2ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,785 社中 51〜100 社を表示
設立 2015年
従業員数 814名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【東京/六本木】システム開発◆責任者候補/上流~PM挑戦/DX推進×プライム上場企業
- 締切間近
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- ~上流工程からプロジェクト統括まで担いDX推進をリード/裁量ある環境でキャリアアップ×年休122日・福利厚生充実~ ■業務内容: ・要件定義業務部門や社内チームと連携し、システムの要件を明確化 ・設計:システム基本設計設計および詳細設計の定義 ・開発プログラミング言語を使用したシステムの実装に対する確認 ・テスト:単体テスト、結合テスト、システムテストの確認と受入テストの実施・業務部門支援 ・プロジェクト管理プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・企画:業務プロセス改善や新規ビジネス等に伴う開発計画、実行 ・コミュニケーション:業務部門やステークホルダーとの連携および報告 ・予算管理プロジェクトの予算策定およびコスト管理 ・品質管理プロジェクトの品質保証および改善活動の推進 ■当社の特徴: 【安定した経営基盤】 オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネス】 国内・海外合わせた合計20社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年3月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【充実した福利厚生】 年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 【事業が立ち上げフェーズ】 新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しいため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー15階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~620,000円 <月給> 376,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 873名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全20件
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【中野坂上】ライトノベル編集者◇WEB発人気作品や書き下ろし作品の企画立案~編集/ブシロードワークス
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- ライトノベル編集者◇WEB発人気作品や書き下ろし作品の企画立案~編集 ■募集背景: 現在展開中のノベルレーベルにて、ライトノベル編集者として活躍してくださる仲間を募集しています。 ■業務内容: 主な業務は、WEB発の人気作品や書き下ろし作品における企画立案から編集までご担当頂きます。また、新しい才能の発掘や作家との企画づくりを通じて、読者の心を動かす物語を世に送り出していただきます。 ■業務詳細: 能力・ご経験・ご実績に応じ、即戦力として下記業務をお任せします。 ・校正/校了 ・作品の企画、プロデュース ・作家、作品の発掘 ・担当作家との作品作り ・担当作品の書籍化 ・販促・宣伝他編集業務にあたる全般 ■今後の方針: 今後は描き下ろしライトノベルの刊行にも注力していく予定で、経歴によっては同レーベルにおける責任者をお願いすることも。作品の魅力をより広く届けるために、コミカライズやアニメ化、ゲーム化、グッズ展開などのメディアミックス展開にも積極的に取り組んでいく方針です。 ■ブシロードワークスについて(出向先): ご入社後は株式会社ブシロードワークスへ出向頂きます。(勤務地は同じビル内です) 出向先正式名:株式会社ブシロードワークス 勤務地:東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 事業概要:オリジナルIPの創出を目的として設立、雑誌書籍の出版事業 ■企業魅力: チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風◇新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 ■選考フロー 書類選考→WEB適性検査(2種類)+筆記試験→面接1~2回予定→内定 変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般
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- <勤務地詳細> 株式会社ブシロードワークス(出向先) 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 4F 勤務地最寄駅:丸ノ内線線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~269,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 固定残業手当/月:87,300円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※入社時期、評価、会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コミック・ノベルの単行本編集担当者】進行管理・校正など◆正社員◆東証グロース上場◆中野坂上駅直結
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- ~コミックあるいはノベルの編集経験もしくは書籍制作を行った経験をお持ちの方へ/あらゆるIPを手掛ける総合エンターテイメント企業/転勤なし~ ※株式会社ブシロード雇用、株式会社ブシロードワークスへの在籍出向となります※ ■業務内容 コミックグロウルをはじめとする当社レーベルのコミックス・書籍を世に送り出すためには、連載を担当する編集者だけでなく単行本制作を行う編集者も必要です。単行本制作編集は、1冊の本になる際の校正や進行管理を担うお仕事です。各編集部はもちろん、印刷所や社外の関係各所とやりとりを重ねながら、一冊を完成へと導きます。 当社はコミックを主軸としつつ、ノベルを含む全刊行物を手がけています。コミックだけでなくノベル全般の進行をみていけることも、この仕事の面白さのひとつです。 ■業務詳細 ・単行本・書籍刊行までの進行管理 ・各作品の出入稿、校正、校了など編集部のサポート ・原稿整理 コミックスをはじめとする刊行物の制作を担う部署である業務制作部に所属し、はじめは先輩とともに、実際の制作工程を通じて仕事を覚えていただきます。「ゲラとは何か」「校正はどう進めるのか」といった業界の基礎から丁寧にお教えしますので、興味のある方はぜひご応募ください。慣れてきたら、複数の作品の担当をお任せしていきます。 ※著者との連携等の編集実務は本職では行いません。 ■出向先について 企業名:株式会社ブシロードワークス 形態:在籍出向 事業内容:知的財産権(IP)の創出、雑誌・書籍の出版およびWEBメディア企画・運営 勤務地:東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 変更の範囲:当社、及び当社グループ会社における業務全般
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- <勤務地詳細> 出向先:株式会社ブシロードワークス 住所:東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、及び海外・国内の各拠点
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- <予定年収> 303万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~189,000円 固定残業手当/月:69,000円~71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業代(45時間相当)の超過分については別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回 ※入社時期、評価、会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全107件
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【愛知近郊】2Dデザイナー/UI◆ゲーム開発・運用◆設計・品質管理等◆大手取引多数◆年間休日127日
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- ~業界大手企業との取引多数/社員のキャリア支援を大切にする社風/年間休日127日~ ■業務内容: スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おける2DUIデザインを主に担当いただきます。 ■具体的な業務: ・UI設計~配置(ボタン、画面、レイアウトなど)、デザイン ・UX(演出など)デザイン ・UI/UX業務における品質管理、スケジュール管理など・外部及び他部署との折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル: 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について: 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県を中心とした中部地区 住所:愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~600,000円 固定残業手当/月:20,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ※契約社員は支給されません。 ※実績を正当に評価し、当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知近郊】ゲーム開発・運用プログラマー◆幅広いコンテンツに携わる◆大手取引多数◆年間休日127日
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- ~業界大手企業との取引多数/社員のキャリア支援を大切にする社風/年間休日127日~ ■業務内容: スマホ向けゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲームなど、幅広いゲームコンテンツのプログラミング業務のお仕事になります。 ・インゲーム実装(AI設計/実装/キャラクター制御/演出実装など) ・アウトゲーム実装(UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など) ・API実装 ・開発環境の整備 ・ゲームエンジン開発 ・プラグイン開発など・外部もしくは他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記クライアントサイド業務は全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画していただき、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル: 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について: 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県を中心とした中部地区 住所:愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~539,000円 固定残業手当/月:55,000円~127,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ※契約社員は支給されません。 ※実績を正当に評価し、当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 401名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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サービスデザイナー/顧客理解・要求整理・UX改善構想/フレックス勤務可
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- 【顧客や社内外関係者の課題発見からサービス方針の策定・実現までをリード/UXや新規・既存サービスを多角的に支援するポジションです】 ■業務概要 当社のサービスデザイナーは、顧客・ユーザー・事業・社内外関係者のさまざまな課題を捉え、バリュープロポジションやサービス方針を明確にし、それを継続的に実現する仕組みを設計します。見た目のデザインに留まらず、上流からサービス全体の方向性を整理・言語化し、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を担います。 ■業務詳細 ・顧客インタビューやユーザー調査、競合調査の設計・実施 ・サービス提供における課題構造の整理、価値仮説の設定、コンセプト整理 ・サービスブループリントや要求整理、要件化の支援 ・顧客や社内メンバーを巻き込んだワークショップの設計・ファシリテーション ・PoC(実証実験)から本格導入、導入後の改善まで各フェーズでの仮説検証 ・UX/UIデザイナーやエンジニアと連携し、構想を実装可能な形へ落とし込み ■扱うサービス Webサイトやアプリの新規立ち上げ・改善など多様なデジタルサービス ■組織構成 事業側、営業側、開発側など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働 ■業務の魅力 曖昧な課題の整理や関係者の合意形成を通じて、サービスの根幹部分に直接関与できます。ユーザー体験の向上やビジネス成長にダイレクトに寄与するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有の仕組みがあり、Webディレクター・UXプランナー・情報設計の経験を活かしつつスキル拡張が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワークも一部導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやUX/サービス戦略担当など、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はサービスの新しい価値創出に挑戦し、社会やユーザーの本質的な課題解決に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~507,000円 固定残業手当/月:46,600円~73,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー/EC・コミュニティサイトなどのデザイン <スタンダード上場>
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- エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のWebデザイナーとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容: ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務を担当いただきます。 ・多様なデザイン業務 同社のWebデザイナーは、ECサイトやコミュニティサイトなどの商用Webサイトのデザインを担当します。UX/UI設計にも関わることができます。 社内にはエンジニア、コンサルタント、デザイナーとチームがあり連携して顧客のニーズ解決を行います。 ・技術と感性の融合 デザイン業務では、ビジュアルだけでなく、ユーザー体験を意識した設計が重視されます。社内にはエンジニアやプランナーとの連携体制が整っており、チームでのものづくりを通じて、より高品質なアウトプットが可能です。 ■就業環境: ・働く環境 “夢中”を生む仕組み 同社では、社員が最適な難易度のプロジェクトに取り組めるよう、1on1のヒアリングを通じて「ラーニングゾーン」を維持しています。これにより、主体的なチャレンジが促され、成長機会が豊富に提供されます 1。 ・フラットな社風 経営層と現場の距離が近く、個人の自由と意思が尊重される文化があります。部署間の連携も密で、手を挙げれば新しいことに挑戦できる環境が整っています。社内アンケートでも「とにかく自由」「なんでもつくる」といった声が多く寄せられています。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」(https://spirits.appirits.com/)は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績: アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。
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- <勤務地詳細> 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円~475,675円 固定残業手当/月:40,550円~74,325円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期査定(ジュニア層のみ4半期査定) ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 617名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全63件
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フロントエンドエンジニア◆自社プロダクトの新規機能開発など◆導入社数4500社超◆福利厚生◎
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- ◇機能改善・新規機能開発~幅広くお任せ/東証グロース上場/週2リモート可◇ ■担当プロダクト 「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。 ■業務内容 ・機能改善・新規機能開発 -自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発 -未開拓業界への参入に向けた機能拡張 -要件定義・設計から実装・テストまでの一連のプロセス関与 ・UI/UX改善 -管理画面の利便性・操作性を改善する UI/UX改善、機能不足の解消 -エンドユーザーが使用するチャットフォーム画面のCVR改善につながる -UI/UX改善 -ユーザーリサーチに基づいた改善提案 ・サービス連携・保守開発 -LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発・運用保守 -使用言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 -パフォーマンス最適化、セキュリティ対応 ・開発生産性向上 -開発生産性向上を目指した新規ライブラリ、開発ツールの導入・検証 -チーム内での技術知見の共有、技術リード -新技術の調査・検証 ■入社後のキャリアパス 以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。 【短期~中期】 ・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験 ・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、フルスタック領域をさらに拡大していく 【長期】 ・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション ・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、開発組織のマネジメントを行うポジション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,093円~528,489円 固定残業手当/月:111,478円~185,797円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 873名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【東京】Web集客支援アドバイザー◆通勤圏内でのフルリモート可能/残業時間10H程度
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- 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/基本リモート/残業10時間前後/Web面接可/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務!/中途入社者活躍】 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 (例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。) ■業務概要: ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲:なし】 ■働き方: 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 ■部署人数:20名 男女比:男6:女4 ■ポジションの魅力: 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 ■当社について: “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 312万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~291,000円 その他固定手当/月:80,100円~100,000円 <月給> 338,100円~391,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Web集客アドバイザー(楽天ぐるなび)◆プライム上場/会員数2304万人!
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- 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/基本リモート/残業10時間前後/Web面接可/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務!/中途入社者活躍】 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 (例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。) ■業務概要: ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲:なし】 ■働き方: 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 ■部署人数:20名 男女比:男6:女4 ■ポジションの魅力: 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 ■当社について: “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~291,000円 <月給> 338,100円~435,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 331名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全6件
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【リモート可】コミュニケーションデザイナー◆全社横断のクリエイティブ制作をリード◆東証グロース上場
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- ■ポジション概要: 当社は今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられるコミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 ■業務内容: (1)クリエイティブ制作の実務 ◇全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ ◇「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット (2)事業成長を加速させるディレクション ◇事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード ◇チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 (3)ブランド基盤の構築と牽引 ◇現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 ◇一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上 ■魅力: ◎代表直下でクリエイティブに携わる 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。 ◎「カオス」を「仕組み」に変えられる ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。 ◎デザインの成果をダイレクトに感じられる 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。 ■キャリアアップや成長について: 将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成(目標設計)、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,164,000円~6,908,172円 固定残業手当/月:153,000円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~770,756円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり(人事考課により半年ごとに給与改定) ■賞与あり(業績連動で半期に1回支給する場合がある) ■株式報酬型ストックオプションを発行する場合がある(直近1年で3回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 1,023名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全9件
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【川崎】ECサイト運営業務(店長サポート・運営企画) ◆日本最大級自転車専門店/年休120日
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- ~日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開/リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入/PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長~ ■業務内容: 当社IT企画部ネット店の担当として、当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営面に関与いただけるポジションです。シフト制ですが基本土日お休みいただけます。 ■業務詳細: 自社ECサイト、楽天やYahoo!ショッピングといった外部モールの運営業務全般をお任せします。 ・キャンペーンやセールの企画、運営 ・Webページ作成/ブラッシュアップ ・画像加工 ・出品、商品管理 ・売上分析、戦略立案、キーワード対策 ・受発注・集荷作業/在庫管理業務 ・顧客対応など ※商品の発送等の業務もあるため、リモートワークは現状不可となっております。 ■配属先について: IT企画部 ネット店(店長1名、担当2名) (自社ECサイト https://ec.daiwa-cycle.co.jp/) ■当社について: ◇地域密着型運営/地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ◇安定的な財務基盤/自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後を出店。今後についても更なる出店計画を積極的に進めています。 ■今後の戦略: 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ネット店 住所:神奈川県川崎市高津区東野川1-9-27 ダイワサイクル川崎野川店内 勤務地最寄駅:東急バス線/野川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~296,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 265,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には残業時間(15時間で想定)を含みます。 ■その他固定手当:役職手当45,000円~65,000円 ■賞与実績:2.5ヶ月(3月・9月/基本給1.25ヶ月×2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全30件
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【プロジェクトマネジメント】VTuber関連などのアセット制作やコンテンツ制作◆年休125日
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- ~東証グロース上場/年間休日125日/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営/最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ/フレックス&リモート勤務可~ ■概要: ・VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。 ■担当プロジェクト例: ・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務 ・各セクションのまとめ役PM ■業務内容: ・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・アセット制作の横断進捗管理 ・アセット制作に関わる部署のリソース/予算管理 ・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイラスト制作 ・実装チェック、配信までのQA管理、リリース管理 ・外部制作会社とのアライアンス ・進行上の課題、部署課題へのトラブルシュート ■組織について: ・当社から世に出るコンテンツの大多数を担当しているクリエイティブ制作本部には、イラスト制作・3DCG制作・Live2D制作といったアセット制作の部署と、配信をよりリッチするためのエンジニアの部署、そしてYouTubeで配信される番組の制作を担当する部署と多数の部署に分かれています。 ・プロジェクトマネージャーはコンテンツを世に生み出すために各部署を繋げて推進をしていく、制作推進部にて業務を行っていただきます。 \こんな方を求めています/ ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~313,100円 固定残業手当/月:83,800円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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VTuberのコラボ配信動画の制作進行管理◆幅広い業界&大手企業とのタイアップも経験可!
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- ~東証グロース上場/世界規模の認知度!VTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営/世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のエンターテインメント企業~ ◎年休125日/フレックス/リモート可 ◎所属タレントを起用したゲーム関連企業や大手コンビニエンスストア、飲食メーカーとのコラボ企画多数 ◎グローバルに事業を展開! 総チャンネル登録数9,715万以上 ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーが獲得した案件について、コンテンツ制作の進行管理をお願いいたします。 営業と連携しながら、必要なリソースの洗い出し、社内外を含めた調整、窓口対応等ディレクション業務全般を行っていただきます。 案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 既に案件化されたものがスムーズに納品できるよう、営業案件に関する制作ディレクションを担っていただくポジションです。 ※VTuberのコラボ配信動画の制作進行管理が中心となりますが、コラボグッズが発売されることになった場合、イラストの監修もお任せすることがございます。 ■業務内容 国内VTuberプロダクション「ホロライブ」「ホロスターズ」を活用した案件に関して以下を担当いただきます。 - プロジェクトの工数管理、進行管理 - 社内外との調整、窓口対応、折衝 など ■当社について: カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~417,500円 固定残業手当/月:74,500円~130,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 697名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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UI/UXデザイナー◆国内屈指の技術保有のゲーム開発企業/東証グロース上場/フレックス
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- 【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です!創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容: ・UIデータ作成 ・UIおよびUX設計 ・他職種(企画・エンジニアなど)との連携、コミュニケーション ・クオリティ管理 ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER 不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,667円~510,476円 固定残業手当/月:83,333円~159,524円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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オンラインゲーム運営(リーダー候補)◆フレックス制/設立4年で東証グロース上場/有名タイトル多数輩出
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- 【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です!創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容: ・1プロジェクト運営のリーダー ・売り上げ担保、メンバーの育成 ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER 不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,095円~304,762円 固定残業手当/月:61,905円~95,238円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 465名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全41件
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【週3在宅/海外タレントマネージャー】VTuberグループ◆NIJISANJI EN/英語力を活かす
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- 【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月~)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容: 海外進出の戦略担当業務とともに、英語圏を対象とするVTuberグループ「NIJISANJI EN」所属ライバーのマネジメント業務をお願いします。 海外における戦略立案・遂行のほか、ライバーの活動のすべてをサポートし、イベントや3D Liveをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 ■具体的な業務: 担当する「NIJISANJI EN」ライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 ・ライバーとの日常的なコミュニケーション/スケジュール管理 ・海外進出における戦略立案・遂行 ・ライブ(3D配信ライブ、リアルイベントなど)の準備や収録、出演サポート ・イラストや映像等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案 ■英語圏VTuberグループ「NIJISANJI EN」について: 2021年5月にデビューした主に英語を用いて活動するVTuberプロジェクト「NIJISANJI EN」は、YouTube等の動画配信プラットフォームや各SNS等にてインフルエンサー活動を行っています。 ■当社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・新しい業界ですので、古いしがらみはなくフラットに意見を言いやすい環境です。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■求人紹介の記事 https://www.anycolor.co.jp/news/ake44w3p26 https://www.anycolor.co.jp/news/byoy55m4dm 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与:業績連動型賞与(年1回/過去実績2ヶ月分程度) ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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VTuber×PR営業※海外◆VTuberコラボの企業プロモーション◆「にじさんじ」/プライム上場
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- 【業界トップクラスのVTuber事業「にじさんじ」★新しいエンタメを一緒につくりませんか?★副業可/服装自由/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月~)/】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 VTuber(バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」)および海外VTuber事業等を展開している当社にて、VTuberの海外セールスプランナーをご担当いただきます。 「にじさんじプロジェクト」ライバーには様々な強味をもった所属タレントがおります。 ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をセールスが実施します。セールスの獲得した案件をもとに、内容を詰めて具体的な形へと作り込んでいきます。 様々な企業さまとタイアップをしてPRしていきます。どのようなPRが最適かを考え、唯一無二の案件とできるよう作り上げていただきます。 【具体的には】 ・営業企画書の作成 ・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション ・クライアント案件(法人案件)における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ■職務の魅力: 自分がきっかけとなり、実施に向けて全員でサポートしながら形にしていくため、チームワークが重要です。また自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえます。 ■海外VTuber事業について: 「世界と繋がるインフルエンサーネットワーク」VTuber事業を広く海外に展開し、世界各国にローカライズする事で熱量の高いグローバルファンの獲得を目指しています。中国、インドネシア、インド、韓国及び英語圏に展開しています。各国のネットワークを活かし、日本のエンタメコンテンツを世界へ届ける架け橋となる事を目的としています。 ■ANYCOLOR株式会社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・新しい業界ですので、古いしがらみはなくフラットに意見を言いやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~527,700円 <月給> 350,000円~527,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与:業績連動型賞与(年1回/過去実績2ヶ月分程度) ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 647名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【東京】UI/UXデザイナー※自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツ
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- 【東証プライム上場/ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー/官公庁や大手企業との取引多数あり/自由度の高さが魅力の社風】 ■業務概要: 自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修をお任せいたします。 ■業務内容: 業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作におけるUX/UIデザイナーを募集します。 自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよびスマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、製品ロゴや関連資料のデザインなど多岐に渡る可能性があります。 プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。 その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。 ■業務詳細: ・新規および既存プロダクトのUX/UIデザインに関わる業務全般 ・モックアップの制作とデザインレギュレーションの整備 ・UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案 入社後は、まず製品の理解から初めていただき、各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。 その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です。 ■環境: ◇PC:Mac(メイン)/Windows(サブ) ◇デザインツール:XD、Illustrator、Photoshop、InDesign ◇コミュニケーションツール:Teams ■当社の特徴 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京開発分室 住所:東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル 勤務地最寄駅:丸の内線・副都心線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,960円~355,218円 固定残業手当/月:55,110円~96,402円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,070円~451,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(55,110円~96,402円)」を合算した金額です ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 217名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全12件
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【川崎/東証プライム上場】広報・IR部門のコンテンツディレクター/ペプチド創薬開発企業/年休126日
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- ~経験を活かし、日本で希少な技術を持つ企業の価値を発信/がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発/フレックス制/自己資本比率50%超と安定企業~ ■業務概要: 現在IRチームは少人数で担当していますが、組織強化に伴いメンバー増員を予定しています。デザインのプロとしてIRサイトやプレスリリース、決算説明会に使用する資料のデザインやコンテンツ作成をメインにお任せします。 同社の魅力を分かりやすく発信いただくことがミッションです。 ■業務内容: ◇当社IRサイトのコンテンツ企画・制作 ◇決算説明会、会社紹介資料、ESG資料など各種資料の作成 ◇動画撮影、動画編集 ◇PRイベントの企画、運営(プレス向けイベント等) ◇IRイベントの企画、運営(投資家向け決算説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等) ◇その他IRコミュニケーション業務全般 ■組織構成: 責任者女性(40代後半)、メンバー男性(40代後半) ■当ポジションの魅力: ・このポジションは、IR広報チームの中で、マネジメントやさまざまな組織と連携しながらIR・PR業務にあたっていただきます。 ・HP、SNS、投資家資料、PR、IR等に幅広く携わっていただけます。 ・がんやアレルギー治療など、社会貢献できる製品や自社の魅力を発信できます。 ◎当社は現在自社プログラムや臨床開発プログラムを拡充しております。 ◎例えば、2022年からグループに加わったPDRファーマは日本における放射性医薬品のリーディング・カンパニーであり、社外に向けた発信の機会が益々増えてきています。 ■当社の特徴: ◇バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカーと共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しています。 ◇世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ◇今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):324,000円~500,000円 固定残業手当/月:84,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 111,000円~170,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 613名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全56件
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バックエンドエンジニア(AI/ML基盤)◆プロダクト横断でのAI/ML共通基盤開発◆リモート可
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- ■職務詳細 ◎プロダクトへのMLライフサイクル実装 ・各プロダクトチームと連携し、AI/ML機能のデプロイパイプラインおよび推論インフラの設計・構築 ・現場のニーズに合わせた、LLMアプリケーション(RAG等)の継続的改善を支える仕組みの実装 ◎高度な評価・モニタリング基盤の開発 ・複雑化するAI出力に対する評価パイプライン(LLM-as-a-judge等)の自動化 ・RAGや検索機能の精度評価を継続的に行うためのパイプライン構築 ・推論精度、レイテンシ、コスト、およびデータドリフトの監視・可視化体制の構築 ◎全社共通のAI基盤コンポーネントの提供 ・プロダクト横断で利用可能なLLMオーケストレーションや、検索基盤の運用 ・開発環境の標準化を通じた、機械学習エンジニアおよびプロダクト開発者のリードタイム短縮 ◎SRE・インフラチームとの連携 ・全社インフラ方針に基づいた、セキュアかつスケーラブルなAI/MLシステム・検索システムの構築 ・コスト最適化やパフォーマンスチューニングの実行 ■開発環境 ◎言語・フレームワーク バックエンド: Go 機械学習: Python / scikit-learn など LLM: LangChain / LangGraph / Langfuse ◎技術基盤 インフラ: AWS / Google Cloud データベース: Aurora / BigQuery AI/検索: Bedrock / Gemini / SageMaker / Vertex AI / OpenSearch ◎プロジェクト管理・ソースコード管理 プロジェクト管理: JIRA ソースコード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions ◎情報共有・開発支援 情報共有: Slack, Google Workspace, esa.io 開発支援: Claude Code, Cursor, Devin など 変更の範囲:会社のすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,003万円~1,805万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):618,567円~1,112,950円 固定残業手当/月:217,600円~391,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 836,167円~1,504,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 ※固定残業代は「裁量労働手当」の名称で支給します。 ※上記基本給にはライフプラン給基準額(確定拠出年金の拠出金等に算出できる)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webディレクター(グロースマーケティング)◆電子契約「クラウドサイン」/プライム上場/フレックス
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- ■採用背景: クラウドサイン(R)は多くの企業への導入が進み、関連する新規プロダクトも含めて急成長を遂げています。事業拡大に伴いWebサイトの役割は「単一製品の紹介」から「戦略的なリードジェネレーション基盤」へと移行しており、マーケティング戦略と連動した高度なディレクションが不可欠です。指示を形にするだけの人手ではなく、市場セグメント別の戦略深化に合わせ、データに基づいたUX改善を自ら設計し、ブランドとパフォーマンスを高い次元で両立させられるプロフェッショナルを募集しています。 ■業務概要: Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。 Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。 ■業務詳細: ・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行 ・目標設定と達成のための取り組みをリード ・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど ・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 ■配属先: クラウドサイン事業本部 マーケティング部 マーケティンググループ デジタルマーケティングチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織で、幅広い領域をカバーしています。メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり))
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- <予定年収> 502万円~807万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,050円~497,898円 固定残業手当/月:109,100円~175,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,150円~672,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■決算手当:通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給 ■業績賞与:全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 726名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全26件
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【さいたま】<未経験OK>ブライダルフォトグラファー/年末年始休み/スタンダード上場で安定した基盤◎
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- ◇◆実務経験不問!趣味でもOK!/大切な瞬間を記録するお仕事/I・Uターン歓迎/高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場◆◇ 当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行っていただきます。 ■仕事の流れ ・事前打合せ(挙式:2~4ヶ月前)撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 ・前撮り 打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。 ・挙式当日の撮影(リハーサル~披露宴終了まで) お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。 感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 ・アルバムの制作 写真の補正作業。主に平日に行ないます。 ■結婚式場について キャメロットヒルズは中世ヨーロッパを思わせる様相の結婚式場です。 「お客様の最高の一日」を作り出すために、スタッフ一同で尽力しております。 https://www.camelot-hills.com/ ■一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください!https://www.ichikura.jp/news/ ■一蔵について 同社は、着物の販売・レンタルにとどまらず、オリジナル振袖のSPA、着方教室の運営、フォトスタジオの運営、FC事業等、責める経営・仕掛ける戦略を実現し続け2015年には株式上場を達成、業界トップに駆け上がりました。当社の強みは、和装とウエディングの二大事業を通じて「晴れの日」をトータルプロデュースできる点にあります。和装事業では、振袖の販売・レンタル、着方教室、フォトスタジオを展開し、消費者ニーズに応じた商品開発と高品質な接客力を実現。ウエディング事業では、本物志向のゲストハウスと内製化されたサービスにより、顧客満足度の高い結婚式を提供。伝統を守りつつ革新を続ける姿勢が、業界トップの地位を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キャメロットヒルズ 住所:埼玉県さいたま市北区別所町36-3 勤務地最寄駅:JR各線/宮原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割して毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:63,880円~79,850円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,546円~413,183円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/実務不問】ブライダルフォトグラファー~感動の瞬間を記録するお仕事/上場の安定基盤◎/正社員
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- ◇◆未経験歓迎/上場企業に属する安定性と柔軟な働き方/趣味でのカメラの知識でもOK!/大切な瞬間を記録するお仕事/高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場◆◇ 当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行っていただきます。 ■仕事の流れ ・事前打合せ(挙式:2~4ヶ月前)撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。 ・前撮り 打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。 ・挙式当日の撮影(リハーサル~披露宴終了まで) お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。 感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 ・アルバムの制作 写真の補正作業。主に平日に行ないます。 ■本ポジションの魅力 (1)様々な撮影環境で磨けるスキル ロケーション撮影、スタジオ撮影(アニバーサリー)、挙式撮影、物撮りなど (2)外注を受けれる 百花籠写真室として、他社の外注を受けています。 業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能 (3)フォトコンテストへの積極的な参加応援!(参加費全額負担) ◎AsiaWPA(Asia Wedding Photographers Association) は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加する、アジアを代表する国際フォトコンテスト ◎ 富士フイルム営業写真コンテスト (4)ブライダルフォトスタジオ強化中 ■結婚式場(百花籠)の魅力 高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ (1)様々な撮影環境で磨けるスキル:ロケーション撮影、スタジオ撮影(アニバーサリー)、挙式撮影、物撮りなど、様々な撮影環境で経験を積むことができます。 (2)外注を受けれる:百花籠写真室として、他社の外注を受けています。業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能です。 ■一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください!https://www.ichikura.jp/news/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋/百花籠 住所:愛知県東区主税町3-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割して毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:63,880円~79,850円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,546円~413,183円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 222名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【鎌倉】プロジェクトマネージャー/幅広いコンテンツ制作の企画・進行管理◆クリエイターファースト
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- 【ジャンルを問わず面白コンテンツを生み出す事業部で、企画から納品まで全工程を担うプロジェクトマネージャーポジション】 ■業務概要 当社の面白プロデュース事業部にて、プロジェクトマネージャーとして企画立案から納品まで一貫してプロジェクト全体を推進していただきます。ジャンルにとらわれない多彩なコンテンツ制作をリードし、クリエイターやパートナーの能力を最大限発揮できる体制を構築する役割を担います。 ■業務詳細 ・クライアントと連携した企画・稼働計画の立案 ・制作進行管理(スケジュール、コスト、品質)の徹底 ・チームメンバーおよびパートナーのピープルマネジメント ・リスクマネジメント、トラブル対応 ・納品前の検証および納品後の効果検証・レポート作成 ・Web、アプリ、イベント、映像などジャンル横断の案件対応 ■扱うサービス Webサービスやスマホアプリ、映像、イベント等、幅広いコンテンツの企画・制作 ■組織構成 クリエイターや外部パートナーと協働するプロジェクトチーム体制 ■業務の魅力 既成概念にとらわれず、多種多様な案件に携わり、企画の上流から納品後の効果検証まで一貫して関われる点が特徴です。自らのアイデアを形にする裁量が大きく、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じた実践的な学びの場が豊富にあり、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境 フラットな組織風土で、都心から離れた自然豊かな環境で働ける点も魅力です。SlackやAsanaなどのツールを活用し、効率的な業務推進を実現しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、事業部のリーダーや新規事業開発へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 当社は「面白法人カヤック」として、既成概念にとらわれない発想でWebサービスやゲーム、広告事業などを展開しています。「つくる人を増やす」を理念に、社員の個性と創造性を尊重した組織づくりが特徴です。鎌倉を拠点に地域とも関わりながら、新たな価値と「面白さ」を社会に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県鎌倉市御成町11-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/鎌倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~750,000円 <月給> 380,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与4回(業績連動)あり。サイコロ給など独自の賞与加算制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川・鎌倉】XRコンテンツプロデューサー◆メタバース領域の企画立案/「面白法人カヤック」
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- 【メタバース専門部隊でXRコンテンツの企画・進行管理を担うプロデューサー職/裁量ある環境で大規模プロジェクトに携わり、新しい体験価値を創出】 ■業務概要 当社のメタバース専門部隊に所属し、XR(VR/AR/MR)領域における新規・既存プロジェクトのプロデューサー業務を担当します。クライアントとの折衝や要件ヒアリングから、企画提案、予算策定、プロジェクト全体の進行管理、社内外クリエイターやエンジニアとの連携、品質管理、納品までのマネジメントを一貫して担い、最先端技術を駆使した新しい体験価値の創出に挑戦します。 ■業務詳細 ・クライアントの要望を的確に把握し、XR領域における最適な企画を立案・提案 ・プロジェクト全体のスケジュール設計や進捗管理、タスクの割り振り ・予算の策定およびコストコントロール ・社内外クリエイターやエンジニアとの連携、ディレクション業務 ・品質管理、納品までの進行調整や課題解決 ・市場や技術トレンドのリサーチ、新技術導入の検討 ■扱うサービス メタバース空間やVR/AR/MRコンテンツ、イベント演出、ゲーム、Webサービス等の多様なデジタルコンテンツを手がけます。 ■組織構成 社員の約9割がクリエイターで構成され、専門性の高いメンバーと協力しプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 先端技術領域で自分のアイデアを形にしながら、大規模案件を裁量大きく牽引できる環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトベースの実践的なスキル習得、社内勉強会、最新技術情報の共有機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上、独自の福利厚生や住宅手当など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス XR/メタバース領域のスペシャリストや事業責任者、経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「面白法人カヤック」として、既成概念にとらわれない発想でWebサービスやゲーム、広告事業などを展開しています。「つくる人を増やす」を理念に、社員の個性と創造性を尊重した組織づくりが特徴です。鎌倉を拠点に地域とも関わりながら、新たな価値と「面白さ」を社会に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県鎌倉市御成町11-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/鎌倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給38万円~75万円を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~750,000円 <月給> 380,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与4回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【プロダクトデザイナー】タクシー配車アプリ『GO』展開◆フルリモート可/フルフレックス/フルリモート
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- 【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/IPO準備中/日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容: ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証 ・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン ・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント 【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ■当社の特徴: 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX(グリーントランスフォーメーション)』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランディング領域での実務経験 ・ユーザーの検証や効果測定の実行経験 ・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者 ・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ・大規模広告案件(ナショナルクライアントなど)の制作経験 ・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,370,412円~8,761,764円 固定残業手当/月:135,799円~268,603円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~998,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって相談に応じます。 ■査定年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【オープンポジション】プロダクトマネージャー◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆フルリモート可
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- 【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/IPO準備中/日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容:【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 当社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 ・タクシーアプリ『GO』 https://go.goinc.jp/ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 https://go.goinc.jp/business/ ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 https://drive-chart.com/ ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 https://go-gx.com/ ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 https://gojob.go.goinc.jp/ ・その他新規プロダクト ■業務詳細: ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 ■所属組織: プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,370,412円~8,761,764円 固定残業手当/月:135,799円~268,603円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~998,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって相談に応じます。 ■査定年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社中広
設立 1978年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フリーマガジンの企画営業または総合広告代理店営業/土日祝休
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- あなたにお任せするのは、企業や店舗の課題を聞き出し、人を動かす企画を考える“地域の仕掛け人”のような仕事です。 希望や適性に応じて【フリーマガジン事業部】または【総合広告代理事業】に配属いたします。 【フリーマガジン事業部】 ―――――――――――― 自社発行の『地域みっちゃく生活情報誌(R)』を中心に、地域のお店や企業へ広告掲載を提案します。 お客様は飲食店、美容室、スクール、病院、行政機関などさまざま。 単に広告を提案するのではなく、 「どうすればもっと来店客が増えるか」 「どんな特集なら地域の方に読んでもらえるか」 を一緒に考え、企画立案・取材・原稿作成・掲載フォローまで一貫して担当します。 入社直後は営業活動が中心となりますが、経験を積むほど取材や企画などに関わる機会も増加。 営業だけでは味わえないクリエイティブな面白さがあります。 【総合広告代理事業】 ―――――――――― 企業の集客や認知拡大、採用活動などの課題解決を行います。 提案できる手法は一つではありません。 ◆SNS広告 ◆Web広告 ◆動画広告 ◆イベント企画 ◆交通広告 ◆チラシ・パンフレット ◆Webサイト制作 など、多彩な媒体を組み合わせながら最適なプロモーションを企画します。 時にはクリエイターや制作会社と連携しながらプロジェクトを進行することも。 営業でありながらプロデューサーやディレクターのような役割も担えるポジションです。 \未経験でも安心の育成体制/ 社員のほとんどが未経験スタート。 入社後は2日間の集中研修で広告業界や営業の基礎知識を学びます。 その後は先輩との同行訪問を中心に、実践を通じて仕事を習得。 入社後1~2カ月は先輩がしっかりフォローし、3カ月目を目安に独り立ちを目指します。 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2~3年で昇格して、30代で事業部長を務めるメンバーも! 年齢に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です!
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- ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重!★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域ごとに175誌(※2026年1月末現在)展開中! 各編集室でメンバーを募集しています! <下記いずれかの拠点> 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集(北海道/SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集) 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします! <下記いずれかの拠点> 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- <正社員> 月給26万円7000円(固定残業代20時間分=36,100円を含む)~+残業代+各種手当+インセンティブ ※試用期間3カ月 ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※20時間を超える残業代は別途完全支給(1分単位) <契約社員> 月給20万8,000円以上+残業代+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間=3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません) 【月収例】29万9,099円(月給+諸手当+インセンティブ) <評価について> 頑張りをしっかり評価する社風。入社3~5年目で編集室長を目指すことも可能です! 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
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設立 1970年
従業員数 586名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全21件
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【大阪】企画営業/プロデューサー(展示会・イベントプロモーション・常設)◆フルフレックス・リモート可
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- ■空間デザイン業界/体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業/グロース上場■ 【募集背景】 事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。 当社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。 【業務内容】 営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案~提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス&コンベンション ●商環境 ●デジタル・コンテンツ&マーケティング ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX 高麗橋ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業月30時間想定での想定年収(業績・インセンティブ含まず)です ■昇給:年2回/賞与:業績賞与・インセンティブ年1回 ■給与例(残業月30時間の場合): 年収530万円(メンバークラス) 年収620万円(リーダークラス) 年収760万円(課長クラス)※業績賞与、インセンティブは含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】テクニカルディレクター(展示会・イベント・常設空間)◆リアル×デジタルプロモーション
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- ■空間デザイン業界/体験価値創造を強みとするコミュニケーションデザイン企業/グロース上場■ 【概要】 近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。 その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ●テクニカルディレクター 展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務 ・デジタルコンテンツのアイデア出し ・クライアント、パートナー会社、社内メンバー(営業・デザイナー・プランナー・制作管理)との打ち合わせ ・機材選定、スケジュール管理 ・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業 ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works 【職場環境】 ・チーム規模:8名(テクニカルディレクター5名、エンジニア3名) ・平均残業時間:月30h ※時期により変動あり 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。 【全社特徴】 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な 成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> HAKUTEN T-BASE 住所:東京都江東区辰巳3-13-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業月30時間想定での想定年収(業績・インセンティブ含まず)です ■昇給:年2回/賞与:業績賞与・インセンティブ年1回 ■給与例(残業月30時間の場合): 年収530万円(メンバークラス) 年収620万円(リーダークラス) 年収760万円(課長クラス)※業績賞与、インセンティブは含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全53件
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Webディレクター◆ナショナルクライアント案件◆副業可・時間休制度あり◆東証プライム上場
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- ~東証プライム上場/副業可/ベストベンチャー7年連続選出~ ●ナショナルクライアント案件で、コンセプト設計からビジュアル表現まで担える ●Technology × Creativeを体現する環境で、多彩な表現ジャンルに挑戦可能 ●副業可・時間休制度など、柔軟で先進的な働き方制度が充実 ■業務内容 "Technology × Creative" をスローガンに、 最先端の技術とクリエイティブの力を掛け合わせ、 企業のトップマネジメントが抱える課題解決と企業価値最大化を目指す アートディレクターを募集します。 【具体的には】 ・ナショナルクライアントを中心としたデザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーション資料作成、ビジュアルトーン&マナーの設計 ・スタイルガイドの構築、アートワーク全般のディレクション ・クリエイティブディレクター、アートディレクターを中心としたチーム編成 ・グラフィック・ムービー・Webなど多様な制作物の企画・制作・監修 ・コンテ制作、撮影、編集など、クリエイティブワーク全工程におけるビジュアル監修 ■マーケティングコミュニケーション事業について 「デジタルクリエイティビティの追求によりビジネスを革新する」をミッションに、 テクノロジーとクリエイティブの融合でマーケティング効果を最大化。 あらゆるコミュニケーション設計を通じてクライアント課題を解決し、 マーケティングROIの向上を実現しています。 ■配属想定部署の雰囲気 ・構成:クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど計11名 ・アイデアやコンセプトワークを重視し、質の高いクリエイティブを追求 ・繁忙期は集中して制作に向き合う一方、 プレゼン後・入稿後などのタイミングで有給取得するなどメリハリある働き方を実践 ■受け入れ体制 ・チームメンバーと同じプロジェクトに参画し、実務を通じてオンボーディングを実施 ・業務プロセスや他部署との連携方法も含め、段階的なキャッチアップが可能 ■制度・環境 ・年休の時間消化制度(年休を1時間単位で取得可能) ・保存年休制度 ・副業可(申請・許可不要) ・教育研修奨励金制度(外部研修費用を上限20万円まで支給) ・資格一時金制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,560円~712,680円 固定残業手当/月:147,440円~220,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 620,000円~933,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロデューサー/プランナー◆有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略をリード◆プライム上場
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- ~有名ブランド・大手クライアント支援/戦略設計~運用・制作まで一気通貫/東証プライム上場~ ●有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略を上流からリードできる ●戦略設計から広告・メディア運用、制作・開発まで一気通貫で経験可能 ●東証プライム上場の安定基盤で、腰を据えてマーケティングに向き合える ■業務内容 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントに対し、 デジタルマーケティング支援を数多く手がけています。 大手小売流通業、保険業など多様な業界のクライアントが抱えるマーケティング課題に対し、 フロントに立つアカウントと連携しながら、 戦略立案・実施・プロデュースまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・マーケティング課題に対する多様な手法を用いたプランニングおよびプロデュース ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の構築 ・Webサイト制作・リニューアルに関する企画・提案 ・マーケティングシステム構築に関わるプロジェクト推進 ・デザインコンセプト策定など、クリエイティブワークのプロジェクト推進 ・CRMプログラムを活用したLTV向上施策の設計 ・ブランドエンゲージメント施策の企画・立案 ※クライアントはBtoC企業が中心です ※一社と長期的な信頼関係を構築し、複数案件を継続して担うケースも多くあります ■当社の強み 一気通貫でクライアントをサポート クライアントごとに深くヒアリングを行い、 商材・市場・競合の動向を分析したうえで、 マーケティング戦略設計から広告・メディア運用、 施策改善、制作・開発までを一気通貫で提供しています。 一気通貫だからこそ、PDCAを高速で回し、 スピーディーに成果創出へつなげることが可能です。 ■組織・環境 ・営業事務やオペレーションセンターなど、業務を支える体制が充実 ・案件対応に集中できる環境 ・20代後半~40代前半の中途入社メンバーが多数活躍 ・年齢や年次に関わらず意見を発信しやすく、組織改善にも積極的な風土 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,180円~537,960円 固定残業手当/月:54,820円~83,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~621,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 537名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全11件
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【カプセルトイの商品企画】東証プライム上場の安定基盤/取り扱いIP約200/商品企画力に強み/渋谷
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- ~今秋からカプセルトイへ参入予定!/0→1を楽しめる環境/「IP×かわいい」で世界展開を目指す総合エンタテインメント企業~ ■ミッション 当社はカプセルトイへの参入を今秋に控えております。 現在は未だ少人数のチームですが、スタートメンバーとして0→1を楽しみながら仕事をお任せ出来る方を募集しております。 プライム上場の安定した環境の中でスタートアップに近い経験を積むことが出来ます。 ■業務内容 ◇カプセルトイの商品企画: キャラクターの世界観とファン属性を理解し、キャラクターの魅力をさらに高め、ファンの方々に満足いただけるようにコンセプト・商材・デザイン・仕様の検討を何度も重ねます。 ◇サンプル開発: 完成した商品企画をもとに、生産工場にサンプル制作を依頼します。 ◇量産開始までの管理: サンプル制作と並行して、量産に向けて仕様・コスト・スケジュールを社内外の方々と交渉します。 ■当社の強み <多くのIPの権利獲得力と魅力を引き出す商品企画力> 取扱IP数は約200件、年間開発商品数は1500点以上を誇っています。 近年はニーズが多様化しており、幅広い商品が求められています。 ファンシー系のぬいぐるみやコアユーザー向けのフィギュア、アーティスト関連アイテムなど、様々な商品を展開できる企画開発力を保有しています。 ■組織構成 ・事業本部全体で商品企画開発職は60名程度 ・プライズ(クレーンゲーム景品)/くじ・物販で大きく部門が分かれており、プライズに50名ほどが在籍 ・そのうちカプセルトイ部隊は4名で構成(課長+メンバー3名:20代~30代) ■当社について オムロンから分社独立した設立当時から、今は従業員数500名を超え、2015年には東証一部に上場(2022年4月、プライム市場上場)するなど、着実に成長を続けています。 業界シェアトップクラスのプリントシール機に加え、プライズ(クレーンゲーム景品)、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等、「総合エンタテインメント企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,570円~366,506円 <月給> 295,570円~366,506円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績(営業利益)に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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商品企画<ぬいぐるみ・フィギュア等>取扱IP約200!プライム上場◆プライズ(クレーンゲーム景品)他
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- ~東証プライム上場/オムロンから分社化の安定バックボーン/プリントシール事業・メディア事業・キャラクター事業・ゲーム事業など多角的展開で安定経営~ ■ミッション 求められる商品をスピーディに商品化し、プライズ市場で求められるIPを投入することで、事業の拡大に貢献いただきます。 プライズならではのラインナップでIPの世界観を表現し、イベントや季節に合わせた魅力的な商品を毎月展開することで、IPファンの心を満たし続けています。 ■業務内容 ◇商品企画業務: キャラクターの世界観とファン属性を理解し、キャラクターの魅力をさらに高め、ファンの方々に満足いただけるようにコンセプト・商材・デザイン・仕様の検討を何度も重ねます。 ◇サンプル開発: 完成した商品企画をもとに、生産工場にサンプル制作を依頼します。サンプル品の修正を重ねた上で、版元様に監修いただきます。 ◇量産開始までの管理: 量産に向けて仕様・コスト・スケジュールを社内外の方々と交渉・調整を行います。 ■当社の強み <多くのIPの権利獲得力と魅力を引き出す商品企画力> 取扱IP数は約200件、年間開発商品数は1500点以上を誇っています。 近年はニーズが多様化しており、幅広い商品が求められています。 ファンシー系のぬいぐるみやコアユーザー向けのフィギュア、アーティスト関連アイテムなど、様々な商品を展開できる企画開発力を保有しています。 ■組織構成 ・事業本部全体で商品企画開発職は60名程度 ・プライズ(クレーンゲーム景品)/くじ・物販で大きく部門が分かれており、プライズに50名ほどが在籍 ※経験と適性によって、選考の過程で配属部門を決定いたします。 ■当社について オムロンから分社独立した設立当時から、今は従業員数500名を超え、2015年には東証一部に上場(2022年4月、プライム市場上場)するなど、着実に成長を続けています。 業界シェアトップクラスのプリントシール機に加え、プライズ(クレーンゲーム景品)、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,570円~366,506円 <月給> 295,570円~366,506円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績(営業利益)に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 445名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全35件
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【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※残業20時間【グロース上場】
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- 技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴: (1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 (2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 (3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 <プロジェクト例> ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC:BtoB=1:1 <働く環境> 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,688円~544,218円 その他固定手当/月:29,416円~73,542円 固定残業手当/月:38,611円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/ポテンシャル採用】フロントエンドエンジニア/モダン技術×DXで成長
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- 技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴: (1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 (2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。 (3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。 <プロジェクト例> ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC:BtoB=1:1 <働く環境> 技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 342万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,688円~544,218円 その他固定手当/月:25,151円~58,834円 <月給> 242,839円~603,052円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 551名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全50件
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【さいたま新都心】WEBデザイナー(スマホアプリ、Webサイト)◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開企業
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- 【国内外に約300店舗を展開する「安楽亭」グループのWEBデザイナー/事業拡大に伴い、新規メンバーを募集】 ■業務内容: WEBデザインを通じてグループ全体のブランド力を向上させ、オンライン体験をより魅力的にするため、スマホやPCに最適化されたレスポンシブデザインや、ユーザーにインタラクティブな体験を提供できるWEBデザイナーを募集いたします。 配属先は、子会社の株式会社アン情報サービスとなります。 ■具体的には: <Webデザインの制作> お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。 ・スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化 ・スマホ、PCなど各デバイスに最適化されたレスポンシブデザインを意識した制作 ・ユーザーが直感的に操作できるよう、インタラクティブな要素やアニメーションのデザインを考慮した制作 <デザインクオリティの管理> 作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に従っているかをチェックし、細部にわたって整える役割を担います。 ■デザイン制作の体制 ・他のデザイナーと協力し、グラフィックや必要な素材を依頼することもできます。 ・アニメーションやインタラクティブな要素の実装(HTML、CSS作成など)は、IT開発チームのサポートも受けられます。 ■当社の強み: 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アン情報サービス 住所:さいたま市中央区上落合2丁目3番5号 アルーサB館 4F 勤務地最寄駅:JR埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:随時※四半期評価制度による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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エクステリア・サインデザイナー(店舗外装・サインデザイン)◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」
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- 【既存店舗のリニューアルや新規出店に伴う外装・サインデザインを担当し、ブランドの顔を創る重要な役割/多角的な事業戦略を推進する飲食グループ】 安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループに加え、「安楽亭」「七輪房」に加えて、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などのブランドを展開し、現在、全国で約300店舗を運営しています。 当社グループが展開する約300店舗の既存店リニューアルや新規出店に伴い、店舗の外装やサイン計画を担当していただきます。多角的な事業戦略の一環として、ブランドの顔をつくる重要な役割を担っていただきます。経営層との連携や新技術・新素材の情報収集など、デザインの幅広い業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ・経営層と連携し、事業戦略・デザインコンセプトの共有 ・店舗の外装・サインデザイン(立地やターゲット層に応じた外観設計) ・ブランドイメージを表現するサイン・照明・マテリアルの提案 ・デザイン施工の進行管理、外部業者との調整・品質管理 ・市場・競合調査、新技術・新素材などの情報収集 プロジェクトごとに納期やスケール感が異なるため、チームメンバーと連携しながら、クオリティとスピードの両立を目指して業務を推進します。 ■当社について: 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループで約300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅:京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~405,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間48時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:随時※四半期評価制度による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 482名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全48件
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【WEBディレクター/自社サービス】WEBサイト・WEB広告等◆東証プライム上場
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- ■仕事内容: AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド(メディア・SaaS)』や当社グループが運営するWEBメディアにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。 企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社グループが提供するサービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■具体的な業務内容: 以下の業務をチームメンバーや関係部署、外部ベンダー(広告代理店やツールベンダー)と協力・協働しながら進めていきます。 ・MAツール等を活用した見込顧客/既存顧客のナーチャリング施策 ・WEBサイト(LP)や広告クリエイティブ等の制作関連プロジェクトにおけるディレクションやバナー等の簡単な作成 ・WEB広告やSEO対策による新規顧客獲得 ※上記の業務をお一人ですべてお任せするわけではなく、チームで協力して進めていきますのでご安心ください。 ■部署の業務内容: 不動産仲介会社向けのクラウドサービス/Webサービスを提供する事業の企画・運営を担います。 ■募集背景: 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするためです。 ■当社について: ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド&コンサルティングと、不動産の実業(リアルビジネス)であるライフ&プロパティソリューションの大きく2つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR14F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~479,000円 <月給> 354,000円~479,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ■給与改定:年1回(7月) ■昇給昇格:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 555名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全15件
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【東京】Android/iOSネイティブアプリ開発/Flutterアプリ開発エンジニア◆在宅勤務可
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- 【黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間程度/福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援!/在宅勤務可】 ■業務概要: コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroid/iOSネイティブアプリ開発もしくはFlutterアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。 本募集は特定の開発案件を想定したものではなく今後の新規案件や引き合いに対応するために人員確保したいものとなります。 ■案件例: ◇某銀行向けFIDO認証機能導入開発 ・言語:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Dart(Flutter) ・レイアウト:XML(Android)、xib(iOS)、HookConsumerWidget(Flutter) ・内容/工程:要件定義~IT └ウォーターフォール開発にて、FIDO認証の仕様を理解しエンドユーザや他ベンダー含め仕様の調整を行い実際のアプリへの導入を行う ◇某地方銀行向けアプリの開発 ・言語:Dart(Flutter) ・レイアウト:HookConsumerWidget ・内容/工程:要件定義~IT └ウォーターフォール開発にて、スマホアプリ開発用パッケージを利用したアプリ構造・仕様の検討及び導入を行う └パッケージから銀行アプリとしてどのようにカスタマイズしてアプリを構成するのが最適か関係者と合意形成する 本募集ではスマホアプリ開発においてリーダー的役割で設計・仕様検討および関係者調整を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■開発環境: 言語:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Dart(Flutter) レイアウト:XML(Android)、xib(iOS)、HookConsumerWidget(Flutter) DB:realm 使用ツール:AndroidStudio(LadyBug), Xcode, Vscode, backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 勤務地最寄駅:大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 457万円~722万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~480,000円 <月給> 308,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ■モデル年収 ・35歳 SE(経験12年)/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全59件
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自社メディアのコンテンツディレクター ~残業20時間程度/テレワークなど働き方の柔軟性◎~
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- ~加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス~ ■業務概要: 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計850万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は240万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、『薬のお悩み事の窓口』を目指して『必要としている人に喜んでもらえる情報を発信する』を信念に、専門家の監修の下で、読者に正しく最適な情報を届けるコンテンツ事業の価値最大化と事業の拡大を進めています。 ユーザーのニーズを読み取り最適なコンテンツを作成していきながら、より選ばれるための改善や新しい仕組み作りを行い、それを推進するメンバーの方を募集します。 ■業務詳細: ・コンテンツ作成の企画・構成 ・コンテンツをグロースさせるための施策立案・実行 ・施策の効果測定及び検証 ・記事の確認作業 ・記事入稿作業 WEBメディアでの校正/編集/ディレクション経験のある方は、ぜひご応募ください。 ■組織構成: メディア事業部/50名に配属予定です。 事業部長(担当役員CXO)・担当マネージャー・メンバー2名・+α(今回の募集) ■当社の特徴: ・残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でも3か月で90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。 ・薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。 これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 1.『EPARKくすりの窓口』:薬局&ドラッグストア検索・予約サービス。 このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 2.『みんなのお薬箱』:デッドストック(長期間在庫放置)となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。 これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30%以上のシェアを取ることができております。 3.『EPARKお薬手帳』:アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円~420,000円 固定残業手当/月:77,500円~92,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~512,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の残業平均時間は20時間です。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う 賞与年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートワーク】BXデザイナー ~医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」~
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- 副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。 ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ・コーポレート、各種サービス(toC/toB)における宣伝物のデザイン制作(IR関連資料/営業資料/採用資料/ロゴデザイン/フライヤー等) ・マーケティングにおける各種デザイン制作(LP/バナー/フライヤー/D2Cのパッケージや同梱物の制作/展示会出展における制作物ノベルティ等) ・社内環境に関わるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部(108名)に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間(1ヵ月)は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社◎ 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 552万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~469,000円 固定残業手当/月:119,000円~131,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年4回年4回(7月、10月、1月、4月) ■賞与年2回あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 464名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全34件
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【大阪市】イベント企画・運営(リーダー)◆ブランド体験を創る上場企業/企画・演出・運営を一気通貫
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- 【自主事業発案OK/一気通貫のイベントプロデュース/M&Aや新設会社設立に注力/東証グロース上場】 イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■募集背景: 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細: ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~343,432円 固定残業手当/月:127,462円~158,661円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,362円~502,093円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】イベントプロデューサー◆一気通貫体制/全社平均残業20~30時間/幅広い経験が積める
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- ◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画~当日運営まで幅広く担当できる仕事です! 実績:https://www.frontier-i.co.jp/works/ 例) ・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー ・新商品の発表会・PRイベント ・商業施設や街での体験型プロモーション ・企業の周年イベント(数百~数千人規模)等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数! 例)トヨタ自動車/ソニーグループ/Amazon/パナソニック/資生堂 等 ◎過去ご入社者の声 ・幅広いイベントに関われる! ・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める! クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。 単なるイベント運営にとどまらず、ブランド体験を創出する総合プロデューサーとして、ご自身の裁量で幅広い領域に関わることが可能です。 ■募集背景: 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。 また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 ■業務詳細: 自身でもプロデューサー業務に携わりながら部署のリーダーとして5~8名のマネジメントを行っていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■部署構成 第一営業本部~第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。 各プロデュース部でイベント制作を実施しています。 第一~第三営業本部:大手広告会社との案件を担当 第四営業本部:直クライアント案件を担当 プロデュース部のメンバー数:5~8名 ■キャリアパス: 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,186円~457,908円 固定残業手当/月:162,243円~211,548円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 513,429円~669,456円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 448名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全71件
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【大阪】インハウスWebデザイナー◆CMでもお馴染みの自社サービス「スマレジ」/転勤なし
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- ~上場企業での総務/ワークライフバランス◎/裁量・やりがいあり/従来の手法の改善や前例のない業務をお任せ/着実にスキルが身に付く~ ■業務概要: サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ■業務詳細: ・各種Webサイトの更新運用 ・新規ページやコンテンツの制作 ・アイコンやバナーなどのデザイン制作 ・資料のデザイン制作 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。 ■技術スタック: 【ツール】 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Mac Keynote 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験: ・自社サービスに関するデザインに関わることができるため、ビジネスへの理解やユーザー視点の重要性を意識したデザインができるようになります。 ・Webデザインだけでなく、ブランディングのためのデザインやUI/UXデザインなど、幅広くデザインの経験を積むことができます。 ・自社サービスなので、データを確認すれば自分のデザインの効果測定も可能なため、データに基づいたデザインができるようになります。 ・アクセス解析やSEO対策など、マーケティング業務も経験できます。 ■募集背景: スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか? ■当社について: インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪分室 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル5F 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~462,000円 固定残業手当/月:68,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります) ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】PM|関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築く◇ブランド価値を向上
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- ~急成長を続ける東証グロース上場企業/独自の福利厚生も充実/充実した研修制度~ ■募集背景: ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分(約6名のデザインチーム連携)、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容: サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。 ■業務詳細: スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。 <マネジメント領域> ◇ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分(デザインチーム約6名と連携) ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計(経営・各部門) ◇プロジェクト計画の策定(スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク/課題管理) ◇品質ゲート/レビュー体制の設計(ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA) ◇KPI設計/計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施 ◇決算期等の大型案件(決算説明資料、サイト更新等)の計画・進行管理と全体最適 <プレイング領域> ◇ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行 ◇コンテンツ/デザイン/実装チームとの日々のハンドリングと課題解消 ◇サイト公開・更新のリリースマネジメント(チェックリスト運用、リリース判定) ◇改善施策の具体化(A/Bテスト計画、導線改善、テンプレート化) ◇ナレッジ管理(テンプレート/チェックリスト/運用ドキュメントの整備) ◇社内開発/情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス/福岡ショールーム 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~462,000円 固定残業手当/月:68,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります) ■決算賞与:年1回※過去実績2ヶ月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 458名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全9件
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【愛知/一宮】パチンコデザイナー◎「とある」シリーズなどアニメ版権に強み◎パチンコ好き大歓迎
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- 【業界未経験歓迎◇アニメ好き歓迎「とあるシリーズ(禁書目録・超電磁砲)」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■仕事内容 パチンコ機の筐体・盤面・役物デザインの設計デザイナーをお任せ致します 【具体的には】 ◎パチンコ機の筐体や役物などのデザイン ◎パチンコ機の盤面パネルなどのデザイン ◎設計担当や協力会社との折衝、打合せ 【当社のやり甲斐】 機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた 新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、 担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、 クリエイターとして大きな感動を味わうことができます。 ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ:「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ:「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■特徴的な演出 五感に訴える“体感演出”風が吹く(ラッキーエアー) ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出(先ローリング) 保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出 「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ホラー演出軽減設定 など ■藤商事の特徴 当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。 みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6【名古屋事業所】 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/島氏永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:20,000円~260,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】パチンコ・パチスロデザイナー◎アニメ版権に強み<業界未経験可>パチンコ好き大歓迎
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- 【業界未経験可◇3Dイラストの経験活かせる◎アニメ好き歓迎◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■仕事内容 パチンコ・パチスロ機の筐体・盤面・役物等のデザインをお任せ致します ■具体的には: ◇パチンコ・パチスロ機の筐体や役物などのデザイン ◇パチンコ・パチスロ機の盤面パネルなどのデザイン ◇パチスロ機のリール図柄のデザイン ◇設計担当や協力会社との折衝、打合せ ■当社のやり甲斐: 機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、クリエイターとして大きな感動を味わうことができます。 ■特徴的な演出: ・五感に訴える“体感演出”風が吹く(ラッキーエアー) ・ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出(先ローリング) ・保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・恐怖演出「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ・ホラー演出軽減設定 など ■藤商事の特徴 当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京開発事業所 住所:東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 446名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全7件
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【東京】CRMマーケ※販促物の制作・ディレクション等◎ToC◆美顔器国内シェアトップ級/プライム上場
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- 【<ブランド担当>CRMマーケティング&販促ディレクション|業界未経験歓迎|年休120日(土日祝)|実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大やCRM*強化に伴い、業務量増加のため採用を行っています。 CRMマーケティング担当者と連携し、販促に関する制作物の企画・ディレクション、実施後の効果検証などを担当いただきます。 本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただくイメージです。各種ツールを活用し、顧客への商品案内を通じて、売上・利益の最大化と優良顧客の育成を目指します。 ※CRM*とは:顧客関係管理をより効果的にする取り組み。顧客との関係性を深め、満足度やロイヤルティを高めるための仕組みや活動を指します。 <主な業務> ・販促に伴う制作物の企画・制作ディレクション(WEB、メルマガ、LINE、同梱チラシなど) ・既存顧客向けキャンペーンの企画・運営 ・自社ECサイトの商品情報更新 <付随業務> ・制作物の品質・スケジュール管理 ・WEBページ制作・修正指示 ・施策ごとのデータ分析と改善提案 ・製品や制作物のコピーライティング ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名(男性2名、女性21名) ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月20~30時間程度 ・実働:7時間 ・繁忙期:10~12月(期末)、新製品発売時 ■企業の魅力 (1) 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 (2) 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55%、外国籍人材9%とダイバーシティも浸透。 (3) 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/江東】販促企画・運用(美容×EC)◆BtoC/美顔器市場国内シェアトップ/プライム上場企業
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- 【美顔器市場国内シェアトップ|ブランド担当のEC販促企画・運営|BtoC向け|業界未経験歓迎|年休120日(土日祝)|実働7H】 ■業務概要 取扱製品の拡大およびECモールへの出店拡大に伴い、業務量増加のため増員採用を行っております。本ポジションでは、美顔器を中心とした美容機器およびコスメの販売において、自社ECおよび各モールを活用し、ブランド売上の拡大に貢献いただきます。 <主な業務> ・楽天、Yahoo!、AmazonなどECモールでの販促企画・運営(Amazonはベンダー形式で運営) ・自社ECサイトでの商品販促企画・運用(LPを活用した広告運用) ※販売計画に基づき、代理店と連携して広告運用(実運用は代理店が担当) ・機器製品を中心とした販売・販促計画の作成 <付随業務> ・WEBページ・広告クリエイティブの制作指示・修正指示 ・施策に伴うシステム設定指示 ・各施策ごとのデータ分析 ・社内外関係者との情報連携(ブランド戦略本部・営業本部との調整) ・会議資料作成 ■ポジションの魅力 ・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる ・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい ・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成 平均年齢30代前半の23名(男性2名、女性21名) ■働き方 ・週2回までリモートワーク可能 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月20~30時間程度 ・実働:7時間 ・繁忙期:10~12月(期末)、新製品発売時 ■企業の魅力 (1) 安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 (2) 柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55%、外国籍人材9%とダイバーシティも浸透。 (3) 安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区古石場1-4-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回査定有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 433名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全55件
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【第二新卒歓迎】育成前提のインハウスWebデザイナー/Web・UIUX・ブランディングまで/在宅可
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- ★第二新卒歓迎★自社ウェブサイトの立ち上げから携わることが可能です!自身の得意領域(Webサイト制作、UI/UXデザイン、印刷物など)からスタートし、育成ベースで徐々に挑戦したい領域へと挑戦できます! ■募集背景 デザイナー1人1人がマルチデザイナーとして活躍できる組織を目指し、これまでWebデザイン・UI/UXデザイン・社内デザインの3チームに分かれていた体制を統合しました。現在は領域横断でプロジェクトに関わる新体制へ移行しており、各分野のスペシャリストと協働しながら事業成長をデザインで支える仲間を募集しています。 ■入社後のフォロー体制◎: 15名のチーム内には経験豊富なメンバーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のサポート・フィードバックを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。 ■具体的な業務例 ・Web/プロモーション:コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析 ・プロダクトUI/UX:自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用 ・印刷物/ブランディング:会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング ・AI活用:Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用(動画・音声系含む) \これだけ見ればわかる!株式会社オプティムはこんな会社/ ◎安定した収益+新規事業で成長中のIT企業◎ ● 安定性 スマートフォンやPCなどの業務デバイスをまとめて管理する「MDM(モバイルデバイス管理)」サービスを展開しています。企業が継続的に利用するサービスのため、一度導入されると安定した売上につながります。自社サービス「Optimal Biz」は国内シェアNo.1です。 ● 成長性 農業・医療・建設・小売など、人手不足が課題となっている産業に対し、ITで業務を効率化するサービス(クロステック事業)を展開しています。売上の約44.6%を占めるまでに成長しており、今後さらなる拡大が見込まれています。 詳しい事業内容はこちら: https://www.optim.co.jp/corporate/outline/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~331,400円 固定残業手当/月:62,500円~91,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ■昇給:昇減給年1~2回 ※個人評価に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】バックエンドテックリード/自社開発MDMで技術を磨ける/設計・開発・レビュー・育成まで
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- 【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供/東証プライム上場/ドローン直播サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 【求人概要】 本ポジションは自社開発MDM(モバイルデバイス管理)サービスであるOPTiM Bizを開発するポジションとなります。OPTiM Bizは1チーム5-6名程の人数×約13チーム程で開発を行っており、1チームを牽引していただくリーダーとしての役割を想定しています。 【変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 【業務内容】 ・WEBアプリケーションの設計、開発 実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に横断的に関わっていただきます ・仕様確認、不具合調査など問い合わせ対応 ・仕様検討の検討、ユーザーヒアリング ・PMと開発進捗に関するやり取り、開発スケジュールの進行管理 ・メンバー育成 【開発環境】 言語:Ruby FW:Ruby on Rails インフラ:AWS, さくらクラウド その他:GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis 【事業内容】 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~620,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:94,800円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,800円~753,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は管理職以下の場合です。 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※その他固定手当=住宅手当(20,000円) ・昇給機会:年2回 ・賞与:年2回(7月、1月)※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【神保町】コンテンツ企画・編集(通販誌/EC/SNS)~雑誌『ハルメク』展開/事業拡大中/東証上場
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- <東証グロース市場上場/50代以上の女性に向けたライフスタイル提案を行うシニア業界のリーディングカンパニー> ■業務内容: ・通販誌・EC・SNSでインナーウェア商品の企画・編集・ライティングを担当する方を募集します。 ・50代からの女性に向けた誌面や販促物を制作し、事業部の成長戦略を現場から支えるやりがいのあるポジションになります。 ■業務詳細: ・インナーウェア商品の通販誌面制作(企画立案・構成・取材・ライティング・責了) ・ECサイトの販促コンテンツの企画制作 ・Instagram等SNSの投稿企画・キャプション作成 ・商品MD、マーケティングチームと連携した商品企画・販促企画の立案 ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ■当ポジションの魅力: ・インナーウェア事業は、当社の中核事業のひとつとして、シニア女性の身体的な変化や日々の暮らしに寄り添う商品を企画しカタログ等を通じて顧客とのコミュニケーションを続けています。 ・本ポジションでは、通販カタログのインナーウェア誌面制作に加え、EC商品ページやInstagram等SNSコンテンツの企画・編集も担当いただきます。 自身の企画で「読者・顧客にどう届き、どう心を動かすか」を考え、事業部の商品MD・商品開発及び編集部署、デジタルマーケティング部署と連携しながら誌面やコンテンツを形にしていく、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。 ■キャリアパス: ・デジタルとアナログ両チャネルのコンテンツ制作経験を積み、将来的にはインナーウェア事業部のブランド・コミュニケーション戦略を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■ハルメクホールディングスについて: ・当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(シニア女性誌発行部数トップクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 ・2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 ・シニア女性という今後も人数が増え続けるセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,750円~350,000円 <月給> 268,750円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町/在宅可】ECサイト運用ディレクター◆企画~制作~効果検証まで一貫◆女性誌『ハルメク』展開
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- ~東証グロース上場/雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数トップクラス)の出版をはじめ、様々な事業を展開~ ■業務内容: 当社の通販サイト特集ページ・メルマガ運用担当者として業務をお任せします。 ・全体特集計画立案・進行管理並びに効果測定 ・通販サイトの数値管理・分析、プランニング ・チームマネジメント ・WEB画像、特集ページのデザイン、コーディング ・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定 ■使用ソフト: ・Adobe CC(Illustrator、Photoshop、Dreamweaver) ・Excel/PowerPoint/Word ・Google Analytics 4 ■組織構成: 課構成:<東京>課長1名、リーダー4名、主任1名、メンバー6名 ■この仕事の魅力・やりがい: シニア世代のデジタル利用は上昇していて、しかも当社は増収増益を続ける成長企業です。 今はカタログ通販がメインの会社ですが今後デジタルを更に会社としても強化していく予定です。 市場・企業ともに成長する環境の中で、EC運営、コンテンツ企画、CRM施策など、今後ますます重要性が高まるデジタルスキルを磨くことができます。 自ら企画した特集やメルマガが売上に直結し、成果が数字で見える点も大きなやりがいです。 ■キャリアパス: ECサイトで特集ページやメルマガをマネジメントするチームにて、魅力的なページ運営に携わっていただき、将来的にはチームマネジメントや戦略設計を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について: 当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(シニア女性誌発行部数 トップクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 シニア女性という今後も人数が増え続ける特定のセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,926円~377,121円 <月給> 249,926円~377,121円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 461名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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UI/UXデザイナー(デザイン室所属)◆自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般/GMOグループ
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- 【新設の「デザイン室」メンバーポジション/GMOインターネットグループ初の不動産テック企業/土日祝休・年間休日128日/社内福利厚生充実】 ■採用背景: 自社プロダクトのUI/UXデザイナーポジションを募集しています。GMO TECHホールディングス連結企業集団の各プロダクトのデザイン品質向上を目的とした採用です。【GMO賃貸DX】という自社プロダクトはリリース以降、利用いただいている不動産オーナー様が20万人、入居者様は40万人と着実に利用者が増えており、さらなる製品の質を向上させるべく、UI/UX設計を担っていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容: ・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般 ・デザインシステムの構築と浸透 ・Web管理画面のデザイン企画と制作 ・社内外関係者との定例会実施および折衝 ・その他デザインに関わる業務 <業務例> ・iOS/Androidアプリ、Web管理画面のUI/UX目線でのデザイン企画と制作 ・ランディングページ、サービス説明サイト、コーポレートサイトの改修、改善 ・その他デザインに関わる業務 ※デザイン室より各部門へ配属をされUI/UXデザインの質向上を行っていただきます。配属についてはご応募をいただいた際に、スキルや適性にて判断をさせていただきます。 ■入社後~将来的にお任せしたい業務: 入社時はまず依頼されたデザイン業務の実行を頂き、その後はデザイン業務を引き続きこなして頂きつつ、ゆくゆくは「全体を俯瞰した上でのデザインの質向上」に努めていって頂きたいと考えております。 ■求める人物像: クリエイティブディレクターの下で、アートディレクターとデザイナーの中間に位置するような、「コンセプトに基づいたデザインデータの制作・実作業」をできる方を求めています。 ■キャリアパス: 従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土です。AI活用や業務効率化などの提案で成果をお出し頂くことでマネージャー等へのキャリアパスにも繋がります。 ■働く環境: 社内コミュニケーションスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります(ランチ補助、カフェ無料など)。環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~702万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,110,996円~5,673,600円 固定残業手当/月:74,000円~112,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,583円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定(1月・7月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 403名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
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【千駄ヶ谷】キャラクターグッズ等の生産管理(チームマネジメントあり)◇中国工場との調整・輸入業務含む
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- 【クライアントや協力会社と連携*企画した商品をカタチにしていくポジション/大手ナショナルクライアントやグローバルブランドに携わる】 ◎製品・サービス力:「届けたい人に適切な手法で届ける」ため、パッケージではなくオーダーメイドで戦略立案を行います。 ◎制度・働き方:「32の制度」は、一人ひとり納得した働き方・生き方ができるようメンバーの声を集め常にアップデート中! 柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント ・生産管理領域チームのマネジメント(3~4名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,844円~6,678,544円 固定残業手当/月:149,513円~192,038円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 582,916円~748,583円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【クムナムエンターテインメント】営業統括※キャスティングを核としたPR全般◆実力派PR会社
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- 【東証スタンダード上場PR会社『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要: 株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントにて、キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画・進行・ディレクションをお任せします。 ■職務詳細: ・キャスティング、プロモーションなどに関わるプロジェクトの企画・進行・ディレクション ・予算、スケジュール管理 ・クライアント対応 ・プロジェクト全体のマネジメント ※※海外出張あり※※ ■クムナムエンターテインメントについて クムナムエンターテインメントは日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案・推進をしています。 我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社クムナムエンターテインメント 住所:東京都渋谷区神宮前3丁目21番1号 プラフロール神宮前 3F 勤務地最寄駅:副都心/千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,214,116円~8,918,672円 固定残業手当/月:1,798,884円~3,077,328円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 2,233,393円~3,820,550円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定:年1回(7月)、業績インセンティブ:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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ウィメンズデザイナー 日本品質のファッションを世界へ◆STUDIOS・UNITED TOKYO等展開
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- 【東証プライム上場/先期売上高202億円/過去最高売上更新/国内約70店舗・海外約15店舗展開/とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます! ★デザイナーをしながらMD提案も可能!ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ■業務の特徴: ・一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません) ■デザイナー平均年齢(2024年) 34.6歳 ■働き方の魅力: ・育休産休取得率100% 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F,10F,11F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~372,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:172,000円~303,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(業績連動) ■交通費:一律2万円支給 ■販売手当:一律5,000円支給 ■前給保証(デザイナー) ・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります(条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メンズデザイナー 日本品質のファッションを世界へ◆STUDIOS・UNITED TOKYO等展開
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- 【東証プライム上場/先期売上高202億円/過去最高売上更新/国内約70店舗・海外約15店舗展開/とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます! ★デザイナーをしながらMD提案も可能!ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細: ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ■業務の特徴: ・一型の商品を企画立案~納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。 ・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。 ・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。 ・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。(→国内生産未経験でも問題ございません) ■デザイナー平均年齢(2024年) 34.6歳 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~372,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:172,000円~303,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(業績連動) ■交通費:一律2万円支給 ■販売手当:一律5,000円支給 ■前給保証(デザイナー) ・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります(条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 632名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全21件
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【CRM】Webマーケティング担当<WEB広告運用経験歓迎>スタンダード上場/賢い消費を進める会社
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します!> ■ポジション概要: 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容: ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント: ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件~大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて: スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 <事業内容> ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社MEモバイル 住所:東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~427,700円 固定残業手当/月:59,500円~92,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フロントエンドエンジニア】自社サービス開発/React・Vue歓迎/リユース市場のDXを推進
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- ~リユース市場のDXを推進する上場企業で、自社サービス開発に挑戦しませんか?~ ■当社について 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、ネット型リユース事業を中心に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。リユースECをはじめ、メディア事業やモバイル通信事業など複数のサービスを展開し、ITを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。 ■ポジション概要 今回募集するフロントエンドエンジニアには、自社ECサイトおよびWebサービス、社内システムの開発を通じて、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 受託開発や客先常駐ではなく、自社サービスの企画・開発・運用・改善まで一貫して携われる環境です。開発した機能に対するユーザーの反応をダイレクトに感じながら、サービスを成長させていくやりがいを実感できます。 ■具体的な業務内容 ・ECサイトおよび社内Webアプリケーションのフロントエンド開発 ・BtoC向けWebサービスのUI設計、実装、改善 ・各種Web APIとの連携開発 ・サービス改善施策の企画および実装 ・ユーザビリティ向上やパフォーマンス改善の推進 ・新技術や外部サービスの調査、検証、導入 ・事業成長に向けたグロースハックの推進 ■このポジションの魅力 【自社サービスの成長に直接関われる】 企画から開発、運用、改善まで幅広く携わることができ、自身の成果がサービス成長やユーザー満足度向上につながる実感を得られます。 【エンジニア主導でサービスを改善できる環境】 開発組織は単なる実装部隊ではありません。より良いサービスを実現するための改善提案や新技術の導入提案など、エンジニアの意見が歓迎される環境があります。 【成長市場であるリユース業界に携われる】 循環型社会への関心が高まる中、リユース市場は今後も成長が期待される領域です。ITの力を活用しながら社会課題の解決に貢献できます。 【上場企業の安定基盤と挑戦できる風土】 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、新たな事業や技術への挑戦を積極的に行っています。ベンチャーマインドの残る環境で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 <月給> 250,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全25件
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【LINEヤフーG】UIUXプロダクトデザイナー◇在宅勤務可◇フルフレックス◇数百万人のユーザー
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- ~出前館のサービスや事業をデザイン面から改善/フレックスで柔軟に働ける◎/東証スタンダード上場/リモートワーク可能~ ■募集背景: 2026年3月、出前館は プロダクトで 「勝つ」 ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNO.1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。 ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。 「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。 本部長インタビュー:https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0 ■職務内容: 事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。 「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。 ・デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 ・出前館のデザインチームは様々なバックグラウンドをもった経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,334,000円~7,621,200円 固定残業手当/月:138,900円~198,300円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,400円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【LINEヤフーG】事業成長を牽引するプロダクトMGR/KPI設計~改善まで◇在宅可*フルフレックス
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- ~出前館のサービスや事業をデザイン面から改善/フレックスで柔軟に働ける◎/東証スタンダード上場/リモートワーク可能~ 「何を作るか」から事業成長に責任を持つPdMポジションです。 経営・事業部と連携しKPI設計~施策実行・改善までを一貫して担い、ユーザー体験と売上の両軸でプロダクトを成長させます。 ■募集背景: 2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。 ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。 「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。 ■職務内容: ミッションのゴール設計: 経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。 境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。 リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。 ポテンヒットを拾う: 役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 ・PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成 ・UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証 ・データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,334,000円~5,766,000円 固定残業手当/月:138,900円~218,100円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,400円~698,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【リモート可】「ねとらぼ」編集記者/月間約3億5000万PVのネットニュースサイト◆東証プライム上場
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- ~東証プライム上場企業/ソフトバンクグループ/リモート可・フレックス~ ■概要: 月間3億PVを超すネットニュースサイト「ねとらぼ」で、記事の執筆・編集をお願いします。 ゆるく見えて確かな編集力を誇るねとらぼ編集部では、その影響力の大きさを実感していただけると思います。Webメディアでの記事執筆経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 「ねとらぼ」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ※ご経験、ご志向により、ねとらぼ編集部またはねとらぼリサーチ編集部への配属となります。 ■「ねとらぼ」について: ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。 インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。 また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています。 ■魅力: ・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。 ・影響力の大きさを体感しながら、編集者/記者としてご自身のスキル向上にもつなげていただけると思います。 ・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。 変更の範囲:各就業規則、人事制度ハンドブックの定めに従って、会社が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます。 ■別途:スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 468名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全35件
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【渋谷】Webディレクター/自社サービス「IT×転職サービス」のUIUX戦略策定/IT転職でおなじみ
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- 【デザイン組織あり/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎/圧倒的な成長環境あり】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定 ■担当サービス ・IT転職エージェントサービス「Geekly」 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」 ■魅力: ・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わることができる ・ユーザーの声やデータから自ら課題を見つけ、スピーディに施策へ落とし込める ・社内の様々な職種と連携し、ディレクターとしてのスキル幅を大きく広げられる ■組織図: 当社のマーケティング組織「Webセクション」は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント ■当社について: ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化などの仕組みを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷第2オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,300円~330,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:80,700円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年4回(7月、1月)※通年で基本給の4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEBディレクターからの転身歓迎】Webマーケティング職/CMでおなじみ・IT人材紹介/残業20H
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- 【WEBディレクターからマーケティングにキャリアチャレンジ歓迎・TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」/広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。更なる認知度アップに向けた増員募集です ■業務内容 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 入社直後は、各媒体の企画提案→実行→運用までお任せします。 その後、予算策定や上流工程の戦略企画をご担当いただきます。 ・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート(訪問者数、CV率など) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ■担当サービス ・IT特化人材サービス「Geekly」 ・IT転職情報集約サイト「GeeklyMedia」 ・IT企業の口コミサイト「GeeklyReview」 ■業務の魅力: ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる ■組織について 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■働き方 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」 「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト:専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント:マーケ責任者、ピープルマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 414万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,100円~330,300円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:72,900円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給) ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給 その他固定手当内訳:営業手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京/リモート可】ストラテジックプランナー◆東証スタンダード上場/年休120日/経験者採用
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- 【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。 データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、 理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります <弊社の主なクライアント> 日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など 独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例: ・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』 ・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。 ・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。 <実績> https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方: 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅:日比谷/大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 445万円~654万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,450,000円~6,540,000円 固定残業手当/月:48,794円~71,712円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 419,627円~616,712円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 400名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全17件
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EC構築のPL・PM◆ハイブリッドワーク/スキルアップ支援豊富/福利厚生充実/直受け案件70%以上
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- ■概要: ECの企画・構築・運用までを一貫して支援するECトータルソリューションを展開しています。プラットフォーム選定や最適なサービスの組み合わせ、受託開発のノウハウを活かしたカスタマイズにより、クライアントの要件に応じたECサイト構築を実現します。開発/構築以外では初期プランニングの補助や、運営サポート、デザイン等幅広く対応しています。 https://dx.tenda.co.jp/service/ecsite/ ■業務内容: ・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進 ∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理 ∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション ∟リリースまでの全体管理 ・クライアントとの定例・ヒアリング対応 ∟要望整理、課題抽出 ∟改善提案の取りまとめ ・既存ECサイトの改修/機能追加プロジェクトの管理 ・メンバーサポート、育成補助 ※ご希望やご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ・ECプラットフォーム選定を含む上流設計 ・新規ECサイトのグランドデザイン策定 ・外部システム(基幹/在庫/決済など)連携設計 ・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画 ・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進 ・次期PM/PL候補の育成、標準化推進 ■開発環境: 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis ミドルウェア・インフラ関連 : nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js パッケージツール : makeshopエンタープライズ / GMOクラウドEC / EC-CUBE / shopify
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 502万円~908万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,100円~555,800円 その他固定手当/月:79,480円~201,000円 <月給> 418,580円~756,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途業績査定賞与あり ■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ) ■昇給:年1回(5月) ■資格取得時の祝い金(一時金) ■出産・結婚お祝い金(一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全13件
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【二子玉】グラフィックデザイナー◆自己資本比率77%/産休復帰率100%~
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- ~上場企業/自己資本比率77%/産休復帰率100%/次の10年につながるキャリアをここで。~ 当社のメンバーとともにお客様先へ常駐し、クライアントの販促物デザインをお任せします。 ■業務内容: 主に紙媒体のグラフィックデザインをご担当いただき、クライアントのオーダーに応えながら、店頭販促ツール制作をお任せいたします。 常駐ということで、クライアントとより密にコミュニケーションをとりながらデザインを作り上げていくことができます。 担当クライアント:楽天モバイル様 ■業務の特徴: ・3名~5名のチームの中でデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなどにも挑戦できます。 ・100%直接取引のため、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。 ※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なります。 ■当社について: 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し、直近13年で売上が5倍に成長。2024年12月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2026年3月決算でも過去最高売上を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ANNEX 住所:東京都新宿区西新宿5-4-17 勤務地最寄駅:都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 二子玉川(楽天クリムゾンハウス) 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 (楽天様の本社で常駐勤務となります) 勤務地最寄駅:東急田園都市線・東急大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 433万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~273,000円 固定残業手当/月:66,030円~93,930円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,030円~366,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により支給額を決定します。 ※上記は一例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ■賞与:年2回支給 ■年収モデル: 年収620万/20代チーフ職 年収840万/30代課長職 年収1,230万/40代部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/業務委託】WEBデザイナー~楽天ペイメント様・楽天銀行様販促物/20名超メンバー常駐~
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- ~年間成長率10%超の成長企業/楽天ペイメント・楽天銀行様の販促物デザイン/15名のメンバー常駐のため安心して就業可能です!~ BPO・マーケティングオペレーション改善等、顧客課題を360度支援サービスにより、直近13年で売上が5倍に成長している同社において、楽天ペイメント様・楽天銀行様常駐のWEBデザイナーを募集いたします。 ■業務内容: クライアントのオーダーに応えながら、LP・バナー制作をお任せします。 常にクライアントと近い関係で、LP・ポータルサイト・バナー制作にディレクションから関わることができます。 常駐の場合は、常駐ならではの経験をすることが可能です。常駐先の一流のデザインディレクターと共に業務することができること、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできないことが経験できます。 現在楽天ペイメント様には20名・楽天銀行様には3名のメンバーが常駐しておりますので、安心してご就業いただける環境でございます。 ▽当社クリエイティブ部URL https://wb.mic-p.com/ ■担当クライアント:楽天ペイメント/楽天銀行 ■MIC株式会社について 【主な取引先】 楽天グループ、ファミリーマート、花王、日清食品、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 【事業内容】 マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション?援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント&ロジスティクス 【各種情報】 会社HP:https://www.mic-p.com/ 会社紹介動画:https://youtu.be/qwOmsDxefzY 採?HP:https://www.mic-p.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 楽天品川オフィス 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 508万円~585万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):2,650円~3,050円 <想定月額> 424,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【業務委託契約のためあくまで参考です】 ※個別に業務委託契約に定める ※交通費込の単価を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 324名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【在宅勤務可】UXディレクター◆「OfferBox」新卒逆求人サービス/東証グロース上場/フレックス
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- ■仕事内容 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます 【デザイン業務】 ・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン ・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 ・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー ・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正 【ディレクション業務】 ・プロダクトにおける課題(issue)の起案と整理 ・課題解決策の起案、定量・定性分析 ・プロジェクト進行管理と進捗報告 ・プロダクトリリース対応(社内への告知、説明会開催等) ■主に使用するツール 使用OS:Mac(MacBook Pro) 主な使用ツール:figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果 ・プロダクト分析による課題の掘り起こし/既存課題の解決策起案とリリースまでの進行 ・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大 ・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力 ・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる ・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる ・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる ・フルフレックス/在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支社※2024年10月~ 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋オフィス(2025年~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,748,152円~6,036,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 固定残業手当/月:62,653円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 473,332円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】UIデザイナー◆「OfferBox」新卒逆求人サービス/東証グロース上場/フレックス
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- ■仕事内容: 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインを担っていただきます。 最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ: ・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン ・UI/UXデザインチーム内でのデザインレビュー ・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー ・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作 ■主に使用するツール: ・使用OS:mac(macbook) ・主な使用ツール:figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、Tableau、Redash ■ポジションの魅力: ・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる ・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる ・フルフレックス/在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい ■会社についての詳細 「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。 そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。 この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス(新) 住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) <勤務地詳細3> 名古屋オフィス(2025年~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~7,000,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 502,333円~682,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 618名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全34件
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【SNSディレクター】SNS運用(法人向け)◆企業と人の架け橋◆年休127日◆大阪駅8分
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- ■業務内容: ・SNS(Instagram/X/TikTok)の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ■業務詳細: ◇戦略設計、リサーチ ・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ◇コンテンツ制作 ・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。 ・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ◇撮影ディレクション ・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ◇アカウント運用 ・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。 ・また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ◇インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ◇分析・レポート ・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。 ・単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ◇その他 ・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ■担当案件数: ・一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5~10件程度です。 ・1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。 \この仕事のポイント/ ◇「全方位型」のスキルアップ ・企画から制作、分析まで一気通貫で行うため、市場価値が飛躍的に高まります。 ◇意思決定に参画 ・中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。 ◇「採用×SNS」の最前線 ・企業の採用ブランディング支援に注力しており、企業と人の架け橋となる、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 10F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~323,000円 固定残業手当/月:52,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西梅田】SNS運用/リーダー候補◆Instagram/X/TikTokなど◆組織の中核としてリード
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- ■仕事内容: SNS(Instagram/X/TikTok)の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 将来的にはチームを牽引し、組織の中核としてリードしていただくことを期待しています。 ◎戦略設計、リサーチ ・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ◎コンテンツ制作 ・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。 ・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ◎撮影ディレクション ・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ◎アカウント運用 ・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ◎インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ◎分析・レポート ・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。 単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ◎その他 ・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ■キャリアパス: まずはプレイヤーとして実務を担っていただきますが、 将来的にはマネージャーとして組織づくりに深く関与していただくことを期待しています。 若手メンバーの育成・マネジメント、運用フローの構築・標準化など、 事業部の拡大を支えるコアメンバーとして、組織の基盤強化をお任せしたいと考えています。 ■配属部署: デジタルマーケティング事業部(大阪営業所) 少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 <男女比率> 男性:10人 女性:9人 <年齢比率> 20代:8人 30代:9人 40代:2人 ※平均年齢:32.6歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 10F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所・センター(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~377,000円 固定残業手当/月:64,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全39件
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【渋谷】フロントエンドエンジニア◆広告配信プロダクト/新機能0→1開発を要件定義~運用まで◎住宅手当
- NEW
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- ■業務内容: ◎Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。 ◎設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ(UI/UX)と開発効率を両立させます。 ◎さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。 ■具体的には: ◎vue.3を利用した開発業務 ◎モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案(Next.js) ◎静的型付け言語の導入・検証(Typescript) ◎AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運 ■当ポジションの魅力: ◇スケールと意思決定の速さを両取り Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。 ◇実務で通用するスキルを幅広く獲得できる Vueを核にモダン化(VerUp/型導入/テスト/CI)と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。 ■技術環境: ◇クライアントPC ・macbook airもしくはWindowsから選択 ・24インチ外部ディスプレイ ■開発環境: 言語:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js(v3想定)、TypeScript、Next.js エディタ・開発支援:VS Code/IntelliJ/SourceTree コミュニケーション:Slack/Chatwork デザイン連携:Figma/Adobe XD 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,375,000円~5,625,000円 固定残業手当/月:93,750円~156,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】自社サービス開発エンジニア(スマホアプリ)/残業10時間/在宅・フレックス可/福利厚生◎
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- ~業界未経験歓迎<モダンな開発環境×上流工程>自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するネイティブアプリエンジニアポジション~ ■業務内容 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当します。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。主に新規機能開発、運用保守をお任せします。 ■業務詳細 ・新規サービスの設計・開発(CoinTradeの新機能追加) ・既存サービスの機能追加、改善 ・運用保守(障害対応等) ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善(バージョンアップ、ライブラリ導入など) ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 OS:MacBookAir ,iOS,Android モニター:27インチ外部ディスプレイ ・技術スタック スマートフォンアプリ:Flutter,Swift,Kotlin,React(TypeScript) インフラ:AWS(WAF,CloudFront,Lambda等),Firebase IDE:VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 バージョン管理:GitHub Enterprise CICD:GitHub Actions ・その他使用ツール プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Confluence,StoryBook コミュニケーションツール:Slack ■魅力点 ・toCサービスのネイティブアプリ開発に挑戦できる環境です。 ・少数精鋭のチームのため、裁量を持って働いていただけます。 ・システム部長や先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます。また、ビジネスサイドや管理部門との連携も多く、要件定義からリリースまで一貫して関わることができます。 ■部署概要 株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー(東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F)へ出向となります。プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。
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- <勤務地詳細> 株式会社マーキュリー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,375,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:93,750円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与:業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 ■固定残業手当は40時間分ですが、実態は月10時間程度の残業となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 287名
平均年齢 28.9歳
求人情報 全5件
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UI/UXコンサルタント◆現状の顧客体験のモデル化/分析など◆福利厚生充実◎
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- 【右肩上がりに売り上げ拡大中!グロース上場企業/金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン】 ※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しました。それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、新しく設立する株式会社プロジェクトカンパニー(24年1月に当社とは別に、プロジェクトカンパニーを設立)へ在籍出向という形で採用させていただきます。 【業務内容】 ・現状の顧客体験のモデル化/分析 ・理想の顧客体験の設計(ストーリーボード/ユーザーストーリーマッピング) ・定性リサーチの推進(デプスインタビュー/エスノグラフィー) ・PM業務(ステークホルダーへの提案/合意形成のためのクライアント折衝/スケジュールタスク管理) 【株式会社プロジェクトカンパニーの事業内容】 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていくのが当社のコンサルティング事業におけるスタンスです。現在、全ての企業課題はDXに繋がると言っても過言ではなく、その推進を当事者として実行していくことを目指しています。 【当社について】 当社は2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発 事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、社会的にも成長率が認められている企業です。日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社プロジェクトカンパニー(在籍出向) 住所:東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(都内メイン) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円~406,936円 固定残業手当/月:97,544円~143,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ※昨年度実績 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【大崎/リモート可】広告運用◇自社ウエディング事業/年休125日・月残業18h/グロース上場婚活企業
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- ~自社ウエディング事業の広告運用・データ分析/広告運用やLPO知見活かせる/年休125日・土日祝休/婚活、マッチングアプリ事業などを手掛けるグロース上場婚活企業~ ■採用背景 2020年経営統合し、戦略的事業拡大に向けて組織体制強化を図っています。 今後は、より当社のウエディング事業を拡大していくため、その根幹となるマーケティング人材を募集いたします。 ■仕事内容 当社の「スマ婚」「ラフスタ」「2次会くん」「スタジオルミナス」等、当社のウェディング領域へ集客のため、広告運用全般をお任せします。ターゲット層にアプローチをし、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・Yahoo!広告、Google広告などリスティング広告・LPの戦略立案、実行、効果測定、改善(P-MAX、GDA、YDA含む) ・キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行 ・ターゲット設定、オーディエンス戦略の実施 ・LPやクリエイティブのディレクション ・ウェディング市場の動向や競合他社の分析 ■組織構成 マーケティング部全体で6名 (制作チーム3名/運用チーム2名/全体を見ている部長が1名) チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力 メンバーでも裁量が大きく、企画や立案に積極的に関われる環境が魅力です。小規模組織で役職にとらわれず意見を出せるため、スキルアップの機会が豊富です。さらに、自社事業なので施策の効果が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。加えて、4つの異なるサービスを担当することで、多様なマーケティング戦略を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■働きやすさ 年間休日125日、土日祝休み、平均残業18時間と非常に働きやすい環境です。現社員は週1出社で、社内ツールを活用しながら協力して業務を進めています。※入社当初はキャッチアップのため週2出社予定です。 ■当社について 成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活&ウェディングの総合サービス企業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-9 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 448万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,100円~368,400円 固定残業手当/月:72,900円~106,600円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/在宅】制作ディレクター◆自社婚活サービスの広報制作/年休125日/グロース上場婚活企業◆
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- ~業界トップクラス成婚率の婚活サービスを展開/自社婚活サービスの館員数獲得・ブランディング/年休125日・土日祝休・転勤なし~ ■業務内容 結婚相談所「パートナーエージェント」をメインに、婚活事業において集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務を行っていただきます。 Webをメインに紙媒体、撮影、ガイドライン策定まで、一貫したUXをデザインで体現していただきます。 ■業務詳細 ・Webページ、LP、パンフレット、広告、SNSの制作ディレクション ・社内関係部署(マーケティング部、営業、事業企画、プロダクト開発部門)との連携 ・撮影ディレクションや外部パートナー連携(カメラマン、コピーライター、デザイナー等) ・制作ガイドラインの統一管理 ・コンテンツ設計・構成提案 ・ABテストや効果測定を踏まえた改善提案 ・メンバーの進捗管理 ■マーケティング部のミッション 業界最大級の会員数を誇る結婚相談所「パートナーエージェント」の入会数を最大化するたことが目的です。紙媒体・web問わずあらゆるマーケティング手段を使って集客~改善までを一気通貫で動かすポジションです。 ■組織構成 マーケティング部全体で6名 (制作チーム3名/運用チーム2名/全体を見ている部長が1名) チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力 メンバーでも裁量が大きく、企画や立案に積極的に関われる環境が魅力です。小規模組織で役職にとらわれず意見を出せるため、スキルアップの機会が豊富です。さらに、自社事業なので施策の効果が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。4つの異なるサービスを担当することで、多様なマーケティング戦略を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について 成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。 自由裁量が大きく、スピード感のある婚活&ウェディングの総合サービス企業。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都港区六本木 住所:東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,400円~349,000円 固定残業手当/月:70,100円~101,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年間賞与含む ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 318名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【赤坂/週4在宅】UI・UXデザイナー※リーダー候補◆UXリサーチ・UI設計・改善など/残業20H程
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- ~国内トップクラスのシェアを自社開発SaaSのUI・UXの質を向上・サービス価値の最大化を推進~ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス!導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上! ●UXリサーチからUI・UXデザイン、プロジェクト推進、組織マネジメント、メンバー育成などをお任せ! ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能!資格取得支援など充実なスキルアップ環境をご用意! ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%/充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容: 「KING OF TIME」シリーズの各プロダクトにおけるUI・UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます。 ご志向性、ご希望に応じて、複数プロダクトを横断するUX方針の策定やデザイン業務の効率化などにも携わっていただき、将来的には組織マネジメントや育成といった領域にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的には: 入社後、最初はシリーズ製品のUI・UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。 (1)ユーザー中心設計・UXリサーチ ・シリーズ全体のUX戦略設計とデザインガイドライン策定・運用 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとの連携による要件整理と仕様検討 ・各サービスのUI・UX改善方針の立案・推進 ・定性/定量リサーチの実施とインサイト抽出 ・ユーザビリティ要件の定義と検証(形成的評価) ・リリース後の効果検証・改善提案 (2)UI・UXデザイン実務 ・情報設計、体験フローの構築 ・ワイヤーフレーム、遷移図の作成およびプロトタイピング ・Figma,XDを用いたUIデザインとデザインシステムとの連携 (3)デザイン組織・プロジェクト推進 ・デザイン業務・ナレッジの体系化、共有、ドキュメンテーション ・デザイナーの育成やメンタリング、ワークショップのファシリテーション ■サービスについて: https://www.h-t.co.jp/service ■配属プロジェクト プロジェクトマネージャー:1名/プロジェクトリーダー:2名/メンバー:11名(内 デザイナー3名)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,600円~316,100円 固定残業手当/月:70,040円~108,861円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,640円~424,961円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(7月・12月)…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給:年1回(7月)…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/週2リモート可】インハウスマーケター ◆勤怠管理クラウド市場トップクラスの自社SaaS
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- 【自社サービスを長期的にグロースできる環境/制作・広告運用・ディレクション経験を幅広く活かせる/裁量大きく企画から改善まで一気通貫で担当】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS(X等)の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験(CX)改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・制作会社や広告代理店で培った企画力、制作進行、広告運用、コンテンツ企画などの経験を幅広く活かせます。職種ごとの縦割りが少なく、マーケティングからWebディレクション、UI/UX改善まで担当できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・クライアントワークではなく、自社サービスの成長に長期的に関われます。施策を実行して終わりではなく、効果検証や改善まで担当できるため、自分のアイデアや提案がサービス成長につながる実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,100円~340,100円 固定残業手当/月:61,713円~82,355円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,813円~422,455円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与:年2回(7月・12月)…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給:年1回(7月)…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【開発ディレクター兼マークアップエンジニア】自社運営サービス◆靴とファッションECサイト「ロコンド」
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- 【靴×ファッションの通販サイトを運営!日本最大級のECモールを運営/東証グロース上場】 ■ポジション概要: 当社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の開発ディレクション、マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 ■業務内容: ・制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理など) ・外部クライアント折衝 ・UI/UX提案、制作 ・フロントエンド実装作業 ・制作に関わる効果検証 など ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です。 ■ポジション魅力: 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ■技術スタック: ・開発言語…HTML,CSS,JavaScript,JSP ・各種ツール…VSCode, Adobe Figma ・ツール…Git ・コミュニケーション…Slack ・プロジェクト管理…Backlog,Redmina ・貸与マシン…Mac book 変更の範囲:会社が指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円~524万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,767,056円~3,748,920円 固定残業手当/月:79,412円~107,590円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します ■賞与:年1回(業績賞与) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 352名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全23件
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【渋谷】オウンドメディアの編集・運営(医療情報サイト)◇企画からお任せ◇医療業界に貢献!社会貢献性◎
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- ◆WEB・紙ハイブリッドに挑戦可能!/累計取材記事数3万件突破の「ドクターズ・ファイル」運営/社会貢献性◎/ITのチカラで医療機関の経営支援/残業30H以下・フレックス・リモート相談可/創業以来18期連続成長・上場◆ 当社の事業の柱である医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」から派生した医療従事者向け・自社オウンドメディアの記事制作、運営をお任せします。 ■業務: 以下2つのオウンドメディアにて社内マーケターとチームを組み、コンテンツ企画・選定、記事作成(ライターへの発注、原稿整理、記事登録)、取材、既存記事のリライトなど運営の全体をお任せします。 (1)「クリニック未来ラボ」 開業医向け情報サイトにて、経営課題など開業医の抱える潜在的な悩みに寄り添った記事の企画・編集・運用。独自の視線で調査・研究し、より良い医院経営に役立つ情報として発信。 (2)「ジョブズマガジン」 看護師、歯科衛生士をはじめとする医療従事者向けの求人サイト「ドクターズ・ファイル JOBS」内オウンドメディア「ジョブズマガジン」にて、医療従事者向けに転職やキャリア形成に役立つ記事の編集・運用。仕事探しにおける業界ならではの顕在化した悩みにフォーカスし、自己分析の重要性など今後のキャリアを考える入り口から伴走できる情報を発信。 ■魅力 ・現時点で医療に関する知識がなくても問題ありません!資料などがそろっており現メンバーも入社後に知識をつけています。 ・マーケターと協業の上、数値分析などのマーケティング要素も持って自ら企画・提案が可能! ・将来的には全国に30版以上発行している医療情報雑誌「頼れるドクター」など紙メディアの編集にもチャレンジ可能!紙・WEBハイブリッドで経験を積め、キャリアパス設計の自由度も高い環境です! ◆スケジュール例◆ AM:チーム朝礼・ライターから原稿納品・原稿整理 PM:マーケターとのMTG/整理した原稿をライターへフィードバック/原稿の流し込み依頼/チェックから戻ってきた原稿の修正 ■組織(WEB・紙メディア合同):男性1名女性6名(20~40代) ■当社について: 医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 366万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,308円~306,008円 固定残業手当/月:62,400円~95,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,708円~401,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定します。 ※上記年収+インセンティブ ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月)※会社業績と査定による※2024年度支給実績2ヶ月 ※半期ごとの査定制度:目標管理システムをもちいて、全社/個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】メディア制作編集・取材ディレクション◇自社医療情報メディア◇残業20H/フレックス
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- ~編集業務へ興味がある方・専門性を身に着けていきたい方歓迎/フレックス勤務で柔軟な働き方/社会貢献性の高い事業展開/創業以来18期連続成長中~ 全国の病院を相手にしている総合病院企画部にて、編集制作スタッフを募集します! 最初は自社メディア(WEBサイト「ホスピタルズ・ファイル」/雑誌『頼れるドクター』)の編集担当として原稿作成や確認業務から担当いただき、徐々にフリーデザインのパンフレットやチラシの制作業務もお任せしながら業務の幅を広げていく予定です。 ■業務: ・「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』に掲載する顧客(病院)との掲載原稿の確認のやりとり・修正(原稿作成に必要な写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業も行います) ・インタビュー取材ディレクション(日程に合わせて手配したカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います) ・記事の構成案作成 ・進行管理業務(オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿まで、納品に至るまでの進行業務) ・その他営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務 など ■就業環境について: 平均残業は20H以内となります。また、フレックス制度も導入しており柔軟に働いていただくことができます。 業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。 ■こんな方におススメ: ◎:編集業務に挑戦していきたい方 ◎:PCスキルやコミュニケーション能力を活かしてより専門性を身に着けたい方 ◎:社内・顧客とコミュニケーションを取りながら完成品を作り上げていきたい方。 ■組織:編集担当5名/制作担当(DTP・デザイン)2名 ■事業の特徴: 超高齢社会にて必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない市場で安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信。クライアント(ドクター)、ユーザー(読者)から高い評価を頂いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 334万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,308円~245,108円 固定残業手当/月:62,400円~76,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,708円~321,708円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定 ※上記年収+インセンティブ(4半期毎の事業部目標達成に応じて支給) ■昇給:年2回(6、12月)※査定による ■賞与:年2回(6、12月)※ただし賞与は会社業績と査定による※2024年度支給実績0.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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