2ページ｜職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

株式会社LIFULL

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町1-4-4

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設立 1997年
従業員数 1,037名
平均年齢 37.1歳

求人情報全32件

【東京】UI/UXデザイナー(WEB)◇不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」
- NEW
～プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています～ ■入社後のミッション：グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます＜短期的＞ LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。 ▼高齢者領域:LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」 ▼不動産投資領域:健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ▼遊休不動産領域:LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」／LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計ユーザー体験を向上するUI/UXデザインユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン　各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理＜長期的＞ CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション LIFULLグループ全体のブランディングその他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなどあらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。 ■配属組織について：デザイン部グループサービスデザイングループ/3名今期に新設された少人数のデザインチームです。メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 735万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,700円～550,600円＜月給＞ 499,700円～550,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コミュニケーションデザイナー（ブランドや領域横断）◇LIFULL HOME'S

～コミュニケーションデザイングループの一員として以下に取り組んでいただきます。ご入社後は、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げながら、各プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。～ ■入社後のミッション：＜短期的：コミュニケーションデザイングループの管掌する3領域を担当いただきます＞ ▼コーポレートブランドにおけるコミュニケーションデザインマーケター、プランナー、PR担当と連携し、LIFULLブランドを形作るアウトプット全般のデザイン開発。 ▼ LIFULL HOME'Sにおけるコミュニケーションデザイン事業部のマーケターと連携し、ブランドコミュニケーションの要となるアウトプット全般のデザイン開発。 ▼ クライアント向け商品および受注案件のデザイン LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発、マーケティング支援におけるアウトプット全般のデザイン開発。 ★事例★ ・コミュニケーションビジュアルや交通広告等のグラフィック開発・ブランディングのためのコンテンツ開発・プレスイベントのクリエイティブ開発・SNS・オウンドメディアの運用・サービスロゴの開発・販促物の制作・LIFULL HOME'Sのクライアント（不動産関連会社様等）に向けた商品開発。＜長期的＞・TVCM・ブランドムービーの企画・ディレクション・LIFULL HOME'S以外の事業プロモーション・LIFULLグループ全体のブランディング・既存事業・新規事業のブランドコンセプトの立案・LIFULL HOME'SのUI/UXデザイン ■配属組織について： L部門ビジョン：LIFULLの「今」と「未来」をデザインする本チームは、コーポレートブランドの構築や『LIFULL HOME'S』のプロモーションに加え、クライアントの課題を解決する商品開発まで、メディアの枠を超えて一気通貫でデザインし、事業の成長に深く寄り添うチームです。企画の最上流から施策の細部まで一貫して関わり、「ブランドを自らの手で育てるプロセス」をダイレクトに体感できることが、このポジションの大きな醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 539万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,700円～407,800円＜月給＞ 366,700円～407,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアグループ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F

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設立 2015年
従業員数 814名
平均年齢 -

求人情報全16件

【東京】システム開発（責任者候補）◇上流工程に携われる／グループ会社のシステム刷新◇

【東証プライム市場／業界未経験歓迎／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／8期連続で増収増益中！】 ■業務内容：・要件定義業務部門や社内チームと連携し、システムの要件を明確化・設計：システム基本設計設計および詳細設計の定義・開発プログラミング言語を使用したシステムの実装に対する確認・テスト：単体テスト、結合テスト、システムテストの確認と受入テストの実施・業務部門支援・プロジェクト管理プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、メンバーの指導、育成、モチベーション管理・企画：業務プロセス改善や新規ビジネス等に伴う開発計画、実行・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーとの連携および報告・予算管理プロジェクトの予算策定およびコスト管理・品質管理プロジェクトの品質保証および改善活動の推進 ■当社の特徴：【安定した経営基盤】オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。【成長性の高いビジネス】国内・海外合わせた合計20社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年3月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。【充実した福利厚生】年2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しいため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー15階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～620,000円＜月給＞ 376,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーニー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー6F

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設立 2010年
従業員数 617名
平均年齢 31.0歳

求人情報全71件

フロントエンドエンジニア◆自社プロダクトの新規機能開発など◆導入社数4500社超◆福利厚生◎

◇機能改善・新規機能開発～幅広くお任せ／東証グロース上場／週2リモート可◇ ■担当プロダクト「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。 ■業務内容・機能改善・新規機能開発 -自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発 -未開拓業界への参入に向けた機能拡張 -要件定義・設計から実装・テストまでの一連のプロセス関与・UI/UX改善 -管理画面の利便性・操作性を改善する UI/UX改善、機能不足の解消 -エンドユーザーが使用するチャットフォーム画面のCVR改善につながる -UI/UX改善 -ユーザーリサーチに基づいた改善提案・サービス連携・保守開発 -LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発・運用保守 -使用言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守 -パフォーマンス最適化、セキュリティ対応・開発生産性向上 -開発生産性向上を目指した新規ライブラリ、開発ツールの導入・検証 -チーム内での技術知見の共有、技術リード -新技術の調査・検証 ■入社後のキャリアパス以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。【短期～中期】・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、フルスタック領域をさらに拡大していく【長期】・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、開発組織のマネジメントを行うポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,093円～528,489円固定残業手当/月：111,478円～185,797円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブシロード

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル2F

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設立 2007年
従業員数 873名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

【音楽配信／未経験OK】配信キャンペーン企画・リリース告知・レポート集計など■総合エンタメ企業■
- NEW
■株式会社ブシロードミュージック（※）への在籍出向となります。（※）事業概要：アニメ・ゲーム関連の音楽コンテンツ制作を中心に、ライブイベント運営や音楽著作権管理、関連グッズ制作などを手掛けるブシロードグループの専門音楽子会社 ■仕事内容・音楽配信素材納品業務（納品スケジュール管理、素材確認および納品、配信開始確認等）・配信キャンペーンの企画立案・WEBサイト、SNSでのリリース告知投稿・配信実績調査・配信月次売上レポート集計 ※適性・希望等を考慮のうえお任せする業務を決定いたします。 ※イベント稼働などに伴う土日出勤の可能性有（その際は振替休日を取得して頂きます） ■ポジションの特徴・自分の関わった音楽がオリコンランキングに入ったり、SNSでユーザーの生の声がダイレクトにきたりと、目に見えるやりがいを感じられます。・「CD初回出荷数○万枚」「ライブ動員数○万人」など大きな目標をもって業務に取り組みます。・20代～30代前半を中心に自由闊達で活気のある職場です。 ■求める人物像・マルチタスクで業務を遂行しつつ、期日を守れる方・最低限のITリテラシーがある方・幅広い業務に対して意欲的に取り組める方変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

＜勤務地詳細＞株式会社ブシロードミュージック（出向先）住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～200,000円固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ※昇給：年1回/賞与：年2回（入社時期、評価、会社業績により変動） ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野坂上】フィギュア・カプセルトイ等のクオリティチェック◆エンタメ領域/自社IPビジネス

【IPビジネス/立体商品（フィギュア、カプセルトイなど）の商品開発/商品品質チェック/ベンダーコントロール】 ■業務内容：ブシロードクリエイティブにてフィギュア等のディレクター業務をお任せいたします。企画段階で企画倒れにならないよう、製作工程まで理解頂いた上で業務改善として、将来的な事業計画として促進していきたいと考えております。特に、フィギアなどの立体物において壊れやすい部分が無いか、重心が傾かないか、奥行きや重さの概念などの検討を重視しております。 ■組織構成： 20名程度が在籍し、製品ごとにチームが分かれている状況です。 ■業務詳細：商品のクオリティー向上のため、開発商品のチェックをお任せいたします。・開発に必要な制作資料作成／ディレクションなど・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ、誤りが無いか等のチェック・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■当社について： 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■出向先情報：株式会社ブシロードにて採用後、株式会社ブシロードクリエイティブへの在籍出向となります。正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,500円固定残業手当/月：69,000円～95,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社時期、評価、会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクストリーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

求人情報全106件

【東京】ゲーム開発・運用／2Dデザイナー（UI）◆東証グロース上場／大手企業と多数取引／年休127日

～デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション～ ■業務概要：スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おける2DUIデザインを主に担当頂きます。 ■業務詳細：・UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど）、デザイン・UX（演出など）デザイン・UI／UX業務における品質管理、スケジュール管理など・外部及び他部署との折衝・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 ■魅力：バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■身につくスキル：エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他：当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3～5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～640,000円固定残業手当/月：20,000円～26,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■前職給与を保障します。 ■昇給：【正社員】年1回（6月） ■賞与：【正社員】年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【3Dデザイナー（エフェクト）】ゲーム開発・運用◆大手取引多数／東証グロース上場◆働き方改革推進中◎

～東証グロース上場／年休127日・土日祝休／働き方改革推進中～ ■仕事内容お任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務です。スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当いただきます。・ゲームのエフェクト制作　 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど）・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。ゲーム業界を牽引するトップクラス企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 ■仕事で身に付くスキル当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～600,000円固定残業手当/月：20,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ■昇給：正社員／年1回（6月）※給与改定 ■賞与：正社員／年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F

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設立 2000年
従業員数 401名
平均年齢 33.0歳

求人情報全16件

UIUXデザイナー◆上流から一気通貫でのデザイン業務／BtoB・BtoBtoC案件多数／年休125日

◎クライアントのニーズに対して上流から下流まで一気通貫で担当できる ◎figmaを用いたデザイン業務 ◎システム開発と連携しながらデザイン製作を行う ■業務内容： UX/UIデザインやデザインを起点としたプロジェクトマネジメント（PM）など、上流工程から下流まで幅広いデザイン業務を担当します。 BtoB・BtoBtoC問わず、案件の入口での提案から、企画設計・デザイン・実装まで一貫して担当頂き、お客様の実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込み、開発設計チームと伴走して頂きます。 ■業務詳細：・ペルソナ設計・カスタマージャーニーマップ・UXデザインプロセスを用いた顧客のビズ要件提案・ウェブサイトのユーザビリティテストと改善・ECサイト、コミュニティサイトなどのWebデザイン業務・ユーザーインターフェース（UI）の設計・レスポンシブデザインの実装・グラフィックやアイコンの制作 ■当社の魅力： 1）人を大切にする社風「5C」という行動指針を大切にし、仲間を尊重しながらチームで成果を出す文化があります。風通しが良く、上下関係に縛られないフラットな職場です。 2）上場企業としての安定基盤 × ベンチャーマインド東証スタンダードに上場し安定性を持ちながらも、ベンチャーらしい挑戦やスピード感で成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,725円～423,800円固定残業手当/月：45,275円～762,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～1,185,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービスデザイナー／顧客理解・要求整理・UX改善構想／フレックス勤務可

【顧客や社内外関係者の課題発見からサービス方針の策定・実現までをリード／UXや新規・既存サービスを多角的に支援するポジションです】 ■業務概要当社のサービスデザイナーは、顧客・ユーザー・事業・社内外関係者のさまざまな課題を捉え、バリュープロポジションやサービス方針を明確にし、それを継続的に実現する仕組みを設計します。見た目のデザインに留まらず、上流からサービス全体の方向性を整理・言語化し、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を担います。 ■業務詳細・顧客インタビューやユーザー調査、競合調査の設計・実施・サービス提供における課題構造の整理、価値仮説の設定、コンセプト整理・サービスブループリントや要求整理、要件化の支援・顧客や社内メンバーを巻き込んだワークショップの設計・ファシリテーション・PoC（実証実験）から本格導入、導入後の改善まで各フェーズでの仮説検証・UX/UIデザイナーやエンジニアと連携し、構想を実装可能な形へ落とし込み ■扱うサービス Webサイトやアプリの新規立ち上げ・改善など多様なデジタルサービス ■組織構成事業側、営業側、開発側など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働 ■業務の魅力曖昧な課題の整理や関係者の合意形成を通じて、サービスの根幹部分に直接関与できます。ユーザー体験の向上やビジネス成長にダイレクトに寄与するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有の仕組みがあり、Webディレクター・UXプランナー・情報設計の経験を活かしつつスキル拡張が可能です。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワークも一部導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーやUX/サービス戦略担当など、上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社はサービスの新しい価値創出に挑戦し、社会やユーザーの本質的な課題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,400円～507,000円固定残業手当/月：46,600円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京】Web集客支援アドバイザー◆通勤圏内でのフルリモート可能／残業時間10H程度

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。（例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。）　 ■業務概要：・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。【変更の範囲：なし】　 ■働き方：勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。　 ■部署人数：20名男女比：男６：女４　 ■ポジションの魅力：飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。　　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～291,000円その他固定手当/月：80,100円～100,000円＜月給＞ 338,100円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Web集客アドバイザー（楽天ぐるなび）◆プライム上場／会員数2304万人！

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。（例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。）　 ■業務概要：・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。【変更の範囲：なし】　 ■働き方：勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。　 ■部署人数：20名男女比：男６：女４　 ■ポジションの魅力：飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～291,000円＜月給＞ 338,100円～435,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※リモートワーク手当月5000円別途支給。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

専門店・その他小売

大阪府吹田市江坂町1-12-38江坂ソリトンビル5F

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設立 1990年
従業員数 1,023名
平均年齢 28.8歳

求人情報全12件

【川崎】ECサイト運営業務（店長サポート・運営企画）　◆日本最大級自転車専門店/年休120日

～日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開／リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入／PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長～ ■業務内容：当社IT企画部ネット店の担当として、当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営面に関与いただけるポジションです。シフト制ですが基本土日お休みいただけます。 ■業務詳細：自社ECサイト、楽天やYahoo!ショッピングといった外部モールの運営業務全般をお任せします。・キャンペーンやセールの企画、運営・Webページ作成／ブラッシュアップ・画像加工・出品、商品管理・売上分析、戦略立案、キーワード対策・受発注・集荷作業／在庫管理業務・顧客対応など ■配属先について： IT企画部ネット店（店長1名、担当2名）（自社ECサイト https://ec.daiwa-cycle.co.jp/） ■当社について： ◇地域密着型運営／地域のお客様のニーズ（高齢者や子供が多い等）に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ◇安定的な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後を出店。今後についても更なる出店計画を積極的に進めています。 ■今後の戦略：幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

＜勤務地詳細＞ネット店住所：神奈川県川崎市高津区東野川1-9-27 ダイワサイクル川崎野川店内勤務地最寄駅：東急バス線／野川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～296,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 265,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業時間（15時間で想定）を含みます。 ■その他固定手当：役職手当45,000円～65,000円 ■賞与実績：2.5ヶ月（3月・9月／基本給1.25ヶ月×2）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳

求人情報全40件

【リモート可】プロデューサー/アシスタントプロデューサー（ユニット運営進行管理）『ホロライブ』展開
- NEW
～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ◎リモートワーク可能、年間休日125日、フレックス制度導入で働きやすい ◎世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する企業 ◎オンライン、オフラインどちらのコンテンツにも携われる社内各部署と連携し、VTuberプロダクション『ホロライブプロダクション』におけるタレントユニットのブランディング強化、企画進行管理をお任せします。 ■担当業務例：・ブランドの標準化およびガバナンス構築・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化・VTuber市場の動向やファントレンドを分析し、それに適応できるチーム作り・タレント・ユニット活動の拡大に伴う業務課題を抽出し、ツール導入やフロー見直しによる業務効率化を推進 ※担当事例：リアルライブ、ファンミーティングなどのオフラインイベントや、動画コンテンツ等 ■組織構成全体では8名おり、配属チームは企画プロデューサー1名、アシスタントディレクター1名のチームとなります。 ■働き方：・フレックスタイム制を導入・リモートワーク可能・年間休日125日（土日祝休み）・福利厚生としてイベント支援制度や配信ライブイベントチケット配布あり ■当社の特長：カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～313,100円固定残業手当/月：70,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロモーションプランナー（ゲーム事業）◆東証グロース上場／リモート可／VTuber事務所運営企業
- NEW
～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■概要自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 ■業務内容・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行・広告出稿、効果測定、分析・SNS運用・プロモーション資料作成、配信制作・市場調査、競合分析・社内外ステークホルダーとの折衝 ■当社についてカバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,400円～444,100円固定残業手当/月：96,600円～138,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Aiming

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル5F

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設立 2011年
従業員数 697名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

ゲーム開発エンジニア／クライアントエンジニア（スマートフォン）◆IP+自社開発で実績多数
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【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容：・ソーシャルゲームの開発、運用・Unity/C#を用いた大規模ソーシャルゲームのクライアントサイドの開発・新機能の実装、既存実装の修正、ツール作成、最適化、トラブルシューティングなど ■配属組織私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Team CARAVAN】ゲーム開発エンジニア／サーバサイドエンジニア◆IP+自社開発で実績多数

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容：・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用・C#/ASP.NET Coreを利用した、大規模DAUのあるソーシャルゲームの開発・運用を担当・しい機能やイベントの規実装運用の改善・既存実装の修正・MySQLクエリ最適化・バッチ処理の追加/修正・トラブルシューティング・KPI分析基盤の運用など ■配属組織私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリトンシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-4-3

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設立 1979年
従業員数 647名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京】UI/UXデザイナー※自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツ
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【東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務概要：自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修をお任せいたします。 ■業務内容：業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作におけるUX/UIデザイナーを募集します。自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよびスマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、製品ロゴや関連資料のデザインなど多岐に渡る可能性があります。プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。 ■業務詳細：・新規および既存プロダクトのUX/UIデザインに関わる業務全般・モックアップの制作とデザインレギュレーションの整備・UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案入社後は、まず製品の理解から初めていただき、各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です。 ■環境： ◇PC：Mac（メイン）／Windows（サブ） ◇デザインツール：XD、Illustrator、Photoshop、InDesign ◇コミュニケーションツール：Teams ■当社の特徴私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京開発分室住所：東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル勤務地最寄駅：丸の内線・副都心線線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,960円～355,218円固定残業手当/月：55,110円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,070円～451,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月の支給額は「基本給」＋「固定残業手当（55,110円～96,402円）」を合算した金額です ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 613名
平均年齢 35.8歳

求人情報全57件

Webディレクター（グロースマーケティング）◆電子契約「クラウドサイン」／プライム上場／フレックス
- NEW
■採用背景：クラウドサイン(R)は多くの企業への導入が進み、関連する新規プロダクトも含めて急成長を遂げています。事業拡大に伴いWebサイトの役割は「単一製品の紹介」から「戦略的なリードジェネレーション基盤」へと移行しており、マーケティング戦略と連動した高度なディレクションが不可欠です。指示を形にするだけの人手ではなく、市場セグメント別の戦略深化に合わせ、データに基づいたUX改善を自ら設計し、ブランドとパフォーマンスを高い次元で両立させられるプロフェッショナルを募集しています。 ■業務概要： Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。 Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。 ■業務詳細：・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行・目標設定と達成のための取り組みをリード・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 ■配属先：クラウドサイン事業本部マーケティング部マーケティンググループデジタルマーケティングチーム電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織で、幅広い領域をカバーしています。メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））

＜予定年収＞ 502万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,050円～497,898円固定残業手当/月：109,100円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,150円～672,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■決算手当：通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給 ■業績賞与：全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
パートナーサクセス◆新サービス展開に向けたコンテンツホルダーとのリレーション／フルフレックス

■募集背景： ◇当社では、法務・弁護士のリサーチ課題を解決するリーガル特化型AIエージェント「LegalBrain Agent」や、法律書籍サブスクリプションサービス「弁護士ドットコムLIBRARY」「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」を運営しています。 ◇これらのサービスではいずれも法律書籍コンテンツが重要な役割を担っており、Partner Success部では参画いただいている45社の出版社様との連携・関係強化を推進しています。今後、新たなサービス展開も予定しており、事業領域の拡大に伴い、コンテンツホルダーとのリレーションを担っていただける方を募集します。 ■業務内容：（1）出版社との協力関係の構築 ◇出版社との折衝（訪問・WEB会議） ◇コンテンツ獲得戦略の立案・条件交渉 ◇契約条件の検討 ◇資料作成（Googleスプレッドシート・Googleスライド） ◇書籍掲載（2）コンテンツ管理／広報 ◇自社DBでの書籍管理 ◇掲載書籍内容のユーザー広報（メール、SNS等） ◇掲載書籍の社内広報（3）売上の算出および出版社へのレポーティング ◇出版社への支払関連業務 ◇出版社への月次レポートの作成、送付（4）その他、新規のサービス展開に関する業務 ■ポジションの魅力： ◇新規サービス開発における戦略的パートナーシップ構築…AI×法律分野をはじめとする次世代プロダクトの協業候補として出版社を巻き込み、事業成長のエンジンとなるポジションです。 ◇交渉力とプロジェクトマネジメント力の高度化…契約交渉から提案資料作成、関係各部門との調整まで一連のプロセスを主導し、ビジネスリーダーとしての実践的スキルを磨けます。 ◇出版コンテンツの価値を最大化する仕事…出版社の持つ良質な書籍を、法務・ビジネス分野に特化したサブスクリプションサービスを通じて、広くユーザーに届ける役割を担えます。 ◇新しい出版モデルを形にできる…電子サービスやAIと連携した新規プロダクト開発にも関われるため、従来の出版流通にとらわれない柔軟で先進的な仕組み作りに携われます。変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 537万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,499円～497,898円固定残業手当/月：116,500円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,999円～672,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 ■想定年収詳細：年収5,371,188円～8,075,976円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一蔵

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

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設立 1991年
従業員数 726名
平均年齢 37.0歳

求人情報全26件

【名古屋／未経験歓迎】結婚式場の映像撮影・編集クリエイター～人生の特別な瞬間を残す／フレックス制

【某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】 ■業務内容：当社が運営する結婚式場において、映像の撮影および編集業務をお任せします。単に撮影するだけではなく、物語性のある映像を創り上げていく仕事です。 YouTubeやTikTokなどの普及により需要が急速に高まっている映像スキルを身につけることができます。未経験の方でも、カリキュラムに基づき丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇記録映像挙式・披露宴の中で特に重視するポイントを事前に打ち合わせします。当日は業務用ビデオカメラを使用して撮影を行い、 90分～120分程度の映像に編集します。 ◇エンディングムービー一眼カメラを用いて、挙式から披露宴までの当日の様子をダイジェスト映像として制作し、披露宴の締めくくりに上映するための撮影・編集を行います。 ◇ロケーション撮影、オープニング、プロフィールムービー演出にこだわった映像作品の制作を担当します。入社後は、当社のウエディングに関する仕組みや進行を理解していただき、撮影時のポイントやコツを習得した上で、独り立ちしていただきます。 ■PR：伝統的なジョージアンスタイルの外観、美しい庭園、ゆっくりと流れる時間。建物のクオリティはもちろん、装飾や調度品など細部までこだわりぬいた「グラストニア」では、「本物を求める大人のためのウェディング」をお届けします。 ■当社について：当社は、1991年に創業した東証上場企業です。一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。特別な１日のお手伝いをしている一蔵では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GLASTONIA （グラストニア）住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,433,444円～3,193,884円固定残業手当/月：63,880円～83,843円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,667円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ブライダルフォトグラファー～韓国風スタジオでのカメラマン／上場企業／正社員

◇◆未経験歓迎／上場企業に属する安定性と柔軟な働き方／趣味でのカメラの知識でもOK！／大切な瞬間を記録するお仕事／高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場◆◇ 当社が運営する結婚式場（百花籠）に新規で併設される、韓国風フォトスタジオや結婚式場でカメラマンとして活躍をしていただきます。以下はすでにさいたま市にある韓国風フォトスタジオです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000033952.html ■仕事の流れ・事前打合せ（挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。・前撮り　打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。・挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。 ■本ポジションの魅力 (1)様々な撮影環境で磨けるスキル結婚式場でのロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど (2)外注を受けれる百花籠写真室として、他社の外注を受けています。業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能 (3)フォトコンテストへの積極的な参加応援！（参加費全額負担） ◎AsiaWPA（Asia Wedding Photographers Association）は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加する、アジアを代表する国際フォトコンテスト ◎ 富士フイルム営業写真コンテスト ■結婚式場（百花籠）の魅力高級住宅街の中にそびえたつ「和」と「歴史」をイメージした結婚式場です。 https://hyakkarou.jp/ (1)様々な撮影環境で磨けるスキル：ロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど、様々な撮影環境で経験を積むことができます。 (2)外注を受けれる：百花籠写真室として、他社の外注を受けています。業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋／百花籠住所：愛知県東区主税町3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年収を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,000,000円固定残業手当/月：63,880円～79,850円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,546円～413,183円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中広

総合広告代理店

岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階その他全国58カ所（2026年1月時点）

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設立 1978年
従業員数 421名
平均年齢 -

求人情報全1件

フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務／土日祝休
- NEW
適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。地域密着で街の価値を高める！【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。単なる広告提案ではなく、その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする編集視点と提案力が求められるポジションです。顧客課題に最適解を導く！【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場＜具体的な仕事内容＞顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。扱う手法は一つに限られません。目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。・パンフレットやチラシなどの印刷物・各種イベント・セミナー・Webサイト・WEB広告・SNS運用・動画広告・交通広告・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！＼キャリアアップも目指せます！／頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！

★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。【フリーマガジン業務部】自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！各編集室でメンバーを募集しています！＜下記いずれかの拠点＞北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集）【プロモーション事業部】マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！＜下記いずれかの拠点＞東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜正社員＞月給26万円7000円～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません）　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ）＜評価について＞頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。

株式会社博展

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F

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設立 1970年
従業員数 586名
平均年齢 35.5歳

求人情報全17件

【東京】プランナー／イベント・展示会など「体験空間」の企画／リモート可／フルフレックス／土日祝休み

＜国内外のアワード受賞多数／ナショナルクライアントや大手ブランドとの取引多数／直接取引約9割＞リアルも、オンラインも、幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション（イベント・キャンペーン等々）の企画立案をお任せします。 ■具体的な業務内容：クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。 ※展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。 ※イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。 ■提供サービス： ◎イベントプロモーション ◎展示会出展 ◎商談会・プライベートショー ◎カンファレンス＆コンベンション ◎商環境 ◎デジタル・コンテンツ&マーケティング ◎CMS&WEBインテグレート ◎マーケティング&コミュニケーション ■募集背景： ◎クライアントの課題解決を導くクリエイティブを創出し続けるため、新たなメンバーを募集します。 ◎近年、案件規模の拡大・難易易の向上が著しく提案の幅も広がってきているためより外部の知見を持った方にご入社いただき、博展の「クリエイティブ」を強化していきたいと考えております。 ※案件詳細はこちらからご確認ください https://www.hakuten.co.jp/works ■給与例（残業代30時間込の場合／業績賞与、インセンティブは含まず）：年収560万円（leading player）年収660万円（manager/expert）年収760万円～（senior manager/Professional） ■研修制度：当社社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。　 ※詳細は「福利厚生その他欄」「教育制度及び資格補助欄」をご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※給与は経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代30時間込の場合（業績賞与、インセンティブは含まず） ■昇給：年2回（2月、8月）※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価。評価に応じて給与を見直し。 ■業績賞与年1回（3月）、インセンティブ年1回（3月）※会社業績に連動して支給額を決定、成果に応じて分配。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀屋橋】制作ディレクター（展示会、イベントプロモーション、商環境）◆グロース上場◆リモート可

■□東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□ 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ■業務内容・現場施工管理業務・制作管理業務・進行管理業務・積算業務【提供サービス】・イベントプロモーション・展示会出展・商談会・プライベートショー・カンファレンス＆コンベンション・常設系施設・企業PR施設（ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー）　・店舗（飲食店、物販店）中部、西日本ユニットに所属していただく予定ですが、40名程度の少数精鋭の組織のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。また、東京本社は担当領域がチームごとに分かれていますが、中部西日本ユニットの場合は展示会などのtoB案件だけではなく、toCのイベントプロモーションやショールームの内装などの商環境など幅広い領域に関わることができます。特に直近では商環境・常設案件が増加しており、施工管理の専門的なスキル、経験を身に着けることが可能です。 ■当社について博展は設立1970年、東京都京橋に本社を置く、空間デザイン・体験デザインの企業です。イベントや展示会、商環境(ショールームや店舗)といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作しており、手掛けるプロジェクトは世界最高峰のデザイナーやクリエイターが参加するデザインアワードを数多く受賞し、国内外から高い評価を得ています。元々は展示会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング支援を行い、大手顧客を中心に取引拡大フェーズとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本事業所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業30時間込みの場合の想定年収です【昇給】2月、8月【賞与】業績賞与3月／インセンティブ3月 ■モデル年収年収620万円～プレイヤー年収760万円～管理職 (課長) 年収920万円～管理職 (部長） ※直近3年業績賞与/インセンティブ平均額含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル5F

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設立 1999年
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳

求人情報全53件

【大阪】webマーケティング支援/第二新卒歓迎◆有名ブランドや大手クライアント多数◆東証プライム上場
- NEW
【第二新卒歓迎／日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援／東証プライム上場】～オススメポイント～ ★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤／全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎ ★マーケティングの上流に挑戦可（目先の数字ではなく、顧客に寄り添った課題解決を目指す「ゼロベースの戦略立案」） ★コンサルティングのみにとどまらず、実行・分析まで一気通貫（実行後もPDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走） ■業務内容当社は、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。具体的には以下（1）～（4）の流れで進みます。（1）クライアントのIR情報や市場データを分析（2）表面的な要望（例：Webサイトを作りたい）ではなく、真の課題（例：若年層のブランド認知を上げたい）を定義（3）社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。（4）施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 ※オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 ■自動車メーカー・総合小売企業など大手クライアント様の事例多数 https://mc.oro.com/works/ ■配属組織・若手メンバー多数！年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れており風通しの良い組織です。・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制があり、案件活動に集中できる環境です。 ■教育・サポート体制・広告運用のプロや技術者から知識を吸収できる環境・独自のナレッジ共有　（成功事例や失敗談の定期共有／提案資料作成の極意など勉強会）・直属上長との定期的な1on1 　（日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。）

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4 谷町ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,760円～369,840円固定残業手当/月：39,240円～57,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～427,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回　※4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜第二新卒歓迎＞webマーケティング支援◆有名ブランドや大手クライアント多数◆東証プライム上場
- NEW
【第二新卒歓迎／日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援／東証プライム上場】～オススメポイント～ ★自社開発のクラウドERP事業という安定した収益基盤／全社平均残業約20時間というメリハリのある環境◎ ★マーケティングの上流に挑戦可（目先の数字ではなく、顧客に寄り添った課題解決を目指す「ゼロベースの戦略立案」） ★コンサルティングのみにとどまらず、実行・分析まで一気通貫（実行後もPDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走） ■業務内容当社は、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。具体的には以下（1）～（4）の流れで進みます。（1）クライアントのIR情報や市場データを分析（2）表面的な要望（例：Webサイトを作りたい）ではなく、真の課題（例：若年層のブランド認知を上げたい）を定義（3）社内のクリエイター、エンジニアなどプロジェクトチームを組成。Web広告、SEO、サイト制作、CRMなど、媒体に関わらずフラットな視点で解決策を企画・提案します。（4）施策を実行し、データに基づいて効果を検証。PDCAを回し続け、クライアントの事業成長に伴走します。 ※オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 ■自動車メーカー・総合小売企業など大手クライアント様の事例多数 https://mc.oro.com/works/ ■配属組織・若手メンバー多数！年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れており風通しの良い組織です。・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制があり、案件活動に集中できる環境です。 ■教育・サポート体制・広告運用のプロや技術者から知識を吸収できる環境・独自のナレッジ共有　（成功事例や失敗談の定期共有／提案資料作成の極意など勉強会）・直属上長との定期的な1on1 　（日々の業務進捗だけでなく、中長期的なキャリアの悩みや目標についてもフラットに話し合える時間を確保しています。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,420円～411,480円固定残業手当/月：44,580円～63,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回　※4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリュー株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F

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設立 2007年
従業員数 537名
平均年齢 37.7歳

求人情報全14件

【カプセルトイの商品企画】東証プライム上場の安定基盤／取り扱いIP約200／商品企画力に強み／渋谷
- NEW
～今秋からカプセルトイへ参入予定！／0→1を楽しめる環境／「IP×かわいい」で世界展開を目指す総合エンタテインメント企業～ ■ミッション当社はカプセルトイへの参入を今秋に控えております。現在は未だ少人数のチームですが、スタートメンバーとして0→1を楽しみながら仕事をお任せ出来る方を募集しております。プライム上場の安定した環境の中でスタートアップに近い経験を積むことが出来ます。 ■業務内容 ◇カプセルトイの商品企画：キャラクターの世界観とファン属性を理解し、キャラクターの魅力をさらに高め、ファンの方々に満足いただけるようにコンセプト・商材・デザイン・仕様の検討を何度も重ねます。 ◇サンプル開発：完成した商品企画をもとに、生産工場にサンプル制作を依頼します。 ◇量産開始までの管理：サンプル制作と並行して、量産に向けて仕様・コスト・スケジュールを社内外の方々と交渉します。 ■当社の強み＜多くのIPの権利獲得力と魅力を引き出す商品企画力＞取扱IP数は約200件、年間開発商品数は1500点以上を誇っています。近年はニーズが多様化しており、幅広い商品が求められています。ファンシー系のぬいぐるみやコアユーザー向けのフィギュア、アーティスト関連アイテムなど、様々な商品を展開できる企画開発力を保有しています。 ■組織構成・事業本部全体で商品企画開発職は60名程度・プライズ(クレーンゲーム景品)／くじ・物販で大きく部門が分かれており、プライズに50名ほどが在籍・そのうちカプセルトイ部隊は4名で構成（課長＋メンバー3名：20代～30代） ■当社についてオムロンから分社独立した設立当時から、今は従業員数500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けています。業界シェアトップクラスのプリントシール機に加え、プライズ（クレーンゲーム景品）、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等、「総合エンタテインメント企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,570円～366,506円＜月給＞ 295,570円～366,506円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
商品企画＜ぬいぐるみ・フィギュア等＞取扱IP約200！プライム上場◆プライズ(クレーンゲーム景品)他

～東証プライム上場／オムロンから分社化の安定バックボーン／プリントシール事業・メディア事業・キャラクター事業・ゲーム事業など多角的展開で安定経営～ ■ミッション求められる商品をスピーディに商品化し、プライズ市場で求められるIPを投入することで、事業の拡大に貢献いただきます。プライズならではのラインナップでIPの世界観を表現し、イベントや季節に合わせた魅力的な商品を毎月展開することで、IPファンの心を満たし続けています。 ■業務内容 ◇商品企画業務：キャラクターの世界観とファン属性を理解し、キャラクターの魅力をさらに高め、ファンの方々に満足いただけるようにコンセプト・商材・デザイン・仕様の検討を何度も重ねます。 ◇サンプル開発：完成した商品企画をもとに、生産工場にサンプル制作を依頼します。サンプル品の修正を重ねた上で、版元様に監修いただきます。 ◇量産開始までの管理：量産に向けて仕様・コスト・スケジュールを社内外の方々と交渉・調整を行います。 ■当社の強み＜多くのIPの権利獲得力と魅力を引き出す商品企画力＞取扱IP数は約200件、年間開発商品数は1500点以上を誇っています。近年はニーズが多様化しており、幅広い商品が求められています。ファンシー系のぬいぐるみやコアユーザー向けのフィギュア、アーティスト関連アイテムなど、様々な商品を展開できる企画開発力を保有しています。 ■組織構成・事業本部全体で商品企画開発職は60名程度・プライズ(クレーンゲーム景品)／くじ・物販で大きく部門が分かれており、プライズに50名ほどが在籍 ※経験と適性によって、選考の過程で配属部門を決定いたします。 ■当社についてオムロンから分社独立した設立当時から、今は従業員数500名を超え、2015年には東証一部に上場（2022年4月、プライム市場上場）するなど、着実に成長を続けています。業界シェアトップクラスのプリントシール機に加え、プライズ（クレーンゲーム景品）、家庭用ゲームやアニメーション等の領域にも参入する等「総合エンタテインメント企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,570円～366,506円＜月給＞ 295,570円～366,506円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアクエスト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区後楽2-6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー27F

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設立 2012年
従業員数 445名
平均年齢 32.1歳

求人情報全36件

【福岡/ポテンシャル採用】フロントエンドエンジニア/モダン技術×DXで成長
- 締切間近
技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴：（1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。（2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。（3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。＜プロジェクト例＞・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 342万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,688円～544,218円その他固定手当/月：25,151円～58,834円＜月給＞ 242,839円～603,052円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※残業20時間【グロース上場】
- 締切間近
技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■フロントエンドエンジニアの特徴：（1）国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。（2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。（3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。＜プロジェクト例＞・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※BtoC：BtoB＝1：1 ＜働く環境＞技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,688円～544,218円その他固定手当/月：29,416円～73,542円固定残業手当/月：38,611円～96,526円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安楽亭

居酒屋・バー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F

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設立 1978年
従業員数 551名
平均年齢 36.0歳

求人情報全49件

エクステリア・サインデザイナー（店舗外装・サインデザイン）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」

【既存店舗のリニューアルや新規出店に伴う外装・サインデザインを担当し、ブランドの顔を創る重要な役割／多角的な事業戦略を推進する飲食グループ】安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループに加え、「安楽亭」「七輪房」に加えて、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などのブランドを展開し、現在、全国で約300店舗を運営しています。当社グループが展開する約300店舗の既存店リニューアルや新規出店に伴い、店舗の外装やサイン計画を担当していただきます。多角的な事業戦略の一環として、ブランドの顔をつくる重要な役割を担っていただきます。経営層との連携や新技術・新素材の情報収集など、デザインの幅広い業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・経営層と連携し、事業戦略・デザインコンセプトの共有・店舗の外装・サインデザイン（立地やターゲット層に応じた外観設計）・ブランドイメージを表現するサイン・照明・マテリアルの提案・デザイン施工の進行管理、外部業者との調整・品質管理・市場・競合調査、新技術・新素材などの情報収集プロジェクトごとに納期やスケール感が異なるため、チームメンバーと連携しながら、クオリティとスピードの両立を目指して業務を推進します。 ■当社について：株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループで約300店舗を展開しています。安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま新都心】WEBデザイナー（スマホアプリ、Webサイト）◆老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開企業

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」のWEBデザイナー／事業拡大に伴い、新規メンバーを募集】 ■業務内容： WEBデザインを通じてグループ全体のブランド力を向上させ、オンライン体験をより魅力的にするため、スマホやPCに最適化されたレスポンシブデザインや、ユーザーにインタラクティブな体験を提供できるWEBデザイナーを募集いたします。 ■具体的には：＜Webデザインの制作＞お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。・スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化・スマホ、PCなど各デバイスに最適化されたレスポンシブデザインを意識した制作・ユーザーが直感的に操作できるよう、インタラクティブな要素やアニメーションのデザインを考慮した制作＜デザインクオリティの管理＞作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に従っているかをチェックし、細部にわたって整える役割を担います。 ■デザイン制作の体制・他のデザイナーと協力し、グラフィックや必要な素材を依頼することもできます。・アニメーションやインタラクティブな要素の実装（HTML、CSS作成など）は、IT開発チームのサポートも受けられます。 ■当社の強み：安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：75,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＲＥホールディングス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR14F

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設立 2014年
従業員数 482名
平均年齢 37.0歳

求人情報全51件

【WEBディレクター／自社サービス】WEBサイト・WEB広告等◆東証プライム上場

■仕事内容： AIを活用した不動産DXプロダクト『SRE マーケティングクラウド（メディア・SaaS）』や当社グループが運営するWEBメディアにおけるマーケティング業務をご担当いただきます。企画の設計から施策実行・効果測定（レポーティング）・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社グループが提供するサービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■具体的な業務内容：以下の業務をチームメンバーや関係部署、外部ベンダー（広告代理店やツールベンダー）と協力・協働しながら進めていきます。・MAツール等を活用した見込顧客／既存顧客のナーチャリング施策・WEBサイト（LP）や広告クリエイティブ等の制作関連プロジェクトにおけるディレクションやバナー等の簡単な作成・WEB広告やSEO対策による新規顧客獲得 ※上記の業務をお一人ですべてお任せするわけではなく、チームで協力して進めていきますのでご安心ください。 ■部署の業務内容：不動産仲介会社向けのクラウドサービス／Webサービスを提供する事業の企画・運営を担います。 ■募集背景：「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするためです。 ■当社について：ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～479,000円＜月給＞ 354,000円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ■給与改定：年1回（7月） ■昇給昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ANYCOLOR株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F

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設立 2017年
従業員数 465名
平均年齢 30.0歳

求人情報全44件

グラフィックデザインアートディレクター◆VTuber事業「にじさんじプロジェクト」運営／プライム上場
- NEW
【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容：にじさんじプロジェクトにおけるアートディレクション業務をお任せします。市場動向を捉えつつ、IPの世界観やブランド価値を高めるグラフィック制作をリードしていただきます。プロジェクトの上流工程から関わり、各種グッズやイベント・プロモーション等の幅広い制作物に対して、コンセプト設計から監修・品質管理までを担います。社内外の関係者と連携しながら、ファンの皆様に喜ばれる魅力的なビジュアルアウトプットを実現する役割です。 ■業務詳細：・各種グッズ・パッケージのグラフィック制作／ディレクション・イベント・企画におけるロゴやメインビジュアル等のアートディレクション・販促物（ポスター、POP、LP等）のビジュアル設計と監修・写真加工、撮影ディレクション・社内メンバーや外注デザイナーへのディレクション・フィードバック・表現方針や制作プロセスの改善提案・仕組み化 ■当社の強み：・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■歓迎条件：・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,100円～460,100円固定残業手当/月：128,900円～159,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績連動型賞与（年1回） ※上記は1～3等級（年収600万円～744万円）の場合 ※管理監督者採用の場合あり（年収600万円～860万円）月給：500,000円～720,000円基本給：488,600円～703,700円深夜残業代15時間：11,400円～16,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモート可／VTuberと大手企業のタイアップ動画の企画～進行管理をお任せ◆『にじさんじ』◆上場

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】【業務内容】大手顧客とのタイアップ動画などの企画～進行管理をお任せいたします。セールスが獲得したタイアップ企画を形にする事がミッションのポジションとなります。顧客の商品・ブランド魅力を伝えることに加え、VTuberの持ち味を最大限に活かした企画制作をお願いします。自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえるやりがいのあるポジションです。【具体的な業務】・タイアップ用企画書の作成・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション・クライアント案件（法人案件）における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。【当社の強み】・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～363,600円固定残業手当/月：90,300円～126,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与：業績連動型賞与（年1回／過去実績2ヶ月分程度） ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレイド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F

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設立 2011年
従業員数 352名
平均年齢 34.7歳

求人情報全39件

プロジェクトマネージャー◆CXプラットフォーム『KARTE』／Google資金調達

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／戦略立案～オンボーディング～運用までハンズオンで貢献◎】 ■募集背景：これまで当社は主力サービス「KARTE」の提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でクライアントが抱えるSaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。 ■職務内容：クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら顧客の事業グロースに貢献していただきます。事業プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。【業務例】・クライアント事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援・上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進・実施した施策の検証および打ち手の立案と実行（PDCAの推進） ■魅力：・「KARTE」はマーケティング領域に限らず、ビジネス領域で広く貢献できる汎用性の高いプロダクトとなっています。そのためプロダクトを通じて多彩なテーマを扱うプロジェクトに関わり、幅広い事業課題を解決する経験を積むことができます。また、多くのチームと連携するため、グループ内において様々なキャリア形成の機会を得ることができます。・大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。・消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,364円～723,163円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 500,000円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：600万円　固定給361,581＋時間外労働手当月45時間分の定額時間外勤務手当及び定額深夜勤務手当月20時間分を時間外労働手当に含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 PLAY-AID Allowance手当：月額17,000円 ■ 経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モバイルアプリ開発エンジニア◆SDKの新機能の開発◆「データによって人の価値を最大化する」

～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」～ ■概要：・KARTE for AppプロダクトにおけるクライアントSDKの開発と運用・スタートアップからメガバンクまで、幅広いクライアントが利用できるマーケティング機能を提供したSDKを開発し、日々数千万人を超えるエンドユーザーへの価値提供・秒間10万件以上のデータをトラッキングし、モバイル上のユーザー体験の理想を追求するプロダクトの運用 ■業務内容の一例：・OSレイヤーの深い理解をベースにしたSDKの新機能の開発・KARTE for Appで提供しているSDKの、最新デバイスや最新のiOS・Androidへの対応に向けた機能改善・改修・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築などを通じた、システム運用効率化・開発生産性向上のための環境整備 unit~e2eテストを通じたOSアップデートなどによるリグレッションの防止など・FlutterやReact Nativeなど各種ブリッジプラットフォームへの対応 ■開発環境：・Swift, Kotlin, Java ・Flutter, React Native ・GitHub ・docker/k8s ・Infra: GCP/AWS ・Database: BigQuery, Spanner, BigTable, MongoDB, Redis ■ポジションの魅力： ◎モバイルアプリ開発の経験を活かしながら、多方面に広げていけるキャリアパス：SDK/バックエンドの開発も担っていただきつつ、将来的には、フロントエンドやインフラレイヤー（リアルタイム解析基盤や大規模分散システム）の開発、EMやPdMなどへのキャリア機会を広げているメンバーも多く在籍しています ◎国内で大規模かつメジャーなモバイルアプリの顧客体験を作る仕事：KARTE for Appは、秒間トラッキング数134,000超イベント/MAU約8億の膨大な量のユーザーデータを解析しており、エンドユーザーの生活に根ざしている多種多様な商品やサービスのアプリを支えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 605万円～1,220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,581円～723,163円その他固定手当/月：17,000円固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 504,217円～1,017,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円） ※経費精算の無駄を排除する制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノバシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F

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設立 1982年
従業員数 555名
平均年齢 36.2歳

求人情報全15件

【東京】Android/iOSネイティブアプリ開発／Flutterアプリ開発エンジニア◆在宅勤務可

【黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間程度/福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可】 ■業務概要：コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroid/iOSネイティブアプリ開発もしくはFlutterアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。本募集は特定の開発案件を想定したものではなく今後の新規案件や引き合いに対応するために人員確保したいものとなります。 ■案件例： ◇某銀行向けFIDO認証機能導入開発・言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter）・レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter）・内容／工程：要件定義～IT └ウォーターフォール開発にて、FIDO認証の仕様を理解しエンドユーザや他ベンダー含め仕様の調整を行い実際のアプリへの導入を行う ◇某地方銀行向けアプリの開発・言語：Dart（Flutter）・レイアウト：HookConsumerWidget ・内容／工程：要件定義～IT └ウォーターフォール開発にて、スマホアプリ開発用パッケージを利用したアプリ構造・仕様の検討及び導入を行う └パッケージから銀行アプリとしてどのようにカスタマイズしてアプリを構成するのが最適か関係者と合意形成する本募集ではスマホアプリ開発においてリーダー的役割で設計・仕様検討および関係者調整を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■開発環境：言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter）レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter） DB：realm 使用ツール：AndroidStudio(LadyBug), Xcode, Vscode, backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 457万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～480,000円＜月給＞ 308,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ■モデル年収・35歳　SE（経験12年）／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くすりの窓口

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F

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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 27.0歳

求人情報全54件

【リモートワーク】BXデザイナー～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」～
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副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。【業務詳細】・コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等）・マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等）・社内環境に関わるデザイン制作・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】メディア事業部（108名）に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。【リモート体制】入社後OJTの期間（1ヵ月）は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。【組織風土】役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社◎ 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～469,000円固定残業手当/月：119,000円～131,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年4回年4回(7月、10月、1月、4月) ■賞与年2回あり(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アシスタントWebディレクター※IT×医療／東証グロース上場／年間休日124日

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。【業務詳細】株式会社くすりの窓口が運営するtoC、toB向け各プロダクトのUX向上を目指し、以下業務内容のうち幅広くお任せいたします。・ユーザー要求とビジネス要件の理解・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究・デザインガイドラインの管理・更新・デザインシステムの構築・フロントエンド、サーバーサイドエンジニアとの実装連携・新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計・自社サービス（WEB、アプリ）のUI改善を中心としたUIデザイン・情報設計・コーポレートブランディングに関するデザイン業務全般【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】メディア事業部（52名）に配属予定です。内デザイナー5名で構成されています。プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。【リモート体制】入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。【組織風土】役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円固定残業手当/月：77,500円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※職種・役職による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈａｍｅｅ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県小田原市栄町2-12-10SquareO2

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設立 2001年
従業員数 353名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【週4リモート】商品企画◆ゲーミングアクセ『Pixio』デスク周りを彩る多様なアイテム展開！

【売上・利益ともに右肩上がり伸張／東証スタンダード上場／新幹線・特急通勤OK／出社週1回】ゲーミング・デスク環境領域の新商品企画から量産・発売まで、一気通貫でリードいただけるポジションです。今後は、主力カテゴリのモニターを入口にしつつ、さらにカテゴリ拡張を進めていきます。今回のポジションでは、Pixioオリジナルプロダクト（アクセサリー）の企画開発全般をお任せします。『Pixio』https://pixiogaming.jp/ ゲーマーの「自分らしさ」を表現し、理想のゲーム部屋を実現するための周辺機器ブランドこだわりのある空間を作れるよう、デザインやカラーにこだわったアイテム展開！イラストレーターや外部ブランドとのコラボレーションモデルも積極的に展開！限定デザインなども販売。＜強み＞商品単体だけでなく、空間全体をトータルコーディネートできるブランドです！ ■業務詳細：・市場／競合／ユーザー調査によるニーズ把握・新商品コンセプト設計、事業計画の策定・企画書作成、社内合意形成（プレゼン含む）・要件定義／仕様策定、試作～量産の推進・工場指示のための仕様書作成・関係部署・外部パートナー連携、進行管理（QCD）・発売支援（訴求整理・販売戦略サポート）・発売後の効果測定、顧客の声を起点にした改善・次期企画 ■ポジション魅力 ◎企画～販売まで一気通貫で関われる ◎少数精鋭で裁量が大きく、意思決定に関われる ◎プロダクト単体ではなく「空間」を設計するユニークな領域 ◎AIを活用しながら、アウトプットの質とスピードを高められる ■働き方週4リモート※週１出社／残業20-30時間／新幹線・特急通勤OK！ ■企業魅力スマホアクセ事業、ゲーミングアクセ事業、コスメブランド『ByUR』など、グローバルに幅広く展開。1つのブランドに依存しない多彩な事業展開で、売上高・経常利益ともに右肩上がりで伸張！ ■求める人物像：・自ら課題を見つけ、独自の切り口でコンセプトを発想できる方・数字と向き合いながら、粘り強く企画を前に進められる方・裁量を持ち、自分のアイデアを形にしたい方・変化や試行錯誤を楽しめる柔軟性とチームワークを大切にできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～667万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,374,700円～5,403,500円固定残業手当/月：85,400円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 449,958円～555,791円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（人事制度に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤商事

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市中央区内本町1-1-4FUJIビル8F

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設立 1966年
従業員数 458名
平均年齢 42.8歳

求人情報全10件

【愛知／一宮】パチンコデザイナー◎「とある」シリーズなどアニメ版権に強み◎パチンコ好き大歓迎
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【業界未経験歓迎◇アニメ好き歓迎「とあるシリーズ（禁書目録・超電磁砲）」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■仕事内容パチンコ機の筐体・盤面・役物デザインの設計デザイナーをお任せ致します【具体的には】 ◎パチンコ機の筐体や役物などのデザイン ◎パチンコ機の盤面パネルなどのデザイン ◎設計担当や協力会社との折衝、打合せ【当社のやり甲斐】機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、クリエイターとして大きな感動を味わうことができます。 ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ：「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ：「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■特徴的な演出五感に訴える“体感演出”風が吹く（ラッキーエアー）ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出（先ローリング）保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出　「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」などホラー演出軽減設定など ■藤商事の特徴当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6【名古屋事業所】勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：20,000円～260,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月）ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】パチンコ・パチスロデザイナー◎アニメ版権に強み＜業界未経験可＞パチンコ好き大歓迎

【業界未経験可◇3Dイラストの経験活かせる◎アニメ好き歓迎◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■仕事内容パチンコ・パチスロ機の筐体・盤面・役物等のデザインをお任せ致します ■具体的には： ◇パチンコ・パチスロ機の筐体や役物などのデザイン ◇パチンコ・パチスロ機の盤面パネルなどのデザイン ◇パチスロ機のリール図柄のデザイン ◇設計担当や協力会社との折衝、打合せ ■当社のやり甲斐：機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、クリエイターとして大きな感動を味わうことができます。 ■特徴的な演出：・五感に訴える“体感演出”風が吹く（ラッキーエアー）・ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出（先ローリング）・保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・恐怖演出「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など・ホラー演出軽減設定など ■藤商事の特徴当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京開発事業所住所：東京都千代田区丸の内一丁目11番１号パシフィックセンチュリープレイス丸の内25階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズーム

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F

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設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳

求人情報全14件

＜東京／リモート可＞インハウスUI/UXデザイナー／自社サービスの成長に貢献／フレックス

【自社サービス全体に携わるインハウスデザイナー／UI/UXとブランド構築を一貫して担当／フレックス・リモート可の柔軟な働き方】 ■業務概要当社が提供する自社開発Webサービス全体のデザイン業務を中心に、UI/UX設計やブランドガイドライン策定、各種クリエイティブ制作を一貫して担当します。サービスの企画段階から運用まで一気通貫で携わり、事業成長やブランディング、クリエイティブの質向上に主体的に貢献いただきます。 ■業務詳細・自社Webサービス（PC／SP）のUI/UXデザイン・社内ツール・基幹システムのUI/UXデザイン・半受託型のデジタルプロダクト／サービス開発におけるUI/UXデザイン・デザイン観点からの改善提案、品質管理、デザインレビュー、グロース施策・LP・広告・集客向けクリエイティブ制作（マーケティング部と連携）・コンテンツマーケティングに関わる各種デザイン・社内外向け資料、営業・販促ツールのデザイン（看板・チラシ・パンフレット・展示会ブースや販促物・営業用ツール周りのデザイン業務（各営業部・管理部と連携））・ブランド・デザインガイドライン、ドキュメント整備・浸透・コーポレート／サービスブランディング、ビジュアルコントロール ※ご本人の経験・志向に応じて、UI/UX寄り・コミュニケーションデザイン寄りなど、業務比重を調整します。 ■組織風土部署間での隔たり・縦割り文化が無く、風通しが良い職場です。上場企業でありながらもベンチャーのように柔軟性をもてるようチームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。 ■就業環境フレックスタイム制、原則リモートワーク可。ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ■当社について【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～493,000円固定残業手当/月：107,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）インセンティブ年2回（4月・10月） ※業績による ■残業超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F

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設立 2005年
従業員数 448名
平均年齢 34.0歳

求人情報全74件

【福岡】PM｜関係部門を束ね、再現性の高い進行体制を築く◇ブランド価値を向上

～急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度～ ■募集背景：ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（約6名のデザインチーム連携）、リスク/課題管理、レビューゲートやチェックリストなどの運用設計、KPI設計と振り返りまでを一気通貫でドライブする旗振り役が不可欠なため、プロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容：サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能です。 ■業務詳細：スマレジデザインスタジオの旗振り役として、案件の優先度設計とリソース配分、品質基準の確立、KPI設計をリードします。経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発、CSなどの関係部署と協働し、デザインの力で事業・ブランド成果の最大化を目指していただきます。＜マネジメント領域＞ ◇ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携） ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門） ◇プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク／課題管理） ◇品質ゲート／レビュー体制の設計（ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA） ◇KPI設計／計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施 ◇決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適＜プレイング領域＞ ◇ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行 ◇コンテンツ／デザイン／実装チームとの日々のハンドリングと課題解消 ◇サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定） ◇改善施策の具体化（A／Bテスト計画、導線改善、テンプレート化） ◇ナレッジ管理（テンプレート／チェックリスト／運用ドキュメントの整備） ◇社内開発／情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス／福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～462,000円固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります） ■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】アートディレクター｜スマレジのビジュアル戦略を統括／制作は基本的に内製

■募集背景：新設SMAREGI Design Studioの中核として、スマレジのビジュアル戦略を統括し、CI/VIの再定義やデザインガイドライン整備、キービジュアル開発を牽引いただきます。約6名のデザインチームを導き、経営・マーケ・PR・IR・採用などと連携しながら、わかりやすさと美しさ、事業インパクトを両立する「スマレジらしさ」を磨き上げるため、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：サービスサイトやコーポレートサイト、各種印刷物・IR資料を含むブランドコミュニケーションのデザイン業務全般をお任せします。制作は基本的に内製のため、社内連携のもと一貫したトーン&マナーでクリエイティブを推進できます。 ■業務詳細：デザインチームのプレイングマネージャーとして、CI/VIの刷新検討～Web・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。データやフィードバックに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなどと連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指します。＜マネジメント領域＞ ◇ブランド方針／トーン&マナー／デザインガイドラインの策定・運用（CI/VI刷新の検討含む） ◇年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計 ◇ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用など） ◇レビュー体制／品質基準の設計（可読性・表記／法務・アクセシビリティ） ◇メンバーのアサイン／育成／レビュー、ナレッジ共有＜プレイング領域＞ ◇Web／LP／バナー／オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作 ◇決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備 ◇会社案内／チラシ／ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿／色校正管理 ◇キービジュアル開発、撮影／動画の企画・ディレクション、素材アセット管理 ◇コピーの方向性設計・文言監修（各部署／ライターとの連携） ◇デザインシステム／アセットライブラリの整備（アイコン／イラスト／モーション等）展示会/イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計プロダクト/サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス／福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～462,000円固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります） ■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティアインターナショナル

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト1F

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設立 1990年
従業員数 464名
平均年齢 32.5歳

求人情報全36件

【渋谷】イベントアシスタントプロデューサー◆ブランド体験を創る上場企業／企画・演出・運営を一気通貫
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【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】プロデューサーと共に企画・制作・運営を一気通貫で推進するアシスタントプロデューサーとして、イベントプロジェクトの中核を担っていただきます。案件規模の拡大、新会社設立やM&Aによる事業領域拡大が進む中、プロデュース部門の強化が急務となっており、プロデューサー候補として早期に活躍いただける方を募集しています。 ■募集背景：当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 ■業務詳細：企画立案から実行、進行管理までの一連の業務を主体的に推進します。プロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。・イベントの企画・立案・運営・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉・イベント当日の運営管理・効果測定と改善提案・プロデューサーへのレポーティングと連携・部下育成、フォロー ■ポジションの魅力：・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■部署構成第一営業本部～第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。各プロデュース部でイベント制作を実施しています。第一～第三営業本部：大手広告会社との案件を担当第四営業本部：直クライアント案件を担当プロデュース部のメンバー数：5～8名 ■キャリアパス：営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,969円～345,282円固定残業手当/月：138,582円～159,515円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 438,551円～504,797円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※固定残業代は「職務手当」として支給します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】イベントの企画プロデュース※メンバークラス／大手顧客多数／実績豊富／幅広い経験が積める

◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画～当日運営まで幅広く担当できる仕事です！実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　例）・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー・新商品の発表会・PRイベント・商業施設や街での体験型プロモーション・企業の周年イベント（数百～数千人規模）等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数！例）トヨタ自動車／ソニーグループ／Amazon／パナソニック／資生堂　等 ◎過去ご入社者の声・幅広いイベントに関われる！・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める！ ■業務概要クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。オンラインも一部ありますが、基本的にはオフラインのイベントやプロモーションを担当します。 ■業務内容：・イベントの企画、立案、運営・クライアントとの打合せ、ニーズヒアリング・コンセプトの策定およびプレゼン・会場の選定、手配・協力会社との調整、交渉・当日の運営サポート、トラブル対応・イベント後の効果測定、レポート作成・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■未経験歓迎◎ 異業界から転職してきた方多数！入社後は、現場の動き方から協力会社との交渉術まで、先輩プロデューサーがしっかりとフォローします！ ■業務魅力・幅広い権限を任され自由度高く活躍できる・ご自身のアイディアを反映できる・営業～企画～制作～運営まで一気通貫で携われる・案件規模が幅広く、個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加。成長の早さを感じられる ■社風・プロデューサーを中心とした5～8名の少人数チームで、案件を越えて協力し合う風土・若手にも広い裁量があり、上司の支援のもと主体的に判断・意思決定が可能・平均年齢約30歳。意見交換が活発で発言しやすい環境・夏冬賞与に加え、定性評価に依らないインセンティブ制度を導入・年功序列ではなく成果重視の評価で、実力次第で早期昇進が可能 ■採用背景会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,824円～251,599円固定残業手当/月：83,871円～96,876円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,695円～348,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給・昇格：あり（年1回）※評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤーマン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区古石場1-4-4

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設立 1978年
従業員数 446名
平均年齢 35.3歳

求人情報全9件

【東京】CRMマーケ※販促物の制作・ディレクション等◎ToC◆美顔器国内シェアトップ級／プライム上場
- NEW
【＜ブランド担当＞CRMマーケティング＆販促ディレクション｜業界未経験歓迎｜年休120日（土日祝）｜実働7H】 ■業務概要取扱製品の拡大やCRM*強化に伴い、業務量増加のため採用を行っています。 CRMマーケティング担当者と連携し、販促に関する制作物の企画・ディレクション、実施後の効果検証などを担当いただきます。本ポジションでは、商品単体ではなく、ブランドやカテゴリー全体を担当いただくイメージです。各種ツールを活用し、顧客への商品案内を通じて、売上・利益の最大化と優良顧客の育成を目指します。 ※CRM*とは：顧客関係管理をより効果的にする取り組み。顧客との関係性を深め、満足度やロイヤルティを高めるための仕組みや活動を指します。＜主な業務＞・販促に伴う制作物の企画・制作ディレクション（WEB、メルマガ、LINE、同梱チラシなど）・既存顧客向けキャンペーンの企画・運営・自社ECサイトの商品情報更新＜付随業務＞・制作物の品質・スケジュール管理・WEBページ制作・修正指示・施策ごとのデータ分析と改善提案・製品や制作物のコピーライティング ■ポジションの魅力・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成平均年齢30代前半の23名（男性2名、女性21名） ■働き方・週2回までリモートワーク可能・年休120日／完全週休二日制（土日祝）・残業：月20～30時間程度・実働：7時間・繁忙期：10～12月（期末）、新製品発売時 ■企業の魅力（1）安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。（2）柔軟な働き方とキャリア支援「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。（3）安心のサポート体制交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-2 新宮ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回査定有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/江東】販促企画・運用（美容×EC）◆BtoC／美顔器市場国内シェアトップ／プライム上場企業
- NEW
【美顔器市場国内シェアトップ｜ブランド担当のEC販促企画・運営｜BtoC向け｜業界未経験歓迎｜年休120日（土日祝）｜実働7H】 ■業務概要取扱製品の拡大およびECモールへの出店拡大に伴い、業務量増加のため増員採用を行っております。本ポジションでは、美顔器を中心とした美容機器およびコスメの販売において、自社ECおよび各モールを活用し、ブランド売上の拡大に貢献いただきます。＜主な業務＞・楽天、Yahoo!、AmazonなどECモールでの販促企画・運営（Amazonはベンダー形式で運営）・自社ECサイトでの商品販促企画・運用（LPを活用した広告運用）　※販売計画に基づき、代理店と連携して広告運用（実運用は代理店が担当）・機器製品を中心とした販売・販促計画の作成＜付随業務＞・WEBページ・広告クリエイティブの制作指示・修正指示・施策に伴うシステム設定指示・各施策ごとのデータ分析・社内外関係者との情報連携（ブランド戦略本部・営業本部との調整）・会議資料作成 ■ポジションの魅力・自身の施策が売上にどう反映されるかを直接確認できる・製品ページなどに自分のアイデアを反映しやすい・施策を通じて購入した顧客の声をレビューで知ることができる ■組織構成平均年齢30代前半の23名（男性2名、女性21名） ■働き方・週2回までリモートワーク可能・年休120日／完全週休二日制（土日祝）・残業：月20～30時間程度・実働：7時間・繁忙期：10～12月（期末）、新製品発売時 ■企業の魅力（1）安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。（2）柔軟な働き方とキャリア支援「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。（3）安心のサポート体制交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区古石場1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回査定有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市本庄町1汐留ビルディング18F

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設立 2000年
従業員数 433名
平均年齢 33.2歳

求人情報全56件

フロントエンドエンジニア/スクラムマスター（マネージャー未満）◆建設業向けプロダクト◆リモート可

【特許保有数国内トップクラスの独自性/15年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております ■主な業務内容建設現場向けの3D地図システムを開発するチームにて、フロントエンドを中心にスクラムマスターとして開発業務全般に関わっていただくポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値向上をリードいただきます。・Ruby,Go,Python,React,Vue.js,TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング・システムアーキテクチャの設計、技術選定・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用・AIツールを活用した開発プロセスの推進・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■技術スタック・開発環境バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes ■キャリアパス例1：スペシャリスト志向入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献例2：マネジメント・PdM志向入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～375,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：94,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給 ■その他固定手当＝住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フロントエンドエンジニア/スクラムマスター（マネージャー以上）◆建設業向けプロダクト◆リモート可

【特許保有数国内トップクラスの独自性/15年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております ■主な業務内容建設現場向けの3D地図システムを開発するチームにて、フロントエンドを中心にスクラムマスターとして開発業務全般に関わっていただくポジションです。お客様とのコミュニケーションを通じて、プロダクトの価値向上をリードいただきます。・Ruby,Go,Python,React,Vue.js,TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング・システムアーキテクチャの設計、技術選定・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用・AIツールを活用した開発プロセスの推進・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 ■技術スタック・開発環境バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes ■キャリアパス例1：スペシャリスト志向入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献例2：マネジメント・PdM志向入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～614,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 520,000円～634,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給 ■その他固定手当＝住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハルメクホールディングス

放送・新聞・出版

東京都新宿区神楽坂4-1-1

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設立 2020年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京】シニア女性向けECサイト運用（特集ページ・メルマガ作成運用など）◆東証グロース◆フレックス

＜東証グロース市場上場／50代以上の女性に向けたライフスタイル提案を行うシニア業界のリーディングカンパニー＞ ■業務内容：・通販サイト特集ページ・メルマガ作成運用をお任せします。 ■業務詳細：・WEB画像、特集ページのデザイン、コーディング・メルマガ計画立案、作成、送信、効果測定 ■使用ソフト：・Adobe CC（Illustrator、Photoshop、Dreamweaver）・Excel／PowerPoint／Word ■当ポジションの魅力：・シニア世代のデジタル利用は上昇していて、しかも当社は増収増益を続ける成長企業です。・今はカタログ通販がメインの会社ですが今後デジタルを更に会社としても強化していく予定です。・市場・企業ともに成長する環境の中で、EC運営、コンテンツ企画、CRM施策など、今後ますます重要性が高まるデジタルスキルを磨くことができます。・自ら企画した特集やメルマガが売上に直結し、成果が数字で見える点も大きなやりがいです。 ■ハルメクホールディングスについて：・当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。・2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。・シニア女性という今後も人数が増え続ける日本で唯一のセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（2か月分）・会社・個人業績により、変動する場合がある・初回の賞与は、支給算定期間中の在籍に応じて按分する ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町／在宅可】デジタルマーケティングプランナー◆フレックス・福利厚生充実◎◆東証グロース上場

＜東証グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■業務内容：シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行っていただきます。特に昨今、マーケットが急速に拡大しているMAやLINE-CRMの企画、設計、分析等の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には：・企画（調査、提案書作成）・設計（システム要件定義、セグメント設計、ステップ配信等）・運用（配信管理、改善施策）・分析（レポーティング、クライアント報告会）更に制作メンバーと連携しながら、バナーや動画のクリエイティブ作成やランディングページの企画など、集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのコンサルティングに携わっていただきます。＜担当案件一例＞・宅食事業会社のLINECRM企画提案、システムの構築・終活関連企業のLINECRMの運用、分析・通販企業のLINECRMの設計、運用、分析・葬儀会社のMEOツールの運用 ■当ポジションの魅力：・月刊誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップクラスや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。・今後さらに加速するシニア市場におけるデジタルの第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 ■当社について：当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 432万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4ヶ月分、残業月20時間程度を含みます。（残業手当は実働時間分全額支給となります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2025年
従業員数 461名
平均年齢 -

求人情報全8件

UI/UXデザイナー（デザイン室所属）◆自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般／GMOグループ

【新設の「デザイン室」メンバーポジション／GMOインターネットグループ初の不動産テック企業／土日祝休・年間休日128日／社内福利厚生充実】 ■採用背景：自社プロダクトのUI/UXデザイナーポジションを募集しています。GMO TECHホールディングス連結企業集団の各プロダクトのデザイン品質向上を目的とした採用です。【GMO賃貸DX】という自社プロダクトはリリース以降、利用いただいている不動産オーナー様が20万人、入居者様は40万人と着実に利用者が増えており、さらなる製品の質を向上させるべく、UI/UX設計を担っていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般・デザインシステムの構築と浸透・Web管理画面のデザイン企画と制作・社内外関係者との定例会実施および折衝・その他デザインに関わる業務＜業務例＞・iOS/Androidアプリ、Web管理画面のUI/UX目線でのデザイン企画と制作・ランディングページ、サービス説明サイト、コーポレートサイトの改修、改善・その他デザインに関わる業務 ※デザイン室より各部門へ配属をされUI/UXデザインの質向上を行っていただきます。配属についてはご応募をいただいた際に、スキルや適性にて判断をさせていただきます。 ■入社後～将来的にお任せしたい業務：入社時はまず依頼されたデザイン業務の実行を頂き、その後はデザイン業務を引き続きこなして頂きつつ、ゆくゆくは「全体を俯瞰した上でのデザインの質向上」に努めていって頂きたいと考えております。 ■求める人物像：クリエイティブディレクターの下で、アートディレクターとデザイナーの中間に位置するような、「コンセプトに基づいたデザインデータの制作・実作業」をできる方を求めています。 ■キャリアパス：従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土です。AI活用や業務効率化などの提案で成果をお出し頂くことでマネージャー等へのキャリアパスにも繋がります。 ■働く環境：社内コミュニケーションスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,800円～4,850,400円固定残業手当/月：64,300円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,200円～500,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーサイドアップグループ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル

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設立 1985年
従業員数 403名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【千駄ヶ谷※転勤無】キャラクターグッズ等の生産管理（中国工場との調整業務あり）◇正社員

■採用背景：当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。 ■お任せする業務内容：柔軟な企画力と社内外に広がる多様なネットワークを強みに「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。【業務の流れ】 ▽生産計画の策定 └どのような商品を作るのかをやり取りしている社内の営業職と連携し、仕様書や生産指示書生産を作成し、生産管理業務に携わっていただきます。 ▽輸入・品質管理 └中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、QC、出荷確認、納品確認・日本国内における流通加工管理まで業務をお任せします。その後、商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理といった品質管理業務をお任せします。 ■ポジションのやりがい： PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。 ▽サニーサイドアップ実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サニーサイドアップ住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,348,072円～5,200,844円固定残業手当/月：96,244円～149,513円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,250円～582,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※別途、年1回の業績インセンティブあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOKYOBASE

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル4F,10F,11F

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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【東京】ECサイト運営◆アパレル／過去最高売上・最高益／裁量・働き方◎／実績評価◎／東証プライム上場

～東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益（過去最高売上・最高益！）／グローバル進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス～自社サイト運営もしくはZOZOのプラットフォームの運営（ECMD）を担当していただきます。ささげ業務からプロモーション施策まで一貫した自社ECサイト運営をお任せ致します。 STUDIOUS・UNITED TOKYO・PUBLIC TOKYO ・CITY TOKYO・THE TOKYOのいずれかの担当となります！ ■業務詳細：・数字分析・商品戦略立案、実行・WEB販促計画の立案、実行・商品掲載（キャプション：見出しや説明文なども含む）・掲載準備（撮影、画像加工）・商品仕入れ ■業務の特徴： ◎「個人の生産性を高めていきたい」という想いから少数精鋭での人員配置をしています。各ブランドの属性や所属上長との相性や当人のスキル(今まで扱っていた商品ジャンルや価格帯等)、結果を出しやすい環境かどうかで配属先を判断しております。 ◎配属先にもよりますが1名～5名でチームを組んで業務を行なっています。 ≪例≫PUBLIC TOKYO WOMENSの場合自社サイト担当2名、ZOZO担当1名といったようにブランド毎・サービス毎に区分けして人員配置をしています。 ◎EC運営に必要な業務に関して幅広く業務にあたって頂くため、裁量大きくやりたいことを叶えられる環境がございます。 ■組織構成： 20代後半～30代後半の方が中心 ■当社で活躍されている方の特徴：・TOKYOBASEのブランドがお好きな方・自走力のある方・感覚で動くのではなく、現場の状況や課題感からPDCAを回して行動に移し、結果(売上)に繋げてきた方・お客様の声や現場の声を拾い、状況を細かに確認しながら改善していくことで売り上げ実績を残してきた方 ■会社について：過去最高売上・最高益となるなど売上拡大を続けている同社。「CONZ（コンズ）」や「KEY TIMEZ（キータイムズ）」など新業態を展開にも力を入れており、今後も開発をしていく方針です。また、既存ブランドの実店舗を国内外で増やしており、さらなる拡大フェーズに裁量を持って携わって頂けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F,10F,11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,900円～259,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：160,500円～216,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：応相談 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（4月、10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】内装管理・VMD／出店やリニューアルの内装設計等お任せします～プライム上場◇海外出店加速中

【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】同社にてVMD含む内装管理の業務をお任せ致します。 ■業務詳細：主な業務内容・新規出店・既存店リニューアルにおける内装設計・施工管理・設計会社・施工会社との折衝、進行管理・見積精査・コストコントロール・品質管理（什器、建材、照明、サイン、外装など）・社内（店舗運営、MD、VMD、ブランド担当）との連携調整・オープン前の現場立ち会い / 什器・備品の最終チェック・物件調査・採寸・図面確認・テナント・デベロッパーとの協議、各種申請対応・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD/クリエイティブチームとの連動・店舗運営視点での改善提案（動線・陳列・照度・素材選定など） ■ブランドについて：【セレクト事業部】 STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20～30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30～40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ【ブランド事業部】 UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（2月）賞与：年2回（4月/10月）※業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,800円～372,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：147,200円～303,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーケットエンタープライズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-10-6銀座ファーストビル2階・3階

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設立 2006年
従業員数 632名
平均年齢 31.6歳

求人情報全19件

【CRM】Webマーケティング担当＜WEB広告運用経験歓迎＞スタンダード上場／賢い消費を進める会社

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要：自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容：・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成・アップセル、クロスセルページの作成と運用・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント：・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件～大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて：スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。＜事業内容＞・モバイル端末向けのアプリケーション開発・モバイルコンテンツの提供・ITコンサルティングサービスの提供。株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社MEモバイル住所：東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～427,700円固定残業手当/月：59,500円～92,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出前館

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F

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設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳

求人情報全34件

【LINEヤフーG】UIUXプロダクトデザイナー◇在宅勤務可◇フルフレックス◇数百万人のユーザー
- NEW
～出前館のサービスや事業をデザイン面から改善／フレックスで柔軟に働ける◎／東証スタンダード上場／リモートワーク可能～ ■募集背景： 2026年3月、出前館はプロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに「事業推進本部」を立ち上げています。これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNO.1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。本部長インタビュー：https://note.com/demae_can/n/n04f4d488f5c0 ■職務内容：事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。【具体的な業務内容】・各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。・デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。・出前館のデザインチームは様々なバックグラウンドをもった経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,000円～6,040,800円固定残業手当/月：99,200円～163,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ※業務手当：所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【LINEヤフーG】インハウスデザイナー／WEB、販促物など幅広く◆在宅可・残業月20h・フレックス

～週4リモートワーク可能／出前館のサービスや事業をデザイン面から改善／フレックスで柔軟に働ける◎／東証スタンダード上場～＼ポジションの魅力／・事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。・出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われます。・ToB向け、ToC向け両方のコンテンツに関わるため、デジタルはもちろんのこと、印刷物、動画、イラスト、写真など幅広いデザイン制作に関わり、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、やりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ■募集背景： 2026年3月、出前館はこれまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNo1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。 ■職務内容：アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターをお任せします。＜制作物一覧＞ WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど ■業務内容：【具体的には】企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。事業会社ならではの環境として、与えられた要件にとどまらず、課題設定から関わりながら自由な発想で多様なクリエイティブ提案を行うことが可能です。 ■制作物一覧 WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,000円～6,040,800円固定残業手当/月：99,200円～163,300円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ※業務手当：所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル13F

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設立 1999年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全7件

【正社員登用制度有】「ねとらぼ」編集記者◆約3億5000万PV「ねとらぼ」◆プライム上場／フレックス
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【東証プライム上場企業／在宅・フレックス可】 ■求人概要：月間3億PVを超すネットニュースサイト「ねとらぼ」で、記事の執筆・編集をお願いします。ゆるく見えて確かな編集力を誇るねとらぼ編集部では、その影響力の大きさを実感していただけると思います。Webメディアでの記事執筆経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細：「ねとらぼ（オリジナル）」の担当編集記者として、インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや事象、人物を追いかける記事編集・取材・執筆など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ■仕事の魅力：・月間約3億5000万PVを誇る「ねとらぼ」のさらなる成長に関わることができます。・影響力の大きさを体感しながら、編集者／記者としてご自身のスキル向上にもつなげていただけると思います。・リモートワークが中心で、自由度高く業務にあたることができます。 ■この仕事の大変さ：・世の中の動向に関して、常にアンテナを広く張っておく必要があります。・自分の得意分野を深く掘り下げるとともに、その他全般を浅くても広く把握する、両方が求められます。・ネタ探しや新企画の提案など、自分から能動的に動く姿勢が求められます。 ■「ねとらぼ」について：ネット上の旬な情報を国内外からジャンルを問わず幅広く紹介するメディアです。インターネットでの情報収集・発信を積極的に行うユーザー向けに、ネットユーザーの間で盛り上がっている話題や出来事、新製品・サービスのほか、これから興味関心を集めそうなテーマや人物の情報などを取り上げ、ネットユーザーの視点でさまざまなジャンルのトレンドを追います。また、テーマ特化型サブブランドを展開し、領域・コンテンツを拡充し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～269,000円固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当を月5,000円支給します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギークリー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F

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設立 2011年
従業員数 468名
平均年齢 27.0歳

求人情報全35件

【渋谷】Webマーケター・マネージャー候補◆インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 ■募集背景「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。 ■具体的な業務内容・メンバーマネジメント・リスティング／アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理・KPIモニタリングや施策立案の支援・ASPやアフィリエイトメディアの選定・新規広告媒体の開拓など ■業務の魅力：・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる ■マーケティング組織について当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント ■働き方　当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～751万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,900円～368,600円固定残業手当/月：105,100円～131,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給その他固定手当内訳：営業手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Webディレクター／自社サービス「IT×転職サービス」のUIUX戦略策定／IT転職でおなじみ

【デザイン組織あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎／圧倒的な成長環境あり】「IT×転職」Webサイトの集客戦略の策定～運用まで一貫してお任せします。メインはサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。　事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容：・改善施策の企画・要件定義・SEO戦略設計・ロードマップ作成・UIUX施策立案と仕様策定 ■担当サービス・IT転職エージェントサービス「Geekly」・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」・IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」 ■魅力：・多額の広告・クリエイティブ予算がある・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる・新規サービス立ち上げにも参画可能。 ■組織図：当社のマーケティング組織「Webセクション」は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。「専門性を極めるスペシャリストコース」「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント ■当社について：・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化などの仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第2オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年4回（7月、1月）※通年で基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラップ　ジャパン

PR会社・代理店

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト8F

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設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/リモート可】ストラテジックプランナー◆東証スタンダード上場/年休120日/経験者採用

【大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制】総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、PRの戦略立案に特化した業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：クライアント課題を深く分析し、ターゲットユーザーや社会/生活者のインサイトを見極めながら、多彩な切り口でPRストーリーを設計。クリエイティブも含めたコミュニケーション全体をデザインします。データに基づくロジカルな思考だけでなく対話を通じたリアルな社会の声や自らの感性も生かして、理想的な態度変容を促すパーセプションチェンジを実現するためのPR戦略を立案し、社会から愛される企業やブランドのコミュニケーションを描きます。 ※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります＜弊社の主なクライアント＞日用品、中食産業、不動産、商業施設、玩具メーカー、エンタメ、アパレル、ヘルスケア、IT、輸入自動車、化粧品、食品、家電、住設機器、自治体など独立系総合PR会社としてあらゆる業界に対応する実績があります ■PR手法の例：・話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる『マーケティングPR』・ブランドイメージや企業価値を高める『コーポレートPR』。経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。・オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する『デジタルPR』など PR×クリエイティブの施策として、「PR Awards Asia 2022」シルバー、「リスボンPRアワード 2022」ブロンズを受賞した事例もございます。＜実績＞ https://www.prap.co.jp/case/327/ ■働き方：勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。育児や介護の理由による時差勤務や時短勤務も対応可能となっており、働き方の多様化を応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～654万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,450,000円～6,540,000円固定残業手当/月：48,794円～71,712円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 419,627円～616,712円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンダ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork渋谷スクランブルスクエア内

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設立 1995年
従業員数 403名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

EC構築のPL・PM◆ハイブリッドワーク／スキルアップ支援豊富／福利厚生充実／直受け案件70％以上

■概要： ECの企画・構築・運用までを一貫して支援するECトータルソリューションを展開しています。プラットフォーム選定や最適なサービスの組み合わせ、受託開発のノウハウを活かしたカスタマイズにより、クライアントの要件に応じたECサイト構築を実現します。開発/構築以外では初期プランニングの補助や、運営サポート、デザイン等幅広く対応しています。 https://dx.tenda.co.jp/service/ecsite/ ■業務内容：・ECサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト推進 ∟要件整理、スケジュール管理、進捗管理 ∟社内外メンバーとの調整・コミュニケーション ∟リリースまでの全体管理・クライアントとの定例・ヒアリング対応 ∟要望整理、課題抽出 ∟改善提案の取りまとめ・既存ECサイトの改修／機能追加プロジェクトの管理・メンバーサポート、育成補助 ※ご希望やご経験に応じて、以下の業務もお任せします。・ECプラットフォーム選定を含む上流設計・新規ECサイトのグランドデザイン策定・外部システム（基幹／在庫／決済など）連携設計・売上向上やCVR改善を見据えたデータ活用・改善企画・新規ECトータルソリューションの型化・拡大推進・次期PM／PL候補の育成、標準化推進 ■開発環境：言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis ミドルウェア・インフラ関連 : nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js パッケージツール : makeshopエンタープライズ / GMOクラウドEC / EC-CUBE / shopify

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 502万円～908万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,100円～555,800円その他固定手当/月：79,480円～201,000円＜月給＞ 418,580円～756,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり ■家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ） ■昇給：年1回（5月） ■資格取得時の祝い金（一時金） ■出産・結婚お祝い金（一時金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＣ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿5-14-3

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設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳

求人情報全8件

【新宿】CADデザイナー◆営業・工場・顧客と連携しながら最適な紙什器を生み出す設計ポジション

～自己資本比率77％／年平均成長率10％超／大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～ ■業務内容：営業からの指示をもとに、最適な紙什器設計を考え、CADソフトで什器設計を行っていただきます。設計した紙什器もサンプルを確認し、要件を網羅できているかや品質などもチェックし判断します。什器設計のための素材（紙）の知識、組み立てるための具材知識、組み立て難易度を考慮した設計、作業工程管理などを行います。時には直接顧客との商談に同行し、要件をヒアリング整理、スキルがあれば直接顧客折衝もお願いします。自社印刷工場との工程や品質の対話も毎日有りコミュニケーションを取る機会が非常に多いです。 ■会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=qwOmsDxefzY ■主な取引先楽天グループ、ファミリーマート、?清?品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、??、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■働き方：＜豊富な有給取得制度＞ 1）ハッピーホリデー：土日を含めて9連休の有給取得を推進 2）サンクスファミリーデー：家族の記念日に有給取得を推進 3）シーズンデイオフ：春夏秋冬の3か月に1度、年間で4日の有給取得を推進 ■当社について： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名を変更しました。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。2024年12月には、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けています。大手企業との直接取引実績も多数あり、2023年3月決算でも過去最高売上達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MIC ANNEX 住所：東京都新宿区西新宿5-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円固定残業手当/月：39,215円～51,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,215円～351,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により支給額を決定します。 ※上記は一例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 ※採用時には前職以上の給与を保証します。 ■賞与：年2回支給 ■年収モデル：年収620万／20代チーフ職年収840万／30代課長職年収1,230万／40代部長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F

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設立 2012年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全26件

【在宅勤務可】UXディレクター◆「OfferBox」新卒逆求人サービス／東証グロース上場／フレックス

■仕事内容当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインおよびディレクションを担っていただきます。最適なUI/UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ ※以下想定業務イメージとなりますが、全ての業務を担っていただくわけではなく、担当業務や比率はこれまでのご経験やご希望を考慮し、選考を通して調整させていただきます【デザイン業務】・規定のデザインシステムに基づいたプロダクトプロタイプデザイン・イラストガイドラインに基づいたイメージ制作・UXディレクター、開発エンジニアとのユーザビリティレビュー・HTML /CSSベースによるサイト制作、修正【ディレクション業務】・プロダクトにおける課題（issue）の起案と整理・課題解決策の起案、定量・定性分析・プロジェクト進行管理と進捗報告・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） ■主に使用するツール使用OS：Mac（MacBook Pro）主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、miro、Redash ■入社後に期待する成果・プロダクト分析による課題の掘り起こし／既存課題の解決策起案とリリースまでの進行・デザインシステムの改善と部内、社内認知の拡大・デザイン、案件レビューとフィードバック ■ポジションの魅力・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる・プロジェクトの企画段階から関わる事ができ、ディレクターやPMへのキャリア転換の可能性も広げることができる・デザインシステムの改善を通じて主体的にプロダクト開発に関わることができる P・dM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる・フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支社※2024年10月～住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,748,152円～6,036,000円その他固定手当/月：15,000円～38,000円固定残業手当/月：62,653円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 473,332円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】UXディレクター◆「OfferBox」新卒逆求人サービス／東証グロース上場／フレックス

■仕事内容：当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトUXデザインおよびディレクションを担っていただきます。最適なUI／UXの実現により、法人・学生などOfferBoxユーザーのサービス体験価値向上につなげることがミッションとなります。 ■業務イメージ：・UX課題のリサーチ、定量・定性分析・アンケート、インタビューの計画・設計と実施・プロジェクト進行管理と進捗報告・プロダクトリリース対応（社内への告知、説明会開催等） ■主に使用するツール：・使用OS：mac（macbook）・主な使用ツール：figma、adobeCC、Amplitude、GA、github、Tableau、Redash ■ポジションの魅力：・自社のプロダクトに携わるため、リリース後も振り返りや再改善といったサイクルを回しながらより良いプロダクトにしてゆく過程を経験することができる・PdM部門、マーケティング部門との連携もあり、PM、PdM、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことができる・フルフレックス／在宅勤務・リモートワーク主体で集中して業務にあたる時間が確保しやすい ■会社についての詳細「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。そしていま、私たちは2030年を目標に「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」というVisionを掲げ、既存の新卒領域での成長を確実なものとしつつ、学生領域や新卒領域に留まらない、新たな事業領域での価値確立に挑む事業拡大フェーズを迎えています。この事業計画をより実現可能かつ強固なものにするため、私たちは「共創するプロフェッショナル組織」をテーマに、このミッションとビジョンに共感し、共に挑戦してくれる仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス（新）住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,600,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 537,333円～736,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーエムソリューションズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F

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設立 2004年
従業員数 618名
平均年齢 34.0歳

求人情報全30件

【西梅田】SNS運用担当◆Instagram／X／TikTokの運用代行・コンサルティング◆土日祝休

■仕事内容： SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。 ◎戦略設計、リサーチ・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ◎コンテンツ制作・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ◎撮影ディレクション・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、　当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ◎アカウント運用・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。　また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ◎インフルエンサー施策・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ◎分析・レポート・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。　単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、　確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ◎その他・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ■配属部署：デジタルマーケティング事業部（大阪営業所）少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。＜男女比率＞男性：10人女性：9人＜年齢比率＞ 20代：8人 30代：9人 40代：2人 ※平均年齢：32.6歳 ■当社について：当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、ニーズを引き出し、適切な提案をしています。 ※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル　10F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所・センター（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～323,000円固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西梅田】SNS運用／リーダー候補◆Instagram／X／TikTokなど◆組織の中核としてリード

■仕事内容： SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。将来的にはチームを牽引し、組織の中核としてリードしていただくことを期待しています。 ◎戦略設計、リサーチ・競合調査やターゲット分析を行い、KPI／KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。 ◎コンテンツ制作・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。 ◎撮影ディレクション・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。 ◎アカウント運用・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。 ◎インフルエンサー施策・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。 ◎分析・レポート・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか/伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、確実な成果向上に向けた改善策を提示します。 ◎その他・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。 ■キャリアパス：まずはプレイヤーとして実務を担っていただきますが、将来的にはマネージャーとして組織づくりに深く関与していただくことを期待しています。若手メンバーの育成・マネジメント、運用フローの構築・標準化など、事業部の拡大を支えるコアメンバーとして、組織の基盤強化をお任せしたいと考えています。 ■配属部署：デジタルマーケティング事業部（大阪営業所）少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。＜男女比率＞男性：10人女性：9人＜年齢比率＞ 20代：8人 30代：9人 40代：2人 ※平均年齢：32.6歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル　10F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所・センター（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,000円固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1

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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全44件

【渋谷】Webデザイナー/自社サービスモッピーCVR改善・デザインを牽引／年休129日・住宅手当あり
- NEW
ポイントメディアユーザー数No.1のポイントサイト『モッピー』で、バナー・LPからサイトリデザイン、フロント実装、改善検証までを一気通貫で担うWebデザイナーを募集します。自社メディアならではの高速な意思決定と豊富なデータに基づくレビューで、KPIに直結する「売れる体験」をデザインとコードで実装。マーケティング観点の数値分析まで踏み込み、強固な基盤×唯一無二のスピード感の環境で、デザイナーの市場価値を最大化できます。 ■役割・ミッション売上／入会数など主要KPIの改善をデザインと実装で牽引していただきます。課題発見から改善施策の提案、チームビルディングまでを担うリーダー候補としてご活躍を期待します。 ■業務内容・バナー制作／LP制作・自社サイトの改善・リデザイン（導線最適化、表示速度改善、ABテスト設計）・企画発信：半期に一度のTOP刷新などをデザインチーム主導・UI改善提案・チーム運営：レビュー運用、工数管理、1on1 ・YouTube「モピチャン」動画編集・モッピーアプリ版のクリエイティブ ■組織についてクリエイティブは12名体制。専任のリーダー1名・マネージャー1名が近い距離で連携し、提案が反映されやすい環境です。メンター制度（目安半年）：入社直後からOJTで伴走し、デザイン／コーディングを合格ラインまで個別に支援。独り立ち後も品質基準に沿ったレビューを継続します。サイトチェックを通じて、定量・定性の両面から改善を積み上げます。改善提案を積極的に歓迎しており、工夫やアイデアが制度やプロセスに着実に反映されます。 ■魅力・手応えがすぐ数字に返るつくったLPやバナーが翌日に多くのユーザーに届き、CVR・再訪率・ページ速度などで結果が可視化。仮説→実装→検証を高速で回せるから、工夫がダイレクトに成果へつながります。・表現の引き出しが広がるファッションのキレイ目、エンタメのポップ、金融の堅めまで、多様なトーンを実務で設計。手癖に頼らず目的に合わせた複数パターンを描ける、“引き出しの多いデザイナー”へ成長できます。・企画から改善まで一気通貫クリエイティブ発信の企画もあり、週次サイトチェックの気づきがそのまま次の改修に。意思決定が近く、良い提案はすぐ試せる文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/在宅可】自社サービス開発エンジニア（スマホアプリ／リーダー候補）残業月10時間程度／東証上場

【モダンな開発環境×上流工程】自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するネイティブアプリエンジニアポジション！ ■業務内容『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当していただきます。また、経験や希望に合わせてマネジメント業務もお任せいたします。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。主に新規機能開発、運用保守をお任せします。 ■具体的な業務内容・新規サービスの設計・開発（CoinTradeの新機能追加）・既存サービスの機能追加、改善・運用保守（障害対応等）・アプリのUI／UX改善・開発環境の改善（バージョンアップ、ライブラリ導入など）・マネジメント業務（タスク進捗管理、ベンダーコントロール、部下のモチベーション管理　等） ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■環境面＜開発環境＞ OS：MacBookAir ,iOS,Android モニター：27インチ外部ディスプレイ＜技術スタック＞スマートフォンアプリ：Flutter,Swift,Kotlin,React(TypeScript) インフラ：AWS（WAF,CloudFront,Lambda等）,Firebase IDE：VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給バージョン管理：GitHub Enterprise CICD：GitHub Actions ■魅力点・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。・少数精鋭のチームのため、裁量を持って働いていただけます。・システム部長や先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます。・ビジネスサイドや管理部門との連携も多く要件定義からリリースまで一貫して関わることができます。 ■部署概要株式会社セレスで雇用し在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F）へ出向となります。そのため、プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マーキュリー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：125,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 ■固定残業手当は40時間分ですが、実態は月10時間程度の残業となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロジェクトホールディングス

総合コンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F

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設立 2016年
従業員数 287名
平均年齢 28.9歳

求人情報全5件

UI/UXコンサルタント◆現状の顧客体験のモデル化/分析など◆福利厚生充実◎

【右肩上がりに売り上げ拡大中！グロース上場企業／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン】 ※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しました。それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、新しく設立する株式会社プロジェクトカンパニー（24年1月に当社とは別に、プロジェクトカンパニーを設立）へ在籍出向という形で採用させていただきます。【業務内容】・現状の顧客体験のモデル化/分析・理想の顧客体験の設計（ストーリーボード/ユーザーストーリーマッピング）・定性リサーチの推進（デプスインタビュー/エスノグラフィー）・PM業務（ステークホルダーへの提案/合意形成のためのクライアント折衝/スケジュールタスク管理）【株式会社プロジェクトカンパニーの事業内容】 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていくのが当社のコンサルティング事業におけるスタンスです。現在、全ての企業課題はDXに繋がると言っても過言ではなく、その推進を当事者として実行していくことを目指しています。【当社について】当社は2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、社会的にも成長率が認められている企業です。日本企業の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内メイン）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～406,936円固定残業手当/月：97,544円～143,064円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 ※昨年度実績昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タメニー株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都品川区大崎1-20-3イマス大崎ビル3F

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設立 2006年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【六本木／在宅】制作ディレクター◆自社婚活サービスの広報制作／年休125日／グロース上場婚活企業◆

～業界トップクラス成婚率の婚活サービスを展開／自社婚活サービスの館員数獲得・ブランディング／年休125日・土日祝休・転勤なし～ ■業務内容結婚相談所「パートナーエージェント」をメインに、婚活事業において集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務を行っていただきます。 Webをメインに紙媒体、撮影、ガイドライン策定まで、一貫したUXをデザインで体現していただきます。 ■業務詳細・Webページ、LP、パンフレット、広告、SNSの制作ディレクション・社内関係部署（マーケティング部、営業、事業企画、プロダクト開発部門）との連携・撮影ディレクションや外部パートナー連携（カメラマン、コピーライター、デザイナー等）・制作ガイドラインの統一管理・コンテンツ設計・構成提案・ABテストや効果測定を踏まえた改善提案・メンバーの進捗管理 ■マーケティング部のミッション業界最大級の会員数を誇る結婚相談所「パートナーエージェント」の入会数を最大化するたことが目的です。紙媒体・web問わずあらゆるマーケティング手段を使って集客～改善までを一気通貫で動かすポジションです。 ■組織構成マーケティング部全体で6名（制作チーム3名／運用チーム2名／全体を見ている部長が1名）チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力メンバーでも裁量が大きく、企画や立案に積極的に関われる環境が魅力です。小規模組織で役職にとらわれず意見を出せるため、スキルアップの機会が豊富です。さらに、自社事業なので施策の効果が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。4つの異なるサービスを担当することで、多様なマーケティング戦略を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■当社について成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都港区六本木住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,400円～349,000円固定残業手当/月：70,100円～101,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年間賞与含む ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／リモート可】広告運用◇自社ウエディング事業／年休125日・月残業18h／グロース上場婚活企業

～自社ウエディング事業の広告運用・データ分析／広告運用やLPO知見活かせる／年休125日・土日祝休／婚活、マッチングアプリ事業などを手掛けるグロース上場婚活企業～ ■採用背景 2020年経営統合し、戦略的事業拡大に向けて組織体制強化を図っています。今後は、より当社のウエディング事業を拡大していくため、その根幹となるマーケティング人材を募集いたします。 ■仕事内容当社の「スマ婚」「ラフスタ」「2次会くん」「スタジオルミナス」等、当社のウェディング領域へ集客のため、広告運用全般をお任せします。ターゲット層にアプローチをし、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細・Yahoo!広告、Google広告などリスティング広告・LPの戦略立案、実行、効果測定、改善（P-MAX、GDA、YDA含む）・キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行・ターゲット設定、オーディエンス戦略の実施・LPやクリエイティブのディレクション・ウェディング市場の動向や競合他社の分析 ■組織構成マーケティング部全体で6名（制作チーム3名／運用チーム2名／全体を見ている部長が1名）チームで作成・運用と分かれておりますが、チーム間で相談しあいプロジェクトを進めていきます。 ■当社のマーケティング職の魅力メンバーでも裁量が大きく、企画や立案に積極的に関われる環境が魅力です。小規模組織で役職にとらわれず意見を出せるため、スキルアップの機会が豊富です。さらに、自社事業なので施策の効果が事業成果に直結し、やりがいを実感できます。加えて、4つの異なるサービスを担当することで、多様なマーケティング戦略を経験し、幅広いスキルを身につけられます。 ■働きやすさ年間休日125日、土日祝休み、平均残業18時間と非常に働きやすい環境です。現社員は週1出社で、社内ツールを活用しながら協力して業務を進めています。※入社当初はキャッチアップのため週2出社予定です。 ■当社について成婚率業界トップクラスを誇る婚活支援サービス「パートナーエージェント」を運営。 2019年4月に「スマ婚」「1.5次会婚」「2次会くん」を運営する株式会社メイションをグループ化。自由裁量が大きく、スピード感のある婚活＆ウェディングの総合サービス企業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,100円～368,400円固定残業手当/月：72,900円～106,600円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 2001年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全15件

【赤坂／週４在宅】UI・UXデザイナー※リーダー候補◆UXリサーチ・UI設計・改善など／残業20H程

～国内トップクラスのシェアを自社開発SaaSのUI・UXの質を向上・サービス価値の最大化を推進～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●UXリサーチからUI・UXデザイン、プロジェクト推進、組織マネジメント、メンバー育成などをお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！資格取得支援など充実なスキルアップ環境をご用意！ ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容：「KING OF TIME」シリーズの各プロダクトにおけるUI・UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます。ご志向性、ご希望に応じて、複数プロダクトを横断するUX方針の策定やデザイン業務の効率化などにも携わっていただき、将来的には組織マネジメントや育成といった領域にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的には：入社後、最初はシリーズ製品のUI・UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。（1）ユーザー中心設計・UXリサーチ・シリーズ全体のUX戦略設計とデザインガイドライン策定・運用・プロダクトマネージャー・エンジニアとの連携による要件整理と仕様検討・各サービスのUI・UX改善方針の立案・推進・定性／定量リサーチの実施とインサイト抽出・ユーザビリティ要件の定義と検証（形成的評価）・リリース後の効果検証・改善提案（2）UI・UXデザイン実務・情報設計、体験フローの構築・ワイヤーフレーム、遷移図の作成およびプロトタイピング・Figma,XDを用いたUIデザインとデザインシステムとの連携（3）デザイン組織・プロジェクト推進・デザイン業務・ナレッジの体系化、共有、ドキュメンテーション・デザイナーの育成やメンタリング、ワークショップのファシリテーション ■サービスについて： https://www.h-t.co.jp/service ■配属プロジェクトプロジェクトマネージャー：1名／プロジェクトリーダー：2名／メンバー：11名（内デザイナー3名）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,600円～316,100円固定残業手当/月：70,040円～108,861円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,640円～424,961円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（7月・12月）…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給：年1回（7月）…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インハウス】UI／UXデザイナー◇業界トップクラス／働き方改革に貢献◎自社SaaS◇週4日リモート

□■国内トップクラスシェアのSaaSを展開／週4日リモート可能／単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリード■□ ＝求人のポイント（魅力）＝ ◎国内トップクラスのSaaSプロダクトに関われる規模感と社会的インパクト ◎複数プロダクトを俯瞰した“面”での体験設計に挑戦できる環境 ◎UXリサーチからUI設計・改善まで一貫して担える裁量の大きさ ■業務概要： UI／UXデザイナーとして、当社が手掛ける「KING OF TIME」シリーズのWebサービスにおけるUI／UXデザインを担当します。プロダクトの改善や新機能開発において、デザインの側面からサービスづくりに関わっていただきます。 ■具体的には： ◇自社クラウドサービスのUI/UX設計サービス全体の統一感を意識したUI／UX設計（Figma／Adobe XD等）を担当します。ユーザーの操作ミスを防ぎ、迷わせない画面構成を設計します。 ◇法律・業務視点での情報設計労務業務（勤怠や給与）の仕組みを理解し、ユーザーが直感的に理解できる情報の配置を検討します。 ◇要件定義・仕様策定のサポート要求者と「必要な機能」について話し合い、UI／UXの観点からデザインを提案します。 ◇開発担当者（エンジニア）との折衝実装の実現可能性を確認しながら、最適なデザインの着地点を見出します。 ◇マークアップ等による最終調整必要に応じて、エンジニアと協力しながらデザインの細かなニュアンスを最終形へと仕上げます。 ■プロジェクトの実施例： ◇給与計算システム（一括編集機能、インポート機能、法改正対応、2025年度版年末調整） ◇e-Gov連携（電子申請）機能（入社手続き、労働保険年度更新、算定基礎届） ◇外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI／UXの検討など ※日々の開発の中で、使い勝手の改善点や課題に気づいた際には、チームと相談しながら改善提案を行うことができます。操作性や分かりやすさを高めるためのアイデアを、実際のプロダクトに反映していける環境です。 ■利用ツール：・Adobe XD ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Figma ・Google Analytics ・GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,100円～340,100円固定残業手当/月：61,713円～82,355円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,813円～422,455円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与（年2回） ■在宅手当（月1.1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギミック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F

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設立 2003年
従業員数 355名
平均年齢 32.3歳

求人情報全21件

【渋谷】オウンドメディアの編集・運営（医療情報サイト）◇企画からお任せ◇医療業界に貢献！社会貢献性◎

◆WEB・紙ハイブリッドに挑戦可能！／累計取材記事数3万件突破の「ドクターズ・ファイル」運営／社会貢献性◎／ITのチカラで医療機関の経営支援／残業30H以下・フレックス・リモート相談可／創業以来18期連続成長・上場◆ 当社の事業の柱である医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」から派生した医療従事者向け・自社オウンドメディアの記事制作、運営をお任せします。 ■業務：以下2つのオウンドメディアにて社内マーケターとチームを組み、コンテンツ企画・選定、記事作成（ライターへの発注、原稿整理、記事登録）、取材、既存記事のリライトなど運営の全体をお任せします。（1）「クリニック未来ラボ」開業医向け情報サイトにて、経営課題など開業医の抱える潜在的な悩みに寄り添った記事の企画・編集・運用。独自の視線で調査・研究し、より良い医院経営に役立つ情報として発信。（2）「ジョブズマガジン」看護師、歯科衛生士をはじめとする医療従事者向けの求人サイト「ドクターズ・ファイル JOBS」内オウンドメディア「ジョブズマガジン」にて、医療従事者向けに転職やキャリア形成に役立つ記事の編集・運用。仕事探しにおける業界ならではの顕在化した悩みにフォーカスし、自己分析の重要性など今後のキャリアを考える入り口から伴走できる情報を発信。 ■魅力・現時点で医療に関する知識がなくても問題ありません！資料などがそろっており現メンバーも入社後に知識をつけています。・マーケターと協業の上、数値分析などのマーケティング要素も持って自ら企画・提案が可能！・将来的には全国に30版以上発行している医療情報雑誌「頼れるドクター」など紙メディアの編集にもチャレンジ可能！紙・WEBハイブリッドで経験を積め、キャリアパス設計の自由度も高い環境です！ ◆スケジュール例◆ AM：チーム朝礼・ライターから原稿納品・原稿整理 PM：マーケターとのMTG／整理した原稿をライターへフィードバック／原稿の流し込み依頼／チェックから戻ってきた原稿の修正 ■組織（WEB・紙メディア合同）：男性1名女性6名（20～40代） ■当社について：医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,308円～306,008円固定残業手当/月：62,400円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,708円～401,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ※上記年収＋インセンティブ ■昇給：年2回（6、12月）※査定による ■賞与：年2回（6、12月）※会社業績と査定による※2024年度支給実績2ヶ月 ※半期ごとの査定制度：目標管理システムをもちいて、全社／個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業アシスタント※未経験歓迎】取材ディレクションやアポ取得◇自社医療メディア展開／上場◇残業20H

～社会貢献性の高い事業展開／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業～営業部署のサポート業務を多岐にわたりご担当いただきます。人とかかわることが好きな方や、取材現場でのディレクション・入稿作業などに興味のある方にとっては非常にやりがいの大きいミッションです。 ■業務：（1）取材のディレクション及び撮影（ご希望／適性に合わせてご依頼を判断）・カメラマンやライターと共に取材先のクリニックへ訪問し、インタビュー内容の説明、カメラカットの指示、現場のディレクションを実施 ※取材件数：週1～3件程度（目安） ※自身がカメラマンとして一眼レフカメラを使用して写真撮影をする取材もあります(撮影レクチャー有) ・原稿作成～入稿テキストに起こしたインタビュー内容のチェック、写真のセレクトなど、原稿作成に必要な準備・発注を実施。顧客とのすり合わせも行い締切日までに入稿できるようフォローします。 ※担当件数10件程/月（2）クリニック(既存顧客)への架電によるアポイント設定 ※件数は10～20件／日程で、インナー目標などはございません（3）商談後や契約後の事務作業サポート申込書の作成～メール・FAX・郵送による回収や、取材情報登録、受注商品の発注作業など（4）その他ダイレクトメールの作成および発送業務、撮影データ格納など【1日の流れ】・朝ミーティング・日によってイレギュラーとなります例１）一日を通してオフィスにて、商談アポイント獲得架電・原稿確認～入稿チェック例２）取材で外に出て、帰社後に原稿作成 ■働き方：平均残業は20H以内、フレックス制度も導入しており柔軟性◎ ■組織：管理職女性（30代）、メンバー女性12名（20～30代） ■当社総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F、5F、7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,308円～245,108円固定残業手当/月：62,400円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,708円～321,708円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ※上記年収＋インセンティブ（4半期毎の事業部目標達成に応じて支給） ■昇給：年2回（6、12月）※査定による ■賞与：年2回（6、12月）※ただし賞与は会社業績と査定による※2024年度支給実績0.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KLab株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22F

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設立 2000年
従業員数 372名
平均年齢 36.5歳

求人情報全22件

【週4リモート】事業責任者/プロジェクトマネジャー/土日祝休◆東証プライム上場
- NEW
【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／ミッションは「世界と自分をワクワクさせろ」】 ■業務概要：　数十億円規模のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活動します。予算策定、予算管理から、プロデューサーとディレクターとの連携、版元や協力会社との交渉まで幅広いスキルと経験を活かしていただきます。　入社初期は、運営中のプロジェクトのマネージャーとしてスキルを伸ばし、最終的には新規タイトルのプロジェクトマネージャーを任されます。 ◎配属される案件は、我々のゲームの中でも成功している、または次のヒットが期待される高プロフィールなタイトルです。 ⇒配属は、"BLEACH"、"キャプテン翼"、さらに"EAとの新規サッカーゲーム"のどれかになる可能性が高いです。 ■主な業務内容：・プロジェクトの年間目標策定・年間目標達成のための戦略/計画立案・プロジェクトの予算策定、予算管理・プロジェクトの体制構築・プロジェクト全体的な課題の発見/解決・版元や協力会社との折衝・経営層への報告・人材育成 ■当社の特徴：「キャプテン翼～たたかえドリームチーム～」「BLEACH Brave Souls」など安定したヒットを続けるIPを揃え、幅広い国と地域に配信しております。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。 ■魅力点：・年商50億前後のゲーム会社の社長気分が体験できる・大手コンシューマ会社と呼ばれる事業部長クラスの職務範囲と実務的な仕事範囲・大きな裁量を持つとともに、経営リソースを活用して結果を出す

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～858,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 508,000円～1,008,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前職給与を考慮し、ご相談の上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート可能】新規開発・運用タイトルのリードプランナー◆土日祝休／東証プライム上場ゲーム会社

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／ミッションは「世界と自分をワクワクさせろ」】新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。 ■概要：ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎所属タイトルの企画・設計・制作 ◎年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール ◎運用施策の詳細の企画や設計 ◎各種マスターデータの入力、管理 ◎各種ゲームデータの制作進行管理 ◎制作物のチェック及びクオリティコントロール ◎KPIや各種データなどの数字分析 ◎企画チームのマネジメント ■求める人物像：当社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。 ■当社の特徴：「キャプテン翼～たたかえドリームチーム～」「うたの☆プリンスさまっ♪Shining Live」「ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル」「BLEACH Brave Souls」の4タイトルで売上高の大部分をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,939円～287,878円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：11,061円～12,122円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与を考慮しご相談の上で決定 ※固定残業代はみなし深夜勤務手当20時間分を支給 ■昇給：年1回■賞与：年2回＜管理監督者＞年収：551万円～800万円基本給：251,000～429,000円固定手当：15万～15万円月給：401,000～579,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。