株式会社クラウドワークス

【リモート可】コミュニケーションデザイナー◆全社横断のクリエイティブ制作をリード◆東証グロース上場

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■ポジション概要：
当社は今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と新規事業の立ち上げを加速させています。
本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられるコミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。

■業務内容：
（1）クリエイティブ制作の実務
◇全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ
◇「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット
（2）事業成長を加速させるディレクション
◇事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード
◇チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化
（3）ブランド基盤の構築と牽引
◇現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用
◇一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上

■魅力：
◎代表直下でクリエイティブに携わる
代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。
◎「カオス」を「仕組み」に変えられる
ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。
◎デザインの成果をダイレクトに感じられる
展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。
◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー
独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。

■キャリアアップや成長について：
将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。
例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇グラフィックデザイン経験（目安8年以上）※Web・紙媒体を問わず広告・集客クリエイティブの制作経験
◇アートディレクション経験（目安5年以上）※Web・紙・空間・ノベルティなど幅広い媒体のディレクション経験

■歓迎条件：
◇ガイドライン・VI策定経験
◇ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング／プロモーション経験
◇イベントや展示会の運営側でのクリエイティブ経験
◇アシスタントや業務委託、外部制作会社のディレクション経験
◇撮影ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
※本社オフィスまたはリモートワークでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日実働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：関東IT健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費補助（年間4万円まで）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・従業員持株制度（試用期間終了後）
・企業型DC
・社内表彰制度
・家賃補助（諸条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社時に5日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（男女ともに取得実績有）