条件変更

現在の検索条件

[職種]販売・サービス職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,045社

    検索する

    11ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,045 社中 501〜550 社を表示

    株式会社シティーヒル

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町4-5-9本町太平ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】アパレルブランド総合職/将来的な幹部候補/年間休日120日/正社員/ワークライフバランス◎
      ～人気アパレルブランド/将来の幹部候補として複数ポジションをジョブローテーション/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員～ 総合職として、以下の複数部門をジョブローテーションで経験しながら、将来的な幹部候補としての成長を目指していただきます。 ファッション業界の幅広い業務に携わることで、ブランド運営の全体像を理解し、戦略的な視点を養うことができます。 ・ディストリビューター（DB） 店舗ごとの売上・在庫状況を分析し、最適な商品補充・移動を計画 トレンドや販売データをもとに、リアルタイムで商品配置を調整 店舗スタッフとの連携を通じて、現場の声を反映した運営を実現 ・マーチャンダイザー（MD） シーズンごとの商品企画・販売計画の立案 トレンド分析、市場調査、競合比較を通じた商品戦略の策定 デザイナーや生産管理と連携し、ブランドの世界観を商品に反映 ・生産管理 サンプル作成から量産までのスケジュール管理 協力工場との交渉・調整、品質管理、コスト管理 商品の安定供給と品質維持を支える重要なポジション ・物流部門 倉庫管理、配送計画、在庫最適化の実施 EC・店舗両方の物流効率化を推進 サステナブルな物流体制の構築にも関与可能 ・店舗開発 新規出店計画の立案、商業施設との交渉、契約締結 店舗レイアウト・内装設計のディレクション ブランド拡大に向けた戦略的な店舗展開を推進 ■直営店舗について 現在、同社が展開する2ブランド（MAJESTIC LEGON／le.coeur blanc）にて、直営店計37店舗を運営中。今後は新ブランド「cle blatt」の展開も含め、さらなる新規出店を計画しており、店舗開発部門の役割がますます重要になっています。 ■働く魅力 多様なキャリア形成 ジョブローテーション制度により、幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ■ブランド成長に貢献 新ブランドの立ち上げや店舗拡大など、事業成長のフェーズに関われるため、やりがいのあるポジションです。 ■感性を活かせる企業文化 「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げ、社員の感性や個性を尊重する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,666円 ＜月給＞ 250,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アパレル店舗開発責任者候補/年間休日120日/正社員/積極出店計画あり
      ～人気アパレルブランド/事業拡大に向け出店戦略強化中/年間休日120日/ワークライフバランス◎/正社員～ ■業務内容 ・新規出店計画の立案・実行 全国に展開する「MAJESTIC LEGON」「le.coeur blanc」などのブランド店舗の新規出店に向けて、立地選定、商業施設との交渉、契約締結、開店準備までを一貫して担当します。ブランドの世界観に合ったロケーション選びが重要です。 ・既存店舗のリニューアル・統廃合 売上や顧客動向を分析し、既存店舗の改装や閉店、移転などの戦略的判断を行います。ブランドイメージの向上や収益性の最大化を目的とした店舗運営の最適化が求められます。 ・施設・施工管理との連携 内装設計会社や施工業者と連携し、ブランドの世界観を反映した店舗空間を構築します。工期管理やコスト調整も含め、プロジェクトマネジメント能力が必要です。 ・社内関連部署との調整 営業部門、MD、販促チームなどと連携し、店舗開発に関する情報共有やスケジュール調整を行います。ブランド戦略と店舗展開が一致するよう、社内調整力が求められます。 ■組織構成 現在はブランドマネージャーでもある執行役員が兼任。 積極的な新規出店計画中のため専任者を募集致します。 ■ポジション魅力 ・ブランドの成長に直接関与できる ブランドの世界観をリアルな空間で表現する重要な役割です。新ブランド「cle blatt」の立ち上げなど、成長フェーズにあるブランドに関われるチャンスも多く、やりがいがあります。 ・感性と戦略の両立ができる仕事 シティーヒルは「CREATION & HAPPINESS」を企業ミッションに掲げており、感性を大切にする文化が根付いています。店舗開発担当も、デザイン性と収益性の両面から空間づくりに関われるため、クリエイティブとビジネスの両立が可能です。 ・社内連携を通じた成長機会 多くの部署と関わるポジションであり、社内の幅広い業務理解が深まります。将来的には営業企画やブランド戦略など、他部門へのキャリア展開も視野に入れられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6‐23‐2 第8SYビル　3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シティーヒルで募集中の求人をもっと見る

    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全53件
    • ※未経験歓迎【さいたま市】空間づくりの営業◆創業60年パーテーション業界トップクラス/残業20h
      【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■配属組織： ・現在、営業部には3名が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： ・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】既存顧客メイン営業◆創業60年パーテーション業界トップクラス／ワークライフバランス◎
      【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■顧客： ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ・個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■配属組織： ・現在、営業部には3名が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都府中市府中町1丁目14-1 朝日生命府中ビル11階以上 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コマニー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日華化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福井県福井市文京4-23-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,531名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全21件
    • 【梅田】美容院への製品インストラクター◇イーラルを展開/美容師資格活かせる／年休120日・土日祝休
      【美容師出身の方歓迎！／Eral(イーラル)を展開・ヘアサロン版ベストコスメ賞受賞商品多数／スタンダード上場企業／残業少／住宅補助◎】 ■業務内容 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取扱製品について (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方 ・残業５時間程度、フレックスやリモート活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生する場合もありますが、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ■同社について 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デミ ヘア サイエンス スクエア　大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田　6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～355,200円 固定残業手当/月：7,800円～11,400円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,500円～366,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※みなし残業時間5時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日華化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マル勝髙田商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    奈良県桜井市芝374-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北浜】カフェ運営スタッフ（未経験歓迎）◆年休123日／創業90年以上「三輪そうめん」の老舗
      • NEW
      創業92年、奈良・三輪で素麺づくりを続けてきた製造メーカー「マル勝髙田商店」が手がける素麺専門店「てのべたかだや」にて、 26年4月に大阪へのオープン予定の新店舗にて、現場での店舗業務を担う、店舗スタッフを募集します。 ■業務内容： ・来店客対応・店舗システムの案内 ・SNSでのコンテンツ企画・発信対応 ・仕入れ、発注、在庫管理 ・売上、原価管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や人件費管理 ・洗い場やキッチン内の清掃 ■メンバー構成（想定）：7-8名程度になる予定です ・店舗責任者、正社員スタッフ1名 ・アルバイト：同一シフト内で3～4名稼働 （全体でアルバイトは6~8名ぐらいの方を採用予定です） ■ポジションの魅力： ・店舗立ち上げを新メンバーとチャレンジ可能： 初期メンバー同士だからこそ、関係構築もしやすい。 立ち上げフェーズだからこそ得られる貴重な経験を積むことが可能です。 ・「地域の伝統 × 全国展開」の新しい挑戦に関われる： 奈良県桜井市の伝統ある素麺文化を、全国に広げるミッションに挑戦できるポジションです。 これまでの飲食店の出店とは異なる、「伝統 × 新規事業」というユニークな業態の拡大に携われます。 ■概要： 素麺専門店「てのべたかだや」は、製造メーカー「マル勝髙田商店」が手がけるカフェ・レストランです。 「四季を通じて一年中、素麺を楽しんでいただきたい」という想いから2020年にオープンしました。 当社は伝統の手延べ技法を守りながらも、現代の食卓に合う新しい素麺の食べ方を提案しています。 製麺会社ならではのこだわりを活かした素麺メニューのほか、奈良の特産素材を使ったケーキやかき氷など、季節を彩るスイーツも展開。 地元の魅力を発信しながら、素麺の新しい価値を届けるお店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マル勝髙田商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南都銀行

    地方銀行
    奈良県奈良市大宮町4-297-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 2,257名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全15件
    • 【奈良】送迎ドライバー◆チーム送迎／車両・スケジュール管理／安定基盤／地域密着型金融機関で社会貢献
      東証プライム上場／地域密着型金融機関／役員・チーム送迎／年間休日120日以上／平均勤続年数17年／安定基盤／社会貢献／信頼性重視 奈良を中心に近畿圏で圧倒的な支持を誇る南都銀行で、役員や実業団チームの送迎を担うドライバーを募集します。安全運転と時間管理を重視し、信頼性の高い業務に携わりたい方に最適な環境です。 ■業務内容 役員送迎や実業団ホッケーチームの試合時のバス送迎を中心に、車両管理やスケジュール調整など幅広い業務を担当します。具体的には、車両の点検・清掃を行い、役員の予定に合わせて待機・送迎を実施。試合やイベント時にはチームの移動をサポートします。送迎中は安全運転を徹底し、時間厳守で目的地まで快適に移動できるよう配慮します。また、日報作成や運行記録の管理も重要な役割です。役員やチーム関係者とのコミュニケーションを通じて、臨機応変な対応力が求められます。単なる運転業務にとどまらず、信頼を築きながら責任あるポジションで活躍できる仕事です。 ■業務の魅力 役員送迎やチーム送迎は、企業の信頼を支える重要な業務です。安全運転と時間管理に自信がある方にとって、責任ある役割を担えるやりがいがあります。地域に根差した金融機関で、社会貢献を実感できる点も魅力です。 ■働く環境 南都銀行は奈良県を中心に近畿圏で営業基盤を持ち、預金・融資ともに県内シェア約50％を誇ります。平均勤続年数は17年と長く、安定した職場環境が整っています。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定 ■キャリアパス 長期的に安心して働ける環境で、運転技術や対応力を磨きながら、役員送迎やチーム送迎の専門性を高めることができます。信頼性を重視する業務を通じて、地域に貢献するキャリアを築けます。 ■企業魅力 南都銀行は「活力創造銀行」をテーマに、地域金融機関として優れた金融機能とコンサルティング機能を発揮。奈良県を中心に2府4県で営業基盤を拡大し、預金・融資ともに圧倒的なシェアを誇ります。子育てサポート企業として「ぷらちなくるみん認定」を取得し、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-297-2 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点に異動の可能性がございます(転居を伴う転勤は基本的にございません)。
      ＜予定年収＞ 387万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～258,300円 ＜月給＞ 215,300円～258,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計 6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南都銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルエス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区毛穴町86-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／堺】食品の購買職※「いか天大王」で有名◇おつまみメーカー◇転勤無し◇働きやすい環境◎
      ～若手活躍中／転勤なし／土日祝休み／残業月平均20時間と働きやすい環境～ 日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーである当社にて、おつまみの原料調達・購買業務をお任せ致します。 ■具体的には： 商品の原料調達業務を行っていただきます。国内外から原料を調達するため、メーカー・商社等と購買交渉を行い、定番商品の安定供給を担う重要なポジションです。 ■商品について： ・お客様のニーズに合わせて、個人向けから業務用まで幅広く、『おつまみ』商品を世界に向けて発信しています。 ・人気商品『いか天大王』、『恋するめ』、『徳用こだわりシリーズ』、『食べきりシリーズ』等、様々な商品を開発・製造しております。 ■配属組織について： 商品部に配属となります。部長1名(女性)/主任2名(男女各1名)/メンバー4名(男性1名・女性3名）で構成されております。 20～30代の若手も多く活気ある部署です。また相談や業務をサポートできる環境も整っており、働きやすい環境です。 ■DX化の推進： グループ全体でて2025年以降を見据えて10年間かけて原材料・半製品・製品一元管理システムとしてのバーコード生産システムに取り組んできました。少しずつ機材を増やし、対応しております。 ■今後の展開： 国内では"味付ほたてバジル味"等、ワイン向けの新商品で新たなターゲットへの拡大、海外にむけても、タイに工場を設立し市場拡大。米国でも現在売り上げ好調です。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風◎ 残業は20時間以内で基本的に定時退社で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ・人気商品を世に売り出している企業 同社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業64年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビＣＭやラジオＣＭ等ＰＲ活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区毛穴町86-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～457,000円 ＜月給＞ 281,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルエスで募集中の求人をもっと見る

    エース工機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区駒形1-3-16住友不動産駒形ビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／業界・職種未経験歓迎／正社員】配送ルート作成担当 ※内勤100%年休125日（土日祝）
      ～当社の配送員に対し「どのようなルートで回れば効率がいいか」を考えるお仕事です／はじめは先輩と一緒に業務を覚えていきます。難しいPC操作よりも社員に対しての気配りや対話が重要なポジションです～ ■ 募集背景 東証プライム上場企業グループの一員として、業界のパイオニアでありながら安定した財政基盤を持つ当社。グリスフィルターのレンタル需要は年々増加しており、九州エリアの物流を支える要として、配送ルートの最適化と効率化を図るための「配送管理」の増員募集を行います。 ■ 業務概要 飲食店や食品工場など、九州全域のお客様へフィルターを届ける配送スタッフ（約5名）の業務を、オフィスから支える役割です。 ■具体的には （１）効率的な配送計画の作成 契約内容をもとに、無理のない配送順序を組みます。地図を確認しながら、スムーズに回れるよう「段取り」を整えるイメージです。 （２）状況に応じたスケジュール調整 交通状況や急な依頼に対し、現場の配送スタッフと連携してスケジュールを微調整します。周囲とコミュニケーションを取りながら、その日の配送を完結させます。 （３）社内各所との情報共有 営業担当から届くお客様の要望を、配送現場へ正確に伝達します。組織の「ハブ」となり、円滑な連携を促すポジションです。 （４）管理事務作業 専用ソフトへの実績入力や、付随する書類作成を行います。PCの基本操作ができれば、問題なく進められる実務内容です。 ■ 仕事のポイント ＜パズルを解くような面白さ＞ 「どのルートが一番効率的か」「配送スタッフの負担に偏りはないか」を考え、最適なスケジュールを組み上げる達成感があります。 ＜充実したサポート＞ 実務の流れを把握できるよう周囲がしっかりと共有・フォローを行います。複雑なPC操作よりも、円滑な配送を支えるための「対話」や「気配り」を重視したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区 那の津4－3－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：食事手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エース工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 レスポートサックジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新宿／正社員】店長兼トレーナー／アパレル・バッグ複合店◆オープニングスタッフ／本社職へのステップ有
      ◆◇ニューヨーク生まれのバッグブランド『LeSportsac』／10月に国内初のアパレルウェアコレクションをローンチ！／ステップアップ制度で一緒にキャリア構築をサポート◇◆ 25年10月に新宿ルミネ2にて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープンいたします。 あわせて、表参道フラッグシップストアも10月にリニューアルオープン！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000018334.html 今回は新店舗の両カテゴリをリードしていただく店舗の「店長」兼「アパレルを展開をする一部既存店舗での接客トレーニング」もお任せします。 ※店舗所属での採用ですが、業務実績により本社所属へチェンジ予定 ■業務詳細 ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 ・ディスプレイ／店舗売場づくり ・アパレル展開する既存店舗のアパレル接客トレーニング　等 ■魅力 ・ブランドの進化を象徴する新業態の立ち上げメンバーとして活躍できる ・売場づくりから顧客づくりまで裁量を持ってチャレンジできる環境 ・バッグファン＋新規顧客の両方にアプローチする、やりがいのあるポジション ■取り扱いアイテム バッグ50％、アパレル50%（想定） ※コーディネート提案型の接客で、従来のバッグファンに加えアパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッションです！ ＜アパレル商品の特徴＞ バッグとともに、これまで以上にお客さまのライフスタイルへ寄り添うピースとしてローンチします。レスポートサックの51年にも及ぶヒストリーと、過去のデザインアーカイブをインプットしながら、ナイロンなどのアイコニックな素材による軽量性やタフさなどの機能性、NY発ブランドならではの明るくポップなカラーリングやパターン、ヘルシーで前向きなブランドイメージなど、ブランド本来のアイデンティティを受け継ぎながら、日常のワードローブを新たに提案いたします。 ■LeSportsac（レスポートサック） NY発のライフスタイルバッグブランド。創業者のシフター夫妻はセーリングに美学を見出し、リップストップナイロン製のバッグが生まれました。以来「形は機能に従う」という哲学に基づき、軽さと機能性が融合したバッグやポーチは世界中で支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（25年2月より移転） 住所：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルミネ新宿ルミネ2/2F（25年10月オープン） 住所：東京都新宿区新宿3丁目38-2 ルミネ新宿ルミネ2 2F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■業績賞与：年2回（賞与は評価により0.5～2カ月分）■昇給 年1回（12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～419,200円 固定残業手当/月：24,000円～30,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売スタッフ◆ノルマなし／残業月3hほど／5日以上の連休取得可◆
      同社ブランド「LeSportsac」の店舗にて接客販売業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ作成のサポート　等 ■店舗体制 4名前後／店舗 女性スタッフがほとんどで、30代を中心に多くのメンバーが活躍しています。 ＜レスポートサック　～ニューヨーク発のライフスタイルブランド～＞ 軽量で耐久性に優れたバッグを中心に、トートバッグやショルダーバッグ、リュック、ポーチなど多彩なアイテムを展開しています。 機能性の高さのみならずトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるライフスタイルブランドです。 近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内エリア店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■業績賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～222,800円 固定残業手当/月：15,000円～17,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 レスポートサックジャパンで募集中の求人をもっと見る

    楽天グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29,334名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全446件
    • 【二子玉川】MDバイヤー◆品揃えと商品品質の向上、売上と顧客満足度の向上を目指す◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 本ポジションでは、マーチャンダイザー／バイヤーとして以下の業務を担当していただきます。 ◇商品の売上・利益実績の確認および改善 ◇ユーザーニーズ把握のための市場調査 ◇担当部門における品揃え戦略の策定・実行 ◇原材料・商品・生産ラインに関する情報収集 ◇メーカー、生産地、生産者との交渉 ◇商品の価格設定（仕入価格・販売価格） ◇顧客データの分析および在庫水準の管理 ◇販促施策の立案、効果検証、改善 ◇ネットスーパー上における「売場」（サイト内レイアウト）の設計 チームは、チルド・グロサリー・日用品・生鮮といった商品カテゴリごとに編成されています。 （1）野菜、精肉、鮮魚などの生鮮食品 （2）生鮮品・惣菜以外の食品 （3）楽天市場出店店舗の商品や各地のご当地商品 ■組織構成： 本部全体：約90名（間接雇用含む） ◇MD部門の構成は以下のとおりです。 ・Mart MD Excellence課：2名 ・Mart 生鮮食品課：7名 ・Mart 日配食品課：6名 ・Mart グロサリー＆ノンフード課：5名 ・Mart 商品開発課：8名 ・Mart MD クロスファンクション課：10名 ■中途入社者の主な前職例： ・小売業のバイヤー ・食品卸のバイヤー ■部門概要： ◇楽天の倉庫型ネットスーパー事業である「楽天マート」は、大手小売チェーンに匹敵するマーケットリーチと、地域の個店のような機動的なマーチャンダイジング（MD）を両立した、新しいビジネスモデルです。このビジネスモデルならではの特性を活かした革新的な商品ラインアップの開発を通じて、国内の食品流通市場に変革を起こし、ユーザーと生産者の双方にとって付加価値の高い社会の実現を目指しています。 ◇MD（マーチャンダイジング）のミッション 品揃えと商品品質の向上、適切な価格設定を通じて、売上と顧客満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天クリムゾンハウス 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～449,620円 固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】＜未経験歓迎＞プロスポーツチケット販売担当◆ヴィッセル神戸◆様々な集客・販売企画の提案など
      楽天グループ100％子会社のチケット販売会社である楽天チケット株式会社への在籍出向となり、ヴィッセル神戸のホーム試合におけるチケット販売業務全般を担当して頂きます。 ※原籍は楽天グループ株式会社となり、制度、待遇面は楽天グループ株式会社と同様です。 ■業務概要 主なクライアントは楽天ヴィッセル神戸株式会社になります。クライアントとチケット購入者双方の目線に立ち、様々な集客・販売企画を提案、推進頂きます。 ■主な業務内容 ◎チケット販売管理システムを用いたチケット登録、作成、発券、販売状況確認、分析等。それに付随する入場ゲート管理、メルマガ配信、精算、返金対応等 ◎ヴィッセル神戸のホームゲーム当日はノエビアスタジアム神戸でブース設置の上、問合せ窓口、関係者チケット窓口での顧客対応 ◎楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティング ◎その他クライアントの案件対応（販売調整、登録～精算まで） ■勤務シフト ◇ヴィッセル神戸ホームゲームの場合、土日祝日を含む勤務があります。ホームゲーム翌営業日に振替休日となります。 ◇基本的に、ヴィッセル神戸稼働日連動のカレンダーに沿って稼働いただきます。 ■働く環境 ◇チケット事業のメンバーは約50名、神戸チームは5名（男女比３：２）で構成されています。 ◇多くが中途入社者で構成されており、同業他社含めたエンタメビジネス業界経験者が主ですが、 ◇他業種よりチケットビジネスに興味を持たれた方も多く、マーケティング、新規ビジネス企画、システム開発営業経験者なども在籍しています。 ■出向先：楽天チケット株式会社について ◇楽天グループにおけるチケット販売サービスとして各種イベントのチケットを取り扱っています。 ◇取り扱いジャンルは音楽、演劇・舞台、スポーツ、レジャー施設など様々です。 ◇また、興行主様向けにチケット販売管理システムの提供や、自社での主催イベント企画などにも取り組んでいます。 ◇エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天チケット株式会社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-31 神戸フコク生命海岸通ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線東海道本/阪神電鉄線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～266,582円 固定残業手当/月：72,392円～84,418円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平岩建設株式会社

    ゼネコン
    埼玉県所沢市南住吉8-19
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【駐在／台湾勤務】料理長候補※ミュシュラン掲載店／現地住宅費用補助／福利厚生充実◎
      【初めての海外勤務でも安心のフォロー体制です／裁量のある環境で働けます。】 ■職務概要： 同社の運営する「月夜岩　離れ・別館」の料理長候補として、調理業務に加え、メニュー開発などもご担当頂きます。 ■職務詳細： ・調理業務 ・商品開発、商品コンセプトの設計 ・メニュー・デザートの開発提案 ・各種料理の味・盛り付け方の調整・統一・決定　など ■月夜岩について： 台湾のお客様に日本の「かに料理」の美味を伝えたい、そして、美味しいお料理を、最高に居心地の良い空間でじっくりと味わっていただくことで、お腹だけでは無く、心も満たされる究極の満足を提供したい。そんな想いから店名を「月夜岩(TSUKIYOIWA) 」と名付けました。 ■配属部署について： 月夜岩には、8名の料理人が在籍し、営業しております。料理長は日本人ですので、中国語が話せなくても問題ございません。 ■採用背景： 同社は2018年に台湾で「月夜岩」をオープンし飲食事業を開始致しました。開店以来、多くのお客様のご評価をいただき、事業としても好調です。その中、さらにお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、団体顧客向けの「月夜岩　別館・離れ」をオープンし、新たに別館の料理長を募集することになりました。 ■入社までのフォロー体制： 基本的には、現地住宅費用は全額会社負担を予定しており、渡航費も会社にて負担する予定となっております。その際、現地の物件探しから契約などは会社にて対応させていただきます。就労ビザの取得の手続きなどのサポートは会社でも行う為、初めての海外勤務の方でもご安心ください。また、年2回まで帰省費用も会社負担です。 ■当社の魅力： 同社は日本国内で建設業を中心に事業展開しております。1946年の創業以来、地域密着型企業としてゼネコン機能とサブコン機能の両方を併せ持ち、地域の様々な建設物やインフラを手掛けて参りました。特に埼玉県西部エリアの教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設で幅広く多くの建設に携わっています。 ※施工実績 西武百貨店／所沢市民文化センターＭＵＳＥ等
      ＜勤務地詳細＞ 月夜岩 住所：台湾　台北市中山區雙城街25巷9號 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平岩建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11,666名
    • 平均年齢 50.6歳
    求人情報 全87件
    • 【西宮・尼崎】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎
      • NEW
      <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香櫨園ケアセンターそよ風 住所：兵庫県西宮市上葭原町4-21 勤務地最寄駅：阪神本線／香櫨園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 尼崎ケアセンターそよ風 住所：兵庫県尼崎市食満7-17-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設
      ＜予定年収＞ 322万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：63,000円～93,000円 ＜月給＞ 248,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎
      • NEW
      <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新大阪ケアコミュニティそよ風 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原3-2-22　 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堺ケアセンターそよ風 住所：大阪府堺市堺区南島町5-161-2 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 松原ケアセンターそよ風 住所：大阪府松原市天美我堂7-463 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：（雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設
      ＜予定年収＞ 351万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～247,000円 その他固定手当/月：63,000円～68,000円 ＜月給＞ 270,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トシダ

    文具・事務機器関連 （商社）
    神奈川県横浜市西区伊勢町1-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒・未経験◎】オフィス家具の法人営業◆既存8割・創業100年で安心／土日祝休／転勤無し
      【未経験からオフィス家具の提案営業に挑戦できる！横浜付近に腰を据えて働きたい人歓迎／年休125日・平均残業25h／創業100年で安定】 ■採用背景： 同社のワンストップサービスは「少数精鋭」の営業スタッフにより支えられていますが、より多くのお客様にサービス提供するためには、営業部門の組織強化（営業スタッフの増員）が必要となりました。理念に共感し、価値創造に向けて共に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 横浜市内を中心に官公庁・民間企業へ事務用品やOA関連用品、オフィス家具製品を販売する営業をお任せいたします。オフィス移転のサポート、施設管理（維持・メンテナンス）のご提案、内装や建築に至るまで幅広くご提案し、非常にやりがいのある業務です。 ■詳細： ・既存顧客との信頼関係を築き、リピートやアップセルの機会を追求する。 ・新規顧客を開拓し、取扱商品や製品、サービスに興味を持ってもらう。 ・顧客に対して、企業の提供する商品やサービスの特徴や利点を説明し、価値を伝える。 ・顧客に対して提案書を作成し、価格交渉や契約交渉を行う。 ・顧客の要望やニーズを把握し、それに基づいて提案やカスタマイズされたソリューションを提供する。 ・営業目標を達成するための戦略を計画し、実施する。 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は5：1で、30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： オフィスも最先端の仕組みを導入し、男女ともにバランスの良いメンバーが揃っています。100年企業・老舗というと保守的なイメージがありますが、時代に合わせた柔軟な対応をしている企業で、働きやすい環境があります。歴史に培われたものとしては、短期的ではなく、長期的な観点で仕事ができることです。顧客との信頼関係があり、「トシダに頼めば…」という信頼や期待を裏切らないサービスを提供するという土壌ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～196,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トシダで募集中の求人をもっと見る

    共立管財株式会社

    設備管理・メンテナンス
    ■本社：〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 東京本社：〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 堀留中央ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 警備職／未経験歓迎／転勤なし／入社祝金5万円／残業ほぼなし
      博物館・オフィスビルの安全を見守る警備スタッフとしてご活躍いただきます。 管理室内に常駐し、モニター監視や定期巡回などを行うお仕事です。 体力的な負担も少ないため、安心して活躍できます！ ＜具体的には＞ ■モニターの監視 ■定期巡回 ■テナントや業者への対応（来訪者の受付、セキュリティカードの発行、車両管理　など） ＜入社後の流れ＞ ■新任研修 ご入社後は本社（横浜）または東京本社（東京都中央区）で研修を実施します。 万全のカリキュラムのもとで、安心して警備の基礎を学べます。 ■現任研修 独り立ち後も、毎年定められた研修を実施します。 継続的にスキルや知識を学ぶことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ □■POINT！■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆一人きりになる不安なし！◆ 業務は基本的に先輩と2人1組で進めていきます。 わからないことがあっても相談できるので、安心して活躍できます。 ◆メリハリを持って活躍できる◆ 夜勤ありのシフト制ですが、残業の発生はほとんどありません！ ワークライフバランスを整えながら活躍できます。
      ◎転勤なし◎東京・神奈川いずれかの勤務地でご活躍いただきます ■東京／東京都江東区青海2丁目3番6号 ＜アクセス＞ 「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■神奈川／神奈川県川崎市高津区 ＜アクセス＞ 各線「武蔵小杉駅」・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりバス約20分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所有
      月給24万円～26万円（一律手当を含む） ※経験・資格などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給
    共立管財株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナブアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市元総社町521-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【前橋市】コールスタッフ（インバウンド）◆自社システム導入サポート等／年休120日／転勤無
      【全国3,500を超える会社・団体の拠点にシステムを展開／福利厚生充実】 ■業務内容： PCやオンプレミスおよびクラウドといったインフラ全般からヘルプデスクまで、幅広い事業を展開している当社の"LCMサービス統括部"にて、インバウンドコールスタッフを募集いたします。 自社パッケージソフトである運送業向けシステム「点呼+」やトラックの運行を記録する装置「デジタコ」の導入サポートから、自治体等のPC障害時における受付対応をお任せいたします。 いずれは、コールスタッフチームのリーダーとして、コールセンター全体の運営や管理までお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務例： （1）インバウンドコール業務 ・自社パッケージソフト「点呼+」の導入サポート、使い方サポートおよび障害対応 ・デジタコ導入サポート、業者手配 ・自治体等のPC障害時における一次対応、およびエスカレーション （2）サーバー、ネットワーク、印刷機、その他機器類の安定稼働のための監視作業 など ■キャリアパス: いずれは、コールスタッフチームのリーダーとして、コールセンター全体の運営や管理までお任せいたします。 ■配属部署： LCMサービス統括部（従業員数30名程） コールセンターチーム…10名程 年齢層…40代～60代多数 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市元総社町521-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 その他固定手当/月：11,000円～12,000円 ＜月給＞ 221,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月）※初年度は在籍期間等により満額支給とはなりません。 ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：一律住宅手当 ■モデル給与： ・月収328,000円／入社4年目・31歳（残業16時間分、家族手当13,000円＋数通勤手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナブアシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社諸岡

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町358
    • 設立 1966年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/龍ヶ崎】窓口業務※未経験歓迎◆残業10h/年間休日125日/ニッチトップカンパニー
      ～未経験歓迎！第二新卒歓迎！取引先の車両故障に対する窓口業務/お客様と技術者の架け橋～ ■職務内容： 取引先の車両故障に対して、一次対応をしていただきます。 お客様と技術者の架け橋となる重要なポジションです！ ■当社の魅力： 当社は長年にわたり、林内運搬機、木材破砕機などを世の中に送り出してきました。 近年は環境、社会、経済が目まぐるしく変化、世界的な地球温暖化課題について迅速で確固たる対応が求められる中、日本は2030年までの達成目標として、2013年比CO2 46％削減を掲げています。 特に、再生可能エネルギーの割合を36～38％まで増加させる政府指針のもと、2050年のカーボンニュートラルの達成に向けて、バイオマス発電がますます注目を集めています。 ■働き方： 働き方改革により、残業時間軽減に努めています。 年間休日125日と、プライベートも充実させることができます！ ■職務内容補足： ・取引先企業にて車両故障があった場合の一次対応 →サービスエンジニアへ修理依頼 ・修理依頼の進捗管理 ・マニュアルを活用した故障診断 ■組織構成： 50代の課長、40代1名、30代2名 ■同社の特徴： ＜圧倒的シェア＞ 世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 ＜モノづくりへの熱い想い＞ 建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 ＜災害救助・環境への貢献＞ 当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美浦工場 住所：茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社諸岡で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊藤製鐵所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田小川町1-3-1NBF小川町ビルディング5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【筑波】部材の発注や在庫管理、顧客対応業務◆鉄筋業界で国内トップクラス/完全週休二日制◆
      ～鉄筋コンクリート用棒鋼、関連商品の製造・販売を手掛ける老舗メーカー／大手商社やゼネコンと取引を展開／東京都庁や東京湾アクアラインなどのビッグプロジェクトに採用～ ■業務内容： ・鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品に関する部材発注、納期、数量管理、在庫管理、出荷、その他 ・建設現場での施工指導等、顧客への技術支援業務 ・顧客折衝や社内調整業務 ■配属先情報： 販売業務部継手加工課に配属となります。現在、6名（60代部長1名、50代課長、40代係長、30代係長、20代担当2名）が在籍しています。 ■研修体制： 半年～1年程度、社内研修＋OJT研修を予定しております。 ■当社の特徴： ・1962年、電炉鉄鋼メーカーとして日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名しました。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。 ・当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグプロジェクトでも採用されてきました。また、東日本大震災からの復興などのインフラ整備にも大きく貢献できると確信しております。 ・国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入る業績を誇ります。 ・表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くする等のメリットがあり、多くの建設分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県つくば市片田486番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給（毎月8日支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～289,000円 ＜月給＞ 241,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賞与（基本給の3ヶ月～5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊藤製鐵所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲葉製作所

    住宅設備・建材メーカー
    東京都大田区矢口2-5-25
    • 設立 1950年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【犬山市】未経験歓迎◆100人乗っても大丈夫！イナバ物置でお馴染みの企業◆マイカー通勤可◎／土日祝休
      ～未経験歓迎／土日祝休み／直行直帰可／福利厚生充実／安定した無借金経営／資格取得奨励金など充実のサポート～ ■職務概要： 「100人乗っても大丈夫！」のテレビCMで広く知られるメーカーです。ご自身が携わった製品が、お客様の手元で長年にわたり使い続けられるという、大きなやりがいを感じていただけます。教育体制も整っており、経験が浅い方でも着実に成長していただける環境です。 当社の営業職として、既存のお取引先への訪問による製品PRに加え、現場での打ち合わせや、お客様向け研修会の企画・コンテンツ作成などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： メーカー営業として、自社ブランドの戦略や製品特性、物流、販売、施工に関する知識など、幅広い領域を扱っていただきますが、丁寧な教育を行いますのでご安心ください。 ルート営業がメインになるため、顧客との関係構築もしていただけます。 ご入社後は、まず所内業務として、受注処理や見積書作成などを通じて製品知識を深めていただき、 その後、担当代理店を受け持ち、営業として外勤活動を行っていただきます。 習熟度や適性、ご本人のご希望を踏まえながら、担当範囲を段階的に広げていく予定です。 ■組織構成 20代前半～50代までの計15名で構成されております。 若手から経験を積んだメンバーまでいるため、未経験の方も安心して働いていただけます！ ■働き方： ・直行直帰が可能で、残業は月20時間以内と少なく、車通勤も可能。エリアは東海・甲信越地方を主に担当し、地域に根ざした働き方ができます。 ・永年無借金経営で安定性があり、社員食堂、公的資格取得奨励金などの充実した福利厚生が揃っています。夏季と年末年始の連休も取得可能です。 ・マイカー通勤が可能です。現在在籍している方もほとんどマイカー通勤をされております！ ■魅力： 誰もが一度は目にしたことのある「100人乗っても大丈夫！」のテレビCMでおなじみの、オフィス向け家具メーカーです。東証スタンダード市場に上場しており、安定した成長を続ける中で、財務基盤も非常に堅固です。腰を据えて長く働きたいとお考えの方に、安心してキャリアを築いていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県犬山市羽黒新田字笹野1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～279,000円 ＜月給＞ 217,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載の想定年収は残業時間月20時間を想定した場合を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲葉製作所で募集中の求人をもっと見る

    エンパイヤ自動車株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル3F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【神奈川/鶴見】docomoショップの携帯販売　※正社員登用有り／キャリアパス豊富／完全週休2日制
      【創業100年超の専門商社／ドコモショップの副店長候補の募集◎】 ◆職務概要：神奈川県横浜市鶴見区のドコモショップにて、携帯販売を行っていただきます。 【職務詳細】主な業務は店頭でのスマートフォンやタブレット端末の販売並びに、それに伴う各種契約手続きです。新規のご契約時の内容説明や、既にご契約いただいているお客様への料金プラン、故障時の御相談など店頭窓口業務全般をお任せします。また、お客様により気持ち良くサービスをご利用いただく為の清掃や、新規キャンペーンのご案内をすることも重要な業務です。 ◆キャリアパス：ゆくゆくは副店長、店長（次長クラス）として経験を積み、能力次第では2店を統括するSV・エリアマネージャー、部長、といったキャリアパスがございます。業務姿勢、成長意欲、スキル、リーダーシップを総合的に勘案の上正当に評価し、キャリアアップの実現をサポートいたします。 ◆職務の特徴・魅力：個人の目標・チームの目標は設定されますが、仮に達成できない場合も給与の減額はありません。賞与への影響（人事考課）については、数字だけですべてが決まるわけではなく、目標達成以外の勤務態度や意欲なども総合的に勘案し人事考課点が決定されます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1913年創業の同社は、100年超の歴史を誇る老舗安定の、自動車部品やカー用品の専門商社です。自動車アフターマーケットを主な事業領域としており、 「製造業」と「小売業」を繋ぐ「一次卸売業」という役割を担っています。 ◇北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えを有し、全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務も行っています。 ◇積極的に海外展開を進めており、マレーシア・中国・タイ等の新興国に多数現地法人を有しています。今後も東南アジアを中心に海外展開を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ鶴見シークレイン店 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１丁目３１－２ シークレイン 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～215,000円 ＜月給＞ 186,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／車好き必見◎】自動車部品の法人営業（新商品提案等）◆営業未経験歓迎／年休126日／住宅手当有
      【車好き・ディーラー経験者も多数活躍中！／営業にチャレンジしたい方歓迎／教育体制◎／新規営業無／各種手当充実／自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】 1913年創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、担当エリアの部品商に向けて自動車部品等のルート営業をお任せします。 ■業務内容： １．新商品情報の提案 当社で新たに扱う製品や、法改正等によりトレンドの変化があった自動車部品について、既存のお客様に対してニーズのヒアリング～提案までお任せいたします。 ２．商品情報の提供 ３．マーケットデータの提供 ４．顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画 ※新規営業はございません。 ＜商材＞自動車部品（エンジンパーツ、足廻り、ミッション系など） ＜顧客＞担当エリアの部品商 等 ■営業担当範囲： ・担当エリアは周辺2～3都道府県になります。 ・営業活動は9割が対面実施になります。 ・出張は多くなく、日帰りのものがほとんどです。 ・社用車も用いて営業に出ていただきます。 ・約10～20社の既存のお客様をご担当いただきます。 ■組織構成： 所長1名、社員3名、パート7名　計11名 ★会社全体としては中途入社の方も多く、打ち解けやすい社風です★ ■教育体制： ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。 業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアアップ： 一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。 20代：担当者 →30代：主任～係長クラス →40代：課長クラス →50代～：部長クラス ■エンパイヤ自動車について： ・当社は全国約40拠点に数十万点の自動車部品・カー用品を品揃えしており、全国津々浦々まで高度な営業網と物流網を擁しお客様へ『商品』をお届けしております。 ・当社が扱う自動車部品やカー用品は需要が極端に減少することがないため、景気変動にも強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町2-13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■残業代は全額支給です。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンパイヤ自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千住金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／足立区】物流業務◆賞与8.7ヶ月／年間休日121日／はんだ世界トップクラス超安定企業
      ◎世界トップクラスのシェア！黒字決算率99％の安定した経営基盤！ ◎土日休みの年休121日！残業も月10時間程度！ ■会社説明／募集背景： スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、当社の主力商品であるはんだ材料と自動はんだ付け装置の受注が非常に好調であり、出荷量の増加に備え、物流業務の効率化を図るために物流業務の自動化を推進いただける人材を募集いたします。 ■具体的には： （1）物流業務自動化に向けた取り組み （2）はんだ材料、自動はんだ付装置部品、焼結製品、海外拠点向け購買品の入庫及び輸出梱包・出荷作業 （3）フォークリフトによる入庫品の搬入、出荷品の搬出作業 （4）装置の定期点検や5S管理等の作業 ■ご入社後について： OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 ■組織構成： 8名（マネージャー含む） 30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■当社について： ・私たちはこの”はんだ”業界において、世界トップクラスの技術力とマーケットシェアを持つ企業です。はんだ材料と自動はんだ付け装置両方の開発・製造・販売まで手掛ける、世界的にも数少ない企業です。 ・ニッチな業界ですが世の中に無くてはならない商材を扱い、この業界でグローバルトップクラスのシェアを誇り、創業87周年で黒字経営率９９％という抜群の安定性と、今なお成長を続けているBtoB企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 物流課 住所：東京都足立区千住関屋町10-5 太成倉庫5号倉庫 勤務地最寄駅：京成線／千住大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■ただし、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり年1回（1月） ■賞与： ・年3回（6月、12月、3月） ・3月の決算賞与は業績により支給されない場合あり（過去25年で24回支給） ・25年度実績：平均8.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千住金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    品川ファーネス株式会社

    サブコン
    東京都大田区蒲田5-48-4ファーネスビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【加古川／40～50代活躍中】大型特殊車両の運転・指揮業務◆未経験OK／残業15h程／創業以来黒字
      ～普通自動車免許があれば未経験でもOK／黒字無借金経営の安定した経営基盤／JFEスチール・日本製鉄・神戸製鋼所と取引有～ ■業務内容 大型特殊車両であるバキューム車の運転、吸引作業の指揮をお任せします。 2~3名が1チームになり業務を行うため、チームワークが必要になるお仕事となります。 <バキューム車とは> 工場では日々の生産活動によって細かい塵が集まる場所が複数あり、当社のバキューム車が清掃作業にあたっています。 ※操作には大型自動車免許が必要となりますが資格取得支援制度があり、取得者には毎月資格手当（月45000円）の支給があります。 <入社後の流れ> 入社後1週間程座学を受けていただき、その後はOJTとして、先輩社員と一緒に動いて仕事を覚えていただきます。大型免許は入社後に取得いただきます。 ■業務詳細 ・加古川市の関西熱化学株式会社加古川工場内におけるお客様先での勤務となります。転勤・出張はございません。 ・作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名（オペレーター）と、実際の吸引口を操作する作業員2～3名が1チームとなって行います。 ■ポジションの魅力 ◇転勤・出張無し ◇残業は月15h程度（残業代全額支給） ・お客様先にて働き方改革を行っているため、無理なペースで働くことなく、ほぼ定時で仕事を終えることが可能です。 ◇福利厚生充実 ・役職手当（5,000円～10,000円）、家族手当など福利厚生も充実しております。 ◇高い安定性と堅実な経営基盤 ・1954年の創業以来、赤字決算がございません。 ■組織構成： 配属部署には約14人が在籍しており、本業務は4名程で対応しております。部署には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しておりますが、本ポジションでは40～50代の方が活躍されております。 ■同社の魅力： （1）高い技術力…創業以来培ってきた技術で多くの大手製鉄会社を、日本の基幹産業を支えてきた実績があります。 （2）大手企業との取引…取引先は大手製鉄会社が多く、携わった工事がニュースになるなど味わえる達成感も大きいです。 （3）技術修得から育てる教育環境…OJTによる業務指導はもちろん、資格の取得も全額会社負担で支援するなど成長できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川TKCC出張所 住所：兵庫県加古川市金沢町7番地　 関西熱化学(株)加古川工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・40代勤続11年　570万円 ・30代勤続5年　490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    品川ファーネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社よみうりランド

    レジャー・アミューズメント
    東京都稲城市矢野口4015-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 16時終わりのゴルフプレーサポート／残業なし／年休136日可
      • NEW
      ／ 実は…ゴルフよりも「働きやすそう」 で入社している方がたくさんいる仕事です♪ ＼ *.★実働6時間で月給26万円で効率良く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと余裕ある生活が送りたい！」 「残業が少なくてもっと稼げる仕事がいい！」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です！ 実働5～6時間で月給26万円が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3～4名のお客様を担当いただきます！ ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月！段階的に学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：1～2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方　など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：4～5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます！ ●後期：2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で使用するシューズは会社で支給！ さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！
      【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □｜よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
      月給26万6280円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ▼社員の年収例 ・年収364万円／入社1年目 ・年収374万円／入社3年目 ・年収384万円／入社5年目 《試用期間》 雇用形態：アルバイト 時給：1350円
    株式会社よみうりランドで募集中の求人をもっと見る

    養命酒製造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区南平台町16-25
    • 設立 1923年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/諏訪】ホールスタッフ（マネージャー候補）◆各種手当充実◎／養命酒のレストラン事業
      • 締切間近
      【養命酒製造株式会社の新たなビジネスとして10年前に長野県諏訪市にて立ち上がったレストラン「くらすわ」の諏訪本店社員スタッフ／ホールマネージャー候補大募集！接客やホールリーダー経験者歓迎！】 ■職務概要： 諏訪湖畔の「くらすわ諏訪本店レストラン」でホールスタッフ社員、ホールマネージャー候補を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・レストランホールの運営 ・お客様への企画 ・スタッフのマネジメント ・ホール全般業務 ■特徴： ◎基本は、お客様へ接客とホール業務の管理、レストランホールの雰囲気づくりを行い、お客様に心地良い、すこやかな時間を提供をします。 ◎90席以上のお客様の入店可能です。多くのお客様に美味しい料理の体験、楽しい時間の体験を通して、すこやかな時間を体験していただくめ、心地よい店作りをお任せします。 ※式場、ホテル、旅館などでのホール経験者、接客業のリーダー経験者、特に、マネージャー経験のある方大歓迎です。 ■組織構成： 10名（パートアルバイト含む） 男:女=3:7、社員7名、キッチン3名、ホール７名 常時ホールは４～５名で回します。 ■入社後の流れ： 研修もしっかり行いますので、正社員として安心して仕事をしていただけます。 ■通勤圏について： 諏訪市内はもちろん、諏訪郡下諏訪町、岡谷市・茅野市・辰野町などからも通勤可能です。 広い駐車場完備で、マイカー、自転車、バイクなどで通勤可です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くらすわ 住所：長野県諏訪市湖岸通り3丁目1-30 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力により面接時に決定していきます。 ※別途：交通費規定内支給、残業代支給、食事手当支給 ※過去ホールや接客業のある方は優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    養命酒製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丹青社

    建築設計事務所
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,484名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全21件
    • 名古屋市港防災センターの運営／イベント企画・広報スタッフ
      • NEW
      主に、防災センターの運営・企画・広報業務となります。 他、運営に伴う接客業務もお任せします。 ■展示・イベント・ワークショップの準備や企画業務 ■外部出展や施設の運営業務全般 ■広報業務（SNS、チラシ、YouTube発信、メディア対応等） ■災害疑似体験案内、電話対応、団体予約受付等の接客業務 イベント事業、ホテル接客、博物館、科学館での接客業務の経験がある方は尚歓迎！ これまでの経験を活かしてご活躍頂けます。 ＜名古屋市港防災センターとは＞ 災害発生時の備えを県民の皆様にお伝えし、少しでも安心して暮らせるお手伝いをしています。 防災に役立つワークショップ、イベントを通じて子どもから大人まで幅広く来館される施設です。 消防OBによる研修、AED研修等を受講していただき、来館者だけでなくスタッフも楽しく学習できる施設です。 防災に対する認識が高まり、いざと言う時に役立ちます。 一人でも多くの方が、防災に強くなることを一緒に目指していただける方を募集します。
      ■名古屋市港防災センター／愛知県名古屋市港区港明1-12-20
      月給22万5000円～(固定残業代含む) ※経験、能力及び担当業務を考慮のうえ、当社基準により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31.5時間を、月4万5000円～を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社丹青社で募集中の求人をもっと見る

    中外鑛業株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／月給31万円以上／定着率95%
      • NEW
      ＼POINT／ ★未経験歓迎！最長3カ月程度の充実研修 ★平均年収600万円／年収800万円以上も可能 ★年休120日・月残業平均20時間以下でプライベート◎ ★定着率95%！20~30代を中心に活躍！ ▼お願いしたいこと 金やプラチナ、宝飾品といった、貴金属・宝飾品を扱う買取店や質屋などへ訪問し、貴金属の査定・買い取りを行います。 ◎既存メインのルート営業だから未経験でも始めやすい！ ◎業績好調！売上高1600億円を達成！ ▼具体的には… ＊既存のお客様へ訪問・査定・買い取り └1日の訪問件数は2~4件程度。平均的に15~16時には訪問先から帰社します。 ＊データ入力・仕入れ作業 ＊購入した商品の検品・仕分けなど ＊事務処理作業・自社精錬工場への出荷作業など ※海外バイヤーとの取引も多いため、中国語・英語スキルをお持ちの方も歓迎！ ＝＝＝ 入社後の流れは… ＝＝＝ 未経験の場合、最長3ヶ月程度のじっくり研修からスタート！ ▼基礎研修 育成部門にて、事業内容や商材の基礎知識などを学びます。 ▼営業所に配属！ ロープレや先輩社員との同行を通じて、ノウハウを身に付けていきます。 ▼研修終了！ その後も一通りの業務に慣れるまで、しっかりフォローを継続しますので、経験ゼロの方もご安心下さい。 ＝＝＝ 待遇＆キャリアも早期にUP！ ＝＝＝ 平均年収は600万円であり、年収800万円以上の営業メンバーも在籍！ 年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり評価で還元します。20代であっても入社数年で支店長や課長クラスに昇進した例もあります。 ＝＝＝ 目標はチームで達成！ ＝＝＝ 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイルです。業務の中で困ったことがあれば、チームメンバーが適宜サポート！
      【U・Iターン歓迎！】 ◆東日本 御徒町支店／東京都台東区上野5-25-15　石黒ビル1階 御徒町南口支店／東京都台東区上野5-13-11　二栄ビル1階 東京営業本部／東京都台東区上野3‐28‐7　上野3丁目ビル8・9階 販売部門（ルピナス部門）／東京都台東区5-22-4　中外鉱業ビル 製造営業部門／東京都千代田区外神田6-10-2　神田五軒町シティビル201号 ◆西日本 名古屋支店／愛知県名古屋市中区大須4-10-32　上前津KDビル207 大阪支店／大阪市中央区南船場3-6-10　エミネント心斎橋ビル702 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神5-7-3　福岡天神北ビル1階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸制379万円～800万円 ※上記金額には月45時間分、8万3333円～17万5900円の固定残業代を含みます。 　超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円～67万円
    中外鑛業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日精株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福島／西白河郡】倉庫管理◇フォークリフト免許を活用／地元に密着の働き方を実現！／残業10h程度◇
      ～（倉庫内）工場での荷物搬送や積み込み、（在庫整理）在庫品の払出や棚卸といった業務をお任せします／土日祝休み／創業70年以上の老舗安定企業で安定した働き方を実現～ ■職務内容 商社とメーカーの2つの事業形態を持つ当社の福島工場にて、（倉庫内）工場でにおける製品の管理やフォークリフトを使用した積み込み、入庫製品の検品といった業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・（倉庫内）工場での荷卸 ・受け入れた製品の検査(仕様書に基づいてサイズや構造等を確認) ・工場で生産した製品の出荷（準備）削除 ・倉庫にある在庫品の払出と棚卸、保管スペースの調整　など 倉庫内での就業がメインであり、一日に平均して2～3件程度の荷物受け入れや出荷業務があります。 業務にて扱う対象は機械式駐車場の生産に用いられる小さなネジ類から、工場内で生産した金属製の完成品(5～6ｍサイズ)と大小様々な製品です。 ■倉庫環境について 倉庫はテント型、自社にて保有している倉庫となります。 空調服やスポットクーラーなどで倉庫内環境を整備しており、就業がしやすくなる環境づくりを進めています。 今後更なる設備やシステムの導入を検討しており、環境の改善案なども聞き入れてもらえる環境です。 ■組織構成 配属組織全体では8名(40代中心、男性6名／女性2名)が在籍しています。 倉庫内の管理は2名程度が資材調達業務と兼任しています。 入社後は既存メンバーの業務サポートを通じて、徐々に倉庫管理業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)、残業についても月10時間程度です。なおかつ夜間対応や休日勤務などは殆どなく（も生じることがなく）、私生活とのバランスを保った働き方を実現頂けます。 創業70年以上と企業としての安定性も盤石であり、家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実していることから平均勤続年数は15年、社員定着度も高く地域に密着した働き方や、UIターンを希望されている方、働き方を改善されたい方にとって非常にマッチした働き方となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地 61 勤務地最寄駅：泉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昇給率：約2～4％（目安） ■賞与：年2回（6月、12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日精株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東工営株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿7-7-30小田急西新宿O-PLACE7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全21件
    • 【仙台／未経験歓迎】工事プロジェクト管理／年間休日125日／人を大切にする社風
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15　太陽生命仙台ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 429万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～369,000円 その他固定手当/月：8,000円～21,000円 ＜月給＞ 241,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当8,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】工事プロジェクト管理※平均残業月16h程／人を大切にする社風
      【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】 ■業務内容：各種建築現場における施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ■働き方について 基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、長期出張の際はマンスリーマンション会社負担。食事以外ほとんどかかりません。本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。 ■担当案件について 産業建築物（工場、倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅、現場事務所、マンションのモデルルーム等 ■育成体制 まずは写真撮影や事務業務からお任せします。基本的には OJT で、先輩がつきながら図面の見方などもイチから教えていきます。一連の流れを覚える座学研修や、名刺交換などビジネスマナー研修も行うのでご経験がない方も安 心です。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 ■やりがい お客様の理想の建物が出来上がったときにやりがいを感じることができます。2つとして同じ建物が無いため、常に新しい発見や苦労があり達成感を得る機会は多く、経験を重ねるたびに成長していると実感ができます。また、引き渡し時にお客様に「お疲れ様、ありがとう。」と感謝されたりすることで、大きな達成感と充実感を感じることができます。 ■当社の魅力 【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】 当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11　ナビタ名灯ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 438万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～369,000円 その他固定手当/月：15,000円～28,000円 ＜月給＞ 248,500円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年6.0ヵ月分）■昇給：年1回 固定手当：地域手当15,000円 ※別途手当支給：時間外、役職、家族、現場、遠隔地 資格手当(1級建築施工管理技士 月/2万円、2級建築施工管理技士月/5千円、１級建築士 月/3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東工営株式会社で募集中の求人をもっと見る

    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【リテール・事業法人部門】【首都圏】オープンポジション（営業職）※キャリアパス◎
      • 締切間近
      ■ポジションの概要： ご経験・希望を鑑み、選考内にて下記の中から担当業務領域を確定致します。 同社の営業はお客さまのニーズに合致したグループベースでの幅広い商品・サービスのご提供を通じて、総販売、資産導入に軸足を置いたお客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。 証券会社や銀行等でご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ＜ウェルスマネジメント営業＞ 総資産2億円以上の個人および中小企業のお客さまに対し、総合資産コンサルティング営業を行います。 お客さま本位の営業を通じて、総販売、資産導入、純増を重視した真のコンサルティング営業が追求できることが魅力です。 金融商品以外のニーズがある場合は社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューション提供が可能です。 ＜法人営業＞ 事業法人、公共公益法人、金融法人のお客さまに対してみずほグループの幅広い商品、サービスのご提案を通じて、法人営業職としてRMに従事します。 リテール営業経験のみの方も法人営業に従事するための基礎教育を学べるトレーニー制度も充実しており、安心してチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 営業ポジションにおいても、業務効率を重視した働き方が定着しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境となっています。 ■キャリアパス： グループ内の広域な金融プラットフォームを活用したローテーション異動や社内公募を通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ご入社時は証券ポジションからのスタートとなりますが、将来的に銀行、信託、フィナンシャルグループへのキャリアパス異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京第一コンタクトセンター 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京第二コンタクトセンター 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル 勤務地最寄駅：三田線線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京イースト21 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,600円～667,600円 ＜月給＞ 382,600円～667,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リテール・事業法人部門】【関西】オープンポジション（営業職）※キャリアパス豊富
      • 締切間近
      【転居異動選択可/証券・銀行営業経験者歓迎/働き方が整う/中途入社者多数/みずほグループの安定基盤】 ■ポジションの概要： ご経験・希望を鑑み、選考内にて下記の中から担当業務領域を確定致します。同社の営業はお客さまのニーズに合致したグループベースでの幅広い商品・サービスのご提供を通じて、総販売、資産導入に軸足を置いたお客さま本位の営業に従事することで、幅広い知見の習得、専門性の向上を実現できます。証券会社や銀行等でご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ＜ウェルスマネジメント営業＞ 総資産2億円以上の個人および中小企業のお客さまに対し、総合資産コンサルティング営業を行います。 お客さま本位の営業を通じて、総販売、資産導入、純増を重視した真のコンサルティング営業が追求できることが魅力です。 金融商品以外のニーズがある場合は社内およびみずほグループでの連携の上、質の高いソリューション提供が可能です。 ＜法人営業＞ 事業法人、公共公益法人、金融法人のお客さまに対してみずほグループの幅広い商品、サービスのご提案を通じて、法人営業職としてRMに従事します。 リテール営業経験のみの方も法人営業に従事するための基礎教育を学べるトレーニー制度も充実しており、安心してチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 営業ポジションにおいても、業務効率を重視した働き方が定着しており、ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境となっています。 ■キャリアパス： グループ内の広域な金融プラットフォームを活用したローテーション異動や社内公募を通じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ご入社時は証券ポジションからのスタートとなりますが、将来的に銀行、信託、フィナンシャルグループへのキャリアパス異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪コンタクトセンター 住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-16 新光大阪センタービル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線･阪神なんば線／西九条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西地方 住所：関西地方(大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県)での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区本町三丁目6番4号 本町ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,600円～667,600円 ＜月給＞ 382,600円～667,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【群馬／未経験歓迎】ホテルフロント職※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日
      【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我が家のような寛ぎ"を、お客様へ提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: フロントスタッフから始まり、支配人や本部の管理職へのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について： ◎学生寮事業：昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎社員寮事業：学生寮のノウハウを活かし、1985年に社員寮「ドーミー」を開設。社員同士の絆を深め、離職率の低下に貢献 ◎リゾートホテル事業：全国に37棟を展開（2021年12月現在）、高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎シニアライフ事業：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県のホテル 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～321,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休110日
      【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我が家のような寛ぎ"を、お客様へ提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ※本ポジションはエリア社員としての採用となり、転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■業務内容： ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: フロントスタッフから始まり、支配人や本部の管理職へのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 ■各事業について： ◎学生寮事業：昔ながらの下宿に最新の便利さを加えた住空間を提供。独自コンセプトの寮や国際交流寮も展開中 ◎社員寮事業：学生寮のノウハウを活かし、1985年に社員寮「ドーミー」を開設。 ◎リゾートホテル事業：高い客室稼働率を誇る業界トップクラスの規模 ◎シニアライフ事業：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県のホテル 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～285,000円 ＜月給＞ 213,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共立メンテナンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミロク情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区四谷4-29-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 2,242名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全100件
    • 【IT未経験歓迎／新宿】研修企画メンバー◆会計ソフトの研修開催・資料/動画制作◆年休124日
      ～業界シェアトップクラス／安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／年休124日／福利厚生充実～ ●自社会計サービスの顧客対応現場を支える教育・研修業務／情報発信力と企画力が身につく ●将来的に支社社員の教育担当として研修運営を担うなど、キャリアの幅が広がる ●成長×安定：9期連続過去最高益を記録。創業42年経過し益々成長中 ■業務内容 当社会計サービスの顧客対応における社内向け研修業務をお任せいたします。 研修資料の作成や動画制作、Webサイトの管理など、情報発信力と企画力が求められるポジションです。 ・研修会資料の改定　(毎年改正される変更点の改修) 　∟報酬算定・年末調整・法人税申告書・相続税申告書等 ・研修動画作成 ・Web研修サイトの管理 　∟社員のスキルUP用に研修又は確認テスト用サイトの作成および管理　 ・メインシステムの集合（オンライン）研修実施、講師のフォロー ・顧客向けセミナー企画 　∟題材の検討と資料作成 ■フォロー体制 現メンバー3名がフォローをしつつ、研修動画を見ながら習得して頂きます。約1年かけて独り立ちにに向けてフォローさせて頂きますので、未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 ■配属組織 現在3名のメンバーで業務しております。 ■入社後のフォロー体制 まず現メンバー3名の業務フォローから開始いただき、会計・IT知識や当社製品理解をしていただきます。 自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。 ■働く環境 月平均残業時間22.8時間(2023年度実績)、有給休暇平均取得11.3日、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。 離職率も7％、女性の育休取得率93.8%のため働きやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 将来的には、支社社員の教育担当として研修運営を担うなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 IT業界での経験や簿記・税務の知識を活かし、より高い専門性を身につけたい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ カスタマーサービスグループ 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル48F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～363,600円 ＜月給＞ 250,000円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。その場合、年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】カスタマーサービス≪土日祝休・設立30年以上・東証プライム上場≫◆トップシェアサービスあり
      【業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／IT×経理システムで高シェアで増収増益中／自己資本比率51.7%の安定企業／研修・福利厚生充実】 カスタマーサービス担当として当社サービスの満足度向上および新サービス提案に携わります。導入支援から運用支援・保守を中心にその他販促活動や二次提案などを行いますが、商談シーンに同席し、デモやリプレイスの提案を行う場合もございます。 ■業務詳細：当社業務用パッケージソフトウェア製品（財務・会計ソフト）の購入やサービスの活用が決まった会計事務所や企業の顧客に対して、以下のような業務を行います。 (1)導入準備：ネットワーク・サーバーの構築、ハードの納品等 (2)導入：顧客先のサーバや端末へソフトウェアのインストール、必要となるネットワークインフラの設計・構築 (3)アフターサービス：職員や社員の方に対する操作方法の指導（セミナー対応等）、電話・メール等によるアフターサポート、保守・トラブル対応、販促活動 (4)管理・調整業務：個別システム開発案件の業者管理や顧客との折衝及びスケジュール管理 【当たり前を行うことでお客様から感謝されるお仕事】 お話をするお客様は経営の中で課題に感じられていることをご相談いただきます。当社サービスをご利用いただき課題解決につなげることも多くあります。そのため、お客様のお悩みを解決することでお客様から感謝をしていただくことの多いお仕事です。 【経験の浅い方でも順調に業務をキャッチアップ】 新卒・中途にかかわらず、マンツーマンで教育を行う制度を導入しております。1年間の業務を通して、お困りごとやお悩みをすぐに解決をしていくことが可能です。そのほか、動画研修ツールや研修プログラムもご準備しています。 ■当社の特徴： 当社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8,400余のユーザー会計事務所を有しています。 ユーザー会計事務所を介し、当社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。踏査は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、IT化を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町２６－１ 南国アネックス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円～18,000円 ＜月給＞ 225,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。残業代を含まず。 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月/昨年実績5.0ヶ月） ■平均年齢38.7歳／勤続年数12.2年 ■年に1回の表彰制度及び3ヶ月に1回の奨励金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミロク情報サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社工進

    機械部品・金型メーカー
    京都府長岡京市神足上八ノ坪12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】ホームセンター本部向け営業／ポンプ・小型機器など地域性や季節感を先読み◇定時退社可・土日祝休
      ～農業・土木・建設・防災分野で活躍！日本の社会基盤を支えるメーカー／トレンドを先読みした提案力が身につく／自己資本率80%の超安定企業～ ▼職務内容 「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」 その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。 ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。 国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。 《具体的には…》 〇工進がつくる製品： 当社は1,000件を超える自社製品を開発製造し、農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。 小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信を持てる製品を届けています。 例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など 〇顧客：関西エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。 ＊担当顧客数：5～10社程度 ＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。 ＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万～数億円の売り上げとなります。 〇強み 価格競争で販売するスタイルではなく、地域・季節・客層など現場を理解した提案力と国内シェアTOP製品を多数輩出する製品力が強みです。 ▼働き方 ＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。 ※出張の際は直行直帰可 ＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度 ▼組織構成 営業担当：８名 業界未経験からの中途入社者も活躍しているため、入社時点での業界知識は必要ありません。少ない担当社数からスタートし、先輩社員への営業同行などを通して業務知識を学んでいただける環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足上八ノ坪12 勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：JISEDAI手当 28-37歳　15,000円 38-45歳　20,000円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間：10時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績4.70ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ホームセンター本部向け営業／ポンプ・小型機器など地域性や季節感を先読み◇定時退社可・土日祝休
      ～農業・土木・建設・防災分野で活躍！日本の社会基盤を支えるメーカー／トレンドを先読みした提案力が身につく／自己資本率80%の超安定企業～ ▼職務内容 「欲しいときに、欲しい製品が店頭にある。」 その当たり前を支えているのが、工進の営業職です。 ホームセンター本部に向けて、地域・季節・お客様層を見極め、1,000件を超える自社製品の中から最適な提案を行います。 国内トップシェアを誇る製品群の中から、自身が誇りを持って販売できる製品をより多くのエンドユーザーへ届けていただくポジションです。 《具体的には…》 〇工進がつくる製品： 当社は1,000件を超える自社製品を開発製造し、農業・土木・建設・防災など、日本の社会基盤を支える現場で活躍しています。 小型ポンプや動噴機、発電機などの分野では国内トップクラスのシェアを誇り、品質・耐久性・機能性に自信を持てる製品を届けています。 例）業務用、家庭用のポンプ・噴霧器・草刈り機・除雪機・発電機・耕運機　など 〇顧客：関東エリアのホームセンター（コメリ・島忠ホームズ ・カインズ・コーナンなど）の営業所本部へ、地域・季節・お客様層・売り上げ実績といったマーケットを踏まえたご提案を行っていただきます。 ＊担当顧客数：5～10社程度 ＊基本的に社用車で顧客訪問を行います。 ＊全店舗へ大量発注を頂くと、数千万～数億円の売り上げとなります。 〇強み 価格競争で販売するスタイルではなく、地域・季節・客層など現場を理解した提案力と国内シェアTOP製品を多数輩出する製品力が強みです。 ▼働き方 ＊出張：担当エリアにより頻度は異なりますが、長期出張はございません。 ※出張の際は直行直帰可 ＊遅くとも18：30には退社、残業月10H程度 ▼組織構成 営業担当：８名 業界未経験からの中途入社者も活躍しているため、入社時点での業界知識は必要ありません。少ない担当社数からスタートし、先輩社員への営業同行などを通して業務知識を学んでいただける環境です。 ▼企業情報 ・財務状況良好の安定企業。売上高と経常利益が右肩上がりに伸長。2011年より無借金経営で、自己資本比率は80%超えです。 ・自身が受注した商品が全国の店舗に並んでいるのを目の当たりにしたときにはやりがいも大きいです。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市北区本郷町943 勤務地最寄駅：JR東北線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～306,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：JISEDAI手当 28-37歳　15,000円 38-45歳　20,000円 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間：10時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績4.70ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社工進で募集中の求人をもっと見る

    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全98件
    • ★キャリアアップ歓迎★【神奈川県川崎市】病院清掃管理責任者　※オリックス・大京グループで経営基盤安定
      【清掃経験をお持ちの方へ／異業種・異職種からのご応募歓迎いたします！／年間休日128日／オリックス・大京グループで経営基盤安定】 ■病院のハウスキーパー業務の管理責任者を担当頂きます。 ・清掃業者による清掃状況の確認、管理 ・病院担当部署との調整 ・院内の環境衛生管理 ■同社に特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、20時にはPCを強制シャットダウン制度、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎エリア 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～50,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休128日/福利厚生◎,法令順守の安定企業
      ～土日祝休・年間休日128日／オリックス（株）の子会社で基盤安定～ 当社は、30年以上のビルメンテナンスの技術力と、親会社のオリックス株式会社、大京株式会社の連結子会社としての安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティサービスを提供しています。 この度は警備業務の現場巡回や指導、教育を担当していただく警備員指導教育責任者を募集しています。 業務内容 ・警備業務実施現場の巡回 ・警備業務に関するインスペクション ・警備員の指導・教育 ・資料作成 ・その他設備管理に関する事項のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 当社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートする会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本店 住所：京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～50,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス・ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハマダコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市尾上町池田850-68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【加古川/夜勤無】食品の入出庫業務　※未経験OK/空調設備◎/有給消化率83%
      【主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースやタルトカップなど、焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容： 加古川工場にてクッキーやウエハースの入出庫業務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・フォークリフトによる製品のピッキング作業及び 　トラックへの積み込み作業 ・原料の受け入れ作業 ・倉庫内製品の管理等 ■就業環境： 入社6か月経過後より、有給休暇が取得できますが、消化率が高く休暇は取りやすい環境です。 また社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。 2023年5月1日現在、パパ育休（出生後育児休業）の取得実績は2名です。（制度開始2022年10月） ■勤務地補足： 専用送迎バスあり（JR加古川駅、山電尾上の松駅）／マイカー通勤可（無料駐車スペースあり） ■製品について（一例）： バランスパワー：栄養補給をバランスよくサポートする人気商品！大洋香料株式会社な栄養機能と充実した選べるフレーバーが魅力な製品。 ウエハース：様々な栄養素に特化した多様なラインナップ。老若男女問わず、幅広いお客様に人気の製品です。 チョコレート：気の洋酒・和酒入のボンボンチョコレートや生チョコレートをはじめ、ユニークなデザインのラッピングチョコが、バレンタインシーズンには店頭をにぎわせています。ボンボンチョコを中心に、ハマダらしい"楽しく、魅力的な商品"作りに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-68 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキル・年齢によって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 その他固定手当/月：38,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には、月額給、20~40時間分の時間外手当、賞与4.4か月分を含んでいます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：職務グレード給（15,000）、職務手当（15,000円）、前払手当（8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマダコンフェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クラブン株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    岡山県倉敷市阿知2-9-10FJK倉敷駅前ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市】ITサポーター（PC(パソコン)関連の運用支援）※創業70年以上／土日祝休み／転勤なし
      ＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にてPC関連のインストラクターをお任せします。 ■業務内容： パソコン関係の運用サポート ●お客様からのお問い合わせに対してサポートを行います 　※メーカーや社内技術職のフォローがありますのでご安心ください ●中小企業向け基幹システム（給与・会計・販売管理等）の納品・運用サポートを行います 　※インストラクター業務だけでなくハードウェア機器の対応を行うこともあります ■入社後の流れ： ★自社開発者による社内研修あり。実際にシステムを操作しながら勉強することができます！ ★システムメーカーによる外部研修・講習への参加制度あり ★入社後も教育面を会社がしっかりとサポート 未経験の方でも着実にスキルを磨けるよう、全力でサポートします！ ■一日の流れ ＜とある1日の流れ＞ 9:00　 朝礼・メールチェック 9:30　 社内にて、操作指導事前準備 12:00　お昼 13:00　お客様先にて、システムの操作指導 17:00　帰社 17:30　議事録作成 19:00　帰宅 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R8.11月頃まで移転) 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目9-10 FJK倉敷駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～232,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 200,600円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラブン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレナス

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • ほっともっと・やよい軒の店長候補／月給34万円～／EAgr
      • NEW
      「ほっともっと」または「やよい軒」の店舗運営をお任せします ■お任せする事 ・店舗管理：売上管理、食材・在庫管理、発注、棚卸 ・人材・労務管理：クルー（パート・アルバイト）の育成、シフト管理 ■人を大切にする企業で働く、やりがい 当社では、お店ではお客様へ向いた仕事に専念できるよう、様々な業務改革を進めています ・業界で珍しい「フルフレックスタイム制」導入：不規則になりがちな仕事で少しでも体を休める時間を確保できるように。 ・採用の自動化：クルーの応募受付や面接実施は「本部コールセンター」が一括対応 ・事務業務のDX：新労務システムにより煩雑な事務作業を大幅に軽減 一つずつ改善を進めながら本来やるべき仕事に専念できる環境を整えています まだまだ課題はありますが、これからもまっすぐに向き合い「よい会社」を目指します ■充実の研修制度 1）入社後約6カ月の店舗研修：調理、接客、管理実務を基礎からじっくり学び、習得できます 2）確認やテストもしっかり実施：「きちんと身に付いた」事を確認できて、初めて研修修了となります ◎実務研修をしっかり経てから配属される為、現場でも自信を持ってスタートできます ■描けるキャリアパス 業績好調！3期連続で給与ベースアップを実施中 これから本格的な出店加速に入り、ポストも益々豊富に ・キャリアパス：1店舗の管理業務を習得後、2～3店舗の運営をお任せし、段階的にシニアストアマネージャーへ（約2～3年の方が多いです） ・多彩な選択肢：前述から更に上のエリアマネージャーや、加盟店オーナーへの指導を行う道等も有 ■店長の業務負担を軽減する仕組み 煩雑な処理をシステム化しエリアマネージャーや他店舗とサポートし合える体制を構築 安定した事業基盤の元、腰を据えて中長期的なキャリアを築けます
      ◎全国に展開する直営店舗 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ★全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能！勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみ勤務地となります。 （エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり） 下記4エリアから選択可能 ・関東エリア／茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 ・中部エリア／山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 ・関西エリア／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 ・中国四国エリア／鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＼待遇面でも選ばれる！好環境／ 転勤があった際には、借上げ社宅・寮制度で住環境の不安なく働いていただけます。食事補助制度などもあり、「生活費が前職から半減した！」なんて先輩もいるくらいです。
      【グローバルコース／全国勤務】 月給34万2000円～46万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2000円～9万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給27万円～37万円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） 【リージョナルコース／エリア勤務】 月給32万5000円～44万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月6万8000円～9万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給25万7000円～35万円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） ★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※勤続５年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。 ★業績好調につき、3期連続でベースアップ
    • 転勤ナシ／ほっともっと・やよい軒の店長候補／経験不問／EAa
      • NEW
      ★持ち帰り弁当店「ほっともっと」もしくは、定食レストラン「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… 　＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） 　 ◎入社後の流れ 　＝＝＝＝＝ 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。 ◎POINT！ 　＝＝＝＝ 【創業65年の業界大手チェーン！】 売上前年比106.7%で成長し、業績は右肩上がり！ 中長期に向けて「ほっともっと」は4000店、「やよい軒」は800店を目指し、さらに業界をリードしていきます。 また、都市部においては、平日昼間限定の新形態事業を開始するなど、精力的にチャレンジを続けています！ ★業績好調につき3期連続で給与ベースアップ！ 【将来の選択肢も豊富！】 転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし！店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 【自分の時間も大切にできる環境】 フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。柔軟な働き方を実現できます。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ！
      【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタイム】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※地域により早期に募集を終了することがあります。 ★車通勤可・駐車場あり（店舗による） ※ほっともっとの店舗で勤務を希望する場合は、東京・千葉・埼玉・神奈川への配属予定です。 ■募集エリア 【北海道】 北海道札幌市 【東北】 宮城県仙台市/大崎市/名取市 【関東】 東京都23区 神奈川県横浜市/川崎市 千葉県千葉市 埼玉県全域 栃木県栃木市/宇都宮市 茨城県つくば市/石岡市/牛久市/守谷市/水戸市/ひたちなか市 群馬県太田市/舘林市 【中部】 長野県長野市/塩尻市 山梨県甲府市 愛知県名古屋市 静岡県浜松市 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 【関西】 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県姫路市/尼崎市/西宮市/伊丹市/神戸市 滋賀県野洲市/湖南市/彦根市/東近江市/草津市 和歌山県和歌山市/橋本市 奈良県奈良市 【中四国】 広島県広島市/東広島市/大竹市/三原市 愛媛県松山市 香川県高松市 【九州】 鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給33万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※約2～3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。 ★業績好調につき、3期連続で給与ベースアップ
    株式会社プレナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社遠州日石

    エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区常盤町2-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ浜松ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎
      • NEW
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ浜松ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ浜松ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：3人 ・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ浜松ＳＳ 住所：静岡県浜松市中央区常盤町２－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。 年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３６歳）５２０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／浜松市】ガソリンスタンドの店舗スタッフ※セルフ半田ＳＳ勤務／ENEOS特約店◎
      • NEW
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ半田ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ半田ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2～3人 ・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ半田ＳＳ 住所：静岡県浜松市中央区半田町６７１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社遠州日石で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマキョウレックス　厚木定温センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)
    • 設立 1971年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品倉庫の管理業務／未経験OK（賞与年2回・昇給年1回）
      • 締切間近
      厚木定温センターは、海外の有名チョコレートメーカー商品を扱う物流センターです。 日々商品の入出庫やスタッフの進捗管理など、センター全体の物流管理業務をお任せします。 ------------------- ＜具体的には…＞ ------------------- ・商品の入出庫の進捗管理 ・在庫管理 ・コスト管理 ・会社専用システムでのデータ管理(入力・資料作成など) ・スタッフへの指導やシフト作成 ----------------- ＜入社後は…＞ ----------------- 入社の数ヶ月は、パートさんと一緒に現場に入ってもらい、 センター業務の流れを覚えていきます。 現場ではチョコレートのピッキングや検品・梱包などの軽作業になりますので、 コツコツ業務が得意な方は歓迎します！ 作業で分からないことは遠慮せずに聞いてください！ センター内は空調が完備してますので、季節問わず快適に働けます☆ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。
      神奈川県伊勢原市石田100　MFLP厚木2　1階 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK
      月給23万円以上＋残業手当(実費支給) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間はパート契約（時給1,300円～／2ヶ月間） ※期間は能力により短縮する場合もあり
    株式会社ハマキョウレックス　厚木定温センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境測定センター

    サブコン
    岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/羽鳥郡】フットワークの軽い方求む！配送＆サンプリングスタッフ／正社員／夜勤・転勤無／土日休み
      ～環境への関心が高まる中、当社への依頼が増加！水、匂い、騒音など総合的に調査できる会社は少ないため安定性◎イチから丁寧に教えます！教育体制◎～ ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で検査頻度が規定されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容： 営業サポートとして配送やサンプリング業務、受発注業務、その他見積作成や分析補助など幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ調査結果の報告書等を納品 ・納品にともなう簡単な軽作業 ・サンプリング作業（水を採取して持ち帰るだけの作業） ・お客様からのお問い合わせ対応（簡単な調べもの、見積作成など） ※チラシやリーフレットの配付による簡単な営業トークができればOK ※慣れるまでは先輩と一緒にまわるので安心です◎ ■組織構成： 営業のサポートとして動くポジションです。営業部では２名の社員が活躍しています。当社では20代・30代の若手社員も活躍中！同年代が多いため、なじみやすく、働きやすい雰囲気です♪ ■教育体制： 入社後はOJTでしっかりサポート。 まずは先輩社員と一緒に現場をまわりながら、少しずつ業務を覚えていただきます。「水を採り持ち帰るだけ」の作業からスタートするので、未経験者でも安心です！ ■働きやすさ ◎夜勤なし・転勤なし！地元で安心して長く働けます ◎年休113日（土日休み） ◎残業10H程度のため、プライベートも充実♪ ◎安定した依頼があり、景気に左右されにくい業界です ■当社の特徴： 近年、環境に対する安全性がますます叫ばれています。当社は、環境軽量証明事業所として、半世紀以上に渡り環境関連の調査測定業務に携わってきました。測定機器を用いて、「安心安全」を数値化し、目に見えるカタチとしてお客様にお届けいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽鳥郡】＜未経験歓迎＞工場で空気・水の調査・分析※創業50年超の安定企業／平均残業20h程度
      ～自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる！仕事に一生懸命に取り組んだ後に、習い事に行ったりご家族との時間を大切にされる方もおります／転勤なし／土日休み／20代30代の若手が活躍中～ ■当社の特徴： 子育てしながら働いている方も4名程おり、保育園からの急な呼び出しで帰宅する方がいてもフォローできるような体制もございます。 ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で年に１回は調査することが義務化されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容詳細 工場、事業所、病院、河、ダムとその周辺の環境調査、分析をお任せいたします。 【一連の業務の流れ一例】 ・お客様からの依頼→担当者と打ち合わせ→工場の下見→工場内の煙、水、におい、騒音のサンプリング・測定→分析→結果報告 ※1つの案件は依頼から結果報告まで７～10日で完結いたします。 ※採取、測定は1日で完結するものが多いですが２，3日かかるものもあります。 ※技術部には測定チーム、保守保全チーム、分析チームがあり連携しながら仕事を進めます。 ■教育体制 入社後、半年程で測定の仕事を一通り経験していただいて、覚えられるように、現場で年の近い先輩が教えてくれます。 現在ご活躍の方々も、工場のライン作業～販売／品質管理まで色んな経歴をお持ちの方がいます。 ■キャリアパス 入社後は、測定業務からお任せしますが、ゆくゆくは分析など他の職種にもチャレンジしていただける環境です。 面接の際にも、どういうキャリアを描きたいのか伺い、その方に合わせたキャリアを一緒に考えております ■配属される先の組織構成 ・測定、保全：６名 ・既存営業：2名 ・分析：6名 ■夜間の工場に測定に行くこともあります 夜間操縦する工場の騒音や、振動の測定をする時は夜間に出勤します。 頻度としては月2回程 翌日はお休みがしっかり取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社環境測定センターで募集中の求人をもっと見る

    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／摂津】自動車安全部品の購買◆未経験歓迎◆スタンダード上場メーカー◆年休122日◆研修充実
      • 締切間近
      ～未経験でも安心のフォロー体制◎／明治11年創業の歴史ある上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／大阪本社／残業月20時間～ ■主な業務内容： 当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。 ・自動車安全部品事業のバイヤー業務 ・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制： 基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。 ・バイヤーとして必要な法令知識教育（下請法等） ・バイヤーとして必要なスキル（原価構成） ・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力： 会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定（購入先の選定）と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力： 組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。 また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気： 部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について： ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目 標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～331,000円 ＜月給＞ 239,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ※想定年収には12ヶ月分の残業代を含んでいます（残業月10時間想定）。 ■賞与：年2回（直近2回の支給実績にて算定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芦森工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／天満】店舗開発（葬儀の公益社会館）～プライム上場／関西エリアを中心に担当／年休120日～
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／残業10h程度】 ■業務内容： 関西エリアを中心に展開している「公益社会館」をはじめとした葬儀会館の新規出店に向け、必要な物件開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・公益社会館（関西エリア）を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結 ・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉 ・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ・その他（経営層、他部署へのレポート、報告書作成等） ■部署構成： 店舗開発部：11名 大阪勤務は5名、他スタッフは兼務または東京勤務となります。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館） これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」という強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～531,000円 ＜月給＞ 320,000円～531,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与：170～270万／年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    燦ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベル食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-117
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】出荷業務担当◆レトルトカレーのOEM企業／家族手当あり／転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験からレトルトカレーの出荷業務をお任せ／日本初の固形カレールー開発企業／年休110日～ 日本で初めて固形カレールーを開発したベル食品工業株式会社。アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーなど、全国のご当地カレーをOEMで手掛ける老舗メーカーです。 そんな当社にて、出荷業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・出荷作業 ・出荷伝票出力作業 ・電話対応・PC業務等 ■組織構成： 物流課が現在3名（男性2名、女性1名）で構成されています。 ■当社について： これまでホテルや外食チェーン店向けの業務用カレーやご当地カレーの商品作りで、約2000種類以上のカレーを開発してきました。 時代とともに変化する人々の嗜好をキャッチし、”いま、おいしい味”を作り上げるための研究開発を休むことなく続けてまいりました。 また美味しさだけでなくお客様に安心・安全を感じていただける商品づくりにも努めております。 あくまでも基本を大切に。良い素材をていねいに調理し、料理になくてはならない”まごころ”をしっかり込めること。こうした努力を続けることが「プロに認められる深い味わい」と「誰からも愛される親しみやすいおいしさ」の両立へと結ばれたのだと私達は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-117 勤務地最寄駅：大阪メトロ（長堀鶴見緑地）線／横堤駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（5ヶ月／年間） ■固定残業制：無 ■昇給制度：有／年1回（4月） ■備考：年収は賞与込みの金額です（賞与金額は業績・実績に応じ変動となります）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベル食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タビオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークス内パークスタワー16Ｆ
    • 設立 1977年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／なんば】中国のアパレルFC店舗管理◆語学活かす海外業務／東証STD／リモート可・年休125日
      【中国FC店舗の運営を遠隔でサポートするポジションです／語学を活かして海外と関わりたい方へ／リモート可／年間休日125日／残業20h以内／駅徒歩3分】 ■業務内容： 「靴下屋」「Tabio」などの靴下専門店を展開する同社では、海外への店舗展開も進めており、中国でも34店舗（ＦＣ運営）出店しております。 本ポジションでは中国のFC店舗の管理、および今後の中国での新規出店に向けたフォローをお任せいたします。 現地店舗の売上拡大・店舗拡大がミッションとなります。 ■業務詳細：日本国内よりリモートで現地店舗の下記を管理いたします。 <入社後任せる業務＞ ・店舗装飾の確認と調整 ・売上データの管理 ・商品構成の選定 ・既存店舗のフォロー ＜ゆくゆく任せる業務> ・新規出店に向けたフォロー ※中国への出張は2ヵ月に1回程度です。基本はメールや電話を中心にコミュニケーションを取ります。 ■組織構成： 7名で構成されております。20～40代の女性が7名で営業、販促企画、事務を国やエリアに分け担当しております。 日本国籍2名、中国・台湾・韓国など多国籍のメンバー構成です。 相談しやすく穏やかな雰囲気で、わからないこともすぐ聞ける環境です。 ■魅力： 〇国内生産へのこだわり 設立以来一貫して国内生産にこだわっております。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、国内の靴下製造業を守ることを目指しています。 〇国内277店舗、海外で約40店舗が展開 百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されており、女性レッグファッションに注目が集まっております。 〇残業月20時間以内、年間休日125日、リモートワーク可能！ 福利厚生や制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■今後のビジョン： さらに中国・韓国展開に力を入れていく予定で、店舗拡大や現地の売り上げ拡大を狙っていきたいと考えております。 当該アジア圏の店舗およびインターネット販売の運営を遠隔でコントロールしていただく事業についてより強化していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験や能力を考慮の上、決定します。 ※管理職採用の場合、管理監督職扱い。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/難波】海外のチームマネージャー※リーダー候補◆「靴下屋」を運営／中国語・日本語／リモート可
      【「靴下屋」を運営する企業／海外の事業拡大／中国語を活かせる／リモート可／年間休日125日／残業20時間以内／なんば駅徒歩3分】 ■業務内容 「靴下屋」「Tabio」などの靴下専門店を展開する同社では、海外への店舗展開も進めており、FC運営で中国には34店舗、韓国にも2店舗出店しております。本ポジションではアジア営業部のマネージャー/マネージャー候補として、アジア地域の営業戦略立案、部内メンバーのマネジメント、および今後の海外の新規出店に向けたフォローをお任せいたします。現地店舗の売上拡大・ブランド浸透を通じて、当社のブローバル戦略の中核を担うポジションです。 ＜主な職務内容＞ ・アジア営業部全体の営業戦略・数値目標の立案と遂行 ・部内メンバーのマネジメントおよび育成 ・中国・韓国を中心としたFC店舗の運営管理・業績分析 ・現地オーナー・代理店との折衝およびリレーション構築 ・販促・商品構成の企画立案および展開フォロー ・海外新規出店（アジア）に向けた企画・推進・調査 ・ECチャネルの拡大および現地販売戦略の策定 ・部長補佐としての戦略的業務推進およびレポーティング ※出張については、2ヶ月に1回程度を想定しています。日常のコミュニケーションは電話・メールを中心に行います。 ■組織構成 アジア営業部：7名（部長＋メンバー） 20～40代の女性を中心に営業、販促企画、事務を国やエリア別に担当。中国や台湾など多様な国籍のメンバーが活躍しています。 ■今後のビジョン 現在は各エリア店舗の安定運営が主軸になっていますが、今後はより一歩進んだ利益拡大とブランド浸透のための戦略的マネジメントが求められています。 本ポジションでは、各国店舗の業績向上に加え、新規マーケットの開拓や販促戦略の立案をリードしていただきます。 ■魅力・やりがい 〇国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 〇グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験や能力を考慮の上、決定します。 ※管理職採用の場合、管理監督職扱い。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タビオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカハシ工芸

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-202
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【柏原市／転勤無】インテリア設置工事の調整担当◇賞与年3／出張無／「ものづくりが好きな方へ」
      【メインミッションはお客様との長期的なコミュニケーション/お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事/出張・転勤なし/直行直帰◎】 ＼魅力ポイント／ （1）家具は全て自社工場で製造！お取引先からいただいた図面をもとに、現場に依頼を出します！ （2）出張・転勤なし、直行直帰OKです。残業時間も20Hほどに抑えることができています。 （3）働き方改革を進めており、自由に休みやすい雰囲気です。健康経営の取り組みにも力を入れ 、年２回の健康診断や栄養士との面談を実施しています。 ■業務詳細：インテリアの設置工事の管理業務をお任せします！ シューズボックス、廊下や洗面台の収納、電話台、トイレの吊り戸棚、システム収納家具などの設置工事の管理業務を行っていただきます。 【１日の業務】 ・図面チェック打ち合わせが３割 ・現場の打ち合わせや段取りが３割 ・その他業務４割 【担当エリア】大阪（メイン）・京都・兵庫など、関西中心です ■社員教育： 毎朝の朝礼で経営理念を浸透させるために、行動指針を重視したコーティング型の朝礼を実施し、月一の全体朝礼では毎月の業績の説明や各部署のPDCAを発表し社員全員が把握し出来るようにしています。また、心理学や理念と経営の勉強会を通して、健全な働く価値観の共有を図る場を実施しています。この勉強会のお陰で、生産性向上に繋がりました。 ■正当な評価制度： 頑張りや意欲は昇給にしっかりと反映！ 賞与についても利益の20 ％を還元しています。また個々の頑張りを収入だけでなく、ポジションにもしっかりと反映します。 ここ数年は賞与は年3回（夏+冬+決算）出しています。 ■現場について： 10～15階建て／50～100部屋ほどの中規模分譲マンションが主な対象です。工期は３か月～２年程度で、試用期間後に並行して担当していただく案件数は15案件程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 入社後は当社にある全ての部署を１年かけて全て回って頂きます。その工程で、その方の適正や希望に合わせて割り振る業務を決定していきます。 ３年目で１人立ちできるようしっかりとサポートいたします。 ■組織構成： 配属予定の工事部には4名所属しており、年齢・社歴に関係なく、よりよい「ものづくり」のために、率直に意見を言い合える社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-202 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■賞与：決算賞与(業績に応じて支給いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカハシ工芸で募集中の求人をもっと見る

    イリオスネット株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 女性フィットネスのスタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
      ★7月に新オープンを予定している「大阪府岸和田市」のコアメンバーを募集！ 日常の接客はもちろん、新たな店舗を一緒に作っていく楽しさを感じられるのは、今のタイミングだからこそ！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎カウンセリング ┗どんな悩みをかかえているのか、どのような運動をしたいのかなど、 お客様に寄り添って、現状抱えていることをお聞きします。 ◎アドバイス ┗お客様の状況に合わせて、マシンの使い方や身体の動かし方に関するアドバイスを行います。 自分が運動をできるかどうかではなく、お客様とコミュニケーションを取ることが大切です！ ◎店舗運営 ┗新店舗のレイアウトを決めたり、企画立案をするなど、運営に関する業務もお任せ！ キャンペーンを考えたり、PR活動をしたり、メンバーと協力して人気店を作り上げていく楽しさを味わえます！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】OJT 約1カ月、お客様へのコーチングに関する基礎をレクチャー。 コミュニケーションを大切に、お客様とどう接するかを学びます。 　▼　▼ 【2】カーブスの研修 カーブスのスタッフとして必要な知識や、専門的な技術を学ぶ研修です。 研修修了後は、カーブススタッフとしての資格も習得できます。 　▼　▼ 【3】オープン準備 会員集めや店舗づくり、オペレーションの企画など、 運営に関する業務をスタートします。 ★一緒に頑張る同期がいるから心強い！ 今回はオープニングメンバーとして、最大4名の募集を予定しています。 中途入社でありながら、ともに頑張る同期がいることも魅力の一つ！ 同じ志を持つ仲間と、ともに新しいフィールドで成長できます！
      ★7月オープンの新店舗／マイカー通勤可能 ■勤務地 大阪府岸和田市春木若松町21-1 ※敷地内全面禁煙 ※オープンまでは別の店舗で研修を行います
      月給25万円～27万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、一律月1万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★イリオスネットは多角的な事業展開を行っているため、賞与も安定的に支給できております。 ★育児短時間勤務 ※小学校4年生の始期に達するまで5～7時間勤務を選択可能
    イリオスネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全50件
    • 接客アドバイザー／未経験7割／20代大活躍／NSAGO62
      ＼★メリットが多い当社のPoint！／ ◎未経験入社が7割以上・正社員デビューも歓迎 ◎東証プライム上場企業グループ ◎20代男女が活躍中（平均年齢25歳・男女比率6：4） ◎残業1日30分以下（ほぼ定時退社） ◎希望勤務地OK（転居・転勤なし） ◎完全週休2日制（3日休みの週もあり） ◎1年間の休みは119日以上 ◎賞与も昇給も年2回 ◎さまざまな休暇制度＜リフレッシュ休暇（連続最長9日間）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）など＞ ◎20通り以上の豊富なキャリアパスあり ◆スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up！ページもご覧ください◆ ――――― ★面接はありません！カジュアルなWEB面談（オンライン・スマホ実施OK）を実施中！ ――――― 皆さんが気持ちよく話ができる雰囲気を大切にしています♪緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません。 スマホからの参加もOKです♪ ――――― ★入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ――――― フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です！自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎ ＝＝　仕事内容　＝＝ ◆販売・接客業務 ◆売り場づくり ◆売上UPのための企画・販促／SNS運用 ◆メンバーへの教育・育成、勤怠管理　など
      ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗でご活躍いただきます！（全国＜沖縄県を除く＞に拠点多数）】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
      【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！（みなし残業ナシ） ◆月給23万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。
    • 接客アドバイザー／未経験歓迎／賞与昇給年2回／HSAGO62
      • NEW
      • 締切間近
      ＼★ここがPoint！／ ◆未経験7割◆面接なし！オンラインのカジュアル面談◆研修充実＆豊富なキャリアパス◆年2回の昇給＆賞与あり◆毎日ほぼ定時帰り◆完全週休2日◆年間の休みは119日以上◆スピード選考！スマホでOK／内定まで最短1週間 ◎スマホでご覧の方は、上部タブからPick up！ページもぜひお読みください◎ ――― 【入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ！】 ――― フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■売上UPのための企画・販促／SNS運用 ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理　など ――― 【同世代の仲間と一緒に楽しくはたらく♪】 ――― 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう！」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます！ ★シフトによっては週3日休みもあり♪ ★ご自宅から通える範囲での配属となります！ 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です！自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎ ――― 【応募後は、気軽に話せるカジュアルな面談のみ！】 ――― 何でも話せるWeb「面談」を通じて、緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 ＜面談の流れ（一例）＞ ▼お互いの自己紹介（趣味などフランクな会話からスタート！） ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問　など 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません！ 面談を通じて気づかなかった自分の長所に気づけたという社員も多いので、お気軽にご応募ください。
      ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗で活躍できる！（全国＜沖縄県を除く＞に拠点多数）】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
      【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！（みなし残業ナシ） ◆月給23万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。 ＼リファラル採用キャンペーン実施中！／ お友達ご紹介＆入社1人につき、最大20万円支給！（規定あり）
    株式会社ウィルオブ・ワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5-42
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／接客経験歓迎／7連休年2回取得可能／賞与年2回
      • NEW
      主な仕事内容 ━━━━━━ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 多彩なキャリアアップを実現！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎精肉・鮮魚のスペシャリスト ◎店長・総括マネジャー ◎バイヤー・スーパーバイザー ◎店舗開発・セールスプロモーション キャリアパスの幅広さが、やりがいと成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長に昇格するチャンスも！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼基礎をしっかり習得 専用研修施設で接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！ ▼役割を広げて成長 経験を積みながら業務の幅を広げ、段階的に成長できます！ 私たちの目標は『近所のベニマルさん』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数！地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。 地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 アイデアでお店を盛り上げる ━━━━━━━━━━━━━ ★チームでアイデアを出し合える風土 季節イベントやセールの企画においては、スタッフ全員が意見を出し合い、より魅力的な売り場を作り上げます。 ★あなたの提案が店舗の力に スタッフ全員が積極的に意見を出し合い、「お客様の日常をより楽しく、豊かに」という目標に向けて店舗を進化させます。
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
    株式会社ヨークベニマルで募集中の求人をもっと見る

    小池酸素工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区太平3-4-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北九州】上場機械メーカー◎ルート営業/年休131日/土日祝休/フォロー体制◎ノルマ無
      ＜東証スタンダード／安定した会社で長期就業したい方へ！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇年休131日・土日祝休でワークライフバランス保てる ◇個人ノルマ無し！営業所全体で切磋琢磨 ◇創業100年以上、平均勤続勤務年数15年で安心の長期就業 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。 お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。 １人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。 ※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署の予算はありますが、個人ノルマはないため営業所全員で目標に向かって切磋琢磨しています。 ・製品の数が多いためお客様により合う製品提案でき、やりがいに繋がります。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区14-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】スタンダード上場◇機械メーカー/ルート営業/年休131日/土日祝休/ノルマ無
      ＜東証スタンダード上場／安定した会社で長期就業したい方へ！/日本のものづくりを支える切断機の世界3大メーカー“世界のKOIKE”＞ ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇年休131日・土日祝休でワークライフバランス保てる ◇個人ノルマ無し！営業所全体で切磋琢磨 ◇創業100年以上、平均勤続勤務年数15年で安心の長期就業 ■職務内容 当社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業をご担当いただきます。 お客様との関係構築がメインミッションです。 ■業務詳細 ・当社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場（メーカー）または販売代理店となります。 １人あたりの担当社数は20～30社程度で、代理店が９割、販売店が１割程度です。 ※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ◇メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごと解決に向けた提案 　例）ユーザーが加工したい材料（鋼板）の切断面質やスピード改善等 ◇販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談（新製品の紹介） ・製品勉強会の実施 ■ポジションの特徴 ・ご入社後は先輩社員の商談に同席をしていただきながらお客様との関係構築を進めていただきます。 ・部署の予算はありますが、個人ノルマはないため営業所全員で目標に向かって切磋琢磨しています。 ・製品の数が多いためお客様により合う製品提案でき、やりがいに繋がります。 ■当社について 「切断」「溶接」の機械、加工のための「ガス」という金属加工のトータルを扱い、総合力を備えた企業として、モノづくりに欠かせない機械・システムを製造・販売しています。 ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：群馬県伊勢崎市長沼町222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小池酸素工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士ビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ
    • 設立 1950年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全13件
    • 【大手町】オフィス消耗品の提案営業（法人）◇離職率2％／所定労働7時間15分／年休124日／土日祝休
      【働く環境の良さが魅力です◎／17時終業／全国転勤なし／平均勤続年数19年／大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP３など安定性や信頼性◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、取引企業が日常的に使用する事務用品・事務機や防災用具等のオフィス消耗品をメインに販売・ご提案いただきます。また付加価値として発注ツールのご提供やお客様フォローの営業を担当します。日々変わるオフィスワークニーズをキャッチし、幅広い提案が出来る部署となります。 ※商材例：文具、プロジェクターやシュレッダー等 ※担当企業：20～30社 既存のお客様をチームでフォローします。また新規案件においても既存のお客様からご紹介をいただくことが多いです。 ※配属先： 営業推進部４名 安定して長期的なキャリアが築けます。 ＜入社後のフォロー＞ まずはOJTで先輩と一緒に業務を学んでいただきます。過去には薬局の店長やホテルマンなどの営業未経験者も入社し活躍いただいております！ ■職種魅力： ・多くのノウハウ・バイプを持っており、顧客のニーズに応じて広い提案ができるので法人営業として高い経験値が積めます。 ・独立系企業のため縛りなく多様なメーカーの商品を販売できます。そのためどんな顧客の要望にも基本お答えすることが可能です。 ■働く環境： ・年休124日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短い(8：45～17:00) ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ・社内は部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談が出来る環境です。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります ■当社の特徴： 70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」です。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキュープ7F~10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：２回 ■モデル年収： ・20代500万~ ・30代600万~650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士ビジネス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,262名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【君津】製鉄設備メンテナンス★面接1回★日本製鉄G/創業100年/残業10時間/土日祝休み/転勤無
      ～転勤なし/残業10時間程度/日本製鉄グループ/高有給取得率で働きやすさ◎基本土日祝休み～ ■職務内容 ・ベルトコンベア設備及びその他製鉄所設備のメンテナンス 【職務詳細】 1）ベルトコンベアのベルト交換及び接合作業 　老朽化や損傷により傷んだベルトコンベアのベルトを交換し、ベルトを接合する作業です。（一般的にはベルト加硫もしくはエンドレス作業といいます） 2）ベルトコンベア設備全般の修繕・整備作業（鉄工職） 　コンベア本体を修繕・整備する作業です。 　働きながらガス溶断や溶接作業等の技術を身に着けることができます。 ■技術取得 ベルト加硫作業は特殊な技術です。 全国の工場・プラントにはコンベア設備が存在し定期的メンテナンスが必要ですが、施工会社の撤退等もあり人材不足に陥ってる状況です。 入社後、これらの技術を働きながら習得できます。 ■当社の特徴： 当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉製鉄所 住所：千葉県君津市君津君津１番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スガテックで募集中の求人をもっと見る

    コンパスグループ・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザビル4F・5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • インサイドセールス※未経験歓迎◆顧客へ架電・アポイント取得◆創業77年／社員食堂など食事サービス展開
      ～業界最大手の社員食堂やカフェテリア等の食事サービスを展開／創業70年以上の歴史と実績～ ■業務内容： ターゲットクライアントへの電話掛け、営業マンとのアポイントの取得をお任せします ■主なミッション： 営業とのアポイントの設定がミッションとなります ■ポジション魅力： ・日系、外資、様々な大企業の方々と接点を持ちお話ができます ・企業へのソリューションをご提案できます ・アポントを取れればインセンティブが支払われます ■当社について： 当社は「食で、世界をいい方へ。」をスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。そのためには、たとえコロナ禍のような大きな環境変化があっても、お客様へ安全・安心なお食事を、安定して提供し続けることが必須です。当社では、サービス品質を維持/向上しながらも生産性を改善し、利益を上げることを重視しています。この利益は外的要因に左右されずお客様へ安定したサービスを提供し続けるための原資になるからです。このような姿勢を反映し、日本国内のコントラクトフード業界において当社の利益率はトップクラスであり、環境変化に強い経営体質を自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザビル4F・5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～366,000円 ＜月給＞ 285,700円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与・標準で2ケ月） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー　※土日祝休・年収560万～／転勤なし
      【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ※業界トップクラスの実績／エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要： ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しクライアントと必要な交渉 ・契約継続が困難な店舗の問題を特定し、契約維持のための内部改善の陣頭指揮 ・クライアント担当者との良好な関係を通じて、新規案件について情報収集を行い、提案 ・契約内容に沿って顧客の満足度向上のため、店舗ごとのニーズに合った具体的な施策の提案 ・定期的な商談と戦略的なWITY実施による結果を踏まえ、抽出された課題の改善を行い、提案施策の実施指導 ・予算（目標）を達成するために、エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策を指示 ※エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。 そこには、メニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポート体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力： 「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏／関西の拠点 住所：首都圏／関西各地の拠点 お住まいに合わせて決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～571,400円 ＜月給＞ 400,000円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与、四半期ごとのインセンティブ） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コンパスグループ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヘラマンタイトン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-48-3住友不動産笹塚太陽ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験◎/名古屋】樹脂製品の法人営業◆結束バンドメーカー／国内シェアトップ／土日祝休／残業10h程
      ◇年休126日・残業月10h程／フレックス／”日本×海外”の社風で働きやすさ・風通し◎／創業50年超の歴史で培った技術力・製品が強み／応用性高い製品のため売上安定◇ ■業務概要 結束バンドメーカーである当社にて、法人営業をお任せします。「電気器材・機械部品」を扱っているお客様を中心に、既存代理店・二次商社及びユーザーに向けて提案営業をお任せします。 （関係構築がメインミッションの営業です。） ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業（ご注文受付や関係構築） ・新規の顧客や市場の開拓と関係構築 ・新製品のご提案と導入サポート ・その他（売上管理／代理店・商流メンテナンス営業） ＜詳細＞ ・主要顧客：産業用機械メーカー・建設機械メーカー　など ・営業スタイル：新規：既存／2：8 ■魅力 【働きやすさ】 10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。 残業は月10h程で、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【裁量の大きさ】 当社は、一人一人に任せる裁量が大きいことが特徴です。今回の営業職においても「新規・既存」いずれも対応することができることに加え、業務の幅も非常に広くなっています。そのため「接客スキルを活かして営業としてスキルアップしたい・成長したい」という方のご応募をお待ちしております。 ■商材魅力 【応用性の高さ】 当社製品は、大きさ・形状などをお客様の要望に合わせて設計・製作することが可能です。そのため「工業用製品・自動車・農業製品・トイレ・ブランド蟹のタグ」など、幅広いところで使用されています。 ■入社後 まずは半年ほど先輩社員の営業に同行いただきながら、「顧客の特性・商材・マーケット」を理解いただきます。その後は、徐々に新製品の開発や提案などもお任せしたいと考えています。 ■働き方 ・年間休日：126日 ・残業：10時間ほど ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・出張：有（頻度：月2回ほど／範囲：中部・北陸エリア／日数：日帰り～1泊） ※展示会などで土日出勤の可能性あり（年に数回） ■組織構成 計4名（全員男性／30～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間13時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘラマンタイトン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    販売・サービス職の転職・求人情報を探す

    販売・サービス職
    店舗・販売 店舗開発・施設管理 美容関連（理美容・エステ・マッサージ・美容部員） 旅行関連 宿泊施設・ホテル 運輸・物流サービス 警備／清掃／監視／保守 テレマーケティング／カスタマーサポート／コールセンター 教育／スクール／研修／塾講師／専門学校／英会話学校 バイヤー／MD ブライダル・葬祭

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます