115ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

トリーバーチ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F

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設立 -
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸三田/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴：シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準：個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修：入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服：貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ：毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについてトリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トリーバーチ神戸三田プレミアム・アウトレット店住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎

【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴：シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準：個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修：入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服：貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ：毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについてトリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ふくや住所：広島県広島市中区胡町6-26 福屋八丁堀本店 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安になおります。経験･能力により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リロパートナーズ

不動産仲介

東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5F

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設立 2015年
従業員数 1,785名
平均年齢 -

求人情報全20件

【狛江市】＜完全未経験◎＞受託営業 ◇上場G／インセンティブ制度あり／営業・不動産スキルが身につく！
- NEW
～東証プライム上場リロGで安定性◎／未経験歓迎・ブランクOK／地域に密着／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／～＼こんな仕事をお任せします／戸数を生かし、空室の借上げによるマンスリーマンション化・空いている駐車場を借上げてコインパーキングの提案していきます。地域に密着しオーナー様との信頼を築いて創業46年。自社オーナー様への営業も多いため話しを前向きに聞いてくださいます！また、空いている部屋や駐車場を借り上げますが、初期投資も東都負担。営業と事務の分業制を敷いているので無駄な業務を排除しています。＜具体的にお任せすることは＞ ▼自社管理オーナーの空いている駐車場や部屋を自社システムで確認 ▼見積もり・試算 ▼提案・契約＼お仕事のポイント／ ★20代で年収600万円超も可能・高水準のインセンティブ制度を完備仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ★自社のオーナー様宛の営業、かつ空いている部屋や車室を借りるため営業がしやすい＼入社後の教育体制充実／・経験の浅い方もサポートがあります。一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただける環境です！最終的には受託以外の仲介や管理、売買など全般的な幅広い知識と高いレベルの提案型の営業力の獲得が実現します。また、資格取得支援もあります。・インセンティブ制度社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐことができます！＼長く働きやすい環境が整っている／・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社東都（資産運用第2ユニット）住所：東京都狛江市東和泉1-6-14 ｴｸｾﾙ絹山 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,760円～257,400円固定残業手当/月：57,240円～72,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■報奨金 ■年収モデル：営業職 500万/26歳店長職 600万円/28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩エリア／未経験歓迎】土地活用の営業 ◇東証プライム上場G／年間休日120日／研修制度が充実！
- NEW
～未経験歓迎・ブランクOK／地域に密着／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／管理戸数118,468戸・管理戸数ランキング全国10位／東証プライム上場リログループ～＼こんな仕事をお任せします／同社と取引があるオーナー様へ、土地活用の営業を行います！オーナー様に対して、土地の有効活用として、ニーズの高い時間貸し駐車場、駐輪場の開発提案を行い、運営・管理まで行っていきます。＜具体的にお任せすることは＞ ●提案・施工立地条件・需給バランスなども調査しながら提案、事業地の仕入れ、施工までおこないます。 ●駐車場の運営・管理開設した駐車場の収益向上のため、周辺マーケットの変化に応じた駐車料金の調整や利用促進策の企画・提案から、日々の清掃やトラブル対応、インフラ開発（機器・システム）などの運営管理をおこないます。＼お仕事のポイント／・充実のサポート体制未経験者は、新卒入社同等の研修を実施！入社後に不動産、土地、パーキングなどの基礎知識を身に付けていただく研修のほか、営業スキルアップへ向けた研修も実施します。・高水準のインセンティブ制度を完備仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。＼長く働きやすい環境が整っている／・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エクセル絹山住所：東京都狛江市東和泉1-6-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,760円～257,400円固定残業手当/月：57,240円～72,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■報奨金 ■年収モデル：営業職 500万/26歳店長職 600万円/28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめしるべ

学習塾・予備校・専門学校

愛知県春日井市柏原町5-20オークヒルズ3D

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設立 2003年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全2件

【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？

【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ：スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。【具体的な一日の流れ】＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など・清掃・講師研修準備・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容：スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！勉強の先にあるものを・・・・自ら行動を起こす力・努力の結果得られる達成感・やれば出来るという自身・将来への夢、目標・そして明るい未来を！これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成：各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。昇給年1回業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり

20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要：個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細：生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！【具体的な一日の流れ】＜出勤・授業の準備・事務作業＞・その日の授業準備・入塾の問合せ対応・講師研修の準備／カリキュラム作成・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。＜休憩＞・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。＜授業＞・生徒の指導や進路相談・保護者からの相談対応・アルバイト講師への指導・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。＜終業ミーティング・退社＞・終業ミーティング・明日の授業の確認・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について：生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成：各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント：教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレストアドベンチャー

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-13

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※自然が大好きな方必見【別府／未経験歓迎】アウトドア施設のインストラクター／シフト調整可／教育体制◎

【自然共生型アウトドア施設「フォレストアドベンチャー」を運営／インストラクターとしてお客様のご案内やアルバイト管理等／土日休みやシフト調整も可】 ■業務内容：・“あそび”を伝えるインストラクターとしてご活躍いただきます。接客中心ですが、高所レスキューの資格を取ったり、お客様のご案内や安全管理、アルバイトをまとめる業務（教育／シフトの管理）も行います。・将来なりたい自分を実現できるように会社でサポートします。森でのお仕事ですので、日没に合わせてお仕事を行います。 ■配属先について：・正社員2名（マネージャー・アシスタント）、アルバイト20名ほど・20～30代（多くの方が未経験から始められています） ※正社員はアルバイトからの登用が9割で、離職者は少ないです。 ■魅力：・土日休みやシフト調整も可能です（子供の運動会参加などOK）・教育体制…トータル5日間の研修、認定資格の取得支援もあり・キャリアステップ：早い方は3か月（平均2～3年）でアシスタント→マネージャー・評価制度：直近人事考課制度の見直しあり、賞与年1回・永続勤務者選抜でヨーロッパ研修（8日前後）あり・アウトドアメーカー製品社員割引あり・社内ベンチャーから独立して社長になったり、アルバイトで入社して代表取締役になったり、と夢のある会社です。 ■当社が大切にしていること：創業当初から変化しながら拡大を続けている会社です。あなたの挑戦は大歓迎される文化です。遊びを真剣に楽しめる方やアウトドアが好きな方歓迎します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞フォレストアドベンチャー・別府住所：大分県別府市志高4380-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（2月）※過去実績有 ■モデル年収：年収336万円／入社3年目アシスタントMGR（月収28万円）年収372万円／入社5年目 MGR（マネージャー）（月収31万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WEAVA

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 35.2歳

求人情報全4件

【東京/400万～】TATRAS店舗スタッフ／副店長候補◆マーケ・PR・人事など幅広いキャリアパス

ミラノを拠点としたトータルファッションブランド「TATRAS」をはじめとする世界的人気ブランドの店舗スタッフとしてご活躍頂きます。 ■業務の流れ：・店舗運営全般・接客販売・店内ディスプレイの企画・提案・在庫管理、発注業務など。 ■組織構成： ◎小型店舗：4名目安 ◎大型店舗：15名目安（店長/副店長/メンバーの構成）（SVに関しては1名あたり7～8店舗を管理） ■店舗：※適性に応じて配属決定 ◆TATRAS 銀座店 ◆TATRAS 渋谷店 ◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店 ◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース） ◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース）＼魅力ポイント／ ◎自分の成長＝会社の成長にダイレクトに繋がっている感覚が非常に楽しい！ ◎決して大きな組織ではございませんが、会社が大きくなるにつれてまだまだ自分たちで作り上げている感覚を持って働いている方が多いです。 ◎商品企画/MDに対して、現場の意見が反映されます！同社は本国イタリアにデザイナーチームがいますが、日本にも企画チームがいます！実際に現場の意見を吸い上げ、商品企画/構成に反映されます。グローバルブランド運営する企業の中でも、同社でしか味わえない体験ができる点も非常に魅力的です。 ■店舗業態：　タトラス/タトラスコンセプトストアの２業態があります。 ※今回はタトラス業態での採用を検討しておりますが、適性に応じてタトラスコンセプトストアの可能性もございます。 ■将来のキャリアパス ◎PR/プレス◎マーケティング◎EC◎MD◎人事など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。当社ならではのキャリア申告や社内公募制度もあり、自分自身の可能性を限定せず、将来を選択することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直営店住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回　※業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～343,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 237,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※販売職手当　5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムケア中部株式会社

介護・福祉関連サービス

山梨県中央市若宮51-4

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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県中央市】<未経験歓迎>介護レンタル用品のルート配送/20代30代活躍中！/UIターン歓迎

<未経験からスタートした先輩多数◎平均年齢31歳の若手が活躍する職場/平均の年間有給取得10日/需要が多く安定> ■業務概要：介護用品のレンタル事業を行う当社にて、レンタル品のルート配送・回収業務をご担当頂きます。未経験からスタートした先輩ばかりで、研修体制が整っています。他業種からのキャリアチェンジの方是非ご応募お待ちしております！ ■業務詳細：・介護レンタル用品を固定の取引先（介護ショップ）へ配送 ┗山梨県内をハイエースに乗って回ります・レンタル用品、介護ベッド、車いす等の配達・回収・ユーザー宅にて介護ベッドの設置・レンタル用品のメンテナンス～仕事の特徴～・1日のスケジュールは事務担当にて決めますが、急なご依頼などで当日に変更となる場合があります・介護ショップ様との日々のやりとりの中で、新たな注文を受けることもあり、コミュニケーションも大切な業務となります。・20~30Kg程度の重量物の扱いがあります。・社有車（ハイエース）を使用し、1日5,6件ほど訪問します・スケジュールによって早出出勤もございます。（1分単位で残業代支給） ■組織構成：配送担当（山梨）3名（27～35歳） ■当社・ポジションについて：・お客様が安心して利用出来る安全な福祉用具をご提供しています。又、需要の高い介護の分野なので将来性のある安定したお仕事です。・有給休暇は休暇を取ること前提にスケジュールを組み立てているため、希望する日に休むことができ、実際に1人につき10日前後取得することができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市若宮51-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円～12,000円＜月給＞ 178,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・年齢により決定致します ※モデル年収：28歳入社3年目　350万円 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月分） ■固定手当内訳：・住宅手当：3,000円～4,000円・携帯手当：3,000円～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ．Ｉ．Ｔ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西早稲田2-18-20VORT西早稲田6F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉戸田／未経験歓迎】家具・家電の配送スタッフ～転勤無／豊富なキャリアパス／地元で働きたい方歓迎～

~残業20～25h／転勤なし／中古家具や量販店の家具・家電の配送／豊富なキャリアパス／未経験歓迎／先輩社員が優しくサポート◎～ ■業務内容家電量販店の家具・家電、自社で販売している中古家具・家電の配送／設置／撤去を中心にお任せします。当ポジションを入り口に様々なキャリアパスがあるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細＜メイン業務＞ 2人ペア体制で家具／家電の配送、設置、撤去や、家電量販店からの依頼による大型家電の取り付けをお任せします。・1日の対応件数：平均10件・担当エリア：一都三県　※基本的に埼玉の戸田付近からスタート・配送スケジュールやルートは別担当者が決めます。・依頼の多い家電：冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど ※設置時の専門知識はOJTにて習得いただきます。＜その他の業務＞・引越し業務（時々）・他部署が行っているハウスクリーニングや原状回復工事のサポート（ゴミ回収など） ■ポジションの魅力　※未経験から様々なキャリアを目指せます！・配送事業部でマネジメントや監督者を目指すことも可能ですし、他部署に移動してキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成・人員構成：5名（他部署で連携する方も含めると10名ほど）・平均年齢は30歳程度で、未経験入社の方が多く在籍しています。・学生時代はスポーツに熱中していたメンバーが多いのも特徴です。・先輩社員が優しく、手取り足取り教えながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。例）工場勤務、飲食店、外壁工事経験者など様々なご経歴の方が活躍中です。 ■評価制度・個人顧客のクレーム件数や満足度調査、量販店からのアンケート回答などから評価します。 ■就業環境・残業：月20～25時間・シフト制ですが、4日希望休を出すことができ、その他絶対に休みたい日がある場合などは比較的柔軟に調整が可能です。・バイクや自転車出勤の方が多く、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。・深夜帯の運送業務は基本的にありません。 ■当社について・当社は家電量販店の下請け配送業務、自社中古家電販売・SNS運用、物件の原状回復業務を中心にビジネスを展開しています。・学歴や経歴不問で人物重視の採用を行っています。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所(倉庫) 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～299,600円固定残業手当/月：75,300円～100,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区麹町2-4-11麹町スクエアプラザ4F

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設立 2015年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】ホールスタッフ◆イタリアの食の発信に携わりませんか？◆本場イタリアを体感します！

☆「Eat better,live better.」を理念に、お客様へイタリアの食文化の魅力を伝える ☆ おいしいイタリアの食文化を一緒に伝えていきませんか ☆ イタリアミラノで創業のEATALYは世界にイタリアの食を広めます ■職務概要 Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。 ■業務内容お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です！また、ショップも併設しているため、料理に用いた食材をショップでお買い求めいただく、ショップでお買い求めいただいたワインをレストランで味わっていただく等、接客の幅が広いことが特徴です！ ■入社後についてまずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■キャリアについて：ホールの職務を通じてお客様にイタリアの食をお伝えし、快適な食事時間を提供。後輩に知識や経験を伝えながら、マネジメントポジションを目指します。サービスのセクションマネージャーとして、サービス向上や人材育成、数値管理、オペレーション効率化を担います。さらに、幅広く影響のある役割として店舗の店長を目指すことができます。レストランに限らず、カフェ＆バール、イタリア輸入食品のマーケットまで広範囲にわたりマネジメントの役割を果たします。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。本場イタリアの空気を感じさせるようなオープンで活気ある店舗のスタッフとして、多くの人に貴重な体験をお届けできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～253,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,100円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,100円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】サービススタッフ◆イタリア創業の本場イタリアン！食文化を伝えます◎

☆店舗内が複数セクションに分かれているため、段階を踏んでキャリアアップが目指せる ☆「料理についてきちんと説明する」ことにこだわりがある同社では、食材や調理法について深い知識を身に着けられる ☆レストランの接客にとどまらず、併設されるショップやカフェ等も考慮した幅広い視野で考える力が身につく ■職務概要：イタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストランの複合型店舗のレストランにおいて、ホールスタッフをお任せいたします。 ▼詳細： Eat better,live better.～良い食は人生をより良いものにする～は、EATALYがグローバルで提供する価値です。「私たちは、料理についてきちんとご説明します。」提供するお食事について、素材について、調理について知ってもらうことも重要と考え、可能な限りお伝えすることも私たちの役割と考えています。コミュニケーションと笑顔を大切にしながらイタリアの食文化をお客様に伝えていただく接客のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容：お客様のご案内／オーダーテイクやお食事、お飲み物のサーブ／おすすめメニューのご案内／会計等お客様にイタリアの魅力が存分に伝わるように、食材の知識を身に着けたり業務改善の提案をするなど、積極的な取り組み大歓迎です。 ■入社後について：まずは「イータリー」について研修を行い、その後少しずつ業務に慣れていただきます。数日掛けてお店が入っている施設のルール、注文を取るハンディ端末の使い方など、業務に必要な基本のオペレーションをお伝えします。そのあとは先輩スタッフのOJTを通じて実際の業務に入っていきます。 ■店舗の特徴・魅力当社はレストラン・カフェ・ショップの複合型店舗を展開しており、１つの空間でイタリアの魅力を存分に体感していただけることが特徴です。 ■当社の特徴： EATALYはEAT×SHOP×LEARNの3つの体験を通じて、食材や品質など当社のこだわりをお客様に体感して頂くことを目的として運営しております。選任バイヤーがイタリアの生産者から商品を厳選し、2,000以上の選び抜いた食材を提供しています。当社のこだわりや店舗については、ぜひホームページもご覧ください。 https://eataly.co.jp/pages/about 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EATALY 丸の内店住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イータリー原宿店住所：東京都渋谷区神宮前1-14-30 ウィズ原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イータリー銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～253,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,100円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,100円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）会社業績と個人の評価による ■賞与：年2回＜モデル年収＞（例1）450万円入社5年目セクションマネジャー(月給33万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) （例2）600万円入社2年目店長(月給45万円＋諸手当1万円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エブリイ

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県福山市南蔵王町1-6-11

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設立 1989年
従業員数 4,717名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／福山市】地域と未来をつなぐ店舗開発（出店戦略等）◇未経験歓迎

◆未経験歓迎！◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか？◆ ＼地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します／・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。・未経験でも、「食」に対する情熱と地域に貢献したいという想いがあれば大丈夫です。経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景：エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容：・グループの出店戦略立案　└不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉　└経営陣との定期会議で進捗報告・出店までの物件開発業務　└契約更新業務（5～10年スパン）、土地所有者との交渉　└新店舗開設時の地域住民への説明会実施まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色：【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。【自分のアイデアを活かせる】スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について：エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～278,000円固定残業手当/月：58,000円～72,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。（1年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・エフ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

千葉県習志野市本大久保2-2-2

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設立 2009年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川／残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可！
- 締切間近
～業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去【詳細】 ●主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数：120～230点 ●価格：数千円～数百万円 ●来場者数：100名～何万人 ●お客様の年代：20代～40代【お仕事の魅力】（1）宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げていただけます。また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。（2）リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成：販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代男性活躍中！他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～345,000円固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回＜モデル年収＞４００万　中途／２７才入社３年目５００万　中途／３０才入社５年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくら

リフォーム・内装・インテリア

大阪府交野市星田2-25-1

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設立 2008年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/未経験OK】リフォーム営業◆年収400万～固定給で安定！残業13ｈ程／顧客に寄り添う提案

【★お客様に寄り添う提案したい方★店長やリーダー経験を活かして営業へ！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォームの提案営業をお任せいたします！＼魅力ポイント／自分の成績を追い求めるより、「お客様にとって何が一番幸せなのか」を考え提案しています。会社として売り上げは大事ですが、時には”今リフォームしない方がいい”と伝えることもあり、地域のお客様と長期的に信頼関係を築くことで選ばれています！ ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方・残業：月平均13ｈ程 ※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給あり ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート。各部署の仕事内容を見て流れをつかみ、始めはトイレの取替やクロスの張替えなどから始め、徐々に大きな案件もお任せしていきます！（２）座学・実務を少しずつ習得！知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です◎ ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。また、営業のプロを目指す方はそちらのキャリアも選択可能！ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■仕事の流れ（1）ヒアリング：問い合わせを受けた後、お客様を訪問して調査やご希望をお伺いします（2）見積：ご希望に合わせて見積を作成します（3）設計：設計担当、もしくは外部の設計業者と連携しながら行います（4）アフターフォロー：施工後は定期的なご連絡を行います。 ※営業がすべてのお客様を対応しているわけではなく、基本的には別部署のスタッフがDMを送ったりしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～346,500円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～436,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ライフウィズ株式会社

警備・清掃

東京都港区赤坂5-1-31第6セイコービル3F

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設立 -
従業員数 1,370名
平均年齢 -

求人情報全2件

【葛西／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無

【未経験歓迎／自社G管理マンションの清掃スタッフ／大和ハウスGの安定性／土日祝休／夜勤なし／残業月25時間程度】 ■業務内容：自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。専用車両に2～3名1チームにて、1日1～2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃。初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。困ったことなど気軽に相談できる環境があります。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性がございます。大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成：課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。 ■働き方について：残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっております。 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区中葛西3-33-14 サクマビル9　202 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無

【自社G管理マンションの清掃スタッフ／大和ハウスGの安定性／土日祝休／夜勤なし／残業月25時間程度】 ■業務内容：自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。専用車両に2～3名1チームにて、1日1～2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃します。初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。困ったことなど気軽に相談できる環境があります。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性がございます。大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成：課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。 ■働き方について：残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっております。 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県川崎市中原区今井上町12-11 高秀ビル4階勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＯＮ

不動産仲介

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／日本橋】施工管理｜賃貸住宅・分譲戸建◆不動産クラウドファンディングで業界をリード！
- NEW
～平日夜＆土曜の面接OK／お客様対応ほぼなし！段取りに専念できる環境／ファミリー向け賃貸のデザイン住宅を供給／業界の当たり前を変える「TSONマーケティングシステム」が強み／差別化された『商品力』だから売れる～ ■業務内容：賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画～竣工まで幅広く関わることができます。・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は工務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます。・お客様対応はほとんどないため、段取りに専念できます。 ■ポジションの魅力：・充実した福利厚生で働きやすい環境あり・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整／ワークライフバランスの充実がしやすい環境です。・所定労働時間内で最大限の成果を出すことを重視しており、残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています。・施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク／風通しの良さも良好です。困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ■商品について：差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」・土地は持たない「土地0円ハウス」・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他 ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋三丁目5番11号八重洲中央ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円その他固定手当/月：66,000円～110,000円固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による※昨年支給実績：2ヶ月分） ■年収例：・年収600万円（入社1年目）・年収900万円（入社2年目）・年収1600万円（入社4年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】新築アパートの完全反響営業◆未経験から不動産×テックの最前線へ。売れる仕組みで完全反響！
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～IT活用で圧倒的な集客を実現／完全反響型で電話営業は一切なし／差別化された『商品力』だから売れる／残業月平均10H以下～＼魅力ポイント／ ◎Webからの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ◎常に複数の買い手が付く商品力（1棟販売インセンティブ45万円／年収1000万円超多数） ◎ビッグデータも営業活動を後押し（公益社団法人企業情報化協会より2022年度IT奨励賞を受賞） ■業務内容： DX、AI、クラウドファンディングを駆使した自社会員への完全反響による販売営業。自社HPや比較サイトからの完全反響集客で、購入意思の高い顕在化されたお客様が中心です。営業には、販売物件から半径1km圏内の動向（家賃相場、世帯数、利回りなど）が一目で分かる、不動産ビッグデータ分析システム「勝率一番」も活用（2022年度IT奨励賞を受賞）。未経験でも早くから仕事の手応えを感じられる環境が整っています。 ■営業詳細：・問合せ件数：月20件（1棟販売には約5人が買いたいと手を挙げます）・契約件数：月1～2件・お客様層：20代～60代 ■商材について： ◇選ばれる商品力があなたを後押し・完成前全棟完売中のMOK-TERRACE 戸建て感覚で住める木造3階建てのメゾネットタイプ型賃貸住宅です。コンセプトは「新築×東京圏×駅15分×ファミリー向け」でエリアトップクラスの利回り商品。利回りが高いだけでなく、ファミリーに特化して競合が少ないため、複数の買い手が付く商品です。 ◇独自マーケティングによる新発想の住宅も展開地域特性や市場ニーズの分析から分譲住宅や平屋の開発もしています。様々な住まいに関する希望や想いをカタチにできる「ライフスタイル型ハウス」 ◇100万円から購入できるスマートファンドSONAE 「1棟購入する資金はないけど、投資には興味ある」という方向けの商品です。小口化商品で1棟を複数人で、かつ100万円から購入可能と手頃で幅広い世代に人気。「会員数1万5000名」「運用総額160億円突破」と日々たくさんの注文を頂いています。 ■組織構成：・東京本社に配属予定です。 └18名（平均年齢42.5歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋三丁目5番11号八重洲中央ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：61,000円～101,000円固定残業手当/月：69,000円～99,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・1契約あたりインセンティブ45万円支給（アパート仕入れ時）・経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。・前職給与を考慮します。面接では、代表や経営陣に会うため、希望年収はそこでご相談ください。 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による／2ヶ月分実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロンティア株式会社

アウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F

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設立 2009年
従業員数 285名
平均年齢 27.0歳

求人情報全19件

【恵比寿／未経験歓迎】インサイドセールス※業界トップクラスのビジネスマッチングサービス「レディクル」
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【「働きがいのある会社2025年版」「成長企業セレクション2025」に選出】 ■業務概要：当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。今回はレディクル事業本部での発注企業の新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容：・電話でのアポイント獲得 └展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電 └未開拓の新規リストからアポイントを創出 └問い合わせに対する一次対応やヒアリング・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証 ★ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ■『レディクル』について：お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み：業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴：当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円固定残業手当/月：72,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回 ■歩合：成績応じて毎月/半期毎のインセンティブ/チーム達成に応じたキャンペーンインセンティブなどもあり ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】インサイドセールス（リーダー候補）※業界トップクラスのビジネスマッチングサービスレディクル
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【「働きがいのある会社2025年版」に選出】 ■業務概要：当社サービス『レディクル』は業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行っています。今回はレディクル事業本部での発注企業の新規開拓をお任せします。 ■具体的な業務内容：・電話でのアポイント獲得 └展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電 └未開拓の新規リストからアポイントを創出 └問い合わせに対する一次対応やヒアリング・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証・メンバーマネジメント ★ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。 ■『レディクル』について：お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み：業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 ■当社の特徴：当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,700円固定残業手当/月：96,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮し決定 ■昇格：有 ■昇給：年2回 ■歩合：チーム達成に応じたインセンティブなどもあり ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県柏市高柳801-1

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設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎

【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーのシフト作成、体調管理・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収メンバー級　380万円主任級　450万円係長級　500万円課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生借上社宅/家賃補助/子供手当　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞戸塚事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,500円固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍・メンバー級　380万円・主任級　450万円・係長級　500万円・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】配送ドライバーの運行管理／年休120日／完全週休2日／私生活時間◎昇給・年収UP制度◎

【年収の上がり幅大きい／入社1年で＋100万も／アルバイト・個人事業主経験だけでもOK／プライベートとのバランス◎／12年連続収益アップ】業界最大手ウォーターサーバーの定期配送や大手ネットスーパーの配達など、軽貨物運送を担う当社にて、運行管理を担当いただきます。 ■業務詳細・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーのシフト作成、体調管理・（必要に応じて）ドライバーへの指示・教育 ◇一日の流れ(例) ・ドライバー点呼、朝礼、見送り・9時以降～伝票作成、翌日の配車準備・15時台に業務終了　等 ※荷物の積み下ろし手伝いや在庫整理で身体を動かす作業もありますが、デスク作業がメインです。 ※入社後、2～3か月程でひとり立ちいただく予定です。 ■組織構成事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しています。30代が多く、男性8割ですが、女性社員も活躍中です。 ■働き方・年休120日、完全週休2日制、残業を推奨しない社風で定時帰宅が多く、働きやすい環境です。・シフト制ですが、希望は通りやすいです。土日祝は稼働が多いですが、平日で3～4連休取得なども可能です。・早朝～15時半勤務など朝稼働が多く、15時台で退社した後、プライベート時間を長く取りやすい環境です。・就業時間外の電話/トラブル対応はほぼありません。・家庭も大事にする風土で、育休取得率100％を誇ります！ ■年収の上がり幅が大きい仕事の評価に関わらず立候補制で役職に就ける制度があり、試験等もなく手を上げればキャリア形成が可能です！入社後1年で、年収＋100万を実現したメンバーも多数在籍。 ◇モデル年収メンバー級　380万円主任級　450万円係長級　500万円課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）部長級　800万円 ※係長クラスでは自分でシフトを組めるので、自由度高くスケジュール管理ができます。 ※配送量増加に伴い、管理ポジションの空きも増えており、20代で管理者になることも可能です。 ※ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になって頂くキャリアも目指せます。 ■福利厚生借上社宅/家賃補助/子供手当　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大田事業所住所：東京都江東区新木場3-5-6 勤務地最寄駅：京葉線線／新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三鷹事業所住所：東京都三鷹市新川4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,500円固定残業手当/月：47,500円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年1回 ■モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍・メンバー級　380万円・主任級　450万円・係長級　500万円・課長級　600万円（現在の社員は33、35歳）それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴンチャ　ジャパン

ファーストフード関連

東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋 6F

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設立 2015年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全8件

【第二新卒歓迎／千葉】貢茶ゴンチャ副店長候補◇年休119・月10休み／髪色自由！福利厚生充実◎／

◇第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！～グローバルティーブランド＜ゴンチャ＞～業績好調により続々新店OPEN中！夜勤なし／会社都合の転勤なし／割引制度あり／多様なキャリアステップの可能性◇ ■職務概要入社後は本社で4日間の研修があり、その後店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、OJTと本社での集合研修を通して、店舗運営の基本を学びながら、経験を積んでいただきます。将来的には副店長としてチームを牽引していただきます。・お客様への最高のサービス提供・ドリンク・食材などの発注・在庫管理QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進・売上・利益などのPLコントロール・現金・衛生・危機・労務などの店舗運営全般のマネジメント・シフト作成・運営・クルー（アルバイト）採用・育成・ランドオーナーとの折衝、地域との関係構築 ■店舗構成各店舗で正社員約1～2名、アルバイトを含むクルー全体では約30名程度企業全体では12:88の男女比率となっており、女性でも活躍できる職場です。雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス副店長としてご活躍いただき、その後店長職、エリア統括MGR、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアの選択肢がございます。また、不定期で社内公募制度もあり、監査やオペレーション、契約管理、人事など本社にて活躍している方々もいます。 ■商材特徴ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、世界約30か国で2,000店以上を展開しております。日本には2015年に上陸し、全国で約200店舗を出店しています。この順調な出店の背景には、2018～2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。

＜勤務地詳細＞千葉エリアの各店舗住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／埼玉】貢茶ゴンチャ副店長候補◇年休119・月10休み／髪色自由！福利厚生充実◎／

◇第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！～グローバルティーブランド＜ゴンチャ＞～業績好調により続々新店OPEN中！夜勤なし／会社都合の転勤なし／割引制度あり／多様なキャリアステップの可能性◇ ■職務概要入社後は本社で4日間の研修があり、その後店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、OJTと本社での集合研修を通して、店舗運営の基本を学びながら、経験を積んでいただきます。将来的には副店長としてチームを牽引していただきます。・お客様への最高のサービス提供・ドリンク・食材などの発注・在庫管理QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進・売上・利益などのPLコントロール・現金・衛生・危機・労務などの店舗運営全般のマネジメント・シフト作成・運営・クルー（アルバイト）採用・育成・ランドオーナーとの折衝、地域との関係構築 ■店舗構成各店舗で正社員約1～2名、アルバイトを含むクルー全体では約30名程度企業全体では12:88の男女比率となっており、女性でも活躍できる職場です。雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス副店長としてご活躍いただき、その後店長職、エリア統括MGR、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアの選択肢がございます。また、不定期で社内公募制度もあり、監査やオペレーション、契約管理、人事など本社にて活躍している方々もいます。 ■商材特徴ゴンチャは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。グローバルティーブランドとして躍進し続けるゴンチャは、世界約30か国で2,000店以上を展開しております。日本には2015年に上陸し、全国で約200店舗を出店しています。この順調な出店の背景には、2018～2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。

＜勤務地詳細＞埼玉エリアの各店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回（3月支給） ■業績連動賞与あり（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマタカ

ゼネコン

大阪府大阪市北区豊崎5-6-10

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設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

★TVやSNSで話題★【大阪府内】ウメダチーズラボの店長◆年休115日／住宅手当◎／残業ほぼ無し

～「食」を通じた新しい文化の創造を目指し、話題のスイーツブランド「ウメダチーズラボ」などを展開！「飲めるチーズケーキ」が大人気★～ ■業務内容：チーズスイーツ専門店にて、接客・販売、スタッフの育成・シフト管理、売上管理、発注などの店舗運営全般をお任せしますお客様へ新しいチーズの楽しみ方を提案し、ブランドのファンを増やすお仕事です。 ■業務詳細：・店長業務、スタッフ育成・マネジメント、販売強化サポート、シフト作成・売上管理、商品・在庫管理、発注業務・販促企画の立案・多店舗への情報共有ー店長としての裁量が大きく、ディスプレイ変更やオペレーション改善など、自分のアイデアを活かしてお店作りができる環境です。将来はSVや事業部長、新規ブランド立上げなどキャリアパスも可能です。ー ■ウメダチーズラボについて：「チーズはスイーツだ」をコンセプトに、これまでにない新しいチーズの楽しみ方を提案し続けています。現場の声を大切にする社風があり、スイーツが好き、人と接するのが好きという気持ちがあれば、未経験からでも大きく成長できる環境です。私たちと一緒に、新しいチーズスイーツのブームを盛り上げていきましょう。 ■受賞について： ◆ウメダチーズラボ大人気の「クッキー」が、ジャパンフードセレクションのグランプリを受賞いたしました（2025年3月、食品部門グランプリ受賞） ◆おもてなしセレクションアワードを受賞いたしました（2025年、食品・飲料ジャンルでの受賞） ◆大阪市あきないグランプリにて優秀賞・特別賞をダブル受賞いたしました（2024年、第16回大阪市あきないグランプリ） ■当社について：・関西で5店舗を展開！成長中の安定企業・飲食・接客経験を安定の正社員で活かせる・完全週休2日制＆リフレッシュ休暇あり♪ ・残業ほぼなし！オフも充実できる環境・半年で副店長も◎2～3年で店長・副店長へ・有名キャラとのコラボもあり話題性抜群・明るく優しい雰囲気でチームワーク良好・社割(10%OFF)人気スイーツをお得にGET 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大丸梅田店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店B1F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞なんばウォーク店住所：大阪府大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10号1番街北通り勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波線／奈良線大阪難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞枚方モール店住所：大阪府枚方市岡東町19-1枚方モール1F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／枚方市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：■当社拠点全般、お住まいに合わせて面接内で調節いたします。

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※会社の業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューモア

PR会社・代理店

【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル8F

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設立 2009年
従業員数 90名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

コストコ内のプロモーションスタッフ／転勤なし／完全週休2日

【「おしゃべり」が仕事に！】いつものコストコで、私たちと楽しく働きませんか？応募資格は「人と話すのが好き」。それだけでOK！同世代の仲間とワイワイ、楽しく成長できる環境です♪ ＼ここが推しポイント！／【お喋りがボーナスに？！】楽しんだ分だけインセンティブで還元！【覚えるの、これだけ？】扱うスマホは厳選の10機種ほど。機械オンチでも大丈夫です◎ 【話を聞いてくれやすい】買い物ついでの「ながら話」だから、会話が弾みやすいんです♪ 【帰りは買い物して帰ろ】残業ほぼナシ。コストコ会員費も全額会社負担◎ 【自分らしく働ける♪】髪型、ネイル自由！＼こんなことしてます／堅苦しい「営業」じゃなくて、お買い物の合間の「ご相談」がメインです。お助け係：「これどう使うの？」なんて質問に答えたり。プラン相談：「スマホ代高いなぁ」って悩みに「こっちがお得！」って教えたり。お店づくり：最新スマホをカッコよく並べたり。 ★「ありがとう！」って言われると、めっちゃ嬉しいですよ！ ★外国人の方も多いので「英語」や「中国語」「韓国語」など話せる方は活躍間違いなし！＼安心のスタート／・月給30万円以上！未経験でしっかり稼げる・賞与年2回！家族手当／勤続手当あり・年休120日＆完休2日制・入社1年目で年収400万円・2年目で年収500万円可・バースデー休暇あり＼未来もちょっとワクワク／「一生現場」じゃなくても大丈夫。未経験から始めて、気づけば店長やエリアマネージャーになった先輩も多数！「なりたい自分」になれるよう、チームみんなで家族みたいに応援します。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】好きなエリアで働ける／U・Iターン歓迎【関東】千葉ニュータウン店／印西市幕張店／千葉市木更津店／木更津市川崎店／川崎市金沢シーサイド店／横浜市座間店／座間市【関西】和泉店／和泉市門真店／門真市神戸店／神戸市尼崎店／尼崎市【中部】浜松店／浜松市中部空港店／常滑市守山店／名古屋市岐阜羽島店／羽島市【九州】久山店／糟屋郡・転居を伴う異動なし。・直行直帰OK（車通勤OK）・U・Iターン大歓迎！

■月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当+インセンティブ　※固定残業代（20時間分／3万1000円以上）を含む。超過分は別途支給。　※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。　※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが　3カ月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。

株式会社エクスショップ

通信販売・ネット販売

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】カスタマーサポート◆受電中心／無料現地調査の案内／相談しやすい組織

ウッドデッキ／カーポート／住宅エクステリア／問い合わせ対応／受電中心／無料現地調査案内／若手中心住まい周りのエクステリアをECで展開する当社で、検討中のお客様からの問い合わせに対応する仕事です。受電が中心で、丁寧なコミュニケーションを軸に無料現地調査へつなぐ役割を担います。過度な営業色はなく、案内のしやすさや商品力が魅力です。若手が多く、相談しながら進めたい方に向いています。 ■業務内容ウッドデッキやカーポートなどのエクステリアを扱うECサイト「エクスショップ」へ寄せられる、設置を検討中のお客様からの問い合わせ対応を担当します。電話とメールが主な手段で、検討の背景を伺いながら設置可否を判断するための無料現地調査を案内します。受電件数は日によって数件～20件程度です。問い合わせ時点で興味を持っている方が多く、丁寧な説明と状況把握が役割の中心になります。商品の特徴やキャンペーン内容を踏まえ、検討を後押しする提案も行います。押し込みではなく、案内のタイミングを見極める判断力が求められます。評価は現地調査に進んだ件数で行われ、対応品質とコンバージョンの両面が重視されます。 ■業務の魅力受電が中心で、お客様の検討意欲が高い状態から始まるため、落ち着いて向き合えます。商品数が多く、ECサイトとして長く選ばれてきた実績があるため案内しやすく、丁寧な説明が成果につながります。軽い提案要素があり、CS経験を活かしながら提案型の業務にも挑戦できます。 ■働く環境 20～30代が中心の組織です。質問や相談のやり取りが活発で、対応の仕方を学びやすい環境です。 ■キャリアパス問い合わせ対応や提案の経験を積むことで、より幅広い商品理解や応対スキルを獲得できます。 ■企業魅力エクスショップは、フェンスや門扉、テラス、カーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキなどのエクステリアを扱う専門ECサイトです。インターネット上で見積もりを確認できる仕組みを提供し、住まいのエクステリアをより身近にするサービスを展開しています。全国1,610以上の提携施工店と連携し、業界トップクラスの商品数でニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～240,000円＜月給＞ 221,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バンズエンジニアリング株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府守口市南寺方東通6-4-17

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

生産管理／未経験歓迎／年休123日／賞与2回／土日祝休

■納期管理・受注～工程ごとの納期管理・納期の進捗管理・協力会社、海外工場へ納期確認や調整 ■海外製品の輸送状況の追跡・出荷状況の追跡、システムへ情報入力・更新・輸送状況とシステム情報に差異がないかチェック・修正 ■イレギュラー対応・遅延やトラブル発生時の納期調整（関連部署と連携）・納期の再設定や工程調整＜状況に応じて以下業務もお任せします＞ ■倉庫内での梱包・出荷作業・検査・繁忙期や必要に応じて梱包や出荷手配、検査のサポート ■入荷管理・入荷品の確認、システムへの反映など入荷管理のサポート ■製造現場への指示現場への工程指示 ◎できることから徐々に業務の幅を広げていけます！【1日の流れ】 08:30　出社・メールチェック、海外からの輸送状況追跡 08:50　営業部と打合わせ（出荷予定の確認・受注予定の情報確認など） 09:00　2次加工業者向けの製品仕分け作業・システムにて発注書作成業務 10:00　海外工場・協力会社へ納期再確認や調整 12:00　休憩 12:45　海外工場からの入荷物の仕分け作業・システムへ入荷完了入力作業 14:30　内作生産状況の確認・加工スケジュールの調整業務 16:00　梱包・出荷業務 17:15　退社【入社時の流れ】自社の独自研修プログラムに沿って、業務の基礎知識を学んでいただきます。その後はOJT研修をメインに、システムを操作するところからスタートしましょう！【経験スタートだった先輩社員も多数活躍中◎】「生産管理の経験や知識がなくても本当に大丈夫？」先輩社員の中には、製造業・生産管理職未経験で入社した社員も多数在籍しています。プログラムや研修を通じて、イチから着実にスキルアップしながら活躍中です！分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の人もご安心ください！

【大阪勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤も可能】※ガソリン代支給もあり ■本社／大阪府守口市南寺方東通6-4-17 ＜アクセス＞大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分＝＝＝＜車・バイク・自転車での通勤OK！＞・自転車の場合：最寄り駅～当社までの自転車支給、駅の月極駐輪場代支給・約50％の社員がマイカー＆バイク通勤です・車やバイクの場合：会社規定に基づきガソリン代支給 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】月給19万円～27万円 ※別途残業代は全額支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。【月収例】 ■月収25万6000円（25歳／入社1年目） ■月収27万9000円（28歳／入社2年目） ■月収34万2000円（31歳／入社4年目）／役職手当を含んだ場合の月収例 ※各種手当等含む

株式会社T-TOP

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全30件

内勤100%★未経験歓迎の発注者求人【大阪市/中央区/転勤無】工事完了後の品質管理業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績！ ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などとの業務提携を実現し、家庭用太陽光や蓄電池などの販売拡大中！＜＜＜本求人の魅力ポイント＞＞＞ ◎工事完了後に外注先から送られてる現場写真を見て品質チェックを行う仕事です！ ◎内勤100%で社外での業務は一切発生しません！ ◎営業ではないためノルマはなく、外注先の方々が正しいルールに則って工事を進めているかをチェック頂く仕事です！ ◎アルバイト経験のみの方でもご入社されています！＜おしごと詳細＞・現場ごとに各工務店からメールで送付されてくるモノづくりにおける各工程の写真のチェック、管理を行って頂きます。・はじめは写真を見てもどこがどう間違っているのか？というチェックのポイントがわからないため、入社後当面は先輩社員さんと周囲メンバーがフォロー致します！・もちろん品質管理におけるマニュアルもご用意しておりますので焦らずゆっくり覚えて頂く形で問題ありません◎ ＜働き方＞生産性・効率性を重視している為、会社としてメリハリを付けて働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。＜主要取引先企業様＞・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～421,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回(寸志)、残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業界未経験歓迎【東京/港区/転勤無し】営業事務職/月平均残業10～15時間

＼オススメポイント／ ◎営業事務経験やカスタマーサポートでのご経験を活かしてキャリア形成 ◎一言でいうと現場の方が工事を円滑に行うためのサポート業務 ◎2015年創業年商60億円・従業員数110名を超える、急成長中の企業 ■業務内容：・各案件ごとの工事手配・日程調整・工事前の挨拶と連絡事項の案内（電話またはメール）・工事業者の手配・商品部材の発注・業務分析、業務フローの最適化 ■組織構成：課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー5名 ■PRポイント：施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。（業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて：・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代の超過分のお支払い：有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月と12月 ※昨年度支給実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマルクグリル

ファーストフード関連

岡山県岡山市北区平田173-104

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容：来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。・数値分析/販売促進立案/振り返り・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名年齢層：20代～40代男女比：男性７：女性３変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞当社の運営する飲食店住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～357,142円＜月給＞ 321,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容：来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。・数値分析/販売促進立案/振り返り・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名年齢層：20代～40代男女比：男性７：女性３変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区平田173-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～357,142円＜月給＞ 321,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駿台教育センター株式会社

その他・各種スクール

東京都千代田区神田駿河台1-7-4小畑ビル5F

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設立 -
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎】模擬テストの管理・運営（駿台中学生テスト）面接1回／残業5h程／教育業界で働きたい方◎

【実績・知名度ともに業界トップクラスの駿台グループ／中学生・高校生を対象とした学習塾の運営企業／高い定着率】 ■業務内容：中学生を対象とした模擬テスト『駿台中学生テスト』の運営事務局として、テスト受付、データ管理、答案処理、成績分析など幅広い工程での業務を行います。 ■具体的な業務内容： ◇電話対応：個人や団体（学習塾・中学校）からのお問い合わせに対する対応 ◇申込対応：個人や団体（学習塾・中学校）からの模擬テストのお申し込みに対して、その受け付けやデータ管理 ◇実施準備：模擬テストの各種データ管理・加工、システムへの入力から発送作業などを実施するための準備 ◇運営管理：テスト会場設置や受験生誘導、答案処理、テスト監督管理など実施当日の会場でのテスト運営 ◇答案処理：受験生から回収した答案チェック、採点処理 ◇成績分析：成績・集計データの分析と団体（学習塾・中学校）へのフィードバック（一部営業含） ■配属部署：駿台中学生テストセンター　実施流通担当（模擬テストの管理運営・事務作業担当） ■特徴・魅力：中学生の中で特に難関国公私立高校合格を目指す生徒が多数受験するテスト運営を担当します。注目度が高いテストに関わる達成感とその運営の一員としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■キャリアパス：幅広い事務作業能力、基本的なパソコンスキルが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駿台中学生テストセンター住所：東京都新宿区四谷1-17-6 勤務地最寄駅：JR線／四谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■一時金：6月、12月に、それぞれ1ヶ月給与相当額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】講師兼校舎運営スタッフ（集団）◆駿台グループ／残業平均10～15h／学科指導もできる

～残業月10～15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/首都圏の校舎/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「駿台」の首都圏エリアの集団指導塾（駿台中学部・高校部）にて、業務を担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。運営業務がメインですが、一部授業を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容（1）授業準備（1～2時間程度）・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10～20名程度です。（2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。（3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。（4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加等 ■配属部署：生徒数は最大で300名程度、1クラスは10～20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。運営スタッフは各校舎に3名～5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境：講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞駿台お茶の水校住所：東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞駿台自由が丘校住所：東京都目黒区自由が丘1-14-3 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞津田沼校住所：千葉県習志野市谷津7-7-1 Loharu津田沼４F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／5月遡及） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポメラート・ジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸／新店】『ポメラート』販売スタッフ◆年収400万～／個人ノルマなし／月9～10日休／正社員

【ケリングジャパングループ・安定感◎／流行に左右されないジュエリー商材／日本のお客様割合が高く長期的な顧客構築ができる◎／チームワーク重視／インセンティブ制度あり（年間50～120万円程度）／年休120日】ファッションジュエリーのトップクラスブランド「Pomellato(ポメラート)」の店舗にて、接客販売を担当いただきます。ブランドのアンバサダーとして当社の魅力をお客様に伝え、ご要望・ご希望に寄り添いながら商品をご購入に繋げていくお仕事です。 ■業務詳細接客販売、売上げ管理、数値管理、在庫管理、販売促進活動カスタマーサービスの向上、顧客作り　など ■ポメラートとは： 1967年にイタリアのミラノで誕生した宝飾ブランド「ポメラート」の日本法人として2010年に誕生。 ◎高いデザイン性と確かなクオリティーでファッションジュエリーのトップクラスのブランドとして事業を展開しています ◎ポメラートのカラフル、型破りな商品のスタイルは、イタリアが誇るハイレベルな彫金技術の奥深いノウハウを守りながら、伝統とイノベーションのバランスをもっています。 ■魅力ポイント： ◎プレゼントやブライダル目的の方だけでなく、ご自分のために購入したいと考えているお客様が多くいらっしゃいます。また、顧客ビジネスを大切にしており、インバウンドよりも日本のお客様割合が多くを占めているため、長期的に顧客様とお付き合いを頂けます！ ◎チームでサポートし合いながら店舗予算の達成のため協力し合う環境です！ ◎商品について：OJTで学んでいただきます。また社員に一人一台貸与されるiPhoneの専用アプリで接客の合間などにて独学頂くことも可能！ ◎内部トレーナによる年数回程度の研修を実施。商品知識だけでは補えない、宝飾の販売スキルを身に付けていただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県（神戸）店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給あり（年間：50～120万円程度） ※経験、スキルにより前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリオポール株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】「HELIOPOLE」販売◆高感度アパレルセレクト店舗/成長・育成環境◎/チームワーク重視

～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容：代官山のセレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。・接客販売（商品説明/コーディネイト提案）・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃・SNS運営関連業務（撮影補助等） ■店舗情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制：お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）：代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。<ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ HELIOPOLE代官山店住所：東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞二子玉川店住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】HELIOPOLE　販売◆高感度アパレルセレクト店舗/成長環境◎/チームワーク重視

～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容：高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。・接客販売（商品説明、コーディネイト提案）・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■組織情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制：お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）：代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HELIOPOLE広島店住所：広島県広島市中区新天地5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

ITアウトソーシング

高知県高知市駅前町1-8第7駅前観光ビル

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設立 2015年
従業員数 293名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【札幌】BPOサービスのプロジェクトマネージャー（PM）◆プライム上場企業G◆残業月10～20H程

～IT領域のカスタマーサポート/ヘルプデスク等の管理経験のある方積極採用中/働きやすい環境有～ ●有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与(※)！お休みをしっかり取れる環境 ●「えるぼし認定（3つ星）」も取得し、性別や年齢に関係なく誰もが活躍できる環境有 ●PMとして案件をお任せいたします。 ■業務概要 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（1）案件運用：・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など）・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告など）（2）顧客折衝：・当社VOC分析ソリューション「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など（3）業務設計・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など ■案件領域（例）・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域・ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります ※案件により顧客先常駐があります（顧客先常駐がメインです/要・在宅勤務環境） ※所在地に配慮して配属案件を検討します ■その他 ※案件構成(実績)：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～6名 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します ※出張：あり（当社拠点やクライアント企業への出張等） (※)リフレッシュ休暇：初年度は入社時期により1～3日付与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～412,000円その他固定手当/月：42,000円～129,000円＜月給＞ 308,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額にはみなし残業代（月20～40時間/42,000～129,000円）を含む ※超過分は全額支給 ※残業時間：10～20時間程度/月 ■昇給：年2回（3月・9月）※人事評価の成績に準じる ■賞与：年2回（1か月分／上期・下期で各0.5ヶ月分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BPOサービスプロジェクトマネージャー◆SHIFTグループ/残業月20H以内/えるぼし認定企業

～リーダー経験ある方積極採用中/IT領域でのカスタマーサポート・ヘルプデスク等の管理経験のある方積極採用中～ ●有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が毎年3日付与(※)！お休みをしっかり取れる環境 ●「えるぼし認定（3つ星）」も取得し、性別や年齢に関係なく誰もが活躍できる環境有 ●PMとして案件をお任せいたしますので、成長できる環境有 ■業務概要 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（1）案件運用・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など）・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告など）（2）顧客折衝：・当社VOC分析ソリューション「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など（3）業務設計・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など ■案件領域（例）・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域・ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります ※案件により顧客先常駐があります（顧客先常駐がメインです/要・在宅勤務環境） ■その他 ※案件構成(実績)：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～6名 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します ※出張：あり（当社拠点やクライアント企業への出張等） (※)リフレッシュ休暇：初年度は入社時期により1～3日付与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京拠点住所：東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 400万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～412,000円その他固定手当/月：42,000円～129,000円＜月給＞ 308,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額にはみなし残業代（月20～40時間/42,000～129,000円）を含む ※超過分は全額支給 ※残業時間：10～20時間程度/月 ■昇給：年2回（3月・9月）※人事評価の成績に準じる ■賞与：年2回（1か月分／上期・下期で各0.5ヶ月分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和化成工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県岡崎市昭和町字中屋敷62

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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市※転勤無】生産管理／出荷業務＜フォークリフト経験を活かす◎＞チームリーダー候補／原則土日休み

～体力の自信ある方／汎用性のあるスキルつけ、キャリアアップを図りたい方へ！／将来のチームリーダー候補として活躍◎～ ■業務内容：プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行う当社にて、出荷・在庫管理をお任せいたします。 ■具体的には： ◇出荷業務 └伝票を確認しながら部品のピッキング作業、荷造り（伝票と部品の照合と部品の収納作業） ◇発注 └製造課からの依頼等により原材料を発注し、入荷後に発注した現物に間違いがないか確認します。 ◇材料の管理・運搬 └納入された材料品の管理、フォークリフトを使用し製造現場へ材料を運びます。 ※リフトを使うのは1日の中で1時間程度です。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇在庫管理 └製品在庫を適正レベルに維持するため、生産タイミングなどを見直し。 ◇製造課の生産管理と連携した品質、クレーム対応 └物流業務での品質の意味は、納期を守ることや間違った製品を出荷しないこと等。 ◇生産体制の業務改善の指示、進捗フォロー └月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認/納期変更の対応等。 ◇所属員の指導育成、他部署間との連携。 ■採用背景：将来のリーダー候補となる人材を募集し、効率的な業務分担を図りたいと考えています。 ■特徴： ◇フォークリフト運転技能が必要となります。 ※担当する材料は、樹脂材料袋など（15～25kg）の材料袋に入った状態で受け取りますので、体力の必要な業務です。 ◇現在、管理業務はエクセルで行っており、将来的には、IoTを活用した業務管理システムを導入し、業務負担の軽減や効率化を進めていきます。 ■組織構成：製造課、営業課、総務課、入出荷管理課があります。入出荷管理課には現在10名が在籍しており、リーダー管理の下、20代～40代の社員が在籍、中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は、製造課にて工場長の指導のもと3ヵ月～半年程度、製造現場を経験いただきます。 ※射出成形機のオペレーターとして、機械操作、金型交換、材料替えなどの業務・その後入出荷管理課へ配属となり、該当業務をご担当いただきます。・将来的に、お任せしたい業務の入出荷管理課のリーダー候補として活躍いただけることを期待します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞昭和化成工業株式会社住所：岡崎市昭和町中屋敷62 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～340万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率0～2.00％※前年度実績 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月）※前年度実績 ■役職手当：5000円～100000円 ■資格手当：1000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンエイト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント

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設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【カスタマーサクセス | フルリモート】制作進行・クリエイティブ経験活かせる◆動画編集SaaS
- NEW
【子育て中の方も歓迎！フルリモート環境で顧客向き合い×クリエイティブ経験を活かせる／大企業を中心として業界問わず1000社以上が導入する動画編集SaaS／フレックス】動画編集SaaS市場でトップシェアとなる「Video BRAIN」を提供する同社でカスタマーサクセスをお任せします。部門長やシニアカスタマーサクセスメンバーと密に連携しながら、業務支援を担っていただくポジションです。事業柄、クリエイティブ（動画編集など）に困る顧客が多く、そちらに対してクリエイティブ経験を活かして相談に乗るポジションです。フルリモート勤務が可能で、居住地を問わずご活躍いただけます。これまで培ってきたご経験やスキルを、ライフスタイルの変化（育児・介護・転居など）により、これまでのご経験を十分に活かしきれなかった方も、無理なくご活躍いただける環境です！ ■仕事内容：自社で開発している自動動画編集クラウド「Video BRAIN」を使用し、顧客に提供する動画テンプレートや広告動画といった、様々な動画制作をご担当いただきます。【Video BRAINを使って制作していただく動画（一部）】・ご契約検討企業様向けの提案動画・導入企業様向けのテンプレート動画・Video BRAINの広告動画／PR動画・ウェビナー用の動画コンテンツ　など　非専門職／非クリエイティブの人材でも簡単に動画が制作できるプロダクトにするため、Video BRAINの開発においても、使い心地や改善提案などをしていただくこともあります。 ■Video BRAINについて：タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,114,284円～5,142,864円固定残業手当/月：57,143円～71,429円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,001円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給：71,429円～ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエムテー

専門店・その他小売

福島県いわき市平五町目5-3-407

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設立 1987年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城・ひたちなか市】PLAZAの店長候補募集◆コスメ・雑貨が好きな方歓迎／月給26.5万円～
- NEW
【未経験歓迎／月平均残業は、10時間／社員割でコスメ・雑貨をお得に購入可能】 ■人気雑貨・コスメショップ「PLAZAファッションクルーズひたちなか店」にて、店長・店長代行候補として店舗運営全般をお任せします。 ■業務内容：・商品の品出し、在庫管理・接客、レジ対応、ギフトラッピング・売り場づくり(VMD)の提案・実施・担当セクション(コスメ／衣服／雑貨／お菓子・食品)での販促物準備・売り場プロデュース・スタッフのシフト作成、ワークスケジュール管理・各種書類作成・確認などの事務業務・店長不在時の店舗マネジメント、パート・アルバイトへの指示出し・新規オープンの店舗の応援・展示会出張(基本日帰り。1～2ヶ月に1回程度) ■組織構成：勤務先のPLAZAファッションクルーズひたちなか店は、2025年2月にオープンした店舗です。社員2名、パート・アルバイト10名(フルタイム3名、社保付きのパート3名、学生アルバイト4名)で構成されています。通常は早番3名・中番1名・遅番3名のシフト制で運営しています。 ■魅力ポイント：【未経験歓迎・丁寧にサポートするので安心してスタートできます】入社後、まずは現場での接客、レジ、商品知識の習得からスタートし、全ジャンルの基本知識を身につけていただきます。その後、担当セクションの売り場づくりや販促物準備、シフト管理、スタッフ育成など、マネジメント業務の比率を段階的に増やし、経験を積んでいきます。1つ1つ、丁寧にフォローしていくので未経験の方も安心してスタートできます。【働く環境◎／ワークライフバランスも実現可能】今回の採用で店舗の社員を4名体制にする予定です。休みのローテーションも円滑に回せるようになり、土日祝休みの希望を出すこともできるようになります。また、月平均残業は、10時間。ワークライフバランスの実現も可能です。【キャリアパスも豊富】店舗スタッフからスタートし、店長→SVと現場のステップアップを目指すキャリア以外にも、労務・経理など本部系管理業務の補佐の道を目指すなど、色々な選択肢があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PLAZAファッションクルーズひたちなか店住所：茨城県ひたちなか市新光町35 PLAZAファッションクルーズひたちなか店勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間27分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績2.5か月分) ＜モデル年収＞・店長代行(入社半年後)：年収430万～・店長(入社1年後)：年収450万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県前橋市下佐鳥町468-1

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設立 1995年
従業員数 1,594名
平均年齢 45.3歳

求人情報全16件

【名古屋/愛西】倉庫管理◆大手食品メーカーとの取引あり！／マイカー通勤可／50代活躍中
- NEW
【セブンイレブン・日清食品など大手との取引あり！／関東最大級の総合物流会社！／食品物流サービス（冷凍冷蔵）を全国53拠点に展開中！／創業70年超で安定性◎／各種手当など福利厚生充実！】 ■業務概要：関東を中心に全国53拠点に展開する総合物流会社である当社にて、東海地区本拠店として、新たに開設した愛西センターにて、現場リーダーを募集いたします。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・入出庫管理・在庫管理・棚卸等・フォークリフト作業・安全・衛生管理・作業スタッフの育成/指導＜将来的にお任せしたい業務＞・業務改善提案・業務効率化提案 ■当センターの特長・魅力・当センターは当社の東海地区の第一拠点となります。冷凍冷蔵倉庫で、お客様の商品の管理保存から出庫配送までワンストップで提供します。・関東最大級の総合物流会社で大手食品メーカー様との取引多数です。事業安定性ももちろんですが、事業拡大の中心となって携わることができます。 ■当社について：当社は関東を中心に北から南まで拠点を構え事業を展開しています。より網羅的に事業展開できるよう、また、食品物流業界No１という目標達成に向け昨年新たに東海地区での本拠点として名古屋愛西センターを開設いたしました。そこで愛知県、東海地区での顧客ネットワークや知識のある方に管理者としての業務をお任せしたいと考えております。これまでのご経験を活かして働きたい方大歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋愛西センター住所：愛知県愛西市大野町郷西１８８勤務地最寄駅：関西本線線／永和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：43,000円～53,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　管理者　　：470万円～535万円　センター長：535万円～717万円　事業部長　：750万円～882万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＴＴＥ　Ｈｏｔｅｌ　Ａｒａｉ

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県妙高市両善寺1966

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設立 2015年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【新潟妙高】リフト・ゴンドラの整備担当◆社員寮有/U・Iターン歓迎

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採・リフト・ゴンドラの運行・管理・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成社員が3名（30～50代、男性）です。アルバイトの方が夏は8～10名、冬は40～50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴：東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について：ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,879円～233,207円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：16,121円～16,793円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:業績による（前年実績2.0ヵ月分） ■昇給（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【妙高】和食調理担当◆LOTTEグループが展開するホテル★/光熱費無料の寮完備/

◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結！/ アジアＮｏ．１のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。そんなLOTTEが展開する同ホテルにて、調理担当（洋食・和食）を3名募集しております。 ■業務概要：・朝食、夕食で提供する料理の調理・翌日の準備作業・ライブキッチンでの調理・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務・当社直営での料理部門の洋食調理担当として調理業務及び付帯する業務・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務 ■配属部署料飲部　料飲サービス課　12名　(シーズン中は30名程) ■「ロッテアライリゾート」の特徴：東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,625円～420,707円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：25,375円～30,293円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、賞与が含まれておりません。 ■賞与：年2回※昨年度実績2か月分 ■昇給：人事評価による※職級（Grade）制度 ■物価調整手当　5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本健康株式会社

その他医療関連

福岡県福岡市東区松島5‐5‐7

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設立 1992年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【山口県周南市】送迎ドライバー・健康診断の会場設営◇土日祝休／大型免許の取得補助有／手当充実の正社員

～未経験から手に職◎健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事！土日祝休み／正社員／手当充実／資格取得補助あり！CRCグループの一員・安定性◎～ ■仕事内容企業・学校・住民を対象として行う健康診断を行っている当社で、医師や看護師の医療スタッフとともに巡回型検診車で訪問し、健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事です。普通自動車免許（取得後3年以上必須）を所持していれば、大型免許を持っていなくても挑戦できるポジションです。 ■業務詳細：・大型バス（健診バス）の運転・健康診断会場の設営、受診者の接遇、案内業務送迎業務だけではなく、検診会場の医師・看護師や係の方と協力しながら運営業務まで行います。会場運営や管理のためのデスクワークも発生するため、幅広いスキルが身につきます！ ■キャリアパス入社直後は先輩社員とともに送迎業務に同行していただき、設営業務を学んでいただきます。大型免許を取得し実務経験を積んでいただいた後、将来的には企業や自治体などへの営業や顧客への対応などをお任せしていく場合もあります。 ■働き方：・土日祝休み／年休125日／残業月20時間以内・早出の場合がありますが、夕方には終わるためプライベートの時間も◎ ・お客様の都合で健診が土日にある場合は振替休暇の取得あり・レジャーやグルメなどの割引がある福利厚生制度あり ■大型免許取得補助と手当について大型免許をお持ちでない方も、入社後に会社から取得のための補助を受けられます。補助を受けずに資格を取得し実務に当たった場合は、月15,000円の資格手当が支給されます。資格取得の際に補助を受けて取得した場合、1年後から支給されます。 ■当社について：検体検査を通じて地域住民の健康の保持、増進に貢献しています。また健康診断支援事業の他、医療機関からホルター心電図解析や骨塩定量検査等を受託、結果報告しています。～創業50年超のシーアールシーグループの一員です～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県周南市若宮町１ー５１勤務地最寄駅：徳山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,600円～189,200円その他固定手当/月：13,000円～27,000円＜月給＞ 206,100円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間の目安は月平均25時間程度。およそ33,500円程度となります。 ※年収は賞与・残業手当を含めた金額になります※ ■昇給あり※1月あたり2000円（前年度実績） ■賞与年2回あり※過去実績3.8か月 ■その他固定手当：職務手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ケイ商事

レジャー・アミューズメント

広島県広島市中区大手町1-7-21

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】★広島最大規模★アミューズメントカジノ店正社員◎未経験歓迎◎
- NEW
◇広島県内初・最大規模のアミューズメントカジノ店のスタッフを募集します◇ ◇カジノやゲームを学び、カジノディーラーとしてご活躍いただきます！ ◇接客が好きで、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください！【具体的な業務】・ディーラー業務（ポーカー、バカラ、ブラックジャック）・チップの点数計算・ホール・接客業務・施設内の清掃・お客様の受付 ■ご入社後：未経験の方でもディーラーとしてのスキルを一から丁寧にお教えします。店舗経営も学ぶことが出来ます。 ■求める人物像：・おもてなしの精神に溢れていて、自分自身も楽しい場が好きな方・6人～8人の卓上にてお客様同士を繋ぐ、楽しませるといういわゆる「場を回すのがうまい」方のはぴったりのお仕事です！・コンプライアンス意識が高い同社において、それを遵守できる方 ■同社について：呉市、広島市に2店舗パチンコホール店を展開するなど、遊技業を主力とし、不動産事業、介護事業、飲食事業などを手掛ける企業です。2016年には業界の健全化への取組として広島県遊技業協同組合の副理事長、呉遊技業防犯協力会の会長、呉地域防犯協力会の副会長として、警察組織と常に連携を取り、暴力団追放運動への参加、業界ルールの徹底に向けた監視活動や地域活動に貢献できたことが認められ広島県警から感謝状を授与されました。行政に寄り添った健全な事業運営を展開しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町1-7-21 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（※売上に応じてインセンティブ形式で支給する予定です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙメディカル

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿2-28-10ShuBLDG2956

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設立 2015年
従業員数 64名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【銀座◆未経験歓迎】美容カウンセラー◇月収30万～／正社員／20代活躍／完全週休二日制／残業ほぼ無

◆◇第二新卒歓迎／美容カウンセラー／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有りお一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20～30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成・カウンセラー職：3～4名・看護師：3～4名・バックオフィス：3名・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MYビューティクリニック住所：東京都中央区銀座７丁目４－１５ RBM銀座ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,255円固定残業手当/月：95,745円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＭＩＰａｒｉｓＪａｐａｎ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神宮前2-34-1711F

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【関西】パリ発のラグジュアリーブランド／アシスタントストアマネージャー候補◆年休125日

【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／顧客型の接客スキルが身に着く／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『Ami Paris』のアシスタントストアマネージャー候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・AMIの販売業務・スタッフ教育、マネジメント・ご来店されたお客様の対応・入荷商品・在庫商品の管理／顧客管理・店頭のディスプレイご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「Ami Paris」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西各店舗住所：大阪府、兵庫県神戸市、京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,958円～302,447円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：54,042円～67,553円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞副店長候補◆年休125日◆連休取得可能

【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇ありで連休取得可能！／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／顧客型の接客スキルが身に着く／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『Ami Paris』のアシスタントストアマネージャー候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・AMIの販売業務・スタッフ教育、マネジメント・ご来店されたお客様の対応・入荷商品・在庫商品の管理／顧客管理・店頭のディスプレイご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「AMI PARIS」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AMI Paris 大丸福岡天神店住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目４－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,958円～302,447円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：54,042円～67,553円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらい

その他医療関連

埼玉県所沢市緑町2-7-13

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【所沢・在宅OK】衛生アドバイザー※未経験歓迎！◆食の安全を守るベンチャー◆土日祝休・直行直帰有

＼創業11年目！／「なくてはならない会社」を目指す、衛生検査の専門企業◎接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎も歓迎◎ 全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中！/社長直下組織のため裁量権◎ 安全・衛生リスク管理やスピード感のある対応がますます求められる食品業界を支えるために、なくてはならない仕事に一緒に取り組みませんか？ ■業務概要：食品の安全性を守るために厨房・工場に伺って衛生状態でリスクがある場所の指摘・改善提案を行い、食中毒事故などが起こらないように改善を指導していきます。 ※衛生点検とは：顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務（手洗いや検体採取等）を行います。 ■具体的には：・既存顧客への定期フォロー・検査パッケージの提案・休眠顧客への受注再開アプローチ・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収・報告書の作成・顧客への提案 ※既存８割・新規2割※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。 ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉が中心です。 ※※東北、関西、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張（1ヶ月に2・3回ほど、各2～3泊程度）ありますがご自身の都合を考慮します【取引先】・飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■入社後の流れ：・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■配属部署：・営業部に配属になります。全体で5名（20代～60代：男女）が在籍しております。 ■やりがい：衛生検査や分析を行うことで飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿を感じることで消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。 ■当社ではこのような価値観を大切にしています主体性：正解がない時代に、“自分で考える力”が武器になる成長：仕事は“与えられる”より、“つかみに行く”が面白い挑戦：忙しいのは、任せたいことがあるから。仲間：“変化を楽しめる人”と一緒に走りたい。組織カルチャー：楽な職場ではない。でも、成長できる場所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市緑町2-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。・昇給：年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 ■実績：入社1年目：リーダー　　　　入社2年目：主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅OK】食の安全”・品質を守る点検・アドバイス◆土日祝休◆転勤無・マイカー通勤OK

【接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎／全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中！/社長直下組織のため裁量権◎】 ■業務概要/ミッション・食品の安全性を守るために厨房・工場に伺って衛生状態でリスクがある場所の指摘・改善提案を行い、食中毒事故などが起こらないように改善を指導していきます。 ■具体的には：・既存顧客への定期フォロー・検査パッケージの提案・休眠顧客への受注再開アプローチ・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収・報告書の作成・顧客への提案 ※衛生点検業務：顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務（手洗いや検体採取等）を行います。 ※既存８割・新規2割 ※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。 ※担当エリア：関西圏が中心です。 ※東北、関東、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張（2泊3日程度）ありますがご自身の都合を考慮しますので、ご安心ください。【取引先】・飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■入社後の流れ：・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■配属部署：・営業部に配属になります。全体で5名（20代～60代：男女）が在籍しております。 ■職種の魅力：・衛生検査や分析を行うことによって、飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿をイメージしたり、感じることで消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。・社会貢献性の高い職種です。・充実の教育体制で未経験者でも営業経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の魅力：・体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西ラボ住所：大阪府茨木市中津町２－4 カシックスビル勤務地最寄駅：JR　京都線／茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。・昇給：年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 ■実績：入社1年目：リーダー　　　　入社2年目：主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒカリテック

その他商社

■本社／熊本県熊本市北区下硯川町477-1 ■東京営業所／東京都大田区南六郷1-26-5

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

電設資材の納品（年休125日／土日祝休／月給28.5万円～）

電設資材を工事現場や取引企業様に納品するお仕事です。運転するのは3t車や軽トラックになります（MT車）。電線管や重量物等のトラックへの積込み、積降ろしもあります。 ★ 部署問わず助け合う社風です！　 1日の納品件数は残業が極力発生しないようスケジュールを組んでおります。　急遽納品依頼があった際などは、営業所にいる社員が代わりに納品に行くなど助け合う社風です。 ■ 納品件数： 1日4～5箇所（高速道路の使用も可能です） ■ 納品場所：会社近隣はじめ首都圏近郊の工事現場、または取引企業様 ■ 扱う商品：電設資材（パイプやパイプ附属品、鋼材など） ■ メリハリ：年間通して残業基本なし。定時前に終わることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 9時／出社後、1日の流れを確認 ▼ 10時～12時／午前中に1～2箇所に納品 ▼ 12時／出先で休憩（業務により荷物を積込む為に一度帰社することもあります） ▼ 13時～15時／午後に2～3箇所に納品し、帰社 ▼ 16時／帰社後、翌日分を積込んで終了 ▼ 18時／退社

東京都大田区南六郷1-26-5 ※バイク・自転車通勤可 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）【アクセス】 ■京急本線「雑色駅」より徒歩12分（自転車5分） ■京急空港線「糀谷駅」徒歩19分（自転車8分） ■京急本線「六郷土手駅」より徒歩25分（自転車8分） ■蒲田駅、大鳥居駅界隈から自転車で約10分圏内

月給28万5000円～　★年収例：400万円以上 ◎該当者には住宅手当（月1万円）や家族手当（月5000円）が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中の労働条件の変更はありません。

株式会社鞠智

食品・GMS・ディスカウントストア

大分県由布市湯布院町川上1266-13

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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【大分県由布市】カフェスタッフ/観光地湯布院にてスイーツ・カフェなどの複合店舗を運営/未経験歓迎

◇◆SNSや口コミサイトでも人気！湯布院のカフェの店舗スタッフ／正社員／残業ほぼなし／未経験歓迎／由布へのUIターンが叶う湯布院のメインストリートにある「湯布院　鞠智」の店舗スタッフとして、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：販売業務（接客）をはじめ店舗の清掃や配送業務などを行っていただきます。カフェメニュー、テイクアウト商品（揚げ物等）、蕎麦等の簡単な調理業務も発生いたします。また事務業務として売上・出納管理等の簡単な経理業務や、通販の受注・発送業務等もお任せする予定です。 ※週に1回程度、商品の受け取りに福岡へ行くことがあります。 ※近隣への配達業務のほか百貨店等への納品や催事対応等が発生する可能性があります ■組織構成：現在当店では正社員が20名、パート・アルバイト7名を含め総勢27名程のスタッフが活躍しています。年齢は20代～60代と幅広く、女性や若手も多く活躍しています。入社後は正社員を中心にＯＪＴを行いますが、本人の能力・スキルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： 3月の花見・11月の紅葉シーズンや年末年始・ＧＷが繁忙期となりますが、残業はほとんどなく、多くても月10時間程度となっています。・通勤手当を支給しますので、由布市外の地域からの通勤も可能です。また、会社都合で引っ越しとなった場合は引っ越し費用の半額を補助します。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞「湯布院　鞠智」住所：大分県由布市湯布院町川上3001-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円その他固定手当/月：10,484円～14,725円固定残業手当/月：15,587円～21,892円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,071円～286,617円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　昨年度支給実績：300,000～700,000円（年２回） ※給与はご本人の経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジープールジャパン株式会社

電力

東京都港区芝大門1-3-4ラウンドクロス芝大門9F

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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／リモート中心】電力システムの監視・運用◆残業5～10h／教育体制◎

★ 異業種出身メンバー多数！未経験から専門スキルを習得できます◎ ★ 出社は月2～3回のため、柔軟で働きやすい環境！ ★ 旅行補助（年2万円）＆自己啓発補助（年5万円）でQOLもスキルもUP！ ■業務内容：同社は電力の安定供給を支えるデマンドレスポンス（DR）サービスを提供し、東京電力エナジーパートナーをはじめとする大手エネルギー事業者を主要な取引先としています。当社にて、お客様の電力使用状況の監視やシステムのチェック・連絡業務などを行うオペレーションスタッフ業務をお任せします。専門知識は入社後のOJTで習得でき、マニュアルもあるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■業務詳細：・電力使用量・通信状況の確認（システム監視）・DR発動時の手続き・レポート作成・電力会社・お客様へのメール／電話連絡（営業要素なし）・手順書や業務フローの改善提案・システム不具合時にフランス本社のシステム担当へ英語メールでの報告（読み書き中心／中学英語でOK） ■組織構成男性2名、女性5名（20代2名、30代3名、40代2名） ■入社後の教育体制入社後まずは約2週間、毎日出社していただき、先輩社員によるOJTにて実際の業務フローや監視システムの操作方法、問い合わせ対応の流れなどを身につけていただきます。その後は、基本的に在宅勤務がメインとなります。 ■働き方について： ◇リモート月2回程度の出社（全体会や業務上必要な場合のみ）を予定しています。リモート中心の働き方でも、チーム内でコミュニケーションを取りやすい体制が整っており、相談しやすい環境です。 ◇勤務時間基本シフト：12:00～20:30 将来的に監視システムが 24時間体制へ移行する可能性があります（開始時期は未定・最短11月想定）その場合、電力会社から夜間作業の依頼（約定）が出た際に、月に数回夜勤を担当いただく可能性があります。 ◇休暇・働きやすさ土日祝の勤務はありません。基本は固定シフト制ですが、休む際はメンバー同士で柔軟に代理対応し合うため、休暇が取りやすい環境です。また、業務状況に応じて昼休みの時間を前後させて病院に行くことなども可能で、私生活との両立がしやすい働き方ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-3-4 ラウンドクロス芝大門9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸・浅草線／大門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,450,000円～3,672,000円＜月額＞ 287,500円～306,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当・諸手当を含まない想定額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームプランニング

不動産管理

神奈川県横須賀市若松町2-30

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【衣笠駅から徒歩3分／完全未経験歓迎！】住宅アドバイザー◆ノルマ無◆年休120日◆充実した研修体制◎

～未経験歓迎／完全反響型の営業／15以上の資格が取得可能／ノルマなし／定着率95％／完全週休二日制／年休120日～ ■業務内容：・『ハウスドゥ』のFC加盟店として神奈川県内で店舗を展開する当社にて店舗内での不動産営業をお任せします。《仕事の流れ》 ▼自社HPやポータルサイトなどから問い合わせ。来店日時を調整します。 ▼お客様に来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。 ▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。 ▼購入後のアフターフォローも担当します。 ※専用のタブレット端末があり、成約までの流れもサポートしていますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力：＜100％反響営業です＞私たちはあくまでも“エージェント”。おうちを探すプロとして、お客様に寄り添い最適な物件をご案内します。Webサイトやオープンハウスからの集客にも注力しているため、お問い合わせの数は、月120件程度。売買営業16名で担当を割り振りしていますが、はじめは物件の購入を検討している方を中心に接客をお任せします。＜充実した研修あり＞まずは『ハウスドゥ』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。わからないことは、遠慮なく質問してください。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。＜未経験歓迎＞飲食、ドライバー、ホテル業など異業種からの転職者も多数。教育体制が整っているため、未経験でも無理なく稼げる環境です。＜インセンティブあり＞入社2年目以降は、平均月20万～30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかりです。（入社後4ヶ月目から支給となります。）＜営業サポートがいるから営業に専念できます＞チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス等も分担しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ハウスドゥ横須賀衣笠住所：神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ横須賀中央住所：神奈川県横須賀市若松町2-30 勤務地最寄駅：京急本線／横須賀中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～237,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途：インセンティブ+資格手当（例：宅地建物取引士3万円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（業績による） ■モデル年収： 570万円／入社2年目（主任） 800万円／入社5年目（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスホールディングス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9TPR北浜ビル9F

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設立 2015年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳

求人情報全15件

【大阪】店舗スタッフ(査定・買取接客)◆未経験歓迎／研修制度充実／年休116日・日曜固定休◆

◇9年連続売上120％成長企業／研修も充実しており未経験から挑戦できる環境／公平な評価制度でキャリアアップも目指せる！◇ ■業務内容買取専門店「おたからや」での査定/買取業務をお任せします。来店は1日3～5組で、1組30～40分とお客様とじっくり向き合えます。査定はスマホで本部に送るだけ！人生経験を活かした温かな接客が喜ばれるお仕事です。 ■業務詳細：・来店対応：品物の確認とヒアリング・査定：写真を撮影し本部へ依頼（スマホで完結！）・価格交渉：本部のアドバイスを元に提案・店舗管理　等 ★接客に集中できる環境で、ノルマに追われず、お客様との会話を大切にできます。 ■教育制度入社後は横浜にて商材知識・業務内容の研修を10日実施いたします。 7日間査定知識のインプット、3日間は本部でのロープレなど実務寄りの研修を予定しており、未経験の方でもしっかりと知識・経験が身に着けられます。その後現場配属となり、本部と連携しながら店舗を一人で切り盛りしていただく想定です。 ■働き方日曜日は固定でお休み、週1日はシフト制でお休みが決まります。週2日は休日がありライフワークバランスも整います。 ■本ポジションの魅力・公平な評価制度で、努力がしっかり報われる環境他社と比べても評価制度が明確で、公平に評価される職場です。・9年連続売上120％成長の企業挑戦を歓迎する社風で、一緒に会社をさらに大きくしてくれる仲間を募集しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞おたからや1店舗目住所：大阪府大阪市中央区谷町勤務地最寄駅：谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞おたからや2店舗目住所：大阪府大阪市北区天神橋勤務地最寄駅：堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リップス

専門店（アパレル・アクセサリー）

北海道札幌市白石区本通8南4-5LIPS第1ビル

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【銀座・新宿】店舗販売スタッフ◆高級ブランド品の販売・買取企業／頑張りを成果給で反映！事業規模拡大中
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～札幌・銀座・新宿でブランド品（時計・バッグ等）の査定・買取・販売を展開／100年の歴史を背景に、ECや輸出事業も好調な成長企業～ ★半年ごとの個人成績（販売・仕入）に応じて、5,000円～85,000円の成果給を支給！年1回の評価では、1,000円～50,000円の能力給も加算されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ★接客や提案が好きな方が多数活躍中！「この人にまた相談したい」と思っていただける常連さんが増えていくなど、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、リニューアルオープンする「LIPS銀座店」「LIPS新宿店」にて、ブランド品の接客販売・商品説明・アフターフォロー等をお任せします。 ■業務内容：・接客業務、商品説明：お客様のご要望に合わせたブランド品のご提案・お会計／購入後のアフターフォロー：丁寧な梱包や配送手続きなど・店内清掃、商品整理：ブランドイメージを保つためのクリンネス・簡単な事務作業：PCを使用したデータ入力や書類整理・小紅書（RED）の更新（中国人女性に人気のSNS）※中国語が使える場合 ■働き方：残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■還元体制：個人成績に応じた成果給（半年毎）や、頑張りを評価する能力給（1年毎）があり、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 ■当社のビジョン当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LIPS 銀座店住所：東京都中央区銀座6丁目9-8 銀座UKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ LIPS 新宿店住所：東京都新宿区新宿3丁目25-9 新宿モアビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力給として1年毎の評価で1,000円～50,000円を加算 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績によって支給の有無が決定し、6か月間の個人成績（販売と仕入）によって計算。 ■成果給：半年毎の個人成績（販売・仕入）により5,000円～85,000円を加算。（計算期間：試用期間から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌大通】店舗販売スタッフ◆高級ブランド品の販売・買取企業／頑張りを成果給で反映！事業規模拡大中
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～札幌・銀座・新宿でブランド品（時計・バッグ等）の査定・買取・販売を展開／100年の歴史を背景に、ECや輸出事業も好調な成長企業～ ★半年ごとの個人成績（販売・仕入）に応じて、5,000円～85,000円の成果給を支給！年1回の評価では、1,000円～50,000円の能力給も加算されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ★接客や提案が好きな方が多数活躍中！「この人にまた相談したい」と思っていただける常連さんが増えていくなど、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、リニューアルオープンする「LIPS札幌パルコ店」にて、ブランド品の接客販売・商品説明・アフターフォロー等をお任せします。 ■業務内容：・接客業務、商品説明：お客様のご要望に合わせたブランド品のご提案・お会計／購入後のアフターフォロー：丁寧な梱包や配送手続きなど・店内清掃、商品整理：ブランドイメージを保つためのクリンネス・簡単な事務作業：PCを使用したデータ入力や書類整理・小紅書（RED）の更新（中国人女性に人気のSNS）※中国語が使える場合 ■働き方：残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。札幌パルコ店は大通駅直結で通勤利便性も抜群です。 ■還元体制：個人成績に応じた成果給（半年毎）や、頑張りを評価する能力給（1年毎）があり、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 ■当社のビジョン当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LIPS 札幌パルコ店住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目3 札幌パルコDUE館4階勤務地最寄駅：札幌市交通局東豊線／大通駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力給として1年毎の評価で1,000円～50,000円を加算 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績によって支給の有無が決定し、6か月間の個人成績（販売と仕入）によって計算。 ■成果給：半年毎の個人成績（販売・仕入）により5,000円～85,000円を加算。（計算期間：試用期間から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルジオロッシジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビル

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設立 2015年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】リテール営業～アシスタント◆ラグジュアリーシューズ／アウトレット・催事担当／フォロー体制◎
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【世界三大シューズブランドのアウトレット・催事運営に携わる◎／サポート体制・裁量◎／風通しの良い環境で離職率低／年休約120日】ラグジュアリーシューズブランド「sergio rossi（セルジオロッシ）」のリテール営業（アウトレット・催事担当）を募集致します。アウトレット等のディスカウントチャネルを主担当とし売上最大化と在庫最適化を担いながら、リテールチーム全体の業務をサポート（チームメンバーの実務フォローや資料作成等）を頂きます。実務を通してビジネス理解を深めていただき、将来的には担当領域を広げて頂く予定です！ ■業務内容： 1. ディスカウントチャネル業務（メイン業務）・アウトレット店舗管理 ∟店舗別売上・在庫データの集計・分析、KPI管理、店舗巡回・運営サポート　売場環境・VMDの確認と改善提案、販売代行業者とのコミュニケーショ・ファミリーセール・催事対応 ∟準備および運営サポート、商品選定・価格設定補助　当日の現場対応、実施後の売上レポーティング 2. リテールチームサポート業務売上データ集計・更新、レポート・会議資料作成補助社内外メール対応、店舗からの問い合わせ一次対応カタログ、販促物手配補助、アドミニストレーション業務補助 3. 他部門連携業務 MD・ロジスティクス、ファイナンス、マーケティングとの連携 ■組織体制：リテールディレクター1名、メンバー2名 ※現在アウトレット・催事担当をしている営業がいるため、引継ぎやサポートなども丁寧に実施致します！ ■担当領域：アウトレット4店舗（販売代行店）、ファミリーセールなどの催事（年2回程度） ■魅力ポイント： ◎離職率が低く、長期就業している方が多い環境です。セールスチームもサポート体制が豊富なため最初からすべての業務対応が出来なくても問題ございません！ ◎店舗管理はもちろん、どのように在庫消化を促していくのか・価格設定の適性はどの程度か等、MDなどと連携しながら売上拡大や在庫最適化を推し進めて頂く重要なポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 353,580円～441,990円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験、実力を考慮し決定します下記に記載の各固定手当の相当時間を超過した分は別途支給します固定残業手当53,580～66,990円(月30時間相当) 固定深夜手当21,430～26,790円(月10時間相当) MBO：あり（10%、1回/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】「セルジオロッシ」販売スタッフ◆ラグジュアリーシューズ／制服支給あり／年休120日

【世界三大シューズブランド／一人ひとりのお客様に寄り添える環境／シューズ知見を身に付ける◎／年休120日／制服支給あり／ブランド変革期に携われる◎】ラグジュアリーシューズブランド「sergio rossi（セルジオロッシ）」のウィメンズ商材を中心とした店舗（場合によりメンズも併設する店舗）のセールススタッフを募集します。一人ひとりのお客様に寄り添ったきめ細やかな接客を身に付けて頂ける環境です。 ■業務内容：接客・販売、レジ対応・お包み、修理受付、顧客管理、売上管理など店頭業務をお任せいたします。デザインにより少しずつ靴の型が異なるため、フィッティングは重要なポイントとなります。まずは、お客様との会話から、普段のファッションのお好みやご希望、脚についてのお悩みを伺い、ご試着を提案。デザイン・履き心地・履いた時の気分など、さらにお客様と会話を深めて頂きます。靴を通して、お客様と長いお付き合いができる関係性をぜひ築いてください！ ■制服：ウェア（通年）／シューズ（シーズン毎）にて支給がございます。 ■ブランド紹介：「sergio rossi（セルジオロッシ）」世界三大シューズブランドのひとつであるセルジオロッシは、1951年にイタリア・サンマウロパスコリにて創業しました。「靴は完璧な脚の一部である」という理念の下、創立70年を超えてなお、靴作りの主要な3要素-シェイプ・ハーモニー・エレガンスを常に追い求め、実現し続けてきました。世界中で販売されるシューズの全てが、今もなお120工程・14時間をかけてイタリアの自社工場で職人の手作業により一足ずつ丁寧に作られています。 ※HP：https://www.sergiorossi.com/jp-ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府店舗住所：京都府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～528万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～5,280,000円＜月額＞ 275,000円～440,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。年収は前職給与や経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イタンジ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F

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設立 2012年
従業員数 306名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

カスタマーサポート（マネージャー候補）◆夜間対応なし／導入数4,000社超の不動産賃貸SaaSを展開

【年休123日・完全週休2日制・夜間対応なし／賃貸・仲介会社の利用率No.1／不動産業界の業務効率化ツールを提供】 ■概要：同社は、「すべての人の不動産インフラになる」というビジョンを掲げ、不動産賃貸業界に向けた業務効率化SaaSを展開しています。年間の成長率は30～40%を維持しており、顧客数・プロダクト導入数も堅調に成長を続けています。今回は、法人のお客様からのお問い合わせ対応・アカウント追加などを対応している、カスタマサポートチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細：組織マネジメントを中心に業務をお任せいたします。＜具体的には＞（1）組織管理／運営・チームリーダー、メンバーのモチベーション管理・1on1、評価面談の実施・進捗管理、品質チェック・エスカレーション対応（2）業務改善・既存の業務フローにおける課題抽出・業務効率化や品質向上につながる改善策の企画～実行 ■ミッション：ピープルマネジメント（評価・モチベーション管理）を中心にご対応いただきます。また、チームリーダーと連携しながら、工数管理や業務効率化に向けた施策実行を主導し、カスタマーサポート品質の維持・向上を目指していただきます。 ■組織構成：マネージャー＞チームリーダー＞メンバーの階層で分かれています。チームリーダー・メンバーは約20名が所属しています。 ■魅力：＜サービスの成長率＞・物件掲載、内見予約、契約などの不動産賃貸業務に合わせて13のサービスを提供しています。・「管理戸数ランキング」トップ100社のうち60社に導入されており、信頼性／成長性の高いサービスに携わることができます。＜柔軟性＞・平日1日／土日いずれか1日の完全週休2日制、年休123日の就業体系です。・シフト調整も柔軟に対応しながら運営しています。（新規システムのリリースのタイミングは調整が難しいケースもあります） ■『ITANDI』について：不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。物件掲載～契約～退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,332円～8,560,000円固定残業手当/月：56,306円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンビシ

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県豊川市篠束町若宮53

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設立 1896年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛知/未経験OK】調味料の製造担当～醤油・たれ等お任せ～◇正社員/日勤＊年休119日/ゼンショーG

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容：下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業しょうゆ、つゆ、たれ製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業・しょうゆ、つゆ、たれの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。・年間休日119日。 ■当社について：・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他・食料品の製造及び販売　「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。また、新しい技術の開発にも努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市篠束町若宮53 勤務地最寄駅：JR飯田線／小坂井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～291,000円＜月給＞ 192,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウォッチニアンオークション株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区歌舞伎町2-46-5KM新宿ビル

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【西新宿本社】BtoBオークションの運営職◆接客・販売経験を活かせる！年休123日／残業10H以内
- 締切間近
□■西新宿駅近・綺麗なオフィス／高級腕時計(ROLEX)やブランドバッグ・アパレルなど幅広い商品に携わる／土日祝の休みや連休・シーズン休暇を取得可能／残業少で働きやすい■□ ■業務の流れリユース品オークションの運営スタッフをお任せいたします。【オークション開催/2週間前まで】・オークション会場のレイアウトや、セッティングを考えていきます。・商品が本社に届きますので、商品の一覧カタログを作成します。同時に、検品チェックや、商品の撮影なども行っていきます。 ※高級腕時計：ロレックス/パテックフィリップ/オーデマピゲ/カルティエ等 ※ブランドバッグ：エルメス/ルイヴィトン/シャネル等その他ブランドジュエリーや、衣服、食器など。 WATCHNIANの店舗では取り扱っていないような商品にも携われます。【下見期間】開催5日前から前日までが下見の期間となります。実際にお客様がいらっしゃるので、お客様の接客＋ご案内を担当します。【開催当日】オークションは計4回／月実施します。当日のオークションはオンライン形式を導入していますので、お客様の来社はありません。入札方式を導入し、より自由な価格競争が行える様になったこともあり今後ますます活性化が見込めます。【開催翌日以降】商品の梱包・発送作業を全メンバーで協力しながら行います。連携しながらオークション運営を終えた時には達成感を感じられます。 ■組織構成運営部への配属です。男女比は女性6：男性4程度、社員20名/パートアルバイト含めると30名程度の組織です。20代～30代を中心に和気あいあいとした職場です。 ■評価制度・給与について明確な評価制度があり、年功序列ではなく、実力や意欲がしっかり評価される環境です。昇給や昇格ももちろん可能。リーダーや管理職、ウォッチニアングループの別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方・月残業は10ｈ以内です。・月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ります。※最低2日間は必ず希望休が通ります。お店が空いている平日にプライベートの予定を入れたり、土日祝日に家族と時間を作ったり、WLBも大事に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　KM新宿ビル3階勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,097円～346,323円固定残業手当/月：36,903円～53,677円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＬＩＶＥ　ＢＲＡＮＣＨ商事株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル807

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県】リユースショップでの査定・買取スタッフ／完全週休2日制／年間休日113日／未経験者歓迎
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【リユース事業】不要となった品物をリユースさせ、新たなお客様との懸け橋になるべく、2021年から九州メインに「エコリング」のFC店を運営開始し始めました。 ■リユースショップでの査定・買取スタッフでの募集となります。 ■仕事内容／・具体的な業務内容、求める役割、採用者に期待すること等、完全反響型の買取・査定業務です。お客様がお持ちになったブランド品などの「鑑定・査定・買取」を行います。【具体的には】ブランド品や貴金属、ジュエリーなどの「鑑定・査定・買取」を担当していただきます。ヒアリング／持ち込まれた商品についてヒアリング。状況や状態のほか、商品に関する思い出をお話しいただくこともあります。査定業務／相場のマニュアルに基づいて買取金額を決定。最初のうちは本部のベテラン鑑定士にリモートで相談しながら査定できます。ご説明／査定結果と買取金額をお客様にご説明。場合によっては価格交渉も行ないます。買取・仕分け／金額にご納得いただけたら買取。買い取った商品は種類ごとに分けて梱包し、週に1度トラックで本部へ発送します。そのほかの業務／問い合わせ対応、電話でのお問い合わせに対応します。（入社後のフォロー）・入社後1ヶ月間はＷeb研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。「鑑定士」の社内資格も取得できます。・仕事スタート後もエコリングのサポートが充実、例えば、査定に自身がないときは本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物をみてもらい、一緒に査定を進められます。・未経験からチャレンジできるシステムが整っているから安心です。 ■仕事の魅力：働き方、やりがい、業務における魅力・この仕事の面白さはお客様とコミュニケーションを取り､信頼関係を築けることにあると思います｡どこで商品を購入されたのか｡どういう思い出があるのかなどをお伺いすることも凄く大切です｡購入場所は価格を決める上で重要な要素｡という業務上の理由もありますが､お話を聞かせていただくのは面白いですし､会話を重ね､信頼を築ければリピートにも繋がります｡ ■配属部署：エコリング事業部：12人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコリング荒江店住所：福岡県福岡市城南区荒江1-24-17 丸栄ビル1階受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ↑※経験・能力を考慮の上、決定固定残業：無残業（年収に）込み賞与：年2回：6月・12月※業績連動昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸髙屋

ファーストフード関連

栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10

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設立 2015年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県】味噌ラーメン店の店長(丸髙屋)■

■担当業務詳細：・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。）・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他）・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署：・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。）・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力：・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他：・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞栃木県北の店舗住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福島県の店舗住所：福島県白河市小田川大山９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～90,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・手当内容：役職手当、家族手当、住宅手当・昇給：年1回（7月）※業績連動・賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可

■担当業務詳細：・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。）・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他）・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署：・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。）・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力：・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他：・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞福島県の店舗住所：福島県白河市小田川大山９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞栃木県北の店舗住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社arma bianca

玩具メーカー

東京都中野区弥生町3-35-13335中野新橋ビル3F

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設立 2015年
従業員数 282名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【岐阜県羽鳥市｜未経験歓迎◎】アニメ＆キャラクターグッズ商品製造｜第二新卒可◎

【正社員採用実施中！／アニメ・漫画・ゲームなどの公式グッズ・イベントを手がける企業／1,300作品以上の公式グッズを企画・販売／業界内で高い知名度／30代男性活躍中！】 ■企業の特徴／魅力：自社ECサイト、問屋様・小売店様への卸し、催事企画運営という3つの販売チャネルを展開し、幅広い商品展開を実現しています。時計や小物の有名ブランドとのコラボ商品も手掛けるなど、多彩な商品ラインナップが魅力です。アニメやキャラクターが好きな方にとって、やりがいのある環境が整っています。 ■業務内容：当社ではアニメ、マンガ、ゲームファンのためのグッズ通販サイト「AMNIBUS」を運営しています。岐阜県羽島市にある当社配送センターで、キャラクターグッズの検品・仕分け・梱包・製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細：〈商品製造〉 ◆自社商品製造・管理自社商品製造を担当し、製造工程の管理と品質基準に適合した製品の安定供給を行います。 ◆サンプル商品製造新商品開発や顧客提案用のサンプル商品製造を行い、試作品制作から品質確認まで担当します。〈検品・発送〉 ◆商品の検品 ◆商品の仕分け ◆商品の搬・搬出 ※検品・発送業務は繁忙期などにお手伝いいただく可能性がございます。 ■雇用形態について：試用期間6ヶ月間は契約社員での雇用となります。試用期間終了後、正社員登用となります。※待遇の変更無し ■福利厚生：・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルマビアンカ中央物流センター住所：岐阜県羽島市舟橋町字江北西266-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,100円～231,900円固定残業手当/月：15,900円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職給与、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）（半期に一回報奨金付きの表彰あり／それぞれに賞金が設定されています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マエムキホールディングス

不動産仲介

東京都品川区大崎5-10-14　テクノスビル1階

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設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ルームアドバイザー／100％反響／残業ほぼなし／年休120日

＼2025年、2店舗新規オープン！着実に拡大中／ SNS活用など、規模拡大に向けチャレンジしている当社で一緒に働きませんか？・スキル不要！未経験OK ・新規のテレアポ・飛び込み一切なし！・インセンティブ └毎月10万～30万円以上稼ぐ社員も！・完全週休2日／年休120日・残業月平均10時間以下・駅チカ徒歩3分以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.【反響100％】営業しやすさの秘密 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ お部屋探しを検討中のお客様からのお問合せを対応します。興味のない方へのテレアポはありません！ TikTokやInstagramなど、 SNSからの反響も続々増えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2.【徹底した「NO残業」主義】 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大切な人との時間も大切に」が当社の理念。無駄な残業はせず、基本定時に帰るのがマエムキスタイルです！実際に「自分の時間が増えてプライベートが充実した」と喜びの声が上がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3.【ゼロから育てる10日間】 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍している先輩の前職は運送業、アパレル、飲食、など様々。研修でしっかり学べます！ STEP1：本社研修（7～10日間）不動産の基礎知識や、電話・メールの「いろは」をレクチャー。 STEP2：店舗配属先輩たちが、隣でしっかりサポート。「つまずきポイント」を丁寧に教えます！【具体的な仕事の流れ】 ▽お問合せいただいたお客さまへのご対応 └オンライン・対面で実施します ▽希望条件のヒアリング ▽賃貸物件の紹介・提案 ▽内見のご案内 ▽お申込み・ご契約に関する事務手続き ※その他、SNS用の物件写真撮影などもお任せします！

【転勤なし／UIターン歓迎】 ■山手線エリア・都内主要沿線エリアが中心！神田、大崎、大森、浜松町、清澄白河のマエムキの各支店にて勤務いただきます。 ※配属は希望や通勤時間等を考慮して決定！ ※転居を伴う転勤はありません。 ■マエムキ神田店東京都千代田区内神田2-8-1　冨高ビル1階 ■いい部屋ネット大崎店東京都品川区大崎5-10-14　テクノスビル1階 ■いい部屋ネット大森店東京都大田区大森北1-4-8森央ビル1・2階 ■マエムキ浜松町支店東京都港区浜松町1-25-1　浜松町NHビル別館1階 ■マエムキ清澄白河支店東京都江東区白河2‐15-8ハラカワビル1階

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月1万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3500円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【インセンティブでモチベーションUP！】　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、あなたの頑張りをしっかり給与で還元いたします。多い人は、インセンティブだけで毎月30万円以上を手にしているメンバーもいます。（繁忙期中は50万円以上受け取っている方も！）営業1人が担当するお客さまからの反響は月100件前後となり、平均して2人に1人は成約に至っています。人気エリアを中心に仲介を行っているので、おススメしやすい良質物件が多いのがポイントです！インセンティブの他にも規定の業績を達成することで月給もしっかりUP♪ 頑張りが正当に評価・給与として反映されるので、モチベーション高く働くことができますよ。