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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,463社

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    22ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,463 社中 1,051〜1,100 社を表示

    飛鳥ホンダ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県総社市井手793-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／完全週休2日制
      【この求人のPoint！】 ◎未経験出身の先輩多数 ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎飛び込み営業なし ◎入社後の研修制度も充実 ◎残業月平均12時間 ◎転居を伴う異動・転勤なし ★世界のHondaならではのブランド力 ＝＝＝＝ 1959年設立のHonda正規ディーラーである当社。 お客さまに寄り添い、最適な1台を提案してきた実績により、地域から厚い信頼をいただいています。 今後の体制強化のために新たなメンバーを募集します！ ★具体的には… ＝＝＝＝ お客さまの要望に合わせて、車をはじめとする最適な商品やサービスを提案。 ■お客さまへのフォロー ■新車・中古車の提案、販売 ■お客さまとの商談アポイントの設定 ■定期点検や保険の更新案内など ＜この仕事の魅力！＞ ◎お客さまと長く続く信頼関係 自動車の販売後のアフターフォローも徹底している当社。購入後の定期点検、メンテナンスのご案内など、長期的な信頼関係の構築が大切です。 お客さまのお子さま、お孫さまをご紹介いただくこともあり、長くお付き合いができる魅力があります！ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 入社後は各種研修、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 実は…活躍している多くの先輩が未経験からのスタート。 車に詳しくなくても問題ありませんので、ご安心ください！ ★未経験でも安心 　￣￣￣￣￣ 社内研修、外部研修、マニュアルなど、教育制度が多数！ 未経験から営業デビューできる環境が整っています。 ★メリハリある働き方の実現 　￣￣￣￣￣ 定休日以外の休日は希望を考慮して連休取得も可能！ 年10日程度の有給休暇の取得実績もあります。 また、月の平均残業時間は12時間と少なめ！ プライベートと仕事の両立が可能です。
      ★配属先は希望を考慮！ ★転居を伴う異動・転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎勤務地は岡山県内のHonda Cars 総社店舗【栗原店・水島店】となります。 【勤務地】 ■栗原店 岡山県真庭市栗原609-1 ■水島店 岡山県倉敷市連島中央4-1-34 ※各所受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給20万円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律で支給される職種手当（月額1万円）を含みます ※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代別途全額を支給 【モデル月収例】 ・月収25万円／入社1年目（うちインセンティブ平均3～5万円程度） ・月収33万円／入社5年目（うちインセンティブ平均7～10万円程度） 【インセンティブについて】 新車受注の際だけでなく、 中古車販売や新規任意保険など、 さまざま査定のもと、 成果をインセンティブで還元！ 日々の頑張りはしっかり収入に反映されます♪
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【恵那／転勤なし】ガソリンスタンド店長候補◆年休120日／残業月5時間／若手～ベテランまで幅広く活躍
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社としてたくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 セルフ式のガソリンスタンドにて以下の業務をお任せします。入社まで1カ月以内も可能です！ 【　詳細　】 ・お客様来店時のあいさつ、給油操作の説明等の接客応対 ・エンジンオイルやタイヤ等、カー用品の提案・販売業務 ・オイル交換、エレメント交換等、簡単な車両整備 ★入社後徐々に覚えて頂きますので、最初は知見がない方もご安心ください！ ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■勤務地・組織構成 現在、土岐市を中心に恵那・中津川に計5店舗運営しています。 各店舗には店長1名、社員1名、アルバイト・パートさんが3～5名在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業98年目の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンライズ恵那SS 住所：岐阜県恵那市長島町正家3-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～384,000円 ＜月給＞ 269,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐／転勤なし】ガソリンスタンド店長候補◆年休120日／残業月5時間／若手～ベテランまで幅広く活躍
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社としてたくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 セルフ式のガソリンスタンドにて以下の業務をお任せします。入社まで1カ月以内も可能です！ 【　詳細　】 ・お客様来店時のあいさつ、給油操作の説明等の接客応対 ・エンジンオイルやタイヤ等、カー用品の提案・販売業務 ・オイル交換、エレメント交換等、簡単な車両整備 ★入社後徐々に覚えて頂きますので、最初は知見がない方もご安心ください！ ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■勤務地・組織構成 現在、土岐市を中心に恵那・中津川に計5店舗運営しています。 各店舗には店長1名、社員1名、アルバイト・パートさんが3～5名在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業98年目の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフサントピア19SS 住所：岐阜県土岐市泉郷町4-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンロード下石店 住所：岐阜県土岐市下石町1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サンビーナス土岐店 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～384,000円 ＜月給＞ 269,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円/月、大型自動車免許：5,000円/月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄商事

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県高梁市中原町1084-1ポルカ天満屋ハピータウン
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※総菜部門チーフ候補
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： デリカ部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： デリカ（惣菜）部門ではお弁当やお惣菜製造に必要な食材の発注や仕入れに係る業務、製造した商品や入荷した商品のパック詰め、陳列等をする仕事です。パートやアルバイトの方への総菜部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 水産（鮮魚・塩干）部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    各務原航空機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全14件
    • 【各務原市／ほぼ全員未経験入社♪】加工・検査等◇正社員／冷暖房完備・日勤のみ・土日休み
      ～転勤なし／完全未経験歓迎／女性が多い職場♪男女比6:4／育休制度あり※産育休復帰率100%～ ■未経験でも安心の理由 ◎ 研修期間がしっかり確保されています 入社後約２週間は専用ルームで講師が付きっきりで基礎研修を実施。 必要な知識や社内資格は研修内で順番に習得し、配属前には配属先に特化した事前研修もあるため、安心して現場に入れます。 ◎ 配属後もマンツーマンでサポート 現場ではOJT担当者が1人つくため、わからないことはすぐ確認ができる♪ ■お任せするお仕事 飛行機や戦車などに使われる「電力や信号の通り道（配線）」をつくるお仕事です。 作業は手順書を見ながら、決まった通りに進めるシンプルな内容が中心◎ はじめての方でも始めやすい、コツコツ作業です。 ■具体的なお仕事内容 （1）組立 タブレットに表示された手順を見ながら、電線と部品を決まった場所に差し込んでつなげます。位置や形を合わせていく“パズルのような感覚”で進める作業です。 （2）加工 電線の先に金具（差し込み部品）を取り付けたり、バラバラの電線をテープでまとめます。少しずつ形を整えていく工作のようなイメージです。 （3）検査 完成したものを見たり、専用の機械を使って「ちゃんと電気が通るか」をチェックします。 ■社員の生の声 ◎人間関係が良く、誰とでも気さくに話せる環境。上司からも積極的に声をかけてもらえる。 ◎作業中に小さな不具合が起きた際も、周囲の仲間が助け合いながら対応する雰囲気があり安心。小さなミスをしても、上司や先輩社員が「一人の責任」ではなく「チーム全体でどう解決するか」を考えてくれる風土がある。 ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率86％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代～50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県新見市井倉125-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新見市（転勤無）／未経験歓迎】経営と現場をつなぐ事業推進ポジション／肥料ミノリーナ・石灰
      ≪代表取締役連携／店長・リーダー経験歓迎／事業拡大に直結する幹部候補／経営と現場をつなぐポジション／地域貢献性／競合優位性のある事業を複数展開≫ ■業務内容： 1934年設立、新見市に本社を置き、石灰の製造並びに同製品の販売を中核として多岐にわたる事業を展開する当社にて法人営業活動を中心に以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ミノリーナ事業：既存（石灰関係）事業=7:3 ・ミノリーナとは 現在、全国展開に向けて販路拡大中の肥料で販路拡販や問い合わせ対応に従事いただきます。20代の方も活躍中です！ https://lime-tech.co.jp/minoriina/ ・販路拡大に向けた取り組み実施 計画に沿った販路拡大や営業活動等の実務 ※市場調査やターゲット選定・代表取締役の人脈を生かした販路拡大等、経験を活かして多様な手段を講じることを期待しております。 ・営業戦術設計 代表取締役と連携し、当社の運営する4つの事業における事業計画から販路検討や販売戦略・行動計画等の検討・立案を行っていただきます。 ■当社の事業 主に石灰販売・農業支援・廃棄物収集／運搬／リサイクル・工業薬品販売と4つの事業を展開しており、いずれも競合優位性・地域に根差した社会貢献性の高い事業となっており、当ポジションについては代表取締役と連携しながら、各事業の売上拡大や、持続的な利益に繋がる仕組みの構築を期待した採用となります。 ■取扱品目 工業用生石灰・塩焼生石灰 工業用消石灰・高反応消石灰 消石灰スラリー 農業用・園芸用消石灰・苦土石灰 岡山県エコ製品認定「エコライム」 処方箋肥料ミノリーナ ■当社の特徴 1934年岡山県新見市に工場を設立し、大理石の製造販売から事業を開始した当社は顧客のニーズに応えながら、地域に根差した事業展開を進め、 現在では、工業・農業・園芸等の様々な用途に適した石灰製造・販売事業を長年運営しております。 培ってきた技術・ノウハウだけでなく、顧客である農家の課題と向き合い、解決策となる製品の開発・販売実績や、地域の要望に応える形で産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬・リサイクル事業を展開するなど、顧客主語の価値提供を続けてきたことにより優位性の高い事業運営を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市井倉125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢尾百貨店

    百貨店
    埼玉県秩父市上町1-5-9
    • 設立 1910年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【秩父/未経験歓迎】OA機器の営業・販売◆創業270年以上/秩父で有名な百貨店/月残業10時間程
      【未経験歓迎！/江戸時代創業/地域密着型の歴史ある百貨店/コピー機等の法人営業/既存顧客中心/マイカー通勤可】 ■業務内容： 埼玉県秩父市の家電量販店にてOA機器の営業をお任せいたします。 具体的には、富士通様のコピー機等の法人営業をご担当いただきます。既存の顧客を中心にご対応いただき、まずはトナー納品など簡単な業務から慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： 現在当ポジションは2名体制で対応しております。次世代の営業担当を担っていただける方を募集しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修を経てOJTにて業務の流れを学んでいただきます。6か月間の研修期間を経て独り立ちしていただきます。 当社の研修の他、メーカー研修などで知識を身に着けていただくこともできますので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、1年目で一通りの業務ができるようになったら、2~3年を目途にリーダー、5年目以降目安でマネージャーを目指していただきます。 ■当社について： 当社は江戸時代である寛延2 年（ 1749 年）、秩父の地に創業いたしました。以来、近江商人の理念でもある「三方よし」を守り、「お客様第一主義」を掲げ、 2 世紀半以上の長い歴史があります。 グループ全体では、百貨店事業を中心に、家電量販店、酒づくり、葬祭業など、幅広く事業展開し、秩父地域皆様の生活を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市上町1-5-9 勤務地最寄駅：西武秩父線／西武秩父駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年１回（４月） ・年２回（６・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秩父/未経験歓迎】百貨店での個人・法人営業◆創業270年以上/秩父で有名な百貨店/月残業10時間程
      【未経験歓迎！/江戸時代創業/地域密着型の歴史ある百貨店/百貨店の法人営業/既存顧客中心/マイカー通勤可】 ■業務内容： 埼玉県秩父市の百貨店にて個人・法人向けの外商をお任せいたします。 顧客は官公庁が中心で、お問い合わせに対し、ご要望に合わせてご提案いただきます。 例えば、学校様より制服がほしいとのご要望があった場合は、売り場と連携し、ご案内や納品等ご対応いただきます。 その他定期的な関係構築など、既存顧客とのやりとりが業務の中心となります。 ■組織構成： 現在当ポジションは5名体制で対応しております。次世代の営業担当を担っていただける方を募集しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修を経てOJTにて業務の流れを学んでいただきます。6か月間の研修期間を経て独り立ちしていただきます。業務に慣れるまでベテランの先輩社員がしっかりと教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、1年目で一通りの業務ができるようになったら、2~3年を目途にリーダー、5年目以降目安でマネージャーを目指していただきます。 ■当社について： 当社は江戸時代である寛延2 年（ 1749 年）、秩父の地に創業いたしました。以来、近江商人の理念でもある「三方よし」を守り、「お客様第一主義」を掲げ、 2 世紀半以上の長い歴史があります。 グループ全体では、百貨店事業を中心に、家電量販店、酒づくり、葬祭業など、幅広く事業展開し、秩父地域皆様の生活を支え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市上町1-5-9 勤務地最寄駅：西武秩父線／西武秩父駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年１回（４月） ・年２回（６・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むさしの

    専門店・その他小売
    埼玉県秩父市大野原567
    • 設立 1981年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/前橋】リユース品の店舗スタッフ◆正社員／残業月5h／家族手当・退職金あり／マイカー通勤OK！
      ＝＝◇手厚い研修体制で未経験の方でも安心！／水曜固定休／拡大期にあるリユース業界にてブランド品の買取スキルが身につく！／残業5h程◇== ★オススメポイント★ ◎今後も拡大見込みのあるリユース業界で買取・鑑定スキルを身に着けることが可能◎ ◎店舗スタッフや運転手など未経験入社者多数のため、買取スキル身に着けたい方歓迎です！ ◎残業月5h程、家族手当や退職金制度があり長期的に働ける環境です ◎面接1回で合格が出るため、選考スピードがとても速いです。 ■業務概要: 当社ではグループ200店舗を超える「質屋かんてい局」の前橋店を運営しています。事業拡大に伴う組織力強化を目指して、店舗スタッフを2名増員募集いたします。 （1）買取・販売業務(ブランド品・貴金属・ジュエリー等) （2）質預り業務(品物を査定し、価値相当金額を融資) （3）運営に係る業務(接客・清掃・伝票整理・開店閉店作業等) （4）インターネット販売業務(商品撮影・出品・包装・発送等) WordやExcel、ネット販売サイト上での操作等でパソコンを使用いたしますが、入力作業は簡単なものからお任せします。 ※将来的には多店舗展開構想もある為、ご自身の希望と適性に応じて店長として店舗管理をお任せするキャリアも形成可能です！ ■研修体制： 入社後はフランチャイズ本部主催の研修を受講いただきます。OJTにて接客、買取査定、インターネット販売業務を順々に習得していっていただきます。 ■配属部署： 構成はマネージャー1名(男性)、店長1名(女性)、一般社員4名(うち男女各2名)です。 ※30代４名、40代２名の内訳です。 ■特徴・魅力： ・ある程度鑑定の基準は設定されていますが、流行や商品の状態など、その時々によってつけるべき値段が変わってくることも鑑定の面白さです。 ・リユース業界は直近15年連続で市場規模が大きくなっており、今後も物価高騰や、SDGｓへの配慮の観点から拡大余地の大きな業界となっております◎ ・スタッフの意見やコミュニケーションを重視し、人との関わりあいを大切にしています。まずは自分自身が楽しむこと。自分が楽しくなかったらスタッフもお客様も楽しくありません。そんな考えのもと、明るい店内で明るく楽しいスタッフが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 質屋かんてい局前橋店 住所：群馬県前橋市野中町91-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月あたり2,000円～5,000円） 賞与：年2回（計2.00ヶ月分） ※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■固定手当： 職務手当30,000円～40,000円、調整手当30,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市東片上2490-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【備前市（転勤無）／未経験歓迎】製造メーカーの既存顧客担当◆金属加工／残業10H程度／創業70年以上
      ■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。 当社では、製造業未経験の方や異業種から転職された方も多数活躍しています。ノルマや飛び込み営業ではなく、お客様と製造現場をつなぐ「橋渡し役」として活躍いただくポジションです。「人と関わる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。 ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペースなど、多様な業界を支える金属加工メーカーです。既存顧客のフォロー担当として、お客様からのご相談対応や製造現場との調整業務をお任せします。 新規開拓や厳しい売上ノルマはなく、長年お取引のあるお客様との関係づくりが中心です。 ＜具体的に＞ ・既存取引先（鉄工所・製鉄所など）からの問い合わせ対応 ・「こんな加工はできる？」といったご相談内容のヒアリング ・見積作成や打ち合わせの実施 ・お客様と製造現場のスケジュールや仕様の調整 ・受注後の納品や引き取り対応 ・問い合わせや不具合発生時の窓口対応 ※取引先は300社以上。製鉄・重工業・自動車・工作機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多彩な業界のお客様と取引しています。 ※顧客対応、打ち合わせ、見積作成など：7割、納品、引き取り業務：3割 ※お客様先への納品・引き取り業務のため、2tトラックを運転します。 ■働き方 ・月平均残業時間：10時間程度 ・出張：ほぼなし ・転勤：なし ・年間休日：115日 ・土日休み ・準中型免許取得費用は会社が全額補助 地域に根差して長く働ける環境です！ ■組織構成 4名 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJT研修を通じて仕事を覚えていただきます。 ■当社について 当社は創業以来、製鉄・重工業・自動車・工作機械・エアロスペースなど幅広い業界向けに金属加工部品を提供してきました。 小型部品から大型部品まで、多品種少量生産に対応できる高い技術力が強みです。長年培った加工ノウハウと充実した設備を活かし、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 また、社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力。困ったことがあれば気軽に相談できる環境のため、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安良田産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県備前市伊部2275-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし
      ■概要： 当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社螢雪ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123－1 NTビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日
      ★ご希望に応じて配属いたします ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート） ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有） ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ＜グループ指導担当＞ ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。 　生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける「めんどう見指導」を大切にする職場。 ・他では味わえない『感謝』に出会えます。 ・自分らしさを活かして、子どもたちに大切な思いを伝えられます。 ・ICT教材で効率的な指導 ＜入社後は万全な研修があるので安心＞ 3ヶ月~最長1年間。個人に合わせて丁寧に教えます。 まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などをしっかりレクチャー。 身なりや電話対応など社会人としてのマナーもイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ※ご希望に応じて個別指導、グループ指導2つの研修で適性を判断できます。 　↓ まずは生徒と仲良くなるところからスタート。 1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。 不安があっても授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎！ 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）
      ＜転勤なし・車通勤OK／駐車場完備＞ ＜岐阜県＞ 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 ＜愛知県＞ 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 ＜静岡県＞ 静岡市 ＜三重県＞ 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ＜大阪府＞ 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ＜兵庫県＞ 西宮市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 ＜福岡県＞ 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給26万円～36万円+インセンティブ ※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社モトーレン札幌

    自動車ディーラー
    北海道札幌市西区宮の沢一条4-1-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【帯広】MINI正規ディーラー◆未経験可◆インセンティブで稼げる環境◆800万以上目指すことも可！
      【帯広】セールス・コンサルタント～MINI正規ディーラー～明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与に反映！／裁量をもって働けます～ ■この求人の魅力 ・支店長⇒MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容： プレミアムブランドMINIの販売をお任せいたします。 MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・ショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は２~３日程度、MINIの営業に関する研修を受けていただく予定です。 タイミングにより、既存社員のお客様や退職する社員のお客様を引き継いでいただきます。 メーカー主催の研修もあるので、新型車が出た際などもしっかりと学ぶことができます。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI　帯広 住所：北海道帯広市西22条南3丁目21-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 197,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当： 職種手当：15,000円 住宅手当：10,000円 家族手当：扶養者１名につき5,000円 車両借上げ手当：20,000円～40,000円 ガソリンチケット支給 インセンティブ有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2025年度実績（計2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全38件
    • 【埼玉/飯能】ベーカリーショップの運営マネジメント◆業界経験者歓迎◆年休120日◆残業月20時間程
      ==◆飯能に店舗をもつ自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ 「POCO-POCO」の運営業務をお任せします◆== ■採用後は以下のグループ会社への出向となります 会社名：株式会社OH 住所：〒357-0063 埼玉県飯能市飯能1333 事業内容：食品・雑貨・その他贈答用品等の販売、飲食店運営、ワークショップ企画・運営 ■株式会社OHとは： 2019年に設立、株式会社ピックルスコホールディングス傘下の子会社になります。正規社員10名、定時社員34名です。 ■業務内容： 自家製天然酵母を使用した本格ベーカリーショップ「POCO-POCO」の運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・労務管理 ・売上管理 ・新商品開発 ⇒新たなパンなどの商品開発もお願いできればと思います。 ■研修体制： 入社後は現場業務から店舗全体を把握して、少しずつ業務を習得いただきます。段階的にマネジメント業務をご担当をお願いいたします。 ■組織構成： 社員3名（男性2名、女性1名）で30代～40代となります。 パートも約10名在籍しています。 ■「POCO-POCO」の特徴： ルヴァン種（小麦）・レーズン種（ぶどう）・ヨーグルト種（ヨーグルト）など、発酵の深みを感じられる自家製天然酵母を使用。職人が選び抜いた数種の小麦粉・四季が織りなす旬の食材を使用し、独自の食感や風味を表現しました。店内の工房で一つ一つ丁寧に作り上げ、焼き立てをご用意いたします。テイクアウトはもちろん、明るく開放的なイートインスペースでもお召し上がりいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱OH　ベーカリーショップ「POCO-POCO」 住所：埼玉県飯能市飯能1333 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田食品産業株式会社

    ファーストフード関連
    埼玉県所沢市大字上安松1032
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】埼玉タンメン山田太郎の店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境/正社員採用
      • NEW
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・埼玉タンメン　山田太郎　清瀬北口店 ・埼玉タンメン 山田太郎 小平中島店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗※勤務地は要相談 住所：東京都いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～222,900円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】埼玉タンメン山田太郎の店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境/正社員採用
      • NEW
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・埼玉タンメン 山田太郎 所沢本店 ・埼玉タンメン 山田太郎 川島インター店 ・埼玉タンメン 山田太郎 越谷谷中町店 ・埼玉タンメン 山田太郎 熊谷原島店 ・埼玉タンメン 山田太郎 大和田店 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗※勤務地は要相談 住所：埼玉県いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～222,900円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズサポートモリカ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5フレッジオLA1002
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知】キッチンスタッフ~連休の取得可能/多角的な事業展開～
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長/東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細：東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年などのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ・キッチン業務…簡単な調理補助はじめ、本格的な調理法をおぼえていただきます。 ・ホール業務…料理やドリンクのオーダー料理の提供・レジ対応・食器の片付け・テーブルのセッティングなど ※基本的にご担当いただくのはキッチン業務になりますが、場合によりホール業務も兼任しつつ業務をしていただく可能性もございます。 ※配属先店舗はお住まいや適性を踏まえての判断になります。 ■シフト例：10：00～19:00／15:00～24:00※各店舗によって異なります。 ■入社後フロー： 入社後まずは、配属先店舗で業務全体の流れを覚えていただきます。 2か月程度の研修を受けていただき、キッチン業務の基礎を覚えていただきます。その後先輩社員に教わりながら徐々に慣れていただき、半年を目安に1人でご担当いただく予定です。 ■会社の将来性： 同社では現在展開している業態に限らず多角的な展開を目指しています。設立から20年で、年商6億円にまで成長しており、東海唯一のサブフランチャイズとしてコンセプトに忠実に、低価格戦略により頻繁に利用できる店作りを実現しながら、年々安定的に業績を伸ばしております。飲食店を営む方々の支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境： (1)早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はあります。 (2)連休取得可能：夏季休暇・冬期休暇でそれぞれ3日間の休暇が取得でき、それ以外では毎月8～9日の休日があります。連休の形で取得することも可能で、店舗勤務でありながら旅行などプライベートと両立できます。 (3)残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 ■社風：意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 残20Ｈ程度【愛知県内】店長候補（将来の幹部候補）／転居も伴う転勤無し／※多角的な飲食業態を展開
      ～設立から20年で、年商6億円にまで成長／東海唯一のサブフランチャイズ～ ■業務詳細： 店長候補として1店舗の調理・サービスを含めた運営全般に従事していただきます。当社は「進化＝深化」という思想のもと、成長による業務の変更は行っておりません。実力店長として、そしてプロ店長として、あるいは料理のプロとして成長し、お客様に、そして仕事そのものに価値を与えていただきます。 ※配属先店舗は東京もんじゃ屋Rikkyu、BABY FACE PLANET'S、珈琲元年、備長扇屋などからお住まいや適性に応じての判断となります。 ■社風：社長の意向により、会社経営は堅実路線を貫いています。通常は、急な規模拡大を目指すがゆえに経営が立ち行かなくなることもままありますが、最適な事業規模と最適な人員規模での経営をモットーとされており、着実な組織拡大をしています。また、意見を発信しやすい風土作りを心がけており、現場の意見がトップに反映されやすい環境です。自発的に会議の運営、販売促進などを行っている社員もいます。 ■将来性：当社では、コンサルティング／サポートのノウハウを広げるためにも、現在展開している業態に限らず、多角的な展開を目指しています。飲食店を営む方々を支援のために今後も尽力したいと考えています。 ■労働環境：（1）早朝勤務はありません：営業時間により、店舗によって多少幅はありますが、例として10：00～19:00勤務・16:00～翌1:00などの勤務があります。 （2）残業時間：固定残業手当が月45時間分ありますが、残業時間は月20時間程度です。人員の余力が出るような店舗運営をしており、サポート事業部でもフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～226,300円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※賞与年2回 ※昇給年1回 ※残業は月に20時間程度 ■モデル年収：店長で350～420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンエイホーム

    不動産仲介
    埼玉県所沢市くすのき台1-12-17サンエイビルNo.7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【所沢駅徒歩2分】賃貸アドバイザー※賞与年3回/残業月10h/転勤なし/個人ノルマなし！
      ＜SUUMOやホームズからのお問い合わせは所沢ナンバーワン/広告専任がいるため飛び込みやテレアポは一切なし/不動産の基礎やビジネスマナーはeラーニングでしっかり身につけられるので未経験の方でも安心＞ 当社は所沢で48年以上続く総合不動産企業。管理戸数拡大に向け、将来の賃貸管理部門を担う人材を未経験から育成する増員採用です。 ■業務内容 ルームアドバイザーとして、お客様のお部屋さがしをサポートし、理想の住まいをご提案する仕事です。会話を通じてご希望を引き出し、ぴったりの物件をご紹介いただきます。 ＜具体的には＞ ・お打ち合わせの日時決め ・ニーズのヒアリング：「どこまで通勤・通学するのか」「どんな間取りや家賃をご希望か」など、ご希望を聞いていきます。 ・物件のご案内：ヒアリングした内容に沿って物件をご提案します。 ・契約書類の説明と手続きのサポートなど。 ■業務のポイント ＼完全分業制を導入！／ 物件の撮影や登録、内覧同行などは別部門が担当します。そのため、接客と提案に専念できます。 ＼お客様への提案に専念できる／ ・個人としての数字はなく、部門の全員で目標を追っています ・月に400～500件の問い合わせがあるため飛び込みやテレアポは一切なし ・内見からのクロージングや無理やりなクロージングはなくあくまで営業はお客様の物件を選ぶフォローをしていただきます！ ■組織構成： 配属先の賃貸営業課は20代～30代中心の4名体制で、販売職やサービス業出身者など未経験入社メンバーも活躍中です。上下関係が厳しくない穏やかな風土があり、相談や質問もしやすい環境です。 ■入社後 OJTの先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。また、不動産の基礎やビジネスマナーはeラーニングでしっかり身につけられるほか、外部研修の参加も可能です。 ■働き方： ・月残業は平均10時間程度：完全分業制を導入していることで、定時でも帰れる環境を作っています。 ・休日は毎週水曜日＋希望休で構成されており、月末までの申請で土日休みも取得しやすい環境です。営業部の有給取得率は74％、年間平均10日程度取得しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。さらに将来的に賃貸管理部門へキャリアチェンジした場合は、土日休みもより取得しやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-12-17 サンエイビルNo.7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,948円～261,538円 固定残業手当/月：32,052円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：1か月～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タミー食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市大字中新井420
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【所沢／転勤なし】提案営業（調味料等）◆企画・開発にも携われる/住宅手当・マイカー通勤◎/退職金あり
      【商品の企画から開発・営業まで◆ヒット商品誕生に関われる／ローカルブランド品の開発も！】 ■業務概要：液体調味料（ソース、ルー、スープ、ドレッシング、各種たれ類）やカット野菜を主力商品として、商品を開発・製造している当社にて、商品企画から開発、既存顧客メインの営業活動をお任せいたします。 ※飛び込みは基本的にございません。 ■営業詳細： 食品メーカーや飲食店チェーン等の顧客ニーズの汲み取りや自社製品の提案活動を行っていただきます。 ■企画・開発詳細： 株式会社モスフードサービス様にてメイン事業となるハンバーガーのソースの他、シェイクやスイーツなどに使われるドリンクソース、フルーツソースなど定番商品の開発を行っています。新商品、キャンペーン品の企画が始まると、四半期に一度コンペがあり、エントリーをします。 ■組織構成：営業担当1名、開発担当1名 まずは営業担当としてご入社いただきます ※適性によって開発への異動もございます ■自社製品、PB品開発： ローカルブランド品として、大型スーパーや大手外食チェーンへスープ、ドレッシング、カレーソースの提案、お肉のタレや唐揚げのタレの提案。 ※開発の商談の場合、技術職の方に同席いただき、お客様に提案やアドバイスを行います。 ■入社後の流れ 入社後、1ヶ月間工場研修にて現場をみて業務全体を把握していただきます。その後の開発・営業業務はOJTにて先輩社員から業務詳細を教わっていただきます。 ■商品実績： https://www.tamy.co.jp/product.html ■当社について： 【高品質の商品】 当社が開発したテリヤキソースは、モスバーガーの看板商品のテリヤキバーガーに使われており、人気商品の味を支えています。テリヤキバーガー以外にも、モスの看板商品や新作メニューの味付けに当社が開発したソースが決め手となっています。 【ヒット商品誕生に関われる】 当社は、今後販路拡大に注力していく計画です。そのため、開発室を増築し、設備も最新のものにリニューアルしました。当社のソースが味の決め手となって誕生する新しいヒット商品、定番商品が、今後増えていく可能性は大いにあります。ご自身が作ったソースがヒット商品の味の決め手になる、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市中新井420 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～410,800円 固定残業手当/月：44,600円～89,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリー

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市瀬田430-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/可児市各務原市＊未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎
      ～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！ ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！ ＼当社は社員の人柄がウリです！／ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！ ＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞ 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞ 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県可児市、各務原市 住所：岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー：年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー：年収450万円 ・入社10年目 整備職主任：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜県可児市／未経験歓迎／転勤なし】建築資材の配送ドライバー◆地域に密着して安定して働く
      ～転勤なし／運転資格を活かして、地域に密着して働く～ ■出向先情報： こちらのポジションは当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。 会社名：株式会社メトーカケフ 所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務内容： ・建物の屋根や壁に使われる鋼板系建築資材を、建築板金会社、エクステリア会社、または工事現場などへ配送する業務を中心に行います。 ・配送エリアは主に東海３県内で、地域担当者としてお任せします ・繁忙期や急な受注増時に、製品製造の補助作業を行うことがあります。 ※最初は先輩社員と同伴で業務を覚えますので、未経験の方でも安心です。 ■具体的には： ◇運送先・距離（具体的な市やエリア） 主に東海三県と滋賀県　メインは岐阜・愛知 ◇配送件数： 1日平均10～20件 ◇運ぶもの（形、大きさ） 外装建材の壁・屋根がメインで、一部ボードや鉄骨もあり ※長さは4t×12ｍが最長 ◇積み下ろしの方法 積み込みはクレーン・リフトがメインですが、物によっては手積みあり ※下ろしはレッカー・リフト・手下ろし ◇運転する車両 2t、3t、4tのトラック（平車）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メトーカケフ 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄広見線／西可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成観光

    レジャー・アミューズメント
    岐阜県多治見市宝町2-39-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北陸エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ ケイズラパーク金沢店 住所：石川県金沢市西泉4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ケイズ富山田中店 住所：富山県富山市田中町1-3-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズ高岡店 住所：富山県高岡市蓮花寺801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ ケイズ手稲店 住所：北海道札幌市手稲区手稲本町2条5-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールジェイ東岐阜株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市広見2032-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・多治見／転勤なし】未経験歓迎！大戸屋ごはん処の調理スタッフ◆年間休日113日
      国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月28日に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！ 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●フライヤー 揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ 炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー 炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー 食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み 野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制： キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について： 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について： 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋ごはん処　多治見店 住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】大人気定食チェーン店のホール社員募集/年間休日113日
      国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月28日に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！ 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●グリーター お客様をお迎えする仕事です。 ●カスタマー お客様のご注文を取りに伺ったり、料理提供をしたり、お客様に多く触れ合う仕事です。 ●セットアッパー お料理をお盆へセットする仕事です。セットする際に料理チェック、時間管理、提供する順番、ホールスタッフへの指示出しと作業は多岐に渡ります。 ●バッシング 食器を決められた場所へ片付けたり、空いた席をすぐ片付ける事で次のお客様を早くご案内する事が出来るようにする仕事です。 ●キャッシャー お会計をする仕事であると同時に、お客様を最後にお見送りする仕事です。 ◎安心のフォロー体制： キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について： 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について： 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋ごはん処　多治見店 住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽汽船株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町日生648-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【関市】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
      ～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～ ＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所（本社） 住所：岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます（1000～4000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社所沢ホンダ

    自動車ディーラー
    埼玉県所沢市西新井町23-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【所沢・転勤なし】Honda正規ディーラー営業職◆反響中心／残業ほぼなし／インセンティブ有
      ～業界・職種未経験歓迎／未経験入社9割／反響営業中心／ノルマ・飛び込みなし／転勤なし／残業少なめ／地元密着で長く働ける環境～ ■業務内容： 来店されたお客様への新車・中古車のご案内を中心に、ライフスタイルやご予算に合わせた車種・オプション・ローンのご提案を行います。 そのほか、自動車保険、車検・点検のご案内、購入後のアフターフォローまで一貫して担当。 反響営業が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業スタイルです。 ■入社後の流れ・教育体制： まずはカタログの読み込みやHonda本体・社外研修を通じて商品知識や営業の基礎を習得。 その後、先輩社員の商談に同席し、実務を学びながら徐々に担当を持っていただきます。 初回商談は店長や先輩が必ず同席し、独り立ち後も継続的にOJTフォローを実施するため、未経験の方でも安心です。 ■配属部署： ・営業担当は5名（60代1名／50代1名／40代3名）。 ・アットホームな雰囲気で、ベテラン社員が丁寧に育てる文化が根付いています。 ・先輩社員の多くが未経験スタートで、前職も家電販売、レンタカー受付、自動車教習所指導員、製造業など様々です。 ■本ポジションの特徴： ・転勤・異動はなく、所沢に根差してお客様と長期的な関係構築が可能。 ・残業はほぼなく、有給も取得しやすいためプライベートとの両立も◎。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りが収入に反映される環境です。 ・一つひとつの仕事が「ありがとう」に繋がり、信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■大切にしていること： 「人と接することが好き」「地元で腰を据えて長く働きたい」そんな想いを大切にしています。 ■当社について： 当社は所沢エリアに本社を構えるHonda正規ディーラーとして、新車販売から車検・点検・保険・アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを提供。 「困ったときにまず相談される存在」として、地域のお客様とともに歩んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西新井町23-9 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック リビング中四国・九州株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35博多プライムイースト5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • ★未経験OK【松山市】法人営業(既存中心)◆キャリアチェンジ歓迎！◆「空間づくり」をトータルサポート
      ～あなたの“伝える力”が、住宅からオフィス、商業施設、公共空間まで、人が集う空間をもっと快適に、もっと魅力的に変えていく～ ★是非ご応募ください！ ・人と話すのが好き！営業職にチャレンジしたい方！ ・商材を変えて新たに営業職にチャレンジしたい方！ ■業務内容 愛媛支店にて既存顧客をメインとした提案営業を行っていただきます。 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社からのご依頼に対して、ヒアリングを通じて、お客様のニーズに合った自社製品を中心に、空間づくりに関わる提案をお任せします。 ●具体的には… ・新製品／既存製品の紹介 ・プランの提案と推進 ・見積もりプラン作成 ・発注手配 ・納品 ・アフターサービス ・国策、補助金といった業務関連施策の提案等 内勤：外勤=５：５の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■業務の魅力 ・見積もりや配送は別の専任担当が対応する分業体制を整えており、営業に集中できる環境です。既存のお客様が9割、残り1割の新規のお客様も既存のお客様からご紹介いただいた企業が中心です。 ・提案幅が広く、パナソニック商品以外の住宅建材（柱など）も取り扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどです。 ・戸建住宅、マンションは勿論、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けており、あらゆる空間づくりに関わることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、現場にて見積もりシステムやパナソニックの商品を覚えて頂きます。またショールームで他メーカーの商品に触れたり、各メーカーの技術担当による研修を実施したりと、手厚く教育を行います。 ■働き方 ・担当エリア：愛媛県内中心 ・年休：125日 ・残業：20時間程度 ※18時15分にPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市中村1丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については前職のご経験やスキルによって前後します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK【岡山市】法人営業(既存中心)◆キャリアチェンジ歓迎！◆「空間づくり」をトータルサポート
      ～あなたの“伝える力”が、住宅からオフィス、商業施設、公共空間まで、人が集う空間をもっと快適に、もっと魅力的に変えていく～ ★是非ご応募ください！ ・人と話すのが好き！営業職にチャレンジしたい方！ ・商材を変えて新たに営業職にチャレンジしたい方！ ■業務内容 岡山支店にて既存顧客をメインとした提案営業を行っていただきます。 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社からのご依頼に対して、ヒアリングを通じて、お客様のニーズに合った自社製品を中心に、空間づくりに関わる提案をお任せします。 ●具体的には… ・新製品／既存製品の紹介 ・プランの提案と推進 ・見積もりプラン作成 ・発注手配 ・納品 ・アフターサービス ・国策、補助金といった業務関連施策の提案等 内勤：外勤=５：５の割合で、午前内勤、午後外回りのスケジュールが一般的です。 ■業務の魅力 ・見積もりや配送は別の専任担当が対応する分業体制を整えており、営業に集中できる環境です。既存のお客様が9割、残り1割の新規のお客様も既存のお客様からご紹介いただいた企業が中心です。 ・提案幅が広く、パナソニック商品以外の住宅建材（柱など）も取り扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどです。 ・戸建住宅、マンションは勿論、「非住宅」で商業施設や介護施設なども手掛けており、あらゆる空間づくりに関わることが可能です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、現場にて見積もりシステムやパナソニックの商品を覚えて頂きます。またショールームで他メーカーの商品に触れたり、各メーカーの技術担当による研修を実施したりと、手厚く教育を行います。 ■働き方 ・担当エリア：岡山県内中心 ・年休：125日 ・残業：20時間程度 ※18時15分にPCシャットダウン　 ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35％が自己負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区延友189番41号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■モデル年収： 主務職 450万円／課長職 600万円 ※上記は役職者の標準年収であり、将来性なご条件を確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オリーブ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山市／未経験歓迎】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる/年休123日
      ～オリーブのスペシャリストを目指せる環境／70年の歴史を持つ専門メーカー／温厚で穏やかな社風／自然由来の商品をお届け／自信を持ってオススメできる商品群／年間17万本を売り上げるヒット商品あり～ ■業務内容： 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除（時間帯による） ■業務の特徴： ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について： OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。 困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について： 当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オリーブマノン岡山髙島屋店 住所：岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～175,000円 ＜月給＞ 168,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 計0.875ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験OK／福岡】お客様サポート（CS）◇学校法人向けのシステム導入支援◇年休120日・スキルUP
      • 締切間近
      ◆◇学校法人向け自社システムで業界トップシェア級／未経験歓迎×研修・OJT充実／残業月20h程／育休取得率100％／安定企業で長期就業◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼教育現場の業務改革に直結するやりがい◎／ ・幼稚園～大学など幅広い教育機関に導入される学納金管理システムを扱い、社会貢献性の高い仕事です！ ・固定給中心の安定した給与体系で、長期的なキャリア形成が可能！ ・育休取得率100％、残業月平均20時間程度、週休2日制で働きやすさも抜群！ ■職務内容 営業が受注した顧客を引き継ぎ、自社システムの導入支援から運用フォローまで担当します。 【要件ヒアリング】学校ごとの業務フローや課題を整理 【導入支援】初期設定・マスタ登録・説明会実施・スケジュール管理 【運用フォロー】問い合わせ対応、活用提案、利用状況分析 【改善提案】稼働率や問い合わせ内容をもとに運用改善や追加機能を提案◎ ■研修・組織 基礎知識から学べる研修があるため未経験でも安心です！中途入社者も多く、マニュアル・OJT体制も充実◎ 平均年齢20代の中心組織で、相談しやすくチームワークを大切にする風土です。 ■働き方 ・平均残業：月20時間程度（学校法人の年度移行時期の3月・4月が繁忙期となります） ・年間休日数：120日／週休2日制（土日祝） ・育休取得率100％◎／時短勤務制度・出産・育児支援制度あり！ 安定した顧客基盤のもと、学校法人と長期的な信頼関係を築ける環境です！ ■キャリアパス： ・カスタマーサクセスリーダーやプロジェクトリーダー、運用改善や企画提案のポジションへ成長可能！ 長く安心して専門性を高めたい方に最適です◎ ・評価は利用率や問い合わせ率等の運用指標で行われ、固定給中心の安定した報酬体系です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

    コールセンター
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【所沢駅徒歩1分/転勤無】コールセンターSV候補◇年休122日・所定労働7H・有休消化90％
      • NEW
      【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけるところからスタート。その後はスーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができます。 ■配属先 所沢センター 在籍328名体制（部長1名、グループ長2名、マネージャー7名、SV37名、CM272名、事務スタッフ9名） ■キャリアパス ・入社後6ヶ月はコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・6ヶ月以降、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ・スーパーバイザーを経た後はマネージャー、グループ長、部長も目指せます。 ・本社部門や他の部署の業務へも挑戦できます。（ポストチャレンジ制度） ■当社の魅力 ・年間休日122日（2023年度）、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実 ・転居を伴う異動はありません ・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月約10時間分の想定残業手当を含んで計算（実際は残業時間に連動し支給） ※SV登用後、スーパーバイザー手当として、固定手当25,000円を支給いたします ■年収構成： 賞与：2カ月／年（6月、12月） 決算賞与（3月。支給有無、支給額は業績による。2025年実績/1.3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢／若手活躍中】お客様サポート◆所定労働7h・基本定時退社／有休9割消化◎丁寧な対応が活かせる
      【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 未経験でも研修が充実してるので安心です。コミュニケーターのスペシャリストとして、コミュニケーション力を活かせるやりがいのあるお仕事です。また、お客さまから感謝の声をいただくことがとても多く、テンションもあがるお仕事です。安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 ＜具体的には＞ ☆快適で落ち着くオフィスで☆ ・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用した入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば？」 　▼ 現場の状況をヒアリング 　▼ 内容をシステムに入力・登録 ＜スペシャリストへ＞ まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけ、スペシャリスト目指して活躍していただきます。 ゆくゆくは、スーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができる制度も整っています。 ＜入社後の流れ＞ ■研修は座学と実践編の二本立て！ 各種保険などの基礎知識をレクチャー。仕事開始前に実際の場面を想定した模擬練習も繰り返し、慣れてからスタートできます。 　▼ ■デビュー後のフォロー体制も◎ 困った時は、周囲が必ず助ける体制があるのでご安心を！ 当社の魅力 ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円 ＜月給＞ 265,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【決算賞与】3月（支給有無、支給額は業績による） ※年2回の賞与＋決算賞与で実質年3回の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京本社／東京都港区高輪3-12-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／日勤のみ／資格手当
      • NEW
      ＼グループ売上1185億円（2025年3月期）の安定企業／ ジーエフグループは国内外に物流拠点を持ち、 店舗販売・ネット販売の両方を支える物流のプロ集団。 取り扱う商品・ブランドも、 誰もが一度は耳にしたことがあるものばかりです！ ＜商品・ブランドの一例＞ ◎世界で有名なストリート系スニーカーブランド ◎女性に大人気！ふわふわ素材のルームウェアブランド ◎全国展開する大手ディスカウントストアのPB商品 ◎キャンプ好きに人気のアウトドアブランド ＼物流倉庫にて入荷から出荷までお任せ／ 作業はすべてチームで担当！ 配属後は、各ブランドの担当ごとに分担し、 状況に応じて複数の業務に携わっていただきます。 〇入荷準備 入荷予定に合わせてシフトや作業スケジュールを作成 〇入荷作業 届いた商品を荷下ろし・仕分けし、決められた場所へ保管 〇ピッキング・検品 配送リストをもとにピックを依頼し、内容をチェック 〇出荷作業 誤出荷がないよう確認し、ドライバーへ商品を引き渡し ＼入社後の流れ／ ▼先輩と一緒に現場作業からスタート（未経験でも安心） ▼仕事に慣れたら、スタッフ管理・作業計画にチャレンジ ▼経験を積んで、工程リーダーや採用・労務管理を担当 ▼将来は支店長や本部職など、マネジメント職へステップアップ可能 ＼頑張りが見える評価制度／ A～Hまでの等級制度を導入。 等級ごとに求められる要素がハッキリしており、評価基準が明確です。 また、上期・下期の振り返りや年1回の総合評価を実施し、 一人ひとりの成長や成果を確認しています。 年齢や社歴に関係なく評価するため、 20代の課長代理や未経験入社半年での課長昇格実績もあります。
      【希望を考慮の上決定／マイカー通勤OK】 大阪、千葉、埼玉、神奈川、茨城、岐阜、愛知のいずれかの拠点 ◎熱中症・防寒対策を徹底した職場環境です！ ◎マイカー通勤OK └大阪箕面支店のみマイカー通勤不可です 【関東】 ■茨城常総支店 茨城県常総市むすびまち10　2F ■茨城守谷支店 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1 ■茨城つくばみらい支店 茨城県つくばみらい市絹の台4-1 ■千葉八千代吉橋支店 千葉県八千代市吉橋1067-1 ■千葉白井支店 千葉県白井市中80-4 ■千葉印西支店 千葉県印西市鹿黒南1-3 グッドマンビジネスパークサウス4F ■埼玉川越支店 埼玉県川越市今福990-1 ■神奈川伊勢原支店 神奈川県伊勢原市下落合374-3　住友倉庫内 【東海】 ■岐阜本店 岐阜県揖斐郡大野町南方54-1 ■岐阜大野支店 岐阜県揖斐郡大野町下磯44 ■愛知春日井支店 愛知県春日井市明知町字西之洞1189-19　プロロジスパーク春日井3Ｆ 【関西】 ■大阪箕面支店 大阪府箕面市船場東2-8-11 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜例＞ ◆未経験者 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◆倉庫業経験者 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は一例です。条件はスキル・経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※飲食店やショップでの店長経験など、業界未経験でも異業種での管理・マネジメント経験をお持ちの方は給与優遇します！
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    株式会社ユナイテッドベジーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT品川7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有
      【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 菜果善　ユーカリが丘店 住所：千葉県佐倉市西ユーカリが丘6-12-3 イオンタウンユーカリが丘　西街区　1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 菜果善 テラスモール 松戸店 住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1　テラスモール松戸１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ F.V.ネット 四街道店 住所：千葉県四街道市めいわ2-1-1　MEGAドン・キホーテ四街道店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,500円 固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円 ／ 店長職 経験4年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収600万円 ／ エリアマネジャー職 経験11年 ／月給42万円＋賞与年2回 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】第二新卒・未経験歓迎◇ゼンショーGの青果専門店の販売スタッフ／連休取得可／充実した研修有
      【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユナイテッドベジーズ 北鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市箕田3111-1 MEGAドン・キホーテ北鴻巣店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユナイテッドベジーズ　草加店 住所：埼玉県草加市栄町2-8-33 MEGAドン・キホーテ草加店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 菜果善 アトレ川越店 住所：埼玉県川越市脇田町105 アトレマルヒロ店内　B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,500円 固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円 ／ 店長職 経験4年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収600万円 ／ エリアマネジャー職 経験11年 ／月給42万円＋賞与年2回 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県羽島郡岐南町八剣4-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ≪岐南店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万
      ～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容： 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ： 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態： 大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方： 店舗は毎週月曜と第一日曜、第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐南店 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田３丁目３０６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～273,500円 ＜月給＞ 202,000円～273,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年　店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岐阜

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市内店舗】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
      ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ U-Select県庁前店 住所：岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茜部店 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長良店 住所：岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
      ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジィエース株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／中川区】＜完全未経験歓迎＞業務用エアコンのサービスエンジニア※教育体制充実／基本土日祝休
      ～完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です！OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心！／ウエイターやカラオケ店の店長など業界未経験出身者多数！／省エネ効果アリで今注目のGHPのサービスエンジニア！～ ■業務概要： サービスエンジニアとして、業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の修理・定期点検など、メンテナンス業務全般をお任せします。小学校・病院・ショッピングモールなどが取引先となります。 ※GHPとは：ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております 「1万時間又は5年間使用で定期点検が必要」であるため、定期修理が車検と同じく義務付けられているため安定的な受注がございます。 ■業務詳細： ・1日3～4現場にて修理を担当します。 ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・土曜は隔週休みの人を分け、日曜は担当を振り分けており、緊急の呼び出しは担当の人が対応する形としているため緊急呼び出しによる出勤が少なくなるよう対応しております。休日出勤の場合は振休取得可能です。 ■求められる能力： メンテナンススキルは入社後身につけられればOK！何よりも重要なのは「人当たりの良さ」です。ジィエースの看板としてお客様への丁寧な対応を何よりも重要視しております。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは先輩との同行や研修を通して1年間工具や機械の扱い方や空調機について学んでいきます(岐阜本社にて研修を行う可能性有)。 ・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ・2年目からは一人でさまざまな修理や点検をはじめていきます。先輩社員にも完全未経験からスタートし、活躍されている方がいますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋サービス部門は7名が在籍(20代2名、30代4名、50代1名)。 ■当社が選ばれる理由： 同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅：近鉄線／伏屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当・休日出勤手当（月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など）・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル：30歳/500万・40歳600万（各種手当含む） ■残業について： 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区】法人営業＜業務用空調機＞業界未経験歓迎／基本土日祝休／大手正規代理店で安定◎
      ～業界未経験歓迎！未経験から技術営業へと成長できる！／OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心！／省エネ効果アリで今注目のGHP／人々の生活を支える空調機の営業～ ■業務概要： 当社の法人営業担当として業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の販売をお任せします。小学校・病院・ショッピングモール等のオーナー企業への営業が中心となります。まずは既存営業を中心にお任せします。 ※GHPとは：ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております ■業務の特徴： 当社は空調機の設計～販売までを一貫して行っております。当社の営業マンは技術者として、顧客との打ち合わせ～施工まですべて一貫して担当します。顧客と打ち合わせの段階から納品まで一貫してご自身が関わる営業なので、自身が1から携わった空調機が納品された時はやりがいがあります。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは先輩との同行を通して1年間業務の流れを理解いただきます。その後キャッチアップ度合を見て、一部の顧客を引き継ぐ流れとなります。 ・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ・最初は技術的な部分は先輩社員が対応いたしますが、業務を通す中で技術的な知識も教育いたします。最初は簡単な対応からスタートする形となりますがだんだんとご自身のできる業務が増えていく楽しみを実感できる仕事です。 ■業務の特徴： ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・休日の電話対応はほとんどございません。基本的に休日出勤はしない方針を取っております。 ・営業部としての目標がありますが個人ノルマはございません。 ■組織構成： 60代専務、50代部長、30代課長が在籍。ベテラン社員の手厚いフォローを受けながら成長できる環境です。 ■当社が選ばれる理由： 同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅：近鉄線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当・休日出勤手当（月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など）・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル：30歳/500万・40歳600万（各種手当含む） ■残業について： 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つたい

    道路旅客運送業
    北海道帯広市西一条南26-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【帯広市／転勤無】貸切バス乗務員※大型二種免許必須・運行管理資格歓迎／正社員増員募集／福利厚生充実◆
      【地域の安全な移動を支える貸切バス乗務員／安定経営／経験を活かせる環境】 ■業務概要 当社本社営業所にて、主に北海道帯広市を中心としたエリアで貸切バスの運転業務及び、それに付随する関連業務をお任せします。お客様の快適な移動と安全な運行を第一に考え、地域社会や観光需要に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細 ・貸切バスの運転業務全般（観光・研修・学校行事等の団体送迎が主） ・出発前の車両点検および備品・設備の確認、運行記録の作成 ・お客様乗降時のサポートや車内案内 ・バス車内外の清掃・整理整頓 ・必要に応じて、運行に関する事前打合せやルート確認 ・安全運転および法令順守に基づいた業務遂行 ・運行後の日報記入や状況報告、簡単な車両メンテナンス、整備部門との連携 ■扱うサービス 旅行会社や自治体、学校、企業の団体旅行やイベント送迎など幅広いニーズに対応した貸切バス運行サービス ■組織構成 本社営業所には乗務員12名、事務スタッフ、運行管理者が在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 地域に根ざした安定企業であり、長年の信頼と実績があります。貸切バスの運転を通じて、お客様とのふれあいや「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。固定ルートではないため、毎回異なる運行先・お客様を担当する面白さも特徴です。運行管理者資格取得者には手当支給あり。 ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJTや運行前研修、法令・安全運転講習があり、安心して業務に取り組めます。経験者は即戦力として活躍できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場有）、年間休日72日、育児休暇取得実績あり、受動喫煙対策済。勤務シフトは受注状況により変動。固定残業代・各種手当あり。 ■想定されるキャリアパス 運転業務経験を積んだ後は、運行管理者などの管理職や、新人指導担当へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和34年創業、長い歴史を持つ地域密着型企業。安定経営と人材育成に注力し、今後もさらなる成長・サービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道帯広市西一条南26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 函館営業所 住所：北海道函館市高松町505番12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 千歳営業所 住所：北海道千歳市流通3丁目3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円 その他固定手当/月：17,000円～30,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は運行管理実務経験・スキルを勘案して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ帯広株式会社

    自動車ディーラー
    北海道帯広市大通南18-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／帯広市】車両営業職
      創業70年以上の安定基盤／提案型営業／研修充実／資格取得支援／キャリアパス明確／顧客と長期的関係構築／成果に応じた評価 安定した環境で営業経験を活かし、さらに成長したい方へ。来店対応から納車まで一貫して顧客と関わり、ライフスタイルに合わせた提案を行う仕事です。研修制度や資格取得支援が整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ■業務内容 自動車販売の営業職として、来店されたお客様への接客から納車までを一貫して担当します。具体的には、まずお客様の家族構成やライフスタイル、予算などを丁寧にヒアリングし、最適な車種やプランを提案。見積書の作成や契約手続き、保険・ローンの案内も行います。納車までのスケジュール管理やアフターフォローも重要な役割です。提案型営業のため、単なる販売ではなく「お客様の生活に合った一台」を届けることがミッション。コミュニケーション力やヒアリング力を活かし、信頼関係を築きながらクロージングまで進めます。業務では見積・契約管理システムやExcelを使用し、正確な事務処理も求められます。チームで協力しながら目標達成を目指す環境で、数字管理や達成意識も重要なポイントです。 ■業務の魅力 お客様のライフスタイルに寄り添った提案ができるため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。単なる販売ではなく、長期的な信頼関係を築く営業スタイルなので、コミュニケーション力や提案力を発揮したい方に最適です。 ■働く環境 創業70年以上の安定企業で、研修制度や資格取得支援が充実。未経験分野の知識も入社後に習得できる体制が整っています。チームで協力しながら成果を目指す風土があり、個人の頑張りも正当に評価されます。 ■働き方 研修制度で専門知識を習得可能 成果に応じた評価・報酬制度 チームで協力しながら働ける環境 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、リーダーや管理職への昇格機会があります。明確なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 創業70年以上の歴史を持つ安定企業。地域に根ざした信頼と実績を背景に、顧客満足度の高いサービスを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ ウエストワード店 住所：北海道帯広市西17条北1丁目 勤務地最寄駅：JR根室本線／柏林台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗 住所：北海道帯広市・中川郡幕別町・音更町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～300,000円 その他固定手当/月：15,300円～40,900円 固定残業手当/月：25,870円～30,440円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,970円～371,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績の金額）：10,000～15,000円 ■賞与：あり（前年度実績：4回、2.35か月分、40～110万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／未経験歓迎】自動車販売の受付スタッフ◆UIターン歓迎／10年以上黒字経営を続ける熱原グループ
      【自動車免許があれば応募可能！／専用ソフトにて事務業務を行うため難しい作業なし／年2回賞与あり／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： トヨタ車の新車/中古車販売や、自動車整備・点検・修理を行う当社にて、ネッツトヨタ帯広の各店舗での受付スタッフをお任せします。 ショールームでの受付業務、来客対応や事務作業などをお任せします。 ■業務詳細： ・ショールームでの受付、接客業務 ・来店予約等の電話対応 ・書類、データ入力等の事務作業 ・店内環境の整備　等 ■配属可能性店舗：基本は希望を伺い、人員配置等鑑みて店舗配属となります。 ウエストワード店：帯広市西17条北1丁目 ミルト店：帯広市西４条南38丁目3-3 アベニュー店：帯広市大通南18丁目15番地 リーフ店：音更町木野大通西13丁目1 アムズ店：幕別町札内暁町6番3号 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道帯広市大通南18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗 住所：北海道帯広市・中川郡幕別町・音更町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,900円～230,000円 固定残業手当/月：9,502円～15,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,402円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋株式会社

    広告制作
    北海道帯広市西十条南9-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【釧路】バイヤー ◇食品・流通業界経験者歓迎／創業70年以上／産直通販サイト「食べレア北海道」を運営
      <残業月25時間以下／転勤無し／食品・流通業界経験者歓迎！産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤー／創業70年以上> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーをお任せいたします。 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます。 ■業務内容詳細： ・名物産品の買い付け ・価格交渉 ・サイト内コンテンツ充実活動 ・食材卸提案 ・PB開発 ・バイヤーレポート執筆 ・販売管理、調査、サービス開発 ・その他付随する業務 ■入社後について： 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度がございます。 社内の体制に慣れてきましたら、買い付けやサービス開発に注力していただくことを想定しております。 ■魅力・やりがい： ・当社が運営する「食べレア北海道」は北海道の旬の食材を全国にお届けする産地直送のECサイトです。 ・事業の推進を大きな裁量権を持って進める事が出来ます。 ・PB商品の開発などご自身が関わった商品を世の中に広く流通させることが出来ます。 ■働き方： ・平均残業25時間/月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤無し（現地採用を原則としており、ご本人の希望がない限り現在の居住地のある拠点で勤務していただきます） ■当社について： 同社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 釧路支店 住所：北海道釧路市南大通5丁目3番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■燃料手当年1回（10月） ■決算手当年1回（3月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井ホンダ商会

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字里見3754
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅口／転勤なし】未経験歓迎！ホンダ正規ディーラーで自動車販売◆中途入社多数・育成環境◎／出張なし
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎！反響営業／ノルマ無し／転勤無し／残業20～30h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要 Honda Cars 笠岡（里庄店）にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応･商談･契約･納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ＜新しく来店いただいたお客様＞ ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 ＜ご購入いただいたお客様＞ 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応（訪問、来客、電話含む）近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※４月より事務社員を２名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名（40代3名、60代1名）全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日：現在、第1･第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜･水曜休みとなります。 ・残業：月平均20～30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）※業績による支給 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイコーポレーション

    ファーストフード関連
    岡山県浅口市鴨方町六条院中5138
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【倉敷／未経験歓迎】「かに料理甲羅本店」ホールスタッフ※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      ■業務内容： 当社が運営するかに料理甲羅本店にて、ホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容： ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷甲羅本店 住所：岡山県倉敷市東富井866-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,950円～246,700円 固定残業手当/月：57,948円～74,866円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,898円～321,566円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】「かに料理甲羅本店」店長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      当社が運営する「かに料理甲羅本店」にて、店長候補として店舗管理スタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容： ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 変更の範囲：会社の定める業務 ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷甲羅本店 住所：岡山県倉敷市東富井866‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～301,900円 固定残業手当/月：74,866円～91,618円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,566円～393,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    ファーストフード関連
    岐阜県岐阜市東興町12-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗総合職※未経験歓迎！研修充実／正社員／最短半年で店長昇格可
      ◎未経験歓迎！CoCo壱番屋独自の教育プログラムでゼロから成長可能 ◎明確な評価制度のもと最短半年で店長昇格実績あり ◎岐阜県で腰を据えて働ける環境 ◎将来的にはエリアマネージャーや事業責任者も目指せるキャリアパスあり ◎アルバイト不足時は他店舗支援体制があり、休日も取得しやすい環境 ■採用背景 増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を12店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ 「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】 店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。 まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。 ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】 店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】 約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。 売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】 専任店長として独り立ち。 「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて ・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。 ・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。 ・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成 各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。 ＼お休みがしっかり取れる環境です！／ ・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～248,000円 固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ＜役職・年齢別　年収例＞ 店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円　　 店長（27歳、入社6年目）：412万円　　　　 エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイイチ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道帯広市西二十条南1-14-47
    • 設立 1958年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
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    • 【北海道／帯広市】店舗スタッフ＜経験者歓迎＞◇正社員／地域密着型スーパー／東証上場企業で安定就業
      • NEW
      ～創業60年以上／「スーパーダイイチ」で親しまれる地域密着型の食品スーパー／現在22店舗を展開／未経験歓迎◎上場企業で安定性◎～ ■業務内容： 帯広市内の各店舗にて、店舗スタッフとして店舗運営業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・接客 ・商品の発注業務 ・陳列 ・商品加工　など ■この仕事のやりがい： ・業務計画や取り組みの結果のリアクションをいち早く体感できます。 ・お客様からの声を直接聞くことができます。 ■組織構成： 各店舗の社員数は20～40名 ■当社について： ・1958年7月に設立し、北海道で先駆けてセルフサービスの店を展開しました。これまで地域の皆様に支えられ60年以上にわたり、地域密着型の食品スーパーマーケットとして現在22店舗を展開。お客様と従業員の安全安心を最優先に、地域の方達へ今まで以上に必要とされ、愛される店づくりに努めています。 ・スーパーマーケットの「お客様の毎日の食生活をより楽しく、豊かに、便利にするためのお手伝いをする」ことを実践する為、店舗戦略として、2021年11月、札幌市豊平区にて「平岸店」を新規出店。既存店舗も今期3店舗の改装リニューアルを予定しています。 ・食品スーパーとして食育活動にも取り組んでおり、日頃から慣れ親しんだウインナーを実際に作ることで、食材への関心や、食べることや作ることに興味を持っていただけるように機会を提供しています。 ・附帯する不動産賃貸業務等も展開しています。 ■当社の特徴： ◇東証スタンダード市場に株式を上場しています。イトーヨーカ堂と業務資本提携し、帯広地区9店舗、旭川地区7店舗、札幌地区6店舗を運営しております。2021年11月に札幌市豊平区において「平岸店」を新規出店しました。今後も、ドミナントの拡充に注力していきます。 ◇中途入社の社員も多数在籍。経験や知識を積み評価される、アットホームな社風です。基本的には部署移動は考えておりませんので、専門知識をつけ腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十条南1-14-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）（7月・12月） ■昇給：有（年1回）（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州児湯フーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県太宰府市水城1丁目25-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回
      ★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。 【ルート配送】 お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。 ＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　 出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。 毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃 各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃 帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！ 受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！ 【営業】★積極採用中！ お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 ＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　 出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！ 自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃 自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！ 【入社後は…】 先輩がマンツーマンで指導！ お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。 先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。 ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。
      【転居を伴う転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙 ＜営業＞ 【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞ 【福岡本社】★積極採用中！ 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】★積極採用中！ 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】 大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】★積極採用中！ 熊本県熊本市南区流通団地2-7 【八代支店】 熊本県八代市平山新町5964-1 【宮崎支店】★積極採用中！ 宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】 鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【佐賀支店】 佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！ 鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347
      ＜ルート配送＞ ■福岡本社 月給30万円～35万円 ■北九州支店 月給28万円～35万円 ■大分支店 月給25万円～35万円 ■熊本・八代・宮崎・末吉・鹿児島支店 月給25万円～30万円 ■佐賀 月給23万円～27万円 ＜営業＞※福岡本社のみの募集 月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社道東オーテック

    建材 （商社）
    北海道帯広市西十二条南12-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】【北海道帯広市】ルート配送担当 ※1.5tトラックを運転／日勤のみ／転勤無し
      建築資材の卸売を行う当社にて、配送業務や倉庫管理業務を担当いただきます。 サポートさせていただきますので未経験からでも興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務概要：配送担当 ◎当社では、パイプや継ぎ手をはじめとした衛生陶器やエアコン・空調機、温水器等を取り扱っています。これらの商品をお客様のもとまで1.5ｔトラックを運転して配送することがメインのミッションです。配送業務外の時間は、会社に届いた商品の受け入れや配送時に同梱する部品・備品の準備、倉庫内の在庫補充等を担当します。 ◎1日30～50km、6～10社ほどを回り、配送業務を行ってまいります。基本的な配送は1名で行いますが、特別重い商材の配送等が生じる場合は2名以上の体制で業務を行います。└イメージ：直径10センチ長さ4メートルのパイプや陶器（便器）やエアコンの室外機・室内機など、10キロを超えるようなものは2人体制となります。 ◎担当いただくエリアは主に十勝エリアを中心としていただきます。 └ 9割以上が既存のお客様とのお取引ですが、お客様の新しい現場への配送はございます。 ■入社後すぐお任せする仕事 まずは倉庫内での商品の整理や、受け入れ管理等からはじめていただきます。 また、現場への配送を通して、お客様とのやり取りの中で商品のことや配送のことを学んでいただきます。 ■組織構成： 配送は3名の社員が担当しています。うち1名は営業へ異動予定のため、結果的に配送は40代と50代の社員が担当することとなります。 ■資格取得支援制度 全額補助いたします。 玉掛の資格やフォークリフトの資格、小型クレーンの免許などを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西十二条南12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,950円～18,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,950円～268,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：精勤手当、燃料手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六花亭商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道帯広市西24条北1丁目3-19
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 六花亭の販売・喫茶スタッフ／年休118日／前給保証／手当充実
      ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備など行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後　4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 配属後は実習生バッチを付けてスタートできるので安心！ 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする？」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装（ラッピング）などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち！ （4カ月目を目安にしています） 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい！六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか？」「どんな場面で召し上がりますか？」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
      北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤は無し ◎マイカー通勤OK　※配属店による ◎駐車場無料完備 ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当や社宅あり　※社内規定あり ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店（南小樽駅／徒歩8分） ☆福住店（福住駅／徒歩12分） ☆真駒内六花亭ホール店（真駒内駅／徒歩15分） ☆森林公園店（森林公園駅／徒歩10分） ☆苫小牧店（糸井駅／徒歩14分） ・イオン新さっぽろ店（新札幌駅より徒歩3分） ・イオン東札幌店（東札幌駅／徒歩1分） ・イオン札幌平岡店（上野幌駅／車で10分） ・東光ストア平岡店（大谷地駅／車で7分） ・ダイイチ清田店（南郷18丁目駅／車で10分） ・イオン江別店（野幌駅／徒歩7分） ・イオン岩見沢店（上幌向駅／車で5分） ・イオン千歳店（千歳駅／徒歩5分） ・イオン苫小牧店（苫小牧駅／車で10分） ≪旭川≫ ☆神楽岡店（神楽岡駅／徒歩8分） ☆豊岡店（南永山駅／徒歩17分） ≪函館≫ ☆五稜郭店（五稜郭公園前駅／徒歩10分） ☆漁火通店（競馬場前駅／車で5分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＼前給保証あり！／ 月給23万3000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回（昨年度平均実績4.4カ月分） ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ＜給与詳細＞※初任給 ▼月給23万3000円～／高卒 ▼月給25万6000円～／専門・高専・短大卒 ▼月給30万円～ ／大卒以上 ＜前給保証制度について＞ 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証＆ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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    株式会社トーシン

    レジャー・アミューズメント
    北海道帯広市西六条南40-3-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,992名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【豊橋市】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上
      【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容　 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか？どこに配置するか？を考えます。 ・イベント企画（季節、周年など） └お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。 ・マネジメント └アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など ・売り場作り（コーナーづくり等） ・在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！ 実績次第では短期間でエリア長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■入社後の流れ 入社後約３週間は研修期間と想定しております。（オンライン+関東か関西で予定） 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊橋駅カルミア店 住所：愛知県豊橋市花田町西宿無番地 豊橋ステーションビル カルミア北館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋市内店舗 住所：愛知県豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～298,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 269,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 居住地手当　10,000円/月 SV手当　5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上
      【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国290店舗以上展開／売上高350億円突破／マネジメント経験者歓迎！】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細　 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟OJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか？どこに配置するか？を考えます。 ・イベント企画（季節、周年など） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（釣銭準備など） ・収益管理 自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションです。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結！ 実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■入社後の流れ 入社後約３週間は研修期間と想定（オンライン+関東か関西で予定） 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊橋駅カルミア店 住所：愛知県豊橋市花田町西宿無番地 豊橋ステーションビル カルミア北館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋市内店舗 住所：愛知県豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 居住地手当　10,000円/月 SV手当　5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道帯広市西二条南32-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／芽室町】セルフドライバー
      ～未経験者応募OK、フリーター・シニア歓迎、年齢不問、実務不問～ 【仕事内容】 主に農業用トラクター外農業用機械並びに建設用機械を十勝管内・外に運搬する業務をとなります。 【求める人物像】 ・大型自動車免許 ・セルフ車の運転経験 ・玉掛け・小型式クレーンをお持ちでない方も可（会社負担で資格取得可能）、重トレーラー経験者優遇 【補足】 現職中の方など、面接日の調整や入社日のご相談も可能です。 また遠方から面接に来られる方は日程含め気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芽室営業所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北１線２０－３４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：38,000円～52,000円 固定残業手当/月：32,618円～33,455円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,618円～315,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸条件は4週6休制による給与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社れんせい

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道帯広市西二十一条南3-1-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全25件
    • 【北見／未経験歓迎】生徒の自立を導くコーチング型 個別指導教室運営担当者／授業はしない教室運営
      • NEW
      【「人を育てる」指導／ 生徒の自立・自走を育てる ／ 卒業後まで見据えた関わり ／ 中途入社者の半数以上が教育業界未経験】 練成会PLUSの個別指導教室の運営担当者として、教室運営全般と生徒の目標実現のサポートを担当します。 当社の個別指導は「teach（教える）」ではなく「coach（導く）」を大前提としています。 生徒はAI教材を使用した自学を進めるため、ご自身が授業を行うことは基本的にありません。 主な役割は、生徒一人ひとりとの面談を基本として、個々の状況を把握し、学習計画を設計しながら、自立して学べる状態へ導くことです。 当社が指導において大切にしているのは、学力の向上と同時に未来を創っていける生徒を育てることです。 生徒が塾を卒業した後も自分で考えて行動できる人間に育てる。 その実現には、生徒の小さな変化に気づき、対話を通じて、相手に応じた関わり方をする力が欠かせないと考えています。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境です。 入社1～2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう。 ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 練成会PLUS 北見本校 住所：北海道北見市大通東1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 ＜月給＞ 265,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給例：273,000円～（基本給：250,000円、住宅手当：15,000円、車両借上げ手当：8,000円） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：32歳/480万円 （入社８年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／未経験歓迎】学力だけじゃない！人の成長を支援する集団授業講師／社員も同じ！研修サポート充実
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      【「人を育てる」指導／ 生徒の自立・自走を育てる ／ 卒業後を見据えた関わり ／ 中途入社者の半数以上が教育業界未経験】 中学生・小学生を対象とした集団授業を担当します。 文系または理系を担当し、生徒の学力向上と進路実現をサポートします。 当社が指導において最も大切にしているのは、学力の向上と同時に未来を創っていける生徒を育てることです。 創業1977年以来、私たちは生徒が塾を卒業した後も、自分の足で立ち、自分で考えて行動できる人間に育てることを目標としてきました。 その実現に必要なのは、生徒一人ひとりと真剣に向き合い、その成長に責任を持って関わる姿勢だと考えています。 指導力については、専属の研修担当の先輩社員が基礎から指導します。 授業で使用するコンテンツも整備されているので、ほとんどの方が約1ヶ月で講師として授業を開始しています。 人に直接関わり、人に変化を作る仕事、これまでの社会人経験で培った力を、新しい形で活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・集団指導授業（文系または理系を担当） ・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の管理、進路指導） ・面談（生徒面談、三者面談） ・保護者対応 ・問い合わせ・申込みへの対応（説明会・イベントの企画、運営） ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 畜大練成会 帯広東本部 住所：北海道帯広市東一条南１３丁目 勤務地最寄駅：JR根室本線線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 ＜月給＞ 265,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給例：273,000円～（基本給：250,000円、住宅手当：15,000円、車両借上げ手当：8,000円） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：32歳/480万円 （入社８年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスタン

    ファーストフード関連
    北海道帯広市西十三条南27-4-16
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道北見市】焼肉バイキング店のホール担当◆正社員◆創業45年以上の盤石な経営基盤
      【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容： 当社が運営する焼肉バイキングレストランにて、ホールスタッフとして「お店づくり」に関わるポジションです。 案内や受付・会計等の接客を中心に店舗運営業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ご案内／お見送り、オーダー取り（ハンディ使用） ・パート・アルバイトのシフト作成、教育、サポート ・季節毎の企画、新メニューの立案など、店舗運営業務全般 ■業務の魅力： ・お客様に楽しい食事の時間を届けながら、接客力や運営スキルも磨いていけるやりがいのある仕事です。 ・スタッフと連携しながらより良い店舗づくりを進める業務で、チームで働くのが好きな方にピッタリな環境です。 ・他の地域からの転居を伴う方の採用については赴任に関する費用を当社で補助します。 ・賃金は年齢や経験により決定します。入社1年目から主任職スタートも可能です。 ■事業所よりメッセージ： 焼肉バイキングのお店です。メニューは和・洋・中華などデザートも豊富に揃えています。店毎にお客様に喜んでいただく企画を自分達で計画・実行できるのでダイレクトにお客様の反応が感じられ、やりがいのある仕事です。 主任→ホール長→店長→エリア統括と将来の幹部候補として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉バイキング ウエスタン泉町店 住所：北海道北見市泉町4丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：物価手当 ■昇給：年1回※前年実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績 計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道帯広市】焼肉バイキング店のキッチンスタッフ◆正社員◆創業45年以上の盤石な経営基盤
      【暖房手当（最大10万円）や物価手当など福利厚生◎／創業45年以上の盤石な経営基盤／引越し費用補助あり】 ■業務内容： 「焼肉バイキングウエスタン本店」で調理業務を中心とした調理部門の運営や、パート・アルバイト社員の教育・シフト管理・勤務表作成等の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・食材の発注、仕込み、焼肉や一品料理の調理などの厨房業務 ・シフト作成等店舗運営のサポート業務 ・シーズン企画、新メニューの立案など ■業務の流れ： ・初めは先輩スタッフが付いて丁寧にサポート致します。気軽に質問や相談ができる環境です。 ・業務マニュアルもあり、安心して勤務できる環境です。調理師免許等の資格取得も勤務しながら取得可能です。 ■魅力： ・他の地域からの転居を伴う方の採用については赴任に関する費用を当社で補助します。 ・賃金は年齢や経験により決定します。入社1年目から主任職スタートも可能です。 ■事業所よりメッセージ： 焼肉バイキングのお店です。メニューは和・洋・中華などデザートも豊富に揃えています。店毎にお客様に喜んでいただく企画を自分達で計画・実行できるのでダイレクトにお客様の反応を感じることができますし、将来は幹部を目指せるやりがいのある仕事です。 主任→厨房長→店長→エリア統括と将来の幹部候補として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉バイキング ウエスタン本店 住所：北海道帯広市西13条南27丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：物価手当 ■昇給：年1回※前年実績5,000円～15,000円 ■賞与：年2回※前年実績 計2.4ヶ月分（2年目以降満額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】商品の仕分けスタッフ※日勤のみ／研修・手当充実／設立50年超老舗／正社員
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■募集背景： 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要： 食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細： ・顧客向け（主として食品スーパー）商品の仕分け（ピッキング） ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制： 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      ■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーション営業◆未経験歓迎／年休120日／50期連続黒字の安定性／丁寧な育成体制
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1のLIXILリフォームショップの当社にて、リノベーションの営業アドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案。お客様の【夢】を叶えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォームの提案をして刈取りの受注活動 ・お客様宅への定期訪問／ショールームでの対応等 ■入社後の流れ： 提案や受注に際し、施工完了までの一連の流れを知っておく必要がありそこから覚えていただきます。最初はLIXIL営業研修や先輩の同行を行い営業の流れを学んで頂いて、徐々に一人でやる営業を増やしていきます。 ※社内研修やメーカー研修もあるので異業種からの転職者でも活躍できる環境です。 ■働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンな仕組み化しております。エリアは岐阜県大垣市／垂井町／関ヶ原町・滋賀県米原市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます ■「株式会社岡島ハウス産業」について： ・前身の岡島建具店から 創業90年を過ぎ、2022年には法人化50周年を迎えます。住宅建材事業、住宅リフォーム事業のもと、時代のニーズに即した住まいを提供。100年企業を目指して、今後もトータルハウジング産業における地域トップクラスの企業として、良い住空間をお客様にご提案し、暮らしに夢を与え、地球環境も守りたいと考えています。 ・グループ企業では、ビル建材の販売／施工を手掛ける「株式会社オーライズ」、社寺建具製造の伝統技術を活かした建具の製造を行う「株式会社共栄木工」などが活動。いずれも多くの案件実績を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】リノベーション営業 ◆未経験歓迎／年休120日／50期連続黒字の安定性／丁寧な育成体制
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1のLIXILリフォームショップの当社にて、リノベーションの営業アドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案。お客様の【夢】を叶えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォームの提案をして刈取りの受注活動 ・お客様宅への定期訪問／ショールームでの対応等 ■入社後の流れ： 提案や受注に際し、施工完了までの一連の流れを知っておく必要がありそこから覚えていただきます。最初はLIXIL営業研修や先輩の同行を行い営業の流れを学んで頂いて、徐々に一人でやる営業を増やしていきます。 ※社内研修やメーカー研修もあるので異業種からの転職者でも活躍できる環境です。 ■働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンな仕組み化しております。エリアは岐阜県大垣市／垂井町／関ヶ原町・滋賀県米原市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます ■「株式会社岡島ハウス産業」について： ・前身の岡島建具店から 創業90年を過ぎ、2022年には法人化50周年を迎えます。住宅建材事業、住宅リフォーム事業のもと、時代のニーズに即した住まいを提供。100年企業を目指して、今後もトータルハウジング産業における地域トップクラスの企業として、良い住空間をお客様にご提案し、暮らしに夢を与え、地球環境も守りたいと考えています。 ・グループ企業では、ビル建材の販売／施工を手掛ける「株式会社オーライズ」、社寺建具製造の伝統技術を活かした建具の製造を行う「株式会社共栄木工」などが活動。いずれも多くの案件実績を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城／鹿島】農業肥料の製造・出荷※未経験歓迎◎1回面接／転勤無／マイカー通勤可／月平均残業10H
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H～ ■業務内容 住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である当社の鹿島工場にて、肥料の製造、包装、出荷業務をお任せします ・原材料の入出庫 ・製造機械のオペレーション ・フォークリフトを用いた出荷作業 【変更の範囲：変更なし。ただし、管理職クラス昇格後は、本人相談のうえ会社の定める業務へ変更の可能性有。】 ■就業環境 ・月平均残業時間10時間 ・年間休日124日 ・平均勤続年数13.0年　 長期的に働きやすい環境となっております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市南浜3-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～303,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 223,700円～311,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） ※その他固定手当は鹿島地区製造手当8,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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