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[職種]販売・サービス職　

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    31ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,216 社中 1,501〜1,550 社を表示

    森本興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮市/未経験歓迎】配送ドライバー＜中型免許活かせる◎＞設立77年老舗企業◇研修体制◎／転勤なし
      【未経験歓迎！未経験で入社したメンバーも活躍中◎／設立77年老舗企業／年間休日113日／転勤なし～ ■職務内容 メーカーとユーザーの橋渡し役として、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など、広範に渡る鉄鋼２次製品を取り扱っている同社において、ドライバー（正社員）として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・配送 ・荷積み・荷卸し ・荷物や配達ルートの確認 ・配送伝票の管理・提出など ※営業エリアは関東がメインです。関東以外のお客様もおります。西は名古屋・金沢、北は山形まで行くこともあります。 ※長距離移動は連続で続くことはありません。週1～2回程度です。 ※商品：線材製品、針金、なまし鉄線、普通鉄線、釘、ステンレス線など ※体力に自信のある方歓迎です！ ■入社後： これまでの職歴に応じて在庫管理や倉庫の整理／配送業務のOJTにより、当社商品及び業務フローの理解を深めてもらう予定です。 商品など覚えたら、先輩社員に同行してお仕事の流れなど覚えていただきます。 ※商品はサイズや形状違いで100～200ほどあります。まずは分かりやすいアイテムからスタートいただきます。 ■組織構成 ドライバー：所長60歳、所長代理2名（50代1名、40代1名）、メンバー5名（20代1名、40代4名、50代1名）、その他外部のメンバー4～5名 ※社長と距離が近く、風通しの良い職場環境です◎ ※未経験で入社したメンバーも活躍中です◎ ■求人の魅力 ・70年以上の歴史があり、安定した基盤がある会社です。大手企業とも取引があり、27億の売上実績があります◎ ・ドライバー職での採用になりますが、入社する方のスキルややりたいことに合わせて幅広く業務をお任せしますし、色んなことにチャレンジできる環境です◎大手企業では経験できないような業務も経験できるのは求人の魅力です。 ・歴史ある企業ではありますが、若い柔軟な風を入れて会社を変えている段階です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮営業所 住所：埼玉県八潮市八潮8-14-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　　　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※スキルや経験によって決定致します。 ※その他固定手当は、物価手当を想定しています。 ■賞与：年2回（2ヶ月／年間） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ニチレイサービス

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員30名＋派遣20名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長3名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員20名＋派遣10名　※20代2名 L管理者1名（所長１名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1ヶ月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • ＜未経験歓迎／夜勤無＞【盛岡】食材の配送スタッフ◆基本土日祝休／東証スタンダード上場/働きやすさ◎
      ～夜勤なし／年間休日119日／平均勤続14年（長く働ける）／情報共有ルールも整備／月残業20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業／東北トップクラスの食品商社～ ■業務内容： ◇居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をお任せします。 ◇配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。 ■働きやすい環境／就業データ： ◎夜間配送なし、就業時間は、「06:00～15:00」 ※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前後する場合あり ◎残業は月20時間程度 ◎年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数8日 ◎作業着・帽子・安全靴・ヘルメット貸与で安全 ◎平均勤続年数は14年（腰を据えて長く働ける環境） ◎部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制も整備 ◎フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気 ■配属先情報： 配送部門は約80名の社員が在籍 ■当社の魅力： ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について： ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市流通センター北1丁目4番6号 勤務地最寄駅：東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月）業績により賞与支給の可能性あり(3年連続支給) ■年収例：20代／430万、30代／470万、30代／540万(班長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎／夜勤無＞【福島市】食材の配送スタッフ◆基本土日祝休／東証スタンダード上場/働きやすさ◎
      ～夜勤なし／年間休日119日／平均勤続14年（長く働ける）／情報共有ルールも整備／月残業20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業／東北トップクラスの食品商社～ ■業務内容： ◇居酒屋やレストランなどの飲食店、ベーカリー・パティスリーなど小売店、学校や介護施設向けの給食センターなどに、食材の配送・納品をお任せします。 ◇配送前は積荷の点検、納品時は伝票照合（納品）を行います。 ■働きやすい環境／就業データ： ◎夜間配送なし、就業時間は、「06:00～15:00」 ※担当する配送コースや荷量により出勤時間は1時間程度前後する場合あり ◎残業は月20時間程度 ◎年間休日119日に加えて、年間平均有給取得日数8日 ◎作業着・帽子・安全靴・ヘルメット貸与で安全 ◎平均勤続年数は14年（腰を据えて長く働ける環境） ◎部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制も整備 ◎フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気 ■配属先情報： 配送部門は約80名の社員が在籍 ■当社の魅力： ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について： ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市鎌田字卸町24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月）業績により賞与支給の可能性あり(3年連続支給) ■年収例：20代／430万、30代／470万、30代／540万(班長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤチネン

    ガス
    栃木県宇都宮市戸祭2-10-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無
      • NEW
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年休120日/転勤無・残業ほぼ無/未経験入社多数・教育体制◎/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■募集背景： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。事業拡大とともにより多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、新たな営業職を募集することとなりました。 ■業務概要： 同社はLPガスを利用する顧客の管理やガス検針、保安点検を行う営業職を募集しています。主に宇都宮市内を中心に栃木県内を地域担当制で営業活動を行います。顧客の困りごとに応じた提案やサービスを提供し、信頼関係を築いていく仕事です。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■職務詳細： ・LPガスの検針および保安点検作業 ・顧客の困りごとに応じた商材やサービスの提案 ・見積作成 ・請求書作成　など 主に宇都宮市内を中心に栃木県内で活動し地域担当制で業務を遂行頂き、営業ノルマはなく、目標達成度合いにより賞与が支給されます。 ■配属部門： 本社の販売部への配属予定となります。販売部は男性10名が在籍し平均年齢は41歳です。先輩社員全員が未経験から入社しており、前職の経験も様々です。 ご経験や適性並びにご希望によっては他販売部以外にも配属の可能性がございます。いずれも可能な限り活躍頂きやすい環境にて就業頂けるよう配慮します。 ■働き方： 同社はワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業はほぼ定時で休日は隔週土曜出勤があるものの、土日休みと水日休みとなります。出張はなく、遠方に行く場合のみ直行直帰が可能です。転勤もありませんので、安定した環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度を追求しています。安定した経営基盤と豊富なリソースを持ち、社員一人ひとりの成長を大切にしています。働きやすい環境づくりを徹底し、社員のワークライフバランスを重視しています。あなたも同社の一員として、共に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,990円～61,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,990円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・モデル年収：25歳／入社7年380万、39歳／入社5年440万、36歳／入社12年550万 ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井謙二商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県銚子市長塚町3-651-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銚子市/未経験歓迎】食品等のルート営業◆既存顧客中心/転勤無◆1932年設立の老舗企業
      • NEW
      ～1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/既存顧客対応のみ◎～ ■職務内容： 当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談やバイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・店舗改装応援等 年数回　取引先店舗の売場変更応援がございます。 ■業務の特徴： ・営業割合について：既存のお客様先が100％、新規の営業はございません。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先：取引先のバイヤー　及び　取引先メーカー ・お客様先のエリア：営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について：取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。（例えば飲料部門担当など） ・移動手段：営業社用車を使用します ■組織構成： 食品等の営業職は2名（男性40代）が所属しております。 ■入社後について： 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に取扱商品の商品知識取得の為、 倉庫内ピッキングを行って頂きます。 また、倉庫内の出荷が多い場合、応援頂く事もございます。 ■商材の特徴： 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について： 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県銚子市長塚町3-651-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 その他固定手当/月：7,500円～55,000円 ＜月給＞ 194,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当となります ・基本給187,000円の場合：固定残業代（月5時間）7,500円 ・基本給200,000円の場合：固定残業代（月38時間）55,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年1回 （昨年実績100,000円）※業務実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラ

    通信販売・ネット販売
    栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19auショップ宇都宮2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ宇都宮テクノポリス 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6-18-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ ベルモール宇都宮 住所：栃木県宇都宮市陽東６丁目２－１ ベルモール宇都宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ黒磯 住所：栃木県那須塩原市豊浦北町69-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)295万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ水戸さくら通り 住所：茨城県 茨城県水戸市元吉田町1012-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ土浦高津 住所：茨城県土浦市中高津1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)295万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能代運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県能代市河戸川字北西山144-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【能代市or秋田市】運行管理◆転勤無/土日祝休/残業20H程・勤続平均13.5年/総合物流企業◆
      秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理担当（将来的な所長候補） 当社の運行管理および会社全体の管理体制を強化することを目的に、管理担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務： ・運行管理：ドライバーへの運行指示や配送ルートの管理、ドライバーの点呼、運転スケジュール・残業時間の管理 等をお任せします。 ・社内の安全対策会議への参加：安全対策に伴い、運送に使用する車両や荷の積み込み方法等について協議を行います。 ・事故対応 等 ▼将来的にお任せする業務： ・事業所の売上や目標の管理 ・部下の業務のマネジメント 等 ■組織構成： 本社には40代後半の所長に加え、40代の配車統括担当者が1名おります。 秋田港運事業所には50代の所長に加え、40代の物流管理者が2名おります。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 秋田港運事業所 住所：秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,050円～343,850円 固定残業手当/月：32,850円～51,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米沢自動車学校

    その他・各種スクール
    山形県米沢市花沢3044-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【米沢市/転勤無】教習指導員候補◆資格取得で月給UP／退職金◎／正社員／マイカー通勤可
      【未経験から教習指導員に！/平均勤続年数は10年以上！/資格取得をサポート】 ■業務内容 当社の教習指導員として、免許取得希望者に対する学科教習や技能実習を担当していただきます。具体的には、運転技術や交通法規、安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを行います。資格取得までは、教習生送迎や受付、事務、食堂補助などの業務に従事していただきます。 ■組織構成 現在、教習指導員は43名（うち女性指導員6名）が在籍しています。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず現場でのOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 資格取得に向けてのサポートも充実しており、1年以内でほぼ100％合格可能です（年3回受験チャンスあり）。 ■年収の上り幅 年に1回の昇給がございます。資格取得いただくことで月2万円基本給に上乗せになります ・モデル年収入社5目年：400万円程（資格取得した方） ＜具体的には＞ 指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP！ 検定員の資格取得で月給さらに5000円UP 大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車（AT・MT）をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅：各JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（実務手当等、資格取得に応じて手当UP） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：前年度実績3ヵ月分支給（年3回支給） ・指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP！ ・検定員の資格取得で月給さらに5000円UP ・大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県米沢市】教習指導員（有資格者）◆福利厚生充実／定着率◎／マイカー通勤可／転勤無
      【平均勤続年数は10年以上！/自動車教習所指導員資格者歓迎/ブランク有もOK/平均残業20時間程度】 ■業務内容： 免許取得希望者に対し、学科教習や技能実習を行っていただきます。 具体的には、運転技術、交通法規／安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを担当していただきます。 ■組織構成： 現在、教習指導員は43名（うち女性指導員6名）が在籍しております。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず、様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場でのOJTを通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。その後、徐々に独り立ちし、教習指導を行っていただきます。 しばらく教習業務から離れていた方でも、先輩社員が同乗教習等を行い、安心して再スタートができるようサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車（AT・MT）をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 緑豊かな環境と整備された教習施設にて、総合的なカーライフのアドバイザーとして、安全運転者の育成を通じて地域社会に貢献してみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅：各JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容（実務手当等、資格取得に応じて手当UP） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・前年度実績3ヵ月分支給（年3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウエル

    ブライダル・ウェディング
    山形県米沢市松が岬2-1-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター／お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために◆
      ～研修体制◎未経験からしっかりスキルを身に着けられるカリキュラム／夜間勤務なし～ ■業務内容： 葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3～4日程度を要する一連の業務を担当します。お寺・自宅・自社施設内（ナウエルホールなど）での葬儀の運営管理をお任せします ・ご要望のヒアリング ・打ち合わせ(日程、場所、形式などの詳細) ・式の司会（開式・閉式・焼香案内） ・参列者やご遺族のご案内 ・祭壇・供花などの準備や片付け ・式場や控室の設営・撤収作業 ■入社後の育成体制： 入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。 ・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修（平均1～2週間） ・現場で先輩につきながら実務研修（約3～4週間） 約1年後には独り立ちが目安です！ ■キャリアパス 入社～6ヶ月（教育期間）でディレクターデビュー⇒入社2～3年後リーダーポジション⇒入社7~8年後マネージャーポジション ※習得スキルや時期によって変動することがございます ■研修プログラム： 約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です！ ・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。 ・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。 ■魅力ポイント： ◎男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。 ◎夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。 ◎転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。 ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◎入社1ヵ月後に、入社祝い金として、50,000円を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナウエルホール米沢 住所：山形県米沢市松が岬2-1-19 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与実績:年2回（前年実績1.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米沢電話設備株式会社

    専門店・その他小売
    山形県米沢市塩野2747-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【若宮】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程／時短勤務可／育休取得率100％
      ◆◇◆未経験から活躍可◎／多様なキャリアスパス／月残業10h程度／女性が働きやすい環境◎育休取得率100％・時短勤務可能/10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、個人差はありますが、2.3か月ほどで独り立ちをしております。 前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■配属先： 入社後は、auStyleイオンモール山形南に配属となります。20代の社員が多く、職場は和気あいあいとしております。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyleイオンモール山形南 住所：山形県山形市若宮3-7-8 イオンモール山形南2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約4.0か月分） ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代 年収350万円／月給25万円＋賞与（経験3年） ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市芳野】auショップ販売スタッフ ◆月残業10h程／時短勤務可／育休取得率100％
      ◆◇◆未経験から活躍可◎／多様なキャリアスパス／月残業10h程度／育休取得率100％・時短勤務可能/10期連続増収中の企業／山形各地でauショップの展開◆◇◆ ■職務内容： ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・彫金プラン・登録情報の変更や事務手続き ■入社後の研修： 入社後３～5日間の座学研修（企業理念、お客様との接し方、携帯の知識など）を経て、現場でのOJTを開始します。現場配属後は、半年程度メンターがついてフォローします。 また、現在活躍している社員のほとんどが未経験から入社しており、前職では建設業、接客業、警察官として働いていた方もおりますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 販売スキルを極めるスペシャリストコースや、店長・エリアSVを目指すマネジメントコースから選択が可能です。ご自身の志向やプライベートの両立に合わせたキャリアを自由に描けます。2年目以降はチーフをお任せすることが多く、過去には3年で店長になった社員もおりますので、スピード感をもってキャリアップできます。 ■評価制度： 個人ノルマはなく、各店舗で目標数値を追っていきます。評価については、実績の評価と定性面の評価（10項目）の二つの軸で判断されます。評価は上長との面談を通して決定します。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境：月残業10h程度、育休・産休完備などワークライフバランスが保てる環境が整っております。 ◎業績好調：当社売上は約10年で約4.5倍に増えており、今後も右肩上がりで業績が伸びていくことが予想されます。（2010年度から2020年度まで10期連続増収中） ◎ホスピタリティー：お客様への気遣い、お客様ニーズのヒアリングを徹底することにより、会社全体でNo.1を目指していく社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auStyleときめき通り 住所：山形県山形市芳野3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：30,000円～53,000円 固定残業手当/月：32,524円～34,173円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,524円～262,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代を含まない額です。 ■賞与：年2回（約1カ月分～4か月分）利益に対しての貢献度や評価によって変動 ■昇給：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代 年収460万円／月給30万円＋賞与（経験3年） ・30代 年収600万円／月給40万円＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル株式会社

    保険代理店
    東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル2F、4F、5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京駅／営業からサポートへ】既存顧客対応メインの保険サポート◆社内業務／テレアポなし／年休125日
      【取引先企業の従業員向け保険サポート／社内業務中心（外回りほぼなし）／数字に追われすぎない環境／年休125日・土日祝休／福利厚生充実（住宅手当・家族手当あり）】 ■業務内容：取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 （1）保険更改手続き：既契約者への更改見積と+αの提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30～40件程度)。 ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 （2）新規提案（商品説明、見積、申込事務） ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 ・ご家族状況の変化（ご家族が増える、車を買い替える、家を買う）に応じ 保険をオーダーメイドでご提案。提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。 ◆チーム・職場の雰囲気 ・各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。 ・チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。 ・定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。 ■研修： 入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、団体個人・法人既契約保全営業 専門研修以外に人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル５F（または２F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～243,000円 その他固定手当/月：37,000円～65,500円 固定残業手当/月：27,200円～36,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～344,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。 【賞与】 基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北海道/江別】出荷管理※フォークリフト運転◆正社員登用実績有り/転勤無/年休122日・残業5H程度
      【プライム上場の日東紡グループの安定基盤／U・Iターン歓迎／福利厚生充実◎／平均有給休暇取得日数10日程度／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 当社で扱うグラスウール製品の出荷・在庫管理をお任せします。フォークリフトの運転があるため、実務経験をお持ちの方を募集しております。 入社時は準社員（契約社員）となりますが、正社員登用制度および登用実績がございますのでぜひご応募ください。 ※現メンバーも準社員でご入社されたのち、正社員登用となっております ◆職務内容 〈ご入社後の業務〉 ・フォークリフト運転を伴う製品の出荷管理業務 ・業務データの集計及び報告 ・関係部署との調整業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・在庫管理業務（各倉庫に保管されている製品の在庫管理、移管調整、棚卸業務等） ・物流管理業務（各倉庫からの出荷、納期調整、運賃関連業務等） ◆入社後の流れ 基本的にはOJT形式で、先輩社員がマンツーマンで半年～1年程度サポートを行い、徐々に一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! ◆組織体制 江別生産物流係は4名体制で、係長1名、メンバー3名となります。 ※年齢構成：40代1名、30代2名 ◆就業環境 年間休日数122日、フレックスタイム制有、残業5時間程度と仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 プライム上場の日東紡グループの安定基盤のもと長期就業を実現できる環境です。 ◆社宅制度 遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社について ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別工場 住所：北海道江別市工栄町11-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～235,000円 ＜月給＞ 198,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアグリ株式会社

    水産・農林・鉱業
    茨城県土浦市北神立町2-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【桶川】農業資材の販売職◆年休115日／残業15h／キャリアアップ可能！住友化学G
      • NEW
      <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農家の店しんしん　桶川店 住所：埼玉県桶川市下日出谷304-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【千葉／香取】農業資材の販売職◆年休115日／残業15h／キャリアアップ可能！住友化学G
      <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐原店 住所：千葉県香取市福田北ノ台959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）： エリアマネージャー　700万円 店長　600万円 副店長　450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合 共立社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県鶴岡市宝田1-3-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／未経験歓迎／家族・住宅手当有／県外転勤なし
      • NEW
      店舗/宅配のいずれからから、 あなたの希望を第一に考慮して、 キャリアをスタートしましょう！ 【店舗のお仕事】 ■担当売場管理(点検・補充・品出し) ■発注や棚管理・POP整理 ■レジ業務の応援 など まずはお店の様々な部門に配属！ 青果/精肉/鮮魚/食品/デリカレジなど… 様々な部門で売場作りを担当します◎ 【宅配のお仕事】 ■荷物の積み込み ■担当エリアへの配達 ■注文書整理等の事務業務 ■商品のオススメ 不在時は置き配をしますので、 再配達はありません◎ 1日平均50-60軒程度に配送！ 食品・日用品・雑貨などを 同じ時間帯に同じお宅へ、 決まったルートで配達！ ＼職場の雰囲気の良さに自信アリ／ 店舗や支部毎に多少の違いはあるものの、 『現場の意見を大切にする』 『困ったら必ずサポートし合う』 この部分はどこでも共通しています。 また、和やかな雰囲気の方が多いのも特徴で、 ピリピリとした空気感はありません！
      下記の【店舗】または【宅配】のいずれかに配属 ※初任地は希望を第一に考慮します 【店舗】 ■山形市(4店舗) ・コープひがしはら／山形県山形市東原町3-1-11 ・コープしろにし／山形県山形市城西5-26-28 ・コープすずかわ／山形県山形市五十鈴1-7-65 ・コープさくらだ／山形県山形市桜田東4-9-15 ■鶴岡市(5店舗) ・コープ大山／山形県鶴岡市大山2-2-10 ・コープ千石／山形県鶴岡市長者町8-25 ・コープ切添／山形県鶴岡市切添町17-15 ・コープあおやぎ／山形県鶴岡市青柳町37-6 ・鶴岡協同の家こぴあ／山形県鶴岡市余慶町1-2 ■酒田市(2店舗) ・こぴあコープ酒田／山形県酒田市泉町1-15 ・コープなかのくち／山形県酒田市東栄町10-5 【宅配】 ・山形北支部／山形県山形市上柳67-1 ・山形南支部／山形県上山市藤吾南田2254-5 ・天童寒河江支部／山形県天童市蔵増1460-9 ・置賜支部／山形県南陽市梨郷648-4 ・新庄支部／山形県新庄市千門町1-38 ・北村山支部／山形県村山市中央2-3-2 ・鶴岡酒田支部／山形県東田川郡三川町横山袖東12-7
      月給20.4万円～25.7万円＋賞与年2回＋諸手当 ＜正規職員(県内転勤あり)＞ ■月給204,000～257,000円 ※試用期間(3ヶ月)：月給186,500～198,500円 ＜職種・勤務地固定(転勤なし)＞ ■月給186,500～198,500円 ※試用期間(3ヶ月)：時給1,140円 ■月収例(宅配/既婚/子供1人の場合) 月収248,200円(+交通費/賞与年2回) └基本給：204,000円 └配達手当：20,000円 └家族手当：16,000円(配偶者1万/子6千) └住宅手当：8,200円 ★経験・年齢を考慮し決定致します ★正規・職種/勤務地固定かは希望をお伺いし、 　きちんと相談した上で決定します
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    カメイオート株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65
    • 設立 1989年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/カメイグループ】反響営業 ◆輸入車ディーラー/ノルマなし/年休124日/残業10H◆
      ◆業界経験不問/残業なし/ノルマ・目標設定なし/年休124日/インセンティブありの反響営業◆ ＼確かな安定基盤の中で、営業スキルを磨きたい方／ ・業界未経験でも安心してスタートできます。来店されたお客様に対する提案がメインとなるため、飛び込み営業やノルマはありません。 ・高級外車を扱うため、高所得者や高年齢層のお客様が多いです。専門的な知識を身につけながら、高いレベルでの営業スキルを磨くことができます。 ・配属先は6名の営業スタッフが在籍しており、OJT研修やメーカー研修を通じて基礎から学べる環境です。 ■職務内容： VOLVO仙台およびJLR仙台にて、来店されたお客様へのご提案やアフターサービスを行います。 ＜新規のお客様＞ ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、商品の説明や提案を行います。また、カタログ請求者への発送手配や見積書の作成などの契約事務フォローも担当します。お客様は「この車種が欲しい」と決めて来店されることが多く、ニーズに合わせた提案が重要です。営業自身を気に入っていただくこともあり、継続した信頼関係を築くことが大切です。 ＜購入後のお客様＞ 購入後も定期点検や車検、新製品の案内など、きめ細かなアフターサービスを行います。お客様のカーライフをサポートし、長期的なお付き合いを続けていきます。 ■業務の特徴・魅力： 高級外車を扱うため、多くは高所得者や高年齢層が顧客となります。外車や保険、税金などの専門知識を習得しながら、高いレベルでの営業を行うことが求められます。ノルマや目標は設定していませんが、販売価格などの条件に応じてインセンティブを支給しています。実績に対してしっかり報酬があるため、成果が見えやすいのも特徴です。 ■ご入社後の流れ： 入社後2～3か月程度はOJT研修を中心に、メーカー研修やロールプレイングを通じて基礎を学びます。その後、営業をお任せします。 ■組織構成： ボルボ・カー仙台では現在、男性3名（50代1名、40代2名）がセールスとして在籍しています。ジャガー・ランドローバー仙台では男性4名（50代2名、40代2名）が在籍しています。ショールームスタッフは2名です。今回の増員でお客様へのフォロー体制を強化する予定です。 以上の内容で、魅力的な求人票を作成しました。ぜひご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回支給（正社員） 年収モデル 入社1年目　年収320万円（月に新車1台、中古車1台を販売した際のインセンティブ込みの年収例になります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆきむら壱番亭

    ファーストフード関連
    茨城県土浦市卸町1-7-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（接客＆調理）／未経験歓迎／独立支援制度あり
      入社後はホール業務からスタートし、お客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などを通して店舗運営の基礎を習得。 先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界や接客・調理の経験がない方も安心してスタートできます。 業務に慣れてきたらキッチン業務にも挑戦し、接客・調理の両面から店舗を支える存在へ成長。 さらに発注業務やスタッフ育成、売上管理など店舗運営にも携わりながら、将来的には主任・店長・SV・本部職・独立など、多彩なキャリアを目指せます！ 【具体的な業務内容】 ＜ホール・接客スタッフ＞ ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■レジ・会計業務 ■店内清掃 ■開店・閉店準備 ■発注業務 ■テイクアウト販売　など ＜調理・キッチンスタッフ＞ ■盛り付けなどの調理補助 ■食材の仕込み・調理 ■食材や備品の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■洗い場業務 ■開店・閉店準備 など ＜将来的には＞ ■アルバイトスタッフの教育・育成 ■シフト作成・管理 ■売上や原価などの数値管理 ■販促企画・店舗運営 ■店長・マネージャー業務 など ★接客・調理・マネジメントまで幅広いスキルを身につけながら、飲食のプロとして着実に成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ■本社研修（数日間） 会社の理念や事業内容、接客の基本などを学び、安心して店舗デビューできる準備を行います。 　▼ ■ホール業務からスタート その後は各店舗へ配属。 まずはお客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などのホール業務を中心に担当します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 　▼ ■接客・調理の両方を習得 ホール業務に慣れてきたら、仕込みや調理などのキッチン業務にも挑戦。 接客・調理の両面から店舗運営を学び、できることを増やしていきます。 　▼ ■キャリアアップ 将来的にはスタッフ育成や売上管理などの店舗運営業務にも携わり、主任・店長・SV・本部職・独立など、一人ひとりに合ったキャリアを目指せます。
      ★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤OK（店舗による） ★U・Iターン歓迎 茨城県・栃木県の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や居住地を考慮のうえ決定します。 ※詳細な勤務地は面接時にご案内いたします。 ＜本社＞ 茨城県土浦市卸町1-7-7 ［アクセス］ ◎常磐線「荒川沖駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※経験者は月給30万円以上でスタートする場合もあります。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万1,000円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【キャリアアップ例】 ■入社1年目：月給25万円～ ■主任（2年目）：月給28万円～ ■店長（3年目）：月給33万円～
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    朝日綜合株式会社

    不動産仲介
    秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1ベッチモントyokote3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【由利本荘】アパマンショップの窓口スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ無/長期休暇取得可
      <<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。本荘店では4名の社員で運営しております。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ 本荘店 住所：秋田県由利本荘市東梵天１８０－１ 勤務地最寄駅：羽後本線／羽後本荘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～227,680円 固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大曲】アパマンショップの窓口スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ無/長期休暇取得可
      <<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。 専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。大曲店では4名で運営しています。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス 県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。 アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。 資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ 大曲店 住所：秋田県大仙市大曲飯田町２１－４０ 勤務地最寄駅：奥羽本線／大曲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～227,680円 固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山形県鶴岡市日枝字鳥居上43-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 62.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名取】貸切バス運行管理者/年休110日/月残業平均15h/5月中旬以降の新規開設に伴う募集
      ◆新規営業所の立ち上げに伴う運行管理者募集！年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間で働きやすい環境◆ ＼仙台営業所の新規開設に伴い、増員募集！会社の成長に直接関わるチャンス／ ・道路旅客運送業を行う当社にて、貸し切りバスの運行管理者をお任せします。運行管理・配車管理を担っていただきます。 ・ドライバーの乗務割作成や乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理など、様々な業務を通じて運行の安全を支えます。 ・年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■採用背景： 仙台営業所開設（仙台空港付近）に伴い、増員にて募集いたします。 入社時期は、事務所開設の26年5月中旬以降を予定しております。 ■業務内容： 当社で貸し切りバスの運行管理者を担当していただきます。運行管理・配車管理を行います。 ■詳細： ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態などの把握 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開設に伴う募集のため、会社の成長に直接的に関わることが可能なポジションです。裁量を持って働くことができるやりがいのあるポジションです。 ・年間休日110日、週休2日制で月残業平均15時間のため、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 このポジションは、仙台営業所の立ち上げに伴う重要な役割を担っています。先輩社員のサポートも充実しており、安心してスタートできます。裁量を持って働ける環境で、成長する会社とともに成長したい方にぴったりです。年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • ※未経験歓迎※【郡山】法務（カスタマーサポート）◆週休2日制◆1948年創業の老舗企業◆
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー／実績6,000棟／週休2日制・転勤無し◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 当社の法務担当として下記業務をお任せいたします。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・契約法務（個人のお客様との契約書、各取引業者との取引書類の作成・審査） ・法務トラブル、クレーム対応（クレームが発生した場合、基本的には営業が対応を行いますが契約に関する問い合わせが発生した場合、法務にて対応する場合があります。頻繁に発生することはありません。） ・コンプライアンス対応、社内規定作成 ・法律事務所、行政機関対応 ・株主総会・取締役会の運営 ■採用背景：事業拡大に向けて現社員の負担を減らすべく、新たに法務担当者を募集しています。 ■はたらき方： ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。 ■同社について： ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城・未経験歓迎】バスの運行管理担当◇「かんてつ」◇福利厚生充実◇年収340万円～◇京成グループ
      【未経験歓迎／「健康経営優良法人」認定／「働きやすい職場認証」取得／茨城を100年以上にわたって支えてきた企業】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■配属予定営業所： ・石岡営業所 〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所 〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所 〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所 〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所 〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所 〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫 〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫 〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫 〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給200,000円～ 短大・専門・大卒：月給210,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケン産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    栃木県足利市大久保町282-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【足利／転勤無】店舗開発サポート◆年休120日／残業15h程／賞与3.6か月分実績
      ～創業50年超・三菱商事Gの建機レンタル大手「レンタルのニッケン」100%子会社／親会社の新店舗の出店をサポート／3～4年かけてじっくり育成～ ■業務概要： 当社は、三菱商事グループの「レンタルのニッケン」を親会社に持つ、50年以上続く安定企業です。 本ポジションは、親会社が新規出店する際に、土地探し・情報集め・条件の相談などを行い、出店がスムーズに進むようサポートする役割です。 ※具体的には ・出店エリアの情報集め、物件探し ・候補地の現地チェック（月1～2回、出張手当あり） ・オーナーや不動産会社との条件調整 ・出店に必要な契約手続き ・既存店舗の契約更新、家賃調整 ・移転や閉鎖にともなう解約手続き ・不動産データの整理、資料作成 社内向けの業務が中心の為、数字のプレッシャー等もなく、落ち着いて調査や交渉に取り組める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、上司と同行しながら少しずつ覚えていくスタイルです。 独り立ちは3～4年ほどを想定しており、じっくり学べます。 資格取得のサポートもあり、不動産に関する知識（調査・契約・交渉・法務など）を幅広く身につけられ、スキルUPが可能です。 ■働き方・福利厚生 年間休日120日、残業は月15～20時間程度（1日1時間ほど）で、基本は土日休みのため仕事とプライベートを両立させることが可能です。 転勤もなく、産休・育休の実績もあり、地元で長く働きたい方にぴったりです。 デスクワークと外出のバランスがよく、現地調査（月1～2回）で気分転換しながら働けることも魅力です。 寮・社宅制度や退職金制度、財形貯蓄、グループ団体保険など、福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社は、三菱商事グループ「レンタルのニッケン」の100%子会社で、50年以上の歴史があり、安定した事業基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】店舗出店サポート◆年休120日／残業15h程／ノルマ無／不動産業界経験活かせます！
      ～不動産や建築業界で就業されていた方歓迎／年休120日／親会社の新店舗の出店をサポート／宅建を持っている方は知識を活かせます！～ ■業務概要： 当社にて親会社が新規店舗を出店することとなった際に、土地の情報の仕入れや価格交渉などを行いスムーズに新規店舗の出店ができるよう調整業務をしていただきます。 ※新店舗ができる前段階を担う縁の下の力持ちのようなポジションとなります。 ■業務詳細： ・出店戦略に基づく、エリア・物件情報のリサーチ、マーケット調査 ・候補地の現地確認・物件調査業務 ・貸主（オーナー）や不動産業者との出店条件の折衝・交渉 ・賃貸借契約（または売買契約）の締結・クロージング実務 ・既存事業所の賃貸借契約の更新・改定交渉（賃料交渉等） ・事業所の閉鎖・移転に伴う、解約交渉（原状回復等） ・保有・賃借不動産データベースの一元管理作成、報告業務 ※ノルマなどはございません。新店舗を出店が円滑に進められるようにするのがミッションです！ ■現地視察について： 本ポジションでは土地の情報を仕入れた後に本当にこの土地に出店をするべきなのか現地調査を行うことがございます。入社直後は既存の社員と一緒に行い3~4年後を目安に独り立ちできるようになります。 現地調査の頻度は月に1~2回ほどとなっており泊りの場合は出張手当が支給されます。 ■本ポジションの魅力について： （1）不動産業界経験者は知識を活かせます！ 本業務では土地の情報の仕入れや立地等業界における様々な知識が必要とされます。その点、不動産業界などにいらっしゃった方は過去のご経験や知識を存分に活かすことができます！ （2）働きやすい環境！ 当社は年休120日残業時間も一日1時間程となっており、基本は土日休みのため仕事とプライベートを両立させることもできます。 （3）親会社は三菱商事グループに所属する「レンタルのニッケン」安定性◎ 当社は三菱商事グループに所属する株式会社レンタルのニッケンの子会社となります。安定基盤があるため、長期的に就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスイ

    ドラッグストア・調剤薬局
    千葉県市川市本行徳30-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】調剤業務在宅サポート※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      【未経験から薬局で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市にある調剤薬局の調剤業務在宅サポートとして、下記の業務をお任せします。 当社は未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細： ・薬剤のピッキング ・調剤済みの薬の整理 ・書類作成 ・お会計・レジ業務 ・在宅訪問 ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市本行徳30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】調剤薬局の医療事務※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
      • 締切間近
      【未経験から医療事務で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要： 市川市行徳駅前にある調剤薬局にて医療事務として、下記の業務をお任せします。 当社は医療事務未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】 ・調剤薬局の受付 ・レセプト業務 ・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します） ・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴： ・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。 ・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴： ・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。 ・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヤスイ薬局本店 住所：市川市行徳駅前1-13-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 284万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鶴岡スズキ

    自動車ディーラー
    山形県鶴岡市伊勢原町30-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】スズキ車の営業※提案・試乗案内・フォロー◇転勤無／研修充実／インセン有
      ～未経験車好き歓迎／キャリアアップ／スキル習得／教育期間6ヶ月／先輩に同行して業務を覚えられる／アットホームな雰囲気～ ■職務概要： 鶴岡市でカーディーラーを運営する当社にて、スズキアリーナ鶴岡中央店で既存のお客様へのフォローや提案、来店されたお客様の対応などをお任せします。 ▼具体的には下記業務となります。 ・来店促進：イベントの企画運営、キャンペーン案内 ・商談、契約～納車：試乗案内、査定や見積もり、契約書類作成、自動車保険提案、納車までのフォロー ・アフターフォロー：納車後の各種メンテナンスの提案、問い合わせ対応　等 ※既存のお客様への定期的なご案内や、来店されたお客様への提案など反響営業が中心です。既にニーズをお持ちの方への提案となりますので、要望を正確に聞き取りしていただくことが重要です。ご入社後の半年間は、先輩に同行して業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 ■募集背景： スズキアリーナ鶴岡中央店は14名が在籍する店舗です。営業部門は計4名体制で中途で入社した社員が多数活躍しています。 本件は業容拡大のための募集です。業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業界が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の魅力： ・個人客を中心に、お取引をいただいている方向けのご案内や新商品の提案などが主な業務です。近年は主力商品である軽自動車だけではなく小型車両市場でブランド力を高めており、初めてマイカーを購入する方のカーライフをサポートする機会が多いこともやりがいの一つです。 ■評価制度： 入社後、半年近く経った段階で販売台数の目標数値がつきます。 ご自身のスキルに合わせて設定しますので、無理な目標を追う業務は発生いたしません。ご自身の頑張りと実績が給与として反映させる仕組みが充実しております。 評価例： 新車の軽自動車もしくは普通車を1台販売した場合は、車種に応じ数千円支給 中古車を1台販売（利益の一部が報酬金） 月の目標達成賞（15000円の報酬金） 他にも四半期ごとに目標数値を達成した際には報酬金対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ鶴岡中央 住所：山形県鶴岡市伊勢原町30-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 販売台数に応じて報奨金があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツボイ

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田西4-100
    • 設立 1989年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市】木材・建材の営業スタッフ◆配送業務からスタートで安心就業◆地域密着の安定企業
      【木材・建材の配送から営業への成長環境／現場力と提案力が身につく職種／幅広いキャリアパスが魅力】 ■業務概要 当社は木材・建材の販売、住宅機器の取り扱い、木材加工、不動産サービスまで多角的に事業を展開しています。入社後は配送業務を担当いただき、知識や流れを身に着けていただきます。慣れてきたら少しずつ営業としての提案活動をお任せしていきます。 ■業務詳細 ・木材・建材・住宅機器の1t～2t車による配送業務 ・荷下ろしや積み込み作業（約30kg程度の資材取扱いを含む） ・既存顧客へのルート営業・新規開拓・受発注対応・納品スケジュール調整・アフターフォロー ・住宅関連事業や木材加工、不動産サービスなど社内他部門との連携 福島市を中心に県北・相馬方面が主な配送エリアとなります。 ■組織構成 福島営業所は7名体制で、チームワークとサポート体制が充実しております。 ■業務の魅力 現場での知識習得から営業スキル習得まで段階的に成長できるため、業界未経験者も活躍しやすい環境です。OJTや先輩の同行指導により、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■企業の特徴/魅力 プレカット技術やスピーディーな配送力が強みで、地域の建築現場を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～205,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約2ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤総業株式会社

    建材 （商社）
    山形県酒田市東町1-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形/酒田市】建築資材の配送・組立◆創業125年を迎えた老舗企業◎/残業10時間前後
      ＜年休120日×残業10時間と働きやすさ◎／創立125年を超える老舗企業／ホテルマンや配送業、飲食業の方など異業界からの中途入社者も活躍しております！＞ ■職務内容： 2024年に創業125周年を迎えた当社にて、取り扱っているサッシ等の商材の建築現場への配送、組立を中心に修繕、倉庫管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・取扱商材：ガラス、サッシ、住宅設備機器等 ・仕入や配送、施工現場での組立、修繕 ・倉庫管理業務　等 ■組織構成： 物流業務部は8名体制になります。 ■職務の特徴： ・庄内地区を中心に、山形県内～秋田南部の建設会社や工務店が主要なお取引先となります。宿泊を伴う出張はございません。夜間の配送はなく、原則的に18時には退社可能です。 ・一部休日出勤が発生することがありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。 ・まずは先輩社員や営業担当に同行し、配送や倉庫整理を行います。徐々に商品知識や業務の流れを修得していただきますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 ■当社について 〔就業環境〕 ・平均有給休暇消化数は8.9日と、希望により休みを取りやすい環境です。 ・教育制度が充実しており、フォークリフトやクレーン・玉掛の講習が受講できる等スキルアップが可能です。 〔事業基盤安定〕 当社は、創業125年超の歴史を持ち、地域密着で建築、建設業への資材提供を行っています。近代建築資材をバランスよく取扱い、常に変化する時代の要請に応じる柔軟さが当社の強みです。風力発電事業にも取り組むなど、時代にマッチした新しいサービスも提供することで、安定した事業基盤を築いています。 ■当社について： 当社は明治32年(1899年)の創業以来、幾多の変遷を経て創業125周年を迎えました。金物商から始まり、建設関連資材の販売とその資材を用いた施工、物流機能を備えた建設総合商社へと広がりました。 そして今、地域の新たな可能性の創造に向け再生可能エネルギー事業へ参入しました。 変えてはならない本質を大切にする頑固さと、新たな時代の要請に応じて変化していく柔軟さを常に忘れず、これからも『不易流行』を目指して地域と共に歩み続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市東町1-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(計2.2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ト一屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県酒田市東町2-2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【酒田市／転勤なし】スーパーの店長候補◆着実に成長できる環境◎7店舗を展開する老舗企業
      【店長を目指せるスーパー店舗スタッフ／未経験からのチャレンジOK／U・Iターン歓迎／酒田市内に7店舗を展開する老舗企業／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容： 「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」でおなじみのスーパー「ト一屋」の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・商品の仕入れ ・検品 ・陳列、補充 ・接客 ・バックルーム作業 ・発注 ・販売促進、POP掲示、販売計画 ・各種イベント企画 ・売上げ分析　など ■キャリアパス： 各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの業務を経験しながら、店長候補としてのキャリアを築いていき、ゆくゆくは売場や数値管理、スタッフのマネジメントなどもお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： ◇未経験でも安心のフォロー体制 先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に分かりやすく業務をイチからレクチャーします。仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ◇着実に成長できる環境 目標を達成できた喜びや、自分が提案した企画で役に立てる喜びを感じられる仕事です。研修やセミナーなど業務以外でも、自己スキルアップを実現できる環境です。 ◇働きやすい環境： コミュニケーションが活発で、気さくなスタッフばかりです。分からないことがあっても相談しやすい風土です。 ■当社について： ◇創業以来、「店は客のためにある」というモットーと 「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」のキャッチフレーズのもとに、 食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 ◇現在は酒田市内に7店舗展開しています。店舗の他には、商品の一括仕入や製造・加工を行うセンターを持っています。青果・精肉・グロサリのセンター、及び本部は東町に、鮮魚・惣菜センターは船場町にあり、毎日、安心・安全・新鮮な食料品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田市内の各店舗 住所：山形県酒田市（いろは蔵パーク店、住吉町店、新町店、駅東店、新橋店、高見台店、みずほ通り店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～308,000円 ＜月給＞ 250,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城ダイハツ販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51
    • 設立 1918年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ダイハツG/大崎・登米】自動車販売～賞与5か月/福利厚生充実/経営基盤◎/宮城ダイハツ直営店～
      ～ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ～ ■業務内容： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 ・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業） ・来場、電話等による接客対応 ・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成： 各店舗、4～7名程の営業が配属されています。 中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。 その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐沼店 住所：宮城県登米市迫町佐沼字萩洗2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 古川店 住所：宮城県大崎市古川北稲葉1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給＋職能給の金額 賞与：あり（年2回 / 7月、12月） ※5ヶ月分 ＋ 期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】自動車販売スタッフ◆ダイハツG◆年休120日／福利厚生◎／賞与5か月／長期休み充実◆
      ～ダイハツ工業100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ～ ■業務内容： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 ・新車・中古車の自動車販売（ショールーム及び営業） ・来場、電話等による接客対応 ・顧客管理等（点検・車検のご案内、DM作成等） ■業務内容詳細： 当社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 ■組織構成： 各店舗、4～7名程の営業が配属されています。 中古車販売のご経験のあるスタッフなど、中途入社された社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは導入研修を受けていただいた後、先輩や店長からのOJTで学んでいただきます。 その他営業配属前研修やサービス配属前研修、福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴： 宮城県内14店舗で幅広くカバーし、先輩・後輩、部署の垣根がない雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社含む仙台市内の各店舗(通勤1時間圏内) 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給＋職能給の金額 賞与：あり（年2回 / 7月、12月） ※5ヶ月分 ＋ 期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイビー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町5丁目3-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お土産品のルート配送／未経験歓迎／完休2日／残業月10h以下
      観光地の魅力を伝えるお土産をお客さま先へ届けることで、地域の観光産業に貢献できる仕事です！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ 【メイン業務】 ◎配送業務 …お客さまが注文した商品の配送を行います。 ※1日当たりの配送件数は5件～10件程度訪問します ＜配送エリア＞ 基本県内配送！ 配送ルートは1時間圏内が基本なので、無理のない働き方ができます◎ ＜配送件数の目安＞ 1人当たり5件～10件の配送先を担当します ＜配送車＞ 社用車（車種はハイエース【AT車】がメインです） 【その他業務】 ◎売り場づくりの提案 …商品の配置・陳列のアドバイスなど ◎新商品の紹介 …商品の提案、販促物の設置など ◎商品開発 …アイデア出しの企画段階から、ネーミング、試食会などにも携わります。 まずは、基本的な配送から始めて、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ ◎商品について基礎から学ぶ！ まずは配送する商品がどんなものか、実際に見て、味わうことで、商品の魅力を学びます。 ◎先輩に同行しながら学ぶ！ 先輩と一緒に配送し、業務の流れやコツを習得。 社用車の運転も、少しずつお任せしていきます。 ◎独り立ち！ 担当エリアを持ち、配送件数を増やしていきます。 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎感謝の言葉が励みになる！ お客さま先を訪問するうちに、何気ない会話や感謝の言葉を交わすようになり、信頼関係が深まっていきます。 ◎アイデアを活かして働く！ 配送だけでなく、売り場づくりの提案や新商品開発にも携われることも魅力。 あなたのアイデアで、たくさんのお客さまを笑顔にできますよ。 ＝＝ 将来的には… ＝＝ 頑張りに合わせて、営業所長などへのキャリアアップも可能！中途入社から営業所長になった方も多数在籍しております。
      【鹿角・福島・水戸・栃木・東京募集／転勤なし】 ※希望に応じて勤務地を決定します ※マイカー通勤可・無料駐車場あり （東京営業所のみマイカー通勤不可） ＜鹿角営業所＞ 秋田県鹿角市八幡平字大里家ノ下331-3 ＜福島営業所＞ 福島県福島市飯坂町平野字中原40-5 ＜水戸営業所＞ 茨城県水戸市見川2丁目57-18 ＜栃木営業所＞ 栃木県矢板市末広町4-7 ＜東京営業所＞ 東京都江東区南砂7丁目12-1 ※受動喫煙対策：対策済み
      月給23万1000円～27万6000円（固定残業代含む） ※上記には一律手当（運転手当1万円、職務手当3万4000円～4万1000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給20万9000円～24万9800円（固定残業代含む） ※試用期間中は一律手当（運転手当5000円、職務手当1万7000円～1万9800円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木】警備担当 ◆教育制度・福利厚生充実／先輩社員の丁寧な指導あり／面接１回
      • 締切間近
      ■職務内容： ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ■配属部署： ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ■その他： ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロービス　

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全33件
    • ビジネススクール／学生向けリレーション◆カスタマーサクセスの再設計を担う戦略的ポジション◆リモート可
      ～学生向けリレーションチーム（プロフェッショナル職）／人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことが可能～ ※本ポジションは、学校法人グロービス経営大学院に在籍出向となります。 ■業務内容： ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。 本ポジションは、「学生コミュニケーション」「履修制度・規約運用」「業務改善・新施策実施」などの領域を横断し、時代やビジネス環境の変化、学生の状況に合わせてカスタマーサクセスの再設計を担っていただく戦略的なポジションです。 日々の受講生とのコミュニケーションや関係構築の営みの中で、受講生がどのようなニーズをもっているのか、悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務を実行し、リーダーとして組織を牽引することを期待します。 ■業務詳細： （1）学生コミュニケーション ・メール・チャット、対面での履修に関するコーチング ・学生の悩みや不安を汲み取り、学習を継続できるよう制度の提案 ・学生コミュニティの活性化や、イベントの企画・実行、学事行事の支援 （2）履修制度・規約運用 ・受講規約に基づいた適切な制度運用と、イレギュラーケースへの例外対応や判断を行う ・講師や他部門（文科省対応チームやシステムチームなど）との連携・調整 （3）データを活用した業務改善・新施策の実施 ・学生対応から得た「声」やデータを分析し、根本的な課題を特定 ・「個別対応」で終わらせず、FAQの拡充やルール変更など「再発防止」や「付加価値の創出」に向けた仕組み化 ・AIツールを活用した定型業務の自動化や、ナレッジマネジメントの設計 ■関わるサービス： 「グロービス経営大学院」 ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 ■出向先について： 出向先：学校法人グロービス経営大学院 事業内容：ビジネススクールの企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人グロービス経営大学院 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,272,724円～4,727,256円 その他固定手当/月：4,545円～6,566円 固定残業手当/月：97,728円～141,162円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給） ■その他固定手当：深夜手当（月10時間）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】リモート併用／経営大学院や組織開発に関心のある方へ◎
      • 締切間近
      【関心はあるが自分に合うポジションがわからない・経験を活かして働きたい！という方へ】 ■グロービス経営大学院とは： 2006年に開学して以来、国内MBAスクールの中でも根強い支持を受け続けているグロービス経営大学院。 経営者やあらゆる職種のビジネスパーソンは当然のことながら、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、プロスポーツ選手など、実に多様な方学生がグロービス経営大学院で学んでいます。 グロービス経営大学院の運営を支えるメンバーは総勢100名。 グロービスで学ぶ多くの受講生がより「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いを持ちながら、日々活動をしています。 ■打診する業務例： グロービスの事業部いずれかに配属となります。書類・面接での選考を通じてポジションをご相談させていただきます。 業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。 ＜例＞ （1）組織課題解決、提案業務： 企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。 （2）事業立上げ、発展、改善業務： 英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。 個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。 志やネットワークを育むイベント展開。 受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。 （3）教育価値向上業務: グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜キャンパス 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,909,088円～10,181,808円 その他固定手当/月：4,040円～14,141円 固定残業手当/月：86,869円～304,041円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台銘板

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央3-8-33T-PLUS仙台8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全75件
    • 【都窪郡】商品管理◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県都窪郡早島町矢尾783-3 勤務地最寄駅：山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～260,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 233,900円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可※【広島市】商品管理◆街で見かける有名商材◆業界トップシェア◆年休125日◆残業16h◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区三入5丁目16-9 勤務地最寄駅：可部線／河戸帆待川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 359万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～260,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 233,900円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大商金山牧場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県酒田市山居町2-3-8庄内JAビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田市】業務用食肉のルート配送◇自社ブランド［米の娘ぶた］を展開／総合食肉会社
      【未経験歓迎！/残業月20時間程度（繁忙期25時間）/業績好調/大手スーパーマーケット、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ［米の娘ぶた］のブランドを中心に展開している総合食肉会社である当社にて、業務用食肉のルート配送・営業スタッフを募集します。 ■業務内容： 飲食店、スーパーマーケット、ドラッグストア、医療施設など、既存のお取引先へ2tトラックで食肉・食肉加工品をお届けするルート配送がメインのお仕事です。 商品の配送時に顧客の状況を踏まえた商品の提案や新規顧客の開拓もお願いします（業務の9割がたは配送となります）。 新規顧客の開拓にあたってはまずは既存顧客からの情報収集を行い、最適な商品ラインナップを揃えた上で行っていくので、全く顧客のことを知らないまま訪問して拒絶される、といったことはありません。 ■育成体制 入社後は1カ月程度製造現場にて取扱商品についての理解を深めていただき、2~3カ月目から先輩社員に帯同いただきながら配送業務に取り組んでいただきます。 ◇企業としての安定感抜群 食への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売までを行っています。 お客様のあらゆるご要望に対応することをモットーにしており、おかげさまで東北エリアの飲食店様や小売店様を中心に多くの信頼を寄せていただき、着実に販路を広げていっています。 ■当社について： 私たちは食への安心・安全を最優先に考え、食肉の生産から、加工・販売まで、お客様のあらゆるご要望に沿った製品を提供している、総合食肉会社です。 高いレベルの安全性を保った工場で、自社ブランド豚「米の娘ぶた（こめのこぶた）」を中心に、味に定評のある山形県産豚から一般豚・牛・鶏に至るまで、お客様のご要望に合わせたお肉を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業部 住所：秋田県秋田市新屋鳥木町1-39 勤務地最寄駅：羽越本線線／新屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～170,000円 その他固定手当/月：22,000円～41,000円 固定残業手当/月：22,000円～41,000円（固定残業時間13時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： ・職務手当6,000円～7,000円 ・職種手当2,000円～4,000円 ・固定残業手当（10.68～22.01時間分）14,000円～30,000円 ※残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績3回・4.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社月見

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県酒田市あきほ町650-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【酒田市・鶴岡市】葬儀スタッフ◆ホスピタリティを極める／正社員／月平均残業５h程
      ◆業界未経験歓迎！ホスピタリティのプロを目指せます！先輩社員の丁寧な指導とマニュアル完備／シフト制勤務で柔軟な働き方◆ ＼地域に根ざした安定企業で新しいキャリアをスタート／ ・葬儀業務だけでなく、会館の管理や販促活動で幅広いスキルが身につきます。 ・充実した教育体制で、未経験からでも安心して働けます。 ・ノルマやペナルティがなく、自分のペースで成長できます。 【応募事業部：葬祭事業部】 ■職務内容： 当社が運営する葬祭会館で、葬儀関連の業務全般、会館の管理、イベントや営業などの販促活動を担当していただきます。家族葬会館として直葬式、火葬式、一日葬、家族葬を主に行い、一般葬は承っておりません。また、1会館あたり1日1施行のみです。 （1）葬儀に関する業務 お客様対応、お花や返礼品の手配、電話対応など （2）会館の管理 設備や機器の動作確認、清掃、外部業者による点検立ち合いなど （3）販促活動 イベントの企画運営、寺社や協力企業への訪問など ※当社は互助会ではないため会員集客ノルマはありません。受注件数の目標は行動計画のための設定であり、ノルマやペナルティはありません。 ■教育体制 未経験の方でも安心して働けるよう、進行内容や準備物などのマニュアルがあり、先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ■自身の価値を上げ、成長する魅力： 当社には様々な事業部門があり、総務や企画といった支援部門もあります。自分に合った仕事を見つけることができ、多様なキャリアパスがあります。また、ホスピタリティ産業の基盤には人のひらめきと寄り添う心があり、そのスキルは経験を通じて身につけることができます。ホスピタリティマインドを持ち行動できる人材はどの企業でも必要とされます。さらに、職位や職務に応じて管理能力や経営マインドを育成するための指導や研修も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡事業所 住所：鶴岡市美咲町３７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円～150,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（勤続年数に応じて固定昇給） ■賞与：年２回（会社業績、評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルピオ

    ガス
    千葉県市川市曽谷1-30-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 埼玉／熊谷◆面接1回！未経験歓迎◆ルート営業メイン（LPガス）／年休120／インセンティブで稼ぐ！
      【インセンティブが月給と賞与に反映されるのでしっかり稼げる！／正社員／30代でも年収500万以上目指せる！／ガスの知識が無くてもフォロー体制◎で活躍できる！】 ■魅力： 頑張りがしっかり給与に反映される仕組み！頑張った分だけ稼ぐことができます！インセンティブは毎月の月給だけでなく賞与にも加算されます！ ▼月収例 32歳／入社5年（所長） 月収35万円＋インセンティブ 36歳／入社7年（課長） 月収40万円＋インセンティブ ▼年収モデル 年収700万円／36歳・課長職（経験7年） ★インセンだけで月数万円～数十万円UPも普通に狙える環境です！ ★「入社1年で課長」などスピード昇格の例多数！ ■仕事内容： 地域のお客様に対して… ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやネット回線の紹介 ※「売り込む営業」ではなく、“暮らしの相談に乗る仕事”新規営業もございますが、契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい！ ■入社後の流れ： ・0～2ヶ月：先輩同行で基礎から学ぶ。ガス・電気の知識もゼロでOK。 ・3ヶ月以降：国家資格を会社負担で取得しつつ、お客様対応へ。 定期的な勉強会でスキルも営業力もUP！ ■働く環境： 年間休日120日／残業月20時間ほど／ほぼ会社負担の社宅・独身寮／20代管理職、女性管理職あり／育休復帰率100％ ■特長： ◎必需品（ガス・電気）を扱うから売りやすい：生活に絶対必要なインフラなので、提案がスムーズ！ ◎ノルマに追われる営業ではない：お客様の相談に乗りながら、最適なサービスを提案するスタイル。 ◎未経験でも即戦力に：研修＋資格取得サポート付きで、国家資格まで取れる！ ■会社について： 株式会社エルピオは、1965年創業のインフラ企業。ガス・電気など絶対に無くならないライフラインを扱い、関東で約7～8万世帯を支えています。自社でガスの充填・配送・保安管理まで完結できるため、中間マージンが発生せず、“価格競争力×安定経営”を両立した会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県熊谷市久下4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有
      • 締切間近
      【社宅あり！月当たり1,500円～15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社～2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程 ・賞与年2～3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7～8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川興産株式会社

    石油・資源
    栃木県足利市永楽町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木・佐野市】車の買い取り・販売営業 ※新店舗業務拡大/地元で働く/キャリアアップ支援※
      • NEW
      ◆◇地域社会に貢献/自由闊達な社風/事業拡大につき、佐野市内に新規オープン◇◆ ■業務概要： ガソリンスタンド事業からの派生事業として中古車販売、買取りを実施してきましたが、事業拡大の為中古車販売店舗を出店予定です。 そちらの立ち上げのメンバーを採用させていただく事になりました。 ■職務詳細： ・来店されたお客様に対しての提案 ・インターネットを活用した情報発信や問合せ対応 ・見積書や契約書などの書類作成 ・整備提案／出張査定や買取業務 ・各種保険のご提案 ■新店舗： 中古車買取販売店を新規オープン予定です。会社全体風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■企業魅力： 石川興産株式会社では、メイン事業としては、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱い地域社会に貢献しております。 昭和26年の創業以来、私たちは「石油製品の販売を通じて地域に密着し、貢献する企業をつくる」という理念のもと、石油製品を効率よく利用していただける製品・サービスを提供していくことに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県佐野市内新店舗 住所：栃木県佐野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 302,400円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援※
      ◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00～17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00～13:00 お昼休み) ・17:00～18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字出井1533 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 259,000円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■給与モデル： ・25歳／月給259,000円（基本給+営業手当） ・30歳／月給267,400円（基本給+営業手当） ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空調技工株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】空調設備営業※法人メイン／残業月20h／完全週休二日／ノルマなし
      ＜★未経験歓迎★空調設備（オフィスや商業施設用エアコン等）の営業／年休124日／平均残業時間20h程度／転勤無し／働きやすい環境づくりに注力中＞ ■ポジション特徴 ◎営業ノルマなし 売上目標はありますが、ノルマは設定していません。数字だけでなく、取り組み姿勢やプロセスも評価対象となります。 ◎既存顧客中心の営業スタイル 現在は既存顧客対応が中心です。業務に慣れた後は新規開拓も実施いただきます。安定した関係性を築きながら、営業としての幅を広げていけます。 ◎法人営業がメイン 個人向け営業は1割未満。商業施設や法人向けの空調設備など、規模の大きな案件が中心です。 ◆業務内容 ・エンドユーザーからの直接依頼もしくはサブコン（一次下請け）からの空調設備のニーズを受け対応します。案件に応じて一次受け企業との打ち合わせや調整も行います。 ・社内の空調設備の施工部隊・メンテナンス部隊・施工管理部隊と連携し、技術部門への情報共有やスケジュール調整なども担当します。 ・官公庁3割、民間7割ですが新規顧客はほどんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップになります。 ・直近MBOしており、組織改編／制度再編の中で企業の根幹作りに携わることが可能です。 ◆評価制度・キャリア ◎定量・定性の総合評価 営業リーダーと役員が人事評価表をもとに評価。売上だけでなく、努力やプロセスも重視します。 ◎インセンティブ制度 明確なインセンティブはありませんが、賞与にて評価が反映されます。年齢とともに昇給も見込めます。 ■担当エリア： 基本的には宮城になります。その他東北6県や2か月に1回程福島に行くこともありますが基本日帰りです。 ■資格取得 資格取得補助制度があります。（国家資格取得までの講習費会社負担、合格後受験費用を返金、特別教育資格取得にかかる費用は会社全額負担） ■業界・当社の特徴： 当社はダイキン、三菱電機、シャープなどの空調・電気・太陽光設備メーカーの認定施工店・代理店として、製品の販売・設置を行っています。業界需要として、老朽化設備の更新需要や省エネニーズにより商材需要は継続しております。またZEBやスマートビル対応、環境規制強化により技術革新が進んでいる業界ですので今後の成長性も見込まれる業界でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～405,405円 ＜月給＞ 210,000円～405,405円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年） ■出張費支給（１日当たり2,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木/足利】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆年休121日／転勤無／福利厚生充実
      • NEW
      【創業71年の総合エネルギー商社／栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎】 ～コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集～ ■採用背景： 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： ・近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉 ・集金作業 ・マイカーリースなどの問合せ対応 ・車検見積もり ・給油手洗い洗車(コーティング) ・補償対応 ・シフト管理 ・バイトの面接・採用 ・労務管理など ■入社後の流れ： コスモ石油、エネオス店舗にて所長（店長）、FM（副店長）候補を募集 入社後ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、１か月～６か月ほで現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していただきます。 ※希望を考慮し配属先を決定します。募集地域以外も考慮可。 桐生・前橋・伊勢崎・太田・館林・大泉・行田・足利・佐野・小山・宇都宮・栃木　両毛丸善SS６２店舗 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～316,000円 ＜月給＞ 280,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） 通勤手当(実費支給/社内規定による)　家族手当(15,000円／月～)　生活手当(5,000円／月)　退職金制度(勤続3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／未経験歓迎】業務部（出荷・配送手配・受発注業務など）◆年休121日／男性歓迎！／転勤無
      【第二新卒・未経験歓迎／栃木県を代表する企業／5年連続健康経営優良法人企業／19時完全退社／就業環境◎】 ■採用背景： 当社は2024年で創業70周年を迎えた会社になります。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 将来当社を担っていかれることを期待し、広範な業務領域において向上心を持ち、積極的に活躍していただける方歓迎いたします。 ■担当頂く業務： ・顧客対応 ・受注／発注業務 ・在庫管理 ・出荷／配送手配 ・請求／入金管理、 ・各種書類作成／管理 ・データ入力／集計 他部署との連携、業務改善提案、電話対応など業務部に関わるお仕事。 ■就業環境： 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。 ■入社後の流れ： 本配属先が決定してから、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20時間/月　を目安とした年収（勤怠は１分単位で管理） ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8ヶ月分） 通勤手当(実費支給/社内規定による)　家族手当(15,000円／月～)　生活手当(5,000円／月)　退職金制度(勤続3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    足利青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県足利市福居町254-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/足利市】市場での青果販売・仕分け・配達 ◆転勤無し／マイカー通勤可
      【キャリアチェンジ大歓迎／転勤の無い環境で働きたい方へ】 ■採用背景： 将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■職務内容： 卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。 ・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。 ・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署： ・野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり） ・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。 ・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。 ・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。 ・3時間半の休憩については自由行動となっております。（帰宅、ジム等） ・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。 ・人によって休日15:00～17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1～2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市福居町254-1 勤務地最寄駅：東武線／福居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当詳細：皆勤手当5,000円（月単位で支給：有給を使った場合でも支給します。その月に欠勤があった場合は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコアール

    自動車部品 （商社）
    栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木／足利市】トラックドライバー（中型・大型）◆夜勤なし／基本土日祝休み／職種未経験可
      【国内最大級の自動車解体企業／日勤のみ・無理な配車計画無し／グローバル展開で安定基盤・家族手当・住宅手当・資格手当有／転勤なし】 ■業務内容： 使用済み自動車や中古車の引き取り、配送計画に基づいた運搬をご担当いただきます。※不動車はクレーンを使用します。 ■詳細： ＜運搬車輛＞大型トラック、トレーラー ＜引き取り先＞片道～100km内が中心…自動車販売店／修理、鈑金、塗装業／個人宅など ■働く魅力： ＜ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍＞ ◎ガソリン給油社割など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制（夜間勤務無し）、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。（繁忙期でも）無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1～2回の土曜出勤以外は土日休みです。 ■組織構成： ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、大手中古車販売店、鈑金・塗装、電気工事、製造、公務員など、様々なバックグラウンドを持つメンバー16名が活躍中です。 ■当社について： 車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：31,208円～39,597円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,208円～275,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利】店舗での接客／自動車関連の販売◆未経験歓迎／転勤なし！／面接1回
      【国内最大級の自動車解体企業／日勤のみ・無理な配車計画無し／グローバル展開で安定基盤・家族手当・住宅手当・資格手当有／転勤なし】 ◆◇業務内容◆◇ ＜店舗販売・受付＞ ・新車/中古車の販売 ・車/部品 ・パーツの買取対応 ・車検/整備/修理 ・タイヤ交換の受付　など ＜保険の販売＞ ・取り扱っている自動車保険のご案内 ・ご提案 ・加入手続き業務　など ◆◇組織構成◆◇ 自動車ディーラーの経験者から、整備一筋のベテラン整備士まで、総勢20名のユーモラスな面々が活躍中！(整備士資格者13名、検査員4名在籍) ◆◇働き方◆◇ 残業は1日に1時間程度、月平均は20時間以下と非常に働きやすい環境が整っております。規定時間に守衛がセキュリティをセットしますので、必ず19時までに退勤する形となっており、このような環境が叶っております。 ◆◇キャリアパス◆◇ ・試用期間中は、さまざまな部門を経験し業界知識を身に付けて頂きます。期間終了後は販売部に配属致します。 ・中途社員で入社7年目にマネージャーとして抜擢されて力を発揮するなど、実力があれば早い段階で活躍することができます。 ◆◇当社特徴◆◇ 当社では50カ国もの世界ネットワークを使い直接輸出、さらにタイヤ・ホイール・オーディオ・カーナビなどの買取り・販売ショップを運営しています。車検整備認証工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。当社では車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、不要になった車両、車検切れの車両、事故などで壊れてしまった車両などにも価値を見出し、価格に反映することができます。 未経験の方からの御入社も多く、その分未経験の方を受け入れた経験も豊富にございます。 人々の生活に寄り添う"車"のトータルソリューションのを提供する同社で一緒に働いてみませんか？まずはご応募くださいませ！ ・試用期間中は、さまざまな部門を経験し業界知識を身に付けて頂きます。期間終了後は販売部に配属致します。 ・長く勤める意欲のある方で、リサイクル産業や車に関心があり、チームワークを尊重できる方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エコアール　DS館 住所：栃木県足利市久保田町880-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 186,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：6S手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルネットワーク株式会社

    その他
    山形県酒田市浜田1-7-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★山形市／生産管理・工程改善◆最大級クリーニングチェーン「うさちゃんクリーニング」等運営
      • 締切間近
      ～日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／各種手当あり／日曜休み～ ■業務概要： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、主に、効率化を図るための現場分析と、それに付随する工場パート従業員等の労務管理（パートの シフト調整含む）をお任せします。 早期に立ち上がっていただき、生産管理として活躍いただけることを期待しております。 ■入社後の業務について： ・入社～1ヶ月：会社概要説明、工場業務説明、取り扱う品物の説明と把握、仕分け、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・1ヶ月～3ヶ月：仕上げ、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・3ヶ月目以降：状況を見ながら順次下記管理業務に携わっていく、主に洗い業務を担当（工場作業をコントロールする要の業務）、先輩社員に従い業務分析、資材管理、スタッフの勤怠管理、設備管理 ■入社後のキャリアアップ： 生産現場の勤怠・在庫管理・現場の対応と全般の管理責任者として業務いただくプレイングマネージャーとしてお任せします。 ■組織構成：リネン山形事業部　リネン工場 60名が在籍している組織です。 ■当社の特徴／魅力： （1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。この規模の運営は、システムやインフラの面で高度なスキルが求められるため、高いスキルを身につけることが可能です。 （2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。 （3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ リネン山形事業部 住所：山形県山形市大森字岡門伝1423-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 355万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,800円 その他固定手当/月：97,900円 固定残業手当/月：33,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヶ月） ■その他固定手当内訳：資格等級手当（8,000円）、役職手当（44,500円）、職務手当（30,000円）、地域手当（15,400円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤無】法人ルート営業（クリーニング）※マネージャー候補／日本最大級クリーニングチェーン
      • 締切間近
      ～日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可・直行直帰も可能／完全週休2日制／ノルマ無し／山形県内エリア担当～ ■業務概要： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、リネンサプライ事業部の営業をお任せします。 既存取引先（ホテル／旅館／病院／老人福祉施設等）を社有車で訪問し、契約見直しをメインにリネン品等の販売や新規契約を取得する仕事です。 ■営業エリア： 山形市／天童市／東根市／上山市／蔵王／南陽市等 ※鶴岡・酒田は別事業部の管轄のため、山形県の内陸エリアが担当です。 ■業務の特徴： ノルマはなく、契約見直し件数・金額をメイン目標とし、既存顧客先への営業を行っています。 その他、販売品（リネン品等多種多様）の販売件数・金額や、新規契約獲得件数・金額も目標設定しており、行動・結果が評価につながりやすい仕組みとなっています。 ■入社後フォローについて： 業界未経験の方でも一から知識を身に着けることができる環境です。 その後は営業マネージャーとして、自身の業績管理や営業計画設定など、裁量権を持って営業活動いただけます。 当面、部下後輩等のマネジメント業務は発生しません。 ■働き方： 早出や遅い帰社になる場合は直行直帰可能なため、お客様先への訪問予定に合わせてスケジュールを設計できます。 ■将来的な営業方針： 既存顧客の対応を中心に業務を行っていただきます。将来的には、さらなる取引先拡大のための営業活動にも力をいれていく予定です。 ■組織構成：リネン山形営業部 営業2名（営業マネージャー、営業サポート） ■当社の特徴／魅力： （1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。この規模の運営は、システムやインフラの面で高度なスキルが求められるため、高いスキルを身につけることが可能です。 （2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。 （3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ リネン山形事業部 住所：山形県山形市大森字岡門伝1423-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,400円 その他固定手当/月：92,900円 固定残業手当/月：32,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヶ月） ■その他固定手当内訳：資格等級手当（10,000円）、役職手当（44,500円）、運転手当（20,000円）、地域手当（15,400円）、調整手当（2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・エス・ティ

    学習塾・予備校・専門学校
    宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ≪千葉≫進学塾の講師/進学プラザグループ※未経験歓迎／転勤無／研修や模擬授業でサポート／2年400万
      • NEW
      【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！ 【職務内容】 教室運営/講師業務をお任せいたします。 （1）講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 （2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 【入社後の流れ・フォローアップ体制】 ・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています 【ボトムアップの社風】 社歴問わず社員の「やりたい！」と歓迎する社風です （事例） ・20代後半で新規ブランド設立 ・20代社員が新たな学習コースを企画、運営 ・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、 思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の校舎 住所：千葉県内のいずれかの校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～218,667円 固定残業手当/月：46,358円～51,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,358円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7,12,4月） ■モデル年収例：400万円（月収25万円＋賞与／27歳、経験2年）、700万円（月収46万円＋賞与／40歳、経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪埼玉≫進学塾の講師/筑波進研※未経験歓迎／転勤無／250教室展開・研修でのサポート／賞与年3回
      • NEW
      【当社運営ブランド】思学舎／思学舎パーソナル／東葛進学プラザ／プラザ個別指導学院／筑波進研／つく進パーソナル／進学プラザTOKYO／札幌進学プラザ／東進衛星予備校　 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声：「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援！ 【職務内容】 教室運営/講師業務をお任せいたします。 （1）講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 （2）教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 【入社後の流れ・フォローアップ体制】 ・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています 【ボトムアップの社風】 社歴問わず社員の「やりたい！」と歓迎する社風です （事例） ・20代後半で新規ブランド設立 ・20代社員が新たな学習コースを企画、運営 ・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、 思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内校舎 住所：埼玉県内のいずれかの校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～218,667円 固定残業手当/月：46,358円～51,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,358円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7,12,4月） ■モデル年収例：400万円（月収25万円＋賞与／27歳、経験2年）、700万円（月収46万円＋賞与／40歳、経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミ建

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田西4-96
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10h／資格取得支援あり
      • 締切間近
      ～グループ会社6社で安定経営／未経験歓迎◎／サッシの＜配送・組立＞をお任せ／残業月平均10時間／資格取得支援あり～ ■業務内容： アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には： 入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。目安として3～5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域： 配送範囲は主に福島市内がほとんどです。（一部福島県内あり）社有車を使用し配送を行います。基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成 配属部署2名（30後半、50代後半）2名ともベテランの方ですので、入社後はOJTにて丁寧に教えていただけます。 ■資格取得制度あり： 将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について： 現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■グループ企業 （株）ツボイ、アイホーム、（株）コヤナギ建材、アサヒ建材（株）、（株）荏原と東北エリア以外のもグループ会社があり、安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長島電気商会

    設備管理・メンテナンス
    栃木県栃木市嘉右衛門町3-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※営業経験歓迎【栃木市】パナソニック販売店の営業職◇既存顧客中心／月残業10H以内／研修充実
      • NEW
      ～地域密着！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無/業界経験歓迎！研修充実～ ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市嘉右衛門町3-20 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 営業手当：4000円～4万円を支給 ※能力・実績等に応じた営業手当が加算されます。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木市】家電販売店の営業※提案・点検・フォロー◇転勤無／残業10H
      ～地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実～ ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 モデル年収：3年目/役職無し 360万円、9年目/役職主任　480万円 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電ねっとナガシマ 住所：栃木県栃木市嘉右衛門町3-20 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 営業手当：4000円～4万円を支給 ※能力・実績等に応じた営業手当が加算されます。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木商事株式会社

    家電 （商社）
    茨城県筑西市丙304
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【筑西】ルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし
      職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容： ・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。 ・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。 （ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴： ・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です ・ノルマもございません ・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成： 現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日コムネット

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル15F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • 東京駅／第二新卒・未経験歓迎【学生マンションの反響営業】◆独自ビジネスモデルで営業優位性◎
      完全反響営業／第二新卒・未経験歓迎／業界最先端の学生マンションデベロッパー／働きやすさ◎／スタンダード市場上場 ■業務内容： ホームページ経由でお問い合わせいただいた方に対し、首都圏の学生マンション賃貸募集営業をお任せします。 ・完全反響営業なので飛び込み営業等は不要です！ ・自社物件を取り扱っております！ ・VR等活用で豊富な情報提供が可能です！ 未経験の方の育成体制もしっかり整っております！ 学生マンションを契約する方は富裕層が多いので、社会人としても営業としてもスキルアップできる環境です！ ■学生レジデンスとは： 学生レジデンス＝入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。 ▽弊社の学生マンションホームページもご覧ください！ https://www.gakuman-tokyo.com/ ■研修制度について： 1ヵ月半程度を目安に座学等を含めた総合的な研修、もしくは配属先の業務を段階的に実務を通して学んでいただきます。実際の入社月の状況等により研修の進め方が変わりますが、入社月に関わらず同程度の研修ボリュームを想定しております。 ■求人のポイント： ◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業 ◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進 ◎閑散期は17：30～18：00／繁忙期でも19:30には勤務終了する働きやすい環境 ◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8～12連休の取得が可能 ■配属部署の社員： ◎配属部署約50名中、中途入社は約3割で、未経験スタートの社員が多数活躍しています。 ◎平均年齢28歳、男女比4：6と若手活躍中 中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く在籍しております。 ■当社について： 「大学と社会をつなぐ“Communication & Network”」＝「コムネット」を創造して、社会に貢献していくことを使命としている会社です。この使命を成し遂げるために、様々な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京駅前店 住所：東京都中央区八重洲1丁目3-22　 八重洲龍名館ビル4階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●営業成績に応じインセンティブ有（成績によりますが、月1~10万円程度） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月）※別途業績による決算賞与（8月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディカルシステム株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 内装施工管理(薬局出店申請・内装企画）◇年休122日／全国130店展開の調剤薬局
      ～建設・設備担当（薬局の出店申請・店舗内装計画～施工管理）／年休122日／売上高350億円超で業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗の研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境～ ■業務概要 同社が展開している薬局の新規店舗出店に伴う、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ・新規出店における出店申請 ・レイアウト等の企画、立案 ・予算決定、工事発注、工事期間中のスケジュール管理や外注マネジメント業務 ・その他付随する業務 これまでの経験を活かし、発注者の立場で業務していただきます。 【案件詳細】 企画から開店までの期間：1年前後 エリア：首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）8割、その他2割 年間新規出店数：20店舗前後 施工例：医療ビル、医療ビレッジ、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施など 【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 葛西事務所 住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を1/12して毎月お支払致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～8,040,000円 ＜月額＞ 340,000円～670,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸は前職の経験、能力により決定いたします。 ■年俸改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 教育研修担当（店舗販売研修、研修マニュアル作成）※調剤薬局などを運営／新規出店加速中
      ～売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境～ ■業務概要 全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、CS・社内研修担当として、薬剤師や店舗スタッフの教育・研修を実施していただきます。 接客、サービス、身だしなみの教育を通じて、店舗運営の質向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・薬剤師や店舗スタッフの接客、サービス、身だしなみの教育や研修の実施 ・新入社員研修の入社時研修の実施 ・中途社員の入社時研修の実施 ・店舗巡回・企画 ・研修マニュアル作成 ※将来的には、教育・研修プログラムの企画や立案もお任せします ■教育体制 先輩社員と共に実務を行ない、当社での業務に慣れていってください。能力によりますが、入社3～4ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきたいと考えています。タスクフォースとして店舗に出向き、研修を実施。実際の接客・販売をチェックし、フィードバックすることもございます。 ■同社の魅力 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 葛西事務所 住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額は年収の12分割で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,348円～5,567,016円 固定残業手当/月：107,388円～161,082円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制(年俸額の1/12を毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所・サイモン株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日
      ~三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■求人内容 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想などもお任せします。 ■仕事のミッション アウトレットというビジネスモデルのパイオニアである同社。地域では知らない人は稀なくらい、多くの人に愛される店舗を展開しているビジネスモデルを形成しております。「安かろう悪かろう」ではなく「人気なブランドの商品」を「相対的に手ごろに」購入できる「ショッピング・エンターテイメント」を提供できる環境づくりを目指していただきます。 ■業務詳細 【メイン業務】 商業施設の販促企画、WEB更新や制作物管理、旅行エージェント等への団体集客営業、メディア取材対応。さらにテナント研修や衛生検査など、施設運営とプロモーションに関わる幅広い業務を担います。 ■ポジション魅力 ◎少数精鋭の環境で担当テナント数は約100～200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！ ◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境。内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるプロジェクトマネジメントとしての成長が得られます！ ◎キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！ ■働き方 ◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。 ◎残業時間25h程となり少数メンバーで効率的に役割分担しております。 ◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のプレミアムアウトレット 住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等考慮（応相談）。通勤手当。（管理職掌のため残業手当無し。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホウセイ

    自動車ディーラー
    福島県郡山市安積町日出山2-122-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店の営業及び責任者を募集中/転勤なし
      ■業務内容：当社の営業スタッフ及び責任者として以下業務をお任せいたします。 ・車両提案（新車、中古車） ・商品管理 ・顧客管理及びアフターフォロー業務 ・ヒアリングやお問い合わせ、店頭での来店対応 ■配属先店舗について： 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では約25名の社員が所属しており、うち７名が営業関連の業務を担当しています。男女比としては7：3で、年代としても20~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ＜取り扱い車種＞ ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方： 月平均残業は15時間程で、繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について： 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、BYD、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ郡山 住所：福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度：昇給実績有※1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与制度：あり（前年度：2か月分） 予定年収はインセンティブを加味した当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Jeep郡山】輸入車のショールーム受付責任者◆転勤なし／残業15H／手当充実
      ◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店のサービスフロント責任者を募集中/転勤なし・月平均残業15時間◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の受付スタッフ（サービスフロントスタッフ）の責任者として以下業務をお任せいたします。 ・サービスフロントで修理やメンテナンスに関する受付 ・お問い合わせに対する対応、ヒアリング ・車検、点検、タイヤ交換に関するスケジュール・納期管理 ・サービスフロントスタッフへの教育 ・クレーム対応など ■配属先店舗について： 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では30名の社員が所属しており、うち6名が受付（サービスフロントスタッフ）の業務を担当しています。男女比としては5:5で、年代としても10~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ＜取り扱い車種＞ ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方： 月平均残業は15時間程で、タイヤ交換時期などの繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について： 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジープ郡山 住所：福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度：昇給実績有※1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与制度：あり（前年度：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ ◆JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制： 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創成建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市田島町156-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐野市／転勤無】反響中心の不動産営業◆未経験歓迎／新規事業立ち上げメンバー／研修充実／年休120日
      【大手「HOUSE DO」加盟店の研修＆サポートがあり、不動産の知識がなくても安心／残業平均月30以内】 ■業務内容： ・不動産（住宅・土地）の売買を検討されているお客様へのご提案・サポートをお任せします。 ※来店やお問い合わせへの対応が中心で、飛び込み営業や新規開拓はありません。 【具体的には】 ・来店・お問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご案内 ・契約・引き渡し手続きのサポート ・ご契約後のフォロー　など 最初は先輩や代表と一緒に業務を行い、少しずつ覚えていただきます。 営業というより“お客様の相談役”に近い仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制： ・当社は大手不動産FC「HOUSE DO」加盟店です。 ・本部担当者による定期的な研修・フォローがあり、不動産の基礎からしっかり学べます。 ・不動産業界が初めての方でも、1～2年かけて一人前を目指せる環境を整えています。 ■組織・キャリアパス： ・現在は少人数体制ですが、2026年5月に新店舗オープン予定。 ・今後2～3店舗まで拡大する計画があり、将来的には店長候補として活躍することも可能です。 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます。 ・営業スキル＋不動産知識が身につき、将来の選択肢が広がる仕事です ■働きやすさ： ★年間休日120日 ★完全週休2日制（水曜＋希望休） ★残業：月平均30時間以内 ★転勤なし／佐野市勤務 「ちゃんと成長したい。でも、プライベートも大切にしたい」そんな方に合う環境です。 ■ こんな方におすすめ ・接客・販売・営業経験を活かしたい方 ・地元で安定して働きたい方 ・未経験から“手に職”をつけたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■当社について： 当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。この度、新たに不動産事業（売買仲介等）を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～326,500円 固定残業手当/月：44,600円～73,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給+インセンティブ（毎月）+諸手当 ■昇給：年1回（9月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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