33ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

山広運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市印内3-1-13

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【京成西船駅】運行管理（配車・安全管理）◇寮社宅制度あり／日勤のみ／資格取得制度あり／創業60年以上

＜経験者募集／京成西船駅徒歩8分・転勤なし・面接1回＞ “現場を動かす司令塔”として次のステージへ｜安定基盤×高い裁量で活躍 ■会社概要創業60年以上、関東圏を中心に200社以上と安定した取引を続ける老舗物流企業です。確かな実績に裏打ちされた経営基盤のもと、さらなるサービス品質向上と運行体制の高度化を推進中。今回は、配車・運行管理の実務経験をお持ちの方を即戦力として迎え入れ、現場の中核を担っていただきます。約80名規模のドライバーを束ねる重要なポジションで、これまでのご経験をダイレクトに活かせる環境です。 ■仕事内容小型～大型まで幅広い輸送を担う当社にて、運行全体の管理・最適化をお任せします。・ドライバーの労務、健康、安全管理・受注内容に応じた配車計画の立案・調整・配送進捗の確認およびトラブル時の迅速対応・シフト作成や乗務割、効率的なルート設計・車両および施設の維持管理・事故発生時の初期対応と再発防止策の策定・各種法令遵守の徹底と運用管理現場での判断が求められる場面も多く、自身の経験をもとに主体的に意思決定できる裁量の大きさが特徴です。 ■この仕事の魅力・運行管理経験をフルに活かし、現場全体をコントロールできる・一部分ではなく全体最適を担うやりがいあるポジション・改善提案が反映されやすく、現場主導で業務改革が可能・安定企業で腰を据え、長期的なキャリア形成ができる・将来的には管理職や拠点運営にも関われるチャンスあり ■組織体制内勤スタッフ約7名とドライバー約77名で構成。20代～70代まで幅広いメンバーが在籍し、年齢や社歴に関係なく現場を支える役割として信頼される風土があります。 ■こんな方に最適・運行管理や配車業務の経験をさらに発揮したい方・現場に近い立場で裁量を持って働きたい方・安定環境で専門性を磨き続けたい方・ドライバーとの信頼関係構築にやりがいを感じる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市印内3-1-13 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,103,596円～4,656,000円固定残業手当/月：74,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。固定残業代、超過分は別途支給年俸制（固定残業代を含む）昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカニシ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

栃木県鹿沼市下日向700

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設立 1951年
従業員数 2,204名
平均年齢 40.6歳

求人情報全38件

【東京／上野】歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポート◆東証スタンダード市場上場◆

【歯科衛生士の資格をお持ちの方へ／歯科用回転機器分野でグローバルシェアトップクラス】 ◆業務内容【メイン業務】・歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポート【ゆくゆくは対応していただきたい業務】・歯科衛生士向けセミナーの講師、社内教育、セミナー企画【業務全体の2割程度】・会員組織「NSKアカデミー」のシステム管理業務 ※会員組織「NSKアカデミー」＝歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士の方を対象としたWeb会員サービス。 ※セミナーやイベント開催時、土・日・祝日に勤務が発生します。（代休取得可能） ※国内出張が発生します。 ◆企業情報・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◆高い品質と技術力・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◆グローバル展開世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 勤務地最寄駅：JR／新幹線・各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,065,868円～4,557,372円＜月額＞ 308,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与、経験等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メフォス

ファーストフード関連

東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー18F

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設立 1962年
従業員数 14,455名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【滋賀】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業/マイカー通勤可】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)等、縦横へ幅広いキャリアパスがございます。 ■(単身)赴任手当・転居を伴う異動が決まる毎に70,000円の赴任支度金を支給(自宅・社宅から問わず) ・引っ越し費用は全額会社負担・赴任時は社宅制度の利用が可能・単身赴任の場合は毎月単身赴任手当として70,000円＋月1回の帰省交通費実費相当額を支給 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。未来の食堂、人材の投資、人事制度、給与制度など時代に合わせて常に変化を追い求めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【滋賀】給食センター住所：滋賀県大津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当、地域給手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業/マイカー通勤可】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)等、縦横へ幅広いキャリアパスがございます。 ■(単身)赴任手当・転居を伴う異動が決まる毎に70,000円の赴任支度金を支給(自宅・社宅から問わず) ・引っ越し費用は全額会社負担・赴任時は社宅制度の利用が可能・単身赴任の場合は毎月単身赴任手当として70,000円＋月1回の帰省交通費実費相当額を支給 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。未来の食堂、人材の投資、人事制度、給与制度など時代に合わせて常に変化を追い求めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞姫路事務所住所：兵庫県姫路市東延末1-5（姫路駅南タイホービル8F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【兵庫】いずれかの給食センター住所：兵庫県　尼崎市または姫路市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当、地域給手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柏屋商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

栃木県鹿沼市磯町21

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／鹿沼】飼料のルート営業※転勤なし！◆未経験歓迎◆マイカー通勤可／既存顧客との関係構築をお任せ

～地域の畜産を支える！／月平均残業20ｈ程で働き方◎／20～30代活躍中！／社内外問わず、充実したスキルアップの機会あり～栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて畜産業向け飼料の販売営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既存取引先（畜産農家）へ定期訪問 ※生産効率の向上や付加価値向上のための支援サービスや適切な飼料を提案します。・飼料および畜産物の販売、単価設定や価格交渉、各種申請手続きサポート・月末集金・畜産農家支援（飼料価格安定事業、経営安定事業、機械導入事業、・国や県の補助金申請援助等） ※栃木県内を中心に茨城県、福島県など約50件ほどお取引がございます。 ■業務の特徴：・ご入社後、徐々に引継ぎを行い、最終的には20件程を担当としてお任せいたします。・1日に2件程担当の畜産農家さんのところに出向き、随時ニーズのヒアリングを行っていただき、飼料の提案や各種手続きのサポートを行っていただきます。・現在、仕入、販売にかかる全体の調整は代表取締役社長が行っておりますが、業務習熟次第で、仕入先との折衝もお任せする可能性があります。・飼料の配送は別のスタッフ（ドライバー）が担当します。 ■研修について入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。また、そのほかにも当社のサービス向上に向けた技術支援を行う獣医師主催でのセミナー・勉強会に参加可能であり、その他社外で行う業務上の知見やスキルアップを目指せる勉強会やセミナーへの参加を応援する環境となるため、就業しながら専門性を高める機会も充実しております。 ■配属部署：・現在、30代の営業の専担者が２名在籍しており、ご入社後はOJTにて業務をお伝えいたします。 ■特徴・魅力：・栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支える役割として地域の産物に貢献できるお仕事です。・実際に牛や豚など、動物に触れることもございます。動物への愛情があり、畜産業に関心がある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／鹿沼】大型ドライバー※日勤のみ※畜産業向け飼料の配送／畜産を支える／日祝固定休◎／残業20ｈ

～畜産業向け飼料の配送／30～70代まで幅広く活躍中！／1日3～4件配達／日曜祝日固定休で働き方◎／月平均残業20ｈ～栃木県鹿沼市に本社を置き、家畜飼料の販売・配送事業を展開する当社にて、大型自動車ドライバーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：バルク車にて飼料の配送業務をお任せします。午前中2件、午後2件を目安に事務所から約２０キロ圏内にあるお客様への配送を行っていただきます。・栃木県内を中心に茨城県、福島県などお取引先は、50件程です。・営業担当者との情報共有やミーティングを行います。・建物2階ほどの高さの飼料タンクに昇り降りしていただき、高いところでの作業が一部発生します。 ※入社後は飼料メーカーの研究所にて1週間程度の研修を受け、飼料についての基礎知識をつけていただきます。 ※お昼ごはんは、会社負担で用意があります！ ■配属部署：・30代~70代までのドライバーが6名在籍しています。 ※中途採用から入社されている方も在籍しております。 ※会社全体として平均勤続年数25年と、長期就業しやすい環境となりますので、ご年齢関係なく、長期就業希望される方歓迎です！ ■就業環境・日曜・祝日は固定休み・残業20h程 ※6～8月は閑散期、冬が繁忙期となるため、年間を通じた平均の残業時間が20h程です・昼食支給・家族手当あり◎ ・その他各種手当も支給 ■業務の特徴：栃木県は牧場も多く、ブランド牛、豚も生産しているなど畜産業が盛んな地域です。畜産農家を支え、地域の産物に貢献できるポジションです牛や豚など、動物に触れることがあるため、動物との接触やにおい等に抵抗感のない方が適したポジションでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市磯町21 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：都度（勤続3年以上が対象）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動、過去実績：3ヶ月分 ■※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京燃料林産株式会社

石油・資源

東京都千代田区神田錦町3-17

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設立 1943年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜第二新卒・未経験歓迎＞給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ／残業5H／業界トップシェア／面接1回

【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。〈店舗での業務〉・お客様への各種商材の提案営業・アルバイトの育成・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理）・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ：（1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得（2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。（1）提案営業職：・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全・自動車リースや保険：法人向け提案営業（2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理（3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制前月にシフトの希望を提出します。シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度：入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる・自分の仕事の成果が数字として目に見える・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる

＜勤務地詳細＞入社後は池袋給油所・昭島給油所住所：入社後の就業場所受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～415万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,800円＜月給＞ 275,000円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くらもち

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市菅生町683-1

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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【常総/未経験歓迎】食品業界の法人営業（既存メイン）◆ノルマなし／直行直帰可／老舗の鶏卵メーカー

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方・多彩な提案営業が魅力／既存顧客メイン／ノルマ無し／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は鶏卵を中心とした食のインフラ事業を展開し、長い歴史と安定した事業基盤を強みに幅広い顧客に商品を提供しています。本ポジションでは、鶏卵部の営業担当として、既存顧客への提案型営業を中心にや新規顧客開拓、販売戦略の企画・実行など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細：・スーパーマーケットなどの小売店、外食産業、食品メーカーへの営業活動（約8割が既存顧客対応）・既存のお取引先様、新規お取引先様へ商品の提案（ノルマなし）・顧客ニーズに合った卵や付加価値商品の提案・販売戦略や物流管理、新商品企画・営業エリアは関東一円が中心です。片道2時間かけて訪問することもあり、月間の走行距離は2000kmになることもあります ■組織構成：配属先の鶏卵部は20代～50代の男性5名体制です。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、営業の現場にて、先輩社員のOJT指導のもと、営業のノウハウを学んでいただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。＼★自由度高い働き方★／・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5.00％～） ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ・コニック・プロ株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F

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設立 2021年
従業員数 670名
平均年齢 44.0歳

求人情報全34件

【商品企画・MDリーダー】トヨタIP活用×新規事業開発　※トヨタ×電通のマーケ会社／正社員登用率9割
- NEW
～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社～ ■ポジション概要：トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産（IP）を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。現在は「LAND CRUISER COLLECTION(https://toyota.jp/info/landcruisercollection/)」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。単なる“アパレル企画”ではなく、トヨタブランドの資産を新しい形で社会に広げるプロデューサー的な役割です。 ■お任せしたい業務内容：・ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案・商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進・EC／店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計・社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用 ※将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。 ■この仕事の魅力・トヨタIPを活用した、新しいブランド・事業づくりに挑戦できる・企画・商品開発・販売・マーケティングまで一気通貫で携われる・トヨタグループの安定基盤と、新規事業ならではの裁量・スピード感を両立できる・ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新たな価値創造に携われる ■働き方について：・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,100円～449,200円その他固定手当/月：139,100円～299,800円＜月給＞ 495,200円～749,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） ■昇給：正社員登用後あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／名古屋】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社～店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務：・自動車販売店舗の企画・戦略立案・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など）・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など【会社ミッション】「動かす会社へ」もっといい社会、をつくるために。トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。【部門ミッション】販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。【チームミッション】単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■この仕事の魅力・店舗開発だけでなく、ブランド体験・事業戦略・地域共生まで一体でプロデュースできる・商業施設・不動産・建築・マーケティング・新規事業など、多様な知見を融合した企画に挑戦できる・異業種連携や新業態開発など、従来の自動車販売店の枠を超えたプロジェクトを推進できる・自ら構想した企画が実際の店舗や施設として社会に実装され、全国の販売店や地域に影響を与えられる・トヨタ×電通のアセットを活用し、事業会社とマーケティング会社双方の視点で店舗・事業開発に携われる変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,100円～376,800円その他固定手当/月：139,100円～231,700円＜月給＞ 495,200円～608,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） ■昇給：正社員登用後あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヤワールド館ベスト

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全8件

【青葉区/栗生】販売スタッフ◆健康経営優良法人2025認定の働き方／年間休日115日

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方：繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について：・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一本一本細かに確かにメンテナンスをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗生店住所：宮城県仙台市青葉区落合4丁目1-1 勤務地最寄駅：JR仙山線／陸前落合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円＜月給＞ 216,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.37ヶ月）予定年収には月15時間ほどの残業時間を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城野区苦竹/多賀城】販売スタッフ◆健康経営優良法人2025認定の働き方／年間休日115日

【年間休日115日◆健康経営優良法人2025に認定され働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」の、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆】 ■業務内容： ◇タイヤやホイールを中心とした車用品、コーティング、タイヤ交換、オイル交換、車検などの点検・整備の販売職です。 ◇将来的には、ご経験やご希望に応じて、店舗内の商品や陳列レイアウト、POP作成などの店内装飾の他、店長やスーパーバイザーなどの業務もお任せします。 ■働き方：繁忙期（10月～12月、3月～4月）には月8日程度の休みがありますが、閑散期には月10～12日程度の休みがあるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について：・グーネットでおなじみの株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一本一本細かに確かにメンテナンスをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アウトレットユーズド館住所：宮城県多賀城市八幡1-3-51 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円＜月給＞ 216,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.37ヶ月）予定年収には月15時間ほどの残業時間を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本高周波鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル8F

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設立 1950年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全9件

【富山／射水市】未経験歓迎◆検品作業・在庫管理◆業界大手メーカーG◆残業20h・家賃最大85％補助有

【面接1回】～寮4,000円（電気代・水道光熱費込み）／既婚者向け社宅85％補助／転居費支援／大手グループ／UIターン歓迎／年度最大20日有給付与、平均13～14日取得／平均年齢40歳で20代～50歳まで活躍中～ ■業務概要大同特殊鋼グループの安定基盤のもと、製造に欠かせない原料（スクラップ）の受入検査や在庫管理を担当します。分析機器を使用した品質確認を通じて、モノづくりの根幹を支えるポジションです。 ■業務詳細・購入スクラップ受入時の検品、分析業務・原料ヤードおよび倉庫の在庫管理・協力会社との調整業務・安全、品質、コスト改善活動～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～製造業で何らかの経験をお持ちの方歓迎 ■入社後の教育体制入社後3日間は総務による就業規則や会社理解の研修を実施。その後、約1カ月間は日勤帯で現場研修と安全教育を行います。配属後は4人1組のチームで業務を習得し、独り立ちまでは約3年を想定。未経験からじっくり専門知識や技能を身につけられる環境です。 ■働く環境・福利厚生 ◎寮完備（職場徒歩3分・月4,000円／電気代・水道光熱費込み） ◎既婚者向け借上社宅制度あり（家賃最大85％補助） ◎転居費用会社負担（規定あり） ◎UIターン歓迎 ◎入社月から有給取得可能。毎年4月1日に最大20日付与 ◎平均有給取得日数13～14日 ■健康管理への取り組み社員の健康と安全を最優先に考えています。熱中症対策として水分補給用ドリンク・梅干し・塩飴を支給するほか、安全教育を徹底。無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■ポジションの魅力・世界最大級の特殊鋼メーカーグループの安定基盤・分析機器や品質管理の知識が身につく・現場や協力会社との連携を通じて調整力を磨ける・改善活動を通じて主体性や問題解決力を養える・将来的に中核人材として長期的なキャリア形成が可能 ■企業情報 2026年より大同特殊鋼グループの一員となった高級特殊鋼メーカー。自動車やエレクトロニクスなど幅広い産業を支える製品を製造しており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。未経験から専門スキルを習得し、長期的なキャリア形成ができる環境です。

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～395,300円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 215,000円～396,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■職場手当1,500円～1,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福家産業

住宅（ハウスメーカー）

福島県いわき市小名浜林城字柳町6-2

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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【福島／いわき】インテリア家具の販売営業※接客・レジ・SNS発信◇転勤無／残業少

≪デザイナーズ雑貨、こだわりの雑貨を販売/販売価格の２%がインセンティブ支給のやりがい◎/ほぼ残業無/UIターン者歓迎≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】家具やインテリアのご提案を通じて、お客様に喜びを届けることのできるスタッフを募集しています。 ■業務詳細：当社で取り扱う高級家具や雑貨の販売、店舗接客業務をお任せします。レジ業務や店内清掃、新入荷商品のPRなど、SNS発信もお任せしていきます。扱う家具は15万円から100万円を超えるものもあるため、「即決で購入」や、「販売したら終わり」という関係性ではなく、お客様との長期的な関係構築が求められ、非常にやりがいのある仕事になります。 ■こんな方をお待ちしています：・家具、インテリア、雑貨に興味がある方・明るくお客様に対応できる方・コミュニケーションを前向きに楽しめる方・チャレンジ精神、成長志向のある方・お洒落が好きな方 ■Librettoについて：店名のリブレットは、舞台の台本または脚本という意味です。人々が「楽しく丁寧な暮らしかた」を考え、自分の物語の脚本を作るお手伝いが出来るようにとの願いを込めて作ったお店です。リブレットはアクタスブランドのパートナーショップです。雑貨、テキスタイル、家具、食など住のライフスタイルをトータルでご提案するショップです。ヨーロッパファニーチャーのエクスクルーシブブランドや子供向けの家具雑貨のアクタスキッズ、雑貨ブランドであるスーホルムカフェ、ファブリックブランドFABRICA（ファブリシア）などアクタスのブランドを展開しております。当社のHPもぜひお目通しください。https://libretto-interior.com/about/

＜勤務地詳細＞ Libretto with ACTUS 住所：福島県いわき市鹿島町米田馬場1－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収に加えて、インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※40代活躍中【いわき】高級家具・雑貨の接客販売（幹部候補）◇転勤無／SNS発信有／残業少

≪デザイナーズ雑貨、こだわりの雑貨を販売/販売価格の２%がインセンティブ支給のやりがい◎/ほぼ残業無/UIターン者歓迎≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】家具やインテリアのご提案を通じて、お客様に喜びを届けることのできるスタッフを募集しています。 ■業務詳細：当社で取り扱う高級家具や雑貨の販売、店舗接客業務をお任せします。レジ業務や店内清掃、新入荷商品のPRなど、SNS発信もお任せしていきます。扱う家具は15万円から100万円を超えるものもあるため、「即決で購入」や、「販売したら終わり」という関係性ではなく、お客様との長期的な関係構築が求められ、非常にやりがいのある仕事になります。 ■こんな方をお待ちしています：・家具、インテリア、雑貨に興味がある方・明るくお客様に対応できる方・コミュニケーションを前向きに楽しめる方・チャレンジ精神、成長志向のある方・お洒落が好きな方 ■Librettoについて：店名のリブレットは、舞台の台本または脚本という意味です。人々が「楽しく丁寧な暮らしかた」を考え、自分の物語の脚本を作るお手伝いが出来るようにとの願いを込めて作ったお店です。リブレットはアクタスブランドのパートナーショップです。雑貨、テキスタイル、家具、食など住のライフスタイルをトータルでご提案するショップです。ヨーロッパファニーチャーのエクスクルーシブブランドや子供向けの家具雑貨のアクタスキッズ、雑貨ブランドであるスーホルムカフェ、ファブリックブランドFABRICA（ファブリシア）などアクタスのブランドを展開しております。当社のHPもぜひお目通しください。https://libretto-interior.com/about/

＜勤務地詳細＞ Libretto with ACTUS 住所：福島県いわき市鹿島町米田馬場1－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績と能力による） ■上記年収に加えて、インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビーテーエー株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル4F

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設立 1959年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【座間】日本の重工業を支える既存営業◆深孔加工ニッチトップ／個人ノルマ無し／残業20h程／未経験歓迎

～航空機や発電設備など、日本の基幹産業を支える「深孔加工」技術を武器に、顧客課題を解決する提案営業をお任せ！／退職金あり／無借金経営◎／マイカー通勤可／未経験歓迎～ ■業務内容既存営業9割のため無理な新規開拓はなく、技術担当と連携しながら最適な加工方法や納期調整を行う技術提案型営業です。受注管理、見積作成、受注折衝、加工内容の打合せ、納期・品質・出荷管理までの一通りの業務をお任せします。＜詳細＞・顧客：航空宇宙産業、自動車産業、鉄道産業、造船産業、鉄鋼産業、産業機械、発電関連機器、油井ガス産業、防衛産業など・担当エリア：東日本を中心に関東～北海道まで（日帰りできる範囲への営業がほとんど）・担当顧客数：100社程度担当しますが、実際に稼働している案件は月に30～50件ほどです。 ※メーカーから下請け業者まで取引があり、加工工場まで足を運ぶこともあります。 ■入社後の流れ・3か月は研修期間です。・受注⇒お見積り⇒先輩と同行しての商談⇒受注後の事務入力業務⇒工場へ作業指示⇒経理への会計連絡までをOJTにて行います。 ■ポジションの魅力・工場全体での目標はありますが個人ノルマはありません。・国内随一の深穴加工の技術、設備力を保有し、総合的なサービスを提供しているため業界では高い評価をいただいています。ニッチトップ企業として名前を知っていただいているため、営業しやすいという声があります。 ■モデル年収 30歳：550万円／40歳：750万円／50歳：950万円 ■組織構成・人員構成：8名（相模工場４名、明石工場４名）・相模工場は35歳～55歳の男性で構成されています。新人から勤続30年のベテランまで幅広く活躍中です。 ■就業環境・残業20h程度・状況に応じて直行直帰可・出張：宿泊を伴うものは1、2か月に1回程度で、1、2泊程度の短期出張です。 ■当社について・1959年に創業された当社は、特殊な加工技術と高い生産力から長い間安定的な経営を続けており、無借金経営を継続しています。・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。・働きやすい環境が整っており、各工場にてほとんどの社員が定年まで勤めているため高い定着率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模工場住所：神奈川県座間市小松原2-16-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～163,000円その他固定手当/月：57,000円～182,000円＜月給＞ 210,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて給与を決定します。・昇給年1回／賞与年2回・等級制度を整え、昇給、給与等の明確化を図っています。＜過去賞与実績＞2025年度6.97ヶ月＜モデル年収＞30歳550万円／40歳750万円／50歳950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県船橋市三咲3-6-13

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設立 1998年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／船橋】廃棄物収集ドライバー＜実務未経験者も歓迎！＞◆年休120日／市からの委託で事業は安定◎

～景気に左右されない安定事業／実務未経験者も歓迎！30～70代の幅広いスタッフが活躍中！年休120日～当社は、地元船橋市を中心に廃棄物処理業務を手掛けて約40年の企業です。業務拡大に伴い＜廃棄物収集ドライバー＞を募集しております。今後ますます重要になるリサイクル社会の形成に向け、地域密着、更なる貢献を共に目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 2t及び4tの塵芥車（パッカー車）・平ボディ・アームロール車のドライバーとして千葉県船橋市・白井市・八千代市・習志野市内の一般・産業廃棄物の収集をお任せします。 ※2tのみ4tのみなら運転したいという方も歓迎です。 ※ルートなので、コースを覚えてしまえば自分のペースで働けます。 ※長距離の運転もないので体力的にも安心です。 ■組織構成： 19～20名先輩社員が操作方法を1から教えてくれるため、安心の環境です。 ■魅力ポイント：【事業安定性◎】地元、船橋市の認可を受けており、事業安定性は、非常に高いです。景気の影響を受けにくいビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田町工場住所：千葉県船橋市小野田町891-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～240万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■その他固定手当：月額手当 2t：20,000円／4t：40,000円 ■昇給有 ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大館ヤクルト販売株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

秋田県大館市根下戸新町2-35

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設立 1962年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大館市/転勤無】新事業ベンリー大館店の店長代理兼スタッフ／基本残業なし・オープニングメンバー募集

【10月新規オープン／地域の生活を支える便利屋サービス／店長代理候補／正社員雇用／充実研修◎／UIJターン歓迎】 ■業務概要当社が新たに展開する「ベンリー大館店」の店長代理兼スタッフとして、地域の方々の暮らしを支える便利屋サービスのオープニングメンバーをお任せします。受付対応やスタッフサポート、店舗運営などの業務から、将来的には店長を目指すことも可能です。 ■業務詳細・受付対応やお客様のご要望ヒアリング、サービス提案・お客様への作業内容の説明・見積もり作成・作業スケジュールの管理・スタッフへの業務指示・家事代行（掃除・洗濯・買い物）、庭の手入れや草刈り、水回りの修理、住まいの補修・メンテナンス、クリーニング、引越し手伝いなど多様な生活支援 ■組織構成店長1名、パートタイマー2名採用予定で3名の少人数チームで運営していく予定です。今後最大6名体制を予定。 ■業務の魅力地域密着型でお客様からの感謝を直接受け取れるやりがいのある仕事です。新規店舗立ち上げから運営まで幅広く携われ、自身の裁量も大きい環境です。 ■教育体制本部（名古屋）で約2カ月間の充実した研修があり、商品・サービスに関する知識や専門技術はもちろん、接客マナーやコミュニケーションスキル、提案営業のノウハウまで幅広く習得いただける充実した研修制度を整えています。イチから学べますので未経験の方も安心してスタートできます。尚、研修中のアパート等は会社で準備されます。 ■就業環境・残業基本なし、週休2日制でプライベートも大事にできる環境です・退職金制度やユニフォーム貸与、ヤクルト製品の社員割引など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力当社は秋田県の県北地域4市4町1村の広域でヤクルトの卸売を展開する、設立約70年の地域内老舗企業です。地域内のヤクルト卸売事業は当社のみで、確固たる地位を築いています。また、新規事業として全国に展開する生活支援サービス（便利屋）の「ベンリー」の大館店をオープンいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市根下戸新町2-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：現場手当て2万円・賞与：年2回（6・12月）昨年度実績約2ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京美化株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋小舟町3-8小原ビル7F

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設立 1961年
従業員数 452名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋／直行直帰可】清掃スタッフのマネジメント／創業60年超の安定企業／基本土日祝休み／残業20h

～清掃管理スタッフのマネジメント／転勤なし／基本土日祝休み／残業月20時間以内～ ■業務内容：総合ビルメンテナンス業を手掛ける当社の業務管理部にて、清掃現場の巡回や、清掃スタッフのマネジメント・採用・育成、クライアント企業への提案や対応をお任せします。 ※クライアント企業（例）：オフィスビル、工場、病院などが中心 ■業務詳細：・清掃現場の巡回（10～20件の担当現場を持ち、それぞれ月に1回ずつ巡回し、確認） ※エリア：都内メインですが、場合によって千葉、埼玉の現場をお任せする可能性もございます・清掃スタッフのシフト管理およびコミュニケーション・新規現場の業務設計やオープニング時の立ち上げ業務、見積作成ほか・クライアント企業への提案（修繕箇所や清掃機器の導入提案など） ■1日の仕事の流れ（例）： 09:00～現場へ直行、清掃スタッフの状況を確認 11:00～各現場を回り、取引先様と打ち合せ 12:00～昼休憩 13:00～引き続き現場へ 17:30～事務処理や報告業務など 18:00～退勤 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月間は、仕事の進め方や基礎知識の習得、先輩社員への同行などを行い、業務に慣れていただきます。マネジメント業務に慣れながら、徐々に挑戦していただければOKです。 ■組織構成：清掃エリアマネージャーとして、5名の先輩社員が働いています。30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。清掃経験豊富なベテラン揃いなので、分からないことや仕事のコツなどいつでも気軽に聞ける環境です。 ■当社の魅力：創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を獲得し続けてきました。お客様からは「丁寧に行ってくださるので信頼感が高い」「ビル一棟すべてに対応可能な体制が整っているので有難い」などの嬉しい言葉をいただいております。また、安定した基盤に加えて、従業員数は増加トレンドにあり、業容は拡大フェーズにあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社1年目420万円～450万円・入社3年目500万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】清掃スタッフのマネジメント※転勤無／土日祝休／残業20ｈ以内

~清掃管理スタッフのマネジメント／転勤無／基本土日祝休／残業20時間以内~ ■業務内容：ビルメンテナンス事業を行っている当社にて、清掃現場の巡回や、清掃スタッフのマネジメント・採用・育成、クライアント企業へのご提案やご対応をご担当いただきます。＜クライアント例＞オフィスビル、工場、病院などが中心です！ ■業務詳細：・清掃現場の巡回(10～20件の担当現場を持ち、それぞれ月に1回ずつ巡回し、確認) ・清掃スタッフのシフト管理やコミュニケーション・新規現場の業務設計やオープニング時の立ち上げ業務、見積作成ほか・クライアントへのご提案(修繕箇所や清掃機期の導入提案など) ・担当現場の欠員応援 ■一日の流れ： 1日の仕事の流れ（例） 09:00…現場へ直行、清掃スタッフの状況を確認　▼ 11:00…各現場を回り、取引先様と打ち合せ　▼ 12:00…昼休憩　▼ 13:00…引き続き現場へ　▼ 17:30…事務処理や報告業務など　▼ 18:00以降…退勤 ■入社後の流れ：入社後3か月間は、仕事の進め方や基礎知識の習得、先輩社員への同行などを行っていただき、業務に慣れていただきます。マネジメント業務に慣れながら、徐々に挑戦していただければOKです。 ■組織構成：清掃エリアマネージャーとして、5名の先輩社員が働いています。 30代～60代まで幅広い年代が活躍中です。清掃経験豊富なベテランぞろいなので、分からないことや仕事のコツなどいつでも気軽に聞ける環境です。 ■魅力：創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を得続けてきました。お客様からは「丁寧に行ってくださるので信頼感が高い」「対応可能な体制が整っているので有難い」などの嬉しい言葉もいただいております。また、安定した基盤に加えて、従業員数は増加トレンドにあり、業容は拡大フェーズにあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■モデル年収 1年目の年収 420万―450万 3年目の年収　 500－550万　残業は月20時間程度。残業手当を含むと月額32.5～36万円程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常陸砕石株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県常陸太田市真弓町1854

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設立 1954年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【茨城県／常陸太田市】工場内作業／砕石の袋詰め・運搬など◆未経験歓迎◆賞与あり／残業20h以内程度

【未経験歓迎！生活・産業を支える石灰石・砕石の製造工場で、袋詰め・運搬などを担う業務】 ■業務概要石灰石・砕石の採掘から加工、販売までを一貫して行う当社にて工場内作業担当として、生産された砕石の袋詰めや運搬などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細常陸砕石の工場内にて、以下の作業を行います。・岩石から機械により生産された砕石の袋詰めの作業及び運搬作業・砕石生産工程の最後に手作業により砕石の袋詰め及び台車への移動（重さ２０ｋｇから）・生産におけるスケジュール管理業務・フォークリフトを利用しての運搬（有資格者のみ） ■組織構成：現在5～6名で同業務を担当しております。 ■教育体制入社後は現場でのOJTを中心に、先輩社員が作業の流れや安全管理などを丁寧に指導します。 ■就業環境・残業月平均15～20時間程度と無理なく働くことができる環境・第二・第四土曜と日曜、祝日休みで、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大事にできます。・賞与あり ■企業の特徴/魅力当社は砕石の製造販売を行っており、石灰石を採掘し、工場で各サイズ別に加工しております。火力発電所、道路の舗装、建材用、飼料用など幅広い分野で使用される製品です。主力製品は、白色で高純度な石灰石を原料とした炭酸カルシウムで、“地球にやさしい”製品として環境をまもる、くらしをよくする、レジャーを楽しむなど、くらしに密着した製品として愛用いただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸太田市真弓町1854 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4ヶ月分。※賞与支給１回目は勤務日数に応じ変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デワホーム

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市嶋北3-2-21

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設立 2001年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【山形市/転勤なし】リフォーム営業 ◆反響のみ／長期休暇あり／土日の休暇取得可
- NEW
【強み◎の商材で「選ばれる営業」ができる！／土日休み取得可・長期休暇充実で働きやすい環境】 ■業務内容：リフォームの問合せや来場者に対する接客及び顧客折衝を行っていただきます。・店舗（事務所）への来店、CM・広告、OB様からのご紹介などで受注を行っており、飛び込み営業やテレアポはありません。・お客様のご要望に応じたリフォームの提案をしていただきます。 ■業務の特徴：・幅広い知識と資金計画、プランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築いていきます。・お引渡し後も定期的にお客様とコミュニケーションを取っていただき、末永いおつきあいを行っていただきます。 ■当社のコンセプト：～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～・快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。 ■当社の魅力：・圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。・家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,780円～394,160円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：41,220円～90,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他手当：車両手当 15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給あり：前年度実績月1％～5％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市/転勤無】新築住宅アドバイザー ◆飛び込みなし／長期休暇あり／土日の休暇取得可

【飛び込みなしの反響営業／月平均残業20時間以内／長期休暇あり／山形県内で1,000棟以上の実績／長期休暇あり／インセンティブ有で評価体制◎】＼安定した職場環境で、評価体制も整った地域密着型のハウスメーカー／・飛び込みやテレアポの必要がなく、展示場に来場されたお客様への対応が主な業務です。・1名の営業担当がついて研修を行い、週一回の勉強会でスキルアップをサポートします。・山形県内で唯一の全館空調システム「YUCACO」を導入し、地元のお客様に高い評価を受けています。 ■職務内容：・当社の住宅展示場や問い合わせのあったお客様に向けた新築住宅のご提案です。・展示場へお越しのお客さまが対象ですので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※展示場はデワホームの今をお客様にみてもらう場所です。・20～30代のお客様が多く、要望のヒアリングや設計部門との打ち合わせも行います・目標はありますが、達成できなかった場合のペナルティはありません ■就業環境：・月1回は土日のどこかで休日を取ることを推奨しており、家庭や個人の予定に合わせた休暇取得が可能です・基本的には火・水が休みですが、GWやお盆休みなどの長期休暇もローテーションで取得できます・GWや夏季休暇等の長期休暇もしっかり取得できます ■インセンティブ：・引渡しが完了した物件の粗利額と棟数に応じてインセンティブを支給・お客様と近い距離で営業したい方や年収を上げたい方におすすめ ■当社の特徴/魅力：・山形県内で唯一の全館空調システム「YUCACO」を導入し、寒暖差の激しい地方で快適な住環境を提供・地域密着型で1,000棟以上の実績があり、UIターン歓迎で山形に腰を据えて長く働ける環境を整えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,780円～394,160円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：41,220円～90,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他手当：車両手当 15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給あり：前年度実績月1％～5％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鈴木モータース高萩

自動車ディーラー

茨城県高萩市大字上手綱414-1

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城／高萩】新車・中古車の反響営業◇ノルマ無し／賞与で頑張り還元／車検のコバック加盟／月残業15H
- 締切間近
■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。新車から中古車まで、様々な車種の販売を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】・ご来店されたお客様への接客、車両販売・車両の値段設定・値段表作成・ローンなどの手続き・自動車の登録、ナンバープレート発行関連業務・お客様への納車、下取り車両の引き取り・オークションによる車両仕入れ(業務に慣れたら、こちらもご担当いただきます) *新車、中古車のどちらも扱います。当社は、スズキとダイハツの代理店です。軽自動車を扱うことが多いです。 *外回りの営業は、ありません。ご来店された方への対応となります。 ■組織構成：現在、同業務は、代表が行っており、前任の担当者はおりません。今回の採用で、専任の担当者として、業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント：【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。【安心して働ける環境】：ノルマは、設けていません。なので、無理なクロージングをする必要もなく、数字に追われることなく、落ち着いて接客・販売業務ができます。また、当社は、インセンティブ制ではなく、成果・がんばりは、賞与で還元する制度を採っています。成績で給与が変動するスタイルではないため、安心して業務に取り組めます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幼稚園給食

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県船橋市三咲5-32-21

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設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境

【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！／会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 ■業務詳細：（1）管理業務：製造チームのマネジメントを行います（2）製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います ※夜勤可能性有（3）炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします（4）幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント：担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です ※いずれのポジションにも配置される可能性有 ■担当より：正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足：月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。

＜勤務地詳細1＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市神門439番地勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞龍ヶ崎工場住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社・船橋工場住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／三咲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル・タンクターミナル株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F

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設立 1966年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全21件

【横浜/鶴見】ISOタンクコンテナデポ◆タンク洗浄／マイカー通勤可＆17時前退社／年間休日125日

【“働きやすさ×安定”がそろう環境／年間休日125日・定時16:45・残業月20h以内◆業界のパイオニアであり、弊社社長は業界団体（日本タンクターミナル協会）の会長／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容：石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、新規事業の立ち上げの為、新たにISOタンクコンテナポジションを募集します。 ■業務詳細：・ISOタンクコンテナの洗浄・整備・化学品の取り扱い ■ISOタンクコンテナとは： ISOコンテナは主に液体化学品・燃料の輸送手段として環境対策や安定した輸送手段（利便性の高い容器）として運用されております。特に直近10年間においては約3倍の増加率となり現在世界中で約90万本流通しております。今後は次世代エネルギー・高圧ガス・食品等の分野での活用も期待されております。（当社方針）新規事業として取り組むISOタンクコンテナデポは既存業務であるタンクターミナル事業とのシナジーを促進し、お客様へのサービスを充実させるべくチャレンジするものです。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。【年休125日】※カレンダーに準拠します。有給消化率も良く、WLBが整っています。別途夏季休暇5日あります。【普段は定時16:45】日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力：・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。・1966年に日本で最初のパブリックタンクターミナル会社として、神戸に事業所を開設し、2025年現在、国内の重要主要港において12事業所（川崎北・南、横浜、横浜大黒、大井川、名古屋北・南・南第２エリア、大阪、神戸、広島、門司）が存在。 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜大黒事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用した方の年齢とスキル能力、社内規定に準拠します。 ■モデル年収：30歳470万円前後 ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については基本給+他諸手当、賞与含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島※未経験歓迎】物流管理◆日勤のみ/17時前退社/年間休日125日◆業界トップ創業59年黒字

【安定”がそろう環境／年休125日・定時16:30・残業月20h以内◆タンクターミナル構内の屋外作業／未経験＆第二新卒歓迎／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容：石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。【具体的には】各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理）　(3)タンクへの分配作業　(4)サンプリング・品質確認　(5)フォークリフト作業 ※広島事業所に関しましては、少人数となっているため上記作業のみならず一部事務作業や施設管理等のお仕事を担っていただく予定です。全員で協力して業務を行っている事業所となります。 ■教育体制業界未経験者も活躍しており、外部機関での教育研修や丁寧なOJTがあります。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ■就業環境について：【残業時間】原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内【年休125日】有給消化率も良く、ワークライフバランスが整っています。【普段は定時16:30】日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力：・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務 ■選考補足内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1-2-1 勤務地最寄駅：JR呉線／坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～294,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用した方の年齢とスキル能力によります。 ■モデル年収：30歳470万円前後 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新光堂

専門店（アパレル・アクセサリー）

山形県天童市南町1-1-15

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【福島県伊達市】ジュエリー販売店の店長または店長候補◆創業90年超え企業◆福島県初出店店舗での募集

■採用背景：業界において東北一を目指している当社は、11月末頃にグランドオープンするイオンモール伊達にWEDYをオープンします。福島県初出店となります。人材を最重要と考えるは当社は、人材確保と人材教育に力を入れております。特に店長職の人材確保が重要と考え募集をいたします。 ■業務内容：・ブライダルジュエリー、ファッションジュエリーを販売する店舗運営におけるマネージメント業務をお任せします。・自分自身も販売しながら、スタッフにも販売方法の教育を行っていただきます。また店舗の人事評価の一部も担っていただきます。・管理者として、人、商品、お金の管理をご担当いただきます。 ■業務の流れ：・入社後1ヶ月は宮城県、または山形県にある他店舗にて、販売方法と商品知識、店舗雑務を覚えていただきます（通勤が難しい場合は、当社にて宿泊をご用意いたします）。・その後、会社のやり方に沿ったマネージメント業務を行っていただきます。11月にはオープンに向けた準備をはじめます。 ■一日の流れ：出勤→清掃→朝礼→業務→退社 ■教育制度について：当社には成長支援制度という育成管理シートがあり、これを活用しながら最短で成果を出せるように教育しております。またこのプロセス管理を人事評価にも反映させており、売上などの結果だけでなく、その結果にいたるまでのプロセスを重要視します。一般の販売員と店長ではやっていただくプロセスが違いますが、全員がこの制度で自分を高め、やりがいと評価を得ることができます。 ■組織構成：イオンモール伊達：福島県の中ではトップクラスの規模のイオンモールです。幅広い年代、さまざまな生活スタイルの方が、一緒になって活躍してくれています。お互いを尊重しあい、助け合えるような環境を意識してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール伊達住所：福島県伊達市堂ノ内地区土地区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：店長手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※勤続2年目以降支給 ■決算賞与（業績による）※過去5年間支給実績あり ■モデル年収：・500万円：32歳　入社３年目・700万円：43歳　入社21年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人生の節目に寄り添うブライダルリングアドバイザー／未経験歓迎
- 締切間近
結婚指輪や婚約指輪、ファッションジュエリーなどのご提案をお任せします。 ▼具体的には ……………………… ・ご来店されたお客様への接客・ご要望のヒアリング・商品のご提案・レジ・会計対応・電話・メール対応・商品発注業務・店内ディスプレイづくり・SNS更新や店舗運営サポート ▼当店の接客スタイル …………… ご来店されるお客様は・プロポーズを控えた方・結婚準備中のカップル・記念日の贈り物を探す方・自分へのご褒美を探す方など、さまざまです。まずはお客様のお話を伺うことから始め「どんな想いを込めたいか」「どんな未来を描いているか」そのストーリーに寄り添いながら最適なジュエリーをご提案します。数字ではなく、お客様にいかにご満足いただけるかを大切にする接客スタイルです。

＼東北3県・10店舗で一斉募集！／宮城・山形・福島の各店舗で募集しています。希望勤務地を考慮し配属先を決定。 ※県外や転居を伴う転勤なし【福島】オープニングスタッフ積極採用中新店舗立ち上げメンバーとして活躍◎ ◆WEDY イオンモール伊達店 ※11月20日オープン予定 ※オープン前研修あり ※オープニング手当あり（月2万円支給／2027年2月まで）【宮城】仙台中心部・大型商業施設勤務青葉通一番町駅徒歩3分の街中店舗あり働きやすい環境が魅力！ ◆WEDY イオンモール名取店 ◆WEDY CRAFT イオンモール名取店 ◆WEDY イオンモール新利府南館 ◆WEDY イオンモール仙台上杉店 ◆WEDY 仙台一番町店【山形】地域密着で長く活躍できる待遇・条件面も魅力の店舗多数◎ ◆WEDY 山形店 ◆新光堂イオンモール天童店 ◆新光堂イオンモール山形南店 ◆新光堂プレミア山形店 ◆新光堂本店

月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定＊試用期間・研修制度＊￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣試用期間：6ヶ月 ※期間中は契約社員雇用 ※全店舗いずれも給与・待遇などは変動なし試用期間中は、業務への取り組み姿勢やコミュニケーション、人柄などを総合的に評価します。試用期間終了後正社員として本採用となった方には祝い金5万円を支給します。

株式会社サンケイビルマネジメント

不動産管理

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル12F

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設立 1977年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京/内幸町】清掃管理◆フジサンケイＧで働き方改善｜年休125日・残業20h・土日祝休｜長期就業可
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◆総合不動産ディベロッパーのフジサンケイグループ／安定した環境で働き方改善／福利厚生充実／働きやすい職場／完全週休2日制◆ ＼こんな方におすすめ求人です／ ●経験を活かしてキャリアアップしたい ●幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意 ●自主性を持って積極的に動き＋αの発想ができる当社の管理物件にて、環境関連業務（清掃管理）を担当していただきます。 ■業務内容：・見積、仕様書作成・フロント対応（客先とのリレーション）・清掃現場管理（自営・委託）・現場での清掃業務も一部発生します。 ※本ポジションは弊社雇用でグループ会社（株式会社サンケイビルメンテナンスサービス／本社同フロア）への出向扱いとなり、現場での清掃・管理業務を中心に、作業完了後、本社での事務作業も行っていただきます。 □■清掃ポジションと「清掃管理」は何が変わるのか■□ 【マネジメント業務があるかどうか】清掃を行うスタッフのマネジメント業務がございます。アルバイトやパートスタッフの方の管理経験がある方や、将来的にはマネジメントとして携わりたい方を歓迎します。 ■組織構成： 6名（女性2名、男性4名）30～40代が中心となります。 ■就業環境：・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月20h程度・直行直帰可能・休日出勤・夜勤は年に数回あるかないかの頻度・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■出向先：株式会社サンケイビルメンテナンスサービス ■勤務地：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 12階 ■事業内容：主にビルの清掃・衛生管理、その他建物関連サービスを提供する企業です。具体的には、日常清掃、定期清掃、特別清掃、建物内外の清掃、ベッドメイキングなど、幅広い業務を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～350,000円＜月給＞ 248,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給1.5か月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山七

専門店・その他小売

栃木県日光市土沢956-1

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／栃木】ドコモショップの店舗スタッフ◆週休2日制／残業平均10H／マイカー通勤可

【完全未経験歓迎！／週休二日制／残業10時間程度／希望休も取りやすい環境／教育体制◎／インセンティブあり】 ■採用背景：より良いサービスのご提供と益々信頼されるお店作りを目指していく為、店舗スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容：移動体通信機器及び関連機器の販売などを行う当社にて、ドコモショップの店舗スタッフをお任せいたします。店舗は24名体制になっており、20～40代まで幅広い年代が活躍中です。 ※半数は未経験からの中途入社者となっています。前職は飲食店経験者・工場スタッフなど様々なバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 ■詳細：・携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの販売・契約業務・料金プランの見直し、最適サービスのご紹介・携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの使い方のご説明・電話料金収納業務、付属品（充電器等）の販売業務・光サービスやdカード等などドコモが提供するサービスのご提案・お電話での問い合わせ対応 ■入社後：・ドコモの教育研修を受講していただきます。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・来店予約制の認知が広まっており、1人のスタッフが1日に対応するお客様数は5組程度です。その為、残業時間は過去に比べて大幅に削減されております。・休憩時間75分（昼休憩60分＋午後休憩15分）も確実に取得できております。・シフトの希望休も可能な限り反映しており、土日祝の希望休も取得可能です。（閑散期や繁忙期に応じて調整）・商品やサービスの契約実績などの貢献度に応じたインセンティブ制度もあります。dポイントでの大幅還元など、ドコモ・dカードユーザーには嬉しい支給方法もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ日光店住所：栃木県日光市今市1063-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブあり（～50,000円程度/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今市自動車教習所

その他・各種スクール

栃木県日光市芹沼1739-1

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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【栃木県】教習指導員候補※日光国立公園の大自然にある教習所／完全未経験歓迎／年休106日

《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、教習指導員の候補生を5名採用致します。・候補生となりますので、未経験可です。今後の当社を支える人材として、丁寧に指導致します。 ■担当業務詳細：・入社直後は教習指導員になるための知識を身に付け、その後茨城県にある安全運転中央研修所にて資格を取得いただきます。21日の合宿研修となります。費用は当社にて負担します。・資格取得後は教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20～30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署：・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力：・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所/職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間：・通常：9:00～17:40　・閑散期：10:00～19:50 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,571円～214,285円＜月給＞ 178,571円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（原則4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※指導員資格取得後ベースアップ予定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木県】教習指導員※日光国立公園の大自然にある教習所／完全未経験歓迎／年休106日

《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、即戦力の教習指導員を5名採用致します。 ■担当業務詳細：・教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査のほか、指導プランの作成など事務作業もあります。・大型車や二輪車の指導も行っていただきます。・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20～30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署：・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力：・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所、職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間：・通常：9:00～17:40　・閑散期：10:00～19:50 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～321,428円＜月給＞ 214,285円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（原則4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユナイテッド計画株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

秋田県秋田市寺内蛭根3-24-3

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設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 41.5歳

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※未経験歓迎【秋田/転勤なし】中距離ドライバー（産業廃棄物処理の回収）～安定需要で将来性◎/面接1回

～秋田県内と東北（主に宮城県地域）を担当／建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱う業界のリーディングカンパニー／地域の経済成長・社会貢献に寄与する事業を展開～土木・舗装工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイクル等の事業を行う当社にて、産業廃棄物回収のための大型自動車運転業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・運転範囲は、秋田県内、および東北（主に宮城県地域）です。・主にリサイクリングワーフ秋田事業所を拠点に就業いただきますが、シフトによりリサイクリングヒルズ潟上事業所で就業いただく場合があります。・荷積等付随する業務や洗車などの付随業務もお任せします。 ■就業時間：主に以下の就業時間（1）～（3）のシフトにより勤務いただきます。 ▼勤務パターン（1）2：00～12：00 （2）5：00～15：00 （3）7：30～17：00 ※就業時間（1）は宮城県地域への運送業務の時間です。 ■当社について：廃プラスチックをはじめ、医療廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しています。当社が出資するバイオマス発電所が新たに始動するなど、地域経済活性化に向けた事業展開にも注力しております。＜売上高＞過去3ヶ年間において堅実に売上高を伸ばして参りました。・2020年度：25億6,700万円・2021年度：30億1,300万円・2022年度：31億2,600万円・2023年度：31億7,400万円 ■事業の特徴：産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入るなどマーケットを拡大していることが業績好調の要因です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞リサイクリングワーフ秋田事業所住所：秋田県秋田市向浜一丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リサイクリングヒルズ潟上事業所住所：秋田県潟上市昭和豊川槻木字苗取沢50-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 337万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～238,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,300円～52,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,300円～295,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は資格手当（大型手当：5,000円/月）です。 ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計3.0ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田／転勤なし】大型自動車の運転（産業廃棄物回収）～有給平均10.5日／年間休日120日～

～秋田県内と東北（主に青森県地域）を担当／建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱う業界のリーディングカンパニー／地域の経済成長・社会貢献に寄与する事業を展開～土木・舗装・解体工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイクル等の事業を行う当社にて、産業廃棄物回収のための大型自動車運転業務に携わっていただきます。 ■業務内容：・運転範囲は、秋田県内、および東北（主に青森県地域）です。・主にリサイクリングワーフ秋田事業所を拠点に就業いただきますが、シフトによりリサイクリングヒルズ潟上事業所で就業いただく場合があります。・荷積等付随する業務や洗車などの付随業務もお任せします。 ■就業時間：主に以下の就業時間（1）～（2）にて勤務いただきますが、シフトにより（3）の勤務が発生する場合があります。 ▼勤務パターン（1）5：00～17：00 （2）7：30～17：00 （3）2：00～12：00 ※就業時間（1）は青森県地域への運送業務の時間です。 ※就業時間（3）は宮城県地域への運送業務の時間です。 ■当社について：廃プラスチックをはじめ、医療廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しています。環境マネジメントシステムの認証や有害成分が外に出ないリサイクルフローの構築など、環境負荷の低い事業展開に取り組み、地域環境の保全に貢献を続けている会社です。 ■事業の特徴：産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入るなどマーケットを拡大していることが業績好調の要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リサイクリングワーフ秋田事業所住所：秋田県秋田市向浜一丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リサイクリングヒルズ潟上事業所住所：秋田県潟上市昭和豊川槻木字苗取沢50-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：17,688円～21,900円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,688円～286,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は資格手当（大型手当：5,000円/月）です。 ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計3.0ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズマビルサービス株式会社

不動産管理

東京都新宿区市谷台町6-3市谷大東ビル2F

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設立 1982年
従業員数 305名
平均年齢 -

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【鶴見／面接１回】設備メンテナンス　◇転勤無／未経験歓迎／手に職をつけられる／所定労働時間7時間未満

～大手企業3社から資本提供で安定性◎資格支援有／全員未経験スタート／明るく和気あいあいとした雰囲気です！育児休暇や有給休暇の取得もしやすい環境～ ■担当業務下記の３つの部署を研修で経験していただき、石油備蓄施設のメンテナンス業務のいずれかをお任せします。配属先は適性やご希望を見て決定します。（1）タンカー受入業務 └タンカーで運ばれてきたガソリンなどを検査します。（2）ローリー出荷業務 └ガソリンスタンドや工場などに出荷される石油製品が、　タンクローリーへ安全に積み込まれているか立ち会います。（3）管理業務 └石油製品の管理、品質保持、メンテナンスなど、　油槽所の安全を守っています。 ■宿直について就業時間後から翌朝の始業時間までの宿直勤務が月2～3回発生します(宿直手当がございます)。仮眠がある日：深夜に4～5時間の仮眠をとっていただきながら、翌日の勤務までお仕事をしていただきます。仮眠がない日：宿直勤務後はご帰宅し休息をとっていただきます。 ■未経験活躍中！未経験でもチャレンジできる仕事です。過去の経歴よりやる気や人柄を重視。入社後は先輩社員によるOJTにて手順等を教育しますので、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ※石油は人体に害はありません。匂いが気になる方はシャワー設備も完備されています！ ■組織構成：20名の組織、年齢は20～50代で構成されています。（30～40代が一番多いです） ■資格取得時講習・受験料全額会社負担！危険物取扱主任者（乙種4類）、フォークリフト運転技能講習、小型船舶2級、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者などスキル取得の際には講習費用は会社が負担し、講習が日中であれば業務として受けられるなど、スキルや資格を身に着けたい方にはオススメです。 ※資格取得については配属部署によって異なります。 ■研修制度・半年ほど先輩社員が教育担当として、OJTで業務を学んでいただき、1年ほどでひとり立ちを目指していただきます。・E-learning：会社コンプライアンス他。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜油槽所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町12-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制月給は年齢と実績に応じて支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間：　月平均約40時間（宿直含む）その他固定手当：　住宅手当　20,000円宿直手当：　4,000円/1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キハラ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都千代田区神田駿河台3-5

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設立 1914年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

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図書館用品や家具等の検品・組立・設置／未経験歓迎／土日祝休み
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公共の図書館や学校図書館で使われる本棚やカウンター、設備・備品類の品質管理から物流・施工サポートまで幅広く担当します。倉庫での管理業務から納品立ち会いまで携わり、「図書館が完成するまで」の一連の流れを支えるポジションです。／この仕事の魅力＼ ◎図書館業界トップクラスの施工実績 ◎地域の図書館や学校図書館を支える社会貢献性の高い仕事 ◎内勤・現場の両方を経験しながら幅広いスキルが身につく ◎異業種出身者も活躍中（自動車整備士、営業など） ◎年間休日120日、土日祝休み ◎将来的にマネジメントにも挑戦可能 ●具体的には... 《倉庫・商品管理業務》・図書館向け家具、設備、備品類の検品、品質チェック・ピッキング、梱包、出荷、入庫対応・在庫管理、データ入力・家具の組み立て《物流・施工サポート業務》・納品立ち会い・協力会社や配送会社との調整・トラック手配やスケジュール管理・現場調査、進捗確認・施工・運搬に関する各種手配 ●入社後の流れまずは先輩社員と一緒に、倉庫内での商品管理や出荷準備などからスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。将来的には、図書館づくり全体を見渡しながら、工程全体の管理や協力会社の手配などにも携わっていただきます。【POINT】 ◎自分が携わった家具や設備が実際に図書館で使われている様子を目にする機会もあり、地域の教育や学びを支えるやりがいを感じられます。 ◎現場へ出る際も、いきなり一人で任せることはありません。先輩社員が同行しながら丁寧に指導するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、育成体制も充実。知識や資格がなくても、「学ぶ姿勢」と「真面目に取り組む気持ち」があれば着実に成長できる環境です。

☆転勤なし☆【商品センター】埼玉県越谷市流通団地1-2-8 ＜最寄り駅＞南越谷駅、新越谷駅からバスで約6分 ※マイカー通勤不可受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給21万円～27万円（月5,000円～15,000円の住宅手当を含む）【試用期間中の給与】月給20万5,000円～26万5,000万円（住宅手当一律月5,000円を含む）

株式会社銀山荘

ホテル・旅館・宿泊施設

山形県尾花沢市大字銀山新畑85

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設立 1965年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尾花沢】旅館の支配人～寮・社宅あり/残業約10ｈ/年休105日/山形の観光名所「銀山温泉」～
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◆自然に囲まれた観光地で、マネジメントスキルを活かしませんか？◆ ■業務内容：銀山温泉で３つの旅館(銀山荘・古勢起屋別館・本館古勢起屋)の総支配人として、お客様満足度の向上、従業員のＥＳを向上させ、現場を統括する業務です。 ■詳細内容：３つの旅館を運営、業務フォローしながら、数値管理を行い経営陣への提言をお願いいたします。＜業務詳細＞会議等で経営陣と協力し、経営戦略や事業戦略を立案します。新しいアイデアを積極的に取り入れ、旅館の成長をサポートします。勤怠管理や安全管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整備します。現場スタッフの業務管理やシフト管理を担当し、効率的な運営を実現します。料飲部門の売上や収益の管理、データ分析。フロント業務（予約受付、チェックイン、チェックアウト）を行い、お客様に最高のサービスを提供します。 ■組織構成：既存の支配人：60代と30代の2名メンバー：20～30名になります。 ■魅力：・経営陣と連携し、戦略策定から現場マネジメントまで幅広く経験。リーダーシップを発揮できます。・全体の売上収益管理を担当し、データ分析を通じて組織の成長を実感。多岐にわたる業務でスキルアップが可能。・月平均残業時間：10時間当社は「定時内に仕事を終える」という徹底したスタンスを部門全体で持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県尾花沢市大字銀山新畑85 勤務地最寄駅：JR山形線／大石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（支給実績：2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昇栄

倉庫業・梱包業

福島県白河市新白河1-108-2トークビル201

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設立 1984年
従業員数 425名
平均年齢 -

求人情報全14件

【白岡／50代活躍】紙製品の倉庫管理◆年収530万～／大手メーカー多数取引／基本土日休み

◇◆マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎◇◆ ＼求人のポイント／ ◎住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様などの大手企業と安定取引 ◎基本土日休みでワークライフバランス◎ ◎40名規模の組織マネジメントに携わり、現場改善から組織づくりまで裁量を持って業務を推進可能 ■業務内容：〇現場作業（1）紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務（2）指導職として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（40名規模）（3）作業員管理として40名規模の現場配置対応作業（4）現場での工場側との均衡入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。管理職として登用が確定すれば役職手当が付加され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　昇栄　白岡出張所住所：埼玉県白岡市篠津字立野834-3 トランコム（株）白岡ロジスティクスセンター第2内勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／ＪＲ新白岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円＜想定月額＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外30ｈ ■年収構成：基本給250,000円　　　　　　地域手当　50,000 　　　　　　家族手当　7,000円　　　　　　時間外　65,104円　　　　　　交通費　4,100円　総支給額　378,504円年収約530万円（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東白川郡棚倉】倉庫拠点管理責任者候補（所長クラス）※大手メーカーと取引で安定基盤/基本土日休み

◇◆マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫拠点管理責任者候補者として業務をお任せします◎◆◇ ＼求人のポイント／ ◎住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様などの大手企業と安定取引 ◎基本土日休みでワークライフバランス◎ ◎20名規模の組織マネジメントに携わり、現場改善から組織づくりまで裁量を持って業務を推進可能 ■業務内容：〇現場作業・現場作業管理（1）紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務（2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模）（3）作業員管理として20名規模の現場配置対応作業（4）現場でのクライアント側との均衡（5）安全、作業ルールの確認〇労務管理、拠点管理・シフト作成（配置）・クライアントとの調整作業・売り上げ管理（KPI指標管理）等・一次評価者としての人事評価・部内会議での報告等・従業員面談入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社　昇栄　棚倉物流センター住所：福島県東白川郡棚倉町大字天王内字三本柳8-2 勤務地最寄駅：JR東北本線線／新白河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社　昇栄　棚倉出張所住所：福島県東白川郡棚倉町大字金沢字中背戸続26-1 ユニ・チャーム株式会社　福島工場内勤務地最寄駅：東北本線線／JR新白河駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙専用施設あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性 ■年収構成：基本給　300,000円　　　　　　役職手当　60,000円（入社時保留）　　　　　　交通費　4,100円（距離による）　総支給額　293,313円年収約504万（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京グラスロン株式会社

建材（商社）

東京都千代田区神田佐久間町2-15秋葉原加藤ビル

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設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

未経験・第二新卒歓迎！【流山市】倉庫管理◆明和産業グループ／マイカー・自転車通勤◎／資格取得支援あり

■こんな方におススメ！・未経験から物流・倉庫管理の基礎を身につけ安定業界で長期就労したい方。・生活リズムを整えて働きたい方。残業が少なく、マイカー・自転車通勤可能！・専門知識を身につけながら仕事をしたい方当社は、断熱材や防音材、空調関連資材などを扱う建築資材の専門商社です。住宅や建築物の省エネ化・快適性向上に寄与する商材を通じて、脱炭素社会やSDGsの実現に貢献しています。 ■業務内容建築会社や設備業者の「必要な資材を、必要なタイミングで届けたい」という課題を、正確で効率的な倉庫管理によって支える仕事です。・建築資材、空調設備の入出庫管理・受注内容の確認、出庫伝票の作成・商品仕分け、出庫準備、積み込み作業・倉庫内の在庫管理、整理整頓 ▼受注～発注の流れ (1)受注:電話やFAXで寄せられた商品の注文依頼を確認 (2)出庫伝票作成:当社独自のPCソフトを使用して伝票を作成。取り扱う伝票は1日平均100-200枚程度 (3)出庫準備:伝票の情報に沿って商品を仕分け (4)積荷:トラックへの商品の積み込みを実施し出庫完了配送は専門のドライバーがいるためほぼ発生しませんが、発生しても月1～2件程度です。 ■組織構成倉庫管理部門は複数名体制で、20代～40代の社員が在籍しています。未経験入社の社員も多く、協力しながら業務を進める風土です。 ■入社のサポート体制入社後は、先輩社員と一緒に出庫準備や仕分けなどの基本業務から担当します。独自システムの操作も丁寧に指導し、分からないことはすぐ相談できる環境です。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■業務の特徴扱う商材は建築に欠かせない資材が中心で、仕事の正確さが現場の円滑な進行に直結します。配送は専門ドライバーが担当するため、倉庫業務に集中できます。将来的には希望や適性によっては受注担当など、他部署へのキャリアチェンジも可能です。(実績有) ■資格取得支援制度仕事で必要な資格取得については、講習会への参加費から受験費まで会社が負担。フォークリフト免許、危険物取扱者、高圧ガス移動監視者、1・2級施工管理技士…など、取りたいものがあれば手を挙げて取り組むことが可能です。取得者には資格手当(上限月1万円)を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東支店住所：千葉県流山市三輪野山4-18-24 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれています。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～242,000円＜月給＞ 215,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチ薬品

ドラッグストア・調剤薬局

栃木県小山市卒島1293（本社）

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設立 1967年
従業員数 2,733名
平均年齢 -

求人情報全1件

U25限定／店舗スタッフ／未経験歓迎／月9～11日休み

◎具体的な業務内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商品・在庫管理 └商品の補充や在庫チェック ■売場づくり └陳列・季節ごとのレイアウト変更・POP作成など ■接客 └商品を探しているお客様へのご案内 ■スタッフのマネジメント └慣れてきたら、店舗運営にも挑戦医薬品、食品をはじめとした生活必需品を扱うからこそ、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、常に「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！ ◎「はじめて」に寄り添います！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回は、これまでの経験よりも「これから挑戦したい」という気持ちを重視する募集です。接客や販売の経験がない方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。最初から全部できなくて大丈夫。商品や売場、お客様への対応など、できることを一つずつ増やしていきましょう。分からないことは先輩に聞けばOK！チームで店舗を運営するので、一人で抱え込む必要はありません◎ ◎好きな街で長く働く！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣カワチ薬品では、地域に根ざして働ける制度をご用意！エリア社員は転居を伴う転勤を抑え、地域で働けます。さらに、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整備！女性の産休・育休取得率は100％、男性の育児休業取得実績もあります。「好きな街で長く働きたい」そんな希望にも応えられる環境です。 ◎接客・販売以外にもチャレンジ可能！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗拡大中だから、多彩なポジションに挑戦可能！・店長・バイヤー・本社スーパーバイザー最短3年で昇進実績もあり、中途入社から役員になった社員もいます！

【全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮／転居を伴う転勤なしの働き方も可能】栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★積極採用中！★ ・栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）・群馬全域・宮城全域 ※選考時に以下のいずれかを選択するか確認させていただきます。・ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）・エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり） ※ナショナル社員は転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】 ※転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。大学院卒：月給24万7,020円～大学卒：月給23万440円～短大・専門卒：月給21万5,370円～高校卒：月給20万7,830円～【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】大学院卒：月給23万9,530円～大学卒：月給22万3,300円～短大・専門卒：月給20万8,550円～高校卒：月給20万1,310円～ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！

株式会社ディスクユニオン

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング

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設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【梅田】店舗スタッフ＜CD・レコードアクセサリー担当＞商品開発に携われるチャンスあり

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み・時代の流れや景気に左右されにくいビジネス展開＞ ■業務概要：音楽ソフトの収納ラックやバッグ、袋類など、CD・レコードアクセサリー商品の仕入、販売、卸、オリジナル商品の開発などを行なっていただきます。 ■業務の特徴： ★CD・レコードアクセサリー担当者とはアクセサリーと言っても、CDやレコードを収納する袋類にラック類、持ち運び用バッグ、クリーナーやレコード針にカートリッジなど、その独特の奥深さは魅力的です。既存商品だけでなく、オリジナル商品の開発も行なっており、あなたのアイディアが商品化されることも夢ではありません。まずはアクセサリー担当として販売に従事していただきますが、将来的にはアクセサリー専門店の店長としてキャリア・アップも可能です。 ★こんな方をお待ちしています音楽関連雑貨に関わる経験をお持ちの方は歓迎します。CD・レコードアクセサリーに興味や熱意があり、何よりもご自身がこだわりをお持ちの方をお待ちしております。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜勤務地詳細＞大阪店住所：大阪府大阪市北区堂山町15-17 ACTⅢ 1F 勤務地最寄駅：地下鉄・阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～375,000円＜月給＞ 246,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回（4月に定期評価） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員・梅田】店舗スタッフ＜オーディオ機器の買取・販売＞◇年休120日◇服装自由◇月給24万円～

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容：オーディオユニオンでは、オーディオ機器の販売業務全般を行う正社員を募集いたします。国内有数のオーディオ専門店のスタッフとして、商品仕入や中古品の買取から販促企画や売場作りに至るまで、店舗での仕事を総合的にお任せします。オーディオの世界を深耕し最高の音を追求したい方、音楽・オーディオを通じて実現したいことがある方、そして専門的ノウハウや情報を発信していきたいという強い情熱を持った方をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業詳細：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。

＜勤務地詳細＞大阪店住所：大阪府大阪市北区堂山町15-17 ACTⅢ 1F 勤務地最寄駅：地下鉄・阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～375,000円＜月給＞ 246,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回（4月に定期評価） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋船舶株式会社

造船・重工業

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F

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設立 1988年
従業員数 193名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大手町】海務案件アドバイザー（海務監督）／技術情報調査・船主のサポート◆英語を生かせる／リモート可

【三井物産グループ／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／英語力を活かせる環境／研修体制充実／残業月0～15時間程度／リモート週2日可】 ■業務内容：入社後は、海工務部に配属となり、技術情報調査担当、特定船主へのサポート業務の一部をご担当いただきます。当初はスタッフレベルでご入社いただき、1年後のエキスパート職を想定しています。海技知見を如何なく発揮できる環境があり、船主業務を支援する試みをご自身で企画、実行する事が可能です。 ■具体的な業務内容：・LNG船船主業務…運航モニタリング、運航に関する用船者との折衝アドバス、オフハイヤ検証・用船仲介船の運航に関する港湾事情、貨物、荷役、条約や規則に関する調査、社内担当者への解説、船主に対する直接的なアドバイス、コンサルティング・顧客船主保有船に関する技術的なトラブル問合せ対応・海事情報の定期的な社内外発信、情報配信ウェブサイト運営・用船仲介船のRightShip評価、PSC是正に対する対応支援 ※出張頻度…月1回程度／国内船主訪問（愛媛） ■業務の特徴：・当社は仲介会社と認知されているので、船主に対する直接的なサポートを提供するには船主との密な関係性を構築することが肝要となります。・船主もしくは船舶管理会社毎のポリシーや方針を十分に把握した上で対応方法を臨機応変に判断する必要があります。 ■配属先について： 4名（部長、メンバー2名、嘱託社員1名／男女比3:1）で構成されています。 ■当社の特徴：・グローバル総合商社「三井物産」のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～525,000円＜月給＞ 425,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡會

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県塩竈市新浜町1-7-10

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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全10件

【塩釜／転勤無】倉庫・物流スタッフ(未経験歓迎)◆日祝固定休み／残業20h／創業100年超の安定企業

～フォークリフト経験を活かして長く働ける環境／創業100年超・長年ほぼ黒字経営の安定企業／転勤なし／地域に根差して働ける～ ■仕事内容：当社グループの冷蔵倉庫にて、フォークリフトを使用した荷役作業や製品運搬業務をお任せします。主に冷凍・冷蔵食品の入出庫や工場間輸送を担当いただきます。フォークリフト作業が中心となるため、資格や経験を活かしながら働くことができます。 ■職務詳細：・冷凍・冷蔵食品の入出庫作業・フォークリフトによる製品運搬・商品の積み込み、荷下ろし・倉庫内での商品管理・4tウイング車による工場間輸送・在庫確認、整理業務 ※輸送距離は約1km程度の近距離輸送です。 ※長距離運転や泊まりを伴う配送業務はありません。 ■入社後について入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。フォークリフト作業を中心に、倉庫管理や輸送業務についても順を追って覚えていただくため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■はたらく環境：・月平均残業20時間程度・有給取得率100％・転勤なし・マイカー通勤可・昼食補助あり・育休取得率・復職率100％安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：大正10年創業の長い歴史を持ち、近海・遠洋漁業で水揚げした鮮魚を自社工場で加工し、全国の市場やスーパーに供給しています。HACCP認定工場を持ち、安全・安心な製品を提供することに力を入れています。また、産育休取得率100%と働きやすい環境が整っています。歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的な職場です。海外からの輸入原料元を抑えていることが強みで、海外輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアは全国トップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新浜第2工場住所：塩釜市新浜町3-3-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回(本人実績・会社業績により期末支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アスペクトコア株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F

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設立 1970年
従業員数 1,349名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

【みなとみらい】ヘルプデスク／PCサポート◆大手メーカー就業！年休125・土日祝／残業5H／正社員

＜正社員／2ヵ月の研修で未経験でも安心／大手企業内でのPCサポート事務／エリア限定社員／残業月5時間程度＞弊社お客様先にて、契約のあるお客様に対し、PC 全般（障害切り分け、操作問い合わせ、リモート操作支援）などを電話やメールでサポートします。 ☆法人のお客様からのお問い合わせや､代理店などからの入電が中心で、1日15件前後対応します。 ☆研修（2ヶ月）を予定しておりますので､未経験の方も安心してスタートできます。実務研修（OJT）を経て着台となります。【問合せ例と対応内容】・「メールの送受信ができなくなった」 →まずはお客様の設定や保存先の情報が変わっていないかどうかをヒアリングします。ヒアリングした内容をもとに設定の確認などを実施し事象の解消を図ります。・「ネットが繋がらなくなった」 →ケーブルの接続状況、無線LANの設定など、原因として考えられることが複数あります。お客様に一つずつ確認し原因を特定、解消を目指します。・「WordやExcelが起動しなくなった」 →パソコンの再起動や修復機能をお試しいただくなど、復旧に向けた手順をご案内します。いずれも窓口で用意しているナレッジやマニュアルを参照して対応します。 ※本求人の運営会社である日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。雇用形態は正社員（無期雇用派遣）です。 ■当社について：当社は創業56年のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。採用NO.26_014A 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞大手情報機器メーカー内勤務住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 231,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※職務手当10,000円別途支給 ※職務手当については研修、着台後に支給予定（入社半年後を予定） ※スキル・経験により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／土日祝休】カスタマーサポート◆大手企業勤務◆17:30定時・残業少◆経験活かして働き方改善◎

【大手企業内勤務／女性活躍「えるぼし」認定／土日祝休み・9:00～17:30・横浜勤務／手厚い研修とトレーナー常駐で未経験も安心】大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート業務（複合機・プリンターに関する問い合わせ窓口）をお任せします。 ■具体的には：お客様のお困りごとに対して電話やメールでサポートする事務です。受付したデータを入力（専用システム使用）したりエンジニアの修理手配なども行います。実務開始後はトレーナーが側でサポート。チーム制なので、質問もしやすく未経験やブランクがある方も安心です。 ◎お問合せ例・コピー・プリンター機の操作案内・プリンターの紙詰まりがとれない・コピー機のトナーが欲しい・スキャナーの設定がうまくできない等＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼・業務開始　　　▽ 12:00 昼休憩(1時間) 　　　▽ 13:00 業務　　　▽ 17:30 業務終了・退勤 ◆当社について：当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。当社は創業56年のアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 ■女性活躍企業です：女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。採用NO.25_116A 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞取引先住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円＜月給＞ 221,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須賀川瓦斯株式会社

ガス

福島県須賀川市卸町44

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設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【福島／須賀川】ガソリンスタンドの店員※接客・給油・会計◇転勤無／残業少／週休2日

【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群！/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細：＜ガソリンスタンド業務全般・運営＞地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。・お客様対応・給油および会計・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等・その他付随する業務・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成：・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ：・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地：以下いずれかの店舗を想定しております。・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方：・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。・危険物取扱者（乙4種）は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴：・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞須賀川インターSS 住所：福島県須賀川市卸町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞棚倉バイパスセルフSS 住所：福島県東白川郡棚倉町日向前28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞会津神指セルフSS 住所：福島県会津若松市神指町高瀬字滑田2の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

A＆Kホンシュウ株式会社

住宅設備・建材

福島県須賀川市滑川字中津沢46-1

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【埼玉/白岡】配送スタッフ◆宿泊を伴う出張無◆残業25h/基本土日祝休◆上場企業のG会社

＜未経験からの活躍実績有◎/スタンダード上場企業の（株）エスイーの100％子会社/有給の取りやすい環境◎/入社後の資格取得支援あり＞ ■職務概要：自社製品および仲介品(仕入れ品)を配送する業務をお任せします。必要に応じて金物の集荷・集積作業もお任せします。使用車両は2トントラックです。 ■担当エリアについて：状況やタイミングに応じて取引先(納入先)は変わりますが、基本的には都内メイン、埼玉近郊エリアまでを担当いただきます。宿泊を伴う出張や配送作業は無いため、安定したはたらき方が実現できます。 ■働き方：同社では、基本的に土日祝日が休みとなり残業は月平均25時間程度です。有給休暇も取得しやすく、年間10日以上の取得実績があります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、建築用のセパレーター・吊ボルト製造販売を行うスタンダード上場企業の100％子会社です。仕入れから生産、配送まで全てを自社で行うことで、高品質な製品を低価格で提供しています。災害関連のコンクリート製品や建築資材など、社会に不可欠な商品を取り扱っており、安定した需要があります。特注品のオーダーにもスピーディに対応し、翌日納入が可能な即納体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支店住所：埼玉県白岡市岡泉1200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～209,400円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞ 200,000円～294,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.75ヶ月分）※6ヶ月雇用経過後の基本給に対して支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社　DTS事業本部

人材派遣

東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全113件

【東京都中央区】公共案件BPO事業のコールセンターSV◆転勤なし◆研修制度・福利厚生も充実◎

【世界最大級人材グループの公共BPO案件／100名規模センターのSVとして新規立上げから運営まで担うポジション／年間休日120日・有給平均14.9日・育休復職率100％／東証プライム上場グループの安定基盤で転勤なく長く働ける環境】 ■業務内容：公共のクライアントからの新規プロジェクト立ち上げに伴い、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業でのコールセンターチームのSV（スーパーバイザー）を募集いたします。プロジェクトは書類審査事務／コールセンター機能を有する100名規模のセンターとなっており、その中でコールセンターチームSV業務をお任せする予定です。 ■業務詳細：・業務指示：現場の状況に応じて作業指示を出し、滞りなくコールセンター業務を回す・スタッフ育成：業務研修・OJTの実施・スタッフフォロー：スタッフの不安・ストレスなどを早期にキャッチし不安解消のサポート・二次対応：オペレーターの対応が難しい案件やクレームへの対応・その他：関係者や上長に報連相を行い、建設的な意見を発信し改善活動を行う ■数字で見る働きやすさ： ◇年間休日：120日 ◇平均有給取得率：14.9日 ◇平均勤続年数：9.1年 ◇10年超在籍比率：40％以上 ◇育休取得率・復職率：共に100％チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■当社について：世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区晴海住所：東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～288,000円＜月給＞ 260,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）【年収例】350万円・29歳・リーダー（月給23万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・稲沢市／未経験歓迎】物流倉庫内仕分けリーダー候補／スタッフのサポート・チーム運営など◆正社員

～世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人～ ■今回の募集について：当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。定常の倉庫作業に加え、業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ■お任せしたい業務：製造業向け部品等を扱う大手企業の物流センターに常駐し、運ばれてくる商品の仕分けを行うチームのリーダーをお任せします。定常作業とリーダー業務の割合は9：1程度です。作業自体は簡単なものが多く、未経験の方も安心です。男女ともに活躍中の現場です。 ■具体的には： ◇定常作業・レーンに流れてくる出荷製品を仕分けし、配送先ごとにカゴ車へ積載 ※製品は機械部品や工具で、最大20kg程度です。カゴ車とレーンは近接していますので長い距離の持ち運びはございません・バーコード読み取り作業 ◇リーダー業務・チームメンバー（7～8名）への作業指示・シフト管理・欠員対応・スタッフフォローなど ■働き方：・日曜固定休＋月～土の中でシフト休あり平日休みもあるため、人混み・混雑なしのお出かけも可能です。家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます。・就業場所は大手企業の綺麗な物流倉庫で休憩室・売店などがございます。 ■チーム・組織構成： 20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■キャリアについて：＝地域に根差して、安定したキャリアを＝当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ※女性管理職も活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県稲沢市のクライアント先住所：愛知県稲沢市勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そめや

その他

茨城県牛久市さくら台4-35-1

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/牛久市】ごみ収集作業・運転手◆シニア活躍／定年なし／長期就業◎／安定企業

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/牛久市や県南地域の家庭・事業所ゴミ収集◎/地域密着型企業◎/安定した市役所委託業務◎/月平均残業10時間◎】 ■職務概要：当社は牛久市内および近隣地域の家庭ごみ・事業所ごみの収集業務を担っています。主な業務はパッカー車を運転し、決められたルートでごみ収集を行い、地域の生活環境の維持と美化に貢献することです。牛久市役所からの委託業務も多く、安定した事業基盤を持っています。 ■業務詳細：・具体的には、毎日決められたエリアで家庭ごみや事業所ごみを収集し、指定場所への運搬を行います。・対応エリアは牛久市を中心とする県南地域で出張などはございません ■研修体制：入社後はOJTで先輩社員と同行し、まずは助手席で業務の流れやルートを学びます。1～2か月かけて担当コースを覚え、習熟後は自身でパッカー車を運転して収集作業を行います。研修や適正診断なども受講します。 ■当社のサービス：家庭ごみ・事業所ごみの収集運搬および地域の清掃業務を中心に、産業廃棄物やリサイクル業務なども展開しています。 ■組織構成：12名のスタッフで対応しています。 ■業務の魅力：市民と直接関わる社会貢献度の高い仕事であり、地域の暮らしを支えています。未経験の方も歓迎しており、体を動かすことが好きな方に適した仕事です。先輩が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です◎ ■就業環境：月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境です。作業着や靴は会社支給で、更衣室やロッカールーム、休憩室も完備しています。 ■勤務時間について：月曜は8時～16時、火・木・金曜は8時～15時30分、水曜は8時～17時、土曜は8時～14時30分です。 ■企業の特徴/魅力：創業50年以上、牛久市指定の塵芥収集業者として安定経営を継続。地域社会と環境美化への貢献を第一に、働きやすさとチームワークを大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県牛久市さくら台4-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制経験やスキル等によります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～254,000円＜月給＞ 234,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1987年
従業員数 1,954名
平均年齢 39.0歳

求人情報全166件

【仙台／未経験◎】事務チーム運営◆業務改善や採用に携わり、リクルートGでキャリアUP実現◆土日祝休み
- NEW
職種不問！リーダー・マネジメント経験活かす！＜事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ＞◆50代まで活躍中◆女性比率70％・女性管理者多数◆年間休日125日／大手ならではの福利厚生あり／転居を伴う転勤なし！ ■こんな経験を活かしませんか？～営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験～「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」「店長として店舗運営をしていた」「マニュアルを作成したことがある」など ■職務内容：クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チーム運営や業務改善をお任せします＜業務詳細＞・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等チームの規模感は各プロジェクトより異なります。 3～10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。＜こんな方におすすめ＞ ◎相手の視点に立った接し方ができる方事務スタッフをまとめる役割ですので、1人ひとりに目を配り、その人に合ったコミュニケーションを行なうことが大切です。 ◎改善アイデアを出すことが好きな方日頃から「もっとこうしたら業務がよくなる」「こんな雰囲気の職場にしていきたい」といった考えを持てる方。 ■研修制度：未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など・実務研修・OJT（2週間～3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： SVからプロジェクトマネージャーへのキャリアパス可能で、最短1年3ヶ月で登用実績あり！ ※5年満了頂く、もしくは上長の評価次第で雇用期間に定めのない社員への転換でき、大手ナラデハの選択肢の幅でご自身に合ったより良いキャリアプランに沿ってステップアップできる環境です◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先（仙台）住所：宮城県仙台市内の配置先企業受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 399万円＜賃金形態＞月給制雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円＜月給＞ 250,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給 ■賞与・報酬・特記事項 ※年2回支給することもあります【年収例】 399万円(SV Grade3) ※超過勤務25時間、先期実績により賞与支給された場合 ※Grade等級は担う役割によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】販売系／営業系プロジェクトの管理責任者◆月給25万円以上◆年休125日◆所定労働7.5時間
- NEW
～プライム上場G／キャリア支援金（満了時30万円程度の手当）有り／研修制度◎／実労7時間半／年休125日～ ■業務内容：・営業系／販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務をお任せします。・クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。・マネジメント業務もお任せします。・スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。 ※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当：・プロジェクトの運営管理、収支管理・スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理・クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など・クライアントへのレポート作成　など ※プロジェクト業務内容例※ ・クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。 ■キャリアとポジションについて：スタッフ→スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）→プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ■アウトソーシング事業について：・当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PJS兵庫住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西4丁目1番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,300円＜月給＞ 258,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります ※賞与：193,700円/年2回（前年度実績） ※インセンティブや全社達成インセンティブ有（293,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイパック

レジャー・アミューズメント

茨城県つくば市東新井36-11

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設立 1981年
従業員数 317名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【つくば】アミューズメント施設の新規出店戦略・物件開発◆残業少・部長直下で裁量大／事業拡大フェーズ
- NEW
～部長直下／OJTで出店開発の全工程を一気通貫で担えるポジション／残業少・月9休・評価年2回／車通勤可・無料駐車場あり～ ■概要：パチンコホール「ビックマーチ」の新規出店に向け、出店戦略立案～物件選定～契約・許認可までを一貫担当。外勤中心で現地検証と数値分析を往復し、意思決定に直結するコア業務をお任せします。 ■業務内容： 1.出店戦略・コンセプト立案・市場調査（競合、人口動態、客層等）の実施・分析・売上予測、収益性分析（社内意見集約、調達先向け提出資料作成等） 2.物件調査・選定・候補地の情報収集（用途地域、都市計画法等、交通量、視認性、人口ポテンシャル）・土地・建物オーナー／不動産業者との折衝・交渉 3.各種契約管理・賃貸借契約の条件交渉・締結・各都道府県当局への許可申請、行政書士等への依頼手続・既存店舗の契約期日管理・更新、オーナーフォロー ■ポジションの特徴：部長直下の少数精鋭体制で裁量大。OJTで実務を素早く習得し、調査・分析・交渉・契約を横断して担当。残業はほとんどなく、土日休みを取得することも可能です。評価年2回で成果が報酬に反映されやすい環境です◎ ■組織構成開発部門は現在4名体制。出店開発の実務に精通した部長のもと、営業部門など社内各部署と連携しながら、新規出店に関する調査・対応を行っています。入社後は部長直下でのOJTを通じて実務を習得し、将来的には開発業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方におすすめ：出店計画／物件開発に携わり、現地検証とデータで事業性を見極めたい方。交渉力・分析力を軸に、意思決定に近い立場で仕事を進めたい方。 ■ジョイパックについて：社名のとおり、JOY（楽しい）をPACK（詰め込んだ）事業を展開。看板のアミューズメント事業では「ビックマーチ」を茨城・栃木・群馬・千葉に24店舗展開。接客・サービス力を強みに、飲食・ホテル・美容・海外飲食へと領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2 回職能評価あり（4 月、10 月） ■賞与あり（年2 回／6 月、12 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルパーク

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F

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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳

求人情報全190件

【熊本／未経験歓迎】お客様サポート・受付スタッフ／20代・女性活躍！／6連休取得可！／育休復帰率◎
- NEW
＼アパレル・コスメ・飲食出身者など活躍中！／月の約1/3がお休み（6連休取得可）×未経験7割×充実研修ありお客様との会話を楽しみながら、接客スキルも収入もアップできる仕事です！ ■職務内容：「人と接することが好き」「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。ベルパークが運営するソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、受付やご案内を行っていただきます。まずはお客様のお困りごとを伺うことからスタート。携帯やスマートフォンに関する知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方でも安心して始められます。・ご来店されたお客様の受付、ご案内・スマートフォンや携帯電話の契約、機種変更手続き・料金プランや各種サービスのご提案・スマートフォンの便利な使い方のサポート・店舗ディスプレイやPOP作成・イベントやキャンペーンの企画、運営先輩社員の約7割が未経験スタート。接客マナーや商品知識を学べる研修制度が整っているため、アパレル、コスメ、飲食店、ホテル、ブライダルなど、様々な業界出身の先輩が活躍しています。 ◎月の約1/3がお休み ◎育休取得率約95％・復帰率89.1％ ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎資格取得で最大月8万円の資格手当支給 ◎お客様から「ありがとう」が直接もらえる仕事お客様一人ひとりに寄り添いながら、接客スキルや提案力を磨き、長くキャリアを築いていける環境です！ ■株式会社ベルパークの魅力私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★採用noteです！こちらも是非ご覧ください★ https://note.com/bellpark_saiyou 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県内の店舗　ソフトバンク住所：熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～329,000円固定残業手当/月：22,800円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,800円～365,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回＜入社半年～1年後月収例＞ ■30万5,000円～42万3,000円（想定残業時間30h+資格取得の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】お客様サポート・受付スタッフ／20代・女性活躍！／6連休取得可！／育休復帰率◎
- NEW
＼アパレル・コスメ・飲食出身者など活躍中！／月の約1/3がお休み（6連休取得可）×未経験7割×充実研修ありお客様との会話を楽しみながら、接客スキルも収入もアップできる仕事です！ ■職務内容：「人と接することが好き」「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」そんな方にぴったりのお仕事です。ベルパークが運営するソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、受付やご案内を行っていただきます。まずはお客様のお困りごとを伺うことからスタート。携帯やスマートフォンに関する知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方でも安心して始められます。・ご来店されたお客様の受付、ご案内・スマートフォンや携帯電話の契約、機種変更手続き・料金プランや各種サービスのご提案・スマートフォンの便利な使い方のサポート・店舗ディスプレイやPOP作成・イベントやキャンペーンの企画、運営先輩社員の約7割が未経験スタート。接客マナーや商品知識を学べる研修制度が整っているため、アパレル、コスメ、飲食店、ホテル、ブライダルなど、様々な業界出身の先輩が活躍しています。 ◎月の約1/3がお休み ◎育休取得率約95％・復帰率89.1％ ◎東証スタンダード上場企業の安定基盤 ◎資格取得で最大月8万円の資格手当支給 ◎お客様から「ありがとう」が直接もらえる仕事お客様一人ひとりに寄り添いながら、接客スキルや提案力を磨き、長くキャリアを築いていける環境です！ ■株式会社ベルパークの魅力私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★採用noteです！こちらも是非ご覧ください★ https://note.com/bellpark_saiyou 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内店舗住所：広島県内の各店舗への配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～329,000円固定残業手当/月：22,800円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,800円～365,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回＜入社半年～1年後月収例＞ ■30万5,000円～42万3,000円（想定残業時間30h+資格取得の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東高圧株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県つくば市上横場640

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設立 1956年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/つくば市】未経験歓迎／法人営業◆飛び込み営業・ノルマ無/転勤無し◆創業50年余の製造メーカー

～未経験者歓迎！飛び込み営業や営業ノルマ無し/残業ほぼ無し/実働6時間40分/年休120日(土日祝休み)/大手企業との取引有/リモートワーク相談可/直行直帰可/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：撹拌機とオートクレーブ(高圧容器)の法人営業職に従事いただきます。対面での営業は少なく、お客様からの問い合わせに対してメールで対応いただくことが多いです。 ※対面での営業活動は多くて月1回程度・少ない場合は2-3か月に1回程度となります。エリアは日本全国となっており、直行直帰も可能です。飛び込み営業や営業ノルマはありません。 ■組織構成：配属部署には5名(19代～60代)が在籍しております。当社は中途入社者が多数活躍しており、未経験入社者も多数おります。 ※過去には他業種の営業や製造業など様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ※専門知識は先輩社員が教えますので、未経験者も大歓迎です！ ■当社について：当社は創業から50年余り、”創造への貢献”を経営理念として、「撹拌機とオートクレーブ」の専門メーカーとしてお客様の立場にたって、よりよい製品を作ることに努力を続けております。当社の主力製品であるマグネット撹拌機は、創業者が1956 年に発明し特許を取得したものです。それ以来、数々の開発を重ね、超小型の撹拌機から大型撹拌機まで、お客様のニーズに応えて様々な製品を世に送り出してまいりました。今後もマグネット撹拌機を利用した機器の開発を続け、皆様のお役に立てる製品を製作して行く所存であります。また、オートクレーブは幅広い産業分野でご愛顧を受けて、今日までの素晴しい科学技術の発展の一翼に微力ながら寄与できたと自負しております。これらの装置は様々な化学反応の促進などに多用されるものであり、特に「材料分野の研究開発」という我が国の製造業の根幹をなす部分に直接に貢献できるものです。当社では、このことを社員ひとりひとりが誇りに感じながら、さらなる技術向上や業務改善に日々取り組んでいるところです。今後とも新しい時代のニーズに応えるべく「特徴ある技術開発」・「信頼性の高い製品」・「豊かな未来社会の建設」に向かって誠心誠意、社員共々、努力していく所存でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市上横場640 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円固定残業手当/月：9,000円～11,000円（固定残業時間6時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 169,000円～201,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

REXT Holdings株式会社

書籍・雑誌（商社）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

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設立 1960年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜9割未経験入社＞【関東】リユース販売スタッフ◆『WonderREX』運営◆月給29万円～＋インセン

＜ほとんどが未経験入社／おもちゃやゲームなど好きなモノに囲まれて働ける嬉しい職場◎／遠方への転勤なし（関東圏内が中心）／希望休の調整が可能／私服勤務＆髪型・髪色・ネイル自由＞ ■業務概要 ◇総合リユースショップ『WonderREX』の店舗での接客・販売をお任せします。 ◇おもちゃ、ゲーム用品、日用品、雑貨、バッグなど、あらゆるリユース品を総合的に取り扱うのが特徴です。 ◇おうちに眠るいらなくなったモノを再生して、必要とする方に引き継いでいくサステナブルな社会に貢献できるお仕事です。 ※REXT Holdings株式会社での採用・雇用となり、REXT株式会社への在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇買取・査定：状態を確認して価格を決定 ◇レジ操作：セルフレジもあり ◇クリーンリネス：買い取った商材をキレイに ◇売り場づくり ※あなたの趣味や好みに合わせて適材適所でお任せします。＜業務のポイント＞ ◇高価なモノや査定の判断が難しいモノは写真で本社が判断してくれるシステムがあるので安心。 ◇クリーンリネスも拭き取りや磨き程度です。修理や大がかりな加工は本社の専門部署が担当します。＜未経験の方も安心の研修体制＞ ▼入社～1ヶ月 OJTでレジ操作、品出し、査定の仕方を中心に学びます。 ▼1ヶ月～3ヶ月基本業務に慣れてきたら、売り場づくりに挑戦します。本社の商品部もサポートしますので安心してください。 ※育成前提の採用なので、分からないことは遠慮なく聞いてください。一緒に働く仲間も未経験入社の方が多いので、新しく入社するあなたの気持ちはよく分かります。全力で一人前に育てますので何でも相談してください。 ■就業環境： ◎未経験でも1年目から「月給29万円以上」。個人インセンティブも買取成果に応じて支給します。インセンティブだけで月8万～10万円に達する先輩もいます。 ◎希望の進路を申告する機会が年2回あり、エキスパートスタッフや店長・本部スタッフにもチャレンジ可能です。 ■在籍出向先について：・社名：REXT株式会社・事業内容：ゲーム、音楽・映像ソフト、書籍、文具、雑貨、トレーディングカード、化粧品などの販売／フランチャイズ事業など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：茨城県つくば市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東の各店舗住所：茨城県・千葉県を中心に東京都・神奈川県・栃木県・群馬県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネジメント・同業でのご経験ある方はさらに優遇 ■昇給：年2回 ■役職手当・インセンティブ制度あり ■年収例： 520万円（33歳店長） 760万円（37歳エリアマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／残業ほぼ無】ブランド買取スタッフ※店長候補◆新規事業立ち上げ／インセン有／連休取得可

◇◆成長中のリユース業態のオープニングスタッフ！/ほぼ毎日定時退勤/キャリアアップ・店長昇格のチャンス多数！/有休・連休推奨風土あり◆◇ ■業務概要北関東を中心に約40店舗のリユースショップ「WonderREX」を展開する当社。このたび新規事業としてスタートする買取専門店のオープニングスタッフを募集します！ ■具体的な業務内容ご来店されたお客様が持ち込まれた商品の査定・買取・接客をお任せします。＜取り扱う商品＞ブランドバッグ、ジュエリー・貴金属、腕時計、お酒、その他リユース商品＜具体的には＞ ◇お客様への受付・接客対応 ◇商品の査定 ◇買取価格のご案内 ◇買取手続き　等 ※査定は専用データベースや価格早見表を活用して行うため、専門知識がなくても安心◎「この商品の価値が分からない…」という場合も、LINEや社内ツールを通じて専門スタッフへすぐ相談できる環境が整っています！ ■入社後の流れ入社後は配属店舗やWonderREX店舗にて、先輩スタッフと一緒に接客や査定の流れを学びます。少しずつお客様対応を経験しながらスキルを習得できるため、未経験スタートでも心配はありません！さらに、業務に慣れてきたら… ◇出張買取 ◇店舗運営 ◇売上管理や事務業務 ◇スタッフマネジメントなどにもチャレンジ可能！将来的には店長候補として、マネジメントスキルも身につけられます◎ ■働き方も魅力！＼残業ほぼなし／店舗運営体制が整っているため、ほぼ毎日定時退勤が可能！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートを大切にできます◎ ＼連休取得を推奨／当社では4日間の連休取得を推奨しています◎公休や有給休暇を組み合わせることで、最長9連休の取得も可能！「旅行に行きたい」「趣味の時間を楽しみたい」そんな希望も叶えやすい環境です◎ ＼有給休暇も取得しやすい／全社員が年間5日以上の有給を取得！4日連休推奨制度と合わせて、年間119日以上の休暇を取得している社員も多数います。 ■頑張りはしっかり評価！成果は正当に評価し、2か月連続で目標達成するとインセンティブを支給。平均支給額：月8万円～10万円日々の頑張りが収入にしっかり反映されるため、高いモチベーションで働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県の各店舗住所：茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給29万円～＋諸手当＋インセンティブ。インセンティブは実績に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※マネジメント・同業でのご経験ある方はさらに優遇！ ■昇給：あり(年2回) ■諸手当：インセンティブ/交通費/住宅手当/時間外手当/役職手当　等 ■年収例： 520万円/33歳/店長 760万円/37歳/エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

とんきゅう株式会社

居酒屋・バー

茨城県つくば市梅園2-17-41F

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設立 1978年
従業員数 427名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【茨城県/つくば市・水戸市】あんずつくば店　店舗責任者　候補【福利厚生充実】

基本的な業務からしっかり教えます。【精肉の加工・販売】 A5ランク宮崎牛の加工をお願いします！・肉の切り方・見せ方を工夫し、「原料を最大限活かして売場を作れる力」・消費期限管理→惣菜展開への提案など、現場での柔軟な判断力・商品化センスを重視。その他には、以下の業務がございます。・パック詰め・お肉の簡単なカット・盛り付け・商品の陳列整理・自動精算レジにて使い方の案内・お客様のサポートその後は ◆売上・仕入れ・コストなどの数値管理 ◆店長候補としての業務　などマネジメントや業態の企画開発等をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミートファクトリー　つくば店住所：茨城県つくば市研究学園1‐3-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ミートファクトリー　水戸店住所：茨城県水戸市千波町2014-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：90,000円～250,000円固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（３月１０月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/つくば市】イタリアンレストラン店長候補【福利厚生充実】【昇給賞与あり】

～アルゾーニ・イタリア～美味しいものを食べ、リラックスした雰囲気の中で会話を楽しむ。アルゾーニのコンセプトは、ご家族やお友達とともに味わうスローフード★ 《多数のメディア取材実績あり》 ■業務内容：イタリアンのキッチンとして業務を担当していただきます。大切な方と特別な時間を過ごしていただきたい、お客様がしばし時を忘れて、アルゾーニの極上の空間と時間をお楽しんで頂ける様食を通して演出していただきます。 ■組織体制について ■配属部署：・イタリアン部門の調理担当として配属いたします。 ■お店の特徴・魅力：・アルゾーニのスタッフは、アルゾーニのコンセプトに共感して集まった、プロフェッショナルの集団です。・非常に上品なイタリアンレストランですが、堅苦しさは一切なく、横のつながりが深い家族的な和気あいあいとした社風です。 ■当社の特徴「とんＱ(とんかつ)」「赤牛(焼肉)」「アルゾーニ・イタリア(イタリアン)」として3つの異なるコンセプトでの飲食店経営を中心にとんきゅうブランドとしてサービス展開しております。また精肉販売事業への拡大も進め、顧客へのサービス提供の在り方としても広げており、今後としてもさらなるサービス品質の向上も目指し事業展開を計画しております。現在までに顧客に対して高品質なサービス提供だけでなく、各社員の生活に安心を提供するための制度設計含めた経営理念について誌面やテレビ放映等のメディアにも取り上げられております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルゾーニ・イタリア住所：茨城県つくば市赤塚703-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：120,000円～250,000円固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（3月10月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアステーション

専門店・その他小売

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1

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設立 1999年
従業員数 162名
平均年齢 29.0歳

求人情報全16件

★未経験歓迎★【宮城/転勤無】ショップスタッフ◆年間休日120日/全国トップクラスの接客が身につく◆

◆◇宮城県内の希望勤務地で採用いたします！転勤も無・研修充実で未経験から成長/残業月14h/結婚・出産祝い金でライフイベントも安心/育休産休復帰実績あり◇◆（店舗エリア：名取・石巻・古川・岩沼・佐沼・富谷・六丁の目・登米・角田・築館・塩釜・鹿島台・亘理等、多数ございます） ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■店舗について宮城県内にも数多く店舗があり、希望勤務地で採用いたします。平均年齢は31歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンド！ ■他社との違いお客様からの「差し入れ件数」には自信があります！皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） ■キャリアアップメディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■モデル年収店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります）課長統括：600～700万円部門長：800万円～1000万円 ■就業環境の魅力・1か月の平均残業時間は10時間・結婚・出産祝い金・育休産休からの復帰実績多数！・未経験でも安心！3ヶ月の研修を用意変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク　仙台六丁の目住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク　イオンモール名取住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1　イオンモール名取3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンタウン古川住所：宮城県大崎市古川沢田字筒場浦15 イオンタウン古川内勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,290円～284,630円固定残業手当/月：46,710円～65,370円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪別途キャリア資格手当支給≫ 　ESD　：80,000円　SE/SD：60,000円　CH　：40,000円　AD ：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】モバイルショップの店長候補◆全国トップクラスの接客品質/店舗以外のキャリアステップも充実

◆◇業績拡大中/差し入れ多数で実感するお客様満足度/結婚・出産祝い金でライフイベントも安心/育休産休復帰実績あり◇◆ ■業務内容（入社後～最初の期間）【変更の範囲：会社の定める業務】「スマートフォンを売るだけ」ではなく、「スマートフォンがある便利な生活」の提案。モバイルプランナーとしての業務をお任せいたします。新しく購入するとき、機種変更をするとき、使い方がわからないとき、、いろんなニーズを持ったお客様へ対応いただきます。・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 ■業務内容（店長）・ショップ戦略やプランの検討・立案・売上、生産性の向上のフロー見直し・スタッフのマネジメント・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理・ルールやマニュアル改善検討 ■店舗について当社では現在宮城・山形の合計16店舗を展開しており、居住地域や希望を考慮して配属先を決定します。平均年齢は29歳と若く、新卒・中途含めて様々なバックグラウンドの社員で構成されております。 ■他社との違いお客様からの「差し入れ件数」には自信があります！皆さんは、携帯ショップでスマホを買った後にお店に差し入れを送りますでしょうか。大多数の方は送らないのではないでしょうか。そんな中、メディアステーションが運営する店舗には毎日のようにハンカチ・食料品・飲料などたくさんの差し入れが届きます。ベテラン社員だけではなく、研修期間中の新人社員のもとにも届いており、ひとえに「メディアステーションの接客品質」の高さが強さと言えます。（接客グランプリの優勝社員が複数名在籍しております。） ■キャリアアップメディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■就業環境の魅力・1か月の平均残業時間は10時間・結婚・出産祝い金・育休産休からの復帰実績多数！・未経験でも安心！3ヶ月の研修を用意変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク　イオンモール名取住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1　イオンモール名取3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク　仙台六丁の目住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町1-17 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンタウン古川住所：宮城県大崎市古川沢田字筒場浦15 イオンタウン古川内勤務地最寄駅：東北・北海道新幹線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,630円～369,930円固定残業手当/月：53,370円～80,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年2回 ■手当：・時間外手当・通勤手当（全額支給）・資格手当（最大8万円）【モデル年収】店長責任者：450万円（24歳で就任したメンバーもおります）課長統括　：600～700万円部門長　　：800万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F

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設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全84件

国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントとの調整などを担います。・仕様書や事業計画を踏まえた運営方法の整理・プロジェクトの進捗、目標、予算の管理・メンバーへの仕事の割り振り、質問・相談対応・マニュアルや業務の流れの作成・更新・クライアントとの定例会議への参加・状況報告 ■主な委託元 ━━━━━━━ ・中央省庁（内閣府、厚労省、観光庁、経産省、文科省、中小企業庁など）・独立行政法人（JAXA 宇宙航空研究開発機構）・地方自治体・公益財団法人（東京しごと財団、東京都福祉保健財団など）・法人企業（不動産・自動車などの大手企業）事業の規模は、数名規模から数百名規模のものまで、様々な社会課題をテーマに、様々なスキーム・解決方法で事業運営が出来ることが特徴です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.社員向け研修やOJTで基礎を学ぶ社員同士のネットワーク作りも踏まえた研修体制をご用意しています！・基礎研修（会社理解研修・ビジネスマナー研修など）・専門研修（パブリックBPO基礎知識研修・クリティカルシンキング・パブリック的PM研修など）・実践研修（営業力/企画提案力向上研修など） 2.運用体制が安定化した継続案件で、リーダーとして経験を積む 3.さまざまな社会課題のプロジェクトを歴任するなど、着実に成長していけます！ ■キャリアパス事例 ━━━━━━━━━━ “自分のキャリアは自分で創る“をポリシーに、自ら手を挙げてキャリアを築ける環境があります。 BPO未経験の異業種からパソナにキャリア入社　▼ 運営SV・リーダー（プロジェクト内の小さなユニットを管理）　▼ 国の大規模プロジェクトの運営責任者として活躍！

東京、愛知、大阪、茨城、福岡、札幌、郡山、金沢、富山、岡山、倉敷、広島、高松、松山、熊本、鹿児島のいずれかのオフィス勤務上記いずれかのオフィスから、ご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※在宅勤務・フレックス制度もプロジェクトによって導入中 ◆社員の人柄が魅力！社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。人のため、国のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。分からないことにも快く応えてくれます。

年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当：月3万円～／15～16時間分）・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当：月5万円～／20～30時間分）・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当：月9万円～／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給＜オファー例＞・年収400万円（26歳/業界未経験）・年収480万円（30歳/接客営業経験）・年収560万円（34歳/BPO・マネジメント経験者）・年収590万円（41歳/マネジメント経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

アサヤ株式会社

その他商社

宮城県気仙沼市松川前13-1

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設立 1948年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【岩手/釜石】漁業資材（定置網）の営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実

【釜石の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材（定置網関連中心）のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。・資材・商品の配送・営業サポート（発注）業務・部品メンテナンスお客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度：当社では入社後も安心して働いて頂けるようなフォロー体制があります。・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釜石支店住所：岩手県釜石市大平町3-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～300,000円＜月給＞ 190,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【宮城/石巻】魚の養殖用資材の営業◆宮城の漁業を漁具で支える！/育成体制充実

【石巻の漁業を漁具で支える！/地方創生に貢献できる！/入社後の組織定着フォロー充実】 ■業務内容宮城・岩手の漁業従事者に対して漁業資材を販売している同社にて漁業資材のルート配送＆営業サポートを中心に行っていただきます。・資材・商品の配送・営業サポート（発注）業務・部品メンテナンスなどをお願いしてきます。お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです。半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度：当社では入社後も安心して働いて頂けるようなフォロー体制があります。・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。 ■当社について 1851年の創業以来、漁業資材の販売・修理を通じて地域の漁業を支えてきました。震災からの復興を経て、現在も気仙沼港を拠点に、全国有数の水産都市としての発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石巻支店住所：宮城県石巻市鹿又中埣25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～300,000円＜月給＞ 190,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■能力・実績に応じた昇給・昇格が可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部長商店

水産・農林・鉱業

宮城県気仙沼市港町2-13

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設立 1968年
従業員数 687名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城or岩手】原料（鮮魚）仕入れ◆勤務地選択可／三陸の恵みを世界につなぐ／創業60年以上／残業少

～三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める／自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進／地域開発に貢献～ ■業務内容：仕入れ担当社員として三陸沿岸の魚市場に出向いて鮮度を確認し、全国の水揚げ状況から見極め、現場感覚を生かして鮮魚の買い付け業務をお任せします。 ■魅力：・日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工・一次加工から付加価値の高い高次加工まで、あらゆる商品ニーズに対応する生産体制を強化していきます。・社員一人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイデアと行動力で、顧客志向の高品質な商品とサービスの提供をできる体制を整えます。・業界に先駆けてHACCP製造認定を取得 ■当社について： 1961年（昭和36年）創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞気仙沼食品（工場）住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大船渡食品住所：岩手県大船渡市大船渡町字欠ノ下向1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞気仙沼フレッシュ住所：宮城県気仙沼市弁天町２－８３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～249,500円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークアイ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F

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設立 1994年
従業員数 87名
平均年齢 36.0歳

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【赤坂/転勤無】知財・商標営業◇ヒアリング～調査・登録◇日本企業のブランド支援/在宅可/年休125日

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○／商標やドメインネームに関する法人営業／商品を世界で適切に流通する役目／研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★ ■この求人のポイント ◎20代活躍中！完全未経験から、顧客折衝力を生かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性、法律や商標、権利に関する専門性を高められる◎ ◎年休123日/在宅週2可で働きやすさ◎ ■業務内容海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁に向けて商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。＜詳細内容＞・商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート・商標の侵害対応支援・ドメインネームの調査や登録等 →海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。＜まずお任せする仕事＞ ★以前当社とやりとりがあったお客様（現在案件のお預けがない企業様）を中心に担当お客様に積極的にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めます。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境です。 ※リード開拓・飛び込み営業はございません。 ★先輩の営業同行先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げていきます。 ■組織構成・部長1名50代、社員11名（20代7人、チームリーダー3名30代・40代、男女比＝8人：3人）サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。 ■安心の教育体制◎ ◎未経験から入社している社員が9割のため活躍機会が公平　※1人立ちまでは3年想定 ◎先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます ◎商標についてのサービス研修有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年一回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

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設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

コンシェルジュ／未経験歓迎／月10日勤務／年休最大240日

★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。　フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客（ゲスト）対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内　など＼英語が活かせる環境／居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修入社後は、まず1～2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修入社後もフォロー研修を用意しています。資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です！

【転勤なし】渋谷区・港区等の高級賃貸マンション＜アクセス＞ ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分他

月給256,000～276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
未経験歓迎／黙々作業／完全週休3日も選択可／オフィスビル清掃
- 締切間近
★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃　└ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃　└ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃　└エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修入社後もフォロー研修を用意しています。資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています）＼「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫！／入社していきなり一人で現場を任せることはありません。一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。「正社員として働いた経験が少ない」「清掃の仕事は初めて」という方も、安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。

★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)

月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません