4ページ｜職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

ヒラキ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556

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設立 1978年
従業員数 585名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【兵庫/神戸市】「靴のヒラキ」の店舗責任者候補◆転居を伴う転勤なし／東証上場／中途入社者多数

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／キャリアアップも叶う◎／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】「靴のヒラキ」岩岡本店の店舗企画業務（集客戦略案、販促企画、販売企画、パート販売員の育成など）をお任せします。 ■採用背景：今後、より顧客集客UP、顧客滞在時間UPを図るにあたり、現状に満足せず新しい切り口、アイデアが必要であるため、外部から人材を採用予定です。大手流通チェーンとは違う地場顧客ニーズ（普段着で買い物できる）に合致した戦略立案及び戦術、実践指導までをお任せいたします。 ■業務詳細（1）店舗スタッフ…店舗では接客や店舗管理を始めとした、運営業務に携わります。　（2）販促企画…店舗ごとに様々な販促イベントを企画も行います。　（3）管理業務…業務に慣れてきたら、店舗運営業務に加え、売り上げ管理・食材・商品の仕入れを担当します。さらにアルバイトの教育やシフト管理、計数管理等、幅広く業務を担当します。 ■配属店舗の特徴/年齢構成岩岡本店（年商35億円・総合商業施設）は、本館1F～4Fまで4つの別館あわせ売場総面積は10,980平方メートル。商品・靴をはじめ日用雑貨等、食品などを扱っています。配属先総数28名が在籍しています。※社員7～8名・パート20名程度 ■特徴・強み中途社員が7割以上の環境。勤続年数に関係なく、実力次第で早いキャリアアップが可能。岩岡本店は靴のみならず日用雑貨品や食品などフロアごとに構成されているため、様々なニーズを持ったお客様がご来店されます。お客様のニーズにこたえる販促／販売企画など売上に大きく貢献できるお仕事です。 ■キャリアアップご入社後はフロア長候補としてスタートし、その後5～6店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、戦略を考えて頂く部門への異動等、適正に応じた幅広いキャリアステップがございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岩岡本店住所：兵庫県兵庫県神戸市岩岡町537-10　靴のヒラキ勤務地最寄駅： JR山陽本線線／大久保駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつも

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F

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設立 2007年
従業員数 258名
平均年齢 33.8歳

求人情報全31件

＜グロース上場・未経験歓迎＞EC領域のカスタマーサポート※受注処理・物流管理等をお任せ◆リモート可

◇グロース上場／EC運営における物流業務の効率化・カスタマーサポートをお任せ／土日祝日休み／リモート相談可／転勤無し／残業25時間程度／日経「プラチナ企業」100選に選出◇ ◆募集背景 EC運営におけるカスタマーサポートの構築・推進するCSメンバーを求めております。当社では物流倉庫管理や運送を行っていない非常に稀有な物流ビジネスでシステム構築・運用しております。昨今、全国区への当日配送が当たり前になり、商品受取というユーザー体験も同時に求められております。誰もが知る大手ブランドのECサイトやメーカー様のバックヤードからサポートし、クライアントの売上向上させる物流体制を強化で、ECでの購入体験を向上させていきます。 ◆業務内容・受注処理・カスタマサポート業務　・物流管理・社内のプロジェクトマネージャーとの連携・上記を含めたプロモーションやセール企画を実現するためにデータ、モノ、販促物の調整役・プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案 ◆当社について当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■いつもをもっと知るためのブログ　"イツモア" https://itsumo365.co.jp/hr/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～261,800円固定残業手当/月：51,600円～66,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワ-

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設立 2006年
従業員数 213名
平均年齢 32.2歳

求人情報全19件

【渋谷】MEOカスタマーサクセス◆Google Mapsを利用した店舗集客◆土日祝休
- NEW
～渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎グロース上場／Webの集客に強みをもつプロ集団／業界未経験でも活躍～ ■会社について GMOインターネットグループの検索エンジンでの上位表示対策を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。インバウンドの増加に伴い需要が高まっており事業拡大をするためにも、コンサルタントを募集します。 ※MEOとは…Google Mapsを利用した上位表示施策のこと。ユーザーがお店を検索した際に、Google Mapsの上位表示されることでユーザーの目につき、集客効果が得られる施策。 ■「MEO Dash! byGMO」について Googleマップ検索（ローカル検索）において、企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。 ■入社後の流れ座学、OJTにて研修いただき、独り立ちいただきます。業界未経験の方でもご活躍しております。 ■採用背景インバウンド需要が増加したことによるMEO事業の拡大に伴い、WEB集客にお悩みのクライアントに対して自社開発MEOツールを活用したコンサルティング業務を提供していただく仲間を募集しております。 ■業務詳細 ◎顧客折衝や提案書作成 ◎検索キーワードの現状分析 ◎検索アルゴリズムの解析業務　 ◎グーグルビジネスプロフィールの情報設定および更新作業　 ◎MEO対策に必要な運用業務（クリエイティブ作成／投稿・登録代行／その他代行作業など） ◎効果検証およびレポート作成業務　 ◎定例会対応 ■魅力 MEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますのでその後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～548,250円固定残業手当/月：74,000円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

損害保険

東京都文京区小石川1-21-14NRK小石川ビル

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設立 2003年
従業員数 156名
平均年齢 -

求人情報全5件

【英語または中国語が活かせる】渡航医療コーディネーター／土日祝休／正社員登用有／未経験歓迎◎

＜日本の病院で受診したい外国人向け医療支援／メディカルツーリズム(渡航医療)コーディネーター/年休122日／有給消化率90％以上＞ ◎残業20時間以下、土日祝休み、正社員登用有 ◎語学力（英語、中国語、韓国語、ベトナム語等）があれば未経験でも歓迎！ ◎OJTでひとり立ちまでサポート。専門知識も入社後学べます。 ■業務内容：外国人が日本の医療やヘルスケアサービスを受けるためのコーディネートを提供するポジションです。海外から来日する患者様およびそのご家族の医療・渡航・滞在を総合的にサポートし、医療機関との円滑な調整を行います。まずはできることからお任せしていきますので未経験でもご安心ください。 ■主な業務：・問い合わせ対応（電話・メール等）・医療情報確認（外国人患者の診療情報の確認・整理）・渡航・滞在サポート（ビザ・宿泊・交通等の手続き）・医療機関でのアテンド（受診・検査等への同行、通訳補助）・医療機関との調整（予約、スケジュール、治療内容の確認）・関連事務等（記録作成、書類管理、請求処理など） ■組織構成：現在は約10名が在籍。30代を中心に活躍中です。 ■働き方：有給消化率は90％以上、土日祝休み、育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能な環境です。社内にはママさんパパさんも多数在籍しています。 ■採用背景について： 2011年からインバウンド事業において海外からの渡航医療のコーディネート事業を展開し、医療滞在ビザの第一号の身元保証機関として海外の患者様と国内の多くの医療機関との橋渡しをしてまいりました。コロナ禍を経て訪日外国人の数は急速に回復・増加しており、日本の医療に対する期待もますます多様化・高度化しています。当社は業界をリードする企業の一員として、各国の患者さまのニーズに応えるべく、受け入れ体制のさらなる強化に取り組んでいます。患者さまの安全に最大限配慮しつつ、医療サービスの品質向上を共に目指していただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英語スキル◎カスタマーサポート事務★海外での『困った！』に寄り添う★病院手配・保険手続（日勤のみ）

【留学経験も歓迎！語学力が活かせる／世界中どこでもお客様が何か困った時に解決の手助け（アシスタンス）をするお仕事】 ■業務内容：海外滞在中・渡航中に病気やケガをした方に代わり、医療機関の手配・保険手続きなどを行うサポート業務です。渡航中・滞在中のケガや病気の際にも安心してサポートが受けられる当社サービスのニーズが高まっています。【具体的には】渡航先で病気やケガに見舞われて、医療機関の手配や保険関連の手続きで英語がわからずパニックに陥るお客様も少なくありません。そうした渡航者を電話でサポートし代わりに現地医療機関やホテル・航空会社などとのやりとりを行うポジションです。【主な仕事の流れ】 ▼渡航者様からケガや病気の連絡・相談を受ける └1日10件前後です。 ▼症状に合わせた医療機関の手配・ご案内 ▼治療費の支払保証 ▼医療者の派遣・ホテルや飛行機など帰国の手配 ▼帰国後の受け入れ先病院の手配※必要に応じて ▼上記に付随する事務処理 ※やりとりの方法は電話・メール・FAX等 ※連絡する先は日本人の海外渡航者・海外の医療機関・ホテル・航空会社など ※医療知識が求められる相談は専門スタッフが在籍しているので、　いつでもサポートできます。 ■入社後の流れ：入社後は講義形式で社内研修を実施。各国の医療情報や特徴・業界の基礎知識などを学んでいただきます。その後は先輩からOJTによる実務研修をスタート。 ■就業環境：シフト勤務となります。他スタッフとの兼ね合いもありますが、シフト希望に関してはできる限り考慮しております。育休復帰率はほぼ100％となっており、長期就業が可能です。 ■魅力：英語に限らず中国語、韓国語、フランス語、イタリア語、スペイン語などのスキルをお持ちの方は幅広い語学を活かせる環境です。シフト勤務となります。自由な時間も作りやすく、連休を取得して海外旅行に出かける社員も多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-21-14 NRK小石川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制シフト手当等含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　各1ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FCE　

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F

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設立 2017年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全14件

【コンサルティング営業】学習塾向け教材◆子どもたちの生きる力を育む教育事業｜フルフレックス

【企業のDX推進事業や教育事業などを展開／東証上場企業／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績】 ■業務概要：本ポジションは当社グループで展開する学習塾向けの学習教材、ICT教材を販売する職種です。学習塾の経営課題に寄り添って課題解決策としての提案を行っていくコンサルティング営業です。 ■具体的な業務内容：＜取り扱い教材＞ 1）Wonder Code（英語プログラミング教材） 2）自立学習教材「Selfee」 3）わくわく文庫＜主な業務＞・新規リードを獲得するマーケティング業務・展示会の出店、新規リード獲得・コンサルティングセールス ■業務の魅力：・業界特化型のセールスのため、スキルやノウハウが高めやすい・業界のプロとしてコンサルティング能力を高めることができる・これからの拡大部門として立ち上げ期を経験できる ■働き方の特徴： ◇リモートワークor出社を柔軟に選択可能・スイッチワークが可能なフレックス制度個々が自由に自立した働き方ができる環境作りの為に、フレックス制を導入。また、休憩時間と勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークもOK。（※例えば家族との食事で2時間抜けるなど）自由に働く場所を選べるハイブリッドワークの為、リモートワークor出社をバランスよく設定 ◇バリューとパフォーマンスで評価 STEP別になったFCEのキャリアパスに沿って給与が決まります。 STEP内昇給及びステップアップに関する評価は、「バリュー評価（FCEバリューの発揮度合い）」と「パフォーマンス評価（ステップに応じて設定した目標の達成度合い）」の2軸で年に1回評価を行い、総合評価を決めます。 ※FCEバリューとはFCEが大切にしている価値観・行動指針です。内容についてはFCE Value Bookに記載しており、選考の中でご案内しますのでご覧ください。変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿２-４-１新宿NSビル９階10階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,739円～332,947円固定残業手当/月：90,261円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／子ども好きの方歓迎】インターナショナルスクールの運営業務◆英語を活かす／東証上場

【企業のDX推進事業や教育事業などを展開／東証上場企業／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績／完全週休2日】 ■業務内容：当社が運営するインターナショナルスクール「東京インターナショナルスクール勝どきキンダーガーテン・アフタースクール」のスタッフとして、事務作業や保育補助などを中心に、スクール運営業務をご対応をお願いいたします。 ■具体的な業務内容：・レッスンのサポート・保護者対応・生徒の送迎（スクールバスの運転は行いません）・事務作業（書類作成、出欠管理など）・イベントの企画運営・外国人教師と保護者間の通訳 ※保護者対応やメール、電話業務は主に日本語を使用します。 ※スクール内の会話や外国籍スタッフとのやり取りは英語を使用します。 ■キャリアパス：・入社後は、レッスンのサポートや日々の運営業務を通じて、現場でのOJT研修を実施します。業界・職種未経験の方も、経験者の方も、スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。・将来的には、希望や適性に応じて「プログラムマネージャー」や「スクールマネージャー」などのキャリアアップも可能です。 ■当ポジションの特徴：・英語環境や教育現場での実務経験を積みながら、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。未経験から入社し、数年でマネージャーに昇進した実例もあります。・スクール運営に関する幅広い経験を積むことができ、教育×ビジネスの両面からスキルアップできます。・子どもたちの成長を心から喜び合える、温かく協力的なチームで働けます。・経験や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風通しの良さがあり、スタッフ同士で支え合いながら働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京インターナショナルスクール（勝どき）住所：東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー1階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,369円～295,953円固定残業手当/月：67,631円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 ■昇給：年１回（１月） ■賞与：年２回（７月、１２月）業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリアル株式会社

不動産金融

東京都港区新橋2-12-11新橋27MTビル8F

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設立 2011年
従業員数 208名
平均年齢 39.0歳

求人情報全55件

ホテルの出店開発担当◆グロース上場Gのホテル事業会社◆情報収集～候補地の開拓～契約ほか

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ ■業務内容： ◇新規案件情報収集（不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査） ◇出店候補地の開拓及び獲得（自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析） ◇運営受託に関する契約（交渉:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結） ◇事業収支試算（出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施） ◇社内外への事業プレゼンテーション（経営層、社内関連部署への出店計画、事業計画の説明、提案）等 ■配属部署：クリアル株式会社　CREAL事業本部　ホテルマネジメントG 組織構成：CREAL事業本部署計51名中　ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS）へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴：クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリアルホテルズ株式会社（在籍出向）住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～667,000円固定残業手当/月：100,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■上記月給は一般職の場合です。管理職の場合は管理監督者となり、固定残業手当は支給無し・固定深夜割増手当月20時間分16,200円～26,900円支給（超過分別途支給）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コールセンター統括（役職者候補）◆年収600万～／年休125日／土日祝休／上場企業Gのホテルブランド

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ ■業務内容： ◇コールセンター運営・管理（問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善） ◇シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ◇顧客対応（二次対応、エスカレーション対応） ◇お客様からのフィードバック分析と改善策の提案・実行 ◇顧客満足度向上:顧客満足度調査の企画・実施・分析 ◇KPI達成に向けた戦略立案・実行　等 ■配属部署：クリアル株式会社　CREAL事業本部　ホテルマネジメントG 組織構成：CREAL事業本部署計51名中　ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS）へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴：クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クリアルホテルズ株式会社（在籍出向）住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり））＜勤務地詳細2＞沖縄支社（予定）住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円固定残業手当/月：100,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 ■上記月給は一般職の場合です。管理職の場合は管理監督者となり、固定残業手当は支給無し・固定深夜割増手当月20時間分16,200円～21,505円支給（超過分別途支給）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和コーポレーション

レジャー・アミューズメント

【本社】〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28 【東京支店】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階

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設立 1982年
従業員数 970名
平均年齢 -

求人情報全1件

アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／上場企業

＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝接客・店舗内の巡回を中心に、お店づくりにも携わります。 ■接客・店舗内の巡回 ■ゲーム機の清掃や集金作業 ■お客さまからのお問い合わせ対応（カスタマーサポート）　など＜お店づくり＞ ■イベントの企画 ■SNS運営 ■景品の発注・投入計画立案 ■アルバイトのシフト管理　など＼ POINT！／ ★個性あふれるお店づくり景品の発注にも店舗に大きな裁量があり、過去のデータや最新のトレンドも参考にしながら、各店舗が独自の色を出した景品を発注できます。また、景品だけでなく、イベントやスタッフの採用・教育にいたるまで、個性あふれるお店づくりが行えますよ。＜たとえばこんな景品が…＞ ◎ヒット中のアニメキャラクターのフィギュア ◎もじゃもじゃボール（小さなお子さんに大人気！） ◎イセエビなど、生物のフィギュア（担当者も驚くほどの大人気に！） ★SNSで話題のもの、客層に合わせたものなど、品揃えは店舗の裁量で決められます。 ★フットワーク軽くアイデアを活かせるアイデアを活かすフィールドは店舗だけではなく、会社全体に広がっています。過去にあった実績でも、店舗スタッフが制作した動画を本社に提案したところ、「面白い！」ということで採用に。会社のアカウントで発信することになりました。

全国各地の店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎初任配属地は希望を考慮し、原則通勤圏内1時間以内の場所で決定（必要に応じ社宅を手配します） ◎管理職への昇格時、新店舗開設のタイミングで転勤の可能性があります ■北海道【北海道】千歳市 ■東北【宮城】富谷市／利府町【山形】鶴岡市 ■関東【茨城】筑西市【栃木】三川町／小山市【群馬】太田市／吉岡町【埼玉】川越市／川口市／上尾市／吉川市／上里町／三芳町【千葉】船橋市／野田市／市原市／印西市【東京】杉並区／板橋区／八王子市【神奈川】横浜市／相模原市 ■北陸・甲信越【新潟】長岡市／上越市【富山】富山市【石川】野々市市【長野】長野市／安曇野店／松本市／上田市／飯田市／伊那市／塩尻市／佐久市 ■東海【岐阜】各務原市／本巣市／美濃加茂市【静岡】浜松市／磐田市／焼津市／掛川市【愛知】名古屋市／豊橋市／蒲郡市【三重】四日市市／鈴鹿市／松阪市 ■関西【滋賀】大津市【大阪】寝屋川市【兵庫】姫路市 ■中国・四国【鳥取】米子市／鳥取市【広島】東広島市／広島市【山口】周南市【香川】善通寺市 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを考慮の上決定します ※残業代は全額支給します（給与規定あり）

株式会社北の達人コーポレーション

化粧品メーカー

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア25F

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設立 2002年
従業員数 265名
平均年齢 32.2歳

求人情報全21件

【福岡】カスタマーセンターマネージャー候補◆東証プライム◆日本を代表するグローバル企業へ

～「北の快適工房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売するプライム上場のD2Cメーカー／全社的に女性管理職も多数在籍～ ■募集背景：今、私たちが本気で目指しているのは「日本を代表するグローバルメーカーを創る」こと。その実現に向け、中長期の戦略を立て全社一丸となって成長を続けています。今回入社される方には、チームを牽引していただき「最高のサービスを安定的に提供できる強いチーム」を一緒に作っていただくことを期待しています。お客様からのお声を聴き、お客様からの「ありがとう」を生み出すカスタマーセンターのマネジメントをしたい方、ご応募をお待ちしております。 ■業務内容：自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う、自社（札幌）および外部委託先（福岡・他）のカスタマーセンターの管理・マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細：下記のような、数字管理、課題解決業務を中心にお任せします。 ◇業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント └商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時の社内外との連携 └業務効率化、CRMツールの導入、KPI・KGI分析、チャットボット等のソリューションの活用・導入 ◇顧客満足度向上施策の企画、実施、検証 ◇コスト管理、ドキュメント制作（状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど） ◇お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善未経験の業務については、スキルや経験に応じてレクチャーいたします。そのため未経験でも挑戦したい、キャリアアップしたい方も大歓迎です。 ■入社後の流れ：入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。並行して札幌本社の自社カスタマーセンターにて2ヵ月程度の研修を実施します。その後は福岡の外部委託先に常駐していただきます。 ■チーム組織構成：現在、オペレーターを管理する総合職が3名。自社と外部委託先を含めて55名のオペレーターが在籍しております。社内には入社4年目・20代で約100名のメンバーのマネジメントをする若手社員もおり、社歴・年齢関係なく活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡拠点（当社委託先オフィス）住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア25階（大通駅地下直結）勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～1,063万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,757円～654,798円固定残業手当/月：96,243円～230,202円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～885,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給年2回（4・10月）社歴給：1年ごとに月1万円（11～16年目は月6000円、17年目以降は月2000円）社会経験歴給：1年ごとに月5000円（7～11年目は月2000円）職級給：職級に応じて月3～50万円能力調整給：評価に応じて月1～40万円（一定職級以上は評価額の上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PR TIMES

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F

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設立 2005年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂】カスタマーサポート企画(Mgr候補)◇プライム上場／売上高16期連続過去最高を更新◎

＼BtoBのカスタマーサポート経験者歓迎／マネージャー候補◇月間8,900万PV超！利用企業社数は8.7万社超（23年度第2四半期時点）／サポートとサクセス両面でリレーションを強化／サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う～当社が運営する、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部（以下CR本部）」において、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジションとなります。 ■業務内容 CR本部長と共に、当社のカスタマーサポート / カスタマーサクセスを成長させるあらゆる挑戦を担っていただきます。当社はクライアントファーストよりも、パブリックファーストを掲げます。同じ目標に向かう組織強化も含まれます。 ※入社後1ヶ月間は顧客理解促進を目的として営業本部での研修も実施可能です。＜具体的な業務内容の一例＞・CR本部内、チームのマネジメント・全体業務の標準化や規格化を推進・カスタマーサポートからカスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行・利用企業から要望による他部門へのフィードバック・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務・経営視点での施策立案と実行・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応 ■当社の考える「カスタマーサポート」「カスタマーサクセス」とは PR TIMESにおける対応範囲は、配信企業のサポートだけでなく、受信するメディアの方々も含まれます。いずれの側面から見ても、当社サービスの利用価値を支え、向上させる鍵となるのが、CR本部です。一般的なコールセンターやサポートデスクとは異なり、顧客一人ひとりのITリテラシーおよびPRリテラシーに沿って適切にサポートし、多様な「課題」を解決すると同時に、営業本部と連携しながら顧客成功のための提案を能動的におこなっていく「伴走者」に一人ひとりがなることを目指しています。 ■CR本部メンバー構成配属先のCR本部は現在54名(内、正社員13名)のメンバーが在籍しています。(2023.10.18現在) ※正社員のほか、契約社員・派遣社員・アルバイト・インターンが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日ネット

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー21F

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設立 1990年
従業員数 196名
平均年齢 39.7歳

求人情報全11件

【長崎】テクニカルサポート（インターネット回線の受電業務）◆残業ほぼなし／東証プライム上場

◇◆東証プライム上場企業／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務概要：当社が展開している事業のうちインターネット接続サービス事業において、インターネットサービスの技術的な疑問や問題についての、会員様からのお問合せやご相談にお答え・ご案内するお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には以下のような業務を行っていただきます。・電話対応は受電のみ。・会員向けテクニカルサポート窓口対応（インターネットの接続が出来ない、メールソフトの設定方法を教えて欲しいなど、技術的なご相談に関するご案内） ■入社後の流れ：まずは、2～3週間程度の座学研修を実施します。（サービス知識、手続き方法の注意点等をレクチャーします）その後は、実際にお電話を受けて頂く前に教育担当のトレーナーのもとで、電話対応の練習をしてからのデビューとなります。（教育担当がお客様役となり、しっかりと電話応対を練習します）早い人で1か月程度、通常2か月以内には1人で業務を行えるよう研修を行っていきます。 ■組織体制：現在約38名の組織体制となっており、男女比は4:6、平均年齢は41歳となっています。10年以上勤務者が全社の約40%を占めます。 ■当社の特徴：・ノー残業DAY 働き方改革の一環として、毎週水曜日と金曜日の2日、残業をせず定時退社を推奨する取り組みを全社で実施しています。・有休取得率85.4% オンとオフをうまく切り替えて仕事に集中するために、有休は積極的に取得します。連休とうまく組み合わせて長期旅行に行く社員も多くいます。・10年以上勤務者：約4割 10年以上勤務している社員が全体の約4割、4年以上では約7割になります。長く活躍している社員が多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【2023/11～】CSセンター長崎住所：長崎県長崎市尾上町1-1 JR長崎駅ビルオフィス5階勤務地最寄駅：JR線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 218万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～250,000円＜月給＞ 182,400円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】自社サイト運営企画＜IT・通信・BPO業界活かす＞年収500万～・土日祝休◆プライム上場

◇◆東証プライム上場企業／所定労働時間7時間／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ISP事業における固定回線を中心に、MVNOなど各種商材のサポートを行うCSセンター（インバウンド）とWebサイト、会員専用サイト（マイページ）の運用構築とサービス変更に伴う改修、業務改善や解約抑止施策を行っていただきます。・運用構築、業務改善に関する施策の立案、遂行、分析検証、改善PDCA管理・プロジェクト管理、運用設計、システム要求仕様作成、BPR ・各種ツールの導入検討、運用／管理・新規サービスの業務設計、Webサイト設計・お客様周知文書、コンタクト方法の選定（Web、メール、書面等）と文案作成・社内ルールの策定とCSセンターへの勉強会、周知対応 ■組織構成：課長1名、リーダー1名、メンバー3名 ■当社の特徴：収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、当社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。 ■スキルアップ支援：・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで）・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー21F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,783,784円～5,297,297円固定残業手当/月：101,351円～141,892円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前収入等を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファブリカコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F

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設立 2023年
従業員数 196名
平均年齢 37.2歳

求人情報全9件

【春日井】中古車販売責任者◆仕入れ・販売／車好き歓迎／スタンダード上場G◆

～東証スタンダード上場グループ～年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさ／自社開発のインターネットメディアを最大限活用 ■業務内容：弊社が運営している中部車検センターにて、中古車販売の責任者として業務にあたっていただきます。査定や仕入れも行っていただくため、中古車仕入・販売業務をご経験された方にお越しいただけたらと思っています。 ■業務詳細：当社ではITサービスも手がけており、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を開発して運用しております。これらのサービスを活用して中古車販売に力をいれていただきます。さらには、システムの改善提案をしていただくことも可能です。1店舗のみで誠実にサービス提供を続けております。小規模ながら、既存のお客様はとても多いので、買い替えをご提案する方は大勢いらっしゃいます。 ■組織構成：中部車検センターには約10名が在籍しております。店長兼中古車販売1名、車検フロントスタッフ3名、整備士4名、スタッフ1名、その他アルバイトで構成されております。 ■勤務地について：「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力：・地域に根付いた店舗です。・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について：当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。

＜勤務地詳細＞春日井店住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～293,100円固定残業手当/月：48,800円～76,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップガレージグループ

専門店・その他小売

神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-223F

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設立 2014年
従業員数 208名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【東京】★自動車業界経験者大歓迎★カー・バイク用品リユースショップでの店長／年休120日／ノルマ無

～業界トップシェア企業で働くチャンス！年間休日120日／ノルマ・新規営業無し／充実の研修制度～アップガレージグループは、クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇り、東証スタンダード市場に上場しています。新規営業やノルマは一切なし！安心して働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？ ■働く魅力：【安定性抜群の上場企業】全国240店舗以上を展開し、2021年12月に東証スタンダード市場に上場。2024年4月にはアメリカ（カリフォルニア州）にも初出店を果たすなど、順調に成長を続けています。【充実した研修制度】入社時には本社でシステム理解研修、そして月に1回のスキル・知識研修があります。さらに、階層別研修や外部研修も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。【多彩なキャリアパス】最短で入社2年目からマネジメント職へのキャリアアップが可能。エリアマネージャー、マーケティング、法人営業、経営企画、人事、総務、広報、経理、法務など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。独立してフランチャイズオーナーになる道もあります！（独立支援制度あり） ■業務内容：・商品の販売提案・買取商品の査定、手続き・売場作り・商品管理・在庫管理・店舗管理業務他・PIT作業 ■入社後の流れ：まずは店舗でリユース品の販売業務に取り組んでいただきます。お客様の潜在的なニーズを喚起し、お客様の期待を超える提案ができるよう、営業スキルを磨いていただきます。リテール業務に慣れてきたら、商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業等 ※担当店舗はご経験やお住まいに合わせて決定いたします。 ■評価制度：店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京都】アップガレージ直営店舗住所：東京都東村山店、国立府中インター店、練馬店、横浜町田総本店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～744,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ：2万～10万円/月 ※個人でなく店舗達成時の支給になります。・グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月・通勤手当：上限４万円/月・禁煙手当：5千円/月・バリューアップ手当：最大5千円/月・賞与（年2回/6月・12月）・昇給（年2回/4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】★自動車業界経験者大歓迎★カー・バイク用品リユースショップでの店長／年休120日／ノルマ無

～業界トップシェア企業で働くチャンス！年間休日120日／ノルマ・新規営業無し／豊富なキャリアパス／充実の研修制度～アップガレージグループは、クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇り、東証スタンダード市場に上場しています。新規営業やノルマは一切なし！安心して働ける環境で、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？ ■働く魅力：【安定性抜群の上場企業】全国240店舗以上を展開し、2021年12月に東証スタンダード市場に上場。2024年4月にはアメリカ（カリフォルニア州）にも初出店を果たすなど、順調に成長を続けています。【充実した研修制度】入社時には本社でシステム理解研修、そして月に1回のスキル・知識研修があります。さらに、階層別研修や外部研修も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。【多彩なキャリアパス】最短で入社2年目からマネジメント職へのキャリアアップが可能。エリアマネージャー、マーケティング、法人営業、経営企画、人事、総務、広報、経理、法務など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。独立してフランチャイズオーナーになる道もあります！（独立支援制度あり） ■業務内容：・商品の販売提案・買取商品の査定、手続き・売場作り・商品管理・在庫管理・店舗管理業務他・PIT作業 ■入社後の流れ：まずは店舗でリユース品の販売業務に取り組んでいただきます。お客様の潜在的なニーズを喚起し、お客様の期待を超える提案ができるよう、営業スキルを磨いていただきます。リテール業務に慣れてきたら、商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 ※ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業等 ※担当店舗はご経験やお住まいに合わせて決定いたします。 ■評価制度：店舗売上達成インセンティブなど、各種インセティブ制度有で評価が正当に反映される社風です。上場しており、監査等も適切に設けられていることから透明性の高い店舗運営・健全な営業活動を経て、安定的に成長いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【千葉県】アップガレージ直営店舗住所：千葉県千葉八千代店、千葉中央店、柏沼南店、千葉印西店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～744,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ：2万～10万円/月 ※個人でなく店舗達成時の支給になります。・グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月・通勤手当：上限４万円/月・禁煙手当：5千円/月・バリューアップ手当：最大5千円/月・賞与（年2回/6月・12月）・昇給（年2回/4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログリット

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F

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設立 2016年
従業員数 209名
平均年齢 30.0歳

求人情報全31件

【未経験歓迎/英会話コーチ/オンライン1day選考会】在宅勤務有/完全週休2日/人生に深く関われる
- NEW
～やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代活躍中！/完全週休2日制～ ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ■実施日程 9/2(火)19時～21時 9/17(水)19時～21時 ★活躍されている方の特徴バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★具体的な仕事 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★研修・サポート制度入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。研修後の通常業務においても、バリューにある通りお互いにリスペクトしフィードバックしあう文化がございます。所属チームで週に何度かミーティングをし、現状抱える課題や業務における相談などフラットに年次関係なく相談しあえる文化もございます。またメンバーの将来的なキャリア形成についても、直属の上司はもちろん多方面的に人事部なども支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都・神奈川県内の各校舎住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府・神戸の各校舎住所：大阪府もしくは兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知県名古屋校住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,824円～221,240円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,584円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■年収例： 28歳年収710万円／月給42万円＋賞与（5年目）管理職（英語コンサルタントとして入社） 25歳年収520万円／月給32万円＋賞与（2年目）メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】専属英語コンサルタント※未経験歓迎《顧客の成長を支援》リモート可/完全週休２日

～やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代活躍中！/年収450万/完全週休2日制/営業出身者も歓迎です～ ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ★活躍されている方の特徴バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★研修・サポート制度入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。研修後の通常業務においても、バリューにある通りお互いにリスペクトしフィードバックしあう文化がございます。所属チームで週に何度かミーティングをし、現状抱える課題や業務における相談などフラットに年次関係なく相談しあえる文化もございます。またメンバーの将来的なキャリア形成についても、直属の上司はもちろん多方面的に人事部なども支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜校舎住所：神奈川県横浜市西区北幸2-1-22?ナガオカビル7階A室勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,240円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■年収例：・28歳年収710万円／月給42万円＋賞与（5年目）管理職（英語コンサルタントとして入社）・25歳年収520万円／月給33万円＋賞与（2年目）メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイフロンティア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町9-8

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設立 2008年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全17件

コールセンターSV◆医療×ITの最前線「SOKUYAKU」◆上場企業◆健康優良企業

■□インセンティブあり／少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上177億円突破／平均残業17時間□■ 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ■仕事内容 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） SOKUYAKUの操作に関する問い合わせなどの対応を実施 2)オペレーション管理お薬の配送業者のマッチングの手配や決済処理の実行など、日々のサービス運営に必要はオペレーション業務 3)顧客向けマニュアル／社内向けマニュアルの作成病院、薬局向けのマニュアルや、社内スタッフ向けのマニュアル作成よくある質問のアップデートなど、問い合わせを受けたノウハウをもとにマニュアルなどの改善業務を実施 4)メルマガ配信病院、薬局向けに新しい機能がアップデートされた際のMAツールを用いたメールマガジン配信等 ■ミッション・問い合わせ対応全般・コールセンターの管理/運営・アルバイトスタッフの管理/育成 ■ポジションの魅力・将来性のあるオンライン診療での実務経験を積むことが出来る・新しいメンバーとともにコールセンターの立ち上げを経験できる・サポートチームの責任者を目指せる・サポート領域だけでなくカスタマーサクセス領域までスキルを広げられる ■当社について 2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなどにも力を入れていく予定です。採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～464,285円＜月給＞ 285,714円～464,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験を考慮の上、決定します。 ※1分単位で残業代支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※管理職対象外 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イントラスト

その他金融

東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル2F

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設立 2006年
従業員数 308名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【大阪/未経験歓迎】コールセンターSV◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場

＜未経験歓迎/成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/年間休日121日/中途社員多数活躍中/福利厚生充実＞ ■業務内容：コールセンターのSVとして、スタッフ束ねていくポジションとなります。オペレーターの電話をモニタリングし、アドバイスやスタッフ管理を行っていただきます。 ◎お客様のご事情に考慮しながら、入居者様に寄り添った解決方法を探します。お客様によって「うっかり忘れて支払期日が過ぎてしまった・・・」「けがや病院で急に入院してしまい引き落とし用口座の残高が不足してしまった・・・」などさまざまです。 ◎チームの仲間や先輩に相談できます。チームリーダーを中心にメンバー全員で意見を出し合い、業務に取り組むスタイルです。 ■本ポジションの魅力：１.チームで進めていく仕事です。コールセンターでのSV業務となるため、個人で進めていく仕事ではございません。正社員・アルバイトの方と効率よく受架電していく部署となります。２.充実のサポート体制配属予定部署の多くの先輩社員が未経験スタートです。そのため、抜群のサポート教育体制が整っております。３.充実ライフワークバランス！ 1ヵ月単位でのシフト制となり、計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとライフワークバランスを保てます。 ■当社の魅力：・充実した福利厚生完全週休2日制、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇なども充実。男子社員の育児休暇取得実績もあり、プライベートを大切にしながら長期就業が可能な職場です。 ■当社について：住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町三丁目6番3号三菱UFJ信託銀行大阪ビル7F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～297,555円その他固定手当/月：40,000円～57,777円固定残業手当/月：58,000円～83,777円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～439,109円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】債権管理業務◆年間休日121日/福利厚生充実/東証スタンダード上場

＜未経験歓迎/成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/年間休日121日/中途社員多数活躍中/福利厚生充実＞ ■業務内容：私たちイントラストは、家賃債務保証をはじめ、医療費・介護費・養育費といった人生のあらゆる局面に寄り添い、すべての人の生活に信頼という価値を届ける総合保証サービスのリーディングカンパニーです。入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポートしていただきます。他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の高い借主と取引をしております。 ※上記でも解決しなかった事案は、法的対応の手続きを別グループにて行うので安心して業務へ取り組めます。 ■当社の魅力：・充実した福利厚生完全週休2日制、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇なども充実。男子社員の育児休暇取得実績もあり、プライベートを大切にしながら長期就業が可能な職場です。 ■当社について：住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護費用の保証事業にも注力しています。機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町三丁目6番3号三菱UFJ信託銀行大阪ビル7F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～297,555円その他固定手当/月：40,000円～57,777円固定残業手当/月：58,000円～83,777円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～439,109円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地域新聞社

放送・新聞・出版

千葉県八千代市勝田台北1-11-16VH勝田台ビル5F

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設立 1984年
従業員数 285名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

【柏市/未経験歓迎】配布スタッフ管理◆残業少なめ・土日祝休／地域活性化に貢献する情報誌発行◎東証上場
- NEW
～千葉県内の配布ライン管理やポスティング担当のマネジメントをお任せ／未経験歓迎！／県発行部数No.1のちいき新聞を発行する会社／地域密着◎～ ■業務概要：配布スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。【人と人とをつなげる仕事】地域密着型のフリーペーパーを配布してくれる配布員さんの対応窓口業務。社内業務だけでなく、外出業務もあります。 ■具体的には： ◇毎週、各エリア配布員さんの確定 ◇配布員さんからの電話対応(配布完了報告や問い合わせ) ◇読者からの配布に関する電話対応 ◇配布員さん(委託契約)の採用業務　※外部での説明会実施もお願いします ◇各エリアの部数調整(エリア内全戸配布の為、新規住宅・退去住宅などの部数増減に対応) ◇配布員欠員による、引取りやお届け業務　※社有車にて移動 ■仕事の特徴・魅力：縁の下の力持ち的存在です。配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように配送の準備をお願いします。目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。 ■組織体制：部長、主任、パートメンバーにて構成されています。 10名で2300名ほどのスタッフをマネジメントしています。 ■会社について：主軸事業の「ちいき新聞」は、地域新聞社で発行している無料の地域情報誌。千葉県・茨城県のお宅に、１軒１軒手配りで毎週お届けしています。合計部数は約173万部(2024年9月現在）。1つの地域を4万部ごとに分けて、40種類の地域情報メディアを発行（2024年9月現在）。地域の人とお店をつなぐ情報を発信し、各地域の商売繁盛、地域活性化を目指しています。紙面広告やチラシ折込支援以外にも、各地域のお店の商売繁盛をお手伝いするため、フリーペーパーメディアだけでなく、WEBや動画などを使った、地域集客プロモーションをご支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏支社住所：千葉県柏市柏4-6-3　新栄ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,080円～260,000円固定残業手当/月：40,650円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,730円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定 ■賞与：年2回(6月、12月)(2024年実績1ヶ月) ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マークラインズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー14F

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設立 2001年
従業員数 245名
平均年齢 44.1歳

求人情報全11件

【溜池山王】カスタマーサクセス◇プライム上場／転勤無／年休127日／営業に挑戦可／高利益率と安定性◎

【東証プライム市場上場／世界5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業／設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容：当社の自動車産業の情報サイト「情報プラットフォーム」のご契約企業に対し、各社の業容やニーズに合わせた使い方や活用方法をご提案し、サービスの定着を図ることが主な業務です。 ■業務詳細： ◇新規入会後企業や利用者変更等の新規ユーザー向けのサービス案内や活用方法の提案、その他サービスのご案内（面談形式。現在は海外の日系企業等、オンラインでの面談が中心ですが、都内近郊の企業には訪問も行っています） ◇既存顧客へのライセンス枠の空き案内、利用者変更等の提案、契約枠拡大の提案活動 ◇利用人数に制限がない大型契約企業へのサービス周知と登録促進活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 今まで営業経験がない方も、このポジションで経験を重ねていただいた後はご本人の希望があれば営業職に挑戦することが可能です。 ■当社の魅力：当社は、世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国、5,500社以上の企業様にご利用いただいております。自動車産業とIT事業を融合させた世界でも類を見ないトータルソリューションサービスをワンストップで提供しています。自動車産業に特化したオンライン情報サービス「検索サイト：情報プラットフォーム」を中心に、自動車産業支援ファンド、プロモーション広告：LINES、コンサルティング・受託調査、人材紹介、市場予測データ販売、ベンチマーキングの7事業を展開し、自動車業界を支援するトータルソリューションを提供する「自動車産業ポータル」を運営しております。【情報プラットフォーム】自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注・納入、拠点データ、動向等）、生産・販売に関する統計データ、技術・市場動向に関するレポート、予測を含めたモデルチェンジデータ等を、日・英・中の3カ国語で提供している会員制の情報サービスです。【主要顧客】トヨタ／日産／ホンダ／フォード／デンソー／旭化成等世界の自動車関連企業と取引有変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,139円～297,433円固定残業手当/月：75,111円～108,817円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

ITコンサルティング

東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー10F

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設立 2000年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

法人向け情報セキュリティ教育担当（トレーナー、コース開発）◆グロース上場◆年休128日

■業務内容：当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、ISC2が運営するCISSP CBKトレーニングの代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。・トレーナーとして研修の実施・当社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング・情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発＜当社が提供するトレーニングコース＞・セキュリスト（SecuriST）・EC-Councilセキュリティエンジニア養成講座・公式 CISSP CBKトレーニング・Micro Hardening：Enterprise Editio ■当社の魅力：＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった当社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。＜専門性の高い情報セキュリティをワンストップでご提供＞情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。セキュリティ企業は日本の数百万社あるうちの数十社しかない稀有な領域であること、市場的にもセキュリティニーズが高まってきていることから、かなり稀有な経験や市場価値を身に着けられる環境に身を置くことが可能な環境です。 ■歓迎条件：・ベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方・以下の資格保有者－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格－CND、CEH、CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人向け情報セキュリティ教育担当（運営）◆グロース上場◆年休128日

■業務内容：・プロジェクトやカンファレンス、イベントの計画、スケジュール管理、実行・プロジェクトスコープ、目標、納期、予算の管理・リソースの割り当てとチームメンバー管理・リスク管理と問題解決・クライアントおよびステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトの進捗、成果報告（例）セキュリティ教育サービスの運営スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営、クライアント対応など ■当社の魅力：＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった当社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。＜専門性の高い情報セキュリティをワンストップでご提供＞情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。セキュリティ企業は日本の数百万社あるうちの数十社しかない稀有な領域であること、市場的にもセキュリティニーズが高まってきていることから、かなり稀有な経験や市場価値を身に着けられる環境に身を置くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 312,500円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンドア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F

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設立 1997年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

【第二新卒歓迎/在宅可】営業サポート◆年休125日／旅行比較サイト『トラベルコ』／東証プライム上場

【東証プライム上場／旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業／残業20h程度・年休125日・土日祝休で働きやすさ◎】 ■業務内容日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業である当社にて、営業アシスタントを募集いたします。営業アシスタントとして、営業スタッフのフォローを行っていただきます。 ■職務詳細・営業スタッフのフォロー・旅行代理店、ホテル、航空会社、観光局の既存のお客様対応・請求書業務全般・トラベルコ広告管理　など ■働き方残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める環境です。入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度はフル出社いただきますが、その後は週1～2回程度でリモートワークも相談可能です。 ■組織構成航空券／ホテル／ツアーなどのメニューごとのチームに分かれております。１チーム9名で構成されており、WEBディレクター等のクリエイティブメンバーとも連携し、顧客の課題解決・提案を実施していきます。 ■キャリアパスご入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を学んで頂き、徐々にキャッチアップいただきます。その後は、ご自身の志向性や興味に応じて、マネジメントやその他の領域へのキャリアを広げることができる可能性があります。 ■福利厚生・制度について・女性の産休や育休の取得実績も多数あります。休暇取得後は当社で就業しています。土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる方もいます。・個々の成果を確認し、評価に応じて、年1回給与を改定する人事評価制度があります。評価は、期初に設定した目標の達成度によります。 ■『トラベルコ』の特徴 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,180,000円固定残業手当/月：59,900円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,900円～333,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】営業アシスタント◆旅行比較サイト『トラベルコ』運営/働きやすい環境/産休・育休取得実績多数

【東証プライム上場／旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業／残業20h程度・年休125日・土日祝休で働きやすさ◎】 ■業務内容日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業である当社にて、営業アシスタントを募集いたします。営業アシスタントとして、営業スタッフのフォローを行っていただきます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・営業スタッフのフォロー・旅行代理店、ホテル、航空会社、観光局の既存のお客様対応・請求書業務全般・トラベルコ広告管理　など ■働き方残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める環境です。入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度はフル出社いただきますが、その後は週1程度でリモートワークも相談可能です。 ■組織構成航空券／ホテル／ツアーなどのメニューごとのチームに分かれております。１チーム9名で構成されており、WEBディレクター等のクリエイティブメンバーとも連携し、顧客の課題解決・提案を実施していきます。 ■キャリアパスご入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を学んで頂き、徐々にキャッチアップいただきます。その後は、ご自身の志向性や興味に応じて、マネジメントやその他の領域へのキャリアを広げることができる可能性があります。 ■福利厚生・制度について・女性の産休や育休の取得実績も多数あります。休暇取得後は当社で就業しています。土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる方もいます。・個々の成果を確認し、評価に応じて、年1回給与を改定する人事評価制度があります。評価は、期初に設定した目標の達成度によります。 ■『トラベルコ』の特徴 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,180,000円固定残業手当/月：59,900円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,900円～333,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

てけてけの店長候補／未経験歓迎／面接確約・1回／転勤なし

当社が展開する鶏料理専門店「てけてけ」の店長候補として、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 ★最短2ヶ月で店長昇格実績あり ★手当・賞与も充実。年収700万円超のマネージャーも在籍 ★1店舗社員2名～＋アルバイト20名以上。無理のない運営体制 ★SVや本部職など多彩なキャリアパスあり！【具体的な業務内容】 ■ホール・キッチン業務 ■スタッフの育成やマネジメント ■シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般　など ■複数店舗統括や本部職などのキャリアアップも可能＜未経験からでも安心して挑戦できる＞入社後は所属店舗の責任者のもとで、基礎的な知識や下記業務内容をしっかりと指導！本人の習熟度に応じて店舗責任者をお任せします。＼ここもPOINT／ ◎無理なく活躍できる職場体制◎ 適切な人員配置による分業化や電子マニュアルを導入した教育システムなどを完備！そのため、業務効率が整い、休日もしっかりと取得ですることが可能です。また、SV担当のサポートも徹底されているため、店長へと昇格後も相談できる機会もございます。 ◎「挑戦したい」という気持ちがあなたの成長を促す◎ 当社は未経験からキャリアアップした20代～30代の店長が多数活躍中と若年層でも頑張り次第ではどんどん成長可能です。なかには入社2カ月で店長へと昇格した事例も！さらにゆくゆくはSVやエリアマネージャー、本部職への道もございます。 ◎残業に頼らず高収入を実現◎ 効率重視の働き方を推進しているため、残業に頼らず高収入を実現できるチャンスがございます。実際に月収70万円を稼ぐ店長も在籍中！スキル・待遇ともにアップさせられることも魅力の環境です。

【東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗（てけてけ）のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なし ★居住地や希望を考慮 ★引越し手当（最大5万円支給※規定あり） ★終電時間考慮＜全国の各店舗（てけてけ）＞ ■東京都品川区／新宿区／大田区／千代田区／江東区／中央区／港区／豊島区／目黒区／渋谷区／調布区／練馬区／町田市／墨田区／八王子市／中野区／清瀬市／北区 ■神奈川県鎌倉市／横浜市／川崎市／厚木市 ■千葉県浦安市／千葉市／柏市／松戸市／市川市／船橋市 ■埼玉県所沢市／さいたま市／朝露市／川越市

月給23万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力を最大考慮の上、当社規定により決定 ※残業代は1分単位で100％支給！

株式会社みのや

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F

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設立 1954年
従業員数 2,271名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給26万円以上
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……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。右肩上がりに店舗数は拡大し、2024年には200店舗を達成しました！次の目標として掲げる300店舗体制に向けて、一緒に働く仲間を募集します。お菓子が好きな方なら、楽しんで働ける環境です！ ……………… 具体的には？ ……………… 直営店「おかしのまちおか」にて勤務していただきます。店長候補としての採用ですが、最初はイチ社員としてコツコツ業務を覚えていけばOK。自分のペースでステップアップし、1年以内の店長昇格も可能です！【業務内容】 ■品出し、お客様対応 ■レジ打ち・レジの閉め作業 ■アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ■売上げ管理、商品発注など＜POINT＞ ★自由度の高さ売り場づくりに決まったルールはありません。最近の流行やトレンドをキャッチし、目を引く場所にきれいに並べることがポイントです。店舗のお客様層によってニーズも変わるので、売り場の様子は担当者によって十人十色。良い成果が出せた時は、社内に好事例として共有されることもあり、やりがいにつながります！ ……………… 入社後の流れ ……………… ▽入社時研修 ▽配属店舗でのOJT（2カ月～3カ月程度） ※育成カリキュラムに沿って行います。最初はアルバイトスタッフ同様、簡単な業務からお任せします。一つずつ業務を覚えていける環境です！ ……………… キャリアパスについて ……………… ▽社員スタッフ ▽店舗責任者 ▽店長 ▽エリア統括店長一連の業務を覚えれば、1年以内に店長へ昇格します。その後もキャリアアップが可能。希望や適性に応じて様々なキャリアを歩めます。＜こんなキャリアも！＞ ★新店の立ち上げ店長に挑戦売り場も人材育成もゼロから挑戦できるチャンスがあるかも？！ ★エリアマネージャーへ昇格（管理職）店舗づくりから「人づくり」へシフトチェンジ！

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岐阜県、滋賀県にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属 ※詳細な店舗情報はHPご確認下さい！ https://www.machioka.co.jp/ （当社コーポレートサイト） ※配属店舗の異動は通勤可能な範囲で行います。異動時は事前に打診の上で実施します。＜本社＞埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F ＜北浦和オフィス＞埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-6　松村ビル５A号室 ※受動喫煙対策：あり

月給26万2,300円～32万1,800円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業手当月45時間:月6万6,000円～8万1,000円含みます。超過分は別途全額支給します。

株式会社三洋堂ホールディングス

専門店・その他小売

愛知県名古屋市瑞穂区新開町18-22

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設立 1978年
従業員数 175名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

三洋堂書店・駿河屋の店舗スタッフ／研修充実／残業月14.4h

◆◆ この求人のPoint ◆◆ ◎全国に68店舗以上！安定基盤で活躍 ◎アイデア歓迎！自由度の高い環境 ◎未経験歓迎！マニュアル完備＆サポート充実 ◎店長候補から他職種まで！豊富なキャリアパス＜仕事内容＞『三洋堂書店』『駿河屋』などの店舗での、販売・店舗運営全般をお任せします！＜具体的には…＞ ■店舗での買取・販売業務 ■商品陳列・売場ディスプレイ・レイアウト変更 ■イベントの企画立案・実施　など ★「好き」が活きる仕事★ 取り扱うのは、書籍・文具・雑貨・ホビー・トレカなど。「この本、もっと多くの人に読んでほしい！」「このトレカは、このレイアウトの方が映えると思う！」 “好き”だからこそ生まれるひらめきや着眼点を、存分に活かせる環境です。自分の“推し”を集めたり、ポップやディスプレイを工夫したり… あなたのアイデア次第で、“心躍る”素敵な売場を実現できます！＜入社後の流れ＞まずは先輩社員によるOJTからスタート！先輩のフォローのもと、接客・買取・売場づくりなどを少しずつ覚えていただきます。できることから少しずつお任せしていきますので、初挑戦の方もご安心ください♪ 入社時期によりタイミングは異なりますが、約3カ月間、本部研修も実施します。業界の知識やルール、作業の優先順位など、仕事の基礎から丁寧に学べます！ ★理想のキャリアを実現★ 店長候補として活躍したい方には、入社3年目頃から「店長候補生研修」を実施します。他にも各種e-ラーニングなど、スキルアップを支える仕組みが多数。自分の“なりたい姿”に向けて、着実に成長できる環境です！店長のほか、バイヤーや管理部門などキャリアパスの選択肢も豊富にご用意しています♪

【社宅・住宅手当あり！地域社員も選択可能】愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県の各店舗 ※配属先は内定後に決定し、入社前にお知らせいたします。 ※年に1度、希望勤務地を聞く自己申告制度あり ★転勤時のサポートあり★ 引越しを伴う転勤が発生する場合がございます。転勤時の引越し費用は全額会社負担。家賃補助もご用意しています！ ★地域密着の働き方も★ 引越し無しの「地域社員」という働き方も選択可能です。例えば「子どもが生まれたのを機に地域社員に、子育てが落ち着いたらまた社員に…」といったように、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給22万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。

光フードサービス株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区則武1-10-6ノリタケ第1ビル101

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設立 2009年
従業員数 115名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【愛知/名古屋】立呑み居酒屋〈大黒の店長候補〉続々店舗出店中！年休105日／土日休み可能／独立支援◎

＃働きやすさ　＃にぎやかな居酒屋＃独立も支援　＃オリジナル商品の企画駅から歩いて５分仕事帰りにふらっと寄れる立地で続々出店中の成長企業。飲食店「立呑み焼きとん大黒」で経験・スキルに応じて担当業務も広げてゆくゆくは店長を目指していきます。 ■仕事内容接客や調理など飲食店の基本業務を学んでいきます。 ■店舗ごとの商品企画店舗ごとに商品開発をしているため、お客様やスタッフの声で生まれる商品も。発想力を存分に活かして頂けます。 ■店長業務について・人材育成・アルバイトの育成・シフト管理・客層のチェックと売れる商品の考案・商品PR ■売上管理単純な売上管理ではなくコスト面や回転率・人的費用も踏まえトータルに管理します。未経験の方でも先輩と一緒に学んでいきますのでご安心を。 ■働きやすさ毎週土日休みすることは難しいですが、ご家族やご予定に合わせて、優先的に土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。シフト制なので、閉店時までのシフトに入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■急な欠員連絡があったら？シフトに入っていないバイトメンバーに声をかけ、入れない場合は他店舗から応援を要請します。 ■組織構成店舗では社員数50名平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名とアルバイト3名で運営しています。 ■なぜコロナでも強かったかリピートお客が多数いらっしゃいます。お客様のご来店も根強く、コロナにおける昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大黒　名駅西口店住所：愛知県名古屋市中村区椿町８－６勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大黒住吉店住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-11 サントウビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大黒　金山店住所：愛知県名古屋市熱田区金山町 1-3-6 金山ブリッジビル 1F 勤務地最寄駅：JR中央線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～221,480円その他固定手当/月：17,300円～28,120円＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■売上インセンティブあり固定深夜手当17,300円～(月70時間相当) 上記各固定手当の相当時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/名古屋】立呑み居酒屋〈魚椿の店長候補〉続々店舗出店中！年休105日／土日休み可能／独立支援◎

＃働きやすさ　＃にぎやかな居酒屋＃独立も支援　＃オリジナル商品の企画名古屋駅西口３分、立呑みスタイルでお気軽に楽しめる天ぷら・お刺身がコンセプト！弊社の魚椿で店長候補を募集します。 ■業務内容まずはホールスタッフとして業務を担当（1）接客（お客様のご案内、オーダー対応、レジ対応）（2）調理（料理やドリンクの作成・提供）（3）アルバイトスタッフの育成、シフト管理（4）配属店舗のニーズ、客層に合わせた商品PRなど。 ■将来的にはひと通りの仕事ができるようになったら、新規店舗立上げのタイミングで店長へ昇格し独り立ち・当社を支える幹部候補や独立希望の社員の支援・新規事業のトレーナーなど、これまでのご経験や希望するキャリアにあわせて活躍できるフィールドをご用意しています ■育成制度入社後は2週間の研修を実施します。本社内にあるセントラルキッチンで食材に実際に触れ、扱い方や目利き、鮮度について学ぶ他、メニューやレシピに沿った調理研修も行います。 ■店長業務について・人材育成・アルバイトの育成・シフト管理・客層のチェックと売れる商品の考案・商品PR ・売上管理 ■働きやすさ年休105日でしっかりお休みできます。毎週土日休みすることは難しいですが、ご家族やご予定に合わせて、優先的に土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。シフト制なので、閉店時までのシフトに入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■組織構成店舗では社員数50名平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名とアルバイト3名で運営しています。 ■コロナでも強かったリピートお客が多数います。お客様のご来店も根強く、コロナにおける昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立喰い寿司魚椿　名駅西口店住所：愛知県名古屋市中村区椿町8-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～221,480円その他固定手当/月：17,300円～28,120円固定残業手当/月：61,700円～70,400円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■売上インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアリングテクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

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設立 2006年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋駅徒歩5分】コールセンターSV候補（クレームほぼ無）年休118日／グロース上場／WEB面接可

＼暮らしの「困った！」をいち早く解消へ！夜間の司令塔として顧客やメンバーをサポート／「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には夜勤帯のメンバーマネジメントをお任せします。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングしていく重要なポジションです。 ■業務内容：〇スタッフ（15名程度）のマネジメント及び育成・シフト管理〇運営に関するデータ集計・分析〇KPI管理、データ集計〇重大な例外対応・クレーム処理（クレームはほとんどありません）〇日勤帯管理者との連携〇その他付随業務 ■入社後の流れ：日勤帯で専用システムの操作方法や業務知識を研修にて学んでいただきながら、共に働くスタッフへのマネジメント準備も同時に進めていきます。マネジメントや運営面などで不安があれば、部長、課長、日勤帯のSVにすぐに相談できるのでご安心ください。 ■成長意欲応援！活躍の幅は多岐にわたります：これまでのご経験や入社後の成長に合わせて新しい業務にも挑戦可能！他事業部との連携や提携会社とのやり取り、トークスクリプトや運営フロー改善提案などを通してスキルアップを目指せます。 ■魅力： ◎年齢や年次に関係なく、頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み会社に評価されることで、責任ある仕事と役職を得られます。 ◎変化へのしなやかさを強みとする社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有でき、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ■当社の特徴：【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供サイトおむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,453円～344,485円固定残業手当/月：37,680円～49,083円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,133円～393,568円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜割増別途 ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ペット葬儀のスタッフ◆動物が好き、ペット業界に携わりたい方へ！未経験OK／週休3日

＜未経験OK／上場企業／動物のことが大好き方・ペット業界に関わりたい方歓迎＞ ■業務概要：当社で最大売上の部署であるペット葬儀事業の受付、火葬、セレモニー、お客様対応など葬儀に関わる業務をご担当いただきます。 ■求める人物像： ◎動物のことが大好きでペット業界に関わりたいと思っている方 ◎お客様のために何が出来るかということを常に考えて行動できる方 ◎「ご家族様と最愛のペットとの心を結ぶ最後の機会をお手伝いしたい」、「ペットの人生の最期を丁寧に結ぶお手伝いをしたい」　という想いにご共感いただける方 ■当社ペット葬儀関連サイト：ペット葬儀110番 https://www.petsogi-nabi.com/ ペトリィ https://petlly.jp/ ■当社の特徴：「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています：「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中村区本陣通住所：愛知県名古屋市中村区本陣通5-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交換できるくん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル7F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

営業事務／CMでも話題の会社／未経験歓迎／賞与年2回

【お任せしたいのは……】見積り作成などの事務業務がメインとなります。その他に、リフォームに興味を持ったお客様とのやりとりもお任せします。水回り、給湯器、エアコンなど、当社が扱う商材ごとのチームに分かれ、業務を進めます。お客様が安心してリフォームを決断できるよう、受注までに寄り添うお仕事です。＼具体的な業務内容／ ■見積り作成 ■お客様からの問合せ対応 ┗基本的にはメールでのやりとりが中心です！その他、商品の機能の説明や補助金の解説なども♪ ＼入社後の流れ／当社で働くスタッフの95%以上が未経験からの入社！多くのスタッフを育て上げてきたノウハウを活かし、未経験入社を前提とした教育を用意しています◎ 基礎から一連の流れを先輩と一緒に学んでいきます。教育担当が横について丁寧に指導するので、質問があればいつでも相談OK！「一人でできる！」という確信が得られたら実際の業務をお任せしていくので、未経験でも無理なくスタートできます◎ ＼業務のポイント／当社に興味を持っていただいたお客様が安心してリフォームを決断できるよう、支援をする業務です。そのため、「何に困っていらっしゃるのか」「施工にあたって不安なことは？」「別の商品の方が適切かもしれない」など、お客様一人ひとりの生活や状況に合わせて対応することが大切！依頼通りの商品だけを扱うのではく、気持ちに寄り添うことで満足いただけるサービスを提供していきます◎

【最寄り駅徒歩5分】＜大阪支店＞大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル30階 ★2024年2月に移転したばかりのオシャレなオフィスです！＜交通アクセス＞・Osakametro谷町線『中崎町』駅より徒歩5分・Osakametro御堂筋線『梅田』駅より徒歩7分・阪急電車『大阪梅田』駅より徒歩5分・阪神電車『大阪梅田』駅より徒歩9分 ※転居を伴う、転勤はございません。

月給24万円+各種手当+賞与（年2回）　※未経験者 ※月給30万円以上も可能◎ ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。＜社員の年収例＞年収370万円／2年目
【梅田】ショールームメンバー（住設リフォーム製品のご案内）◆住設×IT×職人のチカラ／グロース上場

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産育休取得率及び復帰率100％】 ■業務概要：住宅設備のECサイト運営を開始し、業界のパイオニアとして事業展開する当社ショールームにて、ご来店されたお客様への製品ご案内、お見積書の作成などを行っていただきます。これまでのリフォーム業界やおうちに関わるお仕事の経験を活かしてみませんか ■業務詳細：大阪梅田のショールームメンバーとして下記業務をご担当いただきます。・ショールームにご来店されたお客様の対応・お客様からの見積り依頼への対応（見積作成・送付等）・商品や金額、工事日程等に関するお客様からのご質問対応 ■業務の魅力：・成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！・年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。・リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。 ■キャリアパス：成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。 ■当社について私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ショールーム住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル1F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,300円～400,000円＜月給＞ 268,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・賞与年2回 ■手当・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ASNOVA

リース

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート26F

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設立 2013年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全4件

物流管理スタッフ／未経験歓迎／基本17時退社／年休125日

＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎仕事の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ ▼トラックの誘導機材センターへ到着したトラックを誘導します。ドライバーさんへのご挨拶など、気持ちの良い対応を心がけましょう。 ▼貸出必要な足場を数えて、トラックに積み込みます。 ▼返却トラックから足場を降ろし、 “破損がないか” “汚れがないか” “数が揃っているか” など、チェック項目に基づき目視で確認します。大切なのは、スピードよりも正確さ。丁寧に作業を行っていきましょう。 ▼完了！数を報告したら、部材ごとに決められた場所に積み上げて完了です。 ※重い物はフォークリフトで運搬します。 ※種類により異なりますが、一つの機材は10キロ以下です。＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ここがPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣ ◆フォークリフトの免許は入社後に取得可能！（取得費用は会社が負担！） ◆営業や専門的な話は専任担当が行うので安心！＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ 3カ月の育成カリキュラムをご用意しています！みなさん約1カ月で基本的な流れを習得。慣れるまで、なんでも気軽に相談してくださいね！

大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県・神奈川県のご希望のセンター＜大阪羽曳野センター＞大阪府羽曳野市尺度大388-1 ＜愛知一宮センター＞愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1 ＜愛知弥富センター＞愛知県弥富市松名3丁目21-1 ＜埼玉東松山センター＞埼玉県比企郡滑川町土塩517-1 ＜埼玉蓮田センター＞埼玉県蓮田市大字根金1012-1 ＜千葉野田センター＞千葉県野田市吉春698 ＜神奈川相模原センター＞神奈川県相模原市緑区葉山島字奈良尾1227-1 ＜神奈川藤沢センター＞神奈川県藤沢市打戻2017 ◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターン歓迎 ◎当面の間、転居を伴う転勤はありません ◎マイカー通勤OK！駐車場完備

月給24万5500円～ ※上記には、30時間分のみなし残業手当（月5万円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★実際の残業は10時間未満！ほぼ毎日定時退社が可能です◎

株式会社ジェーソン

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県柏市大津ヶ丘2-8-5

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設立 1973年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（企画・運営・店舗開発）／月給32万円～！未経験歓迎
- NEW
★希望、適性に合わせて、「店舗運営部・商品部・物流部門・SE」いずれかに配属となります。 ◆店舗運営部「エリアマネジャー／スーパーバイザー／チーフ／アシスタントマネジャー」複数店舗を統括し、業務改善・人材育成・売上向上を推進。現場課題に寄り添いながら仕組みをアップデート ◆商品部「バイヤー／アシスタント／ディストリビューター／営業企画／事務」仕入れから売場・販促までを担い、データに基づく価格戦略で売上強化 ◆物流部門「作業チーフ／運行管理／センター長」倉庫・配送業務を統括し、効率的な物流体制を構築・管理 ◆SE システムの開発・改善で、効率化と全体最適を支援＊　＊　＊入社後は、業務に慣れるまでOJTを通して当社業務を覚えます。特別な小売業界での経験等は問いません。これまでのご経験、知識がある方は存分に発揮できる環境です。ぜひ担当業務のスペシャリストとして活躍してください！

◆東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬　の希望エリアへ配属となります。【東京都】足立区／江戸川区／練馬区／大田区／葛飾区／あきる野市／青梅市／八王子市／東村山市／東大和市／福生市／府中市／国分寺市／武蔵村山市【千葉県】柏市／千葉市（中央区・稲毛区・若葉区）／市川市／船橋市／松戸市／流山市／佐倉市／八千代市／市原市／富里市／香取市／鎌ケ谷市／成田市／東金市【埼玉県】さいたま市（岩槻区・桜区・緑区）／川越市／川口市／戸田市／蕨市／和光市／久喜市／行田市／春日部市／上尾市／狭山市／入間市／吉川市／白岡市／飯能市／鶴ヶ島市／熊谷市／加須市／三郷市／日高市【茨城県】水戸市／取手市／常総市／筑西市／桜川市／笠間市／行方市／結城市／利根町／稲敷市／神栖市／つくば市／つくばみらい市／常陸太田市／境町【栃木県】小山市／下都賀郡壬生町／鹿沼市／那須烏山市【群馬県】高崎市／前橋市／太田市／みどり市 ★勤務地の詳細は当社ホームページ（https://jason.co.jp/network/）にてご確認いただけます。 ☆勤務地は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください！

・月給32万4,296円以上＋賞与年2回（3.42カ月分～4.63カ月分)　試用期間3ヶ月あり（給与・待遇など全て同条件）上記は最下限の給与になります。スキル、経験を考慮して、給与反映します。 ★チーフ職の場合は、一定の業務手当を含みます月給32万4,296円以上（固定残業代84,750円／48時間分を含む）＋賞与年2回（4.63カ月分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。『年収例』・エリアマネジャー：600万円～・スーパーバイザー：500万円～・チーフ：400万円～・バイヤー：500万円～・アシスタントバイヤー：400万円～・物流センター長：650万円～

TDSE株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27F

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設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【初台】データ分析研修講師◆東証グロース上場／AI・データ利活用企業／在宅勤務制度有／フレックス

【最新データサイエンス技術の研修】将来を見据えたキャリアを築く！【ワークライフバランス】自由な働き方で成長できる環境！私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。当社のコンサルティングビジネスの柱の１つである顧客のデータ分析の内製化支援と人材育成に対するニーズは現在拡大の方向にあります。また、中期経営計画より技術社員の採用と育成の強化を達成指標の一つに掲げており、社員育成のための研修メニューの拡大も実施しております。当社としては、このようなニーズに対応するため、専任の研修担当を募集します。 ■仕事内容：・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）・受講者の理解度の把握とフォローアップ・研修効果の測定と報告・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップデータサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。 ※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します ※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しむ社員が多いのが当社の特徴の一つです。・35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。 ■組織：コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとしてプロジェクトにアサインされる事もあります。今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,500円～467,700円固定残業手当/月：82,200円～115,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■業績賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本和装ホールディングス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー5F

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設立 1986年
従業員数 107名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

埼玉＜未経験OK＞着物教室の企画・運営担当／正社員／研修充実／年休126日／黒字経営◎／東証上場

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。・日本和装「着付け教室」の運営初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2～3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度：入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など）その後、教育環境が整った局で1～2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス：早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成：営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代～50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま局住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２明治安田生命新都心ビル２３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,793,600円～3,077,760円固定残業手当/月：54,600円～60,150円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 287,400円～316,630円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験／年齢等考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■調整給（月額×12カ月と年俸額の差額分）：初月の月額に加えて支給いたします。年収345万円：1,200円年収380万円：440円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】着物教室の企画運営※マネジメント候補＜業界未経験歓迎＞年休126日／研修体制充実／東証上場

◆◇着物の知識不問／着付け教室のスタッフ統括・店舗のイベント企画などをお任せ／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／研修体制／和装業界のリーディングカンパニー／東証スタンダード上場◆◇ ■概要：まずは、営業局内で勤務していただき局運営全般を学んでいただきます。将来的にご自身が局長になることを前提に、業務はもちろん局運営に必要なスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容：・日本和装「着付け教室」の運営マネジメント初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。・各種イベントの企画・運営全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2～3回）程度行なっています。 ■教育制度：入社後は、新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で約1週間、OJTを実施（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス：局長の上には部長、本部長といったポジションがございます。また、イベントやツアーを担当する部署、教室に特化した部署もございますので、適性があれば、他部署の責任者を目指すことも可能です。 ■組織構成：配属先の東京城東・城南局は、エリア部長（30代）、局長（営業所の責任者）1名（40代）、副局長２名（40～50代）、★本ポジション：局長候補、営業所のメンバー（正・契約社員約5名、パート約8名／20代～70代）で構成されています。 ■当社について：当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京城東／城南局住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,239,040円～4,008,960円固定残業手当/月：63,300円～78,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,220円～412,410円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年収400～500万円未満の場合年収には固定の時間外手当（月30時間分）が含まれます。 ※年収500万円の場合管理監督者扱いのため、残業代の支給なし。基本給：381,240円　　管理職手当：35,400円（年俸額と月額×12ヵ月分の差額は調整給として支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F

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設立 2009年
従業員数 153名
平均年齢 29.8歳

求人情報全14件

【西新宿】カスタマーサクセス（顧客運用支援）◆弁護士・法律相談所の検索メディア／リモート可／土日祝休
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■業務概要：アシロの主力サービスであるリーガル事業成長、顧客満足度の向上、継続支援。当社はベンナビという弁護士事務所向けのポータルサイトを運営しています。月額掲載料をいただくストック型のビジネスモデルであることから、解約率と解約額を低減させること（解約阻止）が最大のミッションです。ベンナビをご満足いただいた状態で長期的にご利用いただくためにも、カスタマーサクセスは非常に重要な業務です。【自社メディア／ベンナビとは】当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ■業務内容：当社が運営する複数メディアにおける、既存顧客の解約阻止に向けて、掲載中の弁護士それぞれに適したヒアリングとフォローをお任せします。ベンナビをご利用いただいているクライアント（弁護士）のフォローアップ、アップセル・クロスセル商談、広告反響データ分析、顧客満足度向上・LTV向上のためのプロジェクト推進。具体的なアクションとしては以下をご確認ください。 ■業務詳細：・フォロー・提案：オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。・見込み顧客管理：主にkintone／GoogleSpreadsheetを使用して管理。・効果検証・データ分析：Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。・プロジェクト推進：マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。 ■ポジションの魅力：弁護士事務所は基本的には個人事業主ではあり、従ってベンナビ掲載なども大きな経営戦略です。弁護士の先生とのリレーションを築けていけばベンナビ以外での経営戦略の相談をされるケースなどもあり、より深いところで顧客に寄り添いサポートをすることが可能です。変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～346,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：108,500円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ■上記「その他固定手当」は「DC拠出可能給基準額」として支給 ■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメイズ

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県大分市西鶴崎1-7-17

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設立 1924年
従業員数 1,529名
平均年齢 42.0歳

求人情報全80件

【熊本/玉名郡】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業

～福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本和水店住所：熊本県玉名郡和水町江田487-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円＜月給＞ 220,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/宗像市】ホテル・飲食部門の総合職　未経験歓迎／複数チェーン展開の安定企業

～福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開～ ■業務内容：当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで：まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡宗像店住所：福岡県宗像市王丸503-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円＜月給＞ 220,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京通信グループ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F

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設立 2015年
従業員数 138名
平均年齢 38.8歳

求人情報全10件

【接客業→事務職キャリアチェンジ歓迎】電話占いの運営事務◆月給30万～／年休123日／おしゃれ自由！

【残業ほぼ無し・土日祝の出勤はリモートOK／安定経営のグロース上場企業】 ★元ホテルスタッフ・ショップ店員などが活躍中！ ★電話占い・恋愛相談など、自社人気サイトを複数保有！ ★オフィスワークのキャリアを歩みたい方にオススメの求人！ ■概要：自社サービス『電話占いカリス』『SATORI電話占い』『恋愛相談METHOD』は、常に上位ランクしている人気サイトです。多くのお客様にご利用いただき、売上が順調に伸びているため、運営スタッフを増員募集します。 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向にて業務に携わります。 ■業務詳細：下記１、2どちらかをメインでご担当いただきます。（1）マネジメント業務・占い師／カウンセラーなどの先生方の対応・ヒアリングやアドバイスを行う際のサポートや教育・カウンセリング日程の調整対応など（2）サイト運営・カスタマーサポート（メール／電話の問合せ対応　※メール中心）・ブログやレビュー確認、入金サポートなどの事務作業・キャンペーン運用（応募数や売上などの集計） ■チーム体制：早番／遅番含めて10名程度 ■勤務時間：面接時にご希望をお伺いします。（どちらか固定で勤務）（1）9:30～18:30 （2）13:00～22：00（12:00～21:00）・月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり）・シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望申告／おおよそ希望通りに調整） ■ポジションの特徴：＜未経験者が活躍中＞・元ホテルスタッフ、アパレル・コスメ・携帯ショップ店員、美容師など、異業種から転身した先輩たちが活躍しています。・接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎です。＜教育＆働きやすさバッチリ＞・メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートできます。・シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）を取得可能。・服装、髪色、ネイル自由、お友達との約束など土日に予定もOK、いいとこ取りのハイブリッド勤務が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ティファレト住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12等分し、月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,520円～2,959,488円固定残業手当/月：78,040円～86,710円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F

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設立 2014年
従業員数 163名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【週1在宅】カスタマーサクセス◆グロース上場／中小企業向け派遣管理SaaS／DX課題を解決
- 締切間近
◆導入実績1600社以上／中小派遣会社のDXを促進／未経験からカスタマーサポート・マーケティング業務にチャレンジ／残業平均10H／ワークライフバランス◎◆ ■概要：自社システム『jobs』のカスタマーサクセス/マーケティングに関わる業務を対応頂きます。 ※『jobs』：CRMを搭載した派遣管理システムです。業界最安値保証で月額3.3万円のみ、その使いやすさから導入社数が増加しています。 ■業務内容：導入決定後の顧客に対し、導入支援を実施いただきます。オンボ―ディング、解約防止、他社システムとの連携業務を通して継続的に利用いただけるようフォローすることがミッションです。・顧客との打ち合わせ：システム導入のメリットの説明、導入して目指すゴール、その上で解決すべき課題のガイダンス・クライアントからのシステム導入に関する相談対応（1日2~3件ほどの問い合わせがあります）・システムの機能やサービスの拡張企画 ※担当社数は1人当たり７社程度です ■キャリアパス：カスタマーサクセスは社内で重要な役割を担っており、将来的な幹部候補として期待されています。 ■ポジション魅力：日本の社会問題であるＤＸ化に悩む中小企業のシステムの導入に携わることで顧客単体では実現できなかった業務改善に大きく貢献することできます。 ■組織構成：配属予定チームには開発５名、カスタマーサクセス/マーケティングチーム１０名入社後はシステムを理解していてから、OJTを交えしっかりサポート致します。 ■同社及び同社グループのサービス：（1）SaaS事業…中小企業用（派遣・請負・紹介）システム「jobs」の開発・運営。（2）AI事業／エンタメSW開発事業（株式会社Cotori）…AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システム、店舗向け基幹システム開発、イベント向けデジタルメディア、遊技機制作、UNITYでの特機開発。（3）Fin Tech 事業…過去の莫大な為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせる事で開発した金融自動売買システム「Sazanami」を提供。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,920円～334,035円固定残業手当/月：37,115円～41,754円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,035円～375,789円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：2月※査定時期は1月 ■賞与　無（業績によって決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエルディー

ファーストフード関連

東京都港区芝4-1-23三田NNビル

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設立 2004年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】ポケモンカフェの店舗マネージャー／東証スタンダード上場／転勤無／残業少な目

＜大人気キャラクターのオフィシャルカフェで働ける！『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業展開＞ ■事業内容：東証プライム上場グループとして、『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している同社で、『ポケモンカフェ（東京・日本橋）』のマネージャーをお任せ。 ■入社後：入社後2カ月程は現場で店舗業務を学び、マネージャーとしてご活躍いただきます。プレイングマネージャーではなく、店舗へ出勤し、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・各種企画の実現に向けた社内外調整・オペレーション構築・運営方針、業績の取りまとめの報告・予算作成及び予算管理・ポケモン社との店舗運営にかかる折衝・調整・在籍社員及びパートナーの管理・新人の面接及びオリエンテーション ■組織構成：・正社員9名（20代後半～30代前半）・アルバイト80名程 ■ポケモンカフェについて：・株式会社ポケモンから運営委託を受けて当社が運営を担っています・営業時間：10:30～22:00　※完全事前予約制。 ■当社について：１．飲食サービス店舗物件の立地及び空間特性に合わせた様々なブランドの開発を行っております。全国の主要都市繁華街エリアに、「kawara CAFE＆DINING」ブランドをはじめとするカフェダイニング業態を中心に、様々な業態の飲食店舗を直営にて展開。「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行っております。近年においては直営店舗でのデリバリー/テイクアウトサービスを開始し、直営店舗を利用した期間限定コラボカフェも積極的に実施しております２．コンテンツ企画サービス直営店舗の出店を伴わないイベント企画や店舗プロデュースサービス等を展開しております。『イベント企画』においては、近年は自社ECサイトの運営、商品企画、駅コンコースでの催事出店などを行っております。また『プロデュース』においては、各種商業施設及び小売店舗等からの依頼により、各々の特性・ニーズに応じた空間プロデュースやコンサルティングサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Pokemon Cafe日本橋住所：東京都中央区日本橋２丁目１１－２日本橋髙島屋S.C.東館５階勤務地最寄駅：都営地下鉄　浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テモナ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-2-3帝都青山ビル6F

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設立 2008年
従業員数 77名
平均年齢 32.4歳

求人情報全2件

【CS職／渋谷／未経験歓迎】法人顧客のサポート職／週2日リモート可・土日祝休み・研修充実◎

□■スタンダード上場企業・時代の最先端である「サブスク」事業で業界トップクラスシェアを誇る急成長企業■□ ■業務概要：当社はサブスクリプション支援に特化したIT企業です。今回お任せするのは、サービスを導入されたお客様のサポート役をお任せします。設定の不明点や、使いこなせなく困っている際に、サポートするお仕事です。 ■具体的には：・お客様へのチャット／電話／メール対応・システムの初期設定サポート・お客様の課題や要望をヒアリングし、社内で共有・慣れてきたら、よりよく使ってもらうための改善提案 ※まずは研修からスタート。マニュアルもしっかりあります。ほとんどの先輩も未経験スタートで安心◎入社後は先輩の対応に同席したり、マニュアルを見ながら一緒に進めていきます。 ■魅力：・週2リモートあり・土日祝休み・OJT中心で、3～6カ月かけて丁寧に育成します・CS職からマーケや企画職へキャリアチェンジした先輩もいます◎ ■この仕事で得られること：・顧客対応力／課題解決力など、市場価値の高いスキル・サブスク業界／SaaSの仕組みなど、成長産業の知識・チームで支え合う文化の中で、安心してキャリアが築ける環境 ■組織構成： 20～30代の若手メンバーが多数在籍し、性別を問わず活躍しています。 ■当社について： <ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化／システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 328万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,416,000円～3,720,000円その他固定手当/月：72,000円～110,000円＜月額＞ 273,333円～420,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮のうえ決定 ■昇給：年2回（3，9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴルフ・ドゥ

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1

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設立 2000年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全24件

【浦和】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中

◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成 ■経営状況と戦略について・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴルフ・ドゥ　新大宮バイパス浦和店住所：埼玉県さいたま市桜区町谷1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可

◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有◆ ■採用背景：リユース市場規模は2030年には4兆円伸長予想と好調で、日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要もあり当社も売り上げ好調。100店舗出店計画に向けて、増員にて募集中！ゴルフが好きな方は是非ご応募ください。 ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応いただきます。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。月毎にシフトを出しており、前月20日目安にシフト希望を出し末に確定版が出るため予定も立てやすいです。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3～4名＋パート5～10名で構成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴルフ・ドゥ　川越店住所：埼玉県川越市山田1652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：41,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力をみて要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャーリンクネットワーク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県船橋市西船4-19-3西船成島ビル8F

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設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/四国中央市】ふるさと納税担当※未経験歓迎/返礼品の開拓から紹介ページの作成まで幅広くお任せ◎

～官民協働事業のパイオニア企業/東証グロース上場/未経験歓迎/地域活性化に携われる◎年休125日（土日祝休み）/裁量を持って働ける環境～【仕事内容】当社のふるさと納税担当として返礼品の新規開拓から返礼品紹介ページの作成、ふるさと納税のプロモーション業務など幅広い業務をお任せします。営業としての要素もありつつもマーケティング業務、SEO対策などマーケティング知識も習得できる貴重なポジションです。【具体的な仕事例】・返礼品の新規開拓、追加・改善提案（地元事業者への訪問を含む）・返礼品紹介ページの作成、最適化（ライティング、ページ改善等）・ふるさと納税のプロモーション業務（SNS活用、メルマガ施策など）・地元事業者からの問合せ窓口、返礼品修正対応・（スキルに応じて）返礼品画像の撮影、編集等【転居に対する補助について】引っ越し一時金が30万円（適用条件アリ）転勤による単身赴任手当が毎月４万円（適用条件アリ）【当社について】＜地域情報流通事業＞街のリアルな情報を、地域情報発信サイト『まいぷれ』を中心に地域へ発信。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます。＜公共ソリューション事業＞自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国中央オフィス住所：愛媛県四国中央市金生町下分798番地2 KS会館 3階南号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル14F

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設立 2006年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳

求人情報全10件

ネットワーク健康診断サービスの運用サポート／大手と多数取引

健康診断の業務効率化を実現！法人・健保組合向けネットワーク健康診断サービスの運用やサポート業務をお任せします。大手企業や健康保険組合に対し、顧客の仕様に応じた運用設計、予約調整、データ納品、請求登録・発行など業務運営全般に関する社内外の調整やフォローを行っていただきます。また、既存顧客の窓口担当として、顧客の仕様やニーズを的確に把握し、折衝/調整/情報交換等も行いながら、課題解決のご支援をする役割を担っていただきます。具体的な業務内容 ■ーーーーーーー・サービス開始までの導入サポート・サービス活用促進を目的とした施策検討／実行・お客さま内でのサービス利用率の確認及び利用促進支援・サービス向上の施策検討／実行・オプションサービスの提案・契約更新対応・顧客との定例会実施 ※主に、電話・メール・対面・オンラインといった多様なコミュニケーション手段を活用します ★こんなサポートをしますサービス導入ご契約後、当社が提携する全国2,000件の医療機関の中から、ご利用いただく医療機関を紐づけ、健康診断の受診対象者の方々にご案内の連絡を行います。ご要望に合わせて機能やサービスのご案内、受診者のご予約や問い合わせにも対応。たとえば、「社内の健康診断の受診率を上げたい」とのご相談には予約状況等を確認し、システムでの健康診断予約説明会等、最適なサポートを実施します。 ★お客さまについて当社のサービスを利用されているお客さまの多くは、日本をリードする大手企業。サービス利用により健康診断結果データが蓄積されていくと、受診者自身のデータを見返して比較することが可能なため、ヘルスリテラシーの向上に繋がります。 ★当社の強み福利厚生の一部として、健康診断のアウトソーシングを行っている企業もありますが、健康診断を専業でやっているのは当社のみ。また、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いたうえで健康診断のサポートが可能です。

【東京本社】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分東京メトロ丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩10分【大阪事務所】大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F ＜アクセス＞御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分受動喫煙対策：就業時間内の喫煙NG（お昼休憩を除く）

月給30万円～40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します

株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

放送・新聞・出版

東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山西館5F

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設立 2018年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全27件

店舗開発◆百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先との戦略的なパートナーシップを構築・強化
- NEW
■仕事概要 TENTIALの事業戦略を理解し、その営業戦略に基づき、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先（アカウント）との戦略的なパートナーシップを構築・強化していくことをお任せします。これにより、当社のリテール事業における持続的な売上成長と優位な市場ポジションを確立し、事業成長に貢献していきます。また、担当市場における競合等諸情報の収集と社内への提供に努めるとともに、SV（スーパーバイザー）と密に連携し、店舗の円滑な運営と営業目標達成に必要な情報提供や、取引先との交渉で得られた施策の展開支援を行って参ります。 ■お任せしたい業務（1）アカウントマネジメントと営業計画推進：・担当する主要取引先ごとの特性、ビジネスモデル、課題、目標を深く理解し、中長期的な関係性構築プランを策定・実行する。・主要取引先との交渉を通じて、担当店舗の売上目標達成のための計画（販売計画、プロモーション計画など）を立案・実行・フォローする。・年間カレンダー、並びに各種イベント、プロモーションスケジュールに基づき、取引先との交渉を通じて獲得した効果的な営業施策を立案・実行する。（2）ビジネス機会の創出：・ポップアップストア、期間限定イベント、共同プロモーションなど、ブランドの売上拡大と露出強化に繋がる新たなビジネス機会を発掘し、企画立案から実現までを推進する。・ブランドに有利なプロモーションスペースの確保や、売上貢献に資する協業条件の獲得に向けた交渉を行う。・取引先担当者と販売計画、プロモーション計画を定期的に打合わせ、効果的な媒体を獲得し売り上げを拡大する（3）情報収集とフィードバック：・百貨店、各種デベロッパー等、主要取引先における売り場責任者等ステークホルダーとのタイムリーなコミュニケーションを行い、優位な取引条件のための良好な関係を構築するとともに、市場情報や競合情報を能動的に収集し、社内（特にリテールビジネス開発部内の事業開発グループや、ビジネス本部内のMD・マーケティング担当）へフィードバックする。・主要取引先から得られるデータや、SVとの連携を通じて、店舗の売上、客数、NPS等、各種KPIを間接的にモニタリング・分析し、取引先との交渉やプロモーション計画に活かす課題・解決案を立案する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～483,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：91,200円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の給与です。 ■その他固定手当：在宅勤務手当 ■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）◆0→1に挑戦◆コンディショニングを直接支援
- NEW
■お任せしたい役割アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務・アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行・プロジェクトマネジメント業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ■チーム構成 5名グループでは、配属後に睡眠指導の資格取得者も多数。その他、栄養や運動などに強みを持つメンバーもいたりと、それぞれの特性を生かしながらご活躍いただけます。 ■魅力・やりがい・アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。・コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。 ■使用ツール・Slack ・Notion ・Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階勤務地最寄駅：JR山手線線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～483,400円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：91,200円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の給与です。 ■その他固定手当：在宅勤務手当 ■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー

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設立 2004年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

株主優待サービスのコールセンターSV◆グロース上場／9期連続増収／IRプラットフォームサービス

■募集背景：当社は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」をミッションに、資本市場のDXを推進しています。中でも「プレミアム優待倶楽部」はポイント交換の利便性とブロックチェーン技術の先進性で、導入企業数や株主会員数ともに急拡大中。株主会員数：約70万人以上導入企業数：100社超 9期連続の増収／8期連続の増益を達成上記に伴い、商品交換に関するお問い合わせ件数も年々増加し、カスタマーサポート体制を一層強化することが急務となっています。そこで今回は、SV（スーパーバイザー）として現場運営をリードしつつ、将来的にはコールセンター全体の企画・設計にも携わり、事業成長に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容：自社サービス「プレミアム優待倶楽部」に関するコールセンターのSVとして、チーム全体の運営・管理や業務改善をお任せします。将来的には業務設計、企画、ユーザー体験の最適化にもチャレンジいただけます。 ■業務詳細：・株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」に関する受電やメール対応（商品交換など）・オペレーター業務のサポート（質問対応・一次的な指導含む）・サテライトコールセンター（最大40名規模）との連携運用・品質管理・応対品質のモニタリング、フィードバック・業務フローやマニュアルの整備・改善提案・問い合わせ傾向の分析や、業務フローやスクリプト改善の提案・アイデア出し・応対品質のモニタリング、フィードバック・クレームやエスカレーションの一次対応（上長と連携しながら対応）・日次・月次レポートの作成サポート、クライアント報告の補助 ※入社後は座学や研修など、業務内容やサービス知識をしっかりキャッチアップできる環境が整っておりますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,800円～364,800円固定残業手当/月：114,400円～136,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,200円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　人事考課による（2月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■経験や年齢を考慮の上、当社規程に則り提示させて頂きますので、上記年収の限りでは有りません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーディソン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区勝どき3-3-7ケンメディアビル5F

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳

求人情報全12件

【東京／残業10h】カスタマーサポート※リーダー候補◆4万以上の飲食店が登録する生鮮流通DXサービス
- NEW
【都内4万店以上の飲食店が登録！飲食店向けの生鮮品仕入EC「魚ポチ」／土日祝休・年休124日／残業月10h程】「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいても、すぐに手に入れられる世界」の実現を目指し、都内40,000店舗以上の飲食店が登録する、飲食店向けの生鮮品仕入EC「魚ポチ」のカスタマーサポートのリーダー候補を募集します。 ■業務内容： ▽カスタマーサポート飲食店からの問い合わせ対応（商品の選び方、配送関連、商品品質関連、支払い関連など） └お問い合わせ手段：メール・LINE・電話など └対応件数：1日あたり約30件をチームで分担して対応します └対応分担方法：午前午後など時間で振り分けています。メイン担当者を設けつつ、電話対応が重なる場合は別メンバーがサポートに入り、臨機応変に対応していきます。 ▽顧客育成・サービスの改善「サイトが分かりづらい、操作しにくい」「もっとこんな商品がほしい！」「発送中に梱包トラブルが発生してしまった」等の課題に、社内エンジニアやバイヤー、ロジスティクスチームと調整し改善を行います。業務効率化や質向上のためのオペレーションの見直しをしてPDCAを回します。 ▽上記活動のマネジメント（※リーダー就任以降）タスク割り当て、案件管理、チェック、メンバー育成、対応品質改善計画の立案・実行、サービス改善計画の立案・実行 ■入社後の期待： 1か月後：魚ポチの流通サービス構造の理解、顧客からの簡単な問い合わせに対して一人で完結できる 3か月後：顧客からの問い合わせ全般に対して、具体的な対応方法は大まかに理解し、ある程度自分で判断し動くことができる必要に応じて未経験な内容や不明点をチームに相談・確認しながら解決に導くことができる半年後:顧客接点で得たインプットをサービスの改善に活かすための社内コミュニケーションが取れる 1年後：カスタマーサポートチームのリーダーとして、チームをマネジメントすることができる ■所属チーム：リーダー1名、メンバー3名 20代～30代のメンバーが中心で、フラットな関係で理想のサービス実現のために意見を言い合える環境です。世の中にない新しい生鮮流通を創出するためチーム一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：雇用者の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：雇用者の指定する場所

＜予定年収＞ 402万円～504万円＜賃金形態＞年俸制年収を12分割して月々支給（ご経験やスキルを考慮し決定いたします。）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,987,040円～3,744,936円固定残業手当/月：86,080円～107,922円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【sakana bacca】鮮魚デリカ社員◆鮮魚加工なし／複数店舗担当/人材教育・売上戦略など

◆◇複数店舗のマネジメントに挑戦可能！／正社員登用あり／自分のアイディアを形にするなど裁量持って働ける環境◇◆ ■業務概要：おいしい魚・海鮮惣菜をお届けして、地域のみなさんにもっともっと魚を好きになってもらうためにできた海鮮惣菜店です。新橋・品川・大宮のエキュート内に展開しているsakana bacca（サカナバッカ）の店舗社員を募集しています。「意見が通らない、トップダウンな組織風土」に悩んでいる方「「価格だけでなく、品質や知識で勝負できる仕事をしたい」と思っている方！今までの経験を活かして、新しい鮮魚惣菜・食品小売店のスタイルを共に築きませんか？ ■魅力・裁量が広く、商品の売れ行きや立地ごとの特性を活かし、戦略的に店舗づくりを進められる面白さがあります！・産地フェアなどを盛んに行っているため、産地とのネットワーク構築や豊富な商品知識が自然と身につきます！・国内外から非常に多くの方が利用できる立地で店舗運営ができます！・品質の良さを活かした、付加価値販売が可能です！・メディア等で注目されることも多く、成長性の高い環境で働けます！・ゆくゆくは店長として、複数店舗マネジメントも可能です！ ■業務詳細・商品陳列、商品販売・パート・アルバイトさんの管理、指導、シフト作成・店長不在時の店舗責任者対応・売り場を日々新鮮な状態に保つためのアイデア出し　等 ■正社員登用について：入社後に正社員としての業務内容を行えると判断できる場合は、正社員登用についても検討しております。過去契約社員で入社した方は、ほとんどが正社員となっています。 ■働き方：月1回シフトを提出する形になりますが、連休取っているメンバーや、土日休みのメンバーもおります。【sakana bacca(サカナバッカ)とは】 https://sakanabacca.jp/ サービスビジョン：「毎日の食卓に、感動と冒険を」路面店や駅ナカに店舗を構える一方、最近では海鮮惣菜やお弁当を中心に取り扱う「デリカモデル」の店舗の出店にも力を入れています。本求人では、現在拡大中の「デリカモデル」の店舗社員を募集しています。変更の範囲：雇用者の指定する業務

＜勤務地詳細1＞ sakana bacca新橋住所：東京都港区新橋2-17-14 JR新橋駅構内　エキュートエディション新橋　地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ sakana baccaエキュート品川店住所：東京都港区高輪3-26-27 410-5区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ sakana baccaエキュート大宮住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町630番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：雇用者の指定する場所

＜予定年収＞ 324万円～384万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～3,840,000円固定残業手当/月：67,327円～79,795円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,327円～399,795円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさくま

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 【ステーキのあさくま】※66店舗（FC店舗を含む）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県

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設立 1948年
従業員数 1,823名
平均年齢 -

求人情報全1件

ステーキのあさくまの店長候補／月給28万円～／完全週休2日
- NEW
ステーキのあさくまについて ―――― 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。東海地区・首都圏を中心に66店舗を展開、メインのステーキやハンバーグをはじめ、種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。長らく愛される存在です！＼より良く変わる！変革期／当社現在、拡大路線に入ったタイミング。「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、「社内の制度・就業環境の改善」も強化！より働きやすくリニューアル中です。あなたにお任せするのは… ―――― ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務（調理・オーダー・配膳） ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています！詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください！【店舗づくりを存分に楽しめる！】あさくまでは1店1店、店長を中心となりスタッフが店舗づくりをしています。接客スタイルはもちろん、店舗装飾、サイドメニューなど幅広く企画OK！お客様の喜ぶ顔を想像しながら、創意をもって手掛けていくことできます！＼店内イベントもあさくま名物♪／「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など店内で行われるさまざまなイベントの企画・運営もスタッフの役割の一つ。お客様との関係を深める大切な機会です！【将来性◎広がるキャリアパス】＼早期昇格も可能／年10店舗単位で新店OPEN中の現在。続々とポストが増えているため、早期キャリアUPも目指すことができます。早々にノウハウを身に付け、半年ほどで店長に就任した方もいます！＼幅広いキャリアの選択肢／店長として末永く店舗を育てていく選択も大歓迎。また経験を活かし、新たな領域での活躍も目指せます！例えば… ●エリアマネージャー ●新規事業の立ち上げメンバー（新ブランド立ち上げ予定あり！） ●本部勤務（販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事ほか）など、拡大期だからこそあなたの将来性も広がっています！

【転勤なし／愛知・岐阜・三重・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎－－－－－－配属店舗－－－－－－ ■愛知県：藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店本店（日進市）、安城店、岡崎店、トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店、半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店大府店、津島店、春日井店 ■岐阜県：羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■静岡県：浜松船越店、藤枝店、磐田店、宮竹店鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店浜松本郷店、浜松インター店、袋井店富士吉原店、函南店 ■東京都：八王子店 ■神奈川県：長後店、武蔵小杉店、鶴見店北山田店、相模原店、伊勢原店 ■千葉県：南柏店、西船橋店、蘇我店、松戸店野田店、市原店 ■埼玉県：狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県：牛久店、学園都市店＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給28万円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数！★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Fusic

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区天神4-1-7第3明星ビル6F

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設立 2003年
従業員数 113名
平均年齢 32.6歳

求人情報全12件

【福岡】カスタマーサポート／sigfy（学校連絡サービス）◆東証グロース上場◆年休123日◆土日祝休

～九州発の成長ベンチャー／東証グロース／フレックス制／土日祝休／年休123日／働きやすい環境です～ ■業務内容：事業拡大に伴い、自社SaaSプロダクト「sigfy（シグフィー）」のカスタマーサポートを募集します。 ■業務詳細： ◇顧客からの問合せおよびサポート対応 ◇新規営業（インバウンド）および受注後の導入サポート ◇契約締結・請求管理業務 ◇マニュアル・FAQページの作成・アップデート ◇開発チームへUI／UX改善に向けたユーザー要望や提案のフィードバックなど ■ポジションについて： ◇このポジションは業務の幅も広く、一人一人の裁量権の多い環境ではありますが、はじめからすべてをお任せするわけではありません。先輩社員のサポートのもと、業務を進めていただきますので、ご安心ください。 ◇チームで連携しながら業務を進めていただくため、原則出社となります。 ◇入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■プロダクトについて：～「sigfy（シグフィー）」～学校連絡をもっと楽にシンプルに～ ◇当社では、受託開発をメイン事業としながらも、自社プロダクトの開発も行っています。「sigfy」は全国で利用されるプロダクトで、導入組織やユーザー数は年々右肩上がりに成長しています。直近では、全国の自治体への提案も進み、多くのユーザーに利用いただく機会が非常に増えています。 ◇今後のプロダクト事業成長において、新規提案や導入後の顧客サポート、改善提案業務など、重要性も上がっており、カスタマーサポートの人員を強化していきたいと考えています。プロダクトの成長に貢献したい方、誰かの『ありがとう』のために頑張ることのできる方、当社のプロダクト事業を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 ■当社について： ◇福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◇売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,160円～236,760円固定残業手当/月：72,840円～83,240円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（7月／1月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノプス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル16F

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設立 1987年
従業員数 106名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【在宅可／大阪】業務改善支援◆小売業界経験歓迎／土日祝休／10日以上の連休可／業界トップ級シェア◆

★流通小売業界からキャリアチェンジをした社員も多数活躍してます！全国のスーパーマーケット様、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただけるように運用支援を担当していただきます。当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張による現場訪問を伴います。現場の課題解決、運用の改善提案も行って頂きます。これまで培ってこられた小売業界の経験を活かして、現場の課題を解決し、未来の小売業界の発展に一躍を担うことができるポジションです！ ■職務内容：・お客様の現状課題を把握し運用面を考慮したうえで、当社製品の導入を支援・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善を実施お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくことになるため、システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素となってきます。お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。大規模プロジェクトを担当する際は4～5名の体制を組んで推進することもあります。 ■就業環境： ◇リモートワーク可・手当あり ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり当社の働き方はハイブリッドワークを採用し、バーチャルオフィスなどでコミュニケーションを円滑にしています。少人数の成長企業として、効果とその可視化を重視し、柔軟かつ迅速にトライ＆エラーを行うことを大切にしています。メンバーは「誠実・正直・オープン」を共通の価値観とし、互いの貢献を賞賛し合う文化を育んでいます。 ■当社の強み：・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％。　小売りシェア19.6％）・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり ※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。 ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,757円～432,432円固定残業手当/月：37,838円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,595円～470,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（2月、8月）【モデル年収】　 30歳：620万円～月額38.5万 35歳：650万円～月額41.3万 40歳：700万円～月額42.6 ※上記は固定残業20h＋賞与（平均4か月／年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーシーズHD

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区薬院1-1-1

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設立 2003年
従業員数 170名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【未経験歓迎】美容商品の営業※スタンダード市場上場／リモート可／育産休取得率100％／女性管理職在籍
- 締切間近
【「美・健康・癒し」をテーマに幅広い事業を展開！未経験歓迎／営業未経験でも安心の育成体制！／国内外に積極的に事業展開！／売るだけじゃない「提案型」の営業スタイル！】 ■メインミッション：国内のお客様に対して、自社の美容商品を新規の店舗やオンラインショップに提案し、販売を促進する役割を担います。既存取引先への営業が主なミッションとなります。 ■提案先：ドラッグストア、バラエティショップなど＼特徴・面白み／ ◎最新の美容トレンドを学びながら、顧客のニーズに応じた提案ができます！ ◎海外販路拡大に向けた企画営業にも携わるチャンスがあります！ ◎平均残業時間は月10時間以内で、ワークライフバランスも確保されています。直行直帰も可能です。 ※月1～3回程度の宿泊を伴う国内出張があります。＼中途入社者例／営業経験者、美容業界経験者、未経験者など、多様な背景を持つメンバーが活躍しています！チームは7名で、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。＼育成体制／まずは座学研修（2週間）を受け、自社商品や業界知識を学びます。その後、現場でのOJT（1ヶ月）を通じて実践的なスキルを習得します。＼1日の流れ（例）／出社→9:30　チームミーティング→10:00　顧客訪問→16:00　帰社→17:00　報告書作成→18:30　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス(6月移転) 住所：東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル2階勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 359万円～392万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～296,000円固定残業手当/月：21,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ■モデル年収主任：404万～432万一般：371万～392万※入社二年目例 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクシード

人材派遣

東京都新宿区高田馬場1-4-15三井生命ビル 8F

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設立 2004年
従業員数 98名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【神奈川／転勤なし】学習塾の教室長／塾の運営・営業業務／未経験歓迎／年休115日／残業時間12h程

＜子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します＞【概要】・神奈川・千葉・東京エリアにて全32校（全て直営）の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。・その同社において教室長として教室長業務全般をご担当いただきます。入社後は先輩教室長と一緒に業務に取り組んでいただきます。保護者とのやりとり、全般的な事務作業、講師指導などを約1ヶ月～2ヶ月間マンツーマンで指導・研修を行います。・その後、教室長代理としてデビューし、経験・スキルに応じ教室長へとステップアップしていただきます！【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】（1）運営業務：講師のデイリースケジュール調整、人件費や施設のマネジメントを行います。＜教室の構成＞※生徒数：100名程　講師：15名～30名が在籍（2）営業業務：入校希望者の対応（対面）　　　　　　　　※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応【キャリア】入社～約2ヶ月：既存の教室で教室運営のサポートをしながら教室長としての業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。研修終了後：新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます就任1年後以降：ご経験を積んでいただくことで、近隣施設をまとめる「エリアマネージャー」にキャリアアップすることもできます。【やらなくてもよい業務】新規のお客様からの電話対応：本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。教材の作成：「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜市・川崎市・相模原市に展開する各校舎住所：神奈川県横浜市・川崎市・相模原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円固定残業手当/月：52,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇あり・賞与あり(7月・12月／年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社VRAIN Solution

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F

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設立 2020年
従業員数 97名
平均年齢 34.0歳

求人情報全60件

【名古屋／東証グロース上場】インサイドセールス◆土日祝休み／製造業向けAI技術でDXを実現

【国内大手企業と取引多数◆製造業に特化したAI技術でDXを実現◆東証グロース上場！／売上高200%成長】 ■採用背景：製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■当社について：創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供しています。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務概要：新規顧客獲得に向けたリスト作成や架電、事前セールスを中心に行っていただきます。立ち上げ期の営業所となるため、AIプロダクトの判定精度向上作業や営業資料作成補助もお任せする場合がございます。 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。 ◇幅広いソリューション：コンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発等、幅広いサービスを提供しています。【弊社プロジェクト実績一例】・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発（Phoenix）及び実装・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：今後新たな拠点の立ち上げを予定しているため勤務地変更の可能性あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,495円～309,279円固定残業手当/月：75,172円～107,388円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収構成は月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インバウンドテック

コールセンター

東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のカスタマーサポ―ト／月給28万円可／年休121日
- NEW
─── ■仕事内容 ─── TVショッピングなどをご覧になったお客さまからの電話対応をご担当いただきます。お電話1件あたり15分程度の対応です。＜電話対応の流れ＞（1）テレビショッピングや広告などを見たお客さまから入電（2）ヒアリング項目に沿って注文内容をお伺い（3）お伺いした情報をPCシステムに入力 ★マニュアルが完備されているのでご安心ください♪ ＜案件例＞・航空会社への予約受付・携帯の設定方法のご案内・通信会社へのプラン解約の受付・大手化粧品メーカーのお問合せ・自治体からの健康診断のご案内　など ★多彩な分野の案件があり、あなたに馴染みのある分野からスタートできます！ ─── ■未経験でも安心のフォロー体制 ─── ＜初期研修＞・カスタマーサポートの基礎研修・電話応対研修・ビジネスマナー研修　など＜実践的な研修でステップアップ＞案件やお客さまの質問・回答パターンを確認して、ロールプレイングを実施。自信が持てるまでサポートします！＜独り立ち後も安心のサポート体制！＞ラウンダーやSVがあなたを見守り、何かあればすぐサポートに入ります。チャットツールを使って気軽に相談も可能。グループ会社のAIツールも活用でき、マニュアル検索も自動化しています。 ─── ■キャリアアップも叶う ─── 定期的に評価面談を行い、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用の実績があるなど、実力や頑張りが正当に評価される環境です。＜キャリアアップするごとに、収入もUP！＞ ▼アシスタントリーダー（役職手当：月1万円） ▼プロジェクトリーダー（月3万円） ▼アシスタントマネージャー（月5万円） ▼プロジェクトマネージャー（月8万円） ★経験に応じて管理職採用や、SVの採用も実施しています。

【東京／大阪／岩手】◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　◎希望センターへ配属東京・大阪・岩手のうち希望の勤務地で働けます！ ※受動喫煙対策あり ※UIターン支援（転居費用補助）あり＜新宿センター＞東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分＜大阪センター＞大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分＜盛岡センター＞岩手県盛岡市大通3-3-10　七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分

【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円以上（固定残業代30時間分／月5万2456円以上を含む） ■未経験者：月給25万円以上（固定残業代30時間分／月4万6836円以上を含む）【盛岡】 ■経験者：月給24万円以上（固定残業代30時間分／月4万4962円以上を含む） ■未経験者：月給21万円以上（固定残業代30時間分／月3万9342円以上を含む） ※上記のいずれも、固定残業時間を超える残業代は追加で支給します ※実際にはほとんど残業は発生しません！月平均10時間程度です＝＝＝【☆キャリアアップするごとに収入もアップ☆】頑張りが社員自身に還元される環境です！《キャリアステップ／役職手当》 ▼アシスタントリーダー／月1万円 ▼プロジェクトリーダー／月3万円 ▼アシスタントマネージャー／月5万円 ▼プロジェクトマネージャー／月8万円 ▼ミドルディレクター／月13万円 ▼プロフェッショナルディレクター／月15万円

株式会社ブリーチ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー21F

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設立 2010年
従業員数 92名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】WEBマーケティングアシスタント（広告運用・作成サポート）◆実務研修◎／上場企業◆

◆未経験からWeb企画へ/中目黒◆元販売やSE、営業など多様な若手活躍中◆昨年東証グロース上場の注目企業／年休126日／コスメやヘアケア商品のデジタルマーケティング戦略立案 ■ミッションクライアント商材（コスメ、ヘアケア、健康食品等）の売上最大化をミッションとして、当社マーケターのサポート業務をご担当頂きます。未経験業務については先輩社員のフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・広告コンテンツの入稿業務・ライターや広告運用担当者のサポート業務全般・定量データの分析、クライアント企業とのミーティング参加など ※上記のサポート業務からスタートしていき、業務に慣れて頂いてからは下記業務もお任せしていきます。・商品のプロモーション記事制作・各種広告媒体（LINE・Yahoo・Instagram等）での広告運用まだ認知の取れていない商品やサービスを世の中に広げていき、トップブランドにしていくことがミッションです。 ■組織構成：配属組織は40名、男女比は6:4で、マーケター9割、マーケティングサポート1割の構成となっております。また、1チーム5~8名程度で構成されており、商材によってチームが分かれております。先輩社員が担当としてつきますので、安心です。 ■キャリアパス：ご入社後はOJTを通して業務を学んでいただき、スキルやご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。初めは契約社員となりますが、パフォーマンスに応じてに応じて早期（６ヶ月～1年）に正社員へ昇格し、グロースハッカー職として、より大きな投資権限を握り、組織プロジェクトにも関われる可能性があります。 ■当社の特徴：当社は「シェアリング型統合マーケティング事業」という独自のモデルで急成長を続けています。当社はクライアントにとってリスクとなる前払いの広告費は求めず、実際に商品が売れた後に発生する売上の一部をシェアすることで「共に売れる方法を考えるパートナー」として商品の売上を高めることを目指していきます。商品企画などの上流から、広告の作成及び運用という下流まで、クライアントの売上最大化に向けた施策を幅広く追及していくため、「結果を残せる」マーケティングスキルが身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21F 勤務地最寄駅：東急東横線　日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円その他固定手当/月：1,667円固定残業手当/月：66,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。＜モデル年収＞ ■入社2年目　役職：リーダー年収600万（月給43万円＋賞与） ■入社4年目　役職：マネージャー年収1000万（月給70万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンカーズ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル6F

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設立 2011年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全9件

【リモート可】カスタマーサクセス責任者◆グロース上場／新事業／製造業向けSaaS型マッチングシステム

【東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・フレックス】 ■募集背景現在、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして多くの企業様をサポートしたノウハウをもとに、製造業向けのSaaSの新規開発を進めております。本サービスは、技術調査業務や社内外との連携業務を自動化・効率化することで、研究開発の生産性向上や新技術の事業化率向上に貢献することを目指しています。リリース後は、お客様の技術調査・マッチング領域の課題と向き合い、サービスを最大限に活用していただくことが事業拡大の鍵となります。そこで、カスタマーサクセス業務の中核を担い、顧客体験の向上と事業成長に貢献していただける責任者を募集します。 ■担当業務まずはカスタマーサクセスのプレイヤーとして、顧客の技術調査やマッチングに関する潜在的な課題を把握し解決へ導き、プロダクト導入後のサポートや活用方法の整備を通じて、継続的な価値提供の実現に取り組んでいただきます。並行しながら、新規事業チームの立ち上げの責任者メンバーとして、関連部署と協力し組織づくりに貢献していただきます。＜具体的な業務例＞・顧客のSaaS導入時のサポート対応・顧客の更なる活用促進に向けた伴走支援・顧客課題の特定に向けたヒアリングやコンサルティング対応・顧客の声を基に開発チームと連携して機能改善や新規機能の追加検討を行う・事業・組織拡大に伴うメンバーマネジメント ■特長１）事業成長と顧客価値向上に貢献国内大手製造業との豊富な顧客基盤を活かし、0からの新規事業立ち上げに携わるとともに、多様なお客様の課題解決に取り組めます。マッチングをする側・される側の両企業と向き合い、導入支援や活用提案を通じて、顧客の業務効率向上や研究開発の成果最大化に直接貢献する経験が得られます。２）組織づくりとチームでの成長カスタマーサクセス業務だけでなく、チームビルディングや業務フローの設計・改善、ナレッジの整理など、組織全体の成長に関わる経験が得られます。製販開が一体となって顧客・会社・メンバーの三方に価値を提供する、やりがいのあるチームで、メンバーと協力しながら事業を形にしていく経験も積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～618,600円固定残業手当/月：150,400円～214,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：決算賞与（支払い実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。