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[職種]販売・サービス職　

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    47ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,149 社中 2,301〜2,350 社を表示

    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全47件
    • 【関東】コンシェルジュ※レジデンス受付◆残業月1H以内／40～50代・未経験の方多数入社◎転勤なし
      ～9割未経験／販売・サービス出身の方多数！ブランクがある方や子育てが一段落したママさん活躍中◎派遣や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！住友不動産G／快適な暮らしを支え、『ありがとう』が嬉しい仕事～ ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20～50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の管理マンション 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給（残業はほぼなし） ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 348万円／勤続1年（月給27.0万円＋賞与＋時間外手当） 371万円／勤続3年（月給28.5万円＋賞与＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】コンシェルジュ※レジデンス受付◆残業月1H／50代・未経験入社多数◎転勤無
      ～9割未経験／販売・サービス出身の方多数！ブランクがある方や子育てが一段落したママさん活躍中◎派遣や接客業からのキャリアチェンジも歓迎！住友不動産G／快適な暮らしを支え、『ありがとう』が嬉しい仕事～ ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20～50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「チャレンジ制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の管理マンション 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の管理マンション 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給（残業はほぼなし） ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます ■賞与：年2回（モデル賞与12万円/年） ■モデル年収 311万円／勤続1年（月給24.0万円＋賞与＋時間外手当） 334万円／勤続3年（月給25.5万円＋賞与＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クライム

    専門店・その他小売
    愛知県豊橋市下地町字境田100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【西尾市】オートバックス販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎／面接1回／社割あり
      ～未経験・第二新卒歓迎！/転勤無し/メーカーにこだわらず車に関われる！/社員割引有/未経験でも安心して働ける教育体制/面接1回/マイカー通勤可～ ＼おすすめポイント／ ・腰を据えて働くことができる 自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。キャリアアップや昇給の制度も整っているので腰を据えて働くことが可能です。 ・車好き必見！ 当社はメーカーにこだわらず、いろいろな車に携わることができます。多種多様な車に囲まれて働くことができるので車好きには必見です！ ・未経験からでも安心して働くことができる eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。 ■採用背景： 2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■当社について： 当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■業務内容 主に販売・レジ業務を担ってい頂きます。 【販売・レジ】 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、適切な商品・サービスのご提案をします。ご提案してから購入いただくまでが販売の業務です。 また、レジスターを使ってお会計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 最初の1～3か月はOJTがつき、お客様対応やレジ操作を覚えます。また、eラーニングシステムもあるため初めてでも安心して業務を行っていただくことが可能です。 ■キャリアアップ： メンバーとして入社後、リーダーを目指すことができます。 【キャリアアップ例】 メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長 ポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給を目指すことができます。 また、整備士にキャリアチェンジする方もいらっしゃるので、いろいろなキャリアを選択することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎南店 住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池２４２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西尾店 住所：愛知県西尾市花ノ木町1-32 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 刈谷店 住所：愛知県刈谷市松栄町1-11-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.5か月分） ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円） 約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲郡/愛知】オートバックス販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎／面接1回／社割あり
      ～未経験・第二新卒歓迎！/転勤無し/メーカーにこだわらず車に関われる！/社員割引有/未経験でも安心して働ける教育体制/面接1回/マイカー通勤可～ ＼おすすめポイント／ ・腰を据えて働くことができる 自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。キャリアアップや昇給の制度も整っているので腰を据えて働くことが可能です。 ・車好き必見！ 当社はメーカーにこだわらず、いろいろな車に携わることができます。多種多様な車に囲まれて働くことができるので車好きには必見です！ ・未経験からでも安心して働くことができる eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。 ■採用背景： 2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■当社について： 当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。 ■業務内容 主に販売・レジ業務を担ってい頂きます。 【販売・レジ】 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きし、適切な商品・サービスのご提案をします。ご提案してから購入いただくまでが販売の業務です。 また、レジスターを使ってお会計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 最初の1～3か月はOJTがつき、お客様対応やレジ操作を覚えます。また、eラーニングシステムもあるため初めてでも安心して業務を行っていただくことが可能です。 ■キャリアアップ： メンバーとして入社後、リーダーを目指すことができます。 また、整備士など他ポジションに挑戦するメンバーもおり、ゆくゆくは整備士になる道もあります。 【キャリアアップ例】 メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長 ポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗35-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.5か月分） ■年収例 約400万円（24歳・入社5年/月収26万円/賞与80万円） 約500万円（30歳・入社8年/月収33万円/賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渥美運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊橋市明海町2-28
    • 設立 1942年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 普通免許でOK！構内ドライバー／工場内で配送・運搬／経験不問
      • NEW
      製造現場の流れを支えていく、欠かせない役割を担うポジションです ※構内ではトラックに乗務し工場内を低速走行（時速15km以下）し、荷卸の積み卸し作業を担当します ◆工場内・構内での製品運搬 ◆指定場所への納品・回収 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆車両点検・安全確認 ◆工場スタッフとの連携 【ここがポイント！】 ●速度制限あり：ゆっくり安全運転でOK！ ●免許不問：敷地内走行だから普通免許があればダンプやトラックを運転できます ●安心スタート：一般道に出ないので運転のブランクがある方も大丈夫 【魅力いっぱい！】 ★単に“運ぶ”だけではなく 「必要なものを、必要な場所へ、時間通りに届ける」ことで、 工場の安定稼働を支えていく役割です ★安全第一で進めるため、入社後は先輩社員による同乗研修やサポート体制万全 構内ルールや作業の流れ、安全確認のポイントなども一つずつ学べます ★決まった構内運搬が中心なので、 落ち着いて仕事を覚えやすく、周囲と連携しながらコツコツ取り組める環境です
      愛知県豊橋市明海町1（トピー工業構内） ※マイカー通勤歓迎 【アクセス】 各線「豊橋駅」より車 23分 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より車 9分
      月給23万円～35万円 ※経験スキルなど考慮して優遇します ※勤務シフトの相談がしやすい体制のため、 「しっかり働いて収入を重視したい」もあり、 「プライベートも充実させる」も可能です！ ＼しごと体験実施中／ ※参加任意 参加希望の方は、応募時の質問事項にてご回答ください。 ■条件：時給1,200円／体験3時間 ■内容：業務・社員紹介、トラック乗車、質疑応答 ★見学後、そのまま面接に進むことも可能です。 （見学後に面接を辞退していただくことも可能です） ■服装・お持ち物 ・服装：リラックスできる私服でOK ・持物：面接希望の方のみ「履歴書」をご持参ください ※ご注意事項 本見学会は、当社の選考・採用にご興味をお持ちの方を対象として実施しております。 選考目的以外での見学は原則お断りしております。
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    松下産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 五反田・未経験歓迎◆空間を演出する建築石材のショールームスタッフ・SNSの広報業務／転勤無・土日祝休
      【空間を演出する建築石材を展示するショールームのご案内スタッフ／集客を目的としたSNSでの広報活動などにも関われます／土日祝休み】 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社の商品をご覧いただけるショールルームでのご案内スタッフを募集することになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されるお客様へのショールームの案内および商品説明（※商品知識については入社後に覚えていただきます） ・当社コーポレートSNS，メールマガジンの運用展開 ・上記以外のショールーム運営にかかる業務および広報活動にかかる業務 ■業務の特徴： 来店されるお客様は1日2～3組（月間50組ほど）なので、1日中接客対応を行っているわけではございません。また、約束のお時間に来店されたお客様を営業担当がアテンドすることもございます。 ■職務の魅力・やりがい ・来店されるお客様のご案内・接客だけにとどまらず、来店されるお客様を増やすためにSNSなどでの広報活動にも力を入れているので、マーケティングにも興味がある方はオンライン・オフラインでそれぞれの企画段階から携わることができます。 ■働き方： ショールームの営業時間は10時～18時と決まっています。 残業時間は平均30時間程度です。 ■組織構成： 現在ショールームにいるスタッフは1名（40代女性）おり、 二名体制で分担しながら集客の企画（広報・マーケティング）、接客対応を行っていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム（東京ショールームSTONES東京） 住所：東京都品川区東五反田五丁目25番地19号 東京デザインセンター2階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 296万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～284,000円 ＜月給＞ 201,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築・石材経験歓迎】ショールームスタッフ・SNS広報等◆有名ホテル等で使用される建築石材のご案内
      【石材を展示するショールームのご案内スタッフ／集客を目的としたSNSでの広報活動などにも関われます／土日祝休み】 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社の商品をご覧いただけるショールルームでのご案内スタッフを募集することになりました。 ■業務内容： ・来店されるお客様へのショールーム案内および商品説明（※商品知識については入社後に覚えていただきます） ・当社コーポレートSNS，メールマガジンの運用展開 ・上記以外のショールーム運営にかかる業務および広報活動にかかる業務 ■業務の特徴： 来店されるお客様は1日2～3組（月間50組ほど）なので、1日中接客対応を行っているわけではございません。また、約束のお時間に来店されたお客様を営業担当がアテンドすることもございます。接客以外では、サンプルの請求やお問い合わせ対応などもお任せする予定です。 ■職務の魅力・やりがい ・来店されるお客様のご案内・接客だけにとどまらず、来店されるお客様を増やすためにSNSなどでの広報活動にも力を入れているので、マーケティングにも興味がある方はオンライン・オフラインでそれぞれの企画段階から携わることができます。 ■働き方： ショールームの営業時間は10時～18時と決まっています。 残業時間は平均20時間以下です。 ■組織構成： 現在ショールームにいるスタッフは4名。20代～40代の社員が活躍しています。分担しながら集客の企画（広報・マーケティング）、接客対応を行っていただきます。 ■当社の魅力： 1939年創業当初より、石材関連商品のトータルプランナーとして、調達から加工、販売、メンテナンスを一貫して担っています。海外とのネットワークが強く、扱える種類も多数。高い技術力と実績によって差別化を図っています。 2019年にはショールームを開店し、今まで石材を使っていなかったお客様にも石の魅力を感じていただけるようになりました。 活用シーンはエクステリアやインテリア、雑貨・文房具など幅広い分野に広がりをみせており、今後もさらなる拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショールーム（東京ショールームSTONES東京） 住所：東京都品川区東五反田五丁目25番地19号 東京デザインセンター2階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～326,000円 ＜月給＞ 257,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～5千円ほど ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研関西

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2ファーストプレイスユニオンビル7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都】講師（中学受験専門進学塾）／残業月3.7h／教員経験者活躍中／日能研グループ／一教科専任体制
      ■職務内容： 〈教科指導〉 小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25～30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■キャリアパス： ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収： 年収570万円 ／ 34歳 経験4年 ／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回） 年収400万円 ／ 24歳 経験1年 ／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収500万円 ／ 28歳 経験4年 ／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） ■魅力： ・平均勤続年数13年、平均年収も570万と働きやすい環境です。 ■職務の特徴： ・生徒の指導や保護者対応等に関しては運営スタッフが行いますが、授業時間以外も生徒の相談に乗ったりする等、生徒とコミュニケーションをとり、より良い学びの環境を作り上げていく事が期待されます。 ・同社には複数のベテラン講師がいます。そのベテラン講師の授業を繰り返し見学し、基礎から授業の進め方を身に付けていくことができるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、教科指導研究会では定期的に担当科目の研修も行っているため、自身の知識を深め、スキルを磨くことができます。業務を通じて経験を積むことにより、将来的には超難関校を目指す灘特進コースの講師や、各教科の指導方針を決定する教務主任等へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日能研　烏丸校 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日能研 桂校 住所：京都府京都市西京区川島有栖川町53 桂駅西口シンビル2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：17,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,400円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与とポテンシャルを考慮 ■昇給：年1回・4月（総合職 6,000~8,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】講師（中学受験専門進学塾）／残業月3.7h／教員経験者活躍中／日能研グループ／一教科専任体制
      入社3年後定着率90％以上／有休取得平均日数10.5日／事務スタッフのフォローで授業に集中できる／小学校教員出身の方も活躍中！ ■職務内容： 〈教科指導〉 小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25～30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90＆以上！平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし！イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性！専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス： ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収： 年収570万円 ／ 34歳 経験4年 ／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回） 年収400万円 ／ 24歳 経験1年 ／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収500万円 ／ 28歳 経験4年 ／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日能研　茨木校 住所：大阪府茨木市中津町1-29 エスペランサ茨木2階 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日能研　高槻校 住所：大阪府高槻市高槻町14-13 丸西ビル2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日能研　千里中央校 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-10 ディーグラフォート千里中央1F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～400,000円 ＜月給＞ 217,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与とポテンシャルを考慮 ■昇給：年1回・4月（総合職 6,000~8,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳井化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県柳井市柳井1582-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井／越前市】製造スタッフ（化学品）未経験歓迎！正社員／プライム上場グループ／残業ほぼ無し
      ◆完全未経験/第2新卒OK・正社員/住宅補助つき単身の味方◎U・Iターン歓迎/手に職つけるキャリアチェンジ/プライム上場Gの安定基盤/◆マイカー通勤OK・家族手当有 ■POINT <長期就業◎の安定経営>生成AIや半導体生産に必要な「研磨材」で世界トップシェアを誇り、2022年に国内最上位のプライム市場へ上場し、医薬品やアパレル事業にも拡大しております。 <手に職つけて活躍>化学業界未経験／文系出身でも安心の教育体制が整っているため、マンツーマンで学びながら技術・資格習得できるだけでなく、現場リーダーへの昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベート充実>固定サイクルの交代勤務だからこそ、先の予定も立てやすい環境です。自己負担15％の住宅手当／夜勤深夜手当なども充実しており、支出面でも大きな味方です。※各種手当・制度には適用条件あり ◆職務内容： ◇まずお任せしたい 医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料製造において、手作業・機械作業は担当工程によって異なりますが、1班4～5名で構成されており、販売接客業や自衛隊など異業界から未経験でご入社いただいた方でも、先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月～1年程度で独り立ちを目指していただけます。 ◇将来的にお任せしたい 製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップをしながら、フォークリフト免許・危険物取扱者資格など（会社補助あり）取得実績もあり、中長期的に腰を据えて就業いただけます。 ◆組織構成 武生工場には70名在籍しており、20代～40代の幅広いメンバーで構成されております。 ◆就業環境 固定サイクルのシフト勤務（４組３交代制）となり、残業ほぼ無し(月平均5H)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇（有給取得率９割）のため、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆同社の強み スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに、ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材において、高い評価を受けており、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受け、ソフトパッド領域では業界８割以上のシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生工場 住所：福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）※昨年度実績4.54カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前市】面接1回＊製造スタッフ/化学品◆正社員/東証プライム上場G/残業ほぼ無/手当充実◎
      【20代30代活躍中！教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／転勤無し／業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎！正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容： 同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4～5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なり、20キロ～250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 ◆組織構成： 武生工場には70名在籍しており、20代～40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆育成体制： 入社後は先輩社員と1つずつ工程を学んでいただき、6か月～1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助があり、化学業界未経験／文系出身でも安心の教育体制が整っており、製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ◆就業環境： 残業ほぼ無し(月平均5H)、有給取得率は９割ほどであり、シフト勤務は4勤1休制（4組3交代制）ですがGWや年末年始は連休を取得も可能です。 施設設備としては、シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能）で、住宅手当も自己負担15％の寮も入寮可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場基盤でありながらも事業拡大中！ 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立している富士紡グループはアパレル事業など常にマーケットが望む新しいニーズを見据えて事業活動を行っており、年齢に関係なく、やりがいのある職務に携わることが出来る機会が多く、安定した母体で挑戦できる環境だと言えます。 ◇圧倒的な生産体制と技術力！ 当社はフジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援しております。モノづくりに不可欠な医薬品、光学製品などの中間体をお客様のニーズに合わせて、スピード・小ロットなど“小回り”体制で、合成・生産できる技術は高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生工場 住所：福井県越前市上真柄町32-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）※昨年度実績4.54カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石吉田屋産業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】配送ドライバー◆創業120年の安定企業／資格取得支援制度あり／スキルアップも可◎
      ～創業120年以上／明石グループ／エネルギー国内大手ENEOSの特約販売店～ ■業務内容： 配送業務をお任せします。 ■業務詳細： 静岡県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（重油・軽油・灯油）の中型トラックおよび小型タンクローリーでの配送します。 ＜訪問先＞ 農業・漁業・自動車製造業などの地域企業がメインです。 ＜訪問数＞ 1日に5～10件の訪問が平均となります。 遠距離配送はなく西部地域が中心のため、業務負担は少ないです。 ■魅力： 必要な資格があれば、未経験でもOKです。 先輩のサポートから徐々に業務の幅を広げていただきます。 配送ドライバーとしての経験・知識・スキルを身に着けられます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 ・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店・湖東油槽所 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4407-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳井三和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山口県柳井市中央1-9-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【柳井市】旅行カウンター・営業・ツアー企画担当◆年休120日◆有資格者歓迎／地域密着型
      ◎地域密着/タクシー・バス・旅行の事業を展開 ◎総合旅行業務取扱管理者/経験に応じてカウンターから営業をお任せ ◎少数組織/裁量をもって取り組める環境 ■業務概要 当社の旅行事業部『トラベルプラザワールド』の店頭カウンターで、国内外旅行の相談受付から商品提案、手配業務、進行管理まで一貫して担当いただきます。 入社後は現店長代理の業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメントにも関与いただき、将来的には店舗運営全体をお任せします。 ■業務詳細 ・店頭での接客・旅行プラン提案（国内・海外） ・予約・手配業務（専用端末使用） ・スタッフフォロー（3名体制） ・売上管理・店舗運営補助 ・既存顧客（法人・学校等）への営業対応（提案から添乗） ・自社ツアー（バスツアー等）の企画 ※入社後すぐにマネジメントを全任せするのではなく、段階的にお任せします ■組織構成 ・4名体制（30代～60代） ・営業担当：1名 ・会計兼務：1名 ・パート：1名 ・店長代理（資格保有）：1名（他業務と兼務） ※業界経験が浅いメンバーも多く、フォロー体制の構築が期待されています ■業務の特徴 （1）将来の店長ポジション ・現在は店長不在のため、実質的に次期責任者ポジション ・経験に応じて早期に裁量を持てる環境 （2）「数字より関係性」を重視 ・ノルマなし（目標設定のみ） ・リピーター中心の営業スタイル ・お客様からお土産をいただくなど、地域密着ならではの関係性 （3）企画にも関われる ・自社バスツアーは社員主導で企画 ・「売るだけでなく作る楽しさ」がある （4）マネジメントしやすい組織 ・少人数（4名）で風通し◎ ・メンバーは業界経験2年前後 → これまでの経験を活かし、チームをリードできる環境 （5）安定した来店数 ・1日平均10組程度来店 → 集客に困らず、接客に集中できる ■就業環境 ・年間休日120日（日・月・祝休み） ・柳井駅徒歩5分／車通勤可／駐車場完備 ・借上社宅あり（家賃半額補助） ※柳井市の補助金制度も面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市中央1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律のスタートとなります。経験・評価などによって昇給はあります。 ※残業・賞与などを含めた参考の想定年収となります。 ■賞与あり（前年度実績：年2回、計1.75ヶ月分） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳井自動車学校

    その他・各種スクール
    山口県柳井市柳井1697-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県／柳井市】自動車学校の教習指導員◆資格取得支援◆安心して学べる◆閑散期は県内唯一の土日休
      ■業務内容： 自動車教習員として、教習指導員資格を取得するまでの見習い期間中は、送迎、受付、事務処理などを担当していただきます。 資格取得後は、自動車教習員として教習指導を行い、安全運転の知識と技術を教える役割を担います。 ・閑散期と繁忙期に応じて勤務時間が変動します。 ■配属部署・組織構成： 配属先は柳井自動車学校です。組織の指導員は8名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種からの転職者や県警出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず教習指導員見習いとして、送迎や受付、事務処理を行いながら普通教習指導員資格の取得を目指していただきます。 ※資格取得後は正式な教習指導員として、教習業務に従事していただきます。先輩教習員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ■キャリアパス： 教習指導員として経験を積むことで、将来的には管理職や指導員のリーダーとしてのキャリアアップが可能です。 自身の成長とともに、地域の交通安全に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■企業の魅力： 柳井自動車学校は、地域に根ざした教育機関として長年の実績があります。教習指導員の資格取得サポートが充実しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。また、社員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場環境が整っています。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柳井自動車学校（本社） 住所：山口県柳井市柳井1697-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～305,500円 ＜月給＞ 181,000円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アデリー

    通信販売・ネット販売
    山口県柳井市柳井11171-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • ＜山口県柳井市＞スイーツ＆カフェ　店長候補／年間休日１１８日、転勤なしの店長業務
      果物を直接青果市場へ通い仕入をしている、フルーツが自慢のスイーツショップ＆カフェ「ホシフルーツ」。自慢のパフェや宝石のようなスイーツを提供し、地元だけでなく県外から通うファンもいます。 「ホシフルーツ」の組織強化のため、ホールスタッフのリーダーや店長の候補となるスタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ホールスタッフ業務： ・レジ打ち、接客対応 ・オーダー受付、配膳 ・生ジュース、ソフトクリームなどの製造 ・フルーツギフトの接客、提案、ラッピングなど 店長業務： ・精算管理、日計管理、精算管理 ・シフト表の作成（毎月、月間カレンダー　バイト、正社員含め１０名程度） ・労務管理（残業時間管理、勤怠管理など） ■当社について： 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 注文受付から・商品調達・入出庫管理・ギフト加工・商品のお届け。ギフトに関わる物流・カタログ制作・システム・エントリーなどの受託業務を行っています。 あらゆるニーズに対応する私たちの事業は「総合プロデュースカンパニー」という他に類を見ない独自のポジションにあります。お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業や自治体に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞： やまぐち男女共同参画推進事業者　認証／やまぐち女性の活躍推進事業者　認証 やまぐち障害者雇用推進企業　認定／やまぐち健康経営企業　認定 経済産業省　地域未来牽引企業　選定／第57回グットカンパニー大賞　特別賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルーツギフト＆スイーツカフェ ホシフルーツ 住所：山口県柳井市南町3-4-7 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～247,000円 ＜月給＞ 252,610円～331,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、35時間～45時間、52,610円～84,380円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業時間は入社時の等級により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全73件
    • 【大分／佐伯市】倉庫スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎／フォークリフト／プライム上場・厨房機器メーカー
      ◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ■業務の特徴： ・業務はオートメーション化されており、負担軽減をはかっています。トラック荷台内の作業は、輸送担当の運転手が行います。 ・PC入力作業等は事務担当者が行うため、主にフォークリフトを使用した積み込み作業をしていただきます。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフト（電気式直立操作）による積み込み作業 ◇配送補助・その他、関連する業務（送り状の処理等） ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯工場 住所：大分県佐伯市大字長良3325-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～210,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 193,300円～230,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大宰府】倉庫スタッフ＜正社員＞◆未経験歓迎／フォークリフト／プライム上場・厨房機器メーカー
      • 締切間近
      ◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフトによる積み込み作業 ◇その他不随する業務（送り状の処理等） ◇引揚品・フロン回収管理業務 ※現場での事務作業（PC入力・書類作成等）も含まれておりますので現在フォークリフトの免許がなくても構いません。 ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食400円の昼食支援の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。福岡工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市北谷206-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,400円～220,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 198,400円～240,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇級：あり ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヶ月） ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全81件
    • 【高松・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのギャラリー高松店 住所：香川県高松市伏石町2017－27 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのギャラリー甲府店 住所：山梨県甲府市上阿原町422-1 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東愛知日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市下地町字操穴43
    • 設立 1960年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • ※第二新卒歓迎【豊橋・豊川市／転勤無】劇場型営業(お客様の未来を共に描く営業)★日産カーディーラー
      ★人と深く関わり、長期的な信頼関係を築ける仕事 ★充実の育成体制でゼロから成長できる ★一生モノのスキルが身につく ■業務概要 既存のお客様に対し、ライフプランを踏まえたカーライフ提案を行っていただきます。押し売りや過剰な値引きではなく、お客様の本当のニーズを見つけ、課題解決を重視する“劇場型営業”を実践します。 ■仕事内容 ・来店頂いたお客様のお迎え ・ライフプランのヒアリングから最適な提案時期の情報収集 ・クルマの現状価値の査定 ・点検後「必要な交換部品」の提案、今の車を長く使いたいのか新車に乗り換えたいのかを確認 ・家族内の合意形成をファシリテート ※既存社員から担当のお客様を引継ぎしますので、1からお客様を作るといったことはございません。 ■同社の営業理念／劇場型営業について 私たちの営業は、ただ車を売る仕事ではありません。主人公は「お客様」であり、その人生のストーリーに寄り添い、未来を一緒に描くことを大切にしています。車は単なる商品ではなく、お客様の暮らしを彩る手段です。だからこそ、押し売りや過剰な値引きはせず、お客様の本当のニーズを見つけ、課題を解決することを重視します。 ■育成体制 当社では、経験に応じた育成プランを用意しています。独自の研修や店長との定期的な振り返りミーティングを通じて、自分では気づきにくい成長ポイントを発見・強化できます。 さらに、日産独自のeラーニングを活用し、車に関する知識をオンラインで学ぶことも可能です。未経験入社の社員も多数活躍しており、安心してスタートできる環境を整えています。 ■社内の雰囲気 社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 営業と整備士の間にも垣根がなく、日常的に和やかな雰囲気で協力し合っています。働きやすい環境で、定着率が高いのも当社の自慢です！ ■得られるスキル ・お客様のストーリーを共に歩んでいくうえで、同社が大事にしていることは顕在ニーズではなく、お客様ご自身も気づいていない「潜在ニーズ」を掴む力です。その為、「傾聴力・戦略的雑談スキル・観察力・論理的深堀力・言語化スキル」が身につき、ここで得た能力はポータブルスキルとして、必ず一生モノとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊川蔵子店 住所：愛知県豊川市蔵子5丁目13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋下地店 住所：愛知県豊橋市下地町字操穴43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋高師店 住所：愛知県豊橋市松井町字中新切14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 29歳：518万 31歳：560万 37歳：680万 46歳：620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業経験者歓迎【豊橋・豊川市／転勤無】劇場型営業(お客様の未来を共に描く営業)★日産カーディーラー
      ～過度な値引き、押し売りなし！お客様へ寄り添う営業がしたい方必見★劇場型営業～ ■業務概要 既存のお客様に対し、ライフプランを踏まえたカーライフ提案を行っていただきます。押し売りや過剰な値引きではなく、お客様の本当のニーズを見つけ、課題解決を重視する“劇場型営業”を実践します。 ■仕事内容 ・来店頂いたお客様のお迎え ・ライフプランのヒアリングから最適な提案時期の情報収集 ・クルマの現状価値の査定 ・点検後「必要な交換部品」の提案 ・今の車を長く使いたいのか新車に乗り換えたいのかを確認 ・家族内の合意形成をファシリテート ※既存社員から担当のお客様を引継ぎしますので、1からお客様を作るといったことはございません。 ■同社の営業理念／劇場型営業について 私たちの営業は、ただ車を売る仕事ではありません。主人公は「お客様」であり、その人生のストーリーに寄り添い、未来を一緒に描くことを大切にしています。車は単なる商品ではなく、お客様の暮らしを彩る手段です。だからこそ、押し売りや過剰な値引きはせず、お客様の本当のニーズを見つけ、課題を解決することを重視します。 ■入社後のフォロー体制 当社は経験に応じた育成プランを用意。独自研修や店長との定期ミーティングで成長ポイントを強化できます。さらに、日産独自のeラーニングで車の知識をオンライン学習可能です。 ■社内の雰囲気 社内コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 営業と整備士の間にも垣根がなく、日常的に和やかな雰囲気で協力し合っています。働きやすい環境で、定着率が高いのも当社の自慢です！ ■得られるスキル お客様のストーリーを共に歩む上で、同社が大事にしていることは顕在ニーズではなく、お客様ご自身も気づいていない「潜在ニーズ」を掴む力です。その為、「傾聴力・戦略的雑談スキル・観察力・論理的深堀力・言語化スキル」が身につき、ここで得た能力はポータブルスキルとして、必ず一生モノとなります。 ■仕事の魅力 お客様に深く入り込み、10年、20年と長くお付き合いをすることが出来ます。「○○さんが担当でよかった」という言葉を頂いたり、お客様が気付いていない潜在的な悩みを引き出し一緒に解決できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊橋高師店 住所：愛知県豊橋市松井町字中新切14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋下地店 住所：愛知県豊橋市下地町字操穴43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊川蔵子店 住所：愛知県豊川市蔵子5丁目13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 29歳：518万 31歳：560万 37歳：680万 46歳：620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤育興産株式会社

    生命保険
    兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24ワコーレ甲南1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／明石】営業サポート＜未経験歓迎＞研修充実◎残業ほぼなし／ゆったりとした社風◇年休125日
      • NEW
      ～安定した経営基盤／未経験で人生に役立つ知識と経験が積める／残業ほぼなし／福利厚生充実／万全の教育体制で安心です◎／身内への保険提案なし／ノルマなし～ ■業務内容： 当社の店舗スタッフ（内勤）として、お客様対応、外勤営業サポートの業務をお任せいたします。会社として、「相談窓口」をコンセプトとしているため身内への提案や数字目標のための提案はございません。 ■業務詳細： ◎窓口対応（契約者への内容確認、給付手続き、各種変更手続き、保険販売） ◎外勤営業の後方事務（書類送付、見積もり書の作成） ◎顧客への電話でのアフターフォロー ◎顧客からの問い合わせ対応、DM作成、データ処理 ■業務の特徴： ◇来店者の多くはすでにアフラックに加入いる方になります。お客様のお話しを伺うことでニーズを明確にし、最適な提案を実施いただくお仕事です。ショップへご来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり対応がしやすい環境です。 ◇商品内容でわからないことがあっても大丈夫です。アフラックの代理店専用コールセンターに電話することでいつでもサポートを受けることができます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。簡単な資格試験がございます（生命保険募集人資格）初めての方でも丁寧に指導します。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、一人前のスタッフとして活躍することを期待しております。 ※別途FP資格取得支援等も行っており、従業員のスキル・キャリアップを応援しています。 ■組織構成： 明石店は営業社員が2名（男性2名）、店舗スタッフ1名（女性1名）の計3名程が在籍しています。 ■働く環境： ◇アフラック生命保険株式会社専属代理店の中でも歴史が長く、安定した経営基盤を誇っています。 ◇土日祝休みで完全週休2日制、年間休125日、残業ほぼなし。ワークライフバランスの実現が可能なお仕事です。 ◇面倒見が良い社員が多く在籍しており、アットホームな職場環境です。 ◇住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生で安心して長く働けます。 ◇有給休暇を連続取得した際に手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石店 住所：兵庫県明石市王子1丁目13－12－101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（毎年勤務実績に応じて昇給査定あり） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績／4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市西京区上桂御正町3-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三軒茶屋／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％
      • 締切間近
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け100％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業 ・対応エリア：名古屋～宮城くらいまで ・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応 ・工期：1件あたり数時間で対応 ・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成 アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本オフィス 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上桂／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％
      • 締切間近
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業 ・対応エリア： 広島～名古屋くらいまで ・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応 ・工期：1件あたり数時間で対応 ・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成 アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】「英検」のテストセンター施設責任者◆人員・会場管理／実働7h／マネジメント経験を活かす◎
      • NEW
      【60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 当団体では「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」をKPIに掲げ、英語学習者の増加を通じて、日本人全体の英語力向上を目指しています。 2030年に向けて、受験媒体を紙とWEBの半々にする計画のもと、全国に直営テストセンターの開設を進めています。WEB受験は年間を通じて実施可能な回数が多いため、受験機会の拡充を目的として、テストセンターの増設を加速させています。 ■業務内容 現在、八重洲（東京）と堂島（大阪）にてIELTSのテストセンターが稼働していますが、上記2拠点のテストセンター以外で、IELTS・S-CBT両方を実施する新規テストセンターを開設予定です。開設予定の拠点にて、プロダクトを跨ぐテストセンターの管理責任者（それぞれの拠点のテストセンター長のイメージ）を新規採用いたします。 ■業務詳細 （1）人材管理業務 ・アルバイト人員採用 ・アルバイトシフト作成・調整 ・アルバイト人員教育 （2）運営品質管理業務 ・CBT試験実施運営 ・課題発見、解決 （3）会場管理業務 ・会場品質担保 ・備品、機器、什器管理 ◇IELTS試験において、ネイティブの面接委員及び、外国人受験者とのメール・電話、試験当日のやり取り、本部マニュアル読解、本部システム利用におけるコミュニケーション能力が必要となります。※月1～2回程度の実施 ◇入社後は本社にて経験を積み(約1～2か月)、その後は広島テストセンタにご勤務いただきます。 ◇今後テストセンターが全国各地に設置された場合は、転居を伴う転勤がある可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島テストセンター 住所：広島県広島市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 666万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：115,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ※固定残業代を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／未経験歓迎】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理／実働7h
      【試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 博多テストセンターが実施・管理するIELTSと英検SCBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。 将来的に正職員として登用される可能性があります。（実績有） ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡テストセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大橋製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～
      • 締切間近
      工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 お仕事は非常にシンプルですが入社後は、 先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。 ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。 また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。 その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、 上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。
      ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補） ・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補） ・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤） ・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ※固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職）※製麺機械のメンテナンス経験のある方 ・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ※固定残業超過分は追加支給します。
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    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備／入社時月収例35万円／屋内・座り仕事メイン
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ＼POINT／ あなたの申告をもとにシフトを組むため、週3日以上であれば自由に勤務日・休日を決めることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には…　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応（来館者の受付・立ち合いを行います） ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 ＜配属先例＞ ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス（住宅）など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 　▼ 【OJT研修】 官公庁（霞が関）案件からスタート。班長がいる8～12名規模の班で先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 　▼ 【資格取得支援も！】 防災センター要員・自衛消防技術認定など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内近郊（ほか神奈川県・千葉県・埼玉県） ＜配属先例＞ ■東京都 ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・その他、虎ノ門、六本木　など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ！ ★入社後は官公庁（霞が関）案件からスタート！ 班長がいる8～12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります！ ＼令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成！／ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      ＝＝＝ 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中！令和8年4月さらに給与アップ！ ＝＝＝ ＼今後も給与UP予定あり！／ 【月収例】月収37万円以上：面接～入社1カ月 （夜勤日給1万5832円×月16日勤務＋各種入社特典／交通費別途支給） ★夜勤メイン・収入重視で働きたい！ …月収37万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ★日勤のみで安定収入を得たい！ …月収27万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ★週3日当務でしっかり稼ぎたい！ …月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万4101円～2万6301円 長夜勤／日給1万5832円～1万6932円 短夜勤／日給1万3517円～1万4617円 日勤／日給1万1200円～1万2300円 ＜支給方法＞ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）
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    夢コーポレーション株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県豊橋市舟原町195-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国/未経験×第二新卒歓迎】店舗スタッフ(将来的に店長)/年休117日/残業月5Ｈ程/雰囲気◎
      ～たくさんの素敵な「出会い」があり、笑顔があふれる仕事～ ※25卒26卒、第二新卒の方歓迎！業務未経験でも安心してチャレンジができます！ ※引越手当、住宅補助手当あり！※条件あり。 ■業務内容 パチンコ・パチスロ店舗にて来店されるお客様への接客をお任せします。 接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、将来的にはストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 ■仕事内容 ・お客様への接客 ・アルバイトの方への指示だし、教育 ・店長や副店長不在時の店舗運営 ・遊技台のメンテナンス ・売り場作り　　 ■働く環境 ＜店舗の組織構成/労働環境が良い理由＞ 各店舗には、店長1名、副店長3名、その他正社員２～3名が在籍しているため、店長だけに仕事や責任が偏ってしまうことがなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・年休117日 ・月残業5h ■キャリア 当社はキャリアの制限がありません。接客や店舗運営のスキルを身に付けた後、社内公募制度や自己申告制度を利用し、店長やエリアマネジメント職、本社での管理部門などにチャレンジすることが可能です。(副店長や店長への昇格試験は年1回) ＜キャリア例＞ ・店舗での接客(総合職)→ご結婚を機にエリア限定職 ・入社3年目副店長→5年目店長 ・店舗での接客15年(店長も経験)→本社で人事、採用業務 現社長も新卒で入社し、店舗での接客を経験後、社長に就任しています。 ■勤務地補足 青森、岩手、宮城、山形、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※備考：入社後6ヶ月間の集中配属期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から本配属店舗を決定いたします。 ■当社について ダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界トップクラスの地位を確立しており、安定した経営基盤があります。充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：青森、岩手、宮城、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、 高知、福岡、熊本、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～300,000円 ＜月給＞ 296,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区西落合1-24-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 鉄道模型メーカー直営店の副店長候補◆鉄道模型トップクラス『KATO』◆年休120日
      ～店舗運営経験を活かして「好き」を仕事にしたい方へ／鉄道模型メーカー直営店の副店長候補／鉄道模型業界でトップクラスのシェア／年休120日・残業月20時間前後／手当充実◎～ 当社の直営店兼ショールームである、国内最大級の鉄道模型専門店「ホビーセンターカトー東京」の副店長候補を募集いたします。 ■業務詳細： 店舗運営のうち、現場を動かす“管理側”の業務を中心にお任せします。 ・売上・在庫・現金管理 ・店長不在時の店舗運営（現場判断含む） ・スタッフ教育・指導 ・イベント（販売施策）の運営管理 ・店舗オペレーションの改善・標準化 ※イベントについて 当社では、直営店で定期的にイベントを開催している他、直営店以外にも百貨店や駅等の催事で商品を販売する機会がございます。直営店スタッフはじめ当社社員はその準備や当日の運営にも携わります。夏休み期間など、イベントが増える時期は繁忙期にあたります。 ■期待する役割： ご入社後、まずは3ヶ月程度かけて現場の業務をOJTにて学んでいただきます。その後、店長と役割分担しつつ数値管理・現場統制・スタッフ教育等を担っていただきます。管理業務（数値・人・現場）を実践的に習得した後、将来的には、店長候補としてリーダー業務への挑戦を期待します。その他、志向性によって店舗以外の部署・職種で活躍いただくチャンスもございます。 ■「ホビーセンターカトー東京」について 約1,450平方メートルの床面積を誇る、国内最大級の鉄道模型専門店です。自社製品を中心に、一部海外商品等を扱います。鉄道模型のショールーム機能を兼ね備えており、新商品の魅力や鉄道模型の楽しさを伝える役割も担っています。取扱い商品は約3,000種類にのぼり、全国各地から足を運んでいただく方も多くいらっしゃいます。 現在、課長以下、店長含む社員3名、アルバイト5～6名の人員で運営しています。残業は月20時間前後（繁忙期含む）、定休日は年末年始です。 ■当社の魅力： ・鉄道模型で国内シェアトップクラスの“KATO” Nゲージ・HOゲージ鉄道模型の企画、販売等を行っています。自社開発と自社製造にこだわり、精密さに特徴があります。 ・海外展開も積極的で米国型、欧州型、英国型いずれも国内製造で販売しており、世界でも高い評価を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西落合1-24-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／計3.47ヶ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,717名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全48件
    • ＜横浜／未経験歓迎＞"クリクラ"事業のオープンポジション ◆残業10~20h程／土日祝休／福利厚生◎
      ～未経験歓迎／残業10~20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 ＜クリクラ営業＞ ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日～1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 ＜ルート配送スタッフ＞ ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40～50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2～4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5～6時間（走行距離は40kmほど）で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■働き方： 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港北営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-51-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鈴繁町4番地 鈴繁埠頭内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磯子営業所 住所：神奈川県横浜市磯子区栗木3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新宿／業界・職種未経験歓迎＞自社サービスの利用サポート◇東証プライム上場/残業20時間程度
      【未経験・第二新卒歓迎/産休育休後復帰率100%／土日祝休み／残業20時間／東証プライム上場企業】 <業務内容> 　電話、メールを使用して株式会社ナックのサービス(工務店の経営課題を解決するシステム)を利用いただいているお客様(工務店の社長や役員の方など)をサポートする仕事です。 ※新規のサービス導入などは別で営業担当者がおりますの既存でご利用いただいているサービスの利用サポートとなります。 ▼具体的には… ・メール、電話での利用サポート(場合によってZOOM) ・セミナーの運営(サービス活用などのセミナー) ・お客様のSNSやHPの運営サポート <組織体制> ・配属部署には室長1名の他、20代～30代のメンバー4名が活躍しています！毎月、意見交換と行い、ざっくばらんに対話できる環境です！また、笑顔で明るい仲間想いで面倒見のいい先輩が多く未経験でも安心の環境です！ また、ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です！ <働き方> ・土日祝休み（年に数回土曜出勤がございます） ・平均残業20時間／月 ・有給休暇の平均取得日数9.9日（2023年度実績） ・株式会社ナック全体にジョブチェンジすることが可能なため、別ポジションでのキャリアステップも歩むことができます◎ <建設コンサルティング事業の強み> 30年以上にわたり全国7,000社以上の住宅会社や工務店を支援してきた圧倒的な実績と単なるノウハウ提供にとどまらない「集客・コスト削減・人材育成・商品開発」など総合的な経営支援が強みです。 長年の情報や成功事例が蓄積されており、多くの工務店が“現場で実践”して成果が出たものであり、机上の空論の受注戦略ではない点が魅力です。現場で実践された血が通った戦略だからこそ、概念的でぼんやりとした戦略ではなく、具体的で常に鮮度の高い情報をお届けし続けることができています。 ＼株式会社ナックについて／ ◇暮らしに役立つサービスを提供◇ 「暮らし」をキーワードに、掃除・水・住宅など様々なサービスを提供しています。今後も私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,059円～300,000円 ＜月給＞ 208,059円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて給与は決定いたします。 ■成果によって毎月成功報酬が支給されます ■賞与：2022年度実績　年4.14ヵ月 ■昇給：定期昇給有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【徳島】びっくりドンキー店長候補 ※転勤無／残業月15時間／マイカー通勤可／社宅制度あり
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実／中途入社者多数在籍◎～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 経験を積み店舗責任者、店長となっていただき、将来は複数店舗をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 （一例） 正社員へのみ業務負荷がかからないように、アルバイトとの間に地域正社員制度があり、締め作業など地域正社員へお任せしている部分も多くあります。 その分正社員のシフトが組みやすい＝休みやすくなる結果、残業時間が削減できております。※地域正社員はアルバイトからの登用が大半となります。 また、1店舗あたりの社員数は3～6名を配属し、ひとりひとりの負担を減らしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー／徳島藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町住吉千鳥ケ浜８７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～252,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 336万円／店長候補※スタッフ／月給24万8000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KEC Glows

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK
      小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） ■入社後について： まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～ 固定残業手当/月：42,800円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：21万1200円～ ・基本給：16万8400円～ ・固定残業手当：1万7800円／13時間48分～ ・その他手当：2万5000円～ ※上記を含む固定残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】個別指導塾の教室運営職 （正社員）※未経験歓迎/社員満足度トップクラスの教育機関
      小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。 個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） 【変更範囲：企業の定める業務】 ■入社後について： まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,170円～210,000円 その他固定手当/月：6,000円～43,000円 固定残業手当/月：43,030円～124,600円（固定残業時間26時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,200円～377,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回＋決算賞与（業績による） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京瀧

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口／周南市】Honda Cars周南◆営業の経験を活かす／転勤なし
      ■企業紹介： 人と社会にやさしく　価値をうみだし、とどける会社。 京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄（株）山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経験を持つ40代の代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。 ■業務内容： グループ会社「Honda Cars周南店※株式会社ホンダベルノ山口(新車・中古車販売業)」にて、自動車販売を中心とした営業をお任せします。（株式会社京瀧に在籍の上出向／所在地：山口県周南市川手2-10-19） 主にご来店いただいたお客様への提案営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。 具体的には、お客様のライフスタイルに合った車のご提案、試乗や契約対応、アフターフォローなど、カーライフ全般に寄り添う提案型の営業です。 個人ノルマや減給といった制度はなく、チームで目標を共有しながら、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 株式会社京瀧は、2025年4月に中古車買取販売「カーセブン山口防府店」も新たに開業し、今後も事業の拡大を予定しています。 ご希望や適性に応じて、将来的にレンタカー（Jネットレンタカー）や中古車買取販売など、カーライフ事業全体に関わるキャリア形成も可能です。 ■募集背景： 当社では、カーライフ事業部を今後さらに拡大していく方針のもと、Honda Cars周南店をはじめとする自動車販売事業の体制強化を進めています。 今回は、既存の営業チームに新たな視点や活力をもたらし、共に成長していただける新メンバーを募集いたします。 営業経験を活かして地域に根ざした働き方をしたい方、クルマが好きな方、自動車事業に興味のある方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市川手2-10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創造学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7創造学園本部ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西宮北口】テストセンター運営（各種資格テスト）/定時16：30・駅チカでWLB◎
      • NEW
      ■業務内容 学研グループの当社にて試験会場の運営業務をお任せします。 ■業務詳細 ・会場設備の管理 ・スタッフ（アルバイト）管理 ・スケジュール管理：試験予定管理 ・サービス品質管理：ルールに従って正確に実施されるように現場オペレーションの管理 ・その他事務業務：受付、試験準備、座席準備等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急西宮北口駅前テストセンター 住所：兵庫県西宮市北口町１－２ ACTA東館 2階 202 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／垂水区】≪学研グループ≫集団指導塾の講師(文系)◆年休115日・残業20h◆研修制度◎
      ＜未経験歓迎！文系科目の講師をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3～4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂水 住所：兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,750円～400,000円 ＜月給＞ 223,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【原宿】バイヤー◆アパレル『Bshop』◆企画～販促まで◇残業10h◎海外にも携われる◎フレックス有
      ～セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランドの商品企画／全国に店舗を展開◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で、「Bshop」の商品の買い付けを担当するメインバイヤーを募集しています。 ■具体的には： ・展示会回り ・別注商品などの一部商品企画 ・イベント企画 ・各種交渉 ・社内への商品情報の発信 ・その他、商品にまつわる様々な業務全般 ■組織構成 4名体制（メイン担当2名／アシスタント2名） ・メイン担当は、部長（40代）がメンズおよび全体横断を担当し、30代女性がレディースを担当。アシスタントとして20代男性と40代女性が在籍し、実務をサポートしています。 ・社員同士の距離が近く、率直な意見交換が活発。挑戦を後押しする風土があります。 ■海外出張について 年2回、ニューヨークやヨーロッパを中心とした海外出張があります。 1回あたり約2週間の滞在となり、主にパリコレの時期など展示会シーズンに合わせて実施します。 ■魅力 ◎幅広い経験を積める 仕入れ管理から商品企画、販促まで幅広く担当できるため、バイヤーとしてのスキルを総合的に磨けます。裁量も大きく、自分の判断が仕事に直結するポジションです。 ◎自由な意思決定で成長できる 報告会で代表からフィードバックを受けられるため、成功も改善も自分の成長につなげられます。自由に判断できる範囲も多く、数字感覚や戦略眼も磨けます。 ◎チームでも個人でも活躍 基本はチームで連携しますが、展示会や現場では単独での判断・行動も任されます。自分の裁量でブランドや商品を動かす面白さを実感できるポジションです。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） ■同社について： 服を“暮らしの道具”と捉え、上質で長く愛される「本物」を提案。 ［everyday classic］のもと、国内外ブランドの買い付け・商品企画を担い、感性を活かして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビル2F 勤務地最寄駅：各線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：205,700円～350,600円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年１回賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】アパレル<Bshop>スーパーバイザー◇関西エリア◇年休123日◇残業10h以下◇フレックス
      ～アパレル企業＜Bshop＞のSV◇年間休日123日◇服装自由◇残業10H以内◇フレックス制度◇【 everyday classic 】に共感できる方歓迎～ ■業務内容： 【 everyday classic 】というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。店舗拡大のため、増員のための募集です。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： （1）複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 （2）ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 （3） ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 （4）人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ◎本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 ◎縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。 ●管轄について 基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。 ■組織構成： ・エリアマネージャー 関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名） 関東：4名(男性4名) 中部：1名(女性1名) ※30代～40代のスタッフが在籍しています ■職場の雰囲気： ・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です！ ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■同社について： 服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。 今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。 ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：152,000円～229,000円 固定残業手当/月：93,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清進産業株式会社

    その他商社
    山口県周南市古泉1-8-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】倉庫管理責任者候補◆完全週休2日制／年休120日以上
      ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定＋成長のキャリアを実現 ■概要： フォークリフト作業を中心に、自社製品の倉庫の保管・在庫管理業務行っていただきます。 ・車両から倉庫への資材・製品の搬入・搬出 ・倉庫内のピッキング作業 ・在庫管理 ■業務内容： 当社では物流資材（パレット・ドラム缶・クラフト紙など）を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング提案を行っております。 実際に使用する物流資材の管理・納品対応を行い、スタッフの管理も対応いただきます。 ■やりがい・魅力など： ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力： ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり（現地検査員常駐） ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは： 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,500円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケデン

    家電 （商社）
    山口県周南市今宿町3-1-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県／周南市・下松市・光市・柳井市】auショップ販売員◆未経験歓迎◆転居を伴う異動無し◆残業少
      ＜人物重視の選考／丁寧な教育体／業界未経験者も多数活躍中＞ ■職務概要： 当社が運営するauショップにて、販売業務やその付帯業務をお任せします。 ■職務詳細： ・auショップ窓口での新規契約、機種変更の受付業務 ・au携帯電話の説明等、店頭での接客業務 ・ポップ等の作成 ※就業場所は、自宅より近隣のショップで相談可能（組織体制により異動の可能性はありますが、通勤可能な範囲内で調整いたします） ■勤務場所 auショップ 周南新宿通り（山口県周南市新宿通2丁目1） auショップ 周南政所（山口県周南市政所3丁目5‐955‐4） auショップ 星プラザ下松（山口県下松市中央町21‐3星プラザ2F） auショップ イオン光（山口県光市浅江1756‐1） auショップ 柳井南（山口県柳井市古開作中東篠652‐3） ■魅力ポイント： （1）未経験の方でも安心。一から丁寧にご指導いたします 研修を経て、はじめは先輩社員とロールプレイングを通しながら、しっかりアドバイスしていきます。将来は、店長としてお店作りに取り組んだり、新人への教育担当や本部スタッフ担当など、様々なステップアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ　周南新宿通り 住所：山口県周南市新宿通2丁目1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップ　周南政所 住所：山口県周南市政所3丁目5‐955‐4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ auショップ　星プラザ下松 住所：山口県下松市中央町21‐3 星プラザ2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～212,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計4.2ヶ月分／前年度実績（業績、評価による） ※昇給：年1回（査定により行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎／年間休日120日／プランから運営まで◎
      • NEW
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／第二新卒歓迎／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆営業経験者歓迎／年間休日120日／月給40万～／プランから運営まで◎
      • NEW
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      • 締切間近
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【神戸】リゾートホテルの管理職候補～複数事業展開で安定性〇～転勤無/年休123日/残業少/WLB◎
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 主にグループ会社で運営しているリゾートホテルの運営本部で、ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。選考を通じて得意分野や興味のある分野をお伺いし、マッチする業務を検討いたします。 ■業務詳細： ・収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行 ・現場オペレーションの課題の抽出及び改善 ・支配人や現場担当者と二人三脚で集客の為の施策の企画立案や、それらを元にした現場へのオペレーションの共有・推進 ・現場スタッフとの意見交換や情報共有 ・旅行会社への営業業務 ・社内外の調整業務、事務業務　等 ■働く環境： ・土日祝休みで残業もほとんどなし。年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もありません。 ・社員の多能工化を重視しており、色々な事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与あり ※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。（査定は複数人体制で行われます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダ

    住宅設備・建材メーカー
    山口県周南市新田2-8-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県周南市】配送スタッフ※未経験歓迎／入社後の免許取得OK／大正12年創業の老舗地場企業
      建築板金資材の金属屋根材・壁材の加工販売を行う当社にて、配送業務をお任せします。 ■業務内容： ・金属屋根・壁材、建築板金資材の現場への配送（2t~3.5tトラックを運転） ・納入場所は山口県内、広島県西部、島根県西部です。エリアごとの担当はなく、発注があり次第配送に伺います。出張もありません。 ・一日の対応件数は3～4件程度です。 ・週2～3回早出出勤あり。多くが8：00、9：00開始の現場となります。（夜間勤務なし） ・工場内の加工手伝い、梱包、荷造りも一部発生いたします。 ■業務の特徴： ・玉掛、床上操作クレーン5t未満の技能講習修了証が必要ですが、会社負担で取得していただきます。 ・中型免許についても、入社後の取得でも問題ございません。 ■組織構成： 配送部門は現在2名（58歳、75歳）が担当しています。 ■研修体制： 入社後半年～1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます。その上でご希望に応じて配属を決定いたします。配属後のポジション変更はありません。逆に、職種変更の希望があれば、キャリアチェンジも可能です。本人希望を重視した人事体制となります。 ■職務の魅力： 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また、街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です。 ■当社について： ここ数年建物を取巻く環境は、安全・安心・省エネ・・と求められる要求は多岐に渡りまた近年、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。これらからは多様化の時代、各方面からのあらゆるニーズに十分お応えできるよう、平成27年当社は建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のある商品、サービスを提供することでより一層お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～208,500円 ＜月給＞ 160,000円～208,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・年1回（4月）※1月あたり2,500円～13,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：評価給手当 ■モデル年収： 350万（5年目27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミ―クス

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル45F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜新宿/住宅リペアの法人営業※課長候補＞◆年休120日／フレックス／転勤なし
      • 締切間近
      【事業拡大の最前線で活躍◎／年功序列でなく早期にキャリアップも可能！／年休120日／残業20h／フレックス】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅を長くご愛用いただくことに貢献！住宅業界向けマッチングプラットフォーム事業の新規構築にも携われる！ ■業務内容 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスの法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 住宅リペアのニーズをお持ちの法人企業様（ハウスメーカー、賃貸管理会社等）に対し、架電や訪問を通じた訪問営業を行います。 併せて、住宅リペア技術を身に着け独立されたフランチャイズ加盟店様の支援の一環として、営業同行やオンライン営業支援もお任せします。 ※ご参考※ 仕事内容については、こちらもご参照ください　https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/ ■求める人物像 1,000店舗の基盤の上、さらなる成長を目指している当社では、事業拡大に携わる実感が得られる最前線で、変化を楽しみ、主体的に行動する方がフィットします。また、支援対象の加盟店様（個人オーナー）は様々な方がいらっしゃり、マネジメント対象のチームメンバーとしても若手からベテランまで様々いるため、個々に合わせながら成長を導く力が求められます。 ■組織 トータルリペア事業本部　住宅領域支援部　住宅支援グループ（8名） ～ご入社後は、OJTを通じて実際の講習や支援の流れを習得いただきます～ ■ワークライフバランス◎ ・フレックス／年休120日／完全週休２日／土日祝休 ・23年・24年・25年、厚労省「ストレスフリーカンパニー」認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル30F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収755万円以上は管理監督者扱いとなるため固定残業代の支給はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：107,100円～150,400円 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■固定残業代 固定残業代の充当労働時間/月：45.0h＋深夜7.0h 固定残業金額/月額：109,429円～145,077円＋3,471円～4,523円 ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふそう陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 56.5歳
    求人情報 全1件
    • 大型免許が特殊輸送のプロへの入り口へ／関東地場専任ドライバー
      • NEW
      大型セルフローダーで、 フォークリフトを運ぶ仕事です。 セルフローダーとは、 荷台がスライドして傾く特殊車両。 フォークリフトを自分で操作して トラックに積み込み、 現場へ届け、また引き上げる。 「運ぶ」だけでなく 「積む・降ろす」という 二つの技術が身につく仕事です。 ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。 【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩 午後 同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社 「大型免許はあるけど、 セルフローダーは未経験」 そういう方も、 これまで入社しています。 入社後はすぐ一人で 現場に出るわけではありません。 先輩社員が隣に乗り、 積み込みのコツ・フォークリフトの操作・ 現場でのやりとりを 一つずつ丁寧に教えます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━ 入社1週目 ━━━━━━ 会社のルール・安全規則の座学、 車両の構造・セルフローダーの 基本操作を学びます。 ━━━━━━━━━━ 入社2週目～1ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩社員に同乗しながら、 実際の業務を見て覚えます。 「見る→やってみる→確認してもらう」 このサイクルで少しずつ慣れていきます。 ━━━━━━━━━━ 入社1～3ヶ月目 ━━━━━━━━━━ 先輩が隣に乗りながら、 徐々に自分でハンドルを握る時間が増えます。 精度が上がったタイミングで 一人での運行へ移行していきます。 ━━━━━━━━━ 一人立ち以降 ━━━━━━━━━ 歩合給が本格的に積み上がり始めます。 困ったことはすぐ先輩・上司に聞ける距離感。 一人立ち後も孤立することはありません。
      【車通勤可】【駐車場完備】【転勤なし】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所 【最寄り駅】つくばエクスプレス 　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）
      265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳 基本給 ＋住宅手当 10,000円（一律） ＋安全運転手当 10,000円（一律） ＋特別加給 2,000円（一律） ＋乗務料 8,000円×稼働日数 ＜月収例＞ 300,000円～380,000円 （月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）
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    株式会社ビークルーエッセ

    警備・清掃
    山口県周南市新地3-5-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場管理（福岡拠点）／支店長候補／年休120日（土日祝休）
      福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます！ 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般　など 成果、頑張りによりますが、入社後半年～1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします！ ★業界経験は不問！ 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます！ ★40代～50代も活躍中！ 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方！ 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます！
      【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 ＜最寄り駅＞ ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤：原則なし（ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給30万円～40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社オオモリ

    百貨店
    神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【成田空港】ドラッグストアの店長候補　残業20H程度◆年休124日◆借上げ社宅制度有
      ～住宅手当・寮整備(月16,000円～)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く～ ■業務概要： 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■入社時にお任せする業務： ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ■将来的担当いただく業務： ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴： ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店 住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル3階 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店 住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル第5サテライト 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Fa-So-LaDRUGSTORE第3ターミナル店 住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3ターミナル内 勤務地最寄駅：京成線／成田空港第2ターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～330,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 301,000円～370,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■固定手当の詳細：登録販売者資格手当10,000円／店長手当30,000円 ■賞与：年２回（9月・3月／当社規定による） ■年収例： 530万円（38歳／入社3年目） 687万円（37歳／入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】店長候補（お土産店）経験者歓迎◆借上げ社宅あり◆年休124日で働き方◎◆女性活躍中
      ～東京駅地下のお土産店舗で勤務◆寮整備(月16,000円～)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く～ ■業務内容： 東京駅地下にある同社のお土産店である東京みやげセンターもしくは森永のおかしなお菓子屋さんの店舗にて、店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんのこと、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフが対応します。入社後半年間は店長候補として一連の流れを覚えて覚えていただき半年後に店長として正式に昇格していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・店舗の売上管理 ・商品管理（在庫～発注確認など） ・シフト作成～勤怠管理 ・スタッフの教育指導 ■業務の特徴： ・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 ■組織構成： 東京駅店舗は社員3名前後、パートは15～20名で構成されており、男女比は1:9です。 ■キャリアパス： 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 271,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    通信販売・ネット販売
    愛知県豊橋市つつじが丘2-6-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/小牧】販売スタッフ(アパレル・店長候補)　※残業10h/年収360万～/創業77年/正社員
      ～愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！～ ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代～50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン小牧店 住所：愛知県小牧市東1-126 イオン小牧店 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与昨年平均：1.5～2カ月分 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし】販売スタッフ(アパレル店の店長候補)※残業10h/年収360万～/創業77年/正社員
      ～愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！～ ■採用背景 創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。 今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容 店長候補として以下業務をお任せします。 ・店舗での接客、商品管理 ・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色 配属店舗によりますが20代～50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。 和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて 今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。 スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長 店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンアイモール三好店 住所：愛知県みよし市三好町青木88 イオンアイモール三好店 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与昨年平均：1.5～2カ月分 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】店舗運営管理職★新規事業の管理職／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率
      ～「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業／シーズンや各種キャンペーンをリード～ 【業務概要】 新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西の店舗 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • ★未経験歓迎【福知山・転勤なし】品質管理 (検品・商品問い合わせ対応等)／完全週休二日(土日祝)
      【未経験歓迎◎創業125年超の総合商社／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■仕事内容： 当社の生活産業部にて取扱いをする生活関連商品の入荷時の検品、返品された商品の検査（原因調査・究明）、商品の問い合わせ対応（電話あるいは、チャット、メール）となります。 商品は、家具・室内インテリアで、季節に応じた商品もあります。取扱いの多い商材は、ソファー・テーブル・ベッド・オーニング・掃除機・ウッドデッキ・人工芝等と多品種になります。 より良い商品づくりの為に、あなたの知見と経験を是非活かして下さい。 ※クレーム対応はゼロではありませんが基本無しと想定ください。 商品が戻ってきて検品作業としての対応のため、 もしクレームが発生した場合でも出張や客先に出向くことはございません。 ■組織構成：6名 ■未経験の方への育成体制について 先輩についてOJTで3か月程実施いたします。 業務習得状況でより長くOJTすることもできますので、ご安心ください。 ■未経験の方のご入社例 小売業界出身など、未経験の方がいらっしゃいます。 ■充実した福利厚生： ・各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。 ・奨学金補助（勤続半年以降、半額負担）など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市土師宮町1-84 勤務地最寄駅：JR福知山線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル東愛知販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市下地町字境田95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】SUBARU車の販売営業◆設立50年・連続黒字の正規ディーラー◎◆残業月11時間
      ～インセンティブあり／愛知県の東三河エリア（豊橋市、豊川市、田原市、新城市、蒲郡市、北設楽郡）で稀少なスバル車を扱う正規ディーラー～ ■採用背景 当社はSUBARU正規ディーラーとして、東三河地域で50年、安心と愉しさを届け続けてまいりました。 開業以来約半世紀にわたり多くのお客様から厚いご信頼をいただき、50年連続黒字を達成いたしました。 この度組織力向上の観点でお客様との信頼を築く営業職の募集を致します。 ■業務内容： SUBARU車の販売営業として、お客様のカーライフをサポートしていただきます 5つの“できる”で知るスバル東愛知 【飛び込みなしで、お客様に集中できる】 営業スタイルは、ショールームにご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいた方へのご提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切なし。 新車・中古車・保険・車検・点検など幅広いサービスを、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせてご提案し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細： ・SUBARU車および関連商品の提案・販売（新車・中古車・保険商品・車検・点検） ・既存顧客への定期点検・車検のご案内、フォロー営業 ・試乗会やキャンペーンなどの企画・運営 ・購入後のお客様フォロー、問い合わせ対応 〇入社後の流れ 入社後はOJTを中心に実務を習得。さらに3カ月間の社内研修で、商品知識や接客マナー、車両査定や損害保険などSUBARU独自の営業手法を学べます。経験に応じて段階的にお客様を引き継いでいきます。 【“売って終わり”ではなく、長く寄り添える】 SUBARUが大切にしているのは「安心と愉しさ」。スバル東愛知は、その理念をお客様のカーライフに重ね合わせ、ご家族の成長や趣味の変化に応じて車種・オプション・保険を最適にご提案します。 「営業」と「お客様」という関係を超え、SUBARUブランドを支えるカーライフパートナーとして、長く信頼される存在を目指します。 ■組織構成： 20代～60代まで12人の方が在籍しております。 ■当社の魅力： ・当社は、設立から50年連続黒字経営を継続しています。 ・固定給＋インセンティブ制度が充実しており、経験を活かして収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スバル東愛知販売　豊橋東営業所 住所：愛知県豊橋市三ノ輪町3-1-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ スバル東愛知販売　本社営業所 住所：愛知県豊橋市下地町字境田95-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ スバル東愛知販売　豊川営業所 住所：愛知県豊橋市牧野町1-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～290,000円 ＜月給＞ 244,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、5,000円（主任手当）、25,000円（係長手当）別途支給（適性、業務経験・スキルの確認を通して基本給とともに判断いたします。） ■賞与実績：年2回（前年度実績：平均3.6ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京大気社サービス株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市】管工事施工管理（空調衛生）◆上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／工場などの大規模案件
      ◇◆空調衛生設備業界でトップクラスである大気社の100％グループ会社／上場Gの安定基盤／現場は主に富山市などの北陸地方／U・Iターン歓迎／ワークライフバランス◎／車通勤・現場直行直帰／工場などの大規模案件を複数名で担当～◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあります。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、北陸で勤務可能 グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、北陸地方では工場などの大規模案件が多くなっております。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ◎現場への直行直帰となります。 ◎マイカー通勤可能（無料駐車場がございます）。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※業績による ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：750万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越前市】管工事施工管理／上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／工場などの大規模案件
      ◇◆空調衛生設備業界でトップクラスである大気社の100％グループ会社／上場Gの安定基盤／現場は主に越前市などの北陸地方／U・Iターン歓迎／ワークライフバランス◎／車通勤・原則現場直行直帰／工場などの大規模案件を複数名で担当～◆◇ ～当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします～ ■職務内容： プロジェクトの技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3～6ヶ月、1～4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあります。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、北陸メインで勤務可能 グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、北陸地方では工場などの大規模案件が多くなっております。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。 ◎現場への直行直帰となります ◎マイカー通勤可能（無料駐車場がございます）
      ＜勤務地詳細＞ 福井 住所：福井県越前市大屋町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※業績による ■昇給：有（年1回） ■モデル年収 ・30歳(2級管工事施工管理技士)：750万円 ・50歳(1級管工事施工管理技士)：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【日本橋／未経験可】CRM業務／QUOカードのコンタクトセンター運営／受注管理全般◆平均残業10H
      【お客様対応を担うコンタクトセンター運営ならびに受注業務。業務改善・効率化／次世代リーダー募集／土日祝休み・フレックス勤務有】 ■業務概要 QUOカードならびにQUOカードPayを購入・検討されている方のサポート（メール・電話）を行い、お問い合わせいただいた情報をマーケティングに活かすことで、営業提案のヒントに。 また注文いただいた商品がお客様のお手元に届くまでの業務運営および環境整備・改善に取り組んでいます。チームで業務を行っていますので、組織の運営やメンバーの育成も担っていただきます。 ■業務詳細 （1）CRM業務 顧客応対、営業支援、顧客情報管理ほか 電話や問い合わせフォーム、その他のコミュニケーションツールをベースに、 ・お客様が自己解決しやすい、もしくはニーズに対応した環境づくり（UI/UX） ・お客様のニーズや課題を整理、分析できる顧客情報管理の整備 など顧客満足に取り組んでいます。 （2）問い合わせ対応（コンタクトセンター運営業務） 商品・サービス、購入に関するお客様からの問い合わせに電話・問合せフォーム（メール）で対応しています。 上記CRMの観点やお客様の自己解決促進のためにEC操作動画作成や画面同期サービス、AIを活用した自動回答作成の導入等も推進、環境構築を進めています。 また、お客様のニーズや贈るシーンに合わせ、QUOカードPayやオリジナルデザインのご提案や、ギフトとしての価値を高める商品・サービスの企画・立案も行い、良質な顧客体験に取り組んでいます。 （3）受注関連業務 QUOカードおよびQUOカードPay（デジタルギフト）の注文受付からお客様の元にお届けするまでの全工程を運営・管理、改善を行っています。 ■働き方 基本的な勤務時間は8:45~17:15（出社）。メンバーと協力しながら受注関連業務、お客様対応、情報の分析や業務改善を進めていただきます。業務習熟後はフレックスタイム制も活用可能です。 ※残業時間の目安：平均10時間／月 ■配属部署 14人の仲間で協力し、お客様対応をしながら、精度の高い受注管理を行い、業務効率化の意識とお客様へのホスピタリティをもった接遇でクオカードを支えています。自ら課題を形成、解決に向けた目標を設定し、失敗を恐れずにチャレンジすることができる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 294,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当4,000円：在宅勤務手当（月給制社員一律支給） ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※但し、初年度は賞与が按分支給となるため、予定年収よりも減額となることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン天王寺

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/江坂_転勤なし】メルセデス・ベンツの提案営業◆インセンティブ充実／研修・教育体制充実◆
      【充実した育成環境で営業として力を付けていきたい方はぜひ応募ください◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には...＞ リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。まずはしっかりと販売基礎を学んでいただき、先輩社員の指導の下で業務を行って頂きます。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 北大阪CCCには営業は４名で構成されています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJTを通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただきます。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）インセンティブ＞ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■モデル年収 経験３年　年収５３０万 経験５年　年収６５０万 経験９年　年収９５０万 ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.2ヶ月分（業績により変動） ■月々の販売手当、四半期手当、保険手当等 あり ■報奨金(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島（福山）】物流管理責任者～残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山物流センター 住所：広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】物流管理責任者～残業月15.7h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績/売上好調～
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野営業所 住所：神奈川県秦野市戸川字松下418-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンティ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区大京町31二宮ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】販売スタッフ◆オーガニックコットンブランド「PRISTINE」／直営店運営／残業20h以内
      ■業務内容 オーガニックコットンブランド「PRISTINE」の直営店での販売・店舗運営業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・接客・販売 ・店内レイアウト業務 ・在庫管理業務 ・レジ業務 (金銭授受/ギフト包装) ・商品整理・店内清掃など ■時短勤務についてご相談可能です。（16時までの方も実際にいらっしゃいます） ■制服について貸与あり。シーズンに1セット、年間2セットの無償支給があります。追加購入の場合、社員は上代の5割の金額での購入が可能です。 ■同ブランドの魅力 ・定番アイテムの売上構成比率が高いことが強みです。1シーズンのうち7割が定番アイテム・3割が新規アイテムで構成されています。 ・サステナブルな企業理念によって、セールはせずに在庫を売り切っています。 ・最もリピーターの多いアイテムはアンダーウェア・ブラ・ショーツであり、着るとやめられない肌ざわりの良さに同社の拘りが詰まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内いずれかの店舗 住所：東京都内いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：214,285円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 4,499,985円～5,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本財託

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • ＜新宿／第二新卒歓迎＞インサイドセールス（反響営業／アポ獲得までを担当）／水日休み・残業10h
      ～未経験から営業にチャレンジしたい方にピッタリ♪教育制度充実で未経験でも安心！／電話対応は１日3h程度／水日休み・年休122日・月残業10h・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎～ ＼こんな方におすすめです／ ・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新宿／未経験OK＞テレマーケティングスタッフ／賞与4.9か月／残業10h・年休122日
      ～第二新卒歓迎◎研修充実♪国内平均の2～3倍の昇給率◎連続黒字達成・首都圏トップ級の管理戸数／反響からの商談創出／架電は1日3hのみ・マーケティング要素多め／新宿駅徒歩5分・転勤なし～ ＼こんな方におすすめです／ ・未経験から営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　7名　20代女性2名／20代男性3名／30代男性2名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9F・10F・13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/鶴見区】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当◎マイカー通勤OK
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／学童施設の運営スタッフ・施設長／年休120・残業少
      【まずはここからスタート】♪ 入社後は、施設運営の基礎を学ぶために 現場業務からスタートします。 ・子どもたちの見守り、生活サポート ・イベントや日々の活動の運営補助 ・保護者との簡単なコミュニケーション ・施設内の環境整備 など 【慣れてきたら徐々にステップアップ】 経験や習熟度に応じて、できることを増やしていきます。 ・スタッフのシフト調整やフォロー ・施設運営に関する事務業務 ・保護者対応、自治体対応のサポート ・施設全体の運営改善の企画 など 【将来的には】 施設全体の運営を担うポジションへ。 ・スタッフ育成、チームづくり ・施設運営の管理（安全・品質・収支など） ・保護者・自治体との信頼関係構築 ※未経験の方も、段階的に業務を任せていくためご安心ください♪ ※判断に迷う場面は、エリアマネージャーや周囲と相談できる体制です。 ■入社後の流れ 入社～9ヶ月：現場業務を中心に担当 9ヶ月～1年：施設長業務の一部を担当 ■キャリア例 入社1年：施設長へ昇格 入社2年：複数施設を統括するアシスタントマネージャーへ 入社3年：複数施設を統括するマネージャーへ 「現場の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
      【ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】 ＜静岡県＞ 静岡市長田西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区丸子6丁目15-65 静岡市飯田東児童クラブ：静岡県静岡市清水区八坂北1丁目23-40 静岡市大里西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区中原400 大里西小学校内 静岡市船越児童クラブ：静岡県静岡市清水区船越3-15-1 清水船越小学校内 静岡市川原児童クラブ：静岡県静岡市駿河区下川原4-14-1 川原小学校内 浜松市おおせ第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区大瀬町2218 浜松市みかた第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区三方原町682 浜松市ポプラの子第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区神立町5 ＜愛知県＞ 春日井市柏原子どもの家：愛知県春日井市柏原町5-15 柏原小学校敷地内 春日井市神領子どもの家：愛知県春日井市神領町1-1-8 神領小学校内 ■受動喫煙対策：施設内禁煙 ＼よくいただく質問にお答えします！／ Q.この仕事のポイントは？ A.未経験から、現場だけで終わらず“運営側”にキャリアアップ！ いきなりすべて任されることはなく、段階的に成長できます。
      【給与】 ■浜松市：月給 21万6,000円以上　固定残業時間（トータル） 17.8時間／月、残業代2万6,000円含む ■静岡市：月給 24万5,000円　固定残業時間（トータル） 14.8時間／月、残業代2万5,000円含む 【入社祝いとして20万円支給！※規定有】 （1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却 （2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却 （3）判定期間中の勤務先は静岡市内に限る ■春日井市：月給 23万7,000円以上　固定残業時間（トータル） 4.5時間／月、残業代8,000円含む 【入社祝いとして20万円支給！※規定有】 （1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却 （2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却 （3）判定期間中の勤務先は春日井市内に限る ※上記月給にはいずれも固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給しております！
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    株式会社ランドマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験・接客経験歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客対応／土日祝休・残業20ｈ程／業務用ユニフォーム
      ★自分の介在価値でお客様に喜ばれることにやりがいを感じる方必見！業務用ユニフォームのECサイトを運営する同社にて既存顧客に対してお客様に寄り添った提案 ★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます！ ★未経験歓迎！自社のファンづくり ■業務内容： ご利用いただいたお客様に対し、次も当社を選んでいただけるよう伴走していただくお仕事です。 ■直近で購入いただいた顧客へ：ご注文をいただいていてお困りごとや何かお手伝いできることはないか確認し、追加注文や買い替えのご要望に合わせた最適な提案を行います。 ■お久しぶりの顧客へ：以前ご注文いただいたプリントや刺繍入り商品のデザインの保管期間をきっかけに、再注文や最新モデルへの提案を行います。 ■打ち合わせ：電話やオンラインなどで「お困りごとの相談に乗る」スタイルが基本です。 ■アカウントリレーションの構築：顧客（アカウント）と深い繋がりを持ち、「またここで買おう」と思ってもらえるような体制を築きます。 ※新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様へのフォローが中心です。 ★未経験でも安心の理由 ┗まずはOJTを通じて商品知識・対応スキルを習得していただきます。ベテラン社員のOJTもございますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・「聞く力」を活かせます◎派手なプレゼン能力よりも、お客様の困りごとに「それなら、こういうのはどうですか？」と優しく手を差し伸べる力が求められます。 ・数字よりも「満足度」を重視◎短期的な売上数字だけではなく、お客様とどれだけ良好な関係を維持できたかを大切にする文化です。 ・業界TOPクラスで安定性◎安定企業の事業拡大フェーズに裁量持って携わることができます。 ■配属先情報 カスタマーサクセス部：10名 ■「ユニフォームタウン」について ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。 （https://www.l-m.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,045,804円～4,106,700円 固定残業手当/月：42,850円～57,775円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,667円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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