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[職種]販売・サービス職　

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    48ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,149 社中 2,351〜2,400 社を表示

    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
      • NEW
      ＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能 【当社について】 国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。 【業務内容】 ■営業活動 学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談 志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策 学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報 学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務 お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート 【入社後の流れ】 入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得 ・留学の概要（出願時期から出発までの流れ） ・各種プログラムへの理解 ・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修 ・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務 ・見積書、請求書作成 ・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等） ・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています
      【転勤なし｜駅チカ】 トフルゼミナール高田馬場校 東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【キャリアアップについて】 専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。 さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー
    • 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／住宅手当有
      英語教育特化の予備校『トフルゼミナール』の運営を行う当社。 1987年の設立以来、国際系の難関大学において多くの合格実績を出してきました。 留学支援の事業も行っているため、国内～海外の幅広い選択肢の中から学生を支援できることが魅力です◎ 今回ご入社いただく方には、学生の挑戦を後押しする提案やカウンセリングをお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり！ ◎留学経験も活かせる仕事！ ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスあり！ ＜★具体的な業務内容＞ 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営。 ＜★入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、AO入試について　など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること　など 【3】事務作業編 ・見積書作成　など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
      ★関東（町田、船橋、大宮）関西（大阪、神戸）で積極採用中★【転勤なし／希望勤務地考慮】 大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＼キャリアアップ例／ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■市川支店 ■東京西支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給23万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    関西ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20根来ビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【大阪市／転勤無】建築工事の調整担当◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／第二新卒歓迎
      ◇関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／経験から知識と技術を身につけられる環境◇ ＼未経験でも活躍できる秘訣♪／ 取り扱う工法がシンプルでパターン化されているため、短期間で一人前になれます！建築業界完全未経験から入社の先輩も活躍中！ 経験豊富な先輩社員が丁寧にじっくりと指導します！ ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレックス関西

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心／残業少なめ／育休実績多数／キャリアパス充実
      ～「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ～ ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 ＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ： 最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 （1）セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ： ◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ枚方船橋 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ枚方モール店 住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ香里園 住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～46,001円 ＜月給＞ 246,000円～396,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。 ※経験スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（7・12月） 初年度のみ賞与補償あり ■各種手当 歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償） 調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日◎／原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎
      【ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく／年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方！／福利厚生充実◎】 都内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン： 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方： ～ここがおすすめ！～ ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力！当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています！ ※事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、都内の以下いずれかに配属！ご希望のない限り転居の心配はありません！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長： ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦西五反田四丁目店 住所：東京都品川区西五反田4-26-5 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦中目黒店 住所：東京都目黒区中目黒1-2-11 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FamilyMart豊島長崎三丁目店 住所：東京都豊島区長崎3-14-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／東長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日◎／原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎
      【ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく／年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方！／福利厚生充実◎】 神奈川県内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン： 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方： ～ここがおすすめ！～ ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力！当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています！ ※事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、神奈川県下の以下いずれかに配属！ご希望のない限り転居の心配はありません！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長： ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！ ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦川崎小川町店 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 アイヴィタワー１F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦青葉若草台店 住所：神奈川県横浜市青葉区若草台18-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ FamilyMart小浦杉田駅前店 住所：神奈川県横浜市磯子区杉田2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全40件
    • 遊園地の運営管理スタッフ／未経験歓迎・有名施設の実績多数
      • NEW
      ★運営するだけでなく、つくるもできる！ あなたにお願いしたいのは、当社が直接運営している遊園地を“もっと良くする”ためのサポート役です。遊園地をまわって、売上や安全のチェックをしたり、現場スタッフの困りごとを聞いて改善したり。集客や顧客体験の向上につながるイベントや、装飾のアイデアを一緒に考えることもあります！ 《例えば、こんなお仕事です》 ■各施設の売上や経費など、数字のチェック・予算管理 ■アルバイト・スタッフの採用や教育のサポート ■季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）の企画提案もOK ■有名アニメなどとのコラボイベントの企画・運営 ■各施設の安全ルールを統一するための運営支援 ■施設の改善や、将来的なリニューアル提案　など 《この仕事のポイント》 ★未経験スタートでも安心の研修制度 入社後は、先輩と一緒に施設をまわって仕事を覚えていきます。いきなり「一人でやって」と任せることはありません。数字の見方やイベントづくりの進め方など、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ★アイデアがカタチになる楽しさ 「園内でバルーンアートやったら楽しいかも！」 「この飾りつけ、子どもが喜びそう！」 そんな“ひらめき”がイベントとして実現することも多数。あなたのアイデアで、来園者の笑顔をつくれます。 ★遊園地全体を“プロデュース”する視点 お客様の目に触れることのない裏側から、遊園地を支える仕事です。「売上」「安全」「人材」「企画」など、広い視野で施設全体を見る立場。普通の接客とは違った面白さがあります。 ★現場と本部をつなぐ存在 デスクワークだけでなく、実際に遊園地へ行くことも。現場のスタッフとアイデアを出しながら一緒に企画をつくったり進めたりと、動きのある仕事です。
      ◎転勤なし 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号（泉陽SYビル） ▼アクセス JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」…徒歩3分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」…徒歩5分 《担当エリア》 東京支社を拠点とし、関東～東北を中心とした自社直営の遊園地施設をお任せします。各施設へは日帰りの出張が中心で、現場のスタッフと直接やり取りをしながら、イベントや改善活動を進めていきます。スケジュールの組み立てはある程度個人に任されており、働き方の自由度も高めです。
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度2.2か月分） ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100％・各種手当を別途支給 ◎着実な収入アップを目指せます ★未経験からキャリアを築ける 未経験からスタートしても、意欲や成果に応じてしっかり評価される環境。将来的には施設運営リーダーや企画責任者など、キャリアアップの道も広がっています。遊園地の未来をつくるやりがいと、安定した待遇の両立が可能です。
    • 【難波】営業所の運営管理＜未経験歓迎＞創業60年◎遊園地経営◆シェアトップ級◆土日祝休・転勤無
      【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・よこはまコスモワールドの観覧車やひらかたパークのアトラクションも手掛けています】 ■業務内容： 西日本エリアに複数ある当社営業所の運営管理 ＜具体的な業務内容＞ ・営業所管理： 運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理（採用・安全衛生管理）・イベント企画 ・契約管理： 新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結 既存の施設の契約を更新 客先遊園地（遊園地運営会社・官公庁）との売り上げの分け方調整・交渉 新規施設導入提案 ・顧客とのやりとり： 官公庁（政府の機関）、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営・維持するための提案や交渉 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1, 2回程度の出張あり（1泊2日程度） ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成： 8名（男性5名：女性3名）のメンバーで構成されています。 現場で何か問題が起こった時には、チームでその問題を解決するために行動します。 100円ショップの店長や店舗運営をしていた方も、現在本ポジションで活躍されております！丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • ※アルバイト経験だけでOK※【梅田／グランフロント】新店舗店長候補◆海苔メーカーのおにぎり販売店
      ～新規オープンで清潔感あふれるきれいな環境で働ける／年休120日／完全週休2日制～ ・創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造・販売している当社にて「おにぎり」のFC販売店を大阪梅田周辺で新規出店いたします。 その店長候補を募集します。 ■業務概要： 家庭用のりで国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、大阪（梅田周辺）にFC店舗を新規出店予定です。店舗立ち上げ、および店舗運営の責任者候補として、売上拡大と人材育成を推進できる方を募集します。 ■主な業務内容： ※社員も複数名、入店・管理業務の両面でフォローし、立ち上げをバックアップします。一人で対応するわけではありませんのでご安心ください。 ・入店業務（接客／調理／提供／レジ等） ・シフト作成、勤怠管理、教育・育成（10～15名規模のスタッフ） ・ヒト（人員配置・育成）／モノ（在庫・発注・原価）／カネ（売上・経費・数値管理）の管理 ・店舗オペレーション整備、衛生管理・ルール順守、改善活動 ■研修・配属イメージ： 入社後、まず東京にてFC店舗研修を実施（2週間程度）。研修後、大阪（梅田周辺）店舗へ配属し、店長として運営を担っていただきます。 ■配属先情報： 梅田周辺に新規出店予定 ※店舗の運営体制：店長（責任者）+スタッフ 変更の範囲：入社後は上記記載のとおり。将来的には配属部署に関わる業務全般の変更の可能性有。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪FC店 住所：大阪府大阪市北区大深町　グランフロント大阪 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当は該当者のみ。 ■想定年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 急募【大阪】新店舗店長候補◆大阪梅田周辺◆海苔メーカーのおにぎり販売店
      ～創業100年超の安定企業／シェアトップクラスの海苔メーカー～ ・創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造・販売している当社にて「おにぎり」のFC販売店を大阪梅田周辺で新規出店いたします。 その店長候補を募集します。 ■業務概要： 家庭用のりで国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、大阪（梅田周辺）にFC店舗を新規出店予定です。店舗立ち上げ、および店舗運営の責任者候補として、売上拡大と人材育成を推進できる方を募集します。 ■主な業務内容： ※社員も複数名、入店・管理業務の両面でフォローし、立ち上げをバックアップします。一人で対応するわけではありませんのでご安心ください。 ・入店業務（接客／調理／提供／レジ等） ・シフト作成、勤怠管理、教育・育成（10～15名規模のスタッフ） ・ヒト（人員配置・育成）／モノ（在庫・発注・原価）／カネ（売上・経費・数値管理）の管理 ・店舗オペレーション整備、衛生管理・ルール順守、改善活動 ■研修・配属イメージ： 入社後、まず東京にてFC店舗研修を実施（2週間程度）。研修後、大阪（梅田周辺）店舗へ配属し、店長として運営を担っていただきます。 ■配属先情報： 梅田周辺に新規出店予定 ※店舗の運営体制：店長（責任者）+スタッフ
      ＜勤務地詳細＞ 大阪FC店 住所：大阪府大阪市北区大深町　グランフロント大阪 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：2,000円～40,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当は該当者のみ。 ■想定年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シィメス

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区森友4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
      ～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容： 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境： 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村藤吉本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府宇治市宇治壱番10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宇治】物流マネージャー（在庫管理・倉庫運営）～残業月10h程／日勤のみ／日本茶やスイーツ展開
      ■□残業10時間程度／本社工場｜自社での製造で安心／裁量権大／「アイデア」も活かせる◎40～50代活躍中□■ ＼求人のおすすめポイント／ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり お菓子やスイーツ等に携わる当社物流マネージャーとして、自社製品とOEM商品関連の在庫管理や倉庫の運営、スタッフ等のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・物流全般のマネジメント業務 ・自社製品とOEM商品に関する在庫管理 ・倉庫の運営 ・店舗への配送業務 ・アルバイトスタッフや社員のマネジメント ・マネジメント・シフト・安全管理等を担当 └アルバイト・パートスタッフ含めて約20名程 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。 成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について 中村藤吉の銘茶は、時を超え、広く長く愛されています。平成13年には製茶工場をカフェに改装。多くの人々にお茶のおいしさとその至福のときを楽しんでいただけるようにと、当代藤吉の思いが結実しました。170年もの伝統に創意を重ね、宇治を代表する茶商としてこれからも宇治茶の未来を切り拓いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府宇治市宇治壱番10 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：京都府宇治市宇治蔭山12番1 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】店長候補◆1年以内昇格想定／170年老舗日本茶ブランド／裁量ある運営可能◎／駅徒歩6分
      ～店長経験を次のステージへ／入社後1年以内の昇格を想定／店舗運営・スタッフ育成・数値管理を一貫して担当／エリアマネージャーが伴走する安心の体制～ ■業務概要 「中村藤吉本店」銀座店にて、店舗運営とスタッフマネジメントを担う店長候補としてご活躍いただきます。売上や人員を安定的に管理しながら、サービス品質や売場体験を磨き続ける役割です。 ■業務詳細 ＜店舗運営業務＞ ・売上目標・予算に基づく数値計画の立案・実行 ・店舗レイアウト・導線の企画、改善 ・サービス品質向上のための施策立案 ・衛生管理を含む店舗運営全般 ＜マネジメント業務＞ ・スタッフの教育・育成、チームづくり ・シフト・人員体制の管理 ・季節ごとのプロモーション ・企画の進行管理 ＜自社商品について＞ 自社製造にこだわった日本茶、抹茶スイーツ、和洋菓子を提供しております。 素材・製法・所作まで大切にした商品です。 ■組織構成 20名ほどのアルバイト・パート様が在籍されております。 アルバイト層が中心となり、年次や立場に関係なく声を掛け合い 繁忙期もお店全体で支え合う穏やかな雰囲気が整っております。 ■キャリアパス　＼頑張りがしっかり評価◎／ ・店長 → エリアマネージャー → 営業部長 など 入社後1年以内の店長昇格を想定 ■働き方 ・シフト制（最終19時）で店舗運営を分担 └困った時はエリアマネージャーが支援し、無理なく回る体制を整えています。 ・希望休も取得しやすい環境が整っており、突発的な対応もございません。 ・転勤なし ・充実した福利厚生や資格取得も可能◎ 一例） ・日本茶インストラクター資格取得補助 ・衛生管理者講習／食品安全衛生管理者講習 ・保有資格別手当／社内研修制度／役職手当 ■当社の特徴 京都・宇治の地で安政元年（1854年）に創業し、170年以上にわたり日本茶の品質と文化を守り続けてきた老舗企業です。茶葉の製造からスイーツまでを自社内製にこだわり、「安心・安全であること」「本物であること」を何より大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中村藤吉 銀座店 住所：東京都中央区銀座６丁目１０－１ GINZA SIX 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良／磯城郡】新築住宅の反響営業◆残業ほぼ無し！マイカー通勤OK／女性活躍／約2000棟の実績あり
      【★業界未経験OK！営業経験活かせる★“コンセプト住宅”のアドバイザー／店長にもチャレンジ可能！／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■特徴： ◆飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています ◆提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,910円～303,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中嶋石油株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【加古郡・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎
      • NEW
      ～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容 ・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業 などをお任せします。 ・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら 売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務 にも挑戦できます。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ・車通勤OK □詳細 ・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応 など ・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら） ・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定） ・有給：取得しやすい環境です ・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ ・入社後は、基本業務の研修 を受けていただきます。 ・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。 ・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！ その後、店長→エリアマネージャー→管理職 とキャリアアップが可能です。 ・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境 ・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 ・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴： ・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい ・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定 ・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある ・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している ・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲美SS 住所：兵庫県加古郡稲美中村1183-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【淡路市・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎
      • NEW
      ～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容 ・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業 などをお任せします。 ・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら 売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務 にも挑戦できます。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 □詳細 ・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応 など ・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら） ・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定） ・有給：取得しやすい環境です ・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ ・入社後は、基本業務の研修 を受けていただきます。 ・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。 ・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！ その後、店長→エリアマネージャー→管理職 とキャリアアップが可能です。 ・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境 ・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 ・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴： ・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい ・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定 ・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある ・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している ・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東浦SS 住所：兵庫県淡路市留麻1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15H程度／完休2日
      家電販売店「Joshin」店舗内にて、リフォーム営業をお任せします。 ご来店されたお客様への「完全反響型」のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません！ また、お客様はすでにJoshinの家電をご利用いただいている方など、リピーター多数。 丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます！ 【取り扱う商材】 Joshinの商品「スマートライフ」を中心に、 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化などをご提案します。 ◎ 業務の流れ ……… ▼ご依頼 店舗内のスマートライフコーナーにご来店されたお客様に対し、店舗スタッフがヒアリング。 その内容をまとめた書面を、営業スタッフが引き継ぎます。 ▼ご訪問・ご提案 店舗から共有された書面をもとに、お客様宅を訪問。 お住まいの状況を確認しながら、具体的な商品やプランをご提案します。 実際の商品をご覧いただくため、店舗でご案内する場合もあります。 ※1日の営業件数は最大3件 ※担当エリア制なので遠方への訪問もありません ▼工事の手配 プラン確定後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します。 商談成立後は施工管理者が工事のすべてを担当するため、施工に関するお問い合わせ対応は発生しません。 ◎ 万全のサポート体制！ ……… 入社後は、お客様向けのパンフレットやメーカー研修を活用し、商品知識を身につけていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、業務の進め方を覚えていきましょう。 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、研修期間後もチームで支え合う風土が根づいています。 一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください！
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・商品提案・拡販商談　※新規開拓はありません ・イベントの提案・および実施 ・アルバイトスタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう！ ■所属部署について：量販事業部 量販事業部（当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当） 事業部総人員／350名（アルバイト280名含む） 配属：量販中国統括グループ　／広島営業所駐在　（社員　14名　） ※担当エリア／広島近辺 ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区横川新町13-26 勤務地最寄駅：JR線／横川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】メーカー営業（マッサージチェアや補聴器など）◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心！
      【営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアをはじめとした“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この仕事では、当社製品を家電量販店などで多くの方に知ってもらい、使っていただくための営業活動を行います。 ■具体的には： ◎ 商品の提案、売場づくりのサポート ・新商品のご紹介 ・売り場のレイアウト提案 ・販売を増やすための工夫の相談 新規開拓（飛び込み営業）はありません。 皆さんも知っている身近なお店を担当する可能性があります。 ◎ イベントの企画、実施 店頭や特設スペースで、マッサージチェアの体験イベント健康機器の実演・説明会などを企画・運営します。 ◎アルバイトスタッフの管理・サポート 店舗で接客を行うアルバイトスタッフと連携し、商品説明のフォロー困っていることの相談対応チームとして売場を良くするサポートをおこないます。 ■所属部署について：量販事業部 当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当 事業部総人員／350 名（アルバイト 280 名含む） 配属：量販北関東統括グループ／栃木営業所駐在（社員9名） ※担当エリア／栃木県、茨城県 ■働く環境： 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区西五反田3 丁目7-10 アーバンネット五反田NN ビル1F 勤務地最寄駅：JR 都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      • NEW
      ＼＼未経験から、安心のITデビューを♪／／ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリなのが、FJUTプラス株式会社です！ UTグループ×富士通の安定基盤のもと、未経験から成長できるサポート体制を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　段階を踏んで成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP 1｜約120日間の初期研修からスタート！ 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です！ ▼STEP 2｜実務デビュー！ インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 マニュアルや専用システムを見ながら対応するため、 少しずつ慣れていければ大丈夫です◎ ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜継続的にスキルアップ！ 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　働きやすさもしっかり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★在宅ワークもOK！ 業務に慣れてきた後は、在宅勤務もOK！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★残業少なめ！ 残業は月15～20時間程度と少なめ。 自分時間もしっかり確保しながら働けます♪
      【在宅勤務OK！転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    クックマート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊橋市東田町151-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,978名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松・湖西】地域密着型食品スーパーの店長候補◆年収450万～／転勤無／UIターン歓迎／手当充実
      ～「こんな商品見たことない！」 東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／年間平均有給取得日数10日／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～ ■採用背景 今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/） 配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について 青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップ まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【他にはない、裁量の大きさ】 当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。 現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。 【常識を大きく上回る売上高】 当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。 【成長を続けるための工夫】 業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クックマート 浜名湖西店 住所：静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040番 勤務地最寄駅：東海道本線線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クックマート 雄踏店 住所：静岡県浜松市中央区雄踏二丁目11-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／舞阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クックマート 佐鳴湖南店 住所：静岡県浜松市中央区入野町8943 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 ＜月給＞ 234,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分 ■キャリアパスイメージ　5年目（店長）：800～万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松・湖西】地域密着「クックマート」の店舗総合職◆未経験歓迎！／3連休×年3回取得制度／住宅手当有
      ～「こんな商品見たことない！」 東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度～ ■採用背景 今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容 当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/） 配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について 青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップ まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 【他にはない、裁量の大きさ】 当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。 現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。 【常識を大きく上回る売上高】 当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15～16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。 【成長を続けるための工夫】 業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クックマート 浜名湖西店 住所：静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040番 勤務地最寄駅：東海道本線線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クックマート 雄踏店 住所：静岡県浜松市中央区雄踏二丁目11-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／舞阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クックマート 佐鳴湖南店 住所：静岡県浜松市中央区入野町8943 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野設備

    住宅設備・建材
    奈良県宇陀市榛原笠間2182
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良・宇陀】水回り工事のプロジェクト担当※未経験可◇転勤・出張・夜勤無し／UIターン補助金有
      UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気～/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程 ～地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと考えておりますので、新たに若手の仲間を募集いたします～ ■お任せしたい業務 当社でお預かりする工事において、お客様とのやり取り、工程・施工品質の管理、現場監督をメインにご担当いただきます。 特に、水道管の配管作業や埋設作業に関わる土木作業をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り ・工程管理 ・施工の品質管理 ・協力会社との調整業務 ・報告書・請求書対応 ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し →宇陀市から車で３０分圏内の案件に絞っているため、地元で落ち着いて就業することできます（現場からの直行直帰も可） （2）年休１１０日（土日）/残業月２０h →地元の案件に絞って受注していること、サイボウズなどの業務改善のために積極的にシステムを導入していることから働き方も安定しております。 ■組織 従業員数は12名です。 20代３名//40代４名/50代１名/60代４名が所属しております ■社風について 弊社は専務が教育系の会社で就業していたこともあり、若手の教育には力をかなり入れております。そのため資格取得の支援制度等も充実しております◎ （例）資格取得の受験料を何度でも負担など ■U・Iターンの支援制度あり 奈良県移住支援金制度 認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原笠間2182 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月25日賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月給＋5~10％アップ（過去実績）） ■賞与年3回計2.5ヶ月分（過去実績） ■祝日出勤手当：2,500円/日 ■皆勤手当：10,000円 ■資格手当 ・２級施工管理技士：3,000円/月 ・給水装置工事主任技術者：5,000円/月 ・１級施工管理技士：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーシンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 倉庫・事務スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／完全週休二日制
      • NEW
      配属先のサービスセンターで、事務業務を中心に、業務の一部として倉庫管理もご担当いただきます。 ◆未経験から安心して活躍！ ━━━━━… 配送やサービスセンターのスタッフ、家電製品を購入いただいたお客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めています！難しくない業務が中心なので、未経験の方も安心して活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な業務内容》 【事務業務】 ・前日に届いた商品の確認 ・配送の振り分け ・配送スタッフに配送状況の確認 ・店舗・お客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・商品の検品 ・在庫状況の確認 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート中心） ・配送 ※普段は専任のスタッフが配送業務を行っていますが、場合によって配送業務を行うこともあります。 ◆入社後の流れ ━━━━━… 先輩・上司が事務・倉庫管理業務について丁寧に指導いたします！ 物流についての知識や、出張修理・受付の流れなども知識が身につくよう現メンバーがしっかりフォローするため、仕事がスムーズに覚えられる環境です。 ◆働く環境 ━━━━━… プライベートと仕事を両立できる環境を整えています！ ★定着率97％超 ★残業代全額支給 ★月9～11日休＋有給取得率高！
      【希望を考慮し、決定します！】東海・関東にある各サービスセンターに配属します。 （愛知／神奈川・東京・埼玉・千葉） ※敷地内全面禁煙 【東海】 ■名古屋SC 愛知県稲沢市下津下町西3-41 ■名古屋南SC 愛知県東海市南柴田町リノ割363-9 【関東】 ■神奈川SC 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-37-1 ■西東京SC 東京都小金井市梶野町1-7-35 ■東東京SC 東京都足立区東保木間1-18-6 ■松戸SC 千葉県松戸市松飛台273-2 ■埼玉SC 埼玉県春日部市増戸820-1
      月給22万円～33万円（一律住宅手当含む） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※残業手当全額支給 ＜月給例＞ ■月給36万円／30歳（配偶者＋子2人） ■月給31万円／25歳（既婚） ■月給27万円／20歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描けるよう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサポートします。
    • ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／定着率97％
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ◆家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◆長距離の移動や、夜間配送なし！ ◆配送は配属先エリアの近隣のみ ◆地域に貢献できるお仕事 ◆賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） 《 お仕事内容 》 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 《 仕事の流れ 》 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 　▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 　▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 《 入社後の流れ 》 ★研修＆配送アシスタントデビュー！ まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 ★チーフドライバーへ！ トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 《 その後のキャリア 》 ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
      大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～33万円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ＜月給例＞ ■月給38万円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給34万円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給28万円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    岡村ゼミナール株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県姫路市北八代1-7-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【兵庫／姫路】理系クラスの塾講師◇研修充実／連休取得可／残業月平均1.6h／転勤無
      ～連休取得可能／残業少／WLBを保ちながら教育に携わる方へ～ 当社にて、小中学部門もしくは中学受験部門の理系のクラス授業の講師をお任せします。 ■仕事の原点： 「この子の為に何かしてあげたい」と思う気持ちです。例えば成績の下がった子がいれば、その子の為に授業を工夫する。補習をする。課題を出す。相談に乗る。保護者と連携する。様々な方法がありますが最も子どもたちを成長させるのは彼らと向き合う私たちの情熱です。 ■具体的な職務内容： クラス授業は、進学校志望の学校の定期テスト対策＋受験対策を中心にお任せします。 ※学力が不安な方もスキルに合わせてお任せするので安心です。 ■配属先について： 姫路市を中心とした西播・東播・北播地区を含む30校舎のいずれか。 ※年一度、人事相談あり。状況や必要に応じて様々な働き方を実現。 ■平均残業時間： 月単位だと平均1.6時間、年間で20時間程度 ■当社の特徴： ・岡村ゼミナールは兵庫県姫路市を中心に30校舎83拠点を展開する播州大手の幼児教育から大学受験まで手がける総合学習塾です。 ・指導方針は、愛情と責任をもって、塾生一人ひとりにしっかりと目を向けること。授業に来た生徒が成長し、勉学に興味をもって学校生活を笑顔で過ごせるようになるのが理想です。 ・仕事の原点である、「この子のために何かしてあげたい」という思いがなければ、どんなベテラン講師でも結果は出ません。逆に新人でもその情熱があれば、生徒は変わっていきます。生徒一人ひとりを大事にし、真剣に向かい合えば、必ず生徒は応えてくれます。どんなに不真面目と思われた生徒も走り出し、最後にはこの塾に来て良かったと思ってくれるはずです。 そんな時、きっと何物にも代えがたい喜びが生まれます。 ・学習塾業は、顧客に尽くすことで成り立つ生業であり、関わる全ての人々に大きな感動と成長をもたらす素晴らしい仕事です。当社は創業以来、この播磨の地で生徒保護者と苦楽を共にし発展してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北八代1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当6,000円 ■賞与：年2回（計1ヶ月分実績） ※想定年収には、月給×12ヶ月分のほか、賞与と手当で計2ヶ月分ほどを含みます。 （住宅手当、研修手当、業績報奨、深夜手当、季節講習手当など） ■モデル年収：入社4年目教室長550万円、入社7年目地区長680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,188名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 大阪限定！運営サポート／未経験歓迎／年休実質128日／転勤無
      • NEW
      ＜ 具体的な業務 ＞ ＊銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応 ＊データ入力作業 ＊オペレーターの育成・フォロー ※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもお任せ 「お金が出てこない」 「キャッシュカードが詰まった」 …など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート！ ＼POINT！／ □サポート中心にお任せ 何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、オペレーターの“困った”に寄り添います。 □全員で協力！ 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2～3名。 オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 □1日中電話が鳴りっぱなし！なんてことはなし！ 周りとコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。 □意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信！ オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 □働きやすさ抜群！社員定着率90％超 ＊年休123日＋計画有給5日＝実質年休128日 ＊土日祝休み可 ＊産休・育休取得＆復職率100％ ＼充実の研修あり／ ▽STEP1：座学研修（入社後2週間） 業務に必要な知識や実際の流れを把握できる研修を実施。 ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます！ ▽STEP2：OJT（入社後1～2カ月） ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験！ 作業手順、電話応対などを覚えていきます。 ▽STEP3：スキルアップ（OJT終了後1カ月間） 所属グループにて管理業務のイロハを学び、しっかり基礎知識を身につけてから、サポート業務に取り組めます。 独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー！ ※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により変動あり
      【転勤なし／大阪でずっと働けます！／U・Iターン歓迎】 ◆大阪事業所／桜ノ宮 大阪府大阪市北区天満橋1 ▽最寄り駅：JR環状線 桜ノ宮駅 ▽大阪／淀屋橋／本町より巡回バスあり ◆千里事業所／千里中央 大阪府豊中市新千里西町1 ▽最寄り駅：北大阪急行線 千里中央駅 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      ◆大阪事業所／桜ノ宮 月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ◆千里事業所／千里中央 月給27万5000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ決定 ※試用期間：6カ月間（条件など変更なし） ※残業手当は全額支給 ＼SVからのキャリアパス・年収例／ 運営サポート職（SV）としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能♪ ☆主任／リーダー（年収370万円～450万円） ☆副センター長（年収470万円～600万円） ☆センター長（年収630万円～850万円） ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています！
    • セブン銀行の運営サポート／月給30万円以上／年休実質128日
      • NEW
      銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応をお任せ。 ■主な業務内容 ―――――… ＊銀行ATMのお問い合わせ対応 お問い合わせ内容の多くは、ATMの動作不良、落し物のご連絡、手数料の確認など。機械に関するお問い合わせの場合は、警備会社やメーカーへ作業対応を依頼します。 ＊データ入力業務 金融機関と連携した専用システムを使用し、お客さまの取引実績を確認。既定のフォーマットを使ってデータを入力します。 ＊お取引状況の調査・確認 特定の条件に当てはまるお取引がないかを、専用PCを使ってチェックします。未然にトラブルを防ぎ、お客さまの安全なご利用を守る大切なお仕事です。 ＊オペレーターの指導・フォロー オペレーターが「的確に応えられているか」「長時間解決せずに困っていないか」などをチェック！対応方法のアドバイスやフォローを行います。 ■入社後の流れ ―――――… ▼座学研修（オペレーター研修）／平日日中勤務となります ATMの仕組みや業務の流れを学びます（入社後2週間程度） ▼OJT研修（オペレーター研修）／シフト制日中遅番を含む勤務となります 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします（1～2カ月後） 遅番・夜勤の混合勤務はリーダー昇格後となります ▼リーダーになるまで… 所属グループにてリーダー業務を学んでいただきます（3カ月後） ＼POINT！／ ★未経験から挑戦OK 「未経験からできるかな…」と不安を感じる方もご安心を！ 研修期間中は専属の研修担当が付き、現場配属後も教育担当の先輩社員がしっかりサポートします。 ★電話の頻度は意外と少なめ！ 1日中電話が鳴りっぱなし…なんてことがないため、周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができます♪ ★多彩なキャリアパス！ 運営サポート職（SV）からキャリアアップができます。入社3年でリーダーから副センター長になった社員も！ 労務管理・品質管理・教育などへのステップUPも可能！
      【転勤なし／「錦糸町駅」徒歩5分、「千里中央駅」徒歩3分】 東京都墨田区、大阪府豊中市の事業所へ配属します ■東京事業所／錦糸町 東京都墨田区太平4 各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ■千里事業所 大阪府豊中市新千里西町 各線「千里中央駅」より徒歩3分 ☆SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給30万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。 ▽役職例・年収例 ・副センター長：年収470万円～600万円 ・センター長：年収630万円～850万円
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    株式会社ヤマモト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都／亀岡市】企業主導型保育園の施設管理◆寄り添う保育◎／仕事の持ち帰りは基本なし／マイカー通勤可
      □■創業90年超／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／ブランド鶏を展開・経営安定性◎／保育士として働くパパママを支えるサービスを提供■□ ■業務内容： 0歳から2歳までの19名のお子様をお預かりする保育園の施設管理職として下記業務をお任せします。 ・保育業務 ・管理職業務 └各担任、パート従業員の労務管理、運営管理、業務指示など ■保育園の特徴： ◇2021年に開園したばかりで、新しい設備で運営をしています。 ◇小規模なこともありアットホームな雰囲気で一人一人の園児に寄り添った保育を心がけています。 ◇お子様を当園に預けての勤務も可能です。 ◇地域企業とも連携しながら、ご両親が安心して働けるよう、負担を少しでも軽減できる保育サービスの提供を理念に運営しております。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保津川ひよこ保育園 住所：京都府亀岡市並河町3-11-45 勤務地最寄駅：JR山陰本線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】調理スタッフ◆自社ブランド鶏や特産品を使用した料理を提供／残業平均月9h／転勤なし
      □■働き方◎／創業90年超／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： 24年7月にオープンした『丹波山本亀岡本店』で、丹波黒どり・丹波赤どり・丹波朝霧どりなどのブランド鶏シリーズや、地域の特産品を扱う調理業務全般を主にお任せします。 ◎レストランと工房を併設した店舗です ■具体的には： ◇レストラン厨房での調理・調理補助、清掃業務 ◇総菜・スイーツの製造および品質管理 ◇テイクアウトメニューや精肉の製造 ◇小売・卸売向けの新商品・レシピ開発 ◇ホールスタッフや調理パートへの指導 など ■魅力： ◎丹波山本ブランド鶏や京野菜・果物・米など地元の食材を使った料理やテイクアウトを提供しています。 ◎経験豊富なシェフや外部フードコーディネーターと連携し、調理指導や新メニュー開発にも携わることができます。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波山本亀岡本店 住所：京都府亀岡市大井町並河6丁目53番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ■決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【静岡市/賃貸住宅アドバイザー】　※未経験者大歓迎！/大きく年収アップが望める！
      ★地域の賃貸物件のスペシャリストとして、お部屋探しにご来店されたお客様により良い物件を的確にご提案するお仕事です。 ■エイブル静岡では、100％反響営業です。当社のホームページやＳＵＵＭＯ等のポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様に対して接客して頂きます。ネットで多くの情報が得られる現在、求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが大事です。 また、経験と実績を積んでいただいてからは、当社とお取引頂くオーナー様が所有する不動産の価値を高めるためのリフォームや住宅設備の整備などのご提案や、オーナー様に満室経営頂く為に市場の反応を素早く捉え、オーナー様に最適なプランの提供や解決策を進言させていただきます。 ■未経験入社例/教育体制：広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 また、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■魅力：静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。他社では希望に合う物件が無かったとしても当社ではご希望に沿う提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡市内の各営業所（静岡4店舗） 住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,651円～263,238円 その他固定手当/月：19,235円 固定残業手当/月：40,114円～55,387円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・王寺駅】カスタマーサポート＜未経験歓迎・内勤多め＞410万スタート！教育充実◎管理棟数No1
      ＼オススメポイント！／ ◎継続的に年収UP！ ・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！ ◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人物として活躍していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■入居者対応：入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。 ■提案業務：入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案もお任せすることがございます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。 ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 入社時研修、OJT（お客様対応同席や、サポートつきの事務作業等）を中心に、営業研修や次席研修など、社員の成長をサポートする環境が整っています！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ 【社風】 協調性を大切にしており、社員が協力し合い業務に励んでいます。 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F 勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,651円～263,238円 その他固定手当/月：19,235円 固定残業手当/月：40,114円～55,387円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与は、前職・経験を考慮の上決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府亀岡市千代川町小川2-1-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★ 未経験歓迎【亀岡市／転勤無】住宅コーディネーター◇簡単な業務からお任せ／正社員デビューもOK★
      • NEW
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／ ～ほぼ18時には退社／亀岡の案件7割の地域密着型のハウスメーカー／パソコンスキルがあればOK！未経験でも3日で平面図の作成可能！～ ＼お客様のヒアリング～インテリアコーディネート業務までお任せ！／ ■仕事内容 新築・リフォームの住宅のコーディネートをご担当いただきます。 《具体的には…》 （1）主に反響営業にてご来店されたお客様のヒアリングを実施 （2）元々、設計図のベースは出来ているので、そこにお客様の快適な家を作れるように部分ごとにアレンジを加えていきます （3）お客様とすり合わせをします （4）システムに反映させ、色付けなどをやります （5）その後、施工の方へ受け渡しします （6）完成すれば、お客様へ受け渡しまで担当します 《詳細》 エリア：亀岡7割・京都2割・滋賀1割 リフォームと新築の割合：年間　新築30棟／リファーム100件　 ■教育体制 まずは… 平面図の作成からお任せ！未経験でも3日で平面図の作成可能な業務です！ ■組織構成 20代～40代の方が活躍中！ 未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします。 ■企業について： 住宅の設計・施工やリフォームを行う、創業37 年の住宅会社です。 亀岡市・南丹市周辺の地域に密着し、地域の特性やお客様のニーズに合わせた住宅を提案しています。 高品質な施工とアフターサービスの充実が特徴で、住まいに関する幅広い相談に対応しています。 ＼私たちの強み／ （1） 地域密着型のサービス 亀岡市・南丹市周辺に特化し、地域の気候や地盤に適した設計を提供。 地域特有のニーズやお客様の要望に細かく応じた提案を行います。 （2） 高品質な施工 高品質な施工を提供し、信頼性の高い建材と技術を使用。アフターサービスにも力を入れ、、期間の安心を保証します。 （3） カスタマイズ対応 個々のライフスタイルや予算に合わせたカスタマイズが得意で、お客様の希望に応じた柔軟な設計が可能です。 （4）アフターサービスの充実 完成後のサポートが手厚く、トラブルへの対応が迅速です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市千代川町小川2-1-18 勤務地最寄駅：JR線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冠婚葬祭こころの会

    葬儀
    兵庫県姫路市広畑区高浜町2丁目29-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／年休120日／月収25.5万円～
      • NEW
      ◎ご紹介・ご依頼のあったご遺族様の対応となります。 ◎ご遺族様の想いに寄り添いながら、最適な葬儀の形へのご提案をメインに、当日を迎えるまでの準備全般も担う仕事になります。 ◎条件を並べるだけの単なる「葬儀のご提案」ではなく、不安や悲しみの中にいる方々を支える“サポート役”として、心に寄り添った対応をお願いします。 ◎営業の役割は、葬儀に向けた準備段階を整えること。当日の運営はディレクター担当に引き継ぐため、準備段階ではディレクターや事務スタッフなど、多くの仲間と連携しながら進めます。 ■具体的な業務内容 ・ご遺族様のもとへのお迎え、ご安置対応 ・葬儀の日程調整、式場や各種手配 ・役所手続きなどの各種サポート ・ご希望やご予算に応じた葬儀プランの企画・提案 ・寺院や関係各所との調整業務 ・事前相談への対応（生前相談など） ※葬儀当日の運営は専任スタッフへ引き継ぐため、あなたには「準備段階のトータルコーディネート」を中心にお任せします。 ■この仕事の特徴 ・ご遺族様の意向を最優先にした提案スタイル 　→無理な提案は禁物です！ ・チームで連携しながら進めるため、全て一人で背負うことはありません ・地域密着型で、長く信頼関係を築けます 　→あなたの真摯な対応が、ご紹介につながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行・同席からスタート。葬儀の流れや対応方法を、基礎から学びます。 並行して座学研修も行い、宗派ごとの葬儀のスタイルや決まり事をはじめ、必要な知識や提案のポイントを習得。 未経験スタートの社員も多く、独り立ち後もチームでフォローし合う環境です。 ■キャリアステップ 将来的にはディレクター業務へのチャレンジも可能。 さらに課長職など上級ポジションも豊富にあり、キャリアアップも十分目指せます！
      【転勤・出張なし★UIターン歓迎！引っ越し費用一部補助あり！★自動車・バイク通勤OK】 本社／兵庫県姫路市広畑区高浜町2-29-2 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩9分
      月給23万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮し、相談の上で決定します。 ★月に5日の夜勤対応があり、1回につき5000円の夜勤手当の支給があるため、月収は25万5000円以上となります。 ＼＼成果に応じたインセンティブ制度／／ ◎葬儀プラン、棺や祭壇の種類、ご葬儀を彩るお花（胡蝶蘭など）…といった、ご提案した商品やサービスによって支給対象を設定しています。 ◎販売ノルマはありませんが、ご遺族様の意向に沿った適切な提案をする中で、成績や収入は伸びていきます。 社員の中には年収1000万円を達成した方も在籍！あなたの優しい気持ちが、しっかりと成果に表れる喜びとやりがいがあります。
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    株式会社専門教育出版

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区高田馬場4-4-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日本語教師経験者歓迎】日本語教材の企画・編集◆世界中の学習者に届く／育成体制◎／残業10-20h
      ★編集未経験OK！日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ ★1978年創業の日本語教育に特化した出版社／自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験へつながる◎ ★残業月平均10～20h程／時短勤務あり ■募集背景： 当社は、日本語教育分野において長年培ってきた教材制作・試験運営のノウハウを活かし、アジア圏を中心とした海外の学習者へ日本語学習の機会を提供しています。 今後はこの実績を土台に、さらに世界中の学習者へと事業の幅を広げていく方針です。 それに伴いeラーニング・動画教材・CBT／IBTなどのデジタルプロダクトの開発ニーズが一層高まっており、教材編集・制作を能動的に推進してくださる方を募集しています。 ■業務内容： 日本語教材の企画・編集・制作進行をお任せします。 まずはライターとして、半年ほど紙教材の例文や問題作成からお任せします。 慣れてきた後は、デジタル教材やアプリ教材の編集・企画にも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 〇使用ツール：Adobe InDesign ■プロダクト： ・日本語NAT-TEST（年間21万人が受験） ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■本ポジションの魅力： 現場の気づきを、そのまま教材へ： 教壇で感じてきた「つまずきポイント」や「もっとよい表現」が、教材や設問として形になります。 届けられる規模が変わる： 自分が関わった教材や設問が、目の前のクラスではなく、数百万人の学習体験につながります。 学習者に寄り添った教材改善： 日本語教材は半期ごとに積極的に改訂しています。日本語試験事業で蓄積された1～2万人規模の受講者データやフィードバックを基に学習者に寄り添った教材改善を行えます。 ■組織構成・フォロー体制： 従業員数：12名 年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 現在、代表と日本語教師歴15年以上のメンバーが中心に編集を担当しています。入社後は直接フィードバックを受けながら、できることから担当いただきます。教材編集の実務経験がなくとも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月、評価・業績による） ※当社は成果と役割に応じた評価を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースシネマズ

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県姫路市駅前町27
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路駅前】＜業種未経験歓迎＞映画館運営◆現場オペレーション／運営マネジメントへ挑戦／転勤なし
      ～「販売・接客で終わらないキャリア」を姫路で築きたい方へ／転勤なし／12スクリーンの大型劇場で、日々の運営を支えながらマネジメント力を身につけられる環境です～ ■採用背景 姫路駅前で12スクリーン・約2000席を有する大型シネマを運営する当社。 来場者数の安定的な推移とイベント増加に伴い、現場運営を担う人材の育成が重要課題となっています。 今回は将来の劇場運営を支える中核人材を、未経験から育てることを目的とした募集です。 ■業務概要 本ポジションは、映画館の日常運営を支えながら、スタッフ・数値・サービスをつなぐ役割です。 現場オペレーションを理解し、円滑な上映と快適な顧客体験を守ることで、劇場全体の信頼と安定運営に貢献します。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・チケット、フード、グッズの販売管理 ・フロア業務、上映準備、問い合わせ対応 ・先輩社員の指示のもと業務フローを習得 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、商品発注、数値に基づく改善提案 ・舞台挨拶やコラボ企画などイベント運営 ・現場の調整役として優先順位判断と指示出し ＜商材について＞ 映画上映、飲食・物販、イベントを組み合わせた劇場運営が商材です。 この仕事を通じて、人を動かす経験と運営視点が身につき、現場を任される実感を得られます。 ■組織構成 学生アルバイトを中心に約50名が在籍。 中途入社者も多く、穏やかで協調的な風土です。 未経験スタートの社員も定着しており、日常的に相談しやすい環境があります。 ■働き方 シフト制で月9日休み。残業は平均月10時間程度で、遅番から朝番への連続勤務は考慮されています。 連続5日間の休暇取得制度もあり、姫路で腰を据えて長く働けます。 ■キャリアパス 現場業務習得後、セクション責任者へ。 その後は副支配人、支配人として施設全体の運営を担う道が開かれています。 未経験入社から役職者へ昇格した実例もあります。 ■企業の特徴 最新設備と独自イベントを強みに、安定した映画館運営を行う企業です。 現場OJTを重視し、社員一人ひとりの成長を長期視点で支える文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アースシネマズ姫路 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路4F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月） ■昇給例： ・Ａ（入社８年目）入社時：初級係員⇒２年目：中級係員⇒４年目：主任職⇒８年目：係長職　 ・B（入社６年目）入社時：初級係員⇒５年目：中級係員⇒６年目　主任職　 ＊いずれも他業種からの転職で未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベローズ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延3-20-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知／幸田町】製造スタッフ(フォークリフトの操作)◆土日休み/年休119日/転勤なし
      ～大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー～ ■業務内容： フォークリフトによる製品の仕分け、入出荷業務をご担当いただきます。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：3年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／20代前半 ・450万円：入社10年目・主任／30代前半 ・550万円：入社20年目・係長／40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキテレコム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市北今宿1-9-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • ＼未経験歓迎／【兵庫】携帯販売スタッフ◆NTTグループ／年休124日／仕事と生活のバランス表彰企業
      【ドコモショップの優良モバイルアドバイザー／お客様へ最適なソリューション提案／正社員として活躍／研修制度キャリアパス◎／産休・育休取得率100％以上／有給取得率80％／転居なし】 ◎ケータイ販売・製造経験・教員・介護士・販売員など、営業未経験の方も是非ご応募くださいませ！ ■お任せする内容： ・ドコモショップにてモバイルアドバイザーとしてお客様のお悩みに適した最適なご提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の販売、契約内容の変更対応、出張イベント、スマホ教室 ・故障受付などの各種相談、操作説明 ・その他（在庫管理/商品ディスプレイ/イベント企画作成・実施/資料作成　など） ＜その他＞ ・お客様層：小さなお子様からご年配の方まで、幅広い方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス： ・ご自身の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 １，店舗管理でのキャリア ・メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 ２，本部機能へのキャリア ・総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力： １，女性も働きやすい環境 ・産休・育休取得率：100% ・取得後復職をされている方もたくさんおられます。 ２，充実した研修体制 ・研修は社内研修とドコモ研修がございます。 ・商材知識に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修：接客の仕方や提案の仕方を学びます。 年回の人事考課にて頑張りをしっかりと評価される環境がございます。 ３，ワークライフバランス兵庫県表彰企業◎ ・シフトに関して、土日祝の希望休や連休の取得可能です。 ・オン・オフのメリハリをしっかりつけてご活躍できる環境が整っております。 ・有給取得率も約80％と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ加古川別府店 住所：兵庫県加古川市別府町緑町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ伊川谷店 住所：兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ姫路みゆき通り店 住所：兵庫県姫路市駅前町265 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～235,000円 ＜月給＞ 198,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 3年目　480万円～ ■賞与：年２回(7･12か月/昨年実績約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人姫路情報学院

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県姫路市東延末2-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【姫路／転勤なし】IT教員◆未来のエンジニア育成業務／IT実務経験を活かせる／年休126日
      ～教員免許不要／基本土日祝休み／授業見学・模擬授業で安心して成長／残業15h程／IT経験を活かしながら対話も取れる業務～ ■業務内容 ・IT分野における専任教員の仕事をお任せします。専門学校のIT系コースの専任教員として、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導、学校イベントの企画・参加等を行っていただきます。 ■入社後の流れ ・授業見学や座学研修を行った後、模擬授業を通じて実践経験 ・最初は副担任として授業に入り、サポート業務からスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。平均2～3か月ほどで実際の授業を担当できるようになります。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・1クラスの副担任として授業に入り、先輩教員の補助（授業準備・学生のフォローなど） ・模擬授業を通じた練習とフィードバックの受領 ・学年担当教員との打合せに基づく授業内容理解 ・学生の出欠管理や日常的な相談対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・週20コマ前後の専門科目授業 （IT戦略、オブジェクト指向設計、アプリ開発実習など） ・自らカリキュラム案を作成し、学年教員と相談しながら授業設計 ・就職活動支援（面談、応募書類の確認、企業連携 など） ・学校行事やイベント運営への参加 ＜担当の一例＞ IT戦略とマネジメント、オブジェクト設計、アプリケーション開発実習など 〇本コースの特徴 https://www.himejo.ac.jp/course-list/system-engineer ■組織構成 ・3名で構成されております。（20代1名／30代2名　男性） ・全員中途採用で、講師未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全のためご安心ください。 ■働き方 ・残業は月15h程で、基本土日祝休みです。転勤もなく、姫路に腰を据えて働ける環境です。 ・月1～2回の半日出勤時は同週内で勤務時間を調整でき、無理のない働き方が可能です。 ・有給も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすいです。 ■当社について 昭和63年の開校以来、約5,000名の卒業生を産業界へ送り出してきました。 高い資格取得率と地元企業への抜群の就職率を誇る専門学校であり、地域に根ざした専門学校として安定した運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路情報システム専門学校 住所：兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（3ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ教育システムズ

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県姫路市東延末1-1住友生命姫路南ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／兵庫県内】理系科目の塾講師※地域密着型／夏季休暇やGW休暇あり／豊富なキャリアパス◎
      ～未経験入社者活躍中／教育体制充実◎／生徒の学力・成長をサポートするやりがい／地元密着の塾を展開～ 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※算数・数学・理科の理系科目担当をお任せします。 ■業務詳細： ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業（1日2～4コマ） ・保護者様との面談 ・教室の清掃　など ■未経験も安心の環境／研修体制： 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2～3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に１回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス： 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14：00～22：30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について： 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本部 住所：兵庫県姫路市東延末5-10 勤務地最寄駅：山陽線／手柄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 各教室 住所：兵庫県姫路市、揖保郡太子町、たつの市、赤穂市の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～202,500円 その他固定手当/月：59,000円～77,500円 ＜月給＞ 233,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫県内】文系科目の塾講師※地域密着型／夏季休暇やGW休暇あり／豊富なキャリアパス◎
      ～未経験入社者活躍中／教育体制充実◎／生徒の学力・成長をサポートするやりがい／地元密着の塾を展開～ 小学生、中学生を対象に『教室所属講師』をお任せいたします。 ※英語・国語・社会の文系科目担当をお任せします。 ■業務詳細： ・生徒様のお出迎え ・集団授業や個別授業（1日2～4コマ） ・保護者様との面談 ・教室の清掃　など ■未経験も安心の環境／研修体制： 銀行職員・営業といった他業種出身の方も活躍中です。 未経験でも安心してスタートできるように、研修カリキュラム等の教育体制が充実しています。 入社後は世話係がつき、講師・授業をサポートします。 教室見学や、先輩講師との模擬授業の練習を重ね、2～3ヶ月ほどの研修期間を経て担当クラスを持つことになります。 教壇に立つようになってからはマニュアルに沿って授業を進めていきます。週に１回研修会があり、授業の組み立て・ポイントをベテラン講師が教える場があり、研修後も勉強をし続ける環境があります。 ■キャリアパス： 講師としてご入社頂いた後、将来的に教材開発課、経理課を含む事務系職種に異動もできます。基本的には14：00～22：30で勤務していただくこととなります。ご家庭の事情や希望・適性を考慮して柔軟に部署移動に対応しています。 ■当社について： 姫路を中心に「生徒に一生懸命」をモットーに、学区トップ高の合格者も多数輩出しています。 生徒に一生懸命な講師が多いです。生徒のモチベーションを上げるために、生徒一人ひとりに具体的に褒めたり、メッセージカードを渡したりしている講師もおり、生徒のためのアイデアを積極的に採用しております。 生徒や保護者から信頼される地域密着型の塾を目指し、指導方法の開発や指導体制の高度化にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市東延末1-1 姫路NKビル6階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本部 住所：兵庫県姫路市東延末5-10 勤務地最寄駅：山陽線／手柄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 各教室 住所：兵庫県姫路市、揖保郡太子町、たつの市、赤穂市の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～202,500円 その他固定手当/月：59,000円～77,500円 ＜月給＞ 233,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村ビルズ

    不動産仲介
    山口県山口市黒川400-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【宇部市:第二新卒歓迎】不動産アドバイザー／上場企業／個人ノルマなし／福利厚生充実◎／業界経験不問
      ◎第二新卒歓迎！業界経験不問！中途入社多数活躍中♪ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業！ ■業務内容： 「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細： 【物件をご購入検討されているお客様の場合】 （1）店舗に来店されたお客様へ希望条件をヒアリング （2）物件を提案する前にライフプランのご提案を行います （3）希望条件に合う物件を探し、資料を使ってご案内します （4）実際に現地へ行って、物件や周辺環境をご案内します （5）「この家に決めたい！」となったら、契約手続きの流れをご案内します （6）成約後はアフターフォローを行います 【物件を売りたいお客様の場合】 （1） 売却希望者に訪問、実際に物件や土地を確認します（「査定」と呼びます） （2）周辺相場を調べ価格のご提案を行います （3） 写真撮影・広告掲載 （4）売却希望者に定期報告を行います ■入社後の流れ： ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますので、未経験の方でもご安心頂けます。3ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるようになります。 ■組織構成： 各店舗に7～8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程） 前職が飲食店勤務の方など中途で入社された方も多数活躍中です！ ■働き方について： ・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。 ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 宇部店 住所：山口県宇部市東藤曲1-6-15 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～320,000円 ＜月給＞ 206,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフェステ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全5件
    • 【京都府／亀岡市】珈琲ショップでの接客・調理（コメダ珈琲店亀岡千代川店）／未経験歓迎／研修体制◎
      【地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか／転勤なし／マイカー通勤可◎】 ■仕事内容： ・フランチャイズの珈琲ショップでの接客サービス及びレジ ・厨房での調理等の作業 ・精算業務他 ■組織体制： 社員3名、パート・アルバイト20数名 入社1年未満の社員も在籍しており、一緒に成長できる環境です◎ ■本ポジションの特徴： ・OJTに加え、本部のマニュアルがあるため未経験の研修体制◎ ・柔軟なシフト調整が可能。土日いずれか＋平日1日のシフト調整も可能です ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店亀岡千代川店 住所：京都府亀岡市千代川町小林北ン田48-3 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績） ・年2回 ・賞与金額200,000 円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀北部／未経験歓迎】業務スーパー「馳走菜」での販売接客／アルバイト経験のみ可◎！／最短1年で昇進
      未経験歓迎／残業少なめでプライベートとの両立◎ ／エリアに密着／「関西発のフランチャイザーを目指す」 ＼おすすめポイント／ ・売り上げ拡大中！ 今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 ・店長までの昇進は最短1年！ 現在店舗拡大中のため、ポジションを早期にお任せすることができます！早期キャリアアップが目指せます。 現役職人も店舗販売からスタートしたひとが多数◎ ・明確な評価制度◎ 評価は定量・定性に分けて評価されます。適切な評価シートを用意しているので納得感ある評価に！ ♪馳走菜とは？ 店内手作りにこだわり、出来立てのおいしい「ご馳走」を日々の食卓にお届けする惣菜店です。 「忙しい日もおいしいごはんを」そんな声に応えるために、＜日常の食卓代行〉をコンセプトに、毎日楽しめるお手頃価格の献立をご用意しています。 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほか、オリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 業務スーパー 大津神領店 住所：滋賀県大津市神領2丁目618-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務スーパー近江八日市店 住所：滋賀県東近江市八日市市東本町11-5 勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績:40万円）※1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都／城陽】部品の製品検査・梱包スタッフ／50代活躍中◆夜勤無◎働き方◎マイカー通勤◎
      【未経験歓迎／女性も多く活躍中◎第二新卒の方歓迎・ミドル・シニア層の方も在籍・活躍中／充実した研修・OJT制度◆ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて、検査、梱包業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 航空機や自動車等に用いられる高精度ステンレスパイプの検査、梱包、出荷準備作業をお願いいたします。 ・簡単な目視検査 ・既定の方法で梱包 ・出荷伝票作成など ※難しい作業ではありません。初めての方も歓迎します。 ※作業方法は担当者が指導します。安心して応募してください。 ※男女・年齢問わず、楽しくご活躍いただける環境です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■働き方： 夜勤も無く、残業は0h～20h、30h程度と裁量権をもって個々で調整が可能です。家庭との両立が出来ているメンバーも多くお子様のお迎えや急遽お休みを取る場合でも柔軟に相談に乗って貰える柔軟な働き方が可能な職場です、夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 ■組織構成： 工場には25名（20～60代まで）と、幅広い年代の方が活躍しております。当社はスキルに応じてキャリアアップも可能です。年齢では無く実績に応じて評価させていただきます。検査梱包スタッフは女性の方も多く在籍しており、小さいお子様がいるメンバーも多く理解の得られやすい職場です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※年間１～２か月分（前年度実績） ※個人の評価によります。 社員一人一人に向き合い社長が一人ひとり面談を通し、フィードバックします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうすの里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府城陽市平川車塚77-1／本社
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 京梅干しの接客・販売／月給25万円スタート／未経験歓迎
      • NEW
      自社で梅を育て、自社工場で一粒一粒、人の手で丁寧に仕上げた梅干し。 そのこだわりと、想いを、お客さまにお届けするのが接客スタッフの役割です。 ◎店頭でのお客さま対応、電話応対 ◎梅干しのご提案、試食のご案内 ◎レジ対応 ◎商品補充、陳列、在庫管理 ◎贈答品のご相談対応 ◇――――――――――◇ 　こんな商品を扱います ◇――――――――――◇ 店頭に並ぶ梅干しは、20種類以上。 梅酒やお漬物、ジャム、調味料などもあります。 ご自宅用に購入される方もいらっしゃれば、 ご贈答にと心を込めて選ばれる方もいらっしゃいます。 こっそり独り占めしたくなる「和尚さんのかくし梅」は、やわらかなハチミツ漬け。 「母なる梅」は、は母がつけてくれた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のように、やさしく甘酸っぱい味わい。 「どんな方に、どの梅を食べていただきたいか」 お客さまと一緒に、寄り添って、ピッタリの一粒を選びます。
      おうすの里の各店舗 ◎祇園本店　京都市東山区四条通祇園町北側262番地 ◎産寧坂店　京都市東山区清水寺門前産寧坂北入清水三丁目342番地の1 ◎嵐山店　京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町48番地の1 ◎松井山手店　京都府八幡市欽明台西29番地の1 ◎宇治店　京都府宇治市宇治妙薬44-3 ◎平等院店　京都府宇治市宇治蓮華37番地の2 ◎城陽店　京都府城陽市平川車塚77番地の1 ＜アクセス＞ ◎祇園本店　京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分 ◎産寧坂店　京阪本線「祇園四条駅」より徒歩15分 ◎嵐山店　京福電鉄「嵐山駅」より徒歩3分 ◎松井山手店　JR「松井山手駅」徒歩15分 ◎宇治店　JR「宇治駅」より徒歩5分　京阪本線「宇治駅」より徒歩6分 ◎平等院店　JR「宇治駅」より徒歩7分　京阪本線「宇治駅」より徒歩5分 ◎城陽店　近鉄京都線「久津川駅」徒歩7分
      月給25万円～ ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。
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    ノアインドアステージ株式会社

    その他・各種スクール
    兵庫県姫路市東山524
    • 設立 1980年
    • 従業員数 969名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎
      • NEW
      テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には： （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン　など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴： テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。 はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。 「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生： ・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。 ・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！ ・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。 また、社内イベントも充実しています！ ・事業部対抗戦！全社テニス大会 ・社員旅行 ・社長との食事会 ■独立支援制度あり！： 当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テニススクール・ノア武蔵浦和校 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-14-7 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テニススクール・ノア川崎宮前平校 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋1-1-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,244円～262,215円 ＜月給＞ 230,244円～262,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】大卒以上：262,215円～、短大／専門以上：249,525円～ 【地域限定職】大卒以上：241,615円～、短大／専門以上：230,244円～ ・賞与年2回 ・昇給年1回（4月） ・モデル給与【正社員】年収400万円（経験5年目）【地域限定正社員】年収360万円（経験5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎
      テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には： （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン　など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴： テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。 はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。 「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生： ・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。 ・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！ ・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。 また、社内イベントも充実しています！ ・事業部対抗戦！全社テニス大会 ・社員旅行 ・社長との食事会 ■独立支援制度あり！： 当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪のスクール 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都のスクール（京都西校のみ） 住所：京都府京都市右京区西京極町ノ坪町24 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫のスクール 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,244円～262,215円 ＜月給＞ 230,244円～262,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】大卒以上：262,215円～、短大／専門以上：249,525円～ 【地域限定職】大卒以上：241,615円～、短大／専門以上：230,244円～ ・賞与年2回 ・昇給年1回（4月） ・モデル給与【正社員】年収400万円（経験5年目）【地域限定正社員】年収360万円（経験5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小北商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府八幡市下奈良小宮10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／転勤なし】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都醍醐店 住所：京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-14 勤務地最寄駅：京都市営東西線／石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都新堀川店 住所：京都府京都府京都市伏見区毛利町81 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや京都向日店 住所：京都府向日市鶏冠井町清水10-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／大和郡山】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆転勤なし◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市今国府町１７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッキーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【泉佐野】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定／車通勤OK
      ＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞＜マネジメント・業務改善などの経験も積める＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・泉佐野工場で作っている冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■入社後の流れ： ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップや、製造ラインの改善＆効率化などの機会あり！ ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～152,000円 その他固定手当/月：81,600円～88,800円 ＜月給＞ 213,600円～240,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（今年度支給予定3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,618名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全83件
    • 【札幌】カスタマーサポート・オペレーター～転勤無／残業少なめ／安定のあなぶきG／服装自由／年休120
      • NEW
      【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 【事務所移転にともなうオープニングスタッフ】 ■業務内容： 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。 お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。 ■業務内容丸わかり◎ https://www.anabuki-housing.co.jp/call-center/ ■具体的には： ◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応 ◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。 ◎オペレーターからのエスカレーション対応 （管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など） ◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 ■補足： ・専用ＰＣを操作しながら電話対応をします。少人数で丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください◎ ・夜勤は入社して１年程度経過後、様子をみながらシフトにはいっていただきます。 ＼point／ ◎具体的な福利厚生の内容 各種社会保険完備・資格支援制度・カフェテリアプラン（福利厚生費用の一部補助） グループ社員割引・退職金制度・定期健診　など ◎嬉しい環境が整っています ・リラックスできる休憩室完備！ ・服装自由・オフィス内禁煙 ・ウォーターサーバーあり・個人ロッカーあり ■求める人物： ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方。 ・リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ あなぶきコールセンター（札幌／新設） 住所：北海道札幌市中央区南一条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～320,000円 固定残業手当/月：22,320円～31,200円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,520円～351,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■コールセンター手当 　夜勤手当（基本）12,000円/月額 　夜勤手当（スポット）5,000円（1回あたり） 　シフト手当　8,000円/月額　※諸規定あり ■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（評価により増減あり） ■昇給：年1回（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】カスタマーサポート服装自由／年休120日／営業なし／安定のあなぶきG／福利厚生◎
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      【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 ＼point／ ◎各種社会保険完備・資格支援制度・カフェテリアプラン（福利厚生費用の一部補助）グループ社員割引・退職金制度・定期健診　など ◎リラックスできる休憩室完備！ ◎服装自由・オフィス内禁煙 ◎ウォーターサーバーあり・個人ロッカーあり ■業務内容： 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。 お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。 ■業務内容丸わかり◎ https://www.anabuki-housing.co.jp/call-center/ ■具体的には： ◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応 ◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。 ◎オペレーターからのエスカレーション対応 （管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など） ◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 ■補足： 専用ＰＣを操作しながら、電話対応をします。多くの方は、オペレーターからスタート。少人数で、丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください◎ ■魅力： ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■求める人物： ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方。 ・リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. 勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～320,000円 その他固定手当/月：12,000円～40,000円 固定残業手当/月：22,320円～31,200円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,520円～391,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■コールセンター手当 　夜勤手当（基本）12,000円/月額 　夜勤手当（スポット）5,000円（1回あたり） 　シフト手当　8,000円/月額　※諸規定あり ■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（評価により増減あり） ■昇給：年1回（評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガネの丸善

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市元町2-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】眼鏡販売の店長候補◇坂出店／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤無／早期昇格可能◎
      ～眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤なし／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無～ ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月～半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出店 住所：香川県坂出市江尻町１２６９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,046円～326,453円 その他固定手当/月：16,954円～23,547円 ＜月給＞ 252,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】眼鏡販売の店長候補◇観音寺店／残業ほぼ無し／業績トップクラス店舗／転勤無／早期昇格可能◎
      ～眼鏡市場の販売員／残業ほぼ無／業績トップクラス店舗／転勤無／キャリアアップ可能／業種未経験歓迎／ノルマ無～ ■業務概要： ・眼鏡、補聴器、コンタクトレンズの接客、販売に関わる業務全般（視力検査、聴力検査、販売、加工、調整、修理など） ・将来的には店長としてスタッフの指導・育成、売上管理など店舗のマネジメントをお任せ予定。 ※一日当たり3~5組のお客様対応（30分~1時間ほど）が多いです。 ※お客様層は40代以上が多いです。 ■当社について： 当社は「眼鏡市場」のフランチャイズ店として徳島県内に7店舗、香川県内に5店舗、高知県に2店舗の販売店を運営しています。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案し、お客様の期待以上のサービスで感動して頂けるよう日々努めています。 ■当社の魅力： ・売上高業界第1位の全国フランチャイズ「眼鏡市場」の中でも、当社はトップクラスの販売を誇り、新店舗を続々と展開しています。 ・全国展開する（株）メガネトップでは、お客様からの手紙やアンケートなどでより多くのお客様の感謝をいただいたスタッフを「CSマスター」として認定しており、当社はトップの在籍数を誇っております。専門知識や技術はもちろん、「常にお客様の立場に立って考え行動し、喜びと感動を追求すること」を大切にしています。 ■組織構成： 一店舗当たり約4名在籍。 平均年齢は38歳、男女比65：35。女性店長3名活躍中。20代の社員が多く、若くて活気のある職場環境です。 ■キャリアパス： 販売員→店長→エリアマネージャー→取締役　とキャリアアップ可能です。 ■当社の強み： ◇未経験の方も安心 眼鏡の仕事は難しい印象があると思いますが、現在はほとんどの内容が機械化されており、概ね3ヵ月～半年で一通り習得できます。店舗研修で丁寧に指導いたしますので安心して始められます。 ◇県外への異動、ノルマや残業は一切ありません ご自宅から出社しやすい店舗を教えて頂き、通える範囲を考慮し配属先を決めたいと思います。 ノルマや残業などありません。お客様を一番に考え、行動している企業なので足を運んでくださったお客様に「満足して頂こう」という姿勢で働いて頂けるだけで結構です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺店 住所：香川県観音寺市坂本町５丁目１８－３５－１０５ 勤務地最寄駅：予讃線線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,046円～326,453円 その他固定手当/月：16,954円～23,547円 ＜月給＞ 252,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      • 締切間近
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      • 締切間近
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】倉庫管理◆年休129日／月残業10ｈ程／未経験・社会人経験が浅い方も大歓迎！
      ～土日祝休み／平均勤続年数13年と長期就業可能な環境／日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業/安定した収益基盤あり/官公庁やNEXCO、JRなどがエンドユーザー/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社は高速道路、鉄道、橋梁、空港などで使用されている「ケーブルや照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、商品管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・製品、商品の入荷、出荷、積み降ろし作業 ・在庫管理 ・鉄鋼製品の補修、検品及び組立作業 ■働きやすい環境： ◎転勤基本なし、年休129日（土日祝休み）、残業も月10時間程度とワークライフバランスよく働けます。 ◎離職率3％、平均勤続年数13年と長期就業可能な環境です。未経験から手に職をつけて長期就業をしたい方は是非ご応募ください。 ■資格取得について： クレーン、フォークリフト、玉掛等の資格取得にあたっての受講費は会社が全額負担。休日に受講が発生した場合は出勤扱いとなり代休取得も可能。取得後は毎月500円の技能手当を支給します。 ■組織構成： 合計21名 部長（50代）次長・課長各1名（40代）、係長2名（40代、30代）、主任9名（50代1名、30代4名、20代4名）、一般7名（20代） 平均年齢　34.2歳（商品管理部）、40.4歳（全社平均）　近畿圏以外出身の方も勤務されています。 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～215,000円 その他固定手当/月：18,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秦商亊

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    徳島県徳島市津田海岸町7-7
    • 設立 -
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】配送スタッフ◆未経験歓迎／景気に左右されにくいインフラ商材を取り扱う専門商社
      【創業79年の資材の専門商社／高松シンボルタワーなどの実績あり／賞与実績5ヶ月分／福利厚生充実◎】 ■業務の流れ： ▼出社 ▼品出し（倉庫内にて作業） ▼市内エリアを中心に、お客様の現場へ納品 ※1日2～3回【会社⇒お客様先】の行程があります。 ※1回のお届けで1～5ヶ所訪問することが多いです。 ※担当エリア内での出荷指示書をもとに自分で配送ルートを考えます。最初のうちは先輩がサポートします。 ▼資材搬入・クライアント先の担当者とやり取り ▼帰社 ▼翌日の配達準備（クレーンやフォークリフトを使用） ▼倉庫内の整頓・在庫補充 ■入社後の流れ： まずは倉庫で商材について学んでいただきます。その後は先輩スタッフに同行し、配送ルートや搬入方法を覚えます。一連の流れを覚えた後に、担当エリアが決まりいよいよひとり立ちです。 ■職場環境： 12名の配送スタッフが勤務。年齢は20代、30代が中心メンバーです。前職は営業、飲食、自動車整備士、介護など様々。運転が好き、人と話すのが好きといった方が多いです。 ■これまでの実績： 高松シンボルタワー、高松市民病院、高松サンポート合同庁舎など、街のシンボルになる案件に使われてきました。町を歩くとちょっと誇れる気持ちになれます。 ■仕事のやりがい： お客様の現場に納品するため「持ってきてくれて助かったよ、ありがとう」など直接感謝されることが多いです。 ■当社の特徴： ・コロナ禍、リーマンショック後も、賞与を支給 ・毎週日曜日＋土曜日は第2、第4、第5土曜日休み ・チームで働くため有休取得もしやすい環境 ・毎年昇給・退職金・配送手当・子ども手当など充実 ・直近15年で売上が22億円⇒59億円へ成長 ・従業員数は40名⇒100名へ成長 ■当社について： 1946年の創業より今年で79年目を迎えた当社。建設用資材や工業用ゴム製品を中心に豊富な商材を取り扱い、ラインナップは数万点にも及ぶ総合商社です。建設・設備会社様からメーカー・電力会社様まで、資材を必要とする様々なお客様からのニーズにお応えし、資材を調達・納品しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市国分寺町新名45番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賞与5カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌディシージャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル307
    • 設立 1988年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アパレルセレクトショップ／店長候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ブランクOK◆復職100％
      【選べる年間休日日数でワークライフバランスのとりやすい働き方/多様なキャリアアップ可能（専門職・管理職)/高感度なアイテムを取り揃えるセレクトショップ】 ■業務内容： TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、販売スタッフとしてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNS などWEB への情報発信 　など ＜主要取り扱いブランド＞ SACRA / ADAWAS / anuke / CLANE / ne Quittez pas / VIOLAd'ORO / SLOANE / TICCA / SLOANE / COG THE BIG SMOKE / TATRAS / MACKAGE / BEIGE, / YANUK / upper hights / MICA&DEAL ■『douce Harmonie ドゥスハルモニ』について： 20代～40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ■働き方： 従業員数の内約8割が女性で、残業月5h、産休、育休復帰率100％！ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能なため、長く活躍できる環境です。 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ また、中小企業ならではの裁量権の大きさや風 通しの良さが魅力です。将来的には、エリアマネージャー、バイヤー、企画など多様なキャリアが可能です。 ■あなたの活躍をサポートする新制度！： 【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※正社員で採用された方のみ適用、支給方法は採用時にご案内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ douce Harmonie 大高店 住所：愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回(8月) 賞与：年2回（会社業績によって変動有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～71,500円 固定残業手当/月：29,779円～35,294円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,779円～386,794円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料に関しては、前職・経験考慮の上、同社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆
      ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景： 中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。 ■業務概要： レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善　　　　　　　　　 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理　など douce Harmonie 東海エリアの店舗管理をお任せいたします。 常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 ＜取り扱いブランド＞ ●douce Harmonie（women） SACRA / ADAWAS / anuke / CLANE / ne Quittez pas / VIOLAd'ORO / SLOANE / TICCA / SLOANE / COG THE BIG SMOKE / TATRAS / MACKAGE / BEIGE, / YANUK / upper hights / MICA&DEAL ■あなたの活躍をサポートする新制度！： 【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】 正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※正社員で採用された方のみ適用、支給方法は採用時にご案内 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ douce Harmonie 大高店 住所：愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ douce Harmonie 浜松市野店(静岡) 住所：静岡県浜松市東区天王町 諏訪1981-3 イオンモール浜松市野SC 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ douce Harmonie 志都呂店(静岡) 住所：静岡県浜松市西区志都呂2丁目37番1号 イオンモール浜松志都呂1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定いたします. ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 成建

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • ◆未経験・第二新卒歓迎【分譲住宅の営業職】ニーズのあるお客様対応のみ◆ノルマなし◆地域密着◆転勤なし
      ～駅徒歩1分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、分譲住宅の販売職として就業いただきます。 ■業務詳細： 川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う当社で、分譲住宅の販売をお任せします。一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の販売と聞くと、飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はそのような営業手法を採用していません。 分譲住宅の販売職として、仲介業者を通じて紹介されたお客様への対応を行います。エンドユーザーを自ら探すことはなく、すでに購入意思のある方に対して契約時にアフターサービスの説明や物件立会い・引渡し業務を担当します。 営業トークで物を売るスタイルではなく、すでに「買いたい」と思っているお客様に、安心してご契約いただけるよう誠実に対応することが求められる仕事です。 また、物件の維持管理や仲介業者との関係づくりも大切な業務で、定期的な情報共有を行います。 ■研修制度： ・宅地建物取引士などの国家資格を取るための勉強会を実施しており、会社全体で資格取得に向けたサポートを行います。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心に、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業など「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を買いたいお客様」をご紹介していただいています。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成建グリーンガーデンⅡ 住所：神奈川県川崎市宮前区小台1-1-1 成建グリーンガーデンⅡ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※経験によっては、月給制でのご提示の可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レインボー

    その他・各種スクール
    愛知県岡崎市上地3-40-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教習指導員／西尾市・岡崎市 ～愛知県下有数の広々コース／親切、丁寧、早い卒業を目指す～
      当社が運営する西尾自動車学校において、免許取得のための学科講習や技能講習の指導を行っていただきます。 ■組織構成： 教習指導員：西尾自動車学校(西尾市)／40名　上地自動車学校(岡崎市)／35名体制で運営しております。指導員数が多く、勤務シフト調整などがしやすい利点があります。有給休暇取得や急なお休みが必要な際にも、柔軟な対応が行える規模の指導員数を有しています。 ■当校の特徴： 当社では、いかに楽しく免許を取得していただけるか、あらゆるサービスに配慮して皆さんに学んでいただいております。 ■当校について： 学校総敷地面積／28,209平方メートル コース敷地面積／24,826平方メートル・直線200メートル ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 9：20～20：40（昼休憩50分、夕方休憩45分）／9：20～17：05（昼休憩50分）／9：20～16：05（昼休憩50分）／13：00～20：40（夕方休憩45分）
      ＜勤務地詳細1＞ 西尾自動車学校(西尾市) 住所：愛知県西尾市八ツ面町猿待20番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上地自動車学校(岡崎市) 住所：岡崎市上地3-40-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 ＜月給＞ 206,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※教習指導員の経験、キャリアのある方は別途給与の考慮をいたします。 ■昇給：あり（4月）0円～8,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績100万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクスポート

    電力
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 太陽光発電の法人営業＜未経験歓迎＞反響メイン／フォロー体制◎／環境に良いエネルギーを広げる会社
      • 締切間近
      ～コミュニケーション力を活かして未経験から営業に挑戦！／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ■業務内容 お問い合わせをいただいた法人のお客様（大手メーカーなど）に対し、太陽光発電設備のご提案を行う仕事です◎ ・詳細 お問い合わせ対応（反響中心） 現地確認（先輩や技術者が同行します！） ご提案・見積もり（フォーマットあり） ■一日の流れ（例） 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積もり対応 17:50 退勤（残業10～20h程度） ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。 （宿泊を伴う出張は月1回ほどです） ■入社後について ・1週目：座学研修 ・2週目：先輩の同行 ・3ヶ月目：独り立ち目安 ※入社から3ヶ月間で電気の基礎知識や、提案書の作り、現地調査などを学びます。 ※6ヶ月・1年のフォロー研修もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ■企業情報 所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。 その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。 難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レクスポート 住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　 宮崎台ガーデンオフィス 2階 勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,610円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,610円～424,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎ヤナセプランニング株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県岡崎市天白町字東池45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡崎・天白町】メルセデス・ベンツの販売◆ディーラー経験者歓迎／インセンティブ有／売り上げ好調◎
      ～未経験の方歓迎／先輩のフォローやメーカー研修で基礎からスキルが身につく／購入した輸入車を通じたライフスタイルを提案する仕事／平均インセンティブ支給額200万円！～ ■業務内容： ◇輸入車の正規販売店である「メルセデス・ベンツ岡崎」「アウディ岡崎」において、来店されたお客様に、車の魅力などを説明、購入時や手に入れたいライフスタイル等を伺い、お客様のニーズにあったお車を提案します。 ◇ご成約後は、保険をはじめ各種手続きを行い、お客様の希望通りに納車できるよう準備を行います。 ◇納車後は定期点検や車検等の案内は勿論のこと、車の調子を伺うために定期的に訪問するなど、きめの細かいアフターフォローを行って頂きます。 ■やりがい： ・クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案することができます。 ・テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフといった店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検、車検、保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。 ・日産の顔としてお客さまのカーライフを支えるやりがいと、お客さまとの信頼関係を築ける大きな喜びがあります。 ■先輩フォローがしっかり： ◎入社後は、各メーカーが主催する研修に参加し、基礎知識や営業スキルを身につけます。 ◎先輩もしっかりフォローするので安心して業務がスタートできます。 ■業務で身につくスキル、魅力： 【信頼関係を構築するスキルなど】 ◎カーライフアドバイザーは、ただ車を販売するだけではありません。いかに、信頼を得られる接客ができるかが重要になります。 ◎お客様との接客を通じていろんな事を自ら成長させることができます。 【お客様のニーズに沿った提案ができた時のやりがい】 ◎お客様のライフスタイルに合った輸入車が提案できた時はやりがいの大きな仕事です。 ■職場の雰囲気： ◎社員同士の仲が良く、支えあい、刺激しあいながら成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市天白町字東池45 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,213円～382,022円 固定残業手当/月：70,787円～117,978円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：平均200万円ほどのインセンティブと上記の年収が支給されます ■賞与は年2回、昇給は年1回 ■年収例：35歳年収600万円（勤続5年）、43歳年収700万円（勤続3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎★未経験歓迎】メルセデス・べンツの販売◆車の販売だけではないカーライフを提案／インセンティブ有
      ～未経験の方歓迎／先輩のフォローやメーカー研修で基礎からスキルが身につく／購入した輸入車を通じたライフスタイルを提案する仕事／平均インセンティブ支給額200万円！～ ■業務内容： ◇輸入車の正規販売店である「メルセデス・ベンツ岡崎」「アウディ岡崎」において、来店されたお客様に、車の魅力などを説明、購入時や手に入れたいライフスタイル等を伺い、お客様のニーズにあったお車を提案します。 ◇ご成約後は、保険をはじめ各種手続きを行い、お客様の希望通りに納車できるよう準備を行います。 ◇納車後は定期点検や車検等の案内は勿論のこと、車の調子を伺うために定期的に訪問するなど、きめの細かいアフターフォローを行って頂きます。 ■やりがい： ・クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案することができます。 ・テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフといった店舗内のサービススタッフと連携しながら、定期点検、車検、保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。 ・日産の顔としてお客さまのカーライフを支えるやりがいと、お客さまとの信頼関係を築ける大きな喜びがあります。 ■先輩フォローがしっかり： ◎入社後は、各メーカーが主催する研修に参加し、基礎知識や営業スキルを身につけます。 ◎先輩もしっかりフォローするので安心して業務がスタートできます。 ■業務で身につくスキル、魅力： 【信頼関係を構築するスキルなど】 ◎カーライフアドバイザーは、ただ車を販売するだけではありません。いかに、信頼を得られる接客ができるかが重要になります。 ◎お客様との接客を通じていろんな事を自ら成長させることができます。 【お客様のニーズに沿った提案ができた時のやりがい】 ◎お客様のライフスタイルに合った輸入車が提案できた時はやりがいの大きな仕事です。 ■職場の雰囲気： ◎社員同士の仲が良く、支えあい、刺激しあいながら成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市天白町字東池45 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,213円～382,022円 固定残業手当/月：70,787円～117,978円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：平均200万円ほどのインセンティブと上記の年収が支給されます ■賞与は年2回、昇給は年1回 ■年収例：35歳年収600万円（勤続5年）、43歳年収700万円（勤続3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光食品

    居酒屋・バー
    愛知県岡崎市大和町字塗御堂22-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／三河地区】＜未経験歓迎＞「蛸家くるり」の店長候補/新商品提案制度あり／手当◎
      自宅から近い店舗で働ける！／社会人経験が短くても大丈夫！志向性最重要視の採用です！ ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務： 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に： ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5～6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます！その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細： ＊1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1～10名（平均5～6名)が在籍しており、2～3名で回しています。 ＊入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円～7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴： [1]従業員発のメニュー（ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど）が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピアゴ洞店 住所：愛知県岡崎市洞町字的場72-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フィールニュース店 住所：愛知県岡崎市不吹町1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MEGAドンキホーテUNY豊田元町店 住所：愛知県豊田市土橋町2-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～200,000円 ＜月給＞ 191,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7、12月)　※前年度実績4.5ヵ月　※10年連続支給実績あり ■決算賞与：あり/年1回(2月)※業績による ■モデル年収： ・400万円/入社2年目 ・540万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張地区】＜未経験歓迎＞「蛸家くるり」の店長候補/新商品提案制度あり／手当◎
      自宅から近い店舗で働ける！／社会人経験が短くても大丈夫！志向性最重要視の採用です！ ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務： 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に： ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5～6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます！その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細： ＊1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1～10名（平均5～6名)が在籍しており、2～3名で回しています。 ＊入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円～7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴： [1]従業員発のメニュー（ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど）が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピアゴ西春店 住所：愛知県北名古屋市弥勒寺西1-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピアゴパワー長久手南店 住所：愛知県長久手市市が洞2-1313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MEGAドンキホーテUNY大和店 住所：愛知県一宮市大和町毛受字一本松19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～200,000円 ＜月給＞ 191,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7、12月)　※前年度実績4.5ヵ月　※10年連続支給実績あり ■決算賞与：あり/年1回(2月)※業績による ■モデル年収： ・400万円/入社2年目 ・540万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田商店

    飼料メーカー
    愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】たまごカフェレストランの調理◇卵料理からスイーツまで/経験者歓迎
      岡崎おうはん専門店「たま姫キッチンうふ」でのキッチン業務/新メニュー開発/調理経験者歓迎/朝～夕営業 ■業務内容： 卵のテーマパーク「らんパーク」内の、卵直売所に隣接したカフェレストラン「たま姫キッチンうふ」で調理を担当していただきます。岡崎市の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉の専門店で、卵の定番メニューやお持ち帰り弁当、スイーツを提供します。スタッフのシフト管理や育成も行います。 ■職務詳細： ・調理（卵かけご飯、親子丼、オムライス等の定番メニュー、地鶏ステーキや唐揚げ、スイーツ、弁当・総菜、ドリンクなど） ・ホール接客 ・新メニュー開発 ・スタッフのシフト管理、育成 ・衛生管理、店内の清掃 ・売上管理 ■組織体制： カフェレストランでは社員1名（20代男性）とパート従業員15名（20～40代）が在籍。経験豊富なスタッフや学生などが協力して運営をしています。 らんパークには卵直売所も隣接しており、販売スタッフとも交流しながらよりよいお店作りを目指しています。食材や商品、お客様の反響についての情報交換を業務に活かすことができるのも当店ならではの魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後は OJT により仕事の中で知識ややり方をしっかり学べます。スキルに合わせた業務からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。慣れてきたら、新メニューの開発やスタッフの管理を。やる気次第では、将来の店長候補として経営管理など様々な経験が積むことができます。 ■お店の特徴／魅力： 美味しくて栄養たっぷり、そして食の安全を追求したブランド卵を味わえるお店がコンセプトです。また地元の特産品「岡崎おうはん」の鶏卵鶏肉を提供する人気専門店としても好評を博しています。季節にあったスイーツや新メニューの開発にも力を入れています。有名 You Tuber やインフルエンサーにより取り上げられることが多く、推し活の聖地としてもご来店するお客様もいます。住宅地の中にあって、緑に包まれたオアシスのような空間は居心地がよく、心もおなかも十分に満たされます。お店の新しいファンをもっと増やしていくアイデアを一緒に企画していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・らんパーク（直売所・カフェレストラン） 住所：愛知県岡崎市福岡町字北裏25-2 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、資格や経験により上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜屋株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市南畝町2-31浜屋ハートビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫】＜未経験歓迎＞お仏壇・仏具の販売◆残業5h未満/産育休100％の実績あり
      ＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞ ■職務概要：店頭販売職として以下の業務に取り組み、販売につなげていただきます。 ・店舗にて来店されるお客様へのお仏壇／仏具の販売及び墓石 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20～50名程度になります。 〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ※最近では、住環境の変化によってお仏壇も小型化しており、手軽にご購入いただけるようにネット事業にも進出し、順調な伸びを示しています。 ■業務の特徴： ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして永いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、販売職が2～3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～185,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収になるため経歴・業績によって提示金額は変動いたします。 ・昇給/昇格（年1回） ・賞与あり （年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞お仏壇・仏具の販売◆残業ほぼなし/産育休100％の実績あり/ノルマ無し/正社員
      • 締切間近
      ＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞ 仏壇・仏具の製造販売を主軸に、寺院用品、墓石、ギフトなど多岐にわたる事業を展開、210年以上の歴史を誇る当社にて販売職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・店舗にて来店されるお客様へお仏壇／仏具・墓石の販売 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20～50名程度になります。 〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ■業務の特徴： ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして長いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、販売職が2～3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府／ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 202,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国高速運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    徳島県徳島市東沖洲2-62
    • 設立 -
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川】総合物流職※管理職候補◆面接1回／徳島県シェアNo1／暮らしを支える物流のお仕事◆
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川県内の拠点 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】総合物流職※管理職候補◆面接1回／徳島県シェアNo1／暮らしを支える物流のお仕事◆
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内の拠点 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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