株式会社イースト

【今宿野外活動センター／福岡市】公共施設の運営・チームマネジメント◆自然を活かした企画など

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～自然に関わる仕事がしたい方必見～

■概要：
・今回募集するのは、施設運営を担う「リーダー候補」です。
・開業前は、2027年4月のリニューアルオープンに向けた準備から携わっていただきます。
・開業後は、施設スタッフや協力会社との連携、施設の安全管理、収支管理、行政への報告・対応、勤怠管理、地域との連携など、施設運営に幅広く関わっていただきます。
・入社時点で公共施設の運営経験やアウトドア業界での経験は問いません。
・店舗やサービス業などでのリーダー経験、人と関わりながらチームをまとめた経験を活かし、施設運営の知識・経験を身につけながら、将来的には副施設長など、施設運営の中核を担っていただくことを期待しています。

■業務内容：
・施設長と連携しながら、公園内の安全・安心な運営と、スタッフが円滑に働ける体制づくりを担っていただきます。

＜担当施設／今宿野外活動センター＞
・2027年4月のリニューアルオープンを予定しています。
・今宿野外活動センターが地域の方々に長く親しまれる場所となるよう、豊かな自然を活かした体験・イベント、カフェ、キャンプ、地域との交流など、さまざまな取り組みを展開していきます。

■業務詳細：
◇施設運営・管理
・施設スタッフおよび協力会社の管理
・公園内の安全管理、設備・環境面を含めた日常運営
・利用者対応、トラブル発生時の対応・報告
◇チームリーダー業務
・スタッフの業務管理、育成、フォロー
・メンバーそれぞれの強みを活かした役割分担
・チーム内のコミュニケーション促進、業務改善
◇収支管理
・指定管理事業、カフェ、キャンプ等の収支管理
・施設長と連携した月次収支の取りまとめ
・事業計画に対する進捗確認、改善施策の検討
◇行政対応・各種報告
・福岡市への月次・年次報告
・施設利用状況、トラブル履歴、収支等の報告
・行政からの問い合わせ・依頼への対応
◇勤怠管理
・スタッフの勤務状況確認
・休暇・残業等の承認、勤怠管理
◇地域連携
・地域の生産者、企業、大学等との関係構築
・地域イベントやマルシェ等の企画・運営
・地域との連携を通じた施設利用促進
※開業前は、2027年4月の開業に向けた準備業務にも携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗または施設における店長・マネージャー等のマネジメント経験

■歓迎条件：
・公共施設・指定管理施設の運営経験
・ホテル・旅館、レジャー施設、飲食店、販売店等での店舗・施設運営経験
・店長、施設長、副店長、副施設長、SV、エリアマネージャー等の経験
・売上・利益等の収支管理経験
・行政・自治体との折衝、報告等の経験
・公園管理運営士
・キャンプ、登山、アウトドア等、自然に関わる活動が好きな方

＜勤務地詳細＞
今宿野外活動センター
住所：福岡県福岡市西区今宿上ノ原217-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR筑肥線「今宿駅」より車で約10分
※車通勤可（無料駐車場あり）
※今宿駅・姪浜駅からバスでの通勤も可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得お祝い金制度（社内規定有）

＜その他補足＞
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・副業可（社内規定あり）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・その他