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[職種]販売・サービス職　

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    55ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,149 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市/転勤無】内勤営業/100%反響■賞与8.16ヶ月分/年休124日/受注率40%以上
      • NEW
      ◇◆外勤無/完全反響／鹿児島安定企業/外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 自社HP・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールを中心に提案～受注（クロージング）までを担当する内勤営業です。 営業活動はすべて反響ベース。外勤や飛び込み営業はありません。 ■職務詳細： ・電話・メールによる問い合わせ対応 ・エアコンの使用状況・ご要望のヒアリング ・複数機種・競合商材を踏まえた比較提案 ・見積作成、工事内容・日程の調整 ・条件整理を行った上でのクロージング ・社内施工担当との連携・調整 ※「単に売る」ではなく、納得感のある提案・調整力が成果に繋がります。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。 ・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 ■研修： 未経験・業界知識がなくてもご活躍いただけるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアル・事例集も整備されているため、安心して業務に取り組めます。 ・入社1週目…商材・工事知識の座学研修 ・2週目：…見積システム・業務フロー研修 ・3週目～1ヶ月…簡単な案件から実務スタート（上司・リーダーがフォロー） ■組織構成： ・部署人数：23名/男女比：1:1/20～30代が約7割程。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス： 入社2年でリーダーに昇格した社員もいます。 マネジメント志向・スペシャリスト志向といずれのキャリアも選択可能です。 内勤で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力： ・自社ECサイトからの問い合わせ対応が中心。テレアポや新規開拓はなく、お客様対応に集中できます。 ・残業月平均11時間、土日祝休み、外勤ゼロ。安定した働き方が叶います。 ・受注率40％超、売上107億円超、過去20年の平均成長率17％と業績も好調。 　賞与実績8.16ヶ月分、業績賞与や売電収入による臨時ボーナスなど、成果を社員にしっかり還元する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 469万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～205,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績8.16ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当： ・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市◆ポジティブアクション】内勤営業■転勤無/育休取得有・復帰率100％/土日祝休
      ◇◆年休124日/8.16ヶ月分/鹿児島県女性活躍推進宣言企業/事務・受注・コールセンター経験等が活きる！/完全反響/外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 自社HP・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、 電話・メールを中心に、提案から受注（クロージング）までを行う内勤営業職です。 ▼詳細： ・電話・メールによる反響問い合わせ対応 ・お客様の状況・ご要望のヒアリング ・複数機種・競合商材を踏まえた比較説明 ・見積作成（フォーマットあり） ・条件整理・受注に向けたクロージング ・社内（施工・手配部門）との連携・調整 ※訪問営業・飛び込みはありません ※「説明力・調整力・納得感のある提案」が成果につながります。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。 ・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 ■研修： 未経験・業界知識がなくてもご活躍いただけるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアル・事例集や、先輩社員とのペア制度のフォローもあり安心して業務に取り組めます。 ・入社1週目…商材・工事知識の座学研修 ・2週目：…見積システム・業務フロー研修 ・3週目～1ヶ月…簡単な案件から実務スタート（上司/リーダー・先輩社員がフォロー） ■組織構成： ・部署人数：22名/男女比：1:1/20～30代が約7割程。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス： 入社2年でリーダーに昇格した社員もいます。 また、2025年より新人事制度を導入 マネジメント志向・スペシャリスト志向といずれのキャリアも選択可能です。 内勤で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■女性社員が活躍している理由： 女性社員が長く安心して働き、キャリアを築ける環境づくりを進めています。 ・鹿児島県 女性活躍推進宣言企業 に登録 ・かごしま子育て応援企業 に認定 ・営業未経験からスタートし、現在は役職に就いている社員も在籍。 ・育休取得・復帰実績あり（復帰率100％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 469万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～205,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～61,998円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～326,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績8.16ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当： ・職能手当、役職手当、能力手当、資格手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春是産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市大字池之内847
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・犬山／転勤無】配車・物流管理◆シニア活躍◎17時定時／土日休／配車管理で地域社会を支える◎
      • 締切間近
      ＜地域に根差して働きたい方歓迎！／地域密着で長期安定！手に職をつけるお仕事！配車管理で地域社会を支えよう！＞ ■職務概要 地域に密着し、安定した職場環境で働ける【物流管理職】を募集します。 当社は、骨材の製造・販売を通じて地域社会のインフラを支えています。 配車・物流管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーとの連携 ・荷物や輸送先の把握 ・車両管理 ・書類作成など ■組織構成 2名（60代の責任者と事務の方）の方が在籍しております。 入社後はベテラン社員が丁寧に業務を教えます！ ■当社の魅力 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造･販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連･土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発･リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で唯一の存在感を誇っています。 ■メッセージ： ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！ 何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市字下林2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給あり：前年度実績0.50％～1.00％ ■賞与：1～1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジャークリエイトホールディングス

    不動産管理
    宮崎県宮崎市橘通東3-8-21LCS本社ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】ヘリコプター操縦士・運行管理◆宮崎レジャー事業の大手G／残業20時間ほど・資格を生かし活躍
      ■職務内容： 当社は、全国有数の観光地である宮崎市にてレジャー事業・不動産事業などの多角経営を展開しています。2023年7月より、航空運送事業会社として、ヘリコプター事業を開始しました。南九州エリアでのヘリコプター遊覧、チャーター事業をメインに実施しています。この度、機体の増機予定に伴う人員拡充として、ヘリコプター操縦士を募集します。 ■採用背景： これまで、ロビンソン式R66型1機によって事業を行ってきました。この度、R66の増機予定に伴い、より多くの事業実施を可能にするため募集します。 ■職務詳細： ロビンソン式R66型を使用しての遊覧・チャーターをメインとして、航空運送事業／航空機使用事業機長としての勤務を行っていただきます。また、場外申請等を含めた、運航管理担当者としての業務を実施していただきます。 加えて、適性があれば航空局との折衝も行っていただく可能性があります。 ■組織構成： 操縦士：3名 整備士：3名 ■同ポジションの魅力： 熊本県阿蘇市での遊覧事業を継続的に実施しており、飛行時間・技量の向上が見込める環境です。また、小規模会社であるため、航空局との折衝や新規購入機体の選定等、様々な業務に携わることができます。社風として、年齢・社歴にこだわらない社風のため、頑張った成果が報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮崎運航基地 住所：宮崎市田野町甲9247-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通東3-8-21 LCS本社ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王様製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都台東区千束2-6-8
    • 設立 1924年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大丸東京／面接1回！】おかきの販売スタッフ◆駅直結百貨店◎おかき一筋の”王様堂本店”／食堂利用OK
      • 締切間近
      ◇大丸東京八重洲口側１Ｆ◇ＪＲ東京を利用する旅行客のお土産など◇東京浅草に本店のある創業大正13年の老舗米菓メーカー直営店◇ ■仕事内容 ＪＲ東京を利用する旅行客や日常遣いのお客様など様々なの客販売・商品管理をお任せします。お客様と会話を楽しみながら働ける、販売のお仕事です！ ■具体的な仕事内容： ・店舗での接客販売 ・商品管理 ・包装 ・レジ業務 ・ほか付帯業務 ＼嬉しい待遇／ ・社員食堂利用OK ・休憩スペースや昼食を食べる場所有り！ ・ベスト・三角巾・エプロン貸与（白シャツはご用意ください。） ■会社・求人の魅力： ・創業100周年を迎え、老舗企業としての長い歴史や培ってきた知見、そして品質へのこだわりがあり、大手メーカーが市場規模の約7割を占める米菓業界において確固たる地位を築いています。 ・また、特定の取引先に依存しない少量多品種の商品展開へとシフトし、自社ブランドの構築に注力しています。メーカーとのコラボレーションを通じ、様々な商品開発により付加価値を追求しています。 ・歴史ある味、化学調味料不使用、ベジタリアン認証の取得、グルテンフリー対応などにも積極的に取り組んでいます。 ・近年では、国産米菓として初のハラル認証を取得したおかきや、動物由来の食材を使用しない商品など、当社ならではの付加価値の高い商品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王様堂本店　大丸東京店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無
      ■業務内容： 得意なことから始めていただき、徐々に様々なお仕事をお任せします。 大手チェーンの研修実績を基に、しっかりじっくり学んでいけるので未経験者も安心です。 ■業務詳細： ・商品の製造・接客、店舗清掃、メンテナンス、アルバイトスタッフの指導・育成 ・新商品キャンペーンの販促準備など ■働く環境： ◆年1回、9連休＆4連休のリフレッシュ休暇＆特別休暇5日あり ◆週休2日制、残業平均月10時間と業界トップクラスで働きやすい環境 月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。 ■成長環境： ◆年次やスキルに合わせた研修制度があり、若手が積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ◆現場主義を大切にした組織風土があり、ボトムアップで意見が通りやすいのが特徴です。やる気次第で様々なことにチャレンジ可能で、入社間もないメンバーが改善提案を行い、実際に導入された事例も多数ございます。若手活躍のチャンスが豊富です。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと、社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー福井春江店 住所：福井県坂井市春江町江留下宇和江50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～363万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中川区/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ
      ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館やボーリング場、温泉(サウナ)、ゲームセンターなどの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ■募集背景： 店舗強化のため、店長候補として経営視点で店舗を牽引できる方を募集します。 単なる現場運営ではなく、スタッフ育成・売上管理・顧客満足度向上など、店舗経営全般を任せるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・店舗の売上・収支・在庫管理 ・スタッフ採用、教育、シフト管理、評価制度の運用 ・店舗運営全般（清掃・巡回・各業態ごとの業務など） ・来店客対応・顧客満足度向上施策の企画・実行 ・店舗運営改善・新施策の提案・実行 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。 ★多彩なキャリアを描けます★ 年1回、将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。 その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、温泉から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ☆裁量が大きい☆ 店舗運営を一任され、スタッフ教育や業務改善に主体的に取り組めます。あなたの裁量次第で売上アップやサービス改善の施策を自由に実行でき、店舗の成果やチームの成長に直結させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川コロナワールド 住所：愛知県名古屋市中川区江松三丁目110番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は10時間の残業を想定しております ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆
      ★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ・ねじのピッキング ・梱包・仕分け ・商品の検品 ・発送 製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。 〈入社後は…〉 専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！ 〈ゆくゆくは…〉 ・フォークリフトを使っての業務 ・派遣の方への指示出し ・DX化推進 成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境 ・現在このポジションでは正社員の方5名（25～30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍 ・女性の方も活躍中（全体の3割ほど） ・倉庫内全フロアにエアコン完備 ・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり ・シャワー室あり ・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。 「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！ ・コツコツ作業が好き ・安定した会社で働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG
      ★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について： ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。 配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。 配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について： 現在30代の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について： 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社イトマンスイミングスクール

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【新規事業】店舗開発◇フィットネスジムの用地仕入れ～折衝等・裁量◎◇退職金有/残業15h/基本土日休
      • NEW
      【寮・社宅有／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群/新規事業】 ～スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する24時間フィットネスジムの立ち上げメンバー募集～ ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ～施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理／進捗管理 【開発予定エリア】 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉） 関西（大阪、兵庫） ◇東進などを運営するナガセグループの一員の当社にて、新規事業であるフィットネスジムの店舗開発に関する立ち上げメンバーです。 24時間型のフィットネス ご自身の裁量で、事業拡大を担っていただく充実感があります。 ■教育業界の将来性について ◇少子高齢化が進む一方、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、より一層拡大傾向にあります。 ◇当社は、子供向けスイミングからフィットネスを含むスポーツ事業を営む多角的な事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-10 ナガセ西新宿ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員
      【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イトマンスイミングスクール　名古屋中村校 住所：愛知県名古屋市中村区二ツ橋町2丁目43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イトマンスイミングスクール　春日井校 住所：愛知県春日井市東野町10-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,000円 ＜月給＞ 229,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与三和建物株式会社

    土地活用
    東京都港区海岸2-1-16鈴与浜松町ビル3F、6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京都港区/転勤無】直営清掃現場管理/年休120日/土日祝休み/鈴与グループで安定性◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 建物維持管理業務のうち、ビル直営清掃現場管理をお任せいたします。ご入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■職務の特徴： ビルやマンションの個人・法人オーナー様から建物管理業務（清掃、設備の管理・点検、テナント対応等）を新規またはリプレースにより受託したビル清掃の現場管理を行っていただきます。 ■所属部署の特徴： ・所属いただく業務部は、部長1名、担当4名の5名で構成されております。中でも今回対応をいただく清掃の担当は部長1名、担当3名で行っています。 ・当社は200年以上続く鈴与グループにおいて、建設・ビルメンテナンス事業の中核を担っています。管理物件数は年々増加しております。 ■当社の働き方改革について： 同社では以下のような働き方改革を促進することで、残業は月40時間以内に抑えられ、有休も取得しやすい環境です。 ・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F、6F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：2年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イゲタ金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区西住之江2-4-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・美濃市※転勤なし】生活に欠かせない水道部品の配送◇未経験歓迎／残業10H程
      ～未経験からでも丁寧なOJT研修有／生活必需品の製造で安定需要有～ ■求人概要： 水栓部品の配送業務を中心に行うポジションです。2tトラックなどの社用車で岐阜県内・愛知メインを担当し、製品の納品、協力会社への配送などを行う業務です。 生活に欠かせない水回り製品の安定した需要があり、長期的に安心して働ける職場です。 ■業務内容 ・生産管理課（配送業務） ・手荷役あり ・工場内作業の補助あり ＜詳細＞ ・協力会社への配送 ・客先への納品作業 ・運送業者様への依頼の荷造り、荷ほどき ・リフト作業（１ｔ） ・配送業務の空き時間を使用しての工場内作業補助 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の同行からスタート。 配送ルートや製品知識、顧客対応の基本をOJTで学びます。 徐々に一人での配送を任され、経験を積みながら信頼関係を築いていきます。 未経験でも安心して始められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は日本で初めて異形管を製造した新しいモノを求める企業です。 水栓金具の分野で大手企業とも取引があり、生活に欠かせない製品を一貫生産しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市口野々3256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■通年賞与：年2回 ■期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村上木材株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108
    • 設立 1947年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】倉庫管理◆配送業務もお任せ／創業130年を超える木材専門商社／残業平均月20h／土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／年間休日120日～ ■業務内容： 倉庫業務をご担当いただきます。 東京支店の物流の要である新木場倉庫にて、倉庫の入出荷業務全般をお任せいたします。 決して目立つ仕事ではありませんが、「縁の下の力持ち」として欠かせないポジションです。また、トラックなどを用いた配送業務などもお任せしたいしたいと考えております。 この業務は、社内は営業、事務など、社外は仕入先、運送業者の方などと多種多様な方と触れ合う機会が多く発生します。 ■具体的には： ・倉庫の荷物の入出荷業務 ・商品の在庫管理業務 ・商品のアッセンブル（複数商品の詰め合わせ）業務 ■配属先情報： 江東区新木場 3名（男性3名） ■当社の魅力： 創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです。大阪、東京、福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。また、新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です。 ■当社について： ◎創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◎社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場倉庫 住所：江東区新木場3丁目3-2 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～227,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翠雲堂

    その他
    千葉県松戸市五香西3-6-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸／未経験歓迎】仏具・社寺建築の反響営業◆創業80年／伝統文化を継承／残業ほぼ無／年休125日
      ～業界未経験歓迎／国やユネスコなどの世界が認める技術・伝統文化を未来へ／創業80年超／成田山新勝寺等日本トップクラス全国17,000の寺院と取引の安定基盤／残業ほぼ無し・年休125日・転勤無／飛び込み無～ ■こんな方にオススメです！ （1）安定性のある環境で就業したい方 当社は80年以上の歴史に裏打ちされた確かな技術で、多くの寺院との取引による安定基盤があります。 （2）働き方を改善したい方 残業時間はほぼ無く、独り立ち後は社用車による直行直帰の就業スタイルです。これまで接客業等で培った折衝経験を活かしつつ、ゆったりと働きたい方にピッタリです。 ■職務内容： 寺院向けに仏具や寺院建立などの提案を行う営業をお任せします。100年、200年後も残り続ける、そんな逸品や建物に関わる仕事です。※基本的にルート営業となります（仏具営業9割：寺院建立提案1割） ■職務詳細： ・見積作成や商品の発注書の作成、納期の確認 ・在庫商品の確認及び手配書作成 ・商品の検品・組立・包装・発送梱包 ・商品の納品・取付 ・アフターサービス対応 ・商材販売 ・寺院建立の手配 ■入社後の流れ： はじめは担当を持たずに、会社理解や営業の仕事理解を深めていただきます。先輩社員との同行を経験しながらOJTを行い、習熟度によってフォロー体制は異なりますが、入社後半年～1年間を目安に担当をもって独り立ちしていただくイメージです。 ■職場環境： 平均年齢：40歳前半／平均勤続年数：15年前後です。未経験・中途入社が多く未経験歓迎です。入社から何年たっても、気軽に質問や相談がしやすい環境です。年間休日125日、ＧＷや夏季、年末年始にも長期連休が可能です。 ■当社に関して： 当社は寺院・仏具の建設施工から仏具の製作まで、寺院全てを一社で創れる全国唯一の会社になります。創業80年以上の歴史を持つ当社は、お客様のほとんどが10年以上の付き合いのある寺院様。十数年経ってもご連絡を頂ける信頼関係も業界トップクラスの実績を誇る当社ならではです。外部委託ではなく、自社で国やユネスコ等世界が認める技術を伝承及び文化を継承していく社会性の高い業務です。全国1万7000もの寺院との取引を行う安定基盤があり、今後も100年200年と日本文化を受け継いでいく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香西3-6-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします ※初年度賞与が無いため、低めの提示年収となっております ■各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当あり ■モデル年収例：※あくまで目安です。経験年数などにより変動します 年収450万円／30歳 年収520万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリバー３６５

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18オリバービル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】アパマンショップのルームアドバイザー◆残業～20h／相模原エリアトップシェア
      ～転勤なし／残業20時間以内／有休取得平均10日以上／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）～ ■業務内容： 当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■入社後の流れについて： チームで仕事を進めます。まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあればすぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！ ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月　最大９か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】ルームアドバイザー（店長候補・アパマンショップFC）◆週休2日制／福利厚生充実／転勤なし
      ～相模原エリアシェアトップクラスの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）／働きやすさ◎／有休取得率100%～ ■業務内容： 店長として、当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。 各店舗に5～6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 オリバービル1F 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日髙本店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    宮崎県宮崎市橘通東3-4-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】未経験歓迎！高級時計/ジュエリーの販売スタッフ◆有給消化率約100%／完全週休二日制
      ◇◆未経験歓迎！前職が工場勤務、スーパーの店長、葬儀屋の方も活躍中★ 有給消化率は約100%と働きやすい環境です◆◇ ◎残業ほぼなし・有給消化率ほぼ100％ ⇒有給取得10日＋年休で実際のお休み日数は116日ほど！ ◎育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■担当業務 「日高本店」または「日高本店プロショップ」にて、腕時計およびジュエリーの販売をお任せいたします。 ・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売 ・ご来店されたお客様への接客・販売 ・修理・メンテナンスの受付 ・催事の企画、運営 ・その他、営業管理業務等 ・ブログ、SNS（Instagramなど）の更新 ※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベント多数あります。アイデアをカタチにしたい方歓迎します。 ■入社後の流れ （1）座学で商品知識を学習 （2）接客のロールプレイングを行ってから店舗デビュー！ （3）その後も定期的な集合研修を実施 ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。 取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮して、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ■キャリア・評価 明確な年齢・学歴の制限はありません。 経験に応じて担当顧客が増え、安定して成果を出しやすくなる仕組みです。 ◎最短3年でチームリーダー ◎4～5年で店長クラス(手当5万円)の昇格実績 〇賞与は部門売上・個人売上をもとに、基本給ベースで算出されます。 ■働き方 ・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追う為チームワークがよく、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・育休産休・時短勤務可能です！ ・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8 ～10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 日高本店プロショップ 住所：宮崎県宮崎市橘通東3-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日高本店 住所：宮崎県宮崎市橘通西3-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力により給与を決定いたします。ブランド強化に対してインセンティブあり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇 ・昇給：年1回（6月）※1月あたり3,500円～10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年実績※業績による） ・営業手当：毎月支給。各人の業績に応じて3カ月ごとに変動。※上限無し （例）リーダー5万円／月、サブリーダー2万5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県稲沢市石橋2-162
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／転勤なし】配送スタッフ◆未経験歓迎／免許取得支援あり／残業少なめ◎定着率◎
      • NEW
      【樹脂課題解決戦隊！プラレンジャー】で問い合わせ増加中！ 主力製品は大手タイヤメーカーに40年以上採用／安定した需要あり◎ ■業務内容 当社は、プラスチック製研磨材の製造をはじめ、原料のリサイクルや着色加工まで一貫して手がけるメーカーです。 今回お任せするのは、商品の配送・引き取り・在庫管理などの業務です。 会社保有の2t車または11t車を使用し、既存のお客様先への対応が中心となります。単なる配送業務ではなく、お客様との簡単なコミュニケーションも行うため、人と接することが好きな方にもおすすめです。 ※未経験の方でも、業務の流れや運転はしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ・8:00頃　工場を出発（配送エリアは東海三県中心） 　└ 既存のお客様へ納品・回収対応 　└ 簡単なご挨拶ややり取りをしながら進めます ・16:00～17:00頃　帰社 　└ 翌日の配送準備（積み込み・確認など） ・その後 　└ 納品伝票の印刷などの簡単な事務作業 ■組織構成／会社の雰囲気 社員数19名（30代2名、40代6名、50代6名、60代5名） 少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場です。 社員同士の距離が近く、意見やアイデアが届きやすい環境で、 社長との距離も近いため、自分の声が会社づくりに反映される実感があります。 また、社員旅行（海外含む）や家族参加のBBQなど、 社員やそのご家族も大切にする風土があります。 定着率も高く、10年以上勤務している社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業：月平均20時間程度（1日1時間ほど） ・有給取得率：約50％ ■当社の特徴 当社は、プラスチックの「原料開発」から「リサイクル」「加工」まで一貫して手がけるメーカーです。 再資源化分野に強みを持つ希少な企業として、業界内で独自のポジションを確立しています。 その技術力が評価され、主力製品「サンブラスト」は大手メーカーにも採用されており、安定した需要があります。 さらに、文具・自動車・生活用品など幅広い分野と取引があり、特定の業界に依存しない安定した経営基盤も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海津工場 住所：岐阜県海津市海津町江東四ノ割406 勤務地最寄駅：養老鉄道 養老線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：18,000円～21,000円 ＜月給＞ 258,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ

    玩具メーカー
    東京都台東区浅草橋1-18-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK／かすみがうら市】倉庫スタッフ◆花火・玩具の老舗商社／土日祝休・夜勤無／年休122日
      ◇フォークリフトの資格取得可能（全額会社負担）／花火業界で90％以上の国内トップ級シェア／創業90年超の安定企業◇ ■業務内容 業界国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市の出島倉庫で倉庫運営スタッフを募集します。 「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です！ ■業務詳細 商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・倉庫業務：入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、配送トラックの積み込み補助等 ・生産業務：資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備 ■入社後の流れ 一通りの現場作業・ピッキング～出荷までの流れと、フォークリフト操作を覚えます。 最終的に生産・出荷・倉庫管理の知識をつけていきます。 ＜補足＞ 業務上、フォークリフトの資格が必要になります。こちらについては、かかる費用は会社全額負担にてサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力 ◎仕事内容の幅広さ＝スキルの幅広さ 「倉庫業務」「生産業務」「現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション 茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。 ■組織構成 計20名 ∟社員10名・定年再雇用1名・パート9名 　正社員（男性7名：平均年齢41歳・女性3名：平均年齢40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出島倉庫 住所：茨城県かすみがうら市上軽部32 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途皆勤手当：3,000円/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■給与改定（年1回／4月） ■賞与（年2回／7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・かすみがうら】倉庫スタッフ◆花火・玩具の老舗商社／土日祝休・夜勤無／年休122日／残業ほぼ無
      ◇花火業界で90％以上の国内トップ級シェア／創業90年超の安定企業◇ ■業務内容 業界国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市にある出島倉庫での倉庫管理スタッフを募集します。 「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です！ ■業務詳細 商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・倉庫業務：入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、フォークリフト操作等 ・生産業務：資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備 ■魅力 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション 茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。 将来的には倉庫全体の管理者候補として期待されるポジションで、現場経験をベースにマネジメントまでキャリアアップできる点が魅力です。 ◎仕事内容の幅広さ＝スキルの幅広さ 「倉庫業務」「生産業務」「生産管理・現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ■入社後の流れ 入社～1年程度：一通りの現場作業、ピッキング～出荷までの流れを覚えます。（フォークリフト操作を含む） ▽ 1年後：総合的な生産、出荷、倉庫管理の知識をつけていきます。 ■組織構成 計20名 ∟正社員10名・定年再雇用1名・パート9名 　正社員（男性7名：平均年齢41歳・女性３名：平均年齢40歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出島倉庫 住所：茨城県かすみがうら市上軽部32 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途皆勤手当：3,000円/月 ■賞与実績:賞与年2回 ■残業手当（時間に応じて別途支給） ■給与改定（年1回／4月） ■賞与（年2回／7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社十和運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高岡郡四万十町十川88
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高知県／1回面接！】トラックドライバー◆日曜定休・年休105日／日中配送／定年制なし！50代活躍中
      • NEW
      ～定年制なく長期就業可能◎／日曜定休・残業20~30ｈ・夜間配送なくワークライフバランス◎～ ■担当業務 当社にてトラックドライバーとしてご就業いただきます。 ●長距離の場合は、関西・九州がメインですが、まれに関東方面もございます。運搬するものとしては鉄鋼・木材などが多いです。 ●近距離の場合は高知県・愛媛県内での木材運搬がメインとなります。 ・荷物の積み込みと積み下ろし：指定された場所で荷物を積み込み、目的地で荷物を降ろします。荷物の取り扱いには注意が必要です。 ・運転：安全運転を心がけ、交通ルールを順守しながら目的地まで荷物を運びます。長距離運転の場合は、適切な休憩を取りながら運行します。 ・ルートの計画：効率的なルートを計画し、渋滞や道路状況を考慮して運行します。 ・車両の点検と整備：運行前後に車両の点検を行い、必要に応じて整備や修理を行います。車両の清掃も重要です。 ・書類の管理：運送に関する書類の作成や管理を行います。納品書や受領書などの書類を適切に処理します。 ・コミュニケーション：顧客や配送先との連絡を行い、荷物の受け渡しに関する調整を行います。 ■組織構成 現在、ドライバーは　12名　在籍しております。 40代～50代がメインに業務を行っておりますが、当社では定年制を廃止しているためご希望によって長く就業することが可能です。 ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方 日曜日＋シフト制での休暇となります。 働き方改革およびに安全のため、夜間は基本的に配送を行わないようすすめております。 そのためイレギュラー時以外夜間配送が発生することはございません。 残業時間はその方、その月により変動しますが20～30ｈ程度となります。 ■当社について 運転手が１２名の小さな運送会社ですが、顧客第一の精神と信用で 県内の木材運搬、諸事業者、会社の長距離運送等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高岡郡四万十町十川88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 走行距離に応じた歩合給が　基本給にプラスとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,000円～140,000円 その他固定手当/月：120,000円～130,000円 ＜月給＞ 247,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県／1回面接！】長距離トラックドライバー◆日曜定休／日中配送／定年制なし！50代活躍中
      ～定年制なく長期就業可能◎／日曜定休・残業20~30ｈ・夜間配送なし／ ワークライフバランス◎～ ■担当業務 当社にてトラックドライバーとしてご就業いただきます。 担当エリアとしては関西・九州がメインですが、まれに関東方面もございます。運搬するものとしては鉄鋼・木材などが多いです。 ・大型トラックによる長距離輸送業務（主に県外への配送） ・荷物の積み込み・積み下ろし（フォークリフトまたは手積み） ・荷崩れ防止のための荷締め作業 ・運行計画に基づく安全運転・時間管理 ・車両の日常点検・簡単な整備 ・運送伝票・納品書の確認、運行日報の記録 ■組織構成 現在、ドライバーは12名在籍しております。 40代～50代がメインに業務を行っておりますが、当社では定年制を廃止しているためご希望によって長く就業することが可能です。 ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方 日曜日＋シフト制での休暇となります。 働き方改革およびに安全のため、夜間は基本的に配送を行わないようすすめております。 そのためイレギュラー時以外夜間配送が発生することはございません。 残業時間はその方、その月により変動しますが20～30ｈ程度となります。 ■当社について 運転手が１２名の小さな運送会社ですが、顧客第一の精神と信用で 県内の木材運搬、諸事業者、会社の長距離運送等、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高岡郡四万十町十川88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 走行距離に応じた歩合給が　基本給にプラスとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,000円～140,000円 その他固定手当/月：120,000円～130,000円 ＜月給＞ 247,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタゴルフ

    専門店・その他小売
    宮崎県宮崎市老松1-2-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市／転勤なし】“かつや”の店舗スタッフ～飲食未経験の方も歓迎/店長へのキャリアアップ◎～
      ◆◇40代歓迎／宮崎市で腰を据えて働く／キャリアアップの機会あり／店長候補を見据えた採用◇◆ ■採用背景： 西日本最大級のゴルフストアを運営する当社が手掛けるフランチャイズ事業の「かつや」宮崎恒久店、宮崎大橋店にて、新たな店舗スタッフ・店長候補を募集します。店舗拡大に伴い、組織強化を図るための採用です。 ■働き方について 宮崎市での2店舗での就業となりますが、勤務地は本人の希望を考慮いたします。 ゴルフ事業部への異動等はございませんので、地元で腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容： ご希望や適性を考慮の上、「かつや」での接客・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 ▼具体的には、以下の業務を担当していただきます： ※未経験の方には、2～3か月研修期間としてOJTを行います。今後、店長になっていただく予定です。 店長はプレイングマネージャーとして現場に出て接客・調理も行います。 ・接客・販売・テイクアウト対応 ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント ・販売企画 ・原材料の発注、在庫管理 ・予算・売上の管理 ・清掃・衛生管理 ■研修体制： Zoomでの研修や筆記テスト、店舗でのトレーニングなど、本部スタッフから直々に受けられる研修も実施。 高いクオリティのサービス力を身に付けながら成長できる環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、店長やエリアマネージャーなどのポジションにも挑戦可能。 経験を重ねてスキルを磨きながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 1店舗（社員2名、アルバイト20名前後）にて運営しております。 ※店舗によって社員、アルバイト人数は異なります。
      ＜勤務地詳細1＞ かつや 宮崎恒久店 住所：宮崎県宮崎市恒久1205‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ かつや宮崎大橋店 住所：宮崎県宮崎市大橋2丁目152‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中の給与は月給23万円※入社後2～6カ月間は月給25万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・店長資格試験をクリアすると、さらに手当がアップします。 ・モデル年収　年収440万円（中途入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三崎恵水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142
    • 設立 1986年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・三浦／未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営
      【※採用背景／業務内容】 売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容： 同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針 未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： 本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン： 「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,674円～249,209円 固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1虎ノ門ダイビルイースト
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 首都圏／未経験歓迎【ビル設備管理（嘱託採用）】三井不動産G／正社員登用制度有／面接1回
      ◆◇経験を活かして、三井不動産グループで安定勤務／大型オフィスビルや商業施設の設備管理／チーム制でオンオフのメリハリがつく／正社員登用制度ありでキャリアアップ◎◇◆ ■魅力ポイント ◎三井不動産グループの安定基盤 ◎大型物件でスキルアップ可能 ◎正社員登用制度あり（毎年登用実績あり） ◎資格取得支援制度あり（電気工事士など） ◎年休120日＆チーム制・シフト調整しやすい環境 ■業務内容: オフィスビルや商業施設などの建物設備（電気・空調・衛生）の維持管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ※以下の業務をローテーションで担当します。 ・日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 ・定期点検：特定の設備(機器)を半日～1日かけて集中的に整備・点検します。 ・お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 ・モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■勤務時間について： 【日勤】 9:00～17:30（実働7.5H、休憩1.0H） 【当直】 9:00～翌9:00（実働15.0H、休憩9.0H） 当直手当2,000円/1回支給 【日夜勤】17:00～翌10:00（実働15.0H、休憩2.0H） 日夜勤手当4,000円/1回支給 ※「当直」勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※「日夜勤」勤務は、物件により開始時間が前後する可能性があります。 ■正規社員登用制度について： 正規社員への登用制度あり。毎年登用されている社員がおり実績も豊富です。 嘱託社員の間は１年ごとの更新制。企業都合で満了になるケースは滅多になく、腰を据えて中長期的に働けるポジションです。 ■当社について： 三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設など多くの方が利用する建物の安全・安心を守る設備管理を担っています。 他社では経験しづらい有名な大型物件を多数管理しており、スケールの大きな仕事に携わるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ※賞与：年2回(昨年度実績 2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・シニア層活躍中！【清掃職（嘱託採用／首都圏）】70歳まで契約更新可／面接1回／三井不動産G
      ～ベテラン・シニア人材活躍中！最短で1カ月以内での入社可◎／完全未経験歓迎／年休120日／実働7.5H／転勤なし／最大70歳まで契約更新～ ■業務概要： 首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける管理物件に常駐し、清掃作業の他、正規社員の補佐及びパートアルバイトの教育・指導等を行います。 【詳細】 (1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等 (2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等 ■就業環境： ＜残業時間＞ 月間約20時間程度です。 ※勤務体系や状況に応じて、当直手当、夜勤手当、資格手当、家族手当等の支給も別途ございます。 ＜人員配置＞ ・小規模物件の場合：正社員が2～3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。 ・大規模物件の場合：正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。 ■充実した研修制度： ・入社後は、本社で1か月間のマナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際に清掃現場を数か所、見学・実習等の研修制度が充実しているため、未経験でも安心して入社頂ける環境が整っております。 ※体の動かし方や細かな注意点等に関しては、ご自身でメモし覚えていただく必要があります。 ・『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。50・60代の社員も多く活躍中です！ ■入社実績： ペットショップ、工場の製造業、事務職、自転車ショップ、サービス業界などのご経験者。 ※派遣・契約社員として就業されている方や、コミュニケーション能力が重要な仕事になるため、飲食、販売、サービス業などのご経験者も歓迎です。 ■仕事のやりがい： 同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。 ■募集背景： 首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各事業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県の各事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～226,000円 ＜月給＞ 206,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属物件によっては全く残業が発生しないケースもあります。 ※ナイト清掃勤務手当含む　20,000円 ※賞与：年2回(昨年度実績　2か月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    ガス
    兵庫県川西市久代2-2-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職 【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業
      ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！ ＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能 学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり 半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業 川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 【仕事内容】 ・給油作業 ・洗車 ・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。 ・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成： 現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。 柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！ （社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス： ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴： 当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アポロステーションンコティ川西南Ｓ 住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪尼高運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中6-4-58
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】物流配車・運行管理（ドライバー指示・点呼）◇残業20h以内／
      ■職務内容：泉北営業所、または出向先にてトラックの配車業務を行って頂きます。 ■職務内容詳細： ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て（システムあり）、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 ■職務の特徴： 基本的には社内のシステム（PC）と電話（50～60本/1日）での業務がメインになってるため、お電話でのお客様対応とExcel、Wordの基本的な操作ができる方が望ましいです。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社：泉北営業所】※株式会社日新の倉庫内 住所：大阪府泉大津市小津島町4-1　 株式会社日新倉庫内 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：月給の１ヶ月分 ■その為固定手当の内訳：【職能給20,000円+残業手当※月平均20時間程度】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大森淡水

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市大字塩路2300
    • 設立 1980年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷勤務】店舗管理・新規出店／イベント運営担当 ◆現場と向き合い、事業基盤を支えるポジション◆
      ■業務概要： 当社は、商品やブランドだけでなく、「現場でどう届けられているか」を非常に重視しています。 店舗運営、新規出店、イベントはいずれも、計画や企画だけでは成立せず、現場を理解し、関係者と向き合いながら一つひとつ積み上げていくことで初めて形になります。 現在は、 ・既存店舗の運営体制をより安定させること ・新規出店の準備を着実に進めていくこと ・イベントを一過性で終わらせず、次につなげていくこと これらを同時に進めるフェーズにあります。 そこで今回、店舗運営・新規出店・イベントを横断して担い、現場から事業を前に進めていただける方を募集します。 企画職というよりも、現場を支え、整え、前進させる役割です。 地道ではありますが、確実に事業の土台をつくっていく実感を得られるポジションです。 ■主な業務内容： 1. 店舗管理業務 ・既存店舗の運営状況の把握、管理 ・店舗スタッフ、関係者とのコミュニケーション ・運営上の課題整理および改善のサポート ・売場づくり、販促施策の実行支援 2. 新規出店に関する業務 ・新規出店に向けた準備、進行管理 ・取引先、業者など関係各所との調整 ・出店スケジュールの管理 ・オープンに向けた立ち上げサポート 3. イベント運営・管理 ・店舗イベント、催事、販促イベントの企画・運営 ・会場手配、備品準備、関係者との調整 ・当日の運営サポート、現場対応 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ※業務は段階的にお任せします ※最初からすべてを一人で担当することはありません 店舗運営の安定、新規出店の成功、イベントの積み重ねを通じて、「仕事がきちんと形になっている」実感を得られる仕事です。 ■この仕事に向いている方 ・現場を大切にし、丁寧に向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に責任を持って取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21‐1 ヒカリエオフィス棟 33階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～315,000円 固定残業手当/月：49,000円～68,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～383,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定します。 ■賞与制度：あり（年2回／7月・12月／過去実績：計5.1ヶ月分） ※会社の業績に基づいて、決算賞与を支給することがあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワテック

    ゼネコン
    兵庫県川西市久代1-25-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】床暖房や給湯器等のルート営業◆未経験から多数活躍／大阪ガスのパートナー企業／教育体制充実
      • NEW
      ～未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「この“あたりまえの暮らし”を、あなたの提案が支えます。」 お風呂があたたかい。床が冷たくない。お湯がすぐ出る。 ──それを当たり前にしているのが、私たちです。 大阪ガスのパートナー企業として51年。住宅設備で“暮らしの快適”を支える仕事、はじめませんか？ ■業務内容： 家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。 《具体的には》 家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案 ・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ 《顧客先》 主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。 《提案する住宅設備例》 浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方： 《新規開拓無し》 既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。 《出張なし》 【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業時間少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、19時ごろまでに退社しなくてはならない状況です。 《裁量大》 同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■教育制度： 大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただきます。 大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得を目指せます（ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等）。 ■組織構成： 男性13名・女性3名の計16名（20代～60代） 未経験で中途入社された方が多数活躍しております。 前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■同社の強み： 大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目4-3 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,624円～268,831円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮の上、年収と固定残業代は決定します。 ・固定残業時間：20時間～40時間 ・固定残業金額/月：22376円～81169円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／川西市】床暖房や給湯器等のルート営業◆未経験から多数活躍／教育体制・資格支援制度も充実
      ～未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「この“あたりまえの暮らし”を、あなたの提案が支えます。」 お風呂があたたかい。床が冷たくない。お湯がすぐ出る。 ──それを当たり前にしているのが、私たちです。 大阪ガスのパートナー企業として51年。住宅設備で“暮らしの快適”を支える仕事、はじめませんか？ ■業務内容： 家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。 《具体的には》 家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案 ・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ 《顧客先》 主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。 《提案する住宅設備例》 浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方： 《新規開拓無し》 既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。 《出張なし》 【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業時間少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、19時ごろまでに退社しなくてはならない状況です。 《裁量大》 同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■教育制度： 大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただきます。 大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得を目指せます（ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等）。 ■組織構成： 男性10名・女性12名の計18名（20代～60代） 未経験で中途入社された方が多数活躍しております。 前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■同社の強み： 大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市久代1-25-22 勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,624円～268,831円 固定残業手当/月：22,376円～81,169円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮の上、年収と固定残業代は決定します。 ・固定残業時間：15時間 ・固定残業金額/月：22,376円～81,169円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土佐屋生コンクリート株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市桜島／未経験OK】配車（生コンクリートミキサー車出荷指示）◆転勤無し／残業平均月5h
      ◆面接1回のみ／経験不問！製造業に興味ある方へ！／マイカー通勤可（駐車場無料）／住宅・家族手当あり◆ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、配車係の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生コンクリートの受注を電話で対応し、生コンクリートミキサー車の出荷を指示する業務 ・その他付随する業務 ※パソコン操作は専用パソコンへの入力になります。 （入社後丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。） ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ３６等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜島工場 住所：鹿児島県鹿児島市桜島二俣町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 171,000円～193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当 ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】車運転手◆マイカー通勤可／ミドル層活躍中！／正社員／残業平均月15h／賞与2.6ヶ月分
      ～転勤無／年休117日／GWほかお休みも◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）～ ■業務内容： 1971年設立の生コンクリートの製造販売会社である当社にて、ミキサー車運転手を募集します。 ミキサー車を運転して、鹿児島市内の建築・建設会社や工事現場へ当社で製造した生コンクリートを配送します。 ・車両管理 ・場内整備 ・その他付随する業務 ※コンクリートミキサー車（10トン・4トン）使用 ■当社について： 当社は昭和40年創業以来県内に6工場あり、経営母体は建築資材全般を取り扱う建築資材の総合商社である株式会社土佐屋です。 土佐屋グループとしては、土佐屋運輸株式会社、土佐屋コンクリート工業株式会社、かごしま空港36カントリークラブ、溝辺カントリークラブ、クラブヴィラ36等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐屋生コンクリート株式会社鹿児島工場 住所：鹿児島県県鹿児島市南栄3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～177,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 171,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績：1月あたり7,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：2.6ヶ月分 ■上記「その他固定手当/月」内訳：技術手当2,000円＋運転手当12,000円 ■該当した場合の手当 ・役付手当：0～16,000円 ・その他、住宅手当・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県東海市養父町八ケ池13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客（和洋菓子販売、レジ作業） ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。 その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成 当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。 その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について シャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ大府店 住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～319,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南栄リース株式会社

    サブコン
    鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803
    • 設立 1988年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県日置市/未経験歓迎】環境整備課（会社全体の環境美化作業）◆残業月平均20時間／正社員
      □■健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし■□ ■業務内容： ◇会社全体の環境美化作業 ・敷地内の植栽の剪定、肥料まき、草刈りなど庭の管理 ・資材のあった場所の整地作業（ユンボ等を使用） ・その他、敷地内の環境美化のための土木作業など ※県外（佐賀、熊本、宮崎）営業所、及び鹿児島の本社・営業所14カ所を管理していただきます。本社所属となり、県外、営業所での作業は出張となります。 ※社用車使用あり（MT車） ※試用期間中、整備工場研修あり ◎初心者の方でも丁寧に指導します！（研修制度・資格支援制度もあります） ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～257万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～195,000円 ＜月給＞ 170,300円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ自動車

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランド、ランドローバー専属～
      • NEW
      ■職務内容： ランドローバー鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またランドローバー鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ランドローバー鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドMINI専属～
      • NEW
      ■職務内容： MINI宮崎のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI宮崎は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI宮崎 住所：宮崎県宮崎市芳士604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島フアミリーライフサービス株式会社

    保険代理店
    鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【霧島市◆未経験歓迎】窓口受付・営業事務■南国殖産グループ・転勤/ノルマ無・研修充実・正社員登用有
      ◇◆鹿児島県内NO.1保険代理店／来店型ショップでの受付・相談／ノルマなし・働きやすい職場環境◇◆ ■職務内容： 当社のアフラックサービスショップ（来店型保険相談窓口）にて、ご来店いただいたお客様への保険相談受付、保険のご提案や既存契約顧客への契約内容変更・保全手続きなどを担当いただきます。 飛込や外回営業、個人ノルマは一切なく、地域のお客様一人ひとりに寄り添う接客・提案型の業務です。 ▼詳細： ・ご来店されたお客様の保険相談受付およびヒアリング対応 ・ライフプランやご要望に合わせた保険商品のご提案 ・既存顧客の契約内容変更、名義・住所変更、給付請求などの各種保全手続き ・新たに保険加入を検討される方へのプラン説明およびフォロー ・店舗内スタッフとの連携による業務運営 ・店舗の美化・管理業務 ※ご入社直後にお任せする業務※ ・入社後1～2か月は研修となります。商品知識のインプットや基本業務について社内研修を実施します。 ・入社後3か月目からは電話対応、給付請求に対する対応、口座変更対応からスタートします。 ■扱うサービス がん保険、医療保険、介護保険、就労所得補償保険、死亡保険、個人年金、学資保険など多岐にわたる生命保険商品を取り扱い、お客様の人生に安心を提供します。 ■組織構成： こくぶ中央店は店長1名・ショップスタッフ2名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： ノルマや飛込営業がなく、チームで目標を目指すため未経験の方も安心してスタートできます。お客様の人生設計に寄り添い、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■就業環境 残業は月平均20時間以内、完全週休二日制（木曜店休日・土日の休み相談可）、夏季・冬季休暇もあり、子育てや家庭との両立も可能です。転勤もありません。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成や昇給・賞与なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力 南国殖産グループの安定した経営基盤と、鹿児島県内でトップクラスの実績を持つ代理店です。働きやすさと成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ こくぶショップ 住所：鹿児島県霧島市国分中央3丁目9-20 パークプラザ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 255万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技術手当3,000円～20,000円、皆勤手当2,200円あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～207,200円 ＜月給＞ 185,000円～207,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績:年2回 ※正社員登用時年収目安：400万/賞与実績:年2回（4.8ヶ月分＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピネス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市松元町13-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★店舗スタッフ【霧島市】シフト自由・週休2日/転勤無/退職金制度あり
      ◇◆未経験・ブランクOK＜特別な経験や資格は一切不要！＞／地元の料理人・飲食店も御用達☆業務スーパー『ハピネス』社員スタッフ／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可◇◆ ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 霧島店」での店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細 ・商品補充・検品：午前中は売り場に商品を並べます ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注 ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内 ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円～＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央5-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,230円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～271,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★店舗スタッフ【都城市】シフト自由・週休2日/転勤無/退職金制度あり
      ◇◆未経験・ブランクOK＜特別な経験や資格は一切不要！＞／地元の料理人・飲食店も御用達☆業務スーパー『ハピネス』社員スタッフ／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可◇◆ ■職務内容： 業務用スーパー「ハピネス 霧島店」での店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ▼詳細 ・商品補充・検品：午前中は売り場に商品を並べます ・発注業務：在庫を見ながら、必要な商品を発注 ・接客・ご案内：お客様に商品の場所をご案内 ・レジ応援：混雑時はレジのサポートも ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 未経験でも安心してスタートできます◎ ■魅力： ・シフト自由＆週休2日制 →プライベートも大切にできます！ ・昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 →月給23万円～＋年2回賞与＋昇給あり！ ・キャリアアップも可能！ →店長・マネージャーなどの道も！ ・地域密着でやりがい◎ →地元の飲食店やイベントを支える存在に！ ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。 今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。 メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元飲食店の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市松元町13-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,230円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～271,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島ディベロップメント株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在5名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋興産株式会社

    ガス
    宮崎県都城市小松原町1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都城市/★未経験歓迎】ガスの配送スタッフ※転勤なし／残業月平均１０時間／住宅手当など各種手当有
      ◇◆未経験歓迎！運転免許があればOK／転勤なく地元で腰を据えて働けます／賞与あり◎◇◆ ■業務内容： 石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。 ・ガスの配送（エリア：都城市、三股町） ・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴： ・顧客先：個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。 ・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。 ・休日：4～9月は土日祝休み、10～3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成： ガス配送がメインの営業担当は現在6名（40代中心に30代1名）で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。 市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。 また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガス営業部 住所：宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～240,000円 ＜月給＞ 192,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（4、10月）※会社業績により１ヶ月～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区浅草橋3-26-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全9件
    • 【浅草橋】新設EC事業の企画営業兼仕入れ担当（日用品・雑貨・容器等）◆組織立上げ強化フェーズで裁量◎
      ◇◆容器事業部に紐づく新規EC関連事業のバイヤー・仕入れ／製造から販売まで手掛るプラスチックメーカー／納豆容器は国内シェア1位！／月平均残業10Hほど／設立以来黒字経営◆◇ ■業務概要： プラスチックや紙の食器やカトラリー、雑貨などを扱う当社のECモールにおいて、商品仕入れ・バイヤー業務をお任せします。 ※サイト:cococica ■業務詳細： バイヤー業務をメインで対応している方は現時点ではいないため、自身の経験やスキルに応じて裁量を持って立上げをいただくことを期待して今ます。 業務例： ・市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案 ・仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等） ・数値分析による、最適な販売価格の設定 ・売上拡大のためのECサイト上の売場作り、プロモーション施策の実施等 「ここにしかないもの」をコンセプトとする『cococica』を自社ECサイトとして保有しており、同社の事業に紐づく容器関連の製品の他にも勤務地である浅草橋に近い蔵前の地元の工芸品なども扱い、裁量を持って商品選定が出来る環境です。 ■募集背景 配属となる容器事業部はこれまでBtoBのプラスチック容器をメイン商材としていました。同社のECモールはこれまでアプローチしきれていなかったtoC寄りのお客様をターゲットとするECサイトです。組織立上げメンバーをキャリア採用で2025年2月に迎え、本格的な運用強化をし、容器事業部の中に「EC課」として組成されました。ECモールが軌道に乗ってきたこともあり、新たにバイヤー担当として商品仕入れのリードいただく業務をお任せしたく、募集いたします。 ■組織構成： 正確には容器事業部に配属となります。実質的に一緒に働くことが多いEC課はリーダー1名、EC運用担当1名(30歳)でいずれも女性です。 ■就業環境 土日祝休み、月平均残業10時間ほど、育休後復帰率100％で定着率が高い環境です。 ■企業魅力： ◎生活に必要不可欠なプラスチック素材の総合会社／ニッチトップ企業 ・商社機能とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。 ・ニッチトップ企業、他社の参入障壁が高く、黒字経営の安定性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～384,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神央設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県厚木市厚木町2-8
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【厚木／未経験歓迎】設備工事の調整担当★転勤無 ◆住宅手当有／創業60年の地元に根付いた企業
      ～未経験歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／残業20h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 現場監督として、現場の工事管理の補佐を行います。 ＜具体的には＞ ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 案件は官公庁(神奈川県・厚木市)の案件が多数あります。原則1人1案件ですが、規模によってはチームで担当します。案件予算は1億円前後で、発注者と打ち合わせ・原価管理・見積業務・納期調整を行います。計画～施工～アフターケアまで全て当社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。 ■同社の社風 同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み ★モノづくりを支えています。 厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。 施工事例: ・厚木市設立の中/高校 ・各種工場/運動公園など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市厚木町2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～234,000円 固定残業手当/月：45,000円～51,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2年目以降は昇給あり 30代2級管保有者：年収800万円以上の実例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹青ビジネス

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川10F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【八潮／未経験歓迎】＜正社員＞仮設資材の倉庫オペレーター・運送◆残業15H／プライム上場G／土日祝休
      【東証プライム上場・丹青社グループ／残業15H程度／出張、転勤、夜間・休日対応無し／落ち着いた環境で長期就業が叶う】 ■業務内容： 内装仮設資材の管理を行っている八潮機材センターにて、下記業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・営業からの依頼に応じて、対象となる仮設資材をピッキング ・ご依頼いただいたお客様に仮設資材を運送 ・仮設資材のメンテナンス ※夜間や休日の対応は外注先に委託しています。 ※お客様は関東圏内のため、出張は発生いたしません。 ■組織構成： 八潮資材センターは、グループリーダー以下5名と、アルバイト3名で構成されています。男性7名・女性1名です。 ■教育体制： 未経験の方であっても、ベテランの社員がOJTでしっかりと教育しますので、ご安心ください。対応可能な業務からご担当いただき、少しずつ業務量を増やしていただくような働き方を想定しております。 ■就業環境： 残業は15時間程度、出張や転勤もなく、安定して働くことができる環境が整っております。女性だけでなく、男性の育児休暇取得率も高く、長く就業頂くことが可能です。離職率も低く、穏やかな社風です。 ■当社について： 当社は、内装業界大手の株式会社丹青社（東証プライム上場）の100%出資子会社で、丹青社グループのビジネスサポート会社です。従来グループ企業に対する「保険サービス」「内装仮設機材のレンタル／販売」「出張・旅行サービス」などを提供しておりました。 現在はそのなかで蓄積されたノウハウをもとに、内装工事業者様に適切な仮設材レンタルの提案・納品を行っております。仮設材レンタル以外にも事務所備品・消耗品まで、幅広くワンストップで取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮機材センター 住所：埼玉県八潮市大曽根574-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 ＜月給＞ 228,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給は年齢給と職能給で構成され、職能給は経験・スキルにより変動します。 ■賞与：年2回（昨年実績：4.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県大府市共和町3-8-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府／転勤無】ブランドウォッチ・ジュエリー販売※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無
      世界一流の輝きに触れ、自分を磨く。年休122日・残業ほぼなし。 「憧れ」を仕事にする、ラグジュアリーブランドのアドバイザー。 ★全国有数のラグジュアリーブランドが集う、国内屈指の正規販売店。 ロレックス、カルティエ、シャネル。世界一流の商品に囲まれて、 お客様の「幸せの瞬間」をプロデュースしませんか？ 2025年3月本社増床。成長し続ける老舗で、新しい一歩を。 ■応募者へのメッセージ： ・売り上げは年々拡大しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国からお客様がご来店されます。 約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 現在本店では、20代～50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・3カ月間の研修 └ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は複数名で行います。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ HASSIN 住所：愛知県大府市共和町3-8-9 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万（33歳/入社3年目） ・600万（30歳/入社5年目） ・780万（38歳/入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ブライダルジュエリー販売～新規ブティックのオープニングスタッフ※月残6H／業種未経験◎
      人生で最も輝く瞬間を共に作り上げる、ブライダルジュエリーの販売員募集！ ★「綺麗だな」「素敵だな」と感じる心を大切にできるあなたへ。幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ ■会社概要 創業50年以上の歴史を持つ「HASSIN」が、『ROYAL ASSCHER（ロイヤル・アッシャー）』のブティックを大阪・梅田に新規出店いたします。今秋のオープンに向け、ブランドの歴史を共に創り上げる、オープニングスタッフの募集です。 ■仕事内容 専任のクライアントアドバイザーとして、ブライダル（婚約指輪・結婚指輪）ファッションジュエリーのご提案をお任せします。 お客様の「人生の幸せな瞬間」に寄り添い、最高の一点をご提案するお仕事です。 目指しているのは心から喜んでいただけるサービスのため、販売ノルマはありません。 社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■業務詳細 ・顧客対応（ヒアリング・商品提案販売） ・店舗運営（ディスプレイ管理） ・SNS運用（Instagram・TikTokなど） ・顧客管理 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■教育体制 長期育成カリキュラム 「メンター制度」や「新人研修」を完備。接客は原則2人1組で行うため、先輩のサポートを受けながら、未経験からでも着実にプロを目指せます。 ※2026年7月8月は、本店・栄・銀座ブティックの既存店にて研修を実施します(宿泊費･交通費全額会社負担) (研修期間・場所に関しては、ライフスタイルに合わせて可能な限り相談に応じます) ■社風：風通しの良い「挑戦する」風土。経営陣との距離が近く、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です「まずはやってみよう」という前向きな雰囲気の中で働けます。 ■身に付くスキル：高額商品を扱うため、洗練されたマナーや言葉遣いが身につきます。また、長年お付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築くやりがいを実感できます。 ■キャリアアップ 29歳でのマネージャー昇格実績あり。年齢や社歴に関わらず実績・プロセスを正当に評価します。 中途入社者も多く、早期のキャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田ロイヤルアッシャー店 住所：大阪府大阪市北区梅田（ヒルトンプラザ イースト） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万円：33歳/入社3年目 ・600万円：30歳/入社5年目 ・780万円：38歳/入社16年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
      ～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】商業施設の活性化担当★年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！／福利厚生充実◎
      ～これまでのご経験を活かしてキャリアアップ！／イオングループ100％の子会社の安定基盤／年休125日／残業12h程度／家賃の75％を会社負担／福利厚生充実／中途入社活躍中！～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ＜経年劣化し、リニューアルが必要となったイオンタウンを活性化させる＞ リニューアルが必要となったイオンタウンについて、マーケット調査からどんなテナント構成にするのかといった計画まで一気通貫で担当していただきます。 ひとつの施設をリニューアルするのに数年かかる場合もございますが、自分でいちから作戦を練って完成させることができます。 【業務詳細】 ・マーケット調査 ・地域の動きの調査 ・開発・リーシング・管理部門との連携・推進 ・今の施設を活用しながら新たな機能の導入を考える ■組織構成： 部長1名、部員6名 ＊30代～50代のメンバーで構成されております ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に159ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：全国のイオンタウンの事業所及びショッピングセンター
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • リフト免許をお持ちの方へ【愛知／飛島村】リフト作業(実務経験不問)◆土日休◆年休120◆車通勤可
      • NEW
      ～創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／年間休日120日以上／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 部品や材料等の入出庫作業をリフト等で行う作業をお任せします。 ■業務詳細： 指示された部品や材料をピッキング・払出したり、指定場所に格納する作業等をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 倉庫内のリフト要員は、物流を支える重要な役割です。正確でスムーズな作業が評価され、チームワークも活かせます。また、経験を積むほど技術が向上し、長く働ける安定した仕事で達成感や感謝を得られるやりがいが魅力です。 ■教育制度： 十分にトレーニングを行ってから、現場に配属になります。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境： 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ／キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます！ ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。 細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県海部郡 住所：愛知県海部郡飛島村東浜5番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給：年1回※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／飛島村】～第二新卒・未経験歓迎～製品の入出庫・梱包作業◆年休121日／土日祝休み
      ～未経験歓迎／安定した経営基盤で手に職を付ける／意業界出身多数／土日祝休み／年間休日121日～ ■企業の特徴／魅力： 当社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野を中心に確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引多数で、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力でお客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。 航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■募集背景： 当社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、製品の入出管理を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■業務概要： ◇製品や部品の入庫検品および棚入れ作業 ◇出荷指示に基づくピッキング、梱包業務 ◇フォークリフトによる荷役作業（有資格者のみ） ◇伝票との照合、データ入力などの付随業務 ■職務概要/職務の特徴： 物流現場での製品の入出管理を担当していただきます。未経験でも丁寧な指導とサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。フォークリフトの資格をお持ちの方は、荷役作業もお任せします。 部門内では製品の入出庫から梱包までを一貫して担当しており、チームでの連携を大切にしています。 ■業務の魅力： チームで連携し、現場を支える達成感を得られます。未経験でも安心してスタートできます。製品の入出管理を通じて、専門的なスキルが身につきます。過去入社者例（事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数） ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、他部門との連携業務にも挑戦できます。自己成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県海部郡 住所：愛知県海部郡飛島村東浜5番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多髙圧ガス株式会社

    ガス
    愛知県知多市新刀池2-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！
      【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要 産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、 基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容 産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％） ・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案 ・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案 ・部品・関連機器の納品（軽量～最大20kg程度） ・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30～40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能 〈顧客〉 知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ 最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代～60代までの6名の社員が活躍しています。 毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ ・入社～数年：配送＋営業基礎習得 ・3～5年：独り立ちし提案営業もお任せ ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境 ・既存100％で新規開拓なし ・一度取引が始まると長期継続 ・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長 ・商品知識を重視した育成体制 ・独り立ちまで3～5年を想定 ∟入社1～2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方 ・年休127日（土日祝） ・1日5～6件訪問（過密スケジュールなし） ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み 脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。 愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、 トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムライン

    居酒屋・バー
    愛知県知立市宝3-14-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,558名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/緑区】魚のバイヤー　★回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営/週休2日/深夜～早朝勤務
      • NEW
      ＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。 商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴： ［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市緑区】 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/緑区】鮮魚の仕入れ　★経験者歓迎/週休2日/回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営
      ＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。 商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴： ［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市緑区】 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルゴルフマネジメント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    兵庫県加東市秋津1990-89
    • 設立 -
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加東市】フロント受付／週休2日制／昇給賞与有／年間休日105日
      ■仕事内容： ・ゴルフ場のフロント受付及び一般事務 ・予約受付等、電話対応／朝のチェックイン受付／ ・チェックアウト精算業務／事務処理等、その他付随する業務 ・初心者の方応募可／経験、年齢等により優遇／男女活躍中 仕事の魅力／ 多様な業務経験: フロント受付から事務処理まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルが身に付きます。 人との交流: ゴルフ場を訪れるお客様との接触を通じて、コミュニケーション能力を高めることができます。 チームワーク: 同僚との協力が求められる環境で、チームプレーの重要性を学ぶことができます。 身に着くスキル／ コミュニケーションスキル: お客様対応や電話対応を通じて、効果的なコミュニケーションスキルが向上します。 事務処理能力: 予約受付や精算業務などの事務処理を通じて、効率的な業務遂行能力が身に付きます。 時間管理能力: 多岐にわたる業務を効率よくこなすための時間管理スキルが養われます。 キャリアパス／ フロント業務からのステップアップ: フロント業務での経験を活かして、管理職やリーダーポジションへと昇進する可能性があります。 事務職への転向: 一般事務のスキルを磨くことで、他の事務職への転身も視野に入れることができます。 ゴルフ業界でのキャリア: ゴルフ場での経験を活かし、他のゴルフ関連企業やサービス業界でのキャリアアップも期待できます。 変更の範囲：マスター室業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市秋津1990-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度の有無： ・賞与年2回　7月12月　昨年実勢1ヶ月 　※業績により支給決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知立市西町宮腰35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/知立市】製品・部品の物流管理※フォークリフト資格を活かす／月残業20H／年休121日
      【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】 【物流管理のリーダー候補・フォークリフト資格必須】 「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」 当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容： 自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、工務（部品・製品の物流管理）をお任せします。 ■具体的には： ・材料、製品の受発注管理 ・仕入先、受注先顧客への対応 ・出荷、在庫管理 ・注文書、指示書の作成 ・伝票、請求書、出荷書類の作成業務 ・梱包、検品業務や顧客への配送業務など ※繁忙期などは時差出社（早出・遅出）、土曜出社があります。夜勤はありません。 ■入社後の流れ： ・入社初日は講習で作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学びます。その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務をおぼえていただきます。 ■キャリアアップ・スキルアップについて 当社では役職毎にスキルシートを設けており、明確な昇格・昇進基準があります。主任または係長としてご入社いただき、将来的には課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。 ■当社の製品について： ・設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。 取引先は、自動車部品メーカー（フタバ産業株式会社、株式会社FTSなど）が中心です。パイプ製品の開発から量産、品質検査までをワンストップで対応できる点が評価され、長年にわたって取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西工場 住所：愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～310,000円 ＜月給＞ 228,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業（20時間）賞与（2.6か月）の参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■役職手当：主任8,000円～／月、係長10,000円～／月 ■皆勤手当：5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日南マルヰガス株式会社

    ガス
    宮崎県日南市大字平野1485-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎迎【宮崎/日南市】ガスの配送担当 ◆事業安定性◎／プライム上場:岩谷産業G
      【未経験歓迎!／閑散期(1年の半分)は土日祝休み／プライム上場：岩谷産業グループ／残業ほとんど無／インフラ事業で安定性◎】 ■職務概要： LPガス販売事業を行う当社において、お使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ■職務詳細： ・プロパンガスの配送、交換業務 ・ガスメーター検針、集金業務 ・定期調査 ・ガス器具販売 など ※お客様は飲食店、一般住宅、工業用施設などです。 ■採用背景： 宮崎県のお客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■未経験スタート歓迎！ 未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してください。 現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字平野1485-1 勤務地最寄駅：JR線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,300円 その他固定手当/月：70,000円～136,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当 ＜諸手当＞ ・役付手当：10,000円～50,000円 ・免許手当：1,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌジェー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区東上野2-10-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高島屋】ジュエリー外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／週休二日制／残業なし／パリ5大ブランド取り扱い◎
      【ジュエリーの外商担当を募集／パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度充実◎安心して挑戦いただける環境です】 ■業務概要 百貨店店舗内のジュエリーサロンにて、外商担当を募集いたします。 在籍するのは日本橋高島屋店ですが、 店頭での勤務はメインではなく、百貨店の外商担当者とともに富裕層相手の接客・イベント招待・自宅での商談などを行うことが主な業務です。 ■業務内容 ・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー ・ジュエリーの提案、コーディネート ・アフターフォロー ・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務 ・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応 ・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ※展示販売会は自社開催及び百貨店主催の両方がございます。 ※1日のアポイント数：2,3件～多い日は4,5件が目安です。 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※店舗により取り扱いブランドは多少異なります。 ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗 日本橋高島屋6階 ジュエリーサロン 4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について： 年2回の人事考課があります。 評価は売上などの数値面とプロセス（過程）の定性面の両軸で行います。 評価確定後には結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、 評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。 安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境 ・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能です） ・多数研修あり（社内での商品知識研修や、外部研修など） ■企業について： 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋 高島屋（6階ジュエリーサロン） 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～347,000円 ＜月給＞ 271,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ジュエリー販売・外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／パリ5大ブランド／残業・ノルマなし
      ～職種未経験歓迎！第2新卒歓迎～【パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度・研修制度充実◎ノルマなし／未経験からでも安心して挑戦いただける環境】 ■業務概要 最初は店頭での接客販売業務をご担当いただきます。 接客スキルや自社のジュエリーの知識を身につけていただいた後、店長や外商担当スタッフのサポートに取り組んでいただき、ゆくゆくは外商業務も兼任して担っていただきます。新卒の受け入れも行なっているため、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■業務内容 ・店頭でのジュエリー販売 ・顧客管理 ・在庫管理、棚卸し ・ディスプレイの見直し、衣替え ・修理受付　 ・店長や外回りスタッフのサポート ・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー ・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務 ・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応 ・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗 日本橋高島屋6階 ジュエリーサロン 4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について： 年2回の人事考課があり、評価は売上などの数値面と過程の定性面の両軸で行います。 評価結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、 評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。 チームでの取り組みを大切にしており、 スタッフ全員でチーム目標を達成できるよう日々取り組んでいますので、安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境 ・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能） ・多数研修あり（社内での商品研修、外部研修など） ■企業について： 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋 高島屋（6階ジュエリーサロン） 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～313,000円 ＜月給＞ 245,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2
    • 設立 1927年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
      • NEW
      新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給25万円～80万円＋インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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    フジ建設株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【尾張旭】年収420万～夜間道路清掃の監督◆土日祝休／年休125日
      ～未経験から社会貢献の中心へ～ ■概要 当社は名古屋を中心に、解体工事・リサイクル・道路清掃など“街のきれいを守る”社会インフラ事業を展開する安定成長企業です。 名古屋駅直結の新拠点開設など組織強化も進み、事業拡大の真っ最中です。 今回は夜間道路清掃チームのリーダー候補の募集です。 未経験でも問題ありません。まずは簡単な作業から始め、ゆくゆくは仲間をまとめるポジションへ成長できます。 ■業務内容 夜間清掃の現場に入り作業に慣れるところからスタート。 経験を積み、将来的にはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ▼ はじめは簡単なサポート作業から ・道具の準備 ・清掃車の補助作業 ・道路のゴミ拾い・清掃サポート ・作業場所の安全確認 最初は「やって覚える」作業中心。 先輩も未経験入社が多く、丁寧にフォローします。 慣れるとルーティン業務が多く、精神的にも働きやすい仕事です。 ▼ 徐々に覚えるリーダー業務 ・作業の段取り ・清掃チームの安全管理・声かけ ・作業報告 ・計画書・行政書類などの作成 ・社内報告・調整 50代以上のベテランが多く、人間関係はとても良好。 社外とのやりとりも少なめで、落ち着いた環境です。 ■この仕事の魅力 ◎社会インフラを支える“地域貢献度の高い仕事” ◎未経験からリーダーへステップアップ ◎ルーティン業務多めで覚えやすい ◎先輩のサポート体制が万全 ◎お客様対応が少なくストレス低め ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有休取得率97％ ・賞与年3回（昨年実績） ・産休育休取得率100％ ・年6万円以上の福利厚生あり ・残業代は1分単位で支給 「しっかり働き、しっかり休む」が当社の方針。 創立30年以上の安定基盤のもと、働きやすさを重視しています。 ■キャリアビジョン まずは現場に慣れ、ゆくゆくは夜間清掃チームのリーダーとして作業管理・安全管理・スタッフフォローを担当。 名古屋の事業拡大に伴い、成長中の部署を支える存在として活躍できます。 ■安定 × 成長企業 ・創立30年以上 ・名古屋駅直結オフィスの新設 ・過去最高売上を更新 ・M&Aや新拠点展開で20％成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾張旭営業所 住所：愛知県尾張旭市平子町東86番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：技術手当（一人前になった時点で6万円に増額） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全37件
    • 【熱海・伊豆山 佳ら久】寿司職人◆プライム上場のオリックスグループ／ホテル内の和食レストラン
      • NEW
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』： 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容： ・仕込み ・調理（握り） ・食材管理 ・洗い場 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～416,000円 ＜月給＞ 275,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施設管理担当（ホテル・リゾート施設など）◆未経験歓迎◆プライム上場オリックスGの安定企業◆土日祝休
      • NEW
      【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】 業務未経験者歓迎！ 宿泊業界に興味がある、不動産に関する知識を身に着けたい方、是非ご応募ください。 当社は、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。 日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。 ■業務内容： ホテルや旅館などの建物を安全で快適に保つため、設備の点検や修理計画、リニューアル工事を企画・推進し、 関係会社や社内の各部署と連携して進める仕事です。 ・直営ホテル・旅館・研修所（計20施設）の適正な資産管理・経営管理、バリューアップ投資等の企画・推進。 ・既存施設の内部成長（資産価値向上）取組 ・リニューアル工事の企画・推進　 ・運営施設のファシリティー管理全般(法定点検、保守修繕、中長期計画作成他） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■組織構成：4名（３０代～４０代の方が活躍中） ■当社の魅力： 当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。 ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和泉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【江東区】配車・運輸コーディネーター◆未経験歓迎／住友大阪セメント100％子会社／残業10H
      ＼未経験歓迎！安定基盤でキャリアアップを目指せる環境／ 「新しいキャリアをここから始めよう」 「働きやすさ認定企業で、長く続けられる仕事」 ◎ここが魅力！ ・住友大阪セメントグループの安定基盤 ・DX推進で効率的な働き方を実現 ・健康経営優良法人認定で安心の職場環境 ・未経験からでもキャリアアップ可能！20代で所長抜擢の実績あり 【業務内容】 ◆現場手配業務 ・セメントメーカーや販売店からの依頼に応じ、運賃・条件の調整 ・配車計画の作成、安全周知、現場打ち合わせ ・車両許可手続きや営業所への指示 ※新規営業活動はなく、既存顧客との調整が中心です。 ◆管理業務 ・営業所の労務管理やコンプライアンス対応 ・事故集計、会議資料作成、売上分析などの定例業務 ◆入社後の流れ 約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心。 経験を積んだ後は、営業所長など管理職へのキャリアアップも可能！ ※20代で営業所長に抜擢された実績あり。 ◆組織構成 4名体制（20代主任、30～40代メンバー） チームで業務を横断的に対応する協力的な環境。 ◆当社の魅力 和泉運輸株式会社は、住友大阪セメントグループの安定基盤を背景に、セメントや固化材、原燃料、リサイクル原燃料などの輸送を担い、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。1998年以降はリサイクル事業にも注力し、環境対応にも貢献。さらに、DX認定や健康経営優良法人認定を取得し、働きやすさと先進性を兼ね備えた企業風土が魅力です。若手にもチャンスがあり、20代で営業所長に抜擢される事例もあるなど、キャリアアップの可能性も広がっています。安定性と挑戦の両方を求める方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル2F 勤務地最寄駅：総武本線／東武亀戸線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 （基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦】未経験歓迎★セメント出荷基地での点検・管理業務/住友大阪セメント100％子会社
      ～住友大阪セメント(株)100%出資企業の運輸会社/日本のインフラを支える縁の下の力持ち！～ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「どこでも通用するスキルを身に着けたい」 そんな想いをもつ方にぴったりの職場です♪ 未経験の方のご応募大歓迎です◎ 事務から現場作業まで様々な経験を積むことができ、ポータブルスキルが身につきます。 ■概要： セメントのサービスステーションで設備の点検・管理業務をお任せします。 簡単な点検業務となりますので、メンテナンスのご経験は不要です！ ■業務詳細： 出荷設備点検、在庫管理業務、セメント袋パッキング作業、サービスステーション（セメント出荷基地）作業やセメント船受入れ業務、データ集計等の事務作業 ※入社後本社および営業所で研修指導を行います。未経験での入社の方も多くおりますのでご安心ください。 ※お任せするのは点検業務で、不具合発生時のメンテナンスは業者の方にお任せしております。業者の手配までは対応頂きます。 ■組織構成： 2名：副所長（40代）×1名、主任（50代）×1名　 ※営業所長は他の営業所と兼務にて在籍 ■研修制度： 会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■社風について： 年齢経験関係なく評価される環境です。20代入社５年目にして所長になった社員もおります。キャリアは職員→係長→副所長→所長とアップしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、7ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦営業所 住所：東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～236,900円 ＜月給＞ 199,700円～236,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当20h相当を含んだ予定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナム機工

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市東開町13-40
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市■未経験歓迎】ルート配送■転勤無/設備・建築会社向け/18時前退勤がほとんど
      ◇◆空調資材の配送・見積提示/社長・社員同士仲良く、アットホームな社風/新しく人事制度システムを導入/中途社員100%/米国の断熱材メーカー「アーマフレックス」九州の代理店◇◆ ＼魅力ポイント／ ・ルートは基本固定。市内中心で18時前には退勤することがほとんどです。 ・扱う商材は“空調工事で使う資材”が中心で、未経験でも覚えやすいです。 ・見積・提案についても、常連のお客様への「この部材ありますよ」といった形式での提案が多いです。 ・荷物は20kg前後のものもありますが、必ず2名で運ぶため安心です。 ・中途100％／20～30代の若手が活躍中 ・福利厚生・手当充実（住宅手当・家族手当など） ■職務内容： 空調工事を行う企業（設備会社・建築会社）へ、 空調機・冷媒配管・断熱材・工具などの資材を配送する仕事です。 ▼入社後： 初めの1～2ヶ月は先輩のトラックに同乗しながら配送ルートやノウハウを覚えていただきます。 ▼詳細： ・空調資材の配送（メイン業務／全体の約80％）… 宮崎市内を中心に、既存のお客様へ資材を届けます。 重量物（20kg程度）は必ず2人作業します。 積み降ろしは現場の職人さんが手伝ってくれることも多いです。 ＜主な取扱商品＞ 冷媒配管（銅管）/パイプ断熱材「アーマフレックス」/空調機器（室外機・室内機）/各種工具（トルクレンチなど）など。 ※種類は限られており、1～2ヶ月で覚えられる内容です。 ・簡単な商品案内（全体の約20％）… 配送先のお客様から「このサイズの配管ある？」「断熱材を追加で持ってきてほしい」と声をかけられることがあります。 その際に、 倉庫の在庫確認、見積の作成（フォーマット入力のみ）、再配送の段取り、などを行います。 ※営業ノルマは一切ありません。 配送を通じて“顔なじみのお客様”がほとんどで、無理な提案は不要です。 ■組織構成： 宮崎営業所は4名(20-30代)＋事務1名が在籍しています。 ■評価制度について： 新たにタレントマネジメントシステムを導入し、より明確で適切な評価ができるよう制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市本郷北方２４４０－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか各種手当、残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績３ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ宮崎

    自動車ディーラー
    宮崎県日向市亀崎2-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／日向市】ホンダ車・カーディーラー　転勤なし／未経験歓迎／残業月5ｈ
      ◆◇未経験歓迎◎創業84年・宮崎県日向市を代表する安定企業／ミドル層・シニア層歓迎/異業種から転職した方も活躍中◇◆ ■職務内容： お車のカーライフアドバイザーとして、お客様の家族構成や用途、趣味などを伺いながら、ホンダ車のご案内をします。 ■具体的には 長年同社をご利用されているお客様が多く、ご案内・ご提案がしやすい環境です。車検など含め、お客様からご来店いただけるお店になっています。 『 家族と出かけたい』『 買い物に使いたい』など、お客様の” カーライフ ”を実現させる”サポート”をお任せします。 ・新車・中古車の販売 ・自動車保険業務の案内・手続き ・購入後のアフターフォロー ・サービス・点検などの案内　など ■入社後の流れ： 社内研修：座学に加え、研修の一貫として他部署の業務を経験して、全体の流れなどを学びます。 ▼メーカーの新人研修（入社2～3ヶ月目） 1週間ほどかけて、ホンダ主催の育成プログラムにて基礎を学びます。 ▼ステップアップ研修 入社3～5年目くらいまでは、各階層に合わせた研修を実施します。 ■入社後取得を目指す資格： ◎中古自動車査定士 ◎営業経理士（任意） ※資格により、助成制度・手当あり ※MT免許が無い方は、助成制度を利用して、取得可能（会社半額負担） ■募集背景： 創業84年。宮崎県日向市に根ざし、安定経営を続ける(株)ホンダ宮崎。昨年度は、新車300台、中古車200台、合計500台を販売。売上は10億5,000万円と好調をキープしております。 今回、長年活躍してくれた方が定年退職を迎えたため、新たなメンバーを募集します。社内研修やメーカー研修など、経験ゼロから成長していける環境があるので、未経験者も是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県日向市亀崎2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ ユーセレクト北宮崎 住所：宮崎県日向市亀崎2-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～200,000円 ＜月給＞ 166,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※車の販売だけでなく、車検などのサービスにも営業手当がつきます。 ※未経験、事務職（20代女性）から営業になった方もおり、350～450万程の年収となっています。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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