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[職種]販売・サービス職　

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    66ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,395 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社ニチエネ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区赤坂7-1-15アトム青山タワー7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区／未経験◎】業務用空調の営業◆飛び込み無／未経験中途入社多数／年収上り幅◎キャリアアップ可能
      ～現場管理部未経験率87％／コンビニ店員や新聞配達からキャリアチェンジ実績アリ／残業25時間程度／週休2日制／賞与年2回～ ■業務内容：お客様先を訪問し、業務用エアコンの状態を確認し、最適な対応をご案内する仕事です。※飛び込み営業はありません。 ・お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問（事前にアポイント取得済み） ・既存エアコンの動作や設置状況をチェック ・状況に応じて、交換工事や修理のご提案 ・見積り作成・ご説明 ・ご依頼後のフォロー対応 ◇営業スタイル お問い合わせがあったお客様への対応のみ 飛び込み営業なし ◇取扱い商品・サービス 法人向け：業務用エアコン・給湯器など住宅設備の販売、工事、修理、保守 個人向け：エアコン・給湯器・住宅設備・リフォームの提案、工事、アフターサービス ■1日の流れ例： 09:00／出社／見積書をチェック 09:30／お客様からのお問い合わせ対応 10:30／見積書作成・工事手配 12:00／休憩 13:00／午後は外回り！取引先を訪問 17:00／帰社し、明日の予定を確認 18:00／退社 ■組織構成：6名（平均年齢35歳）。半分の社員がコンビニ店員や新聞配達などの未経験からご入社しております。 ■教育制度：以下の流れでサポートします！※営業経験者・業界経験者の方は、スキルに応じて内容を変更させていただきます。 基礎研修：入社後、まずは当社の事業内容や商材（給湯器、エアコンなど）について学びます。商品知識がない方もご安心ください。 OJT研修：先輩社員の商談に同行し、お客様への対応方法やヒアリングのコツなどを実践的に学びます。 独り立ち：先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様を担当。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■モデル年収： 入社1年目（25歳・未経験）：年収400万円 入社3年目（28歳・未経験）：年収550万円 入社5年目（33歳・営業経験あり）：年収880万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーズデポ 足立区センター 住所：東京都足立区一ツ家３丁目６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンリサーチ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能／残業ほぼ無／年休119日
      • 締切間近
      【「URBAN RESEARCH　warehouse」ブランド／残業ほぼ無／年休119日／キャリアアップ可能／転勤ほぼ無し】 ■業務内容： 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務：以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成： 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて： 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて： 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力： ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日＆月に9回～11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ URBAN RESEARCH warehouse　 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,470名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
      東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
      ＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！ インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！ 社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与 月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
    株式会社ケーユーホールディングス／メルセデス・ベンツ正規ディーラー（シュテルン世田谷／グループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・トピア

    専門店・その他小売
    東京都町田市原町田4-20-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【メガネストアー運営】商品部マネージャー◆商品戦略・マネジメント／来年創業50周年を迎える安定企業
      来年創業50周年を迎える当社の商品部を牽引するマネージャーを募集します。入社後は売れ筋の見極めから仕入れ・オリジナル商品の企画開発、予算・在庫管理、MD戦略の立案まで一貫して携わっていただき、顧客ニーズを反映した商品構成で事業成長に寄与するポジションです。 ■主な業務内容： ◎STEP1（目安：入社後～1年） ＜売れ筋を見極め、商品をイチから作り上げます＞ ・商品仕入れ 取引先との交渉・商品調達を行います。適切な管理を行い、お客様へ商品を安定供給するお仕事です。 ・商品企画・開発 当社のオリジナルブランド(フレーム、レンズ、サングラスなど)の商品企画に携わります。 ◎STEP2（目安：1、2年～） ＜売上・利益から商品戦略を動かします＞ ・予算管理 売上・利益などの数値管理をはじめ、担当商材の仕入れや売上予算の管理を行います。 ◎STEP3（目安：3年～） ＜市場・顧客を捉え、商品戦略を形にします＞ ・商品戦略の立案 市場動向や顧客ニーズを分析し、商品構成・販売計画・在庫計画など、MD戦略の立案や推進を行います。 ■業務の特徴： ・メンバーの成長を支え、チームー丸となって成果を生み出すやりがいがあります。 ・頑張り次第で、年齢や性別関係なく早期キャリアアップも可能です。 ■組織構成：計12名 ・部長1名 ・主任5名 ・メンバー6名 ■当社について： 首都圏・関東甲信地区、関西地区に全店直営でメガネストアー、テンオーワンを165店舗展開しております。 当社では眼鏡、コンタクト、補聴器についてお客様が求めるものを丁寧にヒアリングし、提案するスタイルとなっております。 そのため、お客様の思い描くご要望はもちろんのこと、潜在的なご要望や、健康に必要な要素についても深く洞察し、お客様のそばで考え、対応しています。また店舗だけではなく催事の開催など、場所を選ぶことなく様々な形でお客様のニーズに応えております。地域密着の特色を活かし、お客様に「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市原町田4-20-1 勤務地最寄駅：JR横浜線・小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～397,000円 ＜月給＞ 270,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メガネストアー運営】商品部主任◆商品企画・バイヤー経験を活かす／来年創業50周年を迎える安定企業
      当社商品部の主任として、眼鏡・コンタクト・補聴器などの商材知識を習得後、売れ筋分析・発注・在庫管理から仕入交渉、販促・売場づくり、オリジナルブランドの商品企画まで一貫して担当していただきます。 入社後は段階的な育成計画で半年～1年半を掛けて裁量を広げ、将来的に商材別の仕入責任者・マネージャーを目指せるポジションです。 ■主な業務内容： ◎STEP1（目安：～6ヶ月） ＜まずは眼鏡・コンタクトなどの知識習得から＞ ・在庫管理 商品の売れ筋分析を行い、ニーズに合わせた発注と在庫管理を行います。 ◎STEP2（目安：6ヶ月～） ＜売れ筋を見極め、適切な在庫管理を＞ ・商品仕入れ 取引先との交渉・商品調達を行います。適切な管理を行い、お客様へ商品を安定供給するお仕事です。 ◎STEP3（目安：1年6ヶ月～） ＜売り場・商品をイチから作り上げます＞ ・販促・売場づくり 商品の魅力を伝える販促企画やお客様のニーズに合わせた売場づくりを行います。 ・商品企画・開発 当社のオリジナルブランド(フレーム、レンズ、サングラスなど)の商品企画に携わります。 ■業務の特徴： ・将来的には商品部のマネージャーとして、フレーム、レンズなどの商材ごとの仕入れ責任者としてもご活躍いただきたいと考えています。 ・休暇も取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら勤務が出来る環境です。 ■組織構成：計12名 ・部長1名 ・主任5名 ・メンバー6名 ■当社について： 首都圏・関東甲信地区、関西地区に全店直営でメガネストアー、テンオーワンを165店舗展開しております。 当社では眼鏡、コンタクト、補聴器についてお客様が求めるものを丁寧にヒアリングし、提案するスタイルとなっております。 そのため、お客様の思い描くご要望はもちろんのこと、潜在的なご要望や、健康に必要な要素についても深く洞察し、お客様のそばで考え対応しています。また店舗だけではなく催事の開催など、場所を選ぶことなく様々な形でお客様のニーズに応えております。地域密着の特色を活かし、お客様に「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市原町田4-20-1 勤務地最寄駅：JR横浜線・小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグヨーサン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都町田市成瀬が丘2-25-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／月給26万円以上／賞与年3回
      【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供 買参権（ばいさんけん）を持つ当社。 買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。 そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし 全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定／完全週休2日制 ・家族手当、退職金制度あり ・キャリア別の研修や資格取得支援も充実 幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。 業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。 【入社後について】 品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。 その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。 知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。 ＜配属先＞ 青果／水産／精肉／日配（冷蔵・冷凍商品）／フロア（常温商品）／惣菜／レジ まずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。 あなたが希望する配属先を教えてくださいね。 ＜POINT＞ ★さまざまな業務に携われる 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」 「明日はレジ担当」など、 さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける 地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先！ 試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      【経験者】月給26万円～35万円＋賞与年3回 【未経験者】月給26万円～30万円＋賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます。 【経験者】固定残業代月15時間～42時間分／2万5219円～8万325円 【未経験者】固定残業代月15時間～30時間分／2万5219円～5万3475円 ※超過分は別途支給 【年収例】 ・年収500万円（28歳） ・年収620万円（32歳／店長職） ・年収650万円（35歳／バイヤー職）
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    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 ＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！ ＼入社1年の先輩たちに聞いた／ アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
      月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
    • 【大阪／未経験歓迎】警備・清掃スタッフ管理◆土日祝休／日勤◆設立55年の上場企業＜20～40代活躍＞
      ～コミュニケーション力を活かす／東証スタンダード上場／設立55年以上／年間休日122日／転勤無し／資格取得支援・資格手当あり～ ■概要 当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。 また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。 ■研修体制 警備員研修（支社内）、清掃研修（現場にて）を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・既存事業所の定期巡回 －スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉 －管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉 －スタッフへのヒアリング －お客様との情報交換（問題点の把握・改善⇒見積提案等） ・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠入力） ・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉 ・新規スタッフの採用業務（連絡・面接・研修・指導等）〈清掃〉 ・管理ビルの設備不具合等の緊急対応 ・各種報告書の作成・提出 など ■1日のスケジュール例 1日1～3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。 08：45 出社後、メールチェック 09：30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問 12：00 物件の近くでランチ休憩 15：00 帰社後、報告書の作成 16：00 見積書作成やお客様への改善提案 17：45 退社 ■ワークライフバランスがとれる環境 月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。 土日・祝日休みで、年間休日は122日です。 初年度の有給休暇は12日あります。 ■資格取得支援 マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。 ■資格手当 取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロまたは京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月） ＜年収モデル＞ 400万円（28歳 月給24万円＋残業手当＋各種手当） 450万円（35歳 主任 月給約27万円＋残業手当＋各種手当） 540万円（45歳 担当課長 月給33万円＋各種手当） ※入社後担当課長以上となった場合は残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール・エス・シーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【厚木・横浜／未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円／希望休考慮／夜勤なし／退職金有
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 安全かつ高品質なサービスによりご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。商品により滞在時間は異なりますが、1件あたり5分～1時間です。 配送エリアは拠点から15～20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。 費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具／家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東 2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県岩沼市】食品の配送ドライバー◆希望休考慮／夜勤なし／退職金あり／賞与年2回
      【東証プライム上場『山九グループ』／創業70年以上の安定基盤／退職金あり／賞与年2回／シフトは希望休を出せます／長距離運転なし／マイカー通勤OK／夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩沼営業所 住所：宮城県岩沼市末広1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江浦製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市宝持4-13-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 基本土日祝休み／残業ほぼなし！定時退社可／賞与年2回／昼食補助あり／年間休日112日＋有給＝122日
      ～未経験活躍中の倉庫管理スタッフ／プライベートと仕事の両立が叶う／受注生産で効率的な生産を実現／元パティシエも活躍中！/需要安定の「ねじ」のメーカー～ 産業機械・車両・農機具・建築関係などに使用される「ねじ部品」を製造する当社にて、内勤・倉庫業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・商社、問屋などのお客様からの受発注対応や在庫管理 ・自社工場で製造したねじの検品・梱包作業（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） ・注文リストからのピッキング作業 ・既存のお客様先へ製品を配送（2tまたは3tトラックを使用） ※積み込みの際は、フォークリフトを使用します。 ■職務の特徴： ・OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 ・しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境/雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ・職務中や休憩中のコミュニケーションも活発で、社長との距離も近く、和やかな雰囲気です。急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 ■同社の強み： ＼効率的な受注生産で「ねじ」を短納期・小ロットで生産しています／ ・「ねじ」は、縁の下の力持ちとしてわたしたちの生活を支えています。 また、モノづくりに欠かせない産業機械や、農家の方々が使う農機具、移動に欠かせない電車の車両、建築機材 など様々な分野に使用されており、どれも暮らしには必要不可欠なモノばかりです。 ・同社では効率的な生産スタイルに変更したことでムダのない生産を実現しています。また小ロットのオーダーにも対応しておりお客様から厚い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市宝持4-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,330円～37,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,330円～287,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆第二新卒歓迎
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。 全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営 ・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案 ・会場施工のディレクション、安全面の確認 ・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役 ・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力： 国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。 【名古屋支店】ではとくに地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制 新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。 未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市守山区四軒家2－303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリアマエダ

    専門店・その他小売
    東京都小平市学園西町2-13-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可
      • 締切間近
      新築のお住まいや模様替えをされるお客様へ、 カーテン、ブラインド、じゅうたん等のインテリアをご提案する仕事。 「ナチュラルな雰囲気にしたい」 「夏涼しく、冬暖かい部屋に」 「ペット対応の素材がいい」 そんなご要望を丁寧に伺いながら、 お客様と一緒に理想の空間をつくっていきます。 他にも、 ・見積書や指示書の作成、発注 ・在庫や欠品の確認、メール対応 ・店内ディスプレイ、商品整理などをお任せ。 【入社後の流れ】 いきなり一人で接客をお任せすることはありません。 動画や研修、先輩とのOJTを通じて、商品知識や接客の基本からじっくり学びます。 ▼STEP1：まずはお店を知る 商品整理・品出し・レジなどを担当しながら、 商品の種類や素材、機能性などを覚えていきます。 ▼STEP2：接客を学ぶ 先輩に同席し、採寸方法や商品の選び方、見積作成などを実践的に習得。 ▼STEP3：お客様を担当 先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当をスタート。 お客様の「どんな暮らしがしたいか」を聞き、最適な商品をご提案します。 ▼着実に店長へステップアップ 1年目： スタッフとして接客や商品知識の習得 2～3年目： シフト作成や売場管理 4年目～： 店長デビュー　※早期登用も可能。 目標や成長スピードに合わせて個別のペースで丁寧に育成◎ 未経験の方も安心してステップアップできます。
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
      経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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    メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区西池袋1丁目6番1号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
      • NEW
      ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。 【メズム東京らしさが宿るスターサービス】 通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジ など ゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。 「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。 「メズム東京、オートグラフ コレクション」だからこそ、実現できる働き方でキャリアアップを目指しましょう。 【入社後の流れ】 本社主催オリエンテーション（1日間） メズム東京オリエンテーション（4日間） 　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大 　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほど まずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。
      【メズム東京、オートグラフ コレクション】 東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」 北口より徒歩6分 都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）
      月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度賞与実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給
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    株式会社中島大祥堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪市】お菓子の販売（店長候補）※自店舗拡大中／年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて店舗販売のご経験を活かして店舗にて店長候補としてご勤務いただきます。 ■職務内容： 同社が運営する直営店の店舗運営全般をお任せ致します。 ＜具体的に＞ 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。 ・店舗によりますが、パート・アルバイトが定着しており、社員の方はどのように店舗運営をしていくべきかを考えることができます。 ■働き方： ・年間休日120日と非常にワークライフバランスを整えることができます。 ・残業に関しても月平均10～15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した基盤の経営を行ってきている同社は、今後自社店舗を拡大してブランドをしっかりと確立いていく方針で進んでおります。 そんな店舗拡大をしている中だからこそ、自由な発想で店舗運営をしていただき、早期のキャリアアップも目指せる環境となっております。 ■キャリアアップのイメージ 販売スタッフ→店長→SV SVとなると各エリアの複数店舗を統括し、全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ ■「中島大祥堂」ブランド 丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。丹波は日本の原風景「里山」として栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆など大地の恵みの豊かな地。四季折々の景観や、自然と共存するための知恵が脈々と受け継がれてきました。私たちはその大地の豊かな恵みをお菓子に込めて多くの方にお届けします。旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大丸梅田店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店　地下1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 天王寺MIO店 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町１０－３９ 天王寺ミオ 本館 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～300,000円 ＜月給＞ 266,666円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】お菓子の販売スタッフ※自店舗拡大中／年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗
      ～年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～ OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて店舗販売のご経験を活かして店舗をお任せいたします。 ■職務内容： 同社が運営する直営店の店舗運営全般をお任せ致します【ルノートル】。 ＜具体的に＞ 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。 ・店舗によりますが、パート・アルバイトが定着しており、社員の方はどのように店舗運営をしていくべきかを考えることができます。 ■働き方： ・年間休日120日と非常にワークライフバランスを整えることができます。 ・残業に関しても月平均10～15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した基盤の経営を行ってきている同社は、今後自社店舗を拡大してブランドをしっかりと確立いていく方針で進んでおります。 そんな店舗拡大をしている中だからこそ、自由な発想で店舗運営をしていただき、早期のキャリアアップも目指せる環境となっております。 ■キャリアアップのイメージ 販売スタッフ→店長→SV SVとなると各エリアの複数店舗を統括し、全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ ■「ルノートル」ブランド 現代フランス菓子の基礎を築いたと言われるフランス菓子界の至宝ガストン・ルノートルが創業したパリ最高峰のメゾンのひとつ。 卓越した才能をもち、M.O.F.（フランス国家最優秀職人章）を授与された精鋭シェフ達が、 幾多もある素材を厳選し、味への探求には妥協しない、ガストン・ルノートルの信念を守り続け、 ひとつひとつ丁寧につくりあげる独自の製法を引き継ぎながらも、新しいことを取り入れながら進化し続けています。 グルメに精通したパリジャン、パリジェンヌに今もなお愛され続ける＜ルノートル＞の高品質な商品で、 日本の皆様にも日常の中の「贅沢」と「幸せな時間」をお届けしていただきます（東京４店舗）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ルノートル東京 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ルノートル　銀座三越店 住所：東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越B2F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ルノートル　西武池袋店 住所：〒171-8569 東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～266,666円 ＜月給＞ 233,333円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） 過去の経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱サ・ビルウェア

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区西天満4-4-13　三共ビル梅新3階 （本社）東京都豊島区西池袋1-7-7　東京西池袋ビルディング
    • 設立 1986年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【池袋／未経験OK】マンション管理アドバイザー◇三菱電機G◇年休125・基本土日祝休・フレックス可
      • 締切間近
      ～８・9月入社歓迎／販売サービス・営業・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／住民やオーナーに寄り添うお仕事／ご自身の裁量でスケジュール調整可・フレックス／福利厚生充実～ ＼魅力点／ ◎マンションにお住まいの方に寄り添いながら提案・サポートができる！ ◎人と関わるのが好きなあなたにピッタリ！業界知識ゼロから育てます！ ■業務内容 分譲マンションの各お部屋の所有者で構成させれるマンション管理組合への提案・サポートを行います。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営・サポートするポジションです。 <具体的には> ・理事会・総会などの会合参加＆資料・議事録作成 ・快適な住まいのための修繕工事・定期作業の提案 ・管理費などの予算案の作成 ・提案資料作成・事務処理 ・管理員さんのマネジメントや住民対応 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員の現場へ同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。また、他部署研修も経て、通常２～３か月間かけて育成致します。習熟度合いに応じて徐々に業務をお任せする予定のため、未経験者でもご安心ください。 ■働き方 ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理を行い、業務を行えます。 ※フレックス制度は業務をある程度習熟後に利用可能 ・理事会参加などにより、休日出社が月２～4回ほどあります。多くの場合は事前に決まっているため、突発的な休日出勤は少ないです。 ・夜間・休日対応をするコールセンターがあり、夜間や休日の顧客対応を極力軽減しております。 ・休日出勤の場合は、原則当月内で代休を取得いただきます。数時間程の短時間出社の場合は休日手当を支給いたします。 ■管理業務主任者取得について ・資格取得フォロー体制：通信講座、受験費用を会社負担で受けることが可能です。 ・資格取得後は毎月の資格手当として12000円が付与されます。 ■当社の特徴 ・上司と相談の上で個人目標を設定。社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みを構築しています。 ・三菱電機グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、業績も堅調に推移しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定。 ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当（最大10,000円）、生計手当（最大25,000円）、資格手当（最大14,000円） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗2回目までは調整支給／3回目から本格支給　※年間4.4ヶ月分程度(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社 東大阪配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都営業所 住所：京都府八幡市上津屋中堤125 吉野石膏株式会社京都配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-22 吉野石膏株式会社名古屋配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市楠町小倉1763 吉野石膏株式会社四日市配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市明海町4-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOURCUS

    医療機器卸
    東京都豊島区巣鴨1-46-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】眼科向け・医療機器営業◇未経験歓迎◎フォロー体制充実◇土日祝休◇東証プライム上場G
      【未経験から社会貢献度ある医療業界へ／夜間や緊急の呼び出しほぼ無し／お客様と信頼関係を築くスタイル／年間休日123日・残業20h以内】 【概要】 眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。 今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。 【業務内容】 お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・医療機関への状況ヒアリング ・医療機器の提案 ・注文商品のお届け ・導入機器のメンテナンス ※大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。 【働き方】 夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。 【研修制度・キャリアパス】 入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、 お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。 将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。 【取り扱い製品】 眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。 また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市東成区東中本1丁目17番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～316,450円 固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～408,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は職歴、経験など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスキャリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市荒本北2-6-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】運行管理・配車部門マネージャー◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配車業務の管理・効率化 ・ドライバーの労務管理・安全管理 ・荷主・協力会社との調整・交渉 ・現場の課題把握と改善施策の実行 ・配車システムなどデジタル化・DXの推進 ・収支・稼働などの数値管理 ・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,205円～297,356円 固定残業手当/月：98,795円～102,644円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 副部長職（3年目）：578万円／部長職：614万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布施興業

    警備・清掃
    大阪府東大阪市高井田西2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】廃棄物の収集ドライバー◆未経験歓迎・サポート体制充実／社会貢献性◎地域の資源循環を支える
      □■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業／事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要： 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には： ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション： 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制： 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西2-2-4 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～294,900円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：48,700円～55,100円 ＜想定月額＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月24時間～25時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績1.5ヶ月分 ■別途規定に応じて免許手当、皆勤手当あり ■モデル年収： ・28歳2年目：年収400万円 ・40歳5年目：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーモーション株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全10件
    • なんば＜ノルマなし★正社員デビュー！＞家電量販店スタッフ【9割未経験スタート★基礎から研修＊残業少】
      • NEW
      ~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月8h以下～ 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日～5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【なんば】大手家電量販店 住所：大阪府大阪市中央区難波３丁目２－１８ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,720円 ＜月給＞ 216,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 梅田＜ノルマなし★正社員デビュー！＞家電量販店スタッフ【9割未経験スタート★基礎から研修＊残業少】
      • NEW
      ~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下～ 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日～5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【梅田駅】大手家電量販店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,720円 ＜月給＞ 216,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川県横浜市】物流センター運営管理◆同人専門店『メロンブックス』／年休120日／完全週休2日制
      【次世代のマネジメントクラス採用／夜勤なし／閑散期は基本残業なし／転勤なし】 ■採用背景： 当社は今、さらなる事業拡大のフェーズにあります。 物流はもはや「支える機能」ではなく、競争力の源泉です。より高度で盤石な物流体制を構築するため、現場をリードし、次世代のマネジメントを担ってくれる新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 物流センターは、作家様・サークル様と全国のファンを繋ぐ「心臓部」です。 単なる現場管理にとどまらず、センター全体の生産性を最大化させるための戦略立案・実行を担っていただきます。 ・物流オペレーションの統括・最適化 入荷・検品・在庫管理・出荷までの一連のフローを把握し、ボトルネックを解消。常に「最速・正確」を実現するための指揮を執ります。 ・数値管理に基づく業務改善（KAIZEN） 入荷・出荷予測に基づいた作業計画の策定、コスト管理、レイアウト変更の提案など。データに基づき、作業効率を劇的に向上させる仕組みを構築します。 ・チームマネジメント・組織構築 複数の社員、および多数のスタッフのマネジメント。シフト調整だけでなく、スタッフの教育・評価・モチベーション管理を行い、強い組織を創り上げます。 ・他部署・パートナー企業との連携 仕入部、店舗、運送業者との折衝・調整。突発的なトラブルにも柔軟かつ迅速に対応し、物流品質を維持します。 ・現場実務と戦略の橋渡し 春・秋はデスクワーク中心に戦略を練り、繁忙期（夏・冬）は現場のリーダーとして自らも汗を流す。現場感のあるマネジメントを重視しています。 ※フォークリフト等の重機操作は一切ございません。 ■ポジション魅力： ・「物流の未来」をデザインできる 既存のやり方に縛られる必要はありません。「どうすればもっと良くなるか？」を常に問い続け、自分の工夫が物流の形を変え、会社全体の成長を牽引する。その手応えをダイレクトに感じられます。 ・多様なバックグラウンドを持つチーム 20代～40代の多彩な前職を持つメンバーが揃っています。それぞれの強みを活かし、一つの目標を乗り越える達成感は格別です。 ・大規模物流を動かすやりがい 繁忙期には100名規模の派遣スタッフとともに、多品種・大量の商品を扱う現場を支えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川拠点 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 新館7・8F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,500円 固定残業手当/月：50,000円～59,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ◇昇給 年2回（6・12月）※評価制度あり ◇賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正興産業株式会社

    不動産管理
    東京都豊島区東池袋1-31-3桜井ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ふじみ野／未経験歓迎】自動車教習指導員◆未来のドライバーを育てる／研修充実・資格取得支援有◎
      ～20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール～ ■職務内容： 公認自動車教習所にて、教習指導員資格取得を目指しながら、以下の業務を担当していただきます。 ・教習準備／補助業務（教習車の点検など） ・受講生の案内／サポート（受付、教習スケジュール調整、質問対応） ・教習指導員のアシスタント業務（教習中の安全確認など） ・資格取得に向けた社内研修・外部講習の受講 ※入社後資格取得に向けて、論文・作文・技能の勉強をメインで行います。全て教えて頂ける教育担当者の指導のもとで勉強できるので、安心です。 ■組織構成： ・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後： ・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【自動車教習所事業の特徴】 ・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。 ・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。 ・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーモータースクール 住所：埼玉県ふじみ野市市沢3-7-61 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～303万円 ＜賃金形態＞ 時給制 入社後資格取得まで（約半年間）は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,141円 ＜想定月額＞ 196,252円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与規定により２年及び３年に１回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ふじみ野/50代以上活躍中】自動車教習指導員◆経験不要！資格活かし長期安定就業◎面接1回／週休2日
      ～20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール～ ■職務内容：公認教習所にて自動車免許取得に向けた教習指導業務を担当いただきます。 ・マンツーマンによる技能教習指導 ・学科の教習指導（受講生50～60名程度に対して） ■組織構成： ・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後： ・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【自動車教習所事業の特徴】 ・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。 ・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。 ・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。また、「楽しい・優しい・癒される」教習所、サプライズのある教習所をコンセプトに「everyday smile」「everyday surprise」な快適な教習所空間を創り出しています。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーモータースクール 住所：埼玉県ふじみ野市市沢3-7-61 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 入社後3ヶ月間は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,141円～1,200円 ＜想定月額＞ 196,252円～206,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（給与規定に基づき２年及び３年に１回） ■賞与：なし ■職務手当あり（試用期間終了後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区土塔町205-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・奈義町】配送（ハンダ等の回収業務）◆国内ニッチトップ／年休127日・土日祝休み／残業ほぼ無し
      ◆◇世界でも数社の再生はんだメーカー/年休127日＆土日祝休み/西日本エリアのルート回収/残業基本無×転勤無/資源リサイクルで社会に貢献できる配送職◆◇ ■おすすめPOINT　＼スクラップを価値ある資源に変える入口を担う仕事／ ・電子部品や自動車部品に使われる錫・ハンダを回収し、リサイクルへつなぐルート配送のお仕事 ・世界でも数社しかない再生錫メーカーの一社として、70年以上の歴史と西日本トップクラスの規模を誇る安定企業！ ・年休127日、土日祝休み、残業基本無、転勤なしと、ドライバー職でありながら生活リズムを整えやすい環境です◎ ■職務内容： 西日本エリアの取引先を社用トラックで訪問し、錫・ハンダなどの金属スクラップを回収を行います。 1日の訪問件数は多くても6～7件程度で、1社あたりの滞在時間は30分～1時間ほど。積み込みだけでなく、現場担当者との情報交換や今後の回収量の相談など、ちょっとした営業的コミュニケーションも発生します◎ 九州方面など遠方は、月1回程度・3～4日の出張を想定。回収した資材はすべて自社工場で再資源化されるため、「回収して終わり」ではなく、資源循環の起点を担うポジションです！ ■業務のポイント： ・実際のスクラップの状態を見極める力が重要。目利き力や交渉力など、＋αのスキルを身につけられます◎ ・工場の拡大に伴い、原料の入荷量も増加中。安定したニーズの中で、コツコツ関係構築を続けることが評価につながります。 ■入社後の流れ・研修： 入社後3ヶ月ほどは工場で商品知識やリサイクルの流れを学んでいただき、その後は既存の回収担当者のトラックに同乗。ルート、荷扱いの流れなどをOJTで習得します。独り立ち後も、困ったことがあればすぐ相談できる体制ですのでご安心ください◎ ■組織・働き方・キャリア： 現在の回収担当は30代男性1名。将来的な体制強化を見据えた増員ポジションです。フォークリフト・玉掛・危険物取扱者など、業務に関連する資格は会社負担で取得可能で、場内作業や製造との連携など、キャリアの広がりも期待できます！ 土日祝休み・残業基本無・転勤無のため、家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、長く腰を据えて働ける環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 奈義工場 住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・奈義町】配送/製造オペレーター（兼務）◆国内ニッチトップ／年休127日・土日祝休／残業ほぼ無
      ◆世界四大再生錫地金メーカー！生活に欠かせない電子部品産業を陰ながら支えている会社です！原料の購入や地金販売などを行っており、工場の拡大と共に営業力を強化しております◆【年休127日／土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無／資格手当有／就業環境◎】 【オーヘムとは…？】 精密機器などに欠かせない「錫（すず）」の精錬事業で業界をリードするニッチトップな会社です。電子部品メーカーや自動車部品メーカーから回収した「はんだ」をリサイクルし、高品質銅地金として再生。金属材料メーカーなどへ供給し、持続可能なリサイクルシステムを構築しています。 回収資材が「お宝」へと変わっていくプロセスから、モノづくりの面白さを実感できます！ ■業務内容： お客様より「はんだ（酸化物）」を回収する業務と、高品質な錫・はんだを再生する製造業務、いずれもお任せします。 業務割合としては、ご経験にもよりますが、5：5の割合を想定しています。 ＜回収業務＞ 錫・ハンダを回収いただき、回収時には代金の回収も合わせてお願いします。代金の回収時には単価表がございますが、回収品の状態を見極めるスキルが問われるため、スキルを伸ばしていくことも可能です。回収してきたものは廃棄することなくリサイクルされるため、資源の有効化のサイクルに携わることができるお仕事です。 ＜製造業務＞ 原料を手作業やクレーンを使用し釜に投入。熱を加えて分離し、液状になった金属を鋳型に流し込み、インゴットを生産していただきます。 ※使用する機械は天井クレーン・フォークリフトなど ■入社後について： ◇入社～約3ヶ月：マンツーマンで先輩社員が指導します。覚えられるまで丁寧に教えますので、未経験の方も安心です！ ◇4ヶ月目以降：独り立ちの目安です。ただし、わからない時はいつでもなんでも聞ける環境ですので、ご安心を！ ■当社で働く魅力： 《1》安定した経営基盤／国内ニッチトップ企業 岡山県内での競合はほぼなく、西日本でもトップクラスの規模を誇る企業です。創業年数も70年以上の安定企業です！ 《2》長期就業しやすい環境 残業基本無で17時には退社しております。年間休日も122日、夜勤無・転勤無とプライベートも充実！
      ＜勤務地詳細＞ 奈義工場 住所：岡山県勝田郡奈義町荒内西734-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～　※昨年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪石材工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市水走3-8-43
    • 設立 1977年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】オーダーメイド墓石の提案営業＜未経験ok!・反響メイン＞◆年休120・残業月20h
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／入社後3年間は育成社員としてしっかり教育／墓石の製造以外にも納骨や墓じまいまで展開し、業績安定／ ◎地域密着の老舗石材企業！ ◎創業60余年、大阪・神戸に7店舗展開！ ◎製造から施工まで一貫対応！ ◎業界では珍しいWeb活用・情報発信力！ ◎若手活躍推進＆SDGs・ESGにも積極的に取り組む企業！ ■仕事内容： ・お墓をお求めのお客様に、墓地・霊園をご紹介、見積作成、契約、引渡しを行います。お客様の想いをカタチに出来るように、世界に一つしかないオリジナリティの高い墓石を提案します。 ■具体的に： ◎百貨店のイベントやショールームに訪れたお客様にヒアリングを行い、オーダーメイドの墓石を提案します ◎ヒアリング：お客様のご要望や故人の生前の希望、家族の思い出を詳細に伺う ◎デザイン提案：ヒアリングをもとに、いくつかのデザイン案を作成 ◎素材選定：墓石に使用する素材を選定 ◎制作：熟練の職人によって墓石を制作 ◎引き渡し：完成品をお客様にお見せし、直接感謝の言葉をいただける機会 ■教育体制： ◎入社1か月：座学やビジネスマナー研修 ◎入社2か月以降：先輩営業同行で営業スタイルを学ぶ ◎不明点があればその都度質問し、解決できる環境です。 ※2年目以降は1人前としてお任せしますが、入社3年目までは育成社員という考えのもと、時間をかけて丁寧に教育いたします。 →未経験スタートの方がほとんどですのでご安心ください！！ ■当ポジションのやりがい： ◎感謝の言葉 完成した墓石を見て感謝の言葉をいただく瞬間は、この仕事の最大の報酬です。お客様の大切な想いを形にすることで、多くの人々の心に寄り添い、長く記憶に残る仕事をしているという実感を得られます。 ◎深いコミュニケーション ヒアリングを通じてお客様と深く関わり、その想いを理解し実現するプロセスは、単なる商品販売とは異なる深い満足感を得られます。 ■ノルマ 達成された場合、賞与などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です。仮にマイナスだった場合もペナルティなどはなし。 ■組織構成： 21名（20代9名　30代5名　40代7名）男性16名、女性5名 未経験スタートの方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走3-8-43 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～203,600円 固定残業手当/月：58,600円～63,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。なお42時間超過分については別途法定額を支払。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドフラッグ株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋7FB
    • 設立 1991年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/チームワーク◎
      ～リピーターが多いブランド◎お客様からのご指名あり！◎遠方からのご転居手当あり～ 仙台パルコ２店は特にチームワークが売りです！ 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があります。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス： 入社後は3か月ほどのフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするために確認テストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブラデリスニューヨーク仙台パルコ２ 住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目７－５ 仙台パルコ2 3階 仙台パルコ2 3階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎単身者で賃貸住宅にご自身で契約されている方は住宅手当（月1万円）あり ◎本配属後に店舗予算達成金あり ◎転居を伴う方には引越補助あり（15万円） ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/チームワーク◎
      ～リピーターが多いブランド◎自分の手で感動していただける喜びあります◎遠方からのご転居手当あり～ 岩田屋店は特にチームワークが売りです！ 【働き方改善ができるから定着率◎】 残業は月5H程度/有給休暇取得率6割超え/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等…転職してスキルをあげながら理想の働き方も叶います◎ 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があります。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 （1）ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探ります。 （2）フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際に身体に触れ、お肉質や形状、骨格などから下着をご提案し、正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 （3）ボディチェック お客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 ※他、予約受付やバックヤード業務、ディスプレイも行います。 ※個人ノルマはありません。 ■キャリアパス： 入社後は3か月ほどのフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするために確認テストも実施。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブラデリスニューヨーク岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5－35 岩田屋本店 本館3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご年収、スキル、ご経験を考慮の上決定いたします ◎単身者で賃貸住宅にご自身で契約されている方は住宅手当（月10000円）あり ◎本配属後に店舗予算達成金あり ◎転居を伴う方には引越補助あり ■賞与：年2回　(3.2ヶ月~4カ月)　※ただし初年度は1か月程度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東京木材商業協同組合

    建材 （商社）
    東京都豊島区千早1-20-13新東京木材会館
    • 設立 1946年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験歓迎>【東京/要町駅】建設商材のルート営業◇残業5h以下/協同組合の安定性/教育体制◎
      ◎ノルマ無し・深耕営業がメインのルート営業／1年間しっかり育てていく方針なので、未経験者も多く活躍！ ◎土日祝休みの完全週休2日制・残業月5時間以下・基本17時定時退社とバツグンの働きやすさ！ 　 ■業務内容： 組合員（23区を中心とした材木店）を対象に、ルート営業を担当していただきます。 商材は住宅に欠かせない設備や建材全般で、担当店舗から定期的に発注いただけるための深耕営業が中心となります。 ・電話応対　 ・受発注業務、見積書作成 ・都内組合員（山手地区）へ顧客管理を兼ね「建材商品」の配送 ・倉庫の荷物の積み下ろしの手伝（10kg程度） ※配送地区：山手地区：城西・城南（豊島区・北区・新宿区・渋谷区・大田区等）がメインです。 ※配送トラック：3tトラック使用 ■業務の特徴： ・組合員への営業ですので、新規開拓や飛び込み営業などは一切なく、ノルマもございません。 ・配送については、一日2回（午前と午後）に運送業者のトラックが2台きますので、木材の積み込みを行います。小さいものは当社で配送対応をします。 ・不定期にお客様が木材を取りに来られるので、都度積み込みや伝票処理なども行います。 ■教育体制： ・入社後はまず、3～4ｍある木材の担ぎ方、積み込み業務などを通して木材の種類（杉やヒノキなど）を覚えていただきます。その後、電話対応や営業同行を通して業務を覚えていただきます。一通りの業務は1年ほどで覚えていただけます。一人前になるまでは3～4年ほど想定しており、OJTによる指導をしっかり行う方針なので、未経験の方も安心ください。 ・月残業時間は5時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。 ■組織構成： 配属先の木材課は営業担当6名（全員男性）と事務担当1名（女性）の7名体制です。異業種・異業界からの中途入社者が多く、完全ゼロスタートでも活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区千早1-20-13 新東京木材会館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当を含みます。給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回　1月あたり1,500円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～700,000円（前年度実績） ■職務手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヤマ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県日高市大字下大谷沢2-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【日高市】スーパーへのパッケージ野菜商品の法人営業◆首都圏スーパーの約4割で採用/転勤無
      ～料理のスキルや、料理や野菜が好きな想いを仕事にしたい方へ／ごぼう特化企業で業界トップクラス／自社の農場があるため価格・品質の良さから安定受注あり！／1年間は目標なしの育成期間／2025年よりすかいらーくグループ資さんうどんごぼ天加工原料供給開始～ 【おすすめポイント☆】 ・入社後1年間は単独目標なし。基礎からじっくり育成 ・数字責任は原則2年目以降（状況を見ながら段階的にお任せ） ・毎年1万円の定期昇給あり（ベースアップ＋評価級） ・年間休日110日／転勤なし ・ごぼう特化で競合が少なく、安定した営業環境 ■業務内容： 青果物（主にごぼう・人参・キャベツ等）のパッケージ商品について、 スーパーのバイヤー様や惣菜メーカー様へ向けた法人営業をお任せします。 既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みや過度な新規開拓はありません。料理好きな方にとっては先方へのレシピ提案等もあるので知識とスキルを活かしていただける環境です。 ■入社後の流れ ▼1年目：育成期間（単独目標なし） ・営業同行・現場研修を通じて基礎を習得 ・青果物の知識、物流、加工工程、受発注業務などを幅広く学習 ※数字に追われることなく、営業の土台づくりに専念できます ▼2年目：段階的に担当開始 ・状況を見ながら一部顧客を担当 ・上司のフォローを受けながら提案・調整業務を実践 ※数字責任も無理のない範囲で徐々にお任せします ▼3年目～：一人前の営業として活躍 ・担当顧客・予算を持ち、主体的な営業活動へ ・長期的な取引関係を築きながら売上拡大を目指します ＼当社製品の強み／ ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選んでいただいております ■配属部署について： ◎営業部 営業部は50代2名、30代1名、20代1名の男性のみとなっております。（女性も歓迎です、本社全体の男女比は5：5） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：145,000円～187,000円 固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与1か月分を含んだ想定年収になります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（初年度は賞与の支給は1回になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精晃商会

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    大阪府八尾市志紀町南2-124
    • 設立 1985年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪府八尾市】倉庫作業スタッフ／自社倉庫での入出庫や配送、軽作業など幅広く活躍できるポジション
      【自社倉庫での入出庫・ピッキング・検品など物流業務全般／働きやすい環境で安定したキャリアを築けます】 ■業務概要 当社の自社倉庫にて、商品の入出庫作業やピッキング、検品・梱包、棚卸し、商品配送および製造部門の軽作業補佐など、倉庫業務全般を幅広く担当していただきます。物流の要となる現場で、正確かつスムーズなオペレーションを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・商品の入庫、出庫作業（フォークリフト等を使用した作業含む） ・注文内容に応じた商品のピッキングおよび検品、梱包作業 ・在庫管理、棚卸し業務 ・原材料や商品の配送および取引先への引き取り業務 ・製造部門の補助作業や簡単な軽作業 ・業務記録のPC入力（主にExcelやWord使用） ■扱うサービス 主に原材料や完成品、物流資材など多様な商品を取り扱います。 ■組織構成 現場は複数名で連携しながら作業を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でも丁寧なOJTがあり、物流業務の基礎からしっかり学べます。幅広い業務を経験できるため、着実にスキルアップしながら安定したキャリアを築けます。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによる指導やフォローが充実しており、フォークリフト免許取得もサポート。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制でプライベートも充実。交通費支給や各種社会保険完備、退職金制度もあります。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーや管理職など、キャリアアップのチャンスも広がります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、働きやすい環境づくりに注力。長く腰を据えて活躍したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 交通費支給あり（上限25,000円まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中も本採用時と同条件です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西落合2-12-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】食品衛生アドバイザー＜飲食店等の衛生状況を点検＞◇基本直行直帰・リモート可◇土日祝休
      【東証プライム上場G・5期連続増収を達成／食品品質管理や店舗の衛生管理経験活かす！／年間休日122日・残業10～20h】 ■職務内容： 当社は、食に関わる全ての事業者の衛生パートナーとして、衛生点検や品質検査など提供する衛生コンサルティング企業です。 本ポジションは、お客さまとの窓口・アドバイザーとして、衛生点検や窓口対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎衛生点検（メイン業務） └お客様の調理現場に直接訪問し、事前にお客さまと取り決めたチェック項目に沿って管理状況をチェックします。 └調理現場がより良い状態になるよう、店舗の方とコミュニケーションを取りながら、その場で改善方法を共に考えたり、アドバイスを行います。 ※1回あたりの訪問時間は30～60分程度で、1日3～5件程の訪問となります。 ※訪問先：飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など ※訪問先、スケジューリングは、専門部署が対応します。 ◎結果報告 └点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に提出します。 ◎講習会の開催、改善提案など └取引先によっては、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後の研修で、衛生管理や改善策について基礎から学びます。 ・eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■働き方： ・ご自宅から、衛生点検するお客様へ直行直帰となります。 ・訪問がない場合はリモートワークも可能です。 ・月1～3回の出張があります。 ■当社について： 当社は、臨床検査業界のトップクラス、東証プライム上場企業の株式会社ビー・エム・エルを中心としたBMLグループの一員です。 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。自己資本比率は70％を超えており、5期連続増収により2025年度は過去最高売上を記録しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】食品衛生アドバイザー＜飲食店やスーパー等の衛生状況を点検＞※リーダー候補◇土日祝休
      【東証プライム上場G／飲食店の衛生管理や食品品質管理のご経験歓迎／残業10～20h・年間休日120日／食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社】 【業務内容】 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティングをお任せします。 ※入社当初は先輩が同行し、点検基準の指導や目線合わせを行うため、安心して業務を覚えることが出来ます。 ※将来的にはリーダーとしてチームのマネジメントも担っていただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店、スーパー、百貨店などの厨房を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ■各点検結果を報告書にまとめ、取引先に納品します。 ■点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。 ※社内には、厨房点検をはじめ工場監査なども細かな手順書や法的根拠をまとめたマニュアル、モバイル点検システムなどがあり、環境面も充実しています。 ※訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 【キャリアパス】 厨房点検や工場監査をはじめ、食中毒、クレーム対応に関するコンサルティング、HACCP、ISO22000などの第三者認証取得支援、食品表示に関するコンサルティングなど業務範囲は多岐に渡るので、ゆくゆくは専門性を高め、様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人佐々木学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋2-8-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験者歓迎！>【池袋】美容専門学校の美容科教員 ◇年休123日/転勤無/長期就業が叶う
      ～創立約70年就職率100%の人気美容専門学校/学生1人1人の個性を大切にする自由な校風が魅力/面倒見が良い人の多い風通しの良い社風/働きやすい環境/第二新卒・未経験歓迎/資格を活かしキャリアチェンジ～ ■業務内容： 創立より約70年の歴史を誇る東京総合美容専門学校の教員業務を中心に、広報活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ●具体的な仕事内容： 【教務】ヘア，メイク等美容に関する授業，成績評価 【担任】クラスの学生管理，保護者対応 【学修支援】試験の実施や成績の処理など 【入試・広報】オープンキャンパスでの入学希望者対応、広報活動（SNSの更新や広報物の作成） 【進路支援】就職支援、就職ガイダンスの企画・運営など ※その他、総務、人事、学校事務、生活支援等幅広いキャリアステージのある職場です！ ■入社後の流れ： ・業務は多岐にわたりますが、いきなり全てをお任せするわけではなく、まずは先輩のアシスタント役としていろんな業務を経験し、その流れなどを理解していただくところからスタートします。得意／やりやすい業務からお任せし、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ■配属先の編成： ・30～40代のメンバーが中心となって活躍していることもあって、コミュニケーションはかなり活発です。困った時は頼れるメンバーがいるので安心して就業することが出来ます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス良く働ける】 ・年間休日約123日、月平均の残業時間が25時間程度のためワークライフ・バランスも良好です。家族手当や退職金など、長期的にご活躍いただける環境を整えているので、安心して就業することが可能です。 ・若者が集う池袋という立地、そして改装したばかりのきれいな校内や、フリーWi-Fiなど快適に働くための環境も充実しています。 【東京総合美容専門学校】 ヘア・メイク・ネイル・エステ・ファッションなど有名店や人気企業の先輩が流行の技術を直接指導しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京グローバルビジネス専門学校 住所：東京都豊島区南池袋3-18-41 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／ 池袋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内指定喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～272,000円 固定残業手当/月：40,000円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（7月・12月）　昨年度実績：計2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せきど

    ゼネコン
    東京都国分寺市泉町1-2-12第21クリスタルマンション1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国分寺／未経験歓迎】公共工事の調整担当◇教育フォロー体制◎／年間休日130日（土日祝休）／転勤無し
      ～未経験歓迎！／ワークライフバランス◎／資格取得支援充実◎手に職をつけられる環境です／残業10～20時間／年休130日／多摩地域のまち作りに寄与できる～ ＼お任せする役割／ 公共工事のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・道路工事の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・工事をスムーズに進められるように工事現場の方々との打ち合わせを実施 ■業務詳細： 水道／道路／植栽など多摩エリアの公共工事の施工管理をお任せします！ ・原価管理 ・原料発注 ・工事進捗管理 ・安全管理 ・発注者との打ち合わせ、検査　など 施工管理業務を全般的に担当いただきます。 ※１案件当たりの人数は2~3人で対応します！複数案件を掛け持ちはございません。現場近くに事務所を構えており、直行直帰も可能な環境です！ ■働き方： ・残業 基本10～20時間程の残業時間となっております。 ・直行直帰可 現場への直行直帰が多いため、移動負担と残業を軽減できます。 ・休暇 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日130日 夏季休暇・年末年始休暇も長く休みと仕事のメリハリをつけて働くことができます！ ・その他 工期が1～2年ほどの案件が多く、余裕をもって作業管理ができます。 また騒音や交通問題を防ぐために平日作業がほとんどです。 ■組織構成： 施工管理者：22名 ※20代～60代まで各年代幅広くいる、若手も多い且つ女性も活躍中です！ ■魅力： 業界未経験の中途入社者が増えており、基礎から丁寧にお教えするため安心してご入社いただけます。 資格取得の支援も充実しており、講習会や試験費用を負担！生涯活かせる経験と資格を得られる環境です◎ ■案件例： 国分寺駅北口地下自転車駐車場整備工事、小平市花小金井配水本管新設工事、深大寺浄水所整備工事など。 https://sekido3201.com/business/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国分寺市泉町1-2-12 第21クリスタルマンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～180,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：62,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武造園株式会社

    サブコン
    東京都豊島区南池袋1-16-15東長崎西武ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市/西武G】少年自然の家の運営・イベント企画スタッフ★基本転勤無／福利厚生充実◎未経験歓迎！
      ◎こども好き・教育に興味がある方歓迎！／自然と触れ合える施設の運営スタッフ◎／2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！正社員登用実績多数◎ ★入社後は既存社員がしっかりフォロー！未経験でも安心して就業いただけます。 ★東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります！ ★年間休日122日でワークライフバランスを整えて仕事ができます！ ◆少年自然の家について 豊かな自然の中で青少年を育成することを目的とした社会教育施設です。 林間学校などの宿泊研修や、団体合宿、家族のふれあいの場など幅広い方々にご利用いただいています。 ◆業務内容： 学校などの宿泊研修の他、各団体の合宿、家族の触れ合いの場などとして利用されている四日市市少年自然の家の運営管理スタッフをお任せします。 他スタッフとともに、円滑な施設運営を目指して業務遂行頂くポジションです。 子どもたちと触れ合い、成長する過程に寄り添いたいといった教育に対する興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設利用に関する打ち合わせ、指導、受入れ、フォロー業務 ・施設の維持管理 ・イベントの計画、立案、実施 ・地域協働 ・スタッフのマネジメント ・その他運営管理に関わる業務 ※宿泊研修などが発生した際は、夜勤の対応が発生いたします。頻度：月数回程度（シーズンによって異なります） ◆組織構成 スタッフ15名程　20代～30代のスタッフが活躍中です！◎ ◆正社員登用について： 2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） 契約社員の際は転勤無し。将来的に総合職の正社員として登用された際は、勤務地の希望を考慮いたします。 ■同社について： ・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの造園作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。 ・業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。 ・西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市少年自然の家 住所：三重県四日市市水沢町字大谷1423-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～235,000円 固定残業手当/月：43,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回（契約社員は契約更新時） 賞与年2回（業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーム電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【吉川市】商品企画◆企画～バイヤー業務までお任せ／生活に身近な家電製品／自身のアイデアを形にできる
      商品企画×バイヤー一気通貫／生活家電約9000点／ファブレスで裁量大／海外メーカー交渉・仕入／マーケットイン商品開発／売場提案・販促支援／全国販売ネットワーク／ヒット創出で評価／残業少なめ環境 業務概要 当社のオリジナル家電製品の商品企画・バイヤー担当として市場調査、商品の企画・開発、海外メーカーとの交渉、製品の買付、品質管理、数値管理までの一連の工程を幅広く担当していただきます 当社は自社工場を持っておらず、外国の製造工場から買い付け日本市場へと販売を行っております 日本で伸びている製品やニーズのある商品を企画でき、ご自身のアイデアを活かしながら新しいヒット商品を生み出すやりがいを感じられるポジションです 職務詳細 ・市場調査 売れ行きが好調な家電製品やニーズのある製品をリサーチ （家電量販店やホームセンターなどでの情報収集） ・商品の企画・開発 営業担当や仕入先海外メーカーの情報をもとに新商品の企画・立案 ・海外メーカー・工場との交渉・調整 取引先から工場を選定し、交渉・調整を実施 ・商品の買付、OEM・ODM製造、品質等の管理 仕入れ・カスタマイズの提案や製造工場の選定、交渉 ・商品に関する数字の管理 職務の魅力 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出すことで年2回の賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先を持つため、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出すやりがいがあります 担当製品 キッチン家電、美容家電、ヘッドホン、LED照明、電球、電源タップ、電池、スマホ周辺機器など生活に身近な製品を担当いただきます 生活に必要なものを手ごろな価格でお客様に提供したいという創業者の想い元として手に取りやすい値段の製品を提供しております 就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、比較的残業は少ない環境です。拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まるため、ほとんどの社員は定時に退社しております。 当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本部 住所：埼玉県吉川市旭 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川（よしかわ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。 昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流センター長補佐◆生活に身近な家電製品メーカー/マイカー通勤可【三木市】
      【創業70年以上の生活家電メーカー／定時退社者も多く効率的に働ける環境／10年連続売り上げ200億円以上】 ■業務概要 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ■職務詳細 ・入出荷等の作業指示および進捗管理 ・人員管理（パートタイマー80～100名の配置・労務管理・教育、新規採用等） ・商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ・取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉、調整 ・社内関係部署との連携、調整 ・作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ・その他センター運営に関する管理業務 ■担当製品 シュレッダー、ラミネーター、電卓、インク、コピー用紙、FAXインクリボン、マウス、キーボード、USBハブ、PCクーラー、PCスタンド、モニターアーム、SDカード、CD-R、メディアケース、マウスパット、テンキー　等 ■就業環境 会社の方針として効率性を大事にしているため、拠点自体も19:00以降はオフィスが閉まり、ほとんどの社員は定時に退社しております。 ■当社について 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があります。 直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-231 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～304,000円 固定残業手当/月：84,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：前職を考慮いたします。 昇給：年１回（4月）賞与：年2回（7月・12月）、個人業績の評価により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日紙商株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都目黒区目黒1-17-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京23区／業界未経験可】古紙リサイクルの支店長候補◆景気に左右されない安定性／完週休2日／残業少
      【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8～12名が在籍。20代～40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6～10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 墨田支店 住所：東京都墨田区文花2-4-16 勤務地最寄駅：亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜支店 住所：東京都大田区東糀谷5-8-3 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～331,300円 固定残業手当/月：32,500円～38,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2.5か月分) *年二回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給制度あり (2017年の導入開始後、毎年支給実績あり) ■モデル年収： 課長クラス　　　518万～583万 副支店長クラス　576万～640万 支店長クラス　　626万円～748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】BMW／MINIのセールス◇月100万のインセン獲得事例あり／残業ほぼなし／プライム上場G
      ～ノルマや飛び込み一切なし／大手総合商社双日グループの安定性／インセンティブで年収UP～ ◇年間45台の成約で年収1000万円前後！ ◇入社1年で年収900万円の事例あり（前職：輸入車ディーラー） ◇1台販売あたりのインセンティブは～20万円程度！インセンティブで年収UP可 ■仕事内容：1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社のショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■仕事の流れ： 1）ご来店：ショールームにご来店したお客様をご対応します。DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 2）商談：お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 3）ご成約：車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ディーラー業務はハードルが高い…という方も売れる仕組み作りがされておりますのでご安心ください。商品が非常に良いため販売しやすく、個人のみでなく法人のお客様もいらっしゃいます。 ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方：完全週休2日制／大型連休年3回／残業はほぼなし／各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜業界未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,000円 ＜月給＞ 280,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年収は固定部分で300～350万程度＋インセンティブ。インセンは1台あたり2万～20万円程度、月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給。 月5台ペースで販売した場合の年収は約1000万、月4台で約800万、月3台で約600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋商事株式会社

    その他
    東京都江戸川区東葛西3-17-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー◆正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10～20H
      ～未経験から環境ビジネスを支えるドライバーへ／先輩の横乗り研修・資格取得支援あり／関西圏中心のルート配送中心・1日1～3件／残業月10～20h・定着率94％～ ■同社について 1957年創業、通信機器やPCなどのリサイクル・産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。携帯電話等を手作業で解体することで97％の高い再資源化率を実現し、産廃業で初の環境省「エコファースト企業」に認定。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。 ■業務内容： 関西圏を中心に、自社リサイクルセンターと取引先を結ぶルート配送をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・2tトラック等での通信機器・産業廃棄物の回収・納品 ・荷積み・荷下ろし（手積み＋重機による積込み） ・回収先での挨拶・簡単なやり取り ・荷下ろし後の場内作業補助　など ※1日1～3件程度／関西圏メイン、状況により北陸・四国・九州あり ◎配送件数：1～3件／日 ◎積み込み方法：手積み・重機による積込み ◎車形状：平ボディ、箱車など ■1日の流れ： 8：00　出勤　体操・朝礼 8：00～8：30　車両清掃・乗務前点検 8：30～12：00　引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし、車庫へ移動 または、引き取り・荷降ろし・作業場作業のお手伝い 17:00　業務終了 ※ただし早出・遠方がたまにある（入社してすぐに遠方等はないです） ■入社後の流れ： ・入社後は座学で安全・産廃・コンプライアンス等を学習します。 ・先輩ドライバーの横乗りからスタートし、ルートや積み降ろしを習得 ・独り立ち後も、困った時はすぐに確認・相談できる体制、資格取得支援制度あり ■組織構成 ・大阪RC：ドライバー3名（30代～50代男性）、現場作業スタッフ複数名 ・ベテラン社員も多くおり、基本的なシートのかけ方から積み込みのコツまで聞きやすい環境です。 ■働き方 ・残業平均10～20時間／月、繁忙期9月12月3月は左記を超える可能性あり ・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」など、働きやすさ向上の取り組み多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東フルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
      • NEW
      ＼＼ この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給23万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【１】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！ 【２】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！ いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～30万円】 途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！ 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！
      【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください） 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送） ・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町 ・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町
      ★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日 ・ルート配送：月給32万円～40万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・ルート配送：月給26万円～30万円+賞与年2回 ・自販機補充：月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 ＜ルート配送＞ ・週休2日：月給26万円～ ・週休3日：月給24万円～ ＜自販機補充＞ ・週休2日：月給22万円～ ・週休3日：月給21万円～
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    株式会社藤和設計

    その他
    東京都東大和市清原4-8-21
    • 設立 1988年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験から一生もののスキルを！】測量・図面作成＜未経験者95％／正社員＞教育体制充実／転勤無
      【23・24卒歓迎／AIに代替されない一生モノのスキルが身に着く★人物重視★学歴不問★第二新卒歓迎★アルバイト・派遣社員歓迎／美容師や教員、職人、パチンコ店員など未経験者95％★手厚い研修制度★転勤・出張無】 ★業務内容 1都3県の商業施設や住宅の土地面積を測ったり、どういう風に土地が利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量と図ったものを図面に落とす(図面作成)お仕事です。 ★業務詳細 業務の流れは「計測→図面作成→現場立ち合い→市役所向けの各種申請書類の作成→市役所での申請」となります。 内勤と外勤は【4:6】となっており、測量などの外勤中心の週と図面作成など内勤中心の週で分かれており、オンオフ意識して業務を行うことができます。 ★こんな方が活躍中！ ・宅配ピザの店員／ペンキ職人／美容師／パチンコの店員／学校の先生 ★充実した教育体制 全3～6か月の研修制度があり、経験豊富な先輩が2名体制でフォローします。 未経験スタートが95％のため、過去のノウハウを活かし「未経験者が理解しやすい」研修が用意されています。 入社後1週間: 器具の名前や測量業務の流れを座学で学びます。 その後2～3か月: 先輩の現場に同行し、測量器具の使い方や業務の流れ、計測のポイントを実践的に学び頂きます。 ※内勤時: 図面の知識やCAD操作、市役所向け書類の作成方法を学びます。 最終的に3～6か月で独り立ちしますが、研修後も2名体制で現場に配置されるため、わからないことはすぐに相談できる環境です ★お仕事のやりがい （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）NMB、レーザー測量機など、最新のテクノロジーを駆使した測量機器を使って仕事ができる！ ※未経験からスキルUPが叶う業務です。 ★こんな人におすすめ！ （1）器械の操作に興味がある方 （2）野外の開放的な場所で働きたい方 （3）未経験から手に職をつけたい方 ★面接1回！理想を実現するために当社を選んで欲しい！！ 未経験の方にとっては、測量士の仕事はイメージしづらいと思いますので、面接では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷営業所 住所：東京都渋谷区本町1-7-16 初台ハイツ2階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ＜未経験からの年収例＞ 1年目：300～378万 3年目：378～448万 5年目：420～560万 ～未経験からでも成果次第でキャリア形成が可能です～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大和／未経験から一生もののスキルを】測量・図面作成＜未経験者95％／正社員＞教育体制充実／転勤無
      【23・24卒歓迎／AIに代替されない一生モノのスキルが身に着く★人物重視★学歴不問★第二新卒歓迎★アルバイト・派遣社員歓迎／美容師や教員、職人、パチンコ店員など未経験者95％★手厚い研修制度★転勤・出張無】 ★業務内容 1都3県の商業施設や住宅の土地面積を測ったり、どういう風に土地が利用できるのかを考えるなど、設計や工事計画を練るために必要な測量と図ったものを図面に落とす(図面作成)お仕事です。 ★業務詳細 業務の流れは「計測→図面作成→現場立ち合い→市役所向けの各種申請書類の作成→市役所での申請」となります。 内勤と外勤は【4:6】となっており、測量などの外勤中心の週と図面作成など内勤中心の週で分かれており、オンオフ意識して業務を行うことができます。 ★こんな方が活躍中！ ・宅配ピザの店員／ペンキ職人／美容師／パチンコの店員／学校の先生 ★充実した教育体制 全3～6か月の研修制度があり、経験豊富な先輩が2名体制でフォローします。 未経験スタートが95％のため、過去のノウハウを活かし「未経験者が理解しやすい」研修が用意されています。 入社後1週間: 器具の名前や測量業務の流れを座学で学びます。 その後2～3か月: 先輩の現場に同行し、測量器具の使い方や業務の流れ、計測のポイントを実践的に学び頂きます。 ※内勤時: 図面の知識やCAD操作、市役所向け書類の作成方法を学びます。 最終的に3～6か月で独り立ちしますが、研修後も2名体制で現場に配置されるため、わからないことはすぐに相談できる環境です ★お仕事のやりがい （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）NMB、レーザー測量機など、最新のテクノロジーを駆使した測量機器を使って仕事ができる！ ※未経験からスキルUPが叶う業務です。 ★こんな人におすすめ！ （1）器械の操作に興味がある方 （2）野外の開放的な場所で働きたい方 （3）未経験から手に職をつけたい方 ★面接1回！理想を実現するために当社を選んで欲しい！！ 未経験の方にとっては、測量士の仕事はイメージしづらいと思いますので、面接では仕事内容や当社について詳しくご説明いたします。皆さんの思い描くキャリアが歩めるかどうかも含めて話し合えればと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清原4-8-21 勤務地最寄駅：西武拝島線／東大和市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～305,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年１回 ＜未経験からの年収例＞ 1年目：300～378万 3年目：378～448万 5年目：420～560万 ～未経験からでも成果次第でキャリア形成が可能です～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ヤマモト

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜・川崎エリア】明光義塾の教室長＜未経験歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ以内｜賞与あり
      ◇◆明光義塾のFC第1号加盟店｜月1回は3連休を確保｜7連休以上の大型連休も取得可能◎◆◇ 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが、メインは教室運営です ＜具体的には＞ ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩教室長によるOJTで基礎から教室運営を学んでいきます。明光義塾本部による「新任教室長研修」もあり、未経験でも安心してスタート可能！配属後も、毎日ZOOMでのMTGや、月4回の研修などフォロー体制が充実！他教室長との交流も活発で、相談しやすい環境です◎ ■キャリアパス： 事業拡大フェーズにつき、新規教室の展開を予定しているため、、成果や意欲次第で早期昇格も可能！将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■働く魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日120日以上 ・日・祝＋希望の曜日休み ・月1回は3連休取得可能 ・7連休以上の長期休暇実績あり 出社は午後からのため、午前中は家事・通院・自己研鑽など自由に使えます◎ ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ＜経営目線が身につく＞ 当社の教室長は、単なる教室運営にとどまらず、「事業をつくる視点」で仕事に関われることが大きな特徴です。 多くの教育企業では、決められたマニュアルに沿った運営が中心となりますが、当社は現場の裁量が大きく、生徒募集や指導方法、教室の雰囲気づくりまで現場主導で意思決定ができるため、自分のアイデアを形にしながら成果に繋げていくことができ、教育＋マネジメント＋経営視点を同時に身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,350円～236,050円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 430万円（月給31万5千円+賞与+報奨金/入社3年目、27歳） 530万円（月給36万5千円+賞与+報奨金/入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・川崎エリア】明光義塾の教室長＜教育経験者歓迎＞◆年休120日（日祝休）｜残業20Ｈ｜賞与有
      ◇◆明光義塾のFC第1号加盟店｜7連休以上の大型連休も取得可能◎◆◇ 「明光義塾」のフランチャイズ第1号加盟店として、40年以上にわたり教育事業を展開する当社にて、教室長のお仕事をお任せいたします！ ■業務内容： 生徒が安心して通える教室づくりを行いながら、講師の育成や運営全般をお任せします。 ※授業を担当することもありますが、メインは教室運営です。 ＜具体的には＞ ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・生徒・保護者との面談対応 ・講師の育成・マネジメント ・教室の広報・プロモーション企画　など ■働く時間と職場の雰囲気： 出社は13時からで、日＋祝日or土曜日or月曜日が休み！ 他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎ ■キャリアパス： 事業拡大フェーズにつき、新規教室の展開を予定しているため、、成果や意欲次第で早期昇格も可能！将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■働く魅力： ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日120日以上 ・日・祝＋希望の曜日休み ・月1回は3連休取得可能 ・7連休以上の長期休暇実績あり 出社は午後からのため、午前中は家事・通院・自己研鑽など自由に使えます◎ ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ 毎月、売上や生徒数に応じて優秀社員を表彰。全国規模の表彰もあり、モチベーションアップにつながります。年2回の賞与や報奨金制度もあり、成果がしっかり報われる職場です。 ＜経営目線が身につく＞ 当社の教室長は、単なる教室運営にとどまらず、「事業をつくる視点」で仕事に関われることが大きな特徴です。 多くの教育企業では、決められたマニュアルに沿った運営が中心となりますが、当社は現場の裁量が大きく、生徒募集や指導方法、教室の雰囲気づくりまで現場主導で意思決定ができるため、自分のアイデアを形にしながら成果に繋げていくことができ、教育＋マネジメント＋経営視点を同時に身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市・横浜市のいずれかの教室 住所：神奈川県川崎市または横浜市の拠点 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～305,000円 固定残業手当/月：46,650円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,650円～351,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■年収例：500万円（月給34万円＋賞与＋報奨金／入社5年目、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日生リビングシエスタ

    不動産管理
    東京都東久留米市本町1-4-62階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東久留米市】不動産管理事務職（フロント／バックオフィス）◆AI活用による業務効率化推進中
      ～未経験から不動産管理の専門知識を身につけ、入居者・オーナー対応や運営管理に挑戦できる環境／少数精鋭で新築アパートの企画・分譲・管理まで一貫して手掛ける成長企業～ ■業務内容： 自社が管理する賃貸住宅の運営を支える仕事です。入居者様・オーナー様への対応、契約・更新・入退去・修繕・請求などの管理業務を、社内チームと連携しながら進めます。営業活動はありません。 ■業務詳細： ◇リーシングマネジメント課（賃貸案内・仲介・契約業務・オーナー報告）との連携 ◇メンテナンスマネジメント課（物件巡回・報告・退去立会）との連携 ◇管理基幹ソフト itandi、入居者対応 LINE、オーナー対応 WealthPark などを活用した進捗管理 ◇日本セーフティー・Nパレット、全日ラビー少額短期保険、JBRなど外部サービスとの手続き確認 ■配属候補：本人の希望と適正を踏まえ、内定通知時点で配属を決定します ＜フロントマネジメント＞ ◇役割：入居者様・オーナー様など社外対応を中心に、説明・調整・判断が必要な業務を担います。 ◇主な業務：LINEでの入居者対応、WealthParkでのオーナー対応、修繕判断・承認確認、退去精算説明、社内他課との調整など ◇特徴：対外対応が多い分、責任とやりがいが大きい職種です。 ＜バックオフィス・業務推進＞ ◇役割：事務処理・入力・確認・進捗管理を中心に、課全体の処理品質とスピードを支えます。 ◇主な業務：賃貸管理ツールitandiへの情報入力、契約・更新・入退去処理、請求・入金確認、保証会社・保険・JBR関連手続き、書類チェック、未処理案件のリスト化など ◇特徴：単なる事務ではなく、フロントが動きやすくなるよう業務全体を支える職種です。 ※フロントマネジメント係は社外対応を中心に、バックオフィス・業務推進係は事務処理や進捗管理を中心に担いますが、どちらもオペレーションマネジメント課の一員として、必要に応じて連携しながら業務を進めていただきます。そのため、「バックオフィス担当になったら顧客対応が完全にゼロになる」「フロント担当になったら事務処理作業は全くない」といった認識はされぬようご注意ください。主担当を持ちながらも、部署内で連携し、業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市本町1-4-6 2階 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,000円 ＜月給＞ 217,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（9月・12月） ■年収例： 20代（経験3年）：360万～420万円 30歳：460万～560万円 40歳：600万～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ルームアドバイザー◇反響型◇主体性を活かす！頑張りを正当評価◇SNS集客もお任せ
      • 締切間近
      ～25卒・第二新卒歓迎／マーケティングやSNS集客もお任せ／美容師や役者など未経験活躍中／定着率90％以上／残業20h程・完全週休二日(土日どちらかの休みも選択可)・有給取得率80％以上／年次関係なく正当評価～ ◆お仕事内容 賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださった個人のお客さまに対して、賃貸物件をご案内します。反響営業100％になるため、新規営業やテレアポ業務はございません。 ◆業務の流れ ＼入社直後／ 問い合わせくださった個人のお客さまへのご希望をヒアリング→賃貸物件のご案内を行います。 また、地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います（訪問・電話・メール・FAXなど)。不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 ＼慣れてきたら／ （1）地域調査：管理物件のエリア情報を収集し、何がどこにあり、どのような地域なのか街の調査を行います。 （2）マーケティング業務：同エリア内の物件と比較検討（立地・賃料・設備等）し、強み弱みを分析し、募集戦略を考えます。 （3）集客企画・SNS運用：Instagram・YouTubeなどSNSを活用した投稿や動画配信の企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。 ◆業務の魅力 ・成果はインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、努力が報われる環境です。 ・SNS集客や動画制作など、若者に人気のマーケティング領域にも未経験から挑戦可能です。 ◆土or日休みも選択可！ 完全週休2日制（水曜＋他1日)。土日いずれかを休みに選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆働く環境 少数精鋭の組織で、先輩社員が一丸となって育成。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、チャレンジを歓迎する風土です。 「やるときはやる」「休むときは休む」をモットーに様々な働き方で個々が最大限活躍できる環境です。 ◆入社後の流れ／キャリアパス 入社後3～6ヶ月はOJT形式で基礎から学習。ゼロからお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 定期的にビジネス研修やスキルアップ研修もあり、社会人としての基礎も身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市本町1-4-6 2階 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年２回(９、12月) ◆昇給 年2回(３、９月) ◆モデル年収： 380万円／23歳 460万円／27歳 714万円／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフタス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル701
    • 設立 1981年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全16件
    • 【三鷹市】ヘルプデスク◆社内ポータル問合せ・運用保守・動作試験／リモート90％／7.5H勤務
      ◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応やWeb画面上での更新作業等のメンテナンス作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇メンテナンス対応 ◇システム動作、仕様確認 ◇機能更改時の各種動作試験 ◇その他、依頼事項対応 ■魅力： 問合せ対応から開発（試験工程）まで、幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができるポジションです。 ■プロジェクト体制： 同業務人数3名（当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円 その他固定手当/月：52,000円～92,000円 ＜月給＞ 249,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニメイト

    専門店・その他小売
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • アニメイト通販の物流担当／年休120日／フレックス／服装自由
      • 締切間近
      商品の入荷管理や出荷管理など、物流業務全体が円滑に進むよう各種調整・管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 商品の入荷管理、検品・格納業務 ■ 出荷作業全体の調整・監督業務 ■ 現場での指示出し・進行管理業務 ■ 関係部署・パートナー会社との調整業務　など ＼ ここがPOINT！／ ★アニメ好き、マンガ・サブカル好きが輝く♪ 取り扱うものは、アニメ・マンガ・ゲームなどに関する商品。 多種多様な商品をお客様のもとへ届ける、アニメイトの物流を支えるお仕事です。 アニメ好き、マンガ・サブカル好きの方は、常に「好き」に囲まれながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTで先輩が丁寧に業務をお教えします。 「物流関係の仕事は初めて」という方でも、安心してステップアップできます。 また年2回、上長との面談を実施し、目標設定や振り返りを行っています。 売上などの「定量評価」、行動・業務へ向き合う姿勢などの「定性評価」の2軸で評価を行い、あなたの頑張りを見逃しません。
      横浜市神奈川区の「神奈川新町オフィス」勤務となります★「神奈川新町駅」より徒歩10分 【神奈川新町オフィス】 〒221-0032 神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送(株)内　アニメイト通販 ＜アクセス＞ 京浜急行「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※横浜駅より3駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社マルサンクリーニング

    その他
    東京都東久留米市前沢3-4-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東久留米】クリーニング工場運営◆転勤無し／工場長へのキャリアパスあり◎／頑張りを正当に評価！
      ～介護業界など他業界出身者多数！／年収アップ目指せる／幹部候補として徐々にクリーニング工場の運営をお任せ／週休2日制／18時定時～ 将来を見据え、組織強化に伴う増員募集です。 病院向けメインでクリーニングサービスを提供する当社にて、クリーニング工場運営をお任せいたします。洗濯機操作やプレス作業などの実務から始め、将来的には工場全体の管理や顧客対応まで幅広く担っていただく予定です。 病院向けで既存のお客様が多いため、経営基盤は非常に安定しております。 ■入社後の流れ 1～2か月ごとに各工程をご経験頂き、1年ほどかけてすべての工程の経験をしていただきます。その後はいずれかの工程のプレーイングマネジャーとして勤務いただきます。 将来的には希望と適性に応じて工場長をお任せする可能性もございます。 【工程】 ・入荷担当（品数のカウント、ポッケの中のチェック等） ・洗濯機操作 ・アイロン掛け ・品質確認 ・配送業務 【将来的にお任せする業務】 ・工場内のスタッフ管理 ・病院や下請け先の窓口対応 ・役員として会社運営にかかわる業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 工場では全体で120名程のスタッフが業務にあたっております。 うち100名ほどはパートの方で全体の85％程が女性で年齢帯としても50代、60代の方が多い組織になっております。 アットホームな雰囲気で馴染みやすい環境です！ ■魅力： ・大小40程の病院とお取引を常時行っており、継続率が非常に高いため業績としても安定しております。 ・将来的には顧客との窓口対応も含めた総合的な工場運営業務を担当いただきます。実務経験を積みながら工場長・役員へのキャリアパスもあります。 ・昇格に伴い年収アップも可能で、工場長ですと約1000万円のご年収をかなえることも可能です。さらに、工場長から役員、将来的には経営幹部として活躍する事も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天乃屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都武蔵村山市伊奈平2-17-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【武蔵村山】物流倉庫管理・天乃屋の歌舞伎揚など販売の老舗菓子メーカー◆車通勤可／夜勤なし・基本土日休
      【食品×物流/夜勤なし・転勤無し／1953年設立老舗の安定企業/歌舞伎揚/車両通勤可能/年間休日123日】 ～どの世代にも愛されるロングセラー商品「歌舞伎揚」を生産する当社は3兆円規模のお菓子市場で、常時200アイテムを生産しています。また、抜群の安定基盤を持ちつつPCスキル×倉庫管理スキルを着実にスキルアップできる環境が整っております～ ■業務内容（PC作業と倉庫管理のハイブリッド） 午前：主にデスクワークになり入荷に伴うデータ入力などをPCで事務作業をしていただきます。 午後：主に出荷業務になりフォークリフトで荷物を運び出荷作業を行っていただきます。 米菓（当社製品）の物流倉庫管理に関わる業務をお任せします。 益々拡大する市場・ニーズ・トレンドに対応するための変化や仕組みへ柔軟な対応のできる方を募集しております。 ■当社の魅力 ・働き方：転勤無し/夜勤なし/年間休日123日とプライベートを大事にしたい方にもおすすめです。 ・家賃補助/資格取得補助（フォークリフト運転技能講習）など他にも充実した福利厚生がございます。 ・「天乃屋の歌舞伎揚」を取り扱っている、せんべい、あられ、おかきなどの米菓の専業メーカーです。当社の「歌舞伎揚」は昭和35年に開発され、現在も揚げ煎餅カテゴリートップクラスの地位を継続しています。海外でも人気があり、老若男女を問わずお客様より愛される超ロングセラー商品として、成長し続けています。当社は3兆円規模のお菓子市場で、常時200アイテムを生産しています。 ■キャリアパス まずはPC作業と倉庫管理をしていただき、ゆくゆくは工場のマネジメント、場合によっては当社がもつ3つの工場を本社でマネジメントする司令塔のキャリアなど成長すればするほど裁量をもって仕事ができます。 ■研修制度 入社時の研修：食品の安全にかかわる研修などを行います。 PC作業が生じる部署に関してはPCの研修、情報セキュリティの研修を行い それ以降は現場でしっかりOJTを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-17-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／武蔵砂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与（年2回　合計3ヵ月計・当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    葵企業株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都北区東田端1-2-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／賞与年2回／未経験歓迎・正社員／資格取得支援有
      • NEW
      ＼求人のPOINT／ ★とにかく"人"が強みの会社！丁寧なサポート ★昨年度の賞与は平均50万円以上 ★入社1年目で月給26万円が目指せる ★社会貢献性◎創業60年以上の安定企業 ★充実の資格取得支援制度あり！スキルUP可 食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ ◇入出庫作業 ◇商品管理／在庫管理　など ＜扱うもの＞ ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など ＜1日の流れ＞ 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。イチから先輩がサポートします。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。資格取得についても、先輩・会社が全力でサポートしています◎
      【転居を伴う転勤なし／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK（営業所による） ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル！ 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二～第八営業所／東京都大田区平和島 ・城南第三～第五営業所／東京都大田区城南島 ・京浜島営業所／東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三～第四営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所／神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所／千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所／千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所／埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所／埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所／北海道札幌市西区発寒
      月給21万円～＋資格手当＋残業手当（100％支給） ※上記月給はあくまで最低保障額です
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    株式会社ジェイフード

    レジャー・アミューズメント
    大阪府阪南市下出743-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】トレカ専門店「ドラゴンスター」店舗スタッフ＜店長候補＞◆経験を活かしてキャリアアップ
      ◇店舗でのマネジメント経験者歓迎！／店舗管理を通して経営の支店も養う！／東京・大阪を中心に展開するトレカ専門店◇ ■採用背景： トレカ専門店「ドラゴンスター」の店長候補を募集しております！ 今後も当社は店舗展開を図っていく予定です。そんな当社の中核となっていただける方を募集しております！あなたのこれまでのマネジメント経験を活かし、SVや事業運営へのステップアップを目指してください！ ＜お任せするお仕事＞ トレカ専門店「ドラゴンスター」の各店舗の運営業務をお任せする予定です。 ・売上／利益管理 ・店舗運営（販売・買取・在庫管理・商品陳列） ・スタッフマネジメント（教育・シフト管理・評価） ・イベント企画・運営 ・売場づくり、販促施策の立案・実行 ※商品仕入れは専門部署が担当するため、店舗運営に集中できるため、店舗運営や接客のスキルに磨きをかけることのできる環境が整っています。 ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。 新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ※若手中心のメンバーで店舗は構成されており、今後も店舗拡大予定！ そんなタイミングだからこそ、コアメンバーとしてご活躍いただける環境があります！ ■キャリアパスについて 店舗スタッフ→店長→ スーパーバイザー（複数店舗統括）→ 本部職（人事・事業企画など） ※事業拡大フェーズだからこそ、裁量権をもってご自身のキャリアを築くことができます。 ■会社の特徴 当社は、アミューズメント事業・フード事業・EC事業を展開する企業です。 トレカ・ゲームといったエンターテインメント領域に加え、飲食やヘルス事業など複数の事業を組み合わせることで、安定した経営基盤を構築しています。店舗販売だけでなく、ECサイト運営やイベント企画・運営も行い、ユーザー同士が交流できる“体験型の店舗づくり”を強みとしています。 一人でも多くの人を楽しませたい」という想いのもと、時代の変化に合わせて事業の多角化と店舗展開を進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドラゴンスター日本橋本店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中２丁目５－１２ 勤務地最寄駅：南海難波線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラゴンスター日本橋2号店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１－１７ コスモビル 6F 勤務地最寄駅：南海難波線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、20時間分の残業代を含みます ■昇給：有り ■賞与：有り（年1回・7月） ■モデル年収：旗艦店の店長クラス・・・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】トレカ専門店「ドラゴンスター」店舗スタッフ＜店長候補＞◆経験を活かしてキャリアアップ
      ◇店舗でのマネジメント経験者歓迎！／店舗管理を通して経営の支店も養う！／東京・大阪を中心に展開するトレカ専門店◇ ■採用背景： トレカ専門店「ドラゴンスター」の店長候補を募集しております！ 今後も当社は店舗展開を図っていく予定です。そんな当社の中核となっていただける方を募集しております！あなたのこれまでのマネジメント経験を活かし、SVや事業運営へのステップアップを目指してください！ ＜お任せするお仕事＞ トレカ専門店「ドラゴンスター」の各店舗の運営業務をお任せする予定です。 ・売上／利益管理 ・店舗運営（販売・買取・在庫管理・商品陳列） ・スタッフマネジメント（教育・シフト管理・評価） ・イベント企画・運営 ・売場づくり、販促施策の立案・実行 ※商品仕入れは専門部署が担当するため、店舗運営に集中できるため、店舗運営や接客のスキルに磨きをかけることのできる環境が整っています。 ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。 新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ※若手中心のメンバーで店舗は構成されており、今後も店舗拡大予定！ そんなタイミングだからこそ、コアメンバーとしてご活躍いただける環境があります！ ■キャリアパスについて 店舗スタッフ→店長→ スーパーバイザー（複数店舗統括）→ 本部職（人事・事業企画など） ※事業拡大フェーズだからこそ、裁量権をもってご自身のキャリアを築くことができます。 ■会社の特徴 当社は、アミューズメント事業・フード事業・EC事業を展開する企業です。 トレカ・ゲームといったエンターテインメント領域に加え、飲食やヘルス事業など複数の事業を組み合わせることで、安定した経営基盤を構築しています。店舗販売だけでなく、ECサイト運営やイベント企画・運営も行い、ユーザー同士が交流できる“体験型の店舗づくり”を強みとしています。 一人でも多くの人を楽しませたい」という想いのもと、時代の変化に合わせて事業の多角化と店舗展開を進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドラゴンスター池袋店 住所：東京都豊島区東池袋１丁目３０－６ セイコーサンシャインビルXII 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラゴンスター秋葉原駅前店 住所：東京都千代田区外神田１丁目１８－１８ Bito Akiba Plaza, 6F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、20時間分の残業代を含みます ■昇給：有り ■賞与：有り（年1回・7月） ■モデル年収：旗艦店の店長クラス・・・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社和真

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座8-9-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】メガネ／サングラス 販売◆接客・検眼／研修充実／残業少／年休110／福利厚生充実／歴史70年
      • NEW
      ◆日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店◎充実した研修制度■残業５ｈ・福利厚生◎ こんな方におすすめ／ ・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方 ・メガネの販売経験をお持ちの方、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： ◎和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など幅広くご活躍いただきます。 ◎お客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネをご提案するのが主なお仕事です。あなたがお持ちの接客力を存分に活かせる環境です。 ■研修制度： ◎OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ◎世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っており、安心して成長していける制度です。 ■ポジションの魅力： ◇入社後も安心して成長できるよう、全力でバックアップする環境 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。 ◇語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく 国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中。インバウンドのお客さまへの対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■同社について： プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」。1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客さまに親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客さまに向き合いたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿本館 住所：東京都新宿区新宿3丁目28-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】メガネ／サングラス販売◆接客・検眼／研修◎／残業月5H程度／創業70年超の総合型眼鏡専門企業
      • NEW
      ～日本で70年以上の歴史を持つ眼鏡専門店／残業月5H程度／研修制度・福利厚生充実～ ■以下の方をお待ちしております： ・『和真』の高品質なメガネとサービス、ホスピタリティを多くのお客様に広めたい方 ・メガネの販売経験や、眼鏡作製技能士資格をお持ちの方 ■業務内容： 店舗スタッフとして、メガネ・サングラスなどのコンサルティング販売、フィッティング調整、商品ディスプレイ、在庫・清掃管理など、幅広くお任せします。 主な仕事はお客さまのライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適なメガネを提案することです。接客力を活かして、当社の高品質なメガネとサービスを多くのお客様に広めてください。 ■研修制度： ・OJTによる接客研修からスタートし、座学形式の集合研修でさらにスキルを学べます。研修内容は年次ごとにカリキュラムが組まれており、着実にステップアップできる仕組みです。 ・世界基準のオンライン研修も導入され、空き時間にいつでも学習できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ＜安心して成長できるバックアップ環境＞ 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけることができます。 ＜語学力が活かし、海外のお客様との接客スキルが身につく＞ 国籍や文化背景が異なる多様な人材が活躍中です。インバウンドのお客様への対応では、英語や中国語、韓国語を使う場面もあります。外国語対応が可能なスタッフには、待遇面での優遇措置があるのも大きな魅力です。 ■当社について： プライベートブランドから各種国内外ブランドのメガネ・コンタクトレンズ・補聴器の小売業を中心に、卸売・貿易・フランチャイズチェーン主宰と幅広く事業を展開する「総合型眼鏡専門企業」です。 1951年の創業以来、視力測定からフィッティング、アフターサービスまで一貫して対応する丁寧な接客が支持されており、幅広い世代のお客様に親しまれています。確かな知識と安心のサービスを提供するブランドで、じっくりとお客様に向き合いたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀（モラージュ佐賀店） 住所：佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730-217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～400,000円 ＜月給＞ 228,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京グリーンシステムズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都多摩市山王下2-3CSK多摩センターEAST
    • 設立 1992年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【多摩】館内清掃・庭園管理＜課長候補＞◆障がい者就労支援／年123日休／SCSK株式会社の特例子会社
      □■障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援／東京都・多摩市・SCSK株式会社の第3セクター方式による特例子会社／ワークライフバランス◎月平均残業10h・特別休暇などの制度充実■□ ■業務概要： ＜障がい者の「働く」をサポートする＞ 課長候補として、館内清掃・庭園管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇課及びチームのマネジメント全般 ・チーム運営（施設内の清掃・庭園管理、総務受託業務） ・メンバー育成 ◇障がい者メンバーの管理 ・業務指導、目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ◇親会社との業務調整、定例会議の参加（資料作成） ◇受託業務拡大（業務切り出し、提案、交渉） ◇その他、付随する業務 ■当社の特徴・就業環境： ◇当社の71％以上の社員が障がいをお持ちの方です。 ◇有給消化率：2026年度目標90％以上（2025年度実績86.8％） ◇年次有給休暇以外にも特別休暇（バックアップ休暇、サポート休暇等）が取得可能です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 ＜SCSK株式会社について＞ SCSK株式会社は、日本のITサービス市場においてトップクラスのシェアを持つ企業の一つです。 DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市山王下2-3 CSK多摩センターEAST 勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5.00%～5.80%（過去実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境
      • 締切間近
      《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等 （2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成 （3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市山王下2-3 CSK多摩センターEAST 勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（前年度実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブコーポレーション

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都北区東十条3-4-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業少
      • NEW
      当社の商品（ポストカードやカレンダー、シールなど）をお客様へ正確にお届けするため、物流センターでの出荷業務や在庫管理をお任せします。 まずは商品のピッキングや検品、梱包などの作業からスタート。仕事の流れや商品知識を身につけながら、少しずつできる業務の幅を広げていただきます。 慣れてきたら、出荷スケジュールの管理や在庫管理、スタッフとの連携など、物流センターの運営を支える業務にも挑戦していただきます。 【具体的には】 ■商品のピッキング・検品・梱包・出荷作業 ■在庫管理やデータ入力業務 ■出荷スケジュールに合わせた作業の進捗確認 将来的には、パートスタッフへの作業指示・フォロー、シフト調整・進捗管理などにも挑戦できます。 物流管理やマネジメントのスキルを身につけながら、主任やセンター長へのキャリアアップも目指せます。 ＜主要取引先＞ LOFT／ハンズ／伊東屋／有隣堂／サンリオ／ジョイフル本田／パスポート／ITS'DEMO／世界堂／インキューブ　等 【研修・フォロー体制】 「新しい環境でやっていけるか不安」という方もご安心ください。 現場を知り尽くした中堅・ベテラン社員が、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします！ ■マンツーマンのOJT研修 入社後は作業工程ごとに担当社員がつき、 ピッキング・梱包・倉庫管理システムの操作など、基本業務からお教えします。 作業を一緒に行いながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■定期的なフォロー面談 習熟度を定期的に確認するだけでなく、 分からないことや困ったこと、今後についてなど何でも気軽に相談できる場を設けています。 ■段階的なリーダー育成 現場業務に慣れた後は、パートスタッフへの業務指示やシフト管理など、 センター運営に必要な業務を段階的にレクチャー。 現場での経験を、将来のリーダー・責任者としてのキャリアにつなげていきましょう。
      【オンライン面接可能／自動車通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】埼玉県さいたま市岩槻区末田2377-6（物流センター） 【アクセス】 ★自動車通勤OK ■東武アーバンパークライン「岩槻駅」からバス16分／バス停徒歩3分 ■東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス26分／バス停徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      年俸300万円～420万円 ★給与は経験・能力などを考慮し、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給（月25万円～35万円） ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万8000円～6万9000円）の固定残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    伊吹アポロ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都羽村市富士見平2-18-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽村市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ／賞与年3回・実績5.5ヶ月分／転勤無／マイカー通勤可
      【地域密着型ガソリンスタンド／家族手当・世帯用社宅あり／資格取得支援・研修制度充実◎で未経験から専門スキルと資格取得が可能！】 ■業務概要 当社の「羽村四面道給油所」にて、地域のお客様への給油や洗車、オイル交換などの軽整備、配達、事務作業など幅広い業務を担当します。未経験からでも着実に専門スキルを身につけられる環境で、資格取得も積極的にサポートしています。 ■業務詳細 ご来店されたお客様への元気な挨拶や接客対応、ガソリンや軽油の給油作業、洗車や車内清掃などを行います。さらに、タイヤやオイル交換、バッテリー点検といった軽作業のほか、地域のお客様のご自宅や事業所への燃料配達業務も担当します。伝票処理やPC入力などの簡単な事務作業も日常的に行い、幅広い業務を経験できます。危険物取扱者乙種第4類の資格取得に向けた勉強や受験も会社が全面的に支援し、働きながら着実に専門性を高められます。 ■扱うサービス ガソリン・軽油・灯油などの燃料販売、車両整備や洗車サービス、地域配達業務などを展開しています。 ■組織構成 13名体制のアットホームな職場で、年齢や経験に関係なく協力し合う風土があります。新しい方も先輩のフォローを受けながら安心して働けます。 ■業務の魅力 地域のお客様と直接触れ合い、信頼されるやりがいを実感できます。資格や知識を身につけることで将来的なキャリアアップも期待できます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度が充実し、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、住宅制度や福利厚生も充実。賞与や昇給の実績も豊富です。 ■キャリアパス 現場で経験を積み、リーダーや管理職などのキャリアアップが可能。長期的な成長を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした安定企業グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽村四面道給油所 住所：東京都羽村市緑ヶ丘2‐17‐25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～255,000円 ＜月給＞ 218,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年度実績5.5ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊吹石油ガス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都羽村市富士見平2-18-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【羽村市／未経験歓迎】LPガス営業職◆既存顧客フォローと提案営◆賞与年3回／転勤無／マイカー通勤可
      【西多摩エリア密着／家族手当・世帯用社宅あり／残業20h／福利厚生充実／地域No.1事業者を目指す成長企業】 ■業務概要 当社のLPガス営業職として、主に東京都羽村市を中心とした西多摩地域のお客様に対し、LPガスや関連機器の提案・販売、既存顧客へのフォロー、新規提案営業、などをお任せします。地域密着型企業として、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視しており、暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・LPガス、ガス器具、住宅関連機器の提案営業および販売 ・既存顧客への定期訪問、使用状況の確認、アフターサービス ・地域イベントやキャンペーン等を通じた新規顧客獲得 ・見積作成、契約手続き、納品までの一連の業務 ・ガス設備や機器の安全点検、簡単な保守対応 ・お客様からの問い合わせ対応やアドバイス 地域密着の営業活動を通じて、生活に安心と快適を届けます。 ■扱うサービス LPガス、灯油、各種ガス器具、住宅関連機器の販売およびリフォーム事業 ■組織構成 15名程度のアットホームな組織で、ベテラン社員から若手まで幅広く在籍しています。 ■業務の魅力 地域のお客様との信頼関係を築き、日々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。賞与年3回、福利厚生も整い、働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心に先輩が丁寧に指導。資格取得支援もあり、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・残業月20時間程度。マイカー通勤可、駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み営業リーダーや管理職として活躍、将来的には会社の中核を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1976年設立、西多摩地域で安定した実績を持ち、今後もM&Aやエリア拡大により成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都羽村市五ノ神357 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室あり／喫煙室以外ライター持込禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮のうえ決定します。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～285,000円 ＜月給＞ 218,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（約6カ月分想定）を含む年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都羽村市／未経験歓迎】LPガス充填・工事・配送◆賞与年3回／福利厚生◎／転勤無／マイカー通勤可
      【西多摩地域No.1を目指すLPガス事業／家族手当・世帯用社宅あり／残業20h／地域のライフラインを守る責任ある業務／賞与年3回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は東京都羽村市を中心にLPガスや灯油の販売、ガス器具設置、住宅関連機器販売、リフォーム事業を展開しています。業務課スタッフとして、地域のお客様へのLPガス充填やガス器具の設置・取付工事、灯油配送など、ライフラインを支える幅広い業務に携わっていただきます。地域密着で安心・安全なサービス提供を通じ、当社の成長と発展を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・LPガスの充填業務や、各家庭・事業所へのガス供給を円滑に行います。 ・新築やリフォーム時のガス器具（コンロ、給湯器など）設置・取付工事を担当します。 ・灯油配送では、地域のご家庭や事業所への確実な供給を行い、お客様の暮らしを支えます。 ・安全点検や設備のメンテナンス、緊急対応、簡単な事務作業も担当します。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心してご利用いただけるよう丁寧なご案内やご提案も行います。 ■扱うサービス ・LPガス、灯油の販売・配送 ・ガス器具および住宅関連機器の設置、販売 ・リフォーム関連サービス ■組織構成 従業員15名の少数精鋭体制で、アットホームな雰囲気と協力体制が強みです。 ■業務の魅力 地域密着でお客様の生活を直接支えるやりがいと責任があります。資格取得支援や手当も充実しており、安定した収入・キャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員の同行を通して、実務を習得できます。未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、賞与年3回（支給実績約6カ月分）、社会保険完備、社宅・マイカー通勤可など、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 担当者からリーダー、管理職まで、実績や意欲に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1976年創業の安定企業として、M&Aやエリア拡大も積極的に進めています。地域に根差しながら新たな挑戦ができるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：東京都羽村市五ノ神357 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室あり／喫煙室以外ライター持込禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮して決定します。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～285,000円 ＜月給＞ 218,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    糸久商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都足立区本木北町14-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／三郷市】倉庫管理(在庫整理・荷積み)／夜勤無し／正社員・転勤無し／1961年創業の建材企業
      【工場の管理事務ポジション／夜勤なし・車通勤可能／耐震・耐風圧用の建材も取り扱っており、昨今の自然災害から受注が増えている必要不可欠なインフラ製品／ニーズに応じた製品加工可能】 ■職務内容 　工場における在庫整理、荷物の積み下ろしなどをお任せいたします。 ■業務詳細 ・建物の壁や天井の内部で使用する鋼材部材の管理・荷揚げ・荷下ろし・ピッキング ・配車管理 ・在庫管理・整理作業 ■組織構成： 現在7名の社員で構成されており、20代～50代まで幅広いメンバーで構成されております。 ■取り扱い製品について： 建築に必要な鋼製天井下地材・鋼製壁下地材・鋼製下地角スタッド材・耐風圧天井下地材を取り扱っております。 ■働き方： ・残業は10時間程度で、夜勤も発生しませんので、働きやすい環境が整っております。 ■糸久商工株式会社について： 建築現場の大規模高層化・省力化、等に依り 建築資材も多様化し、多品種化、高機能化、が求められる様になりました。同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長して参りました。得意先で有る内外装工事会社様、特殊金物工事会社様からの多岐に亘るご要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。我が社の社風「買手良し、売手良し、社員良し」を堅持、共存共栄を基本理念とし確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉センター 住所：埼玉県三郷市高州2-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴によって想定年収は変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】法人営業(既存中心)※未経験活躍／土日祝休・残業20h以内／1961年創業老舗建材商社
      ～未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境～ ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： さいたま桜営業所(営業)：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉桜営業所 住所：埼玉県さいたま市桜区中島1-23-10 勤務地最寄駅：南与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：400万円（入社3年目・32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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