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[職種]事務・アシスタント 

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    15ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,282 社中 701〜750 社を表示

    古河AS株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,628名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全49件
    • 【滋賀本社】 知財(管理職候補)◆大手Gの車載部品メーカー/国内トップシェア/年収121日
      ~社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~ ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。 ■詳細: ・知財戦略:競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。 ・知財出願:各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。 ・知財リスク回避:特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。 ・知財教育:知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたOJTも実施します。 ・契約:他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。 【業務の流れ】 ・特許出願:技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→(社内承認等)→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。 ・他社特許リスク回避:他社特許調査(技術者、知財Gr)→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討(公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等) 【部署の役割】 ・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。 ■組織構成: 40代3名、50代3名、計6名(男5名、女1名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/尼子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~520,000円 <月給> 400,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)。4.55ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    洛東化成工業株式会社

    総合化学メーカー
    滋賀県大津市関津4-5-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・大津/転勤なし】バックオフィス(経理・人事)~年休126日(土日祝休)/残業ほぼ無し~
      ★経理事務・人事事務のご経験を活かせます! 残業ほぼ無・有休の取りやすい環境で働き方◎★ 創業以来、微生物の培養をコア技術に据え、酵素とその応用技術を多岐の分野で拓いてきた当社の業務部にて、経理、人事、一般事務など幅広くバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■組織構成  40代1名、50代3名、60代(部長)1名が在籍しております。 ■働き方 ・残業時間:ほぼ無 ・有休取得率:有給消化率は8割程度で、とても取得しやすい環境です ■将来的なキャリアプラン 総合職としての採用となりますので、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は1952年にアミラーゼの製造会社として京都市東山に誕生しました。創業以来、微生物の培養をコア技術に、酵素とその応用技術を多岐の産業分野で拓いています。 同社の製品は繊維、環境、畜産、洗剤、食品、農業など、多岐業界においてさらなる貢献を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市関津4-5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~260,000円 <月給> 196,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季/年間5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石川株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-10
    • 設立 1921年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸市】営業事務◇日清製粉グループ◇包装資材のリーディングカンパニー/年休125日/残業月5h以内
      ~日清製粉G/食の安心・安全を支える包装資材&食品流通のリーディンカンパニー/業界トップクラス/年間休日125日、残業月5h以内~ ■業務内容 営業事務と工場に関する業務作業全般をお任せします。 ■業務詳細 ・受発注業務(営業からの受注対応、納期調整、受注入力) ・出荷業務(配送依頼手配、出庫伝票処理他) ・各種入力作業(製造日報、労務日報、勤怠管理他) ・資材関連処理(資材発注、資材入庫処理他) ・受付、電話対応、書類整理 ・月次処理(請求処理、締め作業) ■組織構成 配属先:容器部門  営業 3名  事務 1名 ※事務所は工場に隣接しています。  工場全体では40名程度在籍しています。 ■就労環境 ・残業月5h以内  工場の稼働時間が決まっているためイレギュラーな業務が発生しにくい環境です。 ・中途社員の方の平均勤続年数は15年と定着率◎ ・研修制度  先輩社員とのOJTメインに独り立ちまでフォローします。 ・リモートワークの相談可 ■当社の魅力 ・企業安定性 小麦粉取扱量・小麦粉用重包装紙袋の製造販売量は業界でもトップクラスを誇ります。また、日清製粉グループの安定基盤があるため、長期的に就業が可能です。会社単体でも自己資本比率が60%以上と財務基盤も盤石です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市兵庫区島上町2-1-18 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/中央市場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 358万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~280,000円 <月給> 221,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績連動で支給 ■年収はあくまで想定となります。実際の金額は面接にて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石原ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】財務 ※年間休日125日/土日祝休み/中途多数/東証プライム上場メーカー
      【未経験から挑戦できる経理職/東証プライム上場/年休125日/中途入社者多数/めっき液で国内トップシェア】 ■業務内容: めっき液で国内トップシェアを誇る同社の経理部財務課担当として、下記の業務をお任せいたします。 <入社後まずお任せ予定の業務> ・伝票チェック(旅費経費精算、業者支払、入金、海外拠点に関わる伝票の内容確認) ・会計システムへの伝票入力(手入力ではなくExcelデータ入力) ・現預金出納(インターネットバンキングによる円貨・外貨の振込) <ゆくゆく経験できる業務> ・財務会計(月次、四半期及び期末の連結・単体決算) ・税務申告(法人税・地方税・事業税・事業所税申告書作成など税務全般) ・法定開示(有価証券報告書・決算短信・計算書類等の作成及び開示) ・監査対応(監査法人による法定監査対応) ・有価証券管理(株式・債券等の売買管理、時価評価資料の作成) ・資金繰り(毎月の資金繰り表をExcelで作成) ■業務の魅力: ・自社内ですべての業務を内製化しており、上場企業の経理業務全般を段階を踏みながら経験することが可能です。経理職として専門性を身に着けられる環境です。 ・入社5年以内の若手メンバーが多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるアットホームな職場環境です。先輩社員によるOJTはもちろんのことながら、社内外の研修やセミナーも充実しております。未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成・社風: 配属予定部署は計3名で構成されております。少数精鋭の会社であるため、社内のコミュニケーションも良好で、自分で思ったことを行動に移しやすく、小回りの利く職場環境です。中途入社の方は全社員の56%と多く、プロパーとの差等は一切ありません。 ■当社の特徴: 当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~268,500円 その他固定手当/月:5,000円~27,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,500円~325,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与の係数は業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    バンドー化学株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,093名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全12件
    • 【神戸】財務担当(資金管理、管財など)※東証プライム上場のグローバルメーカーで活躍
      ~東証プライム市場上場のグローバル企業/在宅勤務可/フレックス制度あり/グローバルでの資金管理・為替リスク管理経験が積める~ ■業務内容: ・国内外連結子会社20社を持つ本社の財務として、安定的な資金繰り・出納実務を行いつつ、自社だけに限らず、子会社も含めた当社グループにとっての資金効率化のための資金管理を目指しています。その他にも、為替リスク管理や上場会社としての資本政策の実施など、幅の広い業務を担っていただきます。 ■具体的には: ・資金管理業務(関係会社含めた月次資金繰り管理・次年度資金計画立案・資金調達含めた金融機関との渉外業務など) ・為替リスク管理(エクスポージャー管理および為替予約等のリスクヘッジの実施) ・資本政策の立案 ・管財業務(資産保全に伴う保険業務など)を含む業務全般 まずは資金繰り業務に携わりながら、グループ各社の実態や事業の流れを理解した上で、個社別の資金繰りなどに関して各社と の調整役、チームリーダーのサポート役などを担っていただきたいと思います。また、資金繰り以外の為替リスク管理や資本政 策立案などの実務経験を積み、いずれは将来の資金グループのリーダーとして、総合力を発揮していただきたいと考えています。 ■ポジションの特徴・魅力: ・海外関係会社も多く、グローバルでの資金管理・為替リスク管理の経験を積むことができる ・上場会社としての株主や機関投資家を意識した資本政策などの経験を積むことができる。 ・財務部内では、中途入社者も多く、入社年次に関係なく、実力に応じた役割を担っていただける風土がある。 ・在宅勤務可(週1~2回程度のメンバーが多い)/フレックス制度あり ■組織構成:グループ長、シニアスタッフ含め7名(男性5名・女性2名) ■当社の特徴: バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6 勤務地最寄駅:ポートライナー線/医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~380,000円 <月給> 295,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度4.5か月 ■昇給:年1回※2024年度実績平均16,307円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】法務担当(管理職候補)※東証プライム上場/世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業
      東証プライム市場上場のグローバルメーカーの当社にて、法務業務を担当して頂きます。 ■業務内容: ・国内外契約審査業務(英文3:和文7、今後、英文増加の見込み) ・法務教育業務(海外要員候補者向け契約レクチャーなど) ・コンプライアンス業務(行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など) ・取締役会事務局業務(取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など) ・株主総会事務局業務(株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など) ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理業務 ■ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近い: 社長を始めとする経営陣と距離が近く、特に法的な判断についてはこれまでの業務遂行でその信頼を戴いている職務において、適宜、海外を含む現場の方々とも密にコミュニケーションを取りながら、当社グループの企業価値向上に、法務として貢献することができます。 ・知識・経験の幅を広げることができる: 契約審査に限らず、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、ガバナンス、社内規程の審査など、幅広い業務を所掌しているため、知識・経験の幅を広げることができます。 ・自らの意見を反映できる: 法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに、より深い知見も求められるなか、少人数で業務をカバーしてきたため、強化すべき業務は正直多々あります。培った知見をもとに提案していただければ、自らが主導して強化を図る経験とやりがいを得ることができます。 ・柔軟な働き方が可能: フレックスタイム制(コアタイムなし)、時間単位年次有給休暇、在宅勤務などを活用し、育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。また、Teamsや電子書籍サービスの導入など在宅勤務でも各種業務をスムーズに推進することができる環境を整えています(ただし、在宅勤務は原則として勤務1年後から可能)。 ■配属構成: ・部長(50歳代、男性、法務経験あり)、法務グループ長1名(40歳代、男性)、グループメンバー3名(女性2名、男性1名)の構成であり、グループメンバーは30歳前後の若手で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6 勤務地最寄駅:ポートライナー線/医療センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~560,000円 <月給> 300,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度見込み4.5か月、管理職5か月 ■昇給:年1回※2024年度実績平均16,307円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県明石市大久保町江井島1013-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,240名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉県野田市】購買事務/図面を読める方歓迎!/年休126日/プライム市場上場/創業100年の安定性
      【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アジアトップシェア/アスファルトプラント75%、高速道路用90%以上の高シェア/自己資本比率61.5%/年休126日で働き方も◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: 当社製品のメンテナンス部品の手配(見積・納期交渉・手配から出荷まで)作業をお任せします。汎用品を中心に、一部図面を見ながら製作品の手配も行います 【具体的には】 ・全国のプラントのメンテナンス部隊から送られてくる社内指示書を元に、構成表/履歴を調査し部品を特定。購入品/製作品を手配  ・製缶品/機械加工品は製作図面を元に、協力会社に対して製作指示を出し価格と納期交渉。ユーザーまでの出荷手配を対応  ・上記に付随する問合せ対応、事務処理全般  ・倉庫における荷受、検査、集積、梱包、積込業務 など 【入社後は】 OJTでスキルを身につけていきます。図面を読む作業が必要になるので、機械系の業界でのご経験がある方など歓迎です。 ■働き方: 残業は20~30時間程度(繁忙期は変動あり)。業務になれたころから月1~2回程度の土曜の交代出勤あり(平日に代休取得必須) ■組織構成: 事業所全体は17名が在籍。うち東京サービスセンターパーツGは11名が在籍しております。 ■同社主要製品: 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路 等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み: 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京サービスセンター 住所:千葉県野田市上三ヶ尾259 勤務地最寄駅:東武野田線/梅郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~337,000円 <月給> 206,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他年齢・経験を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JFEスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 【大阪※転勤なし】営業事務◇支社全体をサポート/残業10h・土日祝休/福利厚生充実◎
      ~腰を据えて就業されたい方へ/国内シェア27%・世界でもトップクラスの生産量/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/福利厚生充実~ ■業務内容:当社中国支社における営業事務としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇営業補助業務 ・オーダー処理:注文内容のチェック、品種・仕様のシステムインプット等 ・デリバリー業務:製造~荷揃え~出荷までの製造所・商社・お客様との調整 ◇営業計画業務:月単位・期単位のお客様の注文要求数量の整理~本社との調整 ◇部内庶務:出張旅費の申請処理、接待費その他経費処理、システム窓口、電話応対等 担当範囲は中国地方に本社、拠点のあるお客様になります。 商社や工場、関係部署など多くの人との関わって頂きますが、お客様の生産活動に直結する業務となります。 ※仕様システムは社内システムやExcelが中心です。 ■補足: ・ 担当範囲は関西地方に本社、拠点のあるお客様 ・ 商社や工場、関係部署など多くの人との関わりが生じるため、高いコミュニケーション能力が必要 ・ お客様の生産活動に直結する業務であり、強い責任感と問題解決能力が必要 ・ 鉄鋼業界やメーカーでの営業事務経験、商社での実務経験があれば歓迎 ・ 業務領域の拡大、能力伸長を積極的に図っていくことができる方 ■働き方:残業時間は月平均10時間程度です。在宅勤務は週1~2回活用可。転勤については無しのため、腰を据えての就業が可能です。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】鉄鋼原料の購買担当◇自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー
      ~貿易経験者を歓迎!原料購買<調達、契約交渉、需給管理、調達先開拓など>国内シェア27%・世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー~ ■業務内容:当社の原料購買担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達 ◇原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓 ◇資源投資検討、投資先の管理 ■配属先:購買部門は製品ごとに分かれています。 今回は鉄鋼原料を扱う原料部(第1原料部ないし第2原料部)への配属となります。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好:全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用など ◇自身のキャリアを考える支援:(1)JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備(2)適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度(ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TOA株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全28件
    • 【神戸・中央区】人事(採用)~音と映像で社会を変える会社!プライム市場上場!フレックス制!
      ~音と映像の専門優良メーカー!プライム市場上場防災・減災などの社会貢献性が高く国内トップシェアを誇る!~ ~年休125日!フレックスタイム制◎!働きやすさ◎!~ ~採用や組織の強化のための教育に携われるやりがいあるお仕事です!~ ■職務内容: *採用企画・運営(新卒・中途) ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し *教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 *オンボーディング支援・人材定着 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案 *制度改善・企画業務 ・採用および教育施策の効果測定と改善提案 ・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備 ・ダイバーシティやリスキリングへの対応 ■募集背景: TOA株式会社では、「音」・「映像」と「安全・安心・感動」の技術を通じて社会に貢献するという企業理念のもと、持続的な成長と価値創造を実現するために、人材を企業の最も重要な資産と位置づけています。その中核を担う人事部門は、単なる採用・教育の実務を超えて、経営戦略と人材戦略を結びつけ、組織全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っています。今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 勤務地最寄駅:神戸ポートライナー線/中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) ■モデル年収:30歳…460万円(残業無しの参考年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社さくらケーシーエス

    システムインテグレータ(SIer)
    兵庫県神戸市中央区播磨町21-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全16件
    • 【神戸/人事未経験OK】採用担当◆SMBCグループ/働きやすさ重視×定着率◎
      <SMBCグループ/人事未経験OK/ITやDXに興味ある方歓迎◎> SMBCグループの安定基盤を持つさくらケーシーエスで、未経験から人事に挑戦できる採用ポジションです。営業・開発・インフラなど、IT業界での経験があれば職種は問いません。新卒採用を中心に、学生や求職者との対話を通じて“会社づくり”に携わるやりがいあるポジションです。 ■仕事内容: 採用業務全般(新卒・中途)をご担当いただきます。ご入社後は、新卒採用業務を中心に徐々に業務を習得いただきます。現担当者と二人三脚で動くため、人事未経験でも安心してスタート可能です。 〈新卒採用〉 ・採用計画立案・実行:スケジュール策定/予算管理/施策検討など ・各種イベントの企画・運営:インターンシップ/合同説明会/会社単独説明会など ・選考設計・実施:選考方法などの検討/面接実施など ・選考管理:エントリー情報・選考情報など ・学生窓口・フォロー:学生からの問い合わせ対応やフォロー 〈中途採用〉 ・外部業者窓口:人材紹介会社の窓口 ・選考管理・実施:エントリー情報・選考情報の管理/書類選考/面接実施など ・求職者窓口・フォロー:求職者からの問い合わせ対応やフォロー ■業務の特徴: ・「伝える力」「聞く力」が活きる仕事です。プレゼン・提案経験を活かして、企業の魅力を“ことば”で届けていく役割を担います。 ・“ヒト”を起点にした会社づくりに携わることで、成果が目に見える手応えのある仕事です。 ・社内外問わず多くの方と関わるため、ホスピタリティや丁寧な対応も大きな価値となります。 ■働く環境: ・新卒人事部門は2名体制。落ち着いた雰囲気の中で、先輩社員と協力して業務を進めます。 ・有休取得率93.5%/残業15.5h/育休復帰率100%/平均勤続年数20年以上など、安心して働き続けられる環境です。 ■当社について: 私たち(株)さくらケーシーエスは、SMBCグループの”ユーザー系”企業でありながらオープンな風土を持つ”独立系”でもあり、富士通グループコアパートナーの”メーカー系”としても技術力を磨いています。そして3つのバランスのとれた経営基盤のもと、着実に事業を拡大発展させてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅:各線/三宮・元町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~295,000円 <月給> 253,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。 ・賞与2回(6月、12月) ・通勤手当※ ・家族手当※ ・住宅手当※ ※社内規程により支給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    バンドー興産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市兵庫区明和通3-3-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険営業経験歓迎【神戸】保険事務<社内向け保険対応>プライム上場G/フレックス/残業ほぼ無/転勤無
      ~プライム上場バンドー化学100%資本のグループ会社/バンドーグループ向けのためノルマ無し・競合企業ほとんど無し/転勤なし~ ◎『保険営業でノルマにつかれた方』『保険の窓口受付で接客をされていてシフト制から土日休みに変えたい方』大歓迎です! ◎グループ社員向けの保険事務のため、個人顧客への電話の更改対応などはございません ■業務内容: バンドーグループ社員向けのライフステージに合わせた保険事務対応をお任せします。火災、自動車、医療、ガン、介護等、幅広い分野の保険を取り扱います! ■具体的には: ◎損保・生保の給与天引き・精算関連業務 ◎損保の入金・精算・記帳等関連業務 ◎損保・生保の団体募集関連業務 ◎生損保加入者の退職・死亡時等関連業務 ◎生保第三分野の個人面談 ◎営業サポート業務(自賠責保険、自動車保険、社宅等火災保険の試算・契約・変更関連業務) ◎個人情報データ管理関連業務 ■働き方: 働く環境と制度の整備、人材の育成と意識改革を通じて、自律的で創造的な働き方を推進しております。 ・年休120日・土日祝休み ・残業ほとんどなし ・会議削減 ・労働時間の可視化 ・フレックスタイム制の導入 ・月2~3回の在宅勤務可 ・転勤無し ■教育体制: 資格取得の外部講習等の補助金を支援します。 ■組織構成: 保険事業部:3名 └内2名営業40代(男性・女性) ※今年度末(2026年3月末)に契約満了される60代の事務の方の補充採用です ■当社の特徴: *プライム上場バンドー化学100%資本のG会社 *主にバンドー化学Gの建屋の工事・保全事業、保険代理店事業、管理事務業務のアウトソーシング事業を展開 *親会社であるバンドー化学株式会社: 創業110周年を超えるグローバルサプライヤー(売上高912億円(連結)、従業員数4128名) ・自動車エンジンに使用される補助駆動ベルトやプリンタ・コピー機に使用される伝動ベルト・ローラ・ブレード等でシェアトップクラス ・働き方改革もTOP主導で推進。経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄2019」に3年連続で選定/経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人(大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定。穏やかで社員を大切にする社風です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区明和通3-3-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 その他固定手当/月:9,500円~10,000円 <月給> 229,500円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(前年度実績:3.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】保険事務<社内向け保険対応>◆プライム上場G/フレックスタイム制/残業ほとんど無/転勤無し
      ~プライム上場バンドー化学100%資本のグループ会社/バンドーグループ向けのためノルマ無し・競合企業ほとんど無し/転勤なし~ ■業務内容: バンドーグループ社員向けのライフステージに合わせた保険事務対応をお任せします。火災、自動車、医療、ガン、介護等、幅広い分野の保険を取り扱います! ■具体的には: ◎損保・生保の給与天引き・精算関連業務 ◎損保の入金・精算・記帳等関連業務 ◎損保・生保の団体募集関連業務 ◎生損保加入者の退職・死亡時等関連業務 ◎生保第三分野の個人面談 ◎営業サポート業務(自賠責保険、自動車保険、社宅等火災保険の試算・契約・変更関連業務) ◎個人情報データ管理関連業務 ■働き方: 働く環境と制度の整備、人材の育成と意識改革を通じて、自律的で創造的な働き方を推進しております。 ・年休120日・土日祝休み ・残業ほとんどなし ・会議削減 ・労働時間の可視化 ・フレックスタイム制の導入 ・月2~3回の在宅勤務可 ・転勤無し ■教育体制: 資格取得の外部講習等の補助金を支援します。 ■組織構成: 保険事業部:3名 ※今年度末(2026年3月末)に契約満了される方がいるための補充採用です。 ■当社の特徴: *プライム上場バンドー化学100%資本のG会社。 *主にバンドー化学Gの建屋の工事・保全事業、保険代理店事業、管理事務業務のアウトソーシング事業を展開しております。 親会社であるバンドー化学株式会社は、創業110周年を超えるグローバルサプライヤーです。(売上高912億円(連結)、従業員数4128名) *自動車エンジンに使用される補助駆動ベルトやプリンタ・コピー機に使用される伝動ベルト・ローラ・ブレード等でトップクラスのシェアを誇る優良企業です。働き方改革もTOP主導で推進しており従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業としてその企業姿勢が評価され、経済産業省と東京証券取引所から「健康経営銘柄2019」に3年連続で選定されました。 *また、経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人(大規模法人部門)~ホワイト500~」に認定されました 穏やかで社員を大切にする社風です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区明和通3-3-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~235,000円 その他固定手当/月:9,500円~10,000円 <月給> 229,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:諸手当 ■賞与:年2回(前年度実績:3.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日住サービス

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ★未経験OK【大阪・兵庫・京都】一般事務◆有給20日実績!土日祝休も取れる!
      【★人と話すことが好きな方大歓迎!事務未経験からスタート★年休116日+有給20日実績!年末年始など長期休暇しっかりとれる!土日祝の休みも取りやすい】 \魅力ポイント/ (1)完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ!学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中! (2)年休116日+有給20日実績あり!土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 (3)育休・産休を取得実績あり!復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境です◎ ■働き方: ・正社員としての採用です! ・残業平均18h ・宅建取得で年間賞与2倍(15万→30万) 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み! ◎資格学校と連携! ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート ■配属先:自宅から1h圏内  最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です!各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容: ・お客様対応(ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応) ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい: ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大阪府 住所:大阪府 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都府 住所:京都府 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 兵庫県 住所:兵庫県 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 <月給> 185,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(3月、7月、12月) ※固定賞与:年間15万(宅建取得後は30万) ※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆未経験◎学歴不問!正社員事務◆18時定時・残業月5h◆賞与3回◆長期休暇充実◆女性活躍
      【★20代30代活躍!人と話すことが好きな方大歓迎★アルバイト・接客経験も活かせる/年休116日+有給20日実績!土日祝休みも取りやすい環境/残業5h程!/長期休暇しっかり取得・夏季11連休実績あり/育休産休◎復帰するメンバーも多数】 京阪神エリアで16店舗!お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、営業事務をお任せします! \魅力ポイント/ (1)完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ!学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中! (2)年休116日+有給20日実績!土日祝に有給を使うことも可能。年末年始や夏季休暇もしっかり取得◎11連休実績もあり、プライベートも充実 ■仕事内容: ・お客様対応(ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応) ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■働く環境/社風: ◆不動産企業のイメージとは違い、アットホームな雰囲気! 各店舗にはいろいろな部署の営業と事務メンバー1~2名がおり、みんなで世間話をしたり、分からない事があった時は質問をしあったり協力して業務をしています ◆20代~50代まで幅広い年齢層◎中途入社でも馴染みやすい雰囲気です ■働き方: ・正社員としての採用です! ・年休116日(火・水) ・有給平均20日程 ・長期休暇しっかり充実!(2025年:夏季休暇11日/GW5日/年末年始8日) ・残業平均5h ■育休産休あり ・女性の産休育休の取得率は100% ・育休明けも時短で働ける制度あり(入社2年目以降対象) ■年収について: ・賞与3回あり ・モデル年収(入社2~3年:約300万) ・宅建取得で基本給1万円UP!年間賞与2倍(15万→30万) ※事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み!試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート ■配属先:自宅から1h圏内  最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です!各店舗の人員配置によって店舗異動あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪梅田店 住所:大阪府大阪市北区 梅田1-11-4-300 大阪駅前第4ビル3階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 <月給> 185,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(3月、7月、12月) ※固定賞与:年間15万(宅建取得後は30万) ※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■モデル年収(入社2~3年:約300万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シャルレ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】人事スタッフ◆スタンダード市場上場◆フルフレックス制◆年間休日124日◆退職金制度有
      ◆スタンダード上場企業◆ミセス向けレディースインナー◆フルフレックス/残業20時間程度/年間休日124日(完全週休二日制)でライフワークバランス重視な方も働き易い環境◆ ■業務内容: 人事企画/制度設計、採用人事全般をお任せします。 ご入社後は採用における、選考日程調整/応募者との連絡/データ入力などを中心にお任せ致します。1年後を目途に選考活動業務についてもお任せする予定です。 ■業務詳細: ・採用関連業務(新卒・中途・派遣・パートにおける、計画・母集団形成・面接・フォロー) ・研修関連業務(計画・実行) ・要員管理業務(勤務状況など、要員に関するデータ集計) ・人事制度運用業務(運用・改定) ■当社の魅力: ・残業時間も月平均20時間ほど、フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です◎ ・キャリアパスについて:マイキャリア制度: 年に1回キャリア面談があり、ご自身の目指すキャリアパス実現に向けて、会社でもフォローさせていただく制度がございます。 ■当社の特徴: 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-1 勤務地最寄駅:中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績/2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グルンドフォスポンプ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】営業事務※機械電気系経験者歓迎/ワークワイフバランス/賞与7カ月/年休127日
      【Agentbank連携不可】 ~年間出荷台数1,700万台以上を誇るポンプメーカー/研修制度◎/実働7.5H/賞与実績7カ月/残業10H未満/土日祝休み~ ■業務内容: カスタマーセールスサポートセンターにて製品の仕様や図面、見積に関する顧客からの問い合わせや営業からの依頼に対し手順とガイドラインに従い技術的にサポート・対応するための事務業務をお任せします。※ゆくゆくは内勤営業として提案営業などを行っていただきます。 ■具体的には: ・製品、アプリケーション、アクセサリ、設置、価格、納期など顧客問い合わせ対応 ・技術資料の案内/提供や見積作成と提示、提案営業 ・受注から出荷までの監視管理 ※メインは見積もり対応です。 ■業務のやりがい: ・自社製品に誇りを持っており、性能の良い製品を適正価格で顧客へお届けをすることができます。 ■期待すること: 内勤営業として製品知識を身に着け、外勤営業と同等の提案営業ができることを目指していただきます。 ■入社後の流れ: ・導入研修(3週間)と部署でのOJT 基本的にOJTを中心に様々な業務を習得します。ポンプの知識も0から習得可能です。E-ラーニングの制度が充実しているためその都度勉強できるほか、定期的に製品の勉強会などを行う予定です。また、不定期的にセミナーを行い、知識をより深めていきます。独り立ちまでは1年ほどを想定しており、積極的に学ぶ姿勢が求められます。 ■組織構成: 配属されるCSSCには18名が在籍しておりうち浜松には9名が在籍しています。またそのうち同業務を行う方は4名が在籍しており、基本的に中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■英語力について: グループの社内広報や活動報告は英語で行われるため、英語を読むことに大きな抵抗がないことが求められます。既に英語力が高い方はもちろんですが、英語を積極的に勉強したい方も大歓迎です。 ■当社の魅力: ◇長く在籍している社員を対象に、デンマーク本社で開かれる交流会(オリンピック)への参加ができます。それぞれの拠点から参加者を募り、1週間程度、全世界の同僚と交流するイベントです。自社のグローバルな展開を実感できるとともに、普段は交流できない同僚とも交流できる絶好の機会です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 勤務地最寄駅:都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 408万円~611万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~313,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 219,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年3回(昨年度実績7カ月分/内訳:一時金年2回、インセンティブ年1回) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    神戸国際大学(学校法人八代学院)

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学事務職員/年休130日/未経験歓迎/完全週休2日/残業少
      • NEW
      【配属先/配属先の主な業務内容】 ■入試センター 神戸国際大学は早くから「グローバル化」に取り組み、多くの留学生を受け入れ、国際感覚豊かな学生を育成しています。今後ますますの少子化により構造的変化が求められる教育業界において、大学は「選ばれる大学になる」ことが必須、何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方を歓迎致します。 具体的には 入試センター職員の人材育成・管理 入試広報に向けた企画の決定・実施 オープンキャンパス等の企画の決定・実施 デジタルマーケティングの企画の決定・実施 高校へ訪問し、大学の紹介・募集活動 広報ツールの企画立案・制作・宣伝 入試関連業務(渉外活動/広報活動/対外事務/入試企画) データの分析・改善策の立案 等
      <自動車通勤可(駐車場完備!)/転勤なし> 【神戸国際大学キャンパス】 ※神戸国際大学並びに学校法人八代学院本部 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中9-1-6 アクセス:JR三ノ宮から電車で約30分・車で約30分(下道) ※受動喫煙対策あり:敷地内1カ所に限定し、喫煙を制限
      <契約社員> 月給 300,000円~ ※前歴換算により異なります 住宅手当 11,000円 賞与 年2回(7月、12月) ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当100%支給(管理職は除く)

    旭電業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区上馬2-27-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★建設業界から積算事務へ!職種未経験歓迎 ◆残業ほぼ無/年休120日/転勤無/創業70年の安定基盤
      【えるぼし認定企業/残業ほぼ無/年休120日/転勤無/創業70年の安定基盤】 ■職務概要: 当社の施工管理を担う部門の後方支援として、積算事務をお任せいたします。 電気設備図や仕様書から工事に必要な材料・部材などを拾い出し、そのデータを積算ソフトに入力して見積書を作成することが、メインの業務となります。 ■積算の業務について: 工事を受注するときに、どれくらいの工事費用がかかるかをお客様にご提示します。お客様は、その金額を他の会社と比較して、最終的にどの会社に発注するか検討します。この工事費用を示すための仕事が「積算」です。設計図書から、それぞれの設備・材料の数量、配線や配管の長さなどを数え(拾い出し)、現場施工に必要な人数の総計から労務費を計算、その他の費用などとともに集計し、その総計から工事費用がどれくらいかかるかを算出します。 ■仕事のやりがいについて: 黙々と電気図面から拾い出しを行う細かい作業が多い仕事ですが、知らないことや難しい内容を先輩に教えてもらいながらやり遂げた時は達成感を感じます。そして、自分が少しでも携わった案件などが完成した姿を見た時の嬉しさは、仕事のやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成: 現在5名体制で、課長(40代後半)、メンバー(30~70代までの4名)で構成されております。 ■入社後について: 入社後は課長から業務を教わり、徐々に独り立ちいただく予定です。 ■案件の特徴: 創業以来、大手ゼネコン案件を中心に堅実な経営を行ってきました。おかげさまで多くの引き合いをいただき、大型プロジェクトにも関わることができます。(スポーツ施設やオフィスビル、商業施設、物流倉庫など) ■当社の特徴: 最先端の新技術を積極的に導入し、常に顧客に最適で安全な電気設備システムを構築し、提供できるよう挑戦しています。機能美・安全・環境などのあらゆる側面から、豊かなノウハウと実績を活かして施工にあたり、その評価を高め社会に貢献しています。また、多様化した情報ニーズに対応する情報インフラシステム等の構築から、地域社会に生活する顧客に安定した電力を提供する配電線工事まで、新たな分野に挑戦しています。数々の実績と新たな分野への挑戦は、当社の大いなる飛躍と発展を確実なものにしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京本店 住所:世田谷区上馬2丁目27-23 勤務地最寄駅:東急田園都市線線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 254,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5か月 ■その他固定手当: ・地域手当:5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オージー技研株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市中区海吉1835-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【岡山】総務※転勤なし/基本土日祝休み/医療用リハビリ機器のリーディングカンパニー
      【転勤なし/基本土日祝休み/業界国内シェアNo.1を誇る専門メーカー】 医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、介護用入浴機器を製造販売している当社にて、総務業務を中心に、庶務・法務・社長室関連業務も行っていただきます。 ■職務詳細: ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安・防災業務 ・情報セキュリティの整備 ・受付業務 ・安全衛生管理 ・社内外の慶弔業務 ・社葬の実施 ・会社行事、イベント業務 ・法務事務、契約書関連業務 ・取締役会の議事録、社内稟議関連業務 ■働き方: 残業時間は約15時間で働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社は、医療用リハビリ機器、物理療法機器・介護入浴機器を主力として扱い、特定製品において全国トップクラスの実績を持つ専門メーカーです。1950年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を世に送り出しており、保有特許数200以上に上ります。現在も様々な要望が寄せられており、国内のみならず、海外からのニーズも増えております。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区海吉1835-7 勤務地最寄駅:岡山電軌東山線/東山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~464万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は基本的に前職を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…平均4ヶ月程度 ■決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中国精油株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県岡山市北区中山下2-1-77
    • 設立 1941年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】人事担当◆創業80年超の老舗化学メーカー◆あなたの経験が会社を変える◆賞与6ヵ月実績
      【創業80年以上を超える老舗企業/資格取得支援制度も充実/ワークライフバランス◎】 ■採用背景: ~人事部創設に伴う募集~ 当社は総務部から独立して新たに人事部を創設し、組織体制の強化を図っています。これに伴い、新卒採用をご担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容: 新設された人事課において、新卒採用を中心に担当していただきます。採用活動の計画から実施、フォローアップまで一貫してお任せします。また、将来的には給与計算や労務管理など幅広い人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案と実施 ・学校訪問や説明会の開催 ・面接の実施と評価 ・学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップ ■組織構成: 現在の人事部は4名で構成されており、50代の女性・男性社員と18歳の女性社員が在籍しています。今回の募集で分担を図ります。 ■仕事の魅力: 新設された人事部のメンバーとして、組織作りに直接関与できます。 将来的には給与計算や労務管理など、幅広い人事業務を担当し、キャリアアップが期待できます。 ■当社について: 当社は、1941年に創業をし、潤滑油の製造販売を行ってきました。時代の変遷とともに事業領域を拡大し、現在は石油化学の分野で業界トップクラスの実績を有しています。今回はさらなる社内の体制強化に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 潤滑油の製造販売を行う会社としてスタートし、時代の変遷と共に事業領域を拡大してきました。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、を行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中山下2-1-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~239,500円 <月給> 220,000円~239,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) └契約社員時は昇給制度無し。正社員登用後に適用となります。 ※正社員登用後に住宅手当・家族手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岡山】総合職<営業事務からスタート>※土日祝休/福利厚生充実/転勤無/売上好調◎/年休115日
      ◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財(モノ)を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要: 機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3~5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です! ■具体的には: ・営業が取ってきた契約の申込書/見積書の作成 ・電話対応や、取引先との電話連絡 ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請 ・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成: 現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後: 入社後、3~5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、 自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について: 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風: 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先:三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~410,000円 固定残業手当/月:31,000円~35,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山】総合職<営業事務からスタート>※土日祝休/福利厚生充実/転勤無/売上好調◎/年休115日
      ◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財(モノ)を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要: 機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3~5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です! ■具体的には: ・営業が取ってきた契約の申込書/見積書の作成 ・電話対応や、取引先との電話連絡 ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請 ・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成: 現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後: 入社後、3~5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、 自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について: 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風: 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先:三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 津山営業所 住所:岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~410,000円 固定残業手当/月:31,000円~35,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    光軽金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
    • 設立 1950年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市/未経験OK】労務・人事システム担当◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本でも有数の技術力/土日休み
      \未経験歓迎/~日本でも数社しかない希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー~【年休112日・基本土日休み/残業20時間程度】 ■業務詳細: アルミニウム合金鋳造メーカーである当社の人事グループにて、労務業務や勤怠・人事システムの運用などのDX推進に関わる業務をお任せ致します。 <労務> ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 等 <人事システム> ・勤怠管理システム(ジョブカン)や人事システム(スマートHR)の運用 ・ペーパレス化推進 等 ■入社後の流れ: 入社後は、マニュアルを見ながら業務を覚えて頂きます。勿論、分からない点があれば先輩社員から丁寧に指導致します。 これまでのご経験にもよりますが、はじめは勤怠管理からお任せし、その後社会保険の手続きや勤怠・人事システム等の運用をお任せする想定です。 ■企業の魅力: 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは日本で数社しかないと言われるほど希少なことであり、当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由での一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※全社平均3.18%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※全社平均3.55カ月(前年度実績) ■諸手当: 時間外手当、法休手当、奨学手当、交替勤務手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/未経験OK】人事採用担当◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本でも有数の技術力/土日休み
      \未経験歓迎/~日本でも数社しかない希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー~【年休112日・基本土日休み/残業20時間程度】 ■業務内容: アルミニウム合金鋳造メーカーである当社の人事グループにて、採用業務をお任せ致します。 ・年間採用スケジュール策定 ・面接調整、適正検査の手配 ・ダイレクトスカウト ・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修(座学・フォローアップ研修)の取り纏め ・外国人受け入れ/管理 ・派遣社員の手配 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員や外部のコンサル会社にて指導しながら、少しずつ業務を覚えて頂きます。はじめは、採用業務の中でも新卒大卒採用からお任せし、ゆくゆくは高卒採用や中途採用も状況を見ながらお任せしたいと考えています。 ■企業の魅力: 《1》3つの工法をあわせ持つアルミニウム合金鋳造メーカー 当社は、70年以上にわたりアルミニウム合金鋳物の製造を手がけてきました。街中で日常的に目にする製品をつくることから、社員は誇りを持って仕事に取り組んでいます。さらに、光軽金属工業はダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造の3つの工法で製造を行っており、これは日本で数社しかないと言われるほど希少なことであり、当社が70年以上もお客さまに選ばれている理由での一つです。 《2》鋳造技術の多様性と高度な製造能力が魅力 当社は3つの鋳造技術を駆使し、多様な製品を製造しています。例えば、小ロット生産で複雑形状の製品や、高速且つ高精度な製品、耐圧性や高強度を要求される製品など、幅広いニーズに対応した製造を可能としています。 また、自社開発の省力化設備や自動機械群の導入により、生産性向上とリードタイムの短縮を実現し、さまざまな産業分野に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) 全社平均3.18%(2024年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) 全社平均5.30カ月(2023年度実績) ■諸手当: ・時間外手当 ・法休手当 ・奨学手当 ・交替勤務手当 ・早出手当 ・深夜手当 ・責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビナン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県倉敷市黒石113-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・姫路/未経験歓迎】建機のリース受付スタッフ◆マイカー通勤可◆1965年設立の老舗企業◆転勤無
      • NEW
      ◆住宅手当あり!/地域密着で安定した仕事をお探しの方へ!/未経験の方必見~ ■職務概要: 当社のフロントスタッフとして、プラントや建設関連の工事を行うお客様に対して受付や機材の手配などを行います。 <具体的には・・・> ・電話やご来社でのレンタル・リ―スのお客様への接客・対応 ※同社の営業から、お客様のニーズを頂くことも多くあります ・お客様の要望をもとに、同社の機材の提案・見積 ・社内で機材の手配・営業担当やメンテナンス担当への指示(納期/期間/機材の動き/配送等の管理) ■本職種の魅力点 ・お客様の依頼に合わせて社内で指示を出す担当であり、内勤スタッフとして就業していただきます。 ・ノルマはございません。お客様、社内担当者との折衝が重要なポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを行い、30~40代の社員から業務を教えていただけます。 ■当社の特徴: ・自社で建設機械を持つよりも、必要な時に必要な機械を借りるため、レンタルやリースで賄うお客様が年々増加 しています。 当社がレンタルするのは、コンビナートや建設現場で使用する機械や機器です。 商品が使用される様子を把握する為にも、こまめお客様先を訪ねる事が大切です。 様々な機械が稼動する現場で、ネクタイや背広は安全の妨げにもなりかねません。 その為、スーツよりも作業服、ネクタイよりもヘルメットが基本です。常にお客様の環境に合わせ、お客様の目線 で動く。それが当社の営業方針です。 お客様の作業内容や環境を熟知することで、「この作業にはこの機械のほうが向いているかも知れませんね」「この 機能を使うとより作業が効率化しますよ」という会話もできてきます。 お客様が当社担当者を頼れるパートナーと感じてくれる、そんな顧客対応を大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路仮設センター 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町12-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与も発生いたします。 ■年収例(諸手当・賞与含む): 年収400万円(月給30万円/25歳・入社2年目) 年収450万円(月給34万円/32歳・入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【【岡山】購買・調達※国内シェア80%の醸造食品機械メーカー/年休120日/転勤なし
      • 締切間近
      ◆◇国内シェア80%の食品機械メーカー/醤油・味噌・日本酒等の製造機械/土日祝休み/有給取得率100%のリフレッシュ休暇あり◆◇ ■おすすめPOINT \世界に広がる日本食文化を支える醸造食品機械の製作/ ・醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品機械の調達業務をお任せします。国内シェア80%を誇るトップ企業で、大手食品メーカーにも納入している製品に携われるやりがいがあります◎ ・年に数回の土曜出勤を除き、原則土日祝がお休みです。さらに有給休暇は年間20日付与され、1時間単位で取得可能!メリハリをつけた働き方ができます◎ ・リフレッシュ休暇として、任意のタイミングで3日連続/年で休暇を取得でき、取得率は100%です。働くときは働き、休むときはしっかり休むことができる環境です◎ ■職務内容: 醸造食品生産機器・プラント(醸造機械/培養機械/殺菌機械)・産業機械・バイオ関連機器等の製作にまつわる調達業務を担当していただきます。数千万~数十億円の案件もあり、直接事業に関わる責任とやりがいがあります。 <調達先調査・選定・与信> 調達先の選定や与信管理を行います。品質向上の依頼や指導も含まれます◎ <仕入品の品質検査> 仕入品の品質検査を行い、品質管理を徹底します。 <原価積算業務> 原価積算業務を通じてコスト管理を行います。 <出荷計画・梱包> 出荷計画の立案や梱包作業にも関わります 変更の範囲:会社の定める業務 ■企業の魅力: <高い技術力とシェア> 麹づくりの自動化技術において国内シェア80%を誇り、業界トップの技術力を持っています。固体培養バイオ装置を用いた研究も行い、業界をリードしています◎ <フルオーダーメイド対応> 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの機械・プラントを提供し、最適なソリューションを実現しています◎ <働きやすい職場> アットホームで人間関係も良好な職場環境です。月平均残業時間は15.7時間、有休取得率は82.3%、平均勤続年数は13.5年と、働きやすさが整っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅:JR吉備線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。(月給・基本給には含めておりません。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績合計4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    モリマシナリー株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県赤磐市仁堀東1383
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山/未経験OK】総務(労務メイン)平均勤続15年以上!総合精密機械メーカー◇基本土日休
      ~総務(労務業務)にチャレンジしたい方歓迎~【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー/2019~2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定/平均勤続年数15年以上/ノー残業デー/年休120日】 ■業務内容: 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて総務労務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ◎労務関連◎ 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ◎総務業務◎ 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ■入社後の流れ: 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理をまず行って頂きます。 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業務をお任せし、将来的には幹部候補の一人として部門全体のマネジメントを期待しています。 ■組織構成: 配属予定の総務係は現在4名在籍しており、30~50代まで幅広い年齢層の方が活躍されております。 現在の担当者と業務を分担して、給与計算をはじめ、総務事務業務にてご活躍できる方を求めております。 ■当社について: 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力: 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅:JR山陽本線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】経理担当◆総合精密機械メーカー/平均勤続15年以上/基本土日休・住宅手当あり
      ~第二新卒・未経験歓迎~【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー/2019~2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定/平均勤続年数15年以上/ノー残業デー/年休120日】 ■業務詳細: 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般(仕入、売上管理、経費処理など) ・請求書作成、発送 ・パソコン(Excel、Word)での帳票作成 等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後まずは、自社製品(どんな製品を作っているか?製品が作られる流れは?)に関する知識を深めるため、事業部門へ1~2か月研修に行っていただきます。 その後は、実務を通じて当社での経理業務を把握していただき、ある程度、経理業務についてキャッチアップができたら、現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めていただきます。 ■組織構成: 総務部経理課には、総務責任者1名(50代男性)と次長1名(40代男性)、メンバー2名(30代女性、20代女性)の計4名が在籍しています。 ■当社について: 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力: 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅:JR山陽本線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • 【倉敷】総務~転勤なし/地元密着で40年/おかやま子育て応援宣言企業~
      ■業務内容: 倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、総務及び経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: *会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の業務を 行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パト ロール、各種提出書類の作成、ISO事務手続き ◆採用関係(採用計画作成・求人票作成) ■当社の特徴: 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり(建設IoT)、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。また働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰返してレベルアップを図りたいと考えています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅:JR山陽本線/伯備線/中庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全53件
    • 【岡山県北部・中部】窓口事務◆1日5時間からOK!~未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/残業無~
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です! まずはお気軽にご応募ください! \おすすめポイント/ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間~勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問!研修制度も充実 ■業務内容: 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度: 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦(主夫)さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート: 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です! 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT(実地研修)を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力: ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員(無期雇用の限定正社員)への登用制度、パートナー行員から行員(正社員:営業職、ノルマあり)への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介: 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山県北エリアの各支店 住所:津山市、美作市など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 192万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,000円~2,000円 <想定月額> 160,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県南部】窓口事務◆1日5時間からOK!~未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/残業無~
      ~中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です!まずはお気軽にご応募ください!~ \おすすめポイント/ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間~勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問!研修制度も充実 ■業務内容: 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度: 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦(主夫)さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート: 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です! 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT(実地研修)を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力: ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員(無期雇用の限定正社員)への登用制度、パートナー行員から行員(正社員:営業職、ノルマあり)への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介: 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山県南部の各店舗 住所:現住所・ご希望を勘案し決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 192万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,000円~2,000円 <想定月額> 160,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    本瓦造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町後地242-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福山市/未経験歓迎/内勤】数値入力からエンジニアを目指せる◆年休120日◆造船の裏方
      ◎几帳面、正確性を活かして造船業界で活躍できる/教育体制充実! ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業!ship of the year 2024受賞! ■業務内容: 広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめ、各種小型特殊船の建造を行っている当社において、生産設計をご担当いただきます。 【具体的には】 鉄板に部品の型を記載し、無駄がないように配置する作業(ネスティング)作業/生産計画に基づいてPCに数字を正確かつ迅速に入力していただきます。 その入力して頂いた数字に基づいて、製造の方々によって鉄板の加工などが施されます。正確性や几帳面さを活かして働いてい頂ける業務です◎ ■入社後の流れ: 造船業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)をご用意しております。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております!◎ ■同社特徴: <技術力と信頼のホンガワラ> 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます! ■同社の強み: ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている! ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります! ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年3月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミラビス(旧:ミシマ株式会社)

    日用品・雑貨 (商社)
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市南区】一般事務/受発注◆残業月5h/正社員/美容サロンを裏から支える/10年連続成長
      ■業務内容: 当社の支社事務受注担当として以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)受注管理業務  当社のお客様であるサロン(美容室)から、 WEBシステム、FAX、電話より注文を受け、専用システムに入力していただきます。 (2)各種伝票処理 (3)請求書処理 (4)簡単な経費精算 その他電話応対・来客対応などが含まれます。 ※専門的なスキルは必要ございません。操作方法は指導致します。 ■入社後の流れ: 社後2~3週間、福山本社にて基礎研修ををい、その後広島島社へ配属となります。 ■ポジション特長: ・業界未経験者もキャッチアップが可能な研修体制 専門知識をお持ちのプロがお客様となるため、配属後も段階を追って業務にあたって頂くなど、業界未経験の方でもキャッチアップをしていける環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区段原日出2-12-18 勤務地最寄駅:広島電鉄5号線/段原一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,333円 固定残業手当/月:36,667円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 3ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    服島運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    鳥取県米子市和田町600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鳥取/米子市】経理/庶務<経験浅い方OK>■転勤なし/山陰地区を最大規模の物流会社
      <山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模> <経理経験が少ない方も歓迎/習得意欲あればOK> <業務変革にも積極的に取り組む企業/働きやすい環境> ■求人概要 常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。今回、経理職の募集となります。 ※小規模組織になりますので、経理以外の人事・総務など管理部門での業務を広くサポートいただくなど、マルチに活躍いただける方を歓迎します ■具体的には 経理業務の全般をおまかせします ・伝票類作成・入力 ・会計ソフト(freee)への起票 ・経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照合 ・購買、仕入れ、支払管理、銀行IB処理全般 ・電話・来客対応 ■組織構成/キャリアステップ 現在、経理については兼務で対応しております。入社後、できる業務から徐々に引継ぎを行い、最終的には主担当として経理業務をおまかせします。 ■ポジション:一般職 ■業務の特徴 小規模な組織になります。管理部門でそれぞれ専任の担当を就けながらも、協力できるところは連携を図りながら効率よく進めております。 自身の業務以外の業務にも染み出していただき、サポートいただける方が活躍できる環境です。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム(JIT)」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう!」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう!」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業、賞与を含めたモデル想定年収 ※経験などを確認のうえ、基本給は決定いたします ■昇給:あり (前年度実績あり) ■賞与:年3回(前年度実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/米子市】経理/庶務<経験浅い方OK>■転勤なし/山陰地区を最大規模の物流会社
      <山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模> <経理経験が少ない方も歓迎/習得意欲あればOK> <業務変革にも積極的に取り組む企業/働きやすい環境> ■求人概要 常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。今回、経理職の募集となります。 ※小規模組織になりますので、経理以外の人事・総務など管理部門での業務を広くサポートいただくなど、マルチに活躍いただける方を歓迎します ■具体的には 経理業務の全般をおまかせします ・伝票類作成・入力 ・会計ソフト(freee)への起票 ・経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照合 ・購買、仕入れ、支払管理、銀行IB処理全般 ・電話・来客対応 ■組織構成/キャリアステップ 現在、経理については兼務で対応しております。入社後、できる業務から徐々に引継ぎを行い、最終的には主担当として経理業務をおまかせします。 ■ポジション:一般職 ■業務の特徴 小規模な組織になります。管理部門でそれぞれ専任の担当を就けながらも、協力できるところは連携を図りながら効率よく進めております。 自身の業務以外の業務にも染み出していただき、サポートいただける方が活躍できる環境です。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム(JIT)」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう!」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう!」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業、賞与を含めたモデル想定年収 ※経験などを確認のうえ、基本給は決定いたします ■昇給:あり (前年度実績あり) ■賞与:年3回(前年度実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    広島県広島市西区商工センター7-3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島市】総務職※株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位
      • 締切間近
      【現代の食生活を支えている「中食(なかしょく)」メーカー/国内トップシェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■職務内容: 総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 ■業務詳細 総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・法務(全社のチェック業務) ・同社の施設管理業務 ・社内規定の整備業務 ・広報 株主総会の準備等 ※ご入社後はこれまでのご経験に応じ決定致します ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから1商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅:山陽本線/修大附属鈴峯前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~593万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~233,800円 <月給> 218,750円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や家族構成などを考慮し規定に基づき決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オリエントコーポレーション

    クレジット・信販(ノンバンク)
    東京都千代田区麹町5-2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 5,819名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【札幌/転勤無し】事務(債権管理)◆年収450万円~◆本部へのキャリアパス◆産休取得率100%
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      【業界職種未経験歓迎/新たなお支払プランの提案/キ住宅手当(借家補助含む)あり/産休取得率100%/密な協力体制で業務をサポート】 ■概要: オリコカード等を取り扱う当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容: お客様に対してお電話にて新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ・契約内容の見直し、支払いプランのご案内 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5~10名規模で、各センターの規模によりますが、50名~100名程の社員が在籍しています。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚いです。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々で身近にサポート体制であり、対応難しい案件でもチームでフォローする体制が構築しています。 ■評価体制: 定期的に上席と面談を行い、目標設定を行っていただきます。 目標については定性面、定量面を設定いただき、目標に向かって行動ができたかなどでご評価いただきます。 ■入社後のキャリア: ・小規模のマネジメントや課長・センター長を目指すことが可能です。 ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っており、現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌管理センター 住所:北海道札幌市中央区北1条西10-1-15 UD札幌北一条ビル2階 勤務地最寄駅:南北線線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~274,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:1回/年 ◆賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ふじみ野/未経験歓迎】事務(カード発券審査)◆年収450万~/月1回必ず土日休みあり/キャリアパス
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      【営業・販売サービス経験が活かせる/豊富なキャリアパス/金融知識身につく/住宅手当(借家補助含む)あり/個々に見た合った研修制度/年休122日/産休取得率は男女含めて100%】 ■概要: 当社にて主にクレジットカードやローンカードの受付や審査等の発券業務に従事していただきます。 ■業務内容: ・お申込み情報の入力 ・お客さまの情報、利用状況に基づくカード発行審査 ・お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内) ・カード利用状況に基づく途上審査、ETCカード、家族カード等の付帯サービスの登録 ■働き方について: カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため、産休育休を経て職場復帰している社員も多く在籍しています。ライフイベントを考慮した働き方が実現可能な環境です。 ※ふじみ野駅からオフィスまで当社社員用シャトルバスを活用いただけます。 ■入社後の流れ: 教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作など、期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習を行い、マニュアルなども参考にしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身につき、PCスキルアップ、コミュニケーション能力も身につきます。 ■配属先の構成: 20代~40代の女性スタッフが多数活躍中です。未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。 ■入社後のキャリア: ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> オペレーションセンター 住所:埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1-4-1 オリコ本社別館7階8階 勤務地最寄駅:ふじみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~274,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回・昇給年1回 《モデル年収》 課長補佐、課長代理:430~600万円(480~680万円 ※残業17h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クレトイシ株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    東京都港区浜松町2-1-5クレトイシビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全36件
    • 【広島/呉市】経理(資材調達~経理全般)<未経験歓迎>◇残業20h程度/研削砥石の老舗安定企業◇
      【経理未経験から幅広くキャリアを積める/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー】 ◆職務内容 これまでの経験やスキル等を考慮した上で、資材調達をメインとしながら経理全般をお任せします。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く経験を積むこともできます。 ◇資材調達、買掛金管理業務 -入社当初は、各部署からの購買申請(原材料や製造設備、仕入商品など)に対して、購買数量や購買単価のチェック、買掛金管理、仕入先の下請法チェックなどを行っていただきます。 ※ある程度業務を理解して慣れたところで、業務の省力化や帳票類の電子化など、業務改善にも携わっていただくことを想定しています。 ◇主計業務(制度会計) -まずは仕訳データ入力や証憑チェック、補助資料作成を中心にご担当いただきます。 将来的には、決算実務(月次・年次・連結)から監査法人対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など、主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。 ◇財務関係業務 -まずは与信管理に関する補助業務、債権債務管理に関する補助業務、 その他銀行振込など、財務関連の業務補佐を行っていただきます。 ・各種集計、報告資料作成、その他経理業務全般(業務改善含む) ・将来的には海外法人赴任のチャンスもあります。 ◆当社について ・1919年創業の研磨材のメーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。 約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 呉工場 住所:広島県呉市吉浦新町2-3-20 勤務地最寄駅:JR呉線/吉浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2024年度賞与実績4.4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/恵庭】海外企業への資材発注業務/英語活かせる/未経験OK・経験不問/土日休/インテリア関連
      ~英語スキル活かせる/未経験歓迎/インテリア関連事業/創業約100年の老舗安定メーカー/業界リーディングカンパニーの安定経営基盤~ 当社の製品製造や販売後のサポートに必要となる、資材管理・購買業務に関わる事務業務をお任せします。 ■取り扱い商材:モンタージュ樹脂窓 北米で生まれ、日本の気候やニーズを加えて日本で進化を遂げた、高断熱・高デザイン性の樹脂窓(サッシ)です。 アルミサッシに比べて約4倍の高い断熱性能を持ち、結露を軽減し冷暖房費を節約します。 伝統的なアメリカン・ウィンドウデザインをベースに、生産20年余りの実績とノウハウを持つ当社が独自開発した自信作です。 https://www.kgw-bmp.com/ ■職務内容: ・海外サプライヤーへ英語による資材発注、購入品のクレーム報告 ※英文でのメール、電話応対(メールが9割、電話や会議対応が1割程度) ・海外サプライヤーに対しての価格、納期交渉 ・ドイツ製機械が壊れた場合の緊急対応(メーカーに故障箇所を伝え、修理方法をヒアリング) ・国内購買担当者の補助  *購買伺書、発注書作成  *資材の荷受、バーコード貼り ■配属先: ・ 所属/建材事業部 生産(恵庭工場) ・ 構成/工場全体48名(内派遣社員13名) ■同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。 ・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。 ・約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 恵庭工場 住所:北海道恵庭市戸磯193-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:4.4ヶ月/年(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンネット

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    広島県広島市中区袋町4-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全32件
    • 【広島市】経理◆キャリアアップが目指せる◆年休125日/土日祝休み/NECの連結子会社
      ■仕事内容: ・月次決算書、本決算、四半期決算書及び決算付属資料の作成 ・親会社監査対応(四半期ごとの監査役監査対応、3年ごとの業務監査対応等) ・親会社各種調査依頼対応(J-SOX、モニタリング等) ・経営数値分析 ※当面は、定型業務:80%、非定型業務:20% 程度の割合を想定しています。 ■主な業務内容:(最初から全てを担当していただく訳ではありません) ・会計仕訳の承認作業 ・各種マスタ整備 ・請求書に基づく支払い管理、支払実行 ・現預金管理 ・売掛金管理、消込 ・リース契約、固定資産管理 ・月次決算のとりまとめ ・各種調査対応 ほか ◇業務習熟後は、以下のような業務にも携わっていただきます ・連結決算、IFRS対応 ・年次決算対応全般 ・税理士との折衝 ・監査役監査対応 ・会計基準の新基準対応に向けた検討 ・親会社への各種報告 ・基幹システム刷新に向けた検討、対応 ほか ■働き方について: 残業時間は月15~25時間程度を想定しています。定時退社の日もあり、各メンバーがメリハリをつけて働いています。繁忙期は四半期決算対応時や年始~7月頃に集中する傾向がありますが、休日出勤は基本的にしておりません。在宅勤務は業務内容に応じて可能で、週1回程度の在宅勤務を行っている社員もいます。出張は基本的にありません。 ■研修制度: 各階層に応じて会社独自の研修プログラムが用意されております。リーダー向け研修やロジカルシンキング研修などを通して他部署のメンバーと交流する機会もあります。また、親会社主催の研修や勉強会などに参加いただく事も可能です。 ■当社について: 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-21 勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳:月給×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長沼商事株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】営業事務(チームリーダー候補)◆40~50代活躍中/土日祝休/富士通・KDDI等大手取引
      ◆◇創業110年の専門商社/大手企業との強固なパートナーシップ/コミュニケーション重視の職場◇◆ ■業務内容: サービスオペレーショングループ(SOG)のリーダーとして、以下の業務をお任せします。 \メイン業務/ ◇営業事務&営業アシスタント実務 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・総務部からの依頼事項の取りまとめ(各種書類配布&回収、社員旅行手続き、健康診断手続き 等) ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ◇配属部署(SOG)でのリーダー業務 ・メンバーの分担検討(ボリュームをみながら適宜見直し) ・業務運用検討(新ビジネスの運用、既存業務フロー改善、案件単位の対応方法 等) ・他グループとの協業運用検討(営業、企画、技術と連携する体制を整理し展開) ・ネットワークシステム事業部 月次部会資料作成(予実集計) \将来的にお任せしたい業務/ ・他部署連携 ・外部折衝 ・安全管理、健康管理、遅刻や休暇等の勤怠管理 ・就業(休日や深夜作業対応)ルール確認、及び総務部交渉 ・契約書チェック、管理 ・資産管理(検討、注文、登録、管理) ・精算書チェック、管理 ・東京支社人事採用アシスタント(紹介会社とのやり取り、採用試験準備、面談立会い、採用手続き 等)(※現在総務部へ業務移管検討中) ■職場環境: ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有(2024年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】営業事務◆土日祝休/年休120日/富士通・KDDI等大手取引/転勤無
      ◆◇創業110年の専門商社/大手企業との強固なパートナーシップ/コミュニケーション重視の職場◇◆ ■採用背景: ~組織拡大および体制強化のための増員募集~ 創業110年の当社は、自動車部品、機械部品、電力部品などを扱う「先進技術の専門商社」として、大手企業との強固なパートナーシップを築いています。現在、組織のさらなる拡大と体制強化を図るため、新たに営業事務のメンバーを募集します。 ■業務内容: 当社の営業事務として、以下の業務を担当していただきます。 ・電話応対、メール対応、来客対応 ・見積書作成、注文書発行、請求書発行、伝票チェック ・在庫管理、備品管理、受発注管理、納期管理、スケジュール調整 ・営業資料作成、挨拶状作成、議事録作成、その他営業活動に関わる事務業務 ・ネットワーク機器の設置に関する問合せ対応や設置日の交渉 ※いずれの業務も、専門知識・資格は必要ございません。 ◎ お客様先はKDDI社、ソフトバンク社、NTTグループを中心とした大手通信企業、大手SIerが中心です。 ◎ 基本的に自社内での業務となります。 ※業務内で運転は発生しません、 ■ポイント: 役割分担を決めつつも、グループ全体で協力して業務を進めています。 コミュニケーションを大切にし、会話が多い職場環境です。 現在の残業時間は月平均20時間程度ですが、会社全体で削減に取り組んでいます。 ■組織構成: 部門全体で20名が在籍しており、営業事務は50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人(全員女性)で構成されています。事業部責任者は60代男性、グループリーダーは50代女性、教育担当者は30代女性で、全体でサポートし合う体制が整っています。 ■職場環境: ・技術系メンバーとも同じフロアで業務を行っており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・社内イベントを中心に企画し、カジュアルな雰囲気での交流が盛んです。 ・チームでのランチや会議室での食事など、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします 業績に応じ、別途決算賞与有(2024年度支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    復建調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区光町2-10-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/淀川区】事務担当(総務・経理・人事)/年休127日・土日祝休み/創業1946年
      ◆創業1946年の安定企業で事務職のキャリアアップを目指せる!◆ \幅広い事務経験を積んでキャリアアップしたい方必見/ ・未経験から事務に挑戦したい方にも安心の教育体制あります。 ・総務、経理、人事など多岐にわたる業務を担当し、スキルを磨けます。 ・入社1年後に正社員登用制度あり、安定した経営基盤で働けます。 ■業務概要 弊社では、財務・経理、人事、労務管理など幅広い事務系の職種を担当していただきます。 ■業務内容詳細 ○経理・財務系 ・支社内の経理業務 ・書類作成 ・各部署への書類提出の催促 ○総務系 ・契約書や請求書の作成 ・保証手続き ・ビルやテナントの管理 ○労務・人事系 ・従業員の勤怠管理(OBIC7) ・新卒および中途社員の採用業務 ■入社後の流れについて ・大阪支社に配属となりますが、入社後は広島本社で研修を実施いたします。 ・研修後は大阪支社に戻り、基本的なルーティン業務から始めます。 ・入社後1~3か月は会社の雰囲気に慣れていただきます。 ・入社1年後には正社員登用制度があります。契約社員時から昇給もあります。 ■組織構成 ・支社には67名在籍しております。そのうち総務課は2名おります。 ■同社について ・創業1946年の総合建設コンサルタント ・弊社は主に8つの事業を展開しています。 (1)建設コンサルタントと施工管理 (2)地質や土質の調査・測量 (3)土地や工作物、海洋の調査・測量・補償コンサルタント業務 (4)環境計量証明(物質の濃度や騒音レベルなどを証明)事業 (5)建築に関する調査・企画・設計 (6)監理・土木業務 (7)労働者派遣業 (8)上記に関連するリース事業 ・羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画 建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府 大阪市淀川区 西宮原一丁目4-13 FGEX新大阪ビル 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 364万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【広島】資金運用 ※営業要素無し/預金・貸出金で中四国エリアNO1/市場運用に関連するフロント業務
      資金運用部門での有価証券等の投資・管理業務を担当頂きます。 市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当頂きます。 ■業務内容: これまでのご経験やご希望に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・有価証券運用(円・外債・株式・投信など) ・外国為替・デリバティブ売買(対顧客カバー取引中心) ・円・外資資金繰り業務 ・ほかポジション管理や事務処理業務 将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等お任せする場合があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※配属予定の資金証券部は、広島オフィス(フロント、ミドル、バック)、東京オフィス(フロント)あわせて約40名前後の人員体制です。 中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇り、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行で、競争優位な立ち位置にある同行です。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、 生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅:市電線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県】広島銀行各支店の窓口業務(テラー、預金など)◆転勤なし◆配属店舗希望出せます◆土日祝休み
      広島銀行キャリア採用募集!キャリア(中途)採用を年々強化、直近3カ月では1年で10~20名程度入行頂いており、今後も強化していきます! ■業務内容 支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ・テラー業務 ・預金業務 ・リスク性金融商品販売等 ・帳票記帳等のオペレーション業務など その他、後方事務も担当いただきます。 ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島県内各店舗 住所:広島県内各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東ソー 株式会社

    総合化学メーカー
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1935年
    • 従業員数 14,394名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全18件
    • 【東京駅】コンプライアンス推進◇年休122日/手当・福利厚生◎/東証プライム上場・総合化学メーカー
      • NEW
      ~残業15~20h程度/東証プライム上場/1935年の創業の大手総合化学メーカー/世界トップ級シェア製品多数~ ■職務概要:当社のコンプライアンス委員会にて下記業務をお任せします。 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応(社内調整・弁護士見解の取得) ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 ■組織構成:配属先は現在4名(室長含む)が在籍しております。 ■当社について:「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。 ■企業の魅力:「チェーン事業」と「先端事業」を展開し、研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JRCS株式会社

    造船・重工業
    山口県下関市東大和町1-2-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全33件
    • 【山口】人事採用※新卒・中途<世界最先端の技術力◎船舶用制御システムを展開>年休125日・転勤なし
      ~世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システムを展開/土日祝休み/年間休日125日~ ■業務内容: ・主に新卒(高卒・大卒)及びキャリア採用の担当者として業務を行っていただきます。 ・入社当初は主に新卒(高卒・大卒)の採用担当者として業務を行っていただき、その後、キャリア採用及び研修企画などの業務も実施いただきます。 ■業務詳細: ・新卒・中途採用に関する企画・運営 ・企業説明会の運営、実施 ・母集団形成、選考プロセスの設計 ・人材紹介会社や求人媒体等との折衝 ・ダイレクトリクルーティングシステムにおけるオファー送付 ・インターンシップの企画・実施 ・採用管理システムの運用 ・内定者フォローの企画、運営 ・高校、大学等とのリレーション ・学生への工場案内 ・面接対応 ■当社事業の特徴: 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊浦事業所 住所:山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅:山陰本線/川棚温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 340万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~314,000円 <月給> 215,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:前年度実績平均年4.54カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キャスコ株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    香川県さぬき市志度5412
    • 設立 1964年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【香川/未経験OK】ゴルフ用品の商品管理業務※リモート可/転勤なし/福利厚生充実
      高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の商品管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 担当商品の売上や在庫を管理しながら、必要に応じて発注指示等を行います。ゴルフグローブ、ゴルフボール担当等商品ごとにそれぞれ担当が分かれており、ご自身の担当商品に集中して管理にあたります。 ・ゴルフ用品(クラブ、ボール、バッグ、グローブ等)の仕入れ ・在庫管理 ・発注管理 ・営業支援 ・企画販促提案 等 ■入社後の流れ: 同社の業務を横断的に経験いただきながら、商品知識や業務知識を付けていける研修もあるため未経験でも安心です。 ■同社の社風: 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴: ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県さぬき市志度5412 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~330,000円 <月給> 190,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 昇給金額/昇給率 1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与: 賞与金額 年2回計2.00ヶ月分(前年度実績) ■固定残業代について: 基本給には残業の有無に関わらず定額残業代20時間分を含みます。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    PHC株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛媛県東温市南方2131-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,907名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 法務・英文契約担当 ◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス/ホワイト500認定/東証プライム上場
      □■東証プライム上場/グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍/再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画:https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務内容 契約法務(英文)を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方 ・部署…PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課(法務課では訴訟・係争・契約書審査を担当。コーポレート企画課、コンプライアンス課との連携も生じます。) 30-60代の社員7名所属。 在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:20-30時間/月 ※働き方に関する全社実績 平均残業時間:13.2時間/月 有給取得平均日数:18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 【新】東京本社 住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 750万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~510,000円 <月給> 360,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BEMAC株式会社

    総合電機メーカー
    愛媛県今治市野間甲105
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,197名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全27件
    • 【今治】資材調達/経験者歓迎/船舶用電機設備で国内シェアトップメーカー◇土日祝休・新築の独身寮有
      ◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50%業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調達に関する仕入側の業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 価格交渉、発注、納期管理、不具合品への対応、代替品、購入ルート調査を行っていただきます。 取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。 基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。 【組織構成】 部署の年齢構成 10代・20代…9人、30代…3人、40代…4人、50代…3人、60代…1人 【働く環境】 時差についてですが基本はメールでやり取りしているので時差のせいで深夜まで待ってミーティングをすることなどは基本的にございません。 ■社員のキャリアアップを促進する風土: 将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。 成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度: 家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉(お子様へ)も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴: 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅:予讃線/大西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~280,000円 <月給> 237,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給:年1回(4月)※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能となります。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    正栄汽船株式会社

    海運業
    愛媛県今治市小浦町1-4-52
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治本社】船舶管理スタッフ(船舶海務監督・船舶工務監督)◇安全な航海を支える仕事
      新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給!/今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします! ■具体的には: 当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。 【船舶運行管理/海務課】 船舶の運航を管理するマネジメント業務。 航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。 船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。 また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 【船舶工務管理/工務課】 ハード面の管理を担当。 航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。 実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。 【船員配乗/船員課】 船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。 常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。 ※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。 ■入社後の流れ: ・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。 ・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。 ■会社の特徴: ・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。 ・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。 ・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~330,000円 <月給> 226,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は別途支給 ※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)(※2023年度実績:5.6ヶ月) ■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和ダイヤ工業株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市平和通5-6-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • (愛媛)事務職・CADオペレーター 松山市内/残業20時間以内/安定企業
      ■業務内容: 営業アシスタント・CADオペレーター業務です。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務 ・客先提出書類の作成 ・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成(使用CAD:Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD) ※広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ※施工事例…松山市コミュニティセンター会議室棟空調機更新、松山市小学校衛生器具設備・給排水設備、愛媛県立医療技術大学吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新 ■組織構成: 配属先は、3名(女性)体制で業務を行っています。 ■同社の特徴: 同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平和通5-6-5 勤務地最寄駅:伊予鉄道6系統/本町線/本町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~250,000円 <月給> 156,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※それぞれ上記金額を基準とし、資質・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…合計4ヶ月分(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社阿波銀行

    地方銀行
    徳島県徳島市西船場町2-24-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全22件
    • 【徳島/未経験歓迎】窓口業務/年休120日/平均残業15h/産休育休制度充実◎/転居を伴う転勤無
      ~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ ■業務内容: ・窓口、ロビーでの預金、送金、諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品(投資信託等)のご提案、販売 ■当行の特徴・歴史: お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念:地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】地方銀行での法務業務※UIJターン歓迎!/明治創業120年以上の歴史/完全土日祝休み
      ~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~ ■業務内容: ・各種契約書の作成・レビュー ・事業部門からの相談対応 ・ライセンス・業務提携等のプロジェクト対応 ・支店との連携および行員の育成フォロー 等 ■当行の特徴・歴史: お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念: 地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 鴨嶋センター 住所:徳島県吉野川市鴨島町鴨島716-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    宝種苗株式会社

    その他メーカー
    福岡県福岡市博多区板付6-7-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務/ブランク歓迎/子育て中の社員多数/家族手当有
      ━━━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━━━ ★産休・育休の取得実績、復帰率100%。時短勤務可能 ★創業65年以上の安定基盤!安心して長期的に働く ★土日休み/転勤なし/マイカー通勤可能 ━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━ 数千種類に及ぶ野菜や花卉の種苗を取り扱い、農業の根幹を支える宝種苗。事務職として営業のサポート・お客様対応をお任せします。 ・電話やFAX(Docuworks)などでの受注作業 ・発注・起票などの入力業務 ・担当商材に関する問い合わせ対応(納期や金額など) ・付随する事務業務 など ★カタログやシステムが整備されており安心の環境★ 製品数が多いですが、製品のラインナップが記載されているカタログや製品名を打ち込めば、情報が出てくるシステムがあるので知識がない方でも安心の環境です。将来的には電話対応などでスムーズに回答するため、製品の知識を身に付けていただく必要がありますが1年ほどで慣れていけます。 ★相互に助け合う風土★ 先輩社員が近くにいながら業務を行うので、気軽に質問することができます。 システムで各担当の対応状況も把握できるため、引継ぎなどもしやすく、突発的な休みにもフォローしてもらえる環境です。 社長・専務をはじめ経営層も物腰が柔らかく、日々現場社員の意見を聞き、就業環境の改善に努めてくれています。 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ STEP 1(~3ヵ月程度):先輩社員がマンツーマンで業務サポート・製品知識に関する研修を実施します。いきなりお客様の対応をお任せすることはなく、できることから徐々にお任せします。 STEP 2(3ヵ月~):徐々に独り立ちし、業務の幅を広げていきます。近くに先輩社員がいるので、分からないことがあれば積極的に質問しましょう。
      【転勤なし/マイカー通勤可能】 本社(自社):福岡県福岡市博多区板付6-7-8 アクセス:新屋(バス停)から徒歩4分
      \直近2年間で計10,000円ベースアップ/ 月給19万円~+賞与+残業代+家族手当(対象の場合) ※残業代別途全額支給

    日本タングステン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福岡県福岡市博多区美野島1-2-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀/基山町】購買物流◆スタンダード上場/世界トップ級シェアの製品/創業80年超の安定企業
      ◆◇創業80年の歴史ある企業/世界でもトップクラスのシェアを誇る商品多数◇◆ スタンダード上場の当社にて、購買・物流に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 └外注管理、サプライヤーとの仕様の調整 └外注先の選定(※発注業務など) └価格の折衝 等 ※中長期的には購買業務全体を見るリーダーを目指していただきます。 ■当社のビジョン: 当社は1931年に、タングステン製品の製造・販売会社として創業してから今日まで、粉末冶金技術をベースにタングステンを主体としたレアメタル材料製品や、ファインセラミックス製品を提供し、多くの産業分野で支持されてきました。 創立100周年となる2031年、さらにはその先100年を安心して見通せるよう大きな成長を遂げるために、当社の経営理念である「創意」、「誠意」、「熱意」の3つの意(こころ)を引き継ぎ、当社が今なすべきことを明確にした新たな経営理念を制定しました。 新たな経営理念のもと、全社員が心を一つにして、激しく変化する時代を力強く切り開き、お客様の期待、要望に応えられるように努力していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 基山工場 住所:佐賀県三養基郡基山町大字園部3173番地2 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績:2024年夏2.013ヶ月 2024年冬2.681ヶ月/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社九州リースサービス

    リース
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18
    • 設立 1974年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】総務<管理職候補>~スタンダード市場上場/株式回りの業務をお任せ/年休120日~
      【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場/地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H/年休120日/土日祝休み~ ■業務概要: 当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当(将来の管理職候補)を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。 <具体的には> ・当社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 ■組織体制: 総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。 ■働き方: 同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス: 総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18  サンライフセンタービル 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収700万円 入社16年目 課長(月給45万+賞与) 年収880万円 入社25年目 部長(月給55万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理(管理職候補)~金融業界未経験の方歓迎/創業40年以上福岡地場-スタンダード市場上場企業
      ~中途採用者の管理職登用実績多数/金融業界未経験の方も歓迎~ 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の経理担当(将来の管理職候補)として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・当社グループの会計、税務の統轄管理 ・決算(月次、四半期、年間)、有価証券報告書、四半期報告書等の作成業務 ・税務申告 ・勘定科目の制定、改廃 ・営業取引(リース資産の法定耐用年数等含む)の税務 ・税務調査、外部会計監査対応 ・その他会計、税務に関する事項 ■当社・業務の特徴: ・総合リース事業、ファイナンス業務(法人向け融資、プロジェクトファイナンス)、不動産事業(商業施設の開発等)、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 3F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 年収700万円 入社16年目 課長(月給45万+賞与) 年収880万円 入社25年目 部長(月給55万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    総合メディカル株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市中央区大名2-9-23プリオ福岡ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21,228名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全21件
    • 【寝屋川市駅】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務等)◇未経験歓迎◇正社員/年126休日/業界大手薬局
      【接客経験活かせる/9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> そうごう薬局 寝屋川店 住所:大阪府寝屋川市川勝町8-1  勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※基本給の計4.0~4.3ヶ月分、昨年度実績 (初年度支給額は入社月による) 昇給年1回 【想定モデル年収】 5年目2等級の場合:約310万円 10年目3等級の場合:約350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日吉駅】調剤薬局スタッフ(患者受付・事務等)◇未経験歓迎◇正社員/年126休日/業界大手調剤薬局
      【接客経験活かせる/9割が未経験スタート!丁寧な研修とサポートで安心/安定した経営基盤がある大手企業/面接1回で採用/転居を伴う転勤なし】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です! ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100%!働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書(レセプト)業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎!福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ(一例)】 ■9時:開店/患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分:お昼休憩 ■13時30分:調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時:業務終了/閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心! ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> そうごう薬局 SOCOLA日吉店(神奈川) 住所:神奈川県横浜市港北区箕輪町2丁目7ー42 プラウドシティ日吉レジデンスIIソコラ日吉2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※基本給の計4.0~4.3ヶ月分、昨年度実績 (初年度支給額は入社月による) 昇給年1回 【想定モデル年収】 5年目2等級の場合:約310万円 10年目3等級の場合:約350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本電通株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高知市/本町】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK/産育休取得100%/創立約50年の安定基盤
      ~年休125日/土日祝休/転勤なし/第二新卒歓迎/NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績~ ■採用背景: 創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容: ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7:内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。(新規訪問はありません) <具体的な業務> ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問(定期訪問・フォロー) ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成: 20代~子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。 元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ: eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい: お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。 関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収: 年収340万円/20代後半 主任職 経験3年 年収460万円/30代前半 チーフ職 経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり(金一封) ◇毎月ミニボーナスあり(営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績/10万円支給される社員もいます) ■当社の魅力: 基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100%です。 当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市本町4-3-50 NTT高知南ビル7階 勤務地最寄駅:とさでん交通線/高知城前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~185,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月23時間~28時間分、35,000円~40,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■車両手当:10,000円(自家用車使用の場合:20,000円) ■賞与:年2回 ■昇進:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎※【高松市】既存顧客フォロー(自社サービス)/転勤無/年休125日/福利厚生◎
      ~土日祝休/資格支援制度◎/残業月20h程度/ノルマなし/UIターン歓迎/ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高いお仕事/自社サービスの既存顧客フォローをお任せ~ ■当社について: NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている会社です。 ■業務内容: 担当の法人顧客に対して、毎月・各月といったスパンで定期訪問を行い、お客様のお困りごとについてヒアリングをして頂きます。 ペーパーレス化やDX推進、SNSを活用した求人掲載、HP・ECの改善など、お客様からは様々なニーズを頂くため、 チームメンバーや営業担当と協力し合い、お客様の課題を深掘りし、解決に向けて取り組んで頂きます。 お客様から頂くニーズの中には、補助金や助成金、HPのコンサルティングなど、専門的な知識が必要となるケースもありますが その際は、分野に特化した専門チームとも連携しつつ対応を進めていきます。 ※1日あたりの訪問件数は、平均で4~7件程度です。 ■入社後のフォロー体制: 入社時研修(3日~1週間)の後は、約2カ月間先輩同行やロープレ研修を実施。 さらに、提案力を磨くソリューション研修、ChatGPTなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。 \未経験でも安心!/ 入社後2ヶ月~半年程度で一通りの研修が終わった後も、スキルや経験に合わせてフォロー期間を調整しています。 個別カスタマイズした育成プランで、じっくりと一人前になることが可能です★ ■資格取得・スキルUP: ITパスポート、コンサル関連資格など資格取得を応援! 受験費補助があり、取得後は資格手当も毎月支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高松営業所 住所:香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル4F 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収320万円/27歳 リーダー職 経験3年 年収450万円/34歳 係長職    経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【福岡・博多】外国為替事務 ◆西日本FH中核企業/中途入行者増加中/U・Iターン歓迎
      ~九州・福岡を中心に地域密着経営(総資産額全国トップクラス)/中途採用比率拡大中/エンゲージメント施策強化で健康経営推進/2026年開業の新本店勤務~ ■業務概要: 外国為替業務、為替・金利デリバティブ取引業務に関する事務および企画業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・外為事務処理全般(仕向送金・被仕向送金・輸出入事務等) ・デリバティブ取引に関する事務処理全般(為替・金利デリバティブ) ・外為事務に関する営業店サポート ・外為事務に関する企画 ■当社について: 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8%(九州で86.8%)、中小企業等貸出金比率も78.8%と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。(直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です) ■2026年開業の新本店について: 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◎大規模立体広場「コネクティッドコア」:地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◎環境配慮:「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◎アクセス性:JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◎BCPと感染症対応:免震構造と非常用発電機を設置し、災害時や感染症に強い設計。 ◎洗練されたデザイン:国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◎地域貢献:高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲:当行業務全般
      <勤務地詳細> 本店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】証券事務 ※総資産額全国トップクラス_福岡を中心に展開する地方銀行/U・I・Jターン歓迎
      ~九州・福岡を中心に地域密着経営(総資産額全国トップクラス)/中途採用比率拡大中/エンゲージメント施策強化で健康経営推進/2026年竣工の新本店勤務~ ■業務概要: 証券事務として投資信託などのバックオフィス業務をお任せします。 ゆくゆくは実務に加えて、チーム全体の業務効率化を推進いただくことを期待しております。 具体的には下記のような業務内容です。 〇口座管理・開設事務 ・顧客からの証券口座開設の申込み受付、本人確認書類のチェック、口座開設手続き ・顧客情報の登録・更新、口座残高の管理 ・口座解約手続き ・売買注文の受発注・約定処理 〇売買が約定した後の、資金や証券の受け渡しに関する事務 ・顧客口座からの資金の引き落としや入金、証券の振替 ・清算機関(日本証券クリアリング機構など)との連携による決済処理 ・証券の管理事務 〇顧客への取引残高報告書、取引報告書、年間損益計算書などの作成・発送 ・社内向けの各種統計資料や管理資料の作成 ・規制当局への報告書作成 〇コンプライアンス・リスク管理関連事務 ・証券取引法、金融商品取引法などの法令や社内規程の遵守チェック ・顧客の投資性向やリスク許容度に基づいた適切な勧誘が行われているかの確認(適合性の原則) ・マネーロンダリング対策(AML)に関する確認業務 ・内部監査への対応 ■当行について 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 変更の範囲:当行業務全般
      <勤務地詳細> 本店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北九州】財務◆スタンダード市場◆包装業界のパイオニア◆賞与4.4か月実績あり◆福利厚生充実◎
      ~包装資材のパイオニアメーカー/業界トップクラスのシェア/スタンダード市場/将来的な管理職候補のためキャリアアップしたい方にもオススメ~ ■業務内容: ・スタンダード市場上場企業であり当社の財務部門をお任せします。 ※将来的な管理職候補としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細: ・財務会計 ・管理会計 ・個別決算 ・連結決算 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税金関係 ・経理業務全般 ・監査対応 など ※基本的には在社での業務。東証上場企業のため、決算を年4回開示する必要があり、この時期は残業が多くなる可能性があります。 ■組織構成: 財務部門には現在6名が所属しております。 └課長1名(50代男性)、担当5名(50代女性1名、40代男性1名、30代女性1名、20代男女各1名) ※課長の方を中心としたOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ■募集背景: 大石産業株式会社では、財務部門の強化を図るため、財務職の増員募集を行います。当社は上場企業としての財務会計を担う必要がありますが、現在の財務部門は課長に業務が集中しており、経験豊富な財務担当者を採用し業務分散を進めることが急務です。 ■ミッション 課長の右腕として実務を担当していただける即戦力の方にご入社いただき、 将来的には課長の後任を担える方を求めており、課長をサポートして頂きながら実務を担当していただける方を募集しています。 \求人の魅力ポイント/ ・これまでの経験を生かし日々新しいことにチャレンジ出来ます。 ・福利厚生が充実しており休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。(退職金制度もあります。) ■当社の特徴: ・安定経営…包装資材の総合メーカーとして、特定の事業に偏ることのないバランスの良い事業構成とすることで安定経営を行っています。 ・昭和24年に大型クラフト紙袋、昭和28年に段ボール、昭和38年にはパルプモウルドの製造を開始し、日本で初めてパルプモウルド製鶏卵容器を販売するなど、包装業界における半世紀以上の実績があります。古紙を再生利用する資源循環型資材として期待されているパルプモウルドでは、日本のトップ級シェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 439万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~344,000円 <月給> 266,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給:年1回(本年度実績・平均3,184円)※1月あたり ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】総務~株主総会運営業務~◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.4か月実績あり◆
      ~包装資材のパイオニアメーカー/業界トップクラスのシェア/スタンダード市場/将来的な管理職候補のためキャリアアップしたい方にもオススメ~ ■募集背景: 大石産業株式会社では、社内体制強化のため、総務職の増員募集を行います。当社は上場企業として決算開示や株主総会の運営、IR関連業務を行う必要がありますが、40代の課長以外は、20代が多いため中間層の実務経験者が不足しています。課長をサポートして頂きながら実務に携わり、将来的には課長の後任を担っていただける方を求めています。 ■業務内容: ・スタンダード市場上場企業であり当社の総務部門として決算開示や株主総会運営・IR関連等をお任せします。 ※将来的な管理職候補としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細: ・株主総会運営(招集通知、想定問答、臨時報告書他) ・取締役会 ・監査等委員会運営 ・適時開示業務 ・上場規則 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・株式実務 ・法務業務 ・広報業務他総務業務全般 など ■ミッション~こんな方にご活躍いただけます!~ 株主総会の招集通知の作成と運営に関する知識をお持ちの方!これらの実務経験を活かして業務遂行いただきます。 適時開示については開示実務の経験が有れば歓迎です! 契約書チェックについては、慣れるのに時間はかかりませんので、ご入社後に業務を覚えていた抱ける方であれば問題ございません。 ■組織構成: ・現在10名(課長1名、担当9名)が所属しています。 └男性7名、女性3名/年齢60代3名、50代2名、40代1名、20代3名、10代1名 ※課長の方を中心としたOJT形式にて業務を覚えていただきます。 \求人の魅力ポイント/ ・基本的には在社での業務ですが、緊急時にはテレワークも利用できるため臨機応変に業務を行えます。 ・これまでの経験を生かし日々新しいことにチャレンジ出来ます。 ・福利厚生充実、お休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。(退職金制度あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 439万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~344,000円 <月給> 266,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給:年1回(本年度実績・平均3,184円)※1月あたり ■賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井ハイテック

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,703名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全50件
    • 【豊田/427】営業支援(内勤営業)※見積もりや顧客対応/残業20~30h/世界トップ製品群
      • NEW
      ◆◇世界トップの電動車用部品メーカー/企画・マーケティング業務から問い合わせ・見積対応などの営業支援まで/想定残業20~30h・豊田市勤務◇◆ ◎14名の営業部門全体をサポートする業務。事務だけではなく業務範囲広く携われます。 ◎市場拡大が期待される電動車市場。グローバルな業務も経験できます。 ■業務内容: 電動車用モーターコアの営業活動を行う営業部門の支援を行って頂きます。 グローバルで展開される電動車に必要なモーターコアの販売方針の立案や、生産における設備企画立案と実行推進、取引先管理業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業関係資料作成の補助(取締役会、経営会議などの報告資料) ・見積、価格交渉、受注、販売、売掛金回収に関する業務の支援 ・顧客からの要求、問合せ事項(品質、技術含む)、調査依頼への対応、主幹部門への調査・対応依頼の補助  ・社員勤怠管理、出納関係の庶務  など ■人員体制: 豊田第一営業部は2グループで構成されており、計21名の人員体制です。 うち今回配属予定のグループは14名体制です(20代前半の若手から、40代後半の管理者(グループ長)まで、幅広い年代層が在籍しています) ■企業ご紹介: 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。 リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40%(当社調べ)とこちらもトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市山之手五丁目121番地 GA豊田ビル7階701 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/E01】社長秘書(スケジュール管理・手配等)※内勤メイン/プライム上場/土日祝休み※
      ◆◇社長秘書※正社員/残業月20h程・年間休日123日/東証プライム上場メーカー◇◆ ■募集背景: 当社では定期的に部署を異動する方と専門性をもって異動しない方が混在しており、秘書室でも異動を予定しているメンバーがいますので、今回の増員募集となりました。 ■業務概要: 社長秘書として、スケジュール管理や出張手配、書類の受付など、社長の業務を円滑に遂行するためのサポートをお願いします。慶弔対応も含まれ、社長に同行する外出はほとんどなく、内勤業務がメインです。 <具体的な業務詳細> ・スケジュール管理:定例業務の立案、面談や打合せの受付、調整 ・出張手配:タイムスケジュール作成、移動手段や宿泊先の手配 ・書類の受付:社内外の書類を受付、必要部署へ指示や承認をフィードバック ・慶弔対応:社長に関わる社内外での慶弔に伴う対応 ※社長に同行して外出することはほとんどありません。(内勤業務メイン) ※月間残業時間は20時間前後で、休日に出勤することはまずありません。有給取得は都合に合わせて取得できます。 ■組織体制: 現在、秘書室は室長1名とスタッフ3名で構成されています。チームワークを重視し、各々の役割分担をしながら業務を遂行しています。新たなメンバーとして加わる方には、スムーズに業務を引き継ぎ、迅速かつ丁寧な対応を期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい キャリアパス 経営に関わるやり取りを間近に接することで、物事の捉え方や論理的な思考を身に付けることができます。また、打合せ頻度や順番が悪いと、時間が長引いたり再打合せとなり、スケジュールの見直しが頻繁に必要になり、効率が悪くなりますが、それを避けるようなスケジュール管理ができた場合には大きな達成感があります。 ■企業ご紹介: 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。 リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40%(当社調べ)とこちらもトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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