16ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館19F

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設立 1979年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【天神】人事（採用担当）※事業成長に繋がる採用業務を/土日祝休/残業10H以内～
- NEW
【スタンダード上場企業◎SaaSやAI、RPAなどIT成長領域をけん引◎管理部門メンバーを募集します】 ■業務内容：＜採用業務＞・新卒採用、中途採用、内定者フォロー　　学校訪問、会社説明会、人材会社とのやり取り、研修等・採用計画、選考対応等 ※上記でご経験のあるものからお任せしていきます。将来的には部門を中長期的に担っていただきたいと考えています。 ■ミッション：未来のシステムソフトグループをつくるため、今回採用の課題特定～実行まで一貫してメインで担当頂ける方を募集してます。人材エージェントなどとのやりとりを密にして頂き、情報収集や採用の提案・企画などにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■職場環境：社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。新卒入社と中途入社の境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。非常にフラットで開放的な組織です。 ■組織体制：配属部署は、東京3名、福岡4名の構成です。（20～40代）。 ■当社について：当社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、当社は45年以上の歴史を持ち、時代に併せて最先端の研究機関、金融、不動産等、多種多様な業界のシステム開発を担ってきました。ここ数年は、SSクラウドシリーズを含めたSaaSの提供を行っております。当社も、時代の変化にいち早く対応すべく、新技術への積極的な投資やM&Aを進めるとともに、デジタルトランスフォーメションや自社ブランドによる新サービス提供等に取り組んでいきます。それに伴い、失敗を恐れずチャレンジできる方、道なき道を自身で切り開いていける様な方の力が必要です。当社はそんな人材がイキイキと活躍できる場を用意したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号日之出福岡ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円固定残業手当/月：47,167円～60,642円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,833円～435,642円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし（年俸制のため） ■インセンティブ：あり ■給与改定：毎年10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本シティ銀行

地方銀行

福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1

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設立 1944年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全41件

【福岡市】金融事務◆銀行全体を支える事務◆効率化・改善に挑戦できるポジション！土日祝休み◆

【九州全域の金融インフラを支える／業務効率化・品質向上を推進／事務とマネジメント両方の経験が積めるポジション】＼このポジションの魅力！／・地方銀行としての安定性：福岡トップクラスの地域金融機関という安定基盤のもと、地域経済に貢献する業務に携わることが可能です。・銀行経営の根幹を支えるやりがい：銀行全体の業務効率と生産性を左右する事務部門において、定型業務の遂行にとどまらず、改善にも携わることで、大きなインパクトと達成感を味わうことができます。・ワークライフバランスの実現：土日・祝日は休みであり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■業務概要当社の事務統括部事務サービス室にて、銀行本部や各営業店から集約される幅広い事務業務を担当していただきます。為替や預金、融資など金融サービスの根幹を支える業務運用を通じ、ミスのない正確な事務処理を実現し、業務効率化や品質向上にも貢献する役割です。地域経済の発展を下支えする金融インフラの安定運用を担います。 ■業務詳細・為替（送金等）の事務手続き・預金や融資関連の後方事務（各種書類作成、管理、データ入力）・口座開設、口座振替などの事務対応・各種データの入力・検証、ファイリング、書類保管・スタッフのマネジメントや進捗管理・業務効率化、運用改善に向けた提案・実行・本部・営業店との連携、問い合わせ対応 ■扱うサービス預金、融資、為替、口座管理など当社の金融サービス全般に広く携わります。 ■組織構成事務統括部事務サービス室への配属となり、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力地域経済を支える金融機関の根幹業務に携わり、事務処理・マネジメント・業務改善など多様な経験が積めます。業務効率化や品質向上の提案も歓迎され、組織全体への貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTや詳細なマニュアルを整備しており、未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■企業の特徴/魅力九州トップクラスの総資産・店舗数を誇る安定した基盤を持ち、地域貢献度の高い金融機関です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡市早良区百道浜　AITビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市早良区百道浜　NCBシーサイドビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-7-6 NCBシーサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職/各支店ならびに本部勤務　地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定。昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】不動産調査事務◆地域金融機関で不動産評価・調査を担当◆土日祝休み

【福岡を中心に九州全域で展開／地域経済発展に貢献／未経験から不動産調査・評価に挑戦できる事務職です】 ■業務概要当社の融資統括部・不動産調査室にて、不動産調査・評価を中心とした事務業務を担当いただきます。地域密着型の金融機関として、福岡をはじめ九州全域のお客様へ円滑な資金供給や質の高い金融サービスを提供する中、物件の適正な調査・評価を通じて地域経済の発展に寄与します。不動産分野未経験の方も安心して業務をスタートできる環境です。 ■業務詳細・対象不動産の現地調査（物件の確認や写真撮影などを含む）・不動産の評価業務（調査結果を基にした評価の実施）・不動産登記簿謄本等のデータ登録や管理・外出しての物件調査業務（社用車等を利用）・社内外関係者との連携、報告・連絡業務・その他、必要に応じた融資関連の事務サポート業務 ■扱うサービス・地域金融機関ならではの幅広い金融サービスの一環として不動産調査・評価を担当します。 ■組織構成・配属先は融資統括部不動産調査室となり、チームで協力しながら業務を進めます。中途入社者も多数活躍中です。 ■業務の魅力・福岡を代表する安定した地方銀行で、地域社会の成長を支えるやりがいがあります。・未経験から不動産の専門知識や実務経験を身につけられます。・土日祝日休みの完全週休2日制、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■教育体制・入社後はOJTや研修を通じて着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境・各種社会保険、財形貯蓄、持株会、社宅制度、福利厚生倶楽部など充実した福利厚生を完備。 ■想定されるキャリアパス・不動産調査・評価分野の専門性を高め、将来的には融資業務や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力・九州トップクラスの総資産・預金・貸出金を誇り、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が叶います。U・Iターンも歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡市早良区百道浜　AITビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市早良区百道浜　NCBシーサイドビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-7-6 NCBシーサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職/各支店ならびに本部勤務　地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定。昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大石産業株式会社

その他メーカー

福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1

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設立 1947年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全13件

【北九州】総務～株主総会運営業務～◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.5か月実績あり◆

～スタンダード市場上場／包装業界パイオニア／賞与4.5か月実績あり／将来的な管理職候補／株主総会運営／決算開示・IR関連業務に携わる／安定経営の大石産業株式会社で長期的なキャリア形成を目指す◎～ ■募集背景：大石産業株式会社では、社内体制強化のため、総務職の増員募集を行います。当社は上場企業として決算開示や株主総会の運営、IR関連業務を行う必要がありますが、40代の課長以外は、20代が多いため中間層の実務経験者が不足しています。課長をサポートして頂きながら実務に携わり、将来的には課長の後任を担っていただける方を求めています。 ■業務内容：・スタンダード市場上場企業であり当社の総務部門として決算開示や株主総会運営・IR関連等をお任せします。 ※将来的な管理職候補としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細：・株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他）・取締役会・監査等委員会運営・適時開示業務・上場規則・コーポレートガバナンスコード対応・株式実務・法務業務・広報業務他総務業務全般　など ■ミッション～こんな方にご活躍いただけます！～株主総会の招集通知の作成と運営に関する知識をお持ちの方！これらの実務経験を活かして業務遂行いただきます。適時開示については開示実務の経験が有れば歓迎です！契約書チェックについては、慣れるのに時間はかかりませんので、ご入社後に業務を覚えていただける方であれば問題ございません。 ■組織構成：・現在7名（課長1名、担当6名）が所属しています。 └男性4名、女性3名／年齢60代4名、40代1名、20代2名 ※課長の方を中心としたOJT形式にて業務を覚えていただきます。＼求人の魅力ポイント／・基本的には在社での業務ですが、緊急時にはテレワークも利用できるため臨機応変に業務を行えます。・これまでの経験を生かし日々新しいことにチャレンジ出来ます。・福利厚生充実、お休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。（退職金制度あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,600円～351,600円＜月給＞ 273,600円～351,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（本年度実績・平均3,280円）※1月あたり ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井ハイテック

自動車部品メーカー

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

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設立 1957年
従業員数 5,091名
平均年齢 39.1歳

求人情報全28件

【北九州／479】営業企画・営業支援（業務改善・DX推進）◇自動車の電動化を支える成長事業／東証上場

◆◇東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■募集背景モーターコア事業の拡大に伴い、営業組織を支える体制強化が急務となっています。営業担当が顧客対応に一層注力できる環境を整えるため、DXを活用した業務改革と営業情報の一元管理を推進し、部門横断で課題解決をリードする人材を募集します。 ■業務内容国内外の自動車メーカー向けモーターコア営業部門の支援業務を担っていただきます。＜業務イメージ＞受注管理や各種営業支援を通じて、営業担当が顧客対応に専念できる環境を整えます。併せて、業務効率化や仕組みづくりにも取り組みます。＜担当業務割当イメージ＞入社後は、スキルや経験に応じて担当業務を決定します。既存メンバーの支援のもとで業務を習得し、習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来は業務改善やDX推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容（管理職採用の為、以下共通業務およびチームマネジメントを担います）・受注管理：新規案件の進捗管理・営業支援：文書管理、監査対応、社員教育、問い合わせ対応・業務改善：業務効率化、営業ツールの整備・活用推進・管理業務：システム、契約、購買、固定資産の管理 ※経験に応じて、業務改善や営業情報の一元管理へ担当範囲を広げます。 ■配属部署の組織構成営業企画部は11名で営業支援を担い、配属先の営業業務グループは5名（グループ長1名、担当者4名）で構成されています。中途入社者も在籍し、多様な経験を活かして互いに学び合える職場です。 ■期待する役割／ミッション・営業業務の課題を把握し、関係者と連携して効率化と負荷軽減を推進していただきます。・営業情報を一元管理する仕組みやシステム導入を進め、情報活用基盤の強化を担っていただきます。・将来は、部門横断の業務改革をリードする役割を期待しています。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス・自動車の電動化を支える成長事業に携われます・業務改善やDX推進を通じて組織改革に挑戦できます・将来は業務改革をリードする人材を目指せます ■働き方・平均残業は月10時間程度（繁忙期25時間程度）・業務分担により負荷を平準化しています・有給休暇を取得しやすい職場環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーケミカル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全7件

【北九州/小倉/未経験歓迎】資材管理・発注サポート◇人物重視採用◇転勤無◇退職金有◇大手顧客多数！
- NEW
== ★未経験歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！転勤なし／退職金制度あり／安定企業でスキルアップ == ●業務概要：業務は主に資材管理・発注業務を中心とし、会社全体を支える役割を担当します。資材調達の全過程を一手に担い、多彩な業務を経験できます。 ●業務詳細：・入荷した商品の管理・商品の数の確認、注文した商品と荷受けした商品と数の照合・商品を購入するために各メーカーへ見積りの依頼・荷受けした商品を営業が持っていけるように配送の準備・会議室手配、郵送物対応・安全管理、服務管理　等【変更の範囲：会社の定める業務】＼主要取引先／株式会社IHI回転機械エンジニアリング旭化成株式会社旭化成エンジニアリング株式会社九州電力株式会社株式会社アステック入江関門製糖株式会社九州化学工業株式会社イワキ株式会社積水化学工業株式会社 SMC株式会社オムロン株式会社日立造船株式会社　など＼こんな方におすすめ／ ◎実績が反映される環境でのご就業を希望される方 ◎コツコツと地道に勉強出来る方 ●入社後の流れ：入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員と一緒に一つずつできる業務から行っていただきます。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●キャリアアップについて将来的には総務部の管理職として当社の次世代を担っていただきます。また、将来的には取引先との価格交渉などもお任せする予定です。顧客との交渉力も同時に身に着けることができるポジションです。 ●組織構成：総務部は5名で対応しています。(男性1名、女性4名) ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンリン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1

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設立 1961年
従業員数 2,425名
平均年齢 46.0歳

求人情報全13件

【御茶ノ水】知財／特許情報の分析など『事業戦略×知財戦略』推進◆プライム上場◆大手地図情報会社

＜カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦／働き方改革推進中／借上社宅制度あり／年間休日126日＞ ■業務概要：多業種に提供するデータの利活用を中心とした知財戦略の推進業務をお任せします。 ■業務詳細：・発明の創作活動と出願権利化業務・他社特許侵害リスク等の分析・評価・自社の特許ポートフォリオのマネジメント ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦し、国・地方公共団体から他業種の民間事業者まで幅広い取引先の需要に応える企業です。 ◇多岐にわたる地図事業を展開。住宅地図事業（物流・行政サービス）・カーナビ関連ビジネス・災害支援地図、MaaS関連サービス・マーケティング向け地図ソリューションなど。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制の導入のほか、テレワークも導入いたしました。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地ワテラスタワー13階勤務地最寄駅：JR 中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～297,000円その他固定手当/月：8,000円～161,600円＜月給＞ 275,000円～458,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の想定なし（時間外労働なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月～3.5ヶ月分※金額については会社業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄環境エネルギーサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【木更津／年休160日／未経験◎】電話での調整業務とデータのとりまとめ◆夜勤あり／正社員／面接1回

◆◇正社員／日本製鉄G・安定環境／社宅制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各発電所の発電計画を取りまとめ、客先へ提出してもらいます。また、計画に沿って実態を把握し、各発電所へ調整を連絡する仕事になります。 ■業務詳細：・電力の小売り業務・電力需給計画作成・電力の市場取引・設備（主に発電設備）の監視業務・警報の検知・電話やメールの応対窓口 ■組織構成：電力サービスセンター（13名、内パート1名、女性1名） ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力サービスセンター住所：千葉県木更津市築地1-1 東日本製鉄所君津地区ビジネスセンター 112号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～271,600円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 221,000円～297,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には10h/月分の想定残業代を含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与3.6か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日向製錬所

石油・資源

宮崎県日向市船場町5

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設立 1956年
従業員数 186名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【宮崎県日向市】購買・調達／未経験歓迎◆賞与5カ月分◆転勤なし◆社宅・寮完備◆住友金属鉱山G◆

【安定性抜群の住友金属鉱山グループ／転勤なし／地域に根差し長く働ける購買・調達職／賞与5カ月分・社宅完備】 ■業務概要当社の購買・調達職として、資材や設備の購入、工事契約などを担当いただきます。製造現場を支える重要な役割として、必要な資材や機器の安定的な調達・管理を通して、ものづくりの根幹を支えるポジションです。未経験からでも丁寧な教育体制が整っており、ものづくり現場の基盤を築くプロとして成長できる環境です。 ■業務詳細・資材・設備の見積依頼、発注、納期・品質の確認・社内関係部署や取引先との調整・情報収集・取引先管理（安定調達の確認やルールに基づく対応）・工事に伴う契約手続きや進捗管理・書類作成やデータ入力などの事務業務・納品遅延やトラブル対応のサポート ■扱うサービス当社が製造する「フェロニッケル」や「グリーンサンド」など、ステンレス材料やコンクリート用骨材などの製品を支える資材・設備の調達が中心です。 ■組織構成業務課は14名体制（購買・調達職3名）、20代～60代まで幅広いメンバーが在籍。チームワークとコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力地域に根ざした安定企業で長く働け、調達・購買のプロとして成長できるやりがいあるポジションです。自身の工夫が製造現場全体の効率化やコスト削減につながります。 ■教育体制入社後は先輩社員がOJTで業務の流れやPC操作を基礎から指導。未経験者も安心して業務に慣れることができます。分からないことはいつでも相談可能です。 ■就業環境フレックスタイム制・残業月20h程度。社宅・寮完備、マイカー通勤OKなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。有休取得率95％、年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス業務に慣れた後は、調達プロセスの改善提案やコスト削減など、より専門性の高い業務にも挑戦可能。社内外に貢献する調達のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力設立70年超、住友金属鉱山グループの安定基盤のもと、地域・社会に貢献する製品を製造。社員の定着率も高く、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅：日向市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～385,000円＜月給＞ 230,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、2025年度実績で5.088カ月分支給。年収は経験・年齢などを考慮のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社肥後銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区練兵町1

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設立 1925年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全53件

【熊本市】事務集中担当（銀行バックオフィス業務）◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルG

【家族手当・住宅手当など福利厚生◎／東証上場の九州フィナンシャルグループ／金融経験不問】 ■採用背景：デジタル化の進展や労働人口の減少など、地方銀行においても取り巻く環境は大きく変化しています。特に業務効率化は急務となっており、当行でも事務集中部門を強化することで、店舗業務の負担軽減を目指しています。銀行は確実性が強く求められる業種ですので、他の業種経験者も含め堅確に事務を行うことができる人を幅広く募ります。 ■業務内容：事務集中部門では、銀行業務の効率化を目的として、以下のような業務を行っています。（1）店舗から送付される各種事務書類の確認、入力、処理（2）顧客データや取引データの管理および更新（3）書類のスキャンによる電子データ化（4）各種処理結果の銀行営業店やお客さまへの電話連絡 ■残業：月15時間程度 ※事務集中部門は正確さと効率性が求められる重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務センター住所：熊本県熊本市西区二本木5丁目1－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～714,000円＜月給＞ 285,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ■賞与は、業績により年2回支給いたします。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】市場バックオフィス業務担当者◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ

■募集背景：当行市場金融部は、「DX推進」「人材育成」「態勢強化」により、中長期的な市場運用収益増強への経営基盤強化に取組んでいます。私たち市場バックオフィス業務においても、日常の資金決済業務や管理業務に加え、業務効率化に向けた業務フローの見直しや証券系・勘定系等のバックオフィス業務で使用しているシステムの機能改善を今後行っていきます。そのような当行の現状の中で、是非これまでの経験を活かし、将来的にバックオフィス業務の中心的人材として活躍して頂ける方を募集します。 ■業務内容：市場取引のバックオフィス業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・市場取引に係るバックオフィス業務・国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済・円貨・外貨資金決済口座管理・各種決算報告や当局宛て報告業務・金融規制対応及びそれに伴うシステム対応、新規・既存システムのプロジェクト対応 ■入行後について：・下記資格をご入行後に取得いただきます。証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本科学

CRO

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

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設立 1973年
従業員数 1,436名
平均年齢 39.3歳

求人情報全8件

【鹿児島／和歌山】海外顧客との通訳・翻訳◆英語力を活かせる◆東証プライム上場◆年間休日120日

～英語力を活かせる（通訳・翻訳）／東証プライム上場／安定企業◎年間休日120日～ ■業務内容：鹿児島本社もしくは和歌山分室にて海外からの来客対応や事務対応の仕事です。・海外顧客の来客対応・ミーティング時の通訳（日⇔英語）（主に日本人研究者とのコミュニケーションサポート）・海外顧客向け書類のNative check（日→英、英→英）・訪問サポート（手配のサポート、観光同行） ■ポジションの魅力：海外顧客獲得のため、大切なポジションでやりがいは大きいです。 ■当社について：～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山分室住所：和歌山県海南市南赤坂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿児島銀行

地方銀行

鹿児島県鹿児島市金生町6-6

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設立 1944年
従業員数 2,098名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【鹿児島／転勤なし】AML/CFT・KYC企画担当～マネロン対策/九州FG/UIターン歓迎～

■担当業務マネロン対策の統括部署にて、法令対応・リスク管理・業務改善の企画立案から実務までを幅広く担当いただきます。金融機関としての信頼性を守る重要な役割を担いながら、地域に根差した金融機関の健全な運営を支えるポジションです。 ■詳細：・AML/CFT関連業務の企画・管理（法令対応、リスク評価、体制整備）・KYC業務の運用・改善（顧客情報の収集・確認・更新）・外為業務との連携（該当業務経験者歓迎）・社内関係部署との調整・教育・啓発活動・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力：・金融犯罪対策の最前線：AML/CFTの専門性を活かし、社会的意義の高い業務に携われます。・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。・UIターン歓迎・転勤なし：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給220,000円～ + 諸手当 ※上記は最低保証額です。キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。・初年度年収：最大900万円・昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。・賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】市場リスク管理～九州フィナンシャルグループ/県内第一地銀～
- 締切間近
■職務内容：金融市場におけるリスクの可視化・分析・管理を通じて、銀行の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。市場関連リスクや流動性リスクの管理に加え、部内外の人材育成にも関与いただき、専門性とマネジメント力の両面で活躍できるポジションです。 ■詳細：・市場関連リスク（価格変動・金利・為替等）の分析・管理・市場流動性リスクの評価・モニタリング・リスク管理体制の整備・改善・部内外の人材育成支援（研修・教育企画など）・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力：・金融市場の安定を支える専門職：市場リスクの管理を通じて、地域金融の健全性を守る社会的意義の高い業務です。・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。・UIターン歓迎・オンライン面接可：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ■賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TSUCHIYA株式会社

ゼネコン

岐阜県大垣市神田町2-55

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設立 1954年
従業員数 732名
平均年齢 -

求人情報全77件

【東京】海外事業本部・経理事務◇英語力を活かせる／昭和29年設立の老舗企業／在宅可

当社の東京本社の海外事業本部にて、経理事務を中心にお任せいたします。 ■メイン業務・伝票作成・決算業務（四半期／年次）補佐　・貯蔵品の購入、管理、備品管理・受注と売上の管理・海外法人への書類作成への依頼、回収や資料の集計 ※海外支店とのやり取りが発生します。日本語でのやりとりもありますが、文章等に英語が含まれるため英語力のある方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・配属部署名：東京本社　海外事業本部・部署のメンバー構成：役員２名、管理職男性１名、管理職女性３名、主任男性１名、係員男性１名、係員女性１名 ■就業環境の魅力・リモートワーク可能。現場の利用実績は週1日～2日程度となっております。・残業月15h程度（全社・非管理職の平均）。PCログとWeb打刻を突き合わせて残業時間の管理を行っています。 ■同社の魅力：【働き易い環境づくり】当社では「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制にあたり段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫！ ★年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進や、いち早くリモートワークを導入し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。【老舗総合建設会社ならではの安定性】同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。【幅広い事業を展開】国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町(3F・4F・5F) 勤務地最寄駅：東京メトロ地下鉄東西線／東陽町　2番出口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】経理総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容・経理処理並びに財務管理に関する業務・総務全般に関する業務・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴：全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～350,000円＜月給＞ 264,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（基本給の約3.5ヶ月分（前年度実績））・資格手当：0円～15,000円・残業手当：30,000円～41,000円/月　　(15時間/月を行ったと仮定した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立コンピューターサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岐阜県大垣市加賀野4-1-9

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設立 1980年
従業員数 311名
平均年齢 42.6歳

求人情報全7件

【大垣市】経理職｜OKBグループの安定企業｜年収540～750万円｜将来の幹部候補｜年休120日

＜大垣共立銀行の関連会社として設立／安定した経営基盤あり／総合バンキングシステムの構築などワンストップで最適なITソリューションを提供／経理経験を活かして管理職へ挑戦したい方歓迎＞当社の経理職（幹部候補）として、以下の業務をお任せします。 ※将来的な組織運営を見据え、経理部門の中核を担う人材の採用を行います。 ■職務内容 ◇各種経理業務の担当および検証 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇会計資料確認 ※ある程度の会計・税務の知識を持ち、適切に経理業務を検証できるレベルのご経験が必要です。＜決算業務について＞ ◇連結決算あり ◇銀行関連の経理処理あり ■使用システム：奉行シリーズ ■経理部門体制：計8名社員4名、契約社員1名、キャリアスタッフ1名、派遣社員2名 ■将来的にお任せしたいこと：経理部門全体の管理をお任せしたいと考えていますが、詳細は選考時にご相談させていただきます。 ■当社について：＜安定基盤&地域密着／OKBグループIT企業＞ ◇当社は、OKBグループのIT企業として1980年に設立以来、総合バンキングシステムの構築をはじめ、一般企業、地方自治体、学術機関など幅広いお客さまに最適なソリューションを提供しています。 ◇自社開発「多種多様な業務パッケージ：PRISMシリーズ」や「お客さまの集金業務を代行する自動会計サービス」「万全なデータセンターによるハウジング・クラウドサービス」などが主力商品。銀行以外の企業に対してもビジネスを展開しています。 ◇完全週休2日制、年間休日120日＋最大10日間の連続休暇＝130日以上 ONとOFFのバランスがよく、仕事もプライベートも両立できるワークライフバランスの整った職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-9 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～487,000円＜月給＞ 299,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプス薬品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50

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設立 1947年
従業員数 360名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【岐阜県飛騨市】英語力を活かす海外調達職◆海外出張あり／世界最大級生薬原薬メーカー／年休120日

★世界最大級の生薬原薬メーカー ★中国・インドなど海外サプライヤーとの折衝を担当 ★英語力を活かしてグローバルに活躍 ★年休120日／有給取得率約70％／残業月10時間未満 ★転勤ほぼなし／飛騨にいながら世界と仕事ができる環境 ★品質管理・研究開発・営業・管理職へのキャリアパスあり ■業務内容医薬品原薬、漢方エキス、食品添加物、化粧品原料等の製造に必要な原材料・資材の調達業務をお任せします。国内外100社以上のサプライヤーと取引しており、生薬・天然物原料から化学品、包材まで幅広い品目を取り扱います。・海外サプライヤーの探索および選定・価格交渉、条件交渉・納期管理および供給リスク対応・品質不具合発生時の交渉対応・購入先調査、評価、管理・発注業務全般・海外メーカーとのWeb会議・海外視察時の通訳対応・工場監査、栽培地視察・輸入関連業務当社購買職の特徴は「安定供給」と「利益創出」を担うこと。市場動向を踏まえより良い条件で原料を調達するための交渉を行います。品質問題や納期遅延への対応もあるため、折衝力や調整力が活かせるポジションです。 ■職務の特徴・魅力「飛騨から世界へつながる仕事」中国、インド、東南アジアなど世界各国のサプライヤーと取引を行っています。海外出張は2か月に1回程度、1週間前後の日程で実施しており、現地工場や栽培地を訪問し品質確認や監査を行います。飛騨に居ながらグローバルビジネスの最前線で活躍できます。日常的には英語メール対応が中心ですが、海外サプライヤーとのWeb会議や現地視察時には英会話力も活かせます。原料価格や在庫状況、供給安定性は会社の利益に大きく影響します。購買担当は単なる発注担当ではなく、経営を支える重要な役割を担います。 ■配属組織生産本部購買部購買課海外調達グループ（7名体制）係長2名を中心としたOJTを実施しており、相談しやすい環境です。英語力や海外折衝経験を活かしながら成長できます。 ■当社について 1947年創業の医薬品原薬メーカー。生薬・天然物の抽出精製技術を強みとし、取引先は国内外450社以上。医薬品原薬に加え、食品添加物や化粧品原料など幅広い分野へ製品を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別当住宅手当あり：住宅費用の60%、上限30,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今仙電機製作所

自動車部品メーカー

愛知県犬山市字柿畑1

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設立 1939年
従業員数 1,167名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎【愛知・犬山】経営企画（資料作成・分析等）世界トップクラス・自動車シート部品メーカー／上場

～営業利益増益中・世界トップクラスの自動車シート部品メーカー／フレックス制度あり～ ■業務内容：・経営計画作成・経営分析・経営戦略・方針立案・事業環境や競合などの調査・経営に関わる会議資料作成（特にこの業務を担当いただく予定です） ■仕事のやりがい：・会社の今後の方向性を定める役割を担っていることから非常に重要視されるポジション・将来経営を目指す方にとって、業務の知識やスキルが役立ちます・社内外の人脈が広がります ■部署の役割：・中長期経営計画の策定・経営状態を把握、分析し、社内の各部門と連携しながら計画達成に向けて取組む役割・経営に関わる会議資料作成と会議運営・M＆A関連業務 ■部署内の残業時間の実態：通常月10～20時間が多いですが、繁忙期にはフレックス勤務を利用しながら調整しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は独立系の自動車部品メーカーとして、複数の完成車メーカーと直接取引を行っています。特定OEMに依存しないため、安定性と成長性を兼ね備えたビジネス構造が特徴です。現在は電子事業を第二の柱として拡大中であり、2029年に向けた中長期計画においても重点領域と位置付けられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字柿畑1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～445,000円＜月給＞ 260,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月の平均残業時間15時間分の残業代を含んだ金額です。 ※経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績4ヶ月分 ■月の平均残業15時間分の残業代を含む月収：290,000円～496,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電装株式会社

自動車部品メーカー

三重県四日市市浜田町5-28

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設立 1917年
従業員数 7,396名
平均年齢 41.6歳

求人情報全87件

【三重県】知財特許｜発明抽出から権利化まで担う仕事◆業界特許資産規模トップクラス◆第二新卒可※5-1

＜事務所出身からキャリアチェンジも歓迎！＞【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：・知的財産権の創出・特許等出願・権利化・事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案【取り巻く環境】事業に貢献する当社独自の差別化技術を知財権として権利化する業務です。自動車部品に関わる技術に深く携わることができます。知財業務未経験の方も基礎から仕事を学んでいただけます。【入社後のキャリアイメージ】 ◇入社１年目：社内の人脈形成のため、担当部門を持ち、発明者の要望に適切な対処や助言ができるよう実務経験を積む。発明抽出から特許出願、権利化までの実務に関するスキルを習得する。他社との折衝にも関与し、交渉術や折衝術を習得する。 ◇入社2~3年目：担当部門の範囲を広げ、更なる人脈を作る。知財教育プログラムへの参画や契約審査も担当し、業務の幅を広げる。アイデアの抽出や技術課題の解決の論理構築・ブラッシュアップ等の特許取得スキルを磨く。 ◇入社4年目以降：「事業部門の知財戦略立案・実行」のメンバーとして、特許出願戦略を提案･発信･実行する。 ■強み・特徴：上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四日市製作所住所：三重県四日市市西末広町1番14号勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～456,000円＜月給＞ 284,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】企業法務│海外案件・事業提携にも携わる経営支援◆東証プライム上場G◆第二新卒歓迎※2-1

【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：・株主総会及び取締役会の企画・運営。・国内及び海外での事業運営に必要な法務面を中心としたソリューションの提供。・社内並びに国内及び海外グループ会社向け法令遵守の社内風土醸成活動及び各種法務研修の企画・実施。・コンプライアンス全般の意識啓発活動、並びにコンプライアンス事案の未然防止及び再発防止のための調査、企画及び立案。・契約管理システム・電子署名などの各種関連システムの管理及び捺印・印紙税・決裁・文書関係の各種問い合わせ対応。【仕事の魅力】法務部は11名の部員（国内弁護士資格者も在籍、女性5名含む）で構成され、『謙虚に』『自負心を持って』『大胆に』行動！をスローガンに掲げ、あらゆる場面で誰からも、気軽に、『報告・連絡・相談』を受ける、信頼され、かつ身近な存在をめざし日々業務に邁進しています。 ※入社後、実務を通じ又自主的に学ぶ意欲があれば、必ずしも企業法務の経験や法律知識が十分でなくとも構いません。 ■入社後のキャリアイメージ：【半年～１年間】・国内案件を中心とする法務関係の相談対応、契約審査、コンプライアンスに関する啓発活動、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。・実務を通じ、実務に関連する法知識、当社事業方針・事業実態の理解を深め、事業部門やコーポレート部門との関係を構築。労務・税務・会計・知財・輸出管理・環境・品質・情報セキュリティ・ITなどの周辺分野の理解も深める。【２年目～】・海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。・単なる契約審査に留まらず、人事・経理・知財・調達・営業・物流・海外関係の部門・関係会社・その他関係部門等との調整や場合によってはプロジェクトの実質的な推進役を担う。併せて書面作成や押印等の契約締結、各システムを利用した仰裁等の法務関係を中心とした実務を支援。【３年目～】・競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：三重県四日市市浜田町5番28号勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～456,000円＜月給＞ 284,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オータ

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区山吹町346-6

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設立 1971年
従業員数 539名
平均年齢 -

求人情報全9件

経理(課長もしくは課長代理)◆総合アミューズメント企業／年休120日／残業少／プラチナくるみん認定

【将来の部長候補ポジション！／1971年に創業以来、遊技事業を中心に、飲食・ホテル・公営競技・ビルメンテナンス事業など多岐にわたる事業を展開／えるぼしマーク・プラチナくるみん認定企業】 ■募集概要：地域密着型のパチンコホールの企画・開発・運営等を展開する総合アミューズメント企業にて、経理業務全般をお任せします。将来の部長候補として、課長代理もしくは課長ポジションでのご活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容：・支払業務、取引内容の精査、仕訳内容の決定、経費精算などの日常経理業務・月次・年次決算の取りまとめ・税務申告書の作成・固定資産管理・監査対応 ■組織構成：経理部：5名 ■魅力：・創業50年以上の歴史を持つ遊技事業を中心に、飲食・ホテル・公営競技・ビルメンテナンス等を展開する「総合アミューズメント企業」として成長を継続・えるぼしマーク・プラチナくるみん認定企業・将来の部長候補としてキャリアアップが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区山吹町346-6 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 573万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～496,500円＜月給＞ 388,000円～496,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニデック

医療機器メーカー業界

愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14

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設立 1971年
従業員数 1,658名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

【愛知/蒲郡】法務◆将来の管理職候補／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／100ヵ国超に展開◆
- 締切間近
～中途入社多数／残業月10H程度！産育休実績有◎世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける～ ■業務概要眼科医療機器メーカーである当社では、事業拡大および組織体制強化に伴い、法務担当を募集しています。本ポジションでは、契約審査やコンプライアンス対応などの法務実務を担いながら、経営層や事業部門と近い距離で事業戦略に関わることができます。また、海外子会社案件やグローバル案件に携わる機会もあり、幅広い法務経験を積める環境です。将来的には、法務部門の中核人材として組織運営やメンバー育成などにも挑戦いただくことを期待しており、「法務として専門性を高めながら、キャリアの幅も広げたい」という方に最適なポジションです。 ■業務概要契約関連業務とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。法務実務だけでなく、経営層や事業部門と連携しながら事業推進を支えていただきます。 ■業務詳細＜契約業務 70％＞・各種契約書作成、審査、交渉 ※売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、個人情報保護関連契約など・契約書原本管理・英文契約書の作成、審査、交渉 ※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。＜法務相談業務 20％＞・各部門からの法務相談・顧問弁護士との窓口業務・訴訟対応　等＜コンプライアンス業務 10％＞・社内コンプライアンス研修の実施・法令遵守マニュアルの作成 ■組織構成法務部法務課：6名（内訳：50代1名／30代3名／20代2名）中途入社社員も多く活躍しており、年次や入社経路を問わず挑戦できる風土があります。 ■働きやすい環境月平均残業時間は約10時間。産休・育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長期的にキャリアを築ける環境です。 ■ポジションの魅力自己申告制度を活用し、自身の志向に合わせたキャリア形成ができるほか、将来的には組織運営やメンバー育成にも挑戦できます。 ■当社の魅力眼科医療機器分野で国内外トップクラスのシェアを誇り、景気の影響を受けにくい医療機器業界で安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 勤務地最寄駅：JR線／三河塩津駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）法務マネージャー：700万円～800万円（2）法務マネージャー候補：550万円～700万円 ※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年実績5.4か月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇野重工株式会社

ゼネコン

三重県松阪市大津町1607-1

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

未経験◎【三重/松阪】人事(大学訪問／広報の動画編集)◆賞与5か月／土日祝休／残業15H／転勤なし

～営業経験から人事へキャリアチェンジ可能！450万円～／年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし～ ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業で安定 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方を歓迎です！SNS運用や動画編集のご経験を活かすことができます！ ■業務内容：公共工事メインで創業100年の安定企業の当社で、新卒採用メインの≪人事担当≫として従事いただきます。新卒採用は今後より注力していきたいため、増員募集です。 ■具体的には… ＊＊新卒採用における「採用活動の広報」がメインですが、ご経験に合わせて下記の業務をお任せします＊＊・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「学生と接する機会をいただけないか、学内で会社をPRできるチャンスはないか」などの相談を行います。営業力や交渉・折衝力も必要とされる仕事です！・求人票作成・求人媒体の選定やSNSの運用・応募者対応（書類選考、面接調整）・入社までの一連のフォロー・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施　など ■入社後の流れ：人事経験豊富な現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます◎ 採用業務は決まったマニュアルは無いので、一緒に業務を行いながら覚えていただきます◎ ■組織構成：男性１名 ★社員の働き方を大優先に考えています★ ＊年休122日・土日祝休＊残業15H以下＊IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！ ■社風：＊社員同士また役員との距離が近く意見は言いやすい環境＊会社として社員教育にも力を入れており「UNOアカデミー」という教育カリキュラムを運用 ■当社の魅力：＼ニッチな分野で安定性◎／橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社のみ！＼知る人ぞ知る会社／当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一様のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市大津町1607-1 勤務地最寄駅：近鉄山田線／東松阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～335,000円＜月給＞ 250,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）5か月分 └125万円～167万円程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中勢ゴム

石油化学メーカー

三重県津市安濃町内多400

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設立 1964年
従業員数 498名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【三重/津】経理スタッフ◇リモート月1回可/賞与3カ月/資格支援/自動車用ゴム樹脂メーカー

◆◇製造業の経理/工場別損益作成・税務処理/年休121日/在宅月1回可/賞与実績3ヶ月/残業平均20h/福利厚生充実/駐車場無料/機械化/IT推進/環境配慮/資格支援◆◇ ■職務内容：管理会計に基づく工場別損益計算書の作成、税務申告資料の作成、および中長期・年度の利益計画策定に関する業務補助 ■職務詳細：・工場別損益計算書の作成・分析・税務申告資料の作成補助と税理士対応・年度および中長期の利益計画の策定支援・月次決算、予実管理、関係部署との折衝・出張年2～3回発生する可能性有（現状未定/出張先は津市内の当社工場） ■組織体制：経理部は男女混合で計13名程度（年次構成は20代～50代）。若手からベテランまでバランスよく在籍しており、OJTと資格支援で段階的に成長できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務工場別の損益責任者として改善施策の立案、原価低減やIT化推進のプロジェクト参画を期待します。 ■特徴／魅力：・製造業ならではの工場別管理会計に深く関われます。・年休121日、賞与実績4ヶ月、資格取得支援、会員制リゾートなど福利厚生が充実。・生産の機械化・自動化、IT化を進める中で管理会計の高度化に携われる点が魅力です。・月1回のリモート制度、フレックスによる早出早帰りなど柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町内多400 勤務地最寄駅：JR東海紀勢本線／津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 276万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回あり※昨年実績3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日商工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区東小橋1-14-20

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設立 1952年
従業員数 56名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【大阪市／玉造駅】営業事務◆中途活躍中／年休129日／残業月10H以下／無借金経営／丁寧な研修有

～営業事務経験を活かしてキャリアアップ！大手メーカーとの取引多数で安定経営／年休129日／残業月10H以下／将来はリーダーも目指せる環境～ ■業務内容産業設備機器や機械器具を取り扱う総合商社である当社にて、営業メンバーを支える営業事務としてご活躍いただきます。・顧客からの見積依頼、注文受付（メール・FAX中心）・商品の受発注業務・売上処理・電話対応、来客対応・各種データ入力、資料作成販売システムを使用した業務が中心となります。お客様ごとに担当制を採用しており、経験やスキルに応じて複数社をご担当いただきます。営業担当やお客様とのやり取りも多く、事務スキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も活かせるポジションです。 ■入社後の流れ入社後は会社や商材、業務フローについて理解を深めていただきながら、担当顧客を引き継いでいただきます。周囲の社員がサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。営業事務としての経験を活かしながら、業務改善や後輩育成にも携わることができ、将来的にはサブリーダーやリーダーとしてチームマネジメントを担うキャリアも目指せます。 ■組織構成配属先は5名の組織で、30代後半から40代を中心に活躍しています。特に40代前後の経験豊富なメンバーが多く在籍しており、困った際には気軽に相談できる環境です。 ■企業魅力について ★長年の信頼から無借金経営が叶っています★ 長年取引できている理由として、顧客の要望に柔軟に対応できていることから信頼いただております◎信頼関係価格から選ばれていることもあり新規参入は厳しい業界なので安定した経営基盤があります！取引例はジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど ★今後の将来性★ 取引している業界は自動車業界や繊維メーカー電機メーカーなど幅広い業界との取引があります。そのため仮にどこかの業界が不況になっても、他の業界で補えるため簡単に落ち込むことはないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-14-20 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線・JR大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：ベースアップ込みの今年実績／12,000円～20,000円／昇給率3.4％賞与：（前年度実績）年2回／基本給　2ヶ月分　※変動する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトーキ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

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設立 1950年
従業員数 2,427名
平均年齢 -

求人情報全69件

【福岡／在宅可】営業事務※オフィス空間作りに関わる／プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

【第二新卒歓迎！創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／オフィス空間をデザインするリーディングカンパニー／受発注管理・納期調整・伝票管理をお任せ／残業20時間・リモート可・フレックス有の働きやすい環境】 ■業務概要：営業事務として、受発注業務や社内外からの問い合わせ対応など営業をサポート頂く業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・見積管理・作成・受発注データの端末入力（商品手配）・納期管理、社内調整・売上伝票の作成・問合せ対応（在庫問合せ、商品問合せ）　等 ■働き方：残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しております。勤務先となる、ITOKI DESIGN HOUSE FUKUOKAも天神駅直結の働きやすい環境です。また、福利厚生も充実しており、育児休暇取得率について、女性は過去5年間100%を継続、男性75%まで上昇しております。従業員エンゲージメントについても過去最高数値を更新し続けており、長期的に働きやすい環境を整えております。 ■配属先：セールスバックオフィス推進部という事務部門への配属となります。事務職が集まる組織となっており、全体で100名弱の組織で、20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。福岡オフィスでは営業メンバーが30名程度に対して、営業事務メンバーは8名で、それぞれが複数名の営業を担当して業務を進めております。中途採用も多く、入社後はOJTにてキャッチアップして頂ける環境です。 ■当社について：当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィスプラザ住所：福岡県福岡市中央区天神1－10－20 天神ビジネスセンター勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／在宅勤務可】経理※東証プライム上場／専門性を磨ける！／残業20h／年収123日・土日祝休み

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／リモート・フレックスタイム可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容：当社の経理として活躍頂きます。在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。 ■業務詳細：・電子機器製造部門の決算業務（月次・四半期・年度）・予算作成（損益及び原価明細）・月次の損益管理業務主にご担当頂くのは製造部門の経理・事業管理となりますが、営業側の数値を含めて一気通貫で計数管理ができるポジションです。 ■働き方：残業20時間/月程度、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も活用頂けるため、柔軟に働ける環境です。勤務地となる関西工場は2022年10月竣工の新しい工場で、ソファーを含むチェア製品、電材家具などのオフィス家具から物流現場で使用される自動倉庫ロボットや、公共施設で使用されるセキュリティ機器など幅広く製造しております。また、2023年に一部リニューアルを行い、休憩スペースを充実させ、従業員から要望のあった靴を脱いでリラックスする空間や、仮眠が取れる空間を整えております。 ■配属先：配属先となる設備機器事業本部は、イトーキの中で唯一、営業～設計～製造まで一気通貫でビジネスが完結している本部です。そのため、事業本部全体の数値に携わることが可能です。 ■キャリアパス：入社後は製造部門の数値管理をメインにお任せ致しますが、将来的には営業側の数値も把握頂きながら、経営管理面において本部トップを支える参謀的な役割を担って頂けるポジションとなります。 ■当社について：当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

＜勤務地詳細＞関西工場（滋賀工場）住所：滋賀県近江八幡市上田町72 勤務地最寄駅：JR各線、近江鉄道八日市線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスマート

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル2F

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設立 1912年
従業員数 255名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【大阪・本町】給与計算・労務｜賞与実績5ヶ月分｜残業月10h以下｜有給消化率80％
- NEW
給与計算や年末調整の経験を活かして、無理なく長く働きませんか？当社は創業100年を超える東証スタンダード上場メーカーです。～「転勤なし」「残業月10時間以内」「賞与実績5ヶ月分」～家計を支える立場だからこそ、将来まで安心して働ける環境をご用意しています！ ■仕事内容社員が安心して働ける環境を支える労務・総務業務をお任せします。すべてを一人で担当するのではなく、4名体制で役割分担しながら進めています。これまでの給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、無理なく業務に慣れていただけます。【給与社保まわり】労務業務、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き年末調整、育児休業給付金等の申請など ※給与計算は30名分程度を分担して対応します。ご経験に応じて給与計算または社会保険手続きからお任せします。〈使用システム〉 OBIC7 人事奉行など【総務まわり】郵便物対応、備品管理、給食手配、航空券手配、株主総会受付対応など＼この求人の魅力／（1）賞与実績5ヶ月分毎月の給与だけでなく、賞与でもしっかり還元。子育てや住宅ローンなど将来のライフプランを考える方にも安心です。（2）残業月10時間以内月末月初や年末調整時期を除き、残業は少なめ。仕事終わりの買い物やご家族との時間も確保できます。（3）有休取得しやすい環境有休取得率80％以上。平均取得日数は年間15日。「休みにくい雰囲気」はありません。（4）少人数だから相談しやすい配属部署は4名体制。お互いにフォローし合う風土があるため、困った時も相談しやすい環境です。 ■こんな方におすすめ・給与計算や年末調整の経験を活かしたい・子育てが少し落ち着き、正社員として長く働きたい・安定した収入を得ながら家庭とも両立したい・転職を最後にして、定年まで働ける会社を探している・残業の多い環境から働き方を見直したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～257,000円＜月給＞ 225,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、5か月～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・本町】総務・人事～（新卒採用メイン）年休120日×残業20h／世界展開の大型装置メーカー

～スタンダード上場の100年企業の未来を創るお仕事です！テレビ東京系列「知られざるガリバー」にて紹介されました！～世界の最先端技術を支える装置メーカー、株式会社テクノスマート。創業100年以上・東証スタンダード上場という安定基盤に加え、売上の約8割が海外。スマートフォンのシート、PCの表面、テレビの画面など日常にある幅広い製品の塗工になくてはならないモノづくりをしております！ ■ ポジション概要今回お任せするのは、総務・人事のポジションです。主には理系学生の新卒採用をお任せいたします。単純なオペレーションではなく、ゼネラリストとして幅広く活躍頂くことを期待します！ ■ 仕事内容〈採用関連業務〉新卒採用⇒ゆくゆくは中途採用をお任せします。 ※具体的には・・・？Ｌ採用媒体・人材エージェントとの折衝Ｌ説明会対応・面接調整・学生フォローＬ採用プロセスの施策立案Ｌ大学や高校などの学校訪問・説明会対応等〈総務関連業務〉これまでご経験のある業務・適性のある業務からお任せします。Ｌ総務業務（株主総会、規程管理、社内企画など）Ｌ契約書などの文書管理Ｌ工場の安全衛生〈労務関連〉これまでご経験のある業務・適性のある業務からお任せします。 L労務・給与計算 ※上がってきたもを最終チェックするのみＬ人事制度の運用Ｌ働き方改革の推進 ■ キャリアパス人員配置の関係から、まずは新卒採用業務をお任せする予定です。その後は、これまでのご経験や適性を見て、上記記載の労務・総務関連業務を順次お任せしていきます。 ■ この仕事の魅力・成長産業×グローバル環境ディスプレイ・二次電池・再生可能エネルギーなど将来性の高い分野・若手のうちから大きな裁量採用手法・戦略に自分のアイデアを反映できる・安定×挑戦の両立上場×100年企業でありながら、今なお進化を続ける組織 ■ 働き方・環境勤務地：大阪本社（本町駅徒歩5分）月に数回、滋賀事業所への日帰り出張あり（直行直帰）残業時間：月20～30時間程度組織構成：4名（業務分担制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には残業手当（月20時間）及び賞与を含みます。 ■賞与実績：年2回、5か月～6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルインコ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル

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設立 1970年
従業員数 764名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

営業事務／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／残業月平均5h

◆お任せするお仕事 ………… 建設現場で使われる「足場」などをレンタルしている当社。あなたには、営業スタッフやお客様をサポートする営業事務をお任せします。専門的な知識や事務経験は必要ありません。入社後に一つずつ覚えていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。【具体的には】 ■注文内容の確認・受発注対応 ■在庫の確認 ■配送車両の手配 ■専用システムのデータ入力 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■伝票・各種書類の作成、チェック ■請求書・納品書などの作成、発送　などーー★仕事の流れは？たとえば、お客様から足場の注文が入ったら… ▼注文内容を確認 ▼在庫を確認 ▼配送を手配 ▼システムへ入力 …営業スタッフや周囲のメンバーと連携しながら、商品が無事にお客様のもとへ届くまでサポートしていきます。 ◆入社後はできることから！ ………… ▼STEP1：まずは基本を知る仕事の流れや、扱う商品について学ぶところからスタート。先輩がそばで丁寧に教えていきます。 ▼STEP2：できることから挑戦データ入力や書類作成など、取り組みやすい業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3：仕事の幅を広げる慣れてきたら、受発注や電話・メール対応にもチャレンジ。焦らず、一つずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP4：営業事務として活躍！一通りの業務を覚えた後も、わからないことはいつでも周囲に相談OK。営業スタッフやメンバーと連携しながら、チームを支える存在へ成長できます。

【転居を伴う異動なし／淀屋橋駅より徒歩3分】大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル＜アクセス＞・大阪メトロ「淀屋橋駅」より徒歩3分・大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩5分

月給23万4,300円～25万7,100円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.99カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ▼年代別年収例 20代平均（一般職）：470万円（残業手当含む） 30代平均（一般職）：490万円（残業手当含む）

英和株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区北堀江4-1-7

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設立 1948年
従業員数 438名
平均年齢 41.2歳

求人情報全16件

【北海道／室蘭市】営業事務◇働きやすさ抜群◇業界トップクラスの専門商社◇年間休日124日／土日祝休

□■平均残業10時間程度／スタンダード上場・安定的なニーズあり／ワークライフバランス◎／社内の縁の下の力持ち／落ち着きがある社風で風通しも良い環境■□ ■業務内容：当社にて、営業事務職・営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ◇営業事務職営業アシスタント業務…見積書作成・納期管理等・パソコンによるデータ入出力および資料作成・受発注入力処理・売掛処理・買掛処理など ◇電話応対 ◇来客応対 ◇その他所内のサポート業務 ◇社用車の運転を伴う客先への納品補助業務（週１～月1程度想定）「客先構内への入構教育受講の為、初年度2回7:00～8:00出勤あり」 ■当社強み： ◇一度製品を納入すると定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。 ◇また、計測・制御機器販売の業界トップクラス企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭営業所住所：北海道室蘭市中島町１丁目23－18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～269万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：8,600円～12,200円＜月給＞ 178,600円～182,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：なし※但し、寸志付与あり／6月・12月／前年度実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】営業事務◇働きやすさ抜群◇正社員◇業界トップクラスの専門商社◇年間休日124日／土日祝休

□■平均残業10時間程度／スタンダード上場・安定的なニーズあり／ワークライフバランス◎／社内の縁の下の力持ち／落ち着きがある社風で風通しも良い環境■□ ■業務内容：当社にて、営業事務職・営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ◇営業事務職営業アシスタント業務…見積書作成・納期管理等・パソコンによるデータ入出力および資料作成・受発注入力処理・売掛処理・買掛処理など ◇電話応対 ◇来客応対 ◇その他所内のサポート業務 ■当社強み： ◇一度製品を納入すると定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。 ◇また、計測・制御機器販売の業界トップクラス企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江4-1-7 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～211,000円その他固定手当/月：7,000円～9,000円＜月給＞ 207,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は2026年度想定賞与を含めて算出しております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度想定　4.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：世帯手当7,000円又は9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコートレーディング株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル12F

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設立 1971年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【新大阪】経理担当◇残業10~15h程度/東証上場でペット業界シェア上位/長く働ける社風◎～
- NEW
◆東証スタンダード上場のペット用品専門商社での経理業務/年休120日以上/WLB◎◆ ペットを通じて人に安らぎを与え、豊かでゆとりのある生活環境作りをサポートする当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。全社における経理業務（売上管理～予算など）に加え、財務関連（税務関連、監査対応）、決算業務補助（月次・中間・年次）の業務も携わっていただきます。スタンダード上場企業での経理業務に携わることができます。 ■職務詳細：伝票起票、月次及び年次決算、予算作成、税務処理、監査対応など ■組織構成：本社経理部門は、全体で10名の社員が在籍をしております。今回配属予定の部門では、50代4名・40代2名・30代2名・20代2名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力：卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、当社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が働きやすくなるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも当社の魅力と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　新大阪第5ドイビル12階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】総務担当（施設管理など）◆上場企業／将来は法務業務にも挑戦可◆残業10h程／年休121日
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～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/年休121日/働きやすい環境◎/新大阪駅から徒歩5分程度/３月に新オフィスに移転したばかり～ ■業務概要：【総務】・資産管理・社内規定管理・帳票、文書、印章管理・約款、株主総会関連、株式業務　【法務】・契約書作成やチェック・法務トラブル窓口・コンプライアンス業務 ■入社後すぐにお任せしたい業務入社後は資産管理のうち営業車やネットサーバ、倉庫や社宅に伴うリース契約に関する業務やファシリティ関連業務を中心にご担当頂きます。ゆくゆくは株主総会の運営や、契約書作成等も ■組織構成： 5名で構成されています。(人事総務部長50代男性、課長40代女性、60代男性1名、20代女性2名) 　　 ■同社の特徴・魅力：卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　新大阪第5ドイビル12階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回上記年収は賞与(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪シーリング印刷株式会社

印刷

大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし

営業スタッフのアシスタントとして、バックオフィス業務全般をお任せします。「サポート役として幅広く活躍したい！」そんな方にピッタリのポジションです。－－－－－－－－－－－　具体的なお仕事内容－－－－－－－－－－－ ■受発注業務 ■売り上げ回収や入金伝票のチェック ■請求書の発行 ■デザイナーへのデザイン依頼 ■電話対応 ■営業スタッフのフォロー　など－－－－－－－－　入社後の流れ－－－－－－－－まずはあなたの経験やスキルに応じてOJT形式で業務をお任せします！「これはどうすればいい？」と迷ったら、いつでも気軽に相談してくださいね！－－－－－－－－－　当社のPOINT！－－－－－－－－－【★幅広い分野で活躍できる】あなたの経験・スキルに応じて、食品・日用品メーカーなどのクライアントと相談しながら、見積作成やデザイン発注をお任せすることも。「ただの事務作業」ではなく、裁量を持って動ける面白さがあります！【★影響力のある仕事】社内の営業スタッフだけでなく、クライアントやデザイナーとのやり取りも発生。多くの人をサポートする中で、「あなたのおかげで助かった！」と感謝されるやりがいを感じられます。【★業界をけん引する企業！】 ■シール・ラベルの国内流通量の約3分の1を生産！ ■シール印刷業界売上第1位／印刷業界企業ランキング5位（※会社四季報ONLINE　印刷業界より）など、あなたもきっと目にしたことがある製品を手掛けています。安定した企業だからこそ、長く安心して働ける環境があります。【★スムーズな連携が可能】社内システムを活用し、本社・工場・営業拠点がオンラインでつながっているため、工程や納期の確認もスムーズに行えます。

【転勤なし】 ■大阪営業部　大阪府大阪市天王寺区味原町13-21 OSP味原ビル ■札幌営業所　北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル13F ■高知営業所　高知県高知市本町4-1-8 高知フコク生命ビル2F ★受動喫煙対策：あり

入社時想定年収300万円～400万円【大卒以上】月給23万5,000円以上+残業手当+各種手当【短大・専門学校卒】月給21万5,000円以上+残業手当+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します

サン電子工業株式会社

電子部品メーカー

大阪府四條畷市岡山東1-1-18

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設立 1958年
従業員数 620名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

営業事務／未経験OK／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社

海外営業部の営業メンバーを支える事務業務をお任せします。【具体的な業務】・受発注処理、注文書発行 └専用システムへの入力が中心です。難しい操作はありません。・納品スケジュールの管理 └営業⇔工場の間に入り、納期の確認や調整連絡を行います。・出荷手配、資料作成 └出荷する船や飛行機などの手配や貿易資料の作成を行います。 ※担当いただくのは海外営業部のアジア地域でございます ※納期回答等決まったメールを英語で読み書きする事がありますが、使用する英文は基本的に定型文の為、英語ができなくても問題ありません ※英語での電話対応はありません ■入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣【1】入社時研修（3日間）まずは社内規定や情報セキュリティ等の基礎知識を学んでいただきます。 ▼ 【2】製品研修（半日～3日程度）当社の製品がどんなところで使われているのか、製品の中身の構造など詳しい説明をさせていただき、より理解を深めていただきます。 ▼ 【3】OJT研修（約3カ月）先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。まずは入力業務などの簡単な作業から行っていきましょう。困った時には横にいる先輩がサポートしてくれるので未経験の方でも安心です◎ ★手厚いサポートで未経験でも安心面倒見のいい先輩たちばかりなので、困った時や不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。また、入社時は製品の知識などは全く不要。研修の一環として不定期で工場への見学などもあり、イチから学べる環境ですのでご安心ください。

＜転勤なし・マイカー通勤OK・駅チカ＞ ■本社大阪府四條畷市岡山東１丁目１－１８＜アクセス＞ＪＲ学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩3分 ◎車、自転車、バイク通勤可能です（社内駐車場・駐輪場あり） ◎受動喫煙対策あり

【大学卒業以上の方】月給22万4,000円～24万4,000円+各種手当+賞与年２回+決算賞与【それ以外の方】月給20万4,500円～22万4,500円+各種手当+賞与年２回+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◎前年度賞与支給実績：計4.1カ月分

株式会社神崎高級工機製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1

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設立 1947年
従業員数 658名
平均年齢 -

求人情報全4件

【兵庫/尼崎※転勤なし】営業管理業務担当◆ヤンマーグループ／幅広い業務でスキルアップ可能◆
- 締切間近
～営業職からのキャリアチェンジ歓迎◎／｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／健康経営を推進／ゆくゆくリモート勤務可／残業平均月3～5時間～ ■業務内容：営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せします。 ISOや貿易管理に関する業務など専門性を身につけることも可能です。 ■具体的な業務・輸出管理・貿易管理・取引審査・与信管理・契約書管理・ISO関連対応・在庫管理（製品・部品）・金型管理・会議資料・月次資料の取りまとめ・各部門との連携・調整 ※将来的には適性・希望に合わせて、営業職へローテーションをご相談する可能性がございます。 ■組織構成：・営業部：国内 / 海外 / 管理の3グループ └管理グループ：現在5名（20～60代） ■働き方： ★関西（兵庫）で長く働いていくことが可能！・年間休日：123日・完全週休二日制 ■神崎高級工機製作所について：（1）創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。（2）農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には、時間外手当を含む ※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回（7月・12月）／2025年度実績4.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北恵株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトウビル

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設立 1959年
従業員数 383名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【大阪／本町】法務担当 ◆東証STD上場／キャリアアップ可・安定性◎／土日祝休み／残業月10h程度

～法務担当／将来的にはマネジメントをお任せ／住宅資材の専門商社／東証スタンダード上場／安定性◎／土日祝休み／残業月10h程～ ■採用背景：・現在審査部にて、与信管理業務と法務業務を兼任しております。・将来的には審査部法務課を新設することを検討しております。法務担当として経験を積んでいただき、ゆくゆくは法務課のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ※マネジメント経験は不問です。マネジメントへの意欲を重視します。 ■業務内容：法務担当として、契約法務、法律相談、訴訟対応、社内教育・指導に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜主な業務＞・契約法務で、取引先との契約書レビュー並びに交渉業務を担っていただきます。 ※取引先：ハウスメーカー、パワービルダー、地場工務店、住宅資材メーカー、商社等＜その他業務＞・社内のコンプライアンス機運醸成のため、営業部門に対する研修等教育の計画立案についても担当していただきます。・他部署からの法律相談や万一発生した場合の訴訟対応について、内容に応じて参加していただく場合があります。 ※社内諸規程の整備及び株主総会対応については総務部、労務人事については人事部がそれぞれ担当します。 ■組織構成：審査部には、審査部長1名（50代）及び、部員6名（60代／50代2名／40代／30代2名）から構成されております。 ■魅力：＜ご自身の考えやアイデアを反映できる環境＞・会社全体の特徴としてボトムアップを求めております。・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制があります。＜ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます＞・完全週休二日制で年間休日125日、さらに月平均残業時間が月10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■当社について：国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。1959年の設立から堅実な経営を続け、売上589億円（2025年11月）を誇る、経営安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～368,100円＜月給＞ 307,000円～368,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町】太陽光・蓄電池関連の営業事務◇年休125日・残業月10h程／東証STD上場／CN事業拡大中

【太陽光業界の経験を活かしながら長期的なキャリア形成を目指す方へ／導入案件の受発注や申請管理を担う仕事／年間休日125日・残業月平均10時間程度の環境】 ■業務内容：当社は住宅資材・設備機器の専門商社です。長年培った顧客基盤を活かし、近年は太陽光発電システムや蓄電池を中心としたCN（カーボンニュートラル）事業を推進しています。住宅向け太陽光発電システムや蓄電池の導入に関する受発注業務、申請管理、進捗管理を担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得いただきます。受発注や申請管理の流れだけでなく、太陽光発電システムや蓄電池に関する知識も実務を通じて学べる環境です。 ■業務詳細：・太陽光発電システム、蓄電池に関する受発注業務および見積依頼・販売先への申請資料案内、必要書類の回収・確認・申請代理店への申請書類展開および申請進捗管理・販売先への申請状況報告・工事案件および保証申請案件の進捗管理・メーカー、販売先、申請代理店、電力会社との調整業務・各種管理表の作成、更新およびデータ管理 ■取引先・お客様： ◇ハウスメーカー・パワービルダー・地場工務店・建築資材販売店等 ◇日々の案件対応件数は平均20～30件程度 ■組織構成：配属先は課長1名、営業2名、事務4名の計7名で構成されています。20代～50代の幅広いご年齢層の方がご活躍されております。 ■仕事の魅力：住宅向け太陽光発電システムや蓄電池の導入案件に関わります。単なる受発注業務に留まらず、申請管理や工事進捗管理まで担当するため、再生可能エネルギー分野や住宅設備領域の専門知識を深めることができます。 ■働き方：年間休日125日、土日祝休みの環境です。月平均残業時間は10時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴：東証スタンダード上場企業として、住宅資材・設備機器の販売を長年手掛けてきました。売上高589億円の事業基盤を有し、住宅業界を支える専門商社として安定した経営を継続しています。資格取得奨励金制度や社員持株会、退職年金制度など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～232,700円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 227,800円～237,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄社化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー

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設立 1904年
従業員数 270名
平均年齢 42.5歳

求人情報全6件

【滋賀】工場経理担当※創業122年の化学メーカー/年間休日128日/土日祝休み/働きやすさ◎

【創業122年経営安定化学メーカー／離職率0.4％／年間休日128日／ワークライフバランスが整っている】滋賀工場の管理部門にて、工場経理業務を中心に総務・庶務業務を担当いただきます。請求書処理や経費管理などの経理業務に加え、電話対応や備品管理など工場運営を支える幅広い業務をお任せします。工場の円滑な運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ■業務内容： ●工場経理業務毎月20日、月末、半期末、年末の締め処理業務を中心にご担当いただきます。・Excelを使用した購入品記録管理・注文書作成・支払先まとめ表作成・仕訳票入力、作成・経費進捗表の作成、配信・請求書処理。小口現金管理・精算ソフトでの確認処理・拠点間との連絡調整　など庶務業務（1）電話・来客時の対応（2）弁当手配（3）郵便・宅配便手配、納品受取（重量物あり）（4）作業服管理（5）健康診断管理（春・生活習慣病・秋）（6）製品ラベルの印刷確認業務（7）その他　一般事務、諸雑務主には工場経理業務、庶務業務、その他、下記購買受入業務も一部担当いただきます。・購買受入業務原料（ドラム缶・一斗缶等）・副資材の倉庫への入庫作業補助 ■組織構成：滋賀工場管理部・正社員8名　- 男性7名　- 女性1名穏やかな雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪960-22 （びわ湖東部中核工業団地内）勤務地最寄駅：彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～406,800円＜月給＞ 257,800円～406,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給・年収は各種手当を含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷紡績株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

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設立 1888年
従業員数 3,881名
平均年齢 42.7歳

求人情報全18件

【障がい者手帳保有の方】【岡山／倉敷※リモート・フレックス可】健康保険組合の事務職
- 締切間近
【障がい者向け求人】【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■ポジション概要：当社は、多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として健康保険組合の事務ポジションで、これまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容・被保険者資格の取得・喪失等の適用業務・傷病手当金、出産手当金、高額療養費等の給付業務・保健事業の運営サポート・保険料収入・支出管理・会計処理および経理業務・各種問い合わせ対応 ■働き方：・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月０～20時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。・敷地内に誰でもトイレ（オールジェンダー、手すり・オストメイト対応）あり・1週間程度の職場体験実施相談可能です。・1日6時間等、短時間勤務からのスタートも相談可能です。（短時間勤務からの開始の際は、契約社員で入社いただき、フルタイム勤務いただけるようになった際に正社員に切り替える事となります） ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度等【当社について】 ■クラボウの3つの事業（１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等（２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等（３）繊維事業：糸、テキスタイル　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉紡記念館住所：岡山県岡山県倉敷市本町7-1 倉敷アイビースクエア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～3,650,000円＜月給＞ 226,000円～3,650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【障がい者手帳保有の方】【大阪※リモート・フレックス可】事務系ポジション◆プライム／家族・住宅手当有
- 締切間近
【障がい者向け求人】【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業０～20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■業務概要：当社は、多様な専門性をもつ人材が活躍できる組織づくりを推進しています。その一環として事務系ポジションでこれまでの経験と強みを活かして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：ご経験・ご希望に応じて、これまでのご経験や得意分野を活かし、最も活躍いただけるポジションをご提案いたします。職種例：人事、経理財務、社内SE　等　いずれも総合職を想定 ■出張について：ポジションにより発生の可能性がございます。（配慮可能） ■働き方：・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月０～20時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。・本社内に誰でもトイレ（オールジェンダー、手すり・オストメイト対応）がございます。・1週間程度の職場体験実施相談可能です。・1日6時間等、短時間勤務からのスタートも相談可能です。（短時間勤務からの開始の際は、契約社員で入社いただき、フルタイム勤務いただけるようになった際に正社員に切り替える事となります）【当社について】 ■クラボウの3つの事業（１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等（２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等（３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クラボウ先進技術センター住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クラボウ寝屋川ビル住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円＜月給＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗田機械製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区境川2-1-44

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設立 1949年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【大阪市】経理（日次業務メイン）◆残業月5H・年休128日／国内唯一のフィルタプレス専業メーカー

【国内唯一のフィルタプレス専業メーカーでの経理職/「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/賞与4か月分/残業5時間程度◎ワークライフバランス◎／正社員採用◎】 ■職務内容：大阪本社の総務課にて、経理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：＜入社後まずお任せする業務＞・出張旅費精算　　 ※経験・スキルに応じますが、基本的にはこちらの業務からスタートいただきます。＜その他単業業務＞・売上伝票、売上伝票データ入力、決算補助業務、伝票等処理業務、経理資料作成など・電話・来客対応、書類整理など、パソコンの前の仕事だけではなく、周りとコミュニケーションも取りながら総務・庶務業務もカバー頂きます。 ■配属部署について：総務部：5名総務課の経理担当は、30代と20代の社員2名で構成されています。 ◎社員同士も仲が良く、和やかな雰囲気で仕事をしています。 ◎残業5時間程度・年間休日128日・土日祝休みでワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■「栗田機械製作所」について：当社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っています。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。【国内シェア20%】【全国3500台以上の実績】を持ち、海外、中国、インドにも展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～474万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～288,300円＜月給＞ 254,200円～288,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※今年度実績15,000～17,500円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボーンズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府吹田市西御旅町1-1

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設立 1949年
従業員数 440名
平均年齢 44.0歳

求人情報全24件

【岡山／社宅あり】生産管理│未経験から専門職へ！ものづくり工場を支える／電子部品メーカー／

岡山第一工場でつくっている、ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される製品の生産を“スムーズに進めるための管理サポート” をお任せします。生産管理と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際は「いつ・どの商品を・どれくらい作るか」を整理し、工場メンバーと連携する “調整のお仕事” が中心です。入社後は先輩がじっくり教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■おすすめポイント：・工場運営の“心臓部”ともいえる仕事で、専門性が身に付く・製造現場・お客様・社内メンバーと関われる、やりがいあるポジション・中長期でキャリアアップできる・入社後のOJTが充実している ■業務の流れ：（1）生産スケジュールづくり「来週はこの製品を多めにつくろう」「この部品はこの日に作業しよう」といった、工場のスケジュールを組み立てます。（2）材料や部品の手配必要な材料が足りなくならないように、社内や取引先と連絡を取りながら、在庫や注文を調整します。（3）出荷計画の作成お客様にお届けする製品を、「いつ・どの数量で出荷するか」を整理します。（4）お客様との納期調整お客様から「いつできそう？」というお問い合わせをいただいた際、生産状況を確認しながら納期の調整を行います。（5）PC入力（Excel）決めたスケジュールや、必要な数字をExcelに入力します。 ※フォーマットがありますので、難しい関数は不要です！（6）社内システム（SAP）への入力材料の手配や在庫管理を、専用システムへ入力して管理します。こちらも入社後に丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■組織構成：・岡山第一工場は、主力製品のコネクタ、精密部品を主に製造しており、同社の中で一番規模の大きい工場です。課長1名、担当課長2名、係長2名、スタッフ7名ベテランメンバーも多く、未経験の方をしっかりサポートできる環境です。 ■最後に：「ものづくり業界が初めて」「生産管理ってよくわからない」そんな方も問題ありません！調整力やコミュニケーションが活かせる仕事なので、事務経験・販売職・接客業など、異業種からのチャレンジも大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県久米郡美咲町打穴西537 勤務地最寄駅：JR津山線／亀甲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制 ※日給月給、欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（計5カ月にて試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

参天製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F

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設立 1925年
従業員数 3,849名
平均年齢 43.8歳

求人情報全31件

【フルリモート可】Specialist, Group Accounting

配属先では決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はSantenグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。＜業務範囲＞連結決算業務、単体決算業務、法定開示書類作成、固定資産業務、原価計算業務、税務申告関連業務、財務・資金管理業務、内部統制関連業務、その他会計、税務、財務に関する業務全般等。＜役割＞・関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。・会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。・大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。＜具体的推進例＞・IFRSに基づく単体・連結決算作業及び開示書類作成をリード。必要に応じてマネージャーに提案、判断をあおぎ自律的に推進。・グローバルな税務課題に対して適法性と節税の両視点から最適な検討・提案を実施。・会計基準や規制の変更に関する最新情報の入手、他社事例調査やアイデアの共有など、チームの業務品質、生産性を高めることに貢献。専門的知識・技術をもって下位等級者にも指導し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献。 ■当社に関して： Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～750,000円＜月給＞ 540,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給(6月) ■基本給改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】“工場の安全と運営を支える”衛生管理・庶務　◆医薬品メーカー/世界最大級の点眼液生産工場

～東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／医療用眼科薬での日本国内トップシェア／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎～ ■職務内容：管理部門は、医療用の目薬を世界中の患者さんに安定してお届けするという使命のもと、生産活動が滞りなく、安全に、効率的に、そしてコンプライアンスを遵守して遂行できるよう、工場運営の“土台”を整え支える役割を担う部門です。総務/庶務をルーティーンとし、担当業務を的確かつ迅速に遂行するとともに工場全体の活動支援を行う部署となります。 ■具体的には：衛生管理責任者、庶務全般を担当できる方を募集しております。・包括的な衛生プログラムの策定、実施、他部門との連携、外部機関との連携・外部機関との契約管理・施策に関する報告書の作成・提出・高いコミュニケーション能力を有する受付等の庶務全般 ■能登工場について：世界最大級の点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 ■評価制度：・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 □当社について参天製薬は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「見る力」を支えています。1890年の創業以来、目の健康に向き合い続け、現在では約60以上の国と地域で事業を展開しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞能登工場住所：石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 勤務地最寄駅：JR七尾線／敷浪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～450,000円＜月給＞ 316,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給 ■基本給改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケー化研株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府茨木市中穂積3-5-25

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設立 1958年
従業員数 2,378名
平均年齢 41.7歳

求人情報全51件

【大阪/茨木】営業事務※管理職候補◆残業月10h・年休124日◆国内シェアトップ級メーカー◆上場企業

【東証スタンダード上場／年休124日／建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】 ■業務内容：同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社の大阪営業所にて、受発注業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。＜具体的には…＞・受発注業務 └ファックスで受領した注文内容を管理システムへ入力し、工場への発注手配を行います。・営業サポート業務（営業資料作成など）・売上管理業務（伝票処理、入金処理など）・電話応対、来客対応　など ■業務の魅力：・大阪営業所における営業活動・支店運営を支えるポジションです。バックオフィスの立場から支店全体の業務が円滑に進むようサポートをする重要なお仕事です。自身の業務が事業運営に直結するやりがいを実感できます。・入社後はまず受発注業務をメインでお任せ予定ですが、将来的には支店運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていただきたいと考えております。数年をかけて育成を行い、ゆくゆくは事務業務チームにおける管理職として、バックオフィス全般の統括をいただける人材として成長いただくことを期待しています。 ■組織構成/社風：・配属予定の大阪営業所は約70名で構成されている大きな拠点です。事務業務チームは、計10名（派遣・パート社員も含む）で構成されております。・チームで連携しながら業務を進める仕事スタイルです。例えば受発注業務では担当企業を固定せず、メンバー全員で分担をしながら対応を行います。日頃から業務共有を行っているため、特定の個人に依存しない体制が整っています。 ■働き方：・年休124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力：・安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。・中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府茨木市中穂積3-5-31　勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：33,500円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与6月）※平均7.5ヶ月分支給 ※決算賞与について：制度が導入されてから毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。 ■昇年：年1回（4月） ■全社平均年収：644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】営業事務（受発注など）※年休125日／国内シェアNo.1／東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場／年休125日／建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】 ■業務内容：同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社の神戸支店にて、受発注業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せいたします。＜具体的には…＞・受発注業務 └ファックスで受領した注文内容を管理システムへ入力し、工場への発注手配を行います。・営業サポート業務（簡単な書類作成、カタログ発送など）・売上管理（単価入力など）・車両管理・勤怠管理・電話応対・来客対応　など ■業務の魅力：・神戸支店における営業活動・支店運営を支えるポジションです。バックオフィスの立場から支店全体の業務が円滑に進むようサポートをする重要なお仕事です。自身の業務が事業運営に直結するやりがいを実感できます。・入社後はまず受発注業務をメインでお任せ予定ですが、将来的には車両管理や勤怠管理といった支店運営を支える業務にも挑戦できる環境です。バックオフィス全般の知識・スキルを習得することが可能です。 ■組織構成/社風：・配属予定の神戸支店は約2０名で構成されている支店です。バックオフィス部門は、計6名（男性1名、女性5名）で構成されております。・チームで連携しながら業務を進める仕事スタイルです。例えば受発注業務では担当企業を固定せず、メンバー全員で分担をしながら対応を行います。日頃から業務共有を行っているため、特定の個人に依存しない体制が整っています。 ■働き方：・年休124日、土日祝休み、残業月10H以下とメリハリをつけながら神戸で長期就業が叶う職場環境です。・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力：・安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。・中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通5-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：33,500円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与6月）※平均7.5ヶ月分支給 ※決算賞与について：制度が導入されてから毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。 ■昇年：年1回（4月） ■全社平均年収：644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F

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設立 1919年
従業員数 214名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【大阪】総務・秘書担当◆炭酸カルシウムメーカー／英語を活かす／在宅勤務・フレックス制有／年休122日
- NEW
◆◇多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウムの加工・販売メーカー／販売量は国内トップクラス／年間休日122日／在宅勤務有・フレックス制／安定した経営基盤あり◎◆◇ ■業務内容：総務部にて、総務業務全般を中心に担当いただきます。各種会議体の運営、規程管理、社内環境整備など、会社運営を支える幅広い総務実務を担うポジションです。また、総務業務に付随して、社長・会長の秘書業務や海外来客対応にも関わる機会があり、経営層との連携を通じて視野を広げながら業務に取り組むことができます。＜総務業務＞・会議体運営（会議室予約、日程調整、ほか）・稟議事務、文書管理（社内文書の保管・管理）・社内規程管理（法改正、社内の組織変更があった際の指示事項への対応など）・予算管理（総務部予算の実績の管理）・OB会事務局業務・危機管理（BCP策定、災害発生時の現地との連絡・人的/物的被害状況のヒアリング）・国内、海外関係会社管理（株主総会事務、規程管理など）　＜秘書業務＞・社長秘書業務（スケジュール調整、管理、出張時のチケット手配、会食の手配など）・会長秘書業務（面談日程調整、議事録作成など）・海外からの来客対応（スケジュール、会議など訪問のアレンジ）＜庶務＞・来客、電話対応・各種事務処理（経費支払業務、備品管理、他）・その他総務業務 ■ポジションの特徴：・総務・秘書・庶務といった複数領域に関わり、バックオフィス全体のスキルを身につけられる環境です。・経営層に近い距離で業務を行い、会社運営を支えるやりがいを実感できるポジションです。・社内外との調整業務を通じて、高いコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。＼こんな方にオススメ！／（1）総務や秘書の経験を活かし、経営層に近い立場で会社運営を支えたい方（2）総務・秘書・庶務まで幅広いバックオフィス業務に携わり、スキルの幅を広げたい方（3）グローバルに事業展開する安定企業で、在宅勤務やフレックスを活用しながら長く働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～330,000円＜月給＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.9ヶ月）※業績により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新晃工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区南森町1-4-5

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設立 1950年
従業員数 727名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【秦野市】【神奈川】4つのショールーム。空気の魅力を“体験で伝える”アテンド＆運営スタッフ

当社神奈川エリアには、空気をデザインする先端技術を体感できる4つのショールームがございます。アテンドおよび運営業務を通して、空調と当社の製品について、来館者にわかりやすく伝えていただける方を求めています。【主な業務内容】・来館者のアテンド（到着のお迎えからお見送りまで）・展示スペースでのご説明・見学予約の管理（予約システムで運用）・見学会当日の準備（会議室予約・セッティング、昼食、ヘルメット等の準備）・見学者アンケートの回収・集計・分析・交通手段の手配（マイクロバスやタクシー）やその他付帯する事務作業等【ポジションの魅力】空調の基礎から最先端技術のご紹介を通じて、当社製品と空調の魅力を伝える最前線の役割です。来館者と直接接していただくため、コミュニケーションスキルを活かせるポジションです。来館者アテンド、展示機器の説明など、ショールーム運営の全領域に関与できます。事務的作業も担当していただきますので、幅広い業務を通じて会社全体の顔として活躍していただけます。業務でiPadやパソコンを活用しますので、デジタルデバイスのスキルを伸ばして頂く事ができます。「セリフを覚える事ができるか心配」という方もいらっしゃると思いますが、iPadを見ながらご説明いただきますので、専門知識がなくても安心してはたくことができる環境です。【求める人物像】人とのコミュニケーションが好きで、明るく元気にお客様と接することができる方【企業よりメッセージ】当社は、「空気をデザインする会社」です。営業担当者と協力して、空調と当社製品の魅力を来館者に伝えるポジションです。人と話すことが好き、分かりやすく伝えるのが得意――そんな方のご応募をお待ちしています！ ■働く環境、福利厚生について : ・残業時間は月平均10時間程度です。・年休126日（土日祝休）、リモートワーク制度、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。・福利厚生も充実しており、食事補助制度（チケットレストラン）、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県秦野市菩提160-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～272,000円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 187,500円～282,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談） ※年収は月給＋賞与込みとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本カレンダー株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市東成区中道3-8-11

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設立 1939年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市】総務◆未経験・二卒歓迎◆創業100年超の老舗安定企業◆業務改善や各部署連携など／OJT充実

◆営業経験者歓迎！／幅広い部門の業務調整×サポート業務／駅チカ／平均勤続年数13年／基本土日祝休み／年休120日◆ ◆業務内容◆ ＜メイン業務＞・営業数値の管理（販売数値／KPI管理など）・経理に関する数値管理（各事業の成績を明確化、仕組化）・月末月初のルーティン資料発行・社内のPC、サーバーの管理・基幹システムの管理不備対応・各種部門ごとの数値資料の作成提供・請求書の発行・経理・営業・現場などへの業務改善についてのヒアリング・社内システムや業務管理についてのヒアリングオフィスだけでなく常に各現場に赴き動いている時間の方が長いです。＜その他業務＞・社内システム、インフラについてのヘルプデスク（PCや基幹システム動作不良など）・業務改善実現のための社内システム改修ディレクション（ベンダーコントロール） ※営業・生産部門のサポート／中立的な立場でアドバイスや調整を行います。社内外様々なステークホルダーの方と調整しながら業務を行います。 ※本社だけでなく週1回～2回程度工場・支店にも出張もございます。＜入社後はOJTを通じてスタートします＞会社の組織・仕組み・仕事の流れ・社内システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。また、最初は社内からの相談・依頼業務（他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答）から始めていただき、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げていただきます。＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ゆくゆくはシステムの改修・新規構築、業務改善のためのシステムのディレクションをお任せします。また、基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務（例：月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応）　などもお任せする予定です。 ■部署の役割・人員構成等：総務本部　管理部　マネージャー1名・メンバー3名（男女比　3：1） ※総務本部　総務部・管理部・経理部　合計21名（男性14名・女性7名） ■当社について：創業100年を迎えた歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制残業代（全額支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～242,500円＜月給＞ 231,400円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・残業代込（該当部署昨年実績ベース） ■賞与：年2回※月給から精励手当を引いた基本給の3ヶ月分想定（前年度実績） ■昇給：有　年1回（4月） ■その他手当：※月給に含まれております。精励手当…21,000円（1日1,000円×21日の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞光

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2

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設立 1963年
従業員数 300名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【大阪茨木】経理※プライム上場×仕訳～決算・連結に挑戦／残業20H・年休124／福利厚生◎／駐車場有

【超大手メーカー向け衛生用品製造機械の経理担当／月次・年次・連結決算、資金管理、税務・開示等幅広い業務／上場企業の経理スキルを着実に習得】 ■業務概要当社は大手メーカー向けに紙おむつや生理用ナプキン等の衛生用品製造機械を提供する専門メーカーです。今回、上場企業としての経理業務全般に携わっていただける方を募集します。中長期経営計画の礎となる新組織体制のもと、専門性を高めつつ、着実に業務を習得していただけます。 ■業務詳細・月次決算、年次決算、単体および連結決算業務・小口現金管理や資金管理、予算の作成・集計・管理・税務申告や税務調査対応を含む税務関連業務・金融機関や監査法人、税理士法人などとの折衝・開示資料作成などの開示関連業務・海外子会社とのメール連絡（翻訳ツール利用可） ■扱うサービス衛生用品製造機械の企画・設計・製造・納入・保守等に関わる事業を展開。経理は全社の経営数値を把握し、事業成長を支えます。 ■組織構成経験豊富なメンバーと、経理未経験領域にも挑戦したい意欲的な方が在籍。必要な業務は全員でレクチャーし合いながら進めます。 ■業務の魅力上場企業の経理業務全般を幅広く経験でき、未経験分野もサポートを受けて着実に成長できます。組織体制強化のフェーズで中核メンバーを目指せます。 ■教育体制 OJTや業務を通じて実務を学び、習得度に応じて業務を段階的に担当。簿記資格なども業務に活かせます。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日124日。残業手当支給、シャトルバスや駐車場完備、社員食堂など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力衛生用品機械分野で高いシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を持つ上場メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR 茨木駅、阪急線／茨木市駅、モノレール彩都西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は時間に応じて支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～363,000円＜月給＞ 258,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友精化株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル

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設立 1944年
従業員数 38名
平均年齢 38.5歳

求人情報全11件

【大阪】総務・秘書 ◆東証プライム上場化学メーカー／年休124日／福利厚生充実

＜1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供◎年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実＞東証プライム上場の化学メーカーである同社にて、総務・秘書業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【社長秘書業務】・スケジュール調整・管理、会議設定／来客・電話・メール対応・出張手配、経費精算／資料作成補助、社内外文書作成など【総務関連業務】社用携帯管理、郵便対応、社内行事対応、請求書処理等の事務サポートその他庶務全般 ※入社後は総務関連業務をお任せし、2～3年後を目途に現任担当より秘書業務を引き継いで頂く想定です。 ※一部契約書管理など、法務業務も担当いただきます。 ■配属先組織構成：総務人事室には現在29名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水樹脂株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F

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設立 1954年
従業員数 1,609名
平均年齢 -

求人情報全8件

【茨城/土浦】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日

■仕事内容将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。・予算編成・原価計算・工場内会議の運営・固定資産や棚卸資産の管理・月次、年次決算・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成事務課4名：50代３名　20代1名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境複数工場の会計・原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。

＜勤務地詳細＞土浦つくば工場住所：茨城県牛久市桂町2200-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：63,000円～73,000円＜月給＞ 258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/能美】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日

■仕事内容将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。・予算編成・原価計算・工場内会議の運営・固定資産や棚卸資産の管理・月次、年次決算・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成事務課：5名：50代１名　40代２名　30代2名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県能美市吉原釜屋町口-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／小舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：63,000円～73,000円＜月給＞ 258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト

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設立 1960年
従業員数 14,178名
平均年齢 43.5歳

求人情報全140件

障がい者手帳保有の方へ【茨城・水戸／転勤無】一般事務◆未経験・第二新卒歓迎／年休１２９日／福利厚生◎

～障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／障がい者雇用率2.83%！（2025年度）／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、一般事務業務もしくは図面作成業務をお任せします。具体的には… ・PC入力業務・出納業務・庶務業務・電話応対・CADオペレーター業務 ※電話・来客応対は応相談 ※障がいの状況及び配慮事項を確認の上、仕事内容検討します。 ■障がい者の雇用促進と活躍推進例・積水ハウスグループでは、全国の事業所で障がいのある従業員が活躍しています。2025年度末時点の障がい者雇用率は、当社で2.83%、国内連結会社のうち障がい者法定雇用義務のある30社（当社を含む）で2.89%です。・活躍支援に向けた取り組みとして、障がいのある従業員とその上司・同僚を対象に所属部署を超えたネットワークの構築、相互に発信・相談できる関係づくり、職場環境改善を図ることを目的として、2015年から毎年「ダイバーシティ交流会」を実施しています。2025年は「キャリア×障がいを考える」をテーマに、対面形式とオンライン形式を別日程で実施し、275名が参加しました。当日は社外講師による基調講演を行い、その後のグループディスカッションでは、参加者同士がテーマに沿って意見交換を行い、互いの視点から新たな気づきを得る機会となりました。 ■働き方・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市城南１－１－６サザン水戸ビル３０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円～225,500円＜月給＞ 203,100円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ※上記年収は、残業代を含まない想定年収となっております。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与：年2回　（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
障がい者手帳保有の方へ【千葉／転勤無】一般事務◆未経験・第二新卒歓迎／年休１２９日／福利厚生◎

～障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／障がい者雇用率2.83%！（2025年度）／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、一般事務業務もしくは図面作成業務をお任せします。具体的には… ・PC入力業務・出納業務・庶務業務・電話応対・CADオペレーター業務 ※電話・来客応対は応相談 ※障がいの状況及び配慮事項を確認の上、仕事内容検討します。 ■障がい者の雇用促進と活躍推進例・積水ハウスグループでは、全国の事業所で障がいのある従業員が活躍しています。2025年度末時点の障がい者雇用率は、当社で2.83%、国内連結会社のうち障がい者法定雇用義務のある30社（当社を含む）で2.89%です。・活躍支援に向けた取り組みとして、障がいのある従業員とその上司・同僚を対象に所属部署を超えたネットワークの構築、相互に発信・相談できる関係づくり、職場環境改善を図ることを目的として、2015年から毎年「ダイバーシティ交流会」を実施しています。2025年は「キャリア×障がいを考える」をテーマに、対面形式とオンライン形式を別日程で実施し、275名が参加しました。当日は社外講師による基調講演を行い、その後のグループディスカッションでは、参加者同士がテーマに沿って意見交換を行い、互いの視点から新たな気づきを得る機会となりました。 ■働き方・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町１－３５千葉ポートサイドタワー１０階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県船橋市本町１－３－１（Ｆａｃｅ１３階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円～225,500円＜月給＞ 203,100円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ※上記年収は、残業代を含まない想定年収となっております。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与：年2回　（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社錢高組

ゼネコン

大阪府大阪市西区西本町2-2-4

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設立 1931年
従業員数 907名
平均年齢 39.7歳

求人情報全50件

【東京】管理部門職※海外支社とのやり取りをお任せ！／ベトナム語が活かせる／土日祝休
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【管理部門職※海外支社とのやり取りをお任せ！／ベトナム語が活かせる／土日祝休/創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数16.5年（同社有価証券報告書より）】 ■職務概要：当社管理部門にて海外支社（主にベトナム）との管理部門業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… 海外支社での管理部門業務のサポートや代行を本社にてご対応いただきます。ご対応いただく業務の範囲は幅広くなるため、管理部門のおける海外業務の知識やスキルを身に着けることができます。業務例）・外国籍従業員の雇用手続き関連のサポート・海外支社（主にベトナム）における日次業務のサポート/代行 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉館一番町ビル住所：東京都千代田区一番町９－１　泉館一番町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイガースポリマー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー15階

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設立 1948年
従業員数 1,786名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【神戸市】知的財産・特許担当◆グローバル展開を支える知財戦略◆東証スタンダード上場◆年間休日120日
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～東証スタンダード上場／幅広い産業分野を支える高品質部品メーカー／知的財産業務を通じて技術力向上とグローバル展開を推進～ ■業務概要開発研究所知的財産室にて、特許・意匠・商標の出願および権利化を中心に、発明発掘や先行技術調査、契約支援など幅広い知財業務を担当いただきます。研究開発部門と密接に連携しながら、技術を守るだけでなく、知的財産を活用した事業成長やグローバル展開を支えるポジションです。自動車部品から産業資材まで多様な製品領域に携わることができ、知財担当として専門性を高められる環境です。 ■業務詳細・特許、意匠、商標の出願および権利化業務（国内外対応）・発明発掘、先行技術調査、他社権利とのクリアランス業務・開発や知財関連の契約相談対応（NDA、共同開発契約等）・知財関連の情報収集、社内教育、知的財産管理業務全般・海外子会社や関連部署と連携し、グローバルな知財戦略をサポート ■組織構成開発研究所知的財産室：5名法務担当や開発部門と連携しながら業務を推進します。新規事業部との協働もあり、社内外の多様な知財課題に対応します。 ■当ポジションの魅力（1）技術開発の最前線で知財戦略に携われる研究開発部門と密接に連携しながら、発明発掘から権利化まで幅広く担当します。単なる出願業務に留まらず、事業戦略や技術競争力の向上にも貢献できるため、知財担当として高い専門性を身につけることができます。（2）グローバルな知財業務に挑戦できる海外子会社や各拠点と連携しながら、国内外の特許・商標・意匠業務に携わることができます。幅広い製品群とグローバル展開を背景に、国際的な知財実務経験を積みながらキャリアの幅を広げられる環境です。（3）安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能創業85年以上・東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。年間休日120日、有給休暇平均使用日数14.8日（2026年度3月期データ）に加え、研修制度や外部講習への参加支援も充実。将来的には知財スペシャリストやグローバル知財戦略のリーダーとしてのキャリアを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発研究所住所：兵庫県神戸市西区高塚台2丁目1番6号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,600円～396,290円＜月給＞ 283,600円～396,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は過去5年平均で約4.5か月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宝工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府守口市大日町1-3-7

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設立 1937年
従業員数 4,249名
平均年齢 38.0歳

求人情報全24件

【滋賀/湖南】工場総務経理＜未経験可／簿記資格お持ちの方◎＞◇仕訳～決算◇年休120日／転勤なし

【IPO準備中の成長フェーズで経理業務を幅広く経験／安定メーカー／土日祝休み・年休120日／転勤なし】 ■業務概要湖南工場を中心に、工場経理業務をお任せします。まずは先輩社員によるOJTのもと、1拠点の経理業務からスタート。段階的に決算業務や管理業務へ携わり、将来的には工場全体の管理業務を担う存在として成長していただきます。＜具体的には＞ ◇日常経理業務・仕訳入力・経費精算・伝票処理・小口現金管理など ◇決算業務サポート・月次決算、年次決算に関するデータ集計・本社経理部門への展開・報告・調整 ◇監査対応サポート・監査法人による残高確認対応 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方でも安心してスタートできます。＼業務の魅力／ ◎未経験から経理に挑戦ができる簿記の知識があれば、実務経験は不問。OJTを通じて着実にスキルを習得できます。 ◎上場準備に携われる貴重な経験会社の成長・変革期を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。通常では経験できない上場準備業務に関わることで、市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◎安定した経営基盤創業以来培ってきた技術力と顧客基盤を持つメーカーとして、安定した事業運営を続けています。 ◎風通しの良い職場環境 ■組織構成グループ長1名、メンバー7名が在籍しています。 ※20代～30代の3名が経理中心に担当しています。 ■企業の特徴 ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇社員の幸せを最優先に、働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湖南工場住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～440万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～243,600円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 220,000円～254,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカゾノ

医療機器メーカー業界

東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F

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設立 1963年
従業員数 844名
平均年齢 44.0歳

求人情報全19件

総務職／月給26万円以上／完全週休2日制／未経験可

入社後はこれまでの経験やスキルなどを確認しながら、先輩が担当している業務の一部をサポートするところからスタート。各拠点の建物や社宅の管理などからお任せしていく予定です。もちろん、いきなり全部を任せることはありません！先輩から業務内容や対応方法などを教えてもらいながら、実務に触れ、業務への理解を深めます。 ★担当業務について★ ￣￣￣￣将来的には総務業務全般を担えるスキルを有していただくことを想定していますが、まずは一人で対応できることを増やすことを目標にしていただきます。 ■設備、備品管理業務（建物、車両などの管理、各種備品、書類などの管理） ■人事労務関連業務（入退社に関わる手配、採用活動） ■福利厚生業務（社員へ向けたサービスの立案、更新対応、社宅管理） ■安全衛生業務（工場の安全管理、社用車の整備） ■保険管理業務（社用車の保険管理、ケガや事故発生時の対応） ■役員のサポート、補佐業務（役員会などの会議運営、社用車の運転） ■会社行事などの計画立案、運営実務（社員の表彰式） ■各拠点からの問い合わせ対応など ★業務のポイント★ ￣￣￣ ◎広領域の業務で着実に成長！ ┗担当領域が広く、全業務を理解するには数年単位で時間が必要ですが、前職での経験を活かしながら、意欲的に取り組むことで、成長のスピードが速くなります！未経験からでも長く活躍できます。 ◎経営層と近い環境で活躍！ ┗総務は役員から直接指示が下りてくる部署でもあり、他部署と比べて経営層と関わる機会が多い部署。これからの会社のビジョンをいち早く知ることができるなど、より深く会社の全体像を理解することができます。 ◎社員から頼られるポジション！ ┗大阪本社勤務ですが、全国各地の拠点から問い合わせがあります。さまざまな質問がありますが、中には総務に関わる問い合わせではないものも。とはいえ、社員は対応に困り総務に連絡してきているので、周りのメンバーと相談しながら、解決策を提案するのもよくある仕事です。

【U・Iターン歓迎】＜大阪本社＞大阪府門真市柳田町4番17号 ※受動喫煙対策／就業時間中、喫煙不可

月給26万5940円～33万5940円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5940円～月4万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします＜月収モデル＞ ◆月収28万円（26歳) ◆月収30万円（30歳）

タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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設立 1912年
従業員数 6,560名
平均年齢 40.0歳

求人情報全38件

未経験★【茨城神栖市／正社員】物流管理事務◆内勤／デスクワーク◆東証プライム上場／年休122・土日祝

【★20代30代活躍！未経験OK／基礎的なPC入力作業ができる方★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝／残業15ｈ】住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。物流センターの事務スタッフとして自社製品の配送手配や在庫管理などを行っていただきます！ ■仕事内容・配車管理／入庫管理（製品の配送を行う業者手配など）・在庫管理（定期的な製品の棚卸など）・その他…物流センターの建物管理・業者対応／庶務業務 ■特徴： ◆システム上ですべて管理を行うため、内勤・デスクワークとなります！ ◆製品を出荷する【荷主】としての業務なので、交渉事はほとんどなく、スムーズに仕事を進めやすい◎ ■働き方：・年休122日（土日祝）・完全週休二日制・残業15ｈ程・早出・戸締りシフトあり基本は9:00～17:50の勤務ですが、一人あたり月5～8回/ほど輪番制でシフトを組みます。 ◆早出…7：00～16：50へ勤務変更可能 ◆戸締り…17：50以降は残業手当として支給（2～3時間/日） ※戸締り時、遅出10時から勤務も可能 ■転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1～2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担・寮社宅あり）＜寮社宅の制度について＞自宅通勤不可能な場合利用可能！ ※鹿島と滋賀に寮あり◎ ※その他のエリアは借り上げ社宅となります ■組織構成： 13名在籍 ※男性：60代1名／50代2名／40代5名／30代2名 ※女性：40代2名（派遣50代1名）　

＜勤務地詳細＞鹿島物流センター住所：茨城県神栖市砂山29番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中工務店

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町4-1-13

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設立 1899年
従業員数 7,804名
平均年齢 44.0歳

求人情報全68件

障がい者手帳保有の方へ【大阪・総合職】一般事務◆江戸時代より続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝

【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、総務／経理／人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ■業務詳細・具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力／集計業務、PowerPointを使用した資料作成／修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。 ■当社の建設DX ・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■作品例東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区本町4－1－13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（ただし転居を伴う異動は無し）

＜予定年収＞ 260万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・年収（例）260万円～550万円 ※年収は賞与を含む想定年収です。・基本給（例）22万円～38万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します・昇給／原則無し・賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠モードパル株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル11F

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設立 1939年
従業員数 117名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【本社／中央区】アパレル生産管理事務◆伊藤忠Gの安定性！業績好調◆年間休日123日

【伊藤忠商事Gの安定性／業績好調／長年培ってきた高い技術とノウハウが学べる／創業85年以上の老舗企業／福利厚生充実／正社員登用制度あり実績あり／年間休日123日／有給半年後14日付与】 ■業務詳細・受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など・伝票計上依頼：生地・付属品・縫製加工賃の売上仕入の計上依頼（計上は別部署が担当）・電話対応：工場や仕入先からの電話の取次ぎ・メール対応・貿易業務（乙仲業者に輸出入依頼）・海外生産工場との連絡（原則日本語、一部英語）・営業からの依頼対応　・その他上記に関連する業務 ■アイテム：ニットカット布帛雑貨 ■生産背景：国内外の工場とやり取りをしております。 ■サポート体制◎ 国内外工場との連携が強く、社内にはベテラン社員が多くおり、工場管理から縫製知識まで教えて育成してくれる環境です。 ■三方よしで目指せ100年企業当社は、親会社である伊藤忠商事の企業理念である「三方よし」を大切にしています。三方よしは近江商人の経営理念のひとつであり「売り手よし・買い手よし・世間よし」を意味します。お客様が満足するのは当然として、社会に貢献できてこそよい商売といえるという考え方です。 2024年に創業85周年を迎えた当社は、「三方よし」の精神を礎に、「国内生産の工場プラットフォーム」「伊藤忠グループのネットワーク」「社員の力」を強みとして、100年企業を目指します。これから一員になっていただく皆さまには、100年企業を共に創り上げる中心人物として活躍していただきたいと願っています。「三方よし」の精神を胸に、私たちと共に新たな歴史を刻みませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,545円～273,036円固定残業手当/月：83,855円～101,964円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,400円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。