17ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

昭和化工株式会社

石油化学メーカー

大阪府吹田市芳野町18-23

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設立 1918年
従業員数 235名
平均年齢 44.0歳

求人情報全26件

未経験歓迎【鹿屋市】物流（荷受・倉庫管理）◆日勤のみ／残業月平均5H／面接1回／化学系製造メーカー

～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業・倉庫整理・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力：機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋住所：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,600円～276,000円その他固定手当/月：3,000円～6,000円＜月給＞ 194,600円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.15ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■その他固定手当：勤勉手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田】化学品の生産管理◆未経験歓迎◎ニッチ商材トップ級／ホワイト企業認定／面接1回

～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、原材料発注、工程管理、生産管理の業務をお任せします。将来的には現場をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細：生産計画の作成、製品の生産指示・実績管理、原材料・副資材の発注管理、不良品発生時の原因調査など生産管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力：機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市芳野町18-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：（テレワーク、国内外子会社含む）グループ会社含む会社の定める場所

＜予定年収＞ 371万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円その他固定手当/月：18,750円＜月給＞ 218,750円～378,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：勤勉手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新晃工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区南森町1-4-5

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設立 1950年
従業員数 727名
平均年齢 41.0歳

求人情報全24件

【南森町】メーカー内勤営業アシスタント(総合職)◆東証プライム上場◆シェアTOP製品有

～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/年間休日126日/残業ほぼ無し/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業～ ■業務内容 : 内勤の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポートをお任せします。具体的には、営業メンバーと設計メンバーの橋渡し役となり、見積もり作成業務などを行っていただきます。その他営業メンバーの事務処理作業や、関係各部署との調整業務など、社内業務処理全般をご担当いただきます。 ※業務例 : ・見積作成・物件情報入力・設計検討・設計インプット・図面依頼・見積インプット、依頼 ■募集背景 : 顧客からの引き合いが多く、営業人員の増員に伴い、営業アシスタントメンバー(インサイドセールス職)も増員することになりました。 ■組織構成 : 大阪本社には、インサイドセールス職は12名在籍しております。(男性9名、女性3名) 30～40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働く環境、福利厚生 : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。・福利厚生や教育制度も充実しております。 ■当社の特徴： 1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は約100億円、営業利益率は **17.5％**と高水準を維持。経常利益は 106億円、純利益は 78億円で、自己資本比率は約72％と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名（うち国内1,390名）、平均年齢は 41歳、平均勤続年数は 15年、平均年収は約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA（SINKO Scalable Architecture）」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～291,000円その他固定手当/月：23,000円～28,000円＜月給＞ 206,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸興

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84

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設立 1964年
従業員数 170名
平均年齢 48.0歳

求人情報全8件

営業から営業事務へ！【大阪・大正区・転勤無】営業事務・賞与3回／残業10ｈ【ニッチトップ】男性活躍中
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～育産休実績あり／完全週休二日制（土日祝）122日／家族手当・住宅手当・終身年金制度／創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／国内シェアトップクラス複数保有～ ★こんな方にマッチ！★ ～相手の目線に合わせたコミュ力をお持ちの方～・業務上のやり取りは基本的に社内の社員が中心となりますが、営業、技術、生産管理など幅広いポジションとの連携が発生します。そのため、相手の立場や状況を理解し、目線を合わせた柔軟なコミュニケーションができる方を歓迎します。～受発注業務経験をお持ちの方～・仕事内容のメインを占めるのが、受発注業務となっております。　素早く正確に対応できる方を求めています。～仕事内容～・受発注業務　・請求書対応・各種伝票処理・各種資料作成・パソコン入力、出力操作・電話応対（社内の別営業所の営業担当からの電話対応がメイン）・社内向け会議資料作成（月初の営業会議で営業担当が使用する、資料作成 ■配属先組織工場営業部：8名（役員1名、営業4名〔50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名〕、事務3名〔60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名〕）＊風通しが良く穏やかな環境で、人間関係も良好ですのでご安心ください！不明点なども質問しやすい環境です！ ■研修について・入社後すぐは、カタログや研修資料で自社製品の学習やシステムの使い方等の基礎を習得。・その後、現場でのOJTに移行し、簡単なデータ入力などからスタートします。・スキルに応じて業務の幅を広げるのでご安心ください！～魅力～・国内No.1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで、各国からの引き合いが多数あります。・また社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（62年間連続支給）など、福利厚生が非常に手厚いことも特徴です。 ■当社の魅力・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。・中国・韓国・台湾・アメリカ・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大・世界水準の品質と技術力：海外からも高評価、グローバルに通用する商材変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～318,000円＜月給＞ 234,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記と合わせて、残業代を支給・モデル年収例：30歳・入社3年目：590万円　40歳・入社8年目：770万円 ※決算賞与・各種手当・残業代を含みます。・賞与：年3回：定期賞与2回（6月・12月）／2025年度実績：5.5か月／決算賞与1回（11月） ※2025年度実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・大正区】営業事務・賞与3回（受発注・社内対応中心）残業0～10ｈ【ニッチトップ×特許技術】

～育産休実績あり／完全週休二日制（土日祝）122日／家族手当・住宅手当・終身年金制度／創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／国内シェアトップクラス複数保有～ ★こんな方にマッチ！★ ～相手の目線に合わせたコミュ力をお持ちの方～・業務上のやり取りは基本的に社内の社員が中心となりますが、営業、技術、生産管理など幅広いポジションとの連携が発生します。そのため、相手の立場や状況を理解し、目線を合わせた柔軟なコミュニケーションができる方を歓迎します。～受発注業務経験をお持ちの方～・仕事内容のメインを占めるのが、受発注業務となっております。　素早く正確に対応できる方を求めています。～仕事内容～・受発注業務　・請求書対応・各種伝票処理・各種資料作成・パソコン入力、出力操作・電話応対（社内の別営業所の営業担当からの電話対応がメイン）・社内向け会議資料作成（月初の営業会議で営業担当が使用する、資料作成 ■配属先組織工場営業部：8名（役員1名、営業4名〔50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名〕、事務3名〔60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名〕）＊風通しが良く穏やかな環境で、人間関係も良好ですのでご安心ください！不明点なども質問しやすい環境です！ ■研修について・入社後すぐは、カタログや研修資料で自社製品の学習やシステムの使い方等の基礎を習得。・その後、現場でのOJTに移行し、簡単なデータ入力などからスタートします。・スキルに応じて業務の幅を広げるのでご安心ください！～魅力～・国内No.1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで、各国からの引き合いが多数あります。・また社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（62年間連続支給）など、福利厚生が非常に手厚いことも特徴です。 ■当社の魅力・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。・中国・韓国・台湾・アメリカ・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大・世界水準の品質と技術力：海外からも高評価、グローバルに通用する商材変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～318,000円＜月給＞ 234,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記と合わせて、残業代を支給・モデル年収例：30歳・入社3年目：590万円　40歳・入社8年目：770万円 ※決算賞与・各種手当・残業代を含みます。・賞与：年3回：定期賞与2回（6月・12月）／2025年度実績：5.5か月／決算賞与1回（11月） ※2025年度実績：2.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電気工業株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F

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設立 1911年
従業員数 293,266名
平均年齢 43.1歳

求人情報全114件

【東京／赤坂】営業アシスタント（海外営業組織の後方支援・業務効率化支援）◆正社員／フレックス◆

【東証プライム上場／非鉄金属業界トップクラス／売上高4兆円／年間休日120日以上／完全週休2日制】 ◆職務内容情報通信事業の中で海外営業機能を担う海外通信営業部。その中の企画グループという営業組織の後方支援を担う部署にて、営業組織の売上管理や業務効率化業務の推進等をお任せいたします。 ◆業務詳細 ◎営業部部全体の予算・利益管理・毎月の部署の営業結果集計・3ヶ月に1回の営業部全体の予実管理集計・台帳管理 ◎庶務全般・社員の受入整備・営業部メンバーのPC環境整備・事務用品の購入・管理・その他総務業務 ◆募集背景営業組織では中長期計画に基づいた今後のビジネス拡大に向けて人員を補強するとともに業務の効率化を図っております。現在、Excelを用いて売上予算の立案及び営業力の強化を検討しております。 ◆当社について・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアトップクラスという強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～350,700円＜月給＞ 225,700円～350,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友林業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都千代田区大手町1-3-2

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設立 1948年
従業員数 21,815名
平均年齢 -

求人情報全130件

【首都圏】支店総務 ※プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める
- 締切間近
～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務内容：予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル：・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収～現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務～支店の出納 ◇営業事務～契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴：・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞池袋支店住所：東京都豊島区西池袋１－１１－１メトロポリタンプラザビル　１７階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉東支店住所：埼玉県越谷市南越谷１－１６－１２新越谷第一生命ビル２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデンＢ棟７階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,152円～341,165円固定残業手当/月：38,848円～58,835円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水樹脂株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F

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設立 1954年
従業員数 1,609名
平均年齢 -

求人情報全10件

【茨城/土浦】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日

■仕事内容将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。・予算編成・原価計算・工場内会議の運営・固定資産や棚卸資産の管理・月次、年次決算・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成事務課4名：50代３名　20代1名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境複数工場の会計・原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦つくば工場住所：茨城県牛久市桂町2200-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：63,000円～73,000円＜月給＞ 258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/能美】工場経理※リーダー候補◆プライム上場／インフラ整備に貢献する化学メーカー◆年休122日

■仕事内容将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。・予算編成・原価計算・工場内会議の運営・固定資産や棚卸資産の管理・月次、年次決算・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成事務課：5名：50代１名　40代２名　30代2名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県能美市吉原釜屋町口-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／小舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～270,000円その他固定手当/月：63,000円～73,000円＜月給＞ 258,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎月20日締当月25日払 ■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト

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設立 1960年
従業員数 15,664名
平均年齢 -

求人情報全105件

障がい者手帳保有の方へ【三重／転勤無】一般事務担当◆地域限定社員／プライム上場で安定／残業ほぼ無し

～障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容・PC入力業務・出納業務・庶務業務・電話応対　など一般的な事務業務全般をお任せする予定です。 ■就業環境について年間休日129日、残業も非常に少なく、働きやすい環境です！ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県四日市市城西町15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～409万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,100円～230,500円＜月給＞ 208,100円～230,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ※上記年収は、残業代を含まない想定年収となっております。 ■賞与：（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
障がい者手帳保有の方へ【岐阜／転勤無】一般事務担当◆地域限定社員／プライム上場で安定／残業ほぼ無し

～障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容・PC入力業務・出納業務・庶務業務・電話応対　など一般的な事務業務全般をお任せする予定です。 ■就業環境について年間休日129日、残業も非常に少なく、働きやすい環境です！ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市市橋3丁目4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～409万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,100円～230,500円＜月給＞ 208,100円～230,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。 ※上記年収は、残業代を含まない想定年収となっております。 ■賞与：（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社錢高組

ゼネコン

大阪府大阪市西区西本町2-2-4

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設立 1931年
従業員数 907名
平均年齢 39.7歳

求人情報全56件

【東京】管理部門職※海外支社とのやり取りをお任せ！／ベトナム語が活かせる／土日祝休

【管理部門職※海外支社とのやり取りをお任せ！／ベトナム語が活かせる／土日祝休/創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数16.5年（同社有価証券報告書より）】 ■職務概要：当社管理部門にて海外支社（主にベトナム）との管理部門業務を担当して頂きます。 ▼具体的には… 海外支社での管理部門業務のサポートや代行を本社にてご対応いただきます。ご対応いただく業務の範囲は幅広くなるため、管理部門のおける海外業務の知識やスキルを身に着けることができます。業務例）・外国籍従業員の雇用手続き関連のサポート・海外支社（主にベトナム）における日次業務のサポート/代行 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

＜勤務地詳細＞泉館一番町ビル住所：東京都千代田区一番町９－１　泉館一番町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TSP太陽株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都目黒区東山1-17-16

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設立 1955年
従業員数 283名
平均年齢 42.9歳

求人情報全24件

【東京】取締役サポート◇経営層の右腕・データ分析やプロジェクトアシスタントもお任せ／年間休日128日

【データ分析、プロジェクトアシスタントなど多角的な面から幅広くエグゼクティブの業務をサポート／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日128日・残業20時間程】 ■業務内容経営陣の右腕として、経営陣が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、スケジュール管理に留まらず、資料収集、資料作成、データ分析、プロジェクトアシスタントなどビジネスパートナーとして多角的な面から幅広くエグゼクティブの業務をサポートしていただきます。 ■業務詳細・資料収集、資料作成（Excel・PowerPoint等）資料管理、データ分析・営業補助業務（会議や商談同行など）・プロジェクトアシスタント・社内外の来客対応・VIP対応及び案内、お客様・社内各部署との連絡・段取り・調整、スケジュール調整などの秘書業務 ※当ポジションは、新設の役割となりますので、前任者がおりません。社長並びに経営陣と連携しながら役割や業務を積み上げていただきます。 ■役員に関して当社はイベントの企画から制作、運営、会場設営までイベントを成功に導くサポートをコア事業として、イベント制作を軸とした事業の拡大を図る設立70年の企業です。社長を始めとした経営陣は当社プロパー役員として、社員時代より営業や現場で活躍してきました。現在もトップセールスを行いながら、事業の拡大と会社の成長を牽引しています。 ■働く環境・経営陣同行により出張する場合があります（出張日当あり）・年間休日128日・土日祝休・残業月20時間程度・感動体験支援制度というイベント会社ならではの福利厚生からTSPカレッジという研修体制など幅広い福利厚生を用意しています ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※上記年収は残業30時間/月で計算しています。条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有（上限に住宅・家族手当上限値含む） ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給実績（3年）：4.9ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙島屋スペースクリエイツ株式会社

建築設計事務所

東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル7F

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設立 1939年
従業員数 350名
平均年齢 48.8歳

求人情報全21件

【大阪】経理担当◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●企業を支えるバックオフィス業務 ■業務概要リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【経理職】をお任せいたします。 ■業務詳細・伝票処理（会計システムによる仕訳入力）・売上・仕入管理・経費精算・原価計算（個別工事ごとの原価管理）・決算業務（月次・四半期・年度）、連結決算業務・税務申告業務・会計監査対応　など＼契約社員が懸念の方へ／契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■組織構成経理財務担当5名（シニア雇用含む）男性1名、女性4名です。 40～60代までの社員が在籍しています。 ■キャリアプランについて希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！マネジメントコース…管理職へのキャリアアップエキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せします。将来的には経理業務全般のマネジメントを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 391万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～432,500円＜月給＞ 252,000円～432,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格に応じ当社の給与規定に則り決定 ■賞与：有（6月・12月）　※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給　※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給 ■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後 ■残業手当は残業時間に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1965年
従業員数 93名
平均年齢 47.7歳

求人情報全13件

【東京都港区】経理・財務事務◆プライム上場／月10h残業×土日祝休み／福利厚生充実／キャリアアップ可

■業務内容本社の経理チームの一員として、以下のような日常の経理業務を中心に担当します。まずはできることからスタートし、少しずつスキルの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細・経費精算のチェック（クラウドツール「楽楽精算」を使用）・支払処理（請求書内容の確認・処理）・伝票入力／データ入力（会計ソフト「勘定奉行」を使用）・月次決算のサポート（仕訳や資料作成など）・Excelでのデータ整理（実績の取りまとめや集計）・資金管理の簡単な補助業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、経験に合わせてできるところから担当していただきます！ ■この仕事のポイント ? 経理としての“基礎～中級スキル”をしっかり身につけられる ? 月次決算や管理会計にも少しずつ挑戦でき、スキルアップしやすい ? 残業月10h程度でプライベートも確保しやすい ? 年間休日126日、在宅勤務も一部可能 ? 大手グループの安定基盤で長く働きやすい ? チーム制なので、先輩社員のサポートが手厚い ■組織構成経理・財務部門のスタッフとして、数名規模のチームで業務を分担。随時、上司や先輩社員のサポートも得られる環境です。 ■業務の魅力 ◎経理実務経験を活かしながら、決算や管理会計など幅広い業務に携われるため、スキルアップ・キャリアアップが可能です。 ◎残業は月平均10時間程度でプライベートとの両立も実現できます。 ◎OJTや先輩社員による実務指導あり。業務知識の習得やシステム操作についても丁寧にサポートします。 ◎年間休日126日・完全週休二日制（土日祝休み）、在宅勤務やフレックスも一部導入。福利厚生や各種制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理・財務の実務を積みながら、将来的には決算・管理会計・資産運用等の専門領域やリーダー職へステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力当社は安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝4-8-2 髙松コンストラクショングループ東京本社ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はモデルであり、ご経験・スキルを考慮し選考の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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設立 1912年
従業員数 6,560名
平均年齢 40.0歳

求人情報全36件

事務系総合職／土日祝休／残業月10h／賞与支給実績125万円

【出荷管理】 ■配車管理・出荷指示 ■運賃管理・交渉 ■製品在庫管理 ■伝票処理【総務】 ■社屋（管理棟・工場など）の修理・保全 ■相談窓口業務 ■役所への各種届出【人事】 ■労務管理 ■安全衛生・安全教育 ■キャリア採用【購買】 ■金額交渉 ■資材・原材料の発注 ■納期管理 ◇◇ 【入社後の流れ】 OJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に指導していきます。入社時に専門的な知識はいりません。分からないことがあれば気軽に質問・相談できる環境なので、経験が浅い方もご安心ください！また、キャリア入社者研修や、階層別研修などの充実した研修カリキュラムもご用意。業界未経験の方でも着実にスキルアップできる環境です！【point！業界を支えるバックオフィスの中核へ】ホーローキッチンのパイオニア「タカラスタンダード」を支えるバックオフィス職。さまざまな業務を通じて、工場や現場で働く技術者を内側から支えるやりがいがあります。専門知識は不要なので、OJTや各種研修カリキュラムも充実しているため、経験が浅い方や、業界未経験の方でも安心してスタートできます！創業110年以上という安定基盤のもと、着実にスキルを磨きながら長く活躍できる環境です◎

【マイカー通勤可／独身寮・社宅あり】 ■関東工場（第一工場）千葉県八千代市上高野1807-4 ■関東工場（第ニ工場）千葉県八千代市上高野1979-3 ＜アクセス＞京成線「勝田台駅」・東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からバスで5分（徒歩20分） ※第一工場・第二工場は数百メートルの距離です。

月給23万8500円～43万3300円 ※地域・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定

株式会社竹中工務店

ゼネコン

大阪府大阪市中央区本町4-1-13

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設立 1899年
従業員数 7,804名
平均年齢 44.0歳

求人情報全111件

障がい者手帳保有の方へ【大阪・総合職】一般事務◆江戸時代より続くスーパーゼネコン／休１２５土日祝

【障がい者手帳をお持ちの方向けの求人です／5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、総務／経理／人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ■業務詳細・具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力／集計業務、PowerPointを使用した資料作成／修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。 ■当社の建設DX ・当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 ■作品例東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区本町4－1－13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・年収（例）260万円～550万円 ※年収は賞与を含む想定年収です。・基本給（例）22万円～38万円 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※これまでの経験に応じて個別に設定します・昇給／原則無し・賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹中製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市大正区南恩加島6-2-41

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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【大阪】人事総務／勤怠・労務管理※未経験◎＜電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎＞20～30代活躍中

【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品／管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる！】ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には：人事・労務の仕事を中心にお任せ。 ◎勤怠管理 ◎労務管理 ◎採用関係 ◎給与計算 ◎安全管理や健康管理 L・社員情報管理・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ◎社内規定の整備 ◎社会保険など各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■入社後すぐにお任せしたい業務経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します《経験者の方なら…》できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください ■組織構成：総務部部長1名（50代男性）／チームリーダー1名（30代女性）／メンバー1名（20代女性）／アシスタント2名（40代・50代女性） ■キャリアパス：まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代～30代が活躍しております ■期待することメンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります ■やりがい会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです（例）「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供 ■当社の特徴：「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（正式）住所：大阪府東大阪市菱江６－４－３５勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与（年2回）※過去実績：計4.2ヶ月分モデル年収：29歳中途入社年収380万円／1年目年収450万円／5年目（係長）年収550万円／10年目（課長代理）年収700万円／20年目（課長）年収900万円／25年目（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タツタ電線株式会社

電子部品メーカー

大阪府東大阪市岩田町2-3-1

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設立 1945年
従業員数 714名
平均年齢 39.9歳

求人情報全12件

【大阪/電線・ケーブル製品資材購買】福利厚生◎◆電線メーカー

～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■職務内容：電線・ケーブルの材料となる資材類の購買業務をお任せします。営業からの受注情報および生産管理部発行の購入依頼書をもとに、取引先との価格交渉や納期調整、検収等の業務をご担当いただきます。・資材購買（価格交渉、納期調整、検収等）・新規サプライヤーの開拓・社内報告資料の作成（CR集計、価格見通し等） ◇主な取扱資材（品種別）◇資材別に１～２名で担当しています。塩化ビニルやポリエチレン類／介在類（紙、ポリプロピレン、ジュート等）テープ類（金属、プラスチック、紙等）／ドラム（木、鉄、プラスチック等）その他（消耗品類）購買システムは内製のものを利用しています。使いやすいシステムですので、入社後早期から慣れて利用していただくことが可能です。生成AIやRPA、その他ツールを用いて業務効率化を図っていただくことも期待しております。 ※工事・設備購買、法令遵守の管理監督等は、別部署の担当業務となります。 ■魅力：電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。インフラを築き、社会の役に立っていることを実感できるのが最大の魅力です。 ■フォロー体制：入社後はOJTを通して、業務に必要な知識・スキルを学んでいただきます。先輩社員が受け持つ資材の購買業務を引き継いでいただき、１つの資材担当として経験を積み重ねていただく予定です。スキル・経験に応じては、購買管理セミナー等の社外研修も受講いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町2-3-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイトロン株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11

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設立 1952年
従業員数 1,117名
平均年齢 41.8歳

求人情報全30件

【新大阪】総務・庶務（施設運用管理や株主総会運営など）上場企業でキャリアアップ叶う◎／残業月10H

【東証プライム上場◎／残業月10H程度／年休126日／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■仕事内容当社の管理本部人事総務部総務課にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務業務は多岐にわたりますが、日常業務に加え、全社横断的なプロジェクトや特命案件への参画機会もあり、幅広い経験を通じて長期的なキャリア形成が可能なポジションです ■業務詳細株主総会・持株会の運営・ファシリティ管理（オフィス・設備管理）・防火管理、リスクマネジメント（危機管理）・安全運転管理、環境管理業務・気候変動対応などのサステナビリティ関連業務・その他、総務関連業務および各種プロジェクト対応 ■配属先情報：人事総務部総務課：5名（男性3名・女性2名）で構成されております。 ■キャリアプラン：入社後2~3年については、徐々に業務の幅を増やし総務業務の仕事を覚えていただきます。自己申告制度などを通じて希望のキャリアパスを上長や企業様側と擦り合わせながら、ジョブローテーションにて関連部署の業務も経験することにより、よりスキルアップをしてもらい将来の責任者候補としての活躍を期待しております。 ■当社について：創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～371,000円＜月給＞ 298,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日化工株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県伊丹市森本3-21

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設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【兵庫・伊丹/転勤無し】経理総務担当～幅広い業務経験を積める／年休111日・残業なしで働き方◎～

～経理や総務の知見が身につく／ワークライフバランスが整う働き方～製品の形状・材質提案から始まり、金型の設計・製作から成形品への加飾・組立、更には最終梱包まで対応し、広範囲なバリューチェーンに対応可能な総合的技術力を備え、お客様へ価値提供を続けている当社にて、経理総務業務をお任せ致します。ご入社後は先輩社員が簡単な業務から、丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務詳細：＜総務業務＞・電話応対・事務用品発注・備品管理・入社手続き・安全衛生業務・施設設備管理等＜経理業務＞・仕訳伝票入力（弥生システム）・電子債権・旅費精算・月次関連業務　など ※社会保険の手続きや給与計算は別の担当者が行います。 ※最初は初歩的な業務からお任せし、スキルに応じて徐々にお任せする業務の幅を広げて参ります。 ■当社の特徴：（1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。（2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。そしてお客様それぞれの要求に応え、高品質な製品をより短納期で届けていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市森本3-21 勤務地最寄駅：福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～265,600円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 199,900円～269,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蝶理株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル

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設立 1948年
従業員数 371名
平均年齢 39.7歳

求人情報全20件

【大阪／転勤無】貿易事務＜化学品物流＞東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社／残業20h以下

【繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務の一般職にてご活躍頂きます】 ■募集背景：物流の多様化、事業成長、DX化によるシステム入力増の環境における、更なる部門の強化を図るための増員募集。 ■業務内容：・貿易実務（輸出・輸入・三国間）・売買計上等事務処理システム入力・各種証明書発行手続きや保険業務・法令対応・新人教育等運営支援・部内庶務業務＊一般職での募集となりますので、貿易実務のデスクワークが主体です！ ■求める人物像：・貿易実務・事務処理業務を正確かつスピーディに実行し、精度の高い業務遂行をされる方。・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、問題の発見とその改善への推進力のある方。 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。 ■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：７か月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／未経験歓迎】営業事務＜業績管理＞◆東証プライム上場／繊維・化学品の専門商社／年休122日

【営業部門の業績管理事務ポジション◆17時30分定時で残業20時間以下／有休取得年平均15日／東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社】 ■業務内容：繊維部門全体の業績管理や社内書類の整備、コンプライアンス推進とともに、各部からの依頼対応や庶務業務等、本部の運営を幅広くサポートする業務です。＜具体的には＞・繊維本部内の業績管理・各種書類（クレーム箋、与信提案書等の各種社内決裁書類）の修正を含む整備・社内コンプライアンスの周知徹底、進捗確認・営業からの依頼事項に対するサポート・庶務業務 ■組織の特徴：業績管理・コンプライアンス・書類整備・営業支援を一体的に担い、本部運営を下支えする統制とサポートの両面を持つ組織です。部署は東西に分かれ、女性が主体となった組織です。現場が要望する様々な運営上の企画・意見を取り入れて業務を推進できることが強みです。社内のエンゲージメントレベルは高めで、定期的な懇親会でチーム力をアップしています。個人スキルを更に高めたい方、一緒に楽しくスキルアップしましょう！ ■組織構成：室長1名、課員8名（男性2名、女性6名）の計9名で構成しています。 ■当社の特徴：当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【大阪市／東淀川区】部品の調達購買 ※未経験歓迎／UIターン歓迎／年休128日／業界トップ級メーカー
- NEW
～腰をすえて長く働きたい方や未経験から購買に挑戦したい方歓迎！／年間休日128日＋残業10h程度と働きやすい環境◎／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売する業界トップクラスメーカー～ ■業務概要生産に必要な材料や部品、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から安定的かつ低コストで調達する仕事です。・購入品の収納や払い出し、棚卸、納期の確認・調整等、発注から納品まで管理・サプライヤーや協力会社（外注）との価格交渉や品質管理・新規サプライヤーの開拓・契約等、購買活動によるコストダウンを推進 ■業務魅力材料仕入は会社の収益に直結する極めて重要でやりがいのあるポジションです。社内外の関係者と連絡を取ることも多いので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。安く商品を仕入れて、いかに高く売るか、このお仕事の面白さでもあります。 ■入社後 OJTにて業務を学んで頂くため、購買・調達業務未経験であっても成長頂けます。入社後は先輩スタッフのサポートの下で働いていただき、商品の知識を身に着けていただきます。 ■会社の魅力当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～336,500円＜月給＞ 249,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。＊想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。【モデル年収】・35歳：約517万円・リーダー昇進時：約575万円＊10時間残業想定の残業代含む ■賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/八尾町】部品の調達購買 ※未経験歓迎／UIターン歓迎／年休128日／業界トップ級メーカー

～富山県で腰をすえて長く働きたい方や未経験から購買に挑戦したい方歓迎！／年間休日128日＋残業10h程度と働きやすい環境◎／公共交通機関等に使われるメーターを製造販売する業界トップクラスメーカー～ ■業務概要生産に必要な材料や部品、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。生産・出荷計画に合わせ、開発や生産に必要な部材・材料を国内外から安定的かつ低コストで調達する仕事です。・購入品の収納や払い出し、棚卸、納期の確認・調整等、発注から納品まで管理・サプライヤーや協力会社（外注）との価格交渉や品質管理・新規サプライヤーの開拓・契約等、購買活動によるコストダウンを推進 ■業務魅力材料仕入は会社の収益に直結する極めて重要でやりがいのあるポジションです。社内外の関係者と連絡を取ることも多いので、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。安く商品を仕入れて、いかに高く売るか、このお仕事の面白さでもあります。 ■入社後 OJTにて業務を学んで頂くため、購買・調達業務未経験であっても成長頂けます。入社後は先輩スタッフのサポートの下で働いていただき、商品の知識を身に着けていただきます。 ■会社の魅力当社はアナログメーターをメインで扱っており、設計／製造／販売まで対応しております。アナログメーターは精度が狂いやすいことがありますが、当社製品は耐久性／振動に強いため、重電／船舶／車両など様々な分野で使用されております。同製品を取り扱っている会社は当社含めて3社であるため、今後はラストワンになることを目指してまいります。

＜勤務地詳細＞富山工場住所：富山県富山市八尾町保内2-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～336,500円＜月給＞ 249,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。＊想定年収には10時間残業想定の残業代を含んでおります。【モデル年収】・35歳：約517万円・リーダー昇進時：約575万円＊10時間残業想定の残業代含む ■賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

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設立 1945年
従業員数 10,410名
平均年齢 40.6歳

求人情報全30件

【兵庫/伊丹】法務担当（スペシャリスト）※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー
- NEW
コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。【法務部の業務】１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務４）債権の保全、回収に関する業務５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務【期待される役割】コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。【職場の雰囲気】・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,200円～534,800円＜月給＞ 465,200円～534,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/伊丹】法務担当（リーダー候補）※東証プライム市場上場のグローバルタイヤメーカー

コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。【法務部の業務】１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務４）債権の保全、回収に関する業務５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務【期待される役割】コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。【職場の雰囲気】・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR宝塚（福知山）線／伊丹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～465,200円その他固定手当/月：1,800円～64,500円＜月給＞ 320,800円～529,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイキ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F

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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.8歳

求人情報全11件

営業事務／未経験歓迎／賞与2回・6ヶ月分／土日祝休み

【具体的な業務内容】 ■受発注の入力作業 ■電話・メール対応 ■在庫確認・納期確認 ■見積もり補助　など ■仕入や売上の計上処理 ■請求書業務【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。できることから徐々に業務の幅を広げていくので、未経験の方や事務経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です！【point！営業活動を円滑に支える、重要ポジション】今回募集する営業事務は、営業メンバーをサポート・バックアップする重要なポジションです。受発注対応、在庫・納期確認などを通じて、営業活動をスムーズに進行していただきます。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力や事務スキル、業界知識を幅広く身につけられます。チームで成果を出す実感を得ながら、安定した環境で長く活躍できます！【point！ワークライフバランス＆安定性もバツグン】 ◇土日祝休み・年休120日 ◇賞与2回（昨年度支給実績：6.00カ月分） ◇育休・介護・看護休暇取得実績あり　など「仕事のやりがいも、働きやすさも譲れない」そんな方も腰を据えて長く働ける環境です！

【転勤なし】 ■東京支社東京都中央区日本橋堀留町1-11-12　JPR日本橋堀留ビル6F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩8分 ■九州支店福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-3-20 7月に博多駅前に移転予定です。＜アクセス＞ JR新宮中央駅より車で5分西鉄バス停「亥ノ坂」より徒歩5分、「新宮中原」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【東京支社】月給20万6500円～29万8000円【九州支店】月給19万6000円～28万7500円

株式会社中西製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市生野区巽南5-4-14

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設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳

求人情報全29件

【伊勢崎】メーカー購買◇内勤メイン／部品発注・価格交渉・在庫管理など◇年休125日

【スタンダード上場】創業78年／食を支える老舗企業【環境】土日祝休み／残業月20h程／賞与年2回【キャリア形成】接客・交渉スキルを活かせる仕事／2026年春頃に隣接した場所で新工場も稼働予定～ ■業務内容：当社の群馬工場にて、学校給食センター／病院／加工食品会社等で使用する業務用厨房機器（ステンレス製）の製造に必要な、購買業務をお任せします。 ■具体的には：・原料や部品の安定的な調達・購入先を広げるため発注先の開拓・価格交渉・注文書発行・在庫管理など ■組織構成：現在、課長含む6名の体制です。先輩スタッフがあなたのOJTを担当いたしますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力：購入先のお客様と商談をする際は、先方が来社するケースが多いため、外に出ることは少ない仕事です。入社後は半年間にわたるOJTを通じて、製品や原料に関する知識／仕事の流れなどじっくりと学んでいただく予定です。人のとコミュニケーションが好きな方であれば、経験／知識のない方も着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴：学校／病院／事業所／中食産業／外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造／販売を展開する総合厨房機器メーカーです。とくに全自動洗浄システムや全自動炊飯システムなど、大量調理に適した大型の厨房システムに強みがあります。欧米の輸入機器などとの組み合わせでも、業務用厨房の総合メーカーとして高い評価を得ています。また、当社の製品は基本的に1つとして同じ製品はなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド。オンリーワンのモノづくりを支えるやりがいがあります。 ■当社について： 1946年の創業以来、“食”に対する社会のニーズにお応えし、シェアを伸ばしてきた当社。豊富な納入実績を背景に、日本マクドナルド様の第一号店の立ち上げ時から取引を開始し、全国の店舗と独占的に取引するなど、安定基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県伊勢崎市東上之宮町1633 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～251,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞ 227,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。 ※住宅手当：1万5000円～5万5000円含む　※居住地によって異なります ※想定年収は残業20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日伸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市渋川町3-2-11

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設立 1967年
従業員数 200名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【東大阪／転勤なし】経理職(メンバークラス) 年間休日125日（土日祝）／大手メーカー取引有
- 締切間近
電子レンジ・省エネ用熱交換器・熱風発生機装置などの家庭用電気製品、省エネルギー機器の製造・販売を手掛ける同社にて、経理職をご担当いただきます。　・月次・年次決算・税務申告（顧問税理士と連携し対応）・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理・納品書、請求書等の作成管理・仕訳、伝票処理、データ入力管理（使用ソフト：発展会計）・総合振込などの入出金業務等・勤怠管理、給与振込・給仕が休みの際の給仕対応（発注した弁当を準備、汁物を温める）・清掃等の事務所内美化・その他庶務的業務 ※少人数で運営しておりますのでその他雑務（来客対応、電話対応、配送業務のフォローなど）については各人が積極的に対応する社風です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名：課長、係長、一般社員基本的に課長からマンツーマンで業務を指導していきますので、未経験の業務があってもご安心ください。 ■働き方・残業：月20~30時間程度・年間休日125日・土日祝休みかつ転勤も発生しないため、大阪で落ち着いて働きたい方にはピッタリの環境になります。 ■入社後の流れご経験に合わせて業務をお任せしていき、時間をかけて一通りの業務をこなせるようになっていただきます。未経験の領域があっても指導いたしますので安心ください。【企業や働く魅力について】・入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。・業績順調の安定成長を遂げています。楽しく働ける明るい職場であり、やる気と実力勝負の活力溢れた職場でもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市渋川町3-2-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制固定残業10時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～259,000円その他固定手当/月：17,500円～21,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、　　17500円～21000円を月給に含み支給　　上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＡ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F

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設立 1952年
従業員数 2,336名
平均年齢 36.5歳

求人情報全11件

【大阪／淀屋橋】採用人事＜未経験歓迎＞～化粧品OEM・ODMで国内トップシェア／福利厚生◎～

【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史】 ■職務内容：化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、新卒採用業務を中心に人事総務業務全般をお任せ致します。 ◎具体的には・新卒採用業務（年間100名程度を採用しています）　└会社説明会を企画、運営、実行　└インターンシップ企画、運営、実行　└面接～内定者フォロー・教育、研修業務・労務管理業務（入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）のサポート・総務・庶務業務全般 ※説明会やインターンシップ等で出張が伴う可能性があります。 ■教育体制：いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っていますので、未経験の方もご安心ください。将来的には中途採用、人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もチャレンジできます。 ■組織構成：総務部12名・担当役員（60代男性）・労務 7名　└マネジャー（50代女性）　└アシスタントマネジャー（40代男性）　└スタッフ5名（40代女性2名、30代男性2名、20代男性1名）・採用、研修業務 4名　★今回の配属先　└アシスタントマネジャー2名（60代男性、30代女性）　└スタッフ3名（30代女性、20代女性） ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、18期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～535万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,620円～286,020円その他固定手当/月：32,500円～42,000円＜月給＞ 238,120円～328,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収： 30代半ば（勤続10年程度）500～600万円 40代半ば（勤続15年程度）600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルフレッサファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号

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設立 1939年
従業員数 1,408名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理スタッフ／年休125日／土日休／賞与4カ月／住宅手当あり
- 締切間近
千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。＜具体的な仕事内容＞・医療機器工場における原価計算業務、予算管理・経理業務の運営管理・各種書類の作成（使用ツール：Excel、基幹システム、生産管理システム）・基幹システム更新プロジェクトへの参画（原価関連業務のみ） ★チームで協力しながら作業を行います。＜入社後の流れ＞まず入社1カ月間は、社内教育（座学、現場研修）を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。＜豊富なキャリアパスをご用意＞実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション・課長や部長といった管理職・など。スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。

【千葉工場】千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）

月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

株式会社ＵＡＣＪ製箔

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 1933年
従業員数 665名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【東京／港区】総務◆未経験・第二新卒歓迎！／UACJグループ／年休126日／残業15h／福利厚生充実

【未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの総務をお任せ！／土日祝休み／残業15ｈ／フレックス制／年間休日126日／会社8割負担の借上社宅制度あり／福利厚生充実／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： UACJグループの一員でアルミ箔をはじめとした総合箔メーカーである同社にて、下記の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・安全衛生・リスク管理（健康診断、産業医対応、BCPなど）・コンプライアンス関連（社則、内部通報窓口、ハラスメント教育など）・秘書・広報業務（役員フォロー、HP管理、登記など）・総務・庶務全般（備品・社宅・損害保険等の管理、経費予算、電話・入力業務など）・社内行事・その他（全社会議、理念浸透活動、転勤対応など） ■就業環境：年間休日126日、残業15h程度と働きやすい環境が整っています。また、フレックス制ですので、メリハリを持って働くことが可能です。借り上げ社宅制度あり（独身用あり）、転居費と家賃8割は会社負担と福利厚生も充実しております。 ■同社の魅力：・同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。・同社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性：・親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが当社です。・アルミ箔だけでなく銅や鉛、錫などさまざまな金属箔を製造・販売しており、食品業界から医療業界、自動車業界に至るまで様々な市場とかかわりを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,560円～336,230円＜月給＞ 231,560円～336,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネサーブ株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県大津市月輪2-19-6

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設立 1965年
従業員数 273名
平均年齢 43.9歳

求人情報全57件

【千代田区】環境データ集計分析◆未経験活躍◆大和ハウスG／年休125・土日祝／有給15日実績

【★未経験OK！30代40代活躍★売上管理や品質管理など異業種の経験活かせる／年休125日・土日祝／大和ハウスグループの安定企業！大手顧客の省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業】社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を多数展開する当社にて、省エネ・脱炭素をサポートするコンサル事業のデータ入力～分析、環境省など国への報告書類作成を行っていただきます！ ■仕事内容：当社では大手顧客をメインに環境関係部署の業務を請け負い、脱炭素に向けたコンサルティングを行っています！当ポジションの方にはデータ集計、分析及び書類作成をお任せします！ ★当部署のミッション★ 全国に支店や商業施設を持っているような大手企業は、国の特定企業に定められ、脱炭素・Co2削減に向けた取り組みを報告する必要があります。そのため電力・エネルギーのプロである当社で、膨大なデータの管理や省エネの提案を行っています。 ■特徴： ◆分析対象の拠点：全国／700～800拠点 ◆環境データを集計するだけではなく、分析を行い無駄がある事業拠点には省エネ指導や適正な省エネ改善提案を行う ◆報告頻度：4半期に1回（お客様の本部）／1年に1回（国への環境法令関係書類作成をして提出） ■組織構成： 5名在籍（所属長50代／40代1名／30代1名／20代1名／派遣1名） ★女性メンバー3名で、中途入社の方も2名活躍中！ ★将来的には、メンバーと所属長の間に入っていただき、マネジメント業務なども少しずつ担っていただきます。 ■働き方：・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ※休日出勤は基本的にありません！・平均残業40h程（閑散期：10～15ｈ／繁忙期：50～60hになることもあります）※繁忙期は国に対しての書類作成を行う3月～7月で、提出を行うまでが忙しくなります・出張あり：繁忙期は現場確認などあり（日帰りメイン／月１～2回ほど） ■福利厚生が充実◎【勤続平均9.8年！】・有給実績約15日・退職金あり（勤続3年以上）・大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能（大和ハウス持株会など）・人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ベースアップも行っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号大和ハウス東京ビル9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には平均残業40ｈ分込み ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シャディ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F

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設立 1926年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全5件

【栃木市／転勤無し】営業事務◆土日祝休み／未経験OK！／残業月5時間程度／ギフトやEC事業を展開

～ギフト卸売のリーディングカンパニー／全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開～ ■概要：シャディ店・サラダ館からの受注や問い合わせにお答えすることが主な業務となります。営業の後方支援を行い、顧客目線で得意先様の注文、困りごとを徹底的にサポートしていただきます。 ■業務詳細：・営業（SV）の後方支援として、顧客・店舗の注文や困りごとのサポート・社内関係部署や部門とのコミュニケーション重視・販売代理店からの問い合わせ対応（1日20~30件程度）・担当店舗数：30～100店舗（経験に応じ決定） ■働き方：・先輩職員による丁寧なOJTがあります。・土日祝休みです。・残業は月平均5時間程度です。 ■当社について：「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。伝統ある会社の強みを活かし、新しいシャディを一緒に作り上げるメンバーと出会えることを楽しみにしております。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞栃木オフィス住所：栃木県栃木市岩舟町静戸343-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

＜予定年収＞ 269万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～215,300円＜月給＞ 200,000円～215,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久門製作所

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区立売堀3-5-11

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【名古屋】営業事務◇年間休日124日・残業少なめ◇社会インフラを支える安定専門商社でスキルを活かす

【安定性と働きやすさを両立したい方へ／残業月20時間以内・年休124日・離職率1.2%／大正14年創業・ニッチトップ級のバルブ専門商社で事務スキルを活かす】バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社である当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容・受発注業務・納期調整・伝票作成（入金確認・チェック・照合等）・見積書作成、FAX配布・請求書・納品書の作成・照合・郵送・電話・来客応対、その他庶務業務 ■組織構成名古屋営業所：11名　幅広い年代の社員が在籍し、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえることができます！～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。同社が属する業界は、景気の動向に左右されにくいことが特徴です。配管機材の発注は、設備投資に伴い行われる為、景気変動から半年ほど期間が空くことが通常です。世の中の景気動向によってあらかじめ対策を練ることができるため、業績は非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～230,000円その他固定手当/月：22,760円＜月給＞ 222,960円～252,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）＊目安3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福電

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5

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設立 1950年
従業員数 94名
平均年齢 41.8歳

求人情報全2件

【東京／大田区】営業事務◆未経験OK／残業ほぼ無し／賞与前年実績6か月分／国内トップシェアメーカー

【年間休日 124 日／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：同社の営業部に所属し、営業担当を支える営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■詳細：・電話等による対応、受注及びパソコン入力・文書管理並びに各種伝票作成などの事務作業・来客応対 ■働き方：・残業は月2時間程度・年間休日124日（土日祝日は休みです） ■入社後の流れ：先輩社員からのOJTで、業務に慣れていただきます。 ■部署：配属部署は現在7名で、20代～50代の社員が多く活躍しています。そのうち営業事務は3名在籍しております。 ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月）・昇給：年1回・食事手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝永電機株式会社

半導体（商社）

大阪府大阪市淀川区新高2-6-60

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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【大阪／淀川区】貿易実務(管理職候補) ◇年休131日／残業ほぼ無／富士電機グループ最大商社◇

～貿易業務の経験が活かせます！／働きやすい環境で長期就業可能！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～創業1952年以来、70年にわたって電子・電機・プラントシステム分野に加え、豊富な経験と提案力で開発設計から実装・EMSと幅広い分野でお客様のニーズに最適なソリューションでお応えしている当社にて、貿易実務業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・輸出入手続き、輸出入経費見積り、輸出入コーディネイト、事故発生時の保険求償等の貿易実務全般・海外案件の商流・物流の内容精査・フォワーダーとの各種交渉・税関事後調査対応・安全保障貿易管理全般 ■採用背景・輸出入業務全般を指導できる人材を確保することで、将来的な輸出入部門全体を担う後継者を育成する。・コンプライアンス遵守を継続し、会社としての「付加価値」を高めていく。 ■組織構成海外事業推薦本部：4名所属（1名管理者、3名実務担当）実務担当の3名が分担しながら中国やタイなど管轄の国との貿易実務を担っています。 ■入社後の流れ同じ業務を担当する社員がいますので、基本的にはOJTで引継ぎを行います。また、直近で退職する予定もありませんので経験を積みつつフォローし合いながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアイメージ将来的には当該部門の管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方：・年間休日は131日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間、残業時間は毎月ほとんどないため、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業が出来る環境です。 ■魅力・やりがい・「輸出」「輸入」のどちらか一方ではなく、その両方について経験を積むことができます。現担当者とともに過度な負荷のない状況で貿易実務全体についてスキルアップを目指せます。また、海外販社との連携・協力体制も強く、貿易実務経験を活かした海外ビジネスに携わる機会があることも魅力だと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 559万円～891万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～503,000円＜月給＞ 297,400円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボルカノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38

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設立 1928年
従業員数 134名
平均年齢 46.0歳

求人情報全13件

【大阪市・淀川区／転勤なし】労務スタッフ｜創業97年の安定企業×年休120日×離職率5％以下

「労務の経験を、安心できる職場で最大限に活かすチャンス。」～創業97年の燃焼機器メーカー「ボルカノ株式会社」の総務部で労務業務を中心に担当いただきます～＼ここがポイント／ ◆事業の安定性弊社は船舶や産業用ボイラーなど、社会インフラを支える燃焼機器メーカーとして長年の実績があります。景気に左右されにくい事業領域で、安心して長く働ける環境です。 ◆社風離職率5％以下の働きやすさ！穏やかな社風とフラットな組織で、長く安心して働ける環境です。 ◆働き方年間休日120日以上＋残業少なめ家庭やプライベートとの両立がしやすく、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。また中途入社が多く馴染みやすいです♪ 【業務内容】・給与計算・年末調整手続き・入社・退社手続きの処理・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き・従業員の扶養追加・削除手続き・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ■組織構成本社には90名が在籍しており、募集部門は計5名(管理職2名、スタッフ3名)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収560万円入社5年目メンバー（30歳）年収600万円入社10年目メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ぼんち株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル12F

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設立 1952年
従業員数 403名
平均年齢 37.6歳

求人情報全5件

【大阪本社】経理担当◆在宅可／残業月20h以内／社宅・退職金あり／日清食品HDグループ／「ぼんち揚」

<月次決算から年次までスキルアップ可能／関西で有名な米菓メーカー＞「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、経理担当をお任せします。今回は欠員予定があるための採用であり、おはやめにご入社いただける方は特に大歓迎です。 ■職務内容＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ご経験に応じて、月次決算に関わる業務を中心にお任せします。・伝票入力、出納管理・支払・請求処理、検収チェック・月次決算補助・各種資料作成＜習熟度に応じて徐々にお任せする業務＞・月次決算の主担当業務・年次決算補助（決算整理仕訳、明細作成等）・税理士・監査法人対応の補助・固定資産管理、原価資料作成　など＊担当領域を広げながら、将来的には「決算を回せる経理」へ成長できる環境です。＊会計事務所・税理士事務所ご経験者も大歓迎です！ ■組織構成配属部署：経理部4名（本部長除く）本部長（50代男性）、課長１名（40代男性）、係長（40代女性）、20代女性2名中途入社の社員も在籍して活躍しております。質問もしやすい雰囲気ですので安心してご応募ください。 ■教育体制・OJT研修・業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。（一人で仕事を回せるレベルになれば在宅は週1回程度） ■働き方（1）残業実態時間：15～20時間程度（2）リモートワーク：一人で仕事を回せるレベルになれば在宅は週1回程度と、働き方が整っており、ワークライフバランスが整います。 ■キャリアパス経験を積んでいただき、経理課長→（次長）→経理部長というようにキャリアアップをいただくイメージです。 ■同社について・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-2-6

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設立 1977年
従業員数 794名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

【大阪／リモート可】法務◆NXグループ×パナソニック／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎

【業界・業種未経験歓迎／残業月20程度／福利厚生充実（家族手当等）／平均有給休暇取得日数16日以上/年／在宅勤務可能】 ■業務概要：国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。 ■具体的な業務内容：・各種契約書の立案、作成、審査等・各種法務相談対応・法的見地からの調査、意見具申、助言等・法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む）・顧問弁護士との協働・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等）・コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等）・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等 ※なお、業務対応にあたり、上司がサポートいたします。 ■働く環境：・将来的には転宅転勤の異動を伴う全国社員としての募集です。（初任地確約） ※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可・寮や社宅制度も充実しており、育児・介護に伴う働き方やその他福利厚生等も手厚いサポートをご用意しています。・総合職でのご入社のため、キャリアアップとしてその他さまざまな職種での経験をいただく場合もあります。・残業は月平均20h～30h程度の働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数：16日以上/年 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市東別府3-2-6 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（報酬額は業績および本人評価を勘案して決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／未経験歓迎】英語×営業事務◆土日祝休み／NXグループ×パナソニックの物流会社／正社員

【パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業／基本土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、営業事務や海外顧客の対応をご担当いただきます。日々の主な業務は営業事務ですが、海外顧客とのアポイント時の通訳や英語での電話/メール業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：＜営業事務＞営業担当が物流に関するコンサルティングや企画、提案を行うにあたって、顧客提供データの抽出/資料作成等のサポート。＜海外顧客対応＞外資系メーカーの顧客とのアポイントに同席。アポイントがスムーズに運ぶよう通訳にて営業をサポート。海外顧客との英語でのメール、電話等。 ※海外顧客とのアポイント頻度は月数回程度ですが、取引が増加傾向のため徐々に増えていく可能性あり。 ■当社について：パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田和泉町2番地勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツモト産業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル

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設立 1948年
従業員数 534名
平均年齢 -

求人情報全11件

【盛岡／未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補／無借金経営の産業機械メーカー商社＆年休127日◎

創業100年超／無借金経営／自己資本比率50％超／安定需要の溶接領域／大手取引多数／研修OJT充実／電話対応活かす営業事務電話応対を中心に、書類作成や受発注入力などで営業活動を支えるポジション。専門性は入社後じっくり身につけられます。 ■業務内容既存顧客とのやり取りと営業サポートを担当します。見積書や請求書の作成では、営業から共有された仕様や数量を基に正確に文書を整えます。問い合わせ対応では、顧客からの仕様確認や納期連絡を受け、必要に応じて営業や技術担当へ情報をつなぎます。受発注データ入力は基幹システムを使用し、品番・数量・納期を整えて登録します。営業サポートでは、顧客の状況整理や市場情報を集め、提案資料作成に必要な数値や図表をまとめます。た、営業企画や戦略に関する資料整備を担い、過去の提案内容や受注実績を整理し、営業が方針を立てやすい形に整備します。電話対応が多いため、相手の要点をつかみ、社内外に正しく橋渡しするコミュニケーションが重要です。未経験の方でもOJTで業務を段階的に経験し、専門性を時間をかけて習得できます。 ■業務の魅力顧客対応・資料作成・社内調整など複数の業務を並行しながら進めるため、情報整理力や状況把握力を高められます。営業活動を裏側から支える役割のため、自分の対応が提案の質や顧客満足につながる実感を得やすい点も特徴です。 ■働く環境創業以来の無借金経営と高い自己資本比率を背景に、経営の安定性が確立されています。溶接は多様な産業で必須工程であるため、取引先も幅広く、景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。 ■キャリアパス OJTと各種研修で1～3年かけて専門性を習得します。30代で年収500万円を目指せる昇給レンジがあり、将来的にはリーダーポジションを担う道もあります。専門知識を積み上げながら、事務職として長期的にキャリア形成できます。 ■企業魅力溶接機器のメーカー商社として、自社製品と他社製品を組み合わせた機械製造や、ニッチな要望に応える提案力が強みです。多様な業界の材料・材質・工程に対応できる技術により、長年にわたって信頼を獲得しています。独身寮の実質無料利用や帰省交通費支給など、生活面を支える制度も整っています。

＜勤務地詳細＞北東北営業所住所：岩手県盛岡市本宮3-49-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,100円～376,835円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 249,100円～406,835円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補／無借金経営の産業機械メーカー商社＆年休127日◎

【安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／研修充実】 ■職務内容：既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。・見積書や請求書等の各種書類作成・電話対応（既存顧客からの問い合わせ対応など）・社内の基幹システムへの受発注データ入力・営業サポート（情報収集・資料作成など）・営業企画・戦略などのサポート事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス：入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1～3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方：年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり（女性の産休取得率はほぼ100％）、部署で助け合う風土があります。また今回の募集は個人の業務量を削減し、より残業時間の削減を進め働き方改革をするための増員募集です。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力：【長期的で安定的な需要】普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目2番15号勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,100円～376,835円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 249,100円～406,835円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニソル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10

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設立 1946年
従業員数 567名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【大阪/谷町四丁目】経理◆産業機械のグローバル商社◆グループ経理・海外子会社経理に携わる！年休127
- NEW
＜福利厚生充実・土日祝休／経理としてスキルアップがかなう／創業70年以上の機械専門商社・企業安定性◎＞産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて組織強化のため、経理担当を募集いたします。 ■業務内容：当社の経理業務および国内・海外子会社の経理業務をお任せします。スキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜ご入社後お任せする仕事＞・月次・年次業務：年次決算／監査対応・税務対応：消費税・法人税／申告書作成・財務分析：財務諸表を読み、上席を一緒に業務を行っていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・年次決算を統括・税務戦略を立案・財務指標を分析 ※今回募集ポジションは総合職としての経理職のため、月次・年次業務以上の業務をメインにおまかせすることとなります。（日次業務は一般職の方が担当します） ※将来的には、グループ経理・海外子会社経理に携わることができる等、スキルアップ可能です。 ■組織構成・経理部：11名（20代、30代、40代以降：３～５名ほどとバランスよく在籍、男女比は７:４となります。）・担当分担について：一つの子会社を主担当１～２名担当（国内外問わず）・海外企業とのやりとりについて業務では、海外の企業を担当する際、英語でのメールも一部発生します。翻訳アプリも使用可能であり、英語が堪能なメンバーもおりますが、英語力がおありになる方は、率先力としてご活躍いただくことができます！ ■研修ご入社後、OJT研修にて、現場で業務を学んでいただきます。 ■社風事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。業務は裁量が大きいため責任も大きいですが、その分やりがいも多く感じられます。 ■出向形態について本ポジションは株式会社マルカでのご採用後、2025年1月6日に設立した新会社【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※UNISOLビジネスパートナーズ株式会社は、株式会社マルカの経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円＜月給＞ 245,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎営業事務◆在宅可・年休127日・土日祝休・残業月10h◆正社員◆グローバルに展開する専門商社

□■育休取得実績あり／機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行う企業／全国に拠点を展開し、東京営業所では営業事務を中心とした一般事務職を募集■□ ■業務内容：ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、一般事務（営業事務）のポジションをお任せします。未経験からもチャレンジできる貴重なポジションになります。 ◇パソコン入力業務（伝票・文書作成等） ◇営業補助業務（見積処理・受発注処理・成約票作成等） ◇取引先からの入金処理等 ■組織構成東京産業機械第2部（8名） ■社風自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 ■当社について：ユニソル株式会社は日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行っております。全国に拠点を展開し、安定した経営基盤と地域密着型の営業体制を強みとしています。ユニソルグループの一員として、業界内での信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区平和島3-1-7 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 326万円～428万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～252,000円＜月給＞ 192,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※合計5ヶ月支給 ■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南出キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町3-7-7

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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【栃木/小山市】営業事務スタッフ◆年休125日・ほぼ定時退社/座学研修などのサポート充実

【選考はオンライン完結可能！/社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社/第二新卒歓迎！】＼働きやすい環境で中長期の勤務を実現！／・年休125日、ほぼ定時退社、転勤なし、退職金制度あり。マイカー通勤もOKです！・社内研修や先輩社員のサポートあり。独り立ちまでしっかりサポートします！・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支えている会社です！ ■業務内容：水・風・熱に関する産業機器を扱う専門商社で、販売からメンテナンスまで一貫して提供している同社にて、北関東営業所の営業事務として勤務いただきます！ ■業務詳細： ○受発注業務・お客様からの注文受付、システムへの入力・メーカーへの発注処理、納期の確認と調整 ○資料作成・提案資料、見積書、納品書の作成・製品カタログの収集と整備 ○顧客対応・電話やメールでの問い合わせ対応・営業担当者のサポートとして、顧客訪問の準備やフォロー ○その他事務業務・各種データの整理、管理・社内部門との連携、調整 ■お仕事について：・見積書の作成や受発注対応が中心です。・見積書は10～20件/日、受発注は10件/日ほどのボリューム。・いきなり多くの量を対応いただくのではなく、スキル成熟度に応じてミスなく少しずつ対応量を増やしていきます！ ■教育体制：・入社後は、事務業務や先輩社員との同行を通じて商品知識を習得します。・社内研修やEラーニングを受講しながら、業務の基礎を学びながら、少しずつ対応していきます。 ■組織構成：・営業部門には営業担当3名、アシスタント3名（20代2名、40代1名）が在籍しています。 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポート中です。＼創業86年のノウハウと実績で、安定経営を継続中／・同社は、産業機械（特に水・風・熱に関する設備）を専門に扱う機械専門商社です。・日本全国に約19の販売拠点を持ち、モノづくり現場を支えています。・社員のサポートも手厚い社風で、中長期での勤務を目指せる職場環境が魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県小山市駅東通り1-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円＜月給＞ 226,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.70％～1.50％） ■賞与：あり（年3回、計4.4ヶ月分／前年度実績） ※高卒初任給：226,000円　大卒初任給：256,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタエコノス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県三田市テクノパーク28

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設立 1948年
従業員数 243名
平均年齢 43.4歳

求人情報全27件

★働きやすさ◎★【兵庫/三田市】総務※特殊車両国内トップメーカー！プライム上場G！年休124日！

～業界トップクラスのシェアを保有／東証上場グループ／年間休日124日／残業月20H想定／ワークライフバランス◎新三田駅から社バス運行～ ■業務内容：車両管理、設備関係、配送管理、部材中発注、役員会議の準備など一般的な総務の業務経験をお任せします。また労務関係のお仕事も一部お任せします。＜初めにお任せする業務＞・勤怠管理・労働安全衛生上記からお任せし、スキル状況に合わせてお任せする幅を広げる流れです。 ■組織体制：４名（課長、メンバー） ■当社の魅力： 1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 ■事業内容：地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメフレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県尼崎市水堂町2-40-10

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 42.4歳

求人情報全10件

★未経験歓迎★【埼玉・戸田市】＜内勤＞CADオペレーター※年休128日！残業9h程度！働きやすさ◎
- NEW
～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２８日！残業９h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要：食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。【具体的には】工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。【入社後は】研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ■配属先情報関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事の魅力：・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。・将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属部署について：エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社(埼玉) 住所：埼玉県戸田市本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有恒産業株式会社

総合商社

大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F

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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【四ツ橋】貿易営業事務／正社員／残業基本なし／年休125日／土日祝休／転勤なし／コレポンなど

＜アジアの市場を開拓する総合商社／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし＞ ■業務内容：アジアを中心にグローバルに事業を展開する当社にて、貿易事務をお任せします。海外取引先との英語でのメール・電話対応、受発注管理や資料作成などを通じて、営業活動を幅広くサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◎電話・コレスポンデンスによる海外顧客とのやり取り ◎L/C決済、T/T送金、D/Aなどの契約による売掛金管理 ◎海外へ出荷する際の船積部との打ち合わせ ◎電話・メール、来客対応 ◎営業アシスタント業務など ■取扱商品：海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例：非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制：入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■働きやすい環境：当社は、年間125日・土日祝休みに加え日々の残業も発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。また、転勤も発生しないため長期的な就業が可能です。 ■安定性： 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴：同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～388万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：111,000円～163,500円その他固定手当/月：79,000円～96,500円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルム和光純薬株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-1-2

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設立 1922年
従業員数 2,217名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【大阪/淀屋橋】臨床検査薬の開発購買◆福利厚生◎/安定した富士フイルムグループ

【生化学・化学・薬学系のバッググラウンドをお持ちの方歓迎/研究部門と一体となって製品原料の探索・調達を行います。】本ポジションは、医療機関の検査領域で使用される臨床検査薬の開発購買を担当頂きます。 ■職務内容：・調達先(購入先)や、新たに使用する原料の探索、調査・取引に伴う契約書、仕様書の締結・調達する原料が入手困難になった際の新たな調達先の探索、調査・購入価格の交渉・調達先への監査や、認証機関からの被監査業務その他、上記に付随する書類作成、データ管理業務本業務は、新規製品や既存製品の改良等に伴い、研究開発時から関与していきます。自らが調達した原料が製品となり、医療機関で実際に患者様に使用されるため、自らの仕事は世の中に役立つ実感が得られやすいことが特長的です。配属先は課長1名、社員3名です。 ■採用背景：従来研究所で担っていた開発購買業務を本部署が担うこととなり業務が増加しました。加えて使用する原料の調達が年々難しくなっていることから、調達先の探索、調査に時間を要するため、今回中途採用を行い、組織強化を行います。 ■フレックス勤務・在宅勤務に関してフレックス勤務は試用期間終了後から適用します。利用は、業務状況に応じて都度上長と相談の上、可否を決定します。また在宅勤務に関しても同様に、業務状況に応じて利用可否を都度決定します。 ■同社に関して：同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀屋橋】税務中心の経理担当◆在宅・フレックス可/業界最大手の試薬メーカーで安定性◎

【創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、税務を中心とした経理業務を担当頂きます。 ■職務内容：・税務申告業務（法人税・消費税・事業所税等）・監査人対応・事業別営業利益管理・月次決算・四半期決算における決算調整・年度予算策定業務・連結決算資料経理部は20名超の社員が在籍し、税務業務は4名の社員が主務として担当しています。仕事の進め方は社員間でコミュニケーションを積極的に取りながら協力して業務を進める穏やかな職場です。 ■当社に関して：当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-4-70OBPプラザビル17F

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設立 1912年
従業員数 340名
平均年齢 43.0歳

求人情報全27件

【大阪・枚方市】知的財産◆世界シェアNo.1メーカーでキャリアを築く！年休125日＆福利厚生充実◎

「世界トップメーカーで、知財のプロフェッショナルへ。」～世界シェア1位を誇る「松井製作所」／年休125日＆福利厚生充実で長期キャリアを実現～ ■業務概要弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。〈具体的には・・・？〉・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進　など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。　 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・枚方市】貿易事務／世界シェアトップクラス／年休125日／在宅勤務週1回
- 締切間近
～プラスチック成形設備で世界トップシェア！海外拠点と日本をつなぐ輸出入の要となる貿易事務を担うメンバーを募集しています～＼こんな方にオススメ／・輸出入・貿易事務の経験をさらに深めたい・海外拠点とのコミュニケーションが好き、挑戦したい・メーカーのサプライチェーンに興味がある・安定企業でワークライフバランスを整えたい【業務内容】 ● 海外調達関連・海外調達先（グループ拠点含む）への発注・納期管理・海外注文書の受付、納期調整・出荷・乙仲手配・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有・海外拠点からの国内調達品に関する見積対応 ● 輸出入実務・インボイス、パッキングリストなどの貿易書類作成・確認・通関業者・物流業者との調整・輸送トラブル対応および改善提案入社後まずは、出荷書類の作成や海外注文書の社内展開などを担当いただく想定です。イメージとして、半年間程度で慣れてきたら、乙仲への依頼や納期管理など、各ＫＰＩに対しての活動を徐々にお任せします。【この仕事の魅力】 ●キャリア価値輸出入業務を一気通貫で担当し、物流～生産計画まで理解が深まる！東南アジア中心の海外拠点と日常的にコミュニケーションする実践的グローバル環境♪ ●安定 × グローバル 1912年創業・連結で1100名規模の安定基盤世界中の工場に設備を展開する高い技術力と国際ネットワーク！ ●業務範囲調達部門の一員として、生産計画・サプライチェーンの全体像に携われる “止められない生産”を支える「会社の要」のポジション！【組織構成】４０代×2名、３０代×1名、２０代×2名 ■企業概要株式会社松井製作所（MATSUI MFG. CO., LTD.） 1912年創業の老舗メーカー。プラスチック成形工場で使用される設備・システムの製造販売で国内外から高く評価され、売上242億円・従業員1100名のグローバル企業。本社は大阪・東京に構え、タイやシンガポールなど東南アジアにも生産／サービス拠点を持っています。（企業情報：<https://matsui.net>）プラスチック成形工場の“資源生産性4倍（factor4）”を掲げ、環境負荷削減に貢献する技術開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（過去事例：平均4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベンカン機工

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市六千石町5-1

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設立 1958年
従業員数 424名
平均年齢 48.0歳

求人情報全15件

尼崎◆未経験◎営業事務◆残業月～5h／土日祝休◆正社員◆創業60年超メーカー◆平均勤続年数14年以上

～業界業種未経験歓迎！！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業1-5時間程度・年間休日122日・土日祝休み～ ■業務内容受注業務の中で必要な営業のサポートを行っていただきます。メーカーのため、特別仕様の注文などもあり、やや複雑な確認や入力も必要です。また、社内外の調整もご対応いただきます。 ■詳細業務内容・システムでの在庫確認・受注入力・工場への製造依頼・調整・納品書・請求書・カタログ類の発行・発送・帳票整理等 ■組織構成：本部長1名（東京駐在）、部長1名（東京駐在）、課長1名、営業担当3名、営業事務3名 ■担当エリア：関西・中国・四国地区のお客様が担当エリアです。 ※年に1～2回程度、情報共有のため他オフィスまたは自社工場への日帰りまたは1泊の出張が発生する可能性があります。 ■ベンカン機工について：「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」のメーカーです。業界内においてはリーディングカンパニーとして認知していただいており、溶接式管継手においては国内トップシェア、高圧ガス容器においては国内2位のシェア、海外でも知名度の高いブランドです。造船向けから火力発電、都市ガス、建築や医薬品プラントなど様々な分野で使用されており、人々の暮らしを陰から支えています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるレベルの製品を製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての工程を自社で行えることが強みです。インフラを支えるなくてはならない製品供給で、長く安定経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：尼崎市西長洲町3-1-18 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～398万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～240,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 228,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に別途残業手当が実労働時間に応じて支給されます。 ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績3.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町1

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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳

求人情報全23件

【週2在宅／泉佐野】社長秘書※事務調整メイン◆年収600万～／プライム上場の大手食品素材メーカー

【中間素材シェアトップクラス／年休124日／福利厚生・各種手当充実／世界屈指の技術力】 ■仕事内容：食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油にて以下業務をお任せします。 ■具体的には： CEO業務の円滑化のため、既存メンバーと協働しながら事務業務の調整メインにお任せいたします。・CEOスケジュール管理及び各種日程調整、社内各部門との連絡・調整・折衝業務・海外（社外およびグループ会社含む）関係者からの対応窓口・海外来客の受入およびアテンド対応・CEOの海外出張に関する各種手配および調整業務・国内来客に対応する応対および調整業務・業界団体・業務委託先との対応窓口業務・CEO出席イベント等における挨拶文の作成補助および調整業務 ※運転業務の発生なし。海外対応等がございますが、英語スキルは不問です。 ※大阪の中之島本社や、東京支店への出張が稀にございます（月0～1回） ■組織構成：女性3名(50代2名 40代1名) L役割：社長秘書／社長秘書補佐／他役員秘書 ※今回ご入社頂く方には、社長秘書業務を分担して担当頂きます。 ■当社の特徴：（1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。（2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。（3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に38拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪南事業所住所：大阪府泉佐野市住吉町1番地勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収・月給には残業代を含んでおりません。残業が発生する場合は別途残業手当が付きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績6.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西通信電線株式会社

その他

兵庫県宝塚市高松町13-34

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設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【香川・転勤なし】購買・調達◇研修体制充実！残業10ｈ／有給80%取得平均／通信インフラ

～営業など異職種からのチャレンジ歓迎／土日祝／5G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの検査／未経験入社活躍の教育体制～ ■業務内容：・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、ケーブルの素材である、銅線や絶縁体部分の調達業務をお任せします。・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ■ご入社後の流れ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。＜具体的には＞ ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理　・受入・検品・検収業務・現場への材料払い出し業務・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他：あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成：調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■評価制度：：役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社強み：・スマホ関連ケーブルやHDMIケーブル等の既存製品に加え、5G関連のケーブルや次世代通信のケーブルを自社開発中。また、環境負荷低減効果のあるエコケーブルなど、幅広い商品ラインナップが強みです。 ◎安定の将来性！・通信インフラはなくならない：スマホやネットがある限りケーブルは必要・ 5G・IoT・動画配信の拡大：高速通信に対応するケーブルの需要が増える・海外展開や新技術開発：光ファイバーやエコ素材など、時代に合わせた製品を開発中 → 安定した業界で、成長のチャンスがある企業です

＜勤務地詳細＞香川工場住所：東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円＜月給＞ 230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コナミグループ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 1973年
従業員数 8,941名
平均年齢 -

求人情報全8件

【銀座】ビジネスサポート業務◆英語力生かせる／グローバルな就業環境／年休125日／業績好調◎

～東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日～ ■業務内容：ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。（1）新規グローバルビジネス全般の推進（2）海外の各種パートナー企業との窓口業務（3）プロジェクト管理（4）その他、簡単な決算業務（経費計上チェック等）をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント：（1）社内実務研修新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。（2）子育て支援託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 468万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～407,500円その他固定手当/月：28,000円～30,000円＜月給＞ 290,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月30時間程度の残業手当を含んだ額です。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワ電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府羽曳野市誉田7-720

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【大阪/転勤無】経理、原価管理（社内システム運用）※残業少/年休116日/マイカー通勤可

～カメラ筐体でシェアトップクラス/世界的にも需要拡大中～プラスチック・マグネシウム射出成形のパイオニアである当社にて、生産管理システムの運用・原価管理、および社内ITインフラの管理全般をお任せします。現場と経営を繋ぐ、管理部門のスペシャリストです。【具体的には…】 ■業務内容：経理業務、予算管理、原価管理、社内システム運用、管理部門全般で、希望や経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。【具体的には】 ■経理業務全般（給与、予算管理等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内システムの運用全般（PCの設定、導入、PCサーバー管理、システムトラブル対応） ■生産管理システム運用（各種マスタ管理、注文書入力、伝票処理、原価管理、在庫管理） ■ISO事務局（ISO9001，EA21の運用管理）＊上記に付随する付帯作業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ谷工場住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷５－５９勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイスターエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F

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設立 1974年
従業員数 1,375名
平均年齢 32.0歳

求人情報全331件

【浜松／転勤無】設計支援・DX推進担当<未経験⇒市場価値の高いスキルを！>研修充実／福利厚生充実1

～浜松勤務確定／転勤無／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／IT社会において社会貢献性×市場価値の高い業務／完全週休２日(土日祝)／年休121／残業10h／住宅手当・家族手当など福利厚生◎／手厚い研修体制で安心～ ★お仕事内容完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計業務において、デジタル技術を使って業務内容を改良したり効率化を図るお仕事(DX推進)です。入社後は経験豊富な社員がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。指導担当の社員は完全未経験からスタートしておりますので、DXに関する知見がない方でもご活躍いただけます。 ★具体的には ◇四輪車体の設計支援業務・プラスチックの部品がどう変形するのかを調べたり、その変形についてのルールを作ること・車の部品同士がぶつからないかをチェックすること・車の突起物が法律に合っているかを確認すること ◇解析/自動判定ツールの開発・データを分析するソフトや自動で判断するツールを作ること ◇ 定常業務の自動化・コンピュータのプログラムを使って、毎日行う業務を自動でできるようにすること ◇データベース作成・情報を整理して、簡単に検索できるようにすること ◇業務アプリ開発・仕事を助けるためのアプリケーションを作ること ★社会貢献性×市場価値の高い業務現在、IT社会ではデジタル技術を用いた業務効率化が進んでいます。この業務は、デジタル技術が発展する社会で必要不可欠なスキルとなり、将来的にも重要な役割を果たします。DXスキルを身につけることで、需要の高い技術者として安定した収入が期待できます。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合（1）独身者・28歳迄：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（2）同居家族ありの方・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡県内の顧客先住所：静岡県浜松市中区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府向日市ニデックパーク33C棟

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設立 1991年
従業員数 2,010名
平均年齢 40.1歳

求人情報全19件

【京都】生産管理＜未経験歓迎＞◇プライム上場G／半導体・スマホ製造等に欠かせない検査装置メーカー

同社の光学式検査装置の生産管理業務を担っていただきます。具体的には… ・光学検査機器に関する購買（カナダ手配）・生産計画・日程管理・外注業者管理・不具合、トラブル対応全般　など ■担当製品について同社の事業として大きく４つに分かれます。それは、通電検査装置(プリント基板及び半導体パッケージ用の通電検査)・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）・光学式検査装置(半導体ウェハー上に形成されたバンプの２D・３D検査)です。光学式検査装置は、半導体チップの土台となる「ウェハー」に並ぶ小さな突起（バンプ）の形や高さを、光を使って正確に調べる装置です。この突起（バンプ）はスマホやパソコンの性能を支える重要な部分ですが、肉眼では見えないほど微細なため、専用の検査技術が欠かせません。この装置は、バンプの高さ（3D）と表面の状態（2D）を同時に高速で測定できます。わずかな欠陥も逃さず検出できるため、世界中で使われる電子機器の品質を支える重要な役割を果たしています。 ■当社の特徴：【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,100円～350,000円＜月給＞ 283,100円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都向日市】部品購買・在庫管理＜二卒・未経験歓迎＞プライム上場ニデックG／高収益・検査装置メーカー

同社では、プリント基板や半導体パッケージ基板に通電検査を施すための検査装置を展開しております。本求人では、通電検査装置の生産に関する購買職に携わっていただきます。 ■業務内容詳細・購入品・加工品・組立品手配・部品不具合対応・貿易実務・購買事務全般・在庫管理業務 ■担当製品について同社はスマートフォンやパソコンなどに欠かせない「プリント基板」や「半導体パッケージ基板」をチェックするための検査装置を作っています。基板とは、電子部品をつなぐ“電気の通り道”が描かれた板のことで、その配線が正しくつながっているかどうかを確かめることがとても重要です。同社の検査装置は、基板に電気を流して「ちゃんと通電するか」「ショートしていないか」を高速かつ高精度に調べるのが役割です。目では見えない細かな回路の不良を、自動で正確に発見できるため、世界中の電子機器メーカーから信頼されています。また、基板がより小さく複雑になっていく中で、同社は最先端の計測技術や機械の動きを制御するメカトロ技術を組み合わせ、これまで検出できなかった細かな不良も見つけられる装置を提供しています。 ■当社の特徴：【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートマチック工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号

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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 -

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営業事務／手当充実／残業ほぼなし／年間休日127日／土日祝休
- NEW
営業担当に代わって、見積もりや受注などの依頼の対応をしていただくお仕事です。まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、電話の取り継ぎ、パソコン入力。慣れてきたところで、以下の作業をお任せいたします。 ◆納品　梱包 ◆社外仕入れ先への発注分の見積もり・単価確認・納期確認・見積もり書類作成、送付 ◆受注書作成 ◆社内の資材調達部署からの出荷分の納期確認 ◆出庫伝票作成 ◆出稿の基本データ（個数や納期など）登録依頼 ◆コピー・スキャン・ファイリング ◆商品資料やカタログ送付などの社内事務全般 ※価格表との照らし合わせや仕入れ先からの回答など正確な情報をお客様にお伝えし、受注から納品まで担当していただきます。【ポイント】 ◆研修制度充実！営業担当に代わって受発注業務を中心にお客様とやりとりをするポジション。油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に営業社員のサポートを行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります！ ◆営業サポートのままでも営業に職種変更してもOK 入社後の職種変更はなく、営業事務のままでも等級は上がるので昇給していきます。ですが、もっと昇進していきたい場合は希望により部署異動をして営業社員として活躍することも可能です！まずは営業サポートとして業務を覚えていきましょう。

★転勤なし【住所】大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号／JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）

月給20万円～24万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日：毎月20日、支払日：翌月末