15ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社日住サービス

不動産仲介

兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-12F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全36件

【京都】正社員事務＜未経験OK＞◆残業月5h・女性活躍◎接客経験も活かせる◆20代・30代活躍
- NEW
【★20代・30代活躍中！人と話すことが好きな方にぴったり★アルバイト・接客経験も活かせる事務のお仕事／年休116日＋有給20日実績／土日祝のお休みも取りやすい環境／残業5hほど／長期休暇もしっかり取得・夏季の連休実績あり／産休育休◎復帰メンバーも多数】京阪神エリアで16店舗を展開。お客様の「住まい」に関するお困りごとに、地域密着でワンストップ対応する総合不動産企業です。そんな当社で、営業事務をお任せします！＼魅力ポイント／（1）完全未経験から、正社員の事務デビュー！学歴・経歴は不問。接客やアルバイト経験を活かして、事務職を始めた先輩もたくさん活躍中です★ （2）年休116日＋有給20日実績！土日祝に有給を使うことも可能。年末年始や夏季休暇もしっかり取得◎11連休の実績もあり、プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容：・お客様対応ご来店されるお客様の受付、問い合わせ電話の対応など・書類作成や整理・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は、状況に合わせて声をかけるサポートもあります。 ■働く環境／社風：・不動産企業のイメージとは少し違う、アットホームな雰囲気！各店舗には、いろいろな部署の営業メンバーと事務メンバー1～2名が在籍。みんなで世間話をしたり、分からないことがあれば質問し合ったり。協力しながら進める職場です。 ■働き方：・年休116日（火・水）・有給平均20日ほど・長期休暇もしっかり充実・残業平均5h ■産休育休あり：・女性の産休育休取得率100％・育休明けも時短勤務で働ける制度あり ※入社2年目以降が対象です。 ■年収について：・賞与年3回あり・モデル年収入社2～3年：約300万円・宅建取得で基本給1万円UP！年間賞与も2倍にアップ 15万円→30万円 ※事務メンバーは20名ほど在籍。 80％以上の方が宅建を取得済みです。試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できるよう、事務スタッフ同士でサポートしています。 ■配属先：自宅から1h圏内。最初の配属は、先輩事務スタッフがいる店舗です。分からないこともすぐに質問できる、安心の環境です！各店舗の人員配置により、店舗異動あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府住所：京都府　各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（3月、7月、12月） ※固定賞与：年間15万（宅建取得後は30万） ※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■モデル年収（入社2～3年：約300万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】正社員事務＜未経験OK＞◆残業月5h・女性活躍◎接客経験も活かせる◆20代・30代活躍
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【★20代・30代活躍中！人と話すことが好きな方にぴったり★アルバイト・接客経験も活かせる事務のお仕事／年休116日＋有給20日実績／土日祝のお休みも取りやすい環境／残業5hほど／長期休暇もしっかり取得・夏季の連休実績あり／産休育休◎復帰メンバーも多数】京阪神エリアで16店舗を展開。お客様の「住まい」に関するお困りごとに、地域密着でワンストップ対応する総合不動産企業です。そんな当社で、営業事務をお任せします！＼魅力ポイント／（1）完全未経験から、正社員の事務デビュー！学歴・経歴は不問。接客やアルバイト経験を活かして、事務職を始めた先輩もたくさん活躍中です★ （2）年休116日＋有給20日実績！土日祝に有給を使うことも可能。年末年始や夏季休暇もしっかり取得◎11連休の実績もあり、プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容：・お客様対応ご来店されるお客様の受付、問い合わせ電話の対応など・書類作成や整理・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は、状況に合わせて声をかけるサポートもあります。 ■働く環境／社風：・不動産企業のイメージとは少し違う、アットホームな雰囲気！各店舗には、いろいろな部署の営業メンバーと事務メンバー1～2名が在籍。みんなで世間話をしたり、分からないことがあれば質問し合ったり。協力しながら進める職場です。 ■働き方：・年休116日（火・水）・有給平均20日ほど・長期休暇もしっかり充実・残業平均5h ■産休育休あり：・女性の産休育休取得率100％・育休明けも時短勤務で働ける制度あり ※入社2年目以降が対象です。 ■年収について：・賞与年3回あり・モデル年収入社2～3年：約300万円・宅建取得で基本給1万円UP！年間賞与も2倍にアップ 15万円→30万円 ※事務メンバーは20名ほど在籍。 80％以上の方が宅建を取得済みです。試験前は業務量を調整し、勉強時間を確保できるよう、事務スタッフ同士でサポートしています。 ■配属先：自宅から1h圏内。最初の配属は、先輩事務スタッフがいる店舗です。分からないこともすぐに質問できる、安心の環境です！各店舗の人員配置により、店舗異動あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県住所：兵庫県　各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（3月、7月、12月） ※固定賞与：年間15万（宅建取得後は30万） ※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■モデル年収（入社2～3年：約300万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュゼット

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県芦屋市公光町7-10-101ハーバースタジオ43南館

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設立 1969年
従業員数 458名
平均年齢 -

求人情報全59件

【西宮/鳴尾浜】物流卸出荷係（出荷管理～在庫管理～現場管理）◇年収407万円～／夜勤なし

【百貨店中心に国内外150店舗展開／高級洋菓子ブランドの物流を支える現場運営・スタッフ管理ポジション】 ■業務概要当社の物流拠点にて、洋菓子製品および関連資材の在庫管理、入出荷管理、スタッフ管理を中心に、物流業務全般を担当していただきます。複数ブランドの商品を全国のお客様へ安定的に届けるための重要なポジションです。各部門のアルバイト・パートスタッフと協力し、現場運営や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細・製品・資材の在庫管理（WMS活用／在庫精度向上のための仕組みづくり）・入荷・出荷データの確認およびピッキング・出荷管理・社内依頼による配送手配、協力物流会社との折衝・調整・現場スタッフへの作業指示、進捗管理、教育・育成・業務効率化や安全性向上に向けた現場改善活動の推進・新拠点移転時の物流体制強化への参画（2027年秋以降） ■扱うサービス高級洋菓子・パンブランドの商品を中心とした物流業務です。 ■組織構成各物流拠点には正社員、アルバイト・パートスタッフが多数在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力物流現場の「司令塔」として、現場の運営やメンバー育成、業務改善をリードできるやりがいがあります。自らの提案が現場に反映される環境です。 ■組織構成：配属予定の組織には、課長含む社員が5名、その他パートやアルバイトの方を含む60名弱が所属をしております。作業をしているスタッフは10名～15名程度となり、必要に応じてスタッフのサポートをしています ■当社について： 1969年に兵庫県で創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドを展開しています。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営を達成しています。また、SDGsやサスティナブルへの取り組みも積極的に行っており、東日本への循環型支援商品で「ソーシャルプロダクトアワード」や「企業フィランソロフィー賞」を受賞しています。さらに、航空会社とのフードロス削減商品開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳴尾浜センター住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目20 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～232,800円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 216,100円～254,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。 ■その他固定手当：職位給20,000円＋評価給2,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：・30歳／係長…467万円・35歳／課長…641万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップ

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県西宮市高松町4-8プレラにしのみや2F

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設立 1977年
従業員数 508名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【西宮北口駅／未経験◎】経理事務◆ベネッセG◆Excel分かればOK／スキル身につく◆充実の福利厚生

■仕事内容：〇入社初期にしていただく業務・伝票作成（日々の支払い依頼、定例の取引業者からの仕入れ、引落・入金など）・交通費精算・教室に渡している購買用カードの生産〇慣れてきたらしていただく業務・月次会計処理（減価償却、教材仕入仕分けのチェックなど）・取引会社への請求書発行〇習熟してきたらしていただく業務・年度末決算業務・税金確定申告準備補助・親会社へのレポーティング ★Excelの数式を扱える方であれば、経理未経験でもOK！簡単な仕事からおまかせしていきます。 ■同社の特徴：同社は、高い教育実績と安定した経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を続けている教育企業です。無借金経営・利益率7.5％という安定した経営基盤を築き、社員が長く安心して働ける環境を実現しています。また、受験情報や業務手順などのナレッジ化やDX化を進め、業務の属人化を防ぎながら効率化を推進。「効率よく働き、必要以上に残業しない」環境づくりにも力を入れています。さらに、既存事業を守るだけではなく、新しいサービスやブランドを次々と生み出していることも当社の特徴です。安定した基盤の上で、教育の質と働き方の両方を進化させながら、これからも成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市高松町4-8 プレラにしのみや2F 勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネカテクノリサーチ

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー35F

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設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪本社/中之島】特許調査/メンバー　※カネカの100％子会社/ワークライフバランス◎

「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみ、”カネカ”の完全子会社 ■業務内容：知的財産に関する調査業務全般をお任せいたします。カネカグループの多彩な研究テーマに関わりながら、幅広い技術領域に触れ、知財調査の専門性を深めていけるポジションです。調査スキルだけでなく、技術理解・知財知識・AI活用力を総合的に高められる、成長意欲のある方に最適な環境です。 ≪主な業務内容≫ ・侵害予防調査・技術動向調査における検索式／特許マップの作成・先行技術調査・特許無効化調査（AI調査ツール活用）・AI調査ツールによるカレント配信（SDI検索）の自動化・市場調査、論文調査、調査教育・案件ごとの見積作成から納品までの工程 ≪対象分野≫ ポリマー、電子材料用フィルム、生分解性樹脂、繊維、太陽電池、医療器、バイオ、食品 ■働き方：残業は月10時間のためワークライフバランスを重視して勤務いただけます。 ■配属先について：部署人数：15人専門性を尊重し合いながら、チームで協力して成果を出す風土が根付いており、安心して長く働ける職場です。 ■魅力・やりがい：カネカ100％子会社の安定基盤の企業のため、長期的な就労が可能です。カネカの知財部から業務委託を受けているため、ご経験を活かしてカネカの知財業務を担うことができます。《株式会社カネカテクノリサーチについて》 ■「分析サービス」と「技術情報サービス」の分野でお客様に信頼されるパートナーになることを目標として事業を展開。先見的で高度な分析技術、調査技術を有するプロフェッショナルの集団として、お客様が抱える課題の解決策を提案し、それを実現する質の高い技術サービスを迅速に提供。カネカのグループ企業として、コンプライアンスの徹底はもとより、企業としての社会的責任を果たしています。◎当社の強みは、長年のノウハウの蓄積である樹脂組成分析技術～におい・香りを、官能評価と機器分析との両面から解析する技術～各種学会発表、論?投稿だけでなく、大学との共同研究等により開発した分析評価技術ご相談の段階から営業、技術が直接お客様の状況をお伺いした上で提供する技術サービス等が挙げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー35F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～350,000円＜月給＞ 309,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（過去実績5.17ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸国際大学（学校法人八代学院）

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大学事務職員／年休130日／未経験歓迎／完全週休2日／残業少
- NEW
【配属先／配属先の主な業務内容】 ①入試担当神戸国際大学は早くから「グローバル化」に取り組み、多くの留学生を受け入れ、国際感覚豊かな学生を育成しています。今後ますますの少子化により構造的変化が求められる教育業界において、大学は「選ばれる大学になる」ことが必須、何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性を持ってお仕事に取り組まれる方を歓迎致します。具体的には入試センター職員の人材育成・指導・管理入試広報に向けた企画の決定・実施オープンキャンパス等の企画の決定・実施デジタルマーケティングの企画の決定・実施高校へ訪問し、大学の紹介・募集活動広報ツールの企画立案・制作・宣伝入試関連業務（渉外活動/広報活動/対外事務/入試企画）データの分析・改善策の立案　等 ②学内システム担当教育・研究活動を支える学内情報システムの安定運用強化のため、サーバー・ネットワーク管理および学内ユーザーサポートを担当いただく職員を募集します。具体的にはサーバー・ネットワーク運用管理 Moodle（学習管理システム）運用管理学内ユーザーサポート窓口・受付対応　等

＜自動車通勤可（駐車場完備！）／転勤なし＞【神戸国際大学キャンパス】 ※神戸国際大学並びに学校法人八代学院本部〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中9-1-6 アクセス：JR三ノ宮から電車で約30分・車で約30分（下道） ※受動喫煙対策あり：敷地内1カ所に限定し、喫煙を制限

＜契約社員＞月給　242,500円～ ※前歴換算により異なります住宅手当　11,000円 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当100％支給（管理職は除く）

塚田印刷株式会社

印刷

兵庫県西宮市津門稲荷町11-12

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設立 1929年
従業員数 46名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【西宮/山口町】印刷物の制作・データ編集～検品梱包（PC作業がメイン）官公庁案件中心で安定性○

■職務内容お客様の情報資産である大切なデータを編集・加工し、プリントデータを生成しております。多種・多様化するビジネスシーンにおいて、用途・目的に合わせたデータプリント処理を幅広いサポート体制を整え、万全なセキュリティのもとお客様へご提供させていただきます。お客様は自治体（大阪・兵庫）の依頼が多数になります。依頼に応じ、自動車税や国民保険といった通知書・DMのデータ加工を行います。 ■職務詳細・官公庁に打ち合わせで訪問し、データの受け取り・PCを使って簡単なデータを入力・加工・出来上がった印刷物を検品し梱包する ■就業環境勤務地は生産拠点である工場内にありますが、一定の湿度・温度に保たれた室内でのパソコン作業がメインとなります。空調完備の快適な職場での座り作業のため、オフィスワーク・事務職希望の方も働きやすい環境です。 ■入社後について最初はアシスタント業務からスタートし、徐々にできる仕事を増やしていきます。先輩社員も全員未経験からスタートしているので、一から丁寧に教育します。 ■同社の魅力【社風】 20代、30代の方が部署の大半を占めており（20代1名、30代5名）、若手の方が活躍している環境です。困った時は相談しあえる、アットホームでにぎやかな職場ですが、仕事は丁寧にコツコツと行い、メリハリがある働き方が可能です。合計10名（男性6名、女性4名）【メリハリを持って働けます】繁忙期には月30～40時間程度の残業が発生する可能性がありますが、閑散期は基本的には定時上がりとなるため、夕方以降の時間を確保することができます。【有給取得率70％～100％】有給取得が少ない社員でも最低70％以上は取得しており、100％取得している社員も多数おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮工場住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目20番地勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,500円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 224,000円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネクスト・ワン株式会社

エネルギー（商社）

【東京営業所】東京都中央区日本橋富沢町8-17

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設立 1951年
従業員数 220名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社／福利厚生充実

営業スタッフのフォローやデータ入力などを通して、拠点のスムーズな運営を支える事務職をお任せします。 ★専門知識や難しいPC操作は不要。チームメンバーのサポートのもとで、焦らず自分のペースで仕事を覚えていける環境です。【具体的な業務内容】 ◆データ入力・専用システムへのデータ入力・伝票作成 ◆問い合わせ電話対応・メーカーや販売店との連絡、修理の受付など ◆そのほか・書類整理・ファイリング、備品管理・営業スタッフのフォロー業務全般 ◎メインに扱う商材は、エアコンや店舗用冷凍ショーケースなどの設備機器です。 ◎まずは電話の取次やフォーマット入力から始め、少しずつできることを増やしていきましょう！【入社後のサポート体制】入社後は、OJT形式での研修を実施。先輩が業務に必要な知識を丁寧にお教えします。【キャリアステップについて】スタート時の雇用形態は契約社員（期間：3ヶ月～最大1年）ですが、これはお互いの理解を深めるための準備期間。実際、過去3年間で5名の先輩が正社員へステップアップを果たしています！「ずっと安心して働き続けたい」「腰を据えてキャリアを築きたい」という想いを持つ方にぴったりの環境です。高い定着率を誇る当社で、あなたも末永く活躍しませんか？

★転勤はありません。 ★駅近／立地◎ 【東京営業所】東京都中央区日本橋富沢町8-17 ▼アクセス日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩3分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

月給22万円～25万円 ※上記はあくまで未経験スタート時の基準額です。給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★業績により「決算賞与」の支給があります！創業130年以上の歴史に裏打ちされた無赤字の堅実経営により、利益はしっかり社員に還元する風土です。 ※正社員登用後は、賞与年2回の支給があります。

株式会社がまかつ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

兵庫県西脇市郷瀬町417

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設立 1968年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

【西脇／未経験歓迎】経理◆年休126日（土日祝）／釣り具業界で圧倒的な知名度誇るトップメーカー◆

～未経験・第二新卒歓迎◎／年間休日126日（土日祝）／圧倒的なブランド・知名度を誇る釣り具のトップメーカー～ ■業務内容：・日本製の高級釣具を開発・製造する当社で、経理業務をご担当頂きます。ご担当頂く業務は、下記のうち、ご入社後、適性に応じて決定いたします。・経理課内でのジョブローテーションもあり、経理の知識を幅広くご経験頂くことが可能です。 ≪担当業務≫ ・日次処理・月次決算及び年次決算・管理会計・監査対応・その他 ※適性に応じて、将来的に海外拠点の取りまとめなどもお任せする可能性があります。　キャリアアップができる環境です◎ ■配属部署について：総務部　経理課への配属になります。経理課は8名が所属しており、課長以下20代～50代の男女で構成されています。 ※将来的にジョブローテーションが発生する可能性もございます。 ■当社の特徴： 1955年、がまかつは兵庫県西脇市で釣鈎メーカーとして誕生。釣鈎・釣竿、さらにはアパレル用品にいたるまで様々な商品を取り扱っています。GAMAKATSUブランドは釣具の市場において圧倒的な知名度があります。また当社は30年前から積極的に海外進出を行い、現在までに全世界10拠点を構え、事業を展開。製品は国内にとどまらず海外のユーザーからも高い評価を得ています。対象魚の生物特性を考慮し理想的な性能・形状に設計された釣鈎や、企画～製造まで一貫して自社で行い、汎用部品を極力使わない専用の設計がされています。国内の職人が一本一本手作業で塗装し組み上げる釣竿など、妥協のないモノづくりが世界中の釣人を魅了しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西脇市郷瀬町417 勤務地最寄駅：JR加古川線／西脇市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイエルブイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県加古川市野口町長砂881

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設立 1972年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全4件

【加古川】貿易事務◆流体制御機器のグローバルメーカー◆年休123日！定着率◎

～品質至上主義を掲げ、特許製品のみを開発するスチームトラップの国内トップメーカー（シェア60％）！製品力と蒸気コンサルティング力を強みに、高い利益率を誇るニッチトップの国際優良企業！～～年休123日！定着率◎働きやすい環境です～この度、受注増加に伴う組織強化のための増員募集です！ ■業務詳細：海外販社および海外代理店からの引き合い・問い合わせ対応を担当します。メール、FAX、電話による見積依頼や発注依頼への対応、配送手配など、幅広い業務をお任せします。＜詳細＞世界各国の販社や国内の様々な部署と連携しながら業務を進めます。各国の文化や商習慣を理解しようとする姿勢を持ち、相手に伝える力、相手の意図を理解する力を発揮していただきます。 ■組織体制：マネージャーを含めて8名の組織体制です。部長はじめメンバー全員が女性の組織となります。 ※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向いただきます。場所は株式会社テイエルブイの本社と同じになります。 ■長期的に活躍できる環境：入社3年後定着率100％！丁寧に社員を育成する文化や制度が整備されており、着実にスキルアップできる環境があります。安心して長く働くことができる環境のため安心してご応募ください。 ■当社の特徴：（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、世界でも高いシェア（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 ◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市野口町長砂881 勤務地最寄駅：JR山陽電鉄本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～305,500円＜月給＞ 245,000円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊東電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県加西市朝妻町1146-2

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設立 1965年
従業員数 415名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

★未経験歓迎★【兵庫・加西】事務職(総務担当)※物流系FA機器で世界トップクラスシェア！残業約10h

～加西で事務職(総務担当)をお探しの方へ／世界の主要物流センター・大手メーカーが選ぶ品質／コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業！／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容：・受付、来客対応、電話対応・勤怠管理と集計・健康診断管理・請求書管理・慶弔処理・物品購入・その他庶務 ■組織構成総務課は5名体制で、同ポジションに先輩社員もいますので、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です！中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となりますので、是非安心してご入社ください。 ■働き方について年間休日：124日残業：10時間程度制服：支給あり通勤に関して：車通勤可能です。 ■魅力現在では全世界の産業界メーカーの生産ラインや大手物流センターで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得。競合は海外に2社、国内に3社のみというニッチトップ企業です。 ■実力をしっかり評価する制度弊社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。 ■伊東電機株式会社の価値観インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。私たち伊東電機は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、テクノロジーを駆使した製品を提供することで働き方改革を加速させています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市朝妻町1146-2 勤務地最寄駅：JR加古川線／栗生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、年齢・経験・能力により異なります。中途社員の方は、比較的キャリアアップが早いので、それに応じて給与アップもできます。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフラ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11

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設立 1981年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全4件

【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H

～未経験歓迎！事務からでも挑戦可／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度～管理部門（総務・人事）をご担当いただきます。はじめは経験に合わせてできることからお任せし、ゆくゆくは管理部門全般のスキルを身に着けていただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジションです ◇臨機応変な対応力（柔軟性）…総務・経理など幅広い業務を担当いただきますので、並行して業務を行うことやその場その場に応じて臨機応変に対応ができるスキルが必要になります。 ◇コミュニケーション力…他の部署や外注先とのやりとりが発生します。 ■採用背景現部長が50代であり、ゆくゆくは管理職候補として活躍頂ける方の入社を希望する増員採用です。 ■組織構成配属先には現在4名（60代2名、40代1名、20代1名）が在籍しています。 ■入社後フォローについて基本的にはOJTで、これまでのご経験を踏まえはじめにお任せする仕事を決め、その後先輩社員のフォローのもと、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理や労務など、それぞれの分野をメインとする社員が在籍していますので、分からないこともすぐに訊ける環境です。 ■当社の強み ◇自社開発のクラウドシステムを持ち、最新鋭のデータセンターよりインターネットで提供が可能です。 ◇独立系SIerであるため、制約なく顧客ニーズに柔軟に対応できるよう、コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで全工程を自社で対応しています。 ◇1995年に、自社ツールの開発プロジェクトを発足し、セキュリティにも優れた統合開発ソリューション「SOFLA」を開発。特許も取得しました。ソフラの基幹システムの構築は、このSOFLAを使って提供しています。 ■当社について ◇1980年兵庫県姫路市に創業した独立系のSIerです。 ◇創業当初から、情報システムの規模や内容にかかわらず、またどこの地域においても、お客様にとって最もふさわしい戦略的情報システムを総力を挙げて探求し、提供し続け、よきパートナーとしてご期待と信頼にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～257,000円その他固定手当/月：13,000円～30,000円＜月給＞ 223,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月　実績評価（2カ月相当分））　賞与査定期間：4月～9月(上期)、10月～翌年3月(下期) 　　　7月(前年下期在籍対象)、12月(本年上期在籍対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭電業株式会社

サブコン

東京都世田谷区上馬2-27-23

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設立 1954年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪】積算事務◆年休120日・残業ほぼ無／転勤無／創業70年の安定基盤

～えるぼし認定企業☆女性活躍！／社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／創業70年の安定基盤～ ■職務概要：当社の施工管理を担う部門の後方支援として、積算事務をお任せいたします。電気設備図や仕様書から工事に必要な材料・部材などを拾い出し、そのデータを積算ソフトに入力して見積書を作成することが、メインの業務となります。創業以来、大手ゼネコン案件を中心に堅実な経営を行ってきました。おかげさまで多くの引き合いをいただき、大型プロジェクトにも関わることができます。(スポーツ施設やオフィスビル、商業施設、物流倉庫など) ■積算の業務について：工事を受注するときに、どれくらいの工事費用がかかるかをお客様にご提示します。お客様は、その金額を他の会社と比較して、最終的にどの会社に発注するか検討します。この工事費用を示すための仕事が「積算」です。設計図書から、それぞれの設備・材料の数量、配線や配管の長さなどを数え（拾い出し）、現場施工に必要な人数の総計から労務費を計算、その他の費用などとともに集計し、その総計から工事費用がどれくらいかかるかを算出します。 ■組織構成：現在5名体制で、課長（40代後半）、メンバー（30～70代までの4名）で構成されております。入社後は課長から業務を教わり、徐々に独り立ちいただく予定です。 ■働き方：年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし転勤当面なし産育休実績あり社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月 ■同社の魅力・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市阿倍野区西田辺町１丁目１２－１０　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5か月 ■その他固定手当：・地域手当：5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オハヨー乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市中区神下565

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設立 1953年
従業員数 900名
平均年齢 36.7歳

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【岡山・転勤なし】給与・社会保険担当◇地域限定職／東岡山駅から徒歩15分／年休122日

【平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要：当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。この度は、従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 ■業務詳細：給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。主な業務・給与・賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算）・退職金・確定拠出年金運用業務・年末調整業務・社会保険・労働保険の手続き全般（資格取得・喪失、扶養、算定・月変等）・源泉所得税・住民税関連業務・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ■組織構成人事管理課は計5名で岡山にリーダー1名、メンバー2名おります。 ※東京には課長とメンバー1名ずつおります。 ■働く環境について：育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山本社住所：岡山県岡山市中区神下565 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／東岡山駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,250円～292,500円＜月給＞ 212,250円～292,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルにより決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事（中途・新卒採用担当）◇本格ブリュレアイス「BRULEE」乳製品企業

【平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要：当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。 ■業務内容：経験や希望を考慮し、教育・研修・育成など人事領域における複数の業務をお任せします。・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成（新卒/中途）・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進・その他、会社の人事に関わる業務全般 ■今後のキャリアについて：入社後は採用・教育の実務推進をし、人事メンバーをリードしていただく役割を担っていただきます。将来的には、人事領域全般をお任せするゼネラリストを目指していただきます。 ■働く環境について：育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,800円～372,200円固定残業手当/月：46,700円～65,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルによって決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近は実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリツ機工株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区福成2-19-2

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設立 1943年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【岡山】総合職＜営業事務からスタート＞※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／年休115日

◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要：機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3～5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です！ ■具体的には：・営業が取ってきた契約の申込書／見積書の作成・電話対応や、取引先との電話連絡・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成：現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後：入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について：当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風：当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先：三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津山】総合職＜営業事務からスタート＞※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／年休115日

◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要：機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3～5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です！ ■具体的には：・営業が取ってきた契約の申込書／見積書の作成・電話対応や、取引先との電話連絡・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成：現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後：入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について：当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風：当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先：三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～410,000円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジワラテクノアート

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岡山県岡山市北区富吉2827-3

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【岡山本社】法務＜世界で希少な「醸造」の技術力で案件急増！国内シェアトップクラスメーカー＞
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【国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／メーカーでの企業内法務として製造業×法務のスキルを身に着けることができます】 ■業務詳細・顧客（取引先、仕入先、提携先etc.）との各種契約のリーガルチェック・交渉・契約トラブル・紛争時の解決に向けた対応（法律事務所、特許事務所と連携）・知財管理関係、共同開発案件のNDA＋その他締結契約内容のチェック・コンプライアンスやガバナンスに関連する諸規則・仕組みなどの整備・見直し、社員へのリテラシー教育・危機管理、BCP/BCMの推進活動（危機管理委員会など） ■働き方有給休暇は入社日から付与があり、1時間単位で取得が可能です。さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■当社の特徴製麹機械分野で国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。当社の醸造技術に注目した国内大手の企業から声が掛かり、培養装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～379,000円＜月給＞ 260,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025度実績合計4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】総務＜福利厚生の企画など／社員の働きやすさを推進／未経験からキャリアアップ可＞残業10H程

【離職率2.6％／転勤無し／長期就業できる環境◎業務の効率化・DX推進を担当など／企画からDXなどキャリアアップ可】 ■業務概要コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ■業務詳細：・案件・プロジェクト対応（ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など）・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売）・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用）・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理／資格管理／免許管理※ハイエースの運転あり・経理補助（仕入支払、請求書発行、出張精算など）・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ ■扱うツール社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 ■組織構成男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名 ■業務の魅力単純な事務作業だけでなく、業務改善やDX推進など企画的な業務にも挑戦可能。部門横断でのコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ■教育体制入社後2～3カ月はOJT中心で、各担当者から業務指導を受け、段階的に独り立ちを目指せます。 ■就業環境・残業は月10時間程度と少なく、時短勤務や時間有休など柔軟な働き方も可能。・有休取得率88％(※平均取得日数15日)、離職率2.6％と長期就業できる環境が整っています◎ ■想定されるキャリアパス総務領域のスペシャリストや、適性により企画業務やDX推進担当へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力「働きやすさの追求」を掲げ、社員のエンゲージメント強化や生産性向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～327,000円＜月給＞ 260,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県赤磐市仁堀東1383

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設立 1948年
従業員数 400名
平均年齢 40.8歳

求人情報全10件

【岡山／未経験OK】経理職◆会社経営を支えるポジション◆メーカー×管理職候補／年休120日・土日休み

～未経験から経理職にチャレンジされたい方歓迎！～◆世界水準の技術力を誇る精密機械メーカー◆【年休120日・土日休み／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー】 ■業務詳細：企業経営に欠かせない“お金の流れ”を管理する経理業務を担当。未経験からスタートし、実務を通じて専門スキルを身につけていきます。＜主な業務＞・売上／仕入管理、経費処理・請求書発行、帳票作成・各種データ入力・管理 ■本ポジションのポイント：・どの業界でも通用する経理スキルを習得・経理×メーカーでビジネス理解も深めることができる。・将来は幹部候補としてキャリアアップ可能～「責任ある仕事に挑戦したい」「成長意欲の高い方」におススメです～ ■入社後の流れ：入社後まずは、自社製品（どんな製品を作っているか？製品が作られる流れは？）に関する知識を深めるため、事業部門へ1～2か月研修に行っていただきます。その後は、実務を通じて当社での経理業務を把握していただき、ある程度、経理業務についてキャッチアップができたら、現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めていただきます。 ■組織構成：総務部経理課には、総務責任者1名（50代男性）と次長1名（40代男性）、メンバー2名（30代女性、20代女性）の計4名が在籍しています。 ■当社について：《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■当社の魅力：当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヵ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】採用担当（新卒採用メイン）◆国内トップクラスシェアの精密機械メーカー◆基本土日休

～人が好きな方／人事にご興味をお持ちの方歓迎～【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■採用背景：今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務詳細：・面談日程調整・内定者フォロー・説明会、インターンシップ準備・運営サポート・採用関連資料作成・採用SNS・ホームページ運用・学校とのリレーション構築・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。 ■同社について：《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力：当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中国銀行

地方銀行

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

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設立 1930年
従業員数 2,789名
平均年齢 39.1歳

求人情報全52件

【岡山本店】ハートフルセンター勤務◆未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／6時間勤務
- NEW
中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！まずはお気軽にご応募ください！＼おすすめポイント／〇土日祝休み・年休120日・残業なし〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容：本部・営業店からの依頼による事務補助業務（専門的知識や技術を必要としない作業）を行っていただきます。 ※ハートフルセンターは指導員を配置した障がい者専門部署です。 ■具体的には：＜事務代行＞アンケート集計、データ入力、データ加工、宛名ラベル作成　等＜書類等の発送＞郵便物・社内便の仕分け、?Ｍの発送、ポスター・冊子・図書の発送　等＜資料の整理＞配布物・資料のセッティング、書類のファイリング、伝票整理　等＜その他＞シュレッダー作業、会場設営、運搬作業　等 ■求める人物像：ハートフルセンターでは、採用時に以下の項目を大切にしています。 ■働く準備ができていて、勤労意欲がある方 ■ルールを守ることができる方 ■仲間と一緒に協力しながら働くことができる方 ■前向きにチャレンジを続けることができる方 ■中国銀行のご紹介：中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 170万円～180万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,150円＜想定月額＞ 184,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】国際業務（専門職）◇業界未経験歓迎！／ノー残業デー有◇

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要：当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：・取引先の海外ビジネス支援（コンサルティング業務、M&A業務等）・営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進・国際業務についてのノウハウ指導・海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行（案件発掘から起案、期中管理等を含む）・期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行など ■今回の採用について：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本瓦造船株式会社

造船・重工業

広島県福山市鞆町後地242-1

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【福山／未経験歓迎！】設計アシスタント◆設計職へ挑戦可能！◆土日祝休・年休120日◆船づくりを支える

◆◇ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー日本初の船を生み出せる技術力！ship of the year 2024受賞！「環境、社会課題」の解決にも挑戦◆◇ ■仕事内容船をつくるために必要な部品データをもとに、「どのように鉄板から切り出せば最も効率的か」を考え、専用ソフトへ配置していく仕事です。 ▼具体的には・図面データの確認・部品の配置設計（ネスティング）・加工データの作成・製造部門との連携・CAD図面の確認 ※イメージは、テトリスやパズルのように部品を鉄板へ無駄なく配置する仕事。配置が上手くできれば材料ロスが減り、船づくり全体の効率向上につながります。あなたの工夫が会社の利益や品質向上にも直結するポジションです。 ■この仕事の面白さ「考える入力作業」どう組み合わせれば最も効率的か。どう配置すれば無駄が出ないか。一つひとつ考えながら進めるため、ゲームやパズルが好きな方にも向いています。「船づくりの起点に」あなたが作ったデータをもとに加工が行われます。巨大な船が完成した時、「この船づくりの最初に関わった」という大きな達成感があります。「将来的には設計職へ」まずはアシスタントとしてスタート。その後、CADスキル、図面読解力、造船知識を身につけながら、船体設計や生産設計など専門職へステップアップできます。設計部門に所属し、日常的に設計者の仕事を学べる環境です。 ■入社後について未経験から入社実績有り。専門知識は入社後で問題ありません！・OJT研修・9か月間の造船技術者講座・CAD・図面研修を通じて基礎から学べます。 ■同社特徴：＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■ship of the year 2024受賞この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市／未経験歓迎！】数値入力担当／エンジニアを目指せる◆土日祝休・年休120日◆造船の裏方・内勤

◎几帳面、正確性を活かして造船業界で活躍できる／教育体制充実！ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ship of the year 2024受賞！ ■業務内容：広島県福山市を拠点にケミカルタンカーをはじめ、各種小型特殊船の建造を行っている当社において、数値入力をご担当いただきます。【具体的には】鉄板に部品の型を記載し、無駄がないように配置する作業（ネスティング）作業／生産計画に基づいてPCに数字を正確かつ迅速に入力していただきます。その入力して頂いた数字に基づいて、製造の方々によって鉄板の加工などが施されます。正確性や几帳面さを活かして働いて頂ける業務です◎ ■入社後の流れ：造船業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)をご用意しております。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴：＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み：・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ ■ship of the year 2024受賞この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4-8-23

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設立 1963年
従業員数 195名
平均年齢 36.8歳

求人情報全5件

【松山市】一般事務（受注メイン）◆残業月5h／正社員／美容サロンを裏から支える／10年連続成長

■業務内容：美容室を中心としたお客様からのご注文受付を担当する「受注事務」のポジションです。美容室の運営に欠かせない商材のスムーズな供給を支えるお仕事です。 ■業務詳細： (1) 受注管理（メイン業務） WEB・FAX・電話で届く注文内容を確認し、専用システムに入力します。＼＼以下のような経験を活かして頂ける業務です！／／・アパレル店店長として発注・在庫管理・小売店での仕入・売上管理・倉庫事務での入出庫管理、販売管理システムの入力「モノがどのように動いているか理解しながら正確に処理する力」が強みになります！ (2) 簡単な経費精算その他：電話応対、来客対応など ※専門的な事務スキルは入社後に習得可能です ※入力ルールやシステム操作は研修で習得できます ■入社後の流れ 2～3週間：福山本社にて基礎研修その後、高松支社にて1週間程度OJTで段階的に業務を担当していただきます。＼＼ポジションの魅力／／ ■事務未経験でも“経験を活かしながら”始められる・アパレル、小売り、倉庫業界などでの「モノ・数字を扱う経験」がそのまま活きる職種・事務スキルは入社後に丁寧にレクチャーします ■正確さと気配りが評価されるポジション・受発事務はサロンの運営に直結するため、正確な処理・確認力・段取り力が大きな強みになります。 ■ワークライフバランスが整います・シフトではなく固定時間の勤務・日月祝休みのためプライベートの計画が立てやすいです！・平均有休消化日数10.2日です。 ■当社について：当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の２つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。

＜勤務地詳細＞松山支社住所：愛媛県松山市空港通5-8-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土居田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,333円固定残業手当/月：36,667円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回 ■賞与：あり 3ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽建設株式会社

ゼネコン

広島県三原市宮沖1-8-8

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設立 1949年
従業員数 132名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【広島県三原市／未経験◎】労務・給与社保◆転勤無/残業月5H/土日祝休/賞与3回/創業77年安定企業

【広島県三原市で創業77年／総合建設業の老舗優良企業／地元密着で安定感があり、チームワークを重視する温かい社風】 ■職務内容：総合建設業の当社の人事管理課にて、人事、社会保険労務、給与等の人事労務全般の業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・従業員の入退社手続き、異動・昇格等の人事管理業務・勤怠管理システムの運用、勤怠データの集計・給与計算業務（給与・賞与の計算、明細作成、振込手続き等）・社会保険・労働保険の手続き（加入・喪失、各種届出等）・年末調整、住民税等の各種税務手続き・人事関連書類の作成・管理（雇用契約書、就業規則等）・社員からの各種問い合わせ対応（給与、社会保険、福利厚生等）・ワークフロー(各種申請書)の受付及び電子ファイリング業務・出張交通券手配及び出張旅費精算・労務管理に関する事務処理（労働時間管理等） ■組織構成：・1名：課長 ◎担当者としての事務業務をOJTを中心に覚えていただきます。入社後、3年ほどで一人前になっていただくことを期待しています。経験豊富な課長からOJTにて丁寧にフォローいたします・管理部門は他に経理課・IT（システム管理）課があります ■会社・求人の魅力：・当社は元請業者として発注者から工事を請負い、専門工事業の協力業者と協調しながら工事を管理・完成させ、発注者に納める総合建設業の会社です。公共事業が主となる土木工事、民間工事が主となる建築・住宅工事がバランスよく会社全体を支える安定した会社です。・社内の雰囲気が温かく、社風として人柄重視。地元密着で安定感があり、チームワークを重視し、先輩社員がバックアップしてくれる環境があります。そのため、一人で責任を抱え込むことがなく、わからないことを気軽に相談しやすい風通しの良さがあります。・人事労務関係の専門的な知識を身に着けることができ、それらを活かして中長期的に安定して就業していくことが魅力です。年末等の繁忙期は約1時間/日の残業が発生することがありますが、通常期はほとんど残業は無く落ち着いて業務ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市宮沖1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～302,000円＜月給＞ 222,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回　（前年度合計4.5～5.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あじかん

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号

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設立 1965年
従業員数 887名
平均年齢 44.3歳

求人情報全18件

【広島市】総務職※株主総会・契約書管理等※東証スタンダード上場/ごぼう茶国内シェア1位

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■職務内容：総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 ■業務詳細総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。・法務（全社のチェック業務）・同社の施設管理業務・社内規定の整備業務・広報　株主総会の準備等 ※ご入社後はこれまでのご経験に応じ決定致します ■当社の魅力 ◇安定性創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～233,800円＜月給＞ 218,750円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や家族構成などを考慮し規定に基づき決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレトイシ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区浜松町2-1-5クレトイシビル

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設立 1943年
従業員数 644名
平均年齢 42.0歳

求人情報全44件

【北海道／恵庭】住宅用樹脂窓の生産・出荷管理◆創業100年以上・研削砥石のリーディングカンパニー
- NEW
～新規立ち上げ部門の創成期から携われる／創業約100年以上の砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級～ ■職務内容：住宅用樹脂窓製造における生産管理および出荷管理業務に携わるお仕事です。一連の作業の流れ（部材カット→溶着→部品の組み付け→ガラス取付け→検査→梱包→出荷）を把握し、各工程が指示通りの品質や納期でスムーズに進行するよう、以下の管理・サポート業務を行います。　 ? 生産計画の立案および各工程の進捗管理 ? 完成品の検査・梱包・出荷指示 ? 納期調整に伴う顧客や社内各部署との連絡・調整 ◆同社について・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵庭工場住所：北海道恵庭市戸磯193-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～335,000円＜月給＞ 243,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：4.4ヶ月/年（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/恵庭】海外企業への資材発注業務／英語活かせる／未経験OK・経験不問／土日休／インテリア関連

～英語スキル活かせる／未経験歓迎／インテリア関連事業／創業約100年の老舗安定メーカー／業界リーディングカンパニーの安定経営基盤～当社の製品製造や販売後のサポートに必要となる、資材管理・購買業務に関わる事務業務をお任せします。 ■取り扱い商材：モンタージュ樹脂窓北米で生まれ、日本の気候やニーズを加えて日本で進化を遂げた、高断熱・高デザイン性の樹脂窓（サッシ）です。アルミサッシに比べて約4倍の高い断熱性能を持ち、結露を軽減し冷暖房費を節約します。伝統的なアメリカン・ウィンドウデザインをベースに、生産20年余りの実績とノウハウを持つ当社が独自開発した自信作です。 https://www.kgw-bmp.com/ ■職務内容：・海外サプライヤーへ英語による資材発注、購入品のクレーム報告 ※英文でのメール、電話応対(メールが9割、電話や会議対応が1割程度) ・海外サプライヤーに対しての価格、納期交渉・ドイツ製機械が壊れた場合の緊急対応（メーカーに故障箇所を伝え、修理方法をヒアリング）・国内購買担当者の補助　*購買伺書、発注書作成　*資材の荷受、バーコード貼り ■配属先：・所属／建材事業部　生産（恵庭工場）・構成／工場全体48名（内派遣社員13名） ■同社について・1919年創業の研磨材のメーカー。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・半導体業界まで多岐に渡ります。・砥石業界も他業界同様全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。・約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集め、無借金経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵庭工場住所：北海道恵庭市戸磯193-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：4.4ヶ月/年（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デルタ工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県安芸郡府中町新地1-14

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設立 1953年
従業員数 1,218名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島県安芸郡】経理・財務会計◆創業70年以上の自動車部品メーカー◆フレックス制

◆◇創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー／開発から製造までを一貫して構築／大手取引あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼「動くシート」を支えるメーカーの数字を担うポジション／・自動車シート本体だけでなく、背もたれ・前後・上下を動かすディバイス部品まで自社で開発～製造している点が大きな強みです◎ ・マツダ株式会社の一次サプライヤーとしての安定基盤に加え、スタジアムシートやオリジナルシートの製造販売など事業を多角化しており、景気変動にも強い体制です。・年間休日122日でGW、夏季休暇、年末年始休暇は、通常9日程度の長期連休、健康で快適に業務を行えるよう福利厚生も充実しています◎ ■職務内容：デルタ工業およびグループ会社の経理・財務会計業務をお任せします。・法人税等の計算・申告書類の計算、作成・月次・年次決算処理・関連会社の財務管理　など ■使用システム：Oracle　※一般的な会計システムを使用できる方であれば問題ございません。 ■当社について：自動車用シートを製造しており70年以上の歴史があります。戦後、物資の無い中で日本初期のボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、「ないものは作る」という精神で取り組んでまいりました。変化の激しい昨今、自分の手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ■当社の魅力：・マツダ(株)の1次サプライヤーとして自動車用シート製造のほか、シート部品は複数のお取引先があります。・健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて、様々な制度を利用することが出来ます。・従業員一人一人の手と頭で考えることを大切にし、携わる方々と協力して、つくる人も、つかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。・経理・財務の専門性を深めながら、メーカー経理として原価やグループ管理など幅広いスキルを身に付け、「数字でモノづくりを支えるプロ」として長く活躍できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～240,900円＜月給＞ 216,900円～240,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.2ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツダ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

広島県安芸郡府中町新地3-1

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設立 1920年
従業員数 23,433名
平均年齢 41.0歳

求人情報全132件

【広島／リモート可】データ規制に係る一般法規対応エキスパート（リーダー候補）_IT26402

■採用背景：ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務／ITと連携し法規・規格対応をリードする取組を進めています。今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規・規格対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■業務概要：欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇欧州データ法／AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施・社内ポリシーと手順の整備および運用・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 ◇法準対応に係るガバナンス活動の推進・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進・法規・規格におけるリスク管理の強化 ◇リスクアセスメント／教育／監査／子会社含めたサイクルの確立と運用・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施・定期的な監査の実施と報告書の作成・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ◇ステークホルダーとの連携業務・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進　等 ■関連する法規：欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則等 ■働き方：・ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です。仕様検討の為の集中的なワークショップや経営陣からの方針説明開催時等、必要に応じて広島出張が発生する可能性がございます。・東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～1,239万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～669,000円＜月給＞ 340,000円～669,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロタニ

自動車部品メーカー

広島県東広島市志和町志和堀1153-10

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設立 1958年
従業員数 467名
平均年齢 -

求人情報全9件

【英語を活かしたい方へ】海外事業サポート秘書×翻訳・通訳・海外出張有◇転勤無／年休121／東広島本社

「英語を学んできたけれど仕事で使えていない」という方におすすめです。翻訳や海外企業とのやり取りを中心に、秘書業務や海外案件のサポートまで幅広く担当。未経験からでも英語を武器に、グローバルに活躍できるキャリアを築いていけます。 ■おすすめPOINT　＼英語スキルを実務で伸ばす希少ポジション！／・英語資料の翻訳や海外企業とのメール対応が日常業務の中心。学んだ英語をしっかり仕事で使えます◎ ・役員直下で海外案件に関与し、調整力・提案力などビジネススキルを高められる環境です！・未経験から秘書＋海外業務に挑戦可能。幅広いスキルを身につけられます◎ ■職務内容：海外事業の推進サポートおよび役員秘書として、英語を活用しながら下記業務を担当します。＜英語を使った業務＞・英語資料の翻訳（メインの業務）・海外企業とのメール対応（1日数件～10件程度）・Web会議での通訳補助、議事録作成＜海外案件サポート＞・社内関係部署との連携、情報整理・プロジェクトの進行管理補助（スケジュール調整など）＜役員サポート（秘書業務）＞・出張精算、スケジュール管理・会食、ホテル、交通手配・来客対応などの庶務業務＜海外出張対応＞・4か月に1回程度、約1週間の海外出張に同行・現地での通訳や業務サポート ※訪問先：アジア中心（タイ・中国・マレーシア等） ■組織・働き方：・海外事業を担当する役員・係長と連携しながら業務を進行・残業は月10時間程度と少なめ・リモートワーク週1回可能◎ ・事前にスケジュールが組まれるため急な呼び出しはありません ■キャリアパス：・英語×秘書×海外案件の希少経験を積めるポジション・将来的には海外拠点との折衝や、より上流のプロジェクト推進にも関与可能◎ ■企業の魅力：・自動車部品メーカーとして安定した事業基盤を保有・グローバルに拠点を構え、海外展開を強化中！・「挑戦」を大切にする社風で、自ら提案し動ける環境です ■ワークライフバランス：・年間休日121日・有給取得は年間12日以上を推奨・時短勤務制度あり、長期的に働きやすい環境です◎ 英語力を活かしながら「事務＋α」のキャリアを築きたい方におすすめのポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

復建調査設計株式会社

建設コンサルタント

広島県広島市東区光町2-10-11

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設立 1946年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全18件

【西大道】官公庁向け営業職◆ノルマなし◆入札業務や説明会でのプレゼン◆建設コンサルタント

◎18部門のコンサルを行う「総合建設コンサルタント」！部門横断で社会インフラを支える！ ◎残業20時間や年休125日など働き方抜群の建設業です！ ◎全国展開の大手企業であるため、安定性抜群！ ■業務内容 ○概要・官公庁の発注するインフラ事業に関して入札関連業務をメインで行っていただきます。〇詳細・事業内容の公示確認・最適な入札額の決定（技術部門と打ち合わせを実施）・入札方式の確認・提案書の作成・入札・契約締結・そのほか進行中案件のフォロー　など ■ノルマについて・官公庁向けのルート営業になるため、ノルマはございません。・入札業務といった正確性や処理能力が求められる業務を、しっかりこなせるかどうかが評価のポイントになります。 ■当社の魅力：【羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。【業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分支社住所：大分県大分市西大道一丁目1-63 勤務地最寄駅： JR 日豊本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～386,000円＜月給＞ 230,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島銀行

地方銀行

広島県広島市中区紙屋町1-3-8

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設立 1878年
従業員数 3,739名
平均年齢 -

求人情報全24件

【広島県内】広島銀行の窓口業務◇広島市外の店舗◇中四国トップ地銀◇年休120日/土日祝

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容・支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細＜窓口業務＞テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等＜その他＞後方事務など ※ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。＼会社の魅力／・中四国エリアでトップクラスの地方銀行・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新するなど、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内各店舗（広島市外）住所：広島県内各店舗（広島市外）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市内】広島銀行の窓口業務◇広島市内の店舗◇中四国トップ地銀◇年休120日/土日祝

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容・支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細＜窓口業務＞テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等＜その他＞後方事務など ※ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます。＼会社の魅力／・中四国エリアでトップクラスの地方銀行・地域のあらゆる課題に応えられるよう、金融サービスだけでなく、デジタルサービス、人事コンサルティングサービス、街づくりサービスなど非金融領域にも注力・年功制の廃止、営業店ごとのノルマ廃止、23年ぶりに人事制度を刷新するなど、新しい企業体質へと舵を切る ■はたらき方新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県内各店舗（広島市内）住所：広島県内各店舗（広島市内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大豊産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F

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設立 1949年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全16件

【愛媛／伊方町※未経験歓迎】営業事務◆街と産業の発展を支える商社◆年休123日・土日祝休・残業ほぼ無

＼未経験歓迎！／＼正社員登用実績有（契約更新上限無し）／【インフラ・工場の自動化を支える営業事務／働きやすさ・安定性・成長環境が魅力／完全週休二日制・年休123日】 ●定時退社で仕事と家庭を両立できる ●年間休日123日・土日祝休みで働き方を大切にする社風 ●大手企業との取引多数／インフラ・工場の自動化を支える営業事務 ■業務概要当社の営業部門をバックオフィスから支える営業事務職として、主に受発注や売上・仕入データの入力、見積作成、実績集計などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・社内専用ソフトを使った受注・発注・売上・仕入などの商品データ入力・見積・請求書・実績集計の作成（社内ソフト・Excel等を使用）・電話・来客対応・庶務業務（書類整理、押印・発送、備品管理等） ■入社後について入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。 ■1日の流れ 08:10 出社 08:30 メール・ToDo確認 10:00 営業メンバーからの依頼対応　　（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応） 12:00 昼休憩 13:00 納品書・請求書の発行、売上処理など 15:00 進捗確認、未処理対応、翌日準備 17:10 退社 ※ご事情に応じて時短勤務や勤務時間について相談可能です。残業も繁忙期以外はほとんど想定されていません。 ■当社の事業／魅力・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。　※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営を実現しています。また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得し、社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞伊方作業所住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町コチワキ３－４０－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 228万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（1月あたり 0円～4,400円） ■賞与：なし　※正社員登用後は年2回（平均2.90ヶ月分）支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タダノ

建設機械・その他輸送機器メーカー

香川県高松市新田町甲34

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設立 1948年
従業員数 1,596名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【高松／東証プライム】経理◆M&A推進、事業拡大中／世界4大クレーンメーカー／年休125日

＜世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容経理グループは、グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしております。私たちは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し対応策をマネジメントへ提案・実行していく必要があります。更なるグローバル展開を推進させるため、経理部門の中核メンバーの募集です。【具体的には】・月次・年次決算・国内・海外子会社を含む連結決算・法定開示資料の作成・有価証券報告書の作成・会計士対応・法人税申告実務・グループ全体の内部統制強化・IFRS対応・移転価格税制対応 ■組織構成配属先は財務5名、経理17名で計22名が在籍しています。この22名で国内外のグループ会社全ての経理・財務業務を担っています。直近でも国内の高所作業車メーカーを完全子会社化しており、今後も業態拡大していくに伴って管理部門を強化します。 ■UIターンの方歓迎県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■当社について当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全て電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じてグローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市新田町甲34 勤務地最寄駅：JR高徳線／屋島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円＜月給＞ 260,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。 ※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勇心酒造株式会社

化粧品メーカー

香川県綾歌郡綾川町小野2088-1

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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【香川県】ECサイトの運営・受発注担当※化粧品メーカー／年休120日以上

【独自素材ライスパワー化粧品通販のオペレーションを担い、効率化と現場成長を両立する営業事務ポジションです】 ■業務概要当社のライスパワー化粧品通販事業において、営業オペレーション領域の主担当としてご活躍いただきます。複数ブランドの営業事務体制を統合し、受注・出荷・在庫管理を中心に現場業務の効率化や標準化、仕組みづくりを推進する重要な役割です。社内外の関係者と連携し、円滑な商品供給体制を支えます。 ■業務詳細・ECサイトや卸先からの注文データ取り込み、出荷指示、在庫発注コントロール、欠品防止策の実施・顧客からの問い合わせ対応や、イレギュラー発生時のトラブルシューティング・物流倉庫との業務調整や契約管理、配送への対応・販促物や商品セット・サンプル品の作成と発送、オフィス用品や資材の発注・在庫管理・売掛・買掛金の入金確認や督促、売上・費用実績データの管理・分析、社内報告・受発注・物流業務の改善、マニュアル作成・更新、現場進捗のフォロー、派遣スタッフへの実務レクチャーや業務割り振り ■扱うサービス独自素材「ライスパワーエキス」を配合した化粧品の通販・卸事業を支えます。 ■組織構成営業部営業推進グループに所属し、正社員8名・派遣1名のチーム体制です。 ■業務の魅力成長中のブランドを支える中核ポジションとして、現場と経営視点の両面からスキルアップ可能。自ら仕組みづくりを主導できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務全体を習得。派遣スタッフとの協働により現場運営のノウハウも身につきます。 ■就業環境えるぼし認定企業。年間休日120日以上、残業月20時間程度でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業事務主担当から販促企画や業務改善リーダーなど幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力米の発酵研究に基づく独自素材と研究開発型企業としての革新性が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～350,000円＜月給＞ 204,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回計2.85ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＨＣ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト15F

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設立 1969年
従業員数 1,825名
平均年齢 46.6歳

求人情報全15件

法務・英文契約担当　◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場

□■東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長□■ ☆同社部長のインタビュー動画：https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk ■業務内容契約法務（英文）を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方・部署…PHCHD 法務・コンプライアンス部法務課（法務課では訴訟・係争・契約書審査を担当。コーポレート企画課、コンプライアンス課との連携も生じます。） 30-60代の社員7名所属。在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間：20-30時間/月 ※働き方に関する全社実績平均残業時間：13.2時間/月有給取得平均日数：18.1日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。 ■企業概要ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9000名を超えるグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【新】東京本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～510,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄汽船株式会社

海運業

愛媛県今治市小浦町1-4-52

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設立 1962年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／今治本社】船舶管理スタッフ(船舶海務監督・船舶工務監督）◇安全な航海を支える仕事

新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給！／今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします！ ■具体的には：当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。【船舶運行管理／海務課】船舶の運航を管理するマネジメント業務。航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。【船舶工務管理／工務課】ハード面の管理を担当。航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。【船員配乗／船員課】船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。 ※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。 ■入社後の流れ：・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。 ■会社の特徴：・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅：予讃線／波止浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(7月、12月)(※2023年度実績：5.6ヶ月) ■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和ライフテクノ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85

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設立 1950年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鳴門／未経験歓迎】事務（原材料の発注・管理）～安定メーカー／働き方◎土日休・年休120日／転勤なし

～腰を据えて長く働きたい方にオススメ！正社員／土日休み・残業月5～10h／育休復帰100％／グループ売上456億・自動車向け皮革製品でトップクラス共和レザーグループ～「人と関わる仕事が好き」「徳島で長く働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。当社は、自動車やバッグ、靴、家具などに使われる合成皮革やデザインフィルムを製造しているメーカーです。実は、皆さんの身近な製品にも当社の技術が活かされています。また、若手社員が主体的に活躍できる風土も当社の魅力のひとつです。実際に近年入社した20代社員は、総務人事として入社し、会社ホームページのリニューアルプロジェクトを担当。現在も中心メンバーとして活躍しています。 ■業務内容：工場でモノづくりを行うために必要な原材料や資材を手配するお仕事です。具体的には・・・・原材料や資材の発注業務・納期確認・スケジュール調整・納品書・請求書のチェック・専用システムへのデータ入力・原材料価格の管理・電話・メール対応デスクワークだけではなく、社内外のさまざまな人と関わるため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。いきなり一人で業務をお任せすることはありません。まずは会社や製品について学びながら、簡単な業務からスタート。少しずつできることを増やしていただき、将来的には調達業務の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：（1）PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材）靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。（2）化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設）グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字花面85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿波銀行

地方銀行

徳島県徳島市西船場町2-24-1

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設立 1896年
従業員数 1,320名
平均年齢 42.9歳

求人情報全15件

【徳島市】銀行窓口業務◆年休120日／県内トップの福利厚生／平均残業15h／転居を伴う転勤無

～売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク～ ■求人のポイント： ◎育児時短が小学生6年まで延長されたり、出産一時金が30万円支給など、働く環境は徳島でも県内随一！ ◎充実した研修制度やフォローアップ制度があり！ ■業務内容：・窓口、ロビーでの預金、送金、諸届等の受付・窓口後方でのオペレーション業務・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案、販売 ■当行の特徴・歴史：お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】窓口業務～年休120日／県内トップの福利厚生／平均残業15h／転居を伴う転勤無

～売上約700億／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク～ ■求人のポイント： ◎育児時短が小学生6年まで延長されたり、出産一時金が30万円支給など、働く環境は徳島でも県内随一！ ◎充実した研修制度やフォローアップ制度があり！ ■業務内容：・窓口、ロビーでの預金、送金、諸届等の受付・窓口後方でのオペレーション業務・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案、販売 ■当行の特徴・歴史：お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝電材マーケティング株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル6F

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設立 2004年
従業員数 810名
平均年齢 47.3歳

求人情報全23件

【島根・益田市】事務◆東芝グループ◆未経験歓迎／正社員採用／育休制度有

■業務内容・受発注業務（受注入力・受注確認作業・見積等）・伝票作成・所内経費精算・ファイリング・各種書類作成・事務全般（来客対応・電話応対・Eメール対応　等）・納期調整・回答・在庫商品確認・庶務 ※PC入力操作は必須作業 ■組織構成営業：２名営業事務：１名 ■会社について東芝電材マーケティングは、LED照明・太陽光発電・住宅設備などを扱う総合電設資材商社です。電気・通信・空調などのインフラ領域を支え、建物や街づくりに欠かせない商材を幅広く提供しています。東芝グループの一員として安定した経営基盤と確かな社会貢献性を兼ね備えています。 ■この求人の魅力 ◎ 東芝グループの安定性住宅・インフラに関わる事業で景気に左右されにくいビジネスモデル ◎ 社会貢献性の高い事業扱うのは照明・電気設備・再エネなど “生活を支える商材”の流通を担う仕事 ◎ ワークライフバランス・基本土日祝休み・年間休日もしっかり確保 ◎ 福利厚生充実・企業年金／退職金制度・各種保険、資格支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田営業所住所：島根県益田市乙吉町イ335-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円＜月給＞ 203,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月10時間分を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州リースサービス

リース

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル

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設立 1974年
従業員数 186名
平均年齢 42.6歳

求人情報全4件

【福岡】経理（管理職候補）～金融業界未経験の方歓迎／創業40年以上福岡地場-スタンダード市場上場企業

～中途採用者の管理職登用実績多数／金融業界未経験の方も歓迎～九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の経理担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。　 ■具体的な業務内容：・当社グループの会計、税務の統轄管理・決算（月次、四半期、年間）、有価証券報告書、四半期報告書等の作成業務・税務申告・勘定科目の制定、改廃・営業取引（リース資産の法定耐用年数等含む）の税務・税務調査、外部会計監査対応・その他会計、税務に関する事項 ■当社・業務の特徴：・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。 ■働き方：同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス：総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18　サンライフセンタービル勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他諸手当有り ■モデル年収年収940万円　入社20年目　課長（月給50万＋賞与）年収1050万円　入社25年目　部長（月給55万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合メディカル株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県福岡市中央区大名2-9-23プリオ福岡ビル

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設立 1978年
従業員数 23,118名
平均年齢 38.0歳

求人情報全53件

【西国分寺駅前／未経験歓迎】薬局の受付事務《年休125日／女性活躍◎／面接1回・正社員／研修充実◎》
- NEW
【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞そうごう薬局　西国分寺駅前店住所：東京都国分寺市泉町2丁目9－3　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：年2回（基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日吉駅】薬局事務※未経験歓迎《年休125日／残業少なめ／研修体制・産育休取得◎》
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【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞そうごう薬局　SOCOLA日吉店（神奈川）住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町２丁目７ー４２プラウドシティ日吉レジデンスIIソコラ日吉２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：年2回（基本給の計2.8ヶ月分想定※業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイブル

不動産仲介

東京都港区元赤坂1-5-5元赤坂SFビル

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設立 1979年
従業員数 3,844名
平均年齢 -

求人情報全95件

【関西】事務◆未経験歓迎／創業50年以上◎CMでもお馴染み安定企業／産育休・時短充実／残業月10H

【育休産休・時短制度などで女性が長く働ける環境／長期的にキャリア形成可能／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容：他社向けの空室募集、契約業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・入電対応、案内手配、申込対応（受付・審査・本人確認等）、契約対応（決済金明細・契約書作成・入金確認・各種関連商品付帯・契約書回収）契約書交付、入居者様用鍵ファイル作成等 ■身につくスキル：賃貸不動産全般の知識、組織マネジメントの力がつきます ■当社の魅力： 1968年に創業して以来、賃貸仲介サ－ビスを主たる事業とし、店舗数は800店舗以上、ご紹介件数は累計500万件に達しました。近年、賃貸不動産マーケットを取り巻く環境は、少子高齢化など世帯構造の変化や住宅の供給過剰など人々の住まいに対する価値観が高度化かつ多様化したことにより、大きく変化しております。当社では、その変化に対応し、「賃貸住宅」を通じて時代や環境に合ったサービスや、新たな価値観の創造により、より安心・快適で豊かな「くらし」を実現させていきたいと考えております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪のいずれかの店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～190,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,620円～56,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,120円～272,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜（勤務地相談可能）／未経験歓迎♪】エイブル★お部屋探しのアドバイザー！★中途入社者多数活躍！

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞未経験歓迎！／接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！ ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■ 業務内容（お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事）来店されたお客様の「住みたい街」「理想の暮らし」などを伺い、その想いに寄り添いながら最適なお部屋をご提案します！＜具体的な業務＞お客様へのヒアリング（希望条件・生活スタイルなど）条件に合うお部屋のご提案～現地へのご案内物件情報の作成（Web掲載・チラシ作成など）契約書類の作成・手続き対応オーナー様との打合せ、物件管理サポート “部屋を紹介して終わり”ではなく、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける “二者貢献型” の仕事です。 ■ 研修・フォロー体制（未経験でも安心！）入社後は基礎研修＋現場OJTで、イチから不動産知識を習得未経験者がつまずくポイントを理解した先輩が丁寧にサポート個人ノルマなし！ → 店舗でのチーム目標に向かう文化。互いに助け合う風土が強いです。 “お客様に寄り添う接客” を大切にできる職場です！ ■ 働き方（無理なく安心して続けられる環境）残業は月20～30時間程度 → 繁忙期でも 20時にPC強制シャットダウンのため無理な残業なし産休・育休の取得実績多数／時短勤務制度あり → 育児と仕事を両立する社員が多く、長期的に働けます夜勤なし・規則的な勤務時間 → 生活リズムが整い、プライベートも充実エイブルは全国展開！ → 「地元に戻りたい」「転勤先で働きたい」などの希望もOK ■ こんな方にぴったり接客が好き、誰かの役に立つ仕事がしたい夜勤や不規則シフトから卒業したい数字プレッシャーより、お客様の笑顔を大切にしたい安定した企業で長く働きたい未経験から新しいキャリアに挑戦したい人生の転機を支える“ありがとう”の多い仕事です。接客経験や営業経験があれば活かせます！「営業は不安…」「不動産は難しそう…」そんな未経験者の方が本当に多く活躍しています！あなたの接客経験や人への丁寧さこそが強みになります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★神奈川県★ 住所：神奈川県横浜市中区真砂町3-32　小泉ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～221,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,620円～65,080円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,120円～311,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定 ※固定残業代33時間分を営業手当として支給 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電通株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10

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設立 1976年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤

～年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ ■採用背景：創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません）＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代～子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい：お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収：年収340万円／20代後半　主任職　経験3年年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力：基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル4F 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月31時間～32.5時間分、45,000円～50,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■社用車貸付（ガソリンカード・ETCカード貸与） ■賞与：年2回 ■昇進：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】営業サポート◇未経験歓迎/外勤あり/産育休取得100％/創立約50年の安定基盤

～年休125日／土日祝休／転勤なし／第二新卒歓迎／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績～ ■採用背景：創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。 ■業務内容： ◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。 ◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。 ◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません）＜具体的な業務＞ ◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー） ◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応 ◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き ◇提案資料作成 ◇見積書作成 ◇顧客データ管理等 ■組織構成： 20代～子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。 ■入社後の流れ： eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。 ※社会経験の少ない方も安心。 ▽ 先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。 ▽ 独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。 ※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。 ■やりがい：お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。 ■モデル年収：年収340万円／20代後半　主任職　経験3年年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年 ◇月間・年間表彰制度あり（金一封） ◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます） ■当社の魅力：基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100％です。当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区昭和町1－27 リバーサイドスエダ401 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業手当として月31時間～32.5時間分、45,000円～50,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■社用車貸付（ガソリンカード・ETCカード貸与） ■賞与：年2回 ■昇進：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館19F

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設立 1979年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【天神】人事（採用担当）※事業成長に繋がる採用業務を/土日祝休/残業10H以内～

【スタンダード上場企業◎SaaSやAI、RPAなどIT成長領域をけん引◎管理部門メンバーを募集します】 ■業務内容：＜採用業務＞・新卒採用、中途採用、内定者フォロー　　学校訪問、会社説明会、人材会社とのやり取り、研修等・採用計画、選考対応等 ※上記でご経験のあるものからお任せしていきます。将来的には部門を中長期的に担っていただきたいと考えています。 ■ミッション：未来のシステムソフトグループをつくるため、今回採用の課題特定～実行まで一貫してメインで担当頂ける方を募集してます。人材エージェントなどとのやりとりを密にして頂き、情報収集や採用の提案・企画などにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■職場環境：社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。新卒入社と中途入社の境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。非常にフラットで開放的な組織です。 ■組織体制：配属部署は、東京3名、福岡4名の構成です。（20～40代）。 ■当社について：当社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、当社は45年以上の歴史を持ち、時代に併せて最先端の研究機関、金融、不動産等、多種多様な業界のシステム開発を担ってきました。ここ数年は、SSクラウドシリーズを含めたSaaSの提供を行っております。当社も、時代の変化にいち早く対応すべく、新技術への積極的な投資やM&Aを進めるとともに、デジタルトランスフォーメションや自社ブランドによる新サービス提供等に取り組んでいきます。それに伴い、失敗を恐れずチャレンジできる方、道なき道を自身で切り開いていける様な方の力が必要です。当社はそんな人材がイキイキと活躍できる場を用意したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号日之出福岡ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円固定残業手当/月：47,167円～60,642円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,833円～435,642円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし（年俸制のため） ■インセンティブ：あり ■給与改定：毎年10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九電ネクスト株式会社

電力

福岡県福岡市中央区天神2-12-1天神ビル2F、7F

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設立 1990年
従業員数 1,122名
平均年齢 -

求人情報全2件

【天神／在宅可】人事労務◆九電G◆社員定着率100％／年休133日※土日祝／定時17:30

◇◆正社員登用率ほぼ100％／リモート可／九州電力100%子会社の安定性◎／社員定着率100％／ワークライフバランスの実現に定評あり◇◆ ■業務内容：【労務管理】・勤怠管理、給与計算のチェック・就業規則や社内規程の整備・改定補助・労働契約書の作成・更新・労働基準法等の法令遵守対応【社会保険関連業務】・給付申請、保険料の確認・管理・年末調整対応補助【その他】・従業員からの労務相談対応・人事データの管理、データ作成等・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整 ■将来のキャリアパス：まずは当該事業部で当社の組織体系や業務フローを深く理解していただきます。数年勤続後、キャリアアップとしてその他に会社が指定する業務に従事していただくこともあります。 ■職場の雰囲気・特徴：・ベテラン社員によるOJT教育。資格取得支援制度があり、自己啓発を支援・チームワークを重視し、業務輻輳時にはメンバー間で補完し合うなど働きやすい職場環境・休暇取得制度も充実しており、職場内でも最低１日/月の休暇取得を推奨 ■募集背景：今後の事業拡大を見据えた体制強化です。 ■雇用形態について：入社当初は契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用です。入社半年後から正社員登用試験を受験できます。入社最短で正社員登用歴あり。多くの方が入社後6～11ヶ月で正社員登用されています。 ■当社の魅力：九州電力の100％出資子会社として高い安定性を持ち、知名度のあるグループブランドを背景にお客さまからの信頼を構築しています。 ■当社の事業内容：・エネルギーソリューション事業（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業）・小売電気事業・九州電力からの受託業務（スマートライフ事業ほか）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-12-1　天神ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～253,500円＜月給＞ 243,500円～253,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与昨年実績4ケ月 ※正社員登用後は昇給有 ※上記予定年収は残業代・各種手当込 ■モデル年収：年収410万円（30歳役職無）／年収480万円（35歳役職有）／年収530万円（40歳役職有）／年収590万円（50歳役職有）／年収700万円（55歳役職有） ※別途、残業代や各種手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本シティ銀行

地方銀行

福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1

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設立 1944年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全41件

【福岡市】不動産調査事務◆地域金融機関で不動産評価・調査を担当◆土日祝休み

【福岡を中心に九州全域で展開／地域経済発展に貢献／未経験から不動産調査・評価に挑戦できる事務職です】 ■業務概要当社の融資統括部・不動産調査室にて、不動産調査・評価を中心とした事務業務を担当いただきます。地域密着型の金融機関として、福岡をはじめ九州全域のお客様へ円滑な資金供給や質の高い金融サービスを提供する中、物件の適正な調査・評価を通じて地域経済の発展に寄与します。不動産分野未経験の方も安心して業務をスタートできる環境です。 ■業務詳細・対象不動産の現地調査（物件の確認や写真撮影などを含む）・不動産の評価業務（調査結果を基にした評価の実施）・不動産登記簿謄本等のデータ登録や管理・外出しての物件調査業務（社用車等を利用）・社内外関係者との連携、報告・連絡業務・その他、必要に応じた融資関連の事務サポート業務 ■扱うサービス・地域金融機関ならではの幅広い金融サービスの一環として不動産調査・評価を担当します。 ■組織構成・配属先は融資統括部不動産調査室となり、チームで協力しながら業務を進めます。中途入社者も多数活躍中です。 ■業務の魅力・福岡を代表する安定した地方銀行で、地域社会の成長を支えるやりがいがあります。・未経験から不動産の専門知識や実務経験を身につけられます。・土日祝日休みの完全週休2日制、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■教育体制・入社後はOJTや研修を通じて着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境・各種社会保険、財形貯蓄、持株会、社宅制度、福利厚生倶楽部など充実した福利厚生を完備。 ■想定されるキャリアパス・不動産調査・評価分野の専門性を高め、将来的には融資業務や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力・九州トップクラスの総資産・預金・貸出金を誇り、安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が叶います。U・Iターンも歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡市早良区百道浜　AITビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市早良区百道浜　NCBシーサイドビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-7-6 NCBシーサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職/各支店ならびに本部勤務　地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定。昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】金融事務◆銀行全体を支える事務◆効率化・改善に挑戦できるポジション！土日祝休み◆

【九州全域の金融インフラを支える／業務効率化・品質向上を推進／事務とマネジメント両方の経験が積めるポジション】＼このポジションの魅力！／・地方銀行としての安定性：福岡トップクラスの地域金融機関という安定基盤のもと、地域経済に貢献する業務に携わることが可能です。・銀行経営の根幹を支えるやりがい：銀行全体の業務効率と生産性を左右する事務部門において、定型業務の遂行にとどまらず、改善にも携わることで、大きなインパクトと達成感を味わうことができます。・ワークライフバランスの実現：土日・祝日は休みであり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■業務概要当社の事務統括部事務サービス室にて、銀行本部や各営業店から集約される幅広い事務業務を担当していただきます。為替や預金、融資など金融サービスの根幹を支える業務運用を通じ、ミスのない正確な事務処理を実現し、業務効率化や品質向上にも貢献する役割です。地域経済の発展を下支えする金融インフラの安定運用を担います。 ■業務詳細・為替（送金等）の事務手続き・預金や融資関連の後方事務（各種書類作成、管理、データ入力）・口座開設、口座振替などの事務対応・各種データの入力・検証、ファイリング、書類保管・スタッフのマネジメントや進捗管理・業務効率化、運用改善に向けた提案・実行・本部・営業店との連携、問い合わせ対応 ■扱うサービス預金、融資、為替、口座管理など当社の金融サービス全般に広く携わります。 ■組織構成事務統括部事務サービス室への配属となり、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力地域経済を支える金融機関の根幹業務に携わり、事務処理・マネジメント・業務改善など多様な経験が積めます。業務効率化や品質向上の提案も歓迎され、組織全体への貢献を実感できます。 ■教育体制 OJTや詳細なマニュアルを整備しており、未経験分野でも安心してスキルアップできます。 ■企業の特徴/魅力九州トップクラスの総資産・店舗数を誇る安定した基盤を持ち、地域貢献度の高い金融機関です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡市早良区百道浜　AITビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 AITビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市早良区百道浜　NCBシーサイドビル住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-7-6 NCBシーサイドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職/各支店ならびに本部勤務　地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定。昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大石産業株式会社

その他メーカー

福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1

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設立 1947年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全10件

【北九州】総務～株主総会運営業務～◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.5か月実績あり◆
- NEW
～スタンダード市場上場／包装業界パイオニア／賞与4.5か月実績あり／将来的な管理職候補／株主総会運営／決算開示・IR関連業務に携わる／安定経営の大石産業株式会社で長期的なキャリア形成を目指す◎～ ■募集背景：大石産業株式会社では、社内体制強化のため、総務職の増員募集を行います。当社は上場企業として決算開示や株主総会の運営、IR関連業務を行う必要がありますが、40代の課長以外は、20代が多いため中間層の実務経験者が不足しています。課長をサポートして頂きながら実務に携わり、将来的には課長の後任を担っていただける方を求めています。 ■業務内容：・スタンダード市場上場企業であり当社の総務部門として決算開示や株主総会運営・IR関連等をお任せします。 ※将来的な管理職候補としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細：・株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他）・取締役会・監査等委員会運営・適時開示業務・上場規則・コーポレートガバナンスコード対応・株式実務・法務業務・広報業務他総務業務全般　など ■ミッション～こんな方にご活躍いただけます！～株主総会の招集通知の作成と運営に関する知識をお持ちの方！これらの実務経験を活かして業務遂行いただきます。適時開示については開示実務の経験が有れば歓迎です！契約書チェックについては、慣れるのに時間はかかりませんので、ご入社後に業務を覚えていただける方であれば問題ございません。 ■組織構成：・現在7名（課長1名、担当6名）が所属しています。 └男性4名、女性3名／年齢60代4名、40代1名、20代2名 ※課長の方を中心としたOJT形式にて業務を覚えていただきます。＼求人の魅力ポイント／・基本的には在社での業務ですが、緊急時にはテレワークも利用できるため臨機応変に業務を行えます。・これまでの経験を生かし日々新しいことにチャレンジ出来ます。・福利厚生充実、お休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。（退職金制度あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,600円～351,600円＜月給＞ 273,600円～351,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（本年度実績・平均3,280円）※1月あたり ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーケミカル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全7件

【北九州/小倉/未経験歓迎】資材管理・発注サポート◇人物重視採用◇転勤無◇退職金有◇大手顧客多数！

== ★未経験歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！転勤なし／退職金制度あり／安定企業でスキルアップ == ●業務概要：業務は主に資材管理・発注業務を中心とし、会社全体を支える役割を担当します。資材調達の全過程を一手に担い、多彩な業務を経験できます。 ●業務詳細：・入荷した商品の管理・商品の数の確認、注文した商品と荷受けした商品と数の照合・商品を購入するために各メーカーへ見積りの依頼・荷受けした商品を営業が持っていけるように配送の準備・会議室手配、郵送物対応・安全管理、服務管理　等【変更の範囲：会社の定める業務】＼主要取引先／株式会社IHI回転機械エンジニアリング旭化成株式会社旭化成エンジニアリング株式会社九州電力株式会社株式会社アステック入江関門製糖株式会社九州化学工業株式会社イワキ株式会社積水化学工業株式会社 SMC株式会社オムロン株式会社日立造船株式会社　など＼こんな方におすすめ／ ◎実績が反映される環境でのご就業を希望される方 ◎コツコツと地道に勉強出来る方 ●入社後の流れ：入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員と一緒に一つずつできる業務から行っていただきます。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●キャリアアップについて将来的には総務部の管理職として当社の次世代を担っていただきます。また、将来的には取引先との価格交渉などもお任せする予定です。顧客との交渉力も同時に身に着けることができるポジションです。 ●組織構成：総務部は5名で対応しています。(男性1名、女性4名) ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄環境エネルギーサービス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59

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設立 1994年
従業員数 1,996名
平均年齢 40.9歳

求人情報全11件

【木更津／年休160日／未経験◎】電話での調整業務とデータのとりまとめ◆夜勤あり／正社員／面接1回

◆◇正社員／日本製鉄G・安定環境／社宅制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：各発電所の発電計画を取りまとめ、客先へ提出してもらいます。また、計画に沿って実態を把握し、各発電所へ調整を連絡する仕事になります。 ■業務詳細：・電力の小売り業務・電力需給計画作成・電力の市場取引・設備（主に発電設備）の監視業務・警報の検知・電話やメールの応対窓口 ■組織構成：電力サービスセンター（13名、内パート1名、女性1名） ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼働させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力サービスセンター住所：千葉県木更津市築地1-1 東日本製鉄所君津地区ビジネスセンター 112号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～271,600円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 221,000円～297,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には10h/月分の想定残業代を含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与3.6か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日向製錬所

石油・資源

宮崎県日向市船場町5

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設立 1956年
従業員数 186名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

購買・調達／住友金属鉱山G／転勤なし／賞与5カ月分／社宅完備

資材や設備の購買・調達を担当します。未経験の方は、先輩のサポートや簡単な事務作業から。仕事の流れを一つずつ覚え、できることを増やしていきます。当社は、ステンレスの材料や、道路・コンクリートに使われる砂の代わりとなる製品を作っています。暮らしや社会を支える会社で、欠かせない資材をそろえる役割です。【具体的な仕事内容】 ■資材や設備の購入・取引先への見積り依頼・金額の相談・納品日の確認・届いた品物の品質確認 ■社内の各部署や取引先への確認・情報収集 ■取引先の管理・必要な資材を安定して仕入れるための確認・納品が止まる可能性がある場合の対応・取引先とのルールに沿った手続きや管理 ■工事に関する契約手続き　など＜未経験でも安心のフォロー体制＞入社後は、先輩が仕事の進め方や社内システムの使い方から丁寧に教えます。まずはデータ入力、書類作成、見積りの依頼、納品日の確認など、取り組みやすい仕事からお任せします。分からないことはすぐに相談でき、独り立ち後も周囲がしっかり支えます。＜中途入社のメンバーも活躍中＞当社では、中途入社の社員が多数在籍しています。年齢や前職に関係なく、日々の取り組みや仕事の成果、意欲をきちんと評価します。事務、注文の受付、電話やメールでのお客さま対応などの経験も活かせます。＜将来は「調達のプロ」へ＞購買・調達は、製造に必要な物をそろえ、ものづくりを支える大切な仕事です。単に注文するだけではなく、取引先選び、金額や納品日の調整、安定して仕入れるための仕組みづくりまで幅広く関わります。経験を積んだ後は、「より良い品物を、適切な価格で、安定して仕入れるにはどうすればよいか」を考え、会社全体に提案する仕事にも挑戦できます。

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社工場／宮崎県日向市船場町5 アクセス： JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり（分煙／喫煙所あり）

月給23万円～38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社肥後銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区練兵町1

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設立 1925年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全53件

【熊本】市場バックオフィス業務担当者◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ

■募集背景：当行市場金融部は、「DX推進」「人材育成」「態勢強化」により、中長期的な市場運用収益増強への経営基盤強化に取組んでいます。私たち市場バックオフィス業務においても、日常の資金決済業務や管理業務に加え、業務効率化に向けた業務フローの見直しや証券系・勘定系等のバックオフィス業務で使用しているシステムの機能改善を今後行っていきます。そのような当行の現状の中で、是非これまでの経験を活かし、将来的にバックオフィス業務の中心的人材として活躍して頂ける方を募集します。 ■業務内容：市場取引のバックオフィス業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・市場取引に係るバックオフィス業務・国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済・円貨・外貨資金決済口座管理・各種決算報告や当局宛て報告業務・金融規制対応及びそれに伴うシステム対応、新規・既存システムのプロジェクト対応 ■入行後について：・下記資格をご入行後に取得いただきます。証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】経費業務担当者◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ

■募集背景：当行総務部において経費処理関連業務の人員を募集することになりました。 ■業務内容：（1）当行「経費システム」による経費処理業務など（2）BPR等の経費事務効率化など ■入行後について：・下記資格をご入行後に取得いただきます。証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本科学

CRO

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

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設立 1973年
従業員数 1,436名
平均年齢 39.3歳

求人情報全8件

【鹿児島／和歌山】海外顧客との通訳・翻訳◆英語力を活かせる◆東証プライム上場◆年間休日120日

～英語力を活かせる（通訳・翻訳）／東証プライム上場／安定企業◎年間休日120日～ ■業務内容：鹿児島本社もしくは和歌山分室にて海外からの来客対応や事務対応の仕事です。・海外顧客の来客対応・ミーティング時の通訳（日⇔英語）（主に日本人研究者とのコミュニケーションサポート）・海外顧客向け書類のNative check（日→英、英→英）・訪問サポート（手配のサポート、観光同行） ■ポジションの魅力：海外顧客獲得のため、大切なポジションでやりがいは大きいです。 ■当社について：～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山分室住所：和歌山県海南市南赤坂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿児島銀行

地方銀行

鹿児島県鹿児島市金生町6-6

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設立 1944年
従業員数 2,098名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【鹿児島／転勤なし】AML/CFT・KYC企画担当～マネロン対策/九州FG/UIターン歓迎～
- NEW
■担当業務マネロン対策の統括部署にて、法令対応・リスク管理・業務改善の企画立案から実務までを幅広く担当いただきます。金融機関としての信頼性を守る重要な役割を担いながら、地域に根差した金融機関の健全な運営を支えるポジションです。 ■詳細：・AML/CFT関連業務の企画・管理（法令対応、リスク評価、体制整備）・KYC業務の運用・改善（顧客情報の収集・確認・更新）・外為業務との連携（該当業務経験者歓迎）・社内関係部署との調整・教育・啓発活動・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力：・金融犯罪対策の最前線：AML/CFTの専門性を活かし、社会的意義の高い業務に携われます。・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。・UIターン歓迎・転勤なし：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給220,000円～ + 諸手当 ※上記は最低保証額です。キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。・初年度年収：最大900万円・昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。・賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】市場リスク管理～九州フィナンシャルグループ/県内第一地銀～

■職務内容：金融市場におけるリスクの可視化・分析・管理を通じて、銀行の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。市場関連リスクや流動性リスクの管理に加え、部内外の人材育成にも関与いただき、専門性とマネジメント力の両面で活躍できるポジションです。 ■詳細：・市場関連リスク（価格変動・金利・為替等）の分析・管理・市場流動性リスクの評価・モニタリング・リスク管理体制の整備・改善・部内外の人材育成支援（研修・教育企画など）・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力：・金融市場の安定を支える専門職：市場リスクの管理を通じて、地域金融の健全性を守る社会的意義の高い業務です。・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。・UIターン歓迎・オンライン面接可：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ■賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TSUCHIYA株式会社

ゼネコン

岐阜県大垣市神田町2-55

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設立 1954年
従業員数 732名
平均年齢 -

求人情報全77件

【名古屋】【地域限定】建設工事現場事務/年間休日125日/2-30代活躍中！/DX化で残業削減
- NEW
■官民問わず多様な工事を手掛ける総合建設会社である当社工事現場にての現場事務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！ ■業務内容・工事現場に設置されている現場事務所又は営業拠点にて現場事務業務を行って頂きます。　パソコン(Excel,Word等)を使用しての事務仕事、会議・打合せへの参加、各種書類作成がメインです。 ■就業環境・天候の影響等で工期が遅れた場合など、休日の出勤をお願いする場合もございます。　※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 　当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-2-25 丸の内CSビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,400円～316,800円＜月給＞ 255,400円～316,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：0円～50,000円 ※想定年収は時間外を15h/月行ったと想定　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大垣】経理職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞経理職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容・経理処理並びに財務管理に関する業務 (変更の範囲)会社内の全ての部署・業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴：全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計約4ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。