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[職種]事務・アシスタント 

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    22ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,629 社中 1,051〜1,100 社を表示

    細倉金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城/栗原】人事総務スタッフ◆三菱マテリアルG/年休125日/フルフレックス/転勤なし
      ≪人事総務の経験を次のステージへ/三菱マテリアルGの安定基盤/年休125日・フルフレックス/資源循環を支える社会貢献性/転勤なしで長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント: ・給与計算から採用、労務、総務まで幅広く携わり管理部門のゼネラリストを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス制で働きやすさとキャリア形成を両立 ・三菱マテリアルグループの安定基盤と成長が期待される資源循環事業を支えるやりがいある仕事 使用済み鉛バッテリーや製錬副産物から有価金属を回収し、資源循環型社会の実現を支える当社にて、人事・総務スタッフとして管理部門業務全般をお任せいたします。 ■職務内容: ・給与計算業務 ・労務管理業務 ・採用業務 ・人事関連業務・総務関連業務 本ポジションは単なる事務職ではなく、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただきます。経験に応じて担当領域を広げながら、人事総務としての専門性を高められる環境です。 ■給与・労務・採用まで担う人事総務のゼネラリストへ: 「業務が細分化されていて成長実感がない」「もっと幅広い経験を積みたい」という方に最適です。給与計算や労務管理に加え採用や総務業務にも携わり、人事総務としてのキャリアの幅を広げることができます。 ■安定企業だからこそ実現できる働きやすさ: 年間休日125日、完全週休2日制、フルフレックス制度を整備。転勤もないため、宮城で腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ■社会と未来を支える事業の成長を支援: 当社の事業は有価金属のリサイクルや環境保全に直結しており、持続可能な社会の実現に欠かせない役割を担っています。管理部門から事業成長を支える実感を得られる仕事です。 ■当社について:当社は三菱マテリアルグループの一員として、グループ唯一の鉛製錬所を担い、使用済み鉛バッテリーや製錬工程で発生する中間原料から有価金属を回収・再資源化しています。高度なリサイクル技術と環境配慮型の事業運営を強みに、資源循環ニーズの拡大を追い風に成長を続けています。強固な経営基盤と将来性を兼ね備えた環境で、管理部門の中核として長く活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,250円~209,250円 <月給> 190,250円~209,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績:平均150万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イシグロ株式会社

    建材 (商社)
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,068名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/八丁堀】営業事務/業界経験不問◆土日祝休・賞与5か月・総合配管機材商社で安定性抜群◆研修充実
      • NEW
      【正社員・長期的なキャリアプランが組みやすい◎異業界の方も安心!商品や仕事を学べる/知名度を誇るバルブ・配管資材の専門商社】 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 ■担当業務 お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」として、営業と協力しお客様の建築プロジェクトをサポートします。 <業務の流れ> ・電話やメール、Fax、Webから注文を受付 ・注文を社内システムに入力(Web以外の場合) ・商品手配/在庫がない場合には仕入れ先手配 ・見積対応 ※対応件数:1日平均30~50件程。(閑散期や拠点状況により変動) ※電話対応もありますので、社内とのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎 ※使用ツール:SAP ■入社後のフォロー体制 ・決まったお客様からの日々のご注文対応をメインで担当いただきます。 ・OJT指導担当者から6カ月間指導がありますので、安心してお仕事を始められます。 ・商品知識を学ぶための当社独自のeラーニング教材を用意しています。 ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■就業環境 ・転勤ない働き方が叶う ・年間120日以上 ・直近システム変更の関係により残業時間が一時的に30時間程度に増えております。※通常時10~20時間程度 ・産前産後・育児休暇・小学校就学時までの時短などの制度が整備 ・土曜の午前中は営業しており、出勤を1~1.5か月に1回当番制で回しています。 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル 勤務地最寄駅:京葉線/八丁堀(A3出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏第二ブロック 住所:東京都中央区八丁堀4-9-4 西野金陵ビル5階 勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 416万円~470万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,260円~262,160円 固定残業手当/月:18,220円~20,561円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,480円~282,721円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)、1月あたり2,500~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】営業事務/業界経験不問◆土日祝休・賞与5か月・総合配管機材商社で安定性抜群◆研修充実
      • NEW
      【正社員・長期的なキャリアプランが組みやすい◎異業界の方も安心!商品や仕事を学べる/知名度を誇るバルブ・配管資材の専門商社】 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 ■担当業務 お客様のために商品の受発注を行う「営業のサポート」として、営業と協力しお客様の建築プロジェクトをサポートします。 <業務の流れ> ・電話やメール、Fax、Webから注文を受付 ・注文を社内システムに入力(Web以外の場合) ・商品手配/在庫がない場合には仕入れ先手配 ・見積対応 ※対応件数:1日平均30~50件程。(閑散期や拠点状況により変動) ※電話対応もありますので、社内とのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎 ※使用ツール:SAP ■入社後のフォロー体制 ・決まったお客様からの日々のご注文対応をメインで担当いただきます。 ・OJT指導担当者から6カ月間指導がありますので、安心してお仕事を始められます。 ・商品知識を学ぶための当社独自のeラーニング教材を用意しています。 ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ■織構成 20名(内女性17名) ■就業環境 ・転勤ない働き方が叶う ・年間120日以上 ・直近システム変更の関係により残業時間が一時的に30時間程度に増えております。※通常時10~20時間程度 ・産前産後・育児休暇・小学校就学時までの時短などの制度が整備 ・土曜の午前中は営業しており、出勤を1~1.5か月に1回当番制で回しています。 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西インサイドセールス課 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,540円~281,300円 固定残業手当/月:17,693円~22,067円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,233円~303,367円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業10時間超過分は別途支給されます。 ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミルックス

    住宅設備・建材
    東京都中央区京橋2-18-3宝町清水ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/年収493~】保険事務◆営業無◆グループ社員対応◆清水建設G/残業10h/年休125・土日祝
      • NEW
      ~転勤なし/保険営業やカーディーラーから挑戦歓迎/清水建設グループ社員の更新手続きメイン(メール対応メイン)・営業活動なし◎女性活躍/平均勤続年数14.7年/清水建設グループの安定基盤/損保契約事務メイン・営業活動なし/育休取得率100%・時短勤務可(入社1年以降)~ ◆業務内容 清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、法人・個人保険の契約事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ◆業務詳細 ・新規・更新契約に関する事務処理、契約内容の変更対応 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません ◆組織構成 本社事務を担うチームは総勢16名。現在は20代の若手メンバー(8名)が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代~60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社4か月目以降/許可制) ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-18-3 宝町清水ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 493万円~565万円 <賃金形態> 月給制 固定手当:地域手当(東京10,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):274,600円~316,400円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 284,600円~326,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収:(賞与含み、手当含む) 30歳(役職なし)493万円 41歳(役職なし)578万円 ※残業月5時間想定 【手当】 地域手当(東京地区10,000円、名古屋・大阪地区5,000円)/扶養手当/別居手当/工事管理責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/年収493~】保険事務◆営業なし◆グループ社員対応◆清水建設G◆転勤無◆年休125・土日祝
      ~女性活躍/カーディラー経験者も歓迎/平均勤続年数14.7年/東証プライム上場・清水建設グループの安定基盤/清水建設グループ社員の更新手続きメイン(メール対応メイン)・営業活動なし/育休取得率100%・時短勤務可(入社1年以降)~ ◆業務内容 清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、個人保険の契約事務や法人営業サポート事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ◆業務詳細 ・自動車保険・火災保険等の新規受付、既存更新手続き (清水建設グループ社員へのメール対応メイン) ・契約内容の変更対応、成約後の事務処理 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません ◆組織構成 本社事務を担うチームは総勢14名。現在は20代の若手メンバー(8名)が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代~60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社4か月目以降/許可制) ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-18-3 宝町清水ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 493万円~565万円 <賃金形態> 月給制 固定手当:地域手当(東京10,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):274,600円~316,400円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 284,600円~326,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収:(賞与含み、手当含む) 30歳(役職なし)493万円 41歳(役職なし)578万円 ※残業月5時間想定 【手当】 地域手当(東京地区10,000円、名古屋・大阪地区5,000円)/扶養手当/別居手当/工事管理責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーハツ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-5-4
    • 設立 1932年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京本社/板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆第二新卒歓迎!/平均月残業3h/転勤無
      • 締切間近
      【人事アシスタント/給与・社会保険/オンライン申請/入退社手続き/正確性重視/将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ! ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい<月平均残業3h程度> ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支えていただきます。 将来的には人事・総務へと業務の幅を広げ、管理部門を支える中核人材を目指すことができます。 ■業務詳細 メイン業務としては、「給与計算業務の補助」をご担当いただきます。 また、時期に応じて下記業務についてもご担当いただきます。 ・入退社時の社会保険(健康保険・厚生年金等)の手続き ・社会保険に関する各種オンライン申請・届出業務 ・人事労務に関する付随業務(サポート業務全般) ■組織構成 計6名の組織になります。(1名休暇予定のため入社時は5名になります。) 30代~50代の方が在籍しており、一丸となって業務を行っております。 ■キャリアパス まずは給与・社保の実務サポートからスタートします。当社は、総務部にて1人1人が幅広い業務に対応しておりますので、徐々に業務の幅を広げることが可能です。将来的には、人事・総務を横断的に担う管理部門の中核人材としての活躍ができる環境です。 ■フォロー体制 業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。 ■評価制度 1人1人にスキル・評価を見える化した表を作成し、年2回上長との1on1で振り返りを行い、評価が確定いたします。 【事業内容】 ★マリン事業★ ■1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。 ■技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。 ★防災事業★ ■可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。 ■可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区小豆沢3-5-4 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績は5.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社第一ビルデイング

    不動産管理
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー11F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋駅】営業事務◆第一生命×丸紅出資の不動産グループ企業◆土日祝休・年休120日/フレックス
      【営業事務経験者歓迎◎第一ライフ丸紅リアルエステートGの安定企業/落ち着いた社風で社員定着率も高い/実働7時間/2,30代活躍中/年休120日以上】 ■職務概要: 当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務(営業事務)をお任せいたします。 ■業務詳細 ・フロント担当のサポート業務全般(稟議作成/空室情報作成等) ・テナント・オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等) ・事務全般(契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般) ・オフィスビルの運営補佐(レポート作成等) ・保険の募集活動(保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集) ※ゆくゆくはオフィスビルの経理事務業務をご担当いただく可能性があります。 ※平均して5~8棟のビルを担当いただきますが、入社直後は3棟程度からご担当いただき、業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■ご入社後に関して: オフィスビル・店舗等の日常運営報告書チェック、ビル検分、委託会社指導等、工事監理、修繕計画の策定等にも挑戦していただく可能性があり、専門スキルを身に着けられる環境です。 座席の近くに先輩もいるためすぐに相談や質問ができる環境です。 ■組織構成: 同ポジションは派遣社員含め計10名(20~30代)で構成されております。先輩も近くにいるため相談しやすい環境です。 ■評価: 「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。 ■同社の魅力: (1)安定したワークライフバランスを築ける環境 BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。 (2)幅広いキャリアを積める ご自身の希望や、組織の状況によって、オフィスビルの運営担当としてのキャリアを目指すことも可能です。事務職としてのご経験を活かしながら、業務の幅を広げていける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BIZrium名古屋 住所:愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回※評価による <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~281,000円 <月給> 215,500円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間分の手当を含んでおります。 ※想定年収は変更になる可能性があります。 ■賞与:年2回(7、12月)※未入社控除あり ■モデル年収例 5年目(30歳) リーダー 485万円(残業代込み) 10年目(35歳) アシスタントマネージャー 564万円(残業代込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    明治安田商事株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【明治安田生命G】ノベルティ等の販売データ管理・集計・分析◆業種未経験◎/フレックス/基本土日祝休み
      □■明治安田生命グループ・安定の経営基盤有/スピード感のある社風/ワークライフバランス◎/転勤なし■□ ■ポジション概要: 明治安田生命保険のお客様向け販促物(ノベルティ)の販売データ集計、業績管理・分析に関するメンバーを募集します。 ■業務内容: ◇明治安田生命向け販促商品(ノベルティ等)の販売データ集計、業績管理・分析、各種資料作成 ◇キャンペーン等の企画・立案サポート ■配属先情報: 商品営業部/販売開発・推進グループ ■当社の魅力: ◎生命保険業界大手である明治安田生命保険相互会社の100%子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 商品営業部 住所:東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジーコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都大田区大森北6-1-17
    • 設立 1992年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※無線式ナースコールの初期設定・出荷準備スタッフ◆デスクワーク/残業20h以下
      ~年間休日122日/研修体制◎売上堅調/介護施設や高齢者向け住宅を支える製品/自社製品の無線式ナースコールは1500施設以上に導入/超高齢化社会・人材不足による社会課題を解決~ \求人のポイント/ ★無線技術の強みを活かし福祉を支える製品! ★働きやすさ◎仕事とプライベートの両立ができる! ★ほぼデスクワーク・内勤!落ち着いた環境で作業できる! ■業務内容 介護施設や高齢者向け住宅を支える【無線式ナースコール】を取り扱う当社にて。自社製品の無線式ナースコールシステムのパソコン・スマートフォン・各種センサーの初期設定(キッティング作業)をお任せします。 ■業務詳細: お客様ごとにカスタマイズされた製品のパソコン・スマートフォン・各種センサーの初期設定や登録、ソフトウェアのインストール、動作確認を行い、出荷前に使用できる状態まで準備する作業をお願いいたします。 ※専門知識がなくても、パソコンやスマートフォンの基本操作ができれば大丈夫です。 ◇仕事の流れ 1.外注先からきた製品を開梱、検品 2.案件毎のデータ作成 3.PC初期設定・セットアップ・デバイスの初期設定 4.アプリやソフトウェアのインストール 5.PC・スマートフォン・各種センサーを紐づけ登録作業 6.通信・動作確認 7.ラベル貼付・管理番号登録、管理 8.梱包・出荷準備 ■組織構成 正社員6名(男女1:1)、パート社員の方複数名 40代~60代の方が多く、落ち着いた雰囲気で業務に取りくみます。 ■製品について 当社主力製品「名称:ココヘルパ」は、無線式のナースコールシステムです。 今までは、有線式があたりまえでしたが、無線通信機器、レーダーやカメラ・音声、スマートフォンでの表示、通知、映像確認など「無線+各センサー+スマートフォン」のナースコールシステムとして、 高齢者施設・介護施設などに導入しており、スタッフの人材不足などによる業務負担を軽減し、業務効率化の向上をサポートしております。 ■働き方について ・年間休日:122日 ・残業時間:10~20時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> キッティングセンター 住所:東京都大田区大森北4ー1-10  富士ビル2F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月収+賞与+(会社・個人の業績を考慮した)特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,513名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全40件
    • 【大阪】保険事務/審査・企画など※適正に応じて配属/ジョブローテありキャリアパス◎在宅可/東京海上G
      ■業務内容: ジョブローテーションを前提に、希望や適性を鑑みて下記3グループのいずれかに配属となります。 【業務プロセス企画部】 査定チーム:契約査定を主とした引受査定実務全般、営業店照会対応 企画チーム:審査体制、新契約グループ内事務・システムの管理・予算・運用統括 計上チーム:新契約計上全般、代理店や営業店からの申込~成立(証券送付)工程における各種照会応答業務、代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務 【保険金部】 企画管理グループ:支払事務統轄、査定点検、事務・システム設計 保険金グループ:保険法、基礎書類に基づく支払査定実務、告反契約解除およびこれらに伴うお客様・代理店対応 支払いサービスグループ:お客様・代理店からの請求連絡受付、請求書類の発送、請求に伴う照会応答(社員からを含む)および請求勧奨 【営業サポート部】 新契約計上チーム:新契約計上全般・申込~成立(=証券送付)工程における各種照会応答業務・代理店の募集管理態勢や事務面における営業サポート業務 契変・保収チーム:契約変更業務全般・保険料の請求収納業務全般 ■就業環境: 月間の残業時間は総合職(転勤なし)の全社平均で10~30時間程度とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 本件は総合職(転勤なし)の採用なので、転居を伴う異動がございません。 ■当社に関して: 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京橋 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22マルイトOBPヒ゛ル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 モデル年収: 35歳、ユニットリーダー ⇒約750万円(月給約35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荻窪】保険事務※オープンポジション/ジョブローテ有/多彩なキャリアを築ける◇転勤無/在宅可
      【お客様本位の生命保険事業を推進/ワークライフバランス重視/業務プロセス企画・営業サポート・保険金部門でキャリア形成】 ■業務概要 当社はジョブローテーションを前提とし、ご希望や適性を考慮したうえで「業務プロセス企画部」「営業サポート部」「保険金部」のいずれかに配属となります。各部門で生命保険事業に関わる重要な業務を担い、顧客満足度の向上や業務効率化、事業の根幹を支える役割を担当していただきます。 ■業務詳細 【業務プロセス企画部】では、査定チームでの契約査定や営業店からの照会対応、企画チームでの審査体制やシステム管理・運用統括など、業務プロセス全体の品質向上・効率化に取り組みます。【営業サポート部】では、新契約計上チームでの新契約の計上や申込から証券送付までの照会応答、代理店の募集管理態勢や事務サポート、契変・保収チームでの契約変更や保険料請求収納業務を担います。【保険金部】では、企画管理グループでの支払事務の統括や査定点検、事務・システム設計、保険金グループでの支払査定や契約解除に伴うお客様・代理店対応、支払いサービスグループでの請求受付や書類発送、照会応答を担当します。 ■業務の魅力 広範な業務を通じて生命保険事業の全体像を理解し、専門性と幅広いキャリア形成が可能です。ジョブローテーションにより多様な経験を積むことができ、将来のマネジメント候補として成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。先輩社員や上司によるサポート体制も整っています。 ■就業環境 月間残業は全社平均10~30時間程度とワークライフバランスが良好。転居を伴う異動はなく、安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 各部門での経験を積みながら、将来的には業務設計・部門統括・プロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は「お客様本位」と「チャレンジャー精神」を軸に、革新的な商品・サービスを生み出し続け、業界内で独自の存在感を示しています。社会やお客様の信頼に応える“なくてはならない会社”を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 荻窪 住所:東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~900万円 <賃金形態> 月給制 賞与:有 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 モデル年収: 30歳、シニアアソシエイト⇒約600万円(約29万+賞与) 35歳、ユニットリーダー ⇒約750万円(月給約35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスアイテック

    不動産管理
    東京都江東区豊洲3-7-5芝浦工業大学豊洲キャンパス内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】経理◆管理部門のゼネラリスト目指せる◇芝浦工業大出資×安定基盤◎/年休127日/所定労働7h
      ~大学キャンパスを支える安定企業/管理部門のゼネラリストを目指せる/所定7時間・有給取得しやすい環境/年休127日・土日祝休み~ ■同社について 芝浦工業大学・後援会・校友会が共同出資し、芝浦大学キャンパスの施設管理を担う安定企業です。 教育・研究環境を支える使命を持ち、得た利益の一部は大学へ還元。大学の信用と知的資源を背景に、長期就業が可能な堅実な基盤があります。 ■業務内容: 経理業務を中心に、人事・総務業務もお任せします。 税理士事務所が顧問として就いており、月次監査、年次決算の税務申告書作成を依頼しております。 〈業務詳細〉 ・月次決算業務(売掛・買掛管理、支払い・請求書管理、試算表作成、税理士との連携) ・年次決算業務(試算表作成・決算整理・修正仕訳) ・備品発注・管理、社内規程のメンテナンス、契約書管理、法務業務、株主総会運営などの総務業務 ・入社・退社管理、人事考課などの人事業務 ■組織と業務分担 管理部門:4名体制 ・部長(統括・責任者) ・課長(経理・人事総務の業務管理) ・メンバー(経理補助・経費対応・人事考課・庶務業務) ■働き方 ・年休127日、土日祝休み ・所定労働7時間勤務、定時17時 ・残業時間:月平均30時間以内想定 (ご入社いただき1名増えることで残業減の想定です) ・年間の土曜出勤は7日あり ■入社後の流れ ・入社後は、課長が担当している決算業務、税理士事務所とのやり取りなどの経理業務を段階的に引き継いでいただきます。 ・既存メンバーと2名体制で業務を進めながら、経理又は人事総務のメイン担当としての活躍を期待しています。 ■キャリアパス 経理や人事の専門性を活かしながら管理部門全体に関われ、ルーティン業務だけでなく、ゆくゆくは管理部門のゼネラリストとして、経理メインに管理システムのDX化や、業務効率化に関与することも想定しています。 情報システムに関連するご経験があればさらに活躍の機会が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-7-5 芝浦工業大学豊洲キャンパス内 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~370,000円 <月給> 310,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏6月15日、冬12月15日)過去実績5ヶ月分 ■年齢・スキル・経験を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    野村不動産パートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5,383名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全49件
    • 【明治神宮・麻布十番・恵比寿/英語スキルを活かす!】高級マンションのコンシェルジュ◆40代50代活躍
      ~30~40代活躍中!/英語スキルを活かしたい方必見!転勤なしで長期的に働ける環境!/年休109日、残業少なめ~ \安定した環境で、コンシェルジュとして活躍しませんか?/ ・幅広い年齢層の社員が活躍中!20代から60代までの方が働いています。 ・シフトは毎月15日~20日に確定するため、突発的な業務はありません。希望休も調整可能です。 ・無期雇用制度があり、長期的に働ける職場です。 ■職務概要 野村不動産パートナーズ株式会社が管理する高級マンションで、コンシェルジュ業務を担当していただきます。勤務先は明治神宮、麻布十番、恵比寿を中心とした都内のマンションです。将来的には、新規物件の常駐リーダーとしての業務もお任せする可能性があります。 ■職務詳細: (1)各種コンシェルジュサービス業務 ・宅急便発送取次 ・備品貸出サービス ・クリーニング取次 ・タクシー手配サービス ・ポーターサービス ・コピー・FAXサービス  ・ショップサービス(粗大ゴミ券等販売) ・共用施設予約代行受付 ・荷物一時お預かりサービス ・各種業者紹介 ・配達物代行受取 (2)受付等の業務 ・外来者の応接、居住者の応対、電話の接受 ・共用部分の鍵の管理および貸出 ・各種使用申込の受理および報告 ・管理用備品の管理 ・利害関係人に対する管理規約等の閲覧対応 ・緊急又は非常時における連絡及び対応  (3)専有部サポート業務 ・部屋内での機器不具合等の一次確認およびお問合せ先紹介・取次 ・電球交換等の部屋内での簡易的なサポート業務 ■雇用形態 1年ごとの契約更新ですが、10月1日が更新日となります。勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換が可能です。 ■就業環境 ・年休109日 ・残業少なめ ・転勤なし ■東証プライム市場上場の野村不動産グループで安定性抜群 野村不動産グループの一員として、ビル・マンションの運営管理を担当しています。安定した基盤と充実した福利厚生が整っており、長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京都渋谷区内の新築マンション 住所:東京都渋谷区内(明治神宮前駅 もしくは 原宿駅 徒歩5分以内)の新築マンション 勤務地最寄駅:各線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 麻布十番駅最寄りのマンション 住所:東京都港区内(麻布十番駅 徒歩9分以内)のマンション 勤務地最寄駅:各線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 恵比寿駅最寄りのマンション 住所:東京都渋谷区内(恵比寿駅 徒歩3分以内)のマンション 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,500円 <月給> 282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1.5ヵ月×2回が目安) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】事務職(契約社員)/無期転換有/残業15h・土日祝休・年休123日
      【事務経験が活かせる!/月残業15h・土日祝休・年休123日・所定労働時間7.5h/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: 人事に関する事務業務全般(給与・福利厚生を除く)および人事システムの運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度運用の事務 ・安全衛生に関する事務 ・派遣社員の管理 ・請求書処理 ・郵便対応 ・電話対応 等 ■雇用形態について: 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、長期的にご活躍頂ける環境です。 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 ■働き方: 長期就業できる環境整備に努めております。 ・月残業15h ※繁忙期でも30時間程度です。 ・土日祝休 ・年休123日 ・所定労働時間7.5h ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2025年3月期実績 1,122億円 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 333万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円 <月給> 211,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業10~20想定です。 ■賞与実績:年2回 ※昨年実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オリックス銀行株式会社

    その他銀行
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全22件
    • 信託財産管理業務◆信託会計・期中管理を担当/信託ビジネス拡大フェーズ/中途活躍環境
      信託会計や受益者対応、新規受託時のドキュメンテーション業務などを担い、信託事業の拡大を支えます。 ■業務内容: 営業支援部の一員として以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・信託会計業務 ・信託財産期中管理(受益者対応等) ・信託新規受託時ドキュメンテーション業務(外部弁護士との折衝) ・信託新規受託時、財産管理用決算ファイルの作成 等 ■本ポジションの魅力: 不動産投資ローン事業で成長をし、業界内で確固たる地位を築いてきたオリックス銀行ですが、信託関連ビジネスの拡大も目指しており、業務が拡大することに伴う増員の募集となります。これまでの信託で培った経験を活かすだけでなく、会社の事業成長をけん引する、というやりがいも感じながら仕事をすることが出来ます。また、社内の決断スピードも速く、様々なことを裁量権を持って進めることが出来ることも、他金融機関には無い同行の強みです。信託ビジネスは今後拡大予定ですので、中途入社者には、決まった仕事を進めるのではなく、ご経験・ナレッジを活かして様々なチャレンジをしていただくことを期待しています。 ※当社について オリックス銀行株式会社は、2026年8月に大和証券グループである株式会社大和ネクスト銀行の完全子会社となり、現在、オリックス株式会社との間に資本関係はありません。 当社は、一定期間、現在の商号を継続して使用する予定ですが、これはオリックス株式会社が当社の事業に関与することを示すものではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~500,000円 <月給> 253,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ※選考を通じて、予定年収欄以上の条件提示をさせていただくケースもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休/大阪本町】不動産投資ローン事務<Web面談>在宅可・フレックス/転勤無◆大和証券G
      【大和証券G/土日祝休・転勤なし/新規開拓・ノルマなし/評価制度充実◎専門性高めながらキャリアUP可】 不動産投資ローン申込後の契約説明、稟議申請をお任せします。 営業担当が初回提案や集客を行うため、本ポジションは新規開拓や売上目標はなく、働き方を整えながら専門性を高め、長期的なキャリア形成ができます。 ■業務詳細 (1)WEB面談 投資用不動産をご購入されるお客様へ、申込内容の確認、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明 ※面談件数:月20~25件程で、1日平均1~2件、多い日でも3件程 (2)融資に関する稟議申請 不動産会社との連携やメール対応を行いながら、融資に関する稟議起案 (3)関係各所との調整業務 社内や不動産会社と連携し、融資実行までのサポート 住宅ローンや融資業務経験を活かしながら不動産投資ローンの専門性を身につけていただけます。 ゆくゆくは審査企画・商品企画・リーダーなど多様なキャリアパスがございます。年齢や社歴に関係なく成果を評価し、早期にリーダーポジションを目指すこともできます。 ※専門性を高めながら組織内でキャリアアップいただける環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 独り立ちまでは約半年を想定しており、マニュアルも整備されているため、不動産投資ローン未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 全体12名/本ポジション5名(20~30代中心)中途入社多数 ■働き方 ・土日祝休、フルフレックス、在宅可(週1回)、残業月約30h ・転勤なし ・最終WEB面談19時開始で、20時もしくは20時30分頃終了 └翌日はフレックス活用で出勤時間を10~11時に調整可 ■当社の強み ・貸出金残高のうち不動産投資ローンは約8割を占める重要なビジネスです。創業以来、不動産投資ローンに特化し業界トップクラスシェアを誇ります。 ※当社について 当社は2026年8月に大和証券Gである株式会社大和ネクスト銀行の完全子会社となり、現在、オリックス株式会社との間に資本関係はありません。当社は一定期間、現在の商号を継続して使用する予定ですが、これはオリックス株式会社が当社の事業に関与することを示すものではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス/大阪住宅ローンプラザ 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~340,000円 <月給> 200,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して、規定により優遇します。 ■残業代:別途支給有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本カストディ銀行

    信託銀行
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京】投資信託のバックオフィス業務(投信計理)◆専門性身につく◆育産休取得率高め◆在宅勤務可
      ~851兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」/国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています~ ■業務内容 年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。 <本求人の具体的業務> 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る事務全般を管理しており、主な業務としては以下のものがあります。 ・投信基準価額の算出 ・投信委託会社様へのファンド内容報告 ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先 投信関連部署(投信信託第一部~第三部、運用サービス第一部~第四部)への配属を検討いたします。 部全体の人数は50~100名程度、各課は15~20名程度。1つの部が2~4課で構成されています。様々な年代(20~50代)の社員が在籍しており、若手社員も多く活躍しています。 ※投資信託関連の部署の求人となりますが、ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。 ■キャリアパス事例 ・入社5年目(30歳):主任 ・入社10年目(35歳):課長補佐 ・入社15年目(40歳):課長 ■職場環境 ・チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。 ・一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。 ・若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~435,000円 <月給> 295,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> ・年収500万円/1年目(25歳) ・年収620万円/5年目(30歳) ・年収800万円/10年目(35歳) ・年収1000万円/15年目(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山採用】金融事務  ◆金融業界経験者歓迎/幅広い世代が活躍!/ワークライフバランス◎
      ~700兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」/国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています~ ■採用背景 金融インフラである当社において、首都圏での広域災害発生時でも業務継続できるようデュアルオフィスとして2023年2月より稼働開始した岡山拠点。 今後、「貯蓄から投資へ」という流れが一層加速する中、東京の本店と連携しながら、莫大な預かり資産の安定的な管理業務を行っていきます! 現在、スタッフを含め約25名が在籍しており、今後さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理を行います。 具体的には、機関投資家から資産運用のための有価証券(株式や債券、デリバティブ商品など)取引に関する指示を受け、約定、決済等のオペレーションや計理処理、お客さま向けのレポート作成等を行います。 作業としてはPC上でのシステム照会や取引内容照合が中心となるため、基本的なPCスキルが求められますが、入社後は数か月にわたるOJT研修を予定しておりますので、入社後も安心して業務を習得いただくことが可能です。 もちろん、各業務をおひとりで進めるのではなく岡山拠点と本店のチームメンバーで分担・協力しながら作業を進めていきますのでご安心ください。 ■配属先について 入社後、本店(東京)で半年~1年程度業務を経験いただいた後、岡山拠点配属となります。 配属後は原則岡山拠点での勤務となりますが、本人希望等により本店(東京)で勤務していただく可能性もございます。 ■職場環境 ・チームで協力して業務に取り込む風土が根付いており、役職や入社年次に関係なく気軽に話せる雰囲気があります。そのため、報告や相談もしやすくコミュニケーションが活発な環境です。 ・晴海拠点とリアルタイムでの情報共有が可能なため、業務中に不安を感じた際もすぐに相談できる体制が整っています。 ・業務未経験でもOJTからの指導や自社eラーニングの活用などで、ご入社後も安心してキャッチアップいただけます。 ・各種制度・支援活動等により仕事と育児や介護を両立をサポートする体制も整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 岡山事業所 住所:岡山県岡山市北区中山下一丁目8番45号 GEEKS OKAYAMA5階 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 勤務地最寄駅:都営 大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 <月給> 280,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、社内規定により決定。 <年収例> 30歳 600万円 40歳 720万円 50歳 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JFEテクノリサーチ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 東京◆知財(特許出願)※在宅可/JFEスチールGの安定基盤/特許出願明細書作成のご経験をお持ちの方へ
      ~在宅勤務可(週半分程度)/残業25時間程度/特許事務所ご出身の方におすすめ/分析・評価・解析・調査の受託会社~ ■業務内容 ◇JFEスチールの特許出願業務およびJFEグループ会社(当社含む)の知的財産業務全般を担当いただきます。(以下、具体例) 国内出願明細書作成/外国出願対応業務/補正、訂正などの中間処理業務/クライアントとの打合せ対応/担当するグループ各社の出願、係争、契約など知的財産権利化の支援/係争と契約の支援/発明発掘/知財教育等 ◇同社の特許出願業務は、JFEスチール知財部からの要請を受けて明細書の作成や中間処理を行ういわゆる「特許事務所に近い業務」がメインとなります。一方で事業会社に近い特許出願担当のため、発明者との近い距離感を実感できます。 JFEスチールにおける製鉄工程では金属工学のみならず、機械工学・制御工学・化学等、幅広い技術分野があるため専門性を活かして活躍することができます。 ◇JFEグループ会社の知的財産業務全般では、グループ会社各社の知財担当者として、知的財産権利化に関する業務を担います。 いわゆる企業知財業務として知的財産に関連した契約・係争への対応から、発明発掘・相談・教育までを担当し、社内の知財調査部門や外部の特許事務所を活用しながら業務を行います。 ■当社の特徴: 当社は、最新の設備を駆使し顧客の信頼に応える最高のサービスを提供しています。鋼の製造工程で培った分析・試験のノウハウを武器に、今では金属のみならず、多様な材料に関する性能評価・解析等を担っています。 また、分析や解析の部門だけではなく、材料評価、医療分野、計測、数値解析、土木建築、機械設計まで、あらゆる分野で事業を行っているのが特徴です。 ■同社の魅力: ・JFEスチール100%出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・当社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】知財(知財調査/知財解析) ※在宅可/JFEスチールGの安定基盤/福利厚生充実
      【在宅勤務可(週半分程度)/残業25時間程度/知財としてご経験やスキルを活かしたい方へ/分析・評価・解析・調査の受託会社】 ■業務内容: JFEスチールグループの知的財産につき、以下の業務をご担当いただきます。 ・知財調査/知財解析 ・知財調査、解析に関する新規事業の企画、推進 ・知財解析手法の開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: 同社の事業として技術課題解決をミッションとしているため様々な知的財産に関わる技術に触れることができます。 ■同社のミッション: 同社ではお客様の技術課題解決に、JFEテクノリサーチの分析、評価、調査、解析技術を組み合わせたワンストップサービスでご支援しており、知財分野においても、技術新製品、新技術の開発、新規分野進出に不可欠な特許調査サービスをご提供しています。 ・先行特許調査 技術的成果を特許出願する際には、先行特許によって潰されないために、先行特許文献を調査する必要があります。 ・特許出願前の特許性調査 特許出願前に、自己の発明に近い文献を見つけて、その内容から特許性の有無を判断いたします。 ・審査請求時の先行出願特許調査 特許出願後の審査請求時(出願から3年以内)に、自己の出願内容と同じ発明内容の出願がされていないかどうかを調査いたします。 ■同社の魅力・特徴: ・JFEスチール100%出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 2004年10月1日に川鉄テクノリサーチ株式会社、鋼管計測株式会社、日本鋼管テクノサービス株式会社の3社が合弁して発足した当社は、地球環境の向上を経営の重要課題と位置付け、環境と調和した事業活動を推進することにより、豊かな社会づくりを目指しています。また、当社の高度な知識・経験を有した数多くのスペシャリストと豊富な装置・設備による多様な技術メニューは、顧客の技術課題をONE-STOPで解決します。迅速・的確な対応と機密厳守で、顧客のあらゆるニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社湯山製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市名神口1-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市伏見区】営業事務※受発注等◆年収450万~◆ニッチトップメーカー◆第二新卒歓迎◆年休125日
      • NEW
      <業界シェアトップクラス/年休125日/業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/人々の健康を支えるお仕事> ■職務概要: 営業のサポートをお願いします。 ・受発注業務 ・伝票や請求書など各種書類作成 ・経費精算や電話対応 ★入社後は先輩社員からサポートを受けながら少しずつ1人前になっていただきます。 ■同社の製品 https://www.yuyama.co.jp/product/ 薬局で使用する分包機や調剤支援システム、電子カルテ、レセプトコンピュータ等を扱います。使用することで薬剤師の作業効率が向上し、誤薬のリスク低減や、患者さんに対してもより正確な薬剤の提供が可能となります。 ・分包機とは:薬剤師が処方箋に基づいて薬を袋に詰めるための機械です。分包機を使うことで正確に薬を計り、個別の袋に詰めることができるため、多くの処方箋を効率的に処理することができます。 ・調剤支援システムとは:薬局や医療機関で使われるシステムで、薬剤師の業務を手助けするためのものです。薬や患者の情報を管理したり、処方箋の受付や薬の準備を手伝ったりするのに使われます。 ■教育制度 事業方針や各部門の役割などを学んだ後、配属部署にてOJTでフォローします。経験に応じてフォローしますので、未経験の方でも成長することが可能です。独り立ち後も階層別、役職別など手厚い教育環境があるため、中長期に渡りスキルアップが可能です。中途入社者の方に向けた定期的なフォロー面談や研修制度のさらなる充実についても検討を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市伏見区竹田段川原町205 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/くいな橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,250円~290,000円 <月給> 250,250円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇 給】年1回(6月/約2%) 【賞 与】年2回(約4.5~5.0ヶ月) ■同社規定に応じて試算いたします。 ■近年ベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル3F、4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 889名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市/転勤無】グループ向け給与計算◇業務改善にも挑戦/専門性高める!働き方◎大阪ガスG
      【肥後橋駅徒歩3分!Daigasグループの給与計算を支える!】 ■業務概要 Daigasグループ各社に向けた人事・給与計算シェアードサービスの運営業務を担当します。 現在は、業務品質向上を支えるための体制強化を進めています。 ■業務詳細 ・人事給与システムを利用した給与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・社会保険関連手続きの補助業務 ・グループ会社担当者との調整や問い合わせ対応 <仕事の広がり・深さについて> Daigasグループ各社の人事給与業務を支える立場として、多様な運用や業務特性に触れられます。 将来的には業務効率化や標準化、サービス運営にも関わりながら専門性を高めていけます。 ■組織構成 配属先はHRソリューション事業部人事給与サービスチームです。 約60名体制で、キャリア入社者も多く活躍しています。 日常的に情報共有やサポートを行う文化があり、協力しながら業務を進められる環境です。 \働き方/ フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは11時00分から14時10分です。 年間休日121日で原則土日祝休みです。 時間単位有休や時短勤務制度なども整備されており、仕事と生活の両立を図りやすい環境です。 ■キャリアパス 給与計算、年末調整、住民税対応、社会保険関連業務まで幅広く経験できます。 担当業務のローテーションを通じて知識領域を広げながら、将来的にはチーム運営や管理業務への挑戦も可能です。 資格取得支援制度や自己啓発補助制度もキャリア形成を後押しします。 ■企業の特徴 1977年設立のDaigasグループ企業として、人事・会計シェアードサービスを中心に幅広い事業を展開しています。 福利厚生倶楽部やカフェテリアプラン、退職金制度など各種制度が整っています。 社員の成長を支援する風土があり、長期的に専門性を磨きながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 441万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,200円~272,700円 <月給> 246,200円~272,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月20h分の残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与:年2回(6月・12月/標準2.0か月×2回/業績連動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シャープファイナンス株式会社

    リース
    東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪本町】債権回収◆年休127日/残業20h◆芙蓉リースG/キャリア・専門性向上
      ~債権管理経験を活かし安定企業で働き方改善/年休127日・残業20h程度/法対応含め専門性を高め基幹人材へ成長可能~ ■業務内容: 当社の債権管理部門で、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・支払い延滞先に対する回収交渉 ・簡易裁判所へ出廷対応 ・裁判所へ提出する書面作成 ・当社顧問弁護士との事件解決に向けた打ち合わせ ・当社拠点への債権管理業務のマネジメント 等 ■業務概要: 同社はカスタマーセンター債権部門にて、債権回収担当を募集しています。主な業務は、支払い延滞先に対する回収交渉を通じて、資産の保全および収益の最大化を図ることです。担当先は支店ごとに割り振られ、能力に応じて担当先が変わります。また、簡易裁判所への出廷対応や裁判所へ提出する書面の作成、当社顧問弁護士との打ち合わせ、債権管理業務のマネジメントも行います。裁量を持って取り組めるポジションで、やりがいを感じられる環境です。 ■組織体制: カスタマーセンター債権部門は、東京と大阪の2拠点に分かれています。東京は正社員5名、大阪は正社員5名、パート16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 ※東京拠点は少数精鋭で、チームワークを重視し、効率的な業務を行っています。入社後はOJTを通じて、経験や経歴に応じた業務を担当していただきます。 ■企業の特徴/魅力: ・芙蓉リースグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ・年間休日は127日、平均残業時間は20時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ・キャリアアップの機会も豊富で、管理部門の基幹人材としての成長が期待されます。 ・リモートワークはありませんが、拠点異動や部署異動の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪本町 住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 610万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~434,800円 <月給> 324,000円~434,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。 賞与:年2回(6月、12月) [モデル年収:担当クラス:610万円、主任クラス710万円、係長クラス:770万円(残業20h/月想定)] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北銀リース株式会社

    リース
    富山県富山市荒町2-21堤地所ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【金沢市/転勤無】金融事務◆北陸銀行G◆将来は経理・総務にも挑戦/年休123日/定着率◎
      ◆◇北陸銀行グループの安定基盤/賞与4.5ヶ月/金沢市勤務・転勤なし/営業を支える後方事務から総務・経理まで幅広くスキルアップ◆◇ ■おすすめPOINT \地元・金沢で長く働きながら事務スキルを一気に広げたい方へ◎/ ・北陸銀行グループという抜群の安定性のもと、金沢市勤務・転勤なしで腰を据えて働けます。 ・スタートは「審査管理の後方事務」が中心ですが、営業事務・総務・経理などへ3~4年ごとにジョブローテーションがあり、オフィスワーク全般のスキルを段階的に習得できます。 ・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、賞与4.5ヶ月、残業月20時間程度と、ワークライフバランスも整った環境です◎ ■職務内容: 入社後まずは、営業や審査担当を支えるリース契約事務を担います。 1日のイメージとしては、契約関連書類のチェックやデータ入力、伝票処理などを10~20件程度対応。 <具体的には> ・お客様から回収した申込書・契約書類の内容チェック(記入漏れ・押印不備・必要書類の有無など) ・社内システムへの契約データ入力、金額や期日の確認 ・見積書・契約書の作成補助、フォーマットへの入力 ・伝票起票やファイリング、書類の整理・保管 など、コツコツ正確さが求められる業務が中心です。 ■将来のキャリアパス: 3~4年ごとのジョブローテーションで、 ・決算資料作成のサポートや伝票処理などの「経理」 ・備品管理や設備管理、社内イベント運営などの「総務」 にも携わることができ、将来的にはバックオフィス全体を理解した中核人材として活躍可能です◎ ■組織体制: 現在は30歳から50歳までの10名が在籍しており、豊富な経験を持つメンバーが揃っています。 新たに加わるあなたには、最初は基本的な事務業務からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていく予定です。 チーム全体でサポートし合える環境が整っています。 ■働く環境・魅力: 営業事務・審査管理あわせて事務スタッフは計10名ほど、30代~50代のメンバーが在籍し、育成前提で一つひとつ業務を教えていく風土です。 離職率も低く、長期的にキャリアを築く社員が多いのが特徴。金融系リース会社での事務・経理経験は汎用性が高く、専門性を身につけたい方にもフィットする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 金沢支店 住所:石川県金沢市本町2丁目15番1号 ポルテ金沢6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(昨年実績):4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    南紀梅干株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【和歌山/みなべ町】経理~残業ほぼ無/転勤無/紀州南高梅」の発祥地の梅干企業/創業70年以上の老舗~
      【転勤なし/未経験歓迎/女性活躍/育休・産休復帰100%/創業70年超の老舗梅干メーカー/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】 ■業務概要:【変更の範囲:無】 経理事務に従事して頂きます。 ・伝票の起票、入金処理業務等 ・月次決算に関わる業務 ・資料作成補助 ・近隣への配達補助(社用車有) ・事務処理補助 ・電話や接客応対 ・庶務 その他雑務 ■商品について: ・当社製品は、大手コンビニエンスストアや百貨店等でも取扱っていただいておりますが、オンラインショップ等でも購入でき、日々の食卓で楽しめる大入りのパックから贈答品としても人気の高級品まで様々です。 ■当社の特徴: (1)和歌山県の紀州南高梅の発祥の地、みなべ町の梅干加工会社です。大手コンビニエンスストア、大手スーパー、百貨店が主な取引先で、安定成長を続けています。最近では世界的デザイナー コシノジュンコさんとのコラボ商品も企画・販売するなど、日々新しい挑戦を重ねています。 (2)梅干に求められるものは多様化が進み、常に改善、改革を実施して参りました。2010年に「SGS-HACCP」、2020年に「SQF」の認証(いずれも梅干業界先駆け)を受け、高品質の製品作りはもちろんのこと、フードセイフティ、フードディフェンスを積極的に推進中です。さらには災害時のBCPとして、自家発電設備導入といった災害対策まで幅広い事業改革を進めております。 ■働き方: 残業も月に2時間程度とほとんど無く、ワークライフバランスを両立しやすいです。また配属予定の経理部署では女性が多く活躍しており、産休育休の希望者取得率は100%です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県日高郡みなべ町晩稲1225-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0~10,000円/月 ■賞与:年2回(2ヶ月分)※個人評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全26件
    • 【広島/福山本社】未経験◎総務担当◆年休123日◆賞与年2回◆土日祝休◆創業100年超メーカー
      ◎長期就業が叶う/創業100年超/国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎ <業務内容> ・代表電話対応 ・カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート ・個人車通勤管理・IDカード管理 ・社用車・複合機などの動産管理 ・所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険/火災保険等手続き業務(加入・解約・更新等) ・固定電話・携帯電話・放送設備の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事・イベントの運営補助 ・年末調整など繁忙期の業務サポート ・その他総務/庶務業務 など \会社の「当たり前」を支え、社員が安心して仕事に取り組める環境をつくる仕事です/ <入社後の流れ> 経験に応じて業務をお任せします。 ▼入社後 会社や製品、総務業務の流れを学びます。 まずは会社全体のことや製品について理解を深めながら、総務業務の基本的な流れを把握していただきます。 <配属先の編成> ■総勢11名(20代:女性1名/30代:男性1名/40代:男性3名、女性1名/60代:男性3名、女性:2名) 20代~60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 課長としてチームをまとめるメンバーや、作業職として現場業務を担当するメンバー、役員秘書、守衛など、さまざまな業務を担当する社員が在籍しています。 日々の業務では、メンバー同士で連携しながら仕事を進めています。今回入社される方にも、チームの一員として周囲と関わりながら、日々の業務を担っていただくことを期待しています。 ■当社について: 創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。 製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~249,000円 固定残業手当/月:39,000円~67,000円(固定残業時間19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分) <年収モデル>賞与含む 465万円 / 27歳 / 月給29万円 553万円 / 33歳 / 月給31万円 609万円 / 38歳 / 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マキタ

    造船・重工業
    香川県高松市朝日町4-1-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【高松】未経験歓迎◎船舶用エンジンの海外営業◆英語力活かせる◆/リモート可/年休124日/転勤無
      ◆◇香川・高松≪未経験から"海外営業"へチャレンジ◎≫船舶用エンジンの提案◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日・リモートOK!/転勤なしで腰を据えて働ける】年収450万~ ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80%弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50%を占めています。安定した事業基盤のもとで、主に海外顧客に対する営業活動をお任せします。海外赴任等の転勤はありません◎ ■業務詳細 ・既存顧客(船主・船舶管理会社・修繕ドック等)への訪問、メールおよび電話対応 └英語でのビジネスメール・電話対応があります。 └入社後は翻訳ツールなども活用しながら徐々に英語での業務に慣れていただきます └時差による夜間作業は基本的には翌日に対応しております ・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案 └海外の顧客へはweb商談がメインですが一部出張が発生します ・社内関係各部署との調整 ・見積書、請求書作成、送付、納品後フォロー等 ■出張について ・2~3か月に1度海外出張で、海外顧客へのプレゼンなどがあります ※慣れてきてからお任せする予定です。英語が堪能で業務に精通した上司が同行しますのでご安心ください◎ ・当社はヨーロッパやアジアなど世界中の顧客へ営業を行っておりますので、エリアによって行先は様々です。 ■組織構成 全体で19名うち海外担当は8名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~374,000円 <月給> 240,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】営業サポート業務(船舶用エンジン部品)/英語力活かす/年間休日124日/一部在宅可
      ◆◇香川・高松/船舶用エンジン部品のアフターサービス対応◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日・リモートOK!/転勤なしで腰を据えて働ける】 ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80%弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50%を占めています。 安定した事業基盤のもとで、アフターサービスを支える営業サポートをお任せします。見積書作成~部品手配、発送、売上処理まで、国内外営業メンバーと連携し円滑な納品プロセスを管理する重要なお仕事です。 【具体的には・・・】 国内外のお客様からの見積依頼や技術的な問い合わせにメールで対応します。 正確な見積書作成・提出後、受注部品を社内関連部署と連携して手配。発送やお客様とのスケジュール調整、売上・請求書作成まで一貫して管理します。 部品管理グループなど社内関係部署との密な連携・調整を通じて、円滑な納品プロセスを支える国内営業サポート業務を担当します。 ■出張について ・本ポジションについて出張はございません。 ■組織構成 全体で19名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市朝日町4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~374,000円 <月給> 240,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国化工株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    香川県東かがわ市西山516-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東かがわ市】社内SEアシスタント<未経験歓迎>ITサポートからDX推進にも挑戦/土日休み・転勤なし
      ~未経験から社内SE・DX人材へ成長/経営企画部の新設メンバー募集/ヘルプデスク・業務改善・システム導入支援を担当/2年間で売上高13%増!森六グループの安定性◎高機能フィルムメーカーで会社変革を推進/年間休日120日・退職金制度あり~ ■業務内容 ・社内メンバーからのIT・システムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・データ入力・抽出のサポート、マニュアル作成 ・導入システムの社内浸透・定着化に向けた説明会や準備のサポート ■組織構成:6名(部長1名/課長1名/メンバー4名) 経営企画部が4月より発足しました。この変革期を共に乗り越え、会社の未来を創り上げていく仲間を募集します。 あなたの経験とアイデアを活かし、会社全体にインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか。 ■当社について: 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。 プラスチックフィルム業界は、代替品での対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。 当社では環境に配慮するために、強度を維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連では真空パックにより食品を長期保存できるようにして、食品ロス問題の解決に貢献するなどの工夫もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 計4.0ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】商品企画アシスタント※年休120日/転勤無/裁量を持って働ける/高機能フィルムメーカー
      ◆◇2年間で売上高13%増|森六グループ|食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー|年間休日120日|退職金制度あり◇◆ ■業務内容 ・市場調査(競合製品の調査、インターネットやSNSでのトレンド収集)のサポート ・会議や顧客向けの技術資料・提案資料の作成補助 ・開発試作品の評価データ入力、テストサンプルの整理補助 ■組織構成:6名(部長1名/課長1名/メンバー4名) 経営企画部が4月より発足しました。この変革期を共に乗り越え、会社の未来を創り上げていく仲間を募集します。 あなたの経験とアイデアを活かし、会社全体にインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか。 ■当社について: 当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。 プラスチックフィルム業界は、代替品での対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。 当社では環境に配慮するために、強度を維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連では真空パックにより食品を長期保存できるようにして、食品ロス問題の解決に貢献するなどの工夫もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 計4.0ヶ月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アドバンテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館25F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京駅・丸の内】法務スタッフ職◆メーカー・商社機能を持ち合わせた企業◆年間休日120日
      【半導体×再生可能エネルギーの成長企業/和文・英文契約対応/契約書を一から作成/新規事業の法令調査/経営に近い立場/グローバル展開企業/訴訟対応・法務相談/少数精鋭法務組織で裁量発揮】 ■業務概要 当社グループの法務業務となります。以下、具体的な業務を記載いたします。 ■具体的な業務 ・契約書審査及び作成(和文9:英文1) ※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに合わせて一から契約書を作成いたします。 取引基本契約、秘密保持契約、譲渡(売買)契約、工事請負契約、リース契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。 論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。 ・行政機関への手続き書面の審査 申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など ・法令調査 ※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査 事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。 ・社内法務相談 ・顧問弁護士への依頼、連携 ・訴訟対応 ■組織構成/サポート体制: 東京本社フロアに40名程度在籍しており、総務部(東京/愛媛含む)は16名が所属しており、総務部法務グループは現在2名で業務を行っております。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところからお任せしていく予定です。 ■同社について ・情報大国日本になくてはならない家電やスマートフォンの脳とも言える半導体。そんな半導体を製造するために必要な半導体製造装置に欠かせない真空部品と真空配管の製造・販売を行っております。 ・再エネルギー事業にも参画しており、太陽光発電を中心として約60箇所で稼働しており、2017年にはESP事業にも取り組み始めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、同社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。 ・土日祝休み・月残業20H以内と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館25F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与(年2回)を含む ※業績によっては、決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】法務(管理職or管理職候補)◆半導体×再生可能エネルギーで暮らしを支える/土日祝休み
      【半導体×再生可能エネルギーの成長企業/管理職候補ポジション/和文・英文契約対応/契約書を一から作成/新規事業の法令調査/経営に近い立場/グローバル展開企業/訴訟対応・法務相談/少数精鋭法務組織で裁量発揮】 ■業務詳細: 東京本社において法務職として下記業務をお任せいたします。 経験・スキル・適格性に応じて業務を担当いただきますので、徐々に担当業務を広げていただきます。 ■業務詳細: ・契約書審査及び作成(和文9:英文1) ※定型的な契約書の審査だけでなく、取引内容、取引スキームに併せて一から契約書を作成いたします。 取引基本契約、秘密保持契約、譲渡(売買)契約、工事請負契約、リース契約、信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。 ・行政機関への手続き書面の審査(申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など) ・法令調査※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査事業部と連携して新たなプロジェクトに参画できます。 ・社内法務相談 ・顧問弁護士への依頼、連携 ・訴訟対応 ■組織構成/サポート体制: 東京本社フロアに40名程度在籍しており、総務部(東京/愛媛含む)は16名が所属しており、総務部法務グループは現在2名で業務を行っております。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら出来るところからお任せしていく予定です。 ■採用背景: 事業領域の拡大、多角化に伴う人員増員のため、当社グループの法務業務を募集します。本ポジションは管理職候補としての採用になります。 ■同社について ・情報大国日本になくてはならない家電やスマートフォンの脳とも言える半導体。そんな半導体を製造するために必要な半導体製造装置に欠かせない真空部品と真空配管の製造・販売を行っております。 ・再エネルギー事業にも参画しており、太陽光発電を中心として約60箇所で稼働しており、2017年にはESP事業にも取り組み始めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、同社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。 ・土日祝休み・月残業20H以内と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館25F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~500,000円 <月給> 295,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は決算賞与を含む想定年収です。 ■賞与:年2回 ※業績によっては、決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Nexus Card株式会社

    クレジット・信販(ノンバンク)
    ■東京本社 〒150-6007 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー34階 ■本社 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通二丁目5番36号 宮崎25ビル8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める一般事務スタッフ/土日休/年休128/岐阜
      • NEW
      オフィス内にて下記の事務サポート業務を中心にお願いします。 <具体的な業務内容> *申込内容・登録内容の確認、ご連絡 *審査受付に関するデータ入力、お問合せ対応(加盟店・お客様) *お支払い状況の確認とご入金状況に関するご連絡 *遅延・延滞に伴う資料送付・データ入力 *社内システムへのPC入力 ほか \新しいオフィスで快適にお仕事/ 岐阜オフィスは今年4月に移転した新しいオフィス。広くてきれいなワンフロアの空間に、cafeラウンジやロッカーも完備しています。また、社員それぞれの個性を大切にしたいという考えから服装・髪型自由、ネイルOK。自分らしさも大切にしながら働けます。 ― 入社後の流れ ― お電話でのご対応やシンプルな事務作業が中心となりますので、オフィスワークが未経験という方もご安心ください。入社後は研修を通じて会社やサービスの基礎を学ぶところからスタート。その後は書類整理やPC入力、電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていく予定です。 ― 担当商品について― 「Nexus Card(ネクサスカード)」は月間約5,500件の新規登録がある定番のクレジットカード。日常の消費や経済活動を支える役割として少なくはない影響力を誇ります。スマートフォンから手軽に利用でき、医療・美容に関する企業様をはじめ幅広い加盟店さまで導入されているクレジットサービスです。
      岐阜オフィス(2026年4月OPEN)※JR岐阜駅・名鉄岐阜駅徒歩5分 *岐阜県岐阜市長住町5-8 國六ビル4F <交通アクセス> ・JR「岐阜駅」より徒歩5分 ・名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備(岐阜オフィスのみ) ※U・Iターン歓迎 東京本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 \通勤にも便利な岐阜オフィス/ 岐阜オフィスはJR岐阜駅・名鉄岐阜駅から歩いて徒歩5分の場所にあり、交通アクセスも抜群。また駐車場も完備していることからマイカーで通勤される方も少なくありません。電車通勤派も自動車通勤派も、どちらも快適に通勤することができます。 ※基本的には岐阜オフィスでの勤務を予定しております
      月給30万円以上+各種手当 ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※上記には見込み残業代月30時間/月56,579円以上を含みます ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※実際の平均残業時間は10時間~15時間程度となります

    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全29件
    • 【佐賀・鳥栖】調達(健康食品原料・資材、化粧品原料など)※トクホ取得数トップクラス/年休125日
      • NEW
      ~健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー/調達・営業のご経験を活かせます◎~ ■概要: 当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。 今回はグローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンに取り組んでいただく調達担当を募集いたします。 ■業務内容: ご経験・スキルに応じて発揮していただける業務からお任せする想定です。 ・調達計画立案と実行 ・調達品の分析、サプライヤマネジメント(評価や集約、関係強化など)、コスト削減 ・自社素材の海外拠点に対する調達業務 ∟海外調達、加工委託・貿易のハンドリング、拠点監査、コスト交渉、複線化検討など ・その他付随する業務 ■担当分野: これまでのご経験・ご希望を踏まえ、以下3分野のいずれかをご担当いただきます。 ・健食原料調達 ・健食資材調達 ・化粧品原料調達 ※経験に応じて主任~係長クラスでの採用を想定しています。 ■組織構成: 現在は30名ほどのメンバーが3つのチームに分かれて業務に従事しています。今後はグローバル調達の一括管理を進めていく過程でメンバーの増強やチームの再編を進めていく想定です。 まずは実務をご担当いただきますが、ご経験やスキルに応じて業務フローの改善/改革や業務効率化に向けた取り組み等にも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい: 今後さらなる成長を目指す東洋新薬にとって「調達部」の強化は必要不可欠です。グローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンという重要なミッションの達成に向けた部門強化フェーズのため、業務改善・改革にも主体的に関与できます。調達のプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。 ■企業特徴: 1997年の創業以来、トクホ(特定保健用食品)の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し拡大しています。全ては健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理。また、製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。
      <勤務地詳細> インテリジェンスパーク 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 インテリジェンスパーク 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):301,805円~400,925円 固定残業手当/月:57,305円~76,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,110円~477,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給 ■諸手当込みの想定年収:490万円~700万円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/リモートメイン】法務担当(チーフ~主任)◆契約書作成・審査をお任せ◆年間125日・土日祝休み
      ~健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー/高い技術力と実績で急成長◎~ ■業務内容: 法務部にて、契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇契約書作成・審査 ◇契約書に付随するその他業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など) ◇各種法律相談、トラブル対応など ◇法人登記 ◇その他付随する業務(法務部内の事務業務など) ※業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。 ■配属先について: 管理本部 法務部は7名(取締役×1名/管理職×1名/メンバー×4名/契約社員×1名)在籍しています。 ■働き方: 基本的にはご自宅でのテレワークとなります。必要に応じて近くの福岡オフィスへ出社を併用した働き方を想定しています。 ■当社の特徴: 当社の成長の原動力は技術力とスピードです。 1997年の創業以来、トクホ(特定保健用食品)の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し拡大しています。全ては健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理。また、製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,620円~285,310円 固定残業手当/月:57,333円~66,870円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,953円~352,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アオイ

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    静岡県御殿場市神場757-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務事務/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/女性活躍中
      「総務の仕事って難しそう」 「経験がないから不安…」 そんな方もご安心ください! 入社時点で総務の知識や経験は問いません。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 電話対応 □ 来客対応(受付やお茶出しなど) □ 勤怠管理 □ 各種社内手続き □ 健康診断の手続き □ 書類の管理 □ 役員の送迎 など 最初にお任せする仕事の多くは毎日の定型業務! 繰り返し業務に取り組む中で、自然と仕事の流れを身につけていけます◎ 【入社後は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの業務をいきなり一人で任せることはありません。 一つずつできる業務からお任せし、着実にステップアップ! 分からないことがあればすぐ先輩に聞ける環境なので、素直に質問しながら学んでいきましょう。 約3カ月程度で、基本的な業務を一通り覚えていくことができます。 \仕事のPOINT!/ ★「何かあれば総務に」と頼られる! 総務は、社員にとっていちばん身近な存在です。 「これ、どうしたらいい?」「設備のことで困っていて…」など、さまざまな相談が寄せられます。 全社員と関わる機会も多く、困りごとを解決したときには「ありがとう」と直接感謝されることも。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える大切なポジションです!
      【マイカー通勤OK!】 ■本社工場/静岡県御殿場市神場757-1 ▽アクセス ・「御殿場IC」より 車で約13分 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK!(駐車場完備) ★受動喫煙防止対策:敷地内完全禁煙
      月給20万2500円以上+諸手当+賞与年2回(7月・12月) ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※上記月給には一律支給の住宅手当(5000円)を含む ★賞与昨年度実績:年間4カ月分

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,998名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全274件
    • 大手企業の事務系ポジション/土日祝休み/在宅勤務あり
      【3つのポイント★】 ①就業先は誰もが知る大手・有名企業 パナソニックグループ・大学や専門学校などの 学校法人、大手エンタメ企業・大手メーカーなど さまざまな職場で活躍できます。 データ入力や書類作成から SNS制作サポートまで、仕事の幅も広がります。 ②土日祝休み・残業少なめ オフの時間をしっかり確保できるから、 趣味や家族との時間も大切にできます。 在宅勤務のポジションもあるので、 自分に合ったはたらき方が選べます。 ③未経験歓迎。自分のペースで、着実にスキルアップ eラーニングや専門スクールの講座受講など、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 できるところからお任せするので、 焦らずスタートできます。 ◆担当できる業務はさまざま ――――― 一般事務(データ入力・資料作成・来客・電話対応など) 営業事務(見積書作成など) 総務事務(備品管理など) 経理事務(書類管理・経費精算など) 広報・マーケティング事務(SNS制作サポートなど) 貿易事務(英語力を活かしたい方にも) ◆入社後の流れ ――――― 「通勤しやすい場所がいい」 「在宅ではたらきたい」など 希望は人それぞれ。 専任のコーディネーターがあなたの希望を じっくりヒアリングし、 ぴったりの就業先を一緒に探します。 遠慮なく何でも話してください。 ◆カジュアル面談、随時実施中 ――――― 電話面談を実施しています。 「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。 電話やオンラインで気軽に登録できますので、 ぜひお気軽にご応募ください。
      【転勤なし/全国の勤務地から選べる/★リモートワークありの案件も!】 関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます(就業先に準じます) <積極採用エリア> 札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市 大阪市、京都市、草津市、神戸市、広島市、福岡市 <勤務可能エリア> ■北海道・東北 札幌市/その他北海道 仙台市/その他宮城県 福島県 ■関東 東京23区/その他東京都 横浜市、川崎市/その他神奈川県 千葉市/その他千葉県 埼玉県 栃木県、群馬県 ■中部・甲信越 名古屋市/その他愛知県 三重県、長野県、岐阜県 ■関西 大阪市/その他大阪府 神戸市/その他兵庫県 京都市/その他京都府 滋賀県(草津市含む)、奈良県、和歌山県 ■中国・四国 広島市/その他広島県 岡山県 香川県、愛媛県、山口県 ■九州・沖縄 福岡市、北九州市/その他福岡県 佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のほか、上記エリアを中心に多数の案件をご用意しています。 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。
      <月収例> 19万2,000円~33万6,000円(時給1,200円~2,100円×8時間×20日) ※残業発生時は、残業代を全額支給します! 【首都圏】時給/1,500円~2,100円(月収例/24万円~33万6,000円) 【近畿】時給/1,300円~1,850円(月収例/20万8,000円~29万6,000円) 【中部】時給/1,300円~1,600円(月収例/20万8,000円~25万6,000円) 【その他】時給/1,200円~1,500円(月収例/19万2,000円~24万円) ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。
    • 【2卒歓迎◎】未経験歓迎◆事務スタッフ<社会人Reスタート応援♪研修充実◎>◆年休125日・土日祝休
      ~第2新卒歓迎!20代活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う!/整った研修体制のもと一からサポート!☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート◎/入社後もしっかりキャリア伴走~ ■本求人の魅力ポイント ◎ゼロから事務にチャレンジできる! まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます! ◎研修がとにかく充実! 2日間の入社時研修では、ビジネスマナー・PCの使い方・ExcelやWordの基本からレクチャー。自由に受けられる約1000種類のWeb講座や、数年後まで続くフォロー研修もあります!同期入社も多数で仲間と一緒にREスタートが叶う環境です。 ■業務内容 ・PCのデータ入力 ・簡単な資料作成 ・電話・来客対応 ・営業サポート ■入社後のキャリアサポート 入社前だけではなく、入社後もしっかりキャリア伴走します。入社後のキャリアサポートも当社の魅力の1つです。 ・e-ラーニング:Excelや業務効率化等のオンライン講座 ・資格取得支援:キャリアップのバックアップ制度 ・カウンセリング:定期的なキャリアカウンセリングを実施 ・派遣先での社員登用:社員登用の希望があれば当社からも配属先へ相談 ・転職支援 ■就業環境・福利厚生 ・東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・パナソニックの健康保険組合へ加入できます。 ・暦通りの休日の企業様へ配属される方が9割となります。 ・副業先に雇用されていないこと前提ですが、副業可能(要審査あり)です。 ■当社について パーソルエクセルHRパートナーズは1989年にパナソニック100%出資の人材派遣会社として設立。 派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど多様なサービスを展開し、オフィス・エンジニア・製造・販売など幅広い分野に人材を提供しています。求職者には安定した就業機会やスキル向上の機会を提供し、充実した福利厚生により安心して働ける環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> クライアント先(23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~262,500円 <月給> 225,000円~262,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:なし ※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合  事務未経験者:月給22.5万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小谷穀粉

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    高知県高知市高須1-14-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】海外営業★未経験歓迎★国内屈指のお茶メーカー◆英語力を活かせる◆土日祝休み◆退職金制度有り
      ◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集/2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ =求人のポイント= (1)英語力を生かしたい方必見!実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。 語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。 (2)同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、 消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。 (3)土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です! ■業務内容 当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要 小谷穀粉は、昭和7年(1932年)に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。 創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、 麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、 緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。 植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。 これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市高須1-14-8 勤務地最寄駅:高須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回(12月)※昨年実績 【賞与】 年2回(6月・12月)※昨年実績年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,007名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【水戸/1day選考】事務フロー企画・業務プロセス改革◆福利厚生充実◎/国内最大級地銀めぶきFG
      ~年休125日・平均残業13h台・フレックスと働きやすさ◎/安定基盤で仕事と家庭を両立/入行時有休14日付与・休暇制度充実/選べる転勤制度有~ ■業務内容 銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローの整理・構築、効率化・省人化に向けた業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■魅力 ・配属となる事務管理部は、営業店の事務負担軽減や事務集中部署(業務センター)の事務効率化に向けた諸施策の企画立案・遂行を担当しています。 ・企画立ち上げから遂行(営業店・業務センター等への指示)まで担当していただくなど、責任とやりがいが感じられる業務です。 ■同行の強み お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス/データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指しITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案(DX化支援、事業承継・M&A、広告サービス、人材採用など)により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇:入行時14日付与/平均休暇取得13.3日 ・連休:連続休暇制度(5日)プチバカンス(3日)、クォーター休暇(3ヶ月に1回)誕生日休暇 ・早帰り日:毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19:00 ・月間残業時間約13.9h ・育児休暇はお子様が2歳まで<2022年度:女性97.7%、男性130.2%> 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社※最寄り駅記載済み 住所:茨城県水戸市南町2-5-5 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,600円~579,500円 <月給> 296,600円~579,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年2回(6月・12月) ■手当: 通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助 社宅・独身寮の貸与制度あり(水戸市への通勤が困難な場合) 借り上げ社宅:月1~2万円程度 独身寮:月1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブリヂストン

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン22F~24F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 13,934名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】調達担当(タイヤ・化工品原材料)未経験歓迎◎世界トップクラスのタイヤ製造企業◎_9810
      【世界トップクラスのタイヤメーカー/フレックス導入/DX銘柄に5年連続で選出企業/3年連続売上増、自己資本比率65%と安定】 ◆職務概要: 当社の購買調達部門にてメンバーとして活躍いただきます。当社は1兆円超の規模がある原材料調達においてグローバル調達パートナーとの対話を通じ様々な業務に携わっていただきます。経験が浅い方は社内にてサポートいたしますので安心して就業が可能です。 ◆業務詳細: 当社タイヤ・化工品原材料において下記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ・調達パートナーとの取引条件折衝 ・発注・納期及び在庫管理・供給調整 ・予算策定・管理、遵法対応 等調達活動全般 ・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進 ・上流を含めたサプライチェーン分析(業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析) ・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロ 将来的にはグローバルカテゴリ戦略企画立案・実行や調達ソーシングの最適化やマテリアルサーキュラリティ向上に向けた新たなサプライチェーン構築、再生原材料導入推進計画の立案・実行化にも携わることができる環境です。 ◆ミッション: E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創 ・サプライチェーン全体の基盤強化 ・No.1競争力(原価低減/生産性・創造性向上)の実現 ・サステナビリティ課題への取り組み E8コミットメントとは: 当社が掲げた2050年に向けたサステナブルな社会に向けた指針です。カーボンニュートラルなモビリティ社会の実現を支えることにコミットする等、8つの指針をだしています。 ◆今後のキャリア: (1)設備(主要設備)・ソリューション事業等のグローバル調達業務に従事  (2)グローバル調達戦略企画管理・調達リスク管理/ガバナンス推進業務に従事 など ※将来的には国内他事業所・海外事業所への異動の可能性あり ■当社の特徴・魅力: 当社は「世界最大級」のタイヤ製造及びゴム化工会社であり、一方でタイヤが収集するビックデータの活用も進めるなど、”タイヤ製造”だけでなく、データ活用、サブスクリプションサービス等ビジネスを拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産財OEM営業担当◆東証プライム市場上場◆世界トップクラスのタイヤメーカー◆2140
      【世界トップクラスのタイヤメーカー/規模・技術力で世界を席巻する会社/フレックス・リモート導入済みで働き方◎】 ◆概要 本ポジションは、生産財アカウント(トラック・バスを中心としたOEM)における受発注業務および月次業績管理を担います。高いコミュニケーション能力と正確性、データ分析スキルを活用した営業サポートと顧客対応を通じて、担当OEMとの円滑なビジネス推進が期待されます。受発注、計数管理、顧客調整を含む営業事務経験を積むことができます。グローバルベースでのビジネス感覚を磨いていただくこと(将来的な海外駐在可能性含む)も見据え、自己研鑽に意欲的な方を求めています。 ◆職務・期待役割 本ポジションは、生産財アカウント(トラック・バスを中心としたOEM)ビジネスにおいて、受発注から業績管理、営業サポートまで幅広く担当いただきます。社内外との調整力とデータ分析スキルを活かし、チームの生産性向上に貢献します。 ・量産および試験用タイヤの受発注 ・月次業績管理、予算策定のサポート ・営業担当者のサポート、顧客対応 ・データ分析に基づいた資料作成とプレゼンテーション ・社内外関係者との調整と交渉 ・業務改善提案と実行 ◆当該ポジション配属後のキャリア展望 当該ポジションを1~2年経験した後、本人希望や適性を見ながら以下ステップへの異動を想定。その後、将来的には国内/海外を含めたローテーションもあります。 ・直需営業(消費財、生産財) ・直需戦略企画、MC事業部、グローバルOE ◆組織方針 ・改善マインドと仕事のオーナーシップを持ち、質を伴った成長を実現。 ・タイヤ事業の起点として、戦略に沿った販売成果はもちろんのこと、ブリヂストン全社の商品、技術、原価、ブランド、人財の継続的な質向上に貢献。 1)OEMとサステナブルな関係を維持・構築 2)インフレおよび変化が常態化した環境下での足元ビジネスの質および収益性強化 3)OE/REP統合戦略およびブランド力向上の視点で、生産財ビジネスの起点として日本トップクラスのポジションの盤石化と質を伴った更なる成長を実現 4)人財育成と組織活性化 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ミュージアムタワー京橋(MTK) 住所:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~435,600円 <月給> 345,000円~435,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニックス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋2-8-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・京橋】経理◆日常業務~決算でスキルUP◆残業10h◆ハーゲンダッツのカップ等作る老舗メーカー
      ~創業70年プラスチック専門メーカー/★ハーゲンダッツのカップなど製造/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/事業成長に伴う体制強化のための増員募集!~ ■業務内容: まずは日常経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・買掛金、経費に関する請求書チェック ・入金確認業務 ・各種データ入力、管理資料の作成補助 ・会計システム等の入替・運用サポート ※決算業務については、将来的に段階的に関わっていただく想定です (現時点でのご経験は必須ではありません) ■ポジションの特徴: ・日常経理をベースに、無理なくステップアップできる環境 ・システム入替などにも関われるため、業務改善・DX経験も積める ・経験に応じて+αの業務(決算補助・業務改善等)もお任せ ■組織構成: 経理グループは東京4名・大阪6名の体制です。 東京拠点では、課長(40代男性)を中心に、30代・20代のメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス: まずは日常経理の安定運用を担っていただき、 その後はご志向・ご経験に応じて以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ・月次/年次決算補助 ・予算管理、財務領域 ・業務フロー改善、システム導入 将来的には経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働きやすさ: 通常月の残業は10時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 繁忙期(1~2月)でも30~40時間程度に収まっています。 また、家族手当(配偶者7,000円、子1人目2,000円)など福利厚生も充実しています。 ■同社の製品について: パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・京橋】経理担当◆残業10h以内/大手企業と取引実績多数/業績拡大中/プラスチック専門メーカー
      ~創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中~ ■採用背景: 同社は冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーですが、国内シェアも順調に拡大しており業績拡大中のため、それに伴う経理職を増員いたします。 ■業務概要: (1)売掛、買掛管理(販売管理システムのサポート) (2)各種管理資料(会議資料等)の作成。 (3)月次業務(財務諸表作成、管理資料作成、固定資産管理) (4)年次決算(会社法決算、財務諸表作成、税効果会計、申告書作成) (5)各種システムの運用 ■組織構成: 配属先となる経理グループは東京4名、大阪6名で構成されています。将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を行っていただきたいと思っております。その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■キャリアプラン: 経理課は現在、40歳課長1名(男性)、30歳女性、20歳女性1名の組織となっており、ご入社いただいた方には将来的にこの経理課を牽引していただきたいと考えております。そのためゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。 ■働きやすい環境: 繁忙期である1~2月は残業が30~40時間程度になることはありますが、通常月は基本10時間程度と非常に働きやすい環境です。家族手当(配偶者7,000円、子1人目2,000円)の支給もございます。 ■同社の製品について: パソコン・冷蔵庫などの家電や、飛行機などの移動機器、携帯電話等、日常的に利用するあらゆる商品にプラスチックが利用されています。こうした先端技術を駆使したIT関連製品から身近な包装資材まで、様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されています。文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスとなっております。また冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-8-15 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野村総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7,206名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全188件
    • 在宅勤務可/役員秘書(一般スタッフ職)<秘書経験者採用>残業10~20H程度/土日祝休◆プライム上場
      【若手活躍・経験活かす/リモートワーク可能/残業時間10~20H程度/プラチナくるみん認定で子育てとの両立が可能な環境】 ■業務内容: 「コンサルティング」と「ITソリューション」を通して社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしなど、あらゆる領域で支えている当社にて、秘書チームの一員として役員の秘書業務をお任せいたします。 コンサルティング・IT企業の特性上、スピード感のある環境であり、単なる事務処理にとどまらず、業務理解を踏まえた調整力を磨ける環境です。 ■主な業務内容 ・スケジュール管理 会議・面談・出張等の日程調整、優先順位の判断 ・社内外との連絡・調整 関係部署や顧客とのやり取り、役員の代理対応 ・会議・出張手配 会議設定、資料準備、交通・宿泊手配 ・資料・情報の整理 会議資料の取りまとめ、情報整理 ・来客対応 顧客対応、役員来客時のアテンド ・突発対応 急なスケジュール変更や依頼への対応 ■働き方:残業10~20H程度。出社、テレワークの割合は半々程度になります。 ■NRIについて:日本を代表する企業と多く取引をしており、強固な顧客基盤から業界トップクラスの営業利益率を維持。社員の働きやすさにも力を入れ、健康経営優良法人(ホワイト500)や、「子育てサポート企業」としてのくるみん認定企業のうち、子育て・仕事の相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行っている企業として、2018年に認定(プラチナくるみん)されています。離職率も非常に低く(定年退職者を含めても3.8%)長期就業がしやすい環境・制度が整っています。 ■NRIで働く女性たちの軌跡 https://career.nri.co.jp/spur/ ■NRIブランドストーリー(同社で継承されているDNAについて紹介されています) https://communication.nri.com/dna/index.html?utm_campaign=dna&utm_medium=referral&utm_source=CorporateSite&utm_content=top_middle&_ga=2.24348346.1201235684.1690880389-1477005272.1685944539 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~335,900円 <月給> 277,500円~335,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日興ビジネスシステムズ株式会社

    証券会社
    東京都江東区木場1-5-55深川ギャザリアウエスト1棟
    • 設立 1988年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木場】金融事務/株式・投信・債券等の預け替え業務/休暇制度充実/SMBC日興証券グループの安定基盤
      【証券に関する幅広い事務業務を担当し、正確かつ円滑な金融取引のサポートを行います】 ■業務概要 当社の証券事務部にて、株式・投資信託・債券などの預け替え業務や、株主の権利に関する各種事務手続きを担っていただきます。正確かつ迅速な事務処理を通じて、顧客資産の適切な管理や権利保護を実現し、金融取引の基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・株式、投資信託、債券等の預け替えや名義変更などに関する事務手続き ・株主の権利に関する各種業務 ・取引先や関係各所からの問い合わせ対応など ・将来的にはリーダー業務や後輩育成へのステップアップも可能です ■組織構成 証券事務部:正社員31名、派遣社員6名 レポートライン:部長1名、課長2名、課長補佐1名、グループリーダー3名 ■業務の魅力 金融取引の根幹を支える専門性が磨け、正確性や信頼性を重視したキャリアを築けます。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は17.4年(2026年4月)となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100%の女性が産休・育休後復帰しています。女性で役員職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社でも残業時間は15時間程度と少なめです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-55 深川ギャザリアウエスト1棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~372,000円 <月給> 256,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮した上決定します  ※時間外手当別途支給 ※昇格年1回(7月)、賞与年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ファナック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全73件
    • 【山梨南都留】総務事務~OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年休129日~
      ■職務内容: 本社地区の総務事務として以下業務を担当いただきます。特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です。 ・庶務統制経費、設備予算作成:年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成 等 ・BCP・災害・防災対応:地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施 等 ・社有車の維持・管理:全国の営業車の管理、定期メンテナンスの手配 等 ・役員車・来客用の配車管理 ・事務用品や什器備品等の発注・管理 ・社内・社外イベントの運営等 ・その他総務関連業務 ※それぞれの業務ごとに担当がいますので、いつでも相談ができ、サポートもある環境です。 ※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。 ■入社後の教育体制: 前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。 ■組織: 庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定です。20代~60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。 自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。 ■本業務のやりがい: ・プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案~実施も行いました。自ら計画~実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 ・社内外の様々な方(山梨県や警察、消防とのやり取りもあります)と関わることになるため、知見を増やしながら、コミュニケーション力や交渉力、調整力といったスキルを身に着けることできます。 ■休日出勤について: 年に1-2回程度、社内イベント(展示会)等で休日出勤をお願いする可能性があります。 ■住環境について: ・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職/年休120日/福利厚生・手当充実
      物流のあらゆる機能を持つ当社。 海運・陸運・通関・倉庫・営業・社内SEなど幅広いポジションがあるため、自分の強みや適性を活かしながらキャリアを描けます。 産業機械やプラント設備、半導体材料・電子部品、蓄電池関連など成長産業を支える物流ニーズが拡大中。物流を通じて社会や産業を支える、大きなやりがいを感じられる環境です。 【あなたの経験に合ったポジションでスタート!】 ◆海運担当 L輸送スケジュールの計画 L輸送の手配 L通関書類などの作成 ◆通関担当 L申告書類の作成 L税関検査の手配・立ち合い ◆倉庫担当 L入出庫時の作業計画の立案 L現場スタッフへの作業依頼 L在庫の管理 ◆配車担当 L全国配送の企画・調整 L新規案件の際の顧客折衝 ◆社内SE担当 L新基幹システムの開発 LDX化の推進 ◆3PL営業担当 L物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Lプラント設備の据え付け・施工管理 L工場移転に伴う物流計画・工程管理 物流の現場を支えるポジションから、企画・提案、経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ 【万全の教育制度】 入社後は入社時研修を経て各ポジションへ配属。 配属後は「グローサポートプログラム」により、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。物流業界未経験の方も、基礎知識から段階的に学べる環境です。 【豊富なキャリアパス】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮のうえで、幅広いキャリアを選択できます。年2回の自己申告書で業務内容、勤務地、働き方やキャリアプランについて相談できます。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています!
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可!入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK(配属先による) ★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内/屋外に喫煙可能場所あり) ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 >関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 >浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 >芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 >港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 ★重点募集拠点 茨城県神栖市砂山2774-23 >JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 >名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 >東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 >堺駅より車で5分 ほか支店エリア内の各事業所へ配属。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 26万5000円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 【地域社員】 月給 25万3000円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 【広域社員・地域社員を選択可能】 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 \ 12期連続で賞与額UP中 / 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介!(2025年度実績) ■2025年夏季:76万1000円 ■2025年冬季:72万5000円

    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全38件
    • 【岐阜/各務原】半導体材料 アプリケーションエンジニア◆韓国大手半導体メーカー担当
      ■業務内容: 韓国の半導体メーカーとの打合せおよび関係構築、日本の開発部隊とのインターフェース、マーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客開発マネージャー、エンジニアとの韓国語による技術ディスカッション、関係構築。 ・顧客要求事項の聴取、理解、日本の開発部隊へのフィードバック及び密な連携。 ・開発進捗報告における韓国語への翻訳サポート。 ・顧客の開発動向、プロセス情報の収集および新規開発案件の獲得。 ■配属先部署: CMP開発部 CMP開発課 ■数字で見るフジミインコーポレーテッド: http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html <担当者から見た魅力ポイント> ◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(892万円)。売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。
      <勤務地詳細> 研究開発センター(テクノプラザ内) 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/三柿野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 630万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【豊田市/安定企業】経営と現場をつなぐ総務職◆未経験チャレンジ可◆土日休◆フレックス◆賞与年3
      ~フレックス制度有/繁忙期でも残業20hほど/働き方改革推進中/キャリアアップ◎/トヨタGと取引/安定した経営基盤/転勤無/経営に貢献できる~ ■業務概要 総務部の一員として、総務業務全般に携わっていただきます。 経営と現場の橋渡し役として、全社の仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わり、組織の基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・電話・来客対応 ・社内備品の発注・管理 ・社有車の管理 ・安全衛生管理(事故・労災対応等) ・施設や設備の管理、設備工事対応 ・契約書・許認可期日の管理(申請業務は外部委託、資格管理含む) ・社内ルールの見直し、策定(習熟度に応じて段階的に担当) 上記業務のうち、定常業務からお任せしていきますので完全未経験の方も着実に仕事を覚えることができます。 業務に慣れてきたら社内の設備工事や不定期で発生する業務をお任せし、最終的には社内ルールの見直し・策定を推し進めていく役割を期待しています。 ■このポジションの魅力: 総務業務の本質は全社に関わる仕組み(制度・ルール・インフラ)の設計と改善にあります。 会社全体が円滑に機能するための“基盤づくり”を統括する仕事です。経営と現場の間に立ち、組織の「縁の下の力持ち」として戦略的に支える役割とも言えます。 ■キャリアアップ: 役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されますが、上司との月次面談で課題や目標に対し相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成に向かうことを重視しています。また、評価制度では成果により適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップを叶えられる環境です。 将来的に総務部の中核を担うコアメンバーとして活躍を期待しています。 ■組織構成 総務部は経営管理本部の一部門で、部長・課長・メンバー2名の計4名体制。経理部・業務監査室と連携し、経営管理本部全体では7名が在籍しています。 ■企業の魅力: トヨタグループとの取引があり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が50億円程を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円 <月給> 233,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回(夏・冬・期末)、業績連動で年間5~7か月分支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/年収420万~】事務(受発注管理・会計処理)◆トヨタGと取引/安定基盤◆17時定時・残業少
      ~フレックス制度あり/残業月20時間程度/年休115日/安定性の高い事業に携われる~ ■業務概要: リチウムイオン電池の機能安全性評価試験(強度、耐高温性を測る試験など)の受託を手がける当事業部にて、管理事務業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇メイン業務 ・受発注管理 ・会計処理、請求書発行 ・試験データ送付 ・試験場予約管理 ◇その他 ・備品管理、台帳管理(機器の期限管理等) ・契約書管理(締結した契約書の期日管理、現物管理) ・動画編集(短縮動画、切り取り、音消し等)※既定のアプリを使用いただき手順書に沿って対応いただきます。 ・派遣社員のサポート(同部署には2名派遣社員が在籍しております。) 勤務先は豊田市本社になります。月に1回は、田原市にある試験センターに出張いただき試験センター常駐社員と直接コミュニケーションをとることが可能です! ■組織構成: ・部長(男性・50代) ・メンバー3名(男性1名、女性2名) ※本ポジションはメンバークラスでの採用を予定しています。 ■ポジションの魅力: ・安定性の高い事業に携われる環境 ・事業スタートアップ期に参画でき、管理部として事業成長に貢献できる ・働き方の柔軟性があり、家庭との両立もしやすい ・経験・スキルの幅を広げられるフィールド ・年功序列ではなく成果を正当に評価する文化(早期キャリアアップも可能です) ■企業魅力: ・トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動・平均5~7ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【神田】積算/キャリアチェンジ歓迎/土日祝休/年休125日/住宅手当有
      ~R&I中堅企業格付で最も高い「aaa」の評価を取得の安定企業/官公庁案件メイン/土日祝休み/宿泊を伴う出張ほぼ無~ ■業務内容: 国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧)。 ・国土交通省など官公庁案件における積算技術業務 ・施工計画・工程・工事費算出に関する各種資料作成 ・図面・数量計算書の照査業務 ・工事発注および変更対応に伴う資料作成・現地調査 ・CAD・PowerPointを用いた資料作成、発注者との打合せ ■キャリアプラン: 技術士、RCCMの取得ができ、必要な費用の一部を補助します。 さらに資格合格後は手当として給与がアップします(最大6万円/月)。 発注者支援業務にとって必要不可欠なスキルを習得できます。 ■当社で働く魅力: (1)長期的に働ける環境 官公庁案件が中心のため業務量が安定しており、計画的に働ける環境です。土日祝休み・平均残業月16時間以内と無理のない働き方が可能で、現場も関東圏内が中心のため日帰り対応がほとんどです(※島しょ部案件を除く)。 (2)福利厚生が充実◎ 住宅手当として家賃の最大50%を補助しており、年齢制限はなく、賃貸・持家を問わず支給対象です。 また、家族手当のほか、産前産後・育児休業制度を完備し、育休復帰率は100%。介護休業の取得も可能で、ライフステージの変化に合わせてキャリアを継続できる環境です。 ■当社の特徴 事業計画から設計、発注者支援、工事監督、維持管理までを一貫して担う総合建設コンサルタントです。国や自治体案件を中心に、発注者に近い立場で上流から下流まで幅広く携わることができます。近年は災害復旧やインフラ維持管理にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森・福島】土地・建物の調査業務~完全週休2日/各種手当/発注者支援業務のリーディングカンパニー
      【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ 建設コンサルタントをはじめとした、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備事業における用地補償部門にて、公共事業における用地取得全般のサポート業務を担っていただきます。公共事業では、土地取得や事業の支障となる建物等の移転が必要となる場合があります。この場合、事業者である国や地方自治体は、土地や建物の所有者に対して正当な補償を行います。 本業務では、所有者や借家人等の関係者に生じる損失の補償やこれらに関連する業務を行っています。 ■職務詳細: 公共事業を行うにあたり必要な用地を確保するための用地補償業務にて、発注者(官公庁)を支援する職務。 以下となります。 ・権利者調査業務 ・補償金成果品等の点検 ・用地交渉への同行及び記録の作成 ・その他資料作成等 ※レベルアップのための技術研修あり ※就業場所:東北6県内配置を基本としますが転勤希望等を確認の上、方向性を決めます。 ■1日の流れ 【午前】 ・メールチェック ・業務内容確認 ・調査書等の点検、調整確認 ・現地確認調査 【午後】 ・発注者又は調査会社と打合せ ・用地関係資料作成 ・算定書等の点検結果における修正依頼書作成 ・翌日以降の作業内容確認 ■事業の特徴: 「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方: 官公庁からの依頼が会社としての主力業務の為、土日祝はお休み、平均残業時間も月20時間と無理なく働けます。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 発注者事務所での就業(サテライトオフィスの場合有) 住所:青森県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 発注者事務所での就業(サテライトオフィスの場合有) 住所:福島県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給(基本給)は通勤手当等の各種手当を含まない金額です。 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■特別賞与:業績により支給  ※ここ数年は連続で支給となっております。 2024年賞与実績7.5か月分(特別賞与含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エフアンドエイノンウーブンズ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケビル9F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【加古川】物流事務(指示書作成・運送手配)年122日休/残業少/高シェア不織布・フェルト総合メーカー
      • NEW
      <ニッケG(東証プライム上場)/残業月10h程度/基本転勤無/年間休日122日/1917年創業の世界トップ級シェア製品を持つ老舗メーカー> ■職務内容 不織布製品を扱う工場にて、物流管理事務をお任せします。倉庫内で運搬等の作業は専門のメンバーが担当しますので、同社製品の円滑な入出荷を支える管理業務に携わっていただきます。 ・出荷準備:指示書の作成 ・積込作業:配送トラックの手配 ・入庫作業:製造拠点から届く製品を受け取り、指定された棚へ安全に格納 ・在庫管理:実在庫とデータとの差異が出ないよう、正確な日々の管理 シンプルな作業だけでなく、自ら現場をより良くしていく役割も期待しています。 ※業務内で姫路工場へ行く場面がありますが、日常的に行き来可能な範囲です。 ■教育体制 入社後は1~3か月のOJTを通じて業務の流れを把握していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 評価制度を通じて、3~5年後には管理職への昇進を目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 日々の工夫がそのまま効率化や安全性の向上につながり、成果が見えやすい点が大きな魅力です。定型作業にとどまらず、現場改善や在庫統制まで関与でき、中心人物として存在感を発揮できます。 ■当社の特徴・魅力 当社は東証プライム上場の日本毛織グループに属し、フェルトや不織布の製造で国内外に広く認知されています。特にピアノのハンマーフェルトは世界シェアトップクラス、その他自動車や環境保護のための製品も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加古川工場 住所:兵庫県加古川市米田町船頭440ニッケ印南工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイショー

    食品・飲料・たばこ (商社)
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 物流事務(倉庫内での業務はなし/年休125日/残業月20h)
      400種類を超える自社調味料を全国のお客様にお届けすべく、商品の入荷からお客様先に届くまでの物流事務業務をおまかせします。 ==【具体的な業務内容】=== ■在庫管理 ■発注業務 ■出荷依頼 ■物流管理 ■連絡調整 ■データ入力 システムで管理している倉庫内の在庫量をもとに、工場に向けた商品の発注やお客様の注文に応じた商品の出荷依頼・在庫管理など、お客様の元に商品が届くまでの流れを本社内で管理するポジションとなります。 ==【まずはできる業務から担当】=== 入社後は、これまでのご経験に応じてできる業務からお任せしていく予定です。 先輩社員のアシスタントとして、データの入力からスタートしつつ、徐々に物流に関する知識や一連の業務を覚えていきましょう! 正確さが必要となる作業も多いため、焦ることなく一つひとつマスターしていただければ大丈夫です!
      【マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡本社:福岡県福岡市東区松田1丁目11-17 アクセス:「柚須駅」より徒歩7分 受動喫煙対策:分煙対応
      月給22万円~(一律地区手当、一律住宅手当含む) ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。

    SCSK株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21,015名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全209件
    • 【在宅勤務可】知財・無形資産(IP/IA)担当スタッフ<0562CPY>福利厚生充実◎
      ~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: 『知財戦略推進組織』におけるリーダー。 知財戦略のけん引を通じて、知財戦略の企画・推進、メンバーの指導・育成を担っていただくリーダーのポジションです。また、知財の専門組織を立ち上げた後は、当該組織の管理職・マネージャーを担っていただくことを期待します。 ■ポジションの魅力: ・SIはこれから知財に注力する業界であり、当業界に精通した知財専門家の数は多くありません。当社知財戦略の中心を担っていただくことで、稀少な専門性と高いマーケットポジションを確立いただくことが可能です。 ・近く、当社知財組織の責任者を担っていただける可能性が高いポジションです。将来的には、知財機能の確立、発展に寄与いただき、経営に近いポジションを担っていただけることも期待します。また、知財・無形資産領域の専門性を高めるだけでなく、事業企画、経営企画、新規事業開発など、知財を軸とした展開も可能です。 ■入社後の研修など: 当社は、大手弁理士事務所、知財コンサルティングファームと契約。また、国内トップメーカーの知財部門を率いてきた外部専門家を登用しています。こうした専門家のアドバイス、支援を得ながら知識習得や情報収集、企画・推進することが可能です。 なお、異業種からご入社いただける方向けには、IT業界におけるビジネス、技術的見識を高めていただける各種研修、セミナー等の受講機会を提供しておりますので、安心してご応募ください。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~599,100円 その他固定手当/月:46,900円~171,700円 <月給> 320,000円~770,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ※上記「その他固定手当」は月20時間~34時間分の固定残業手当(超過分別途支給)として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円~171,700円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務管理(リーダー職)◆在宅可/福利厚生・働き方◎/システム活用で業務効率化<0243ITIS>
      ■業務内容: 国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品(ハードウェア/ソフトウェア)の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 既存業務オペレーション(業務フロー)の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 (2) BPO推進(業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援) (3) 営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成(部・本部の業績管理指標作成サポート) (4) 社内基幹システムを活用した各種営業事務(見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約~残高消込]、保守契約の新規・更新管理等) (5) 仕入先への各種報告書(出荷先報告・在庫量報告など)作成・提出 (6) 部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 (7) 派遣社員(受発注担当)の教育・育成・業務管理 (8) 固定資産管理業務(製品・備品の管理・台帳整備など) ■役割・ポジション: 営業事務管理 ■入社後: まずはメンバーとして、営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、【業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバー】として活躍いただくことを期待しています。 ※採用後はグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社への在籍出向いただきます。 ■ネットワンパートナーズ株式会社について: 2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群(サービスを含む)、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ネットワンパートナーズ株式会社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~599,100円 その他固定手当/月:46,900円~171,700円 <月給> 320,000円~770,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ※上記「その他固定手当」は月20時間~34時間分の固定残業手当(超過分別途支給)として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円~171,700円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リードコナン

    システムインテグレータ(SIer)
    岩手県盛岡市太田7-2-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【盛岡/転勤なし】営業事務(受発注・請求管理・電話応対)◆ブランク復帰も歓迎◆
      • NEW
      <年休120日/自治体との取引が多く経営基盤安定/家賃補助などの福利厚生充実/時短勤務可/自社開発システムの営業支援・営業事務・総務業務> ●販売推進部門にて、営業事務全般をお任せいたします。システム入力や請求・ライセンス管理等を通じ、営業活動を内勤から幅広くサポートして頂きます。 ■仕事内容: ・日次: 受発注業務、新規商品登録、在庫チェック、電話応対(AI着信)、FAX確認、納期確認、庶務など ・月次: 各顧客(自治体や民間企業等)の売上処理(※請求システムを使用)、ホスティング仕入処理、新規商品登録一覧表の作成および送付など ・年次・随時: ライセンス管理(自動更新・満了)、メーカー・ベンダーのパートナー登録やID管理、見積管理、入札管理、在庫管理・発注、価格表更新、サイボウズ掲示、ミーティング受付、新入社員登録など ■業務の魅力 営業と総務が兼務していた領域を分担するため、事務経験を活かしやすい点が特徴です。決まった工程を正確に進める業務が中心で、正確性や協働性を重視する方に適しています。 ■働く環境 自治体や教育機関との取引が中心で、事業基盤が安定しています。北上支社勤務で転勤がなく、地域で働き続けたい方に向いた環境です ■働き方 ・残業は月平均13.5時間程度 ・完全週休2日制 ・家賃補助50%(上限4万円) ■当社の魅力 ソフトウェア開発やICT関連サービスを展開し、住民税課税支援システム「税務LAN」は全国の自治体で導入されています。創業40年以上にわたり地域のIT化を支えてきた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 盛岡本社 住所:岩手県盛岡市太田七丁目2番5号 受動喫煙対策:その他(勤務時間中の喫煙を禁止/敷地内での喫煙を全面禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 340万円~640万円 <賃金形態> 月給制 賞与:年2回(7月/12月)、業績により期末手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(9月/前年度実績5.0%) ◆賞与:年2回(7月、12月/前年度支給実績4.0ヶ月分) ※業績により期末手当支給(前年度:支給あり) ◆家賃補助:家賃の50%(上限40,000円) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SBI証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全70件
    • 証券アナリストアシスタント◆SBIグループ/ネット証券最大手◆職種未経験歓迎◆基本定時退社可◆六本木
      【職種未経験歓迎!オンライン総合証券のパイオニア企業◆「IT×金融」で独自の強み!10年余りであらゆる金融関連サービスを網羅するSBIグループ 】 アナリストのアシスタントとしてレポート作成や資料作成等のサポート業務になります。 <業務内容> ・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、業界データ、およびマーケット関連データのメンテナンス(更新、ダウンロード)、図表の作成等。  ・リサーチレポートの発行手続き (システムを使った作成から公開・配信までの一連の作業)。 ・英語版レポートの作成(簡易的な翻訳を含む。) ・アナリストのスケジュール管理、出張手配、経理精算などのアドミン業務。  ・社内外の関連部署担当者とのコミュニケーション。 ★契約社員採用について 入社後6ヵ月で正社員登用90%程度、入社後1年で95%強の方が正社員となられています。 正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社について: 2025年11月現在の総合口座数は国内初となる1500万口座を突破! 「顧客中心主義」を経営理念とし、口座数・個人株式委託売買代金・預り資産残高において業界トップクラスの地位を築いています。株式売買委託手数料に依存しない事業基盤を構築し、経営成績が株式市場の動向に影響を受けにくく、よりバランスの取れた収益体質を目指すオンライン総合証券のパイオニア企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 住友新虎ノ門ビル 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【証券出身者歓迎】金融商品仲介業者向け営業支援/ネット証券業界最大手/SBIグループの安定基盤
      ◆証券会社出身歓迎/IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です~ ■業務概要 オンライン証券No.1である当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」に則り、「ゼロ革命」をはじめとする革新的な取り組みを実践しています。 当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。 具体的は、次の業務を担っていただきます。 ・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般 ・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務 ・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育 さらに、 ・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理 (お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます) ・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。 ■当社の特徴: ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ(ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため)から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会(商品)の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップ級の地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き(管理監督者)の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー25F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ◇経験者歓迎◇【日本橋/週2在宅可】秘書(エグゼクティブアシスタント)◆英語力を活かせる×働き方◎
      ◆グローバルな環境で秘書経験を活かせる ◆週2在宅可・所定労働時間7h15m・残業月10~20時間程度で多彩な働き方を実現/子育て中の社員も多数活躍 経営の最前線を支える世界的コンサルティングファームにて、クライアントに最大限の価値を提供するためにコンサルティングチームのパートナーとしてエグゼクティブ秘書業務とプロジェクトのアシスタント業務を担当頂きます。 ◆業務詳細: ・複数のボスとプロジェクトのスケジュール管理 Lビジネスの優先順位を把握し、スピード感を求められる環境で背景を理解したうえでの調整業務が求められます。 ・社内外の様々な会議設定 L効果的に進められるようクライアントやほか秘書メンバーとの密な連携が必要となります。 ・メール作成、電話対応、社内外文章作成 ・イベントの運営やコミュニティ強化のための運営サポート ・記事検索等の情報収集や顧客情報の管理 ◆キャリアパス: ・Executive Assistant 職での昇格を目指すほか、その経験を活かしてHR やマーケティングなど、別の部門でキャリアの幅を広げることも可能です。また海外のポジションへもチャレンジできます。 ※目標設定の場面で「今は現状維持」「上を目指す」など宣言しながら、個々のライフステージに合わせて働き方を変えていくことが可能です。子育てや家族の時間に軸足を置きながら働く期間を設けることもできます。 ◆就業環境: ・組織構成:現在60名前後の Executive Assistant が勤務。子育てをしながら働く社員も多数おります。 ・残業は月10~20時間程度を想定しています。 ※スピード感高く、メリハリをつけて成長できる環境があります。複数業務に対して優先順位をつけながら柔軟に対応し、効率的に生産性をもって業務を行います。 ・在宅(週2回程度)/出社のハイブリッド勤務※入社後1~2か月はOJTの為フル出社を想定 ◆社風: 外資系企業というと個人主義のイメージをお持ちの方もいらっしゃいますが、非常にチームワークが良く互いに助け合う風土です。例えば「こんな状況で上手くいくポイントや役に立つ情報はありますか?」といった質問を投げれば、数分後に国内外のメンバー10 人くらいから返信が届くこともよくあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 551万円~790万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~506,000円 固定残業手当/月:87,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】事務<契約・文書管理>◆未経験歓迎◆官公庁向け案件サポート◆週2在宅
      ~公的機関向けプロジェクトを担当/平均残業20h程度/グローバルな環境/中途入社多数活躍中/階層別研修で安心のサポート体制~ ■業務内容: 当社パブリックセクター(公共領域)案件専属のコーディネーターとして文書の管理、タイムリーなプロセス管理等、全般サポートをお任せします。 ・入札から落札までプロポーザル活動全般のサポート:ロジ確認、必要書面の収集、文書準備 ・落札したプロジェクトの進行サポート:定期報告書面作成と提出・報告/再委託先との契約関連業務/経費証憑類の収集/イベント実施サポート ・精算検査対応:報告書面作成と提出/検査対応 ・その他関連するコーディネーション ■配属先について: ・契約書や請求書を扱うことが多いので、正確な事務処理能力やスピードが必要になるポジションです。 ・フロントオフィス(コンサルタント)及びトップクラスの優秀な人材と接点を持ちながら活躍いただきます。  ・日々刺激を受けながら業務を行える環境であり、スピード感を持って成長していくことができます。 ■組織構成: 4名のメンバーで複数のプロジェクトを担当いただきます。 ■フォロー体制: 入社時のオリエンテーションのほか、半年や1年ごとに階層別研修もあり、実務に入った際は各業務においてチームメンバーからサポートがあるなど、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■当社について: 当社は、1963年米国ボストン市で経営戦略に特化した経営コンサルティングファームとして世界で初めて誕生しました。現在世界90拠点を超えるオフィスを構え、世界のリーディングカンパニーを始めとし、公的機関も含む様々な組織へのサポートを行っています。 スタッフ数は全世界で約30,000名(日本国内:1,200名)。東京オフィスは1966年に世界2番目のオフィスとして開設され、50年以上に亘り日本でコンサルティングサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 555万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):371,000円~439,000円 固定残業手当/月:87,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~541,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 タムロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【埼玉/見沼区】法務※プライム上場の精密光学メーカー◇月平均残業10H/年間休暇130日/退職金有
      〇コンプライアンスや国際法務にも挑戦可能 〇カメラレンズ世界シェア約4割のリーディングカンパニー 【月平均残業10時間/年間休暇130日/離職率は2%以下/売上・利益3年連続増/自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり/退職金制度有】 ■業務内容: 法務担当として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談を通じて、企業活動が法令・契約と整合性をもって適正に行われるよう推進します。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約書の作成・審査、法的リスクの回避・低減 ・法務相談対応、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス活動の推進 ・安全保障貿易管理に関する管理・推進 ・株主総会運営に関する業務 ※当社法務は少数精鋭の組織で幅広く業務を担っており、幅広い知見を活かすことが可能です。 ■組織構成: 部署には8名社員が在籍しており、法務知的財産部は知財課と法務コンプライアンス課で構成されており、法務コンプライアンス課には2名の社員が在籍しています。全員が中途採用者になります。 ■就業環境: 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・月平均残業:約10時間 ・年間休暇:130日(土日祝休み) ・フレックスタイム制あり ・社内保育園・育児支援制度あり ・ダイバーシティ推進 ・その他:社員持株制度、社員寮、食堂あり ■当社の魅力: タムロングループは東証プライム上場、資本金69億2,300万円、売上高884億7500万円(2024年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛ける業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、医療用レンズや宇宙領域への参入など事業領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:5.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】知財 ※プライム上場の精密光学メーカー◇月平均残業10H/年間休暇130日/退職金有
      • 締切間近
      〇カメラレンズ世界シェア約4割のリーディングカンパニー 【月平均残業10時間/休日休暇130日/離職率は2%以下/売上・利益3年連続増/自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり/退職金制度有】 ■業務内容 知的財産担当として、特許を中心とした知財活動を通じて、当社の技術競争力強化および事業成長に貢献いただきます。 <業務詳細> ・国内外の特許出願・権利化業務 ・発明発掘および発明評価 ・他社特許調査、クリアランス対応 ・開発部門との連携による知財戦略推進 ・特許事務所との折衝・管理 ・将来的にはIPランドスケープ(IPL)等を活用した特許情報分析・事業戦略支援 ※知財課では特許実務だけでなく、事業や研究開発に近い立場で知財戦略の立案・推進にも携わることができます。 ■就業環境: 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・月平均残業:約10時間 ・年間休暇:130日(土日祝休み) ・フレックスタイム制あり ・社内保育園・育児支援制度あり ・ダイバーシティ推進 ・その他:社員持株制度、社員寮、食堂あり ■当社の魅力: タムロングループは東証プライム上場、資本金69億2,300万円、売上高884億7500万円(2024年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛ける業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、医療用レンズや宇宙領域への参入など事業領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:5.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理◆リーダー候補※月次業務お任せ!映画・映像の裏側を数字で支える◎実働7.5h・残業20h
      ◆年休125日・実働7.5h・残業月20h・土日祝休み/平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎将来の管理職候補!女性管理職登用実績多数◎◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得 ■業務内容: 映画・エンタメに関するビジネスを幅広く展開している当社において、各部門と連携しながら業務推進・事業戦略を支援を目的に、下記経理業務全般を段階的にお任せします。 【まずお任せしたい】 ・月次決算業務(財務諸表、役員会資料作成等) ・出納業務 ・申告・納付業務 ・会計システム対応 【将来的にお任せしたい】 ・年次決算業務 ・税理士・会計監査対応 ・固定資産関連業務 ・資金管理・計画 ■組織構成: ・役職:管理職2名、メンバー5名 ・年齢:20代~60代 ・性別:5:5 ■入社後の流れ/キャリアパス: 経験やスキルに応じて、階層別研修や管理職研修、外部研修などの豊富な研修制度をご用意しておりますので、ご安心ください。また自己啓発支援制度として、通信教育などの費用を会社が一部負担。当社指定のeラーニング講座は、いくつでも自由に受講可能で、意欲次第でスキルアップできる環境が整っております! ■働き方: ・年休125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・月残業10~20h ・育産休取得・復帰実績100% ・フレックス制度あり…コアタイム11時~15時 ■当社の特徴: 当社は創立1912年、創業110年超の日本で最も歴史の長い老舗映画会社です。日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出しており映画だけでも6,000本以上、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っており、変化のスピードも日々早くなっている中、子会社化により、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッション体現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大江戸線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱ガス化学ネクスト株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター16F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚/未経験歓迎】物流事務◆三菱ガス化学Gの安定性/残業ほぼ無/将来的に在宅・フレックスも可
      【年休123日/残業ほぼ無/高定着率/三菱ガス化学の子会社で安定基盤◎/船や自動車、住宅の浴室やキッチンなど生活のあらゆるところで当社の樹脂が使われています!】 ■業務内容 当社湘南工場にて、物流事務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産計画の立案、調整 ・受注センターとの納期調整 ・原材料、製品の在庫管理 ・原材料の発注 ・配送会社への発注 ・配送伝票、納品書の作成 ・電話、メール対応 ・物流安全活動 ・その他物流に関する事務 ★他部署異動や管理職昇進等のキャリアパスがございます。 ★OJTにてキャッチアップいただきます。 ★生産計画の立案から発注まで幅広く担当するため、工場を動かしている実感があり、やりがいが大きい仕事です。 ■組織構成 正社員4名・派遣社員1名 20代~50代まで性別や新卒中途問わず在籍しております。 和気藹々とした雰囲気で有給の取得もしやすい環境です。 ★販売・サービス業出身の社員も在籍しております。 ■働き方 ・土日祝休みで残業はほとんど発生しません。 ・年間を通して繁忙期や閑散期があるわけではなく、安定して就業可能です。 ・業務に慣れた後はフレックス勤務や週1回の在宅勤務も可能です。 ■当社製品について 当社の製品は、不飽和ポリエステル『ユピカ』を主力としてエポキシアクリレート樹脂『ネオポール』、CFRP用樹脂『CBZ』等、一般的にプラスチックと呼ばれる原料を製造販売しております。一般的にはFRP(繊維強化プラスチック)と呼ばれるモノに使用されております。 ※使用例※ 『ユピカ』・・・航空機、自動車、船、住宅設備(キッチンや浴槽)、土木材料 『ネオポール』・・・風力発電、スポーツ用品、土木材料 『CBZ』・・・自動車、航空機、スポーツ用品 その他にも粉体塗料用樹脂『ユピカコート』、成形材料用シート『ユピカSMC』、また環境に配慮したバイオマス原料を使用した樹脂『BIOMUP』等の販売を行っており、さらに新製品の開発および販売にも注力しております。 ■業界・会社の魅力 親会社に三菱ガス化学を持つため、基盤がしっかりとしております。またグループ間の交流も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湘南工場 住所:神奈川県平塚市東八幡5-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 310万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,820円~314,000円 <月給> 193,820円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月支給 合計実績4か月分)を含む※実績次第で変動 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイナビEdge

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,628名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全303件
    • 【品川】総務<労務管理・福利厚生・安全衛生など>◆年間休日126日/残業月5時間程度/土日祝休み◆
      【事務経験をお持ちの方へ/未経験歓迎/賞与年2回/マイナビグループの基盤を活かした安定性/ものづくりの最前線を支える企業】 ■業務内容 当社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします! まずは先輩社員の指導を受けながら業務補助からはじめ、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 ■具体的には… 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 ・労務管理(勤怠管理/勤怠表集計) ・福利厚生(社員寮の手配・確定拠出年金など) ・社内イベント(永年勤続表彰式・新卒歓迎会・社内レクリエーション等の企画/運営) ・安全衛生(健康診断・休職者対応・ストレスチェック・労災保険など) ・アルバイト社員の管理・サポート ■仕事の魅力 ◎対象資格(社労士・衛生管理者など)に毎月支給される「資格手当」や資格取得の補助制度など、スキルアップ支援が充実しております。 ◎年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ◎完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ◎社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ■配属先について ・総務組織は17名在籍しており、総務1部(総務課・給与課)と総務2部(厚生課)に分かれております。 ・今回の募集は総務2部で、部長1名、メンバー23名(社員4名、アルバイト19名)の組織となります。 ■募集背景 部内体制強化のため ■当社について 株式会社マイナビEdgeは、マイナビグループにおけるエンジニア領域を専門とする総合エンジニアリングサービス会社です。 マイナビグループ内の技術者派遣事業会社を統合して誕生し、機械・電気電子・IT分野の設計開発エンジニアを中心に、ものづくりの最前線を支えています。 また現在は、1600名以上の社員が在籍。マイナビグループの一員として、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の指示する業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅:京急線/京急品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■賞与実績:年2回(2024年度実績3.2か月)、決算賞与(業績により支給/直近4期で連続支給) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経営企画 ※ゼネラリストを目指す方/キャリアアップ歓迎/将来的な管理職候補
      【創業50年の老舗企業/残業月平均20時間/福利厚生充実/年休126日・土日祝休】 ■業務概要: 機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業を展開する当社において経営企画、経営管理領域での業務をご担当いただきます。まずは先輩社員から指導を受けながらの業務補助をお任せし、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・予算策定、予実管理 ・会議体運営、議事録作成 ・社外向け広報 ・管理部門の採用業務、人事業務 ・その他関連業務 【業務範囲:会社の指示する業務】 ■業務の魅力: ・ルーティン業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることのできるポジションです。 ・0ベースでの仕事も多いため、経験を積んで成長できるポジションです。 ・会社全体を考えながら業務に携わることができます。 ・将来的な管理職候補として、ゆくゆくは会社の根幹に関わる業務も期待しています。 ■組織構成: 担当部署は3名で構成されております。縦割りの役割分担は行わず、それぞれが補完をしながら様々な業務を行っております。 ■福利厚生について: 当社では、仕事へのモチベーション維持、豊かで健康的な生活を社員に提供すべく、福利厚生を充実させています。直営の保養施設を保有しているほか、育児休暇制度も昨年実績でも対象希望者は100%取得しています。その他にも財形貯蓄制度や退職金制度も完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~230,000円 <月給> 206,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月 ■残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井不動産ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋室町2-1-1三井二号館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,671名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【三井不動産G】業務職(受付スタッフ管理業務)◆時間有給有・フレックス◆女性活躍・育休復帰率100%
      ~転勤無し/安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/フレックス勤務可~ ■業務内容: 業務職(インストラクター・コーディネーター)については、主にソリューション業務における当社が所管する受付運営スタッフ管理業務、業務オペレーション管理全般等をご担当いただきます。 ※初期配属については、ソリューション業務における以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・受付運営に関わる日常業務管理監督、業務指導、業務オペレーション管理全般のうち会社が指示する業務(スタッフ欠員時の臨時シフトイン含む) ・受付スタッフの労務管理(雇用契約管理、日常スタッフ管理等) ・受付業務に必要な基本スキル(業務知識、ビジネスマナー、ビジネス文書、電話応対、アピアランス、給茶対応等)にかかわる指導、教育等 ・業務改善、マニュアル化、付随する事務業務等 ・受付の品質管理(業務遂行状況確認・指導、スタッフ業務レベル確認・指導、職場環境上の問題の有無確認・改善、コンプライアンス関連指導等) ・新規受託案件立上(クライアント要望の吸い上げ、マニュアル構築、スタッフ研修) ※ジョブローテーションにより、将来的には以下部門の業務を担っていただく可能性がございます。 ・ソリューション部門:シェアオフィスやホール・カンファレンス等の施設運営、イベント企画、BPO事業等に係る業務 ・プロパティマネジメント部門:オフィスビル経営に係る業務 ・スタッフ部門:人事、総務、経理等の管理部門業務 ■求人の魅力 ◎働きやすさとやりがい フレックス/育休・時短制度、時間単位の有給休暇制度など、長期的に働きやすい就業環境でありながら、 受付スタッフを束ねる受付リーダーや総合職と協同しながら、複数のクライアントが目指す受付運営を目指すやりがいがございます。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 497万円~632万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,200円~300,800円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 279,200円~340,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には全社員一律住宅手当40,000円・賞与含む。 ※別途該当者には若手住宅手当、家族手当有。 <年収例> 27歳:年収551万円/基本給265,500円 ※法定外残業時間10h想定 30歳:年収632万円/基本給300,800円 ※法定外残業時間10h想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <三井不動産G>業務職◆社内外の顧客折衝・企画支援◆フレックス/育休復帰率◎
      ~転勤無し/土日祝休/安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/フレックス勤務可~ ■業務内容: 総合職と強く連携し、業務品質、顧客サービスの維持・向上に向けた業務をお任せします。オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 ■業務詳細: (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 (2)ソリューション業務 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■求人の魅力 ◎働きやすさ 法定時間外労働での平均残業は月10時間程度。リモート(週0~2回程度)、フレックス/育休・時短制度、時間単位の有給休暇制度など、長期的に働きやすい就業環境です。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております ◎法人折衝経験を通じてキャリアを磨ける環境 法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながらあなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 497万円~632万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,200円~300,800円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 279,200円~340,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には全社員一律住宅手当40,000円・賞与含む。 ※別途該当者には若手住宅手当、家族手当有。 <年収例> 27歳:年収551万円/基本給265,500円 ※法定外残業時間10h想定 30歳:年収632万円/基本給300,800円 ※法定外残業時間10h想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    静岡鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1静鉄鷹匠ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/リモート可】静鉄Gのグループ経理◆経理キャリアを広げる/年休120日/幅広い世代活躍中
      【静鉄グループ~グループ会社の経理受託業務を担当/経理エキスパートとしてスキルアップ、キャリアアップが可能/暮らしやすさ抜群のまち(静岡)にある100年以上の歴史がある企業で 経理のエキスパートを目指していただけます】 ■業務内容: グループ会社のいずれかの経理業務を担当いただき、受託業務がきちんとまわり続ける体制の一助を担っていただきます。 ★受託業務: ・グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当 ・決算業務や税申告納付(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)まで経理業務を一貫して担当します。 ■入社後の流れ: ・ご経験に合わせてグループ複数社の経理受託業務をお任せします。(平均2~3社)組織においてもチーム制を採用しているため4~5名のチームメンバーと相談しながら業務を遂行できます。 ・チーム内でMTGや勉強会なども実施しており、実務は一人で進めていくものの相談しやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・静鉄グループは交通事業をはじめとして様々な事業を展開しているため、ジョブローテーションの中で様々な事業の経理、会計・税務業務を経験できます。 ・基本的にグループ各社との窓口は各リーダー・担当者となるため、裁量をもって業務を推進いただけます。各社の経理担当の部長や経営陣への説明、交渉等もあり、やりがいを感じられます。 ・課全体の他、小規模なチームを構成して課運営をしているため、提案や発言、意見交換をする場が多数あります。 ■キャリアパス: 受託業務担当→単体業務や連結業務などの中核業務を担当orグループ会社の経理担当→マネージャー ■所属部署: <経営管理部グループ経理課> 静鉄グループ各社の経理業務をつかさどる部署です。各グループ会社から経理業務を請け負い、集約することで効率化を図ります(シェアード)。また、ゆくゆくは一般的なシェアードに加えて、各社の内部統制、コンサルにも食い込んでいくことも検討中です。 ■組織構成: 本社経営管理部のグループ経理課に所属をしていただきます。現状は部長・副部長含め16名の社員が在籍。20代~50代まで幅広く活躍中のため、安心してなじんでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~333,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~343,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与満額支給時の金額です(入社初年度は賞与満額支給ではありません)。 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■固定手当10,000円はウェルカム手当(※入社1年に限る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グローバリーテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町3-68
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【京都市/桂川駅】総務担当(サポート業務からスタート)/幅広いスキルが身につく/転勤なし/正社員
      ~総務職として幅広い知識が身につく/桂川駅、向日町駅から通勤可能/転勤なしで長期就業可能な環境~ ■採用背景: 将来的に総務業務を担っていただける人材を育成していくための増員採用を行います。 ■業務内容: 電子計測・制御機器を中心に受託開発(ODM)・受託製造(OEM)を手掛ける当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■入社後のサポート まずは簡単な業務から覚えていただきます。総務担当の社員が一から丁寧に指導するので、安心してご入社いただけます。 ■職務詳細 ●総務業務 ・制服管理 ・備品管理 ・文書管理 ・補助金の申請補助 ●人事業務 ・勤怠管理 ・入退社の準備 ・健康診断 ●経理業務 ・振り込み準備 ・日時の仕訳入力 ・年末調整、住民税等 上記の業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 ・管理部:2名(経理専任1名、総務担当1名) ■キャリアパス 将来的には、当社での総務業務を突き詰めていただき、法務関係等の業務まで覚えていただけることを期待しております。 ■当社の強み: ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ―」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅:JR東海道本線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、(職位・給与を)決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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