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[職種]事務・アシスタント　

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    26ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,204 社中 1,251〜1,300 社を表示

    アビスパ福岡株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】労務担当※プロサッカーチームのアビスパ福岡/月残業20h程/基本土日祝休
      • NEW
      【プロサッカーチームで働けるやりがい／月残業20h程／基本土日祝休み／転勤無し／アビスパ福岡でスポーツを通じた人づくり、まちづくりを実践するため様々な活動を続けています】 ■業務内容： プロサッカーチームのクラブスタッフとして、本社クラブハウスで労務分野のお仕事をお任せいたします。 ▼人事関連のお仕事 ・給与報酬計算業務とデータ作成 ・勤怠管理業務 ・年末調整等年次業務全般 ・入退社手続き業務 ・業務環境やフローの見直し、システム化の推進などのお仕事です。 ▼その他 ・日本プロサッカーリーグ公式戦のホームゲーム試合運営補助業務 ・選手参加のクラブイベントの参加運営など ■組織構成： 人事総務部：5名（男性２名、女性３名） ※キャリア採用のスタッフの多い、働きやすい職場です。 ■アビスパ福岡の強みと魅力： アビスパ福岡は九州唯一の日本プロサッカーリーグ1部として近年躍進を続けているスポーツクラブです。日本を代表する強豪チームを目指すと共に、地域の奉仕活動も積極的に展開するハートフルでチャレンジ精神に満ち溢れた会社です。 ＜多様なキャリアパスと成長機会＞ クラブ運営、マーケティング、提案営業、アカデミー・スクール運営など、職種は多岐にわたります。ご自身の強みを活かしながら、新たなキャリアを築く環境があります。また、スタッフの成長を支援するJリーグ研修への参加や、他クラブ・企業との交流を通じた学びの機会も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～413万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,099,328円～3,347,724円 固定残業手当/月：40,890円～65,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 215,834円～344,167円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や前職を考慮し決定します。 ■上記年収：週5日勤務の場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】 マーケティングサポート担当※プロサッカーチームアビスパ福岡/月残業10h未満/基本土日祝休
      【プロサッカーチームで働けるやりがい／月残業10h未満／基本土日祝休み／転勤無し／アビスパ福岡でスポーツを通じた人づくり、まちづくりを実践するため様々な活動を続けています】 【職務内容】 アビスパ福岡のマーケティング部において、ファンクラブ・チケット・グッズ・イベン等に関する各種業務をサポートするポジションです。 業務の中心となる担当者の指示のもと、必要な準備や事務処理、現場対応などを幅広くお手伝いいただきます。 チームの一員として、クラブの運営を裏側から支える大切な役割です。 ・ファンクラブ入退会の処理、会員情報の管理補助 ・チケット販売情報の入力やデータ整理 ・グッズ業務の補助、発送準備 ・イベントやホームゲーム開催時の備品準備、受付対応など ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・その他、マーケティング部内で発生する庶務的な業務 あくまでサポート業務であり、主担当としての企画立案やマネジメントは含まれません。 ■アビスパ福岡の強みと魅力： アビスパ福岡は九州唯一の日本プロサッカーリーグ1部として近年躍進を続けているスポーツクラブです。日本を代表する強豪チームを目指すと共に、地域の奉仕活動も積極的に展開するハートフルでチャレンジ精神に満ち溢れた会社です。 ＜多様なキャリアパスと成長機会＞ クラブ運営、マーケティング、提案営業、アカデミー・スクール運営など、職種は多岐にわたります。ご自身の強みを活かしながら、新たなキャリアを築く環境があります。また、スタッフの成長を支援するJリーグ研修への参加や、他クラブ・企業との交流を通じた学びの機会も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 211万円～237万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～198,000円 ＜月給＞ 176,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や前職を考慮し決定します。 ■上記年収：週5日勤務の場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中野製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市西区大字中野林214
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】営業事務～見積書作成・受注業務をお任せ／残業10h／土日祝休み／インフラ事業で安定～
      ◆◇業界トップシェアの「キールカッター」/特許製品/自社製品の組立・メンテナンス/裁量高い環境/ワークライフバランス◎◇◆ 業界内高シェアを誇る「キールカッター」が主軸のメーカーである弊社にて営業事務をお任せいたします。 ■担当業務： 営業事務全般、発注業務をメインにご担当頂きます。 ・営業業務（見積書作成、受注処理、売上処理、請求等の事務に加えて、将来的には技術サポートもご担当いただきます。） ・発注業務（切断機部材、刃物等の発注業務をご担当いただきます。） 【事業内容】 　弊社は1972年創業以来、上水道管の加工機事業、電柱切断機事業を展開しています。いずれも商品名「キールカッター」として特許を取得しており、施工のプロフェッショナルだけでなく、幅広い方に使われています。弊社の製品開発は、「安全」「正確」「効率化」をコンセプトとしており、国内有数の切断機専門メーカーとして活躍しています。 【事業の優位性】 ・主力製品である「キールカッター」は、40年の実績があります。”NAKANO”は、業界では知らない人はいない一つのブランドとして確立しています。 　「キールカッター」は、特許を取得しており、上水道管用、電柱用あわせて多数出荷されており、多くのお客様に使われています。。 【職場環境】 ・少人数の職場です。各社員が主担当業務を行うだけでなく、お互いに協力して効率的に仕事をすすめています。 ・営業事務の業務は、業務マニュアルに基づいて丁寧に指導します。 ・製品知識習得は、弊社製品・顧客ニーズを熟知した30年の経験を持つ社員が適宜サポートします。 ・事務スペースだけでなく、工場、倉庫も冷暖房完備されており、快適な環境で仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字中野林214 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績：約 3ヶ月分 ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、技能・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大村文化学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市中央区黒門2-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】学校事務◆入管事務対応や留学生の生活サポートなど◆完全週休2日制◆年休120日◆
      • NEW
      ～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生を事務業務の面からサポートいただきます！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡ そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。 今回は、グローバルビジネス専門学校の学校事務を募集します。 ＜グローバルビジネス専門学校＞ 留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細： ・留学生の在留資格に関する入管手続き（在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新、資格外活動許可など） ・留学生の生活支援・相談対応（住居、アルバイト、健康保険等） ・学生情報の管理（出席・成績・在籍状況など） ・学内外の関係機関との連絡調整（入国管理局、行政機関、企業等） ・その他、学校運営に関わる一般事務 ■組織構成： 正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力： ・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。 ・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて： ・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。 ・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村グローバルビジネス専門学校 住所：福岡県福岡市中央区 黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校 勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーライフホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区花畑2-4-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市南区／転勤無】経理事務◇正社員／ベテラン活躍中／家庭と仕事を両立したい方におススメ！
      ～残業がほぼ発生せずワークライフバランスが取りやすい環境／西鉄高宮駅からバスで通える！バス停「福岡病院下」から徒歩10秒！／福岡地場企業！上村建設株式会社のグループ企業／お休みも取りやすい環境／ベテランメンバーも活躍中！ミドルシニア層歓迎！～ 今回は経理事務のポジションを担える方の増員採用になります。派遣社員での経験も歓迎！正社員で長く働ける企業様です。 通勤については、西鉄バスで61番など「那珂川営業所行」をご利用いただければスムーズに通うことができます。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票、整理 ・試算表作成／現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 【将来的に任せる可能性のある業務】 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ・月次、年次の締め業務（決算に係る処理）の準備、サポート ・税理士対応 ■組織構成： ・4名体制で対応しており、そのうちの1名は上村建設株式会社様からの出向社員となります。 ・中途比率も高く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■1日のスケジュール（例）: ・9:00：本日の予定を確認、社長への資料提出、報告連絡相談 ・9:00～12:00：仕訳、伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 ・12:00～13:00：お昼休憩 ・13:00～17:00：入力作業、帳簿作業、社長への資料提出、報告連絡相談、電話対応、来客対応 ・17:00～18:00：事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 ・状況に応じて庶務業務、お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。保険に関しては契約内容の確認、給付手続きのサポートなどがメインです。 ■フォロー体制: ・基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。不明点なども安心して相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区花畑2-4-13 勤務地最寄駅：西鉄線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 建設業計理士２級　 5,000円 宅地建物取引士　　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡/未経験可】事務スタッフ（保険課）　※残業月平均5h程度／有休消化率70%／転勤無し
      【働きやすさ◎残業月5H程度/有給消化率70%/転勤無し/長期休暇・賞与有】 ■仕事内容： 基本的な損害保険業務、保険会社への対応、社内向けの実績報告、来客の対応、電話対応　など 損害保険業務未経験者が活躍中です。研修制度として、OJT、Eラーニングで勉強できる環境があるため、専門知識が身につきます。 ※入社後は【募集人資格】を取得していただきます。（初回受験料は会社負担） ■業務の特徴／魅力： ・全社員の約7割が有休消化しており、組織として働きやすさに注力しています。有給は入社初日から付与され、半日有給休暇取得制度もあるため、抜群に働きやすい環境です。 ・GW、夏季、年末など長期休暇は会社休日のため、しっかりとお休みを取ることが可能です。（※2021年：年末年始9日、2022年：GW5日、夏季4日） ・育休産休制度もこれまで多数の取得実績があります。 ・オフィスでは私服勤務となりますので、自由な服装で勤務可能となっております。 ・福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境です。 ※財形貯蓄制度、社員販売制度、育児介護休暇、家賃補助手当（年齢による受給要件あり）、退職金あり（勤続3年以上）etc. ■通勤に関して： マイカー通勤の方も公共交通機関を使われている方もどちらもいらっしゃいます。公共交通機関の場合、バス停も徒歩一分程度のところにあり、 マイカー通勤の場合、会社の駐車場やコインパーキングを利用いただきます。コインパーキングに関しては、経費精算となりますので通勤もしやすい環境です。 ■組織構成： 同課には4 名（正社員2名+パート1名／50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）が在籍中です。同じ事務所内には他部署のスタッフを含め約20名が業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士自動車株式会社　本社 住所：福岡県福岡市南区清水1-24-28　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～241,000円 ＜月給＞ 207,500円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（人事評価制度により決定します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨウ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市南区玉川町4-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎・20代活躍【福岡市】総務・経理事務■休１２７（土日祝）／残業月20h以下／インフラを支える
      【昨年賞与実績5か月分／社会インフラ整備に欠かせない事業】 ◎残業月平均20h以下、年間休日127日とワークライフバランス整う環境です ◎20、30代社員活躍中、明るく働きやすい職場環境で、 　互いに協力して業務に取り組む社風です ■業務内容： 総務部の経理担当として、主に経理事務業務をお任せします。 ■職務詳細：(ご経験に応じて徐々にお任せします) 経理業務全般（仕訳入力、伝票整理、決算補助業務） 請求書発行および管理、支払業務 銀行との取引業務（振込、入出金管理等） 小口現金 経費精算 社内文書の作成および管理 備品管理および発注業務 電話応対および来客対応 郵便物の仕分け 資料の作成やファイリング　など ■組織体制： 総務部は現在2名体制です。 全部署がワンフロアにて互いに顔を合わせて仕事をする環境です。 20代、30代の営業事務社員も活躍中です。 ■当社について： 会社の歴史は５０年を超え、今では設立当初から販売しておりますアスファルトを中心とした道路資材部門。都市の景観資材を取扱う環境資材部門。散水資材を得意とするゴルフ場部門と、３つの事業展開をしております。これからも、会社の社訓であります、「誠意」「熱意」「創意」を大切に、社会から必要とされるように信頼を重ね、社員ひとりひとりの人間的成長と常に創造的な仕事を目指し、たゆまぬ努力をする所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,700円～206,400円 固定残業手当/月：52,200円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～270,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績5カ月分 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績2～3％ モデル年収： 25歳：330万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】＜事務＞営業サポート◆年休120日◆土日休み◆売上500億超の老舗安定企業◆正社員
      ～事務職としてキャリアアップできます／国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています～ ■業務内容： ・当社の東京支店で営業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの注文データ取込および入力 ・電話応対 ・調整業務　など ■入社後の流れ： ・OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ・キャリアアップの観点で将来的に営業などにチャレンジいただける環境です。 ■当社について： 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、サントリー、サッポロ、アサヒビール　ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（平均昇給率　2.55%／2023年実績） ■昇給：年1回（平均年間支給率　6.2ヵ月／2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪府泉大津市◆第二新卒歓迎】車修理の見積もり出し担当◆土日祝日休み（年休129日）／福利厚生◎
      【設備充実の綺麗な好立地の店舗／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／年休129日】 当社カーテンダー工場にて中古自動車に関する修理見積り、その他関連業務をおこなっていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ・入庫車両の損傷状況確認・把握 ・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ・工場と連携しながら修理工程のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 来客いただいたお客様の車の損害状況をご確認いただき、損傷度合を見ながら、修理できる範囲なのか、部品取替えとなるのか等を判断いただきます。伴って修理見積を出していただき、工場の修理スケジュールを確認しながら納期調整をしていただき、工場の修理スケジュール管理を行っていただきます。 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・工場が土日祝日休みとなるため、土日祝日休みとなります。 ・フルフレックスタイムを活用、年間休日129日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社魅力： 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーテンダー大阪 住所：大阪府泉大津市我孫子1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～320,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：年2回※業績、個人評価に応じて支給 ※年間平均支給：月収1,5～3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県三養基郡◆第二新卒歓迎】車修理の見積もり出し担当◆土日祝日休み（年休129日）／福利厚生◎
      【設備充実の綺麗な好立地の店舗／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／年休129日】 当社カーテンダー工場にて中古自動車に関する修理見積り、その他関連業務をおこなっていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ・入庫車両の損傷状況確認・把握 ・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ・工場と連携しながら修理工程のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 来客いただいたお客様の車の損害状況をご確認いただき、損傷度合を見ながら、修理できる範囲なのか、部品取替えとなるのか等を判断いただきます。伴って修理見積を出していただき、工場の修理スケジュールを確認しながら納期調整をしていただき、工場の修理スケジュール管理を行っていただきます。 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・工場が土日祝日休みとなるため、土日祝日休みとなります。 ・フルフレックスタイムを活用、年間休日129日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社魅力： 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーテンダー佐賀 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁５５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～320,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：年2回※業績、個人評価に応じて支給 ※年間平均支給：月収1,5～3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山スイキュウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区泉田371-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山】人事（採用・教育）◆働きやすさ・ステップアップ体制◎／転勤なし・残業10h／成長事業
      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営　 ・入社後研修　など 変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！ ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.45ヶ月+決算賞与（2024年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】経理◆働きやすさ・ステップアップ体制◎／決算業務等お任せ／転勤なし・残業10h／成長事業
      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密なキャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容： ・グループ会社含む日次～決算業務、税務申告書の作成・対応　 ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■働き方 ・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜勤務有 ・残業10時間程度 ・転勤無し ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月+決算賞与（2023年実績） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーイン株式会社

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    岡山県岡山市北区富町2-5-27
    • 設立 1953年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】営業事務◇印刷業界のサポートポジション/転勤無/土日祝休
      ～モノづくりからコトづくりまで！販促グッズ・ホームページ制作・システム構築・キャンペーン＆イベントサポート・SNS運営代行等、営業ジャンル拡大中～ 私たちは、JAグループから直接ご依頼をいただいている会社。JAの“一次請け”として、長年にわたり信頼関係を築いてきました。そんな当社のオフィスで、営業をサポートしてくれる事務スタッフを募集します！ ■職務内容： 農業会館（JAグループの建物）内の事務所でのお仕事です。 【1】JA各部署の方からのご要望をヒアリング 【2】聞き取った内容を、営業担当にわかりやすく伝達 【3】必要な資料やデータの整理・作成、等 ┗社内外の人と話す機会が多いので、「ずっと一人で黙々作業」というよりは、ちょっと動きのある事務です。 ■職務詳細： 電話対応、伝票入力、データ入力、書類整理などの営業サポート業務を中心にお任せします。営業担当からの依頼に応じた資料作成や、JAグループの各部署のお客様からの問い合わせ対応、スケジュール調整など、社内外とやり取りをしながら業務を進めていきます。未経験の方も丁寧なOJTがあるため安心。業務は基本的に定型業務が多く、残業も少なめで、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。 ■職務の魅力： ・取り扱っている商材やサービスが多いため、色々な角度からお客様の要望にマッチした提案をすることができ、お客様の悩み事が解決できた時にとてもやりがいを感じられます。お客様と一つの物を一緒になって作っていくことができます。 ・自分の発案で企画商品を販売したり、新規のプロジェクトを立ち上げたりする事もできます。発案したプロジェクトが成功した時の達成感は何物にも代えられません。枠にとらわれずに個人個人の自由なアイデアや発想を後押ししてくれる環境があります。 ■入社後の流れ： まずは営業担当者に同行してお得意先へ向かい、アシスタント業務から開始していただきます。その後、徐々に納品や簡単なやり取りを一人で行っていただき、慣れてきたら担当を持っていただきます。 ■評価制度について： プロセスと結果の定量・定性評価を行います。 年に２回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカツウエレクトロニクス株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    岡山県岡山市北区今7-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験歓迎】総務事務◆年休120日・転勤無し・正社員◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業
      ～研修体制◎未経験からバックオフィスへキャリアチェンジ！／納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・受発注業務、請求書発行 ・見積作成支援、データ集計、総務業務サポ―ト ・勤怠管理表作成、備品管理 ・来客一次応対、電話応対、庶務等 ■組織構成： 計４名在籍しております。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定　20,000円～40,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】経理◆年休120日・転勤無し・残業20時間程度◆売上の半分を官公庁から受注◎安定企業
      ～研修体制◎納入実績県下トップクラスの安定◎自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業／年休120日・土日祝休・正社員・転勤無で腰を据えて働ける～ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 【4】転勤無し　年間休日120日　残業時間20時間程度と働きやすい環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・事業部門売上、経費処理 ・契約管理、他事務全般、各部署支援業務 ・建設業経営審査事項の関連財務諸表作成　 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成等） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・工事費他の支払、決算業務 等 ■組織構成： 3名になります。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 また、入社後については小口現金、社内の基幹システムを使った経理全般、総務系の業務、その他各部署アシスタントの業務を行って頂く予定です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワンズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県岡山市南区福浜西町2-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～
      ■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新生堂薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市南区中尾3-12-17
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】人事採用◆福岡発祥の大規模調剤薬局・ドラッグストア展開◆土日休み／マイカー通勤可／転勤無し
      ■業務内容： ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用：年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用：年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス： 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成： ・部長（50代）、課長（40代後半）、担当（20代）の3名で運営しています。 ■リモート業務について： ・社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力： (1)経営に採用が直結する事業モデルです：同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス：採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区中尾3-12-17 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～326,000円 ＜月給＞ 225,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与あり ※過去実績…給与2.7ヶ月~3.3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／業界経験者歓迎】人事採用◆福岡発祥の大規模調剤薬局・ドラッグストア展開◆土日休／残業25h
      ■業務内容： ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用：年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用：年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス： 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成： ・部長（50代）、課長（40代後半）、担当（20代）の3名で運営しています。 ■リモート業務について： ・社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力： (1)経営に採用が直結する事業モデルです：同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス：採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区中尾3-12-17 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～326,000円 ＜月給＞ 225,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与あり ※過去実績…給与2.7ヶ月~3.3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はるやまホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-2-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】法務事務スタッフ◆スタンダード上場／守りと攻めの企業法務の経験を積める◆No残業デー有
      ◆◇スタンダード上場／連結売上高359億円（2024年3月期）／「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開◇◆ ■募集概要： 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。当社での法務関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・契約書対応及び管理 ・申請・認証手続 ・相談案件の管理 ・知財管理 ・その他の管理部門業務 ■ポジション：（★マーク） 部長-課長-係長-★主任-★一般 ■業務ミッション： 経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。 法務部門としてのYES／NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。 ■当ポジションの魅力： ◇法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。 ◇業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、 部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 ◇将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長等マネジメントにチャレンジしやすい環境です。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央オフィス 住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全144件
    • 【東京】調剤薬局の受付・事務スタッフ◇未経験から専門スキルが身につく◇大手ドラッグストア『セイムス』
      【自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／面接1回◇正社員採用／残業10h／景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい！仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容： 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート （薬剤師の指導のもと行うので心配いりません） ・電話対応・備品管理等の一般事務業務　等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心！丁寧なサポート体制： （1）導入研修（本部で実施）： 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 （2）店舗配属後： 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です！ ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境： ・残業10h以内／実働8時間勤務 （勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます） ・週休二日制／シフト制で月8日以上お休み （希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。） ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のセイムス店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） ・登録販売者手当：5,000円／月 ※管理者要件を満たした方は15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】調剤薬局の受付・事務スタッフ◇未経験から専門スキルが身につく◇大手ドラッグストア『セイムス』
      【自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／面接1回◇正社員採用／残業10h／景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい！仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容： 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート （薬剤師の指導のもと行うので心配いりません） ・電話対応・備品管理等の一般事務業務　等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心！丁寧なサポート体制： （1）導入研修（本部で実施）： 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 （2）店舗配属後： 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です！ ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境： ・残業10h以内／実働8時間勤務 （勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます） ・週休二日制／シフト制で月8日以上お休み （希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。） ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内のセイムス店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） ・登録販売者手当：5,000円／月 ※管理者要件を満たした方は15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • ホテルの企画・販促／OTA経験者優遇／ホテル業界経験歓迎
      ＼＼仕事のポイント！／／ ★ホテルフロント業務ではありません！ ★未経験からマーケティング業務に挑戦できる ★有名ブランドとのコラボ多数 ★グローバルプロジェクトにも関われるチャンス ★平均年齢35歳の部署で活躍 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社が運営する宿泊施設の集客アップ・売上アップに向けて、 市場調査・企画・データ集計・分析などを行います。 また、リアルイベントを企画したり、 WebやSNSなどを活用したマーケティング業務も実施します。 ＜業務例＞ ◇宿泊単価調整（レベニューマネジメント） ◇ホテル宿泊プラン企画 ◇OTA管理 ◇OTA広告出稿 ◇市場調査 ◇データを使用した販売進捗の確認 ◇競合ホテル調査 ◇収益管理 ◇Webマーケティング、SNSマーケティングを活用した広報業務 ◇旅行同行（団体） ◇飲食店や旅行会社との業務提携 ◇上記業務に付随する事務業務（事務業務が全体の70％） ◇MICEの旅程企画（会員向けの会議・研修・報奨・研修旅行など） ※上記の業務の全てを一人で担当するのではなく、 部署のメンバーで分担しながら進めていきます。 様々な業務を通じてマーケティングスキルを高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 少しずつステップアップ！ ━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修を用意しています。独り立ちまではアシスタント業務を中心にお任せするので、少しずつ知識・経験を高めていきましょう。もちろん経験ある方には、培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せしていきます。 ※OTA、サイトコントローラー、PMSの経験をお持ちの方は業務に活かせます！
      ★日本橋駅直結 本社／東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル 13F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◇東京メトロ「日本橋駅」A3出口直結 ◇東京メトロ「三越前駅」B3出口より徒歩3分 ◇JR各線「東京駅」より徒歩4分 ◇東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分
      月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※前職給をベースに経験・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※月給額には固定残業代（30時間／4万5,600円～7万3,000円）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】事務職(人事・総務事務）～メルセデスベンツ正規ディーラー／充実の福利 厚生／残業ほぼなし～
      ＜仕事内容＞ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務に携わってください。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていた だきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 ＜成長と発展＞ メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリア の中で、あなたの成長をサポートします。 ＜従業員満足と顧客満足＞ 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 ＜家族のような絆＞ 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 ＜働きやすさの追求＞ 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや１時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。 各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,450円～230,000円 ＜月給＞ 160,450円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全107件
    • 【さいたま市大宮駅】法務コンプライアンス（契約法務、知的財産法務、係争管理）※ホワイト企業AW受賞
      ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 本社管理本部内の部署にて法務コンプライアンス業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで） ・知的財産戦略および知財管理業務（特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理） ・関連適用法規の改正対応、コンプライアンス社内規則等の整備、関連マニュアルの改訂支援業務 ・係争管理および弁護士等の連絡調整業務 ハウスメーカー等の元請け受注建築会社での法務経験ある方は、好優遇でお迎えします。 ■働き方： 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅しております。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っております。 ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力： ・福利厚生が充実しています。(例）子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■賞与：有（年2回6月、12月） ■昇給：有（年1回）※昨年の評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／大宮駅】財務・経理◆木造住宅のアキュラホーム／3年連続ホワイト企業アワード受賞／福利厚生充実
      ~木造住宅のアキュラホーム／会社の成長フェーズに携われる／福利厚生充実／10年連続グッドデザイン賞を受賞／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務概要・詳細： 住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。 ・売上、債権管理（入金業務含む）※ ・経費、債務管理（支払業務含む）※ ・原価、債務管理（支払業務含む）※ ・資産管理、引当金管理、税務他 ・月次、中間、期末決算業務 ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施 ※ご経験に応じ、監査対応・メンバー育成・数値分析などといった業務もお任せいたします。 ■組織構成 現在14名の部署となっております。20代から50代まで幅広い層が在籍しており働きやすい環境です。（40代以上9名、30代3名、20代2名） ■働き方に関して： ・同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・平均残業15時間程度で有給取得している方も多くプライベートも充実させることが可能な環境です。 ■当社の魅力（福利厚生）： ・しあわせ一時金制度 社員の出産、育児を支援する制度です。1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただけます。 ・長期休暇制度（9日間の連続休暇） 長期休暇制度はAQ Group全社員が年末年始休暇や夏季休暇とは別に9日間の連続休暇を取得することを推進するものです。 ・キャリアデザイン制度 自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が実際の人事異動に反映されるものです。社員自らがキャリアデザインを考える機会を持つことで、個々人が成長思考を持ちレベルアップを図ることのできる人事制度です。 ■当社の魅力（会社について）： 当社は1978年（昭和53年）に一人の大工がつくった会社です。「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践。建てた後も末永くサポートすることで、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～522,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2-15-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】採用担当 ■未経験OK／営業や接客経験者の方歓迎／キャリアアップ可能
      ～未経験OK／営業や接客経験者歓迎／グループ総売上高55億円／事業拡大期の企業で採用担当募集／キャリアアップ可能／自主性が活かせる環境／完全週休2日制。～ ■業務内容： 入社後は採用アシスタントとして先輩採用担当とマンツーマンで採用業務にあたります。面接や採用に関する実務面、スキル面を覚えられるようレクチャーしていきます。業務内容は多岐にわたり、業務習熟度や自身の主体性によって範囲も広げていってほしいと考えているため、スキルアップ・キャリアアップ志向性が高い方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細： ・エントリー対応 ・面接日程の設定 ・各地での面接対応 ・事業部責任者と採用ニーズ打合せ ・広告媒体管理 ・各業者との打合せ ・会議資料や提案資料の作成 ・入社した社員のフォローなど ■働きがい： 事業拡大に伴う「採用」を推し進めることができます。現在、グループ総勢350名を超え、順調に拡大を遂げています。今回は更なる事業拡大に向けて、採用活動を推進できる人員を新たに募集します。 ■組織構成： 人事部門への配属予定です。現在は、人事企画2名（30代男性）＋採用担当1名（30代女性）が所属しています。 ■ポイント： 当社は、企業・事業共に拡大中です。制度はこれから整備する部分がございますが、変化を楽しみ、自身も一緒に会社を創り上げていくことができる方にはオススメです。 ■当社について： マンションやビル、ショッピングモール等の大型施設の電気設備工事をはじめ、オフィスや工場内の電気通信設備の設置・ネットワーク構築、電柱の設置工事までをトータルで手掛け、電気に関わる課題をワンストップで解決している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水2-15-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌バルナバフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒九条西10-1-37
    • 設立 1979年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【北海道千歳市／転勤ほぼ無】北海道空港G・食品営業（事務からスタート）／WLB・福利厚生◎
      • 締切間近
      ※未経験歓迎！≪北海道千歳市／転勤ほぼ無し／食品営業事務／土日祝休み／月残業3時間／福利厚生充実／北海道空港グループ≫ ■業務内容： ・受注業務 お客様からの注文を受け付け、システムに入力します。 ・出荷業務 商品の出荷手続きと在庫管理を行います。 ・書類作成 請求書や納品書などの書類を作成します。 ・電話対応 お客様からの問い合わせに対応します。 営業事務として営業担当のサポート業務を行います。 内勤での事務作業が中心ですが、年に数回程度営業担当の代わりにお客様先に訪問し、ご依頼内容の確認やご提案も行っていただくことも期待しております。 ■将来的なキャリア： 入社後まずは事務の仕事を覚えながら経験を積んでいただきます。 将来的にはご自身の希望するキャリアに応じて、少しずつ業務に慣れながらルート営業にチャレンジしていくことも可能です。 急に難しい業務をお願いすることはございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 20代～50代までバランスよく在籍しています。 少人数なので､みんなで協力し業務を行っています。 先輩スタッフが側にいる環境で勤務スタートしますので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働き方について： 有給休暇は希望通りに取りやすい環境で年10日取得している方も多いです。 また、1時間単位での時間休も取得可能です。 月残業時間はお歳暮など繁忙期は40時間くらいになりますが、それ以外の時期は月3時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農水産・空弁事業本部 住所：北海道千歳市柏台南1-1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／南千歳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～219,100円 その他固定手当/月：9,000円～21,000円 ＜月給＞ 193,000円～240,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当 9,000～21,000円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめガス株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区福田174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山】総務事務（管理職候補）※平均残業10ｈ／県内TOPシェア企業
      • 締切間近
      ■職務概要： 同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して： 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴： ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きのこの森有限会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    長野県中野市大字草間1306-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【長野】営業事務◆反響中心のスタイル◆正社員◆農家と消費者を繋げるのがミッション◎
      • 締切間近
      ～業績は順調に拡大中◎過去4年間は決算賞与を毎年支給／入社後の教育制度がしっかり整っているため、未経験スタートの方も活躍できる～ ■概要： きのこの生産と青果物販売を行う当社。 今後もより事業の幅を広げていくために「営業事務」のポジションを募集します。 ■業務詳細： 営業職のアシスタントとしてキノコやリンゴ、ズッキーニなどの農作物の仕入れと販売、両方に関わっていただきます。 また発注管理や電話対応、出荷時の検品なども行います。 また売上入力など事務作業も行います。 ■特徴： 商品を売りたい「農家」、買いたいスーパーなどの「量販店」。両方を繋げるのが当社の営業職の役割となります。 ■魅力： 当社は、ファミリーレストランやイタリアンなどの日本を代表する大手外食チェーンと多数取引実績があります。安定した基盤のもと活躍できます。 ■入社後の流れ： まずは生産、製造、物流、出荷といった当社の業務全般を経験しながら当社の事業の流れを学んでいただきます。 その後は、先輩スタッフと同行訪問しながら徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■当社について： きのこの生産と青果物販売を事業として展開しています。当社は加工や流通・販売といった機能をフォローすることで農作物の価値をさらに高めることに貢献している専門商社です。 ◇きのこ生産 JGAP団体認証を取得。 きのこのグループにて徹底した品質管理をして量販店・加工用などお客様に合わせた生産管理を行っています。また生産者とお客様との交流を深めることにより互いに理解し品質向上に努めております。 ◇青果物販売 量販店・加工用などお客様に合わせた、製品の提案、製造が可能です。 きのこ類・リンゴ・ぶどうを主に取り扱い包装・販売をしています。 また北海道～四国までの商品を取り扱い、安定供給をしてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字草間1306-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 246,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※前職給与を最大限考慮。給与に関しては都度面談しながら双方納得できる金額をお支払いします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※別途、決算賞与あり（決算賞与は過去4年間は毎年支給） ■モデル年収： 年収430万円／経験3年 年収500万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    照栄不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-33　バルセロナ薬院1F・2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／転勤無／定時退社推奨／土日祝休
      • NEW
      今年で設立35年！地場大手建設会社をグループに持ち、不動産の管理や売買仲介などを行っている当社で、営業事務をお任せします！ ◎　お任せする内容　◎ ─────────── ◇不動産仲介業者の対応 ◇お客さまからの問い合わせ対応（電話メイン） ◇各種書類作成（契約関連の書類など） ◇来客時の対応（案内・取次など）　ほか ☆時間がある時は、営業の先輩と物件を見に行くことも。実際に物件を目にすることで仕事にも活かせる発見がありますよ◎ ◎　未経験でも安心！ ◎ ─────────── ＼＼　専門知識は一切不要　／／ 問い合わせにちゃんと対応するには、専門的な知識が必要だと思うかもしれません。 よくある問い合わせへの回答は資料にまとめられていますので、特別な知識がなくても安心して対応できますよ！ ＼＼　先輩はすぐそばに　／／ 頼れる先輩がすぐ近くにいますので、困った時は気軽に相談しやすい環境が整っています！ 何かあったら気兼ねなく頼ってくださいね。 ◎　入社後の流れ　◎ ────────── 最初の1カ月は電話対応から開始！ 問い合わせ対応をしているうちに、お部屋のことや知識が自然と身につきます。 最初はわからないことが当然ですので、先輩を頼りながら少しずつ覚えていってください！ 業務に慣れてきたら、徐々に書類作成などをお任せしていきます。 できることの幅を広げながら、専門的なスキルを身につけていきましょう！
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩3分の好立地！】 ■本社：福岡県福岡市中央区薬院3-16-33　バルセロナ薬院1F・2F ☆博多や天神へアクセスしやすい薬院エリアにあるオフィス！通いやすさはもちろん、仕事終わりに買い物や食事を楽しめるところもポイントです◎ ＜アクセス＞ ・福岡市営地下鉄「薬院大通駅」より徒歩3分 ・各線「薬院駅」より徒歩5分
      月給18万円以上＋諸手当＋賞与（年2回＋業績により決算賞与あり） ※経験・能力は考慮させていただきます
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    ナカウン株式会社

    リース
    岡山県岡山市中区倉富340-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／実務経験不要】損害保険業務 ◆創業75年クレーン車のナカウングループ／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      【クレーン保有車両台数全国トップクラスの業界大手企業／岡山市内で約70％のシェア率／11社を超える企業からなる「ナカウングループ」の中核企業／損害保険募集人資格が活かせる】 ■ポジション概要： 社会インフラを支え地域の発展へとつなげる為にさまざまな事業を展開する当社にて、グループ企業含め自社の保有している車両の損害保険業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・損害保険新規手続き ・既契約継続手続き ・事故対応（受付から示談交渉まで） ・資料作成 ※専用システムあり 【取扱い】グループ企業が保有する車両合計約1500台ほど クレーン オールテレーン、クローラー、ラフター、運輸トラック、セルフローダー、トレーラー ■当社の特徴： （1）1948年に創業してから今年で75年目を迎えます。運送業からスタートして、時代の変化と常に社会に必要とされるサービスを追求し、クレーン事業・倉庫業・リース事業・観光バス事業など多角的な事業展開をしてまいりました。 （2）核となるクレーン事業では保有車両台数が全国で五指に入るスケールメリットを活かし、迅速かつ細やかなニーズに対応し岡山市内におけるシェア率は約7割となっており、数々の大型プロジェクトに参画し、時代の変遷と共に地域社会の発展に貢献続けています。 ■魅力： ◎社員研修制度（ナカウン職業訓練校・岡山県認定）などで人材育成にも力を入れています。活気のある明るい職場が自慢です。 ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区倉富340-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,000円～153,000円 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 ＜月給＞ 198,900円～256,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイカイアーキット

    サブコン
    岡山県倉敷市児島駅前1-100ナイカイ第1ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山/第二新卒歓迎】土木営業部の部門長候補（営業ポジション）◇法人化以来、黒字経営／年間休日増加◎
      ＼地域貢献に興味がある方必見！岡山県内で腰を据えて働ける環境です／ ■採用背景： これまで土木部の営業グループでは新卒採用に注力しておりませんでしたが、業績好調により案件増加も見込める中、次世代層の人材を増員する必要が出てきました。特に、将来的に部門長を目指せるポテンシャルのある方の採用を注力したく、今回の募集を開始しました。 ■概要： 土木部の営業グループに配属後、営業の業務をお任せします。 将来的に同部署の積算事務業務もご経験いただき、部門長を目指していただきます。 ■業務内容詳細： ◇官公庁へ入札案件の対応 ◇協力企業との関係構築 ◇落札後の施工スケジュール、進捗確認 官公庁に何かを売り込むのではなく、協力会社と日頃から信頼関係を築き、インフラを構築・維持するための業務です。 ■組織構成： 営業グループには6名のメンバーがおります。男女比は5：1です。（3名：積算業務、２名：営業業務、１名：部門長） 気さくな人が多く、困ったことがあればいつでも相談ができる環境です◎ ■特徴： 河川工事、高潮対策の防波堤等防災工事も多く、社会貢献性の高い案件を施工しています。また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。 ■これまでの働き方改善： ◇年間休日の増加 107日から112日まで増加しました。また、有給奨励日を導入し、8割の従業員が年間で10日有給を取得しております。 ◇福利厚生の見直し 新たに奨学金の返還支援制度（半額まで負担可能）、不妊治療の特別休暇（男女対象）が発足されました。 ■当社の特徴： 「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島駅前1-100 ナイカイ第1ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～306,500円 その他固定手当/月：9,500円 ＜月給＞ 279,500円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：通信手当（3,000円）、食事手当（6,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイボウ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【さいたま市/東大宮駅】経理◇有給取得しやすい環境／残業20H／総合防災パイオニア・安定した経営基盤
      ～安定した経営基盤／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業／福利厚生充実／前職の給与もしっかり考慮◎～ ■業務内容： 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 （１） 経理業務 ・決算業務（月次、年次） ・入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ・請求書発行ならびに郵送業務（客先指定様式作成含む） ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ・その他、資料作成等 （２）総務業務 ※総務担当はおらず、管理部門全体で総務業務割り振って対応しております。 ・来客対応 ・消耗品、備品発注 ・上記（1）経理業務に付帯する業務全般 ■組織構成：30、40、50代の6名（男性4名・女性2名）で構成。 ■働く環境： ◇長期休暇＆有給休暇高取得率：平均8.3日（最多22日／現場職16日／管理職10日）、上司が率先して取得しており取得しやすい環境です ◇固定残業時間改善（2021年：42h→2022年：30h→2023年：20h） ◇家族手当、資格手当など福利厚生も充実 ■キャリアパス： 将来的には組織を引っ張っていただけるようなリーダーとなっていただくことも期待しております。主任、係長、課長代理、課長、次長、部長の順にステップアップ可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。 ◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,100円～372,100円 固定残業手当/月：42,400円～56,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月）※前年実績：平均8千円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】人事採用◇人の命を守る◎総合防災パイオニア企業／規模拡大・組織強化中◇働きやすい環境◎
      ～安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業／前職の給与もしっかり考慮◎～ ■業務内容： ～規模拡大に伴う組織強化を一緒に担い、人に感謝される会社で活躍～ 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 ■具体的には： ～消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得／採用を主体的にお任せ～ （1）採用業務 【中途採用】 ・人材紹介企業への求人票・応募者対応・ダイレクトリクルーティングでの採用・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 【新卒採用】 ・高専、専門学校、大学訪問・求人、広報活動・各種会社説明会 （2）総務業務 ・入社手続きや付帯業務 ・入社ガイダンス　など ■入社後の流れ： ご経験があるお仕事からスタート。ご経験が少ない業務に関してはサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 ■組織構成：30、40、50代の6名（男性4名・女性2名）で構成。 ■働く環境： ◇長期休暇＆有給休暇高取得率：平均8.3日（最多22日／現場職16日／管理職10日） ◇固定残業時間改善（2021年：42h→2022年：30h→2023年：20h） ◇家族手当、資格手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴・魅力： ◇創業以来、一貫して消防施設の設計・施工・点検・消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。 ◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-15 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,100円～372,100円 固定残業手当/月：42,400円～56,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月）※前年実績：平均8千円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京/港区】通関士～残業平均20h／◇交通運輸事業など展開／グループ従業員9000名超～
      • 締切間近
      ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 今回は、国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務をお任せいたします。 ・関税や税金の支払い ・申告書類の提出などの手続き代行、関係機関とのやりとり ・文書作成と管理、提出、通関手続きの進捗状況の管理と調整 ・顧客への情報提供　など ■組織構成： 本ポジションの構成としては、計3名（女性2名、男性1名）が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、一人前になるまで丁寧に教育いたします。他にも自己啓発のサポートなど、自己実現に向けたフォロー体制の整った会社です。当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備グループ 東京国際事務所 住所：東京都港区芝浦3-2-16　 田町イーストビル3階　両備グループ東京国際事務所 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回 ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハビックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県岐阜市福光東3-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜本社/転勤無】購買・調達◆スタンダード上場／不織布・衛生用品メーカー／年休130日・土日祝
      ～花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休130日／福利厚生◎～ ■業務内容： パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般 など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成： 部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル： 副主任→主任→課長代理→課長→部長 ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市福光東3-5-7 勤務地最寄駅：JR各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【御茶ノ水／事務職歓迎】人事（給与社保・労務等）《未経験可・残業月20h以内・東証プライム上場のG》
      【事務職から人事に挑戦！／東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの人事担当／ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境／変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業平均月0～20時間で働き方◎】 【はじめに】 国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。 中途採用の先輩社員も多く在籍しており、手厚い指導で未経験からでも挑戦できる環境です。 【業務詳細】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。 ■従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります 【キャリアアップ・評価制度】 ■未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。 ■年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ■人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 【スキルアップ・市場価値向上】 上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。 【働きやすい環境】 変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0～10時間（平均）・10時間～20時間（繁忙期）となっております。 【企業安定性】 東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-15 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～260,000円 ＜月給＞ 242,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※残業手当は別途 1 分単位で支給 ※賞与年 2 回（7 月・12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台3-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】人事（採用）創業87年の老舗自動車部品メーカー ◎多様な働き方実践企業最上位プラチナ認定
      • 締切間近
      【年商143億、創業87年の老舗自動車部品メーカー・シェアトップクラス製品も持つトップクラスメーカー／家族手当／退職金制度あり／マイカー通勤可／社員食堂あり】 ■業務概要： 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （１）新卒採用 ・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 ・会社説明資料の作成・会社説明会の実施 ・インターンシップの企画・実施 ・エントリー受付～選考フロー管理（面接調整・書類選考等） ・候補者との連絡（メール・電話・オンライン面談等） ・内定者フォロー、内定式の企画・運営 ・配属部門との採用要件すり合わせ ・入社後の研修やオンボーディング支援 （２）中途採用 ・各部門との要件すり合わせ、採用要件の整理 ・求人票の作成・掲載 ・エージェント対応 ・書類選考・面接調整・応募者対応 将来的には人事制度や労務等採用以降の人事業務にも携わることも可能な環境です。人事として幅広い業務経験を身につけることが可能です。 ■組織構成： 人事部は8名にて構成されています。その内採用業務は2名にて対応しており、ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： ・当社は大手トラックメーカー様や建機メーカー等をお客様に持つ自動車部品メーカーです。国内唯一の国内商用車用のエアコンプレッサの取り扱い企業であり、キャブチルト装置では国内シェア100％を誇る等トップクラスのシェアを誇る製品を多数持っています。また、タイ・上海にも100％出資の関連会社を持ち、グローバルへの展開も視野に入れています。 ・当社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点や「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造・販売にいたる一貫したもの造り」に強みを持ち、大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けています。空圧・油圧機器からエンジン・キャプチルト・トランスミッション・ブレーキ・エンジン排気ガス・エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車・建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台3-1-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ介護株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】事務（介護請求）◆管理職候補◆介護請求業務経験活かす！/定年65歳/女性管理職多数
      【ALSOK グループの安定基盤/住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/希望者再雇用率83%！】 ■仕事内容： 今までの介護請求業務経験を活かし、介護請求業務を司るレセプト課の人材マネジメント管理等をお任せできる管理職候補クラスの方の採用を検討しております。 ■具体的には： ・介護サービス利用者への請求書発行事務（使用ソフト：ほのぼの） ・一般会計（月次、決算）処理、売上・請求に関わる監査対応等 ・国保連請求事務（レセプト） ・システム保守、開発検討等 ・電話対応等 ・マネジメント ■ミッション ・経理部（人員：20名超）所属、レセプト課（現在課長以下11名）の担当課長～課長での採用を想定しています。 　レセプト課には在宅係（訪問介護やデイサービス担当）と施設係（グループホームや有料老人ホーム担当）の2つの係を組織しています。 メンバーのマネジメントと担当業務の采配、部および課としての各課題の進捗管理がメインです。 ・介護ソフト、介護請求システム、周辺自社システムの理解を深め、マスタ保守、法律や会社方針の変化に対してシステムや社内ルールも対応いただきます。 　（プログラミング知識を要するシステム保守ではなく、マニュアルを見れば対応できる難易度、システム保守会社への要件定義といったレベル） ■組織構成 年齢構成：30代2名、40代4名、50代4名（男女比２：８）の計10名 ■就業環境： 業界柄、和やかな雰囲気で、役員とメンバーも気軽に話しております。 ■企業・業務の魅力 （1）ALSOKグループ： 従業員数4146名(2025年2月現在)は業界TOP5に入る規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。 （2）福利厚生充実： プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。 （3）評価制度： 雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 担当課長～課長採用の場合、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 課長職　※年俸制　年収 420 万円～ 540 万円（月給 35 万円～45万円 諸手当）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナシオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【WEB面接可】経理　◆業界大手の菓子商社／残業20h程度／土日祝休み／在宅勤務・フレックス有
      • NEW
      ★人気企業で経理としてキャリアアップできる◎ ★業界トップクラスの菓子専門商社◎創業100年以上、地元北海道でもNo.1の実績◎ ★年休125日×残業20h程度／在宅勤務・フレックス可の働きやすさ◎ ■業務内容： ・入金照合、請求業務、各種支払業務、月次決算報告書の作成など経理業務全般 ・当社及び関連会社の業務 ■組織構成： 部長、メンバー4名、事務3名 計8名の組織 此度はメンバー職の募集となります。ご入社後慣れるまでは、先輩社員が業務を教えてくださいますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・土日祝休み ・年休125日 ・残業20h程度 ・在宅勤務・フレックス可 非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 ■企業・業務の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、安定性も抜群です。独自商品の開発にも積極的で2011年に自社ブランドを設立しており、売上も年々拡大しております。 ・ワークライフバランス：完全土日祝休みや在宅勤務も可能なため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・裁量権のある業務：営業担当者全員が顧客の菓子売場のデータを個別に分析し、市場の情報に基づき刻々と変わる消費者ニーズを予測しながら、消費者が喜ぶ売場作りの提案・サポートを継続的にサポートいただきます。個人の頑張りが売上に直結するため、非常に責任感があるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏本部 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント19階 勤務地最寄駅：丸ノ内・日比谷・千代田 線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～279,000円 ＜月給＞ 222,600円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 　残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／WEB面接可】営業事務（土祝勤務）◆在宅OK＆フレックス◎年休125日・残業20h◆菓子商社
      • NEW
      ★年休125日・残業20h程度◎　在宅可・フレックス ★業界トップクラスのお菓子専門商社 ★創業100年以上で北海道内No.1の実績 ■業務概要： お菓子の専門商社として業界トップクラスの同社にて、営業事務職をお任せします。 ■業務詳細： 受発注業務を中心に以下のお仕事をお任せ致します。 【業務詳細】 ・お客様からの受発注対応 ・納品する商品の原材料、数量などのデータ入力 ・販売/納品/発注などの各種データの管理 ・営業社員が円滑に営業できるようなサポート業務全般 ・社内外からの問合せ対応(電話/メール) ・在庫管理 ・委託センターとの調整 など ■配属先 関西支店：支店長1名、メンバー11名、事務4名 ■働き方 ・年休125日 ・残業20h程度 ・在宅勤務可 またアットホームな社風で社員定着率も高く、年間平均有給取得日数も10日以上と、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： 業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。（本社のある北海道内No.1）今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。売上も年々拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～219,900円 ＜月給＞ 194,600円～219,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 　年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山/転勤無】経理◆年休112日・残業20ｈ以内／グループ売上180億超／安定基盤
      ～年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務　など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ご経験が浅い方でもサポートしながら業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～223,500円 固定残業手当/月：27,900円～33,525円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,900円～257,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】経理＜管理職＞◆年休112日・残業20ｈ以内／グループ売上180億超／安定基盤
      ～マネジメントクラス／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。 管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）経営管理目線での経理業務 ・年次決算、月次決算 ・メンバーのマネジメント・育成 ・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り ・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保 ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 （2）グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～477,500円 ＜月給＞ 281,000円～477,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山マリン・ボートセンター

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    岡山県岡山市中区江崎86-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マリーナ事務／未経験歓迎／残業月5h程度／マイカー通勤OK
      • 締切間近
      【当社について】 「ヤマハボート国内販売数」で国内トップクラスの実績を誇る当社。 マリンライフの入り口である免許取得からボート販売・保管・アフターメンテナンスまで一貫してサポートしております。 安定性抜群で、長期活躍していただける環境です。 【業務内容】 和歌山マリーナでの事務業務全般をお任せします！ ======= 具体的には ======= ・接客対応 ・電話対応 ・伝票処理 ・免許やレンタルボートの受付 ・マリーナ保管の案内 など ◆じっくりレクチャーを行いますので未経験の方も安心してスタートしていただけます。事務職の経験がない方も、ぜひご応募ください！ ◆経理や事務などの経験がある方は経験・スキルに合わせてお仕事をお任せします。お仕事や環境に慣れていただけるよう既存メンバーがしっかりサポートします！
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし／U・Iターン歓迎】 【和歌山マリーナ】 和歌山県和歌山市毛見1530番地 ※海南駅より車で10分
      ■月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途、時間外手当を全額支給します。 【給与例】 年収300万円 ／月給22万円＋賞与　★未経験入社1年目
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    アルファクラブ株式会社

    葬儀
    岐阜県岐阜市花月町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 岐阜市◆一般事務＜未経験◎＞◆年収300万～◆基本定時退社／正社員／転勤なし＜経産省認可の安定事業＞
      • 締切間近
      ＜年間休日110日／週休2日制／正社員採用／マイカー通勤OK／駐車場完備／賞与あり／岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業＞ ■業務内容： 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて一般事務職として以下の業務をお任せします。 ■詳細： ・電話対応（※１） ・書類チェック ・データ入力（※２） ・来客対応 ※１：社内・業者さんからの電話対応がメインになります。 カスタマーセンターが別途あるため一般のお客様からの問い合わせは基本ございません。 ※２：既存システムへのデータ入力をお任せします。マニュアルに基づいて対応頂くため専門的な知見・高度なPCスキルは必要ございません。 ■組織構成： 配属先には現在10名程在籍をしております。（正社員7名・パート3名） 20代～50代まで幅広い人材が活躍をしており、中途入社の方もいるため馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制： 入社2年目の20代女性の方を教育担当としてＯＪＴ教育を予定しております。座席も隣にするなど相談しやすい環境作りをしているためご安心下さい。同世代の先輩と二人三脚で業務を覚えて頂き独り立ちを目指して頂きます！ ■働き方： ◎残業：基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働くことができます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは？ 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となり、新規参入が難しいため安定した環境で長期就業ができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市花月町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプランニング

    人材紹介・職業紹介
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】総務担当 ◆天満屋グループ/年間休日125日/月平均残業時間10時間
      【「地域密着型」の事業展開が強み/有給取得平均日数15.9日】 ■業務内容： 総務担当として以下の領域をメインに担当いただきます。 （1）社内の環境整備：安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などを行っていただきます （2）コンプライアンス推進：各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理いただきます （3）情報セキュリティ管理：社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなっていただきます。 ＼おすすめポイント／ ◎組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです！ ◎経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 ■業務詳細： ◆社内の環境整備 ・社内ルールの運用管理、社内設備等のファシリティマネジメント ・資産管理（複合機・電話関連・その他備品） ・安全衛生委員会の運営 ・社内文書管理 ・庶務（経費処理・電話来客応対・各種問い合わせ対応等） ※部門内でのバックアップ体制を構築するため、特定業務だけではなく複数の業務を担当していただきます。 ◆コンプライアンス推進 ・認可事業対応（SaaSシステムから情報を集計し報告書の作成、届出等） ・法務対応、トラブル対応（顧問弁護士や労働行政等への問い合わせ等） ◆情報セキュリティ管理 ・プライバシーマーク更新対応 ・システム管理（社内Chat、MDM、グループウェア）※ベンダーとのやりとりが発生します。 ※徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます。 ※SaaSシステムを操作し、情報のやり取りが発生しますので、データ活用や情報セキュリティの基礎知識は必要になります。 ■入社後の流れ： 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、現場配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 ■組織構成： 現在総務グループは4名（男性1名、女性3名）が所属しています。 ■働き方： ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をしております。 ・残業は月平均8.6時間です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,500円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,480円～22,370円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,080円～308,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代手当：あり（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンセイ工業株式会社

    警備・清掃
    埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月3h／7.5h勤務／手当あり
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ・来客対応 ・簡単な出来形図面などの資料作成 ・メール、電話応対 ・納品書、見積書、請求書作成（自社開発ソフトを活用） ・予定工事のソフトへの登録、資料出力 ・材料発注　など ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 出勤後：朝礼 午前：営業担当が作った納品書をお客様に送付、出来形図面の作成 ～お昼休憩～ 午後：電話対応、見積書や請求書の作成　 夕方：明日の工程確認、外注先への連絡、資料の準備 ＜入社後は……＞ まずは研修として事業内容や業務内容についてレクチャー。 システムの使い方から教えますが、選択肢の中から該当する項目を選ぶ程度の簡単な操作ができればOKです。パソコンが苦手な方でも無理なく覚えていただけます。 当社の事業で取り扱う「区画線」など専門的な用語も出てきますが、日々の業務の中で慣れていくことができるのでご安心ください。 ＜未経験でも安心な理由は？＞ 業務中は先輩スタッフが隣の席で仕事をしているので、わからないことがあったらいつでも質問することができます。 それぞれが担当している仕事の状況について把握でき、手が空いたら誰かをサポートするという協力体制が根付いています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」から徒歩8分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給18万1000円～25万円 ※固定残業代なし
    • 総務経理／未経験歓迎／残業月10h／時短勤務／福利厚生充実
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ・売上の入金管理 ・現金出納管理 ・請求書等の文書管理 ・仕訳入力および帳簿の作成 ・経費精算の確認と処理 ・振り込み業務 ・給与計算　など ※その他、簡単な総務業務をお願いすることもあります。 ☆業務で使用している会計ソフトは「勘定奉行」「楽楽精算」です。 ＜入社後は……＞ まずは研修として事業内容や業務内容についてレクチャー。現金出納の管理や入金確認、会計ソフトへの入力作業など簡単なお仕事からお任せします。 いずれもPCの基本操作（Excelなど）や家計簿のつけ方がわかればできる作業です。 ＜未経験でも安心な理由は？＞ 業務中は先輩スタッフが隣の席で仕事をしているので、わからないことがあったらいつでも質問することができます。 少人数なので、それぞれが担当している仕事の状況について把握でき、手が空いたら誰かをサポートするという協力体制が根付いています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1 ＜アクセス＞ 埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」から徒歩8分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給18万1000円～25万円 ※固定残業代なし
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    医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県岐阜市芥見 大般若1-84
    • 設立 1986年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市芥見】ドクターの作業補助＜書類作成など＞◆基本１７時台退社／年休120日／家族・住宅手当あり
      ～正社員／家庭もキャリアも諦めたくない方へ／ワークライフバランスとスキルアップを同時に叶える！／転勤無／マイカー通勤OK～ ■概要： 河村病院(315床)介護老人保健施設カワムラコート(200床)訪問看護介護ステーション指定居宅介護支援事業所「未来」ディサービスセンター/住宅型有料老人ホーム「ドリーム/コート」の運営する当社で医療事務作業補助者としてご活躍頂きます ■担当業務： ・各種書類の作成代行 ・オーダーリング代行入力 ■キャリアパス： 1.医療事務担当の業務サポートを通じて書類作成代行などの業務フローを徐々に習得 2.ご自身で対応する書類作成などの種類や量を増やしながらスキルアップ 3.独り立ち頂き依頼された書類作成やオーダーリング作業に従事 4.組織強化に向けた業務指導や人材育成にも対応頂きます ■より良い働き方に向けて： ・今年の7月に電子カルテを導入し、業務内容の見直しを行う予定です。システム導入時、一時的に大変かもしれませんが、手作業をIT化することで負担軽減を図っており、落ち着けばより良い働き方の実現が期待されます◎ ・お子さんがいる方も柔軟に対応異いたします◎ （お子さんの行事によるお休み等） ■給与について： 年収の上り幅は、勤続年数や資格、昇格の推薦により広がります。特に頑張っている方は課長の推薦で役職が上がり、手当も増えます。能力や経験に応じた給与体系の改訂も進行中で、今後さらに評価が反映される予定です。 ・業務を通じてスキルアップする事ができ、当社の業務を通じて資格取得なども可能です ■組織形態： 補助として女性3名が活躍中です。（平均30代） 組織内には前向きな志向性を持つ方が多いです。主任をはじめ、各スタッフが「こうしたい」という明確なビジョンを持ち、積極的に仕事に取り組んでいます。特に医師の手助けをし、医師が働きやすい環境を作ることを重視しており、煩わしさを感じずに業務に集中できるようサポートしたいという想いが強いです！ ■仕事の魅力： ・業務を通じてスキルを身に着ける事ができます ・ワークライフバランスに配慮しており、残業も月に10時間以内です ・周りの従業員からも適切にアドバイスをもらえる職場環境です 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市芥見 大般若1-84 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 273万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～233,050円 その他固定手当/月：33,050円～48,050円 ＜月給＞ 198,050円～281,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回（前年実績1,000円～4,000円） ■賞与：年2回(前年実績2.2か月) ■手当： 職能手当：10,000円 技術手当：5，000円 インフレ手当：10,000円 ベースアップ手当：8,050円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルシーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市南区富浜町5-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全20件
    • 【岡山／未経験歓迎】営業事務～転勤なし／残業10～20h／女性活躍／充実の福利厚生～
      【20～30代の女性社員が活躍中！／未経験・第2新卒歓迎！／残業平均10-20h／育休復帰率100％／未経験スタートの先輩社員も活躍中】 ＼おすすめポイント／ ★電話応対や事務作業についてマニュアル完備、先輩フォロー体制あり ★オフィスワーク未経験の方もOK、基本的なPC操作から丁寧に教えます ★未経験入社活躍中！知識をイチから身に着け成長することができます ■業務内容：展示場での案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など、希望に応じて幅広く担当します。 ・展示場での来客応対 ・各種資料作成およびファイリング ・見積作成、資料発送 ・各部署のアシスタント業務 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： （1）まずは展示場での顧客の案内や資料整理など簡単な作業からスタートします。 （2）その後各部署をサポートする業務も担当します ■評価制度について： 同社では年齢や業務内容に関係なく、頑張った分だけしっかり還元する公正なインセンティブ制度を導入しています。営業事務も契約に繋がるサポートや顧客の満足度によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあり、常にモチベーションを高く持って活躍できます。 ■就業環境： ・効率的な業務システムが整っているため残業は月に10～20時間程度と少なめです。 社員同士の仲も非常に良いため、明るい笑顔の絶えない職場でじっくり腰を据えて活躍することができます。 ・岡山県内の支店では、20代～30代の女性社員が活躍しています。フォロー体制も万全で、飲食、販売、ホテルスタッフなど、未経験からスタートした先輩社員がそれぞれ得意分野を見つけてスキルアップをしながら、やりがいを持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～188,000円 固定残業手当/月：58,000円～62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ■昇給：年1回（評価制度による） ■インセンティブ制度あり ■モデル年収：370万円（30歳、リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】積算事務／転勤なし／ビルダー経営力ランキング5年連続トップ／充実の福利厚生
      同社にて、積算業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。注文住宅を中心に案件担当いただきます。 ・建築設計図や仕様書をもとに建材や工事費等のコスト見積 ・予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成 ・建設にかかる費用を把握、効率的なコスト管理考案 ■入社後の流れ： 上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。ブラザー制度などを軸に研修制度が充実しており、馴染める・成長する機会が多く用意されています。 ■就業環境：生産性の高い作業を行うためのシステムが整っているため、効率的な作業を行うことが出来ます。 オンとオフを切り替えて働くという考えが根づいているため、ワークライフバランスを意識した活躍ができるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～255,000円 固定残業手当/月：54,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシア

    その他電気・電子・機械 （商社）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験OK【大阪・梅田】営業支援スタッフ◆大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポート
      【中途入社者多数活躍中／未経験の方も安心の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休） ■採用背景： 大手キャリアが提供するサービスの切替プロジェクトをサポートするため、新たに営業支援スタッフを募集します。現行サービスの終了に伴い、エンドユーザーへの円滑なサービス切替を目指して、営業とバックヤードの橋渡し役を担っていただきます。 ■業務内容： 営業支援スタッフとして、営業が顧客（法人）から得たサービス切替の依頼を受け、工程の確認および調整を行います。具体的には以下の業務を担当します。 ■業務詳細： ◇営業とバックヤードの間に立ち、サービス切替の工程を調整 ◇オーダーのリスクを評価し、必要な場合は調査依頼を別部隊に手配 ◇工事の調整や進捗管理を行い、スムーズに切替が実施されるようサポート ■研修内容： 未経験でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に岡山または東大阪での研修を実施します。座学と現地OJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを習得していただきます。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪東営業所 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪市内顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜県民共済生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    岐阜県岐阜市茜部菱野2-82-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験◎】事務◆安定の「県民共済」／年休120日（土日祝）／有給取得80％／残業ほぼ無
      ～残業はほとんど無し／5日間連続休暇制度あり／女性の活躍推進に関する取組が優良な企業として「えるぼし認定」を取得／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業～ ■概要： 岐阜県民共済が事業を開始して39年、現在は生命共済で32万9千人、火災共済で7万5千件のご加入をいただいております。これからの岐阜県民共済を一緒に支えてくれる人材を募集しています。勤務は主に、岐阜市内の本部となりますが、経験を積んだ後にローテーション制で月に2,3回多治見支所勤務があります。岐阜県外への転勤はありません。 ■担当業務： ●電話対応 共済金請求の受付や契約内容の変更、制度内容のご案内など ●普及推進業務 地域をまわって県民共済の制度案内をする普及員の育成教育。研修会の企画立案・普及員の労務管理など ●共済金支払業務 共済金請求書の内容確認、共済金額の計算、医療機関への問い合わせなど ●加入業務 加入申込書・変更書類の内容確認、お客様への問い合わせ、専用端末への入力、ファイリングなど ■キャリアパス： まずは共済についてや弊社のサービスなど徐々に共済に関する基礎知識を身に付けていただきます。1～2年後に一人前になっていただくことを目指しているため、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 現在は、20名以上が活躍中です。 仕事のやり方の効率化や社内フォロー体制を構築できているため、5日間連続休暇を取得することもできます。 ■働きやすい環境： 残業時間：月1.5時間と残業が殆ど発生しません。 8時15分以降しか出社ができない環境や、社内で業務の偏りが発生しない声がけを行っているため、定時での退社をすることができます。 有給・育休について：有給休暇取得率80％超、育児休業取得率100％（男女ともに） 男性社員の中にも半年の育休を取得された社員もございます。 ■「えるぼし認定」について： 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準を全て満たす「3段階目」の認定を受けました。女性のみならず、職員が仕事と生活を両立させ自身の能力を十分に発揮できるよう、時間外労働の管理や有給休暇の取得促進などの雇用環境が評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：岐阜県岐阜市茜部菱野2-82-1 勤務地最寄駅：JR東海・名鉄本線／岐阜・名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見支所 住所：岐阜県多治見市白山町2-222　 織部ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年２回（夏、冬）決算状況等を踏まえ決算賞与の支給有 【年収例】 490万円／入社3年超・30代（月給28万円＋賞与＋各種手当） 580万円／入社15年超・40代（月給35万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤江商事株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市大菅南20-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】経理・各種事務◆設立50周年老舗アパレルメーカー◆業界未経験歓迎／車通勤可／平均残業10ｈ
      • NEW
      ～設立50周年を迎えた岐阜の老舗の婦人服メーカー／ミセス向けアイテムを企画・製造・販売しています～ ■業務内容： ＜経理をメインとした事務管理をお任せします＞ ・売掛金、買掛金の管理 　売上伝票のチェック及び入力 ・経理伝票の作成・入力 ・小口現金管理、請求書発行、預金管理など ・月次・年次決算業務、税理士対応 ・備品管理など庶務業務 　大人数ではない為、経理以外の庶務などもお願いします。 ■配属部署・組織構成： 現在2名で経理事務を担っており、体制強化の為、人員を増員いたします。 ■特徴・魅力： ・岐阜のアパレルを長年牽引しているメーカーです。 ・ミセスをターゲットとしたジャケット・コート・ブラウス等を企画、生産はアジアの協力工場でおこなっています。 ・オリジナルブランド　glitzern（グリッツアーン）も展開 　着心地とシルエットにこだわり、大人の女性が自分らしくおしゃれを楽しめるアイテムを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大菅南20-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～251,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,300円～7,000円 固定残業手当/月：30,725円～239,448円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 247,025円～497,448円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績：2.5ヶ月分。初年度実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全67件
    • 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日
      • NEW
      埼玉りそな銀行の支店もしくは出張所にて、下記【1】【2】いずれかの業務をお任せ。 ご担当いただく業務・配属先についてはお住まい・ご希望・適性などを考慮します。 【1】店頭受付・相談事務 来店されたお客さまへの案内業務 ■お口座開設のお手続きや、ご住所など各種ご変更手続き など ■ニーズのヒアリングや商品のご案内 ＜例＞ ◎資産形成や資産運用商品などのご提案 ◎お子さまの口座を作りに来たお客さまへ、ジュニアNISAのご案内 など 【2】デジタルサービスオフィス テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内業務 ■ご住所や氏名など各種ご変更手続き ■各種サービス、相続などの受付 ■お客さまへのヒアリングや、その内容に基づく対応 など ＜例＞ 就職を理由に住所変更をされるお客さまがいらっしゃった場合、ライフステージの変化により資産形成にもご興味がある可能性があります。その後の案内を支店担当者にトスアップするなどの対応をお任せします。 ※キャリア形成の中で【1】【2】の間を行き来することもあります。 ◆入社後は？ 各拠点への配属後、OJTの形式で先輩社員同席のもと、諸手続きのご案内や提案業務を実践しながら学んでいきます。徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動ができるよう、あなたのペースで成長してください。 ★スマート社員として活躍！ 多様な働き方を選択いただけるよう業務範囲を限定した職種です（期間の定めなし）。 デジタルサービスオフィス・店頭での業務に限定しているため、お客さまのお手続きのご案内・ご提案業務・事務業務などに注力できます。 ★キャリアアップも可能！ 経験の有無や社歴、年齢に関わらず、評価を含めフラットな環境。 窓口受付から、管理職も目指せます。 キャリア採用として20代で入社し、支店長を務めている社員もいます！
      ★受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙） ★転居を伴う異動・転勤はありません ★ご入社後は研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性などを考慮し決定します。 ＜店頭相談受付・事務＞ ■埼玉りそな銀行本支店（主に埼玉県内にある支店のいずれか） ■デジタルサービスオフィス（さいたま市浦和区、和光市） 埼玉県内の各支店より、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※就業場所変更の範囲：転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
      月給：26万6,000円～27万2,000円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    • 【秩父エリア／業界未経験歓迎】店頭相談受付・事務◇安心のOJT／年間休日122日／土日祝休み
      【スマート社員／第二新卒歓迎／女子活躍中／残業20～30h／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容： 店頭受付・相談事務 ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。 ＜例えば＞ お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。 ■配属について： ・埼玉りそな銀行　秩父支店・小鹿野支店・皆野支店 上記3支店を中心に、秩父周辺の支店に配属予定です。 ■働き方： ・残業：20h～30h ・年間休日122日 ・土日祝休み ・「女性が活躍する会社BEST100」5位 ・「女性が輝く先進企業」選定 ■当社で働く魅力： ・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。 ・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。 ・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。 ・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秩父支店 住所：埼玉県秩父市本町4-6 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／御花畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小鹿野支店 住所：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３６０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 皆野支店 住所：埼玉県秩父郡皆野町皆野１４０７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～272,000円 ＜月給＞ 266,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全32件
    • 【埼玉／大宮】総務◇世界シェアトップクラスの自動巻線機システム／完全週休2日制◇幅広く業務経験が可能
      【総務業務を幅広く経験し、部門トップを目指せる環境／ご自身の希望に合わせたキャリアを描けます／スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業／在宅勤務相談可能】 ■業務内容： 大宮本社の施設管理・業者対応・契約管理、社内外文書作成、社内行事の企画運営、株主総会対応、広報、その他来客・電話対応等の庶務業務を担当して頂きます。 ■キャリアパス 入社後、上記業務内容のうち出来る範囲の業務から担当して頂きます。 ステップを踏んで頂きながら総務業務全てをご経験頂き、総務部門のトップになって頂きます。 ■組織構成： 課長（男性：43歳）、メンバー3名（男性1名、女性2名）、契約社員2名（男性1名、女性1名）で構成されております。 総務業務は正社員1名を主担当に周りの課員が都度サポートしながら業務を遂行しております。 ■働き方： 在宅勤務は可能ですが、確認および会話をしながら進める業務が多いため、オフィスに出社しているメンバーがほとんどです。 もちろん、ご家族の事情に合わせて週に1度の頻度で在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、ICカード・家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社はこのコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。現在では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 ■今後の取り組み 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵野線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細については面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】資材調達スタッフ※仕様～設計・納品まで◆スタンダード市場／自動巻線機世界シェアTOP企業
      ～業績好調◎国内外で評価されている技術力／世界トップシェアNo.1／生産設備のプロフェッショナル集団～ ■担当業務： 当社、長崎事業所にて資材調達業務をお任せします。 業務例： ・加工品見積および調達業務 ・購入品の見積および調達業務 ・購入品の価格および納期交渉 ・調達計画の立案実行 ・仕入れ先パートナーの開拓および運用構築 ・コストダウンのための施策立案および実行 ・社内外部門との連携および調整の推進 ・調達部門におけるマネジメント全般（経験のある方） ■募集背景 ・定年退職者の補充としてスタッフを募集いたします。 ■組織構成 調達部門に10名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えており、成長機会は多くあるためキャリアアップが可能です。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所 住所：長崎県大村市池田2-1306-4 勤務地最寄駅：大村線／竹松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲荷屋興業株式会社

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市緑区大崎910
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【埼玉・浦和】採用アシスタント◆月残業5H・年休120日・家族手当有◆マイカー通勤可
      【未経験から人事にキャリアチェンジ！/SNSを積極活用・外部コンサルも積極活用！「浦和中央自動車教習所」で安定性抜群！】 ■業務概要： 埼玉県内トップ級の伸び率・「浦和中央自動車教習所」を運営している当社にて採用アシスタント担当をお任せします。 同部署の先輩がスムーズに業務に取り組めるようにサポートがあります。また外部の採用コンサルタントの方と協力しながら、安心して徐々に採用業務になれて頂きます。 ■具体的には： ・学生の集客、媒体利用や近隣の大学巡り広報活動。（就職担当とのリレーション構築） ・会社説明会を企画、運営、実行 ・インターンシップ企画、実行 ・面接時に学生を送迎業務（使用車種：リーフなど一般車） ・一次面接～内定者フォローまでお任せ致します。 ・中途採用の簡単なアシスタント業務をお任せする場合もございます。 ■配属組織について： 採用業務を担当しているメンバーは2名。また外部の人事コンサルの方1名を月に1度来社して頂いております。 ※中途採用と新卒採用で担当が分かれています。 分からないことはすぐに聞ける環境です！ ■キャリアパスについて： 将来的に、採用全域の責任者のポジションになれる可能性も御座います。他には社内の採用以外の人事業務や総務等、希望によりスキルアップが図れます。 ■魅力： 【SNSを活かした採用活動も裁量権大きく企画・提案できる】 SNSを活かした広報等の情報発信を行い、当校をより多くの方に知っていただけるようにSNS活動も積極的に行っております。 ■当社について： 浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップ級の伸び率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区辻4-7-27 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／南浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】窓口・受付事務（正社員）◆未経験者歓迎！◆コミュニケーションスキルが活かせる仕事◆
      ＜＜地元の皆様から「うらちゅ～」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容： 【コミュニケーション豊富な仕事】 教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・教習生の窓口・受付対応 ・パソコンでの書類入力 ・一般事務業務全般 ・教習生の入所手続き ・受講の予約 ・模擬テストのサポート ・証明書発行 ・季節ごとの教習所内装飾 ・イベント企画 ■安心の研修あり： 未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境： 毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。 日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像： 経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和中央自動車教習所 住所：埼玉県さいたま市緑区大崎910番地 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：精勤手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月 ＜受付・事務スタッフの月収例＞ 22万4000円（月給19万5000円※一律精勤手当5000円含む＋残業代月20H/2万4000円） ＜年収例＞ 350万円／29歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンエキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30
    • 設立 1956年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ◇経験・有資格者【札幌】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～
      • NEW
      【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 ・営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。 ・運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ■本ポジションについて： 食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計1.5カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇経験・有資格者【仙台】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～
      • NEW
      【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） ※地域手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｓｕｏ　Ｓａｎｇｙｏグループ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市新勝立町1-48-1渋谷ビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・未経験歓迎】マーケティングアシスタント◆データ集計・市場調査等／小売業向け防犯機器メーカー
      ＼スキルを身に付け、若手から成長したい方歓迎！／ ～PCスキルのみでOK！／未経験からキャリアチェンジが叶う／ゼネラリスト志向の方へおすすめ～ ■業務内容： 当社が提供する防犯システムや展示システムにおいて、新製品のローンチに関する市場調査やイベント企画・運営、その他マーケティング業務全般のサポートをお願いします。 ■業務詳細： ・市場調査全般 ・ECサイトへの商品の登録 ・コンテンツ企画業務 ・売上やコンバージョン率などのデータ分析 ・イベント、トレードショーの企画・参加 最初はサポート業務としてアシスタントとしての役割を担っていただきます。将来的には、さらに幅広い業務に挑戦していただきます。 ■組織構成： 現在マーケティング担当1名で業務を行っております。担当者のアシスタントととしてOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ： データの集計・分析、海外市場の市場調査等、商標調査等の事務作業もお任せいたします。今後は海外市場への展開も予定しておりますので、英語の読み書き等が業務内で発生する可能性もございます。 ■当社で働く魅力： 当社は入社後の教育に力を入れており、未経験からでも成長している社員が多くいます。実績に応じたインセンティブなどにより、モチベーションを高く保ちながら成長できる環境です。初めはアシスタント業務をお願いし、将来的には部署をリードする人材へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は小売業向け防犯機器のパイオニアとして、現在も家電量販店向けにマーケットシェア80％を持つ製造メーカーです。新製品の開発に加え、商社機能も展開しており、2018年に営業機能を東京へ移転してから売上は5倍以上に成長しています。この数年での成長が著しく、これからも多くのお客様に必要とされるよう成長を続けていきます。これからは、本業の成長に加え、M&AやIPOなど様々なアプローチで拡大を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部（2025/3～） 住所：東京都千代田区麹町3丁目1番 KOJIMACHI TERRACE 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,832,000円～3,804,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エフ・オフィス

    生命保険
    岐阜県岐阜市長良福光2513-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【緑区】営業アシスタント＜来店型保険ショップスタッフ＞◆未経験可◆CMでもおなじみ『保険コンパス』
      ～未経験大歓迎／完全人物重視の採用です◎／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマ無し／年間休日120日／ママさん活躍中～ ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □人と話すことが好きな方 □お客様に寄り添った対応をしたい方 □キャリアチャレンジ、スタートしたい方必見です！ 当社は、生命保険募集および損害保険代理店業を展開しております。 来店型保険ショップ「保険コンパス」での営業アシスタント（コンシェルジュ）をお任せします。 生命保険の説明は、営業職の方が専門で対応するため本ポジションでは最初のお客様の要望をヒアリングのみ実施ですのでご安心ください。 ■教育体制： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 ■具体的には… □店舗管理： 店舗の運営やスタッフの管理、新規のお客様の対応・契約のサポート。 その他、館のイベントに参加（店長会議や消防訓練など） □飛び込みのお客様の対応・契約： 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■キャリアパス： 営業職への挑戦も可能です！ コンシェルジュを経験し、もう少しお客様と関わりたい！と感じたら営業職へチャレンジできます！ 各種インセンティブが整っており、ライフワークバランスを重視しながら、収入アップを目指すことが当社では実現可能です！ ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス イオンタウン有松店 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200番地 イオンタウン有松店　本館2Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： 例：3年目　350万円～400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数＋普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市】営業アシスタント＜来店型保険ショップスタッフ＞◆未経験可◆CMでもおなじみ『保険コンパス』
      ～未経験大歓迎／完全人物重視の採用です◎／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』／教育環境充実！ノルマ無し／年間休日120日／ママさん活躍中～ ＼＼　業界・業種共に未経験の方でも大歓迎！　／／ □人と話すことが好きな方 □お客様に寄り添った対応をしたい方 □キャリアチャレンジ、スタートしたい方必見です！ 当社は、生命保険募集および損害保険代理店業を展開しております。 来店型保険ショップ「保険コンパス」での営業アシスタント（コンシェルジュ）をお任せします。 生命保険の説明は、営業職の方が専門で対応するため本ポジションでは最初のお客様の要望をヒアリングのみ実施ですのでご安心ください。 ■教育体制： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、店舗研修で保険コンサルと店舗管理に必要な知識をしっかりと学びます。 先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心下さい。 ■具体的には… □店舗管理： 店舗の運営やスタッフの管理、新規のお客様の対応・契約のサポート。 その他、館のイベントに参加（店長会議や消防訓練など） □飛び込みのお客様の対応・契約： 突然来店されたお客様へご要望を伺いする。 また、既存のお客様へ架電し営業へトスアップ。 ※生命保険：弊社営業へトスアップ ※損害保険：要望をお伺いし、設計書の作成から申込までお任せ致します。 □既存のお客様への電話対応： 既に取引のあるお客様に対して電話での保全と誘致活動を行う業務です。 電話セールスではなく、取引のあるお客様へのお電話となる為無理なく対応頂けます。 ■キャリアパス： 営業職への挑戦も可能です！ コンシェルジュを経験し、もう少しお客様と関わりたい！と感じたら営業職へチャレンジできます！ 各種インセンティブが整っており、ライフワークバランスを重視しながら、収入アップを目指すことが当社では実現可能です！ ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に20店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況よっては現住所より周辺の店舗へ出勤となることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス イオンモール土岐店 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番の１ イオンモール土岐 ２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： 例：3年目　350万円～400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数＋普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和コーポレーション

    繊維メーカー
    福岡県久留米市津福本町227
    • 設立 1947年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】総務経理職　※U・Iターン歓迎／ゴム手袋国内トップクラスシェアの総合メーカー
      ■概要： ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカーである当社の佐賀工場にて、総務経理職をお任せします。 ■業務詳細： ・経理関連（入出金業務、現預金確認業務、入力作業など） ・総務関連（営繕管理業務、社会保険関連業務など） ・人事労務関連（勤怠管理業務など） ■社風について： ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ・U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引っ越しの費用も負担いたします。 ■配属先の人員構成： 佐賀工場事務部：2名（男性、女性各1名） ■当社の特徴： 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県唐津市厳木町岩屋716-4 勤務地最寄駅：JR唐津線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～221,500円 ＜月給＞ 195,000円～221,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）前年支給実績3.9ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市津福本町1712-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務ワーク／未経験歓迎／土日休み／原則定時退社／穏やかな社風
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      お任せするのは、受注対応やデータ入力などを中心とした一般事務業務。 システムを使ってコツコツ進める作業が中心なので、未経験の方も始めやすい環境です。落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで取り組むことができます。 ◎具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ■注文書の入力（メール・FAX・電話で届く注文内容をシステムへ） ■各拠点倉庫の商品発注、在庫管理、入出庫管理 ■伝票の発行、データ作成・入力 ■商品の仕入れや売上に関わる事務業務（請求書の作成・チェックなど） ■電話・メール対応 ■来客対応（お出迎え、お部屋へのご案内程度） ※自社専用システムの使い方などは丁寧に指導いたします！ ◎研修について ━━━━━━━━ 入社後は、業務の流れやシステム操作をOJTで丁寧にお教えします。 あなたがひとりでできるようになるまで、先輩がしっかりサポート。早い方は、1カ月ほどでひと通りの業務を覚えて活躍しています。 難しい作業はなく、ひとつずつ落ち着いて覚えていければ大丈夫です。 ◎当社のPoint！ ━━━━━━━━ ■残業は基本的になし！ 定時でサッと帰れる日がほとんど。ワークライフバランスよくご活躍いただけます。 ■「無理なく」働けます 無理な業務量をこなす必要はなく、一定のペースでご活躍いただけます。 ■穏やかな性格の先輩ばかり 分からないことがあっても、すぐ隣に先輩がいるため、いつでも質問OK！
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