29ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社福喜

リフォーム・内装・インテリア

福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】受付事務◆北九州で腰を据えて働ける／転勤無／土日休／産育休制度有／18時定時／車通勤可

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力問題ありません／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／ホスピタリティを活かした業務ができます◇◆ ■仕事内容：住宅リフォームのレセプション（受付事務）として、接客対応、データ入力などをお任せします。 ■具体的には：（1）チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応（2）今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング（3）リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います。 ■安心のフォロー体制：資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。 ■1日の流れイメージ： 9：00　勤務開始…出社後、事務所内・ショールーム・店舗周りの清掃をします。 9：20　書類準備…お客様への保証書・工事完成引渡書等を準備します。 10：00　施工事例作成…お客様がリフォーム後のイメージを参考にできるようツールを作成します。 12：00　昼食 13：00　備品のストック準備…アドバイザーが挨拶まわりに行く際に必要な書類や、お客様にお渡しする資料のストックを作ります。 14：00　顧客管理入力…工事中の案件や、新規での案件を顧客管理の入力をしていきます。 17：00　打合せ…アドバイザーに反響（見積依頼）のあったお客様を引継いだり、確認事項などの打合せをします。 18：00　退社 ■当社について：創業70余年の信用と、実績20,000件の安心を基に、北九州に住む人々を幸せにしたいという思いでこの仕事をしています。そのためには、住宅リフォーム業は建築サービス業と考え、ホテルのようなホスピタリティ（おもてなしの心）が必要であり、お客様思考に立った経営方針の徹底が重要となります。リフォーム北九州福喜では、ホスピタリティ（おもてなしの心）を感じていただけるご提案・お客様対応を心がけています。

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高木商会

日用品・雑貨（商社）

静岡県静岡市清水区愛染町41

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡清水/未経験歓迎】事務※土日祝の完全週休二日/年休126日/残業月10h以内/幅広い世代活躍

～年休126日の土日祝完全週休二日/残業月10時間以内/産育休や時短も実績多数/ワークライフバランスを整えられる環境で長期就業できる～ ■担当業務：ホテルや温泉、レジャー施設向けに、アメニティグッズ(歯ブラシ、シャンプー、タオル　等様々)を納品している当社。インバウンド需要をはじめ、業績好調でお客様からのニーズも増えているため、事務の方を増員募集します。 ■業務内容：事務担当として、以下業務をお任せします。メイン業務は以下2つとなります。・入力業務：売上伝票への入力(当社の基幹システム)、受発注確認票の入力(Excel)が中心です。・電話対応(1日10件程度)：取引先のメーカーとの納期確認や、FAXでの依頼が中心となります。当社営業とのやり取りもあります。 ※納品先のお客様とのやり取りは、営業個人が携帯を所有しているため多くはありません。電話対応は一日に10件程度です。 ■業務補足：・上記業務に加えて、業務に慣れてきた際には経理や総務のサポートをいただく可能性があります。データ入力などで難しい業務はありませんので、ご安心ください。・事務の方には一人当たり、当社営業3名ほどの専属担当になっていただきます。当社の営業は人当たりが柔らかく、コミュニケーションも取りやすいため、仕事は進めやすいと思います。 ■働きやすい環境：・年休126日、土日祝の完全週休二日制、GWやお盆、正月は1週間程まとまった休みを取ることができます。・定型業務も多いことや突発対応が少ないことから、俗人化することなく有給も取得しやすい環境です。・残業は月10時間程度、残業が多い日も月初の2～3日1時間程度の残業が発生する程度です。・産育休の取得実績、時短勤務の実績も多数あります。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTを中心に教育します。まずはデータ入力からお任せし、業務が慣れてきたところで、徐々に電話対応もお任せしていきます。 ■組織構成：本社には7名の事務が在籍しています。全員中途入社のため、中途の方もなじみやすく、教育体制も整っています。お子さんがいる方も多く(時短の方もいます)、定年後も再雇用で正社員として働いている方もいるなど、多様性があり、長期就業できる環境があることは当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区愛染町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～170,000円固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間10時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 170,000円～184,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：勤続年数数年で、年収300万円以上の可能性あり。将来的には350万円も超えてきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京町田/未経験歓迎】事務※土日祝の完全週休二日/年休126日/残業月10h以内/幅広い世代活躍

～年休126日の土日祝完全週休二日/産育休や時短も実績多数/ワークライフバランスを整えられる環境で長期就業～ ■担当業務：ホテルや温泉、レジャー施設向けに、アメニティグッズ(歯ブラシ、シャンプー、タオル　等様々)を納品している当社。インバウンド需要をはじめ、業績好調でお客様からのニーズも増えているため、事務の方を増員募集します。 ■業務内容：事務担当として、以下業務をお任せします。メイン業務は以下2つとなります。・入力業務：売上伝票への入力(当社の基幹システム)、受発注確認票の入力(Excel)が中心です。・電話対応(1日10件程度)：取引先のメーカーとの納期確認や、FAXでの依頼が中心となります。当社営業とのやり取りもあります。 ※納品先のお客様とのやり取りは、営業個人が携帯を所有しているため多くはありません。電話対応は一日に10件程度です。 ■業務補足：・上記業務に加えて、業務に慣れてきた際には経理や総務のサポートをいただく可能性があります。データ入力などで難しい業務はありませんので、ご安心ください。・事務の方には一人当たり、当社営業3名ほどの専属担当になっていただきます。当社の営業は人当たりが柔らかく、コミュニケーションも取りやすいため、仕事は進めやすいと思います。 ■働きやすい環境：・年休126日、土日祝の完全週休二日制、GWやお盆、正月は1週間程まとまった休みを取ることができます。・定型業務も多いことや突発対応が少ないことから、俗人化することなく有給も取得しやすい環境です。・残業は月10時間程度、残業が多い日も月初の2～3日1時間程度の残業が発生する程度です。・産育休の取得実績、時短勤務の実績も多数あります。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTを中心に教育します。まずはデータ入力からお任せし、業務が慣れてきたところで、徐々に電話対応もお任せしていきます。 ■組織構成：横浜営業所には4名の事務(男性1名、女性3名)が在籍しています。全員中途入社のため、中途の方もなじみやすく、教育体制も整っています。お子さんがいる方も多く(時短の方もいます)、定年後も再雇用で正社員として働いている方もいるなど、多様性があり、長期就業できる環境があることは当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏統括本部　横浜営業所住所：東京都町田市南町田四丁目1番19号勤務地最寄駅：横浜線／長津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：勤続数年で、年収300万円以上の可能性あり。将来的には350万円も超えてきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワイズ株式会社

住宅設備・建材メーカー

本社・本社第１工場・本社第２工場〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848

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設立 -
従業員数 169名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

営業サポート職（事務）／年休133日～可／レア福利厚生あり！

“営業の右腕”として、 “見積・発注の要”として、社内での架け橋になる仕事です。ーーー仕事の流れは？（１）営業が案件獲得 ┗お客様からの依頼内容を確認します・・・ここから担当・・・（２）見積もり作成 ┗仕様や数量などを確認し、見積書を作成。＼やりがい／特注品や大型物件の場合は、社内での調整が必要です。同じ部署のメンバー内でも相談し、正確な見積もり金額になるように、算定方法も考えます。（３）オーダー入力・製作依頼 ┗注文内容を専用システムに入力し、図面や仕様をもとに工場へ製作依頼を行います。＼やりがい／特注品の場合は、開発・設計・製造の各部門と連携し、寸法や納期の最終確認までを担います。（他）事務作業空き時間には、請求書の発行や備品管理、簡単な図面作成、なども行います。ーーーどんな商品？サンワイズが手がけているのは、企業や工場内のクリーンルーム*などで使用される特殊なドアや窓。大小さまざまなサイズ・仕様の製品があり、既製品だけでもその種類は300種類以上にのぼります。さらに現在も新製品を開発中で、今後もラインナップは拡大予定です。（*）クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた部屋です。　　　食品、半導体、精密機器等の工場では、目に見えない細菌や、　　　ホコリなどを取り除く目的で導入します。「先輩スタッフから一言」入社してからは、すぐに現場でOJTでなく、 3か月以上の研修をして、基礎知識をつけてから正式配属となります。研修後も、先輩スタッフがサポートしますが、徐々に、「これは自分の判断で進めて大丈夫そう」と思える瞬間がやってきます。そんな時に、“責任感”が育ってきた実感がでてきますよ◎

★ 積極採用中！ ☆ たくさんの方にお会いする予定！ ★ 1次面接は、WEB面接でラクラク！《関西営業所》〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 （Q）関西営業所の雰囲気を教えてください ⇒ 営業、サポート共にとてもフランクな方が多いです。上下関係に縛られすぎず、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。休憩中には、「昨日こんなことがあってさ～」と笑い話をしたり、オススメのランチやカフェ情報をシェアし合ったり。雑談も自然に飛び交う、居心地の良い環境です。この雑談のしやすさが、仕事でのコミュニケーションにも繋がっているのかもしれません。一緒に働くメンバーがが気になる方は、会社説明会で質問してくださいね◎

＊月給：22～29万円＋6種類の各種手当（詳細は、手当欄を！）＋賞与年3回 ※内1回決算賞与〈30歳前後のモデル〉月収：28万円年収：415万円備考：未経験／配偶者／子供2名／残業10H想定【お給料のポイント＋彡】＊みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！＊扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）【大切なお給料について】いままでのご経験を聞かせていただき、できる限りの給与提示をさせていただきます。お金だけで、転職を決めるわけではないけど、生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇であると自負しています。結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度があるので、説明会でご説明します！

株式会社ウチダ

建材（商社）

佐賀県佐賀市駅南本町6-7

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設立 1935年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【佐賀市／未経験歓迎】経理事務◆週休2日制／福利厚生充実／転勤なし／創業100年の地場優良企業◆
- NEW
◇◆事務未経験OK／働き方改革に取り組む会社／従業員がやりがいを持って働ける環境作り／三菱セメントの販売代理店として長年の実績有◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます！実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社である当社にて、事務作業及び経理事務をお任せします。・経理事務（請求書作成等）・パソコン入力業務・電話対応・その他付随する業務・外出用務あり（郵便局、書類提出等） ■組織構成：現在事務業務を行っているのは4名です（20代女性・30代女性・40代女性・60代女性） ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩社員からのサポートを受けながらOJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴：当社は日曜と祝日が休み、年末年始休み（5日）、盆休み（3日）、土曜も社内カレンダーで休みがございます。業界の中では比較的ワークバランスが取りやすい環境で、社員も家庭を大事にする方が多い印象です。 ■事業内容：佐賀・長崎を中心として事業を展開している、建設・土木資材の総合商社となります。主にセメント・生コンクリート・土壌改良材（固化材）などのセメント・石灰系材料、および鉄骨鉄筋・管・袋・シート等の一般建築資材などの卸売を行っており、その他にはフェンス・道路安全施設・学校遊具・公園施設などの施工工事や、サービスステーションにてガソリン等の石油類の販売・洗車・カーケア商品の販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市駅南本町6-7　第一内田ビル4階勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～150,000円その他固定手当/月：41,500円～51,500円＜月給＞ 187,500円～201,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します昇給：年1回（9月）賞与：年2回（前年実績　4.8ケ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海道シグマ

人材派遣

静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル 5F

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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡市】人材コーディネーター◇年休123日／残業月平均20～30時間／地域密着型人材サービス

～静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社／大手企業から地元優良企業まで／オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供～ ■業務内容：人材派遣・人材紹介のコーディネーターをお任せします。具体的には、人材派遣・人材紹介における登録スタッフとの面接・仕事紹介、フォロー、書類作成などを担っていただきます。 ■業務詳細：・スタッフ登録および管理・派遣スタッフの就業マネジメント・登録スタッフへの仕事紹介及び就業フォロー・転職ガイダンスや登録者募集のイベント運営、募集広告作成・売上管理、営業資料作成・営業管理事務 ■業務の魅力ややりがい：・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。副支店長やメンバーの方が支援してくれますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1～3ヵ月程度です。 ■当社の特徴：静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業と取り引きしており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回以下該当者・規定による ■家族手当10,000円～/月 ■住宅手当3万円/月 ■営業手当3万円～/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新栄地研株式会社

建設コンサルタント

佐賀県佐賀市若楠2-5-25

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設立 1984年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【佐賀市/転勤無】調査～報告書作成（地盤・土質）◆未経験歓迎◆社員定着率100％／連続黒字経営◆

◆◇地盤調査・土質試験／未経験でも歓迎／資格取得支援有り！女性も活躍中／県内TOPクラスの建設総合コンサルタント／設立から連続黒字経営／家族手当など福利厚生充実◎／UIターン歓迎◆◇ ■地盤調査について：・地盤が構造物を安全に支持できるがどうか、また、安全に支持するための方法を技術的に調べます・土は場所によって堆積過程が異なり、土の粒子の混ざり具合及び締まり具合などが異なるため、他の建築材料のように均一な特性は得られません。よって、構造物の築造や宅地の造成などの工事を行う場合には、その場所ごとに地盤の性質を調査・確認する必要があります。 ■職務内容：・受注業務の社内打合・担当業務の現場視察・顧客との打合せ・試料確認、室内試験、報告書作成 ※外勤と内勤の割合はおおよそ半々です。出張はほぼ無く、担当エリアは北部九州です(日帰りできるエリア) ■組織構成：調査部(地盤調査課・土質試験課)　 └部長、技師長、次長、課長、課長補佐、係長2名、主任2名、部員8名、ボーリング班(6名)、事務員の24名 ■入社後について：先輩社員からの現場OJTにて徐々に業務を覚えていただきます。中途入社の方もいるので分からないことや相談は気軽にしてください。 ■POINT：・資格取得支援：社内勉強会や受講費全額負担など資格取得にへの支援が整っています。・社員定着率100％で長期就業ができます。 ■当社について：・同社は、昭和59年に各分野で活躍してきた技術者が集まってできた会社です。人を愛する心。大地を愛する心。自然を愛する心。同社は、社員一人ひとりが仕事へのこだわりと好奇心を持ち「もの」や「こと」に、愛を持って接することを基本としています。　・地質調査の技術力の高さに定評があり、引き合いが絶えない状況です。・災害の復興にあたって一番最初に欠かせないのが私たちの仕事です。災害が起こる前にどう対処しておくか、起こってしまった後にどう復興していくのか。世の中の人々の安心安全な社会基盤をどう創造していくか。私たちの命題はそこにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制ボーナス支給あり(夏・冬) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去の経験等を考慮いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大地みらい信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

北海道根室市梅ケ枝町3-15

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設立 1916年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】総合職～中途入社者活躍／平均残業14時間／賞与実績5ヶ月分～

【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容： ◎主計／総務／経理／秘書 ◎金融業務（営業） ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。 ※キャリアアップのための配置転換なども行います。 ■魅力：職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 ■組織構成：当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。総務は13名で構成されています。 ■当金庫について：【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～235,000円＜月給＞ 176,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分） ■業績に応じて業績配分賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＵＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F

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設立 1992年
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳

求人情報全17件

【静岡】人事（給与社保）◆国内外で利用される高品質製品◆研修充実◆資格取得支援あり◆

～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり～ ■業務内容：下記、人事業務に携わっていただきます。・給与計算・年末調整・社会保険労働保険の手続き・就業規則などの改訂 ■組織構成：人事チーム 6名（うち3名） ■当社について：当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※他、職種及び職級や赴任先により右記手当あり（マネジメント・職長・役職・海外赴任） ■残業手当を含めた想定月給：26万円～39万円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回＜モデル年収＞ 500万円／30歳／月給25万円+各種手当+賞与 650万円／40歳／月給35万円+各種手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽建機レンタル株式会社

その他

静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

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設立 1986年
従業員数 3,092名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡】保険事務（総合職）/年休122日/研修体制充実三井物産・住友商事グループ～

《安定の三井物産・住友商事グループ☆待遇・福利厚生充実》 ■職務内容：・保険対応業務各支店からの建設機械（自動車・動産など）の事故報告書を精査し代理店に報告する業務。・代理店、保険会社と折衝先ずは、保険事務のポジションになりますが、将来的には幅広い業務（総務部）を行います。 ※本ポジションは総合職での採用となります。将来的にはご本人様の希望/適性に合わせ様々な業務に挑戦することが可能です。 ■当社の特徴・魅力・充実の研修体制と先輩のサポートあり◎ わからないこともすぐに聞ける環境・大手企業との業務提携も背景に、業績も好調な成長企業◎ ・賞与は年3回_合計7ヶ月分！福利厚生も充実☆長期で安心して働ける ■おすすめPOINT ・残業は10～15時間程度・社歴や年齢に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境 ■チャレンジできる環境×自分らしく働けるステップアップしながら、長く続けていただける職場環境です◎ 人柄重視の採用を行っています！是非、あなたの思いをお聞かせください。 ■数字で見る太陽建機レンタル従業員数：3,186名平均勤続年数：9.8年平均残業時間：24.8時間有給休暇取得日数：11.8日新卒中途比率：新卒30.6%/中途69.4％営業拠点数：123拠点 ■事業内容「レンタカー」・「重機」・「小型機械」を中心とした建設機械をレンタルするサービスを提供しています。建設工事はもちろん、お祭り・ライブ・イベントなど、建設工事以外のフィールドにも需要が増加しています。今や7割を超える建設機械がレンタルとなっており、これからも拡大が期待されている業界です。 ■当社について 1996年5月、東日本を主なエリアとする「東名建機レンタル」と西日本を主なエリアとする「九州建機レンタル」の2社が合併して太陽建機レンタルが誕生しました。これにより当社は、資金力、組織力、人材、情報面のスケールメリットを活かして多様なニーズに対応してきました。「規模は大きく、サービスは細かく。」昭和、平成を通じて全力で取り組んだ経験を元に、令和の時代も駆け抜けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：67,920円～92,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,920円～392,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・能力・経験により決定 ■昇給：年1回（6月）※昇給率：8.00％～（昨年実績） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※昨年実績7ヶ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】保険事務（一般職）/年休122日/研修体制充実三井物産・住友商事グループ～

■職務内容：保険対応業務をお任せいたします。各支店からの建設機械（自動車・動産など）の事故報告書を精査し、代理店に報告する業務です。 ■具体的には：・電話応対（社内、社外）・パソコン入力業務 ※仕事内容については親切に指導致します。 ■組織構成：現在総務部は13名の組織となっており、保険担当は2名となります。中途採用でご入社した方も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 ■就業環境：・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給／昇格に反映されます。・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。 ■魅力ポイント：・長期休暇ありプライベートも充実 …年末年始休暇9連休、夏期休暇7連休（昨年実績）・賞与は年3回（夏・冬・決算）、支給率7ヶ月（前年実績） …決算賞与は2016年から連続支給（会社業績による）・入社後は中途入社研修を実施・静岡駅から徒歩圏内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・能力・経験により決定 ■昇給：年1回（6月）※昇給率：8.00％～（昨年実績） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※昨年実績7ヶ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社前田重工業

ゼネコン

静岡県静岡市葵区山崎2-21-8

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設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市葵区山崎】見積もり担当≪土木業界での知見を活かしてバックオフィスで働く！月残業16時間程度≫

■業務内容：土木業界でのご経験・知見を活かして、重機土工事（造成･道路･河川･海岸･災害復旧）等を行う当社にて、主に見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：見積もり抽出、現場の出来形集計・元請け料金交渉、現場のパトロール（元請け提出資料作成の為）、安全書類作成・安全協議会への出席、事務所でのその他事務業務 ■業務の特徴：官公庁、ゼネコン、設計事務所などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量見積もり及び建築費の算出を中心にお任せします。基本的には建築物に必要な資材やコストなどを算出し、工事見積明細書を作成することがメインの業務です。その上で、顧客に対し建築コストの提案を行う事もあります。 ※見積もり担当として就業いただきますが、見積もりは月1～2件程度ですので、業務割合としては他業務の割合が多くなります。イメージとしては施工管理のサポート業務が多くなります。 ■配属部署について：現在、見積もり業務は60代の方1名が対応しています。その他にも事務の方々がおり協力し合いながら業務を進めて頂きます。 ■働き方：基本17時定時退社、遅くとも18時には退社しており残業時間は月平均16時間です。有給取得は年5日以上は必ず取得しております。 ■会社の特徴：・土木建設の重機土工専門業者として、無事故・無トラブル・適切な礼儀・仕事の質の高さを、多くの県内大手ゼネコン、準ゼネコンから指示を頂いております。その結果、現在では「トヨタ未来都市ウーブンシティ」等の案件にも携わっております。 ※業界の悪いイメージを変える様な、どの社員もメリハリをもって仕事に取り組んでおり、その真面目さ・礼儀正しさなどが業界の模範となりお客様からも選ばれております。・社員同士の雰囲気が大変良い会社です。部署や職種（ドライバー・施工管理・事務員・社長）問わず皆が仲良くしております。社員同士の挨拶は勿論、フランクな会話が自然と飛び交う様なアットホームな社風です。だからこそ、何かあった時はいつでも相談できるような安心できる空間が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区山崎2-21-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分） ■評価/入社後の給与の上り幅：初年度の年収は面接時にご経験、人柄含め総合的に判断して上記年収提示します。入社後は、個人の頑張り次第では上記年収を超える可能性も十分に御座います。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福岡ソノリク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市姫方町1660

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設立 1992年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全31件

【福島】配車事務※リーダー候補◆賞与年3回◆農業×物流の挑戦◆売上120億以上で業績好調◎
- NEW
～農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調◎／物流拠点立上げに向けた募集～ ■業務内容： 2026年2月に福島エリアにて物流拠点立上げに向け、配車事務リーダーを募集いたします。主にお客様からの配送依頼を確認し、配送ドライバーを決定して、荷物を円滑に目的地に輸送するための司令塔の役割を行う配車担当者の補助業務を行っていただきます。顧客の要望と現場スタッフの状況をうまく調整し、スムーズに業務が進むよう調整をお願いします。また、受発注入力業務などデータ入力業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇配車補助業務　 ◇お客様からの集荷依頼、現場への業務指示の取りまとめ ◇受発注の入力業務 ◇労務管理や貨物管理 ◇営業事務 ■入社後の流れ：各部門のリーダーは入社後福岡ソノリク本社にて研修を行います。将来的には現場への指示・業務マネジメントまでお任せいたします。 ■企業の特徴／魅力：【西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニー】 ◇「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◇その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◇地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島物流センター（工事中）※26年1月頃完成予定住所：福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144－10付近受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,300円～306,025円固定残業手当/月：37,850円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,150円～350,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与2ヶ月分＋決算賞与含む。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年3回（夏、冬、決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一滝本館

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町55

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設立 1952年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道／登別】購買・調達業務※未経験歓迎◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎

～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、購買・調達スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物品の発注業務 ◇PCへの伝票入力 ◇請求書締め作業 ◇荷受、検品、棚卸作業 ◇冷凍、冷蔵庫整理 ◇その他、関連する業務全般 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～234,000円その他固定手当/月：7,000円～41,000円＜月給＞ 184,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務給手当（7,000円～41,000円／月） ■昇給：あり（1月あたり2,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別】財務・経理※会計帳簿、帳票の作成等◇北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備など福利厚生◎

～未経験歓迎／北海道の有名老舗旅館／寮・食堂完備／福利厚生充実◎／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風～ ■業務内容：北海道登別市に位置する旅館にて、財務・経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会計帳簿、帳票の作成 ◇会計伝票の精査、経理全般 ◇月次決算の作成、報告に関連する事項 ◇銀行への外出用務（運転免許をお持ちの場合、月1回程度） ※社用車利用：普通業用・AT車 ◇その他、関連する財務・経理業務 ■福利厚生： ◇社員寮・社員食堂完備 ◇社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ◇退職金制度あり ◇引越サポートあり（最大10万円） ◇再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社の特徴： 1858年（安政5年）創立、創業160年を超える登別温泉老舗旅館。1500坪の広さに5つの源泉、5つの泉質、35の湯船は「温泉天国」と全国のお客様から形容されております。社員235名の家族的な社風と登別の四季豊かな自然環境が自慢です。社員寮と社宅、社員食堂、源泉かけ流し社員専用温泉を完備しており、住みやすい生活環境を福利厚生として社員に提供しております。 ■当社について：当社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～234,000円その他固定手当/月：7,000円～41,000円＜月給＞ 184,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務給手当（7,000円～41,000円／月） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績や会社業績等を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町203-1

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設立 1963年
従業員数 286名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北海道／登別】※未経験歓迎※総務スタッフ／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン

＜登別／総務スタッフ／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／月平均残業15時間程度／野口観光グループ＞ ■業務内容：・当社の総務スタッフとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)社会保険関係手続業務：・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き (2)給与締め業務：・勤怠締め、給与データ入力 (3)一部人事業務補助：・研修対応、その他社内行事対応等【変更範囲：変更あり（会社内の総務人事業務）】 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン (2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています (3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます (4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催 (5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有 (6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有） (7)各種手当・福利厚生充実 (8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：本文記載

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道登別市登別温泉町203-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／登別駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,104円～213,304円固定残業手当/月：37,896円～46,696円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計1.5カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉ロジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道北広島市輪厚681-14

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可

～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容：本社にて経理・総務業務をお任せします。豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について：入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成：＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名）年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について：倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴：家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例：年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海丸善運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港西1-765-2

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／石狩】事務・業務サポート※ダイコクG／デスクワーク中心／残業平均10H／業界未経験OK

◆◇書類作成、業務フォローをお任せ！未経験活躍中！＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞1959年設立の歴史ある企業／北海道の食を全国に届ける／役職手当あり／福利厚生充実◇◆ 【業務内容】北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等の総合物流を提供する当社にて、運行営業部に関わる業務の事務・業務フォローをお任せします。 ■具体的には… ★運行に関わる各種書類の作成、確認（メイン業務） ★以下業務のサポート（一連の業務は入社後に指導し、習得いただきます）・顧客対応～電話対応・輸送オーダーの対応等のサポート・運行配車～乗務員への運行指示のサポート・車両・設備管理～3カ月点検・車検等の管理、冷蔵庫設備等の管理・乗務員勤怠管理サポート・交通事故防止、荷物事故防止、労働災害防止等の安全対策の企画・安全教育指導等の業務・乗務員の適性検査、健康診断の受診管理業務・Gマークやグリーン経営等の取得、維持管理に関わる業務【キャリアパスについて】メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長、といったキャリアパスがございます。課長以上の役職には管理職手当がつきます。 ※今回採用を検討している役職は【課長】候補です。【当社について】北海丸善運輸株式会社では、1959年の設立以来、北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等を安全・迅速・確実にお届けすることを使命とし、お客様のニーズにあった総合物流を提供させていただいております。【当社の強み】お客様の様々なニーズに対応することように物流網を日本全国に持ち、機動力やGPS管理での品質保持に強みを持ちます。また、冷凍品や農作物に強みをもつ輸送システムやノウハウを駆使した高品質な物流サービスも提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港西1-765-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383

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設立 1966年
従業員数 410名
平均年齢 44.6歳

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【佐賀／三養基郡】経理事務

本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。＜主な業務内容＞ ■入出金管理　■伝票仕訳け入力　■売掛・買掛金管理　■月次決算業務　■新人育成業務等などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月） ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月）※月収235,000円以上可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／三養基郡】経理事務（役職候補）

本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。＜主な業務内容＞ ■入出金管理　■伝票仕訳け入力　■売掛・買掛金管理　■月次決算業務　■新人育成業務等などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月）・職能手当（35,000円/月） ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収300,000円可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セーフティーステップ

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20

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設立 1999年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌・本社】経理事務／各種建設現場の仮設足場のリース・販売会社

【一般事務をお任せします／【未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／評価シート導入でプロセス評価有】 ■主な業務・伝票作成・支払業務・各種書類作成・来客・電話対応 ■評価制度：評価シートを導入してプロセス評価も行っています。 ■組織構成：本社は、課長1名、課長代理1名、主任3名、その他スタッフ7名（内、パート1名）で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス：入社後2～3カ月は、OJT教育で業務を習得いただきます。将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力：（1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。（2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 247万円～253万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～195,000円＜月給＞ 190,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／北34条】営業事務◆転勤なし／WLB充実◆残業少・定時退社も可能

【営業事務をお任せします／未経験歓迎／道内トップシェア／本社は自社ビルの綺麗なオフィス／評価シート導入でプロセス評価有／基本的に定時退社】各種建設現場における仮設足場のレンタル・施工・販売事業を展開する当社で、内勤の営業事務をお任せします。 ■主な業務・請求書作成、受注入力業務・伝票チェック・各種書類作成・来客・電話対応 ■評価制度：入社後2カ月程度はOJT制度にて業務を習得いただきます。将来的には主任・所長代理など役職ステップアップを目指す事も可能な為、年収upも目指す事が可能です。評価制度も評価シートを導入しておりプロセスなどご自身の頑張りを正当に評価できるようにしております。 ■組織構成：本社は、課長1名、課長代理1名、主任3名、その他スタッフ7名（内、パート1名）で構成されており、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス：入社後2～3カ月は、OJT教育で業務を習得いただきます。将来的には、主任、所長、課長代理、課長、副部長、部長と役職のステップアップを目指す事が可能で、役職に応じて年収UPも目指せます。 ■魅力：（1）足場レンタルをパッケージ化。電話一本、図面1枚で現場を確認し、現場の作業内容に応じた足場を指定された日に施工いたします。お客様はすぐに現場作業に入れるメリットがあり、解体時もお電話1本で対応いたします。（2）足場の施工及び解体作業中の保険のみという業者が多い中、同社はリース期間中までを補償する保険に加入しております。万が一の補償能力をチェックし、業者の選定をする建設会社も増えてきており、こうした面からも業界から高く評価されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十四条東1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 234万円～240万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～185,000円＜月給＞ 180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回（月給0.5か月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大園建設

建築設計事務所

佐賀県小城市小城町畑田2956-11

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀県小城市】一般事務◆地域密着型の工務店／経理経験者歓迎／育休明け・ブランク大歓迎！

【子育て中のスタッフ活躍中！／経理経験を生かせる／働く環境◎／時短勤務可／転勤なし】木造注文住宅を中心に総合建設業を展開する当社にて、事務としてご活躍いただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：無】＜最初にお任せしたい業務＞・受付／事務（電話応対、来客者対応、業務改善、経理、仕分けなど）・広報業務＜徐々にお任せしたい業務＞・パソコンでの管理資料作成（工程管理など）・ネットバンキングの操作（給与計算／振込）これ以外のバックオフィスや、社内の様々な業務をお任せしたいと考えています。未経験の方でも、建設業界に興味のある方であれば大歓迎です！ ■組織構成：現在、3名の社員がおり全員男性です。当社としては一人目の事務専任担当者となります。 ■当社の魅力： ◎社員数が少なく、風通しがいい社風です。社員との距離が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ◎事務職としては一人目の専任担当となります。裁量大きくお仕事が出来ます。 ◎子どもの行事に合わせてお休みや、送り迎えのために勤務時間の調整もOK！実際に子供を病院へ連れていくため、全員15時に退勤することもあるそうです。 ◎副業可！仕事に支障がなければ、どんなお仕事でもOK！現社員も建築系コンサルや送迎など様々な副業を行っています。 ■当社について：当社は『快適な住まいづくり』の提案住んでみて健康快適さが分かる住まいづくりをモットーとしています。1970年から大工であった現社長が、1991年に会社を設立しました。会社設立以来、大工時代に培った確かな技術力を生かし、木造注文住宅を中心にお客様に喜んでいただいています。 2008年には、会社のモットーである『快適な住まいづくり』の家をより追求するためにトステム（株）のスーパーウォール工法を取り入れ、高気密・高断熱・高耐震の提案をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県小城市小城町畑田2956-11 勤務地最寄駅：JR唐津線／小城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,333円～250,000円＜月給＞ 183,333円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回（決算賞与）※前期は基本給2ヶ月分の支給実績あり ■昇給：あり　※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友桝飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県小城市牛津町牛津834

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設立 1966年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【東京】営業支援（商品登録、在庫管理など）◆職種・業界経験不問◆創業120年飲料メーカー

◇◆業界知識は不問／売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■業務内容：オリジナル商品の登録や資材の在庫管理などをお任せします。お客様や営業・各部署とコミュニケーションを図りながらご活躍ください。 ■業務詳細： ◇自社商品のフォローとして・見積作成、提出→商品単価登録・サンプル発送・新規得意先システム登録、登録内容変更・営業売上の日報、週報作成、会議資料作成 ◇お客様のオリジナル商品のフォローとして・生産計面作成・新商品登録書類・出荷数／在庫報告・ラベル改版・原料、資材メーカーとの折衝　など ◇将来的なキャリアプランとして・商品企画・EC部門などへの配属実績もございます。 ■当社の魅力：社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 水天宮CPビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3年平均6.4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイエイピー

総合広告代理店

静岡県静岡市駿河区森下町3-6

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設立 1953年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡・三島/未経験歓迎】物流スタッフ～広告・印刷業界/年休120日/土日祝休/残業20h程度

～創業70年以上で安定性◎/完全週休2日制(土日祝)/大手企業との取引が多数あり、実績が豊富です～ ■募集背景：同社は、広告・SP（セールスプロモーション）事業を中心に多岐にわたるサービスを提供する企業です。業務拡大に伴い、進行管理や情報管理を担当する事務職を募集しています。印刷工場にて、スケジュール管理や納品管理に力を発揮していただける方を求めています。 ■職務概要：印刷工場にて生産する製品の進行管理および情報管理を担当していただきます。計画と実際の進捗状況を比較し、スケジュール調整や作業手順の見直しを行い、依頼案件に対して必要な物品の手配や納品確認も行います。アルバイトやパートスタッフの指示出しや在庫チェックも行い、スムーズな業務進行をサポートすることが求められます。 ■職務詳細：具体的には下記の業務をお任せします。・計画と進捗状況の比較によるスケジュール調整・依頼案件の物品手配および納品確認・スタッフへの指示出しおよび在庫管理・作業手順の見直しおよび効率化の提案・情報管理システムの運用および改善 ■入社してからの流れ先輩社員によるOJTで丁寧に業務を1から教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■組織体制：配属される部署は4名で構成されており、社員の平均年齢は40歳前半です。経験豊富なチームメンバーと共に、各プロジェクトの進行を円滑に進めるためのサポートを行います。コミュニケーションが活発で、意見交換や情報共有がしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、60年以上にわたり広告業界で培った豊富なノウハウを持つ企業であり、全国展開しているため、幅広いクライアントに高品位なクリエイティブと多彩なソリューションを提供しています。グループ会社との連携により、他社にはない強みを持ち、クライアントの満足度を高めています。プライバシーマークの認証を取得し、個人情報保護にも万全の体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県田方郡函南町上沢155 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・3月に査定　 ■賞与：2回（6月、12月）　 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・三島/未経験歓迎】事務職～創業70年以上の広告・印刷業界/年休120日/土日祝休/残業20h

～ワークライフバランスを重視し、残業少なめの環境です。広告業界で経験を活かし、成長できるチャンスです～ ■募集背景同社は広告、印刷、映像、Web、旅館・ホテル経営コンサルティング、建設設計など幅広い事業を展開しており、業務拡大に伴い事務職を募集しています。クライアントの多様なニーズに応えるため、事務職としてサポートしていただける方を求めています。 ■業務概要：同社の事務職として、広告やイベントのサポート業務を担当していただきます。電話対応やメール対応、ExcelやWordを使用した資料作成、リストの整理などが主な業務です。イベントに対する問い合わせや抽選、アンケートの対応、現地施設や店舗への協力依頼なども行います。チームの一員として、クライアントのニーズに迅速かつ丁寧に対応することで、バックアップをお願いいたします。 ■職務詳細：具体的には下記の業務をお任せします。・電話対応（イベントに対する問い合わせ対応、抽選やアンケートの対応）・資料作成（Excel・Wordを使用したデータ入力、リストの整理）・現地施設や店舗への協力依頼（スタンプラリーやパンフ作成時の掲載許諾）・チラシやパンフレットの校正・その他、事務局のサポート業務全般 ■入社してからの流れ先輩社員によるOJTで丁寧に業務を1から教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■配属部門：事務局に配属され、4名のスタッフと一緒に業務を行います。社員の平均年齢は40歳前半で、経験豊富なメンバーが在籍しています。チームワークを大切にし、協力しながら業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は1953年の創業以来、全国10拠点で広告・SP事業を展開し、クライアントの繁栄をサポートしてきました。静岡に本社を構え、全国ネットワークを活かした高品位なクリエイティブと多彩なソリューションを提供しています。幅広い事業領域とグループ会社との連携により、他社にはない強みを持ち、多様なニーズに応えることができる企業です。また、プライバシーマークの取得により、コンプライアンスへの取り組みも万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県田方郡函南町上沢155 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回・3月に査定　 ■賞与：2回（6月、12月）　 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒキダ

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市中央区和合町144

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設立 1974年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【豊橋市】営業サポート･事務担当◆土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／産休復職率100％
- 締切間近
～安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能～ ■募集背景：エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ）・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成：現在豊橋営業所には1名(女性：50代後半)の事務スタッフが勤務しており、2名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について：・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1～2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市瓜郷町前川18 勤務地最寄駅：JR東海線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000～5,000円／月） ■賞与あり：年2回前年度支給実績計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり【年収例】入社5年目(28歳)：年収350万円（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市】＜未経験歓迎＞営業サポート･事務担当◆土日祝休／転勤なし／福利厚生充実／産休復職率100％
- 締切間近
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／正社員採用／賞与あり／福利厚生充実◎産休復職率100％／産休・育休制度あり／転勤無し／プライベートとの両立可能～ ■募集背景：エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業社員のサポート業務（売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など） └メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です・お客様からの電話問い合せ対応（納期や金額の問い合せ）・来客対応 ※主にパソコン（専用システム）を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです ■組織構成：現在豊橋営業所には1名(女性：50代後半)の事務スタッフが勤務しており、2名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について：・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。 ■働く環境： ◎残業：月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。 ◎休み：月に1～2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市瓜郷町前川18 勤務地最寄駅：JR東海線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000～5,000円／月） ■賞与あり：年2回前年度支給実績計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり【年収例】入社5年目(28歳)：年収350万円（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 1,034名
平均年齢 -

求人情報全24件

【浜松】事務職◆未経験歓迎/正社員/教育体制◎/平均残業20H/50年以上地域密着パルモグループ
- NEW
≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■会社概要：当社は静岡県西部地域において、50年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。パルモグループとして、結婚式、お葬式、七五三、成人式などの冠婚葬祭サービスから、介護、飲食、物流、清掃など、地域の皆さまの生活をトータルでサポートしています。静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている信頼の企業で、地域最大級の店舗数を誇ります。 ■仕事内容パルモグループの事業所において、以下の事務業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・お亡くなりになった場合のご報告対応とセレモニーディレクターへの引き継ぎ・供物関係の注文入力処理・ご入金があった際の経理業務・事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理・その他セレモニーディレクターのフォロー業務 ■組織構成主査1名、主任1名、一般メンバー12名（20代から60代までの女性中心）のチームで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■充実した教育体制経理関係、発注関係、請求書関係とセグメントごとに一つ一つ仕事を覚えていっていただきます。まずは先輩社員についてもらいながら少しずつ仕事を進めていきますが、一人で仕事をするわけではないので、電話対応含め、分からないことがあっても周囲の人に聞くことができる環境です。およそ3～6ヶ月程度で、一人立ちを想定しております。 ■魅力ポイント：成長産業：葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれており、安定した業界で働くことができます。残業少なめ：月平均の残業時間は約20時間ですので、ワークライフバランスも大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給＋想定残業手当：245,000円～335,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】経理（伝票仕訳処理など）※未経験OK／残業月10H程度／生活をトータルに支えるパルモグループ

冠婚葬祭業を手掛ける当社の財務部経理課スタッフとして、日常的な伝票仕分け処理や経理伝票の保管、必要に応じて受発注業務等をお任せします。 ■当ポジションの特徴：・当社の静岡県西部でのご葬儀受注は約50％のシェアを誇ります。その当社を支える経理業務は正に縁の下の存在ではあり、なくてはならないポジションです。・「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度です。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。 ※ご家庭のご事情等、最大限考慮いたしますのでまずはお気軽にご応募ください。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸八

建材（商社）

静岡県浜松市中央区神田町1160

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設立 1902年
従業員数 117名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【静岡市／転勤無】営業事務◆創業100年超／取引先増加で業績◎17:15定時／年休127日／土日祝休
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～完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎～ ■業務内容：営業部門を支える事務業務全般をお任せします。具体的には請求書の発行、データ入力、電話応対、来客対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎営業担当者が受注した案件に関する書類作成（見積書・契約書など）のサポート。 ◎専用システムを使用した受発注データの入力・管理。 ◎売上計上処理、請求書発行および発送業務。 ◎仕入先への発注業務、納期管理。 ◎電話・メールでの問い合わせ対応（社内外）。 ◎その他、部署内の庶務業務（ファイリング、備品管理など）。 ■仕事の進め方：基本的にはOJT形式で、先輩社員が丁寧に指導します。 ■組織構成事務職は5名のメンバーで構成されており平均年齢は30代となります ■当社について：～創業から100年以上、歴史と伝統のある会社～ 1902年、丸八の前身ともなる陶器店として創業しました。以来食器やギフトの卸・小売業、衛生陶器のトップブランドTOTOをメインとした住宅設備機器の販売を通じて、事業展開してきた企業。愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、TOTO特約店として静岡県下で売上げ上位を達成。現在創業から培ってきたノウハウを活かし、ブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円＜月給＞ 180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一物産株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区常盤町141-16

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区】<未経験歓迎>営業事務/年間休日127日＆有給消化率100%/幅広い世代活躍中

安全で環境に優しいまちづくりを支える～建材・肥料等を扱う地域密着商社～ <未経験歓迎>パソコン基本操作ができればOK/年間休日127日＆有給消化率100%＆残業10h程度と働きやすさ抜群！ ■業務概要：営業事務として営業担当者（7名）のサポート業務、お客さま対応、庶務業務などを行っていただきます。営業事務、庶務などマルチタスクが求められる環境ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： <営業事務> ・受発注入力・仕入れ、売上入力・請求書処理（2月、3月の繁忙期には50件程度の処理が発生します）・集計表、書類作成（元請企業に提出する安全書類等を作成します） ※各種メーカーや、下請企業とのやり取りが発生します。 <その他業務> ・電話、メール、来客担当・荷物受取確認、倉庫内置き場所指示（2～3ヵ月に1度旧西区の事務所にて荷物受取確認の業務を行っていただく場合があります） ■部署内メンバー構成：事務担当は3名で、経理担当1名（40代）、営業事務担当2名（40代、20代）の構成です。経験豊富な先輩もおり、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です！ ■教育体制：先輩社員から業務について学んでいただきます。 ■会社の特徴・強み：・当社は、1950年に肥料の問屋として創業しました。その後、道路標識やガードレール等の交通安全施設、資材の取扱いをスタートしたことをきっかけに落石防止や法面保護等の治山、公園や街路、治水や遊水、環境や景観等に関わる施設、資材の扱いを徐々に加えていただきました。・現在では交通安全施設の丸一物産と認識されており、＜安全と快適＞を当社の普遍のテーマとして掲げました。当社が取り扱う施設・資材は、ユーザーをはじめ、環境にも従業員にも負荷を及ぼさない安全なものであることを条件に、より快適な暮らしに寄与できるものであるとしています。・当社は幅広い商品を取り扱い、大手企業とも取引しています。ガードレールの取扱量において静岡県西部地域でトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当は教養手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山石油株式会社

エネルギー（商社）

北海道北斗市本町1-16-6

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設立 1971年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道北斗市】経理総務／エネルギー関連事業を展開／未経験歓迎／月平均残業15H・土日祝休み
- 締切間近
≪北海道北斗市／経理総務／未経験歓迎◎／実務経験不問／転勤ほぼ無し／月残業15時間／マイカー通勤可（無料駐車場あり）≫ ポイント：・未経験歓迎！これから事務や経理の専門性つけたい方◎ ・OJTで丁寧に指導します ■業務内容：・会計ソフトのデータチェック・売上・仕入・売掛金・買掛金の管理・請求書のチェック・予算書作成・資金繰り作成及び管理・銀行等への外勤業務・店頭前のサイネージ広告の作成会計ソフトのデータチェックや予算設計など経理業務をメインに行っていただきます。キャンペーンなどを宣伝する店頭前のサイネージ広告の作成など宣伝業務も一部行っていただく予定です。（PCで入力したものをUSBに保存して表示します） ■組織構成：現在、経理総務は2名体制で行っております。現在、社長が決算業務も対応しており、将来的には決算業務についても社長から引き継ぎながら活躍いただくことを期待しております。 ■北海道北斗市について：北斗市は北海道南西部に位置し、函館市に隣接したまちです。北海道の中で最も温暖な地域であり、比較的雪が少ないのが特徴です豊かな自然に囲まれながらも、程よい都市機能を併せ持っております。また、市内には北海道新幹線の新函館北斗駅があり、首都圏や東北へのアクセスも便利です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※アポロステーションセルフ&フル北斗本町SS 住所：北海道北斗市本町1-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～182,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 193,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・住宅手当 5,000円～20,000円・業務手当 5,000円～10,000円・管理手当 5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江口金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【佐賀県杵島郡】経理事務◆週休2日制／効率的なリサイクル業務を展開

◆◇特許技術を持つリサイクル企業／経理事務業務全般をお任せ／UIJターン歓迎／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容：経理事務業務全般を担当いただきます。・伝票作成・経費精算業務・決算業務補助・銀行等への外出 ※協力先の税理士事務所にて決算はお任せしているため、基本的に伝票処理や仕分け業務がメインとなります。 ※経理以外にも来客対応や備品購入等総務業務を一部ご対応いただく可能性がございます。 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■組織構成： 3名(40～50代) ■企業の特徴／魅力：江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。年休100日以上、残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 224万円～237万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,500円～9,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコラテックジャパン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区大久保町1281浜松技術工業団地内

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設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全19件

【浜松】人事※街並みを彩る！有名建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板広告を取り扱う会社

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■業務内容：屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、人事職をお任せします。 ■業務詳細：人事部立ち上げに伴い、採用/教育に関わる業務全般をお任せするリーダークラスの募集です。 ■関係部門との採用要件調整/推進・Web説明会等の運営・内定者フォローアップ(連絡、入社準備支援など) ・採用活動に関するデータ分析と改善提案【期待する役割】・新卒採用担当メンバー(経験1年)の業務フォローおよび指導・育成(業務分担は現状8割から5割程度への移行を想定) ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,750円～375,300円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 252,750円～380,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月）2ヶ月※2023年度実績 ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当：住宅手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社砂子組

ゼネコン

北海道空知郡奈井江町チャシュナイ987-10

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設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道／空知※転勤なし】事務総合職（バックオフィス）でサポート／残業月平均15時間／年休130日

【創業60年以上を誇る安定企業／転勤なし／ICTを活用した施工を行うIT×建設のリーディングカンパニー／「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業】土木や建築、石炭採掘販売を行う当社にて、事務総合職（経理・財務・総務・人事）をお任せいたします。 ■業務内容：・仕分けデータ入力業務（会計システムを使用）・請求書作成・税務申告、決算の補助・銀行廻りなどの外勤あり（社有車AT車を使用）・受注工事関係書類の作成等・総務業務・人事労務、給与計算　等 ※スキルに合わせて入社後の業務をお任せします。ゆくゆくは幅広い業務をお任せする予定です。 ※1ヶ月単位の変形労働制（週平均労働40時間）就業時間は勤務例 ■組織構成：管理部門には20名（札幌5名、奈井江15名）程度が在籍しております。 ■同社の特徴：「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業でもあり、令和6年3月期には200億円の売上を達成する、安定企業です。年休130日、残業時間平均15時間程度の為、ワークライフバランスが充実しております。また、入社後は対応可能な業務から対応し、ゆくゆくは幅広い業務を行う事が出来る為、スキルアップが可能な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡奈井江町チャシュナイ987-10 勤務地最寄駅：函館本線／奈井江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～230,000円＜月給＞ 188,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～6,000円（過去実績） ■賞与：年3回計4.20ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひろしま管財株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市中区大手町5-7-17

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設立 1961年
従業員数 290名
平均年齢 -

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【広島市】事務職◆人事労務・給与計算（約300名）◆残業10h/月以内◆基本土日祝休み◆転勤なし
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【広島市内での事務ポジション！／バックオフィスから会社を支えるメンバーを募集！／ワークライフバランスを整えたい方必見！／広島市中区大手町勤務／交通費支給あり／転勤なし／厚生労働大臣表彰受賞！社員が長期的に活躍できる環境づくりを行っている企業◎】 ■業務内容会社を内部から支える総務部の一員として人事労務の業務をお任せいたします。総務業務をメンバー4名で分担して行っております。個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。《業務詳細》・給与計算（約300名）・入退社の手続き、社会保険の手続き・帳票の整理管理・プレゼン資料作成・労務関係や各種報告書の資料作成・スケジュール管理、出張手配・庶務事項（来客対応など）・消耗品発注／在庫管理・スケジュール管理／出張手配法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただく可能性もあり、業務での運転が発生いたします。 ■入社後の流れまずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。総務部では、総務・人事・労務等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成総務部では現在４名体制で業務を行っております。 20～40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■同社事業について・クリーンサービス（清掃業務）「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。・メンテナンス（設備業務）お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～316万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 203,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。入社後3か月は試用期間（試用期間欄参照） ■昇給：年1回（昨年実績3％） ■賞与：年2回（計2ヶ月分過去実績）※支給は入社半年後からとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県信用農業協同組合連合会

信用金庫・信用組合・労働金庫

広島県広島市中区大手町4-6-1

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設立 1948年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島】リスク管理業務◇完全週休2日制／福利厚生充実◎／地域の皆様の”暮らし”を支える
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ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容：リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理：・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理：・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等）・事業継続計画の策定、テストおよび改善・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務：・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保）・内部監査の支援およびフォローアップ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理：・市場リスクの計測と管理・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保）・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務：・新規加盟組合や取引先の信用審査・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション：ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ：・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度：・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績 ■モデル年収：35歳　580万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルサービス

不動産管理

広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F

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設立 1963年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全22件

【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎
- NEW
～広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／メリハリをつけて働く風土／残業月平均5時間～ ■業務内容：公営住宅の管理（指定管理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【広島市内の区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務 ◇入居希望者への団地概要、入居資格、申込方法の説明、受付事務 ◇退去時の手続き、退去立会説明 ◇その他各種申請の問い合わせ対応、書類審査、システム入力等 ◇入居者トラブル、苦情、要望への対応 ◇その他、会社が指定する業務 ■業務の特徴：自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。中途入社社員が多数活躍中です。 ■就業環境：メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています。現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■第一ビルサービスの特徴：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上ございます。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」：「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。当グループでは、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設、宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島駅前事務所住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4階勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～245,000円＜月給＞ 201,600円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分 ■モデル年収：・30代／一般職：350万円・40代／管理職：450～500万円・50代／次長・部長職：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】UR賃貸住宅の管理・収納業務／未経験歓迎／広島の有力企業、みどりグループ中核事業

【県営・市営の賃貸集合住宅の管理+行政事務の代行／ルーティンワーク中心／中途入社社員が多数活躍中】 ■業務内容 ▼入退去業務・住宅の募集、抽選会の実施・重要事項説明、賃貸借契約・退去業務 ▼収納業務・賃料の滞納が発生した際の督促 ▼入居者対応・騒音などの入居者トラブルの対応など・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ▼建物管理業務・現場確認、現場巡回・施工管理・収支管理 ■就業環境：メリハリをつけて働く風土が根付いているので、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています。 UR管理住宅は課長1名、メンバー3名の総勢4名です。年齢は20代～60代が中心です。現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■当社について：当社は広島県を中心に、まちづくり、地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル、マンション、公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績は40,000戸以上！不況下においても安定経営を実現しており“グループ企業16社の強み”×“創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駅前事務所住所：広島県広島市南区稲荷町4-5　尾崎ビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,650円～220,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 213,650円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当・資格手当　5,000円 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）モデル年収：・30代一般職…350万円・40代管理職…450～500万円・50代次長・部長職…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全23件

広島/本通◆バックオフィス事務※月給24.5万円◆土日祝休／残業少なめ◆広島本社の不動産管理会社

★広島本社・本通駅徒歩3分／未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンで残業少なめ★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。未経験からの事務デビューも歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■配属部署：ご入社前にご希望と適性に応じて部署を決定いたします。【業務システム改善本部】経理財務部：買掛金・売掛金の処理、仕訳作成、月次・年次決算業務システム改善部：新規管理マンション立ち上げ、社内のシステム開発推進【総務人事本部】総務課：社宅管理、備品整備、登記・謄本管理、持株会手続き人事課：採用業務、社会保険手続き、労務管理【営業本部】業務部：契約書・重説・見積書等の作成・管理営業企画部：全国の事業所の統括・サポート、営業戦略の企画・実行【経営企画本部】経営企画部：PPP/PFI事業の企画・運営管理出版局：会社HP編集、生活情報誌「Wendy」制作 ■入社後にお任せする業務内容：・WordやExcelでの資料作成、データ入力、集計・電話対応、来客応対　　など全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 ■魅力ポイント：＜長期就業したい方にピッタリの環境＞・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円その他固定手当/月：70,800円固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給確定拠出年金手当15,000円調整手当35,800円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスト

不動産管理

東京都千代田区神田須田町2-2-2神田須田町ビル3F

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設立 1975年
従業員数 205名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無／完全週休二日制／ワークライフバランス◎

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・賃貸共同住宅および専用住宅の企画･設計･施工､公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には：主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務・来客・お問い合わせ対応・物件紹介～物件案内・入居にまつわる契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は13名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。【定着率96％】・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について：・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町198 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無／完全週休二日制／ワークライフバランス◎

《急募・最短面接1回！／未経験から手に職つく！／定着率96％》 ★資格手当、退職金制度有！ ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・賃貸共同住宅および専用住宅の企画･設計･施工､公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には：主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務・来客・お問い合わせ対応・物件紹介～物件案内・入居にまつわる契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。【定着率96％】・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について：・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

＜勤務地詳細＞相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽物産株式会社

水産・農林・鉱業

北海道斜里郡清里町羽衣町8

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【北海道斜里郡】一般事務※伝票入力など◇正社員／７H勤務／車通勤OK《創業50年以上安定企業》
- NEW
■職務概要：肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷～乾燥調製～販売などを行なっている当社にて、事務職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・本社にて一般事務全般に従事していただきます。・会計入力、各種伝票入力、仕訳帳作成・給油所の売上確認及び入力・請求書発行・電話、来客応対・銀行回り（社用車使用）・その他、付随する業務 ■会社・求人の魅力：・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。・休日休暇：年末年始やＧＷなどはカレンダー通り取得可能です。変更の範囲：給油所スタッフ、麦乾工場作業員

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道斜里郡清里町羽衣町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 188,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり・金額1月あたり：0円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.20ヶ月分（前年度実績） ■経験等により基本給決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル

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設立 1987年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手／奥州／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。【具体的には】・クライアントとの打合せ・情報収集、取材、・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集（DTP）等 ■入社後の流れ：マニュアル（取扱説明書）制作は、発売前の製品を対象とするため、事前教育をすることができません。そのため、必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■組織構成：現在男性1名在籍しておりますが、他拠点ではより多数在籍しています。中途入社の方々も多く活躍しており、講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です。 ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。また、必要なタスクやスキルを可視化して、自身の現在地や今後のスキルアップの指針となる「人事評価制度」を近く導入予定です。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。先輩方の多くが未経験からスタートしています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績取得・復帰実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内お客様先住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。【具体的には】・クライアントとの打合せ・情報収集、取材・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示、データ編集（DTP）等 ■入社後の流れ：マニュアル（取扱説明書）制作は、発売前の製品を対象とするため、事前教育をすることができません。そのため、必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■組織構成：現在、男性6名女性8名の14名在籍しており、中途入社の方々も多く活躍しています。講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です。 ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。また、必要なタスクやスキルを可視化して、自身の現在地や今後のスキルアップの指針となる「人事評価制度」を近く導入予定です。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。先輩方の多くが未経験からスタートしています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績取得・復帰実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内お客様先住所：宮城県黒川郡大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須山建設株式会社

建築設計事務所

静岡県浜松市中央区布橋2-6-1

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設立 1946年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全12件

【浜松市】総務※経験者歓迎◆業績安定◎浜松市内の大型案件実績多数／創業110年の須山G／教育制度充実

～未経験可／創業110年の須山グループ安定企業／浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり／業績安定◎働きやすい環境で高定着率～ ■業務内容：浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力：管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成：総務ブロック総務グループ：10名 ■教育制度：階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴：当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～437,500円＜月給＞ 280,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺組

ゼネコン

北海道紋別郡遠軽町南町3-1

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設立 1906年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道紋別】積算／総合建設業を展開～転勤なし／賞与実績年3回／マイカー通勤可～

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細：・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など）・資材管理（種類・数・量など）、・納期管理・単価計算・各種データ入力・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成：社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力：・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡遠軽町南町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～394,000円＜月給＞ 342,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により応相談。各種手当・賞与含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中村組

サブコン

静岡県浜松市中央区住吉5-22-1

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設立 1944年
従業員数 189名
平均年齢 39.8歳

求人情報全7件

【静岡県浜松/転勤無】経理職～創業111年地元安定会社／完全週休二日制／残業10~20ｈ以内～

～地元に根差して働きたい方にピッタリ！完全週休二日制（土日）でワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ◎入社後仕訳・伝票処理などの定型業務を習得いただきます。 ◎将来的に月次・年次決算、資金繰り、税務申告対応、経営層へのレポート作成、経営戦略を支える数値分析など、経理全般を幅広く担当いただきます。 ■期待役割：ジョブローテーションにより他部門も経験し、会社全体を見渡せる中核人材としての成長を期待しています。 ■組織構成 5名（30代1名、50代2名、60代1人、部長）で構成されています。 ■教育体制：・階層別研修により、新入社員から管理職まで段階的にステップアップ可能・資格取得勉強会やサポート制度あり ■会社概要・魅力： ◎ビジネスモデル・地域密着型ゼネコンとして建築・土木両部門を展開。建築では民間案件を中心に ZEB など環境配慮型技術を推進。土木では国交省・静岡県・浜松市など公共工事を主力に地域インフラ整備に貢献しています。 ◎強み長年の施工実績と確かな技術力により「品質・安全性・納期」を徹底。地域トップクラスの実績を築いています。 ◎財務基盤完成工事高は年間 150～200 億円規模で安定推移。収益性指標も堅調で、将来の業績安定性も十分に確保しています。 ◎今後のビジョン名古屋支店の売上が拡大中で、今後は他県での売上比率も増加見込み。環境配慮型技術を強化し、広域での事業展開と持続可能な社会への貢献を目指します。 ◎社風成長を実感できる環境が整い、部署や役職を越えて相談・意見交換ができる風通しの良い職場です。 ◎魅力ポイント・有給取得率が67.9％と高く、有給の取りやすい環境です。・ご状況に合わせて、時間給・時短勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマネツ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県浜松市中央区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル3F

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設立 1962年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【浜松市】購買職　※屋外ユニット・オゾン機器等/シェアトップクラス/年間休日125日/経験者歓迎

～業界トップクラスのシェアで安定性◎～ ■業務概要：屋外ユニット（仮設トイレ等）の事業でトップクラスのシェアを誇る当社にて、新製品開発に関わる必要な各種部材の購買業務（仕入先の選定、新規開拓、価格交渉など）を行って頂きます。 ■業務内容：・新規仕入れ先開拓・原価策定・原価管理・関係部署との納期、コスト、工法等の調整業務 ■ミッション：開発部から求める部材の情報（素材・強度など）をヒアリングし、最適な仕入れ先を検討します。既存の取引先がメインですが、新規開拓も行いながら、常にコストと品質を意識した部材の調達が求められます。また、社内外問わず調整や交渉の必要があるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。 ■取扱い商材について：屋外ユニット（トイレ・シャワー）だけでなく、脱臭・除菌装置や排水処理システムなど、水と環境分野におけるお客様の幅広いニーズに対応しています。現在は「快適な空間づくり」をキーワードに新製品の開発も積極的に行っており、ベビーケアルームをはじめとする様々な製品が誕生しています。 ■組織構成：生産部の開発購買グループは現在２名で構成されております。 ■会社風土：有給休暇の取得しやすい環境や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っていることから、新卒社員の3年離職率はゼロとなっており、高い定着率が実現されています。また、一人一人の意見が尊重されやすく、比較的裁量を持ちやすい風土があり、経営者と近い距離で就業が可能となっております。 ■入社後の流れ：ご経験にもよりますが、まずは当社の製品等を覚えていただいた後に発注業務など徐々に購買としての業務を行って頂くためご安心ください。部署異動は基本的になく、購買としてのスキルアップをしていくことが可能です。また、ご希望がある場合はゼネラリストとしてスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴：同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。

＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～323,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 264,000円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ( 6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】調達職　※屋外ユニット・オゾン機器等/シェアトップクラス/年間休日125日/経験者歓迎

■業務概要：屋外ユニット（仮設トイレ等）の事業でトップクラスのシェアを誇る当社にて、既存製品の材料の調達業務（発注、納期管理、原価改善など）を行って頂きます。 ■業務内容：・発注業務・納期管理・原価低減活動・仕入れ先や関係部署との納期調整・品質調整業務 ■ミッション：仕入れ先との窓口となる部署ため、良好な関係を構築することや価格・納期の交渉を行うことが主なミッションとなります。また、ほとんどが既存の取引先となるため、深耕を深めるコミュニケーション力が求められます。 ■取扱い商材について：屋外ユニット（トイレ・シャワー）だけでなく、脱臭・除菌装置や排水処理システムなど、水と環境分野におけるお客様の幅広いニーズに対応しています。現在は「快適な空間づくり」をキーワードに新製品の開発も積極的に行っており、ベビーケアルームをはじめとする様々な製品が誕生しています。 ■組織構成：生産部の調達グループに配属されます。現在５名で構成されており、平均年齢は30代前半となっております。 ■会社風土：有給休暇の取得しやすい環境や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っていることから、新卒社員の3年離職率はゼロとなっており、高い定着率が実現されています。また、一人一人の意見が尊重されやすく、比較的裁量を持ちやすい風土があり、経営者と近い距離で就業が可能となっております。 ■入社後の流れ：ご経験にもよりますが、まずは当社の製品等を覚えていただいた後に発注業務など徐々に調達としての業務を行って頂くためご安心ください。部署異動は基本的になく、購買としてのスキルアップをしていくことが可能です。また、ご希望がある場合はゼネラリストとしてスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴：同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。

＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～323,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 264,000円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ( 6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松委托運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル5F

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設立 1919年
従業員数 86名
平均年齢 42.0歳

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【浜松/未経験歓迎】人事労務職　～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～

～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。【現場マネジメント業務】・社長との顧客訪問（完全反響営業）・人員調整、現場の進捗状況確認・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております【人事労務業務】・採用業務・給与計算／社会保険等の各種手続き・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂・従業員相談窓口など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ：当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成：経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。（適性に合わせどちらかに配属されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つつみ流通センター住所：静岡県浜松市中央区堤町904-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松流通センター事業所住所：静岡県浜松市中央区流通元町7-2 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,866円固定残業手当/月：39,134円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績年間支給3か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■モデル年収年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤製パン株式会社　

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -

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食品メーカーのIT事務／経験不問／完休2日／賞与年2回

自社専用のシステムを使って、受注プログラムを操作（数値入力など）します。【オペレーション業務の流れ】 ▼お客さまの注文データを取得　└お客さま：大手スーパーやコンビニ、映画館やテーマパークなどの外食チェーン、生協関連など ▼製造部のプログラムにデータを入力 ▼製造オーダーをプリントアウトして、製造部門へ届けます【ルーティンワークが基本】・AMが当日分、PMが翌日分のオーダーの対応・お客さまの受注時間に合わせて1日4～5回実施ルールや時間を守ることが「焼きたてのパン」を届けるための要になります。 ☆プリンター用紙補充などOA操作も覚えていただきます！　▼ 経験を積み、業務に余裕が出てきたら… ・社内のPCのセッティングやヘルプデスク・開発メンバーのサポートなど、新しいことにもどんどん挑戦でき、活躍領域を広げられますよ！

★さいたま市岩槻の本社、または砂町工場（東京都江東区） ★マイカー通勤OK（一部） ********************* 【本社・岩槻工場】埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ◎駐車場も完備！マイカー通勤OK 【砂町工場】東京都江東区東砂3-21-24 ＜通勤交通費支給＞バス代・電車代の場合／全額支給車の場合／往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給します ※マイカー通勤は【本社・岩槻工場】のみ可交通アクセス ********************* 【本社・岩槻工場】東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ【砂町工場】 JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分都バス「葛西橋」行に乗車。「第７砂町小学校前」バス停下車徒歩すぐ

月給 22万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※超過分は別途支給します

関東器材工業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【埼玉・杉戸】倉庫スタッフ◆残業月10H以下・年休126日◆高定着率◎◆マイカー通勤OK

【丁寧に育成致します！/創業50年以上の安定基盤◎・働く環境も魅力な埼玉が誇る優良企業！/転勤無】 ■業務概要： 1967年設立、業界内でも10％程度のシェアを持つエアコン関連部品メーカーです。業容拡大に伴い物流部門を強化中で、更なる発展のために倉庫管理スタッフを募集します。 ■具体的には：倉庫における部材の入出庫業務（自社工場や協力工場で生産した自社製品の入庫業務、商品の入荷から出荷工程で発生する検品、棚入れ、ピッキング、受注した製品の出荷業務等）や端末入力、倉庫ロケーション管理/在庫管理をお願いします。 ■入社後のフォロー体制/キャリアパス：まずは、先輩社員のもと業務を担当し、スキル習得状況に応じて業務の幅を徐々に拡大していただきます。習熟度に応じて自社工場にて生産した製品を倉庫に運搬する業務や、在庫管理業務（端末入力）、外部委託倉庫との調整を含めた倉庫全体の管理業務など、より高度な業務にもチャレンジでき、物流の全体を見渡せるポジションへと成長することが可能です。物流部門の管理職やリーダー職など、キャリアアップの道も用意されており、長期的に活躍できる環境です。 ■配属部署：・40代課長をトップに、30代シニアチーフ1名、30代チーフ2名（男女各1名）、30代～20代の一般社員3名の計7名 ■就業環境：・フォークリフト免許を入社後に会社負担にて取得できます。・夏の繁忙期には残業・土曜日出勤（午前中のみ：当番制）がありますが、春秋冬には残業はあまり発生しません。・倉庫内には空調完備の休憩所やシャワールームもあり。 ■魅力ポイント：【定着率高い】社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。定着率も高く、ライフワークバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も支援する制度を導入しています。【評価制度完備】評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力：私たち関東器材工業株式会社は、エアコンの据付部材を製造し、全国に販売しています。近年の猛暑やライフスタイルの変化によるエアコン市場の成長とともに、安定して成長を継続している業歴の長い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷730-9 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライラック・フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道白老郡白老町字石山68-9

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等／残業20時間平均
- 締切間近
グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務庶務総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉具体的に、次のような業務を担っていただきます。・電話・来客応対・データ入力・書類の作成・整理・郵便物の仕分け・製造した商品へのラベリング・製造した商品の内容チェック・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対・入社する社員の手続き業務（制服や長靴、ロッカー等の準備）・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成：総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。・時間外労働：月平均20時間・年間休日：107日・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,450円～237,450円＜月給＞ 187,450円～237,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオイ土地建物株式会社

不動産仲介

埼玉県春日部市中央1-55-19

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設立 1974年
従業員数 7名
平均年齢 53.0歳

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【春日部】総務事務（社内システム管理・キッティング等）／社内IT化推進／地域密着企業で転勤無／土日休

【～業界未経験歓迎／事務スキルを活かして、社内のデジタル化に貢献！／単身者社宅・長期連休・完全週休2日制！／転勤無】 ■職務概要：社内のデジタル化に向けて、職場環境の改善に貢献いただきます！現在、書類など紙媒体での管理が多く、システムなどへのデータ化を模索し、社内の効率化を図っている状況です。この度、バックオフィス・システム管理を専任で行っていただく方を募集致します。まずは現在のシステムに書類や紙媒体の情報を入力していくことから始めていただきます。 ■具体的には：・社内PC保守・管理・不動産業向け業務支援システム導入・社内運用・管理・ホームページのタイムリーな更新(物件の写真等) ・物件データベースとの連携：デジカメで物件などの写真を撮り、データ化をお任せする業務です。・顧客情報・来店履歴の一元管理(契約期間に応じた一覧表の出力) ・契約フェーズの進捗管理(滞納情報の管理) ※その他：総務（電話・メール対応・顧客窓口）もお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ：まずは紙媒体で管理している情報を現在のシステムへ入力していきます。その後徐々に会社運営や営業に必要な情報をデータ化・抽出しながら徐々にできる業務を広げていきます。また、今年度には新システム導入を構想中となっておりますので、システム導入時には業者との窓口・社内への導入を行っていただきます。ゆくゆくはご自身で自由度高く会社に必要なシステム等の企画・導入を社長へ直接提案していきます。 ■組織構成： 7名が在籍しており、営業と事務兼務しております。平均年齢は53歳とベテラン層が多いため業界未経験でも丁寧に育成していく環境があります。 ■魅力：【事務スキルを活かして、社内のデジタル化に貢献！】社内のデジタル化を促進に向けた業務をお任せします。社内環境を変えていきたい、事務スキルを活かして新しいスキルを身に付けたい方などにおススメです◎ 【１９７４年創業の安定性◎】社有物件37棟、建物管理戸数約650世帯(店舗・トランクルーム等含む)、太陽光発電所2ヵ所、駐車場管理台数約1400区画！信用・地域実績トップクラス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市中央1-55-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給と固定残業手当は、ご経験に応じ決定致します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナフジ電工株式会社

住宅設備・建材

埼玉県春日部市大枝759

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設立 1975年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【埼玉／春日部】事務＜未経験歓迎／正社員＞設立50年の老舗企業◇食事補助あり◎残業月平均10時間◎

～未経験から正社員事務へ◎／空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー／過去最高売上を更新／平均有給取得率80%／平均勤続年数17.8年／マイカー通勤可・駐車場完備／働きやすい環境◎～ ■職務内容：今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、事務をお任せします。 ■具体的には： ◇販売管理ソフトにて出荷伝票・請求書の作成 ◇配車手配 ◇伝票整理、資料作成 ◇パソコン入力（Excel、Word） ◇電話対応 ※仕事については、先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■組織構成：・全体127名(パート、外国人労働者除く) 20代17名、30代18名、40代37名、50代53名　端数は60代以上となります。・同ポジションには現在4名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ：・座学での研修はほとんどありません。実際に行っていただく業務の説明を受けた後、先輩に教わりながら日業務に入っていただきます。・スキルに合わせながら、実際の業務を段階的に指導・行っていただき、１か月程度を目安に独り立ちを目指します。 ■当社について： ◇当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 ◇東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 ◇電設資材業界ならびに電設工事にかかわられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 ◇橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市大枝759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,200円～149,800円その他固定手当/月：66,000円～111,000円＜月給＞ 199,200円～260,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：成果手当：15,000～25,000円職種手当：5,000～12,000円調整手当：46,000～74,000円 ■昇給：有※1,000～15,000円 ■賞与：年2回（2.5ヵ月分支給※前年度実績）※業績により決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下医科器械株式会社

医療機器卸

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

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【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超

◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！◇◆ ■採用背景：～組織強化と業務効率化のための増員募集～ ■業務内容：当社の佐世保本社にて、事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。・債権管理および与信管理業務・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理・電話対応（主に事業所とのやりとり） ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境：・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり）・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について：当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》・～25歳　一般　→年収 380万円・～28歳　一般　→年収 400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市西区観音新町4-10-179

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。・売掛買掛金管理・請求書管理・仕入管理・電話応対・来客対応（お茶出し含む）・庶務・その他係る業務全般 ■職務の特徴徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像仕事に対してのやりがいを大切にされている方出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して：総務部総務課2名（女性） ■同社の特徴：製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田島燃料株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・狭山市】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～326,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大新技研株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長崎県佐世保市広田4-5-5

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設立 1974年
従業員数 111名
平均年齢 42.0歳

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【瀬戸内エリア】技術サポートエンジニア／充実研修制度／事業拡大中のIT企業

◆◇福山市・今治市を拠点に技術サポートエンジニアとして、充実した研修制度と幅広い事業展開を通じて成長できる環境が整っています◇◆ ■採用背景：～事業拡大に伴う組織強化による採用～当社は、FA、医療、エンジニアリング、ソリューション事業という幅広い事業領域でIT化コンサルティングやシステムの開発・導入を行っています。業務拡大に伴い、技術サポートエンジニアを新たに募集いたします。 ■業務内容：造船向け鉄部材切断システムにおける保守サポート業務を担当いただきます。以下の具体的な業務に取り組んでいただきます。 - ハードトラブルや誤切断などの調査依頼に対する初期対応、簡易な機器調整 - 客先への訪問による要望聞取りや現場調査 - サポート報告書や議事録の作成 - 引合い案件に対する営業同行訪問、技術的見解のサポート - 見積作成支援（見積仕様の作成、業者見積依頼）当社オリジナル製品を取り扱います。製品の知識は入社後の教育で学べます。 ■POINT：【充実した研修制度】技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルも向上させるための研修が充実しており、社員それぞれが常に目標を持って働けるよう支援しています。【幅広い事業形態】FA、医療、エンジニアリング、ソリューション事業など様々な分野でのIT化コンサルティングやシステムの開発・導入を一貫して提供する環境があります。 ■当社について：当社は以下の3つの事業を連携させ、新しいサービスを創出しています。 ◎エンジニアリング事業：発電プラントの配管強度計算や耐地震解析、発電設備の保全支援システムの開発。 ◎FAシステム事業：工場のIT化や自動化生産をサポートする専用システムの設計・構築。 ◎医療・ソリューション事業：電子カルテや経営システムなど、医療機関のIT化を支援。勤務地は福山市や今治市をメインとした瀬戸内エリアの複数拠点へ訪問いただきます。技術的スキルを磨きながら、安定した職場環境でキャリアを積み上げていけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福山市住所：広島県福山市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今治市住所：愛媛県今治市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

狭山不動産株式会社

不動産仲介

埼玉県狭山市祇園2-13

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設立 1979年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全3件

【狭山市／職種未経験歓迎】経理事務◆月平均残業10時間／地元密着型の不動産ディベロッパー
- NEW
◎狭山市・入間市・所沢市を中心に事業を展開。 ◎住宅・不動産にて地域に根ざしたサービスを提供しています。 ◎これまでのご経験を活かしてキャリアアップできる環境です。 ■職務内容：当社の経理事務業務をお任せいたします。＜具体的には＞・経理事務全般・会計ソフト入力・word、excelによるデータ作成・請求、入金精査・書類等の提出（外出あり：徒歩等で外出） ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞当社事務所住所：埼玉県狭山市富士見1-1-7 丸喜ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★面接1回★【狭山市／未経験歓迎】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日

◇◆未経験OK！コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容：マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。＜具体的には＞電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後：育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容：戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市祇園2-13 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。