33ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ミサワ環境技術株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

広島県三次市向江田町4252-2

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三次市】経理管理職候補／転勤無／安定した経営基盤有／クリーンエネルギーシステムのパイオニア
- NEW
～国内でトップクラスのシェアを誇る「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア／安定した経営基盤有り／残業10h程度／年休125日・土日祝／転勤無～ ■募集背景：今回は組織体制強化のための増員募集です。次長としてご入社頂くことを想定しており、将来的には部長を目指して頂きます。準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。是非ご応募ください。 ■担当業務詳細：・会計システムへの伝票入力及びチェック・経費精算内容のチェック、承認・売掛金管理・仕入請求書チェック、承認・会計及び原価管理システム間のデータ連携・決算処理（四半期毎）及びチェック・申告書作成・連結パッケージ作成（連結子会社側）・イータックスを利用した電子納税の準備処理・会計監査及び税務調査対応 ◇ペーパーレス化が進んでおり、PC作業が中心です。 ■組織構成：現在、部長1名、主任2名が在籍しています。 ■キャリアパス：次長としてご入社いただき、将来の管理職候補を目指して頂きます。経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市向江田町4252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～303,000円その他固定手当/月：103,000円～132,000円＜月給＞ 357,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSウエスト株式会社

自動車部品メーカー

広島県庄原市新庄町366-2

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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳

求人情報全10件

【広島／庄原※未経験歓迎】人事（採用・教育）／東証スタンダード日本精機子会社／残業月15H程

～未経験から人事職～新卒採用、社員向けの研修企画への挑戦！～ ◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ／自動車部品メーカー／社員数500名～》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆ ■業務内容：人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。原則、出社しての業務をしております。 ■出張について：基本的にはデスクワークがメインとなりますが、年間業務で出張が発生する場合があります（日帰り／宿泊いずれもあり）出張時は社有車等で移動することがほとんどです。慣れるまでは先輩社員の同行を予定しております（高速道路の運転が可能な方を想定しております） ■マイカー通勤について：会社指定の車種のみ構内乗り入れ、駐車が可能です。対象外の車の場合、個人での駐車場の手配・契約が必要です。 ※詳細はお問合せください。 ■事業の将来性自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：JR線／備後庄原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～368万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 206,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：1月あたり8,849 円～※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋爪自動車商会

自動車ディーラー

岩手県大船渡市大船渡町地ノ森30-5

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設立 1962年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手県大船渡市】一般事務（経理、PC入力、接客等）◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均20時間

【正社員募集／転勤なし／カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業／ライフワークバランスが取れる】 ■業務内容：般事務職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。（1）最初の１ヵ月間は「電話受付、来店顧客の対応受付」を学習します（2）次の１ヵ月間は「会社内のあらゆる業務進行」を学習します（3）次の１ヵ月間で「他部門との業務連携」について学習します（4）次の２ヵ月間で「お客様との車検点検の受注対応の仕方」を学びます（5）次の３ヵ月間で「会社が取り扱う商品サービスの販売業務」を学習します一般事務職は営業職や自動車整備士のような花形業務ではないように受け取られていますが、自動車販売、整備業においては一般事務職の対応がすべてであり、会社の顔として最もお客様と直接接する機会が多く、お客様へお役立ちできている実感を日々感じることのできる「最前線の花形業務」であります。 ■本ポジションの特長：社員同士が感謝の気持ちで仕事が行われる職場です。経験と実績に応じて経理業務のレベルが上がります。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も、本人の希望により対応いたします。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均20時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市大船渡町地ノ森30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■モデル年収例： 28歳　中途入社5年目　月収25万円　年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島精研工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市高屋台1-4-7東広島中核工業団地

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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳

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【広島市】事務職◆残業月平均9時間／マツダTier1サプライヤー／業績安定・財務体制良好

【マツダTier1サプライヤー／残業月平均9時間】 ■業務内容：事務職として下記業務をお任せします。・書類作成～処理・データ入力～分析・その他サポート業務 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■経営理念：限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針：事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針：私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／白市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 225万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～278,000円＜月給＞ 188,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回（3,000～6,000円／過去実績） ■賞与実績：年2回（計4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1978年
従業員数 1,345名
平均年齢 39.9歳

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【福岡市】人事労務／東証プライム上場のグループ企業で基盤安定／週休2日制
- 締切間近
◆◇地域密着型企業で多様な業務経験とキャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景：当社は九州を中心にホームセンターと食品店舗事業を展開しており、組織拡大に伴い労務担当を募集します。社員の成長をサポートし、組織全体のパフォーマンス向上を目指すための増員です。 ■業務内容：スーパーコンボやOKホーム＆ガーデンなど5ブランド33店舗を展開する当社の労務担当として、以下の業務をご担当頂きます。 - 勤怠業務の管理（システム利用） - 給与計算（システム利用） - 社会保険対応 - 年末調整 - 健康診断の管理 - 有給休暇の管理 ■仕事のやりがい： - 人材育成への貢献：社員の成長をサポートすることで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。 - 組織の健全化：労務管理や就業規則の整備を通じて、働きやすい職場環境を作り出せます。 - 多様な業務経験：採用から給与計算、福利厚生まで幅広い業務に携わるため、日々新しい挑戦があります。 ■身に着くスキル： - コミュニケーション能力：社員や経営層、外部の専門家との連携が求められるため、高いコミュニケーションスキルが身に付きます。 - 法務知識：労働基準法や社会保険関連法規など、労務に関する法的知識が深まります。 - データ分析能力：人事データの分析を通じて、組織の課題を発見し、解決策を提案するスキルが養われます。 ■キャリアアップ： - スペシャリストへの道：労務管理や人材育成に特化したスペシャリストとして専門知識を深めることができます。 - マネジメントポジション：経験を積むことで、人事部門のマネージャーや部長といった管理職へのキャリアパスが開けます。 - コンサルタントや講師：専門知識を活かして、人事コンサルタントや企業内研修の講師としての道もあります。 ■企業情報：株式会社ホームインプルーブメントひろせは、大分県大分市に本社を置き、九州を中心にホームセンターと食品店舗事業を展開する企業です。1978年に創業し、現在はコーナン商事の完全子会社として運営されています。地域密着型のサービスを提供し、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11 三共ビル3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: ・年2回（前年度実績3カ月） ■手当：・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸谷興務店株式会社

サブコン

岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【岩手県/奥州市】経理・総務職★将来の幹部候補★創業59年の老舗建設会社/残業ほとんど無し

＜創業５９年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です＞ ■職務内容：現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。・財務、経理関連業務：経理事務、財務面の管理、会社の資金繰りや銀行との交渉など。会計ソフトは、DAIC３クラウドを使用しています。会計事務所とやり取りをしながら、現場の予算管理なども行っていただきます。・人事関係業務全般：給与計算、建退共管理、採用関連業務など（事務員や作業員はハローワークで採用することが多く、その対応や採用後の手続き）・総務関係業務：本社建物、車両・重機管理、各種補助金申請や各種許可関係の更新作業など。※事務員はもちろんのこと、現場の職員たちとのやり取りもございます。 ■組織構成：総務部は現在、部長（60代男性）以下3名が在籍しています。課長（女性）および社員２名（女性）は、注文書のやり取りなど建設工事受注に関する業務を中心に行っています。また、日々の入出金管理や各種帳票作成業務や請求関連事務等も課長以下の社員で行っておりますので、コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただきます。また、常務（40代男性）も本業務については、一通り熟知しておりますので、全面的にサポートできる体制がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社遠藤薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県久喜市桜田3-1-9

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

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【埼玉県／幸手市】調剤事務◆東証プライム上場企業のカメイグループ／残業少な目・有給取得率90%！
- NEW
【ワークライフバランス◎／有給休暇消化率90％以上／残業10H程度・定時退社推奨／地域の皆さまから信頼される「かかりつけ薬局」】エンドー薬局中店にて調剤事務業務全般のお仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ≪保険薬局の事務≫ ・レセコン操作　　・レセプト業務（保険請求）・患者さま対応 ≪受付業務≫ ・レジ操作　　　　・医療雑貨の販売など ■業務のポイント：・健康イベントなどを定期的に行い、地元に密着した経営を行っています。 ■エンドー薬局中店：皮膚科の処方せんが多い店舗です。従業員メンバーも年代別にバランスよく配属されています。電子薬歴、2次元バーコードの導入などIT化されており、自動軟膏練機の設置など業務効率化も進めています。 ■営業時間：月～金 9：00～19：30 / 土 9：00～14：00※木曜休 ■入社後：先輩社員からOJTにて業務を教わります。また研修制度も整えております。 ■働く環境：・日曜・祝日が基本休みなのでお仕事とプライベートをしっかり区別して働ける環境です。育児休業・介護休業・看護休暇がありライフステージの変化にも柔軟に対応しており、長く働いていただけます。有給休暇消化率は90％以上で、お休みを取得しやすい環境です。・残業は月平均10時間以下です。 ■当社の特徴：・遠藤薬局は、創業以来150年以上にわたり、地域の皆様に安心・安全な医薬品を提供し続けています。歴史と伝統に裏打ちされた知識と経験を生かし、常に最新の医薬品情報を取り入れながら、皆様に最適な医薬品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンドー薬局中店住所：埼玉県幸手市中3-4-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円＜月給＞ 193,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給あり：実績0円～5,000円／月 ※本人の能力、会社の業績を勘案して考慮します・賞与あり：実績年2回・計3ヶ月分・物価高騰等によるベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シブヤ

機械部品・金型メーカー

広島県廿日市市木材港北5-86

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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -

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【廿日市／経理】「ダイヤモンド工具」の総合メーカー◆年間休日125日超／働き方◎◆

■業務内容：仕訳作成などの日次・月次業務から始め、ご本人の力量に応じて経理業務全般をお任せしていきます。【具体的には】＊小口現金・預金の管理、＊手形・小切手の管理＊売掛金・買掛金の管理＊経費精算（経費精算システムを導入しています）＊仕訳・システム入力・伝票整理（会計システムは勘定奉行を使用）＊月次・年次決算業務＊予算策定　他 ■キャリアパス：実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、課を牽引するマネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成：経理課2名（40代前半男性、30代前半女性）が在籍しています。 ■当社について：コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。今回は、その一環として、当社の「経理」の新メンバーを募集します。さらなる事業拡大に向け、ぜひご活躍を期待しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅：広電宮島線／広電廿日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,968円～276,239円固定残業手当/月：17,032円～23,411円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～299,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回実績　（2024年実績 4.7ヶ月/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社榛南自動車学校

その他・各種スクール

静岡県牧之原市細江1731

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（指導員・事務）／未経験歓迎／平均年収500万円以上

▼まずはココから！《事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。・受付対応・電話対応・資料作成・生徒さんのスケジュール管理・送迎バスの対応　など＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！・技能・学科教習・生徒さんの不安フォロー・安全運転のアドバイス　など＜“成長”を支えるやりがい＞運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校少子化でも生徒数は増加中！売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。

【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備】 ■榛南自動車学校静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／直近も県外からの入社実績が多数ございます。県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給22万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。＼努力がきちんと評価される環境です／社員の平均年収は500万円以上。成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。

株式会社フレンドホーム

不動産仲介

埼玉県幸手市東2-8-6

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設立 1988年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉・幸手市】不動産管理経理◆地域密着の不動産会社◆完全週休2日制◆月平均残業は10.8H
- NEW
■地域に根ざし、地元のお客様に長年愛されてきた不動産会社である当社。この度、新たに経理職を募集します。オーナー送金や入出金管理メインなど、不動産管理経理をお任せします。 ■業務内容：・家賃、共益費などの入金管理：入居者からの家賃・共益費・駐車場代などの入金確認未入金（滞納）の把握と一覧作成担当部署やオーナーへの報告（滞納者リストなど）・オーナーへの送金、精算業務：各物件・各オーナーごとに収支を計算、オーナーへ送金する金額の算出・振込処理オーナー向け「収支報告書」の作成、送金スケジュール管理・請求書、支払処理・敷金、礼金、更新料、退去精算の管理 ■組織構成：決算など、通常経理を担当する社員1名と一緒の部署になります。2名体制のチームに所属していただきます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】「残業・休日出勤」「叱責指導」「上司との食事」「強制参加の社内イベント・飲み会」「直属の上司以外からの指示」といった業界内でよくある慣習は、当社では一切ありません。【残業少なく、ワークライフバランスも実現可能】月平均残業時間は、10.8時間。定時退勤できる日も多く、残業がある日でも、通常期で18:30。繁忙期でも19時台には退勤できています。有給取得もしやすい環境です(取得率76%)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市東2-8-6 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,100円～241,400円固定残業手当/月：47,300円～52,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,400円～293,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■資格手当(簿記2級)：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・杉戸町】人事広報職(採用業務)◆地域密着の不動産会社◆完全週休2日制◆月平均残業は10.8H
- NEW
■地域に根ざし、地元のお客様に長年愛されてきた不動産会社である当社。この度、新たに人事広報職を募集します。 ■業務内容：採用業務をメインに下記業務をお任せします。・新卒採用のオファー送信・会社案内日程の調整、会社説明会の開催準備・入社手続きのサポート業務(データスキャンや書類整理など) ・社労士との連携(アシスタント業務) ・社内規定の整備・社内アナウンス・社内委員会運営業務・SNS投稿、フォロー作業 *10月～3月頃までは新卒採用活動をメイン業務としながら、社内のインフラ整備のサポート業務などもお任せします。テンプレート、マニュアルを活用しながらできる業務ですので、ご安心ください。 ■組織構成：現担当者との2名体制にて、同業務をお任せします。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】「残業・休日出勤」「叱責指導」「上司との食事」「強制参加の社内イベント・飲み会」「直属の上司以外からの指示」といった業界内でよくある慣習は、当社では一切ありません。【残業少なく、ワークライフバランスも実現可能】月平均残業時間は、10.8時間。定時退勤できる日も多く、残業がある日でも、通常期で18:30。繁忙期でも19時台には退勤できています。有給取得もしやすい環境です(取得率76%)。【採用業務の専門家のキャリアが築けます】入社当初は、アシスタント業務からスタートしますが、業務に慣れてきたら、採用手法の企画、実行や面接官、入社後のフォローなど、採用業務全般をお任せします。人事採用業務のエキスパートを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞売買センター住所：埼玉県杉戸町杉戸7丁目1番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,400円～301,700円固定残業手当/月：47,400円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,800円～355,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県安芸郡府中町茂陰2-3-17

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設立 1951年
従業員数 275名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【広島/転勤なし】経理担当（原価計算・月次決算）ニッチトップ企業・25年連続黒字経営・年休120日

◎ニッチトップ企業・25年連続黒字経営！堅実経営で安定感抜群 ◎年間休日120日・完全週休2日 ■仕事内容：経理担当として、月次決算業務や工場経理（原価計算）を中心に携わっていただきます。 ■入社後イメージ：入社後はまず、ご経験に応じて適性のある業務からお任せします。当社では会計業務を自社完結させているため、ゆくゆくは決算の下準備から申告資料の作成、さらには関係会社の会計業務サポートまで、幅広い領域を担当いただくことを期待しています。また、ご本人の意欲や適性に応じて、財務領域への挑戦も可能です。 ■配属部署：配属予定の経理部は4名（20代～50代）で構成されています。現在は財務、税務、工場経理、小口管理と、各メンバーが専門の主担当を持ちながら業務を進めています。今回ご入社いただく方には、まずは原価計算や月次決算を中心とした役割を担っていただく予定です。現場スタッフや他部署とのやり取りも発生するため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ■今回の募集でミスマッチになりやすい志向・決算や税務業務を中心に、限定的な業務範囲を希望される方・現場や他部署とのやり取りが少ない環境を希望される方 ■就業環境：繁忙期には30時間程度の残業が発生する可能性がありますが、平常時については残業ほとんどゼロ、また年間休日120日と長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：・同社は特殊印刷機の総合メーカーです。コーヒーやジュースの「缶」の表面への印刷や、ペットボトルのフィルムへの印刷、光学フィルムのコーティングなど、実に様々な分野で活躍しています。・「頭脳を売る」メーカーとして、常に顧客のより近くできめ細かいサービスを徹底し、機械というハードメーカーとしてではなく、広く総合的なニーズにお応えできる企業を目指しております。・第7回ものづくり日本大賞特別賞を受賞するなど、同社の技術力は世間からも高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県東広島市八本松飯田2-7-1 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計5.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東商工株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県日高市大字原宿400

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設立 1961年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全11件

※未経験歓迎【埼玉/日高】工場事務◆正社員／残業ほぼ無／車通勤OK／創業60年の建機部品メーカー
- NEW
【未経験から事務へキャリアチェンジ／順調に生産と納品ができるようにすることがミッション／残業月6h・家族手当有／無借金経営で安定性◎】 ■職務概要：株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて順調に生産と納品ができるようにする工場事務業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・材料発注（パソコン作業）・材料検収（工場で伝票と現物の数が合っているかを数える）・出荷前の記録（工場で数字を記録する）・現品票（工場で現物にはる）・納品書と受領書（トラックドライバーに渡す、受け取る）・納入業者と納品先応対（事務所、メール、電話）・消耗品発注と払い出し（消耗品おきば作業）・事務所と工場作業者との連絡（工場に連絡しにいく）・生産進捗の確認（工場に見にいく） ■組織構成：企業全体48人／就業場所30人／うち女性2人が在籍しています。 ■業務のポイント：バックオフィス業務等の幅広い業務を経験できることによって幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 ■商材：バケット、燃料タンク、油圧タンク等、ブルドーザーやシャベルに欠かせないものを製造しています。 ■技術的な特徴：・一貫生産体制があり、納期短縮・品質安定化を実現しています。・高精度な機械加工技術で建設機械のフレームやタンクなど、安全性が求められる部品に対応できます。・両工場（埼玉県日高市、福島県田村市船引町）ともに大型設備を完備しています。 ■当社の特徴： ◎小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っております。 ◎同業界は参入障壁が高く、競合他社が少なく、安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 ◎業務の定型化や会計（決算業務）などはアウトソースを積極的に行っております。そのため同ポジションはほぼ残業が発生いたしません。メリハリをつけた勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給・賞与は会社業績及び勤務評価によります ■昇給：年1回／1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　たかしん興業

サブコン

岩手県花巻市円万寺字下堰田18

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設立 1985年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【岩手/花巻市】地域のインフラ整備に貢献する営業職・現場事務（残業20時間程度、資格取得支援あり）
- NEW
～【未経験歓迎】地域のインフラ整備に貢献するお仕事／外回り中心の営業というよりも事務や経理的な要素も強い点が特徴です～ ■業務概要：公共事業を中心とした土木工事全般を手掛ける当社にて、営業職のポジションをお任せします。 ■担当業務：・見積や請求書の作成、原価管理、現場との連携書類・品質管理や安全管理の補助・工事費の見積もりを算出する補助・ユニークな工事看板のデザインなどの作成 ■詳細入札業務や現場から帰ってきた方から引き継ぎをした書類作成、原価管理なども行っていただきます。また、工事現場で使う工事の看板も自分たちでデザインをして看板業者に注文しており、ご経験によってはデザイン関連の仕事なども行っていただきます。また、月間の残業時間は20時間程度と安定した就業環境です。 ■業務のやりがい：自分が携わった公共物を利用する方々の様子を見ることが何よりのやりがいです。例えば、舗装した道路や除雪した道路を通勤、通学する方々などを目にすると「自分が地域社会のインフラを支えている」というやりがいを感じることができます。 ■地域貢献は大切にする社風：当社は20年以上前から、工事現場での子供見学会や地域の方を呼んでのイベントを行っています。保育園や小学校の子供を呼び、ダンプカーの綱引きや建設機械の操作体験などの地域交流イベントを企画しています。準備や当日の安全確保など、大変な事も有りますが、社員の方にとってもやりがいが感じられるような環境です。 ■頑張りはダイレクトに還元：社員は毎月、目標項目と達成度が書かれた「振り返りシート」を毎月提出します。シートには自己評価と上長評価を記入し、社員の頑張りを「見える化」しています。これと合わせて、熟練度、資格取得状況、社員や関連業者からの評判（信用）といったことも総合判断して、賞与や随時昇給に反映させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：花巻市円万寺字下堰田１８勤務地最寄駅：東北本線線／ＪＲ花巻駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～65,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当の内訳能力手当（10,000～25,000円）精勤手当（10,000～20,000円）営業手当（10,000～20,000円）昇給あり：年0～10,000円賞与あり：年３回（4月・8月・12月） ※賞与の昨年実績は116万円～352万円　(年間平均　1人175万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社平野製作所

自動車部品メーカー

岩手県北上市村崎野22-83-19

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設立 1970年
従業員数 96名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【岩手／北上】受発注事務・生産管理◆創業65年・安定した経営基盤◎土日休み／賞与実績4ヶ月◆転勤なし

【未経験◎基本的なPC操作ができればOK／大手企業との取引多数で安定した業績／創業65年の老舗企業／100億円企業を目指す／海外取引あり※英語力は不要】建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学機器部品、半導体製造装置部品の機械金属加工を手掛ける当社にて、生産管理担当としてのお仕事をお任せします。 ■主な業務内容：・材料の調達（国内外の材料メーカーに対して材料の発注／材料の納期・価格交渉・不良の改善依頼）・顧客との調整対応（注文頂いた部品に対して納期や価格の交渉・調整を行う）・生産計画の管理（受注データを基に工場に「何を」「いつまでに」「幾つ」作るかを指示出し）・記載の内容が主な業務とはなりますが、その他製造にかかわる業務についてもお任せていただく場合がございます・入社後先ずは工場と製品について学んでいただくために製造の業務をご経験いただきます（目安2～3ヶ月） ■組織構成：配属先の営業・生産管理部では、お客様との価格や納期の調整、需要に対して生産計画を立案するといった作業を行っています。現在11名（20代：男性1名、女性1名／30代：男性4名、女性2名／40代男性1名）の構成です。当社では素材調達から完成品出荷までの一貫生産体制を特所しています。 ■キャリアパス：経験を積んで、重要度の高い仕事をお任せできるようになれば、リーダー、係長、課長、部長などマネジメントポジションをお任せしていきます。また同職種だけでなく、本人希望や会社の状況により、製造や営業など他の仕事へのチャレンジも可能です。 ■当社について：当社は建設機械、自動車エンジン部品を中心に、光学器械部品、半導体製造装置部品も取り組み、高品質な製品をお客様に提供しております。機械加工事業に取り組み、早50年。数多くの実績とノウハウや一貫した生産体制や最先端のマシニングを基に、お客様のニーズにお応えします。評価の高さ、信頼の高さが技術力を証明しています。更なる高品質な機械加工製品を目指し常に挑戦をつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野22-83-19 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）計 4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武商事株式会社

その他

埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4

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設立 1983年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉／松伏】営業事務（電話対応・PC入力メイン）◆マイカー通勤可／1970年創業の安定企業

【未来の地球環境を考える。産業廃棄物処理・再資源化のリーディングカンパニー】事務職のポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：営業担当者が円滑に顧客との商談などが行えるよう、バックオフィスを担当していただきます。【主な仕事内容】 ○見積書の作成 ○契約や取引に必要な書類の作成 ○配車手配 ○取引先対応（電話、メール、FAX）など ■同社について 1970年創業、50年に渡り産業廃棄物の収集運搬～中間処理までワン・ストップサービスを提供し、独自に蓄積したノウハウと高い技術で東日本全域にエリアを拡大しております。お取引先は各業界の大手企業や官公庁など、これまで長年築き上げてきたお客様がメインクライアントとなっています。地球規模の環境問題を背景に、日本においても、持続可能な循環型社会作りが急がれており、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍ような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が確実視されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業本部住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブリー

調剤薬局・ドラッグストア業界

岩手県北上市上野町2-32-21

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 40.6歳

求人情報全7件

【大船渡】薬剤師 ◆完全週休2日制／借上げ社宅制度／時短勤務可能／引越しを伴う転勤なし～

●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方：完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援：地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴：在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について：・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大船渡地区の店舗住所：岩手県大船渡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～335,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■職務手当：60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡・紫波】薬剤師 ◆完全週休2日制／借上げ社宅制度／時短勤務可能／引越しを伴う転勤なし～

●岩手・青森の調剤薬局の経営・医療経営コンサル・介護支援を行う同社にて薬剤師としてご活躍いただきます ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます。 ■働き方：完全週休2日制、時短勤務制度や産休・育休後の復帰率100％など、女性が働きやすい職場です。 ■資格取得支援：地域の「健康コンサルタント」を育てるべく、定期的な勉強会・研修・e-ラーニングなどを実施しております。資格取得に向けてスキルアップできる環境が整っています。 ■同社の特徴：在宅医療にも力を入れており、現在24店舗ですでに導入が進んでいます。訪問薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。 ■同社について：・北東北トップクラスのネットワークを誇りますが、患者様の求めるものは薬局ごとに異なります。同社ではそれぞれの薬局が現場に即した運営を独自にしていく方針をとっており、周辺の医療体制に合わせた営業時間や、地域の医療ニーズに沿った質の高いサービス、町の景観や自然と調和した店舗デザイン、バリアフリー仕様をはじめ訪れる方すべてが心地よくご利用いただける設備の充実など、地域の人々に親しまれ、明るく和やかな拠点となるような空間づくりをしています。すべては患者様のために。いつでも頼りにされる“マイ薬局”を目指しています。・同社では薬剤師を「地域医療の担い手」と位置づけ、継続的に養成する教育制度の確立に力を注いでいます。新入社員研修に始まり、キャリアや役職に応じた段階的なセミナーを実施。日本薬学会や地域の薬剤師会、医薬品メーカーの協力による多ジャンルの研修とも併せて、スキルアップを目指します。さらに、各薬局の研修室では外部講師による実践的な研修会も随時開催。最新の医学・医療に関する豊富な知識を身につけたり、患者様とのより深いコミュニケーション構築のために人間性を磨いたりしながら、真のスペシャリストを育成していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡地区または紫波地区の店舗住所：岩手県盛岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～335,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■職務手当：60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プツマイスタージャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県八街市八街い27-1

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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【八街市／未経験歓迎】建設機械の出荷・受発注◆土日祝休/年休122日/世界トップクラスシェア

～転勤なし/年休122日/土日祝休み◎/マイカー通勤可◎/ドイツ本社/世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人◎～当社にて、建設機械（コンクリートポンプ）の新車納車に伴う準備作業や協力会社への発注・進捗管理をお任せします。当面は工場での作業で仕事を習得いただき、習熟度合いや適性を見て発注から工程管理・品質管理まで幅広く担当いただきます。 ■職務詳細：・建設機械（コンクリートポンプ）の新車納品準備対応・新車出荷準備・協力業者への発注業務・業者の作業管理・社内の製造部門との連携 ■業務の特徴：・営業部・製造部との連携業務になります。・倉庫作業では重量物（20キロ程度）を運ぶこともあり、フォークリフト免許があると尚よいですが、ご入社後の取得でも問題ありません。 ■ご入社後について：未経験から前任が丁寧にフォローいたします。 ■通勤手段：通勤時にはマイカーでの通勤が可能です◎ ■働き方について：年休122日・土日祝休みです。 ■当社について：プツマイスタージャパンは、ドイツに本拠地をもつコンクリートポンプの世界シェアNo.1・プツマイスター社の日本法人です。コンクリートポンプをはじめとする建設機械を取り扱っており、その日本法人である同社では製品販売、アフターサービス、据付工事を行っています。六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用され、大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市八街い27-1 勤務地最寄駅：総武本線／八街駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ電器

その他

東京都港区新橋1丁目5-6 銀座第3誠和ビル7階

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

財務経理／新橋駅から徒歩4分／完全週休2日制／残業ほぼなし

┏ ───── ┓ 　具体的には… ┗ ───── ┛ ■請求書発行・経費精算・入出金管理 ■債権債務管理 → 企業の資産・負債の管理 ■決算書処理 → 月次、四半期、年次決算業務を遂行 ■各種租税申告 → 税務署との申告・届出業務 ■振込対応（ネットバンキング）・海外送金対応また、小規模な組織ならではの特徴として、部門間の連携が密接。クロスチェックやコミュニケーションを通じて、幅広い経験を積むことができます。業務改善のアイデアもどんどん出していける環境です！【仕事のやりがい】￣￣￣￣／￣￣￣￣￣このポジションは、「数字の管理」にとどまらず、会社全体の運営に深く関われます。経理部門だけでなく、各部門との連携を通じて、業務改善や効率化のアイデアを提案したり、実行に移したりすることも。毎日の業務に加え、会社全体にインパクトを与えることができる点が、この仕事の大きな魅力です！ ┏ ───── ┓ 　ゆくゆくは… ┗ ───── ┛ 将来的には、より責任のあるポジションへとステップアップできます。財務経理部門のリーダーとして、チームを率いる立場になったり、経営層との連携を深めて経営判断にも影響を与える立場へ成長することも可能です。さらに、業務改善を推進していく中で、会社の戦略に直接携わるチャンスも増えていきます◎ あなたの経験を活かし、会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。

★転勤ナシ ★駅チカオフィス【本社】〒105-0004 東京都港区新橋1丁目5-6 銀座第3誠和ビル7階【アクセス】 JR各線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分

月給24万円～28万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。

山下ゴム株式会社

石油化学メーカー

埼玉県ふじみ野市亀久保1239

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設立 1953年
従業員数 476名
平均年齢 43.0歳

求人情報全25件

【埼玉/ふじみ野】本社総務（主任クラス）◇海外支援業務・安全衛生・式典業務等／福利厚生充実／車通勤可

【総務ポジション即戦力採用／残業10～20h／社員全体の70％が10年以上在籍／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムがメイン事業】 ■業務内容：年々海外での生産高・売上高が増えており、総務面での海外子会社管理・支援業務が増加しているため、当該業務（新たな構築も含め）を中心に推進いただける新たなメンバーを募集いたします。＜業務詳細＞・国内外拠点の損害保険管理・国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援・株式実務/株主総会運営・規程管理・車両リース管理・スマートフォン、携帯電話管理・会社主催イベントの企画/運営・その他、総務庶務業務 ※総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。ご担当いただく業務に関しては、入社後にご相談の上決定する予定です。 ■仕事の魅力・やりがい：・将来的には、本人の志向次第で総務や人事を幅広く経験することで、より専門性を持ったスキルを磨くことができます。 ■メンバー構成：部長、課長、主任（1名）、一般（1名）、派遣スタッフ（1名） ■長く働く社員多数／働きやすい環境・残業時間：10～20h ・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年・独身借上社宅など福利厚生完備・昼食1食200円・有給消化日数平均13.1日＜本社までのアクセス＞・東武東上線ふじみ野駅から、バスで15分（緑ヶ丘一丁目下車・徒歩1分）・マイカー通勤可 ■当社の特徴自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/上里】＜第二新卒歓迎＞購買・調達◇経験不問◎OJTでサポート◇完成車メーカーのTier1
- 締切間近
【新車やモデルチェンジ時の部品開発に貢献できる◎ホンダやスズキと取引あり／1年かけて独り立ち＊購買調達の上流からのスキル身につく】 ■職務内容：当社で開発・製造される自動車部品に使われる、部品や金型の購買・調達をお任せします。未経験の方でも1年ほどかけて独り立ちしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎発注先の選定、購入価格の決定 └取引先である完成車メーカーが、新車やモデルチェンジを行う際に、その車種に合わせた部品開発を行います。その際に、購買部でも発注先を選定し、購入価格などの交渉を行っていきます。 ◎新規取引先の開拓、調達 └安定した調達先を確保するために、毎年プランを立てて、取引先の開拓を行います。 ◎購入品のコスト低減活動の企画と運営 ◎取引先の与信管理に関する事項・調達課題に対する切替対応 ■入社後の流れ：入社後は、1地域の担当となり、見積もり取得や社内調整業務など、先輩社員のサポート業務からお任せします。OJTでサポートしますので、初めての方も安心です。 ※購買未経験の社員も入社、活躍しています！ ■魅力点：・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。 ■キャリアパス：将来は、海外拠点へ赴任する可能性があります（赴任期間は3～5年程度）。 ■働き方・福利厚生：・原則土日休み（会社カレンダーあり）・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績）・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績）・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）・社員食堂、昼食補助あり・マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■当社について：自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

翔運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県磐田市駒場7110

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設立 1982年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県田原市/未経験歓迎】配送管理業務◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月

～未経験可／年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社・事業の特徴当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流を担う安定企業です。矢崎グループが製造する自動車部品を全国の大手自動車メーカーやサプライヤーへ運送しており、設立以来黒字経営・無借金経営を継続中。毎年売上・利益ともに右肩上がりで成長しており、社会に欠かせない物流インフラを支えています。 ■業務概要大手自動車メーカーなどの倉庫へ自動車部品の入出荷管理業務を行います。未経験からスタートできる環境で、入社後は研修で工程の流れを学び、フォークリフト免許も会社負担で取得可能。現場作業はほぼなく、PC作業も丁寧に指導しますので、苦手な方も安心してください。 ■具体的な業務内容・倉庫での自動車部品の入出荷管理・作業が安全・正確に進んでいるかの進捗管理・作業員が働きやすい環境づくりの改善・提案・現場フォローとしてのフォークリフト作業（免許取得後） ■入社後の流れ・教育体制入社後は社内講師による研修で、物流の基本から丁寧に学べます。フォークリフト免許は入社後に取得可能。未経験者が多数活躍しており、安心して成長できる体制です。 ■組織の雰囲気・サポート体制現在22名の組織で、年齢層は24～63歳。男女比は7:3で女性も活躍中です！また、中途入社比率はほぼ100％で、未経験からスタートした社員が多く在籍しています。困ったときに相談しやすい環境で、チームで支え合う風土があります。 ■魅力ポイント・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実・毎年ベースアップあり・賞与は年2回、過去実績4ヶ月分・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアややりがい一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップ可能。物流の現場を支える責任あるポジションを目指せます。安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原物流センター住所：愛知県田原市緑が浜二号2-99 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,000円その他固定手当/月：1,200円～27,600円＜月給＞ 191,200円～256,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【掛川市】配送業務・フォークリフト作業◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分

～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社の特徴当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容・伝票の処理や入出荷データの入力・パソコンを使った情報処理作業・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足： 1）5時00分～13時30分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 2）13時30分～22時00分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 3）22時00分～05時00分（休憩60分／所定労働時間6時間）又は08時00分～17時00分の間の8時間勤務（休憩60分）・2交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分）・3交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分）（22時00分～05時00分）・定時勤務は（08時00分～17時00分） ■教育体制入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気現在のチームは4名、年齢層は35～55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実・毎年ベースアップあり・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞矢崎部品（株）大浜工場内大浜ロジスティクセンター住所：静岡県掛川市国包1360 矢崎部品（株）大浜工場内大浜ロジスティクセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大浜営業所住所：静岡県掛川市国安24-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,000円その他固定手当/月：1,200円～27,600円＜月給＞ 191,200円～256,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢320

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉入間／未経験歓迎】測定補助／データ作成※年休121日・完全土日祝休／定時17時／時短◎／転勤無

【※女性活躍中※月に2回程度の定時退社推奨日設定あり／日野自動車(株)様のような大手自動車メーカーと直接取引】 ■業務内容：・測定業務・測定した情報のデータ作成・その他事務処理 ※10ｋｇ程度の重量物の持ち運びがございます。（1個の製品は数キロ程度で1つの箱(カゴ）に数個（2～3個程度）入れると10キロ前後といったイメージです。） ■業務詳細：・主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。・PC入力の作業は業務割合として１／３程度です。現在メインで担当しているものはおらず、男性が他業務と兼業しております。兼業の為、データーの作成と測定者が分かれております。その為、メイン担当していただける方を今回応募しております。・お取引先様の納期によって検査量が変わりますので、検査業務がない場合は、検査場で検査を対応いただきます。こちらのポジションは女性が担当しております。事務メインの生産管理部門は女性が行っております。 ■一日の流れ：・素材検査場で測定→測定が終わった製品を、箱（カゴ）に入れ台車に置きます（主に横河電機の防爆製品（凡そ1個２～３キロ程度）を運びます。）→手書きで寸法したものをメモ→手書きで書いた測定資料及びその他必要な資料をパソコンでまとめ→納品時には納品箱に入れて梱包（通い箱に入れる）し出荷場に台車で運びます。 ■入社後：・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■社風：・社員の横の繋がりも強く、チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。・世代交代している段階で、10年以上続けている方が多く、中には、50年以上勤務されている方もおり、働き方が柔軟で、組織雰囲気がアットホームです。 ■働き方：・会社全体で有給取得できる環境で、毎月取得している方もおります。 ■企業魅力：・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢320 勤務地最寄駅：東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 263万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～204,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与含め、時短勤務の場合は年収約200万弱程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギノウス株式会社

サブコン

埼玉県入間郡三芳町上富2041

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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉県入間郡】総務担当 ※ファシリティ管理や備品の購入、社用車の管理等／残業20時間平均／転勤なし
- NEW
商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務担当当社の総務体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉総務実務を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。・オフィスをはじめとしたファシリティの管理・備品や什器の購入、修繕・社内のネットワークをはじめとしたITインフラの整備・社用車の管理・社内行事の企画、運営等 ■組織構成：当社には、総務人事を務める社員が5名おります。現在、管理職にあたる社員はおりません。 ■働き方：・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分）・時間外労働：月平均20時間・年間休日：124日・週休：土日祝休み・転勤は生じません。 ■採用ページ：当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富2041 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県入間郡】経理事務◆年124日休（土日祝休）／転勤無／車通勤可／商業施設に特化した内装工事会社

～誰もが知る施設の施工実績多数／商業施設に特化した内装工事会社／腰を据えて働ける環境～ ■業務概要当社は、商業施設の内装工事を中心に、左官・タイル・防水などの専門技術を駆使して空間づくりを行う施工会社です。当社の経理部メンバーとして主に経理事務業務全般を担っていただける方を募集しています。＜業務詳細＞ ◇小口現金 ◇経費精算業務 ◇見積請求書の作成 ◇給与業務 ◇試算表作成 ◇請求書業務 ◇顧客（売掛金等）管理 ■当社について：商業施設に特化した左官工事、タイル・レンガ・ブロックエ事、石工事、防水工事、金属工事事業を展開。下地から仕上げまで一貫した施工業務を行っています。これまでに、大手デパート、大手コンビニチェーン、警察署、商業施設、大手飲食店など、幅広い施工実績を誇ります。常に創意工夫を重ね、職人としての「技術」と「心」を磨きあげることで当社にしかできない価値を創造。世界トップクラスの技能集団を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富2041 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊岡協同輸送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県磐田市松之木島2154-2

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設立 1971年
従業員数 83名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎

～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要：同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細：【配車事務業務】（業務比重：60%）・ドライバーのシフト作成と調整・ドライバーへの業務指示と連絡【一般事務業務】（業務比重：40%）・請求書発行・資産備品管理・顧客データ管理・来客対応・リサイクル家電受付・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ：このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制：配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み：同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制：同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当の超過分は別途支給あり平均残業時間20時間・昇給：1回／年・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・資格手当：5,000円～20,000円（衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさひコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

埼玉県比企郡川島町大字戸守707

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設立 1993年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉県比企郡】営業事務◆未経験歓迎！転勤無し／残業20時間以下／就業環境◎

～埼玉県比企郡／営業アシスタント／転勤無し／就業環境◎／社員定着◎～同社の本社営業部にて、営業アシスタントの業務をお任せいたします。【業務内容】 ■営業事務・全国に配置されている営業のアシスタント業務・電話応対（代表電話・営業からの電話等）・見積・請求書作成・伝票起票・車両の手続き関連書類作成 ■オークション業務（月1回程度）・車両出品登録・販売済みの車両の運搬手配・購入された海外の購入者へインボイス・パッキングリストの作成依頼【働く環境】現在、6名の組織（男性5名・女性1名）となっています。在籍年数が長く、長期で活躍されている社員も在籍しており、落ち着いて働いていただける環境です。【採用背景】業務拡大に伴う、増員での採用を予定しております。【キャリアパス】・実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しております。【当社について】・株式会社あさひコーポレーションは1992年に仮設ユニットハウスのレンタル・販売会社として創業し、現在では建設機械新車・中古車の販売、ならびに建設機械新車のオペレーティングリースを主に、併せて建設機械補用部品・中古部品を全国各地に販売しております。・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円＜月給＞ 180,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回(実績2カ月分）・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全48件

【茨城/水戸※頑張る受験生をサポートしたい方歓迎】進路相談等◆未経験OK／講師業務なし／420万円～
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～河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸校住所：茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/水戸】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎！／420万円～
- NEW
～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸校住所：茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市東区代官町33番5号

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社

入社後は主に下記のお仕事をお任せいたします。 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ★伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了しますので、未経験の方も安心です！ ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません …………… 一日の流れ …………… 【午前】 ▼出勤後～10時電話対応、前日までの伝票の整理など ▼9時30分～10時営業チームが持っていく伝票の作成 ▼10時～配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成～お昼休憩～【午後】 ▼お昼休憩後～都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 ▼17時30分退勤 ★残業はほぼありません！ ……………… 入社後の研修 ……………… 入社時点で、商品知識はゼロで問題ありません！商品研修・業務研修など、じっくり慣れていただくための各種研修をご用意しておりますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。

【転勤なし】東京営業所（和光市）での勤務となります。【東京営業所】埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙

月給20万円＋各種手当＋賞与年3回【賞与について】賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。

株式会社協和テクニカ

自動車部品メーカー

埼玉県熊谷市小江川2121

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設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

※第二新卒・未経験歓迎【埼玉/熊谷】生産管理事務◇転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生充実◎
- 締切間近
【創業67年の安定企業／部品はEV車にも使用で将来性◎／マイカー通勤可能／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実】自動車・建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする同社にて、生産管理事務の業務をお任せします。 ■仕事内容当社の生産管理部門で、受注から出荷までの事務業務をお任せします。＜具体的には＞・受注管理（お客様からの注文をシステムで確認）・生産計画のサポート（Excelや専用システムを使用）・出荷手配・工程管理（ルーティンワーク中心） ※オフィス内でのPC作業です。 ※Excelは簡単な入力レベルでOK！関数スキルは不要です。ゆくゆくは生産管理業務全体に関わり、キャリアアップも可能！ ■入社後：・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：現在事務担当は、40代の課長1名、30代の女性2名の計3名が在籍しております。 ■魅力点：・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。・教育：一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます。 ■同社特徴：自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～256,000円その他固定手当/月：29,500円～36,500円＜月給＞ 220,000円～292,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当含む ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分 ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スドー

その他商社

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26

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設立 1954年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋・栄／未経験歓迎】事務（マーケティング・販促サポート）～年休125日・正社員／ペット用品展開

～地下鉄栄駅徒歩3分／年休125日／完全週休二日制／土日祝休み／半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築く／ニッチながらも専門性の高い領域に特化／多品種小ロット生産体制で事業を展開～ ■募集背景： IT化によるリアルタイムかつスピーディーな事業推進体制を強化するため、マーケティング・デザイン領域をお任せする事務職を募集します。業務プロセスに自ら生成AIを積極的に利用して無駄な作業を削減するなど、事務業務におけるDX化を推進していただく役割を期待しています。 ■業務内容：【マーケティング・デザイン領域】（1）デジタルアセット管理（CSVを使った商品情報の登録・更新、商品画像データの整理・登録）（2）外注管理・制作進行サポート（POP、商品カタログ等の制作依頼、制作スケジュールの調整・進行管理） ■ポジションの特徴：自社商品のPRの裏側に関わることができ、やりがいを感じられます。 ■組織構成：＜マーケティングチーム＞グループリーダー、メンバーの2名体制 ■当社について：株式会社スドーは、半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築いてきました。犬猫用品という最大のセグメントにはあえて参入せず、観賞魚、小動物、鳥、爬虫類・両生類等のエキゾチックアニマルというニッチながらも専門性の高い領域に特化し、多品種小ロット生産体制で事業を展開しています。現在、ペット用品市場は、特に爬虫類・両生類を含むエキゾチックアニマル分野が牽引し、高い成長性を見せています。こうした成長性豊かなマーケットにおいて確実な企業ならびに事業の成長を確実なものとするため、2024年春に、現代表の戸田が代表取締役に就任。就任後は、社内の徹底したIT環境の構築を推進。Web会議・チャットツールの導入、ERPの導入など、様々なシステム導入を進めることで、社内外のリアルタイムな情報共有体制と、顧客からの問い合わせに対してもスピーディーに対応できる体制を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 ＩＫＫＯパーク栄ビル5Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,982円～302,703円固定残業手当/月：34,685円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,667円～350,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年1回業績連動（別途支給） ■昇給：年1回 ※チームリーダーまでは、固定残業手当（20時間分）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/栄】正社員事務｜総務・資産管理など◆年休125日／土日祝休／フレックス◆ペット用品を展開

～地下鉄栄駅徒歩3分／年休125日／完全週休二日制／土日祝休み／半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築く／ニッチながらも専門性の高い領域に特化／多品種小ロット生産体制で事業を展開～ ■募集背景： IT化によるリアルタイムかつスピーディーな事業推進体制を強化するため、総務・管財領域をお任せする事務職を募集します。業務プロセスに自ら生成AIを積極的に利用して無駄な作業を削減するなど、事務業務におけるDX化を推進していただく役割を期待しています。 ■業務内容：【総務・管財領域】（1）総務関連業務（備品・消耗品の発注、管理、オフィス環境の維持管理、社内イベントの運営サポートなど）（2）アカウントの管理(Microsoft365、Odoo、Salesforce、Bakuraku、クロノスなど) （3）管財・資産管理業務（固定資産の管理、リース契約・保険関連手続きのサポート、設備メンテナンス事業者対応など）（4）庶務・サポート業務（来客・電話対応、各種申請書・届出の受付・処理など） ■ポジションの特徴：全社の基盤を支える役割であり、社員が快適に働ける環境づくりに貢献できます。 ■組織構成：＜総務・管財チーム＞グループリーダー1名マーケティングチームはグループリーダーとメンバーの2名体制です ■当社について：株式会社スドーは、半世紀にわたりペット用品市場で独自の地位を築いてきました。犬猫用品という最大のセグメントにはあえて参入せず、観賞魚、小動物、鳥、爬虫類・両生類等のエキゾチックアニマルというニッチながらも専門性の高い領域に特化し、多品種小ロット生産体制で事業を展開しています。現在、ペット用品市場は、特に爬虫類・両生類を含むエキゾチックアニマル分野が牽引し、高い成長性を見せています。こうした成長性豊かなマーケットにおいて確実な企業ならびに事業の成長を確実なものとするため、2024年春に、現代表の戸田が代表取締役に就任。就任後は、社内の徹底したIT環境の構築を推進。Web会議・チャットツールの導入、ERPの導入など、様々なシステム導入を進めることで、社内外のリアルタイムな情報共有体制と、顧客からの問い合わせに対してもスピーディーに対応できる体制を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 ＩＫＫＯパーク栄ビル5Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,982円～302,703円固定残業手当/月：34,685円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,667円～350,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年1回業績連動（別途支給） ■昇給：年1回 ※チームリーダーまでは、固定残業手当（20時間分）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

J-netレンタリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区錦1-7-28J-SQUARE丸の内ビル

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設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【名古屋】経理担当 ◆実務を身につけたい方歓迎！／東証上場・VTホールディングスのグループ会社

★本社勤務／全国には約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性／残業25時間以内★ レンタカー事業を行う当社にて、経理業務をご担当いただきます。ご入社後は仕訳・請求処理・支払管理などの日次業務を行い、慣れてきたら月次・年次決算業務にもと取り組んでいただきます。 ■業務内容：・日次：仕訳・請求処理・支払管理など将来的には下記業務に取り組み、スキルアップに応じてキャリアの幅を広げていただきます。・単体決算、税務申告書類の作成・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導・内部統制関連業務・その他これらに付随する業務 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。実務経験が乏しい方でも、先輩社員が指導・フォローする体制ごさいますので、ご安心ください！ ■所属部署情報：課長40代、主任20代、メンバー9名の11名で構成されています。 ■業務の特徴：・各店舗の経理スタッフと電話などで連絡を取りながら決算の取りまとめをして頂くことが多いため、周囲の方とコミュニケーションを積極的に取って頂く姿勢が必要です。・残業時間は月平均20~25時間と、働きやすい環境です。 ■同社の魅力：・同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。・昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 65店舗、FC店 77店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。・平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～244,000円＜月給＞ 219,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6 月、12 月）業績により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海スミセ販売株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市千種区今池5-24-32今池ゼネラルビル 5F

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設立 1960年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎※【四日市】営業アシスタント／営業へ挑戦◎／残業10H程／年休125日／住友大阪セメント

～安定需要で業績も安定／住友大阪セメントグループ／未経験OK～ ◎セメント及び生コンクリートその他の建材関連商品を仕入れ販売する商社 ◎ユーザーのニーズに合わせてセメント・生コンメーカーとの橋渡しを行い、社会基盤の整備に貢献しています ■採用背景：当社は住友大阪セメントグループの安定基盤を持ち、東海エリアで建材・生コン・セメントの販売を行っています。現在、世代交代の時期を迎えており、将来の営業力強化に向けて若手人材を積極採用中です。三重支店では欠員補充と体制強化のため、未経験から長期的に活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：入社後は営業アシスタントとして、事務所でのサポート業務からスタートします。【具体的には…】（1）生コンの手配業務（デリバリー）ゼネコンやハウスメーカーからの注文を電話で受け、協同組合や工場に手配します。 ※生コンは配送時間や距離が重要です。現場に最適な工場を選定するのがポイントです。（2）事務作業受注管理、納品スケジュールの調整など、営業サポートの業務です。（3）将来的なキャリアアップ入社後はアシスタント業務中心ですが、約3年で独り立ちし、固定顧客への営業訪問を担当。飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築がメインです。 ■育成体制入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。約3年で独り立ちを目指します。資格取得支援制度やグループ研修も充実。未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力： ★ワークライフバランス整えながら、長期就業可能です★ ・年間休日数（土日祝休み、完全週休2日制）・基本定時退勤で、残業は月10時間ほどです。（2024年度実績）・平均有給取得日9日（2024年度）・平均勤続年数12.4年中途採用が多く、当社が合併して26年となりますので、高い定着率水準です！ ■モデル年収例 3年目主任30代前半/年収430万円　 9年目30代後半管理職/年収560万円 ■会社の特徴当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。業界トップクラスの安定基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。未経験からでも安心してスタートできる教育体制と資格支援制度で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県四日市市諏訪町4番5号四日市諏訪町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～248,000円その他固定手当/月：7,000円～51,000円＜月給＞ 208,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全149件

【栃木県芳賀町／未経験歓迎】開発センター内の庶務・事務業務　※年休121日／土日休／車通勤◎
- NEW
～未経験入社が8割以上／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～ ■概要：・開発チーム内の一般事務業務、庶務業務に関わるお仕事です。 ■業務詳細：・各種業務のサポート・業務支援を通じた各種集計や勤怠確認・会議の設定や資料取りまとめ・スケジュール調整・一般事務業務として消耗品管理・勤怠システムの確認・修正・出張・外出の申請管理・その他庶務業務 ■働く環境： ◇年休121日（長期休み有）、フルフレックス制度導入など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ◇月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ◇福利厚生が充実しており、住宅手当（27,000円～37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円～14,000円）があります。 ■教育体制・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴 ◇手掛けている領域は、自動車分野が9割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。 ◇顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（芳賀町）住所：栃木県芳賀郡芳賀町勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／芳賀町工業団地管理センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞ 239,600円～392,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大口町】自動車開発の管理・調整業務（未経験・第二新卒歓迎）◆教育・研修体制◎／リモート可

～自動車好きが集まり、活躍する会社です／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～ ■概要・大手部品メーカー内の開発・設計室に常駐し、自動車に搭載される各種部品の商品開発とレイアウト設計、それらの進行管理や調整などをご担当いただきます。 ■業務の特徴・開発の舵をとる「ディレクター」的な存在です。社内外の開発部門やサプライヤーと交渉や折衝をしながら実装、量産の前段階で最終調整、ブラッシュアップしていきます。 ■入社後の流れ・アテックではチームで業務を請け負っており、就業先で、先輩の仕事を部分的にサポートしながら業務を覚えていける環境があります。研修も充実しており、始めるにあたって経験は不問です。 ■業務例・開発後にテストされた部品に関して、「もう少し小さくして欲しい」などの開発部門への改良の依頼や交渉も行っていきます。コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。「オートモーティブエンジニア」とも呼ばれています。・A車で既に使われているスイッチをB車にも搭載するために仕様変更／サプライヤーと交渉して部品単価をコントロール／新型車に搭載されるネットワークシステムのセキュリティをより高度なものに見直し／日本車を海外へ輸出する際に、輸出先の国の法律に則って仕様変更など ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社についてソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化した事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（大口町）住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■モデル年収： 380万円（26歳月給＋賞与） 450~500万円（33歳／月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城北自動車学校

その他・各種スクール

愛知県名古屋市北区金城1-1-18

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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車学校の受付スタッフ／未経験歓迎／完休2日制／賞与あり

.＊◇入社後にお任せする仕事内容◇＊. ・お申込み対応 →お客さまに申込書をご記入いただきます。・高齢者講習の事務対応・お問い合わせ対応（対面／お電話どちらも） .＊◇入社直後の流れ◇＊. 最初は右も左もわからないのは当たり前。まずは簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください◎ 【入社後2～3日】下記業務を通じ、当社の仕組みについて理解を深め、フロント業務に慣れていただきます。 ◎受付でのお問い合わせ対応 ※不明点があった場合は、その都度先輩に質問していただきます。 ◎教習原簿の配布 ▼ 【入社後3日～4日】 ◎電話対応の研修（一般講習や高齢者講習予約時の電話対応） ▼ 【入社後4日～1カ月半】 ◎お申込み手続きまずは概要説明からスタートし、先輩社員の対応を見学。その後、同僚や先輩社員とロールプレイング研修を行います。 1週間～2週間を目安に一人で業務を進められるようになりますので、ご安心ください！ ◎高齢者講習の対応駐車場や館内へのご案内・免許証や通知書類のコピーなど、受講くださる方々の対応をお任せします。約半年程度は上記のお仕事をお任せする予定です。仕事に慣れてきたタイミングで、また新たな仕事をお任せする予定ですので、じっくりと時間をかけて成長していくことが可能です◎

【転勤なし】愛知県名古屋市北区金城1-1-18（名城公園のスグ北） ※車通勤OK

月収例：月収25万円（残業代含む）月給22万3000円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全9件

【豊明｜藤田医科大学病院】病院の時間外診療受付★業界未経験の入社がほとんど！サポート体制◎転勤なし

＼豊明市の総合病院にて、救急外来の時間外窓口および医療事務をご担当いただきます／ ※17時スタートの夜勤（常時2名体制）を基本とした就業となります。 ▽具体的には… (1)救急外来の受付・ドクターからの患者様の情報ヒアリング ※直接救急隊からの電話を取ることはありませんのでご安心ください。・電子カルテ操作（患者様とカルテの突合）・患者様のご案内　等 (2)窓口対応／会計業務・保険証の照合／カルテ作成・会計対応／薬局のご案内・各種データ入力　等 ■仕事の流れ：・16:45　出勤後、日勤者からの引継ぎ確認書のチェック・17:00～　患者様の受付対応、中央会計閉鎖後の会計処理など・22:00～　落ち着いたタイミングで、交代で夕飯・休憩（45分）・0:00～　患者様対応をしつつ、交代で仮眠休憩・6:00～　患者様の受付対応（徐々に救急車も来出します）・8:00～　日勤者への引継ぎ確認書作成・9:00　勤務終了（明け休み） ※日付が変わる手前から朝方の6時頃にかけて患者様の数も減ります。　朝も診療科が開き始めるので、日付変わるまで頑張れば、あとは余力でやり切れることが多いです。 ■サポート体制： ◎入社後は座学等で病院の成立ち、保険の仕組みなどを教えます。また、先輩がついて一か月間教育します。 ◎勤務時は必ず病院の事務の方が宿直をしているため、何かあった場合はサポートいただける環境です。 ※先生や看護師さんは優しく接していただけますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい：臨機応変な対応が求められる場面も多いですが、上手くこなせた際や、患者様に丁寧な対応をして喜んでもらえた際には、直接感謝のお言葉をいただいたり、先生や病院のスタッフからも褒められるなど、嬉しさとやりがいを感じることができる仕事です。 ■働き方： 17時～翌8時45分（休憩165分）⇒夜勤明け休み⇒翌日17時より勤務開始となります。 ■当社について：当社は総合ビルメンテナンスを中心に、フード、コンビニ、建築関係や人材派遣などの事業を運営しています。 1939年の設立以来、多様なニーズを「総合的に解決する」企業として、名古屋を中心に多彩なサービス展開で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤田医科大学病院住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【大阪／西淀川区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／土日祝休／年休122日／創業50年を超える配管材の専門商社

～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要：昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容：当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴：・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。・メンバー7名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ：中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ：・月の残業時間は、10～15時間程度です。・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大野一丁目12番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞ 226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：370万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木場／二卒歓迎】専門商社の営業事務◇残業10h程度／年休122日（土日祝）／受注入力や見積作成など

＜年間休日122日/土日祝休み/残業10時間ほど/時短勤務・有休取得奨励で働きやすい環境です＞ ■業務内容：担当顧客からの注文内容を確認し、伝票。商品の出荷・配送を行う商品管理に伝票の受け渡しを行ないます。一つひとつ正確に伝票を作成するなど、お客様へきちんと商品を届けるために重要な仕事です。 ■業務の流れ基本的には以下業務を営業と営業事務がペアとなり進めます。【注文対応】・FAXや電話で届いた注文内容を社内のシステムに入力し、伝票を作成。入力が完了すると、自動的に商品管理に伝票が届き、配送手配に入ります。・1日に対応する注文は30～50件程度です。慣れたら無理なく進められる業務量のためご安心ください。【発注依頼】営業やお客様からの依頼を受け、メーカーに商品を発注します。【見積もり作成】営業からの依頼を受け、フォーマットに沿って見積書を作成します。お客様から直接見積もり依頼をいただくこともあります。 ※上記の他、お客様ごとの伝票整理や、来客対応をお任せいたします。 ■働きやすさ通常時の残業時間は月10時間ほどです。繁忙期（10~12月）でも月20時間ほどで済みます。有給休暇も取得を推奨しており、事務職では14日以上/年取得する社員もいます。また、時短勤務をしている社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ■入社後の業務の進め方入社後1ヶ月は、先輩がOJTとして業務をレクチャーします。システムの入力方法、電話対応の仕方、伝票整理といった仕事の基礎を覚えながら、お取引の多いお客様や商品について覚えていただきます。慣れてきたら、注文内容をもとに伝票や見積書の作成に挑戦いただきます。独り立ちするまで（半年から1年）は、すぐ隣で先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■当社について当社は、食品・自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。配管という定期的な交換が必要となる商材を扱っていることからも、当社へのニーズは順調に増加中。日々多くのご発注をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区木場六丁目6番2号エミネンスビル勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～211,000円その他固定手当/月：24,000円～36,000円＜月給＞ 222,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 350万円／入社3年目／25歳 400万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポンレンタカー東海株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中村区則武1丁目33番4号

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 37.2歳

求人情報全1件

レンタカーの受付スタッフ／未経験可／賞与3～4カ月／研修充実
- NEW
当社が運営する店舗で、予約受付や接客、車両管理などをお任せします。【お任せする内容】 ▼WEB・電話での予約受付ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。／ニッポンレンタカーのここが魅力！＼【お客様との出会いを楽しもう！】お客様は旅行客やファミリー、出張中のビジネスマンなどさまざまです。一期一会の出会いを楽しんだり、時にはお客様のお土産話に笑顔になることも。堅苦しくない接客が喜ばれることも多いので、あなたらしいスタイルでお客様との時間を作ってくださいね。【社員の声からサービスが生まれることも！】カウンターでは、環境に配慮したゴミ袋や手作りの現地マップをお渡ししたり、心のこもったメッセージ付きのお守りを添えたりすることも。こうした温かい工夫は、現場スタッフの声から生まれたもの。社員の意見が反映されやすい社風なので、お客様に喜んでいただくためのアイディアを形にできる楽しさがあります！／教育体制も充実！＼ ◆Off-JT（座学）：ビジネスマナーや社内規定、車種・保険補償制度などを学習 ◆OJT（実践）：先輩がつき、研修の復習やロールプレイングで実践スキルを習得その他「eラーニング」「資格取得支援・報奨金」など学べる制度多数！ ★運転に不安がある方は、改めて自動車学校で研修を受けていただくことも可能です！

愛知県、静岡県、三重県、岐阜県の各店舗で募集中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き、車通勤OK！＼POINT／各地に店舗を展開しているため、「ライフスタイルが変わって引っ越すことになった」という場合でも、他地域で勤務可能です！ ◆◇店舗詳細◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★愛知県名古屋駅新幹線口／名古屋駅桜通口／名古屋納屋橋／名古屋金山駅／名古屋今池豊橋駅東口／三河安城駅前／一宮駅西口／中部国際空港（セントレア） ★静岡県静岡駅南口／清水駅西口新富士駅前／御殿場駅前／沼津浜松駅南口／掛川駅北口／藤枝駅南口／富士山静岡空港三島駅南口／熱海駅前／下田駅前／伊豆高原駅前／伊東駅前 ★三重県近鉄四日市駅南口／津駅東口／伊勢宇治山田／鈴鹿白子駅前 ★岐阜県岐阜羽島駅前／JR岐阜駅南口 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給20万円～27万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3カ月～4カ月分） ※年齢やスキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社トーメーコーポレーション

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33

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設立 2000年
従業員数 249名
平均年齢 40.3歳

求人情報全8件

【名古屋／名鉄栄生駅徒歩8分】社会保険手続き・給与計算★年休120日／残業20H／賞与実績4カ月

～業界トップクラスシェア／安定企業／年休120日／土日祝／残業20H～ ■業務詳細：業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 (１)人事業務 ※労務・給与計算からお任せします。・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・採用業務：新卒採用・中途採用・社員育成・研修手配 (２)総務業務　※メインは労務・総務をお任せしたいと考えています。・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）・健康診断手配・備品発注・管理・社内行事の運営 ■組織構成：配属先となる総務部には、２０代～５０代男女の４名の社員が在籍しております。分からないことがあれば、先輩社員が丁寧に教えます。 ■働き方：・年間休日１２０日（基本的には土日祝休み、会社カレンダーにより土曜日出勤が年間3～5日あり）・完全週休二日制・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり・有給取得しやすい環境・残業：月20H程度 ■会社の安定性：・当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。入社時のスキルに応じてOJTを行いますので総務人事としてキャリアアップしたい方是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験可】知財／国内シェアトップクラスメーカー／眼科用機器／残業20H以内／転勤なし

～未経験OK／法律や技術知識を活かし、知財・特許の経験を積める環境／眼科検査機器で高シェアを持つ安定企業／年間休日120日（土日祝）／残業20時間以内～ ■業務内容：知的財産の権利化、知財関係の各種対応業務を担当します。当社の機械製品ごとに分かれて対応いただきます。 ◇発明の発掘 ◇関連特許の調査 ◇出願業務 (自社で明細書を作成または特許事務所に依頼、外国出願の検討・手配) ◇拒絶理由通知対応 ◇権利取得後の管理など ■ご入社後：・出願権利化業務（発明発掘・出願・中間処理）と維持管理・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査等） ■将来的にお任せする内容：知財戦略の策定及び実行をお任せいたします。・競合他社の知財分析・知財係争対応（ラインセンス交渉・訴訟対応）・知財に関する契約・部内外における知財教育 ■教育体制：・自社製品や眼科基礎知識の習得のための社内研修を実施します。・知財業務では、まずは先輩社員からのOJTにより出願権利化業務・特許調査業務に従事していただきます。・外部セミナーや学会参加により知識習得していただく機会もあります。・開発現場が近く、連携を取りながら仕事を進められます。 ■働き方：・年間休日１２０日（土日祝）・完全週休二日制・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり・有給取得しやすい環境・残業：繁忙期に月20H程度 ※当社はメーカーでの知財業務のため長期的な対応が多く、時間調整は比較的しやすいです。 ※新製品発売が近づくと調査・出願業務が活発となりますので、多くて月20H程残業が発生。 ■会社の安定性：当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 500万円／30代(月収30万円＋賞与年2回※4ヵ月分) 主任クラス 600万円／40代(月収40万円＋賞与年2回※4ヵ月分) 係長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蔦井株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市西区新福寺町1-57

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設立 1964年
従業員数 634名
平均年齢 44.3歳

求人情報全6件

【名古屋・総務職】年間休日125日（土日祝休）／残業ほぼなし／資格手当最大13万／昨年賞与9.8か月

さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。担当が決まった後も、定期的にジョブローテーションを通して総務部のさまざまな業務を担当していただきます。バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。「幅広い業務の知識をつけたい」「なんでも経験したい」という成長意欲が高い方をお待ちしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務【具体的な業務内容】経理：入出金管理、支払業務（請求書とりまとめ、インターネットバンキング支払操作）、記帳業務、現金管理など会計：決算業務、資金繰りなど人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など労務：給与業務、勤怠管理、社会保険などその他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など＜ジョブローテーションしていく主要業務＞ ●経理　●会計　●人事　●労務　※その他の総務・庶務は全員で分担しています。＜募集の背景＞経理機能の強化および社内教育の充実を目的とした増員です。蔦井では社員一人ひとりの成長を会社の成長と捉え、教育制度の強化に力を入れています。＜総務部の雰囲気＞部長、部長代理をはじめ、スタッフ同士が気軽に相談できる環境です。業務上の報連相はもちろん、雑談も大切なコミュニケーションのひとつと考えています。本社の中で一番にぎやかな部署かもしれません。＜総務部の体制＞総務部：計12名　部長、部長代理、スタッフ5名、パート等5名（60代3名、50代2名、40代1名、30代5名、20代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～311,500円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により期末賞与（5月）あり ※昨年賞与実績9.8か月！ ※その他固定手当/月は一律支給の住宅手当25,000円です。 ※残業手当は全額支給しますが、ほとんど残業はありません。（昨年実績：年間40時間未満）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海津建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市西区上名古屋4-17-26

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設立 1967年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【稲沢市／未経験OK】正社員事務◆PC基本レベルでOK／年収350万～／所定労働7.5h／創業50年
- NEW
■募集背景：当社の事業拡大および組織体制強化に伴い、経理・総務・人事などバックオフィス全般を担う事務職を増員募集します。今後の事業拡大を見据え、日常的な事務業務を安定して運用できる体制を構築し、経営基盤のさらなる強化を図ることが目的です。 ■概要：書類作成やデータ入力を中心に、経理・総務・人事など事務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務：・各種書類作成、ファイリング・データ入力、データチェック、集計作業・経理関連の事務（伝票処理・経費精算補助など）・総務業務事務（備品管理、社内手続きなど）・人事関連事務（勤怠管理補助、書類管理など）・会社経営に関わるバックオフィス業務全般の補助 ■業務内容詳細：当社のバックオフィス部門の一員として、書類作成やデータ入力を中心に事務業務全般をお任せします。具体的には、各種帳票類や社内文書の作成・管理、システムやExcelを用いたデータ入力・照合作業、数値の集計業務などを行っていただきます。加えて、経理担当のサポートとして日々の伝票処理や帳票の整理、総務・人事に関わる各種手続きや事務処理の補助を担当いただき、会社経営を支えるバックオフィス全体に幅広く関わっていただきます。まずは出来る範囲の業務からスタートし、徐々に担当業務を広げていきます。 ■組織構成：7名が活躍中です。 ■キャリアパス：事務業務担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 担当領域を広げながら経理・総務・人事などの知識と実務スキルを習得→ 独り立ちし、事務業務全般を自律的に担当できるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境： PCの基本操作スキルがあればスタートできる環境で、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。業務量の平準化を図っており、計画的に仕事を進められる体制です。メリハリのある働き方を推奨しており、残業は繁忙期を除き少なめとなるよう配慮しています。業務フローやマニュアルも整備を進めており、疑問点を相談しやすい雰囲気の中で安心して就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮資材センター住所：愛知県稲沢市赤池天王町31番地の1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円＜月給＞ 235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーソリューションズ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F

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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全21件

【福岡エリア】医療事務歓迎／電子カルテ導入サポートで医療DXに貢献◇残業約10H／年休126日

【東証プライム上場Gの安定基盤／年126休日で働き方◎！／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ★求人のポイント★ ・クリニックの医療DXを推進するミッションをお任せ！（客先常駐）・エムスリーソリューションズはクラウド型電子カルテの新規導入数全国トップクラス！基盤の安定したエムスリーグループで働けます！・研修体制＆フォロー体制も充実！ ★こんな方にオススメ！★ ・医療事務の経験を活かして、キャリアを広げてみたい方・今の仕事だと改善提案ができなくて、ウズウズしてる方・クリニックの中で働いている時に感じている課題を、外から解決して見たい方 ■メインミッションクリニック新規開業時に、「エムスリーの製品（電子カルテ、予約システム等）を導入したい」というクリニックに対して客先常駐をお任せします。上記システムのスムーズな導入、運用構築、定着をサポートいただきます！ ■業務詳細・クリニック内のドクター、事務に対して電子カルテ、レセプトシステムやデジスマ診療の操作・運用方法のご説明を実施・患者様に「デジスマ診療」の利用促進活動を行い、患者様の利便性向上を推進します。・期間：約2か月を想定・組織構成（全国）：マネージャー1名、サブリーダー2名、メンバー16名（大半が女性になります。） ■安定した働き方・年休126日＆残業10～20H程度・常駐先のクリニックは、原則ご自宅から60分以内のエリアを想定・転勤なし＜補足＞客先常駐ということで「派遣先のクリニックによっては激務になってしまうのではないか？」と心配の方もいらっしゃると思いますが、派遣時の契約にて稼働時間を定めておりますので心配不要です！ ■年収についてエムスリーソリューションズ共通の評価制度を適応しており、年収アップも可能です！＜年収例＞ 31歳／入社3年目／年収452万 32歳／入社5年目／年収511万 ■当社について：当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。これまでに全国10,000以上（2024年9月時点）の医療施設へ各種ソリューションを提供してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～258,000円＜月給＞ 212,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はスキルやご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】営業事務（受注・売上申請など）◇正社員◇退職金有◇東証プライム上場・エムスリーG

【営業事務の幅を広げたい方／全社員の28.2％がママ社員＊育休や時短勤務制度など長く働ける環境整う／OJTで丁寧にサポートするので安心／私たちの健康な生活に欠かせない、社会貢献度の高い医療業界】 ■職務内容：当社にて、札幌営業所の営業事務をお任せします。（業務詳細）営業担当が受けた・注文処理のサポート・仕入れ業務・各種書類管理・電話対応　など ■入社後について：社内システムの使い方や書類の見方など、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■組織構成：札幌営業所：所長1名、所長代理１名、営業2名、サービス2名、カスタマーサクセス4名、営業事務1名 ■働きやすい環境：・土日祝休／年126休日／夏季休暇・年末年始休暇あり・育児休暇後の復帰率90% ※全社員の28.2％がママ社員です。子どもが小学3年生まで利用できる「育児短時間勤務制度」など、子育てと両立しやすい環境です。 ■当社について：当社は、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。エムスリーグループは、国内33万人以上の医師が活用する、日本最大級の医療従事者専用プラットフォーム「m3.com」を運営。連結売上高2,388億8,300万円（2024年3月）を誇る業界大手グループです。医療施設に対して、電子カルテとレセプトコンピュータを中心にIT化をサポートしており、全国10,000以上（2024年9月時点）の医療施設への導入実績があります。特に、クラウド型電子カルテの新規導入数全国トップクラスの実績です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所　住所：北海道札幌市中央区南2条西12丁目324番地11 南2条藤井ビル9階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／西11丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,678円～277,420円＜月給＞ 209,678円～277,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には月10時間分の想定残業代を含みます。 ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山口県下関市竹崎町4-7-24エストラスト下関センタービル4F

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設立 1952年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下関市】総合食品商社の経理　◎年間休日126日/土日祝休み/経験者優遇！

◎簿記資格を活かせる！総合食品商社の経理業務をお任せ致します。 ◎年休126日、完全週休二日制！メリハリつけて働けます！ ◎JR下関駅から徒歩約5分の好立地！通勤に便利です！ ■募集背景：当社は砂糖をはじめビール原料などを取り扱う総合食品商社です。1887年創業、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた組織体制強化のため中途採用を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：・仕訳入力・伝票処理・売掛金・買掛金管理・月次・年次決算の補助・経費精算のチェック・その他、財務・経理に関連する業務全般 ※ご経験に応じ、将来的には決算業務や財務企画・管理会計領域など、より上流の業務にも携わることができる環境です。 ■組織構成：現在6名のメンバーが在籍しています。（部長1名、課長2名、社員2名、嘱託職員1名）＜こんな方におすすめです＞・経理の実務経験や保有資格を活かして活躍したい方！・着実にスキルを高め、ステップアップしていきたい方！・徐々にスキルアップをしていきたい方！ ■当社について：明治20年創業の食品原料専門商社として、砂糖・小麦・雑穀など生活に欠かせない原料の安定供給を担っています。全国の営業・物流拠点と海外ネットワークを活かし、食の安全と品質向上に取り組みながら、多様なニーズに応える提案型のビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市竹崎町4-7-24 エストラスト下関センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ■決算賞与※業績による(直近30年毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸栄運輸商事株式会社

海運業

福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5

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設立 1949年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【福岡／苅田町】工場内管理事務員（監督／指示）◆創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実◆

～福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎～ ■業務概要：港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。＜フォアマン業務＞外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。＜安全対策業務＞工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。＜事務手続き＞一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代～40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について：・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務（1）8時00分～17時00分（実働8時間）60分休憩休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日＜四直三交替制＞フォアマン業務（1）7時00分～15時00分（7時間）60分休憩（2）15時00分～23時00分（7時間）60分休憩（3）23時00分～翌朝7時00分（7時間）60分休憩休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苅田事業所住所：京都郡苅田町松原町１２番地（UBE三菱セメント株式会社九州工場内）勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：その他（現在、屋外喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～242,900円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 185,000円～250,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福石

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

山口県下関市細江新町3-47

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設立 -
従業員数 61名
平均年齢 -

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【山口/下関/転勤無】エネルギー商社の経理総務※管理職候補/出光興産（株）の特約店/年間休日120日

＜経理・総務※管理職＞地元で119年暮らしを支え続けるエネルギー商社！山口県（関門地区）で工業用潤滑油、LNG、LPGの販売を手掛けている安定企業です。 ■職務概要：日次業務、決算業務（メイン）、労務管理業務まで、管理者（部課長候補）として活躍いただく予定です。 ■職務詳細：スタッフと手分けしながら以下の業務対応をお願いします。 ▼日時業務・小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行・売掛・買掛金管理・仕訳 ▼決算業務（メイン）・月次決算（試算表作成・修正仕訳）・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ▼税務申告業務・報告書作成（法人税、消費税、所得税）（必要データを作成の上、税理士さんにチェック・作成いただきます） ▼労務管理業務 ※TKCシステム及び奉行シリーズを利用しています ■組織体制：本社は6名（社長（51歳）、営業2名、受発注担当者2名、ソフト入力担当者1名）が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気かつ残業も月10h程度、年間休日120日でワークライフバランスが両立できる就業環境です。 ■会社の特徴：株式会社福石の設立は明治36年。118年もの間、石油製品や自動車用品の販売、ガソリンスタンドの運営などを行っているエネルギー専門商社です。全国の工場や運送会社などエネルギーが必要な法人のお客様へ、燃料・オイル・ガス等を販売している市内唯一の会社です。 ■メッセージ：代表自身が「スタッフの意見に耳を傾ける会社でありたい」と考えていて、「休みを増やして欲しい」というスタッフの声をもとに、年間休日を105日→120日に増やしています。また、「お客様・協力業者・スタッフが輪になって発展していきたい」をモットーに掲げています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市細江新町3-47 勤務地最寄駅：下関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 413万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,495円～409,086円その他固定手当/月：50,000円～59,999円固定残業手当/月：24,495円～29,088円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～498,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） ※業績による、2年目より支給 ■昇給：あり(1,000円～5,000円／月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安成工務店

リフォーム・内装・インテリア

山口県下関市綾羅木新町3-7-1

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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【山口:周南】住宅展示場スタッフ／未経験OK！／福利厚生充実◎／面接基本１回のスピード選考
- NEW
◎未経験OK！30代～40代活躍中！ ◎基本、面接１回のスピード選考です。 ◎福利厚生充実！資格取得制度や住宅手当あり！ ■業務内容：総合建設業を手掛ける当社にて、住宅展示場アドバイザースタッフを担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様のお出迎え、受付、ご案内・展示場設え、ハウスキーピング、その他発注業務・顧客管理・イベント集客・営業サポート等イベント会場には営業担当の方もいるので、専門的なご案内は営業担当の方にバトンタッチすることも可能です◎ ■当社について：当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞読売新聞住宅展示場　ハウジングメッセ周南内住所：山口県下松市美里町3丁目7番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～193,000円固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じた特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共友リース株式会社

リース

愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2

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設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】総務事務～残業15H／正社員登用予定／完全週休二日／転勤無し／チーム内助け合い風土◎

～残業少ない×安定企業で長期的に働ける環境／管理部門のアシスタント業務／チームワーク重視で風通し◎～ ■職務内容バックオフィスを支える管理部門の事務職（総合職）です。入金・支払処理、保険請求、法務・契約関連業務を中心に、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容契約情報の更新や入金・支払処理など、専用システムでの事務作業を始め、法務、保険請求対応が中心です。・入金確認・契約関連の決済手続き　└リース料の入金確認や、代金決済を正確に処理します。・リース物件に関する保険対応・物件の破損やトラブル時に備えた保険手続きの管理・契約に関する法的確認　└契約書の内容を確認し、必要に応じて専門家と協議することもあります。 ■入社後の流れ・OJTで業務習得 └まずはスタッフの方のオペレーション業務を理解し、基礎を固めます。・将来的には、一般職メンバーの進捗管理や指示出しなど、リーダーとして活躍することを期待しています。 ■職場環境・組織構成：管理職2名（部長・部長代理）、一般職3名、キャリアスタッフ1名 └幅広い年代の社員が在籍しており、面倒見の良い先輩が丁寧に指導します。・残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です！ ■仕事の魅力「縁の下の力持ち」として会社全体を支える重要な役割です！幅広い業務を経験しながら、将来的には経営企画・経理財務部門を経験していただく可能性もあります。 ■会社の魅力・1964年に創業以来、OKB大垣共立銀行グループの一員として、総合リース業を展開し、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜支店住所：岐阜市加納菱野町25 丸杉岐阜駅南ビル勤務地最寄駅：ＪＲ線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は入社2年目の理論年収です（入社1年目の年間賞与は1.5か月分となります）。 ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋or岐阜オフィス】営業事務～残業ほぼ無／OKBグループ正社員／完全週休二日／助け合い風土◎

～残業ほぼなし×安定企業で家庭と仕事を両立／営業担当のサポート業務／チームワーク重視で風通し◎～ ■職務内容総合リース業を展開する当社の営業部門を支える「営業事務職」です。営業担当者と連携しながら、契約書作成やデータ入力など、リース取引に関わる事務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容リース営業担当者1～2名をサポートするポジションです。単なる入力作業ではなく、契約内容を正確に反映し、スムーズな取引を支えるやりがいがあります。・申請書、契約書の作成・チェック └営業がまとめた取引内容を申請書、契約書に落とし込む。・データ入力・管理 └銀行から受け取った情報を専用システムに入力し、契約情報を整理。・営業との連携・進捗管理 └LINE WORKSや電話で営業とやり取りし、案件の進捗を管理。 ※企業様との直接のやり取りはあまり発生せず、営業部隊とのコミュニケーションは頻繁に発生します。 ■入社後の流れ・OJTで業務習得 └先輩社員による丁寧な指導があります。試用期間中は有期契約ですが、問題なければ正社員登用を予定しています。・創意工夫できる環境 └業務効率化のため、自分なりのマニュアルを作成するなど、楽しみながら工夫できる方を歓迎します！ ■職場環境・営業事務は現在16名です。リース営業30名超を支えています。・残業は月10時間以内、基本定時退社でワークライフバランス良好です！・フランクに話せる雰囲気で、中途入社の社員も多数活躍中 ■仕事の魅力・営業経験や金融事務経験を活かしながら、事務職でキャリアチェンジ可能・ノルマや数字に追われることなく、サポート業務に集中できる・正社員として、長期的に安定して働ける環境・創意工夫を評価する文化があり、マニュアルづくりや業務改善が得意な方にぴったり ■会社の魅力 OKB大垣共立銀行グループの一員。安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜支店住所：岐阜市加納菱野町25 丸杉岐阜駅南ビル勤務地最寄駅：ＪＲ線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：上記金額は入社2年目の理論年収です（※入社1年目は賞与が年間1.5か月分となります。） ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部互光株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階

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設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -

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マンション管理フロント事務／未経験歓迎／年休120日／残業少

以下2つのポジションでの募集です。いずれかの業務をご担当いただきます。（ご希望相談可） ▼配属ポジション ――――――――――― (1) 当社が管理する分譲マンション管理の窓口と対応業務 (2) 大手管理会社より委託を受けたマンションの管理業務 ▼業務内容 (1)(2)共通 ――――――――――― ■総会資料、決算書など書類作成、セッティング ■管理員への指示・サポート ■お知らせの作成 ■工事に関する社内外とのやりとり ■各種工事の打ち合わせ、立ち合い ■マンションライフ改善のアンケート実施・意見交換＼各ポジションのPOINT／ (1) 管理組合の資金を管理し、有益な情報提供をします。築年数が経過してもマンションの資産価値が下がらないよう、例えば宅配ボックスの設置など、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。 (2) 大手管理会社との信頼関係を築き、清掃や設備点検に立ち会い、指示を行い、入居者が安心して生活できるようお手伝いします。 ※事務作業がメインで巡回もあり、割合は7:3 そのほか、余裕がある時は担当マンションのデータ整理や、現地を訪問して管理員とコミュニケーションをとることもあります。 ▼入社後の流れ ――――――――――― ◆仕事の流れを基礎から学ぶ！先輩たちに同行して各マンションを回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。様々な物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心！ ◆国家資格を取得！並行して「管理業務主任者」という国家資格取得を目指します。取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、毎年12月の試験に向けて一緒に頑張りましょう！資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます！

【栄駅地下街直結／U・Iターン歓迎／転勤なし】愛知県名古屋市中区錦3-23-18　ニューサカエビル6階（中部互光株式会社マンション管理部） ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）

月給21万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

トーショー九州株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大分県大分市大分流通業務団地2-4

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務員／未経験OK／月27万以上／キャリア形成可／若手活躍中

/／ ◎ 内勤職でも稼ぎたい！　そんなアナタにピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給27万円スタート！ ※研修期間は月給25万円となります。また、今回はキャリア採用！将来的には《月給35万円》の高収入も目指せます。 →やる気さえあれば　入社1年目で「管理職」になれる可能性も◎ ＼さらに… ／＊週休2日制（土日祝休み）＊大型連休あり（年末年始・GW・お盆） “ 自分の時間 ” を楽しむことができますよ＾＾ □□□ 気になるお仕事内容は…？＜＜メイン業務は事務作業＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 事務業務を主にお任せ！入社後、最初に会社のことを知ってもらうため、ドライバーに同行し、荷物の積み降ろし方法などを学んでいただきますがメインでお任せするのは事務作業です！ ▼初期業務・荷役業務(現場作業) ・メインの事務業務　(スケジュール管理、　　メール、電話対応等) ▼中期業務・顧客対応、交渉・業務改善、マネジメント補助 ※メイン業務は事務となります。＼将来的には...／担当部門の管理職として業務の効率化や現場のリーダー的役割を担っていただきます。 →大手グループ企業で　キャリア形成を図れます◎ 《安心してください》いきなり全てをお任せするわけではありません！慣れるまでは 1つひとつできることを増やしていければOKです◎

〒811-3127 福岡県古賀市新原1064-1 TEL：092-410-5161 FAX：092-410-5169

月給27万円～35万円

株式会社ＭＩＤ

自動車ディーラー

埼玉県蓮田市西新宿5-147

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設立 2001年
従業員数 252名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【東京／有楽町】未経験歓迎！総務◆英語を活かせる／残業ほぼ無し／アウディ等の輸入車総合正規ディーラー

【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能◎／基本的に定時退社／年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日休み】 ■業務内容：総合輸入車ディーラーの当社にて、総務・庶務業務と通訳業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【メイン業務】・機器・備品管理・施設管理（本社・店舗）・社内外慶弔・文書管理・社内行事の企画・運営・郵送物の発送・仕分け・来客対応（役員向け含む）・契約書管理・福利厚生関連（健康診断予約、安全衛生委員会開催等）・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）・庶務【月に1～2回程お任せする業務】・会長のスケジュール管理や海外要人・インポーター来日時の立ち合い（通訳業務）【状況に応じてお任せ】・規則整備・ファシリティ管理・社内プロジェクト ■働き方：【ワークライフバランス◎】・残業はほぼないのでプライベートの時間を両立できます！・年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日お休みがとれます！ ■組織構成：課長40代1名、担当30代1名 ■当社について：私たちMID アルファグループは、フォルクスワーゲン、アウディを軸に、輸入車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、輸入車販売を通じてカーライフスタイルの提案を行っております。地域に密着した店舗作りを積極的に行いながら、北海道・東北・関東・甲信越エリアへの店舗展開を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MID本部住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※昨年実績2ヶ月分（正社員登用後） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテック岩手

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【一関/転勤なし】一般事務・受付◆5年連続増収益／残業ほぼ無◆20～50代幅広い年代活躍

<気になる方は気軽に見学のための応募お待ちしております！> ■業務内容：自動車ディーラーにおける一般事務業務全般を担当します。・来店した顧客の接客、電話対応・車検予約の受付対応・パソコンによるデータ入力、事務処理等・その他、付随する業務 ※同社の商品は「顧客の満足感」です。多くの顧客や同僚から感謝が飛び交う職場です。気さくなスタッフと共に楽しい職場を作ることができます。社員の意見を重要視して職場を築いています。 ■スタッフの年齢比率： 20代：15名、30代：15名、40代：10名、50代：2名先輩方も入社3年未満、20代前半も多く活躍中！ ■研修制度：コバック大学校にて基本の研修を受けていただくほか、TOC研修、オートビジネス研究会のセミナーへの参加など、充実しています。 ■同社の特徴：創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。また、昨今、同社の経営基盤である地方経済は、農業従事者の担い手不足、少子高齢化、若者の流出等、大きな社会問題が山積しています。フジテック岩手グループは、時代の変化に柔軟に対応し、顧客が求めるニーズを汲み取り、地域社会を明るく元気にする様々なサービスを積極的に展開していきます。 ■同社の事業：フジテック岩手グループでは、地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。同社はプロとして、顧客から得た仕事に答えるだけではなく、要望の更に一歩先を見据えた提案と対応で、顧客に喜びと感動を感じてもらえるサービスの提供を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市藤沢町藤沢字大母216-9 勤務地最寄駅：JR大船渡線／千厩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1,000円～5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（過去実績） ■年収例：270万円（23歳、入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／在宅勤務可】営業事務（受発注業務など）◆豊通G／安定性のある商社で働く／福利厚生◎

～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎～ ■業務内容：鉄・アルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。国内取引が中心ですが、商社ならではの幅広い仕事に挑戦していただきます。 ■業務詳細：・受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成、月次業績の管理・分析・計上（売買、経費、在庫）、請求書発行、支払／入金処理 ※計上業務、支払、入金処理はシステムを利用した処理・各種業務の改善など ■当社の社風：豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：～総合商社豊田通商グループの金属系商社～当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について：先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル12階勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～290,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 238,100円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】貿易事務◆福利厚生◎／年間休日126日／豊田通商グループでスキルUP

～福利厚生◎／安定企業で貿易事務のスキルUP／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容： ◇輸入商品（アルミインゴット、ビレット、合金）の計上、デリバリー業務、および営業サポート ◇輸出入(貿易知識含)業務全般 ■働きやすい環境： ◇メリハリを付けて業務残業は平均月26時間で、月末月初に残業が集中しやすい業務になります。 ◇チームワークで仕事をしながら、スキルUP デリバリーと営業職サポートが主な業務となります。チームで仕事をしますので、密なコミュニケーションを通して、個々人の貿易業務をスキルUPできます。 ■当社について： ◇プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。 ◇我々にとって身近な金属であるアルミニウム（インゴット、ビレット、合金）の調達販売。国内、および東南アジアを中心に自動車産業や建材、飲料缶など幅広い分野のサプライチェーンを支えています。販売に加え、在庫や物流の管理、品質・納期調整などを通じ、お客様の生産活動を円滑にする提案型のトレーディング業務を展開しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～290,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 231,700円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・ファインメック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6

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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【一関／転勤無】ISO事務局担当◆27001・EA21の運用で専門性UP／SDGsで貢献／賞与3回

＼東北で希少な「貴金属リサイクル」企業で、ISO27001とエコアクション21の運用を担う専門ポジション／～おすすめポイント～ ◎ISO27001×エコアクション21の2つを担う希少キャリア ◎生産管理部30名の中で、仕組みづくりの中核ポジション ◎健康経営優良法人ブライト500 × 賞与3回 × 一関で転勤なし ◎社会貢献性（小型家電回収→メダル提供、地元高専での教育活動） ■業務内容：・生産管理部に所属し、ISO事務局業務を担っていただける方を募集します。・ISO27001およびエコアクション21に関する事務局業務全般　運用管理、資料作成、会議録作成、内部監査・外部審査対応等・生産管理部事務業務全般　生産量、稼働率など各種数値データの収集管理　報告書や会議資料、手順書の修正などの文書管理 ■入社後の流れ：当社の環境ビジネスである廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。その後、これまでのご経験を活かし、ISO事務局業務を早期から担っていただく想定です。社内の既存ルールや運用状況を把握していただき、改善提案や運用の安定化にも関与いただきます。あわせて、生産管理部の業務については、OJTにより各種データ管理、資料作成などを担当しながら、現場との連携や業務の流れを理解していただく予定です。 ■当社の特徴：（1）業界の状況…廃棄物処理業としては、排出者の業種動向に左右される部分が大きいですが、当社は特にどの業界からも廃棄物として排出される「電子機器、機械」を得意としております。（2）優位性…高度選別機を早くに導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別の技術の高度化を図っています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があり、他社との差別化を図っております。電子機器等の素材選別に特化した同業者は東北には少なく、優位性のある計画を立てることができます。 ■同社の魅力：小型家電に関する活動を継続して行っており、毎年IBCラジソンチャリティで小型家電を回収し、その資源相当額を寄付。また、資源を世界的なスポーツの祭典におけるメダルの原料として提供いたしました。他にも、地元高専ではリサイクル教室を開催。ゲーム機から金をとる企画が好評で毎年抽選となるほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）※業績に応じて別途決算賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。