40ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

上野グループホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区山下町70-3

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定

「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要：当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。＜入社後お任せしたい業務内容＞・各種決算業務（月次・半期・年次）・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）＜将来的に担っていただきたい業務内容＞・資金繰り、債権債務管理・税理士、会計事務所との連携　・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。（※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） ■組織構成：「経理課：23名が在籍」・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～490,000円＜月給＞ 284,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当を含む概算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルディ株式会社

ゼネコン

福井県福井市御幸3-16-17

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福井市】経理事務◆北陸トップクラスゼネコン◆正社員／土日祝休／基本17:30退社／働き方◎

～簿記のみの方も歓迎！／車通勤OK／福井県で老舗の安定企業◎穏やかな社員ばかりの社風～ ★コツコツ、業務に取り組める方大歓迎です！ ★ブランクあるけれど正社員で頑張りたい！という方も歓迎◎ ■業務内容：本社経理建築・不動産・介護の3つの事業を展開しており、建築事業の経理業務をご担当いただきます。＜入社後、まずお任せすること＞　 ※スキルに合わせてお仕事をお任せします・日次業務小口現金管理・出納管理伝票整理・振替伝票発行（振込作業のダブルチェック）請求書発行売掛・買掛金管理　※電子システムで対応（間違いがないかのチェック）仕訳（会計ソフト入力）＜ゆくゆくお任せすること｜キャリア＞・株主総会の書類作成の補助など・建築事業における月次・年次決算もお任せします。 ★全体のまとめや、介護・不動産事業は別担当者が担当 ★数字を扱う仕事であり正確さが大事です。 ■組織構成：本社管理部全体（総務・人事・法務・経理）は5名：男性1名、女性4名経理2名（30代男性1名、30代女性1名）和やかな雰囲気社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境です♪ ■働き方：★プライベート充実可能！★ ・残業：基本的にはございません。定時退社が基本で、繁忙期でも10時間以内とプライベートを充実することができます。・土日祝休み（休日出勤なし）・転勤：なし ■エルディについて・土地活用の総合コンサルタント企業として、市場調査から企画提案、竣工、アフターメンテナンスまで一貫した事業を展開・何事にも新しいことに挑戦する前向きな社員が多い会社です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市御幸3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市南区永楽町1-8

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全48件

【千葉/海浜幕張駅より徒歩2分】経理・営業事務＜未経験歓迎＞◆正社員／ネイル・ピアスOK◎教育体制◎

◇◆グループ全体売上高224億円｜創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業でコロナ禍でも安定経営｜産育休制度充実◎◆◇ ホテル宿泊や結婚式場を運営する「ホテルフランクス」にて、ホテル・ブライダルに関する事務業務をお任せいたします！ーー具体的にはーー ◇売上管理・売掛管理 ◇債権・債務の管理 ◇仕訳・記帳業務 ◇アルバイトスタッフの給与計算 ◇各拠点の請求書取りまとめ・支払い処理 ◇明細内容のチェック、簡単な事務対応 ■教育体制：座学やOJTを中心に教育体制が充実しており、「未経験」の方でもチャレンジできる環境です◎面接にて、よりイメージいただけるようご案内しますのでまずはお気軽にご応募ください！ ■当社について：株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルフランクス住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～446万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,460,000円固定残業手当/月：47,430円～69,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 302,430円～440,796円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年１回（評価による） ■賞与：年１回（決算） ■その他手当：残業手当、役職手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】総務・労務スタッフ＜給与・入退社手続き等＞◆創業50年超の安定企業|最大9連休取得可◎

≪グループ全体売上高224億円（2023年8月期）／「人生を豊かにする」をテーマに多角経営／1971年設立の老舗ブライダル企業／福利厚生充実◎≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、総務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大に伴う、増員での募集です。 ■業務詳細：・給与関係のとりまとめ・入退社手続き・入社ガイダンス・勤怠管理・休職者の対応・各事業所（結婚式場）の制服管理・会社全体のイベント（キックオフや決算発表会）・助成金対応　等 ■組織構成：・人数：3名(全員女性/社員2名・パート1名) ・年齢：30～40代 ※ドレススタイリストやゲストリレーション職の経験がある方など、多様な経歴を持つ社員が働いております。 ■就業環境：育休・産休取得実績多数あります。その他にも食事補助・家族感謝祭・記念日休暇など長期的に活躍頂ける制度が充実しています。休日は月曜定休＋1日となりますが、有休休暇は非常に取りやすい環境です。また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績がございます。 ■企業理念：「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地　 KRCビルディング 9階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～481万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,160,000円～4,810,000円固定残業手当/月：48,980円～74,555円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,313円～475,388円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステム

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10イトーピア日本橋SAビル8F

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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

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【日本橋】経理※将来のリーダー候補※年休121日(土日祝)／ライフライン産業で無借金経営の安定企業

～月次決算経験者歓迎！大手管理会社やマンション業界から厚い信頼◇年休121日／土日祝休み／生命と暮らしを守る事業で抜群の安定性◎～　 ■業務内容：当社にて経理リーダー候補として多岐に渡って弊社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。＜当初のメイン業務＞基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します＜慣れてからお任せする業務＞・月次決算・本決算・損益計算書・貸借対照表・年間予算策定・財務管理・業績分析・損益計画・収支分析 ■配属先について：課長代理（30代男性）一般職2名（20代、30代ともに女性）の現在3名体制の部署になります。 ■ポジションの特徴・魅力・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いただける環境です。・年休121日・土日祝休みです。 ■会社の特徴・魅力 ◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。 ◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。 ■事業内容・快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事（給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事）・快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（近隣に屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年一回（4月） ■残業手当含む固定給制 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JEJアステージ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県三条市西本成寺2-28-12

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設立 1990年
従業員数 450名
平均年齢 38.6歳

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★ポテンシャル採用【新潟/弥彦村】社内システムの運用サポート◆社員食堂など福利厚生充実・残業少なめ◆

◇◆新潟・弥彦村・転勤無し/社内で使用するシステムの運用サポートとして、現場意見のヒアリング・システム会社との調整を行うポジション・社員食堂やトレーニング施設の用意など「福利厚生充実」◆◇ ■入社後の流れご入社後についてはまず「事務・サポート」の業務からお任せいたします。場合によっては、工場での製造業務倉庫での出荷業務といったの現場研修を行う可能性はありますが、業務理解のためにも大事な時期となりますのでご了承ください。 ■お任せしたい仕事販売・生産・財務等の基幹システムを各現場で使用しておりますが、それぞれのシステムに対する現場の意見や、使われている機能・そうではない機能の分析を行い、システム会社と協議・改善をしていくようなお仕事です。最初にお任せする事務・サポート業務については、各現場へのヒアリングインタビュー・システム会社との商談時の議事録作成などとなります。ゆくゆくは、それぞれの部門のSE担当として業務改善・DXの提案・推進業務をお任せしていくポジションとなります！ ■充実の福利厚生：・社員食堂：昼食は日替わり4メニューから毎日選べる・制服貸与：夏用・冬用の作業服（HPに制服着用者の紹介有）・その他：トレーニングマシーンやシャワー設備も有 ■評価制度もあるので入社後のキャリアアップで年収UP：・仕事の成果だけなく、日々の取り組む姿勢も評価・社員の成長を会社が支援／キャリアアップ支援制度有・当社の評価制度は様々な視点から公平に評価できる制度です ■当社の魅力：（1）安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。（2）今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弥彦物流センター住所：新潟県西蒲原郡弥彦村大字大戸割373-1 勤務地最寄駅：越後線／南吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 261万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～255,000円＜月給＞ 180,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※3,600円～ ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーティディーネットワークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル2F

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設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 -

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施工管理事務（施工管理補助・積算等）プライム上場G/社会貢献度の高いシステム/年休125日／土日祝休

積算の経験がある方へ！知識を活かして専門性の高い事務職へ～プライム上場のセントラル警備保障グループ企業で事業安定性◎／中途入社者多数／社会貢献度の高い商材でIoT・AI技術とセキュリティ需要の高まりで成長が見込める業界～ ■業務内容当社の施工管理スタッフのアシスタントをお任せします。施工管理スタッフの事務作業（資料作成や手続き）や、施工図・配置図・配線図などの作成・修正の補助を行います。基本的に内勤での業務です。現在はベテラン社員が担当しており、業務を引き継いで頂く予定です。 ■組織構成配属先となる施工管理グループは、施工管理者5名、技術者８名で構成されています。ほぼ100％の社員が中途入社のため、バックグラウンドは多種多様です。「顧客重視」という同じスタンスの元、互いの個性・能力を尊重しながら、業務を遂行しています。 ■業務のやりがい：監視カメラを中心としたセキュリティシステムは、人々の暮らしに安心をお届けする社会貢献度の高い事業です。身近なところで目にする機会も多く、ご自身の仕事が世の中にどのような影響を与えているのか肌で感じることができます。 ■ニーズ・当社サービスの導入事例：監視カメラやサーマルカメラについては、学校や保育園をはじめとする公共施設～店舗だけではなく、各種イベントの際にも使用されています。 ■当社の魅力： 2019年にセントラル警備保障グループとなり、定期的に案件を獲得できているため事業が安定して成長しています。事業としては監視カメラ中心であるものの、サーマルカメラの取り扱いも始める等、その時々のニーズに合わせて解決する製品を取り扱い、開発しているところに強みを持っています。監視カメラ自体も日々機能がアップデートされる商品なので、安定して案件を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～333,334円＜月給＞ 225,000円～333,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※複数のマネジャーが評価します ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績に応じ、支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューラーン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1丁目2-1 HF日本橋浜町ビルディング5階

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

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バックオフィス総合職（総務・店舗運営サポート等）／定時退社
- NEW
◎当社について　*￣*￣* 当社は、世界中のトレンドをいち早く取り入れる人気水着ブランド『PEAK&PINE』、バリエーション豊かなパフォーマンスウェアブランド『ALBOVE（アルヴォーブ）』など、多彩な自社アパレルブランドを展開。全国各地の店舗やECサイトでオリジナル水着やフィットネスウェアを販売し、幅広い世代の女性から支持を得ながら、安定した成長を続けています。 ◎具体的には　*￣*￣* 適正や経験に合わせて、得意な分野を担当いただきます。ポジションの垣根を超え、各部署で連携を取りながら、チームワークで仕事を進めています。 ★全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください！【システム担当】 ■店舗の売上集計システム、POSレジの運営管理 ■店舗用PCやスマートフォンの設定、キッティング ■システムトラブルへの対応 ■コミュニケーションツールや社内IT環境のサポート【経理・総務・人事】 ■勤怠システムや各種申請のチェック ■入退社に関する書類作成 ■社労士との連携 ■経理業務、伝票処理、データ入力【生産管理】 ■商品の材料発注 ■工場とのやり取り ■納期調整、スケジュール管理【営業アシスタント】 ■各店舗売り場の営業管理 ■売上管理 ■ポップアップ店舗の運営サポート、接客【店舗運営サポート事務】 ■ポップアップ店舗の商品準備 ■備品発注 ■問い合わせ対応 ◎POINT! 　*￣* ☆入社後はまずは当社やブランドについて知るところからスタート。先輩と一緒に簡単な業務を行いながら、徐々にできることを増やしていきましょう！その後は、希望や経験に応じて担当をお任せします。分からないこともすぐに相談できる環境が整っていますので、ご安心ください♪ ☆幅広いキャリア将来的には「この仕事も意外と向いているかも」「こんなこともやってみたい」など、自分の得意をさらに増やしていける環境です。幅広い仕事に触れられるからこそ、キャリアの選択肢も広がっていきます◎

◎転勤なし◎オフィスは駅徒歩5分♪ 【本社】東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F ＜アクセス＞都営地下鉄「浜町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。【年収例】・年収300万/24歳/入社1年・年収350万/28歳/入社6年

株式会社マイルストン

その他商社

東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

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【秋葉原／経理】リーダー候補／年休126日・残業20h以内／裁量〇／売上高200億のホビー雑貨事業

■ポイント：　・月次決算までの経験を活かし、将来的には決算の主担当や業務改善などのキャリアステップを踏むことができます。　・残業月20時間以内、年間休日126日で、腰を据えて安定した働き方が叶います。　・少人数体制で裁量を持ち、仕組みづくりに関わることができます。　・海外展開に伴い、海外基準の経理に触れる機会もありますので、　　経理としての専門性とキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容　売上500億円規模を目指し、事業拡大に伴い経理機能を強化し、経営数値の可視化や仕組み構築を急務としています。　本ポジションは経理リーダー候補として、日々の業務を遂行しながら月次・年次決算業務を担当し、習熟後は主担当として締めをリードしていただきます。　また、業務フロー・運用ルール・チェック体制を整備し、経理の安定運用と改善を自走できる体制づくりを推進していただきます。 ■組織構成　現在２名体制で業務を行っております。　経理業務を少しずつ、簡単な部分からOJTで業務を引き継ぎ、簡単な業務から段階的に担当範囲を広げていきます。 ■キャリアパス　メンバーとして日次・月次を担い、年次決算や業務フロー改善へ。将来的には経営数値を扱う経営企画的な役割までキャリアを広げられます。 ■業務詳細＜入社後お任せする業務＞　全体的な業務フローの理解　・日次仕訳、請求書発行、支払処理、経費精算など　・月次決算補助 / 年次決算補助など＜将来的にお任せする業務＞　・月次決算 / 年次決算の主担当　・予実管理 (差異分析、論点の洗い出し) 　・顧問税理士への資料準備・質問対応　・海外支店の会計処理 ■企業概要：　現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ（トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など）の卸売企業です。　「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。　中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,957,200円その他固定手当/月：11,000円～17,000円固定残業手当/月：96,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,300円～576,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友トラスト不動産株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル

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設立 1986年
従業員数 1,287名
平均年齢 37.1歳

求人情報全26件

【札幌・営業事務】三井住友信託銀行G／正社員／完全週休2日・残業月11h／在宅相談可／業界未経験OK

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要営業センターで営業職のサポート業務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■顧客管理業務（PC入力）■HP・不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス ■契約関連業務（営業が作成した書類や入力データの精査、領収証発行等） ■経理業務（立替経費の精査、請求書の振込申請・精査、予算管理）■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対 ■備品管理、資料コピー・郵送　等。（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数10件程度／日時間外勤務の頻度0～0.5時間程度／日、11時間程度／月 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地札幌三井JPビルディング（赤れんがテラス4階）勤務地最寄駅：JR函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～269,700円＜月給＞ 244,900円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・不動産事務】※完全週休2日(水＋1日)／三井住友信託銀行G

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休131日（年間休日121日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数10件程度／日時間外勤務の頻度0～0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内の各センター住所：東京都都内の各センター（上野、渋谷、吉祥寺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマリノ

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F

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設立 1975年
従業員数 174名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【東京・内幸町】財務経理◆創業50年超アパレル系繊維専門商社◆時差出勤制度あり／年間休日121日

～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業～ ■業務内容：・仕入計上、支払作成、出金管理・売上計上、請求書発行、入金管理・経費計上、支払処理・月次決算、年次決算 ■当社について：世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商セメント株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区神田錦町1-4-3神田スクエアフロント5F

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設立 1988年
従業員数 104名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】バックオフィス業務（人事・総務等）ゼネラリスト向け/住友商事Gの安定基盤/リモート可

未経験から管理部門のゼネラリストへ！住友商事100％出資◎安定基盤/所定労働時間7.5H/年休120日/教育体制充実！ ■POINT：〈幅広いスキルが身につく〉若手の裁量権大きく、成長スピードが速い環境で、社内でのジョブローテーション制度もあり、バックオフィス業務のゼネラリストを目指していただけます。〈住友商事グループで社会貢献性抜群〉住友商事Gの信用力・総合力を基盤に、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。〈安定性◎3年定着率100％〉所定労働時間7.5H、年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートとのバランスを取りながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容：バックオフィス業務全般をお任せしますが、まずはご経験に併せた下記業務の中からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。・人事・総務・法務・経理・社内システム管理・PC備品系の管理 ■教育制度について入社後は数日間の研修で基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを中心に、実務を通じて業務を習得していきます。先輩社員のサポートのもと、段階的にできる業務を増やしていける環境です。 ■組織構成：業務部は１部（人事、総務、与信管理）２部（IT、経理、財務）に分かれており、管理職7名（男性）と事務サポート職4名（20代～30代の女性）の計11名で構成されております。担当業務によって配属チームが差配される形となります。１部：50代前半部長１名、40代課長１名、30代課長代理（メンバー）１名　２部：50代後半執行役員1名、40代課長２名、30代課長代理（メンバー）１名　 ■社風：一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風で裁量を持ちながらも、成長スピードが速い環境で、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。 ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に在籍している社員の多くは、10年以上業務部に在籍しています。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント5階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞ 290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チャネルオリジナル株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター5F

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設立 1998年
従業員数 63名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【関内】営業事務（建築資材）◇職種未経験歓迎◇年休129日／残業20H以下／時短勤務なども相談可◎

～建築・建材業界のご経験をお持ち方へ／SDGsを実現する事業展開／大手設計事務所・ハウスメーカーとの取引あり◎～当社のカスタマーサポート兼営業事務として、電話やメールによるお客様への対応全般をお任せ商品の配送手配、見積もり作成および伝票作成などを行っていただきます。 ■仕事の内容：販売スタッフの「サポート役」ではなく、同じチームの「パートナー」として、共にお取引先様に満足していただけるサービスを提供していく仕事です。お任せするのは商品の受発注・管理、納期管理、請求書や資料作成から、社内外の様々な方とのコミュニケーションや、調整業務といったヒューマンスキルが磨けるお仕事までさまざま。お取引先様は、ハウスビルダーや、設計事務所、大手ハウスメーカー、物流会社など多岐に渡ります。当社の成長を支える主役ともなる存在。当社には不可欠な存在としての活躍を期待しています。・見積もり作業・発注業務・伝票入力・納品手配や調整・製品の発注や調整　　等 ■入社後の流れ：入社後はOJTや社内研修、また必要に応じた社外研修などを通して、仕事に必要な業界知識や商材知識、そして仕事の流れやコツなどを学んでいただきます。徐々に知識も深めていただきながら、仕事の幅も広げていただければと期待しています。 ■働き方について：時短勤務や、週に数日の出勤希望など、柔軟に相談可能でございます。 ■当社の商品について：天然木を使用した外壁材や、自然由来の建築材料など。床材や玄関ドア・建具、内装材パネル、左官材・壁紙など幅広く扱っています。当社の建材を使って建てられた住宅を見に行く機会などもあるので、ご自身の仕事に対する成果ややりがいも感じていただけるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、年齢、能力などを考慮し、優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：（7月／12月）+2022年、2023年、2024年は決算賞与を実現夏季／冬季+業績により3月末決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石友ホーム株式会社

不動産仲介

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1972年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全30件

【富山／高岡市】総務担当◆住宅業界の事務職／バックオフィスからお客様の夢を支える／転勤無し
- NEW
□■ワークライフバランス◎／マイホームの夢のサポート◎／北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 北陸3県での新築住宅着工棟数は17年連続No.1の確固たる実績を誇る当社の総務業務をお任せします。※（株）住宅産業研究所 2025年度調査よりバックオフィスからお客様の夢を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■働きやすい・安心の職場環境：北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。 ◎グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率）建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。 ◎月平均時間外労働時間：14.42時間住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県高岡市下牧野36-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～687万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：41,928円～78,386円（固定残業時間23時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,928円～478,386円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。昇給／年1回賞与／年2回※別途決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住みかえ情報館

不動産仲介

福井県越前市高瀬1-32-20

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設立 1989年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【福井県越前市・小浜市】不動産事務 ※残業10時間平均／年間休日120日

福井県越前市を本社に、不動産賃貸管理や売買仲介、大家様のサポートまで幅広い不動産事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産事務賃貸マンションを中心とした不動産仲介管理に係る事務業務を担当していただきます。具体的には、次のような業務を担っていただきます。・賃貸マンションの入居者募集・管理業務・お客様対応（電話やメールでの問い合わせが中心です。）・書類作成・家主様や協力会社に向けた修繕等の連絡等 ■勤務地：本社（福井県越前市）と小浜営業所でそれぞれ1名ずつ不動産事務を募集します。選考にて配属希望の営業所をお聞かせください。 ■組織構成：不動産事務は全営業所で計10名ほど所属しています。年齢層は30代が最も多く、次いで20代の担当者が多く在籍しています。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※希望される方は土曜日の勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市高瀬1-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜営業所住所：福井県小浜市府中15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：宅建手当、土日勤務手当、生産性手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストン物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1995年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全10件

貿易実務・輸出入手配業務◆英語力活かす／SBSグループ／土日祝休み／受発注から輸出入手配まで一貫

【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■概要海外タイヤ工場向け原材料の輸出入業務を担当します。受注、国内原材料メーカーへの発注、輸出入手配（通関書類作成含む）まで、一連の貿易実務を幅広く経験できるポジションです。輸出または輸入のいずれかの実務経験がある方は、早期に多様な業務へ活躍の場を広げられます。 ■業務内容タイヤ原材料の受発注から輸出入実務、関係先との調整まで、国際物流に関わる業務を総合的に担当します。＜具体的な業務＞受発注業務、輸出該非判定、見積書作成輸出入手配／通関書類作成配送手配、在庫・納期管理国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整請求処理・支払処理（専用システム入力含む）会議資料作成、改善活動 ■担当職務詳細・顧客対応：国内・海外のグループ会社が中心・改善・調整業務：会議資料作成、改善提案、情報共有など・英語使用：読み書き8割、会話2割（急ぎの納期調整時の電話・オンライン会議が中心。高度な英会話は不要です）・出張：全国の拠点へ出張あり ■働き方・年間休日120日以上、月平均残業25時間程度（繁忙・閑散期により変動） ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成・課長（30代後半）を含む16名の組織。女性10名／男性6名・20代～50代まで幅広く活躍中。・中途社員が8割で、育成体制が整備されているため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス【メンバー→課長→部長→本部長】総合職は次期管理職を目指すポジションです。将来的にマネジメントへの挑戦も可能です。 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT（ロジスティクステクノロジー）×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～312,000円＜月給＞ 226,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シービーエム

住宅設備・建材メーカー

千葉県八千代市上高野716-1

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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉／八千代市】発注・営業事務※正社員／車通勤可／土日祝休み／月平均残業10h以内／転勤なし

□■業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休みでプライベートも充実／高い社員定着率／風通しの良い社風■□ ■業務内容：リフォーム工事会社や塗装業者など、千葉県内を中心としたお客様からの受発注処理や請求書発行などの事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からの受発注処理・お問い合わせ対応・資料送付の手配など（電話対応50％、ライン対応40％、メール・FAX対応10％の割合です） ◇発注システムへの入力 ◇請求書発行 ◇営業サポート事務　など ■組織構成： ◇部署は、内勤の責任者（女性）を含む9名で構成されています。メンバーは8名（男性2名／女性6名）です。 ◇未経験からの入社者も多く在籍しているので、手厚いサポートがございます。社員間での用務フローを日々行っているので、プライベートのご事情でも有給などを取得しやすい環境です。和気あいあいとしているオフィスで家族のようにご就業いただく事が可能です。 ■職場環境： ◇年間休日124日でプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◇スポーツクラブ手当（月1万円まで支給）やサークル活動支援など社員の健康を考えた制度も積極的に導入しています。 ■当社について：当社は、1987年シーリング材・防水材・塗装材・建築用金物といった「建築材料」を取り扱う、業界日本トップクラスの売上シェアを誇る化研マテリアル株式会社のグループ会社として設立しました。創業以来、防水材、塗料を中心とした建築・土木材料の販売・卸売りを手掛ける専門商社として、誠実さを第一に、お客様の満足いくサービスを提供しています。現在は、建築・土木関連材料販売を中心に、緑化事業、建物診断事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市上高野716-1 勤務地最寄駅：京成本線／東葉高速線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,300円～242,300円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,300円～272,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■評価制度：年2回面談実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3カ月／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せいだ

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新発田市大伝540-1

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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／新潟勤務／土日祝休み／転勤なし／賞与年2回
- NEW
【“会社を動かす”バックオフィスへ】一般的な事務業務にとどまらず、売上や運営に直結するポジションとして幅広い業務を担います。＝＝＝お任せする業務＝＝＝ ◆農業資材の受発注業務 ◆お米の在庫管理・出荷手配 ◆農家様との契約後のフォロー対応 ◆ふるさと納税の受発注業務 ◆電話・来客対応 ◆社内各部署との連携・調整＼POINT！／当社の仕事は、農業に合わせて動きます。・春：農業資材の受発注がメイン・秋：お米の集荷・検査・出荷対応がメイン ※冬（11月～2月）は比較的落ち着いており、有給なども調整しやすい時期です。＝＝＝ 1日の流れ（イメージ）＝＝＝ ▼8：00　出社 ▼午前：受発注処理／電話対応／来客対応 ▼12：00　お昼休憩 ▼午後：在庫管理／社内連携／事務取りまとめ ▼17：00　退勤 ◎事務＋αのやりがい受発注・在庫・広報など幅広く関われるため、飽きがこない仕事です。 ◎あなた次第で挑戦できる裁量「やってみたい」を声にすれば、広報や企画などにも挑戦可能。実際に、前職で広報経験のあるスタッフが、別事業の広報担当として活躍しています。意見を出すのが当たり前の文化だから、あなたのアイデアもすぐに活かせます。 ◎経営に近いポジション売上・在庫・数量管理を通じて会社の成長に直接関わる実感を持てます。

【転勤なし／自動車通勤OK】本社　新潟県新発田市大伝540-1

月給20万円～23万円

株式会社東京洗染機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F

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設立 1924年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全23件

【山梨市】購買・資材調達◆業界トップシェア／マイカー通勤OK／残業10～20h／業務用洗濯機

【創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／国内トップクラスシェア／車通勤OK／U・Iターン歓迎！／平均残業10～20h】 ■業務内容業務用洗濯機械の製造を手がける同社にて、購買・資材調達業務を担当いただきます。主な業務は、仕入先の選定や新規開拓、仕様打合せ、発注、価格交渉、納期調整など。社内関係部門との調整も含め、社内外との連携が求められるポジションです。 ■業務詳細・仕入先選定業務・新規仕入先開拓・仕入先との仕様打合せ／発注／価格交渉・購入製品の納期調整　・社内関係部門との調整 ■業務の魅力購買経験を活かしながら、仕入先選定から社内調整まで幅広い業務に携われます。業界トップメーカーとしての安定性があり、転勤実績もほぼなく、地元で長く働きたい方に適した環境です。 ■就業環境年間休日120日、土日祝休み。残業は月平均10～20時間程度でワークライフバランスよく働くことが可能です。 ■キャリアパス購買職としての基礎経験を活かし、業務範囲を広げながら成長できるポジションです。将来的には調整力や交渉力を磨き、より裁量のある業務へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県山梨市東後屋敷707番地1号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～340,000円＜月給＞ 296,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イトウ重機工業株式会社

サブコン

富山県射水市沖塚原1

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設立 1974年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【射水市】経理/請求書対応からお任せ◇クレーン保有数国内最大級のDENZAIグループ◎残業月12H程

【UIターン歓迎/北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開◎/基本土日休/地元を中心に長くご活躍いただけます◎/キャリアアップ可能◎】 ■職務内容：経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※経験、能力に応じてご担当いただきます。 ■職務詳細：・仕訳、伝票処理、会計ソフトへの入力、入出金管理、小口現金管理・支払処理・資金管理、資金計画立案・損益管理および数値報告（月次、年次）・事業会社における予算策定、実績管理、経費統制（原価率等） ■使用システム：会計システムは勘定奉行を利用しています。 ■職務の特徴：今回募集する経理事務の方には、仕訳入力や伝票処理などの基本業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、月次資料作成などにも徐々に関わっていただきたいと考えています。落ち着いた環境で、経理の実務をしっかり身につけたい方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成：経理・総務の兼任者1名、経理1名が対応しています。 ■求める人物像：決算データを自ら確認し、分析・報告できる方 ■当社について：当社はDENZAIグループの一員として、富山を拠点に国内最大級のクレーン保有台数と豊富な実績を誇り、新湊大橋や北陸新幹線などの大規模インフラ建設からビル・プラント工事まで幅広く対応しています。最先端技術と熟練の「人の力」を融合させて、社会基盤を支える総合建設サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市沖塚原1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円＜月給＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エムケイ株式会社

道路旅客運送業

東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル4F

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設立 1997年
従業員数 507名
平均年齢 45.0歳

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【新橋駅徒歩5分】経理事務◆未経験歓迎／完全週休2日制／年休125日／育産休実績有◆

◆◆第二新卒・未経験歓迎／経理事務／完全週休2日制／年休120日以上／転勤なし◆◆ 同社は、大手企業を中心にハイヤーサービスを提供し、国内外のVIPや要人から高い評価を得ているハイヤー会社です。有名旅行サイトでの受賞実績もあり、日本を代表する旅客サービスの一つとして確固たる地位を築いています。そんな同社にて経理事務のポイションを募集いたします。 ■業務内容：業界の中でも独自の高級路線を貫いたハイヤー・タクシーサービスを行う当社にて、経理事務をお任せします。確認業務や入力業務などがメインとなり、複雑な業務は一切ございません。＜詳細＞・電話・メールでの問合せ対応・データ入力、請求作成・管理・会員顧客への支払い対応、請求書・領収書発行　など ■働きやすさ：・新橋駅徒歩5分にあるオフィスでアクセス良好。社員が働きやすい環境を整えています。・育休産休を経て、職場復帰実績もあります。シフト制となるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■同社の魅力東京エムケイは業界の先駆者として、海外展開や全車EV化などSDGsへの取り組みを積極的に推進しています。安定した事業基盤を持ちながらも、新しい挑戦を歓迎する企業文化があり、意欲ある人材が評価され続ける会社です。「一流のサービスで人を動かす」誇りを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽精工株式会社

医療機器メーカー業界

山梨県大月市猿橋町小沢1435

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設立 1963年
従業員数 132名
平均年齢 41.5歳

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【山梨】法務※契約確認＜医療機器設計や金属精密切削加工などで展開・創業60年超＞

■募集背景： 1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■ミッション現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 ■職務内容：モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社が定める部門と業務】 ■職務内容詳細：・契約書のリーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）・会社を取り巻く法規制対応等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。 ■業務のやりがい：・同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。 ■組織：所属は総務課となります。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■働き方：月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しております。育休の復帰率は100%。 ■経営理念：「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療機器下和田工場住所：山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅：JR線／猿橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～450,000円＜月給＞ 357,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/転勤無】法務/実務未経験も歓迎/土日祝休み/ワークライフバランス充実

■募集背景： 1963年から金属加工から、ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■ミッション現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 ■職務内容：モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・契約書チェック・リーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）・特許申請　等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。変更の範囲：会社が定める部門と業務 ■業務のやりがい：・同社は製造現場が隣接しているため、実際の製品や製造工程を見ながら業務を進める事ができます。同社ではお客様とのお打ち合わせから、設計、製造、据え付けまでワンストップで行っているため、トレーサビリティが明確なことも強みの一つです。経営層や社員の意見を吸い上げ、社内の橋渡しの役割を担いながら、新しい挑戦ができることが本ポジションのやりがいです。 ■組織：所属は総務課となります。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 ■働き方：月の残業は20～35時間ほどです。有給取得を推奨しております。育休の復帰率は100%。 ■経営理念：「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念を持ち、幸せなキャリアデザインやライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際に祝い金を出したりしています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療機器下和田工場住所：山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅：JR線／猿橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本濾水機工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町91

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設立 1918年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

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【横浜／南区】購買事務業務（発注・納期調整など）完全週休二日制／大手製薬・食品メーカーとの安定取引

【創業は大正7年、107年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】 ■業務概要：濾過フィルターや濾過機械のメーカーである当社にて、発注業務・納期調整管理といった事務作業をおまかせします。将来的には資材・購買としてスキルアップもできるお仕事です。 ■業務詳細：・バルブやポンプなど部材・部品手配・納期調整・在庫管理・荷物受け入れや発送手配などがメイン業務となります。購買としてご活躍されてきた方はもちろん、製造業以外でも仕入れ額削減や在庫管理をしたことがある方はぜひご応募ください。 ■組織構成：資材部5名で部長、課長、メンバー2名、派遣社員1名で構成されております。 ■当社の強み：創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。 ■当社について：大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町91 勤務地最寄駅：京浜急行線／井土ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～346,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 221,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年平均賞与4ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本薬品株式会社

その他医療関連

東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル8F

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 41.0歳

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総務・経理事務※時短勤務相談可/残業少なめ/国内に数社のコンドロイチン硫酸の製造メーカー

【時短勤務相談可！/サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年休124日／残業平均20時間程度】 ■職務内容：・日次処理、仕入・売上に関する経理事務 ※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務(掃除等) ※ご経験豊富な方に関して、時短希望の方もご相談可能です。 ■組織構成：経理部は現在経理課長1名（男性／40代）、スタッフ1名（男性／30代)の2名体制で体制です。少人数でアットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■就業時間について：年休124日、残業平均20時間程度、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。子育てや介護など、ライフスタイルに合わせて時短勤務での相談も可能です。 ■同社の魅力：【コンドロイチン硫酸の老舗企業】同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収に関して：年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して：残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方合意の上決定します。 ■時短希望の場合年収規定異なりますが相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】貿易事務※サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社
- 締切間近
【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■医薬品、健康食品、化粧品等の原料輸出入業務海外から調達する原料に関する海外取引先への発注、納期、輸入通関手続きなどの輸入業務と海外取引先への輸出業務を行って頂きます。 ■貿易事務業務・受発注業務　10件/1日程度営業やお客様からの発注に伴い、発送元への在庫確認～発送の指示、発注元への到着予定の伝達まで。・在庫管理業務受発注業務に伴う、在庫の数量確認を行っていただきます。・資料作成(営業資料、試験成績書等) 研究員や営業の指示により、資料の手直しや作成、管理を行っていただきます。・顧客折衝(電話、訪問応対) お客様の問合せやお電話の受付業務となります。・その他庶務業務 ■組織構成：貿易部門は30代の女性2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア：将来的には貿易部門のリーダーシップを発揮し、国内外の取引先との関係構築や新規開拓を推進する役割を担っていただけます。キャリアパスとしては、貿易業務の専門性を高めるだけでなく、マネジメントのスキルも身につけることができます。 ■同社の魅力：【コンドロイチン硫酸の老舗企業】同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収に関して：年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して：残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方合意の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しんきん証券株式会社

証券会社

東京都中央区京橋3-8-1

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 46.9歳

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【東京/第二新卒歓迎】オープンポジション◆転勤なし◆信金中央金庫100%子会社／残業10時間程度

◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤／残業10時間程度／実働7時間半◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★対法人クライアントを相手に安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■募集について：営業や引受、商品開発、営業サポート、リスク管理、証券決済業務等から適性のある部門に配属となります。 ■業務概要：信用金庫をはじめとする法人のお客様とのリレーションを大切にし、お客様の運用ニーズに見合った商品や付加価値のある情報の提供に努めています。配属対象部門が多岐にわたるため、具体的な業務な業務内容については、面接等を通じてお話します。 ■入社後：一定期間の研修を経てから、配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成：各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方：残業は部門にもよりますが、概ね月10時間程度です。ホールセールでクライアントが法人なので夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■出張：営業部門では、信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。 ※月に1.2回程度です。 ■当社の特徴：当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-8-1 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制予定年収は20歳代半ばから30歳程度を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は部門にもよりますが、概ね月10～20時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】証券事務◆営業からのキャリアチェンジ可能/残業10H◆信金中央金庫の子会社

～金融機関出身者歓迎◎ワークライフバランスを整えながら長期的に就業したい方を募集しております～ ■入社後お任せする業務：証券決済業務をはじめとする証券関連事務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・有価証券やデリバティブ取引に係る決済業務・有価証券等の管理業務・その他証券関連業務（資料作成・FAX送付など） ■入社後の研修について：配属先でOJTを中心にサポートいたします。このほか、育成プログラムに沿って外部集合研修やeラーニングを受講していただきます。営業から事務へキャリアチェンジされる方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。半年程～1年度で独り立ちを想定しております。 ■組織構成：各部門とも約10名程度になります。人員構成等を配慮し、若手職員の採用に力を入れているので徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方：残業は基本的に月10時間以下です。また、転居を伴う異動はございません。ワークライフバランスを保ちつつ、腰を据えて長く働ける環境です。 ■キャリアパス：入社後は証券事務として就業して頂きます。ご本人様の適性や希望を考慮の上で、ゆくゆくはバックオフィスのスペシャリストや、証券営業、内部管理等へキャリアチェンジできる環境がございます。 ■当社の特徴：当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。信用金庫をはじめ銀行、生損保、運用会社など国内の機関投資家をお客様とし業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋３丁目８番１号勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は、概ね月10時間以下です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョーウン

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県北杜市須玉町若神子3237

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設立 1983年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全9件

【山梨／未経験歓迎】総務◇PCでの事務処理◇残業月20時間／完全週休二日制／転勤無し◇

＜職種・業界未経験／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容：総務部門において、来客対応や備品の発注等幅広く活躍活躍頂きたいポジションです。管理部のスタッフとして、総務事務をご担当頂きます。 ■業務詳細：＜総務業務＞・来客対応など・電話対応（取次ぎメイン）・勤怠管理に関わる事務業務・備品の発注、管理・書類作成、管理基本的にはPC操作での事務処理となります。＜こんな人が活躍中＞・何事にもチャレンジを恐れず取り組める方・柔軟な発想で仕事に取り組める方 ■当社について：私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨県北杜市住所：山梨県北杜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※評価制度：年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インプレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F

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設立 1995年
従業員数 112名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【総務】書類作成・勤怠や進捗管理など◆OJTあり／幅広い業務をお任せ／働きやすい環境◎

～ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風～ ■業務概要：庶務業務・営業事務業務を中心に従事していただきます。業務に慣れてきましたら、挑戦したいことなど、適性を見て業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：＜メイン業務＞・書類作成（見積書、契約書など）・管理業務（勤怠、進捗など）・来客、電話対応・備品、設備管理＜その他業務＞・各種会議体運営（部門長、幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画運営サポート・法務業務（社内文章・契約書作成管理など）・情報システム業務（社内ネットワークの管理など） ■入社後のイメージ：これまでのご経験値に合わせ、配属業務を検討いたします。ご希望や今後つけたいスキルなどございましたら、面接時にお伝えください。入社後は、同じチームのメンバーとOJTにて業務を推進いただきます。業務に慣れてきましたら、上長と相談しながら独り立ちしていきます。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階勤務地最寄駅：日比谷/浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人高原会

病院・大学病院・クリニック

山梨県南アルプス市荊沢255

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設立 1997年
従業員数 230名
平均年齢 47.5歳

求人情報全1件

【山梨県南アルプス市】医療事務/正社員/転勤なし

■担当業務高原病院での病棟クラーク業務・医療事務をご担当いただきます。＜主な仕事内容＞　・入退院手続き管理　・電話対応　・診療記録の整理　・データ管理　・レセプト請求　・病棟事務業務 ■組織構成現在、６名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■事業内容病院（４２床）　デイサービス（３ヶ所）　認知症対応型デイサービス（３ヶ所）　ショートステイ（２ヶ所）　居宅介護支援（１ヶ所）　小規模多機能居宅介護（１ヶ所）、特定施設（１ヶ所）他 ■企業の特徴医療と介護が連携し継続したサービスを提供することにより地域社会と共に歩む法人を目指しています。上記の事業内容の他にサービス付き高齢者向け住宅（６ヶ所）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南アルプス市荊沢255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,800円～170,000円その他固定手当/月：31,200円～45,000円＜月給＞ 183,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー株式会社

住宅設備・建材

石川県白山市相木町383

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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

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【石川】ISO全社統括担当（管理職候補）※名証メイン市場上場／年間休日121日

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容：現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に環境ISO（ISO14001）に関して継続的改善を推進するお仕事です。全拠点のISO関連の業務を統括するため、当社の拠点があるエリアへの泊りがけの出張も発生します。１．数値化により現状を把握２．対策を立案３．実施部門に働きかけ４．施策を実行このように１～４を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。その他業務内容・TPS（トヨタ生産方式）を活用した業務改善を推進・ニッコームーブメント（社内小集団活動評価制度）推進 ※管理職候補として採用します ■オフィス環境：一つのフロアに同じ部署の社員が約13名おります。 ■社風：・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語り、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント：社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針：経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）

＜予定年収＞ 358万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 223,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月／約3.5％） ■賞与：年2回（7月・12月／※2025年度計2.25か月） ※別途資格手当あり（3,000～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県・滑川市】建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開

～建設業の事務担当／正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開～ ■業務内容建設業に関わる下記の事務作業をメインにお任せする予定です。現場にて活躍する社員のサポート担当として、事業や組織が円滑に動くように業務をいただくことを期待しています◎ 業界特有の専門知識も必要になりますが、よりスキルアップができる環境です。顧客との注文書のやり取り建退共に関わる印紙の対応資格所の管理や現場への証明書の提示作業日報のとりまとめなど書類作成・管理：契約書、見積書、注文書、施工報告書（日報・月報）、写真整理安全管理書類の整備：社員名簿や安全衛生関係の書類作成（協力会社とのやり取りも含む）現場サポート：電話・来客対応、現場事務所の環境整備 ■組織構成 1名現在は社長様が対応されているため、分からないことがあれば適宜確認することが出来る環境があります。業界特有の専門知識なども必要にはなりますが、少しづつできることを増やしていただければと思います◎ ■企業情報 1976年6月に創業で、創業49年をほこる◎ 重機のメンテナンスや新車中古車の販売を中心に手掛けている。 2023年7月より新たに工事部を設立し、工事部では主に重機土工や一般土木などに関わる事業へも拡大中。企業理念であります常笑を胸に今後もさらなる技術向上を目指し日々精進。・詳細重機工事や土木工事一式、重機メンテナンス自動車販売・整備・車検各種損害保険　など多数事業を展開中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市下梅沢2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社歯愛メディカル

医療機器卸

石川県白山市鹿島町1-9-1

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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.7歳

求人情報全31件

【石川／能美】役員アシスタント◆歯科材料で高シェア◆残業平均月20h／基本土日休
- NEW
～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容：役員のパフォーマンスを最大化するためのフォロー業務（事務、経営サポート、移動支援など）をお任せいたします。 ■業務詳細：＜日常業務調整・事務業務＞・スケジュール調整、移動支援業務（出張手配、外出先調整業務）・社内外関係者との折衝、書類送付対応や顧客情報管理・その他付帯業務（電話・メール対応、来客対応、文書作成、経費精算、個人タスク管理及び遂行など）＜経営サポート業務＞・社内関係部署との接続、指示の伝達・各種会議における議事録、関係書類の作成 ■働きやすい環境： ◎社員食堂あり（ワンコインで美味しいランチが食へられます） ◎飲料自販機&コーヒーマシーンALL100円 ◎当社カタログ商品を掲載価格からさらに10%0FFで購入可能 ◎旧モデルなど自社販売製品を特別価格で購入可能（例歯プラシ1本30円など） ◎コロナシネマ金沢を優待価格で利用可能 ◎エニタイムフィットネスを優待価格で利用可能 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～304,500円固定残業手当/月：36,110円～45,200円（固定残業時間19時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,010円～349,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】薬事関連書類作成作業（医療機器品）◆歯科材料で高シェア
- NEW
～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容：・主に輸入医療機器や化粧品等の薬事申請業務・PMDAや第三者認証機関との対応業務・薬事に関連する相談業務・国内外の薬事規制に関する情報収集・医療機器品質管理関連業務・医療機器製造販売業及び製造業に関するライセンス管理 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～540,500円固定残業手当/月：50,500円～81,130円（固定残業時間19時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,500円～621,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーファイブ

建設コンサルタント

東京都中央区新富1-14-1いちご八丁堀ビル5F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全9件

【八丁堀】事務◆定時16時半で残業も少なめ／年休125日／サポート充実で相談しやすい環境

【防犯カメラ設置工事のサポート事務／内勤中心・正規雇用見通し有／選べる勤務時間・年休125日／業界経験不問・事務処理×コミュ力重視】 ■業務概要当社はマンション向け防犯カメラ設置事業を展開しています。本ポジションは、防犯カメラ設置工事に伴う事務的なサポート業務全般を担います。営業担当が工事日程を決定した後、その調整や必要な情報の掲示、部材の手配・発送、在庫管理、各種問い合わせ対応など、工事が円滑に進むよう多面的にサポートします。内勤中心ですが、稀に近隣への部材配送業務も発生します。 ■業務詳細・掲示物（工事日程案内等）の作成・掲示・コミュニケーションツール上での工事日程等の確認・掲示板管理・防犯カメラ設置に必要な部材の在庫管理（メーカーからの納品確認、倉庫在庫と工事会社への発送管理、管理部への報告）・工事会社や関連部署との連携および問い合わせ対応・社内外の関係者との調整業務・エクセルを使ったデータ管理や事務処理 ■組織構成同業務担当者1名、サポートメンバーとして工場（北砂）や愛知勤務のメンバー（リモート）も在籍 ■業務の魅力・内勤中心でワークライフバランスを重視できる・選べる勤務時間（早番・遅番／3カ月ごとに変更可）・年間休日125日／残業月20時間程度・正規雇用登用前提の契約社員採用 └契約社員は１年契約で最大５回更新ですが、１～２年後に正規雇用を見通しております └正社員登用の試験はなく、話し合いと希望により登用が決定いたします（５年未満での蹴ってもございます） ■教育体制入社後は担当社員からOJT形式で丁寧に指導。サポートメンバーにも随時相談可能です。 ■就業環境本社勤務、土日祝休み・夏季/年末年始休暇あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 1～2年後に正規雇用への切替見込み。長期的に安定して働き、将来的には業務全体を取りまとめるポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力防犯設備分野で安定した実績を持つ当社で、社会貢献性の高い業務に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）、月額28万円。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円＜月額＞ 280,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業が発生した場合は別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地場工務店

建設コンサルタント

山梨県笛吹市御坂町金川原850-1

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務庶務＜請求書作成／来客対応／PCセットアップ＞【山梨県笛吹市／転勤なし】正社員

＜パソコンに詳しい方へ／総務経験が浅い方も歓迎◎／できることから徐々にお任せしていきます＞＜老舗・地場優良企業でのサポート職＞ ■業務内容：円滑な事業運営体制の構築へ向けバックオフィス業務全般を担い、部門全体をリードしていただきます。　 ■業務詳細：総務部にて来客対応等の一般業務に加え、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後しばらくは各種契約書の作成・管理などが中心となり、経験を積んでいただきながら他の業務についても少しずつお任せしたいと考えています。DX化を推進していきたいと考えておりPCトラブルの解消などもご担当いただきたいと思っております。 ※経理については別で担当がおりますので総務・庶務業務のお任せとなります。・入金・出金データの入力・請求書作成・管理・勤怠管理・社会保険手続き・備品発注・来客・電話応対・施設管理・採用補助業務・備品管理・PCセットアップ・各種契約書の作成、管理　など ■組織構成現状、総務部全体では3名体制となります。　男性1名(60代)、女性2名(40代)で構成されています。 ■当社について：地場工務店では、災害時でも自宅が避難場所となるような最高等級の耐震性能や高気密高断熱で健康・快適に住める家づくりを行っております「顧客に喜ばれる技術の提供」を会社理念として、昭和40年に創業いたしました。建設事業者として地域社会の要望と期待に応え貢献し続けるために、地域で信頼度／経営体質／社員満足度ナンバーワンを目指しています。 ■多数の公共・民間の施工実績有！ ◎医療、商業施設：・八ヶ岳リトリート（北杜市）／新築工事・K様グループホーム／新築工事・日川電機株式会社／山梨営業所新築工事・小池医院／木造2階建て、延床面積318.45平方メートル ◎社寺、公共施設：・妙法山蓮華寺／本堂新築、客殿既存曳屋及び一部増築・福壽院／本堂内部改修工事・瑞蓮寺鐘つき堂／宮殿移設・養福寺／本堂庫裏造営工事延床面積211.16平方メートル（63.87坪）・山梨県立博物館／ー山梨県立博物館の外構工事・一宮南小学校体育館、S構造／平屋建、延床面積1893.6平方メートル・石和西小学校、RC構造／2階、延床面積6029.25平方メートル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市御坂町金川原850-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／石和温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋マテリアル株式会社

住宅設備・建材

東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー15F

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設立 2001年
従業員数 376名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【西多摩工場】経理・総務＜太平洋セメントG＞◆残業12h｜マイカー通勤可｜借り上げ社宅制度

～国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実～ ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ※下記業務は業務部内の業務全般を記載しており、一部業務から徐々にお任せしていきます。 ■業務内容：・経理業務：ERPシステムを活用した経理処理、伝票起票や支払処理、振替伝票の作成、データ移行、請求書の作成、監査対応、内部統制(J-SOX)対応・総務事務：安全衛生関連、事務所内の設備の不具合確認（現地確認）、業者への見積依頼、発注　※自身での修繕はしない（家庭内のDYI程度はあり）、備品発注 ■組織構成：総務6名（男性4名、女性2名：平均年齢40代）で運営しており、将来的な世代交代を見据えた採用となります。フラットな組織風土で、自身の提案や意見が反映されやすいです。 ■入社後：配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■働き方：年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社：・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業場所（西多摩工場）住所：東京都西多摩郡日の出町大字大久野2650 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～312,600円＜月給＞ 254,200円～312,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：（前年度合計5.7カ月分）※業績による ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＩＯ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都墨田区東墨田2-8-5アリーナビル2F

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設立 1985年
従業員数 235名
平均年齢 38.6歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】総務担当◆幅広い業務に挑戦可／年休121日／フレックス/DDD001S

【未経験歓迎】総務ゼネラリストとして組織の成長を支える／フレックス可／年休120日以上総務全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです。 ■採用背景現在、総務と経理が組織上一体となっていますが、今後の組織強化のため部門を切り分け、総務専任担当を新たに募集します。未経験の方も、まずは先輩の横で仕事の流れを覚えるところからスタート。独り立ちできるまで隣で丁寧にレクチャーします。何でもすぐに質問できる環境なのでご安心ください。 ■業務概要・ミッション次世代の柱として、総務の基礎から経営基盤の構築まで幅広く吸収していただきます。まずは各部門を支える実務から行い、将来は全社プロジェクトをリードする存在への成長を期待しています。総務中心ですが、組織状況に応じ幅広い業務経験が可能です。 ■業務詳細総務庶務・資産管理：契約書作成・リーガルチェック、株主総会・取締役会の運営サポート、社用車の車検手配、施設保険（火災・車両等）の手続き、什器、備品管理、オフィス内環境整備など。文書管理：証憑書類の電子化によるDX推進と、倉庫を含む契約文書の物理的な保管・管理体制の構築。経営サポート：土地・物件管理や営業許可等の更新管理を通じ、事業の継続性を支えます。特命プロジェクト：新店開設やM&A等の全社重要案件において、リーダーのもと企画・実行をサポートします。その他：特定の部署に当てはまらない全社的な課題の解決や、突発的な事案への対応。部門間の境界線を越えて、組織が円滑に機能するためのあらゆるサポートを担います。 ■組織構成総務経理担当：5名（男性1：女性4） 40代を中心に、ベテランスタッフが活躍中です！ ■働き方基本定時退社、土日祝休みで仕事と家庭を両立できます。年休120日以上、フレックス活用も可能で柔軟に働けます。 ■企業について～創業41年、アミューズメント・宿泊業で安定経営◎新規事業にも挑む成長企業～「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境」を目指し、40年にわたりエンタメ事業を展開。既存事業の安定を柱に、今後の拡大を見据えた新規事業開発にも積極的です。現在は特に組織体制の強化に注力しており、共に会社を創っていく仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F 勤務地最寄駅：京成線／八広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～585万円＜賃金形態＞月給制残業代別途全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく） ※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。 ■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。 ■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。退職金あり(勤続年数3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットパイロティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-17-25KDX東茅場町三洋ビル7F

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設立 2000年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全5件

【マーケティング企画・オペレーター】クーポン運用◆定着率89％／働き方◎

～キャリアチェンジ◎住宅手当・家族手当あり(条件付き)／マーケティングや分析業務へチャレンジ可！～ ◎ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア ◎土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可 ■概要日本全国にあるドラッグストアの実に9割が、直接的・間接的に当社の商品データベースを利用しています。また、これらのデータを活かして、小売店の来店客一人ひとりのニーズを先読みする商品・クーポンのレコメンドシステムなども展開中。今回募集するのは、小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバーです。チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」といった分析・企画も行います。その中で、現在のスキルやご希望のキャリアなどを考慮した業務内容をお任せします。＜具体的には＞・クーポンの作成、配信、運用管理・レコメンドエンジンのパラメータ設定・各種帳票作成・クーポン利用データの集計、レポーティング・クライアント（小売店）と施策に関する打ち合わせ、確認・クーポンを発行する商品の選定、値引設計・施策効果の分析、改善企画 ■組織構成 17名所属Ｌオペレーション担当は20代～40代の8名で、男女比半々です。 ■この募集の魅力 ◎マーケティングソリューションのパイオニアすでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“AI Feed”など、当社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。 ◎実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキルクーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけていくことができます。業界経験や実務経験は不要！アシスタントや事務作業からのスタートも可能です！ ◎働きやすく、定着しやすい環境年4回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～392,000円固定残業手当/月：54,000円～69,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,000円～461,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与額を含みます。 ■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※大きな成果を上げた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス

コールセンター

東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント9F

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設立 2026年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京・博報堂グループ】労務担当◆上場企業Gの安定基盤/在宅可/年休128日◆スタッフの手続きメイン

【博報堂グループの安定基盤◎】 ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休128日！リモートワークOKのワークライフバランス整う環境◎ ◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます ■職務概要：コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。 ※一部の庶務業務を対応することがあります。【詳細内容】・入退社手続：人事システム登録、権限設定、提出書類確認など・給与計算：給与計算、年末調整対応、法定調書対応など・契約管理：雇用契約書の作成、管理など・勤怠管理：勤怠データ照合／精査、システム連携データ作成など・社会保険業務：資格得喪、育休・休職対応など・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など・庶務全般：電話／受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など ■月間の業務の流れ： 1日：前月勤怠データ確定→人件費計算／確認／計上 2～4日：社会保険得喪処理、前月データ締め／チェック作業 5～15日：コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理 15～17日：勤怠データ前半チェック 18～24日：IDカード作成／権限設定、翌月人件費計算資料作成 25～月末：勤怠データ後半チェック、人員確定作業 ※25日～翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。 ■入社後について：当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。＜1ヵ月目＞月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。実務は全て先輩社員と一緒に対応します。＜2ヵ月目＞一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。＜3ヵ月目＞月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。 1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。 ■配属先情報：・第2人事グループ：グループマネージャー1名、チーム員4名、派遣3名グループ内には労務業務と採用業務でチームが分かれていますが、一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ　私鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,397,000円～3,300,000円固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 257,750円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　1か月を想定を含む豊洲の場合地域手当あり。50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／未経験歓迎】SV＜EC×外資スポーツブランド＞チーム運用・改善提案◆英語活かす◎博報堂Ｇ

留学の経験を仕事に活かしたい方へ◎ ～博報堂Gの安定基盤◎・英語の経験を活かせます／残業月20時間未満～世界規模で展開する有名スポーツアパレルブランドの日本向けECサイトをご利用のお客様をサポートするチーム（コールセンター内）で、主にクライアントとなる本国のブランド担当者とのコミュニケーションを中心にご担当いただきます。《具体的には》 ★クライアント企業の担当者との折衝業務（商談・調整）※英語使用チームの運用状況の報告や、改善提案、ブランド側からの要望などについて、本国のブランドの担当者と定期的にミーティングを行います。 ※クライアント企業側の担当者が英語圏の方のため、コミュニケーションは英語で行います ★現場対応（エスカレーション対応）お客様対応は基本的にチーム在籍のオペレーターが行いますが、二次対応が必要なお客様の対応を行っていただく場合があります。※海外顧客などで英語使用の可能性有 ★出張あり（年1回程度、海外出張）※2026年6月　アムステルダムへの出張あり（1週間程度）《英語を使用する主なシーン》・クライアントとの商談、お客様からの問い合わせ対応など口頭での対応がメイン・その他、メールのやり取りや資料作成などでも英語使用する可能性有チームには英語対応専門のスタッフもおり、国内だけでなく海外のお客様からのお問い合わせにも対応しています。今回採用となる方には、当面はクライアント（ブランドの本国の担当者）対応を中心に担当いただく予定ですが、ゆくゆくはSVとしてオペレーターの育成、管理などにも携わっていただく可能性もあります。 ■就業環境：平均残業時間20時間、育児休暇、産前産後休暇など社員の働きやすさを考えて、様々な福利厚生を整えています。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もございます。今後も従業員に合わせて、制度を増やしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡センター住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル4F 勤務地最寄駅：静鉄清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～480万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,271,644円～3,906,300円固定残業手当/月：62,363円～74,475円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンフロンティア不動産株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F

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設立 1999年
従業員数 1,730名
平均年齢 37.6歳

求人情報全29件

【有楽町】会計事務／月残業20～30h・年休125日（土日祝）／東証プライム上場の総合ディベロッパー

【事務経験を活かして会計事務にチャレンジ／有楽町駅徒歩5分の好立地・年休125日・土日祝休・月残業20～30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■業務内容：主にプロパティマネジメント管理物件の収支管理及び会計レポートの作成が業務となります。テナント契約内容、請求データ及び入金、ビル毎の請求書の受領及び発行を行い、システム処理をしていただきます。【具体的には】・オーナー様送金・オーナー様会計報告・テナント様へ請求書発行及び入金確認・オーナー様への請求書発行・各取引先への支払処理 ■働き方：長期就業できる環境が整っております！・有楽町駅徒歩5分の好立地・土日祝休・年休125日・月残業20～30h ・転居を伴う転勤は基本的になし・休暇制度充実 └年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇など ■豊富なキャリアパスがあり：社員が手を挙げればキャリアチェンジも可能な豊富なキャリアパスがございます。（実際に異動時は面談などがあり）事務から営業、または企画職やマーケティング職にもチャレンジすることも可能です。希望がなければ現在の部署で長期就業できることも可能です。 ■当社の魅力：＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東宝日比谷プロムナードビル住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 ■モデル年収主任　30歳（入社8年目）　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】経理／上場企業で経理経験が積める！／月残業20～30h・年休125日／総合ディベロッパー

【上場企業で経理経験積める・入社後の職種変更は基本的になし／年休125日・土日祝休・月残業20～30h・転居伴う転勤なしで働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）】 ■職務内容：現在、当社「サンフロンティア不動産」経理部では、グループ全体の連結決算、グループ経理統括業務及び、グループ税制対応等を行っています。当グループは、海外の子会社も含めると20社程度、不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。中長期での税務面、及び会計面の強化の為、経理/その中でも中長期的には税務会計担当としてご活躍頂ける方を募集しています。以下の業務を、責任者のサブとして引き継ぎながら担当頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。【具体的には】・経理業務全般・税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しながら実施・税効果会計対応・その他、税務・会計に関わる業務 ※ご経験に応じては会計業務等他業務のサポートをお願いする場合もございます。 ■入社後の職種変更は基本的になし：入社後、ジョブローテーションは基本的にありません。専門人材として経理で長く経験が積める環境です。 ※希望があった場合は別部門へのチャレンジも可 ■組織構成：経理部門は約20名が在籍。 ■働き方：長期就業できる環境が整っております。・月残業20～30h ※繁忙期 40h　※四半期ごとに繁忙期がございます。・土日祝休・年休125日・転勤は基本的になし・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ■当社の魅力：＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを踏まえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 ■モデル年収：課長代理　40代前半（中途入社5年目）　年収850万円次長　40代前半（新卒入社19年目）　年収1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ちぼりホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4

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設立 1969年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【湯河原本社】経理◆年次決算や財務ができる◆トップクラス◆世界20か国以上に展開◆残業１５H◆転勤無
- NEW
■１年の実務経験で応募OK！／お菓子好きな方歓迎♪／残業少で働きやすい／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラス■ 【経理補助から“主担当”へ】年次決算・財務まで一貫して関われる環境。仕訳・アシスタント中心の業務から脱却し、経理として市場価値を高められます。【残業月15h×転勤なし】世界20カ国展開の安定企業で、落ち着いた環境で働けます。働き方改善とキャリアアップを両立可能です。【少数精鋭で幅広く経験】チームで連携しながら決算・財務まで挑戦可能。風通しの良い環境で実務を通じて早期に成長できます。 ■業務内容：贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、経理をお任せ致します。将来はマネージャーとしてのご活躍に期待しております。現在、小売店舗数の増加を計画しており事業拡大を進めています。 ▼具体的には：・小口現金管理業務・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理・支払い管理業務・財務諸表の作成・月次決算、年次決算・財務・経理管理資料の作成・資金繰り・その他、附帯業務 ■教育体制：先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、豊富な研修制度を通して丁寧にキャッチアップをフォローします。 ■キャリアパス：経験やスキルにもよりますが、入社後は日次業務からスタートしていただき、システムなどに慣れていただいた後は、月次・年次決算などにチャレンジしていただきます。ゆくゆくは財務戦略資料の作成など経営に近いポジションでご活躍を期待しています。 ■組織構成：湯河原本社：部長（男性40代）1名、副部長（男性40代）1名、主任（男性50代）1名、主任（女性40代）1名 ■当社について：当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、その生産量は国内トップシェアを誇ります。また、世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,840円～285,000円固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,840円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月 ■諸手当：お子様を扶養されている場合、子ども手当2,000円～5,000円、ご本人名義の住宅を所有or賃貸されている場合、住宅手当7,000円～10,000円の福利厚生手当あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湯河原／英語活かす】海外営業★まずは貿易事務からお任せ！海外出張あり／贈答用クッキートップシェア

【世界20カ国以上に展開するブランド保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け／手当充実】 ■職務概要：ギフト用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。最初は貿易事務業務を習得していただきます。今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容：・通関に必要な書類作成業務・原料発注／在庫管理／納期調整・受注業務・出荷指示・請求書作成／月次書類作成　など ■組織構成：・湯河原本社：6名部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名 ■入社後の流れ：入社後まずは上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただき、習熟度に合わせて、海外営業の実務をお任せします。 ■海外営業について：既存のお客様のフォローはもちろん、拡販のための新規顧客へのアプローチもお任せします。獲得経路としては、海外の展示会に出展した際に、名刺交換をし、その後実際に訪問商談等をして頂きます。 ※出張頻度：2か月に1回程度（1週間） ※出張先：カナダ、アメリカ、ヨーロッパなど（中華圏担当は別にいます） ■将来性：海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について：当社は、ギフト用お菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスのシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～266,000円固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,400円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2021年度実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり） ■その他手当：・住宅手当7,000円～10,000円（対象者のみ）・子供手当0円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエムシー

病院・大学病院・クリニック

千葉県鴨川市東町655-1

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設立 1994年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【千葉・鴨川】薬剤購入業務◇経験者歓迎！医療用品・医療機器などの卸売業／福利厚生充実／年休110日

～安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能～当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において薬剤購入業務担当をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】仕入れ（薬・備品）のとりまとめは病院薬剤師が行っており、当社では注文書をもとに発注から納品までを担当しております。基本的に1日2回の薬剤購入業務を担っていただきます。・在庫管理・発注・検品・請求管理・各種購買データ作成 ※将来的にディーラーとの価格交渉も担っていただく可能性もあります。 ■組織構成薬務班は4～5名のチームになります。慣れるまではご経験やスキルに応じて業務をお任せし、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外）・支払月：当月・支払日：25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【新潟／十日町】経理担当◆転勤無し／経験者歓迎！月平均残業10時間、幅広い実務知識・スキルを活かす◆

★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1993年
従業員数 1,798名
平均年齢 33.9歳

求人情報全9件

総合職（接客スタッフ・調剤事務）／未経験歓迎／残業少なめ

◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。＼　当社なら…　／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ ▽まずはこんな仕事から… ・受付・会計対応・患者様情報や処方箋のデータ入力・薬剤師へ調剤依頼・ピッキング業務　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ ▽慣れてきたら… ・レセプト業務　└診療報酬のレセプト作成・棚卸・発注業務　└薬の在庫や品質をチェック【◎安心の研修制度◎】 ▼入社直後：処方箋入力と医薬品収集業務の対面研修。 ▼入社1～3か月：OJT期間。 ▼入社２か月後：キャリア調剤事務研修、保険や点数等の制度のレクチャー研修。 ▼その後：実務経験年数に応じた年次研修に参加。　未経験の方は新卒同様の研修受講が２か月に１回受講可能。（年間6回開催） ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事から… ・接客・カウンセリング・レジ対応・売場づくりや商品管理・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画・お客様に合わせた商品提案＼Point！／・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！・販売ノルマなし！・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり・休みも取りやすい環境＼キャリアアップも可能！／・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発・店舗開発・販売促進・バイヤー・経営企画・人事・総務・財務など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！

【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

■調剤薬局事務月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします

となみ観光交通株式会社

道路旅客運送業

富山県砺波市一番町1-15

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山県／砺波市】総務事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業

～未経験から挑戦できる総務事務ポジション／正社員採用／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務概要：タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、給与計算や申請書類作成、労務管理など、社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。旅行・観光・交通事業を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細：・給与計算業務・各種申請書類・届出書類の作成・提出・勤怠管理などの労務管理・電話対応・社内外の簡単な問い合わせ対応　など ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※総務事務未経験の方は、できるところから少しずつお任せします。 ■組織構成：総務は現在2名で対応しております。業務経験がない方でも、ベテラン社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・賞与年2回・家族手当・こども手当・資格手当あり・月8日休（うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可）・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK（駐車場あり） ■企業について：となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅：JR城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 203,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当：20,000円～100,000円 ■昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） ■月平均労働日数（22.6日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県／砺波市】タクシー経理事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業

～未経験から挑戦できる経理事務ポジション／正社員採用／残業月5h以内でライフワークバランスも大事にできる／マイカー通勤可／賞与あり／家族手当や子ども手当など充実◎～ ■業務概要：タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、タクシー事業に関する「経理事務」を担当していただきます。運行データや請求業務を通じて、会社の売上・入金を支えるバックオフィスのお仕事です。 ■業務詳細：・タクシーの運行報告書の整理・チェック・請求書の作成・発行・簡単なデータ入力 ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えします。 ■組織構成：経理は現在2名で担当しております。業務経験がない方でも、先輩社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・賞与年2回・家族手当・こども手当・資格手当あり・月8日休（うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可）・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK（駐車場あり） ■企業について：となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきた企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅：JR城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 203,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当：20,000円～100,000円 ■昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） ■月平均労働日数（22.6日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 -

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【丸ノ内/在宅有】人事労務(休職・傷病対応等事務業務)◆MUFGグループ／働き方◎／残業10-20H

【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10-20H程度/転勤無し/ブランクOK/ワークライフバランス◎】 ■具体的な業務：グループ会社含む企業の労務(主に休職・傷病に関する事務業務)に従事していただきます。・グループ会社を含む休職関連業務のサポート・医師の診断書や休職申請書類の確認・管理・社内関係部署や産業医との連携・復職に向けたスケジュール調整や職場復帰プランの策定支援 ■この仕事の魅力・社員の健康とキャリアを守る、社会的意義の高いポジション・メンタルヘルスや産業保健の知識を活かし、専門性を高められる環境・グループ会社対応など幅広い業務でスキルアップ可能・人事労務の枠を超え、社員の人生に寄り添うやりがいがあります ■組織構成：人事労務担当：部全体(40人）のうち、3-4人程度（平均年齢45歳程度）チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■キャリアステップ：まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。 ※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。 ■就業環境：同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有【賞与】有（年2回、6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンド店舗事務◇創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：ガソリンスタンドにて配送部門を含めた伝票整理・データ入力・在庫管理等、事務業務を中心に担当します。朝と夕方に伝票処理が集中し、日中は現場スタッフと連携しながら店舗運営を支える動きのある事務をお任せいたします！単なるデスクワークではなく、来客対応・電話応対・給油や洗車補助など、幅広く携わります。事務スキルと現場理解の両方を活かし、チームの要として働けるポジションです。 ■具体的には：伝票整理・入力（GS／配送分）／在庫・入出金管理／電話・来客応対／現場応援（給油・洗車補助）／安全書類のファイリング／日報作成・簡単な経理補助 ■研修・育成体制：・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。＼魅力ポイント／石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永井建設株式会社

サブコン

千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

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【第二新卒・業界未経験歓迎】総務・経理◆残業20H/土日祝休み/研修体制◎
- NEW
＼業界未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／総務・経理/残業20H/土日祝休み/研修体制◎ ■業務内容当社にて総務・経理の業務をお任せいたします。具体的には、、・伝票処理・入金、売り上げの管理・備備品管理・契約書管理・社内行事の対応など、、 ■働き方について：・残業は少なめ◎ ・土日祝休み ■入社後について入社後は簡単な業務からお任せいたします。また先輩社員も付きますので業界未経験からでも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社君津住宅

住宅（ハウスメーカー）

千葉県君津市中野3-1-1

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設立 1990年
従業員数 250名
平均年齢 39.0歳

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【千葉／未経験歓迎】営業事務◆女性活躍支援(育産休100％等)不動産営業経験活かせる◎年休127日
- NEW
～完全未経験から営業事務へ！★柔軟な働く環境を叶える営業事務職◆育産休取得率・復職率100％／時短勤務可能！／売上100億円越えの安定基盤～＼お仕事内容／住宅購入を検討しにご来店されたお客様への対応（お出迎え、お茶出し、お子様の相手）や、営業メンバーのサポート（見積書など簡易的な内容が中心）を行っていただきます。＼お仕事の詳細／・営業の補助（見積もり書作成、銀行や役所からの資料回収など）・いつでもお客様を迎え入れられるように管理（掃除・整理整頓）・お客様のお出迎え、お茶出し・お子さまのお相手・社員不在時のお客様対応・事務作業：集計や資料作成他（パソコンへのデータ入力など）・電話対応＼未経験でも安心のサポート体制／ ◎入社後や動画研修で業務を理解いただき、先輩事務社員や営業メンバーからのサポートを受けながら業務を一つずつ覚えていただきます！ ◎見積書など作成いただくこともありますが、既にフォーマットが揃っておりますので、一度慣れてしまえば簡単に作成いただけます！ ◎営業マンが不在の際にお客様への対応を頂くこともございますが、営業など一切お任せせずブースへのご案内など簡易的なものになります！＼働き方について／ ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間20ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日127日以上ございます。 ◎女性の育産休の取得率・復職率ともに100％となっており時短制度もあるためライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎時差出勤やリモートワークなどのフレキシブルに働くことができる制度がございます。＼シフト、勤務地について／ ◇基本的には(火)(水)休みがメインとなります！住宅展示場を開くために(水)(木)休みなどに変更になることもございますが事前に相談しながら調整します。 ◇日によって本社と住宅展示場で勤務いただきます！住宅展示場の勤務時間が～21時となっておりますが、お客様の来店ピークが夕方までのため、以降は事務業務に集中いただけます。夜間パートスタッフも在籍しているため、21時以降の残業はあまり発生いたしません。＼配属先について／各住宅展示場（3か所）に営業3名程、事務1名が在籍。本社には内勤職で構成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県君津市中野3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール木更津住所：千葉県木更津市築地１－４イオンモール木更津　next住まいラウンジ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～350,000円＜月給＞ 301,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

羽黒工業株式会社

サブコン

山梨県甲斐市竜王新町1279

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設立 -
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県甲斐市】＜実務未経験可＞総務・経理◆残業月20h程・退職金制度あり◆転勤なし

■担当業務当社の総務経理業務をご担当いただきます。＜入社後すぐにお任せする予定の業務＞・伝票管理・原価管理・電話対応　など＜徐々にお任せしていく業務＞・請求書発行・入札契約業務・施工打合せ・見積作成業務・日々の売上管理、決算業務・税理士とのやりとり・保険料の支払いの処理、交通費の精算変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■働き方について現状、月間20時間前後程度の残業時間となります。人員を増やすことによりさらにそちらも抑えていきたいと考えております。 ■キャリアパスこれまでのご経験も含めて、入社5~10年程で総務経理部のリーダーを目指して頂く形となります。将来的には、総務経理部長を任せられるような人材を採用したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜王新町1279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュメンオレンジジャパン株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

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【浜松／転勤なし】法務事務◇契約社員・経験者／週3～4日勤務／英語力を活かす／世界大手のブランド力

～英語を活かす／切花、鉢花、花壇用植物および宿根性植物の育種、開発のリーディングカンパニーの集合体であるDummen Orangeグループ企業／売上高は3.6億ユーロ、従業員数は全世界で5,300名～ ■職務内容：オランダ本社の法務部と連携し、アジア地域（主に日本）における法務全般を担当していただきます。・各種契約書の起草・締結・管理。・知的財産権（育成者権・商標等）の出願、更新、維持管理。・株主総会手続きや役員再任など会社関連業務。・法律事務所・知的財産事務所との連絡調整および支払手配。・その他の法務手続きのサポート。 ■組織：法務担当：1名 ■魅力： ◇花の開発における世界トップクラスのグローバル企業です。・異業界出身者中心に多数活躍／社長自身も異業界から来られた方です。・効率や生産性を重視しており、必要な設備投資を積極的に実施。入社年次が浅い方でも、システム導入提案が通ったことも複数あります。・日本のマーケットはまだまだ余地があり、事業の将来性もあるため、そちらに合わせたグローバルな活躍をすることが可能です。 ■当社について：当社の属する業界は「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界です。当社は「花」の種苗を取り扱っております。市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えています。デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく必要があります。その一歩として今回の採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～764万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,816,000円～7,632,000円＜月給＞ 3,816,000円～7,632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーガシ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F

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設立 2000年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全11件

【築地】経理 ※IPO準備中／創業60年◎イベント業界を最前線で牽引する成長企業

～業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～ ■業務内容：経理業務全般をご担当いただきます。・現預金出納業務（仕訳・入力業務含む）・FB入出金操作・小切手･手形発行・売上・請求関係　（受注出荷業務、請求書発行、伝票起票、売掛入金消し込み・残高照会など）・仕入・支払業務全般・関連会社資金管理・外国為替入出金・月次決算業務（月次勘定整理伝票起票、月次試算表とりまとめ、月次決算報告書の作成）・ファイリング　など ※ゆくゆくは、内部統制業務、監査法人対応などもお任せいたします。 ■組織構成：財務経理部は管理職2名・担当社員4名の計6名体制（男女比3：7）です。業務中は集中して黙々とPC作業、休憩時間には雑談するなどメリハリのある環境です。 ■業務の魅力：チームで協力しながら会社の未来をつくっていける、やりがいに満ちたポジションです。単なる経理業務にとどまらず、IPOに向けた体制づくりや制度の見直しなど、新しい取り組みが多数進行中。日々の業務には柔軟な対応が求められますが、メンバー同士で気軽に相談し合える環境が整っており、困難な場面でも安心して挑戦できます。また、自分のやりたいことに手を挙げれば任せてもらえる裁量の大きさも魅力。数字の流れを追いながら会社全体を把握でき、タスクを一つひとつ乗り越える達成感や、自分の成長を実感できる点も大きな魅力です。会社づくりの真っ只中で、仲間と共に成長しながら新しい制度や仕組みを形にしていける、貴重な経験が得られる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～770万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,800円～407,800円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：53,900円～142,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 285,700円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） ■固定残業手当:職位に応じて、月30時間から月45時間で設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京証券信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都中央区日本橋茅場町1-5-8東京証券会館3F

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設立 1955年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋／転勤無】総合職◆残業10時間以下/幅広いキャリア/お願い営業なし/地銀、信金出身者歓迎

【"中央区ワークライフバランス推進企業”認定/証券業界に特化した金融機関/転勤無し/大半の社員が17時退社/残業10時間以下/ノルマ無し/少人数組織で風通し/時差勤務有】 ◆事業内容当信用組合は、証券界のための金融事業を行うことを主たる目的に設立された、60有余年の歴史をもつ金融機関です。証券会社や証券関連会社など事業者向けの貸出のほか、証券界にお勤めの役職員の皆さまや証券会社のお客様向けに個人ローンや証券担保ローンなども取り扱っております。証券業界に特化した金融機関として、少人数ながらメガバンク並みの取引規模を誇っています。一店舗のみの運営ですが、その分一人ひとりが大きな仕事に関わることができるやりがいがあります。 ◆業務内容経験・スキル・希望を鑑みて、下記いずれかの課へ配属となります。＜預金課(女性3名)＞・窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務/各種届出業務の受付/その他関連規程の整備等＜融資課(男性1名、女性2名)＞・証券会社向け無担保融資/証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き/来店顧客対応/その他関連規程の整備や自己査定等＜営業課(男性4名)＞・法人顧客2,30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。・既存顧客が9割程度、飛込み営業、新規開拓はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。＜総務人事部(男性3名、女性3名)＞・人事・労務関係/財務・経理関係/有価証券運用/システム関係/法令等に基づく規程類の整備等 ◆魅力・配属後も部署異動の機会があり、幅広いスキルを身につけることができます。 └部署移動の頻度については人によるため一概には言えませんが、過去の事例としては3年～4年融資課をご担当された方が営業課に異動される事例などがございます。 └融資課と預金課については、同じ部内で協業しており、お互いの業務を兼任するケースがございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館3F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～337,500円＜月給＞ 270,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年次／成果を考慮して昇給します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。