41ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

三和商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座4-8-12コチワビル8F

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴：・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。・わからないことは、聞きやすい環境です。・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：151,428円～258,571円＜月給＞ 321,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み

【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容：〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　社内書類の文章ワープロ入力等）＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます：・自主的に報告、連絡、相談ができる方・意欲高く仕事に取り組める方・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴：・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。・わからないことは、聞きやすい環境です。・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：80,000円～201,428円＜月給＞ 250,000円～371,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新化工株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区新富2-13-3

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【経理／業界未経験歓迎】業務用チョコメーカー／柔軟なキャリアステップ／家族手当あり！／在宅相談可

◆◇日次の仕訳経験者歓迎！／将来的に決算や税務、原価計算など幅広い業務に挑戦可◎／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年で安定して長期就業叶う環境！／実働7時間40分◇◆ 業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、下記経理業務を担当いただきます。 ■業務内容：当社経理課にて、日次／月次／年次決算等の一般的な経理業務をご経験に応じ、徐々にお任せいたします。将来的には、債権・債務の管理・財務・税務にも業務幅を広げていただきます。 ※Excelではなく、システムを使用して処理をする業務がほとんどです！ ■組織構成：当課は現在4名体制で、課長（40代男性）、正社員2名（男女各1名）、派遣社員1名が在籍しております。日頃から相談もしやすく、比較的風通しの良い雰囲気の中で、互いにフォローしながら業務を進めている組織です。 ■ポジション魅力：少数精鋭組織のため、ご本人の適性、希望に応じ、様々な業務に携わっていただくことが可能で、裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方：残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～612万円＜賃金形態＞月給制 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～360,000円＜月給＞ 240,500円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期）※5カ月分以上／決算賞与支給（昨年度実績） ■昇給：年1回（7月）※2024年ベースアップ実施 ■給与例※全て賞与含む年収502万／35歳／月給29万5800円年収408万／25歳／月給24万0500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーズフューチャー

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区八丁堀4-2-2UUR京橋イーストビル8F

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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【八丁堀】経理（日次業務からキャリアアップ♪）◇上場企業と多数取引（金融・製薬等）/残業20h程

★日次処理からスキルアップ可能・経理としてスキルアップできる環境 ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容：法人向けにIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行い大手金融機関、医療、製薬など安定した取引基盤のある当社にて経理業務（主に日次業務）を中心に業務をお任せします。現在経理担当者は1名ですが、営業部長（会計事務所経験）、管理部の2名もサポートに入って頂ける環境ですので、安心して就業頂けます。他業界に比べて扱う数字の種類は少なく、RPAなども導入しているためキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細：仕分け入力、請求書支払い管理、請求支払い管理などの日次の処理・管理をまずはメインでお任せいたします。月次・年次決算などはスキルご経験に応じてお任せしますが、ゆくゆくは是非お任せしたいと考えております。 ■組織構成：財務経理部門は1名にて対応しております。営業部長、管理部からもサポートさせて頂きますので、安心して就業頂けます。 ■ポジション・職務の魅力：現在監査法人に入って頂き上場に関わる準備を進めております。データ消去のセキュリティ面で大手上場企業からの厚い信頼と買い取りしたPCを自社店舗にて販売。販売計画と安定した在庫管理から高く安定した収益が強みのビジネスモデルです。上場フェーズでありながら社内の落ち着いた雰囲気と経理としてのスキルアップが見込める環境です。 ■当社について：法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,106,800円～3,995,364円固定残業手当/月：91,100円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】営業事務・サポート◇金融・製薬大手上場企業と多数取引有/残業20h程

★顧客折衝経験×事務スキルが活かせるポジション ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容：金融機関や医療・製薬系など、機密性の高い情報を取り扱う大手企業を中心にIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行っている当社にて、営業事務・サポート、顧客とのコミュニケーションをお任せいたします。 ■業務詳細：【事務】事務サポート見積書や請求書、リユース証明書などの書類作成、運送会社や自社センターとの調整業務など ※Excelを利用しますので使用経験のある方が望ましいです。【顧客対応】以前ご利用頂いた企業様に3，4年に1回ほどニーズがないかの確認をメールまたは電話で行います。取引先の約60％が継続利用、基本は先方から継続利用のお声がけ頂けるため、喚起・掘り起しがメインになります。 ■フロー：外勤営業が案件獲得→（今回募集のポジション）内勤事務にパス→PC回収業者の調整 ※お客様からの問い合わせ、運送会社との調整でコミュニケーション能力が活かせます。 ■組織構成：営業部営業課は現在7名在籍しており、外勤営業3名、内勤営業（アシスタント）4名で業務を分担しています。20代～40代のメンバーが協力して業務にあたっております。 ■当社について：法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・45時間／月のみなし残業を超えて残業が発生した場合は当該残業手当は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区玉造1-2-37

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設立 2000年
従業員数 904名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪/玉造】取引管理（与信・債権管理）◆京セラグループの安定基盤／残業少なめ／年休125日◆

～京セラグループの中核企業／年休125日／残業月15時間程度～ ■仕事内容以下の取引管理業務を行っていただきます。〇売掛金管理、与信管理業務・入金状況の確認や未回収債権の対応・債権回収の進捗管理及び関係部署との調整業務。また関連部署と連携し、業務プロセスの効率化を推進するプロジェクトにもご参画いただきます。 ■配属先（営業管理部）構成・合計：30名・男女比：男性13名、女性17名・有休取得率：月に1回の取得推奨 ■研修、教育体制入社後は課の責任者や先輩社員と一緒に、実際の業務を行いながら、仕事内容を覚えていただきます。＜社内の研修制度＞入社後すぐ：会社概要等の研修（当社の歴史、強み、会社内の組織や社内システムの操作方法など）入社後1年目：人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談実施。 ■企業概要京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,900円～402,750円＜月給＞ 255,900円～402,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マザー牧場

レジャー・アミューズメント

千葉県富津市田倉940-3

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
- NEW
牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　などお客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。未経験の方も安心して成長していくことができますよ！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳

求人情報全18件

【松本市/未経験歓迎】工場事務◆福利厚生充実◆基本土日祝休◆世界水準の加工技術を持つ老舗メーカー

【1944年創業・携帯電話にも使われているめっき加工技術◆住宅手当・社員食堂など複利厚生充実研修充実◇基本土日祝休み◇優良安定企業】〇未経験からチャレンジ可能・将来的には生産管理業務にも関わることが出来、専門的な知識が身につきます◎ 〇20代～50代まで幅広く在籍しており、コミュニケーションが活発な職場環境です。〇携帯電話、PC、ロボット等、インフラ機器に使われている電子部品の中でもコネクタのめっき加工技術に強みを持つ老舗メーカーです ■担当業務：当社松本工場での工場事務として業務をお任せします。ゆくゆくは生産管理業務の一部もお任せします。 <入社後お任せする業務> データ入力・集計：入荷、出荷に伴う伝票入力及び出力作業。生産状況の確認と出荷予定表の作成電話・来客対応：お客様からのお問い合わせに対する対応（納期調整の伝達など）その他、営業の補助業務全般　等 <将来的にお任せする業務> ・生産計画書の作成の補助・生産管理に関わる業務　等 ■当社の商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■配属先の組織構成：人数：6名（社員5名・派遣社員1名）年齢：50代1名・30代1名・20代4名、性別：男性1名・女性5名 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定手当の内訳：勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回・計2か月（前年度実績） ■昇給：平均9,600円 ■補足：・条件は現職の年収を考慮して提示をします。・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＡＣＲＡＦＴ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝4-17-5相鉄田町ビル8F

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設立 1960年
従業員数 340名
平均年齢 39.2歳

求人情報全3件

【山口／岩国】経理スタッフ※年休128日／賞与や社宅など福利厚生充実／東証プライム上場Gの安定基盤

【東証プライム上場ナブテスコグループ／食品向け自動包装機で約85％のトップシェア／年休128日・フレックス・残業10～20h程度で就業環境◎／賞与2025年実績 6.41ヶ月】レトルトカレーをはじめ、シャンプー、冷凍食品、パン、トレイ食品など、様々なものを包装するための機械メーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務内容：・岩国工場における財務全般・当社グループ連結決算業務（IFRS）・海外連結会社の会計業務支援・単体決算業務、連結予算策定（日本会計基準）その他、付随する業務 ■組織構成：・部長職：1名・課長職：1名・主任職：2名・一般職：2名計：6名 ■魅力・残業10～20時間、年間休日128日の働きやすさ・賞与 6.41ヶ月分と上場グループならではの安定性・大手とは違って経理業務を広く経験できるためスキルアップも可能！・定着率２％以下(定年退職含む)と長期就労が可能・半期に１回の評価でキャリアアップも目指せる ■企業の特徴／魅力：当社は、ナブテスコグループの一員として計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。オーダーメイド製品の高い技術力で顧客のニーズに応え、透明性と公平性のある評価制度を採用しています。 ■数字で見るＰＡＣＲＡＦＴ株式会社：・国内シェア約85% ・特許保有数137件・顧客社数3,000社以上・納入している国57カ国

＜勤務地詳細＞岩国工場住所：山口県岩国市長野１８０８勤務地最寄駅：JR山陽本線線／通津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～354,375円＜月給＞ 202,500円～354,375円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績 6.41ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉勝重建

サブコン

福井県福井市春山2-18-24吉勝ビル1F

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設立 1988年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h

～【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20～30h～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：各種構築物の解体工事業、土木工事業、産業廃棄物処理業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。経理部長の下で会計処理の実務を担っていただきます。5年後程度を目安に幹部候補として業務を担っていただきたいと考えております。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名の組織となります。 ■魅力：年間休日115日の土日祝休みで月残業平均20～30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■同社について：解体工事の専門工事業者として全国トップクラスの実績を誇ります。また、専用機械や車両も多数保有し、多数のお客さまから支持を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福井県坂井市丸岡町長畝第７５号１８番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉山工業株式会社

医療機器メーカー業界

新潟県燕市南5-9-14

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設立 1951年
従業員数 95名
平均年齢 45.0歳

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【新潟/長岡市】貿易実務×物流オペレーション◆英語力を生かせる◆残業ほぼなし

＜海外向けの貿易実務を中心に担当しながら、製品・部品の倉庫管理や入庫チェックなど、物流に関連する業務も半分ほど担うポジションです＞ ■業務概要：業務用厨房機器・医療器などを北米・欧州・東南アジアへ輸出する貿易実務と、製品・部品の倉庫管理など物流オペレーションを半々で担当いただきます。英語を使いながら、世界中の「安全・安心・おいしい」を支えるポジションです。 ■業務詳細：・輸出入に係る業務全般（見積書・インボイスの作成等）・海外取引業者とのメール・電話対応（英語使用）・海外展示会（東南アジア／北米／欧州）への同行および通訳対応・輸出に伴う出荷の手配・倉庫での入庫確認・部品在庫管理・製品チェックなどの物流周辺業務 ■組織構成営業部の貿易課に配属となります（国内営業部5名） ■働く環境の魅力：・平均残業ほとんどなし・育児休暇：女性取得率100％／男性取得実績あり！・有給休暇取得日数平均13日/年（年間休日と合わせ128日）・誕生日休暇ありと、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■当社について：当社は昭和7年9月に杉山秀三郎洋食器（研磨・鍍金業）として創業した業歴の長い企業です。創業90年以上、業務用厨房機器・医療器の分野で国内外に展開しています。 ISO9001、米国NSF認証取得の高い品質レベルを誇り、70年以上にわたる北米中心の輸出実績があります。地域に根ざしつつ、世界基準のモノづくりに携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城之丘1500 勤務地最寄駅：JR越後線／妙法寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～504万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　2.40ヶ月分（前年度実績）・昇給：昇給率　2.30％～3.50％（前年度実績）・賃金は、日給月給制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郡リース株式会社

ゼネコン

東京都港区六本木6-11-17郡ビル

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設立 1970年
従業員数 330名
平均年齢 42.4歳

求人情報全18件

【滋賀/未経験歓迎】工場事務（生産管理メイン）～福利厚生充実/年間休日123日～

～未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日123日／滋賀工場で生産管理メインの工場事務募集／経理業務も担当／残業ほぼなし／幅広い世代が活躍中／有名施設の施工実績多数◎～ ■業務概要：郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。 ■職務詳細：・鉄骨系プレハブ部材の生産管理・部材の在庫管理・経理業務（伝票入力や仕入れチェック）・その他付随する事務作業 ■組織体制：滋賀工場の事務は現在２名の社員が在籍しています。工場全体の男女比は8:2で、30代から50代までの幅広い世代が活躍中です。社員一人ひとりが多岐にわたる業務を担当し、裁量を持って働ける環境が整っています。 ■案件特徴：滋賀県東近江市に位置する工場では、鉄骨系プレハブ部材の生産管理から品質管理までを一貫して行っています。従業員の働きやすさを重視し、残業はほとんどなく、制服貸与や無料駐車場の提供など、福利厚生も充実しています。車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤も安心です。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市園町188-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇 ■賞与：年2回支給。（6月、12月）　※前年度実績：基本給4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全31件

【福井/坂井市】本社：営業アシスタント／正社員／教育制度◎／定時17時／年休120日・土日祝休
- 締切間近
◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、営業アシスタントの募集です。社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています◎ ■業務概要：営業スタッフのフォローを担当いただきます。 ■業務詳細：・伝票整理・データ収集・レポーティング・各種書類作成・顧客データの更新／管理・電話対応 ■当社について：ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風：当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■福利厚生について： 2024年7月　本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープンしました。また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／西長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収：月給×12＋賞与2ヶ月分 ■昇給：定期昇給年1回（5/21 ※通常2～3％） ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光・彩

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山梨県甲斐市竜地3049

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 34.8歳

求人情報全7件

【山梨・甲斐】海外営業サポート◆未経験可◆転勤無◆年間休日120日◆東証スタンダード◆高シェア

＜英語を活かす／未経験歓迎／イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場のジュエリー・ジュエリーパーツメーカー／誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引＞ ■概要： ◇当社は、ジュエリー完成品とジュエリー制作に必要な金具・パーツを製造するジュエリー総合メーカーです。 ◇国内外のジュエリーブランドやメーカーへ製品を提供しており、近年は海外展開にも力を入れています。 ◇今回募集するのは、海外展示会の運営と営業サポートを担うポジションです。 ◇営業経験は不要ですので、英語を活かしながらキャリアUPしたい方におすすめです。 ■具体的には： ◇海外展示会関連業務・海外展示会の出展準備（資料・サンプル手配など）・出展に関する各種手配（ブース、物流、スケジュール管理）・展示会当日の運営サポート・来場者情報の管理・フォロー ◇海外取引サポート・海外顧客とのメール対応（英語）・見積書・資料作成・受発注サポート・納期調整 ◇国内業務（営業サポート・物流連携）・出荷準備や商品手配のサポート・社内外との調整業務（製造・物流・営業）・商品や在庫の管理サポート・納品スケジュールの調整 ※国内業務と海外業務の両方に関わるポジションです。 ■当ポジションの魅力：【英語を活かす／日常的に英語を使いながら、ビジネス経験が積める】 ◎英語を日常的に使う環境・海外顧客とのやり取りや展示会を通じて、日常的に英語を使う環境です。 ◎海外出張で、ビジネスコミュニケーションを積む・3ヶ月に1回程度、海外展示会への出張があります。1回の出張は約1週間程度です。・現地での展示会運営や顧客対応を通じて、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ◎未経験から着実にスキルUP ・営業経験や業界経験は不要です。・先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ◎幅広い業務経験が積めるポジション海外業務だけでなく国内業務にも関わることで、ビジネス全体の流れを理解できるポジションです。・当社はメーカーのため、ものづくりの現場に近い環境で、ジュエリーの理解を深めながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳

求人情報全93件

【品川】事業推進スタッフ◆事務・アドミ経験者歓迎／業界経験不問／業務改善・効率化もお任せします

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題を解決する企業／福利厚生充実・働き方◎】 ■概要：当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。当社は今後の成長領域として、お客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。今回のポジションでは、海外製最先端半導体を始めその他産業機器諸製品を扱う「産業機器事業部」に配属となり、同部門の事業運営推進を行っていただきます。 ■業務内容：ご経験や適性に応じて、以下のような業務を主担当またはサポートしていただきます。以下のような業務を既存メンバーと協業しながら進めていただきます。 1.売上処理業務 2.予実管理、中計 3.企画書作成業務 4.部品受発注業務 ■働き方：出張：なし休日出勤：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テレワーク：あり ■将来のキャリア：事業推進部での昇進も目指せるポジションです。多岐に渡る業務を通じて様々な部門との関係を構築できるため、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社について：日本を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川港南事業所住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】受注・売掛業務部門の業務効率化・DX推進◆RPAやVBA経験者歓迎／業界経験不問

【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要：当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションは、お客様との信頼を支えるバックオフィス業務（受注・売掛業務）を担いながら、業務効率化や品質向上を追求するチームです。受注入力や請求回収といった正確性が求められる業務に加え、業務改善の企画・実行を通じて、組織の生産性向上に貢献する役割を担っています。単なるオペレーションにとどまらず、現場の課題を分析し、改善策を企画・実行することで、組織全体の生産性と品質を高めることが私たちの使命です。 ■業務内容：お客様からの発注依頼に基づく受注入力業務、請求回収業務、および付随する以下業務 ◎業務効率化を目的とした施策検討・企画立案とその実行 ◎お客様・社内からの問い合わせ対応業務（電話対応有） ◎その他関連業務 ■働く環境について：勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程）週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について：当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円＜月給＞ 370,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタモビリティ東名古屋株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1979年
従業員数 562名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【名古屋／星が丘】受付◆完全週休二日／年3回7連休可／レクサス星が丘で上質なおもてなしを追求◆

＃圧倒的なブランド力とおもてなしで日本を代表するレクサス店「レクサス星が丘」の受付/案内の募集です。＼自動車やレクサスの知識は不要です。ご来店されたお客様に要件を伺い、営業担当や整備士にお取次ぎをするポジションになります／航空業界やホテル業界、富裕層向け接客経験者など活躍中。 ■業務内容：・来店されたお客様へのおもてなしやサービス・お客様のお困りごとのヒアリング・ご不安における課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ・お客様のお出迎えからおもてなし、お見送りただの受付ではなく、お客様が求めていることを迅速に理解し、それに対するおもてなしやサービスを提供することが必要です ■ポジションにてお任せしたいこと：・ご来店頂くお客様には経営者や医師等のエグゼクティブクラスの方々も多くいらっしゃいます。高級ホテルやエアラインを超える上質のおもてなしを提供し、レクサス星が丘店のファンを作ることをお願いします。・また、他社には追随を許さないサービスの提供も一緒に考えていきます。 ■女性に優しい働き方：・産休／育休／時短での働き可能・残業時間は長くても1日に1時間以内・年3回7日以上の連休OK ・年休118日＋有給10日取得 →実質お休み128日を確保できています。 ★さらに年間休日も増やしていく会社方針 ■組織構成：・レクサス星が丘には60名在籍（うち20名女性）＜20代35名／30代15名／40代7名／50代以上3名＞ ■ 入社後の流れ・育成体制：（1）導入研修・会社理解、事業内容、基本的なビジネスマナーなどを座学で習得します。（2）OJT（先輩社員への同伴）・先輩の業務に同席し、サービス提供の流れを実際に見ながら学びます。・徐々に自身でも担当できるようステップを踏んでいきます。（3）ブラザー／シスター制度・入社1か月後から、教育担当の先輩社員が1名つき、約半年間にわたり伴走します。 ■レクサス星が丘について：・徹底されたサービスを提供し続けていることから、日本トップクラスの販売台数を誇る。徹底したお客様へのサービスは、国内外からも注目を浴びており「No.1トヨタのおもてなしレクサス星が丘の軌跡」という本も出版。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レクサス星が丘住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町１５－７勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により考慮致します。 ■モデル年数：・年収400万円/23歳入社2年目（月収25万円＋賞与）・年収500万円/30歳入社8年目（月収31万円＋賞与）・年収600万円/37歳入社15年目・マネージャー（月収38万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロン・リバイス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県長岡市東町1-11

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設立 1968年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟/長岡】総務◇勤怠管理・庶務など/残業3時間程度/国内外に事業拠点を展開◎

【転勤なし◎/未経験者も歓迎◎/幅広い業務で成長可能◎/国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤あり◎】 ■職務概要：高級素材を中心としたファッション衣料の縫製や繊維製品の検品・補修を行っている当社の総務担当者として会社運営の基盤を支えていただきます。主に勤怠管理や給与計算補助、社会保険・労務関連手続き、備品管理、庶務業務など幅広い総務業務全般をお任せします。業務は経験やスキルに応じて段階的に習得いただき、まずは工場で事業内容を理解していただきます。 ■職務詳細：・社員の勤怠管理や給与計算補助業務・社会保険や労務関連の各種手続き・社内備品や設備の管理、発注業務・来客・電話対応、郵便物の管理など庶務全般・その他、事務業務全般 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せします ■入社後について：まずは事業内容を知っていただくため、工場にてお仕事していただきます。業界未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTや先輩社員のサポートを受けて業務を習得できます。 ■業務の魅力：・国内外に事業展開する成長企業を支えるやりがいのあるポジションです。・業界経験は問いません。未経験者も歓迎します！・平均残業時間は月3時間程度、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■就業環境：本社（新潟県長岡市東町）勤務、転勤なし。賞与・昇給・退職金制度もございます。再雇用制度もあり長期的に就業可能な環境です！ ■企業の特徴/魅力：当社は国内メーカーからの依頼により、衣料品・雑貨などの繊維関連製品の検品、縫製、補修を行っております。国内外9拠点・海外7拠点展開、国内アパレル業界を支える技術と安定した経営基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与有（2.6ヵ月分、直近実績）、昇給有＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円＜月給＞ 200,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキルにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤル・サービス株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス3F

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設立 1969年
従業員数 376名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【九段下】秘書◆スケジュール管理・来客対応／「ベンチャーの母」と呼ばれる社長直下
- NEW
◆◇「ベンチャーの母」と呼ばれる社長直下の組織のため経営層の考えを学ぶことができる／残業20h程度／社会貢献性の高いサービス／女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定／健康経営「銀の認定」／働きやすさ・福利厚生◎◇◆ ■職務概要：スケジュール管理や電話、来客対応などの秘書業務をお任せします。その他、場合によっては随行や社長プロジェクトの推進など幅広いサポート業務に携わっていただきます。 ※代表について時代の声に耳を傾け、常に挑戦をし続けてきた「ベンチャーの母」です。現役の社長が創業者であり、そんな社長の下で働くことができます。「日本初の女性起業家・ベンチャーの母」の直下で、普通の会社では味わえない経験ができます。 ▼今野由梨オフィシャルサイト https://www.yurikonno.jp/ 【当社の魅力】・社会課題の解決に貢献できます・当社代表は政府の審議員やニュービジネス協議会の副会頭、東京商工会議所の要職を多数務めていたことから、様々な人脈を持っています。・高い視座を持つことで事務作業だけでなく企画提案にもチャレンジできます。 ■組織構成：男性1名（ドライバー兼事務サポート）に加え、他2名（業務委託）も秘書業務に現在一部加わっていただいています。秘書としてのレベルアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。 ◇2022年の公益通報者保護法改正により当社のサービスはより注目を集めています。創業55周年を超え、相談サービスのパイオニアとしてクライアントからの信頼は高いです。 ◇誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開。現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供し、社会貢献性高い事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円＜月給＞ 255,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与と月10h相当の時間外手当、諸手当含む。 ■賞与：有（年2回）※業績により別途期末賞与の支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九段下】サービスマネージャー＜企業向けコンプライアンス・ハラスメント窓口＞社会貢献性◎トップシェア

【大手企業・自治体の導入実績多数／相談窓口・ホットラインサービス展開／設立50年以上・ニッチ市場で独自の地位を確立／参入障壁高く安定性抜群】 ■業務概要：コンプライアンス・ハラスメント窓口のサービスマネージャーとして業務に携わっていただきます。 ※専門的な資格・知識は必要ありません。相談は専門資格を持った相談員が対応します。 ■業務内容：＜サービス運営管理＞・日報／月報作成・クライアントとの打ち合わせ、問い合わせ対応・サービス導入時のシステム準備・原価見積作成・営業担当との連携・採用面談など＜マネジメント関係＞・シフト作成・労務管理・人事評価・研修準備・相談員への受託サービスにおける日々の情報伝達など ■魅力： ◎サービス企画にも携わるなど業務範囲が広くキャリアを広げることが可能 ◎社会需要性が高い 2020年の公益通報者保護法の改定により企業の内部通報制度（公益通報制度）の整備が企業に求められており、ますます関心が寄せられ、多くの問い合わせをいただいております。 ◎提案力を活かして、磨く企業様から届く要望や業務フロー改善などに対して、培われた経験を活かしたり、アイデアなどを提案、実行できる環境です。 ◎信頼と実績ある窓口運営ダイヤル・サービスは2003年1月に民間の外部通報窓口を開設し、現在までに約3,000社の企業や大学にご利用いただいております。 ■当社の魅力：専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。＜企業向け＞従業員コンプライアンス通報、ハラスメントやメンタルヘルス相談などの窓口業務等＜自治体向け＞相談窓口業務（住民の健康・生活の安全、子どもの福祉等）等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の首都圏内における事業所及び、会社が認めた場合、自宅での勤務に変更の可能性あり

＜予定年収＞ 366万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円その他固定手当/月：9,600円～10,900円＜月給＞ 239,600円～305,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：サービスマネージャー手当5,000円／月、特殊勤務手当4,600円～5,900円／月 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ゴムMBジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟13F

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設立 1965年
従業員数 335名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【東京／港区】経理職◆プライム上場の横浜ゴムG／賞与4.9ヶ月分／年休120日／残業月15H程度

【事務所出身者歓迎／経理経験を活かして幅広い業務に携われる◎／充実した福利厚生と働きやすさが魅力の環境】 ■業務概要当社は,私たちの暮らしを支える工業・土木資材や航空部品などを扱う専門商社です。今回は、組織強化のため経理部門での中途採用を実施します。 ■業務詳細主な業務は、伝票処理・売上や支払い管理、月次・年次決算業務、税務申告や財務分析、経営層向けの資料作成・データ集計などです。入社後は、まず日常経理業務からスタートし、徐々に月次決算・税務・財務まで幅広くご担当いただく予定です。将来的には、経理部門の業務取りまとめやスタッフのマネジメントなど、管理職としてのキャリアも期待しております。 ■組織構成経理部には経理部長を含め4名が在籍しております。 20～40代の幅広い年齢の社員が協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力大手グループ会社で充実した福利厚生や年間休日120日、残業月10～15時間の働きやすい環境も大きな魅力です。 ■教育体制入社後はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導します。経理実務経験を活かしながら、更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境在宅勤務・時差出勤も可能で、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■企業の特徴/魅力 100年企業グループとしての安定性と、若手メンバーが活躍するフレッシュな組織風土が共存しており、長期的な成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～250,000円＜月給＞ 219,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職（経理）／経験者歓迎／20～30代活躍中／残業約10h
- NEW
経理部門において、以下の業務をご担当いただきます。 ■経理 ■決算 ■税務 ■財務その他、会社に必要な売上・財務などのデータの集計や資料作成といった、経営を身近に感じられる仕事にも携わることができるので、やりがいを実感できます。＜入社後の流れ＞入社後まずは、上記の業務を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは業務の取りまとめやスタッフのマネジメントなどの管理業務にも力を発揮していただきたいと考えています。

本社／東京都港区港南2‐15‐3(品川インターシティC棟13F) ※将来的な転勤の可能性があります。

月給232,600円～ ※上記金額は最低保障額です。 ※家族手当、住宅手当、時間外手当などの諸手当は別途支給 ※経験・年齢に応じて当社規定により決定いたします。

株式会社富島

海運業

神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20

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設立 1948年
従業員数 217名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【金沢区／新杉田】梱包業務◆土日祝休／年休125日／創業70年以上の老舗物流企業

～事務やフォークリスト業務・立会い作業など、幅広い業務をお任せ◎／ボーナス年3回／土日祝休み／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容：輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応している当社において、梱包業務をお任せします。 ■業務詳細：製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 ◇木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ◇製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ◇梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ◇梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります ■ポジションの特徴：事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあり、幅広い業務をお任せします。 ■当社の強み：・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞横浜物流センター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～260,000円＜月給＞ 201,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全23件

【横浜】受発注事務《医療用品メーカー／競合少なく景気に左右されにくい》年休123日・土日祝休み

～営業事務／社会貢献性の高い大人用おむつ事業を母体とする安定経営◎／ニッチトップ／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：大人用おむつの製造・販売／病院内コンビニエンスストア／レストラン事業など、医療・介護領域にてトータルソリューションを展開している同社において、データ入力・配送手配・営業支援などを行っていただきます。 ※本ポジションは大人用おむつ事業のアシスタントとなります。 ■業務詳細：【データ入力・配送手配業務】・業務用取引に関する受注対応およびデータ入力処理・配送手配等の事務業務・配送デポの状況や顧客要望等を伺い、出荷指示処理 ※お取り引き先は高齢者介護施設や代理店になります。電話やFAX等によるご注文をお受けし、専用システムに受注内容を入力していきます。【営業支援ご有無】・サンプル出荷・在庫管理・介護用品等の発注・売上計上処理　など。 ■同社製品の特長：・同社の製品の特長は、介護をする側／される側の双方が使用しやすい商品を多く展開しております。そのため、お客様より長く愛される製品となっております。・「おむつナビ」などのセンサー付きのおむつの開発／導入も進めており、介護現場や介護が必要な方々にとって必要不可欠な製品を今後もリリースしてまいります。 ■光洋グループの特徴： ◎超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売（メーカー事業）を母体として、病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開しています。 ◎介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F 勤務地最寄駅：みなとみらい線線／新高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～243,600円固定残業手当/月：45,500円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…2～7% ■賞与：年2回※過去実績…実質平均2ヶ月（初年度については寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】営業企画◆Salesforce利用サポート◆年間123日・土日祝休み◆事業安定性◎

～社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開～ ■業務内容：営業部門のパフォーマンス最大化に向け、Salesforceを利用しサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇Salesforce（セールスフォース）の管理・運用 └顧客データの更新、ダッシュボードやレポート作成 └営業フローの改善サポート、入力ルールの整備 ◇営業資料や提案書の作成補助 ◇効果分析、データ集計など ■当社の特徴： ◇超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売（メーカー事業）を母体として、病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開しています。 ◇介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。医療／介護／福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ■当社について： 2022年3月1日にグループ統合、オンリーワンケア事業部、ショッププラス事業部、フードサービス事業部等を展開しています。【オンリーワンケア事業部について】医療・健康・福祉の真のトータルソリューションを目指し、一人ひとりの気持ちに寄り添ったモノづくりやサービスの提供を通じて社会に貢献している光洋グループの一員です。大人用紙おむつ『ディスパース』シリーズを始めとする、メディカルディスポ製品、各種介護用品の製造・販売を手掛けています。介護の現場からあがる声を製品開発に活かし、介護する側・介護される側の双方が使いやすく快適な製品づくりに努めています。【商品の一例】 └病院・施設用：オンリーワンうす型パンツ前後フリー、オンリーワンパッドからだカーブ、さらさらスリムなど └家庭用：オンリーワンはきやすさ応援うす型パンツ／長時間パンツ、オンリーワン流せるおしりふき（大人用）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～240,700円固定残業手当/月：63,700円～74,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明鏡管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F

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設立 1993年
従業員数 220名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

未経験から始める事務スタッフ／PC入力ができればOK／残業少
- NEW
お任せするのは、会社を支える事務のお仕事です。難しい業務はなく、未経験の方でも始めやすい内容からスタートします。おもに営業サポート、日程調整などの一般事務をお任せします。あなたの適性・希望に合わせて、配属先を決定する予定です。【主な業務】 ●データ入力（顧客情報やスケジュールなど） ●書類作成、ファイリング ●電話対応（取り次ぎが中心） ●営業メンバーのサポート（資料準備など） ◎コツコツ進める業務が中心なので、 ◎事務が初めての方でも安心です。【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修ビジネスマナーや業務の基本を学びます ▼STEP2：OJT 先輩と一緒に仕事を進めながら覚えていきますすぐ隣に先輩がいるので、いつでも質問OK◎ ▼STEP3：ひとり立ちできる業務から少しずつ担当していきます丁寧にフォローしますので、わからないことがあればすぐに質問してくださいね。自分のペースで業務を覚えられるので、焦らずじっくりとスキルアップできます！＜ココがポイント！＞ ★「人気の事務職」×「安定企業の正社員採用」 ★転勤なし＆駅チカオフィスで働ける♪ ★PCスキルがあればOK！キャリアアップも応援！＜会社の中核を担う役目です！＞管理部門は、会社全体を支えるポジション。「ありがとう」と言われることも多く、人の役に立っている実感を得られる仕事です。＜管理職へのキャリアアップも可！＞まずは一般事務として業務に慣れていき、その後は希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。「長く安定して働きたい」「ゆくゆくはキャリアアップしたい」どちらの方にも合う環境です。

＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 7F ※東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩約2分＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー 18F ※地下鉄中央線、四つ橋線、御堂筋線「本町駅」から徒歩6分 ◆◆ 名古屋本社は移転予定！ ◆◆ 名古屋本社は、2026年7月に移転予定！移転先：栄駅最寄り　ザ・ランドマークタワー27F　 ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ オフィスは、通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい駅チカ♪ ※転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★賞与：年2回支給＜年収例＞年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目／一般事務）年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務）年収264万円（初年度の最低年収）
※未経験歓迎【仙台/転勤無】内勤営業（電気設備の保守サービス）◆年休125日

【未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／学歴不問・第二新卒歓迎／教育体制充実】【魅力ポイント】・業績安定自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！・顧客へのサポートが万全で「選ばれるサービス」を提供カスタマーセンターを保有しており、24時間体制で顧客からの要望をキャッチしており、業界における信頼が厚いです。 ■業務内容：顧客からの問い合わせ対応、外勤営業担当が獲得した案件についての見積もり作成、工事の立ち合い日程調整、担当技術者の選定、技術者確保 ■入社後の流れ：入社から3カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。（1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。（2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。【キュービクルとは】発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレスト

住宅（ハウスメーカー）

山梨県北杜市小淵沢町3072

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／北杜市】一般事務（一般建築の見積、請求、積算）転勤無◆年休120日◆地場に根差す住宅メーカー

～地場に根差す住宅メーカー／年間休日120日／完全週休二日制／転勤無しで長期就業できる環境あり～ ■業務内容：・当社にて一般事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・一般建築の見積、請求、積算をお任せします。 ■当社について：・株式会社フォレストは、地元・北杜市を中心に1994年から注文住宅・分譲住宅・リフォーム等を手がけている工務店です。・八ヶ岳の自然と生活を知り尽くした地域密着型工務店の強みを活かし、家族のライフスタイルにマッチした住宅を提案しています。 ■当社の特徴：・日常生活の中にも、ワクワクを感じられる家。大自然を感じることができる、休息のための家。私たちは、家をただ暮らす場所ではなく、愉しむ場所と考えます。当社はご要望に合わせた土地選びから、エリアの特性を生かした理想を叶える建物づくりまでをトータルに行います。・断熱効果の高い無垢材を使ったフローリングや天井。住めば住むほど風合いが変わり飽きない面白さのある板張りの外壁。高断熱高気密の家でありながら、24時間同時給排によりきれいな空気を保つ室内。耐久性やメンテナンス性に優れたセランガンバツを使ったウッドデッキ。自然と調和しながらも機能とデザインにはこだわった、最良の家をお届けします。・オーナー様のイメージを形にするために細やかな打合せを行い、選び抜かれた材料や、腕の良い職人による施工、永住を見据えた迅速丁寧なメンテナンス対応など、フォレストならではのクオリティを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市小淵沢町3072 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社伊藤石材工業

その他

山梨県北杜市小淵沢町797

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県北杜市】営業事務兼販促スタッフ/正社員/転勤なし　
- NEW
■担当業務当社にて営業事務兼販促をご担当いただきます通常の一般事務業務、電話対応などに加えて販促業務をご担当いただきます。 PCでの石材店向け文字データの作成、販促、サイトメンテナンスなど幅広い業務をご担当いただきます。また、弊社ではお墓のことを、普段からもっと身近に感じてもらいたいという思いから、「ころころ通信」という冊子を発行し続けています。こちらで作成補助もご担当いただきます。創刊は2010年３月。取材からレイアウトまで、全て社内で手作りでがんばってます。ぜひ、ご覧ください。電話や接客営業も一部ご担当いただきます　 ■採用背景欠員補充となります。 ■組織構成現在、1名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について「供養の心を通して、家族の絆を深めるお墓づくり地場産業をみなおし、ふるさとが元気になる町づくり」に共感してくれるスタッフを募集します。お墓づくりは、家族を亡くした方を安寧に導くお手伝いをするやりがいのある仕事です。今や石材店の業務もその多くの部分が外注となっています。しかし、施主さんの笑顔と安心を第一と考える伊藤石材は、ほとんどを自社内でこなしています。その分経営は厳しく、忙しいですが、人の役に立つ仕事、感謝される仕事である石屋をこだわりをもって手伝ってくれる方を求めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市小淵沢町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ菱和

サブコン

東京都豊島区南大塚2-26-20

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設立 1949年
従業員数 806名
平均年齢 44.4歳

求人情報全48件

【大塚】総務担当★フレックス/★年間124日休/土日祝休/残業平均20h/東証スタンダード上場

管理部門でのご経験活かせます！【働き方◎/完全週休2日(土日祝)・残業平均20時間程度・フレックス制/自己資本比率60%超えの安定性/東証スタンダード上場/働き方改革推進中・IoTも積極導入】 ■担当業務: ・株主総会における法定事務・各エリアの管理部業務の取りまとめ・制度導入・運用・ITシステムやデジタル化についての導入・運用　等 ※ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 ■ご入社後のキャリア将来的には、管理職としてマネジメントも担って頂くことを期待しております。管理部門のスキルを積んでいただくため総務・人事への異動の可能性もございます。管理部門のジェネラリストしてスキルを積むことができる環境です。 ■配属先管理部では、総務、経理、人事と担当が分かれています。ご入社後は、先輩社員の指導のもと、フォローなどからお任せして業務や会社の仕組みを学んで頂きます。 ■働く環境・同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。・iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。・一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（移転先：2026年5月中旬～）住所：東京都港区芝五丁目34番２号ミタマチテラス 12階、13階、14階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚2-26-20 勤務地最寄駅：丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢吹海運株式会社

海運業

東京都港区芝浦2-17-4矢吹海運ビル

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設立 1938年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【芝浦本社】通関士◆AEO認定・創立102年総合物流企業／所定労働7Ｈ／世界99カ国のネットワーク

【グローバル企業／英語を活かせる業務／創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業／世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績】 ◆食品・日用品～大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間／土日祝休み／ライフワークバランス◎ ■業務内容：通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。・輸出入書類の作成・船便／航空便の手配・現地への指示・通関業務・輸出入代行など ■組織構成：配属先は14名が在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■社風：落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 ■通関センターについて：お客様の多様なニ－ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。・輸出：建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。・輸入：履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴： 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み：（１）グローバルネットワーク：・海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。（２）豊富な実績：・食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。（３）きめ細かな対応：・海上・航空・国内外輸送を問わず、専任担当者がFACE TO FACEで対応、確実で迅速な対応は、お客様から高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳

求人情報全14件

【長野市】受発注・在庫管理 ◆年休127日(土日祝)｜残業20時間｜中途社員81％｜福利厚生◎

＜フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎｜未経験OK｜高年収◎＞【車検機器の国内トップシェア｜車の安全・安心を守り続けて100年｜正社員｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H｜実働7.5H｜マイカー通勤OK】 ■業務内容：自動車整備工場やカーディーラー向けに車検機器・整備機器を提供する当社にて、商品の受発注を中心とした内勤業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞　・車検機器および関連商品の受発注業務　・顧客からの電話、問い合わせ対応　・見積書、納品書など各種書類作成　・基幹システムへのデータ入力、OA機器操作　・在庫管理および出荷手配　・倉庫内での入出庫作業（重量物の取り扱いあり）　・技術協力会社への作業依頼、日程調整　など当社はトヨタ・本田技研をはじめ、国土交通省・警視庁など官公庁とも取引があります。 ■安心のフォロー体制・先輩社員とのOJTにより業務を進め、知識の定着をサポートします。 ■働き方：・30代で年収600万円も可能・年間休日127日（土日祝）・平均有給取得率10.9日（2024年度）・残業月20H程度でメリハリある働き方／実働7.5H ・充実の福利厚生　┗家族手当：配偶者7,500円、子ども6,000円　┗住宅手当：13,000円、世帯主は22,000円 ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市大字西尾張部1118-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～330,500円その他固定手当/月：13,000円～41,500円＜月給＞ 239,500円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサモト株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル5F

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設立 1949年
従業員数 106名
平均年齢 43.3歳

求人情報全7件

【栃木】営業事務◆年休122日／原則転勤無／残業時間月10時間程度／完全週休二日制

～残業月10時間程度予定／年間休日120日以上／勤続年数平均約14.7年（全社平均）／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材／創業86年の老舗商社～機械の専門商社である当社にて、ユーザー様・仕入先様を相手にした営業事務としての業務を担当頂きます。 ■仕事内容：下記業務を主にご担当いただきます。・受発注／販売管理システムの入力作業・納期管理／取引先企業からの問い合わせ対応・見積もり書作成　など ※同社の取り扱い製品は精密機械部品や電気、制御機などであるため、知識をつけるために研修やOJTもあり、しっかりとしたサポート体制にて就業頂くことができます。 ■教育期間につきまして：・入社後6ヵ月(キャリアによっては3ヶ月程度の場合有）はOJT期間として想定しております。課長・副主任クラスのメンバーが教育の担当を行いながら、商材知識や業務の知識をインプットいただきます。業務の習熟度に応じて、担当する顧客数を徐々に増やしていく予定です。 ■配属部署について：栃木営業所には現在7名の社員が所属しております。営業として所長1名、主任1名、副主任1名、係員1名（30代前半2名、40代2名）と、営業事務として主管、課長、副主任（50～60代）が在籍しております。 ■ワークライフバランスについて：下記のような就業環境ですので、プライベートとの両立も大いに可能です。（1）残業時間は時期にもよりますが殆どありませんが、時期によって10時間程度の場合はあります。（2）社内で育休の取得実績(女性の副所長・係長)があります。 ※別エリア営業所では女性社員のうち主任・副主任は第一子・第二子の育児休暇取得後、時短勤務を経て職場復帰しているなど、管理職クラスのメンバーの活用実績もございます。 ■当社の特徴・魅力：当社は独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく多用な商材を提案できる強みがあります。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっており、売上も堅調に推移しています。創業以来、長年の実績をもとに安定したお取引実績もあり、良い環境で就業頂くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市野中町467-3 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■残業手当てについて：上記年収に含まれていません。 ※ご経験により、想定年収に変更がある場合がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモリ産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト10F

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設立 1951年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全39件

【新宿駅】知財担当者(権利活用を促す攻めの知的財産に携われる)◆特許事務所の方も歓迎／プライム上場G

【プライム上場ZACROS社グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績9ヶ月分／年休124日・土日祝休み】 ◆職務詳細【1】知的財産権の創出　※こちらの業務がメインとなります。 ■出願・権利の維持管理（特許、意匠、商標）特許等を実施した製品の状況、他社・市場・技術の動向を調査。その内容を踏まえ、出願審査請求の要否を判断します。 ※『商標』に関しては現時点での経験値は特段問いませんので、ご安心ください。 ■関連性検討（特許、意匠、商標）他社権利を侵害しないため、他社の特許公報を他部門と連携して調査し確認。他社権利の事前調査や自社製品との関連性検討を行い、侵害予防に努めます（意匠、商標についても同様）。【2】創出された知的財産権の活用 ■模倣品の対応警告書の送付や特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶、税関登録による模倣品の輸入防止などを、世界各国の弁護士、弁理士と連携して対応します。 ■知的財産権の係争対応他社の権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉などを行います。フジモリ産業では、特許出願などの権利の取得だけでなく、「権利の活用」にも注力しています。権利を活用してビジネスを拡大するという“攻めの知的財産”が特長であり強みです。 ◆フジモリ産業の知的財産の特長・事業拡大に貢献権利を活用して後発品を牽制することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大に貢献できます。また営業部門に自ら働きかけ、開発風土づくりにも携わることが可能です。・製品の企画段階から携われる営業や技術部門が中心となっている開発案件に対して、開発の上流である制作のコンセプト段階から入り込みます。フジモリ産業ならではの知識を活かす機会があります。 ◆配属先と採用背景について管理部門となる事業推進部付で1名の社員が知財と法務の対応をしています。現在は、各部門からの依頼や問い合わせへの対応という受け身型での知財対応が主となっているため、より戦略的に知財活用いただく攻めの知財も強化していきたく募集いたします。 ◆ポジションの魅力・年休124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制堅調な業績推移により賞与9か月分支給（直近3か年で7か月分が下回ったことはございません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。・全社員支給対象 ■住宅手当未婚かつ非世帯主34,000円／未婚かつ世帯主44,000円／既婚かつ世帯主57,000円・該当の場合のみ支給対象 ■家族手当　■子育て支援手当　■地域手当　■役職手当　■資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビー化粧品

化粧品メーカー

東京都港区赤坂6-18-3

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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇化粧品の研究活動サポート◇転勤無・残業少・退職金有・東証上場

【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要：当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細：・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業・原料や開発用品の発注、登録、管理業務・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス：医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成：所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力：多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発研究所住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸建材社

ゼネコン

富山県射水市赤井123

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設立 1957年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【内勤100％】業務管理（サッシの発注手配・調整）◆年休125日/土日祝◆残業ほぼ無し【西五反田】
- NEW
～サッシ図が読める方へ！内勤100％のデスクワーク／現場常駐・巡回・立ち会いは一切なし／年休125日／土日祝休み／フレックス／創業70年以上の老舗建材メーカー～＼この求人のポイント／（１）内勤100％、現場対応なしの建築ポジション（２）設計後工程を担う“段取りの要” （３）施工管理と連携し、工事全体を支える役割（４）調整力・管理力が正当に評価される仕事（５）体力負担なく、建築業界で長く活躍できる ■どんな会社？北陸建材社は、北陸エリアを中心に建築資材の供給から施工支援までを手がける、地域密着型の建材会社です。単なる資材販売ではなく、設計・施工の流れを深く理解したうえで、建築プロジェクト全体が円滑に進むための「段取り」を担う存在として、多くの建設会社・施工会社から信頼を得ています。現場を動かすのは職人や施工管理。その一方で、現場が止まらず品質を保てるかは、事前準備と調整力にかかっています。当社はその“要”を担う会社です。 ■求人概要建築工事における業務管理（発注・職人手配・施工連携） ※現場対応なし／内勤100％ ■仕事内容設計内容が確定した後の工程を担当し、工事がスムーズに進行するよう、社内から全体をコントロールするポジションです。【具体的には】・設計図面・仕様書をもとにした建材・部材の発注業務・自社・協力工場への製作依頼、納期・数量・仕様の調整・職人・協力会社の手配、工程に応じたスケジュール管理・施工管理担当との工程・進捗のすり合わせ・資材納入計画の作成、変更時の調整対応・工事着工前の準備・段取り全般 ※現場への常駐・巡回・立ち会いはなく、すべてオフィス内で完結します。 ■この仕事の特徴・現場に出ずに建築プロジェクトの中核を担える・「発注」「手配」「調整」に集中できる内勤専門職・段取りの精度が、工事品質と工程に直結するやりがい・施工管理・職人から頼られる存在として活躍できる ■働き方・環境・内勤100％、天候や現場状況に左右されない働き方・施工管理とチームで連携する分業体制・落ち着いた環境で、建築知識と調整力を磨ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クララ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F

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設立 1998年
従業員数 66名
平均年齢 37.2歳

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海外プロジェクト推進担当◆地域創生／グローバル向けWebマーケティング・展示会支援◆在宅可・働き方◎

～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを、今回は【日本の地域産業】と【海外事業】を結び付け課題解決をする、プロジェクト推進のポジションです～多様な休暇制度でワークライフバランス◎、子育て世代多数！日本企業や各地域の海外展開を支えるプロジェクト推進担当として、海外向けデジタルマーケティングや展示会プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務内容：コンサルティング事業部にて、地域産業に携わるクライアント（行政、団体、民間企業等）の海外進出にあたってのマーケティングおよび海外展示会プロジェクトの推進を担うメンバーを募集いたします。主な業務：・海外向けデジタルマーケティングプロジェクトの進行管理　- 現地SNSマーケターとの連携　- クライアント対応、スケジュール管理、レポーティング・海外展示会プロジェクトのサポート業務　- 出展企業との調整、各種手配　- 当日の顧客アテンド　- 企画の取りまとめ、進行管理、報告書作成・海外関連事業に伴う各種事務・調整業務　- 受発注管理、書類作成等 ※支援先のエリアとしては、中国・東南アジア・ヨーロッパがメインです。 ※プロジェクト次第となりますが、繁忙期は月に1回程度は海外出張が発生しています。将来的には、海外プロジェクトの主担当（PM）としてご活躍いただくことを期待しています。 ■語学力について：あれば業務に活かしていただけますが、なくても問題ございません。ぜひご挑戦ください。 ■業務の魅力：地域創生×海外事業、ローカル×グローバル・海外デジタルマーケティングと海外展示会の両軸に関われる・地域創生×海外展開という社会的意義のある事業に携われる・海外出張の機会あり（アジア・東南アジア・欧州など）・将来的にプロジェクトマネジメントを担える成長環境 ■働き方：・「1時間単位での有給休暇」やインフルエンザなどでも無理して出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度あり。・男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～246,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：41,300円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当・賞与年2回（会社および個人の業績により支給）・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角屋ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

山梨県上野原市上野原26

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県上野原市】一般事務/経理事務<未経験歓迎/正社員>◆土日祝休み/残業20ｈ程/時短など相談可

≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しています。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えています。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しています。今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。・伝票ＰＣ入力・電話・来客者の対応・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■将来的な業務について：業務習熟度に応じて成長していければ、決算業務などもお任せしたいと考えています。 ■組織体制：本社での事務職：4名ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。年齢構成：年齢：40代～70代の方まで活躍中です ■業務特徴・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県上野原市上野原26 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／上野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/年間2か月分　※業績などにより変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリタス

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F

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設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【浜松町】法務・経理事務＜未経験OK／英語力重視＞英文契約書の読解と要約／正社員／月残業10H程

【丁寧な教育体制◎未経験歓迎／転勤なし◇働きやすく長期就業も叶う環境／今後更なる成長産業】 ■職務詳細管理本部の一員として法務・経理事務をメインにお任せできる方を募集します。【法務事務】・英文契約書の読解と要約作成【経理事務】・精算・仕分け入力など【その他／ご経験に合わせて徐々にお任せしたいこと】・一般総務事務・法規対応・文書管理未経験の業務でも、OJT制度にて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。英語スキルを実務で活かせる環境で、管理部門のゼネラリストを目指していただける環境です。 ■働きやすい社風・実働7.5時間（8時45分～17時15分）・月残業10時間程／年休125日・働きやすい就労環境で勤続年数30年以上の社員多数◎ ・社員を大切にする社風で長期就業しやすい環境◎ ■当社について当社は50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。移転間もないオフィスは、「働くことをデザインする」をコンセプトに社員間のコミュニケーションが取りやすい環境を実現しています。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。 ■業界の強み医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発等、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられていくことが予測されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田化学株式会社

自動車部品メーカー

富山県南砺市城端368

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全11件

【小矢部市】社保スタッフ/完全週休2日（土日休）/残業ほぼ無/転勤無/大手取引先多数/有給・福利厚生

【UIターン歓迎/事務スタッフ/大手取引実績多数/残業ほぼ無/土日休み】 ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！【職務内容】経理部にて以下業務をお任せします。〇メイン業務として社会保険業務をお任せします。会計ソフトで自動計算をしてくれますので、ご安心ください。〇入社退社に関わる業務〇役所対応・雇用保険の対応〇退職金支給対象の対応〇社内の人事管理システムに入力・マイナンバー対応など【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月0～2h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！【当社の魅力】プラスチックで新しい価値を生み出す技術「プラメカニズム」を用いて新しい機能を創造しています。当社が創るその機能は電気自動車や自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において世界中で広く役立っています。　当社には創業から80年に渡る長い歴史があり、かつ、プラメカニズムにおける数多くのノウハウを保有していることから、各自動車メーカーや有力ＯＡ機器メーカーと永年培った強いパートナーシップがあります。中国、ベトナム、メキシコに拠点を持っており、お客様の生産拠点の近くでの製品供給を基本としながら北米・欧州・インド・東南アジアへのグローバル供給体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小矢部工場住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガモウ

理容・美容・エステ

東京都杉並区上荻1-2-114F

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設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳

求人情報全6件

【千葉市】営業事務（未経験歓迎）◆販売経験歓迎◎ヘアサロン向け商品の専門商社◆正社員◆残業ほぼなし
- NEW
◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ＼魅力ポイント／ ◎販売＋事務でスキルの幅が広がる接客に加え、受発注やPC入力も担当し店舗運営の知識が身につきます。 ◎美容業界トップクラス企業で働ける全国15,000店と取引する安定基盤で、美容トレンドの最前線に触れられます。 ◎働きやすい環境中途多数・髪色自由・ネイルOK・社員割引あり。残業ほぼなしの環境です。 ■業務内容美容学生や美容師の方々へ化粧品・美容商材の接客・販売を行う業務が中心となります。商品の特長説明や提案、売り場づくりなど、これまで培われたコミュニケーション力や提案力を存分に活かしていただける環境です。また、サロンからの注文対応やPC入力などの受発注業務・営業事務にも携わっていただきます。販売スキルを軸にしながら、事務領域にも関わることで、店舗運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。メンバー同士が協力しながら業務を進めているため、販売と事務の両方をバランスよく経験できるポジションです。 ■働く環境異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れまずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区中央港１丁目２３－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸／未経験歓迎】営業事務（正社員）◆残業ほぼなし◆業界売上トップクラスの総合美容商社◆社員割引有

◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ＼魅力ポイント／ ◎業界トップクラスの安定基盤で働けます全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定した環境のもと美容業界に貢献できます。 ◎事務と販売の両方を経験できます受発注などの営業事務に加えて、ショップでの接客・販売にも携わるため、幅広いスキルを身につけられます。 ◎働きやすい環境が整っています中途入社が多く馴染みやすい職場で、残業はほとんどありません。髪色自由・ネイルOK・社員割引など、美容業界ならではの働きやすさがあります。 ■業務内容主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れまずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市三の丸1-1-3 2F 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F

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設立 1986年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋駅／第二新卒歓迎】配車管理コールセンター◆平均残業10h／専任育成担当あり・未経験歓迎

★平均残業10時間／年間休日に加えて年平均8.8日有休取得で長期連休も取得可！ ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます！ ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。 ■募集背景：・全国に拠点を展開し、緊急配送・スポット配送のニーズが年々増加しています。・その中で、将来を見据えた体制強化のため、第二新卒・未経験から育成する前提の採用を行います。 ■お任せする仕事内容：・このポジションは、法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理オペレーターです。 ▼具体的な業務の流れ＜受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注＞ └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません！＜配車システムでドライバーの現在地を確認＞ └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。＜配送状況の追跡・管理＞ └システム上で進捗確認。問題があれば上司へ即相談。 ■未経験でも安心な理由（育成・フォロー体制） ▼教育・研修・まずは物流の基礎・配車の考え方を学ぶ「座学」から始めていきます。・その後OJTで先輩と一緒に実務をお任せします。＼近くに必ず先輩・上司がいる環境であり、入社後は専属で育成担当がついているので、段階的に成長できます！／ ■クレーム対応について：・配送トラブル等による連絡は稀にあります。その場合は必ず上長・責任者へ即報告し、組織で対応するので新人が一人で抱え込むことはありません＼クレーム処理がメイン業務になることは決してありません／ ■シフト・働き方について：・シフトは前月20日頃に希望提出、希望休はできる限り反映・土日祝の出勤は月1回程度（平均） └土日祝のお休み取得も可能（完全固定ではありません）・年末年始は有給取得を推奨 └8～9連休を取得する社員もいます！・年間休日114日＋有給休暇を組み合わせ、しっかり休める環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／国際センタ－駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～261,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 236,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：実労働に併せて支給 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／第二新卒歓迎】配車管理コールセンター◆平均残業10h／専任育成担当あり・未経験歓迎／夜勤なし

★平均残業10時間／年間休日に加えて年平均8.8日有休取得で長期連休も取得可！ ★1時間あたり平均7件程度で、落ち着いて対応できます！ ★常に先輩・上司にすぐ聞ける体制があり、未経験でも安心です。 ■募集背景：・全国に拠点を展開し、緊急配送・スポット配送のニーズが年々増加しています。・その中で、将来を見据えた体制強化のため、第二新卒・未経験から育成する前提の採用を行います。 ■お任せする仕事内容：・このポジションは、法人のお客様からの配送依頼を受け、最適なドライバーを手配する配車管理オペレーターです。 ▼具体的な業務の流れ＜受電・WEB・メール・FAXで配送依頼を受注＞ └お電話は既存の法人顧客が中心。営業要素はありません！＜配車システムでドライバーの現在地を確認＞ └GPSでドライバー位置をリアルタイム把握し、配送内容に合ったドライバーを選定、メールor電話にて手配連絡を行います。＜配送状況の追跡・管理＞ └システム上で進捗確認。問題があれば上司へ即相談。 ■未経験でも安心な理由（育成・フォロー体制） ▼教育・研修・まずは物流の基礎・配車の考え方を学ぶ「座学」から始めていきます。・その後OJTで先輩と一緒に実務をお任せします。＼近くに必ず先輩・上司がいる環境であり、入社後は専属で育成担当がついているので、段階的に成長できます！／ ■クレーム対応について：・配送トラブル等による連絡は稀にあります。その場合は必ず上長・責任者へ即報告し、組織で対応するので新人が一人で抱え込むことはありません＼クレーム処理がメイン業務になることは決してありません／ ■シフト・働き方について：・シフトは前月20日頃に希望提出、希望休はできる限り反映・土日祝の出勤は月1回程度（平均） └土日祝のお休み取得も可能（完全固定ではありません）・年末年始は有給取得を推奨 └8～9連休を取得する社員もいます！・年間休日114日＋有給休暇を組み合わせ、しっかり休める環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区牡丹1-14-1 ヤマタネ清澄通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～261,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 236,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：実労働に併せて支給 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムメトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【名古屋】メーカー営業事務◆土日祝休み・年休120日・残業20h以内・正社員◆国内シェアトップクラス

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス／ソフトウェアやシステム開発に特化したメーカー／営業事務経験者歓迎！年休120日・残業20h以内】 ■業務内容：社内のインサイドチームという内勤営業の部署に所属し、営業アシスタントとして内勤営業や外勤営業、流通営業など社内のすべての営業のサポートをします。営業と連携を取りながら進めていき、営業が新規顧客獲得・既存顧客のフォローなど、営業活動に注力できるように営業アシスタントとして業務を進めていただきます。見積作成や受注処理、メール・電話での問合せ対応、ユーザーへの架電など幅広い業務をお願いします。 ◎見積や受注は社内システムを使用（システムの使い方は入社後研修あり） ◎営業の代わりにメール・電話でのお客様対応もお任せします（扱う製品の基礎も入社後研修あり） ※本人の適性も見て、業務に慣れていただいた後、リーダー業務を任せる場合もございます。（参考：リーダー業務）　・チームの目標設定、計画、進捗管理　・メンバー採用、育成、フォロー）　・営業や他部署との連携、折衝　・派遣社員のとりまとめ、派遣会社対応【業務詳細（基本業務）】・顧客情報や活動内容入力、見積作成、納期調整、受注処理、契約検索・メールや電話（受電・架電）での各種問合せ対応、見積送付、納品先の確認、納期連絡等・サブスクリプション更新案内の架電・メール・カタログ等郵送 ■組織構成・環境：・当社は全体的に若い世代の社員が多く、セールスアシスタントは8名在籍、女性スタッフが多数活躍中です。・営業はベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しています。困った事があれば、同僚や営業に相談・フォローしあえる職場環境です。 ■当社について：当社はAutoCAD互換CADのパッケージソフトウェアやシステム開発に特化したメーカーです。システム開発をメインとするソフト会社ではなく、自社製品で会社運営ができるソフトウェアメーカーであることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円＜月給＞ 275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（9月）【賞与】決算賞与年1回（9月）※業績に応じて支給　2024年度実績/平均5か月分【年収例】・500万円/32歳/入社3年（月給29万＋賞与＋手当）・400万円/27歳/入社1年（月給27万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース三重

専門店・その他小売

三重県津市桜橋2丁目178-1

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタカーの受付接客・事務スタッフ／未経験歓迎／残業15H

……………… ●仕事内容● ……………… ■予約受付お客様からのお問い合わせは、Webや電話がメイン。料金プランや保険内容、割引などを丁寧にご説明します。 ■来店時の接客事前に予約されたお客様に車のお渡しや引き取りをご案内。鍵をお渡ししたら、お客様の出発を見送ります。 ※予約なしで来店されたお客様には、料金プランの説明・車種のご紹介から実施します。 ■洗車お客様から返却いただいた車を、洗車機などを使ってクリーニング。（洗車機をメインで利用するため、体力的な負担はありません） ■配車・引き取り近くの整備会社や店舗間・お客様の個人宅まで運転。安全運転を心がけましょう★ ＜こんなお客様をご対応！＞ビジネスで利用される法人のお客様が、全体の約8割を占めています。代車利用や出張等でレンタカーをご活用いただいています！また、観光やレジャー利用などで、一般のお客様も多く来店されます。 ………………… ●入社したら● ………………… ▼入社初日～3日目：本社研修でレンタカー業務の基礎、貸出ルールや保険内容、料金計算の仕組みを学びます。 ▼入社後1～2カ月目：スクリプトを使ってロープレ練習をしつつ、先輩に後ろで見守ってもらいながら実践的に業務を学んでいきます。 ▼入社2～3か月目：一通りの業務を覚えたら独り立ち！ ◎教育係がついてサポートしますので未経験の方でも安心です！ ◎2～3か月ごとに1度、入社1年目の社員を対象に、フォローアップ研修も実施。業務の振り返りやスキルアップの機会があり、着実に知識・スキルを身に着けていくことができます。

【三重県内の各拠点で募集中／マイカー通勤OK】 ★勤務地エリアは希望を考慮します！＜桑名拠店＞ ■桑名江場店／三重県桑名市江場615-1 ■桑名駅前店／三重県桑名市寿町2丁目31 ＜四日市拠店＞ ■近鉄四日市駅前店／三重県四日市市浜田町5-27 第3加藤ビル1階 ■四日市店／三重県四日市市浜田町1-16 ■四日市車両管理センター／三重県四日市市末広町3-28 ＜鈴鹿＞ ■鈴鹿白子駅前店／三重県鈴鹿市白子町2976-1 ＜津拠店＞ ■津栄町店／三重県津市栄町2丁目341番地 ■津駅前店／三重県津市羽所町380-1 津駅東口ビル1階 ■津みなと店／三重県津市なぎさまち1番地2 ＜松阪拠店＞ ■松阪店／三重県松阪市久米町1088-1 ■松阪駅前店／三重県松阪市朝日町１区7-4 ＜伊勢拠店＞＼★積極採用中！★／ ■伊勢店／三重県伊勢市河崎2丁目11番6号 ■伊勢宇治山田駅前店／三重県伊勢市岩渕2丁目413-19 ＜鳥羽＞ ■鳥羽駅前店／三重県鳥羽市鳥羽1丁目2380-29 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【モデル月収例】 ■月収27万600円（25歳・未経験入社） →基本給21万7,000円+資格手当1万2,500円+レンタル特別手当2,000円+残業手当2万4,100円（15H）+店舗奨励金1万円+保険奨励金5,000円ーーー ■月給20万5,000円以上＋各種手当 ※交通費、残業手当、資格手当、家族手当等は、別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社福宝

葬儀

新潟県新潟市南区根岸1511-1

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験歓迎【新潟/長岡】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し◆CMでお馴染み県内No.1企業◆

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容：仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡店住所：新潟県長岡市古正寺町396-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/南魚沼】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し◆CMでお馴染み県内No.1企業◆

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容：仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南魚沼店住所：新潟県南魚沼市川窪989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車販売株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区三田2-17-20

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京／三田】営業サポート／職種未経験歓迎／日産自動車株式会社100％出資の子会社
- NEW
【接客や営業経験をお持ちの方へ／日産系ディーラーで全国トップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／ワークライフバランスよく就業可能】 ■職務内容：当社の営業部門が獲得してきた案件のサポート業務をお任せいたします。具体的には・・・・法人車両登録業務・車の納車整備業務・お客様への納車業務などもちろん入社後は先輩社員よりOJTを通して丁寧に業務の説明、研修がございますので安心してくださいませ！ ■ビジョン：・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 ■当社について：当社には大きく分けて2つの部門があります。「中央事業部」はショールームにおけるリテール事業を行う第一営業部、法人営業専門の販売部、業者販売を担う特約店営業部で構成されています。第一営業部は都心部を中心に12店舗を構え、顧客の7割程を法人のお客様が占めています。もう1つの「フリート事業部」は、大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-17-20 P's三田ビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～314,200円＜月給＞ 207,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理職※日産自動車株式会社100％子会社◆日次業務から／残業10ｈ程／住宅手当・退職金制度有

【経理業務経験をお持ちの方へ／日産系ディーラーで全国トップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／月平均残業10時間程／住宅手当／退職金制度有】 ■業務概要：入社後は、仕訳や入力などの経理の日常業務からスタートいただき、希望や習熟度に応じて、将来的には決算業務にも携わっていただける環境です。働き方においては残業も少なく、穏やかな組織で経理として着実にスキルアップしていくことが可能な環境です。 ■職務内容：ご経験に合わせて、下記業務からご担当いただきます。・会計ソフト(SAP)への入力作業・伝票起票・小口現金管理業務(主に交通費など経理部内の現金精算) ・預金、受取手形勘定の管理業務・銀行支払い手続き業務・販売した自動車の「所有権解除」手続き業務(電話対応・書類発送) ・部支店への経理業務の問い合わせ対応、指導ゆくゆくは、本体決算に関わる年次決算業務、予実管理、財務などご経験を積むことが可能です。 ■組織構成・就業環境：経理組織は7名（部長1名　管理職3名　スタッフ3名）にて構成されています。入社いただく方にはメンバーとして活躍頂くことを想定しています。月平均残業は10時間程、穏やかな雰囲気で長期就業がしやすい環境です。 ■当社について：当社は日産自動車系列で個人／法人向けに日産自動車の全車種を提供する販売会社です。顧客は個人のお客様、リース会社、自動車教習所、タクシー会社等から一般企業まで、その幅は非常に広いです。 ■ビジョン：・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田二丁目17番20号ピーズ三田ビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～320,000円＜月給＞ 229,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（役職等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日の出屋製菓産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県南砺市田中411

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設立 1954年
従業員数 344名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山／南砺】経理事務◇定時退社が可能／正社員◇創業100年の老舗米菓メーカー◇転勤なし／サポート◎

□■働きやすさ抜群／創業100年伝統の技で世界へ届ける米菓メーカー／子育てとの両立も可能◎／地元密着の安定企業／定時退社でプライベートも大切にできる環境■□ ■業務内容：当社は、富山県産米を100％使用した米菓を製造・販売する創業100年以上の老舗メーカーの総務部にて、経理実務全般を担当いただきます。 ■具体的には：・伝票入力、仕訳、経費精算、入出金管理・月次・年次決算の補助、財務諸表の作成・税務申告書の作成補助・電話・来客対応などの付随業務 ■働く環境：～ライフスタイルに合わせた働き方を応援します～ ◇育児・家庭との両立を推進しており、育休取得後の復帰率は100％です。お子様の学校行事や病気など、急なお休みにも柔軟に対応する社内風土があります。有給は2時間単位での取得も可能です。 ◇残業なしの環境：ワークライフバランスを重視しており、残業はほぼありません。定時退社が可能なため、夕方の家事や送り迎えとの両立もスムーズです。 ■サポート体制：～丁寧なフォロー体制があります～創業100年の安定した経営基盤のもと、経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします。「以前に経理をやっていたけれど最新のソフトは不安」という方も、着実に業務を確認しながら進められますのでご安心ください。 ■当社について：大正13年の創業以来、私たちは富山の豊かな自然と清らかな水、そして高品質な富山県産米にこだわり、100年以上にわたって米菓づくりを続けてきました。看板商品の「しろえびせんべい」をはじめ、私たちの作るお菓子は、単なる食品ではなく、富山の伝統や文化、そして地元の農家さんの想いを形にしたものです。私たちが大切にしているのは、伝統を守りながらも時代の変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢です。最新設備の導入や新商品の開発、ネットを活用した情報発信など、老舗の枠にとらわれない活気ある職場環境が自慢です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導する研修体制が整っており、「食」を通じて地域に貢献したいという意欲があれば、着実に成長していくことができます。自分が関わった商品が店頭に並び、全国のお客様の笑顔に繋がる瞬間は、他では味わえない大きなやりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市田中411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（950円～4,500円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田通商株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

東京都港区南青山3-3-15MTCビル

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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【南青山/営業事務】年収400万～◆創業40年・音響機器の専門商社◆残業ほぼなし・土日祝休み◆正社員

～営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ■業務概要営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。〈業務詳細〉注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクセル

住宅設備・建材

千葉県袖ケ浦市南袖45日商岩井木材加工センター内

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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袖ヶ浦◆未経験歓迎☆事務デビューを応援◆正社員◆サポート体制◎17時半定時／土日祝休◆家庭との両立◎

【未経験から事務職→営業職に挑戦！／転勤なし／住宅手当あり／安定して働ける環境◎】 ■業務内容：入社後はまず当社の営業事務として、営業職のお客様取引をサポートしていただきます。営業事務をご経験いただいた後、営業職のキャリアを目指して頂きます。＜具体的には＞企業様からのお問い合わせ対応、下請け会社への連絡、見積もり作成、ご契約後の納品スケジュールや社内調整、などを担当します。営業担当のフォロー役として、円滑な業務運営をサポートし、お客様の満足度向上に貢献します。 ■組織構成：少人数のチームで、協力し合いながら業務を進めることができます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。研修期間中もサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。家庭と両立しやすい職場環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎注目される「金物工法」に携われるチャンスです。耐震性が高く、地震に強い技術で大口顧客からの受注が増えています。 ◎ピアスやネイルもOKです。 ◎昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員登用ありなど、福利厚生も充実しています。 ◎未経験からでも安心してスタートできる研修・サポートシステムが整っています。変更の範囲：営業事務の業務から、営業へのステップアップ

＜勤務地詳細＞株式会社　テクセル　本社住所：袖ケ浦市南袖４５番地勤務地最寄駅：JR内房線線／袖ケ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～301,000円＜月給＞ 201,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下します。予定年収は、入社２年目より賞与が発生してからの想定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョードー東海

その他

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

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【名古屋／年休126日】未経験歓迎！コンサート・演劇などの運営事務◇服装自由／イベント好き多数活躍中

～第二新卒歓迎／人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理／大人気イベントの成功を支えるお仕事／イベント開催日以外は基本土日祝休み／好きを仕事に！～ ■業務内容：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。エンタメ好きや、音楽業界に携わりたい方を歓迎します！〈メイン業務〉・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理全般・チケット販売システムへの座席情報の登録・配券、返券、発券などの業務・お客様からの問い合わせ対応（基本メール対応／電話は１日に数件程度）〈その他〉・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理・販売スケジュールの調整や計画・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般・主催公演の当日券販売 ■組織：全体で20代～30代を中心に社員15名が活躍しており、イベント好きやみんなで何かをすることが好きという社員が多い環境です！入社後は先輩社員からの丁寧な指導がございます。 ■やりがい： ◎イベントの成功を支える重要なお仕事 ∟運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入・参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションはチケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります ■働き方：基本土日祝休みです。※土日にイベントが開催されることが多く、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は平日で代休取得いただきますのでご安心ください。 ■当社について：キョードーグループの一社として、愛知県名古屋市を拠点に東海エリアでのイベント運営に強みを持つ企業です。音楽ライブや全国ツアーなどのエンターテインメント事業を中心に、コンサートや演劇のプロモーションから当日の運営まで幅広く手がけ、地域のエンターテインメント文化を支えています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※給与には、時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡地株式会社

商品先物取引

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 44.9歳

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【茅場町】内勤事務／書類確認・外務員管理など◆残業平均月0～10H／土日祝休◆正社員
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□■証券外務員資格お持ちの方歓迎／営業からの事務へキャリアチェンジ可！／顧客管理事務／お客様の資産形成をサポート／創業70年超／商品取引業界を牽引するリーディングカンパニー■□ ■業務概要：当社の事務職として、顧客管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客、既存顧客から提出して頂いた書類内容等の本人確認（電話又は面談にて） ◇注文の受注及び、注文内容確認。高齢委託者への取引継続確認連絡等 ◇外務員管理（営業日誌の内容確認等） ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。＜事業内容＞大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品（貴金属、電力、石油、農産物等）または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案。及び法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段（リスクヘッジ：保険機能）等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー１２階勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：その他（入居ビル（地下2階）に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,300円～267,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 220,300円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槌屋

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区上前津2-9-29

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設立 1950年
従業員数 1,700名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋】人事（人材開発・制度企画）リーダー候補◇老舗グローバル商社×年休120日×在宅×フレックス

★“制度設計の中核”として、経営直結の人材戦略を0→1で創れる裁量研修制度の立案～実行～効果検証までを一気通貫で主導。採用計画のマネジメントも担え、育成×採用の両輪で組織力を底上げできます。 ★働きやすさ×柔軟な働き方：年間休日120日／平均残業20h／フレックス＆週1在宅 ★安定基盤×グローバル展開でキャリアの視座が上がる 1950年創業の老舗／グループ売上約992億円、国内外52拠点・27社のネットワーク。 ■業務詳細：人材育成/教育制度の補強を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までを在籍メンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。【具体的にお任せする業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝 ■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行 ■新制度設計と実行による組織力の底上げ ★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★ 上記を経験し、人事としてバランスの取れた人材となっていただきます。 ■組織構成：人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 20～30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について：・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀テレコム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

滋賀県大津市中央2-5-19

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【滋賀県大津市】経理／月次決算補助・福利厚生充実◆教育体制◎年間休日120日
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【5店舗展開の安定企業／経理事務スタッフ募集／家庭・プライベートも両立可／教育体制・福利厚生充実】 ■業務概要当社が運営するドコモショップ5店舗のバックオフィスを支える経理事務スタッフとして、入出金管理・会計ソフトへのデータ入力・月次決算補助・各種手当事務など、日々の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・各店舗・本社の現金や預金の入出金管理・会計ソフトを使用した伝票入力および帳簿管理・仕訳、支払・請求処理、入金消込など日常業務・月次決算業務・部門間の経費精算や各種手当の事務処理・資料作成、ファイリング、電話・来客対応など庶務業務・年末調整や決算期の業務 ■扱うサービス会計ソフトを中心とした経理システムを活用し、経理業務を担当します。 ■業務の魅力店舗運営を支える重要なポジションであり、経理スキルを活かしつつ、幅広い事務経験を積むことができます。新しい知識も積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境年間休日120日（会社カレンダーによる）、産休・育休取得実績100％などワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながら将来は主任・管理職などへのキャリアアップも目指せます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力滋賀県で安定した事業基盤を持ち、働きやすさや教育体制に力を入れている地域密着型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市中央2-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制基本給に加え、職務手当が毎月支給されます。固定残業代はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高木製作所

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区正木3-6-6

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設立 1948年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全9件

経理スタッフ／賞与5.3カ月／年休121日／残業20h未満

名古屋本社での経理業務全般。あなたの経験・スキルに合わせ幅広い業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■仕訳、伝票の入力 ■請求書発行、支払い ■売上管理 ■データ入力 ■月次・年次決算 ■入出金管理、振込 ■税理士・税務署の対応など《入社後の流れ》入社後は支払処理、入金、データ入力など、できることから少しずつお任せしていきます。先輩社員達もしっかりとサポートしていくので、業務経験が無い方も安心してスタートしていただけます！

【本社】愛知県名古屋市中区正木3-6-6 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎＜事業所＞本社／愛知県名古屋市中区正木3-6-6 岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 新城工場／愛知県新城市上平井589番地

月給20万円～30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

株式会社しょうざん

レジャー・アミューズメント

京都府京都市北区衣笠鏡石町47

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

しょうざんリゾートの予約事務｜座ってできる電話中心＜未経験歓迎＞落ち着いた職場／40・50代も活躍◎

＜京都で有名な「しょうざんリゾート」／電話対応スキルが活かせる／敷地内では四季折々の自然を楽しめる◎＞ ■仕事内容京都・鷹峯の豊かな自然に囲まれた「しょうざんリゾート京都」で、レストランや施設利用の「電話予約受付」を中心とした事務のお仕事です。事務所内で座ってご対応いただくため、落ち着いた環境で働けます。＜主なお仕事＞・レストラン・宴会など各種予約の受付（電話）・予約内容の確認、システムへの入力・旅行会社・団体のお客様からの問い合わせ対応・関係部署との連携（席状況やメニュー確認など）＊電話応対が好きな方、丁寧に会話を進めるのが得意な方にぴったりです。＊未経験の方でも、周りのスタッフがしっかりサポートします。 ■職場の雰囲気・予約専任スタッフは女性のみの落ち着いたチーム・30～50代の女性が活躍しており、同年代が多く働きやすい環境・外出や営業はなく、穏やかに電話対応に集中できる職場です・ゆっくり丁寧に対応するスタイルなので、焦らず働けます ■仕事の魅力♪ ・京都の伝統・自然に触れながら働ける、地域に根ざした安定企業・外での接客がなく、事務所内で座ってできる電話中心の事務・電話対応経験を活かせる／ブランク明けの方も歓迎・未経験の方も少しずつ覚えていける安心のフォロー体制・正社員登用ありで、長く働ける職場を探している方に◎ ・お客様から「ありがとう」がいただける、やりがいあるお仕事 ■勤務について・会社カレンダーにより、土日祝および年末年始を含むシフト勤務・安定した予約数があるため、コツコツ取り組むのが得意な方に向いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■給与締め／支払日：・毎月15日締め／当月25日支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綾羽株式会社

ホームセンター

京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町612四条烏丸ビル7F

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設立 1946年
従業員数 2,133名
平均年齢 -

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【滋賀／大津】経理◆年休120日・残業15H程度／創業80年のアヤハグループ／地域密着の優良企業

＜1時間単位での有給取得可・年休125日・残業15Hほど＞＜退職金制度・研修支援制度など福利厚生も◎＞～連結売上高240億円超◆信頼関係の構築と地域社会への貢献を目指す会社～ ■業務概要：・滋賀県を拠点に繊維、不動産、流通、エンジニアリングなど多岐にわたる事業を展開しています。・今回は組織体制の強化を目的に、経理職を募集します。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・日次業務（仕訳など）・試算表作成・月次、年次決算作成・税務関連業務 ◎業務の進め方・アヤハグループは、全体で10社ほどの企業で構成されています。・1人あたり2～3社を担当しながら、メンバーと協業しながら業務を進めています。・担当する滋賀県内の各社を定期訪問しつつ、正確性を維持しています。（システムはOBICを利用） ■組織構成：・所属：経理部・人数：14名（部長、次長、メンバー／20～60代／男女比1：1） ■働き方：・年間休日120日、残業15時間程度でメリハリのある環境です。・1時間からの時間帯での有給休暇取得も可能。育休取得実績もあり、中長期での勤務を目指せます。 ■キャリアパス：・経理実務を通じてスキルアップを図りつつ、将来的にはマネジメントのキャリアも目指せます。・社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度もあり、個々の成長を最大限支援する制度も整えています。＼アヤハグループの安定基盤で長期就労を目指す！／・滋賀県を拠点に繊維・不動産・流通・産業機械など多岐にわたる事業を展開しています。・「快適生活応援企業」として、地域社会や顧客との信頼関係を築き、環境変化に合わせて社会の進化に貢献する人材育成や事業を展開。・連結売上高は2024年度で約425億円。創業80年で培ったノウハウと信頼関係で安定経営を続けています。＼経理としての専門性を高めませんか？／・グループ会社には様々な事業があるため、会社規模・事業内容が全く違う企業の経理を、同じ会社に勤めながら経験することが出来ます。（不動産、メーカー、物流、ゴルフ場、教習所、ホテルなど）・経理職として幅広い知見を身に着け、スキルアップを実現したい方のご応募をお待ちしています！に限ったものはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津本社住所：滋賀県大津市におの浜1-1-3 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／膳所駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します ※時間外手当　実績にもとづき別途支給します ※上記年収は下記の賞与、各種手当を含みます。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿予防医学研究所

その他医療関連

滋賀県大津市湖城が丘19-9

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設立 1962年
従業員数 610名
平均年齢 46.9歳

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【滋賀大津＊面接1回】採用担当 ◇手当充実／創業60年超／臨床検査事業など地域No1の事業◇

【★職種未経験歓迎◎／WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎／有給消化率100％／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境★】 ■業務内容：＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法：媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは：病院やクリニック、健診機関から委託された検体（血液・尿・便など）の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度：月1～4回程度＊その他：・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営・社員面談やキャリア支援 ■職場環境：＜人事部メンバー構成＞部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力：当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます ■同社について：同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分 ■役職手当：5,000円（主任）70,000円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。