39ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

国際建設株式会社

ゼネコン

山梨県甲府市塩部4-15-5

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験歓迎／南阿佐ヶ谷】事務担当※創業76年の老舗総合建設業／残業平均20h／育児・介護休暇制度有

≪2023年健康経営優良法人認定（ブライト500）／設立76年の老舗／県内有名建築施工実績有／月残業時間15～20時間≫ ■業務内容：事務担当として以下業務をお任せします。できることから順次お任せしていきますので、未経験の方も興味を持たれた方はぜひ応募ください！・電話対応／来客対応・経理業務のサポート：Excelへのカンタンな入力作業、書類管理、データの本社への送付　等・営業へのサポート：資料作成(フォーマットがありますので安心ください)　等・庶務：書類のファイリング　等 ■組織体制/入社後の流れ：営業２人体制です。事務専任担当が不在のため、営業が兼務しております。中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。入社後まずは当社について学んでいただいた後に、OJTにて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。未経験の方でも丁寧にサポートする先輩社員がいるので、ご安心ください！ ■当社の魅力：【安定性】設立76年の老舗総合建設業として公共事業を中心に行っています。主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です【働きやすさ】年間休日113日・土日祝休み・残業月15～20時間育休産休・介護休暇制度アリ・転勤もないので長期的に就業できる環境です。 ■施工事例：【建築工事事業】史跡武田氏館跡総合案内所建設工事、南アルプス市立美術館大規模改修及び増築工事、山梨県立図書館建設工事富士桜高原VILLA S新築、公益財団法人住吉偕成会住吉病院新病棟等新築工事、日本基督教団中村町教会新築工事、杉並区立社会教育センター等改修建築工事など【土木工事事業】中部横断醍醐山トンネル監査路設置工事、中部横断道柳島築改良工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都杉並区成田東4-38-17第一DMJビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与：年2回 5,000円～50,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社七保

建材（商社）

山梨県甲府市向町296

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設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【山梨／甲府】保険事務◆損害保険・工事保険などの提案サポート◆賞与年3回／転勤なし
- 締切間近
～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容：家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていただきます。電話やメールでの応対があります。PCへの入力作業は、専用のシステムを使用します。お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境です。 ■当社の特徴：・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,240円＜月給＞ 190,000円～230,240円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社珠屋櫻山

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都中央区築地2-14-2築地NYビル3F

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設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

ブランド運営スタッフ

宝石のようなスイーツブランド『CAFE OHZAN』の本社で、ECサイトの受注管理やブランド運営を支えるお仕事をお任せします。＊. 主なお仕事 .＊・ ECサイトの注文チェック　└システムで一括処理！目視確認は1日30分程度です・メールや電話での問い合わせ対応・出荷報告・備品の在庫管理・発注、売上データの入力・その他＊仕事に慣れてきたら…＊ご経験があったり、興味のある業務を少しずつお任せします。例えば… ・一般事務にかんする業務（売上入力や販売データの作成など）・InstagramなどのSNS配信・販促チラシの作成補助　など＊募集背景＊新商品のリリースや新ブランドの立上げなど事業成長を進めていく中で、事業運営をより推進するために本社スタッフの増員を行います。受注管理やECサイト運営やSNS運用など、幅広い業務に携われるので、「毎日同じ作業ばかりで退屈」といったことはありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地2-14-2 築地NYビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムイーシーフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県市原市五所509-1

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設立 1992年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市原市】正社員事務◆創業約100年◎老舗食品会社◆基本定時退社・車通勤可・腰を据えて働ける◎

【鶏卵の生産・製造・販売を支える営業事務／年間休日120日／充実の教育体制とはたらきやすい環境でキャリア形成可能／老舗畜産食品グループの安定基盤】 ■業務概要：当社本社にて営業事務職として、営業職員と密に連携しながら、販売管理システムへのデータ入力や伝票出力、売上・仕入データ作成、請求書の発行など、事業運営を支える事務業務全般を担当いただきます。業務上発生する不明点は先輩社員に随時確認できる体制のため、安心して業務習得が可能です。 ■業務詳細：・販売管理システムを利用した受注・出荷・仕入情報の入力・請求書や伝票の作成および出力、内容確認・売上・仕入データの集計と資料作成・営業担当との情報共有や連携業務・来客・電話応対、郵送物の管理・その他、庶務業務（社内備品管理や簡単な経理補助等） ■扱うサービス：当社は、鶏卵の生産・製造から販売までを一貫して手掛けており、本社事務所では販売活動を主とした営業職員と事務職員が連携して業務を遂行しています。 ■組織構成：本社は15名体制、事務部門は7名（うち総務・経理1名）、営業事務は5名在籍しています。社長・取締役?課長?主任?営業事務という組織構成で、平均年齢36歳、男女比は男性1：女性6です。 ■業務の魅力：業務習得時は先輩社員から丁寧な引継ぎや指導を受けられ、安心してスタートできる環境です。年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制：入社後はOJTによる実務教育を中心に、業務に応じたサポートを受けながら着実に業務を習得できます。分からない点はその都度質問できる雰囲気です。 ■就業環境：八幡宿駅から徒歩12分、駐車場完備で車通勤も可能です。年間休日120日で残業ほぼなし。産休・育休制度や健康診断、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：営業事務として経験を積んだ後、総務・経理など他の管理部門業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 1931年創業の豊橋飼料株式会社を中心としたマルトグループの一員として、安定した経営基盤と長年のノウハウを持ち、地域社会の食を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市五所509-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、年齢等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区入船3-5-10藤和入船ビル3F

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設立 1953年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉｜市原】法人営業★残業ほぼなし｜事務×営業のハイブリッド｜老舗の安定基盤｜平均勤続10年以上

【未経験から営業デビュー｜段階的にスキル習得｜老舗企業で長く働ける】＼おすすめポイント／ ★見積り作成から受発注まで、営業の基礎を段階的に学べる育成環境！ ★残業ほぼなしで、家庭やプライベートと両立しながら無理なく成長できる！ ★2～3年で外勤営業にも挑戦でき、収入UPやキャリアの幅を広げられる！ ■概要本ポジションは、鉄鋼商材を扱うインサイドセールスとして、見積り作成・伝票作成・受発注・納期調整など、営業活動の基礎となる業務を幅広く担当します。まずは事務業務からスタートし、商品知識や業界理解を深めながら、徐々にお客様との調整業務へステップアップしていきます。鉄鋼商材は新商品が頻繁に出る業界ではないため、一度覚えれば長く活かせる知識が身につきます。 ■業務詳細・伝票作成（システム入力または手書きでの作成）。・見積り作成（価格はほぼ固定、加工費はマニュアル確認または担当者へ相談）。・受発注業務（電話・メールでの注文受付、倉庫や配送手配）。・納期調整（お客様との日程調整、変更対応）。・担当顧客のフォロー（慣れてくれば一連の業務を一人で担当）。・希望者は2～3年後に外勤営業へステップアップし、訪問活動や深耕営業も担当。扱う商材は形鋼が中心で、寸法違いなどに注意しながら丁寧に対応することが求められます。 ■組織構成 4名体制で、30～50代の女性が中心に活躍しています。外勤営業は男性3名・女性1名で構成され、異業種出身者も多く馴染みやすい環境です。平均勤続年数は10年以上と長く、28年以上在籍する社員もおり、定着率の高さが特徴です。 ■働き方勤務時間は8:00～17:00で、残業はほとんど発生しません。基本的に定時退社が可能で、家庭やプライベートと両立しやすい働き方ができます。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。来年1月からは完全週休2日制へ移行予定で、より働きやすい環境が整います。 ■当社について千代田鋼材株式会社は、創業77年の歴史を持つ形鋼専門商社です。建設・建築企業との長年の取引により、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。関東～東北に5拠点を展開し、再開発需要の高まりに伴い依頼も増加中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【千葉支店】住所：千葉県市原市八幡浦1-7 勤務地最寄駅：JR 内房線／浜野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給制契約社員期間中は日給制となります ※月間想定勤務日数（月平均）20.25日で算出＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,278円～15,789円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 275,560円～365,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／30歳（入社3年） 420万円／35歳（入社5年） 480万円／40歳（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社甲州青果市場

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県甲府市国母6-5-1

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【甲府市】※未経験・第二新卒歓迎※営業事務・アシスタント※転勤無/残業10h以下/地域密着型安定企業

◆未経験・第二新卒歓迎/～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容：・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細：・顧客システムへの納品データ入力・納品書・販売伝票の作成・仕入れデータ作成・請求書チェック・営業資料の作成・電話対応・その他事務雑務 ■組織構成：・今回新規での募集ポジションとなります！・営業（15名程、男性、30代～60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ：・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい：・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有）

＜予定年収＞ 240万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川工具株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市東蔵王2-6-1

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設立 1963年
従業員数 26名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎

【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細：・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業・得意先からのニーズヒアリング、提案・見積書作成　等 ※基本的に出張はありません ■組織体制：本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について：入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について：当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋クオリティワン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県川越市大字下小坂328-2

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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり◎／国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内

【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当等有】日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。 ■ポジションについて：・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体的な業務内容：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ■組織構成：人数：5名（50代1名　40代3名 30代1名）男女比：男性4名　女性1名業務分担：部長(50代)、課長(40代)、主査(40代)、主任(40代)、主任(30代) ■キャリアステップまずは労務管理分野から習得いただき、採用・評価・教育研修・制度策定に徐々に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：・少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■組織構成：人事課5名（部長1名、課長クラス2名、主任2名） ■当社について：日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う専業メーカーとして、新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 ■当社が扱うポリウレタンフォームについて：ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市下小坂328－2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～329,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。合計6.4ヶ月（本年度見込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F

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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳

求人情報全21件

【川崎】損保事務※事故対応手続き・調整など◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有
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【事故対応の事務手続きを担当※損保会社との調整など／営業からのキャリアチェンジも歓迎！年休125日／時短・在宅制度有／社員の6割中途入社／住宅・家族手当あり】 ■業務詳細物損事故が発生した際に、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。 ◆工事完了後は修繕の状況を発注先の損害保険会社に報告します。報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。 ◆内容を確実に伝える正確性や、スピーディーな対応が求められます。こんな人におすすめ！・働き方を改善し家族との時間を作りたいと考えている方・専門性を生かしスキルアップを目指したい方 ■組織構成本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10～20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,200円～280,000円＜月給＞ 181,200円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定年収のため、スキル経験によって条件は異なります。【年収例】 600万円／入社10年目・35歳 500万円／入社5年目・30歳 430万円／入社１年目・25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】ビル管理の事務業務◆月5在宅可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！

～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～＜業務内容＞事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。・オーナー、テナントへの請求処理・委託先への支払処理・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整・オーナー、テナント、委託先との電話対応・社内経理事務処理業務営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■求人の魅力：・働き易い環境で長期就業が可能！女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。業務になれてきたら相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力：　【東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田事業所住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンケル

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル

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設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳

求人情報全5件

【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』／キリングループ／リモート可／所定労働7時間30分◆

【キリングループ／無添加化粧品市場シェアNo.1／強みの商品を保有／所定労働7時間30分／残業月20時間程度／週2回リモート可／家族手当・退職金制度有】 ■募集背景グローバル法務案件の急増およびリスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加に対応するための増員です。 ■業務内容総務本部法務部法務グループにて、以下の業務を担当いただきます。・各種法務相談対応・契約審査（和文中心／一部英文・中国語あり）・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ■組織構成法務グループは7名体制（男性2名・女性5名）で、20代～40代までバランスよく在籍しており、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■キャリアパス・評価制度ご入社後は、まず契約法務や法務相談、コンプライアンス対応などをお任せします。当社はグローバル展開も強化しているため、ゆくゆくは国際法務にも挑戦していただきたいと考えています。評価は業績目標だけでなく、全社的な評価制度も加味して行われます。ご本人の希望や適性に応じて、マネジメントへのステップアップやジョブローテーションなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■ポジション魅力・グローバル展開の加速により、多彩な案件に携わるチャンスが豊富です。「不の解消」という理念のもと、法務の専門性を発揮しながら事業を力強く支えることができます。・コンプライアンス体制の構築など、会社を守り育てる仕組みづくりから参画でき、経営視点を養いながら確かなキャリアを築ける、やりがいの大きい環境です。 ■働く環境・所定労働7時間30分、残業は20時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、メリハリをつけて働くことができます。・ご入社後数か月は出社がメインになりますが、業務に慣れてきた段階から、週2回程度リモートワークが可能です。・350円で利用可能な社食や家族手当・退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ■当社について＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、幅広い商品は世の中の不安や不快・不満といった「不」を解消したいという想いに根ざして開発されています。キリングループとのシナジーを活かしたグローバル展開や研究開発の深化も進めており、今後も成長が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円＜月給＞ 290,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京不動産管理株式会社

不動産管理

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F

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設立 1956年
従業員数 966名
平均年齢 43.6歳

求人情報全21件

【東京・正社員】総務・コンプライアンス※東証プライム上場東京建物G/年休123日/◎残業少なめ

【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業月平均10時間程/健康経営優良法人7年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日123日(土日祝休)の働きやすい環境です！】 ■業務内容：コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような内容になります。(コンプライアンス業務が全体業務の6－7割想定となります) ■具体的な業務内容：・契約書関連業務：契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど・コンプライアンス業務：コンプライアンス研修の実施・運営・社内規定の改定、運用 ■働きやすさ抜群の就業環境：年間休日123日、残業月平均10時間程。業界でも随一の働きやすさを誇ります。また、60歳以上で再雇用で就業されている方も多く、ご意欲があれば、長期で就業できる環境です。 ■組織構成総務部8名　その内コンプライアンスメイン1名(50代）　この方と一緒に担当していただきます。 ■同社の特徴：同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。高品質な管理サービスが求められる今日、東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負を対応しています。積み重ねてきた信頼と実績を基盤に「総合施設管理サービス提供企業」としての強みを発揮し、様々な高品質のサービスをワンストップで提供します。また、太陽光発電事業など環境分野にも積極的に取り組み、「安全・安心・快適」を提供すべく、社員一人ひとりが研鑽を積んで「次も選ばれる東京不動産管理」を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～532万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～331,500円＜月給＞ 284,000円～331,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（昨年度実績：4.4ヶ月／業績により異なる） ■残業代は別途支給されます。　 ※資格・経験により優遇 ※試用期間3ヶ月あり（同条件) ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋通信工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル

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設立 1960年
従業員数 159名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【新宿】役員専属ドライバー◇送迎先はほぼ都内/ベテラン歓迎/残業20h/年休125日/福利厚生充実

～ドライバー経験を活かして活躍！/送迎先は都内で長距離運転の少ない環境/働き方を整えられる環境◎～ ■職務内容：役員の出退勤を支える専属ドライバーとして、今までのドライバー経験を活かしながら安全・快適な移動をご提供いただきます。 ■職務詳細：・社有車（クラウン）での役員送迎・送迎先（自宅～会社、取引先、会食、空港、ゴルフ場など）・車両の安全点検、清掃、維持管理・その他庶務業務サポート ※送迎先はほぼ都内になります。早朝および夜の送迎も含みます。運行スケジュールによりますが、夜間の会食等がない日は定時前の退社が発生する等、メリハリがあります。 ■こんな方にお勧め・安全運転に自身がある方・人との信頼関係を大切にできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与同等の特別手当実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京理化器械株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都文京区小石川1-15-17TN小石川ビル6F

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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全10件

【後楽園】貿易事務～英語力を活かせる！／理化学機器／土日祝休・年休128日／残業10h程度

～輸出業務の営業サポート／正社員への雇用切替実績多数あり～ ■業務概要当社製品を海外へ輸出する際の輸出業務全般と営業サポート業務全般を行っていただきます。クレーム品の回収など不定期に輸入もあります。【業務詳細】・電話対応・輸出入業務に関する手続き（販管システム受注入力・工場等への出荷手配）・海外（代理店や子会社）との連絡（主にメール）・フォワーダーとの連絡(船、飛行機のスペース予約等) ・船積み書類作成・売掛金処理(入金消込) ■組織構成海外部のメンバー：部長、営業員2名、貿易事務1名、パート1名、派遣1名。ほか兼務社員1名。 ■同社の魅力研究支援機器総合メーカーである同社で開発した機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。食品・医療・エネルギー・化学・農林水産等、同社機器が研究に使用される分野は多岐に渡ります。研究者の方々からの高次元且つ多様なニーズが求められる中で、要求を満たす少量多品種の15製品群600機種を超えるラインナップを構築。濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置の4つの主力製品群を中心に様々な分野の研究現場・生産現場に導入されています。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。）自社ブランド器械の総合メーカーとして、国内の各種研究機関や一流メーカーの研究開発部門と直取引をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-15-17 TN小石川ビル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・南北線／後楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～256,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 231,600円～256,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日興産業株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F

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設立 1946年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【丸の内／未経験】購買業務※潤滑油製品原材料＜創業70年越えの歴史ある化学メーカー／土日祝休＞

＼創業70年越えの歴史ある化学品メーカー・自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得／ ★平均残業10～20時間／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ★世界中のニーズにこたえる優良企業／自動車用エンジンオイルだけでなく、金属加工用の潤滑油製品も好調 ■業務内容：当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。サプライヤーとの価格交渉・情報交換、工場と連携した原材料の安定供給確保、研究開発部門への既存・新規原材料の情報提供・提案を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成：業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。 ■評価制度について：４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験★購買業務※自動車用エンジンオイル等＜創業70年越の化学メーカー／残業20h以下・土日祝休＞

～安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方～ ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要：当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・サプライヤーとの価格交渉・情報交換・工場と連携した原材料の安定供給確保・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について：潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成：業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について：４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後交通株式会社

道路旅客運送業

新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋ヶ原ビル3F

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設立 1914年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ

～地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案～ ■業務内容地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】路線バス・高速バスの運行に関する業務営業所における運行管理業務乗車券の予約・販売など【観光部門】ツアーの企画・販売団体・個人旅行の営業・手配観光バスの営業および運行に関する業務ツアー添乗業務　など【事業部門】不動産業務広告販売とギフト用品等の物品販売サービスエリア事業に関する業務など【その他】総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,480円～237,300円＜月給＞ 214,480円～237,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日正運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28澁澤シティプレイス永代3F

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

【苫小牧／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
- NEW
～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容：下記2つのどちらかの業務をお任せします。＜配車事務＞お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。＜運行管理＞営業所内における物流業務全般を担当していただきます。・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など）・運転手の労務管理・配車業務のサポート　など ■組織構成：配属先の北海道営業所には5名在籍。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力：・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職）・所長代理・課長代理　30万円～・所長・課長　40万円～・部長職　50万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
- NEW
～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容：下記2つのどちらかの業務をお任せします。＜配車事務＞お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。＜運行管理＞営業所内における物流業務全般を担当していただきます。・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など）・運転手の労務管理・配車業務のサポート　など ■組織構成：配属先の京浜営業所には4名在籍。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力：・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜営業所住所：東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫D棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職）・所長代理・課長代理　30万円～・所長・課長　40万円～・部長職　50万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本管財株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋室町4-3-13三建室町ビル

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設立 1971年
従業員数 311名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新日本橋】経理担当者※部門平均継続年数20年超え／経理職として落ち着いて長期就業されたい方へ

【働きやすい環境で、経理職として着実にキャリアアップが叶う／担当業務は徐々に広げていく想定の為、安心してキャッチアップ可能です／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■採用背景：組織強化の為の増員。今回長期的にご活躍いただける方を求めています。腰を据えて落ち着いて長く働きたい方、ぜひご応募ください。 ■業務概要：当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。 ■業務詳細：・伝票仕訳、データ入力、入出金管理（使用ソフト：OBIC7）・各種帳票作成・売上集計／管理・管理会計・年次決算業務全般（子会社含む）・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替・総合振込処理・会計士対応・銀行・証券会社対応、折衝・その他経理に関する庶務 ※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部もしくは経営企画部配属となります。半年経過後は必ず経理部へ配属となります。 ■働き方：・全社平均残業時間は月5.75時間です。※繁忙期の残業時間目安は月10～30時間。 ■社風：社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他：安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です（経理部門の平均勤続年数：20年7ヶ月）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～287,500円その他固定手当/月：12,000円～25,000円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月)　 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社笹原工務店

サブコン

千葉県市原市ちはら台西2-8-2

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設立 1967年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市原／転勤無】事務（契約書の作成・管理等）◆未経験歓迎／残業月20h／年休120日／マイカー通勤◎

～契約書の管理や弁護士への相談業務をお任せ◎／千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社～公共施設、福祉施設、住宅リフォームなど幅広く手掛け、地域密着で50年以上の実績を持つ当社にて、法務系の対応を中心に事務業務をお任せいたします。 ■職務内容：・契約書の管理　└工事関係や土地の売買、事務所の賃貸借契約、駐車場など・法務関係の文書チェック・官公庁系工事書類作成、入力関係業務・弁護士への相談・その他上司のサポート業務　└採用や従業員との雇用契約関係業務等　など ■業務の特徴：・見積書作成は営業が作成しており、主に社内で発生している事務業務の対応となります。そのため、お客様との折衝は発生しない予定です。・法務的な業務が多いですが、顧問弁護士に相談できる環境です。・今後、上長が担っている業務を引き継ぎ、業務の幅を広げていただく予定です。 ■採用背景：現経営企画部の課長の後継者を採用するための採用となります。現社長の後継者として常務（30代）が当社の中心になってきており、その常務の右腕として長く働いてくれる方を希望しております。入社後は少しずつ業務を覚えていただきながら、将来的には管理職も目指していただけます。 ■組織構成：会社全体では約30人が在籍しており、20～30代の社員がおよそ半数を占めております。管理部門は4名が在籍しております。慣れるまで先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の強み：・当社は地域密着の建設工事業者として、注文住宅、共同住宅、店舗・オフィス、小学校や公民館などの公共施設、福祉施設の改修など、多様な建築を手掛けており実績が豊富です。・職人や設計事務所など多くの人と関わる仕事でコミュニケーションを重視する社風があり、明るい仲間とやりがいを持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市ちはら台西2-8-2 勤務地最寄駅：京成ちはら台線／ちはら台駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～310,000円＜月給＞ 285,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤島無線工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市下々条3-1438-3

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳

求人情報全7件

【長岡市】総務事務◆土日祝休み・定時退社/正社員採用/時短勤務可・育児との両立がしやすい環境◆

＜新潟県長岡市/本社採用/転勤無し・正社員/地域密着の情報通信インフラ事業を展開/土日祝休み・残業ほぼ無・定時退社・育児と両立する社員がおり周囲の理解もある環境・時短勤務についても相談可能！育産休から復職したい方におすすめ＞ ■こんな方におすすめ！・まだ小さい子供がいて残業が気になる方/育児との両立が不安な方・時短勤務なども活用して働いていきたい方・事務経験を活かして新潟に密着した企業で長く働いていきたい方・営業経験あり/帰宅時間等を早めたい方・17時半退社希望の方！・ミスなくコツコツした作業が得意な方へ ■職務内容：総務課（5名配属）は経理側と庶務側でチームが分かれており今回は庶務側で採用します。ただ部署全体で協力して業務を進めておりますので経理のサポート業務もお任せいたします。・営業補助・来客時の応対・電話応対・書類作成のサポート・発注書・備品管理・経理関係の補助 ■資格手当について簿記検定・ITパスポート・秘書検定など事務系の資格をお持ちの方には資格手当があります。資格を取って給与UPも目指したいかたもおすすめです。 ■当社の特徴：当社は、オフィス・店舗・マンションなどの防犯カメラシステム、駐車券発行・ゲート昇降・料金精算などを行う駐車場システム、など各種システムの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズも高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地域の安心・安全に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月、過去実績40～60万円）　さらに、会社業績により決算賞与あり。 ■給与改定：４月 ■資格手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィリップ証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋兜町4-2

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設立 1944年
従業員数 100名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【東京／日本橋】コンプライアンス業務◆コンプラ・内部管理スキル身につく／グローバルな環境◎／土日祝休

□■シンガポールを本拠地として欧米含む15ヵ国に展開するフィリップキャピタルグループの日本法人■□ ■業務概要：当社のコンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンプライアンス業務全般 ◇社内規程等の策定及び周知：営業担当者からの法令に関する問い合わせ対応や、ルールの周知 ◇当局報告、検査対応等：報告書作成の補助、法令遵守状況のチェックなど ◇売買審査業務のサポート：株式取引等が不正に行われていないかのチェック（モニタリング） ■将来的に期待すること：ゆくゆくは、内部管理体制の構築や改善提案をお任せします。金融庁や証券業協会への対応など、証券会社のガバナンスを支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力： ◎一生モノの専門性が身につく金融業界で需要の高い「コンプライアンス」「内部管理」の知識・スキルが身につきます。 ◎グローバルな環境海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を持ちたい方にぴったりの就業環境です。 ■働く環境：コンプライアンス部は6名体制（部長1名、部長クラス1名、副部長3名、課長1名）。ベテラン層が多く、実務を担う課長と連携しながら業務を進めます。経験に応じて任される領域が変わり、適切なサポートのもとで専門性を伸ばせる環境です。 ■働き方：・通常時は月20時間前後、繁忙時でも月30時間程度・原則出社だが、家庭の事情に応じた在宅利用が可能・業務量に応じて裁量を持ちやすい体制 ■企業魅力：フィリップキャピタルグループはシンガポールを本拠とし、欧米を含む15ヵ国へ展開する金融グループ。日本法人として幅広い金融サービスを提供しており、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点を養える環境です。

＜勤務地詳細＞本店別館住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市西陵町221-35

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設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳

求人情報全8件

【新潟県長岡市／転勤なし】営業サポート＜英語or中国語スキルを活かして活躍＞DMG森精機G

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休121日】 ■業務内容： DMG森精機グループの研削盤の専業メーカーである当社にて、営業系バックオフィス業務をお任せします。当社は現在、海外向け受注比率が40％程度で、2030年にはこれを60％まで向上させる予定です。そのため、英語または中国語の読み書き会話スキルを必須としています。 ■業務詳細： ◇バックオフィス業務（引合・受注・売上案件ごとの事務補佐）・帳票類管理・仕様書／議事録等の管理・注文書／請求書／売上等の処理 ◇国内外のお客様対応（本社および展示会等におけるアテンド等） ■業務の特徴： ◇引合・受注・売上後の案件ごとの事務補佐がメインで、お客様ごとにそれぞれ異なるオーダーを案件ごとに管理します。 ◇お客様や商社（代理店）と直接コミュニケーションをとることも多く、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◇Word、Excel、PowerPointを利用した資料・文章作成をする機会が多く、スキルを活かせます。 ◇メインではありませんが、当社工場内や国内外の展示会でお客様をアテンドしていただく機会もあります。 ■当社の特徴：新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： 30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし、40歳1,200万円/部下なし管理職、44歳1,300万円/管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社映像センター

その他商社

東京都江東区東雲2-9-12AVCスクウェア

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東雲｜実務未経験OK】契約業務中心◆法律の知識・学習経験を活かしてキャリアチェンジ◆実働７H◎

◇所定労働7時間／フレックス可／残業20h／完全週休二日 ◇OJTで丁寧に育成／自己啓発支援制度・住宅手当有り～こんな方におススメ～・法学部や法科大学院で学んだ知識を、企業法務の現場で活かしたい方・法律事務所、司法書士事務所での経験を活かし事業会社で働いてみたい方・資格勉強で得た知識を実務ベースに引き上げたい方（学部不問） ■募集概要映像・音響・照明等の機材を使用した空間を提供している当社にて、法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容契約書関連業務、申請処理業務、ISOの運用などを担います。まずはアシスタント業務からスタートし、OJTを通じて企業法務としての視点やノウハウを丁寧にレクチャーします。 ◎契約書関連（メイン業務）・契約書の保管、ファイリング・代表者捺印申請とその申請書のチェック・契約書のリーガルチェック、社員からの法務相談対応・その他申請書のチェック＊映像音響やイベントに関わる機材レンタル、映像音響設備の設置工事など、当社ならではの契約に触れることができます。＊ゆくゆくは申請書や契約書の作成業務にもステップアップしていただくことが可能です！ ◎ISO運用（※ISOに関する事前知識は不要です） ISO14001（環境）／ISO27001（情報セキュリティ）の認証継続に向けたサポート業務を担当。帳票作成・内部監査・外部監査・ISO委員会対応などを行います。 ◎建設業の免許更新・経営事項審査（※建設業免許に関する専門知識は不要です）行政書士事務所へ提出する書類の準備・取りまとめを行います。 ◎高額商品・サービス購入時の決裁申請業務当社が高額商品やサービスを外部購入する際の決裁申請書のチェックを行います。 ■ 当社の魅力 ◎「相談しやすい」が根付く、風通しの良い社風他部署（営業や現場スタッフなど）とのやり取りも多く、先輩後輩の垣根を超えて気軽にコミュニケーションを取る文化が根付いています。 ◎手厚いOJTと丁寧なコミュニケーション「法律の基礎知識はあるけれど、企業法務の実務は初めて」という不安をお持ちの方も大歓迎です。先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧にサポートし、当社のビジネスモデルや法務実務をイチからお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア勤務地最寄駅：りんかい線／東雲駅受動喫煙対策：その他（指定喫煙場所のみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～300,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：36,685円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,085円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リテラ・クレア証券株式会社

証券会社

東京都中央区京橋1-2-1大和八重洲ビル3F

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設立 1947年
従業員数 141名
平均年齢 46.5歳

求人情報全20件

【姫路・豊岡】証券事務（バックオフィス）◆大和証券グループ本社/連結子会社/残業10h~20ｈ程

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、証券に関する事務処理全般をご担当いただきます。◆大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社／徹底したワークライフバランス／残業10時間~20時間程度】 ■職務内容：・証券に関する事務処理全般を担当していただきます。・証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等・内部管理責任者業務全般・業務の品質向上、効率化への取組み等 ■働き方について：・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。・残業は月10時間～20時間程度を想定しております。・平均有給休暇取得日数：10日・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。・育休取得実績：育休後復帰率100％・産後パパ育休取得実績あり ■今後の業界展望 2024年1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■入社後にフォロー体制に関して：現場で研修があり、これまでのご経験を鑑みてOJTスケジュールを決定させていただきます。 ■組織や職場の雰囲気：各本支店内での管理課（営業のバックオフィス）の仕事となります。各本支店管理課では２～４名で勤務しております。男女比率はだいたい半々です。新卒、キャリア採用で勤務している社員、それぞれおります。キャリアの方は前職も金融関係出身者です。・平均年齢：46.5才・平均勤続年数16.3年・女性管理職率　23.7％・雰囲気：社員が140名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞姫路支店住所：兵庫県姫路市駅前町３３０勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊岡支店住所：兵庫県豊岡市元町１－６勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 433万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～431,000円＜月給＞ 284,000円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。　ご経験、スキルにより考慮します。 ※賞与：年2回。企業業績により会社規程に従い支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアシステム株式会社

サブコン

山梨県甲府市国母8-21-15

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設立 1963年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨】営業事務◇年収400万～◇賞与年3回◇公共事業入札書類作成・積算◇残業月15h・17時定時

【電気・通信設備の設計・施工・保守を通じて地域インフラを支える／公共事業入札・営業サポート等お任せ／将来の幹部候補を募集】 ■業務概要：当社は山梨県甲府市を拠点とし、電気設備・通信設備の設計・施工・保守を幅広く展開しています。本ポジションでは、営業技術担当として公共事業の入札対応や見積書作成、主要メーカー・受注先への営業サポート、小規模工事の現場代理人など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補として、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・公共事業案件の入札書類作成や準備業務全般・設計図や仕様書の内容精査、積算・見積書の作成、原価計算・メーカーや受注先、顧客との折衝や調整、提案活動など営業支援・小規模な電気・通信工事の現場代理人として現場管理や進捗確認・工事完了後の報告書や各種資料の作成ゆくゆくは部門間連携の促進や業務フローの改善、後進社員への指導にも携わっていただきます。 ■扱うサービス：電気設備・通信設備の設計・施工・保守に関する総合的なソリューション提供 ■組織構成：社員7名の少数精鋭体制で、代表取締役を中心に現場・営業・事務が一体となって事業を推進しています。 ■業務の魅力：幅広い業務を経験することで、経営やマネジメント視点を養うことができ、将来的な幹部登用も視野に入ります。公共事業を中心とした安定した取引基盤も強みです。 ■教育体制： OJTによる実務指導や先輩社員によるサポートが充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境：週休2日制（隔週）、残業月15時間程度。各種社会保険や諸手当、賞与年3回の支給など、はたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：営業技術担当から、リーダー、課長、部長、役員と段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：山梨県甲府市を拠点に、電気や情報通信機器の工事や設計、保守等の事業を展開する当社。創業して60年以上、公共工事や大手メーカーの下請け工事や保守点検業務を主体として、これまでに多数の実績を積み重ねてまいりました。少数精鋭でありながら安定した実績を出し、大手企業からの取引も行うなど安定成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国母8-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制・賞与は年3回、昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～336,400円固定残業手当/月：65,400円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,400円～419,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県福井市順化2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【福井市／転勤無し】購買・調達◆役職候補/年休124日／創業115年／UIターン入社実績あり

◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■初めにお任せしたい業務【購買・調達】電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ※受発注などを担当するアシスタント２名が在籍しています。 ■将来的にお任せしたい業務【管理体制の確立】・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部の設立し家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図っていただきます。【事業戦略推進サポート】調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ■同社の今後現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力・創業117年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております）・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～328,000円＜月給＞ 300,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／1月あたり２,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中衡機工業所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市福島新田丙2318-1

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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【老舗計量機器メーカーの購買担当】発注・在庫管理をお任せ◆基本土日祝休み・年休120日・残業少なめ◆

＜新潟県三条市/転勤無し/1903年創業の老舗メーカー・産業用計量機器を取り扱うメーカーの購買調達スタッフを募集！＞ ■職務内容部品表をもとに必要部品の発注や在庫引当を行い、円滑に生産できるよう支える仕事です。発注計画を立案することで機会損失を防ぎ、納期確認や進捗管理を行います。また、外注製作品の受入検査を通じて品質を確認し、生産を止めないよう管理することで、生産活動を下支えする役割です。生産の基盤を支える“縁の下の力持ち”として、段取り力・調整力を発揮し、安定した生産体制の維持・向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務：・部品や外注製作品の発注業務（進捗管理、納期調整、納期遅延時の社内外調整）・在庫引当および在庫管理・外注製作品の受入検査・発注計画の立案・管理発注・在庫・進捗の管理を通して、生産がスムーズに進む環境を整える役割です。 ■部署について：・購買部門は女性3名、男性1名の計4名体制・部内では子育て中の社員も多く、当社では働きやすい環境づくりと同時に、一人ひとりが主体的に仕事へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を大切にしています。 ■会社の特長： 1903年創業、120年以上の歴史を持つ産業用計量器メーカー。工場・空港・農業など多様な現場で使用される「ハカリ」を製造し、産業の品質・安全を支える重要な役割を担っています。 ■産業用計量器とは？工場・物流・研究開発等で使われる業務用の「ハカリ」のこと。当社は数百kg～数十tといった中～大型計量器を強みとしており、さまざまな産業のニーズに応えています。 ■どんなところで使われている？・製造業：原材料の計量、配合管理、完成品の質量チェック・物流：過積載防止・廃棄物処理：処分費用算出、法令遵守のための計量記録・農業：収穫物の計量、出荷管理計量の正確性を通じて、品質向上・信頼性確保・安全性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり　2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回　3.09ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,827名
平均年齢 -

求人情報全31件

【東京】税理士補助スタッフ※残業月20h程度／リモート併用／年休120日／東証プライム上場スターツG

～税理士資格をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／年間休日120日／残業月20h程度／リモート併用／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ※スターツパートナーズコンサルティング株式会社への出向となります※ スターツグループとお取引のある主に資産家のお客様に対してベーシックな会計顧問業務をお手伝い頂きます。 ■業務詳細：法人・個人の決算業務等の補助スタッフとして、主に不動産オーナー(資産額10～30億程度の地主様)に対して、資産管理会社の会計支援、記帳代行等の業務サポートを行っていただきます。 ■働く環境：月の残業時間は20時間程度、年間休日は120日、リモート併用可など、働きやすい環境が整っております。 ■スターツグループについて：建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■数字で見るスターツグループ：・グループ社数82社・グループ社員数8,634名・住宅管理戸数73.2万戸・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スターツパートナーズコンサルティング株式会社住所：東京都江戸川区西葛西3-22-21KYUビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となりますので、年齢や経験スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【スターツ北海道／札幌】賃貸管理サポート事務◆希望休OK／年休120日／プライム上場スターツグループ

【東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定基盤／業界未経験&女性が活躍できる環境／年休120日、残業平均20時間程度で働きやすい／営業事務としてスキルアップ可】 ■業務内容： (1)管理物件入居者との電話受発信対応（建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応。） (2)家賃等の経理対応（お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等。） (3)PCへの情報登録、入力処理 (4)来客対応 (5)不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応　等 ※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署組織構成：40代1名、20代2名の女性社員3名が在籍しております。 ◇◆魅力（1）『大手企業の安定性＆働きやすい環境』：東証プライム上場スターツコーポレーショングループゆえに、「大手企業で働きつつも、札幌で腰を落ち着けて働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です。年間休日120日で残業時間は20時間程度、ワークライフバランスが整う為、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心して活躍できる環境』：基本的にお客様とは電話でのやりとりがほとんどです。分からない事があった時も、社内のメンバーに聞きながら効率よく仕事を進める事が可能です。また、当社管理物件に入居している個人のお客様からのご連絡は、全てコールセンターにて一次受けを行っている為、問い合わせ内容が事前に分かり、先輩と相談してから焦らず対応できます。不動産仲介業者からの電話は直接入りますが、Ｗｅｂで見て回答するだけなので難しい事はありません。分からないことがあれば先輩社員に聞いて回答できるので安心です。

＜勤務地詳細＞スターツ北海道／管理事業部住所：北海道札幌市中央区北５条西６丁目１－２３第二北海道通信ビル３階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～260,000円＜月給＞ 249,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）【年収例】 440万/事務/29歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とやまアイホーム

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市下冨居2-5-6

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

★未経験・第二新卒歓迎★【富山／転勤無】経理事務◆福利厚生◎／残業２０～３０／マイカー通勤可

～未経験歓迎／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、経理業務（入出金管理・仕訳入力）を中心に、物品購入や請求書発行など、会社全体の運営を支える総務・経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・各部署の事務作業業務（物品購入、請求書発行等）・経理業務（会計システム入力、入出金管理等）・勤怠業務　など ◎習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきますので、経験がない方でもご安心ください。 ◆業務割合：入社後⇒事務:経理＝8：2 慣れてきたら…⇒事務:経理＝3：7 ■組織構成 4名（30代～40代の女性）が在籍している組織です。 ■配属部署本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南支店住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高岡支店住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：状況により、県内の支店への配属もあり

＜予定年収＞ 336万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・車両手当：2,500円・諸手当：87,500円～ ■賞与：年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当：・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・アルゲン

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県市原市姉崎海岸68

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【川崎※未経験歓迎】一般事務（受発注業務）土日祝休み/産育休取得実績多数/退職金制度あり/賞与3回

～職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富！/ワークライフバランス◎～当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材　等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。【業務について】事務業務全般をお任せ致します。～具体的な業務内容～・書類作成・整理・伝票入力・商品受発注処理・電話応対　など ■組織構成：京浜事業所（川崎）には営業担当、整備担当、配送担当を含む9名の社員が在籍しております。うち3名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方：・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 191,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・460万円（20代）・550万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】事務(受発注)◆正社員◆未経験歓迎◆創業50年超の安定グループ企業／土日祝休／退職金制度有

当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売・レンタルを行っている当社にて事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・書類作成・伝票入力・商品受発注処理・電話応対・書類整理　等 ■組織構成：営業7名、一般事務6名で構成されています。 ■三友鋼機グループの魅力：「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 191,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：・460万円（20代）・550万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗ＆Ｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県三条市西本成寺1-29-37

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全12件

【三条市/英語を活かせる】営業事務◆年休121日/残業18h/住宅手当有/営業へのキャリアアップ◎◆

◆欧州・米国など世界25ヵ国との取引あり/通訳・貿易事務～営業サポートまで幅広く携われる◎/転勤なし◆ ■業務内容：数多くの工作機械などを扱う当社にて、主に英語の語学力を活かした通訳業務や受発注手続き等の貿易事務から営業のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細：・営業職やエンジニアの英語通訳や書類の翻訳・Word、Excelを使用して見積作成、書類の作成・輸出、輸入における受発注の手続き・営業資料の作成・商品情報のリサーチ・請求書・納品書の処理　など欧州各国から購入した中古機械を韓国の協力会社で新品同様にリビルドし、国内外の工場に納めるビジネスが好調。更に近年は中国、台湾製の機械の性能が飛躍的に向上しており、活躍の幅は広がっています。 ※ゆくゆくは当社の輸出・輸入営業の一部を担っていただく場合がございます。 ■当社の貿易・グローバルサービス：（1）海外販売代行：・日本製品を海外市場へ販売。海外パートナーと連携しプロモーションも実施。（2）海外ビジネスマッチング：・OEM受注獲得を支援。製品情報や技術情報を海外企業に提供し営業代行。（3）輸入代行：・海外ネットワークを活用し、安価で高品質な商品を世界中から買い付け。（4）国際展示会出展支援：・出展手続き、人材手配、広報などをサポートし、海外PRを支援。 ■扱うメーカー例（商材/国名）：・AKIRA-SEIKI（マシニングセンタ/アメリカ）・ロカテリ社（油圧プレス機/イタリア）・HSG Laser（レーザー溶接・加工機/中国）・BAIXIE＆ONTE（PLC 型打ち鍛造ハンマー/中国） ■組織構成と入社後の流れ：現在業務を行っているメンバーは中国籍社員2名、ブルネイ国籍1名です。入社後は先輩社員からのOJTなどを通じて、簡単な業務から徐々に難易度の高い仕事をお任せします。 ■当社の特徴や魅力：当社は、工作機械や鍛圧機械の販売・輸出入をはじめ、メンテナンスやオリジナル製品の開発まで一貫して対応できる総企業です。特に、海外販売代行や輸入代行、ビジネスマッチング、国際展示会出展支援など、グローバルビジネスをサポートするサービスを展開し、日本のものづくりを世界へ発信する提案力と実行力が大きな強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,400円固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間21時間41分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 222,400円～332,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により上記金額から前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条/中国語を活かせる】貿易事務◆年休121日/残業18h/住宅手当有/営業へのキャリアアップ◎◆

◆欧州・中国など世界25ヵ国との取引あり/通訳・貿易事務～営業サポートまで幅広く携われる◎/転勤なし◆ ■業務内容：数多くの工作機械などを扱う当社にて、主に中国語の語学力を活かした通訳業務や受発注手続き等の貿易事務から営業のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細：・営業職やエンジニアの中国語通訳や書類の翻訳・Word、Excelを使用して見積作成、書類の作成・輸出、輸入における受発注の手続き・営業資料の作成・商品情報のリサーチ・請求書・納品書の処理　など欧州各国から購入した中古機械を韓国の協力会社で新品同様にリビルドし、国内外の工場に納めるビジネスが好調。更に近年は中国、台湾製の機械の性能が飛躍的に向上しており、活躍の幅は広がっています。 ※ゆくゆくは当社の輸出・輸入営業の一部を担っていただく場合がございます。 ■当社の貿易・グローバルサービス：（1）海外販売代行：・日本製品を海外市場へ販売。海外パートナーと連携しプロモーションも実施。（2）海外ビジネスマッチング：・OEM受注獲得を支援。製品情報や技術情報を海外企業に提供し営業代行。（3）輸入代行：・海外ネットワークを活用し、安価で高品質な商品を世界中から買い付け。（4）国際展示会出展支援：・出展手続き、人材手配、広報などをサポートし、海外PRを支援。 ■扱うメーカー例（商材/国名）：・HSG Laser（レーザー溶接・加工機/中国）・BAIXIE＆ONTE（PLC 型打ち鍛造ハンマー/中国）・AKIRA-SEIKI（マシニングセンタ/アメリカ）・ロカテリ社（油圧プレス機/イタリア） ■組織構成と入社後の流れ：現在業務を行っているメンバーは中国籍社員2名、ブルネイ国籍1名です。入社後は先輩社員からのOJTなどを通じて、簡単な業務から徐々に難易度の高い仕事をお任せします。 ■当社の特徴や魅力：当社は、工作機械や鍛圧機械の販売・輸出入をはじめ、メンテナンスやオリジナル製品の開発まで一貫して対応できる総企業です。特に、海外販売代行や輸入代行、ビジネスマッチング、国際展示会出展支援など、グローバルビジネスをサポートするサービスを展開し、日本のものづくりを世界へ発信する提案力と実行力が大きな強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～250,000円その他固定手当/月：2,400円固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間21時間41分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,400円～332,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により上記金額から前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノーピーク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県三条市中野原456

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設立 1958年
従業員数 772名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法務担当◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/年休120日以上/リモート対応あり

～こだわりのものづくり/キャンプ場併設/リモートワークあり(基本は出社ベースです)/年間休日120日以上～同社は当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■業務内容：同社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。・契約書の作成・審査・管理・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）・株式実務・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用・紛争・訴訟に関する弁護士との調整・法務研修や社内啓発活動の企画・実施・知的財産関連業務のサポート ※東京拠点の法務組織は、部長1名、法務担当1名、知財担当1名の3名体制です。 ■同社について：チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなどチーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞ 300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清光社

不動産管理

神奈川県横浜市中区山下町1シルクセンター国際貿易観光会館

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設立 1958年
従業員数 1,500名
平均年齢 62.0歳

求人情報全7件

【横浜／未経験歓迎】総務事務◆採用・労務・庶務など幅広いスキル身につく◆基本定時退勤◆年休120日

【創業以来黒字の安定経営／官公庁案件多数／ビル管理業界の老舗／公共施設の管理ノウハウが強みの安定企業のバックオフィスを支えるお仕事】 ■業務概要当社の総務担当として、採用・労務手続き、社内イベントや教育の運営補助、健康診断の手配、社内システムやISO関連業務など、多岐にわたるバックオフィス業務を適性や経験に応じて担当いただきます。 ■業務詳細・採用業務の補助（応募受付、面接日程調整、入社手続き対応など）・社内研修や教育運営のサポート（案内・準備・当日フォロー）・健康診断の案内・予約手配、結果の管理・社内情報システムやPC管理の簡単な対応・社用車の運行管理、備品管理、福利厚生イベントの企画・運営補助・社内の労働安全衛生推進やISO認証の維持・事務局業務・人事システムへのデータ入力、社会保険・労災保険等の労務事務・電話・来客対応や簡単な社内清掃などの庶務業務全般最初はOJTで先輩社員の補佐からスタートし、段階的に業務を習得しながら、将来的には総務部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■業務の魅力幅広い業務を通して総務・労務の知識やスキルを身につけることができ、組織の円滑な運営を支えるやりがいがあります。官公庁をはじめとする公共施設の管理ノウハウを活かし、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。 ■教育体制入社初日はオリエンテーションを実施。その後はOJTによる丁寧な引継ぎで、実務を経験しながら徐々に業務の幅を広げられる仕組みです。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境残業はほぼなく、土日祝休み・完全週休2日制。年間休日120日以上でプライベートも大切にしながら働けます。行事準備などで残業が発生した場合も振替休日を取得可能です。 ■キャリアパス総務部門で経験を積み、将来的には組織運営や労務管理の中心メンバーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1958年創業、長年にわたる黒字経営と官公庁からの継続受注実績を誇り、安定性と信頼性が高い企業です。公共系施設管理のノウハウを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町1 シルクセンター国際貿易観光会館勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～397万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本海洋社

海運業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル19F

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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【日本郵船グループ】経理職～簿記資格者・第二新卒歓迎／安定基盤で長期キャリア◎／残業月10～15h程

【日本郵船100%子会社／安定企業で経理としてキャリアを始めたい方へお勧め★完全週休二日制／年休121日】 ■募集背景社内異動による欠員補充と、部内の年齢構成を踏まえたポテンシャル採用です。ご入社後は30代前半の社員の下の先輩社員のもとで実務を学べるため、「経理として成長したい」「安定企業で長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。将来的には、本人の希望や適性に応じて他部署へのローテーションによるキャリアの拡大も可能。社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら成長したい方を歓迎します。 ■仕事内容経理部に所属し、経理業務全般に幅広く携わります。経験・スキルに応じてできることからお任せし、キャッチアップ状況を見ながら業務の幅を広げていきます。《具体的な業務》現預金〆作業（日次）部署・支店への伝票起票指示、データ精査会計帳簿・書類作成、ファイリング（保管管理）各種調査票作成、報告子会社の会計・税務サポート経理部内の庶務業務 ★若手でも段階的にスキルアップできる体制です ■組織体制配属先の経理部は、部長1名＋部員3名の計4名。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力当社は日本郵船100%子会社として、横浜を拠点に50年以上、東京湾の安全を支えるタグボート事業を運営している安定企業です。主な事業 └曳船事業：大型船の入出港をタグボートでサポート └進路警戒事業：巨大船や危険物積載船を専用船でエスコート └海洋事業：海上クレーン船の曳航、洋上風力・宇宙関連プロジェクト等さらに、ハイブリッド船 LNG燃料船世界初のアンモニア燃料タグボートなど、環境配慮型の船舶にも積極投資しており、社会性・安定性・成長性を兼ね備えた海事企業です。 ■こんな方に向いています安定企業で経理スキルを伸ばしたい若いうちから幅広い仕事に挑戦したい将来は部署ローテーションでキャリアを広げたいコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたいご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンパッケージ

倉庫業・梱包業

福井県福井市三尾野町第29号2-29

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設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井県/車通勤可】総務／正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h

～【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h～ ■業務内容：輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。【入社後まずお任せしたい業務】・入退社手続き・労務管理・給与計算（残業時間の管理やデータ入力） ∟今期、勤怠管理システム・実習生業務の引継ぎ・制服の受発注、手配・健康診断の手配・資格（クレーン、リフト）取得の手配 ※一部出張対応がございます。実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。初年度～2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2～3回程度出張いただきます。エリア：滋賀、愛知、三重、北陸など（基本的に日帰り） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：総務課 2名管理職、8名メンバー（60代2名（1名金沢）、30代2名、40代4名、30代1名）※全員中途入社の方々になります。 ■魅力：・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,400円～240,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 179,400円～250,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早川海陸輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区山下町108（本社）

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設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -

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残業なし／事務／横浜／完全土日祝休み／年休124日／男女歓迎

＼”司令塔”として活躍！／花形と言える、社内の中心的ポジション！一般的な事務業務に加え、現場への作業指示もお任せします。＜具体的には…＞ ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ■現場への作業指示業務　等 // CHECK！ // 一般的な事務仕事だけでなく現場への作業指示もお任せします。主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。倉庫全体の流れを把握し指示を出すことにより「現場を支えている」という感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがいを感じることができます◎ ＜入社後は…＞簡単な業務から始めていただきます。速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー！ ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！【早川海陸輸送】で検索◎

【転勤なし】【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有】［大黒物流センター］神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 ［最寄り駅］バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜通勤のストレスから解放♪ ＞無料駐車場があるため、ほとんどの社員が原付や大型バイク、車など思い思いの愛車と共に出勤しています。満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！「もちろん電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」

月給20万円～31万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は給与面で最大限優遇いたします。

上野グループホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区山下町70-3

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【虎ノ門駅／経理】＜リーダー候補＞連結決算業務に挑戦可能／月残業20H程度／エネルギー事業で業績安定
- NEW
「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要：当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。＜入社後お任せしたい業務内容＞・各種決算業務（月次・半期・年次）・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）＜将来的に担っていただきたい業務内容＞・資金繰り、債権債務管理・税理士、会計事務所との連携　・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。（※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） ■組織構成：「経理課：23名が在籍」・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～490,000円＜月給＞ 284,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当を含む概算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関／第二新卒歓迎】経理担当◆エネルギー事業で業績安定／リモート可／残業20h程／創業150年
- NEW
「第二新卒歓迎／経理としてキャリアアップ／150年の安定基盤×2,000名規模／年休123日／在宅相談可」 ■仕事概要当社では現在、グループ全体の経理体制の強化および業務効率化（BPR）を推進しています。今後の成長を支えるため、第二新卒層の方を対象に、将来の中核メンバーとなる経理人材の育成を目的とした採用を行っています。これまでの経理経験や簿記知識を活かしながら、段階的に業務の幅を広げ、経理のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■入社後お任せする業務まずはご経験に応じて、できる業務からお任せします。・月次・半期・年次決算業務のサポート・各種報告資料の作成（P/L、B/S、CFなど） ※先輩社員のフォローのもと、徐々に業務を習得いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務ご本人の成長に応じて、以下の業務にチャレンジいただきます。・資金繰り管理、債権債務管理・税理士・会計事務所との連携・グループ会社の連結決算業務 ※グループ会社対応のため、全国出張の可能性あり（目安：2～3ヶ月に1回程度） ■組織構成経理課：23名・部長（50代）／副部長（40代）・メンバー：30代中心に18名・派遣社員：2名若手メンバーも多く、相談しやすく育成体制の整った環境です。 ■このポジションの魅力・第二新卒から経理の専門性を高められる環境・グループ規模2,000名以上の安定基盤・連結決算など、高度な経理業務へステップアップ可能・フレックス／在宅相談可能で柔軟な働き方 ■こんな方にぴったり・経理の経験や簿記知識を活かし、さらにスキルアップしたい方・第二新卒として、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方・将来的に、連結決算や資金管理など高度な経理業務に挑戦したい方・主体的に学び、業務の幅を広げていきたい意欲のある方 ■上野グループについて 1869年創業、150年以上の歴史を持つ企業グループです。石油・ケミカル製品の物流を中心に、再生可能エネルギーや海洋環境事業など幅広い分野で事業を展開しています。現在はグループ会社30社超、社員数2,000名以上を擁し、社会インフラを支える企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円～284,000円＜月給＞ 256,250円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当(20時間程度/月）を含む概算となります。 ※賞与実績年間4か月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルディ株式会社

ゼネコン

福井県福井市御幸3-16-17

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福井市】経理事務◆北陸トップクラスゼネコン◆正社員／土日祝休／基本17:30退社／働き方◎

～簿記のみの方も歓迎！／車通勤OK／福井県で老舗の安定企業◎穏やかな社員ばかりの社風～ ★コツコツ、業務に取り組める方大歓迎です！ ★ブランクあるけれど正社員で頑張りたい！という方も歓迎◎ ■業務内容：本社経理建築・不動産・介護の3つの事業を展開しており、建築事業の経理業務をご担当いただきます。＜入社後、まずお任せすること＞　 ※スキルに合わせてお仕事をお任せします・日次業務小口現金管理・出納管理伝票整理・振替伝票発行（振込作業のダブルチェック）請求書発行売掛・買掛金管理　※電子システムで対応（間違いがないかのチェック）仕訳（会計ソフト入力）＜ゆくゆくお任せすること｜キャリア＞・株主総会の書類作成の補助など・建築事業における月次・年次決算もお任せします。 ★全体のまとめや、介護・不動産事業は別担当者が担当 ★数字を扱う仕事であり正確さが大事です。 ■組織構成：本社管理部全体（総務・人事・法務・経理）は5名：男性1名、女性4名経理2名（30代男性1名、30代女性1名）和やかな雰囲気社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境です♪ ■働き方：★プライベート充実可能！★ ・残業：基本的にはございません。定時退社が基本で、繁忙期でも10時間以内とプライベートを充実することができます。・土日祝休み（休日出勤なし）・転勤：なし ■エルディについて・土地活用の総合コンサルタント企業として、市場調査から企画提案、竣工、アフターメンテナンスまで一貫した事業を展開・何事にも新しいことに挑戦する前向きな社員が多い会社です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市御幸3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステム

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10イトーピア日本橋SAビル8F

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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳

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【日本橋】経理※将来のリーダー候補※年休121日(土日祝)／ライフライン産業で無借金経営の安定企業

～月次決算経験者歓迎！大手管理会社やマンション業界から厚い信頼◇年休121日／土日祝休み／生命と暮らしを守る事業で抜群の安定性◎～　 ■業務内容：当社にて経理リーダー候補として多岐に渡って弊社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。＜当初のメイン業務＞基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します＜慣れてからお任せする業務＞・月次決算・本決算・損益計算書・貸借対照表・年間予算策定・財務管理・業績分析・損益計画・収支分析 ■配属先について：課長代理（30代男性）一般職2名（20代、30代ともに女性）の現在3名体制の部署になります。 ■ポジションの特徴・魅力・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いただける環境です。・年休121日・土日祝休みです。 ■会社の特徴・魅力 ◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。 ◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。 ■事業内容・快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事（給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事）・快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（近隣に屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年一回（4月） ■残業手当含む固定給制 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーティディーネットワークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋小舟町15-10小舟町ビル2F

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設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理事務（施工管理補助・積算等）プライム上場G/社会貢献度の高いシステム/年休125日／土日祝休

積算の経験がある方へ！知識を活かして専門性の高い事務職へ～プライム上場のセントラル警備保障グループ企業で事業安定性◎／中途入社者多数／社会貢献度の高い商材でIoT・AI技術とセキュリティ需要の高まりで成長が見込める業界～ ■業務内容当社の施工管理スタッフのアシスタントをお任せします。施工管理スタッフの事務作業（資料作成や手続き）や、施工図・配置図・配線図などの作成・修正の補助を行います。基本的に内勤での業務です。現在はベテラン社員が担当しており、業務を引き継いで頂く予定です。 ■組織構成配属先となる施工管理グループは、施工管理者5名、技術者８名で構成されています。ほぼ100％の社員が中途入社のため、バックグラウンドは多種多様です。「顧客重視」という同じスタンスの元、互いの個性・能力を尊重しながら、業務を遂行しています。 ■業務のやりがい：監視カメラを中心としたセキュリティシステムは、人々の暮らしに安心をお届けする社会貢献度の高い事業です。身近なところで目にする機会も多く、ご自身の仕事が世の中にどのような影響を与えているのか肌で感じることができます。 ■ニーズ・当社サービスの導入事例：監視カメラやサーマルカメラについては、学校や保育園をはじめとする公共施設～店舗だけではなく、各種イベントの際にも使用されています。 ■当社の魅力： 2019年にセントラル警備保障グループとなり、定期的に案件を獲得できているため事業が安定して成長しています。事業としては監視カメラ中心であるものの、サーマルカメラの取り扱いも始める等、その時々のニーズに合わせて解決する製品を取り扱い、開発しているところに強みを持っています。監視カメラ自体も日々機能がアップデートされる商品なので、安定して案件を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～333,334円＜月給＞ 225,000円～333,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※複数のマネジャーが評価します ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績に応じ、支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューラーン

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋浜町1-2-1日本橋浜町プレイス5F

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設立 1978年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

バックオフィス総合職（総務・人事・経理）／定時退社

＼「やってみたい」から始めよう！あなたの“得意”がきっと見つかるオフィスワーク／あなたの適性と希望を踏まえて、得意な分野を担当いただきます。「専門性を極めたい」「幅広い知識を身につけたい」など、あなたの“なりたい姿”に合わせた柔軟なジョブローテーションをご用意しています。 ★全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ◎具体的には… 　*￣*￣* 【システム担当】 ■店舗の売上集計システム、POSレジの運営管理 ■店舗用PCやスマートフォンの設定、キッティング ■システムトラブルへの対応 ■コミュニケーションツールや社内IT環境のサポート【経理・総務・人事】 ■勤怠システムや各種申請のチェック ■入退社に関する書類作成 ■社労士との連携 ■経理業務、伝票処理、データ入力【生産管理】 ■商品の材料発注 ■工場とのやり取り ■納期調整、スケジュール管理【営業アシスタント】 ■各店舗売り場の営業管理 ■売上管理 ■ポップアップ店舗の運営サポート、接客、商品準備 ■備品発注 ■問い合わせ対応 ◎POINT! 　*￣* ☆入社後はまずは当社やブランドについて知るところからスタート。先輩と一緒に簡単な業務を行いながら、徐々にできることを増やしていきましょう！その後は、希望や経験に応じて担当をお任せします。分からないこともすぐに相談できる環境が整っていますので、ご安心ください♪ ☆幅広いキャリア「未経験から、一生モノのスキルを」まずは簡単なデータ入力やサポートから始め、「この仕事も意外と向いているかも」「こんなこともやってみたい」など、あなたの“得意”に合わせてステップアップできます。女性管理職も活躍中で長く安心してキャリアを築ける環境です。

◎転勤なし◎オフィスは駅徒歩5分♪ 【本社】東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F ＜アクセス＞都営地下鉄「浜町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。【月収例】・月収27万円　25歳　入社2年目・月収30万円　28歳　入社6年目・月収40万円　45歳　入社15年目

株式会社マイルストン

その他商社

東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【秋葉原／経理】リーダー候補／年休126日・残業20h以内／裁量〇／売上高200億のホビー雑貨事業

■ポイント：　・月次決算までの経験を活かし、将来的には決算の主担当や業務改善などのキャリアステップを踏むことができます。　・残業月20時間以内、年間休日126日で、腰を据えて安定した働き方が叶います。　・少人数体制で裁量を持ち、仕組みづくりに関わることができます。　・海外展開に伴い、海外基準の経理に触れる機会もありますので、　　経理としての専門性とキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■業務内容　売上500億円規模を目指し、事業拡大に伴い経理機能を強化し、経営数値の可視化や仕組み構築を急務としています。　本ポジションは経理リーダー候補として、日々の業務を遂行しながら月次・年次決算業務を担当し、習熟後は主担当として締めをリードしていただきます。　また、業務フロー・運用ルール・チェック体制を整備し、経理の安定運用と改善を自走できる体制づくりを推進していただきます。 ■組織構成　現在２名体制で業務を行っております。　経理業務を少しずつ、簡単な部分からOJTで業務を引き継ぎ、簡単な業務から段階的に担当範囲を広げていきます。 ■キャリアパス　メンバーとして日次・月次を担い、年次決算や業務フロー改善へ。将来的には経営数値を扱う経営企画的な役割までキャリアを広げられます。 ■業務詳細＜入社後お任せする業務＞　全体的な業務フローの理解　・日次仕訳、請求書発行、支払処理、経費精算など　・月次決算補助 / 年次決算補助など＜将来的にお任せする業務＞　・月次決算 / 年次決算の主担当　・予実管理 (差異分析、論点の洗い出し) 　・顧問税理士への資料準備・質問対応　・海外支店の会計処理 ■企業概要：現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ（トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など）の卸売企業です。「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～691万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,957,200円その他固定手当/月：11,000円～17,000円固定残業手当/月：96,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,300円～576,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友トラスト不動産株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル

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設立 1986年
従業員数 1,341名
平均年齢 37.2歳

求人情報全32件

【神奈川】不動産事務※残業月11h／年休121日＋特別休暇10日で働き方◎／三井住友信託銀行G

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休131日（年間休日121日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要営業センターで営業職のサポート業務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■顧客管理業務（PC入力）■HP・不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス ■契約関連業務（営業が作成した書類や入力データの精査、領収証発行等） ■経理業務（立替経費の精査、請求書の振込申請・精査、予算管理）■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対 ■備品管理、資料コピー・郵送　等。（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数10件程度／日時間外勤務の頻度0～0.5時間程度／日、11時間程度／月 ■働き方完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いており、長期的に腰を据えて働ける環境です。また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取扱件数9,268件、お客様満足度93％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川の各営業センター住所：神奈川県内の各営業センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～269,700円＜月給＞ 244,900円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・不動産事務】※完全週休2日(水＋1日)／三井住友信託銀行G

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／実質年休131日（年間休日121日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要営業センターで事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体）、不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力、郵便・社内送付物・宅配物の取り纏め、電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、書類整理・コピー・スキャニング・ファイリング、備品管理、DM封入、発送作業、その他営業サポート・一般事務全般、室内整理整頓、清掃、事務嘱託社員または派遣社員の業務管理等（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数10件程度／日時間外勤務の頻度0～0.5時間程度／日、5時間程度／月 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も5時間と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内の各センター住所：東京都都内の各センター（上野、渋谷、吉祥寺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンマリノ

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング5F

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設立 1975年
従業員数 174名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【東京・内幸町】財務経理アシスタント◆創業50年超繊維商社／時差出勤・年休121日

～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業～ ■業務内容：・仕入計上、支払作成、出金管理・売上計上、請求書発行、入金管理・経費計上、支払処理・月次決算、年次決算 ■当社について：世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注～生産管理～輸入～納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価／業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーリンリメディオ株式会社

医薬品メーカー業界

石川県金沢市諸江町下丁287-1

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設立 1947年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全5件

【富山/高岡】＜未経験歓迎＞医薬品開発サポート（事務対応など）残業10h・土日祝休◇キョーリン製薬G
- NEW
【医薬品の研究開発を支える◎スケジュール管理や調整業務など／年間休日125日／家族手当、住宅手当など充実／創業70年超◎ジェネリック医薬品を展開】キョーリン製薬グループの一員として、ジェネリック医薬品・OTC医薬品の開発／製造／品質保証／販売を一貫して行う当社において、医薬品の研究・開発業務のサポートをご担当いただきます。 ■業務内容：・臨床試験や非臨床試験の委託管理・後発医薬品研究開発のスケジュールとリソースの管理、調整、事務手続き・社内関係部門や社外との調整（試験の委託に関する事務対応　など）・複数テーマ間の課題の洗い出し、整理による研究開発業務のサポート・国内外パートナーとの調整（状況報告、課題提起、研究開発推進サポート）・その他定例会議や調整会議の設定、議事録作成、進行　など ■魅力：・キョーリン製薬グループの安定性・年休125日、残業月平均10Hほど、フレックス勤務・家族手当や住宅手当など福利厚生豊富・ジェネリック医薬品の開発から販売まで一貫して行い70年以上・多様な医薬品について高いノウハウ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（計4か月分※前年実績）、昇給年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円＜月給＞ 253,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住みかえ情報館

不動産仲介

福井県越前市高瀬1-32-20

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設立 1989年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験可】【福井県越前市・小浜市】不動産事務 ※残業10時間平均／年間休日120日
- NEW
福井県越前市を本社に、不動産賃貸管理や売買仲介、大家様のサポートまで幅広い不動産事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産事務賃貸マンションを中心とした不動産仲介管理に係る事務業務を担当していただきます。具体的には、次のような業務を担っていただきます。・賃貸マンションの入居者募集・管理業務・お客様対応（電話やメールでの問い合わせが中心です。）・書類作成・家主様や協力会社に向けた修繕等の連絡等 ■勤務地：本社（福井県越前市）と小浜営業所でそれぞれ1名ずつ不動産事務を募集します。選考にて配属希望の営業所をお聞かせください。 ■組織構成：不動産事務は全営業所で計10名ほど所属しています。年齢層は30代が最も多く、次いで20代の担当者が多く在籍しています。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※希望される方は土曜日の勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県越前市高瀬1-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜営業所住所：福井県小浜市府中15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：宅建手当、土日勤務手当、生産性手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストン物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1995年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全11件

貿易実務・輸出入手配業務◆英語力活かす／SBSグループ／土日祝休み／受発注から輸出入手配まで一貫

【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■概要海外タイヤ工場向け原材料の輸出入業務を担当します。受注、国内原材料メーカーへの発注、輸出入手配（通関書類作成含む）まで、一連の貿易実務を幅広く経験できるポジションです。輸出または輸入のいずれかの実務経験がある方は、早期に多様な業務へ活躍の場を広げられます。 ■業務内容タイヤ原材料の受発注から輸出入実務、関係先との調整まで、国際物流に関わる業務を総合的に担当します。＜具体的な業務＞受発注業務、輸出該非判定、見積書作成輸出入手配／通関書類作成配送手配、在庫・納期管理国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整請求処理・支払処理（専用システム入力含む）会議資料作成、改善活動 ■担当職務詳細・顧客対応：国内・海外のグループ会社が中心・改善・調整業務：会議資料作成、改善提案、情報共有など・英語使用：読み書き8割、会話2割（急ぎの納期調整時の電話・オンライン会議が中心。高度な英会話は不要です）・出張：全国の拠点へ出張あり ■働き方・年間休日120日以上、月平均残業25時間程度（繁忙・閑散期により変動） ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成・課長（30代後半）を含む16名の組織。女性10名／男性6名・20代～50代まで幅広く活躍中。・中途社員が8割で、育成体制が整備されているため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス【メンバー→課長→部長→本部長】総合職は次期管理職を目指すポジションです。将来的にマネジメントへの挑戦も可能です。 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT（ロジスティクステクノロジー）×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～312,000円＜月給＞ 226,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＷＡ　ＪＡＰＡＮ

機械部品・金型メーカー

新潟県新発田市新富町3-2-17

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設立 1949年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/新発田市】未経験歓迎／工場消耗品、資材の仕入れ・発注・物流手配／転勤なし／グローバルメーカー
- NEW
◆残業基本なし(月0～5時間)／土日祝休／年休121日／転勤なし／購買・輸出入・物流まで幅広く携われる／ベトナム・中国に工場＆販売拠点を保有するグローバルメーカー◆ ■業務概要製造に必要となる資材・部品を仕入れる購買スタッフとして、幅広い業務を担当していただきます。国内の調達から海外子会社への輸出入業務まで、国内外の拠点と連携し、モノづくりを支えるやりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細・社内で使用する部品や消耗品の発注、納期管理、受入検品・資材倉庫の在庫管理、棚卸、整理整頓・海外子会社向けの輸出書類（INVOICE等）の作成・管理・運送会社との納期や運搬調整、配送手配・海外拠点への商品の梱包業務・業務フローや調達プロセスの改善提案、効率化業務　など ■働くイメージ平均的な1日のうちデスクワーク7割、社内回りが3割のようなイメージとなります。毎日物品が届きますので社内の注文先へ捌いたり、逆に輸出するものを梱包や配送手配をしたりなどします。社内の各部署や配送業者など、様々な人とコミュニケーションを取ることとなり、PC業務のみならず会話も多く発生します。 ※まれに25kg程度の荷物運搬業務も発生いたしますが、手伝ってくれる人もいますのでご安心ください。 ■入社後の流れ入社直後は、当社について理解を深めるべく製造現場にて、何を作っているのか、何を扱っているのかを見学いただきます。その後はOJTを中心に、実務を通じて丁寧に指導します。業務に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、購買経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成購買・資材部門は管理職1名、メンバー2名で構成されています。メンバー同士で協力しながら業務にあたります。部署間の連携も密で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■就業環境年間休日121日、残業は月平均0～5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく、新潟で腰を据えて長期的に働けます。 ■企業の特徴/魅力創業以来75年以上にわたり高精度部品の開発・製造を続ける当社は、ベトナム・中国にも拠点を有し、グローバルな事業展開と安定した経営基盤を兼ね備えています。多様な業界との取引実績も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市新富町3-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年度実績賞与5.2か月分。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シービーエム

住宅設備・建材メーカー

千葉県八千代市上高野716-1

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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉／八千代市】発注・営業事務※正社員／車通勤可／土日祝休み／月平均残業10h以内／転勤なし

□■業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休みでプライベートも充実／高い社員定着率／風通しの良い社風■□ ■業務内容：リフォーム工事会社や塗装業者など、千葉県内を中心としたお客様からの受発注処理や請求書発行などの事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からの受発注処理・お問い合わせ対応・資料送付の手配など（電話対応50％、ライン対応40％、メール・FAX対応10％の割合です） ◇発注システムへの入力 ◇請求書発行 ◇営業サポート事務　など ■組織構成： ◇部署は、内勤の責任者（女性）を含む9名で構成されています。メンバーは8名（男性2名／女性6名）です。 ◇未経験からの入社者も多く在籍しているので、手厚いサポートがございます。社員間での用務フローを日々行っているので、プライベートのご事情でも有給などを取得しやすい環境です。和気あいあいとしているオフィスで家族のようにご就業いただく事が可能です。 ■職場環境： ◇年間休日124日でプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◇スポーツクラブ手当（月1万円まで支給）やサークル活動支援など社員の健康を考えた制度も積極的に導入しています。 ■当社について：当社は、1987年シーリング材・防水材・塗装材・建築用金物といった「建築材料」を取り扱う、業界日本トップクラスの売上シェアを誇る化研マテリアル株式会社のグループ会社として設立しました。創業以来、防水材、塗料を中心とした建築・土木材料の販売・卸売りを手掛ける専門商社として、誠実さを第一に、お客様の満足いくサービスを提供しています。現在は、建築・土木関連材料販売を中心に、緑化事業、建物診断事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市上高野716-1 勤務地最寄駅：京成本線／東葉高速線／勝田台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,300円～242,300円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,300円～272,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ■評価制度：年2回面談実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3カ月／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せいだ

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新発田市大伝540-1

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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／新潟勤務／土日祝休み／転勤なし／賞与年2回

【“会社を動かす”バックオフィスへ】一般的な事務業務にとどまらず、売上や運営に直結するポジションとして幅広い業務を担います。＝＝＝お任せする業務＝＝＝ ◆農業資材の受発注業務 ◆お米の在庫管理・出荷手配 ◆農家様との契約後のフォロー対応 ◆ふるさと納税の受発注業務 ◆電話・来客対応 ◆社内各部署との連携・調整＼POINT！／当社の仕事は、農業に合わせて動きます。・春：農業資材の受発注がメイン・秋：お米の集荷・検査・出荷対応がメイン ※冬（11月～2月）は比較的落ち着いており、有給なども調整しやすい時期です。＝＝＝ 1日の流れ（イメージ）＝＝＝ ▼8：00　出社 ▼午前：受発注処理／電話対応／来客対応 ▼12：00　お昼休憩 ▼午後：在庫管理／社内連携／事務取りまとめ ▼17：00　退勤 ◎事務＋αのやりがい受発注・在庫・広報など幅広く関われるため、飽きがこない仕事です。 ◎あなた次第で挑戦できる裁量「やってみたい」を声にすれば、広報や企画などにも挑戦可能。実際に、前職で広報経験のあるスタッフが、別事業の広報担当として活躍しています。意見を出すのが当たり前の文化だから、あなたのアイデアもすぐに活かせます。 ◎経営に近いポジション売上・在庫・数量管理を通じて会社の成長に直接関わる実感を持てます。

【転勤なし／自動車通勤OK】本社　新潟県新発田市大伝540-1

月給20万円～23万円
【新潟/新発田】経理・総務◆転勤無/残業10H程度/17時定時/地域密着/創業90年以上の安定企業◎

◆◇地域農業を支える地場密着企業◎/新発田で腰を据えて成長/創業90年以上の安定企業/日次・バックオフィス業務中心/未経験に近い方も育成◎/残業月10h程度/転勤なし/賞与年2回/年間休日108日◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域農業を支える老舗でバックオフィス実務を学べるチャンス！／・創業1932年の安定基盤、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり◎ ・残業は月平均10時間程度、土日祝休みでワークライフバランス良好！転勤なしで地域に根ざして働けます。 ■職務概要：当社にて総務・経理全般を管理するポジションをご担当いただきます。農業資材の販売や地域農家の支援を行う地場密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：・日次業務：販売管理ソフト・会計ソフトへの入力、入出金・売掛金処理を日々対応・月次業務：月次試算表作成、インボイス対応、給与計算・勤怠管理は毎月実施・その他：在庫管理、社会保険手続き、営業アシスタント業務など幅広く担当します！・将来的には実務経験を積み、部門の中核として統括業務へ挑戦する道もあります。 ■組織構成：総務経理スタッフは6人体制で行っています。アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい環境が整っています。教育体制に余力があり、夏までの入社で繁忙期前に育成可能です◎ ■就業環境：・転勤はなく、新潟県新発田市で腰を据えて働けます。平均残業時間は月10時間程度でプライベートも大切にできる環境です。・就業時間8:00～17:00／年間休日108日／定年60歳・再雇用65歳。地域密着の安定企業で実務スキルを着実に伸ばせます！ ■キャリアパス：実務を通じて総務・経理の専門性を高め、将来的には部門の統括や管理職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1932年創業の歴史ある地場企業として、地域農業の発展と食の安全・安心に貢献し続けています。「農家のソリューションカンパニー」として多角的な事業を展開し、地域に根ざした安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市大伝540-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■賞与あり：年2回（7、12月） ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京洗染機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F

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設立 1924年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全16件

【山梨市】購買・資材調達◆業界トップシェア／マイカー通勤OK／残業10～20h／業務用洗濯機

【創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／国内トップクラスシェア／車通勤OK／U・Iターン歓迎！／平均残業10～20h】 ■業務内容業務用洗濯機械の製造を手がける同社にて、購買・資材調達業務を担当いただきます。主な業務は、仕入先の選定や新規開拓、仕様打合せ、発注、価格交渉、納期調整など。社内関係部門との調整も含め、社内外との連携が求められるポジションです。 ■業務詳細・仕入先選定業務・新規仕入先開拓・仕入先との仕様打合せ／発注／価格交渉・購入製品の納期調整　・社内関係部門との調整 ■業務の魅力購買経験を活かしながら、仕入先選定から社内調整まで幅広い業務に携われます。業界トップメーカーとしての安定性があり、転勤実績もほぼなく、地元で長く働きたい方に適した環境です。 ■就業環境年間休日120日、土日祝休み。残業は月平均10～20時間程度でワークライフバランスよく働くことが可能です。 ■キャリアパス購買職としての基礎経験を活かし、業務範囲を広げながら成長できるポジションです。将来的には調整力や交渉力を磨き、より裁量のある業務へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県山梨市東後屋敷707番地1号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～340,000円＜月給＞ 296,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。