39ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,487 社中 1,901〜1,950 社を表示
食品・飲料・たばこ （商社）
東京都港区西新橋1-1-1
設立 2024年
従業員数
2,600名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県新座市／未経験歓迎】物流管理事務◆三井物産G◆物流センター管理・配送管理等◆年間休日121日
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- ■業務内容： ◎食品卸商社の物流部門での事務業務です ◎その中で、全国にあるセンター管理業務を行っている部署となります。荷主様からお預かりした商品を入庫から全国の拠点への幹線輸送、地方拠点は域内の納品先への配送、また全国の拠点在庫も管理・コントロールしております。 ◎お客様から常に信頼・信用される、必要なものを必要な量、必要な時に届けられる物流を目指し、日々変化・成長を続けています。 ■当ポジションの魅力： ・大手コンビニ向け・大手外食産業向けの製品物流の管理 専用WMSを利用した入出庫・在庫に関する オペレーション業務 ・オペレーション業務の改善提案及び実行 日々のオペレーション業務を効率的に進める為の 業務プロセスの考案・実行・改善 ・全国に構える各物流センターの管理 （担当するセンターの業務精度及び品質管理） ・その他 会議・打ち合わせ・プロジェクト等、 運営に関する補助業務及び付随業務 【やりがい】 ・全国規模の物流の司令塔/荷主と現場の架け橋 ・QCD（品質・コスト・納期）意識向上 ・新規荷主や新規事業の立ち上げ等のチャンス ・取扱う製品が店頭に並んでいるのを見る事でやりがいを感じます 【入社後のステップ】 ・先輩社員によるOJTでルーティン業務を習得 （比較的簡単な当番業務から） ・少しずつ業務範囲を拡大し独り立ちを目指す ・1年後には全ての当番業務を習得 ■シフトについて： 365日稼働の部署ですので、シフト勤務となります。 前月に休み希望日をお聞きし、極力希望に沿えるようシフト組み致します。 【１日のスケジュール例】 AM：メール確認、受注処理、出荷データの確認 等 PM：受注処理、翌日入庫予定受入及び登録 等 随時：取引先との電話及びメール対応、イレギュラー対応 ■当社について： 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。 三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 埼玉第二センター 住所：埼玉県新座市大和田三丁目2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮いたします。 ■年収は想定残業時間（20Ｈ程度）を含めた想定年収です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
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従業員数
135名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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年収800万～900万円／経理職／年休126日／転勤無し
- NEW
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- ◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！ ＜具体的には＞ ■月次・年次決算の取りまとめ ■予算管理および資金繰り計画の作成・管理 ■税務対応（各種申告書作成、税務調査対応 など） ■経理チームのマネジメント（業務管理・後輩指導など 部下1～2名／30～40代） ■会計方針の運用および内部統制の整備 ■親会社である（竹中工務店）との連結決算対応・数値確認業務 など
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- 転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル ＜アクセス＞ 「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
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- 月給50万～52万円＋各種手当＋賞与 ◎想定年収800万円～900万円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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年収550万～700万円／総務・管理／年休126日／転勤無し
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- ◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！ ＜具体的には＞ ■ 社内環境・ファシリティ管理 ・オフィス環境、備品、設備の管理 ・社用車、固定資産の管理 ■ 規程・文書管理 ・就業規則や社内規程の整備・改定 ・契約書、社内文書、押印・印章の管理 ■ 管理・庶務業務 ・一般管理費の管理 ・役員会対応、社内イベントの運営 ・来客、電話、郵便物対応 ■ リスク管理・全社サポート ・法令遵守、個人情報管理、BCP対応 ・各部署との調整、業務フロー改善 ・経営層のサポート業務 ■ グループ会社との連携・IT関連対応 ・PCやICT機器の手配、管理 ・Office365、サイボウズ、SmartHR等の申請・初期設定 ・社用スマートフォンの管理
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- 転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル ＜アクセス＞ 「東陽町駅」より3番口から徒歩8分
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- 月給33万～42万円＋各種手当＋賞与 ※前職やスキル経験を考慮して決定いたします ◎想定年収550万円～700万円 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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設立 1979年
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従業員数
378名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育
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- 【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月～6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成： 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5～10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ： ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲：本文参照
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～215,000円 その他固定手当/月：13,000円～23,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分の支給（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収・月給とは別途支給します。）：実労働分／月平均10時間以内 ■手当： ・調整手当：10000円 ・介護処遇改善加算手当（全職員に支給）：3000円 ・役割手当（月給上限に含みます。）：10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
174名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全19件
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【茅場町徒歩2分/週１在宅可】経理担当◆月平均残業7h程/90年以上無借金安定経営/フレックス
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- ～月平均残業7時間程度・有給初年度から12日付与・フレックス可・週1在宅可等働き方◎/ソニー・京セラ・デンソーなど業界大手を顧客に90年以上無借金経営の専門商社～ ■業務内容 業界大手顧客を抱え90年無借金経営の安定老舗商社である当社にて、経理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・決算業務(月次・年次) ・為替予約(都度) ・部門別業績資料作成(月次・年次) ・決算資料作成(期ずれ・キャッシュフロー計算書、10月・4月) ・外貨入出金業務(都度) ・仕入先マスタ登録(都度) ・業績検討会資料作成(上期・下期) ・勘定明細作成(月次) ・経費精算承認(システム) ・消費税申告前資料作成(月次確認・年次確認) ・一般職指導 ■就業環境 ・業務の状況に応じて、原則週1回までの在宅勤務が可能です。 ・コアタイム10時～15時以降で利用可能なフレックスタイム制度もあります。 ・繁忙期による波はありますが、月平均残業は7時間程度と、働きやすい環境です。有給休暇は初年度より12日(取得率60％)付与され、残業/休日等の労働環境が安定した企業で、自身の経験を活かしたい方にぴったりな環境です。 ■組織構成 課長1名（40代後半男性）、主任1名（40代女性）、担当1名（40代後半女性）、特別契約社員1名の計4名で構成されています。現在は課長・主任がメイン業務を行っており、担当の方は事務的な業務を担っていただいているため、経理の主担当として業務を担当いただける方を採用します。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 業界大手顧客に対して継続的にお取引があり、90年以上無借金経営を続けている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【市原／正社員】一般事務／受付や一般業務・入力作業など／残業ほぼなし／創業40年の安定した経営基盤
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- 【未経験歓迎◎50代活躍／残業10時間以内／有給取得もしやすい環境／創業40年の安定した経営基盤のもと、地元市原市に愛される自動車サービスを提供】 ■職務内容： 地元市原に根差した自動車サービス（修理～販売まで）を手掛ける同社の一般事務として、経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ※同ポジションはショールームでのお客様対応もお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ショールーム内でのお客様対応（お茶出し等） ・各種伝票作成（車検に関する伝票等の入金打ち込み） ・入金チェック ・仕訳業務（車検前顧客リストの抽出、仕訳 ・顧客対応（リース会社など法人顧客対応）※お電話でのご案内含みます ・一般顧客への定期連絡（保険の期間のご案内） ※会計ソフトはJDLを使用しています ■組織構成： 経理業務は取締役と経理担当社員1名の2名体制で行なっています。業務に自信がない方も、取締役のOJT教育により確実なステップアップが可能です。 最初は限定的な業務となる可能性もございますが、将来的には経理事務全般をお任せしたいと考えています。 ■就業環境： 月初と月末に限り1時間程度の残業が発生しますが、基本的にはほとんど発生せず、月平均残業時間は10時間程度となっています。 また、有給休暇に関しても、アットホームな社風のため取得しやすいことが特徴となっています。そのほかにも、住居手当や家族手当の支給もございます。 ■同社の魅力（強み）： 国際機関から「ISO09001」という「精度が高い整備工場の証明」を取得している地域最大級の整備工場です。 全国26社のみで構成されている全国大型自動車整備工場経営協議会の会員であり、千葉県内には当社含め2社しかありません。 今年6月には千葉県内に新たな大型整備工場が完成予定で、事業拡大にも積極的に取り組んでいることも特徴となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市松ケ島西1-1-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務年数経験、資格等を考慮の上、決定します。 ■皆勤手当：20,000円 ■家族手当／住居手当の支給あり ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
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従業員数
1,300名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全41件
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【日本橋】中途採用担当※将来的に人事制度に挑戦可能！/創業60年超食品商社/残業20H程
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- 【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容： 人事部にて、主に採用（中途）・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ・採用面接（オンライン面接含む） ・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行 など ※ご希望や適性、人員の状況に合わせて担当領域を決定いたします。 ※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。 ※将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも携わっていただくことが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定労働時間：160時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績4カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
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従業員数
46名
- 平均年齢 44.6歳
求人情報 全1件
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事務／未経験可／残業月5h以下／年休127日／賞与実績3カ月
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- 【営業事務】 新規営業スタッフ専任の事務員として、以下のサポートを行います。 ◇お問い合わせ対応 ◇見積書、請求書作成 ◇顧客リスト管理 ◇収支管理のサポート ◇そのほか、営業サポート全般 2年ほど前にスタートしたばかりの、新規開拓事業部で活躍いただきます。 あなたの働き掛けが会社のさらなる成長につながるため、やりがいはひとしおです！ 【物流事務】 冊子や書籍などの発送業務を請け負う物流加工部にて、円滑な現場作業が実現できるよう、以下の業務をお任せします。 ◇入荷された荷物のシステム登録 （使用ツール：Excelがメイン） ◇荷札発行、荷物へ貼り付け ◇現場作業員への指示出し ◇配送業者やお客さまとの調整業務 ◇現場サポート（必要に応じて梱包作業のお手伝いなど） 現場への指示出しを始め、配送業者への出荷・配送などの状況確認、お客さまとの納期調整など、“現場のブレーン”として活躍いただけます。 物流業界での勤務経験や、マネジメント経験が活きる仕事です！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ どちらのポジションも、まずは先輩社員によるOJT研修を実施。 マンツーマン体制で業務を教わることができるため、分からないことがあってもすぐに質問することが可能。 着実にスキルアップできる環境ですので、「仕事を通じて成長したい！」という方にもピッタリです◎ ＼＼平均勤続年数24年！働きやすさも魅力的／／ ■残業月5時間以下 □年間休日127日 ■完全週休2日制（土日祝休み） □産休育休の取得・復職実績あり ■家庭の事情によっては、時短勤務、リモートもOK
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- 【転勤を伴う異動なし】晴海本社：東京都中央区晴海4-1-16 《アクセス》 大江戸線「勝どき」駅より徒歩10分 ※将来的に、ご本人の希望（要相談）や、欠員が出た場合には、江戸川営業所で勤務いただく可能性もあります。 江戸川営業所：東京都江戸川区東葛西5-7-7 《アクセス》 東西線「葛西」駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所を設置しています）
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- 月給20万円～25万円 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1971年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【関内徒歩1分】総務アシスタント◆時短勤務◎16時上がり／創業140年の老舗企業／基本土日祝休み
- NEW
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- ～子育てしながら活躍できます◎／時短勤務・働きやすい環境／経験を活かし組織運営を支えるポジション～ ■業務概要 140年近い歴史を持つ当社は、派遣／職業紹介／業務請負／人事ソリューションなど多数の人材関連サービスを提供しております。 そんな当社の人事総務部にて、総務・庶務業務を中心に、組織運営やマネージャーのサポートをお任せします！ 単なる事務作業ではなく、自ら業務管理や改善提案を行い、円滑な会社運営に貢献できるポジションです。 ご経験やご希望に応じて業務内容は相談の上、アレンジ可能です★ ■具体的には ・慶弔関連の対応や贈答品管理 ・お中元／お歳暮のリスト作成・発送手配 ・備品・資産管理および社内設備維持管理 ・契約書・稟議書類の整理やファイリング ・実印押印の手配 ・中小企業退職金共済の加入・脱退手続き、管理 ・社内イベントや行事の企画・運営サポート、スケジュール管理 ・会社全体の庶務業務、来客・電話対応 ・郵便物の仕分け ・必要に応じた外出（銀行等） ◎人事、総務分野の管理業務全般をお任せします！社内イベントや贈答品対応など、「会社の顔」としての業務も頑張っていただきます！ ■組織構成 人事総務部は部長1名、マネージャー2名（法務・労務・総務）、セクションリーダー1名、アシスタントマネージャー1名で構成されています。 50代の総務マネージャーと密に連携しながら業務を進めます。 ご入社後はマネージャーや先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■業務の魅力 ・時短勤務が可能で、プライベートと両立しながらキャリアを積めます。 ・自分の裁量で業務改善にも取り組め、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境 横浜・関内駅近くでアクセス良好です！ビル1階にコーヒーショップがあり、周辺に飲食店も多数あるため休み時間も楽しめます◎福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス 総務のプロフェッショナルとしてご活躍いただき、将来的には部門リーダーや企画・運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の魅力 140年近い歴史を持つ老舗企業でありながら、フィットネスや人材事業等の成長分野にも積極展開！安定と挑戦の両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町4-45 アートビル4F 勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 200万円～230万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給制での支給となります。交通費は全額支給（社内規定あり）、残業代は別途全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,350円～1,550円 ＜想定月額＞ 162,000円～186,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：業務能力等により昇給する場合有（年1回の査定評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
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従業員数
440名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【虎ノ門】内部監査◆総合商社が出資の安定企業/年休122日/キャリアチェンジ可/落ち着いた社風
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- ～キャリアチェンジ歓迎！／三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社／働きやすい環境／未経験可！～ 当社にて、内部監査（業務監査）をお任せします。 ■仕事内容 ・内部監査業務（チェックリスト整備・事前整備・往査・報告書作成） ・J-Sox対応内部統制 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらいながら覚えていただきます。受け身な姿勢ではなく、主体的/意欲的に業務をキャッチアップしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 内部監査部には、部長含め基幹職7名が在籍しており、内部監査経験がない方もご活躍しております。 ■就業環境について 在宅勤務制度もあり、完全週休2日制[土日祝]で年休120日以上とワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同社について 同社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生いたしました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 同社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また、海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランド「こことわ」の理念に合致した独自ブランド商品の開発、信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー10F～12F（受付11F） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 820万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 ＜月給＞ 460,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当を含めない理論年収 ※管理監督者のため、残業代は支給されません ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
53名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【未経験歓迎／南阿佐ヶ谷】事務担当※創業76年の老舗総合建設業／残業平均20h／育児・介護休暇制度有
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- ≪2023年健康経営優良法人認定（ブライト500）／設立76年の老舗／県内有名建築施工実績有／月残業時間15～20時間≫ ■業務内容： 事務担当として以下業務をお任せします。 できることから順次お任せしていきますので、未経験の方も興味を持たれた方はぜひ応募ください！ ・電話対応／来客対応 ・経理業務のサポート：Excelへのカンタンな入力作業、書類管理、データの本社への送付 等 ・営業へのサポート：資料作成(フォーマットがありますので安心ください) 等 ・庶務：書類のファイリング 等 ■組織体制/入社後の流れ： 営業２人体制です。事務専任担当が不在のため、営業が兼務しております。 中途社員も在籍しているため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 入社後まずは当社について学んでいただいた後に、OJTにて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。 未経験の方でも丁寧にサポートする先輩社員がいるので、ご安心ください！ ■当社の魅力： 【安定性】 設立76年の老舗総合建設業として公共事業を中心に行っています。 主な取引先は、国土交通省、山梨県、東京都住宅供給公社など 公共事業を行っているため業績は非常に安定していることが特徴です 【働きやすさ】 年間休日113日・土日祝休み・残業月15～20時間 育休産休・介護休暇制度アリ・転勤もないので長期的に就業できる環境です。 ■施工事例： 【建築工事事業】史跡武田氏館跡総合案内所建設工事、 南アルプス市立美術館大規模改修及び増築工事、山梨県立図書館建設工事 富士桜高原VILLA S新築、公益財団法人住吉偕成会住吉病院新病棟等新築工事、 日本基督教団中村町教会新築工事、杉並区立社会教育センター等改修建築工事など 【土木工事事業】中部横断醍醐山トンネル監査路設置工事、中部横断道柳島築改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都杉並区成田東4-38-17第一DMJビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■賞与：年2回 5,000円～50,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
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従業員数
85名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【山梨／甲府】保険事務◆損害保険・工事保険などの提案サポート◆賞与年3回／転勤なし
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- ～託児施設「なないろ保育園」利用可能／40代も活躍中／全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」～ ■業務内容： 家を建てる工務店さんや施主さんに火災保険や自動車保険などの損害保険や、工事保険などを提案するお仕事のサポートです。（実際の営業活動は行いません）また、補助金の申請の入力も行っていただきます。 電話やメールでの応対があります。PCへの入力作業は、専用のシステムを使用します。 お仕事内容については周囲が丁寧に指導いたしますので、事前に必要な知識や資格はありません。安心してお仕事に取り組める環境です。 ■当社の特徴： ・協会けんぽと協働で「健康事業所宣言」をしており、さまざまな健康への取り組みが評価され、第1回甲府市健康チャレンジ表彰で奨励賞を受賞するなど、全社員の健康促進に積極的に取り組む「健康経営」を進めています。 ・企業主導型保育園「なないろ保育園」を運営し、育児をしながら働く社員の持続可能なワークライフバランスの実現を目指しています。 ・木造建築を通じて地球温暖化防止に貢献している点、社員のワークライフバランスを充実させる取り組みを行っている点、が評価され、山梨県（第1期やまなしSDGｓ推進企業）と甲府市（第1期甲府市SDGｓ推進パートナー）から、SDGｓに積極的に取り組む企業として認定されています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市向町296 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 256万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,240円 ＜月給＞ 190,000円～230,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）※過去実績1.5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
89名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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＜職種未経験・第二新卒歓迎＞【静岡/菊川】医薬品工場の事務職(製造管理・運搬等)◇賞与4.6ヶ月実績
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- ～フォークリフト資格でバックオフィス事務に挑戦可能○／大手製薬会社との取引で経営安定◎設立69年の老舗ジェネリック原薬メーカー／土日休み／地元で長期就業したい方歓迎／面接1回～ 今回は増員として、新たなメンバーを迎えるための募集となります！ ■組織構成 総務課には3名が在籍しております。のびのびと業務に取り組める組織風土です。 内訳：男性2名（50代後半・40代前半）、女性1名（30代前半） ■業務内容： 当社の工場内事務としてジェネリック医薬品製造工場の総務課での業務をお任せします。 現在は、所属の3名で業務分担を行いながら取り組んでおります。 ※入社後は40代前半の男性管理職のもとで、業務を身に付けていただきます。 経理・総務の基本的な業務から手厚く教えますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ○経理業務 ・支払処理 ・伝票起票 ・原価計算 ・社用車を利用して銀行への外出 ○総務業務 ・資材、原料の受け入れ業務（週2回程度） ※フォークリフトを使って、運送業者から受け取った資材を倉庫に運搬します ・製造の管理、調整業務 ・勤怠管理 ・横浜の管理部門とのやり取り、情報共有／確認 ・その他庶務業務 入社後にフォークリフトの免許を取得いただきますので、無資格の方でもOK。 やる気があれば、ご応募歓迎です○ ＼オススメポイント／ ・車通勤×ガソリン代支給あり ・事務デビュー応援 ・9：00～17:15×残業少な目×土日休み ・プライベートやご家庭との両立も可能※無理なく長期成長できる ・賞与4.6ヶ月／昇給あり／住宅手当／精勤手当あり ■企業について： ジェネリック医薬品原薬、有機感光体電子材料、トイレット処理剤衛生商品、工業用薬品（一般防腐剤・油剤防腐剤・殺菌剤・製紙薬剤・防カビ剤）等、幅広い分野・領域の製造販売を行っている安定企業です。設立から約70年を迎えておりますが、安定した売り上げを誇るジェネリック医薬品事業に加え、電子材料や化学品などにも力を入れており今後の事業継続も見据えて日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,050円～264,050円 ＜月給＞ 221,050円～264,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市原市／正社員事務】二卒歓迎＜創業約100年◎老舗食品会社＞基本定時退社・車通勤可・腰を据えて働く
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- 【鶏卵の生産・製造・販売を支える営業事務／年間休日120日／充実の教育体制とはたらきやすい環境でキャリア形成可能／老舗畜産食品グループの安定基盤】 ■業務概要： 当社本社にて営業事務職として、営業職員と密に連携しながら、販売管理システムへのデータ入力や伝票出力、売上・仕入データ作成、請求書の発行など、事業運営を支える事務業務全般を担当いただきます。業務上発生する不明点は先輩社員に随時確認できる体制のため、安心して業務習得が可能です。 ■業務詳細： ・販売管理システムを利用した受注・出荷・仕入情報の入力 ・請求書や伝票の作成および出力、内容確認 ・売上・仕入データの集計と資料作成 ・営業担当との情報共有や連携業務 ・来客・電話応対、郵送物の管理 ・その他、庶務業務（社内備品管理や簡単な経理補助等） ■扱うサービス： 当社は、鶏卵の生産・製造から販売までを一貫して手掛けており、本社事務所では販売活動を主とした営業職員と事務職員が連携して業務を遂行しています。 ■組織構成： 本社は15名体制、事務部門は7名（うち総務・経理1名）、営業事務は5名在籍しています。社長・取締役?課長?主任?営業事務という組織構成で、平均年齢36歳、男女比は男性1：女性6です。 ■業務の魅力： 業務習得時は先輩社員から丁寧な引継ぎや指導を受けられ、安心してスタートできる環境です。年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制： 入社後はOJTによる実務教育を中心に、業務に応じたサポートを受けながら着実に業務を習得できます。分からない点はその都度質問できる雰囲気です。 ■就業環境： 八幡宿駅から徒歩12分、駐車場完備で車通勤も可能です。年間休日120日で残業ほぼなし。産休・育休制度や健康診断、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、総務・経理など他の管理部門業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 1931年創業の豊橋飼料株式会社を中心としたマルトグループの一員として、安定した経営基盤と長年のノウハウを持ち、地域社会の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五所509-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、年齢等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
123名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【宮城県】工場総務ポジション◇自動車用安全輸送機器～大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
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- 【工場総務ポジション／JAXAにも納入実績有／ラッシングベルト等貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■業務内容 工場内外の環境整備および設備サポート業務を担当していただきます。 具体的には： ・敷地内の維持管理業務 （芝刈り・草刈り・除雪・側溝清掃・外構／外壁の洗浄など） ・工場内設備の保全補助 （生産設備の簡易メンテナンス補助、点検サポート） ・焼却炉の運転、管理業務 〇特徴： 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,409円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 182,409円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：有(3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
190名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【東京/転勤なし】商品発注・在庫管理・購買業務◆土日祝休◆業界内での圧倒的認知度◎老舗安定メーカー
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- ～創業85年の老舗優良企業／ヘルメット国内トップクラスシェア／土日祝休み／購買職募集／在庫管理・発注・仕入先との商談など／業界未経験歓迎／年休124日～ ■業務内容： ・当社の東京本社にて、購買職をお願いいたします。 ■業務詳細： ・商品センターでの在庫管理、入出庫管理 （商品：ヘルメット・ハーネスなどの安全付帯器具装置など） ・各営業所からの問い合わせ対応 ∟どこに、いくつ、どの商品が必要か、などの連絡調整 ∟倉庫との商品管理に関するやり取り ※簡単に回答できないような内容は、営業担当に対応を任せるフローになっています。 ・仕入先への発注 ・既存仕入先との商談 ・新しい仕入先の素材の開拓 など ■組織風土： ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■当社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：24,500円 ＜月給＞ 222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【甲府市】※未経験・第二新卒歓迎※営業事務・アシスタント※転勤無/残業10h以下/地域密着型安定企業
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- ◆未経験・第二新卒歓迎/～山梨のおいしさを食卓に～日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容： ・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。 ・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客システムへの納品データ入力 ・納品書・販売伝票の作成 ・仕入れデータ作成・請求書チェック ・営業資料の作成 ・電話対応 ・その他事務雑務 ■組織構成： ・今回新規での募集ポジションとなります！ ・営業（15名程、男性、30代～60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ： ・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい： ・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。 ・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。 ・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母6-5-1 受動喫煙対策：その他（場内は一律禁煙、屋外喫煙場所有） 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【新潟/長岡】技術商社営業(既存顧客メイン)◆転勤無し/年休122日/残業20h程度◎
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- 【創業80年以上の長期経営◎/完全週休二日制(基本土日祝休み)◎/出張・転勤なくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 大型機械～工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業です。お客様へ最適な機械・工具の提案を通じて、地域産業の発展に貢献ができるお仕事です。 ■業務詳細： ・一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業 ・得意先からのニーズヒアリング、提案 ・見積書作成 等 ※基本的に出張はありません ■組織体制： 本社営業部には30代～60代まで9名の営業社員が在籍しています。2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 ■入社後について： 入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ■当社について： 当社は1941年の創業以来、「お客様への価値ある商品・サービスの提供を通じ、広く地域社会に貢献する」を企業理念に、80年以上にわたり新潟県内で機械工具の専門商社として事業を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-6-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ケ月） ※業績による ■昇給：年2回 ■年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
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従業員数
356名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【埼玉県／川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり◎／国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内
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- 【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当等有】 日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■具体的な業務内容： 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務を担当していただきます。将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 ■組織構成： 人数：5名（50代1名 40代3名 30代1名） 男女比：男性4名 女性1名 業務分担：部長(50代)、課長(40代)、主査(40代)、主任(40代)、主任(30代) ■キャリアステップ まずは労務管理分野から習得いただき、採用・評価・教育研修・制度策定に徐々に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■組織構成： 人事課5名（部長1名、課長クラス2名、主任2名） ■当社について： 日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF）を扱う専業メーカーとして、新技術の開発や海外事業の拡大はもちろん、地球環境を考えた製品作りを意識し人々の暮らしに貢献しております。 ■当社が扱うポリウレタンフォームについて： ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市 下小坂328－2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～329,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。合計6.4ヶ月（本年度見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務／年休121日／残業月5h以下／賞与4.7カ月分
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- 関東で最も歴史のあるマツダ販売店を運営する当社の経理担当または経理アシスタントとして、請求業務や入出金の確認、データ入力などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■請求書管理や伝票のデータ入力 ■現預金の入出金 ■電話・メール対応 ■書類作成、ファイリング ■売掛金管理 ■領収書発行 ■残高確認 ■会計ソフト操作 ■通帳記帳 ■印紙および切手類管理 ■その他経理業務など ☆店舗ごとにメンバーで分担して経理業務などを行います。 ☆ルーティンワークのため、自身でスケジュールを組み立てながらマイペースに業務を進めていけるお仕事です。 ☆月平均残業5時間以下。毎日定時に帰るメンバーもいますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは、先輩がマンツーマンで日々の業務をお教えします。 未経験の方はアシスタント業務からスタート。システムの使い方や経理の専門用語なども、一つずつ覚えていきましょう。 日々の業務は1カ月ほど、月末の業務を含めると2～3カ月ほどで一通りの流れを掴めるイメージです。周りと連携しながら業務を進めるので、分からないことは何でも相談しやすい環境です！
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- ＜本社勤務／転勤なし＞ 東京都中央区八丁堀1-10-7 ★周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■各線「八丁堀駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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設立 1956年
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従業員数
649名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全20件
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【神田】ビル管理の事務業務◆月5在宅可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！
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- ～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～ ＜業務内容＞ 事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。 ・オーナー、テナントへの請求処理 ・委託先への支払処理 ・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整 ・オーナー、テナント、委託先との電話対応 ・社内経理事務処理業務 営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■求人の魅力： ・働き易い環境で長期就業が可能！ 女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。 業務になれてきたら相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： 【東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。 現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。 【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 神田事業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： 有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】損保事務※事故対応手続き・調整など◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有
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- 【事故対応の事務手続きを担当※損保会社との調整など／営業からのキャリアチェンジも歓迎！年休125日／時短・在宅制度有／社員の6割中途入社／住宅・家族手当あり】 ■業務詳細 物損事故が発生した際に、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。 組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。 ◆工事完了後は修繕の状況を発注先の損害保険会社に報告します。 報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。 ◆内容を確実に伝える正確性や、スピーディーな対応が求められます。 こんな人におすすめ！ ・働き方を改善し家族との時間を作りたいと考えている方 ・専門性を生かしスキルアップを目指したい方 ■組織構成 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10～20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～280,000円 ＜月給＞ 181,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定年収のため、スキル経験によって条件は異なります。 【年収例】 600万円／入社10年目・35歳 500万円／入社5年目・30歳 430万円／入社１年目・25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
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従業員数
877名
- 平均年齢 40.8歳
求人情報 全4件
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【横浜】企業法務◆無添加化粧品『FANCL』／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実
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- 【無添加化粧品市場シェアNo.1！強みの商品を保有／残業月20h程度／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／キリングループ】 ■業務内容： 総務本部 法務部 法務グループにて以下業務を担当いただきます。 ・各種法務相談対応 ・契約審査（英文・中国語あり） ・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ■募集背景： グローバル法務案件の急増、リスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加のための増員です。 ■キャリアパス、評価制度： 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■働く環境： ・残業月20時間程度です。残業時間の管理は徹底しておりワークライフバランスを整えて働けます。 ・350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ・在宅勤務は回数の制限はないため、事前に上司に報告の上業務に合わせて柔軟にできます。 ■組織構成： 法務グループ7名（男性3名、女性4名） ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
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従業員数
115名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全6件
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【東京】経理◆プライム上場日清紡グループ／平均残業月10時間程度／年間休日124日／退職金制度有◆
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- 【プライム上場日清紡グループの安定基盤／食品・繊維・産業資材と幅広い事業を展開／平均残業10時間程度／年間休日124日／OJT・eラーニングなど育成体制充実／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・経費精算、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■組織構成 本社財務経理課は現在、部長1名、課長1名、部員3名の計5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍しており、本社と連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 ■業務について／キャリアパス 未経験の業務についてはOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。社内ルール等については、社内教育・eラーニングを活用しながら随時指導していきます。 ご入社後は、まず日次業務や月次決算をメインにお任せし、業務をリードしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算や連結決算など担当範囲を広げていただく想定です。 将来的にはマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 上場企業のグループ会社であるため、上場基準での経理実務を経験することができ、経理として専門性高くキャリア形成をしていくことが可能です。また、経理部では経営資料の作成や予実管理なども担っているため、数字を通じて経営に近い知識・視点を身につけられる環境です。 ■働き方 平均残業は月10時間程度（決算期は20時間程度）で、メリハリをつけながら就業ができます。 ■当社の魅力 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と、85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。食品、繊維、産業資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、多角的な事業展開により業績も安定的に推移しています。日清紡ホールディングスの100％子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらの強みを活かし、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-30-8 日清紡アネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～352,700円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 281,500円～432,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※年間賞与は平均4.5ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
966名
- 平均年齢 43.6歳
求人情報 全29件
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【東京】総務・コンプライアンス※東証プライム上場「東京建物」Ｇ/残業20Ｈ以内/年休122日
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- 【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日(土日祝休)の働きやすい環境です！】 ■業務内容： コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような内容になります。(コンプライアンス業務が全体業務の6－7割想定となります) ■具体的な業務内容： ・契約書関連業務：契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど ・コンプライアンス業務：コンプライアンス研修の実施・運営 ・社内規定の改定、運用 ■働きやすさ抜群の就業環境： 年間休日122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 また、60歳以上で再雇用で就業されている方も多く、ご意欲があれば、長期で就業できる環境です。 ■組織構成 総務部8名 その内コンプライアンスメイン1名(50代） この方と一緒に担当していただきます。 ■同社の特徴： 同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。高品質な管理サービスが求められる今日、東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務まで対応しています。積み重ねてきた信頼と実績を基盤に「総合施設管理サービス提供企業」としての強みを発揮し、様々な高品質のサービスをワンストップで提供します。また、太陽光発電事業など環境分野にも積極的に取り組み、「安全・安心・快適」を提供すべく、社員一人ひとりが研鑽を積んで「次も選ばれる東京不動産管理」を目指していきます。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～321,500円 ＜月給＞ 274,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給されます（管理職の場合は支給なし）。 ■賞与：あり（年4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
159名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【新宿】役員専属ドライバー◇送迎先はほぼ都内/ベテラン歓迎/残業20h/年休125日/福利厚生充実
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- ～ドライバー経験を活かして活躍！/送迎先は都内で長距離運転の少ない環境/働き方を整えられる環境◎～ ■職務内容： 役員の出退勤を支える専属ドライバーとして、今までのドライバー経験を活かしながら安全・快適な移動をご提供いただきます。 ■職務詳細： ・社有車（クラウン）での役員送迎 ・送迎先（自宅～会社、取引先、会食、空港、ゴルフ場など） ・車両の安全点検、清掃、維持管理 ・その他庶務業務サポート ※送迎先はほぼ都内になります。早朝および夜の送迎も含みます。 運行スケジュールによりますが、夜間の会食等がない日は定時前の退社が発生する等、メリハリがあります。 ■こんな方にお勧め ・安全運転に自身がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/長岡】営業事務スタッフ◆年休123日(土日祝休み)◆県内トップクラスの専門商社
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- 【地域のモノづくりを支える専門商社／受発注業務・営業事務支援・受付対応を担う事務スタッフ／OJTで業務習得・働きやすい環境／年間休日123日でプライベート充実】 ■業務概要 当社の業務部 総務課にて、BtoB取引を中心とした工業用潤滑油・切削油の専門商社における営業事務スタッフとして、受発注業務や営業事務支援、受付対応等の事務全般を担当していただきます。業務マニュアルやOJT体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 主な業務は受発注業務（80％）で、販売管理システムを用いて顧客からの受注対応（電話・メール・WEB・FAX）、在庫確認、仕入先メーカーへの発注、納品・請求書の手配を行います。営業事務支援（10％）として、営業社員の見積作成サポートや資料送付・入力作業も担当。受付対応（10％）として来客・電話応対も行います。業務は複数名体制で進め、月1回の会議で業務改善も実施。入社後はマニュアル確認・OJTで丁寧に業務を習得できます。 ■扱うサービス 工業用潤滑油や金属加工油、切削油などの提案・販売、顧客要望に即したコンサルティングサービス等。 ■組織構成 総務課は8名体制（正社員・契約社員・派遣社員）で、年齢層も幅広く、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、受発注担当者が業務フローを丁寧にレクチャーします。 ■企業の特徴/魅力 切削油、工業用潤滑油で新潟県内トップクラスの実績を誇る専門商社として、地域社会の産業基盤を支えつつ、安定した事業基盤と成長性を両立しています。長野県・福島県・山形県等に販売エリアを拡大し、力強く事業を展開しています。油剤は機械が動く度に使われる消耗品なので、リピーターのお客様が多く、安定的に長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市宮内6-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 326万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円 ＜想定月額＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
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従業員数
71名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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★未経験★購買業務※自動車用エンジンオイル等＜創業70年越の化学メーカー／残業20h以下・土日祝休＞
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- ～安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方～ ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内／未経験】購買業務※潤滑油製品原材料＜創業70年越えの歴史ある化学メーカー／土日祝休＞
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- ＼創業70年越えの歴史ある化学品メーカー・自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得／ ★平均残業10～20時間／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ★世界中のニーズにこたえる優良企業／自動車用エンジンオイルだけでなく、金属加工用の潤滑油製品も好調 ■業務内容： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。サプライヤーとの価格交渉・情報交換、工場と連携した原材料の安定供給確保、研究開発部門への既存・新規原材料の情報提供・提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。 ■評価制度について： ４～3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験、前職総年収を考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
1,648名
- 平均年齢 44.2歳
求人情報 全37件
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【神奈川県茅ヶ崎市】知的財産担当／知財権利化・戦略立案・福利厚生充実・在宅勤務可
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- 【知的財産の権利化や戦略立案を担い、国内外の知財保護・活用に貢献するポジション】 ■業務概要 当社の知的財産部門のスタッフとして、技術や製品を守るための知財権利化や知財戦略の立案、知財マーケティングなど多岐にわたる知的財産業務を担当いただきます。国内外の特許や商標の申請・管理から、知財分析やマップ作成、社員への知財教育まで幅広く携わり、当社の競争力強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・特許、実用新案、意匠、商標の権利化（国内／海外）業務全般 ・知的財産戦略の立案（IPランドスケープ、知財分析、マップ作成） ・知財マーケティング活動 ・問題特許への対応や行政対応（審判、異議申立など） ・知財に関する調査、クリアランス業務 ・社内向け知財教育や相談対応 ・関係部門や外部弁理士との調整・折衝業務 ■扱うサービス 当社の開発・製造する製品や技術の知的財産権全般が対象です。特許出願や商標取得、知財リスク調査など多角的な知財管理を推進します。 ■組織構成 知的財産部門は複数名で構成され、協力しながら業務を進める体制です。部門内外の連携が活発で、知財の専門性を活かした業務遂行が可能です。 ■業務の魅力 ・国内外の知財実務や戦略立案など幅広い業務に携われ、専門性を磨きながら会社の成長に寄与できます。 ・最新技術やビジネス展開に直結した知財業務で、事業貢献度の高さを実感できます。 ■教育体制 OJTや社内研修、外部セミナー等で知財実務や法令知識を学ぶ環境を整備しています。未経験分野についても丁寧にフォローします。 ■就業環境 時差出勤制度や在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境です。残業は月平均10時間程度でワークライフバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス 知財実務のスペシャリストとして専門性を高める他、知財戦略やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高い技術力を有し、働きやすい環境や充実した福利厚生制度を整えています。知的財産の保護と活用を重視し、社員の成長を積極的に支援しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
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従業員数
479名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
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- ～地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案～ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務 など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
40名
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求人情報 全5件
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【札幌／第二新卒歓迎】営業事務 ◆創業120年以上の老舗◎/年休125日/退職金制度・家族手当あり
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- 【安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／実働7.5h！／ワークライフバランス◎／退職金制度・家族手当あり／腰を据えて長期的な就業が可能な環境！】 商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど、建物の建設において欠かすことのできない「タイル工事」。当社はそんなタイルをはじめとする建材としての焼物と共に歩んできました。創業1904年、大手ゼネコン様等から案件を安定して受注しており、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 ■お仕事内容 支店の営業事務をお任せします。基本的には内勤となりますが、一部書類の届け出や郵便関係での外出も一部ございます（内勤：外勤＝９：１程度のイメージです） ・各種書類作成、契約管理、請求管理 ・見積書及び予算書の作成補助 ・その他営業担当者や工事担当者の事務作業補助 ・職人さんたちの各種手続きサポート ・将来的に図面からタイルの面積を出す業務もして頂きます。 ■組織構成 札幌営業所：5名在籍（20代～50代） ※事務担当者は1名 ■働き方について ～年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）～ 働く社員あっての組織のため、社員一人ひとりの働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ★家族手当や退職金制度もあり◎ ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ★5日以上連続休暇の取得可！ ■当社の魅力 ★大手ゼネコンから案件を安定的に直接受注しており、安定経営を実現しています。資格取得支援制度も導入しています。 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル４階 勤務地最寄駅：バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,750円～253,750円 その他固定手当/月：26,250円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
152名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【平和島／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成： 配属先の京浜営業所には4名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 京浜営業所 住所：東京都大田区平和島3-4-1 東京団地倉庫D棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理 30万円～ ・所長・課長 40万円～ ・部長職 50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【苫小牧／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成： 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職） ・所長代理・課長代理 30万円～ ・所長・課長 40万円～ ・部長職 50万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
14名
- 平均年齢 39.4歳
求人情報 全3件
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【横浜／未経験歓迎】経理スタッフ／教育体制◎／残業10H程／年間休日129日／東証スタンダード上場
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- ～事務経験から経理職へチャレンジ！/年休129日(2026年度)／土日祝休み／残業10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～ ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。当社の内部統制や組織の基盤を支える「管理部（経理課）」に配属予定です。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細： ＜経理課＞ （1）個別決算、連結決算 （2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 （3）経理業務一般 （4）監査法人、税理士などの対応 その他庶務業務もあり ■入社後の教育体制 ・環境について： 上長が1名つき育成していきます。段階的に業務範囲を広げていっていただきます。 ・最初にお任せする業務：・経費精算、請求書まとめ、入金確認など ■組織構成： 管理部（担当役員含む） 7名（経営企画課2名・経理課2名・総務課3名） ■働き方： ・土日祝休み ・残業10時間程度 ・経営方針により働きやすい環境を整えるため、残業は少なめです。また、産休／育休も取りやすい環境になります。 ■魅力： 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
311名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新日本橋】経理担当者※部門平均継続年数20年超え／経理職として落ち着いて長期就業されたい方へ
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- 【働きやすい環境で、経理職として着実にキャリアアップが叶う／担当業務は徐々に広げていく想定の為、安心してキャッチアップ可能です／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■採用背景： 組織強化の為の増員。 今回長期的にご活躍いただける方を求めています。腰を据えて落ち着いて長く働きたい方、ぜひご応募ください。 ■業務概要： 当社本社内にて、経理業務を行っていただきます。 これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、下記業務の中からご担当いただく範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。 ■業務詳細： ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理（使用ソフト：OBIC7） ・各種帳票作成 ・売上集計／管理 ・管理会計 ・年次決算業務全般（子会社含む） ・マンション管理費口座から修繕積立金口座への資金振替 ・総合振込処理 ・会計士対応 ・銀行・証券会社対応、折衝 ・その他経理に関する庶務 ※ご入社後半年間は会社全体の業務を把握していただくため、総務部もしくは経営企画部配属となります。半年経過後は必ず経理部へ配属となります。 ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。※繁忙期の残業時間目安は月10～30時間。 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です（経理部門の平均勤続年数：20年7ヶ月）。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-13 三建室町ビル 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～287,500円 その他固定手当/月：12,000円～25,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【市原/転勤無】事務（法務系中心）◆未経験歓迎／残業月20h／年休120日（土日祝）／マイカー通勤可
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- ～＜市原/転勤なし＞未経験歓迎！法務系中心の事務職／千葉県に根差した大規模案件の実績も豊富な実力派の総合建設会社～ 公共施設、福祉施設、住宅リフォームなど幅広く手掛け、地域密着で50年以上の実績を持つ当社にて、法務系の対応を中心に事務業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・契約書の管理 └工事関係や土地の売買、事務所の賃貸借契約、駐車場など ・法務関係の文書チェック ・官公庁系工事書類作成、入力関係業務 ・弁護士への相談 ・その他上司のサポート業務 └採用や従業員との雇用契約関係業務等 など ■業務の特徴： ・見積書作成は営業が作成しており、主に社内で発生している事務業務の対応となります。そのため、お客様との折衝は発生しない予定です。 ・法務的な業務が多いですが、顧問弁護士に相談できる環境です。 ・今後、上長が担っている業務を引き継ぎ、業務の幅を広げていただく予定です。 ■採用背景： 現経営企画部の課長の後継者を採用するための採用となります。現社長の後継者として常務（30代）が当社の中心になってきており、その常務の右腕として長く働いてくれる方を希望しております。 入社後は少しずつ業務を覚えていただきながら、将来的には管理職も目指していただけます。 ■組織構成： 会社全体では約30人が在籍しており、20～30代の社員がおよそ半数を占めております。管理部門は4名が在籍しております。慣れるまで先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・当社は地域密着の建設工事業者として、注文住宅、共同住宅、店舗・オフィス、小学校や公民館などの公共施設、福祉施設の改修など、多様な建築を手掛けており実績が豊富です。 ・職人や設計事務所など多くの人と関わる仕事でコミュニケーションを重視する社風があり、明るい仲間とやりがいを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-8-2 勤務地最寄駅：京成ちはら台線／ちはら台駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～310,000円 ＜月給＞ 285,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
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従業員数
38名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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【長岡市】総務事務◆土日祝休み・定時退社/正社員採用/時短勤務可・育児との両立がしやすい環境◆
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- ＜新潟県長岡市/本社採用/転勤無し・正社員/地域密着の情報通信インフラ事業を展開/土日祝休み・残業ほぼ無・定時退社・育児と両立する社員がおり周囲の理解もある環境・時短勤務についても相談可能！育産休から復職したい方におすすめ＞ ■こんな方におすすめ！ ・まだ小さい子供がいて残業が気になる方/育児との両立が不安な方 ・時短勤務なども活用して働いていきたい方 ・事務経験を活かして新潟に密着した企業で長く働いていきたい方 ・営業経験あり/帰宅時間等を早めたい方・17時半退社希望の方！ ・ミスなくコツコツした作業が得意な方へ ■職務内容： 総務課（5名配属）は経理側と庶務側でチームが分かれており今回は庶務側で採用します。ただ部署全体で協力して業務を進めておりますので経理のサポート業務もお任せいたします。 ・営業補助 ・来客時の応対・電話応対 ・書類作成のサポート ・発注書・備品管理 ・経理関係の補助 ■資格手当について 簿記検定・ITパスポート・秘書検定など事務系の資格をお持ちの方には資格手当があります。資格を取って給与UPも目指したいかたもおすすめです。 ■当社の特徴： 当社は、オフィス・店舗・マンションなどの防犯カメラシステム、駐車券発行・ゲート昇降・料金精算などを行う駐車場システム、など各種システムの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズも高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地域の安心・安全に貢献しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月、過去実績40～60万円） さらに、会社業績により決算賞与あり。 ■給与改定：４月 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
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従業員数
100名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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【東京／日本橋】コンプライアンス業務◆コンプラ・内部管理スキル身につく／グローバルな環境◎／土日祝休
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- □■シンガポールを本拠地として欧米含む15ヵ国に展開するフィリップキャピタルグループの日本法人■□ ■業務概要： 当社のコンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンプライアンス業務全般 ◇社内規程等の策定及び周知：営業担当者からの法令に関する問い合わせ対応や、ルールの周知 ◇当局報告、検査対応等：報告書作成の補助、法令遵守状況のチェックなど ◇売買審査業務のサポート：株式取引等が不正に行われていないかのチェック（モニタリング） ■将来的に期待すること： ゆくゆくは、内部管理体制の構築や改善提案をお任せします。 金融庁や証券業協会への対応など、証券会社のガバナンスを支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力： ◎一生モノの専門性が身につく 金融業界で需要の高い「コンプライアンス」「内部管理」の知識・スキルが身につきます。 ◎グローバルな環境 海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を持ちたい方にぴったりの就業環境です。 ■働く環境： コンプライアンス部は6名体制（部長1名、部長クラス1名、副部長3名、課長1名）。ベテラン層が多く、実務を担う課長と連携しながら業務を進めます。経験に応じて任される領域が変わり、適切なサポートのもとで専門性を伸ばせる環境です。 ■働き方： ・通常時は月20時間前後、繁忙時でも月30時間程度 ・原則出社だが、家庭の事情に応じた在宅利用が可能 ・業務量に応じて裁量を持ちやすい体制 ■企業魅力： フィリップキャピタルグループはシンガポールを本拠とし、欧米を含む15ヵ国へ展開する金融グループ。日本法人として幅広い金融サービスを提供しており、海外拠点との連携を通じてグローバルな視点を養える環境です。
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- ＜勤務地詳細＞ 本店別館 住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
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従業員数
140名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【千葉県八千代市】営業事務・総務事務※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少
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- ～国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎自社段ボール製ダクト/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■採用背景： 当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。 当社の営業事務・総務事務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 営業事務・総務事務について幅広くお任せいたします。入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。 ＜営業事務＞ ・受注後の確認 ・CADや図面の確認 ・製造現場への指示出し ・営業支援 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ＜総務事務＞ ・電話対応 ・業務システムへのデータ入力作業 等 ■働く環境： 残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。 ■当社の強み： 当社の強みは梱包用段ボールの製造を主軸としてそれ以外の製品のラインナップが広いことです。例えばローコストで製造可能な段ボール製の「ふすま」は1967年より発売し2000万本超のロングセラーです。官公庁はじめ、公社・公団・公営賃貸住宅、公共施設、社宅、民間マンション、民間分譲住宅、リゾートマンション、ホテル旅館、他多数の納入実績があります。他にも木製パレットの1/30の木で制作可能な段ボール製パレットは6.5kgと軽量（木製は20kg）かつ環境負荷が低く物流業界での引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市大和田新田564 勤務地最寄駅：JR東葉高速鉄道線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 235,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
286名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全8件
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【新潟県長岡市／転勤なし】営業サポート＜英語or中国語スキルを活かして活躍＞DMG森精機G
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休121日】 ■業務内容： DMG森精機グループの研削盤の専業メーカーである当社にて、営業系バックオフィス業務をお任せします。 当社は現在、海外向け受注比率が40％程度で、2030年にはこれを60％まで向上させる予定です。そのため、英語または中国語の読み書き会話スキルを必須としています。 ■業務詳細： ◇バックオフィス業務（引合・受注・売上案件ごとの事務補佐） ・帳票類管理 ・仕様書／議事録等の管理 ・注文書／請求書／売上等の処理 ◇国内外のお客様対応（本社および展示会等におけるアテンド等） ■業務の特徴： ◇引合・受注・売上後の案件ごとの事務補佐がメインで、お客様ごとにそれぞれ異なるオーダーを案件ごとに管理します。 ◇お客様や商社（代理店）と直接コミュニケーションをとることも多く、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◇Word、Excel、PowerPointを利用した資料・文章作成をする機会が多く、スキルを活かせます。 ◇メインではありませんが、当社工場内や国内外の展示会でお客様をアテンドしていただく機会もあります。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～750,000円 ＜月給＞ 400,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： 30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし、40歳1,200万円/部下なし管理職、44歳1,300万円/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
133名
- 平均年齢 47.7歳
求人情報 全20件
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【姫路・豊岡】証券事務（バックオフィス）◆大和証券グループ本社/連結子会社/残業10h~20ｈ程
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- 【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、証券に関する事務処理全般をご担当いただきます。◆大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社／徹底したワークライフバランス／残業10時間~20時間程度】 ■職務内容： ・証券に関する事務処理全般を担当していただきます。 ・証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ・内部管理責任者業務全般 ・業務の品質向上、効率化への取組み等 ■働き方について： ・ワークライフバランス推進に力を入れており、遅くまで残っている社員には帰宅するよう促したり、有給を長期間取得していない社員には状況を確認したりしています。 ・残業は月10時間～20時間程度を想定しております。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ・育休取得実績：育休後復帰率100％ ・産後パパ育休取得実績あり ■今後の業界展望 2024年1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■入社後にフォロー体制に関して： 現場で研修があり、これまでのご経験を鑑みてOJTスケジュールを決定させていただきます。 ■組織や職場の雰囲気：各本支店内での管理課（営業のバックオフィス）の仕事となります。 各本支店管理課では２～４名で勤務しております。男女比率はだいたい半々です。 新卒、キャリア採用で勤務している社員、それぞれおります。キャリアの方は前職も金融関係出身者です。 ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・女性管理職率 13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場環境です。また上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市駅前町３３０ 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊岡支店 住所：兵庫県豊岡市元町１－６ 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 404万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～411,000円 ＜月給＞ 274,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ご経験、スキルにより考慮します。 ※賞与：年2回。企業業績により会社規程に従い支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨県甲府市】営業サポート担当（将来の幹部候補）◇公共事業入札書類作成・積算・見積等/残業15時間
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- 【電気・通信設備の設計・施工・保守を通じて地域インフラを支える／公共事業入札・営業サポート等お任せ／将来の幹部候補を募集】 ■業務概要： 当社は山梨県甲府市を拠点とし、電気設備・通信設備の設計・施工・保守を幅広く展開しています。本ポジションでは、営業技術担当として公共事業の入札対応や見積書作成、主要メーカー・受注先への営業サポート、小規模工事の現場代理人など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補として、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・公共事業案件の入札書類作成や準備業務全般 ・設計図や仕様書の内容精査、積算・見積書の作成、原価計算 ・メーカーや受注先、顧客との折衝や調整、提案活動など営業支援 ・小規模な電気・通信工事の現場代理人として現場管理や進捗確認 ・工事完了後の報告書や各種資料の作成 ゆくゆくは部門間連携の促進や業務フローの改善、後進社員への指導にも携わっていただきます。 ■扱うサービス： 電気設備・通信設備の設計・施工・保守に関する総合的なソリューション提供 ■組織構成： 社員7名の少数精鋭体制で、代表取締役を中心に現場・営業・事務が一体となって事業を推進しています。 ■業務の魅力： 幅広い業務を経験することで、経営やマネジメント視点を養うことができ、将来的な幹部登用も視野に入ります。公共事業を中心とした安定した取引基盤も強みです。 ■教育体制： OJTによる実務指導や先輩社員によるサポートが充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境： 週休2日制（隔週）、残業月15時間程度。各種社会保険や諸手当、賞与年3回の支給など、はたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業技術担当から、リーダー、課長、部長、役員と段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 山梨県甲府市を拠点に、電気や情報通信機器の工事や設計、保守等の事業を展開する当社。創業して60年以上、公共工事や大手メーカーの下請け工事や保守点検業務を主体として、これまでに多数の実績を積み重ねてまいりました。少数精鋭でありながら安定した実績を出し、大手企業からの取引も行うなど安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母8-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与は年3回、昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～336,400円 固定残業手当/月：65,400円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,400円～419,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1903年
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従業員数
157名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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【新潟/三条市】購買担当（発注・在庫管理）◆基本土日祝休み・年休120日・残業少なめ・老舗メーカー◆
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- ＜新潟県三条市/転勤無し/1903年創業の老舗メーカー・産業用計量機器を取り扱うメーカーの購買調達スタッフを募集！＞ ■職務内容 部品表をもとに必要部品の発注や在庫引当を行い、円滑に生産できるよう支える仕事です。 発注計画を立案することで機会損失を防ぎ、納期確認や進捗管理を行います。 また、外注製作品の受入検査を通じて品質を確認し、生産を止めないよう管理することで、生産活動を下支えする役割です。 生産の基盤を支える“縁の下の力持ち”として、段取り力・調整力を発揮し、安定した生産体制の維持・向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： ・部品や外注製作品の発注業務（進捗管理、納期調整、納期遅延時の社内外調整） ・在庫引当および在庫管理 ・外注製作品の受入検査 ・発注計画の立案・管理 発注・在庫・進捗の管理を通して、生産がスムーズに進む環境を整える役割です。 ■部署について： ・購買部門は女性3名、男性1名の計4名体制 ・部内では子育て中の社員も多く、当社では働きやすい環境づくりと同時に、一人ひとりが主体的に仕事へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を大切にしています。 ■会社の特長： 1903年創業、120年以上の歴史を持つ産業用計量器メーカー。 工場・空港・農業など多様な現場で使用される「ハカリ」を製造し、産業の品質・安全を支える重要な役割を担っています。 ■産業用計量器とは？ 工場・物流・研究開発等で使われる業務用の「ハカリ」のこと。 当社は数百kg～数十tといった中～大型計量器を強みとしており、さまざまな産業のニーズに応えています。 ■どんなところで使われている？ ・製造業：原材料の計量、配合管理、完成品の質量チェック ・物流：過積載防止 ・廃棄物処理：処分費用算出、法令遵守のための計量記録 ・農業：収穫物の計量、出荷管理 計量の正確性を通じて、品質向上・信頼性確保・安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 3.09ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
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従業員数
9,524名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全23件
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【東京】税理士補助スタッフ※残業月20h程度／リモート併用／年休120日／東証プライム上場スターツG
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- ～税理士資格をお持ちの方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／年間休日120日／残業月20h程度／リモート併用／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ※スターツパートナーズコンサルティング株式会社への出向となります※ スターツグループとお取引のある主に資産家のお客様に対してベーシックな会計顧問業務をお手伝い頂きます。 ■業務詳細： 法人・個人の決算業務等の補助スタッフとして、主に不動産オーナー(資産額10～30億程度の地主様)に対して、資産管理会社の会計支援、記帳代行等の業務サポートを行っていただきます。 ■働く環境： 月の残業時間は20時間程度、年間休日は120日、リモート併用可など、働きやすい環境が整っております。 ■スターツグループについて： 建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■数字で見るスターツグループ： ・グループ社数82社 ・グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸 ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数) 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ スターツパートナーズコンサルティング株式会社 住所：東京都江戸川区西葛西3-22-21KYUビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となりますので、年齢や経験スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スターツ北海道／札幌】賃貸管理サポート事務◆希望休OK／年休120日／プライム上場スターツグループ
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- 【東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定基盤／業界未経験&女性が活躍できる環境／年休120日、残業平均20時間程度で働きやすい／営業事務としてスキルアップ可】 ■業務内容： (1)管理物件入居者との電話受発信対応（建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応。） (2)家賃等の経理対応（お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等。） (3)PCへの情報登録、入力処理 (4)来客対応 (5)不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応 等 ※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署組織構成：40代1名、20代2名の女性社員3名が在籍しております。 ◇◆魅力（1）『大手企業の安定性＆働きやすい環境』： 東証プライム上場スターツコーポレーショングループゆえに、「大手企業で働きつつも、札幌で腰を落ち着けて働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です。年間休日120日で残業時間は20時間程度、ワークライフバランスが整う為、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心して活躍できる環境』： 基本的にお客様とは電話でのやりとりがほとんどです。分からない事があった時も、社内のメンバーに聞きながら効率よく仕事を進める事が可能です。また、当社管理物件に入居している個人のお客様からのご連絡は、全てコールセンターにて一次受けを行っている為、問い合わせ内容が事前に分かり、先輩と相談してから焦らず対応できます。不動産仲介業者からの電話は直接入りますが、Ｗｅｂで見て回答するだけなので難しい事はありません。分からないことがあれば先輩社員に聞いて回答できるので安心です。
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- ＜勤務地詳細＞ スターツ北海道／管理事業部 住所：北海道札幌市中央区北５条西６丁目１－２３第二北海道通信ビル３階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～260,000円 ＜月給＞ 249,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 440万/事務/29歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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★未経験・第二新卒歓迎★【富山／転勤無】経理事務◆福利厚生◎／残業２０～３０／マイカー通勤可
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- ～未経験歓迎／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、経理業務（入出金管理・仕訳入力）を中心に、物品購入や請求書発行など、会社全体の運営を支える総務・経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・各部署の事務作業業務（物品購入、請求書発行等） ・経理業務（会計システム入力、入出金管理等） ・勤怠業務 など ◎習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきますので、経験がない方でもご安心ください。 ◆業務割合：入社後⇒事務:経理＝8：2 慣れてきたら…⇒事務:経理＝3：7 ■組織構成 4名（30代～40代の女性）が在籍している組織です。 ■配属部署 本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南支店 住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：状況により、県内の支店への配属もあり
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- ＜予定年収＞ 336万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・車両手当：2,500円 ・諸手当：87,500円～ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務（整備士サポート）／未経験歓迎／月収30万円可／退職金有
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- ＜主な仕事内容＞ ▼顧客対応 見積書や請求書、納品書などの書類作成とお客さまへの提出を行います。 ▼データの入力・管理 整備業務システムへのデータ入力、整備の作業進捗や顧客・売上情報の管理などを行います。 ▼各種書類の作成 見積書や請求書、納品書などの書類を作成します。 ▼部品発注・在庫管理 在庫状況を見ながら必要に応じて自動車部品や消耗品などを発注。発注先によっては直接訪問して発注品を引き取るなど、スムーズな整備作業をサポートします。 ▼その他工場運営のサポート等 シフト表の作成やISO認証の監査対応、安全会議の書類作成補助など、工場全体の運営を支える仕事にも携わっていきます。 ＼★ココがPOINT★／ ◎未経験から専門的なスキルが身に付く！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩が横について、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 最初は車の知識ゼロでも大丈夫。仕事を通して車検書類や自動車部品、各種保険などを扱ううちに自然と知識が身に付き、事務職の中でも「代替が効きにくいスキル」 が手に入ります！ ◎デスクを離れてリフレッシュする機会も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 1日中PCとにらめっこするだけでなく、車検証や見積りなどの重要書類をお客さまにお届けするのも、このポジションの大切なお仕事です。 お客さま先へは車で移動するので、オフィスを離れて適度にリフレッシュしながら働けます。 ◎ワークライフバランスもバッチリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は9:00～17:00の実働7時間。そのため、退勤後の自分時間を十分確保できます。 土日祝がお休みなので、自分の趣味や家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です！
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- 【横浜・東京】車通勤可・I・Uターンも大歓迎（月4万円程度の社宅あり） ■横浜（本社・横浜営業所）■ 神奈川県横浜市中区錦町9 （最寄り駅：JR「根岸」駅） ※転居を伴わない転勤あり ■東京（東京整備部／東京工場）■ 東京都品川区八潮2-8-15 （最寄駅：各線「品川」駅より都営バスで通勤可能） ◎車通勤可（横浜営業所は送迎バスあり） ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 【月収30万円以上も可能／賞与年2回】 月給22万4000円～ ※時間外手当は全額支給いたします。 ＜キャリアステップについて＞ 現場を理解したうえで管理職へステップアップする社員も多く、長期的なキャリア形成が可能です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務（経理・労務他）／横浜／転勤なし／年休125日／土日祝休
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- 仕訳や請求書対応など日常経理から、労務・総務、建設業特有の手続きまで幅広く担当。これまでの経理経験を活かし、裁量を持って落ち着いて働けるポジションです。 【仕事内容】 ……………………… ■主な業務 ・経理（仕訳・請求書・現金管理） ・給与計算 ・各種保険手続き ・建設業関連手続き（許可更新） ・入札関連管理 ■日常業務（随時・日次） ・仕訳入力（売上・経費・入出金） ・請求書発行・入金確認 ・小口現金管理 ・電話・来客対応 ・郵便・備品管理 ■月次業務 ・月次締め（仕訳確認） ・給与計算・明細発行 ・社会保険・雇用保険控除確認 ■随時業務 ・入退社手続き（社会保険（協会けんぽ、建設業健康保険組合）・雇用保険） ・中小企業退職金共済（入退職時手続き） ・扶養異動手続き ・住民税税異動届等手続き ・各種税金の支払 ■年次・期限業務 ・決算後：決算変更届 ・経審・経営状況分析手続き ・算定基礎届 ・年末調整 ・保険料率変更 ■入札関連業務 ・入札発注情報確認 ・入札 ・IC カード管理（有効期限・更新） ★仕事のポイント★ ………………………… ◎市民の暮らしを支える実感 公共事業やインフラ維持に関わる会社の経営を支えるため、社会貢献性の高さも魅力です。 ◎自分のペースで進められる 担当は基本一人でご担当いただくため、裁量を持って業務を進められます。 ◎落ち着いた職場環境 電話や現場とのやり取りはありますが、基本はコツコツ進める業務が中心。集中して働きたい方に最適です。
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- 【横浜／転勤なし／車通勤OK】 ■本社 神奈川県横浜市中区元町1-18石川ビル5階 みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩2分 JR京浜東北根岸線「石川町駅」より徒歩9分
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- 月給220,000円～280,000円＋残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1981年
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従業員数
62名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【川崎】事務(受発注)◆正社員◆未経験歓迎◆創業50年超の安定グループ企業／土日祝休／退職金制度有
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- 当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売・レンタルを行っている当社にて事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・書類作成 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 ・書類整理 等 ■組織構成： 営業7名、一般事務6名で構成されています。 ■三友鋼機グループの魅力：「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。
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- ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎※未経験歓迎】一般事務（受発注業務）土日祝休み/産育休取得実績多数/退職金制度あり/賞与3回
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- ～職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富！/ワークライフバランス◎～ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。 ～具体的な業務内容～ ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 など ■組織構成： 京浜事業所（川崎）には営業担当、整備担当、配送担当を含む9名の社員が在籍しております。うち3名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。
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- ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【三条市/英語を活かせる】営業事務◆年休121日/残業18h/住宅手当有/営業へのキャリアアップ◎◆
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- ◆欧州・米国など世界25ヵ国との取引あり/通訳・貿易事務～営業サポートまで幅広く携われる◎/転勤なし◆ ■業務内容： 数多くの工作機械などを扱う当社にて、主に英語の語学力を活かした通訳業務や受発注手続き等の貿易事務から営業のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細： ・営業職やエンジニアの英語通訳や書類の翻訳 ・Word、Excelを使用して見積作成、書類の作成 ・輸出、輸入における受発注の手続き ・営業資料の作成 ・商品情報のリサーチ ・請求書・納品書の処理 など 欧州各国から購入した中古機械を韓国の協力会社で新品同様にリビルドし、国内外の工場に納めるビジネスが好調。更に近年は中国、台湾製の機械の性能が飛躍的に向上しており、活躍の幅は広がっています。 ※ゆくゆくは当社の輸出・輸入営業の一部を担っていただく場合がございます。 ■当社の貿易・グローバルサービス： （1）海外販売代行： ・日本製品を海外市場へ販売。海外パートナーと連携しプロモーションも実施。 （2）海外ビジネスマッチング： ・OEM受注獲得を支援。製品情報や技術情報を海外企業に提供し営業代行。 （3）輸入代行： ・海外ネットワークを活用し、安価で高品質な商品を世界中から買い付け。 （4）国際展示会出展支援： ・出展手続き、人材手配、広報などをサポートし、海外PRを支援。 ■扱うメーカー例（商材/国名）： ・AKIRA-SEIKI（マシニングセンタ/アメリカ） ・ロカテリ社（油圧プレス機/イタリア） ・HSG Laser（レーザー溶接・加工機/中国） ・BAIXIE＆ONTE（PLC 型打ち鍛造ハンマー/中国） ■組織構成と入社後の流れ： 現在業務を行っているメンバーは中国籍社員2名、ブルネイ国籍1名です。 入社後は先輩社員からのOJTなどを通じて、簡単な業務から徐々に難易度の高い仕事をお任せします。 ■当社の特徴や魅力： 当社は、工作機械や鍛圧機械の販売・輸出入をはじめ、メンテナンスやオリジナル製品の開発まで一貫して対応できる総企業です。特に、海外販売代行や輸入代行、ビジネスマッチング、国際展示会出展支援など、グローバルビジネスをサポートするサービスを展開し、日本のものづくりを世界へ発信する提案力と実行力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間21時間41分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 222,400円～332,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により上記金額から前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条/中国語を活かせる】貿易事務◆年休121日/残業18h/住宅手当有/営業へのキャリアアップ◎◆
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- ◆欧州・中国など世界25ヵ国との取引あり/通訳・貿易事務～営業サポートまで幅広く携われる◎/転勤なし◆ ■業務内容： 数多くの工作機械などを扱う当社にて、主に中国語の語学力を活かした通訳業務や受発注手続き等の貿易事務から営業のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細： ・営業職やエンジニアの中国語通訳や書類の翻訳 ・Word、Excelを使用して見積作成、書類の作成 ・輸出、輸入における受発注の手続き ・営業資料の作成 ・商品情報のリサーチ ・請求書・納品書の処理 など 欧州各国から購入した中古機械を韓国の協力会社で新品同様にリビルドし、国内外の工場に納めるビジネスが好調。更に近年は中国、台湾製の機械の性能が飛躍的に向上しており、活躍の幅は広がっています。 ※ゆくゆくは当社の輸出・輸入営業の一部を担っていただく場合がございます。 ■当社の貿易・グローバルサービス： （1）海外販売代行： ・日本製品を海外市場へ販売。海外パートナーと連携しプロモーションも実施。 （2）海外ビジネスマッチング： ・OEM受注獲得を支援。製品情報や技術情報を海外企業に提供し営業代行。 （3）輸入代行： ・海外ネットワークを活用し、安価で高品質な商品を世界中から買い付け。 （4）国際展示会出展支援： ・出展手続き、人材手配、広報などをサポートし、海外PRを支援。 ■扱うメーカー例（商材/国名）： ・HSG Laser（レーザー溶接・加工機/中国） ・BAIXIE＆ONTE（PLC 型打ち鍛造ハンマー/中国） ・AKIRA-SEIKI（マシニングセンタ/アメリカ） ・ロカテリ社（油圧プレス機/イタリア） ■組織構成と入社後の流れ： 現在業務を行っているメンバーは中国籍社員2名、ブルネイ国籍1名です。 入社後は先輩社員からのOJTなどを通じて、簡単な業務から徐々に難易度の高い仕事をお任せします。 ■当社の特徴や魅力： 当社は、工作機械や鍛圧機械の販売・輸出入をはじめ、メンテナンスやオリジナル製品の開発まで一貫して対応できる総企業です。特に、海外販売代行や輸入代行、ビジネスマッチング、国際展示会出展支援など、グローバルビジネスをサポートするサービスを展開し、日本のものづくりを世界へ発信する提案力と実行力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間21時間41分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,400円～332,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により上記金額から前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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従業員数
772名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】法務担当◆キャンプ・アウトドア好きの方歓迎/年休120日以上/リモート対応あり
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- ～こだわりのものづくり/キャンプ場併設/リモートワークあり(基本は出社ベースです)/年間休日120日以上～ 同社は当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 同社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ・株式実務 ・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用 ・紛争・訴訟に関する弁護士との調整 ・法務研修や社内啓発活動の企画・実施 ・知的財産関連業務のサポート ※東京拠点の法務組織は、部長1名、法務担当1名、知財担当1名の3名体制です。 ■同社について： チームの雰囲気としてはメンバーの年齢も近いので、同僚というより友人といった感覚。上司と部下という関係性はもちろんありますが、仕事終わりにキャンプをするなどチーム全体としても仲が良く、風通しも良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社 HQ3 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し相談の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
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従業員数
300名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【日本郵船グループ】経理職～簿記資格者・第二新卒歓迎／安定基盤で長期キャリア◎／残業月10～15h程
- 締切間近
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- 【日本郵船100%子会社／安定企業で経理としてキャリアを始めたい方へお勧め★完全週休二日制／年休121日】 ■募集背景 社内異動による欠員補充と、部内の年齢構成を踏まえたポテンシャル採用です。 ご入社後は30代前半の社員の下の先輩社員のもとで実務を学べるため、 「経理として成長したい」「安定企業で長くキャリアを築きたい」 という方に最適な環境です。 将来的には、本人の希望や適性に応じて 他部署へのローテーションによるキャリアの拡大も可能。 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら成長したい方を歓迎します。 ■仕事内容 経理部に所属し、経理業務全般に幅広く携わります。 経験・スキルに応じてできることからお任せし、 キャッチアップ状況を見ながら業務の幅を広げていきます。 《具体的な業務》 現預金〆作業（日次） 部署・支店への伝票起票指示、データ精査 会計帳簿・書類作成、ファイリング（保管管理） 各種調査票作成、報告 子会社の会計・税務サポート 経理部内の庶務業務 ★若手でも段階的にスキルアップできる体制です ■組織体制 配属先の経理部は、部長1名＋部員3名の計4名。 落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力 当社は日本郵船100%子会社として、横浜を拠点に50年以上、 東京湾の安全を支えるタグボート事業を運営している安定企業です。 主な事業 └曳船事業：大型船の入出港をタグボートでサポート └進路警戒事業：巨大船や危険物積載船を専用船でエスコート └海洋事業：海上クレーン船の曳航、洋上風力・宇宙関連プロジェクト等 さらに、 ハイブリッド船 LNG燃料船 世界初のアンモニア燃料タグボート など、環境配慮型の船舶にも積極投資しており、 社会性・安定性・成長性を兼ね備えた海事企業です。 ■こんな方に向いています 安定企業で経理スキルを伸ばしたい 若いうちから幅広い仕事に挑戦したい 将来は部署ローテーションでキャリアを広げたい コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/車通勤可】総務／正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
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- ～【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h～ ■業務内容： 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算（残業時間の管理やデータ入力） ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格（クレーン、リフト）取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度～2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2～3回程度出張いただきます。 エリア：滋賀、愛知、三重、北陸など（基本的に日帰り） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 総務課 2名管理職、8名メンバー（60代2名（1名金沢）、30代2名、40代4名、30代1名）※全員中途入社の方々になります。 ■魅力： ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,400円～240,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 179,400円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
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従業員数
254名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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残業なし／事務／横浜／完全土日祝休み／年休124日／男女歓迎
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- ＼”司令塔”として活躍！／ 花形と言える、社内の中心的 ポジション！ 一般的な事務業務に加え、現場への作業指示も お任せします。 ＜具体的には…＞ ■貨物在庫管理 ■PCでの入出庫の入力業務 ■請求書発行業務 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ■現場への作業指示業務 等 // CHECK！ // 一般的な事務仕事だけでなく 現場への作業指示もお任せします。 主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで 現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。 倉庫全体の流れを把握し 指示を出すことにより「現場を支えている」という 感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがい を 感じることができます◎ ＜入社後は…＞ 簡単な業務から 始めていただきます。 速さより正確さ重視ですので、まずは時間がかかっても丁寧な仕事を心がけてください。 スピードは後からついてきます。不明な点があったら、先輩スタッフ(やさしいですよ)に質問してくださいね。 ☆POINT // 専門知識が必要になる場面は、先輩社員がやさしくフォロー！ ☆POINT // 会社独自のソフトを使用。使い方に慣れるまでサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！ 先輩社員の働く様子、職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！ 【早川海陸輸送】で検索◎
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- 【転勤なし】【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有】 ［大黒物流センター］神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 ［最寄り駅］バス利用の場合、横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 ※横浜駅からは近隣企業と共同運行のシャトルバスが利用でき、通勤しやすい環境です。 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜ 通勤のストレスから解放♪ ＞ 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！ 「もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。」
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- 月給20万円～31万5,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回（毎年昇給） ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
