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[職種]事務・アシスタント　

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    42ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,547 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全6件
    • 【水道橋／未経験◎】事務／ニチレイG◇残業20h・年間120日休・賞与4か月・フレックス◇在庫管理等
      【残業20h・年間休日120日・賞与4か月／基本夜勤なし！／福利厚生充実◎／各種休暇制度など福利厚生充／冷凍食品でおなじみのニチレイG】 食品メーカーや外食の企業様を対象として、以下の業務をお任せします。 ※基本的には本社にてオンライン上でお客様や運送会社、物流センターの方々とコミュニケーションをとっていただき以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎入庫管理、出庫管理、在庫管理：当日の商品の動き（入庫量、出荷量）の管理、在庫の管理、補充業務を行います。 ◎配送手配、配送の進捗管理：当社では運送業務を外部に委託しているため、運送会社とのやりとりが不可欠です。 ◎業務に付随するPC入力、データ管理：商品の情報をデータ入力し、管理・分析します。 ◎お客様（メーカー、外食企業、店舗）とのやりとり、調整 、倉庫・運送会社とのやりとり、調整　等 ※繁忙期夜間対応の可能性あり（交代制） ■組織構成： 配属先となる部署のメンバーは10名程度で。女性が多く活躍する部署もあります。 ■夜勤について 夜勤はほとんど発生しません。 繁忙期に一部の方が物流センターのフォローに夜勤として出向く可能性がありますが、ご本人の希望を鑑みて担当していただく方を決定します。 ■働き方について ・女性産育休取得率100％ 男性も100％を目指して会社として取り組んでいます！ ・家族手当充実 L扶養手当（当社健康保険組合の扶養認定の家族分） ■ニチレイロジグループについて ◎低温物流業界国内トップクラス：ロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事です。 ◎ニチレイグループ全体を支える：ニチレイのスタートは低温物流事業で、今でもグループの主要事業です。当社での売上高はニチレイグループ全体の売上の約35％を当社で創出しており、ニチレイフーズ（加工食品事業）と並ぶグループの稼ぎ頭です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,700円～261,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 239,700円～276,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人常心会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県上越市北新保71
    • 設立 1965年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/上越市】医療事務（将来の管理職候補）◆転勤無し/残業10～15ｈ程度/川室記念病院での勤務
      ～医療法人川室記念病院にて勤務！/将来の管理職候補/田園に囲まれた緑豊かな環境◎/残業10～15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 医療法人常心会 川室記念病院内の医事課にてレセプト作成を中心に、来院者の会計、入院患者管理、電話対応など様々な業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・レセプト作成 ・入院外来窓口会計 ・患者仕様の日用品管理・会計 ・電話受付 ・来院者窓口対応　等 ※川室記念病院は病床171床、職員数160名程度の小さな病院です。総務課業務については会計、労務、備品管理、施設管理など様々な業務に携わっていただきますが、まずは簡単な業務から始めていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる医事課には6名（正職員4名、臨時職員2名）が在籍しており、30代～40代の方が中心に活躍しております。 ■キャリアアップ： 将来的には医事課長をお任せすることを想定しています。日々の業務だけではなく、診療報酬の観点から医院体制・方針の立案・経営層への提案などもお任せしたいと考えています。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～256,000円 ＜月給＞ 185,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：医事課長/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤塗料株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    三重県四日市市日永東3-14-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市】営業事務/顧客対応■塗料商社/既存顧客の対応中心■土日祝休※土隔週午前出■転勤なし
      ＜四日市/老舗の塗料商社/製造・自動車鈑金・建築・看板など多方面で使用＞ ＜カウンター対応/オフィス事務/電話対応など＞ ＜20代～60代まで幅広い年齢層活躍中/フラットな組織＞ ■求人概要 四日市/老舗の塗料商社として近郊の製造業界、自動車鈑金、建築塗装、看板業者に塗料の営業・販売・配送を行っている当社。今回は、営業事務の募集となります。 ■具体的には カウンターが併設された店舗型のオフィスになります。来店される法人顧客への対応と、デスクワーク、電話対応を臨機応変にご対応いただきます。 ・納品伝票の発行 ・請求書の発行 ・売掛金の入金処理 ・自社SNSの投稿 ・店舗来客対応 ・電話対応 ■取扱商材 塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器、および附属品 ■業務の特長 ・帳票関連の発行業務については、定型パッケージソフトに入力をする基本的なPC操作業務となります。 ・自社SNSの投稿については、企業の情報発信の場として重要視しており、社員が交替でアップをしております。些細な日常の情報を発信したり、キャンペーンのお知らせなど、顧客との話題作りや、売上アップに貢献できるツールとして意欲的にやっていただける方歓迎です。 ・来店対応は、既存顧客も多く、顔なじみになるケースもしばしばです。建設現場で使用する塗料を購入しに来店されるなど、商品を慣れていただく必要はありますが、まずは顧客とコミュニケーションを図ることが求められます。営業などベテランスタッフもオフィスにおりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 社員：15　名（内訳：営業5名、事務3名、配送ドライバー3名、倉庫管理1名、経営部門3名 ※事務は営業事務、仕入事務の担当別になります。年齢構成は、20代2名、40代1名となります。 ■就業環境 ・8時からの勤務となります。店舗が18時までとなりますので、1日1時間の残業としてご対応いただきます。家庭事情などで、遅刻・早退・休暇といった対応は相談に応じます。 ・誕生日休暇として年3日付与され、有休とは別に希望するところで利用が可能です。小規模な組織になりますので、相談にも応じながら協力しながら運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は一律スタートとなります。 ※残業代、賞与を含めた参考の年収となります。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（年2回/前年度実績：年1カ月）※業績により変動 ■残業：約23時間～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【恵比寿】経理・財務◆月次決算から担当◆サザビーリーグGの100％子会社◆アパレルブランドを運営
      ★産育休から復帰して、活躍されている社員も多数在籍しています★ ～伊勢丹、阪急、高島屋など全国40店舗展開／ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／福利厚生充実◎で働きやすい環境～ ■業務内容： これまでのご経験に併せてお任せする業務は異なりますが、想定としては決算業務より始めていただきます。 ・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務） ・決算業務(月次/中間/期末) ・外部委託業務の管理 ・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等） ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税）　 ■組織構成： 経理・経営管理チーム４名 部長1名　 L次長1名 L社員1名、派遣１名 ■当社の魅力： 当社は株式会社サザビーリーグの100%子会社です。サザビーリーグはアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンなどの海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。 当社はグループ中でもANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSなどのレディースブランドを中心に展開、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続け、前年比利益増となっています。 当社ブランドは本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、ブランド立ち上げから30年近く経ち、20代～60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（更新2025） 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,166円～405,833円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 366,666円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験・第二新卒歓迎【名古屋／伏見駅3分】事務職（情報管理室／一般職）土日祝休◆年休129日◆残業少
      ～創業60年・専門商社・空調・衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月5時間以下／伏見駅から徒歩3分の好立地～ ■業務内容： 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社の情報管理室において社内情報管理業務などをお任せします。 未経験の方も安心して働いて頂けるよう先輩社員がついて教育・フォローしますのでぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・物件情報の管理業務(各引合物件の進捗情報を主に管理して頂きます) ・会議資料の作成、メーカー会議への出席（引合物件の進捗確認及び新情報の入力） ・メーカーへの見積依頼 営業部署のサポートの要素も担うため営業部の方と連携し業務を進めて頂きます。 ■組織構成： マネージャー1名（50代）、メンバー1名（20代）の計2名の組織になります。 ■教育体制： 現メンバーの方がマンツーマンで業務のレクチャーを頂けます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間を提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～215,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 207,300円～215,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月2,500～4,000円ほど ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.5ヶ月（2年目以降）※初回賞与は、評価期間が不足する為、入社時期に応じて評価を行い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ水産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F 〒553-0005 【大阪営業所】 大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／駅チカ徒歩1分／年休120日以上
      ――――――― 　具体的には ――――――― ■仕様書の作成 量販店や生協へ提出する書類を作成します。 お客様によりフォーマットが違う場合もありますが、商品の規格や数量などを入力するだけなので、そこまで難しさはありません。 1日1～2枚程度です。 ■サンプルの依頼と発送 メーカーからサンプルを取り寄せ、量販店へ発送します。 試作品や新商品など週に1回程度。 ■各種データ管理・入力 売上や発注データの入力を行います。 ■在庫管理 商品の動きを把握し、欠品が出ないようにサポートします。 ■企画会議への参加 慣れてきたタイミングで月1回の営業会議へ同席。季節商材を中心に新商品を企画しているため、商品知識を深めつつ、市場動向も把握できます。 ■営業サポート その他、書類作成や電話応対など、さまざまな場面でサポートをお願いします。 ―――――― 　入社後は ―――――― 営業スタッフからお客様の特性と共に、事務業務を引き継いでいきます。 多くの商品を扱っていますが、一度に覚える必要はありません。メインで扱うサバ・アジ・ホッケ・干物などの商品から徐々に覚えていけばOK！ 営業もオフィス内にいることが多いので、わからないことはすぐに相談できます。 3カ月程度で仕様書の書き方はマスターできるはず。半年程で全体像もつかめるでしょう。 ＼ POINT ／ ★自分らしく働く マニュアルをこれから整備する段階だからこそ、先輩に聞きながら、業務を「自分のやりやすいカタチ」へアレンジすることも可能です。 ★商品開発にも関われるかも？ 進捗把握のため会議に同席することも。 「この商品、おいしかったですよ！」「このパッケージがウケそう」など消費者目線の意見をぜひ聞かせてください。あなたの声からヒット商品が生まれるかもしれません。
      ＜港区勤務★駅徒歩1分の好アクセス★転勤なし＞ 【本社】東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F ＜アクセス＞ ・田町駅より徒歩1分 ・三田駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円以上（一律住宅手当2万円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬／安中】内部監査室（メンバークラス）◇東証スタンダード市場上場／年休124日／職種未経験可
      【創業から96年　「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／東証スタンダード市場上場】 ■担当業務： 内部監査室のメンバークラスとして、内部監査業務全般をご担当頂きます。ご経歴・スキルに応じて業務内容を決定させていただきます。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高栄ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市別保2-8-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【滋賀/大津】経理※簿記資格を活かせる◎研修制度多数◆県内トップの知名度／大津市着工数No.1
      滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、経理業務をお任せします。 現在、事業の多角化を進めている中で、経理部門の強化のため採用を開始します。 ■職務内容： ・会計ソフト（PCA会計）仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・支払い業務 ・部門損益資料作成、資金繰り表作成 ・原価ソフト（レッツ原価管理）からのデータ転記 ・現金、預金の管理など 上記業務をご経験等に応じてお任せ致します。 ■組織構成：経営管理部 ・経理：部長（男性）、メンバー2名(女性)、／　総務：メンバー1名、パート1名（女性） 当社の特長は、 「職種の垣根のない職場で、若手からベテランまで幅広い スタッフがイキイキ活躍している」こと！！ だから、新人さん・中途入社の方も、スグ社内の雰囲気に溶け込んで頂けます。 また、社員全員が意欲を持って働ける様に様々なサポートも行っております。 例えば、 ・充実した研修制度 ・1人1人の頑張りをしっかり評価に反映するキャリアアップ制度 ・充実したオフを過ごすための保養施設の貸し出しや社内イベント などなど。 貴方も「高栄ホーム」の一員として、 お客様のそして貴方の“夢の実現”に向けて歩んでいきませんか。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実（入社2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です） ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績3カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津・転勤なし】経理◇マイカーOK／家族的な温かみのある職場／頑張りをしっかり評価に反映
      • 締切間近
      ～仕事もプライベートも全力で！転勤なしで腰を据えて働くこと可能！家族的な温かみのある職場～ ■お任せすること： 滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、経理業務をお任せします。 現在、事業の多角化を進めている中で、経理部門の強化のため採用を開始します。 ■職務詳細 ・会計ソフト（PCA会計）仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・支払い業務 ・部門損益資料作成、資金繰り表作成 ・原価ソフト（レッツ原価管理）からのデータ転記 ・現金、預金の管理など 上記業務をご経験等に応じてお任せ致します。 ■組織構成：経営管理部 ・経理：部長（男性）、メンバー2名(女性)、／　総務：メンバー1名、パート1名（女性） 当社の特長は、「職種の垣根のない職場で、若手からベテランまで幅広いスタッフがイキイキ活躍している」こと！！ だから、新人さん・中途入社の方も、スグ社内の雰囲気に溶け込んで頂けます。 また、社員全員が意欲を持って働ける様に様々なサポートも行っております。 例えば・・・「充実した研修制度」「1人1人の頑張りをしっかり評価に反映するキャリアアップ制度」「充実したオフを過ごすための保養施設の貸し出しや社内イベント」などなど★ 貴方も「高栄ホーム」の一員として、お客様のそして貴方の“夢の実現”に向けて歩んでいきませんか。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実（入社2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です） ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績3カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラ・アトレ

    ディベロッパー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松町／宅建をお持ちの方へ】不動産契約事務（重説作成）※土日祝休／年休120日／上場LAグループ
      【★働き方改善できます！／残業月20H程度／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実！／東証上場LAグループの総合ディベロッパー】 ■担当業務： 収益不動産開発事業における契約事務、 社内の開発担当者や法務担当者と密接に関わりながら、契約書・重要事項説明書・登記関係にまつわる業務や現地物件/役所での調査などを行っていただきます。 ＜契約・決済関連＞ ・売買契約書の作成及びそれに付随する作業（開発担当との打合せ、特約作成等） ・重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業（資料収集、物件確認、役所調査等） ・契約・決済に関する書類作成（清算書、請求書、領収書等） ・開発担当のサポート（関係者とのメール対応、社内調整、製本等） ・契約データ作成、書類保管 　＜その他＞ ・社内稟議書の受付・内容精査 ・社内会議の運営事務局 ・電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注　等 【特徴】 当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。 単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について： 同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～5,560,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■年収モデル 一般レベル　　450万～ 主務者レベル　600万～ マネジャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】営業事務※土日祝休／年休120日／残業20H以下／上場LAグループ／総合ディベロッパー
      【★働き方改善できます！／不動産業界経験者歓迎！／東証上場LAグループ／借り上げ社宅制度あり◎／完全週休二日制・年休120日／福利厚生充実】 ■担当業務： ＜契約・決済関連業務＞ ・契約、決済に関する各種書類の作成（清算書、引渡書類リスト、請求書など） ・開発担当者のサポート業務（関係者とのメール対応、社内調整、製本作業など） ・契約データの入力・管理、書類保管 ＜その他業務＞ ・社内稟議書の受付および内容の精査 ・社内会議の運営事務局 ・電話・来客対応、郵便物対応、備品発注　など 【求める人材（人物像）】 ・主体性を持って業務に取り組み、周囲を巻き込みながら前向きに仕事を進められる方 ・柔軟な対応力と円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・マルチタスクに柔軟に対応し、変化や新しい業務にも積極的に挑戦できる方 【特徴】 当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。 単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について： 同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,420,000円～3,560,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■年収モデル 一般レベル　　450万～ 主務者レベル　600万～ マネジャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルクス

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県姫路市豊富町御蔭703
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市淀川区】購買スタッフ◇未経験歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード市場上場のグループ会社
      ～事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎～ ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～238,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】経理・総務◇東証スタンダード上場G／年休123日／ほぼ定時上り／省エネ・SDGs促進事業
      【東証スタンダード市場上場企業グループ／年休123日・残業想定月15時間程度／ワークライフバランスを整えられます◎】 ■業務内容： 各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品の販売を取り扱う当社にて、管理部門として経理業務を中心に、以下業務をご担当いただきます。今後のグループの事業拡大を図っていくことを見据えた体制強化のための募集となります。 ■具体的には： ・月次・年次決算関連業務 ・経費管理、出納管埋 ・固定資産管理 ・採用関連業務 ・一般事務、各種会議運営補助、PCキッティング ・保健関連、庶務など（給与・社保はアウトソーシングしています） ※スキルやご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先： 東京支店は11名で構成されており、 管理課は現在、管理課員1名で構成されております。 ■魅力： 上場企業グループの一員として経理業務を中心に幅広く管理業務を経験することができ、自身のスキル向上・キャリアアップを目指せます。 少数精鋭のため自分の裁量で物事を決めて、チャレンジできる環境が整っております。 また、残業もほぼなく基本は定時上りです。 ※残業月15ｈ程 ■当社について： 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・ディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区南麻布2-14-19オキノビル201
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理事務・庶務◆簿記3級から歓迎◆所定労働7.5H／時差出勤可◆医薬品開発を支援◎開発業務受託機関
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社で、経理・労務に関する総務業務を行って頂きます。 ・経理業務 ・取締役会／株主総会管理 ・一般的労務管理 ・その他総務業務全般 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 2017年に創立30年を迎えた当社は、ノウハウと実績を積み重ね着実に成長してきました。 これまでは臨床薬理試験を中心に行ってきましたが、近年は多施設の患者試験といった大規模プロジェクトの受託が多くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-14-19 オキノビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（3月、7月、12月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三岐通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市富田3-22-79
    • 設立 1951年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【いなべ市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/転勤無/日本一を目指安定企業
      • NEW
      ～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■職務内容： 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております （20～30代が中心です） ■働き方とやりがい： ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（いなべ市） 住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～191,700円 その他固定手当/月：8,900円 ＜月給＞ 189,600円～200,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/地域密着/転勤なし
      ～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■当社について： 当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。 今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容： 営業管理および事務全般を担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 〈将来的にお任せする業務〉 ・取引先対応 ・発注/支払業務 ・倉庫物品の管理 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。 一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております （20～30代が中心です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区藤前５-５３０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～191,700円 その他固定手当/月：8,900円 ＜月給＞ 189,600円～200,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林テレンプ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 3,777名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】経理（決算業務、子会社管理）◆世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー◆年休121日
      【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： ご経験に応じ下記の業務をお任せします。将来的に、決算業務のチームリーダー（子会社管理、海外事業体支援など）を期待します。 ■職務詳細： 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費） ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ※日常業務に加えて、ERPシステムの変更を機に業務改善・改革へ積極的に取り組んでますので、仕組みづくりへの参画が可能な環境 ■教育体制： キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。分からないことも相談しやすい体制が整ってます。 ■組織構成： 経理部：18名（男性10名、女性8名） 内訳：20代：4名　30代：5名　40代：5名　50代：4名 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体プロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間をコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当 管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーケン機械工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市／未経験歓迎】営業事務◆正社員／実働7時間×残業ほぼなし／車通勤OK／転勤なし◆
      • NEW
      ＜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／業界・職種未経験、第二新卒歓迎／販売・接客からの事務へのキャリアチェンジ歓迎／建設機械レンタルでシェアを誇る安定企業＞ ◆業務内容 内勤で営業やお客様をサポートするお仕事です。 専門知識は不要。まずは簡単なデータ入力や書類作成から、あなたのペースで始めましょう。 事務職未経験の方も安心してスタートできます。 ◆具体的には ◎受発注処理：お客様からの注文や、機械の返却依頼を専用システムやExcelに入力します。 ◎電話応対：お客様や、機械の整備・配送を行う協力会社様からの電話を取り次ぎます。 ◎各種手配業務：営業と連携し、機械の回収や整備スケジュールを調整・手配します。 ◎一般事務：見積書や請求書などの書類作成サポート、データ入力を行います。 ◆魅力・やりがい ◎PCの基本操作ができれば、未経験から事務職にキャリアチェンジ可能です！ ◎営業担当やお客様から「ありがとう」と感謝される、チームに不可欠な存在としてやりがいを感じられます。 ◎現場に行くことはありません。1日の多くは座っての内勤業務。17時定時なので、仕事終わりに買い物や夕食の準備も余裕を持ってこなせます。 ◆配属先情報 女性3名・男性1名、20代～40代と幅広い世代が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 246万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,800円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～232,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプルンド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大崎駅】貿易事務／家具・インテリア雑貨の輸入商社／アパレル大手「ワールド」G／一部リモートも可能
      【残業月平均17時間／テレワークOK（週1程度）／年休124日／土日祝休み／大手取引先多数／インテリア・家具が好きな方大歓迎】 ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 今回は、建装部の貿易事務のメンバーの採用です。 貿易事務だけでなく、営業事務など様々な業務にチャレンジしてくださる方を募集します。 【詳細】 ・主に輸入に関する書類の管理（インボイス、パッキングリスト、B/Lなど） ・貿易関連の各種手続き（通関手続き、物流手配、納品先とのやり取りなど） ・海外の取引先とのやり取り（メール、電話等） ・発注業務：在庫管理 ・国内取引先への受発注業務 ・基幹システムへのデータ入力 ・社内決裁申請 ・契約書の作成 ・棚卸業務 ・その他、貿易業務に付随する事務業務 ■組織構成： 4名の組織です。部門長とメンバーで構成されています。 ■働き方： ・残業：全社平均で月17時間です。 ・リモート：入社後数か月は業務のキャッチアップのために出社いただきますが、習得いただきましたら週1でリモートワーク可能です。 【休日について】 急なトラブルの対応等で年に数回土日出勤の可能性がございます。 ※2025年度実績：土曜出勤3.4回/年　(数時間の勤務のため、リモートにて数時間の休日出勤) ■テレワークOK（週1程度） ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 ■建装部について： 設計・企画、家具・什器の製作、内装工事まで、全てを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。ホテルから商業施設、店舗など、幅広い領域で事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※経験者優遇 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎駅】営業事務◆家具・インテリア雑貨の輸入商社／アパレル大手「ワールド」G／一部リモートも可能
      【テレワークOK（週1程度）／年休124日／土日祝休み／大手取引先多数／インテリア・家具が好きな方大歓迎】 ■概要： 当社は、ヨーロッパやアジアなど、世界中から厳選された家具雑貨を輸入し、日本全国に卸販売、OME事業も展開しています。 「半歩先をいく価値の提案」をテーマに皆さんにインテリアライフの楽しさと喜びをお届けする事業です。 コントラクト・オフィス部の営業事務のメンバー増員のための採用です。 営業事務だけでなく、貿易事務など様々な業務にチャレンジしてくださる方を募集します。 ■業務詳細： ・国内取引先への受発注業務 ・倉庫への出荷指示 ・請求書発行 ・管理帳票の作成 ・電話対応 ・顧客対応（商品問い合わせ、見積り、クレーム対応など） ・在庫管理（棚卸） ・基幹システムなどへのデータ入力、処理　 ・マスター登録 ・その他、営業事務に付随する事務業務 ■アスプルンドについて： https://www.asplund.co.jp/ 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しています。 短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※経験者優遇 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交洋

    食品・飲料・たばこ （商社）
    三重県四日市市新正5-4-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重／四日市】貿易事務◆コンテナ輸入業務／食品総合商社／残業10時間／年休120日
      ■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／年休120日／土日祝休み／残業10時間□■ ■業務内容： 輸入チームのリーダー候補として貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、各商材のレポート作成業務全般・通関管理（通関に関しては業者に依頼）、埠頭倉庫作業管理、国内物流業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】 ■具体的には： ・輸出入業務：輸出入に関する書類作成、関税や税関手続きの管理などを行います ・国際物流の調整：運送業者との折衝、輸送スケジュールの管理などを行います。 ■企業概要： ◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。 ◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。 ◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。 ◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。 ◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】貿易事務（輸出）◇食品総合商社／年休120日／残業10H以下
      ～創業50年以上／水産物から酒類まで、世界各国の多様な食材を扱う食品総合商社／年休120日・残業10H以下で働き方◎～ ■業務内容： 食品総合商社として日本の水産物、農畜産物、加工品、冷凍食品など食品全般の輸出を行う当社にて、輸出事務をお任せします。 ■具体的な業務内容には ・輸出書類（インボイス、BL、送金書類等）の作成 ・社内システムへの入力 ・海外営業担当と連携し、国内メーカーへの発注 ・日本語ラベルの印字作成 ・冷蔵庫、運送会社等への連絡 ・その他、電話応対業務や来客対応など ■働きやすさ ◎年休120日（土日祝休み）平均残業10時間以下のため、プライベートの時間も大切にしていただけます♪ ◎福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入しており、社員とその家族は旅行・飲食・買い物・レジャーなどをお得に利用可能です。 ■数字で見る当社： ・創業53年 ・売上高749億円 ・グループ13社　グループ総売上1000億円 ■やりがい： お客様の声を聞いて、自分で商品を選び、それを海外に送るところまで担当します。お客様からの反応も直接もらえるので、自分の仕事の成果を実感しやすく、やりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は1971年に水産物の輸出入商社として設立され、50年以上にわたり農産品・畜産品・酒類・飲料・飼料・肥料など、幅広い「食」に関わる商材を扱ってきました。 人々のライフスタイルや食のニーズの多様化に対応するため、原材料の輸出入だけでなく、高度な加工や企画販売などにも注力し、食品流通全体を支える「総合食品商社」として事業を拡大しています。 国内ではアオサノリ・ぶなしめじ・ネギトロ・マグロなどの加工・卸企業をグループに迎え、機能を強化。海外でも北米・欧州を中心に拠点を増やし、グローバルに展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • 【外苑前】顧客対応および営業推進業務（課長候補）／所定労働7時間15分／伊藤忠G
      【所定労働時間7時間15分/土日祝休み/年間休日122日/伊藤忠商事グループの安定基盤】 ■業務内容： 職域団体扱 自動車保険・火災保険の取扱い 職域団体保険 医療・傷害保険の取扱い 上記、新規・保全業務にかかる組織マネジメントサポート。 電話・メールで顧客対応を行うメンバーの指導、サポートを主業務とし、プレイヤーとしても業務を担って頂きます。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 【在宅勤務】入社後3か月は在宅勤務不可、3か月経過後業務内容により利用可（週1回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） （課長登用時給与／想定年収） 月給：420,000円～／年収：7,500,000円～ ※採用時に登用を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】保険事務（精算管理）※所定労働7時間15分／転勤なし／年休122日／伊藤忠G
      【保険経験者歓迎／土日祝休／年休122日／育産休制度充実／有給取得◎／転勤なし】 ■業務内容： 損害保険および生命保険代理店業務における代理店手数料の精算や、損害保険料領収時の収支明細書の入力、保険料の精算処理などの保険取扱に関する事務管理業務を担当しています。主な業務内容は、契約ごとの収支管理、保険料の入出金確認、各種精算データの作成・チェック、社内関係部署や保険会社との連絡調整など、正確かつ迅速な処理を求められる部門です。事務処理能力やコミュニケーション力を活かし、代理店運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■研修体制： OJTによる研修があり、また研修期間終了後も周りの先輩方にフォローいただける環境ですので、安心して早期に業務をキャッチアップいただけます。 ■就業環境： 所定労働時間が7時間15分で、残業時間が平均20時間程度、仕事とプライベートのワークライフバランスの整った環境です。また、有給休暇も問題なく取得いただける環境です。 【在宅勤務】入社後3か月は在宅勤務不可、3か月経過後業務内容により利用可（週1回） ■同社について 当社は、損害保険会社、生命保険会社、少額短期保険会社合わせて57社と乗合をしており、リスクコンサルティングに基づいたお客様に合わせた最適な商品・サービスの提供を行っています。伊藤忠グループ・オリコグループ向け保険ソリューションの提供に加えて、一般法人・個人向けのサービスも展開しています。商社系保険代理店では唯一、個人向けダイレクト・マーケティング事業（保険通販・金融セミナー開催等）も行っています。総合商社である伊藤忠商事と大手信販会社オリエントコーポレーションのグループ総合力が当社の強みです。数百におよぶグループ企業やその取引先、1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本紙器製作所

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市上京区中小川町226番地
    • 設立 1916年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務（受発注業務等）／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無
      ★ 岡本紙器製作所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年で創業110年を迎える当社は、一般紙器・ダンボール製品・ディスプレイ什器などの「パッケージ」を製造しています。ご要望に応じて適切なパッケージを提案する対応力を武器に、全国にお客さまを抱えています。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの生産管理におけるキャリアを活かし、会社の『縁の下の力持ち』としてご活躍ください。受発注管理、納期調整、取引先対応など多岐にわたる業務をお任せします。 AI等の最先端技術も活用して、業務の効率化や社内変革も重要な業務です。 その為、あなたの経験やアイデアを活かした業務改善提案も歓迎。将来的には、事務部門のリーダーとしてチームを牽引するマネジメントポジションへの道も開かれています。 ……具体的には ①「ある1日の流れ（例）」 8:30 出社・メール確認 9:00 受発注入力・納期確認 10:30 工場と進捗共有 12:00 昼休憩 13:00 伝票処理・請求書発行 15:00 取引先対応 16:30 翌日の準備 17:30 退社（ほぼ定時） ★ 経験者の方を優遇します ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じて、紙器業界の慣習からご説明し、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 製造部門や営業との連携も多いので、コミュニケーションを大切にしながら、正確で丁寧な対応を心がけましょう。
      【山鹿工場・営業所／転勤なし】 熊本県山鹿市大字古閑1284 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給245,000円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は20時間分（38,282円～）を時間外労働の有無に関わらず支給。 残業が少ない場合でも、超過分として満額追加支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
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    ナクシス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福井・坂井／未経験歓迎】事務職◇創業120年超／アパレル副資材（タグ等）メーカー／年休１２６日
      【業界・業種未経験者歓迎／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／車通勤OK！／転勤無し／残業月１０時間～２０時間程度／年休１２６日】 ■業務概要： 当社の国内製造拠点にて受注チームの一員として、顧客からの注文受付から在庫確認、出荷・生産手配まで、幅広い調整業務を担当いただきます。 社内外と連携しながらスムーズな納品を支えるポジションです。 ■業務内容： ・受注業務全般 社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。 ・在庫管理・納期管理 システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。 ・顧客窓口(メール、TEL対応) 顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。 ・発注手配 ・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年～1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ◎未経験でも安心なサポート体制： 配属となる受注チームは１２名在籍しており、業界未経験から活躍している社員が多く、OJTを中心に安心してキャッチアップいただける環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われる アパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境 車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井ラボネットセンター 住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号 勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,300円～190,000円 ＜月給＞ 178,300円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週２リモート可】営業アシスタント◇アパレルブランドを支える企業◇営業経験者歓迎！年休126日
      ◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！/国内シェアトップで安定性◎/キャリアパス◎/時差出勤制度あり（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）/在宅勤務３日あり/転勤なし/確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業10時間程度/年間休日126日◇ ■業務内容： ・顧客からの受注処理(20～30件/日)/問い合わせ対応（メール80件/日程度、イレギュラー対応時は電話対応有） ※メールは受信自体は100～200件/日 程度/送信数・対応が必要なものが大体80件/日 程度となります。 ・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、各種セールス関連の資料作成） ・顧客情報や社内実績等のデータベース管理/社内システムへの資材データ入力/管理 ・担当案件の進捗管理/出荷手配（国内外） ※業務は受注対応がメインであり、顧客からの納期等の問い合わせのメールもございます。 ■組織（NAXIS SALES AGENT　営業3部）： 7名（男性：2名、女性：5名）　※平均年齢：38歳 国内大手ブランド様を担当しているチームになります。 ■キャリアパス： 将来的には営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！ また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。 ■評価体制： 目標管理制度を導入しております。 上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■育児休業制度について： 当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■当社HP： URL：https://recruit.naxis.net/ 社員インタビューなども掲載しております。是非、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 ＜月給＞ 220,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(5月、12月)※業績連動 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市京町1-3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀彦根】貿易事務＜未経験OK♪英語が得意な方歓迎＞メール・書類対応メイン／土日祝休み・定時退社◎
      ～「なくてなはらない製品」を世界へ届ける／英語力を生かす／リーディング・ライティング中心／海外売り上げ伸長／国内TOPシェアのポンプ専門メーカー～ ▼企業概要 当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸ばしていくことを目指しています。 ▼お任せする業務 当社の製品を世界へ届けるため、輸出輸入に関わる手続きを行っていただきます。 ・Word、Excelなどパソコンツールを用いた書類作成 ・輸出輸入に関わる英文書の手続き ・海外子会社とのスケジュール調整 ・購買や他部署との調整業務 ・物流会社や海外子会社との連携 ※英文書を取り扱うためリーディングやライティングのスキルは一定必要となりますが、スピーキングの機会はほとんどございません。 ※業務の7割程度は既存のFMTやマニュアルに沿って行う業務となっているため、慣れると自分のペースで進めやすい業務となります。 ▼働き方 ◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼製品紹介 緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。 ・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ ・給水カーポンプ ・飲料や油性液体の移送用ポンプ ▼当社について ・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。 ・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市京町1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 クリーク・アンド・リバー社

    人材派遣
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,342名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全44件
    • 【新橋】財務経理担当／グループ会社の経理一部／決算まで幅広く対応◆土日祝休◆フレックス◆プライム上場
      ＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／年間休日125日＞ 当社の財務経理担当として、ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。 ■業務内容： ◎個別決算業務（月次・四半期・年次） ◎固定資産管理業務 ◎現預金管理業務 ◎開示業務補助 ◎債権債務管理業務補助、他 ■業務の魅力： ◇現在、グループ会社を25社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。 ◇日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。 ◇そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。 ■組織構成： 配属先となる財務経理部には現在、部長以下12名が所属しています。 （財務経理セクション：9名、営業経理セクション：4名） ■当社の特徴： 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：本社および全ての支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～364,000円 ＜月給＞ 246,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動） ・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務（契約書作成・業務システム構築など） ※東証プライム上場／総合職／年間休日125日
      【東証プライム上場／総合職募集／プロフェッショナル人材に特化した人材サービス会社／フレックス制／年間休日125日】 ■業務内容： ・契約書の作成、確認 ・社内問い合わせ対応 ・各種書類の管理 ・業務システムの構築 など ■配属部門について： 管理グループ 法務部に所属します。メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。 当社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。 ■当社の特徴： 1990年設立のプロフェッショナル人材に特化した人材サービスの会社です。『プロフェッショナルの生涯価値の向上』と『クライアントの価値創造の貢献』という理念のもと、Web・広告・ゲーム・映像など様々なクリエイティブ分野、ファッション・建築・食などの専門分野で活躍するプロフェッショナルの方々に様々な働き方を提案しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、クリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～364,000円 ＜月給＞ 246,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイピックス

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中区】特許の調査分析業務 ※デンソー100％子会社／フルフレックス、在宅勤務可能
      • NEW
      ■担当業務： 1）事業化の障害となる他社特許をチェックするための侵害防防調査 2）他社特許を無効化するための無効資料調査 3）開発や特許出願の戦略を構築するための特許分析 ※お客様であるデンソーの技術部から、「こういう技術に取り組みたいけど、すでに特許が取られているか調べてほしい」、「こういう技術を使いたいので、公開されている技術を調べてほしい」といったオーダーをいただきます。 打ち合わせをし、リサーチ、報告書作成をし、時には「こちらの部分に取り組んだ方が有効」など分析を添えて提案することもあります。 ■自由度高い働き方： ・コアタイムなしのフレックス制です。自身の好きな時間に出社し退社することが出来ます。 ・実際、朝型の方だと、通勤ラッシュ前に出社し16時には帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。在宅勤務も活用している社員が多いです。 ※社員インタビュー：https://www.ipics.jp/recruit/interview#patent ■調査部について： ・事務や図面担当を含め約20名が所属しています。 ・調査部は、データベースを活用した特許やビジネスデータの調査をし、膨大なデータを統計解析ソフトにより解析して有益な情報を導き出す、データドリブン型のサービスを提供します。 ■研修体制： ・社員研修も充実しており、自動車関係の技術についてならデンソーの技術研修センターで研修を受けることができます。 ・特許に関連する法律や実務に関しても知財協会や発明協会が主催する研修会への参加もできます。 ・在籍しているメンバーは自動車、電子機器、半導体等の最先端技術の分野を経験してきたエキスパート揃いです。その為慣れないうちは先輩社員に相談しながら進めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区錦２－１３－１９ 瀧定ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回／基本給の6.29ヶ月(平均実績、管理職含む) 【モデル年収】 600万円／4年目（月給31万円+残業代など諸手当含む） 900万円／11年目（月給43万円+残業代など諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交タクシー

    道路旅客運送業
    三重県四日市市新正3-3-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四日市＊未経験歓迎】人事総務事務（データ入力等）◆年休121日／残業10H／地元の安定企業◎
      • NEW
      ～事務経験からのチャレンジ歓迎！／創業60年以上・地域密着型のタクシー会社／時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中／年間休日120日以上／転勤なし～ ■担当業務： 本社 総務部にて、総務事務、給与計算等の業務に携わっていただきます。 全員で協力しながら業務しておりますので、ご安心ください。 ご入社後まずは以下業務をお任せします。　 ・制服管理　 ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ※いずれもネットで調べると解決できる難易度の業務となりますのでご安心ください◎ 業務に慣れていただきながら以下業務もお任せする予定です。　 ・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等） ・給与計算（160名程度） ・現金管理　 ・備品購入 ・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ■組織の雰囲気： ・人事総務事務は30代女性・男性、50代男性の３名で構成されております。 ・現社員も未経験から入社されており、どなたでも活躍いただけます！ ・暖かい職場で上からの圧力もなく、質問しやすい環境です◎ ・同じフロアに経理担当従業員もおり、そちらでも女性活躍中です◎ ■入社後フォロー： 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働き方： ・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます。 ・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ■会社の安定性・特徴： ・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。 ・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に車両数130両強を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。 ・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正3-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～238,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：～200,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【桑名市】事務（予約オペレーター）◆正社員採用／ネイル・髪型自由／三重交通G
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実 できます～ ■業務内容 お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。 ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。 電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。 お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさ タクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地（町名や距離感など）を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。 しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。 タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。 お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代～60代の4名（内女性1名）が所属しております。 ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境 ・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能 ・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。 徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月～半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に 昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。 年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大字安永９００番地 桑名営業所 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～238,000円 ＜月給＞ 195,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンドール物流株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県柏市藤ケ谷新田89-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏市】40代活躍◎営業事務※未経験歓迎◆食品容器や包装資材の卸し◆土日休み／残業少なめ
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！土日休み／残業少なめ／メリハリのある働き方◎マイカー通勤OK／転勤なし～ ■職務内容： 食品容器／梱包資材等の卸売り、配送業務の営業事務及び各種事務全般をお任せします。バックオフィスでサポートをお願いいたします。 ■仕事の内容： ・資料・書類の作成 ・各種データ入力 ・見積書の作成 ・伝票整理 ・電話応対、メール確認 ※経理／総務を含む事務部門の基礎的なことは習得していただき、他の担当者が休暇となったら応援していただき、皆で補完し合い会社の業務がスムーズに流れるように協力し合っていただきたいと思います。 ■業務の特徴： ・業務のポイントは、様々な問い合わせに対応して行くことです。商品の価格やどれくらいの数量が用意できるのかなど、また見積もりを作成して送付したりもします。 ・そのほかに商品がいつ届くのかというような問い合わせもよくあります。 ・中には、お客様が不在で宅配便が配送センターに戻っているのに不在連絡票を見ないで、当社に「商品が届かない」などと問い合わせがくる場合もありますが、よく調べて丁寧に対応していただければ問題ありません。事務所には、必ず複数名の社員がいますのでいろいろ相談できますのでご安心ください。 ■人員体制： ・営業事務職は、現在男性1名、女性2名の3名で担当しております。経理／総務などの事務作業も含め基本的な部分はみんなでフォローしながら仕事を進めていきます。 ■ビジョン： ・本年、代表も変わり経営方針等の変更を行っていこうと考えています。その中には、福利厚生や待遇面など社員がしっかり活躍できる、誰もが活躍出来るより良い環境を考えています。 ・営業面では、早くから自社サイトでの販売を行うなど時代に合わせた経営を行っています。この時代にマッチした経営を働き方を含むその他の部門にも拡げていきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷新田89-13 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与ある場合：前年実績1.2カ月／年 ■昇給：年1回（4月）、昇給実績：前年実績0～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春秋商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区川向町1160
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市旭区／未経験歓迎】車両運行管理◆月残業平均20時間／住宅手当・退職金制度など充実／車通勤可
      • NEW
      ～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、業務管理（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。当社の事業は運搬が大きなウェイトを占めているので、運行管理ができる方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・運行管理（車両及び運転手の配備） ・車両発注 ・車両整備手配 ・勤怠管理　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比1：1で、30代と60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みどり車庫 住所：神奈川県横浜市旭区白根町893 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヨーインタナショナル株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区芝2-3-3JRE芝二丁目大門ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】貿易事務◇年休124日／水圧部門業界トップクラスメーカー／賞与2025年度実績5ヶ月分
      【年間休日124日／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト企業】 ■業務概要： 【ご入社後まず任せていきたい業務】 ●海外仕入先輸入手配 ・発注業務 ・海外仕入れ先への輸入手配 ・コレポン業務 ・クレーム/トラブル対応 ・船積書類作成（稀に輸出あり。年に数回。） ●事務通関業者手続依頼 ●その他業務 海外出張/海外メーカー担当者来社時/プレゼンテーション時等の翻訳業務 見積依頼、出荷指示、納期調整、在庫管理 請求書処理、電話・メール対応、システム入力 ■今後中長期的に任せたい業務等 将来は、交渉相手の思考を把握して、相手に合わせた交渉をして頂きたいです。 ■当社について ・海外でも高い評価を得ている大手メーカーをはじめ、国内外約300社と取引をしており、豊富な製品をもとにお客様の課題解決ができる環境です。 ・少数精鋭の企業なので、業務の幅・裁量権も広く、一貫してご担当いただく事ができます。 ・社員の成長をバックアップする風土があります。代表的な例として、年2回までTOEIC(R)テストの受験費用を会社が負担し、日当を支給、更にスコアによって報奨金を支給する制度等がございます。 　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル 勤務地最寄駅：JR　山手・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、B1喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の月額　217,710円～270,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回、5ヶ月分支給(2025年度実績) インセンティブ：社全体目標達成に対しインセンティブを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町/総務】※勤怠管理メイン◇事務経験者歓迎／年休124日／残業月5ｈ／水圧部門業界トップクラス
      【勤怠管理・事務業務経験をお持ちの方歓迎／年間休日124日／残業月5時間程度／大手企業との取引多数／流体制御機器のスペシャリスト企業／水圧部門業界トップクラス】 ■業務概要： 当社の総務担当として、勤怠管理、備品発注、庶務、来客・電話応対など幅広い業務をお任せします。 勤怠管理や経費精算などの具体的な業務を通じて、総務としてのスキルを磨いていただきます。 ご自身のスキルに応じて業務の幅を広げて働くことができます。 ■職務詳細： ・勤怠管理（勤怠奉行を使用予定） ・備品発注および管理 ・来客・電話応対 ・経費精算（勘定奉行使用） ・Teamsを使用した各種業務 ■配属部署・組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 管理部は4名体制となります。 管理部には経理と総務の2部門があり、今回は総務のご担当となります。 ■ご入社後について ご入社後はまず勤怠管理をメインにご担当いただきます。 ご自身のスキルに合わせて他の業務まで広げてご担当いただくことも可能です。 ■同社の魅力 (1)制御機器類の世界トップメーカーのＩMＩグループ (英、米、独)、ダンフォス（デンマーク）、インガソールランド(米)他の日本代理店　　　 (2)世界各国のメーカー３００社以上におよぶ機器類を取り扱っています。 (3)製品の単体輸入だけでなく、お客様のニーズに合わせて日本規格、国際規格等への加工、調整をします。 (4)営業社員は大学・高専卒の機械・制御系出身のセールスエンジニアの集団です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年9月24日～） 住所：東京都港区芝2-3-3 JRE芝二丁目大門ビル 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は月給（基本給）：217,710円～237,600円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,710円～264,000円 ＜月給＞ 217,710円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回 ※2025年度実績5ヵ月分 ■インセンティブ： 目標達成・大口案件契約等に対しインセンティブを支給。 ※予定年収には含めていません ※数字だけでなく、他の要素も考課されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂詰製材所

    住宅設備・建材
    新潟県阿賀野市保田3858
    • 設立 1978年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／阿賀野市】総務事務※長期休暇あり／「木」にこだわる事業／有名建築物にも採用／転勤無し
      ＜新潟県阿賀野市・本社採用・転勤無し/植林・伐採・製材・加工など一貫して対応している「木のプロ」な会社/基本土日祝休み・長期休暇もございます＞ ■おすすめPOINT ・総務の次期幹部候補として、裁量ある仕事に挑戦！ ・「木」にこだわり60年以上・SDGｓな事業として堅調な成長！ ・基本土日祝休み・長期休暇もございます！残業も少なめ◎ ■業務内容：将来の管理職候補としての採用！ 自社ならびにグループ会社の運営に必要な業務として下記をお任せいたします。 ・取締役会、株主総会等の対応および事務局 ・社内規定の整備 ・ 施設・設備管理 ・文書管理 ・備品管理 ・庶務業務全般 ・社内イベントの企画・運営 ・社内外への対応・連絡調整 ■組織体制： 部長＋スタッフ3名所属しております。総務業務と経理業務を役割分担しており、今回は総務をメインで行っていただくためのポジションです。 ■最近はウッドショックで木材輸入が困難な状況が続いており同業者は苦戦していますが、当社は国産杉の栽培・育成から行っているため、安定した木材の提供が可能となっております。 ■経営側との距離が近く、自分の意見を積極的に発言できる職場環境でとても親しみやすい雰囲気です。各部門とも社員の大半が未経験者ですが、入社後に上司・先輩がしっかりサポートして、安心して働くことができます。 ■売上好調の理由： 木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市保田3858 勤務地最寄駅：羽越本線／水原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～230,000円 ＜月給＞ 214,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり ・業績連動賞与 （※昨年度実績 年2回支給） ・その他 通勤手当、家族手当、職能(保有資格)手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／阿賀野市】経理事務※長期休暇あり・「木」にこだわる事業／有名建築物にも採用／転勤無し
      ＜新潟県阿賀野市・本社採用・転勤無し/植林・伐採・製材・加工など一貫して対応している「木のプロ」な会社/基本土日祝休み・長期休暇もございます＞ ■おすすめPOINT ・経理の次期幹部候補として、裁量ある仕事に挑戦！ ・「木」にこだわり60年以上・SDGｓな事業として堅調な成長！ ・基本土日祝休み・長期休暇もございます！残業も少なめ◎ ■業務内容：将来の管理職候補としての採用！ 自社ならびにグループ会社の運営に必要な業務として下記をお任せいたします。 ・経理伝票処理 ・入出金処理対応 ・月次、期末決算対応 ・資金繰り作成、管理 （自社ならびにグループ会社へのサポート） ・業績報告資料の作成 ・その他経理全般に関すること ・有価証券ならびに保有資産の投資、売却、管理 に関すること ■組織体制： 部長＋スタッフ3名所属しております。総務業務と経理業務を役割分担しており、今回は総務をメインで行っていただくためのポジションです。 ■最近はウッドショックで木材輸入が困難な状況が続いており同業者は苦戦していますが、当社は国産杉の栽培・育成から行っているため、安定した木材の提供が可能となっております。 ■経営側との距離が近く、自分の意見を積極的に発言できる職場環境でとても親しみやすい雰囲気です。各部門とも社員の大半が未経験者ですが、入社後に上司・先輩がしっかりサポートして、安心して働くことができます。 ■売上好調の理由： 木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県阿賀野市保田3858 勤務地最寄駅：羽越本線／水原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～230,000円 ＜月給＞ 214,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり ・業績連動賞与 （※昨年度実績 年2回支給） ・その他 通勤手当、家族手当、職能(保有資格)手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンスターチャイルド株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】採用担当◆保育事業を運営する企業◇年間休日125日(土日祝)◇フルフレックス◇リモート可
      ◇◆ホワイト企業認定！/スタンダード上場・ヒューマンホールディングス傘下の保育事業を展開する企業/全国に50以上の保育施設を展開/フレックスタイム制/リモート可/年休125日（土日祝休み）/賞与実績4.6か月分◆◇ 保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社にて、人事採用関連業務をお任せいたします！ ー具体的にはー ◇エージェント等の人材会社との折衝業務 ◇応募者管理、面接・園見学調整 ◇専門学校、養成学校訪問、採用広報活動 ◇SNS関連業務 ◇採用計画の企画立案、イベントの企画立案 ※採用職種は保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員と多岐にわたります。 ■組織構成： 人事課は課長1名、係長1名、採用担当2名(正社員1名、派遣社員1名)の4名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きます。 ■就業環境： フレックスタイム制を活用、リモート週1～2回活用しておりフレキシブルに就業が可能な環境です。 ■企業の魅力： ★ホワイト企業認定！ 一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！働きやすい職場環境づくりに注力しており、職員の満足度向上が保育サービスの質向上につながるという理念を持ち、従業員の満足度向上に注力しています！ ★多様な事業展開で成長性抜群！ 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！ ★充実した研修制度とキャリア支援あり！ 勤務時間内に受けられる社内研修が多数あり、公募制度もあるなど、スキルアップやキャリアアップのサポートが充実しています！ ■当社について： 当社は保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開しています。設立以来、認可保育所・事業所内保育・学童保育・障害児支援・保育コンサルティング・知育玩具の企画販売等幅広いサービスを提供しています。また、職場環境改善会議等の働き方改革や等、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（賞与実績　4.6ヶ月）※社内規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田ブロック工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県四日市市河原田町1924
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】<未経験歓迎>経理事務◆16:30退社可能／正社員／有給取得しやすい◎福利厚生充実
      <良質なコンクリートで街を支える～創業59年の老舗企業～経理部門の管理職を目指せる/事務職からのスキルアップも歓迎/コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場◎> ■業務概要： コンクリートの製造販売を行う当社にて経理担当を募集します◎ 現在取締役が兼務している経理業務を引き継ぎ、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。1年ほどかけてじっくり仕事を覚えて頂けるので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細： 経理事務を中心に、総務・軽作業など周辺の業務もお任せ致します。 ・伝票起票、経費精算 ・会計ソフト入力、入出金管理 ・請求書発行、 ・総務業務（一部）　 ・電話応対、ブロック積込みなど ※当社の商品を「見て」「触れて」学んでいくことからスタート。同時に先輩がPC作業や仕事の流れも教えます。 ■将来のキャリアパス： 未経験でも焦らずに時間をかけながら、成長を目指しましょう。先輩社員がしっかりとバックアップしますので、心配無用です。 業務に慣れたら、さらなるキャリアアップを目指したいという方も出てくるかもしれません。そんな方には配車業務などにもチャレンジしてもらいます。 ■組織体制： 経理業務は取締役が兼務しています。 事務所は事務担当の女性が1名おりますが、他全員が男性です。 風通しの良い雰囲気なので、新しい方もすぐに職場に慣れることができるはずです。 ■当社・ポジションについて 私たちは、創業から50年以上の歴史を歩んできた会社です。三重県北勢地区に根付いて事業を展開し、ハウスメーカーや個人工務店、エクステリア外溝事業者などと取引。空洞ブロックや生コンクリートを手がけ、地域の街づくりに貢献しています。 今回はそんな当社の事務を募集。さらに発展していく当社を裏方から支えるポジションです。安全な街づくりを使命とする私たちに、ぜひあなたの力を貸してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市河原田町1924 勤務地最寄駅：JR・伊勢鉄道線／河原田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（今までの実績では毎年昇給を行っています！） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.5ヶ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川上キカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市昭和区円上町4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知・一宮】＜未経験歓迎＞営業事務（SDGs推進事業）◆土日祝休◆年休125日◆3月新設新社屋
      【土日祝休／年間休日125日／残業少なめ／OJT充実／創業77年の安定企業でキャリア形成／リユース事業を支える営業事務】 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休でプライベート充実 ・残業は月10～20時間程度、基本定時退社可能 ・OJTで未経験から安心スタート ■業務内容： リース資産の回収・再販を通じてリユース・リサイクルを推進、SDGsへの取り組みを強化している当社にて、営業チームのサポート業務を担当します。 【具体的には】 ・データ入力や書類作成：見積書や契約書、請求書などの書類を作成 ・顧客対応：電話やメールでの顧客からの問い合わせ対応、営業チームとの調整 ・在庫管理：買取機器の在庫管理や報告書作成 ■業務の魅力： SDGsに直結するリユース事業に携わり、環境保全や資源循環に貢献できます。OA機器や産業機械など、普段触れる機会の少ない製品に関わりながら専門性を高められる点も魅力です。営業チームと連携し、顧客対応や調整業務を通じてコミュニケーション力を磨けます。 ■教育制度： ・現場OJTで先輩社員から業務を覚えて頂きます。 ※事務職未経験でも、OJTでしっかりサポートするので安心です。 ■キャリアパス： 事務スキルを基盤に、営業サポートの専門性を高めることができます。将来的には在庫管理や顧客対応のリーダーなど、調整力を活かしたポジションへのステップアップも可能です。 ■当社事業について： リース会社から依頼を受け、リース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っています。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も、新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋＠一宮市 住所：一宮市伝法寺5丁目 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分程度（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・東大阪市】＜未経験歓迎＞営業事務（SDGs推進事業）◆土日祝休◆年休125日◆働きやすさ◎
      【土日祝休／年間休日125日／残業少なめ／OJT充実／創業77年の安定企業でキャリア形成／リユース事業を支える営業事務】 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休でプライベート充実 ・残業は月10～20時間程度、基本定時退社可能 ・OJTで未経験から安心スタート ■業務内容： リース資産の回収・再販を通じてリユース・リサイクルを推進、SDGsへの取り組みを強化している当社にて、営業チームのサポート業務を担当します。 【具体的には】 ・データ入力や書類作成：見積書や契約書、請求書などの書類を作成 ・顧客対応：電話やメールでの顧客からの問い合わせ対応、営業チームとの調整 ・在庫管理：買取機器の在庫管理や報告書作成 ■業務の魅力： SDGsに直結するリユース事業に携わり、環境保全や資源循環に貢献できます。OA機器や産業機械など、普段触れる機会の少ない製品に関わりながら専門性を高められる点も魅力です。営業チームと連携し、顧客対応や調整業務を通じてコミュニケーション力を磨けます。 ■教育制度： ・現場OJTで先輩社員から業務を覚えて頂きます。 ※事務職未経験でも、OJTでしっかりサポートするので安心です。 ■キャリアパス： 事務スキルを基盤に、営業サポートの専門性を高めることができます。将来的には在庫管理や顧客対応のリーダーなど、調整力を活かしたポジションへのステップアップも可能です。 ■当社事業について： リース会社から依頼を受け、リース期間を過ぎ、お客様が使用しなくなった商品の回収業務を請負っています。使用していた会社では使わなくなってしまった商品も、新たな会社で使用して頂くことでSDGsに貢献し、昨今問題となっているデータ機器に関しても当社センター内で消去作業を行い、より安全に次の利用者様に提供することに心がけています。 ■当社について： 当社は、創業77年の歴史があり、リユース・リサイクル事業を通じて資源循環型社会の実現に貢献する企業です。「壊さない、捨てない」をモットーに、SDGs推進企業として成長を続けています。OA機器や産業機械など幅広い商品を扱う総合商社として、業界で確かな実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店@近鉄けいはんな線 吉田駅 住所：大阪府東大阪市川田2-7-23 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 238,914円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和

    自動車ディーラー
    三重県四日市市生桑町177-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県四日市】フロアスタッフ ◆未経験歓迎／年休131日／転勤無し／残業10H以下／若手活躍中◎
      ～もっと”お客様と話す仕事がしたい”という想いがある方必見！／残業10Ｈ以下・年休131日・定休日有とプライベートも充実◎／若い方が多い環境／育休取得実績有・時短勤務も可能で入社後のライフイベントも安心の体制～ ■業務概要： オートバックスグループのフランチャイズ店舗を運営する当社にて、以下の業務をご担当頂ききます。 <業務詳細> ・売り場での接客 ・レジ対応 ・売り場管理（品出し・陳列・発注 等） ・清掃 ・一部、自動車部品の付け替え作業（ワイパー等の軽部品） ・車検や整備の受付 等 ※後々にピットスタッフの業務も軽く覚えいただく可能性がございます。 ＼社員の長期就業を叶えられる環境を整えております！／ ・今年度から年休131日、5年程前から定休日も設けております。 ・産休育休の取得実績あり（直近3年間でのべ4回の取得実績） /子育て中の社員は時短勤務も可能◎ （現在、2名の社員が利用中 / 例）09：30～17：00で勤務） ■働き方の秘訣： （1）無駄をなくす方針： 例えば倉庫型店舗として在庫を多く抱えず、必要に応じて注文する体制を取っており、在庫管理の効率化を図っています。また、一斉の会議を廃止し業務に集中できる環境と整えております。 （2）縦割りを廃止、全員で支え合う環境作り： ピットスタッフがレジ業務を行うなど、役割の垣根を越えた協力体制を築くことで、業務の柔軟性を高めています。これにより、休みが取りやすくなり、一時的な忙しさがあってもひっ迫しない環境が整っております。 ■組織構成：若手が多い環境です◎ ・四日市生桑店：社員14名；店長30代後半1名、フロアリーダー30代前半1名、ピットリーダー20代後半1名、スタッフ11名（平均20代後半） ＋ アルバイト6名（ピット・フロア・事務） ・三重朝日店）社員13名：店長40代前半1名、フロア長30代前半1名、ピットリーダー30代後半1名、スタッフ10名（平均20代後半）＋アルバイト6名（ピット・フロア） ■頑張りが還元される体制／評価制度： ・2025年度は決算賞与の支給もあり、しっかりお給料に還元されます◎ ・役員との評価面談を年2回実施。お客様アンケートによる評価も併せてフィードバックすることで定期的かつ正確な評価を行います。
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス三重朝日 住所：三重県三重郡朝日町小向686-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伊勢朝日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートバックス四日市生桑店 住所：三重県四日市市生桑町177-6 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,500円 ＜月給＞ 191,000円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均10H以下：14000～20500円 ※2025年度は決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーク・コーポレーション

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山5-6-26青山246ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【南青山】人事※新卒・アルバイト採用／リモート可・時短可／土日休／『青山フラワーマーケット』運営企業
      【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務／週2在宅・時短可／時短活用の働くママさん在籍】 青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです！ ■業務内容： ・アルバイト採用 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。 また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション： 当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。 名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ 当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。 単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ ■同社の特徴： 同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MAR’S南青山 住所：東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～327,800円 固定残業手当/月：69,000円～70,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、決定します。 ■昇給：事業部長との評価面談にて決定 ■報酬：みなし残業あり 例：年収 4,032,000 円 35.5 時間/69,000 円 　　年収 4,776,000 円 36.2 時間/83,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】ITサポート※インフラ管理・店舗システム等の設営支援◆『青山フラワーマーケット』の運営企業
      ＜国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業＞ 青山フラワーマーケットを運営する当社にて、社内 IT インフラの管理および店舗のシステム・ネットワーク設営のサポート全般を担当していただきます。 ■業務 1. アカウントおよびライセンス管理 ・Google Workspace（Gmail、ドライブ等）のアカウント発行・削除および権限の管理、セキュリティ対応 ・各種ソフトウェアライセンスの管理等 2. モバイルデバイス（iPhone/iPad）の運用管理 ・（管理システム）を用いた管理業務 ・ 端末の故障修理依頼、代替機の割り当て、およびキッティング（初期設定）作業 3. 店舗システム・ネットワークの設営支援 ・レジ機材の設置業務全般 ・店舗・オフィスのネットワーク（光回線等）の開通・解約手続き等 4. IT 機材の保守および環境対応 ・PC やレジ機材等の在庫管理 ■組織構成 MGR1名（男性）、担当者1名（女性）※平均年齢35歳 ■ミッション ・花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させる。 ・パーク・コーポレーションの価値観を体現し、青山フラワーマーケットを中心とする事業の成長を支える基盤構築（または環境づくり）に貢献いただく。 ■同社の特徴 同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は固定時間超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～299,000円 固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間35時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：月給制 ■昇給：有（社長との評価面談にて決定） ※年収は年齢・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェクティ

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市諏訪町4-5 四日市諏訪町ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル管理アシスタント／未経験OK／週休3日可／月給25万円～
      • NEW
      ビル管理アシスタントとして、 名古屋支店を拠点に下記の業務をお任せします！ ◆社内システムへの入力・マニュアルの更新 ◆報告書・見積書などの書類作成 ◆現場点検やスタッフの管理・お客様へのヒアリング ◆協力会社（設備・清掃・工事関連）との調整 ※自分でスケジュール管理して直行直帰もOK！ 【入社後の流れは？】 まずは、会社説明や業界知識などの導入研修から。 その後は、OJTで先輩スタッフがそばで丁寧にレクチャー。 清掃業務についても理解を深めます。 早い方なら、2～3ヶ月で覚えられるのでご安心ください。 【将来はどんなキャリアがある？】 事務に加えて、ビル管理に関するスキルも身に付くのがこの仕事。 活躍次第では、3～4年程度で役職を得てキャリアアップできます。将来的には適性に合わせて、管理メインで担当するなどの働き方も可能です。
      ＜転勤なし＆名古屋駅から徒歩圏内＞ 愛知県名古屋市西区那古野2丁目25番11号 スクエアオフィス名駅 5階 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩5分
      月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※経験者は、ビルクリーニング技能士などの有資格者を想定しています
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    株式会社下鴨茶寮

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市左京区下鴨宮河町62
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【京都市／未経験歓迎◎】購買担当◆仕入れ先の開拓や価格交渉などお任せ◆創業160年超／京都の老舗料亭
      • NEW
      ■業務内容： 食品製造における原材料、資材、設備や備品、消耗品の調達や取引先との折衝、外部への加工及び配送の委託業務などの購買業務全般を、はじめのうちは上長からの指示に従って担っていただきます。 ■具体的には： ・仕入先の開拓・選定 ・価格交渉 ・品質の確保・維持 ・納期管理、在庫管理　など 業務を一通り遂行できるようになってきましたら、将来的には本ポジションの管理職候補として責任ある仕事をより多くお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下鴨茶寮伏見食房 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町67番地 勤務地最寄駅：近鉄京都線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験やスキルにより変動します。 ※賞与は上記年収に含まれていません。 ■昇給：あり（業績により） ■賞与：あり（年2回／業績により） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】営業事務スタッフ◆百貨店の売上計上・書類作成など◆業務効率化、システム構築／年休120日
      【関数、マクロを使用した業務経験をお持ちの方へ／1856年創業の歴史と伝統のある企業】 【店舗営業部領域のミッション】 料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素としてこだわります。 【店舗営業部 営業事務について】 社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内および店舗スタッフとの連携業務。 └売上計上、日報作成、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など。 ・百貨店との各種調整・やり取り。 └バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整。 └中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり）。 ・商品直販に関する対応。 └お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成など。 ・社内デザインチームとの連携・調整業務（百貨店POPやチラシの制作等について）。 ・電話対応（社内外含む）。 【繁忙期について】 ・おせち業務の時期（12月）。 ・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半～2月、8月）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 下鴨茶寮十条食房 住所：京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2026年5月予定） 住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル ８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（年2回。業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 営業事務／リモート・フレックス制度有／残業平均10時間
      • NEW
      ◆ 育成前提の採用だから、未経験でも安心！ ◆ まずは議事録作成や資料整理など、営業事務サポートからお任せします。 【仕事の流れは、とってもスムーズ！】 最初は： 先輩のサブとして、指示通りに動ければOK！ 慣れてきたら： 打ち合わせに同行。現場のリアルな声を聞いていきます。 ゆくゆくは： 「もっとこうしませんか？」と改善案を出す側へ！ ※個人ノルマはありません。 「ずっと同じ作業だけ」ではありません。 事務のプロから、企画のプロへ。 チームみんなであなたをフォローするので、安心して飛び込んできてください！ 具体的には ○会議・打ち合わせの議事録作成 ○資料作成・情報整理 ○スケジュール調整 ○プロジェクト運営のサポート ※いきなり一人で任せることはありません ※常にチームで動き、先輩がフォローします。 ※プロジェクトサポートからコーディネーター業務へと段階的に関わっていきます。
      ＜転勤なし・リモート制度有＞東京都港区三田／「泉岳寺駅」徒歩5分 ●本社：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング2Ｆ ＜アクセス＞ ・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩5分 ・JR各線「田町駅」徒歩8分 ・都営地下鉄各線「三田駅」徒歩8分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給23万5900円～30万4480円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3700円～6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎】経理◆簿記３級の方歓迎！年休126日・残業少なめ／プライム上場日油G
      【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休126日／残業10～20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理業務に従事していただきます。ゆくゆくは、企画業務（財務会計・管理会計）もお任せいたします。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10～20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力： 日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。 少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマダヤ西日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県近江八幡市上田町84-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／宍粟市】品質管理◆未経験歓迎／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎◆
      ＜シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■業務概要： 「流水麺」などのシマダヤ商品の安全並びに品質を守るため、品質管理をお任せ致します。お客様に「おいしい笑顔」をお届けできるやりがいのある業務となります。 ■具体的には： ・製品の品質管理業務全般 ・食品安全関連業務（HACCP） ・製造現場の工程管理 ・クレームに対する原因分析、再発防止策立案 ・スタッフへの品質、衛生管理の教育　等 ■配属先情報： 兵庫工場では64名（うち正社員：31名／パートスタッフ等：33名）、 内、品質管理が4名在籍しています。 ■シマダヤグループについて： シマダヤは1931年に創業し製麺業界でリーディングカンパニーとして活躍してきました。私たちはお客様のニーズに応えるため、簡便性のある流水麺や健康に配慮した健美麺など、革新的な商品を生み出しています。また、私たちは安全性と品質にも力を入れており、独自のシマダヤHACCPの導入や全11工場でのFSSC22000の認証取得など「安全・安心」への取り組みを行っています。お客様に安心して製品を提供するために、品質管理と食品安全に関して厳格な基準を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町川戸1121-10 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社臨海

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／業界トップクラス学習塾の本社勤務／月給25万円以上
      • NEW
      ◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社スタッフとしてご活躍いただきます！ ◎社歴・年齢に関わらず、気づきやアイディアを活かし、積極的に提案できる環境です！ ◎教室運営・人員配置など、意思決定に直結するデータ集計・仕組みづくりにも携われます。 【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施！ まずは業務の一連の流れや「この数字は何を意味しているのか」「どう使われているのか」などデータの内容を理解することからスタート。 いきなりすべてをお任せすることはなく、慣れてくれば段階的に業務を一つずつ担当していきます。 【具体的には…】 ■Excel・Accessを使ったデータの集計・管理 ■レポートや一覧表の作成・更新 ■データ管理の仕組みづくり、運用改善 ■教室からのデータに関する問い合わせ対応 ■社内システム運用のサポート ■販促施策の補助（校門前配布など） ※まずは既存フォーマットの更新など、取り組みやすい業務からスタート。 ※慣れてきたら、業務の自動化や効率化ツールの導入などにも挑戦できます。 ※「言われた作業をこなす」よりも、「どうすれば楽になるか」を考える仕事です。 《▼未経験から、ちゃんと使えるスキルが身につく》 特別な経験は必要ありません。 日々の業務を通して、データの扱い方や業務改善の考え方を実践的に学べます。 定期的な研修やチーム内での共有もあり、「なんとなく分からないまま放置」はありません。 将来的には、業務を自分で設計・改善できる力が自然と身についていきます。 《▼データで、組織を動かすポジション》 この仕事の面白さは、影響範囲の広さ。 自分が整えたデータや仕組みが、500校以上の教室運営を支えています。 「もっと見やすくできそう」「この作業、なくせるかも」 そんな気づきやアイデアを、提案して形にできる裁量があります。 ルーティンに埋もれず、組織全体に効く仕事をしたい人に向いています。
      ◎駅から徒歩5分！アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし／地方からの転居も歓迎！ ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル 【アクセス】 ・京急神奈川駅より　徒歩1分 ・横浜駅より　徒歩5分
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。
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    株式会社スペース・コミュニティー

    不動産管理
    東京都港区浜松町1-29-6浜松町セントラルビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】営業事務（契約・物件サポート）接客経験歓迎◆働き方◎定時退社／駅近／土日祝休◆フォロー体制◎
      • NEW
      【社内外との丁寧なコミュニケーションが取れる方歓迎／浜松町駅から徒歩1分で駅チカ／土日祝休／完全定時退社で働き方◎／お洒落な新オフィスで一緒に働きませんか？】 ■業務概要： 当社では、営業部門の事務・契約サポートを中心に担当いただく不動産営業事務（契約・物件サポート）を募集しております。内覧のご案内や物件管理に関する簡単な現地対応にも携わっていただく、事務と現場サポートを組み合わせたポジションです。 ■業務内容： 【社内対応】 ・物件情報の入力・更新 ・図面作成、写真撮影・整理、ポータルサイトへの転用 ・契約書・重要事項説明書等の作成補助（Wordフォーマット） ・物件データの管理、進捗管理 ・電話・メール応対、来客対応 ・ホームページの更新（社内ツール使用） ※ご経験に応じて：SNS運用（販促補助） 【お客様対応】 ・内覧スケジュール調整および現地でのご案内 ・物件管理に関わる軽微な現地対応（鍵の受け渡し、掲示物・設備確認 等） ※徒歩圏内～電車で一駅程度の範囲が中心です ※営業交渉・仲介のクロージングなど、個人ノルマは一切ありません ■組織構成： 女性の担当1名と業務を行っていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、3～6ヶ月を目安にまず営業アシスタントとしての業務をしっかりと学んでいただきます。業務の流れやシステムの使い方については、先輩社員が丁寧に指導します。その後、営業職としての業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ・完全週休2日制／土日祝休み◎ ・最寄駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 ・社員全員が定時退社を目指した、メリハリのある働き方を実践しています。 ・2024年1月に移転し新しい綺麗なオフィスで勤務ができます◎ ■当社について： 1975年の創業以来、地域密着型ならではのサービスを提供し、「人と人とのつながりを大切にすること」を念頭に安定経営しています。浜松町を中心に、幅広いエリアでの物件仲介を行っており、地域の皆様のご信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績による ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】賃貸営業◆未経験歓迎！◆完全週休2日制・土日祝休み／最寄りから徒歩1分／残業ほぼなし
      【営業未経験の方もアシスタントからスタートできる！土日祝休み／残業ほぼなし／新オフィスで勤務】 ■業務概要： 地域密着型の不動産会社としてオフィス・住居の賃貸仲介や売買仲介、ビルマネジメントを行う当社にて賃貸営業アシスタントとしてスタートし、その後賃貸営業職を担当いただくポジションを募集します。 ■仕事内容： 3～6ヶ月ほど営業サポート業務を行っていただいた後、営業としてご活躍いただきます！ ▼営業でお任せする業務： ・お客様の内覧の設定、実際のご案内 ・お客様との交渉、仲介業務 ・契約書の作成 ・物件の管理業務 ※専門的な知識が必要となるため、宅地建物取引士資格の取得を目指していただきます。 ・販促活動の一環としてSNS運用もお任せする可能性があります。 ▼入社当初の営業アシスタント業務： ・物件情報の入力および図面作成（写真撮影、ポータルサイトへの転用、図面作成） ・ホームページの更新（ツールを使用） ・お茶出し、電話応対（1日15本程度） ・契約書の修正 ・書類作成（ワードのFMTで契約書、重要事項説明書作成）※週に数件程度 ・書類の受け渡し（契約書、重要事項説明書、鍵の受け渡しなど） ※基本的には歩いて行ける範囲ですが、場合によって電車で一駅程度の移動がございます。 ・来客対応 ■組織構成： 女性の担当1名と業務を行っていただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、3～6ヶ月を目安にまず営業アシスタントとしての業務をしっかりと学んでいただきます。業務の流れやシステムの使い方については、先輩社員が丁寧に指導します。その後、営業職としての業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ・完全週休2日制／土日祝休み◎ ・最寄駅から約徒歩1分の好立地で通勤も便利！ ・残業ほぼなし ・2024年1月に移転し新しい綺麗なオフィスで勤務ができます◎ ■当社について： 創業以来、地域密着型ならではのサービスを提供し、「人と人とのつながりを大切にすること」を念頭に経営しています。浜松町を中心に、幅広いエリアでの物件仲介を行っており、地域の皆様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-29-6 浜松町セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(夏季・冬季)　業績により１回１ヶ月～２ヶ月分程度 ・営業として自走できるようになってからは歩合制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩戸屋

    専門店・その他小売
    三重県伊勢市宇治今在家町58
    • 設立 1934年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢＊未経験歓迎】岩戸屋の店舗事務（団体予約対応など）◆残業ほぼなし／年休152日／転勤無
      ～創業100年以上の安定企業／年間休日152日（週休2日（原則平日）＋特別休暇48日、ほぼ週3日休み）／誕生日月特別休暇あり～ ■業務概要 おかげ横丁にてお土産店・飲食店を営む当社にて食事部門での店舗事務業務をお任せします。ホール業務もお任せするため（業務全体の3割）コミュニケーション能力を活かして仕事ができる環境です。 ■職務詳細 ＜団体予約受付業務：およそ7割＞ ・予約受付（電話、メール、FAXなど）、予約変更対応 ・問合せ対応 ＜ホール業務：およそ3割＞ ・盛付、配膳、接客、膳下げなど ＜その他庶務＞ ・社員の出勤調整　※繁忙状況により、社員の出勤の調整を行っていただきます。 ・ゆくゆくは部門のリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ※いきなりリーダーではなく習熟度に合わせてお任せをしていきます。 ■教育体制 入社後はOJT教育にて業務を学んでいただきます。 まずは団体食堂・一般食堂のホール業務（盛付・配膳・膳下げ・接客など）を担っていただき、現場での業務を覚えます。 その後、団体の予約受付業務（現在2名＋パート1名のスタッフで行っています）やスタッフの出勤調整なども行っていただきます。 ■はたらき方について 年間休日152日分（公休/週休2日：104日、特別週休：年間47日分、誕生日月特別休暇：1日）＋有給でワークライフバランスを実現できる就業環境です。 毎週、公休日として原則平日に2日お休みを取っていただき、特別休暇（特別週休47日分）として週に1日分お休みを取得できますので、1年の3/4はほぼ週3日休みの勤務となります。 プライベートや家族との時間も大切にできます。残業も繁忙期を除き基本ございません！ ■組織構成 食事部門スタッフ（調理スタッフ・食堂ホールスタッフ）管理部門スタッフと協力をしながら業務を進めます。 アットホームな雰囲気で風通しも良く、何でも相談しやすい職場です。社内は冷暖房完備で快適です。 ■当社について 明治43年創業で100年以上の歴史がある当社は「全世界の人々を笑顔でおもてなしする」という方針の下経営してきました。観光事業に関わる仕事に興味のある方やお客様を笑顔にするお仕事に携わりたいを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治今在家町58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含）： ・年齢／経験／資格などをみて給与を決定します。 ■昇給：年1回あり（前年度実績：2.00～5.00%） ■賞与：年2回あり（6月・12月） ※前年度実績：2.5ケ月分（事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルタパワーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区十一屋1-10-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【名古屋/港区】物流の司令塔（配車担当）★土日祝休/GWなどの長期休暇充実/正社員
      ～大手荷主の元請け/コロナ渦も安定収益/丸太運輸G/プレッシャーなく働ける～ ◆キャリアチェンジ歓迎／安定基盤◎／日祝休／デスクワーク／約半年かけて一人立ち／先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◆ ◎大手荷主元請けのため、不況時も影響が少なく、長く勤めていただければ給料も上がっていく環境です！ ※コロナ渦も給料削減しなかったよ！ ◎業務に対するプレッシャーもなく依頼頂いたものをドライバーさんへ指示いただくことがメイン業務です！ ◎将来的には課長、所長へ昇進いただけること期待しております ■業務内容： 大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。 前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 ■やりがい： ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細： ・配車業務 ・ドライバーさんへの指示書作成 ・地図作成（ルートや入門場所など） ・日報の整理／システム入力 ・実績入力 ・お客様との窓口対応（電話による配送の調整等） ■入社後の流れ： 先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成： 事業所人数：事務系8名、技能系28名 配車担当：40代1名、50代1名、60代1名 チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方： ◇日祝休、土曜日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2024年度の夏季休暇は6日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力： ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋港営業所 住所：愛知県名古屋市港区空見町３３番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～262,000円 ＜月給＞ 250,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／計5ヶ月分）※賞与は業績により変動 ■その他手当：職格手当：0～18,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝産湖南交通株式会社

    道路旅客運送業
    滋賀県草津市山寺町188
    • 設立 1950年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える
      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要： 路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。 ＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認） ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など） ＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安 ・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど ・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）： 正社員5名、パート4名 ＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり 業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】バス会社の企画業務＜未経験歓迎＞◆電話対応・乗客案内や許認可申請など◆残業は少なめ
      ～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業ほぼ無し◎～ ■業務概要： 路線バス・観光バスの運行サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・バス停でお客様の誘導や案内 └日々の通勤バスやイベント時の臨時バスなど、現地に出向いて増便・減便の調整連絡などをお任せ ※担当制のため毎日必ず対応いただく業務ではございません。 ・通行止め時の運行経路変更／掲示板に迂回案内の掲載 ・機器類の動作不良の対応（ワンマン機器など） ＜ゆくゆく＞ 半年～ ・バス事業運営にあたり必要な許認可の申請・届け出等の手続き 1～2年後 ・路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査 ・イベント時のバス運行経路の作成 ・運送収入等の統計データの集約 ■組織構成（本社）： 正社員4名、嘱託1名（うち女性2名） ＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業は10時間程度 ◎資格取得制度あり 業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方： ・毎月11日始まり、翌月10日締め ・前月の月末にシフトが決定。 希望休は基本的に通ります。 月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク： 令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、 求職者の就職を促進することを目的としたものです。 当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国機械製作所

    造船・重工業
    大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 老舗ポンプメーカーの総務職／残業ゼロ／土日祝休／年休127日
      総務部の一員として、データ管理やIT環境の整備、社内の庶務業務など、社内のさまざまな業務を幅広く支えていただくポジションです。 ◇◆────── お任せするのは… ───────◆◇ ◆社内システムの運用管理 ◆受注、在庫、見積もりなど、一連のデータの管理・集計業務 ◆業務効率化に向けた企画・立案・実行 └ 日々の業務の中で気づいた改善点を、各部署（営業や工場など）と話し合いながら進めます。 ◆設備点検の業者の受付対応 ◆掲示物の貼り出し 【社内システムの運用管理について】 自社で使っている生産管理システム「電脳工場」に関して、 「操作方法が分からない」「この機能を改善したい」といった相談・要望に対応します。 ◎改修を伴わない内容 → 操作方法や運用の工夫を個別にレクチャー ◎システム改修が必要な内容 → 内容を整理し、開発会社へ依頼・調整 ※自らプログラミングを行う業務は基本的にありません。 総務部門として、要件整理・社内外の調整を行う立場で活躍いただきます。 ほか、社内PCのセットアップや、ネットワーク・周辺機器の管理・運用もお任せします。 ◇◆──────────── 　入社後の流れ ────────────◆◇ ＜◆1～3年目：基本業務をじっくり習得＞ 座学とOJTを通じて、現担当者から業務の流れを学んでいただきます。 生産管理システム「電脳工場」の機能や、自社の製造業務の流れ、 各部門とのやり取りなどを、実務を通して段階的に習得していきます。 ※フォローやレクチャーはリモートで行います。 ※月に1.2回程度、大阪での研修もございます。 ＜◆3年目を目安に業務を引き継ぎ＞ 業務の完全な引き継ぎは3年後を目安にしています。 時間に余裕を持って学べる環境なので、 焦らず着実にスキルを身につけてください。
      【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 ★U・Iターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
      月給20万円～30万4000円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！
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    株式会社パルディア

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座3-15-10菱進銀座イーストミラービル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座/微経験OK】経理・総務★年休123日／リモート相談可／残業20h程／住宅補助有◆定量評価制度
      ◆◇日次経理業務の経験があればOK！業務に慣れてくれば週1～２リモート相談可／株式会社NYXのフレックス制度利用可／残業20h程◆業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績企業◇◆ ※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※ ■株式会社NYX事業内容： （1）リテールコミュニケーションチーム：LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート （2）コンテンツコミュニケーションチーム：全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供 ■概要： 経理業務の内製化を中心とした管理部門業務です。 外部委託している経理業務を段階的に社内で完結できるよう取り組んでいただきます。 総務・労務業務も担当し、会社の基盤強化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■具体的には： ・経理業務（7～8割程）： 会計ソフトを使用した売上管理／月次・年次決算業務／イレギュラー支払いや仮払い申請等の処理 ※経理業務の内製化を、パルディア社員と共に業務を覚えながら進めていただきます ・総務・労務業務（2～3割ほど）： 人事管理、給与管理、年末調整、社内イベント企画運営等 ※人事総務担当者と共に業務を進めていただきます ・その他： 部署の垣根を越えて制作運用チームの事務的業務もお任せする場合もございます ■組織構成 総務・労務専任担当1名、マネージャー1名 ■魅力： ・定量評価制度で成果が明確に反映 ・職級テーブルが公開されており、昇級後の年収や必要な取り組みが明確 ・パルディア社との連携でサポート体制が充実 ・スキルシートに基づく体系的な育成制度で着実な成長が可能 ・外部委託業務の内製化という会社の基盤強化に直接貢献できるやりがい ■配属先情報： ・入社後すぐに株式会社NYXへ転籍していただく予定です。 ■企業・求人の特色： ・LINE公式アカウントの管理・運営支援とクーポンコンテンツの提供を通じて、地域活性化と個々の価値観に寄り添った体験を創出 ・挑戦を良しとし、より成長できる環境を求める方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 462万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,860円～316,500円 固定残業手当/月：69,962円～85,176円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,822円～401,676円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過分別途支給） ・管理者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスコ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験可／ＪストリームG】WEB講演会の運営サポート◆在宅可／残業20h／年休120日
      • NEW
      ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可！ ■業務内容： WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配 ・WEB配信に適した会場の選定・予約 ・講演者向けのお弁当・飲み物の手配 ・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ（Webページ）の作成・設定 ・仕様に沿った視聴ページの作成 ・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定 ・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視 ・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業 ・配信中の視聴ページモニタリング ・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応 ・視聴者からの当日問い合わせ（視聴方法・アクセス不具合等）への対応 ・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■配属部署： 医師向けWEB講演会のライブサポートを専門とする9名のチームです。 ■特徴： ・月平均150～160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。 ・配信の対応は、1件あたり4時間前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■入社後の流れ： まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■キャリアパス： 経験に応じてリーダー・マネージャーを目指すことが可能。ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力： ・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。 ・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら「より効率的にできる方法」「トラブルが起きにくい仕組み」など、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロスコ株式会社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,405円～297,702円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,595円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与：2ヶ月（2025年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷養蜂園株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市松ヶ島町430-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆賞与年2回◆蜂蜜等のリーディング企業◆創業112年の安定性◎
      ～三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■自社商品について： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。 【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。 長い歴史の中で培った技術と知識を駆使し、品質と信頼性の高い「蜂蜜」を一貫して提供し続けています。消費者に安全で美味しい蜂蜜を届けることに尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,428円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり：2,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（実績：200,000円～400,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松阪市／転勤なし】総務（庶務）◆第二新卒歓迎／賞与年2回／蜂蜜等のリーディング企業／創業112年
      ～第二新卒歓迎／三重県松阪市で腰を据えて働く／創業112年の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップクラスシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、総務として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇社内行事の参加（年間行事：伊勢神宮の神嘗祭やお茶会） ◇全体の社内会議 └製造業の為、製造現場での問題があった場合に緊急会議に参加しないといけない ◇書類の整理等 ■ポジションの魅力： ◇世界的ブランドの原点企業を、組織面から支える仕事 水谷養蜂園は、高級コスメブランドHACCIの原点であり、品質の源泉。 総務（庶務）は、その企業活動全体を横断的に支える役割を担います。 ◇伊勢神宮・神嘗祭など“他社では経験できない社内行事”に関われる は代々、伊勢神宮の神嘗祭に蜂蜜を奉納し、地域文化を支えることに貢献してまいりました。 総務（庶務）は、こうした行事の準備・運営・調整を通じて企業文化そのものを未来へ繋ぐことに貢献できます。 ◇製造現場と経営をつなぐ“調整力”が身につく 製造現場でトラブルや課題が起きた際の緊急会議への参加、現場・管理部門・経営層の情報ハブとして機能します。これは単なる事務ではなく、現場理解力・状況判断力・人と人をつなぐ調整力が自然と鍛えられるポジションです。会社全体を俯瞰できる“経営に近い総務”として活躍が可能です。 ■自社商品について： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。 【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】 ◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 ◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,714円 ＜月給＞ 250,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全24件
    • 【新潟】経理※第二新卒歓迎／簿記2級や事務所出身から挑戦可／東証プライム上場国内米菓トップメーカー
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／東証プライム上場／ポテンシャル採用】 ■概要： 新潟本社の経理部にて経理業務を担当いただきます。 基本的にはご経験や適性に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 ■組織構成： 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ■キャリアパス： 亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 ■財務戦略の基本的な考え方： 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平塚工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社
      • NEW
      総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・見積書や注文書・請求書などの作成・管理 ・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続） ・経理補助（出入金管理など） ・協力会社との連絡・調整業務 ・社内行事の企画・運営補助 ・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助 労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。 ＼あなたの気づきが職場を変える／ 業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。 「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。 業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ 自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。 ■1日のスケジュール例■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30　出社・朝礼・メールチェック ▼09:00　見積書や注文書などの作成／社内対応 ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　請求書の照合など ▼17:30　退社（基本的に定時で帰れます） ■キャリアも、自分らしく築ける場所■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。 契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。 また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分
      ■時給1,291円以上（試用期間中） ※経験や能力などを考慮し決定します。 ■月収例：209,760円以上 └ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合
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    株式会社テクノジャパン

    住宅設備・建材
    東京都港区新橋2-4-5不二ビルディング新橋3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋／未経験歓迎！】事務（正社員）◆土日祝休◆年休125日◆月平均残業10h
      【未経験歓迎◎年間休日125日＋GW、夏季、年末年始休／20代活躍中／残業10h程で働きやすさ◎／安定企業で事務スキルを身につける】 ■ポジションの魅力 ・正社員経験がなくても応募OK！ ・ルーティン業務だけでなく、業務改善のアイデアも歓迎 ・社内の「ありがとう」が直接感じられるサポートポジション ・PC操作やビジネスマナーなど、将来に役立つ事務スキルが身につく 「事務職にチャレンジしたい」「安定した環境で長く働きたい」想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ ■業務概要 建設用資材の販売をメインで行う当社にて営業、会社を支える事務ポジションとして、データ入力や書類作成、電話・メール対応などをお任せします。 特別な専門知識は不要で、事務職が初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■具体的には 営業から依頼を受けての見積作成等をお任せします。 ▼データ入力・見積作成 ▼電話・メール対応 ▼発注書作成・発注管理 ▼納品書・請求書の発行　等 ☆商材は建築現場で使用する仮設資材（仮囲い・ガードフェンス・アルミハシゴなど）です。 ■ご入社後の流れ 入社から3か月は商品知識や取引先のインプット、システムの利用方法を学びます。その後見積書等を徐々に作成いただきます。 3か月以降は書類作成と併せて電話対応も開始し、半年を目途に独り立ちいただきます。 オフィスに仕切りがなく、いつでも相談できる雰囲気があり、未経験からでも安心して成長できる環境です！ ■就業環境 年間休日125日、土日祝休みです。社長との距離も近く、「今日は予定があるので早めに失礼します」といった相談もしやすい雰囲気があり、無理な残業を強いられない風土が根づいています。そのため、残業時間は月平均10時間以内と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成 本社（新橋）は社長、営業、営業事務(1名)、経理、技術の6人体制で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社の特徴 建設用資材や物流倉庫・工場向け用品のリース・販売事業を展開している当社。オーダーメイド製品の開発・製造も得意としており、現場のあらゆるニーズに合わせた商材の提供が可能。商社×メーカーという強みが高く評価され長年安定した取引を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-4-5 不二ビルディング新橋3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引
      ≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要： ・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力 ： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。 仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織： 社長→経営本部→開発室 現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割手当：80,000円～120,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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