42ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

豊和工業工事株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区新橋5-13-1

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設立 1961年
従業員数 64名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【新橋／一般事務※書類作成や管理】年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無・平均勤続年数約20年
- NEW
【未経験歓迎／年休124日・土日祝休み・平均勤続年数約20年◎離職率３％◎産休育休制度取得実績あり◎～ママさんも就業されています～残業ほぼ無◎ワークライフバランス◎研修制度◎官公庁からの受注多数で安定性】＜ポイント＞・17時台には退社できる環境・平均勤続年数約20年と長期就業が叶う環境 ■職務概要：購買部にて一般事務業務に携わっていただきます。購買業務…注文書発行、請求書受領、台帳記入一般事務業務…電話応対、来客応対はじめはエクセルでの書類作成、ファイリングを行っていただきます。慣れてきたら、物件管理システムの操作を覚えていただき入力、管理をお願いします。 ■配属先組織構成： 2名（60代男性、50代男性）　事業場33名（男性29名、女性4名） ■就業環境について：年休124日・土日祝休み・所定労働7時間15分と短いうえに残業はほとんどなく17時台の退社が叶う環境です. 定着率が高く平均勤続年数20年となります。 ■同社の教育体制に関して：現在次世代を担う若手の採用を積極的に行っており、社員育成を重視しています。実務はOJTを中心に先輩が一つ一つ丁寧に教えております。各種資格の取得を奨励していますので、やる気のある方はどんどん伸びていくことができる、成長・活躍したい方にはぴったりな職場です。 ■同社の魅力：＜安定性＞サッシ業界では設計から施工まで行える会社は少なく、信頼度から引き合いが多いです。＜社会貢献性＞同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-13-1 勤務地最寄駅：JR　山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢に関係なく、ご本人の実力及び実績に応じて年収が決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモリ産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿1-23-7

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設立 1951年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全35件

【新宿駅】知財担当者(権利活用を促す攻めの知的財産に携われる)◆特許事務所の方も歓迎／プライム上場G

【プライム上場ZACROS社グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績6ヶ月分／年休124日・土日祝休み】 ◆職務詳細【1】知的財産権の創出　※こちらの業務がメインとなります。 ■出願・権利の維持管理（特許、意匠、商標）特許等を実施した製品の状況、他社・市場・技術の動向を調査。その内容を踏まえ、出願審査請求の要否を判断します。 ※『商標』に関しては現時点での経験値は特段問いませんので、ご安心ください。 ■関連性検討（特許、意匠、商標）他社権利を侵害しないため、他社の特許公報を他部門と連携して調査し確認。他社権利の事前調査や自社製品との関連性検討を行い、侵害予防に努めます（意匠、商標についても同様）。【2】創出された知的財産権の活用 ■模倣品の対応警告書の送付や特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶、税関登録による模倣品の輸入防止などを、世界各国の弁護士、弁理士と連携して対応します。 ■知的財産権の係争対応他社の権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉などを行います。フジモリ産業では、特許出願などの権利の取得だけでなく、「権利の活用」にも注力しています。権利を活用してビジネスを拡大するという“攻めの知的財産”が特長であり強みです。 ◆フジモリ産業の知的財産の特長・事業拡大に貢献権利を活用して後発品を牽制することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大に貢献できます。また営業部門に自ら働きかけ、開発風土づくりにも携わることが可能です。・製品の企画段階から携われる営業や技術部門が中心となっている開発案件に対して、開発の上流である制作のコンセプト段階から入り込みます。フジモリ産業ならではの知識を活かす機会があります。 ◆配属先と採用背景について管理部門となる事業推進部付で1名の社員が知財と法務の対応をしています。現在は、各部門からの依頼や問い合わせへの対応という受け身型での知財対応が主となっているため、より戦略的に知財活用いただく攻めの知財も強化していきたく募集いたします。 ◆ポジションの魅力・年休124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郵船商事マリン

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F

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設立 1954年
従業員数 110名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【神戸】営業サポート　※同職男性社員多数活躍／月残業20h／在宅勤務有／日本郵船グループ

【創業70年以上／海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数15.5日】主に船用品を取扱する営業チームのサポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細：　・見積り作成、受発注、在庫確認、デリバリ―手配等・販売管理システムと見積システムを連携しての業務の効率化 ◎配送センターでの検品業務・本船への納品立合い時等には自動車の運転をすることもあります。 ◎ご本人の希望と適性を十分に考慮の上、数年経験をした後に営業職をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 6名体制（チーム長／1名、40代女性1名、30代男性・女性各1名、20代男性・女性各1名） ■教育環境：基本的には先輩からマンツーマンでOJTで丁寧に業務を教えていきます。1年後ぐらいから階層別研修も受けて頂く予定です。他職種からの異動や転職で配属され活躍されている先輩もいますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社について：日本郵船グループの一員として、 70年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴：〇働き方：平均残業20h／月程で現状は在宅勤務週2日、時差出勤(対象条件あり)もあるなど働きやすい環境が整えています〇高い安定性：当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。日本郵船はコロナ渦でのコンテナ市況の好調および円安の影響を受け2024年3月期は過去最高益を記録ししています。今後はコンテナ船市況の正常化が見込まれるも、自動車船やエネルギー輸送による利益が下支えし、引き続き安定した収益が見込まれています。当社においても堅調に黒字経営を継続している中、直近は物流・海運業界の景気好調の後押しもあり過去最高益となり、今後もコアビジネスを中心とした安定性のある事業展開を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1東成ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 433万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～270,900円その他固定手当/月：42,000円～64,000円＜月給＞ 254,500円～334,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代20h程を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5.0ヶ月（業績による） ■モデル年収：・540万円（入社8年目・30歳メンバー社員・残業20時間程度/月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東電物流株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 16階

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設立 1977年
従業員数 555名
平均年齢 39.3歳

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契約センター（チームリーダー候補）週2在宅／残業月10h以下
- 締切間近
東京電力パワーグリッド株式会社の資材契約業務のチームマネージメント（購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約）をお任せいたします。 ■具体的な業務 ━━━━━━ ・グループマネージャー（課長）補佐・契約管理業務（契約手続きの審査・承認、契約工程・業務量分析管理、その他事務作業）・社員・派遣社員の指導・人財育成・勤務管理・業務改善・効率化の企画・実行・東京電力関係部署との調整・連携・業務計画の作成　　　　など ★Word、Excel、PowerPointによる資料作成契約業務は、主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ■契約フロー ━━━━━━ 【1】契約依頼受付　▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック　（仕様書不備、品目数量誤りなど）　▼ 【3】見積依頼先選定　▼ 【4】システムより見積依頼　▼ 【5】見積書受領・審査　▼ 【6】見積査定　▼ 【7】メールにて価格交渉　▼ 【8】契約合意形成　▼ 【9】契約書面（注文書・契約書）作成・発送 ★チームリーダー（係長級）は、【3】見積依頼先選定・【6】見積査定・【8】契約合意　の各ステップで審査・承認およびメンバーの相談に対する指導・育成を行います。 ■入社後は... ━━━━━━ 体系化された契約法務・コンプライアンス・調達リスク研修を受講いただき、契約業務知識を学んでいただきます。契約センターには、東京電力で長年資材調達の契約に携わってきた管理職人財が多数おります。他のチームリーダー（係長級）と共に東京電力資材OBが、契約業務の基礎的な知識からマネージメントまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！ ■安心の協力体制 ━━━━━━ わからないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境が整っております。休暇取得をする際には、他のチームリーダー（係長級）もしくはグループマネージャーが代行で対応する環境が整っておりますので安心して休暇取得ができる環境となっております。

東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 15階＜アクセス＞東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域のVIEWの眺めが良い職場です！ ※契約業務に精通し、しっかりマネージメントができるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です！ ※受動喫煙対策あり

月給29万円～36万円 + 残業代 + 各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
法務担当／経験者歓迎／立ち上げ期法務チーム／完全土日祝休み
- 締切間近
当社は、契約書審査だけを行う分業体制ではありません。立ち上げ期の法務として、契約・法律相談・コンプライアンス・紛争・取締役会対応など、企業法務に関わる幅広い業務に携わることができます。その分、責任やプレッシャーもありますが、法務としての成長スピードは非常に速い環境です。【具体的な業務例】 ■契約書審査・法律相談対応委託契約、売買契約、秘密保持契約などの各種契約書について、リスクを踏まえたリーガルチェックを行います。営業部門や管理部門などから寄せられる「この進め方で問題ないか」「法的に注意すべき点は何か」といった日常的な法律相談にも対応します。 ■法令遵守・コンプライアンス体制の運用貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などの関連法令を踏まえ、社内ルールの整備・運用を行います。 ■法的リスクの把握・対応方針の検討新たな取引や施策に伴う法的リスクを整理し、「どうすれば実現できるか」という視点で対応策を検討・提案します。 ■紛争・トラブル対応万が一紛争が発生した場合、解決に向けたアドバイスや調停・訴訟などの対応を行います。経営層と近い距離で、会社としての判断を支える役割を担います。 ■取締役会対応事務局として運営に携わります。会社法などの関連法令を踏まえ対応します。 ■社内教育社員への法務教育を実施し、社内の法的リテラシーを高めていただきます。 ■専門家との連携必要に応じ、弁護士などの専門家と連携のうえ対応を行う場合もあります。 ■グループ会社との連携グループ会社の法務組織とも連携しながら法務体制を強化していただきます。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員とともに契約書審査や法律相談対応を行いながら、当社の事業や業務の進め方を理解していただきます。

【本社】東京都品川区東品川四丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー 16階＜アクセス＞東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策ありオフィス内に喫煙ブースあり（電子タバコに限る）

月給24万円～34万円+残業代+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します【年収例】年収500万円（入社10年目／40代）年収450万円（入社5年目／30代）

クララ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F

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設立 1998年
従業員数 66名
平均年齢 37.2歳

求人情報全6件

海外プロジェクト推進担当◆地域創生／グローバル向けWebマーケティング・展示会支援◆在宅可・働き方◎

～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを、今回は【日本の地域産業】と【海外事業】を結び付け課題解決をする、プロジェクト推進のポジションです～多様な休暇制度でワークライフバランス◎、子育て世代多数！日本企業や各地域の海外展開を支えるプロジェクト推進担当として、海外向けデジタルマーケティングや展示会プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務内容：コンサルティング事業部にて、地域産業に携わるクライアント（行政、団体、民間企業等）の海外進出にあたってのマーケティングおよび海外展示会プロジェクトの推進を担うメンバーを募集いたします。主な業務：・海外向けデジタルマーケティングプロジェクトの進行管理　- 現地SNSマーケターとの連携　- クライアント対応、スケジュール管理、レポーティング・海外展示会プロジェクトのサポート業務　- 出展企業との調整、各種手配　- 当日の顧客アテンド　- 企画の取りまとめ、進行管理、報告書作成・海外関連事業に伴う各種事務・調整業務　- 受発注管理、書類作成等 ※支援先のエリアとしては、中国・東南アジア・ヨーロッパがメインです。 ※プロジェクト次第となりますが、繁忙期は月に1回程度は海外出張が発生しています。将来的には、海外プロジェクトの主担当（PM）としてご活躍いただくことを期待しています。 ■語学力について：あれば業務に活かしていただけますが、なくても問題ございません。ぜひご挑戦ください。 ■業務の魅力：地域創生×海外事業、ローカル×グローバル・海外デジタルマーケティングと海外展示会の両軸に関われる・地域創生×海外展開という社会的意義のある事業に携われる・海外出張の機会あり（アジア・東南アジア・欧州など）・将来的にプロジェクトマネジメントを担える成長環境 ■働き方：・「1時間単位での有給休暇」やインフルエンザなどでも無理して出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度あり。・男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～246,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：41,300円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当・賞与年2回（会社および個人の業績により支給）・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角屋ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

山梨県上野原市上野原26

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【山梨県上野原市】一般事務/経理事務<未経験歓迎/正社員>◆土日祝休み/残業20ｈ程/時短など相談可
- 締切間近
≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しています。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えています。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しています。今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。・伝票ＰＣ入力・電話・来客者の対応・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■将来的な業務について：業務習熟度に応じて成長していければ、決算業務などもお任せしたいと考えています。 ■組織体制：本社での事務職：4名ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。年齢構成：年齢：40代～70代の方まで活躍中です ■業務特徴・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県上野原市上野原26 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／上野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/年間2か月分　※業績などにより変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田化学株式会社

自動車部品メーカー

富山県南砺市城端368

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全11件

【小矢部市】社保スタッフ/完全週休2日（土日休）/残業ほぼ無/転勤無/大手取引先多数/有給・福利厚生

【UIターン歓迎/事務スタッフ/大手取引実績多数/残業ほぼ無/土日休み】 ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！【職務内容】経理部にて以下業務をお任せします。〇メイン業務として社会保険業務をお任せします。会計ソフトで自動計算をしてくれますので、ご安心ください。〇入社退社に関わる業務〇役所対応・雇用保険の対応〇退職金支給対象の対応〇社内の人事管理システムに入力・マイナンバー対応など【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月0～2h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！【当社の魅力】プラスチックで新しい価値を生み出す技術「プラメカニズム」を用いて新しい機能を創造しています。当社が創るその機能は電気自動車や自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において世界中で広く役立っています。　当社には創業から80年に渡る長い歴史があり、かつ、プラメカニズムにおける数多くのノウハウを保有していることから、各自動車メーカーや有力ＯＡ機器メーカーと永年培った強いパートナーシップがあります。中国、ベトナム、メキシコに拠点を持っており、お客様の生産拠点の近くでの製品供給を基本としながら北米・欧州・インド・東南アジアへのグローバル供給体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小矢部工場住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガモウ

理容・美容・エステ

東京都杉並区上荻1-2-114F

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設立 1976年
従業員数 521名
平均年齢 36.7歳

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【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
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◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境配属先は高崎支店（高崎駅徒歩8分）。20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れまずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸／未経験◎】営業事務◆ヘアサロン向け商品の専門商社／一部販売業務あり／正社員／残業ほぼなし

◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 水戸支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れまずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支店住所：茨城県水戸市三の丸1-1-3 2F 勤務地最寄駅：水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F

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設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋駅】配車管理コールセンター※未経験・第二新卒歓迎◆正社員／平均残業時間10時間◆

★受電のみで配送場所へのドライバー手配業務メイン ★年休113日／残業10h／シフト制で自分らしい働き方 ★設立以来の黒字経営！ワクチン接種や入学試験も私たちのサービスがなければ始まらない～ ■当社について：・法人からのご依頼を受け、軽車両で荷物を配送しています。特に24時間365日対応の緊急配送や時間指定配送,機密情報を含む特殊な配送など、大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負い、高いサービスクオリティを維持し長年お客様から信頼をいただいております。 ■仕事内容：・お電話にてお客様からの配送依頼を受電・GPS位置情報管理ツールで車両検索を行い、全国の約1200台以上いるドライバーの中から最適な配送ドライバーを選定・メールにて配送指示を行う。・GPS位置情報管理システムを使って運行管理を行う。＼スポット配送や緊急配送の依頼がメインなのでクレーム対応は基本的にありません／ ■組織構成：・20代～30代の若手スタッフを中心に構成されています。・異業種から転職してきた未経験のコールセンターメンバーも多数在籍しており、フォローアップ研修や中堅社員研修など、さまざまな研修を用意しています。そのため、入社後も業務を習得しやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ：・配送センター（オペレーションセンター）にて、「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを一つ一つ理解しながら、物流の流れを学びつつ、独り立ちに向けて業務を進めていただきます。・先輩社員が付き、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■働き方に関して：・長期休暇が取得可能です！夏季休暇や冬季休暇、年末年始休暇も奨励されています。・夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 └当社は24時間365日稼働していますが、夜間の対応は名古屋のオペレーターが担当するため、東京支社での夜間対応はありません。 ■仕事のやりがい・緊急配送が必要になった際のお電話に対応いただくため、お客様より感謝の言葉をいただくことが多いです。ドライバー不足が深刻となる中、緊急配送のニーズは増加しており高いニーズの中業務に励めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／国際センタ－駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～277,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：実労働に併せて支給 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムメトリックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【名古屋】メーカー営業事務◆土日祝休み・年休120日・残業20h以内・正社員◆国内シェアトップクラス

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス／ソフトウェアやシステム開発に特化したメーカー／営業事務経験者歓迎！年休120日・残業20h以内】 ■業務内容：社内のインサイドチームという内勤営業の部署に所属し、営業アシスタントとして内勤営業や外勤営業、流通営業など社内のすべての営業のサポートをします。営業と連携を取りながら進めていき、営業が新規顧客獲得・既存顧客のフォローなど、営業活動に注力できるように営業アシスタントとして業務を進めていただきます。見積作成や受注処理、メール・電話での問合せ対応、ユーザーへの架電など幅広い業務をお願いします。 ◎見積や受注は社内システムを使用（システムの使い方は入社後研修あり） ◎営業の代わりにメール・電話でのお客様対応もお任せします（扱う製品の基礎も入社後研修あり） ※本人の適性も見て、業務に慣れていただいた後、リーダー業務を任せる場合もございます。（参考：リーダー業務）　・チームの目標設定、計画、進捗管理　・メンバー採用、育成、フォロー）　・営業や他部署との連携、折衝　・派遣社員のとりまとめ、派遣会社対応【業務詳細（基本業務）】・顧客情報や活動内容入力、見積作成、納期調整、受注処理、契約検索・メールや電話（受電・架電）での各種問合せ対応、見積送付、納品先の確認、納期連絡等・サブスクリプション更新案内の架電・メール・カタログ等郵送 ■組織構成・環境：・当社は全体的に若い世代の社員が多く、セールスアシスタントは8名在籍、女性スタッフが多数活躍中です。・営業はベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しています。困った事があれば、同僚や営業に相談・フォローしあえる職場環境です。 ■当社について：当社はAutoCAD互換CADのパッケージソフトウェアやシステム開発に特化したメーカーです。システム開発をメインとするソフト会社ではなく、自社製品で会社運営ができるソフトウェアメーカーであることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円＜月給＞ 275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（9月）【賞与】決算賞与年1回（9月）※業績に応じて支給　2024年度実績/平均5か月分【年収例】・500万円/32歳/入社3年（月給29万＋賞与＋手当）・400万円/27歳/入社1年（月給27万＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポンテヴェキオホッタ

専門店・その他小売

東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル5F

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【港区／在宅可】未経験◎ジュエリー受発注事務◇土日祝休み／フレックス／残業月10h◇時短や育児休暇◎

◆◇未経験～ジュエリー企業の本社職／年休１１８日／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／産休育休取得率100%、復職率95%！／平均勤続年数10年以上で長く働ける企業◇◆ ■職務内容ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。【具体的には】・メーカーへの発注書作成 ●客注管理（お客様からのオーダー）、またそれに伴う店舗対応 ●在庫コントロール業務 (店間指示含む) ・各店への商品の振分・棚卸関連対応・物流部門との連携した出荷計画・売れ筋からみる売上データ分析・貿易関連事務 ●＝業務比率の大きい項目です【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。マネージャー1名（男性、50代）スタッフ3名（20～40代、男性1名・女性2名) ■当社・当ポジションの魅力・OJTで教えられるメンバーがおりますので、基本的なExcelスキルがあれば、未経験でもご心配なくご就業いただけるポジションです。 ◎育児短時間制度：小学校4学年まで可能 ◎育児休暇：3歳まで延長可能。（早く復帰した場合には、手当有） ◎入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00～16:00)実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。 ★現在、コアタイムを11:00～に暫定運用中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル5F 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 281万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,688円～254,176円＜月給＞ 212,688円～254,176円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験に応ず ■賞与：年2回（2025年度支給実績1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福宝

葬儀

新潟県新潟市南区根岸1511

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全11件

※未経験歓迎【新潟/長岡】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し/PC基本操作出来る方◎◆

～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！/正社員採用/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/産休育休取得実績有/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長岡店住所：新潟県新潟県長岡市古正寺町396-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/南魚沼】事務・販売員 ◆残業ほぼ無し/PC基本操作出来る方◎◆

～未経験歓迎！/平均勤続年数は10年以上/健康経営優良法人認定/全国の「仏壇・仏具展」にて多数の賞受賞！/正社員採用/残業ほぼ無し/未経験者・中途入社者多数在籍/産休育休取得実績有/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】仏壇・墓石の製造販売だけではなく、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指している当社にて、事務員兼店舗接客業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・当社システムソフト、エクセル、ワード等パソコンを使用した事務処理（伝票入力、契約書などの入力）・来店・電話対応・店頭での接客や線香・ローソク等の小物販売・仏壇・墓石等の接客対応補助等 ※専門的な知識などは責任をもって丁寧に指導致します ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴：（1）仏事コーディネーター県内NO.1・お墓ディレクター県内NO.1：お墓ディレクターとは、日本のお墓文化の発展とお墓の正しい理解と普及を図るため、日本石材産業協会が実施する検定試験合格者に与えられる資格です。当社は新潟県内で最多の19名、新潟県外で1名が「１級お墓ディレクター」資格取得者です（2023年1月現在）。「２級お墓ディレクター」も、新潟県内では最多の128名、新潟県外では10名が資格取得者です（2023年1月現在）。（2）伝統工芸士在籍数県内NO.1・300年の伝統を守り続ける職人達：伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、木地・彫・金具・塗・蒔絵といったお仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。（3）全国で高い評価を受ける最高品質のお仏壇：当社のお仏壇は経済産業大臣から指定を受けた「伝統的工芸品」です。全国の「仏壇・仏具展」にて多くの賞を受賞しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞南魚沼店住所：新潟県南魚沼市川窪989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(1,5ヶ月分／前年度実績） ■業務推進手当　15,000円～50,000円 ■資格手当（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車販売株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区三田2-17-20

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】法人営業職(大口顧客担当)◆新車販売・登録・納車業務／業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎

【日産系ディーラーでトップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／ワークライフバランスよく就業可能！】 ◆業務内容・新車販売活動（営業訪問、プレゼン、見積り、商談、入札等）・新車登録関連業務（納車前整備の手配、登録職位の回収等の実施または営業サポートへの指示）・新車納車準備（納車日程調整、納車説明実施または営業サポートへの指示）・車両不具合発生時の対応（情報収集、入庫販社との調整、お客様問い合わせ対応）・担当する大手企業グループの本社対応業務とその全国事業所に対しての調整仲介業務・英語に関しては取引先に米軍や一部外資企業への対応を担当していただくため ※営業として独り立ちできるまでの期間は営業のサポートについていただく想定です。 ■働き方当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。・年間休日117日・実働8時間勤務・県外転勤無し・土日祝日休み・残業月20時間程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区三田二丁目17番20号ピーズ三田ビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～314,200円＜月給＞ 207,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／三田】営業サポート／職種未経験歓迎／日産自動車株式会社100％出資の子会社

【接客や営業経験をお持ちの方へ／日産系ディーラーで全国トップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／ワークライフバランスよく就業可能】 ■職務内容：当社の営業部門が獲得してきた案件のサポート業務をお任せいたします。具体的には・・・・法人車両登録業務・車の納車整備業務・お客様への納車業務などもちろん入社後は先輩社員よりOJTを通して丁寧に業務の説明、研修がございますので安心してくださいませ！ ■ビジョン：・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 ■当社について：当社には大きく分けて2つの部門があります。「中央事業部」はショールームにおけるリテール事業を行う第一営業部、法人営業専門の販売部、業者販売を担う特約店営業部で構成されています。第一営業部は都心部を中心に12店舗を構え、顧客の7割程を法人のお客様が占めています。もう1つの「フリート事業部」は、大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-17-20 P's三田ビル勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～314,200円＜月給＞ 207,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日の出屋製菓産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県南砺市田中411

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設立 1954年
従業員数 344名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山／南砺】経理事務◇定時退社が可能／正社員◇創業100年の老舗米菓メーカー◇転勤なし／サポート◎

□■働きやすさ抜群／創業100年伝統の技で世界へ届ける米菓メーカー／子育てとの両立も可能◎／地元密着の安定企業／定時退社でプライベートも大切にできる環境■□ ■業務内容：当社は、富山県産米を100％使用した米菓を製造・販売する創業100年以上の老舗メーカーの総務部にて、経理実務全般を担当いただきます。 ■具体的には：・伝票入力、仕訳、経費精算、入出金管理・月次・年次決算の補助、財務諸表の作成・税務申告書の作成補助・電話・来客対応などの付随業務 ■働く環境：～ライフスタイルに合わせた働き方を応援します～ ◇育児・家庭との両立を推進しており、育休取得後の復帰率は100％です。お子様の学校行事や病気など、急なお休みにも柔軟に対応する社内風土があります。有給は2時間単位での取得も可能です。 ◇残業なしの環境：ワークライフバランスを重視しており、残業はほぼありません。定時退社が可能なため、夕方の家事や送り迎えとの両立もスムーズです。 ■サポート体制：～丁寧なフォロー体制があります～創業100年の安定した経営基盤のもと、経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします。「以前に経理をやっていたけれど最新のソフトは不安」という方も、着実に業務を確認しながら進められますのでご安心ください。 ■当社について：大正13年の創業以来、私たちは富山の豊かな自然と清らかな水、そして高品質な富山県産米にこだわり、100年以上にわたって米菓づくりを続けてきました。看板商品の「しろえびせんべい」をはじめ、私たちの作るお菓子は、単なる食品ではなく、富山の伝統や文化、そして地元の農家さんの想いを形にしたものです。私たちが大切にしているのは、伝統を守りながらも時代の変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢です。最新設備の導入や新商品の開発、ネットを活用した情報発信など、老舗の枠にとらわれない活気ある職場環境が自慢です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導する研修体制が整っており、「食」を通じて地域に貢献したいという意欲があれば、着実に成長していくことができます。自分が関わった商品が店頭に並び、全国のお客様の笑顔に繋がる瞬間は、他では味わえない大きなやりがいとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市田中411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（950円～4,500円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田通商株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

東京都港区南青山3-3-15MTCビル

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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【南青山/営業事務】年収400万～◆創業40年・音響機器の専門商社◆残業ほぼなし・土日祝休み◆正社員

～営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ■業務概要営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。〈業務詳細〉注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-3-15 MTCビル勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクセル

住宅設備・建材

千葉県袖ケ浦市南袖45日商岩井木材加工センター内

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

袖ヶ浦◆未経験歓迎☆事務デビューを応援◆正社員◆サポート体制◎17時半定時／土日祝休◆家庭との両立◎

【未経験から事務職→営業職に挑戦！／転勤なし／住宅手当あり／安定して働ける環境◎】 ■業務内容：入社後はまず当社の営業事務として、営業職のお客様取引をサポートしていただきます。営業事務をご経験いただいた後、営業職のキャリアを目指して頂きます。＜具体的には＞企業様からのお問い合わせ対応、下請け会社への連絡、見積もり作成、ご契約後の納品スケジュールや社内調整、などを担当します。営業担当のフォロー役として、円滑な業務運営をサポートし、お客様の満足度向上に貢献します。 ■組織構成：少人数のチームで、協力し合いながら業務を進めることができます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。研修期間中もサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。家庭と両立しやすい職場環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎注目される「金物工法」に携われるチャンスです。耐震性が高く、地震に強い技術で大口顧客からの受注が増えています。 ◎ピアスやネイルもOKです。 ◎昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、社員登用ありなど、福利厚生も充実しています。 ◎未経験からでも安心してスタートできる研修・サポートシステムが整っています。

＜勤務地詳細＞株式会社　テクセル　本社住所：袖ケ浦市南袖４５番地勤務地最寄駅：JR内房線線／袖ケ浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～301,000円＜月給＞ 201,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下します。予定年収は、入社２年目より賞与が発生してからの想定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョードー東海

その他

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋／栄駅４分】未経験歓迎！コンサート・演劇などの運営事務◇服装自由／イベント好きが多数活躍中！

～第二新卒歓迎／人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理／大人気イベントの成功を支えるお仕事／イベント開催日以外は基本土日祝休み／好きを仕事に！～ ■業務内容：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。エンタメ好きや、音楽業界に携わりたい方を歓迎します！〈メイン業務〉・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理全般・チケット販売システムへの座席情報の登録・配券、返券、発券などの業務・お客様からの問い合わせ対応（基本メール対応／電話は１日に数件程度）〈その他〉・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理・販売スケジュールの調整や計画・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般・主催公演の当日券販売 ■組織：全体で20代～30代を中心に社員15名が活躍しており、イベント好きやみんなで何かをすることが好きという社員が多い環境です！入社後は先輩社員からの丁寧な指導がございます。 ■やりがい： ◎イベントの成功を支える重要なお仕事 ∟運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入・参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションはチケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります ■働き方：基本土日祝休みです。※土日にイベントが開催されることが多く、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は平日で代休取得いただきますのでご安心ください。 ■当社について：キョードーグループの一社として、愛知県名古屋市を拠点に東海エリアでのイベント運営に強みを持つ企業です。音楽ライブや全国ツアーなどのエンターテインメント事業を中心に、コンサートや演劇のプロモーションから当日の運営まで幅広く手がけ、地域のエンターテインメント文化を支えています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※給与には、時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニマットライフ

専門店・その他小売

東京都港区南青山2-12-14ユニマット青山ビル5F

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設立 1958年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.5歳

求人情報全8件

【外苑前／若手活躍中】新卒採用担当　※HR領域の経験者歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎

【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】 ■仕事内容新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。【具体的には】・新卒採用計画の立案・実行・求人媒体の選定・運用・母集団形成に向けた施策の企画・実施・学校訪問、会社説明会・選考会の運営・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）・入社後の教育体制の整備・運用・採用活動全体の改善提案、施策実行 ※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。 ■成長ステップ新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。・中途採用・社内研修の企画・運営・人財育成施策単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。 ■組織・サポート体制人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。 ■働きやすさ・年間休日123日／土日祝休み・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり ■当社についてオフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山ニ丁目12番14号ユニマット青山ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山／経験浅めOK】新卒採用担当※アシスタント経験歓迎◆年休123日／残業20H以内／裁量大◎

【業界No.1企業で“人財のプロ”として成長できる／“企画から実行まで”裁量大／年間休日123日】 ■仕事内容新卒採用を軸に「会社のこれからを担う人」を迎えるための採用活動全般をお任せします。オフィスコーヒーサービス業界No.1という安定した事業基盤のもと、採用・人財育成を通じて会社の成長に直接関わるポジションです。入社後は新卒採用担当として業務をお任せします。若手ならではの視点や提案を実務に反映できる環境がありますし、採用業務のご経験者は、これまでの知見や成功事例を活かしながら、仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。未経験領域はフォローを受けつつ、経験のある領域では裁量を持って任されるため、人事としてのスキルアップとやりがいの両立が可能です。【具体的には】・新卒採用計画の立案・実行・求人媒体の選定・運用・母集団形成に向けた施策の企画・実施・学校訪問、会社説明会・選考会の運営・応募者対応（面接調整、連絡、フォロー等）・内定者フォロー（イベント企画、入社準備支援）・入社後の教育体制の整備・運用・採用活動全体の改善提案、施策実行 ※直近は新卒採用に特に力を入れており、予算も十分。既存のやり方にとらわれず、若手ならではの視点やアイデアも歓迎する風通しのよい職場です。新しい取り組みに裁量をもって積極的にチャレンジできます。 ■成長ステップ新卒採用で基礎を固めた後は、希望や志向に応じて以下の領域にも挑戦できます。・中途採用・社内研修の企画・運営・人財育成施策単なる採用担当にとどまらず、「人と組織」を横断的に支える人事としてキャリアを広げられます。 ■組織・サポート体制人事部全体で支え合う風土があり、分からないことも気軽に相談できる環境です。少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、自身の成長スピードを実感できます。 ■働きやすさ・年間休日123日／土日祝休み・20時でPC自動シャットダウン（残業月20時間以内）・育児・介護のための時短・時間差勤務、リモート勤務制度あり ■当社についてオフィスコーヒーサービス全国シェア53.7％、業界No.1の安定した事業基盤を持つ企業です。安心できる環境のもと着実に経験値を高めていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡地株式会社

商品先物取引

東京都中央区新川1-21-2

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 44.9歳

求人情報全3件

【茅場町】内勤事務／書類確認・外務員管理など◆残業平均月0～10H／土日祝休◆正社員

□■証券外務員資格お持ちの方歓迎／営業からの事務へキャリアチェンジ可！／顧客管理事務／お客様の資産形成をサポート／創業70年超／商品取引業界を牽引するリーディングカンパニー■□ ■業務概要：当社の事務職として、顧客管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客、既存顧客から提出して頂いた書類内容等の本人確認（電話又は面談にて） ◇注文の受注及び、注文内容確認。高齢委託者への取引継続確認連絡等 ◇外務員管理（営業日誌の内容確認等） ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。＜事業内容＞大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品（貴金属、電力、石油、農産物等）または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案。及び法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段（リスクヘッジ：保険機能）等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー１２階勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町駅受動喫煙対策：その他（入居ビル（地下2階）に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,300円～267,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 220,300円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町駅スグ】内勤事務／書類確認・外務員管理など◆残業平均月0～5H／土日祝休◆正社員

□■営業からの事務へキャリアチェンジ可！証券外務員資格お持ちの方歓迎／顧客管理事務／お客様の資産形成をサポート／創業70年超／商品取引業界を牽引するリーディングカンパニー■□ ■業務概要：当社の事務職として、顧客管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客、既存顧客から提出して頂いた書類内容等の本人確認（電話又は面談にて） ◇注文の受注及び、注文内容確認。高齢委託者への取引継続確認連絡等 ◇外務員管理（営業日誌の内容確認等） ■配属先について：＜大阪支店＞大阪支店では個人の投資家向けに経験豊富なスタッフ（営業社員）が、得意銘柄など長年培った知識を活かしながら、国内外のマーケットの最新情報や各種ニュース、アドバイザーの分析情報などを提供し、お客様本位の二人三脚で商品先物市場を利用した資産運用のアドバイスを行っております。 ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。＜事業内容＞大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品（貴金属、電力、石油、農産物等）または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案。及び法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段（リスクヘッジ：保険機能）等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 勤務地最寄駅：御堂筋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,300円～267,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 220,300円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槌屋

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区上前津2-9-29

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設立 1950年
従業員数 1,700名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【名古屋】人事（人材開発・制度企画）リーダー候補◇老舗グローバル商社×年休120日×在宅×フレックス

★“制度設計の中核”として、経営直結の人材戦略を0→1で創れる裁量研修制度の立案～実行～効果検証までを一気通貫で主導。採用計画のマネジメントも担え、育成×採用の両輪で組織力を底上げできます。 ★働きやすさ×柔軟な働き方：年間休日120日／平均残業20h／フレックス＆週1在宅 ★安定基盤×グローバル展開でキャリアの視座が上がる 1950年創業の老舗／グループ売上約992億円、国内外52拠点・27社のネットワーク。 ■業務詳細：人材育成/教育制度の補強を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までを在籍メンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。【具体的にお任せする業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝 ■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行 ■新制度設計と実行による組織力の底上げ ★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★ 上記を経験し、人事としてバランスの取れた人材となっていただきます。 ■組織構成：人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 20～30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について：・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しょうざん

レジャー・アミューズメント

京都府京都市北区衣笠鏡石町47

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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

しょうざんリゾートの予約事務｜座ってできる電話中心＜未経験歓迎＞落ち着いた職場／40・50代も活躍◎

＜京都で有名な「しょうざんリゾート」／電話対応スキルが活かせる／敷地内では四季折々の自然を楽しめる◎＞ ■仕事内容京都・鷹峯の豊かな自然に囲まれた「しょうざんリゾート京都」で、レストランや施設利用の「電話予約受付」を中心とした事務のお仕事です。事務所内で座ってご対応いただくため、落ち着いた環境で働けます。＜主なお仕事＞・レストラン・宴会など各種予約の受付（電話）・予約内容の確認、システムへの入力・旅行会社・団体のお客様からの問い合わせ対応・関係部署との連携（席状況やメニュー確認など）＊電話応対が好きな方、丁寧に会話を進めるのが得意な方にぴったりです。＊未経験の方でも、周りのスタッフがしっかりサポートします。 ■職場の雰囲気・予約専任スタッフは女性のみの落ち着いたチーム・30～50代の女性が活躍しており、同年代が多く働きやすい環境・外出や営業はなく、穏やかに電話対応に集中できる職場です・ゆっくり丁寧に対応するスタイルなので、焦らず働けます ■仕事の魅力♪ ・京都の伝統・自然に触れながら働ける、地域に根ざした安定企業・外での接客がなく、事務所内で座ってできる電話中心の事務・電話対応経験を活かせる／ブランク明けの方も歓迎・未経験の方も少しずつ覚えていける安心のフォロー体制・正社員登用ありで、長く働ける職場を探している方に◎ ・お客様から「ありがとう」がいただける、やりがいあるお仕事 ■勤務について・会社カレンダーにより、土日祝および年末年始を含むシフト勤務・安定した予約数があるため、コツコツ取り組むのが得意な方に向いています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■給与締め／支払日：・毎月15日締め／当月25日支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿予防医学研究所

その他医療関連

滋賀県大津市湖城が丘19-9

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設立 1962年
従業員数 610名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

【滋賀大津＊面接1回】採用担当 ◇手当充実／創業60年超／臨床検査事業など地域No1の事業◇

【★職種未経験歓迎◎／WLB改善したい方へオススメ◎趣味とも両立できます◎／有給消化率100％／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境★】 ■業務内容：＊メインでは〈臨床事業部〉の新卒・中途採用をお任せいたします。企画、募集、会社説明会の実施、面接対応、フォローアップまで裁量を持って担当いただきます。 ◇職種：臨床検査技師、ルート営業、事務職 ◇採用人数：新卒年間10名前後／中途・派遣は欠員に対して対応 ◇採用手法：媒体やエージェント、ハローワークを活用しています。 ◇臨床事業部とは：病院やクリニック、健診機関から委託された検体（血液・尿・便など）の検査を実施しており、検査結果を医師に迅速かつ正確に提供し、診断や治療方針の決定に貢献しています◎ ※資格職の採用に関しては、関西圏の専門学校などへ日帰り出張の機会もあります。頻度：月1～4回程度＊その他：・社内研修（新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修など）の企画・運営・社員面談やキャリア支援 ■職場環境：＜人事部メンバー構成＞部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。 ■このポジションの魅力：当社の人事部は独立してまだ4年目。仕組みづくりや制度改善など、これから一緒に創り上げていけるやりがいのある環境です。・採用を通じて多様な職種の方と関わり、会社の未来を担う人材を迎えるやりがいがあります・研修を企画・実施し、社員の成長や定着をサポートできます・福利厚生や制度改革の提案など、会社づくりに直接携わることができます ■同社について：同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9 勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。 ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分 ■役職手当：5,000円（主任）70,000円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社笹川組

ゼネコン

滋賀県大津市打出浜13-15笹川ビル

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設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全7件

★未経験歓迎【滋賀】総務・庶務／管理部門のゼネラリスト／土日祝休み／残業20H

【滋賀／未経験歓迎◎】総務・庶務◆土日祝休み／年休113日／管理部門のゼネラリストを目指せる◎ ■どんな会社？株式会社笹川組は、滋賀県を拠点に公共工事・民間建築を手がける地域密着型の総合建設会社です。インフラ整備や公共施設、民間建築など幅広い施工実績を持ち、堅実な経営基盤を築いています。ゼネコンとしての役割を担いながら、社内体制の強化やDX推進にも取り組んでいます。 ■求人概要総務・庶務（社内IT対応含む） ■仕事内容総務業務を中心に、社内ITサポートまで幅広く担当いただきます。建設業ならではの業務も含め、管理部門のゼネラリストとして成長できるポジションです。【具体的には】・来客／電話対応、備品・車両管理、文書管理、社有施設管理・建設業許可関連書類や各種届出の補助・勤怠管理、社内規程管理、社内行事運営・パソコン設定、社内ネットワークの一次対応・IT機器やアカウント管理・現場と本社をつなぐ社内調整業務専門知識は入社後に習得可能。段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成管理部門は現在2名体制。少人数だからこそ裁量が大きく、幅広い業務に関われます。将来的には管理部門を横断して担える存在へ成長いただくことを期待しています。 ■この仕事の特徴・総務×IT×建設業務まで幅広く経験できる・会社運営の中核を支えるポジション・ゼネコンならではの管理業務を学べる・将来は管理部門のゼネラリストとして活躍可能 ■働き方・環境・転勤なし／地域密着・安定した経営基盤・落ち着いた社風で長期就業可能＼この求人のポイント／（１）未経験から管理部門ゼネラリストへ成長（２）総務＋IT＋建設業務の幅広い経験（３）少人数体制で裁量大（４）安定ゼネコンで長期キャリア形成（５）若手育成ポジションバックオフィスから、会社を動かす存在へ。安定企業で新たな一歩を踏み出しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～314,700円固定残業手当/月：32,300円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,500円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：3.6ヶ月分（前年度実績）超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マノモク

住宅設備・建材

愛知県豊田市深見町岩花1068-23

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設立 1962年
従業員数 47名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【豊田市／未経験歓迎◎】営業事務※基本土日休■年休119日／創業85年の伝統を誇る建材商社
- 締切間近
～未経験大歓迎◎営業事務の経験はない方もOK／事務へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎しています／住友林業のトップクラスのパートナー～ ■業務内容：木材、建材、住宅設備商社、また木造住宅のプレカット部材メーカーとして営む当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務詳細：・受発注処理・入出荷管理・見積作成（専用システム使用）・庶務業務 ■配属先情報：本社23名（うち女性6名、パート2名） ■当社について：当社は、創業85年の伝統を誇る住友林業のトップクラスのパートナーです。住友林業やサーラ住宅等の大手ビルダーがお取引先です。木材や建材、住宅設備の商社であり、木造住宅のプレカット部材のメーカーとして日本の建築業界を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深見町岩花1068-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 238万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,090円～200,000円＜月給＞ 183,090円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※昨年度昇給実績月0～5,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績1.0ヶ月分 ※賞与は入社2年目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日硝フアイバー株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

三重県津市高茶屋小森町4902番地

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設立 1985年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／定着率100％／安定基盤／幅広い業務でキャリアを広げる

チームで連携しながら総務人事業務全般に幅広く携わっていただきます。バックオフィスから会社運営の土台を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ＜人事・採用＞・新卒／中途採用（面接準備、入社手続き）・派遣社員の採用、契約更新、管理・退職手続き＜労務・法務・規程＞・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務・社内規程の策定、改廃、整備・法改正対応・労働組合対応＜総務全般＞・文書、契約書管理・健康経営申請・社宅、寮管理・社内行事企画運営・広報・電話、来客、郵便対応など　◇◇◇ ＼ココもPOINT！／ ◎上場グループのスピード感日本板硝子総務と同じフロアで業務を行うため、情報共有が早く、判断も速いことが特長です。静かな環境で集中でき、休憩時はしっかり切り替える。メリハリのある職場です。 ◎経営に近いポジション春の賃金交渉では、回答案の作成・提案を行います。資料を整えるだけでなく、背景や影響まで踏まえた意見を求められるポジションです。「裏方」にとどまらず、経営と同じ目線で会社の未来を考える――それが当社の総務です。 ◎定着率100％が示す安心感働きやすさと安定性が両立しているからこそ、社員が長く活躍し続けています。景気変動に左右されにくい安定した事業で、年間休日123日、残業月5時間程度、定着率100％と、安心して長く働ける環境が整っています。　◇◇◇ ■入社後は ―――― まずは当社の業務フローやグループ規程の理解からスタートしていただきます。OJTを通じて現在の総務メンバーと一緒に実務を進めながら、当社ならではの進め方や判断基準を身につけていただきます。その後は経験領域から順次お任せしていき、ゆくゆくは総務人事業務全般を横断的に担っていただく想定です。一人に任せきりにすることはありません。チームで支え合いながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎】三重県津市高茶屋小森町4902番地＜アクセス＞「高茶屋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

年俸400万円～600万円　※12分割して1／12を月々支給。＜月額換算＞月額33万3400円～50万円

クラシックマネジメントグループ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県宮若市倉久1-3

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【福岡県宮若市】事務総合職～ゴルフ場運営を支えるバックオフィス～月給20万円以上働き方◎

～未経験歓迎／バックオフィス業務／経理×総務でキャリアの幅を広げませんか？／日商簿記2級資格お持ちの方歓迎／月残業10時間程度働きやすさ◎～ ■業務内容：ゴルフ場の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理業務から総務業務まで幅広くお任せします。 ■主な仕事内容【経理業務】会計ソフトへの仕訳入力伝票作成、帳簿管理月次資料作成（Excelを使用）各種経理書類の整理・管理業務に慣れてきたら決算補助にも挑戦できます！【総務業務】社会保険・雇用保険の手続き補助社内文書作成、備品管理電話・来客対応【事務（バックオフィスサポート）】予約管理システムの入力データ入力や各種事務作業その他部門のサポート業務 ■まずお任せする業務入社後は、会計ソフトへの入力,伝票処理,予約管理の簡単な入力作業といった習得しやすい業務からスタートします。その後、スキルに応じて経理・総務の幅広い業務へとステップアップいただけます。 ■当ポジションの魅力：・当社では『ゴルフ優待』を用意しており、お仕事が終わった後にゴルフを楽しんでいただけます。ゴルフ好きな方にはきっと魅力的な職場です。＼プライベート両立できる環境／・役員との距離も近い・従業員満足にも注力しています・残業は月平均10時間程度と少なめ◎ ・20代メンバーも活躍しています・中途採用比率55％以上だから、職場に馴染みやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宮若市倉久1-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／赤間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀県多久市】事務総合職～ゴルフ場運営を支えるバックオフィス～月給20万円以上働き方◎

～未経験歓迎／バックオフィス業務／経理×総務でキャリアの幅を広げませんか？／日商簿記2級資格お持ちの方歓迎／月残業10時間程度働きやすさ◎～ ■業務内容：ゴルフ場の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理業務から総務業務まで幅広くお任せします。 ■主な仕事内容【経理業務】会計ソフトへの仕訳入力伝票作成、帳簿管理月次資料作成（Excelを使用）各種経理書類の整理・管理業務に慣れてきたら決算補助にも挑戦できます！【総務業務】社会保険・雇用保険の手続き補助社内文書作成、備品管理電話・来客対応【事務（バックオフィスサポート）】予約管理システムの入力データ入力や各種事務作業その他部門のサポート業務 ■まずお任せする業務入社後は、会計ソフトへの入力,伝票処理,予約管理の簡単な入力作業といった習得しやすい業務からスタートします。その後、スキルに応じて経理・総務の幅広い業務へとステップアップいただけます。 ■当ポジションの魅力：・当社では『ゴルフ優待』を用意しており、お仕事が終わった後にゴルフを楽しんでいただけます。ゴルフ好きな方にはきっと魅力的な職場です。＼プライベート両立できる環境／・役員との距離も近い・従業員満足にも注力しています・残業は月平均10時間程度と少なめ◎ ・20代メンバーも活躍しています・中途採用比率55％以上だから、職場に馴染みやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀クラシックゴルフ倶楽部住所：佐賀県多久市西多久町大字板屋60-1 勤務地最寄駅：佐世保本選線／武雄温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める各事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフギアコーポレーション

アパレル・繊維（商社）

東京都品川区東五反田2-22-9

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設立 1988年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

週2在宅◆営業事務／貿易関連◆450万～◆在庫管理・輸入書類作成＼ワールドG専門商社で安定感◎／
- NEW
【シューズブランドの営業サポート業務／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／在宅週２日／残業月20時間程度／年休126日】 ■募集概要当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支える営業サポート（アシスタント）を募集します。ブランドビジネスチームは営業兼ブランドマネージャー3名、営業サポート：1名の少人数体制で、他部署のサポートを受けながら業務を進めています。 ■業務内容：営業活動が円滑に進むよう、管理業務を中心に、輸入・物流・支払い関連まで幅広くサポートしていただきます。※すべての業務を一度にお任せすることはなく、段階的に習得していただきます。＜管理業務＞・製品在庫の管理（Excel）・商品登録（販路である百貨店の専用システム）・仕入／売上の管理（自社基幹システム）＜輸入・物流業務＞海外からの量産品・サンプル輸入・国内輸送に関する業務です。・輸入関連書類の作成・社内の貿易担当者との連携・納期管理・国内出荷先や数量の指示・調整＜支払い関連業務＞・海外送金に関する経理担当との連携（必要に応じて、銀行とのやり取りが発生します） ※業務構成※ 日常業務の中心は＜管理業務＞となります。変動もございますが大きくは年4回（各シーズンごと）を目安に＜輸入・物流＞＜支払い関連業務＞が発生するイメージです。 ■入社後の流れ：入社後はOJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■評価体制：年1回の目標設定・評価制度あり。業務の正確さだけでなく、担当領域の広がり／業務改善の工夫／チーム・組織への貢献など、プロセス面も含めて評価します。 ■働き方：・残業時間：月20時間程度（繁忙期は最大30時間程度）・勤務形態：フレックスタイム制／在宅勤務週2日まで可能（業務習得までは原則出社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～309,000円固定残業手当/月：49,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頸城自動車株式会社

道路旅客運送業

新潟県上越市石橋2-12-52

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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全16件

★未経験歓迎★【上越】オープンポジション◆志望動機不問・Web面談からご案内・転勤無し◆

【未経験歓迎/地域密着／110年以上の歴史／安定基盤／オープンポジション◎/Web面談からスタート／多様なキャリア／直近3年間の離職率0.85％と高い定着率◎／公共交通を支える仕事】創業以来、地域の移動を支えてきた当社で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？志望動機は不要、まずはカジュアルなWeb面談で会社を知ることから始められます。 ■業務内容今回募集するのは、職種を限定しないオープンポジションです。面談を通じて希望や適性を確認し、以下の業務から最適な役割を提案します。【運転手】路線・貸切バスの運転、車両点検、安全運行管理【営業】バス広告や看板広告の提案、既存顧客へのフォロー、地域企業との調整【事務】旅行窓口での予約対応、観光バス関連の事務処理、社内調整【その他】乗合課業務や観光バスガイドなど、地域に密着したサービス提供いずれの業務も、地域の暮らしを支える重要な役割です。お客様や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応が求められます。未経験の方も、入社後に基礎から学べる体制があるため安心です。 ■業務の魅力・地域に貢献できる実感を得られる・多様なポジションから、自分に合ったキャリアを選べる・未経験から専門スキルを身につけられる研修体制あり ■働く環境・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤・直近3年間の離職率0.85％と高い定着率・グループ全体で約900名規模の安心感 ■キャリアパス運転手から整備士、営業から管理職など、希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能。地域に根ざした安定企業で、長期的にスキルを磨けます。＜企業情報＞ ■乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 ■くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名の規模です。 ■さまざまな事業を通して、皆さまの豊かな生活、引いては地域の発展に貢献できる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～270,000円＜月給＞ 177,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越／未経験OK】事務、営業サポート◆先輩社員が丁寧にフォロー／上越の交通・暮らし支えるマルケーG

～未経験OK、転勤なし／事務、サポート職／先輩社員が丁寧にフォロー／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開～ ■業務内容： ◇観光部にて観光バスが安心安全に運航できるようサポート業務を担当します。 ◇先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。少しずつできる業務を増やしていきます。 ◇具体的には貸切バスの受注処理業務、お客様や旅行代理店との電話折衝、各種資料作成、データ入力、バス誘導や配車地確認などです。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,400円～189,000円＜月給＞ 173,400円～189,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイチコーポレーション

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10

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設立 1962年
従業員数 1,026名
平均年齢 43.9歳

求人情報全13件

【名古屋市】サービスフロント（高所作業車）／年休121日・月残業20時間程度／東証プライム上場

■業務概要電気・通信工事をはじめ、鉄道・造船・建設など社会インフラを支える作業現場で欠かすことのできない高所作業車を製造・販売する当社において、受付事務としてご活躍いただきます。具体的には、顧客とサービスエンジニア（整備士）の間に立ち、顧客のニーズを整備士に依頼していただく重要な業務をお任せいたします。 ■業務内容：・整備、点検、故障の内容をお客様から伺い、整備士へ伝える・見積もりやパーツの発注（本社とのやり取り※Webで発注）・整備士の工程管理やサービスフロントアシスタントの業務フォロー　など ■業務の特徴： ◇担当顧客は持たず、ディーラーの受付のように電話を受けた人が最後まで担当します。 ◇当社商品を使っていただいているお客様に価値を届けれれる、やりがいのある業務です。 ■教育体制：入社後すぐは電話対応をお任せします。OJTを通して業務を習得していただきながら、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ■当社の特徴：私たちは作業環境創造企業として、環境対応から災害復旧支援活動まで、お客さまの課題解決に主体的に取り組むことで、社会に貢献しております。 ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りであり、やりがいであります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸の内70-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～294,100円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 216,500円～300,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヒ

設備管理・メンテナンス

三重県津市上浜町1-245

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎【大阪：転勤なし】営業事務／移転に伴い9月末入社の方募集中／安定性◎

～安定企業で事務職デビューも歓迎！～ ■どんな会社？昭和25年創業、、75周年を迎えた避雷設備を専門に扱う大阪避雷針工業グループにて避雷設備の製造を行う製造会社。グループ内で避雷設備の設計・施工・機器製造・販売を一貫して行っており、全国対応の技術力と信頼性で、大手企業との取引も多数。 ■求人概要：★営業部門を支える事務職★ ■仕事の詳細　具体的には・・・・受発注業務、納期管理・見積書・請求書などの書類作成・電話・メール対応、来客対応・営業担当との連携・サポート業務 ※顧客について：メインは、グループ会社である大阪避雷針工業と東京避雷針工業からの避雷設備の発注対応を行っていただきますが、一部仕入先業者様との折衝も発生いたします。＜入社後の流れ＞先輩社員がOJTで丁寧に指導。業界未経験でも安心してスタートできます。＜キャリア＞事務職としての専門性を高めながら、将来的には業務改善やチームリーダーなどへのステップアップも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・社会インフラを支える事業をバックオフィスから支援・安定した業界で長く働ける・社内外とのコミュニケーションが多く、やりがいを感じられる ■組織（社風もマスト）約15名の組織（平均年齢40歳前後）落ち着いた雰囲気で、協力し合う文化が根付いています♪ ■はたらき方・年間休日124日／土日祝休み・残業月10時間程度・転勤なし／マイカー通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区田島6丁目所在受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：11,000円～12,000円＜月給＞ 211,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、決算） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロキャビン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

三重県四日市市芝田1-11-13

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設立 1981年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【三重／四日市】経理◆年休126日◆土日祝休◆離職率は2％◆大手企業との取引で安定性◎◆

～大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／カジュアルな服装での出社もOK／年間休日125日～ ■業務内容：パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を行っている弊社の総務事務全般に携わって頂きます。業務詳細に記載の総務業務を中心に、親会社への書類申請などを行って頂きます。経理部門とも距離が近いため、総務業務の一部をフォローを頂くこともあります。　　　 ■業務詳細：　・労務管理　・採用・社員教育　・文書管理（契約書作成を含む）　・人事考課・人事制度の見直し　・社内規程管理　・社内広報・社内行事の運営　・その他雑務 ■組織構成管理部として6名の組織となります（管理部長1名・経理3名・総務2名）業務を管理部内で分担をしており、業務のひっ迫度に応じてお互いのフォローを行うこともあります。 ■当社の魅力：＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。＜労働環境＞会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市芝田1-11-13 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代を含む。 ※月30時間の残業代を含めると月234,755円～308,888円となります。（実労働支給） ■給与改定：年1回※平均0.3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※3か月実績 ■モデル年収：30歳／経験8年／500万円（月45時間の残業手当及び賞与を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジスティクス・ネットワーク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル

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設立 1986年
従業員数 1,003名
平均年齢 38.5歳

求人情報全6件

【水道橋本社】ニチレイG／物流事務｜将来のリーダー候補◆在庫管理・社内外調整◆残業20h・賞与4か月

【事業拡大に係る増員／残業20h・年間休日120日・賞与4か月／基本夜勤なし！／福利厚生充実◎／各種休暇制度など福利厚生充／冷凍食品でおなじみのニチレイG】メーカー・物流センター・運送会社をつなぎ、日本の食を止めないための物流をコントロールする仕事です。ニチレイグループ中核事業で将来のリーダー候補として活躍しませんか。食品メーカーや外食の企業様を対象として、以下の業務をお任せします。 ※基本的には本社にてオンライン上でお客様や運送会社、物流センターの方々とコミュニケーションをとっていただき以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎入庫管理、出庫管理、在庫管理：当日の商品の動き（入庫量、出荷量）の管理、在庫の管理、補充業務を行います。 ◎配送手配、配送の進捗管理：当社では運送業務を外部に委託しているため、運送会社とのやりとりが不可欠です。 ◎業務に付随するPC入力、データ管理：商品の情報をデータ入力し、管理・分析します。 ◎お客様（メーカー、外食企業、店舗）とのやりとり、調整、倉庫・運送会社とのやりとり、調整　等 ※繁忙期夜間対応の可能性あり（交代制） ■組織構成：配属先となる部署のメンバーは10名程度で。女性が多く活躍する部署です。平均年齢は30代です。 ■夜勤について夜勤はほとんど発生しません。繁忙期に一部の方が物流センターのフォローに夜勤として出向く可能性がありますが、ご本人の希望を鑑みて担当していただく方を決定します。 ■働き方について・女性産育休取得率100％男性も100％を目指して会社として取り組んでいます！・家族手当充実 L扶養手当（当社健康保険組合の扶養認定の家族分） ■ニチレイロジグループについて ◎低温物流業界国内トップクラス：ロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事です。 ◎ニチレイグループ全体を支える：ニチレイのスタートは低温物流事業で、今でもグループの主要事業です。当社での売上高はニチレイグループ全体の売上の約35％を当社で創出しており、ニチレイフーズ（加工食品事業）と並ぶグループの稼ぎ頭です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～261,700円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 239,700円～276,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人常心会

病院・大学病院・クリニック

新潟県上越市北新保71

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設立 1965年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/上越市】医療事務（将来の管理職候補）◆転勤無し/残業10～15ｈ程度/川室記念病院での勤務

～医療法人川室記念病院にて勤務！/将来の管理職候補/田園に囲まれた緑豊かな環境◎/残業10～15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人常心会川室記念病院内の医事課にてレセプト作成を中心に、来院者の会計、入院患者管理、電話対応など様々な業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・レセプト作成・入院外来窓口会計・患者仕様の日用品管理・会計・電話受付・来院者窓口対応　等 ※川室記念病院は病床171床、職員数160名程度の小さな病院です。総務課業務については会計、労務、備品管理、施設管理など様々な業務に携わっていただきますが、まずは簡単な業務から始めていただきたいと考えております。 ■組織構成：配属となる医事課には6名（正職員4名、臨時職員2名）が在籍しており、30代～40代の方が中心に活躍しております。 ■キャリアアップ：将来的には医事課長をお任せすることを想定しています。日々の業務だけではなく、診療報酬の観点から医院体制・方針の立案・経営層への提案などもお任せしたいと考えています。 ■川室記念病院について：医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～256,000円＜月給＞ 185,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：医事課長/550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤塗料株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

三重県四日市市日永東3-14-28

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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【四日市】営業事務/顧客対応■塗料商社/既存顧客の対応中心■土日祝休※土隔週午前出■転勤なし

＜四日市/老舗の塗料商社/製造・自動車鈑金・建築・看板など多方面で使用＞＜カウンター対応/オフィス事務/電話対応など＞＜20代～60代まで幅広い年齢層活躍中/フラットな組織＞ ■求人概要四日市/老舗の塗料商社として近郊の製造業界、自動車鈑金、建築塗装、看板業者に塗料の営業・販売・配送を行っている当社。今回は、営業事務の募集となります。 ■具体的にはカウンターが併設された店舗型のオフィスになります。来店される法人顧客への対応と、デスクワーク、電話対応を臨機応変にご対応いただきます。・納品伝票の発行・請求書の発行・売掛金の入金処理・自社SNSの投稿・店舗来客対応・電話対応 ■取扱商材塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器、および附属品 ■業務の特長・帳票関連の発行業務については、定型パッケージソフトに入力をする基本的なPC操作業務となります。・自社SNSの投稿については、企業の情報発信の場として重要視しており、社員が交替でアップをしております。些細な日常の情報を発信したり、キャンペーンのお知らせなど、顧客との話題作りや、売上アップに貢献できるツールとして意欲的にやっていただける方歓迎です。・来店対応は、既存顧客も多く、顔なじみになるケースもしばしばです。建設現場で使用する塗料を購入しに来店されるなど、商品を慣れていただく必要はありますが、まずは顧客とコミュニケーションを図ることが求められます。営業などベテランスタッフもオフィスにおりますので、ご安心ください。 ■組織構成：社員：15　名（内訳：営業5名、事務3名、配送ドライバー3名、倉庫管理1名、経営部門3名 ※事務は営業事務、仕入事務の担当別になります。年齢構成は、20代2名、40代1名となります。 ■就業環境・8時からの勤務となります。店舗が18時までとなりますので、1日1時間の残業としてご対応いただきます。家庭事情などで、遅刻・早退・休暇といった対応は相談に応じます。・誕生日休暇として年3日付与され、有休とは別に希望するところで利用が可能です。小規模な組織になりますので、相談にも応じながら協力しながら運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一律スタートとなります。 ※残業代、賞与を含めた参考の年収となります。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（年2回/前年度実績：年1カ月）※業績により変動 ■残業：約23時間～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 45.2歳

求人情報全5件

【新横浜】経理スタッフ（売掛金、買掛金の管理）※リモート可／退職金あり／医薬品開発を支える事業を展開

経理スタッフを募集しています。下記業務をお任せいたします。 ■業務内容【売掛金、買掛金の管理業務】・売掛金：主に全体の残高管理や引当金の計上、未回収レポートの作成、明細不明分の問合せ対応など。（日常の入金処理および消し込み業務等は外注先が行う）・買掛金：主にスケジューリングや、問合せ対応など。本社経費精算チェック。（請求書と申請のチェック、送金データ作成～申請は外注先が行う）・関係会社債権債務：親会社やその他仕入れ先との取引チェックと計上 ※英文メールでのコミュニケーション必須。【支払業務】・インターネットバンキングでの送金（外貨送金、資金移動）、キャッシュフロー管理、消費税、源泉税、法人税などの税金支払処理。・現金引き出し（印紙、切手等の購入）※小口現金はありません。【その他】・経過勘定の管理（前払費用の取り崩し、未払費用の計上など）・税務申告等サポート：法定調書、法人税申告資料作成、マイナンバー登録・部門内の庶務：各種書類管理、ﾌｧｲﾘﾝｸﾞ、事務用品発注等。 ■組織構成（財務法務部）シニアディレクター、マネジャー、コントラクター1名、経理業務外注ベンダー1社（2～3名で対応）派遣社員1名 ※経費精算などは外部委託しております。 ■当社事業概要創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 ■残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーイーストカンパニー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F

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設立 1985年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全22件

【恵比寿】経理・財務◆月次決算から担当◆サザビーリーグGの100％子会社◆アパレルブランドを運営

★産育休から復帰して、活躍されている社員も多数在籍しています★ ～伊勢丹、阪急、高島屋など全国40店舗展開／ザザビーリーグ100%子会社で安定経営／福利厚生充実◎で働きやすい環境～ ■業務内容：これまでのご経験に併せてお任せする業務は異なりますが、想定としては決算業務より始めていただきます。・経理実務及びその統括（仕訳起票・承認、各種決算業務）・決算業務(月次/中間/期末) ・外部委託業務の管理・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等）・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税）　 ■組織構成：経理・経営管理チーム４名部長1名　 L次長1名 L社員1名、派遣１名 ■当社の魅力：当社は株式会社サザビーリーグの100%子会社です。サザビーリーグはアニエス・ベーやスターバックス、ロンハーマンなどの海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。当社はグループ中でもANAYI、allureville、HOUSE OF LOTUSなどのレディースブランドを中心に展開、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続け、前年比利益増となっています。当社ブランドは本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、ブランド立ち上げから30年近く経ち、20代～60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（更新2025）住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,166円～405,833円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 366,666円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日機器株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

未経験・第二新卒歓迎【名古屋／伏見駅3分】事務職（情報管理室／一般職）土日祝休◆年休129日◆残業少
- NEW
～創業60年・専門商社・空調・衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月5時間以下／伏見駅から徒歩3分の好立地～ ■業務内容： 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社の情報管理室において社内情報管理業務などをお任せします。未経験の方も安心して働いて頂けるよう先輩社員がついて教育・フォローしますのでぜひご応募ください。 ■業務詳細：・物件情報の管理業務(各引合物件の進捗情報を主に管理して頂きます) ・会議資料の作成、メーカー会議への出席（引合物件の進捗確認及び新情報の入力）・メーカーへの見積依頼営業部署のサポートの要素も担うため営業部の方と連携し業務を進めて頂きます。 ■組織構成：マネージャー1名（50代）、メンバー1名（20代）の計2名の組織になります。 ■教育体制：現メンバーの方がマンツーマンで業務のレクチャーを頂けます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間を提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～215,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 207,300円～215,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月2,500～4,000円ほど ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3.5ヶ月（2年目以降）※初回賞与は、評価期間が不足する為、入社時期に応じて評価を行い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【滋賀県栗東市】営業事務※転勤なし／年休130日／残業20h／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超

【業界未経験歓迎／研修体制〇／ワークライフバランス良好／世界4位のコネクタメーカーの営業事務ポジション／業績毎年120％成長中】 ■業務内容：航空宇宙用途のコネクタの営業活動に関する、営業事務業務全般をご担当頂きます。 ■詳細：・営業担当者の補助業務、見積補助・受発注管理、納期管理、売上処理・売掛、買掛管理・専用システムへのデータ入力・電話応対・メール対応・顧客応対等 ※英会話・英語メール等能力は不問。 ※専用システムは英語表記のものを使用しますが慣れれば問題ありません。 ※Excel：関数（VLOOKUP等）等使用 ※メール：Outlook使用 ■入社後の流れ：業界未経験の方でも活躍が出来るよう導入研修にも注力しており入社後5日間はじっくりと工場での商材研修を経て現場でのOJTがスタートして参ります。 ■同社の特徴：アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上125億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。日本法人は従業員78名（2025年）というコンパクトな組織ながら、MIL規格コネクタなど重要インフラ領域で不可欠な製品を供給し、国内拠点で品質認証（JIS Q9100・ISO9001）を取得するなど、外資でありながら日本基準の品質管理体制を確立しています。また、外資系企業にありがちな年次変動の激しいカルチャーとは異なり、同社は1986年設立と日本での歴史も長く、安定した雇用環境を維持してきた点も特徴です。さらに営業事務職は、航空宇宙・防衛など需要が継続する領域の受発注・サポート業務を担うため、市場の特性上も長期的な安定が見込まれます。外資のメリットである明確な役割分担と効率的な業務環境に、日本的な品質・運用体制が融合した「働きやすく安心できる職場」が同社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞ 257,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5,15カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェッジ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

京都府京都市南区吉祥院清水町2

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設立 1997年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【京都】経理◆仕訳入力～決算補助など≪無線機の専門商社として国内トップクラス≫年休122日
- NEW
◆京都駅から1駅・西大路駅から徒歩4分／年間休日122日／土日祝休みの完全週休2日制で働きやすい◎ ◆2024年成長性の高い企業が集まる”TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）”に上場！無線機の専門商社として国内トップクラスです！ ■業務内容：まずは日常業務を中心にお任せしたいと考えています。＜入社後にお任せしたい業務＞・仕訳入力・入金確認／請求書発行・月次・年次決算（補助資料の作成から）・支払処理・システム管理＜将来的にお任せしたい業務＞・年次決算（監査対応含む）・会計管理　　など ■組織：経理課は、管理職1名メンバー2名の計3名の組織です。業務は横割りで担当しており、業務負担に偏りが出ないよう分担しています。 ■入社後：入社後は現在のメンバー2名で担当している業務の一部を引き継がせていただく予定です。スキルに応じてできることからお任せしますので、ご安心ください！ ■数ある通信手段の中で無線機ニーズが高い理由：（1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能（2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能（3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ★防災意識の高まりとともに、同社への依頼も増えている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ水産

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F 〒553-0005 【大阪営業所】大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル7F

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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／駅チカ徒歩1分／年休120日以上

――――――― 　具体的には ――――――― ■仕様書の作成量販店や生協へ提出する書類を作成します。お客様によりフォーマットが違う場合もありますが、商品の規格や数量などを入力するだけなので、そこまで難しさはありません。 1日1～2枚程度です。 ■サンプルの依頼と発送メーカーからサンプルを取り寄せ、量販店へ発送します。試作品や新商品など週に1回程度。 ■各種データ管理・入力売上や発注データの入力を行います。 ■在庫管理商品の動きを把握し、欠品が出ないようにサポートします。 ■企画会議への参加慣れてきたタイミングで月1回の営業会議へ同席。季節商材を中心に新商品を企画しているため、商品知識を深めつつ、市場動向も把握できます。 ■営業サポートその他、書類作成や電話応対など、さまざまな場面でサポートをお願いします。 ―――――― 　入社後は ―――――― 営業スタッフからお客様の特性と共に、事務業務を引き継いでいきます。多くの商品を扱っていますが、一度に覚える必要はありません。メインで扱うサバ・アジ・ホッケ・干物などの商品から徐々に覚えていけばOK！営業もオフィス内にいることが多いので、わからないことはすぐに相談できます。 3カ月程度で仕様書の書き方はマスターできるはず。半年程で全体像もつかめるでしょう。＼ POINT ／ ★自分らしく働くマニュアルをこれから整備する段階だからこそ、先輩に聞きながら、業務を「自分のやりやすいカタチ」へアレンジすることも可能です。 ★商品開発にも関われるかも？進捗把握のため会議に同席することも。「この商品、おいしかったですよ！」「このパッケージがウケそう」など消費者目線の意見をぜひ聞かせてください。あなたの声からヒット商品が生まれるかもしれません。

＜港区勤務★駅徒歩1分の好アクセス★転勤なし＞【本社】東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F ＜アクセス＞・田町駅より徒歩1分・三田駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円以上（一律住宅手当2万円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社高栄ホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県大津市別保2-8-35

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設立 1991年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全16件

【滋賀/大津・転勤なし】経理◇マイカーOK／家族的な温かみのある職場／頑張りをしっかり評価に反映

～仕事もプライベートも全力で！転勤なしで腰を据えて働くこと可能！家族的な温かみのある職場～ ■お任せすること：滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、経理業務をお任せします。現在、事業の多角化を進めている中で、経理部門の強化のため採用を開始します。 ■職務詳細・会計ソフト（PCA会計）仕訳入力・月次決算、年次決算・支払い業務・部門損益資料作成、資金繰り表作成・原価ソフト（レッツ原価管理）からのデータ転記・現金、預金の管理など上記業務をご経験等に応じてお任せ致します。 ■組織構成：経営管理部・経理：部長（男性）、メンバー2名(女性)、／　総務：メンバー1名、パート1名（女性）当社の特長は、「職種の垣根のない職場で、若手からベテランまで幅広いスタッフがイキイキ活躍している」こと！！だから、新人さん・中途入社の方も、スグ社内の雰囲気に溶け込んで頂けます。また、社員全員が意欲を持って働ける様に様々なサポートも行っております。例えば・・・「充実した研修制度」「1人1人の頑張りをしっかり評価に反映するキャリアアップ制度」「充実したオフを過ごすための保養施設の貸し出しや社内イベント」などなど★ 貴方も「高栄ホーム」の一員として、お客様のそして貴方の“夢の実現”に向けて歩んでいきませんか。 ■同社の魅力：・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実（入社2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です）・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績3カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラ・アトレ

ディベロッパー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル7F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【浜松町／宅建をお持ちの方へ】不動産契約事務（重説作成）※土日祝休／年休120日／上場LAグループ

【★働き方改善できます！／残業月20H程度／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実！／東証上場LAグループの総合ディベロッパー】 ■担当業務：収益不動産開発事業における契約事務、社内の開発担当者や法務担当者と密接に関わりながら、契約書・重要事項説明書・登記関係にまつわる業務や現地物件/役所での調査などを行っていただきます。＜契約・決済関連＞・売買契約書の作成及びそれに付随する作業（開発担当との打合せ、特約作成等）・重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業（資料収集、物件確認、役所調査等）・契約・決済に関する書類作成（清算書、請求書、領収書等）・開発担当のサポート（関係者とのメール対応、社内調整、製本等）・契約データ作成、書類保管　＜その他＞・社内稟議書の受付・内容精査・社内会議の運営事務局・電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注　等【特徴】当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～5,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■年収モデル一般レベル　　450万～主務者レベル　600万～マネジャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】営業事務※土日祝休／年休120日／残業20H以下／上場LAグループ／総合ディベロッパー

【★働き方改善できます！／不動産業界経験者歓迎！／東証上場LAグループ／借り上げ社宅制度あり◎／完全週休二日制・年休120日／福利厚生充実】 ■担当業務：＜契約・決済関連業務＞・契約、決済に関する各種書類の作成（清算書、引渡書類リスト、請求書など）・開発担当者のサポート業務（関係者とのメール対応、社内調整、製本作業など）・契約データの入力・管理、書類保管＜その他業務＞・社内稟議書の受付および内容の精査・社内会議の運営事務局・電話・来客対応、郵便物対応、備品発注　など【求める人材（人物像）】・主体性を持って業務に取り組み、周囲を巻き込みながら前向きに仕事を進められる方・柔軟な対応力と円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方・マルチタスクに柔軟に対応し、変化や新しい業務にも積極的に挑戦できる方【特徴】当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～3,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■年収モデル一般レベル　　450万～主務者レベル　600万～マネジャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルクス

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県姫路市豊富町御蔭703

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

【大阪市淀川区】購買スタッフ◇未経験歓迎◇年間休日123日◇東証スタンダード市場上場のグループ会社

～事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎～ ■業務内容照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務・仕入れ購買業務・発注・納期管理・納期調整・仕入れ先折衝・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～238,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／田町駅近く】購買スタッフ◇未経験歓迎◇年休123日◇東証スタンダード市場上場のグループ会社

～事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎～ ■業務内容照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務・仕入れ購買業務・発注・納期管理・納期調整・仕入れ先折衝・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■東京支店 10名 ■当社について当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝4-10-5 ヒューリック田町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～238,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ディー・ディー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル6F

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設立 1987年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理事務・庶務◆簿記3級から歓迎◆所定労働7.5H／時差出勤可◆医薬品開発を支援◎開発業務受託機関

【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中／時差出勤可】 ■業務概要：開発業務受託機関（CRO）である当社で、経理・労務に関する総務業務を行って頂きます。・経理業務・取締役会／株主総会管理・一般的労務管理・その他総務業務全般 ■就業環境：完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 2017年に創立30年を迎えた当社は、ノウハウと実績を積み重ね着実に成長してきました。これまでは臨床薬理試験を中心に行ってきましたが、近年は多施設の患者試験といった大規模プロジェクトの受託が多くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（3月、7月、12月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三岐通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市富田3-22-79

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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【いなべ市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/転勤無/日本一を目指安定企業

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております（20～30代が中心です） ■働き方とやりがい：・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所（いなべ市）住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～191,700円その他固定手当/月：8,900円＜月給＞ 189,600円～200,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/地域密着/転勤なし

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■当社について：当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。〈入社後にお任せする業務〉・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等〈将来的にお任せする業務〉・取引先対応・発注/支払業務・倉庫物品の管理 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております（20～30代が中心です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区藤前５-５３０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～191,700円その他固定手当/月：8,900円＜月給＞ 189,600円～200,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林テレンプ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル

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設立 1910年
従業員数 3,777名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【名古屋】経理（決算業務、子会社管理）◆世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー◆年休121日
- 締切間近
【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容：ご経験に応じ下記の業務をお任せします。将来的に、決算業務のチームリーダー（子会社管理、海外事業体支援など）を期待します。 ■職務詳細：〇決算業務・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）・月次部門別損益集計・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）〇日次業務・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）・現金出納管理、預金口座管理・手形、小切手管理・年末調整、償却資産 ※日常業務に加えて、ERPシステムの変更を機に業務改善・改革へ積極的に取り組んでますので、仕組みづくりへの参画が可能な環境 ■教育体制：キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。分からないことも相談しやすい体制が整ってます。 ■組織構成：経理部：18名（男性10名、女性8名）内訳：20代：4名　30代：5名　40代：5名　50代：4名 ■当社について：トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体プロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間をコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル勤務地最寄駅：名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～365,000円＜月給＞ 270,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当 30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当 35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当管理職：800~1,200万 ※評価で昇格時期や給与は異なります ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交洋

食品・飲料・たばこ（商社）

三重県四日市市新正5-4-19

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設立 1971年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【三重／四日市】貿易事務◆コンテナ輸入業務／食品総合商社／残業10時間／年休120日

■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／年休120日／土日祝休み／残業10時間□■ ■業務内容：輸入チームのリーダー候補として貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、各商材のレポート作成業務全般・通関管理（通関に関しては業者に依頼）、埠頭倉庫作業管理、国内物流業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】 ■具体的には：・輸出入業務：輸出入に関する書類作成、関税や税関手続きの管理などを行います・国際物流の調整：運送業者との折衝、輸送スケジュールの管理などを行います。 ■企業概要： ◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。 ◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。 ◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。 ◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。 ◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／転勤なし】経理財務※決算、原価計算など◆グループ会社を統括する親会社で仕事／食品の総合商社

～創業50年以上／海外を含めた経営参加で安定的な成長／水産物から酒類まで、世界各国の多様な食材を扱う食品総合商社～ ■出向ポジション： ◇概要／当社にて雇用し、親会社へ在籍出向するポジション ◇出向先／交洋ホールディングス株式会社 ◇事業内容／グループ会社管理 ◇勤務地／三重県四日市市新正5-4-19 ■業務内容：決算業務、原価計算などを含む、財務業務全般をお任せします。＜決算、申告業務＞勘定科目内訳内訳書、事業概況書、決算書作成・決算仕分、税理士提出書類、役員への報告資料、総会資料作成・配当金計算など＜月次業務＞伝票の入力内容チェック、月次PLBS分析、役員への月次報告書作成など ■当社について： ◎歴史ある食品商社当社は1971年に水産物の輸出入商社として設立され、50年以上にわたり農産品・畜産品・酒類・飲料・飼料・肥料など、幅広い「食」に関わる商材を扱ってきました。 ◎海外企業への経営参加を含めて、事業拡大海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。将来は自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。一方で小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えています。 ※国内ではアオサノリ・ぶなしめじ・ネギトロ・マグロなどの加工・卸企業をグループに迎え、機能を強化。海外でも北米・欧州を中心に拠点を増やし、グローバルに展開を進めています。 ◎人々の暮らしに直結する仕事人々のライフスタイルや食のニーズの多様化に対応するため、原材料の輸出入だけでなく、高度な加工や企画販売などにも注力し、食品流通全体を支える「総合食品商社」として事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞交洋ホールディングス株式会社※出向先住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

保険代理店

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル3F

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設立 1985年
従業員数 195名
平均年齢 42.7歳

求人情報全13件

【外苑前】保険事務（精算管理）大手グループの安定基盤／充実の福利厚生／企業内代理店

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容損害保険および生命保険代理店業務における代理店手数料の精算や、損害保険料領収時の収支明細書の入力、保険料の精算処理などの保険取扱に関する事務管理業務を担当しています。主な業務内容は、契約ごとの収支管理、保険料の入出金確認、各種精算データの作成・チェック、社内関係部署や保険会社との連絡調整など、正確かつ迅速な処理を求められる部門です。事務処理能力やコミュニケーション力を活かし、代理店運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ■育成体制入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■数字でみる当社平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) 17:15分定時(所定労働時間7時間15分） 1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) 育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前／業界不問】損害保険事務（制度保険商品）◆大手グループの安定基盤／年休122日／福利厚生充実

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容アシスタント業務全般をお任せ致します。・損害保険における制度保険商品の見積書作成、請求書作成、入金確認、書類作成等の事務局運営に関わる庶務業務および顧客対応業務（メール・電話）・社内システム入力（制度保険商品：全営業店で取組む包括的な損害保険契約） ■育成体制入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本紙器製作所

製紙・パルプメーカー

京都府京都市上京区中小川町226番地

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設立 1916年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務（受発注業務等）／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無

★ 岡本紙器製作所について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今年で創業110年を迎える当社は、一般紙器・ダンボール製品・ディスプレイ什器などの「パッケージ」を製造しています。ご要望に応じて適切なパッケージを提案する対応力を武器に、全国にお客さまを抱えています。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでの生産管理におけるキャリアを活かし、会社の『縁の下の力持ち』としてご活躍ください。受発注管理、納期調整、取引先対応など多岐にわたる業務をお任せします。 AI等の最先端技術も活用して、業務の効率化や社内変革も重要な業務です。その為、あなたの経験やアイデアを活かした業務改善提案も歓迎。将来的には、事務部門のリーダーとしてチームを牽引するマネジメントポジションへの道も開かれています。 ……具体的には ①「ある1日の流れ（例）」 8:30 出社・メール確認 9:00 受発注入力・納期確認 10:30 工場と進捗共有 12:00 昼休憩 13:00 伝票処理・請求書発行 15:00 取引先対応 16:30 翌日の準備 17:30 退社（ほぼ定時） ★ 経験者の方を優遇します￣￣￣￣￣￣￣￣経験やスキルに応じて、紙器業界の慣習からご説明し、丁寧にサポートしますのでご安心ください。製造部門や営業との連携も多いので、コミュニケーションを大切にしながら、正確で丁寧な対応を心がけましょう。

【山鹿工場・営業所／転勤なし】熊本県山鹿市大字古閑1284 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給245,000円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は20時間分（38,282円～）を時間外労働の有無に関わらず支給。残業が少ない場合でも、超過分として満額追加支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。

株式会社クルーズ

不動産仲介

愛知県名古屋市中区富士見町3-7アイセイメゾン2F

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳

求人情報全6件

【上前津】一般事務/不動産管理業で業績安定/転勤無/年間休日120日/土日祝休

★年間休日120日土日祝休の不動産管理業で安定した働き方◎ ★転勤無！名古屋市内上前津徒歩７分 ■業務内容：賃貸物件の管理に関わる事務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜賃貸物件への募集～入居～退去～精算までに係る管理事務＞他部署との連携も多く、不動産管理業の中枢として機能する部署です。当社管理物件のデータが集約された部署で、事務のエキスパートとして以下の業務を担当していただきます。・当社の管理している賃貸物件の入居募集～契約書作成業務・入居者退去時の解約金精算業務・家賃集金や支出管理に関するシステム登録業務・外線電話対応（賃貸仲介店とのやりとりなど） ※外出はほぼなし、銀行へ行く程度 ※来客応対は仲介店との鍵の契約書等のやり取り程度 ■募集背景：管理物件も着実に増加しており、契約・解約件数および各種システムへの入力作業が増えているため、増員します。 ■業務の特徴：幅広い業務を効率良くさばくマルチタスク能力が必要です。システムを触る機会が多いため、PC操作に慣れている方が向いています。 ■魅力ポイント：宅建士、管理業務主任者、損保取扱い資格等を取得いただき、幅広い業務を取り扱う中で、着実にスキルアップ・キャリアアップできます。 ■組織構成：課長（30代女性）、一般（50代～20代5名）、契約社員（40代）で構成されております。 ■当社について／事業の特徴：サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。テナントの誘致も管理会社の業務であるため、ハリーウィンストンやアップルストア以外にも、多数のテナントを栄に誘致した実績があり、名古屋の街づくりに貢献しています（誘致はクルーズコーポレーションに依頼）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 アイセイメゾン2F 勤務地最寄駅：各線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～246,000円＜月給＞ 226,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、「基本給＋役職手当、賞与2.5ヵ月込み・想定分の残業代」含む（資格手当含まず） ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※年間2.5ヵ月以上） ■残業手当：全額支給（タイムカード使用）※課長以上は役職手当に含むため支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。