43ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

四日市車体工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

三重県四日市市小古曽東2-6-24

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四日市】＜未経験歓迎＞トラック修理の受付・調整スタッフ◇基本土日祝休み/残業月20h/転勤なし◇

～お客様と現場をつなぐサポート役～◇修理受付・事務スタッフ◇ 北勢地区唯一の「トラックボデーの専門メーカー」/経験からしっかり育成◎／業績安定 ■求人概要三重県北勢地区唯一のトラックボディ専門メーカーとして、トラックの荷台製造・架装・修理を手掛ける当社。今回は、将来的な世代交代を見据え、修理受付の中心メンバーを募集します。 ■業務内容トラック修理に関する受付や調整業務をお任せします。お客様・ディーラー・保険会社・社内の修理スタッフをつなぐ「調整役」のポジションです。〇具体的には・修理依頼の受付・電話対応（主にディーラーからの問い合わせ）・修理内容のヒアリング・見積書作成・お客様への進捗連絡・修理スタッフとのスケジュール調整・保険会社とのやり取り・修理現場の確認や写真撮影・社内指示書の作成・部品担当との連携修理作業は専門スタッフが行うため、現場の知識は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ■入社後の流れまずは先輩社員と一緒に、・電話対応・見積書作成・修理の流れを学ぶことからスタートします。現在業務を担当しているベテラン社員から直接指導を受けられるため、業界未経験でも安心です。問い合わせ対応を重ねながら、自然と修理やトラックの知識が身についていきます。 ■組織構成配属先には、・ベテラン社員・勤続10年以上の社員・若手・中堅社員が在籍。男性・女性ともに活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■就業環境・基本土日祝休み（土曜日は会社カレンダーに準拠）・転勤なし・残業月平均20時間程度働きやすい職場づくりにも力を入れており、「健康推進事業所」として全国健康保険協会三重支部から認定されているため、安心して長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市小古曽東2-6-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※想定される残業代・賞与などを含めてモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績3.2カ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高栄ホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県大津市別保2-8-35

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設立 1991年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全15件

【滋賀/大津・転勤なし】経理◇マイカーOK／家族的な温かみのある職場／頑張りをしっかり評価に反映

～仕事もプライベートも全力で！転勤なしで腰を据えて働くこと可能！家族的な温かみのある職場～ ■お任せすること：滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、経理業務をお任せします。現在、事業の多角化を進めている中で、経理部門の強化のため採用を開始します。 ■職務詳細・会計ソフト（PCA会計）仕訳入力・月次決算、年次決算・支払い業務・部門損益資料作成、資金繰り表作成・原価ソフト（レッツ原価管理）からのデータ転記・現金、預金の管理など上記業務をご経験等に応じてお任せ致します。 ■組織構成：経営管理部・経理：部長（男性）、メンバー2名(女性)、／　総務：メンバー1名、パート1名（女性）当社の特長は、「職種の垣根のない職場で、若手からベテランまで幅広いスタッフがイキイキ活躍している」こと！！だから、新人さん・中途入社の方も、スグ社内の雰囲気に溶け込んで頂けます。また、社員全員が意欲を持って働ける様に様々なサポートも行っております。例えば・・・「充実した研修制度」「1人1人の頑張りをしっかり評価に反映するキャリアアップ制度」「充実したオフを過ごすための保養施設の貸し出しや社内イベント」などなど★ 貴方も「高栄ホーム」の一員として、お客様のそして貴方の“夢の実現”に向けて歩んでいきませんか。 ■同社の魅力：・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実（入社2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です）・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績3カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラ・アトレ

ディベロッパー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.6歳

求人情報全8件

【浜松町】不動産契約業務・開発プロジェクトサポート◆土日祝休／グロース上場G／収益不動産デベロッパー
- NEW
【★働き方改善できます！／残業月20H程度／借り上げ社宅制度有／福利厚生充実！／東証上場LAグループの総合ディベロッパー】 ■担当業務：収益不動産開発事業における契約事務、社内の開発担当者や法務担当者と密接に関わりながら、契約書・重要事項説明書・登記関係にまつわる業務や現地物件/役所での調査などを行っていただきます。＜契約・決済関連＞・売買契約書の作成及びそれに付随する作業（開発担当との打合せ、特約作成等）・重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業（資料収集、物件確認、役所調査等）・契約・決済に関する書類作成（清算書、請求書、領収書等）・開発担当のサポート（関係者とのメール対応、社内調整、製本等）・契約データ作成、書類保管　＜その他＞・社内稟議書の受付・内容精査・社内会議の運営事務局・電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注　等【特徴】当社は用地に合わせて様々な収益不動産（レジ、商業、オフィス）の開発を手掛けており、用地仕入からリーシング、売却に至るまでの契約パターンも多岐に渡ります。単調な契約パターンの繰り返しではないため、契約法務のスキルアップを図ることが可能です ■健康経営：健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発等、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～5,560,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■年収モデル一般レベル　　450万～主務者レベル　600万～マネジャーレベル　800万～ ■決算賞与：会社業績によって支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三岐通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市富田3-22-79

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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【いなべ市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/転勤無/日本一を目指安定企業

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております（20～30代が中心です） ■働き方とやりがい：・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所（いなべ市）住所：三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～191,700円その他固定手当/月：8,900円＜月給＞ 189,600円～200,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/地域密着/転勤なし

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■当社について：当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。〈入社後にお任せする業務〉・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等〈将来的にお任せする業務〉・取引先対応・発注/支払業務・倉庫物品の管理 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております（20～30代が中心です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区藤前５-５３０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～191,700円その他固定手当/月：8,900円＜月給＞ 189,600円～200,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

求人サイト・求人メディア

愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル13F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【栄】求人広告の制作進行管理～未経験OK！育成環境◎採用成功を「段取り力」で支える◆女性8割／残業少

～企業様の採用広告戦略を「段取り力」で支える！／Indeedパートナー企業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み／未経験歓迎／残業少なめ ■企業概要と採用背景当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。求人広告の制作・運用を通じて「人と企業の最適な出会い」を生み出してきました。案件増加と体制強化に伴い、制作進行管理ポジションを募集します。 ■お仕事の概要制作進行管理は、営業・ライター・デザイナー・媒体社をつなぐ“ハブ”の役割。スケジュールや情報を整理し、求人が予定通り・最適な形で世に出るよう導く仕事です。段取り力が、そのまま採用成功につながります。 ■職務内容詳細・求人制作における全体スケジュール管理・営業との案件共有、要件整理・原稿制作の進行管理、修正依頼の取りまとめ └ライター・デザイナーへの指示、調整・媒体社との掲載調整、入稿対応・掲載後の進捗確認、簡易的な効果レポート作成・関係各所との連携、業務改善提案 ■組織構成メンバーの約8割が女性。未経験スタートの中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です。子育て中の社員も在籍し、助け合いが根づいています。 ■商材の解説 Indeed・リクルート媒体を中心とした求人広告。原稿制作だけでなく、採用フロー改善や運用支援まで関わります。 ■働く魅力・やりがい・「段取り力」「調整力」が成果として見える・人と人をつなぎ、感謝されるポジション・制作全体を俯瞰でき、汎用性の高いスキルが身につく └活躍仮説：マルチタスクが得意／先回りして考えられる／相手目線で調整できる方 ■入社後の流れ入社後3ヶ月は育成専門チームが伴走。・OJT：案件同席、進行管理の実践・研修：媒体知識、制作フロー理解 ■企業様の強み創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～289,000円固定残業手当/月：50,400円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回インセンティブ制度あり（目標達成、強化商品など月間単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交洋

食品・飲料・たばこ（商社）

三重県四日市市新正5-4-19

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設立 1971年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【三重／四日市】輸出の営業事務◆食品総合商社/グローバルに活躍/残業月10時間以内◆

～年休120日（土日祝）×月平均残業10H／世界を舞台にお仕事ができる環境◎／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社～ ■業務内容：食品総合商社として複数の事業を展開している当社にて、貿易事務の業務をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心して業務をスタートしていただけます。 ■業務詳細：・受注発注業務（データ入力作業）・専用システムを使用しての伝票発行・電話の受付業務、来客対応、クレーム対応などの顧客接点・見積書作成及び各種営業資料の作成　など ■組織構成：貿易事務の方が、事業本部・チームごとに1～2名在籍しております。 ■働き方：年間休日は120日、残業月10時間以内とプライベートを大事にできます。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。 ■今後について：世界にグループ企業を持つ商社として、世界市場でのシェア拡大行っています。 ■当社について：多機能・多拠点・多角化を進め、自社でメーカー機能も果たし、お客様に必要とされる企業に成長していくビジョンがございます。ダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／転勤なし】経理財務※決算、原価計算など◆グループ会社を統括する親会社で仕事／食品の総合商社

～創業50年以上／年休120日×転勤なし／海外を含めた経営参加で安定的な成長／水産物から酒類まで、世界各国の多様な食材を扱う食品総合商社～ ■出向ポジション： ◇概要／当社にて雇用し、親会社へ在籍出向するポジション ◇出向先／交洋ホールディングス株式会社 ◇事業内容／グループ会社管理 ◇勤務地／三重県四日市市新正5-4-19 ■業務内容：決算業務、原価計算などを含む、財務業務全般をお任せします。＜決算、申告業務＞勘定科目内訳内訳書、事業概況書、決算書作成・決算仕分、税理士提出書類、役員への報告資料、総会資料作成・配当金計算など＜月次業務＞伝票の入力内容チェック、月次PLBS分析、役員への月次報告書作成など ■当社について： ◎歴史ある食品商社当社は1971年に水産物の輸出入商社として設立され、50年以上にわたり農産品・畜産品・酒類・飲料・飼料・肥料など、幅広い「食」に関わる商材を扱ってきました。 ◎海外企業への経営参加を含めて、事業拡大海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。将来は自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。一方で小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えています。 ※国内ではアオサノリ・ぶなしめじ・ネギトロ・マグロなどの加工・卸企業をグループに迎え、機能を強化。海外でも北米・欧州を中心に拠点を増やし、グローバルに展開を進めています。 ◎人々の暮らしに直結する仕事人々のライフスタイルや食のニーズの多様化に対応するため、原材料の輸出入だけでなく、高度な加工や企画販売などにも注力し、食品流通全体を支える「総合食品商社」として事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞交洋ホールディングス株式会社※出向先住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全10件

【半蔵門／業界不問】損害保険事務（制度保険商品）◆大手グループの安定基盤／年休122日／福利厚生充実

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容アシスタント業務全般をお任せ致します。・損害保険における制度保険商品の見積書作成、請求書作成、入金確認、書類作成等の事務局運営に関わる庶務業務および顧客対応業務（メール・電話）・社内システム入力（制度保険商品：全営業店で取組む包括的な損害保険契約） ■育成体制入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フロントプレイス千代田一番町（2026年5月以降）住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門】損保計上事務業務◆大手グループの安定基盤／充実の福利厚生／企業内代理店

【総合商社と大手信販会社の総合力／伊藤忠G安定基盤／定時7時15分／福利厚生◎】 ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容損害保険（主に自動車・火災の団体扱保険)に関する実務全般（1）職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等の計上事務業務（一部顧客対応含む）、専門事務の損保業務全般（2）営業推進・企画立案、保険会社交渉、販売促施策の実行 ※最初は、自動車保険、火災保険を中心とする業務を対応いただきます。 ※顧客対応は、電話・メールが中心です。 ■組織と働き方中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フロントプレイス千代田一番町（2026年5月以降）住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 384万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～285,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックス株式会社

自動車ディーラー

東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア6F

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設立 1982年
従業員数 483名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

【未経験◎千葉稲毛区】自動車保険サポート※月残業10ｈ／年休120日／マイカー通勤可◆安定の経営基盤
- NEW
～自動車販売・買取・ローン・飲食と多角的な事業を展開する成長企業／自動車販売を支える本部保険課／未経験から保険の専門知識を習得可能／年間休日120日・残業月10時間未満～ ■概要：当社は自動車の販売にとどまらず、ご購入後もお客様のカーライフをサポートし続けることを大切にしています。そのため、自動車保険に関するご提案や契約管理の体制をさらに充実させ、お客様により安心して長くご利用いただける環境づくりを進めています。今回は、全店舗の保険業務を統括する本部保険課にて活躍いただけるスタッフを募集します。 ■業務内容： ◇損害保険業務全般（新規見積書の作成、契約手続き、満期管理など） ◇店舗業務のサポート（保険業務を中心とした各店舗への支援） ◇各種事務手続き（書類作成、データ入力など） ◇その他、一般事務業務全般 ■こんな方を歓迎します： ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇接客業務に抵抗のない方 ◇保険に関する専門知識を身につけたい方 ◇サポート業務にやりがいを感じる方 ◇成果や頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ■当社について：当社は全国で自動車販売店を展開する自動車事業を中心に、中古車買取「アップル」、メディカルローン事業、飲食事業など、幅広い事業を手掛ける多角経営企業です。＜魅力＞ ◇商品・サービス力ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門知識と豊富な経験を活かして、お客様に最適な一台をご提案しています。 ◇働きやすい職場環境社員同士の距離が近く、活気にあふれた職場です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇安定した経営基盤と将来性自動車販売事業を軸に多角的な事業展開を進めながら、継続的な成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲毛事務所住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町346-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～263,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河村樹脂

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1731

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設立 1962年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

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【港北区／未経験歓迎】人事・総務事務アシスタント◆正社員募集／プライベートと両立環境／残業ほぼなし！

【ブルーライン新羽駅徒歩３分／総務人事アシスタント／正社員募集／未経験歓迎！プライベートと両立可能／ほとんどの社員が定時退社！】 ■求人について「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」「無理なく働ける職場で長く活躍したい」そんな方におすすめのお仕事です！創業60年以上の安定メーカーで、総務・人事アシスタントとしてご活躍いただきます。未経験からスタートできるため、事務経験を活かしながら新しいキャリアを築きたい方も歓迎しています。 ■業務内容：社員の皆さんが安心して働けるよう、総務・人事業務のサポートをお任せします。 ■業務詳細：・採用業務・入退職手続きおよび雇用契約管理・社会保険・雇用保険等の各種手続き・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用）・備品管理、購入業務・社用車管理・社内ネットワーク管理 ■おすすめポイント ◎正社員として安定して働ける創業60年以上の安定企業。景気に左右されにくい製造業で、腰を据えて長く働けます。 ◎ほとんどの社員が定時退社残業は少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。家庭や趣味との両立も可能です。 ◎駅チカで通勤ラクラク横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩3分。毎日の通勤負担が少なく、雨の日も安心です。 ◎残業代は1分単位で支給働いた分はしっかり還元。 ◎中途入社の社員が多数活躍中幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。ブランクのある方も安心してご応募いただけます。 ■組織構成人事部への配属となります。現在は1名体制のため、近くで業務を学びながら徐々に仕事の幅を広げていただけます。 ■企業について： 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷まで一貫対応する「ものづくりの総合力」を強みに、特殊スーパーエンプラ（40%ガラス入りPPS、フッ素樹脂等）にも高精度な対応。24時間体制でスピーディな量産、国内外のグループ会社との連携に基づく総合力で、少量多品種にも柔軟かつ迅速に対応できる体制を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永昌堂

印刷

滋賀県彦根市西沼波町23

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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳

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営業事務／未経験歓迎／完全週休2日／土日休／月給26万円以上
- NEW
お客さま対応や制作の進行管理など、広告に関わる営業のサポート業務を幅広くお任せします。＜主なお仕事＞ ■Excelへのデータ入力 ■請求書の作成・処理 ■制作スケジュールの管理 ■関係各所との調整（営業・デザイナーなど） ■販促物（チラシ・パンフレット等）の内容確認 ■顧客対応（電話・メール・FAX）＼誤字・脱字の発見にも貢献！／上記に加え、印刷会社ならではの業務が広告物の「校正作業」。専門の校正チームはもちろん、営業事務や営業担当も協力して全体でミスを防ぐ体制が整えられています。そのため、「本を読むことが好き」「細かいチェック作業が得意」「誤字を見つけるとつい直したくなる」という方は、ご自身の“得意”を活かして活躍できます！ ※業務割合は校正作業が全体の6割ほどです ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ この道10年のベテランの女性スタッフが、マンツーマンで業務を教えていきます。まずは先輩のサポートをしながら、全体の流れを覚えることからスタート。習得状況に応じて徐々に業務の幅を広げていきますので、焦らず、着実にステップアップしていきましょう！＼この仕事のポイント／ ★広告の制作過程に関われる！￣￣V￣￣￣￣￣￣一般的な事務の仕事以外に、全体のスケジュール管理や広告物の文字校正など、制作過程にも深く携わっていきます。自身の調整で納品がスムーズに進んだり、校正チェックでミスの発見に貢献したりと、クリエイティブの現場を幅広くサポートできる仕事です！ ★取引先は名だたる大手企業！￣￣V￣￣￣￣￣￣当社が手掛けるのは、スーパー・ドラッグストア・家電量販店など、誰もが知っている有名企業の広告物になります。自分がチェックしたチラシやポスターを買い物の途中で見かけるといった機会も多いため、バックオフィスながら仕事の成果を実感しやすいのも大きな魅力です！

【転勤なし／「人形町駅」より徒歩5分】東京支店：東京都中央区日本橋小舟町11-16 ＜アクセス＞ ●都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ●東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 ●都営浅草線／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩10分 ●JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給26万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月22時間分（3万7000円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

ナクシス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2

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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳

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【福井・坂井／未経験歓迎】事務◇アパレル副資材TOPシェア／お車通勤OK／年休１２６日／転勤なし

【未経験者歓迎！／アパレルメーカーを支える副資材において国内トップシェア／誰もが知っているブランドのモノづくりに携わる／車通勤OK！／転勤無し／残業月２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要：アパレルメーカーを支える副資材で国内トップシェアを誇る当社にて、受発注に関わる事務業務を担当いただく方を募集します。特別な経験や知識は不要で、未経験からスタートした社員も多数在籍。入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、事務職やアパレル業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。社内外と連携しながら、商品がスムーズにお客様へ届くよう支える、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務内容：・受注業務全般・在庫管理・納期管理・顧客窓口(メール・電話) ・発注手配・発注内容確認・納品書発行 ■入社後の流れ：まずはOJTで一つひとつの業務を丁寧に学んでいただきます。商品知識や業務フローも基礎から身につけられるため、未経験の方でも無理なくスタート可能です。配属チーム内でのサポートを受けながら、半年～1年程度で徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■魅力： ◎未経験から安心してスタートできる環境未経験入社の社員が多く、教育前提での受け入れ体制が整っています。チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる安心感があります。 ◎有名ブランドを支えるやりがい誰もが知るアパレルブランドのモノづくりに関わることができ、自分の仕事が店頭商品として形になる実感を得られます。 ◎アパレル業界の知識・スキルが身につく日々の業務を通じて、資材や商品知識、納期管理など、アパレル業界に必要な専門知識が自然と身につきます。 ◎チームで支え合う働き方個人で抱え込むのではなく、チームで役割分担しながら進める体制です。協力し合う風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◎働きやすさ×安定基盤年間休日126日・残業月20時間程度と無理のない働き方ができる環境に加え、国内トップシェアを誇る安定した事業基盤。落ち着いた環境で腰を据えて働くことができ、長期的なキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～244,000円＜月給＞ 192,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・坂井／未経験歓迎】貿易事務◇創業120年超／アパレル副資材（タグ等）メーカー／年休１２６日

【業界・業種未経験者歓迎／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／車通勤OK！／転勤無し／残業月１０時間～２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要：当社の国内製造拠点にて海外との輸出入業務を中心に幅広い事務業務を担当いただきます。貿易書類の作成からフォワーダー手配、海外拠点との連絡、売上・仕入計上まで、貿易事務としてのスキルを一通り身につけられるポジションです。また、受注や出荷に関する事務にも携わることで、サプライチェーン全体を理解しながら業務領域を広げていくことができます。 ■主な業務：・貿易書類作成（インボイス、パッキングリスト）・集荷依頼（フォワーダー、クーリエ）・海外拠点への出荷書類連絡・輸入分入荷連絡・輸出入分の仕入、売上計上上記以外にも、CS課のフォロー業務も行って頂くことを想定しております。・拠点からの発注書確認・拠点への納期連絡・送り状情報入力・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応・梱包情報送付 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年～1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルが身につくインボイス作成、フォワーダー手配、海外拠点とのやり取りなど、輸出入業務の一連を経験しながら、受注・出荷業務にも携わることで、物流全体を理解できる環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われるアパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。未経験入社の社員も多数活躍しており、入社後のOJTで基礎から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～235,000円＜月給＞ 192,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材派遣

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳

求人情報全46件

【新橋】財務経理担当／グループ会社の経理一部／決算まで幅広く対応◆土日祝休◆フレックス◆プライム上場
- NEW
＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／年間休日125日＞当社の財務経理担当として、ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。 ■業務内容： ◎個別決算業務（月次・四半期・年次） ◎固定資産管理業務 ◎現預金管理業務 ◎開示業務補助 ◎債権債務管理業務補助、他 ■業務の魅力： ◇現在、グループ会社を25社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。 ◇日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。 ◇そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：配属先となる財務経理部には現在、部長以下12名が所属しています。（財務経理セクション：9名、営業経理セクション：4名） ■当社の特徴：映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める職種

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：本社および全ての支社、営業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～364,000円＜月給＞ 246,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーＩＰパートナーズ

特許事務所・弁理士事務所

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル3F

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設立 1993年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

特許事務／デンソー100％の子会社　★第二新卒歓迎

■仕事の内容：国内外の特許取得業務に関する事務全般業務やデンソー知的財産部からの委託業務（事務業務）　など　＜具体例＞　・電話応対、来客応対　・専用システムを用いた書類作成やデータ入力、各国特許庁への提出手続き　・期限管理　・発注、納品確認　・納品書・請求書作成　・書類チェックなどの事務サポート　　など ■配属先情報：採用時点では配属先は外国特許部となりますが、来年度より各部の事務機能を統合し、新たな部署への組織変更を予定しています。 ■外国特許部について：・約20名が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 239,600円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三交タクシー

道路旅客運送業

三重県四日市市新正3-3-6

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設立 1954年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全5件

【四日市】三重交通Gで人事総務デビュー◆年休121日／土日祝休み／残業月10時間程度／地元の安定企業

～未経験歓迎◎三重交通グループ100％出資！創業70年以上の老舗安定企業／給与計算・社会保険の専門スキルを身に着ける／土日祝・年間休日121日／残業月10H／子育て世代活躍中／ワークライフバランス重視の方歓迎／穏やかな社風～ ■担当業務三重交通グループの一員として三重県内でタクシー事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。まずは給与計算や社会保険手続きなどの業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容・給与計算業務（システムへの入力）・社会保険加入・喪失手続き・各種人事情報管理・入社・退職手続き・年末調整業務・賞与支払届対応・所得税関連業務・高年齢雇用継続給付申請・育児休業給付申請・介護休業給付申請・障害者雇用納付金・給付金関連対応・傷病手当金等の健康保険組合手続き・慶弔金関連対応 ■入社後の流れ入社後は現在担当している社員から直接引継ぎを行います。業務の進め方やシステムの使い方を丁寧にレクチャーするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。まずは給与システム操作や勤怠データ確認など比較的取り組みやすい業務から担当いただき、徐々に社会保険手続きや年末調整業務などへ業務領域を広げていただきます。 ■所属組織 3名が所属し、互いに協力しながら業務を進めています。同じフロアには経理担当も在籍しており、部門を超えて相談しやすい環境です。穏やかな社風が特徴で、分からないことを質問しやすい雰囲気があります。 ■働く環境完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日121日。月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。子育て世代も活躍しており、お子様の学校行事や急なお休みにも理解のある職場です。転勤もないため、地域に腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■会社の特徴当社は三重交通グループホールディングス100％出資企業です。創業70年以上にわたり三重県内で地域交通を支え続けております。高齢化の進展により通院・買い物などの日常移動需要が増加しており、地域インフラとして安定した事業基盤を築いています。地域に密着しながら長期的に安心して働ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正3-3-6 勤務地最寄駅：近鉄線／新正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～238,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：～200,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【桑名市】事務（予約オペレーター）◆正社員採用／ネイル・髪型自由／三重交通G

～未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実できます～ ■業務内容お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさタクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地（町名や距離感など）を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代～60代の4名（内女性1名）が所属しております。ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月～半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名営業所住所：三重県桑名市大字安永９００番地桑名営業所勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～238,000円＜月給＞ 195,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカイホールディングス

通信販売・ネット販売

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20エスケーアイファーストビル

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設立 1991年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／鶴舞駅3分】経理スタッフ◆仕訳経験で応募可◆上場企業で決算業務に挑戦できる◆残業10h程

～上場企業での経理事務／基本土日祝休／鶴舞駅より徒歩3分の高アクセス◎／転勤無し／退職金有～ ■募集背景：グループ会社を含む経理業務を安定的に運営しさらなる組織強化を図るため、新たなメンバーを募集します。主計部門では、担当企業を持ちながら日常経理から決算業務まで一貫して携わることが可能です。「経理としてより幅広い経験を積みたい」「決算業務の専門性を高めたい」という方を歓迎します。 ■仕事内容：グループ会社の経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。・仕訳入力・売掛金・買掛金管理・月次決算・年次決算・各種帳票作成・経理関連資料の作成・担当子会社の経理業務全般 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。まずは仕訳などの基礎業務からスタートし、どの業務まで経験されているか、どの程度のスキルをお持ちかを確認しながら、段階的に担当範囲を広げていく予定です。 ■組織構成：主計部では現在20代～40代の5名が活躍中です！※グループ会社から異動してきた社員も活躍しています！年齢や性別に関係なく、実力や経験を活かせる環境です。 ■魅力：・担当会社を持ちながら業務を進めるため、仕訳だけでなく決算業務まで一貫して経験できます。・複数企業の経理を担うため、さまざまな事業・会社規模の経理に携わることが可能です。・現在財務会計部門で活躍している社員の中にも、主計部門から異動した社員がいます。将来的にはご本人の志向や適性に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。・最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスが良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。・転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定しているため、腰を据えて長く働けます。 ■当社について： 2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 エスケーアイファーストビル勤務地最寄駅：地下鉄線／鶴舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～291,000円＜月給＞ 256,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.0ヶ月） ※基本給×評価×会社業績 ※入社のタイミングで支給開始月、支給金額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンドール物流株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県柏市藤ケ谷新田89-13

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【柏市】40代活躍◎営業事務※未経験歓迎◆食品容器や包装資材の卸し◆土日休み／残業少なめ

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！土日休み／残業少なめ／メリハリのある働き方◎マイカー通勤OK／転勤なし～ ■職務内容：食品容器／梱包資材等の卸売り、配送業務の営業事務及び各種事務全般をお任せします。バックオフィスでサポートをお願いいたします。 ■仕事の内容：・資料・書類の作成・各種データ入力・見積書の作成・伝票整理・電話応対、メール確認 ※経理／総務を含む事務部門の基礎的なことは習得していただき、他の担当者が休暇となったら応援していただき、皆で補完し合い会社の業務がスムーズに流れるように協力し合っていただきたいと思います。 ■業務の特徴：・業務のポイントは、様々な問い合わせに対応して行くことです。商品の価格やどれくらいの数量が用意できるのかなど、また見積もりを作成して送付したりもします。・そのほかに商品がいつ届くのかというような問い合わせもよくあります。・中には、お客様が不在で宅配便が配送センターに戻っているのに不在連絡票を見ないで、当社に「商品が届かない」などと問い合わせがくる場合もありますが、よく調べて丁寧に対応していただければ問題ありません。事務所には、必ず複数名の社員がいますのでいろいろ相談できますのでご安心ください。 ■人員体制：・営業事務職は、現在男性1名、女性2名の3名で担当しております。経理／総務などの事務作業も含め基本的な部分はみんなでフォローしながら仕事を進めていきます。 ■ビジョン：・本年、代表も変わり経営方針等の変更を行っていこうと考えています。その中には、福利厚生や待遇面など社員がしっかり活躍できる、誰もが活躍出来るより良い環境を考えています。・営業面では、早くから自社サイトでの販売を行うなど時代に合わせた経営を行っています。この時代にマッチした経営を働き方を含むその他の部門にも拡げていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市藤ケ谷新田89-13 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与ある場合：前年実績1.2カ月／年 ■昇給：年1回（4月）、昇給実績：前年実績0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＣソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大字黒井2598-30

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

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【上越市】経理（管理職候補）◆年収550万円～/建設業向けクラウドサービス等で高いシェア/需要好調◆

【上越本社・経理（次期管理職）・経営層と近いポジションで専担当者として推進をお任せします/自社SaaS「JCCクラウド」を中心にした事業で全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中】＜このポジションのおすすめポイント＞・上越本社から転勤無し・経営層にも近い「経理の専任担当」としてお仕事をお任せします！・将来的には数名の部下を持つマネジメントポジションとして、リーダーシップを発揮できる環境です！・需要好調です！建設業のDXに関わるクラウド・システムを開発している会社であり、業界内でも46年以上の開発歴がございます。日本を代表するような大手顧客と直接取引が安定しています。 ■業務概要：将来の管理職（幹部候補）として、経費精算、決算業務、税務などの経理業務全般から経営資料作成まで幅広く担っていただきます。経営層に近いポジションでのご活躍を期待しているポジションです。・月次・年次決算・税務申告、年末調整・給与計算、社会保険手続・経営判断のための資料作成など【マネジメント業務】将来的にはメンバーの管理・指導、業務効率化やシステム整備の主導をお任せします。 ■企業について「業界の仕事を深く理解したうえで、業務に本当に役立つシステムをつくる老舗IT会社」です。 1978年設立で、約半世紀にわたり企業向けシステム開発を手がけてきた独立系SIerであり、本社は新潟県上越市、東京・新潟・大阪にも拠点があります。「真面目で誠実、現場主義」の会社であり、「人を中核に置くIT」を大事にしていたり、挨拶・報連相・納期遵守を徹底する誠実さ、顧客理解・業務理解を最重視する事業スタイル等が顧客からも評価され、安定的な事業成長につながっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字黒井2598-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上越本社

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～475,000円＜月給＞ 343,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休
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設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験や適性に応じて総務・人事業務をお任せします。＝＝【総務業務】社内制度やルールの整備、働く環境づくりを通じて、会社運営を支えます。 ■企画・運営 ◇就業規則や各種ルールの見直し・周知 ◇全社会議や懇親会の企画・運営 ■オフィス・環境管理 ◇備品発注・在庫管理 ◇オフィス設備管理（レイアウト変更・座席表作成など） ◇防災・安全管理（備蓄、避難対応など） ■文書作成・労務サポート ◇稟議書・申請書など各種書類の作成 ◇契約書・重要書類の管理（リーガルチェック含む） ◇勤怠・有休・残業の管理・集計 ■関連業務 ◇広報対応（代理店・制作会社との連携など） ◇経理・営業部門との連携＝＝【人事業務】新卒採用を中心に、採用活動の企画から運営まで幅広く関わります。採用人数は年間6名程度。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れから学べます。 ■採用企画・広報 ◇社内ニーズのヒアリング ◇採用計画の立案、ターゲット設定、媒体運用 ◇HP・SNSなどを活用した情報発信 ■イベント運営 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問、合同説明会への参加 ■選考・フォロー対応 ◇応募者対応、日程調整、面接対応 ◇選考結果の連絡、内定者フォロー ◇入社手続き、受け入れ対応 ※将来的には中途採用や総務領域など、希望やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です

＜新潟県上越市での勤務／U・Iターン歓迎（支援制度あり）＞ ■本社新潟県上越市黒井2598-30 ※車通勤OK └JR「黒井駅」より徒歩15分 └JR「直江津駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり

【メンバークラス（未経験者）】 ■月給23万3000円～36万6000円【管理職候補（経験者）】 ■月給36万6000円～50万6000円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします

株式会社東洋

繊維メーカー

三重県四日市市富田2-8-23

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設立 1940年
従業員数 262名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【板橋区】営業事務◆年休120日／住宅家族手当◎ユニフォームレンタル業界トップクラス／残業ほぼ無し

～食品工場や身近な食品スーパーなどの衛生管理の基盤を支える◎ユニフォームレンタル業界トップクラス＊年休120日／平均残業5h／家族手当／住宅手当～ ■職務内容スーパーや飲食店などの店員が着るユニフォーム（制服）のレンタルやクリーニングを手掛ける当社にて、営業アシスタントをお任せします。・簡単な営業資料作成、営業社員フォロー・社内システム入力・商品入出荷や受発注業務・電話対応 ■働きやすさ・社員が伸び伸び働けるよう年休120日に増加！基本は土日休みで働きながら、周囲の社員と調整しながら一部土曜の代わりに平日休みを取るので良い所取りの働き方。・平均残業も5時間程度で働きやすい環境です◎ ・働き方やライフプランの希望に応じて、ナショナル社員やエリア社員が選択可・家族手当や住宅手当、引っ越し手当、資格取得支援まで手当充実・産育休取得率100%：女性3名、男性1名（昨年実績） ■働く魅力当社ではユニフォームなどのレンタル管理の他、店舗・施設の食品衛生管理や改善までコンサルティングを行っております。営業社員のフォローを通して、身近な食の安全～人々の健康まで作っていける仕事です◎ ■リネンサプライの魅力・特徴お店で使う白衣などのユニフォームのレンタル・クリーニングを行っております！レストラン・スーパー・食品工場・ホテルといった食に関わる企業で使われており、食品衛生の基準が高まる中で、需要が高まっております◎ ■会社の魅力・特徴・当社はユニフォームのレンタル・クリーニングを中心とする、法人クリーニングを全国展開しております。清潔なユニフォーム×衛生管理システム（ISO22000取得）を強みとし、食品製造や飲食レストラン、エステなどに導入いただき、衛生管理の基盤としてご活用いただいております◎ ・定期的なユニフォームレンタルに留まらず、店舗・事務所の清潔さをトータルに維持・管理ができるようサービスも拡大◎食の安心・安全への関心が高まる中で、リネンサプライ業界のニーズは高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都板橋区大谷口北町90-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮・残業時間超過分は別途支給【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アッセン

不動産仲介

東京都港区南青山2-22-15内山ビル1F～2F

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設立 1964年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【外苑前駅／日祝休み】賃貸仲介～プロパティマネジメント◇不動産オーナー・入居者サポート／残業15ｈ

～不動産業界で長く活躍したい方、賃貸管理の専門知識を身につけたい方、オーナー様や入居者様から感謝される仕事に携わりたい方へ～ ■業務内容：当社にて、賃貸関連業務全般をお任せします。賃貸仲介業務から賃貸管理業務（プロパティマネジメント業務）まで幅広く携わり、不動産オーナー及び入居者をサポートいただきます。 ■業務詳細：＜賃貸仲介業務＞・賃貸物件の募集活動・募集図面及び広告資料の作成・物件案内・入居申込受付及び審査対応・賃貸借契約書作成・契約締結業務・更新契約及び解約精算業務＜賃貸管理業務／プロパティマネジメント業務＞・賃料査定及び募集条件提案・オーナー対応・入居者対応・修繕手配及び工事日程調整・管理物件巡回・滞納督促業務・収支管理及びレポート作成・資産価値向上のための提案業務・賃貸管理受託営業＜その他業務＞・新規賃貸オーナーへの管理受託提案・管理受託時の業務説明及び契約手続き・各種資料作成・電話対応及び来客対応・その他賃貸関連業務全般 ■ポジションの特徴： ◎賃貸管理業務は単なる事務作業ではなく、オーナー様の大切な資産を守り、入居者様の快適な住環境を支える社会的意義の高い仕事です。 ◎賃貸仲介業務から賃貸管理業務（プロパティマネジメント業務）まで幅広く携わることができ、物件案内やオーナー様への提案業務、新規管理受託時の説明業務など、お客様と直接関わる機会も多くあります。 ■当社について：株式会社アッセンでは、現在約240戸の賃貸管理物件を運営しており、賃貸管理事業のさらなる拡大を目指しています。現在は会社改革及び事業拡大のフェーズにあり、賃貸管理部門の体制強化を進めています。今後の事業成長に合わせて事務所移転も計画しており、新しい環境の中で会社とともに成長していただける方を歓迎します。また、2026年9月より新しい賃貸管理システムの導入を予定しており、DX化による業務効率向上を進めています。これにより、従来の事務作業を効率化し、より付加価値の高いオーナー対応や提案業務に注力できる環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-22-15 内山ビル1F～2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、会社規程に基づく歩合給を支給します。 ※業務経験、実績、保有資格等を考慮のうえ決定します ■賞与：会社業績及び本人実績による ■昇給：会社業績及び本人評価による ■手当職務手当、役職手当、歩合給手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビクター商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区広見町3-42-1

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

専門商社本社の一般事務／完全週休2日／年間休日120日

請求書・見積書の作成を中心に、営業やメンテナンススタッフと連携しながら、部品の発注や支払い関連の処理など、社内のさまざまな業務のサポートをお願いします。 ◆請求書の作成・発行 ◆見積書の作成・送付 ◆部品・修理に関する受発注業務 ◆メーカーなどへの支払いデータの入力・確認 ◆銀行関連の事務処理 ◆経理・労務に関する書類の準備・確認 ◆電話対応、その他事務業務　など経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。業界特有の知識などは、仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。また当社では、会計や労務関連の事務業務は、外部委託しています。仕訳・給与計算など専門的な経理・労務の実務はなく、社内で必要な確認や書類準備が中心のため、負担が少ないのも特長のひとつ。経理・労務の経験をお持ちの方は、すぐに活躍できると思います。幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、将来的には事務部門をまとめるポジションもお任せしたいと考えています。 ※会社都合での入社後の職種変更なし

★転勤なし ★勤務地は下記より選択可能＜本社＞愛知県名古屋市昭和区広見町3丁目42-1（最寄り駅から徒歩7分）＜大阪営業所＞大阪府東大阪市友井5丁目4番5号（最寄り駅から徒歩10分）

月給23万円～27万円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ) ■残業手当は別途全額支給

株式会社川上キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区円上町4-12

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

【埼玉・坂戸市／正社員】営業サポート事務◇年休125日◇土日祝休み◇残業少なめ◇定時退社可能◎

～創業78年の安定基盤／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎～ ■このお仕事の安心ポイント ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ◎残業は月10時間以内／業務が早く終われば17:30退社も可能 ◎育休復帰率100％／ブランクのある方も多数活躍中 ⇒若手中心ではなく、40代社員も多い落ち着いた職場です「久しぶりの正社員が不安…」「年齢的に新しい環境になじめるか心配…」そんな方でも、ゆっくり慣れていけるOJT体制が整っています。 ■お任せするお仕事既存のお客様からの電話応対（新規営業電話はほぼありません）データ入力・情報登録営業の訪問スケジュール調整請求書・証明書の発行（フォーマットあり）特別な専門知識は不要で、これまでの事務・電話対応のご経験を活かせる内容です。 ※顧客（リース会社や引き取り業者等）の受電対応を含めたファーストコンタクト、営業部門等の社内連携がメインミッションです。 ★こんな方に選ばれています★ 子育てが一段落し、正社員として安定して働きたい方落ち着いた環境で、人を支える仕事がしたい方体力的・時間的に無理のない働き方を重視したい方 ■入社後のサポート：ブランクがある方にも合わせて、無理なく覚えられるようOJTで丁寧にフォローします。最初は入力業務からお任せし、少しずつ電話や書類対応を行っていただきます。全体をつかむまで約1年かけ、落ち着いて仕事を覚えられます。 ■当社について：当社は創業77年、SDGsにも貢献し、安定した経営を続けるリユース・リサイクル企業です。取引先は大手リース会社を中心に、多くの企業から依頼を受けています。景気の変動に左右されにくい事業で、長期的に安心して働ける環境が整っています。【社風】年齢層は幅広く、20代から40代と多く活躍しています。社内は穏やかで落ち着いた雰囲気があり、分からないことは気軽に相談できる風土です。若手だけの職場ではなく、人生経験が活かされる安心感のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店@東武東上線わかば駅住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目5番20号勤務地最寄駅：東武東上本線線／わかば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※調整手当あり ■昇給（年1回）※4月 ■賞与年2回（7月・12月）、直近実績3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・東大阪市】営業サポート事務（定時退社可）◆年休125日・土日祝休・残業少なめ◆ブランク可

～創業77年の安定基盤／新社屋／事務経験や社会人経験を活かしながら、無理のない働き方で生活と仕事の両立が可能◎～ ■働く環境 ◎年間休日125日・完全週休2日（土日祝） ◎残業は月10時間以内と少なめ／業務が早く終われば17:30退勤も可能 ◎有給取得率も高く、柔軟に休暇を取得できます ◎育休復帰率100%（ブランク明けでも安心できる環境） →生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■業務内容営業部門のバックオフィスとして、電話応対やデータ入力、スケジュール調整などの事務業務をお任せします。特別な専門知識は不要で、コツコツ丁寧に進める業務が中心です。【具体的な業務内容】・既存取引先からの電話応対（新規営業電話はほぼなし）・データ入力・顧客情報の登録・営業スタッフの訪問スケジュール調整・請求書・各種証明書の発行（フォーマットあり）・社内関係部署との連携・調整業務 ※リース会社や引き取り業者からの受電対応が中心となり、社内外のファーストコンタクト窓口として活躍いただきます。 ■入社後の流れ／サポート体制入社後はOJTを中心に、約1年かけてじっくり業務を習得していただきます。・まずはデータ入力などの簡単な業務からスタート・慣れてきたら電話応対や書類作成を段階的にお任せ・分からないことはすぐ相談できる穏やかな職場環境ブランクのある方でも、無理なく業務に慣れていけます。 ■配属部門・職場環境配属先：営業部門の事務チーム年齢層：20代～50代まで幅広く在籍（40代多数活躍中）雰囲気：穏やかで落ち着いた社風／相談しやすい環境「若手中心でスピード重視」という雰囲気ではなく、人生経験を活かしながら安定して働ける職場です。 ■当社・事業の特徴当社は創業77年、リース会社から依頼を受け、リース期間満了後の機械・OA機器などを回収・再流通させる企業です。【特徴】・SDGs・循環型社会に貢献する社会性の高い事業・データ消去を含む安全な再利用体制・景気変動の影響を受けにくいビジネスモデル ⇒大手リース会社との長年の取引実績があり、安定した経営基盤のもと、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店@近鉄けいはんな線吉田駅住所：大阪府東大阪市川田2-7-23 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 238,914円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:計3ヶ月分程度（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケーエレクトロニクス

電子部品メーカー

京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

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設立 2001年
従業員数 437名
平均年齢 43.4歳

求人情報全6件

未経験歓迎【京都】財務経理＜簿記2級を活かす＞上場企業でスキルアップ！研修制度充実◇リモート可

～未経験歓迎／フレックス・リモートなど柔軟な働き方を実現／世界トップシェア／東証スタンダード上場／転勤無／残業20h以下～当社にて、会計・経理・財務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細～ご経験・スキルに応じお任せする業務を提案します～・月次、四半期、年度決算の実施および資料作成・会計伝票入力、入出金管理、請求・支払業務・予算・実績管理、各種財務データ集計・分析・税務申告補助、監査対応・各種会計基準・社内規程の運用、関連部門との連携業務・業務効率化や改善提案 ※ご経験によって、部内で対応している業務（制度会計、出納、税務関連など財務会計/経理業務全般）を割り振りいたします。未経験の方は、まずは伝票起票や振込・入金処理からスタートいただきます。 ■組織構成財務経理グループは4名体制（男女各2名）で、協力しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力～簿記２級から財務経理の知見を身に着けることができます～決算業務を中心に、幅広い財務・経理業務を段階的に習得できるため、専門性の高いスキルを身につけられます。会社全体のお金の流れや経営に直結する業務にも関与でき、やりがいと成長実感を得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導を受けられる環境です。ご経験に応じて無理なくステップアップいただけます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日123日。フレックスタイムや各種休暇制度も整い、ワークライフバランスを大切にできます。通勤は公共交通機関・バイク・自転車が利用可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には主担当として決算・監査対応や部門リーダーなど、マネジメントポジションも目指せます。経理の専門性とキャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～374,100円＜月給＞ 256,800円～374,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4ヶ月・残業5～20時間で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下鴨茶寮

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市左京区下鴨宮河町62

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【京都／河原町】営業事務◆百貨店の売上計上・書類作成など◆業務効率化、システム構築／年休120日

【河原町駅からすぐ／成長中の料亭ブランド／創業170年・京都の歴史と伝統のある企業／年休120日】 ■同社について・1856年（安政三年）創業という、京都でも屈指の歴史を持つ料亭。・料亭運営に加えて、オンラインショップ、百貨店への出展、自社・他社の業態開発、ブライダル事業への展開など積極的に事業を広げている成長企業です。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/ 【店舗営業部領域のミッション】料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けする部門です。ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素としてこだわります。【店舗営業部営業事務について】社内外の関係者をつなぎ、百貨店での商品販売や季節企画が円滑に進むよう、受発注・調整・事務業務全般をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・社内および社外取引先との連携業務 └売上計上、備品手配、製造部門への発注書作成、熨斗作成など　参考割合／社外：８、社内：２・百貨店・取引先との各種調整・やり取り └バイヤー・マネージャーとのメール対応、企画内容の確認・調整 └中元・歳暮に関する提案書作成（百貨店指定フォーマットあり）・商品直販に関する対応 └お客様からの電話対応、製造部門との調整、受発注書作成など・社内デザインチームとの連携・調整業務（百貨店POPやチラシの制作等について）・電話対応（社内外含む）【繁忙期について】・おせち業務の時期（12月）・春夏弁当・秋冬弁当の切り替え時期（1月後半～2月、8月） ※適性と社内の人員状況により、弊社の営業部門である店舗営業部もしくはMD事業部での営業事務いずれかをご対応いただきます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス（2026年5月予定）住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（年2回。業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／河原町】通販の受注管理・カスタマーサポート（リーダー）運営改善・チームマネジメント

【通販事業の“運営中核”を担うポジション／受注～出荷・カスタマー対応まで担当／年休120日／業績好調】お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。本ポジションでは、主に受注管理とカスタマーサポート業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。既存の業務を正確に運用するだけでなく、お客様や社内の声をもとに日々のオペレーションから課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら改善まで進められるプレイングマネージャーとして、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。 ■主な業務内容〇カスタマーサポート業務・お客様からの商品・注文・配送等に関するお問い合わせ対応・電話、メール、FAXによるお客様対応・SNSやレビュー等に寄せられたお問い合わせへの対応・クレームおよびエスカレーション対応・お客様の声をもとにしたサービス・業務改善・FAQ、対応マニュアル、応対ルールの整備〇チームマネジメント・業務改善・メンバーへの業務指示、進捗管理、育成・フォロー・対応品質および業務効率の向上・日々の業務における課題抽出、改善策の立案・実行・工場、物流、営業、商品開発など関係部署との調整・繁忙期に向けた運用体制の構築〇受注管理業務・EC・通販における受注処理管理・出荷スケジュール管理・受注管理フローの改善・効率化・受注関連システムの運用管理 ■本ポジションの魅力 ➀ 通販事業の“運営中核”を担える受注管理は、通販事業の品質を支える重要なポジションです。単なる事務処理ではなく、「期待を超える品質で届ける」ための運営設計に携わることができます。（2）繁忙期運営を支える司令塔的役割お中元・お歳暮・季節商材など、料亭通販ならではの繁閑差がある中で、受注・出荷を円滑に回していく重要な役割です。オペレーション改善やチームマネジメントの経験を活かせます。（3）“料亭品質”を支える仕事高級ブランドとして期待される品質を、商品だけでなく受注対応・顧客対応の面から支えることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新オフィス（2026年5月予定）住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル８F 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～625,000円＜月給＞ 330,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職として採用の可能性もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩村物産

自動車ディーラー

新潟県北蒲原郡聖籠町東港7-61-12

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設立 1967年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／聖籠町】自動車・車検メンテの営業◆未経験歓迎・ノルマなし◆既存顧客中心◆転勤なし

【創業59年の地域密着企業／年間休日123日◎／未経験歓迎・学歴不問／資格取得費用全額会社負担】 ■業務概要当社は国土交通省指定整備工場として、自動車の車検・点検案内や新車・中古車のご提案、車両の引き取り・納車、ローン手続き対応など、地域のお客様と長く信頼関係を築く営業活動を担っていただきます。お客様は個人のお客様が6～7割、法人のお客様が3～4割程度で、ノルマもありませんので、じっくりとお客様に寄り添うスタイルです。 ■業務詳細・車検・点検時期のご案内およびご提案・お客様先への車両の引き取り、納車業務・新車・中古車のご提案および販売サポート・自動車ローンなど各種手続き・納車前の洗車や必要書類の作成・ディーラーとの打ち合わせによる情報収集や仕入れ調整業務は自分でスケジュール調整が可能で直行直帰もOK。宿泊を伴う出張もありません。入社後は先輩社員に同行し、営業ノウハウや車検・整備知識を基礎から学び、半年～1年を目安に既存顧客を引き継いで独り立ちします。 ■扱うサービス車検・整備、新車・中古車販売、各種保険、板金塗装など幅広いサービスをワンストップでご提案可能です。 ■組織構成営業メンバーは2名体制で、風通しが良く、将来的な管理職ポジションも目指せる環境です。 ■業務の魅力ノルマなし・既存顧客中心で未経験から着実に成長でき、安定した顧客基盤のもと、長期的な関係構築や車に関わる幅広い知識・スキルを習得できます。 ■教育体制先輩社員の丁寧なOJTや資格取得支援など、未経験でも安心の教育体制です。 ■就業環境年間休日123日相当、残業ほぼなし、転勤なしで新潟に根差して働けます。男性育休取得実績もあり、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス管理職や幅広い営業職へのキャリアアップが可能で、早期に責任ある役割を目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業59年の安定企業で、コロナ禍や物価高でも黒字経営を継続。資格取得費用は全額会社負担、福利厚生も充実しており、車好きが活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港7-61-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に各種手当・歩合給・賞与年2回が含まれます。経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイン

人材紹介・職業紹介

東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／小牧市】一般事務／製造工場内での事務サポート◆土日祝休み／正社員登用あり

【コミュニケーション×事務スキルが活かせる／土日祝休み／正社員登用あり】 ■業務内容：製造工場内にある各種マニュアル情報・資料の整理や、関係部署との情報連携を行う事務サポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・各部署で使用している既存マニュアルや手順書データの収集・Excel等を使用した資料情報の整理、一覧化・マニュアル内容や管理状況の確認・グループ会社本体への情報共有や報告資料作成・グループ会社本体と工場内各担当者との連絡、調整・その他、資料管理や部門内サポート業務 ■1日のスケジュール例： 08:00 ～朝礼、当日のタスク確認 08:15 ～工場内の各部署から既存のマニュアルデータを収集 10:00 ～ Excelを使って収集したデータの整理、一覧化 12:00 ～ランチ休憩 13:00 ～午後の作業再開、管理状況の確認や本体への報告資料作成 15:00 ～工場内の担当者との打ち合わせ 16:45 ～本日の進捗報告、デスクの片付け 17:00 ～退社 ■当社の魅力＜働きやすい社風＞・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフワークバランス認定企業・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる＜上場企業であるCMC GROUP企業の安定性＞ 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。＜教育特化企業だからこそのスキルアップ環境＞様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：愛知県小牧市大字東田中勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（月収例）月給252,000円（内訳）時給1500円×8時間＝12,000円日給12,000円×21日＝252,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】プロジェクト進行（人材派遣）◆コンテスト・研修など◆週２在宅・フレックス

【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週２在宅勤務可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容：派遣コーディネーターとして、様々なプロジェクトの採用計画～実行まで携わります。※１案件３～６か月程度プロジェクトの中でどう進めるか、など様々なツールを用いながら工夫いただける方を募集します。【案件例】・接客コンテスト事務局：店舗スタッフの接客力を競う、接客コンテストにおいて事務局として仮想ユーザーの採用、育成、宿・新幹線の手配等を行います。（仮想ユーザーは主に、接客を受けるお客様役を演じるため、事前のシナリオの読み込みや演技が求められます。）・研修企画：大手企業の研修企画を手伝う業務です。研修内容の御要望に合わせて講師選定や資料作成を行い、研修終了まで伴走します。（当日は基本的に完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。） ※１～２日の出張となります。 ■担当企業様について：大手の企業様（通信業界、自動車メーカー、飲食業界など）を中心にゆくゆくは４～５社をご担当頂きます。基本的には複数名体制で行います。（初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。） ■組織構成所属約20名予定 ※2025年7月より組織編制を行っているため、変動あり ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フレックス/リモート導入・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市中区大井町7－19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～243,580円固定残業手当/月：33,700円～60,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,900円～304,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(6月、12月)　昨年度実績：3.5か月分・昇給：年1回(10月) ・時間外労働手当：30時間を超えた場合は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマダヤ西日本株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

滋賀県近江八幡市上田町84-8

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設立 1981年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全2件

【近江八幡】本社バックオフィス◆総務・人事・経理など◆東証上場『流水麺』のシマダヤG◆残業10h

＜おうち麺はシマダヤ♪シマダヤ株式会社のグループ会社として中部・近畿エリアの生産・拡販拠点として企業運営／麺類のリーディングカンパニー／社員定着率◎／福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境＞ ■職務内容冷凍麺、チルド麺などの麺製品のリーディングカンパニーである当社にて、人事総務・経理業務をお任せします。・採用（求人管理、面接調整、入社手続き）・勤怠管理、社会保険手続き、各種人事データ管理・経理（伝票処理、月次補助、数値チェック）・総務業務（備品管理、安全衛生、来客・行政対応）・研修運営補助、教育計画のサポート ■組織体制総務部は課を分けずに一体運営している少人数組織です。経理担当・労務担当・係長級メンバー（30代半ば～40代半ば）で構成されており、風通しの良い職場です。中途入社者が多いため、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境残業は平均月10時間程度で、家庭と両立しやすい働き方が可能です。有給休暇も取りやすく、月1日程度は気兼ねなく取得できます。半年に1～2回の出張の可能性があるものの頻度は高くありません。 ■教育体制入社後はOJTで業務を段階的に習得します。強みのある領域から着手し、ジョブローテーションで徐々に業務範囲を広げられるため、無理なくスキルアップできます。外部研修の参加も可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい総務・人事・労務・経理を幅広く経験でき、少人数組織のため改善提案もしやすく、自分の成長が組織に直結する実感を得られます。 ■キャリアパス実務担当として経験を積みながら、将来的には監督職や管理職へのステップアップが可能です。経験の幅が広がるため、長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ■募集背景同社では総務部の人員不足解消と体制強化のため、実務を担えるメンバークラスを採用します。 ■シマダヤグループについてシマダヤは1931年創業の製麺業界を代表する企業として、流水麺や健美麺など革新的な商品を生み出してきました。安全性と品質にも注力し、独自のシマダヤHACCPや全11工場でのFSSC22000認証を取得。「安全・安心」を最優先に、厳格な基準で品質管理と食品安全に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市上田町84-8 勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道八日市線／武佐駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 222,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンク

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区北青山2-14-4アーガイル青山14F、15F

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設立 1987年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

職種未経験歓迎【青山】自社SaaSの新機能・サービス企画◆事業成長を牽引／7時間勤務・年休127日

～業界シェアNo1！自社開発クラウド電話サービスの未来を創る／年休127日／所定労働７H ／残業20H程／ワークライフバランス◎～株式会社リンクは、「つながり」を創出することを理念に、クラウドサービス事業を展開しています。主力サービスである「BIZTEL」は、クラウド型電話サービスとして業界トップクラスのシェアを誇り、多くの企業に導入されています。安定した事業基盤のもと、サービス連携や機能開発を進めながら成長を続けています。 ■採用背景 BIZTELの顧客増加に伴い、サービス企画や部門横断の調整業務は年々増加しています。そのため、組織全体の推進力を高めるべく採用強化を行っております。 ■業務内容「BIZTEL」の事業企画として、サービス企画からリリースまで一貫して携わっていただきます。営業、開発、サポート、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら、新しいサービスや機能の実現を推進します。・顧客の声（VOC）や市場ニーズの収集・分析・新サービス、新機能の企画立案・各部門や外部パートナーとの調整、プロジェクト推進・リリースに向けた工程管理・各種ドキュメント作成や運用整備 ※企画を考えるだけでなく、関係者と協力しながらサービスを形にし、リリースまで伴走するポジションです。 ■主力サービス「BIZTEL」大手・中小問わず2,000社以上に導入されている、業界シェアNo１のクラウド電話サービスです。 SMSやAI、音声認識などとの連携も進めており、企業コミュニケーションの可能性を広げるサービスとして成長を続けています。 ■組織構成事業部長を含む3名体制で業務を行っています。メンバーの多くは事業企画未経験からのスタート。コールセンター運営、営業、プリセールス、マーケティングなど異なる職種で培った経験を活かして活躍しています。 ■入社後の流れ入社後は約1か月間の研修を実施し、BIZTELや事業内容への理解を深めていただきます。その後は既存業務のサポートからスタートし、段階的に企画立案やプロジェクト推進を担当いただく想定です。研修後も勉強会やフォロー体制があり、キャッチアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,852円～349,116円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：49,148円～70,884円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月） ■モデル年収 20代 700万円 30代 750万円 40代 1000万円（マネージャー） ※支給が確約ではない決算賞与(期末手当)込みの年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業企画（7時間勤務／年休130日／月給29.4万円～）

事業企画として、顧客ニーズの収集・分析からサービス企画、プロジェクト推進、リリースまで一貫して携わります。お客様の声も大切にしつつ、新たなサービス価値を生み出していくポジションです。 ★『BIZTEL』とは、導入事例2000件超を誇る、当社のクラウド型電話サービス ★9年連続国内シェアNo.1（※） ★働きやすさも抜群！実働7時間×年間休日130日 ※デロイトトーマツミック経済研究所『マーテック市場の現状と展望 2025年度版クラウド型CRM市場編（第9版）』による。【お仕事詳細】 ―― ▼顧客ニーズ・市場調査他部門とも協力しながらお客様の声（VOC）や市場動向を分析し、サービス改善や新たな価値創出のヒントを探します。 ▼サービス企画・機能企画「どのような機能が求められているのか」を検討し、サービス企画やパートナーサービスとの連携企画を推進します。 ▼プロジェクト推進営業、技術、マーケティング、サポート、外部パートナーなど、さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを推進。企画立案だけでなく、リリースまで携わることができます。 ▼ドキュメント整備・各種調整業務契約関連の対応や各種ドキュメント作成、社内外との調整業務など、事業を円滑に推進するための業務も担当します。【POINT】 ―― ▼多くの関係者をつなぐ推進役営業・技術・マーケティング・サポートなど、多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進。事業を前へ進める醍醐味を味わえます。 ▼AI時代の新たな価値創造に挑戦できる生成AIや音声認識サービス、ボイスボットなどとの連携を進めながら、BIZTELは進化を続けています。変化の大きい市場の中で、新しい顧客体験やサービス価値の創出に挑戦できます。 ▼入社後の流れ約1か月間の研修を実施し、事業内容への理解を深めていただきます。その後は既存業務のサポートからスタートし、段階的に企画立案やプロジェクト推進を担当いただく想定です。研修後も勉強会やフォロー体制があり、キャッチアップしやすい環境です。

◎転勤なし ◎駅徒歩5分 ■本社：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14階（アクセス）銀座線「外苑前駅」３番出口から徒歩5分各線「表参道駅」A3出口から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

月給29万4,000円～42万4,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万9,148円～7万884円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

中部パーツ販売株式会社

その他商社

愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

一般事務／未経験OK／基本17時退社／賞与年2回／家族手当有
- 締切間近
長年取引のあるお客様が中心なので、業務の進めやすさも抜群です！トヨタやBMW、スーパーカーまで幅広い車種に対応する自動車用補修ガラスを専門に扱う当社で一般事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的な仕事内容 ────────── ・お客様からの受注対応、FAX処理・PCへの入力作業・請求書、伝票などの処理　など ◎専門知識・スキルは必要ありません！＜1日のスケジュール例＞ ▼8:30 メールチェックからスタート！午前中は、お客様からのFAXやメールでの注文を確認し、システムに入力していきます。 ▼12:00 休憩スペースでお弁当を食べながら、しっかりリフレッシュ♪ ▼13:00 午後は請求書の作成や、伝票の整理などを自分のペースで進めます。 ▼17:00 残業はほぼないため、定時で退社してプライベートの時間も充実☆ 【研修も充実！】まずは先輩が業務の流れや受注対応の進め方、入力の方法などを一つひとつ丁寧に教えていきます。車種やガラスの種類なども覚える必要がありますが、仕事を進める中で、少しずつ覚えていければ問題ありません。チーム全体で新しいメンバーを育てる社風なので、遠慮せずに何でも質問してください！【仕事とプライベートを両立可能！】残業は月15h程度と少なく、基本的に17時で退社できるため、平日でも自分の時間をたっぷり確保できます！長期休暇も取得しやすく、有給休暇の平均消化日数も年間10日程度とお休みが取りやすい雰囲気があります。【社内を支えるやりがいもある仕事◎】事務スタッフの仕事は、注文内容を正確に確認し、商品がスムーズに届くよう支えること。「いつもありがとう」「〇〇さんのおかげだよ！」と声をかけてもらえることも。やりがいを感じながら働けます。

【転勤なし／本社勤務】愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7 ■アクセス：金山駅より徒歩15分 ■自動車通勤可 ※子供の送り迎えなど、相談に応じて可能となります。 ★UIターン歓迎！ ★転勤なしだから好きな場所で長く働ける

月給194,000円～＋各種手当（残業代等）＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、加給優遇します

有限会社タカト住宅

住宅（ハウスメーカー）

三重県伊勢市村松町1375-8

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設立 1988年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県伊勢市】総務経理／土日祝休み・年休120日◆アットホームな雰囲気の会社／幅広い経験が積める

【三重県伊勢市で地域に根差した住宅建築を展開／総務経理担当として経営を支えるやりがい／年休120日で働きやすさ◎】 ■業務概要当社は三重県伊勢市を中心に住宅・店舗の新築や増改築、不動産売買などを手掛ける地域密着型の建築会社です。今回、会社運営の要となる総務経理ポジションを増員募集します。経営者や現場スタッフと連携し、幅広い事務業務を通じて組織を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細・伝票入力、請求書作成、・健康診断の手配・仕訳伝票入力、現金・預金管理、請求書発行・入出金管理などの日次・月次会計処理・決算資料作成や会計事務所との連携・見積作成、図面作成・社会保険手続き、勤怠管理、健康診断の手配、年末調整などの労務業務・備品管理や発注、来客・電話応対、 ※業務は既存社員が丁寧に引き継ぎますので、建築業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■扱うサービス住宅・店舗の新築・増改築、エクステリア・インテリア、不動産売買仲介等の事業活動に付随する総務・経理業務全般を担当します。 ■組織構成募集ポジション含めて２名体制となります ■業務の魅力経営に直結する総務経理業務を幅広く経験できるため、事務職としてのスキルアップやキャリア形成に最適な環境です。 ■教育体制 OJTやサポート体制が整っており、初めての業務も丁寧に指導します。簿記資格保有者や経理経験者は尚歓迎です。 ■就業環境土日祝休み・年間休日120日。残業は月平均15時間と少なく、プライベートも充実できます。マイカー通勤可・駐車場無料。 ■企業の特徴/魅力設立30年以上、地域に愛される住宅会社として成長中。安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市村松町1375-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキル等により決定致します・賞与年2回（前年実績1ヶ月）・業績に応じて別途手当の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六国建設株式会社、ケイアール株式会社【六国建設グループ合同募集】

建設コンサルタント

神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5　＜グループ共通＞

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・事務職／月給35万～45万円／完全週休2／残業ほぼなし

マンション管理や建設事業に関わる経理業務をお任せします。既存のお客様や関係各所とのやり取りを中心に、業務を支えるポジションです。落ち着いた環境で、一つひとつの業務に丁寧に取り組めます。＜具体的には…＞・経理全般の業務・伝票・請求書作成・各種データ入力・決算資料の作成・資金管理　など ★顧問税理士と連携しながら進める業務もあるため、専門的な内容も相談しながら対応できます。 ※入社後の職種変更は原則ありません（希望がある場合を除く）＜グループ共通＞

★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし＜アクセス＞「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙＜グループ共通＞

■月給35万円～45万円 ■想定年収／420万～540万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当91,305円～117,405円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）＜グループ共通＞

光洋マテリカ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24

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設立 1955年
従業員数 158名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【名古屋】経理財務職※未経験歓迎/岡谷鋼機G/年休121日/福利厚生◎/土日休み/健康経営優良法人
- 締切間近
～年間休日121日/完全週休二日制/平均残業時間月20時間/中途入社者活躍中！/フレックス制度あり/岡谷鋼機G企業～ ■業務概要：入社当初は財務・経理として補助業務からスタートしていただきます。その後、税務など幅広い業務を習得して頂きます。【具体的には】・出納業務・経費精算業務・請求書などの書類作成、発送業務・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）・月次/四半期/年次決算業務補助・海外子会社経理業務サポート　などをお任せいたします。 ■組織構成・現状経理事務は20代～50代の幅広く9名で構成されています。うち20代3名在籍しております。中途社員が多くを占め、中途でご入社いただいても非常になじみやすく、働きやすい環境です。今回は、将来的なローテーションや教育体制強化に向けた増員での採用です。 ■教育体制： OJTにて業務を覚えていただきます。教育担当としては明るく、何でも聞きやすく親しみやすい環境です。 ■成長性当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。また、同社では事務職での産休・育休の取得実績があります。長期的に勤務が可能である環境で、安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～425万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～250,000円＜月給＞ 217,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・年齢・前職給を考慮の上決定します。昇給年1回、賞与年2回(年間5ヶ月：但し会社業績に連動します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フタバ株式会社

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愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10

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設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【名古屋】人事（採用業務） ◆新卒～中途、アルバイト採用／創業50年／月平均残業10h以内◆

◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、人事として採用をお任せ◆創業50年超の安定企業／業界トップクラスのシェア率 ■業務内容当社にて、人事として採用業務をメインでお任せいたします。採用業務を軸に、その他バックオフィス業務を行っていただき、組織の成長をサポートしていただきます。 ■業務詳細・採用業務（通年）中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは常務取締役と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。・季節採用とサポート業務（10月～12月）年賀状の繁忙期には、150～200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。・その他バックオフィス業務ご自身のスキルや適性に応じて、経理や総務といった管理部門のサポート業務に携わっていただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力・組織の仕組みづくりにゼロから携われるこの仕事では、採用活動に加えて、組織の仕組みづくりにも携わることができます。たとえば、社員の声をもとに新しい評価制度を検討したり、部署間の連携を促すための社内イベントを企画したり。決まった前例がないため、役員と相談しながら、自らのアイデアを反映させやすい環境です。・経営層直下だから安心して挑戦できる組織づくりは、役員と二人三脚で進めていきます。入社後すぐに一人で業務をお任せすることはありません。丁寧に業務を引き継ぎますのでご安心ください。経営の視点を間近で学びながら、1年後を目処に会社説明会を一人で運営できるレベルを目指し、じっくり成長していける環境です。 ■当社について全国の郵便局やコンビニ、スーパーに並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円固定残業手当/月：61,616円～80,770円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,616円～430,770円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルタパワーズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区十一屋1-10-7

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設立 1964年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【名古屋/港区】物流の司令塔（配車担当）★GWなどの長期休暇充実/正社員

～大手荷主の元請け/コロナ渦も安定収益/丸太運輸G/プレッシャーなく働ける～ ◆キャリアチェンジ歓迎／安定基盤◎／日曜日休／デスクワーク／約半年かけて一人立ち／先輩社員の丁寧なOJTがあり安心です◆ ◎大手荷主元請けのため、不況時も影響が少なく、長く勤めていただければ給料も上がっていく環境です！ ※コロナ渦も給料削減しなかったよ！ ◎業務に対するプレッシャーもなく依頼頂いたものをドライバーさんへ指示いただくことがメイン業務です！ ◎将来的には課長、所長へ昇進いただけること期待しております ■業務内容：大手セメントメーカーのセメントサービスステーション管理を任せられている当社にて、配車に関する業務全般をお願いします。前日に取引先からもらう受注に合わせて、どの順でどのルートを使って各現場までセメントを届けるか、道路状況や天候に合わせて配車いただきます。 ■やりがい： ◇配車ルートを効率的に組めたときには、パズルを完成させたような達成感を味わうことができます。 ◇ドライバーさんとの信頼関係構築ができます。またコミュニケーションスキル・社内調整力・タスク管理能力を養うことができます ■業務詳細：・配車業務・ドライバーさんへの指示書作成・地図作成（ルートや入門場所など）・日報の整理／システム入力・実績入力・お客様との窓口対応（電話による配送の調整等） ■入社後の流れ：先輩社員よりOJTでしっかりと業務を教えて貰えますので、安心してください。ひとり立ちできるまで約半年程度です。 ■組織構成：事業所人数：事務系8名、技能系28名配車担当：40代1名、50代1名、60代1名チーム一丸となってそれぞれをフォローしながら進めるため、ストレスなく働くことができます。 ■働き方： ◇日曜日休、土曜・祝日は当番制で月2程度、出社が難しい土曜日に関しては事前に希望を出すことができます。 ◇2026年度の夏季休暇は5日間、年末年始は7日間と長期休暇はしっかり休めます。 ■当社の魅力： ◎1914年創業の丸太運輸グループの安定基盤があります。 ◎元請けは、大手セメントメーカー。セメントサービスステーション愛知・岐阜の管理を任されていて事業が安定しています。

＜勤務地詳細＞名古屋港営業所住所：愛知県名古屋市港区空見町３３番地勤務地最寄駅：あおなみ線／野跡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～284,000円＜月給＞ 233,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績／計6ヶ月分）※賞与は業績により変動 ■その他手当：職格手当：0～18,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝産湖南交通株式会社

道路旅客運送業

滋賀県草津市山寺町188

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設立 1950年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀/草津】バス会社の企画業務＜未経験歓迎＞◆電話対応・乗客案内や許認可申請など◆残業は少なめ

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業ほぼ無し◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・お客様からの問い合わせ対応・バス停でお客様の誘導や案内 └日々の通勤バスやイベント時の臨時バスなど、現地に出向いて増便・減便の調整連絡などをお任せ ※担当制のため毎日必ず対応いただく業務ではございません。・通行止め時の運行経路変更／掲示板に迂回案内の掲載・機器類の動作不良の対応（ワンマン機器など）＜ゆくゆく＞半年～・バス事業運営にあたり必要な許認可の申請・届け出等の手続き 1～2年後・路線バスの適性ダイヤ及び運行系統の作成や沿線調査・イベント時のバス運行経路の作成・運送収入等の統計データの集約 ■組織構成（本社）：正社員4名、嘱託1名（うち女性2名）＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業は10時間程度 ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津】バスの運行管理事務（内勤）＜未経験歓迎＞◆事務・電話対応など◆交通インフラを支える

～未経験歓迎◎転勤無し／滋賀県の路線バス・観光バス会社／退職金あり／のんびりとした社風／残業少なめ◎～ ■業務概要：路線バス・観光バスの運行サポート業務（事務・電話対応がメイン）をお任せします。＊基本的に内勤業務です。 ■業務詳細：＜入社後すぐ＞・安全管理（運転士の健康状態、車両の安全性などの確認）・お客様からの問い合わせ対応・トラブル対応（欠員が出た際の配車対応など）＜ゆくゆく＞※入社後1年程度目安・運転手への教育・指導 └例：クレームを基にしたフィードバックなど・ダイヤの編成・時刻表の修正 └例：遅延が多いダイヤの修正など ■組織構成（本社）：正社員5名、パート4名＊20～60代の幅広い年齢層のメンバーが活躍していおります ■魅力： ◎残業ほぼ無し ◎資格取得制度あり業務に必要な資格（運行管理者等）については、取得費用全額会社負担の取得支援制度があります。 ◎社員定着率は94.7％！転勤もなく、腰を据えて働いていただけます ■シフトの決まり方：・毎月11日始まり、翌月10日締め・前月の月末にシフトが決定。希望休は基本的に通ります。月の有給休暇取得日数は平均1.1日で、お休みも取りやすい環境♪ ■働きやすい職場認証制度の認証マーク：令和2年の創設された「働きやすい職場認証制度」、本制度は自動車運送事業者の取組を「見える化」することで、求職者の就職を促進することを目的としたものです。当社は「働きやすい職場」として令和5年6月に認証されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制基本給は選考を通じ、記載金額に加算し決定します。他には家族手当や資格手当、通勤手当等があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回） ■年収は経験や年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分中部株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市北区浪打町2-35

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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 -

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【名古屋】受発注担当（リーダー候補）※業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休／賞与年3回

～「変わらないニーズがある業界で、受発注を支える中核人材に。」業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！～ ■仕事内容受発注業務の実務に加え、チームの取りまとめ・業務管理を行うセミマネジメント候補です。 ◎受注業務（営業業務課）・得意先様からのEDI・FAX・TEL等による受注対応・受注情報のチェック、社内システムへの入力・確定・タイムスケジュール管理、業務進捗のコントロール・大口取引先ごとの担当チーム管理・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝 ◎発注業務（販売業務課）・得意先様からの受注・納品情報の確認・各物流センターの在庫状況確認・メーカーへの発注数量決定、システム入力・確定・在庫日数・入荷頻度・欠品率等の数値管理・担当営業、物流センター、メーカーとの調整・折衝・商品の期限管理（賞味・消費） ■配属先について業務センター（在籍100名以上）・販売業務課（発注業務）：約50～60名・営業業務課（受注業務）：約40名 ※5～20名程度のチームを監督するリーダー候補ポジションになります。 ※後輩指導の経験がある方やチームのマネジメント経験のある方大歓迎です。【お取引先】中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など ■当社の強み（1）地域密着全国卸国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。（2）食品業界の安定性食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。（3）仕入れ先・販売先・取扱商品数全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景：当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋第二オフィス住所：名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～329,150円固定残業手当/月：34,320円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,720円～373,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■キャリアコース　★エリアキャリア（中部圏内転勤型：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、福井に転勤の可能性あり）　　・想定年収500~580万円　★地域キャリア（自宅から2時間以内での転勤に限る：自宅から通勤可能な地域にのみ転勤あり）　　・想定年収470~540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十嵐建設工業株式会社

サブコン

新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス3F

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 51.0歳

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【新潟市】建設会社の経理事務◇年間休日120日・残業月平均1時間／安定した建設会社でキャリア形成可
- NEW
【新潟市／年間休日120日・残業月平均1時間／安定した建設会社で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要当社は新潟市を拠点に、地域のインフラ整備や病院・医療福祉施設の建設を担う建設会社です。経理事務担当として、定時払請求処理や会計伝票作成など経理業務全般をご担当いただきます。経理実務を通じて会社経営を下支えする重要な役割を担い、安定した環境で着実にキャリアを積むことができます。 ■業務詳細・主な業務：協力会社への定時払請求処理や会計伝票作成など・その他業務：電話対応・来客対応など ■組織構成経理部長の下で実務担当３名で経理事務を担当します。 ■教育体制建設業は専門性が高いですが、経理課長や同僚が分からない事は何でも質問に答えます。 ■福利厚生・マイカー通勤用の駐車場が敷地外に有り（本社近く・無料）。　出勤および退勤時の送迎有り。・社有車有り。・業務でマイカーを使用する場合は、ガソリン代別途支給。 ■企業の特徴／魅力新潟で長年信頼される総合建設会社として、特殊工法や介護・医療施設建築など多角的に事業展開し、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】建築現場の予算管理事務／原価管理・発注◇ゼネコンの原価管理職歓迎！◎残業月平均3h

■業務内容：病院や介護施設、店舗などの単独工事、JV工事の建築現場を支える事務スタッフを募集いたします。新潟県内３～４件の現場事務（下越中心）を巡回で担当し、現場事務所にて各種業務に携わります。原価管理スキルを活かし、新潟のランドマークづくりを支えてみませんか。 ■具体的な仕事内容：・工事の実行予算書作成補助、原価管理・材業や外注や仮設資材に関する発注書作成・協力会社から提出される請求書の確認処理 ■特徴：・複数の現場をサポートすることで、事務スキルだけでなく、建築業界の幅広い知識と経験を積むことができる環境です。・定年60歳、雇用延長は65歳。60歳以上の社員が多数活躍中です◎ ■その他詳細：・現場事務所を拠点に複数の建築現場を定期的に巡回して業務を遂行して頂きます。・現場事務所は冷暖房完備。男女別トイレも整備されています。・事務所敷地内の無料駐車場を利用可能です。・業務でマイカーを使用する際はガソリン代を別途支給します。・PCは会社から貸与します。 ■事業の特徴：土木工事は公官庁発注物件を中心に、特殊工法で売上急増中です。建築工事は民間受注中心で、介護福祉施設、医療施設の受注施工が順調に伸びており、安定感抜群です。 ■当社について： ◇当社は新潟県を中心に土木・建築業を展開し、人々が快適に暮らすことのできる社会基盤を構築してきました。大正4年の創業から蓄積してきた情報やノウハウ、開発した技術と、社員一人ひとりの努力や熱意により、令和の現在では関東エリアへも進出し、介護福祉施設や病院など社会貢献を実感できるプロジェクトを手掛けています。 ◇私たちは「人財」を大切にします。共に働く一人ひとりの社員を財産と考え、デジタル化により現場の生産効率を上げ、就業規則を整備して、ワークライフバランスの実現を図っています。 ◇「地域に役立つ仕事がしたい」「仲間と共に課題に挑戦したい」「仕事を通して成長したい」と考えるみなさんにお会いできるのを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：230,000円～300,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職責手当 ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～5,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフケイ

保険代理店

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階（本社）

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

一般事務（保険登録等事務サポート）・総務事務／年休120日
- NEW
＼ポイント／ ■家庭もライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日＆土日祝休＆残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎私服OK＆フレックス勤務OK ◎未経験から月給25万円スタート ■不況に強い！中部No.1で安心して長く働ける ◎日本一を目指す安定成長の優良企業 ◎将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献【1】一般事務・保険登録等事務サポート（未経験歓迎）保険関連情報の登録が中心。コツコツを評価します ■仕事内容・メールでの保険会社・社内への確認・入社した保険営業員の情報登録・社内での情報の収集と確認（メールコミュニケーションが中心）・チームミーティングで進捗状況をチェック（アドバイスももらえます） ≪仕事のポイント≫ ・顧客対応なし・営業ではありません・保険業界未経験者歓迎・メール中心のデスクワーク・コツコツ正確さが大切 ※保険に関する専門知識は入社後に身につけられるため業界経験は問いません。研修も充実！ ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・コツコツ進める仕事が得意・書類やデータのチェックが苦にならない・計画的に仕事を進めるのが得意 ※業務で使うシステムはわかりやすいので、未経験から約3か月で覚えていただけます。 ※大切な「保険関連情報の事務」で社内からもなくてはならない存在として感謝が集まるチームです。【2】総務事務（経験者歓迎）会社運営に重要な総務系事務を担当します ■仕事内容・備品の整備・消耗品の管理・健康診断・ストレスチェック手配・オフィスの安全衛生管理・社内イベントの運営 ≪活かせる経験≫ ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます・Excel・Wordの基本操作 ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・長く安定した企業で働きたい・個人でなくチームで助け合うスタイルがいい・優しい上司とストレスなく働きたい

【転勤なし／丸の内駅徒歩7分】株式会社エフケイ　名古屋本社愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分

月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります

株式会社キョウプロ

ガス

京都府京都市南区吉祥院石原東之口町4

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設立 1955年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市南区】総務・経理事務◆ENEOS（株）100％子会社／残業ほぼなし／総務事務メイン

【ENEOS（株）100％子会社／総務・経理事務のご経験を活かし、安定企業で幅広い管理業務を担うポジション／残業ほぼなしでワークライフバランス重視】 ■業務概要当社の本社管理部門にて、総務事務を中心に一部経理事務もご担当いただきます。総務業務が7～8割、経理業務が2～3割を占めるバランスで、会社運営に必要な事務処理や社内規定の整備、電話・メール対応など幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細・総務事務：社内外の届出手続き、各種書類作成・管理、電話・メール対応、業者対応、法律や規定変更時の社内ルール整備、社内文書管理、社内行事や備品管理など幅広い管理業務を行います。メイン担当者のサポート的な業務もございます。・経理事務：振替伝票の入力作業が中心となり、必要に応じて帳票類の作成・確認などもお任せします。 ■組織構成 4名のベテラン社員で構成されている組織で、知識や経験を活かしながら落ち着いて業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力・幅広い事務業務の経験を積みながら、安定した就業環境で長期的に活躍可能です。・残業はほぼなく、年間休日も124日とワークライフバランスを重視できます。 ■教育体制ベテラン社員によるOJTや実務を通じた指導があり、業務のキャッチアップをしっかり支援します。 ■就業環境土日祝休みの週休二日制、住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には総務・経理全般を担うコアメンバーとして管理部門の中核的な役割を目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社はLPガスや住宅設備、エネルギー関連サービスを多角的に展開し、地域社会の安心と快適な暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原東之口町4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～256,000円＜月給＞ 222,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスコムグローバル株式会社（にしたんARTクリニック）

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階

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設立 1995年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付スタッフ／未経験入社9割・賞与年2回・家賃補助有／残業少
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当院は、患者さまに“受診して良かった”と思っていただけるよう「医療技術＋ホスピタリティ」を重視しています。医療事務も身につけられる受付カウンセラー。ホスピタリティを担う大切なポジションです！ □■主な仕事内容■□ ◇受付お出迎え、電話対応、LINE問合せ、書類作成、ご案内など事務作業 ◇会計保険診療、自費診療、レセプト請求、レジ締め作業 ◇カウンセリング初診時、治療や検査のメニュー紹介、ステップアップ相談医師の初診に入る前に治療への想いや不安を伺う時間を設けています。患者さまの不安な気持ちを和らげながら治療の流れについて丁寧にご案内します。 ◇介助診察や内診の介助、看護助手 ◇医療クラーク診察の横付き、書類準備、電子カルテ入力　など □■入社後の育成■□ ▼導入研修（7日間程度）動画視聴と座学で基礎知識を身に付けます！不妊治療の内容だけではなく、保険診療やにしたんARTグループの特徴についてもレクチャーします。接遇研修もあるので未経験からでも安心です。 ▼OJT研修（3カ月程度）研修プログラムが組まれていますが、研修担当が個々のペースやスキルに合わせて指導・サポート！独り立ち後も定期的な面談を実施。本社の人事担当との面談もあるので遠慮なくご相談ください。 □■キャリアパス■□ 今後開院予定が続くため、キャリアを積んでいきたい方も大歓迎。マネジメントの他、新規拠点の立ち上げやコーポレート部門など、スキルに合わせたポジションをご用意しています。ポジション例）メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒マネージャー～患者さまの一番近くで治療をサポート～医師や看護師とは異なる立場から患者さまの不安を取り除き、前向きに治療に臨めるようサポートする大切な役割を担います。不妊治療は複数回来院いただくので、受付でのやりとりや電話対応などでも患者さまを継続的に支えていきましょう。

【駅近／転勤なし】品川・渋谷・新宿・日本橋・丸の内・名古屋・栄★ 新規開院（栄・新宿）オープニングスタッフも大歓迎！日本最大級の不妊治療クリニック＜勤務地＞ ■東京丸の内本院：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル1階 ■新宿院：東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル10階 ■新宿西口院：東京都新宿区西新宿一丁目9番明治安田新宿ビル ■渋谷院：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER2階 ■日本橋院：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C.新館4階 ■品川院：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティS&R棟5階 ■名古屋駅前院：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ■名古屋栄院：愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄16階 ※受動喫煙対策あり

■各種手当含む月収例：27万7,000円～・資格手当＋家賃補助＋昼食手当含む ■月給24万円～37万円＋諸手当＋賞与（年2回）・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。・月給には見込み残業代月25時間分（3万6,800円～5万9,000円）を含みます。（超過分は別途支給）【明確な評価制度のもと、頑張りを給与に反映！】不妊治療はいくつかの段階に分かれており、業務レベルに応じて手当を支給します。また、年1回昇給・昇格のタイミングで総合的な評価のもと昇給幅を決定。最短入社1年でチームリーダーになった実績もあり、早期キャリアアップも可能です。

株式会社ＢＥＳＳ京神

住宅設備・建材

滋賀県守山市今浜町2620-43

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全13件

【滋賀県守山市／転勤無】インテリアコーディネーター兼事務◆無垢材のログハウス◆残業月20h／休１２０

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、展示場の受付を一部兼ねながら、契約受注後のインテリアデザインの提案・打ち合わせ業務をお任せします。完全週休2日制、残業月20h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ★経験が浅い方は時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細：商談中のお客様に対し、営業担当者と協同しながら住居の内装床材や壁紙、照明、カーテンから家具などインテリア全体のプレゼンテーションを行います。契約後にはお客様の夢や想いを具体化する為、使い勝手までを考慮した空間コーディネートの提案・決定までお客様に伴走して頂きます。 ■働き方：残業は月20h程度です。兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制：当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍、社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守山展示場(LOGWAY ＢＥＳＳ京神) 住所：滋賀県守山市今浜町2620-45 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KSAインターナショナル

海運業

京都府京都市中京区壬生高樋町13

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設立 1946年
従業員数 359名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【港区赤坂】国際物流の営業事務◇英語力を活かす／年間休日125日／残業平均15時間程度

～創業80周年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休)／資格取得サポートあり～ ■企業概要：世界と日本をつなぐ貿易の最前線で活躍する、創業80年の歴史を持つ国際物流フォワーダーの会社。衣類や食料品といった身近な製品から、防衛関連の特殊貨物まで、幅広い分野の輸出入をトータルにコーディネート。「国境を越える物流をデザインする」仕事です。グローバルな視点で挑戦したい方、貿易のリアルな現場でスキルを磨きたい方、ここにはあなたの可能性を広げるフィールドがあります。 ■業務内容輸出入のエキスパートである当社にて、海外代理店との連携を担うカスタマーサービスをお任せ。円滑なコミュニケーションで物流網を支え、顧客のサプライチェーンと当社の信頼を最前線で守るお仕事です。・クライアントへの商品内容や手続きに関する問い合わせ対応・航空/海上輸送手配、書類作成・海外代理店とのやりとり・納期調整　等 ■魅力語学力を、単なる翻訳ではなく実践的に使い、各国のパートナーと協力して貨物を無事届けるとても重要なポジションです。 ■組織構成配属組織：計50名程度（20～30代の方が活躍） ■入社後の流れ入社後3日間は座学研修にて国際物流の基礎学習を実施。その後現場にてOJTで実務をキャッチアップ。職場全体でもフォローをする環境がありますので、ご安心ください。 ■働き方・所定労働時間：7時間30分・完全週休2日制（土日祝）・在宅勤務有 ■同社の特徴・魅力 ◎創業80年の歴史を持つ国際物流フォワーダー。全世界80カ国以上を網羅するグローバル・ネットワークを活用しながら、国際物流をサポート。KSAインターナショナルには語学・国際的な視野を活かす場があります。 ◎陸海空の幅広い選択肢の中からお客様の最適な輸送手段を提案・サポートしている当社。安全に・正確にお届けするシステムを構築し、輸出入を縁の下で支えているのが、私たち物流会社です。 ◎働きやすい環境も整えています。人材を大事にする文化が根付いており、社内の雰囲気も柔らかく、居心地は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都港区赤坂7丁目4番25号勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は2年目の年収となります ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市大林町8-20

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設立 1963年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全17件

≪未経験／第二新卒歓迎≫【豊田/転勤無】経営戦略 ※社長直下プロジェクト／トヨタグループ直取引
- 締切間近
≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景：当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役割手当：80,000円～120,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンガード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日

【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！・商品仕様書作成、見積もり作成・生地や部材の選定、発注・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について本社の社員数は10名程度、食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVANTIA

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

【新宿】不動産事務　※スタンダード上場・全社平均残業時間月6.3H・働き方抜群

【スタンダード上場企業／営業事務は定時退社が基本ですが、全社平均残業時間も月6.3Hと働き方改善ができる環境です】 ■仕事の内容不動産業者様への営業活動をサポートする事務業務がメインです。営業担当者のフォロー業務や顧客管理、資料作成等を通じて、総合デベロップメント企業の営業部門を支える重要な役割を担います。【具体的には】不動産業者様への営業活動に関する事務サポート業務を担当いただきます。【営業サポート】営業担当者のスケジュール管理や顧客情報の整理【資料作成】提案資料や契約書類の作成・管理【顧客対応】電話応対や来客対応等の窓口業務【データ管理】営業実績や顧客データの入力・管理業務 ※配属部署によってお休みが異なります。土日休みもしくは、火・水休みとなります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境全社平均残業時間は月6.3時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィックスホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県栗東市下鈎1191-1

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設立 1998年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栗東／転勤無】営業サポート＜未経験歓迎＞Google口コミ★4.6/売上よりお客様に向き合う

◇◆◇◆お客様に本気で向き合う家づくり。未経験から「一生に一度の買い物」に携わる住宅業界に挑戦！◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆飛び込み・押し売りなし！WEBや見学会からの問い合わせ対応メイン ◆未経験歓迎！26歳の営業アシスタントや先輩営業が基礎から育成 ◆契約1棟につき20万円支給！ノルマなしでも成果はしっかり還元＼同社の家づくり・お客様へのこだわり／高性能な注文住宅を手掛ける当社にて、まずは営業のサポートからお任せします。電話・来客対応や資料作成がメインです。慣れていただいたのちは、営業担当として、お客様の家づくりを第一線でサポートいただきます。年間15棟に限定して受注することで、一組一組のお客様に丁寧に向き合う家づくりを実現しています。今後も現在の品質を維持しながらお客様対応を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ※本ポジションは営業事務ではなく、まずはサポート業務をメインとしていただきながら、ゆくゆくは営業担当をお願いする予定です※ お客様とどのような家がいいのかの打合せをメインとして、お客様資料請求、現地見学会の接客、資金計画のアドバイス、住宅ローン相談、土地購入相談、間取りの相談、図面書き、既存のお客様との対応など多岐に渡り対応して頂きます。・見学会対応：月に1度、他のお客様が入居予定のモデルルームを解放し見学会を行っています。・担当エリア：滋賀県内中心　※社用車をお貸しします。営業担当は20代～40代の2名。まずは先輩からメール対応や顧客対応の基礎を学び、その後OJTで成長していただきます。素直に学び実践できる方を歓迎しており、初受注までは先輩が同行するため未経験でも安心です。 ■業務の魅力、やりがい ◎打ち合わせは平均7～8回実施し、お客様と深く関われる営業スタイルです。OB顧客が見学会に訪れるなど地域密着ならではの信頼関係があります。 ◎評価基準：契約、頑張りに応じて賞与に反映があります。契約1棟に対して20万のインセンティブ制です。 ◎働きやすさ：「ノルマがない・残業が少ない・休みが取りやすい」そんな働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎商品力：高断熱・高耐震を強みに、お客様ごとの要望に柔軟に対応。性能重視の家づくりで高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市下鈎1191-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／栗東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円＜月給＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【住宅不動産の営業経験者の場合】年収 :400万円～ 780万円賞与はインセンティブ制です。1棟の契約に対し20万（17棟目以降は30万/棟）。希望があれば契約翌月支給も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成基

学習塾・予備校・専門学校

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル

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設立 -
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全23件

【京都】学習塾の本部運営事務＜電話対応・データ入力等＞◆教室運営を支えるサポート業務／転勤無し
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■業務内容当社本部で、関西各地で展開中の学習塾現場を支える【事務・サポート業務】を担当していただきます。備品管理やデータ入力から、会議資料作成やイベント運営サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な業務運営全般を支えるチームの一員として、多岐にわたる業務に挑戦していただけます（1）教室運営のサポート業務・電話、メール、LINE WORKS(チャット)対応（教室担当者・業者との調整・問い合わせ対応）・授業料等の請求関連業務（商品マスタデータ作成や更新・関連業務のサポート）・備品、教材の在庫管理、発注手続き、納品登録・備品、教材の発送手配・外部会場講座やイベント運営のサポート（2）取引先との連携業務・取引先との連絡、調整業務（備品・教材等の発注や納期確認など）（3）運営数字の資料作成およびデータ管理・各種データ入力、集計、会議資料作成 ■魅力ポイント＜多岐にわたる業務でスキルアップ！＞事務業務だけでなく、データ管理やイベント運営サポートなど、幅広い経験を積むことができます。＜教育現場を支える重要な役割！＞運営部門の仕事は、子どもたちの学びの場を円滑に進めるために欠かせない役割です。やりがいを感じられるポジションです！＜チームワークの良い職場！＞社内外の多くの人と連携するため、コミュニケーション力を活かして働ける環境です。 ■ご応募いただく前に、必ずご確認ください・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2 SCGビル勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～269,200円固定残業手当/月：46,300円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,500円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュテルン名古屋南

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64

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設立 1989年
従業員数 83名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／整備士からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 293,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収 2年目40代社員　年収520万円 3年目40代社員　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メルセデスベンツ正規販売店のサービスフロント／業界経験者からのキャリアチェンジ歓迎

～メルセデス・ベンツの正規販売店～／有給消化率7割越え／賞与年2回支給／興和グループの安定した経営基盤◎ ■採用背景： 2023年輸入車販売台数トップクラスのメルセデス・ベンツの販売を行う当社では、業績好調につき組織体制の強化に取り組んでおり、チーム体制強化のためサービスフロント業務を募集しています。現メンバーも整備士から転職した方で構成されておりますので、安心してご応募ください。 ■業務概要：メルセデス・ベンツ正規販売店でサービスフロントとして勤務いただきます。主に点検や修理にご来店されたお客様のニーズ把握し、見積りの提案をしていただきます。整備士や営業との連携により、お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・顧客への整備説明・顧客への定期点検・車検の誘致・請求書発行、入金処理・見積書作成・顧客データの登録・フェアなどの準備・パーツスタッフと連携しての必要パーツの確認・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ■仕事の魅力／当社の環境：・興和株式会社100%出資　興和グループの安定した経営基盤あり　・腰を据えて長く働ける環境・月曜日と第三火曜日　日曜はシフト制で月1～3日ほどお休み可能・昨年度賞与3.3ヶ月分・昨年度有休消化率 71.6％・現在、サービスフロント職には7名が在籍しており、入社後はOJTを通じて社内業務全般を学んでいただきますので、入社時点のメルセデスに関する知識は不問です。・インセンティブ有(上限なし) ■組織構成店舗（1）瑞穂区　名古屋南店サービスフロント4人　メカニック11人　部品担当3人店舗（2）守山区　名古屋北店サービスフロント3人　メカニック8人　部品担当2人 ■当社について：当社は愛知県名古屋市にて30年以上の歴史を持つメルセデス・ベンツ正規販売店です。『キューピーコーワ』『バンテリン』などでおなじみの興和グループの一員でもあり、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ名古屋南住所：愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-64 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名城線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ名古屋北住所：愛知県名古屋市守山区苗代1-14-20 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給とは別に、実績に応じた奨励金が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～67,000円＜月給＞ 253,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収　2年目以降の非管理職社員の例です基本給　　ご経験・ご年齢を考慮の上決定します賞与　　　年2回（6月、12月支給）　年間平均賞与3.3か月分通勤手当　想定年収とは別途で全額支給 ★モデル年収入社3年目25歳社員　年収410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スチライト工業株式会社

建材（商社）

滋賀県栗東市出庭584-1

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神奈川/横浜】営業アシスタント＜見積書作成・顧客対応＞年休125日・ほぼ定時退社・週2～3日在宅可

～創業60年の建材メーカー｜電話・メール対応や資料作成｜事務＋積算スキルが身につく｜営業や責任者へのキャリアアップも可能～ ▼仕事内容営業メンバーを支えるアシスタントとして、社内外との調整や事務業務を幅広くお任せします。業務割合は、顧客対応（電話・メール）が3割、資料作成・積算業務が各2割、社内連携が2割、その他事務業務が1割程度です。＜具体的には＞・お客様や協力会社とのメール・電話対応・スケジュール管理、業務サポート・見積書、提案書などの書類作成・数値入力、集計業務・積算業務 ※業務ではExcel・Word・PowerPointを使用します。 ▼教育体制入社後は営業部長がOJTで業務を丁寧にお教えします。積算業務についてもイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。営業担当は外出が多く、日中は一人で業務を進める時間もありますが、困った際は電話やメールでいつでも相談可能です。将来的には営業職や積算部門の責任者へのキャリアアップも目指せます◎ ▼配属先神奈川営業所への配属となります。・営業部長1名、営業1名の計2名体制・男性2名（50代1名、30代1名） ▼働き方 ◎業務に慣れてきたら週2~3回ほどのリモートワーク可 ◎年間休日125日/完全週休二日制 ◎夏季休暇&年末年始休暇あり ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100% ◎産休取得有 ◎車通勤OK ◎転勤なし ▼企業説明 ●創業約60年の安定メーカーモルタル・外壁材の開発から施工まで一貫して手掛ける老舗企業。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ●業界をリードする技術力日本初の軽量モルタル開発実績を持ち、年間1,200棟以上の施工実績を誇る建築資材メーカーです。 ●働きやすさも魅力年間休日125日・残業月平均10時間程度。車通勤やリモートワークにも対応しており、プライベートとの両立がしやすい環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たち建設株式会社

ゼネコン

滋賀県栗東市六地蔵1103-2

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設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

未経験大歓迎！【滋賀・栗東】事務(見積りなど)◆内勤／社員の多くがマイホーム購入の安定給与◎土日休み

＼魅力ポイント／ ◎安定したお給与！高水準な月給＋賞与年2回(3.7ヶ月分) ◎働きやすい！転勤なし・土日休み ◎創業50年の安定企業ながら社長との距離が近い社風！社長は喋りやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です！ ■仕事内容： ▽まずは… 当面は社内一般事務のサポートにて業務になれていただく予定です！ ▽ゆくゆくは… 業務の習熟度合いを見て、将来的に工事受注にかかる積算・見積りを主にご担当いただきます！内勤メインのお仕事です。 ■組織構成：・工務部・5名（部長1名/女性 2名/男性 2名） ★20代未経験から活躍中！安心の育成体制まずは先輩のアシスタントとして、少しずつ業務に慣れていきましょう。弊社は未経験入社からしっかり定着しているのでご安心下さい◎ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームです◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建設本部住所：滋賀県栗東市六地蔵30番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～253,000円その他固定手当/月：30,505円～45,435円固定残業手当/月：63,495円～101,565円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人京都工場保健会

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67

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設立 1940年
従業員数 758名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

未経験歓迎【宇治】データ入力・書面チェック/電話なし事務/正確さを生かす～ホワイト500認定法人～

■業務概要：健診受診企業からさまざまなフォーマットで届く受診者の名簿を、Excelの関数などを使って決められた形に揃えていきます。年間約60万人分の健診データを扱うため「入力が正確」「手順通りに進められる」ことが最も重要なポイント。コツコツ・正確さが活きる、健診をスムーズに進めるために欠かせない、まさに“縁の下の力持ち”の役割です。 ■業務詳細：健康診断を受ける方の名簿データを会社専用のシステムに取り込める形に整える事務ワークです。＜1日の流れ＞ 09:00　出社・メールチェック、本日の作業量を確認 09:30　データ加工スタート 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始（関数を使って効率化） 16:30　翌日の準備をして、残務がなければ定時退勤 ※繁忙期と落ち着く時期がはっきりしており、予定が立てやすいのも特徴です。 ■教育体制 Excelは基礎知識があればOK。わからないことは先輩が画面を見ながら一つずつ丁寧に教えます。入職後は、OJTを中心に業務の流れやデータ処理の基礎を習得していただきます。また、健康診断の現場理解を深めるため、入職後1年以内を目途に巡回健診の研修へ参加いただく予定です。現場の繁忙状況を考慮しながら時期を調整するため、参加時期は入職直後ではありません。巡回健診に同行することで、「自分が扱うデータがどのように活用されているのか」を実感でき、その後の業務理解もスムーズになります。 ※研修に伴い、早出や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。事前に十分ご説明いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 20～30代中心の4名体制。女性メンバーが多く、中途入社者も在籍しています。作業中は集中しつつ、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気。未経験スタートの先輩も活躍しています。 ■働き方残業は月20時間以内で、繁忙期と閑散期のメリハリがあります。祝日は休みで予定も立てやすく、電話対応がないため業務に集中しやすい環境です。安定したリズムで長く働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇治支所住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,100円～285,000円＜月給＞ 225,100円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（2025年度実績5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による）昇給：4/1定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【円町駅】健康診断予約オペレーター／育成体制有／17時台退社可／創立70年超の財団法人

■採用背景 1940年の発足以来、疾病予防や保健医療サービスを提供してきた京都工場保健会。個人や法人からの健康診断予約件数が増加しており、今後も安定したサービス提供を続けるための増員募集です。中途入職者も多く、未経験者を受け入れる体制が整っています。 ■業務概要個人のお客様や企業から寄せられる健康診断の予約対応を担当する仕事です。受診者様と企業を支える窓口として、円滑な健康診断の実施と同会への信頼を支える重要な役割を担います。 <まずお任せする業務> ・メールやFAXによる健康診断予約の受付対応・予約内容のシステム入力や関連する事務作業・健康診断や産業保健サービスに関する知識の習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・受診者様や企業への予約電話対応・予約受付や各種問い合わせへの対応・健診機関との調整業務 <仕事の広がり・深さについて> 予約業務は単なる受付ではなく、受診者様、企業、健診機関をつなぐ窓口です。正確な情報管理と丁寧な対応を通じて健康診断の円滑な運営を支え、多くの方の健康管理に貢献できます。 ■組織構成配属先は約20名の組織です。平均年齢は36.7歳で女性社員が多く、協力しながら業務を進めています。一人に業務が集中しない体制が整っており、困った際は相談しやすい環境です。 ■教育体制入職後は教育担当が隣につき、業務を一つずつ習得していただきます。まずは約3カ月を目安にメール・FAX対応から学び、その後電話対応へ段階的にステップアップします。予約業務のマニュアルも整備されており、未経験からスタートした方も活躍しています。 ■働き方残業は月平均15～20時間程度です。 20時30分以降の残業は禁止されており、勤務時間の管理を徹底しています。転勤は当面想定しておらず、京都で腰を据えて働きたい方にも適した環境です。 ■企業の特徴京都工場保健会は創立70年を超える歴史を持つ財団法人です。疾病予防や保健普及活動を通じて企業や働く人々の健康を支えてきました。安定した事業基盤のもと、社会貢献性の高い仕事に携わりながら長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67 勤務地最寄駅：JR山陰本（嵯峨野）線／円町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～285,000円＜月給＞ 241,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収には時間外手当等は含んでおりません。 ※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。 ※昇給年1回 ■賞与年2回：前年度実績:計5か月分支給＋年度末一時金(業績による)　 ■定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。