43ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

花沢建材工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

千葉県山武市松尾町大堤318

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設立 1946年
従業員数 38名
平均年齢 54.0歳

求人情報全7件

【千葉／山武】経理職◆簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/創業77年老舗企業
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【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容：経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細：・給与計算・管理・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理・財務諸表の作成補助・支払調書作成補助・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力：・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＡＩ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F

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設立 1986年
従業員数 6,356名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎/烏丸御池】財務アシスタント◆残業月20H以下／事業拡大する”ジャンカラ”の基盤づくり
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～西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する当社にて財務にチャレンジ～＜スキルアップ◎＞・職種未経験から業務を通じて財務・不動産領域を学べる・事業多角化する「ジャンカラ」で安定基盤のものとチャレンジが叶う＜安心の就業環境◎＞・経理財務歴の長い穏やかな担当者と共に着実に仕事に慣れていける環境・転勤なし・烏丸御池から徒歩3分でアクセス良好 ■業務概要：事業拡大に伴い財務部門の業務負担が大きくなっているため、アシスタントを採用することになりました。現担当者に集中している業務を支えながら財務業務を覚え、将来的にはメンバーとして活躍いただけます。入社後は会計ソフトへの入力やデータ集計、銀行提出資料の作成補助など、財務事務の基礎的な業務からお任せ。加えて、海外不動産を扱う関係で、海外エージェントからの英文連絡を翻訳ツールを使って整理・共有する業務も発生します。専門知識や英語力は必須ではなく、業務を通じて理解を深めていく姿勢を重視しています。単なるサポート業務に留まらず、担当者の意図を汲み取り、業務が円滑に進むよう先回りして動くことを期待しています。 ■配属組織について配属先の財務部門は、少人数で構成された組織です。実務を担う担当者は20代後半で穏やかな人柄で、OJTを通じて丁寧に業務を教える体制があります。責任者は銀行出身で財務経験が豊富なため、不明点は随時確認できる環境です。まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、将来的にはチームの一員として任せられる領域を広げていくことを想定しています。「事務としての土台を活かしつつ、管理部門で長くキャリアを築きたい方」に適した組織です。 ■当社について： ◇西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◇現在は第二創業期として、テクノロジー活用や新規事業を積極的に推進。既存事業に留まらない展開を続けています。「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛のタクシーチケット株式会社

その他金融

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310田中久ビル5F

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織：オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：8,300円＜月給＞ 274,966円～408,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜楽鉱業株式会社

石油・資源

滋賀県湖南市石部口2-7-33

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設立 1973年
従業員数 534名
平均年齢 43.6歳

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【滋賀・草津】営業事務＜請求書作成・債権管理＞正社員×キャリアアップ◎｜安心のサポート体制

～充実したサポート体制で安心｜環境保全に貢献する会社！業界安定性◎～ ■担当業務：営業事務担当として、請求書作成や入金確認を中心とした債権管理業務をお任せします。まずは請求書発行や入金確認などの基本的な事務業務からご担当いただき、業務に慣れてきた段階で、経理部門・システム部門と連携した業務改善や管理業務のサポートなど、徐々に担当領域を広げていただきます。（1）営業事務・債権管理業務（メイン業務）・請求書の作成および発行業務・取引先からの入金確認および管理・売掛金を中心とした債権管理業務全般・未入金に関する社内確認や関係部署との連携・経理部門との情報共有、データ連携・システム部門と連携した業務フローの効率化・業務フローの見直しや改善提案（2）事務・管理業務サポート・社内外（取引先・社内他部署）からの問い合わせ対応・各種データ入力、書類整理、ファイリング・総務部門と連携した各種管理業務のサポート・その他、営業活動や事業運営に付随する事務業務 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、実際の業務を通して段階的に習得していただきます。 ◎日次の事務業務からスタートし、請求書の発行の流れや当社独自のルールを先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ◎専門性の高い業務については、先輩社員のサポート体制が整っており、分からない点は都度確認しながら進められる環境です。 ■組織構成：本社財務部門は、係長・主任を含む5名の社員と2名の派遣社員で構成されており、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■業務の魅力：業界特有の専門知識を身につけながら、請求・債権管理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。将来的にはマネジメントや幅広い業務へのキャリアアップも可能です。 ■キャリアパス：リーダーやマネジメント業務、また経理や総務など他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力：産業廃棄物処理業界で長年の実績を持ち、99.8％のリサイクル率を誇る環境保全型企業として安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含み、残業代は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・草津】総務・経理スタッフ＜日次仕訳メイン＞正社員×キャリアアップ◎｜安心のサポート体制

～将来的には月次・年次決算までスキルを伸ばせる環境！｜充実したサポート体制で安心｜環境保全に貢献する会社！業界安定性◎～ ■業務概要：当社の総務・経理担当として、日々の経理処理を中心に、月次・年次決算の補助業務および総務業務をお任せします。まずは仕訳入力や請求・支払管理などの日常業務からご担当いただき、経験や習熟度に応じて決算業務のサポートへと業務範囲を広げていただきます。（1）経理業務（メイン業務）・会計ソフトへの仕訳入力、伝票処理・請求書の作成・発送・支払処理、入金確認・消込業務・経費精算のチェック・処理・月次決算の補助業務（データ集計、資料作成など）・年次決算の補助業務 ※年次決算は提携している会計事務所と連携して進めます（2）総務業務・契約書や各種書類の管理・備品・設備の管理、発注対応・社内外（取引先・会計事務所等）との電話・メール対応 ■組織構成：総務部は部長1名、社員1名、パート2名体制。経理は社員1名が在籍し、経営企画部門とも連携しています。中途入社者も多く、前職の経験を生かして活躍できる環境です。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、実際の業務を通して段階的に習得していただきます。 ◎日次の経理業務からスタートし、会計処理の流れや当社独自のルールを先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ◎月次・年次決算など専門性の高い業務については、提携している会計士や先輩社員のサポート体制が整っており、分からない点は都度確認しながら進められる環境です。 ■キャリアパス：経理・総務両面で業務の幅を広げることができ、実務経験を積んだ後、チームリーダーや部門マネジメント、経営企画などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：廃油収集運搬、再生重油販売、機械整備、タンク清掃、油流出事故対応、油系廃棄物処理、地下タンク・配管の気密漏洩検査、油水分離槽の清掃・管理など、産業廃棄物を99.8％リサイクルする先進的な技術力と、地域の環境保全に貢献する安定企業です。社員の成長と働きやすさを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～321,000円＜月給＞ 271,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（2.0ヶ月）を含み、残業代は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石部運輸倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県湖南市石部北1-4-36

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設立 1957年
従業員数 225名
平均年齢 45.0歳

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【滋賀/湖南市】＜未経験歓迎＞営業事務～転勤無し/残業少なめ/有給取得◎/総合物流企業～

＜面接1回／長期連休あり／マイカー通勤OK！ガソリン代支給／飛込・ノルマ無し！／運行管理者資格の取得補助あり＞＜月1土曜出勤日に有給取得可能なため、実質120日休み＞本社にて営業事務からスタートし、将来的には外回りも担当していただきます。鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者との取引を通じて、総合物流サービスの提案を行います。既存取引先を担当し、新規案件の打合せや納品先現場確認及び受注・請求業務をお任せします。 ■業務詳細：最初は営業事務として社内業務や輸送ルート、当社サービス内容を習得していただきます。慣れてきたら徐々にお客様のところへ顔を出し、将来的には外回り、新規案件の打合せや納品先現場確認、受注・請求業務を担当していただきます。＜具体的には＞依頼された物を正確に安全に配送するためのプランを考え、管理をする仕事です。主として社内勤務となり、担当顧客からの発注に対して車両や倉庫の状況を確認・調整を行いながら受注するイメージです。（内勤：外勤＝9:1程度）出張は月に数回程度、日帰りまたは宿泊を伴う場合があり、社用車や公共交通機関にて取引先や納品先を訪問し、現場や荷物の確認を行い対応可否や見積りを検討します。取引先は鉄鋼商社や自動車部品関連の製造業者です。 └取引先の担当者様と段々仲良くなれるのがやりがいです！ ■職場環境：本社：126名（ドライバー、倉庫作業員、事務職） ■入社後について： 1人立ちまでは3ヵ月～12ヵ月を予定。まず、先輩営業部員の指導の下、当社について学びながら担当顧客に顔を覚えていただきます。経験値に合わせたスピードで進めていきますのでご安心下さい。 ■キャリアアップについて入社後1～2年後には、運行管理者資格の取得も可能です。 ■営業の強み営業所を全国展開しており、倉庫も車両も自社保有のため対応力があります。 ■働き方について主要取引先の営業日の関係で、土曜出勤が月に1回ありますが、どの週に出勤するか自分で決めることができます。また、土曜出勤日に有給を使うことも可能です。 ■評価体制ノルマはありません。目標を設定し半年に1回、定量定性で振り返りを実施しております。個人の営業目標と部の目標を基に評価し、賞与に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部北1-4-36 勤務地最寄駅：JR草津線／石部駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績例：60万円／年） ※個人の目標や業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜ファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城・下妻】一般事務スタッフ◆1名限定募集！人気の一般事務職×正社員採用です！賞与あり◆

ーーーーーーアピールポイントーーーーーー＊人気の一般事務職！1名限定募集★ ＊完全週休二日制、年間休日120日で残業少なめ！シフト融通◎ ＊未経験スタートでも大歓迎です！(ある程度のPCスキル) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事内容＞横浜ファーム下妻農場の事務所内にて一般事務スタッフの募集となります！・電話やメールでのお客様対応・データ入力・各種書類の管理など・その他雑務 ★イチから丁寧にサポートします★ ■会社の特徴：～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻農場住所：茨城県下妻市大木1293 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／騰波ノ江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(規定あり) ■昇給：有(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシ化成株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮2-11-25

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

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【静岡・三島】営業サポート（見積作成・電話対応）◆未経験歓迎／残業月平均14H／土日休み／専門商社

～トヨタ自動車や名古屋大学などの企業・大学との取引有り／創業100年を迎えた安定老舗商社／働き方良好／産育休実績あり～ ■概要：三島営業所にて、営業サポートをご担当いただきます。営業担当が営業業務に専念するよう組織体制を変更する兼ね合いで、今まで営業担当が担っていた業務をサポートの方にお願いするため、増員での採用となります。 ■職務内容：・営業のサポート（見積書／資料作成等）・電話対応（納期交渉／調整あり）・来客対応・倉庫作業・その他：9:00~朝礼　週1日掃除有（時間内） ※社内での呼称は「インサイドセールス」ですが、業務内容は営業サポートです。予算を追うなど営業的な業務はありません。 ※受発注、納品書発行などは別拠点の事務にて対応します。 ■組織構成営業4名（40代2名、30代1名、20代1名）営業事務3名（20代2名、パート1名）が在籍しています。 ■求める人物像事務の業務は完全に分割されているものではなく、メンバー同士で割り振りながら対応していただきます。社内の人とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていける方におすすめのポジションです。また、受発注処理などもありスピードと正確性もある程度求められる業務となります。 ■会社特徴：・ハヤシ化成の創業は1924（大正13）年。関東大震災の翌年です。以来100年以上にわたり、日本のモノづくりをお手伝いして参りました。必要な薬品類をお届けすることが役目だった時代から分析機器を含むシステムのご提案へ、さらにはコスト削減や環境対応といった価値そのものの創造へ、私たちの仕事は産業界の変化と共に変わり続けています。頂戴したオーダーにお応えするだけでなく、お客様がまだお気付きでない問題を発見し、解決していくのが当社の役割。研究開発段階から生産、後処理にいたるまで、社員一人ひとりが現場で発見した気付きを出発点としてこれからもモノづくりをサポートして参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：駿東郡長泉町下長窪１０４３－４クレーングレース１０１勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：有（給与1～2ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。初任給は年齢に関係なく25万円（その後に昇給可能性はあるが、入社時月収は統一）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマサ總業株式会社

住宅設備・建材

長野県塩尻市大字広丘野村字高田235

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設立 1947年
従業員数 47名
平均年齢 44.8歳

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【塩尻市】経理事務★簿記３級からチャレンジ可　※東邦ガスG／残業月12h／土日祝休

～働きやすい環境／マイカー、バイク通勤OK（駐車場完備）／東邦ガスグループ～ ■業務概要： LPガスや石油類などエネルギー供給事業をはじめ、生活総合サポート企業として事業を展開する当社にて、仕訳、伝票起票、処理といった拠点の経理や事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・仕訳、伝票起票処理・経費精算業務・各種税務申告（資産、源泉）・売掛金、買掛金・月次、年次決算業務・来客対応、書類整理　ほか ■ポジションの魅力：・LPガスに携わる安定感のある企業のため、一年を通して落ち着いてマイベースに仕事を進めていけます。・和やかな社内でせかせかと仕事に追われることはありません。経理として必要とされながら無理せず長く活躍していきたい、そんな方にぴったりのポジションです。 ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月ほど研修を受け、まずどんな会社なのかを学ぶ事からスタートします。「経験が浅いから、少しずつ慣れていきたい」という方であれば、できることから徐々に仕事をお任せするため、安心してスタートすることができます。 ■組織・就業環境について：・30~60代まで幅広い年齢の社員たちが活躍しています。・業務でわからないことや、専門的な部分で不明点があるなど、困ったときには先輩／上司に遠慮せず聞けるアットホームな職場です。・残業は月平均5時間で年間休日も120日、社内の雰囲気も良く働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・設立70年以上にわたり、エネルギー供給事業や住宅設備機器／家電製品の販売、リフォーム事業など、「住まい」に関する提案をトータルでサポートし続けています。・東証プライム上場「東邦ガス」のグループ企業として、経営基盤もずっしりと構えており安定感も抜群です。・愛知、岐阜、長野工リアに拠点を展開し、地域密着のサービス展開で大きく業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村字高田２３５番地勤務地最寄駅：JR線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～250,000円固定残業手当/月：9,000円～12,000円（固定残業時間5時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【甲賀】メーカー営業事務◆有名テーマパーク・鉄道など大手へ多数納入◆正社員／残業20h／車通勤可

～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要：本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ◎受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ◎在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ◎納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ◎書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ◎売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴：同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～250,000円＜月給＞ 177,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人京都市景観・まちづくりセンター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の１

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設立 1997年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

広報・総務／未経験歓迎／年間休日120日以上／残業月5h

【当財団のミッション】京都の伝統やまち並みを未来へつなぐこと。京町家の修繕・活用に向けた橋渡し役として保全・再生に関する事業企画・運営、まちづくりプロジェクトの推進を手掛けます。【募集背景】現在当財団は、財団のイメージ刷新を目的としたリブランディングへの取り組みに着手した段階です。20代の若手メンバーを中心に、私たちの活動の魅力や特長は何なのかを分析・言語化し、HPのリニューアルやSNSの発信を通して、世の中へのPR方法を考案しています。まだスタートしたばかりのプロジェクトです。広報のコアメンバーとして、アイデアを活かして活躍できる新ポジションを募集します。 ――――――― 【主な業務内容】 ■企画・広報関連　＊メイン業務ニュースレター発行、ホームページ刷新、メルマガ配信、 SNS運営およびPR戦略の企画・実装・発信、施策企画、寄付獲得 →上記PR活動を通して、当センターのリブランディングを推進 ☆裁量大きく、これから始まるPR業務の立ち上げに中核メンバーとして携われます ■庶務、施設運営関連庶務、理事会運営、賛助会員管理、パソコン管理、視察対応（プレゼン含む）、施設管理運営 ■労務関連採用事務、職員研修会企画・実施、勤怠確認 ――――――― 【入社後の流れ】＊新入社員研修ありオリエンテーションと座学研修で事業内容やまちづくりの基礎、景観保全の知識を学べます。 ▼ 先輩職員の指導を受けながら、電話対応などの基礎業務から取り組みます。半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83番地の1 　「ひと・まち交流館京都」地下1階＊京都市バス「河原町正面」下車すぐ＊地下鉄「五条」徒歩10分＊京阪「清水五条」徒歩8分 ☆U・Iターン歓迎！直近もUターン入職の若手メンバーが活躍しています。＊受動喫煙対策あり（事務所内禁煙）

■月給21万8500円＋各種手当＋賞与(年2回/実績3.1カ月)

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

求人情報全88件

【ららぽーと沼津／未経験歓迎】Apple製品専門の販売◇個人ノルマなし/残業12H程度／車通勤可
- NEW
◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境／若手活躍・資格手当あり／20代多数活躍中◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。具体的には･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成、問い合わせ対応・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容例）：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C smartららぽーと沼津店住所：静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津2階勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～373万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,390円～223,340円その他固定手当/月：1,674円～15,000円＜月給＞ 212,490円～273,661円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収構成：月給（月額給与）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】正社員事務◆若手活躍★データを扱う業務中心◆フォロー体制充実◆基本土日祝休・残業少なめ

◆◇全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／基本土日祝休み／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり／未経験歓迎◆◇ 全国64店舗のauショップ・UQスポットの運営を行う部署で、店舗運営を支えるバックオフィスアシスタントを募集します。 ■業務内容・在庫管理・実績配信（Excelを使用し、日次／週次／月次で決められた手順通り作業頂きます）・精算業務補佐・データ集計／分析・データ格納・電話応対等の庶務業務（発生ベースで対応）上記内容は入社後、1～6ヶ月でご担当頂く基本範囲です。データを扱う業務が中心となりますが、コピー＆貼り付けなど、まずは簡単な作業から慣れて頂きます。必要な関数や操作、業務の流れについては先輩がマンツーマンでお教えします。未経験から覚えているメンバーも多いのでご安心ください。最初はデータ格納といった取り組みやすい業務からスタートし、慣れてきたらデータ集計や分析サポートへと、段階的にステップアップできます。 ※業務はご自身で担当していただきますが、重要項目については　上長や先輩がWチェックを行う為、安心して取り組める体制です。 ※ご希望や適性に応じて、業務の幅を少しずつ広げていく事も可能です。入社後の流れ ▼トレーニング専門チームの研修ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で成長をバックアップします。 ▼OJT研修先輩の横につき、ノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■当社の魅力ポイント： CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか、各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。 ■連続休暇制度あり：半期に1回、最大6連休取得可能！社内掲示板でも取得を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～366万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,710円～206,070円固定残業手当/月：30,948円～35,006円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,658円～241,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【名古屋※転勤無】総務労務・庶務◆インテリア商社◆年休122日◆土日祝休

【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要：・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細：・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む）・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備・複合的なデータ管理・集計・報告業務・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般・社有車の管理（リース・保険）、運行管理・関係行政への届け出対応・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力：・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス：・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力：・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～298,000円固定残業手当/月：59,600円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区】＜経験者歓迎＞営業事務◆内装･インテリアの営業サポート／転勤無し／土日祝休

～営業事務経験者歓迎！業界不問／賞与あり／営業職からシフトしたい方、大歓迎！転勤なし／土日祝休／安心の教育体制／退職金あり／育休取得実績あり／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品の営業活動のサポートとして営業事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・得意先からの電話対応・PCでの受発注業務・仕入先への発注業務・伝票起票、入力、整理、管理＜営業担当について＞ 1日6～10件程度、ルート営業を行っています。大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手掛ける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあり、営業担当1人当たり300～500社ほど担当しています。 ■組織構成：営業事務は名古屋本社勤務となります。※一部営業所の事務サポートも行っています。 ■入社後の流れ：入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩のサポートのもと実務をスタートします。2～3ヶ月の先輩社員との「商品勉強会」でノウハウと基礎を学べるので営業未経験者も安心です！ ■働く環境： ◎休み：月に1回土曜出勤(半日)がありますが、基本的に土日祝休みです。メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◎残業：水曜日はノー残業デーを設けるなど、定時退社も可能です。　　　　普段は定時ですが、営業締め日や年末、売り出し（イベント）などは多少の残業が発生します。　　　　月平均10時間程度の残業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～270,400円固定残業手当/月：51,400円～57,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月/12月）※業績による【モデル年収】中途入社(入社10年目)450万新卒入社(入社10年目)400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ル・プリ

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市旭区金が谷550

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設立 2017年
従業員数 1,022名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

総務／未経験歓迎／残業10h未満／20～30代活躍中／残業少
- NEW
全国に100以上の拠点を構える当法人。バックオフィスからメンバーを支えるための、総務業務をお任せいたします。＼★この求人のポイント！★／ ◎奨学金返済手当あり ◎基本土日休み ◎残業月10時間未満 ◎資格取得支援でスキルアップ ◎賞与4.45カ月支給（昨年実績） ◎充実の手当＆福利厚生【具体的な業務内容】 ■事務所の備品発注や管理 ■給付金などの申請 ■利用者からお預かりしている金銭の管理 ■銀行での入出金 ■施設内イベントのサポート　など【入職後について】今回の募集は未経験の方が安心してスタートできるよう、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ導入研修から始まります。専門用語や福祉業界ならではのルールも、初歩から丁寧にお伝えしますので、「事務は初めて」「福祉の知識はゼロ」という方もご安心ください。研修後は、約1カ月間先輩と同じ業務を担当しながら、備品発注や書類作成など、基本的な総務業務の流れを身につけていきます。 3カ月ほどで一通りの仕事を一人で進められるようになるのが目安。半年後には、自分の担当業務を持ち、周りから頼られる存在へと成長していける環境です。【先輩が語る！入職の決め手】 ■Sさん／2017年新卒入職子どもと関わる仕事を探していく中で、今のポジションを見つけました。管理本部のすぐそばに施設があるため、仕事中に子供たちと接することもあり、良い意味でちょっと想像とは違う総務として働いています！ ■Sさん／2024年中途入職前職ではあまり自分の時間を取れなかったため、ワークライフバランスを見直そうと思い入職しました。よっぽどのイレギュラーがない限り定時退社が基本なので、平日でも趣味のスポーツ観戦ができるほどオンオフの切り替えはしっかりできています！

☆転勤なし ■勤務地神奈川県横浜市旭区金が谷550 神奈川県横浜市栄区中野町400-2 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ※敷地内全面禁煙

【大学卒以上】月給224,888円【短大・専門学校卒】（2年制）月給213,912円～（3年制）月給219,288円～ ※いずれも経験、スキルに応じて決定いたします。

株式会社朝日堂

ファーストフード関連

京都府京都市東山区清水1-280

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都／清水寺】経理・総務事務＜未経験歓迎＞◆転勤無し／残業ほぼ無し／創業155年／長期連休取得可

～未経験歓迎！残業月ほぼ無し！18時過ぎには退社可◎長期連休取得も可能／155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開～ ■業務概要：京焼・清水焼を主とする伝統工芸品専門店の会社で、経理・総務スタッフとして携わっていただきます。 ■業務内容：経理事務業務をメインに、一部総務業務もお任せいたします。【入社後すぐ】＜経理事務業務＞・毎日の売上集計（物販店舗6店舗分・飲食部門3店舗分） └16～18時までに完了・売上データ入力（FAXデータをExcelへ） ※Excelへ入力が出来ればOK ＜総務業務＞・備品発注（発送資材）・納品書入力・制服管理（発注・在庫管理）・社内イベント企画（納涼会・忘年会） └くじ作成、会場予約など・電話／来客応対・作家・窯元・問屋・業者からの納品受付・健康診断手配・書類整理・館内清掃その他総務業務全般【ゆくゆく（入社3か月後目途）】＜経理＞・売掛金管理（データ入力・集計 ※TKCソフト使用）・買掛金管理（振込業務等）・出納業務（小口出金管理等）・入出庫処理（SMILEソフト使用）・金庫での現金管理・銀行様とのやり取り ※経理メイン担当とはなりますが、総務業務も協力して対応いただきます。・電話応対では取扱い商材についての問い合わせも多いですが、本店社員に引き継げるため事前知識は不要です。 ●チェック体制事務長によるチェック＋社長決裁ありのため、未経験の方もご安心ください。 ※慣れたら一部業務は単独で対応いただく場合があります。 ■組織構成・事務長1名（50代／男性）・経理担当1名（30代前半／女性）・人事／広報／総務担当（20代／女性） ※入社後3か月は1人勤務にならないよう調整します。 ■キャリアステップについて：・入社半年を目途に一通りの業務を理解していただきます。・専門性の高いスキル（陶磁器の知識や語学スキル等）をお持ちの方は、能力を考慮し各種手当を支給する場合があります。 ■朝日堂本店について：当社は155年の歴史を持つ工芸品専門店を展開する企業です。全国の作家・窯元と協力し、伝統産業を支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市東山区清水1-280 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定いたします。 ■昇給：年1回（個人により異なる、毎年昇給実績有） ■賞与：年2回（個人の実績・会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TANAＸ

SP代理店（イベント・販促提案など）

京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル

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設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳

求人情報全16件

【東京／大崎】制作進行管理＜販促物等のサポート・進捗管理＞◆巻きダンボール『クレダン（R）』の会社
- NEW
□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：当社のセールスプロモーション事業、産業資材・商業包装事業における進行案件の管理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ◇基本的には営業受注後の販促物の納品までの対応ですが、受注前の営業提案のための資料やポップ製品の準備等も対応いただきます。 ◇協力会社との仕様決定、進捗管理等の担当として、主体的に顧客や協力会社とコミュニケーションを行っていただきます。 ◇自社工場や協力会社と連携し、全国発送の管理、品質管理、コスト管理、出荷まで幅広い業務を行います。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力：＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,400円固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SP事務職◆全国のGMSでのイベントをサポートする／年間休122日／土日祝休み

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要：全国の百貨店、小売、GMSで開催される販促イベントの裏側を支える事務のお仕事です。受注後の発注手配や社内仕入担当との連絡業務など、イベント成功に向けたスムーズな進行サポートをお任せします。 ■業務詳細：セールスプロモーション事業部にてイベント関連の事務全般を担っていただきます。メイン業務は、イベント受注後の各種手配や社内の備品仕入担当者への連絡・調整です。全国の大型GMSでの人気コスメ等のイベントを多数請け負っており、あなたのサポートが成功に直結します。社内関係者とコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに業務を進めていただける方を歓迎します。 ■繁忙期と残業について： 7月～8月、11～12月等は各顧客のキャンペーンや、年末年始の時期で繁忙期になる為、残業が発生する場合がございます。 ■当社について：物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング18F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～301,000円＜月給＞ 211,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂井印刷所

その他メーカー

大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19

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設立 1952年
従業員数 181名
平均年齢 47.0歳

求人情報全9件

【大阪/都島】労務・総務　◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社

～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。メイン業務は労務業務をお任せする予定です。 ■仕事内容：・給与計算・社会保険手続き・年末調整　など実務作業を中心にその他は総務庶務の業務が発生いたします。 ■魅力：・幅広い実務経験を積むことができるので、スキルアップや経験値を増やすことが可能です。・社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会社の動きや状況を理解しやすい職場です。 ■配属先情報：(総務部) ・部長1名、メンバー1名、派遣社員1名 ■教育制度：入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目1-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～166,000円その他固定手当/月：30,000円～150,000円＜月給＞ 194,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438

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設立 1949年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全8件

【京都／転勤無し】労務・給与社保＜時短16:00迄＞◆第二創業期の改革中／参入障壁の高い通運事業
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■業務概要：社員やドライバーが安心して働ける環境を、正確な労務運用で支えるポジションです。ご家族の方との時間を大切にしたい、子育て中の方でも、ライフワークバランスを重視していただきやすい環境です。 ■業務詳細：日々の実務を正確に遂行しながら、「どうすればミスを減らせるか」「どこを改善すれば効率が上がるか」といった視点で業務を見直し、より良い運用へとつなげていただく役割です。・勤怠データの精査社保手続き給与照合（顧問社労士と密に連携）・ドライバー特有の管理：改善基準告示（拘束時間等）を遵守した、物流現場ならではの緻密な労務管理。・総務・管財実務：施設・車両管理契約書管理紙ベースの事務工程をデジタル化ミスなく運用できるマニュアルを整備チーム体制・環境・DX・業務効率化現場で見つけた課題をダイレクトに提案。新しいツールの導入やフローの見直しなど、良いアイデアは即採用、即実行が当社のスタイルです！ ■働く環境：課長1名＋実務担当の少数精鋭チーム。専門家との連携：労基署対応のプロである顧問社労士と密に連携。高度な判断が必要な際も、プロの知見を借りながら「正解」を確認して進められる安心感があります。規模感：全体で約120名の組織です。 ■業務の特徴： ◎社会的な要請が高い「物流労務」の習得：「物流2024年問題」に直結する労務管理は、今、社会的に最も高い専門性が求められる領域の一つです。この難解なルールを実務を通じてマスターすることは、将来にわたって通用する確かな武器になります。 ◎実例に基づいた「生きた法知識」：顧問社労士の伴走により、単なる条文の暗記ではなく、「この事案にはどう対処すべきか」という実例を伴った判断基準が身につきます。変革期の今だからこそ、ルールの解釈から運用への落とし込みまで、一連の流れを深く学べる環境です。 ◎「仕組み化」の成功体験：既存のフローをただ踏襲するのではなく、現状の課題に対して「より合理的でミスのない形」へ自ら再構築する経験が積めます。実務を動かしながら組織をアップデートした実績は、実務家としての信頼を底上げします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町438 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本保証

住宅ローン

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階

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設立 1970年
従業員数 3,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

恵比寿で働く事務スタッフ／駅直結／土日祝／月収30万円～

入社後は丁寧な研修を行います。 ■審査業務＊審査に必要な資料の収集・データ入力＊インターネットでの物件情報の調査＊専用フォーマットを使用した物件の簡易チェック ■営業事務業務＊既存提携先との窓口対応＊各種書類・資料の作成および管理＊集計作業・管理表の更新 ■バックオフィス業務＊各種書類の作成、データ入力および内容確認＊社内外からの問い合わせ対応ご本人の希望や適性を考慮のうえ、上記の中から業務を担当いただきます。＼　日本の経済を縁の下で支える存在／保証会社はあまり馴染みのない存在に感じられるかもしれませんが、数百万、数千万、数億などの大きなお金が動く際には、ほぼ私たちのような保証会社が関わっています。日本全体の経済活性化を支える、やりがいの多い仕事です。＼　知っていて損はない「お金」のこと　／業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。金融に関する専門知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産に。保証サービスのサポートを通じて、知っておいた方が良い不動産やローンに関する知識も学ぶことができます。

【本社／恵比寿ガーデンプレイスタワー】東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ※恵比寿駅直結 ※転勤なし＊＊住みたい街ランキング上位を誇る「恵比寿」勤務＊＊恵比寿のランドマークである恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務となります。ビル内には名だたる企業のオフィスがあり、カフェやレストランも充実。休憩時間にショッピングを楽しむこともできます。＊＊駅直結でアクセスも良好＊＊山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線の4路線が乗り入れていることからアクセスも抜群。恵比寿駅からスカイウォークで外に出ずオフィス行けるため、雨の日も快適に出勤することができます。

年俸360万円～450万円 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数例）月収30万円～37.5万円程度（いずれも年俸を12分割し、1/12を毎月支給します）＜備考＞・上記は固定残業代月30時間（56,582円～70,727円）を含んだ金額です・固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします【年棒制について】弊社は社員とその家族が安定して暮らせるよう、歩合に頼らない”年俸制"を採用しております。昇給は年1回の査定があり、毎年の評価に基づき年俸を決定しています。

株式会社鈴鹿

石油・資源

三重県鈴鹿市高岡町654-1

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設立 1998年
従業員数 173名
平均年齢 43.8歳

求人情報全106件

【名古屋】法務◆正社員◆実務経験不問◆鈴鹿グループの安定基盤◆3年連続200％売上◆福利厚生充実

～鈴鹿グループの安定感◎各種手当あり／福利厚生充実～ ■業務内容：当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中で、契約書レビューシステムを活用し、主に契約書のチェックおよび管理を行う担当者を募集します。具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。・契約書レビューシステム（LegalOn　Cloud）を用いた契約書のチェック、作成業務・契約内容やリスクに関する改善提案・契約締結までの管理業務・チーム内および関連部門とのコミュニケーション、調整・DX推進に付随する業務（新しいツールの分析や導入支援・導入済システムの運用や活用推進等） ■当社の特徴：鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定によって決定します。固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸田組

リフォーム・内装・インテリア

新潟県魚沼市葎沢204-8

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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/魚沼市】経理事務 ◆正社員登用あり／社宅完備・福利厚生充実◎／面接１回

■職務概要：新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細：・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等・従業員の日報整理・清掃片付け業務・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して：入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境：・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成：経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について：当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み：高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～308万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円＜想定月額＞ 210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント：・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算・時短勤務希望の方は別途相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 12,156名
平均年齢 36.0歳

求人情報全31件

【六本木・人事】新卒採用（責任者候補）◆全国180棟以上×全国大規模採用／土日祝休／業界トップクラス

【新卒採用枠100名以上／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤／福利厚生充実／土日祝休み／長期休暇制度有】 ■ポジション概要：事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 ■業務の魅力：入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行・求人媒体選定・求人媒体管理・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる業務改善推進、メンバーマネジメント等また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。以下業務については、メンバーが担当していますので、進捗管理・把握などをお任せします。・求人原稿作成・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ■組織構成：ヒューマンリソースチーム（採用担当）：部長1名、メンバー11名・新卒担当：3名・中途担当：４名・内定者対応：4名 ■当社について：当社は、「人」を起点にした価値創出を大切にするホスピタリティ企業です。現場の裁量を尊重し、一人ひとりが主体的に考え挑戦できる環境が整っています。ホテル・サービス事業を通じて、お客様だけでなく働く社員の体験価値も重視し、成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～535,000円＜月給＞ 400,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） ※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】人事《採用担当》※全国大型採用×戦略設計迄担える／残業20h程／ホテル棟数業界トップクラス

【スキルアップを目指す経験者の方へ／土日祝休み・長期休暇制度有／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤をもつマイステイズG／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■ポジション概要：北海道から沖縄まで全国180棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ■業務内容：・求人媒体選定、求人原稿作成、求人媒体管理・応募者対応（面接日程の調整等）・エージェント対応・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）・採用選考（面接・面談等）・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による） ■業務の特徴・魅力：・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。・難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。大規模採用案件にも携わっていただきます。・チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。 ■組織構成：ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアワークス・ブルーム

通信販売・ネット販売

東京都港区芝5-31-10サンシャインビル4F

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【港区／未経験歓迎】事務／受発注・請求◆残業月1h・土日祝休／TV通販のバックオフィス／正社員

◆◇営業事務（受発注業務や請求書関連業務）／残業月平均1時間以内／営業からのキャリアチェンジも歓迎／事務職として安定的に働きたい方へ◇◆ ■職務内容：テレビ局の通販番組などで取り扱われる商品の提案や商品の開発などを行っている同社。今回は業務部にてバックオフィス業務をお任せ致します。・受注発注処理・カスタマー対応・請求書発行等の請求業務・仕入先への支払金額確認・電話対応(取引先・個人客) ・データ入力その他営業部門のサポート業務などもご対応いただきます。 ■組織構成：配属となる業務部はメンバー２名(男性/40代)(30代/女性)が在籍しております。 ■同社の特徴：・商品開発、販路開発、そして販売するためのコンテンツ制作、実際の販売を行っており、商品流通に関わるあらゆるシーンで必要なサービスを提供できる企業です。TVショッピング、ラジオ番組、カタログ／新聞／DMなどの紙媒体、オンライン広告など、マスメディアとパーソナルメディアを融合したマーケティングとプロモーションいより、ヒット商品を生み出しております。・取り扱い商材は5000円～10000円の日用雑貨がメインとなります。視聴者は各番組によって異なり40代～70代がメインとなり、キッチングッズ、お掃除グッズ、健康器具などをメインで取り扱っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～209,150円固定残業手当/月：36,344円～40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,424円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】営業事務◆土日祝休み・残業月3h／正社員／女性活躍／書類作成、商品提案サポートなど

【事務職として安定的に働きたい方へ／基本定時退社で働き方◎／正社員／土日祝休み】 ■職務内容民放・CS/BSなど様々なテレビ局で放送されている TVショッピング向け商品の企画提案を行う当社で、営業チームを支えるアシスタント業務をお任せします。単なる事務作業にとどまらず、提案書作成やメーカーとのやり取り、テレビ局訪問など“現場に寄り添う”業務にも関わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎書類・提案資料の作成（全体の約5割）・商品企画書、提案書などの資料作成 └ テンプレートがあるため、体裁を整えたり情報をまとめる作業が中心 ◎メーカー対応（折衝業務）・サンプル管理・スケジュール調整・必要情報の確認ややり取り（メール・電話） ◎テレビ局対応・週1回ほどテレビ局を訪問し、サンプル回収などの対応 ※状況によってはロケや収録に同席する機会もあります ◎営業サポート業務・在庫管理・電話・メール対応・社内外との連絡調整・その他の庶務業務 ※営業に同行し商品提案会議に出席するなど、業務の幅が広く「アシスタント以上の役割」を担える点が魅力です。 ※基本的に定時退社しており、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成通販部：・営業 5名（男性／20～50代）・アシスタント 3名（女性／20～40代）入社後は周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■同社の特徴：・商品開発から販路開発、コンテンツ制作、販売まで一貫して提供できる企業です。・TVショッピング、ラジオ、紙媒体、オンライン広告など多様なチャネルを活用したマーケティングとプロモーションでヒット商品を多数創出しています。・コスメ通販サイト「H＆B ラボラトリー」や、美と健康に特化した「30up club.com」など、幅広い自社サービスを展開。・独自のノウハウと広いチャネルを強みに、取引先へ最適なプロモーションを提案できる体制があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～209,150円固定残業手当/月：36,344円～40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,424円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンゼル建設

リフォーム・内装・インテリア

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【那須白河】事務サポート／リゾート建築を手掛ける安定企業◆残業ほぼなし◆先輩のサポート体制充実
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【自然豊かなリゾート地で幅広い事務サポート業務に挑戦／残業ほぼなし＆安定経営／働きやすい環境です】 ■業務概要当社は那須白河エリアでログハウス新築やリゾートマンションのリフォームなど、建設事業を展開しています。本ポジションでは、那須白河オフィスにて事務サポート業務全般を担当していただきます。事務経験があれば業界知識や専門スキルは不要で、先輩スタッフの丁寧なフォローのもと、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細主な業務は、契約書や見積書など各種書類の作成、オフィス内のデータ入力や資料作成補助、設計担当者のアシスタント業務（家具・家電の搬入サポート等）、備品管理・発注、役所やお客様先への書類提出や手続き、その他オフィス運営に関する業務全般です。日常のオフィスワークだけでなく、リゾート物件の現場業務に関わる機会もあり、変化に富んだ環境で多様なスキルが身につきます。 ■扱うサービスリゾート物件の新築・リフォームに付随する契約、設計、管理などの各種事務処理をお任せします。 ■組織構成那須白河オフィスは20代男性1名、40代女性1名の少人数体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力幅広い業務を通じて事務スキルだけでなく、リゾート不動産分野の知見も習得できます。 ■教育体制先輩社員による実務を通じたレクチャーがあり、業務上の疑問点はすぐに相談できる環境です。 ■就業環境残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。グループ内関連企業とのやりとりも多く、コミュニケーションが活発です。 ■想定されるキャリアパス事務業務の専門性を高めるだけでなく、将来的にはリゾート物件の企画・管理業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来、品質と顧客満足度を重視し、地域に根ざした空間づくりを実現。安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新白河事務所住所：福島県白河市新白河２丁目２５－２０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,840円～221,150円固定残業手当/月：29,980円～33,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,820円～255,010円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロサワコーポレーション株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市旭区本村町37-22

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 29.1歳

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】事務／物件管理／転勤無／閑散期は基本定時退社でWLB◎／充実した各種休暇制度あり
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【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／チームワーク重視／多様なキャリア形成が可能／完全週休2日制／残業月20時間ほど】 ■業務概要：当社は、クロサワグループの一員として自社ブランドアパートの賃貸物件の管理・運営を、オーナー様に代わり総合的に担当しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。 ■業務詳細：資産管理部では3チーム体制で業務をしております。以下3チームのうちいずれかに配属となります。（1）送金チーム（入居者様からお預かりした家賃の送金・銀行振込対応など）（2）進行チーム（月次報告書の作成・入居者立ち合いや鍵交換、入退去手続きの手配など）（3）再契約チーム（2年更新のタイミングでの居住者様への契約書送付対応・オーナー連絡対応など） ※入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンターに一次受けを依頼しているため、休日の呼び出し・緊急連絡などはございません。 ■働き方： ★「週休2日×残業ほぼなし」の働き方のためWLB◎ ・閑散期は基本定時退社、繁忙期（12月～3月）でも長くて1時間半/日の残業時間です。・週休2日での勤務となります。送金チームは(土)(日)休み、進行チーム・再契約チームは(火)(水)休みです。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与！・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。・年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もいますので、ご自身のプライベートも充実させながら働くことができます。 ★正社員登用率100％のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成：資産管理部は33名（社員10名、アルバイト19名、派遣社員4名／男：女＝2：8）です。主婦層のアルバイトさんが多く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な職場です。 ■教育体制：まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロフィットハウス住所：神奈川県横浜市旭区四季美台2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ファクトリー住所：神奈川県横浜市旭区四季美台6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。・初年度年収は約250～300万円・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタナベフーマック株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26

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設立 1955年
従業員数 262名
平均年齢 41.7歳

求人情報全16件

【一宮/転勤無し】『工場総務／未経験歓迎』◇年休121日／残業～10H／国内トップクラスの食肉加工機

～食肉加工機で業界トップクラスシェア／未経験◎／業績安定～ ■業務概要食肉加工の機械（ミートスライサー）を手掛ける当社の総務課で、体制強化に伴い一宮工場における工場総務・人事機能を担う事務職を募集します。入社後はまず本社（名古屋市中川区）にて総務業務の基礎を2～3年習得いただき、その後、一宮工場へ配属予定となります。工場運営を円滑に進めるための管理業務全般を幅広く担当いただき、将来的には工場総務人事の中核としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細・不動産管理・関連会社管理・安全活動（安全衛生委員会など）の企画、運営・社内設備の管理（修繕、改修、移転対応など）・車両管理（車両リース、点検、事故対応）・補助金、助成金の申請・公的認定制度申請業務（健康経営、ISOなど）・保険管理（損害保険、生命保険）・福利厚生制度、社内イベントの企画運営・備品発注管理 ※一宮工場での業務として、大型バスまたは中型バスの運転をお願いする場合がございます。 ■社員旅行や行事の主催比較的、納期など自分の裁量で業務を行うことができます。ルーティンの業務は少ないですが業務の種類は多く、一つの作業をずっとこなすのが苦手な方には最適でマルチに活躍頂けます。 ■組織構成総務部（課長1名男性40代）は総務課と人事課に分かれています。総務課7名（2名20～30代男性・3名20～40代女性）とパートさんが2名（清掃／花壇）　 ■当社の事業ワタナベグループは肉を切るための「業務用食肉スライサー」を開発・製造・販売しているメーカーです。食肉スライサー業界では売上トップクラスの実績があり、今後もシェアを拡大していく予定です。国内ではハムメーカー、スーパー、外食チェーンから街の精肉店まで、幅広いお客様に当社の製品を使っていただいています。近年は海外でのニーズも高まり、中国や東南アジア、オセアニアなどに代理店を設け、グローバルなネットワークづくりにも注力しています。 ■魅力／特徴安定した事業…食品という安定した業界で、高い実績があります。しっかりと安定した事業を基盤にして、あらゆることに挑戦できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一宮工場住所：愛知県一宮市萩原町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26 勤務地最寄駅：東海道本線、名鉄名古屋本線／尾頭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本陣リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/越後湯沢】マーケティング◆経営にかかわる新設ポジション◆寮完備・食事補助◆週休2日制

【創業400年の歴史/温泉入り放題/越後湯沢の「御宿本陣」/寮完備/マーケティングや経営に興味がある方歓迎/新設ポジション】 ■職務概要：湯沢を代表する老舗旅館において、次期社長の右腕ポジションとして、ホテル/旅館の集客につなげるマーケティング施策や経営に関する企画など幅広い業務を担っていただきます。 ■採用背景：「人、出会い、絆、よろこび創り、しあわせ創り」を経営理念とし、お客様に寄り添うおもてなしを提供しています。400年の歴史を生かして旅館・飲食店を経営。近年ではインバウンドのお客様も多く、変革のタイミングです。社長を中心に、古き良きを残しつつ新たな取組みを実施し、選ばれ続ける旅館を目指しており、Googleでは4.0を超える評価を獲得。一緒に新しい本陣の歴史を創っていく仲間を募集します。 ■就業環境：・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力：当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：・各種資格手当・役職手当あり ■賞与：前年度実績なし ■昇給：有（前年度実績：1月あたり500円～4,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本風力開発株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F

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設立 1999年
従業員数 153名
平均年齢 45.0歳

求人情報全22件

【虎ノ門】営業事務◇業界シェアトップレベル／年間休日124日／残業10h程度／年収400万円～

～次世代エネルギーとして注目されている風力発電事業に携われる／土日祝休み／成長性のある事業に携わり形に残る仕事ができる～ ■業務内容：再エネ電力の販売に関わるバックオフィス業務として、請求・顧客管理から行政報告、データ管理まで幅広く担当いただきます。現在合計6名が在籍している部署です。＜業務詳細＞ ■ 請求書作成・顧客情報管理（顧客対応含む） ■ 監督官庁・外部機関への定時報告業務 ■契約関連の事務処理 ■データ管理・レポート作成 ■事業について：洋上風力発電は、再生可能エネルギーの柱として日本国内でも急速に発展している分野です。弊社は単なる発電事業にとどまらず、地域の漁業・産業との共存を図りながら、30年以上にわたり地域とともに成長するプロジェクトを推進しています。本事業を通じて、地域の雇用創出や産業振興に貢献し、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。また、地域の課題を解決しながらエネルギーの未来を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境：土日祝休み・残業月平均10ｈ程度・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。また、連続特別有給休暇 5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について：【◇風力発電の開発から運営までトータル対応可能◇】同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12等分＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,501,996円～5,253,120円固定残業手当/月：41,510円～62,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,343円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／未経験歓迎】総務広報メンバー◇業界シェアトップレベル／残業10～20時間／リモート可

～40社の子会社を持つ風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／土日祝休み／年間休日124日／所定労働7時間／残業10～20時間程度／リモート利用可～ ■採用背景： INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容・お知らせの作成・配信　・社内報の企画・編集・発行・イベントの企画・運営　・経営メッセージの浸透施策・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応等）＜将来的に＞・外部メディアとのリレーション構築など ■ポジション魅力：東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境：・所定労働7時間、残業月平均10～20時間、週2回までリモート勤務可能・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。現在、環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの数を誇り、今後もプロジェクトが増えることが見込まれています。 ◇国内3位の風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12等分＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,377,684円～5,253,120円固定残業手当/月：51,860円～88,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～525,940円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスメナチュラルズ

化粧品メーカー

東京都中央区銀座1-16-3

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜/金沢区】貿易事務（輸出入業務、受注管理など）／化粧品のODMメーカー
- NEW
【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容： ODM化粧品製造工場における生産管理課の業務内容の中で、海外案件（タイ生産）を担当する生産管理として、貿易事務業務をご担当いただきます。海外工場や社内の各部署と連携しながら、輸出入業務をサポートします。【主な業務】・輸出入書類（インボイス・パッキングリスト等）の作成、輸出入申告書類の作成・社内（営業・生産管理・工場）との生産調整や海外工場とのメール対応・出荷手配、スケジュール管理・データ入力、書類管理など　※語学力は必要ありません。 ■組織構成：同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境：・残業少なく17時台退社可／基本土日祝休み／夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク横浜ベイ（横浜工場）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/金沢区】生産管理◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／基本土日祝休み／組織強化の為の増員募集！】 ■業務内容：化粧品の企画から製造まで行うODM化粧品製造工場における生産管理課の業務をお任せいたします。【主な業務】・生産計画の調整・購買資材の発注・支給資材の手配・現場への生産指示・在庫管理（棚卸しあり）・完成品の出荷指示・お客様への納期管理　など ■組織構成：同ポジションには10名が在籍しております。 ■就業環境：・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク横浜ベイ（横浜工場）住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-11 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円～（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テー・オー・ダブリュー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3F

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設立 1976年
従業員数 219名
平均年齢 31.6歳

求人情報全10件

【虎ノ門】営業事務◆『広告・PR×体験空間』を手掛ける上場企業／年休120日※土日祝／業界経験不問

【電通・博報堂など大手広告代理店と取引あり／福利厚生充実】体制強化のため採用を行っています。下記営業事務業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。 ■業務詳細：・経費精算等、請求書処理の補助（BillOne・マネーフォワード等）、会議資料作成・営業員の提出書類の確認・提出補助等・配属された本部の本部長、副本部長の秘書的な業務（各種、お礼状、お歳暮、お年賀の手配等）・営業数字のとりまとめ（受注管理システムから、広告代理店の銘柄別、担当者別の月間数字を引き出し、取りまとめる）※フォーマットがあるため、エクセルが使用できれば問題ございません。・各チームからの資料の取りまとめ（営業会議用の資料補助、成長シート等の提出状況確認）・社内査定提出等の営業サポートのための事務作業、申請関係・役員スケジュール調整等 ※当社のみではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただく場合がございます。 ※営業部員のサポートのため原則出社対応（テレワーク不可）とさせていただきます。 ■組織構成営業事務を担当しているメンバーは、営業部の規模に合わせて1-3名でそれぞれの部署を担当しています。20-30代が中心で、全員女性となっております。 ■仕事の魅力・会社のアピールポイント： ◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ◎割引提供している冷凍パスタの自販機の設置やオフィスグリコ等をご用意しており、福利厚生が充実しています。 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分の好立地、広々とした明るいオフィスです。 ■仕事についての詳細：上場企業で営業事務に取り組みたい方を募集いたします。 ◎PURPOSE「新しい時代の体験を創る」イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします ■寸志：年2回（１回あたり５万円）※業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町駅】総務事務◇正社員◇東証STD上場“体験デザイン”プロダクション◇福利厚生充実／働き方◎

□■上場企業で総務事務として社内を支える◎／働きやすいオフィス環境■□ ■業務内容：当社にて、総務事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との協議のアシスト ◇現業部門における法的リスク管理・サポートのアシスト ◇コンプライアンス管理、社員への教育啓蒙のアシスト ◇管理部門内の販管費処理、支出伺い申請 ◇管理部門に付随する庶務業務の管理 ■魅力： ◇広告プロモーション領域で業界をリードする企画制作会社（上場企業） ◇チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発 ◇働きやすいオフィス環境（ラウンジサービス等）、充実した福利厚生 ◇日比谷線神谷町駅から徒歩1分の好立地、広々とした明るいオフィス ■求める人物像：・細やかな気配りや丁寧な対応ができる方・チームワークを大切にし、協調性のある方・業務改善や効率化に前向きに取り組める方・多様な業務に柔軟に対応できる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ■当社について：イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできた当社。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。当社は、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 355万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～252,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,400円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,900円～314,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑み決定いたします。 ■その他固定手当：諸手当（特別手当） ■賞与：年2回（基本給×2ヶ月分実績） ■年収：3,555,800円～4,278,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キベ

サブコン

愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5

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設立 1910年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【愛知県／愛西市】＜積算＞未経験歓迎／寮完備／平均残業10H／有給取得しやすい環境◎

◇PCでのモクモク作業が好きな方必見！ ◇残業ほぼ無し！落ち着いた環境で働きたい方へ ◇未経験からでも建築知識を身に着けられます！ ■業務内容：当社が受注に向けた内装工事における建築積算をお任せします。＜「積算」とは？＞・建築図面を見て、工事における部材の、「何が」「どれだけ」必要か？それが「いくら」なのか？を洗い出す業務です・工事を受注するにあたり、見積作成上必ず必要になってくる業務です！＜当社の積算業務について＞・当社はホテルやマンションの内装工事（特に木で作られている部分）を施工している会社です・システムで積算業務を行っているため、未経験の方でも入力方法を覚えられれば早期に業務をキャッチアップできます ※尚、上記システムは当社代表が独自で開発したものなので、当社業務を行う上では非常に効率的に行えます ■業務の特徴：・基本的にはPC操作がメインとなる業務となります・業者への価格問い合わせなどは発生しますが、あまりコミュニケーションがメインになる仕事ではありません ■入社後研修について：・入社後はスキル・経験にお応じて、研修として現場施工管理に携わっていただき、実際に使われている材料の種類を覚えて頂き配属となります・配属後まずは、過去やったことのあるタイプと同タイプの物件などからお任せ致します ■組織構成・採用背景：現在積算課には4名の社員が活躍しています（60代2名、30代1名、パート主婦※在宅勤務）。課長が定年を控えるにあたり、人員補強の為の採用となります。 ■当社の魅力：＜明治から続く安定企業＞明治創業の当社はこれまで多数のお客様に支えられながら今日まで事業を継続してきました。おかげ様で木工内装業の分野においては非常に知名度が高くなり、各社から指名で発注をいただけることもしばしばございます。新築マンションの施工を多数行っていますが、まだまだ名古屋圏は建設ラッシュであり、継続的に忙しい状況となります。＜働きやすい社風＞当社の社風は、一言で言うのであればとても「マイルド」です。失敗した時に怒る文化というよりは、適切な改善につなげていくことを大切にしています、社員一人一人の働きやすさを大切にしているのが当社の社長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄尾西線／佐屋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋業績に応じて決算賞与 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川アドバンス株式会社

保険代理店

東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F

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設立 1975年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【大阪】自動車保険オンラインサポート（管理職候補）保険の知識活かす／土日祝休／残業15ｈ／佐川G
- NEW
【土日祝休み／平均残業約15時間／営業スキルや、自動車保険の知見を活かしたいかた歓迎！】 ■業務概要： SGホールディングスグループ（佐川急便株式会社を中核としたグループ）従業員向け自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。既存顧客を対象とした電話案内が主業務となり、福利厚生サービスとして提供されるため押し売り要素はありませんのでご安心ください。将来的にはチーム運営やスタッフフォローなどのマネジメントもお任せする管理職候補の採用です。 ■業務詳細：・自動車保険契約の更新案内（電話発信が中心）・グループ従業員に対する更新手続き・契約内容の確認、手続き完了までのフォロー・新規加入希望者への案内および簡易な提案業務・デジタル契約の促進（オンライン手続き率向上）・チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ※電話対応が中心で、メール業務は少なめ。グループ従業員向けであるため安定した対応環境が整っています。 ■教育制度：入社後はOJTにて業務フロー・商品知識・電話対応を段階的に習得いただきます。OJTは係長職（50代）もしくは主任職（40代中心）が担当」としてサポートし、コールセンター未経験でも自動車保険の実務経験があればスムーズにキャッチアップ可能な体制です。 ■キャリアパス：まずは更新業務の実務者としてご活躍いただき、業務習熟度に応じてチーム運営補助や派遣スタッフフォローなどを担当。主任、さらに数年で管理職を目指せるキャリアパスがあります。実績次第では早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントにも携わっていただけます。 ■環境：・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について：当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【業務課・コール】大阪住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F 勤務地最寄駅：北浜/淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。（年収は平均残業15時間ほどを含めた金額） ■賞与は業績連動で年2回支給 ■在宅手当（他） ■昇給：年1回　5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビジネスオペレーションズ株式会社

総合電機メーカー

東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全8件

【未経験OK】ATM運用事務◆社会インフラを支える／残業ほぼなし／年休122日／26JBO-02

～金融機関のATM運用を支える事務ポジジョン／正確なデータ管理と丁寧な対応で社会の安心を守る／研修＋OJTで未経験分野でも安心フォロー／20～60代まで幅広い年代が活躍中／定年65歳・契約延長制度あり～ ■業務内容：受託金融機関向けに、ATMに関わる運用・管理事務を担当します。まずは資産業務または資金業務のいずれかに配属され、基礎工程を確実に習得します。＜資産担当＞月次報告資料の作成支援、専用端末でのデータ入力、登録情報の更新管理を行います。ATMの新規設置や除却に伴う端末登録・変更作業も担当し、機器の状態を正確に把握します。問い合わせ受付では、内容を整理し担当部門へ連携しながら過不足なく情報を引き渡します。＜資金担当＞現金日締めの端末操作や、装填計画データの作成を担当します。計画と実績の差異を確認し、データの整合性をチェックします。専用端末への入力では、数字・時刻情報の正確さが求められます。いずれの領域でも、クライアントからの依頼を受け、状況共有や調整を行う場面があります。資料・データの根拠を示しながら説明するため、丁寧なコミュニケーションが重要です。 ■働く環境：約100名規模の部門で、20代～60代まで幅広い社員が在籍しています。入社時の導入教育と1～3か月のOJTがあり、業務フローを理解しやすい体制です。個々の意見や進め方を尊重する文化があり、落ち着いた環境で集中して取り組めます。 ■働き方・シフト勤務手当の支給あり・希望休を毎月申請可能・通勤費は合理的ルートの定期代を会社が負担 ■キャリアパス：まずは担当領域の基本工程を担当し、データ管理・端末管理の精度を高めます。その後、資産・資金の双方に関わり、運用全体を理解する担当者へとステップアップできます。研修プログラムが整っており、自らの習熟に合わせて専門性を広げられる環境です。長期的に技能を高めたい方に適したキャリア構造です。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員としてATM運用の監視・保守支援・運用管理を一体で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～267,300円＜月給＞ 252,000円～267,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウスプラス住宅保証株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F

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設立 1999年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全9件

【性能評価業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■業務内容：ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らして住宅の性能を審査・評価をお任せします。評価項目は大きく10項目、地域・世代・時代により求められるものは異なります。また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。 ■業務詳細： ▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ▽審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 ■キャリアイメージ： 1～２年目：検査報告の確認(検収)/図面審査とその二次チェック・検収 3～４年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師 4年目以降：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行上位資格（一級建築士）を取得後：非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。会社を代表し、外郭団体への出向制度があります。 ■組織構成：審査部　住宅審査室　27名（アルバイト・嘱託社員含む） ■魅力とやりがい：・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F 勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,201円～327,849円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：28,209円～39,664円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,410円～397,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり。 ■その他固定手当：居住支援手当（35歳未満3万円、40歳未満1.5万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【意匠設計の審査業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■職務内容：事業者等から提出された意匠設計などの図面をもとに、意匠分野を中心に建築基準法関係規定への適合性チェックを担当していただきます。・建築基準法や関係法令・条例等への遵法性調査業務・建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査《対象物件について》戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。《当社が選ばれる理由》当社は電子申請を推進しており、約９割の申請を電子でいただいております。まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。 ■就業環境ついて：当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。 ■魅力とやりがい：・同社は国の定めた機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。・確認検査、瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F 勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,201円～327,849円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：28,209円～39,664円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,410円～397,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり。 ■その他固定手当：居住支援手当（35歳未満3万円、40歳未満1.5万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三邦

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F

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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳

求人情報全11件

【品川／第二新卒歓迎】営業事務◆大手取引多数◎ノベルティグッズやPOPを企画・販売／年休122日

～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細・見積書作成・各種資料作成（Excel、Word） ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます！・問い合わせ対応・来客対応・社内ソフトを使用した販売管理　など ■教育体制基本的なPCスキルがあればOK！入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど・デジタルサイネージ・照明ツール・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■魅力同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社三邦　東京支店住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～263,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F

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設立 2001年
従業員数 1,600名
平均年齢 31.0歳

求人情報全127件

【名古屋】ネットワークエンジニア★モバイル通信に関わる業務/定着率90％以上/大手通信会社と取引多数
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【若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／多彩なキャリアパスを実現できる環境／BREXAグループ】 ■業務内容： ◆ネットワークの運用・監視・保守対応 ◆ネットワークの遠隔保守 ◆現地作業員と協力しネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■主な業務：当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション／受託業務／調査／試験及び支援を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連／通信系建設会社様向けの無線関連支援／NWやサーバ等のITインフラを中心としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。 ■当社の特徴／強み：・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。・未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。・近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 2-45-7 松岡ビルディング３F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円＜月給＞ 178,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】営業事務（自社勤務）◆土日祝休・所定労働7.5H・年休124日◆売上8千億の大手G

～未経験での入社９割以上／一都三県メイン（転勤なし）／住宅手当有～ ●未経験入社9割以上、手厚いOJTで安心して事務デビュー可能 ●土日祝休み・年休124日で生活リズムを整え長く働ける ●転勤なし×住宅手当あり、大手通信取引で安定性抜群の環境 ■業務概要当社は大手通信キャリア企業に対して技術者派遣を行っております。本ポジションは本社勤務の営業事務として下記業務を行っていただきます。＼下記のような方歓迎／ ● 接客経験を活かし未経験から事務に挑戦したい方 ● 土日祝休みで働き方と生活リズムを整えたい方 ● 住宅手当のある安定企業で長く安心して働きたい方 ■業務詳細・契約書、請求書等の作成、決裁・エンジニア勤怠、経費実績の確認・電話、メール対応（主にエンジニア対応）・各種書類作成・営業サポート・業務効率化のための改善、提案 ★☆未経験入社歓迎☆★ 基本的なPCスキルがあれば、どなたでも応募可能です。当社は中途入社の9割が未経験入社になりますので、フォロー体制が充実しています。過去には異業界・異業種の方からも入社実績がございますので安心してご応募ください。 ■働き方・土日祝休み×年休124日×夏季休暇・年末年始休暇でWLBを実現可能・残業時間25時間（時間外労働連動支給）でしっかりと給与に反映・基本給＋住宅手当で長期的に就業可能 ■入社後のフォロー体制未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。 ■当社の魅力・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、ドコモ社やソフトバンク社など大手通信会社とのお取引も多く3年連続最高売り上げを更新しております。高品質なサービスや技術力を評価いただいております。・長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

円谷フィールズホールディングス株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー

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設立 1988年
従業員数 1,664名
平均年齢 43.6歳

求人情報全11件

【渋谷】経理（連結決算・開示業務等）◆平均残業16h/ウルトラマン等有名IP保有のプライム上場G

【年休125日／有給消化率88.5％／転勤無／マネジメントや監査対応等の上流業務への挑戦ができる！】「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有するグループ企業である当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■入社後に任せる業務ご自身の適性やご希望に合わせて下記業務をお任せします。・連結決算のサポート・開示業務のサポート ■将来的に任せる業務【縦のキャリア】・経理財務部の部長→課長→部長とマネジメントを目指すことも可能です。【横のキャリア】・スペシャリストとして下記のような業務への挑戦も可能です。（一例）・監査対応・会計士対応・税理士対応 ■組織構成：課長1名（50代前半）：メンバーのマネジメント、書類等の確認の対応メンバー2名（40代前半）：連結決算メイン担当1名、開示業務メイン担当1名 ■就業環境：昨年度実績で残業平均月12時間、年休125日（2024年度）、有給消化率88.5％とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴：・単体・連結・開示・税務など、上場企業の経理実務について、盛んなジョブローテーションを通じて幅広く経験できますので、経理スペシャリストとしてのキャリアアップが図れます。・ホールディングスの単体経理、様々な業態の子会社経理実務をご経験頂けます。・経理部門は穏やかなスタッフが多く、ご経験に応じて丁寧かつ的確に担当業務についてご説明いたします。・月次・四半期・年次決算期など、繁忙期のスケジュールが明確であるため、計画的に有休を取得しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は東証プライム上場企業として、2025年3月期に売上高1,405億円、営業利益152億円を達成。2026年には売上1,700億円、営業利益180億円を見込むなど、IP事業を成長エンジンに飛躍を続けています。『ウルトラマン』を軸に中国・北米でのライセンス収入が急拡大し、アジア市場でのイベントや商品展開も強化。さらにD2CやECを通じてファンに直接価値を届ける仕組みを構築し、安定した収益基盤と挑戦的な成長戦略を両立するフェーズです。企業価値向上に直結するIR業務に携われる絶好のタイミングです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,400円～469,800円固定残業手当/月：123,600円～165,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 475,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

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設立 1950年
従業員数 1,823名
平均年齢 44.7歳

求人情報全51件

【障がい者手帳保有の方／大阪市】事務職オープンポジション◇転勤無／大和ハウス工業Gの安定基盤

【障がい者手帳保有の方向け／電気・空調などのインフラ構築を手がける大手企業／幅広い事務業務を通じて社会基盤を支えるオープンポジション】 ■お任せする業務：希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務概要：今回のポジションでは、大阪本社にて総務部・施工部門業務管理部・安全品質管理部など、幅広い部門にて事務業務を担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望を考慮し、最適な部署へ配属します。 ■業務詳細：・会議の日程調整や、会議で使う資料の作成・社内の書類管理や、備品・PCなどの管理、社員の勤怠チェック・会社の利益計画づくりのサポート・外注している業務の費用管理や、材料費の処理・工事代金の請求・入金確認、伝票の作成や内容チェック・月次・年次の決算業務のサポート ◎日々の事務業務を通して、社内外の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。総務・経理・庶務など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス：新築ビルや工場プラント、空調設備、通信ネットワークなど、国内外の様々な分野でインフラ構築を担っています。 ■組織構成：大阪本社を中心に1,700名超の社員が在籍。各部門で専門性を活かし連携しています。 ■業務の魅力：生活や産業を支える社会基盤の構築に間接的に携わることができるため、高い貢献実感を持って働けます。幅広い業務経験が積める環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや研修を通じてサポート。事務職未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日123日・フレックス制度有。時間外労働は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した就業環境です。定年65歳、再雇用で最長70歳まで長く働けます。 ■想定されるキャリアパス：各部門の事務スペシャリストや、将来的には管理職等へのキャリアアップも可能です。希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力：創業70年以上の歴史と実績を持つプライム市場上場企業です。空港・大学・大規模プラント等、社会的に重要なインフラ構築を担い、安定した経営基盤のもとで長期的に働けます。福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキルに応じて条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～330,000円＜月給＞ 262,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インテグリス合同会社

総合化学メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【週2在宅】受発注事務＜世界的な半導体材料メーカー＞年収500万～◆国内外の大手企業が取引先◎

【世界半導体エコシステムの中で先端材料とプロセスソリューションのトップサプライヤー】 ■業務内容世界的な半導体材料メーカーの当社にて、東京拠点にてカスタマーサービス担当を募集いたします。カスタマーサービスは、お客様と当社をつなぐ最前線のポジションであり、最初から最後までお客様を支える重要な役割です。正確かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度の最大化を目指すとともに、誇り・信頼・自信を大切にするチームカルチャーの醸成にも貢献していただきます。 ■業務詳細本ポジションでは、受注管理（オーダーマネジメント）を中心に、社内外との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。・受注管理業務（受注入力、価格リクエスト対応、見積書作成、サンプル手配、納期調整等）・受注プロセス・社内ルールの理解と運用・顧客対応（メール・電話）・顧客からの問い合わせ・クレーム対応・カスタマーポータルの管理・運用・営業、財務、物流、プランナー、海外拠点チームとの連携・調整業務 ※利用するシステムが全て英語表記であり、また一部海外CSとの直接のやり取り（英語でのメール・チャット）が発生します。会話はほぼありません。 ■働く環境当チームは東京11名、九州3名、リモートにて2名のメンバーで構成されております（全員女性／30～50代）。・在宅勤務は週2回可能です（入社直後3か月程度は出社いただく予定です）。 ■求めるスキル・正確かつ迅速で、顧客視点を重視したサポートの継続・社内の関連部署と連携しながら、顧客課題を適切に解決できているか・チームの一員として協力し、顧客満足度向上に貢献しているか・日常業務に対する責任感と主体性・業務プロセスやサービス品質の改善に向けた創意工夫・継続的改善への取り組み ■当社の魅力・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全自動車株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦4-16-25

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設立 1918年
従業員数 413名
平均年齢 40.6歳

求人情報全46件

【札幌市】営業事務◆見積書の作成や商品の入出荷や売上伝票整理など◆自動車関連設備の専門商社

【創業より100年超の安定基盤／自動車関連設備の専門商社／全国25拠点】 ■業務内容・当社独自の販売管理ソフトで受発注入力・見積書の作成・商品の入出荷や売上伝票整理・倉庫内在庫管理、出荷手配・電話応対、来客対応・荷受業務 ■企業魅力 1918年創業の自動車整備設備メーカーとして、リフトや車検機器、洗浄設備など幅広い製品を開発・製造。大手自動車メーカーや全国の整備工場に導入実績を持ち、100年以上にわたり自動車社会の安全を支えてきた企業です。 ■当社の商品・サービス：（1）車検機器…カーオーナーとの距離を縮めるANZENの車検ラインシステムです。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。（2）足回り機器…メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。（3）リフト・ジャッキ…ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。（4）大型車用整備機器…昨今、大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。（5）洗浄機器…門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。（6）環境機器…工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境鮮言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。（7）サービス…自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南19条西8丁目2番21号勤務地最寄駅：札幌市電線／山鼻19条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,990円＜月給＞ 224,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定したします ■賞与：年2回支給（4月、10月）※実績による ■昇給：年1回（4月）※54歳まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
#未経験歓迎 #東京勤務 #社内広報 #年間休日123日 #創業100年以上 #研修充実

【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要：編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細：・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営・社内外向け広報 ■職務の魅力：未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制：経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア：広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-16-25 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅/品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,990円＜月給＞ 239,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バル・コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F

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設立 1992年
従業員数 110名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【京都／四条】経理（日次業務からお任せ）◇年間休日125日◇11年連続で増収増益／キャリアアップ可
- NEW
～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内／転勤無し／残業月平均15～20時間／成長し続ける企業で年収アップ・キャリアアップ可～ ■業務詳細：＜入社直後にお任せすること＞まずは日次業務を中心に当社の経理の流れを理解頂きます。適性に合わせて、各種決算補助や、事業部／関連各社の経理対応をお任せします。・仕訳・売掛・買掛金管理・経費精算・伝票の起票・ファイリング・決算補助業務将来的にチャレンジできる業務も多岐にわたり、経理職としてスキルアップが目指せる環境です。 ■安心の育成・サポート環境：業務フローや注意点、関係部署との接し方など、OJTで教育を進めます。 ■キャリアアップについてメンバー⇒副リーダー⇒リーダー⇒次長⇒部長　とポジションがございます。 20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境で、キャリアアップも目指せます。 ■会計ソフト：・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算（経費精算）、BillOne（請求書） ■組織構成：役職者1名（部長職）社員8名（50代2名、40代1名、30代4名、20代1名） ■働く環境：・各事業部のスタッフ、社外税理士や社労士など社内外の方とコミュニケーションをとりながら、じっくりと担当業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について：当社は大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』を展開。直近の11年連続で増収増益を達成するなど、業績と経営は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,835円～307,848円固定残業手当/月：53,165円～72,152円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉橋建設株式会社

ゼネコン

滋賀県高島市今津町今津1756-1

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設立 1963年
従業員数 57名
平均年齢 49.0歳

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【滋賀・高島／第二新卒歓迎】経理事務｜残業月10ｈ程｜転勤無×年休120日｜創業100年超の安定企業

【残業月10ｈ程・年休120日・土日休み／住宅手当・家族手当あり／創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■業務内容：総合建設業を営む当社にて、経理業務を中心にご担当いただきます！業務になれたタイミングで総務の一部業務もお任せ予定です。 ≪経理≫ 月次・半期毎の現預金、費用・資産・棚卸関係の各勘定科目の会計処理、請求書支払業務、伝票入力、銀行取引関係、税務署提出書類の作成、源泉、決算業務等 ≪総務≫ 保険関連事務、設備・物品管理、労働安全衛生管理に係る諸事務、社内規則の管理、契約書などの作成、ISO、駐車場管理等＊定着率が非常に高いのが自慢です！長期的に勤務できる環境を整えております♪ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■同社の特徴：・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリコム

総合広告代理店

東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス

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設立 1932年
従業員数 258名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【週２リモート可】広告データ運用サポート｜自社広告プランニング・DX基盤を支える｜創業100年以上

【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／正社員登用◎／データ活用・DXにご興味ある方必見！】 ■仕事内容：自社の広告プランニングの基盤を支える“システム＋データ運用サポート”担当として下記業務をお任せいたします。・各種データベース（メディア接触データ、生活者調査、嗜好調査、広告統計データなど）や、社内の広告システムガイドの保守運用／各種ログ管理／ID管理など、広告プランニングを支える基盤業務を担当するポジションです。日々発生する更新情報の告知や、要望取りまとめ、ID発行、資料整理、ベンダーとの連絡調整など、社内外の調整と情報管理を中心とした業務を担っていただきます。専門性は入社後にOJTを実施しながら育成しますが、データ活用に前向きで、丁寧に物事を進められる方を歓迎します。 ■組織構成・業績レポート作成、広報、自社のマーケティング活動、経営計画立案・推進、DX・ITサポート等、会社を動かしていく機能を担っている「ビジネスマネジメント局」に配属予定となり、経営層との距離が近い仕事です。・本部署は50代男性（局長）のもと、事業統括部（部長1名＋部員3名）と、局付の社員（2名）で構成されており、本求人職種は、局付社員（40代女性）のサポートとして業務をいただきます。 ■働き方・ご入社後はOJTや慣れていただくためにも出社メインですが、慣れていただいてからは週２～リモートや相談可能です。必要に応じてオフィスワークを組み合わせています。・残業時間は20～30時間程度です。 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定月収：・42～55万円程度※経験／能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：・単年度契約更新時に検討 ■賞与：・なし（正社員登用後は有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ロジテム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区荏原1-19-17新橋住友ビル8F

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 41.9歳

求人情報全5件

【物流業界出身者歓迎】物流センターの運営管理/創業80年目/平均勤続年数13.9年/福利厚生〇
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【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて、物流センターの運営業務をお任せします。 ■業務内容： (1)物流マネジメント物流センターの運営全般です。物流の仕組みづくりから日々の運用、改善までトータルで担います。 ◆入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ◆スタッフの労務管理 ◆物流システムの改善、仕組みづくり ◆輸配送の手配(配車業務) ◆見積もり・請求業務の対応他 (2)商品管理現場での作業の中心的役割を担います。パート・アルバイトをマネジメントしつつ作業を進めます。 ◆入出庫・検品・流通加工などの作業 ◆パート・アルバイトスタッフの管理他 ■研修体制/キャリアパスまずは物流の仕組みを知ってもらうため、入出荷作業などの実務を経験していただきます。物流の経験がなくても早期立ち上がりができる充実した研修制度もご用意しています。希望すれば、将来は海外勤務の可能性もございます。※経験者の方はスキルに応じた業務からお任せします。 ■就業環境：平均残業時間30～40時間となっております。 ■当社の魅力：大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また日系物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。コロナ禍での巣ごもり需要の影響もあり業績が右肩上がりで上がっております。 ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。

＜勤務地詳細1＞ふじみ野拠点住所：埼玉県ふじみの市福岡新田217 ロジスクエアふじみ野B棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三幸営業所住所：東京都大田区仲池上1-31-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞有明営業所住所：東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収年収420万円／ 26歳経験3年年収510万円／ 30歳経験7年年収600万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名/未経験歓迎】商品管理士～創業80年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～
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【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。＜具体的な業務内容＞【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理などの物流センター業務を中心に行います。～未経験の方をしっかりサポート★～・物流の経験は不問です！物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。・明瞭な評価制度に定評がありますプロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市本郷517　ニッセイロジスティクスセンター海老名受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収年収420万円／ 26歳経験3年年収510万円／ 30歳経験7年年収600万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通関西本部株式会社

道路旅客運送業

■本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

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設立 2014年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全6件

タクシー会社の経理職／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
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● 具体的な業務内容 ……………………… ■請求業務 ■経費精算 ■各種データ入力・集計 └入出金データや予算データの管理など ■本部他部署や各営業所との連絡・調整 ■月初月末業務 ■年次決算業務　など ※簿記2級、3級を持っている方、経理としてのキャリアがある方、大歓迎です！未経験の方も、先輩社員のフォローや研修があるためご安心ください！ ※より幅広い仕事に携わってみたい方は、採用関連のお仕事もお任せできればと思っています。 ● キャリアが浅い方も更に成長していけます ……………………………… ▼基礎研修まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。経理の仕事はもちろん、タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ ☆将来的により大きな影響力を持ち、スキルを向上させていきたい方にぴったりの仕事！ 2000名以上が在籍し、業界トップの売り上げを誇る当社。そんな影響力の大きい仕事の中で、スキルや知識をより向上させていくことができます◎ 会社全体としてもライドシェア事業に取り組むなど、時代の流れに応じた変化にいち早く反応することで、業界トップの売り上げを維持してきました。今後も会社として事業拡大していく中で、ぜひ当社を裏側から支えてくださる方をお待ちしております。

【転勤なし／大阪市福島区】 ■本部：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律4万6570円分を支給いたします。上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。

栗林運輸株式会社

海運業

東京都港区海岸3-22-34

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設立 1924年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】輸送管理業務◆未経験歓迎◆土日祝休／手当充実／所定労働7時間15分／安定基盤◎

≪新潟市／輸送事務（配車管理など）／未経験歓迎／UIターン歓迎／年休120日≫ ■業務内容陸上・海上輸送を支える輸送事務・配車管理業務をお任せします。円滑で安全な輸送をサポートする重要なポジションです。【具体的には】・お客様や協力会社との電話・メール対応・輸送スケジュールの調整・管理（配車管理業務）・請求書・支払書類などの各種書類作成・伝票処理・データ入力・社内外向けの資料作成・輸送現場への立ち合い・進捗確認事務作業だけでなく、輸送現場や関係者とかかわる機会も多く、「人と関わりながら、物流を動かす実感」が得られる仕事です。未経験の方でも、業界知識や専門用語から丁寧にお教えしますのでご安心ください。日々の業務を通じて、物流・輸送に関する実務スキルを着実に身につけることができます ■組織構成現在、新潟営業所は3名体制です。 30代～60代まで在籍をしております。入社後は先輩社員に業務を学びながら、スキルを身に着けていただきます。 ■キャリアステップ入社後は、輸送事務の実務を通じて物流・輸送に関する知識と経験を積み、着実にステップアップできるキャリアパスをご用意しています。・係長 → 課長代理 → 課長 → 副部長 → 部長将来的には、チームマネジメントや営業所全体の運営に関わるポジションとして、組織を牽引する存在として活躍することも可能です。 ■想定年収モデル安定した昇給制度のもと、長期的に収入アップが見込めます。例）30歳・年収約500万円で入社した場合 40歳：年収約700万円・50歳：年収約850万円経験や成果に応じて着実に年収が上がるため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■このポジションで描ける将来像・未経験から物流の専門知識を身につけ、業界で通用するスキルを習得・輸送事務の枠を超え、調整力・マネジメント力を発揮できる人材へ成長・将来的には拠点運営や人材育成に携わり、会社の中核を担うポジションへ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区古湊町１－３４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,791円＜月給＞ 250,791円～290,791円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間想定の場合 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1年あたり2.000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：・住宅手当：12,000円・食事手当：8,791円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広済堂ホールディングス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館 13F

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全7件

総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超／東証プライム上場／多角事業を支える管理部門
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～「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！～ ■ポジション概要：ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容：総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。＜具体的には＞・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整）・資産の有効活用の施策立案 ※購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど・所有管理物件の維持管理、改善提案、テナント各種対応 ※必要に応じて現地出張あり（北海道～大阪）・福利厚生制度の運営・総務機能全般（電話、メール、備品、貸与物など）その他、ご経験に応じて課のマネジメントもお願いします。 ■組織構成：部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30～50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力：当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 583万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～485,000円＜月給＞ 405,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※上記は残業月20hを想定した年収になります。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際サービスシステム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F

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設立 1946年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全8件

【浜松町】経理◆管理職候補※年次お任せ／建機業界トップシェア老舗企業／社員定着率97%

～将来の管理職候補を募集！創業約80年の安定基盤・業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／残業月10~20H／社員定着率97%／平均勤続14年の働きやすい環境～ ■業務内容入社後は下記の業務を担当していただきます。・月次決算・年次決算・原価計算・管理会計・試算表の作成・各工場や営業所との連絡・調整 ■組織構成管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 ■キャリアパス／ポジション魅力これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■働く環境・平均残業20時間以内 ∟繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。・社員定着率97% ・平均勤続年数14年・有給取得率9割以上・住宅補助・家族手当など福利厚生充実 ■当社の特徴当社は約80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル4F 勤務地最寄駅：臨海線／京浜東北線・山の手線／竹芝駅／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：7,000円～30,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約3か月分 ■住宅手当：7千円~3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイシン物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28

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設立 1914年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】社長秘書・経営補佐※土日祝休／100年超の安定経営／総合物流サービス

■募集背景：同社の事業拡大に伴い、代表の経営補佐兼秘書として活躍していただける方を募集しています。現状の秘書が一般事務に移行するため、社長秘書および経営補佐業務を担当していただける方を求めています。　 ■職務概要：社長秘書として、ますは代表のスケジュール管理や会議手配、出張手配などの業務を行っていただきます。ゆくゆくは経営補佐としての業務も担当していただきます。代表と密にコミュニケーションを取りながら、経営に貢献する提案や意見の発信に期待しております。また、必要に応じて社長の出張に同行し、現地でのサポートも行っていただきます。　＜具体的には＞・社長のスケジュール管理および会議手配・出張手配および同行・経営に関わる資料作成およびデータ分析・経営改善会議への参加および意見発信・その他、必要に応じたサポート業務　 ■組織体制：総務業務と秘書業務を兼務するチームに配属されます。総務業務担当者と社長秘書で構成されており、各メンバーが協力しながら業務を進めています。先輩のサポートを中心に、部門間の調整や意見の取りまとめを行っていただきます。経営に直結する業務を通じて、将来的には経営補佐としてのスキルを身につけることができます！　 ■働き方：定められた勤務時間内で効率的に業務を進めていただきます。社長とのコミュニケーションが必要な場合、臨機応変に対応していただくことが求められます。　 ■キャリアパス：入社後は、社長秘書として経験を積みながら、将来的には部門の取りまとめや管理職を目指すことができます。また、希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能です。　 ■企業の特徴／魅力：同社は総合物流サービスを提供しており、幅広い業務を展開しています。中途採用で入社した社員が多く、どんな方でも馴染みやすい環境です。自主性を持って取り組める方であれば、年齢やキャリアに関係なく責任のある仕事をお任せいたします。社内の風通しが良く、意見を自由に発信できる風土があり、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：91,000円＜想定月額＞ 271,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社（旧社名　近藤工業株式会社）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル

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設立 1953年
従業員数 350名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】管理部門※世界的フィルタメーカー/年休121日/月平均残業20時間/退職金制度有/転勤無
- 締切間近
【年間売上100億超。創立70年の信頼と実績、安心安全なメーカー／エアフィルタ国内シェアトップクラス／直近10年間で売上２倍／国内外12拠点を持つグローバル企業／お取引先は、大手上場企業中心で景気変動に強い／月平均残業２０時間前後（所定労働時間７時間４５分）】 ■業務内容：当社の経営管理部に配属頂き、経理業務に携わって頂きます。そのほか経験に合わせて、総務・給与処理・経営企画等、管理部門として様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■職務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。経験が浅いものは現場社員がサポートいたします。・売掛買掛管理・仕訳入力・入出金対応・月次決算・年次決算業務・税務対応・給与処理その他当社管理部門は少数精鋭のため、勤怠管理、総務業務、経営企画業務（予実管理等）にも携わる可能性がございます。経理を主担当としながらほか管理部門のサポートにも携わる可能性がございます。 ■組織構成：経営管理部は役員1名、管理職2名、他社員6名にて構成されており、当社における経営管理業務を中心に業務を担っている組織です。今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして入社いただき活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境：月平均残業20時間前後（所定労働時間7時間45分）、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力：当社は精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の製造～販売を行う企業です。当社の製品は米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、病院、半導体業界、製薬業界、製造業と幅広い業界への納品実績があり景気変動にも強い傾向がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-14-2 芝ケンブリッジビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～185,000円その他固定手当/月：125,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給内訳】基本給：155000円～185000円職務給：95000円くらし応援手当：30000円 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※賞与：年2回（2025年度実績4.8ヶ月、基本給＋職務給より算出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＰＫ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島5-6-28

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設立 1917年
従業員数 638名
平均年齢 42.1歳

求人情報全3件

【仙台／未経験歓迎】輸入車部品の受注検索・発注業務◆プライム上場／年休125日

～第二新卒歓迎／教育体制充実／長期就業◎／東証プライム市場上場／創立100年超の自動車整備・補修部品業界トップクラスの専門商社～ ■業務概要：自動車部品の取り扱いに強みのある専門商社である当社にて、輸入車の修理・メンテナンスに必要となる部品の受発注業務を担当いただきます。 ■具体的には：・お客様からの問合せ対応・専用システムによる部品の検索・受発注対応・発送手配など ※当面は輸入車部品の業務がメインですが、将来的に国産車部品の問い合わせ、受発注業務を担当いただく場合あります。 ※東北エリアのお客様を幅広く対応いただきますが、出張は発生しません。 ※手配に時間がかかるものもあるため、比較的自身のペースで仕事を進めて行けます。 ■配属先情報：国内営業本部　仙台営業所での配属となります。 15名の社員が在籍しており、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。OJTを通じて半年～1年程度で独り立ちしていきます。未経験からご活躍されている方多数！未経験から営業としてのキャリアを身に着けたい方からのご応募をお待ちしています！ ■事業の4本柱：盤石の経営基盤（1）国内営業本部：日本全国20拠点／全国1,000社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車・外車に対応（2）海外営業本部：80ヶ国・350社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供／連結子会社・現地法人・海外事務所の8拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進。（3）工機営業本部：大手建機,産機,農機メーカーに対してOEM供給（4）CUSPA営業本部：自動車のカスタマイズ事業に特化 ■当社の魅力： ◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。 ◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。近年は自動車の耐用年数も伸びており、メンテナンス需要が高まっている中、機能維持に不可欠な優良部品を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目7番8号勤務地最寄駅：JR仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、基本給×12 ヶ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する20h／月分の残業手当を含めて算定しています。 ■賞与実績：昨年度実績：4.0ヶ月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。