44ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

光自動車工業株式会社

自動車ディーラー

京都府京都市中京区西ノ京原町118

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設立 1951年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市中京区】自動車整備工場の事務／損害保険事務や顧客管理など／定着率高
- 締切間近
【京都最大級の自動車整備工場で事務職を募集／安定した環境・高い定着率／自動車ディーラー・保険事務経験、知見が活かせる】 ■業務概要当社は「自動車の総合病院」として京都で最大規模の整備工場を運営しています。今回の募集は、長年活躍した事務スタッフの後任として、整備・登録・販売に関わる幅広い事務業務を担うポジションです。＜具体的な業務＞・車両の引き取りや納車・自動車整備・登録・販売に関する書類作成・手続き対応・損害保険代理店業務（契約手続き、書類作成、保険金関連対応）・出納・伝票処理、請求書・入金管理などの経理補助業務・顧客管理（入庫・納車スケジュール管理、顧客情報の更新）・フロント対応（来客・電話応対、受付）や納車引取に関する補助業務・エクセル・ワードを使ったデータ入力や各種書類の作成・整理業務はチームで分担し、先輩社員やベテランスタッフからの丁寧な指導・サポートが受けられるため、安心してスタートできます。 ■扱うサービス自動車整備、車両販売、損害保険代理店業務を一貫して提供しています。主な顧客は法人が中心で、リース会社や損保会社との継続的な取引が特徴です。 ■働く環境・事務スタッフは10名体制、30代～60代まで幅広い年代が在籍し、定着率が高い職場です。・主に法人顧客（リース会社・損保会社・地場企業）を相手にした安定した業務です。・残業は少なめで隔週土曜＋日祝休み、長期休暇（年末年始・お盆）あり、生活と両立しやすい勤務形態です。・ディーラーや保険代理店で培った事務スキル・保険知識を即戦力として活かせます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した事業基盤を持ち、効率化や成長に積極的な社風です。長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京原町118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・能力により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与・各種手当を含みます。経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベ楽器店

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル

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設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理部（経理・総務）／経験者募集／残業少／賞与3.45ヶ月分
- NEW
これまでの実務経験を活かしながら、担当業務だけでなく管理部門に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的には＊月次・年次決算書の作成＊請求書作成・発送業務＊支払業務・入出金管理＊経費精算＊売掛金・買掛金管理＊各種伝票・書類作成・保管業務＊備品・消耗品等の管理業務＊人事関係手続・書類作成・管理業務＊電話応対業務＊簡単な事務所内外の清掃　など ▼POINT ＊経理・総務などの実務経験を活かせます＊管理部門の幅広い業務に携われます＊これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げられます＼★残業は1日1h以内☆／残業は月15時間程度。メリハリをつけて働ける環境です！＼★経験を活かして長く働ける環境☆／管理部門は、会社を内側から支える重要なポジション。これまで培ってきた経験を活かしながら、会社全体を支える仕事に携わっていただきます。＼★入社後は業務を確認しながらスタート☆／入社後は、これまでのご経験やスキルを確認しながら、担当いただく業務を決めていきます。社内の業務フローやルールについては、先輩社員が丁寧に引き継ぎますので、会社が変わることによる不安も少なくスタートできます。＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。

【京都本社】京都市中京区 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 4F

■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※2026年10月以降、給与額が変更となります。　現在記載の給与額は、改定前の金額です。　改定後の給与額については、面接時にご案内いたします。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円）＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）

花沢建材工業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

千葉県山武市松尾町大堤318

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設立 1946年
従業員数 38名
平均年齢 54.0歳

求人情報全4件

【千葉／山武】経理職◆簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/創業77年老舗企業

【日商簿記2級以上保有者歓迎/残業ほぼなし/経理職としてキャリアアップ/創業75年越えの老舗企業】 ■業務内容：経理職として経理事務全般の補助・業務サポートをお任せする方を募集しております。 ■業務詳細：・給与計算・管理・社会保険・源泉徴収・年末調整の計算や管理・財務諸表の作成補助・支払調書作成補助・データ入力(弥生会計を用います。) ■会社・求人の魅力：・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。・経理職の補助として業務全般のサポートを行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県山武市松尾町大堤318 勤務地最寄駅：総武本線／松尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＡＩ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F

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設立 1986年
従業員数 6,356名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【京都/烏丸御池】経理（リーダー候補）◆西日本最大級カラオケチェーンの成長企業で活躍

～西日本最大級のカラオケチェーンを支える経理リーダー候補。多角化経営の中核で経営視点を磨けるポジション～ ▼ポジションの魅力▼ ・年収600万円～800万円。現年収を最低保証するため、待遇を維持しながらキャリアアップが可能・月次・年次決算だけでなく、予実管理や数値分析まで担い、経営に近い立場で活躍できる・第二創業期の変革フェーズで、経理の専門性と事業理解の双方を高められる環境【業務概要】西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する当社にて、経理リーダー候補として幅広い経理業務をお任せします。当社はカラオケ事業を中核に、カフェレストラン、温浴、フィットネス、不動産投資など多角的な事業を展開しています。現在は「カラオケの再定義」を掲げる第二創業期にあり、事業成長を支える管理部門の強化を進めています。具体的には、・予実管理および数値分析・固定資産管理・月次決算、年次決算・支払業務・給与計算・グループ会社の経理業務・その他経理業務全般ご経験に応じて担当領域を広げていただくため、決算業務だけでなく経営数値に踏み込んだスキルを習得できる環境です。【配属組織】経理部門は会社の成長を支える重要組織です。今後の事業拡大や新規投資を見据え、将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。管理職を目指す方はもちろん、経理の専門性を深めたい方にとっても成長機会が豊富です。経営層との距離が近く、数値を通じて事業全体を俯瞰できるポジションです。【当社について】・事業基盤：1986年設立。全国200店舗超を展開する「ジャンカラ」を中心に安定した事業基盤を構築しています。カラオケ事業に加え、温浴・フィットネス・不動産投資など多角化を推進。新たな収益基盤の拡大を進めています。またDXを積極的に推進し、「すぐカラ」など新サービスを展開。経理としても事業変革を支える醍醐味があります。・働き方：年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）。服装自由、資格取得支援、育児支援制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,900円～500,000円固定残業手当/月：67,100円～71,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現年収は最低保証いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛のタクシーチケット株式会社

その他金融

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310田中久ビル5F

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【京都・四条】事務作業の運営・管理◆基本17時半退社／年休124日◆タクシー配車アプリ「GO」子会社

■□タクシー配車アプリ「GO」で有名なＧＯ株式会社の子会社／加盟タクシー全国92％・都市部95％で業界最大手のシェア／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ ■Point 【業界トップシェア】国内92％以上のシェアを誇り、幅広い業界でご利用いただいています【安定基盤】1972年の創業以来50年間で培ったノウハウと安定基盤が魅力です【ＧＯ株式会社子会社】タクシーアプリで有名な親会社のＧＯ株式会社とともにタクシー業界に貢献します当社事業の根幹である、”タクシーチケット”の作成発行から、使用後回収したチケットのデータ化・請求までの非常に重要なオペレーション作業に携わっていただきます。早く正確に処理を進めるための提案、作業工数の削減などやりがいも十分です。 ■配属組織：オペレーションセンターの所属となります。タクシーチケットの発行を中心とした会員管理チームか、使用済みチケットの集計および請求を中心に行う請求チームのどちらかになります。 ■業務内容　【変更の範囲:会社が指定する業務全般】・作業者のシフト管理、電話問い合わせ対応・会員管理チーム：会員マスタの登録・修正、タクシーチケットの受注入力、製作、発送・請求チーム：回収した使用済みチケットの画像化・エントリー業務、請求書／精算通知書の発行／送付、特殊請求業務どちらにも共通する作業スケジュール管理やシフト管理も行っていただきます。また、それぞれ業務の効率化や合理化などの改善活動も積極的に行っていただくことを期待します。将来的には2つのチームをご経験いただき、オペレーションセンター全体の責任者をお任せすることを期待します。 ■当社について：当社は、約50年にわたり紙のタクシーチケット事業を専業としてきました。この長年の知見を活かしタクシーの法人利用シーンにおける利便性向上に取り組んでいます。利用できるタクシーは全国で92％（都市部においては95%）、ご利用いただいている法人数は8,000社に上ります。2022年にはGO株式会社の子会社となり、タクシー業界に網羅的に価値提供しています。ご利用企業様のご要望によってはGO株式会社とともにDX化の推進にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 田中久ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～400,000円その他固定手当/月：8,300円＜月給＞ 274,966円～408,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社犬塚製作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都品川区東品川3-32-42

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設立 1937年
従業員数 60名
平均年齢 44.8歳

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【千葉/山武郡】経理担当者／空港用特装車のトップメーカー／年休122日／手当充実◎

空港用特装車のトップメーカーであり、創業100年の歴史を持つ当社にて、経理業務をお任せします。＼おすすめポイント／ ◇食事手当、住宅手当、家族手当があり、福利厚生が充実しております！ ◇土日祝休み、年休122日、毎週水曜日はノー残業デー等、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■業務内容：・経理業務全般・社用車での外出用務あり ■就業環境：ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。・土日祝休み・年間休日122日・毎週水曜日はノー残業デー・食事手当／住宅手当／家族手当有・食堂完備・車・バイク通勤可※駐車場無料 ■同社の魅力 ◇空港用特装車のトップメーカー：空港車輛の製造のノウハウを多数保持しており、創業100年の信頼から実際に大手航空会社や航空会社の関連会社、官公庁等からの継続受注により安定した経営基盤を築いております。 ◇良好なワークライフバランス：年間休日は122日とプライベートとメリハリをつけてご就業頂けます。日本の特殊自動車の草分けとして、あらゆる特殊自動車を造ってきた当社か゛新しいニーズに応えて、空港用特装車のトップ・メーカーとして世界の空港で活躍する車を造っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県山武郡芝山町大台3155-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,980円～350,000円その他固定手当/月：25,100円～29,500円＜月給＞ 239,080円～379,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績、経験、前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績)、賞与月数 3.80ヶ月(前年度実績)、但し、初回支給は寸志程度。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜楽鉱業株式会社

石油・資源

滋賀県湖南市石部口2-7-33

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設立 1973年
従業員数 534名
平均年齢 43.6歳

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【滋賀湖南】事務スタッフ（総務～労務）賞与年2回・昇給あり｜丁寧な教育◎｜残業月10H程×土日祝休み
- NEW
～総務から人事・労務まで幅広く経験を積める環境｜残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし｜自己資本率70%以上の安定企業～＼求人のポイント／まずは簡単なPC入力業務からスタート。先輩社員が丁寧にサポートするので、少しずつスキルを身につけていただける環境です♪ 事務・人事・労務の経験が浅い方も歓迎いたします！ ■仕事内容：【総務業務】・簡単なデータ入力・資料作成・契約書・各種書類の管理・電話・メール対応（社内外）【人事・労務業務】・勤怠データのチェック・給与計算の補助・入退社手続きのサポート・社会保険関連の事務手続き補助 ※採用活動に携わっていただくこともございます。 ■組織構成配属先の総務部門は3名体制です。（役員1名・社員2名） 40代～60代が中心の落ち着いた職場で、丁寧に仕事を進める風土があります。経理・財務部門とは別組織ですが、日頃から連携して業務を行っています。そのため、部門を超えて相談しやすい環境です。 ■働く環境働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。・残業は月10時間程度と少なめ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境・転勤なしで腰を据えて働けます・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス本ポジションは、総務業務だけでなく、人事・労務業務にも携わるため、バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。将来的には、・人事・労務の専門性向上・チームリーダーとしてのマネジメント・経営企画へのステップアップなど、ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8％をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。自己資本率70％以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,400円～200,000円その他固定手当/月：49,400円～60,000円＜月給＞ 213,800円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）計3.0ヶ月（R6年実績）昇給：年1回（4月）約11,000円（R6年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀湖南】経理事務＜仕訳入力・伝票処理中心＞賞与年2回・昇給有｜残業月10H程｜教育環境あり
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～経理から総務まで幅広く経験を積める環境｜残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし｜自己資本率70%以上の超安定環境保全企業～ ■仕事内容まずは先輩社員のサポート業務からスタート。これまでの知識やご経験に合わせて段階的に下記の業務をお任せします。【経理業務（メイン）】まずは、日々のルーティン業務が中心です。・会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力）・支払処理、入金チェック・経費精算の確認・処理・月次決算の補助（簡単な集計・資料作成）【総務業務】・契約書や書類の管理・備品の発注・管理・電話・メール対応（社内外） ■組織構成現在の経理部門は3名体制です。社員2名とパート1名が在籍しており、 40代～60代の経験豊富なメンバーが活躍しています。総務人事部門とも連携を取りながら業務を進めています。 ■働く環境働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。・残業は月10時間程度と少なめ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境・転勤なしで腰を据えて働けます・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス本ポジションは、経理業務に加えて総務業務にも携わるため、バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。経験を積んでいただく中で、・人事・労務分野への業務拡大・チームリーダーとしてのマネジメント・経営企画へのステップアップなど、ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8％をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。自己資本率70％以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,400円～200,000円その他固定手当/月：49,400円～60,000円＜月給＞ 213,800円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月、12月）計3.0ヶ月（R6年実績）昇給：年1回（4月）約11,000円（R6年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

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総務／未経験歓迎／年休120日以上／月給27万円以上／残業少
- NEW
今回あなたにお任せするのは総務の中でも人事採用業務がメインになります。特に新卒者向けの採用に力を入れています！ ◇未経験入社～独り立ちまでの流れ◇ （1）セミナー研修資料の読み込みや、タイミングを見ながら採用担当セミナー研修を受けます。業務の理解から始めていきましょう。 ▼ （2）OJT 最初は業務の流れの理解からスタート。説明会や面接などを先輩の隣で見て、学びます。半年程度を目途に、ゆくゆくは一人で実践できるようにしていきましょう。 ▼ （3）業務に慣れてきたら新卒者向けのナビサイトの選定・運営、大学・オンライン・社内での説明会、インターンシップの準備・実施などもお任せします！ ▼ （4）独り立ちゆくゆくは入社研修、社内管理業務などもご担当いただけます。 ……………………………………………………………………………………………… ◇業務の詳細◇ ■大学等での説明会 └愛知県内だけではなく、県外に出張する場合もございます。キャリアセンターご担当者と名刺交換の実施など。 ■企業展 └企業展等に出展し、自社の説明等を行います。 ■オンライン、対面面接の準備と実施 └新卒・中途採用どちらもご担当いただきます。年齢や職歴にとらわれず、さまざまな求職者の方と向き合う面接業務をお任せします。 ■インターンシップ・オープンカンパニー └内容の検討から実施。業界や職種について説明をしたり、当社の仕事内容や事業について説明していきます。 ■ナビサイト・SNS運用（Instagram） └自社紹介コンテンツの発信。オンライン説明会の配信および動画編集（動画編集スキルも活かせます！） ■社内管理業務 └独り立ち後、慣れてきたら労務やファシリティ業務などもお任せします。 ……………………………………………………………………………………………… 説明会や面接、大学訪問、就職ナビ企業の担当者と打合せ等デスクを飛び出してたくさんの人とつながるチャンスでいっぱいです！

【熱田神宮伝馬町駅から徒歩3分／マイカー通勤可】愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25 ■総務職での転勤なし ■受動喫煙対策屋内禁煙　喫煙スペースあり

月給27万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社横浜ファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城・下妻】一般事務スタッフ◆1名限定募集！人気の一般事務職×正社員採用です！賞与あり◆

ーーーーーーアピールポイントーーーーーー＊人気の一般事務職！1名限定募集★ ＊完全週休二日制、年間休日120日で残業少なめ！シフト融通◎ ＊未経験スタートでも大歓迎です！(ある程度のPCスキル) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜仕事内容＞横浜ファーム下妻農場の事務所内にて一般事務スタッフの募集となります！・電話やメールでのお客様対応・データ入力・各種書類の管理など・その他雑務 ★イチから丁寧にサポートします★ ■会社の特徴：～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻農場住所：茨城県下妻市大木1293 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／騰波ノ江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(規定あり) ■昇給：有(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

数研出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3

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設立 1950年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全3件

一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社

希望と適性に応じて、部署を決定いたします。 ―――――――――― 【編集補助】 ―――――――――― ■書籍編集補助業務原稿チェックや資料整理、書籍データの作成など書籍編集をサポートします。 ■電話・来客応対社内外からの電話対応を担当。来社されたお客様へのご案内も行います。 ■資料整理資料をまとめたり分類したり、必要な情報を整理します。 ■その他、各種事務業務をお任せ ―――――――――― 【ICT教材部署】 ―――――――――― ■デジタル教材制作サポート業務社内システムを用いたデジタル教材の作成補助業務を担当します。 ■その他、各種事務業務をお任せします。＼仕事のPOINT！／・日々の業務を通じて、ビジネスマナーが身につく・社内業務のサポートを通じて、バックオフィスやICT教材の編集補助の知識を幅広く習得・システム運用や教材開発を通じてITスキルが向上・教育現場に貢献できるやりがいあり

【転勤なし／千代田区勤務】 ■東京本社：東京都千代田区神田小川町2-3-3 ＜アクセス＞都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

平林物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

千葉県夷隅郡大多喜町森宮138

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 42.0歳

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【未経験可】【千葉県大多喜町】営業事務 ※営業担当者のスケジュールや顧客管理／残業12時間平均

自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業事務（本社勤務）当社の営業事務の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉営業担当者に代わり、スケジュールや顧客情報の管理を行います。また、各種見積の作成や社内文書の作成、電話やメールへの対応等を担当します。具体的には、以下の業務をお任せします。・営業担当者が不在の間、スケジュールや顧客情報の管理を行います。・各種見積の作成・顧客からの注文の受付・受発注業務・入金確認・契約管理・納品管理・電話・メールへの応対等 ※場合により、営業に同行して顧客先へ訪問することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成：本社の営業事務担当者は16名おります。うち女性が13名、男性が3名で、年齢構成は20代の社員が2名、30代1名、40代8名、50代2名、60代3名です。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均12時間・年間休日：107日・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県夷隅郡大多喜町森宮138 勤務地最寄駅：いすみ鉄道いすみ線／城見ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,050円～265,400円＜月給＞ 199,050円～265,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均12時間 ■上記年収に含む手当：皆勤手当、特別手当、営業手当、家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社礎

建築設計事務所

京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

事務（設計会社）土日祝休み・年休125日以上・未経験歓迎

今回募集するのは、営業担当を社内から支える営業事務のお仕事です。 ■主な業務・不動産の敷地図や営業関連書類の作成・役所への申請書類の提出および内容確認・案件情報や各種データの入力および管理・営業部、設計部、社外関係者との連絡調整・営業担当不在時の保有物件への問合せ対応・その他、営業活動に付随する各種事務業務顧客対応はほとんどありませんが、営業担当が不在の際は、保有物件への問合せに対応します。慣れてきたら… ・CADの基本操作や簡単な敷地図の作成・担当できる営業事務の範囲を徐々に拡大入社後は勤務先となる各拠点で研修を実施します。 CAD経験は必要ありません。業務を通じて基本操作から少しずつ習得していただけます。先輩社員が一つずつ丁寧に教え、習熟度に合わせて業務の幅を段階的に広げていただきます。社内で学べる環境があるため、建築・不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■この仕事のやりがい・営業担当から頼られる存在として活躍できる・建築・不動産業界の専門知識が身につく・CADなど将来も役立つスキルを習得できる・事務職としてだけでなく、企画にも携われる・会社の成長を支える重要なポジションで活躍できる ■この仕事で大切なこと・丁寧で正確な事務処理・周囲と協力しながら仕事を進める姿勢・相手の立場を考えたコミュニケーション・新しい知識を学ぶ意欲・営業担当を支えるホスピタリティ・主体的に考え、行動する姿勢

【京都本社：烏丸御池／大阪支社：淀屋橋】 ■京都本社京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F ※地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩約5分 ※地下鉄「京都市役所前駅」から徒歩約9分 ■大阪支社大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋16F ※阪急・京阪「北浜駅」から徒歩約3分 ※京阪・地下鉄「淀屋橋駅」から徒歩約5分入社後は配属先となる各拠点で研修を実施します。・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【初年度年収400万円～】月給22.5万円以上＋賞与年2回(4カ月) ＋各種手当＋時間外手当を別途支給します。 ※経験・能力・前職などを考慮し、　当社規定により給与を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※給与に固定残業代は含みません。 ※試用期間3か月は契約社員としての雇用となります。給与は同条件です。【月収例】月収24万円（月給22.5万円＋皆勤手当月1.5万円） ※皆勤した場合の月収例です。 ■取り組みを正当に評価します当社では、年齢や社歴だけでなく、日々の業務の正確さや対応力、周囲との連携や業務改善に向けた取り組みなども評価しています。営業事務は、営業担当や設計担当を社内から支え、各案件を円滑に進める重要な役割を担うポジションです。担当業務の習熟度や会社への貢献を昇給や賞与へしっかり反映します。入社年次にかかわらず、日々の努力が正当に評価される環境があります。

甲陽興産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県甲賀市甲賀町相模319

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／甲賀市】経理◆転勤無し・マイカー通勤OK／仕訳・請求書発行・試算表作成など

■業務概要当社の経理担当として、仕訳入力や試算表作成、請求書・支払処理、データ入力、電話対応など、日常的な経理実務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・仕訳・試算表作成・請求書発行・支払処理・データ入力・電話応対など ■組織構成管理部門は管理職1名、実務担当2名体制（経理担当1名・営業事務担当1名）です。 ■入社後：入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■任せたい役割：これまで外部に委託していた業務を内製化するため、既存メンバーと協力しながら経理機能の強化と組織体制の整備を推進するポジションです。 ■やりがい：経理業務の内製化に携わることで、組織運営の中核業務や業務改善に携われます。幅広い業務にチャレンジでき、専門性と業務知識を高めることが可能です。 ■魅力ポイント： ◎ゴミを減らし資源を大切にする循環型社会に貢献している会社です。社内は明るく、落ち着いて働ける雰囲気で、総務・営業・現場スタッフ合計20名の少人数の会社です。 ◎滋賀銀行グループ資本業務提携パートナーとして、地域に根ざして長く事業を続けています。 ◎週休2日制、長期休暇や各種手当、月5時間程度の残業と働きやすい環境を整えています。マイカー通勤も可能です。長期就業を希望される方に最適な職場環境です。 ◎子育て中のスタッフもおり、学校行事や急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。家庭と両立しやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：甲賀市甲賀町大原市場922 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～243,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 186,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率5.0%～15.0%（前年度実績） ■賞与：年2回：合計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀/甲賀市】営業事務 ◆有名テーマパーク・鉄道など大手へ多数納入／残業20h／車通勤可

～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要：本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ■職務詳細：・受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。・在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。・納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。・書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。・売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴：同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～250,000円＜月給＞ 177,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

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【岐阜／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆未経験入社者活躍！／平均残業12H／車通勤可
- NEW
◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引／約15年間で売上高は4倍！売上高951億円（2025年3月時点）／個人ノルマなしでチーム連携重視／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。具体的には･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成、問い合わせ対応・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容例）：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C smartモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F　C smartモレラ岐阜店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 295万円～365万円＜賃金形態＞月給制住宅手当5000円支給あり（対象者のみ）＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,390円～223,340円固定残業手当/月：27,177円～33,839円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,567円～257,179円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◇未経験入社者活躍！／残業12H程度／車通勤可

◆◇日本でも数少ないApple社との直接取引／約15年間で売上高は4倍！売上高951億円（2025年3月時点）／個人ノルマなしでチーム連携重視／シフトの月2～3回は希望休（土日含め）提出可能・残業平均12時間程度など柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。具体的には･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成、問い合わせ対応・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月3万円、年間36万円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトも土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容例）：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等) 階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大予定です。ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もある等、年齢に関係なく早期にキャリアアップ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ C smartららぽーと名古屋みなとアクルス店住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 1階勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～379万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,390円～223,340円その他固定手当/月：8,928円～20,000円固定残業手当/月：28,501円～36,062円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,819円～279,402円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコール株式会社

建材（商社）

愛知県名古屋市中川区供米田2-1815

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設立 1970年
従業員数 224名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

財務・経理事務／年間休日122日／福利厚生充実／
- NEW
★トータルインテリアサプライヤー、シンコールのおすすめポイント★ ＼安定／　50年以上の歴史あり！現在も成長を継続！＼安心／　気さくで面倒見の良い先輩がサポート！＼環境／　風通し◎！社員間のコミュニケーション抜群！ ★業務内容★ 財務経理は本社管理部の所属になります。管理本部のメンバーとしての業務はもちろん、財務経理担当者として以下の業務をお任せします。・月次、年次決算業務の取りまとめ・試算表作成、財務諸表分析・予算策定および実績管理、差異分析・請求書、納品書の作成・発行管理・売掛金、入金管理・買掛金、経費精算のチェックと支払準備・経営層向けの財務レポート・資料作成その他、財務・経理に関連する業務全般 ※業務は財務・経理チームと同一フロアで連携しながら進めています。 ※シンコール株式会社は親会社として関連会社の財務経理の業務も担っています。　どの会社の担当となるかは全体の調整により決定します。　勤務場所や業務内容に差異はありません。 ★入社後の流れ・キャリアパス★ 入社後はまず経理業務を中心にお任せします。社内システムや業務フローへの理解を深めていただき、徐々に担当する業務の幅を広げていきましょう。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントや業務改善案、部門全体の戦略立案などにも携わることが可能です。

★転勤なし！アクセス良好、通勤に便利な立地！★ 【名古屋本社】愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ≪アクセス≫ 近鉄名古屋線「戸田」駅　徒歩7分

★これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給25万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(59,６00円～92,000円)を含みます。　超過分は別途支給します。
【名古屋※転勤無】総務労務・庶務◆インテリア商社◆年休122日◆土日祝休

【当社の製品を目にしない日はないほど身近な場所で日々の暮らしを彩っています】 ■概要：・私たちシンコールは、壁紙・床材・カーテン・カーペットなど、多彩なインテリア素材を手がける総合インテリアメーカーです。国内外のマーケットを視野に、常に新しい価値とデザインを追求し、暮らしに彩りを届けています。・このたび、名古屋本社にて、総務部門の中核メンバーとなる方を募集いたします。まずは日々の実務をしっかりと担っていただきながら、将来的にはチームのマネジメントや経営層へのレポーティングなど、組織運営に深く関与していただくことを期待しています。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて、管理本部での総務業務の以下のような業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細：・給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む）・社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備・複合的なデータ管理・集計・報告業務・備品・郵便物管理などのオフィス運営全般・社有車の管理（リース・保険）、運行管理・関係行政への届け出対応・その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ※管理本部と同一フロアで連携しながら進めます。総務部署内外のメンバーと協力し合い、円滑な業務推進を目指します。 ■このポジションの魅力：・将来的な管理職候補として、経営に近い視点を持ちながらキャリアアップが可能・安定基盤を持つ企業で、総務業務の幅広い領域に関与できる・ワンフロアのオフィスで、部署間の風通しが良く協力体制も抜群・組織運営や業務効率化にも意見を出しやすく、裁量を持って働ける環境 ■キャリアパス：・入社後はまず、総務実務を中心に担当いただき、社内システムや業務フローへの理解を深めていただきます。・チームマネジメントや業務改善などのご経験者の方は、将来的には部門全体の戦略立案にも携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力：・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～298,000円固定残業手当/月：59,600円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南陽商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都】営業サポート◆未経験チャレンジ可／年休126日※土日祝／残業10H／設立60年超の安定商社◎

～提案型商社の営業を支えるサポート職／年休126日／残業月5時間以内／阪急「河原町駅」徒歩6分～ ■業務内容当社は工業用機械・ロボットに使用されるホースやベルトに加え、ゴム・樹脂・金属の加工品（売上の約6割）を扱う商社で、約7割が特注品です。営業を支える事務業務をお任せします。＜主な業務＞・営業サポート（顧客・社内資料作成補助、特注品提案資料含む）・受発注対応（顧客からの受注、メーカーへの発注）・顧客対応（納期・価格調整、問い合わせ対応など）・見積書作成社内業務が中心ですが、理解促進のため営業同行の機会もあります。連絡手段は電話・メール・FAXが中心です。社内システム導入により業務効率化を進めています。 ■募集背景特注品提案を強みに成長を続けており、2025年13億円から2030年20億円規模への拡大を目指しています。営業体制強化に伴いサポート人材を募集します。 ■働きやすさ年休126日、残業月10時間以内と働きやすい環境。17時半～18時退社が中心です。業務効率化により休日増加・残業削減を実現しています。 ■今後の展望既存顧客との信頼関係を基盤に大手メーカーとの取引を拡大中。「開発に関わる商社」としての強みを活かし、特注品比率を高めながらさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区高辻通麸屋町角鍋屋町241-2 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7.12月支給、昨年度実績4ヶ月） ■昇給：年1回 ■家族手当 ■営業手当 ■役職手当 ※業績により決算賞与あり（前年度実績5ヶ月） ■モデル年収：入社5年／30代男性　600万円入社10年／40代男性　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂井印刷所

その他メーカー

大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19

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設立 1952年
従業員数 181名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【大阪/都島】労務・総務　◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社

～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。メイン業務は労務業務をお任せする予定です。 ■概要総務、労務、人事業務など組織マネジメントや人に関する、管理部門での幅広い実務を経験できます。 ■詳細企画制作部門、製造部門、営業部門で働く社員が事業第一線の現場業務に専念できる環境づくりはもちろん、会社の経営管理やリスク管理の重要な役割を担います。他の業界での経験豊富なメンバーで構成しており、日常の実務を通じて幅広いスキルや経験を共有でき、専門スキルの向上や視野拡大が図れる機会も大いにあります。さらに、社長や社長室スタッフと連携する業務も多く、会社全体の経営戦略策定やトップマネジメントに密接にかかわる業務が経験できます。（変更の範囲：当社業務全般） ■配属先情報：(総務部) ・部長1名、課長1名、部員1名 ■教育制度：入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など色々学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分室住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目1-1 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～166,000円その他固定手当/月：30,000円～150,000円＜月給＞ 194,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアワークス

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3belle関内602

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設立 1975年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市中区】財務事務担当／建築業界の経理経験を活かし、仕組みづくりや業務改善に携われるポジション
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【少数精鋭のチームで経理・財務業務の仕組みづくりに携われる／建築業界経験を活かしキャリアアップ可能／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要：当社の財務経理担当として、建築業界特有の経理・財務業務を中心に、組織の効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。税理士や銀行担当者と連携し、資金管理や経営判断に関わる業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：・財務経理業務全般（銀行対応、資金繰り表作成、受注台帳作成、利益・契約書内容の確認、請求書・発注書発行）・税理士との連携・調整（経理業務の進捗確認や依頼対応）・会計ソフトへの入力業務（伝票作成やデータ入力。システム化・効率化にも携わります）・営業事務・施工事務のサポート（受注管理、各種書類作成、庶務業務など）・業務フローの見直しやシステム導入の推進（現状のアナログ業務の効率化提案や実行）・会社の仕組み作りや業務改善への積極的な参画 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成：経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：税理士・経営層と近い距離で業務改善や仕組み化に関われ、幅広い事務スキルが身につきます。ワークライフバランスも良好です。組織体制や業務プロセスの仕組み化を推進する成長フェーズにあり、自身の提案や工夫が会社全体の発展に直結するやりがいがあります。建築業界での専門性を活かしつつ、新たなキャリアを築ける環境です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は、業務の流れを先輩や税理士と連携しながら丁寧に習得。分からないことも相談しやすい環境です。将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～249,700円固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市中区】経理事務担当／賞与年2回／残業月10hほど／少数精鋭組織で多様な事務業務も経験◎
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【少数精鋭のチームで日次経理業務を中心にお任せ◎難しいスキル必要なし／残業月平均10時間／多様な事務業務も経験できる環境】 ■業務概要：神奈川・東京・埼玉エリアで建築・内装工事を手掛ける当社にて、経理担当として日次の経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・会計ソフトへの入力業務・経費精算・売掛、買掛金管理・業者支払・資金管理・決算処理・入出金管理 ※決算業務はほとんどを税理士へ委託しています。 ※当社のグループ会社3社分の経理業務も行っていただきます。 ■組織構成：経理担当1名、事務員3名（営業事務・施工管理事務担当）／20代～40代の女性少数精鋭組織ですので、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は、業務の流れを先輩社員より丁寧に指導いたします。分からないことも相談しやすい環境です。将来的には経理・財務の専門性を高めることはもちろん、管理部門全体の責任者や業務改善リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社の中核は「職人目線」での建築・リフォーム事業でございます。設計士とつくる自由設計の注文住宅では、素材選びから造作までこだわった「一生の建物」を提供し、スケルトンリノベーションから内装の小規模修繕まで幅広いリフォームにも対応しております。また、土地活用を目的とした賃貸住宅建築や、オフィス・マンションの原状回復工事、さらには提携不動産会社と連携した土地・中古物件探しのサポートまで行っており、「建てる前の相談段階から入居後の改修まで」をワンストップで支援できる体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～249,700円固定残業手当/月：40,200円～80,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴鹿

石油・資源

三重県鈴鹿市高岡町654-1

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設立 1998年
従業員数 210名
平均年齢 43.8歳

求人情報全68件

【近江八幡市】一般事務（総務）◆鈴鹿グループ◆土日祝休・年間休日122日／各種手当・福利厚生充実

～鈴鹿グループ安定感◎／転勤なし／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～ ■仕事の概要再生可能エネルギー（太陽光発電・系統用蓄電所）の安定稼働を支える監視センターでの事務業務をお願いします。監視センターにて、発電状況のモニタリングから、顧客（発電所オーナー）との折衝、契約管理まで幅広く担当していただきます。 ■主な職務内容 1. 遠隔監視・アラート対応専用ソフトを使用した発電所・蓄電所の稼働状況モニタリング異常発生時の一次対応（現場エンジニアへの出動要請、状況確認） 2. 顧客折衝・電話交渉発電事業者（オーナー）への稼働報告やトラブル状況の説明修繕が必要な際の費用見積もりの提示、および修理実施の交渉・調整 3. O&M契約・事務管理保守点検契約の締結・更新管理月次報告書（Word/Excel使用）の作成、請求データ作成 4.その他一般事務事務書での受付、電話応対その他付随する業務 ■組織構成：男性１名で管理をしています。始めは補助から入っていただき、徐々に任せれる部分から任せていきます。 ■株式会社鈴鹿グループ：電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、総合建設業へと進化した企業です。 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町560-1　洗心ビル 404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～399,640円＜月給＞ 196,600円～399,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人健康会

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市下京区西七条南中野町8

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設立 1960年
従業員数 511名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西大路】人事〈採用・人材育成〉◆未経験歓迎／地域医療支援／賞与3.6ヶ月／マイカー通勤可能

【地域医療を支える京都南病院グループ／未経験から専門性を身につけ長期キャリア形成可能／「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得！】 ■業務概要当社会医療法人の人事担当として、医療現場を支える職員の採用活動や人材育成に関する業務を中心に担当していただきます。看護師や医療技術職、事務職など様々な職種の採用に携わり、病院全体を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ◎新卒・中途採用に関する企画、運営 ◎求人票作成、求人媒体の管理 ◎応募者からの問い合わせ対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎病院見学会やインターンシップの企画・運営 ◎合同就職説明会への参加 ◎看護学校、大学、専門学校等への訪問活動 ◎内定者フォロー、入職手続き ◎人事関連データの管理、各種資料作成現在１名の人事担当がおり、分担しながら業務に携わっていただきます。総務課の配属となりますので、総務課業務(院内行事やイベントの運営サポート、各種行政手続き・届出業務など)にも一部かかわっていただきます。 ※「事務系総合職」での採用になりますので、将来的に異動の可能性がございます。 ■企業の特徴/魅力「救急から在宅まで」をモットーに地域医療を支える社会医療法人として、安定した経営基盤と働きやすさを両立。事務職として地域医療の現場で長く活躍したい方に最適な職場です。 ■業務の魅力 ◇幅広いスキルが身につく採用活動だけでなく、広報、企画、総務など様々な業務に携わるため、多角的な視点や調整力、企画力を身につけることができます。病院経営や医療業界についての知識も深まり、成長を実感できる環境です。 ◇アイデアを活かせる環境見学会や説明会の企画、採用広報の発信など、自ら考えたアイデアを形にしやすい職場です。応募者に「この病院で働きたい」と思ってもらえるような採用活動を一緒につくっていきます。 ◇医療現場を支える縁の下の力持ち直接患者さんと接する機会は多くありませんが、必要な人材を確保し、職員が安心して働ける環境を整えることで、地域医療を支える重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西七条南中野町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,700円～266,200円＜月給＞ 179,700円～266,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による【月給例】・未経験(大学卒)の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅小路京都西駅】＜未経験歓迎＞医療事務◇正社員◇所定労働時間7h・日祝はお休み◇OJTでサポート

【未経験から専門スキル・知識が身につく◎受付や会計業務など担当／住宅手当あり・育休取得実績あり／地域医療を支える京都南病院グループ】 ■業務概要当社会医療法人が運営する京都南病院グループの各施設において、医療事務業務全般を担い、患者様やご家族への丁寧な対応を通じて医療現場をサポートしていただきます。 ■業務詳細・外来・入院の受付、会計業務・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・電話応対、患者様へのご案内・医師や看護師の事務サポート ■組織構成部署間の垣根が低く、風通しの良い職場環境です。若手スタッフからベテランまで幅広く在籍し、OJTや日常業務を通じて知識とスキルを習得できます。 ■教育体制入職後は先輩によるマンツーマン指導とOJTで、基礎から着実にスキルを身につけられます。異業種出身の方も安心して業務に臨める研修があります。 ■就業環境実働7時間、賞与3.6ヶ月分や住宅手当、医療費還付制度など福利厚生も充実しています。育休取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応。 ■企業の特徴/魅力「救急から在宅まで」をモットーに地域医療を支える社会医療法人として、安定した経営基盤と働きやすさを両立。事務職として地域医療の現場で長く活躍したい方に最適な職場です。 ■業務の魅力地域の方々から感謝の言葉をいただく機会も多く、医療の現場で直接社会貢献を実感できる点が魅力です。事務職ながら人と深く関わり温かな繋がりを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区西七条南中野町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,700円～266,200円＜月給＞ 179,700円～266,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による【月給例】・未経験(大学卒)の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万0500円（1回1万3500円）、住宅手当1万円を支給する場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイベックス株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区三田1-4-1

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設立 1988年
従業員数 1,514名
平均年齢 -

求人情報全21件

グローバルアーティストを支える英語通訳・エグゼクティブサポート／※リモート・フルフレックス可

【在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】エイベックス・マネジメント(株)は、アーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。本ポジションは、グローバルに展開するアーティストプロジェクトにおいて、日英通訳を中心としたコミュニケーション支援およびエグゼクティブサポートを担っていただきます。国内外の取引先・関係者との会議や商談における通訳をはじめ、メール・チャット等の翻訳、海外関係者との連絡・調整をお任せします。また、プロジェクトの円滑な推進を支えるため、スケジュール調整や出張・移動時のサポート等にも携わっていただきます。 ■業務内容：・国内外の取引先・関係者との会議、商談等における日英逐次通訳・メール、チャット、会議資料等の日英翻訳・海外取引先・パートナーとのコミュニケーションサポート・海外関係者との連絡・調整・スケジュール調整、会議設定、各種手配・エグゼクティブの国内での移動時の運転・送迎・海外出張時の帯同および現地での各種サポート・その他、プロジェクト推進に伴うサポート業務 ■仕事のやりがい・魅力：・グローバルに展開するアーティストプロジェクトの最前線に携わることができます。国内外のパートナーとのコミュニケーションを支え、世界を舞台に展開するエンターテインメントビジネスを間近で経験できるポジションです。・語学力を活かし、国内外の関係者をつなぐ役割を担うことができます。単なる言語変換にとどまらず、話し手の意図やニュアンスを汲み取りながら、プロジェクトの円滑なコミュニケーションを支えていただきます。・プロジェクトのキーマン（エグゼクティブ）の近くで業務を行うため、グローバルビジネスの意思決定の場やスピード感をダイレクトに体感でき、自身のビジネススキル向上にも繋がります。 ■出向先：エイベックス・マネジメント株式会社音楽アーティスト、タレント、俳優、モデル、クリエイターなどの総合的な芸能マネジメント業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エイベックス・マネジメント株式会社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル勤務地最寄駅：南北線・都営大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（専用喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～597万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,156,000円～5,160,000円固定残業手当/月：42,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,000円～498,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸田組

リフォーム・内装・インテリア

新潟県魚沼市葎沢204-8

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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/魚沼市】経理事務 ◆正社員登用あり／社宅完備・福利厚生充実◎／面接１回

■職務概要：新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細：・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等・従業員の日報整理・清掃片付け業務・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して：入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境：・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成：経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について：当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み：高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 253万円～308万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,250円＜想定月額＞ 210,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント：・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算・時短勤務希望の方は別途相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴鹿農業協同組合（JA鈴鹿）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

三重県鈴鹿市地子町1268

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設立 1989年
従業員数 465名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付窓口担当／未経験歓迎／手当充実／転勤なし／残業少なめ

地域に寄り添う受付窓口担当として、入出金や各種手続きから「定期貯金について相談したい」「相続の手続きを進めたい」「共済について相談したい」といったご要望に対し、最適なご案内や必要な手続きを行います。専門的な内容は、営業担当や専門部署と連携しながら対応するため、安心して業務に取り組めます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆ 具体的な仕事内容 ☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入出金・住所変更などの各種手続き ◎各種貯金商品のご案内 ◎金融資産・資産形成に関するご相談対応 ◎相続などのご相談対応 ◎生命・建物・自動車共済の受付・ご相談対応 ◎電話対応・各種事務処理　など ◆◇JAの安定基盤のもと腰を据えて働ける◇◆ JAグループの安定基盤のもと、地域に根ざして長く働ける環境です。福利厚生や教育体制も整っており、未経験からでも安心してキャリアを築けます。 ◆◇地域に貢献している実感を得られる◇◆ 毎日さまざまなお客さまが来店する窓口で、一人ひとりに寄り添った対応を行います。「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、地域に貢献するやりがいを実感できます。 ◆◇未経験から専門性が身につく◇◆ 金融・共済の知識を身につけながら、お客さまに合わせて考え、対応する仕事です。人と向き合う力と専門知識を磨き、将来に役立つスキルが身につきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆ 入組後の流れ ☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼本店研修最初の約1カ月は、本店にて研修を実施。動画研修などを通じて、金融商品をはじめ業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼配属後／OJTスタート各支店へ配属後は、先輩によるOJTで実務を習得。一人ひとりの成長に合わせて育成するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。わからないことも気軽に相談できる環境です。経験を積んだ後は、営業などへのジョブチェンジも可能です。

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ★鈴鹿市・亀山市で腰を据えて働きたい方はぜひ当組合へ！ ★本店、または鈴鹿市内および亀山市内にある30支店、3サテライト店のいずれかへの配属になります。詳細な住所はHPをご確認ください。 ★鈴鹿市・亀山市以外での勤務はありません。【本店】三重県鈴鹿市地子町1268 ＜交通＞近鉄鈴鹿線「三日市駅」より車で8分近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より車で8分【支店、サテライト店】支店、サテライト店により異なります。 ※受動喫煙防止対策あり

月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年3回） ※年齢・能力などを考慮の上、当組合規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

設立 1999年
従業員数 12,354名
平均年齢 36.0歳

求人情報全38件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満
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◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。【具体的な業務内容】 ◆フロント・予約受付・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など）・請求書作成、業者支払い等の経理事務・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆79種の資格取得支援制度をはじめ、英語力を身に付けたい方には接遇英語研修などサポートが充実しています。一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。【キャリアチェンジを叶える”社内公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「社内公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。

＼＼一都三県エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】成田／赤坂／浜松町／大森【ホテルマイステイズ】蘇我／新浦安コンファレンスセンター／舞浜／御茶ノ水コンファレンスセンター／神田／浜松町／西新宿／飯田橋／浅草橋／上野入谷口／上野イースト／上野稲荷町／浅草／亀戸／清澄白河／五反田駅前／五反田／蒲田／羽田／東池袋／東十条／日暮里／立川／横浜／横浜関内／厚木 ★他エリアも採用中★ ＼＼北海道エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】札幌パーク【ホテルマイステイズ】札幌アスペン／札幌駅北口／札幌中島公園／札幌すすきの【その他】ホテルノルド小樽／ホテルソニア小樽＼＼金沢エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】金沢【ホテルマイステイズ】金沢キャッスル／金沢片町

月給20万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当＋深夜手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給）となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定。【年収例】 ◆年収330万円／経験1年 ◆年収360万円／経験3年 ◆年収430万円／経験5年 ※経験やスキルに応じて決定いたします。
ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業20h程度

◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。【具体的な業務内容】 ◆フロント・予約受付・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など）・請求書作成、業者支払い等の経理事務・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆79種の資格取得支援制度をはじめ、英語力を身に付けたい方には接遇英語研修などサポートが充実しています。一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。【キャリアチェンジを叶える”社内公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「社内公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。

【転居を伴う転勤なし】＼＼一都三県エリア／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ホテルマイステイズプレミア】成田／赤坂／浜松町／大森【ホテルマイステイズ】蘇我／新浦安コンファレンスセンター／舞浜／御茶ノ水コンファレンスセンター／神田／浜松町／西新宿／飯田橋／浅草橋／上野入谷口／上野イースト／上野稲荷町／浅草／亀戸／清澄白河／五反田駅前／五反田／蒲田／羽田／東池袋／東十条／日暮里／立川／横浜／横浜関内／厚木

【夜勤帯】月給23万円～42万円＋各種手当＋深夜手当（残業代全額支給） ◎残業代は全額支給なので、働いた分しっかりと還元される環境です♪ ※一部地域では月給20万円＋各種手当（残業代全額支給）となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定【年収例】 ◆年収330万円／経験1年 ◆年収360万円／経験3年 ◆年収430万円／経験5年 ※経験やスキルに応じて決定いたします。

株式会社フェリス

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市都島区都島本通1-11-20

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市都島区】営業事務／医療機器・診療材料の受発注・在庫管理・営業サポート／働きやすい環境

【医療機器・診療材料の受発注・在庫管理を通じて医療現場を支える営業事務職／大阪勤務／チーム連携を大切にしながら幅広い業務に携われるポジションです】 ■業務概要当社は病院やクリニック向けに医療機器・診療材料の安定供給を行う専門ディーラーです。本ポジションでは、営業担当と連携しながら受発注業務、在庫管理、営業サポートなど、医療現場を支える多様な事務業務を担っていただきます。チームでの連携を重視し、取引先やメーカー、社内外の関係者と調整を行いながら業務を推進します。 ■業務詳細主な業務は、病院やクリニックからの注文受付、メーカーへの発注、入出庫記録や在庫状況の確認と調整です。請求書・納品書の作成や管理、取引先やメーカーとの電話・メール応対も重要な業務です。営業担当の資料作成やデータ入力、スケジュール調整など幅広いサポート業務も担当します。新規案件や共同購買管理など、業務拡大に伴い柔軟な対応力と正確な事務処理能力が求められます。 ■扱うサービス医療機器および診療材料全般の受発注・流通管理、納品・請求業務を担当します。 ■組織構成 20名規模の組織で、営業担当と営業事務が協力し合いながら業務を進めています。コミュニケーションを重視した職場環境です。 ■業務の魅力医療現場の安定運営に貢献できる社会的意義の高い仕事であり、受発注から納品まで一連の流れを経験できるため、事務スキルと業界知識が着実に身に付きます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が業務習得を丁寧にサポートし、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境土日祝休み、年間休日118日、各種社会保険完備でワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス事務職として専門性を高めるだけでなく、希望に応じて営業職や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力大阪を中心に全国の医療法人グループと取引し、安定成長を続ける医療流通のプロフェッショナル企業です。

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市都島区都島本通1丁目11-20 勤務地最寄駅：谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制給与は月給制。基本給は200,000円～250,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（個人実績・会社実績による）支給。通勤手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアワークス・ブルーム

通信販売・ネット販売

東京都港区芝5-31-10サンシャインビル4F

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区／未経験歓迎】事務／受発注・請求◆残業月1h・土日祝休／TV通販のバックオフィス／正社員
- NEW
◆◇営業事務（受発注業務や請求書関連業務）／残業月平均1時間以内／営業からのキャリアチェンジも歓迎／事務職として安定的に働きたい方へ◇◆ ■職務内容：テレビ局の通販番組などで取り扱われる商品の提案や商品の開発などを行っている同社。今回は業務部にてバックオフィス業務をお任せ致します。・受注発注処理・カスタマー対応・請求書発行等の請求業務・仕入先への支払金額確認・電話対応(取引先・個人客) ・データ入力その他営業部門のサポート業務などもご対応いただきます。 ■組織構成：配属となる業務部はメンバー２名(男性/40代)(30代/女性)が在籍しております。 ■同社の特徴：・商品開発、販路開発、そして販売するためのコンテンツ制作、実際の販売を行っており、商品流通に関わるあらゆるシーンで必要なサービスを提供できる企業です。TVショッピング、ラジオ番組、カタログ／新聞／DMなどの紙媒体、オンライン広告など、マスメディアとパーソナルメディアを融合したマーケティングとプロモーションいより、ヒット商品を生み出しております。・取り扱い商材は5000円～10000円の日用雑貨がメインとなります。視聴者は各番組によって異なり40代～70代がメインとなり、キッチングッズ、お掃除グッズ、健康器具などをメインで取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円～209,150円固定残業手当/月：36,344円～40,850円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,424円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本風力開発株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F

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設立 1999年
従業員数 163名
平均年齢 45.0歳

求人情報全19件

【虎ノ門】総務広報メンバー／風力発電の老舗企業／残業20h以内／土日祝休み

～風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10～20時間程度～ ■採用背景：インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。所属は総務部広報グループとなり、メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容・お知らせの作成・配信　・社内報の企画・編集・発行・イベントの企画・運営　・経営メッセージの浸透施策・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応等）＜将来的に＞・外部メディアとのリレーション構築など ■ポジション魅力：東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境：・所定労働7時間、残業月平均10～20時間、週2回までリモート勤務可能・土日祝休み、年間休日125日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ※当該部署については、原則出社とし、定時勤務となります。 ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 ◇国内シェアトップクラスの風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12等分＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,939,849円～5,253,120円固定残業手当/月：46,680円～62,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） ■賞与：年2回（会社業績、個人の貢献度合いにより支給される場合がある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルナ矢野特車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 2003年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全7件

【米原／転勤なし】資材調達　 ※大手食品物流を支える冷凍車メーカー／土日祝休／受注好調

～食品物流を支える冷蔵・冷凍車メーカー／安定した経営基盤／購買・調達の経験を活かしてキャリアアップ／転勤なし～当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業です。特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、食品物流を支える冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。オーダーメイド製品を手掛けているため、多品種の部材を安定的に調達し、生産現場を支える資材部門の役割は非常に重要です。今回募集するポジションでは、冷蔵・冷凍車の製造に必要な部品・資材の調達業務を担当いただきます。 ■仕事内容まずは発注業務や納期管理など、日常的な調達業務から担当いただきます。具体的には、・製造に必要な部品・資材の発注業務・社内システムを用いた在庫管理業務・納期管理および納期遅延発生時の仕入先対応・製造部門との調整業務・仕入先との各種連絡、問い合わせ対応などをお任せします。将来的には、・新規取引先の開拓・仕入先との価格交渉、条件交渉・調達コストの低減活動・安定調達に向けた購買戦略の立案など、調達部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアアップまずは既存の仕入先対応や発注業務からスタートし、製品知識や部品知識を身につけていただきます。経験豊富な上司・先輩社員のサポートのもと、当社独自の製品や調達フローを学べる環境です。将来的には調達業務全般を担い、仕入先との関係構築や価格交渉など、より幅広い業務へステップアップしていただきます。 ■職場の雰囲気部長1名、チームリーダー1名、メンバー1名 ■やりがい・調達の専門性を磨ける発注・納期管理だけでなく、将来的には価格交渉や仕入先開拓などにも携わることが可能です。調達担当として市場動向やコスト管理の知識を身につけながら、専門性を高めることができます。・安定した事業基盤食品物流に欠かせない冷蔵・冷凍車を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ■働く環境年間休日120日／転勤なし／有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■モデル年収：30歳　500万程度 ■月平均残業時間約27時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー拠点数：181拠点（本社含む）

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設立 1994年
従業員数 5,094名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／障がい者サポート／経験を活かす／福利厚生充実

障がい者雇用を推進する部署で、電話対応（オーナー様・入居者様等）、各種書類作成・管理、PCによるデータ入力などの業務サポートから、新たな活躍の場をつくる企画まで幅広くお任せします。 ■具体的にはーーーーー ◎業務サポート現在、部署内では8名の障がい者の方が活躍中。一人ひとりの特性や状況を理解しながら、業務の進め方やスケジュールなどをサポートします。 ◎事務・軽作業水道・電気などの納付書をバーコードで読み取り、Excelへ入力。全国から集まる約4万枚の納付書を処理するほか、営業所への発送、フロア清掃、プリンタ用紙の補充、制服の配送なども行います。 ◎各部署との連携各部署へ任せてもらえる仕事はないかをヒアリングし、障がい者の方が担える業務を開拓。実際に仕事を切り出し、新たな活躍の場につなげていきます。 ◎障がい者雇用の仕組みづくり障がい者社員のサポートをはじめ、障がい者雇用の促進に向けた企画、新たな採用ルートの開拓や採用施策の企画・推進、AI・RPAを活用した業務改革の推進など、多様な人材が活躍できる組織づくりに携わっていただきます。

【駅チカ3分／転勤なし】東京都港区港南2-16-1 ＜アクセス＞ JR線「品川駅」港南口（東口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給22万6000円～+業績加算給+諸手当 ※業績加算給2万円～3万5000円支給

岸保産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-21

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設立 1945年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【名古屋】貿易事務～正社員／残業月5h／年休120日／東海最大級・業務用調理用品の老舗商社

～創業80年以上の安定専門商社／年休120日／残業月2～5時間程度～ ■業務内容：・受注（海外からのメール中心・一部のみ電話あり） ※顧客：1割日本、9割海外受注数：180件／月（部署全体）・発注（社内倉庫・社内購買課との連携）・出荷手配（船会社との連携）・フォワーダーとの連携・インボイスなどの必要書類の作成 ※書類作成：Excel（フォーマットあり）・問い合わせ対応（電話・メール中心／日本メーカーからの問い合わせ） ■入社後について：貿易書類や依頼のメールは基本定型化しているため、未経験の方でも安心です。実際、前任の方も未経験から活躍されています。入社後は仕事の流れを一つずつ確認しながら覚えていただきます。 ■組織構成：＜国際部＞ 3名（男性：2名／女性：1名）※30代・40代・50代：各1名部署の垣根なく声を掛け合い、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■魅力：・年休120日（土日祝）、残業月2～5時間程度 ■当社について：当社は、愛知県稲沢市に本社を置く、1945年創業の老舗業務用厨房用品専門商社です。鍋やフライパン、包丁、調理機械、食器、カトラリーなど約4万点以上の業務用調理道具を取り扱い、ホテルやレストラン、飲食店などプロの料理人向けに全国規模で卸売販売を行っています。物流商社として「必要なときに必要なだけ」を迅速に届ける体制を整え、IT・DX化による業界の効率化やグローバル展開にも積極的です。自社カタログ発行や自社商品の開発にも注力し、飲食業界のインフラを支える存在です。フラットな組織文化と挑戦を重視する社風、ワークライフバランスや多様な人材活用にも力を入れています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野2丁目12番21号－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：2ヶ月分※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川アドバンス株式会社

保険代理店

東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F

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設立 1975年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全26件

【東京/未経験歓迎】購買事務担当◇長期就業・キャリアアップ環境◇プライム上場グループ◇残業月20H程

＜業務に慣れたら在宅勤務も可能／「健康優良法人」8年連続認定／福利厚生充実＞ ■入社後の業務 SGホールディングスグループ全体の購買担当として、お取引先との契約条件交渉、購入から支払いまでの運用フロー構築、グループ各社やお取引先からの問い合わせ対応をお任せします。 ■業務内容詳細（1）契約条件交渉固定電話、携帯電話、複合機、ECカタログ対応（オフィス備品や日用品）、社宅管理、電気利用等の契約条件（案）の作成、契約内容の交渉、契約書作成と締結。 ※商品ごとで担当は振り分けています。（2）運用フロー構築商品の購入から支払いまでのグループ統一運用フローを構築し、グループ内部統制の強化に寄与。統一運用による業務の効率化。グループ方針や契約条件（案）を作成するため、グループ各社との定期的なＭＴＧを実施しています。オンラインでのＭＴＧだけでなく、実際にグループ各社を訪問することもあります。また、月次の経理処理業務（請求支払業務）、購入実績データの管理や分析の業務もあります。 ■配属部署と入社後の流れ：グループ購買課「6名所属（課長：50代男性、40～30代女性各4名、20代女性1名）」入社後は先輩社員と伴走しながら、仕事の内容を覚えていただきます。働きやすい環境と面倒見の良いメンバーが揃っており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導を行いますので、購買経験未経験でも安心の環境です。 ■働く環境・「健康優良法人」8年連続認定！健康経営、ダイバーシティの積極推進により、働きやすい環境が整っています。・入社後しばらくは業務習得のため出社していただきますが、仕事に慣れてきたら在宅勤務も可能です。残業は月20時間程度でワークライフバランスのとりやすい環境です。・その他、福利厚生が充実しています。（例：連続休暇取得の奨励、ノー残業デーの設定、インフルエンザ予防接種費用の補助、Enjoy給付金（”楽しい！”と感じた体験に対して、給付金支給）、スポーツ大会給付金など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職や年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：業績連動で年2回程支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自動車保険オンラインサポート（管理職候補）保険の知識活かす／土日祝休／残業15ｈ／佐川G

【土日祝休み／平均残業約15時間／営業スキルや、自動車保険の知見を活かしたいかた歓迎！】 ■業務概要： SGホールディングスグループ（佐川急便株式会社を中核としたグループ）従業員向け自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。既存顧客を対象とした電話案内が主業務となり、福利厚生サービスとして提供されるため押し売り要素はありませんのでご安心ください。将来的にはチーム運営やスタッフフォローなどのマネジメントもお任せする管理職候補の採用です。 ■業務詳細：・自動車保険契約の更新案内（電話発信が中心）・グループ従業員に対する更新手続き・契約内容の確認、手続き完了までのフォロー・新規加入希望者への案内および簡易な提案業務・デジタル契約の促進（オンライン手続き率向上）・チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ※電話対応が中心で、メール業務は少なめ。グループ従業員向けであるため安定した対応環境が整っています。 ■教育制度：入社後はOJTにて業務フロー・商品知識・電話対応を段階的に習得いただきます。OJTは係長職（50代）もしくは主任職（40代中心）が担当」としてサポートし、コールセンター未経験でも自動車保険の実務経験があればスムーズにキャッチアップ可能な体制です。 ■キャリアパス：まずは更新業務の実務者としてご活躍いただき、業務習熟度に応じてチーム運営補助や派遣スタッフフォローなどを担当。主任、さらに数年で管理職を目指せるキャリアパスがあります。実績次第では早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントにも携わっていただけます。 ■環境：・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について：当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【業務課・コール】大阪住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F 勤務地最寄駅：北浜/淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。（年収は平均残業15時間ほどを含めた金額） ■賞与は業績連動で年2回支給 ■在宅手当（他） ■昇給：年1回　5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアパートナー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21F

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設立 1999年
従業員数 3,200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【品川／駅近】採用人事◆広告運用・求人原稿作成／社会貢献性高い介護保育事業を展開／フレックス
- 締切間近
【採用業務未経験歓迎／採用マーケティングに挑戦／大東建託グループ／事業成長を支える中途採用担当】＜採用背景＞介護・保育・障がい者支援事業を全国で展開する当社では、事業拡大に伴い採用力強化を進めています。事業成長の根幹を担う中途採用担当を募集します。＜職務概要＞応募者母集団の形成から採用戦略の立案・実行、歩留まり改善、採用コスト最適化まで幅広く担当いただきます。＜業務詳細＞・応募者母集団形成施策の企画・運用・新規採用チャネルの開拓・人材紹介会社とのリレーション構築・求人原稿の企画、改善・広報部門と連携した採用ブランディング・採用単価、歩留まり率等の数値管理＜入社後の流れ＞まずは採用業務の基礎や当社の事業理解を深めていただきます。徐々に取引先との折衝や新規チャネル開拓など、採用マーケティング業務にも携わっていただきます。＜組織構成＞キャリアデザイン部は採用から教育までを担う組織です。人材開発、新卒採用、中途採用の各チームで構成されており、今回は中途採用チームへの配属となります。＜本ポジションの魅力＞福祉業界は採用難易度が高く、戦略立案からチャネル選定、採用広報、歩留まり改善まで幅広い経験を積むことができます。採用成果が事業成長に直結するため、大きなやりがいを実感できます。また、欠員補充だけでなく新規事業所開設に伴う増員採用も多く、企画立案から実行まで主体的に取り組める環境です。採用マーケティングやデータ分析など、業界を問わず活かせるスキルを身につけられます。＜働き方・当社の魅力＞フレックスタイム制を導入し、リモート勤務も可能です。年間休日115日、有給取得推奨、アニバーサリー休暇や長期勤続休暇など福利厚生も充実。大東建託グループの安定基盤のもと、成長性の高い福祉事業に携わりながら長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：30,000円（チーフ職） ■退職金：勤続3年以上が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビジネスオペレーションズ株式会社

総合電機メーカー

東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全7件

【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06

【組織全体の人材育成を推進するポジション／教育体系構築から講師まで一貫して担える裁量あり／現場経験を組織全体の人材育成へ展開できる環境／プライム上場のOKIグループ】 ■採用背景：社員教育業務の増強を目的とした募集です。品質サポート部教育支援チームの一員として、従業員教育を通じた品質向上を担っていただきます。 ■業務内容：配属先となる品質サポート部教育支援チームでは、従業員教育の企画・実行を通じて事業品質向上を推進しています。担当いただくのは、階層別教育や教育体系の企画・立案・実行、およびコールセンターにおける人材育成業務全般です。具体的には、オペレーター向けの受架電業務指導、スーパーバイザー向けのコールセンターマネジメント指導、研修コンテンツの作成、研修講師業務などを担当します。単なる研修運営ではなく、教育ニーズを把握しながら育成施策を設計し、実行後の改善につなげていく役割です。教育対象はオペレーターからスーパーバイザーまで幅広く、受講者のレベルや役割に応じた教育設計が求められます。研修企画経験や講師経験、マネジメント研修の知見を活かしながら、多様な関係者と連携して教育施策を推進していただきます。現場理解と育成視点の双方を活かし、組織全体の人材育成と品質向上に貢献できるポジションです。 ■業務の魅力：教育体系の企画・立案から研修コンテンツ作成、講師業務まで一貫して携われます。育成施策の上流工程から実行まで関与できるため、自ら企画した教育が組織へ与える影響を実感しやすい環境です。また、オペレーターから管理者層まで幅広い育成対象に関わることで、人材開発領域の専門性を高められます。 ■働く環境：配属先の品質サポート部は、品質マネジメントを担当する企画支援チームと従業員教育を担当する教育支援チームで構成されています。部門には13名が在籍し、教育支援チームは6名体制です。幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和気あいあいとしながらも高い目標に向かってチーム一丸で取り組んでいます。 ■キャリアパス：教育企画、教育体系構築、講師業務の経験を積みながら、人材育成領域の専門性を高められます。現場教育の知見とマネジメント教育の経験を掛け合わせ、組織全体の教育品質向上を担う人材として活躍の幅を広げていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円＜月給＞ 265,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の選考を通じて、別途決定させていただきます ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ATMサービスセンターSV（メガバンク様案件の専属担当）定年65歳／残業5H以内／25JBO-13

【一行専属担当の為、業務範囲が明確／金融機関出身者・20～60代活躍中／社会貢献性の高い業務に関われる／導入研修・OJT充実／契約延長制度あり／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：第二運用本部（大阪）にて、ATMの稼働監視および運用管理業務を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心・安全な利用環境を支える業務です。お客様からの問い合わせ対応や障害時の警備隊員への指示など、運用の中核を担うポジションです。 ■業務詳細：・オートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応・ATM障害時等に出勤する警備隊員への対応指示・監視端末によるATMの正常稼働確認・上記に付随する各種管理業務 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。個性と意見を尊重する活気ある職場で、協調性を大切にしたチームワークが根付いています。 ■募集背景：ATMコーナーに関連する業務の拡大や、特殊詐欺対応など社会的ニーズの高まりに伴い、顧客対応体制の強化を目的とした増員募集です。 ■トピックス：特殊詐欺防止の実績も多数あり、社会的意義の高い業務に携われます。ATM関連業務の幅が広がっており、対応力と判断力が求められる環境です。 ■キャリアパス：新入社員研修が充実しており、業務習得後は長期的に社会に貢献できる仕事です。定年は65歳で、希望と会社ニーズが合えば契約社員として継続勤務も可能です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■当社の魅力：当社はATMという社会インフラの安定稼働を支える重要な業務を担っており、社会貢献性の高い仕事に携われます。お客様からの感謝の言葉がやりがいにつながり、誇りを持って働ける職場です。長期的なライフプランを描きやすく、定年後も活躍できる柔軟な制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～277,300円＜月給＞ 262,000円～277,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック防災システムズ株式会社

サブコン

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー30F

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設立 1975年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全12件

【未経験歓迎／採用人事】パナソニックG／人材業界出身者歓迎／採用から人事全般へ／賞与実績6.21ヶ月

～パナソニックグループの安定基盤／人材業界出身者歓迎／採用から人事全般へキャリアを広げられる環境／年間休日126日・残業平均20時間～ ■募集背景人事課の組織体制強化に伴う増員募集です。採用活動のさらなる強化を目的としており、即戦力の人事経験者だけではなく、採用業務を通じて人事領域の専門性を高めたい方を歓迎しています。特に、人材紹介会社や採用代行（RPO）、採用コンサルティング企業などで採用支援経験をお持ちの方が活躍しやすいポジションです。 ■業務概要パナソニック防災システムズの採用担当として、新卒採用・キャリア採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容下記は全体像となり、順番に業務を覚えてご活躍いただける環境です。【新卒採用】・採用計画の企画立案　・学校訪問・会社説明会の企画、運営　・応募者対応・面接日程調整　・面接対応・選考運営　・内定者フォロー　・採用イベントへの参加【キャリア採用】・人材紹介会社との折衝　・母集団形成施策の企画、実行・求人票作成、更新　・面接調整・選考管理　・候補者フォロー　・オファー対応【その他】・障がい者採用業務　・派遣管理業務　・採用関連データ管理 ■入社後について入社後は会社概要や各種制度、社内ルールなどを学ぶ導入研修を実施いたします。その後は人事課のメンバーによるOJTを通じて業務を習得いただきます。まずはこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に対応領域を広げていただくため、採用業務の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。また、人事課内では日常的に相談しながら業務を進めており、一人で業務を抱え込むことなくチームで協力しながら成長いただけます。 ■組織構成部長：1名（50代男性）、課長：1名（50代女性）人事課：7名・40代男性1名　・40代女性1名・30代女性1名・20代男性2名　・20代女性2名 ■キャリアパスまずは採用担当として経験を積んでいただきますが、将来的には以下のような領域にも活躍の場を広げることが可能です。・人事制度運用　・教育研修・労務管理　・総務業務・人材開発　・人事企画人事ゼネラリストとして長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー30F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 467万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,200円～307,400円＜月給＞ 275,200円～307,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、1年目賞与770,000円で試算。残業20時間分の想定残業代込み。 ■2年目年収例　520万円～581万円　※賞与満額 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月）※会社業績・個人評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウスプラス住宅保証株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F

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設立 1999年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全9件

【意匠設計の審査業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■職務内容：事業者等から提出された意匠設計などの図面をもとに、意匠分野を中心に建築基準法関係規定への適合性チェックを担当していただきます。・建築基準法や関係法令・条例等への遵法性調査業務・建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査《対象物件について》戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。《当社が選ばれる理由》当社は電子申請を推進しており、約９割の申請を電子でいただいております。まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。 ■就業環境ついて：当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。 ■魅力とやりがい：・同社は国の定めた機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。・確認検査、瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F 勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 429万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,126円～393,200円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：29,284円～47,564円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,410円～480,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり。 ■その他固定手当：居住支援手当（35歳未満3万円、40歳未満1.5万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【性能評価業務】◆国土交通省指定法人／東京電力G／残業15h程度◆

【建築業界経験者歓迎／全国で5社しかない国土交通省指定法人／リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み／東京電力グループ】 ■業務内容：ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らして住宅の性能を審査・評価をお任せします。評価項目は大きく10項目、地域・世代・時代により求められるものは異なります。また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。 ■業務詳細： ▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ▽審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認／検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等／難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 ■キャリアイメージ： 1～２年目：検査報告の確認(検収)/図面審査とその二次チェック・検収 3～４年目：検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師 4年目以降：住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行上位資格（一級建築士）を取得後：非木造や大型の案件を評価することができ、さらなるスキルアップとなります。会社を代表し、外郭団体への出向制度があります。 ■組織構成：審査部　住宅審査室　27名（アルバイト・嘱託社員含む） ■魅力とやりがい：・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F 勤務地最寄駅：JR／ゆりかもめ線／浜松町／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 429万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,126円～393,200円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：29,284円～47,564円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,410円～480,764円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり。 ■その他固定手当：居住支援手当（35歳未満3万円、40歳未満1.5万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバード

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西五反田7-22-17

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設立 1998年
従業員数 199名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

人事（採用メイン／労務）◆累計会員数4,500万人以上のスマホゲーム展開／リモート制度あり◆

【女性向けゲームビジネスを中心に展開／1998年設立で安定性◎】 ■業務内容：採用業務を中心に、人事労務業務を幅広くお任せします。大まかな割合として、採用8割、労務2割を想定しています。まずは新卒採用をメインにお任せしたいと考えております。 ■採用（新卒/中途）・求人票/募集原稿の作成・応募受付、対応・面接及び面談の日程調整／面接及び面談・説明会や採用イベントの進行・社内外関係者とのリレーション（社内：選考官や社内関係者、社外：学校・人材紹介会社・代理店）・学校訪問・インターンシップ受け入れ対応・スカウト配信／各種情報収集／SNS発信 ■労務人事システム入力及び管理／書類チェック／各種申請／資料作成 ※未経験の方からでも始められる業務からお任せしますので、ご安心ください！ ■その他（ゆくゆくお任せする業務） ◇育成：入社オリエンテーション／関係者との調整／人事データベース入力・管理／資料作成 ◇制度：評価運用／各種調整／資料作成 ■ポジションの魅力：自身が選考に携わった方が入社し、活躍する姿を近くで見ることができること、人事労務業務全般を経験できるポジションです。柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。 ■組織構成 30代～50代の社員が5名在籍しています。（男性2名／女性3名） ■就業環境リモートは週4日程活用しておりますが、面接アテンドなどによって出社する場合があります。フレックス制度もあるため、フレキシブルに働ける環境を整えています。 ■当社について当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス：イケメンシリーズ（累計会員数4,500万人突破）、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～268,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業制ではない場合：基本給220,000円（月給228,000円）、その他固定手当月8,000円（※残業代：変動残業手当で支給） ※その他固定手当：リモートワーク手当 ■昇給・昇格：年2回（3月、9月）※半期毎の評価に基づく ■賞与：年2回（3月、9月）※半期毎の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三邦

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F

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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳

求人情報全6件

【品川／第二新卒歓迎】営業事務◆大手取引多数◎ノベルティグッズやPOPを企画・販売／年休122日

～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細・見積書作成・各種資料作成（Excel、Word） ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます！・問い合わせ対応・来客対応・社内ソフトを使用した販売管理　など ■教育体制基本的なPCスキルがあればOK！入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど・デジタルサイネージ・照明ツール・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■魅力同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社三邦　東京支店住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～263,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光星技研株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市都島区中野町3-11-18

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設立 1971年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市都島区】経理事務職／職種未経験OK◆残業少なめ◆社宅あり

【未経験から成長できる経理事務／モノづくりを支える事務職／残業ほぼなし・社宅あり】 ■業務概要当社はタイヤ・ゴム産業向けを中心とした各種自動機械の企画・開発・設計・製作・据付までを一貫して手がける機械メーカーです。本ポジションでは、経理事務として仕入発注業務や各種データ入力、事務職員のサポートなど、ものづくり現場を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。未経験の方もイチから学べる環境で、成長レベルに合わせて業務をお任せします。 ■業務詳細・仕入先への発注や管理業務・Excel・Wordを使用した書類作成やデータ入力・請求書や納品書等の伝票処理・管理・社内外からの電話・メール対応・経理データの整理やファイリング・事務職員の業務サポート・各種備品管理や発注補助・その他、事務全般の付随業務 ■扱うサービス主に自社で開発・製造する産業用自動機械の受発注管理や事務処理に携わります。 ■組織構成社員数60名規模の中、事務職員が連携し合いながら業務を進めています。分業せず全員参加で協力する社風です。 ■業務の魅力経理事務の基礎から学べるため未経験でも安心。幅広い業務を通じて事務スキルやモノづくり業界の知識が身につきます。 ■教育体制マナー研修や安全教育、語学勉強会、資格取得支援など各種研修を用意。先輩が丁寧にサポートします。 ■就業環境週休2日制・土日祝休み・残業ほぼなし。有給消化率100％でプライベートも充実。社宅や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス事務職のスペシャリストや、経理業務のリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設計から製作まで一貫生産体制を持ち、大手企業からも信頼を獲得。海外展開も視野に入れ、成長を続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区中野町3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は随時支給、臨時ボーナスあり。経験や能力に応じて考慮。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲンダイエージェンシー株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F

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設立 1995年
従業員数 143名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【広島／未経験歓迎】営業アシスタント◆スタンダード上場／年休124日／残業ほぼ無／福利厚生充実◎

【業種・職種未経験歓迎！ポテンシャル採用！】～広告業界の営業アシスタント～ ■業務内容：広島オフィスにて、営業メンバーを支えるサポート業務全般（営業事務）をお任せします。営業担当が外回りの提案活動に集中できるよう、社内からチームを支えるポジションです。・受発注管理・請求書作成・注文書の作成・管理・デザイナーへの手配及び打ち合わせ・協力会社への手配（印刷、折込、その他）・データの入稿作業・その他、営業メンバーのフォロー業務全般 ※業務に慣れた後ポテンシャルによってお客様との校正作業のやり取り（メール、電話、各種SNS）等もお任せする可能性があります ■業務の特徴：業務はお客様に応じて柔軟に対応いただきますが、営業担当が提案活動や顧客往訪を行いますので、社内でのサポート業務に集中していただける環境です。業界知識やデザインスキルは不要です。できることが増えてきたら、業務領域を広げてステップアップしてくことも可能です。 ※入社後の業務イメージを持っていただくため、業務内容は面接時にご確認いただけます。 ■組織構成：営業2名、事務1名の20代～40代の合計3名の拠点です。組織では西日本支社（福岡）の組織となり、西日本支社とも連携しながらの活動になります。拠点内では少数だからこそ知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。お互いにアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■キャリアパス：社員一人ひとりのキャリア成長を大切にしており、サポート職であっても成長の機会が用意されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、異なる視点や価値観を尊重し合いながら新しいチャレンジに挑戦できる風土が根付いています。 ■当社について：総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供し、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、新規出店や競合対策、広告効果向上のための各種調査・分析サービスを展開。そして広告全般のトータルプロデュースでクライアントの集客戦略から、事業の発展・収益向上に貢献する「業績発展支援業」を目指しチャレンジし続けています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア4F 勤務地最寄駅：広電1号線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 278万円～300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,780,000円～3,000,000円＜月額＞ 231,666円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F

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設立 2001年
従業員数 1,600名
平均年齢 31.0歳

求人情報全136件

【福岡／未経験歓迎】電気工事の施工管理事務◆サポート体制◎◆年間124日休◆スキルを磨ける環境
- NEW
～NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～ ■募集背景：福岡エリアでの移動体通信事業の拡大のため、新たに当社の一員として働いてくれる仲間を募集します。 ■業務内容：生活に必要不可欠な電気設備を支える業務をお任せします。入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。担当する業務は主にバックオフィス業務がメインです。 ■業務詳細： ◇電話、メール対応 ◇Teamsの会議設定 ◇その他施工管理サポート ※工事実務は行いません。 ※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く魅力： ◇未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事もあります。 ◇安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 269万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～250,000円＜月給＞ 164,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】ITサポート職◆残業13H／年休124日／転勤無／住宅手当有／未経験入社者活躍中
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～未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有～〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手とのお取引が多く安定性◎ 〇法人向けサポートなど専門性の高い案件をお預かりしているため手に職をつけられる〇サポートを受けられる環境で安定して働ける×専門性も身に着けられる ■職務概要事務系総合職として、大手通信企業のサポート業務をお任せします。基礎知識を身に付けられてからは、サポート業務におけるチームリーダーやエンジニア業務に挑戦することも可能です。お取引先の通信業界は、ＩＯＴや５Ｇなど常に最新技術が誕生しており、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、案件も幅広く、未経験者でもご自身のスキルに合わせ活躍できる環境があります。 ■業務例・事務所内でPCを使用する事務作業・機器の各種設定業務・現場や顧客へのサービス説明やサポート対応　などご希望とご経歴に合わせて配属先を決定させていただきます。 ■入社後のフォロー体制入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点〇未経験から手に職つけられる環境入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、未経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。〇安定した経営基盤お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～220,000円＜月給＞ 183,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

円谷フィールズホールディングス株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー

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設立 1988年
従業員数 1,664名
平均年齢 43.6歳

求人情報全12件

【渋谷】給与・労務担当◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業16.3h・年休128日

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ■具体的には：・給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携）・入退社手続き／人事異動手続き・勤怠管理・人員データ管理・社宅管理・安全衛生・健康管理・慶弔管理・その他福利厚生関連業務　など ※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします ■募集背景経営統合・子会社統合などの組織改編に伴う、体制強化・増員募集 ■組織構成：部長1名、課長2名、メンバー18名（男性7名・女性14名） ※うち、アルバイト1名、派遣スタッフ2名が在籍しています。 ※女性管理職が活躍しております。 ■本ポジションの魅力・人事異動や組織改編などを事業スピードに合わせて迅速に対応する必要があるため、スピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。・本ポジションは親会社に所属しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。自分の意見やアイデアをダイレクトに伝えることができ、経営層とのやりとりを通じて、人事が経営戦略の一部として機能していることが実感できるのも魅力の一つです。・東証プライム市場に上場する安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの人事業務に携わることができます。・年間休日128日（2026年度）、月平均残業時間16.3H／有休消化率72.3％（2025年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ■当社の魅力：当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,300円～294,000円固定残業手当/月：85,700円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

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設立 1950年
従業員数 1,917名
平均年齢 44.0歳

求人情報全54件

【障がい者手帳保有の方／大阪市】事務職オープンポジション◇転勤無／大和ハウス工業Gの安定基盤

【障がい者手帳保有の方向け／電気・空調などのインフラ構築を手がける大手企業／幅広い事務業務を通じて社会基盤を支えるオープンポジション】 ■お任せする業務：希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務概要：今回のポジションでは、大阪本社にて総務部・施工部門業務管理部・安全品質管理部など、幅広い部門にて事務業務を担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望を考慮し、最適な部署へ配属します。 ■業務詳細：・会議の日程調整や、会議で使う資料の作成・社内の書類管理や、備品・PCなどの管理、社員の勤怠チェック・会社の利益計画づくりのサポート・外注している業務の費用管理や、材料費の処理・工事代金の請求・入金確認、伝票の作成や内容チェック・月次・年次の決算業務のサポート ◎日々の事務業務を通して、社内外の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。総務・経理・庶務など、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ■扱うサービス：新築ビルや工場プラント、空調設備、通信ネットワークなど、国内外の様々な分野でインフラ構築を担っています。 ■組織構成：大阪本社を中心に1,700名超の社員が在籍。各部門で専門性を活かし連携しています。 ■業務の魅力：生活や産業を支える社会基盤の構築に間接的に携わることができるため、高い貢献実感を持って働けます。幅広い業務経験が積める環境です。 ■教育体制：入社後はOJTや研修を通じてサポート。事務職未経験の方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日125日・フレックス制度有。時間外労働は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した就業環境です。定年65歳、再雇用で最長70歳まで長く働けます。 ■想定されるキャリアパス：各部門の事務スペシャリストや、将来的には管理職等へのキャリアアップも可能です。希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力：創業70年以上の歴史と実績を持つプライム市場上場企業です。空港・大学・大規模プラント等、社会的に重要なインフラ構築を担い、安定した経営基盤のもとで長期的に働けます。福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキルに応じて条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～330,000円＜月給＞ 262,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮致します。・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
損保会社経験者歓迎【住友電工グループ保険事務】年収500万～／土日祝休／残業10ｈ／在宅・時短制度有

保険の専門性を活かしたい方へ【東証プライム上場・大和ハウス工業グループの総合設備会社／女性活躍中／時短・在宅制度有／全50講座を超える充実した社内研修精度】 ■担当業務：住友電工グループ従業員向けの個人契約（主に自動車保険・火災保険）の契約保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・自動車保険・火災保険の更改手続き・新規契約手続き・顧客からの電話・メール対応・契約内容の確認・変更手続き・各種事務処理・データ入力 ※住友電工グループ従業員向けの保険契約に関する内部事務が中心です。 ■組織構成：大阪本社の保険部には16名が所属をしております。キャリア入社の一般職の方も多く在籍しています。 ■1日の流れ： ▽9:00頃～10:00 前日の残務処理事務手続きメール確認や社内連絡事項の確認 ▽10:00～16:00 顧客からの電話・メール対応契約更改・新規契約に関する問い合わせ対応 ※外線電話は10:00～16:00のみ対応 ▽16:00以降当日受付分の処理契約手続きや事務処理の取りまとめ翌日の準備 ■取扱保険の割合（目安） ※これまでの経験により担当割合は異なります。自動車保険：80％火災保険：20％ ■契約種別の割合：更改契約：90％新規契約：10％ ■働きやすさ・制度：・在宅勤務制度あり（週1回程度利用可能）・時短勤務制度あり・育児・介護との両立を支援・小さなお子様を持つ社員の時短勤務実績あり・お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応・所定労働時間7時間45分／フレックスタイム制あり・初年度から有給休暇23日付与（2025年度平均取得日数16日）・有給休暇は1時間単位で取得可能・希望に沿った休暇取得がしやすい環境です◎ ■給与安定・手当充実：毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮致します。・残業時間：月平均10時間程度・賞与：年2回　※前年度実績5.7か月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトプロテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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設立 1918年
従業員数 355名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【白金台】法務※土日祝休・年休127日／賞与7.2か月／手当充実／創業109年の最大手防災メーカー

【企業法務のご経験もしくは法律事務所でのご経験をお持ちの方へ／業務契約書のチェック・弁護士との連携をお任せ◎／安定基盤と高い製品力が強み／賞与7.2か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 ■募集概要：人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業109年目を迎える総合防災メーカーです。消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【法務担当】を募集いたします。 ■職務内容：業務契約書のチェック、修正および弁護士との連携業務をメイン業務としてお任せします。ゆくゆくは業務委託弁護士と連携をしながら、M＆Aや社内の法的トラブル対応なども対応いただく可能性があります。 ※チェック項目は下記の通り・【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造･技術開発(基本)委託、物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書・【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引・【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書 ■入社後について：入社後は既存メンバーとともに、徐々に業務を覚えていただきます。分からない事はすぐに先輩に聞けますのでご安心ください◎ ■働き方について：当社は基本土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ ■魅力：・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事◎火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。・東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。・当社では週休2日制、年休を127日確保しています。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得することが出来るため、プライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年度実績7.2カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 ■弁護士資格をお持ちの場合は600万円～800万円程を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インテグリス合同会社

総合化学メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【週2在宅】受発注事務＜世界的な半導体材料メーカー＞年収500万～◆国内外の大手企業が取引先◎

★SAP使用経験をお持ちの方歓迎！ ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ■業務内容世界的な半導体材料メーカーの当社にて、東京拠点にてカスタマーサービス担当を募集いたします。カスタマーサービスは、お客様と当社をつなぐ最前線のポジションであり、最初から最後までお客様を支える重要な役割です。正確かつ丁寧な対応を通じて、お客様満足度の最大化を目指すとともに、誇り・信頼・自信を大切にするチームカルチャーの醸成にも貢献していただきます。 ■業務詳細本ポジションでは、SAPを用いた受注管理（オーダーマネジメント）を中心に、社内外との円滑なコミュニケーションを担っていただきます。・受注管理業務（受注入力、価格リクエスト対応、見積書作成、サンプル手配、納期調整等）・受注プロセス・社内ルールの理解と運用・顧客対応（メール・電話）・顧客からの問い合わせ・クレーム対応・カスタマーポータルの管理・運用・営業、財務、物流、プランナー、海外拠点チームとの連携・調整業務 ※利用するシステムが全て英語表記であり、また一部海外CSとの直接のやり取り（英語でのメール・チャット）が発生します。会話はほぼありません。 ■働く環境当チームは東京11名、九州3名、リモートにて2名のメンバーで構成されております（全員女性／30～50代）。・在宅勤務は週2回可能です（入社直後3か月程度は出社いただく予定です）。 ■求めるスキル・正確かつ迅速で、顧客視点を重視したサポートの継続・社内の関連部署と連携しながら、顧客課題を適切に解決できているか・チームの一員として協力し、顧客満足度向上に貢献しているか・日常業務に対する責任感と主体性・業務プロセスやサービス品質の改善に向けた創意工夫・継続的改善への取り組み ■当社の魅力・常に新しいチャレンジをしている会社であり、変化を楽しめる方にはマッチする環境です。・本社はアメリカとなりますが、本社としても日本に成長性を感じており投資も積極的にしております。・世界最先端の半導体プロセスに関わり、国内外の多様なチームと協働できます。自身の専門性を活かして顧客課題を解決し、グローバル規模で品質改善に貢献可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。上記に加えてインセンティブボーナス（10%）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マテリクス株式会社

医療機器卸

＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

事務／土日完全休／年休120日～／賞与年3回／定時退社可能

◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ◆商品（医療機器）の注文 ◆入荷処理 ◆売上・仕入伝票の作成 ◆商品の仕入れ ◆商品の発送 ◆電話応対　└営業や既存顧客（病院、医師、病院スタッフ）、メーカーからの問合せ対応 …など、医療機器の注文対応から仕入れ・発送までの事務作業を行います。＼　POINT　／ ★電話応対では、商品の価格や納期の確認・商品の情報についての　お問い合わせがメインとなります。　 ★商品情報と言っても、JANコード（バーコード）や正式名称などになりますので、　商品に関する詳しい知識は必要ありません。 ★分からないことがあれば、営業担当に引き継いでOKです！ ★医療機器に関する詳細な知識は不要です。　商品名とメーカーについて覚えていただくことで問題なく活躍できます！ ◎ある一日の流れ ━━━━━━━━ ▼08:45　出社／メールチェック ▼09:30　医療機器の入荷作業、発注、売上処理 ▼11:30　出荷作業 ▼12:00　ランチ♪ ▼14:00　午後以降の入荷作業、発注、売上処理、出荷作業 ▼16:00　電話応対、売上・仕入伝票の作成など ▼17:00　メール確認／明日の準備 ▼17:45　定時退勤！ ◎教育体制について ━━━━━━━━━ 入社後は、簡単な入力作業をお任せしていきながら、業務の流れを学んでいただきます。慣れるまでは丁寧にサポートしていきますので安心してください。一人でこなせるようになってからも、すぐそばに頼れる先輩たちや知識豊富な営業メンバーがいるので、不安なことがあればいつでも聞いてくださいね。 ◎選べるキャリアパス ━━━━━━━━━ ※総合職または一般職での採用は、ご経験・スキルを考慮し、選考の過程でご相談のうえ、決定いたします。 ●事務職を長く続けたい方（一般職）同じ支店で腰を据えて、事務スキルを磨くことができます！ ●キャリアアップしたい方（総合職）ゆくゆくは、『課長』『部長』『経営幹部メンバー』など管理職を目指せます！

大阪支店または神戸支店、いずれかの拠点での勤務 ※どの拠点も駅チカでアクセス良好！ ※希望勤務地は最大限考慮いたします【大阪支店／駅チカオフィス】 ■大阪支店：大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル2F ＜アクセス＞・「本町」駅より徒歩5分・「阿波座」駅より徒歩7分【神戸支店／駅チカオフィス】 ■兵庫県神戸市兵庫区水木通4丁目1番6号資生堂ビル4F ＜アクセス＞・「大開」駅より徒歩5分・「新開地駅」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

【総合職採用】月給：21万8000円以上＋各種手当＋残業手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇＜キャリアアップ後の月給例＞ ■主任：月給27万円～＋各種手当＋残業手当＋賞与 ■係長：月給34万円～＋各種手当＋残業手当＋賞与　◆　◇　◆ 【一般職採用】月給：19万4,000円～＋各種手当＋残業手当＋賞与 ※総合職または一般職での採用は、ご経験・スキルを考慮し、選考の過程でご相談のうえ、決定いたします。

安全自動車株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦4-16-25

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設立 1918年
従業員数 429名
平均年齢 39.9歳

求人情報全44件

#未経験歓迎 #東京勤務 #社内広報 #年間休日123日 #創業100年以上 #研修充実
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【自動車産業の未来を支える社内広報/成長機会/安定企業】 ■業務概要：編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■職務詳細：・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営・社内外向け広報 ■職務の魅力：未経験から広報のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 OJTや各種研修を通じてスキルアップができ、社内外のコミュニケーションを通じて会社全体の活性化に貢献できます。 ■組織体制：経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア：広報業務を経験することで、将来的には社外広報やマーケティング領域へのキャリアパスも目指せます。また、管理職としてチームを牽引するリーダーシップも育成できます。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-16-25 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅/品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,990円＜月給＞ 239,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】生産管理◆営業事務・一般事務経験をお持ちの方歓迎！／入社後のフォロー体制充実

【事務職のご経験をお持ちの方歓迎／自動車に興味をお持ちの方歓迎／ブラザー・シスター制度で充実のフォロー体制／定期的なキャリア面談もあり長期有業しやすい環境】 ■業務内容：入社後は現場社員のフォローを受けながら、下記の業務に携わっていただきます。（1）部品の発注業務・必要な部品のリストアップと発注手続きの実施・取引先との納期調整や価格交渉（2）製品および修理部品の在庫管理・定期的なチェックと在庫数の更新・在庫不足時の調整（3）案件の工程および原価管理・原価に関するデータの収集と分析、コスト削減の提案（4）伝票処理・入出庫伝票の作成およびチェック・経理部門への伝票提出および必要な修正対応（5）その他の業務・電話およびメールでの問い合わせ対応・来客対応および社内連絡調整 ■当社の魅力：勤務いただく沼津事業所は、2025年度に竣工し、入社後は新しい、きれいな事業所で勤務いただくことができます。今後もクルマ社会の安全を支えるために、製品の生産体制や、修理・整備体制の強化を図っています。 ■組織体制：現在9名の社員が所属しており、うち1名は派遣社員です。平均年齢は39歳で、経験豊富なメンバーが多く、チームワークを大切にする風土があります。入社後にはブラザー・シスター制度を導入しており、安心して、長期的に業務に取り組める環境です。 ■目指せるキャリア：当社ではキャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社時のオリエンテーションやシステム研修を通じて、業務に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、職種別スキルアップ研修を通じて、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について：当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。完成車の検査設備を製造し、世界中の自動車の「安全」を支えています。また、創業時から日本のクルマ社会を牽引してきた実績があり、大手完成車メーカーとの取引もあるため、安定した経営基盤を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津事業所住所：静岡県沼津市足高294-99 沼津鉄工団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,990円～250,000円＜月給＞ 229,990円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅羽製作所

機械部品・金型メーカー

東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川5F

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設立 1934年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【品川】総務◇年休125日・土日祝休み・転勤なし／創業90年の安定企業

◆◇創業90年／社会インフラを支える会社のバックオフィスとして活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。今回は、人事総務部の人事および総務グループの主任候補を募集します。 ■主な業務内容：・社内レイアウト、社用携帯、固定電話の管理・車両リースの管理、備品の管理・株主総会、取締役会、社内会議のサポート・本社、支店、工場その他の施設管理・借上社宅、各種保険の管理・各種業務の電子化・業務改善サポート・その他、DXプロジェクト、人事関連業務総務業務を中心に、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■求める人物像：・周囲と協力しながら仕事を進められる方・丁寧にコツコツ業務対応できる方・指示待ちではなく、自ら確認・整理できる方・長期的に腰を据えて勤務したい方 ■組織構成：管理本部・人事総務部　総務グループ・人数：10名・男女比：女性6、男性4 ・年齢：30代～60代・役職：管理本部・人事総務部（管理本部長、部門メンバー他） ■同社について：同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バル・コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F

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設立 1992年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／四条】経理（日次業務からお任せ）◇年間休日125日◇11年連続で増収増益／キャリアアップ可

～四条駅・烏丸駅から徒歩圏内／転勤無し／残業月平均15～20時間／成長し続ける企業で年収アップ・キャリアアップ可～ ■業務詳細：＜入社直後にお任せすること＞まずは日次業務を中心に当社の経理の流れを理解頂きます。適性に合わせて、各種決算補助や、事業部／関連各社の経理対応をお任せします。・仕訳・売掛・買掛金管理・経費精算・伝票の起票・ファイリング・決算補助業務将来的にチャレンジできる業務も多岐にわたり、経理職としてスキルアップが目指せる環境です。 ■安心の育成・サポート環境：業務フローや注意点、関係部署との接し方など、OJTで教育を進めます。 ■キャリアアップについてメンバー⇒副リーダー⇒リーダー⇒次長⇒部長　とポジションがございます。 20代で副リーダーとして活躍する社員もいる環境で、キャリアアップも目指せます。 ■会計ソフト：・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算（経費精算）、BillOne（請求書） ■組織構成：役職者1名（部長職）社員8名（50代2名、40代1名、30代4名、20代1名） ■働く環境：・各事業部のスタッフ、社外税理士や社労士など社内外の方とコミュニケーションをとりながら、じっくりと担当業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について：当社は、大手チェーンなどで販売する生活雑貨の企画開発・輸入販売などを行う『物販事業』、飲食店の運営管理を行う『外食事業』、業務用冷凍食品などの企画・販売を行う『食品事業』を展開しています。これまで着実に成長を続けてきた実績に加え、近年は食品事業も順調に伸長。安定した事業基盤を築きながら、さらなる成長を目指しています。社員一人ひとりが長く安心して働き、新しいことにも前向きに挑戦できる環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,835円～307,848円固定残業手当/月：53,165円～72,152円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉橋建設株式会社

ゼネコン

滋賀県高島市今津町今津1756-1

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設立 1963年
従業員数 57名
平均年齢 49.0歳

求人情報全10件

【滋賀・高島／第二新卒歓迎】経理事務｜残業月10ｈ程｜転勤無×年休120日｜創業100年超の安定企業

【残業月10ｈ程・年休120日・土日休み／住宅手当・家族手当あり／創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■業務内容：総合建設業を営む当社にて、経理業務を中心にご担当いただきます！業務になれたタイミングで総務の一部業務もお任せ予定です。 ≪経理≫ 月次・半期毎の現預金、費用・資産・棚卸関係の各勘定科目の会計処理、請求書支払業務、伝票入力、銀行取引関係、税務署提出書類の作成、源泉、決算業務等 ≪総務≫ 保険関連事務、設備・物品管理、労働安全衛生管理に係る諸事務、社内規則の管理、契約書などの作成、ISO、駐車場管理等＊定着率が非常に高いのが自慢です！長期的に勤務できる環境を整えております♪ ■就業環境：・管理部（男性2名、女性4名）30代～70代の社員が在籍しております。・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■同社の魅力：・長年の地域貢献：大正時代から湖西地域のインフラ整備に携わり、地域の皆さまから厚い信頼を得ておられます。・公共工事に強い技術力：道路・河川・橋梁などの工事で高い評価を受け、優良工事表彰の実績もございます。・働きやすい職場環境：残業の少なさや土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にした制度が整っております。・充実した福利厚生：住宅補助や宿泊費支給など、社員の生活を支える制度が手厚く用意されています。 ■同社の特徴：・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。