45ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

日本ロジテム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル

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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 42.4歳

求人情報全5件

【海老名/未経験歓迎】商品管理士～創業80年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。＜具体的な業務内容＞【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理などの物流センター業務を中心に行います。～未経験の方をしっかりサポート★～・物流の経験は不問です！物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。・明瞭な評価制度に定評がありますプロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市本郷517　ニッセイロジスティクスセンター海老名受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収年収420万円／ 26歳経験3年年収510万円／ 30歳経験7年年収600万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】商品管理士～創業82年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立82年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。＜具体的な業務内容＞【物流マネジメント（総合職）】・入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント・作業工程（KPI）管理、業務改善・輸配送の手配・スタッフの労務管理・物流の仕組みづくりやシステム改善・見積もり、請求業務の対応など　【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理などの物流センター業務を中心に行います。～未経験の方をしっかりサポート★～未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。・物流の経験は不問です！物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。・明瞭な評価制度に定評がありますプロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪茨木営業所住所：大阪府茨木市上郡2-9-1 LOGI FLAG COLD大阪茨木受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収年収420万円／ 26歳経験3年年収510万円／ 30歳経験7年年収600万円／ 35歳経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通関西本部株式会社

道路旅客運送業

■本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

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設立 2014年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全5件

タクシー会社の経理職／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
- NEW
● 具体的な業務内容 ……………………… ■請求業務 ■経費精算 ■各種データ入力・集計 └入出金データや予算データの管理など ■本部他部署や各営業所との連絡・調整 ■月初月末業務 ■年次決算業務　など ※簿記2級、3級を持っている方、経理としてのキャリアがある方、大歓迎です！未経験の方も、先輩社員のフォローや研修があるためご安心ください！ ※より幅広い仕事に携わってみたい方は、採用関連のお仕事もお任せできればと思っています。 ● キャリアが浅い方も更に成長していけます ……………………………… ▼基礎研修まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。経理の仕事はもちろん、タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ ☆将来的により大きな影響力を持ち、スキルを向上させていきたい方にぴったりの仕事！ 2000名以上が在籍し、業界トップの売り上げを誇る当社。そんな影響力の大きい仕事の中で、スキルや知識をより向上させていくことができます◎ 会社全体としてもライドシェア事業に取り組むなど、時代の流れに応じた変化にいち早く反応することで、業界トップの売り上げを維持してきました。今後も会社として事業拡大していく中で、ぜひ当社を裏側から支えてくださる方をお待ちしております。

【転勤なし／大阪市福島区】 ■本部：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律4万6570円分を支給いたします。上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み

「人事総務」としてバックオフィス業務をお任せできればと考えています。【具体的な業務内容】＜採用業務＞ ■エージェント対応 ■応募者対応（中途採用） ■資料作成 ■データ入力 ■ファイリング ■来客・電話対応　 ■退職抑制など【入社後の流れ】 ▼基礎研修まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！【将来的には…】経験を積んだのちは、マネジメントや新人教育にも挑戦可能です！安定企業でキャリアアップするチャンス。ぜひ当社で多彩な経験を積んで人事総務としてプロフェッショナルを目指していただければと思います。【当社で働く魅力】 15年連続で業界売上No.1という実績と圧倒的な認知度で業界をリードし続けている日本交通グループ。日本の交通インフラを支える存在として、揺るぎない基盤を築いています。また、きめ細かな接客とサービスにより、多くのファンがついていることも大きな特長です。中には当社のタクシーにしか乗らないという方もいるほど、厚い信頼を寄せられています。今後も事業成長を拡大していく予定！ぜひ当社の成長を人事総務というポジションから支えていただければと思います。

【転勤なし／大阪本部の勤務】本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6　大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙室あり）

月給28万円以上 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定

栗林運輸株式会社

海運業

東京都港区海岸3-22-34

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設立 1924年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】輸送管理業務◆未経験歓迎◆土日祝休／手当充実／所定労働7時間15分／安定基盤◎

≪新潟市／輸送事務（配車管理など）／未経験歓迎／UIターン歓迎／年休120日≫ ■業務内容陸上・海上輸送を支える輸送事務・配車管理業務をお任せします。円滑で安全な輸送をサポートする重要なポジションです。【具体的には】・お客様や協力会社との電話・メール対応・輸送スケジュールの調整・管理（配車管理業務）・請求書・支払書類などの各種書類作成・伝票処理・データ入力・社内外向けの資料作成・輸送現場への立ち合い・進捗確認事務作業だけでなく、輸送現場や関係者とかかわる機会も多く、「人と関わりながら、物流を動かす実感」が得られる仕事です。未経験の方でも、業界知識や専門用語から丁寧にお教えしますのでご安心ください。日々の業務を通じて、物流・輸送に関する実務スキルを着実に身につけることができます ■組織構成現在、新潟営業所は3名体制です。 30代～60代まで在籍をしております。入社後は先輩社員に業務を学びながら、スキルを身に着けていただきます。 ■キャリアステップ入社後は、輸送事務の実務を通じて物流・輸送に関する知識と経験を積み、着実にステップアップできるキャリアパスをご用意しています。・係長 → 課長代理 → 課長 → 副部長 → 部長将来的には、チームマネジメントや営業所全体の運営に関わるポジションとして、組織を牽引する存在として活躍することも可能です。 ■想定年収モデル安定した昇給制度のもと、長期的に収入アップが見込めます。例）30歳・年収約500万円で入社した場合 40歳：年収約700万円・50歳：年収約850万円経験や成果に応じて着実に年収が上がるため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■このポジションで描ける将来像・未経験から物流の専門知識を身につけ、業界で通用するスキルを習得・輸送事務の枠を超え、調整力・マネジメント力を発揮できる人材へ成長・将来的には拠点運営や人材育成に携わり、会社の中核を担うポジションへ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区古湊町１－３４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,791円＜月給＞ 250,791円～290,791円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間想定の場合 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1年あたり2.000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ※賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：・住宅手当：12,000円・食事手当：8,791円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相互ブリッスル株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

◆本社／大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F

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設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休125日
- NEW
営業アシスタントとして国内外からの受注対応や入出荷などをお任せします。＼この仕事の魅力／先輩となる女性社員は、ほぼ定時に退勤カードを押しています。任された業務をきちんと集中して終わらせ、定時になったらきちんと帰る！そんなメリハリのある働き方が当社でなら叶います。だから育児、家事など、プライベート時間も大切にできますよ♪ ―――――――――― ▽具体的な仕事内容 ―――――――――― 【1】受発注処理　・社内システムや会計ソフト入力　・伝票作成　など【2】商品の入出荷　・入荷商品の受取、検品、書類確認　・出荷商品準備、運送便手配　・貿易手配　など ※倉庫内での作業が発生します。 ※日々の出荷準備時等で、25キロ前後の重い荷物を持ち運びしたりする業務もあります。【3】資料作成　・Excel、Wordを使用したPC作業　（SUM、IF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル程度のスキルがあれば尚良）【4】簡単な顧客対応　・電話・メール対応　・営業担当への引継ぎ　など　まずはできる事から＊―――――――――＊入社後は先輩となる女性社員のもと仕事を一緒に体験しながら覚えて頂きます。仕事は幅広いですが、一つひとつはシンプルですから無理なく覚えられます。　慣れてくれば＊――――――＊顧客対応や貿易業務など、少しずつできることの幅を広げていきましょう。分からない事はすぐに聞けて安心です。　飽きのこない仕事です＊――――――――――＊ある時はコツコツPC入力をしたり、ある時は他社員と段ボールを開けたり。ずっと座っている仕事でないからこそ、「もう定時！」と感じることも多いそう。飽きずに長く続けられる仕事です。　グローバルに活躍＊――――――――＊海外との取引も多いため、英語が分かれば活かせます。やりとりはメールが中心で、ある程度決まったフォーマットがありますから今は英語が得意でなくても大丈夫です。

・JR東西線『海老江駅』徒歩6分・地下鉄千日前線『野田阪神駅』徒歩4分・阪神線『野田駅』徒歩3分 ★駅近、近くにスーパーや激安商店街もあり、帰りに買い物して帰る社員も多いです！＜本社＞大阪市福島区鷺洲3丁目10-9 相互ビル3F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万3750円～29万2500円（固定残業代を含む） ★経験・スキルにより優遇します【固定残業代】 10h分／月1万8750円～2万2500円含む残業がなくても支給・超過分追加支給

株式会社広済堂ホールディングス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館 13F

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設立 1949年
従業員数 73名
平均年齢 45.3歳

求人情報全11件

【未経験・第二新卒歓迎】人事労務(給与計算・社会保険等)プライム上場／残業平均月15H／年休128日

【創業70年超のプライム上場／未経験から人事労務のプロフェッショナルを目指せる環境／中途社員割合8割となじみやすい環境／残業月15時間（繁忙期には変動）／育休男性取得実績あり／フレックス／少人数で関連会社を含むグループ6社を横断担当する部署】 ■業務内容ホールディングスでの人事企画部の人事事務担当を募集します。入社後は給与計算・社会保険などの労務実務補助や採用に関わる書類の作成等、幅広く事務業務を担当いただきます。徐々に業務の幅を広げていただき将来的には人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。 ■具体的な業務： ◆給与、社保対応、就業関連・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応補助・年末調整対応補助・採用書類の作成および、契約更新書類の作成等・社員情報の更新 ◆福利厚生下記に関わる事務処理および発送業務・確定拠出年金（入社・退職・更新）・持株会（口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等） ◆勤怠、規定関連正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。専門知識がなくても、補助業務から徐々に慣れていただきます。様々な業務に関わる事で人事業務全体を理解でき、キャリアアップにつなげる事ができます。 ■組織構成：人事企画部労務企画課：社員7名（男性1名、女性6名）※配属はこちらとなります。人材開発課：社員3名（男性1名、女性2名） ※部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。中途採用の割合も高く、プロフェッショナル集団を目指しております。 ■入社後の流れ：人事業務全般の説明、部署で担っている業務の説明、給与計算の流れ説明、給与計算の補助作業から開始いただく想定です。実際には、給与担当者の指示のもと、補助作業からお願いすることになります。習得の期間に関しては、個人差あるかと思いますが、１年程度を想定しております。習得後も一人体制ではなく、2名体制のチェック体制はございますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※想定年収／賞与年2回（B評定）を含む ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超／東証プライム上場／多角事業を支える管理部門

～「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！～ ■ポジション概要：ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容：総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。＜具体的には＞・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整）・資産の有効活用の施策立案 ※購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど・所有管理物件の維持管理、改善提案、テナント各種対応 ※必要に応じて現地出張あり（北海道～大阪）・福利厚生制度の運営・総務機能全般（電話、メール、備品、貸与物など）その他、ご経験に応じて課のマネジメントもお願いします。 ■組織構成：部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30～50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力：当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 583万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～485,000円＜月給＞ 405,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ※上記は残業月20hを想定した年収になります。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際サービスシステム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F

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設立 1946年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全7件

【浜松町】経理◆将来の管理職候補※ゆくゆく年次お任せ／建機業界トップシェア老舗企業／社員定着率97%
- 締切間近
◆将来の管理職候補を募集！創業約80年の安定基盤・建機業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場／残業月10~20H／社員定着率97%／平均勤続14年の働きやすい環境 ■業務内容入社後は下記の業務を担当していただきます。・月次決算・年次決算・原価計算・管理会計・試算表の作成・各工場や営業所との連絡・調整 ■組織構成管理職1名（50代）、女性社員1名（40代）、女性派遣社員1名（20代）の3名で構成されています。 ■キャリアパス／ポジション魅力これまでの経験に合わせて、決算業務に関わっていただきます。今回ご入社される方は将来の管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくは部や業務をリードしていただくことを期待しています。また、財務や管理会計などご自身の業務範囲も広げ、スキルを高められる環境であるため、専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■働く環境・平均残業20時間以内 ∟繁忙期で20時間程度のため、通常時は10時間程度です。・社員定着率97% ・平均勤続年数14年・有給取得率9割以上・住宅補助・家族手当など福利厚生充実 ■当社の特徴当社は約80年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル4F 勤務地最寄駅：臨海線／京浜東北線・山の手線／竹芝駅／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：7,000円～30,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約3か月分 ■住宅手当：7千円~3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本ウエックス株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F

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設立 1970年
従業員数 2,035名
平均年齢 44.0歳

求人情報全37件

【名古屋本社】経理※業績好調※国内最大級のリネンサプライ企業

■業務内容：経理担当として、データ入力、伝票、請求書整理などの事務業務をお任せいたします。徐々に決算などの専門性のある業務を担当いただきます。 ※全国の子会社や関連会社に出張をお願いすることもあります。現場の経理についても学ぶことができるため、スキルアップにつながります。　拠点一覧：https://www.wex.co.jp/corporate/office.html ■組織構成：部長（50代男性）、次長(50代男性)、課長（50代男性）、係長(40代女性、50代男性)、主任(30代・20代女性)、メンバー（女性2名、男性2名） ※中途社員も多く、中途の方もなじみやすくコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。キャリアアップしていくことも可能です。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は、主任または係長手当および時間外手当　月20時間分での想定です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年1回※考課によってあり ■賞与：年2回（基本給の2.8ヶ月～3.2ヶ月）※会社業績及び個人評価により決定 ■特別賞与：過去実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】未経験歓迎／生産管理事務（パートスタッフ管理・データ入力・調整業務）残業月20H程／正社員

◆年間休日120日／産育休あり／国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定◆ ■業務概要ホテルや工場向けユニフォーム・リネン類の管理を行う部署でのお仕事です。仕入・売上データの入力や請求業務を中心に、営業担当やお客様との納期調整、パートスタッフへの業務指示などをお任せします。単なるデータ入力ではなく、社内外の多くの人と関わりながら業務を進めるポジションです。「人と話すことが好き」「段取りを考えることが得意」という方に向いています。重い荷物を運ぶ作業はなく、デスクワークが中心です。 ■業務詳細（1）PC作業（仕入・売上入力等をExcelや専用ソフト使用）主に基幹系ソフトでの登録作業等や月一の請求書など登録作業を行うパート2名とのコミュニケーション及び指示等を行います（2）コミュニケーション社内の営業や仕入先・顧客からの問い合わせや納期等のやり取り ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇シーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪業務課倉庫住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-1-23 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～280,000円＜月給＞ 237,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

邨田印刷紙器株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府寝屋川市讃良東町2-1

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設立 1948年
従業員数 97名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【大阪/寝屋川】経理（年次決算）◆時短相談も可◆大手顧客との取引多数◆福利厚生充実

【化粧品・衣料品などの有名パッケージを手掛ける安定基盤】 ■業務内容：様々な商品を包む箱を制作している当社にて、経理総務全般をお任せいたします。また会計事務所と連携して月次決算、年次決算の取りまとめをお任せいたします。＜具体的には＞・経理業務（約8割程度）：日常経理～決算業務（試算表作成）まで ※経理事務を担当しているスタッフもおります・総務業務（約2割程度）：労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など ■組織構成：代表取締役専務・50代1名・40代1名（他スタッフ2名）で構成されております。 ■特徴・魅力：【商材の知名度】取り扱う化粧品・医療品は誰しもが知っている有名パッケージ。自分が携わった商品がドラッグストアなどで見れるのは、やりがいに繋がります。【経営安定】印刷業界はデジタル化が進み縮小傾向ですが当社は箱・パッケージが事業構成の99%であり、影響はほぼなく売上も好調に推移しています。【福利厚生充実】食堂があり給食弁当230円、駅の駐輪場代会社負担、全員に住居手当有り、その他家族手当もございます。【綺麗な職場】2018年に本社＆工場を寝屋川に新設しとてもきれいな職場です。 ■同社について：一般に厳しいと言われている印刷業界ですが、当社は大手クライアントとの安定取引もあり、工場併設等一貫生産が可能である点からコストやスピード面で広く支持頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市讃良東町2-1 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円＜月給＞ 226,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:基本給4か月分/年（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Advan

人材派遣

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F

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設立 1998年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全12件

【新宿】採用担当◆応募者対応・サイト運用等◆年間休日125日／残業20H程／土日祝休

◇理系専門職では業界トップクラスのシェア／転籍ビジネスに強みを持ち、派遣スタッフのキャリアに寄り添える◇ ～未経験歓迎／年間休日125日／月平均残業20H以内／福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境～ ■職務内容：研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。 <具体的には> 【採用業務】中途採用・新卒採用の業務をお任せします。＜中途採用業務＞・新規登録者や応募者の対応（面接日程の調整／面接の実施／合否など）・電話、メールでの状況確認、お仕事紹介【求人サイトやホームページの管理】・広告メディア選定や企画、掲載する募集広告の作成・自社ホームページに求人概要の掲載＜新卒採用業務＞・インターンシップ対応、会社説明会登壇、面接対応・イベント運営・開催、研修日程調整、ホテル手配、稟議作成 ■入社後の流れ：まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。ゆくゆくは社員とのキャリアカウンセリングもご担当いただきます。 ■同社の強み： ◇理系専門職では業界トップクラスのシェア◇ 理系人材に特化した人材サービスを展開。学生の就職・技術支援を積極的に行っています。大手メーカーを中心に取引先は2800社以上。安定した基盤が強みのひとつです。 ◇転籍ビジネスに強みを持ち、派遣スタッフのキャリアに寄り添える◇ 同社は、一人一人の研究者たちが理想のキャリアを築けるよう「業界の当たり前を変えていく」使命とビジョンを持った会社です。研修者のファーストキャリアやセカンドキャリアとして選ばれ、研究者の価値を上げ、キャリアの選択肢を増やし、長く活躍し続けられる事業を展開しています。 ◇自社に研修センターを抱えており、派遣スタッフのサポート体制が充実◇ 研修センターでは、皆様一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～251,000円固定残業手当/月：31,720円～39,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,720円～290,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医薬品開発に関わる事務／自社研修有／リモート有／年休127日

【　具体的な仕事内容　】医薬に関するデータ入力・事務対応をおまかせ！業種・職種に関する知識はサポートしますのでご安心ください！ □ PV・安全性情報関連業務 □ DM・臨床データ関連の入力や管理 □ 治験事務 □ 症例情報を専門システムへ入力 □ 臨床データの入力・確認 □ 医薬品開発に伴う書類作成やチェックなどから始め、経験や今後のキャリア希望に応じて、 □ 臨床開発関連業務 □ 内勤CRAやCRA関連業務 □ 治験事務局・SMA関連 □ PVなどの専門業務をお任せしていきます。 ※英語を活かせるプロジェクトもあります ※プロジェクト先・担当業務は、経験・適性・希望などを踏まえて決定します。 ◆医薬・医療業界への一歩をサポート◆ ━━v━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業界・職種経験が浅い方は… まずは、手順が定められた入力・確認業務や、担当者のサポートから始めます。専門用語や医薬品開発の流れは研修で学び、実務では先輩や配属先社員の指示を受けながら、少しずつ担当範囲を広げます。 ◎医薬・医療業界の経験がある方は… これまでの経験に応じて、安全性情報、臨床データ管理、治験関連業務、品質保証など、より専門性の高い業務を担当する可能性があります。 …………………………… 定期面談で、現在の仕事で身についたことや、今後挑戦したい業務を確認します。経験・適性・志向、配属状況に応じて、臨床開発など、より専門性の高い業務に挑戦することも可能です。 …………………………… ◆この求人をまとめると◆ ━━v━━━━━━━━━━ ◎医薬品開発・安全性情報に関われる ◎事務・業界経験や理系知識を活かせる ◎自社研修で業界知識を継続的に習得 ◎経験・適性・希望を踏まえて配属先を検討 ◎在宅勤務を取り入れたプロジェクトあり ◎残業月5時間ほど・土日祝休み ※働き方は配属先により異なります

【転勤なし・首都圏で積極採用◆在宅・リモート案件もあり◆大手・優良企業が中心】 ■本社／東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F ◆プロジェクト先例東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他＜配属先最寄り駅の一例＞飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田など ※過去の配属先は勤務地一覧に記載＼こんな方を求めています！／ ◆医療事務、営業事務、一般事務の経験あり ◆理系出身で事務スキルもあり ◆英語が得意 ◆製薬・医薬・医療・CRO・SMO等にかかわる経験 ◆POINT！＃大手企業など約300社の取引ネットワークあり（製薬メーカー、製薬関連企業、化粧品関連企業、臨床研究センターなど）＃最寄り駅から徒歩5～10分圏内の通いやすいオフィス＃在宅勤務・在宅プロジェクト多数＃定時退社基本＆土日祝休み＃安定性抜群の医療業界で事務として活躍＃研修センターで手厚くフォロー＃産育休の取得実績100％＃転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円＋残業代全額支給 ※経験・スキル・担当業務を考慮して決定します。 ※医薬・医療業界での経験、臨床開発・安全性情報・品質関連業務の経験、英語力などを評価します。 ※詳細は選考を通じてご案内します。＼年収UP例／（1年目）300万円→（2年目）320万円→（3年目）360万円（1年目）360万円→（2年目）380万円→（3年目）405万円

株式会社東海

自動車部品メーカー

三重県桑名市長島町葭ケ須750-2

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設立 1968年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全5件

【桑名市／転勤なし】総務人事◆未経験歓迎◆幅広い業務に携われる／安定企業◆土日休み・残業15H程

～創業50年超◎安定企業／未経験からスタートできる人事・総務／幅広い業務に携われる環境～ ■業務内容：・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ※未経験からでもチャレンジ可能。段階的に業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ◇人事労務業務全般をお任せします。・採用業務（媒体選定・応募者対応など）・社会保険関連の各種手続き／源泉徴収対応・従業員の情報・勤怠管理・入社・退職の手続き・労務管理ソフトの構築・労務対応・規定整備など・備品管理、庶務業務・建屋の清掃など環境整備・その他、管理部門として発生する各種サポート業務 ※会社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。 ■当社について：・自動車部品加工業として約50年。小規模だからこそ可能な高品質と柔軟な対応力が強みです。・大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装に携わり、信頼される技術力で安定した受注を実現。地域密着で長年培った信頼関係と、少数精鋭でのチームワークで、常に「より良い品質・サービス」を追求し続けています。現在、本格的にDX化に取り組むフェーズであり、各部門の業務レベル向上と連携を目指しております。 ■当社が選ばれる理由：【品質の安定性】大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。【少量多品種に対応可能】少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております！将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県桑名市長島町葭ケ須750-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞多度工場住所：三重県桑名市多度町下野代字堅川原3537-67 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績：２カ月分くらい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランズ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94四条KSビル4F

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設立 1987年
従業員数 155名
平均年齢 32.6歳

求人情報全5件

【四条／転勤無】経理事務◆基本定時退社・残業無／駅徒歩2分／年商100億円で安定・黒字経営

【年休125日／実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤／残業なし／ビルが閉まるため18時退社／メリハリつけて働きたい方へ】 ■業務内容：トランズが運営する京都・滋賀・大阪に展開するパチンコ店と、グループ会社が所有する京都市を中心とした不動産テナントビルの経営に関わる経理業務全般に携わって頂きます。～メインでお任せする業務～・振替伝票の起票・仕訳入力業務・入出金管理・提出書類の作成等～ゆくゆくお任せする業務～・財務諸表の作成（損益、貸借、キャッシュフロー）・月次及び年度決算の資料作成（整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書）など【会計ソフト】・勘定奉行cloud ■組織構成：・管理部経理課・・・計4名体制（経理課長（男性50代）、経理課員（女性30代1名、20代2名） “出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。 ■評価制度：＼頑張りがしっかり評価される／頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。 ■働き方・残業なし・・ビルが閉まるため18時退社◎ ・実働7.5時間・完全週休二日制・年間休日125日 ■会社全体の社風１：社員主体の会社づくり各店舗の社員で構成するISIZUEプロジェクトを運営（13期目）し、社員主導で制度やルールを整備。２：働きやすい環境を自分たちで創れるマニュアルやルールは社員が作成。主体的に働きやすい環境を整える文化があります。３：協力と成長を重視意見を出し合い改善に参画することで、互いに支え合い成長できる社風◎ 【オススメポイント】 ●常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現 ●制服なし（オフィスカジュアル） ●働く場所は四条烏丸のオフィスビル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～392万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,670円～259,220円固定残業手当/月：16,330円～20,780円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与については、範囲内でのご本人の希望額に応じます。【モデル年収】係長職：年収 630万円／課長職：年収 700万円／次長職：年収 840万円／部長職：年収 980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福辰合金株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市東灘区本庄町3-2-1

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設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

★経験者歓迎★【神戸市西区】総務※合金部品メーカー！創業87年安定企業！年休120日！働きやすさ◎

～経験者歓迎！総務としてスキルアップしていきたい方必見です！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！～～転勤なし！年休120日！神戸で腰を据えて働けます！～ ■職務内容：当社の総務労務業務をお任せします！＜業務詳細＞・労務管理 └社会保険事務、勤怠管理・給与計算・採用業務・安全管理（安全衛生委員会に携わっていただき、現場回りの安全確認を行います。）・施設・備品管理等 ■組織体制：40代1名が現在担当されています。少人数のため丁寧に育成いただけます。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また今後残業を減らす施策を走らせていく予定です。・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西神工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3-1-15 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昨年度会社全体の平均賞与実績5.3カ月分(入社時は２か月程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊正宗酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15

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設立 1919年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸／灘】マーケティング・広報◆＜SNS運用・PR・商品開発サポート＞／老舗酒造メーカー

～神戸市灘区／創業360年以上の老舗酒造メーカーで、SNS運用・PR・商品開発サポートまで。ブランドづくりの最前線で活躍できる環境／年間休日123日～ ▼ポジションの魅力▼ ・商品開発サポート、広報、SNS運用、イベント運営など幅広い業務に携われる・マーケティング業務全般の知識・経験を身につけ、市場価値を高められる環境・安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容：長年にわたり高品質な酒造りを追求し、多くのお客様から支持をいただいている当社にて、営業統括部マーケティング課の広報アシスタント業務をお任せします。当社は伝統を大切にしながらも、新商品の開発やブランド発信に積極的に取り組んでいます。市場環境の変化やお客様ニーズの多様化に対応するため、マーケティング機能のさらなる強化を進めており、組織体制の充実を目的とした採用を行っています。 ■業務詳細：・販売関連資料の作成・商品開発に関するサポート業務・プレスリリースの作成・ホームページ更新業務・SNS運用業務・キャンペーン関連事務・WEB関連事務業務・イベント運営サポート・社内外との調整業務・車両を使用した外出対応 ※商品開発や広報、販促企画に関わる機会も多く、マーケティング領域を幅広く学べる環境です。「お酒が好き」「食品業界に興味がある」「マーケティングに挑戦したい」という方にとって、専門知識を身につけながら成長できるポジションです。 ■配属組織について：配属先となる営業統括部マーケティング課は9名体制で、男性4名・女性5名が在籍しています。うち2名は派遣社員です。商品開発や広報を担う部署として、新商品の企画から情報発信まで幅広い業務を担当しています。 ■当社について創業360年以上の歴史を持つ老舗酒造メーカーとして、伝統的な酒造りと革新を両立。全国的な知名度を誇る「菊正宗」ブランドを展開し、長年培った技術力と品質へのこだわりを強みに安定した経営基盤を確立しています。また、日本酒だけでなく食品・化粧品分野への展開や海外市場への挑戦も進めており、伝統を守りながら新たな価値創造に取り組む成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区御影本町1-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（昨年実績） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美友

サブコン

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 50.0歳

求人情報全33件

【埼玉川越】事務スタッフ（伝票起票、勤怠管理、来客対応等）土日祝休み◆賞与年2回＋決算賞与有

～土日祝休み◆ほぼ定時退社◆伝票起票、勤怠管理、車両管理、小口管理、電話対応、来客対応等の事務対応をお任せ◆年休124日～ ■業務概要横浜市や川越市を中心に、米軍基地工事（総合建設業）、民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）の2本の安定した事業を運営している同社の首都圏事務所にて事務スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務・伝票起票・勤怠管理・車両管理・小口管理・電話対応・来客対応　 ■働き方について ☆事務所メンバー20代、30代メイン ☆風通しがよく聞きやすい環境 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ☆年２回の賞与に加え、決算賞与も支給実績あり ☆入社時に有給支給（入社日により付与日数が変動） ☆ほぼ定時退社 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、完全週休2日制で有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与もあり ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【翻訳未経験歓迎】厚木米軍基地での通訳＆翻訳】（米軍基地内の工事管理）◆英語力を活かす◆年休124日

～【厚木】米軍基地内の通訳・翻訳スタッフ◆基地内の工事関連の翻訳対応など◆英語スキルを活かして働く◆腰を据えて働きたい方へ◆日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日◆土日祝休みでプライベートも充実～ ■仕事内容：当社が請負う米軍基地内の建物や設備などのインフラ工事・メンテナンスに関連する、英語を使用する業務の翻訳のアシスタントスタッフとして以下業務を行っていただきます。 ※建設や設備工事に関する知識がなくても問題ありません！入社時は翻訳のアシスタントスタッフとして業務を行っていただきますが将来的には翻訳や工事関連の資料作成対応なども行っていただく予定です。 ■具体的には・米軍基地現場/会議通訳　・工事資料/入札資料翻訳・工事資料/入札資料作成提出・工程管理…スケジュール通りにプロジェクトが進むよう支援します・安全管理…職人さんが安全に作業できるよう支援します ■ポジションの魅力：・英語能力を活かしたい＆さらに磨きたい方におすすめのポジションです。・米軍基地での勤務のため、日本にいながら、英語ネイティブの方と会話する機会があります。・工事メンテナンスプロジェクトの管理を通して、プロジェクトマネジメントの能力も身につけていただくことができます。 ■米軍基地内での業務について：米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木米軍基地現場事務所住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地内勤務地最寄駅：相鉄本線線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳロジ中部

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県東海市名和町二番割中19番地1

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設立 1970年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手日鉄物流グループで物流管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
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お客様からの輸送依頼に基づき、乗務員や車両の手配、運行状況の確認、スケジュール調整などを行います。安全かつ予定通りに荷物を届けられるよう、輸送全体を支えるポジションです。【主な業務内容】 ■運行計画・配車の調整荷物の種類や納期、配送先、車両の稼働状況などを確認し、適切な乗務員と車両を手配します。予定変更や追加の依頼が入った際は、関係者と連絡を取りながら運行計画を組み直します。 ■運行状況・配送状況の管理車両が予定通りに運行しているか、荷物が問題なく届けられているかを確認します。遅延や道路状況、車両の不具合などが発生した場合は、乗務員やお客様と情報を共有し、状況に応じて対応します。 ■乗務員の労務管理乗務員の勤務状況や運転時間、休憩・休息時間などを確認します。無理のない運行ができるよう、安全面と法令を踏まえてシフトや運行予定を調整します。 ■車両・輸送用具の管理車両の点検状況を確認し、不具合や故障が発生した場合は修理業者などを手配します。輸送に使用する道具や備品の確認・管理も行います。 ■事務・庶務業務運行に関する伝票や書類の整理、データ入力、電話対応、社内ミーティングへの参加などを担当します。業務の中心となるのは、乗務員、お客様、社内の各部署とのコミュニケーションです。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、物流の知識や仕事の進め方を基礎から学べます。まずは補助業務から始め、理解度に応じて担当範囲を広げていきます。

＜株式会社NSロジ中部　本社＞愛知県東海市名和町二番割中19番地1 ＜日本製鉄名古屋製鉄所＞愛知県東海市東海町5丁目3番地 ※どちらかへの配属となります ※受動喫煙防止対策あり

【月収例】月収29万5920円／30歳・時間外勤務月30時間の場合（月給24万1200円＋時間外手当5万4720円）月給23万4000円～ ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。【月給例／時間外手当を含まない基準内賃金】・30歳：月給24万1200円・35歳：月給25万6800円・40歳：月給27万6700円 ※時間外勤務の時間数を保証するものではありません

日本特殊研砥株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区吉祥院御池町18

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【京都南区】経理職＜決算補助業務＞将来のリーダー候補◎｜有給取得しやすい環境・残業少なめ

～バックオフィス職も年次・役割に応じてちゃんと評価される会社／経理が安心して働ける経営基盤／将来的には経営に近い業務へとステップアップ～様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理部にて経理業務をご担当頂きます。 ▼職務内容当社経理部にて下記のような業務をお任せいたします。【日次業務】・仕訳入力・伝票処理・支払処理（請求書による支払表の作成等）【決算業務補助】社外監査役や税理士事務所のサポートを受けながら決算書類の作成を行っていただきます。・月次決算（補助資料の作成）・年次決算（決算補助書類及び決算書類の作成）・原価計算（経営計画資料の作成の補助）＊使用ソフト勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼働く環境 ◎最寄り駅の西大路駅からは徒歩8分（マイカー通勤不可） ◎有休消化率：73.14％／消化日数：13.21日（2025年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数25.25年（2025年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名）社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼将来的なキャリアアップすぐにお任せすることはございませんが、長期的には役職を経て管理職へとキャリアを築いていただくことを期待しています。その過程で、財務諸表（PL、BS）の分析や資金繰り等、経営陣に近い立場で業務をお任せいたします。会社のサポートを受けながら自身の成長に前向きな方を歓迎いたします。 ▼会社説明当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～279,300円その他固定手当/月：16,100円＜月給＞ 257,100円～295,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当：全員に支給／16,100円・家族手当：有（社内規定有）・残業手当：有（全額支給）・昇給：有（年1回・4月）・賞与：有（年2回・原則7月、12月　昨年度実績：4.165か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーベベビー株式会社

日用品・雑貨（商社）

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21

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設立 1958年
従業員数 420名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【名古屋】一般事務◆未経験歓迎/17時定時/土日祝休み/創業60年以上の安定企業／マイカー通勤可

【創業60年以上の安定企業／未経験歓迎／17時定時&土日祝休み／プライベートと両立可能な一般事務（営業事務）】 ■当社について 1958年創業、従業員400名超の規模を誇る安定企業です。関西・東海エリアを中心に、病院や介護施設、保育施設へリネンサプライやユニフォーム等の提供を行っています。地域の医療・福祉インフラを支える社会貢献度の高い事業を展開しており、景気に左右されにくい強固なビジネスモデルが特徴です。 ■仕事内容中部基幹支店にて、バックオフィス業務全般を担当いただきます。・受発注データの入力および各種データの集計業務・請求書や納品書といった各種書類の作成・管理・お客様からの電話やメールへの対応、および来客対応・営業担当者の活動を支える各種事務サポート業務医療や福祉の現場を支えるリネンサプライ等のサービスを、事務の側面から支える重要な役割です。 ■扱うサービス病院・介護施設・保育施設などへリネンサプライサービスやユニフォーム、おむつ関連サービスを提供しています。地域の医療・福祉インフラを支える事業です。 ■組織構成中部基幹支店は事業拡大中で、複数の事務スタッフが在籍し、営業メンバーと連携して業務を進めています。風通しの良い職場です。 ■業務の魅力定時は17時で残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートを充実させることが可能です。完全週休2日制（土日祝）のため、友人や家族との予定も合わせやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しており、天候に左右されず快適に通勤できる点も大きな魅力です。 ■教育体制入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修からスタートします。まずは簡単なデータ入力や書類整理を通じて、業務システムの操作方法や商品知識を一つずつ学びましょう。個人の習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていくため、事務未経験の方も着実に成長できます。 ■就業環境マイカー通勤可・無料駐車場あり。交通費支給など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部基幹支店住所：愛知県北名古屋市法成寺法師堂１３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 228万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本リテイリングセンター

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山1-15-3ペガサスビル

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南青山】事務／経理・総務・労務管理等※リーダー候補◆経営コンサルティング企業／年休123日

＜正社員／チェーンストアに特化した日本唯一のコンサル／所定労働時間7時間30分／時短勤務相談可／出張なし／年休123日（土日祝休み）＞ ■職務概要 10数人規模の企業の経営を支える、経理と労務管理が中心の仕事です。自社ビル管理など総務全般とセミナー進行などの一部も担い、事業活動を支えていただきます。将来的には、経理と労務の管理責任者としての活躍を期待しています。 ■職務詳細（1）経理【40％】　支払処理、入金点検、請求書点検、販売物在庫管理、税理士・銀行との連絡、セミナー収支記録（2）一般総務【30％】　備品管理の指示・点検、自社ビルメンテナンスの点検補助、発送準備、郵送物記録（3）労務管理【10％】　勤怠記録の集計、給与計算の補助（4）その他【20％】　クライアント問い合わせ対応、セミナー受付業務補助、管理マネジャー事務作業補助 ■組織構成私たちは13人の小さい会社です。トップのコンサルタントは40代。20代後半から40代メンバーが主体で女性が過半数を占めます。各自、トップと直接コミュニケーションをとりながら、チーム全体の課題に関与するチーム運営体制をとっています。 ■入社後の流れ・3～６か月まで：経理書類やクライアント管理データの点検と入力業務中心・1年後：前任者からの経理業務全般責任を引き継ぎ・それ以降：クライアント経営数値分析、統計分析補助、事務管理部門全体の管理責任 ■業務の特徴・担当マネジャーの指導や説明をうけ、直接質問・相談・報告を行い、業務を遂行します。・担当職務以外にも、チームメンバーと協力し補助や分担を行い、事業全体の進行にも関与します。・日常的にコンサルタントと意見し合い、進行手順を改善します。 ■当社について当社は、日本を代表する小売業やレストラン業を始めとする約350社のクライアント企業の経営層・幹部に対し、助言と情報提供、教育指導を行っています。主な活動は、国内外の業界動向情報収集、調査分析と発信、そして年間20回以上の自社主催経営セミナーです。これらの活動を一緒に協力してくれる仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円＜月給＞ 380,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、お持ちのスキル次第で待遇は決定いたします。 ■賞与：年2回（12月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営セミナー運営】事務・企画業務全般◇未経験活躍中/経営コンサルティング会社/年休123日

■概要：当社は、日本を代表する小売業やレストラン業を始めとする約350社のクライアント企業の経営層・幹部に対し、助言と情報提供、教育指導を行っています。主な活動は、国内外の業界動向情報収集、調査分析と発信、そして年間20回以上の自社主催経営セミナーです。これらの活動をチームの一員として、コンサルタントと一緒に進めていく仲間を募集します。 ■職務概要クライアント企業の経営層・技術者向けセミナーの企画と進行管理、課題作成や評価レポート作成を担当します。チェーンストア産業のリーダー育成や組織の発展に大きく関わる仕事です。 ■職務詳細（1）セミナー企画【25％】クライアント企業の経営層幹部が参加する経営セミナー（年20回以上、参加者数約5千人）のプログラム開発、実施計画、募集、顧客管理、実施レビュー（2）セミナー運営進行管理【30％】会場設営、ウェブ配信、案内通知、レポート課題作成・回収点検、課題評価・採点（3）資料作成・編集【30％】セミナー教材、機関誌など出版物の校閲・校正（4）その他【15％】ファイリング、クライアント問い合わせ処理、コンサルティング支援（調査、経営指導） ※宿泊を伴う出張　月1回程度想定（セミナー運営や調査のため） ■組織構成私たちは13人の小さい会社で、そのうち事業運営に携わるのは9人です。トップのコンサルタントは40代。20代後半から40代メンバーが主体で女性が過半数を占めます。各自、トップと直接コミュニケーションをとりながら、チーム全体の課題に関与するチーム運営体制をとっています。 ■入社後の流れ・3か月まで…課題回収とセミナー進行を担当しながら、幅広く他業務を経験・6か月後…担当業務拡大（セミナー企画、資料作成・校正校閲ほか）・1年後…セミナー運営チーム業務全般担当チームリーダー役・それ以降…コンサルタント・アシスタント業務（調査補助、資料作成） ■業務の特徴担当マネジャーの指導や説明をうけ、直接質問・相談・報告を行い、業務を遂行します。他の任務を持つチームメンバーと協力し、補助や分担をします。日常的にコンサルタントと意見し合い、進行手順を改善します。社外の仕事相手は、産業を代表する企業の経営者や幹部層です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、お持ちのスキル次第で待遇は決定いたします。 ■賞与：年2回（12月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨドケン

住宅設備・建材

京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23

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設立 1969年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全9件

【京都市】正社員事務◆年収370万以上～出張・転勤無し◎マイカー通勤OK／残業25h程度
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【創業54年の老舗建材メーカー/駅や大学など豊富な実績有/正社員/教育体制◎】 ■業務概要：少数精鋭の当社を支える経理事務業務に従事いただきます。 ■業務詳細：経理6割・その他の業務4割程度で、これから経理にチャレンジしたい方も歓迎ポジションです。《経理業務》・伝票作成・請求書発行・出納管理・会計ソフト・売上元帳・仕入元帳の作成　など《その他》・来客対応・PC入力業務・営業サポート(見積書入力業務・納期調整) ・その他付随する業務　など ■組織構成：男性2名(50代/60代)/女性4名(20代/30代/40代）の計6名が在籍しております。中途入社者も多く、ご活躍いただいております◎ ■ご入社後の流れ：経理業務としては、簡単な入出金・伝票などの業務からお任せします。並行して一般事務業も少しずつ覚えていっていただます。 ■働く環境について：社員同士のコミュニケーション盛んで、上下関係なくアットホームな職場です◎繁忙期にもよりますが、月平均残業時間は25h程度です。 ■当社について：当社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。これは現在も当社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～221,500円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：47,300円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,300円～330,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■評価給制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング4F

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設立 1991年
従業員数 289名
平均年齢 39.7歳

求人情報全9件

【大阪市／総合職】カスタマー事務→営業・企画・管理部門へ＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休122日

◇未経験歓迎×第二新卒歓迎！／総合職採用／適性に合わせて、営業・企画・管理部門へキャリアチェンジ◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社のお客様サポートをお任せいたします。＜総合職としてご入社頂く為、適性を鑑みながら将来的に管理部門・営業・企画等へ幅広い業務へチャレンジ頂ける環境です＞ ■具体的な業務：お客様よりインターネットサービスに関するお問い合わせの対応を行って頂きます。・顧客からの問合せ対応（一部、お客様への折り返し対応あり）・契約手続きに関連するPC入力（社内システムへの入力）・申込書のチェック・担当へ取次対応・お客様への発送資料準備・契約／解約について、各種サービスのデータ取りまとめ ※Excelで管理しておりますが、入社時に関数経験が不足していも教育する環境を調えていますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ／教育体制・導入研修（1日）：業界や事業概要、各事業所について学びます。・その後、3か月ほどかけて、簡単な処理から始めて独り立ちまで先輩がマンツーマンで手厚くサポートします。 ■働く環境：お客様センター／約30名 20代後半～30代前半を中心に3チームに分かれて運営しています。入社後は業務チームへ配属予定です。 ※1チーム当たり約10名程度で運営しています。＜請求チーム＞＜解約チーム＞サービス自体を解約されるお客様手続きの対応＜業務チーム＞サービスの一部を追加契約、解約されるお客様手続きの対応＼＼今後について／／目安3年～5年で部署異動を行っております。ご本人の適性を鑑みながら、以下のような異動先を決定します。＜営業＞当社のインターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を、パンフレットや資料を用いて、サービスのご案内を行います。＜人事・経理・総務＞管理部門にて様々な業務を実施＜企画＞総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 383万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～235,000円＜月給＞ 223,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて想定年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】通信インフラを支える技術事務※理系出身者歓迎｜工事無・教育体制◎年休122日／阪急阪神東宝G

～阪急阪神東宝グループ／完全週休2日／転勤無／～今回は、将来を見据えた組織体制強化のための増員募集です。現在、技術部門では長年インフラを支えてきたベテラン社員が多く在籍しており、次世代を担う人材育成が重要なテーマとなっています。 ■業務内容：通信サービスを支える伝送設備（光ファイバー・通信機器など）の設計・管理・調整を行う技術事務職です。＜工事作業、電柱に登るような現場業務は協力会社が担当。デスクワーク中心の業務となります＞ ■業務詳細：・伝送路設備の保守・更新計画の策定・導入機器の選定・検証・協力会社やベンダーへの指示・調整・電柱・土地使用に関する申請業務・新技術・新サービス導入の検討・サービス障害発生時の原因分析・改善検討 ※一次対応はコールセンターが担当し、技術的な説明が必要な場合のみチームで対応します。加入者増加に伴う設備申請や計画業務もあり、調整力やコミュニケーション力を活かせる仕事です。 ■この仕事の特徴・お客様宅での工事はありません・外出は大規模案件の立ち会い時のみ・黙々と作業するSE職ではなく、社内外と連携して進める仕事・現場での作業から、技術知識を活かした管理・企画業務へキャリアチェンジ可能 ■組織構成・職場環境 10名体制（男性7名・女性3名）。リーダー、サブリーダー、チーフ、副部長が在籍し、30代前半～60代まで幅広い年齢層で構成されています。全員中途入社で、未経験者を育てる風土が根付いています。 ■入社後の流れ導入研修後、先輩社員や協力会社に同行しながらOJTを実施。設備設計・計画、工程管理、関係各所との調整方法を段階的に習得でき、未経験から活躍している社員も多数います。 ■働きやすさ・待遇年間休日122日／土日祝休み（月1～2回休日出勤時は振休取得）／残業月10～20時間程度／転勤なし／賞与年2回（昨年実績5.2ヶ月分）／育休後復帰率100％／阪急阪神グループ福利厚生利用可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～248,000円＜月給＞ 223,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※ 過去実績：5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トタニ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市南区久世中久世町5-81

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設立 1961年
従業員数 219名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【京都市/転勤無】購買調達（産業機械）英語を生かせる／裁量権が高い環境／フレックス制／ニッチトップ

～ペットフードやシャンプーなどの袋を作る「製袋機」メーカー/大手国内・海外のお客様と取引多数/製品の海外売上比率は60％以上～ ■業務内容：産業機械の部材調達・購買・支給業務、新規サプライヤーの発掘業務 └継続・安定した調達の実現や価格競争力の確保のための同社装置のQCD増強 └既存調達先の成長も踏まえたうえでの提案 └国内外新規サプライヤーの発掘・選定の積極的な推進 └既存取引先への定期的な調査対応 └新規取引先との契約締結等の対応 └下請法等の遵守対応 └調達製品の品質の検査・管理　など・取扱品目：外注加工品、素材、一般市販品等の購入・担当取引先数：１担当者あたり平均40～50社程度 ■製袋機とは： “袋”をつくる機械のこと。コーンフレークなどの食品が入った普段よく目にする袋から、病院の点滴などで利用される輸液の入った透明なバッグなどの特殊な形態の袋まで、幅広い分野で使用される形や機能を持った袋に携わっています。 ■出張について・月０～１回（２～８日程度）の宿泊を伴う国内外への出張あり・中国/大連の子会社における現地調達として、年３～４回程度の不定期宿泊出張・日本および中国以外からの調達も今後視野に入れており、それを目的とした海外出張・東京で開催される展示会や国内遠方のサプライヤー視察での宿泊出張 ■組織構成：生産管理部製品情報管理 10名（内、調達4名、工程管理3名、システム3名） ■働き方： ◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00～15：00） ◎残業：部署平均18.23時間/月 ◎服装自由 ◎在宅勤務（一部従業員利用可） ◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます） ■同社の魅力：国内市場で製袋機の競合はわずか2～3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世中久世町5-81 勤務地最寄駅：JR東海道本線／向日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～570,000円＜月給＞ 310,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近10年の実績平均は基準内賃金の9.0ヶ月 ■年収例：819万円（主任クラス／30代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太洋マリーン

倉庫業・梱包業

東京都港区海岸3-1-5

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設立 1950年
従業員数 166名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

海から陸へスケールの大きい物流管理／実働7時間／転勤なし

当社は創業75年、【港湾物流事業】を中心に堅実な経営体制で事業を続けてきました。今回はその物流事業の中でも、当社の頭脳ともいえる『物流管理』を担う方の増員募集です！＼Q＆Aで疑問を払拭！／【Q】港湾物流って何？【A】海上輸送と陸上輸送の中継地点を担う重要なお仕事です！海からあらゆる荷物が集まり、日本各地にモノを運ぶ拠点となるため、スケールもやりがいも大きな仕事です。【Q】毎日どんな仕事をするの？【A】社内での、スタッフや資材の手配がメインです。 ▼スタッフ、機械の手配・管理入港情報を受けたら、フォークリフトや道具・資材などを準備し、約90名のスタッフの管理、手配を行います。 ▼お客さまとのやりとり電話やメールで、作業スケジュールの調整、確認をします。 ▼事務作業請求書や日報の作成、予算の管理などを行います。決まったシステムへの入力なので、文字を打てればOKです。社内の事務作業がメイン。たまに人手が足りなくなった時には、物流現場で作業のヘルプをすることもあります。自分の戦略がカチッとはまった時は、本当に気持ち良いですよ！【Q】本当に未経験でいいの？【A】正社員経験も、PCスキルも何もいりません！独特のルールや言葉があるので、経験している人が少ない業界。だから、ここから成長していただければ大丈夫です。約1年程度で独り立ちできるよう、みんなであなたをプロに育てます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

【転勤なし／港区本社or品川区】 ■本社／東京都港区海岸3丁目1-5 ・JR山手線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩14分 ■品川コンテナターミナル営業所／東京都品川区東品川5丁目4-36 ・東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所

月給22万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。

設立 1953年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／年休122日／賞与実績7カ月分／完休2日／転勤なし

これまでの経験や適性を考慮しながら、できる業務からお任せしていきます。会社の事業運営を支えるバックオフィスの重要なポジション。正確かつ丁寧な対応で事業を支え、将来的には専門性を高めながら幅広い業務にチャレンジできます。＜具体的な業務内容＞【経理】会社の経営を数字の面から支える仕事です。日々の経理業務に加え、総務業務にも携わりながら、バックオフィス全体の知識やスキルを身に付けられます。 ■伝票入力・会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算・入出金・現預金管理 ■請求書の発行・処理 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各部署からの問い合わせ対応 ■備品・消耗品の管理・発注 ■来客・電話対応 ■各種書類の作成・管理 ■決算補助　など＜入社後の流れ＞入社後は、経験やスキルに応じてOJTを中心に業務を習得。まずは先輩社員のもとで仕事の流れや社内ルール、取扱商品や取引先について理解を深め、できる業務から少しずつ担当していきます。仕訳業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げてもらいます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、安心してステップアップしていけます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＜本社＞東京都港区麻布十番1-8-2 ［アクセス］ ◎都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」5番B出口または7番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万6,000円～32万4,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★社員の70％以上が年収500万円以上！業績好調を背景に、賞与は5年以上にわたり高水準を維持。昨年度の支給実績は平均7カ月分で、中には9カ月分を受け取った社員もいます。充実した賞与や各種手当により、社員の70％以上が年収500万円以上を実現。安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境が整っています。

株式会社ニシダ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市福島区野田1-1-86大阪中央卸売市場本場内、果実86号、野菜59号

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設立 1965年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【大阪／未経験歓迎】青果の流通・提案サポート◆着実にステップアップ可◆15時半終業でプライベート充実
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＜第二新卒歓迎！青果の仕入れ・提案をお任せ／残業10～15h／閑散期は1週間の連休取得も◎＞＼おすすめポイント／ ◎未経験でも着実にステップアップ ◎大手スーパーと継続取引がある安定基盤 ◎市場ならではの働きやすさ（15:30終業／連休取得OK） ■職務概要大阪市中央卸売市場で青果仲卸を行う当社にて、野菜の仕入れ・提案営業をお任せします。まずは半年～1年ほど、市場内での物流・商品管理を経験し、「どの時期にどんな商品が入るのか」「品質の見極め方」など、青果を扱う上で欠かせない基礎」を身につけるところからスタートします。 ■具体的な業務＜入社後～1年目：現場でのインプット期間＞・トラックへの積み込み、荷分けなどの物流業務・入荷商品のチェック、品質管理・フォークリフト操作（資格は会社負担で取得可能）＜2年目以降：仕入れ・営業の補助へ＞・卸会社・農家からの仕入れ補助・量販店バイヤーとの商談同行・販売計画の作成サポート＜将来的には…＞・担当顧客を持ち、販売戦略の提案・産地訪問による生産者との関係構築 ■入社後の1日の流れ 06:00～　発注・集荷対応 10:00～　入荷商品の確認、在庫整理 13:00～　トラックへの積み込み 14:00～　仕入れ業務 15:30　　終業 ■組織構成野菜部：9名（20代・30代・50代が在籍）営業部門全体：40代4名、50代4名未経験入社が多く、サービス業など異業種出身者も活躍しています。 ■働き方・残業：10～15時間程度・休日：水曜・日曜・祝日（市場カレンダー）・有給：閑散期は1週間まとめて取得する社員が多数・年休118日 ■ポジションの魅力入荷・品質管理・仕入れ・提案まで、青果が店頭に並ぶまでの一連の流れを理解できる仕事です。量販店バイヤーと一緒に販売戦略を考えたり、産地へ出向いて生産者と話したり、自分の判断が売場の数字に直結する手応えがあります。扱う商品はスーパーに並ぶ身近な青果物なので、成果を実感しやすいのも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪中央卸売市場本場内、果実86号、野菜59号勤務地最寄駅：(JR)大阪環状線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円～14,000円固定残業手当/月：67,100円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,100円～335,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与あり(7月/12月)※期末賞与あり(実績により5月に支給) <年収例> 5年目：500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都トヨペット株式会社

自動車部品（商社）

京都府京都市下京区朱雀正会町1-2

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設立 1956年
従業員数 692名
平均年齢 40.0歳

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受付（トヨタ販売店）／未経験大歓迎／人柄重視の採用

配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません。あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。＜ご入社後の流れ＞入社後は実習店舗にて３ヶ月間、接客マナーなど業務に必要な知識を学びます。教育担当や先輩社員がサポートしますので安心してくださいね。研修終了後に配属店舗が決定！その後も定期的な研修などフォロー体制も充実しています！ ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！

≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。【店舗一覧】七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。

■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知県/常滑市】貿易業務（フォワーダー）～職種未経験歓迎／土日祝休み～

＜職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています！＞ ■採用背景当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認・倉庫での検品作業等　・配車や梱包の指示・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成　・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など)　・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。（見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配）ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力・中部地区ではトップクラスの知名度港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。・複数事業展開による安定性海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。・語学力が活かせる業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントレア事業所住所：愛知県常滑市セントレア三丁目13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

保険代理店

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング8F

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設立 1948年
従業員数 287名
平均年齢 48.0歳

求人情報全14件

【中洲川端/金融経験者歓迎】損保事務◆残業10h・在宅／ワークライフバランス◎／東京海上Gの安定基盤

～働き方改善されたい方歓迎／新規×既存顧客の深耕を両輪で安定成長を実現／所定7h×残業月10h×時間休・在宅有でワークライフバランス◎／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上Gの安定基盤／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風～ ■募集背景現在当社では、グループ外の企業やその従業員の方々に向けたサービスの拡大を進めています。大手企業の中には保険の代理店事業を持つところも多い一方で、昨今はその事業を手放したり、縮小を検討する企業も増えてきました。そうした企業様のニーズに寄り添い、M&A（事業売却）や提携のサポートを通じて、より効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。新規契約が増加していることや既存契約のフォローを強化すべく、事業拡大に向けた組織強化のため採用を行っています。 ■業務内容損害保険/個人・法人契約の更新手続きに際してお客様へのサポートや照会応答を中心にご担当いただく予定です。お客様対応と対応後の事務処理が主な業務となります。・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした契約更新サポート業務全般・新規、更新に関わる契約者からの照会への電話対応・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせ対応・事故受付対応など生損保を取り扱う企業代理店としての業務全般 ■組織構成 12名 30代～50代まで幅広く活躍中 ■働き方～穏やかな社風でワークライフバランス◎～・中途入社者が多く風通しの良い社風で、育休復帰率が高く家庭と両立する社員が多数・在宅勤務あり（月4回まで）／時間有休・タイムセレクト（勤務開始時間7：00～11：00の間、30分間隔で変更可能） ※突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境。・残業月10H程度の方が多く、ワークライフバランスが整っており穏やかな社風が特徴・有休消化は自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。法定の有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。・複線型キャリア（マネジメント／専門）あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区綱場町3-3 福岡東京海上日動ビル9F 勤務地最寄駅：箱崎/空港線／呉服町/中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/金融経験者歓迎】保険営業事務◆所定7h・残業月10h程度／穏やかな社風／在宅／東京海上G

～働き方改善されたい方歓迎／新規×既存顧客の深耕を両輪で安定成長を実現／所定7h×残業月10h×時間休・在宅有でワークライフバランス◎／健康経営優良法人／女性多数活躍中／東京海上Gの安定基盤／長期就業に適した環境／中途入社者が多く風通しの良い社風～ ■募集背景現在当社では、グループ外の企業やその従業員の方々に向けたサービスの拡大を進めています。大手企業の中には保険の代理店事業を持つところも多い一方で、昨今はその事業を手放したり、縮小を検討する企業も増えてきました。そうした企業様のニーズに寄り添い、M&A（事業売却）や提携のサポートを通じて、より効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。新規契約が増加していることや既存契約のフォローを強化すべく、事業拡大に向けた組織強化のため採用を行っています。 ■業務内容損害保険/個人・法人契約の更新手続きに際してお客様へのサポートや照会応答を中心にご担当いただく予定です。お客様対応と対応後の事務処理が主な業務となります。・取引先従業員の家計分野（自動車・火災・傷害・生保）を中心とした契約更新サポート業務全般・新規、更新に関わる契約者からの照会への電話対応・車両入替や退職等の異動手続き、契約者からの各種問い合わせ対応・事故受付対応など生損保を取り扱う企業代理店としての業務全般 ■組織構成 19名 20代～40代まで幅広く活躍中 ■働き方～穏やかな社風でワークライフバランス◎～・中途入社者が多く風通しの良い社風で、育休復帰率が高く家庭と両立する社員が多数・在宅勤務あり（月4回まで）／時間有休・タイムセレクト（勤務開始時間7：00～11：00の間、30分間隔で変更可能） ※突発休（看護休暇）等が整っており、育休明けのママさんやご家庭と両立しながら働いていらっしゃるママさんも多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境。・残業月10H程度の方が多く、ワークライフバランスが整っており穏やかな社風が特徴・有休消化は自由に取得できる雰囲気があり「月1回は取得しよう」という風土があります。法定の有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（年1回5日連続）制度があります。・複線型キャリア（マネジメント／専門）あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル14F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケウチビユーテー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区木場町2

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設立 1916年
従業員数 340名
平均年齢 46.0歳

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【名古屋】経理／管理会計・税務に挑戦≪月次決算経験歓迎≫年休129日／残業20H未満◇創業100年超

☆この求人のポイント ◎月次決算経験を活かし、管理会計・税務の専門性を高められる環境 ◎経営統合後の変革期にあり、制度整備や業務改善にも挑戦可能 ◎主任候補として、組織運営や後輩育成にも携われるポジション ◎創業100年超の安定基盤。年休129日、残業20h未満、フレックス制度あり ■採用背景タケウチテクノ株式会社とビューテー株式会社の経営統合後、管理体制の強化や各種制度の整備を進めています。経理部門の体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に部門の中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容経理担当として日常経理から決算業務、管理会計や税務関連業務まで幅広くお任せします。ご経験に応じて業務改善やシステム導入プロジェクトにも参画いただきます。・月次、四半期、年次決算業務・管理会計業務（予実管理、収益分析等）・税務関連業務・原価管理および原価分析・既存経理フローや業務プロセスの改善・システム導入プロジェクトへの参画・自社不動産管理に関する業務　など ■職務の特徴・魅力決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善まで携われるため、経理として市場価値を高められる環境です。現在の職場で業務範囲が限定されている方や、キャリアアップを目指したい方にとって大きな成長機会があります。 ■配属組織経理課への配属となります。課長1名、主任1名、メンバー4名、契約社員2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス将来的には決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。主任・係長候補として後輩育成や組織運営にも携わり、経理としての専門性とマネジメント力の双方を磨ける環境です。 ■魅力創業1916年。洗車機業界のパイオニアとして事業を展開し、門型洗車機の累計販売台数では世界トップクラスの実績を誇ります。安定した事業基盤を持ちながらも変革を続ける環境で、経理として次のステージへ進みたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：各線／名鉄道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクセライズ

石油・資源

東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 11階

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設立 1955年
従業員数 559名
平均年齢 47.8歳

求人情報全10件

【品川】輸入業務◇世界最大級の発電会社グループ◇家賃補助有・財形等福利厚生◎

□■待遇・福利厚生・働き方全てが充実◎／人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎／家賃補助あり・福利厚生充実■□ ■業務内容：世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社であり、主に同社が調達する火力発電用燃料のLNG（液化天然ガス）・石炭の輸入通関申告に関する業務、付随的に輸入する燃料(LNG/石炭)の貨物海上保険関連業務、石炭船の海運仲立業務を担当して頂きます。 ■当社について：～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～・年間休日：125日・残業時間：月平均5時間・有給休暇取得率：70%以上・月6万円の家賃補助制度あり・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 ■当社の特徴：当社は石油製品の販売、火力発電所燃料設備オペレーション、火力・原子力発電所の防災・警備、石油タンク洗浄などの事業を展開しており、現在では東北地方のみならず、福島地域や島嶼地域（伊豆諸島、小笠原諸島）でも事業を展開しています。 ■当社について：～「電気」を支える幅広い事業を展開～当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。今後も強固な経営基盤の確立と技術的発展を通じて、エネルギーの安全かつ安定的な供給に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～253,300円＜月給＞ 215,900円～253,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加えて家族手当と住宅補助、時間外手当が加算されます ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.5か月分／2025年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平尾化建株式会社

サブコン

大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル9F

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】営業事務※受発注・見積◆年収450万～／創業75年の安定企業で腰を据えて働く／正確性が武器に

～営業・事務・施工管理のご経験がある方歓迎／創業75年超＆10年以上黒字・無借金経営で長く働ける環境／正確なお仕事が活かせる～ ■どんな会社？ 1949年創業の建設企業です。足場工事とエレベーター工事を全国で展開。東急建設、積水ハウス、日立ビルシステムなど大手企業との取引実績を持ち、10年以上黒字・無借金経営を継続している安定企業です。 ■仕事内容横浜支店で営業事務の業務をお任せします＜具体的には＞・見積書、請求書の作成・受発注データ入力・工事進捗に関する事務対応・電話、メール対応・営業担当との情報連携・取引先提出書類の作成、管理・各種データ集計、ファイリング＜入社後の流れ＞現在在籍する1名の社員から業務を引き継ぎながら、エレベーター工事に関する事務業務を習得いただきます。業界知識は入社後に学べるため、営業事務経験があれば問題ありません。＜キャリア＞営業所の事務運営を支える中核人材として、見積管理や受発注管理など専門性を高めることができます。 ■業務の特徴（正確性・スピードが求められる理由）大手企業の日立ビルシステム様の工事案件が中心です。工事スケジュールや見積内容、提出書類にミスがあると現場進行に影響を与えるため、事務にも高い正確性とスピード感が求められます。単なるデータ入力ではなく、「案件を円滑に進める司令塔」として営業や施工管理を支える重要なポジションです。 ■組織横浜支店での勤務です。営業部門と連携しながら業務を進めていただきます。今回の募集は将来を見据えた体制強化・ノウハウ継承を目的とした採用です。 ■当社の安定性エレベーター工事は、対応できる企業自体が限られており、民間案件を全国規模で請け負える会社は多くありません。そのため、大手メーカーやビル管理会社から継続的に案件を受注しています。実際に日立ビルシステムをはじめとした大手企業との取引が長年続いており、10年以上黒字経営・無借金経営を継続。創業77年を迎えた現在も安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店（横浜支店）住所：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地横浜第一有楽ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市港区】未経験歓迎！製造業の利益を支える原価管理職◆顧客折衝経験活かせる／転勤なし

★創業65年以上のモノづくりメーカー ★未経験から原価管理に挑戦可能 ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★営業・製造・仕入先と連携しながらモノづくりを支える仕事 ■仕事内容自動車及びその他製造業のお客様に、精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を行う当社にて、原価管理業務をお任せします。製品ごとの原価を把握・分析し、利益率向上やコスト改善につなげる重要なポジションです。営業部門や製造部門と連携しながら、適正な原価管理体制の構築と収益改善を推進していただきます。入社後は製品知識や製造工程について学びながら、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■具体的な役割・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理、納期管理）の遂行、管理・受注案件に係るプロジェクトマネジメント・新規仕入れ先の開拓、マネジメント・コスト低減策の提案、推進・製造部、営業部を始めとした、他部門との連携、調整・製造体制改善や効率化に関する業務効率化活動への貢献 ■本ポジションのミッション事業拡大に伴い、収益性を高めるための原価管理体制の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、製品ごとの原価や利益構造を可視化し、経営判断や受注判断を支える役割を担っていただきます。数値分析を通じて利益率向上やコスト削減に貢献し、会社の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■仕事の魅力・経営に近い視点で利益改善に携われる・営業、製造など多くの部署と連携しながらモノづくりを支えられる・数値分析だけでなく改善提案まで担当できる・未経験から製造業の原価管理スキルを身につけられる・将来的には原価管理体制の構築や業務改善の中心メンバーとして活躍できる ■募集背景事業拡大および量産案件への対応強化に伴い、原価管理機能の強化を進めています。将来的に当社の原価管理業務の中核を担っていただける方を募集します。 ■当社について当社は精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を行う創業65年以上のメーカーです。品質を徹底的に追求し、デンソーグループをはじめとする大手メーカーから高い評価を獲得。現在は新市場開拓にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 222,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌオーイー

旅行・旅行代理業

東京都新宿区新小川町6-29アクロポリス東京6F

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設立 1960年
従業員数 183名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【愛知県・刈谷市／旅行業界経験者歓迎】内勤・予約手配◆創業65年以上の優良企業／風通しの良い職場環境

～1960年創業／レジャー・ビジネスの両軸で安定経営／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／所定労働7時間30分／業界の中でもトップクラスのノウハウと実績有～当社は、ビジネストラベル（業務渡航）とレジャートラベル（観光旅行）の両軸を強みに、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。業界内でもトップクラスのノウハウと実績を有しており、長年にわたり多くのお客様に選ばれ続けています。 ■仕事内容業務渡航の手配担当として、海外出張に伴う国際線航空券の手配をメインにお任せします。一般のお客様ではなく、民間企業が取引先となります。お客様のニーズに合わせて、航空券の他、ホテル、送迎などの手配も行います。業務では、AMADEUS、INFINI等の予約端末（GDS）を使用します。 ■仕事の魅力・GDSの操作スキルや旅行業界でのご経験を即戦力として活かしていただけます。・ビジネスパーソンの安全・快適な出張をサポートすることで、「無事に帰国できた」「助かった」という感謝の声をいただくことができ、喜びや達成感につながります。 ■仕事とプライベートの両立（ワークライフバランス）完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制時間外手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグル工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F

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設立 1964年
従業員数 6,156名
平均年齢 41.0歳

求人情報全26件

【埼玉/坂戸市/転勤なし】環境保全・安全衛生業務◆残業月15H程度/NOKグループ/福利厚生◎

□■NOKグループ／プライム上場・産業用シールや産業機器などを手がける老舗メーカー／転勤無し/年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実■□ ◆業務内容　埼玉事業所にて環境保全・安全衛生活動に係る取りまとめをご担当いただきます。主に社内外における事務手続きや作業環境の維持活動を行って頂きます。事業場内の環境安全衛生の取りまとめを行う事務局のため、多くの従業員と関わりがございます。メーカーに限らず、一般的な事務職としてのご経験をお持ちであればご活躍頂ける職場でございます ◆組織構成/働き方・業務部環境安全課4名・就業時間：8：00～16：50（フレックス制度が利用できます）・月平均残業：15時間程度 ◆イーグル工業について主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に　自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、当社の大きな特徴であり強みです。 ◆埼玉事業所についてイーグル工業の生産事業所の中でも航空宇宙機器の製造をメインで担っております。大手メーカーとの取引も多数あり、イーグル工業の事業の中核を担う事業所です。最寄り駅は東武東上線北坂戸駅です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所(★）住所：埼玉県坂戸市片柳1500 勤務地最寄駅：東武東上線／北坂戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円～373,900円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 225,100円～377,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（昇給率 7.09％～ 7.09％（前年度実績） ) ■賞与月数計 6.00ヶ月分（前年度実績）　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本リークレス工業株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市緑区原山2-24-17

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】海外製造拠点サポート｜ものづくりを支える調整・改善担当｜残業少・土日休

【大手自動車メーカーと安定取引／年間休日120日／残業少なめ／創立65年以上の老舗ガスケットメーカー】 ■職務概要海外製造拠点で発生する様々な課題に対し、本社の窓口として関係部署を巻き込みながら解決していくポジションです。品質、調達、生産、物流など特定分野に限定せず、海外工場の安定稼働を支える役割を担います。特定領域の専門性を深めるというよりも、幅広い知識と経験を身につけながらグローバルに活躍できる人材への成長を期待しています。 ■業務内容・海外拠点から寄せられる課題や相談事項の対応・社内関係部署（品質、技術、調達、生産管理等）との調整・生産状況の確認および改善支援・部材調達、納期、物流に関する調整・海外拠点とのコミュニケーション（メール、WEB会議等）・海外出張時の現場確認や改善活動支援海外拠点から寄せられる相談内容は、生産トラブル、部材調達、品質課題、納期調整など多岐にわたります。そのため決められた業務だけを担当するのではなく、状況に応じて柔軟に対応しながら課題解決を進めていただきます。製造現場との関わりも多く、ものづくりへの理解を深めながら成長できる環境です。 ■入社後についてまずは課長のもとで業務を学びながら、製品や生産体制、海外拠点支援に関する知識を習得いただきます。経験以上に、学ぶ意欲や粘り強く調整を進める姿勢を重視しています。 ■ポジションの魅力・海外10拠点の生産活動を支えるやりがい・品質、調達、生産、物流など幅広い知識が身につく環境・年2～3回程度の海外出張機会あり・将来的には海外赴任の可能性あり・少数精鋭組織のため裁量を持って活躍可能 ■こんな方におすすめ・グローバルに活躍したい方・ものづくりに興味がある方・幅広い業務に挑戦したい方・関係者を巻き込みながら課題解決することが好きな方・腰を据えて長期的にキャリア形成したい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 255,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり・賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・イーケムキャット株式会社

総合化学メーカー

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F

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設立 1964年
従業員数 670名
平均年齢 42.9歳

求人情報全14件

【東京/静岡/茨城】障害者雇用オープンポジション／多様な部門での業務経験を活かせます

【地球環境に貢献する触媒メーカー／多様な人材が活躍できる組織／合理的配慮・柔軟な働き方／オープンポジションで幅広い業務領域】 ■業務詳細具体的には、人事・総務・経理等の管理部門業務、製造・技術部門の業務、法務・IT・研究開発・分析などの専門分野業務を想定。担当業務や配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を十分考慮したうえで決定します。業務遂行にあたっては必要に応じて合理的配慮を行い、長期的に力を発揮いただけるよう支援体制を整えています。課題発見や解決に向け主体的に取り組む姿勢、コミュニケーション力、業務範囲の拡大意欲などを重視しています。 ■業務概要当社は、住友金属鉱山とドイツBASF社の合弁企業として設立された世界トップクラスの触媒メーカーです。本ポジションは障がい者雇用枠での採用となり、ご経験やスキル・適性に応じて配属部署と職務内容を決定します。事務系・技術系を問わず、各部門の一員として他社員と同様の業務・役割を担い、主体的に業務推進いただきます。ご自身の強みを活かし、成長をめざせる環境です。 ■組織構成各部門に多様な経験・スキルを持つ社員が在籍しており、協調性を大切にする風土です。分業制を採らず、業務全体を体系的に学び成長できる環境があります。 ■業務の魅力ご自身の専門性を活かしつつ、新しい分野にも挑戦でき、幅広いキャリア形成が可能です。外資系企業との合弁会社ですが、日常業務での英語使用は限定的です。 ■教育体制階層別・部門別研修、資格取得支援、自己啓発支援など教育制度が充実。着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境本社（東京）、沼津・つくば事業所から勤務地選択可能。在宅勤務制度、育児・介護時短勤務、住宅手当、借上社宅制度など福利厚生が充実。年間休日122日、完全週休2日制、平均有給取得日数14.7日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス担当業務のスペシャリストから管理職、または多部門での経験を重ねて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地球環境に貢献する製品をグローバルに展開し、成長を続ける企業で、多様性を尊重した組織風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沼津事業所住所：静岡県沼津市一本松678 勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可）＜勤務地詳細3＞つくば事業所住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽精工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21

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設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【京都／南区】営業事務◆9～17時勤務・基本定時退社♪／賞与4か月／創業65年メーカー◆未経験OK

◇◆未経験歓迎！年休120日＋リフレッシュ休暇1日／20代、30代活躍中、子育て世代も働きやすい環境／工場も空調完備／世界クラスのクオリティを生み出す”ネジ・ボルト・ナット”メーカー◇◆ ■働く魅力：・社内には20代、30代の女性も活躍しています。・子育て世代も多く活躍しており、子供の急な体調不良や行事によるお休みの相談もしやすい環境です。・基本的には土日祝休み、年休120日以上。今年からリフレッシュ休暇も1日取得できるようになりました。（入社後すぐ付与） ■当社の魅力：当社で製造する製品は特殊なネジ・ボルト・ナット。具体的には、世界的な競輪大会（ツールドフランス）等で使われる自転車の部品となっており、軽くて丈夫です。その技術力を活かし、自転車以外にも安全性を求められる自動車、その他弱電製品など幅広いお客様に提供しています。創業65年以上の歴史の中では、社屋をテレビドラマのロケに利用頂いた…なんてことも！製品クオリティはもちろんのこと、お客様や人とのつながりを大事にする当社で一緒に働いてみませんか？ ■業務内容：当社の営業部門にて、営業事務業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・受発注業務：当社で製造している機械部品（ねじ・ボルト）・納期管理：外注製品・在庫管理・注文書、納品書、伝票の発行 ※他部署とは社内システム、お客様とはメール・電話にてやり取りを行います。 ※一部製品の梱包や発送など、他の業務をお任せすることもございます。 ■就業場所：・商品の梱包・出荷等を行う第二工場にて就業頂きます。（本社工場から徒歩5分程度）　工場内は空調も完備されており、年中働きやすい環境です。 ■組織構成：・営業事務：係長　30代女性（派遣社員を1名増員予定）・営業：４０代責任者１名、メンバー３名（６０代、５０代、２０代）異業界出身者や中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方：・残業：社員の95%は月10時間程度（営業事務は基本定時退社が多いですが、一部イレギュラー業務が発生する際もあります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二工場住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院蒔絵町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：４か月分 ■別途、通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光伸舎

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3

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設立 1978年
従業員数 19名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【京都南区】経理・総務スタッフ＜日次業務からスタート＞教育体制◎｜基本定時退社×安定メーカー

～基礎から教える教育体制◎バックオフィス業務を幅広くお任せ｜残業少なめで自由に有給取得できる環境｜大手メーカーとの安定した取引実績あり～ ▼仕事内容：経理業務を中心に総務業務全般を行います。まずは、経理の日次業務や来客対応など簡単な業務からお任せしていき、将来的には決算業務や労務（給与計算など）の業務にも挑戦できる環境です。＜入社後お任せする業務＞・書類整理・データ管理（領収書・請求書の仕分け等）・会計ソフトへの仕訳データの入力・経費精算の確認・管理・書類作成・管理（社内文書の印刷・製本）・備品管理などの総務業務・来客・電話対応（一次対応）＜将来的にお任せする業務＞全てを一人でお任せするのではなく、配属先の社員と業務を分担しながら、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。・月次・年次決算業務（補助からスタート）・銀行対応（基本代表が行うものの代理で行う場合がございます）・給与計算・社会保険・労働保険手続き ▼働く環境： ◎総務経理部は2名が所属しています。 ◎基本定時に退社しており、決算などの繁忙期でも20時間以内です。 ◎有給休暇も取得しやすい環境で、プライベートに合わせた取得が可能です。 ◎年間休日日数は118日と少なめですが、働き方改革を進めており、少しずつ休日日数を増やしています。 ▼企業説明：株式会社光伸舎は、ネジ・ナットなどの工業部品から、冷凍食品・種子・医療品まで“あらゆるモノを正確に数える”計数機を自社開発・製造する京都のメーカーです。競合合が少ないニッチ分野で高い評価を受けており、「京都市ベンチャー企業目利き委員会 Aランク認定」「京都中小企業技術大賞（最優秀賞・優秀技術賞）受賞」など、公的評価・表彰実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町61-3 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当（食事手当）を含みます。 ※世帯主の方は住宅手当が付きます。 ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績…計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中沢乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都大田区大森本町1-6-1

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設立 1973年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送管理／未経験歓迎／業界シェアトップクラスの乳製品メーカー
- NEW
★創業150年以上の老舗乳製品メーカー ★有名カフェチェーンやホテルとも多数取引 ★未経験から物流管理・運行管理スキルが身につく ★資格取得費用は会社負担当社は、牛乳や生クリーム、チーズなどの乳製品メーカー！有名カフェチェーンやホテル、ベーカリーなどとの取引を続ける乳製品メーカーのパイオニア企業です。景気に左右されにくい「食」を支える企業だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。 Q：ざっくり、どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の工場で作っている乳製品を届けるため、毎日3拠点で70台程度のトラックが物流センターより出発します。お取引先である有名カフェチェーンなどへ、商品をお届けするための「配送管理」をお任せします。まずは配送ルートの確認やデータ入力、運送会社とのやり取りなどのシンプルな業務からスタート。半年～1年以上かけて仕事を覚え、将来的には配送計画の作成やドライバー管理なども担う物流の中核メンバーへ成長できます。 Q：具体的な業務内容は？ ━━━━━━━━━━━ ・配送コースの見直し/編成業務…専用ソフトを使用し、配送コースを管理・当社と委託運送会社との窓口業務…ドライバーさんの手配や業務調整など・ドライバーさんの指導…業務調整やルート調整、改善など・一部配送フォローあり…ドライバーの欠勤などの際のみ、一部配送ルートを担当 Q：入社後の研修は？ ━━━━━━━━━━ いきなり全てのお仕事をお任せすることはありません！まずは先輩社員によるOJTを通じて、配送管理の基礎や物流の流れを習得。半年～1年以上かけて段階的に業務範囲を広げていくため、物流管理未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社初日: 会社説明などの座学研修 ▼翌日~3カ月程度:内勤の業務をOJTで学びます ▼3ヵ月～: ドライバーの同乗研修を実施いくつかのルートを覚え、緊急時に対応できるようにします。

【借り上げ社宅あり（本人負担月1万円～※条件あり）／転勤なし／車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎】【1】城南島物流センター／東京都大田区城南島4-9-4 【2】埼玉物流センター／埼玉県日高市馬引沢338-6　名糖運輸株式会社　日高物流センター3F 【3】大阪物流センター／大阪府摂津市一津屋3-21-1 名糖運輸株式会社　摂津DC内2F ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）＼月1万円から入居可能！借上げ社宅制度あり／月額8万円までの物件なら、本人負担は月1万円。毎月の住居費を抑えられるため、生活にもゆとりを持てます。月額8万円を超える場合は、超過分のみ追加でご負担いただきます。 ※適応条件は当社規定あり

月給25万3000円～31万円 ※残業代は別途支給。 ※経験やスキルを考慮し決定します。

SGシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市南区上鳥羽角田町25

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設立 1983年
従業員数 2,720名
平均年齢 -

求人情報全36件

【東京】法務（契約審査・相談担当）※在宅勤務メイン／専門性が身につく業務
- 締切間近
SGホールディングスグループのユーザー系SIer/在宅勤務可能/法務業務のキャリア形成を目指す方にオススメです ■業務概要法務担当として、現場に対するリーガル面でのサポートをしていただきます。迅速な契約締結によるリスク予防のため、IT・システム関連の契約に関する知見をもった人材を増員することで、法務体制の強化を図るための募集です。＜業務詳細＞・契約書類の管理・契約書の作成、審査・新規営業案件受託にむけた法務的観点での事業部門との相談・支援・各種法改正への対応（社内規程や業務フローの改善）・新規事業など重要な会社施策への戦略的支援・法務教育等の施策立案と実行業務 ※その他、スキル・適性に応じて以下業務もお任せいたします※ ・知財管理・英文契約の作成・訴訟、係争等への対応・内部通報案件の調査、報告 ■採用背景：組織強化現在は2名で契約審査や法務相談を対応していますが、業務増加による増員となります。新中期経営計画（2025-2027）が始まり、外販売上の拡大、SGホールディングスグループ各社の事業への貢献、DXの推進が目標として掲げられています。中期計画目標達成に向けて各事業部において、新たなソリューションの構築や展開、既存領域の拡大に取り組んでおり、事業リスクや訴訟リスクを予防しスムーズな業務遂行のためには今まで以上に法務の役割は重要となります。 ■入社後の流れまずは契約書類の管理業務等に携わって頂き、弊社提供サービスの内容や契約類型、及び社内手続きの流れを理解して頂きます。進捗度合いに応じて、現場部署との法務相談に関する打合せの参加や契約書の審査業務等、任せる業務の範囲を徐々に広げていくことを想定しています。 ※事前に今までの経験や、業務の習熟度や理解度を確認したうえで業務をお任せ致します。また、OJT終了後も任せっきりではなく、既存メンバーと必要に応じてミーティングなどで都度相談しながら進めるので安心です。将来的には、契約案の作成、検討、契約書の審査、訴訟対応窓口、その他法律相談、コンプライアンス対応、予防法務（仕組みづくり、社内コンプライアンス教育など）に段階的に携わることにより、SGHグループの法務・コンプライアンス業務を担っていただくことも想定しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区新砂1丁目8番2号 SGHビル新砂Ⅱ 6階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂DYトータルサポート

アウトソーシング

東京都千代田区平河町1-4-5平和第1ビル

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設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全23件

【麹町】博報堂DYグループ・本社人事◆中途採用・研修メイン◆年休120日／リモート可／所定労働7H
- NEW
～博報堂DYグループ・本社人事／採用・研修を中心に裁量大きく活躍／ ■採用背景：採用・研修機能を強化し、社員一人ひとりの活躍を支える体制を整えるため、本社人事の中核メンバーとなる方を増員募集します。採用・育成の両面から組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ■職務概要：本社約230名を対象とした人事スタッフとして、中途採用および研修企画・運営を中心にお任せします。 ■業務詳細： -中途採用業務：エージェント対応、面接設定、合否連絡、内定者フォロー -研修企画・運営：社員研修、階層別研修、専門スキル研修の立案と実行 -オンボーディング支援：入社者の早期立ち上がりを目的とした面談やプログラム運営 -採用ブランディング：求人票の作成、候補者満足度の向上に向けた施策など -タレントマネジメント：カオナビを活用したスキル・経験の可視化、育成への活用 -予算管理：採用コスト・研修費用の予算策定、支払い処理、効果測定 ★使用システム Manage ／カオナビ／自社会計システム／各種求人媒体（ATS）など ■組織について：中途入社者も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力：採用・研修を軸にしつつ、タレントマネジメントやオンボーディングなど人材開発全般に関わることができます。裁量を持って施策立案から運用、効果検証まで一気通貫で担える点が特徴です。 ■キャリアパス：本社人事として経験を積んだ後は、博報堂DYグループ各社向けの人事受託部門などへのジョブローテーションも可能です。受託系の人事部署は人事領域の各種業務を手掛けており、採用・研修にとどまらず、人事業務のプロフェッショナルとして、活躍の場を広げられます。 ■当社の魅力：当社は博報堂DYホールディングス100％出資のシェアードサービス企業として、グループ各社の経理・人事・総務を一括して担っています。大手広告グループの安定した経営基盤と、バックオフィスに特化した専門性が強みです。完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、連続休暇制度や産育休・時短勤務など制度も充実。平均残業時間も抑えられており、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～343,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 303,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます。 ※上記年収は約20時間分の残業代こみの金額となります。（みなし残業ではありません） ※昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人損保担当（募集・態勢整備）◆博報堂DYグループの事業拡大・組織強化■週2～3在宅／所定労働7H

企業内保険代理店／博報堂グループの安定性◎ ■職務概要：当課は博報堂DYグループの企業内代理店として、グループ各社から寄せられる多種多様な保険手配を担っています。今回は今後の事業拡大を見据え、法人損保の実務を自立して回しながら「代理店としての態勢整備」を共に創り上げていただける方を増員募集いたします。本ポジションは、単なる事務業務を行うアシスタントではありません。募集人として法人損保を担当いただきながら、組織の基盤構築を牽引していただくコアメンバーの募集です。決して楽な道ではありませんが、チーム全員が「組織をより良くしよう」というやる気に満ちています。個人の成績を競うのではなく、チーム全員で成果を喜び合える温かいカルチャーの中で、自律的に考え前に進めていける方を歓迎します。 ■仕事内容チームメンバーと連携しながら、以下の法人保険募集および態勢整備を幅広く担っていただきます。・基盤業務の運用（グループ事業の把握）：既存契約の満期管理、グループ保険、海外旅行保険（海旅）などの対応を通じ、まずはグループの仕事を広く把握していただきます。・法人損保の募集手続き全般：広告・イベント・ITなど、グループ各社のビジネスに関わる各種法人損保の実務対応。・代理店態勢整備の構築・運営：コンプライアンス（保険業法）に則った適正な募集プロセスの管理、ルールの社内浸透など、代理店としての確固たる基盤作りを主体的に進めていただきます。 ■魅力博報堂DYグループという安定した基盤の中で、腰を据えて長く働ける環境です。一方で、グループの事業は常に進化しているため、新しい種類のリスクに対応する知的好奇心も満たされます。新規開拓のノルマはありません。その分１件１件の事務作業の正確性やコンプライアンス遵守、そしてグループ社員への丁寧な対応といった「質」の部分が高く評価されます。今回は体制強化を見据えた募集ですので、意欲次第で、より高度なリスクコンサルティング業務や、新しい保険スキームの検討など、幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ■働く環境：現在は10名規模で運営しています。男性の育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～343,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 286,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルにより変動する可能性があります。 ※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カルミック株式会社

トイレタリーメーカー

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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設立 1969年
従業員数 611名
平均年齢 39.7歳

求人情報全25件

【東京・九段下】法務担当◇契約書審査・社内規則作成・法的相談◇グループ法務体制強化◇calmic

【安定経営×グローバル基盤／法務としてキャリアの幅を広げやすいポジション／国内トップシェア商材／えるぼし認定】衛生環境分野で国内トップクラスシェアを誇る安定企業グループにて、法務体制強化を担うポジションです。契約書審査・法的相談・コンプライアンス推進など幅広い業務に携わり、法務として専門性を高めながら事業成長に貢献できます。 ■業務概要各部門からの幅広い依頼内容に対応し、問題を解決するため、これまでの経験に応じた形で、法務業務を担当していただきます。【具体例】・契約書・社内規則等の審査、作成業務・部門からの相談に対する法的問題点の指摘やアドバイス・コンプライアンス推進にかかわる業務・外部専門家（弁護士・司法書士・弁理士等）への案件に応じた依頼、相談・契約書管理業務＜所属部署＞日本カルミック株式会社　コーポレート本部総務部＜配属部署＞共立ホールディングス株式会社　法務部 ※ご入社後共立ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■組織構成配属部署は現在1名体制のため、専任として幅広い業務を担当できます。 ■業務の魅力事業活動を法務面から支えるやりがいがあり、自身のスキルや知識を実践的に発揮しながら、法務部門の中核人材として成長できます。多様な案件を通じ、幅広い法的知見を深めることが可能です。 ■教育体制経験やスキルに応じ、OJTを中心に実務を通じて着実に成長できる環境です。専門家と連携しながら知識を広げられます。 ■就業環境勤務地は東京都千代田区九段南。ワークライフバランスにも配慮した制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス法務マネジメントや、管理部門でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の３つの分野で、清潔と安心と快適をお届けする製品を提供しています。主力のレンタル事業では5万社を超える顧客基盤を有し、毎月収益があがるビジネスモデルを展開しています。新型コロナウイルス流行で衛生管理が重視される今、身近な場所でたくさんのcalmic製品が貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～366,700円その他固定手当/月：6,200円～18,300円固定残業手当/月：54,400円～73,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,600円～458,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力と経験年数に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイブリッジ株式会社

総合広告代理店

大阪府大阪市福島区福島6-13-6森山ビル

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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【東京】未経験からできるWebマーケ／事務※◆残業少／転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業

～未経験からマーケティングの専門性を。/年休122日/残業10h以下～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SaaS（Freeasy）／メディア／EC／Webマーケティングの4事業を展開する同社にて、Webマーケティング部または SaaS事業部でマーケティングの事務業務をお任せいたします。 ※配属は選考時に適性と希望を考慮し決定予定＜入社後まずお任せ＞・広告管理画面での素材入稿、設定内容のチェック・レポート作成・数値報告（Excel）・アンケート画面の確認、データクリーニング・メール・広告の入稿作業、配信設定のチェック（未経験者向けにOJTで丁寧にレクチャー）＜将来的にお任せしたいこと（適性・希望に応じて）＞・広告運用の改善提案・分析業務・マーケティング施策の企画補助・自社SaaS（Freeasy）のリード最大化に向けたWeb施策　など ■取り扱いサービス・セルフ型アンケートツール「Freeasy」（3,000社以上に導入）・200万人規模の会員組織を持つ自社メディア・Google / Yahoo! などの運用型広告・EC事業　ほか ■魅力点：・事務 → 分析 → 施策提案へ、段階的にスキルアップ・SaaS/広告/メディアの横断知識が身につく・未経験入社の先輩が多数活躍、OJTとマニュアルで安心スタート・時短勤務制度でライフイベントとの両立も可能 ■キャリアパス：希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。事務職から一般職・総合職へのキャリアアップ、最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■組織について：新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-6 吉野第二ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 355万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～298,360円＜月給＞ 254,000円～298,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢により年収が決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1ヶ月×2回想定)　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】未経験からできるWebマーケ／事務※◆残業少／転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業

～未経験からマーケティングの専門性を。/年休122日/残業10h以下～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SaaS（Freeasy）／メディア／EC／Webマーケティングの4事業を展開する同社にて、Webマーケティング部または SaaS事業部でマーケティングの事務業務をお任せいたします。 ※配属は選考時に適性と希望を考慮し決定予定＜入社後まずお任せ＞・広告管理画面での素材入稿、設定内容のチェック・レポート作成・数値報告（Excel）・アンケート画面の確認、データクリーニング・メール・広告の入稿作業、配信設定のチェック（未経験者向けにOJTで丁寧にレクチャー）＜将来的にお任せしたいこと（適性・希望に応じて）＞・広告運用の改善提案・分析業務・マーケティング施策の企画補助・自社SaaS（Freeasy）のリード最大化に向けたWeb施策　など ■取り扱いサービス・セルフ型アンケートツール「Freeasy」（3,000社以上に導入）・200万人規模の会員組織を持つ自社メディア・Google / Yahoo! などの運用型広告・EC事業　ほか ■魅力点：・事務 → 分析 → 施策提案へ、段階的にスキルアップ・SaaS/広告/メディアの横断知識が身につく・未経験入社の先輩が多数活躍、OJTとマニュアルで安心スタート・時短勤務制度でライフイベントとの両立も可能 ■キャリアパス：希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。事務職から一般職・総合職へのキャリアアップ、最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ※もちろん、マーケティング事務が好きで担当し続けたい希望があれば、ご本人の意思を考慮させていただきます。 ■組織について：新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-13-6 Ｊプロ福島ビル9階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～288,360円＜月給＞ 244,000円～288,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢により年収が決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1ヶ月×2回想定)　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セフティ

自動車ディーラー

京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1

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設立 1984年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都・上鳥羽】経理職◆日次業務からスタート！残業月10～15h／京都唯一のポルシェ正規ディーラー

～日次業務からスタートし、スキルアップ・キャリア形成ができる！既存社員のフォロー体制あり！～ ■採用背景京都府内で唯一のポルシェセンターとして、長年安定した経営を続けてきた当社。今回は、現在1名が中心となって担っている経理業務の負担軽減と、将来を見据えた体制強化を目的とした増員募集。既存のやり方を大切にしながら、無理なく業務を引き継ぎ、長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要会社の数字を正確に管理し、経営を足元から支える経理業務全般です。日々の仕訳から決算補助までを通じて、会社の安定運営に欠かせない役割を担っていただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・TKC会計ソフトへの仕訳入力、日次・月次処理・既存経理担当者の指示のもと、決算補助業務・補助スタッフや顧問税理士との情報連携・紙や手作業で行っている集計業務のデジタル化対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・月次／年次決算の主担当業務・管理会計（月次資料作成、数値整理）・資産管理、保険関連業務、銀行対応など財務業務全般＜商材について＞ポルシェ正規ディーラーとして、新車・中古車販売からアフターサービスまでを一貫して提供。ブランド力と固定顧客に支えられ、経営基盤は非常に安定しています。 ■組織構成経理部門は50代のベテラン社員1名と補助スタッフ2名の少人数体制。穏やかで落ち着いた雰囲気の中、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働き方残業は月平均10～15時間程度。日祝休み、土曜は隔週休みで、最終水曜は平日休みとなります。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられる環境です。 ■キャリアパスまずは日次業務の自立を目指し、段階的に月次・年次決算へと業務範囲を拡大。将来的には、経理の専門性を深めながら、経営に近い立場で数字を通じて会社を支えるポジションを目指すことも可能です。 ■企業の特徴京都府内唯一のポルシェセンターとしての確かな実績に加え、営業出身の社長・会長が現場理解を重視する風土が根付いています。自由度が高く、社員一人ひとりを大切にするアットホームな社風のもと、安心してキャリアを築ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～275,000円＜月給＞ 231,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に別途残業代が加算されます。 ※詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与：会社業績、個人業績に応じ変動 ■モデル年収：年収440万円：経験3年年収530万円：経験6年年収580万円：経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シン・エナジー株式会社

電力

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館14F

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設立 1996年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

組織を支える採用担当・労務担当／年休126日／月給26万円～

【1】採用担当応募者管理や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 ◆具体的な業務◆ ◎入社研修の運営・調整 ◎選考対応（書類選考、面接等） ◎応募者管理（日程調整） ◎求人票作成（原稿取材等） ◎人材紹介会社対応（商談・契約締結・関係構築） ◎入社準備（雇用契約書の作成等）　 ◎採用イベントの企画運営（イベントの企画や説明会等の資料作成、発表） ◎派遣社員対応（契約管理や面談対応）〈仕事のやりがい〉自分の関わった採用が、「この人が入社してくれて良かった」という評価につながった際、成果を実感できます。【2】労務担当勤怠・給与処理のほか、総務業務も担当していただきます。決められたルーティンだけではなく、福利厚生の導入検討など新たな制度導入や業務改善化等に積極的に関われます。 ◆具体的な業務◆ 〈労務〉 ◎勤怠管理 ◎給与処理（外注データ作成） ◎社会保険、雇用保険得喪、各種保険料申告手続き ◎年末調整 ◎健康診断対応〈総務〉 ◎備品/資産管理 ◎ファシリティ管理 ◎社内イベント対応 ◎慶弔対応 ◎書類管理 ◎来客、代表電話対応 ◎経費精算〈仕事のやりがい〉従業員が働きやすい環境づくり、安心して働ける環境づくりに貢献し、感謝されることが多いのが魅力です。

★転勤なし／駅直結ビル★ ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給26万3000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定いたします【頑張った分をしっかり評価】当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。

株式会社一ノ瀬建創

ゼネコン

神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-42-7

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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【横浜】正社員事務◆基本定時退社／年休126日・土日祝休／創業50年以上の安定経営／サポート体制充実

～土日祝休み／残業ほぼなしでプライベートと両立可能◎／若手社員活躍中！バックオフィスから周囲をサポート◎／退職金制度あり～ ■業務内容：・当社の住宅外装事業部の事務職として、事務作業を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。・まわりの社員とコミュニケーションをとることが多いので、積極的にコミュニケーションをとれる方は大歓迎です！ ■業務詳細：入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、事務未経験者でも、先輩がイチから教えるのでご安心下さい！・請求書の処理・工事台帳への入力業務・各種書類の作成、発送・入出金管理・電話及び来客対応・入退社に伴う手続き・その他バックオフィス業務全般　等 ■組織構成：・住宅外装事業部では、責任者合わせた計6名が所属しており、事業部の事務業務をお任せします！・責任者が40歳、メンバーは20~30代と比較的若手社員が活躍している環境となります！ ■働き方について：・2024年度から休日数を変更し、土日祝休みで年間休日数を126日へと大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。・勤続年数も平均9年以上の社員が多く、安定して働ける環境です。・休日出社等はありません。残業時間はほぼなく、基本定時退社も叶う状況となります。 ■住宅外装事業部とは：創業50年を誇る当社にて、住宅などの外装関係の施工を行う部署です。大手ハウスメーカーの新築外装工事関係の施工や、リニューアル工事の施工（防水・シーリング・塗り替え）を行うほか、その他戸建て住宅の塗替えを行う部署となります。バックオフィスからメンバーの業務をサポートいただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-42-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／立場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～327万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,600円固定残業手当/月：15,400円～38,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～234,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（11月） ■賞与：年2回(入社1年未満は寸志となります) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新運輸株式会社

海運業

【本社】大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験可／土日祝休／賞与4.8カ月／フレックス制

※スマートフォンでご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください！アパレルや日用雑貨を取り扱うお客様に向けて、当社が提供する物流サービスの窓口対応や各種手配業務などをご担当いただきます。【具体的には…】貿易事務業務がメインとなります。 ■カスタマーサポート（要望のヒアリング、窓口業務など） ■物流サービスの手配 ■受発注業務 ■各種貿易書類作成 ■通関申告業務（申告書類作成、税関対応） ■運送会社への配車予約　など【入社後は…】まずは座学や現場見学などで業務の流れや基礎的な内容を学びます。その後は先輩社員とのOJTを通じて1～3カ月ほどかけて実際の業務を覚えていきます。独り立ちまで、しっかりとフォローしますので、焦らずに一つずつできるようにしていきましょう！【コミュニケーション力を活かせます！】お客様とのやり取りもあるため、営業や接客・販売など、コミュニケーション力に自信をお持ちの方は特に活躍しやすいポジションです。また、事務経験を活かして貿易や物流業界にチャレンジしたい！という方も大歓迎です！【より専門性の高い業務にもチャレンジ可能！】「もっとお客様や物流の事業に関わりたい」という方は、適性や希望に応じて将来的に営業職へ挑戦することも可能です。

【転勤なし】 ■東京営業部東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階＜アクセス＞・JR京葉線　八丁堀駅　徒歩3分・東京メトロ　日比谷線八丁堀駅　徒歩3分・都営地下鉄　都営浅草線宝町駅　徒歩4分 ■大阪本社大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号　東京建物本町ビル５F ＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線・中央線　本町駅　徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【想定年収396万円～600万円】月給24万円～35万円+時間外手当＋各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給

日本重機販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号 ▼事業所関東営業所／神奈川県川崎市宮前区神木本町2丁目18番6号福岡営業所／福岡県北九州市八幡西区藤田1丁目2番29号

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設立 1958年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務スタッフ／未経験者OK／男性スタッフ活躍中

・データ入力・電話・メール対応・簡単な資料作成・ファイリング　・取引先への見積持参　などお客様と会社を繋ぐ窓口として、幅広い役割を担います。細かいところまできちんとチェックし、正確な仕事をミスなく進めることが大切です。担当を受け持つことで責任も感じ、とてもやりがいがあります。それぞれのお仕事内容については先輩とのOJTでイチから学べます。 ■入社後の流れ ―――――――― 最初から全部を担当するわけではなく、マニュアルもあり、先輩が指導しますので無理なく慣れていくことが出来ます。先輩とのOJT研修で、1日の流れやお仕事内容について理解を深めていきます。分からないことがあれば、何でも遠慮なく質問してください！現在活躍中の先輩たちも未経験・中途入社でのスタートなので、新人さんの気持ちをしっかり理解しながらサポートしていきます。 ■仕事のおもしろさ ―――――――――― 縁の下の力持ちとして、バックオフィスから会社の成長に貢献できるところです。今回ご入社いただく方にもぜひ、多くの方から頼りにされるやりがいを感じていただければと思います。

大阪府大阪市此花区島屋3丁目5番16号【交通手段】ＪＲ環状線「西九条」駅乗り換え、ゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩7分 ◎転勤なし最寄り駅の「安治川口」駅までは大阪駅より約10分程度 JR難波駅より約20分

月給25万円～ ※年齢・能力等を考慮のうえ、決定します

北港運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1

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設立 1948年
従業員数 583名
平均年齢 48.9歳

求人情報全8件

未経験歓迎【愛知／みよし】物流事務・物流管理～基本土日休み／大手と安定取引／創業100年/福利厚生◎

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理）・配車業務（車両手配・スケジュール調整）・事務処理（データ入力・書類作成）・電話対応（社内外との調整業務）先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。・営業活動・収支管理・労務管理・トラブル対応・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・有給休暇取得推進・育児休暇取得実績あり働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田支店住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店（豊田第1センター）住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞豊田支店（豊田第2センター）住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他変動手当　夜勤手当：日数×3,000円 ■賞与：年2回（3.38ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【三重／津】物流事務・物流管理～基本土日休み／大手と安定取引／創業100年/福利厚生◎

＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理）・配車業務（車両手配・スケジュール調整）・事務処理（データ入力・書類作成）・電話対応（社内外との調整業務）先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。・営業活動・収支管理・労務管理・トラブル対応・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・有給休暇取得推進・育児休暇取得実績あり働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部センター住所：三重県津市新家町530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.36ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイソウ工業株式会社

自動車部品メーカー

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

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設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【菰野／未経験◎育成採用】部品の仕入れ・納期管理～自動車部品・FA設備メーカー／転勤無／工業系卒歓迎

～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／工業高校・機電系卒歓迎／モノづくりを支える購買・調達職／図面知識が活かせる／育成前提採用～ ■この求人の魅力・第二新卒歓迎！工業高校卒・機電系学科卒の方歓迎・購買・調達未経験からチャレンジ可能・製造、生産管理、生産技術などの経験を活かせる・図面を見ながらモノづくりに関わる仕事・現場での作業は原則なし・グループ売上100億円達成、10年後300億円を目指す成長企業・転勤なし／土日休み・将来的には購買部門の中核メンバーとして活躍可能 ■募集背景創業70年を迎えた当社は、建設機械・自動車・医療介護分野向け部品製造を中心に成長を続けてきました。近年はグループ売上100億円を達成し、今後10年で300億円企業を目指しています。その中でもFA事業は会社の次なる成長エンジンとして力を入れている事業です。事業拡大に伴い、生産を支える購買・調達担当を増員募集します。 ■仕事内容 FA設備や自動化装置の製造に必要な部品の購買・調達業務を担当いただきます。・購入部品の見積取得・部品手配・仕入先との価格交渉・納期管理および納期調整・受入業務・仕入先との関係構築など単なる事務作業ではなく、「必要な部品を、必要な価格で、必要なタイミングに調達する」モノづくりの要となるポジションです。 ■教育体制三重拠点では育成前提での採用を行っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、・図面の読み方・購買業務の流れ・交渉方法・納期管理などを学んでいただきます。調達経験がない方も、製造業の知識があれば安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の面白さ購買・調達は会社の利益やモノづくり品質に大きく関わるポジションです。価格交渉や納期調整を通じて、・コストダウン・品質向上・生産性向上に貢献できます。また、設計や製造、生産管理など様々な部署と連携するため、モノづくり全体が見える仕事でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菰野工場住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,000円その他固定手当/月：4,410円＜月給＞ 239,410円～269,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(4,410円） ※年収には時間外30H分を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー
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～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景：自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細：会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用・研修の企画・人事制度の管理等 ◇労務管理・給与の計算・勤怠の管理・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス：当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力：・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境：～社員のために働きやすい環境を整えています～・土日休み＆年間休日117日＋有休・各種手当が充実・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり）・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／下庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,000円その他固定手当/月：4,410円＜月給＞ 239,410円～269,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニトランス株式会社

航空運輸業

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower13F東B

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【成田｜3/1入社】カスタマーサービス◆航空輸送の輸出◆三菱倉庫G/年休125日/実働7時間20分

【物流・貿易関連の知識や経験を活かしてキャリア構築可能◎／年休125日／土日祝休／残業20h以内／働き方◎】 ■業務内容航空輸送の輸出を担当する部署で、輸送業務を担当いただきます。依頼の対応等を行っていただきます。詳細は下記になります。＜具体的な業務＞・お客様からの輸送依頼の対応・社内外・国内外の関係業者と調整・連携して発送手配 ■業務のポイント・航空輸送を通じて、お客様のサプライチェーンマネジメントや、国際輸送を円滑に実施することがミッションです。・入社時は2～3社程度の顧客を担当していただきます。業務に慣れたら、複数社の顧客を担当いただき、輸出手配業務を中心に積極的に社内外調整対応をお任せします。 ■配属先課長1名、メンバ－10名（計11名） ※2027年3月頃入社見込みでの募集となりますのでご留意ください ■キャリアパス入社後はお客様対応や他部門との調整を主体的に遂行いただき、将来的には若手社員への指導（OJT社員・メンター）や、将来の部署内の実務手配の「要」となっていただくことを期待しております。ご本人のキャリア希望も鑑みて、将来的には顧客開拓部門、海外代理店出向などのチャンスもございます。 ■当社について・当社は「三菱倉庫株式会社」の航空貨物部門として、1971年に設立された会社です。三菱倉庫グループの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスが強みであり、取引先である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。・当社が取り扱う商品は、医薬品を筆頭に多種多様であり、それらの商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。・事業にあたり、社内は勿論、グループ会社との連携も欠かすことはできず、仲間と共に課題を乗り越えていくチームワークが求めらる環境です。日々の業務に取り組む中で物流業界の流れを始め、様々なことを学びながら成長を図れる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田輸入オペレーションセンター住所：千葉県成田市花崎町814‐62 DOビル花崎町1 1階勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～304,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 243,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6・12月）※昨年度実績5.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田】輸入通関業務◆三菱倉庫G／年休125日／土日祝休／働きやすさ○

＜東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事の内容：三菱倉庫Gの航空貨物を中心に事業展開する当社にて、「航空輸送の輸入通関業務」をお任せします。主に、法令に基づく税関への通関書類作成/審査/申告、税関や官公庁対応、営業/オペレーション部門や顧客との各種調整など、専門性が求められる業務です。ご入社後は、OJTベースで先輩社員とともに業務を引き継ぎながら、航空貨物ならではのスピード感ある実務経験を積んでいただきます。通関士資格をお持ちの方は、通関書類の審査/申告など中心業務を、資格がない方は税関対応/申告書作成/通関士補助業務から段階的にお任せします。当面は中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には後輩指導や現場リーダー業務をお任せします。 ■組織構成：・課長1名、課長代理1名、メンバー8名(計10名) ・管理職、営業部門、海外代理店(グループ内) 出向など、多様なキャリアパスあり ■魅力：医薬品を筆頭に精密機器や化学品等多種多様な商品を責任を持って目的地へと届けています。社内は勿論、グループ会社との連携も欠かせません。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強みです。また日々の業務に取り組む中で物流業界の流れを始め、様々なことを吸収しながら成長できる環境があります。 ■当社について：・航空貨物に特化した事業を展開。様々なメーカーの商品を世界中へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。「医薬品や精密品など、繊細な取り扱いが求められる商品の輸送に対するニーズが高く、多数の実績を残しています。・当社は「三菱倉庫株式会社」の航空貨物部門として、1971年に設立された会社です。・三菱倉庫グループの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスが強みであり、取引先である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田輸入オペレーションセンター住所：千葉県成田市駒井野字天並野2139-1 成田空港日航貨物ビル内勤務地最寄駅：JR成田線線／空港第２ビル駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～302,000円＜月給＞ 223,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：有(6/12月) ※想定年収は賞与額を月給×5.9ヶ月として算入・補足：2024年度実績5.9ヶ月※標準評価の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。