46ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社小倉

日用品・雑貨（商社）

東京都港区芝大門2-13-6

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設立 1949年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

お酒に関わる仕事がしたい方へ｜銀座高級クラブのお酒の配達｜運転免許不問｜月収29万円～｜福利厚生◎

◆2026年度公休数121日／銀座エリア限定／転勤なし／お酒を届ける仕事／歩いて配達◆ ＼お酒の知識も身につき、コツコツ働ける環境です／・運転免許不要！運ぶのは1～2本が中心で、すべて歩いて配達します。・入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。多くの社員が1ヶ月ほどで一人で配達できるようになります。・職場は20～30代の社員が中心で、アルバイトスタッフと協力しながら、落ち着いた雰囲気の中でチームで働いています。 ■お仕事の内容・銀座7丁目のオフィスから、近くのクラブにお酒を届けます。注文が入ったら、すぐにピックアップして歩いて配達します。・昼は、倉庫から届いたお酒をチェックして、オフィスのワインセラーや棚にしまいます。・夜は、お取引先のお店様から電話注文が入り次第、リアルタイムでお届けする仕事がメインとなります。【昼の業務】・毎日、自社倉庫から200～300本くらいのお酒が届きます。・お酒の検品を行い、オフィス内のワインセラーや貯蔵庫に格納・補充します。【夜の業務】・注文が入ったら、すぐにお酒をピックアップして届けます。・1回の配達は1～2本が多く、歩いて行ける距離になります。 ■ステップアップについて・最初は配達や整理などの基本的な仕事からスタートします。・慣れてきたら、電話で注文を受けて伝票を作ったり、在庫をチェックして補充をお願いしたり、売上の記録をつけたりします。・さらに、営業の人とのやりとりや、商品管理や電話受注、アルバイトのシフトや教育などにも関わっていきます。・いろいろな経験を積みながら、マネジメントの力も身につけられる職場です。 ■働き方と制度・19時以降はアルバイトスタッフが8人程度スタンバイをしていて、ローテーションで配達をします。・コアタイムはお酒の注文が続き、拠点と各お取引先様との往復となります。歩く事が好きな方、スタミナに自信のある方は特に歓迎いたします。・ワインの瓶はおよそ1本1.3キロ。ほとんどの場合が1本単位のご注文なので、重いものが持てなくても安心です。・昇格すると年収がアップするチャンスもあります。主任になって50万円程年収が上がった方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座拠点住所：東京都中央区銀座7-5-15 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円その他固定手当/月：19,470円～20,240円固定残業手当/月：37,086円～38,619円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,556円～301,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定時間外労働手当の超過分は支給いたします ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＳＷ

サブコン

大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3

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設立 1985年
従業員数 33名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【大阪市】経理事務(日次業務を主にお任せ)◆残業月10h以下／年休１２４／官公庁・大手取引により安定
- 締切間近
【優位性のある工法のパイオニア企業／プライム上場の大手企業とも多数取引あり】 ■概要当社にて経理業務をお任せいたします。ブランクのある方でも、丁寧に教えていきますのでご安心ください。【業務内容】 ■日次経理業務・仕訳入力（会計システム「勘定奉行」への入力）・現金等の出納業務・売上入金管理・支払処理・税金処理　（ネットバンキングを使用）・経費精算処理および内容チェック・売掛金・買掛金の管理補助・月次決算に向けた資料作成補助・勘定科目残高のチェック・支払・入金データの集計 ■組織体制：40代～50代のベテランが多く、30代以下の若手は4名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～325,000円＜月給＞ 206,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-14-1第二田町ビル

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設立 1966年
従業員数 1,768名
平均年齢 49.3歳

求人情報全107件

【田町】業務支援（資格取得・事業支援）～ＮＥＣグループの安定基盤／福利厚生◎／年休126日～

【年休126日／ＮＥＣグループの安定基盤／従業員数1500名超のNECグループ唯一のファシリティ部門／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要：ＩＦＭビジネスの業務推進担当として、事業推進に必要な全社的な実務支援（会議、プロジェクト推進）、資格取得支援等の業務など事業支援業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・公的資格取得推進（企画・教育プログラム策定）・建設・施設管理事業におけるプロジェクト支援（会議運営、議事録作成、進捗フォロー）・その他事務業務全般の統括支援 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 NECの生産工場管理からスタートしたNECファシリティーズの施設管理事業は、全国161箇所の施設管理受託拠点へと広がり、様々なサービスメニューを提供しております。各種設備の診断業務をはじめ、日々改善しなければならない省エネ施策、警備セキュリティのご提案が可能です。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年3月23日～）住所：東京都港区芝四丁目14番1号第二田町ビル勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～935万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～584,500円＜月給＞ 279,500円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回） ※残業代は実施分全額支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興生運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区梅町2-2-20

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設立 1979年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】配車担当・運輸業務◆タンクローリー専門運送会社／定物流企業／福利厚生充実◎

～タンクローリー専門運送会社／手当充実◎／土日祝休／今年の冬のボーナスは前年より増額支給～ ■業務内容：・当社の事務スタッフとして、配車補助・運行管理などをお任せします。 ■業務詳細：・受注受付（電話・FAX）／配車内容の入力・調整・伝票・日報の仕分けや管理、乗務員への連絡対応・運行データ入力（高速利用などのシステム処理）・配車補助や点呼業務・請求書作成・入出金管理（小口現金）・運行管理者業務（※資格保持者） ※現場と経営、両方の視点をもって動くポジションなので、『会社の仕組みを整える力』が、利益へとつながります。 ■概要：・あなたが『要』現場の動きを、利益につなげる。会社を動かす事務の仕事をお任せします。・運送会社の事務は、単なるサポート役ではありません。配車の工夫や数字の管理ひとつで、会社の利益が大きく変わります。だからこそこの仕事は、現場と並ぶ『利益の要』とも言えるポジションです。 ▼事務所の動きが、現場の効率を変える。現場がスムーズに動くように、先回りして配車を整える。ムダなコストが出ないように、数字を丁寧に管理する。請求漏れや伝達ミスを防ぎ、取引先との信頼関係を守る。こうした"ひとつひとつの判断"が、売上を利益に変える力になっていきます。 ▼これからの運送業を、事務から支える。事務はサポート役ではなく、経営に近い現場の一員。現場の動きを支えながら、利益の最大化を考える。この仕事にしかないやりがいや達成感を、ぜひ感じてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,845円～208,264円その他固定手当/月：59,000円～156,000円＜月給＞ 232,845円～364,264円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/5～30万(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市此花区】配車担当（将来の運行管理者）／安定物流企業／福利厚生充実◎

■仕事の内容・運送業の運行管理者として事務所内で内勤作業をお任せします。初めての方も１からお教えしますのでお気軽にご応募ください。 ■具体的に基本デスクワークです。・配車業務（メイン業務）・受注受付：電話、FAXの受付ならびにオーダー入力・伝票や日報の作成、乗務員への連絡・請求書作成　・小口現金管理・点呼業務　など上記の中からできる仕事を分担してお任せします。 ■業務の特徴効率よく製品を届けられるように計画を立てる仕事です。港に着いた化学薬品を工場まで運んだり、工場で排出された廃油を処分施設まで運んだりします。品物の特性やドライバーの個性や積み下ろしの地域性などを考慮して、最適な配置を検討しながら業務を進めていきます。 ◆特徴、強みエッセンシャルワーカーとして物流業界を支えております。製品なので、動脈部分を支えております。タンクローリー専門としては規模が大きい会社です。液体ケミカルを運んでおります。風土：役職の方々も含めて分け隔てなく、皆さん雰囲気よく働いております。 ◆組織構成部長1名、主任1名40代、一般社員男性1名、女性2名　専務1名　 30代～60代の方々が活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～110,000円その他固定手当/月：92,552円～165,000円固定残業手当/月：53,063円～77,953円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,615円～352,953円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/5～30万(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲穂

倉庫業・梱包業

東京都港区芝公園2-6-8日本女子会館4F

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設立 1966年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理（売上管理・給与計算）◆年休127日・残業ほぼ無／空港関連事業を展開／将来的に全社経理へ挑戦可能

◇◆国土交通省航空局やJAL子会社との取引中心で安定の経営基盤／メディアに度々紹介される店舗を有する飲食事業部◆◇ ■業務概要当社は空港・航空業界に特化し、「飲食事業」「ハンドリング事業」「人材派遣事業」を展開しています。今回募集するポジションは、創業以来の基幹事業である飲食事業部の経理担当です。現在は前任者が業務を担っていますが、事業運営を支える中核メンバーとして経理機能を強化するため、新たな仲間をお迎えします。まずは飲食事業部（3店舗・社員28名）の経理業務を中心にご担当いただき、将来的には全社の経理財務領域へと業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■魅力（1）経理＋労務の知識が身につく日次経理から月次締め、給与計算、年末調整、入退社手続きまで担当いただくため、経理実務に加えて労務知識も身につく環境です。またルーティンワークだけではなく、「より効率的な運用方法の提案」など改善にも取り組めるポジションです。（2）将来的に全社経理へ挑戦可能まずは事業部経理からスタートしますが、将来的には全社の経理財務業務へ携わることも可能です。そのため、財務会計・管理会計・税務対応など、経理としての専門性を高めながらキャリアを広げられます。 ■業務詳細 ◇日次経理業務：日々の売上管理、食数管理、小口現金管理、会計ソフト仕訳入力、ネットバンキングによる管理 ◇月次経理業務：月次締め、売上／仕入の集計・チェック、販管費集計、按分経費算出・集計 ◇給与計算、年末調整 ◇社員入退社手続き ◇銀行への入金対応（外勤） ※店舗への集金は社員のサポートがあるため、近隣の銀行への対応がほとんどです。 ■組織風土実力のある社員はどんどん引き上げていく社風のため、頑張り次第で早期の昇格や昇給が可能な環境です。一方で、ほとんど残業は発生せず、有給休暇も取得しやすいためプライベートも大切にできる働き方が叶います。 ■組織構成計2名　責任者1名、サポート担当1名（40代～50代／全員女性） ※初めての業務や不明なことは前任者及び責任者がフォローいたします。 ■働き方・残業はほとんどなし（発生しても月3時間以内）・有給休暇は基本希望通り取得可能（業務状況による）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-6-8 日本女子会館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～456万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,560,000円＜月額＞ 350,000円～380,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市此花区島屋6-1-127JR貨物貨物安治川口駅内3F

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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪/安治川口】車両管理～整備・修理判断にも関わる／基本土日祝休／働き方◎福利厚生充実／大手製鉄G
- 締切間近
～土日祝休み／昼食補助など福利厚生充実／残業20h程・有給取得率60％以上で長期就業可／安定した鉄鋼物流企業で安定性◎大型トラックの安全かつ安定した運行を支えるポジション～ ■業務内容：鋼材物流に特化した大手メーカーとの安定取引を背景に、関西を中心に5拠点を展開する当社にて、大型トラックの車両管理を通じて安全かつ安定した運行を支える役割をお任せいたします。点検・修理・配車状況まで一貫して管理し、会社全体の物流品質向上に貢献します。 ■入社後の流れ：まずは本社の約35台規模の車両管理から担当し、大型トラックの構造や運行ルールを現場で習得いただきます。課長のOJTのもと、整備・配車・管理業務を中心に学びます。 ■職務詳細：・車両台帳管理（点検・車検・保険・リース）・配車計画に基づく稼働状況の把握・調整・修理・整備の手配および内容確認・燃料費・修繕費などコスト管理と削減施策立案・事故・故障時の初動対応および再発防止・車両更新（増車・廃車）計画の策定 ※名古屋と福井、滋賀にも事業所があり月2回程度出張で宿泊を伴うこともございます。 ■組織構成：陸運部は部長（50代）・課長・事務4名・ドライバー約23名で構成されております。現場との距離が近く、日常的に相談しやすい雰囲気があり、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■キャリアパス：複数拠点の車両管理や200台規模の運行最適化へと業務範囲を拡大します。リーダー・係長・課長へと昇進し、コスト戦略や組織運営にも関与します。 ■当社の魅力： ◎入社後すぐ10日間の有給付与、有給取得率60％以上です！ ◎一部土曜出勤はありますが、土日祝休みです！ ◎子供手当や昼食補助等の福利厚生が充実しております！ ■企業の特徴：大手鉄鋼メーカーとの安定取引を軸に安定した経営を継続しております。自社で大型の倉庫や輸送設備を保有し、多様な物流ニーズに対応しています。変更の範囲：管理職へキャリアアップする為の関連業務

＜勤務地詳細＞本社　★最新住所：大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR貨物安治川口駅内３階勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,256円～300,000円その他固定手当/月：70,490円～100,000円＜月給＞ 291,746円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・2回（7月、12月／10万円～20万円程度/回）＋決算（3月／R3年度：60万円、R4年度：25万円、R5年度30万円、R6年度50万円、R7年度60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大島椿株式会社

化粧品メーカー

東京都港区芝大門2-9-16

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設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

経理財務メンバー◆ロングセラーの大島椿／年休125日／実働7.25h・残業少／創業99年の安定性

◇安定企業で腰を据えてキャリアを構築可能／経理部門の中核を担うスペシャリスト／将来的には経理部門全体の統括も期待◇ ■業務内容大島椿グループの企業理念を実現するためにヒト（労務・採用）、モノ（資産管理業務）、カネ（経理業務・資金調達）を整えて健全な企業活動の基盤づくりをお任せいたします。 ■職務詳細・支払処理および会計ソフトへの仕訳伝票入力（3,000件/月）・月次請求書作成・債権管理・試算表作成、決算整理・財務諸表の作成・借入、返済予定作成・株主総会資料作成 ■業務の特徴大島椿グループの財務を一手に担う部署です。各営業所や製造部門会社から届く請求書の支払から決算対応まで行っていただきます。 ■当社の強み ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■組織構成「計6名」課長2名・課長代理1名・一般3名（20代～60代） ■企業情報（椿守カンパニー３つの柱）１．椿油専門メーカーとして、良質な椿油の特性を活かした椿油商品を作り続け、社会に貢献します。２．「椿・椿油のオーソリティ」として、椿と椿油にまつわる情報を絶えず集積し、文化を普及・継承すべく情報を発信します。３．「椿守のこころ」を全社員が有する企業として、原点である伊豆大島で椿のある景色や文化をも守り育むための共創活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,250円～387,970円＜月給＞ 328,250円～387,970円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■決算賞与支給の場合あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社致知出版社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前4-24-9

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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

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【渋谷区】顧客管理◆11万人購読の「致知」提供出版社／残業月20H程／教育体制◎
- 締切間近
～未経験歓迎のカスタマーサポート業務／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／残業月20H程度／退職金有～当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ■業務概要：窓口業務を6割程度とメインで、顧客管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・窓口業務・既存顧客対応・新規顧客対応・DM・メールなどの作成・在庫管理・発送管理・ＨＰ管理・セミナーイベント関連の事務作業 ※顧客管理システムは自社開発したものを使用しています。電話対応、DMやメール作成など幅広い業務をご経験いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は日常業務から一緒にOJTで業務を学んでいただきます。・マニュアルもあり、常に社員がいるため分からないことはすぐに解決できる環境です。・徐々にプロジェクトリーダーなど、小チームのとりまとめ役なども目指していただけます。 ■求める人物像・過去入社者の傾向過去の入社者には、部活動などで責任あるポジションを経験していた方や、自ら決めたことをやり抜く力を持つ方、一つの事を継続してきた方が多く見られます。スキルよりも人柄や意欲を重視しており、経験が浅くても前向きに学び続けられる方は成長の可能性が高く、歓迎しています。 ■組織構成と働き方・管理部は女性役員2名、正社員が3名（50代1名、40代1名、20代1名）、嘱託社員が5名（70代1名、60代4名）、パート社員が4名、派遣社員1名で構成されております。・年休115日・残業時間月15~20時間程度 ■当社の理念：～『致知』とは？～ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。～企業方針～当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～406,000円固定残業手当/月：52,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レッドカーペット

リース

兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16ウオクニ(株)本社内

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市/灘区】保険・リース管理責任者候補◆グループ750拠点を支える◆転勤無

【グループ750拠点の運営を支える保険・リース部門の中核／経営に近い立場で経験を活かせる責任者候補／裁量大きくキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の本社管理部門にて、グループ各社の設備・資材・保険・リースに関する管理業務を担い、保険・リース商材販促の責任者候補としてご活躍いただきます。現責任者の後任を見据えたポジションで、将来的には部長・役員クラスも目指せるキャリアパスが広がっています。 ■業務詳細・各種リース契約の管理、契約内容の見直し・各種保険契約の管理、契約内容の見直し・グループ各社における仕入れ・資材コストの最適化・取引先との価格・契約条件等の交渉・新規商材および新規取引先の選定・導入提案・グループ各拠点との調整・折衝業務・内勤事務スタッフのマネジメント・取扱商品の見直しおよび運用改善・契約条件の改善提案・実行・コスト削減に向けた企画立案・推進 ■扱うサービス設備・資材のリース、各種保険代理業務、OA機器や厨房機器、消耗品などグループ各社の運営に欠かせないサービス全般を取り扱います。 ■業務の魅力グループ全体の運営に深く関わることで、意思決定プロセスや経営視点を養える環境です。現場にも密接に関与しつつ、管理職経験や営業力を経営に近い立場で発揮できます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に既存メンバーが丁寧にサポートします。実務を通じて専門知識や業務フローを着実に習得可能です。 ■就業環境残業は月平均20時間以内で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス責任者候補としてご入社後は、将来的に部長・役員クラスへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力全国750拠点を展開する給食グループの中核を担う安定基盤のもと、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区船寺通4-5-16 ウオクニ(株)本社内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社下﨑建設

サブコン

三重県松阪市嬉野宮野町132-5

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県／松阪市】経理・事務／アットホームな環境・残業少なめ・年間休日115日でプライベート充実

【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職／アットホームな職場環境／年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・日常的な会計処理（仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理）・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助・税理士・社労士等外部専門家との連携業務・その他、経理業務全般に関する付随業将来的にお任せしたい業務・月次・年次決算業務サポート・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ■扱うサービス公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市嬉野宮野町132-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制月給は経験やスキル等を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年実績あり。事業年度の実績や本人評価に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー

東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F

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設立 1986年
従業員数 800名
平均年齢 33.0歳

求人情報全29件

【大阪市】貿易事務～中国語を活かせる！業績好調◎業界屈指の化粧品メーカー／住宅手当あり

～中国語が活かせる／化粧品・ヘアケア商品など手掛ける老舗メーカー／正社員・土日祝休み・転勤なし／風通し良い社風／55期連続増収増益～化粧品・商品製造に関連する原料・資材、商品等の輸出入に関する手続きをメインに下記業務を担当いただきます。・輸出入書類作成／資材受入船便スケジュール管理・資材納期・在庫確認　・経費関連書類作成／輸出通関会社との電話商談　など社内オフィスにて電話やメールでのやりとりが主です。 ■組織構成 30～40代の4名で構成 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ社内にはWeb意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 希望者は自由に社長との個別面談を設定することができ、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模（海外含む）へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：大阪府、兵庫県】

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,204,000円～4,087,200円その他固定手当/月：10,000円＜月額＞ 277,000円～350,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■固定残業時間と超過勤務手当の支給となることがあります。金額は年収に応じて変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三洋商店

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市南区豊2-9-8

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設立 1972年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理職を目指せる経理／年収500万円～／賞与年2回／土日休み
- 締切間近
三洋商店に加え、グループ3社の経理業務を担当いただきます。本社経理として各事業の経理業務を取りまとめ、チェックや数値管理を行うポジションです。 ★各社にも経理担当者が在籍しているため、すべての実務を担うわけではありません。 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ ■請求書・支払データの確認 ■売上・入出金管理 ■現金管理 ■月次資料の作成・取りまとめ ■各事業部との調整・問い合わせ対応 ■各種許認可申請などの総務業務 ▽将来的には… ■資金管理 ■予算管理 ■銀行との折衝 ■グループ会社の経営数値管理 ■DX推進・業務改善 ※使用システム：PCA会計《POINT》大手プライム企業との取引を中心に、堅実な財務基盤を築いている当社。入金サイクルが比較的短く、安定したキャッシュフローを確保しているため、資金調達に奔走するような環境ではありません。目の前の資金繰りに追われるのではなく、グループ全体の経営数値やお金の流れを管理しながら、経営を支える役割に集中できます。～入社後の流れ～まずは、総務・経理業務を兼務する先輩社員のレクチャーのもと、一通りの経理業務を経験しながら仕事の流れを学んでいただきます。その後は、グループ各社の事業内容やお金の流れについて理解を深めながら、徐々に業務の幅を拡大。資金管理や予算管理、銀行との折衝なども経験し、管理職候補として成長していただくことを期待しています。

【転勤なし／豊田本町駅徒歩3分／車通勤OK・無料駐車場あり】愛知県名古屋市南区豊2-9-8 └名鉄常滑線「豊田本町駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。

岩谷クリエイティブ株式会社

組織人事コンサルティング

大阪府大阪市中央区本町3-6-4

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設立 1987年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

【浜松町】総務人事／未経験歓迎◆プライム上場Gでキャリアを築ける◆17時半にPC強制シャットダウン！

～東証プライム上場岩谷産業のG会社／未経験歓迎／17:30にPC強制シャットダウン！／残業月平均10h／土日祝日休～ ■職務内容：総務人事担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をご担当いただきます。＜具体的には＞・ファシリティ管理・会議会場の設営・備品管理・イベント企画・運営・社宅／寮の管理・健康診断の手配・社会保険手続き・その他諸業務〈この仕事のポイント〉単なる「作業」ではなく、グループ全体の働きやすさをデザインするやりがいがあります。「もっとこうすれば効率的になる」といった改善提案を歓迎する風土です。 ■組織構成：東京業務部：19名（部部長-担当課長-メンバー） ※中途社員も多く、サポート体制も整っています。 ■魅力ポイント：＜環境＞ 17:30にPC強制シャットダウン！残業月平均10hと少なく、自分の時間を大切にできます。＜キャリアステップ＞・主任→係長→課長→次長→部長・半年に一度、上長と面談し、行動評価/実績にて適切/客観的に評価できる制度が整っております。・経理などの他業務にも挑戦できます。＜徹底した研修制度＞個人の成長＝会社の成長という考えが根幹にあり能力開発に惜しみなく資源を投資します！専門知識を付ける研修や勉強会の実施、資格取得支援制度もございます。 ■月に1回早出（7時～8時の間に出勤）の可能性あり《早出について》月に1回程度、業務の一環で岩谷産業の集会に参加する可能性があり、それに伴い7時～8時の間に出社の可能性有 ■当社について東証プライム上場の老舗ガス＆エネルギー商社である岩谷産業を親会社に持つ安定企業。グループ各社の人的資源管理の堅実化・効率化をサポート。人材研修や保険代理店機能を持ち、きめ細かなサービスでグループ機能の中核を担う。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区浜松町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】営業事務／研修運営サポート◆年休122日◆これまでの経験を活かせる環境◆岩谷産業グループ

【東証プライム上場グループの安定企業／人事教育や研修事業を支える営業事務／これまでの経験を活かして活躍／時期によりメリハリをつけて働ける環境です】 ■業務概要当社は岩谷産業グループ各社の人的資源管理を支え、研修企画・運営や保険代理店機能を担う専門企業です。今回、グループ全体の人的資本経営強化に伴い、営業サポート業務を担当いただく増員募集です。 ■業務詳細具体的には、各種システムへのデータ入力や売上・各種データの抽出および資料作成、会議資料の作成といった事務処理、また営業担当者のサポート全般を担います。これまでの事務経験やExcelスキルを存分に活かしていただけるポジションです。業務内容はマニュアルに沿い、入社後はOJTを中心にしっかり指導します。事務未経験の方も安心してスタートできます。Excel等を用いた資料作成やデータ整理が主な業務となりますが、業務の幅は段階的に広がり、ゆくゆくは研修立ち合いや事務所外での業務も一部担当いただきます。 ■組織構成人財開発部は9名体制（部長2名、担当課長2名、メンバー5名）で、チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力東証プライム上場グループ企業の中核業務を担うやりがいと、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍できる環境があります。 ■教育体制マニュアル完備・OJT中心の指導に加え、資格取得や研修参加も会社が積極的にサポートします。 ■就業環境定時は17時15分で、17時30分にはPCが自動シャットダウンされ、残業は通常月で10時間程度です。（※業務の繁忙に応じて変動あり）中途入社の方も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス将来的には業務の幅を広げ、企画業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力グループ全体の人的資本を支え、安定性・成長性のある環境で働けます。福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。交通費別途支給。諸手当あり（住宅手当・技能手当・家族手当）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績5.45ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クマリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

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設立 1965年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全49件

【大阪市】内勤営業（顧客フォローや営業サポート）※年休127日/土日祝休み
- NEW
【営業部の生産性向上を目的としたポジション／セコムグループ／小型荷物専用昇降機シェアNo.1で無借金経営／就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底】 ■業務概要：顧客との初期接点創出（ナーチャリング）や契約締結に向けた促進活動、営業部門の生産性向上を目的としたポジションです。電話やEメール、オンラインを活用しお客様とのコミュニケーションをとり、ニーズの把握や案件整理、営業部門へのスムーズな引き継ぎを行っていただきます。 ■具体的には：＜新規顧客や過去のお客様、シリーズのお客様への定期的なフォロー＞ ◇リニューアル需要の掘り起こし ◇お客様の課題や要望の整理及び記録 ◇AMR連携案件の提案に向けたヒアリング ◇営業部門への引き継ぎとフォロー＜顧客データ管理＞ ◇顧客情報の入力及び更新 ◇顧客リストの整理 ◇案件の管理＜営業部門サポート＞ ◇見積・資料作成補助 ◇資料送付 ◇案内メールの作成 ◇お客様からの問い合わせに対する一次対応 ■取扱製品： ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先：＜小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア＞ ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境：就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～333,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 243,400円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】営業事務＜40・50代活躍＞賞与4か月◎セコムG／国内トップシェア製品あり／優良安定メーカー

【学校・飲食店・病院・工場等で使用される小荷物専用昇降機の事務業務／社会課題解決に貢献／賞与4ヶ月分実績・年間休日127日】 ■業務概要：当社は国内トップシェアの小荷物専用昇降機をはじめ、荷物用エレベーターの開発・製造・販売・設置・点検までを自社一貫体制で行っています。本ポジションは東京営業所にて、サービスエンジニアのメンバーの事務業務のサポートを中心に事務所内業務全般を幅広くご担当いただきます。社会の人手不足や高齢化の課題解決に貢献する製品に関わる重要なポジションです。 ■業務詳細：・ワード・エクセルを使用した書類の作成、整理、管理・営業担当者のサポート業務（書類管理、申請対応、伝票処理など）・郵便物や宅配物の発送・受領、現金処理や小口現金管理・所内の簡単な清掃等の庶務業務・各種検査や修理に関する補助的な手続き・電話応対、来客対応等の一般事務 ■組織構成：東京営業所は24名体制、うち5名が女性。営業職・技術職と連携しながら事務担当として活躍いただきます。 ■教育体制：入社後は先輩社員が丁寧にOJTで指導します。事務経験があれば、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境：年間休日127日、土日祝休み、残業は月平均20時間。1分単位での時間外手当支給など働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 1965年設立の安定企業。社会課題に挑み、国内トップシェア製品を展開する技術力と実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～333,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 250,400円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には地域手当（13,000円）、賞与４カ月、20時間分の時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西咲株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府吹田市幸町11-1

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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 42.8歳

求人情報全7件

【大阪/西淀川区】事務（生産管理等）※未経験歓迎◆創業60年以上/完全週休2日/社会インフラを支える

～面接1回/1957年創業／高速道路や線路を支える製品の設計から製造、設置まで自社で手掛ける社会貢献度の高い企業/所定労働7.5ｈ/完全週休2日～ ■仕事内容トンネルや高速道路、新幹線・リニア中央新幹線の建設など、日本の社会インフラを支える産業用特殊機械や鋼構造物を製造する当社にて、生産管理・事務業務をお任せします。 ■業務詳細・材料・製品の荷受け業務・製品の出荷対応・受発注管理業務・在庫管理・棚卸業務・生産状況に関する各種事務処理・社内各部署や協力会社との調整業務 ■評価制度成果や貢献度を正当に評価する文化が根付いています。所属部署の実績を踏まえながら個人評価を実施しており、社長を含む管理職以上の会議が毎週開催されるため、日々の頑張りや成果が経営層にも直接共有される仕組みがあります。 ■働く環境社員同士が気軽に相談できるフラットな社風が特徴です。教育体制も充実しており、一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。また、社員の適性や希望を考慮しながら職務転換などの柔軟な対応も実施しています。 ■会社の魅力・自己資本比率70％超の安定経営・新幹線・リニア・トンネル建設など大型インフラ案件多数・設計から施工までの内製化による高い競争力・国内だけでなく海外案件への納入実績あり・電線地中化やインフラ老朽化対策など将来性の高い分野へ展開社会インフラに不可欠な製品を提供し続けており、今後も継続的な需要が見込まれる安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佃工場住所：大阪府大阪市西淀川区佃４丁目４－１２勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円＜月給＞ 190,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンドーテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区境川2-2-1

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設立 1953年
従業員数 815名
平均年齢 41.2歳

求人情報全9件

【木場】正社員事務／経理・総務◇17時半終業×残業少／年休124日／育児後復帰100%◇プライム上場

～東京支店を支える事務／経理・総務を幅広く担当／17時30分終業／残業月11時間／年休124日／木場駅徒歩2分／創業70年以上～＼この求人のポイント／（1）東証プライム上場企業の拠点事務（2）残業月平均11時間、有給平均取得14.3日（3）木場駅徒歩2分、転勤なしで長期就業できる環境 ■求人概要当社東京支店にて、経理業務・総務業務を中心に、営業サポートや事務処理など幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。デスクワーク中心の落ち着いた環境で、経理・総務の実務経験を積みながら、組織の円滑な運営をサポートするやりがいあるポジションです。 ■仕事内容東京支店にて、経理・総務から営業部門の事務支援まで担当します。【具体的には】・経理業務（入出金の管理、会計ソフトによる仕訳入力、月次決算のサポート、売上・仕入データの入力、伝票整理等）・総務業務（社用車の管理、備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、各種庶務業務）・営業サポート業務（見積書・注文書等の作成、営業担当との連携、進捗管理）・電話取次や書類整理などの事務業務全般・各種データ入力やファイリング業務＜入社後＞担当者から処理手順や社内ルールの引き継ぎを受け、まずは入力、電話取次、書類整理から着手。業務の流れを理解した後、経理・総務・営業サポートへ担当範囲を広げます。＜キャリア＞売上・仕入れ処理の正確性を磨きながら、総務と経理を横断して経験できます。将来は拠点内の業務フロー改善を担うことも期待されます。 ■業務の特徴数字を扱う経理業務と、営業社員を支える事務業務の両方に関わるポジションです。入力内容と証票を照合し、期限どおりに処理することが成果につながります。デスクワーク中心で、勤務地は固定です。 ■組織支店のバックオフィスメンバーと協力し、チームで業務を進める風通しの良い職場です。 ■働き方・実働7時間50分／残業月平均11時間・年間休日124日／土日祝休み・木場駅徒歩2分、転勤なし ■どんな会社？東証プライム上場、創業70年以上の安定企業。全国規模で事業を展開し、日本のインフラを支え続けています。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区木場一丁目5番15号深川ギャザリアタワーN棟深川ギャザリアタワーN棟1階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,100円～274,360円＜月給＞ 205,100円～274,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）あり。昇給年1回（4月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北新社

総合広告代理店

東京都港区赤坂4-8-10

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設立 1961年
従業員数 705名
平均年齢 39.5歳

求人情報全15件

【第二新卒歓迎/リモート可】法務◆未経験からキャリア形成可能◎/退職金・再雇用制度あり/年休120日

【法務部門拡張・強化のため募集／総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日/残業時間20時間程度】 ■業務概要： 2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細：・広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む）・エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供・訴訟/紛争対応・M&A、業務提携に関わる法務業務・グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知・関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進・外部弁護士とのアライアンス・その他法務業務全般 ■こんな方にお勧め・当社は東証スタンダード上場のCM制作、映画・番組制作、ライセンス事業、放送事業などを展開する「総合クリエイティブプロダクション」です。・企画から制作、技術・ポストプロダクションまで自社グループ内で完結できる強みを持ち、最新技術を用いた映像制作やマーケティング支援も行っています。・自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。 ▽作品紹介 https://www.tfc.co.jp/works/ ■代表作品・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫・番組制作：情熱大陸など多数 ■就業環境 ◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額 ※時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給　 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区新町2-15-27

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設立 1946年
従業員数 588名
平均年齢 45.1歳

求人情報全5件

【大阪本社】経理担当※単体・連結決算／税務業務などお任せ／前年度賞与5か月・年休124日◎

～創業70年老舗／※年間休日124日と働きやすさ◎／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：当社にて、経理業務をお任せします。将来的には経理職として幅広い経験を積んでいただきます。 ■具体的には：・単体決算(月次、中間、年次)、経営会議資料作成・連結決算(国内子会社４社、在外子会社３社、持分法適用会社３社) ・税務業務（法人税及び地方税、消費税、償却資産税、印紙税）申告は税理士事務所に委託・与信管理／資金繰り、売掛金管理/買掛金管理・監査法人による監査の対応(会社法監査及び連結レビュー監査) ◆組織構成について 8名（男性4名　女性4名　：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名） ■入社後の流れ：先ずは先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：創業以来、当社が追求してきたのは「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢です。サンキンは鋼管事業をはじめ、エクステリア事業、物流機器事業、立体駐車機事業、海外事業を順次展開し今日に至っています。これらの事業展開で終始一貫しているのは、正姿勢で信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験であらたな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢です。サンキンは製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」のユニークな企業です。これまでの事業展開で培った独自のノウハウをもとに独自性や機能性の高い商品とサービスの提供を通じて、大きく変化する産業のあらゆるニーズにこれからも応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町2-15-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じます。 ■昇給：有（前年度実績5か月） ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオコミュニケーションズ株式会社

その他医療関連

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ヘルスケア企業の総合職／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
- NEW
1985年の設立以来、私たちは国内でも数少ない「予防医療の専門企業」として、健康管理システムの開発・運用や健康管理業務のBPOを通じて、大手企業の産業保健や健康保険組合の業務を支えてきました。人生100年時代と言われる今、企業における健康経営の重要性はますます高まっており、私たちの事業も、社会に欠かせないインフラの一つへと広がりを見せています。今回は総合職として、事業の中核を担う各部門で活躍いただく新たな仲間を募集。あなたの興味や得意分野を活かしながら、いずれかの部門で力を発揮していただきます。＜健康管理BPO部門／予防医療を支える緻密なオペレーション＞ ◇働く人の健康を守るための健康診断の受診をサポート ◇データ処理・健診代行事務 ◇健康診断の予約受付、健診機関・顧客との調整対応、請求処理 ◇健診結果データの入力・変換、データの検索・抽出処理＜コーポレート部門／バックオフィスから事業運営を支援＞ ◇社内で総務・経理・人事関連業務 ◇電話応対・来客対応などの受付業務 ◇勤怠管理、給与計算（チェック業務） ◇経理事務 ◇採用関係＜システム開発部門／働く人の健康を守る仕組みを支える健康管理システムの設計・開発・保守＞ ◇システム開発（システム設計・開発・サポート） ◇健康管理システムの企画立案・仕様設計 ◇各種プログラム開発（使用言語：Java、VBなど） ◇運用保守、ユーザー向け操作説明・サポート ◇AI関連業務＜ソリューション部門／最前線のヘルスケアサービスをご提案＞ ■営業担当 ◇大手企業を中心に健康管理・システム・BPOの提案・プレゼンテーション・導入支援 ◇Webマーケティング＜出版・編集部門／専門家を支える書籍・雑誌の出版＞ ■編集担当 ◇雑誌書籍の企画、編集、校正業務 ◇印刷会社対応 ◇取材・テープ起こし

【転勤なし／新横浜駅徒歩5分】神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F ※受動喫煙対策あり

月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間中は月給23万4000円～月給36万円です ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

アンズコフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都目黒区三田1-6-21

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設立 1984年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【目黒／女性活躍中◎】経理（月次・年次決算）｜在宅制度あり／実働7h／残業20h以下≪伊藤ハムG≫

【ラム肉輸入最大手／月次決算の主担当として専門性を高められる環境／NZ本社との定型英語メール対応で国際業務も経験可能／残業月20H程度・年休124日で長期就業しやすい職場】 ■企業概要アンズコフーズ株式会社は、ニュージーランド産ラム肉の取扱量で国内トップクラスを誇る外資系食品商社です。羊肉を中心に牛肉や食肉加工品の輸入販売を展開し、量販店や食品メーカー、外食産業など幅広い取引先を有しています。 ■採用背景経理担当者の退職に伴う欠員補充です。退職者業務をそのまま引き継ぐのではなく、業務整理を実施したうえで新たな体制構築を進めています。派遣社員の入社も予定されていますが、決算業務を担う正社員メンバーの増員を行います。 ■業務内容＜まずお任せする業務＞・月次/年次決算仕訳 ※ベテラン社員と一緒に担当いただきます・海外・国内送金業務（インターネットバンキング）・入金処理、支払伝票・仕訳伝票入力・勘定科目明細表作成（担当科目）・仕入管理および仕訳 ※決算業務以外は税理士事務所との連携や基礎的な確認業務が中心です。＜ゆくゆくお任せする業務＞・NZ向け月次報告（定型英語メール中心） ※電話やMTGはございません。 ■組織構成経理部は部長1名とメンバー2名で構成されています。年齢層は40代後半～50代が中心で、男女比はおおよそ半々です。経験や担当領域ごとに業務を分担し、互いにフォローしながら運営しています。 ■サポート体制まずは経験に応じて月次業務や日常経理から担当いただきます。ベテラン社員によるOJTを通じて決算業務の流れを習得し、段階的に担当範囲を拡大。将来的には月次・年次決算を主体的に担っていただく想定です。 ■求人魅力・月次決算の主担当として裁量を持ち、将来的には年次決算まで一貫して担当できるため、経理として着実なキャリアアップが可能です。・ニュージーランド本社との連携業務があり、英語を活かしながら国際会計に近い視点を身につけられます。・所定労働時間7時間、年間休日124日、残業月20時間程度とワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区三田1-6-21 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～297,900円固定残業手当/月：34,700円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジングセンター株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13サンサーラあざみ野2F

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設立 1978年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【横浜市・川崎市】不動産営業事務（正社員）◇宅建資格を活かせる◇残業15H／住宅・家族手当あり

【宅建資格を活かして事務に挑戦◎／地元密着で転居を伴う転勤無し／不動産業界に珍しい年休120日／19：30にPC自動シャットダウンで残業削減】 ■求人のポイント：・不動産業界経験や宅建資格を活かして営業事務としてご活躍いただけます。・不動産業界に珍しい年休120日です。また、長期休暇は会社全体でお休みとなります。残業も少なくプライベートも充実！（19:30にPC自動シャットダウン）・住宅手当、社宅、資格手当など福利厚生充実◎（規定あり）・育休・産休取得や短時間勤務も可能で子育てとの両立を実現できます◎ ■業務概要東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる事務業務をお任せいたします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。 ■業務内容：・賃貸借契約の更新業務・解約受付業務・契約締結業務・月極駐車場の更新業務・解約受付業務・契約締結業務・賃貸借契約の重要事項説明・電話受付・来客一次対応・売上計上・在庫、備品管理・発注 ■1日の流れの例メールチェック→書類発送準備→解約・更新処理→重要事項説明→入金処理 ■組織構成田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の内務課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4～10名で構成されています。20代・30代が多く、和気あいあいとした雰囲気です◎ ■教育体制：ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 ■評価制度毎年1回定期昇給が実施されており、各個人の評価により昇給幅が決まります。評価項目としては処理件数や重要事項説明件数等が挙げられます。 ■育児支援：育児支援に向けた制度が充実しております。 ex）男女問わず育児休業、育児時間請求、子の看護等休暇、養育両立支援休暇 ■当社の特徴：・東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。

＜勤務地詳細＞横浜市・川崎市の営業所住所：神奈川県横浜市・川崎市のいずれかの店舗に配属となります。あざみ野、あざみ野西口、たまプラーザ南口、宮崎台、市が尾、センター南、長津田、長津田南口、青葉台受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～255,800円＜月給＞ 233,600円～255,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ※宅建を保持している場合、資格手当2万円別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 430万円（月給22.4万＋賞与・その他手当）※4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天狗罐詰株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区金山1-12-14金山総合ビル6F

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設立 1949年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊川／未経験歓迎】倉庫管理スタッフ◇夜勤・転勤無／残業18H程度／創業100年超の老舗食品メーカー
- NEW
★創業100年以上の老舗食品メーカー！安定した環境で腰を据えて働けます。 ★未経験歓迎！フォークリフト資格は入社後の取得も可能です。 ★夜勤・転勤なし、残業月18時間程度。有給取得率も高く、働きやすい環境です。 ■仕事内容業務用缶詰・レトルト食品の製造販売を手掛ける当社にて、配送センターでの倉庫管理・入出荷業務をお任せします。フォークリフトを使用した出荷対応や在庫管理を中心に、物流の安定運営を支えるポジションです。＜主な業務内容＞・フォークリフトを使用した商品の入出荷業務・ピッキング作業および出荷準備・在庫管理、倉庫内の整理・配置調整・商品の積み下ろし作業　等 ※業務の約6割が出荷業務、約4割が在庫管理や倉庫内整理業務です。 ※最大20kg程度の商品を扱いますが、持ち運びや高く積み上げる作業はなく、実際には10kg程度の商品を扱うことが中心です。 ※フォークリフト資格をお持ちでない方もご応募可能です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを通じて、出荷業務や在庫管理の流れを学んでいただきます。フォークリフト資格をお持ちでない方については、資格取得支援制度を利用して取得いただくことが可能です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■働き方土日祝休みを基本とし、夜勤や転勤はありません。残業は月平均18時間程度、有給取得率は80～90％と高く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■組織構成配送センターでは、管理者3名、事務担当3名、現場倉庫管理者5名、軽作業スタッフ2名が在籍しています。各メンバーが協力しながら入出荷や在庫管理業務を進めており、不明点があればすぐに相談できる環境です。 ■当社について・1923年創業の「老舗缶詰メーカー」です。業務用缶詰の商品企画から製造、販売まで一貫して手がけています。商品数はなんと2,000種類以上です。・看板商品「うずら卵の水煮」など、商品によっては業界内で50％以上のシェアを誇るものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配送センター住所：愛知県豊川市御津町佐脇浜二号地1-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,500円～187,000円その他固定手当/月：63,000円＜月給＞ 204,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェルデトレイディング株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区広尾5-4-3ミドリ安全本社ビル2F

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設立 1986年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【広尾駅1分】貿易事務 ※福利厚生充実／残業10h／育休復帰率100％／ミドリ安全グループ

◆職務内容：親会社であるミドリ安全株式会社の商社機能として存在する同社にて、調達～納品業務をお任せいたします。調達～納品業務のやり取りは、グループ会社内（国内）、国外だと【中国・ブラジル・メキシコ・ヨーロッパなど】の工場と行って頂きます。やり取りはメール（9割）がメインとなっており、緊急時にお電話を行うことがあります。入社後は3か月～半年程先輩社員の元につき、OJTで仕事を覚えていきます。 ※部門（担当製品）はご入社後に決まります。 ◆配属部門：調達部は扱う製品ごとに２部（５グループ）に分かれており、部全体では35名程の社員が在籍しています。（平均年齢30代後半/男女比＝3:7） ◆職務の特徴・魅力： ◇女性が半数以上を占め、育休復帰率も100％です。時短勤務の社員もおり、就業環境が整っています。 ◇ミドリ安全グループで安定感抜群です。 ◇残業時間は10時間程度と働きやすい環境です。 ◆ミドリグループの特徴：ミドリグループは、日本初の国産安全靴メーカーとして1952年に創業しました。いつの時代にも安全衛生保護具のトップメーカーとして幅広い安全衛生情報の提供から、高性能・高機能・高品質商品の提案、そしてきめ細かなサービスを通してより安全で快適な働く環境づくりのサポートをしてきました。創業以来60年以上の歴史の中で、産業構造の変化と社会の変化に伴い、ミドリグループは、「安全のフィールド」を次々に広げて、第2次産業だけでなく第3次産業に対しても安全衛生用品を提供する企業となりました。今や安全靴以外にもユニフォーム、ヘルメット等の安全衛生保護具、環境改善機器、電気計測器、静電気対策製品、医療機器・救急用品、危機管理対策用品等、実に多彩な安全衛生用品を取り揃えて、現場で働く人たちへ安全・安心を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-4-3 ミドリ安全本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢等考慮の上で社内規定に照らし合わせて決定 ■昇給：年1回（4月）※4月1日時点で1年以上の勤務が対象 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【貿易事務】残業10h／年休127日／土日祝休／育休後復帰100%／ミドリ安全グループ／貿易商社

★ミドリ安全グループ100％出資の安定基盤。大手グループならではの福利厚生と安心感のもと、長期就業が叶う ★日本と世界をつなぐ貿易の中核を担う存在。ヴェルデトレイディングは、ミドリ安全グループの輸出入・調達機能を一手に担う専門商社です。 ★残業月平均10h程度、育休復帰率100％。フレックス制度や時差出勤も整い、ライフイベントと両立可能 ■職務内容：親会社であるミドリ安全株式会社の商社機能として存在する同社にて、調達～納品業務をお任せいたします。調達～納品業務のやり取りは、グループ会社内（国内）、国外だと【中国・ブラジル・メキシコ・ヨーロッパなど】の工場と行って頂きます。やり取りはメール（9割）がメインとなっており、緊急時にお電話を行うことがあります。入社後は3か月～半年程先輩社員の元につき、OJTで仕事を覚えていきます。 ※部門（担当製品）はご入社後に決まります。 ■配属部門：調達部は扱う製品ごとに２部（５グループ）に分かれており、部全体では35名程の社員が在籍しています。（平均年齢30代後半/男女比＝3:7） ■職務の特徴・魅力： ◇女性が半数以上を占め、育休復帰率も100％です。時短勤務の社員もおり、就業環境が整っています。 ◇ミドリ安全グループで安定感抜群です。 ◇残業時間は10h程度と働きやすい環境です。 ■ミドリグループの特徴：ミドリグループは、日本初の国産安全靴メーカーとして1952年に創業しました。いつの時代にも安全衛生保護具のトップメーカーとして幅広い安全衛生情報の提供から、高性能・高機能・高品質商品の提案、そしてきめ細かなサービスを通してより安全で快適な働く環境づくりのサポートをしてきました。創業以来60年以上の歴史の中で、産業構造の変化と社会の変化に伴い、ミドリグループは、「安全のフィールド」を次々に広げて、第2次産業だけでなく第3次産業に対しても安全衛生用品を提供する企業となりました。今や安全靴以外にもユニフォーム、ヘルメット等の安全衛生保護具、環境改善機器、電気計測器、静電気対策製品、医療機器・救急用品、危機管理対策用品等、実に多彩な安全衛生用品を取り揃えて、現場で働く人たちへ安全・安心を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-4-3 ミドリ安全本社ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢等考慮の上で社内規定に照らし合わせて決定 ■昇給：年1回（4月）※4月1日時点で1年以上の勤務が対象 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川西倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市兵庫区七宮町1-4-16

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設立 1918年
従業員数 408名
平均年齢 39.8歳

求人情報全9件

【神戸／三宮】貿易事務～食品・機械類など幅広く取り扱い／創業100年超・総合物流企業／長期的に働ける

～創業100年以上の歴史と実績／食品・雑貨・機械類等多様な貨物を扱う総合物流企業／貿易事務全般で専門性を高め長期的なキャリア形成が可能～ ■業務概要当社では、コーヒー豆や食品、雑貨、機械類、繊維製品など幅広い貨物を対象とした貿易事務業務全般をお任せします。貨物の入出庫や輸出入手続き、物流現場との調整、各種書類の作成・管理など、実務を通じて着実に専門性を磨いていただきます。 ■業務詳細・輸出入貨物の管理および入出庫対応・貿易書類作成、データ入力・進捗管理・倉庫・運送会社・税関との各種調整・コンテナ手配や輸配送スケジュール管理・現場対応およびトラブル対応・改善支援 ■扱う商材輸入品：コーヒー豆、豆類、食品、雑貨など輸出品：機械類、繊維製品など ■組織構成営業2課または3課に配属予定で、将来的な異動を通じて幅広い経験が積めます。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業所・支店への異動を通じて、物流・貿易全般の知識と経験を広げることができます。 ■企業の魅力参入障壁の高い物流分野で確固たるポジションを築いており、競合が限られた安定した事業基盤を有しています。また、生活に欠かせない食品物流を主力としているため景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-20 三宮中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業手当は時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円＜月給＞ 217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（基準内賃金の約4.5ヶ月分）支給。昇給は年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大嘉産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-6-9大嘉ビル8F

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設立 1960年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全12件

【みよし市】営業事務・在庫管理※未経験歓迎/年休126日/残業ほぼナシ/産業繊維資材のメーカー型商社
- 締切間近
～創業70年以上の歴史あり事業安定性◎／工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売／定着率98%～建設現場で使用されるネットやシートなどの販売・レンタルを行う同社にて、営業スタッフのサポートや在庫管理等の業務をお任せします。事務職とはいえ直接お客様とお話しを進めることも多く、お問合わせに対し、商品の提案・手配を進め、ご要望にお応えしていきます。仕事内容は多岐にわたりますので、臨機応変に対応していきます。 ■主な仕事内容：・問合せや見積の対応、商品手配、搬入出連携や在庫管理、レンタル商材の返却検品連携・お客様への請求書発行、入金処理、仕入先からの請求書のチェック　など ■具体的な業務：・受発注業務・請求入金業務・営業サポート・入出庫管理（工場との調整）・再リース手配および返却手配・各種見積　など ■取引先：大手建設会社・大手工務店様の各拠点営業所や工事現場担当から地元企業まで様々です。 ■キャリアアップ：まずは支店内の業務を担当いただきます。将来的には、全国を統括する部門へのキャリアアップも可能です。課長クラスまでは、同じ支店に在籍したままキャリアアップできる可能性が高いです。 ■組織構成：計11名が所属しています。男性：9名（60代2名、50代2名、40代2名、30代3名）、女性2名（50代1名、30代1名） ■当社の魅力 ◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。 ◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県みよし市三好町新月43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 257,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、学歴・年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大五

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23　西本町大五ビル

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設立 1956年
従業員数 158名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

提案サポート事務／土日祝休／年休128日／転勤なし／残業少

当社のプランニング業務とは？お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> ■図面のチェックお取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。 ■プラン作成「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです） ■商品の手配（発注）プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。幅広いスキルが身に付く！￣￣V￣￣￣￣大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！

【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり

月給23万～28万円＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

宮本電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区西京極新明町76

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設立 1965年
従業員数 59名
平均年齢 38.1歳

求人情報全12件

未経験◎【京都・西京極／転勤無】経理総務◆女性活躍中◆残業20h／年休128日／明確な評価制度

■□未経験歓迎◆経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休128日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 -その他総務労務業務入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆評価制度：　＼頑張りがしっかり評価される環境◎／明確な評価制度がしかれており、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 ◆組織構成：部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、 20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細：自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴：近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当は別途支給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/西京極/転勤無】経理・総務事務〈仕分け業務からスタート〉◆年休128日(土日祝)◆最寄り5分

■□経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆組織構成：部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細：自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴：近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当は別途支給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水金工事株式会社

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区東栄町3-17

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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし／福利厚生充実

料理を温めたり、お風呂を沸かしたりと、人々の生活に欠かせないガス。当社は東邦ガスネットワークの主要工事会社として、そんなガスの配管工事や維持管理を担当しています。今回お任せする【書類作成事務】は、ガスの管工事を行うために行政機関へ提出する書類の作成を担当します。 ―【具体的には】― ■事前申請書類の作成あらかじめ計画を立てて進める工事の場合は、工事開始前に工事の許可を得るための申請書を作成。許可が下りるまでは1カ月ほどを要するので、日程を意識しながら進めます。 ■事後申請書類の作成ガスの漏洩などの緊急工事を行った際にも申請が必要となります。 FAXで工事についての共有を受け、日程・場所・工事の概要などを事後報告書に記入して提出します。提出期限は約1カ月と余裕があるので、慌てる心配はありません。 ■他部署とのやり取りや業務サポート現場監督と書類作成のための情報共有をしたり、現場に必要な物品の手配をしたり、空いた時間で他の人の業務を手伝ったりなど、周囲とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※作成件数：1日あたり1～5件 ※所要時間：1件につき1時間～1時間半程度＼ Q.未経験でも大丈夫？／ A.大丈夫です！特別なPCスキルや設計の知識は必要なし。テンプレートやマニュアルを完備しているので、Excelに抵抗なく触れられれば問題ありません。申請書類づくりの過程では図面作成も行いますが、専門ソフトではなく、Excelで簡単に作成可能です。パズルのような感覚でつくれるので、すぐに慣れていただけます！＼ Q.入社後の流れは？／教育担当の中村によるマンツーマンのOJTにて、業務を少しずつ引き継ぎます。まずはマニュアルをもとに書類や図面をつくってみるところからスタート。 1～3カ月ほどでひと通りの業務をマスターできます。 ★上の写真に写っているのが、教育担当になる中村です。中古車販売の仕事から転職してきた背景があり、未経験の方の疑問や不安も理解してサポートします。気さくで頼れる人なので、何でも聞いてくださいね！

【名古屋市内／転勤なし／月2.5万円で住める単身用マンションあり！】鶴里事業所：愛知県名古屋市南区明円町55 （名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩7分） ★自動車通勤OK（駐車場完備／会社規定により一部費用負担あり） ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年の支給実績：2～6カ月分） ※経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※みなし残業制ではありません。残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途全額支給します。＼昇給もしっかり目指せる／数値による目標がない分、「業務をミスなく進められるか」「期日を守って取り組めるか」「他のメンバーのサポートを主体的にできるか」など、日頃の積み重ねを正当に評価。その頑張りがきちんと給与や賞与に反映されます！＼月給＋αの手当が充実／家族手当、愛車手当、インフレ調整手当など、少し珍しい手当まで豊富に取り揃えています！

株式会社フォーシーズ

ファーストフード関連

東京都港区南青山5-12-4全菓連ビル5F

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設立 1980年
従業員数 1,136名
平均年齢 -

求人情報全34件

【恵比寿】受付・フロントスタッフ◇ミシュラン三ツ星レストラン／英語活かせる／連休取得可・年休117日

【未経験歓迎◎世界最高峰クラスのフレンチ《ジョエル・ロブション》／年間休日117日◎夏季休暇5日・冬季休暇5日／昇給制度あり】 ◇ミシュラン・ガイド三ツ星を19年連続で獲得しているあるジョエル・ロブションにて、受付・フロントスタッフを募集いたします。 ◇お客様が初めて会う人。そして最後に会う人。ジョエル・ロブションの印象を決めるレセプションは当社にとって要と言えるポジションです。ご予約いただくお客様は、その日、特別な「何か」をしたいと考えている方がほとんどです。予約段階からの丁寧なヒアリングと説明が、ご来店時の最高のパフォーマンスに繋がります。 ■業務内容：（1）アテンド・クローク業務お客様をお席までご案内し、お帰りの際はお見送りをいたします。また、お客様のコートやお手荷物をクロークにてお預かりする他、来店での予約受付などの業務も行います。レストランの玄関口でのお仕事となりますので、笑顔でお客様をお迎えしてください。きめ細やかなサービスをお届けする業務です。（2）オペレーター業務主にお電話でのご予約の受付業務となります。他にもお食事券の発送、オンラインからのご予約の処理、メールでのお客様とのやり取りなどを行います。ご予算や当日のご希望などをお伺いし、シェフやサービススタッフと連携して、最高の1日を創りあげていきます。 ※基本はどちらの業務も行っていただきますが、適正によっては（1）のみ、（2）のみといった働き方も可能です。 ■魅力ロブションでは独自の昇格制度を設けております。職務要件を言語化し年2回の査定のタイミングで面談を実施し、スキルの確認や、キャリアアップを上長へ相談することが可能です。また、夏季休暇5日・冬季休暇５日など連続した休暇を取ることができ、プライベートを充実させることが可能です。 ■ジョエル・ロブションについて：世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営しています。恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”は１８年連続ミシュラン三ツ星を獲得しています。世界各国にロブション氏が展開しているレストランがありますが、その中でも最高峰に位置付けられているレストランです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラターブルドゥジョエル・ロブション住所：東京都目黒区三田1-13-1　恵比寿ガーデンプレイス内勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～255,500円＜月給＞ 217,500円～255,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与あり：1カ月 ※入社3年目460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

友池産業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

三重県松阪市上川町3461-32

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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【大阪／難波】経理（管理職候補）◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫

◆顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品！ ≪取り扱い製品≫ メイン製品：バックライトその他：電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケースなど ■業務内容 : ・月次決算にかかる業務とまとめ・年次・連結決算にかかる業務とまとめ・財務会計・顧問税理士との連携 ■組織構成 : ４名（50代、40代、30代、20代） ■メイン製品のバックライトについて：現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社9F 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）（過去実績0円～10,000円） ■賞与：1.6か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西出自動車工作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市西区新町1-12-8

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設立 1961年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／神田】営業事務職／20代30代40代活躍中／創業75年超老舗

～ワークライフバランス◎／神田駅徒歩5分／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～営業アシスタントとしてのオフィスワークとなります。 ■業務内容取引先との電話対応やデータ入力、書類作成及び確認、発送等を行っていただきます。 ※自動車に関する知識は、入社時点では特に必要ありません。 ※商品やサービスの売り込みのような営業的な業務はございません。 ■働き方について育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後はオリエンテーション研修を行なった後、先輩社員の指導のもと簡単な業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ■当社について当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-6第三大東ビル５Ｆ勤務地最寄駅：JR京浜東北線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～406万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ◇一般社員（33歳-勤続1年）約480万円/年 ◇課長（43歳-勤続20年）約720万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／四ツ橋】事務職／20代30代活躍中／創業75年超老舗

～ワークライフバランス◎／本町駅・四ツ橋駅徒歩10分／創業75年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア～自動車メンテナンスの管理をする部署でのオフィスワークとなります。 ■業務内容取引先との電話対応やデータ入力、書類作成及び確認、発送等を行っていただきます。 ※配属先により業務内容や比率は異なります。 ※自動車に関する知識は、入社時点では特に必要ありません。 ※商品やサービスの売り込みのような営業的な業務はございません。 ■働き方について育児や介護など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後はオリエンテーション研修を行なった後、先輩社員の指導のもと簡単な業務から始めていただきます。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由・残業等の時間外勤務は原則としてない・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ■当社について当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区新町1-12-8 西出本社ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町又は四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～377万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ◇一般社員（33歳-勤続1年）約480万円/年 ◇課長（43歳-勤続20年）約720万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リジョイスカンパニー

その他医療関連

東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト502

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設立 1982年
従業員数 3,815名
平均年齢 -

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【昭和医科大学病院】医療事務（会計窓口）◆ブランクも可！50代活躍中◆残業月～10H／年休125日

【50代活躍中／会計・算定特化ポジション／医療事務経験を活かせる環境／年間休日125日・完全週休2日制・ブランク歓迎】【職務内容】昭和医科大学病院の会計窓口業務をお任せします。・外来患者の診療費算定業務・診療内容の確認・会計計算・会計窓口での患者対応・診療費の金銭授受・診療終了後の請求額算出・医師・看護師・各部署との連携受付業務ではなく、算定・会計業務を中心に担当いただくポジションです。病院での算定経験を活かしながら、患者さんが帰宅されるまでに正確な診療費をご案内する役割を担っていただきます。【組織構成】昭和医科大学病院には約120名の医療事務スタッフが在籍しています。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、女性スタッフを中心とした組織です。業務拡大が続く活気ある現場でありながら、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、経験者の方も馴染みやすい環境となっています。【就業環境】大学病院でありながら、休日数が多く、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。・年間休日125日・完全週休2日制（日曜＋その他1日） ∟その他1日に関しては希望2日程ほど出すことが可能です。・日曜固定休・残業月0～10時間程度【ポジション魅力】これまで培ってきた算定経験を活かしながら、長期的に働ける環境です。受付対応ではなく会計・算定業務が中心のため、「医療事務の経験を活かしたい」「ブランクから復帰したい」という方にも適しています。安定した大学病院勤務のため、腰を据えて働きたい方や、定年まで長く活躍できる職場を探している方におすすめのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭和医科大学病院住所：東京都品川区旗の台１丁目５ー８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～285,000円＜月給＞ 260,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本レヂボン株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区北堀江1-22-10

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設立 1958年
従業員数 526名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

総務・庶務／土日祝休み／原則定時退社／賞与4.5カ月分

／ココがPOINT！＼ ★年休125日 ★残業月10h ★育休取得実績あり ★各種手当充実 ★資格取得支援制度ありお任せする業務内容 ……………………… ■庶務業務全般（備品管理、来客対応、電話対応、工場建物の保全管理） ■製造部門のサポート業務（害虫駆除や排水検査あり） ■社内行事の運営（避難訓練、新人研修など） ■安全衛生委員会の運営　など ◎業務に慣れてきたら、新卒向けの採用活動なども少しずつお任せしていきます。 ◎工場内の総務のため、勤務中は作業着や必要に応じて保護具を着用します（貸与あり）。 ◎「工場のトイレが壊れてしまった」など、日々さまざまな“ミッション”に柔軟に対応していくスタイルです。業界が異なっても、総務としてのご経験やスキルがあれば存分に活かせます！【さらなる成長のチャンスも豊富】 PCスキル向上のために、社内の情報システム部署から研修を受ける機会も。「これまでExcelやWordは自己流だった」という方も、PCのプロ目線から学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、「第二種衛生管理者」や「防火管理者」の資格取得を会社がサポートします！【効率アップのためのアイデアも大歓迎】目指すのは「俗人化ではなく、どの人も平等に業務を進められる」こと。業務の効率アップのために、「こんなシステムを使ってみては？」といったアイデアも歓迎します！ ※職種変更なし

【転勤なし】 ■日本レヂボン株式会社三好工場愛知県みよし市莇生町下永井田２０ ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万4,930円～26万4,630円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。

奈交自動車整備株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

奈良県奈良市大安寺1-3-1

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設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 44.2歳

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【奈良】正社員・アシスタント※未経験◎経理・採用・総務と幅広く経験可◆月残業10h程／近鉄Gで安定

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■業務概要：同社の総務・庶務係のポジションでは、幅広い業務を担当いただきます。経理、労務、人事などの機能を担い、社内のスムーズな運営をサポートする重要な役割を果たします。特に、経理業務においては仕訳入力や労働保険料の計算、労災の申請などを行います。さらに、採用活動として学校周りや社用車の購入手配なども担当いただきます。 ■職務詳細：・経理業務（仕訳入力、労働保険料の計算、労災の申請）・採用活動（学校周り、求人票配布、先生との面談）・健康診断の案内・社内預金の案内・物品購入手配（社用車等の購入手配）・会計伝票の管理 ※上記の職務内容をご本人様のスキルに応じてお任せいたします。 ■組織体制：同社の総務部は少人数で構成されており、部長1名、課長2名、課員3名の計6名体制です。OJTを通じて業務を学べる環境が整っており、外部研修も活用して専門的なスキルを習得する機会があります。部長をはじめとする経験豊富なメンバーがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総務部住所：奈良市西九条町5丁目1番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞ 190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市／未経験歓迎】自動車整備工場の受付事務◆月残業10h程／近鉄Gの安定基盤

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■お仕事の特徴： ◎新規開拓営業の業務はありません。お客様の依頼を受けて訪問し、見積の作成・提出をしていただきます。 ◎整備する車の引き取り、整備後の車の納車を行っていただきます！普通車から大型車輌まで対象は幅広いですが、普通自動車運転免許で応募可能。必要に応じて、取得支援制度を利用して上位資格を取得することが可能です。 ◎残業時間も少なめです！平均残業時間は10時間程度！WLBを整えながらお仕事に取り組むことができます！ ■職務詳細弊社のグループ会社や官公庁などからご依頼をいただき整備やメンテナンスの手配をおこなうお仕事です！基本的には、整備・メンテナンス等の日程を調整し、見積書の作成を行っていただきます！ ※普通車や大型車等の納車を行う可能性もございます！ ■組織構成こちらの部署は50代1名、60代4名、70代1名の合計6名で構成されています！ ※勤続年数も長いので長期就業ができる環境です！ ※ベテラン社員がいる環境なのでじっくり教えることができます！ ■当社について：当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞ 190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルミネ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区阿波座2-3-24

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設立 1960年
従業員数 165名
平均年齢 37.9歳

求人情報全16件

【東京駅】営業事務◆正社員◆17時定時◆アルミ材のニッチトップ級メーカー◆システム入力・見積作成など

～アルミ材のニッチトップメーカー／年休122日／残業20Hでワークライフバランスの整う環境です！～アルミ材加工で高いシェアを誇る当社にて営業サポートをご担当頂きます。 ■職務内容：・システム入力（受注・売上・領収書など）・見積作成・メール・電話対応（納期・単価・製品問い合わせなど）・来客対応 ※入社後はOJTを通して当社事務業務を学んで頂きます。 ■働き方：年休：122日残業：月平均20時間 ■事業安定性：（１）アルミ線・アルミ棒で国内トップシェア（80%）（２）大手自動車、電線メーカー、白物家電、通信機器等、国内の名だたる大手企業と直取引（３）同社独自の製法　他のどの製造方法よりも均一な材料の生成が可能。変形に強く、切削性／鍛造性も非常に高い製品を開発しています。また、同業他社に比べて製造工程で排出されるCO2の量が1/3と圧倒的に少ない「SDGsの観点」から非常に高く評価されています。（４）EV化やリニアモーターカー等、軽量化が大事な新製品にてお声がけ頂いており、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京支店住所：東京都千代田区大手町2丁目1番1号大成大手町ビル14階勤務地最寄駅：JR東海道本線線／東京駅徒歩5分　各線　大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/萩】〈正社員〉事務スタッフ※長期就業したい方へ！/土日祝休/社員寮有/マイカーOK

～独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇る安定企業です～ ◎年間休日122日（土日祝）、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎正社員として長期就業が可能です。 ■採用背景事業拡大に伴う増員募集になります。直近需要が増加しており、生産拠点となっている山口工場の増員を行っています。 ■職務内容・一般事務全般・製造、納期、出荷管理・データ入力、伝票発行・庶務、電話対応他 ■当社の強み：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発：・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。

＜勤務地詳細1＞川上工場住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：山陰本線線／萩駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川上工場住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：JR山陰本線／萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）あります。但し、入社6ヶ月経過後の支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデコ株式会社

人材派遣

東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル

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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -

求人情報全76件

【大阪】スーパーバイザー（SV）◆事務経験を活かしマネジメントへ挑戦したい方歓迎／完全週休2日制
- NEW
＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容：お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント：・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能・【高年収】給与アップのチャンスが豊富・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能・【研修体制充実】1年目から移異動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス：リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています

＜勤務地詳細＞大阪府内のクライアント先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【11月12月入社可の方限定】事務チーム管理◆最短1w選考・平日夜/土曜面接OK◆40・50代活躍

～11月1日もしくは12月1日入社可能な方限定求人です。最短1週間で選考完結！～～事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人～ ■選考スケジュール： 9/17（木）～10/9（金）の平日夜間＋土曜（10/3）で開催予定 ■具体的な仕事内容：お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント：・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能・【高年収】給与アップのチャンスが豊富・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス：リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のクライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回考課成績及び会社業績に応じて実施 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 566名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【未経験◎横浜】バックオフィス※備品発注など≪年休128日／残業なし≫大手上場企業のAOKIグループ

～東証プライム上場AOKIホールディングスグループ／インターネットカフェやカラオケ、フィットネスなどエンターテイメントを手掛ける企業／正社員登用制度あり～ ■業務内容：「快活CLUB」「コート・ダジュール」「FiT24」の店舗運営をバックオフィスから支え、快適な空間を創り出す仕事です。・店舗備品・消耗品の発注管理・納品手配・レンタル品の新規手配・経年入替・修理対応・各種集計業務(店舗水道光熱費・使用量集計など) ・新店・改装・閉店に伴う備品手配と進行管理・各種支払業務(所定の会計システム入力) 事務や調整の経験を活かし、全国規模のマルチブランドを支える重要なポジションです。 ■入社後の期待：全国広域チェーン店舗運営の基盤を裏方として支えるお仕事です！店舗の「困った」を支え、より良い店舗運営環境を一緒に創っていただきたい！ ■魅力ポイント：大手上場企業のAOKIグループの安定基盤＆充実の福利厚生（社割・退職金等）のもとで安心して働けます。年間休日128日（原則土日祝休み）で残業もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ■当社の特徴：・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。・「快活CLUB」は、業界トップクラス規模を誇ります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年度実績計44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬商株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区九条南3-27-22

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.5歳

求人情報全3件

【東京／日本橋】営業事務 ※未経験歓迎～完全週休２日制／残業月5H以内／産休育休制度あり／転勤なし～

～駅から徒歩３分の好立地／年間賞与4～5か月の過去実績／ステンレスに関わり設立70年超／転勤なし／年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生◎育休取得実績あり／～ ■職務内容：ステンレスなどの鋼材を扱う専門商社にて営業事務を担当していただきます。営業担当の社員とコミュニケーションを取りながら、受注や見積り回答などの営業アシスタント業務が中心となります。【詳細】・顧客からの電話対応、システムへのデータ入力・在庫の確認、管理（営業担当の指示のもと行います）・その他 ■職務の特徴：はじめはシステムへのデータ入力や電話対応等の業務が中心となっており、先輩社員がマンツーマンで指導します。入社後3か月間で基礎的な業務を習得していただき、1年間程度で営業アシスタント業務をマスターできるよう育成する方針です。 ■組織構成：東京営業事務：3名（40代／30代／２0代） ■就業環境：アットホームな雰囲気の、静かな職場で、時間に余裕を持って業務を行う事が可能です。基本的には定時に帰社しており、残業はほとんど発生しません。転勤はありません。産休育休制度や育児短時間勤務制度（利用実績あり）もあります。社員旅行等を行っており福利厚生面の充実にも力を入れています。入社日から有給休暇取得可能で、時間単位で有給休暇を取得できる制度も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-3 日本橋水天宮ビル2F 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～348万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～218,000円＜月給＞ 213,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：月給＋残業代＋賞与 ■賞与：年2回　※過去実績…年4～5月分 ■産休・育休制度あり ※初年度の賞与は入社時期によって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美工

PR会社・代理店

大阪府大阪市西区阿波座1-10-6

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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【東京/日本橋】立体什器製作の生産管理・発注業務◆リモートワーク可/入社祝金制度有◆
- NEW
■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／販促コンテストで受賞歴多数あり／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業20H程度■ ＜ポジションの魅力点＞ ◎取引先には大手顧客も多数あり！成果を目に見えるのでやりがい◎ 大手顧客が多数あり！自身が手掛けた什器・POPを店頭で確認することができ、成果が目に見えるのでやりがいあり！ ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。未経験から生産管理にチャレンジされた方も多数いますので、自分のペースでチャレンジください！ ■業務概要 SP業界で創業60年の当社にて、店頭販促用什器・POPを「実際に形にするための進行・調整・管理」を担う生産管理業務をお任せします。当社は自社工場を持たず、複数の協力会社（サプライヤー）と連携しながらモノづくりを行っています。本ポジションは「自分の手で作る仕事」ではなく、「関係者と調整しながら完成まで導く仕事」です。 ■仕事内容お店で使う販促用什器を安全に・正確に・期日通りに納品するための管理業務です。具体的には協力会社の選定や交渉見積もりの比較・価格の確認（コスト管理）制作物の進行管理・品質確認納品までのスケジュール管理（期限を守って届ける）新しい素材や加工方法の提案新しい協力会社の開拓 ※調整・管理・段取りが業務の中心となり、突発的な変更対応も発生します。 ◆やりがい自分が関わった販促物を、実際の売場で目にできる！案件ごとに条件が異なり、毎回新しい挑戦がある！完成までの試行錯誤を通じた達成感！大手クライアントと直取り引きのため、自身のチームが手掛けた店頭ディスプレイ・キャンペーンが全国で展開されるので大きな喜び、達成感があります ◆大変な点仕様変更やスケジュール調整が頻繁に発生します関係者とのコミュニケーションが業務の中心です正解が一つでない中で判断が求められます（上司またはチームのサポートあり） ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～352,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 252,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志 ■昇給：年1回 ■地域手当： ■資格手当：3000円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルックスホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都世田谷区上用賀5-23-18

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設立 1968年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全10件

【たまプラーザ/役員秘書】◆コーヒー通販トップシェア◆中途社員多数◆年休126日

～コーヒー通販業界トップクラス／転勤なし／年休126日～ ■業務内容：・スケジュール管理、社内調整・会食先やお手土産の手配・出張手配・ご案内状やお礼状の作成送付・式典やイベント時のお手伝い（主に接遇業務）・その他秘書業務全般（データ入力、精算、資料作成、庶務作業など） ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■社風： ◇子育て世代の女性も多数活躍中です。社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ◇発想と提案が要される業務なので、従業員一人一人のアイデアが尊重されます。 ◇中途入社の社員が多いため、ご入社いただいてからすぐ馴染める環境です。 ■当社の特徴：・設立57周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。・原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。・食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 ■ブルックスグループについて： 2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEBや新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO／FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【たまプラーザ／総務】年休126日／土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG

【ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／年間休日126日／ワークライフバランス◎／ドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容：・文書作成管理　・備品や消耗品管理　・社用車管理・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理・ファシリティマネジメント　・会社行事、イベント運営業務サポート・来客、電話対応等 ※社用車の管理にて免許が必要となります。毎日運転が必要などはございません。 ■働き方：・転勤なし・年間休日120日以上 ■社風：・風通しが良い環境となっており、落ち着いて、コツコツと仕事を進めていく社員が多く在籍しております。長く腰を据えて長期就業をしたい方にはピッタリな求人です。 ■ブルックスグループ： ◇2023年に創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。 ◇TVコマーシャルをはじめ、WEB や新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。◇品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。 ◇他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。◇また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、健康的な生活を提案する未病通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 ■企業の特色： ◇設立50周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。 ◇原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定有：（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／実働7.5時間／残業基本なし／賞与年2回
- NEW
入社後、メインでお任せするのは独自システムでのPC入力といった事務業務。複雑な作業はなく、基本的なPC操作ができる方であれば無理なく取り組めます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。具体的には　+*。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力作業 ■電話対応 ■営業サポート ■来客対応　など￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。入社後は　+*。￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社初日まずはオリエンテーションを実施！会社概要、業務内容、仕事の流れなどを座学で学んでいただきます。 ▼OJT 先輩がイチから丁寧にお教えします。 PC入力などの基本業務に慣れてきたら、社内の電話対応、お客さまからの問い合わせ対応、と、徐々にステップアップしていきます♪ ◎すぐに全てを完璧にこなさなければ…と焦る必要はありません！数カ月かけて慣れていただければ大丈夫です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。安定企業でオフィスデビュー　+*。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「生活のライフラインを支えている『大阪ガスグループ』の安定性に惹かれたことが、応募のきっかけでした。未来においても継続した需要が見込まれていて、長く活躍できる場所を探していた私には特にピッタリだと思いました！とはいえ、事務経験はなく、入社前は不安も…。しかしながら、先輩たちが丁寧に教えてくれ、分からないことを聞きやすい雰囲気にも助けられ気が付けば肩の力を抜いて働けるように！未経験の方も、ブランクのある方もスタートしやすい環境だと思いますので興味をお持ちいただけた方はぜひ気負わずご応募ください！一緒に働ける日を楽しみにしています♪」（各社共通）

+*。転勤なし/大阪・奈良募集 +*。 ◎希望を基に決定します ◎U・Iターン歓迎 ■株式会社学園前ガスセンター奈良県奈良市宝来4-16-54 ■株式会社フレックス北大阪大阪府吹田市原町4-16-15 ※受動喫煙対策あり

◆月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※月給は最低支給額です ※待遇条件の詳細については、　面接でご相談ください！ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします（各社共通）

株式会社叙々苑

ファーストフード関連

東京都港区六本木2-4-5六本木Ｄスクエア 3Ｆ・4Ｆ

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設立 1984年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業50周年

◆◇未経験歓迎・叙々苑で人事に挑戦／新卒採用を中心にお任せ／研修制度・福利厚生◎／転勤無し／実働7時間／残業10時間程度／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景：当社では毎年100名の新卒の方の採用を9人体制で行っております。今年度も採用を行う中で、新たに一緒に新卒採用を進めていくメンバーを募集します。 ■職務内容について：・会社説明会の企画、準備、運営・就職情報媒体への募集広告掲載・大学や専門学校の就職課への訪問・学内企業説明会での会社概要説明／応募者の選考（スケジュールの調整、面接官）・インターンシップ、内定者研修や新入社員研修、フォロー研修等の企画・準備・運営 ※新卒採用業務が9割、その他の業務が1割です。 ※地方店舗社員の採用については、月に数回程度の出張があります。（担当になった場合のみ。日帰りまたは一泊が基本） ■入社後の流れについて：入社後はOJT研修で採用の基礎からしっかり学びます。先輩社員と一緒に組み一つひとつ丁寧に指導します。当社への理解を深めながら、新卒採用の流れをつかんでいただきます。適性をみながら、早ければ半年程度で会社説明会にて、学生の前で会社概要などの説明をお任せしたいと思います。 ■業務の特徴、魅力：採用チームは、毎年100名規模の新卒を採用しております。就職活動中の学生が企業に出向き、初めて出会うのが人事部のスタッフです。人事部のスタッフに抱いたイメージや私たちの立ち振る舞いが叙々苑の印象となります。叙々苑が目指すもの、社風、社員の温かさなどを、学生にわかりやすく伝え、“叙々苑の顔”として、学生に真摯に向き合い、温かい心配りや対応で叙々苑への理解を深めてもらい、入社へと導いていくことが私たちの仕事です。 ■仕事の面白さ：「人事部の〇〇さんのお陰です」「〇〇さんの温かい対応がきっかけで、叙々苑への入社を決めました」など、数ある企業の中から当社を選んで入社してくれた学生が、店舗で活躍している姿を見られるのが、採用担当の醍醐味です。 ■当社について：たくさんの叙々苑ファンのお客様に「叙々苑でしか味わうことのできないおいしさの価値」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Ｄスクエア 3Ｆ・4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：年収500万円／35歳年収400万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工アーベスト

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル6F

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設立 1983年
従業員数 774名
平均年齢 37.0歳

求人情報全15件

【東京・港区】人事労務◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／資格取得支援・福利厚生充実

～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／年間休日120日・残業約２０h／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■業務内容マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザーと一番最初に出会い、いわば長谷工グループの"顔"といえる存在で、新築マンションの販売をメインで行う当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細人事業務のうち、労務関連業務などから、ご経験やキャリア適性に応じて、人事制度の企画・運用などまでをご担当いただく予定です。将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務をご担当いただき、マネジメント業務も含めたご活躍を期待しています。 ■メリハリのある働き方を実現♪ 完全週休2日制（週に必ず2日はお休み）です。春季（6連休）・夏季（11連休）・年末年始（11連休）の長期休暇も連休にて取得、残業時間も月約20h程度とワークライフバランスの整った働き方が実現可能な環境です。社員へ貸与しているPCは20時シャットダウンシステムを導入しており、残業削減を実現しています。 ※平均勤続勤務年数：13.0年 ※平均有給休暇取得日数：13.8日 ■当社の特徴 ◎マンション事業を中心とした長谷工グループマンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。 ◎企画提案型の販売会社：「長谷工アーベスト」長谷工グループの販売部門として、「住む人視点」の最前線、直接お客様に接するのが【長谷工アーベスト】です。「新築マンション・新築戸建ての販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収・入社5年目：546万円・入社10年目：613万円・入社14～15年目／720万円＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジトランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

奈良県奈良市北之庄町723-13

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設立 1978年
従業員数 3,239名
平均年齢 44.7歳

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【奈良市】経理（仕訳・伝票起票など）◆ブランク可◆時短相談OK／残業15H程度／車・バイク通勤OK

～長距離幹線輸送で国内トップシェア／残業15時間程度／車・バイク通勤OK／時短相談可／ブランクOK～ ■業務概要日本全国を網羅する総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せいたします。グループ企業増加に伴う増員募集です。 ■仕事内容：＜入社後すぐ＞・会計ソフトを使用した仕訳伝票起票・拠点小口現金のチェック・出張・経費精算・未収未払管理・支払業務・請求書等のスキャナ保存 ■組織構成；経理部：10名 20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名 ◎中途採用が多く、未経験入社の方もご活躍されております！女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です！ ◎基本的には業務を固定しエキスパートとして対応いただいております＜分担＞・各拠点の小口管理　※拠点が多いのでエリアごとに分けて複数名が担当・グループ会社の経理全般・電子帳簿管理・財務担当　など ■入社後の流れ入社後は奈良本社にて、計5日間の研修からスタートいただきます。会社についてはもちろん、業務説明など基本的なことを座学で学べるので未経験の方も安心です！ ■会社の特徴：・当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,500名以上、トラック3,200台以上を保有しております。 ■魅力 ◎安定性・将来性「物流」は絶対になくならない仕事です。その中でも当社は、長距離幹線輸送で国内トップシェアを誇ります。 ◎戦略・ビジョン「大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献する」物流インフラとして社会貢献度の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市北之庄町723-13 勤務地最寄駅：JR奈良駅受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・前年度実績あり・金額1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■その他手当/月：　資格手当：～20,000円　地域手当：7,500円(奈良県在住の場合) ■賞与：・年2回：賞与月数計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国際通信社ホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市西区立売堀1-7-18　国際通信社ビル

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設立 1984年
従業員数 156名
平均年齢 45.0歳

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家庭やプライベートと両立！バックオフィス事務／経験者優遇

＜具体的には＞ …………… ■給与計算 ■勤怠データの確認、管理 ■社会保険に関する各種手続き ■年末調整、住民税関連業務 ■社労士との連携・調整 ■各種データ、書類の作成・管理 ■業務フローの見直し、改善提案など＜入社後の流れ＞ …………… 入社後は、先輩社員がすぐ隣に座って、毎日の業務を丁寧にお教えします！みんなで業務をフォローし合える体制をとっているので、「聞く人がいない」「1人でポツンと取り残される」ということは絶対にありません。いつでも気軽に質問・相談ができる環境ですのでご安心くださいね。お仕事は、毎月繰り返すルーティンワークが中心。グループ17社1300名程の従業員の処理をグループ会社2名とともに6人で分担しています。毎月のルーティン業務と並行して住民税の切り替えや年末調整など、年1回のイベントや季節ごとの業務も少しずつ経験しながら、だいたい2～3年かけて一通りの流れをしっかり身につけていけます。ーーここがPOINTです！！ーー ★手を挙げれば挑戦できる。自分のペースで働くこともできる。上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、経験を積みながら着実にスキルアップができます。一人ひとりの想いや得意分野を尊重し、希望に合わせて業務幅を広げステップアップしていける環境です。 ★子育てや介護と両立している先輩がいる！チームメンバーで業務を分担しているので、1人に業務負担がかかるということは一切ありません。そのため、お子様の体調不良などによる急なお休みもお互いにカバーしています。 ★残業が月10時間未満＋年間休日127日残業時間が少ないので、自分の時間もしっかり確保いただけます。有給休暇もとりやすい環境です。

【転勤なし】大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 ※受動喫煙対策実施

月給23万円～27万円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1500円～3万6900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は住宅手当：一律月5000円を含む

東京シツプサービス株式会社

海運業

東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

船の運行管理／未経験歓迎／年休124日／賞与4.45カ月分

東京港に入出港する船のスケジュールを確認し、船員の配置や手配、離着岸時の現場サポートを行います。【 ▼主な業務】 ■入出港する船のスケジュール確認・調整 ■船ごとの担当船員の選定・配置 ■船員への担当業務や集合場所の共有 ■離着岸がスムーズに進むための現場サポート　など ※チーム全体で、1日30隻～40隻ほどの船に対応します。 ※船の数や到着時間は日によって異なるため、状況を確認しながら複数名で分担して進めます。【 ▼この仕事の魅力】 POINT1★ さまざまな人と連携する仕事船員をはじめ、多くの社員メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。船の到着時間や当日の人員状況を確認し、「誰に、どの船を担当してもらうか」を判断。相手に分かりやすく指示を出し、周囲と声を掛け合いながら、安全でスムーズな運航を支えます！ POINT2★ 海や船を身近に感じられる仕事東京港を行き交うさまざまな船を間近で見ながら働ける、海や船が好きな方にはたまらない環境です！状況に応じて岸壁へ向かったり、船に乗って離着岸作業をサポートしたりすることも。普段はなかなか見ることのできない港の裏側に触れながら、東京港の物流を支えるやりがいを味わえます◎

【転勤なし】本社：東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル最寄駅：ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例33万5000円】＜内訳＞月給21万円＋時間外手当等の諸手当12万5000円 ※時間外手当等の月平均支給実績をもとにした例です ※勤務時間やシフトにより、支給額は変動します月給21万円＋時間外手当＋各種手当 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します ★働いた分が収入に反映夜勤や時間外勤務が発生した場合は、時間外手当・深夜勤務手当を別途支給。基本給に加えて各種手当が加算されるため、安定した収入アップを目指せます！

エノテカ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト

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設立 1988年
従業員数 953名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【東京本社／在宅勤務可】経理・財務担当／アサヒビールG／業界屈指のワイン専門輸入商社／年休120日
- 締切間近
～アサヒグループのワイン輸入専門商社／年休120日／昇給昇格制度あり／育休取得率100％～ ■担当業務：財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳等）・債権管理（売掛金管理）・債務管理（買掛金管理）・固定資産関連業務・月次決算・四半期・年度決算補助業務　ゆくゆくは年次決算・海外拠点との連結決算等を担当いただく可能性もございます。 ■所属組織：財務部の課員構成部長1名、課長1名、部員5名、派遣1名中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 ★部内での担当替えでジョブローテーションがあるため、幅広い業務を行いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 ■評価制度について昇格は年1回です。透明性の高い評価制度が取り入れられており、自己評価・上長との面談で評価が決まります。また、年一回キャリア面談があり、社員に合わせたキャリアパスをえがくことができます。 ■残業について：残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ■企業の特徴：ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-14-15 アリスガワウエスト勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＮＳ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神戸・転勤なし】受発注事務＜40代活躍中＞◇定時退社可／土日祝休／超大手に選ばれ続ける機械メーカー

有給取得しやすい環境／業績好調／残業10ｈ以内で定時退社も可能◎／川崎重工様等、超大手企業様と多数直接お取引で安定性ア抜群 ■業務内容：・アシックス、川崎重工、トヨタなど、超大手企業向けにオーダーメイドの工作機械を製造販売している当社にて、受発注業務を中心に事務職全般をお任せします！＜具体的には＞・図面を確認して加工屋や商社などの複数社に見積もり依頼をかけ、納期と費用を上長に相談し、手配をかけるのがメインとなります。その他、下記業務もお任せする予定です。・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますのでスキルや知識が浅い方でも是非ご応募ください★ ■働き方：・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成：・事務をされている方は40代の方が一名です。・会社の雰囲気としては、穏やかで落ち着いている方が多い印象です。皆様優しく指導してくださります。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸西区・転勤なし】受発注事務◇残業ほぼなしで定時退社可／業績安定／穏やかな組織風土／土日祝休み

マイカー通勤可／有給取得しやすい環境で子育てとの両立もしやすい／金属を加工するのに必要な工作機械のオーダーメイド設計企業 ■業務内容：・受発注業務を中心に事務職全般をお任せします。＜具体的には＞・図面を確認してや商社などの複数社に見積もり依頼・納期と費用を弊社担当と相談、手配・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せします。 ■働き方：・残業時間は10h程で少なく、定時退社も可能です。・有休も取得いただきやすい環境です。・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。・空調の聞いたきれいな事務所で落ち着いて働けます。 ■働き方について：・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成：・事務は40代の女性１名です。同じ事務所内に設計担当もおりますので、すぐに相談しに行ける環境です。・穏やかな方が多い雰囲気です。＜お取引先企業一覧＞アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について：・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高塚台工場住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 9,473名
平均年齢 -

求人情報全63件

【愛知／瀬戸】『事務職（薬事申請サポート／DX推進』◇プライム上場・国内トップシェア医療機器メーカー

◎初級レベルの英語力ｘAI活用の経験が活かせる ◎事務系総合職／薬事部門におけるバックオフィス業務全般 ◎在宅勤務可／フレックス／毎週水曜日ノー残業デー ■業務内容 ◇薬事申請資料作成サポート(特にラベル、IFUのデータ作成)　 ◇薬事情報データベースの維持活動(薬事情報収集、データ入力、データ整理) ◇海外薬事申請に関するサポート業務全般 ◇上記サポート、登録業務における情報収集、確認業務全般 ※ 部門内外、社内外とのコミュニケーション、渉外業務等 ◇ＤＸ推進（デジタル化やAI活用）＜薬事申請とは＞当社取扱いの医療機器や、医薬品・化粧品の製造・販売等を行うために、各国規制当局に対して承認を得るための申請手続きやその業務を行うことです。＜海外薬事業務とは＞当社取扱いの医療機器の他、医薬品・化粧品の製造・販売等を行うために、各国規制当局に対して承認を得るため、申請手続きやその業務を行うことです。 ■働き方の魅力：残業時間は月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスのシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.4か月相当）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/瀬戸】『ドクターを英語でアテンド』◇福利厚生充実／国内NO.1のカテーテルで世界からも大注目

◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎 ◎国内外トップシェアのプライム上場企業 ■業務内容本部署は、海外営業拠点の運営をサポートするチームです。製品の海外上市のためのプロジェクト管理、海外ドクターの日本国内での学会や当社施設訪問時における当社製品の紹介やそれに付随するアテンドなど幅広い業務を担います。 ■主な業務・ドクター／海外顧客アテンド・販促資材の作成・学会や販促イベントに関する業務（製品紹介、当社技術や製品の紹介） ■キャリアチェンジ例上記メイン業務を数年担当後、ご希望に合わせて下記の業務に手を上げることも可能です。・売上実績の集計および分析・予算編成のサポートおよび進捗管理・売上予実管理および業績レポート作成 ■働きやすさ・残業時間　22時間・有休消化は約75％・男性の育休取得も半数以上取得・女性管理職比率：国内14％／グループ33.5％・手当各種充実しています・社員食堂あり（朝食、夕食も提供） ■求める人物像・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方・物怖じせず主体的に行動できる方・人前での説明やイベント対応に抵抗がない方 ■同社の強み「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与あくまで目安となります。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績5.4か月相当）※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青二プロダクション

放送・新聞・出版

東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオンビル5階

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設立 1969年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務事務／実務未経験OK／有名声優も所属する声優事務所！

■お任せするのは… ・取引先のデータベース管理・会議室のスケジュール管理・社内広報・社内行事の実施・Web作業・契約書の作成（マネジメント契約書・雇用契約書など）・自社管理マンションの管理・備品管理など ◎その他、細かい雑務も業務に含まれます。 ■頼りになる「何でも屋さん」総務にはさまざまな業務があります。いわば社内の何でも屋さん。進めている仕事の途中で差し込みの依頼がくることもありますが、優先順位をつけながら、臨機応変に対応していきます。それだけ会社から頼りにされている大切な部署です。 ■チームで仕事を共有さまざまなタスクがありますが、誰に何を聞いても同じ結論にいきつくよう、全員で業務内容は共有。特定の人しかわからない状況を作らないようにしています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！

【本社】東京都港区北青山｜外苑前駅～徒歩4分 ■勤務地東京都港区北青山3-1-2　青山セント・シオンビル5階 ■アクセス・東京メトロ銀座線「外苑前駅」下車徒歩4分・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」下車徒歩7分 ■受動喫煙対策有（オフィス禁煙）

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円以上（22時間分）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・能力を考慮し優遇します。