47ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

縄文アソシエイツ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア13F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ

【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】＼こんな方におすすめ！！／・縁の下の力持ちとして活躍したい方・人材業界経験を活かして働きたい方・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。【セクレタリー業務】・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整・プレゼン資料作成・データ管理・電話対応、接客対応【リサーチ業務】・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ・業界情報の収集【マーケティング業務】・市場動向の調査、分析・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成：・女性12名（30代～40代前半のメンバー中心、中途入社100％）・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴：【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～370,000円＜月給＞ 325,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■残業代は15分単位で支給 ■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可】コンサルタントのサポート業務◆残業20ｈ以内／土日祝休◆エグゼクティブ人材サーチ企業
- 締切間近
【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】＼こんな方におすすめ！！／・縁の下の力持ちとして活躍したい方・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や社会全体の発展に貢献したい方、またそのビジョンに共感できる方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】ご入社後はセクレタリー業務をお任せしていきます。未経験業務もしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。就業を経て、ご希望や適性に合わせてリサーチ業務やマーケティング業務もお任せしていきます。【セクレタリー業務】・企業、候補者、コンサルタント3者の日程調整・プレゼン資料作成・データ管理・電話対応、接客対応【リサーチ業務】・エグゼクティブ（部長、役員クラス）に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ・業界情報の収集【マーケティング業務】・市場動向の調査、分析・企業に対する電話やメール、手紙等でのアプローチ ■組織構成：・女性12名（30代～40代前半のメンバー中心、中途入社100％）・メリハリをつけて働かれている方が多く、昼休みには年次関係なくランチに一緒に行ったりと雰囲気の良い職場環境となっています！ ■同社の特徴：【世界でたたかう"日系企業に非常に強い"サーチファーム】・外資系が群雄割拠するエグゼクティブサーチ業界にあって、縄文アソシエイツは純粋な"和製"の人材サーチファーム。お客様は日系企業が8割以上です。・アジアを中心に各国におけるサーチ活動も可能としており、日系企業の海外展開ニーズにも対応しています。【規模・業界を問わない"5％リーダー"の発掘と育成】当社は1996年の創業以来、様々な業界で多くの企業と長くお付き合いを重ね、約3,000人のエグゼクティブの転職をお手伝いしてきました。日本を含むアジア全体に深く張り巡らしたネットワークを活用して5％の"無名有力"な人材を発掘し、成長できる環境の提供を通じて社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア13F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～370,000円＜月給＞ 325,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■残業代は15分単位で支給 ■通勤手当は1ヶ月通勤定期代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京浜ラムテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル3F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜】経理※日次から決算へ挑戦！※特許取得の加工技術有／半導体業界を支えるメーカー◇残業ほぼなし

【残業月10H未満／年休125日／完全週休2日制／リモート相談可／働きやすさ◎日次業務から決算・資金繰りまで段階的にお任せ／国内外トップクラスシェアの製造装置部品メーカー】日用品から精密機器など幅広い業界・製品に弊社技術が使われている当社にて財務経理業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：できる業務からお任せいたします。・日常経理業務(残高確認、現預金出納業務等) ・決算業務(日次/月次/年次) ・計算書類等の作成・税理士対応(税務申告書作成についてはアウトソースしております) ・資金繰り・その他財務経理に関わる業務 ■組織構成：財務経理部4名。部長（男性）、課長1名（男性）、係長1名（女性）、一般1名（女性） ■就業環境：・リモートワーク可：月末月初以外は週に2回前後リモートワークをしている社員が多いです。・残業ほぼなし：システムによる効率化や、時間内に終わらせるようなマネジメントをしています。半期決算などの繁忙期でも10時間未満となります。 ■当社の特徴： ◇半導体や有機ELなど、昨今非常に需要の高い製品を製造しているため、経営は安定的に成長しています。 ◇製造業の空洞化の流れに対し、多種多様の探究心を持って知識産業化や、高付加価値の創出にカソード部品に特化しました。現在、IT産業において高品質・低価格はもとより新技術、高付加価値のものを生み出すことが必要不可欠となってきました。そこでバッキングプレートや水冷板・冷却板等の量産ラインを確立、F.S.W（摩擦攪拌接合）による社内接合の実現化を行いました。加工から溶接接合工程まで全てを一貫した社内加工体制を確立することにより、高品質・低価格・クイックレスポンスをお客様の最適なソリューションとして提供します。 ◇自社ブランドの製品を積極的に開発し、近年では「同期撹拌接合技術」を確立し新たな事業(SSW Tool Holder事業)を展開させております。創業50年以上の安定した経営基盤と、ベンチャーとしての新たなチャレンジを行い事業を拡大させております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル3F 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,400円～300,000円＜月給＞ 233,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：会社の業績や個人の能力により変動 ■賞与：3か月（前年度実績） ※給与は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市緑区西神の倉1-1004

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市緑区】一般事務賃貸物件の管理やメンテナンス会社勤務／ワークライフバランス配慮

■募集背景：東海・北陸エリアで建物管理・補修事業を展開する当社では、働きやすい職場づくりをさらに進めるため、新たにオフィススタッフを募集します。業績は安定しており、今後も大手ハウスメーカーとの取引拡大が見込まれる中で、管理部門の体制強化と有給取得のさらなる促進を図る採用です。 ■概要：賃貸物件管理を支えるオフィス事務。書類作成や業者対応を通じて現場をサポートします。 ■担当業務：請求書・見積書等の書類作成、データ入力入退去や修繕対応に関する情報整理・記録巡回点検報告書・点検写真などの管理得意先への報告書提出手配工事や外構修繕に関する社内処理外注業者との連絡・調整サポート電話・メール対応（簡単な内容が中心） ■業務内容詳細：当社が管理する賃貸物件に関する事務業務全般をお任せします。請求書・見積書の作成やデータ入力をはじめ、入退去や修繕対応の内容を整理・記録し、建物の状態を「数字」や「書類」で見える化していく役割です。巡回点検の報告書や点検写真を管理し、必要に応じて得意先に提出する報告書の作成・手配も行います。また、工事や外構修繕に関する社内処理、外注業者との連絡・日程調整のサポート、電話・メールでの問い合わせ対応などを通じて、管理チームの事務面を幅広く支援していただきます。現場とオフィスをつなぐ「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■キャリアパス：一般事務スタッフ → 担当業務の幅を広げ、業者対応や報告書作成の中心メンバーとして活躍 → 賃貸管理事務の専門性を高め、業務改善提案や後輩育成にも携わるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境：地元勤務・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。残業は少なく、繁忙期でもメリハリを持って就業可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力：大手ハウスメーカーとの直接取引を通じ、地域の安心・安全な暮らしを支える実感が得られる仕事です。オフィスにいながら建物管理の現場と密接に関わり、数字や書類を通じて物件の状態を管理する専門性を身につけられます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与などの待遇面も整っており、「地元に貢献しながら、自分らしく長く続けられる」やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区西神の倉1-1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～233,000円＜月給＞ 220,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャストオートリーシング

リース

神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 134名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【厚木】整備士資格活かせる◎自動車整備の事務◆内勤メイン◆年休126日／土日祝休／自動車リース大手

【車の知識のある方大歓迎！／経験を生かしてデスクワークへキャリアチェンジ！／年休126日／完全週休2日制】 ■業務内容：国産車を中心とした自動車リース車両の自動車整備に関する電話対応、故障車修理手配、委託工場との交渉・自社リース契約車両の故障車手配対応・自社工場での作業内容の確認、お客様への説明・外注工場への修理車両入庫手配、金額交渉等・関係部署との修理手配の調整業務 ※厚木工場の入庫台数は月100件程度（車検：年間約900台、点検・整備：年間約400台）となります。日々の対応件数は状況により変動します。 ※金額交渉や判断は、入社初期は工場長や本社フロントへ確認しながら進めていただきます。業務に慣れていただいた後は、イレギュラー案件を除き、一定の裁量を持って対応いただきます。車両のメカニズムから契約知識まで、自動車業界のプロとしての知識が身につきます。顧客・工場・営業の間に立ち「頼れる存在」として活躍できます。実際の整備作業は工場に任せるため、体力的な負担が少なく、身につけた専門知識を長く活かせる環境です。 ■入社後の流れ：本社にて3ヶ月間のOJT研修を実施します。・フロント職経験者：研修後は工場長・ジョブマネージャーと連携し、整備士・事務・顧客の間に立つ即戦力としてご活躍いただきます。・未経験者：研修後も本社フロントのサポートを受けながら業務を進め、段階的にスキルを習得いただきます（主体的な学習意欲が求められます）。 ■組織構成：在籍中のサービスフロントは全員が整備士資格を保有しています。直近3年以内の中途入社者は、鈑金職・自動車修理マニュアル作成業務など、関連職種からの転職実績があります。 ■当社の魅力： ◎適切な目標設定と人事評価目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 ◎働きやすい環境女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています。また社員食堂などの施設も充実しています。 ◎地域密着型会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市元町３－２４勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,600円～285,600円＜月給＞ 235,600円～285,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年度実績約3ヶ月分 ■該当者は別途、管理職手当（75,000円～140,000円）、専任職手当（10,000円～60,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木／ポテンシャル採用】工場や顧客との調整業務＼デスクワークメイン／年休128日／自動車リース大手

【車の知識のある方大歓迎！／経験を生かしてデスクワークへキャリアチェンジ！／年休126日／完全週休2日制】 ■業務内容：国産車を中心とした自動車リース車両の自動車整備に関する電話対応、故障車修理手配、委託工場との交渉・自社リース契約車両の故障車手配対応・自社工場での作業内容の確認、お客様への説明・外注工場への修理車両入庫手配、金額交渉等・関係部署との修理手配の調整業務 ※厚木工場の入庫台数は月100件程度（車検：年間約900台、点検・整備：年間約400台）となります。日々の対応件数は状況により変動します。 ※金額交渉や判断は、入社初期は工場長や本社フロントへ確認しながら進めていただきます。業務に慣れていただいた後は、イレギュラー案件を除き、一定の裁量を持って対応いただきます。車両のメカニズムから契約知識まで、自動車業界のプロとしての知識が身につきます。顧客・工場・営業の間に立ち「頼れる存在」として活躍できます。実際の整備作業は工場に任せるため、体力的な負担が少なく、身につけた専門知識を長く活かせる環境です。 ■入社後の流れ：本社にて3ヶ月間のOJT研修を実施します。・フロント職経験者：研修後は工場長・ジョブマネージャーと連携し、整備士・事務・顧客の間に立つ即戦力としてご活躍いただきます。・未経験者：研修後も本社フロントのサポートを受けながら業務を進め、段階的にスキルを習得いただきます（主体的な学習意欲が求められます）。 ■組織構成：在籍中のサービスフロントは全員が整備士資格を保有しています。直近3年以内の中途入社者は、鈑金職・自動車修理マニュアル作成業務など、関連職種からの転職実績があります。 ■当社の魅力： ◎適切な目標設定と人事評価目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 ◎働きやすい環境女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています。また社員食堂などの施設も充実しています。 ◎地域密着型会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市元町３－２４勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～285,600円＜月給＞ 213,500円～285,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年度実績約3ヶ月分 ■該当者は別途、管理職手当（75,000円～140,000円）、専任職手当（10,000円～60,000円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パラカ株式会社～東証プライム上場～

土地活用

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全19件

未経験歓迎【大阪／転勤無】駐車場の運営管理／各種調整や事務等◆プライム上場◆土日祝休／残業20h

～コミュニケーションスキルを活かして管理サポート業務へ！書類作成や調整など／東証プライム上場・23期連続増収の安定成長企業～＜おすすめポイント＞・土日祝休み／年休122日／残業月20h以下／転勤なし・利用者対応はコールセンターが担うため、夜間や休日の対応なし◎ ・営業要素なし！売上ノルマなく、数字に追われない働き方が叶う・契約管理や売上管理、レポート作成など将来も活かせる事務・管理スキルが身につく ■業務内容当社が運営するコインパーキングの管理業務をお任せします。社内外の関係者と連携しながら各種調整や事務手続きを担うポジションです。・契約申込や更新に伴う書類作成・月極契約管理、売上管理（入金・支払チェック）・月次レポート作成・取引先メーカーとの金額交渉や各種調整・駐車場工事業者の手配やスケジュール調整・各種備品や在庫の管理 ■特徴担当するのは駐車場そのものではなく、駐車場運営を支えるさまざまな関係者や業務フローの管理です。工事会社やメーカー、社内各部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が活かせます。大切なのは、相手との信頼関係を築きながらスムーズに業務を進めること。数字を追い続ける営業職とは異なり、多くの人を支えながら事業運営に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方年間休日122日・土日祝休みです。利用者からのお問合せはコールセンターが一次対応を行うため、夜間や緊急対応はありません。また、チームで業務を分担しているため一人に負荷が集中しにくく、残業は月20時間以内です。転勤もなく、大阪で腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 20～30代のメンバーを中心に活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。 10年以上勤務している社員も複数名在籍し、腰を据えて働くことができる組織風土があります。チームで協力しながら業務を進める文化が根付いており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について駐車場用地を自社保有するビジネスモデルを強みに、安定した事業成長を続けています。 23期連続増収の実績を持つ東証プライム上場企業でありながら、社長や役員との距離が近く、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店（運営部）住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪ゲートタワー 14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜新潟＞営業事務 ◆東証プライム上場の安定基盤／土日祝休／年休120日／転勤なし／残業月10h

～幅広いスキル取得が出来る！／東証プライム上場、売上業界トップクラスの安定経営／コロナ禍でも黒字経営！／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし～ ■業務概要当社新潟支店にて事務系総合職として営業事務や営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約書、販促DM、契約書等の作成・管理・社内会議資料の作成やデータ入力、分析・不動産情報(登記簿謄本)の取得・外線電話応対・来客時応対その他営業のアシスタントとして週に1～2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ■働く環境：年間休日120日、残業月10h程度とプライベートとの両立が可能なため長期就業出来る環境がしっかり整っております。 ■組織構成：支店では現在5名（男性2名、女性3名）の方が活躍されております。20～30代が大半のため和気藹々として風土です。 ■入社後のフロー： OJT指導のもと丁寧なフォロー体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■同社の特徴：駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村證券ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間32分/月～16時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製図器工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー 29F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 72名
平均年齢 35.8歳

求人情報全9件

【日本橋／未経験歓迎】営業事務◆未経験から事務デビュー★土日祝休／残業少／創業58年の安定メーカー

~年間休日120日／未経験歓迎／残業20時間以下~ ■業務内容：受注から仕入れ、納品書請求書の発行、受注台帳の管理、入金管理、在庫管理の一連の流れの営業事務をお任せします。電話・メール対応、見積書の作成、資料の修正・作成なども行っていただきます。海外メーカーの商品を扱いますが、英語力は不問です。 ■配属組織：就業場所には営業や技術や事務を含めて約15名が所属しています。事務は現在2名で担当していますが、後任の方を募集しています。 ■働き方：残業は繁忙月などにもよりますが、多い月でも15～20h程度で、土日祝休みとプライベートの時間を確保することが出来ます。年間休日数は120日です。 ■勤務地：駅からのアクセスもよく、交通の便が良いです。 ■魅力：商社機能だけでなくメーカーとしての役割も担う同社。高い技術力を評価され、海外大手メーカーから総代理権（日本製図器工業株式会社だけが日本では製品を販売できる権利）を取得する信頼と安定性。さらに製品については、海外輸入が８割であり、大手メーカーの製品であることから本国に問い合わせした時のトラブルシューティング数がしっかりあるので対応できるということも魅力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ショールーム住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中延園食品

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市都筑区川和町303

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜／未経験歓迎】受電中心の電話対応・事務◆転勤無／老舗食品メーカー／業績安定／大手顧客あり

～老舗食品会社グループ／安定基盤～ ■業務内容もやしの製造と販売を主力事業とする当社にて、一般事務業務をお任せします。 ◇主に電話対応、ネットからの注文対応と生産予測業務をお任せします。 ◇忙しいのは飲食店のランチ終わりから夕方お店の開店前時間位までで、この時間は集中してみんなで対応していきます。 ▼電話対応 ◇自社システムへの注文内容のデータ入力 ◇飲食店・スーパーからの依頼のみ ◇内容は発注量に関するものだけです。 ◇1日50件程度対応 ◇受電9：架電1の割合 ※マニュアルはありますが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ※古くからの付き合いがある取引先で発注のタイミングや量がわかっている場合に限り、こちらから注文伺いの電話を掛けることがあります。 ▼ネット注文対応 ◇電話以外での注文対応をお願いします。 ◇業務内容は電話対応と同じです。 ▼生産予測 ◇飲食店の客足予測ともやしの生育を鑑みて、工場に生産量の指示出しをお願いします。・飲食店の客足予測：天候や曜日によってもやしの発注量は大きく変わります。・もやしの生育：10日程かかります。生育は天候により変わるので、天気予報などを参考にしています。 ※予測はぴったり的中させる必要はありません。慣れることが必要なので先輩がしっかりコツを伝授します。専門知識は必要ありません。 ■組織構成　男性1名、女性4名 ■入社後 ◇3ヶ月かけて研修を行っていきます。受電と架電対応→ネット注文の対応→生産予測・工場への発注依頼の順番で練習していきます。 ◇練習用ですが実際と同じシステムを使用していくので、本番の時も安心。 ◇練習が終わったらいよいよ本番。実際の業務を行っていただきますが、先輩が横にいるのでサポート体制は万全です。 ◇習熟度により研修は調整していきます。じっくり覚えていきましょう。 ◇研修が終わっても分からないことなどは何でもすぐに聞いてください。 ■キャリアパスゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。もやしの生産から販売まで一貫して行っている会社だからこそ、営業や製造など幅広い業務領域を展開できています。

＜勤務地詳細＞事務所住所：神奈川県横浜市都筑区川和町271-3 勤務地最寄駅：川和町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※勤務期間が1年を超えた方を対象【給与例】月収例：271,176円（基本給240,000円／想定残業18時間程度の残業代31,176円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカガワ

リフォーム・内装・インテリア

奈良県大和高田市東中2-12-25

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 160名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【奈良/転勤無】人事労務(管理職候補)◆未経験歓迎/車通勤◎/創業100年超の安定企業

＜採用業務の責任者候補／事業承継を見据えた採用強化／転勤無し／マイカー通勤OK／創業100年を超える安定企業＞ ■当社について：当社は住宅設備機器・配管資材・建築資材・機械工具などを幅広く扱う地域密着型の総合商社です。創業は大正10年と100年以上の歴史を持ち、奈良・大阪エリアの工務店や設備工事会社を中心に、建築・設備工事に必要な資材をワンストップで提供しています。2,000社以上のメーカー商品を扱う総合力と、即納・現場対応力を強みに、単なる「物売り」ではなく、現場が止まらないよう調整・提案まで行うサポート型の営業が特徴。地域インフラと住まいづくりを支える、安定性と社会貢献性の高い企業です。 ■業務内容：・福利厚生、教育研修等の管理・労務、勤怠管理・給与計算、年末調整業務、社会保険手続き　・採用業務（求職者ならびに紹介会社/キャリアセンター対応）など ※将来的には労務管理や人事制度構築など人事部門全体のマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■入社後について: 社外研修なども踏まえての商品・業界知識やOJTにて先輩社員/べテラン社員から基本的な業務の進め方、当社の独自のルールなどの細かい内容も随時指導を受けられる環境です。 ■所属部署の年齢構成・管理本部・管理課 └管理課5名（課長1名、社員3名、嘱託1名） └経理課6名（課長1名、社員5名） ■当社の特徴: （1）景気変動に比較的強く安定性が高い事業住宅・設備・水道インフラは社会に必要不可欠。特に配管資材や設備分野は、景気後退局面でも一定需要が残りやすいです。（2）健康経営優良法人へ6年連続認定！「健康経営優良法人」の認定を2020年から6年連続で受けており、従業員の働きやすさや健康を重視した取り組みを推進するとともに、企業としての社会的責任を果たす経営を行っています！福利厚生面ではリフレッシュ休暇や各種手当が充実！従業員が安心して働ける環境を整備！（3） “総合商社型”の提案ができる配管だけ、建材だけ、ではなく横断提案が可能なため、顧客からは「ナカガワに頼めば一通り揃う」が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市東中2-12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ※人事考課制度：昇級・昇格（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※但し、入社初年度は寸志 ※決算賞与（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーセック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【京都／未経験歓迎】事務職＜建設現場のサポート＞年休125日／あべのハルカス等にも導入
- 締切間近
～スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度～ ■業務内容建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理などの事務業務全般 ■業務の特徴：当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場～社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力：建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織：経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜年収モデル＞主任・係長：360万～600万、課長：500万～800万＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～75,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステンレス管機株式会社

建材（商社）

【本社】大阪府大阪市西区立売堀6-1-17 【東京支店】東京都墨田区千歳3-17-12 【名古屋支店】愛知県名古屋市港区川間町3-71 【福岡支店】福岡県北九州市小倉北区西港町61-29

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／駅チカオフィス

………………… ◇当社について ………………… 当社は、日本を代表するメーカーの工場などに採用される、「配管資材」などを扱う専門商社です。耐食性（錆びない）、耐熱性、強度などに優れていることから、さまざまな工場に使われるステンレスを中心とした配管資材を扱っています。設立50年を超え、業界でもゆるぎない地位を確立。数十年以上お付き合いのあるクライアントをはじめ、既存のお客さまをメインに安定したお引き立てをいただいています。 ★「必要なモノは当社ですべて揃う」を合言葉に、顧客のニーズに広く応えられるところが多くの優良企業に選ばれている理由です。 ★提案先はプラント（工場）の製造に関わるメーカー、大手商社、鉄工所など。 ………………… ◇主な仕事内容 ………………… ・弊社システムによるデータの入出力・納品書のチェック・照合作業・PC操作（Word・Excel）※基本操作で可・来客・電話対応　など・具体的な仕事内容は面接時に詳しくご案内します。 ★未経験歓迎！入社後、丁寧に指導いたします。未経験の方も、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう！ ………………… ◇ココがPOINT！ ………………… ★プライベートを大切にあなたらしく働ける！原則、残業はありません。毎日定時退社で、仕事終わりの時間を自由に使える環境です。土日祝休みで2026年の所定休日日数は129日。有給についても労働基準法に基づき充実しております！お休みもしっかり取れるため、仕事とプライベートを両立して働くことが可能です。

【転勤なし！綺麗な駅チカオフィス】東京都墨田区千歳3丁目17番12号＜アクセス＞・都営大江戸線・新宿線「森下駅」より徒歩5分・JR総武線「両国駅」より徒歩10分 ★2011年に完成した、綺麗なオフィスです♪（自社ビル） ★受動喫煙対策：分煙（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回※年齢・スキル等を考慮して決定します。

三樹エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-33

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

受付・経理事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日
- NEW
これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーー主なお仕事内容ーーーーーーー… ●受付事務家庭用ガスの開栓・閉栓のご依頼、給湯器をはじめとする各種ガス機器およびリフォームに関するお問い合わせなど、一般のお客様からのお電話に対応します。 1日の入電数は約20件～30件。2名～3名のメンバーでチームワークを活かして業務に取り組みます。 ●受注・発注システムへの情報入力パソコンを使って各業務システムへの入力作業を行います。フォーマットに沿って必要事項を打ち込んでいく業務となり、一度慣れてしまえば難しくはありません。 ●その他、一般事務・庶務来客対応や郵便物の管理、各種書類作成、営業担当や施工管理担当の事務サポートなど、必要に応じたバックオフィス業務を行います。～徐々にこちらもお任せ～ ●経理事務売上管理における専用システムへの入力作業を行っていただきます。 …ーーーーーーー安心の研修体制ーーーーーーー… 入社後、大阪ガス研修センターにて3日間、ガス製品などについて基礎から学べます。その後は経験やスキルに合わせて、先輩によるOJTで丁寧にフォロー。まずはできる業務からお任していきますのでご安心ください。 ★資格取得も全力で応援！建設業経理士1級～3級の資格取得にチャレンジOK。テキスト代、受験費用、受験交通費は全額負担します。当社で一生モノのスキルを身につけてください♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／兵庫県神戸市兵庫区水木通9-1-33 ＜アクセス＞ JR兵庫駅より徒歩7分神戸高速大開駅より徒歩2分市営地下鉄上沢駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～23万円 ※経験、年齢などを考慮し、優遇いたします。

冨士倉庫運輸株式会社

倉庫業・梱包業

京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見】通関士◆転勤無し／安定基盤・新しい挑戦を続ける社風／裁量権大きく経験が活かせる

【2026年2月通関業許可取得の新規事業／裁量権大きく経験が活かせる／物流基盤の安定性／定年後も安心して長く働ける環境】＼魅力ポイント／（1）50年以上の物流基盤がある安定企業：1969年設立の物流会社として運輸・倉庫事業を展開。新規事業のチャレンジ性と安定した経営基盤を両立できます。（2）将来の部門責任者候補として期待：立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きく、将来的には通関事業を牽引する中核人材やマネジメントポジションを目指せます。（3）通関事業の立ち上げメンバーとして活躍；2026年2月に許可取得した新規事業のコアメンバーとして、通関実務だけでなく組織づくりや業務フロー構築にも携われます。（4）充実の福利厚生：住宅手当や家族手当、職場NISA補助金など福利厚生も整備されており、長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■業務詳細・通関業務および関連業務の実施・受渡業務や各種事務手続き・通関業者としてのシステム導入や運用整備・既存顧客への提案および営業活動・新規顧客への営業活動・通関部立ち上げに伴う業務改善や仕組みづくり <仕事の広がり・深さについて> 入社時は既に別に事業で取引のあるお客様への営業活動からスタートします。早い段階でお客様との関係構築に関わり、案件が増加したタイミングで通関業務に注力いただけます。 ■組織構成配属先は新設された通関部です。現在は3名の社員が在籍しており、今後も増員を予定しています。立ち上げメンバーとして意見を発信しやすく、部門運営にも積極的に関与できます。 ■キャリアパスまずは通関実務と顧客対応を担いながら、事業運営に必要な知識や経験を広げていただきます。将来的には部門の成長を支える中心メンバーとして活躍いただき、組織拡大に伴いマネジメントへの挑戦も期待しています。 ■働き方勤務地は京都本社で、転勤はありません。閑散期には定時退社も可能なため、メリハリをつけて働けます。腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は通関業務の経験の有無、年齢などを総合的に勘案して決定いたします。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※会社業績および職務の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIホールディングス株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 19,156名
平均年齢 39.9歳

求人情報全29件

【六本木】国内法務（契約・海外法務・コンプラ・知財等）◆SBIグループ◆年間休日120日

【法務業務の実務経験のある方へ／業界知識不問／残業月平均20時間／SBIグループの安定基盤／業界リーディングカンパニー／福利厚生◎】 ■業務内容：法務担当者として当社グループの事業展開をサポートいただきます。・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応・社内意思決定のサポート・その他、各種リーガルサポート ■キャリアパス：メンバークラスは、入社後3年～5年をかけて上司・先輩社員の指導のもと、当社のさまざまな事業および関連する法規制の知識を習得いただきます。その後はマネージャークラスを目指していただきます。10年後以降は、チームリーダー（次長クラス以上）として部下を率い、当社事業ポートフォリオ（一部）の法務サービス全般を統括いただきます。また、グループ会社の法務部長として転出する可能性もあります。長期的には法務部長や取締役へのキャリアも開かれています。 ■業務・会社の魅力：・当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても積極性や適性に応じてさまざまな業務に挑戦する機会があります。多様な業務を戦略的かつ俯瞰的な視点で推進することが求められるため、高度な経験を積みたい方にとって最適な環境です。・当社は、多岐にわたる事業分野に加え、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨など新たなビジネス領域においてもリーディングカンパニーです。そのため、さらなるスキル向上や新たなやりがいを求める中堅～ベテラン層の方にとっても、意欲的に取り組める環境です。・自由闊達でありながら節度のあるプロフェッショナル集団であり、ロジカルなマネジメントのもと、ボトムアップでの提案・発信も活発な風通しの良い組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～12,000,000円＜月額＞ 316,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。残業代：別途支給 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年＜メンバークラス＞ 380万円～560万円＜マネジャークラス＞ 700万円～880万円＜高度専門職＞ 700万円～1200万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

大阪･本町／購買･営業事務／年間休日126日／第二新卒歓迎

事務メインのお仕事！原材料の調達、製造加工、品質管理、出荷、検査までの一連の業務をお任せします。【具体的な業務内容】当社の資材調達から出荷の流れは以下のとおりです。・工場で加工した製品を現場に出荷・海外製品を輸入、倉庫で保管して必要数量を建設現場に出荷製品は大別して自社製品、他社仕入れ製品の2種類ありますが、特に購買業務の醍醐味は自社製品の出荷業務です。まず、営業から製造依頼が届くと委託工場に製造指示を出し、同時に多種多様な材料をどの順番に出荷するかを検討します。また、委託工場の製造能力を分析し、委託先を振り分けることもあります。購買は営業、顧客、委託工場の全てのステークホルダーの意向を調整し、合意点を探り提案します。仕入れ先との価格交渉を行うこともある、まさに当社の「ネゴシエーター的存在」です。その他営業のサポート業務として見積書と発注書の相違を確認したり、出荷伝票をチェックしたりする業務も行います。【その他の事務作業】（1）顧客からの電話対応（2）売り上げ数値などのシステム入力（3）発注書の作成（4）納品書や請求書、発注書のチェック【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学基本研修終了後、部署に配属。先輩にサポートしてもらいながら、できる事からどんどん挑戦！個人のスピードに合わせながら、独り立ちを目指します。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつできる事を増やしていけるように頑張りましょう！【IPOを目指す企業】将来的には株式上場を視野に入れています。社会的信用の向上や、社員に対しては福利厚生の更なる充実など、より安定的な経営の下で、安心して業務に集中できる環境を整備しています。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です！

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備） ※Iターン・Uターン支援あり

月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社萩原商会

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 78名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【名古屋/大高駅徒歩７分】◇事務・営業アシスタント◇お人柄採用◇年間休日112日/基本残業なし
- 締切間近
～コミュニケーション力を活かして事務・アシスタント業務ができます～ ■概要建設機械のレンタル・販売を行っている当社にて、フロント課に所属し、事務業務を中心に担当していただきます。主な仕事は、請求書や各種伝票の処理、内容確認、入力業務のほか、サービスメンテナンススタッフが整備・修理業務をスムーズに進められるよう、事務面からサポートする業務です。接客や電話応対も一部ありますが、社内で働くスタッフを支える内勤事務を中心とした仕事です。正確にコツコツと事務処理を進めることが得意な方や、周囲をサポートすることが好きな方に向いています。 ■業務内容詳細・電話対応・担当営業への取次ぎ・レンタルの受注対応・見積書の作成・伝票対応・営業サポート　など ■入社後の流れ入社後は、先輩社員が当社の業務の流れや伝票処理の方法、請求書の確認方法などを一つひとつ丁寧にお教えします。建設機械に関する専門知識がなくても、日々の業務を通じて少しずつ覚えていただけます。まずは基本的な入力業務や書類整理からスタートし、慣れてきたら伝票の処理やサービスメンテナンススタッフのサポートなど、担当業務の幅を広げていただきます。 ■業務の魅力当社のメイン業務であるフロント課での事務・営業アシスタントになるため、社員だけではなく顧客のためになっていると実感が持て、やりがいを感じることができる仕事です。幅広い業務を臨機応変に対応できる方、社内外問わずコミュニケーションを大事に仕事ができる方にはぴったりのポジションです。 ■働き方・年間休日110日、土日祝休みです。(月平均1回土曜日出勤があります)　 ※会社カレンダーによる・基本的に残業は発生しないため平日でも自分の時間が持てます。・有休取得もしやすい環境です。・駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新洋

レジャー・アミューズメント

神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-6

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 153名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【川崎大師】営業事務＜安定基盤・新洋グループ＞年休121日・残業10h程・大型連休取得可能で働き方◎

★アミューズメント施設の企画運営会社/営業事務のご担当者/適性や希望に応じて幅広くチャレンジ可能です！/土日祝休/残業月10時間程/ワークライフバランス◎/転勤無し★ ■職務内容：同社の経営管理部にて、主に営業事務を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：・電話来客対応・資料作成・データ入力・店舗内の掲示物の作成・開店準備・売上金管理・店舗のヘルプ・その他、スキルや希望に応じて、経理・人事・総務関係の事務作業や弊社所有物件の管理など、バックオフィス業務全般にも携わっていただくことができます。 ■配属先：経営管理部に配属となります。経営管理部は8名在籍しており、幅広い年齢層で構成されています。 (20代1人、30代2人、40代4人、50代1人） ■働き方：残業時間月10時間程で、基本土日祝日休みです。ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。 ■やりがい・魅力：事務、ファシリティ・資産管理など業務の幅が広く、たくさんの知識を身に着けていける仕事です。あらゆる事案に対処し、解決していくため、行動力・考察力・調整力・柔軟性を持つことができます。また、経営の根幹で活躍できる業務を担当することが多く、「会社を運営しているんだ！」という実感と共に、自らも成長をし続けることができる部門です。 ■キャリアパス：・経営管理部にて将来的に事業戦略、経営戦略に携わっていただく事も可能です。・経営視点を持って働くことを重視している方、同社全体を見渡す視点を持ち、当事者意識を持って働くことができる方を募集いたします ■同社の特徴：同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラル住所：神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,700円＜月給＞ 220,000円～257,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパー・コート

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 2,660名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪／本町】人事◆新卒採用◆経験を活かし採用の中核へ／採用企画にも挑戦可／転勤なし／残業月10h程
- NEW
【人事・採用の専門性を高めたい方へ／新卒採用の中核として面接や媒体運用を担当／OJT体制あり／日本経営品質賞を受賞！大阪を中心に有料老人ホーム等50施設以上展開 ■業務内容：関西エリアで50以上の介護施設を展開し、安定した運営を続ける当社にて、人事での採用業務をお任せします。新卒は年間20～30名、中途は数百名を採用するため、組織運営に欠かせない存在です。一次面接も担当するため、学生と丁寧に向き合い、会社の魅力を伝える場面も多くあります。 ■業務詳細：経験に応じてお任せします。・求人媒体や広告運用の選定および効果測定・人材紹介会社との連絡窓口業務・応募者への一次対応および面接日程調整・新卒採用イベントの準備、運営・一次面接の実施および会社説明・採用広報や求人媒体運用の改善提案 ■組織構成： 6名で構成されております。30代～50代の方で構成されております。部長は部署全体の統括、次長は障がい者雇用や勤怠管理、課長はそのサポートです。中途、新卒採用で役割が分かれております。 ■キャリアパス：まずは新卒採用の実務を習得いただきます。その後は媒体運用や効果検証、採用計画の改善提案へと業務領域を広げていくことが可能です。将来的には採用企画、予算策定、人事制度づくりなど人事領域の上流工程にも携わっていただく予定です。 ■働き方：本社勤務で転勤はありません。基本は土日祝休みで、残業は月10時間前後です。安定した勤務リズムを保ちながら、採用業務に集中できる環境です。 ■当社について ◎関西で約60の介護施設を運営し、2500名規模の職員が働いています。採用は事業を安定させる“根幹”です。採用した学生が活躍し、現場から感謝される瞬間にやりがいを感じられます。 ◎関西経営品質賞ゴールドを受賞するなど安定した運営スーパーホテルグループの一員として、安定した経営基盤と福利厚生を備えています。介護スクール運営や外国人材の就労支援など、“人を育てる文化”が根付いている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 255,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（2.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪／本町】事務職~◆40代活躍◎正社員・残業月10h◆介護ベットなど福祉用品取り扱い

◇規模拡大中の安定基盤！本町駅から徒歩5分／育児休暇取得実績あり、未経験の方でも安心してご活躍いただけます／安定の待遇が特徴の福祉用具事業所です◇ ■業務内容：・事務作業（契約書や計画書、請求書の作成、介護請求などの事務手続き等）・福祉用具モニタリング（点検）他 ※事務所内だけではなく介護施設への外出が発生します。事務作業とお客様訪問の割合は7:3程度です。 <職務詳細> ▽お客様は当社が運営する有料老人ホームの利用者様です。担当の施設を受け持ち、介護ベッド・車椅子・歩行器などをレンタル、食材・おむつなどの生活必需品を販売しています。 ▽利用者様のご入居の日に合わせて施設内でご本人あるいはそのご家族様に対してケアマネージャーさんと用具の選定相談を行います。その後、利用計画書の作成・契約・調整・説明モニタリング（点検・調整などのフォロー）を行います。また、消耗品としての生活必需品をご提案・販売します。 ※在庫管理や配達・組立・設置までは発注先に対応いただくため、搬出入時などの力仕事はありません。 ■業務の魅力： ◎お休みをしっかり取得でき、育児休暇の取得実績もあり。仕事もプライベートも無理なく両立できるので、ご家庭のある方や自分の時間を大切にしたい方にもぴったりのお仕事です。 ◎現場では優しい先輩職員が丁寧に指導いたしますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎お仕事への取り組みをしっかり評価できるよう、年2回の賞与を支給しています。やりがいの感じられるお仕事です。 ■同社について：大阪府内で有料老人ホーム運営・ビルやマンションの管理など幅広い事業を展開する「株式会社スーパー・コート」内にある福祉用具事業所での勤務となります。地域のみなさまに「スーパー・コートがあるから老後が安心」だと思っていただけるようなサービスを展開しています。職員のことを考えた人員配置と、全国展開するグループならではの充実した福利厚生が魅力の事業所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません。（賞与は、業績・人事考課により決定するため、賞与見込み額に達しないときがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社G-7ホールディングス

自動車部品（商社）

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 8,766名
平均年齢 44.5歳

求人情報全5件

【神戸本社／未経験◎】採用担当◆店長・販売経験活かせる／土日休／説明会運営・面接・SNS採用にも挑戦

～店長・販売サービス経験を活かして、人事・採用へキャリアチェンジ／土日休み・年休120日～ ◎学校訪問や会社説明会、面接対応など、人と関わる経験を活かして採用のプロを目指せる ◎新卒・中途採用を一貫して担当し、企画から面接まで幅広い経験を積める ◎オートバックスや業務スーパーを展開する東証プライム上場グループの安定基盤 ■業務内容：メガフランチャイジーとして、オートバックスや業務スーパーをはじめとする多彩なFC事業を展開する当社にて、人事部の採用業務を中心にご担当いただきます。 ■詳細：＜新卒採用＞・採用ナビサイトの管理・運営・Web会社説明会の企画・実施・高校・大学・専門学校への訪問活動・合同企業説明会への参加・求人原稿・求人票の作成・応募者対応および一次面接の実施・筆記試験の運営・監督・採用試験事務局業務＜中途採用＞・国内外の人材紹介会社の開拓および求人依頼・転職フェア、合同企業説明会への参加・求人原稿・求人票の作成・応募者対応および一次面接の実施・採用面接事務局業務＜その他＞・入社式の準備・運営・SNSを活用した求人活動の企画・運営 ■魅力：・プライム上場Gの安定基盤（連結従業員数8,500名・売上高2,100億円）・オートバックスや業務スーパーなど、多彩な事業の採用に携われるため、人事として幅広い経験を積むことができます。・国内外の採用活動を通じて、採用企画から面接、入社フォローまで一貫して携わることができます。・AI活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり、グループ各社と連携しながら新たな仕組みづくりに挑戦できる環境。・自己資本比率43.6％の安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能。 ■当社の特徴：・2006年4月1日、純粋持株会社株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、「売上高3,500億円、経常利益130億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円～261,000円固定残業手当/月：40,200円～42,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協興産株式会社

その他

神奈川県川崎市川崎区扇町12-3

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 84名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【川崎本社】産業廃棄物の契約書担当（収集運搬・申請業務等）／業界経験者歓迎／年休126日(土日祝)

～賞与年3回／2025年3月にリニューアルしたキレイなオフィス／家族手当等、福利厚生充実／手厚い研修制度／社会になくてはならない事業で安定性◎ ■仕事内容プラントメンテナンス、産業廃棄物の収集運搬等を展開する同社で、産業廃棄物に係る契約書の作成・それに付随する客先への送付作業を中心とした業務を主となってお任せいたします。その他、行政への産業廃棄物収集運搬・処理の許可申請業務があります。 ■詳細：・契約書の作成：契約書の顧客ごとの変更点（甲乙の項目など）を変更の上作成・契約書の管理：定期的に現在の契約書の決裁ルートの状況などを管理しとりまとめ・契約書の内容確認：締結した契約書の内容を定期的に更新内容は無いか確認し最新の内容に修正 ■組織構成：事務管理部：14名　契約グループ：4名（男女比2：2／20代1名、30代1名、40代1名） ※今回は契約グループの配属となります。 ■入社後について：入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので、安心して取り組めます。 ■当社の特徴・魅力 ◇独自の評価制度上司からの一方的な評価や成果・実績だけでなく、日々の姿勢や取り組みも評価対象となっています。断続的に年収を上げていくことが可能です。例：理念手当／360度評価／体現レポート／個人ミッション／1Kカード（感謝・改善・気づきなどを日々記入）／事務方BD（ベストディール）：年1回、事務スタッフが年間の取り組みを発表する場 ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。 ◇働きやすい環境・安くておいしいと評判の社食や、食事補助、家族手当、お年玉制度など福利厚生が充実しています・2025年3月にリニューアルしたオフィスはきれいで開放的です。・男性女性ともに育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ◇安定した会社基盤当社が所属するATグループは群馬県前橋市に本社を構え、事業会社５社を保有しています。2024年3月時点でのグループの売上は112億円、グループ総従業員数331名です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 208,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年3回／3.0～4.0か月） ■その他固定手当：理念手当 ■手当（上記年収・月給に含む）：資格手当、特別手当、役割手当、家族手当、大入り、年末手当、お年玉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 1,514名
平均年齢 37.8歳

求人情報全19件

【エグゼクティブ秘書】英語力を活かす◆スケジュール管理・出張手配など◆日本最大級のゴルフポータル展開

～フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～ ■職務内容：数名の執行役員の秘書業務を担当しつつ、担当役員が管掌する部門のアシスタント業務も担っていただきます。 ◎秘書業務全般・スケジュール管理、アポイントメント調整（海外との調整を含む）・国内外出張手配・旅費・経費精算・取引先情報の管理・更新（慶弔手配・名刺情報の更新等を含む）・社内および取引先との各種調整業務・電話・メール対応・社内外イベント手配・サポート等 ◎管掌部門の業務・各種資料作成、データ整理・部門内イベントの企画・運営 ■独自の福利厚生について：産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴：日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数628万人以上（2024年12月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,300円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 408,633円～571,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 8,595名
平均年齢 43.7歳

求人情報全141件

【赤坂／面接1回】コールオペレーター◆インバウンド◆有給取得ほぼ100％◆安定の大和ハウスG

◆大和ハウスグループの安定基盤で、30代～40代からのキャリアを充実させるチャンス！経験を活かして安心して働ける職場です◆ ○業務内容○ マンションにお住まいのお客様の困りごとを解決する、コールセンタースタッフとして一次対応をお任せいたします！テレアポや電話営業はなく、問い合わせ対応のみとなります！＜具体的な業務＞・建物の漏水や設備トラブルなどの問い合わせ対応（1日10～30件程度）・マンション設備の遠隔監視システムのチェック・緊急対応/警報発生時の協力会社や代行の手配・対応内容や結果についての報告書作成　など ○業務の特徴や魅力○ ★大和ハウスグループの確かな安定基盤で、安心した長期就業を実現！ ★全員が自社スタッフ♪インバウンドコールのみの落ち着いた環境！ ★お客様の大切な生活・お住まいを守っていることを最前線で実感！ ★６段階の職級があり、中長期的なキャリアップが可能！ ○一緒に働くメンバー○ 東京センターはオペレーターが現在26名在籍（全員男性）！接客・販売業出身者など30代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております！なお日勤は9～10名体制・夜勤は4名体制で業務を進めていただきます！ ○就業スケジュール○ シフト制で日勤と夜勤があります。（1）日勤：8時30分～18時00分（休憩1h）（2）夜勤：17時00分～翌10時00分（休憩30分＋仮眠3h） 12日（8回の勤務）＋夜勤10日（4回）の計22日を年間ローテーションで繰り返します。 ※月に8日～10日程度の休みがあり、有給休暇もほぼ100％消化されています＜勤務イメージ例＞日勤：【勤務】→【勤務】→【休み】を×4回夜勤：【勤務】→【明け】→【勤務】→【明け】→【休み】を×2回 ○入社後について○ 自社スタッフのみのため、入社後の教育・サポート体制は万全です！未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍していますので、ご安心ください♪またオペレーターは6段階の職級があり、中長期的なキャリアアップが可能です！＜年収イメージ＞・入社1～2年目：年収456万円・入社3年目：年収464万円・入社4～5年目：年収476万円 ※評価基準が明確で、5年で3回の昇格を果たした方もいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 456万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：原則として年2回（7月・12月） →基本給×1.5ヵ月／回（標準評価の場合）・夜勤手当（2,000円/回※月6回程度発生）別途深夜割増手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【月島駅/徒歩3分】マンションのコンシェルジュ◇年休162日／週休3日制／正社員／安定の大和ハウスG

～未経験歓迎♪ホスピタリティ力を活かした業務／大和ハウスGで安定した経営基盤／長く落ち着いて働ける福利厚生が多数◎／「健康経営優良法人2025」認定企業～ ■お仕事について：月島駅周辺（徒歩3分程度）の高級マンションでコンシェルジュ業務をご担当いただきます。毎日顔を合わせる様々な年齢層・家族構成のお客様が日々快適に暮らせるようにサポートをしていただくポジションです。 ■日々の業務について：・受付業務／PC業務／クリーニング受付／周辺情報の提供／ハイヤーやタクシーの手配／お荷物等の受取やお届け／組合運営に対する居住者からの質問・相談へのご対応／マンション共用部の巡回や目視点検／清掃補助　など＜主な受付業務＞・ゲストルーム等共用施設、駐車場、レンタサイクルの使用予約受付・クリーニング受付・タクシー手配　等＜主なPC業務＞・共用施設等の請求者データ、その他各種データ入力（Excel）・掲示物作成（Word）・メール対応（社員・居住者・協力会社宛て） ■入社後について：入社後は座学研修（1日）を行い、その後配属先で研修を行います！ ■働き方について ◎年間休日：162日 ◎(月)(火)(水)休みの週休三日制！夏季休暇や年末年始休暇有り。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月島の分譲マンション住所：東京都中央区佃勤務地最寄駅：各線／月島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円＜月給＞ 188,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は標準額であり、賞与は考課査定による変動があります。・賞与：原則として年2回（7月・12月）・基本給×1ヵ月／回（標準評価の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーテイルブランディング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳

求人情報全22件

【青山】営業事務（管理職候補）◆営業経験歓迎◆業務改善等バックオフィスから事業成長を支える/裁量◎

★営業経験を活かし、業務改善や組織づくりにも挑戦できるポジション ★3000社以上との取引を支える事業運営の中核メンバー募集 ★将来的にはマネジメントや業務効率化推進もお任せ ■求人概要：伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。業務部にて、取引先と社内の営業を支えるサポート業務をお任せします。 ■職務内容：入社後は、メンバーとして業務部の以下実務をお任せします。近い将来管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待します。【具体的には】・得意先、仕入先の管理・請求書の発行や確認・入金、支払いのスケジュール管理・会計システムへの入力やチェック・取引先への説明等　・業務効率化推進・メンバーマネジメント（将来的に）業務改善にも積極的に携わることができるポジションです◎ 営業経験者や、営業事務としてご活躍されてきた方で、バックオフィス側でキャリアアップを考えている方歓迎です◎ ■教育体制：入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成：部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20～40代） ■働きやすさ・年休125日・土日祝休み・残業30h以内・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社について：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～364,500円＜月給＞ 255,100円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業事務部長（支払業務全般）◆食品物流業界の総合商社／土日祝休／転勤なし／裁量権・風通しの良さ◎

★業務部でキャリアアップを目指したい方歓迎◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■求人概要：伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。成長を続ける当社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。現任の定年を見据えた組織強化となります。 ■職務内容：管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待しております。【具体的には】・メンバーマネジメント・得意先、仕入先の管理・請求書の発行や確認・入金、支払いのスケジュール管理・会計システムへの入力やチェック・取引先への説明等　・業務効率化推進業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。 ■教育体制：入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成：部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20～40代） 50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。 ■働きやすさ・年休125日・土日祝休み・残業30h以内・青山の好立地 ■当社について：伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,500円～405,000円固定残業手当/月：85,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 1,486名
平均年齢 41.8歳

求人情報全15件

【熊本/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有

～未経験歓迎/人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介森永乳業100%出資の安定基盤！メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■熊本センターについて：チルド・米飯を手掛ける熊本センターでは、熊本県全域のセブンイレブンへの配送及び、チルド商品の仕分け業務を行っています。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞チルド米飯熊本センター住所：熊本県菊池郡菊陽町大字辛川 478-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【周南市/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有

～未経験歓迎/人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介森永乳業100%出資の安定基盤！メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■徳山センターについて：山口県岩国市から周南市に至るセブンイレブン向けのチルド・米飯温度帯商品の共同配送および、チルド商品の一部の仕分け作業を当センターで実施しております。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに約100種類の通信講座も無料で受講でき、手厚い研修体制が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞チルド米飯徳山センター住所：山口県周南市夜市才崎1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～310,000円＜月給＞ 246,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンコヤドットコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全6件

【本町】ECサイトの受注・問い合わせ対応◆未経験歓迎／GW・夏季冬季連休あり／20代活躍中

＜有休消化率ほぼ100％／女性が多数活躍中の職場／座学＋OJTで未経験の方もしっかりフォローします＞ ◆ポイント ◎ECサイトから印鑑などの文具、オフィス用品を購入のお客様のサポート担当 ◎東証プライム上場RAKSULグループの企業で安定性◎ ◎販売職出身の方など、異業種出身の方も多数活躍中です ◆業務内容（１）（２）をそれぞれチームに分かれて対応しています。入社後、まずは（１）→（２）の順で業務を経験していただき、入社1年ほどで適性に応じて担当業務を決定します。 ※以後もチームや担当業務の変更がございます。（１）受注データの確認、処理システムを用いた受注データの処理や、関係部署との連携を担当いただきます。・注文内容を確認・製造グループに対応可能か確認（カスタマイズ商品となるため、デザインや文字数などについて対応可否を判断します）・その他、納期確認など各種ご要望の対応（２）お電話やメールでのお問合せへの対応基本的にはメールでお問合せいただくお客様が多いため、周囲に相談しながら進めることができます。・納期に関するご要望・注文前の仕様やデザインに関するお問合せ・お届け後の商品不備などに関するお問合せ ※クレーム対応はごく少なく、商品不備なども製造部門との連携で迅速な対応ができる体制が整っているため、すぐにご納得いただけるお客様がほとんどです。 ◆組織構成プレイングマネージャーのほか、10名（育休中の社員を含む／女性比率100％）が在籍しています。同フロアには製造グループのメンバーもいるため、問い合わせ内容に関する相談もすぐにできる環境です。 ◆チームで働くため安心ご注文・お問合せの件数や内容によって、チームリーダーがメンバーに業務を割り振っています。極力残業なしで終えられるよう、チーム内やチーム間でフォローしあいながら進めています。 ◆働き方 ◇閑散期は原則残業なし（5h／月以内）、繁忙期である1月から3月は～25h程度の残業となります。 ◇閑散期にはチーム内で調整の上で有給休暇を積極的に取得しているメンバーが多く、5連休にして旅行に出かけたりと有効活用しています。 ◇リモートワークを導入しており、OJT期間の終了後は月3回利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社（2階）住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネタもと

PR会社・代理店

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】事務・経理スタッフ／販売や接客経験を活せる／フォロー体制充実／年休125日

★未経験歓迎／ネイル・髪色・服装自由◎／販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ挑戦したい方！！／平均年齢27歳と若手活躍中／残業月20時間以下で働きやすさも充実★ ◆業務詳細・各種書類作成・入出金管理・経理システムへのデータ入力・問い合わせ対応・社内イベントのお手伝いなど ◆入社のサポート体制 ※前職がアパレル、美容、営業など未経験での転職者も多く活躍しています！入社後は1～3か月程度の研修とOJTを実施します。まずは簡単なルーティン業務からスタートし、先輩社員が業務内容を丁寧にサポートします。経理知識がない方でも基礎から学べる環境があり、段階的に仕訳入力や月次決算補助へ挑戦できます。また、異なる部署の年齢の近い先輩がメンターとして付いてくれるので相談しやすい環境です◎ ◆組織構成経理責任者：1名、総務人事責任者：1名、経理担当：1名（20代）現在は3名の少数精鋭体制で、チェック機能の強化と業務分担を目指して経理を2名体制に移行中です！ ◆業務の魅力未経験からでも安心して経理業務に挑戦でき、日次業務から決算補助まで一連の流れを経験できる点が魅力です。距離の近い環境でフィードバックを受けながら月次決算補助や税理士対応なども担当し、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 ◆キャリアパス例経理職を入口として管理部門のキャリア形成ができるほか、将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能です。成果次第では若手でも早期昇進のチャンスがあります◎将来的には2年目から部下を持ち、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。 ◆企業概要株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを！」をミッションに掲げるPR支援企業です。企業と報道関係者をつなぐ独自のPRプラットフォームを運営し、企業が自ら広報活動を行える仕組みづくりを支援しています。約5,300名のメディア関係者とのネットワークを活用し、企業の認知拡大やファンづくりに貢献しています。広報を「外部任せのコスト」から「社内に蓄積される資産」へと変える独自の仕組みが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～291,000円固定残業手当/月：65,000円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足：半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120％以上達成で125万強、100％達成で104万強を支給よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給！平均年収: 620万円（全社員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合コープあいち

専門店・その他小売

愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 2,927名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

総合職（経理・経営管理）
- 締切間近
選考でお伺いしたご希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門で業務をお任せします。 ■経理部・収支計算・財務諸表の作成・税務申告・データ情報の処理・伝票作成・受付業務、電話応対・外部対応（取引先・金融機関・監査等） ◎各自が自律して仕事に集中できる環境でありながら、困ったときは気軽に相談できる風通しの良さが魅力。　研修や資格取得支援もあり、入協後にしっかり知識を身につけられます。 ■経営管理部・内部統制（リスク管理や各種ルールの点検）・コンプライアンス推進・職員向けハンドブックやマニュアルの作成・BCP（事業継続計画）の策定と災害対応・経営管理（予算編成、決算報告） ◎多くの人と関わりながら、組織全体を支える仕事に興味のある方。　細かなことに気がつける方。幅広い業務を通じて成長したい方に向いています。 ★組織を内側から支える、縁の下の力持ち！　経理・経営管理は、コープあいちの事業を円滑に進めるために欠かせない仕事です。　数字を正確に管理したり、社内のルールや仕組みを整えたりと、　目立つ仕事ではありませんが、組織全体を支える重要な役割を担っています。 ★入協後は、先輩がしっかりサポート！　入協後は、配属先の先輩が業務の進め方を一つずつお教えします。　まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。　分からないこともすぐに確認できるため、未経験の方も安心して知識やスキルを身につけられます。

＜名古屋市名東区／転勤なし＞ ■本部事務所／愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK ◎オフィス内禁煙 ★生活協同組合連合会東海コープ事業連合への在籍出向という形になります。（事業内容：宅配事業、店舗事業、品質管理、物流・後方機能、生活サポート事業）

月給23万円以上 ◎当組合の規定や年齢により考慮します。 ★一般採用の賃金の見直しを行い、改定・改善いたしました。　年齢によって基本給に幅を持たせており、新卒採用の賃金と遜色ない、もしくはそれ以上の賃金に設定しております。 ★第二新卒で入協した方も多数活躍中！

日進機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市守山区花咲台2-401

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【名古屋本社】事務／施工管理サポート◆年収460万～◆創業60年超！社会インフラを支える安定企業
- 締切間近
＜顧客折衝のご経験を活かせる現場事務職／ウォータージェット工法のパイオニアメーカーとして大手メーカーと安定取引／車通勤可（従業員専用駐車場あり）＞ ■業務概要：電力・石油化学プラントにおいて、ウォータージェット洗浄工事等の設備メンテナンス工事に際する施工管理の事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇石油、化学、発電所などプラントの現場事務所での事務業務（安全書類、申請など） ◇客先・協力会社への連絡調整業務 ◇工事計画・工事書類の作成、提出 ◇営業同行・会議資料などの作成業務 ※出張が発生いたします。現場は、愛知・岐阜・三重の3県が殆どですが、関東方面など、国内出張業務（年に2～3回、1～3週間程度）もあります。 ■チャレンジングで自由な社風：社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が「自分の考えをどうやったら実現できるか」を一緒に考えていける風土があります。例えば当社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。 ■当社の魅力：ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、今でも大手企業のお客様とのお取引多数です。そのため、大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。＜ウォータージェットとは＞ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。超高圧水ポンプで200～300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流で、その速度はマッハ3にも達します。ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円＜月給＞ 238,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4・9月） ■賞与実績：年3回（5・9・12月）＜モデル年収＞ ◇30代前半（副主任）30代後半（主任）560～680万円 ◇40代後半（課長）760万 ◇50代前半（次長）880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドテックエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー31F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 378名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【新潟／長岡市】知財担当◆自動露光装置で世界シェアトップクラス◆年間休日125日◆

【知財関連の基礎知識をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／東証プライム上場企業ウシオ電機の100％子会社】 ■業務内容知財担当業務をお任せいたします。 ■会社の特徴産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について当社は、世界シェアトップクラスのプリント基板露光装置や液晶パネル検査装置、オートピーラー（プリント基板用カバーフィルム剥離装置）等を製造販売しているメーカーです。当社の装置は高密度・高精細な回路を描くことを得意としており、そこから作り出されるプリント基板はスマートフォンやタブレット端末など様々な製品に使用されており、今後も需要拡大が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡事業所住所：新潟県長岡市三島新保397番地勤務地最寄駅：JR線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）前年度実績合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エポカマーケティング

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 25名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪／リモート可】英語力を活かす！グローバルチームの反響営業◆医療×海外リサーチ◆裁量大きい環境◎

＜英語力を武器にグローバル案件を担当／海外クライアント向けリサーチ／リモート可・裁量大＞＼“通訳レベルの英語力”をビジネスの最前線で活かす／ ◎海外クライアントとの折衝・調整を一貫して担当 ◎医療×グローバル領域で専門性の高いキャリア形成 ◎反響営業中心／リモート可で柔軟な働き方 ■業務内容海外のリサーチ会社からの依頼を受け、日本国内の医療市場調査プロジェクトの受注～進行管理までを一貫して担当いただきます。海外クライアントと日本の医療現場をつなぐ“ハブ”として、語学力と調整力を活かしていただくポジションです。 ■業務詳細・海外リサーチ会社からの調査依頼対応（メール・電話・オンライン）・クライアントニーズのヒアリングおよびサービス提案（反響営業）・調査内容（インタビュー設計・調査票等）の翻訳（日⇔英）・医師・患者へのインタビュー調整および実査進行管理・海外クライアントへの進捗報告・納品対応・インタビュー内容に関する英語での補足説明・要約対応 ※新規開拓はなく、既存・問い合わせベースの営業です。 ※海外顧客とのやり取りが中心のため、英語での即時対応力が求められます。 ■ポジションの魅力英語力を“実務レベル以上”で活かせる環境です。海外クライアントとのやり取りはスピード感が求められ、通訳に近いレベルでの理解・対応が必要です。「英語を使う仕事」ではなく、“英語で仕事を動かす”経験が積めます。また、製薬会社や医療領域の市場調査に関わるため、業務を通じて医療知識やリサーチスキルも習得可能です。 ■キャリアパスグローバル事業の中核メンバーへと成長できる環境です。海外事業は立ち上げから約10年となっており、今後の成長領域として注力しており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成実査の部署には10名が在籍しており、その中のグローバルチームは2名で構成されております。少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■働き方ワークライフバランスと生産性の両立を重視しています。 ◎リモート勤務可能 ◎海外とのやり取りにより柔軟な勤務調整が可能（夜間対応が発生した場合は翌日の出社時間調整など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋筋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額とは別に翻訳手当として50,000円～100,000円が支給になります。 ※翻訳手当は業務量に応じて変動します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】英語力を活かす！グローバルチームの反響営業◆医療×海外リサーチ◆裁量大きい環境◎

＜英語力を武器にグローバル案件を担当／海外クライアント向けリサーチ／リモート可・裁量大＞＼“通訳レベルの英語力”をビジネスの最前線で活かす／ ◎海外クライアントとの折衝・調整を一貫して担当 ◎医療×グローバル領域で専門性の高いキャリア形成 ◎反響営業中心／リモート可で柔軟な働き方 ■業務内容海外のリサーチ会社からの依頼を受け、日本国内の医療市場調査プロジェクトの受注～進行管理までを一貫して担当いただきます。海外クライアントと日本の医療現場をつなぐ“ハブ”として、語学力と調整力を活かしていただくポジションです。 ■業務詳細・海外リサーチ会社からの調査依頼対応（メール・電話・オンライン）・クライアントニーズのヒアリングおよびサービス提案（反響営業）・調査内容（インタビュー設計・調査票等）の翻訳（日⇔英）・医師・患者へのインタビュー調整および実査進行管理・海外クライアントへの進捗報告・納品対応・インタビュー内容に関する英語での補足説明・要約対応 ※新規開拓はなく、既存・問い合わせベースの営業です。 ※海外顧客とのやり取りが中心のため、英語での即時対応力が求められます。 ■ポジションの魅力英語力を“実務レベル以上”で活かせる環境です。海外クライアントとのやり取りはスピード感が求められ、通訳に近いレベルでの理解・対応が必要です。「英語を使う仕事」ではなく、“英語で仕事を動かす”経験が積めます。また、製薬会社や医療領域の市場調査に関わるため、業務を通じて医療知識やリサーチスキルも習得可能です。 ■キャリアパスグローバル事業の中核メンバーへと成長できる環境です。海外事業は立ち上げから約10年となっており、今後の成長領域として注力しており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成実査の部署には10名が在籍しており、その中のグローバルチームは2名で構成されております。少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■働き方ワークライフバランスと生産性の両立を重視しています。 ◎リモート勤務可能 ◎海外とのやり取りにより柔軟な勤務調整が可能（夜間対応が発生した場合は翌日の出社時間調整など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番17号鈴与日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額とは別に翻訳手当として50,000円～100,000円が支給になります。 ※翻訳手当は業務量に応じて変動します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビービーメディア株式会社

広告制作

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス6F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 145名
平均年齢 37.8歳

求人情報全5件

【広告・制作業界に興味ある方必見】成長企業の経理スタッフ募集！残業20h・年休日126日
- 締切間近
◆◇大手企業と取引多数！／広告・制作業界に興味がある方／成長企業のコア人材へ／残業20h程度／年休126日／産休制度制度、時短勤務制度ありでライフワークバランス◎◆◇ 同社は、国内外の多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツ制作を強みとするクリエイティブ企業です。同社のバックオフィスを支える経理として、経費精算から決算補助まで幅広い業務に携わっていただきます。将来的には管理会計やグループ会社の会計統一化など、コア領域にも挑戦可能なポジションです。 ■業務内容：※入社してしばらくは、出社での勤務となります＜まずお任せしたい業務＞当社の経理システムへのキャッチアップ（複数システムの連携や会計システムの保守・運用管理（マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など））／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳連携／売掛金買掛金管理など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／助成金申請業務／グループ会社経理業務 ■組織構成経理グループは責任者1名・社員2名・派遣社員1名の計4名構成。30代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、男女比は1:3。穏やかで協力的なメンバーが多く、中途入社者も活躍しています。 ■同ポジションの魅力： ●経費精算から決算補助、将来的な管理会計まで段階的に業務を拡大でき、未経験領域にも挑戦しながらスキルを大きく引き上げられる環境です。 ●多彩なブランドの制作会社ならではの経費項目やクリエイター支払いなど、幅広い処理を経験できるため、一般的な企業以上の経理知見を獲得できます。 ●会計ソフト統一などグループ横断プロジェクトに携われる可能性があり、バックオフィスの基盤づくりに貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■同社の魅力ビービーメディア株式会社は、ブランドの世界観を的確に表現するクリエイティブ制作を強みに、多くの企業から信頼を獲得している成長企業です。制作領域が広く、扱う案件も多岐にわたるため、経理としても幅広い業務経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,325,860円～4,434,480円固定残業手当/月：97,845円～130,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ※弊社は年俸制です。また上記年収と別途で賞与支給となります。（ただし初年度は対象外の可能性あり） ■昇給：年2回（1月・7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwCコンサルティング合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 5,130名
平均年齢 -

求人情報全122件

【東京】プロダクションチーム◆提案書等のドキュメンテーション品質の向上・生産性の向上に貢献

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～【Practice CoE - Productionチームについて】 Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。【担当業務】提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発【業務概要】・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用 ※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります【部門からのメッセージ】 PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか？　グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します。コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～740,000円固定残業手当/月：76,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,281名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【横浜駅/転勤無】営業事務＜売上データ集計・契約書作成等＞正社員◆残業ほぼ無◆産育休取得率100％

【商業施設・オフィスビル運営を支えるバックオフィス職／売上集計・契約事務を担当／産休育休取得率100％・残業ほぼ無・転勤なし】商業施設やオフィスビルの運営・管理を支える営業アシスタントとして、事務業務から営業サポートまで幅広くお任せします。社内の営業担当や施設運営メンバー、テナント企業、ビルオーナーなど、多くの関係者と連携しながら、営業活動がスムーズに進むよう支援するポジションです。 ■具体的な業務： ◎バックオフィス・庶務業務・経費精算、請求書処理などの各種事務手続き・備品、名刺などの発注管理・社内周知事項の配信、リマインド対応・郵便物管理、書類整理、各種データ入力・携帯電話や交通系ICカードなどの管理業務・省エネ関連データの集計、システム登録 ◎営業アシスタント業務・テナントやビルオーナーからの問い合わせ一次対応（電話・メール）・契約書作成補助、各種書類作成・テナント向け案内文書の作成、配信・売上データ集計や営業資料作成・募集資料やホームページ掲載情報の更新・書類発送、受発信FAX対応 ◎その他サポート業務・空室内覧時の立会い・商談への同席および議事録作成・管理組合関連の事務手続きサポート ■働く環境：・残業はほぼなし・ライフワークバランスが整えられる・未経験大歓迎・充実の研修制度あり・産休育休取得率100％・復帰率も100％と高水準 ■業務の魅力：単なる一般事務ではなく、テナント企業やビルオーナーとのやり取り、営業担当者との連携など社内外の多くの関係者と関わるポジションです。また、売上データや各種管理データの集計・加工など、Excelを活用した事務業務も多く発生するため、事務スキルを活かしながら専門性を高めることができます。現在は同フロア内に先輩社員が複数名在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。商業施設やオフィスビル運営という社会インフラを支える仕事に興味がある方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜市西区住所：神奈川県横浜市西区南幸二丁目1番22号相鉄ムービル6階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～240,000円＜月給＞ 214,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪淀屋橋】接客・販売経験を活かせる！未経験可／ITサポート事務／年間休125日◆残業10h以下

自社開発の商業施設向けシステム『MallPro』のヘルプデスク･サポートをお任せします。 ※FAQ／マニュアルの資料がある他、システムに関すると問合わせの際は社内の技術職と協同する為、 ITに関する知識は不問です。 ■業務内容： ◎電話／メールによる問い合わせやトラブルなどの対応　 ◎他社プロダクトの設定作業　 ◎パスワード初期化等の簡単な問い合わせ対応から売上業務における各種設定方法等の問い合わせ対応・業務サポート　 ◎MallProと他社のプロダクトをパッケージで導入されている施設では他社プロダクトも含めたトータルでの問い合わせ対応･サポート　 ◎FAQ／マニュアルの資料類の整備 ※問い合わせ対応や設定作業は、FAQやマニュアルをもとに対応いただきます。 ※分からないことは先輩メンバーがすぐにフォローしますのでご安心ください。 ■具体的には：「システムにログインできない」「デバイスとの連携がうまくいかない」など、様々なシステム面のお困り事を解決します。お客様は、商業施設のテナントスタッフや取引先であるデベロッパー担当者。電話やメールでのお問い合わせに対し、解決案を提案します。ゆくゆくはチームの管理もお任せします。＜『MallPro（モールプロ）』とは＞全国800施設以上への導入実績 https://www.east-inc.jp/system/mallpro/ ■入社後の流れ：入社後は簡単な問い合わせ対応レベルを上げながら研修を経ていただきます ▼STEP1（1ヶ月目）：MallProの初歩的な問い合わせ対応 ▼STEP2（2ヶ月目）：他社プロダクトの問い合わせ対応 ▼STEP3（3ヶ月目）：MallProの売上管理業務に関する問い合わせ対応 ※問い合わせ事例や募集背景などは面接にてご説明いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル３階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区南品川4-3-5星和南品川ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

受発注事務＜40代活躍★＞◆年休125日・年収400万～・残業10H◆食品原料・健康食品の商社

【業界経験不問／働き方◎／食品で世界をつなぐ仕事／食品原料・添加物・健康食品の輸入販売／不況に負けない安定経営】 ■業務概要：輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業事務として営業サポートや書類作成、データ入力、電話対応などの業務をお任せします。 ■業務詳細：・受注／出荷指示／売上管理／仕入管理／在庫管理／お客様や倉庫と電話確認など、販売に関わる事務、営業サポートをお願いします。 ■業務の特徴：・受発注や物流が好きな方大歓迎です。・入社後は商品について覚えることから始め、先輩社員OJTと共に業務を進めて頂きます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■組織構成：・営業事務3名（40～50代の方が活躍中）・中途入社者中心に構成されており、落ち着いた雰囲気です。 ■取扱商品：・食品原料、食品添加物、健康食品（香辛料、ビタミンC、プロテイン等）・スーパー、コンビニで取り扱いのある身近な食材に入っている添加物を多く取り扱っております。 ■魅力： ◎食品添加物や香料を輸入販売する当社は創業から25年以上売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ◎製品がスーパー・コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル勤務地最寄駅：新馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～277,440円固定残業手当/月：78,400円～97,560円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績による ■賞与：年2回※3ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京菱光コンクリート

総合化学メーカー

東京都港区港南5-8-20

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川バス10分】経理 ◇残業20h／街づくりを支える大手セメントGで安定性／スキルアップ環境

★三菱マテリアル・UBEグループの安定基盤×社会インフラを支える事業 ★都心の大型再開発・街づくりを支えるを支える生コンクリートメーカー ★転勤無し・残業20h程度／経理としてのスキルアップ◎で腰を据えて働ける ■業務内容：当社の経理担当者として下記業務をお任せします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、最初は月次決算をご対応いただく予定です。未経験の業務については部長がしっかりフォローをしていきます。 ■業務詳細：・原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応・各業務の証査：給与計算、経費精算、小口清算、仕訳管理、預金管理 ■教育体制：・管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有・配属組織は管理部長1名、担当者1名（派遣スタッフ／給与計算兼務）で構成されております。 ■就業環境：・残業時間：月平均20時間（繁忙期有）・年休125日・転勤無し・職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■キャリアパス経理として経験を積んでいただいたのちには、連結決算や税務申告、管理会計など幅広い業務にチャレンジいただくことができる環境です。 ■当社の魅力：・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社（現UBE三菱セメント株式会社）のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南5-8-20 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスタニテック

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区川口4-6-8

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 21名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【大阪市】営業事務※英語活かせる◆年休120日／残業20H以内／正社員◆大手メーカーと取引の安定企業

【駅徒歩7分／年末年始7連休／ワークライフバランス◎／おしゃれなオフィス／2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新工場設立予定あり】 ■業務内容同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 2027年にはオーストラリアでの展示会出展を予定しており、先立って海外サイトも活用しながら取引先拡大を目指しています。 ◇具体的な担当業務：・通販サイトの作成（英語）・海外とのメールでのやりとり（英語）・展示会や海外顧客への対応・ファイル・資料の整理・電話・来客対応・書類作成・出荷伝票作成・商品の配送手配・システム入力　など ■配属部署と働き方について：自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ■事業内容：大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像：同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。

＜勤務地詳細＞安治川事業所住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ■賞与2回(8月/12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。《モデル年収例》年収350万円～／20代入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／未経験歓迎】営業事務◆年休120日／充実のフォロー体制／働き方◎／大手メーカーと多数取引

【駅徒歩7分／年末年始7連休／ワークライフバランス◎／おしゃれなオフィス／2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新工場設立予定あり】　 ■業務内容同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 2027年にはオーストラリアでの展示会出展を予定しており、先立って海外サイトも活用しながら取引先拡大を目指しています。担当業務に英語を使うものが含まれておりますが、できる業務から徐々にお任せしますので、入社時に必ずしも英語ができなくても問題ございません。 ◇具体的な担当業務：・通販サイトの作成（英語）・海外とのメールでのやりとり（英語）・展示会や海外顧客への対応・ファイル・資料の整理・電話・来客対応・書類作成・出荷伝票作成・商品の配送手配・システム入力　など ■入社後の流れ：自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。ネイリストから未経験事務に挑戦し、活躍している先輩もいます！ ■事業内容：大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像：同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。

＜勤務地詳細＞安治川事業所住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ■賞与2回(8月/12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。《モデル年収例》年収350万円～／20代入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昇和自動車

自動車部品（商社）

神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳

求人情報全12件

【川崎】経理◆事務所出身者歓迎／総合自動車サービスを展開／年休125日／残業ほぼなし

◇◆トラック・特殊車両の販売・整備・レンタル・輸送を展開／創業57年超！安定企業で安定して働きたい方にぴったり！／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／完全週休2日・年間休日125日◆◇ ■業務概要：総合自動車サービスを展開する同社にて、経理担当としてバックオフィス業務をお任せします！日々の経理業務をメインにお任せします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ※スキルに合わせて段階的にお任せしていきます。・会計ソフト（弥生会計）の入力・出力等・売上・売掛金管理・支払・買掛金管理・インターネットバンク対応（入金・出金）・会計事務所とのデータ・書類の送受信・伝票・書類の整理 ■組織構成：社員数約40名のうち、現在2名が経理業務を担当しています。営業アシスタントとの連携もスムーズで、業務分担がしっかりしているため、無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス：まずはご経験やスキルに合わせて請求書処理や入出金管理等の日次の経理業務をメインにお任せします。ゆくゆく月次決算等の業務にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■就業環境：年間休日125日、残業もほとんどないためワークライフバランスを整えて就業いただけます。夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境です。家庭や趣味との両立を大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について：株式会社昇和自動車は、トラック・特殊車両の新車及び中古車の販売から整備、レンタル、輸送までを一貫して手がける自動車総合サービス企業です。社会インフラを支える使命感と、環境・安全への高い意識を持ち、業務効率化を図りながら地域とともに成長を続けています。神奈川に本社、仙台、沖縄、千葉に営業所を構えており、全国各地でサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～333,333円＜月給＞ 230,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノースオブジェクト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大東市北条3-8-1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大東市】アパレル生産管理事務／子育て世代の女性のカジュアルウェアブランド／経験を活かしてサポート♪

■採用背景株式会社ノースオブジェクトでは、海外工場で生産するアパレル商品の品質と安定供給を支えています。既存メンバーと連携しながら、生産管理体制を維持・強化していただける方をお迎えします。 ■業務概要海外工場で生産されるアパレル商品の製造から入荷までの工程管理と品質管理を担当する仕事です。ブランド運営を支える立場として、生産スケジュールや物流に関わる重要な役割を担います。 ■具体的なお仕事内容・製品の生産スケジュール管理・検品・検査会社とのやり取り・船積み・通関業務・サンプル管理・工場との情報共有・上記に関連する各種事務作業 <仕事の広がり・深さについて> 担当いただくのは3ブランドすべての生産管理業務です。製造、検査、船積み、通関、入荷まで幅広い工程に関わり、商品がお客様のもとへ届くまでを支えるポジションです。 ■組織構成社内外の関係者と連携しながら業務を進める環境です。工場や検査会社との調整に加え、社内でも情報共有を行いながら、品質と納期の両立を目指します。 ■働き方勤務時間は9時30分から18時30分です。原則土日休みで、会社カレンダーによる月1回程度の土曜出勤があります。時短勤務制度や産休・育休制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■やりがい計画通りに商品の生産と入荷が進んだ際には、ブランド運営を支えている実感を得られます。品質管理や工程管理を通じて、多くの関係者から信頼される専門性を身につけられる仕事です。 ■企業の特徴同社は子育て世代の女性向けカジュアルウェアブランドを展開しています。社会保険完備のほか、退職金制度、扶養家族手当、民間医療保険加入などの制度を整えています。社員割引やリゾート施設利用制度もあり、社員を支える環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大東市北条3-8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,750円～224,120円固定残業手当/月：47,010円～50,609円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,760円～274,729円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月／過去実績計2ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花の大和

文房具・事務・オフィス用品メーカー

奈良県天理市嘉幡町655

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良/天理】未経験◎総務事務※庶務・事務全般◆教育体制◎転勤なし・正社員◆創業100年超の安定企業

【創業100年超／花卉・園芸業界のリーディングカンパニー／働きやすい環境で幅広い総務業務を担当／安定した事業基盤】 ■業務概要当社の総務事務担当として、会社運営を支える事務全般や庶務業務をお任せします。社内の円滑な業務推進に不可欠なバックオフィス業務を幅広く担い、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細・オフィスや施設の管理（設備点検、備品管理、修繕・業者手配）・社内外文書の作成・管理、契約書の管理・押印対応・社内規程の整備・運用、各種申請や手続き（許認可関連）・ファイリングやデータ管理、郵便物や宅配便の仕分け・対応・来客・電話応対、社内問い合わせ対応などの庶務業務全般・経理実務（売掛金・買掛金処理、経費精算等）・勤怠管理、社会保険等手続き、労務管理 ■組織構成総務部門は数名のチームで構成されており、協力しながら幅広い業務に対応しています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力当社は園芸・花卉分野で長い歴史を持ち、安定した事業基盤が強みです。総務業務を通じて会社全体の運営を支え、縁の下の力持ちとして活躍できます。幅広い業務を経験できるため、成長実感も得られます。 ■教育体制 OJTを中心に業務をしっかり学べる体制を整えています。未経験からでも段階的にスキルアップ可能です。 ■就業環境働きやすさを重視し、残業は少なめ。和やかな雰囲気の職場で、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ■想定されるキャリアパス総務のスペシャリストや管理職、経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業100年超の歴史と実績を持つ当社は、業界のリーディングカンパニーとして安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県天理市嘉幡町655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：10,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町3F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 159名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【有楽町】＜課長候補＞経理～岩谷産業(株)100％子会社◆土日祝休／残業20h◆

■概要 ■岩谷産業グループの経理部門にて月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当。経費精算や支払処理などの日常業務から決算業務まで幅広く経験できます。 ■詳細【マネジメント業務】部下3名および業務マネジメント【日次業務】■出納業務■売掛金・買掛金管理■資金繰り■伝票入力・管理■経費精算のチェック・処理（月3回振込）■海外送金手配■為替管理【月次業務】■売掛金・買掛金管理■勘定科目明細書作成・管理■・財務諸表の作成・親会社への月次報告【年次業務】■決算対応■税務申告書の作成サポート※申告作業は外部顧問税理対応■固定資産・リース管理【その他】■内部および外部監査対応■経理システム等の切替対応 ■組織構成：部長、次長、メンバー（6名）の合計8名の組織です。（事業部経理：2名、本社経理：4名）年齢は20代から60代まで幅広く在籍しています。 ■評価制度について・半期ごとに目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。目標の例としては、業務効率化、自己研鑽など内勤社員として一般的な指標です。 ■当社の魅力強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　個人評価および会社業績による ■その他手当：役職手当30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】受発注事務※年収400万～／安定業界『食品卸』／残業20H／土日祝休／正社員

◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎グループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎食品卸という安定性高い事業展開／正社員／退職金も完備 ■業務内容：食品問屋業・食品配送を担う当社の事務サポート役として、以下業務をご担当いただきます。・受発注業務・在庫管理・仕入管理・貿易事務業務・その他付随する業務 ※スキル経験を考慮し、業務を振り分けます ■就労環境年休120日・残業平均20時間・基本的には定時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■賞与高い事業安定性から、年２回の賞与支給に加え、業績による決算賞与の支給実績がございます。 ■当社の魅力：強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度：業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町二丁目2-1 X-PRESS有楽町３F 勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月、給与改定） ■賞与：年２回　個人評価および会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナチュラリープラス

化粧品メーカー

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー35F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 64名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【大阪】会員向けサロンの運営スタッフ～カウンターでの接客業務 /残業ほぼなし

■業務内容：大阪サロンにて会員である40代～60代（最多ボリュームゾーン）のお客様に対しての接客を行っていただきます。各種申請書の案内・受理をおこなう受付窓口、製品の説明、在庫管理などがメインです。経験に応じてお任せする業務も変わるため、成長実感を得ながら働くことができます。 ■業務詳細：・入社～半年：フロア業務（当社会員を対象としたサロン施設総合案内、当社取扱製品の案内）、カウンター業務（会員申請登録、注文、変更など各種手続きの受付窓口）、バック業務（受注会計、データ処理、在庫管理、電話応対）、ビジネス説明会の運営サポート、オンライン配信業務・入社半年後～1年：相談業務（ビジネスや製品に関する各種相談対応）・入社2年目～：ビジネス会員対応（会員のビジネスの発展のためにアドバイス等のコンサルティング業務 ■就業環境：（1）活力のある職場：大阪サロンは計５名の従業員で構成されております。不定期にサロンでイベント（ビジネス・セミナー、プロダクト・セミナー等）を開催しており、そのお客様を接客するので、皆明るく、礼儀正しいスタッフであり、活き活きと働ける環境です。（2）キャリア・パスのわかりやすさ：何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアップが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。（3）ワークライフバランスを大切に：残業がほぼないことに加え、有給休暇の取得率も8割程度（全国平均5割程度）と働きやすい環境でありプライベートも大切にすることができます。 ■当社について：デジタルとリアルの融合化：数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置をおこない、ビジネス・セミナーやプロダクト・セミナーを配信しています。これらの取り組みが功を奏してコロナ禍だった時期には巣ごもり需要にマッチし、売上増となった実績があります。オンライン配信コンテンツは100以上となっており、デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サロン住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー25階勤務地最寄駅：OsakaMetro長堀鶴見緑線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・※経験に応じる・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回（業績連動賞与）・理論年収：月額*14ヶ月、例）月額25万円の場合＝350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビームコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 8,816名
平均年齢 -

求人情報全135件

【週3在宅勤務可能】労務管理（リーダー候補）◆日系大手コンサル～労務として幅広い経験を積める環境～

～日本発グローバルファームでの労務ポジション／幅広い労務領域の横断的な実務／オペレーションに留まらない企画・運用設計／将来的なリーダー・マネージャーへのキャリア形成／1日の所定労働7.5時間～アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 ◆入社後の想定業務入社後の担当領域は、入社時点の要員体制・案件の発生状況・ご本人の経験／適性を踏まえて柔軟に決定します。【主に担当いただく業務領域】・派遣事業における契約管理および法令対応／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 ※意向・適性および体制状況に応じて段階的にアサイン【3年後の期待役割】・Sr.Associateクラスのリーダーとして、担当領域の成果物の品質・納期担保およびメンバー育成を担う【組織体制／アサイン】　※2026年4月現在・CoEユニット全体22名　　・Director1名、Manager5名、Sr.Associate9名、Associate7名　　・男性8名、女性14名・労務チーム全体6名　　・Manager2名、Sr.Associate2名、Associate2名　　・男性1名、女性5名【キャリアの魅力】・労務の基幹業務を幅広く経験でき、将来的なリーダーやマネージャーへのキャリア形成機会がある・法改正対応や会社方針に応じた規程・運用の見直しに関与し、ガバナンス強化・リスク低減に貢献できる・希望と適性に応じて、人事給与システム刷新等のプロジェクトにも参画でき、業務高度化・効率化の推進機会がある・実力主義の評価・報酬制度のもと、意欲と実績に応じて早期にリーダーとしての役割拡大・昇格を目指せる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 640万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～420,000円＜月給＞ 390,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回（10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成海運株式会社

海運業

愛媛県新居浜市惣開町2-5

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛・新居浜／未経験歓迎！】船舶代理店業務◆住友倉庫の全額出資会社／車通勤可／完全週休二日制

～面接1回／住友倉庫の全額出資会社／簡単な英語を使います！大手との取引多数／マイカー通勤可／無料駐車場あり／年休120日～ ■仕事内容外航船舶の入出港に関わる代理店業務をお任せします。具体的には、担当船舶のスケジュール管理や情報収集、スムーズな入出港を支えるための官公庁への申請手続き、書類作成を行います。また、外国籍の船員や船主と簡単な英語を用いて直接コミュニケーションを取る場面も多くあります。港湾における国際物流のゲートキーパーとして、船の安全な運航をサポートする非常に重要性の高い職務です。 ■業務イメージ一日の流れは、船舶の動静確認から始まります。入港予定に合わせて税関や海上保安庁への届出を済ませ、実際に船が接岸する際は現場で船員との調整や積み荷の確認を行います。現場とデスクワークの比率は半々程度で、動きのある仕事です。未経験の方でも、先輩が横についてイチから丁寧に指導します。まずは簡単な書類作成から始めて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■配属組織現在、新居浜市の本社を中心に20代から40代の幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く、異業種から転職した若手メンバーも、入社後の教育を経てプロへと成長しています。チーム内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。少人数のチームで連携して業務を進めるため、一体感を持って働くことができます。 ■はたらき方/環境年間休日は120日あり、土日祝休みを基本としたワークライフバランスの取りやすい環境です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。住友倉庫の全額出資会社という背景から、充実した福利厚生や安定した賞与実績、退職金制度などが整っている点も魅力です。残業時間の管理も徹底されており、無理なく長期的にキャリアを形成できる体制が整っています。 ■会社説明 1949年創業の住友倉庫グループの一員として、港湾運送や国際総合物流、通関業を多岐にわたり展開しています。住友重機械工業などの大手企業と長年の取引があり、安定した事業基盤を誇ります。四国の物流ニーズを支える存在として、高度なノウハウと信頼を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞ 194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ※別途家族手当あり ※管理職の場合は、管理職手当あり＜年収例＞ 330万円／20代後半（残業代を除く） 380万円／30代前半（残業代を除く） 490万円／30代半ば賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／未経験歓迎】輸出入業務・物流サポート◆住友倉庫G◆年休120日／賞与5か月／マイカー通勤OK

～英語を活かせる◎／飛び込み・新規営業なし！／住友倉庫の全額出資会社／マイカー通勤可・無料駐車場あり／年間休日120日～ ■仕事内容：株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務　をお任せいたします。 ■具体的には：・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業（基本既存となります）・大手メーカーの輸出入の通関・請求や見積、書類作成など事務作業・倉庫の管理業務（入力作業など）・お客様の電話対応など ◎担当企業：平均4～5社程度（個人差あり）商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。 ■組織構成：営業課6名＜男性3名（部長、課長、課長代理1名ずつ／女性3名（一般職・事務）＞ ■ご入社後の流れ：未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎ OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ（輸出入など）を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方：・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。 ■当社の特徴：・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業（株）の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）住所：松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内（愛媛エフ・エー・ゼット）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～214,000円その他固定手当/月：43,000円～161,000円＜月給＞ 194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※計5か月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 ■モデル年収：・330万／27歳・380万／30歳・490万／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都

海運業

大阪府大阪市港区海岸通2-1-11

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪・転勤なし】物流事業の本部総合職～未経験・第二新卒歓迎！/土日祝休み/業績好調の安定企業～

～年休120日／運転免許があればOK！／創業65年・大手との取引多数の老舗企業／売上高90億円／働きやすい風土～＼おススメポイント／ ◎ゆったり指導体制！業界知識なくても安心！商材等の知識の勉強からスタートします！ ◎安定した業界で永く活躍したいとお考えの方、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方はぜひご応募ください！当社設立は1960年。大阪港での港湾運送業から始まり、倉庫業やフォワーダー業そしてビルやプラントなどの解体業を西日本・東日本で展開。更には、首都圏でのアパレル会社をM＆Aし、海外戦略も視野に拡大を目指しています。社会のニーズを先取りした多数の事業で、倉庫・サイロの資産所有により安定した収益を得ている安定優良企業です。特にここ数年、どの事業も業績は好調。今回、物流本部総合職としてこれからを担って頂く人材の募集となります。物流本部は2部体制の組織構成で、今回の求人は資源物流部となります。 ■業務内容：資源物流部の主たる事業としては、大手電力会社の火力発電所から発生する石炭灰を当社所有のサイロを利用した貨物の積替え保管や、大手商社様等が鉄スクラップなどを海外輸出されるまでの保管と船舶への荷役作業などの業務を主に請負っています。その一連の業務管理職となります。また、その他の扱い品目拡大の為の新規開拓にも取り組んでいます。 ◇主たる業務・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務や管理台帳作成など。・鉄スクラップなどを扱われている大手商社様や専門業者様からの依頼を受けて船舶への積卸作業を受注する営業活動及び輸出入にかかわる関連業務。・輸出入にかかわる書類作成および申請作業・お得意先様、関係各所との交渉、調整。 ■入社後の流れまずは座学にて、業界の知識・商材知識などを学んでいただきます。その後は、先輩とともに業務を進めながら少しずつ理解を深めていただきます。覚える内容も多岐に渡るため、3年ほど見越しながらゆっくり指導・育成していただけます。将来的には、資源物流部として新たな事業の開拓などにチャレンジしていただける背景もございます。 ■組織構成資源物流部：20名、20代前半～50代までバランスよく在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～411万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（人事規定と人事考課に基づき決定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞内訳：基本給＋定期賞与＋残業20時間想定賞与：定期賞与：年2回（7月・12月）業績賞与（3月） ※定期賞与（昨年実績）3ヶ月分※業績賞与：会社業績により支給（過去3年実績：3ヶ月分支給）昨年年収実績：445万円～485万円（基本給＋定期賞与＋残業20時間想定＋業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／赤坂】事務職・正社員（経理/財務、一般事務）◎事務経験活かす◆土日祝休み／残業ほぼ無し

～ワークライフバランス充実／制服あり／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境～建設本部管理部にて事務業務をお任せ致します。＼本ポジションの魅力／ ◎安定性があり業績好調！規定の賞与に加え、決算賞与3か月の実績あり！　┗昨年年収実績3,978,000円～4,410,000円（月給＋定期賞与＋業績賞与込み） ■具体的な業務内容：・伝票処理、入出金管理、請求書、支払処理・工事別原価管理業務（工事台帳の作成／管理／原価データの集計）・売掛金／買掛金管理、工事請求に関する処理・経費精算、社内各部署との調整業務 ※経費については、上位者が最終チェックを行うため、安心して業務に取り組めます！決められたルーティン作業が主ですが、自ら能動的に仕事の広がりを考え行動頂くことで将来的な総合職転換や管理職などのキャリアアップも図れます！ ■組織構成事務職は総数３名で、男性１名、女性２名の組織となります。【経営理念】『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』【経営方針】『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』　常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂1-11ｰ28　 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 331万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円＜月給＞ 221,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験により、給与額をご相談させて頂きます。 ■定期賞与：年2回（7月／12月、昨年実績：3カ月／年） ■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：約3か月） ■前年度年収実績：397万円～478万円（業績賞与込み） ■昇給：年1回（年度ごとの人事考課に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューテック

ITコンサルティング

愛知県名古屋市名東区藤森1-2

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当　～転勤無／Excelマクロ仕様経験ある方歓迎～

～オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事！～ ■概要：当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整（設置機器・物品の手配）、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細：クライアント様よりいただいた工事手配を行います。また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成下記メンバーで構成されています。・チームリーダー・正社員（1年目）・パート ■職場の雰囲気未経験から入社した社員が多数活躍しています。事務職未経験の方も安心してください。会社の雰囲気は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり(前年度実績／2カ月分) ■資格手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桃谷順天館

化粧品メーカー

大阪府大阪市港区市岡2-4-30

企業情報を見る

設立 1885年
従業員数 419名
平均年齢 38.0歳

求人情報全39件

【大阪】貿易事務（輸出業務／受発注）未経験可／明色美顔水など有名化粧品多数◎休130日／フレックス有

【正社員登用前提◇ノー残業を推進中◎未経験歓迎◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数◇働き方よくフレックス有　年休130日】 ■概要：雇用元は株式会社桃谷順天館として老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、海外営業事務・貿易事務をお任せいたします。 ■出向先情報コスメテックジャパンは総勢約30名。桃谷順天館グループ（約400名）の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ※出向先情報：https://www.cosmetecjapan.com/ 勤務地：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 ■業務内容：語学力は不問です◎これから磨きたい方も歓迎します・Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシートでの書類作成・受注・発注業務（納期調整、原価管理）・製造工場の作業管理（スケジュール、他部署との調整、資材在庫管理） ■業務補足：・当社工場の出荷から通関に出す際など、専用業者様との連絡なども発生します。・ゆくゆくはいくつかの出荷を同時進行で行っていく業務を担当いただく予定です ■キャリア開発について年に1回のキャリアチェンジ制度により、自らの意思で新たな職種や部門へ挑戦できる環境があります。制度の秘匿性も高く、安心してキャリア形成を考えられるため、長期的に成長し続けられることが桃谷順天館の大きな魅力です ■職場環境：年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。残業は月10時間ほどで有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について１０～４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。化粧品の企画・研究開発・製造・販売までを一貫して手掛け、高い技術力と品質力を強みとしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～4,500,000円＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】海外購買・調達（化粧品容器や原料）エキスパート～英語活かす◎営業から挑戦歓迎／正社員登用前提

【未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎英語力を活かす◇営業や貿易事務から購買調達へ挑戦できる◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数　40代活躍中】 ■業務概要購買部にて、海外仕入先との商談・交渉を中心に、安定調達やコスト最適化に向けた各種業務を担当いただきます。市場動向や原材料価格の変動を捉えながら、社内外の関係者と連携し、事業成長を支える役割を担っていただきます。＜具体的には＞・海外仕入先との商談・価格交渉・原材料の発注、支払業務の管理・仕入先及び新規サプライヤーとの契約関連のやり取り・海外サプライヤーの新規開拓および情報収集、工場や展示会視察・原材料の値上げ要請に関する対応・交渉業務・コスト削減に向けた企画・推進・社内各部署との調整および連携業務・海外出張による仕入先訪問、新規会社訪問、工場視察など ■ポジションの魅力・海外仕入先との商談・交渉を通じて、英語力を存分に活かせる環境・海外出張や工場視察など、グローバルに活躍できる機会あり・調達・購買における価格交渉やコスト削減など、事業への貢献を実感しやすいポジション・少数精鋭組織のため裁量が大きく、自らのアイデアや行動力を発揮しやすい ■組織構成：購買部は、約5名で構成される少数精鋭の組織です。外国籍社員も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。 20代～50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 ■職場環境：年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について１０～４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年収を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニオン石油工業株式会社

石油化学メーカー

山口県岩国市装束町1-5-19

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 93名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【岩国／未経験OK】本社経理・総務事務◆ENEOS・出光興産出資で安定／転勤無／正社員／残業月10h

【17時台退社可／日本に２社しかない業界トップクラスの製品力／未経験・経理知識ある方歓迎／経験者も歓迎／ENEOS・出光興産の大手2社出資の安定基盤／UIターン歓迎・転居費用は会社負担・住宅手当・借り上げ社宅・資格支援制度あり◎／年間休日124日／岩国に根差して長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容：＼メイン業務／月次会計処理、伝票入力、決算補助（会計ソフトを利用）購買伝票整理、集計、各種報告書作成＼その他業務／ ○一般事務業務・書類作成・ファイリング・データ入力・伝票処理・整理・郵便物の発送・仕分け・備品管理・発注・電話・メール応対・来客対応 ○総務業務・規制整備・社内会議運営・ファシリティ管理 ■キャリアパス：人事評価（半年ごと）により高評価であれば早期昇格の可能性もあります。将来的には管理職を目指していただきたいと思っております。 ■組織構成 ◇総務部総務課／7名（男性2名、女性4名、派遣スタッフ1名） ◇平均年齢は約40歳 ◇経理グループ・人事グループの2つに分かれています ■製品に関して：当社の製造する製品は、他の製品の原料としてタイヤをはじめとしたいろいろなゴム製品や金属加工油等の原料油、アスファルト舗装の再生材等、多様な用途で使用されています。 ■会社の特徴岩国市に石油精製プラントを構え、「ナフテン系潤滑油」の製造販売を行っております。ナフテン系潤滑油の製造メーカーは国内に3社のみ、中でも当社はトップクラスの生産量を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市装束町1-5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,240円～234,330円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 222,240円～247,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回※能力に応じる ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギャンビット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【築地】財務経理◆※CMキャスティング事業に強み｜フルフレックス｜残業月15h程｜将来は管理職候補

《会計事務所・税理士法人経験者歓迎！土日祝休み/フルフレックス/残業10～15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業40年の信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景：管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション：財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。＜まずお任せしたい業務＞当社の経理システムへのキャッチアップ／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳入力／売掛金買掛金管理など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／会計事務所対応＜さらに将来的にお任せしたい業務＞年次決算（決算報告書、税務）／予算作成／分析／税務戦略の策定／資金管理／資金調達／内部統制 ■組織構成：女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス・財務経理チーム長・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴：ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ギャンビット住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,900円～494,900円固定残業手当/月：37,210円～77,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,110円～572,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他：・固定残業金額（20時間分）として（37,210～77,210円）として支給。・固定深夜金額（10時間分）として（3,890～7,890円）として支給。 ※超過分は全額別途支給。・一律住宅手当10,000円支給（上記月給とは別に支給します）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨーキッチンスタイル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市名東区一社2-21

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【一社徒歩３分】販売管理・業務改善★月給25万円／土日祝休／残業ほぼ無／世界基準のキッチンデザイン

当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています！過去１年くらい主任に上がった事例もございます！ ■業務内容：販売管理・データ集計、その他経理・総務全般など、事業をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）販売管理【7割】・販売管理システムの管理や運用、売上や入金の管理、販売先管理など・展示品や在庫の棚卸管理、各ショールームへの運用サポートなど・毎月の売上・見積もり・受注などのデータ集計・分析 ※現在、新しい販売管理システムの導入に向けてプロジェクトを立ち上げております。プロジェクトへの参加もお願いしたいと思います。（2）システム管理【1割（問い合わせやトラブルが発生の都度対応）】・社内のネットワーク管理・運用や、各部門からの問い合わせ対応などのサポート窓口　軽微な内容であれば対応しますが、専門的な内容は関連業者に対応を依頼します。（3）その他業務【2割】・社内全体を管理する部署のため、それに関する管理業務、その他総務の仕事全般。 ■組織構成： 5名（20代2名、３0代1名，４0代1名、，５0代1名）※男性2名、女性3名当社では、年功序列ではなくプロセスや成果を正当に評価し、幅広い業務に挑戦できます。中途入社が不利になることもなく、平等にキャリアアップの道が開けています。 ■魅力： ◆会社全体の事業をサポート全国の社員や取引先など、さまざまな人と関わる部門です。事務処理だけでなく、周りとのコミュニケーションが大切になります。その分、会社の中核として事業を支えていることを実感でき、やりがい十分です。 ◆キャリアパスを描ける当社は柔軟な発想を大切にしており、アイデアを活かしたり、新しいことにチャレンジしたり、成長できる環境です。将来的には、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について：自社オリジナルキッチンと海外ブランドのインテリアで心地よい空間づくりを提案しています。また、ライフスタイル全体の提案をしており、サニタリー（洗面、浴室）やアパレルといった分野も積極的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区一社2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～353,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 1,261名
平均年齢 40.0歳

求人情報全97件

【品川／未経験歓迎】経理・財務担当◇女性活躍中！／年休125日／グループ2000人規模の安定基盤

～管理部門のプロフェッショナルへ！／将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～ ■業務内容：経理・財務業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、数値管理や資金管理の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。【具体的な業務】経理業務・仕訳入力・請求書対応・月次決算補助財務業務・資金管理補助・簡易レポーティングその他（将来的に関与可能）・総務／人事業務の補助・管理部門全体の業務改善 ■組織構成株式会社カシワバラ・コーポレーション財務部（部長1名）財務課：課長1名、担当者2名経理課：課長1名、担当者1名、事務職5名計：11名 ■ポジションの魅力 ◆経理・総務から“グループ経営の中枢”へキャリアアップ！入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化も予定しており、将来的に約20社のグループ会社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務に携わるチャンスもございます。 ◆安定基盤×変革期というタイミング創業70年以上にわたって黒字経営を続ける老舗企業でありながら、グループ経営への転換という大きなチャレンジの真っただ中にございます。安定と挑戦の両方を味わえる環境でご自身に力を発揮いただけます。 ◆グループ経営・M&A・新規投資等の成長フェーズに関与！今後の企業成長戦略として、M&A・ホールディングス化・DX投資なども視野に入れており、経理財務・総務部門の役割も「守り」から「攻め」へとシフト予定！ ■同社についてインフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】総務・人事◆女性活躍中／年休125日／土日祝休／グループ2000人規模の安定基盤

～管理部門のプロフェッショナルへ！／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～ ■業務内容：総務・人事業務を中心に管理部門業務を担当いただきます。入社時は株式会社カシワバラ・コーポレーションの所属となりますが、将来的にグループ会社18社の経営管理を行うホールディングス会社への転籍を予定しているポジションです。設立間もない組織のため、単なる業務遂行のみならず、組織運営や社内ルールの構築にも関わっていただきます。 ※グループ内には各分野の専門人材が在籍しており、連携・アドバイスを受けながら業務を進めていただくことが可能です。【具体的な業務】人事業務：・採用サポート・入退社手続き・労務管理補助総務業務：・社内ルール整備・備品／契約管理・庶務対応その他（将来的に関与可能）・経理補助（請求書対応等）・管理部門全体の業務改善 ■ポジションの魅力「グループ経営の中枢」へキャリアアップできる環境・グループ18社を統括する管理部門としてスケールの大きな業務に携わることができます。・管理基盤を「ゼロから構築する」経験を積むことができます。・少人数組織のため、幅広い業務に関与することができます。将来的には・・・CHRO候補としてホールディングス会社を牽引する立場にも！ ■同社についてインフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティ

自動車ディーラー

京都府京都市伏見区横大路芝生30-8

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 899名
平均年齢 -

求人情報全42件

【三重/松坂】事務職◆関西最大級カーディーラー／オフィスワークデビューを応援！／車通勤可

クルマの知識がなくても全然OK！ “人を支えるやりがい”と“安心できる環境”の両方を手に入れませんか？営業スタッフを支える“サポートの要”ポジションです♪ クルマの知識がなくてもOK！先輩がしっかり教えます具体的には… ・プライスカードの作成（中古車の価格表示など）・納車に関わる書類の準備・記入サポート・簡単なデータ入力（専用システムありで安心）・郵送物の準備＆発送・電話応対（問い合わせ対応など）・書類の届出（近隣への外出あり／気分転換にも♪） ⇒「ずっと座りっぱなしじゃない」動きのある事務です！＜ここがポイント＞・関西最大級のカーディーラー！安定感バツグン・売上高【西日本No.1】＆全国【第6位】の実績・未経験スタート多数活躍中♪ ・チームで支え合う明るい職場・オフィスワーク＋ちょっと外出でメリハリあり＜働く環境＞ぐんぐん成長中の企業！『中古車業界日本一』を本気で目指しています！・創業からずっと黒字経営・新店舗＆新部署どんどん展開中！・若手も活躍できるチャンス多数♪ ⇒「ルーティンだけじゃ物足りない」人にぴったり！・スキルアップも応援・資格取得支援あり！講習費用は会社が負担 ⇒事務＋αのスキルを身につけてキャリアアップも可能♪ ＜こんな方におすすめ＞・事務職にチャレンジしたい！・人をサポートするのが好き・明るい職場で働きたい・安定企業で長く働きたい・ちょっと動きのある仕事がいい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンタウン松阪船江店住所：三重県松阪市船江町1392-27イオンレイクタウン松阪船江受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～246,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 206,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2.2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/彦根】事務職◆関西最大級カーディーラー／オフィスワークデビューを応援！／車通勤可

クルマの知識がなくても全然OK！ “人を支えるやりがい”と“安心できる環境”の両方を手に入れませんか？営業スタッフを支える“サポートの要”ポジションです♪ クルマの知識がなくてもOK！先輩がしっかり教えます具体的には… ・プライスカードの作成（中古車の価格表示など）・納車に関わる書類の準備・記入サポート・簡単なデータ入力（専用システムありで安心）・郵送物の準備＆発送・電話応対（問い合わせ対応など）・書類の届出（近隣への外出あり／気分転換にも♪） ⇒「ずっと座りっぱなしじゃない」動きのある事務です！＜ここがポイント＞・関西最大級のカーディーラー！安定感バツグン・売上高【西日本No.1】＆全国【第6位】の実績・未経験スタート多数活躍中♪ ・チームで支え合う明るい職場・オフィスワーク＋ちょっと外出でメリハリあり＜働く環境＞ぐんぐん成長中の企業！『中古車業界日本一』を本気で目指しています！・創業からずっと黒字経営・新店舗＆新部署どんどん展開中！・若手も活躍できるチャンス多数♪ ⇒「ルーティンだけじゃ物足りない」人にぴったり！・スキルアップも応援・資格取得支援あり！講習費用は会社が負担 ⇒事務＋αのスキルを身につけてキャリアアップも可能♪ ＜こんな方におすすめ＞・事務職にチャレンジしたい！・人をサポートするのが好き・明るい職場で働きたい・安定企業で長く働きたい・ちょっと動きのある仕事がいい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リバティ彦根店住所：滋賀県彦根市西沼波町163-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ BYD AUTO 彦根住所：滋賀県彦根市西沼波町29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～246,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 206,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2.2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。