48ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,549 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1990年
従業員数 81名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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【名古屋/名東区】物流管理※未経験歓迎/定時17時半/土日祝休/残業月20H/医療材料等の配送・納品
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- ■業務内容: 販売管理システムを使用した事務業務全般および配送や物品管理等の物流業務を行ってもらいます。 ■詳細: 【ワントレイシステム業務対応】 ※ワントレイシステムとは、透析患者様に必要な医療材料をトレイに詰め合わせて納品するシステムです。 (1)トレイ詰め合わせ作業の基となる作業指示書や出荷明細書などのデータ作成を行います。(詰め合わせ作業はパート社員が行います) (2)パート社員の作業状況を把握して必要な指示を出したり、シフト表の作成や負荷調整などの業務を行います。 (3)病院・クリニックなどの取引先様からの商品変更依頼や納品状況の問い合わせなどに対応します。 【SPDシステム業務対応】 ※SPDシステムとは、医療機関における物品管理を効率よく行うためのシステムです。商品の調達、在庫管理、補充などを二次元バーコードシールを使用して行います。 (1)バーコードシールの読込や納品準備、納品書類の出力等の業務を販売管理システムを通して行います。 (2)必要な商品の補充発注や在庫管理を行います。 【物流・事務業務全般対応】 (1)取引先様からの注文(メール、FAX、電話など)や、仕入先様への発注を販売管理システムを使用して行います。 (2)商品の荷受けや入荷した商品の在庫管理、出荷する商品のピッキングや出荷処理を行います。 (3)入荷した商品の仕入計上処理や出荷した商品の売上計上処理などを行います。 (4)社内在庫や取引先に貸出している商品の棚卸を定期的に行います。 【配送業務対応】 (1)配送および納品業務はパート社員が行いますが、急な配達やパート社員が休みの場合に代理で対応できるように習得してもらいます。 (2)訪問件数は1日2~3施設で、配送エリアは愛知県がメインです。 ■配属先情報: 物流課:40代1名(係長1名/男性)、30代3名(男性2名・女性1名)、嘱託社員2名(女性)、パート14名(男性8名、女性6名) ■入社後の流れ: (1)入社後は各業務内容の説明や社内システムの操作方法などの説明を行い、その後配属部署にてOJT形式で業務習得してもらいます。 (2)配送業務についてはまずは同行にて業務習得してもらいます。ハイエース等の運転も慣れるまでは先輩社員が同乗して教育します。 (3)社内と社外の業務比率は、社内9割・社外1割程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均残業時間20時間分を含みます。また上記年収はあくまで想定であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(※昨年実績4ヶ月分)(会社規定に基づく) ■昇給:年1回(人事評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全90件
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【奈良/平均残業3h!】経理財務◆三期連続増収増益!/ワークライフバランス◎/車通勤OK/転勤なし
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- 【2024年ホワイト認定企業ゴールド取得!残業月平均3h!年間休日130日/フレックス導入/U・Iターンも歓迎!】 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 【今後のビジョン】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【繁閑について】 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。 【チーム構成】 経営管理課:現管理職1名 メンバー3名 【同社の特徴】 ■1970年創業:時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました ■ワークライフバランス◎:年間休日124日・フレックス導入 ■オシャレな自社ビル:業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます ■風通し◎:オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています ■若手役員登用実績有:役職や年次を問わず意見発信する風土があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~416,000円 <月給> 277,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:2.6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市/未経験OK】作業手配、請求書処理など/デスクワークメイン◆面接1回/年休123日(土日祝)
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- \未経験歓迎・世界の総合物流を支える当社にて下記事務業務をお任せいたします/ ■職務概要 現場を支える事務として作業手配、作業員の支援、請求書・収支処理などをお こなっていただきます。 現場の作業員との折衝など、コミュニケーション能力が必要なポジションです。 ■職務内容 ▼事務業務 ・貿易事務、書類等作成その他、請求書処理業務、来客、電話応対、基幹システム入力業務など ▼安全業務 ・安全パトロール参加、安全会議出席、ポスターなどの張替え、事故時の対応業務など ▼作業員支援 ・作業服、工具手配、弁当手配、現場への手配業務(車の運転が発生します)など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、先輩社員と共に1日の流れの理解や業界ならではの理解をしていただきます。いきなり一人でなどはない為安心して業務が可能です。 <将来的な業務> 将来的には、当社現場事務として作業員との連係を行いながら業務を円滑に進める為の事務作業や総務的業務を行っていただきます。 ■当社について 丸新港運株式会社は、大阪港を拠点に通関業務、港湾物流、保税倉庫運営、海陸空の一貫輸送、船舶代理店業などを展開する総合物流企業です。輸出入貨物の取り扱いや大型機器の輸送・据付など幅広いサービスを提供し、日本と世界を結ぶ物流ソリューションを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南港営業所 住所:大阪府大阪市住之江区南港中8丁目3番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績によって特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【東京/社長秘書】◆実働7時間10分/民間航空給油事業で6割以上のシェアを有する安定企業◆
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- ◆◇ご経験が浅くてもぜひ応募下さい!社長秘書/公共性が高い航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業/所定労働7時間10分・残業月平均15時間程度/ワークライフバランスが叶う環境です◇◆ 秘書室にて社長の秘書業務をお任せします。 ■概要: ・社長のスケジュール管理 ・会食・出張など各種手配 ・慶弔業務 ・電話/来客対応 ・社内外の文書・資料作成、各種ファイリング ・グループ会社役員の対応等 <詳細> ・もう1名の秘書担当者と協力しながら社長のサポートを行います。 ・様々な業務の優先順位付けをしながらの遂行が求められます。 ・分担して、月10日程度朝8時の早出がございます(時間外手当支給) ※固定で対応する日が決まっているわけではなく、もう1名の秘書担当と相談したうえで早出の対応をします。 ■働き方: ◇所定労働時間7時間10分/残業平均15時間程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力: ◇安定性抜群/航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 同社は、空港での航空機への給与作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる供給等の事業を多角的に展開しております。コロナ後、インバウンド需要の回復により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト3733F 勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見付駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予想年収補足: 上記想定年収は、基本給270,000~350,000円/月および、残業時間15時間/月を含んだ金額となります。 ※時間外手当は月15時間程度見込まれ、これを含めた月収は30万円~となります。 ※年収はご経験、前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 757名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全23件
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【横浜駅徒歩5分】営業事務<建設資材レンタルのパイオニア>◆手当充実◆残業平均15h/月
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- ~福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアトップクラス◆選べる勤務形態(地域限定型or全国型)~ ■業務内容: 当社の営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をお任せします。 ゆくゆくは、新人教育も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細: ◇足場の受注…お客様より電話/FAX/WEB上にて注文 ◇足場の発注…専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注 ◇見積作成 ◇顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ■組織構成: ・41名(女性41名) ・職種内訳:営業事務41名 ・採用区分:新卒21名、中途20名 ・平均年齢31歳 ■当社の特徴: ~建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです~ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、有名野外フェスの会場は当社が担当しております。 建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング13F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,900円 <月給> 233,000円~300,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ・地域住宅手当:15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿島】営業事務職◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア◆残業7H程度◆
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- ~福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍!◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態~ ■担当業務:大型建造物が主要営業先となるため、自分の携わった仕事が地図に残ることで実績が目に見えやりがいのあるお仕事です。 普段何気なく使用しているショッピングモールやテーマパーク等も携わっています! ・足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文) ・足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注) ・足場の転貸品手配 ・顧客への見積書作成や請求業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・買掛処理 ■杉孝の営業事務職について: 営業事務職は社内外の方々と在庫や納期調整を行いながら、指定の期日までに設備材を揃えなくてはいけない、重要なポジションです。時にはお客様のニーズをヒアリング。その現場に最適な足場の提案し、注文につながるため、営業職と同レベルの知識を有しています。営業同行もあり、社内外の関係者と直接やりとりすることも多々あるため、やりがいにつながっています。 ■配属先情報: 12名(男性4名、女性8名) 職種内訳:営業3名、営業事務9名 採用区分:新卒5名、中途7名 平均年齢30.4歳 ■モデル年収: 経験やスキルに合わせてしっかり年収にも反映されていく環境です。希望や適性に応じ役職などキャリアアップも望めます。 ・中途入社4年目 営業事務職 525万円 ・中途入社6年目 営業事務職 600万円 ・新卒入社15年目 営業事務職(副所長) 720万円 ■当社の特徴: ~建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです~ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島営業所 住所:茨城県神栖市奥野谷6170-49 勤務地最寄駅:JR成田線/笹川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,900円 <月給> 233,000円~300,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■時間外手当:1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ナックス【国分グループ】
設立 1961年
従業員数 339名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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冷凍食品の物流管理事務/未経験歓迎/年休124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理事務をお任せします。 基礎的なExcelのスキル(四則演算など)をお持ちの方であれば、その他の経験は必要ありません◎ <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 事前に配送時の状況をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 “想定外”の状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ>★約1年間フォローアップを行います! 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務でから挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】大阪・沖縄・福岡・東京/希望の勤務地にて配属 ■大阪本社: 大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 ■沖縄支店: 沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店: 福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 ■東京本社: 東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル3階 ※アクセス:JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分、各線「大門」駅 徒歩7分、都営三田線「芝公園」駅 徒歩6分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。 また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
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冷凍食品の物流管理/賞与年4.5カ月~/年間休日124日
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- 冷凍食品の流通を担う当社で、物流管理業務をお任せします。 <物流管理とは?> 商品が予定どおりお店に届くように、毎日の物流の流れを見ながら調整する仕事です。 現場の司令塔のような役割で、基本はオフィス勤務。 物流会社や倉庫と連携し、配送をコントロールします。 <具体的な業務> 【1】物流会社・運送会社との調整 トラック手配やスケジュール確認など、商品を予定通り届けるための調整を行います。 その日の状況を見て判断していく仕事です。 ◎ 具体的には: ・トラックの手配・便数調整 ・ルート・配送時間の確認 ・天候に合わせた便の増減や時間調整 【2】物流網の点検・情報チェック 配送に問題が起こらないよう、事前にその日の環境をチェック。 「運行に問題がないか?」「配送時間は守れそうか?」を判断します。 ◎チェックする内容: ・高速道路や下道の交通状況 ・台風・雪・大雨などの天候 ・需要が変動するイベント(クリスマス・年末など) 【3】トラブル発生時の対応 物流では、毎日のように“想定外”が起こります。 そのたびに状況を確認し、最適な対応方法を決めるのがこの仕事のポイントです。 ◎よくあるトラブルと対応例: ・倉庫から商品が出てこない→どこで止まっているのかを確認 ・店舗に商品が届いていない→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 ・トラックの遅延→倉庫・運送会社・店舗などへ連絡 【4】データ確認・最終チェック 受発注チームから届いた数量データや配送計画の最終チェックを行います。 ◎確認するポイント: ・トラックに積める量か ・配送スケジュールに無理がないか ・店舗へ指定時間に届けられるか <入社後の流れ> 《基礎研修》物流の流れや、関係部署の役割を丁寧にレクチャー。 ▼ 《OJTで実践スタート》先輩のそばで業務を見ながら、トラック手配やデータ確認などの基本業務から挑戦。 ▼ 《慣れてきたら》トラブル対応や調整業務にも少しずつ幅を広げていきます。
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- 【抜群の立地・通いやすさ】沖縄・福岡・大阪・東京/希望勤務地にて配属 ■沖縄支店:沖縄県浦添市小湾450-1(株)りゅうせき低温流通 沖縄浦添流通センター5階 ※アクセス:那覇空港から車で11分/最寄りのバス停:結の町、国立劇場前、勢理客 ■福岡支店:福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸6階 国分九州(株)内 ※アクセス:福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端」駅 徒歩7分 ■大阪本社:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24 新大阪第3ドイビル ※アクセス:JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩10分 ■東京本社:東京都港区芝2丁目3-3 JRE芝二丁目大門ビル3階 ※アクセス:JR山手線「浜松町」駅 徒歩8分、各線「大門」駅 徒歩7分、都営三田線「芝公園」駅 徒歩6分 <転勤について> 全国の拠点への転勤可能性あり。拠点はいずれも主要都市の中心部や空港近接エリアなど、アクセスの良い立地です。 転居を伴う場合は借上げ社宅制度があり(規定に基づく)、単身赴任・家族帯同いずれの場合にも対応しています。また将来的には転勤なしの「地域キャリア」職への転換も可能です。
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- 月給26万円~ +残業代全額+諸手当
設立 1958年
従業員数 372名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全5件
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【兵庫/赤穂】工場事務(製品ラベル作成・管理等)◆土日祝休/年休128日/上場化学メーカー
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- <地元でキャリアチェンジ/U・I・Jターン歓迎!/完全週休2日制/残業平均16h程度/国内外高シェア製品取扱の化学メーカー> ■職務内容 オムツやペットシーツ等の衛生材製品に使用される、人や環境に優しい接着剤などを製造する当社の赤穂工場(兵庫県赤穂市)にて、以下の工場内事務業務を中心にお任せします。 ・製品ラベルの作成・在庫管理 ・電話・来客応対などの工場内庶務 ・備品管理、作業服やお弁当の手配など総務業務 ・製造実績入力、仕入計上、買掛金処理など経理サポート ※業務に慣れてきた段階で、受発注業務(材料発注、製造委託の手配など)も担当いただきます。 ※日常業務としては、定型業務が多いためルーチン作業が中心となりますが、外部(顧客)と社内(製造部門)をつなぐ重要なポジションです。自分の仕事がどこで、誰と、どう関わっているかを知ることで、その重要性や達成感を実感できるお仕事です。 ■組織体制 赤穂工場には約100名の社員が在籍しており、配属部署には15名(男女比4:6)が所属しています。2~3名のチーム制で他のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■働き方や環境 年間休日128日、残業は月平均16時間程度、勤務時間は7時間45分で働きやすい環境です。また全社的に有給休暇の取得率が高く、2023年の実績では79%を超えています。 ■教育体制 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、OJTで丁寧に指導いたします。また階級別研修や通信教育を通じてスキルアップを図ることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 工場内の頼れる存在として幅広い業務を担当するため、周りをサポートすることが好きな方に向いています。自分の仕事がどのように組織全体に貢献しているかを実感できるため、やりがいがあります。 ■当社の特徴・魅力 当社は、特殊潤滑油やホットメルト接着剤などの化学品の開発・製造・販売を行っており、多分野・多用途の製品を提供することで、特定業界の影響を受けにくい「全天候型経営」を実践しています。赤穂工場は1986年の操業開始以来、地域に根ざして成長してきました。赤穂市は自然豊かで穏やかな気候に恵まれ、地域イベントや美味しい食材も楽しめる魅力ある土地です。社員が明るく元気に働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤穂工場 住所:兵庫県赤穂市天和641 勤務地最寄駅:JR赤穂線/天和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6,12月)前年度実績計5.99ヶ月 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲田/未経験歓迎】人事労務アシスタント◆PC使える方歓迎/正社員/残業ほとんど無/第二新卒歓迎
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- 【基本的なPCスキルをお持ちの方/正社員/賞与年2回/管理部6名の女性が活躍中/穏やかな環境/まずは採用・労務アシスタントからお任せ/年休125日】 ■お任せすること: 組込みシステム開発を行う当社にて、大手メーカーの製品を支えるエンジニアたちが、安心して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。 現在管理部には6名の20-30代社員が在籍しています。まずは、アシスタント業務を一緒に覚えていただきたいと思います。 ■業務詳細: <採用事務・サポート業務> ※面接に参加していただく場合もありますが、合否判定を行うことはありません。あくまで面接までのサポートや応募者とのやり取りなどを行っていただきます。 ・求人広告の手配・管理:媒体の選定、掲載原稿のチェックなど ・面接のスケジュール調整 ・準備:候補者様との日程連絡、 会議室の手配など ・合否連絡の事務対応:選考結果の通知メール送付 <人事・労務関連業務> ※基本的に書類作成等は発生せず、社労士の方とのやり取りが主になります。 ・入社・退職手続き ・社員情報更新 ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・各種手続き:扶養・育休・労災・住所変更・市民税など ■配属先について 配属先となる管理部は、現在6名の女性が活躍中です。 人事労務のアシスタントとして、 採用まわりの業務を中心に人事・労務関連のサポート業務全般をお任せします。 ■安心の入社後体制: 入社後は、先輩と一緒に実務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。 まずは面接調整や採用サポートなど、 取り組みやすい業務からスタートします。 基本的な進め方はしっかり共有するので、人事や採用の経験がなくても問題ありません。 わからないことは自分で調べたり、 周囲に確認しながら進めつつ、 困ったときはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル9F 勤務地最寄駅:京急線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,000円 <月給> 216,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 入社1年目/345万円(月給21万6000円+賞与) 入社5年目/422万円(月給26万4000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【神戸市中央区】通関業務◆実務未経験歓迎/英語力不問/土日祝休/大手化学品メーカーと取引多数
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- ~通関士資格をお持ちの方歓迎(実務経験不問)!/明治17年創業/神戸港・ポートアイランドを拠点に事業展開/転居を伴う転勤無~ ■業務内容: 大手化学品メーカーの輸出入取扱いを行っている当社にて、通関業務を担当していただきます。 《具体的には》 ・輸出入通関に関わる書類のチェック ・通関書類の作成 ・輸入税等の計算、減免税の手続き ・税関検査対応 ・配送手配 ・請求書作成 等 ◎海外とのやり取りはないので、英語力は問いません。 ◎化学品に馴染みがなくても、社内資料があるのでご安心ください。 ■業務の魅力 ◎ 専門性を高められる環境 化学品は関連法令や規制確認が多い分野のため、実務を通じて専門知識が身につき、将来的な市場価値の向上につながります。 ◎ 安定した業務運用が可能 化学品は仕様や成分が明確なケースが多く、経験を重ねることで安定したオペレーションが実現できます。 ■教育・研修体制 入社後、OJT形式で通関書類の作成等から徐々に慣れていただきます。 実務未経験の方も活躍中です! ■キャリアについて: 様々な化学品の通関を取り扱っており、化学品に対する幅広い知識を身につけることができます。 ■配属先の組織体制: 当社には現在約35名の社員が在籍。 大きく(1)事務管理部/(2)港運部/(3)通関部/(4)営業部に分かれており、通関部での求人となります。 通関部では課長1名(男性・通関士)、通関士2名(女性)、従業者1名(女性)が活躍しております。 ■当社の特徴: ・世界の基幹航路が集結する神戸港の中心に位置 国土交通省から「総合物流効率化施設」の認定を受けた高機能施設を拠点に、港湾運送業、通関業、倉庫業など多様な物流サービスを展開いたしております。 ・大手化学品メーカーとの取引多数 これまでに培ったノウハウをもとに、現在もブッキングから船積みまでの迅速できめ細かいサポートを徹底。信頼と実績により選ばれております。 ・風通しの良い社風 少数精鋭ならではの風通しの良い環境、社員同士の繋がりを大切にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【神戸】通関士◆通関関連の手続き/残業約10h/商船三井100%の子会社
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- ~通関手続き業務をお任せ◇商船三井のグループ企業◇残業10時間程度◇2026年春に物流センター増設~ ■業務概要: 通関士として、取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務や立ち会い業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・通関取次業務 ・通関書類の点検 ※運送・梱包・作業などは倉庫担当が実施します。 ・税関への訪問 ※通関書類等の受け渡しは既に既存社員が実施するためほとんどございません。 ・NACCS(輸出入・港湾関連情報処理システム)を用いた入力業務 ・電話とメールでの顧客との折衝 ※営業を介して行うことがメインです ※英語力に自信がない方も、フォーマットを覚えていただければキャッチアップ可能です。 ■組織構成: 計11名(20代~60代、平均年齢40代) └部長1名(役員兼務) └課長2名 └主任1名 └職員4名 └準社員3名 ■働き方: 残業10時間程度 ■企業情報: 創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、(株)商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~242,800円 <月給> 210,800円~242,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/みよし】<未経験歓迎>パチンコ電子基板設計のサポート業務~転勤なし/土日休み~
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- ~未経験から始められる設計事務/Excel使いこなせる方歓迎!パチンコが好きで遊技機を作ることに興味がある方も大歓迎です!~ ■本ポジションの魅力 パチンコやスロットが好きな方にとって、実際の機械の演出がどのように作られていくかを間近で見ることができるのがこの仕事の大きな魅力です。 設計の知識がない方でも、サポート業務から始めるので安心してスタートできます。あなたの好きなパチンコやスロットの世界に、ぜひ一緒に参加してみませんか? ■業務概要 アミューズメント機器に使われるLED電飾基板やモーター制御基板など、電子部品の設計サポートを担当していただきます。パチンコやスロットが好きだけど設計についての知識がない方でも安心して取り組めるお仕事です。 ■具体的な業務内容 <部品の手配> ・主に、 既存の設計データをもとに、簡単な図面修正を行います。 <簡単な図面の修正> ・ 社内の設計担当者やお客様とスケジュールの調整を行い、関連部材の手配なども担当します。 ■組織形態: 技術課6名の従業員が活躍しております ■働き方、就業環境: アミューズメント機器の全体構成からスタートし、基本をしっかり理解できるようにサポートします。 設計基準について詳しく説明し、回路設計の基礎からプロセスを学び、順を追って実務に必要なスキルを磨いていただきます。 ■今後のキャリアについて: ・ 経験を積むことで、回路設計や評価などのより専門的な業務にステップアップすることも可能です。 ・もちろんそのまま事務業務も続けていきたい方は、サポートとして長期的に働いていていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社NAITO内事務所 住所:愛知県みよし市三好町川畔116番地株式会社NAITO内 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全139件
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【品川】受発注・在庫管理/飲食店で利用する非食材商品等◆外食業界最大級・プライム上場G/残業20H程
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- 【はま寿司やすき家など展開の外食業界トップクラス企業G/残業月20h程/業界未経験可/売上1兆円から3年で130%成長を目指すための海外事業拡大】 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■募集概要: 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足いただくという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■業務内容: (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)その他 ・電話、FAX対応 ■ゼンショーホールディングスの特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社グローバルテーブルサプライ 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~350,000円 <月給> 312,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】貿易事務(店舗備品等の輸入手続き)◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越
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- □■プライム上場/通関依頼、国内配送の手配~業務改善等/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/売上1兆円から3年で130%成長を目指すための海外事業拡大■□ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点も多々あります。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております 今回は食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ■具体的な業務: ・輸入船積書類の確認・整理。 ・フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配 ・輸入原価の管理、支払処理 ・万が一の貨物破損時の保険引受・クレーム対応 ・業務改善:現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験・能力等 ■出向先について 株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社グローバルテーブルサプライ 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル及びご経験により変動します ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【川崎/労務総務】正社員事務◆基本定時退社・月平均1日以上有休消化◆冠婚葬祭業のセレモニアグループ
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- 【未経験歓迎!/有給消化率90%超・退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎/川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■職務内容 総務事務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ・電話・メール、来客対応 ・勤怠管理、給与関連業務 ・備品や文房具の管理、発注業務 ・伝票整理、経理補助 ・社会保険・雇用保険加入、喪失手続き ・年末調整手続き ・入退社手続き ・採用補助業務(応募者管理、面接日程調整など) ■魅力 総務事務の知識や経験を積みながら、安定して働くことが可能です。 また、幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身に着け成長することが可能です。 さらに、未経験でも安心してスタートできるように、先輩社員がサポートいたしますので初めての方でも安心です。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。(有給については全日消化される方も多いです。) ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比:3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。(正社員3名) ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:各線/川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~241,900円 <月給> 213,700円~241,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 昨年実績2.2ヶ月分/年) ■昇給:年1回(6月) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】広報※会報誌・広告のディレクション等◆残業ほぼ無/川崎市で冠婚葬祭・福祉トップ級シェア
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- 【川崎市内のトップクラスシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開/退職金あり/基本定時退社可能/働きやすさ◎】 ■業務内容: 冠婚葬祭互助会の広報・営業企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 具体的には、 ・会報誌の企画 ・制作管理 ・会員向けプレゼントの選定と確認(年2回発行) ・チラシの企画/ディレクション ・佐野商店アプリの更新 ・イベント運営企画と対応(月1~2回、主に土日祝日開催)を担当いただきます。 営業スタッフと密接に連携しながら、戦略的な広報・営業企画を立案・実施し、地域に根ざしたサービスの向上を目指します。また、現担当者によるOJTを通じて業務を習得し、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社のビジョンやカルチャー: 当社は創業以来、地域密着型のサービスを提供し、川崎市内でトップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開しています。私たちは、「地域社会の一員として人々の生活を支える」ことをミッションとし、常にお客様に寄り添ったサービスを提供することを心掛けています。社内はアットホームな雰囲気で、チーム一丸となって目標に向かって取り組む文化が根付いています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、積極的な学びの機会を提供しています。 ■福利厚生やキャリアパス: 当社では、社員の働きやすさを第一に考え、基本定時退社の実現や有給消化率90%以上を誇ります。さらに、退職金制度や充実した福利厚生も整備しており、社員が長期的に安心して働ける環境を提供します。キャリアパスに関しては、広報・営業企画業務からスタートし、ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域イベントの運営など、幅広い業務にチャレンジできる機会があります。多様な経験を通じて、専門性を高めると共に、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■その他の魅力情報: 本ポジションは、未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と現担当者のOJTにより、安心して業務を学べます。また、地域に密着した企業であるため、地元の方々との交流も多く、地域貢献を実感できる仕事です。さらに、冠婚葬祭という人生の重要な節目に関わる業務を通じて、人々の心に寄り添うやりがいを感じることができます。社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される環境で、自己成長を実現できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:各線/川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~241,900円 <月給> 213,700円~241,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※2ヶ月分 ■昇給:年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【川崎/フレックス】キユーピーグループ・営業アシスタント(受発注・検品・梱包・発送)/土日祝休
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- 【キユーピーグループの営業事務/未経験からバックオフィス業務に挑戦!/年休123日・土日祝休/マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整業務/車通勤可】 ■業務内容 営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細 【営業アシスタント業務】 ・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成 ・社内の設計部・製造部との連携サポート ・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート 【将来的に期待する業務】 ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整 ・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境/入社後の流れ 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験でも安心できる環境です。 ■組織構成 配属先は男性4名(20代前半~50代)で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度 ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力 <事業安定性> 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 <働き方/プライベートとの両立可能> 土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について: 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 <月給> 240,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,700名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全35件
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【丸の内】不動産管理の会計サポート◆出納業務・レポート作成補助◆土日祝休み、フレックス、在宅相談可
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- 【世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社/柔軟な働き方/転勤無/社員への還元率が高く、バックオフィス職種で高年収が叶う/女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定◎】 ■職務概要 オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。 ・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告 ・支払請求・支払依頼作業 ・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応 ・顧客管理・請求対応システム入力更新 ・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート ※ご経験や能力に応じ、会計業務のレビュー・マネジメント(スケジュールの管理・内容チェック・作業進捗管理等)行っていただく場合がございます。また数名のチームマネジメントや業務管理を担っていただくこともあります。 ■入社後について: 未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。 ■部門について: 東京のプロパティマネジメント本部は約130名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するPMアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する25名強の組織です。 ■同社の強み: 2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9%であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典:月間PM11月号) ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,257,232円~4,155,960円 固定残業手当/月:58,564円~74,722円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~421,052円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【浦和】営業事務◆未経験OK・年休125日・残業ほぼなし/正社員/定着率◎老舗優良メーカーで長期就業
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- ~正社員/転勤なし・残業ほぼなし・創業100年の安定メーカー/離職率低く長期就業が可能~ 営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 ■詳細: ・パソコン入力 ・電話・FAX・メール対応 ・帳票発行 ・入出金業務 ・来客対応(お茶出し) ■浦和営業所について: 現在浦和営業所には20代~50代の9名が在籍しています。うち一緒に業務を担当いただく営業事務の方は、20代の女性が担当しています。ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、非常にアットホームな環境で、教育に対して熱心なメンバーも多く、安心してご就業頂けます。また、中途社員も多いため馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力: ・働き方:転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業はほぼありません。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ■企業の特徴: ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg~700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦和営業所 住所:埼玉県さいたま市南区内谷6-7-9 勤務地最寄駅:埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~425万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 212,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計3.8か月分(初年度は入社時期に応じて部分支給) ■固定手当として食事手当2,000円が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【大田区/転勤なし】営業事務※完全週休2日・年休125/定着率◎正社員/キャリアチェンジ歓迎
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- ~正社員/転勤なし・残業10H・創業100年の安定メーカー/離職率低く長期就業が可能~ 創業100年続く鋼材(こうざい)メーカーにて、営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 鋼材とは、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまでモノづくりの様々な分野で使われるもととなる材料であり、欠かせない製品となっています。 ■業務詳細: ・メールや電話、FAXでの「注文対応」や「見積書・納品伝票の発行」がメイン ・大阪の営業所との調整やお問い合わせ対応 ・来客対応 など ※外部とのやり取りは長年付き合いのある町工場など得意先企業がほとんどのため、新規はほぼありません! ※加工後のパーツの材質や形状、長さ、個数などを確認します。簡単な計算作業あり(材料の重さを求める程度の計算です) <入社後> ・最初はFAXで受注した簡単な見積書発行からお任せします。 ・同じ業務を担当するのは他3名(30代・40代の女性)です ・着実にレベルアップできるよう、習熟度に合わせて少しずつレクチャーします。 ■魅力: ・働き方:転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業は月に10H程度。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ・事務といっても、社内のコミュニケーションが多い職場なので、黙々と作業するよりも人とかかわることが好きな方にぴったりです。 ■企業の特徴: ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg~700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京センター 住所:東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~405万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計2~3か月分(初年度は入社時期に応じて部分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 240名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全13件
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【銀座】医薬関連文書の翻訳コーディネーター・校正者◆フリーランス翻訳者歓迎/通訳業界国内トップ企業
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- ◆◇東証プライム上場グループ/通訳エージェントのパイオニア/英語力を活かせる/所定労働1日7時間/年休122日/福利厚充実◎◆◇ 医薬分野の翻訳コーディネーター兼校正業務をお任せします。 ■業務内容: 製薬会社が作成する医薬文書の翻訳工程管理、校正を担当していただきます。(日⇔英がメイン) 翻訳者へのフィードバックなどを通して、お客様に安定した品質の提供と翻訳のQC(品質管理)・改善を行います。詳細は以下です。 ・お客様、社内営業担当者との連絡・調整、見積書・請求書等の作成 ・翻訳者手配、納期管理 ・校正、ブラッシュアップ・翻訳者へのフィードバック ・お客様へ納品 ・クライアントレビュー後の対応 医薬分野の知識や翻訳者としての経験を活かし、翻訳の品質管理に携わりたい方、フリーランスの翻訳者から転職をされたい方も歓迎です。 入社後のサポート体制もしっかりと整えています。 ■魅力: ・単なる翻訳業務ではなく、翻訳者へのフィードバックやクライアントレビュー対応などを通じて翻訳の品質向上に貢献できます。 ・医薬文書という専門性の高い領域で、翻訳・校正・品質管理まで一貫して携われるため、翻訳者としてのキャリアの幅が広がります。 ■組織体制: 配属先となる課は全体で約15名在籍しております。 同じ業務を行うチームはチームリーダー1名+メンバー4名です。 ■当社概要: 当社は通訳・翻訳のプロフェッショナルとして言葉の壁を越えるサポートを行っています。 創業以来60年に渡り、最高水準の通訳・関連サービスを提供してきた通訳業界最大のパイオニアであり、年間10,000件を超える確かな実績、専属通訳者をはじめ2,000名超の登録通訳者を保有し、幅広い分野・言語に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サイマル・インターナショナル 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/都営大江戸線/東銀座/築地市場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】オープンポジション(営業/通訳・翻訳コーディネーター)※通訳業界国内トップ企業/所定労働7h
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- ◆◇東証プライム上場グループ/日本初の通訳エージェント/所定労働7時間/年休122日/英語力を活かせる◆◇ ■業務内容: (1)通訳コーディネーター 取締役会や株主総会、グローバル企業の経営者会議、国際ビジネスでの業務提携、各種シンポジウムやセミナーなど、弊社では様々な会議に対して、最適な通訳サービスを提供しています。 通訳を必要としているクライアントと、プロフェッショナルな通訳者との間に立ち、お互いのニーズをくみ取りながら最適な通訳サービスの提案、調整等を行っていただきます。 (2)翻訳コーディネーター 政治・経済・経営・金融・IT・医療・医薬・法律・法務・人事・文化・観光・スポーツなど幅広い分野の、スピーチ原稿・プレスリリース・各種報告書・学術論文・臨床/非臨床試験関連文書・各種公表資料・会議資料・研修資料・マニュアル・監査資料など様々な文書タイプに55か国以上の言語で最適な翻訳サービスを提供しています。また、近年ではディスクロージャー案件のご依頼も増えています。 翻訳の提案から受注~納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただけます。クライアントと、プロフェッショナルな翻訳者との間に立ち、お互いのニーズをくみ取りながら最適な翻訳サービスの提案、調整等、簡単な訳文チェックをご対応いただきます。 (3)通訳・翻訳サービスの提案営業 企業のグローバル化に伴い通訳・翻訳サービスのニーズはますます高まっています。「通訳」または「翻訳」いずれかのサービスにおいて、既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を行っていただきます。将来的には当社のサービス全般の提案営業を行っていただきます(通訳、翻訳、その他当社が提供するサービス)。 ※ご経験やご志向を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※上記業務は一例となります。 ■研修制度: 入社当初は座学で機材や業界についての研修を行いますが、基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後3か月~半年をめどにご自身で案件を担当し始めていただきます。 ■就業環境: ・女性が多く活躍しており、えるぼし認定を受けています。 ・毎年前年を超える実績を出し、経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅:都営大江戸/東京メトロ日比谷線/築地市場/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 <月給> 220,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合商社の保険事務スタッフ/土日祝休み /賞与4.3か月分
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- 当社は大手損害保険会社の代理店として、 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく、そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 <具体的には...> ■契約書類管理・作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■自賠責保険証明書の作成 ■保険料の請求書作成など <使用するシステム> PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート! 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格(4種類)を1~2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩のOJTのもと、自動車の満期更改における案内や申込書の作成からお任せ。 契約しているのは当社グループ会社の企業や社員が多いので 各営業所に向けて連絡をするイメージ。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 基本的に更新の案内をするため、 全然知らない人への案内ではないので 気負いすることはありません! ☆STEP 4 慣れてきたら、業務の幅を少しずつ 広げていきましょう。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
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- <転勤なし> 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11(上組本社ビル4階) <アクセス> JR・阪急・阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
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営業アシスタント/年休125日/実働7h/賞与4.3か月実績
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- 当社の燃料および物流資材を取扱う部門において、 受発注対応や請求書作成などの事務業務をお任せします。 営業メンバーを支えるアシスタントとして、組織を支えるポジションです。 担当していただく業務は、 主に物流企業向けの燃料(軽油等)や 物流資材関連商品(パレットやネステナー、カゴ台車等)の受発注業務です。 お客様は物流業や建設業の企業が中心。 電話やメールでのやり取りを通して、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 また、書類やお届け物の対応などで、 お客様先へ外出することもあります。 業務に慣れて独り立ちした後は、 メンバーが外出している時間も多いため、 事務所で落ち着いて業務に取り組める環境です。 自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方に向いています。 周囲を支える役割にやりがいを感じながら、 長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ■受発注業務 燃料や物流資材の受発注業務が主な業務。 電話やメール、FAXで注文をいただいたら、 Excelで依頼書を作成します。 その後、仕入先へ 依頼書等をメールやFAXで送付します。 対応件数は、1日10件ほどです。 ■電話対応 お客様からの問い合わせや依頼への対応もお任せします。 状況に応じて、納期の調整を行うこともあります。 ■請求書作成 社内システムを使用し、 お客様へ送付する請求書を作成します。 ☆基本的に業務は手作業で進めます。 複雑なシステムは使用しないため、 未経験の方でも3ヶ月で業務の流れを把握、 半年で一人前になる見込みです。 ベテランの先輩がしっかりサポートするので、 安心してスタートできます。
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- <転勤なし> 愛知県名古屋市港区入船1丁目2番12号 <アクセス> 名古屋市営地下鉄「名古屋港駅」より徒歩5分 マイカー通勤OK(駐車場有) 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
設立 2004年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【新神戸駅直結】経理リーダー(買掛金業務)◆ANAクラウンプラザホテル神戸/世界最大級ホテルグループ
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- <JR新神戸駅直結の大型ホテル><買掛担当リーダーとして組織をけん引> ~最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献~ ■業務概要: ・財務経理部に所属し、経理マネージャーのサポートを担いつつ、経理実務を対応いただきます。 ■業務詳細: ◎お任せする業務 ・仕訳、月末勘定、月次決算とレポートの管理 ・買掛金請求確認 ・買掛スタッフの管理、およびその他スタッフ管理のサポート ・派遣スタッフの業務管理 ・日常の経理業務を効果的に行うための業務プロセス管理 ・税務申告書類準備(状況によって対応いただく可能性があります) ◎業務イメージ ・日常経理業務などからスタートします。 ・その後は、買掛金業務のリーダーとして、チームスタッフの工数管理や教育なども対応。 ・決算の締めはマネージャー以上が対応しますが、決算補助業務も将来的にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: ・人数:部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、メンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます ■働き方: ・変形労働時間制にて、月9~10日のお休みとなります。 ・転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。 ■キャリアパス: ・世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。 ・結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。 \世界最大級のホテルグループを牽引しませんか?/ ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・決算実務やオーナー向けの英語レポートなども対応しており、様々な経験を積みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区北野町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~422,000円 <月給> 250,000円~422,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・月額給与/250,000~422,000円 ※ご経験/スキル等により応相談 ・賞与/あり。支給は会社業績および個人の勤務成績に基づく。 ・時間外手当(残業、深夜等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新神戸駅直結】経理(買掛金業務)◆ANAクラウンプラザホテル神戸を運営/世界最大級ホテルグループ
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- <JR新神戸駅直結の大型ホテル><経理担当としてお客様の快適な空間を支える仕事> ~最高水準のホスピタリティを提供し、神戸のランドマークとして地域社会とお客様の豊かな体験に貢献~ ■業務概要: ・財務経理部にて、売掛/買掛スタッフを募集します。 ※ご経験/スキルにより、どちらかを担当していただきます。 ■業務詳細: ◎お任せする業務 ・仕訳入力の準備、月末勘定調整 ・買掛金請求確認 ・売掛金回収確認 ・入出金管理 ・派遣スタッフの業務管理 ◎業務イメージ ・日常経理業務などからスタートします。 ・将来的には、派遣スタッフの業務サポートや内部監査対応などの業務を徐々にお任せ予定です。 ・決算の締めはマネージャー以上が対応しますが、将来的に決算補助業務もチャレンジできる機会があります。 ■組織構成: ・人数:部長1名、派遣社員5名、パート1名 ※部長直下のもと、メンバーマネジメントの対応や実業務を担うプレイングマネージャーとして業務対応いただきます ■働き方: ・変形労働時間制にて、月9~10日のお休みとなります。 ・転勤はなく、兵庫県に腰を据えて勤務ができる環境です。 ■キャリアパス: ・世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。 ・結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。 \世界最大級のホテルグループを牽引しませんか?/ ・同社は、グローバルホテルグループに所属し、ANAクラウンプラザホテル神戸」の運営を行っています。 ・IHG・ANAホテルズグループジャパンの一員として、宿泊、レストラン、宴会、結婚式などのサービスを提供。 ・決算実務やオーナー向けの英語レポートなども対応しており、様々な経験を積みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区北野町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~367,000円 <月給> 215,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・月額給与/215,000~367,000円 ※ご経験/スキル等により応相談 ・賞与/あり。支給は会社業績および個人の勤務成績に基づく。 ・時間外手当(残業、深夜等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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屋内メイン!座り仕事多め!施設警備/未経験歓迎/賞与年2回
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- / 【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中! \ ─◆セノンのポイント◆─ ◎安心のセコムグループ ◎屋内での業務がメイン!夏・冬も安心 ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク&優しい心」 ─◆主な仕事内容◆─ 1~3の業務を、1時間ごとに交替で行います。 1)館内の見回り 「ライトが消えていないか」 「壁に損傷がないか」 「落し物がないか」などを確認。 不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK!対応は専任スタッフが引き継ぎます。 2)出入りが多い場所の監視 エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。 3)受付対応 清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。 (来館がない時は控室で待機) ★「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます! \体力面も安心!/ ・見回りのあとは座り仕事、など体への負担を考慮 ・2~3時間ごとに1時間の休憩あり ・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保 ・日勤/夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ─◆入社後の流れ◆─ ▼新任研修(3~4日間) 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT(2週間程度) 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち 先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心! \キャリアの選択肢もさまざま!/ ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦! ◎現場でキャリアアップ(3年程で昇格するスタッフも!) ◎人事・経理などにジョブチェンジ!
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- 【転居を伴う転勤なし/北海道/東北/関東/中部/近畿/中国・四国で募集中!】 <北海道> 北海道/札幌市、千歳市、苫小牧市等 <東北> 山形県/鶴岡市 福島県/白河市等 <関東> 茨城県/つくば市、取手市等 栃木県/下野市、鹿沼市 千葉県/千葉市、浦安市等 埼玉県/さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等 東京都/千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等 神奈川県/横浜市、川崎市、相模原市等 <中部> 静岡県/静岡市、裾野市等 愛知県/名古屋市、弥富市、海部群飛島村等 <近畿> 滋賀県/蒲生郡日野町 大阪府/大阪市、和泉市、豊中市等 <中国・四国> 香川県/高松市、仲多度郡琴平町等 ※受動喫煙防止対策:屋内全面分煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給17万9400円~23万5000円+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※勤務地によって給与が定められています。 【勤務地ごとの月給例】 <東京> ■月給23.5万円~ <神奈川> ■月給21.27万円~ <埼玉/栃木> ■月給19.81万円~ <千葉> ■月給19.8万円~ <茨城> ■月給18.65万円~ <静岡> ■月給19.05万円~ <愛知> ■月給19.8万円~ <大阪> ■月給20.5万円~ <滋賀> ■月給21万円~ <山形> ■19万円~ <北海道> ■月給18.67万円~ <香川> ■月給18万円~ <福島> ■月給17.94万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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未経験歓迎/屋内メインの施設警備/面接1回/年休120日以上
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- 【 安心して働ける!3つのポイント 】 1.屋内メイン&休日多め!座り仕事も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) 1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! セノンでの警備業務は屋内業務メイン&受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます! 2.研修が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます! 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です! 3.イレギュラーは先輩スタッフが対応  ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、1時間ごとに交代して担当します! ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK!
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- 【転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例) ■新宿区の高層オフィスビル(新宿など) ■渋谷区の放送局、複合施設(渋谷、恵比寿など) ■江東区の展示場、アリーナ(有明、豊洲など) ■港区の複合施設、オフィスビル(六本木、港南など) ■品川区のオフィスビル(大崎、大井など) ■千代田区の複合施設、オフィスビル(日比谷、飯田橋、神保町など) ■中央区の複合施設、オフィスビル(日本橋、八重洲など) ■その他東京都23区 \ 都心に近接した豊洲・有明エリア / ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス! ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) \ 安心ポイント! / ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
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- ◎2026年3月31日まで 月給21万2,900円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 / ◎2026年4月1日から下記のとおりに給与大幅UP予定! 月給235,000円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※3月までにご入社された方も4月1日より、上記月給となります。 \ 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円~33万4,758円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ・入社5年目 31万9,487円~35万3,284円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
設立 1954年
従業員数 149名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全2件
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◎営業経験者歓迎/英語活用【愛知県/東郷町】営業事務◆残業7.9H/年休121日でWLBも整う
- 締切間近
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- ~ライフスタイルに寄り添いながら、キャリアを前に進めたい方へ~ ★事務でありながら営業活動の推進にも関われる ★女性社員も多く、子育て中の社員も多数活躍中 ★豊富な社内イベントや研修有。社員同士の仲もよく働きやすい環境 ■求人概要 当社は熱技術のコンサルティング、電気ヒーターの開発から販売まで行っています。今回は当社の営業活動をサポートしていただく営業アシスタントのポジションを募集します。 ■本ポジションの魅力 事務でありながら、売上につながる対応や最適なアプローチを考え、営業へ積極的に提案できるポジションです。データを基に次の一手を整理し、営業活動を後押しします。“待ち”ではなく主体的に動けるため、自分の提案が成果に直結するやりがいを実感できます。日々の気づきや改善提案が会社の成長を支える、幅広い業務に挑戦したい方に最適な環境です。 ■職務内容 ・受注入力 ・各種書類作成(見積書/契約書/発注書/請求書) ・取引先とのメール・書類対応 ・営業のタスク進捗管理サポート ・製造現場との納期調整 ・売上・顧客データの集約・整理(営業推進向け) ※一部、海外顧客とのメール対応があります。英語資格は不要です。 ■働き方・環境 ・保育園の送り迎えなど、家庭の状況に合わせて、出退勤時間を調整できます。 ・営業アシスタントや現場には女性社員も多く、様々なライフステージの方が長く活躍しています。 ・キャリアアップのチャンスもあり、マネージャーとして活躍している女性社員も在籍しています。 ■組織構成 営業事務は5名(30代4名、60代1名)が在籍しております。 ■社内研修・イベント 当社は、人材育成に力を入れ、社員同士の縦横のつながりを大切にしています。日常的な学びの機会からイベントまで、さまざまな施策を通じて成長しやすい環境づくりを進めています。社員同士の関係性も良く、互いに高め合える職場です。 <社内研修・イベント例> ・社内勉強会(1~2ヶ月に1度/全社員参加) ・ファミリー感謝デー(家族参加型イベント/任意参加) ・社外研修(1~2泊/任意参加)等 ※任意参加イベントも参加率が高く活発なコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Studio#02 住所:愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅:鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋4月18日選考会】総務事務<未経験歓迎>ヘアカラー等の美容メーカー◇年休127日/土日祝休み
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- ◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎/ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開/有給消化率71.8%/プライベートとの両立◎/転勤なし/自社内開発をもつメーカー・無借金経営/土日祝休み◇◆ ※本求人は選考会求人です。 個別日程での面接実施は予定しておりません。 ■業務内容: 当社の直販部にて総務(受注・経理・営業サポート)などの業務を担当します。 ■具体的には: 受注関係:受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理 、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係:売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務:営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など ■企業の特徴・魅力: ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日127日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ◇当社はヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”:『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅:各線/吹上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 333万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,780円~301,660円 <月給> 226,780円~301,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による) ■賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整) ■モデル年収: 25歳/355万、30歳/448 万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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事務/年休125日/残業月0.6h/完全土日祝休/未経験歓迎
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- [一般事務業務] ◎お客様やメーカーさんとの電話応対 ◎お客様からの見積り・問い合わせ対応 ◎受発注業務 ◎伝票入力 など ★しっかりとした 研修がありますので 未経験の方も ご安心ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【優良申告法人として四谷税務署より表敬!】 安定した経営基盤の証として、 四谷税務署より優良申告法人(全体の0.5%程度)として 表敬を受けるなど、企業としての安定性は折り紙付きです。 終身雇用が企業としての私たちの基本的な考え方であり、 社歴の長いスタッフが多いことも自慢。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★日々 成長を実感できる・スキルが身に付く環境です。 「腰を据えて長く働きたい」とお考えの方にピッタリです★
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- \転勤なし!/[東京都]練馬区・八王子市・新宿区・世田谷区[埼玉県]さいたま市緑区 ★練馬店・八王子店は、業容拡大につき、積極採用中! (急募のため) 練馬店・八王子店 勤務希望の方は 優先的に採用させていただきます! <練馬店> 東京都練馬区石神井台2丁目30番6号 \積極採用・優先採用中!/ <八王子店> 東京都八王子市大和田町4丁目27番6号 \積極採用・優先採用中!/ <新宿店> 東京都新宿区四谷1丁目22-2 <世田谷店> 東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号 <さいたま店> 埼玉県さいたま市緑区三室181-1 ★万全のサポート体制でお迎えします! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎
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- 月給21万5,000円~23万5,000円 【別途交通費/月4万円迄支給】【昼食補助/月3500円】 ★経験・能力を考慮します。
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設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/飛島村】遊技機用部品の資材購買担当◆ヒット機種多数の京楽産業グループ◆土日祝休
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- ~未経験から購買にチャレンジ可能!/好きを仕事にできる/ヒット作多数あり/京楽産業グループの安定性~ ■業務内容: 遊技機用電子部品の資材購買業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕入先との納期交渉や調整、仕入れた部品の検品から出荷までと、社内システムを利用した入出荷管理を行います。 ※業務の流れ…メーカーの部品表に基づき仕入先に発注を行い、その後部品が納品されてから、製造部門と外注先へ部品支給の手配を行います。 ■業務の特徴・魅力: ・関係官庁の審査が厳しいため、遊技機部品は代替部品を使用することができません。そのため、部品の安定した供給が重要な課題となります。 ・自身の采配が、会社の利益に直結する業務です。変動性の高い納期に応じて、状況に合わせた対応が求められます。本ポジションでしか得られないやりがいを感じることができます。 ■配属先: 配属される購買部資材課には課長1名、係長1名、スタッフ2名、派遣社員2名が所属しています。 ■安定性: ・パチンコメーカーで業界屈指の京楽産業の100%出資を受けており、ヒット機種を多く輩出している京楽産業からの依頼を受けている為、売上は安定しています。 ■当社の特徴: 当社は、京楽産業.グループの製造部門を担っている中核企業です。パチンコ・パチスロ遊技機の電子回路基板実装及びユニット部品の組み立て、検査を行っており、「魔法少女まどか☆マギカ」シリーズや「ソードアート・オンライン」等多数のヒット機種に携わっています。「MORE SURPRISE!!」を合言葉に他業界とも積極的にタッグを組み、業界内はもちろん、常に世の中に新鮮な驚きを与えながら、成長し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 飛島センター 住所:愛知県海部郡飛島村竹之郷6-338 勤務地最寄駅:あおなみ線/野跡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中砂町518 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/塩釜口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 339万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~286,000円 <月給> 226,000円~286,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績…3ヶ月) ■昇給:年1回(5月)※成績と業績により変動あり └正社員登用後より昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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実務未経験OK【大阪/南河内郡】経理・総務◆9~17時勤務◎急遽のお子様のお迎えも可!年休125以上
- 締切間近
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- ~簿記2級以上お持ちの方へ!実務未経験でもまずはご応募ください!~ ◎働き方に制限がある方へ! 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください!勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週3日以上から勤務OK!年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容: 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細: ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 *現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方: ◎勤務日数は週3~週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております! ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴: 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 工事事務所 住所:大阪府大阪府南河内郡太子町畑710 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/上ノ太子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 残業手当:有 年収は勤務日数による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【原宿】経理◆新規立ち上げでやりがい○年休123日/残業月10h・在宅・フレックス制度有
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- ~<第二新卒歓迎>服装自由/人気インポートブランドの経理/新規立ち上げ組織のためやりがい有/経理のプロを目指せる~ ■採用背景: 今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。チーム立上げフェーズのため、幅広く業務に携わっていくことが可能です。 ■業務詳細: ◇入社後まずお任せする業務 ・個社経理業務引継ぎ ・業務効率化 ・経理システム導入支援 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・会計ソフトを利用した各種月次処理(マネーフォワード・PCA会計クラウド) ・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ ・決算業務(月次/年次) ・振替伝票データ入力、残高確認 ・経理フロー改善、内部統制の簡易的な整備 ・必要に応じて他グループ会社の業務サポート ・その他の伝票チェックなど、経理業務全般 ■組織構成(コントロール部) ・計4名 └メンバー同士で相談しながら業務を進める、風通しの良いチーム体制 └定時退社を意識した働き方が浸透 └繁忙期に残業が発生した場合も、フレックス制度を活用して勤務時間の調整が可能 ■働き方: ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00) ・リモートワーク制度(月4回) ・引継ぎのため、入社後2~3か月の間に神戸勤務が可能な方(費用会社負担) ※目安:引継ぎ状況によって変動しますのでご質問ください ■やりがいポイント: 単なる数値処理ではなく、事業の流れを理解しながら各部署と連携して進めるポジション。全社横断のイベントやプロジェクトも多く、部門を越えた協働が活発です。ご経験を活かし、経営に近い視点で経理の専門性をさらに深めたい方に適した環境です。 ■同社について: 日本では珍しい、生産業、卸売業、小売業を同時に行う総合アパレル企業。世界中の工房・ブランドとの代理店契約や卸売、企画生産を行う【ボーイズ】、全国に店舗を構える【Bshop】、物流×ホテルを営む【ビー・アール・シー】などグループ企業で強みを連携させた体制を構築。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング2F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:68,000円~168,900円 固定残業手当/月:68,000円~99,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/転勤無】経理◆未経験歓迎◆日次業務~◆Excel得意な方歓迎/土日祝休/在宅・フレックス有
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- ~人気インポートブランドの経理求人◇経理未経験から挑戦可能◇年休123日◇フレックス制度・在宅制度(月4回)有/正社員登用率90%以上~ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】の企画製造会社にて、経理業務をお任せします。 \経理未経験でも応募可能です/ 現在、事業拡大中につき、短期・中長期のさらなる企業発展と成長を目指しています◎ 現状業務の中から非効率な点を見つけ、「Excelなどで仕組み化できないか」と主体的に改善提案できる方をお待ちしています。業務フローに沿った関数活用や、効率的なシート作成ができる方は大歓迎です。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・仕訳業務 ・小口現金管理・出納管理 ・経費精算対応 ・小売買掛金管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・ボーイズグループの様々な業態(卸売・ホテル)における経理業務全般 ・月次決算業務 ■組織構成 部署:5名(部長+4名) 20代~40代が活躍中で安心してご就業いただける環境です。 ■働き方: ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク制度(月4回 ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・正社員登用率90%以上、将来を見据えて働ける ・産休・育休制度があり、長期的なキャリア形成が可能 ■本ポジションの魅力: ・未経験から段階的に経理スキルを身につけられる環境 ・引き継ぎ・フォロー体制が整っており安心してスタート可能◎ ・入社後1年以内の正社員登用率は90%以上と高く、早期に安定したキャリアを築いていただけるポジションです。 ■ 教育制度・キャリアパス OJTを中心としたサポート体制を整えています。 業務改善や仕組み化の提案も歓迎しており、実践を通じて「考える経理」として成長できる環境です。 挑戦したい分野には積極的にチャレンジできる風土があります。 ■ブランド一例: 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は、糸を贅沢に使った「ラッセル編み」生地。白地×ロイヤルブルーストライプが定番で、現在は豊富なカラー・素材展開も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:37,000円~167,000円 固定残業手当/月:58,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,338名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【東京本社】人事(安全衛生担当)★1000名規模の社員の安全衛生管理に携わり成長できます★
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- 【プライム上場の安定基盤/有名商業施設の実績多数/業界経験不要/土日祝休・年休125日】 ■業務概要: 当社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて当社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます! ■業務詳細: ◇産業医・保健師面談対応 ◇衛生委員会運営 ◇職場環境巡視等関連業務 ◇休職者対応(復職面談・手続き等含む) ◇傷病手当申請対応 ◇長時間労働面談対応(長時間勤務チェックを含む) ◇労災・通災対応 ◇法定健診・人間ドック・ストレスチェック関連業務(深夜業健診対象者含む) ◇産育休・介護休業手続き ◇健康保険組合関連業務(健診補助金申請、高額療養費、医療費お知らせ配布等) ◇健康経営申請関連業務(各種データ作成等) ◇その他、チーム内の付随する業務 ■配属先体制: 人事部の中は、4つの課(採用推進課/人財開発課/労務管理課/人事企画課)に分かれており、今回のポジションは労務管理課内の安全衛生チームに所属いただく形となります。 このチームでは、1,000人規模の社員の健康面を中心に管理・サポートを行なっています。 ■企業・職場の雰囲気: 2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。また業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です! ■当社について: 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~365,200円 固定残業手当/月:101,000円~134,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円~500,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(夏冬、評価・業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京本社/週2在宅】内勤/修繕工事の業者手配◆土日祝休み/プライム上場・商業施設の企画施工会社
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- 【プライム上場大手企業で福利厚生充実/大手で育成環境◎】 ■業務内容: メンテナンス部・コールセンターにて、当社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 <対応の流れ> クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・指示をしていただきます。 ■勤務スタイル: 入社からしばらくは東京本社(西新宿)へ勤務し、研修をしながら業務に慣れていただきます。 ※慣れてきたら在宅勤務も週2~3日ほどご相談可能です◎ ■企業・職場の雰囲気: 2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けております。 ■魅力: ◎多様な働き方を推奨 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。 ■当社について: 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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【東京・月島】営業アシスタント★正社員・年休125日・残業10h/国内シェア100%製品あり★
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- ~マルチタスクが得意な方・メリハリ付けて働きたい方にぴったり★/年休125日(土日祝休み)・残業10h/国内シェア100%製品有り!~ ■業務概要: 東京支店において、営業サポート職をお任せいたします。受発注管理や電話対応、資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。 営業スタッフが外出中の顧客対応や、見積書をはじめとする資料の管理といった、営業社員のサポート業務もお任せいたします。 ■働き方: 当社全体で働き方は非常に充実しており、年間休日125日(土日祝休み)に加え、残業は10h程度、平均有給取得日数も9.5日と働きやすい環境です。 また、転勤なども発生しないため腰を据えて働きたい方にはもってこいの環境になります。 ■研修制度: 入社後1ヵ月程度、神戸支店もしくは北関東営業部(群馬)にて研修を行います。 (研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担となります。) ■組織構成: 【東京支店】支店長(40代)/営業3名(50代1名・30代1名・20代1名)/サービス2名(30代1名・20代1名) ■同社の特徴: 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区月島1-27-9 第4いちかわビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じ決定します。 ※上記年収とは別途、対象者には地域手当(30,000円・35歳以下の方が対象)が支給されます。 ■賞与:年2回(7月・11月/昨年実績4ヶ月) ■昇給:年1回(1月)※評価によって月給は5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/未経験歓迎】調達事務★英語活かす★土日祝休み・残業10h/国内シェア100%の安定企業
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- ~「英語」×「安定企業」でしっかりスキルアップ◎/年間休日125日・残業10h・転勤なし~ ■業務内容:ショベルカー用の吊り具(フック)の製造・販売や、海外製の高圧洗浄機などの商社機能を持つ当社にて、調達・製品管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・国内外の商品の見積・発注・仕入 ・輸出入手配、納期スケジュール管理 ・在庫管理(デスクワーク) ・資料作成、問合せ対応、電話対応 等 ※貿易実務の仕事は、物流会社に外注しています。 ※ほぼ毎日、海外サプライヤーと英語でのメールのやり取りが発生します。スピーキングの機会は基本的にはありません。 適切な商品管理で過剰在庫や欠品を防ぎ、営業活動をサポートします。 他部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを活かせる環境です。 ■研修制度: 1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。 ■組織構成:商品管理部には2名(40代女性)が所属しています。 ■同社の社風: 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地B棟3F 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/市民広場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じ決定 ■賞与:年2回(7月・11月/昨年実績5ヵ月) ■昇給:年1回(1月)※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【田町駅】人事・中途採用業務~高砂熱学工業グループ/年休123日/家族手当有/創業以来黒字経営~
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- ~高砂熱学工業グループの安定基盤/創業以来黒字経営/空調設備業界のリーディングカンパニー/土日祝休/年休123日/家族手当有~ 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。 キャリア採用業務の主担当として自ら主体的に動ける方を歓迎いたします! ■業務詳細: ・求人票の作成、更新、受付管理 ・人材紹介会社への採用ニーズ説明、情報共有 ・書類選考(一次スクリーニング) ・社内面接等調整 ・採用進捗管理 ・面接進行 ・現場部門との採用要件すり合わせ ・社内外への選考状況の共有 ・面接スケジュール調整 ■組織構成 所属:3名 ■キャリア 入社後はまずOJTにんります。ゆくゆくは採用の一連の業務をお任せします。ライフステージや希望に合わせて年に1回、異動の希望を出すことも可能な環境です。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度、年休123日、時差出勤など健康企業宣言を制定し、福利厚生を充実化させる等社員の働きやすい環境づくりを進めております。 ■当社について: 【◇50年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS23F 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~400,000円 <月給> 245,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 254名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全15件
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【京都】購買メンバークラス◆量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで◆プライム上場グループ
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- ~センシング技術のプライム上場オプテックスグループ/景気に左右されにくいファブレスメーカー/製造現場の自動化でニーズ増~ ■募集背景 当社は産業用センサおよび画像処理用LED照明で世界トップクラスのシェアを誇ります。現在、購買部門ではベテラン層が基盤を支えていますが、今後のさらなる組織強化と業務プロセスのデジタル化・高度化を見据え、次代の中核を担うメンバーを募集します。 「欠品させない」という当たり前を、より高い精度と効率で実現できるプロフェッショナルを求めています。 ■業務内容 生産管理部 購買課にて、量産部品の調達から在庫管理、サプライヤー折衝まで幅広くお任せします。 ・調達・納期管理 └生産計画に基づく部品発注、納期調整、輸出入実務(インボイス/PL管理、フォワーダー対応) ・計上・支払管理 └検収確認、仕入計上処理、仕入先との金額合意・請求書照合 ・サプライヤー・マスター管理 └価格・品目・仕入先マスターの登録・更新、4M変更や廃番への対応 供給途絶リスク(BCP)管理 ・在庫・廃棄管理 └社内倉庫・協力工場の棚卸監査、差異調査、不要在庫の廃棄・処分 ・設計・技術連携 └設計変更に伴う新旧部品の切替管理(エンジニアと連携した在庫調整・代替品検討) ■組織構成 <生産管理部 購買課> 部署人数は7名 部長(40代男性)、課長(50代男性)、主任クラス(40代女性、30代女性)、一般(30代男性、20代女性)、出向社員(男性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都技術生産センター 住所:京都府伏見区竹田向代町506番地 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・意欲により調整可 ※経験豊富な方はプロフェッショナルグレードでの提示も可能 ■賞与支払月:6月/12月(4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時 ■給与改定:4月(年1回)※前年1月~12か月の人事評価を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 3,885名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全48件
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【天王洲アイル】コンシェルジュ※レジデンス受付◆残業月1h以内/販売・接客の方多数入社・9割未経験
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- ~20~50代活躍◎『快適な暮らし』を支えるありがとうが嬉しい仕事/接遇マナーなど日常に役立つスキルも身につく◎キャリアチェンジ応援制度有★ブランクがある方や子育てが一段落したママさんも多数~ ■業務概要: 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ(受付)として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です! ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ)や自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ)など、お得に使える福利厚生も充実! <充実した研修制度> 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細: (1)受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング 等 (2)事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力: 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力: ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです! ・20~50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍! ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎! 「キャリアチェンジ応援制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です! 同社では女性社員が多数活躍中!ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 港区(最寄り駅「天王洲アイル」)の管理マンション 住所:東京都港区港南 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~290,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当別途支給(残業はほぼなし) ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 348万円/勤続1年(月給27.0万円+賞与+時間外手当) 371万円/勤続3年(月給28.5万円+賞与+時間外手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勝どき】高級レジデンスの受付※9割未経験/残業1H以内/20~50代活躍/快適な暮らしをサポート
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- ~ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート!住友不動産G/『ありがとう』が嬉しいお仕事~ ■業務概要: 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ(受付)として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です! ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ)や自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ)など、お得に使える福利厚生も充実! <充実した研修制度> 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細: (1)受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング 等 (2)事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力: 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力: ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです! ・20~50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍! ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎! 「キャリアチェンジ応援制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です! 同社では女性社員が多数活躍中!ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勝どきの管理マンション 住所:東京都中央区晴海 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~290,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当別途支給(残業はほぼなし) ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 348万円/勤続1年(月給27.0万円+賞与+時間外手当) 371万円/勤続3年(月給28.5万円+賞与+時間外手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/未経験歓迎/定時退社/年間休日120日以上/土日祝休
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- 【取り扱う製品は?】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料 など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ~メイン業務!受注対応の流れ~ お客さま(木材の卸売り業者)から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ~具体的には?~ ◆業務比率は「コミュニケーション7割:デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
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- 【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実! ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー など
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- ■月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回
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設立 1942年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊橋本社】経理◇資金調達・銀行交渉に強みを活かせる/銀行出身者も歓迎/創業80年超の総合物流企業
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- ~東海エリアに根ざした老舗総合物流企業/創業80年以上の安定基盤/銀行折衝・資金調達をリードする経理・財務ポジション~ \銀行出身者や、銀行対応・法人融資折衝のご経験を、経営に近い立場で発揮/ 銀行との交渉・折衝や資金調達のご経験を活かし、「物流×インフラ」を支える財務基盤づくりに携わりませんか。 渥美運輸株式会社本社にて、決算から税務、資金調達、内部統制までを一貫して担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容詳細: (1)決算業務 ・単体決算(四半期/中間/年次)の試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・月次決算:試算表作成、各種残高管理、修正仕訳 ・日次業務:伝票整理、仕訳チェック ・グループ会社決算(四半期/中間/年次)の取りまとめ・サポート (2)税務申告業務 ・法人税・消費税・所得税等の申告書・各種報告書作成 ・税務戦略の立案(投資計画との整合、節税スキーム検討 など) (3)財務・銀行折衝 ・銀行対応:メインバンク・サブバンクとの関係構築、与信・融資枠拡大に向けた折衝 ・資金繰り、資金調達 ・財務戦略 ・内部統制 ■組織構成: 本社管理スタッフは9名在籍しています。 そのうち、本社経理課は4名在籍しています(課長・メンバー) 常務61歳、総務の次長が退職58歳 経理課長62歳、主任32、3歳 ■ポジションのやりがい: 少数精鋭のため、経営層との距離が近く、決算・税務の枠を超えて「資金調達・銀行交渉のフロント」を担えます。 数字に基づき社長・役員に直接提案する機会も多く、将来的な管理部門長・CFO候補を目指したい方にも適したポジションです。 銀行交渉や資金調達を「守り」ではなく「攻めの経営」の一部として位置づけており、事業成長にダイレクトに貢献できる環境。 ■当社について: ・創業80年以上、一般貨物輸送から産業機械輸送、クレーン据付、倉庫・保管までを一貫して担う総合物流企業。景気変動の影響を受けにくい、生活インフラに近い事業基盤があります。 ・生花野菜から産業設備機械、特殊貨物まで多様な輸送実績を持ち、東海地区を中心に関東・関西まで拠点展開。今後も安定成長と設備投資が見込まれ、財務・銀行折衝の重要性が高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市明海町2-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):115,000円 その他固定手当/月:85,200円~189,600円 固定残業手当/月:29,800円~45,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■一律で支払われる手当:役職手当・保障歩合・差益歩合 ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:70万円) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【奈良/御所市】<未経験歓迎>役員秘書◇月給40万円~/残業10時間程度/マイカー通勤OK
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- ~◇景気に左右されにくい業界で安定就業◇年収560万円~/お人柄重視採用~ ■仕事内容: ・役員のスケジュール管理や会議調整、来客・電話対応、資料作成補助など秘書業務全般をお任せします。 ・役員の業務を円滑に進めるための秘書業務を担当していただきます。 ・社内外の調整業務を含むため、コミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細: ・スケジュール管理、アポイント調整 ・書類の整理、作成補助 ・会議準備 ・来客・電話対応 ・その他、役員業務に関するサポート業務全般 ■この求人のポイント: 産業・一般廃棄物の処理を担う地域密着企業で、役員秘書として組織運営を支えるポジションです。 ■働き方: ・残業月平均10時間程度 ・車・バイク通勤可 ・家族手当(月1万円~1万7,500円)有 ■同社について: 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。 奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県御所市大字蛇穴406-1 勤務地最寄駅:近鉄線/御所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:月7,000円~/前年度実績 ■賞与:年2回(年間約2ヶ月分/業績による) ■モデル年収:年収600万円 / 経験1年 /月給40万円+賞与年2回(年間2~3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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【三重県いなべ市/未経験歓迎】工場運営サポート※エリア限定型◆転勤無し/残業ほぼ無し/石材の専門商社
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- 【Iターン・Uターン歓迎/マイカー通勤可/ホテルや商業施設に利用される石材の専門商社/空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容: 設立から80年以上の歴史があり、ビルやマンション、ホテル、商業施設等で用いられる建築石材製品や石材関連商品を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。 事務作業等のルーティンワークだけでなく、日々の業務改善や会社の成長のために何ができるか?という視点も求められるポジションです。 入社後は事務作業の割合も多くなりますが、その後様々な業務にチャレンジしていきたいといったご志向性の方を歓迎します。 ※エリア限定型は転勤がございません。 ◇事務全般 ・売上、出荷伝票等の起票、基幹システム入力など ・電話、来客対応、工場案内、庶務全般他 ◇工数計算 ・二次加工製品の見積補助、工程管理のための工数積算 ◇サンプル発送に伴うデータ管理(営業補助) ・出荷履歴の管理と物件への紐づけ ◇入荷処理 ・検寸/パッキングリスト照合 ・ナンバリング/入庫処理/台帳作成 等 ※将来的に仕事内容の変更の可能性があります。 ■当社の魅力・やりがい: 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【当社の特徴】加工~施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方: 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成: 現在2名の社員が在籍しております。全社平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松下産業株式会社(三重いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町阿下喜3434 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~259,000円 <月給> 196,500円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2023年度平均実績/~2,300円程度) ■賞与:年3回(2023年度平均実績/2.7ヶ月分) ※業績等により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 247名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【上本町/未経験歓迎】塾の受付事務※正社員/業界屈指の規模・日能研グループ/第2新卒歓迎
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- 私達は<ホテル>のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき<安心>を提供し<期待>に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 <仕事内容> 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 <当社の充実した研修体制!> 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00~21:30 【土】8:30~17:00 または 12:30~21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会(春・夏・冬)期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分~16時30分の1時間(平日の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日能研 上本町校 住所:大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル4F・5F 勤務地最寄駅:近鉄線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間12時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月/支給実績4500~6000円) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【枚方/未経験歓迎】塾の受付事務※正社員/業界屈指の規模・日能研グループ/第2新卒歓迎
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- 私達は<ホテル>のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき<安心>を提供し<期待>に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 <仕事内容> 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 <当社の充実した研修体制!> 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00~21:30 【土】8:30~17:00 または 12:30~21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会(春・夏・冬)期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分~16時30分の1時間(平日の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日能研 枚方駅前校 住所:大阪府枚方市岡東町18-23 枚方近畿ビル7F 勤務地最寄駅:京阪本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間12時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月/支給実績4500~6000円) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎※【一社駅5分】営業事務/未経験OK/残業無し/賞与年3回/金網総合メーカー
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- ~転勤なし/丁寧な研修制度/安定した事業展開で新事業展開/TVドラマにも使用される金網総合メーカー~ 残業無し、有給取得率約100%で働きやすい柔軟な環境です!有給は非常に取りやすい環境が整っています。 ■採用背景: 日本でも有数の金網の製造から販売まで一貫して行っております。メーカーとして新商品の開発にも手掛けているため更なるバックオフィス職の増員を図り事業拡大を進めてまいります。土木関係事業で安定的な売り上げが見込めているからこそ別事業での更なる事業拡大ができております。 ■業務内容: 営業事務を担っていただきます。具体的には「受注伝票入力、電話対応、書類作成(行政への提出)」がメインになります。「どの商品を」「どの工場から出荷して」「どのお客様に」配送するのか社内の営業メンバーから伝達を受け、自社の配送部や外部の配送会社と調整する役割です。 ・商品の配送に関する社内外との調整 ・配送会社との運賃のやり取り(見積取得など) ・配送会社の決定、発注 ・管理表、配送伝票、その他書類の作成 など ■ご入社後: ご本人のスキルに応じて業務を任せるのでご安心ください。 〈STEP1〉 初日は社内オリエンで、会社の概要や各工場・関係部署の業務について改めて紹介します。 〈STEP2〉 システムの使い方や配送便の手配など、先輩のレクチャーを受けながら業務を学んでいきましょう。 〈STEP3〉 早ければ1ヶ月で独り立ち可能ですが、研修期間として3ヶ月間はじっくり学べます。 ■組織構成: 名古屋営業所3名(20代2名、30代1名) ※前職が保育士、塾講師、受付の方など多様なキャリアから転職をしてきている方がいます ■働き方: ・有給取得率は約100%となります ・残業なし 従業員数に合わせた仕事量を調整しているので残業0時間を実現できています。また営業担当も事務を担うので充実したサポートが受けられます ・家族手当充実! 配偶者12,000円、第一子18,000円、第二子以降各10,000円の支給 ■当社の製品について: 道路の新設/拡幅/土砂災害の復旧工事に使用される資材の金網等、建築関連ではデザインを重視した金網等を扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地 東名グランドビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線線/一社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 265万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,093円~270,024円 <月給> 194,093円~270,024円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、決算賞与) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【奈良・御所市】総務経理職/残業10h程/育休・産休制度有/マイカー通勤可/転勤・出張無し
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- 【残業月10h程!ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在2名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 \求人のオススメポイント/ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10h以内(定時退社多数) 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業! 転勤・出張無し! ◎経営基盤安定! 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです! ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に1度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ALC工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も50億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県御所市大字茅原78-1 勤務地最寄駅: JR和歌山線/玉手駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給あり/年1回(10月) └1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ※賞与あり/年2回(8月・12月) └3.5か月(前年度実績) ※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 379名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全8件
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オーダー管理・コーディネーター(オペレーションリーダー候補/ギフトのプロデュース企業<山口県柳井市>
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- 当社は多様な業界の顧客を抱え、それぞれが異なるオーダー書式・ルールを持っています。役割として、単にFAXやデータをシステムに入力することではなく、顧客ニーズと社内リソースを理解した上で、最適な納期を提案し実現を目指していただきます。 ■仕事内容 ・顧客からの受注内容を把握・判断し、社内システムへの入力 ・納期に関する問い合わせや調整依頼への対応 (必要に応じて、購買・物流・製造部門と調整して最適な納期の提案・対応) ・得意先ごとに異なるオーダー内容を理解・応用し、トラブルの未然防止対応 ・CSVなどのデータ形式の対応、システムへの自動化の推進 など ■求める人物像 ・営業事務スタッフではなく、社内外の関係者を巻き込んで課題を解決できる人 ・マニュアル依存ではなく、顧客や状況に応じて臨機応変に対応できる応用力がある人 ・将来的には、チーム全体の受注管理体制を整備・改善し、リーダーとしてオペレーション基盤を構築する人材を期待しています ■当社について: 私たちは、心を届けるギフト商品を扱う会社です。スイーツを中心とした商品の企画・開発からデザイン、その魅力を引き出すカタログの制作。 お客様の持つ強みや魅力を最大限に引き出すクリエイティビティを含めた提案サービスは、多くの企業に採用されており、時代が変化していく中で自ら変化をつくり、新しいギフトの形を生み出し続けています。 ■認証・受賞: 経済産業省 地域未来牽引企業 選定/第57回グットカンパニー大賞 特別賞受賞 令和6年度やまぐち働き方改革推進優良企業表彰 優秀賞受賞 やまぐち男女共同参画推進事業者 認証/やまぐち女性の活躍推進事業者 認証 やまぐち障害者雇用推進企業 認定/やまぐち健康経営企業 認定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 <月給> 250,420円~361,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業手当は月15時間~45時間分、25,420円~91,500円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間は入社時の等級により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 2,391名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全71件
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【大分/佐伯市】資材管理・調達スタッフ◆未経験歓迎/サポート体制充実/プライム上場・厨房機器メーカー
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- ◇◆年間休日120日/住宅手当あり/業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー/東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要: 工場事務所内にて資材調達と管理を行っていただきます。 ※長期にわたって教育サポートしていきます。実務を行いながら、困った際は都度丁寧に教えていきます。 ■業務詳細: <デスクワーク> ・資材発注、納期管理 ・納入伝票の処理 <業者対応> ・来客対応、電話/メール対応 ・納品管理、臨時社外業務 ■業務の特徴: ・人員は管理者含め8名。中堅層が厚い活気あふれる職場です。 ・業者/納品対応で事務所と現場を往来する場合があります。 ・稀に資材を受取りに行くなど、社有車(AT車)を使用した業務が発生します。 ※フォークリフトを使用した作業はございません。 ■就業環境: <充実の福利厚生> 1食320円の給食制度の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。佐伯工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 <頑張りは給与に反映> 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴: ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 佐伯工場 住所:大分県佐伯市大字長良3325-6 勤務地最寄駅:JR日豊本線/佐伯駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,300円~210,300円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 193,300円~230,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■昇級:あり ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績2ヶ月) ※昇給・賞与は個人の業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職(PC入力・電話対応等)/残業月2~3h/年休125日
- 締切間近
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- □受発注処理(1日のメイン業務/専用ソフトを使用 ※操作方法は入社後に覚えられます) □電話・FAX・メール対応 □売上入力 □請求書発行 □見積もり作成 □その他庶務など 入社後はOJTで、仕事の流れなどを1つずつ丁寧にお教えします。 慣れるまではスピードを意識する必要はありません。まずは正確に業務を進めることを大切にしていきましょう。 注文入力もカタログを確認しながら対応できますし、分からないことがあれば周囲の先輩にすぐ質問できる環境です。 業務に慣れてくれば、処理スピードは自然と身についていきます。 独り立ちまでの期限は設けていませんので、焦らずご自身のペースで着実に成長してください。 【やり取りのあるお客様】 大手商社や卸問屋などのお取引先が中心です。 「納期はいつ頃ですか?」「この商品の単価を教えてほしい」「商品について詳しく知りたい」といったお問い合わせに対応します。 その場ですぐに分からない内容や、1人で対応が難しい場合は、営業担当へ引き継げるのでご安心ください。 【1日の流れ(例)】 <午前中> 電話・FAXによる受発注処理が中心 <お昼休憩> <午後以降> 売上入力、営業からの依頼対応、各種事務作業 <業務終了> 残業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 上記の流れをベースに、お客様からのお問い合わせ対応や請求書発行などを随時行います。 【仕事のPoint】 ◎希望や適性に応じて、将来的なキャリアチェンジも可能(事務⇒営業など) ※もちろん、事務職として長くキャリアを築くこともできます ◎残業ほぼなし&年間休日125日!プライベートも充実 ◎20年・30年と長く活躍している事務スタッフも在籍。腰を据えて働けます
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- ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 【関西支店】 大阪府東大阪市高井田中4丁目7番30号 【アクセス】 OsakaMetro中央線「高井田」駅より徒歩6分 JR在来線「高井田中央」駅より徒歩8分
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- 月給194,250円~227,250円+賞与年2回+諸手当 ※別途、勤続手当・家族手当の支給あり ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
設立 1962年
従業員数 48名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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総務・事務スタッフ(賞与年3回・年間休日120日)
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- □商品の受注・発注業務 □在庫チェック・納期確認 □各種伝票発行・出荷準備 □電話・来客応対など 【お仕事の流れ】 ◆お客様から商品の注文をいただきます。 お客様は、飲料品を扱う商社やコーヒー専門店など。 注文はFAX・電話・メール・オンラインシステムなどで受けます。 ◆在庫確認および納期確認 (PB商品の受注は営業担当者に引き継ぎます) ◆注文に従って指示書・送り状を作成し、出荷チームにバトンタッチ。 ※商品のピッキングや梱包などの出荷作業を行う事は一切ありません。 ◆受発注業務では、PCを使う業務が多いですが、当社オリジナルの販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。 ◆請求書・領収書発行などの簡単な経理業務。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、老舗企業としての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。 ★有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドに数多く使用されています。 そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。
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- ★駅チカ&転勤なし★ 就業場所は島屋第一工場内にある総務部オフィスです。 【島屋第一工場(テクノパーク島屋)】 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18
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- 月給:23万円~ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100%支給 ★賞与2回+決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、 直近10年間、毎年支給しています! あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。
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設立 1977年
従業員数 71名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全2件
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【神田駅】経理◆東京駅など国内外で使用◎ニッチトップ級の建築資材メーカー◆残業10h・年休127日
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- 【長期就業が叶う】完全週休2日(土日祝)/17時15分定時退社/育休取得率100%/転勤無/福利厚生充実/ニッチTOP/国内で2社のみ販売/東京駅やワシントンスクエア等で使用される建築資材を販売・グルーバル展開~ ■業務内容:スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材を取り扱う同社にて、経理担当として業務をお任せします。 ■職務詳細: ・請求書発行・郵送、手形領収書発行・郵送 ・経費精算、小口現金管理 ・労務業務/銀行対応 ・月次・年次決算業務 ■組織: ・組織構成:4名(50代、40代、30代) 主に中途社員での構成。今後はペーパーレス化など変革していく予定です。 ・残業:月平均10時間以下です 基本は定時退社が社内の方針。定時であがるのが当たり前の風土です。 月末月初の忙しい時期もありますが、忙しくても数日間だけ18時くらいまでやる程度になります。 ■入社後について: ・導入研修座学(会社のことを知ってもらいます) ・経験に併せてOJT。チームで動いているので、一ヶ月の一連のサイクルを覚えてもらい慣れてもらう予定です、得意な業務からお任せします。 ■ビジョン:同社では「地域に根付いた耐震問題を解決する」といったビジョンを掲げ、地元に根付いた企業と取引を行いジャパニーズブランドを浸透させております。 ■組織風土:少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切りもなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。 ■トピックス: ・1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内はもとより米国、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。その間、甚大な被害が発生した阪神大震災、グアム島地震、東日本大震災等の大地震に際しても、同社の「NMBスプライススリーブシステム」が採用されたプロジェクトで構造的、人的被害がゼロでありその信頼性は確固たるものとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社※これが正 住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~382,000円 <月給> 264,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【京都・上桂/転勤なし】経理◆残業ほぼ無し/簿記お持ちの方も歓迎/手厚い教育体制/大手との取引あり
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- ~駅から徒歩8分!大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数で安定した業績/年休117日、基本定時上り~ ◎身近にある大手飲食チェーン店などとの直接の取引のため業績安定 ◎基本定時上り!土日祝休みです!※月1回の土曜出勤あり ◎物価高手当などを支給し、社員に還元!する社風です ■業務概要: 経理・会計管理のソフトウェア、システム等(SMILE 会計)を使い、社外との取引に伴う入出金、社内の資金管理をお任せします。※建築の原価管理。 《詳細》 ・日次業務 ・月次業務 ・原価計算 ※年次決算は外部へ委託しているため、その入出金の対応 ■組織構成 30代、40代、60代の3名です。(うち、女性のパート2名) ■当社について: 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅:各線/上桂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,492,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:59,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎市】一般事務◇正社員/転勤なし/基本残業なし/従業員へ利益還元◎
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- 【安定した経営基盤◎/創業50年以上◎/基本残業なし・ワークライフバランス◎】 ■職務内容:産業廃棄物に関連する事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・日程、廃棄物の種類、場所、量を確認し書類に押印しドライバーへ返却+社内保管 ・計量業務:計量器を見て廃棄物の量を確認し車の番号を入力。 ・データ入力、フォーマットを用いた資料作成:廃棄物の伝票をExcelへ入力 ・来客対応:自社トラックと社外のトラックのドライバーへの対応 ・工場内で発生する庶務業務:電話対応(取次程度)、消耗品が少なくなった時へ担当者へ連絡など ■職務の特徴: ・データ入力以外は、電話対応も含めて取次ぎが基本となります。 ・来客対応は1日数件程度、お客様の直接廃棄物を持ち込みや宅配の対応 ・データ入力がメイン業務になるため、1日の大半はデスクに座り業務を行います。 ■組織構成:2名(工場長男性1名 事務員1名)。平均年齢は40代です。 ■入社後について:入社後は現職の女性社員とOJTで業務を進めていきます。現在就業している現職社員も、異業界・未経験で入社して現在活躍をおります。同業務を2名体制で進めていくため、分からない事もすぐに聞く事が出来るため安心して業務に従事出来ます。 ■当社の魅力や体制など: ◎Excel、Wordの基本が出来る方であれば、ブランクがある方、倉庫作業から事務の仕事へ転職を考えている方、ご家庭の事情が落ち着き正社員で働きたい方、どのような方も活躍出来る職場です! ◎お近くに住んでいる方には、勤務開始1ヵ月後に電動付き自転車を会社から貸与し勤務1年間以上で贈与もしており、その後はご家庭でも使用出来るのは嬉しい魅力の一つです ◎データ入力は、廃棄物により色々な入力が必要なため当社で仕事をする事で、データ入力・手作業のスキル・効率も向上致します。 ◎残業は基本無し、ワークライフバランスやお子様の送り迎えなども実現可能です。 ◎有給も取得しやすく、業務状況にもよりますが土日休みも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エコCRセンター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-33 勤務地最寄駅:JR鶴見線/扇町駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 286万円 <賃金形態> 月給制 ・その他固定手当:皆勤手当て、住宅手当、職務手当 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績:計1ヶ月分/年 ※業績により歩合を加算してボーナス支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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事務職(年休123日/完全土日休み/残業なし/メーカー勤務)
- NEW
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- 専用フォーマットを使用した書類作成や発送、社内備品管理、データ更新などをお任せします。 1つ1つの業務は難しくありませんが、出来るところから少しずつお任せします。 基本的なPC操作ができる方であれば未経験の方でもすぐ慣れていただける内容です。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成(Excelを使用した各種書類の作成) ■ 人事業務(求人募集時の応募管理や面接日程の設定、面接の実施など) ■ 書類管理(履歴書等の書類ファイリング) ■ 勤怠管理 ■ 会議準備 ■ 受注業務(取引先の店舗に受注内容の確認) ■ 納品書発行(専用機器を使用します/操作方法もすぐ覚えられます) ■ 備品管理(社内で使用する備品の管理・発注等を行います) 入力の際は専用フォーマットを使用しますので、難しいことはありません。 既にある項目に必要内容(文字・数字)を入力したり、情報を更新したり、 応募者との基本メールでのやり取りや、面接実施及び評価シートの作成などを行います。 まずは、簡単な入力業務から少しずつ慣れていただきます。
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- 神奈川県川崎市幸区都町1番地 渡辺ビル2階(最寄り駅:川崎駅) ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可(車通勤希望者は事前に相談ください) ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり/休憩室完備)
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- 月給25万円~ ※月給内訳は、基本給24万5000円+一律手当5000円になります。 ※試用期間3ヶ月:期間中の労働条件の変更はありません。
設立 1954年
従業員数 228名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全2件
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【大阪府/藤井寺市】経理/IPO化フェーズ/幅広い業務経験可能/年間休日118日
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- \創業100年間近でIPO化を目指して経理組織強化のための採用実施!これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております/ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める事業所】 直近数年以内に、IPO化を目指している当社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日次/月次/年次決算に伴う実務全般(債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等) ・業務フローの見直し/整理 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 <求める人物像> 上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。 これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ■組織構成:コーポレートマネジメント室(17名) ファイナンスマネジメントチーム(5名)室長(40代)/チームリーダー(30代)/メンバー4名(40代1名/20代3名) 当社ならでは!のポイント 【★1:業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ!なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2:年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/土師ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~400,000円 <月給> 360,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は一切残業代を含みません。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 ■通信教育手当 ※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 9,350名
平均年齢 50.1歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
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- 契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ======== 具体的には… ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
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- === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給) ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)
設立 1974年
従業員数 194名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全36件
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★未経験も歓迎!【豊橋市】人事採用担当(新卒・中途)◆年休120日/賞与3回/プライム上場・サーラG
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- \サーラグループとしての新卒採用活動と自社の中途採用を担当します/ ○グループ合同説明会の運営から個別企画の立案まで幅広く経験でき、採用戦略の企画・実行力が身につく仕事です。 ○採用市場の変化に対応し、ダイレクトリクルーティング等の新規手法を自ら企画・導入し、採用課題の発見から解決策の実行まで主体的に推進します。 ■業務詳細: ◇新卒採用業務 ・サーラグループ合同説明会の企画・運営 ・学生対応(説明会対応、フォロー、インターンシップ対応) ・採用戦略の企画立案 ・採用市場の変化に応じた新規採用手法(ダイレクトリクルーティング等)の企画・導入 ◇中途採用業務 ・求人票の作成 ・書類選考 ・面接日程調整 ・採用課題の発見から改善施策の企画・実行 ■組織構成: 本社/男性46名、女性14名 ※全社平均年齢45歳 ■魅力: ◇当社は「建材・住宅設備の販売」「建築付帯工事の請負・施工」の事業を展開しています。 ◇サーラグループ全体の新卒採用戦略に参画しつつ、自社独自の採用企画も立案できる環境です。課題発見から解決まで一貫して携わることができ、採用担当として成長できる環境が整っています。 ■動き方: ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1~2回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンとなるため、過度な残業はありません。 ■当社について: 当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ■サーラのブランド力: サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市問屋町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回(6月、12月、2月)※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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【三宮】アパレル<Bshop>商品管理部長◆服装自由◆年休123日◆年収700万円可◆リモート制度有
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- ~人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の商品管理部長職◇年間休日123日◇フレックス制度~ ■業務内容: 神戸発のセレクトショップBshopは、[ everyday classic ]というコンセプトに、DANTON・ORCIVALをはじめとする国内外の人気ブランドを展開しています。 その中核を担う商品管理部は、メーカーから届いた商品を検品・登録し、納期調整をしながら全国の店舗へ確実に届ける役割を担っています。 お客様が店頭で安心して商品を手に取れるのは、商品管理部が「品質を守り、適切なタイミングで商品を届ける」役割を担っているからです。 本ポジションでは、そうした一連の流れを統括するプレイングマネージャーとして、商品の受け入れから出荷までの各工程をリードし、現場の声をくみ取りながら適切な体制づくりを進めていただきます。 国内外の仕入れ先や卸先との調整はもちろん、店舗スタッフが気持ちよく販売に集中できる環境を整えることも大切なミッションです。 さらに、従来のやり方にとらわれず、商品登録・品質管理・納品フローなどを見直し、新しい仕組みを立案・実行する大きな裁量があります。 お客様が店頭で袖を通す一着の背景にある「安心と信頼」を支える、会社全体の要となるポジションです。 ◎大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細: ・進捗表入力 ・納品管理 ・商品登録、台帳整理 ・サンプルチェック ・店舗発生B品対応 ・他部署連携 ・チームマネジメント ・定例会資料作成 ■組織構成: チームは以下3つに分かれております。 (1) 海外から仕入れた商品の担当 (2) ボーイズから仕入れた商品の担当 (3) ボーイズ以外の国内から仕入れた商品の担当 全チームの統括及びプレイングマネージャーとしてもご活躍頂きます。特に(2)の業務を行いながら全体統括をしていただく想定をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング 9F 勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:182,000円~303,000円 固定残業手当/月:79,000円~125,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、年2回賞与支給有 ■役職手当130000円を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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