48ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,664 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 2000年
従業員数 1,514名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全23件
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【エグゼクティブ秘書】英語力を活かす◆スケジュール管理・出張手配など◆日本最大級のゴルフポータル展開
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- ~フレックス制あり/標準労働時間7.5時間/土日祝休み/ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり~ ■職務内容: 数名の執行役員の秘書業務を担当しつつ、担当役員が管掌する部門のアシスタント業務も担っていただきます。 ◎秘書業務全般 ・スケジュール管理、アポイントメント調整(海外との調整を含む) ・国内外出張手配 ・旅費・経費精算 ・取引先情報の管理・更新(慶弔手配・名刺情報の更新等を含む) ・社内および取引先との各種調整業務 ・電話・メール対応 ・社内外イベント手配・サポート等 ◎管掌部門の業務 ・各種資料作成、データ整理 ・部門内イベントの企画・運営 ■独自の福利厚生について: 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴: 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数628万人以上(2024年12月時点)となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス(国内8割のゴルフ場が予約可能)、ゴルフ用品ECサービス(国内トップクラス/約170億円)、レッスンサービス(米国トップクラスGolfTEC社を子会社化)などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,300,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:50,300円~71,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 408,633円~571,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 8,595名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全134件
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【大阪】インドネシア語の通訳・翻訳<未経験OK>技能実習生の生活管理・支援/土日祝休◎大和ハウスG
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- 【東証プライム上場大和ハウス工業100%出資/1983年創業・業界トップクラス・ストックビジネスで安定成長・従業員8,000名規模/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社が管理しているホテルの「客室清掃事業」において、インドネシア語を活用した通訳・翻訳業務など、後方支援業務をお任せします。 インドネシア語を用いた通訳・翻訳業務に加えて、インドネシアからの技能実習生の生活管理・支援業務もお任せします。 ■具体的には: 技能実習生と関わる時間が非常に多いお仕事です。 ◇インドネシア語の通訳・翻訳業務…日報や報告書などの翻訳など ◇技能実習生の生活管理、支援、指導…生活管理、病院付き添い、宿舎巡回、規則違反時の指導・面談など ◇技能実習に関わる関係各所との確認・折衝…清掃スキル面のトレーニングを行うチームとの連携・折衝など ■当事業について: 当社はホテルの客室清掃事業を行っており、清掃品質などの観点で全国の管理ホテルで高い評価をいただいております。 事業に必要な安定的な清掃人員の確保のため、技能実習制度を導入しており、主にインドネシアからの技能実習生に清掃の役割を担っていただいています。技能実習生には、清掃スキルの教育はもちろん、日本語テストや日本で生活する上でのルール・礼節の教育も行っています。 清掃スキル面のトレーニングは別のチームが担当しておりますが、日々業務上必要となるインドネシア語の通訳・翻訳業務や、技能実習生の日々の生活管理や支援・指導をこの度のポジションではお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・業務の中で頻度高くインドネシア語を活用いただけます◎ ・多くの技能実習生との関わりの中で、様々な価値観・考え方に触れることができます◎ ・日々の生活支援を行う中で、技能実習生の成長をサポートし見届けることができます◎ ■働き方/環境: ・関西圏に在住する技能実習生の生活管理・支援を行っていただきます。 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています◎ ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-6 インターワンスクエア西本町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 446万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~313,200円 <月給> 236,000円~313,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ■賞与:会社業績および個人業績により決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■残業手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全13件
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【青山】営業事務<契約社員>◆残業無/時短勤務OK/伊藤忠商事100%出資/土日祝休み
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- ★原則残業なし・時短勤務も相談可◎ ★年休125日・土日祝休み・青山の綺麗なオフィス◎ ★伊藤忠商事100%出資◎/風通しのよさとWLBの両立◎ ■求人概要: 伊藤忠商事から独立した総合商社で、商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。成長を続ける中、営業事務ポジションを増員募集致します。 ■職務内容: 入社後は、メンバーとして以下実務をお任せします。 オフィス内にてPC(特にExcel)を使ってのデータ管理・入力、請求書発行、受発注業務、電話応対、資料作成などの支払業務全般の管理業務をご担当いただきます。 ※3~4名程度の営業に対し1名が営業事務(アシスタント)として配置されています。 ■組織構成: 部長1名、メンバー8名(女性7名・男性1名 20~40代) ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・原則残業なし ・青山の好立地オフィス ・時短勤務可能 ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M&Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【外苑前】社長秘書◇未経験歓迎◇残業5~10h程/年休125日・土日祝休※出張同行無し
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- ★残業5~10h程度・青山の綺麗なオフィス・年休125日・土日祝休み◎ ★もう1名のスタッフとの共同業務のため、定着しやすい環境◎ ★伊藤忠から独立した成長ベンチャー◎ ■業務内容: 当社社長の秘書業務をお任せします。社外の関係各所とのやり取り・調整・対応がメインで出張同行はございません。人脈や経験をフルに活かして企業を成長させてきただけあり、行動力や統率力に溢れた社長で、風通しの良い環境です。 ※現在他業務と兼任して社長のサポートを行っている社員の業務負担軽減のため、共同で秘書業務を担ってくださる方の増員募集となります。 ■詳細: ・社内外の連絡事項手配 ・文書作成 ・外部とのスケジュール調整 ・各種書類ファイリング ・来客対応 ・会議での資料の準備 ・出張等の手配など ※一部営業部門、管理部門のサポートもお任せしたいと思っております。 ■配属先 社長室:現在他業務と兼任して社長のサポートを行っている社員の方1名(30代女性) その方と共同で秘書業務を行っていただきます。 ■働き方: ・入社後は、現在社長のサポート業務を行っている者や管理部門の社員によるサポートがあります。 ・社長は18:00前に退社されることが多いので、残業5~10h程度と、ワークライフバランスは保てる環境です◎ ・社長不在の際には管理部の手伝いをお任せすることもございます。 ■社内の雰囲気: ・裁量重視で、責任のある仕事を任せていく社風です。社外での業務も多いです◎ ・オフィス内は、社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。男女比は3:1です◎ ■社長について: 2000年に伊藤忠商事に入社。同年8月、リーテイルブランディングの代表取締役専務を経て、2004年6月、代表取締役就任。 人脈や経験をフルに活かして企業を成長させてきただけあり、行動力や統率力に溢れた社長です。社長の元で働きたいと、入社してくる方も少なくありません。意思決定のスピード感があり、発信力が強く、勢いのあるタイプです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~324,000円 固定残業手当/月:53,200円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。 ■給与補足 賞与:年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【南青山】未経験◎賃貸管理/物件案内◇正社員/基本定時退社可◇創業25年以上の安定性◎
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- ~正社員デビュー歓迎!未経験OK◎/無店舗型・自社で保有する物件の管理・案内担当/ノルマなし/10時始業・19時には退勤可能~ \こんな方におすすめ/ ・人と話すのがすき、コミュニケーション力を活かしたい! ・南青山でゆったり働きたい! ・不動産の知識を身に付けて将来に活かしたい! ・ノルマや飛び込み営業がない落ち着いた環境で働きたい! ■業務内容 自社で管理・保有する賃貸物件の管理業務をお任せします。 反響営業が中心で、HPのフリーダイヤルからお問い合わせ頂いた方への対応がメインです。 物件を借りていただける個人のお客様などに対し、快適な環境を提供できるような接客や事務対応をいただける方からの応募をお待ちしています! ■業務の流れ <入居前> ・チラシ作成、Webサイト掲載 ・仲介業者からの紹介や自社フリーダイヤルへ入居検討者本人からの問い合わせ対応(直接店舗への来社はありません) └仲介業者からの紹介の場合:鍵を業者に預け案内頂きます └検討者本人の場合:現地で待ち合わせし部屋を案内します ・申し込みを受け、入居審査・契約締結 <入居後> ・賃借人の入居状況管理 ・オーナーへの毎月の支払 ・更新有無や時期の管理 ・部屋の不具合対応(入居者からの連絡→内容確認→修理業者へ連絡指示→オーナーへ連絡) ・退去時の立会い及び解約清算手続き ■育成体制 分からないことは、先輩方からの丁寧な教育・フォロー体制があります◎ 宅地建物取引士の資格を取得している社員も在籍し、業界特有の知見なども学ぶことができ、スキルアップもできる環境です! ■働き方 火・水曜日休みとなります◎残業はほぼなく、基本定時退社ができます。 仕事量が適正なため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ■職場環境 南青山のオフィスで、15名のアットホームな組織です。 賃貸事業は強化フェーズで、あなたの力で事業を育てるやりがいがあります。 ■会社の特徴 中古物件の買取・リフォーム・再販を主軸に、創業から25年、安定した経営を続ける企業です。 賃貸管理を強化しながら、会社とともに成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-27-27 丸八青山ビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~325,000円 <月給> 300,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務/残業なし/南青山/グループ会社所有のビル等の管理
- NEW
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- グループ会社が所有するファミリー向け賃貸マンションやビルなどを管理する事務業務。 事務メインですが、管理している物件のことなら「誰よりも知っている」と言えるくらいになっていただけたら、頼りがいあり! 楽しみにしています。 では具体的な仕事です。 ◇事務をメインに、以下業務をお任せします。 ・チラシの作成 ・入居者の更新時期に合わせた更新の案内提示 ・入居者と清掃業者の退去立ち合いのスケジュール調整 ・毎月の家賃の入金確認 ほか ・各種書類作成、掲示物等の作成・投函 ・簡易的な設備点検(共用部の蛍光灯交換等) ・水漏れ等トラブル時の現場調整 ◇めったにありませんが、物件をご案内することも。 仲介業者様からの紹介の場合→鍵を預け、賃貸希望者様を案内していただきます。 ・検討者ご本人様の場合→現地で待ち合わせし、部屋を案内します。 その後、申し込みを受け、入居審査・契約締結を行います。 ◇エリアは目黒区、横浜市中心◇ ◇以下、1日の流れ◇ 【A】オフィスワーク中心の日(内勤メイン) 10時|出社・メールチェック(空室への問い合わせや仲介業者からの連絡確認) 11時|書面作成(騒音苦情等の注意喚起文書の作成) 12時|青山ランチ(周辺におしゃれなお店が多いので、ランチも楽しみ) 13時|入居審査・契約書類の作成・送付 15時|オーナー(グループ会社)への月次報告準備 17時|WEBサイトの物件写真の差し替え、チラシ作成 18時|翌日のスケジュール確認・日報作成 19時|定時退社(残業はほぼなし!) 【B】物件訪問の日(外出あり:週1回あるかないか) 「目黒や横浜へ。ちょっとしたリフレッシュにもなる外出デー」 10時|出社・外出準備(掲示物や備品の確認) 11時|出発(公共交通機関を利用!) 12時|外出先(目黒や横浜エリア)でランチ 13時|物件巡回(共用部の電球が切れていないか確認、必要ならその場で交換等) 14時|掲示板への書面投函(作成した注意喚起の書類等を各物件へ) 15時|現場対応(水漏れ等の不具合がある場合、水道業者やオーナー様と現地で状況確認・連携) 17時|帰社、報告書作成 19時|定時退社
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- 東京都港区南青山2-27-27 丸八青山ビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 銀座線「外苑前駅」1a出口徒歩1分 銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩9分 明治神宮のすぐ近くです。
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- 月給30万円~32万5000円
設立 1995年
従業員数 1,503名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全20件
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【船橋市】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100%出資/社宅制度/完全実力評価/充実の研修制度◎
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- ~人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔/森永乳業グループの安定基盤/実力評価の環境でスキルアップ◎/充実の研修体制~ 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認(目視での最終チェックを行っています) ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ:約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています! ■キャリアパス: センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です! ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3~4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です! ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター:-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都(一部)のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力:「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> フローズン 船橋センター 住所:千葉県船橋市浜町3-2-2 東京豊海冷蔵(株)船橋物流センター5号棟 勤務地最寄駅:京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/勝田台】洋生菓子製造管理スタッフ/正社員※未経験・第二新卒歓迎/週休2日/転勤無/森永乳業G
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- 【シュークリームやエクレアなどの洋生菓子デザートの製造管理へ未経験からチャレンジできる/有給取得率100%】 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・スタッフ管理(シフト管理/オペレーション指導 等) ・工程/スケジュール管理 ・原価/品質/安全の管理 ※製造部門は、「仕込み」「仕上げ」「仕分け」の3つのカテゴリーに分かれており、各ラインのスタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めていきます。 ※千葉工場は日平均10万食の洋生菓子を製造しております。 ■入社後の流れ: 入社後2週間は各部門をまわりながら、工場や全体の流れの理解を深めるところから始めます。その後は配属先で実際のオペレーション業務を学び、OJT研修にて少しずつ必要なスキルを身につけていきます。業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、未経験者でもキャリアアップができます。 ■キャリアパスについて: 新商品を生み出す商品開発や、受注展開やラインの骨格を作成する生産管理、検査関係やHACCPの取り組みを行う品質管理など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 ■魅力: 「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修の他、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう、手厚い研修体制が整っております。 ■当社について: 当社は大手コンビニエンスストアに向けた3事業を営んでおります。コンビニ商品を仕分け、全国11,000店舗以上へ向けて、定刻通り確実に配送する物流事業。市場ニーズや顧客要望にあわせた商品を開発・製造する弁当・調理パン・スイーツ製造事業。アイスクリームを中心として売場・販促管理を含めた卸売販売まで手掛けるベンダー事業。3事業を運営することで、コンビニエンスストア運営にまつわるより多くの情報を収集し、事業を発展させてきました。2022年には合併における製造部門の拡大に着手。コンビニ向けスイーツ製造において20年のノウハウを得て、社内のさらなるシナジー効果を最大限発揮していきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県八千代市上高野1355-31 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~2,890,000円 <月給> 230,000円~2,890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定。上記月給には諸手当を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【本町】ECサイトの受注・問い合わせ対応◆未経験歓迎/GW・夏季冬季連休あり/20代活躍中
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- <有休消化率ほぼ100%/女性が多数活躍中の職場/座学+OJTで未経験の方もしっかりフォローします> ◆ポイント ◎ECサイトから印鑑などの文具、オフィス用品を購入のお客様のサポート担当 ◎東証プライム上場RAKSULグループの企業で安定性◎ ◎販売職出身の方など、異業種出身の方も多数活躍中です ◆業務内容 (1)(2)をそれぞれチームに分かれて対応しています。 入社後、まずは(1)→(2)の順で業務を経験していただき、入社1年ほどで適性に応じて担当業務を決定します。 ※以後もチームや担当業務の変更がございます。 (1)受注データの確認、処理 システムを用いた受注データの処理や、関係部署との連携を担当いただきます。 ・注文内容を確認 ・製造グループに対応可能か確認(カスタマイズ商品となるため、デザインや文字数などについて対応可否を判断します) ・その他、納期確認など各種ご要望の対応 (2)お電話やメールでのお問合せへの対応 基本的にはメールでお問合せいただくお客様が多いため、周囲に相談しながら進めることができます。 ・納期に関するご要望 ・注文前の仕様やデザインに関するお問合せ ・お届け後の商品不備などに関するお問合せ ※クレーム対応はごく少なく、商品不備なども製造部門との連携で迅速な対応ができる体制が整っているため、すぐにご納得いただけるお客様がほとんどです。 ◆組織構成 プレイングマネージャーのほか、10名(育休中の社員を含む/女性比率100%)が在籍しています。 同フロアには製造グループのメンバーもいるため、問い合わせ内容に関する相談もすぐにできる環境です。 ◆チームで働くため安心 ご注文・お問合せの件数や内容によって、チームリーダーがメンバーに業務を割り振っています。 極力残業なしで終えられるよう、チーム内やチーム間でフォローしあいながら進めています。 ◆働き方 ◇閑散期は原則残業なし(5h/月以内)、繁忙期である1月から3月 は~25h程度の残業となります。 ◇閑散期にはチーム内で調整の上で有給休暇を積極的に取得しているメンバーが多く、5連休にして旅行に出かけたりと有効活用しています。 ◇リモートワークを導入しており、OJT期間の終了後は月3回利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社(2階) 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当:職能手当一律支給 ■賞与:昨年度実績1~2ヶ月分(6月、12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【営業アシスタント】第二新卒歓迎/残業ほぼなし・家庭と両立も可◎/8年連続増収の広報・PR支援企業~
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- ◆◇「広報の自走化」という独自モデルを展開/累計契約社数3,100社以上/8年連続増収(コロナ過も前年対比増収◎)の成長中企業/産育休取得実績・復帰率100%/残業ほぼなし◇◆ ■業務内容: お客様が当社のサービスを最大限ご活用いただけるよう、営業スタッフのサポートをする仕事です。 営業サポートやアシスタントの業務経験は不問です。未経験でも先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ・資料作成(部署の目標に対して、数字集計し資料化) ・データ入力(営業目標の日々の数値管理、入力) ・イベント運営(お客様向けのイベント、セミナーの運営・準備) ・セミナーやプログラムにお申し込みいただいたお客様への対応(メルマガやイベント、セミナーのご案内) ・お客様の来客対応 など ・業務ツール(kintone)のアプリ改修やアプリ企画 ■業務の魅力: 本ポジションは営業の手が回らない業務をサポートする仕事です。 社会人として必要なスキルをバランスよく身につけることが可能です。 また、SaaSやPRプラットフォームの理解を通じてITサービスやマーケティングの知識が得られるので、デジタル領域に強くなり、将来的なキャリアにつながります。 ■就業環境: 残業はほぼありません(イベントやセミナーの前日は準備などで残業の可能性はございます)。また、働きやすい環境構築のため、業務の目標だけでなく、ライフステージの目標も設定してます。プライベートもしっかり充実させることで仕事の質を上げていくことをとても大切にしており、育休産休取得率100%、復職率も100%です。 また、お客様対応があるため節度はありますが、髪型・服装・ネイルなど自由です。 ■配属部署: メディアリレーション部に配属になり、現在11名の20代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴: 単なるPR代行に留まらず、企業が自前で広報活動を完結できる「広報の自走化」を支援しています。約5,300名のメディア関係者と繋がる独自のプラットフォームに加え、専門トレーナーによる実戦的な指導をパッケージ化。未経験の担当者でも、ニュースの作り方からメディアとの関係構築までを短期間で習得できます。広報を「外部任せのコスト」から「社内に蓄積される資産」へと変える独自の仕組みが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足:半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120%以上達成で125万強、100%達成で104万強を支給 よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給! 平均年収: 620万円(全社員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 838名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【港区/契約社員】事務職(人事総務業務)※整形領域のグローバル・リーディングカンパニー
- 締切間近
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- ■求人内容: 当社は医療用人工関節、骨接合材料やスポーツ外傷、手術室器具などの開発、製造、販売を手がける企業です。 本ポジションでは、人事総務部のメンバーとして、事務業務をお任せいたします。 ■求人詳細: ・営業車および関連業務の統括運用 ・安否確認システムの管理・運用 ・社内クラブ活動などの福利厚生プログラムの企画・推進 ※その他会議予約等の事務業務も担当いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 145名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
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【東京】経理◆年休126日/◆完休2日制/残業月平均20h/決算業務まで段階的に携われる
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- ◆◇幅広い経理スキル習得/在宅週2可/成長企業のコア人材へ◆◇ 同社は、国内外の多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツ制作を強みとするクリエイティブ企業です。同社のバックオフィスを支える経理として、経費精算から決算補助まで幅広い業務に携わっていただきます。将来的には管理会計やグループ会社の会計統一化など、コア領域にも挑戦可能なポジションです。 ■業務内容 ・経費精算 ・債権債務管理 ・現預金管理 ・支払調書作成、マイナンバー管理 助成金申請業務 グループ会社経理業務 試算表・決算書作成補助(月次・四半期・年次) 月次決算レポート作成 ※将来的に管理会計業務へチャレンジ可能 ■組織構成 経理グループは責任者1名・社員2名・派遣社員1名の計4名構成。30代~60代まで幅広い年齢層が在籍し、男女比は1:3。穏やかで協力的なメンバーが多く、中途入社者も活躍しています。現在は週2日の在宅勤務も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 ■同ポジションの魅力: ●経費精算から決算補助、将来的な管理会計まで段階的に業務を拡大でき、未経験領域にも挑戦しながらスキルを大きく引き上げられる環境です。 ●多彩なブランドの制作会社ならではの経費項目やクリエイター支払いなど、幅広い処理を経験できるため、一般的な企業以上の経理知見を獲得できます。 ●会計ソフト統一などグループ横断プロジェクトに携われる可能性があり、バックオフィスの基盤づくりに貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■同社の魅力 ビービーメディア株式会社は、ブランドの世界観を的確に表現するクリエイティブ制作を強みに、多くの企業から信頼を獲得している成長企業です。制作領域が広く、扱う案件も多岐にわたるため、経理としても幅広い業務経験を積むことが可能です。また、完全週休2日制で有休取得もしやすく、週2日の在宅勤務も導入するなど、働きやすさと成長を両立できる環境が整っています。中途入社メンバーも多数活躍しており、馴染みやすい組織風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビービーメディア株式会社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,325,860円~4,439,304円 固定残業手当/月:97,845円~130,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,402円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白金高輪】年休126日★広告制作会社の【経理】◆完休2日◆残業月平均20h
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- 【経費精算、債務債権管理、現預金管理、月次決算サポートなどをお任せ】将来的に会社のコアメンバーに◎中途入社メンバーが活躍中★資格取得支援あり 具体的には ▼入社後は… 社員の経費精算を中心に、 あなたの経験・スキルに応じた業務からスタート。 わからないことは、先輩がしっかりサポートします! 【お任せする業務の一例】 経費精算 債権債務管理 現預金管理 支払調書作成、マイナンバーの管理 助成金申請 グループ会社経理業務 など 仕事のポイント 多種多様なブランドの世界観を表現する コンテンツを制作している会社のため、 経費で購入する資材の幅が広いのが特徴。 また、個人事業主のクリエイターへの支払い、 社員の国内外への出張も多くあります。 まずは経費精算に取り組み、経費・原価に関する社内ルールや事業全体を把握していきましょう。 将来のキャリアパス ▼業務に慣れたら… 下記業務も担当していただきます。 試算表・決算書などの作成補助(月次・四半期・年次) 月次決算レポート作成 など ★将来的には管理会計に携わるチャンスもあります。 ◆自社・グループ会社の会計ソフト統一化を検討中。 知見がある方はぜひ協力してください! 配属先の編成 ▼経理グループに配属 責任者1名、社員2名、派遣社員1名の4名体制。 年齢層は30代~60代、男女比は1:3です。 週2日在宅勤務OK チャットやWeb会議ツールを活用。 出社時のコミュニケーションも大事にしています。 繁忙期もありますが、完全週休2日制(土日祝)で、有休も取得しやすい職場です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,439,304円 固定残業手当/月:86,973円~130,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,601円~500,402円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,130名
平均年齢 -
求人情報 全119件
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【東京】プロダクションチーム◆提案書等のドキュメンテーション品質の向上・生産性の向上に貢献
- 締切間近
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- ~戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供/フルフレックス/福利厚生充実~ 【Practice CoE - Productionチームについて】 Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。 提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。 【担当業務】 提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発 【業務概要】 ・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現 ・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用 ※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります 【部門からのメッセージ】 PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか? グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します。 コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~740,000円 固定残業手当/月:76,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~930,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都/転勤なし】営業事務◆正社員採用!残業10H程/退職金・扶養手当あり/ママさん社員も活躍中◎
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- <この求人の魅力ポイント> (1)長く働ける環境◎ 残業少なく転勤なし、家族手当や退職金等、福利厚生も充実しています (2)子育てに理解ある社風です!子どものいる社員も多数在籍しています。ブランクのある方もOK! (3)業界未経験歓迎!不動産業界以外から入社・活躍している社員も在籍。もちろん業界経験者も歓迎! ■仕事内容: 不動産業の営業部門の事務として、下記の業務をお任せします。 ・賃貸のマンション・アパート・貸家・駐車場の運営管理に係る事務の仕事 ・契約書類の作成補助、物件情報の入力 ・営業スタッフの事務サポート ・会社業務に係る電話対応 等 ■組織構成: 営業部署は計8名(営業6名、事務2名) 事務職は、女性の方30~40代が中心です。※不動産業界未経験からも活躍しています ■入社後について: OJTを行い、一人立ちできるまで先輩社員が懇切丁寧にでサポートをします。事務職向けのマニュアルもございます。 全社的に社員同士の距離感が近く、なんでも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方・福利厚生: ・産休・育休制度:ございます。過去取得実績あり ・休日:水曜日+もう1日のシフト制です(日曜は出勤をお願いすることが多いです) ・有給休暇:計画有給に加えて、月1回程度のお休みを取得している社員が多く、休みの申請はしやすい環境です! ・手当:扶養家族手当で、お子さん1名につき15,000円付与します ・定年後について:65歳が定年ですが、希望すれば再雇用可能です。70代で活躍している社員も在籍しています! ※ご家庭の事情で突発的な休みが発生した際も、みんなで助け合いながら業務を進めています ※ワークライフバランスを整えている環境で、2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました! ■同社の特徴: 不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。 創業48年、京都に根付く総合不動産企業として、お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区深草キトロ町30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により決算賞与) ■昇給:年1回 ※前年度実績1,500~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,234名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全32件
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【丸の内】事業推進アシスタント※営業からのキャリアチェンジ歓迎/商業施設支援で圧倒的シェア/土日祝休
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- ~商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業/業界職種未経験からキャリアチェンジ歓迎/フレックス/年間休日125日/土日祝休み~ ■概要 配属先となるグループ事業創造本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。 本ポジションでは、社長のサポートを行いながらも、新たに走り出すプロジェクトの後方支援を行っていただきます。 社内外の関係各所と調整を行いながら、プロジェクトの円滑な進行に向けて取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・社内横断プロジェクトのタスク管理 ・社長・経営陣からの指示事項へのレスポンスと実行 ・社内外関係者との調整 ・資料作成、データ整理、報告 ・社長のスケジュール管理 その他、付随する業務をお任せします。 ■求める人物像 ・明るく元気で、周囲から「エネルギーがある」と思われるタイプ ・社長・役員とのやりとりに問題が無い方 ・論理的に考えつつも、スピード感を大切にできる方 ・トライ&エラーで走れる柔軟さ ※フットワーク軽く前向きな方であれば、未経験でも活躍いただけます。 社長の元で経験を積めるため、ビジネススキルを一気に高めることが可能です。 ■社風 社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■在宅勤務 基本は出社勤務ですが、社長ご不在時やご家庭都合などがある際は在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴: 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】未経験◎事務・問い合わせ対応★土日祝休・年休125日◆正社員<スマホ操作ができればOK◎>
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- ■業務内容 都心を中心に複合施設開発・運営を手掛ける大手不動産会社の住宅運営事業部にて、居住者様のトータルサポート業務をお任せします! 居住者様のお困りごと、より良い居住空間・サービスの提供にご尽力いただける方お待ちしております。 <具体的には> 〇サポート業務 ・各レジデンス(コンシェルジュ・フロント、設備担当、居住者)からの問い合わせ対応 ・各レジデンス内の機器設置、設定フォロー 〇住宅運営システム・居住者サイト運営管理 ・サイト更新、アプリのプッシュ通知対応(イベント、お得情報など) ・システムエラー対応 ・システム会社との定例ミーティング参加 〇住宅運営システムの企画サポート ・新規システム導入時のフォロー(資料作成、システム会社との調整など) 未経験・キャリアチェンジも歓迎です。 専門知識やスキルがなくても対応いただけますのでスマホの操作に抵抗がない方であれば問題ございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 <月給> 215,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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受発注事務<40代活躍★>◆年休125日・年収400万~・残業10H◆食品原料・健康食品の商社
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- 【業界経験不問/働き方◎/食品で世界をつなぐ仕事/食品原料・添加物・健康食品の輸入販売/不況に負けない安定経営】 ■業務概要: 輸入される食品原料や食品添加物、健康食品等を扱う「食」の総合商社である当社にて、営業事務として営業サポートや書類作成、データ入力、電話対応などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ・受注/出荷指示/売上管理/仕入管理/在庫管理/お客様や倉庫と電話確認など、販売に関わる事務、営業サポートをお願いします。 ■業務の特徴: ・受発注や物流が好きな方大歓迎です。 ・入社後は商品について覚えることから始め、先輩社員OJTと共に業務を進めて頂きます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■組織構成: ・営業事務3名(40~50代の方が活躍中) ・中途入社者中心に構成されており、落ち着いた雰囲気です。 ■取扱商品: ・食品原料、食品添加物、健康食品(香辛料、ビタミンC、プロテイン等) ・スーパー、コンビニで取り扱いのある身近な食材に入っている添加物を多く取り扱っております。 ■魅力: ◎食品添加物や香料を輸入販売する当社は創業から25年以上売上も毎年順調に成長しており、不況に負けない安定経営を行えています。 ◎製品がスーパー・コンビニに並ぶ企業、通販に力を入れている企業など、一部上場企業を含め幅広い販売チャンネルがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南品川4-3-5 星和南品川ビル2F 勤務地最寄駅:新馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※業績による ■賞与:年2回※3ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品川バス10分】経理(担当者)◇月残業20H/UBE三菱セメントG/安定の経営基盤◎
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- 【経理の何かしらのご経験をお持ちの方へ/年休123日/三菱マテリアルとUBEが出資のUBE三菱セメントグループ/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/住宅手当有】 ■業務内容: 当社の経理担当者として下記業務をお任せします 原価計算、給与計算(照査)、経費精算(照査)、小口清算(照査)、仕訳管理(照査)、月次決算、年次決算、連結決算、税務申告、資金繰り・資金管理、管理会計、監査対応、預金管理(照査) ■教育体制: 管理部長のOJTと親会社の研修でキャッチアップ頂くことが可能です ※グループ経営にて決算処理等定期的な研修・講習会有 ■就業環境: ・残業時間:月平均20時間(繁忙期有) ・転勤無し ■組織構成: 管理部長1名、担当者1名(給与計算兼務)で構成されております。 ■職場環境: 職場は製造工場内の事務所勤務となります。職場の雰囲気は、従業員間のコミュニケーションが闊達で活気にあふれています。そのなかで着実に事務処理を遂行することで従業員を支えます。 ■当社の魅力: ・当社は、1965年に、三菱セメント株式会社(現UBE三菱セメント株式会社)のグループ生コン会社として、首都圏中心部の品川にて操業を開始して以来、半世紀を超える歴史を有する工場です。 長年にわたり培ってきた製造、品質管理ノウハウや、「東京ワールドゲード赤坂」「高輪ゲートウェイシティ」といった著名物件を始め、多数の大型工事への納入実績を有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南5-8-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【大阪市】営業事務※事務経験者募集◆英語力生かしたい方歓迎◆土日祝休/綺麗なオフィス
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- 【駅徒歩7分/年末年始7連休/ワークライフバランス◎/おしゃれなオフィス/2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞/最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし/大手メーカーと取引・経営安定/新工場設立予定あり】 ■業務内容 同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 ◇具体的な担当業務: ・通販サイトの作成(英語) ・海外とのメールでのやりとり(英語) ・展示会や海外顧客への対応 ・ファイル・資料の整理 ・電話・来客対応 ・書類作成 ・出荷伝票作成 ・商品の配送手配 ・システム入力 など ■配属部署と働き方について: 自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。 慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ■事業内容: 大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像: 同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安治川事業所 住所:大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/九条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ■賞与2回(8月/12月)*業績に応じて別途決算賞与も発生します。 《モデル年収例》 年収350万円~ /20代 入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/未経験歓迎】営業事務◆正社員/充実のフォロー体制/働き方◎/大手メーカーと多数取引で安定
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- 【駅徒歩7分/年末年始7連休/ワークライフバランス◎/おしゃれなオフィス/2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞/最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし/大手メーカーと取引・経営安定/新工場設立予定あり】 ■業務内容 同社の海外進出にあたり、営業事務として働きたい方を募集いたします。 担当業務に英語を使うものが含まれておりますが、できる業務から徐々にお任せしますので、入社時に変わらず師も英語ができなくても問題ございません。 ◇具体的な担当業務: ・通販サイトの作成(英語) ・海外とのメールでのやりとり(英語) ・展示会や海外顧客への対応 ・ファイル・資料の整理 ・電話・来客対応 ・書類作成 ・出荷伝票作成 ・商品の配送手配 ・システム入力 など ■入社後の流れ: 自社製造の部品について学びながら一連の業務の流れを先輩と一緒に進めていきます。少人数の組織なので何でも聞きやすく、温かい職場です。 慣れてきたら、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ネイリストから未経験事務に挑戦し、活躍している先輩もいます! ■事業内容: 大手メーカー向けに精密機器などの加工、製造等など、細かい部品や精密機器を扱う技術力を強みとしております。 ■魅力・求める人物像: 同社は業績拡大にともない、2年以内に新工場を建設予定です。数年後には新しい事業をスタートさせる計画があり、自社製品を製作、新たな業界への販売も視野に入れております。現社員と一緒に新たな業界へ挑戦したいという気持ちをお持ちの方、挑戦することを楽しいと感じていただける方、おもしろさを持って仕事をしていきたい方と是非一緒に働きたいと考えています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口4-6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ■賞与2回(8月/12月)*業績に応じて別途決算賞与も発生します。 《モデル年収例》 年収350万円~ /20代 入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋/転勤無】※2月入社可※事務スタッフ◆時差勤務制度導入/土日祝休・年休126日/働きやすさ◎
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- ~17:30にはほぼ全員退勤/大手案件や公共性の高い工事を多数担当/あいち女性輝きカンパニー認証企業/転勤なしで名古屋でずっと長く働ける~ ■仕事内容: 書類作成やデータ入力、経理補助など、バックオフィス業務全般をお任せします。基本的には残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 ◇具体的な業務内容: ・データ入力(工事や会社全般に関わる数値の入力) ・データ調査(コストが発生している箇所の確認) ・経費削減に向けた調査および改善提案(燃料費、文房具など) ・インボイス対応 ・電子帳簿の保管業務 ・経費精算業務 ・支払業務(郵便局、銀行など) ・各種書類やファイルの整理 など ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のサブ担当として、文字入力などの簡単な業務からスタートします。PCでの基本的な文字入力ができれば問題ありません。 経験者の方については、スキルや経験に応じてできる業務からお任せします。周囲がしっかりフォローする体制が整っているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス: 業務に慣れてきた後は、経理業務を中心にお任せする予定です。資金繰りなどの業務にも携わることができるため、経理分野でスキルアップを目指したい方に適した環境です。 実際に女性の管理職登用実績もあり、意欲次第でキャリアを築けます。 ■働きやすさ: ◇プライベートも大切にできる環境: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年休126日 ・基本的に残業はほとんどなし ・繁忙期に残業が発生する場合も無理のない範囲で調整 ◇ライフステージに配慮: ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり ・時短勤務の相談可能 ・子育てや家庭の事情にも理解のある職場 ■会社の特徴: 当社は1977年設立の塗装・防水工事会社です。40年以上にわたり、建物や各種設備の塗装・防水工事を手がけてきました。大手通信会社の鉄塔や電力関連施設など、社会インフラを支える工事実績を有し、安定した経営基盤を築いています。 名古屋テレビ塔(現 中部電力 MIRAI TOWER)の塗装を担当した実績もあり、地域に根ざした事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区大針1-357 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:78,315円 固定残業手当/月:36,685円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全7件
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【川崎】経理◆17:30定時・基本残業なし!◇年休125日(土日祝)◇有給取得率高
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- ◇◆創業57年超!安定企業で安定して働きたい方にぴったり!/定時退社(17:30)・残業ほぼなしでワークライフバランス◎/完全週休2日・年間休日125日◆◇ 総合自動車サービスを展開する同社にて、経理アシスタントとしてバックオフィス業務をお任せします!日々の経理業務を通じて、会社の運営を支えるやりがいのあるポジションです◎ ■具体的な業務内容: ◇会計ソフト(弥生会計)の入力・出力等 ◇売上・売掛金管理 ◇支払・買掛金管理 ◇インターネットバンク対応(入金・出金) ◇会計事務所とのデータ・書類の送受信 ◇伝票・書類の整理 ※ご経験やスキルに合わせて段階的にお任せしていきます。 ■組織構成: 社員数約40名のうち、現在2名が経理業務を担当しています。 営業アシスタントとの連携もスムーズで、業務分担がしっかりしているため、無理なく働ける環境です。 「定時退社」が文化として根付いており、残業はほぼゼロです! ■働き方: ◇完全週休2日制(土日祝) ◇年間休日125日 ◇夏季休暇・年末年始休暇あり ◇有給休暇も取得しやすい環境 ◇基本定時退社(17:30)でプライベートも充実可能◎ ★家庭や趣味との両立を大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 株式会社昇和自動車は、トラック・特殊車両の販売から整備、レンタル、輸送までを一貫して手がける自動車総合サービス企業です。社会インフラを支える使命感と、環境・安全への高い意識を持ち、地域とともに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅:JR線/浜川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~333,333円 <月給> 230,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:280,000~800,000円)※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【横浜】物流事務(受発注・在庫管理)※年休120日/残業20H/基本18時退勤/安定業界『食品卸』
- 締切間近
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- ◎家電・ガスコンロの『Iwatani(岩谷産業)』グループ ◎創業以来の食品物流とグループの食品事業を引継・冷凍食品の『イワタニフーズ』 ◎物流と食品卸という安定性高い事業展開/正社員/退職金も完備 食品問屋業・食品配送を担う当社の事務サポート役として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・受発注業務 ・在庫管理 ・仕入管理 ・その他付随する業務 ■就労環境 年休120日・残業平均20時間・基本18時には退勤するような、働きやすい環境が整っています。 ■賞与 高い事業安定性から、年2回の賞与支給に加え、業績による決算賞与の支給実績がございます。 ■当社の魅力: 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度: 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,400円~241,100円 <月給> 212,400円~241,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月、給与改定) ■賞与:年2回※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 66名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全6件
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【六本木一丁目駅直結】未経験歓迎◎営業アシスタント[正社員]メルマガ配信・集計など◎残業ほぼナシ
- 締切間近
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- ■□未経験から事務職へ/駅直結◎残業ほぼナシ・正社員のお仕事です□■ 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社の営業アシスタントとして下記業務をお任せします。 ■業務概要: ・営業のアシスタント業務 ・顧客との電話、メール、LINE等での確認連絡作業 ・メルマガ等の配信 ・データ抽出、集計、分析 ・セミナー等、会場の手配、準備等 ■働く環境: ・産休・育休取得率:100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数:15年6ヶ月 ※会社設立=1999年3月 (1)デジタルとリアルの融合化: 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル(対面接客)の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境: 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(業績連動賞与) ・理論年収:月額※14ヶ月例)月額30万円の場合=420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 8,816名
平均年齢 -
求人情報 全121件
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\SE経験歓迎!/週4在宅◆社内ナレッジシェア推進※コンサルタントへの業務サポート◆残業少なめ
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- 【日系大手コンサル企業でWLB◎/週4日在宅/定時退社可】 \こんな方におすすめ/ ◎これまでSIerやコンサル業界でAIツールの導入・構築業務に従事してきた方で、今後はより家庭との両立を目指した働き方に変えて長期的に就業したい方 ■概要 当社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントユニットという組織でそれを管理しています。 ■ナレッジシェアとは? 同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。 ■入社後の想定業務 海外オフィス含む、当社全体のナレッジマネジメントをリードしているKMセンターに所属し、以下の業務を他のメンバーと分担して担当頂くことを想定しています。 ・ナレッジを効果的に活用するためのAI機能の実装、エンハンス ・プロジェクト、海外オフィスからのナレッジの収集 ・収集ナレッジの活用度を高めるための質的整備 ・ナレッジを公開するためのドキュメント整理 ・プロジェクトからのナレッジリクエストに対して、ドキュメントの検索・提供 ・ナレッジ公開に利用しているツール類の管理 ・ナレッジマネジメント活動の分析 ※英語が出来れば、海外オフィスとの連携強化、周知啓蒙活動などにも関与。 コンサル業界では、お客様への提案資料を個人でしか共有していないケースが多い中、アビームではお客様に提案した資料をナレッジマネジメントセンターが一元管理をしており、コンサルタントから「SAPの新しい技術でこういうことをやりたいけど前例ある?」などの質問があった際に別の組織の事例やノウハウを共有したり管理をしているチームです。 ■求人の魅力 ・社内業務のため、基本的には定時退社が可能です。 ・ほぼ在宅勤務になり出社しても週1ほどになります。 ・ITの知見を活かして、ゆくゆくは企画的な仕事にもチャレンジできます ・女性の活躍が多い部署になっております。 変更の範囲:会社の定める業務。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,900円~485,800円 <月給> 380,900円~485,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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週4在宅◆経営企画スタッフ/事業部運営~コンサルタントのサポート業務/官公庁・公共機関向け◆WLB◎
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- 【コンサルタント・IT営業職からのキャリアチェンジ歓迎/日系最大のコンサル企業で経営企画業務に未経験からチャレンジ可能/在宅勤務・リモートワーク制度あり/平均残業時間20h以内】 ●日系最大手のグローバルコンサルティングファームである当社にて、未経験から経営企画業務の経験を積むことが可能です。 ●配属先の「Public Business Unit」では、中央省庁や地方自治体に対して日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、大きなやりがいを得られます。 ●在宅勤務比率80%×残業平均30時間未満のため、ワークライフバランスを両立した働き方を実現できます。現在本ポジションは週1程度の出社となっております。 ■入社後のアサイン想定 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。 事業部(官公庁・公共機関)運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 ・経営管理(KPI管理、稼働管理、案件管理) ・業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ・事業計画の策定支援 ・タレントマネジメント(人材評価企画・運営等) ・プロジェクトサポート 等 ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである当社だからこそ出来る事です。 (外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い) ・当社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、全員昇給というケースもあります。実績を出せば飛び級の評価も多く、最年少プリンシパルは34歳という若さで就任しています。 変更の範囲:会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※オファーランクに応じて残業手当の支給有無(管理職採用の場合は残業代無し)が異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):414,000円~493,300円 <月給> 414,000円~493,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 昇給・昇格:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!【愛媛/新居浜】船舶代理店業務◆住友倉庫の全額出資会社/車通勤可/完全週休二日制
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- ~面接1回/住友倉庫の全額出資会社/簡単な英語を使います!大手との取引多数/マイカー通勤可/無料駐車場あり/年休120日~ ■業務内容: 当社にて外航船舶の入出港に係わる手続きをしていただきます。 四国を往来する外国船籍の船舶の入出港をお手伝いする業務です。 簡単な英語を使って、外国人と英語で直接コミュニケーションも取ります! 国際物流の最前線のお仕事を一緒にやってみませんか? ■具体的には: ・担当船舶のスケジュール等の情報収集 ・入出港に係わる官公庁の手続き ・担当船舶の入出港に必要な手続き ★簡単な英語を使います。 ★難しい知識はいりません!丁寧に指導しますので業界職種未経験の方も安心してご入社いただけます! ■当社の特徴: ・1949年に創業された住友倉庫グループの一員です。 ・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。 ・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。 ・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。 ・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市惣開町2-5 勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~214,000円 その他固定手当/月:43,000円~161,000円 <月給> 194,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※計5か月分(前年度実績) ※別途家族手当あり ※管理職の場合は、管理職手当あり <年収例> 330万円/20代後半(残業代を除く) 380万円/30代前半(残業代を除く) 490万円/30代半ば 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山/未経験歓迎】輸出入業務・物流サポート◆住友倉庫G◆年休120日/賞与5か月/マイカー通勤OK
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- ~英語を活かせる◎/飛び込み・新規営業なし!/住友倉庫の全額出資会社/マイカー通勤可・無料駐車場あり/年間休日120日~ ■仕事内容: 株式会社住友倉庫の全額出資会社である当社の営業部にて、営業と通関業務 をお任せいたします。 ■具体的には: ・コンテナ手配等の荷捌業務、顧客への営業(基本既存となります) ・大手メーカーの輸出入の通関 ・請求や見積、書類作成など事務作業 ・倉庫の管理業務(入力作業など) ・お客様の電話対応など ◎担当企業:平均4~5社程度(個人差あり)商社を介することもあれば、直接企業様とやり取りすることもございます。 ■組織構成: 営業課6名<男性3名(部長、課長、課長代理1名ずつ/女性3名(一般職・事務)> ■ご入社後の流れ: 未経験でも丁寧に指導しますので安心です◎ OJTにてサポート業務から、まずは仕事の流れ(輸出入など)を理解いただき、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方: ・基本的には定時退社です。状況によりますが、時間外は多い時で40時間程度となります。 ■当社の特徴: ・株式会社住友倉庫の全額出資会社であり、総合物流業として、住友重機グループ、TMTマシナリー、三浦工業(株)の製品の国内輸送、国際輸送、及び構内作業などを中心に幅広く事業をしています。 ・港湾運送業や国際総合物流、通関業、倉庫業など多岐にわたる物流サービスを提供しています。 ・従業員数は約60名で、住友重機械工業やパナソニックヘルスケアなどの大手企業とも取引があります。 ・新居浜市を中心に松山、大阪にも営業所を展開し、四国全域の物流ニーズに対応しています。 ・高度なノウハウと豊富な経験を活かし、最適な物流ソリューションを提供し続け、社会に貢献することを使命に今後も顧客満足度の向上を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛国際物流ターミナル内(愛媛エフ・エー・ゼット) 住所:松山市大可賀3丁目150-1 愛媛国際物流ターミナル内(愛媛エフ・エー・ゼット) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円~214,000円 その他固定手当/月:43,000円~161,000円 <月給> 194,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回)※計5か月分(前年度実績) ■その他固定手当:職務手当 ■モデル年収: ・330万/27歳 ・380万/30歳 ・490万/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京/赤坂】事務職・正社員(経理/財務、一般事務)◎事務経験活かす◆土日祝休み/残業ほぼ無し
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- ~ワークライフバランス充実/制服あり/創業64年・大手との取引多数の老舗企業/安定性◎落ち着いて長く働ける環境~ 建設本部管理部にて事務業務をお任せ致します。 \本ポジションの魅力/ ◎安定性があり業績好調!規定の賞与に加え、決算賞与3か月の実績あり! ┗昨年年収実績3,978,000円~4,410,000円(月給+定期賞与+業績賞与込み) ■具体的な業務内容: ・伝票処理、入出金管理、請求書、支払処理 ・工事別原価管理業務(工事台帳の作成/管理/原価データの集計) ・売掛金/買掛金管理、工事請求に関する処理 ・経費精算、社内各部署との調整業務 ※経費については、上位者が最終チェックを行うため、安心して業務に取り組めます! 決められたルーティン作業が主ですが、自ら能動的に仕事の広がりを考え行動頂くことで将来的な総合職転換や管理職などのキャリアアップも図れます! ■組織構成 事務職は総数3名で、男性1名、女性2名の組織となります。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical & Dynamic』 常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区赤坂1-11ー28 Mシティ赤坂1丁目ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 331万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~266,000円 <月給> 221,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験により、給与額をご相談させて頂きます。 ■定期賞与:年2回(7月/12月、昨年実績:3カ月/年) ■業績賞与:年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり(3月支給:約3か月) ■前年度年収実績:397万円~478万円(業績賞与込み) ■昇給:年1回(年度ごとの人事考課に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋・未経験歓迎】業務推進担当 ~転勤無/Excelマクロ仕様経験ある方歓迎~
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- ~オフィス環境を整える通信専門工事屋でのバックオフィス業務/現場スタッフとお客様の情報の入り口となるお仕事!~ ■概要: 当社は、企業のオフィス環境を整える通信工事会社です。 このたび、自社内の業務推心チームスタッフを募集いたします。 社内で受電、メール等で依頼内容の大まかな把握をした上でのスケジュール調整、案件の調整(設置機器・物品の手配)、経理の動きまでを担当する部署です。弊社の「電話・ネットワーク工事」業務以外の裏方全てを担っていただきます。 ■業務詳細: クライアント様よりいただいた工事手配を行います。 また案件の流れの中で企画営業チームや施工チームのフォローを行い、パートナー様の手配や調整も行っていただきます。 物品管理や手配も含む案件の流れを発生から請求までを統括、監理するお仕事なのでものごとを同時に進める能力が求められます。 ■配属部門の組織構成 下記メンバーで構成されています。 ・チームリーダー ・正社員(1年目) ・パート ■職場の雰囲気 未経験から入社した社員が多数活躍しています。 事務職未経験の方も安心してください。 会社の雰囲気は20~30代の社員が多く、和気あいあいとしており、困ったことがあればすべての社員が助けてくれるような環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区藤森1-2 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回あり(前年度実績/2カ月分) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1885年
従業員数 419名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全24件
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【大阪】総務部(管理職候補)◆老舗化粧品メーカー/年休129日/残業少/WLB◎/正社員登用前提
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- ■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療などを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、総務部に所属し、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・取引先企業様の対応 ・伝票や資料作成等 ・健康経営の推進 ・エコ活動や社会貢献活動 ・社宅関連の手続き ■配属先: 5名(うち2名が兼務)が在籍。20代~50代までの幅広い年齢層の組織体制となっており、勤続年数の長い方が多く安心して働ける環境です。兼務している1名がマネジメントを行っており、その後任となる方を募集しています。 ■職場環境: ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】お客様相談窓口/電話対応メイン<美容部員歓迎>◆土日祝休み/残業10h/老舗化粧品メーカー
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- ~化粧品メーカーのお客様相談窓口/美容部員のご経験活かして内勤職へ/土日祝休み・年休129日・残業少ない/お客様に寄り添う対応/研修も充実で職種未経験でも安心スタート~ ■業務内容: 品質保証室(お客様相談室)にて、電話応対スタッフとして勤務いただきます。お客様のお声を社内の各部門(営業や企画など)に共有し今後の商品づくりにも反映する大切なポジションです。 ■業務詳細: お客様からのお電話やメールによるご意見、クレーム対応(電話応対は9割が受電) ※1日の対応件数:お電話(10件)、メール(5件)、LINE・X(旧Twitter)2件ほど ※クレームに関して対応難易度が高い場合は、上司に判断・指示を仰いでいただきます。 ■研修制度: マニュアルもしっかり完備しており、実際に商品を手に取り商品知識を深める機会もあります。ロールプレイニングを1~2か月実施⇒横についてフォローいただける環境下で安心してスタートいただけます。 ■ご相談内容例: ・商品の使用方法についてのご相談/商品がどこで販売されているかのお問合せ ・商品の効能効果に関してのご質問/肌トラブルに関するご意見など ■勤務シフト: 電話受付時間は、9:00~18:00です。シフトは9:00~17:40、もしくは9:20~18:00にてご勤務いただきます。 ■組織構成: 品質保証室 室長1名(50代男性)/お客様相談室 担当2名(20代・30代女性) ■ポジションの魅力: 化粧品の成分や皮膚科学など専門的な観点からお客様と対峙いただくことがあるため、既に知識をお持ちの方は活かしていただくことができ、知識をお持ちでない方は専門的な知識を身に着けることができます。美容部員などのご経験をお持ちの方は、知識や経験を活かせるポジションです。 ■職場環境: ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されております。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,450,000円~4,500,000円 <月額> 287,500円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【第二新卒/エンタメ×英語】事務◆話題の広告CMが生まれる仮定を支援◆働き方◎/ワーホリ帰りも◎
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- 《築地/老舗タレントキャスティング会社の英語事務/残業10‐15時間程度/アットホームな職場で長く働ける》 =求人概要= ◆言葉の壁だけでなく、文化や商慣習の違いによるギャップを埋める「架け橋」をお願いします。 ◆話題の広告やCMが生まれるプロセスに、英語の専門性を活かしてバックオフィスから携わることができます! ◆社風はドメスティック&カジュアル。「上司・部下」というより「先輩・後輩」に近い、気取らない職場です。 (残業は月平均5H未満。業務の波はありますが、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。) 主要顧客である有名外資系企業との取引のため、現在2名(日本人)の専任スタッフが在籍していますが、近く欠員が出るため募集を開始しました。 まずは先輩社員のサポートを通じて基本オペレーションを習得いただき、将来的には当社の国際ビジネス強化に中心となって寄与していただくことを期待しています。 《業務概要》 ■英文事務:80% ・クライアントとのメールサポート(日英ー英日) ・顧客向け資料全般、および見積書や請求書の作成・発行 ・契約書の翻訳(営業担当や法務部門と連携しながら進めます) ■クライアントとの英語によるコミュニケーション:15% ・オンライン会議への出席(進行サポート、および必要に応じた通訳) ※稀ではありますが、営業に帯同し、海外出張することもあります。 ■営業サポート業務:5% ・部署内の庶務全般 〇ご経験に応じて、上記業務を先輩社員と分担しながら進めていただきます。 〇社内で英語を必要とするその他の業務が発生した場合に、協力を求める場合があります。 〇外資系クライアントの案件対応がメインですが、常に膨大なボリュームがあるわけではありません。 〇営業セクション全体のサポート業務も行い、事業部全体に貢献していただきます。 ■当社の特徴: ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。 客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置 ) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 その他固定手当/月:13,690円~15,760円 固定残業手当/月:35,210円~55,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,900円~501,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度による昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当の補足: ・10時間分の深夜労働手当(3,690~5,760円)として支給。超過分は別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央区|財務経理】創業約40年のCMキャスティング企業/黒字経営/事務所出身歓迎/残業15h未満程
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- 《会計事務所・税理士法人経験者歓迎!土日祝休み/フルフレックス/残業10~15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》 =求人のポイント= ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業から40年近くの信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景: 管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。 現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。 そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション: 財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。 <まずお任せしたい業務> 当社の経理システムへのキャッチアップ/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳入力/売掛金買掛金管理 など <ゆくゆくお任せしたい業務> 月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)/会計事務所対応 <さらに将来的にお任せしたい業務> 年次決算(決算報告書、税務)/予算作成/分析/税務戦略の策定/資金管理/資金調達/内部統制 ■組織構成: 女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス ・財務経理チーム長 ・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴: ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ギャンビット 住所:東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 その他固定手当/月:13,890円~19,490円 固定残業手当/月:41,100円~102,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,990円~552,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度による昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当: ・10時間分の深夜労働手当(3,890~9,490円)として支給。超過分は別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 1,065名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全92件
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【東京】経理・総務担当◆年休125日/土日祝休/福利厚生◎/グループ2000人規模の安定基盤
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- ~管理部門のプロフェッショナルへ!/将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可!/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績~ ■業務内容: カシワバラグループの経理業務および、一部総務業務をお任せいたします。 入社後はまず経理業務を担っていただく予定です。 【具体的な業務】 <財務・経理業務> ・仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ・月次、四半期、年次決算業務(単体) ・固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ・税務申告書作成補助(法人税、消費税など) ・会計監査、税務調査対応 ・内部統制、経理ルールの整備 <総務業務> ・社内規定管理 ・福利厚生業務(健康診断他) ・機器・PC・備品管理 ・各一覧表更新 ・その他業務 ※将来的には※ ・グループの連結決算、経理統括 ・経理体制、会計システムの統合、標準化 ・経営層へのレポーティング、資金戦略支援 ■組織構成 株式会社カシワバラ・コーポレーション 財務部(部長1名) 財務課:課長1名、担当者2名 経理課:課長1名、担当者1名、事務職5名 計:11名 ■ポジションの魅力 ◆経理・総務から“グループ経営の中枢”へキャリアアップ! 入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化も予定しており、将来的に約20社のグループ会社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務に携わるチャンスもございます。 ◆安定基盤×変革期というタイミング 創業70年以上にわたって黒字経営を続ける老舗企業でありながら、グループ経営への転換という大きなチャレンジの真っただ中にございます。安定と挑戦の両方を味わえる環境でご自身に力を発揮いただけます。 ◆グループ経営・M&A・新規投資等の成長フェーズに関与! 今後の企業成長戦略として、M&A・ホールディングス化・DX投資なども視野に入れており、経理財務・総務部門の役割も「守り」から「攻め」へとシフト予定! ■同社について インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!『塗装』という工事技術を用いて、プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたりと、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~662万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~413,750円 <月給> 270,000円~413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 847名
平均年齢 -
求人情報 全72件
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【京都・伏見/未経験◎】労務アシスタント※◆家賃手当あり/正社員/月残業15H/若手活躍
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- ■業務内容: 西最大級カーディーラーの当社にて、人事労務アシスタント業務をお任せします。ゆくゆくは人事労務担当として活躍いただきます。 現場の意見が反映されやすい環境です。。未経験の方でも事業成長&社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています! <具体的に...> まずは、給与計算・入退社連絡のサポート業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただきます! <ゆくゆくお任せする業務> ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など ■研修制度:まずは、会社、サービス、業界などの説明にて、会社や業界に理解を深めていただきます。その後、アシスタント業務を通じて、業務の知識や流れを学んでいただきます。1年後、独り立ちを目指します。 ■働く環境: ◇中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ◇『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長を続けています ◇資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。 ◇創業から黒字経営を続けている成長企業。今後も新規出店やM&Aを通し事業拡大を図る予定です。新規出店や、新しい部署を設置するなかで中核としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 勤務地最寄駅:京阪線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~246,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 201,000円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2.2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南大阪/未経験歓迎】自動車保険営業・納車までの手続き業務 ◆若手活躍◆関西最大級カーディーラー
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- ~関西最大級のカーディーラー/100%反響営業/『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK~ ■業務内容: 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 営業以外にも納車までの事務手続きや車両チェックなどもお任せいたします。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック(依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック) ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方: ・残業:平均月10h~15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6~7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 堺大泉緑地前店 住所:大阪府堺市北区金岡町2846-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> リバティ八尾店 住所:大阪府八尾市都塚4丁目45-1 アクロスプラザ内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> リバティ松原天美店 住所:580ー0032大阪府松原市天美東4丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 313万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~330,000円 <月給> 221,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 ■モデル年収 店長(入社7年目)年収500~600万円 残業月間20時間(20時まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【銀座/英語活かす】営業事務◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー/土日祝休/年休125日/正社員
- 締切間近
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- 【正社員/完全週休二日/産休復帰率100%/独占販売権持つ原料あり/社内の売り上げ貢献の提案ができる環境】 ■業務内容 原材料輸入・問い合わせ業務(海外対応、トラブル対応含む)および営業事務全般をお任せします。入社後は、ご経験をもとに徐々にお任せします。 ※取扱う原料については、入社後の研修で習得して頂くため現時点で知識がなくても問題ございません。 ※英語を取り扱いますが、英語に抵抗がなく、中学レベルの英語力があれば問題ありません。(翻訳機能やAIを活用するため)。 <メイン/定期的な業務> ・営業対応(メール、電話、アポ等) ・原料の輸入発注 ・輸入原料の国内工場への小分け依頼 ・輸入原料の検品、小分け原料の検品 ・提携倉庫(関東圏)まで、月1-2回の日帰り出張あり ・原料のサンプル出荷 ・原料関連資料の提供依頼対応 ・海外メーカーへの問い合わせ ・新聞掲載記事の編集や取材対応 ・書類のファイリング ・新規取引先のチェック ・見積書の作成 <不定期の業務> ・原材料情報書の作成 ・原料品質トラブル対応 ・営業会議資料作成(月 1 回程度) ・原料に関する追加予算試験の対応(年 1 回程度) ・展示会準備、フォロー(年 2 回程度) ∟展示会への同行、展示会にてお客様に対しての対面での現場対応(機能性素材についての説明対応) ■部署構成 部長1名(開発部門と兼務)、マネージャー2名(営業)、一般社員2名(1名営業、1名営業事務)が在籍しています。 ■評価制度 年に1度、目標を決めてそれに対してどれくらい達成度・会社への貢献があったかで評価を判断する形をとっております ■企業の特徴 ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・年に1回所属する部署以外も含め、効率化や売り上げUPのための提案を社内で、事務の方がご提案されたものが採用され、賞を受賞した実績がございます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ■求める人物像 ・定型業務に対して優先順位をつけて対処することが得意な方 ・上記に加え、自分の中で創意工夫をして、より業務の効率化や売り上げUPに貢献するなど主体性を発揮したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区銀座一丁目13番15号 ダイワロイヤル銀座ビル オフィスフロア3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,344円~211,034円 固定残業手当/月:39,656円~43,966円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※25時間を超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 ※決算賞与あり ※年収は残業代、決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 81名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全5件
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【名古屋/名東区】物流管理※未経験歓迎/定時17時半/土日祝休/残業月20H/医療材料等の配送・納品
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- ■業務内容: 販売管理システムを使用した事務業務全般および配送や物品管理等の物流業務を行ってもらいます。 ■詳細: 【ワントレイシステム業務対応】 ※ワントレイシステムとは、透析患者様に必要な医療材料をトレイに詰め合わせて納品するシステムです。 (1)トレイ詰め合わせ作業の基となる作業指示書や出荷明細書などのデータ作成を行います。(詰め合わせ作業はパート社員が行います) (2)パート社員の作業状況を把握して必要な指示を出したり、シフト表の作成や負荷調整などの業務を行います。 (3)病院・クリニックなどの取引先様からの商品変更依頼や納品状況の問い合わせなどに対応します。 【SPDシステム業務対応】 ※SPDシステムとは、医療機関における物品管理を効率よく行うためのシステムです。商品の調達、在庫管理、補充などを二次元バーコードシールを使用して行います。 (1)バーコードシールの読込や納品準備、納品書類の出力等の業務を販売管理システムを通して行います。 (2)必要な商品の補充発注や在庫管理を行います。 【物流・事務業務全般対応】 (1)取引先様からの注文(メール、FAX、電話など)や、仕入先様への発注を販売管理システムを使用して行います。 (2)商品の荷受けや入荷した商品の在庫管理、出荷する商品のピッキングや出荷処理を行います。 (3)入荷した商品の仕入計上処理や出荷した商品の売上計上処理などを行います。 (4)社内在庫や取引先に貸出している商品の棚卸を定期的に行います。 【配送業務対応】 (1)配送および納品業務はパート社員が行いますが、急な配達やパート社員が休みの場合に代理で対応できるように習得してもらいます。 (2)訪問件数は1日2~3施設で、配送エリアは愛知県がメインです。 ■配属先情報: 物流課:40代1名(課長1名/男性)、30代3名(男性2名・女性1名)、嘱託社員2名(女性)、パート14名(男性8名、女性6名) ■入社後の流れ: (1)入社後は各業務内容の説明や社内システムの操作方法などの説明を行い、その後配属部署にてOJT形式で業務習得してもらいます。 (2)配送業務についてはまずは同行にて業務習得してもらいます。ハイエース等の運転も慣れるまでは先輩社員が同乗して教育します。 (3)社内と社外の業務比率は、社内9割・社外1割程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均残業時間20時間分を含みます。また上記年収はあくまで想定であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(※昨年実績4ヶ月分)(会社規定に基づく) ■昇給:年1回(人事評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全90件
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【奈良/平均残業3h!】経理財務◆三期連続増収増益!/ワークライフバランス◎/車通勤OK/転勤なし
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- 【2024年ホワイト認定企業ゴールド取得!残業月平均3h!年間休日130日/フレックス導入/U・Iターンも歓迎!】 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 【今後のビジョン】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【繁閑について】 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。 【チーム構成】 経営管理課:現管理職1名 メンバー3名 【同社の特徴】 ■1970年創業:時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました ■ワークライフバランス◎:年間休日124日・フレックス導入 ■オシャレな自社ビル:業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます ■風通し◎:オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています ■若手役員登用実績有:役職や年次を問わず意見発信する風土があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅:近鉄線/大和八木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~416,000円 <月給> 277,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与:2.6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市/未経験OK】作業手配、請求書処理など/デスクワークメイン◆面接1回/年休123日(土日祝)
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- \未経験歓迎・世界の総合物流を支える当社にて下記事務業務をお任せいたします/ ■職務概要 現場を支える事務として作業手配、作業員の支援、請求書・収支処理などをお こなっていただきます。 現場の作業員との折衝など、コミュニケーション能力が必要なポジションです。 ■職務内容 ▼事務業務 ・貿易事務、書類等作成その他、請求書処理業務、来客、電話応対、基幹システム入力業務など ▼安全業務 ・安全パトロール参加、安全会議出席、ポスターなどの張替え、事故時の対応業務など ▼作業員支援 ・作業服、工具手配、弁当手配、現場への手配業務(車の運転が発生します)など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、先輩社員と共に1日の流れの理解や業界ならではの理解をしていただきます。いきなり一人でなどはない為安心して業務が可能です。 <将来的な業務> 将来的には、当社現場事務として作業員との連係を行いながら業務を円滑に進める為の事務作業や総務的業務を行っていただきます。 ■当社について 丸新港運株式会社は、大阪港を拠点に通関業務、港湾物流、保税倉庫運営、海陸空の一貫輸送、船舶代理店業などを展開する総合物流企業です。輸出入貨物の取り扱いや大型機器の輸送・据付など幅広いサービスを提供し、日本と世界を結ぶ物流ソリューションを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南港営業所 住所:大阪府大阪市住之江区南港中8丁目3番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績によって特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関/未経験歓迎!】営業事務*年間休日120日*土日祝休*福利厚生充実*土日祝休*17時半退勤♪
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- ~「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立したい方へ/住宅手当や食事手当など福利厚生が充実/創業70年超の船舶機器の専門商社~ ■業務内容: ・川崎重工業(株)の舶用機器を中心に様々な完成機器・部品を扱う専門商社である当社の営業事務をお任せします。 ・各取引先と円滑に営業活動できるよう、営業職と連携し業務サポートをしていただきます。 ■業務詳細: ・メール (1日40件程度) ・電話対応 ・各取引先への請求書や納品書等の各書類の作成 ■組織について: ・総合職(営業職)4名、営業事務職2名の計6名が勤務しています。 ■当社について: ◎長年(70年以上)にわたって神戸・港町を拠点に商社として活動しており、舶用機器分野での継続的な事業実績がある安定企業です。 ◎舶用機器という専門分野でしっかりした取扱いがある一方で、建築・農林といった陸上分野にも事業展開しており、専門商社ながら幅を持ったビジネスモデルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下関営業所 住所:山口県下関市豊前田町三丁目3番1号 山口県国際総合センター 国際貿易ビル6階 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【下関】総合職(営業職) ◆年休120日◆創業70年超の船舶機器の専門商社
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- ~「働きやすさ」と「キャリアアップ」を両立したい方へ/住宅手当や食事手当など福利厚生が充実/創業70年超の船舶機器の専門商社~ ■業務内容: ・当社は舶用機器を中心に様々な資材・器具を扱う専門商社です。既存のお取引先であるサプライヤー、造船所、船主様への営業を中心とした業務をお任せします。 ※入社後2~3年は先輩のアシスタントとして事務作業、同行訪問を中心に業務習得や業界理解を深めます。 ■業務詳細: ・メール (1日40件程度) ・電話対応 ・各取引先への見積書,納品書等の作成 ・船舶機器メーカーに見積依頼(価格・納期交渉、受発注業務等) ・船主様からのメンテナンス依頼の対応 (部品調達、エンジニア手配等) ・先輩社員と同行しお取引先を訪問 ■組織について: ・総合職(営業職)4名、営業事務職2名の計6名が勤務しています。 ■当社について: ◎長年(70年以上)にわたって神戸・港町を拠点に商社として活動しており、舶用機器分野での継続的な事業実績がある安定企業です。 ◎舶用機器という専門分野でしっかりした取扱いがある一方で、建築・農林といった陸上分野にも事業展開しており、専門商社ながら幅を持ったビジネスモデルです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下関営業所 住所:山口県下関市豊前田町三丁目3番1号 山口県国際総合センター 国際貿易ビル6階 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~268,000円 <月給> 225,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【東京/社長秘書】◆実働7時間10分/民間航空給油事業で6割以上のシェアを有する安定企業◆
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- ◆◇ご経験が浅くてもぜひ応募下さい!社長秘書/公共性が高い航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業/所定労働7時間10分・残業月平均15時間程度/ワークライフバランスが叶う環境です◇◆ 秘書室にて社長の秘書業務をお任せします。 ■概要: ・社長のスケジュール管理 ・会食・出張など各種手配 ・慶弔業務 ・電話/来客対応 ・社内外の文書・資料作成、各種ファイリング ・グループ会社役員の対応等 <詳細> ・もう1名の秘書担当者と協力しながら社長のサポートを行います。 ・様々な業務の優先順位付けをしながらの遂行が求められます。 ・分担して、月10日程度朝8時の早出がございます(時間外手当支給) ※固定で対応する日が決まっているわけではなく、もう1名の秘書担当と相談したうえで早出の対応をします。 ■働き方: ◇所定労働時間7時間10分/残業平均15時間程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力: ◇安定性抜群/航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 同社は、空港での航空機への給与作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる供給等の事業を多角的に展開しております。コロナ後、インバウンド需要の回復により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。また、同社のビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-7-8 ヒルクレスト373 勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見付駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予想年収補足: 上記想定年収は、基本給270,000~350,000円/月および、残業時間15時間/月を含んだ金額となります。 ※時間外手当は月15時間程度見込まれ、これを含めた月収は30万円~となります。 ※年収はご経験、前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 757名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全22件
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【横浜】営業事務職◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア◆残業月20H程度◆
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- ~福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態~ ■担当業務: 当社内のシステムを用いて、お客様や営業からの見積依頼を受け、見積作成を行うことが主な業務です。 お客様や営業職社員と密に連絡を取り合い、精度の高い見積をお客様に提供することや、営業職の営業活動を陰から支える「縁の下の力持ち」的、重要でやりがいのあるポジションとなります。 足場の知識が0でも1から覚えることができる教育環境や所内環境が整っています。 見積作成業務は一人で行うイメージが強いですが、当社はチームで作業に当たりますので心理的にも安心です。 バックオフィスでありながら、お客様だけでなく営業から直接感謝される、やりがいのある仕事となります。 ■組織構成: 13名 職種内訳:営業事務13名 採用区分:新卒4名、中途9名平均年齢33歳 ■当社の特徴: ~建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです~ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,900円 <月給> 233,000円~300,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■時間外手当:1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町】営業事務職<建設資材レンタルのパイオニア>◆年休120日◆手当充実◆残業月平均19時間
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- ~福利厚生充実◆格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアトップクラス◆選べる勤務形態(地域限定型or全国型)~ ■業務内容: 当社の営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。 ・足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文) ・足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注) ・見積作成 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) ■配属先について: ・11名(男性7名、女性4名) ・職種内訳:営業9名、営業事務15名 ・採用区分:新卒7名、中途4名 ・平均年齢32.5歳 ■当社の特徴: ~建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです~ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京第一営業所 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 2F 勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国型の場合全ての事業所、地域限定型の場合、居住地から通勤時間1.5時間以内の事業所
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- <予定年収> 404万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,900円 <月給> 233,000円~300,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸/英語使用】貿易サポート→海外営業へ成長できる環境/残業20h/土日祝休み
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- ■業務概要: 海外営業部にて、日本の技術力を活かした製品を海外へ届けるための貿易サポート業務をお任せします。 〈商材〉エレクトロニクス製品や医療機器、パワートランスミッション(伝動)機器、オートバイ部品など 〈顧客〉北米、東南アジアなど ■業務詳細: ・米国現地法人の倉庫に対する出荷指示(現地のシステムを利用) ・中国、台湾から仕入れた部品の在庫管理 ・顧客やメーカーに提出する資料の作成(インボイス、関税のやりとり等) ※営業は仕入れから輸出まで一貫して対応します。サポートの方は、営業からの指示を受け、その途中の過程で業務を行うようなイメージです。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて丁寧にお教えしますので、貿易業務に自信がない方も安心して成長できます。 まずは出荷指示や在庫管理、書類作成など、基礎となる事務業務からスタートし、営業担当と一緒に仕事を進めながら少しずつ知識を身につけていただきます。複雑な交渉は営業が担当します。 将来的には海外営業にも挑戦していただきたいと考えていますが、「いきなり営業を任される」ということはなく、一人ひとりのスピードに合わせて役割を広げていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、本部署には男性3名が在籍しています。 ■魅力: ・安定性:創立以来、40年以上にわたり毎期黒字決算と安定配当を継続しています。輸出のみの企業から、国内貿易や他分野への挑戦等、時代に合わせて新しいことに挑戦してきたためです。 ・「仕事はメリハリを重視」しており、休日に仕事を持ち越さないのが当社のスタイルです。 ・専門知識を熟知したスタッフが、海外での二一ズを的確に把握しながら業務をトータルに担当。独自の市場を開拓したり、新たな製品開発を企画するなど、持ち前の知識・情報を駆使してメーカー的な活動も展開しています。 また、海外での現地法人設立、メーカーの海外生産にも積極的に協力。資本参加や技術提携という形で参画するとともに、現地製品の第三国への輸出を促進するなど、つねに新たな可能性を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-5-2 三ツ星貿易本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,100円~250,000円 <月給> 198,100円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当(5,500円~20,000円)/家族手当 ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり(年2回)※前年度実績1.3ヵ月分 ■モデル年収:入社5年31歳、年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲田/未経験歓迎】人事労務アシスタント◆PC使える方歓迎/正社員/残業ほとんど無/第二新卒歓迎
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- 【基本的なPCスキルをお持ちの方/正社員/賞与年2回/管理部6名の女性が活躍中/穏やかな環境/まずは採用・労務アシスタントからお任せ/年休125日】 ■お任せすること: 組込みシステム開発を行う当社にて、大手メーカーの製品を支えるエンジニアたちが、安心して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。 現在管理部には6名の20-30代社員が在籍しています。まずは、アシスタント業務を一緒に覚えていただきたいと思います。 ■業務詳細: <採用事務・サポート業務> ※面接に参加していただく場合もありますが、合否判定を行うことはありません。あくまで面接までのサポートや応募者とのやり取りなどを行っていただきます。 ・求人広告の手配・管理:媒体の選定、掲載原稿のチェックなど ・面接のスケジュール調整 ・準備:候補者様との日程連絡、 会議室の手配など ・合否連絡の事務対応:選考結果の通知メール送付 <人事・労務関連業務> ※基本的に書類作成等は発生せず、社労士の方とのやり取りが主になります。 ・入社・退職手続き ・社員情報更新 ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・各種手続き:扶養・育休・労災・住所変更・市民税など ■配属先について 配属先となる管理部は、現在6名の女性が活躍中です。 人事労務のアシスタントとして、 採用まわりの業務を中心に人事・労務関連のサポート業務全般をお任せします。 ■安心の入社後体制: 入社後は、先輩と一緒に実務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。 まずは面接調整や採用サポートなど、 取り組みやすい業務からスタートします。 基本的な進め方はしっかり共有するので、人事や採用の経験がなくても問題ありません。 わからないことは自分で調べたり、 周囲に確認しながら進めつつ、 困ったときはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル9F 勤務地最寄駅:京急線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,000円 <月給> 216,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 入社1年目/345万円(月給21万6000円+賞与) 入社5年目/422万円(月給26万4000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【神戸市中央区】通関業務◆実務未経験歓迎/英語力不問/土日祝休/大手化学品メーカーと取引多数
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- ~通関士資格をお持ちの方歓迎(実務経験不問)!/明治17年創業/神戸港・ポートアイランドを拠点に事業展開/転居を伴う転勤無~ ■業務内容: 大手化学品メーカーの輸出入取扱いを行っている当社にて、通関業務を担当していただきます。 《具体的には》 ・輸出入通関に関わる書類のチェック ・通関書類の作成 ・輸入税等の計算、減免税の手続き ・税関検査対応 ・配送手配 ・請求書作成 等 ◎海外とのやり取りはないので、英語力は問いません。 ◎化学品に馴染みがなくても、社内資料があるのでご安心ください。 ■業務の魅力 ◎ 専門性を高められる環境 化学品は関連法令や規制確認が多い分野のため、実務を通じて専門知識が身につき、将来的な市場価値の向上につながります。 ◎ 安定した業務運用が可能 化学品は仕様や成分が明確なケースが多く、経験を重ねることで安定したオペレーションが実現できます。 ■教育・研修体制 入社後、OJT形式で通関書類の作成等から徐々に慣れていただきます。 実務未経験の方も活躍中です! ■キャリアについて: 様々な化学品の通関を取り扱っており、化学品に対する幅広い知識を身につけることができます。 ■配属先の組織体制: 当社には現在約35名の社員が在籍。 大きく(1)事務管理部/(2)港運部/(3)通関部/(4)営業部に分かれており、通関部での求人となります。 通関部では課長1名(男性・通関士)、通関士2名(女性)、従業者1名(女性)が活躍しております。 ■当社の特徴: ・世界の基幹航路が集結する神戸港の中心に位置 国土交通省から「総合物流効率化施設」の認定を受けた高機能施設を拠点に、港湾運送業、通関業、倉庫業など多様な物流サービスを展開いたしております。 ・大手化学品メーカーとの取引多数 これまでに培ったノウハウをもとに、現在もブッキングから船積みまでの迅速できめ細かいサポートを徹底。信頼と実績により選ばれております。 ・風通しの良い社風 少数精鋭ならではの風通しの良い環境、社員同士の繋がりを大切にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【神戸】通関士◆通関関連の手続き/残業約10h/商船三井100%の子会社
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- ~通関手続き業務をお任せ◇商船三井のグループ企業◇残業10時間程度◇2026年春に物流センター増設~ ■業務概要: 通関士として、取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務や立ち会い業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・通関取次業務 ・通関書類の点検 ※運送・梱包・作業などは倉庫担当が実施します。 ・税関への訪問 ※通関書類等の受け渡しは既に既存社員が実施するためほとんどございません。 ・NACCS(輸出入・港湾関連情報処理システム)を用いた入力業務 ・電話とメールでの顧客との折衝 ※営業を介して行うことがメインです ※英語力に自信がない方も、フォーマットを覚えていただければキャッチアップ可能です。 ■組織構成: 計11名(20代~60代、平均年齢40代) └部長1名(役員兼務) └課長2名 └主任1名 └職員4名 └準社員3名 ■働き方: 残業10時間程度 ■企業情報: 創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、(株)商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。 特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~242,800円 <月給> 210,800円~242,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】海上貨物の営業・書類作成等の手配業務◆残業約10h/商船三井100%子会社
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- \商船三井100%G会社・残業時間約10h・労働時間7h/ メーカー、商社などのお客様が輸出入する海上貨物の取扱(バンニング/デバンニング、船積の予約、配送トラックの手配、関係書類の作成、通関など)を行っている当社にて、海上貨物の営業、書類作成等の手配業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・輸出入貨物の手配に関する顧客対応(電話・メールでのやりとりが主) ・倉庫入庫や船積日程の調整、貨物情報の確認・引受判断 ・必要書類・請求書の受け渡し、社内システムへの入力 ・輸出入書類の作成、船腹予約 ・通関部門・配送手配部門・倉庫など社内外との調整業務 ■業務詳細: 貿易商社様やメーカー様等の法人の既存顧客が主となります <ノルマ>:年間の部門予算に対しての達成率などの管理指標はございますが、個人ノルマはございません。 <やりがい> お客様や社内関係部署、顧客とコミュニケーションを取りながら業務遂行するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成: 年齢:20代~50代の幅広い方がご活躍されております。 男女比:1:1 ■働く環境: ・年間休日123日完全週休二日制。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ・転勤について、ゆくゆく神戸・大阪間で発生する可能性はございますがご入社して数年間は採用拠点でご活躍いただきます。 ・淀屋橋駅・本町駅・北浜駅から徒歩5分程度で通勤もしていただきやすいです。 ■企業情報: 創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、(株)商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目 淡路町ダイビル5階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~237,800円 <月給> 205,800円~237,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/みよし】<未経験歓迎>パチンコ電子基板設計のサポート業務~転勤なし/土日休み~
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- ~未経験から始められる設計事務/Excel使いこなせる方歓迎!パチンコが好きで遊技機を作ることに興味がある方も大歓迎です!~ ■本ポジションの魅力 パチンコやスロットが好きな方にとって、実際の機械の演出がどのように作られていくかを間近で見ることができるのがこの仕事の大きな魅力です。 設計の知識がない方でも、サポート業務から始めるので安心してスタートできます。あなたの好きなパチンコやスロットの世界に、ぜひ一緒に参加してみませんか? ■業務概要 アミューズメント機器に使われるLED電飾基板やモーター制御基板など、電子部品の設計サポートを担当していただきます。パチンコやスロットが好きだけど設計についての知識がない方でも安心して取り組めるお仕事です。 ■具体的な業務内容 <部品の手配> ・主に、 既存の設計データをもとに、簡単な図面修正を行います。 <簡単な図面の修正> ・ 社内の設計担当者やお客様とスケジュールの調整を行い、関連部材の手配なども担当します。 ■組織形態: 技術課6名の従業員が活躍しております ■働き方、就業環境: アミューズメント機器の全体構成からスタートし、基本をしっかり理解できるようにサポートします。 設計基準について詳しく説明し、回路設計の基礎からプロセスを学び、順を追って実務に必要なスキルを磨いていただきます。 ■今後のキャリアについて: ・ 経験を積むことで、回路設計や評価などのより専門的な業務にステップアップすることも可能です。 ・もちろんそのまま事務業務も続けていきたい方は、サポートとして長期的に働いていていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社NAITO内事務所 住所:愛知県みよし市三好町川畔116番地株式会社NAITO内 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全127件
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【品川】貿易事務(店舗備品等の輸入手続き)◇プライム上場/外食業界トップクラス/売上高は1兆円越
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- □■プライム上場/通関依頼、国内配送の手配~業務改善等/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/世界シェア拡大中■□ 食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の事業をグローバルに展開拡大しています。食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ■具体的な業務: ・輸入船積書類の確認・整理。 ・フォワーダー及び倉庫会社への通関依頼、国内配送の手配 ・輸入原価の管理、支払処理 ・万が一の貨物破損時の保険引受・クレーム対応 ・業務改善:現在の輸入実務フローの改題抽出、及び効率化に向けた仕組み作り必要な経験・能力等 ■出向先について 株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社グローバルテーブルサプライ 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル及びご経験により変動します ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川本部】店舗備品や消耗品の受発注・請求業務担当◆プライム上場/外食業界グローバルNo.1を目指す
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- 【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ/店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する企業/残業月20時間程度】 ■業務概要: 当社は食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足頂くという一連の流れを通して事業をグローバルに展開拡大しています。 食の提供に欠かせない非食材商品を通して事業拡大をグローバルスケールで進める上での業務を担っていただく人財を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給する株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■具体的な業務: ◎受発注・請求業務 ・受発注業務 ・売掛請求処理および買掛支払処理 ◎在庫調整業務 ・在庫確認および在庫補充手配 ◎その他業務 ・各種連絡応対(TEL・メール) 当初は受発注業務に集中的に従事いただき、入社後数か月の経過を目途に請求業務・在庫調整業務に従事いただきます。 将来的には上記?~?の全ての業務に従事出来る業務スキルを持っていただきます。 ■働き方について: 公休日(土・日・祝)を含む週5日勤務 残業月20時間程度と働きやすい環境です。また、休みもとりやすい環境のため、長期的な就業イメージがわく職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社グローバルテーブルサプライ(本社) 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル及びご経験により変動します ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 191名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【川崎/営業アシスタント】◆残業月10H程/長期就業が叶う社風◆トップシェア◎冠婚葬祭・福祉
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- 【未経験歓迎!/営業事務/女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎/川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話/来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応(月に1~2回、土日祝の開催がメイン) ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比:3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。(正社員3名) ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:各線/川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~226,100円 <月給> 213,700円~226,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 昨年実績2.2ヶ月分/年) ■昇給:年1回(6月) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】営業事務/ワークライフバランス◎退職金制度有◆トップシェア◎冠婚葬祭・福祉
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- 【営業事務/女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎/川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話/来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応(月に1~2回、土日祝の開催がメイン) ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比:3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。(正社員3名) ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅:各線/川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,700円~226,100円 <月給> 213,700円~226,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 昨年実績2.2ヶ月分/年) ■昇給:年1回(6月) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【川崎】営業アシスタント(受発注・検品・梱包・発送)/英語力活かせる/キユーピーグループ/土日祝休
- 締切間近
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- 【キユーピーグループ/年休123日・土日祝休/マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整/マイカー通勤可】 ■業務内容: まずは営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、ゆくゆくは自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細: 【営業アシスタント業務】 ・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成 ・社内の設計部・製造部との連携サポート ・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート 【将来的に期待する業務】 ・顧客先への設備導入、立ち合い、アフターサービス ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整 ・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境/入社後の流れ: 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成: 配属先は男性4名(20代前半~50代)で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度: ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力: <事業安定性> 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 <働き方/プライベートとの両立可能> 土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について: 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 <月給> 240,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 1,700名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全35件
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【丸の内】不動産管理の会計サポート◆出納業務・レポート作成補助◆土日祝休み、フレックス、在宅相談可
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- 【世界最大級の事業用不動産の総合サービス会社/柔軟な働き方/転勤無/社員への還元率が高く、バックオフィス職種で高年収が叶う/女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定◎】 ■職務概要 オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。 ・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告 ・支払請求・支払依頼作業 ・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応 ・顧客管理・請求対応システム入力更新 ・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート ※ご経験や能力に応じ、会計業務のレビュー・マネジメント(スケジュールの管理・内容チェック・作業進捗管理等)行っていただく場合がございます。また数名のチームマネジメントや業務管理を担っていただくこともあります。 ■入社後について: 未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。 ■部門について: 東京のプロパティマネジメント本部は約130名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するPMアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する25名強の組織です。 ■同社の強み: 2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9%であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典:月間PM11月号) ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,257,232円~4,155,960円 固定残業手当/月:58,564円~74,722円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~421,052円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 96名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【浦和】営業事務◆年休125日・残業ほぼなし/正社員/定着率◎老舗優良メーカーで腰を据えて働ける
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- ~正社員/転勤なし・残業ほぼなし・創業100年の安定メーカー/離職率低く長期就業が可能~ 営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 ■詳細: ・パソコン入力 ・電話・FAX・メール対応 ・帳票発行 ・入出金業務 ・来客対応(お茶出し) ■浦和営業所について: 現在浦和営業所には20代~50代の9名が在籍しています。うち一緒に業務を担当いただく営業事務の方は、20代の女性が担当しています。ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、非常にアットホームな環境で、教育に対して熱心なメンバーも多く、安心してご就業頂けます。また、中途社員も多いため馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力: ・働き方:転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業はほぼありません。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ■企業の特徴: ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg~700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦和営業所 住所:埼玉県さいたま市南区内谷6-7-9 勤務地最寄駅:埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~425万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 212,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計3.8か月分(初年度は入社時期に応じて部分支給) ■固定手当として食事手当2,000円が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【大田区/転勤なし】営業事務※完全週休2日・年休125/定着率◎正社員/キャリアチェンジ歓迎
- 締切間近
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- ~正社員/転勤なし・残業10H・創業100年の安定メーカー/離職率低く長期就業が可能~ 創業100年続く鋼材(こうざい)メーカーにて、営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 鋼材とは、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまでモノづくりの様々な分野で使われるもととなる材料であり、欠かせない製品となっています。 ■業務詳細: ・メールや電話、FAXでの「注文対応」や「見積書・納品伝票の発行」がメイン ・大阪の営業所との調整やお問い合わせ対応 ・来客対応 など ※外部とのやり取りは長年付き合いのある町工場など得意先企業がほとんどのため、新規はほぼありません! ※加工後のパーツの材質や形状、長さ、個数などを確認します。簡単な計算作業あり(材料の重さを求める程度の計算です) <入社後> ・最初はFAXで受注した簡単な見積書発行からお任せします。 ・同じ業務を担当するのは他3名(30代・40代の女性)です ・着実にレベルアップできるよう、習熟度に合わせて少しずつレクチャーします。 ■魅力: ・働き方:転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業は月に10H程度。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ・事務といっても、社内のコミュニケーションが多い職場なので、黙々と作業するよりも人とかかわることが好きな方にぴったりです。 ■企業の特徴: ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg~700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京センター 住所:東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~405万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計2~3か月分(初年度は入社時期に応じて部分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 240名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全15件
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【銀座/未経験歓迎】翻訳コーディネーター(オペレーション)※年休122日/通訳業界国内トップ企業
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- ◆◇日本初の通訳エージェント/営業担当・通訳者との橋渡し役/年休122日/英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務概要: プロフェッショナルな翻訳者とクライアントの間に立ち、翻訳コーディネーターをお任せします。 ■業務内容: ・顧客や営業担当者との連絡・調整/見積書・請求書等の作成 ・翻訳者手配、翻訳者・校閲者との連絡調整、納期管理 ・簡単な翻訳チェック(訳抜けがないか)など ■翻訳依頼の受注から納品までの流れ: ・お客様から翻訳ニーズのをヒアリングをします。 ・お客様のニーズに合う翻訳サービスはどれか、見積額など検討し、サービス内容の提案を行います。 ・受注後は翻訳コーディネーターが工程管理を行い、納品まで行います。 ■組織体制: 部署全体で約65名(20代~50代)が在籍しています。 ■研修制度: OJT研修になります。業界未経験者が多く活躍しており、フォロー体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ■得られるスキル ・英会話や英語メールやり取りの機会は少ないものの、翻訳文書の簡易チェックを行うため、日常的に英文に触れる機会があります。 ・顧客の翻訳ニーズをヒアリングし、最適な翻訳サービスを提案することで、顧客に寄り添った提案力が身につきます。 ・複数の案件を並行して進めながら、翻訳者との調整やスケジュール管理を行うため、スピード感とマルチタスク対応力が磨かれます。 ・顧客の要望に応じたサービス提案なので、顧客への価値提供を実感できます。 ■やりがい: 当社は官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 担当する案件は大小さまざまですが、国際会議など社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 裏方としての役割でありながら、社会的貢献度を実感できる環境であり、コーディネーターとしてのやりがいを大きく感じられます。 ■残業・働き方について 残業時間は、通常期は月20~30時間程度ですが、最繁忙期は休日出勤も含め多くなります。※振替休日取得 ただし、残業を前提とした働き方ではなく、上長による業務管理や業務フローの改善を通じて、効率的な働き方を推進しています。 繁忙期が事前に把握できるため、個人の予定調整がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅:都営大江戸/東京メトロ日比谷線/築地市場/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~264,000円 <月給> 224,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】通訳コーディネーター◆未経験歓迎/年休122日/調整力を活かす/通訳業界国内トップ企業
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- ◆◇日本初の通訳エージェント/土日祝休み/年休122日/オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調/英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務内容: プロフェッショナルな通訳者とクライアントの間に立ち、コーディネーション業務をお任せします。 ■具体的には: ・クライアント対応(通訳ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝) ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 手配はメールでのやりとりが多いです。 会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります。 お客様はリピートクライアントや紹介がメインのため、新規開拓はありません。担当顧客へのアップセル提案や休眠クライアントへの提案等は業務範囲となります。 担当案件によっては休日出勤が発生する場合もあります(振休や代休取得) ■英語活用頻度: 英語を話す機会は少ないですが、英文書を読む機会は日常的に発生します。(海外からの問い合わせ電話対応や現場での外国人スピーカーとのやり取り等) 英語への抵抗が無い方であればご活躍いただくことが可能です。 ■研修制度: 入社当初は座学研修を実施。その後、OJTで業務を学んびます。 入社後3か月~半年をめどにご自身で案件を担当します。 ■働き方: 所定労働7h、残業平均40h(8h換算だと月20h程度)。 メリハリをつけて働いており、20時以降に勤務している人はほとんどいません。会社として、残業抑制に向けた取り組みもございます。 ■得られるスキル ・通訳ニーズをヒアリングし、最適な通訳サービスを提案することで、顧客に寄り添った提案力が身につきます。 ・複数の案件を並行して進めながら、通訳者との調整やスケジュール管理を行うため、スピード感とマルチタスク対応力が磨かれます。 ・顧客の要望に応じたサービス提案なので、顧客への価値提供を実感できます。 ■やりがい: 当社は官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 担当する案件は大小さまざまですが、国際会議など社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 裏方としての役割でありながら、社会的貢献度を実感できる環境であり、コーディネーターとしてのやりがいを大きく感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅:都営大江戸/東京メトロ日比谷線/築地市場/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~264,000円 <月給> 224,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 443名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全11件
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【神戸】管理会計・経理◆東証プライム上場川崎重工G/年休125・土日祝/残業10h程
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- 【★将来的に予算計画や経営企画などに携わりたい方★東証プライム上場の川崎重工グループ/年休125日・土日祝/残業20h程】 不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて【経営管理部門】での業務をお任せします! ■業務内容: ・会社全体の経営計画策定、経営幹部や親会社への報告、提出資料の作成 ・全社の部門別予算の取りまとめ、実績管理 ・法人税、地方税、消費税の申告および納税業務、税務調査(法人税、消費税、印紙税等)の対応 ・固定資産管理、その他会計・税務に関する業務 ■特徴/やりがい ◆会社の中枢を担う管理部門において、経営に近い立場で会社全体を数字の 面で支える重要な役割を担う仕事です ■キャリア: ・今回の業務を通じて経験を積んでいただいた後、経理・管理系人材として幅広く活躍いただけるキャリアプランが描けます。ゆくゆくは事業部門の企画部門長なども目指していただける環境です。 ★将来の幹部候補として活躍いただける方を募集します★ ■働き方: ・年休125日(土日祝) ・残業ほぼ無し(多くても10h程) ・リモートワーク ・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実 個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能◎ワークライフバランスを保ってキャリア形成ができる環境です! ■組織構成: 1名在籍(30代後半) 一般的な経理業務は関連会社にアウトソーシングしているので、本ポジションはより上流工程の予算計画策定などの業務に専念できます。 ■会社特徴: 1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)が前身。 60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、不動産事業、建設事業、保険事業など多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 1,217名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【名古屋】人事(キャリア研修)◆企画段階から担当◆離職率5%/年休120日◆綺麗で快適なオフィス
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- 【就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容: 新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証 ・キャリア研修の年間計画立案 ・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション ・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施 ■求人の魅力 私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています。 本ポジションでは、研修企画から運営まで一貫して携われるため、アイデアを形にし、社員のキャリア形成に直接貢献できるポジションです。 また、経営課題や人事課題を踏まえた人材育成施策の企画・運営に携わり、エンジニアの成長やキャリア支援を通じて、ものづくりの未来をともに創るやりがいがあります。 ■当社の特徴: 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ■働きやすい環境: ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。2025年12月に豊田新事務所、2026年に一宮新事務所が開所予定で働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル 勤務地最寄駅:鶴舞線 / 桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~375,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 296,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※2024年度実績6ヶ月(初年度は一 部) ■モデル年収: 年収590万円/30歳メンバー (月給37.1万円+賞与+手当) 年収840万円/40代一般管理職 (月給50.5万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎/屋内メインの施設警備/面接1回/年休120日以上
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- 【 安心して働ける!3つのポイント 】 1.屋内メイン&休日多め!座り仕事も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) 1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! セノンでの警備業務は屋内業務メイン&受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます! 2.研修が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます! 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です! 3.イレギュラーは先輩スタッフが対応  ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、1時間ごとに交代して担当します! ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK!
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- 【転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例) ■新宿区の高層オフィスビル(新宿など) ■渋谷区の放送局、複合施設(渋谷、恵比寿など) ■江東区の展示場、アリーナ(有明、豊洲など) ■港区の複合施設、オフィスビル(六本木、港南など) ■品川区のオフィスビル(大崎、大井など) ■千代田区の複合施設、オフィスビル(日比谷、飯田橋、神保町など) ■中央区の複合施設、オフィスビル(日本橋、八重洲など) ■その他東京都23区 \ 都心に近接した豊洲・有明エリア / ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス! ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) \ 安心ポイント! / ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
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- ◎2026年3月31日まで 月給21万2,900円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 / ◎2026年4月1日から下記のとおりに給与大幅UP予定! 月給235,000円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※3月までにご入社された方も4月1日より、上記月給となります。 \ 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円~33万4,758円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ・入社5年目 31万9,487円~35万3,284円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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座り仕事多め!施設警備/未経験歓迎/50~60代採用実績多数
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- / 【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中! \ ■セノンのポイント  ̄ ̄ ◎安心のセコムグループ ◎冬でも安心!屋内での業務がメイン ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク&優しい心」 ■主な仕事内容  ̄ ̄ 1~3の業務を、1時間ごとに交替で行います。 1)館内の見回り 「ライトが消えていないか」 「壁に損傷がないか」 「落し物がないか」などを確認。 不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK!対応は専任スタッフが引き継ぎます。 2)出入りが多い場所の監視 エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。 3)受付対応 清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。 (来館がない時は控室で待機) ◎「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます! >>★体力面も安心 ・見回りのあとは座り仕事、などバランスを考慮 ・2~3時間ごとに1時間の休憩あり ・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保 ・日勤/夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ▼新任研修(3~4日間) 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT(2週間程度) 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち 先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心! <ゆくゆくは…> さまざまなキャリアの選択肢があります! ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦! ◎現場でキャリアアップ(3年程で昇格するスタッフも!) ◎人事・経理などにジョブチェンジ!
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- 【転居を伴う転勤なし/北海道/東北/関東/中部/近畿/中国・四国で募集中!】 <北海道> 北海道/札幌市、千歳市、苫小牧市等 <東北> 宮城県/多賀城市 山形県/鶴岡市 福島県/郡山市、本宮市、白河市等 <関東> 茨城県/つくば市、取手市等 千葉県/千葉市、浦安市等 埼玉県/さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等 東京都/千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等 神奈川県/横浜市、川崎市、相模原市等 <中部> 静岡県/静岡市、裾野市等 愛知県/名古屋市、弥富市、海部群飛島村等 三重県/伊賀市 <近畿> 滋賀県/蒲生郡日野町 大阪府/大阪市、和泉市、豊中市等 <中国・四国> 香川県/高松市、仲多度郡琴平町等 ※受動喫煙防止対策:屋内全面分煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給17万9400円~21万2900円+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※勤務地によって給与が定められています。 【勤務地ごとの月給例】 <東京> ■月給21.29万円~(2026年3月31日まで) ◎2026年4月1日から下記のとおりに給与大幅UP予定! 月給23.5万円~ ※3月までにご入社された方も4月1日より、上記月給となります。 <神奈川> ■月給21.27万円~ <埼玉> ■月給19.81万円~ <千葉> ■月給19.8万円~ <茨城> ■月給18.65万円~ <静岡> ■月給19.05万円~ <愛知> ■月給19.8万円~ <大阪/三重> ■月給20.5万円~ <滋賀> ■月給21万円~ <山形県> ■19万円~ <北海道> ■月給18.67万円~ <宮城県> ■18.02万円~ <香川> ■月給18万円~ <福島> ■月給17.94万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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設立 1954年
従業員数 154名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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◎営業経験者歓迎/英語活用【愛知県/東郷町】営業事務◆残業7.9H/年休121日でWLBも整う
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- ~ライフスタイルに寄り添いながら、キャリアを前に進めたい方へ~ ★事務でありながら営業活動の推進にも関われる ★女性社員も多く、子育て中の社員も多数活躍中 ★豊富な社内イベントや研修有。社員同士の仲もよく働きやすい環境 ■求人概要 当社は熱技術のコンサルティング、電気ヒーターの開発から販売まで行っています。今回は当社の営業活動をサポートしていただく営業アシスタントのポジションを募集します。 ■本ポジションの魅力 事務でありながら、売上につながる対応や最適なアプローチを考え、営業へ積極的に提案できるポジションです。データを基に次の一手を整理し、営業活動を後押しします。“待ち”ではなく主体的に動けるため、自分の提案が成果に直結するやりがいを実感できます。日々の気づきや改善提案が会社の成長を支える、幅広い業務に挑戦したい方に最適な環境です。 ■職務内容 ・受注入力 ・各種書類作成(見積書/契約書/発注書/請求書) ・取引先とのメール・書類対応 ・営業のタスク進捗管理サポート ・製造現場との納期調整 ・売上・顧客データの集約・整理(営業推進向け) ※一部、海外顧客とのメール対応があります。英語資格は不要です。 ■働き方・環境 ・保育園の送り迎えなど、家庭の状況に合わせて、出退勤時間を調整できます。 ・営業アシスタントや現場には女性社員も多く、様々なライフステージの方が長く活躍しています。 ・キャリアアップのチャンスもあり、マネージャーとして活躍している女性社員も在籍しています。 ■組織構成 営業事務は5名(30代4名、60代1名)が在籍しております。 ■社内研修・イベント 当社は、人材育成に力を入れ、社員同士の縦横のつながりを大切にしています。日常的な学びの機会からイベントまで、さまざまな施策を通じて成長しやすい環境づくりを進めています。社員同士の関係性も良く、互いに高め合える職場です。 <社内研修・イベント例> ・社内勉強会(1~2ヶ月に1度/全社員参加) ・ファミリー感謝デー(家族参加型イベント/任意参加) ・社外研修(1~2泊/任意参加)等 ※任意参加イベントも参加率が高く活発なコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Studio#02 住所:愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅:鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋3月14日選考会】総務事務<未経験歓迎>ヘアカラー等の美容メーカー◇年休127日/土日祝休み
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- ◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎/ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開/有給消化率71.8%/プライベートとの両立◎/転勤なし/自社内開発をもつメーカー・無借金経営/土日祝休み◇◆ ※本求人は選考会求人です。 個別日程での面接実施は予定しておりません。 ■業務内容: 当社の直販部にて総務(受注・経理・営業サポート)などの業務を担当します。 ■具体的には: 受注関係:受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理 、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係:売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務:営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など ■企業の特徴・魅力: ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日127日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ◇当社はヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”:『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区小松町7-39 勤務地最寄駅:各線/吹上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 333万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,780円~301,660円 <月給> 226,780円~301,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による) ■賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整) ■モデル年収: 25歳/355万、30歳/448 万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







