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[職種]事務・アシスタント 

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    49ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,698 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社大橋製麺所

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1(本社)
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 事務職/月給28万円~/年休123日/完全週休2日/残業なし
      • 締切間近
      \ 未経験者大歓迎!幹部候補としてお迎えします / \ 年間休日123日以上!基本定時退社に有休完全消化を推奨 / 専用フォーマットを使用した書類作成や発送、社内備品管理、データ更新などをお任せします。 1つ1つの業務は難しくありませんが、出来るところから少しずつお任せします。 基本的なPC操作ができる方であれば未経験の方でもすぐ慣れていただける内容です。 ━━━━━━━━━━━━  具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成(Excelを使用した各種書類の作成) ■ 人事業務(求人募集時の応募管理や面接日程の設定、面接の実施など) ■ 書類管理(履歴書等の書類ファイリング) ■ 勤怠管理 ■ 会議準備 ■ 受注業務(取引先の店舗に受注内容の確認) ■ 納品書発行(専用機器を使用します/操作方法もすぐ覚えられます) ■ 備品管理(社内で使用する備品の管理・発注等を行います) ■ スタッフ管理・教育(アルバイトスタッフへの指示出しや教育など) ★ 幹部候補としてお迎えします! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入力の際は専用フォーマットを使用しますので、難しいことはありません。 既にある項目に必要内容(文字・数字)を入力したり、情報を更新したり、 応募者との基本メールでのやり取りや、面接実施及び評価シートの作成などを行います。 まずは、簡単な入力業務から少しずつ慣れていただきます。
      神奈川県川崎市幸区都町1番地 渡辺ビル2階(最寄り駅:川崎駅) ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤可(車通勤希望者は事前に相談ください) ◎屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり/休憩室完備)
      月給28万円~ (給与内訳) ・基本給24万5000円+主任手当3万円+一律手当5000円 ・残業代は別途支給します。

    株式会社なんつね

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】貿易事務◆英語を活かす/創業100年超・業界トップシェアメーカー/年休123日働き方◎
      \貿易事務経験を活かす!専門性が身につく/ 年間休日123日・土日祝休み・転勤なし働きやすさ◎ ■仕事内容 海外メーカーから輸入する設備機器の貿易事務をお任せします。 単なる受発注業務ではなく、海外メーカーとのやり取りから輸入手続き、納期管理、営業部門・技術部門との連携まで一貫して携わるポジションです。エンジニアリング事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要な役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> (1)輸入・貿易実務 海外メーカーへの発注業務、納期確認、仕様確認、輸入手続き全般を担当します。 (2)書類作成・管理 インボイス、パッキングリストなどの貿易関連書類の確認や管理、通関関連書類の準備を行います。 (3)社内外との調整業務 フォワーダーや海外メーカーとの連携、営業担当・技術担当との納期調整や搬入スケジュール管理を行います。 (4)営業サポート業務 見積書・発注書作成、売上処理など営業部門のサポート業務を担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・貿易事務経験を活かして専門性を高めたい方 ・英語を使う仕事を続けたい方 ・輸入実務のスキルを磨きたい方 ■働き方 ・年間休日123日/土日祝休み ・転勤なし ・残業代1分単位支給 ■組織構成 機械販売・メンテナンスチームへの配属となります。 組織はGM、管理職1名、メンバー8名で構成されており、経験豊富な社員が在籍しています。 入社後はOJTを中心に業務知識を習得していただきます。 ■企業の特徴と魅力 1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた老舗食品加工機械メーカーです。1929年には国内初のミートスライサーを開発し、現在も業界トップシェアを誇るブランドとして高い知名度を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/土師ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は残業20時間を含めた年収となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
      • 締切間近
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 \POINT/ あなたの申告をもとにシフトを組むため、週3日以上であれば自由に勤務日・休日を決めることができます! ========  具体的には…  ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など ========  入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。  ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。  ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。  ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給)+各種手当 ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)

    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊橋】ECサイト運営から営業推進へ|農業界を支える成長ポジション◆土日祝休・転勤なし・福利厚生充実
      <農業総合支援企業のイノチオグループ/地域産業を支える仕事/福利厚生・制度面充実/腰を据えて長期就業可能> ECサイトを運営するだけでは、物足りないあなたへ。 商品の登録、バナー作成、販促企画。ECサイト運営は面白い。 だけど、 「もっと売上づくりに関わりたい。」「もっと企画や戦略に携わりたい。」 そんな想いをお持ちではありませんか? 今回募集するポジションは、 ECサイト運営を入口に、売上分析、商品戦略、営業企画まで挑戦できるポジションです。 農業という日本に欠かせない産業を支えながら、自身の市場価値も高められる環境があります。 ー業務内容ー 農業資材の販売に関する営業推進業務をお任せします。 具体的には、入社時は【ECサイト運営】や【営業本部長のサポート】をお任せし、徐々に業務の幅を広げて行っていただきます。 ー業務の特徴ー ◎入社後はECサイト運営をメインとしてお任せします。マーケティング部門とも連携しながら、売上拡大を目指した改善業務を行っていただきます。 ◎また、習熟度や経験に応じて仕事の幅を広げていただけます。営業企画や分析経験がなくても、学びながら仕事を行っていただけます。農業に関する知識も入社後に身に付けていってください。 ◎様々なスキルが身に付く部門のため、成長意欲がある方に向いているポジションです。まずは臨機応変に業務に対応したり、自分から積極的に本部長に情報を取りに行く積極性などを大切にしています。 ■組織構成: ・推進チームはリーダー含め5名が所属しております。 ・男性1名、女性4名(うちリーダー1名)が所属しており、メンバーは20代中心の組織です。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市向草間町字北新切95 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/高師駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛西市】営業事務《正社員・未経験歓迎》◆年休117日(土日祝)/地域農業に貢献/福利厚生◎
      ★業界・職種未経験歓迎!福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」/地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと: 営業員のサポート役として、受発注対応やお客様(農家様)の接客対応など、事務業務全般をご担当いただきます。 ▽具体的業務: ・営業員から送られてくる受注伝票に基づく受発注対応 ・商品(農業ハウス資材など)の在庫管理 ・農家様の接客、受電対応 ・その他、各種事務処理対応 など 営業所全体がスムーズに効率よく動けるよう、周囲と協力しながら先回りした行動を期待しています! ■当社について ・農業用ハウスや農業資材の提供を通じて、全国の農業経営者をインフラ面から直接支援している会社です。 ・農業経営者に寄り添い、一緒になって農業経営をサポートしており、グループ各社とも連携しながら、様々な商品を最新技術と共に提案しています。 <当グループについて> イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、当グループのお仕事です。 ※子育て支援制度も有り、出産1児につき一時金60万円支給、子供が学校(小・中・高・大)に入学するごとに20万円支給する制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 尾張事業所 住所:愛知県愛西市内佐屋町佐屋河原53-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】経理総務(仕訳~決算補助)◇残業ほぼ無・年休125日◇医療・半導体など大手と安定取引で業績◎
      ~管理部門のゼネラリスト・早期キャリアアップも実現可能!/土日祝休みで残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/社員の意見を反映する組織風土/医療・半導体分野など大手企業と安定取引で業績好調~ ■業務概要: 経理の経験を活かしながら、管理部門としてさらに成長したい方に向いているお仕事です。経理を中心に、総務や労務にも少しずつ関わり、できることを広げていける環境があります。周囲と協力しながら、前向きに取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細: ◇仕分け・入力業務 ◇キャッシュフロー管理業務 ◇小口現金管理 ◇原価計算 ◇支払業務 ◇決算業務 ◇勤怠管理 ◇総務業務 ・・・など総務経理に関する業務全般 慣れてきたら、社会保険の加入手続きや建物、備品の管理といった労務・総務関連業務全般、幅広くお任せしていく予定です。 \★POINT★/ 入力作業などの日々の業務は、事務スタッフさんと協力しながら行います。また、決算等の専門的な業務は外部の税理士や社労士がサポートしてくれる環境があります。 今後、作業効率と利便性の向上を図り、IoTの商品管理システム(TECHS)を導入済み! ■今後のキャリア: ゆくゆくは、グループ企業の総務経理リーダーサポートを担当していただく予定です。現在当社は業績好調により拡大中。ポジションもどんどん増えていく予定なので、早期キャリアアップも実現可能です! ■当社ならではの魅力: 経理だけに留まらず、労務・総務業務まで幅広く経験できます。これまでの経験を活かして、自分のやり方で業務を組み立てていく経験もでき、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■提案・改善案は大歓迎! 当社は、社員からの提案を歓迎する社風。中途入社の社員の声から、業務のルールややり方が変わったケースが多数あります!よりよく仕事ができるように、決まったルールに捉われずチャレンジできる環境があります。 ■組織構成: 20代3名、30代3名、40代4名、50代5名 部署の垣根を超えた、チームワークの良さが魅力です。わからないことや困ったことがあれば、助け合う文化が根づいています。 <求める人物像> ・前向きに学び幅広い業務へ挑戦できる方 ・周囲と協力し柔軟に対応できる方 ・行動力があり主体的に取り組める方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅:東急電鉄東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~275,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 258,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賞与は平均約2~3ヶ月分を支給!!個人の実績や会社の業績にもよりますが、前年度平均では、約50万円を支給しています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太平地所株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26太平産業(株)第13ビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪平野区/喜連瓜破駅すぐ】経理事務 ~10時出勤&残業月10h程度
      ~経理事務経験者歓迎!/10時出勤/残業月10h程度/仕事とプライベートの両立ができる環境◎~ ■業務内容 大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに密着し、不動産事業全般を手がけている当社にて、経営を支える経理事務業務をお任せします。 <お任せする業務> ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・電話応対、来客対応(基本は総務が対応します)など ※日報のチェックなどの際にグループ会社や関連会社、金融機関等と連絡を取ることがあります。 ※伝票起票などシステム(ソフト)は使用しておらず、手書きがメイン。 ※提出用の資料作成のためにExcelやWordを使用。 【仕事のポイント】 ・経理未経験の方も活躍可能:入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去資料を見ながら覚えることができます。先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、経理未経験の方も活躍しています!先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます◎ ・残業は少なめ:決算は会計事務所へ依頼しているため、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・経理業務に集中できます:当社は経理担当の方へバックオフィス業務全般をお任せするのではなく、別途総務担当も配置をしているため、入社後は経理業務に集中できる環境です。専門的なスキルを磨けます! ■組織構成 現在、経理担当は計7名(男性2名・女性5名/30代~60代)で構成されており、内1名は関連会社の経理を担当しています。 勤続10年以上の社員も活躍しており、チームを組んで資料の確認、データ入力などをするため、コミュニケーションは盛んな環境です◎ ■入社後の流れ ・入社初日は座学研修を行ない、当社の理念や事業内容などを説明します。 ・2日目以降は、先輩がOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など、ひとつひとつ教えますので、安心してください。また、過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ、業務を進めることもできます。少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 平野営業所(★面接場所) 住所:大阪府大阪市平野区瓜破2-2-6 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/喜連瓜破駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与: ・年2回(7月・12月/1回あたり10万円~110万円を支給) └初年度の賞与は寸志程度となります。(評価期間が短いため) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KACHIAL

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都/未経験歓迎!】総務・事務職/組織運営を支える多様な事務業務◆研修・キャリアパス充実◎
      【会社全体の円滑な運営を支える事務職/実務を通じて不動産知識と専門スキルを習得可能!】 ■業務概要 当社の総務・事務職は、各種事務処理や数値管理を通じて、組織の基盤を担う重要なポジションです。入社後はご本人の適性や組織状況に応じて、リーシング事務・管理事務・総務など各種セクションへ配属されます。正確な業務遂行と業務改善を意識しながら、社内外の関係者と連携し、会社活動を円滑かつ健全にサポートします。 ■業務詳細 ・売上や費用の計上管理、入金照合、精算事務など、数字を扱う基幹業務 ・各種契約書や法定書類の作成・内容精査および進捗管理 ・社内外の問い合わせ対応(電話・メール)、部署間連携業務 ・物件情報や顧客データの入力・資料作成・運用管理 ・生産性や正確性向上に向けた業務フロー改善提案、社内情報の共有 ・社内の業務プロセスを常に見直し、より良い運営体制づくりにも積極的に参画 ■扱うサービス 不動産ビジネス全般に関わる事務・管理業務、社内業務インフラの運用管理など ■組織構成 総務課やPM事業部(リーシング課・管理係・建物管理課)、経理課のいずれかに配属 ■業務の魅力 単なるデスクワークに留まらず、自発的にコミュニケーションを取り、業務改善や新たな仕組み作りにも挑戦できます。 ■教育体制 入社後は外部研修と社内育成計画で社会人基礎から専門知識まで段階的に習得。ジョブローテーション制度で様々な業務経験が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、在宅勤務制度や多様な福利厚生、資格手当・報奨金など、長期的に安心して働 ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 事務スキルを磨き、ジョブローテーションで複数業務を経験しながら、将来的には組織運営の中核を担うスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新しい挑戦や業務改善を積極的に後押しする社風で、社内FA制度や企業内ベンチャー制度など、成長意欲の高い方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 346万円~421万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月額総支給には各種手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 251,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額総支給251,400円(基本給186,400円+地域手当20,000円+雇用形態別手当15,000円+資格取得支援手当30,000円)を基準に年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社創造学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7創造学園本部ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【都内/未経験◎】テストセンター運営担当◆スタッフ管理・試験運営管理など◆16:30定時&残業少なめ
      【資格試験の円滑な運営を支える◎受付や会場準備からスタート/住宅手当あり/赤羽・品川勤務】 ■業務内容 テストセンター運営業務をお任せします。(品川高輪口テストセンター、赤羽駅東口テストセンターの両センター兼務となります。) ■業務詳細 ・会場設備の管理 ・スタッフ(アルバイト)管理 ・スケジュール管理:試験予定管理 ・サービス品質管理:ルールに従って正確に実施されるように現場オペレーションの管理 ・その他事務業務:受付、試験準備、座席準備等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 赤羽駅東口テストセンター 住所:東京都北区赤羽1丁目67-55 JPE赤羽 2F・3F 勤務地最寄駅:各線/赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 品川高輪口テストセンター  住所:東京都港区高輪3丁目25-22 高輪カネオビル6F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビショップ

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三宮】アパレル<Bshop>商品管理部長◆服装自由◆年休123日◆年収700万円可◆リモート制度有
      ~人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の商品管理部長職◇年間休日123日◇フレックス制度~ ■業務内容: 神戸発のセレクトショップBshopは、[ everyday classic ]というコンセプトに、DANTON・ORCIVALをはじめとする国内外の人気ブランドを展開しています。 その中核を担う商品管理部は、メーカーから届いた商品を検品・登録し、納期調整をしながら全国の店舗へ確実に届ける役割を担っています。 お客様が店頭で安心して商品を手に取れるのは、商品管理部が「品質を守り、適切なタイミングで商品を届ける」役割を担っているからです。 本ポジションでは、そうした一連の流れを統括するプレイングマネージャーとして、商品の受け入れから出荷までの各工程をリードし、現場の声をくみ取りながら適切な体制づくりを進めていただきます。 国内外の仕入れ先や卸先との調整はもちろん、店舗スタッフが気持ちよく販売に集中できる環境を整えることも大切なミッションです。 さらに、従来のやり方にとらわれず、商品登録・品質管理・納品フローなどを見直し、新しい仕組みを立案・実行する大きな裁量があります。 お客様が店頭で袖を通す一着の背景にある「安心と信頼」を支える、会社全体の要となるポジションです。 ◎大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細: ・進捗表入力 ・納品管理 ・商品登録、台帳整理 ・サンプルチェック ・店舗発生B品対応 ・他部署連携 ・チームマネジメント ・定例会資料作成 ■組織構成: チームは以下3つに分かれております。 (1) 海外から仕入れた商品の担当 (2) ボーイズから仕入れた商品の担当 (3) ボーイズ以外の国内から仕入れた商品の担当 全チームの統括及びプレイングマネージャーとしてもご活躍頂きます。特に(2)の業務を行いながら全体統括をしていただく想定をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F 勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:182,000円~303,000円 固定残業手当/月:79,000円~125,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、年2回賞与支給有 ■役職手当130000円を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三宮/転勤無】アパレル商品管理・貿易実務/在宅・フレックス有/残業約10H/正社員登用率95%以上
      ~英語力を活かす!セレクトショップ<Bshop>オリジナルブランド◇海外メーカーと連携し仕入~納品を一貫サポート◇在宅・フレックス有/年休123日/完全週休二日制/正社員登用有/残業約10h~ ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「Bshop」の商品管理課にて、海外メーカーとの連携を中心とした貿易事務・営業事務業務を担当していただきます。ヨーロッパ(主にイタリア・フランス)やアジア圏の取引先とコミュニケーションを取りながら、商品の仕入れから店舗展開までの全工程を幅広くサポートし、事業全体の円滑な運営を支えます。 ■業務詳細 ・海外メーカーとのメールを中心としたコレポン業務(状況に応じて電話対応もあり) ・送金や請求書の処理などの経理事務 ・納品スケジュールや入荷状況の管理、店舗への納品調整 ・オーダー確認書のチェックや商品情報の登録・台帳管理 ・サンプル品の確認や店舗で発生したB品(不良品)対応 ・店舗やお客様からの問い合わせ対応 これらを通じて、商品の円滑な流通、納期調整、品質管理などに携わります。 ■扱うサービス アパレル商品を中心に、「Bshop」で取り扱う多様なブランド商品の流通管理業務を担います。 ■組織構成 商品管理課は複数名体制で、子育て中の社員も在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 語学力を活かして海外ブランドと直接関われる環境や、未経験から貿易実務の専門性を身につけられる機会があります。事業全体を支えるやりがいを実感できます。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00) ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度(月4回相談可能) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング10F 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:98,000円~206,000円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業規則に基づき、別途年1回賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【神戸】事務(工務サポート)◆年休123日/土日祝休◆残業ほぼなし
      • NEW
      \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ ■職務内容: 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。現場管理ではなく、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、事務方の仕事となります。 【詳細】書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、メインの担当者の補助業務からスタートし、徐々に施工管理等の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当頂く予定です。 【変更の範囲:なし】 ■就業環境: ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■組織構成: 不動産部:24名 内、管理・営業チーム:13名 ■当社方針: 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて: 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地(本社) 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前職の年収・経験等を考慮して決定します ■昇給・賞与 昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請して頂きその内容を基準として査定が行われます。 年4回申告機会があり自由なタイミングで申請可能です。 ※査定は複数人体制で行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸本社】社長秘書/財務分析サポート<財務・秘書経験者歓迎>残業月3H・年休123日
      \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職種概要 ・貿易・流通業、不動産業、ホテル・温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業などの分野で財務管理、財務分析のサポートをお任せします。 ■配属先情報: ・役員室 ■働く環境: ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて: ・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地(本社) 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、想定年収です。 ■昇給・賞与あり ■賞与実績:昇給・賞与は自己申告制となります。 ■残業手当:有※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社一ノ坪製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県香芝市今泉625
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/香芝】生産管理事務 <経験者歓迎>マイカー通勤/年休120日/残業月20H/研修制度◎
      【奈良県優良中小企業20選/創業74年の安定企業/大手企業と取引多数/社内研修にこだわる環境/風通しの良い社風】 ■職務内容: 本社工場にて、オフィス用スチール家具等の生産物流の事務業務をご担当いただきます。 【製品】 大手オフィス家具メーカー製品(コクヨのオフィス家具やリコー製品など)/ディスプレイスタンド等の自社製品 【具体的には】 ・社内システムでの生産工程、生産計画、材料発注 ・社内発注伝票、日報の発行 ・現場の在庫管理等、その他の補助業 ・顧客からの問い合わせへの対応 ・その他出荷作業や製造応援をしていただくことがあります。 ■配属組織 製造部:生産管理部門へ配属になります。 本社:2名/三重工場:2名の4名体制で、 30代~50代の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ: ・基本的には現場にてOJTの形で、同じ部署のチームでフォロー頂き、業務を覚えて頂きます! ・始めは材料等の在庫管理・発注業務から始めて頂き、数年後に生産管理、仕入先・外注先との交渉/社外交渉にも携わって頂きます! ★飲食店や介護職をしていた方など、未経験から多くのスタッフが「社風」や「モノづくりの環境」に惹かれてご入社・ご活躍されています。 ■当社の魅力: ◎競合優位性 開発~出荷までワンストップで請負、お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案。 ◎安定性 自社製品+大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎ ◎風通しの良い社風 社員同士毎日挨拶をし合うため、社内コミュニケーションが多いです。 ■当社について: ◎当社は1958年(昭和33)設立。一貫してスチール製品に取り組み、システムデスクやモニターラックといったOA機器のOEM製造で、お客様から高い評価を得ており、大手オフィス家具メーカーのOEM生産なども手がけています。 ◎開発から出荷までを請け負うことで、お客様にかかる管理業務などの負担や、目に見えないランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案したうえで、誠実・実直なモノ作りで品質、納期ともにお客様に満足していただいております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅:JR大和路快速、JR和歌山桜井線/志都美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月※3ヶ月分) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスイージー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 受付事務/未経験歓迎/年休122日/月額28万円以上
      東大や医学部を目指す生徒が多く通う学習塾「SEG」。 「学問の本質」を生徒に伝える、唯一無二のスタイルで知られています。 今回、バックオフィスから講師や生徒を支える、 受付事務を募集します! 【 具体的には? 】 以下のような業務をおまかせします。 □入塾手続き □受講申し込みの受付 └電話、メールなどでもお問い合わせがあります □受講の相談対応 └必要に応じて、講師へ確認したり、講師と保護者の橋渡しも行います。 □個人情報管理 □受講料などの管理 ほか \分業化で安心◎/ 受付業務は、20名ほどのスタッフで進めています。 それぞれの業務をチームで分けているので、 「業務が多すぎて覚えられない…」と悩むことはありません! 【 入社後は? 】 ▼入社初日/人事研修 当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目~一人立ちまで 先輩スタッフがOJTで実務サポート。 2~3カ月を目途に一人立ちを目指します。 未経験から活躍している先輩多数!気軽に相談できる環境です◎ \ゆくゆくはこんな業務も!/ バックオフィスには、広報や講師の事務補助、 教材作成管理、試験管理など、さまざまな業務があります。 慣れてきたら、希望や適性に合わせて より幅広い業務に携わることもできます! どの業務も、講師との連携、生徒・保護者の対応など、 人とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。 【変更の範囲】事務業務全般
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル <アクセス> 各線 新宿駅 徒歩8分 西武新宿線 西武新宿駅 徒歩5分 都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
      年俸354万円~ ※12分割して1/12(29万5000円以上)を月々支給
    • ほぼ未経験スタート【新宿】事務・受付◆月給29.5万~◆正社員◆年休122日・残業ほぼなし◆学習塾
      ★未経験歓迎◎当塾の事務スタッフとして、受付窓口や教材作成管理、試験管理等をお任せします。研修制度も整っており、事務未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ★働き方◎7.67h勤務で残業0~5h!その他にも有休と別で1時間単位で取得可能な時短休暇(64h/年)など、働きやすい環境を整えています。 ★裁量◎周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に携わる“能動的な事務職”として裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容: 当塾SEGの事務スタッフとして、生徒さんや講師をサポートしていく仕事(受付窓口や教材作成管理、試験管理など)を適性に合わせてお任せします。 ■入社後について: 初日に当社について説明する人事研修を行い、先輩スタッフがOJTで実務サポートします。 未経験から活躍している同僚も多く気軽に相談できる環境です! ■業務詳細: 生徒の登塾時間に合わせた勤務時間になっています。 12:50~21:30 ■1日のスケジュール例(受付の場合) 12:50  出社、昼礼で1日の業務確認 13:00  メールチェック、問い合わせや郵送申込の処理、       受付開始準備、チームごとの業務等 14:00  受付窓口・電話対応・レジ業務開始           合間を見ながら各々担当業務の処理 ~17:00 授業前の生徒対応ピーク 19:00  レジ業務終了、レジ締め処理 20:00~ 授業後の生徒対応、講師への確認業務等 21:00  受付終了、後処理 21:30  退社 *休憩(60分)は交代制です。電子レンジや冷蔵庫を備えた休憩室完備! ■組織構成: 20代~50代の幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員がほとんど。気さくな人が多く、居心地の良さを感じていただけます! 年齢性別に関係なく活躍できる職場です!(男女比率4:6) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本部ビル 住所:新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 354万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,540,000円~3,600,000円 <月額> 295,000円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制:354万円~(1/12を毎月支給)(月29万5000円~) ■年収例 430万円(32歳入社3年) 342万円(26歳入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 建設業界経験活かす【四ツ橋駅直結】営業事務※転勤無/年収350万~/産育休や海外研修有/創業125年
      • NEW
      【創業125年超の総合商社/転勤無/年収350万~/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■仕事の内容: 鉄骨商社である当社の大阪支社にて、ご経験やスキルに応じて営業事務全般の業務をお任せ致します。 ■仕事詳細: 主に営業が受注した建設工事案件の見積書/請求書/予真書作成をお任せします。単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 ■魅力: ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立:128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71~78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生:各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。 ・海外研修:2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行がございます。(過去訪問先:タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~296,000円 <月給> 230,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:350万円~ ■賞与実績:昨年度実績4ヶ月以上 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築業界経験活かす【四ツ橋・転勤なし】鉄骨商社の安全管理事務◎残業月10h◎創業125年超の総合商社
      • NEW
      【営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について: 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近10年で売上が5倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容: 安全管理事務担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ・安全書類の作成:現場作業をする会社や職人さんの名簿を作成しゼネコンへ提出 ・一般書類の作成:鉄骨工事に関わる契約書類、工具機器関連の書類等の作成 ・ファイルリング:製品保証書や工事現場関係書類のファイリング ※当社では分業体制を進めており、鉄骨納品に際しての施工管理業務を「現場担当」「内勤業務担当」と分けております。 さらに、内勤業務の中でも細かく部隊を分けており、本ポジションは安全管理事務業務をお任せします。 【魅力】 ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立:128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71~78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生:各種資格・技術・知識取得教育研修制度(各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません)。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~296,000円 <月給> 230,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り(年2回:7/12月) ■昇給:有り(年1回:6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【飯田橋/未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日(土日祝)/残業10~20h
      • 締切間近
      ~取引社数4,200社!創業39年の安定企業~ ■業務内容: 派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。 ・派遣登録を希望する方との登録面談対応 ・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション ・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報(仕事)の紹介、説明 ・登録スタッフ情報のデータ入力・更新(業務システム使用) ・求人募集情報の企画、制作支援 ■業務の流れ: まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1~2時間(面談方法により異なります)、1日の登録面談件数は平均1~3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。 *派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。 ■取扱職種: ・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク ・営業(ルート・新規)、ラウンダー、販売等のセールスワーク ・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク ・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア ・その他物流、軽作業など ■仕事の魅力: 求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 固定残業手当/月:45,800円~49,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,800円~289,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市】工場の管理事務(工場長補佐)◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス/年休122日
      <工場運営サポート・人員管理等> 当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。 事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容 ・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・ライン組み換え時の人員配置調整(得意不得意を考慮) ・工場長の補佐業務(監査対応準備、顧客対応準備など) ・各種書類作成・問い合わせ対応 ・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント ・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション ・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる ・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成 東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代~60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、8割がパートさんです。 コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております! ■当社の魅力 化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。 世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大羽精研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
    • 設立 1976年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【豊橋/転勤なし】地域とのつながりを活かす人事採用・教育◆第二新卒OK・土日休/残業20h未満
      ☆この求人のポイント ・営業や接客などの対人折衝経験を活かして人事へキャリアチェンジ可能 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人材採用・教育に携われる ・転勤なしの豊橋本社勤務。地域に根差して長く働ける環境 ・残業月平均20h程度/土日休みで働き方も安定 ■募集背景 産業ロボットや半導体関連部品を中心に事業拡大を続ける当社では、新工場建設や組織強化に伴い、将来を担う人材の採用・育成をさらに強化しています。 今回は人事経験ではなく、人との関係構築力やコミュニケーション力を重視した育成採用です。 ■仕事内容 管理部総務課にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、採用運営業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ◎採用業務 ・応募者対応、面接日程調整 ・会社説明会や採用イベントの運営 ・高校、大学、専門学校への訪問や関係構築 ・求人媒体や人材会社との打ち合わせ ・採用施策の企画、改善提案 ◎教育/研修業務 ・新入社員研修の運営サポート ・階層別研修の準備、運営 ・受講者フォローやアンケート集計 ◎人事関連業務 ・評価制度運用サポート ・社内規程管理 ・社員からの問い合わせ対応 ■仕事の特徴 採用担当として地域の学校や求職者との接点を持ちながら、会社の魅力を発信していくポジションです。 学校訪問や説明会運営など、営業経験で培った関係構築力や提案力を活かせます。 また、人事として採用から教育、制度運用まで幅広く経験できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・残業平均20h程度 ・転勤なし ・有給取得実績12日以上 ・社員食堂(補助制度あり) ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ■企業魅力 精密加工技術に強みを持ち、産業ロボットや半導体関連部品を中心に成長を続けています。主要顧客は大手企業が中心で、安定した需要がある点が特徴です。環境保全を理念に掲げ、地域との共生を重視した事業運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 ※残業20hを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 大阪◆事務\未経験大歓迎/土日祝休/残業月10h/17:30定時◆テレビで取材される技術力メーカー★
      ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力 ◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容: 経理業務、および、金属(主にステンレス)製品の生産管理に付随した事務作業をお任せいたします。 ●具体的には ・請求処理 ・納品書などの書類対応 ・電話での受発注応対 等 ■組織構成: 5名(20~60代が各1名ずつ) ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴: ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム(通称Tips21)によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ(株式会社辻本金属製作所)https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅:近鉄奈良/地下鉄線/八戸ノ里/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 292万円~334万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社木下グループ

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】経理事務※従業員数9000名以上で安定◎/残業10~20H/土日祝休/会計ソフトの経験でOK
      ~事業会社25社を有する基盤安定の木下グループ◎/土日祝日休/平均残業10~20時間/経費処理や会計ソフトの経験のみでOK!~ ■業務内容: 弊社は木下グループの管理部門を担っています。経理部は住まい・医療福祉・エンタメ・ホールディングスの各事業毎の4部体制になっており、メンバーとして医療福祉領域における経理業務をお任せします。 介護もしくは保育の事業会社の経理担当をしていただく予定です。 ※木下グループ本体の経理部所属となり、出向等はありません 両社ともある程度の規模感があり、チーム内のメンバーと協力して業務を進めていただきます。わからないことは、先輩や上司がアドバイスしますのでご安心ください◎ ■業務詳細: ・各拠点からの経費処理や支払に関する問い合わせ対応 ・小口現金出納帳の確認や請求書確認などの日常業務 ・支払業務 多数ある施設の請求書処理・小口現金処理問合せや確認および支払業務を担当頂きます。メール対応や電話対応もあり、コミュニケーション能力を活かせる環境です。 ※ご志向に応じ将来的に月次決算等、小規模会社の決算等もお任せします ■就業環境: 残業時間は10~20時間程度と、ワークライフバランスを整えてメリハリをもって働くことのできる環境です。 育児・介護等による時短制度もあります。また退職金制度もございますので、安定基盤のもと長期就業の見込める環境が整っています◎   ■組織構成:経理担当取締役-部長-課長-★スタッフ(3~4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30~40代が中心の組織です(男性が6:4の割合で少し多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力: 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社29階 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円~276,800円 固定残業手当/月:18,500円~21,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~298,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 賞与(想定年収に含む)予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社F・O・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸/西区】一般事務(データ入力等)/年休125日/残業月平均5h以下/車通勤可/物流知識不問
      ~神戸西区・転勤なし/車通勤OK/キッズアパレルの自社物流拠点にて事務経験を活かせる!/プラチナえるぼし認定企業。安心して長く働ける/年間休日125日・残業5h以下~ ■業務内容: 自社物流センターにて、全国の店舗へ商品を届けるための出荷管理業務(データ入力等)を担当いただきます。主にPC(社内システム・Excel)を使用した事務業務が中心となるため、物流業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細: ・店舗出荷指示データの連携・管理 ・入荷数量管理表の作成補助 ・出荷関連データの入力・確認業務 ・関係部署との連携・調整業務 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※将来的には入出荷業務全般の把握・運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 未経験の方でも安心してスタートできるフォロー体制があります。またアパレルの物流業務が未経験でスタートしている方も多いので、分からない事だったりも理解のある職場で相談し易い環境です。 ■企業魅力 ・「BREEZE」「apres les cours」「algy」など人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ・販売職から本部職へのキャリアチェンジ実績もあり、未経験から多様な職種へ挑戦できる環境 ・職種を超えて幅広いキャリアパスを描ける ・若手にも裁量を与える風土があり、自ら提案しチャレンジできる企業文化 ・店舗と本部が一体となってブランド成長を目指しており、事業への貢献実感を得やすい ・育休・産休取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ・2024年にはアパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい職場づくりを強化 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸デリバリーセンター 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘3-9-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 部門平均の残業時間は月5時間以下です <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月/12月) 【昇給】年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社信徳ミライオ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹本棟2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東新宿】マンション会計事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/健康手当あり
      【未経験・ブランクのある方も歓迎/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生◎/充実した研修制度◎】 ■職務概要: 1都3県を中心とした分譲マンションの管理を行なう当社にて、マンション会計業務を中心に、マンション管理運営に必要な業務サポートを行っていきます。 まずは、電話対応など経験・能力に合わせて、できることからお任せしていきます。 【マンション会計業務とは】 分譲マンションの管理組合に代わって。共用部分に維持・修繕に関する資金(管理費)の出納管理や支払を行い、月次・年次の収支報告書を作成・提出する業務です。 ◇具体的には・・・ ・会計にかかわる帳簿の管理(入金・出金) ・請求書作成 ・通帳記帳 ・電話対応/来客対応/郵送作業など 【求める人物像】 ・チームでの仕事を推進できる方 ・マルチタスク管理が実行できる方 ・持続力があり学習意欲のある方 【教育制度】 しっかりとした教育体制を整えており、初心者でも無理なく始められる環境を提供しています。勉強会やマンツーマンの指導があり、成長をサポートします。 【働く環境】 【7名在籍】主任(4名)、事務スタッフ(2名)、パートスタッフ(1名)※全員が中途入社社員です。 家族手当や住宅手当、資格手当、健康手当など、充実した待遇が用意されており、社員が長期的に前向きに働ける環境作りに力を入れています。 ■働き方について: ・土日祝休み、残業は原則発生しません。 ・出張や夜勤、休日出勤なし、育産休の取得実績も多数。長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■弊社について 1969年創業以来、商業ビル、病院施設の建物管理を中心に事業を推進。「社員が元気であり続け、個々が成長する環境でないと会社の成長はない」という考えのもと、長期的に就業可能な環境を取り入れております。単なる管理業務にとどまらず、「人と空間の幸せな関係づくり」を重視する姿勢が他社との差別化ポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 312万円~337万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,300円~203,800円 その他固定手当/月:20,700円~21,400円 <月給> 208,000円~225,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2年目より支給) ※想定年収には上記賞与を含む ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】事務職<不動産経験者歓迎>残業約10H/土日休みも可(自身で調整可能)◎育休100%
      当社にて、不動産管理に関わる事務業務を中心にお任せします。 社内外とのやり取りや、契約手続きのサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)お客様・関係各所への対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・入居者様・オーナー様・業者様などからのご相談やトラブル対応の一次窓口 ・社内担当者や関係部署への取り次ぎ・対応依頼 (2)物件情報の管理・広告関連業務賃貸不動(マンション等)の幅広い物件を管理する当社にて内勤で事務作業(入出金管理業務)をお任せいたします。 ・不動産サイトへの広告掲載・更新内容の指示出し ・広告用データ(物件情報)の入力・修正 ・間取り図の作成(専用ソフト使用 ※未経験でも習得可能) (3)申込~契約に関する手続き ・入居申込の受付および内容確認 ・簡単な審査手続き・確認業務 ・物件担当者との情報共有(報告・連絡・相談) (4)契約書類の作成・管理 ・契約書・精算書などの書類作成(フォーマットあり) ・作成した書類のチェック(不備確認) ・お客様への書類発送 ・返送状況の確認および未提出の場合のフォロー連絡 ■研修体制について 現場責任者である30代男性が社内システム、業務フローなど教育します。 数年のうちには独り立ちして、業者とのやり取りなど含め任せていきます。 ■働き方について シフト制であり、不動産系なので、土日祝が出勤になることが多いですが、 部署内では、調整して長期休暇や土日祝も休める体制を整えています。 ■組織構成: 正社員(50代3名、30代3名、20代2名)、パート(60代1名、40代1名) ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。
      <勤務地詳細1> 三ノ宮オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル 勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 勤務地最寄駅:ポートライナー線/医療センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,664,000円~3,336,000円 固定残業手当/月:78,000円~97,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 30代後半 年収470万 30代前半 年収380万 ※各種手当を含めた額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16 三宮南ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流事務(仙台/苫小牧)/未経験歓迎/年休124日以上
      • NEW
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★システムに入力をしていく作業なので、PCスキルは入力可能レベルで十分です。 【 1日の仕事の流れ 】 09:00:出勤/前日の引継ぎ確認/優先度が高い案件を対応 ↓ 12:00:昼休憩 ↓ 13:00:定期的な案件を対応 ↓ 15:00:当日中に対応が必要な案件を対応 ↓ 18:00:退勤 【 業務の流れ 】 <受注業務> 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。   ▼ <手配業務> 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。   ▼ <発注業務> 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック! 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎! ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦!会社と共に成長できる環境です。 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」そんなあなたをお待ちしています。 (業務変更の範囲:会社の定める業務)
      【仙台/苫小牧の2センターで同時募集/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ■輸送事業部 仙台センター(仙台支店) 宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3 アクセス:JR仙石線「中野栄駅」より車で約10分 ■輸送事業部 苫小牧センター(苫小牧支店) 北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15 アクセス:JR室蘭本線・日高本線「苫小牧駅」より車で約5分 ・変更の範囲:会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策:あり
      月給22万5000円~45万円+賞与年2回、別途決算賞与(※業績による) ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならでは従業員の声が制度になりました。 弊社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価!

    株式会社サプライ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】IT企業を支えるバックオフィス職/ブランク歓迎
      ■職務内容 特定業務だけではなく、総務・経理・労務など幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。これまでの経験を活かしながら業務領域を広げたい方や、ブランクから職場復帰したい方にもおすすめです。 金融システムや住宅管理システムなど幅広いシステム開発を手掛けるIT企業にて、総務・経理部門の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担当いただきます。 業務はご経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。 ・専用ソフトやExcelを利用した各種データ入力 ・見積書、請求書などの作成、確認、発注手続き ・書類管理、ファイリング業務 ・経理処理のサポート(仕訳、入出金確認、帳票管理など) ・銀行や金融機関での各種手続き対応 ・社員の勤怠データ確認および集計業務 ・入退社手続きや社会保険関連書類の作成、管理 ・電話応対、来客対応 ・備品管理などの庶務業務 これまでの経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートします。周囲のサポートを受けながら業務の幅を広げていただくため、ブランクがある方も安心して業務に取り組める環境です。 徐々に総務・経理・労務関連業務まで担当範囲を広げ、会社を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■魅力ポイント: ・総務、経理、労務など幅広いバックオフィス経験を積める ・特定業務に限定されず、会社運営全体を支えるやりがいがある ・勤務時間や勤務日数を柔軟に選択できる環境 ・ブランクのある方も段階的に業務を習得できる ・IT企業の管理部門として安定した環境で専門性を高められる ・生成AIやクラウドサービスなど新しいツール活用経験を活かせる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 357万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 215,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(11月・5月・期末6月) ■給与例(住宅手当支給の場合) 月給:26万7,000円~33万3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四谷三丁目/在宅勤務可】翻訳チェッカー(特許化学分野)※創業50年/トップクラスの実績◆退職金有
      【年休124日・残業全社平均月9.2h/住宅手当・退職金あり/創業50年/あらゆる業界・すべての業種のお客様の文書翻訳・文書作成をトータルサポート】 ■業務内容 特許化学分野の翻訳チェッカーをお任せします。知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割です。 ・翻訳の品質管理(クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど) ・翻訳者育成に関わる施策の企画・実行(FB、指導、勉強会開催など) ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務・サービス開拓の支援・実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景 業務拡大に伴う増員となります。サン・フレアは翻訳業界最大級の取引実績や売上高を誇っています。取引社数は約1,500社であり、日経平均採用銘柄(225社)のうち、66%にあたる148社と取引をしています。グローバル化の加速に伴い、業績も順調に推移しているため、今回増員することとなりました。 ■働き方について ・年休124日・残業全社平均月9.2hと働きやすい環境です。 ・在宅勤務については年間で可能な日数を設けており、週に1回程度の頻度で可能です。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境:残業9.2時間(全社平均)、有給取得率76.1%(全国平均は50%程度)と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)様々な会社の特許情報に触れられる楽しさ:特許明細書の翻訳案件数も国内トップクラスです。企業の知財部で携わるよりも多くのバリエーションを取り扱います。ご自分の専門に関わらず、様々な案件に対応していただくことになりますので、ずっと学び続けたい、最新情報に触れていたい方は大変やりがいのある仕事です。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性:人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~482,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:54,000円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(初年度支給額20~30万円) ※月給には、一律住宅手当(15,000円)が含まれます。詳細は前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷三丁目/在宅勤務可】翻訳チェッカー(特許電機分野)※未経験歓迎/翻訳企業トップクラスの実績
      • 締切間近
      【年休124日・残業全社平均月9.2h/住宅手当・退職金あり/創業50年/あらゆる業界・すべての業種のお客様の文書翻訳・文書作成をトータルサポート】 同社は翻訳会社としての実務50年の実績を基に、半導体、重工業、医療機器、医薬、情報通信、環境関連などのあらゆる業界、マーケティング、知的財産、リーガルといったすべての業種のお客様のドキュメンテーションをトータルサポートしています。 その中で、知財特許部門の翻訳案件の品質の最終責任となる役割をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・翻訳の品質管理(クライアントニーズに合っているかのチェック、レビューなど) ・翻訳者育成に関わる施策の企画/実行(FB、指導、勉強会開催など) ・顧客対応および顧客ニーズに合わせた新業務/サービス開拓の支援/実行 ・社内営業担当者等のフォロー、レベルアップ支援など ■募集背景 業務拡大に伴う増員となります。サン・フレアは翻訳業界最大級の取引実績や売上高を誇っています。取引社数は約1,500社であり、日経平均採用銘柄(225社)のうち、66%にあたる148社と取引をしています。グローバル化の加速に伴い、業績も順調に推移しているため、今回増員することとなりました。 ■働き方について ・年休124日・残業全社平均月9.2hと働きやすい環境です。 ・在宅勤務については年間で可能な日数を設けており、週に1回程度の頻度で可能です。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境:残業9.2時間(全社平均)、有給取得率76.1%(全国平均は50%程度)と働きやすい環境です。 (2)様々な会社の特許情報に触れられる楽しさ:特許明細書の翻訳案件数も国内トップクラスです。企業の知財部で携わるよりも多くのバリエーションを取り扱います。ご自分の専門に関わらず、様々な案件に対応していただくことになりますので、ずっと学び続けたい、最新情報に触れていたい方は大変やりがいのある仕事です。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性:人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~256,000円 固定残業手当/月:32,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定サイクル:年1回 ■賞与:年2回(初年度支給額:20~30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岐阜オアシスパーク(泉陽興業株式会社)

    レジャー・アミューズメント
    大阪市浪速区元町1丁目8番15号(泉陽ビル)
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【大阪/岸和田】工場経理◆優良遊園施設メーカー/海遊館等観覧車のトップ級シェア/残業5時間程
      ~海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/年休116日~ ■職務詳細: 当社の岸和田工場での経理業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的には: 工場経理部にて工場内の日常経理、伝票起票、原価計算、原価管理、出張費精算、予実管理など工場における経理全般をお任せします。 岸和田市周辺で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します! ■組織構成: 50代1名、40代1名の2名体制で構成されております。 ■「泉陽興業(SENYO)」の魅力: ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
      <勤務地詳細> 第一工場 住所:大阪府岸和田市臨海地20-42 勤務地最寄駅:和泉大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年2回(7月、12月)*昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    天龍化学工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【奈良/三宅町※転勤なし】経理・財務◇完全週休二日制/残業無/マイカー通勤可/大手メーカーと取引多数
      【定時退社で残業ゼロ/完全週休二日制/腰を据えて安定的に働ける/転勤なし/マイカー通勤OK/大手メーカーとの取引多数】 ■担当業務: ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・銀行に行っていただき入金処理 ・電話応対、来客対応 など <ゆくゆくお任せしたい業務> ・月次、年次決算書類作成 ・財務諸表の作成 など ■入社後について: 当社の先輩社員よりOJTにてお教えいたします。1人前になるまでサポートいただけますのでご安心ください。 ■組織構成: 経理には2名在籍しております。総務の方と同じ場所で働いており、総務は5名在籍しております。 ■魅力: ・国内シェアトップの製品もあり、大手メーカーとの取引も多数で、シャンプーや化粧品、お酒などの日常で目にする製品が多く、安定性が高いです。 ・完全週休二日制、定時退社で残業なし、長期休暇(GW、夏季、年末年始)など、決まった時間でご活動いただけます。 ・転勤なし、マイカー通勤可で腰を据えて働けます。 ■当社の強みについて ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第2工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/石見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~249,000円 <月給> 165,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町十一161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】経理職/長期的にキャリアアップ、スキルアップ可能※光センサー、光半導体デバイスの専業メーカー
      ~税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎、税務の経験者歓迎/年休120日/光センサー/光半導体デバイスの専業メーカー/売上180億円規模◇利益率10%を超える安定した経営基盤~ ■業務内容: 経理・会計業務をご担当頂きます。 これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。 「専門知識を活かしたい!」「更なる力量向上の環境が欲しい!」、というような将来のスペシャリストを求めています。 ■業務詳細: 詳細:具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・決算関連業務 ・税務申告業務 ・固定資産管理業務 ・仕訳処理  等 ■当社の魅力: 当社商品は家電製品や住宅設備機器をはじめ、OA機器、産業機器、自動車、医療機器など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はセンシング技術を活用したモジュール製品の開発にも注力し、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴: 【世界のあらゆる産業/製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技(パチンコ/スロット)、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー/光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20%を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ/中国/タイ/シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町十一161 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 438万円~560万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,068,400円~3,500,400円 固定残業手当/月:109,550円~126,050円(固定残業時間56時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 365,250円~417,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り(昨年実績1.5ヶ月、直近9期連続の支給実績あり) └業績給を含めて最大560万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵小杉/経理スタッフ】<第二新卒歓迎>安定のインフラ企業/年休126日/残業12h/転勤なし
      ■業務内容: 経理・財務業務全般をお任せします。 <具体的には> ・売掛金/買掛金の管理 ・月次/年次決算 ・請求書/支払業務 ・現預金/資金繰りの管理 ・その他経理に関わる業務 まずはご経験に応じた業務からお任せし将来的には決算・税務申告、資金繰りなどより専門性の高い業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 部長以下5名の組織です。 ■同社について 創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、 交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。 業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。 鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとりが高い専門性をもっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇格・評価制度:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/総務】スタッフ<経験者優遇>年休126日/土日祝休/鉄道や道路のインフラを支える企業
      ~創業77年になる老舗安定企業!/土日祝休/残業平均12h/武蔵小杉駅徒歩8分/転勤なし~ ■業務内容 総務業務全般をお任せします。社内各部署との連携・調整や社員からの相談・問い合わせ対応など社内の円滑な運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・設備や備品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・不動産や会社資産の管理 ・社員からの相談、問い合わせ、クレーム対応 ・その他総務業全般 突発的な業務や社内からの要望に対しても柔軟に対応し周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します! ■同社について 鉄道を安全に運行させるための鉄道用部品や、道路標識(看板)や道路標示を製造販売する事業展開を行っており、インフラに近い領域で事業している企業です。 業界内での知名度やシェアは非常に高く、同社の製品が業界のスタンダードとなっておりシェア90%以上の製品も複数ございます。 お客様からの信頼も厚く、安定的に取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,170円~1,650円 <想定月額> 187,200円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回/昇給年1回 ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※正社員登用後、扶養状況により毎月家族・教育手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テイネン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町十六44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【宇治】事務+図面作成サポート◆残業無/17時半定時/時短相談可◆年休120日/水日祝
      ~未経験から事務デビュー歓迎!PC操作ができれば応募可能/専門知識も身につきます~ <おすすめポイント> ・未経験スタートOK♪先輩がイチから教えます! ・事務だけではなく、図面作成や見積作成など将来に活かせるスキルもGET★ ・年間休日120日&残業なしで、自分の時間もしっかり確保 ・転勤なしの京都勤務だから、好きな街で長くキャリアを築ける ・時短勤務の相談も可能◎子育てや家庭との両立を目指せる ■業務内容 ガス設備工事の見積もりや、簡単な図面作成をお任せします。 図面制作は難しい作業ではなく、1カ月ほどで一人で対応できるようになる想定です。 ・ガス設備工事に必要な図面データの作成 ・完成した図面データのチェックや修正、見積作成 ・請書作成や受注処理などの事務業務 ※作成するのは、ガスメーターや配管・機器の配置を簡単にまとめた図面です。 既存のフォーマットや図面の上に線を引いたり、色付けをしたりといった作業が殆どで、複雑な操作はございません。 図面制作経験のない方でも簡単に作業ができます。必要な知識な手順などは先輩社員が教えます。 ■魅力 ・単なる事務処理だけでなく、図面作成や見積作成にも携われるため、建設・設備分野の知識を身につけられます。 ・自分が作成した図面や資料が工事に活用されるため、業務の成果を身近に感じやすく、今後のキャリアに活かせる専門性を広げられます。 ■働く環境 ・転勤なし。京都に根差して働けます。 ・時短勤務相談可能です。保育園のお迎えなども相談OKです。 ・マイカー通勤についてもご相談ください。 ■組織構成 4名(40代1名/30代2名/20代1名) ■当社について 同社は大阪ガスの住設機器特約店として、ガス設備の施工やメンテナンスを手掛けています。 ガスは私たちの暮らしに欠かせない生活インフラのため、景気の影響を受けにくく安定したニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~239,800円 その他固定手当/月:27,040円~34,600円 <月給> 214,440円~274,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ジッパーチュービング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町71
    • 設立 1972年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/残業ほぼ無】経理◆日次~年次決算まで◆決算補助から応募可/ニッチトップ/配線保護製品メーカー
      ~半導体・自動車業界向に業績好調/最初は日次業務から、徐々に実力をつけて年次決算・管理職としてのキャリアも歩める/年休129日・残業ほぼなしの働き方~ ■業務概要 ・会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 ・正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくは…> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> ・配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 ・日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 ・管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 ※社員の90%以上が中途入社 ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月5時間~10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90%以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける ◎育児休業取得実績があり、復帰率100% ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テクノ・ロジスティクスパーク(本社) 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅:神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収設定基準:経験/年齢に応じて支給 ・その他給与:賞与年2回(7月、12月)、約4か月分(昨年実績) ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区/転勤無】経理◆国内トップシェアの自動車・半導体業界の配線を支えるメーカー/年休129日
      ~自動車・ロボット・半導体装置の配線を支えるメーカー/国内トップシェア/経理経験を活かし、メーカー経理のゼネラリストへ~ ■業務概要 会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> 配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。 幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。 頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 (社員の90%以上が中途入社) ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90%以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける! ◎育児休業取得実績があり、復帰率は100% ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テクノ・ロジスティクスパーク(本社) 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅:神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年収設定基準:経験/年齢に応じて支給 ・上記に加えて残業代がございます。 ・その他給与:賞与年2回(7月、12月)、約4か月分(昨年実績) ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】貿易事務◇世界トップクラスシェア/半導体関連メーカー◇輸出管理・物流企画担当◇福利厚生充実
      ■世界シェアを誇るメーカーで安定性◎/誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ =求人のポイント= ◇半導体業界トップシェアメーカーの貿易事務ポジション ◇英語力を活かしてグローバル物流・輸出業務に携われる ◇DX推進に注力/Access・VBA・Power Platform活用機会あり ■業務内容: <輸出関連業務> ・受注業務(Access活用) ・輸出手配(国内運送・航空便・船便・現地陸送の手配) ・納期調整業務:お客様/親会社(Qnity)からの要望及び自社工場生産状況による変更起因 ・各種輸出書類作成業務(Packing list/Invoice等を当社基幹システム「SAP」を使用して作成) ・貿易管理(貿易管理令、米国輸出管理規則に基づく確認) <業務改善活動> ・Access、Excel VBA、Power Automate、Power Apps等を活用した業務効率改善活動 ・各種アプリケーション講習受講によるスキル取得機会有 ・DX人材育成にも注力 ■組織構成: ◇配属先:サプライチェーン本部 デマンドプランニング&ロジスティック部 ロジスティック課 ◇メンバー構成:課長1名、メンバー:5名 ■当社について: ニッタ・デュポンは研磨関連資材のリーディング企業として、高機能・高品質の製品を提供することにより、お客様の多様なニーズに応えて参りました。その範囲は、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせないCMP工程向けの研磨パッド、研磨スラリー、及びその関連材料分野に及びます。ニッタ・デュポンはこれからも、お客様の必要とされる「最適表面の創造」を実現する研磨ソリューションを提供することにより、お客様の技術革新に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 520万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,650円~362,050円 <月給> 281,650円~362,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季・年末・翌2月※前年度業績による) ※残業代参考(15hの場合) 36,100円~46,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    奈良中央信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    奈良県磯城郡田原本町132-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎【奈良】金融事務 ◇奈良で長期就業可◇ほぼ定時退社可◇マイカー通勤可◇研修制度充実◎
      • NEW
      \奈良県民はよくご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて金融事務を募集/ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.84%を誇る当金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■具体的には: ◇窓口・後方事務 ・入出金業務 ・口座作成手続き ・投資信託や保険などの提案 ・為替業務 ・氏名、住所等 変更手続き ・通帳等 喪失手続き ・電話応対 ・営業への取次ぎ など ※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。 ■キャリアステップ: 一例として副主務⇒主務⇒課長代理(総合職転換)⇒課長とキャリアアップいただきます。育休取得率100%となり、復帰後お子様が小学生3年生まで時短勤務可能です。 <モデル年収> 400万円/25歳(一般職員)/入庫3年目 420万円/27歳(一般職員)/入庫5年目 470万円/32歳(副主務)/入庫10年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力: 階層・職種別の研修が充実しているため、未経験の方も安心して入社いただけます。研修とOJTの両面から人材育成に注力しています。 ■働き方の魅力: ・年間休日120日 ・残業月3~5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。 ・平均有給取得日数13.1日 ・育休取得率100%(取得可能な女性職員全員が取得中) ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力: ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務(財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング)や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本店営業部 住所:奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新町出張所 住所:奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 王寺支店 住所:奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 242,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 地域貢献手当(その他固定手当):一律5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大阪技術管理株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区元町1-5-7ナンバプラザビル401
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/浪速区】営業事務(土木業界)◆未経験歓迎/官公庁案件で安定/正社員/年休123日/土日祝休◆
      <PCスキルをお持ちの方へ/資格取得支援や研修も充実/年間休日123日/完全週休二日制/退職金制度あり> \この求人のポイント/ (1)官公庁案件中心の安定事業 道路や河川などの公共インフラ整備を支援。 (2)2~6名のチーム制で未経験分野も安心 各案件は常駐先にて2~6名程度のチームで担当。 (3)CAD・積算・施工管理など専門スキルが身につく 発注者側の立場で経験を積めます! (4)資格取得支援が充実 社内講師による資格取得支援や研修制度を整備。 (5)年間休日123日・完全週休二日制 土日祝休みを基本とした働き方で、プライベートとの両立が可能。 ◆概要 官公庁(国土交通省や地方自治体)で常駐し、公共事業に必要な事務業務の支援をお任せします。 ※近畿圏内の行政事務所で勤務いただきます。 ※各行政事務所で勤務いただくため、近畿圏内で転勤が発生します。 ◆業務内容 <行政事務補助業務> 道路・河川等を管理している行政事務所で地元説明に必要な資料や工事を発注するために必要な資料(CAD図面や積算資料等)を作成して、発注者のサポートを行います。 <発注者支援業務> 道路・河川等を管理している行政の出先機関において、施工会社の工事品質を検査したり、工事の進捗を管理したり、発注者の立場から工事を監督します。 ※資格取得支援や研修も充実しておりキャリアアップできる環境です! ◆配属先について 32名が同職務。勤務は官公庁に出向いて行います。基本はデスクワークで1つの業務につき、2~6名程度のチームで仕事をしています。 ◆当社の魅力 ・道路や河川など、国交省や府県・市町村の仕事を受けることが多い当社は、常々社会資本整備に関わっております。 ・社員を大切に考え、教育育成を行い、社員それぞれの到達度において、資格取得に向けては社内講師により勉強会の開催などを行っています。働く社員がより力を付けて、お客様の要望に合わせて力を発揮できるように、成長や育成の観点から社内の制度などを整えています。 ・福利厚生についても、従業員やその家族の幸せの為に、会社の予算で家族と共にリフレッシュできるような制度も持っています。これらは全て「社員こそ財産」であるという考えのもとに整えている制度です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル401 勤務地最寄駅:四つ橋線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿圏内の行政事務所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:近畿地方圏内
      <予定年収> 360万円~751万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~510,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年度実績:計5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験者歓迎【大阪/浪速区】土木営業事務◆官公庁案件中心で安定/年休123日/土日祝休◆
      <資格取得支援や研修も充実/年間休日123日/完全週休二日制/退職金制度あり> ■当社ならではの特徴 ・創業50年以上にわたり公共インフラ整備を支え、官公庁案件を安定受注しているため、景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。 ・「社員こそ財産」という考えのもと、社内勉強会や資格取得支援を充実させ、技術士・RCCMなどの専門資格取得を会社全体で後押ししています。 ◆概要 官公庁(国土交通省や地方自治体)で常駐し、道路・河川等を管理している公共事業に必要な業務の支援をお任せします。 ※近畿圏内の行政事務所で勤務いただきます。 ※各行政事務所で勤務いただくため、近畿圏内で転勤が発生します。 ◆業務内容 <行政事務補助業務> 道路・河川等を管理している行政事務所で地元説明に必要な資料や工事を発注するために必要な資料(CAD図面や積算資料等)を作成して、発注者のサポートを行います。 <発注者支援業務> 道路・河川等を管理している行政の出先機関において、施工会社の工事品質を検査したり、工事の進捗を管理したり、発注者の立場から工事を監督します。 ◆配属先について 32名が同職務。勤務は官公庁に出向いて行います。 基本はデスクワークで1つの業務につき、2~6名程度のチームで仕事をしています。 ◆当社の魅力 ・道路や河川など、国交省や府県・市町村の仕事を受けることが多い当社は、常々社会資本整備に関わっております。 社会資本の老朽化や自然災害など、社会の変化や環境に合わせた多様な行政サービスに貢献しており、そこにお住いの方々の生活に直結する仕事に関わる使命感を持って臨んでいる仕事が多くなっています。 社会の役に立っている仕事をさせて頂いていると思っております。 ・社員を大切に考え、教育育成を行い、社員それぞれの到達度において、資格取得に向けては社内講師により勉強会の開催などを行っています。 働く社員がより力を付けて、お客様の要望に合わせて力を発揮できるように、成長や育成の観点から社内の制度などを整えています。 ・福利厚生についても、従業員やその家族の幸せの為に、会社の予算で家族と共にリフレッシュできるような制度も持っています。 これらは全て「社員こそ財産」であるという考えのもとに整えている制度です。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル401 勤務地最寄駅:四つ橋線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿圏内の行政事務所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:近畿地方圏内
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~510,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年度実績:計5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    松本建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市伏見区横大路千両松町70
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市/伏見区・転勤なし】経理事務※年休120日(土日祝)/月残業10h/車通勤OK
      【ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎/土日祝休み/風通しの良い職場】 ■魅力: ・「働きやすく、やりがいのある会社を作っていきたい」という社長の思いから働き方の改善に努めております。お休みは年休120日と働きやすい環境です。 ・「社員は家族として大切にし一緒に頑張っていきたい」思いから、社員の誕生日には代表から誕生日プレゼントを贈っています。社長との接点も身近で風通しの良い社風です。 ■職務概要:アスファルト道路舗装工事や土木工事・外構工事を行う当社にて、経理事務及び、事務業務をお任せします。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 /月次決算(決算の上流業務は税理士担当が行います。) ・お客様の来社対応や電話対応 ・官公庁等への提出書類作成 ・金融機関等への提出書類作成 月末月初は経理業務がメインです。また、ピークが過ぎれば一般的な事務業務がメインになります。 ■組織構成: 当社には27名の社員が在籍しており、現在経理担当は1名です。今回は現担当の退職に伴う欠員募集になりますが、しっかりと引継ぎ期間を設ける予定ですのでご安心ください。また決算の上流業務は税理士が行うため、現担当の欠員後も相談環境があります。 ■特徴: 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の3Dスキャナーやドローンを使ったICT測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅:京阪電鉄線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーバス

    人材派遣
    愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県豊橋市】採用アシスタント◆未経験可/年休120日/AI活用など業務改善にも挑戦/資格支援あり
      【人材と企業をつなぐ採用アシスタント/業界未経験歓迎/年間休日120日/働きやすい環境とキャリアアップ支援】 ■業務概要: 採用アシスタントとして、応募者対応や面接設定、採用データ管理など、採用事務全般をお任せします。本社の社員、ビルメンテナンススタッフ、人材派遣・人材紹介のスタッフ等を中心とした当社の採用活動を支えるポジションです。未経験からスタートした方も活躍しており、サポート体制が整っています。 ■業務詳細:経験に合わせ以下の業務をお任せします。 ・応募者からの電話・メール対応、面接日時の調整・設定 ・自求人サイトの管理 及び 運営(自社の求人サイト) ・求人サイトの選定や求人原稿の作成(求人広告代理店とのやり取り) ・応募者データの管理と進捗・採否状況の分析 ・採用DX推進(AI導入検討、業務プロセスの改善など) ・業務に慣れてきたら新しい業務へのチャレンジも可能 ■組織構成 営業や管理部門に、若手~ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力: 企業とスタッフの最適なマッチングを支えるやりがいのある仕事です。採用活動を通じて企業成長に貢献でき、幅広い事務スキルやコミュニケーション力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。(例:キャリアコンサルタント、ビジネスキャリア検定など) ■就業環境 年間休日120日、土日休み、長期休暇あり。残業は月平均20時間程度。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス: 経験を積むことで採用担当や人事部門へのキャリアアップも可能です。業務改善やDX推進などチャレンジ領域も広がります。 ■企業の特徴/魅力: 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 平均稼働20.4日。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与は年2回(前年度実績4.0ヶ月分)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】総務事務/未経験歓迎/勤怠・労務管理や社内規程運用・改定を幅広く担当
      【幅広い総務・労務管理に携わり、組織運営を支えるポジション/愛知県豊橋市本社勤務/国家資格等資格取得支援(費用は会社が負担)あり】 ■業務概要: 当社本社にて、総務全般および労務管理業務を担当いただきます。 中小企業の特性上、勤怠管理や社内規程の運用、就業規則の改定、労働基準法等に関する庶務業務など、幅広い業務に携わりながら、将来的には総務事務管理の中核を担っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 ■業務詳細: ・勤怠管理や労務管理 ・就業規則等の社内規程の運用、改定 ・労働基準法等に関する対応 ・各種書類作成、資料管理(Excel・Word使用) ・社内外の問い合わせ対応や庶務業務 ・現場スタッフや他部署との連携 ・コンプライアンス管理や補助業務 将来的には、業務改善提案やマネジメント業務、組織運営の中心的な役割もお任せします。 ○会社全体で約280名(正社員30名、その他派遣従業員やパートスタッフ等約250名)規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・ビルメンテナンス・建設業関連など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支えるバックオフィス業務。 ■組織構成: 営業や、管理部門に若手~ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力: 業務の幅が広く、総務・労務の知識やマネジメントスキルを段階的に身につけることができます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にバックアップします。 ■教育体制: OJTを中心に、先輩社員の指導や業務マニュアルを通じて実務を学べます。業務に必要な国家資格等の取得費用は全額会社が負担します。(例:キャリアコンサルタント、衛生管理者等々) ■就業環境: 年間休日120日、週休2日制。長期休暇あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス: 入社後は実務を通じて業務を習得し、マネジメントや組織運営の中心メンバーへの成長が期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 設立以来、人材と技術力に強みに地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅:JR東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 328万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 平均稼働20.4日。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与(年2回、前年実績計4.0ヶ月分)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人若草会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市小郡若草町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小郡若草町/未経験歓迎!】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける!
      ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇!はたらき方抜群! ■おすすめPOINT!~医療事務ではたらき方を変えよう~ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方! ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方! ■職務内容: 病院(小郡まきはら病院)の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務(カルテの対応・整理・管理) ・請求事務(診療費の点数計算や請求書の作成など) ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務(カルテ対応など)を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務: 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成: 医療事務員は9名所属しており、40代~50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス: ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について: 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度: 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要: ・診療科目:精神科 ・病床数:114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床) ■当院の特徴: ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅:JR線/新山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 258万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円 その他固定手当/月:28,000円~48,000円 <月給> 163,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分(前年度実績) 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社オートワークス京都

    自動車部品メーカー
    京都府宇治市大久保町西ノ端1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【近鉄大久保駅徒歩10分】経理担当◆日産車体子会社の安定基盤/残業月10h程度/年休121日
      ◆◇事務経験から経理へ挑戦◆日産グループ特殊車両メーカー/原価計算も学べる環境/宇治勤務・転勤なし/年休121日&残業月10時間程度◇◆ ■職務概要:当社の特殊車両メーカーの経理業務全般をお任せします。日産グループの安定基盤のもと、原価計算や予実管理など製造業経理として成長できる環境です。 業務量増加に備え、将来の中核メンバーとなる経理担当を増員募集します。 <具体的な業務> ・伝票処理・仕訳入力など日次経理業務全般 ・現金出納、銀行振込データの作成・送信 ・売掛金・買掛金の管理、残高照合 ・固定資産台帳の管理、減価償却の計算補助 ・原価計算や予実管理、税金計算の補助業務 ■サポート体制: 入社後は、30代の課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納など、これまでのご経験を活かせる日次業務からお任せします。エクセルでの集計業務が多いため、既存フォーマットを使いながら業務の流れを丁寧にレクチャーします。月次決算補助や原価計算、税金計算などは、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 将来的には、出納や管理会計など経理全般を理解した中核メンバーとしての活躍を期待しています。能力はしっかり評価しますので、課長等の管理職クラスへのキャリアアップをお考えの方も大歓迎です。 ■組織体制: 経理部門は4名体制。30代の課長を中心に、40代社員2名と25歳の若手社員1名が在籍しています。部長は61歳で、少数精鋭ならではの風通しの良さと、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。製造業経理未経験で入社した社員も活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は日産自動車グループ(日産車体子会社)として安定した経営基盤を持ちつつ、救急車・消防車・幼稚園バスなど特殊車両の製造を得意とするメーカーです。メーカーを問わず特殊架装を行えるため競合が少なく、工場敷地にも余裕があるなど、今後の成長余地も十分です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市大久保町西ノ端1-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回(7月・12月)前年度実績平均4.4か月 ■昇給:あり※年1回(4月)前年度実績平均11000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SocioFuture株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F、8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全29件
    • 未経験OKの事務職/オープニング/年休最大135日/完休2日
      ◆ 主な業務内容 ┗━━━━━━━ □ 大手ネット銀行の事務手続き □ 口座開設手続き □ 外部機関からの問い合わせ  (1日10件程度) □ 不正な取引のモニタリング □ 口座凍結手続き など \銀行業務に関する事務サポートをメインにお任せ/ 金融サービスの安全を裏側で支える、大切なポジションです。 業界の専門スキルを身につけられるため、やりがいを感じられます! ◆ 仕事のPOINT! ┗━━━━━━━━ ★新拠点で同期と一緒に成長! 新拠点だからこそ、みんな横並びでのスタート。 同期の仲間と一緒に成長できます。 フラットな雰囲気の中で、仲間と拠点を作り上げる。 そんなワクワクを味わえるのは今だけです! ★専門的なスキルが身につく ネット銀行の各種手続きや不正取引のモニタリングなど、 金融の業務に携わることで、業界の専門知識やスキルが身につきます。 専門性を高め、キャリアを長期的に築いていけます。 ★サポートを中心にお任せ! 「銀行の業務?自分にできるかな…」と感じている方もご安心を♪ 研修期間中は、専属の研修担当がマンツーマンで教えていきます。 研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォロー! ★意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら?」など、意見やアイデアを発信できます! 業務の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 ◆ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ 最初は簡単な入力作業やチェック業務からお任せするので、事務デビューの方も安心! 慣れてきたら徐々に、銀行の安全を守るモニタリング業務などにも挑戦していきます。 将来的には、本人の希望と適性に応じて、 チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能♪ あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします!
      【転勤なし】☆話題の長崎スタジアムシティで働く! 長崎県長崎市幸町7-1(長崎スタジアムシティ内) ▽アクセス ・JR長崎駅より徒歩10分 ・JR浦上駅より徒歩8分 ・長崎電気軌道 「スタジアムシティノース」電停より徒歩3分 * * * ☆仕事終わりにはそのままスタジアムシティ内で、 友人や同僚とショッピングをしたり、グルメを満喫したり… 充実の毎日が叶います♪ ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
      月給24万円~+各種手当(残業手当他) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
    • 【錦糸町】提案営業サポート◆大手金融機関向けデジタルサイネージ企画推進◆顧客折衝・業務改善経験活かす
      【金融機関向けデジタルサイネージの企画~提案まを担当/業界シェアトップクラス/年間休日125日・完全週休2日制・福利厚生充実/平均残業時間20時間以内】 今回お任せするのは、ATMや金融機関にあるデジタルサイネージの企画提案~運用管理までをお任せします。 社内外の関係者への連絡や、提案書の作成等事務業務も行っていただきます。 ■主な業務内容: ・デジタルサイネージの提案補佐、企画業務等 ∟電話、メール、打ち合わせ、構成検討、見積取得・契約書作成等 ・顧客要望のサイネージ企画検討(機器構成、提案内容等) ・顧客/社内/協力会社との窓口対応(調整・折衝・交渉 ■企業の特徴/魅力: 当社は、金融機関リテール戦略コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス、ソフトウェア開発、システム開発・販売・保守を手掛ける企業です。 設立以来、事業を拡大しており、年間休日125日、完全週休2日制、各種手当充実といった福利厚生も整っています。 <金融に関する専門知識は必要ありません!> OJT研修やマニュアルもあるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。金融機関特有のルールはありますが、先輩社員がしっかりサポートするため2 ~3か月で徐々に慣れていき、できる業務の幅を広げていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京イノベーションセンター 住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 勤務地最寄駅:錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,300円~315,400円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 305,300円~333,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は固定賞与を含む。スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給:年1回※前年度評価による ■賞与:年2回(6月・12月)  固定賞与:143,650~157,700円  業績賞与:201,110~315,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】一般事務 ※未経験入社者多数/転勤無/風通し◎
      当社は地域に密着した賃貸仲介サービスを提供しており、今回募集する一般事務職は、店舗運営を円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍いただくポジションです。営業スタッフが安心して業務に専念できるよう、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 <主な業務内容> ◆ 経理業務(社内会計・日次業務) ・入出金の管理、小口現金の精算 ・請求書・領収書の発行、伝票処理 ・月末締め作業、経費精算 ・会計ソフトへのデータ入力(※専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します) ◆ 総務業務 ・備品の発注および在庫管理 ・社員の勤怠チェックや社内連絡文書の作成 ・電話・来客応対などの庶務全般 ・社内行事や設備管理などのサポート ◆ 書類整理・管理業務 ・顧客情報や契約内容のデータ入力 ・必要書類のスキャン・保管・社内共有 <働く環境・サポート体制> 事務職が初めての方でも、先輩のサポート体制が整っているため安心してスタートできます。業務は一人ではなく、チームで協力して進める体制ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 パソコンは基本的な操作(Word・Excelの入力程度)ができればOK。不動産や経理の知識がなくても、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 静岡市内の各営業所(静岡4店舗) 住所:静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,310円~214,330円 <月給> 193,310円~214,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月、7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■各種手当:資格、販売等 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・王寺駅】カスタマーサポート<未経験歓迎・内勤多め>410万スタート!教育充実◎管理棟数No1
      \オススメポイント!/ ◎継続的に年収UP! ・年収410万スタート!ゆくゆくは800~900万可能! ◎年休120日!出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等) 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人物として活躍していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■入居者対応:入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。 ■提案業務:入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案もお任せすることがございます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。 ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 入社時研修、OJT(お客様対応同席や、サポートつきの事務作業等)を中心に、営業研修や次席研修など、社員の成長をサポートする環境が整っています! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! 【社風】 協調性を大切にしており、社員が協力し合い業務に励んでいます。 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 SANKOビル5F 勤務地最寄駅:JR関西本線/王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 <賃金内訳> 月額(基本給):199,316円~274,826円 その他固定手当/月:8,746円 固定残業手当/月:41,938円~57,825円(固定残業時間29時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~341,397円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与は、前職・経験を考慮の上決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    玉川自動車工業株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】事務員(顧客管理やデータ入力など)◆残業10H程度◆日・祝休み
      ~ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎~ ■仕事内容:当社にて事務員(受付スタッフ)をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容: ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について: 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成:事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について: 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について:服装は制服支給がございます。 ■当社について: 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6 勤務地最寄駅:南部線/久地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都・亀岡】購買◆グローバルに活躍できる◎/車通勤可/京都駅から25分/大手グループ企業で安定性◎
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社/海外で活躍できるチャンス/京都市内から25分程度】 ■業務内容 購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買事務を募集します。原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み: ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴: (1)ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 (2)スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等に使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μm大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~280,000円 <月給> 228,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社専門教育出版

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区高田馬場4-4-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全2件
    • 《英語活かせる》未経験◎海外向け事業拡大◆日本語試験の運営◆海外大学・教育機関との連携ほか◆土日祝休
      【日本語試験の海外運営・拡大に挑戦/英語力を活かしグローバルな成長を担うポジション】 ★完全週休2日制・時短制度・有休1時間単位取得など、柔軟な働き方◎ ■当社について 当社は、日本語学校・専門学校向け教材の企画・制作・出版をはじめ、民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」の企画・運営を行っております。教材・試験・デジタル学習を一体で提供し、国内外の日本語教育を支える存在として、16か国以上で年間15万人超の学習者に価値を届けています。 ■業務概要 当社が運営する民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」の海外事業推進および試験運営コーディネーターとして、海外大学や教育機関との連携・交渉、試験運営のサポート、受験者増加に向けた広報活動など多岐にわたる業務を担当いただきます。 英語でのコミュニケーションを軸に、既存の運営安定化と新規提携先の拡大を両立させ、試験事業の更なる成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・海外提携大学・教育機関とのメールやオンライン会議による情報連携、関係構築 ・新規提携先開拓に向けたリサーチ、アプローチ、導入支援、試験実施までの伴走サポート ・各国での試験スケジュール管理、運営サポート、進捗確認 ・試験情報・運営データの整理や管理、運営体制の改善提案 ・WebサイトやSNS、動画素材を活用した広報・マーケティング活動、受験者増加施策の推進 ■扱うサービス 日本語NAT-TEST(世界17か国以上で実施/年間21万人が受験) ■業務の魅力 ・世界17か国以上で実施される日本語試験の中枢に関われる  自分の仕事が世界中の日本語学習者につながる実感を得られます。 ・英語力を実務で継続的に活かせる環境  海外大学との調整・交渉が日常業務です。 ■キャリアパス 試験運営・海外対応からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや海外事業責任者へのステップアップが可能です。 ■組織・教育体制 従業員数:12名 年齢:20代後半~30代前半、男女比:6:4 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを中心に、業務知識や運営フローを段階的に習得いただきます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。 時短勤務や有給1時間単位取得可能。 各種福利厚生充実。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回(いずれも評価・業績連動) <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~410,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <月給> 323,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人姫路情報学院

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県姫路市東延末2-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤無】医療事務分野の講師◆年休126日(土日祝/残業10h程/産業を教育から支える安定企業
      ~講師未経験◎充実した研修体制で活躍実績多数/月残業10h程度・転勤なしで安定した働き方/専門学校で未来の人材育成に携わる仕事~ ■業務内容: 情報系とビジネス系の教育を軸に地域社会へ人材を送り出してきました 資格取得支援と実務教育を重視し、毎年高い就職内定率を維持しています 当校にて、医療事務の分野における専任教員の仕事をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は授業見学や座学を通じて基礎を学び、その後模擬授業で実践力を養います。 平均2~3カ月程度で授業を担当できるよう段階的にサポートします。 講師経験がない方でも、先輩教員のフォローを受けながら安心してスタートできる体制です ■業務詳細: ・医療事務関連科目(医事コンピュータ、電子カルテ実習など)の検定対策授業担当 ・クラス運営および学生の生活・学習指導 ・就職指導 ・学校行事の企画・運営、オープンキャンパス対応 ・授業準備およびカリキュラムの運用 ※慣れていただいたら、ゆくゆくは週に20コマ前後の授業をご担当頂く予定です ■担当いただく科目の一例: 医事コンピュータ、電子カルテ実習、医療秘書など https://www.himejo.ac.jp/course-list/medical-business/ ■組織構成: 医療ビジネスコースは現在2名の講師で構成されております。 30代~40代の方にご活躍いただいております。 医療事務のご経験をされている方が、講師として活躍されております。 ■ポジションの魅力: ◎経験を講師として活かせる! 教育全般に関わるため、医療事務の実務知識を「人に伝える力」として活かせます。 将来的にはカリキュラム設計にも関与し、教育内容の質向上にも携われる環境です。 ◎働き方も自身の生活と両立可能! 月の残業は10時間以下、基本土日祝休みです。 また転勤はありませんので、姫路で腰を据えて働くことが可能です! ■本学の特徴: 1988年の開校以来、5,000人を超える学生をさまざまな産業界へ輩出しております。 最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を行い、毎年100%近い就職内定率を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路情報システム専門学校 住所:兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(3ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京都/城陽】事務総合職(営業事務)車通勤可/転勤無/ミドルシニア活躍
      【未経験歓迎/女性も多く活躍中◎第二新卒の方歓迎・ミドル・シニア層の方も在籍・活躍中/充実した研修・OJT制度◆ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎/残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ロケット・航空機産業、自動車産業などの先端技術を要する分野に用いられるパイプを製造する同社では、受注増加に伴い「営業―事務―製造」の連携強化が急務となっています。 今回は、業務を円滑に回すために、営業事務を募集します。 ■業務詳細 ・見積書や発注書の作成 ・受注後の進捗確認 ・顧客への状況連携 ・納期遵守のための状況把握 ■組織構成 工場には約25名が在籍し、現場は協力し合いながら業務を進める落ち着いた雰囲気です。営業は社長も担当しており、事務メンバーも複数名在籍。日常的にコミュニケーションを取りながら進める体制で、困ったことはすぐに相談できる環境です。役割分担は明確でありながら、互いにフォローし合う穏やかな組織です。 ■働き方 車通勤可能、転勤なし。急な対応が発生する場面もありますが、事前の段取りと調整によって無理なく対応できる仕組みづくりが可能。家庭やプライベートと両立しながら長く働くことができます。 ■やりがい 現場の進捗がスムーズに進んだときや、「助かった」と声をかけられる場面が多い仕事です。営業と現場の間に立つことで、自分の働きが納期順守や顧客満足につながる実感を得られます。組織全体を見渡しながら最適解を考えることで、日々の業務に手応えを感じられるポジションです。 ■当社の製品「パイプ」について: 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車~工場~住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅:JR奈良線/山城青谷 駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※年間1~3.5か月分(前年度実績) 管理職手当:長20,000円/副10,000円/主任5,000円 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じ別途支給) ・飲料手当(1,000円/月)皆勤手当(8,000円/月)貢献手当(12,000円)※諸条件アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    野村不動産ライフ&スポーツ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【武蔵小金井】保育士※ブランク可◆基本土日祝休/保育業務研修など充実の制度あり◎
      【スポーツクラブ内バイリンガル幼児園・イベント託児所での保育業務をお任せ/英語スキル不問】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ※勤務時間補足:朝延長7:30~9:00/夜延長18:00~20:00※保育時間による ■「i Kids Star」について: ◎大手指導塾『やる気スイッチグループ』が40年間培ってきた教育のノウハウと、スポーツクラブメガロス運営会社『野村不動産ライフ&スポーツ』のスポーツを軸としたキッズ事業運営ノウハウを集めたバイリンガル幼児園です。 ◎バイリンガル幼児園として、バイリンガル(英語・日本語)教育、知能教育、運動指導をカリキュラムの柱として、2歳から6歳までの4年間で「考える楽しさ」「人とのコミュニケーションの楽しさ」「身体を動かす楽しさ」を学び、国際性・自主性・社会性・協調性・思いやりの心・創造力・運動能力を養います。 ◎メガロス町田施設内での開園のため、スポーツに特化したメガロスのスクール運営のノウハウを活かした本園独自の課外オプション(スイミング等)も検討中です。 ■研修体制: ◎新規入社者研修について◎ ・保育研修:保育士としての保育業務研修 ・知育研修:パターンブロックを使っての教育指導研修 上記2つを行います。また、バイリンガル保育士につきましては別途バイリンガル研修もあります。 ※入社後は、スタートアップ研修(半月ほど)を受けていただき、約3か月を目安に一人前を目指していただきます。その後もキャリアステップ毎にもきめ細かな研修があるので、着実にキャリアアップが目指せる環境です。 ■就業環境: 基本的に土日はお休み+祝日定休です。休日出勤は年に数回程度のため、プライベートの予定も立てやすく、家庭と仕事の両立を目指す方も、ワークライフバランスを実現したい方にも働きやすい職場です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> i Kids Star メガロス武蔵小金井 住所:東京都小金井市緑町5丁目3-24 勤務地最寄駅:武蔵小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> i Kids Star メガロス町田 住所:東京都町田市森野2-2-45 メガロス町田店内 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,240円~260,760円 <月給> 231,240円~260,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐川印刷株式会社

    印刷
    京都府向日市森本町戌亥5-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,895名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・越谷】未経験からスタッフ管理・業務改善を学べるSV候補◆正社員/創業55年の安定企業
      • NEW
      【未経験歓迎/創業55年の安定経営を誇る老舗企業/売上680億規模/福利厚生充実/評価に応じて毎年昇給】 ◎事務経験を活かしながら、メンバー育成や業務改善に挑戦できるポジションです。将来的にはチーム運営を学び、リーダーやマネージャーを目指せるポジションです。◎ ■職務内容 企業や自治体から依頼を受けた事務業務やコールセンター業務の運営・管理を担当します。 まずは電話対応や事務作業を経験し、仕事の流れや運営方法を学んでいただきます。 その後はリーダー候補として、仕事の進み具合の確認やスタッフのサポート、業務をより良くするための改善活動など、チーム運営に関わる仕事へステップアップしていただきます。 接客や保育の現場で培ったコミュニケーション力や相手を思いやる力を活かしながら、チームを支える存在として活躍できます。 ■入社後の流れ <未経験からリーダーを目指せる教育体制> ▼入社後:先輩社員から仕事を教わりながら、電話対応や事務センター業務を経験します。実際の仕事を通じて、業務内容や運営の仕組みを学びます。 ▼その後:品質チェックや進捗管理、スタッフ対応などの管理業務を少しずつ身につけます。先輩社員のサポートを受けながら、チーム運営の経験を積んでいただきます。 ▼将来的: SV(スーパーバイザー/現場責任者)として、スタッフ管理や案件運営、業務改善、お客様対応を担当します。さらに将来的には、複数のチームをまとめたり、新しい案件の立ち上げを担当したりする管理職へのキャリアアップも可能です。 ■主なクライアント先 ・大手企業(通信・保険・ECなど) ・官公庁、自治体 ・教育機関 ・小売、メーカー 社会に欠かせない仕事も多く、安定して依頼をいただいています。 ■組織構成 ・課長1名、リーダー1名、社員3名、パート・派遣スタッフ複数名 ・SV1名あたりの管理人数:約4名 ■当社について 創業55年の安定企業です。印刷事業を中心に成長し、現在は事務代行サービスや物流、デジタル分野まで事業を広げています。企業や自治体の様々な業務をまとめて支援しており、近年は事業拡大により新しい案件も増え、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 埼玉コンタクトソリューションセンター 住所:埼玉県越谷市西方2639-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Fujitaka

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全35件
    • 【京都駅徒歩6分】採用人事<中途メイン>◆券売機などを扱う「メーカー×商社」/年休120日
      • NEW
      【人材業界出身者歓迎!採用知見活かして人事へキャリアチェンジが叶う/残業少・年休120日/創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し中途採用の実務を牽引する新たな担当を募集します。 ■当社の事業について 我々の身の回りにある券売機や入退場ゲート、温冷配膳車など、日常を支える製品・サービスを展開。「メーカー」「商社」「店づくり」「メンテナンス」の4つの顔を持ち、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供しています。 ■業務内容 中途採用担当として採用実務全般をお任せします。補助業務ではなく、ご自身が中心となって社内各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、当社の採用を動かしていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ○採用プロセスの運営・面接の実施 応募者対応、日程調整、合否連絡などの選考進捗管理。および一次面接の面接官業務 ○募集部門とのコミュニケーション 各部署の責任者の求人要望に対し、「今どんな人材が必要か」をヒアリングし、採用の目線をすり合わせます。 ○採用手法の企画・運用 エージェント折衝、社内リファラル採用の運用管理・アナウンス、求人媒体の選定・原稿ブラッシュアップ、その他採用手法の企画・提案など。 ■入社後の流れと、将来のキャリア ステップ1:現在の採用担当者と並走 入社後は、現担当者と実務を一緒に行い丁寧に引継ぎを行います。まずは一連のオペレーションを確実に覚えていきましょう。 ステップ2:メイン担当者として独り立ち 実務に慣れてきた段階で、少しずつバトンを渡していきます。最終的には、社内から「採用のことならあなたに相談したい」と頼られるオールラウンダーへ成長できる環境です。 ■このポジションの魅力・やりがい ○幅広い経験が積める環境: 募集職種は営業職、設計職など多岐にわたり、職種ごとに最適なアプローチを自ら考え、実行する面白さがあります。 ○高い市場価値の獲得: 母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担当できるため、人事としての総合力が飛躍的に高まります。 ■組織構成 ・人事総務課(9名体制/20代~50代まで幅広く活躍中) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~264,300円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 <月給> 220,000円~276,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主:1万2千円) ■別途支給:役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/板橋】支店の経理総務(将来の管理職候補)~券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加~
      【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】 ■業務概要 東京支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理(労務管理) ・メンバーの業務管理 入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。 複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。 ■組織体制 3名(40代の課長、50代1名、40代パート1名)が所属しております。 ■同社の特徴: ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅:埼京線/板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 236,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途支給:役付、扶養、住宅、資格 ■昇給:年1回(4月・人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,369名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全91件
    • 【大門/未経験歓迎】事務※管理費の入金確認・請求書作成・経費精算など◆研修充実/残業10h◆穴吹G
      • NEW
      【安定した不動産グループで未経験から始めるマンション会計事務/年間休日120日以上・研修充実で長期就業も可能な働きやすさが魅力です】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションにおいて、会計サポート業務および一般事務を担当します。主に日々の書類作成やデータ入力、経費精算などを通じて、マンション居住者が安心して暮らせる環境づくりを支えるポジションです。業務は明確なマニュアルやフローが整備されており、未経験からスタートした社員が多いため、初めての方でも無理なく着実に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・管理費や修繕積立金などの入金確認 ・毎月の収支報告書や決算資料作成(専用システム・フォーマットを利用) ・請求書作成および発送業務 ・電話応対(受付・取り次ぎ)、来客対応 ・銀行への通帳記入や入出金管理 ・郵便物の仕分けや発送準備 各業務は決められた手順やマニュアルに沿って進めるため、ミス防止のためダブルチェック体制を徹底しています。分からない点があれば、チームメンバーや先輩社員が丁寧にフォローする環境です。 ■扱うサービス 分譲マンションの運営管理に付随する会計・経理全般のサポート事務 ■組織構成 20代・30代の若手や中途入社者が多く、風通しのよいフラットな職場です。 ■業務の魅力 未経験から不動産や会計の専門知識が身につき、事業全体の流れを把握できるやりがいがあります。 ■教育体制 基礎研修・OJT・資格取得支援制度など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業月平均10時間、産休育休実績も多数あり、長期就業が可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み専門性を高めることで、正社員登用やキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した総合不動産グループで、安心して長く働ける基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 勤務地最寄駅:都営浅草線・大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 291万円 <賃金形態> 月給制 月給制月給 208,000円~。賞与実績:年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 <月給> 208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】マンション会計サポート事務/研修充実・年休120日以上
      • NEW
      【創業40年超の安定基盤/分譲マンション運営を会計・事務で支える一般事務/年休120日超で働きやすさ抜群】分譲マンションの管理センターで会計・事務業務全般を担当し、快適なマンション運営をサポートするポジションです。 ■業務概要 当社が運営管理する分譲マンションの管理センターにて、会計業務や各種事務手続きなど、運営を支える幅広い業務をお任せします。マンション管理の円滑化を目指し、書類作成や入金確認、窓口対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・管理費や修繕積立金などの入金確認および支払い処理 ・月次・年次の収支報告書の作成補助 ・専用システムやフォーマットを用いた会計データや各種書類の入力・作成 ・請求書や通知書の作成・発送、郵便物・荷物の受け取り、業者とのやり取り ・銀行での通帳記入や経費精算、事務用品や備品の発注・補充 ・電話受付、来客・業者対応、書類の受け渡しなど窓口業務全般 ■扱うサービス 分譲マンションの運営管理を総合的にサポートする会計・事務サービスを提供しています。 ■組織構成 20~30代の社員が中心で、役職や年次に関係なくフラットな雰囲気の職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも丁寧な研修やOJTがあり、会計・マンション管理・事務の幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援(費用全額補助)など、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業平均月13時間、年休120日超、産休育休実績多数で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から会計・総務・管理職へのステップアップや、専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体で安定した経営基盤を持ち、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~475万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間 163.3時間) <賃金内訳> 月額(基本給):250,880円~305,860円 固定残業手当/月:25,088円~30,586円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,968円~336,446円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ(smoca)】

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買スタッフ/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/定時退社
      ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎創業から94年!老舗の歯磨き粉メーカー ◎年間休日125日以上(土日祝休) ◎残業月10h以下!基本定時退社 ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎産育休の取得実績多数(男性含む) ■業務内容 ――――― 歯磨き粉づくりに欠かせない資材・原料の管理をお任せします。 ・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注 ・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力 ・請求書チェックや月次買掛金処理 ・在庫状況や納期の確認・調整 ・製造部門や取引先との連絡・調整 ・倉庫内の棚卸業務(年2回程度) └資材移動や数量確認などの作業(重量物の取り扱いあり)  など ◎モノづくりを支える 発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ◎事務+αの面白さ パソコンスキルや事務経験を活かしながら、外の世界も楽しめるアクティブな事務職です。年に2~3回は展示会への参加やメーカー訪問があり、業界のトレンドを肌で感じられるチャンスも。オフィスにこもりきりにならない、程よい刺激も魅力! ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修 入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修 先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます!事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。
      【大阪市・転勤なし/JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分
      ■月給22万円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります!

    株式会社フジケン

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全21件
    • 【岡崎市/未経験・ベテラン歓迎】役員運転手◆正社員◆原則土日休み/年間休日120日/残業ほぼなし
      ~三河エリアでトップクラスの実績を持つ総合ディベロッパーの役員運転手~ ■業務内容: 役員の安全でスムーズな移動をサポートすることが主な仕事です。専用車両を運転し、役員のスケジュールに合わせた移動をしていただきます。その他にも、簡単な役員車両の手入れ、メンテナンス作業などもお願いします。 ■活かせるスキル 運転スキルはもちろん活かせます。タクシー運転をしているがシフトではなく日勤で働きたい。もしくは過去の運転業務の経験を活かしたい など。幅広い世代の方からのご応募をお待ちしています。 ■エリアについて■ 基本的には西三河エリアの移動がメインとなります。その他愛知県内の移動や遠方は長野県駒ケ根市(グループ会社施設)までの移動を想定しております。 ■当社の特徴: ・堅実な経営方針を貫き、不況の中にあっても着実に業績を伸ばし続けてまいりました。 ・コンスタントに、年間130億以上を売り上げる企業に成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~293,000円 固定残業手当/月:29,388円~33,636円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,388円~326,636円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回(業績連動により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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