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[職種]事務・アシスタント　

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    49ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,581 社中 2,401〜2,450 社を表示

    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【元町／転勤無し】法務（準備書面等の作成など）/年間休日123日/残業10時間前後/
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■具体的に： 法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、 並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。 具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式と、 案件によっては顧問弁護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場合もあり、 準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもあります。 ★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。 ■働く環境： ・元町駅より徒歩7分の好立地です。 ・残業は月10～20時間程度です。 ・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。 ・年末年始、夏季休暇など長期休暇取得可能です。 ・実力を正当に評価するため、「自己申告制」を採用しています。プレゼン次第で昇給・昇進が決定し、評価されれば即ベースが上がるスタイルです。 ■当社の特徴： ・1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた当社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。 ・社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を生かし、業務で生かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。（査定は複数人体制で行われます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】事務（工務サポート）◆年休123日／土日祝休◆残業ほぼなし
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相談の上可能です。現場管理ではなく、書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、事務方の仕事となります。 【詳細】書類・図面データや写真の整理、仕様決めやインフラの開栓手続き、それらに紐づく社内調整など、メインの担当者の補助業務からスタートし、徐々に施工管理等の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。将来的に工事費用の概算業務や、見積の査定業務などもご担当頂く予定です。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■組織構成： 不動産部：24名　内、管理・営業チーム：13名 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(本社) 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職の年収・経験等を考慮して決定します ■昇給・賞与 昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請して頂きその内容を基準として査定が行われます。 年4回申告機会があり自由なタイミングで申請可能です。 ※査定は複数人体制で行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24松下ビル9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】輸出経験を活かせる~貿易業務・営業事務～／年休125日／マットレス製造設備メーカー
      ＼輸出経験を活かし、世界に誇るベッドマットレス製造技術を支える！海外顧客との調整や船積手配を通じて、グローバルなものづくりを支える貿易・営業事務です／ ◎営業事務を中心に、輸出入業務にも携われるポジションです。国内のお客様対応や受発注業務に加え、海外メーカー・海外顧客との英文メール対応、船積書類作成など貿易事務業務もご担当頂きます。英語力や輸出実務経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■業務内容（貿易）： ◎貿易業務(輸出入) ◎船積書類(インボイス、パッキングリスト) 作成 ■業務内容（営業事務）： ◎海外営業事務（英文メールによる海外先との質疑応答） 輸出入事務（仕訳簿記を伴う伝票処理） ◎商品の受発注や伝票入力や請求書発行発送 ◎その他電話対応や来客応対 ＜具体的な業務＞ ・通関業者への船積依頼、通関依頼 ・海上保険手配、商品(部品) クーリエでの発送業務 ・海外仕入先、得意先との英文メールでの受発注 ・納期調整、出荷指示 ・アメリカ・東ヨーロッパなど海外顧客向けの輸出業務（年数回） ・海外メーカーとの英文メール対応 ・ドイツにて開催される家具展示会への搬出業務 ・製品不具合や顧客要望に関する海外メーカーとの各種調整 ■入社後の流れ： 在籍の輸出業務担当者がおりません。過去にコンテナ出荷した事案の資料や商品リストがありますので、ご自身でこれらの資料を読み込み探求頂いた上で実際の輸出業務を遂行下さい。 徐々に輸入業務及び英語や仕訳簿記を伴う営業事務もお願いします。 ＜取り扱う機械＞ 家庭用からホテル向けまで、幅広いシーンで使用される高級マットレスの製造機器を扱っています。 同社ではコイル製造から縫製工程まで、マットレス完成までの全工程で使用される機械を自社開発・製造。製造工程全体をカバーできる国内でも数少ないメーカーとして、高い技術力を強みとしています。 ＜主なお取引先＞ 人気寝具メーカー・大手家具メーカー・全国規模の量販店など、名だたる国内企業とお取引があります。スペインをはじめとした海外メーカーとも取引があり、国内外から高い評価をいただいています。 ■組織構成： ・海外営業担当２名 ・貿易担当1名 ※部署を越えて相談しやすい環境が整っており、取扱商品である機械に関する知識も先輩社員から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町7-1-24 松下ビル5F 事務所 勤務地最寄駅：近鉄線／上本町か谷九駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一ノ坪製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県香芝市今泉625
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/香芝】生産管理事務 ＜経験者歓迎＞マイカー通勤/年休120日/残業月20H/研修制度◎
      【奈良県優良中小企業20選／創業74年の安定企業／大手企業と取引多数／社内研修にこだわる環境／風通しの良い社風】 ■職務内容： 本社工場にて、オフィス用スチール家具等の生産物流の事務業務をご担当いただきます。 【製品】 大手オフィス家具メーカー製品（コクヨのオフィス家具やリコー製品など）／ディスプレイスタンド等の自社製品 【具体的には】 ・社内システムでの生産工程、生産計画、材料発注 ・社内発注伝票、日報の発行 ・現場の在庫管理等、その他の補助業 ・顧客からの問い合わせへの対応 ・その他出荷作業や製造応援をしていただくことがあります。 ■配属組織 製造部：生産管理部門へ配属になります。 本社：2名/三重工場：2名の4名体制で、 30代～50代の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・基本的には現場にてOJTの形で、同じ部署のチームでフォロー頂き、業務を覚えて頂きます！ ・始めは材料等の在庫管理・発注業務から始めて頂き、数年後に生産管理、仕入先・外注先との交渉/社外交渉にも携わって頂きます！ ★飲食店や介護職をしていた方など、未経験から多くのスタッフが「社風」や「モノづくりの環境」に惹かれてご入社・ご活躍されています。 ■当社の魅力： ◎競合優位性 開発～出荷までワンストップで請負、お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案。 ◎安定性 自社製品＋大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎ ◎風通しの良い社風 社員同士毎日挨拶をし合うため、社内コミュニケーションが多いです。 ■当社について： ◎当社は1958年（昭和33）設立。一貫してスチール製品に取り組み、システムデスクやモニターラックといったOA機器のOEM製造で、お客様から高い評価を得ており、大手オフィス家具メーカーのOEM生産なども手がけています。 ◎開発から出荷までを請け負うことで、お客様にかかる管理業務などの負担や、目に見えないランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案したうえで、誠実・実直なモノ作りで品質、納期ともにお客様に満足していただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅：JR大和路快速、JR和歌山桜井線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月※3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスイージー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休122日／月額29.5万円以上
      今回募集するのは、学習塾SEGの事務スタッフ！ 生徒や講師が授業に集中できるよう、 バックオフィスから塾を支えるのが私たちの役割です。 どの業務も「生徒や講師のためにはどうするのがベストか」を考え、 カタチにしていくやりがいがあります。 【具体的には？】 以下の業務の中から、適性を見てお任せします。 （すべてを一人で担当するわけではありません） □受付でのお客さま対応 　窓口やお電話で、入塾申し込みや受講相談など □顧客情報管理 　試験結果や出欠情報など □教材作成管理 　テキストや試験問題の作成スケジュール管理、印刷手配など 　（作問は講師が担当します） □当日の授業の教材準備 　各クラスに必要な教材をまとめて講師にお渡し 　講師室（講師が授業準備をする部屋）の管理 □映像授業の管理 　Live授業の配信、撮影した授業映像の確認・配信、ネット環境の整備など ※どの業務も事務作業だけでなく、窓口対応や講師との調整など コミュニケーションが欠かせないお仕事です。 ＼中途入社の先輩より／ はじめは覚えることがたくさんで、不安もありますよね。 でも大丈夫。同じ道を通ってきた先輩が近くにたくさんいます！ いつでも声をかけてくださいね。一緒に頑張りましょう◎ 【入社後は？】 ▼入社初日／人事研修 当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目～独り立ちまで 先輩スタッフがOJTで実務をサポート。 2～3カ月をめどに独り立ちを目指します。 受付なら、1カ月ほどで一人で窓口に立てるようになりますよ。 ▼将来的には新人のOJT担当や後輩育成にも挑戦！ 自分がサポートしてもらった経験を活かして、 教えるやりがいも実感できます。 また、副主任→主任→チーフ→マネージャーと ステップアップも可能で、 入社2～3年で副主任・主任になった先輩もいますよ◎ 【変更の範囲】事務業務全般
      【転勤なし／4駅利用可・新宿駅から徒歩8分】東京都新宿区西新宿7-19-19　SEG本部ビル ＜アクセス＞ 各線　新宿駅　徒歩8分 西武新宿線　西武新宿駅　徒歩5分 都営大江戸線　新宿西口駅　徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      年俸354万円～ ※12分割して1／12（29万5,000円以上）を月々支給
    • 未経験スタート【新宿】事務スタッフ◆月給29.5万～◆正社員◆年休122日・残業ほぼなし◆学習塾
      ★未経験歓迎◎当塾の事務スタッフとして、受付窓口や教材作成管理、試験管理等をお任せします。研修制度も整っており、事務未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ★働き方◎7.67h勤務で残業0~5h！その他にも有休と別で1時間単位で取得可能な時短休暇（64h/年）など、働きやすい環境を整えています。 ★やりがい◎周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に主体的に携われる“能動的な事務職”として活躍できます。 ■業務内容： 当塾SEGの事務スタッフとして、生徒さんや講師をサポートしていく仕事（受付窓口や教材作成管理、試験管理など）を適性に合わせてお任せします。 ■入社後について： 初日は当社について説明する人事研修を行います。配属後は先輩スタッフがOJTで実務サポートします。 未経験から活躍している同僚も多く気軽に相談できる環境です！ ■業務詳細： 生徒の登塾時間に合わせた勤務時間になっています。 12:50～21:30 講習やイベント時は朝からのシフトもあります。 ■1日のスケジュール例（受付の場合） 12：50　　出社、昼礼で1日の業務確認 13：00　　メールチェック、問い合わせや郵送申込の処理、 　　　 　　受付開始準備、チームごとの業務等 14：00　　受付窓口・電話対応・レジ業務開始　　　　 　　　　 　合間を見ながら各々担当業務の処理 ～17：00　授業前の生徒対応ピーク 19：00　　レジ業務終了、レジ締め処理 20：00～　授業後の生徒対応、講師への確認業務等 21：00　　受付終了、後処理 21：30　　退社 ＊休憩(60分)は交代制です。電子レンジや冷蔵庫を備えた休憩室完備！ ■組織構成： 20代～50代の幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員がほとんど。気さくな人が多く、居心地の良さを感じていただけます！ 年齢性別に関係なく活躍できる職場です！（男女比率4:6） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部ビル 住所：新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 295,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：354万円～（1/12を毎月支給）（月29万5000円～） ■年収例 430万円（32歳入社3年） 342万円（26歳入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーバー研究所

    化粧品メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-24-11
    • 設立 1983年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田】調達担当／資材・容器・パッケージなど◆残業10h程◆無添加化粧品『HABA』◆東証上場
      • NEW
      ～コスメ大賞受賞製品「スクワラン」などを展開する化粧品メーカー／無添加主義（R）のハーバー／自社工場を持つ無添加ブランドの調達業務～ ■業務内容： ◇容器・パッケージなどの資材仕入先選定・価格交渉・契約管理 樹脂容器、ガラス容器、パウチ、化粧箱、ラベル、シュリンクなど、コスト、品質、納期、安定供給の観点での総合評価、取引先決定、契約書締結業務全般 ◇企画開発・品質保証・工場との横断連携 新製品の資材選定、試作品調達、資材調達スケジュール調整（自社工場の生産計画との整合）、品質基準の策定・共有 ◇資材の品質確認・仕様決定・規格書等の管理 輸送テストなどによる品質確認並びに、上市後の資材トラブル改善、仕様書・規格書・図面・SDS・材質証明等の確認、変更管理 ■当社について： 「HABA」はHealth Aid Beauty Aid（美と健康を助ける）の略称です。創業以来、無添加主義（R）を貫き、安全・高品質な化粧品や健康食品の研究・開発・販売を行っています。北海道苫小牧の自社工場で製造から販売まで一貫して手掛け、通信販売・店舗販売・卸売・海外展開まで幅広く事業を展開しています。 ■当社の魅力： ・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ・役職ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ・社販あり◎ ・産育休からの復帰率が高く、復帰後の時短勤務が可能です（小学4年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-11 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 290,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収表記は、あくまでも想定でありスキル・経験により変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全41件
    • 建設業界経験活かす【伏見駅・転勤無】営業事務※年収350万～/土日祝休/産育休制度/創業125年商社
      【創業125年超の総合商社/年収350万～/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事の内容： 同社の名古屋支店にて、ご経験やスキルに応じて営業事務全般の業務をお任せ致します。 ■仕事詳細： 主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 ■魅力： ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71～78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。 ・海外研修：2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行がございます。（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-25 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～296,000円 ＜月給＞ 230,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月以上 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【心斎橋駅徒歩5分】経理・営業サポート事務◆残業月5h/福利厚生◎/安定した総合商社
      ＼鉄鋼鉄骨建材、インテリア・エクステリア・生活商材を扱う総合商社！直近10年間で売り上げ5倍！／ 同社は、創業130年の歴史を持つ総合商社であり、鉄鋼建材等の取り扱いを行っています。今回募集する経理・請求事務のポジションは、経理・請求業務をはもちろん商材の知識や商流の把握をいただきながら多方面での活躍を期待しております。 ＼こんな方にオススメ／ ・幅広い業務にチャレンジしながら、自分の可能性を広げたい方 ・同年代が多い環境で、成長したい方　 ・安定基盤×成長企業で、長く働きたい方　※125年という歴史もある中で、売り上げは直近急成長！ ■業務詳細： ・請求書や納品書、伝票の起票 ・支払明細書の作成 ・見積もり作成の補助 ・他部門との連携業務（例：図面の確認） ・事務作業のサポート ■はたらく環境： ・募集部門は女性６名で構成されています。新卒入社～30代前半での構成となっております。 ・チーム全体でサポートし合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気となっております。 ■働き方： ・産休・育休制度も充実 ・入社後のキャッチアップ状況に応じて、事務作業のサポートもお願いすることがありますが、チーム全体で協力し合いながら働ける環境 ■キャリアパス： ・入社後は、経理・請求書等業務を中心に担当していただきますが、将来的には鉄鋼建材の商材知識を深め、見積もり作成や商流の把握など幅広い業務にも携わっていただきます。 ・経理・請求書業務だけでなく、営業や他部門との連携を通じて多方面でのスキルを磨くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・創業130年の歴史を持つ同社は、長い歴史と高い成長性を兼ね備えた総合商社です。 ・直近10年間で売上が5倍に成長しており、安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指しています。 ・また、充実した福利厚生制度や教育研修制度を整えており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷村実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【飯田橋／未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日（土日祝）／残業10～20h
      ～取引社数4,200社！創業39年の安定企業～ ■業務内容： 派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。 ・派遣登録を希望する方との登録面談対応 ・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報（仕事）との照会、アサイン、コーディネーション ・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報（仕事）の紹介、説明 ・登録スタッフ情報のデータ入力・更新（業務システム使用） ・求人募集情報の企画、制作支援 ■業務の流れ： まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1～2時間（面談方法により異なります）、1日の登録面談件数は平均1～3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。 ＊派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。 ■取扱職種： ・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク ・営業（ルート・新規）、ラウンダー、販売等のセールスワーク ・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク ・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア ・その他物流、軽作業など ■仕事の魅力： 求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,800円～49,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,800円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

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    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】工場の管理事務（工場長補佐）◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス／年休122日
      ＜工場運営サポート・人員管理等＞ 当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。 事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容 ・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・ライン組み換え時の人員配置調整（得意不得意を考慮） ・工場長の補佐業務（監査対応準備、顧客対応準備など） ・各種書類作成・問い合わせ対応 ・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント ・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション ・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる ・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成 東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代～60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、８割がパートさんです。 コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております！ ■当社の魅力 化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。 世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社甲羅

    居酒屋・バー
    愛知県豊橋市東脇3-1-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市中村区】経理（主任～係長）／残業少なめ・フレックス有／安定企業で専門性を磨ける
      【創業50年以上の安定成長企業／“おいしさと楽しさ”を支える経理職／残業月10～20時間で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が展開する「赤から」「甲羅本店」など全国約200店舗を支える経理職として、 組織の財務健全性や事業成長を支援する役割を担います。 名古屋オフィスの体制強化により、経理部門の主任～係長クラスとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・制度会計業務（会計伝票の起票・承認、決算補助対応等） ・固定資産の計上、移動、除却、償却資産税申告など資産管理 ・監査法人対応（資料作成・監査応対） ・メンバーマネジメント業務（ご希望や適性に応じて） ・その他、チャレンジしたい分野にも積極的に挑戦可能な環境 ※ペーパーレスが進んでおり、他拠点間の業務コミュニケーションも円滑に行えます ■組織構成 ・経理部門は4名体制（部門長40代前半・メンバー3名）で運営しています ・名古屋常駐は1名、部門長は名古屋・豊橋間勤務となります ■教育体制 各種教育研修制度充実。ご経験や希望に合わせてキャリアアップを支援します。 ■就業環境 ・名古屋駅徒歩3分の好立地 ・残業月10～20時間程度、フレックスタイム制度導入 社員割引や独身寮、退職金制度など福利厚生も充実。年間休日110日、育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストやマネジメント職への昇格、グループ全体を支える経理リーダーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ＜「ひと」を大切にする社風＞ ・全従業員に会社の「今」を伝えるために四半期ごとに全社集会が開催されています ・評価会議には社長がすべて参加しています ・全店舗一斉休業は店舗スタッフやその家族からもご好評いただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事務所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分の固定残業代（24,000円～78,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～500,000円 固定残業手当/月：24,000円～78,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,500円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大羽精研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
    • 設立 1976年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【豊橋／転勤なし】地域とのつながりを活かす人事採用・教育◆第二新卒OK・土日休／残業20h未満
      ☆この求人のポイント ・営業や接客などの対人折衝経験を活かして人事へキャリアチェンジ可能 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人材採用・教育に携われる ・転勤なしの豊橋本社勤務。地域に根差して長く働ける環境 ・残業月平均20h程度／土日休みで働き方も安定 ■募集背景 産業ロボットや半導体関連部品を中心に事業拡大を続ける当社では、新工場建設や組織強化に伴い、将来を担う人材の採用・育成をさらに強化しています。 今回は人事経験ではなく、人との関係構築力やコミュニケーション力を重視した育成採用です。 ■仕事内容 管理部総務課にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、採用運営業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ◎採用業務 ・応募者対応、面接日程調整 ・会社説明会や採用イベントの運営 ・高校、大学、専門学校への訪問や関係構築 ・求人媒体や人材会社との打ち合わせ ・採用施策の企画、改善提案 ◎教育／研修業務 ・新入社員研修の運営サポート ・階層別研修の準備、運営 ・受講者フォローやアンケート集計 ◎人事関連業務 ・評価制度運用サポート ・社内規程管理 ・社員からの問い合わせ対応 ■仕事の特徴 採用担当として地域の学校や求職者との接点を持ちながら、会社の魅力を発信していくポジションです。 学校訪問や説明会運営など、営業経験で培った関係構築力や提案力を活かせます。 また、人事として採用から教育、制度運用まで幅広く経験できるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・残業平均20h程度 ・転勤なし ・有給取得実績12日以上 ・社員食堂(補助制度あり) ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ■企業魅力 精密加工技術に強みを持ち、産業ロボットや半導体関連部品を中心に成長を続けています。主要顧客は大手企業が中心で、安定した需要がある点が特徴です。環境保全を理念に掲げ、地域との共生を重視した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢170 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4.7ヶ月分 ※上記に加え、10期以上連続の決算賞与実績あり ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力に応じて支給 ※残業20hを想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木下グループ

    ゼネコン
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】経理事務※従業員数9000名以上で安定◎／残業10～20H／土日祝休／会計ソフトの経験でOK
      ～事業会社25社を有する基盤安定の木下グループ◎／土日祝日休／平均残業10～20時間／経費処理や会計ソフトの経験のみでOK！～ ■業務内容： 弊社は木下グループの管理部門を担っています。経理部は住まい・医療福祉・エンタメ・ホールディングスの各事業毎の4部体制になっており、メンバーとして医療福祉領域における経理業務をお任せします。 介護もしくは保育の事業会社の経理担当をしていただく予定です。 ※木下グループ本体の経理部所属となり、出向等はありません 両社ともある程度の規模感があり、チーム内のメンバーと協力して業務を進めていただきます。わからないことは、先輩や上司がアドバイスしますのでご安心ください◎ ■業務詳細： ・各拠点からの経費処理や支払に関する問い合わせ対応 ・小口現金出納帳の確認や請求書確認などの日常業務 ・支払業務 多数ある施設の請求書処理・小口現金処理問合せや確認および支払業務を担当頂きます。メール対応や電話対応もあり、コミュニケーション能力を活かせる環境です。 ※ご志向に応じ将来的に月次決算等、小規模会社の決算等もお任せします ■就業環境： 残業時間は10～20時間程度と、ワークライフバランスを整えてメリハリをもって働くことのできる環境です。 育児・介護等による時短制度もあります。また退職金制度もございますので、安定基盤のもと長期就業の見込める環境が整っています◎ 　 ■組織構成：経理担当取締役-部長－課長－★スタッフ(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が6：4の割合で少し多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社29階 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～276,800円 固定残業手当/月：18,500円～21,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～298,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 賞与（想定年収に含む）予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸／三宮】人事（新卒・中途採用・研修等）／フレックス・年休125日・平均残業15h
      ～神戸・三宮／全国展開のアパレルブランド／アパレル業界初のプラチナえるぼし認定企業。働きやすさとキャリアアップを両立できる人事職～ ■業務内容 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。 これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒採用における実務全般 →会社説明会の企画、運営、登壇、採用イベントや合同企業説明会への参加、応募者対応、選考日程調整、書類選考および面接運営サポート ・評価取りまとめ採用管理システム（ATS）の運用・管理、採用エージェントや外部パートナーとの折衝、内定者フォローおよび内定式、懇親会の企画・運営 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社・退社・異動等に関する人事手続き ※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 ■組織構成 人事企画部は8名体制、本部(神戸)と渋谷オフィス(東京)に在籍しています。 分からないことがあれば、相談しながら進めていただける環境です。 ■企業魅力 ・「BREEZE」「apres les cours」「algy」など人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ・若手にも裁量を与える風土があり、自ら提案しチャレンジできる企業文化 ・店舗と本部が一体となってブランド成長を目指しており、事業への貢献実感を得やすい ・育休・産休取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ・2024年にはアパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい職場づくりを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制を導入しており、部門平均の残業時間は月15時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を想定した金額となります 【賞与】年2回(6月/12月） 【昇給】年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和産業

    不動産管理
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1番18号
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／月給27万円～／残業月平均10h／完全週休2日
      【入社後のSTEP】 まずは会社の雰囲気や仕事の進め方に慣れるところからスタート。 段階的に業務をお任せしながら、必要な知識や当社の事業・仕事の全体像を身につけていきます。 ■入社1～2ヶ月目 まずは、お取引先の会社名や当社が管理するマンション名など、業務のベースとなる知識を覚えていきます。 ・電話・メールでの問い合わせ対応（一次受付が中心） ・来客対応　など ■3ヶ月目～ 基本的な業務に慣れてきたら、適性などに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 ・入居者様へのご案内・連絡、請求書の発送 ・退去時の対応 ・システムへのデータ入力 ・入居申込書の処理 ・リフォーム工事に関する手続き（書類作成、協力会社とのやり取りなど） など 【能動的に動く事務です】 当社の事務は、言われたことを淡々とこなすだけの仕事ではありません。 入居者様や仲介業者などに対して、こちらから相談や確認の連絡をする機会も多くあります。 例えば、 ・家賃に関するご連絡 ・紙からWEBへの切り替えのご案内 ・空室状況や入居可能日の確認 など、日々さまざまな場面でコミュニケーションを取ります。 また現在、入居者様とのやり取りをよりスムーズにするため、専用アプリの導入も進めています。 興味や適性に応じて、将来的にはアプリ業者との打ち合わせなど、業務改善に関わる仕事にもチャレンジできます。 【ジョブローテーションでスキルアップ】 当社では、会社や事業の全体像を理解してもらうため、複数の事務部門を経験するジョブローテーションを実施。 さまざまな仕事を経験することで、幅広い知識やスキルを身につけられます。 また、「こんなことをやってみたい」といった希望や提案も大歓迎！ 実際に先輩社員も、自ら手を挙げてマニュアルの整備や外部サービスの導入提案などに取り組んでいます。 自分のアイデアや行動が成果につながったときには、大きな達成感を味わえます。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1番18号 【アクセス】 Osaka Metro「四天王寺前夕陽ケ丘」駅より徒歩３分 Osaka Metro「谷町九丁目」駅より徒歩５分 近鉄「大阪上本町」駅より徒歩５分 転勤はありません 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【魅力に溢れたオフィスです！】 オフィス内は、週ごとの担当制で掃除を行っており、いつもキレイに保たれています。 また、勤務地周辺には寺院や公園が多数あり、落ち着いた雰囲気の中で働くことが出来ます。 スーパーやコンビニも近く、通勤も「谷町九丁目」駅・「四天王寺前夕陽ケ丘」駅から徒歩5分以内と、快適に勤務出来る環境が整っています。
      月給27万円～30万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は同じ）
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    株式会社信徳ミライオ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹本棟2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東新宿】マンション会計事務◆年休123日/土日祝休/残業原則なし/健康手当あり
      【未経験・ブランクのある方も歓迎/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生◎/充実した研修制度◎】 ■職務概要： 1都3県を中心とした分譲マンションの管理を行なう当社にて、マンション会計業務を中心に、マンション管理運営に必要な業務サポートを行っていきます。 まずは、電話対応など経験・能力に合わせて、できることからお任せしていきます。 【マンション会計業務とは】 分譲マンションの管理組合に代わって。共用部分に維持・修繕に関する資金（管理費）の出納管理や支払を行い、月次・年次の収支報告書を作成・提出する業務です。 ◇具体的には・・・ ・会計にかかわる帳簿の管理（入金・出金） ・請求書作成 ・通帳記帳 ・電話対応/来客対応/郵送作業など 【求める人物像】 ・チームでの仕事を推進できる方 ・マルチタスク管理が実行できる方 ・持続力があり学習意欲のある方 【教育制度】 しっかりとした教育体制を整えており、初心者でも無理なく始められる環境を提供しています。勉強会やマンツーマンの指導があり、成長をサポートします。 【働く環境】 【7名在籍】主任（4名）、事務スタッフ（2名）、パートスタッフ（1名）※全員が中途入社社員です。 家族手当や住宅手当、資格手当、健康手当など、充実した待遇が用意されており、社員が長期的に前向きに働ける環境作りに力を入れています。 ■働き方について： ・土日祝休み、残業は原則発生しません。 ・出張や夜勤、休日出勤なし、育産休の取得実績も多数。長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■弊社について 1969年創業以来、商業ビル、病院施設の建物管理を中心に事業を推進。「社員が元気であり続け、個々が成長する環境でないと会社の成長はない」という考えのもと、長期的に就業可能な環境を取り入れております。単なる管理業務にとどまらず、「人と空間の幸せな関係づくり」を重視する姿勢が他社との差別化ポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,300円～203,800円 その他固定手当/月：20,700円～21,400円 ＜月給＞ 208,000円～225,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2年目より支給) ※想定年収には上記賞与を含む ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】事務職＜不動産経験者歓迎＞残業約10H/土日休みも可(自身で調整可能）◎育休100%
      当社にて、不動産管理に関わる事務業務を中心にお任せします。 社内外とのやり取りや、契約手続きのサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 （1）お客様・関係各所への対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・入居者様・オーナー様・業者様などからのご相談やトラブル対応の一次窓口 ・社内担当者や関係部署への取り次ぎ・対応依頼 （2）物件情報の管理・広告関連業務賃貸不動（マンション等）の幅広い物件を管理する当社にて内勤で事務作業（入出金管理業務）をお任せいたします。 ・不動産サイトへの広告掲載・更新内容の指示出し ・広告用データ（物件情報）の入力・修正 ・間取り図の作成（専用ソフト使用 ※未経験でも習得可能） （3）申込～契約に関する手続き ・入居申込の受付および内容確認 ・簡単な審査手続き・確認業務 ・物件担当者との情報共有（報告・連絡・相談） （4）契約書類の作成・管理 ・契約書・精算書などの書類作成（フォーマットあり） ・作成した書類のチェック（不備確認） ・お客様への書類発送 ・返送状況の確認および未提出の場合のフォロー連絡 ■研修体制について 現場責任者である30代男性が社内システム、業務フローなど教育します。 数年のうちには独り立ちして、業者とのやり取りなど含め任せていきます。 ■働き方について シフト制であり、不動産系なので、土日祝が出勤になることが多いですが、 部署内では、調整して長期休暇や土日祝も休める体制を整えています。 ■組織構成： 正社員（50代3名、30代3名、20代2名）、パート（60代1名、40代1名） ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三ノ宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通５-2-5 御幸通ビル 勤務地最寄駅：阪神線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,664,000円～3,336,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30代後半　年収470万 30代前半　年収380万 ※各種手当を含めた額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流事務（仙台／苫小牧／東京）／未経験歓迎／年休124日以上
      • NEW
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★システムに入力をしていく作業なので、PCスキルは入力可能レベルで十分です。 【 1日の仕事の流れ 】 09:00：出勤／前日の引継ぎ確認／優先度が高い案件を対応 ↓ 12:00：昼休憩 ↓ 13:00：定期的な案件を対応 ↓ 15:00：当日中に対応が必要な案件を対応 ↓ 18:00：退勤 【 業務の流れ 】 ＜受注業務＞ 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 　　▼ ＜手配業務＞ 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 　　▼ ＜発注業務＞ 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」そんなあなたをお待ちしています。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      【仙台／苫小牧／東京の3拠点で同時募集／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 ■輸送事業部 仙台センター（仙台支店） 宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3 アクセス：JR仙石線「中野栄駅」より車で約10分 ■輸送事業部 苫小牧センター（苫小牧支店） 北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15 アクセス：JR室蘭本線・日高本線「苫小牧駅」より車で約5分 ■東京営業所（新宿：出向地同時募集） 東京都中央区日本橋2-15-3　平和不動産日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線「日本橋駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならでは従業員の声が制度になりました。 弊社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】IT企業を支えるバックオフィス職／ブランク歓迎
      ■職務内容 特定業務だけではなく、総務・経理・労務など幅広いバックオフィス業務に携われる環境です。これまでの経験を活かしながら業務領域を広げたい方や、ブランクから職場復帰したい方にもおすすめです。 金融システムや住宅管理システムなど幅広いシステム開発を手掛けるIT企業にて、総務・経理部門の事務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担当いただきます。 業務はご経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。 ・専用ソフトやExcelを利用した各種データ入力 ・見積書、請求書などの作成、確認、発注手続き ・書類管理、ファイリング業務 ・経理処理のサポート（仕訳、入出金確認、帳票管理など） ・銀行や金融機関での各種手続き対応 ・社員の勤怠データ確認および集計業務 ・入退社手続きや社会保険関連書類の作成、管理 ・電話応対、来客対応 ・備品管理などの庶務業務 これまでの経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートします。周囲のサポートを受けながら業務の幅を広げていただくため、ブランクがある方も安心して業務に取り組める環境です。 徐々に総務・経理・労務関連業務まで担当範囲を広げ、会社を支えるバックオフィスの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■魅力ポイント： ・総務、経理、労務など幅広いバックオフィス経験を積める ・特定業務に限定されず、会社運営全体を支えるやりがいがある ・勤務時間や勤務日数を柔軟に選択できる環境 ・ブランクのある方も段階的に業務を習得できる ・IT企業の管理部門として安定した環境で専門性を高められる ・生成AIやクラウドサービスなど新しいツール活用経験を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月） ■給与例（住宅手当支給の場合） 月給：26万7,000円～33万3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪/岸和田】工場経理◆優良遊園施設メーカー／海遊館等観覧車のトップ級シェア／残業5時間程
      • 締切間近
      ～海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/年休116日～ ■職務詳細： 当社の岸和田工場での経理業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 工場経理部にて工場内の日常経理、伝票起票、原価計算、原価管理、出張費精算、予実管理など工場における経理全般をお任せします。 岸和田市周辺で腰を据えて長く働きたい方、歓迎します！ ■組織構成： 50代１名、40代1名の2名体制で構成されております。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：大阪府岸和田市臨海地20－42 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬代

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【明石／未経験歓迎】内勤営業・事務◆年休125日／子育て世代も活躍中／増収増益で成長中の機械部品商社
      【未経験歓迎／残業10H以下・年休125日・土日祝休・転勤なし・マイカー通勤OK／お子様の急な発熱や対応など、子育て世代へのサポートも手厚い環境／困った時に相談できる技術商社として安定】 ■業務内容： 製造業向けの機械部品専門商社である同社にて、内勤営業をお任せいたします。 自動車・洗濯機・エアコンなどに使わる「ベアリング」という製品をはじめ、身の回りにある不可欠な製品を支える部品を供給しています。 既存顧客のフォローと問い合わせ対応が中心で、外回りや新規テレアポ等の開拓業務はありません。 ■業務詳細： ＜内勤営業の業務＞ ・既存顧客のフォロー、反響型の新規問い合わせ対応 ・商品の詳細仕様や条件の確認 ・商品のご提案、見積書作成 ・受注後の納品までの納期管理 ＜営業事務の業務＞ ・見積書作成、受発注手続き ・製品手配、納品までのフォロー 製造設備や産業機械で使用される機械部品の供給を担っています。 自動車や家電・産業機械など、表に出ることは少ないですが、普段利用しているモノを作るうえで不可欠な製品に携わります。 ■教育体制： 入社時には知識も経験もなくて大丈夫です。 入社後1ヶ月程度の研修期間あり。商品知識や業務の流れをイチから習得できる環境です。 ※外勤営業においても完全未経験から入社した社員が多数所属しているので、安心の教育体制が整っています ■組織構成 営業担当・事務担当・倉庫担当：男性10名・女性4名が所属 ■働く環境： ・年休125日、完全週休２日制（土日祝休）、残業10H以内 ・時間単位での有給取得可能 ・パパママ世代も活躍しており、子育てへの理解もある環境 ・出社が基本ですが、お子様の急な発熱などがある場合は在宅勤務の相談も可能です ■会社の特徴： 1939年創業、80年以上の歴史を持ち、ベアリングを中心に機械部品調達や加工品手配まで支援する技術商社です。 単に完成した製品を販売するだけでなく、自社で構築した全国各地の加工業者ネットワークを有し、お客様のニーズに合わせた製品対応で、他社と差別化。 本社もリニューアルし、社員の働きやすいオフィス空間も創出。お客様と社員を大切にしながら、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 固定残業手当/月：51,000円～62,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエスエス　　　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸西区】営業事務★正社員★年休127日・残業月5H程度◆メーカー・技術商社◆
      ～基本定時退社可能！年休127日（土日祝休み）で働き方◎／綺麗なオフィスで広々とした環境／女性活躍／業績好調のメーカー機能を持つ技術商社～ ■業務内容 同社の営業部にて、営業アシスタントとして受発注業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・受注入力／PC作業 ・各種問い合わせへの対応（見積もり、納期確認等） ※営業アシスタント1人あたり、営業1～2名をサポートして頂くイメージです。 ■組織構成 営業アシスタントは約10名ほど在籍しております。（40代2名/30代3名/20代5名）女性スタッフが多いです。 ■オフィス環境 オフィス環境は綺麗で清潔感があふれており、オフィスは完全分煙です。 ■残業時間 月5時間以下の残業時間でございます。基本的には定時退社です。 ■研修制度 営業、営業アシスタントよりOJTにて業務を学んでいただきます。多くの先輩社員がいるため、安心して教えていただける環境がございます。 ■通勤手段 公共交通機関利用もしくはマイカー通勤可能です。 ■社風 同社の平均年齢は30代後半であり、20代、30代の若手社員が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3 勤務地最寄駅：西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※基本給について：地域の最低賃金遵守されております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良／三宅町※転勤なし】経理・財務◇完全週休二日制／残業無／マイカー通勤可／大手メーカーと取引多数
      【定時退社で残業ゼロ／完全週休二日制／腰を据えて安定的に働ける／転勤なし／マイカー通勤OK／大手メーカーとの取引多数】 ■担当業務： ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・銀行に行っていただき入金処理 ・電話応対、来客対応　など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・月次、年次決算書類作成 ・財務諸表の作成　など ■入社後について： 当社の先輩社員よりOJTにてお教えいたします。1人前になるまでサポートいただけますのでご安心ください。 ■組織構成： 経理には２名在籍しております。総務の方と同じ場所で働いており、総務は５名在籍しております。 ■魅力： ・国内シェアトップの製品もあり、大手メーカーとの取引も多数で、シャンプーや化粧品、お酒などの日常で目にする製品が多く、安定性が高いです。 ・完全週休二日制、定時退社で残業なし、長期休暇（GW、夏季、年末年始）など、決まった時間でご活動いただけます。 ・転勤なし、マイカー通勤可で腰を据えて働けます。 ■当社の強みについて ・2024年3月に事業拡大に向け広陵第２工場を新設するなど、長年お取引をいただいている大手企業様から、小ロットの対応の中小企業様まで幅広いお客様とお取引がございます。 ・化粧品や食品関係のお客様が多いことから、工場はクリーンルームとなっており、塵埃を一切寄せ付けません。衛生面の品質の高さからお取引先様から評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／石見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～249,000円 ＜月給＞ 165,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町十一161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】経理職／長期的にキャリアアップ、スキルアップ可能※光センサー、光半導体デバイスの専業メーカー
      ～税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎、税務の経験者歓迎／年休120日／光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー／売上180億円規模◇利益率10%を超える安定した経営基盤～ ■業務内容： 経理・会計業務をご担当頂きます。 これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。 「専門知識を活かしたい！」「更なる力量向上の環境が欲しい！」、というような将来のスペシャリストを求めています。 ■業務詳細： 詳細：具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・決算関連業務 ・税務申告業務 ・固定資産管理業務 ・仕訳処理 　等 ■当社の魅力： 当社商品は家電製品や住宅設備機器をはじめ、OA機器、産業機器、自動車、医療機器など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はセンシング技術を活用したモジュール製品の開発にも注力し、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20％を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十一161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円～3,500,400円 固定残業手当/月：109,550円～126,050円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,250円～417,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月、直近9期連続の支給実績あり） └業績給を含めて最大560万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵小杉／総務】スタッフ＜経験者優遇＞年休126日／土日祝休／鉄道や道路のインフラを支える企業
      ～創業77年になる老舗安定企業！／土日祝休／残業平均12h／武蔵小杉駅徒歩8分／転勤なし～ ■業務内容 総務業務全般をお任せします。社内各部署との連携・調整や社員からの相談・問い合わせ対応など社内の円滑な運営を支える仕事です。 ■業務詳細 ・設備や備品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・不動産や会社資産の管理 ・社員からの相談、問い合わせ、クレーム対応 ・その他総務業全般 突発的な業務や社内からの要望に対しても柔軟に対応し周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します！ ■同社について 鉄道を安全に運行させるための鉄道用部品や、道路標識（看板）や道路標示を製造販売する事業展開を行っており、インフラに近い領域で事業している企業です。 業界内での知名度やシェアは非常に高く、同社の製品が業界のスタンダードとなっておりシェア90％以上の製品も複数ございます。 お客様からの信頼も厚く、安定的に取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,170円～1,650円 ＜想定月額＞ 187,200円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回/昇給年1回 ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※正社員登用後、扶養状況により毎月家族・教育手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉／経理スタッフ】＜第二新卒歓迎＞安定のインフラ企業／年休126日／残業12h／転勤なし
      ■業務内容： 経理・財務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売掛金／買掛金の管理 ・月次／年次決算 ・請求書／支払業務 ・現預金／資金繰りの管理 ・その他経理に関わる業務 まずはご経験に応じた業務からお任せし将来的には決算・税務申告、資金繰りなどより専門性の高い業務にも関わっていただきます。 【組織構成】 部長以下5名の組織です。 ■同社について 創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、 交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。 業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。 鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとりが高い専門性をもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格・評価制度：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【スタンダード上場】法務（契約書審査・コンプライアンス）／在宅可／残業20H程度／幅広い案件に携わる
      ～財産コンサルティング分野のプロ集団／土日祝休み・転勤なし／上場会社／残業15～20時間程度～ ★当社法務課の特徴★ ・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。 ・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境です。 ※現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務内容： ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。 コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、 許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。 【 業務詳細 】 （1）企業法務 ・契約書審査及びドキュメンテーション業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応 （2）コンプライアンス体制の構築 ・以下法令に関する社内体制整備 個人情報保護法 マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法） インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行等） ・以下許認可業に関する社内体制整備 第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む） 投資助言・代理業 不動産特定共同事業 宅地建物取引業 （3）その他 ・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む） ・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等） ※業務割合は、（1）が50%、（2）（3）50%であり、最初は（1）からお願いしたいと考えています。 ※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。 ■組織構成 課長1名、担当者2名 ※週2日、提携弁護士事務所の弁護士が来社し、社内法律相談等の業務を一緒に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ※上記年収には成果賞与を含みます。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回(月給2～4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイネン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町十六44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【宇治】事務＋図面作成サポート◆残業無／17時半定時／時短相談可◆年休120日／水日祝
      ～未経験から事務デビュー歓迎！PC操作ができれば応募可能／専門知識も身につきます～ ＜おすすめポイント＞ ・未経験スタートOK♪先輩がイチから教えます！ ・事務だけではなく、図面作成や見積作成など将来に活かせるスキルもGET★ ・年間休日120日＆残業なしで、自分の時間もしっかり確保 ・転勤なしの京都勤務だから、好きな街で長くキャリアを築ける ・時短勤務の相談も可能◎子育てや家庭との両立を目指せる ■業務内容 ガス設備工事の見積もりや、簡単な図面作成をお任せします。 図面制作は難しい作業ではなく、1カ月ほどで一人で対応できるようになる想定です。 ・ガス設備工事に必要な図面データの作成 ・完成した図面データのチェックや修正、見積作成 ・請書作成や受注処理などの事務業務 ※作成するのは、ガスメーターや配管・機器の配置を簡単にまとめた図面です。 既存のフォーマットや図面の上に線を引いたり、色付けをしたりといった作業が殆どで、複雑な操作はございません。 図面制作経験のない方でも簡単に作業ができます。必要な知識な手順などは先輩社員が教えます。 ■魅力 ・単なる事務処理だけでなく、図面作成や見積作成にも携われるため、建設・設備分野の知識を身につけられます。 ・自分が作成した図面や資料が工事に活用されるため、業務の成果を身近に感じやすく、今後のキャリアに活かせる専門性を広げられます。 ■働く環境 ・転勤なし。京都に根差して働けます。 ・時短勤務相談可能です。保育園のお迎えなども相談OKです。 ・マイカー通勤についてもご相談ください。 ■組織構成 4名（40代1名/30代2名/20代1名） ■当社について 同社は大阪ガスの住設機器特約店として、ガス設備の施工やメンテナンスを手掛けています。 ガスは私たちの暮らしに欠かせない生活インフラのため、景気の影響を受けにくく安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～239,800円 その他固定手当/月：27,040円～34,600円 ＜月給＞ 214,440円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジッパーチュービング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町71
    • 設立 1972年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸／残業ほぼ無】経理◆日次～年次決算まで◆決算補助から応募可／ニッチトップ／配線保護製品メーカー
      • NEW
      ～半導体・自動車業界向に業績好調／最初は日次業務から、徐々に実力をつけて年次決算・管理職としてのキャリアも歩める／年休129日・残業ほぼなしの働き方～ ■業務概要 ・会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 ・正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくは…> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> ・配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 ・日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 ・管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 ※社員の90％以上が中途入社 ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月5時間～10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90％以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける ◎育児休業取得実績があり、復帰率100％ ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ テクノ・ロジスティクスパーク（本社） 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給 ・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績） ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸西区／転勤無】経理◆国内トップシェアの自動車・半導体業界の配線を支えるメーカー／年休129日
      ～自動車・ロボット・半導体装置の配線を支えるメーカー／国内トップシェア／経理経験を活かし、メーカー経理のゼネラリストへ～ ■業務概要 会社経営を支える経理財務担当として、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。 正確な会計処理を通じて企業活動の信頼性と安定した経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・仕訳伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・請求書確認、入出金処理、経費精算事務 ・銀行口座管理、小口現金管理 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・固定資産管理 ・経理財務業務全般の運営サポート <仕事の広がり・深さについて> 配線結束チューブやEMI対策部品を製造するメーカーの経営管理を支える仕事です。 日常経理だけでなく決算業務まで経験を広げながら、経理領域全体への理解を深めていただき、経験を積むことで経理財務業務全般を担う経理のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成 管理部管理課は課長1名と課員4名で構成されています。その内経理担当が2名おります。 幅広い年代の社員が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス 入社後は日常経理からスタートし、段階的に決算業務へ挑戦できます。OJTや外部研修を通じて継続的な成長を支援します。 頑張りを適切に評価する体制が整っており、中途入社の方もハンデ無しで上を目指してもらえます。 （社員の90％以上が中途入社） ■働き方 ◎完全週休2日制で年間休日129日 ◎残業は月10時間程度で、水曜日はノー残業デーを実施 ◎有給休暇取得率は90％以上と高く、仕事と私生活の両立可能 ◎転勤なしで、神戸で腰を据えて働ける！ ◎育児休業取得実績があり、復帰率は100％ ■企業の特徴 1972年創業以来、配線結束チューブやEMI対策部品の製造販売を行い、国内トップシェアを築いてきました。幅広い業界との取引により安定した事業基盤を確立しており、自動車、航空、半導体、医療、家電など多様な業界で製品が使用されています。 またさまざまな事業を展開しているからこそ、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特長です。業績に応じて決算賞与を支給しており、20年以上の支給実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ テクノ・ロジスティクスパーク（本社） 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2 勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給 ・上記に加えて残業代がございます。 ・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績） ・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】貿易事務◇世界トップクラスシェア／半導体関連メーカー◇輸出管理・物流企画担当◇福利厚生充実
      ■世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備に必要不可欠な技術■□ ＝求人のポイント＝ ◇半導体業界トップシェアメーカーの貿易事務ポジション ◇英語力を活かしてグローバル物流・輸出業務に携われる ◇DX推進に注力／Access・VBA・Power Platform活用機会あり ■業務内容： ＜輸出関連業務＞ ・受注業務（Access活用) ・輸出手配（国内運送・航空便・船便・現地陸送の手配） ・納期調整業務：お客様／親会社（Qnity）からの要望及び自社工場生産状況による変更起因 ・各種輸出書類作成業務（Packing list／Invoice等を当社基幹システム「SAP」を使用して作成） ・貿易管理（貿易管理令、米国輸出管理規則に基づく確認） ＜業務改善活動＞ ・Access、Excel VBA、Power Automate、Power Apps等を活用した業務効率改善活動 ・各種アプリケーション講習受講によるスキル取得機会有 ・DX人材育成にも注力 ■組織構成： ◇配属先：サプライチェーン本部 デマンドプランニング&ロジスティック部 ロジスティック課 ◇メンバー構成：課長1名、メンバー：5名 ■当社について： ニッタ・デュポンは研磨関連資材のリーディング企業として、高機能・高品質の製品を提供することにより、お客様の多様なニーズに応えて参りました。その範囲は、半導体デバイス、シリコン・化合物ウェーハや高品質ガラス等の製造に欠かせないCMP工程向けの研磨パッド、研磨スラリー、及びその関連材料分野に及びます。ニッタ・デュポンはこれからも、お客様の必要とされる「最適表面の創造」を実現する研磨ソリューションを提供することにより、お客様の技術革新に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,650円～362,050円 ＜月給＞ 281,650円～362,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月※前年度業績による） ※残業代参考（15hの場合） 36,100円～46,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良中央信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    奈良県磯城郡田原本町132-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎【奈良】金融事務 ◇奈良で長期就業可◇ほぼ定時退社可◇マイカー通勤可◇研修制度充実◎
      ＼奈良県民はよくご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて金融事務を募集／ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.84％を誇る当金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■具体的には： ◇窓口・後方事務 ・入出金業務 ・口座作成手続き ・投資信託や保険などの提案 ・為替業務 ・氏名、住所等 変更手続き ・通帳等 喪失手続き ・電話応対 ・営業への取次ぎ　など ※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。 ■キャリアステップ： 一例として副主務⇒主務⇒課長代理（総合職転換）⇒課長とキャリアアップいただきます。育休取得率100%となり、復帰後お子様が小学生3年生まで時短勤務可能です。 ＜モデル年収＞ 400万円／25歳（一般職員）／入庫3年目 420万円／27歳（一般職員）／入庫5年目 470万円／32歳（副主務）／入庫10年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力： 階層・職種別の研修が充実しているため、未経験の方も安心して入社いただけます。研修とOJTの両面から人材育成に注力しています。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・残業月3～5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。 ・平均有給取得日数13.1日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新町出張所 住所：奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 王寺支店 住所：奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 242,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 地域貢献手当（その他固定手当）：一律5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪技術管理株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区元町1-5-7ナンバプラザビル401
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／浪速区】営業事務（土木業界）◆未経験歓迎／官公庁案件で安定／正社員／年休123日／土日祝休◆
      ＜PCスキルをお持ちの方へ／資格取得支援や研修も充実／年間休日123日／完全週休二日制／退職金制度あり＞ ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件中心の安定事業 道路や河川などの公共インフラ整備を支援。 （2）2～6名のチーム制で未経験分野も安心 各案件は常駐先にて2～6名程度のチームで担当。 （3）CAD・積算・施工管理など専門スキルが身につく 発注者側の立場で経験を積めます！ （4）資格取得支援が充実 社内講師による資格取得支援や研修制度を整備。 （5）年間休日123日・完全週休二日制 土日祝休みを基本とした働き方で、プライベートとの両立が可能。 ◆概要 官公庁（国土交通省や地方自治体）で常駐し、公共事業に必要な事務業務の支援をお任せします。 ※近畿圏内の行政事務所で勤務いただきます。 ※各行政事務所で勤務いただくため、近畿圏内で転勤が発生します。 ◆業務内容 ＜行政事務補助業務＞ 道路・河川等を管理している行政事務所で地元説明に必要な資料や工事を発注するために必要な資料（CAD図面や積算資料等）を作成して、発注者のサポートを行います。 ＜発注者支援業務＞ 道路・河川等を管理している行政の出先機関において、施工会社の工事品質を検査したり、工事の進捗を管理したり、発注者の立場から工事を監督します。 ※資格取得支援や研修も充実しておりキャリアアップできる環境です！ ◆配属先について 32名が同職務。勤務は官公庁に出向いて行います。基本はデスクワークで1つの業務につき、2～6名程度のチームで仕事をしています。 ◆当社の魅力 ・道路や河川など、国交省や府県・市町村の仕事を受けることが多い当社は、常々社会資本整備に関わっております。 ・社員を大切に考え、教育育成を行い、社員それぞれの到達度において、資格取得に向けては社内講師により勉強会の開催などを行っています。働く社員がより力を付けて、お客様の要望に合わせて力を発揮できるように、成長や育成の観点から社内の制度などを整えています。 ・福利厚生についても、従業員やその家族の幸せの為に、会社の予算で家族と共にリフレッシュできるような制度も持っています。これらは全て「社員こそ財産」であるという考えのもとに整えている制度です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル401 勤務地最寄駅：四つ橋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿圏内の行政事務所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：近畿地方圏内
      ＜予定年収＞ 360万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～510,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績：計5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験者歓迎【大阪／浪速区】土木営業事務◆官公庁案件中心で安定／年休123日／土日祝休◆
      ＜資格取得支援や研修も充実／年間休日123日／完全週休二日制／退職金制度あり＞ ■当社ならではの特徴 ・創業50年以上にわたり公共インフラ整備を支え、官公庁案件を安定受注しているため、景気変動の影響を受けにくい事業基盤があります。 ・「社員こそ財産」という考えのもと、社内勉強会や資格取得支援を充実させ、技術士・RCCMなどの専門資格取得を会社全体で後押ししています。 ◆概要 官公庁（国土交通省や地方自治体）で常駐し、道路・河川等を管理している公共事業に必要な業務の支援をお任せします。 ※近畿圏内の行政事務所で勤務いただきます。 ※各行政事務所で勤務いただくため、近畿圏内で転勤が発生します。 ◆業務内容 ＜行政事務補助業務＞ 道路・河川等を管理している行政事務所で地元説明に必要な資料や工事を発注するために必要な資料（CAD図面や積算資料等）を作成して、発注者のサポートを行います。 ＜発注者支援業務＞ 道路・河川等を管理している行政の出先機関において、施工会社の工事品質を検査したり、工事の進捗を管理したり、発注者の立場から工事を監督します。 ◆配属先について 32名が同職務。勤務は官公庁に出向いて行います。 基本はデスクワークで1つの業務につき、2～6名程度のチームで仕事をしています。 ◆当社の魅力 ・道路や河川など、国交省や府県・市町村の仕事を受けることが多い当社は、常々社会資本整備に関わっております。 社会資本の老朽化や自然災害など、社会の変化や環境に合わせた多様な行政サービスに貢献しており、そこにお住いの方々の生活に直結する仕事に関わる使命感を持って臨んでいる仕事が多くなっています。 社会の役に立っている仕事をさせて頂いていると思っております。 ・社員を大切に考え、教育育成を行い、社員それぞれの到達度において、資格取得に向けては社内講師により勉強会の開催などを行っています。 働く社員がより力を付けて、お客様の要望に合わせて力を発揮できるように、成長や育成の観点から社内の制度などを整えています。 ・福利厚生についても、従業員やその家族の幸せの為に、会社の予算で家族と共にリフレッシュできるような制度も持っています。 これらは全て「社員こそ財産」であるという考えのもとに整えている制度です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル401 勤務地最寄駅：四つ橋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿圏内の行政事務所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：近畿地方圏内
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～510,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績：計5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イオシス

    その他商社
    【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験OK／残業月5h／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      当社の営業部門がスムーズに仕事を進められるよう、事務業務を通してサポートしていただきます。 【具体的には】 ・Excelへのデータ入力・更新 ・メールの送受信・確認 ・受発注に関する管理業務 ・社内システムへのデータ入力 ・書類・データの確認、整理 ・電話対応（簡単な確認程度） ・営業メンバーとの確認・調整 ・その他、営業活動に付随する事務業務 など。 電話対応もありますが、営業電話をかけたり、難しい問い合わせに対応したりする仕事ではありません。 【入社後の流れ】 入社研修後、先輩社員がそばについて、OJT形式で一つずつ仕事をお教えします。 いきなり一人で業務を任せることはありません。 まずは会社や仕事の流れ、社内システムの使い方など、基本的なことからスタート。 その後、Excelへのデータ入力やメール対応など、比較的取り組みやすい業務から少しずつお任せします。 仕事に慣れてきたら、受発注管理や営業メンバーとの確認・調整などにもチャレンジ。 あなたの習熟度に合わせて、できることを増やしていけばOKです。
      【東京支社】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
      月給25万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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    松本建設株式会社

    サブコン
    京都府京都市伏見区横大路千両松町70番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市／伏見区・転勤なし】経理事務※年休120日(土日祝)／月残業10h／車通勤OK
      【ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎／土日祝休み／風通しの良い職場】 ■魅力： ・「働きやすく、やりがいのある会社を作っていきたい」という社長の思いから働き方の改善に努めております。お休みは年休120日と働きやすい環境です。 ・「社員は家族として大切にし一緒に頑張っていきたい」思いから、社員の誕生日には代表から誕生日プレゼントを贈っています。社長との接点も身近で風通しの良い社風です。 ■職務概要：アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にて、経理事務及び、事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ／月次決算（決算の上流業務は税理士担当が行います。） ・お客様の来社対応や電話対応 ・官公庁等への提出書類作成 ・金融機関等への提出書類作成 月末月初は経理業務がメインです。また、ピークが過ぎれば一般的な事務業務がメインになります。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、現在経理担当は1名です。今回は現担当の退職に伴う欠員募集になりますが、しっかりと引継ぎ期間を設ける予定ですのでご安心ください。また決算の上流業務は税理士が行うため、現担当の欠員後も相談環境があります。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバス

    人材派遣
    愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県豊橋市】採用アシスタント◆未経験可／年休120日／AI活用など業務改善にも挑戦／資格支援あり
      【人材と企業をつなぐ採用アシスタント／業界未経験歓迎／年間休日120日／働きやすい環境とキャリアアップ支援】 ■業務概要： 採用アシスタントとして、応募者対応や面接設定、採用データ管理など、採用事務全般をお任せします。本社の社員、ビルメンテナンススタッフ、人材派遣・人材紹介のスタッフ等を中心とした当社の採用活動を支えるポジションです。未経験からスタートした方も活躍しており、サポート体制が整っています。 ■業務詳細：経験に合わせ以下の業務をお任せします。 ・応募者からの電話・メール対応、面接日時の調整・設定 ・自求人サイトの管理 及び 運営（自社の求人サイト） ・求人サイトの選定や求人原稿の作成（求人広告代理店とのやり取り） ・応募者データの管理と進捗・採否状況の分析 ・採用DX推進（AI導入検討、業務プロセスの改善など） ・業務に慣れてきたら新しい業務へのチャレンジも可能 ■組織構成 営業や管理部門に、若手～ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： 企業とスタッフの最適なマッチングを支えるやりがいのある仕事です。採用活動を通じて企業成長に貢献でき、幅広い事務スキルやコミュニケーション力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。（例：キャリアコンサルタント、ビジネスキャリア検定など） ■就業環境 年間休日120日、土日休み、長期休暇あり。残業は月平均20時間程度。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで採用担当や人事部門へのキャリアアップも可能です。業務改善やDX推進などチャレンジ領域も広がります。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 平均稼働20.4日。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与は年2回（前年度実績4.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】総務事務／未経験歓迎／勤怠・労務管理や社内規程運用・改定を幅広く担当
      【幅広い総務・労務管理に携わり、組織運営を支えるポジション／愛知県豊橋市本社勤務／国家資格等資格取得支援（費用は会社が負担）あり】 ■業務概要： 当社本社にて、総務全般および労務管理業務を担当いただきます。 中小企業の特性上、勤怠管理や社内規程の運用、就業規則の改定、労働基準法等に関する庶務業務など、幅広い業務に携わりながら、将来的には総務事務管理の中核を担っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 ■業務詳細： ・勤怠管理や労務管理 ・就業規則等の社内規程の運用、改定 ・労働基準法等に関する対応 ・各種書類作成、資料管理（Excel・Word使用） ・社内外の問い合わせ対応や庶務業務 ・現場スタッフや他部署との連携 ・コンプライアンス管理や補助業務 将来的には、業務改善提案やマネジメント業務、組織運営の中心的な役割もお任せします。 ○会社全体で約280名（正社員30名、その他派遣従業員やパートスタッフ等約250名）規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・ビルメンテナンス・建設業関連など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支えるバックオフィス業務。 ■組織構成： 営業や、管理部門に若手～ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力： 業務の幅が広く、総務・労務の知識やマネジメントスキルを段階的に身につけることができます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にバックアップします。 ■教育体制： OJTを中心に、先輩社員の指導や業務マニュアルを通じて実務を学べます。業務に必要な国家資格等の取得費用は全額会社が負担します。（例：キャリアコンサルタント、衛生管理者等々） ■就業環境： 年間休日120日、週休2日制。長期休暇あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス： 入社後は実務を通じて業務を習得し、マネジメントや組織運営の中心メンバーへの成長が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 設立以来、人材と技術力に強みに地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 平均稼働20.4日。遅刻・早退・欠勤時は、基本給から控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年２回、前年実績計4.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人若草会

    病院・大学病院・クリニック
    山口県山口市小郡若草町3-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小郡若草町/未経験歓迎！】病院事務 ◆年間休日120日◆育休なども充実◆医療で専門性を身に着ける！
      ◎未経験から医療事務へ。半年で“頼られる存在”に成長できる ◎転勤なし、残業月平均 15 時間程度 ◎シフト調整も柔軟に対応〇！はたらき方抜群！ ■おすすめPOINT！～医療事務ではたらき方を変えよう～ ・病院の医療事務ではたらいてみたい方！ ・事務職で仕事とプライベートを両立したい方 ・山口市内での勤務をしてみたい方！ ■職務内容： 病院（小郡まきはら病院）の事務職として業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・来客対応、受付窓口業務、会計業務、電話対応、予約取得 ・院内調整、医療事務（カルテの対応・整理・管理） ・請求事務（診療費の点数計算や請求書の作成など） ・はじめは受付や来客対応などからはじまり、徐々に電話対応や予約取得・医療事務（カルテ対応など）を行っていただきます。 ※半年ほどで一人立ちされる方が多いです。 ■配属当初の業務： 医療事務が未経験の方でも、OJTにて先輩方に指導いただきながら、窓口業務や会計業務など徐々に経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 医療事務員は9名所属しており、40代～50代がメインで所属しております。 ■キャリアパス： ご本人希望があれば、入社後の仕事を見て医療事務だけでなく、会社全体の管理職としてキャリアアップしていただくこともあります。 キャリアアップを目指している方必見の求人となります。 ■服装について： 私服でお越しいただいて問題ございません。病院支給の白衣を就業時には着ていただきます。 ■制度： 育児休業、介護休業など制度・取得実績もございます。 ■病院の概要： ・診療科目：精神科 ・病床数：114床 ※精神科急性期治療病棟(54床)/精神一般病棟(60床） ■当院の特徴： ・当院は、青少年の心の問題を主な課題にしています。 ・この時期は、子供から成人へと移り変わるための試練の時期で、それだけに心身にひずみを招きやすく、大切な人生に強く影響します。 ・私たちは、このような悩みに一生懸命耳を傾け、人間らしくのびのびと安心して生きられるよう、少しでもお役にたちたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡若草町3-4 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 163,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2 回、計 3.80ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 固定手当は経験により変動します 住宅手当・扶養手当・保育手当あり ※条件による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F、8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全35件
    • 【横浜/鴨居駅】未経験歓迎◎銀行ATMの管理スタッフ◇年休123日◇金融インフラを支える社会貢献◎
      • NEW
      【安定基盤◎業界シェア国内トップクラス】銀行ATMの運用・資金管理をお任せ ◆主な業務内容 ┗━━━━━━━ □銀行ATM管理業務(警備連携センター業務全般) □各種報告データの取りまとめ □警備会社への手配、ATM更改・撤去等の調整業務 □日締め処理、資金拠出、打鍵(データ入力)業務 □警備会社からの申告金額の精査・集計 □トラブル発生時の銀行への報告対応 □電話対応、トラブル対応 □現地ATMエラー発生後の指示出し □ATM装填計画の立案 ＼ATMの"お金の流れ"と"安全"を管理する仕事／ 銀行のATMが正常に稼働し続けるよう、警備会社と連携しながら資金管理やトラブル対応を行うポジションです。日々の資金の動きを正確に把握し、万が一のトラブル時には迅速に対応する、責任感とやりがいのある業務です。 ◆仕事のPOINT! ┗━━━━━━━ ★資金管理のスキルが身につく 日締め処理や資金拠出、申告金額の精査など、お金の動きを正確に管理する実務スキルを習得できます。数字を扱う丁寧な仕事が得意な方に向いています。 ★警備会社との連携力が磨かれる ATMの更改・撤去調整や警備会社への手配など、社外の関係者と連携しながら業務を進める力が身につきます。 ★トラブル対応力が養える 現地ATMでエラーが発生した際の指示出しなど、冷静な判断力と対応力が求められる業務を経験できます。有事の際に頼られる存在として成長できます。 ★安定基盤のもとで専門性を高められる 全国のATM監視業務の約6割を担う当社だからこそ、景気に左右されにくい環境で、金融インフラに関する専門知識を深められます。 ★多様なシフトから選べる 7:00~22:00の間で複数のシフトパターンがあり、生活スタイルに合わせた働き方が可能です(実働7時間45分)。 ◆入社後の流れ ┗━━━━━━━ まずは報告データの取りまとめや日締め処理など、基本的な事務処理から習得します。慣れてきたら、警備会社との調整業務やトラブル対応など、より専門性の高い業務を任せていきます。 専属担当・先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町 勤務地最寄駅：JR横浜線線／鴨居駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します 月収例 残業なしの場合:278,000円 残業15時間/月の場合:約310,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎スタジアムシティ勤務】SV職／AML（銀行向けアンチマネーロンダリング）対応◆年休125日
      ■□ATM監視で高い実績を持つ当社／長崎市拠点でAML対応のSVを募集／年間休日125日・転勤なし・研修充実■□ 大手ネット銀行の不正取引モニタリングやAML（アンチマネーロンダリング）対応を行うセンターにてスーパーバイザー職をお任せします。 ■センター業務内容： AML（アンチマネーロンダリング）対応／不正取引のモニタリング（取引監視、停止処理等）、詐欺被害者救済に関する諸手続き、外部機関からの照会対応（受架電含む）、口座開設等の銀行事務業務、外部機関からの口座照会業務（日に10件程度の受架電対応あり） ■SV/スーパーバイザーの業務： ・オペレーター/OPへの業務指示・処理に関する審査と承認、各種手続きに関連する書面作成、発送、書類運搬補助、教育、研修 ・オペレーター/OP勤怠管理、シフト作成 ・新人教育、研修、OPの業務サポート（クレーム対応など） ・各種ドキュメント作成 ※繁忙時のオペレーター/OP業務に就いていただきます ■当社について 当社は1999年に日本ATM株式会社として事業を開始し、銀行ATMの共同管理・運営を始めとして、行政やヘルスケア分野にも事業を拡大しています。 国内に約18万台あるといわれているATMの約60％の監視業務を請け負っており、ATMをはじめとした金融に関するさまざまな課題を解決するサービスの提供が、当社のビジネスです。金融サービスの多様化に伴い、急成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長崎HOC 住所：長崎県長崎市幸町7-1　 長崎スタジアムシティNORTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当（交通費全額支給） ・時間外手当 ・夜勤手当 ・深夜勤務手当 ・シフト手当（条件あり）：10000円/月 ・土日祝手当：1000円/日 ・家族手当（子1人：月7000円　※条件あり） ・年末年始手当：12/30～1/4の間に1日3.75h以上勤務で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】　顧客対応　※未経験入社者多数/大きく年収アップが望める！
      当社が管理する賃貸物件にご入居中のお客様からの各種お問い合わせやご相談に対応していただきます。内容は、設備不良・水漏れ・鍵の不具合などのトラブル対応や、近隣トラブル、クレームの受付・解決まで多岐にわたります。必要に応じて現場に急行し状況確認を行い、協力会社や専門業者へ修理や対応の手配を行います。 お客様の安心・快適な住環境を守るため、迅速かつ丁寧な対応が求められるお仕事です。トラブルを解決し「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには大きなやりがいを感じられます。人の役に立つことに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。 ■未経験入社例/教育体制： 広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風： モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2025年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■魅力： ・年2回の賞与は勿論、毎月のインセンティブ（平均4.5万）もあり、仕事のやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 葵タワー 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17番地1 葵タワー1F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,064円～281,372円 その他固定手当/月：8,746円 固定残業手当/月：37,190円～51,279円（固定残業時間25時間19分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,397円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県静岡市】【未経験歓迎】一般事務　※未経験入社者多数/転勤無/風通し◎
      当社は地域に密着した賃貸仲介サービスを提供しており、今回募集する一般事務職は、店舗運営を円滑に進めるための“縁の下の力持ち”として活躍いただくポジションです。営業スタッフが安心して業務に専念できるよう、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆ 経理業務（社内会計・日次業務） ・入出金の管理、小口現金の精算 ・請求書・領収書の発行、伝票処理 ・月末締め作業、経費精算 ・会計ソフトへのデータ入力（※専用ソフトの使用方法は丁寧に指導します） ◆ 総務業務 ・備品の発注および在庫管理 ・社員の勤怠チェックや社内連絡文書の作成 ・電話・来客応対などの庶務全般 ・社内行事や設備管理などのサポート ◆ 書類整理・管理業務 ・顧客情報や契約内容のデータ入力 ・必要書類のスキャン・保管・社内共有 ＜働く環境・サポート体制＞ 事務職が初めての方でも、先輩のサポート体制が整っているため安心してスタートできます。業務は一人ではなく、チームで協力して進める体制ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 パソコンは基本的な操作（Word・Excelの入力程度）ができればOK。不動産や経理の知識がなくても、少しずつ覚えていけば大丈夫です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡市内の各営業所（静岡4店舗） 住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,310円～214,330円 ＜月給＞ 193,310円～214,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■各種手当：資格、販売等 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】事務員（顧客管理やデータ入力など）◆残業10H程度◆日・祝休み
      ～ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎～ ■仕事内容：当社にて事務員（受付スタッフ）をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について： 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成：事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について： 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について：服装は制服支給がございます。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6 勤務地最寄駅：南部線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【京都／亀岡】総務／東証プライム・ロームG／半導体事業で売上拡大中／年休122日
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      【未経験歓迎／東証プライム上場・ロームのグループ会社／豊富なキャリアパス／マイカー通勤可／半導体事業に欠かせない事業】 東証プライム上場ロームのグループ会社で、半導体製造に使用される製品を作る同社にて、総務業務、施設管理、安全・環境業務などをお任せします。 ■具体的な業務： ・社内行事の運営、会社備品の維持・管理 ・建物・設備・備品などの施設管理 ・社内規程、文書、契約書などの管理 ・各種保険に関する手続き・管理 ・取締役会などの会議体運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・環境管理および関連法令への対応 ・ISO14001・ISO45001の維持・運用 ・CSR活動の企画・運営 ・海外拠点との連絡・調整 ■組織構成： ・同部署には6名が所属しております。分からないことは気軽に聞いていただける環境ですので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： ・これまでに経験された分野や、比較的習得しやすい業務から担当します。 上司や周囲のサポートを受けながら、施設管理、安全・環境、会議体運営などへ担当範囲を徐々に広げていく予定です。 ■将来的なキャリア： ～ご経験やご志向に応じて様々なキャリアステップがございます～ （1）スペシャリスト：総務領域の専門性を高める （2）管理部内のゼネラリスト：人事・経理・購買など他業務を経験する （3）その他：海外拠点の管理・会社運営に携わる ■同社の特徴： （1）ロームグループの半導体製造を支える中核企業 同社は、世界的な半導体メーカーであるロームグループの一員として、半導体製造を根本から支える製品を開発・製造しています。LSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造に欠かせない「リードフレーム」を供給するほか、樹脂パッケージ用モールド金型やトリム・フォーミング金型など、製造工程で使用される主要な金型のほとんどを手掛けています。 （2）最先端の超精密技術で、半導体の未来を支える スマートフォンやタブレットPC、ハイブリッド自動車などに欠かせない半導体。同社は、わずか1μmの誤差も許されない超精密加工技術を強みとし、日々高度化する半導体業界のニーズに、業界トップクラスの開発力・製造力で応えています。極小の世界で磨かれた技術を通じて、人々の暮らしと社会の発展を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡】購買◆グローバルに活躍できる◎／車通勤可／京都駅から25分／大手グループ企業で安定性◎
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容 購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ○サプライヤー選定・評価 ○見積・価格交渉 ○発注・検収処理 ○納期・在庫管理 〇海外子会社への支給材手配 ■特徴 半導体製造用金型及びリードフレームの開発・製造・販売を行う会社での購買事務を募集します。原材料から消耗品まで会社の購入するモノすべてに携わっていただく会社を支える大切なポジションです。海外子会社への支給材手配などグローバルに活躍できるお仕事です。将来的には海外子会社への出向に挑戦するチャンスもあります。 ■研修体制 入社後半年程度は現場で同社の業務内容を覚えていただきます。また、通信教育制度など、様々な方法でスキルアップを目指す社員をサポートしています。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。大手グループ企業で安定感のある環境です。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先も増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等に使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 ＜月給＞ 228,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社専門教育出版

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区高田馬場4-4-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全2件
    • 《英語活かせる》未経験◎海外向け事業拡大◆日本語試験の運営◆海外大学・教育機関との連携ほか◆土日祝休
      【日本語試験の海外運営・拡大に挑戦／英語力を活かしグローバルな成長を担うポジション】 ★完全週休2日制・時短制度・有休1時間単位取得など、柔軟な働き方◎ ■当社について 当社は、日本語学校・専門学校向け教材の企画・制作・出版をはじめ、民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」の企画・運営を行っております。教材・試験・デジタル学習を一体で提供し、国内外の日本語教育を支える存在として、16か国以上で年間15万人超の学習者に価値を届けています。 ■業務概要 当社が運営する民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」の海外事業推進および試験運営コーディネーターとして、海外大学や教育機関との連携・交渉、試験運営のサポート、受験者増加に向けた広報活動など多岐にわたる業務を担当いただきます。 英語でのコミュニケーションを軸に、既存の運営安定化と新規提携先の拡大を両立させ、試験事業の更なる成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・海外提携大学・教育機関とのメールやオンライン会議による情報連携、関係構築 ・新規提携先開拓に向けたリサーチ、アプローチ、導入支援、試験実施までの伴走サポート ・各国での試験スケジュール管理、運営サポート、進捗確認 ・試験情報・運営データの整理や管理、運営体制の改善提案 ・WebサイトやSNS、動画素材を活用した広報・マーケティング活動、受験者増加施策の推進 ■扱うサービス 日本語NAT-TEST（世界17か国以上で実施／年間21万人が受験） ■業務の魅力 ・世界17か国以上で実施される日本語試験の中枢に関われる 　自分の仕事が世界中の日本語学習者につながる実感を得られます。 ・英語力を実務で継続的に活かせる環境 　海外大学との調整・交渉が日常業務です。 ■キャリアパス 試験運営・海外対応からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや海外事業責任者へのステップアップが可能です。 ■組織・教育体制 従業員数：12名 年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを中心に、業務知識や運営フローを段階的に習得いただきます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。 時短勤務や有給1時間単位取得可能。 各種福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回（いずれも評価・業績連動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 323,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人姫路情報学院

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県姫路市東延末2-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路／転勤無】医療事務分野の講師◆年休126日（土日祝／残業10h程／産業を教育から支える安定企業
      ～講師未経験◎充実した研修体制で活躍実績多数／月残業10h程度・転勤なしで安定した働き方／専門学校で未来の人材育成に携わる仕事～ ■業務内容： 情報系とビジネス系の教育を軸に地域社会へ人材を送り出してきました 資格取得支援と実務教育を重視し、毎年高い就職内定率を維持しています 当校にて、医療事務の分野における専任教員の仕事をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は授業見学や座学を通じて基礎を学び、その後模擬授業で実践力を養います。 平均2～3カ月程度で授業を担当できるよう段階的にサポートします。 講師経験がない方でも、先輩教員のフォローを受けながら安心してスタートできる体制です ■業務詳細： ・医療事務関連科目（医事コンピュータ、電子カルテ実習など）の検定対策授業担当 ・クラス運営および学生の生活・学習指導 ・就職指導 ・学校行事の企画・運営、オープンキャンパス対応 ・授業準備およびカリキュラムの運用 ※慣れていただいたら、ゆくゆくは週に20コマ前後の授業をご担当頂く予定です ■担当いただく科目の一例： 医事コンピュータ、電子カルテ実習、医療秘書など https://www.himejo.ac.jp/course-list/medical-business/ ■組織構成： 医療ビジネスコースは現在2名の講師で構成されております。 30代～40代の方にご活躍いただいております。 医療事務のご経験をされている方が、講師として活躍されております。 ■ポジションの魅力： ◎経験を講師として活かせる！ 教育全般に関わるため、医療事務の実務知識を「人に伝える力」として活かせます。 将来的にはカリキュラム設計にも関与し、教育内容の質向上にも携われる環境です。 ◎働き方も自身の生活と両立可能！ 月の残業は10時間以下、基本土日祝休みです。 また転勤はありませんので、姫路で腰を据えて働くことが可能です！ ■本学の特徴： 1988年の開校以来、5,000人を超える学生をさまざまな産業界へ輩出しております。 最新の設備を備え高い専門性を持った教職員のもと、各コースに合った各種の資格取得と実務教育を行い、毎年100%近い就職内定率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路情報システム専門学校 住所：兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（3ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塚本葬儀社

    葬儀
    山口県長門市油谷河原1251-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／オフィスワークデビュー歓迎／残業月20h／転勤なし
      • NEW
      ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ お任せするのは、書類作成やデータ入力、電話対応などの一般事務業務が中心。 「葬儀の仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK◎ 実際に未経験から入社した社員も活躍中です！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・書類の作成 ・電話、来客対応 ・請求書の作成、データ入力 ・お客様情報の管理 ・書類や備品などの配達 ◆ 入社後の流れ ◆ まずはデータ入力や書類作成など、できることからスタート。 先輩スタッフがそばでサポートするので、事務未経験の方も安心して始められます！ □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 【残業少なめ！無理なく働ける】 残業は月20時間程度と少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられます。 【シフト制で予定に合わせやすい】 シフト制なので、休日を自分の予定に合わせて調整しやすいのが魅力。平日に用事を済ませたい方や、プライベートの時間もしっかり確保したい方にもピッタリです。 【未経験からオフィスワークデビュー】 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」という方も大歓迎！書類作成やデータ入力、電話対応など、まずはできることから少しずつお任せします。専門知識は入社後に覚えていけばOKです。 【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】 転勤がないため、住み慣れた地域で長く働きたい方にもおすすめです。「地元で安定して働きたい」「環境を変えずにキャリアを築きたい」という方も、安心して将来を考えられる環境です。
      【マイカー通勤可（Pあり）／転勤なし／駅チカ】 山口県長門市油谷河原1251-1 ＜アクセス＞ 「人丸駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙
      月給20万5000円～24万円
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    株式会社テクノウェアシンク

    ITアウトソーシング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー16F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員登用前提】自社給与・労務・庶務担当◆東証プライム上場グループ◆第二新卒OK◆在宅可◆実働7h
      ～ポテンシャルOK！東証プライム上場グループの安定基盤×人事労務のゼネラリストへ～ ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●テレワーク活用可・正社員登用前提採用・残業月20時間以下 ■業務内容： 自社従業員、約350名の給与・労務管理・関連する庶務業務の対応をお願い致します。 ?給与計算：委託先への各種依頼、確認など （給与計算は委託先で行うため、連携データや計算結果の確認、および資料作成など） ?労務管理：各種手続き、社労士および従業員対応 （書類作成は、社労士事務所に委託するため、付随する従業員、社労士事務所との連絡対応など） ?庶務：備品管理、入館証対応、マイナンバー対応、健康診断対応など （備品、消耗品、切手等購入管理、社員証・入館証作成依頼、マイナンバー収集・連携および管理、 健康診断関連全般、その他付随する業務） ＼こんな方におすすめ！／ ◎給与計算や労務の経験を活かしたい方 給与計算や社会保険手続きなどの経験を活かし、より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 ◎人を支える仕事にやりがいを感じる方 社員からの問い合わせ対応や各種手続きを通じて、縁の下の力持ちとして活躍したい方 ◎安定企業で長く働きたい方 上場グループの安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成をしたい方 ＼ ここが魅力 ／ 【給与・労務の専門知識が身につく】 給与計算の実務だけでなく、社会保険手続きや労務管理、法令知識など、人事労務の専門性を高められる環境です。 【ワークライフバランスも充実】 実働7時間（9:00～17:00） ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％ ・リフレッシュ休暇年4日など働きやすい環境のなかで無理なくキャリア形成ができます。 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 259万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～248,000円 ＜月給＞ 216,500円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】財務経理（大手ハウスメーカー担当）◆東証プライム上場グループ◆簿記資格が活かせる◆土日祝休
      ～東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手ハウスメーカーの財務経理業務に挑戦～ ●東証プライム上場・ビジネスブレイン太田昭和のグループ会社 ●大手町駅・東京駅から徒歩1分×実働7時間×残業20時間程度 ■業務内容： クライアント先の住宅事業を展開する大手企業の財務経理部に常駐いただき、経理全般を担当いただきます。 決算、財務、固定資産管理、税務対応、監査対応、予算策定や予実管理など、経験や適性をふまえお任せいたします。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎経理として次のステージに進みたい方 月次決算経験を活かし、年次決算や財務、税務などさらに専門性の高い業務へ挑戦したい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成をしたい方 ◎経営に近い視点を身につけたい方 予算策定や予実管理などの業務を通じて、会社経営に関わる数値管理にも携わりたい方 ＼ ここが魅力 ／ 【大手企業の経理業務を担当】 住宅業界を代表する大手企業の財務経理部門で活躍。大規模な会計処理や決算業務に関わることで、市場価値の高い経理人材を目指せます。 【ワークライフバランスも充実】 実働7時間（9:00～17:00） ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給取得率70％ ・リフレッシュ休暇年4日など働きやすい環境のなかで無理なくキャリア形成ができます。 ■当社について： 東証プライム上場のビジネスブレイン太田昭和グループとして、損害保険会社をメインクライアントとして、ヘルプデスク運営支援、マニュアル作成サービス、データエントリーサービス、インストラクターサービス、システムテスト、人材サービスなどを提供しています。ライフイベントに柔軟に対応すべく育休産休制度なども充実しており、安定して長く働くための環境づくりに力を入れています。 ■企業魅力： 損害保険業界を中心に30年以上の業務支援実績を持つ安定企業 ヘルプデスク・マニュアル作成・システムテストなど幅広い事業を展開 充実した研修制度で専門知識や管理スキルをしっかり習得可能 所定労働時間7時間・産育休制度も整備された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内 住所：東京都丸の内 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～290,500円 ＜月給＞ 234,000円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価制度に準ずる ※契約社員の場合は賞与は含みません（上記年収には賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京都／城陽】事務総合職（営業事務）車通勤可／転勤無／ミドルシニア活躍
      【未経験歓迎／女性も多く活躍中◎第二新卒の方歓迎・ミドル・シニア層の方も在籍・活躍中／充実した研修・OJT制度◆ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ロケット・航空機産業、自動車産業などの先端技術を要する分野に用いられるパイプを製造する同社では、受注増加に伴い「営業―事務―製造」の連携強化が急務となっています。 今回は、業務を円滑に回すために、営業事務を募集します。 ■業務詳細 ・見積書や発注書の作成 ・受注後の進捗確認 ・顧客への状況連携 ・納期遵守のための状況把握 ■組織構成 工場には約25名が在籍し、現場は協力し合いながら業務を進める落ち着いた雰囲気です。営業は社長も担当しており、事務メンバーも複数名在籍。日常的にコミュニケーションを取りながら進める体制で、困ったことはすぐに相談できる環境です。役割分担は明確でありながら、互いにフォローし合う穏やかな組織です。 ■働き方 車通勤可能、転勤なし。急な対応が発生する場面もありますが、事前の段取りと調整によって無理なく対応できる仕組みづくりが可能。家庭やプライベートと両立しながら長く働くことができます。 ■やりがい 現場の進捗がスムーズに進んだときや、「助かった」と声をかけられる場面が多い仕事です。営業と現場の間に立つことで、自分の働きが納期順守や顧客満足につながる実感を得られます。組織全体を見渡しながら最適解を考えることで、日々の業務に手応えを感じられるポジションです。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※年間１～3.5か月分（前年度実績） 管理職手当：長20,000円／副10,000円／主任5,000円 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じ別途支給） ・飲料手当（1,000円／月）皆勤手当（8,000円／月）貢献手当（12,000円）※諸条件アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパーグラフ

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    東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル9F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理◇実働7h・残業月10h以内／年収500万～／プライム上場G＆創業40年以上の安定基盤
      【東証プライム上場KPPグループホールディングス傘下／企画から施工まで一気通貫で手掛けるデザイン・プロモーション企業／所定労働7h・残業少なめで働きやすい◎】 ■業務内容 ◇経理業務 ・伝票承認および会計データの確認 ・月次・年次決算業務 ・入出金管理および送金対応 ・子会社の経理業務管理 ※状況に応じて、一部労務や採用など人事業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門の業務は現在、社長と経理担当2名で業務を進めています。 少数精鋭の組織であるため、部内で連携しながら業務を進めています。 ■キャリアパス 2026年よりKPPグループホールディングス傘下となり、管理体制の強化や決算業務の効率化が求められています。まずは経理業務を中心にご担当いただきながら、会社全体への理解を深めていただきます。 将来的には管理部門を支える中核人材として、経理業務に加え、人事・労務領域にも携わりながら幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇KPPグループホールディングス傘下となり、管理体制強化を進める重要なフェーズに携わることができます。決算業務の早期化や管理体制の整備など、会社の仕組みづくりに関与することができる環境です。 ◇経営層との距離が近く、会社運営や業務改善にも直接関与できるため、管理部門の中核人材として幅広い経験を積むことができます。 ■働く環境 所定労働時間7h、残業は月5～10h程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■当社について 当社は販促物や印刷関連サービスを提供する企業として、多くのお客様のマーケティング活動を支援しています。企画から制作、施工までを一貫して手掛けることで、お客様の多様なニーズに応えてきました。 2026年より東証プライム上場KPPグループホールディングス傘下となり、安定した経営基盤のもと、さらなる成長に向けて管理体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河長樹脂工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府向日市森本町下町田26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全7件
    • 【京都/第二新卒歓迎！】購買・調達スタッフ◆充実の教育体制／年休121日／ 残業月5H
      【大手メーカーとの取引実績あり／転勤無／マイカー通勤可／福利厚生充実◎】 ■おすすめポイント ◇幅広い購買・調達の専門知識や交渉スキルを身につけられる ◇品質管理力が評価され大手メーカーと長年取引を続ける安定樹脂メーカー ◇年休121日・残業月5h程度・転勤無で長く働ける環境 ■採用背景 創業61年の精密樹脂メーカーとして安定した事業基盤を築く当社。事業拡大に伴う資材部門の体制強化を目的に、新たな仲間を募集します。 ■職務内容 製造に必要な原材料や資材の発注・納期調整などを担当し、安定したものづくりを支えます。社内外との調整役として、生産活動を円滑な進行を支える重要なポジションです。 ＜まずお任せする業務＞ ・生産管理システムへの入力 ・伝票発行 ・資材・原材料の発注 ・見積依頼、納期調整 ＜将来的にお任せする業務＞ ・仕入先との価格交渉 ・新規仕入先の開拓 ・仕入先監査、取引先管理 ・調達条件の改善提案 ・業務改善、DX推進 ・各種プロジェクトの参画 ■組織構成 資材部門：9名 未経験入社メンバーも活躍中！飲食業出身者の入社実績もあります◎ ※中途入社社員6割超 ■教育体制 OJTを中心に、発注業務や納期調整など基礎業務から段階的に学んでいただきます。まずは先輩社員のもとで業務の流れや資材調達の基礎知識を習得いただきます。徐々に価格交渉や業務改善をお任せいたします。 ■やりがい ◇ものづくりに欠かせない資材の調達を通じて、製造現場を支えられる ◇より良い条件での調達や価格交渉が、会社の利益向上に直結する ◇購買領域の拡大に伴い、幅広い知識や交渉スキルを身につけられる ■キャリアパス 資材調達の知識や調整力を身につけた後は、チームリーダーとして活躍することも可能です。 将来的には資材部門の中核メンバーを目指せます。 ■働き方 ・年休121日（土日祝休） ・残業月5h ・転勤無 ・マイカー通勤可 ・福利厚生充実◎ ■当社の強み 品質管理体制の強化や認証取得への投資を続けており、高い品質要求にも応えられます。こうした体制が評価され、継続的な受注を獲得しています。車載関連やAIサーバー関連部品など成長分野にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には皆勤手当（15,000円）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■年収はご経験・実績を考慮し決定します。 ■賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）、昇給あり（前年度実績3.72％）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川印刷株式会社

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    京都府向日市森本町戌亥5-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,895名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・越谷】未経験からスタッフ管理・業務改善を学べるSV候補◆正社員／創業55年の安定企業
      【未経験歓迎／創業55年の安定経営を誇る老舗企業／売上680億規模／福利厚生充実／評価に応じて毎年昇給】 ◎事務経験を活かしながら、メンバー育成や業務改善に挑戦できるポジションです。将来的にはチーム運営を学び、リーダーやマネージャーを目指せるポジションです。◎ ■職務内容 企業や自治体から依頼を受けた事務業務やコールセンター業務の運営・管理を担当します。 まずは電話対応や事務作業を経験し、仕事の流れや運営方法を学んでいただきます。 その後はリーダー候補として、仕事の進み具合の確認やスタッフのサポート、業務をより良くするための改善活動など、チーム運営に関わる仕事へステップアップしていただきます。 接客や保育の現場で培ったコミュニケーション力や相手を思いやる力を活かしながら、チームを支える存在として活躍できます。 ■入社後の流れ ＜未経験からリーダーを目指せる教育体制＞ ▼入社後：先輩社員から仕事を教わりながら、電話対応や事務センター業務を経験します。実際の仕事を通じて、業務内容や運営の仕組みを学びます。 ▼その後：品質チェックや進捗管理、スタッフ対応などの管理業務を少しずつ身につけます。先輩社員のサポートを受けながら、チーム運営の経験を積んでいただきます。 ▼将来的： SV（スーパーバイザー／現場責任者）として、スタッフ管理や案件運営、業務改善、お客様対応を担当します。さらに将来的には、複数のチームをまとめたり、新しい案件の立ち上げを担当したりする管理職へのキャリアアップも可能です。 ■主なクライアント先 ・大手企業（通信・保険・ECなど） ・官公庁、自治体 ・教育機関 ・小売、メーカー 社会に欠かせない仕事も多く、安定して依頼をいただいています。 ■組織構成 ・課長1名、リーダー1名、社員3名、パート・派遣スタッフ複数名 ・SV1名あたりの管理人数：約4名 ■当社について 創業55年の安定企業です。印刷事業を中心に成長し、現在は事務代行サービスや物流、デジタル分野まで事業を広げています。企業や自治体の様々な業務をまとめて支援しており、近年は事業拡大により新しい案件も増え、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉コンタクトソリューションセンター 住所：埼玉県越谷市西方2639-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fujitaka

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全42件
    • 【京都駅徒歩6分】法務＜経験者募集＞◆メーカー×商社の多角化事業を法務視点でリード！／年休120日
      • NEW
      【法務視点で事業を牽引／多彩なビジネスモデルを経験可能／残業少・年休120日／創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大とさらなるコンプライアンス・ガバナンス強化を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し京都本社にて法務の実務を牽引していただける方を募集します。 ■業務内容 各種業務用機器の販売、設置、メンテナンスを行っている当社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・取引基本契約書、守秘義務契約書などのチェック ・取引に関する与信管理、調査及びワークフロー対応 ・取引を含む活動において、法律に関する相談を受け、対応 ・法律に関する社内教育 ■求める人材 弁護士や外部機関など様々なステークホルダーと連携を取るため内容を正確に伝えられる方や、基本契約などの知識がある方を求めます。 ■入社後の流れと将来のキャリア まずはご経験を活かしやすい契約書等のチェックや与信管理からスタート。当社の多岐にわたる事業への理解を深めながら、徐々に現場からの法律相談対応など、業務の幅を広げていける環境です。ゆくゆくは法務部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションの魅力・やりがい 「メーカー」「商社」「店づくり」と複数の顔を持つ当社だからこそ、扱う契約形態や法規制も多種多様です。 単一事業の会社では得られない、幅広いビジネスモデルに対する法務スキルを磨くことができます。 ■当社の特徴（事業について） 当社は卸売業（商社）でありながら、券売機・入退場ゲート等に関しては独自開発・生産を行うメーカーの顔も持ち合わせています。公共施設や飲食店等の省力化ニーズに応えるシステムソリューションの展開に加え、病院・介護施設向けの社会貢献型製品も開発しています。その他、喫煙ブースや車いす用階段昇降機、コインランドリー、商業施設のプロデュースなど多彩な事業を展開しており、日常の様々なシーンで自社の製品やサービスを目にするやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 255,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円） ■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月）※人事考課の結果による ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅徒歩6分】採用人事＜中途メイン＞◆券売機などを扱う「メーカー×商社」／年休120日
      【人材業界出身者歓迎！採用知見活かして人事へキャリアチェンジが叶う／残業少・年休120日／創業100年企業の安定基盤】 ■募集背景 創業100年を超える安定基盤のもと、多彩な事業を展開する当社。事業拡大を見据えた体制強化に伴い、各部署と伴走し中途採用の実務を牽引する新たな担当を募集します。 ■当社の事業について 我々の身の回りにある券売機や入退場ゲート、温冷配膳車など、日常を支える製品・サービスを展開。「メーカー」「商社」「店づくり」「メンテナンス」の4つの顔を持ち、お客様の課題に対してトータルソリューションを提供しています。 ■業務内容 中途採用担当として採用実務全般をお任せします。補助業務ではなく、ご自身が中心となって社内各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、当社の採用を動かしていただきます。 【具体的なお任せする業務】 ○採用プロセスの運営・面接の実施 応募者対応、日程調整、合否連絡などの選考進捗管理。および一次面接の面接官業務 ○募集部門とのコミュニケーション 各部署の責任者の求人要望に対し、「今どんな人材が必要か」をヒアリングし、採用の目線をすり合わせます。 ○採用手法の企画・運用 エージェント折衝、社内リファラル採用の運用管理・アナウンス、求人媒体の選定・原稿ブラッシュアップ、その他採用手法の企画・提案など。 ■入社後の流れと、将来のキャリア ステップ1：現在の採用担当者と並走 入社後は、現担当者と実務を一緒に行い丁寧に引継ぎを行います。まずは一連のオペレーションを確実に覚えていきましょう。 ステップ2：メイン担当者として独り立ち 実務に慣れてきた段階で、少しずつバトンを渡していきます。最終的には、社内から「採用のことならあなたに相談したい」と頼られるオールラウンダーへ成長できる環境です。 ■このポジションの魅力・やりがい ○幅広い経験が積める環境： 募集職種は営業職、設計職など多岐にわたり、職種ごとに最適なアプローチを自ら考え、実行する面白さがあります。 ○高い市場価値の獲得： 母集団形成から面接、クロージングまで一貫して担当できるため、人事としての総合力が飛躍的に高まります。 ■組織構成 ・人事総務課（9名体制／20代～50代まで幅広く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～264,300円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 220,000円～276,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円） ■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,369名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全88件
    • 【天神◆未経験歓迎】賃貸マンション管理の営業事務／転勤無／希望休取得可能／穴吹G
      • NEW
      ◆年休125日／残業少なめ／未経験歓迎／適度な外出もあり、メリハリをつけて働ける事務職です！◆ 当社の賃貸マンション管理部門にて、営業事務として社内外のサポート業務をお任せします。 「事務職に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」「デスクワークだけでは少し物足りない」という方におすすめのポジションです。 外出業務は全体の約3割程度のため、1日中デスクに向かう働き方ではなく、適度に気分転換をしながら働ける環境です。 ■主な業務内容 ＜事務サポート業務＞ ・書類作成やデータ入力 ・各種資料の整理、管理 ・郵送物の発送や受領対応 ・社内システムへの情報登録 ・営業担当者のサポート業務 ＜お客様対応＞ ・電話対応 ・来客受付 ・入居者様や取引先からのお問い合わせ対応 ・担当者への取次ぎ業務 ＜外出業務＞ ・管理物件の簡単な確認 ・取引先への書類のお届け ・鍵の受け渡し対応　など ※外出時は社用車を使用します。 ■入社後について 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 現在は30代～40代の女性社員が中心となって業務を担当しており、分からないことはその都度確認しながら進められる環境です。 まずはできる業務から少しずつお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境 当ポジションは、社内での事務業務と外出業務をバランス良く経験できることが特徴です。 人とコミュニケーションを取りながら進める場面も多く、サポート役として周囲から感謝されるやりがいがあります。 また、ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。 有給休暇を利用した土曜日休みも取得可能でPCは19時に自動シャットダウンします。 残業は繁忙期となる2月～4月でも月20時間程度。閑散期は定時で退社できる日も多く、仕事とプライベートを両立しながら働くことができます。 ■この仕事の魅力 ・不動産業界の知識を基礎から学べる ・デスクワークだけではなく適度な外出もある ・営業ノルマなし ・年間休日120日でプライベートも充実 ・希望休や有給休暇を取得しやすい職場 ・転勤なしで福岡に腰を据えて働ける ・正社員登用制度があり長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡赤坂店 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目11-13 大名偕成ビル1F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間163.3時間）。残業代は全額別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 ＜月給＞ 200,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（約2か月分）あり。資格手当は月額1,000円～30,000円まで支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】一般事務◆従業員3600名超のあなぶきG／年休120日・残業ほぼ無し／業界未経験◎
      • NEW
      ◆◇19時PCシャットダウンで残業ほぼ無し/労務管理徹底でサービス残業防止/自分のペースで仕事を習得/ワークライフバランス重視の環境◇◆ ■業務内容 分譲マンション管理に関する事務サポートのお仕事です。 以下のような業務をごご担当いただきます。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 （営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ■業務詳細 ・分譲マンション管理に関する契約書などの書類の作成 管理しているマンションの契約書作成を作成します。 また、当社が委託されている設備点検や清掃等の業務につき、 契約書や発注書の作成、点検等日程の調整、請求書の処理等も行います。 いずれも専用のフォーマットがありますので、 そこに情報を入力していく作業となります。 ・電話等の応対 営業担当（社内）や点検等の委託業者との電話等でのやりとりがあります。 一般のお客様との電話等対応はほぼありません。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 ■働きやすい環境を目指しています！ ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない よう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（4階） 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 ＜月給＞ 208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買・調達スタッフ／仕入先との価格・納期交渉／未経験歓迎
      • 締切間近
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎事務処理だけでなく、取引先との調整・交渉を担当 ◎原料・資材の確保を通じて、製造現場を支える ◎将来は価格交渉や仕入先選定にも挑戦できる ◎社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事 ◎年休125日以上、土日祝休み、残業月10時間以下 ■業務内容 ――――― 歯磨き粉を安定して製造するために、原料・包装資材などの発注から納品までを管理します。 単に決められた内容を入力するだけではなく、生産計画、在庫量、納期、価格などを総合的に考え、必要な資材を確保する仕事です。 ★具体的には ・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注 ・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力 ・請求書チェックや月次買掛金処理 ・在庫状況や納期の確認・調整 ・製造部門や取引先との連絡・調整 ・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ※棚卸しは年2回程度です。 ※業務の中で重量物を取り扱う場合があります。 ◎モノづくりを支える 発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修 入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修 先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。
      【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分
      ■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／浜松町】購買調達＜官公庁・JR・NEXCO取引＞営業経験活かせる／離職率3％／年休129
      <調達購買経験・営業経験を活かせる／官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係が主要取引先／誰もが知る建造物に納入／働き方◎長く働ける環境> ■仕事内容： 日本のインフラを支えるニッチトップクラス企業である当社にて、資材・購買業務をご担当いただきます。(専用端末：AS400使用) ＜製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細： ※入社後 1～2ヶ月は入出荷入力事務研修、商品管理部研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉・見積 ・原価管理・発注 ・納期管理・価格交渉 ・外注先管理・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成： 計4名 ・課長…40代男性1名 ・主任…40代女性1名、30代男性1名 ・一般…30代女性1名 ■当社の魅力： タチバナの強みは対応力です。取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 ＜安定した経営基盤＞ 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ＜現代社会を支える建造物に使用＞ 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ＜長期就業可能な働き方＞ 年間休日129日、残業時間10時間程/月などワークライフバランスが大変整っており、離職率も3%程度と長期就業可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 ＜月給＞ 238,800円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： 30歳／役職なし／480万円（賞与込） 35歳／主任／530万円（賞与込） 40歳／係長／610万円（賞与込） 45歳／課長／750万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＳアカウンティング株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿／第二新卒歓迎】給与社保業務　※労務のプロとしてスキルアップ可能／優良企業ALEVEL認定
      • NEW
      ～社内研修・スキルアップ支援制度◎／優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等 ※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。 ■魅力 【大手クライアントの給与・社保に携われる】 クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。 【スキルアップが叶う環境】 将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。また資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。 【評価制度】 定量評価：クライアント業務で得た報酬（売上金額）を、役割に応じて個人・チーム・部署の売上実績として配賦し評価 定性評価：部門目標・個人目標や、プロジェクト活動での貢献等を評価 やる気加算：入社2年以内の一般スタッフを、業務にする取り組み姿勢から適正に評価する仕組み 【就業環境】 年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度、入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30) ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計約2,800社以上のクライアントから支持されています。大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～325,000円 固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） ■新規立上インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経理代行（リーダー候補）※売掛買掛・月次決算メイン／優良企業ALEVEL＆えるぼし認定企業
      ～経理のプロとして活躍したい方／研修・メンター制度有／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVEL認定＆厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」認定企業～ ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務　 ・月次決算業務　 ・会計システムへの仕訳入力業務　 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00～15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％ ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界においてパイオニア企業として累計約2,800社以上のクライアントから支持されています。 変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(ビル内喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～325,000円 固定残業手当/月：49,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による） ■新規立上インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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