50ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社合田不動産

不動産仲介

香川県高松市天神前10-12香川天神前ビル1F

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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【高松／転勤無】営業事務★土日祝休み◆残業ほぼ無◆仕事もプライベートも充実◆ネイルOK

◆◇不動産取引を行う同社にて営業事務ポジションの募集／香川に根付く地場優良企業◇◆ ■業務内容当社営業社員のサポート業務を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・各種資料作成・来客／電話対応　・オーナーや取引業者への送金業務・契約書・請求書・領収書作成業務・備品発注・サーバー、ソフト管理 ■業務のポイント ◎現状営業職は30代4名、40代4名、50代2名、60代2名の12名と事務職は4名（30代3名、50代1名）が在籍しております。入社後は事務職、営業職の方々から丁寧に業務を教えていただけますので未経験の方も安心です♪ ◎ネイルOK（華美なものは不可）、服装はスーツでなくてもビジネスカジュアルであればOK！ ■1日のスケジュール例 8:20～出社・掃除 8:30～営業の方のスケジュール確認（パソコン上でスケジュールがみれます）契約書等資料作成・電話・来客応対 12:00～休憩 13:00～入金管理書類のファイリング備品発注契約書等資料作成・電話・来客応対 17:30～退社 ■当社について私たちは、スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団となることを目指しています。お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市天神前10-12 香川天神前ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～321,900円その他固定手当/月：3,000円～7,000円＜月給＞ 218,000円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＳＴＶ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区東品川2-2-43T2号棟1F

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設立 1988年
従業員数 270名
平均年齢 43.6歳

求人情報全11件

【未経験歓迎】TV番組制作アシスタント（放送スタジオ）残10h以下/年休120日◆ジュエリー専門通販
- NEW
★働き方＆福利厚生◎残業10h以下で仕事とプライベートの両立もし易い環境！リフレッシュ休暇や自社商品社員割引など福利厚生も充実しています。 ■業務内容：ジュエリー専門通販番組の生放送スタジオ内にて紹介する商品の準備や販促物の製作補助を担当いただきます。業務習得度や適性により番組編成に携わっていただくなど、スキルに応じて経験幅を広げてご活躍可能。ジュエリーのコーディネートに携わるため、ファッションに興味関心ある方は是非ご検討下さい！ ■業務詳細【生放送スタジオ内業務】・番組内で紹介する商品の準備・美しく見えるディスプレイ準備・モデルさんに着用アレンジ【スタジオ外業務】・番組内で使用するフリップ等の作成・宝石鑑別書など商品に関する資料等の準備・楽屋準備など付随業務・動画作成、編集等 ※夜勤シフトの場合はタクシー代会社負担（車通勤不可） ◆◇ジュエリーの魅力◇◆ 日常を彩るジュエリーは何年経っても綺麗に保つことができるため、資産としての価値が高いことや家族代々受け継ぐことができることが魅力です。当社は『誰にも買えるハイジュエリー』をコンセプトに、仕入～販売まですべてを自社で行うことで、最高品質のジュエリーを価格を抑えて販売しております。 https://www.gstv.jp/index.html ■組織構成メディア販売部商品編成課２０名。同じ業務担当は6名程です。　　　 ■サポート体制入社当初は、生放送で使用するジュエリーの準備やスタジオ内でのサポートなど、手順がはっきりした業務からお任せします。また、OJTを中心に先輩スタッフが現場で丁寧にフォローしますので、放送業界、ジュエリー業界が初めての方でも安心して働ける環境です。 ※異業界・異職種からの中途入社者が活躍中です！ ■当社について TVだけでなくWEB、イベントと連動したオムニチャンネルを展開している会社です。自社でジュエリーを加工、制作、受注生産で販売しており中間マージンを発生させないビジネスモデルの為、高品質なジュエリーをリーズナブルな価格で購入できる事から多くのお客様からご支持頂いております。 ★社員食堂やリフレッシュルーム（マッサージチェア・バーカウンターあり）も備えているオフィス環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 T2号棟1F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～260,100円固定残業手当/月：67,500円～85,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,900円～345,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、67,500円～85,800円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記固定残業手当のうち、深夜残業手当20時間分：6,150円～7,800円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

建材（商社）

香川県高松市観光通1-2-14

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設立 1953年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全35件

【高松／未経験OK】人事総務※年休128日／完全週休二日制＋祝日休み／全国トップクラスシェアメーカー

【年休128日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■業務内容：・新卒採用業務・中途採用業務・研修実施、研修企画・社会保険業務・労務管理・給与計算・採用事務・社内規定や制度の見直し・各種書類作成　など ※ご経験に応じて適した業務からスタートいただけます。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市観光通1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■将来の年収例：600万円以上（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県和光市】メーカーの検品・在庫管理◆基本土日祝休・年休128日・日勤のみ

エクステリア資材メーカーとして資材の製造・販売を手掛けてきた当社にて、ヤード管理スタッフとして庭づくりに用いられる、デザインブロックや天然石、デザインプレートなどのエクステリア資材の検品、クライアントごとの出荷準備などをお任せします。 ■業務概要：・資材の入荷チェック、検品作業・出荷準備、梱包作業・PCシステム入力・伝票出力作業・お引取りお客様対応 ■具体的な業務詳細：（1）入荷検品自社の製造工場からエクステリア資材が届くので、荷ほどきをして所定の場所に運んでおきます。その際に、伝票と照らし合わせて必要な数量があるかを確認し、加えて不良品がないかも検品します。（2）出荷準備必要な材料を手作業でピックアップし、出庫前の準備を行ないます。大きな資材はフォークリフトで移動。出荷先の企業に応じて、必要な資材、数量は異なるので、ミスがないように慎重に取り組むようにしましょう。また、梱包作業も行なって、出荷準備完了です。 ※配送は外注するため、あなたは基本ヤード内での作業。外出することはほとんどありません。（3）その他PC入力社内システムを用いて伝票入力を行なったりと、受発注量をデータで管理しておきます。所定の項目に必要な情報や数量を淡々と入力する作業なので、特別ムズカシイ業務ではありません。このほか、在庫状況を見て、必要な資材の補充も都度行なっていきます。 ■当社の魅力： ◇当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ◇1953年の創業以降、住宅・公園・街並などの空間づくりに欠かせない、エクステリア製品の資材メーカーとして着実に事業規模を拡大してきた当社。西日本ではトップクラスの知名度を誇り、全国的にも売上シェアはトップクラスです。 ■フォークリフトの資格について入社前にフォークリフトの資格取得をしていただきます。（比較的簡単に取得できる資格です） ※取得に関わる諸費用は、社員負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京北物流センター住所：埼玉県和光市南1-29-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円＜月給＞ 245,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エサキホーム

ディベロッパー

愛知県一宮市東出町7-1

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設立 1973年
従業員数 237名
平均年齢 39.0歳

求人情報全31件

【愛知県一宮市】経理部スタッフ◆土日休／残業月10時間程度／福利厚生充実◆地域密着型ハウスメーカー

～経理経験を活かして活躍／不動産業界ならではの知識も身につき、スキルアップできる環境◎／年間休日120日／マイカー通勤OK～ ■業務内容：分譲住宅を手掛ける当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳入力・帳簿管理（会計ソフト使用） ◇請求書発行・支払処理 ◇月次・年次決算補助 ◇銀行対応、入出金管理 ◇税理士・監査法人対応の補助 ◇財務 ◇その他、庶務・管理業務など ■業務の特徴・魅力 ◇東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◇完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◇当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市東出町7-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／西一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～320,000円＜月給＞ 267,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高松清掃株式会社

警備・清掃

香川県高松市亀岡町14番11号

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理総務／完休2日制／創業71年の老舗企業／経理経験を活かす
- NEW
＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続きその他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15～20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください！＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝ ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです！＝＝＝＝＝＝＝繁忙期について＝＝＝＝＝＝＝ 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます！ ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします！

【本社】香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備／マイカー通勤OKです！

月給：200,000円～250,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します

株式会社信徳

不動産管理

東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹本棟2F

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設立 1969年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全2件

東新宿【総務/ISO業務・ネットワーク管理など】未経験歓迎/年休123日/残業ほぼ無

【総務として幅広い業務をお任せ/土日祝休み/残業原則なし/福利厚生◎/充実した研修制度◎】 ■職務概要：総務としてISO（品質・環境マネジメント）やネットワーク管理などの運用をお任せします。ISOとは「会社が定めた業務ルール」の維持・管理のことで、書類作成や記録整理を通じて、組織の質を支える仕事です。専門的な内容は、入社後に研修を行うためご安心ください。事務職としての市況感を高めたい方に最適な、一歩踏み込んだ事務職です。《ISO業務》 ■マニュアル等の文書管理 ■内部監査の日程調整、外部監査機関への対応及び日程調整《総務業務》 ■ネットワーク・IT機器管理（PC・スマホの各種設定等）■来客・電話・郵便対応 ■社内行事運営 ■取締役会準備 ■慶弔儀礼管理（お中元・お歳暮等）■印刷物（封筒・名刺等）管理 ■謄本・印鑑証明管理、社内環境整備等 ■働く環境について：・土日祝休み、残業は原則発生しません。毎日の定時帰宅や有給取得を推奨し、旅行や帰省を通じて、プライベートを充実させることが可能です。・出張や夜勤、休日出勤なし、育産休の取得実績も多数。長期的にご活躍いただける環境が整っています。 ■弊社について 1969年創業以来、商業ビル、病院施設の建物管理を中心に事業を推進。「社員が元気であり続け、個々が成長する環境でないと会社の成長はない」という考えのもと、長期的に就業可能な環境を取り入れております。単なる管理業務にとどまらず、「人と空間の幸せな関係づくり」を重視する姿勢が他社との差別化ポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～337万円＜賃金形態＞月給制基本給は弊社で規定する基本給と職務給を合わせて記載しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,300円～203,800円その他固定手当/月：19,700円～21,400円＜月給＞ 207,000円～225,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2年目より支給) ※想定年収には上記賞与を含む ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西精工株式会社

機械部品・金型メーカー

徳島県徳島市南矢三町1-11-4

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設立 1923年
従業員数 228名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【徳島】経理スタッフ※転勤無／UIターン歓迎／徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー
- NEW
■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。・伝票処理（起票、仕訳入力）・決算処理（月次、四半期、年次）・予算の策定・税理士・金融機関対応・各事業所への経理業務指導 ■組織構成：総務部経理課経理係は3名で構成されております。 ■こんな方にオススメ：「人の役に立つことをやりがいに感じられる方」「人の和を大切にし、協調性を意識できる方」「これまでの経験を活かしたい方」 ■社風：当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給：入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴：当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～225,500円＜月給＞ 197,000円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：3.6カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産サティオ徳島

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

徳島県徳島市応神町古川字日ノ上8

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設立 1966年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島/阿南】ショールーム受付事務◇残業月5H/水曜定休日/賞与・歩合有/未経験歓迎/県外への転勤無

～県外への転勤なし／有給取得平均は10日間／未経験大歓迎／男女ともに育休取得推進しています～ ■業務内容：日産ディーラー店舗ショールームでの、受付・一般事務のお仕事です。・来店されたお客様の受付、ご案内・お飲み物のご提供や点検・整備待ちのお客様へのお声がけ・お支払い対応（点検・整備・車検などの会計業務）・パソコンでのデータ入力、簡単な資料・見積書の作成・電話応対（来店予約の受付、担当者への取次ぎなど） ※車に関する専門的な説明は営業・整備士が行います。お仕事を通じて少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ※場内の車両移動などで、お客様のお車を運転いただく場合があります。 ■組織構成：新車・中古車を扱う日産ディーラー店舗での勤務です。営業スタッフ、整備士、事務スタッフが在籍し、アットホームな職場です。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは受付対応の流れや電話の取り次ぎ方、会計処理の手順などをOJTで学んでいただきます。並行して、専用システムの使い方やデータ入力のルールも丁寧にお教えします。来店されたお客様へのご挨拶やご案内など、簡単な対応からスタートし、徐々にできることを増やしていきますので、事務未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■企業の魅力：当社は、県内に複数の新車店舗と中古車展示場を展開し、地元に根ざしたカーライフのサポートを行っています。地域のお客様との距離が近く、「また来たよ」と声をかけていただける、温かい雰囲気の職場です。人と話すことが好きな方であれば、お客様との何気ない会話も立派な“強み”として評価します。受付・事務として経験を積んだ後は、希望に応じて営業職や本社事務などへのキャリアチェンジも可能。地元で長く働きながら、ライフステージに合わせて働き方や職種を選べることも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阿南支店住所：徳島県阿南市津乃峰町長浜１３１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。【賞与】あり（年2回）　　【昇給】あり　【その他手当等】販売・整備の紹介に対する歩合手当／全社月次利益に対する収益歩合手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務デビュー歓迎【徳島市】本社事務※経理または総務◇残業5h/有給取得平均日数10日

～未経験大歓迎／本社で“事務スキル”を育てる経理・総務職／有給取得平均10日間／毎年メディアにも複数取り上げられる地元貢献企業～ ■業務内容：徳島県内で11拠点展開する日産サティオ徳島での本社経理事務・一般事務をお任せします。・現預金出納、入出金処理、仕分入力・各種請求書処理、伝票整理（専用ソフト使用）・電話応対、来客・顧客対応・各種書類の作成・管理・総務関係の事務（備品管理、社内手続きのサポートなど）数字やお金を扱う業務ですが、マニュアルとチェック体制があるので、未経験の方も一つひとつ覚えていける環境です。 ■組織構成：本社には、経理・総務・人事などバックオフィスのメンバーが在籍しており、数名のチームで協力しながら仕事を進めています。近くに必ず先輩がいるので、分からないことはすぐに確認できます。将来的に鳴門支店など通えるエリアでの勤務となる可能性もあり（応相談）、本社と店舗の橋渡し役としての活躍も期待しています。 ■入社後の流れ：まずは会社の事業内容や仕事の流れを把握するところからスタート。伝票のファイリングや簡単なデータ入力、電話の取次ぎなど、難易度の低い業務からお任せします。先輩が実務を見せながらOJTで教えていきますので、経理未経験の方もご安心ください。徐々に請求書処理や仕分入力などの経理業務を担当し、ゆっくり時間をかけてステップアップしていただきます。 ■企業の魅力：当社は、日産ディーラーとして地域に根ざしたカーライフサポートを行う安定企業です。本社事務は、そんな会社の運営を内側から支えるポジション。コツコツ取り組むことが得意な方や、PCを使った事務仕事を身につけたい方に最適です。未経験から経理・総務のスキルを学べる環境に加え、希望に応じて営業職や店舗事務などへのキャリアチェンジも可能。事務職として地元で長く働きながら、自分に合ったキャリアを選んでいけることが、大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町古川字日の上8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円＜月給＞ 185,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人物重視。あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。【賞与】あり（年2回）　　【昇給】あり　【その他手当等】販売・整備の紹介に対する歩合手当／全社月次利益に対する収益歩合手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリヤ化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江北2-6-9

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】営業アシスタント（食紅のサンプル作り・発送など）◇未経験歓迎◇土日祝休◇残業ほぼなし

【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社営業部門にて営業サポートとして社内作業の全般の補助をお任せします。 ■職務詳細：＜まずお任せしたいこと＞・商品サンプルとパンフレットの作成、発送 └営業より依頼を受けた商品サンプルづくりをお任せします。粉末や液体を数ｇの少量の容器に小分け・包装し発送します。＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・お客様への提出書類の作成と発送（見積書･規格書等）・お客様からのお問い合わせの対応（電話･メール）・その他、事務作業全般 ※お客様への応対や、社内の関係部署との連絡やりとりなど、基本的なコミュニケーションマナーが必要となります。 ※出張や外回りはありません。 ■組織構成：営業を担当している30代男性社員と社長のアシスタントとして入っていただきます。社内では6名の女性が活躍しており、皆さん仲良く真面目に仕事に取りくみながら、良好なコミュニケーションを取り合っています。 ■働き方：・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。 ■同社の特徴：同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽工業株式会社

電子部品メーカー

■本社／新潟県小千谷市平沢2-3-20 ■東京営業部／東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階

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設立 1946年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業アシスタント／業種未経験歓迎／残業なし／転勤なし

営業担当者のサポート役として、東京営業部にて幅広く活躍していただきます。 ◎データ入力 ◎書類作成 ◎お客様や製造部門からの問い合わせ対応等を通じて、営業活動が円滑に進むようサポートしてください。【入社後は】 ▼基礎研修からスタート　会社や事業、そして製造するケーブルに関する基礎知識などについて　わかりやすく教えます。 ▼OJTで丁寧にサポート　先輩スタッフや営業メンバーから、実際の業務についてしっかり教えます。　わからないことがあればその都度、聞いてもらえれば教えますのでご安心を。【将来について】年1回のキャリア面談を実施します。将来の夢や目標実現に向けたアドバイスをはじめ、ライフスタイルの変化に合わせて随時、サポートしていきます。転勤もないので老舗メーカーの営業部門にて、腰を据えて長く働けますよ。【私たちが製造販売する製品について】通信、コンピュータ、産業機器、オーディオ・ビジュアル関連機器を中心に、ケーブル、コード・ハーネス関連等多様な製品を製造販売しています。また光化、デジタル化、モバイル化、ユビキタス化の流れの中で、スピーディに新製品の開発・供給を進めています。 80年の実績と信頼をベースに最新技術を積極的に導入することで、マルチメディアとデジタル通信が生み出す豊かな未来の創造にむけて、今後もチャレンジしていきます。

【転勤なし】★神田駅徒歩5分 ■東京営業部東京都千代田区内神田1丁目18-12　内神田東誠ビル6階【アクセス】 JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分

■フルタイムパート：1,650円～1,850円(スキルによる）賞与相当支給実績あり福利厚生あり

アプライドテクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
- NEW
＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は上長が行うため、まずは手順に沿った対応から着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と一緒に進めながら習得します。週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、躓いたときも早めにフォローが入ります。技術センターは30代中心で気さくなメンバーが多く、分からない点はその場で相談できるフラットな社風なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」「もっと効率よくできそう」など、日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪

★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車、「千歳台二丁目バス停」下車徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車徒歩2分　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分

月給25万円以上＋賞与年2回【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。

スカイコート株式会社

不動産管理

東京都新宿区富久町8-22スカイビルディング

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設立 1969年
従業員数 100名
平均年齢 44.0歳

求人情報全31件

【保険(代理店)管理事務業務】成長企業でキャリアを築く／創業55年超のマンションディベロッパー

【不動産オーナー向け保険サポート業務／経験を活かしてキャリアを飛躍／中途入社者も多数活躍中／創業56周年2万人のオーナーを持つトップカンパニー！】 ■業務詳細：保険業務（保険代理店）全般の管理事務をお任せします。 <業務詳細> 代理店業務として、主に弊社物件購入のオーナー様が加入する不動産火災保険の契約管理、更新案内、社内における保険業務全般管理（火災、障害、車両保険） ■働き方：有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業平均月10H程度(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。 ■当社の魅力：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は126日と不動産業界では多めの設定です。また残業は繁忙期でも月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町8-22 スカイビルディング勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■年収モデル：450万円（35歳／入社3年・主任）、600万円（45歳／入社3年・課長） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】不動産売買契約業務担当／正確さが信頼につながる、不動産契約事務

★都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスの実績を誇るマンション経営のパイオニア。設立56年を迎える当社の未来を支える融資推進の募集です! ■業務内容：営業社員と協業しながら、不動産売買に関する契約業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容・不動産の売買契約に関する契約書の作成・内容確認・契約書類および関連書類の管理・保管・決済スケジュールの調整、関係各所との連絡対応・営業社員の契約事務サポート全般 ※専門知識が必要な部分については、社内でのフォロー体制があります。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区富久町8-22 スカイビルディング勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／本人の業務実績による ■残業手当：管理監督者としての採用の場合は残業代支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人杏嶺会

病院・大学病院・クリニック

愛知県一宮市奥町字下口西89-1

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設立 1988年
従業員数 2,220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知/一宮】＜未経験歓迎＞医療事務（一宮西病院）◆転勤無／年休120日・日勤のみ／設立以来黒字経営

～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での医療事務／育休・産休取得実績あり／24時間対応の院内保育所有～ ■職務概要レセプト（保険請求）と会計業務が主なお仕事です。部署は明るく、全員とコミュニケーションを取りながら仕事をしています。前職は教師、保育士、工場勤務、英会話講師など未経験の方も数多く活躍しています。未経験の方でも、患者さまへの接遇と臨機応変さをすばやく身につけて業務に活かす事が出来るようにフォローしています。 ■組織構成医療事務は約30名が在籍。男女比は男性：女性＝３：７程度で、20代～40代のメンバーが活躍しています。 ■社会医療法人杏嶺会について・当法人は尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は約1300床です。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。 2001年一宮西病院の開設、2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。 2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備。2023年7月には同敷地内に新館を増築し、現在総敷地面積・延べ床面積はともに約2倍、ベッド数は約1.6倍（497床から801床へ）に拡大、医療法人としては県下最大規模の病院になりました。一宮西病院では予防医療に大切な健康診断をはじめ、救命救急からリハビリテーション、その後の在宅医療との連携まで、一宮市や尾張西部地区の地域医療の拠点としての役割を果たしていきます。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮西病院住所：愛知県一宮市開明字平1番地勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 260,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：年1回（成果に応じて決定） ■当法人給与規定により経験年数や前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスケーエコーマーク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都新宿区西早稲田1-18-9イマスオフィス早稲田6F

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設立 1985年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【群馬／未経験歓迎】事務◆土日休・残業ほぼ無／リモート有／正社員／マイカー通勤可／東証プライム上場G

【ミズノやアシックス等大手スポーツメーカーとの取引多数／時短勤務制度有／スポーツ衣料マークデザイン加工業界トップクラス／４年連続増収増益・過去最高益／平均残業1～2時間でワークライフバランス◎／転勤なし／加工技術でスポーツ文化・ビジネスの発展を追求 ■募集背景：スポーツアパレル衣料のマーク加工を手掛ける当社では2025年2月に東証プライム上場小松マテーレ(株)のグループ企業となり、成長路線を展開中です。業務拡大に向けた増員募集をいたします。 ■仕事内容 <人事> ・入退社時の手続き・採用業務　段取りや面接等・評価制度の運用・求人サイトへの掲載に伴う情報入力・更新 <労務> ・給与計算委託先への連絡・給与計算後のチェック　など <総務> ・社内規程の整備・福利厚生制度の管理＜その他＞・人事労務課長のフォローアップ ■入社後の流れ：・入社後：現在の担当より丁寧に引き継ぎをいただき、キャッチアップ出来次第独り立ちいただきます。主担当は現状のまま在籍ですので、分からないことがあればすぐに聞くことが出来ます。・中長期に目指せるキャリア：総務・人事労務の幅広い経験、知識の習得。少数精鋭部隊のため、決定事項にも早期に携わることが出来、やりがいを持って活躍して頂けます。 ■組織構成： 7人（部長1人／課長3人／メンバー3人） ※平均年齢：40歳／性別構成：男性3割：女性7割 ■当社：当社は1985年の設立以来、スポーツ関連のマーク加工業務を中心に発展を続けてまいりました。その間、お客様との強い結びつきにより、加工業務を通じて多くのスポーツ競技に関係し、社会への結びつきと責任を強く認識しながら、求められる企業として積極的に活動してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エヌエスケーエコーマーク　吾妻工場住所：群馬県吾妻郡東吾妻町箱島1690－1 勤務地最寄駅：吾妻線／小野上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～221,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 213,800円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：1.5か月分・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーミング・ライフ

不動産管理

東京都新宿区新宿1-36-2 第7葉山ビル8F

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／賞与年4回／残業少なめ／年休125日

不動産賃貸、管理に関するバックオフィス業務をお任せします。 ■書類作成（契約書・申込書など） ■入居者希望者の審査 ■賃貸物件の賃料設定 ■不動産サイトや住宅情報誌への情報発信 ■提案資料の作成補助 ■入居者・オーナー様からの問い合わせ対応 ■物件のメンテナンス　など＼ある1日の流れ／ 09:00　出社・メールチェック 10:00　問い合わせ対応 12:00　お昼休憩 13:00　契約書の作成 15:00　不動産サイトの更新 16:30　オフィスのサポート業務 18:00　退社＼未経験スタートも安心／入社後は、OJT形式で仕事の進め方をレクチャーしていきます。先輩がそばでサポートするので、いつでも質問・相談しやすい環境が魅力！無理のないペースで一つずつ、できる業務を増やしていきましょう◎

★転勤なし ★駅徒歩2分の好アクセス＜本社＞東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 ■都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

月給25万円～30万円＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。＼頑張りを給与に反映します！／仕事への取り組み方、後輩育成への貢献度など、様々な面からあなたの頑張りを評価。評価の結果は、昇給や賞与としてしっかり還元します！

株式会社タイセイ・ハウジー

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F

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設立 1985年
従業員数 652名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上

／求人のポイント＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与実績4カ月（目安） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。具体的な業務内容は？￣V￣￣￣￣￣社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●入退去の契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●法人様からの問い合わせ窓口対応　など【業務ごとの専任チーム制】企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ◎1カ月間ほど研修を実施したのち、本配属します。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には受付窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。

【新中野より徒歩5分／転勤なし】 ◆事務センター（新中野）東京都中野区中央5-8-1 GCT新中野ビル2階 └新中野駅　徒歩5分

＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／月給20万円以上＋一律手当＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします（宅建・賃管資格をお持ちの方は資格手当あり） ■残業代は全額支給いたします
未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
- NEW
／求人のポイント＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与2回（昨年度全社平均4.12カ月分支給） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。具体的な業務内容は？￣V￣￣￣￣￣社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●企業オペレーション業務　など【業務ごとの専任チーム制】企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には企業窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業や人事などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。

【江坂駅より徒歩3分】 ◆法人本部　大阪支店（江坂）大阪府吹田市広芝町9-33　プレシデントビル2階 └大阪市営地下鉄　御堂筋線　江坂駅　徒歩3分

＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／月給20万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします ■残業代は全額支給いたします

住友林業レジデンシャル株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト6F

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設立 1985年
従業員数 387名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる◎◆所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G

～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"◆年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景：労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。 ■業務内容：（1）労務業務・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用）・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応）・給与・賞与計算、退職金関連の運用・労働保険、社会保険の各種手続き等（2）制度設計・人事制度・評価制度の見直し、企画、立案・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生：社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。・在宅勤務、リモートワーク可能・時短制度、出産・育児支援制度あり・資格取得支援制度あり・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度・社宅あり（自己負担額20％～70％）・家族手当（上限40,000円）・資格手当（上限20,000円）・退職金制度あり・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み：当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 532万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,250円～344,250円＜月給＞ 254,250円～344,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。・昇給年１回（１月）・賞与年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

スポーツ・ヘルス関連施設

香川県高松市田村町397

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設立 1950年
従業員数 2,175名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【香川／高松】未経験◎商品管理・仕入れ◆正社員／年休120日／年収380万～◆多様な事業展開で安定

■職務概要：・SS運営の要となる燃料の調達（仕入）から、法人様への提案／配送まで幅広く担当。経営視点が身につき、地域の物流インフラを支える手応えを感じられる仕事です。 ■職務詳細：・燃料の市場価格、変動予測の分析／原油価格や為替レート、地域相場をチェックし、最適な仕入タイミングを見極めます。・燃料商社、元売各社への発注業務／ガソリン、軽油、灯油などのオーダーを行い、納期調整を行います。・仕入価格の交渉、選定／複数の仕入先から見積もりを取り、利益幅を最大化できる条件で調達します。・在庫コントロール／SS（サービスステーション）および配送拠点のタンク在庫を管理し、欠品防止と過剰在庫の抑制を行います。・法人対応／既存顧客のフォロー、法人向け給油カードのご案内 ■当社の特徴：・ガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理／点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田村町397 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～281,700円＜月給＞ 242,100円～281,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収／380～436万円・予定年収補足事項／年齢、経験、能力を考慮のうえ決定・残業手当（1分単位で支給）・役割手当（役職により月3千～4万円）・宿泊出張日当・昇給／年1回（6月）・賞与／年2回（6月／12月）／年間基礎額774,720円～901,440円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東中本2-4-16

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設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京/セカンドキャリア歓迎】工務事務（電気工事施工管理）◇資格を活かす！／土日祝休／照明器具メイン

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容当社は、空間照明の企画・機器提供・施工工程を一体で扱う技術商社です。工務担当として、光環境の実現に向けた技術調整・プロジェクト支援・現場連携のハブ機能を担っていただきます。住居施設から大型商業空間まで、用途に応じた最適な照明仕様を導き、実装プロセスを推進します。 ■詳細・プロジェクトの要件整理、設計チームとの仕様調整・プランニングに必要な基礎データ作成（条件整理・コスト要素の算出など）・CAD/BIMを用いた照明配置・レイアウト検討資料の作成・工程フェーズごとの資材調達・外部パートナーとの協働管理・品質点検と進捗管理を含むプロセス運営業務　ほか長期間の現場張り付きはほとんどなく、工程全体の可視化・運用サポートがメイン。また、案件の進め方は裁量があり、資料作成中心の日や在宅作業を取り入れるなど柔軟に調整できます。 ■魅力点グループ内に「計画策定 → 実施設計 → 設備施工 → 運用サポート」が一気通貫で揃っているため、空間づくりの上流～下流を横断して関われる稀有な環境です。幅広い専門職と連携しながらプロジェクトを推進でき、技術理解の深さや視野の広さが自然と身につきます。その結果、長く活躍する社員が多いことが大きな特長です。 ■同社の特徴当社は多様な照明製品と関連設備の供給を強みとし、大手メーカーの一次取扱企業として幅広い選定が可能です。一次店の立場を生かしたコスト提案や、調達スピードを活かした柔軟な対応力が評価されています。また、グループ会社である株式会社エバーエンジニアリングと連携し、建築・設備・工事・運用までを一つの流れとして提供できる統合型サービス体制を構築。複雑な案件でも、横断的な専門知識を持ち寄ることで品質と効率の両立を実現しています。グループ全体として事業領域を拡げながら継続的な成長を進めており、より高い価値創出を目指して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東大井2-2-1 2階勤務地最寄駅：JR京浜東北線、東急大井町線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：139,300円～259,300円その他固定手当/月：57,000円固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例　入社4年目（40代）　740万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

研信電操株式会社

サブコン

香川県高松市桜町1-17-3

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全27件

【立川】事務（図面・工事書類作成補助）※未経験歓迎／転勤・残業無／年休125日／フレキシブルな働き方

■募集背景現場社員が現場業務と併せて書類及び図面作成も担当している状況で属人化や業務負担の偏りが課題となっております。現場社員が施工管理業務に集中できるように、工事書類作成をサポートをお任せできるCADを使用された方や事務経験された方を募集しております。 ■業務概要：施工管理業務が円滑に進むための一連の書類業務等を、ご経験や適性に応じてお任せします。 ■業務内容詳細：・工事書類の作成・整理（安全書類、施工体制台帳等）・許可申請書類（道路使用許可、産廃関連等）の作成・図面修正（CAD使用）・工事写真の整理など ※デスクワーク（事務業務）がメインになりますので、現場、施工管理業務は一切発生しません。 ※時短勤務などは業務習得状況やご状況に合わせて、相談可能です。面接の場で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■入社の流れ施工管理部門への配属予定です。現場社員や事務社員と共に、事務手続きを1つずつ覚えていただきます。将来的には施工管理業務が円滑に進めることができるように事務からサポートしていただける人材として活躍いただくことを期待しております。 ■求める人物像・社員の残業を削減するために「縁の下の力持ち」として活躍してくださる方・業務の標準、効率化に協力し、丁寧な引き継ぎやマニュアル整備にも意欲的な方・新しい環境で、これまでの経験を生かしたい方 ■当社について：電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都立川市錦町2丁目１-32(山崎ビルⅡ) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル、働き方などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／3.1ヶ月※前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本熱源システム株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー20F

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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 38.2歳

求人情報全74件

【四ツ谷】経理担当（請求書処理・伝票処理等）◇環境配慮製品で社会貢献性◎／年休125日／事業成長性◎

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー～当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します】 ■業務の目的：日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。会社のお金の流れを正確に把握・管理し、経営を支える重要なポジションです。 ■業務概要：主な業務は、請求書の発行や支払処理（売掛・買掛管理）となります。日々の領収書や伝票を会計ソフトへ正確に入力し、データと現金の突合も行います。月末や期末には、会社の業績をまとめる月次・年次決算の補助作業も担当します。 ■業務詳細： 1)経理業務・日次仕訳データの作成（水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等）・支払業務・資金繰り表　更新・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい）・各拠点会計監査対応・棚卸資産・固定資産管理・在庫管理システム「クラーク」への移行推進・固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算・償却資産申告・納税業務・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定） 2)社内制度の構築・旅費精算システム導入・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化・備品購入・交際費申請システム導入・新規取引先管理＼日本熱源システムについて／・産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業・ドイツの大手機械メーカー「GEAグループ」と提携し、世界基準の技術を取り入れ、国内で400件以上の導入実績 ■当社の魅力当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 ■組織情報：東京本社総務経理部（8名） ※在籍中の経理部門マネージャーのもとで、業務にあたっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー20F 勤務地最寄駅：JR 中央・総武/有楽町・南北線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月）◎業績が良い年には決算賞与有（2024年度実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【4月・5月限定募集！】四ツ谷◇総務経理業務（主に経理業務）◇事業成長中の会社で活躍可能です！

◎4月～5月の限定募集求人です！※面接枠の制限あり ◎出身業界不問（事業会社・会計事務所・税理士事務所等）～会計ソフトを使った仕訳のみの経験でも応募歓迎！ ◎成長中の産業用冷凍機メーカーにて、経理業務の経験を幅広く積んでいきたい方は積極的にご応募ください。 ■求める人物像：・経理担当者として幅広い経験を事業会社で積みたい・将来的にスペシャリストになりたいと考えている方・過去、会計事務所や税理士事務所で培った経理経験を活かしてメーカーで経理職に挑戦したい方・環境に優しい社会貢献性の高い製品を取り扱う会社の成長を下支えしたいという思いがある方 ※出身業界や経験の中身は深く問いません。仕事へのスタンスや会社の成長に一緒に伴走していきたいと強い思いがある方は積極的にご応募下さい！ ■業務概要：総務経理部の一員として、主に仕訳登録・支払処理・入金管理・経費精算内容確認・現金出納等の経理業務を他の部門員と一緒に担当して頂きます。月末や期末には、会社の業績をまとめる月次・年次決算の補助作業もして頂きます。 ■業務詳細： 1)経理業務・仕訳データの作成、経費精算内容確認、入金消込、現金出納、月次・年次決算補助等・支払業務・資金繰り表　更新・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい）・各拠点会計監査対応・棚卸資産・固定資産管理・在庫管理システム「クラーク」への移行推進・固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算・償却資産申告・納税業務・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定） 2)社内制度の構築・旅費精算システム導入・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化・備品購入・交際費申請システム導入・新規取引先管理 ■同社について：日本熱源システムは、世界的な技術力を持つ冷凍機メーカーです。当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機です。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■組織情報：東京本社総務経理部（8名） ※在籍中の経理部門マネージャーのもとで、業務にあたっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー20F 勤務地最寄駅：JR中央総武/南北/丸ノ内線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績が良い年には決算賞与有（2025年度実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッフルズホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

徳島県徳島市金沢1-2-77

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設立 1960年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全8件

【徳島／未経験歓迎】営業事務◎転勤なし／ヨーロッパのように100年先にも遺る街づくり

【働き方改革推進中】～ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に～＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。＜お仕事内容＞お客様の案内から各種資料作成、各部署のサポート業務などをお任せします。・来訪されたお客様の初動応対・各種資料作成およびファイリング・見積作成、資料発送　等変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴：「家族が今もこれからも幸福になるために」それは、私たちがお手伝いさせて頂いた住宅でご家族みんなが楽しく快適に過ごし、幸福感に包まれるそんな事業を誇りに感じて事業を進めて参りました。ただ、65年以上地元徳島で家づくりを中心に事業を営んでいくなかで次のような声を多く聞くようになりました「子供たちは、みんな県外へ行ってしまった。将来私たちがいなくなってこの家を処分することになれば子供たちの相談に乗ってやってほしい」。私たちは、これからは家族の幸福のためのお手伝いだけではお客様を守れないと感じてきました。現在、四国全体に言えることですが、急速な人口減少、国内トップレベルの空き家率など経済の縮小とそれに伴う雇用機会の減少でますます若者の流出が増える懸念がしてなりません。そこで私たちは、ただ「いい家」を建てるだけではなく将来の空き家をつくらない家づくり、地域経済と若者の雇用を生み出す地域活性化事業に取り組んでいきます。私たちの知恵と技術を駆使し、世の中が抱える課題を解決する事業を本業と致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　★2024年9月移転後住所：徳島県徳島市金沢1丁目2-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・資格・現職給与水準などを含め最終決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：※インセンティブ制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル2F

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設立 1984年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【経験者歓迎】法務（企業法務・契約書チェック・社内相談対応など）◆残業平均15ｈ◆基本土日祝休み
- NEW
【1984年創業／50億円以上の売上を誇る物流サービス企業／有給取得しやすい環境／転勤無／残業平均15時間程度／法務部門のリーダー候補】＼こんな方におススメ！！／・ご自身のスキルを活かし、裁量をもって企業法務のスペシャリストを目指したい方・契約書チェックから会社経営に関わる判断まで、幅広く対応していきたい方 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書の作成と内容の確認・契約、法律に関する社内の相談対応・コンプライアンス教育の企画および実施・社内規程の管理・事業許認可に関する手続き ■教育体制：入社研修後、OJTをメインに少しずつ担当業務の範囲を拡大していただきます。当社事業への理解を深めるために、配送サービスに関わる研修も実施します。 ■期待していること：契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、高度な専門知識を持ち法務関連業務に幅広く対応できる「法務部門のリーダー」に成長していただくことを期待しています。 ■組織構成：部署リーダー1名（30代半ば・管理職）穏やかな雰囲気の社員です ■入社後の流れ入社後は部署リーダーと連携して業務を進めていただき、徐々に業務範囲を広げていきます。リーダーは長年法務を担当しているため、困ったことがあれば何でもすぐに相談が可能です！ ■身につくスキル： ◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。 ◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。 ◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で現場に入り込み法務面からサポートします。そのため、様々な企業や人を相手とした実務経験を積むことができます。 ■就業環境：・見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。・業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【経営管理本部】住所：新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3階勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／／西武新宿線　高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 350万円（26歳、扶養家族、残業なし） 422万円（主任／28歳、部下あり／扶養家族なし／月平均残業時間15時間） 520万円（係長／38歳、部下、扶養家族あり／月平均残業時間20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】労務リーダー候補◆労務管理・給与計算等／月平均残業10～15h／研修充実／業界未経験歓迎

＼求人の魅力ポイント／（1）全社員300名超の労務業務を網羅的に経験できる――"どこでも通用する"労務スキルが身につく！（2）入退社・育休・結婚など、従業員の人生に寄り添いながら、制度や知識で"支える側"として活躍できるポジション！（3）月平均残業10～15hと働きやすい環境！ ■業務概要：チーム業務を把握していただくため、まずはメンバーとして労務業務について順次ご対応いただきます。 ※ご経験のない業務については、現担当者がしっかり引継ぎ、一緒に確認いたします。 ■業務詳細：・給与計算（社員150名、アルバイト160名）・従業員の勤怠データチェック、36協定確認（残業時間チェック）、勤怠管理に関する研修・従業員の入退社管理（手続き書類の作成／処理）・アルバイト契約更新関連業務（雇用契約書作成、配信、進捗管理）・社会保険手続き（資格得喪／扶養異動の届出、定時決定、随時改訂、検認）・労働保険手続き（保険料算出、納付処理、労災対応）・健康診断関連業務（社内へのお知らせ、結果処理）・年末調整（提出書類の管理、チェック）・障害者雇用納付金／調整金届出（算出資料作成、納付／還付処理） ■魅力： ◎多様な雇用形態、勤務形態の従業員に関わることで幅広い業務の実務経験を積める ◎従業員のライフイベント（入退社・結婚・病気・出産）に関する手続きを専門知識でサポートできる ◎企業全体の労働環境を支えて、より良い会社づくりに関わることができる ■3年後の業務イメージ：月次ルーティン業務の割合を減らし、リーダーとして、主にチーム業務の差配・進捗管理、メンバーへの助言・指導を行っていただく想定です。また、新たな施策の企画や実行等※にも携わっていただきます。 ※社内規程・法改正への対応、顧問（社労士・産業医）との連携窓口、利用システムの検討、産休・育休中の従業員への支援・連絡窓口、新入社員研修（就業規則や勤怠ルール等の説明）、全社員へのストレスチェック実施など ■組織構成リーダー、メンバー2名（20～30代） ■就業環境：・明るくコミュニケーションを取りながら、作業の時は集中して積極的に協力しあい業務を進めています。・グループ長は穏やか、親切で相談や提案がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞経営管理本部住所：東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル3F 勤務地最寄駅：山手線　東西線　西武新宿線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～419万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,140円～257,450円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 216,140円～262,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■その他固定手当：精励手当（固定支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロータリーハウス

住宅（ハウスメーカー）

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全11件

【香川県高松市】広報／～年休112日・残業月11.63H／顧客満足度の高い家づくり～

◆◇モデルハウス案内補助/ホームページやSNS更新/施工写真撮影・加工/Illustrator・Photoshop使用/柔軟な休暇取得◇◆ ■業務内容：・モデルハウス案内の補助業務（案内後の担当物件はございません）・ホームページやSNSの更新・施工写真の撮影・加工・建築雑誌の校正・ＤＭの作成・パンフレットの作成・変更など新規のお客様対応をしていただいたり、IllustratorやPhotoshopなどを使用しデータを作成していきます。家をご検討される方にロータリーハウスを知っていただくお仕事です。 ■働き方： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松オフィス住所：香川県高松市六条町647-1 勤務地最寄駅：ことでんバス線／サンメッセ東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～373万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,250,660円～2,998,596円固定残業手当/月：44,100円～61,400円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 231,655円～311,283円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当を含みます。 ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ※個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荻野化成株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横須賀市内川1-6-4

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設立 1981年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

【相模原／未経験歓迎】正社員事務《40年黒字経営／安定性◎専門商社》17時半定時／残業ほぼ無／土日祝
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≪経験不問／人柄採用≫地元で安定的に働きたい方歓迎！／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事が出来ます！ ■業務内容：塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、相模原営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細：・電話対応・受注対応・配送手続き・在庫管理・メーカーへの商品発注・その他データ入力 ■入社後イメージ：入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞相模原営業所住所：神奈川県相模原市中央区清新2-5-7 勤務地最寄駅：相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円＜月給＞ 212,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験歓迎】正社員事務《40年黒字経営／安定性◎専門商社》17時半定時／残業ほぼ無し／土日祝

≪経験不問／人柄採用≫地元で安定的に働きたい方歓迎！／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事が出来ます！ ■業務内容：塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、茨城営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細：・電話対応・受注対応・配送手続き・在庫管理・メーカーへの商品発注・その他データ入力 ■入社後イメージ：入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力：荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞茨城営業所住所：茨城県土浦市文京町1-19 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～250,000円＜月給＞ 212,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社にしがき

ホテル・旅館・宿泊施設

京都府京丹後市大宮町口大野88番地

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設立 1950年
従業員数 862名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付事務（女性活躍中／未経験歓迎／残業10h未満／面接1回）

ーーーーーーーーーーーーお任せするのは当社の顔、受付事務のお仕事。ーーーーーーーーーーーー ◆具体的には…… ・ご来場されたお客様の受付対応・事務作業（売上や経費の数値管理など）・電話対応↓ 『マリントピアリゾート』が展開している施設をご利用いただいた一般のお客様へ施設のスタッフが『Grande（グランデ）』のご案内をしますので、ご検討いただいたお客様への説明会の日程調整をお任せします。【お客様】と一緒に働く【仲間】のことを考えながら、率先して気の利いた行動ができる方と一緒に働きたいと思っています。その意識の高さを求めています。 ◆入社後は…… ・座学研修（1～2日）当社が運営している宿泊リゾート事業や会員権ビジネスに関する基本的な知識を習得。・実地研修実際に当社が運営するヴィラ施設への宿泊利用を通じて、サービスの特徴などを学びます。・上司のOJT 実務を通じ、先輩スタッフが実際の業務ノウハウをお教えします。〈加えて……〉施設やサービスの魅力を知るため、実際に現地に行って施設を利用し、研修を行う予定です。

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー15F ※品川駅より徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済敷地内喫煙所スペースあり

月給33万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、1ヵ月あたり25時間分（5万9400円）を支給します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支給します。

ミサワホーム四国株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県高松市林町2217-50

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設立 1970年
従業員数 197名
平均年齢 44.0歳

求人情報全30件

【愛媛】拠点管理スタッフ／※年間休日126日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎

◎年間休日126日プライベート充実 ◎完全週休2日制＋毎月第1日曜日がお休み ◎賞与年2回／昇給あり ◎定年まで安心して働ける福利厚生【仕事内容】・愛媛支店にて、拠点管理の業務に従事いただきます。【具体的な業務】・住宅ローンの手続き・火災保険の斡旋・各種補助金等の申請補助・経理関係業務・来客対応・電話対応など・成約後のお客様対応となるので、ノルマなどはありません。未経験の部分があっても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスキルアップできます。【働く環境】・年間休日は126日。火曜日／水曜日の週休2日と毎月第1日曜日もお休み。夏季休暇や年末年始休暇もあるため、プライベートも充実しながらメリハリつけて働けます。・育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にする社風です。・確定拠出年金／退職金制度など福利厚生も充実長く安心して働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。さらに、グッドデザイン賞を35年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛支店住所：愛媛県松山市和泉南1-8-24 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給／17万円～30万円・基本給／17万円～30万円・昇給あり・賞与年2回 ※昇給／賞与は個人の能力や実績、会社業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階

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設立 1999年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月

【主な仕事内容】 ■輸出入に必要な書類の作成・チェック ■物流センターへの指示 ■スケジュール調整 ■見積書作成 ■月次処理（請求書入力、請求書作成など） ■メーカー担当者やフォワーダー（取引先）とのミーティング　など＜＋αのスキルが身につく業務にもチャレンジ！＞ ■手配になる前の調整、案件対応など（例えば...）「〇〇競技場に中国で作るイスを来年10月に納入したい」という相談を受け、手配完了まで担当 ■フォワーダーの入札関連準備 ■メーカーと連携して貿易関連の品質管理・改善 ■収支管理などの資料作成 ■社内タスクへの参加 ■業務改善活動（IT化など）など＼　チームで業務を行います　／上記の業務をチームメンバーで分担・協業して進めます。メールのやりとりにはメンバー全員をCCに入れるため、常に情報共有ができ、困ったことがあればすぐにフォローし合える体制です！ ◎スケジュールの一例 08:45　勤務開始（メール・書類チェック、スケジュール調整、フォワーダーへの連絡など） ▼ 12:00　お昼休憩（メンバーと交代で取ります） ▼ 13:00　見積作成⇒ダブルチェック⇒承認依頼 ▼ 14:00　来客対応 ▼ 15:00　資料作成 ▼ 17:00　翌日に向けての準備（手配の把握など） ▼ 17:45　勤務終了（残業が発生する場合もあります）

＜在宅勤務可能／フルフレックス制＞【本社勤務】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階＜アクセス＞各線「大阪駅」より徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ※在宅勤務可（週2回程度） ※受動喫煙対策あり

【月給】月給22万4300円～ ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。【月収例】月収29万300円 ※入社1年目、経験8年【年収例】 ●Ａさんの場合（未経験・2年目）　年収470万円 ●Ｂさんの場合（経験3年以上・3年目）　年収640万円

三興メイビス株式会社

総合商社

東京都新宿区左門町20-7アトラス新宿左門町

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿】一般事務※東証プライム上場カメイG／残業約7h・年休124日（土日祝）／住宅手当有

＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均7h・完全週休2日制（土日祝）・年休124日～ ■採用背景：中国・ベトナムへのベアリングの輸出を主とする部署にて、経理処理を中心に行って頂く一般事務担当者を増員募集致します。 ■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします営業部配属となり、部署内の経理業務を中心にご担当頂きます。営業部所属として経理事務を担当頂くため、経理に関する専門的な知識は必要なく、売仕入、経費、入出金等の会計処理、請求書発行等に携わって頂きます。その他、貿易関連書類・社内書類作成、その他営業サポートもお任せいたします。 ■組織構成：＜営業第三部＞役員1名、部長1名、営業担当3名、事務3名で構成されています。 ■入社後の流れ：現在事務の中で経理メインで担当している方からOJTにて徐々に業務を教えていく想定です。業務の中で貿易に関する知識も必要になりますが、その点も徐々にOJTにて教えていきますので、ご安心ください。 ■働く環境：プライム上場企業のグループ会社であり、就労規則の改定に着手するなど働き方改革に積極的に取り組んでいます。全社平均月残業時間は月平均10h、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。希望次第で、試用期間後は週一回在宅勤務も可能です。定期昇給制度もあり、成果に応じてしっかり評価される環境です。また、長期勤続社員が多く、育児や介護での休業制度が整備されています。育児休業後の復職者もおり、働き易い環境です。 ■当社の強み：東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区左門町 20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～303,000円＜月給＞ 235,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分) ※賞与については業績による　 ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、7月・12月）想定年収：・大卒　376万円～・高卒　347万円～ ※初任給は学歴に応じた当社給与規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】貿易・営業事務※東証プライム上場カメイG／残業約7h・年休124日（土日祝）／住宅手当有

＜プライム上場Gの安定基盤×働き方◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／全社平均残業時間月平均7h・完全週休2日制（土日祝）・年休124日～ ■採用背景：東南アジア諸国・中国・ロシアを主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、貿易・営業事務担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験・適性に合わせて徐々にお任せします。中国・ベトナム等へのベアリングの輸出・三国取引に関する業務を中心にお任せ致します。・貿易事務…通関のための書類作成（インボイス等）や社内書類作成、伝票作成等・国内営業事務…販売会計（売・仕入）・請求書発行・入出金・その他、営業のサポート ■働く環境： ●標準勤務時間：1日7時間15分（フレックスタイム制） ●月平均残業時間：約7時間（2025年度）　1日あたり約20分程度で、実働時間は平均すると約7時間35分／日です ●年間休日：124日（2025年度） ●平均有給休暇取得日数：13日（2025年度）　※試用期間終了後10日、翌年度15日付与　1年目から連続休暇も取得しやすい環境で、長期的に旅行や帰省をする社員も多くいます ●在宅勤務制度あり　フレックスタイム制と合わせ、業務に応じて柔軟な働き方が可能です ■当社の強み：豊富なネットワークと専門的なノウハウを活かし、多岐にわたる商材を取り扱っています。主力商品には、水産物、工業部品、産業機械、消費資材などがあり、各業界のニーズに応える高品質なサービスを提供しています。ロシアやアジアを含む東部ユーラシアを中心に事業を展開する総合貿易商社で、海外10拠点を有するグローバル企業として、お客様やパートナーの課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提供しています。プライム上場会社の子会社であるため、法令遵守はもちろん、育児介護休業法・パワハラ防止法等の法改正への対応についても率先して行っております。法令遵守の意識は高いですが、堅い雰囲気はなく、落ち着いた風通しの良い環境で業務に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区左門町 20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～303,000円＜月給＞ 235,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分) ※賞与については業績による ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回、7月・12月）想定年収：・大卒　376万円～・高卒　347万円～ ※初任給は学歴に応じた当社給与規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レーサム

不動産金融

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館36F

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設立 1992年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

【虎ノ門／大手G】営業事務◆ヒューリックGの安定基盤／残業20h以内・土日祝休／福利厚生◎

～独自の手法で不動産売買事業を展開する業界のリーディングカンパニー／大手不動産ヒューリックのグループ会社で安定性◎／年間休日124日・土日祝休・残業20時間以内・福利厚生制度充実で働き方◎～ ■業務概要プロパティマネジメント部（不動産管理部門）における業務サポート（営業事務）をご担当頂きます。 ■業務詳細・入退去契約書類の作成/確認・オーナー様への送金伝票の起票・契約更新チェック・請求書/解約書類の作成と発送・WEB登録・電話対応・入居募集図面の作成 ■働き方について年間休日124日、基本土日祝休み、残業10~20h程とプライベートの時間をしっかりと確保した働き方ができます。しばらくの間は月に1日程度、土曜日の出社がありますが、システムの体制が整い次第無くなる予定です。なお、土曜出社をした際は翌週の平日に振替休日を取得いただきます。 ■魅力・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 https://www.raysum.co.jp/project/ ・不動産の資産価値向上のお手伝いを自ら経験することができ、オーナーやフロントの営業マンから感謝や評価をされるやりがいがあります。・やり方に正解はない中で、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です・将来的には事務業のチームリーダーとして、部下育成などをお任せするキャリアパスもございます。 ■当社について当社は一見古く価値がないように見える不動産を取得し、自社独自のノウハウを駆使しバリューアップを施したうえで、オーナー様に売却する不動産売買事業を主軸に事業を展開しています。当社が手掛ける物件は独自性があり、競合他社の参入障壁が高く優位性がございます。主軸の事業と併せて自社開発不動産管理や異分野事業など幅広く事業を手掛けています。また、不動産大手ヒューリック社のグループに参画したことで、より一層財務基盤が強固になり、業界のリーディングカンパニーとしての革新性と安定性の両方を兼ね備え、さらなる成長に向けて事業を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキル、現職給与にて勘案 ※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- NEW
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）

ナニワ鏡工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市生野区舎利寺1-6-26

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験可／年休126日／残業少なめ／賞与年2回

事務スタッフとして幅広い業務を担当します。一つひとつ丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください！【具体的な仕事内容】 ■来客・電話・メール対応 ■伝票や帳簿の入力・整理 ■受発注・出荷対応 ■資料作成 ■営業や経理のサポート　など【入社後の教育体制】仕事は都度、先輩社員がサポートしながらお教えします。まずは簡単な作業から始めて徐々にできることを増やしていけばOK。分からないことはその場ですぐに確認できるので安心して業務を始められます！【ここがポイント】 ★先輩社員の多くが未経験スタート！あなたの不安な気持ちに共感し、しっかり寄り添います。はじめは分からないことがあって当然なので、どんなことでも遠慮なく頼ってくださいね！ ★内勤・デスクワークが中心！基本的に外出はなく、内勤でのデスクワークがメインです。体力的な負担が少ないので無理なく仕事を続けられます。 ★将来はキャリアチェンジも可能！事務スタッフとして一通り業務を覚えたのち、将来的に希望すれば営業や生産管理などへのキャリアチェンジも相談できます。

【転勤なし／本社勤務】大阪府大阪市生野区舎利寺1-6-26 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「寺田町駅」より徒歩18分 JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩18分市営バス「生野消防署前バス停」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

学校法人早稲田大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区戸塚町1-104

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設立 1882年
従業員数 3,041名
平均年齢 -

求人情報全2件

大学専任職員／総合職（事務職・技術職）
- NEW
これまでの経験・専門性を参考に下記いずれかより適性な領域・分野へ配属します。【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■ 起業家教育、起業活動支援など【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画等 ※募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学など広く募集しています。特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。

主な勤務地 ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区）＜勤務地詳細＞・早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収43万円

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

一般事務／データ入力／基本土日祝休／年休115日／残業ほぼ無

■データ入力（仕入伝票の処理）仕入れた商品の単価や個数を専用システムに入力します。正確さが求められますが、難しい操作はありません。 ■出荷指示・現場連携入力した情報を元に、システムから「出荷指示書」を出力。指示書を1階の作業現場へ届け、状況を共有します。送り状を作成し、商品に貼り付けて発送の準備を整えます。 ■来客・電話対応お客様や取引先からの電話応対、来客時の受付対応。 ■その他事務・庶務伝票整理、荷受け対応、その他オフィス内のサポート業務。この仕事のポイント ………………… ◎未経験でも安心のサポート体制最初は慣れるまで先輩スタッフたちがしっかり教える＆フォローしますので、安心してスタートしていただけます！ ◎コア人材として活躍できる環境単なる「作業」ではなく、会社の受発注の流れを把握する重要なポジションです。将来的には事務部門のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ◎適度な動きのあるデスクワークずっと座りっぱなしではなく、 1階の現場へ指示書を届けに行くなど、適度に体を動かす場面もあるためリフレッシュしながら働けます。

【転勤なし◎会社から自転車の支給あり】 ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎

月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

愛媛日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県松山市宮西2-8-27

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設立 1966年
従業員数 327名
平均年齢 -

求人情報全12件

【松山／未経験歓迎◎】受付事務※整備や車検前の問診や精算対応◆女性活躍／専門知識は入社後に身につく

～正社員、入社前の知識不要です／専門知識が身につく事務職／愛媛で腰を据えて働ける会社／昇給昇格有り～ ■業務内容： ◇当社は日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大級の規模を誇ります。 ◇今回のポジションは車検や整備で来店されるお客様へ「受付」「お客様への整備内容のチェック（問診）」や「整備内容に応じた精算対応」を行います。 ◇お客様とテクニカルスタッフ（整備士）をつなぐ重要なお仕事です。 ■未経験でも安心して業務スタート： ◎専門知識は入社後学ぶことや、先輩に相談しながらコツコツ身に着けていけるポジションです。 ◎難易度の高い内容は先輩スタッフに担当いただくことも可能です。TAに振ったり ◎精算などの事務作業もシステムを通じて行うため、安心です。 ■将来キャリア：キャリアパスが豊富にございます。まずは当ポジションにてご経験を積んでいただき、ご活躍いただけたらと思いますが、将来的には新車営業へ挑戦をしたり、ショールームスタッフとして当社の「顔」としてお客様とやり取りをいただいたり、希望に応じてキャリアの選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～262,000円＜月給＞ 183,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.2カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市／未経験歓迎】ショールーム接客スタッフ（受付・店舗経理等）◇平均残業10h／教育体制◎

～入社前の知識不要／愛媛で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！／昇給昇格有り～ ■概要：日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細：ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこなうことがミッションです。・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）など ■接客について：来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね～」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について：入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること：これまでは接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。現在はお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 ■組織構成：・松山エリア（衣山店、久米店）それぞれに2～3名ほど在籍しております。未経験から入社された方もおり、育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ・店舗ショールームスタッフの中には、産休・育休後に職場復帰している社員もおり、長期キャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞衣山店住所：愛媛県松山市衣山１丁目１番地２７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～262,000円＜月給＞ 183,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.4カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカム株式会社

家電（商社）

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F

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設立 1994年
従業員数 518名
平均年齢 36.5歳

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人事※採用メイン◆東証スタンダード／ブランクある方OK／残業20h程／人事領域の幅広い業務をお任せ
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◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％／4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業◇ ～子育てやライフイベントでブランクがある方も歓迎です！～ ■採用背景採用業務量の増加に伴い、人事部にて採用実務を主軸として担う人材を有期雇用にて募集します。新卒・中途採用のフロントおよび進捗管理を中心に、オペレーションを安定的に回せる方を求めています。 ■業務概要【採用業務（主業務）】 ◎新卒採用・学生・学校・ベンダー等のフロント対応・面接日程調整、選考進捗管理（グリップ）・説明会・選考に関する事務作業全般 ◎中途採用・採用エージェント管理・求職者との連絡・面接調整・選考プロセスの進捗管理（グリップ）【人事オペレーション（副次業務）】・社員の勤怠管理・給与計算業務の補助 ※実務経験があれば尚可。必須ではありません。 ■働く環境「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。そのためライフイベントにも対応することができ、長期就業をしている社員が多い環境です！ ■組織構成計5名：男性2名、女性3名／20代～40代コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。 ■魅力（1）幅広い経験を積み、専門性を高められる採用のみならず、一部労務関連の業務など多様な業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することが可能（2）経営に近い立場でキャリアを築ける将来的にはデータ分析や人事戦略の立案を通じて、経営層と連携しながら組織づくりに関わるキャリアを構築することも可能 ■評価制度・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。（例）・メンバーからリーダー：最短1~2年・リーダーからマネージャー：最短5~10年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～376,000円＜月給＞ 309,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考の過程で変動の可能性あり ※別途残業代、賞与、その他手当支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコーインテック

機械部品・金型メーカー

愛知県瀬戸市坂上町805

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設立 1980年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知／瀬戸市】人事・労務（業界未経験歓迎）／転勤なし／残業15時間程度◆5日以上の長期休暇あり

【残業15時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／若手活躍中】 ■業務内容：当社の人事労務としてご活躍いただける方を募集いたします。未経験の方は入社後まず教育セミナー案内や定着率向上のための従業員との面談などできることからお任せしていきます。 ■詳細：入社後はまずご経験や知見をお持ちの項目からお任せいたします・社会保険手続き全般・年金・退職金に係る手続き業務・勤怠管理の手続き業務・労務管理に関する業務・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等）・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）・広報業務（ホームページ、SNS） ■組織構成：男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 OJTを通して学んでいただきますため、ご経験のない業務もご安心ください。 ■当社について：自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／瀬戸市】総務職／転勤なし／残業10時間程度／バックオフィス事務ポジション

【残業10時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／腰を据えて、長くバックオフィスとして成長していきたい方におすすめ！】 ■魅力：総務にチャレンジしたいが、経験がなく一歩踏み出せないという方におすすめです！いきなり全てをお任せするのではなく、できる業務から段階的に経験を積んでいける環境が整っています。 ■業務内容：当社の人事総務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細：・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）・広報業務（ホームページ、SNS）・人事業務（定着率向上、階層別教育運用等）・各式展の運営（入社式等） ■組織構成：男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■入社後について基本的にはojtで業務に慣れて頂きます。専門的な内容については外部の研修を通じて学んで頂きます。 ■当社について：自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニプロン

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番地

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設立 1981年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全13件

【尼崎／転勤無】産業用電源向け部品の調達※商材不問◆リーダー候補◆世界特許取得！シェアトップ級商品有

～世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調◎／リーダー候補！／年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～ ■業務内容：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。＜具体的には＞・基本業務: 新規・既存部品の価格交渉、納期調整、新規仕入先の開拓・トラブル対応等: 品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施）稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案など、リスク管理業務【配属先の業務比率・特徴】・購買2課（メイン募集）ほぼ国内窓口との折衝です。海外メーカーの部品も採用していますが、基本的には国内の商社を通じたやり取りとなります。　・購買1課全体の約25%が中華系企業との直接取引となります。　 ※柔軟な配置今回は2課向けの募集ですが、候補者の適性（語学力やご経験）が1課に向いていると判断した場合は、1課へ配属し、既存メンバーを2課へ異動させる等の柔軟な対応も可能です。 ■当社（ニプロン）の魅力はここ！（1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤：電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。（2）高信頼の電源で社会の未来を支える！産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に「安全」と「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57 勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～541万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,250円～293,350円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：18,850円～67,350円＜想定月額＞ 265,100円～360,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回7月・賞与：年2回（6月・12月）人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティーアイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F

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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【上野】薬局向けレセコンのサービスサポート職＜薬局勤務経験生かせる＞上場グループでDX推進・研修充実

【IT×医療の強みを持つ上場グループで、薬局DXを支えるサポート職／安定基盤と事業優位性を背景に、年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしの働きやすい環境で専門性を磨けます】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である株式会社イーグルへ在籍出向となります。当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。グループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター）レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。この度は、調剤薬局の運営に欠かせないレセコンの”サービスサポート職”を募集しています。 ■業務内容：・販売代理店からの電話、メール、チャットによる問い合わせ対応　主な問い合わせ：システムの使い方、医療保険制度の質問、機能に対する要望ヒアリング・レセコンアップデート対応　主な対応：新規機能検討、リリース前動作確認、マニュアル作成等・調剤報酬制度の要件確認 ■ポジションの魅力： ◇薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。 ◇新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。 ◇お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。スキルアップのための補助や研修を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社イーグル（上野オフィス）住所：東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～350,900円固定残業手当/月：42,700円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,200円～421,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本労務研究所

組織人事コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／土日祝休み／産育休取得実績あり／年休123日
- NEW
「人事・労務業務の代行」として、お客様の入退社等の手続き、給与計算代行等の事務業務をお任せします。【業務内容について】 ■給与計算の代行業務 ■入退社等関連の手続き・処理 ■その他付随する業務 ◆研修・当社オリジナルシステム【best job】◆ どんな仕事もリード＆チェックのbest jobがあなたの業務をサポート。ナレッジと業務標準化により未経験からでもスムーズに業務を行うことが出来ます。生成AIによる業務分析も可能で、仕事の効率化に役立っています！ ※Dルールは弊社の特許、仕事のレシピです。 ◆当社オリジナルシステム【いつでもエピソード】◆ 思いや出来事を自由に記録することができ、場合によっては他者と情報を共有することで心理的安全性を確保しています。 ◆成長できる環境があります！◆ ＜専門知識を身につけキャリアアップ！＞業務では、専門性の高い知識を得られます。そのため人事・労務や仕事そのものに関するコンサル業務へのチャレンジや社労士を目指すことが可能です。ジョブアナリストのスキルを身に付け、新しいキャリアに挑戦できる環境があります。＜明確な評価制度が整っています＞自社サービスである「エビデンス評価」で評価を行っています。分かりやすく明文化されているため正当な評価を実現。なにが評価に繋がるのかが分かり仕事に取り組みやすさがあります。＜感謝がやりがいに繋がります！＞業務では、お客様と会話する機会も多くあり直接感謝の言葉をいただくこともあり、モチベーションに繋がります。

【転勤なし／各線「新宿駅」徒歩5分】東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階＜アクセス＞各線「新宿駅」徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※上記給与には一律手当を含みます ※残業等が発生した場合、割増手当を別途支給

株式会社讃匠

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁37-43F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／未経験◎】営業事務＜受注・データ入力・書類作成＞楽天グルメ大賞10回受賞の人気うどんメーカー

■業務内容：営業の補助のお仕事です。・お客様からの電話対応・受注業務・サンプル商品の発送手配・見積書等　各種書類作成・各種施策管理シートへの情報入力 ■当社の特徴：通信販売主体の贈答用うどんを中心に製造、販売をしています。味に、こだわりをもって作っています。 ★楽天市場で楽天グルメ大賞連続10回受賞いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁37-4 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

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設立 1950年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【経理事務/平塚】37期連続黒字経営の安定企業/転勤無/残業15H/離職率1.3%

【大正13年創業の老舗企業/地域特化型/正社員事務/年休122日/完全週休2日制/残業15h】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、経理担当事務としてご活躍いただきます。 ★こんな方におススメ！★ ・社内の業務円滑化に貢献したい方・もくもくと仕事をするのが好きな方 ■職務内容：・経理業務（伝票入力、月次決算、資金管理など）・一部営業事務業務（受付対応、電話対応、書類作成等） ■配属先について：経理・総務・労務・人事・保険代理店業務等をすべて行う「本社サポートセンター」への配属となります。 ■部署構成：本社サポートセンター　経理担当8名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名) ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えますので、未経験でもお気軽にご応募ください。 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2024度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～260,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 242,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全10件

※未経験歓迎【栃木】営業補助◆残業月平均10h◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆転勤無◆

～未経験歓迎◎業界トップクラス／9割公共事業の安定企業／残業月平均10h～ ■業務内容：営業部門のスタッフをサポートしていただく営業事務員のお仕事です。・営業スタッフのサポート（契約事務手続き等）・お客様（主に官公庁）に提出する書類作成・お客様（主に官公庁）との電話応対 ■当社の特徴：当社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県佐野市天神町923-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～220,285円＜月給＞ 201,500円～240,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年3回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

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設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂出／未経験歓迎】船舶部材CADオペレーター◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／教育制度充実／福利厚生充／日本製鉄グループ◇◆ ■職務概要：船舶用部材のCADオペレーター業務をお任せします。安定した企業環境で、スキルアップを目指せる職場です。今回は増員に伴う募集です。＜具体的な業務＞・製品図面の確認および作成（造船・橋梁・その他）・専用システムへの入力・AutoCAD等を使用したCAD操作・その他付随する一連の作業近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ※ご入社後は原則CADオペレーターにて経験を積みますが、役職者になった後は、ご本人の適性によっては、資材購買、営業、システム系など幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■サポート体制：入社後は先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。 Off-JTでは資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織体制：生産技術課には13名が在籍しており、11名が女性、2名が男性です。40代を中心に、20代から30代の若年層も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。転勤はなく、平均勤続年数は16年程度と長く働ける環境が整っています。また、平均有給取得日数は12日で、ワークライフバランスが充実しています。働きやすい環境でスキルアップを目指せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収：・年収520万円　入社10年目　主任（月給32万円＋賞与年2回）・年収700万円　入社18年目　管理職（月給40万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◎転勤なし／平均勤続16年程度／平均有給取得12日とWLB充実／完全週休二日制／年間休日120日／国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要：大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷～出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします。社外対応は主に工場内に常駐する運送業者や、船会社とのやり取りを行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、営業の基本から学べる環境です。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。ゆくゆくは大型案件（脱炭素・防衛）や海外向けのプロジェクトチームに参加することも可能です。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織構成：営業部には8名が在籍しており、今回は物流課4名のうち欠員補充のための募集です。40代の課長を中心に、50代2名、30代1名が在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいある仕事に携わることができます。長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒井商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県平塚市紅谷町17-2

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設立 1956年
従業員数 633名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【平塚／未経験歓迎】食品事業の運営サポート◆店舗売上の集計など◆土日祝休◆Excelスキルを活かす！
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【経験不問◎店舗勤務の経験だけでも大歓迎◎バックオフィスとして食卓を支えるやりがい◎過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■事業概要食品卸から始まり、現在は地域密着型スーパーの運営に加え、海外からの食品輸入や、生産に近い青果事業まで幅広く事業を展開し、地域密着で食のインフラを支え続けています。食品関連以外にも、複数領域で事業を展開しているため、特定の市場環境に左右されにくく、安定した業績を維持しています。 ■仕事内容：当社が展開するスーパーマーケット「アルズフーズマーケット」「ワタナベストアー」および、ワッフル専門店「HASHLE（ハッシュル）」などの運営を支えるポジションです。数値管理・資料作成・各部門との調整を通じ、事業全体の運営を推進していただきます。・売上・予実管理などの各種数値の集計・分析・経営会議の各種会議資料作成・各部門・店舗・社内関係者との調整、情報収集・発信・受発注・仕入れ・営業事務の運用状況確認およびチェック業務・アルバイト・派遣スタッフの業務管理・業務フローや運用内容の整理、安定運営に向けた改善・支援・イベント対応やプロジェクトのサポート業務 ■入社後：まず担当領域の実務や業務フローを理解いただきながら、日々のオペレーション確認や資料作成、数値管理からスタートし、将来的には担当領域を持って部門運営を支える役割を期待しています。幅広い業務に柔軟に対応しながら、現場と本部の橋渡し役として活躍いただくポジションです。 ■組織構成： 5名（男性１名、女性４名）現在メインで業務を担っている方は、自社店舗で店長を経験し、ご異動されてきた方です。業務量が増えてきたことから、増員での募集をしております。 ■働きやすさ◎ ・年間休日数123日・週休2日制、土日祝休み・月残業10～20時間程・年1回好きな時期に5連休を取る「有給リフレッシュ制度」を義務づけています！平日5日＋土日含め最大9日間の連続休暇を取得可能！ ■社風：多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。中途入社でも馴染みやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ■昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月、12月）、職責手当、出張手当などが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 191名
平均年齢 33.8歳

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労務／年休125日／業種未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。・勤怠管理・顧問社労士との連携・入退社手続、扶養手続など各種手続・36協定やストレスチェックなどの労基署対応・健康診断の案内、受診の奨励・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営（戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し（新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進（制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！

【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社サン・ライフ

ブライダル・ウェディング

神奈川県平塚市馬入本町13-11

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設立 1970年
従業員数 1,500名
平均年齢 35.0歳

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【平塚／転勤無】経理（日次処理～決算）◆創業90年／スタンダード上場G◆3.40代活躍中／残業10h

～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚／転勤無】経理（日次処理～決算まで）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休／残業10h

～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナックハウスパートナー株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル7F

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【東京】住宅フランチャイズのスーパーバイザー／1日7.5h勤務／年休124日
- NEW
～第二新卒・未経験歓迎／残業月平均10～20時間程度／有給休暇消化率80%／退職金制度あり／住宅設計に関する多数の受賞経験のある優良企業～ ★職務詳細：住宅フランチャイズ事業を展開する当社にて、加盟店（工務店等）に対する営業サポート・支援業務全般をお任せします。＜主な業務＞・加盟店向け施策・企画の相談対応（集客イベント、販促施策、告知方法の検討など）・チラシ・告知物・Web／SNS活用に関するサポート・加盟店向け研修・勉強会・ミーティング等の運営補助・社内関係部署（ブランドマーケティング等）との連携・加盟店との定例的なコミュニケーション、関係構築 ※必要に応じて出張対応あり＜将来的にお任せしたい業務（適性・成長に応じて）＞・加盟店支援の企画立案・改善提案・外部講師・協力会社との調整・折衝・ブランドマーケティング領域との連携企画・担当エリア／加盟店の支援方針設計＜ポジションの特徴・魅力＞営業サポートとブランドマーケティングを横断する実務経験が積める加盟店の成果や変化を間近で感じられる仕事 ★当社の特徴：当社は、最後発の住宅フランチャイズながら、現在では50の加盟店が全国で住宅の供給を展開しています。当社の住まいの最大の特徴は、「デザイン面でも耐久性を持たせた住まいにすることがこれからの住まいにおいては重要である」という信念に基づいて『美的耐久性』をコンセプトにお客様の嗜好、加盟店の供給形態、地域等の特性に応じた商品を開発している点です。ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを最大限に生かせる住宅フランチャイズ企業として、住宅供給の本来の特性であった地域密着型の体制で、「お客様のご満足にしっかりとお応えする住まいづくりによって築きあげられる末永い信頼関係」を何よりも大切に考えています。 ★当社で扱っている製品例： ◇「nelio」北欧方式のコンパクトハウス ◇「XOXO Switch」ブルックリンのインダストリアルスタイルハウス ◇「NOON」2WAYクロークを標準装備したファミリー向けハウス ◇「ANDY」超抑震・高断熱デザイン住宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～358,000円＜月給＞ 197,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり（給与2～6ヶ月※前年度実績…給与2.8ヶ月） ※昇給・賞与には個人差あり ■給与モデル： 30歳高卒単身者の場合…基本給219,800円 ※別途手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアハウスホｰルディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5F

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設立 1983年
従業員数 375名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎

■業務内容：当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施・新卒会社説明会の企画・運営・採用広報戦略の実行 ◎定着支援・フォローアップ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック ◎研修運営・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善・各種研修の全社展開と進捗管理採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。 ■魅力： ◎フラットな関係の職場当社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」です。人柄重視の採用を行ってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 ◎「候補者に選ばれる」実感が持てる伴走型採用当社の採用は、選考の合間に人事面談を重ねる「対話重視」のスタイルです。「人事の〇〇さんがいたから入社を決めた」と言われることも多く、自分の介在価値が内定承諾に直結する手応えを感じられます。 ◎独り立ちまで、リーダーが二人三脚で伴走「丸投げ」は一切ありません。チーム連携を大切にしているため、業務習得まで日々のタスクチェックや進捗確認を丁寧に行います。チーム全体も「困ったらすぐに聞く」が当たり前の風土。自立したメンバーが揃いつつも、和気あいあいと相談し合える環境です。 ◎安定基盤×変化を楽しむ組織フェーズ 40年以上の歴史がある安定した経営基盤がありつつ、AI活用などの新しい挑戦にも積極的です。組織が常にアップデートされているため、ルーチンワークに陥ることなく、毎年新鮮な課題に向き合える面白さがあります。 ■組織構成：人事部長（50代）ー人事課長（30代）ー採用担当3名（30代1名、20代2名） ∟本ポジションでは採用担当メンバーと協同して採用活動を推進いただきます。変更の範囲：当社広告業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円その他固定手当/月：61,900円～90,000円固定残業手当/月：73,100円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～355,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務給として ■賞与：年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティらいふホールディングス

その他・各種スクール

愛知県半田市州の崎町2-36亀崎エスティーゴルフ場内

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全6件

【半田市／未経験◎／転勤なし】ゴルフ練習場でのフロントスタッフ※受付、事務など◆ノルマなし

～未経験歓迎の正社員求人／スポーツ好き、接客経験ある方にはおすすめ／ノルマなし／研修が充実しておりコツコツステップUP／リーダーや管理職、SNSを利用した宣伝など多様なキャリパスあり～ ■業務内容：・「亀崎エスティーゴルフ」にてフロントでの受付・接客や館内での接客をお願いします。・そのほか電話対応や館内清掃や一般事務業務として、お客さまのご案内・データ入力・簡単な経理業務や顧客管理を中心にお任せします。・ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 ※これまでの接客経験や事務経験が活かせる職場です。 ■当ポジションの魅力： ◎「ありがとう」がもらえる仕事お客様とのコミュニケーションを通じて、直接感謝のお言葉がいただける喜びがあります。仕事を通じて人として成長していくのでやりがいにもつながります。 ◎ゴルフ好きにもおすすめゴルフスクールも充実しており、ゴルフ好きの方はインストラクターに気軽に教えていただけます。 ■キャリアパス：・入社後、フロント業務を中心にスキルを磨き、次ステップではSNSや顧客管理など得意分野への担当もお任せします。将来的にはフロントリーダーや管理職のポストもご用意しています。 ■入社後の教育体制：業務習得表を活用し練習場業務を覚えていきます。社員の成長を応援するために毎月簡単な面談を実施。また、社内研修なども随時行っています。

＜勤務地詳細＞亀崎エスティーゴルフ住所：愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～266,500円その他固定手当/月：13,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(10000円)、食事手当(3,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半田市／転勤無】※未経験歓迎※フロントスタッフ～地域最大級のフィットネスジム｜ノルマ無｜綺麗な施設

～正社員／スポーツ好き、接客経験ある方にはおすすめ／ノルマなし／未経験の方歓迎／幅広い年代のお客さまと触れ合う仕事／3歳から90歳まで入会可能なフィットネスクラブで受付や事務～ ■業務内容：・「エスティフィットネスクラブ」の受付と一般事務業務として、お客さまのご案内・データ入力・簡単な経理業務やお客様の監理を中心にお任せします ※入会ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 ■具体的には：・見学や入会、レッスンプログラムのご案内・館内清掃・イベント企画とプロモーション・会員管理や売上と入金、支払いの管理・物販コーナーのPOP作成と案内など ■当ポジションの魅力： ◎幅広い年代の「健康になりたい」「能力を高めたい」方と触れ合う仕事 ※エスティジュニアスクールでは3歳から。エスティフィットネスクラブでは９０歳まで幅広い層の方と触れ合うことができ、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎お客様の成長を間近で感じる仕事 ◎インストラクターと協力し、チームワークを養います。 ◎健康やフィットネスに関する知識向上 ■入社後の教育体制：・入社後は6ヵ月間の試用期間中に業務習得スケジュールに従って研修を行っていきます。・基本的には常に先輩フロント社員に同行し、基本業務を覚えていく形となります。 ■キャリアパス：・フロント一般職からフロントリーダー、そして施設のサブマネージャーなどが考えられます。場合によってはインストラクターへの転身も可能です。

＜勤務地詳細＞エスティフィットネスクラブ住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：11,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。