51ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社タケダ

ITコンサルティング

香川県高松市松島町2-14-43

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設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【高松市／未経験歓迎】一般事務◆パート採用／シフト柔軟・時短可／PC基本操作でOK／正社員登用あり
- NEW
【数字や書類管理を中心に、採用サポート・社内調整まで幅広く経験できる一般事務職／働き方相談可／地域のITパートナー企業】 ■業務概要当社の企画総務部にて、売上集計や勤怠管理などの日常的な事務業務から、採用活動のサポートまで幅広く担当していただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確な事務処理と会社の魅力発信を担うポジションです。 ■業務詳細・日々の売上データ集計、売掛金管理・タイムカードチェック等、給与計算に必要な勤怠確認・採用活動のサポート（求人票作成、会社説明会準備、応募者対応）・学校や転職エージェント、応募者との連絡・調整・備品管理、書類作成、データ入力など各種事務業務 ■扱うサービス当社はドコモショップ運営、ホームページ制作、PC・スマホ修理など、地域のITパートナーとして多角的な事業を展開しています。 ■組織構成企画総務部は3名体制（20～40代）、うちパート社員1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力多様な事務・採用業務を経験し、調整・発信力が身につきます。お客様対応業務はなく、事務作業に集中できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポート。PCの基本操作ができれば未経験でも安心してスタート可能です。 ■就業環境週3～5日勤務・短時間勤務OK、就業時間・曜日の相談も可能。育児・介護休業の取得実績あり、ワークライフバランスが整えやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス正社員登用制度あり。実績や意欲に応じて将来的に総務・採用・管理部門のリーダーや責任者を目指せます。 ■企業の特徴/魅力「社員の成長」を理念に掲げ、地域の身近なITパートナーとして事業を拡大。働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市松島町2-14-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 125万円～150万円＜賃金形態＞時給制時給制 ※昇給あり（前年度実績：1時間あたり20円～60円）＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,036円～1,120円＜想定月額＞ 103,600円～112,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塵芥センター

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県高松市一宮町1686-6

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設立 1971年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎

【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務詳細・日々の出納管理（現金・預金の管理や入出金処理）・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務・各種支払・請求書管理、固定資産管理・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務・経営資料作成や事業運営サポートご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成課長1名、社員2名（30代男性）と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。 ■業務の魅力残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90％以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■教育体制入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。 ■就業環境服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分、28,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪クリップ

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市生野区新今里1-11-3

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設立 1951年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

文具メーカーの採用・労務・総務／土日祝休み／残業少なめ

採用業務をメインに、労務・総務にも携われるポジションです。これまでの経験を活かしながら、主体的にアイデアを発信し、裁量を持って活躍できます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■採用業務＜中途採用＞・採用媒体の選定・求人原稿の作成・応募者対応・面接対応 <新卒採用> ・掲載媒体の選定・求人原稿の作成・会社説明会の企画・実施・応募者対応・面接対応・内定者フォロー・研修の実施 ■労務業務・入社・退社手続き・社会保険手続き ■総務業務・備品管理・発注・自社建物の管理・修繕計画立案・研修・慰安旅行などの計画立案・準備 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 現在、採用業務を担当している事務スタッフが、業務の流れや実務について丁寧にレクチャーします。まずはできる業務から少しずつお任せし、経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていきますので、安心してスタートできます。

【転勤なし／駅近オフィス】本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3 ＜アクセス＞近鉄大阪線「今里駅」より徒歩6分大阪メトロ今里線「今里駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給28万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜試用期間＞月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万5000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキルや経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

ウィズガーデン株式会社

住宅設備・建材

東京都杉並区高井戸東2-4-12

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設立 1993年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／高井戸】総務担当◇デザインのミサワホームグループで安定基盤／フレックス／土日祝休

～ミサワホームグループで安定基盤/柔軟な就業環境～ ■業務内容：・社有車両管理業務・健康診断の運営、管理・事業所レイアウト変更、移転に関わる業務・名刺・制服等発注・社用携帯管理・契約書管理、整備・給与データ確認　等 ■当社の魅力： ◇ミサワホームの100％子会社のため、案件数・売上共に安定した経営基盤を持つ環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ◇残業は少なめで、入社当初はほぼ残業はありません。繁忙期がある月でも10～20時間程度で、メリハリのある働き方が可能です。 ◇フレックスタイム制度を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高井戸東2-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーサイドアップグループ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5

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設立 1985年
従業員数 495名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【渋谷区】通訳・翻訳/未経験歓迎◆営業サポート・秘書など◆英語力が活かせる/海外出張有※PR会社

【秘書/営業サポートなど幅広くご担当※未経験歓迎/『株式会社サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要：株式会社サニーサイドアップグループのグループ会社である株式会社クムナムエンターテインメントに出向いただきキャスティング、プロモーション(日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティスト)などに関わるプロジェクトの企画･進行･ディレクションのサポートをお任せいたします。 ■職務詳細：国内外の人気タレントや俳優、KPOPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、及びコミュニケーション戦略の立案･推進を手掛ける当社で営業サポート、翻訳業務を担っていただきます。・商談・打ち合わせ・来日時の通訳（逐次・同時）・プロジェクト資料、企画書、メール、契約書などの翻訳（英⇔日）・海外代理人やパートナー企業との調整・連絡対応・英語表現の監修・ネイティブチェック・クライアント対応・社内外調整　など ※海外出張あり※ ■組織構成　 10名前後でご年齢は20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■クムナムエンターテインメントについて日本の人気タレントやアーティスト、俳優、K-POPアーティストなどのキャスティングを強みとした広告代理業務全般、およびコミュニケーション戦略の立案･推進をしています。我々ならではの”圧倒的なスピード”と”実現力”で、トレンドからなる“驚き”と“発見" に満ちた「コンテンツ」、活きた「キャスティング」を開発し、即決に繋がる「仕掛け」づくりで、“オンリーワン” の企画を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社クムナムエンターテインメント住所：東京都渋谷区神宮前3丁目21番1号プラフロール神宮前 3F 勤務地最寄駅：副都心／千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,774,872円～6,039,800円固定残業手当/月：102,094円～163,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定：年1回(7月)、業績インセンティブ：あり(年1回) ※想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスレイ（旧レーサム）

不動産金融

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館36F

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設立 1992年
従業員数 160名
平均年齢 43.0歳

求人情報全23件

【虎ノ門】広報・販促デザインスタッフ◆不動産に興味をお持ちの方へ／自社商材／年休124日

数億～数百億円規模の不動産を扱う事業会社で、紙・WEB・映像を横断した制作に挑戦できます。広告制作だけに閉じず、物件の魅力を理解し、販売支援や子会社のブランドづくりまで担うインハウス型のポジションです。 ■業務内容デザイン室の一員として、物件資料や販促ツールの制作を起点に、WEB、映像、サイン、新規事業関連のクリエイティブまで幅広く担当します。まずは制作実務を通じて当社の事業や不動産への理解を深め、将来的には制作方法や業務フローの改善、新技術を活用したプロジェクトにも参画いただきます。 ■業務詳細・各種物件資料、販売用パンフレット等の企画・制作・現地での物件撮影、制作素材の収集・写真、画像、映像の編集および映像制作・物件ごとのサイン制作、設置に伴う進行管理・新規事業に関する資料制作、HP制作のディレクション・年賀状、暑中見舞い等のDM制作・宿泊施設、医療、飲食、エネルギー等の子会社に関するブランディング、ポスター・パンフレット制作・Word、Excel、PowerPointを用いた事務業務 ■魅力本ポジションは事業会社の内側で、物件や事業の背景を理解し、制作物が販売活動や価値訴求にどう生かされたかまで見届けられます。商業、オフィス、住宅、ホテルなど多様な案件を扱うため、媒体だけでなくテーマの幅も広げられます。 ■働く環境配属先は3名のデザイン室です。決められた型を繰り返すのではなく、社内外の関係者と調整しながら、当社に適した表現や進め方を考えます。一方、納期のある制作業務のため、案件状況を踏まえた優先順位付けと柔軟な対応が必要です。 ■当社について株式会社ネクスレイは、不動産の仕入れから改修・開発、販売、販売後の管理まで一貫して手掛け、固定観念にとらわれず物件の価値を育てる企業です。全国の多様な不動産や新規事業を扱うため、デザイン室にも単なる装飾ではなく、事業価値を分かりやすく届ける役割が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- 締切間近
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
営業事務／賞与最大7カ月／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
【★どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【★募集背景】受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！＜営業所の受注を支えるポジション＞営業事務として、営業がお客さまから受注した商品の手配や、各種書類の作成を担当します。単にデータを入力するだけではありません。注文内容を正確に確認し、商品を発注し、予定どおり納品できるように調整することで、営業活動やお客さまの事業を支える仕事です。【★仕事内容は？】・受注内容の確認、システムへの入力・メーカーや仕入先への商品発注・納期の確認、営業への共有・見積書、納品書などの書類作成・電話、メールによる問い合わせ対応・来客対応・営業メンバーのサポート製品名や業界用語など、入社後に初めて知ることも多いと思います。最初からすべてを覚える必要はありません。一つずつ経験しながら、徐々に知識を身につけてください。配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。【入社～1カ月目】会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力【2～3カ月目】先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当【4カ月目以降】習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー＜将来的には＞商品や取引先への理解を深めることで、営業から頼られる存在を目指せます。資格取得支援制度もあり、対象資格を取得すれば資格手当が毎月の給与に加算されます。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分

月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）

学校法人早稲田大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区戸塚町1-104

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設立 1882年
従業員数 3,041名
平均年齢 -

求人情報全2件

大学専任職員／総合職（事務・技術）／完全週休2日制／土日祝休
- NEW
これまでの経験・専門性を参考に、下記いずれかの適性な領域・分野へ配属します。【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■起業家教育、起業活動支援など【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画　など ☆募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学などです。 ☆特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。

■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区）＜勤務地詳細＞・早稲田キャンパス／東京都新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／東京都新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／東京都新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／埼玉県所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／東京都練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万1,270円 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収35万円 35歳（職務経歴13年・非管理職）…月収43万円

愛媛日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県松山市宮西2-8-27

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設立 1966年
従業員数 327名
平均年齢 -

求人情報全11件

【松山市／未経験歓迎】ショールーム接客スタッフ（受付・店舗経理等）◇平均残業10h／教育体制◎
- NEW
～入社前の知識不要／愛媛で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい！／昇給昇格有り～ ■概要：日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細：ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこなうことがミッションです。・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）・店舗のＰＯＰ作成、飾りつけ、SNS情報発信・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）など ■接客について：来店頂いたお客様と何気ない世間話から、「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね～」と言って頂く事も。専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK！逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ！」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について：入社後１週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■期待すること：これまでは接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。現在はお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。 ■組織構成：・松山エリア（衣山店、久米店）それぞれに2～3名ほど在籍しております。未経験から入社された方もおり、育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ・店舗ショールームスタッフの中には、産休・育休後に職場復帰している社員もおり、長期キャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞衣山店住所：愛媛県松山市衣山１丁目１番地２７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～262,000円＜月給＞ 183,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.4カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／未経験歓迎◎】受付事務※整備や車検前の問診や精算対応◆女性活躍／専門知識は入社後に身につく
- 締切間近
～正社員、入社前の知識不要です／専門知識が身につく事務職／愛媛で腰を据えて働ける会社／昇給昇格有り～ ■業務内容： ◇当社は日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大級の規模を誇ります。 ◇今回のポジションは車検や整備で来店されるお客様へ「受付」「お客様への整備内容のチェック（問診）」や「整備内容に応じた精算対応」を行います。 ◇お客様とテクニカルスタッフ（整備士）をつなぐ重要なお仕事です。 ■未経験でも安心して業務スタート： ◎専門知識は入社後学ぶことや、先輩に相談しながらコツコツ身に着けていけるポジションです。 ◎難易度の高い内容は先輩スタッフに担当いただくことも可能です。TAに振ったり ◎精算などの事務作業もシステムを通じて行うため、安心です。 ■将来キャリア：キャリアパスが豊富にございます。まずは当ポジションにてご経験を積んでいただき、ご活躍いただけたらと思いますが、将来的には新車営業へ挑戦をしたり、ショールームスタッフとして当社の「顔」としてお客様とやり取りをいただいたり、希望に応じてキャリアの選択が可能です。

＜勤務地詳細＞久米店住所：愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～262,000円＜月給＞ 183,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定・昇給：あり・賞与：あり（前年度実績3.2カ月） ■モデル年収： 30代リーダークラス想定年収　355万（賞与：79万、月給：23万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住ホーム

不動産仲介

【本社／中野坂上本店】東京都中野区中央1-37-2 【店舗】西新宿店：東京都新宿区西新宿8-5-3／中野新橋店：東京都中野区弥生町2-21-6

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設立 1985年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

サポート事務（PM事業部）／未経験歓迎！／完休2日／賞与2回

・‥‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥‥・デスクワークだけじゃ物足りないあなたへ！自分のアイデアがお部屋づくりに活きるサポート事務＃未経験歓迎＃年間休日120日＃残業ほぼナシ（月10h程度）＃西新宿駅徒歩1分・‥‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━‥‥・【入社後の流れ】 ▼ STEP 1：まずは仕事の流れを知ることから！先輩のサポートを受けながら、業務の流れや知識を習得していきます。先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください！ ▼ STEP 2：チームで協力しながら実務へ！メール対応やデータ入力など、できることから少しずつお任せします。困ったことがあればいつでも周囲に相談・確認できる環境です！ ▼ STEP 3：あなたのアイデアを発揮！業務に慣れてきたら、「こんなインテリアを置いたら入居率が上がるのでは？」など、自分の考えやアイデアをどんどん活かして活躍してください！【具体的なお仕事内容】管理しているマンスリーマンションやトランクルームに関する事務・サポート業務をお任せします。 1日40～50件の問い合わせをチームで分担して対応するため、1人で抱え込む心配はありません！問い合わせ対応（メールメイン） └空き状況や物件のご相談への回答予約・再契約に関するデータ処理 └入居手続きや契約延長などの対応お部屋のコーディネート・内覧 └リノベーション中の物件で「どんな家具を置くか」のアイデア出し＆写真撮影入居ご案内・設備サポート └お部屋の使用方法のご案内や、修繕が必要な際の手手配など ※事務作業だけでなく、外出して物件の撮影に行ったりアイデアを出したりと、変化があって退屈しないお仕事です！ ※インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方は活かせます

【転居を伴う転勤なし／最寄り駅から徒歩1分】 ■西新宿店／東京都新宿区西新宿8-5-3 ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～35万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途支給

株式会社ニッコーインテック

機械部品・金型メーカー

愛知県瀬戸市坂上町805

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設立 1980年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【愛知／瀬戸市】人事・労務（業界未経験歓迎）／転勤なし／残業15時間程度◆5日以上の長期休暇あり

【残業15時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／若手活躍中】 ■業務内容：当社の人事労務としてご活躍いただける方を募集いたします。未経験の方は入社後まず教育セミナー案内や定着率向上のための従業員との面談などできることからお任せしていきます。 ■詳細：入社後はまずご経験や知見をお持ちの項目からお任せいたします・社会保険手続き全般・年金・退職金に係る手続き業務・勤怠管理の手続き業務・労務管理に関する業務・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務・人事教育に関する業務（定着率向上、階層別教育運用等）・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）・広報業務（ホームページ、SNS） ■組織構成：男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 OJTを通して学んでいただきますため、ご経験のない業務もご安心ください。 ■当社について：自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／瀬戸市】総務職／転勤なし／残業10時間程度／バックオフィス事務ポジション

【残業10時間程度でワークライフバランス◎／5日以上の長期休暇あり／転勤なし／腰を据えて、長くバックオフィスとして成長していきたい方におすすめ！】 ■魅力：総務にチャレンジしたいが、経験がなく一歩踏み出せないという方におすすめです！いきなり全てをお任せするのではなく、できる業務から段階的に経験を積んでいける環境が整っています。 ■業務内容：当社の人事総務としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細：・福利厚生（各種申込代行、活用促進広報、弔事等）に関する業務・総務業務（備品管理、電話応対、来客対応等）・広報業務（ホームページ、SNS）・人事業務（定着率向上、階層別教育運用等）・各式展の運営（入社式等） ■組織構成：男性3名女性1名の合計4名の方が活躍中です。 ■入社後について基本的にはojtで業務に慣れて頂きます。専門的な内容については外部の研修を通じて学んで頂きます。 ■当社について：自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市坂上町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニプロン

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2-57

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設立 1981年
従業員数 375名
平均年齢 -

求人情報全9件

【尼崎／転勤無】産業用電源向け部品の調達※商材不問◆リーダー候補◆世界特許取得！シェアトップ級商品有

～世界的な電源需要の高まりを受けて業績好調◎／リーダー候補！／年休120日・転勤なしで長期就業が叶う！～ ■業務内容：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。＜具体的には＞・基本業務: 新規・既存部品の価格交渉、納期調整、新規仕入先の開拓・トラブル対応等: 品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施）稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案など、リスク管理業務【配属先の業務比率・特徴】・購買2課（メイン募集）ほぼ国内窓口との折衝です。海外メーカーの部品も採用していますが、基本的には国内の商社を通じたやり取りとなります。　・購買1課全体の約25%が中華系企業との直接取引となります。　 ※柔軟な配置今回は2課向けの募集ですが、候補者の適性（語学力やご経験）が1課に向いていると判断した場合は、1課へ配属し、既存メンバーを2課へ異動させる等の柔軟な対応も可能です。 ■当社（ニプロン）の魅力はここ！（1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤：電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。（2）高信頼の電源で社会の未来を支える！産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に「安全」と「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57 勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～541万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,250円～293,350円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：18,850円～67,350円＜想定月額＞ 265,100円～360,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回7月・賞与：年2回（6月・12月）人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もくさん

住宅設備・建材

徳島県勝浦郡上勝町大字福原字下日浦7-1

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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【徳島県勝浦郡】経理事務職～年間休日125日◆地域木材の利用拡大を支える◆50代活躍中～

【地域木材の利用拡大と持続可能な森づくりを支える経理事務／年間休日125日／子育てや両立支援も充実／安定した経営基盤／50代活躍中】 ■業務概要・当社は上勝町の第三セクターとして設立され（上勝町と民間企業が共同で出資して設立）、住宅や施設の設計施工、リフォーム工事、木製品の加工販売を通じて地域木材の利用拡大と林業再生に取り組んでいます。・経理事務員として、会社運営を支える経理業務や事務全般を担当していただきます。 ■業務詳細・経理伝票の入力・整理・取引先への請求書発行・管理、・電話対応・月次・年次決算補助・来客応対・郵便物の仕分け・社内で発生する各種事務作業 ■組織構成従業員7名の少数精鋭体制で、コミュニケーションを大切にしながら連携して業務を進めています。 ■教育体制必要に応じて各種資格取得費用の補助制度があり、経理スキルの向上やキャリアアップをサポートします。入社後は業務の流れや専門知識について丁寧に指導します。 ■就業環境マイカー通勤可、駐車場完備、年間休日125日（土日祝休み）で、残業も月3時間程度と働きやすい環境です。雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力上勝町の伝統と新しい知見を融合し、木材の魅力を最大限に活かした製品・サービスを提供しています。持続可能な地域づくりへの貢献を目指し、地域に根ざした安定した経営を目指します。 ■業務の魅力地域社会の発展や森林資源の有効活用に貢献できる点や、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が魅力です。また、学校行事や地域行事への参加など、ライフイベントと両立しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県勝浦郡上勝町大字福原字下日浦7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計1.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

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設立 1950年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【経理事務/平塚】26卒歓迎◎／37期連続黒字経営の安定さ／転勤無／残業15H／0からしっかり教育！
- 締切間近
【大正13年創業の老舗企業/地域特化型/正社員事務/年休122日/完全週休2日制/残業15h】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、経理担当事務としてご活躍いただきます。 ★こんな方におススメ！★ ・社内の業務円滑化に貢献したい方・もくもくと仕事をするのが好きな方 ■職務内容：・経理業務（伝票入力、月次決算、資金管理など）・一部営業事務業務（受付対応、電話対応、書類作成等） ■配属先について：経理・総務・労務・人事・保険代理店業務等をすべて行う「本社サポートセンター」への配属となります。 ■部署構成：本社サポートセンター　経理担当8名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名) ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えますので、未経験でもお気軽にご応募ください。 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2024度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～260,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 242,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセス

システムインテグレータ（SIer）

香川県坂出市西大浜北2-1-11

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設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全12件

【高松／転勤無】採用人事◇年間休日120日／面接1回完結／中途社員7割以上／残業10時間以内

【売上高約31億円・拠点数69拠点を展開／複数事業を展開し、キャリアの選択肢も豊富◎／年間休日120日・残業月10時間以内と働きやすい環境】 ■業務内容：新卒・中途の採用業務をお任せします。事務職として丁寧な対応とフットワークの軽さを活かせるお仕事です。求人作成から応募者対応、新卒向けの説明会実施まで、採用業務全般に携わっていただきます。基本のメール対応やスプレッドシートの管理など丁寧な事務作業を軸にしながら学校回りなどフットワークよく動く場面もあるポジションです。社長や各部署の責任者とも連携し、現場のニーズに寄り添った採用を行うため、単なるルーティーンワークに留まらない人事の専門スキルが活かせます。問い合わせやスケジュール調整は基本的にメールでのやり取りがメインです。電話対応に追われることなく、一通一通、丁寧に向き合える環境です。【主な仕事内容】・求人管理、母集団形成（各メディアの選定、原稿作成／閲覧数や応募数などの効果測定／データに基づく求人の修正）・応募者対応（応募者への連絡、面接日程調整）・面接対応・会社説明会の実施（対面の合同説明会の参加、オンラインでの説明会）・学校訪問（大学、専門学校、高校） ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：香川県高松市紫雲町8-20 サクセス紫雲ビル勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全7件

★未経験歓迎【栃木】営業事務◆未経験から事務スキルを磨ける環境◆残業月平均10h◆転勤無
- NEW
～未経験歓迎◎業界トップクラス／9割公共事業の安定企業／残業月平均10h～ ■業務内容：営業部門のスタッフをサポートする営業補助（営業事務）として、官公庁向けの書類作成や契約事務手続きなどを担当していただきます。・営業スタッフのサポート（契約事務手続き等）・お客様（主に官公庁）に提出する書類作成・お客様（主に官公庁）との電話応対【魅力】地籍測量においてトップクラスの実績を誇る安定企業です。公共事業が売上の9割を占めており、地域社会の基盤整備に貢献できるやりがいがあります。【入社後のキャリア】契約社員でのスタートとなりますが、勤務状況や成績により入社1年後には基本的に正社員登用となります。長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■当社の特徴：当社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県佐野市天神町923-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～220,285円＜月給＞ 201,500円～240,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年3回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

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設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂出市／未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◎転勤なし／平均勤続16年程度／平均有給取得12日とWLB充実／完全週休二日制／年間休日120日／国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要：大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷～出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします。社外対応は主に工場内に常駐する運送業者や、船会社とのやり取りを行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、営業の基本から学べる環境です。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。ゆくゆくは大型案件（脱炭素・防衛）や海外向けのプロジェクトチームに参加することも可能です。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織構成：営業部には8名が在籍しており、今回は物流課4名のうち欠員補充のための募集です。40代の課長を中心に、50代2名、30代1名が在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいある仕事に携わることができます。長く安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出／未経験歓迎】船舶部材CADオペレーター◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／教育制度充実／福利厚生充／日本製鉄グループ◇◆ ■職務概要：船舶用部材のCADオペレーター業務をお任せします。安定した企業環境で、スキルアップを目指せる職場です。今回は増員に伴う募集です。＜具体的な業務＞・製品図面の確認および作成（造船・橋梁・その他）・専用システムへの入力・AutoCAD等を使用したCAD操作・その他付随する一連の作業近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ※ご入社後は原則CADオペレーターにて経験を積みますが、役職者になった後は、ご本人の適性によっては、資材購買、営業、システム系など幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 ■サポート体制：入社後は先輩社員のOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。 Off-JTでは資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織体制：生産技術課には13名が在籍しており、11名が女性、2名が男性です。40代を中心に、20代から30代の若年層も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。転勤はなく、平均勤続年数は16年程度と長く働ける環境が整っています。また、平均有給取得日数は12日で、ワークライフバランスが充実しています。働きやすい環境でスキルアップを目指せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■モデル年収：・年収520万円　入社10年目　主任（月給32万円＋賞与年2回）・年収700万円　入社18年目　管理職（月給40万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 177名
平均年齢 34.2歳

求人情報全4件

【中野/未経験歓迎】SE◆流通業界経験を活かす/富士通やファミリーマートと取引/年休125/在宅可

◆未経験入社割合92.9％！研修制度充実4か月640時間の技術研修！／残業18.6H／有名企業との直接契約も多数／◆ 流通系システム（SCM：サプライチェーンマネジメント）の開発・構築や物流2024年問題解決（軽減）に向けた物流系サービスの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：・4ヶ月間のエンジニアリング研修を受講していただき、エンジニアとして知っておくべき一連の流れを把握していただきます・ベテランPMのもとで、流通系大手企業のシステム構築や有名企業のサービス構築などの様々なプロジェクトにて設計開発を担当いただきます・大型案件が多いので、クライアントと長く密にお付き合いいただきます・プロジェクト運営上の課題の解決・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施・継続受注に向けた提案検討 ■組織構成：・人数：7.80名・年齢層：30代前半・性別：8：2 ※未経験者の前職：不動産営業・塾講師・施工管理 ■ポジションの魅力：・前職の業務知見をアドバンテージとし、新たに学ぶシステム知見と掛け合わせることで、早期に活躍の場を得ることができます・食品卸業界をはじめとした多くの業界と携わることができます・物流システムを学び開発をすることで物流業界の救世主及びスペシャリストを目指せます・システム利用ユーザ目線での課題を理解したエンジニアとして、提案型のビジネスパーソンとして成長が可能です・大型案件が多く、クラアントと長く密に付き合える・ワンストップ（上流から下流までの全工程）に携わることができます・40年間続けてきている事業の為、業界内での信頼も厚く、大手Sierとの共同提案などの機会も豊富・20代の若いメンバーも多く、自主的な勉強会もあり、高めあえる環境です ■働き方：・年休125日…完全週休二日制（土日祝休み）・定着率95％…約8割が中途入社・育産休復帰実績あり…男性の取得実績も・積極的な有給消化を奨励・月平均18.6H ★パパママも多く子どもの予定で中抜けや時差出勤を行う方もいます！ ★友人との食事の予定で時差出勤もOK！ ★有休を使って大型連休も可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野坂上事業所住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,313円～307,313円固定残業手当/月：36,800円～54,367円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,113円～361,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：3,676,407円～4,479,108円 ※流通業界経験年数に応じて優遇します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名物かまど

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市沖の浜30-62

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設立 -
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／坂出】一般事務（資材管理）◇創業100年以上の地域密着企業◇業界・職種経験者◎

【香川県坂出市／一般事務（資材管理）／創業100年以上の地域密着企業／老舗菓子メーカー】 ■業務内容本社工場にて、製品包装に使用するフィルム・箱・包装紙などの資材管理業務を担当いただきます。発注・在庫管理・入出荷対応に加え、取引先との調整や食品表示の管理など、製造現場を支える重要なポジションです。＜具体的な業務＞・包装資材（箱、包装紙、フィルム等）の発注業務・資材や消耗品の在庫管理・入荷品の受け入れ確認および仕分け作業・取引先との納期調整、各種問い合わせ対応・パッケージ改版時の印刷会社との打ち合わせ・印刷物の色味や表示内容の確認、立ち会い業務・各種データ入力、書類作成などの事務業務 ■組織構成：本ポジションは1名体制で運営しており、現任担当者から約2カ月間の引き継ぎを予定しています。製造部門や店舗、取引先と連携しながら業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションが多い環境です。 ■入社後のキャリアパス：入社後は現任担当者から業務を引き継ぎ、資材管理業務全般を習得いただきます。その後は資材調達・在庫管理の中核担当として活躍いただき、業務改善やコスト最適化、取引先管理など幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴（働く魅力）創業100年以上の歴史を持ち、地域で長く親しまれている銘菓ブランドを展開しています。製造現場に近い立場で会社全体のモノづくりを支えるやりがいがあり、自身の管理・調整力を活かせる環境です。転勤もなく、香川県に腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市沖の浜30-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・ライフ

ブライダル・ウェディング

神奈川県平塚市馬入本町13-11

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設立 1970年
従業員数 1,500名
平均年齢 35.0歳

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【平塚／転勤無】経理・日次処理～決算◆創業90年／スタンダード上場G◆30~40代活躍中／残業10h

～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚／転勤無】経理（日次処理～）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休み／残業10h

～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、介護事業など・日次業務：現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務・月次決算業務：債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成・四半期決算業務：決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成・期末決算業務：決算書の作成、関係官庁への報告書の作成・監査法人対応：監査資料・内部統制資料の提出・その他庶務業務：電話対応、来客対応など ◎ゆくゆくの昇格も可能です！課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成部長1名、課長1名、社員4名、パート3名の9名体制（男性3名、女性6名）で30～60代まで幅広い年代が在籍しており、1人当たり1～2社のグループ会社を担当しております。多くが中途入社で活躍しており、いつでも相談ができる環境なのでご安心ください◎ ■働き方子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。残業時間は月10h程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30h程です。課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスが整った環境です！ ■魅力・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群！・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社の特徴冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナックハウスパートナー株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿1-8-1大橋御苑駅ビル7F

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

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【東京】営業サポーター　既存対応／住宅FCの深耕管理／1日7.5h勤務／年休124日

～第二新卒・未経験歓迎／残業月平均10～20時間程度／有給休暇消化率80%／退職金制度あり／住宅設計に関する多数の受賞経験のある優良企業～ ■仕事のミッション住宅FCブランド「エースホーム」の加盟店支援具体的にいうと加盟店である工務店に対して・集客支援・営業支援・研修運営・販促提案・本部施策の落とし込み ■ 仕事の詳細加盟店（工務店）に対して、本部の立場で売上拡大や集客を支援する仕事です。・加盟店からの問い合わせ対応、課題ヒアリング・売上実績や数値の集計・見積内容の確認・研修会、勉強会の運営・本部施策の案内・SNS活用など集客施策の提案・加盟店と本部各部署との調整 ※設計部門やマーケティング部門への連携など ■ 入社後の流れ入社後すぐに加盟店支援全般をお任せするわけではありません。・加盟店からの問い合わせ対応・研修会や勉強会の運営サポート・売上集計・見積確認などの業務を通じて、事業内容や加盟店との関わり方を学んでいただきます。経験や習熟度に応じて担当加盟店を持ち、・加盟店との関係構築・集客施策の提案・販促支援・課題ヒアリングなどの業務を徐々に担当いただく予定です。＜ポジションの特徴・魅力＞営業サポートとブランドマーケティングを横断する実務経験が積める加盟店の成果や変化を間近で感じられる仕事 ★当社の特徴：当社は、最後発の住宅フランチャイズながら、現在では50の加盟店が全国で住宅の供給を展開しています。当社の住まいの最大の特徴は、「デザイン面でも耐久性を持たせた住まいにすることがこれからの住まいにおいては重要である」という信念に基づいて『美的耐久性』をコンセプトにお客様の嗜好、加盟店の供給形態、地域等の特性に応じた商品を開発している点です。ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを最大限に生かせる住宅フランチャイズ企業として、住宅供給の本来の特性であった地域密着型の体制で、「お客様のご満足にしっかりとお応えする住まいづくりによって築きあげられる末永い信頼関係」を何よりも大切に考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～358,000円＜月給＞ 197,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり（給与2～6ヶ月※前年度実績…給与2.8ヶ月） ※昇給・賞与には個人差あり ■給与モデル： 30歳高卒単身者の場合…基本給219,800円 ※別途手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティらいふホールディングス

その他・各種スクール

愛知県半田市州の崎町2-36亀崎エスティーゴルフ場内

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／半田市】未経験歓迎◆フィットネスクラブ受付事務／ジム無料利用可・接客×事務でキャリア形成
- 締切間近
～未経験から受付×事務にチャレンジ可能（研修制度あり）｜転勤なし／地域密着で長期就業できる環境｜ジム・ゴルフ練習場を無料利用可（福利厚生充実）｜3歳～90歳まで幅広い会員と関われるやりがいある仕事｜ノルマなし／数字に追われず接客に専念可能～ ■募集背景地域密着型フィットネスクラブとして、健康を支えるインフラの役割を担う当社。会員数増加に伴い、サービス品質維持と体制強化のため増員募集を行います。未経験からでも長く活躍していただける方を歓迎しています。 ■職務概要フィットネスクラブ「エスティフィットネスクラブ」にて、受付・事務・施設運営サポート業務をお任せします。単なる受付ではなく、会員様の継続利用や満足度向上に関わる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・見学案内、入会手続きの対応・レッスンプログラムのご案内・会員情報のデータ入力・管理・売上・入金管理などの簡単な事務業務・館内清掃、環境整備・イベント企画・プロモーション業務・物販コーナーのPOP作成・販売サポート ※入会ノルマはありません ■職務の特徴／魅力 ◎幅広い年代のお客様と関われる 3歳のお子様から90歳の方まで、幅広い層の方の「健康」をサポートする仕事です。 ◎接客＋事務スキルの両方が身につく受付業務だけでなく、データ管理・簡単な経理・企画業務にも関われるため将来的なキャリアの幅が広がります。 ◎チームワーク重視の環境インストラクターやスタッフと連携しながら運営するため、協力し合う文化が根付いています。 ■入社後の教育体制（未経験でも安心）・入社後6ヶ月間の育成プログラムあり・先輩社員によるOJT（マンツーマン指導）・業務習得スケジュールに沿って段階的に習得「事務が初めて」「フィットネス業界が初めて」という方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力当社はゴルフ事業・フィットネス事業を中心に展開し、地域に根ざした健康支援サービスを提供しています。・300ヤードのゴルフレンジ・全国トップレベルのゴルフスクール運営・フィットネス×健康×コミュニティ形成単なる運動施設ではなく、「人生を豊かにする場所づくり」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エスティフィットネスクラブ住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：11,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田市】未経験歓迎◆受付＋事務スタッフ／ゴルフ施設勤務◆転勤なし・研修充実で安心スタート
- 締切間近
～未経験歓迎／接客＋事務スキルが身につく｜転勤なし／地域密着で長期就業可能｜ノルマなしで安心して働ける環境｜ゴルフ施設・フィットネス無料利用可｜キャリアパス豊富（SNS担当・管理職など）～ ■募集背景地域の皆さまに愛され続けている「亀崎エスティーゴルフ」では、サービス品質向上と来場者数増加に伴い、フロント体制の強化を行っています。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えているため、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務概要ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」にて、受付・接客および簡単な事務業務をお任せします。来場されたお客様に快適な時間を提供する、施設の“顔”となるポジションです。 ■職務詳細・受付対応（チェックイン・ご案内）・館内での接客業務・電話対応・データ入力（顧客情報・利用履歴など）・簡単な経理補助業務・施設内の清掃・整理整頓 ※ノルマは一切ありませんのでご安心ください。 ※接客・事務どちらのスキルもバランス良く身につきます。 ■職務の特徴／魅力 ◎「ありがとう」を直接もらえる仕事お客様との距離が近く、感謝の言葉をいただける機会が多いため、やりがいを実感できます。 ◎未経験からでも安心の教育体制業務習得表に沿って段階的に学べる環境を整備。毎月の面談・社内研修で着実にスキルアップできます。 ◎多様なキャリアパスフロント業務に慣れた後は、SNSを活用した広報業務／顧客管理／リーダーや管理職など、ご本人の適性に応じてキャリアを広げることが可能です。 ◎スポーツ好き・健康志向の方に最適ゴルフ練習場・フィットネス施設を無料で利用でき、働きながら健康づくりも実現できます。 ■企業の特徴／魅力同社はゴルフ練習場、フィットネス事業を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。特に「亀崎エスティーゴルフ」は、300ヤードの開放的なレンジや天然芝を活用した環境など、地域トップクラスの設備を誇ります。“ゴルフライフを支えるトータルサポート”を使命に、お客様に感動を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀崎エスティーゴルフ住所：愛知県半田市州の崎町2-36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～266,500円その他固定手当/月：13,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(10000円)、食事手当(3,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

求人情報全11件

【香川／坂出市】営業事務※未経験歓迎／年休120日／残業月平均8h／◇創業230年以上

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容：電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細：主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション：お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～238,500円＜月給＞ 188,000円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】海外営業サポート・貿易事務／年休120日／残業月平均8h／◇創業230年以上

◆◇海外BtoB・BtoCの実務でグローバル経験獲得/英語力不問で実務でスキルアップ/営業物流技術と連携し調整力を磨く/成長老舗で長期キャリア形成可能/住宅手当あり◆◇ ■ポジション魅力！！（1）海外BtoB・BtoCの実務を通じて、グローバル業務に携われます（2）営業・物流・技術など複数部門と関わり、調整力・対応力を磨けます（3）英語力は完璧でなくてもOK。実務を通じてスキルアップが可能です ■業務内容：海外BtoB・BtoC取引に関わる営業サポートおよび事務業務全般をご担当いただきます。・受注処理、出荷指示、各種書類作成などの事務業務・国内外の注文対応および電話対応・海外案件における各国規制や物流条件の違いに応じた対応・営業、物流、技術部門など社内関係部署との調整、連携・海外顧客・取引先とのメール対応、書類確認（英語使用あり） ■求める役割！・マニュアルに依存せず、状況に応じて主体的に考え行動できる方・イレギュラーな案件にも柔軟に対応し、関係者と協力して解決に導ける方・依頼内容を整理し、適切に各部署へ橋渡しできる調整力をお持ちの方・英語を使った業務を通じてスキルの幅を広げていきたい方・将来的な業務拡大にも前向きに取り組める成長意欲のある方 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～270,000円＜月給＞ 238,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山川産業株式会社

その他メーカー

兵庫県尼崎市西長洲町1-3-27

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設立 1944年
従業員数 178名
平均年齢 43.7歳

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【京丹後市/転勤なし】工場の配車事務＜未経験歓迎＞工業用砂のニッチトップメーカー/残業10h以下◇

～お人柄採用・面接1回／未経験からチャレンジOK！／ニッチ市場で競合参入しづらく安定性バツグン／残業10時間程度／マイカー通勤可・駐車場あり～ ■主な業務内容：鋳造用やガラス用、建材用など主に工業用途で使用される「珪砂（けいしゃ）」製造を行っている同社にて、工場の出荷・配送調整を行う事務ポジションをお任せいたします。＜具体的な業務＞・ドライバー手配・指示調整・社内納期調整・計量業務の機械操作・社内システム入力業務・伝票・データの管理・電話応対　等 ※メイン業務は納期に合わせてドライバースケジュールを確認し、効率良く運送できるようドライバーへの指示を行います。 ※重い荷物の積み下ろしなど重労働はございません。 ■組織構成：課長（50代）、事務1名（女性40代）在籍社員の方も未経験から活躍されているため、実務未経験の方も安心してご入社ください！◎ ■魅力：＜魅力1:安定性・成長性＞工業用砂業界では知る人ぞ知るニッチトップメーカー。鋳造用、ガラス用、野球場、サッカー場などに使用されており、業界において高い知名度を誇り、しっかりとした経営基盤があります。また、工業用砂の業界では認知度は高く、得意先は大手自動車メーカーが中心であり、現在700社を越える大手や中堅各企業と幅広く取引があります。参入障壁も高いことから、今後も安定成長が期待できます。実際の売り上げも好調に伸びています。＜魅力2：優位性＞人工砂のリサイクルに関して同社は非常に高い優位性を誇っており、人工砂のリサイクル率は98％と高く、同社の中でも今後伸ばしていく事業の一つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛津事業所住所：京都府京丹後市網野町掛津630 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3カ月分　 ※業績好調の為、直近10年は加えて決算賞与支給あり ■昇給　毎年4月（3％前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワ-17F

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設立 2000年
従業員数 269名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生◎／フレックス有／残業月10~20h程度
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【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要：ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・契約書審査、作成（国内、海外）・コンプライアンス対応・グループ会社各部署からの法律相談対応　・業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ■魅力：フードサービス、ホテル、IT関連など多様な事業を展開するグループ各社の法務を担当し、幅広い経験を積むことができます。契約審査・作成やコンプライアンス対応、法律相談に加え、海外案件や新たな法務テーマにも挑戦可能です。事業部門との距離が近く、経営や現場に寄り添った法務として活躍できます。また、弁護士資格者によるサポートや外部セミナーなど学習機会も充実。リーガルテックやAIを活用した効率的な環境に加え、フレックスタイム制度により柔軟な働き方と長期的なキャリア形成を実現できます。 ■求める人物像、どんな方に入社いただきたいか・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方 ■組織構成：人事総務部法務グループ　3名（部長1名、スタッフ2名※スタッフ1名は弁護士資格者です） ■就業環境：残業時間は10～20時間程度で、フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの就業環境です。尚、原則出社が基本ですが、子育てや介護で在宅が必要な場合、出張や外出その他の理由で移動時間などが明らかに非効率である場合、事前申請のうえ、部門長の承認のもと在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴：当社は、40社を超えるグループ会社を保有しており、各グループ会社から契約の確認依頼を始め、幅広い業務を様々な部門の方々とやり取りいただくため、法務としてスキルアップができ、スペシャリストを目指すことのできる環境です。「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方、「人に喜ばれてこそ会社は発展する」に共感できる方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F 勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～362,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※固定残業代：45000～100,000円/月25ｈ分の残業時間含む ※時間超過分は別途支給 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ※管理監督者採用の場合、残業手当・休日手当の支給なし（職務手当にて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇和島自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県宇和島市鶴島町4-20

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設立 1978年
従業員数 226名
平均年齢 50.6歳

求人情報全3件

【香川/宇多津町】物流サポート☆フォークリフト資格を活かす☆競合が少ない事業◆週休2日/50代活躍中

◎各種手当充実♪ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。【商品輸送に関わる伝票処理】商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。【電話の対応】取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。【各種サポート業務】・事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。・仕分けサポート荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。・商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸大橋支店住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,500円～163,500円その他固定手当/月：41,000円～44,000円＜月給＞ 194,500円～207,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／転勤無】物流事務※管理職候補／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実

職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。仕分け作業の手伝い荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪支店住所：大阪府東大阪市本庄中1丁目4番90号勤務地最寄駅：荒本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～283,500円その他固定手当/月：42,000円～56,000円＜月給＞ 215,500円～339,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトブキホールディング

不動産管理

兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1

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設立 1949年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★社長付運転手【神戸市】シニア活躍◆年休125日/残業5h程◆レクサスで自宅～会社の送迎

～未経験歓迎／定年後も働きたい方へ！／転勤なし／残業5h程／原則、完全週休2日(土日祝)～神戸を中心に不動産賃貸業・貸ビル経営を事業としている当社にて、代表者専用車（国産車／レクサス）の運転を中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容：代表の専属ドライバーとして以下の業務をお任せします。日々の業務は、代表の自宅(芦屋市)へ出社、本社(神戸市)への送迎、代表の自宅(芦屋市)で退社の順番です。その他簡単な作業をお任せ致します。【車種】：国産車(レクサス)　【乗車員】：代表取締役/取締役/顧客【運転エリア】：兵庫県、大阪府、その他【運転時以外の業務】：代表の業務サポート、車の手入れなど原則19時ごろには帰宅となるため深夜遅くの送迎が発生することは基本的にございません。待機時間に、清掃等の簡単な作業をお任せ致します。 ■組織構成：当社は10名ほどのアットホームな組織となります。社長は78歳で、朗らかなお人柄です。 ■働き方：土日祝休みであり、定時退社にて残業は少なく月に5時間ほどです。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ※月に1回程度、休日出勤が発生することがございます。 ■同社の特徴：設立以来76年に渡り、神戸を中心に不動産賃貸事業を運営してきた老舗不動産会社となります。お菓子のコトブキのグループ会社で、不動産管理では約20棟程の自社ビルを管理しています。コトブキと名のついたビルは、同社が所有・管理・運営を行っております。景気変動の影響を受けやすい不動産業界の中でも、堅実経営を続けています。社員数9名という少数精鋭の安定企業です。今後も、継続的に事業成長するため、更に資産価値の高い物件の拡充を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞元町事務所住所：兵庫県神戸市中央区元町通2-7-7 コトブキ元町ビル4階勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給は、契約更新時の評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケン・スタッフ

レジャー・アミューズメント

東京都新宿区高田馬場4-4-5MSTヒルズ

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設立 1980年
従業員数 71名
平均年齢 41.2歳

求人情報全2件

【高田馬場/未経験◎】経理事務／請求書発行など◆残業月20ｈ◆展示会・コンサートの運営支援企業
- NEW
【穏やかな社風・働き方／日次経理から／イベント等において主催事務局のサポート事業展開】展示会、コンサート、イベント等において主催事務局のサポート事業を行う当社にて経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。経験の浅い方でも腰を据えて中長期のキャリアを描ける環境です。 ■業務内容・伝票処理、請求書発行・経費精算・決算関連業務　など＜中長期的に徐々にご対応頂く業務＞まずは上記の業務をご担当頂きますが、中長期的にはバックオフィスのゼネラリストへと成長して頂くスタッフを採用しています。上記の業務に慣れて頂いた後、以下の様な業務もご担当頂きます。 1.人事関連業務・勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど・安全衛生管理（職場の安全衛生に関する取り組みの実施・管理) 2.総務関連業務・総務業務全般（オフィス管理、パソコン管理、行事関係など）・各種規定管理（社内規定の作成、更新、管理） ■入社後について入社後３か月間の中でジョブローテーションとして他部署で勤務をしていただきます。コンサート・展示会・警備の現場での業務と本社にて現場のスタッフの手配等の業務を経験し、当社事業への理解を深めていただきます。 ※ジョブローテーション中は各部門の就業時間に準じるため、勤務時間帯が前後します。 ■配属先と組織構成：総務部（計5名）です。うち男性2名は中途入社で15年以上と長く働いているスタッフで、馴染みやすい環境です。 ■雇用形態について： 3か月間は契約社員となります。試用期間的な位置づけで、勤務実績を踏まえて正社員登用となります。 ※過去、契約社員で雇い止めになった実績はございません。 ■この仕事の魅力：・未経験の業務でも質問や疑問はすぐに確認できる環境です。サポートから徐々に業務を覚えて頂くため、安心して働けます。・働き方：残業月20ｈ程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-5 MSTヒルズ勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ東西線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収です。※経験とスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(過去実績3ヶ月) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場/未経験◎】バックオフィス事務◆経理・人事総務を幅広く経験◆残業月20h程

【穏やかな社風・働き方／日次経理から／イベント等において主催事務局のサポート事業展開】展示会・コンサート・各種イベントの運営を支える当社は、主催事務局のサポート事業を展開し、安定した成長を続けています。今回は組織強化に伴い、管理部門の新メンバーを募集します。入社時点で経理や人事総務の専門知識は不問です。「バックオフィスの仕事に挑戦したい」「幅広い事務スキルを身につけたい」という方を歓迎します。 ■業務内容・請求書発行、伝票処理、経費精算・勤怠管理サポート・入退社手続きサポート・オフィス管理などの総務業務・その他バックオフィス業務全般将来的には、経理・人事・総務など管理部門の幅広い知識を身につけ、会社運営を支える存在として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後について入社後3カ月はジョブローテーションを実施。現場運営やスタッフ手配なども経験しながら、会社全体の事業理解を深められます。その後は先輩社員のサポートのもとで業務を習得。分からないことはすぐに相談できる環境のため、未経験の方も安心です。 ※ジョブローテーション中は各部門の就業時間に準じるため、勤務時間帯が前後します。 ■配属先と組織構成：総務部（計5名）です。中途入社で10年以上活躍している社員も在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■雇用形態について： 3か月間は契約社員となります。試用期間的な位置づけで、勤務実績を踏まえて正社員登用となります。 ※過去、契約社員で雇い止めになった実績はございません。 ■この仕事の魅力：・未経験の業務でも質問や疑問はすぐに確認できる環境です。サポートから徐々に業務を覚えて頂くため、安心して働けます。・働き方：残業月20ｈ程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-5 MSTヒルズ勤務地最寄駅：JR山手線、東京メトロ東西線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収です。※経験とスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり(過去実績3ヶ月) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターライト工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市旭区大宮4-23-7

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設立 1936年
従業員数 635名
平均年齢 44.8歳

求人情報全13件

【大阪市旭区】営業事務／営業サポート業務◆残業少なめ◆福利厚生充実◆正社員登用前提採用
- NEW
【安全安心な商品を展開するセーフティ・ライフサポート部門で営業事務／働きやすさと安定した環境の中、営業活動を支える業務です】 ■業務概要当社のセーフティ・ライフサポート部門において、産業用ヘルメットや非常用トイレなどの安全・防災関連商品の営業をサポートする事務業務を担当いただきます。主に受注入力や資料作成、電話応対など、営業担当が円滑に活動できるようなバックオフィス業務全般をお任せします。6か月間の契約社員期間を経て、双方合意のもと正社員登用の可能性があります。 ■業務詳細・受注データの入力（専用システムやExcel等を使用）・営業資料や見積書等の作成、各種データ管理・お客様や社内からの電話対応・取次ぎ・社内外の問い合わせ対応、情報整理や確認業務・その他、一般的な事務作業全般 ■扱うサービス産業用ヘルメット、非常用トイレなど防災・安全関連商品を中心に取り扱います。 ■組織構成セーフティ・ライフサポート部門に配属、幅広い年齢層の社員が在籍し、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力社会貢献性の高い事業を支えるポジションであり、安定した環境のもと長期的に働くことができます。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルを活用し、未経験者でも安心して業務を習得できる体制が整っています。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日122日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス契約社員から正社員登用実績があり、将来的に営業事務のスペシャリストや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業90年を超える歴史と実績を持ち、プラスチック成形分野のリーディングカンパニーとして成長を続けています。SDGsへの貢献や技術力の高さも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／太子橋今市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月、12月）※過去実績…3ヶ月 ■モデル年収：課長代行/600万、課長/720万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香山組

ゼネコン

兵庫県尼崎市東難波町5-31-20

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【尼崎徒歩5分／転勤無】経理職＜管理職候補・月次決算◎＞◆年休123日・土日祝休／福利厚生◎DX推進

＼決算経験◎管理職候補！／土日祝休み・年間休日123日／残業月20時間程度／管理職候補としてキャリアアップ可能／ ■どんな会社？ ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社です。澪公共工事や民間工事を中心に、土木・建築・舗装など幅広い施工を行い、確かな技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力。 ■仕事内容：・管理職候補として経理職業務全般をお任せいたします。 ■具体的に：・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理・小口現金管理、経費精算業務・月次・年次決算業務（税理士事務所と連携）・予算管理、原価管理（工事ごとの出来高管理）・銀行対応、会計事務所との折衝・部門メンバーのマネジメント＜入社後の流れ＞・まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。将来的には課長職として組織運営に関わります。＜キャリア＞・現課長の後任候補として、財務・企画など経理の枠を超えたキャリア形成も可能です。 ■業務の特徴：・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける・経理＋マネジメントでキャリアアップ可能・DX推進中で業務効率化に積極的 ■組織構成：・経理部門は5名体制となります。 ■はたらき方・年間休日123日／土日祝休み・残業月20時間程度・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり＼この求人のポイントについて／（１）創業60年以上の安定企業で地域貢献（２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス（３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。・昇給1回／年・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Mizkan Logitec

倉庫業・梱包業

愛知県半田市中村町2-6

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設立 1994年
従業員数 87名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【栃木】物流管理｜将来のリーダー候補◆未経験・第二新卒歓迎／年休120日／大手ミツカンGの物流部門

■業務内容物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ、自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成 10名程度のチームで、30～60代の社員が活躍中です。経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■職場環境・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。 ※重量物を扱う仕事はありません。・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。 ■入社後の流れご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 ■就活ハラスメント防止について： https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/harassment/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東物流センター住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～601万円＜賃金形態＞月給制基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：7,280円～26,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～334,000円＜月給＞ 225,500円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2025年度平均残業時間：26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエテクノス

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市柞田町丁93-27

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 36.2歳

求人情報全8件

【観音寺市】人事※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休121日

◆◇未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジしたい方必見／国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容：国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・新卒採用、中途採用、派遣社員採用・高校生・大学生向け説明会、インターンシップ・エージェントとの打ち合わせ・部門へのヒアリング対応 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！ ■組織風土：社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代～30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■採用背景：現在、総務課長が採用活動を行っているため採用業務を専任としてお任せできる方を募集いたします。観音寺市に位置しているため、採用活動は会社のミッションとなります。 ■当社について当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　■昇給：年1回 ■家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ■住宅手当：単身者5，０００円、家族のいる世帯主１7，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県・観音寺市】人事事務◆化粧品・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休121日
- 締切間近
～未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジ可能／採用業務を中心とした総務職／転勤無し～創業40年以上のOEMメーカーである当社にて、採用業務をメインにご活躍いただく総務職を募集します。国内外の有名ブランド商品を手がける安定企業で、未経験から管理部門に挑戦できるポジションです。 ■仕事内容国内外の有名企業から委託を受け、化粧品や日用品の生産を行う当社にて、採用関連業務を中心にご担当いただきます。入社後は総務課長のサポート業務からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■主な業務内容・新卒採用・中途採用・派遣社員採用の企画・運営・高校生・大学生向け会社説明会やインターンシップの実施・採用エージェントとの打ち合わせ・各部門へのヒアリング・調整業務 ※業務に慣れてきた後は、中途採用をはじめ、より幅広い採用業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成総務課は課長を含め4名体制。 20代～30代の女性社員2名、派遣社員1名が在籍しています。社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■組織風土社員の平均年齢は36.2歳と若く、明るく活発な雰囲気が特徴です。社長や役員とも気軽に話せる風通しの良さがあり、年齢・役職に関係なくフラットな関係を築いています。部署間の交流も盛んで、全社員が一丸となってものづくりに取り組んでいます。 ■会社について株式会社カナエテクノスは、フェイスマスクなどの化粧品関連製品やウェットティッシュを主力とするOEMメーカーです。企画・開発から製造・販売まで一貫体制を確立し、独自の処方技術や特殊加工技術、徹底した品質管理により高い評価を得ています。主な取引先大和紡績／ライオン／コーセー／丸紅／ソフト99／花王など ■当社の強み・創業40年以上の業界リーディングカンパニー・多数の特許を保有する高い開発力・技術力・安定した生産体制と品質管理で国内外から高い信頼・部署・年齢・役職を超えて連携できるフラットな社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月）　　■昇給：年1回 ■家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ■住宅手当：単身者5，０００円、家族のいる世帯主１7，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アートアベニュー

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【未経験OK！】入居者サポート◇家賃案内・保証会社連携など◇日曜固定休・年休125日◇フルフレックス

【マニュアル完備／営業業務はなし！不動産管理分野でトップクラスの実績／柔軟な働き方が可能／未経験から専門性とキャリアを磨ける】＼求人について／当社が管理する賃貸物件における入居者様へのサポート業務を担当します。家賃に関するご案内や入居者様の状況確認、保証会社との連携、必要に応じた法的手続き等、入居者様に寄り添いながら問題解決力が磨かれる業務です。＼業務の詳細／・家賃支払いに関するご案内や必要に応じた入居者様宅への訪問対応・入居者様の生活状況確認や支払い相談への対応・保証会社との情報連携や対応依頼・法的手続きに関する社内外関係者との調整や書類作成・その他、入居者様からのご相談対応＼よくあるQ&A！／ Q1.営業活動はあるの？ A1.営業は一切行いません！お客様のサポート業務になります。 Q2.月当たりどのぐらい電話や訪問するの？ A2.月の前半3分2は電話でサポート、後半3分の1は実際にお宅に訪問してサポートすることが多いです。電話は自動音声システムを導入して一斉電話するシステムがあるため実際の電話数は1日20~30件ほど。訪問の場合も1日3~4件ほどになります。そのため内勤7割外勤3割ほど。＼入社後について／ ◎業界未経験でも安心のマニュアル有！創業30年の中で培ったノウハウを蓄積しているため、不動産業界未経験の方でも対応いただけるように業務マニュアルの準備がございます！ ◎明確なキャリアパス個人目標を設定しその達成度などに応じた評価を実施している当社。半年に1回個人面談を行い、ひとりひとりが自分らしく、段階的に成長できるようサポートします。ジョブローテション制度があるためさまざまなポジションでスキル経験を積めます。＼働き方／・年休125日、完全週休2日制（日祝＋シフト1日休み）・コアタイム無しのフレックス・残業は月20hほどを想定・1時間単位の有給取得も可能＼組織構成／グループ全体で267名が在籍し、分業化・効率化を進めるバックオフィス体制が整っています。＼会社について／首都圏で賃貸管理・収益不動産事業を展開し、約7500戸の管理実績と高稼働率を誇る安定企業。不動産資産の最大化を支える事業で需要も高く、今後も成長が見込まれる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制固定残代の超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,312円～259,141円固定残業手当/月：56,688円～70,859円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊栄海運

海運業

徳島県板野郡松茂町長原555

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設立 -
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島県板野郡】経理・総務◆仕訳経験があれば◎／キャリアアップ可／土日祝休／年休125日
- 締切間近
＜内航船の運行/砂利・石材・石灰石などの海上輸送＞＜管理部門での経理・総務/志向性によりキャリア選択可能＞＜土日祝休み/年間125日/残業ほぼ無＞ ■求人概要内航船での海上輸送会社/管理部門において経理・総務・労務を広く担当いただける方を募集しております。 ■具体的には・会計ソフト（MJS）への仕訳入力・請求書の作成および発送、郵便物の仕分け・管理・消耗品の管理・補充・年末調整、住民税などの対応・外出業務（社用車使用）や来客対応、オフィスの清掃・税理士事務所との連携業務（税務関連）・その他会社運営に関わる庶務業務全般 ※入社直後は振替伝票入力、web請求書管理などから行っていただきます。 ■会計ソフト会計ソフト「MJS」（ミロク情報サービス）を使用します。使い方は入社後に指導あり、安心して業務をスタートできます。 ■組織構成管理部門は3名体制（内訳：経理1名、総務労務1名、兼務1名の少数組織です） ※今回の募集は、既存社員に経理以外の業務をお任せしたいと考えています。そこで、経理を軸に管理部門で業務に携わっていただける方を募集します。 ※経理以外の管理部門の業務にもマルチに対応頂く予定です。 ■キャリアステップ本人の志向性や資格、適性、評価などを踏まえて、将来は財務管理全般（資金繰り・経営計画など）の経営に関わる職務にも就いて頂く可能性があります。その場合は、社長との業務も増えるため、残業や休日の対応も多少増える見込みです。志向性も重視しておりますので、管理部門でマルチに業務に従事したい方も大歓迎です。 ■業務の特徴・入社後の管理部門での業務については、1日の就業時間が7時間、残業はほぼ無く、土日祝休み、年間休日125日と、メリハリのある環境です。社内メンバーとの調和を図りながら、プライベートも充実させることが可能なため、長期的な視点でキャリアが選択できます。・評価や志向性によって、経営に近いポジションでの業務に抜擢された場合は、時間外や休日での商談など、社長業務に近い立場で右腕的な存在として一緒に会社の未来を築いて頂きたいと考えています。志向性として、管理部門で幅広く管理系の業務を希望される方には、ぜひ長く管理部門でのご活躍を希望しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県板野郡松茂町長原555 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回/計2.00ヶ月分/前年度実績） ■昇給あり（1月あたり3,000円～10,000円/前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 2,394名
平均年齢 39.8歳

求人情報全182件

【総務・秘書】SCSKグループ◆出張同行・休日出勤なし◆住宅手当あり◆年休126日／1902
- NEW
■職務内容法務総務部総務課にて、総務業務および役員秘書業務を担当いただきます。 ※総務・秘書双方の業務を担当いただきます。業務割合は入社時期や組織体制、ご経験によって変動します。（1）総務業務・ファシリティ関連業務・防災・BCP関連業務・社内環境整備・名刺発注、入館証管理などの庶務業務・業務効率化・業務改善施策の企画および推進・ベンダー管理・文書、契約書管理（2）秘書業務・役員のスケジュール管理・来客対応・出張手配・経費精算等の事務手続き・社内外関係者との各種調整・連携 ※専属担当ではなく、複数名の役員をチームで分担・協力しながら対応します。 ※会食の同席、出張同行、車での送迎・運転などの業務はございません。 ■ポジションの魅力（1）定型業務だけでなく、業務改善にも携われる総務・秘書業務を行うだけでなく、日々の業務の中で見つけた課題に対し、改善施策の検討・推進にも携わることができます。実際に総務課では、全社ワークフローの見直しや申請フローの統合、契約情報の一元管理、業務自動化の検討などを進めており、より効率的な業務環境づくりにも取り組んでいます。日常業務の延長線上で、自身のアイデアを改善施策として形にできる環境があります。（2）オフィスづくりや職場環境整備にも関われる日々のファシリティ運営に加え、オフィスレイアウトの検討や会議室・個室ブースの設置、拠点運営などに関わる機会があります。社員が働きやすい環境づくりを通じて、会社運営を支える実感を得られるポジションです（3）「管理部門として業務の幅を広げられる」専属秘書とは異なり、役員サポートに加えて幅広い総務業務にも携わります。総務・秘書双方の実務を経験することで、それぞれの業務で得た知識や経験を相互に活かすことができます。 ■組織/働き方＜組織構成＞法務総務部総務課への配属となります。同課は13名（アシスタント含む）の組織となっております＜働き方＞社内規定の範囲内で柔軟な働き方が可能です。月平均残業22.8時間で、繁忙期においても月30時間を超えないよう、組織として業務量を管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～297,000円＜月給＞ 224,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】マーケティング基盤を支えるMOps担当※MA・SFA/データ活用◆住友商事G_2405

●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●在宅勤務可×フルフレックス×平均残業10～20h×豊富な福利厚生有 ■業務内容：・MA／SFA／企業データベースなどのマーケティングツールの運用・管理・獲得したリードデータの精査・整備・MA／SFAなどへのデータ登録・更新・条件に基づくリード抽出・営業／マーケティング対象企業のリスト作成・業務マニュアルや運用ルールの整備・標準化 ■詳細：展示会・セミナー・Web施策など、さまざまなマーケティング活動を通じて獲得したリードについて、名寄せや企業情報の補正、競合除外などを行い、マーケティングや営業が活用できる状態へ整備します。また、MA／SFAなどへのデータ登録・更新や、必要なリードの抽出・リスト作成を通じて、マーケティング施策から営業活動までが円滑につながるよう支援します。単に決められたデータ入力やツール操作を行うだけではなく、「どのようにすればデータをより活用しやすくなるか」「どのような運用にすれば業務を効率化できるか」という観点から、運用ルールや業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。＼ここが魅力！／【ツールを「使う」だけでなく、マーケティングの仕組みづくりに携われる】日々の運用を通じて見つけた課題に対し、データの持ち方や運用ルール、業務プロセスなどを見直し、マーケティング活動をより効率的に進めるための仕組みづくりにも関わることができます。【幅広い事業・業界知見が付く】展示会・セミナー・Web施策などから得られるさまざまなリードデータを扱い、マーケティングから営業までをつなぐ基盤を支えることで、特定の施策やツールだけに閉じないMOpsとしての経験を積むことができます。また、新しいツールやAIの活用など、業務をより効率化するための改善提案も歓迎しています。 ■組織：マーケティング部は18名で構成されており、「企画課」「リードジェネレーション課」「インサイドセールス課」「MOps＆クリエイティブ課」の4課が、それぞれの専門性を活かしながら連携してマーケティング活動を推進しています。今回は「MOps＆クリエイティブ課」に配属予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～384,788円＜月給＞ 283,000円～384,788円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランドソリューション株式会社

建設コンサルタント

東京都港区北青山1-3-6SIビル青山3F

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【港区／在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など＜未経験可＞プライム上場G／フレックス／土日祝休

～水処理業界大手・東証プライム上場の栗田工業グループ／調整・進捗管理の経験があればOK／在宅勤務・フレックスタイム制など働き方◎～ ■概要：品質マネジメント（QMS）の運用支援、協力会社への発注・検収管理、業績データの集計などを通じて、会社全体の運営を支えるポジションの募集です。各部署と連携し、品質向上や円滑なプロジェクト推進を担います。 ■業務内容：・協力会社への注文書作成、発注金額の確認・交渉、検収確認、請求書チェックなどの調達業務・営業／設計／工事部から情報を集約し、事業計画に対する売上や利益の進捗管理・品質委員会の事務局として、QMS運用や社内改善活動の推進、業務効率化の支援・先輩社員のサポートのもと、専門知識の習得や次期リーダーに向けた業務習熟 ※全国対応なので担当案件によっては月に複数回、出張があります。 ■当社について：土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業株式会社が銀行・証券会社・損害保険会社・不動産関連会社・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。現在は、栗田工業100％出資企業となり、事業の更なる発展と成長を目指しております。 ■当社の特徴：＜栗田工業グループのビジネス優位性＞高い技術力と、いち早く土壌改善に着手し、リーディングカンパニーとして蓄積されてきたノウハウがあります。土壌改善の技術力だけではなく、不動産関連企業と連携した土地活用ソリューションもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F 勤務地最寄駅：銀座／半蔵門／大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）、業績賞与あり ■モデル年収：以下、それぞれ賞与・残業代を含む・450万円（入社3年目／メンバー）・550万円（入社8年目／主任）・650万円（入社13年目／課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全61件

【池袋】＜夜勤専任＞医療機関等からの問い合わせ対応／業界未経験◎※出勤日数は月11日のみ・研修制度◎

～しっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク／研修制度充実で異業界からのチャレンジも◎～ ■職務内容：メーカーの窓口担当として、全国の患者様やそのご家族様、医療機関からの問い合わせ対応等をお任せします。 10前後のメーカーの窓口がありますが、1日の問い合わせ対応件数は10～15件程度です。看護師が在籍しているチームと連携を取り、効率よく業務を進めていただきます。回答する際は資料を確認し、疑問があれば看護師チームへ相談しご対応いただきます。相手の状況を想像しながら正確な情報を伝えるコミュニケーションスキルが求められます。なお、医療業界の知識や経験は不要です。必要な知識やスキルはご入社後の研修にて習得していただきます。医療業界、コールセンター業務に挑戦したい方、プライベートも充実させたい方などは是非ご応募ください。 ※研修期間は約1～２か月間程度を想定しており、期間中は日勤勤務となります。 ■研修期間について：研修期間は日勤勤務のみ（9:00～18:00）、土日祝含め月20日程度出勤となります。 ■在籍社員について：メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！ ■当社について： EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,000円～3,206,920円固定残業手当/月：54,750円～66,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【11月入社】事務＜製薬メーカーの電話窓口業務＞※コールセンター経験者歓迎／土日祝休み／研修制度充実

◇◆外資系製薬企業の電話受付担当として、社内外からの電話・メールでの問い合わせ対応および関係部署への対応依頼業務などをお任せします！◇◆ 《詳細》・問い合わせ内容をヒヤリングし、関係部署へ対応を依頼・FAQを用いた問い合わせ対応（専門知識が必要な問い合わせは、別窓口が対応) ・対応記録の作成・資材請求対応（必要な資材番号・部数を確認し、専用システムから手配）・供給関連の問い合わせ対応　　　など《問い合わせ例》・「●●さんと連絡を取りたい」「製品に関して質問したい」などの問い合わせの取り次ぎ・資材発送の依頼・製品の供給状況について ■補足： 1日の問い合わせ対応件数は8～15件程度です。残業は少ない環境なので、ワークライフバランスを整えながらお勤めいただくことが可能です！ ■入社後の流れ：入社後は、段階的に業務を習得できる研修・OJT体制を整えています。医療機器や業務に初めて触れる方でも、無理なくスキルを身につけられる環境です ▼研修ステップ（1）導入研修（約1週間）人財開発部による導入研修を実施し、会社理解・業務全体像・基本ルールを学びます（2）座学・ロールプレイング研修（約1か月）業務知識や対応フローを座学で学びながら、ロールプレイングを通じてフロント受電（一次受付）に慣れていきます（3）装置別研修（約3か月）実機見学やロールプレイング研修を行い、特定の医療機器について、専門的な問い合わせ対応ができる状態を目指します（4） OJT（約4か月）先輩社員が側についた状態で受電対応を行い、判断や回答の精度を高めながら独り立ちを目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,429,400円～3,239,320円固定残業手当/月：47,550円～63,390円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■決算賞与制度あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県観音寺市中田井町1

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全18件

【香川／未経験歓迎】設計事務※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
- NEW
【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務概要：香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、設計事務をお任せします。主に図面情報をCADで作成、トレースいただきます。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社の特徴：独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～297,532円固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】総務・経理事務※年休120日／転勤無／官公庁向け施設提供／自社研究部門運営

【年間休日120日／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務詳細・人事・労務・法務・情報システム管理事務等・年次試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書補助・月次試算表作成、修正仕訳補助 ■当社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,250円～437,800円＜月給＞ 251,250円～437,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（4月）賞与年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿道路資材

住宅設備・建材

兵庫県尼崎市元浜町1-77

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【尼崎】事務職／転勤なし／残業20ｈ／10期連続黒字◇ニッチトップの業界で安定経営定経営

【安定経営】10期連続黒字の安定経営と、今後も拡大が見込まれるインフラ再生市場での成長性【キャリアアップ】事務領域でのジョブローテーションを通して多様な業務経験が積める環境【働きやすさ】残業20時間程度／評価制度を整え、社員の成長と働きがいを重視する社風 ■当社について当社は、産業廃棄物やコンクリート構造物のリサイクルを手がける、インフラ再生の専門企業です。国や自治体と連携し、高速道路など公共工事に多数実績を持つほか、JIS認定を取得するなど高い技術力を誇ります。セメントの再製造など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しており、「サステナビリティ×イノベーション」を体現する企業として成長を続けています。 10期連続黒字という安定経営を実現しています。 ■仕事内容物流・営業・総務・経理いずれかの事務を適性を踏まえてお任せします。 ○物流事務：配車管理、ドライバー対応、マニフェスト（伝票）管理 ○営業事務：見積書作成、受注入力、顧客対応 ○総務経理：経費精算、勤怠管理、備品管理 ※将来的に事務業務の中でジョブローテーションがあり、幅広いスキルが身に着きます。 ※先輩が横について一から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成本社事務部門は現在5名体制です。経営陣と連携しながら、組織を支えていただきたいと考えております。 ■教育体制働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■今後の業界の伸・30～50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！・現在、大阪の夢洲で開催されている会場施設の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル202 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：95,062円＜月給＞ 295,062円～375,062円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は賞与を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リロクラブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿4-2-18

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設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【新宿・未経験歓迎】カスタマーサポート※お問い合わせ対応◇研修制度充実◇年休124日◇プライム上場G

◇◆プライム上場リロG／年休124日・土日祝休み／「会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』のお問い合わせ対応スタッフ／最短2年半で正社員になれる／産休育休取得100％◇◆ 会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』を導入頂いている個人のお客様からのお問い合わせ対応スタッフとして、入会方法などのご案内をしていただきます。 ■仕事内容電話、メール、WEBでの顧客からの問い合わせを対応を行っていただきます。電話の受信数は、10件/日からスタートしていただく予定です。（電話時間は約5～15分/件）わからないことは近くにいるSVやリーダーに聞くことができるため未経験でも安心です！＜実際のお問い合わせ例＞ログイン方法がわからない、サービスを利用したいが使い方がわからない等 ■1日の流れ 9時15分～：出勤／事務処理／派遣スタッフの受け入れ対応 10時00分～：コール業務開始／空き時間でメール対応を行います ※お昼休憩はシフトごとに1時間取っていただきます 18時00分～18時15分：退社 ■残業時間について基本的には18時30分には退勤しております。 ■教育体制 10か月後の独り立ちを目指し、OJTで教育します。 ■組織構成について SV、リーダー、メンバー(コミュニケーター)の3つの役割で20名の組織として構成しております。また20名の中で2チームに分け、インセンティブ制度(皆勤賞やコール目標の達成率等)を用い、メンバーのモチベーションを上げる取り組みをしております。(インセンティブはクラブオフで使えるポイントにて還元しております) ※年齢について：20代前半～50代 ※子育て中の社員は3名在籍中(うち1名時短勤務) ■シフトの作り方について毎月15日までに自分自身の希望日を5日指定しSVがシフトを組んでおります。土日祝もお休みが取れる環境です。 ■仕事のやりがいについて・お客様から感謝されること・チームプレイが浸透しているので、みんなで仕事を頑張る環境があること・周りを頼りながら仕事をするので、相談がしやすい環境があること・個人の目標を設定して動くこともできること変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学究社

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区代々木1-12-8

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設立 1976年
従業員数 2,492名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【代々木】秘書 ◆東証プライム上場◆進学塾「ena」運営企業／平均残業月10H／転勤なし

国内外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営企業／総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、堅実な経営を継続中～ ■概要：本社秘書室にて、秘書のアシスタント業務をお任せします。増員募集のため、現任と一緒に徐々に業務を覚えていくことができます。秘書業務が未経験の方、これから秘書としてキャリアを積んでいきたい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容：・スケジュール管理、調整・会議資料作成、準備・データやアンケート集計・各種手配業務（年賀状、お礼状等）など ■働き方： 18時半の定時に退社する風土なので、ワークライフバランスよく働くことができます（平均残業月10時間）。・原則残業なし、当社の社風として残業を良しとしておりません。・突発的な呼び出しや緊急対応が発生することはほとんどございません。・休日に連絡が入ることも基本的にはなく、オン・オフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ※万が一があるので「原則」としていますが、基本的にないものとして捉えていただければと思います。 ■組織体制企画本部部長男性/ 部長代理 30代女性/ 副部長 30代女性　パート社員3名 ■当社について：・中学・高校受験指導のenaを軸に、個別指導専門のena個別、看護医療系受験対策のena看護、芸大・美大受験指導専門のena美術、帰国生受験に特化したena国際部など、学習塾業界の老舗として幅広く事業を展開しています。・近年は公立中高一貫校／都立高校に注力し、高いシェアを誇りますが、伝統の私立中高受験指導も健在で「都立も私立も」を方針に掲げています。・コロナ禍におけるDX戦略の強化も速やかに行い、ena小中学部の授業すべてに映像を付加した「ダブル学習システム」、オンラインclass・家庭教師Campなどオンラインで完結する新しい塾の立ち上げなど、独自の指導力・開発力で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代々木】経理事務／授業料・校納金管理・事務／残業月10h・進学塾「ena」運営

【教育業界大手／上場企業／塾授業料の経理事務／社会貢献性◎／ワークライフバランス充実】 ■業務概要当社本社にて、学習塾enaの授業料に関わる経理・営業事務業務を担当します。主に口座引き落としの準備や未収金回収サポート、受講科目変更時の入金移動や返金金額算出、データ入力・システム管理、領収書発行など、多岐にわたる事務業務に携わります。教室スタッフや保護者との連携を通じて、子どもたちの学びを支える重要なポジションです。 ■業務詳細・生徒授業料の管理（口座引き落とし準備、未収金回収サポート、受講科目変更時の入金移動や返金金額算出）・経理システムへのデータ入力や集計、口座情報の管理・領収書発行、引き落とし不可時の保護者向け案内書類の封入・発送・保護者からの問い合わせ対応（電話受付）および校舎との連絡・業務フロー改善や効率化提案、チーム内での業務分担、運営サポート ■扱うサービス進学塾「ena」やena個別、ena看護など多様な学習支援サービスの授業料管理業務 ■組織構成総務人事部に配属され、少数精鋭体制で業務を遂行。チームワークを重視しながら裁量を持って働けます。 ■業務の魅力 18時半定時退社が基本で、残業は月平均10時間と少なくワークライフバランスを維持できます。自身の業務が子ども達の学びを下支えしている社会貢献性も実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やノウハウを丁寧にレクチャー。入社後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境本社は代々木駅から徒歩圏内の好立地。屋内全面禁煙、転勤なし。社員寮や子ども手当、授業料割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理・事務スペシャリスト、管理部門の間での異動、部門リーダー、将来的な管理職等へのキャリアアップが可能です。年に2回のキャリア面談など踏まえてキャリアの選択が可能です。 ■企業の特徴/魅力プライム市場上場・教育業界大手として、安定した経営基盤と社会的信頼性を誇ります。業界初のDXや新しい教育手法導入にも積極的で、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-12-8 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

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設立 1989年
従業員数 7,249名
平均年齢 38.0歳

求人情報全114件

【名古屋／リモート】固定資産会計担当│リユース最大手で新リース会計基準対応◆東証プライム上場

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景：株式会社セカンドリテイリング(旧：ゲオホールディングス)は、2035年度にグループ連結売上高1兆円、グループ全体5,000店舗の実現を目指し、リユース業界のグローバルトップランナーとして更なる成長を推進しています。こうした事業拡大に加え、2027年度から適用される新リース会計基準への対応が重要な経営課題となっており、店舗を中心とした契約管理体制の整備や会計オペレーションの構築・高度化が求められています。そこで、固定資産会計業務全般に加え、新リース会計基準への対応を推進いただける方を募集します。将来的にはチームリーダーとして組織運営や人材育成にも携わり、経理組織を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事内容：グローバル資産会計課固定資産会計ユニットのメンバーとしてこれまでのご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。【固定資産会計実務】・店舗設備、オフィス等の固定資産の計上、減価償却費、減損の計算/処理・資産除去債務（原状回復費用など）の一連の会計処理および判断・決算期における固定資産・減損会計関連の資料作成/データ抽出【新リース会計基準導入、運用対応の補佐】・店舗および事務所等の賃貸借契約、営業期間等の管理体制構築・新会計基準対応のためのシステム選定、業務オペレーション、フロー構築・経理全般、物件開発、総務など影響範囲におよぶ関係部署との調整、運用推進 ■ 配属先：・グローバル経理財務部_グローバル資産会計課_固定資産会計ユニット ※ミッション：経営状況の羅針盤となる業績・財務情報を提供し、企業の血液である資金の好循環を創出【部署構成（グローバル資産会計課）】・マネジャー：1名・メンバー：11名【ユニット（固定資産会計ユニット）】・ユニットリーダー：1名・メンバー 5名 ※メンバーは30代～50代まで幅広く活躍。中途入社者、店舗からの異動者が在籍。 ◎自律的で柔軟なワークスタイル在宅勤務を柔軟に活用できる環境です。自身の裁量で業務をコントロールし、高い生産性とプライベートの両立を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

香川県木田郡三木町大字井戸2784-1

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【香川／木田郡】保険事務職◆地域密着／平均勤続年数15年以上で長期就業◎／転勤無

【1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う提案◎／退職金・家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容：自動車保険に関する事務手続きや、お客様からの問い合わせ対応などを担当いただきます。自動車の購入・買い替えに伴う保険の手続きや契約更新、契約内容の変更など、お客様の状況に合わせた対応も行います。営業・整備スタッフや保険会社とともに連携しながら、お客様が安心してカーライフを送れるようサポートする仕事です。 ■具体的には：・自動車保険の新規契約・更新手続き・契約内容の変更・確認などの各種手続き・保険に関する書類の作成・整理・管理・保険料の入金確認などの事務処理・お客様からの保険に関する問い合わせ対応・来店されたお客様へのご案内・説明・自動車の購入・買い替えに伴う保険手続き・事故発生時の受付や保険会社への連絡・手続き・営業・整備スタッフ、保険会社との連携・その他、保険業務に付随する事務作業 ■魅力ポイント： ◇資格取得を全力応援 3級整備士の資格取得費用を全額補助（1回目のみ）。働きながらのスキルアップを応援する環境。 ◇頑張りを給与で還元 3級・2級整備士手当、自動車検査員手当に加え、販売インセンティブもあり、個人の頑張りを正当に評価。 ◇曜日を選んだパート勤務への切り替えや、時短勤務も相談ができます。 ■当社の特徴： ◇当社はマイカーリースを主体としており、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案しております。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート率は75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテナンス需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～350,000円＜月給＞ 191,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：販売手当（インセンティブ） ■賞与：年2回（7月・12月／3～3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4,000～20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／木田郡】ショールームフロントスタッフ◆残業平均月14h／転勤なし

【車好きな方歓迎◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容：ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ■ポイント：これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方（サブスクリプション）を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、業界未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※販売手当（インセンティブ）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベッセル工業

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2

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設立 1916年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪／城東区】未経験OK／生産管理(デスクワークがメイン)／残業ほぼ無し／工具で国内トップ級

■職務内容：入社後は、下記業務をメインにお願いいたします。 ◆原価計算、在庫管理　見積作成 ◆自社製品（ビット／ドライバー）の生産数の管理（社内システム＋Excelで入力・把握） ◆荷受と検品（数量チェック） ※基本的にデスクワークが7割ですが、一部、他メンバーとともに、納品物（資材・部品）の運搬などを手伝うこともございます。業務に慣れてきましたら)、下記業務にもチャレンジいただきます。 ◆資材発注 ◆製造工程表の作成 ■組織構成：生産管理部：14名 L生産管理係：8名（事務職2名：女性） L海外購買係：3名優しい方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：作業工具のドライバーは国内シェア約60％を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。最近では小型の電動ドライバーが大ヒットしております。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。 ■当社の働きやすさ／働く環境：当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）※2ヶ月強賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】営業サポート※G内調整・見積作成◆年収400万～／年休125日／圧倒的シェアの老舗メーカー

<製造部門と営業部門の橋渡し役として重要なポジション！＞ ■職務内容：株式会社ベッセル工業から株式会社ベッセル（販売会社）へ出向しドライバービットの製造工場（ベッセル島根）とベッセル営業と間での調整業務、一部、営業先（OEM先）との折衝もお願いいたします。 ■業務詳細：・国内外の別注品に関する見積作成/仕様確認/納期等調整/図面作成依頼・棚卸業務・営業(ベッセル)と工場(ベッセル島根)間での調整業務　※グループ会社間でのやり取りがメインとなります。 ■出向先情報（1）株式会社ベッセル（2）大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 （3）ベッセルブランド各種ドライバー、作業工具、ビット、ソーブレード、空気動工具、静電気対策品総発売元 ■当社について：株式会社ベッセル工業は、創業100年以上の歴史を持つ日本初のドライバーメーカーで、国内トップシェアを誇ります。「世にないモノを作る」を理念に革新的な製品開発を続け、品質への徹底したこだわりでプロからDIYまで幅広く支持。海外展開や環境対応にも積極的で、社員の挑戦を後押しする社風が魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベッセル住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

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設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全21件

【大阪】経理◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業0~20h／年休124日

<人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織：経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝日休み）・残業月0~20時間程度・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生・有給取得率高・退職率低・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所 ※最新住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3-11 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【茨城/常総市】一般事務※フレックス／面接1回／年休123日／請求書・受発注・備品管理／福利厚生充実

【フレックス／面接1回／医療機器物流拠点で事務業務全般／働きやすい環境・安定した就業／受発注・請求書対応など幅広く担当】 ■業務概要当社の物流拠点（茨城事業所）にて、呼吸器に関連する医療機器を扱う一般事務業務を担っていただきます。社内外との連携を図りながら、円滑な物流オペレーションを支えるポジションです。 ■業務詳細・請求書業務（仕入、買掛処理、小口現金管理など）の対応・各種備品の管理、発注、在庫確認・医療機器の受発注処理、納期管理・電話やメールでの顧客・取引先対応・社内関係部門との連携による業務サポート・書類作成やデータ入力など庶務業務全般 ■扱うサービス呼吸器に関連した医療機器・製品の物流を担当し、正確かつ迅速な受発注・納期調整を通じて医療現場を支えます。 ■組織構成物流拠点内の事務チームへの配属となり、複数名で分担しながら業務を進めます。必要に応じて他部署との協力も行います。 ■業務の魅力医療業界における社会貢献性の高い事務職です。医療機器の安定供給を支え、チームで協力しながら業務を進めるため、責任感や達成感を得られる環境です。 ■教育体制入社後はOJTやマニュアルに基づき、業界未経験でもキャッチアップできる体制を用意しています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■就業環境 1日の所定労働時間は8時間、コアタイム10:00～14:00。年間休日123日、有給休暇10日付与（入社半年後）、社会保険加入・通勤手当支給など、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス一般事務として経験を積んだ後、営業事務や貿易事務へのキャリアアップも可能です。英語スキルや専門知識を活かした多様なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は医療機器物流分野で安定した事業基盤を持ち、全国拠点展開を進めています。働きやすさと成長機会を両立できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城事業所住所：茨城県常総市内守谷町きぬの里3-37-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～265,000円＜月給＞ 213,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人尚美学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷4-15-9

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設立 1926年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉県川越市】大学の学生課業務／学生支援・サークル活動・奨学金業務など幅広い業務を担当

尚美学園大学の学生課は主に、以下の業務を担っています。・学生生活及び厚生補導に関する業務・サークル活動や学園祭など学生の諸活動に関する業務・学生への合理的配慮に関する対応・奨学金に関する業務・後援会に関する業務・会議運営業務・その他学生支援に関する業務など本人の希望やこれまでの経験、適性等を総合的に考慮のうえ、業務を分担します。変更の範囲：すべての業務

＜勤務地詳細＞尚美学園大学住所：埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：募集の時点で変更の想定なし

＜予定年収＞ 360万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（計4ヶ月分、評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川越市】大学の運転業務及び管理課の業務／大学役員送迎ドライバー／公用車管理・庶務等も担当

<主な業務> ・公用車(乗用車)にて役員の送迎業務(主な区間は川越駅または本川越駅から大学) ・公用車等の管理業務・安全運転管理に係る業務補助・その他、庶務業務変更の範囲：募集の時点で変更の想定なし

＜勤務地詳細＞尚美学園大学住所：埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：募集の時点で変更の想定なし

＜予定年収＞ 270万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 856名
平均年齢 37.4歳

求人情報全12件

【後楽園駅／未経験歓迎】健診事務《年休121日＊福利厚生充実＊都内最大級の健診クリニック》
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【事務経験者歓迎！／都内最大級を誇る人間ドック･健診専門クリニックの健診事務スタッフ募集／安定性・社会貢献性◎】地域医療と健康診断・人間ドックによる予防医学の2つを診療方針に掲げ、がんや心臓病などの予知、発見からアフターまでトータルケアをさせている当院の健診事務として以下の業務をお任せいたします。 ■仕事内容：・健診センター内受付カウンター内での受付、準備、お呼び出し対応・事務室で委託検査オーダー、後日分検査カード準備・予約受付・受電　など ■求人の魅力：・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり：健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日クリニック　住所：東京都文京区小石川1-12-16　KDX文京小石川ビル 5階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～221,100円＜月給＞ 200,500円～221,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他定額手当：住宅手当 ■昇給：年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【後楽園／未経験歓迎】クリニックのコールセンタースタッフ◆年間休日121日◆福利厚生充実◆正社員
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～事務やコールセンターのご経験をお持ちの方優遇します／賞与年2回／資格取得支援や研修制度も充実／医療業界で経験を積んでみたい方へ～ ■仕事内容：春日クリニックでのコールセンター業務をお任せします。 ■業務詳細：・人間ドック・生活習慣病の健診の電話予約 ※受電とメール受送信で専用システムへの予約登録をします。 ■求人の魅力：・年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。・働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生も充実しております。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当など、各種手当も充実しています。・キャリアアップのための資格取得のバックアップなど、研修制度も豊富に揃えています。 ■働きやすい職場づくり：健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日クリニック　住所：東京都文京区小石川1-12-16　KDX文京小石川ビル 5階勤務地最寄駅：都営三田線／後楽園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～221,100円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 207,500円～248,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当=住宅手当7,000円～27,000円 ※その他家族手当など条件に応じて支給されます。 ※上記年収には賞与（706,860円～795,960円）を含みます。 ■昇給：有　人事考課制度による／定期昇給有り ■賞与：年2回（前年度実績計3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HOWA

自動車部品メーカー

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

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設立 1955年
従業員数 3,240名
平均年齢 43.0歳

求人情報全35件

【神奈川県厚木市】購買／係長クラス（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系企業◆世界13ヵ国に拠点あり

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務（係長クラス）をお任せします～ ■業務内容：自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘、指導、育成、生産準備対応、価格折衝、契約などをお任せします。 ■働きやすさ：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％など、働きやすい環境です。また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：【安定性】自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。【技術力】成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。【将来性】内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞東京支社住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 487万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～300,000円＜月給＞ 249,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県厚木市】購買（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします～ ■採用背景：将来に向けた人員補充です。 ■業務内容：自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など ■働きやすさ：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％など、働きやすい環境です。また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み：【安定性】自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。【技術力】成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。【将来性】内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞東京支社住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンテック

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県春日井市美濃町2-9

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設立 1953年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

接客経験も活かせる◆納期管理・材料発注を担う製造事務/未経験歓迎

【未経験から活躍／製造現場～出荷までの橋渡し役／働き方◎】注文を受けた後の、製造開始～製品納品までの下記業務を担うポジションです。 ■業務詳細 (1)納期調整現場（溶接・製缶の作業場）に「いつまでに作れそうか？」「どれくらい進んでいるか？」を確認し、客先（営業担当者やクライアント様）に「この日に納品できます」「調整が必要です」等を連絡。 (2)図面からの材料取り設計図に書いてある材料の種類・サイズ・数量などを読み取り、準備調整を行う。 (3)材料発注製造に必要な金属材料・部品の種類を把握し、現在の在庫量を確認。足りない材料をメーカーや商社へ発注。 ■魅力ポイント正社員／転勤なし／土日祝休／日勤のみ・夜勤なし／通勤手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／創業90年の安定企業 ■未経験OK・研修体制◎ 図面の見方、注文の仕方など１から研修いたします。入社後はできる業務からお任せします。未経験からご入社された方も活躍されています！ ■1日の流れ＜午前＞お客様からの発注依頼、材料発注、納期調整、出荷の段取り＜午後＞出荷の段取り、注文の伝票整理 ※製造現場や、仕入れ業者、お客様ともやり取りをするポジションとなりますのでコミュニケーション力を活かせるお仕事です！ ■組織構成：消火栓や給水タンク等を製造するチームに配属となります。20～60代の方がご活躍中です。タンクチーム：40名、事務：8名 ■当社製品はこんな場所で活躍しています！・マンホールの蓋や電柱の土台などの製造に必要なコンクリート加工製造ためのモールド（型枠）を製造・高い圧力に耐えられる“タンク”を製造：食品工場での蒸気タンク、クリーニング工場のボイラータンク等・産業機械のフルオーダーメイド製造：IHオーブン、自動車工場の部品搬送装置等 ■キャリアパス入社後イメージ ■入社～6か月：伝票処理・材料発注・納期確認　　　　　　↓　 ■1年後：担当案件管理　　　　　　↓ ■3年後：生産計画調整・購買業務　　　　　　↓ ■5年後：生産管理責任者・購買責任者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市美濃町2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。