56ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01
- NEW
事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割：事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK！「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット)　などシステム入力メインなので操作はカンタンです！ POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でTL(チームリーダー)昇格実績あり！GL(グループリーダー)になれば年収450万円！働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数！入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません！困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、安心してスタートできます★

◆転勤なし ◆希望エリアに配属【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島【詳細・交通】 ◇大阪本社大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分

月給23万7,600円～26万3,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
採用人事／未経験歓迎／賞与2回／退職金制度／資格取得支援あり
- 締切間近
派遣スタッフの応募を増やすため、採用マーケティングや面談を担当。事業の根幹に関わる、社内でも注目のポジションです。 KOSMOにとって、派遣スタッフの応募を増やすことは事業成長に直結します。求人を出して終わりではなく、数字を見て、課題を見つけ、周囲に発信しながら改善していく仕事です。自分の意見や気づきをアウトプットできる方にぴったりです。 ★. 具体的には￣￣￣￣￣￣￣ ■面談対応求職者からの応募に対し、面談の日程調整を行います。当日は、希望の就業条件や業務内容をヒアリングし、ピッタリのお仕事をご紹介します。 (1回あたり所要時間30分程度/1日6件程度) ■求人媒体の選定営業が獲得した新規案件を確認し、どの媒体に掲載するかを検討します。 ■求人原稿・画像の作成ゆくゆくは媒体に掲載する求人原稿や画像の作成も担当します。 ■反響分析・改善提案掲載後は応募数やKPI、遷移率などを確認。営業や媒体会社と連携しながら、掲載方法の改善を進めていきます。 ★. 働きやすさも大きな魅力責任あるポジションだからこそ、長く働ける環境も整えています。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、採用人事として成長できます。 ○年間休日122日 ○完全週休2日（土日） ○有給取得率100％ ○産育休取得実績多数 ○5日以上の連続休暇あり ○髪型・ネイル自由など ★. 分析結果を、次の改善につなげる掲載後は応募数やKPI、遷移率などを確認し、反響を分析します。応募が少ない場合は、その理由を考え、営業や媒体会社へ共有。条件面の見直しや原稿改善など、次の打ち手につなげていきます。ただ数字を見るだけではなく、気づいたことを言葉にして発信することも、この仕事の大切な役割です。 ★. 座学＋実務ベースのOJTで成長￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は1週間の座学で、人材業界や採用業務の基礎、システムの使い方を学びます。その後は実務に入りながら仕事を覚えるOJTへ。付きっきりで教わる研修ではなく、自分で手を動かし、分からないことをその都度質問しながら成長していくスタイルです。

◇転勤なし◇大阪本社・東京支社いずれかに配属 ※希望を考慮の上、決定します。 ■大阪本社／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ■心斎橋事業所／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ■東京支社／東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ※詳細住所・アクセスは確認後に追記します。＜アクセス＞・JR線「新宿駅」より徒歩10分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は経験者の月給 ◇月給23万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は未経験スタートの月給 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します【年収例】 ◇年収380万円：26歳/入社2年目/月給25万円+賞与 ◇年収400万円：29歳/入社3年目/月給27万円+賞与 ◇年収450万円：33歳/入社5年目/月給29万円+賞与

新興商事株式会社

不動産仲介

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル12F

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設立 1935年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全17件

【錦糸町】経理アシスタント★1935年設立の老舗企業／5年後上場を目指す成長企業／退職金制度

～創業90年の老舗企業／5年後上場を目指す総合不動産企業を裏側から支えるやりがいのあるポジション／年間休日125日／退職金制度有～ ■職務内容不動産業界の経理職を募集しています。老舗の不動産業界で経理担当として活躍してください！仕分けから検証までご担当いただきますが、チームワークを大事にしている部署ですので、オンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。 ■お任せしたい業務・伝票起票、チェック　・各種証票の整理・入出金管理・ネットバンキングの管理　・社内経費精算・小口現金管理・月次～年次決算の補助業務・顧問税理士との連携　・その他付随する業務日常の経理業務や決算の補助業務を行っていただきます。メンバー3名と一緒に協力し合い対応していただきます！ ■ポジション魅力当社はフランチャイズ展開にも力を入れており、携われる業務の幅も広がるとともに裁量を持って働くことができます。また、当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げ、自身のスキルを磨くことができる環境です。 ■就業環境年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）と、不動産業界でありながらしっかりとお休みをとりプライベートと仕事の両立が叶う環境です。期末の10月～11月ごろは繁忙期であるため多少忙しくなりますが、通常期の平均残業時間は30時間程度です。退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,841円～231,958円固定残業手当/月：69,390円～80,542円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,231円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。・夏、冬2ヶ月分ずつ賞与として支給します。但し、会社の業績及び個人の実績により変動あり。・みなし時間外手当45時間分含むみます。・通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホテルモントレ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3

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設立 1995年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪/京橋】労務担当／年間休日110日
- 締切間近
全国21か所でホテルを運営するモントレグループの給与計算ポジション！あなたの経験を貸してください！ ■業務概要 ■全国10都市でホテルを運営する当社の人事部門にて給与計算をメインとした労務管理をお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、インバウンド需要を受け現在は業績拡大中です。複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも大きく様々な経験を積んでいただける環境です。 ■業務詳細：各グループ運営店舗より上がってきた情報を元に下記に関するチェックを行います。・給与計算、専用システムへの入力業務など・勤怠管理、公休および時間外手当の確認、入退社時の必要な手続き・年末調整、グループ会社全てに対応・社会保険関係手続（1から本部で処理します） ■配属先情報：管理部門本部人事部 ■魅力： ○キャリアアップ、スキルアップができる！全国に展開するホテルおよびグループ各社を横断して支える本部人事部での業務は、業務範囲・関係先ともに広く、多様な経験を積むことができます。人事労務として着実にキャリアを構築したい方には、非常にやりがいのある環境です。 ○安定した経営基盤当社は、全国で不動産・ホテル事業を展開するマルイトグループの一員。長い歴史とブランド力、優れた立地、多角的な事業で安定した経営を続けています。コロナ禍を乗り越え、現在はインバウンド需要も追い風に業績拡大中のため、3年連続で給与ベースアップを実施しています。 ○ 働きやすい環境整備を推進中サービス業という性質上、一般的に年間休日は多くない傾向にありますが、当社では2025年度より年間休日を110日に拡大し、育児休業制度についても取得可能期間を延長するなど、働きやすい環境づくりに注力しております。職場全体でオン・オフの切り替えを意識しながら、メリハリのある勤務体制を整えることで、長期的に安心して働いていただける環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルモントレラ・スール大阪住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22 勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～327,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■想定年収一般スタッフ：年収 350万～390万円　月給 247,000円～277,000円主任クラス：年収 420万～460万円　月給 297,000円～327,000円（固定残業代 32,000円） ※経験により当社規定に従い優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冨士電線株式会社

電子部品メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川10

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設立 1951年
従業員数 487名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【伊勢原市】経理職※年休120日／東証プライム上場SWCCグループ／残業10時間以内
- 締切間近
【【経理リーダー候補】メーカー/管理職候補/幅広い業務経験】まずは、経理業務全般から始まり、マネジメント業務を学んでいただきます。＜主な業務＞・伝票処理・帳票整理・決算業務・予算作成・売掛管理・固定資産管理・監査、税理士対応など ■働き方：・フレックス有・在宅勤務制度あり ※繁忙期：四半期（4月、7月、10月、12月） ■各種データ：〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数13.4年〇有給平均取得日数13日〇育児休暇取得率100% ■当社の強み：（1）消防用ケーブル国内トップシェア消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。（2）LANケーブルも国内トップクラスのシェアデータセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。（3）創立75年以上の老舗メーカー長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市鈴川10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,300円～288,100円＜月給＞ 277,300円～288,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。（残業時間30時間を想定の場合※残業代は時間分支給です） ■賞与実績：5.0ヵ月（過去実績） ■モデル年収：30歳450万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名北魚市場株式会社

水産・農林・鉱業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107名古屋中央卸売市場北部市場

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設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※VBA使用経験者歓迎【愛知／豊山町】IT事務◆平均残業10時間／有休最大40日◆

★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇　Max40日有休取得可です。残業も月平均10時間未満！ ★借上社宅有：UIターン歓迎！住宅手当有～ ★地域の安心安全な食卓を支える！卸売市場を運営しています～ ■採用背景：・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。＼社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます／ ■仕事内容：・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細：・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守・業務効率化のためのシステム提案・導入・情報セキュリティ対策・ヘルプデスク・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成：・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日と水曜日または祝日で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします！ ■当社について・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～224,900円その他固定手当/月：15,000円～49,000円＜月給＞ 216,900円～273,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算（前年度実績）・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当：配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新地内装

設備管理・メンテナンス

宮崎県宮崎市大字赤江16-1

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎市】経理※内装工事に強みを持つ企業／販路拡大のため募集／経理としてキャリアアップを目指せる！

■業務内容：当社では今後家具製造販売会社を買収予定です。買収先の販路、技術ノウハウ、人員確保等当社の業績、業況拡大に寄与を期待しています。経理担当も高齢で、買収先会社の経理担当に担う予定であるが、将来的には2社（新地内装、買収先会社）の経理事務をお任せしたいと考えています。 ■企業情報：元々は、内装施工の会社でした。そこから半導体製造工場のクリーンルームの内装工事を行う会社となりました。東京の大手設備施工会社とも関係性が深く、半導体製造にかかわる案件をもらえる関係性です。熊本の半導体（JASM）に1次請けとして入っており、クリーンルームの工事は同社が行っています。当面安定受注が見込まれています。また、建物完成後のメンテナンス業務の需要もある業界です。 ■本求人について：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで当社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市赤江16-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■経験によって年収は前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイ．ケイフーズサービス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県豊岡市日高町池上105-1

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設立 1986年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫／豊岡市】EC・SNSマーケティング運用アシスタント/新規部門の立ち上げ！

■業務内容：自社の食肉製品（生肉・加工品）の新たな販路となるECサイトやSNS（Instagram等）の運用サポートをお任せします。新設部門の責任者と二人三脚で、アイデアを出し合いながら進められる環境です。 ■具体的な業務： EC・SNSマーケティング責任者のサポート役として、以下の業務をお任せします。・SNS（Instagram、TikTok、X等）の投稿作成、更新、コメント対応・Yahoo!ショッピング等のECサイトへの商品登録、更新作業・写真撮影や簡単な画像編集・受注管理や問い合わせ対応の補助・プロモーション企画のアイデア出し ■期待する事：「SNSを見るのも発信するのも好き！でも仕事にしたことはない…」そんな方にチャンスです。歴史ある食肉メーカーの安定基盤のもと、新設部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？イチから部署を創り上げる面白さがあります。実務未経験からでもマーケティングのノウハウを学べます。あなたの「好き」や「トレンド感覚」を活かして、全国へ美味しいお肉の魅力を発信してください！ ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～250,000円＜月給＞ 218,750円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本航空株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港

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設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳

求人情報全8件

【名古屋空港】航空経験を活かし空の安全を守る◆運航規程管理◆／残業13時間程度／年休125日

～航空業界や自衛隊で培った航空知識を活かし、「空の安全」を支える専門職へキャリアチェンジしませんか！航空法改定や機体仕様変更に伴う運航規程の整備を通じて、ドクターヘリや防災飛行など社会インフラを支える航空事業を支えていただきます／安全な運航を実現するために欠かせないポジション～ ■業務内容：「飛ばす人」ではなく、「安全に飛ばす仕組み」をつくる仕事ドクターヘリや防災ヘリ、報道飛行などを運航する当社にて、安全に航空機を飛ばすためのルールや手順を整備する業務をお任せします。航空法の改定や航空機の仕様変更があった際に、その内容を確認し、社内で使用する運航マニュアルや規程へ反映していく仕事です。また、運航部門や整備部門、航空局と連携しながら、安全な運航体制の維持・向上を支えていただきます。 ■業務詳細：・航空法や関連法規の変更内容の確認・航空機メーカーが作成した英文マニュアルや技術資料の確認・運航手順書や規程類の作成、改訂・航空局への申請資料作成や対応・運航部門や整備部門との打ち合わせ、運用調整・安全運航に関する基準やルールの整備 ■組織構成：運航基準課は10名体制です。女性比率は約6割で、航空業界経験豊富なベテラン社員を中心に構成されています。航空法や運航基準など専門知識を学びながら成長できる環境です。 ■入社後：入社後は上司や先輩社員による座学研修およびOJTを通じて業務を習得いただきます。実際には航空会社や航空関連企業、自衛隊など航空業界での経験を活かして入社したメンバーが活躍しています。 ■福利厚生について：ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度（時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度）だけでなく、資産運用に関する制度（退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償）も充実しています。また社員寮（独身寮）も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービスの利用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：5.25か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業サービス

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市北区西天満1-10-16企業サービスビル

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪】未経験◎調査スタッフ※電話対応など◆土日祝休／残業20H◆社会貢献◎企業の未来を守る調査会社

～採用前調査・信用調査などリスクマネジメント分野で社会貢献／未経験歓迎・探究心が活かせる／年間休日120日・働きやすさも魅力～ ■仕事内容企業の採用や取引の際に「この人はどんな経歴？」「この会社は安心して取引できる？」といった点を確認する “調査業務”をお任せします。トラブルを未然に防ぐ、社会にとって大切なお仕事です。 ■具体的な仕事内容クライアントからの依頼をもとに、情報収集や確認作業を行います。例えば… ・応募者の経歴や人柄の確認 → 関係者へのヒアリングや情報チェック・企業の情報リサーチ → 経営状況や過去のトラブルの有無などを確認・取引先のリスクチェック → 安全に取引できる企業かを調査・コンプライアンスに関する情報収集 → 問題のある組織との関わりがないか確認・社内不正などの調査サポート → 企業の健全な運営を守るための確認業務 ■仕事の進め方調査は以下のような方法を組み合わせて行います。・インターネット・ SNS・データベースでの情報収集・関係者へのヒアリング ※案件ごとにチームで進めるため、未経験でも安心です。 ■1日の流れ：午前：調査内容の確認、情報収集午後：追加リサーチ・ヒアリング夕方：情報の整理・レポート作成 ■この仕事の魅力：・社会の安全や企業の健全運営に貢献できる・専門性が高く、将来のキャリアにも活きる・人を見る力・調べる力が身につく ■扱うサービス人事・採用調査、信用調査、労務管理対策、情報漏洩リスク対策など7種類の調査サービスを提供しております。 ■組織構成 20名規模の組織で、調査部門には未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。分業体制により効率的に業務を進めています。今回募集の調査員については8名の組織となっております。 ■業務の魅力専門知識・倫理観を磨きながら社会貢献性の高い業務に携われます。調査手法やリスク管理の知識は、将来のキャリア形成にも大きな強みとなります。 ■教育体制入社時研修やOJTなど、未経験者も安心して成長できるサポート体制を整備。先輩社員が丁寧にフォローします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-10-16 企業サービスビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与制。固定残業代・特別手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績5ヶ月分（初年度は賞与なし）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博栄建設

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県都城市山田町山田4517-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎県／都城】施工管理補助業務（建設ディレクター）／未経験可／転勤なし
- NEW
■仕事内容：現場監督者、施工管理者の補助業務　※建築施工管理の経験は問いません現場の施工管理者（現場監督）をサポートするポジションです。工事現場での事務作業や品質管理、安全管理、工程管理などを分担し、管理者の負担を軽減し、工事全体の円滑な進行と品質維持に貢献する仕事です。 ■主な業務内容：・書類作成・管理：報告書、図面、工程表などの作成補助、ファイリング、データ入力を行います。・品質管理補助：品質チェックの補助、記録写真の撮影・整理を担当します。・安全管理補助：現場の安全パトロールに同行し、安全標識の設置確認や安全書類の管理を行います。・工程・進捗管理補助：スケジュールの確認や進捗状況の記録を担当します。・資材・機材管理：現場への資材の搬入・搬出管理や在庫確認を行います。・業者・職人との連携：業者とのスケジュール調整や連絡事項の伝達を担当します。このポジションは、施工管理者（現場監督）がより専門的な業務に集中できるよう支える、現場に不可欠な役割を担います。工事現場の円滑な運営と高い品質を保つために重要なサポート業務を担当し、現場の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。あなたの細やかな気配りとサポート力を活かして、チームの一員として活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市山田町山田4517-1 勤務地最寄駅：JR吉都線／万ヶ塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～289,000円＜月給＞ 241,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドルチェ楽器

専門店（家電量販店）

大阪府大阪市北区角田町2-7

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】事務　◆管楽器専門店での事務業務／残業月5h程／月8～9日休み／梅田駅から徒歩5分

■業務内容：国内外の主要管楽器ブランドの販売と世界のトップブランドの輸入代理店として、日本国内に東京と大阪と名古屋に3店舗と、韓国のソウルに支店を持つ、管楽器の専門店である当社にて、一般事務をお任せします。《具体的には》・書類作成・データ入力・電話、メール対応・来客対応・備品管理・売掛買掛管理等 ※電話応対に関しては、代表電話にお客様からかかってくるので取次がメインとなります。 ■配属先の組織構成：現在は4名が担当しています。 ■就業環境：【オフィス環境（内観）】楽器店が1階から4階まであるので、事務以外にも楽器を売っていたり、練習室などございます。【ランチ情報】飲食店やカフェ、大型ショッピングモールもあるので、休憩時間でオシャレなお店でのランチやお買い物もできます。【立地】阪急線が最寄りとなりますが、複数路線でご勤務可能となります ■ドルチェ楽器について：『確かなものを心ゆくまで世界の銘器をあなたのもとへ』このフレーズをモットーに、私たちドルチェ楽器は管楽器の販売とサービスを行っています。1988年創業の株式会社ドルチェ楽器は、日本国内に東京と大阪と名古屋に３店舗と、韓国のソウルに支店を持つ、管楽器の専門店です。また国内外の主要管楽器ブランドの販売と世界のトップブランドの輸入代理店としての業務（小売りと卸売）も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区角田町2-7 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円＜月給＞ 230,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：3.5か月分) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 450名
平均年齢 44.4歳

求人情報全17件

≪DHLグループ≫【千葉】航空輸出のカスタマーサービス◆世界最大級国際輸送サービス◆週2在宅勤務可能

◆◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎年休124日／インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■業務内容：・米州／欧州／アジア向け航空貨物の輸出に関するいずれかのチームで輸出業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇電子機器・部品、自動車部品等、輸出に関わる貨物全般の取り扱い・航空輸出貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング・海外支店とのメールによる手配の確認・担当主要顧客数：平均処理件数：100～150件/月・他部署（営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力・基幹システムでの輸出関連書類の発行業務、入力データの正確性のチェック・トラブル発生時の調整・報告・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート・社内KPIのモニタリング・管理 ■当ポジションの魅力：・顧客コンタクトのキーパーソンとして各種輸出手配業務の中心として活躍できます。・他関連部門との連携も多いため、社内キャリア選択のチャンスもあります。 ■組織について： ◇いずれかに配属予定です。・現在当TC-1セクションは係長（女性）以下4名（正社員：男性2名、女性1名、派遣スタッフ1名）・TC-2セクションは係長（男性）以下8名（正社員：男性1名、女性5名、派遣スタッフ2名）で構成されています。・TC-3セクションは係長（女性：TC1兼務）以下3名（正社員：男性1名、女性2名）で構成されています。 ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田カーゴセンター住所：千葉県山武郡芝山町岩山2313-4 勤務地最寄駅：京成本線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,250円～375,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 231,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額16分割（季節賞与2ヶ月×2回＝4ヶ月分） ■別途インセンティブボーナスありインセンティブ100％達成時年収：約400万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【押上】営業支援◆CRM運用管理・データ分析等◆世界最大級国際輸送サービス◆週2在宅可

◆◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫／インセンティブ・退職金制度有◆◇ ■業務内容：営業企画部にて、CRM運用管理、営業データ分析、KPI管理ならびに営業支援業務を通じて、営業部門の業務効率化および営業生産性向上を推進いただきます。 ■業務詳細：・営業活動・CRMシステムの運用管理のバックアップ業務・営業活動・CRMシステムのユーザートレーニング・ユーザーサポート・営業データの集計、管理・営業活動実績データをもとに、見込み案件や実績に関する定期・不定期レポートの作成、データ分析支援・営業部員のKPIの集計・セールスインセンティブボーナスに係わるデータの集計・顧客への見積・CRMシステム変更、改善の際のサポート・案件に関する手順書、運用マニュアルの作成・セールスサポート後方支援（見積作成、レポート等） ■組織構成：営業本部営業企画部：女性2名※レポートラインは営業本部本部長です。 ■当ポジションの魅力：・営業活動をデータとシステムの両面から支え、組織全体の生産性向上に貢献できます。・CRM運用、データ分析、KPI・インセンティブ集計など幅広い実務経験を積めます。・営業現場に近い立場で課題を把握し、業務改善を提案・実行できるポジションです。・成果や改善効果を実感しやすい環境です。・ユーザートレーニングやマニュアル作成を通じて、業務設計・教育スキルも磨けます。 ■当社について：世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに国内で業界トップクラスのシェアを拡大しています。 ■歓迎条件：※応募資格／応募条件欄に記載の内容の他、下記ご経験のある方は歓迎いたします。フォワーダー、航空・海運業界、メーカー物流部門・商社等での輸出入業務経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／東向島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～362,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 287,500円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※主任クラスを想定 ■月額16分割（季節賞与2ヶ月×2回＝4ヶ月分） ■別途インセンティブボーナスありインセンティブ100％達成時年収：約500万円～617万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りゅうせき

石油・資源

沖縄県浦添市西洲2-2-3

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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合エネルギー企業での総合職／残業月16H程度／年休123日
- NEW
沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。【まずは経験や適性に応じた部署へ】入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。配属後もジョブローテーションを前提としているため、ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。【営業】既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務　など ※飛び込み営業はありません。　BtoBのお客様が中心となります。【経理】グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理　など【事務】営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務　など【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】営業だけ。経理だけ。事務だけ。一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給：24万4000円～29万7000円＋諸手当 ※予定年収：420万円～520万円 ■残業代　残業手当は法定通り支給します。

株式会社ＩＷＤ

住宅設備・建材メーカー

神奈川県海老名市大谷北2-1-46

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設立 1987年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全8件

【海老名／50代活躍】事務(申請・調整など)◆正社員／月給28万～／循環型社会の実現を目指す好調企業

■業務概要：環境・リサイクル事業を行う当社にて、許認可申請や法令調査等の業務管理をお任せします。産業廃棄物処理に関わる各種免許の更新手続きや、法改正に伴う調査、行政対応を通じて事業の安定運営を支える重要な役割です。社会的にも関心の高い環境分野に携わりながら、専門知識を身につけていけるポジションであり、会社の信頼性を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます。日々の業務を通じて法律や制度への理解が深まり、専門性を高められる点も大きな魅力です。社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。【具体的には】・産業廃棄物処理に関する許認可更新・変更申請等の書類作成・管理・廃棄物処理法、建築基準法等の関連法令の調査および社内展開・役所・行政機関への問い合わせ対応・社内各部署との調整業務や進捗管理・各種書類のファイリングやデータ管理、業務フローの改善提案　など正確さや丁寧さが求められる一方で、自身の工夫や改善提案が業務効率化や品質向上に繋がるやりがいのある仕事です。安定した環境の中で長くキャリアを築きたい方や、専門知識を身につけてスキルアップしたい方に最適なポジションです。【働き方について】・年休112日となりお休みは日曜、その他1日、祝日となり、祝日のある週は土曜日は出社です。 ※その他1日のお休みは毎月希望を伺っており、お休みが決定します。 ■当社について：設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。環境問題が注目される今、当社の事業は社会的意義が高く、安定した需要があります。こうした基盤のもと、社員一人ひとりが安心して働きながら成長できる環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部事務所住所：神奈川県　海老名市河原口2-20-5 勤務地最寄駅：小田急/相模線／厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制月額280,000円～350,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,352円～261,272円固定残業手当/月：70,648円～88,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はスキル経験に応じて決定いたします。 ※昇給、賞与は業務実績による。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉デザイン

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F

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設立 1994年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新橋／タクシー運転手歓迎】役員等の運転手◇土日祝休／南関東エリアが主／年休126日／安定基盤◎

～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業～ ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細：・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。目安ですが、月に1～2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半～6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力：【当社の強み】企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。【飲食事業について】そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について：当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業本部住所：東京都中央区銀座8丁目10-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～346,500円固定残業手当/月：39,800円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,300円～401,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人行岡医学研究会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市北区浮田2-2-3

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設立 1934年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/北区】医療事務　＊正社員◇年収～500万円／開設90年以上の総合病院／丁寧にサポート◎

■仕事内容：同法人の医療事務をお任せいたします。＜具体的には…＞・患者様の受付、お会計対応・保険証確認・カルテや診療費のデータ入力・レセプト請求業務・各種問い合わせ対応、電話対応など ■組織構成：外来医事業務、入院医事業務、保険請求、医事統計、診療情報管理、医師事務作業補助など、病院での各種業務を円滑に進めるために不可欠な業務を医事課では担っています。現在、30名のスタッフが所属しており、20~30代のスタッフが多いです。男女問わず活躍できる職場環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のもとで業務を習得いただきます。一部の業務から徐々に習得いただきますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同法人について：・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～287,000円その他固定手当/月：15,010円～16,098円＜月給＞ 189,010円～303,098円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は【調整手当】 ■賞与：あり　年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績） ※職務経歴に応じ、年俸契約の場合あり（年俸額に賞与、残業手当含む、退職金無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜最寄駅から徒歩2分＞【大阪市北区】医師事務作業補助～開設90年以上の総合病院／転勤無し～

■仕事内容：医師の事務作業をサポートしていただきます。・医療文書の作成・データ入力・受付業務等 ■職場環境：・病床数：347床・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について：・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区浮田2-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～287,000円その他固定手当/月：15,010円～16,098円＜月給＞ 189,010円～303,098円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定される残業手当(月15時間程度)を含みます ■その他固定手当は【調整手当】 ■賞与：あり　年2回　計 3.80ヶ月分（前年度実績） ※年俸契約の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全110件

【梅田／障がい者向け求人】サポートセンターでの接客・軽作業＜年間休日125日＞◎大手化粧品メーカー

【障がい者向け求人】大手化粧品メーカーである当社にて、サポートセンターでの接客・軽作業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：～化粧品会社　本社ビルでの接客販売・軽作業～最初は接客販売、軽作業から始めていただきますが、最終的には受託する業務のスケジュール管理や各事業部とのやり取りまでを担当いただきたいと思います。 ◇接客（レジ、カウンター業務）　文具、軽食、飲料などの販売をしています。 ◇ピアスグループ各事業部からの受託業務　サンプル品や販促物の準備、コピーやDM等の封入作業、仕分けなど ◇簡単なデータ入力 ◇宅配便の郵送手続き　など ※ほぼ終日立ち仕事となります。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～200,000円＜月給＞ 191,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■賞与：1.5ヶ月×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊崎／障がい者向け求人】テレフォンオペレーター＜年125日休＞◎大手化粧品メーカー

【障がい者向け求人】大手化粧品メーカーである当社にてテレフォンオペレータースタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容：ピアスグループであるオリリー株式会社の業務を担う部門にてアウトバウンドテレフォンオペレーター業務をお任せします。（1）得意先美容室様へのアウトバウンド業務・受注促進及び企画提案営業活動（企画・キャンペーンの提案からの受注促進、ツール活用の提案等）・ご入金状況の確認、督促業務（2）担当店における予実管理　　（1）の後、販売状況の確認（アウトバウンド）を行い、リストへの入力（3）得意先様からの受電及び製品受注関連業務　受注後は受注票への記入、PCへの入力業務も発生します。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピアスグループ　豊崎オフィス住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-1 インターグループビル4階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～200,000円＜月給＞ 191,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■賞与：月給の1.5ヶ月×2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字土取37

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設立 1970年
従業員数 390名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【福岡／久留米市】＜転勤なし・残業ほぼなし＞自動車部品メーカーの工場事務◆即戦力募集・正社員～

◎創業50年以上／大手メーカーと安定取引を続ける自動車部品メーカー ◎転勤なし・久留米勤務／基本定時退社で働きやすい ◎工場事務経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍 ■概要：久留米工場では現在、1名の社員が工場事務全般を担っています。今後の業務安定化・体制強化を目的とし、工場事務の実務経験をお持ちの即戦力人材を募集します。「工場の流れが分かる」「製造現場とのやり取りに慣れている」そんなご経験を、無理のない働き方で長く活かしていただける環境です。 ■業務詳細：久留米工場にて、工場運営を支える事務業務全般をお任せします。製造現場や外部取引先と関わりながら、工場が円滑に稼働するための “縁の下の力持ち”としてご活躍いただくポジションです。・売上・仕入伝票のPC入力、データ管理・各種書類作成、ファイリング・電話対応、来客対応・製造現場・他部門との簡単な連携、確認業務など ※工場事務のご経験がある方であれば、業務内容はスムーズにキャッチアップいただけます。 ■この仕事の特徴・やりがい： ◎工場事務経験をそのまま活かせる特別な専門知識は不要。これまでの工場・製造業での事務経験が即戦力になります。 ◎業務の見通しが立てやすく、残業はほぼなし日々の業務量が安定しており、基本的に定時退社が可能です。 ◎少人数体制だからこその裁量と信頼事務業務を任されるポジションのため、「頼られている実感」を持って働くことができます。 ■配属部門：久留米工場の事務業務は、現在社員1名体制で対応しています。入社後は業務の引き継ぎを行いながら、徐々に工場事務全般をお任せしていく想定です。 ■同社の特徴：中川産業株式会社は、自動車の排気系部品（マフラー用吸音材・断熱材）を中心に、50年以上にわたりモノづくりを続けてきたメーカーです。「ガラス繊維を用いた独自の吸音・断熱技術」「トヨタ自動車など大手メーカーとの安定取引」「国内外22拠点のグローバル展開」「ISO9001／14001取得による高い品質管理体制」と安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川産業（株）久留米工場住所：福岡県久留米市城島町浮島字北江湖添９６６番７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～326万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 ※別途、皆勤手当（5,000円）あり ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ECC

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-20ECC本社ビル

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設立 1975年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/南森町】未経験◎人事採用◇教育大手ECC◇年休124日／原則定時退社◇労務・制度運用にも挑戦

＼教育業界大手企業で段階的にスキルアップ可能！残業少なめ×年間休日124日でワークライフバランス◎／ ECCグループでは、語学スクール事業に加え、法人向け研修・オンライン教育・各種センター運営など事業が多角化しています。これに伴い、法人渉外事業部人事部門のさらなる強化が必要となり、今回増員募集を行うことになりました。法人渉外事業部…企業・官公庁・教育機関（大学・高校・幼稚園等）を対象に語学教育ソリューションを提供する事業部です。 ■具体的な仕事内容まずはできる業務から着手し、ご経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。＜具体的には＞・採用業務(計画立案／選考／入社時研修の企画・運営など) ・配属・異動に関する手続き・入退社に伴う社会保険手続き・勤怠管理　上記業務をできる範囲から担当いただきます。その後ご経験等に併せて以下業務も可能であれば担当いただきます。・労務管理（正社員・契約社員・パート・講師など、雇用形態を問わず約5,000名が対象）・法改正などに伴う対応、各セクションへの情報発信・就業規則の策定・見直し・全国の各センターへの出張 (月1～2回／現場とのコミュニケーション・ヒアリングなど) ＜入社後にお任せしたいこと＞ご入社後は先輩社員と共に、当社での業務の流れを学んでいただきます。ゆくゆくは採用業務だけでなく、人事労務関係や人材育成、経営戦力にも関われます。業務効率化や仕組みづくりなど様々な施策を提案し、推進していくチャレンジが出来ます。＜キャリアパス制度も充実＞長期的な視点でのご活躍を前提とした募集です。ご成果に応じて、主任 ⇒ 係長 ⇒ マネージャーとキャリアアップが可能です。 ■チーム・組織構成★ 社歴20年以上のベテランスタッフ2名＋新メンバー1名（あなた）の少数精鋭3名体制です。上下関係を感じさせないフラットな風土なので、ベテランが長年の知見を惜しみなく共有しつつ、新しいメンバーの意見・視点も積極的に取り入れてくれます。中途入社の方も安心して長く働ける環境だと思います。あなたらしい新しい風を吹き込んでください。女性管理職も活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル勤務地最寄駅：谷町/堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～249,000円＜月給＞ 230,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（おおよそ3か月分／年） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ◆入社3年目　※主任級　年収450万円（28歳/チーフ） ◆入社5年目　※係長級　年収520万円（30歳/リーダー）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋カーマックス株式会社

リース

大阪府大阪市北区西天満4-8-17

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設立 1963年
従業員数 260名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

三菱UFJグループ◆営業アシスタント※オートリース事業◆年収480万～◆福利厚生充実/年休125日
- NEW
◎三菱UFJグループ／年休125日・土日祝休み／住宅手当制度有 ◎育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり ◎多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎ ■概要法人向けサービスを展開する当社にて、営業担当を支える営業アシスタント業務をお任せします。お客様対応から契約手続き、データ管理まで幅広く携わり、事業運営を支える重要なポジションです。 ■詳細・お客様からの問い合わせ対応・見積書・契約書・請求書の作成、管理・社内外向けの資料作成・契約関連の手続き ■入社後の教育体制： OJTを基本として、少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し、「オートリース」や「金融知識」についての知見を深めていただきます。 3－6カ月を目途に独り立ちをしていただく想定です。 ■当社の魅力： ◇安定経営オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇整った評価制度職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。 ◇職場の雰囲気・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。 ■ポジション魅力： ◎営業担当やお客様を支えながら事業運営を支える重要なポジションです。契約申込や各種手続き、問い合わせ対応など幅広い業務を担い、正確な事務処理を通じて円滑な業務運営に貢献していただきます。一つひとつの業務がサービス品質や顧客満足度向上につながるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎また、明確な評価制度を導入しており、日々の成果や取り組みは昇格・賞与などに還元される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル5階勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業20時間分の残業代・賞与が含まれます ※賞与額は年間の個人実績評価制度に基づき査定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※個人実績評価に基づき支給 ■モデル年収：・主任：520～600万円・リーダー：600万円～・課長：700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅エレネクスト株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ4F

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設立 1972年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全4件

【月5リモート可/未経験・二卒歓迎】事務系総合職（電子部品の法令対応・品質支援）実働7.5/土日祝休

【丸紅グループの安定基盤のもと、未経験から専門スキルを磨きませんか？／未経験歓迎／残業15h程／完全週休二日制（土日祝）／丸紅グループ】 ■仕事内容：商品本部業務支援課にて、電子部品の環境調査や4M変更業務を担当します。 4M変更業務とは仕入先メーカで発生するMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）の変更点を把握し、顧客へ報告や承認を得て品質トラブルを未然に防ぐ業務です。＜具体的な業務＞・お客様の依頼に基づき仕入メーカーへ化学物質の含有量を調査・調査結果を「証明書」としてまとめ、法規制遵守を証明・メーカーでの人、機械、材料、方法の変更点を把握し顧客へ報告・品質トラブルを未然に防ぐための対外的な調整業務・外注先との連携や社内システムの運用、業務プロセスの改善 ■所属組織：配属先は男性2名、女性7名で構成される風通しの良い部署です。 ■案件・商材の説明：ストーブリ社やグレンエア社など、海外有力メーカーの製品を独占的に扱います。自動車、産業機器、宇宙・航空分野など多岐にわたる業界で使われる高付加価値な電子部品が対象です。最新技術に触れる機会も多く、景気に左右されない強固な事業基盤があります。 ■業務イメージ：まずは先輩の指導のもと、定型的な調査依頼からスタートします。メーカーや顧客との折衝は、メールやシステムを通じたやり取りが中心です。経験を積むにつれ、複雑な法規制への対応や効率的な運用改善の提案など、主体的な役割へとステップアップしていただきます。 ■魅力・やりがい：未経験から「環境」と「品質」という、製造業で不可欠な専門知識を習得できます。自分の仕事が製品の安全性を担保し、環境保護に直結する誇りを感じられる職務です。専門スキルを身につけることで、将来に対する不安を自信へと変えていくことができます。 ■はたらき方/環境：丸紅グループの充実した福利厚生が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。業務改善にはITツールを積極的に活用しており、効率的に仕事を進める文化が根付いています。ワークライフバランスを重視しながら、着実なキャリア形成を支援する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞商品本部住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～285,000円＜月給＞ 237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験可【霧島市】第一工科大学の広報◆フレックス制◆創立60年の安定性◆残業月5h以下

◆◇シニア層も活躍！正社員／夢を追う学生たちをサポートできるやりがい◎定時17時で働きやすい環境／人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎／世界で活躍できる人材を育成する「学校法人都築教育学園」◆◇ ■業務内容：オープンキャンパスをはじめ、戦略・企画立案や広報活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇高校訪問、広報活動・学生募集のために、主に鹿児島県内の学校を訪問し魅力を伝えます。 ◇広報活動の資料作成、教授への説明など・広報担当者だけでなく、教授も学校訪問をします。その際の資料作成や教授への広報指導もお任せします。 ◇HP、SNSの運営、更新・学校の特徴や学科の紹介、イベント情報を更新します。 ◇オープンキャンパスの企画立案、運営 ◇検討者もしくは保護者へのPR、交渉、折衝 ◇メディア対応（取材の受け入れ・依頼） ■入社後の流れ：・第一工科大学についての知識を習得いただくと同時にOJTで学校訪問なども行います。・まずは1年の流れを把握しつつ、様々なことを学び、着実に成長していただけます。 ■働き方：・基本的には鹿児島県内での就業をお任せする予定で、腰を据えて働くことが出来ます・フレックス制のため、平日残業分を土曜日に当て、土曜日をお休みする働き方も可能です ■魅力：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます！【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一工科大学住所：鹿児島県霧島市国分中央１－１０－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霧島】学校事務長候補｜都築G◆未経験OK◎学生数増加がミッション！夢ある『教育業界』での挑戦！

◎業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！業界未経験活躍中！ ◎全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！ ◎学生数増加がミッション！夢ある『教育業界』で経験活かしませんか？ ◆業務概要：都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRといった業務をお任せします。 ◆過去入社者：バス会社や塾、自衛隊など、異業界出身の方も多数活躍中！管理職経験がなくとも、ご経験や意欲を元に判断します。 ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について：　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 ■配属可能性のある学校いずれかへの配属となります。第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都墨田区本所4-10-2

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業サポート事務／未経験OK／年休120日以上／残業ほぼなし

＼主にお任せする業務／ ◎メーカーへの問い合わせ（メールまたは電話） ◎受発注データ入力 ◎各種事務作業　など業務で比較的多いのは電話応対（社内／社外）です。初めは取次ぎがメインで、慣れてきたら徐々に受け答えもお任せします。 PC作業も特別なスキルは必要なく、データ入力ができれば大丈夫です。＼営業要素はナシ！問い合わせ対応をお願いします！／今回お願いするのは主に、メールや電話での問い合わせ対応です。テレアポやノルマといった営業要素は一切ありません。

東京都墨田区本所4-10-2 ◎転勤なし都営浅草線「本所吾妻橋駅」から徒歩9分

月給228,000円 ◎別途各種手当支給します！

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬／渋川】受発注事務・在庫管理◆土日祝休・年休125日◆国内シェアトップ級／安定経営

【年休125日／転勤なし／プロペラントガスのシェアNo.1企業／エアゾール業界においてトータルサプライヤー・安定した経営基盤】 ■職務内容：弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品（化粧品や工業用品）の原材料の注文や納期調整、在庫管理等の事務作業をお任せいたします。＜具体的には…＞・お客様より発注受けた製品毎の原材料を製造予定に合わせ発注及び納期調整・各原材料の在庫管理と在庫引き当て含めた原材料の発注・製造予定やお客様の予定変更に伴う納期調整 ※将来的には価格交渉含めた購買業務も行って頂きたいと考えております。 ■エアゾールについて：いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城工場住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与、残業手当を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア桜井

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区本庄東3-5-15

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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市北区】営業事務◆業界経験不問／土日祝休み／年間休日128日／大正6年設立の安定企業

■業務について：建設用・建築用金属製品の製作・施工及び管理を行う当社にて、営業事務をお任せします。営業から来る見積書や請求書の作成依頼の対応や入金管理など幅広い業務を対応します。【具体的な業務内容】・売掛金の請求書作成・売掛金の入金管理・伝票管理・見積書などの書類作成・営業・工務管理者の補助業務・受発注業務・電話応対・その他雑務全般 ■組織構成と入社後の流れ：現在事務は2名(50代1名/30代1名)と、別拠点所属のパートが担当しており、ます。入社後まずは数か月かけ、売掛・買掛の業務を既存メンバーと分担し習得いただきます。不明な点があればすぐに相談・質問できます。 ■働きやすさ：業務の習得状況によりますが、残業は月10時間以内です。また、土日祝休みで年間休日128日と働きやすい環境が整っています。 ■当社について大阪府大阪市北区に本社を置き、建設用・建築用金属製品の製作、施工、および管理を行う、大正6年設立の歴史を持つ企業です。常にお客様、エンドユーザー様の立場を考えて使いやすさ、利便性、安全性を創造し、より良い製品を納めることを目標に、製品の品質と顧客満足を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東3-5-15 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～364万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋興業株式会社

建材（商社）

東京都墨田区東駒形3-23-16

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京・墨田区】経理～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
- NEW
～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容：経理業務・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成補助など ■教育体制：先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風：落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給）住宅手当：2万円昼食手当：5000円また、住宅手当と昼食手当は一律支給です。 1カ月皆勤をした場合は別途、5000円支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・墨田区／未経験歓迎】経理～建材などの専門商社／大手ゼネコンとの取引多数◎
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～未経験歓迎◎／老舗専門商社／大手ゼネコンとの取引多数で経営安定◎～ ■業務内容：経理業務・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成補助など ■教育体制：先輩社員がOJT形式で基礎から教えます。 ■社風：落ち着いた雰囲気の中で、無理なく働ける環境です。穏やかで話しやすい人が多いため、日常的にコミュニケーションが取りやすい職場です。夕方には仕事が一区切りつくことが多く、定時で退社する文化が根付いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 1944年設立の老舗専門商社で、建築・工業分野向け資材の卸売を主力としています。主な取扱品目は、ビニルホースやゴム製品、金物などの建築・工業用資材で、法人顧客を中心に販売しています。本社の一部を倉庫として活用し、迅速で柔軟な供給体制を整えている点が特長です。建設会社や工場、設備業者などとの長年の取引実績を持ち、特定分野に強みを持つ堅実な経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月支給）住宅手当：2万円昼食手当：5000円また、住宅手当と昼食手当は一律支給です。 1カ月皆勤をした場合は別途、5000円支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン福祉サービス株式会社

保険代理店

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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設立 1976年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【梅田】保険事務◆保険手続き等（損保メイン）／ダイキングループ／残業少◎／年休124日

～損害保険の取り扱い経験が活かせる◎／大手ダイキングループで経営基盤安定／土日祝休み／年休124日～ ■職務概要：ダイキングループ会社の当社で、保険事務をお任せいたします。保険手続きに関する業務もご対応頂きますので、損害保険に関する知識が活かせるお仕事です。 ■具体的な業務：入社後は導入研修を行います。社内規則や保険に関する専門的知識などの研修を2～3日行います。＜保険事務＞・保険料給与控除事務・団体グループ保険企画管理、申込書計上事務・団体契約保険企画推進、管理・団体契約中途加入計上処理・年末調整（保険料控除証明書）取り扱い処理・保険システム入金管理、保険料デイリー精算処理、ＩＳＳデータ取込み処理、保険料回収管理・事務リーダー会議事務局 ■取り扱う商品：ダイキングループ会社及び関連会社の法人へ、損害保険のご提案をしております。自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを取り扱っております。 ■当社について：「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～270,000円＜月給＞ 260,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5.35ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区芝浦1-1-1

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設立 1935年
従業員数 735名
平均年齢 46.0歳

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【東京】法務◆業界未経験歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／残業20h／福利厚生充実◎
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【法務経験者歓迎！／業界未経験OK◎／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／残業20h／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容法務室にて、リサイクル関連法令に基づく法務業務を担当していただきます。まずは契約書のリーガルチェックからスタートし、業務を通じて関係法令の知識を習得していただきます。・契約書のリーガルチェック・各事業所からの法務相談対応、指導・監査・許認可の維持管理・法律関連研修の企画・実施・マニフェスト関連業務・事業所の遵法管理 ■組織構成法務室への配属予定です。法令遵守の推進を担う組織として、事業所や関連部署と連携しながら業務を進める環境です。 ■ポジション魅力リサイクル業界における契約・許認可・コンプライアンス領域を幅広く経験できるポジションです。事業所からの相談対応や監査、研修などを通じて専門性を高めることができ、環境・資源循環分野の法務知識を身につけられます。また、グループ全体の法令遵守を支える重要な役割として裁量を持って活躍できる環境です。 ■入社後の流れ入社後は契約書のリーガルチェックを中心に担当し、実務を通じてリサイクル関連法令や許認可に関する知識を習得していきます。段階的に相談対応や監査、研修業務へ担当範囲を広げていく想定です。 ■企業概要リバー株式会社は、金属リサイクル、自動車リサイクル、家電・小型家電リサイクル、産業廃棄物リサイクルを展開する企業です。引き取りから解体・破砕、分別までワンストップで対応できる体制を強みとし、法人・自治体向けのリサイクル・廃棄物コンサルティングも手掛けています。多様な許認可とグループネットワークを活かし、循環型社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦一丁目1番1号　ブルーフロント芝浦タワーS 26階勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【両国】総務（課長候補）◆創業120年／プライム上場G／SDGsに貢献／年休125日／福利厚生◎

【総務経験者歓迎！／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容：創業120年を超える老舗企業の同社にて、総務担当としてご活躍いただける方を募集します。まずは、係長～課長代理としてご入社いただき、4～5年を目途に課長に昇格いただく事を想定しております。 ■業務詳細：社内業務に関わる全般の業務をお任せいたします。・来客対応・電話対応・車両・保険管理・携帯電話管理・本社・事業所のファシリティ管理・備品管理・契約書管理・社宅管理・株主総会の運営・実施の補助・書類作成　など ■業務の特徴：総務課では、企業の基盤となる本社業務を担当し、組織の円滑な運営を支える役割を果たしています。幅広い業務に携わりながら、社内の環境整備や効率化を推進し、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。各部署、各事業所とのやり取りが多いため、調整力、傾聴力、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■組織構成：人事総務部総務課：課長（50代男性）、主任（40代女性）、スタッフ2名で構成されております。 ■就業環境：年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について：「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～345,000円＜月給＞ 320,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）昨年度実績：５ヵ月分 ■昇給・昇格：年1回（7月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉田エース株式会社

住宅設備・建材

東京都墨田区緑2-14-15

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設立 1948年
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳

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法人営業（建築金物、保存食など）◆既存メイン/東証スタンダード上場の専門商社/年休122日◆

＜＜創業90年をこえる老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社です/長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容：建築金物やガーデンファニチャー・防災グッズなどの卸営業をお任せ致します。PATIOPETITE（ガーデンファニチャー・ベランダ家具）・自社ブランドのイザメシ（防災用長期保存食）など顧客のニーズに合わせた商品を提案頂きます。＜業務詳細＞・通販会社：建築金物やDIY商品がメイン・雑貨店：輸入雑貨がメイン・百貨店：保存食がメイン上記取引先様のバイヤーや店舗責任者の方と商談を行います。 ■営業スタイル：インバウンドでの問い合わせが多く、設置に向けて、ゼネコンや設計事務所、施工主との調整業務も行っていただきます。営業割合としては、既存顧客8割、新規開拓2割になります。新規開拓の方法としては、主に展示会や弊社宛に来る取引希望メールから顧客へのアプローチとなります。 ■教育制度について：業界未経験の方には取り扱う製品の基礎から丁寧に教育します。お客様やそのニーズに合った提案、質の高い営業を様々な研修等を通じ習得します。会社を上げ若手の育成に注力しています。 ■組織構成営業では、5名の女性が活躍しております。 ■会社について：当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞直需第二営業所住所：東京都墨田区緑2－14－15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳生設備株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

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経理・総務／月給25万円以上／賞与2回／土日祝休／残業少なめ

経験・スキル・ご希望等を考慮の上、下記の業務をお任せします。 ─────＊─ 経理・総務業務 ─────＊─ 社内の経理・総務業務全般を担当していただきます。 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇支払い業務 ◇経費精算 ◇給与計算 ◇会計ソフトの入力 ◇備品管理 ◇書類作成 ◇その他、付随する業務＼POINT／ ★会社の運営を支える重要なポジションで、経理としてのやりがいも充分◎ ★幅広い業務に携わりながら、多様なスキルを身につけることができます ★長く活躍する社員も在籍！経理として腰を据えて働ける環境です

【南森町駅から徒歩3分／駅チカの好立地／転勤なし】大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【経理・総務】月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～5万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社タカスイ

水産・農林・鉱業

宮崎県延岡市北浦町市振1269-2

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設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【宮崎／延岡市】経理◆事業多角化・５期連続黒字経営！/残業月20ｈ/転勤なし/決算時も残業少な目◎

◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP／・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です！ ■職務内容：以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理・経理業務全般（月次、年次決算対応） <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成：現在の組織は、部長（60代）、課長（50代）、女性社員2名（30代、60代）、パート3名で構成されています。CFO（役員）が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について：月2～3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2～3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について：当社は1次産業（漁業船団3つ）から物流事業、自社直営の飲食店5店舗（大漁市場こんぴら丸）まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス：・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県／延岡市】経理事務／経理部門へのキャリアチェンジ可能／転勤無し／月平均残業5h／未経験でも可
- 締切間近
◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高／未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容：・漁業、水産加工／販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には：・売掛金および買掛金の管理・入出金管理／小口現金管理業務・顧客への請求書発行・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成：現在の組織は、社員3名（20代、40代、60代）、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力：・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。

＜勤務地詳細＞ﾀｶｽｲ本社住所：宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～195,000円固定残業手当/月：6,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～203,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績：年2回（基本給の2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県南あわじ市神代社家839

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設立 1965年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全9件

【兵庫／南あわじ市】バックオフィス業務（総務/庶務)◆残業月10H程度／UIターン歓迎

＜残業月10H程度／UIターン歓迎／大手企業メインで業績安定／移住も可能＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】総務・経理・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。また、丁寧なOJTがありますので、安心して就業いただけます。＜総務業務＞・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・庶務全般＜人事業務＞・求人、採用業務補助・入退社手続き書類作成 ■配属先の組織構成：総務部は3名が在籍しています（男性2人女性1人/平均50代）。 ■特徴・魅力： ◎お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。 ◎また、丁寧なOJTがありますので、安心してご就業いただけます。 ◎通勤は自家用車やバイク、自転車になります。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) ※年間休日については今後増える見込みです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県/南あわじ市】オープンポジション(総合職))未経験・UIターン大歓迎/残業ほぼなし

＜未経験歓迎／基本定時帰社／UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引＞皆様が必ず食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う当社にて働いていただける方を募集しております。ポジションについてはご本人様の希望や適性に応じて配属を決定しますので当社にご興味のある方はご応募お願いいたします。 ■担当ポジション：・営業・バックオフィス業務・品質保証・生産管理・設備保守　など ※どのポジションについても未経験からでも丁寧なサポート体制がございますので挑戦可能です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ◎大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定しており今後も拡大見込みです。 ◎OJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。また、優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ◎残業は月ゼロ～数時間で、定時帰りがほとんどです。 ◎通勤は、車、バイク、自転車のいずれかになります。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本相撲協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都墨田区横網1-3-28

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設立 1925年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全1件

【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎
- 締切間近
【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容：人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には：・給与計算・人事採用業務・社会保険手続き・地方興行に伴う手当の計算・管理・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント：給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力：＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”人事”として組織を支える仲間を見出していただきます。バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。＜興行をサポートするやりがい＞・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について：＜管理部門は現在25名で運営＞経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について：相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。「公益財団法人日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横網1-3-28 勤務地最寄駅：JR総武線・都営大江戸線線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じる ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀テクノサービス株式会社

サブコン

東京都墨田区太平4-5-15KTビル1F

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設立 1953年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

東京/経理事務/総合職/加賀電子G/残業15h/在宅勤務有/年間休日125日/簿記3級

【企業・求人の特色】・上場グループの安定基盤×経理としての成長環境。日常経理から決算・経営管理まで幅広く経験できるポジションです。・プライム市場上場・加賀電子株式会社100％出資のグループ企業として、オフィスや官公庁向けの内装工事、空調設備工事、通信設備工事などを手掛けています。【仕事内容】経理部門のメンバーとして、経理業務全般を担当いただきます。 ■入社後にお任せする業務・現金出納管理・債権・債務管理および消込業務・仕訳伝票入力・経費精算・各種支払業務 ■経験・習熟度に応じてお任せする業務・月次決算業務・四半期・年次決算業務・経営数値の集計・分析・管理資料の作成・業務改善・業務フローの見直し・各部門との調整・連携将来的には、経理部門の中心メンバーとして会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。【使用システム】・勘定奉行・楽楽精算・楽楽販売・売上原価Pro 【この求人の魅力】 ◎上場グループの安定した経営基盤加賀電子グループの一員として、安定した事業基盤のもと腰を据えて長く働けます。 ◎経理として着実にステップアップできる環境日常経理業務からスタートし、月次・四半期・年次決算、経営数値分析など、スキルに応じて担当領域を広げることが可能です。 ◎経営層との距離が近い経営数値や事業課題に直接触れる機会があり、経理としての専門性に加え、経営視点を身につけられるポジションです。【働く環境】営業部門や技術部門など、社内各部署と連携しながら経理業務全般を担っていただきます。経営層との距離も近く、会社運営に関わる数値や経営課題に触れられるため、経理の専門性を身につけることができる環境です。また、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、日常経理から月次・年次決算、経営管理資料の作成まで幅広い業務に携わることが可能です。「ルーティン業務だけでなく、より高度な経理業務に挑戦したい」「経理として市場価値を高めたい」という方には最適な環境です。将来的には、経理部門の中核メンバーとして会社の成長を支えていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-5-15 KTビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回（合計実績4.0~4.4か月分）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,700円～244,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 241,700円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて基本給・諸手当・残業想定時間数が変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やのまん

玩具メーカー

東京都台東区蔵前2-6-4マスダヤビル7F

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設立 1959年
従業員数 47名
平均年齢 -

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経理◆残業10h／フレックス・リモート可／年休126日／1959年創業×業界トップシェアの安定企業

◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・月次・年次決算書の作成・財務諸表の作成、原価計算、製品別・部門別損益計算・予算計画立案、予算管理・税務申告、税務、電帳法、インボイス制度対応・資金管理、資金繰り表の作成、資金調達および銀行との折衝・売掛金、買掛金の管理、売上金管理、入金管理・その他総務関連業務 ※ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成：経理はメイン担当1名とサポート1名（嘱託含む）の体制です。現在は少数体制で運営しており、入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には経理財務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション：時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例：商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,300円～284,300円固定残業手当/月：52,020円～67,740円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,320円～352,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回想定年収は初年度の支給額想定。 2年目以降は、賞与支給対象（2025年度実績3か月）概算：389万～507万（あくまでも目安であり賞与については確定した金額ではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキテクノス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区大島1-8-6

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設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

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営業事務／未経験歓迎／年間休日127日／年2回＆決算賞与あり

営業や取引先からの注文処理、問い合わせ対応、商品配送の手配・管理など、営業活動や取引を円滑に行うためのサポートをするお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・見積書などの作成・受発注システムの入力・メール、電話でのお問い合わせ対応や来客対応・商品発送の手配、管理　など ≪入社後の流れ≫ まずは先輩社員とのOJTで、一緒に仕事をしながら業務の流れや自社商品の知識などを覚えていきます。最初から全部の仕事を担当するのではなく、まずは簡単な事務作業からスタート。その後は、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

◎転勤なし！本社／東京都江東区大島1-8-6 ＜アクセス＞都営新宿線「西大島駅」A1出口より徒歩5分都営新宿線「住吉駅」A4出口より徒歩5分

月給21万～30万円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

タイヨーハウス株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル19F1900

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設立 1995年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市北区】経理事務／年休126日以上・残業ほぼなし・完全週休2日・梅田駅徒歩2分

【経理を中心に総務・賃貸管理まで幅広い業務を担い、成長できるポジション／完全週休2日・年休126日以上／残業ほぼなし】 ■業務概要当社の経理事務スタッフとして、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務を担当します。複数名のチームで協力し合いながら、日々の入出金管理や伝票入力、決算補助、給与計算、勤怠管理を行い、会社全体の運営を支えます。事業拡大に伴い増員募集を行っており、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細・伝票入力、入出金管理、各種銀行振込業務・月次・年次決算関連業務の補助、給与計算、勤怠管理・社内備品管理や社内行事対応などの総務事務・自社保有物件に関わる賃貸管理事務（契約更新、入退去手続き、民泊施設の入金管理等）・緊急時の一次対応や電話・来客応対、その他バックオフィス全般 ■扱うサービス不動産開発・賃貸運営を中心に事業を展開し、自社保有物件による安定収益基盤があります。 ■組織構成複数名の経理・総務スタッフで分担し、OJTにより業務を習得できる体制です。 ■業務の魅力残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員が業務を丁寧に指導します。未経験分野も着実に習得可能です。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日126日以上、梅田駅から徒歩圏内で通勤に便利。制服貸与やフリードリンクなど福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理業務の専門性を高めるだけでなく、不動産業界ならではの業務やマネジメントにも挑戦でき、将来的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力自社保有物件による安定した収益基盤があり、働きやすさと成長の両立ができる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19F1900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回賞与（実績4か月分、業績による）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川熱

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県綾瀬市小園910-2

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設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【神奈川／綾瀬】経理事務◆経理関連の基礎知識を活かせる◆大手企業と多数取引で安定性◎

～神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／マルチタスクが身に着く／コミュニケーションが活発な職場環境～ ■業務概要：当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容・会計データ入力業務・小口現金管理・領収書作成等・請求書チェック ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。 ■組織構成：計2名（業務役割：経理業務）で構成されています。ベテランの方や直近別業界からご入社された方と幅広い方々が活躍されており、相談もしやすい環境です。・男女比：0：2 ・平均年齢：46歳 ■こんな方におすすめ：・自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方・日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／綾瀬】営業事務◆大手企業と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー

～業界経験不問／神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■業務概要：営業担当と協力しながら、客先対応及び見積作成、受注管理、顧客情報収集の対応をお任せします。 ■業務内容・スケジュールや顧客情報の管理・見積作成・メール問い合わせ対応・電話対応・社内文書作成・提案資料作成のサポート ※将来的には、営業担当が集中して顧客対応が行えるよう過去の実績・データなどを踏まえた仕組み作りも担っていただきます。 ■組織構成：計6名（業務役割：営業担当、営業事務）で構成されています。・男女比：5：1 ・平均年齢：48.1歳 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル2F

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設立 1997年
従業員数 3,143名
平均年齢 37.7歳

求人情報全81件

【大阪市】総務労務◆給与・社保中心／「ビアードパパ」／完全週休2日制／福利厚生充実／永谷園G
- NEW
【プライム上場グループの安定基盤／「日本一人が育つ」評価制度／総務・労務を軸に多様なスキルを磨き成長できる環境】 ■業務概要当社が運営するシュークリームブランドをはじめとした飲食事業の成長をバックオフィスから支えるポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務を中心に、福利厚生企画や社内規程改定、組織改善提案など幅広い業務をお任せします。正確な運用で社員の働きやすさを支え、将来的には労務管理や若手育成、チーム運営などの上流工程も推進していただきます。 ■業務詳細・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務・福利厚生制度の企画・運用、社内安全衛生管理・社内規程の企画・改定、労務課題への対応・他部門との調整、業務改善・提案活動・将来的なチームマネジメント、若手メンバー育成 ※適性や希望に応じて総務・人事領域でのジョブローテーションも可能です。 ※2000～3000名規模の給与計算を内製化しております。 ■扱うサービス当社の人事労務・総務関連システム、福利厚生クラブ、表彰制度、海外研修等の制度を活用します。 ■組織構成配属先は20～40代の5名体制。少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力年功序列にとらわれない評価制度と資格取得支援が充実しており、管理部門のプロとしての成長を実感できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が整い、未経験分野にも段階的に挑戦できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制。通常期は定時退社が基本です。月末・月初に業務都合で休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず平日に代休を取得いただきます。 ※店舗稼働状況や業務スケジュールに応じて勤務日を調整し、適切な労務管理を行っています。 ■想定されるキャリアパスジョブローテーションにより総務・人事・労務のスペシャリスト、またはチームマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力世界10ヶ国以上にブランドを展開し、安定性と成長性を兼ね備えたグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～330,500円その他固定手当/月：56,000円～85,000円＜月給＞ 300,500円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】総務労務◆給与・社保中心／「ビアードパパ」／完全週休2日制／福利厚生充実／永谷園G

【プライム上場グループの安定基盤／「日本一人が育つ」評価制度／総務・労務を軸に多様なスキルを磨き成長できる環境】 ■業務概要当社が運営するシュークリームブランドをはじめとした飲食事業の成長をバックオフィスから支えるポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務を中心に、福利厚生企画や社内規程改定、組織改善提案など幅広い業務をお任せします。正確な運用で社員の働きやすさを支え、将来的には労務管理や若手育成、チーム運営などの上流工程も推進していただきます。 ■業務詳細・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務・福利厚生制度の企画・運用、社内安全衛生管理・社内規程の企画・改定、労務課題への対応・他部門との調整、業務改善・提案活動・将来的なチームマネジメント、若手メンバー育成 ※適性や希望に応じて総務・人事領域でのジョブローテーションも可能です。 ■扱うサービス当社の人事労務・総務関連システム、福利厚生クラブ、表彰制度、海外研修等の制度を活用します。 ■組織構成配属先は20～40代の5名体制。少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力年功序列にとらわれない評価制度と資格取得支援が充実しており、管理部門のプロとしての成長を実感できます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が整い、未経験分野にも段階的に挑戦できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制でワークライフバランスも良好。リモートワークや時短勤務も一部利用可能です。 ■想定されるキャリアパスジョブローテーションにより総務・人事・労務のスペシャリスト、またはチームマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力世界10ヶ国以上にブランドを展開し、安定性と成長性を兼ね備えたグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～290,000円その他固定手当/月：7,600円～25,000円＜月給＞ 227,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は月給額に応じて変動し、相当時間を超過した分の残業時間代は追加支給いたします。 ●固定残業手当6,400(月4時間相当)～35,000円(月17時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さんわコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【愛知・大治町／転勤なし】経理サポート◆財務にも挑戦可／残業月2H◆名古屋コーチン『三和』ブランド

☆この求人のポイント・創業120年以上、名古屋コーチンブランド「三和」を支える安定企業・残業月平均2時間程度、転勤なしで腰を据えて働ける環境・経理業務だけでなく、財務や経営管理に関わる業務にも携われる ■採用背景管理部門の体制強化に伴う増員募集です。現在活躍する財務経理担当者を支えるメンバーとして、経理業務のサポートや管理資料作成などを担当いただきます。将来的に財務や経営企画領域へスキルアップしたい方を歓迎します。 ■業務概要名古屋コーチンの生産・販売で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、財務経理担当者のサポートとして経理・財務関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理などの日常経理業務・月次業績データの集計、資金繰り資料や各種管理資料の作成サポート・経営会議資料の作成補助および経営・財務データの集計・税理士・会計事務所対応に伴う資料準備・補助金申請や各種申請業務に関する資料収集・作成サポート・その他、財務経理部門に関わる事務業務全般 ■働き方・残業は月平均2時間程度・毎週水曜日ノー残業デー・19時以降はPCが自動シャットダウンされるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。・有給休暇取得率は80％以上。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。・転勤もなく、愛知に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属組織課長級1名、経理担当者3名が在籍しており、既存メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。サポート体制も整っているため、これまでの経理経験を活かしながら安心してスタートできる環境です。 ■キャリアイメージまずは経理サポート業務から担当いただきますが、希望や適性に応じて資金繰り資料作成や経営数値管理などにも携わることが可能です。経理の実務経験を活かしながら、管理部門としての知識や視野を広げていきたい方に最適なポジションです。 ■同社の魅力 ◎名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業体制を確立し、「三和ブランド」として高い知名度を誇ります。 ◎創業120年以上の老舗企業でありながら、オンライン販売や新業態開発など時代に合わせた挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,800円～246,800円固定残業手当/月：34,364円～39,468円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,164円～286,268円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菰下精密鎔断

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市三田47-1

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【厚木／転勤なし】内勤営業◆営業事務からスタート◎マイカー通勤可／鉄鋼業の老舗企業

～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要：昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、内勤にて見積・手配を行う仕事です。まずは営業事務としてご活躍いただき、ゆくゆくは営業にもチャレンジできる環境です。ノルマ・テレアポはありません。 ■業務詳細：・見積書、請求書、納品書などの各種書類の作成・管理・受発注業務（注文受付、発注処理、納期管理）・データ入力・売上管理・在庫管理・電話、メール対応・納期調整やスケジュール管理・営業担当者のサポート業務 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～290,000円その他固定手当/月：45,000円～108,000円＜月給＞ 251,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績20,000円～520,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木／転勤なし】一般事務（総務・人事）◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

～「昼食代一部支給(本人負担200円／1回)」など、福利厚生・各種手当の充実にも力を入れる社員を大切にする会社／働きやすさ◎／技術力の高さから受注状況も安定～ ■業務概要：昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである当社にて、総務・人事の事務をお任せします。 ■業務詳細：・勤怠管理、給与計算のサポート・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整）・備品、消耗品管理発注業務・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの溶断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故・無災害の達成と全従業員の安全・健康の確保に努め、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円その他固定手当/月：45,000円～108,000円＜月給＞ 202,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術習得支援手当40,000円、職能手当5,000円～68,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサプライムス株式会社

総合電機メーカー

東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F

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設立 1978年
従業員数 98名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日

《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容：家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後：取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について：事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。 ■主力製品：生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など：平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴：・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～360万円＜賃金形態＞月給制大卒入社3年～5年のモデルです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～240,000円＜月給＞ 229,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【鹿児島市】事務総合職/バックオフィス×接客＜事業立上メンバーとして活躍！＞2027年オープン予定
- NEW
◇◆2027年リゾート施設開業予定／景観も素晴らしい唯一無二な贅沢な施設/事業立ち上げメンバー募集／育休復帰率100％／マイカー通勤可／福利厚生充実◇◆ ■募集背景： 2027年、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に誕生する、新たなカスクオーナー専用施設の事業立ち上げメンバーとして事務総合職を募集します。 ■職務内容：事務総合職として総務・経理系の事務作業や請求書の取り纏めに関する事務を担当します。また、事務だけでなく、状況に応じて宿泊フロントやレストランでの接客業務なども行っていただきます。 ▼詳細：・施設内各部門の売上・経費などの集計・管理。・ホテルフロント対応、レストランやバーなどでの接客対応など。 ※バックオフィス業務と接客業務が半々のイメージです。 ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2027年、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 259万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回入社1年間賞与対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島:日置市】海外事業企画・秘書◆歴史ある酒造ブランド！／社長の右腕になる／外国語スキルを活かす

～外国語スキルを活かす／社長と共に日本全国や海外を飛び回り、老舗酒造ブランドの海外販路拡大を担う／高い技術力を持つ酒造メーカー！／戦略立案から実際の商談まで担当するやりがい～ ■当社について： ◇当社は「富乃宝山」「吉兆宝山」などの宝山シリーズを展開する1845年創業の酒造メーカーです。 ◇現在焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインの製造を手掛け、クラフト規模ながら唯一無二の取り組みで国内外でブランド価値を高く評価されています。 ■仕事内容： ◇海外市場の販路拡大を企画、推進を担当します。そして日本の酒文化を世界での定着を目指します。 ※展開のメインターゲットとなる市場はアメリカ、アジアを想定 ◇東京、鹿児島、海外出張が日常勤務で多く、社長秘書業務と並行して海外事業を推進 ※年に数回の海外出張が発生（月1～2回） ■業務詳細：【社長と一緒に、海外事業を企画・推進します】 ◇社長のトップセールスに同行し、商談を取りまとめ、企画実務を推進します。社長の想いやブランディング戦略を深く理解する必要があるため、実質的に社長に随行し、秘書業務と並行して業務を進めます。 ◇現在社長自らが、海外販路の開拓やブランディングに注力しているため、それをサポートしつつ、実務プロセスを構築し、ブランド戦略と販売促進を担います。 ■当ポジションの魅力：【経営陣と一緒にブランディングや戦略立案】 ◇社長と一緒に、自分のアイデアや経験を活かし、積極的に事業のプランニングや施策の提案ができます。 ◇まず社長に随行する秘書業務を通して当社の想いやブランドを深く理解します。その後、知見を養いながら徐々に経営に携わる業務をお任せします。 ■配属先情報：社長直下、国内営業人員4名、秘書2名とともに連携します。 ■当社の強み： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇国際的な酒類品評会で日本1位を獲得した確かな技術力を有しております。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡邊工務店

住宅（ハウスメーカー）

愛知県海部郡飛島村元起5-43

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設立 1965年
従業員数 139名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【愛知／飛島村】総務事務◇経理・総務の経験をお持ちの方へ◇木造注文住宅に強みを持つ工務店

～バックオフィスから組織を支える重要なポジション／明治40年創業／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中～ ■業務内容：当社の総務庶務として、バックオフィスから会社を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇文書管理、備品管理、施設管理 ◇工事関連データの入力および管理 ◇来客対応、電話対応 ◇社内各部署のサポート業務全般 ◇社内イベントの企画および運営 ◇物品管理（作業着の配布等の手配を含む） ◇会計データの入力および管理 ■働き方：・当社は、社員の働きやすさを重視しており、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築いていける環境です。・各部署と連携し、サポート業務を通じて会社への貢献を直接的に実感できます。・会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施しています。 ■当社の魅力：・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています当社の建てる家は自社専属の熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の建材・技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています・高品質を確保するため、ISO9001を認証取得しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村元起5-43 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,359円～270,497円固定残業手当/月：64,641円～89,503円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当／職能、役職手当 ※別途該当者には住宅・家族・現場手当あり ※年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区福住町9-32

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重・木曽岬町／転勤無】一般事務※家具・インテリア用品の配車手配や見積作成など物流事務全般を担当
- 締切間近
【家具・自動車部品・機械類の輸送を支える物流企業／配車手配や事務業務を通じて地域の物流インフラを担うポジションです】 ■業務概要当社は愛知・三重・岐阜を中心とした東海エリアにて、家具や自動車部品、機械類、雑貨等の輸送サービスを提供する総合物流企業です。本ポジションでは、家具・インテリア用品を中心とした配車手配業務および、関連する事務業務全般を担当いただきます。顧客や取引先と連携しながら、納期調整や見積作成、ドライバー手配までを一貫して進めていただきます。 ■業務詳細・輸送依頼の受付および配車手配（専用システムを活用）・見積書・請求書など各種伝票の作成・取引先との日程や納期調整、連絡業務・データ入力や書類整理・電話、来客応対・配送業務に付随する事務全般 ■扱うサービス家具・インテリア、機械類、自動車部品、雑貨等の輸送、専属輸送や配送代行、梱包資材販売など幅広い物流サービス ■組織構成配送課に所属。部長1名、係長2名、事務員5名（社員1名・パート4名）と協力して業務を進めます。 ■業務の魅力地域密着型の物流企業として、顧客の物流課題解決に直接貢献できます。幅広い業務を経験しながら、事務職としての専門性や調整力を磨くことが可能です。 ■教育体制先輩社員によるOJTや実務を通じて業務を習得できるため、事務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境日曜休み＋シフト制（月5～8日休み）、GW・夏季・年末年始など長期休暇あり。車通勤可・無料駐車場完備で通勤便利です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス事務職として経験を積み、配車管理や業務全体のマネジメントなど、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上の歴史と実績を持ち、地域の物流インフラを支える存在として信頼されています。安全輸送を第一に掲げ、従業員教育・安全講習にも注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～373万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,360円～241,920円固定残業手当/月：45,000円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,360円～294,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：別途支給・＊昇給：年1回(0～5000円) ・賞与：年2回（7月・12月） ※年収はスキルや前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

求人情報全28件

【神奈川/寒川】経理（スタッフ）※スタンダード上場メーカー/簿記資格を活かす/在宅リモート可
- 締切間近
～経理経験や簿記資格をお持ちの方を歓迎！/国内トップシェア製品あり／転勤なし～ ■業務内容：当社の経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。・仕訳業務・月次決算・四半期決算、年次決算・海外債権管理・国内・海外子会社決算書チェック、連結消去・開示資料作成サポート将来的には連結決算・税務・開示など、より専門性の高い領域へと担当業務の幅を広げていただく想定です。少数精鋭の組織のため、部内でローテーションを行いながら、段階的に経験を積んでいただくことができます。 ■組織構成・就業環境：経理財務グループ全体で13名（男性7名、女性6名）、30～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。月平均残業20～35時間程、当社の業務に慣れてきましたら在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制活用しており、社内は比較的柔軟な就業が可能な環境です。電車での通勤の場合はJR 相模線宮山駅徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。 ■福利厚生等：退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、 TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 1946年創立、当社は自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行うTier1メーカーです。当社はドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」という製品は国内トップシェアを誇り、幅広く国内外完成車メーカーとの取引がございます。また、当社は退職金制度、住宅手当、家族手当、社員食堂等福利厚生も充実しており、社員の平均勤続年数も10年以上となっています。・海外拠点や海外取引も有しているため、英語などの語学力を活かしたい方、将来的に海外業務へ挑戦してみたい方にもチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光ホールディングス株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【心斎橋】人事（採用・教育）◆家族・住宅手当有／実働7.5H×残業10H以内◇創業80年の安定企業
- 締切間近
■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・人事業務全般（採用・教育・評価）・採用業務（新卒・中途）・採用計画の立案・実行・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理・書類選考、面接調整、面接対応・内定者フォロー、入社手続き対応・人材紹介会社等の外部業者対応・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営・評価制度の保守および運用 ※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用 ■組織構成： 30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら取り組んでいただきます。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～296,000円＜月給＞ 263,600円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】総務◆残業10H以内×実働7.5h／年休120日／完全週休2日制◇創業80年を迎える安定性
- 締切間近
■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・総務業務全般・社内文書・契約書管理・備品・消耗品の発注および管理・社内設備・ファシリティ管理・社内行事、社内環境整備の対応・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成：・40代男性1名・30代男性1名、女性1名の計3名が在籍しております。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～296,000円＜月給＞ 263,600円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 822名
平均年齢 -

求人情報全12件

海外調達／中国語を活かす／未経験歓迎／年休121日
- NEW
全国のアパレルショップや商業施設、スーパーマーケットなどで使用される店舗什器（商品を陳列するハンガーラックやディスプレイ什器、マネキンなど）や備品の海外調達業務をお任せします。【具体的には… 】 ■アジア各国の工場との折衝／社内調整メールやWeChat、電話を通じて、中国や台湾などの工場との日常的なやり取りが発生します。商品仕様の確認や見積取得、価格・納期調整などを行うとともに、営業やバイヤー、開発担当などと連携しながら、工場と社内をつなぐ役割を担います。 ■品質・納期管理商品の品質確認や生産状況の進捗確認を担当。不具合が発生した際には、工場と連携しながら原因調査や改善策を検討。継続的なコミュニケーションを通じて、品質向上や安定供給を目指します。 ■商品開発サポート『店研創意』では毎年商品カタログを刷新し、新商品の開発も行っています。開発担当から共有された図面や仕様をもとに工場へ依頼し、サンプル手配や試作品確認、仕様調整などを担当いただきます。 ■中国出張（月1～2回程度※担当業務によって異なります／段階的に台湾へ出張の可能性もあり）工場訪問や検品対応などのため、中国（上海・深セン・青島など）への出張もあります。現地で商品確認や品質チェックを行い、より品質の高い商品づくりにつなげます。【入社後のサポート体制】ポテンシャル枠での採用なので、特定の経験は必要ありません。まずは先輩社員とともに既存工場を担当しながら、取扱商品や工場ごとの特徴、品質管理や調達業務の流れを学んでいただきます。出張時も先輩社員に同行し、工場訪問や検品対応の進め方を習得。いきなり一人で業務を任せることはありません。 1年目は商品知識や工場理解を深める期間。2年目以降は品質改善や調達提案などにも携わっていただく想定です。

【原則転勤なし】大阪本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～34万円＋時間外手当100％支給＋賞与年2回(6月・12月) ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【大阪/中央区】経理※連結決算などにも挑戦◇創業80年以上／残業10H未満／年休126日／働き方◎

【大手取引あり／モノづくりの現場を数値面で支える／将来的にはグループ会社管理や連結決算業務も担当】経理課にて日常の業務から財務・管理会計までご経験に応じて幅広く担当して頂きます。まずはジョブローテーションで様々な業務を経験して頂いた後、グループ会社管理や連結決算業務も担当して頂き、将来は組織の中核として業務をお任せします。【仕事内容】・経理全般：入金・支払業務、売掛債権・買掛債務管理、経費精算・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務・管理会計：拠点毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案・その他：金融機関との窓口対応、経理に関連した課題改善・仕組み作りなど ■組織構成：男性：60代1名,50代1名、女性：50代1名,30代2名、合計5名で構成・年休：126日（土日祝休み、完全週休二日制）【求人の魅力】・穏やかな社風で休みも取りやすく、安定した環境でスキルを活かせる・経理の幅を広げつつ、上昇志向があれば管理職も目指せるキャリアパスがあります・賞与年2回（昨年度実績計4ヶ月分）、昇給年1回で頑張りを評価・完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランス良好【歓迎要件】・チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方・リーダー又は後輩指導経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10 勤務地最寄駅：堺筋線線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～312,000円その他固定手当/月：23,500円固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,100円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーク情報システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア10F、11F

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設立 1986年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【品川／大林組グループ】経理（主任）◆DX推進に関われる◆在宅可◆年休124日◆土日祝◆福利厚生充実

□■建設大手大林グループ唯一のIT企業＊自社開発サービスで建設業界のDXを推進！／落ち着いた社風◎20～50代まで幅広く活躍／平均勤続約16年／『日報365』『SisMil』などを展開！■□ 大林組100%出資のIT子会社の当社で経理、財務業務や経営管理DXの推進の実務をお任せします。 ■業務詳細 ◇月次、年次決算、税務申告、資金繰り ◇予算管理、財務分析、計画・見込策定、親会社への連結決算報告 ◇経営管理DXの推進 ◇使用している会計システム：NetSuite ◇加えて、部下の育成・指導もお任せします。将来的には、適性に応じて当社業務全般へのキャリア展開の可能性があります。 ※使用している会計システム：NetSuite ■組織構成：・人員：グループ長1名（50代男性）、専門課長1名（50代男性）、社員4名（40代女性1名、30代女性1名、20代女性2名）、派遣社員1名・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。 ■特徴・魅力：・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■当社について：大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円＜月給＞ 275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■大卒定時入社におけるモデル年収（例1）654万円入社15年目係長（月給41.5万円+賞与）（例2）750万円入社20年目管理役職者（月給46.6万円+賞与）（例3）796万円入社25年目管理役職者（月給49.2万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】経理・管理職候補◆プライム上場大林組出資の安定基盤／経営に近い位置で活躍／制度充実

□■建設大手グループ唯一のIT企業＊自社開発サービスで建設業界のDXを推進／落ち着いた社風◎20～50代まで幅広く活躍／平均勤続約16年／『日報365』『SisMil』などを展開！■□ 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画、開発、運用、保守サービスを提供しています。 ■業務内容：経営企画部経理・財務グループにて、経理・財務業務全般および経営管理DX推進を担当いただきます。管理職候補として、メンバーの育成・指導もお任せします。【詳細】 ◇月次・年次決算、税務申告、資金繰り ◇予算管理、財務分析、計画・見込策定 ◇親会社への連結決算報告 ◇経営管理DXの推進（会計システム：NetSuite） ◇メンバーの育成・指導将来的には、管理職や経営企画などへのキャリア展開の可能性があります。 ■組織構成：・人員：グループ長1名（50代男性）、社員4名（40代女性1名、30代女性1名、20代女性2名）、派遣社員1名　・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。 ■当社について：大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～789万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金：本人の能力、経験に応じて決定■昇給有無：有■残業手当：残業時間に応じ会社規定に基づき別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～487,000円＜月給＞ 358,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■大卒定時入社におけるモデル年収（例1）750万円入社20年目管理役職者(月給46.6万円+賞与) （例2）796万円入社25年目管理役職者(月給49.2万円+賞与) （例3）888万円入社30年目管理役職者(月給54.7万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。