55ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

大阪真空工業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市平野区加美北4-6-50

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設立 1958年
従業員数 114名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪】バックオフィス事務※労務・経理など◇化粧品容器分野向け表面処理/大手取引基盤

【技術力に強みを持つ企業／腰を据えて長く活躍できる】管理部の中核として、総務・労務・経理・購買まで幅広く活躍。現場に寄り添いながら会社運営を支えるポジションです。 ■業務概要管理部門のメンバーとして、経理・総務・労務・購買業務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。＜具体的には＞・勤怠管理、採用対応などの総務・労務業務全般・月次給与・賞与計算・年末調整対応・月次・年次決算業務（税理士と連携）・伝票入力、支払処理などの経理業務・購買業務（主にグループ会社との折衝・調整）将来的にはISO対応や営業事務など、管理部門全般の業務にも携わっていただく想定です。 ■教育環境入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験豊富な社員によるフォロー体制が整っており、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■ポジションの魅力 ◎各部署と密接に関わるため、社員から直接感謝される機会が多い ◎将来的にはISO対応や営業事務も経験でき、バックオフィス全般の知見を習得できる ◎「何かあればまず相談される存在」として会社全体に貢献できるやりがいがある ■企業について創業70年以上の歴史を持ち、化粧品容器向け表面処理加工を主力に大手メーカーとの強固な取引基盤を築く安定企業です。塗装から真空蒸着までを一貫して担う高い技術力と品質体制を強みに、化粧品・光学・自動車分野へ事業を展開。長年培ったノウハウを活かしながら成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北4-6-50 勤務地最寄駅：千日前線南巽駅or大和路線平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～407万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～275,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：18,000円～30,000円＜想定月額＞ 271,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業：残業手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回　1.5ヶ月程度（昨年度実績平均） ※過去実績であり、支給月数を保証するものではありません ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タブチ

住宅設備・建材

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

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設立 1952年
従業員数 250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

【大阪・平野区】購買・貿易事務◆残業少なくWLB◎／70年黒字経営／ニッチトップ・給水装置メーカー

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要：購買担当として、貿易事務を主としながら部材の調達や価格交渉、納期管理を行い、コスト削減を推進します。開発部門と連携し、最適な仕入先選定や見積比較を通じて、安定供給とコスト最適化を担います。【具体的な仕事内容】・ベトナム工場との部品調達・納期管理(英語使用) ・輸出入関連書類の作成・確認・国内外サプライヤーへの発注・価格交渉・在庫管理・コスト削減提案・その他購買業務に付随する業務・海外への買付等の出張あり等 ■組織構成： 20～40代男女各3名で構成 ■働き方について：休日：年間休日120日（土日祝）残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性創業80年以上、1952年設立の老舗企業。長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～300,000円＜月給＞ 243,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【大阪・平野区】購買事務◆残業少なくWLB◎／70年黒字経営／給水装置メーカー

～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要：購買部門にてデータ入力業務を主とするアシスタント業務をお任せします。将来的には購買業務やバックオフィス部門での中核として業務幅を拡げて頂きたいと考えております。《具体的には･･･》部品・材料の発注処理（システム入力）見積依頼・比較（コスト確認）仕入先への発注書作成・送付納期管理（納品スケジュール調整）　他《今後のキャリアについて》将来的には購買本業務の他、総務や経理、企画等の管理部門全般に携わるチャンスがあります。「購買や経理の知識を武器に、バックオフィス全体を支える中心人物」への成長を期待しています。 ■組織構成： 20～40代男女各3名で構成 ■働き方について：休日：年間休日120日（土日祝）残業時間：全社平均8h程。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性創業80年以上、1952年設立の老舗企業。長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～280,000円＜月給＞ 243,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　三喜会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験OK【横浜／十日市場】総務、事務◆未経験でも丁寧に育成／住宅手当、家族手当あり／地域中核病院

～住宅手当、家族手当など手当や福利厚生◎／「横浜新緑総合病院」をはじめ20以上の病院・医療福祉施設を展開／地域に愛され安定基盤／地域密着でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇用度管理（医療材料・機器、一般用度物品発注・保管・各部署納品） ◇一般事務（事務全般、電話応対） ※役所への届け出や倉庫への物品移動のため、自動車運転していただく場合があります。 ※未経験の方にも、丁寧に指導します。 ■当法人の特徴：当法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜新緑総合病院住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,100円～205,030円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 199,100円～240,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：基準調整手当（25,000円）、住宅手当（10,000円） ■賞与：年2回※前年度実績：3.6ヶ月分 ■昇給：あり※※前年度実績：1月あたり 1,500円～ 5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南栄リース株式会社

サブコン

鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日置市/未経験歓迎】環境整備スタッフ◆正社員/転勤無/健康経営優良法人認定企業
- NEW
～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定／月平均残業20時間／育休取得実績あり／マイカー通勤OK／転勤なし～ ■職務内容：本社所属の環境整備課にて、会社敷地や営業所の環境美化業務を担当していただきます。 ▼具体的には… 植栽・庭木の管理/樹木の剪定/草刈り/除草作業/肥料散布/植栽メンテナンス /敷地整備/資材置場の整地作業/構内環境の維持管理/土木作業補助/重機作業 /ユンボなどを用いた整地作業/敷地内の環境改善工事 ※重機経験がなくても入社後に習得可能 ▼入社後について：入社後は整備工場での研修からスタートし、業務の流れ/安全管理/重機の基礎知識/構内整備のポイントを先輩社員が丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、手に職をつけながら成長できます。 ■やりがい：ただの草刈りや清掃ではありません。本社だけでなく、鹿児島県内営業所/熊本営業所/宮崎営業所/佐賀営業所など、九州各地の営業所環境を整備していく仕事です。「荒れた土地がきれいになる」「営業所が見違えるほど整う」そんな達成感を毎回味わうことができます。体を動かす仕事が好きな方や、農業・造園・土木・建設経験者にもぴったりです。 ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～257万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,300円～195,000円＜月給＞ 170,300円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：1.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

自動車部品メーカー

神奈川県秦野市曽屋518

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設立 1948年
従業員数 683名
平均年齢 -

求人情報全9件

【秦野】法務／コーポレートガバナンス部◆東証スタンダード上場/世界トップレベル熱間鍛造技術を保有

【世界トップレベルの熱間鍛造の技術／国内2拠点のほかに海外14拠点を数えるまでに成長】 ■仕事内容：企業法務業務をご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。・契約／取引法務：契約書の条文チェック（国内及び海外対応）・組織法務：株主総会、取締役会に関わる法的業務・コンプライアンス法務：社内研修・マニュアル作成　 ※同グループ全体の法務業務をお任せする関係で、業務上、英文契約等も発生いたします。また、コンプライアンス業務上、出張が発生することがございます。 ■配属先情報：コーポレートガバナンス部・法務コンプライアンスグループは、部長、嘱託社員3名、正社員2名 ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野】人事・健康管理担当　※臨床心理士や産業カウンセラー資格を活かせる／福利厚生充実／上場企業
- 締切間近
【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容：弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や公認心理師、産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援・人事制度企画と運用（安全衛生、健康経営）・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営・人事労務関連の対応・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 ※配属予定の人事部は、部長（40代）、係長（30代）、メンバー5名（20代～50代）の計7名の組織となります。 ■福利厚生について：お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定に基づき支給いたします。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島フアミリーライフサービス株式会社

保険代理店

鹿児島県鹿児島市中央町18-1南国センタービル4F

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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

【霧島市◆未経験歓迎】窓口受付・営業事務■南国殖産グループ・転勤/ノルマ無・研修充実・正社員登用有
- 締切間近
◇◆鹿児島県内NO.1保険代理店／来店型ショップでの受付・相談／ノルマなし・働きやすい職場環境◇◆ ■職務内容：当社のアフラックサービスショップ（来店型保険相談窓口）にて、ご来店いただいたお客様への保険相談受付、保険のご提案や既存契約顧客への契約内容変更・保全手続きなどを担当いただきます。飛込や外回営業、個人ノルマは一切なく、地域のお客様一人ひとりに寄り添う接客・提案型の業務です。 ▼詳細：・ご来店されたお客様の保険相談受付およびヒアリング対応・ライフプランやご要望に合わせた保険商品のご提案・既存顧客の契約内容変更、名義・住所変更、給付請求などの各種保全手続き・新たに保険加入を検討される方へのプラン説明およびフォロー・店舗内スタッフとの連携による業務運営・店舗の美化・管理業務 ※ご入社直後にお任せする業務※ ・入社後1～2か月は研修となります。商品知識のインプットや基本業務について社内研修を実施します。・入社後3か月目からは電話対応、給付請求に対する対応、口座変更対応からスタートします。 ■扱うサービスがん保険、医療保険、介護保険、就労所得補償保険、死亡保険、個人年金、学資保険など多岐にわたる生命保険商品を取り扱い、お客様の人生に安心を提供します。 ■組織構成：こくぶ中央店は店長1名・ショップスタッフ2名の少人数体制で、アットホームな雰囲気の中、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力：ノルマや飛込営業がなく、チームで目標を目指すため未経験の方も安心してスタートできます。お客様の人生設計に寄り添い、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■就業環境残業は月平均20時間以内、完全週休二日制（木曜店休日・土日の休み相談可）、夏季・冬季休暇もあり、子育てや家庭との両立も可能です。転勤もありません。 ■想定されるキャリアパス正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成や昇給・賞与なども目指せます。 ■企業の特徴/魅力南国殖産グループの安定した経営基盤と、鹿児島県内でトップクラスの実績を持つ代理店です。働きやすさと成長環境が整っています。

＜勤務地詳細＞こくぶショップ住所：鹿児島県霧島市国分中央3丁目9-20 パークプラザ1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 255万円～280万円＜賃金形態＞月給制技術手当3,000円～20,000円、皆勤手当2,200円あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～207,200円＜月給＞ 185,000円～207,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績:年2回 ※正社員登用時年収目安：400万/賞与実績:年2回（4.8ヶ月分＋α）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンギャランティサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F

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設立 1984年
従業員数 330名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

営業事務／事務経験者歓迎／残業月5h／土日祝休／賞与年3回

建設現場で使われるIT機器などのレンタル事業を、オフィスから支える営業事務です。単に入力作業をこなすだけではなく、営業担当や仕入先、社内各部署と連携し、商品の納品から回収までをスムーズに進めます。【主な仕事内容】・見積書の作成・商品の納品手配・レンタル品の引き上げ手配・電話対応（1日10件程度。お問い合わせ内容を営業担当などへ引き継ぎます）・来客対応や備品管理（頻度は高くありません）【入社後は……】いずれの業務も、一つひとつOJT担当者がレクチャーしますので、ご安心ください♪ 社内システムも通販サイトで商品をカートに追加するような仕組みで慣れやすく、見積に使うExcelやWordについても高いスキルは必要ありません。顧客や仕入れ先とのメールにもフォーマットがありますので、どこに何があるか把握できれば、スムーズに業務が進められます。【頼りやすい仲間・職場が魅力です★】 OJTでのレクチャー以外にも、営業担当がアドバイスをくれることもあります。「この資料作りのコツはね・・・」「ここのお客さまとは、○○に注意しよう」「この件は、自分から先方に話しておくから」と、チームとしての結束力も高いので、困ったときは事務職の先輩だけでなく、周りのみんなに積極的に相談してくださいね。即戦力ではなく、チームの一員として成長していただければと思います。まずは半年を目安に～覚えていきましょう！

【転勤なし／九州支店（博多）または東北支店（仙台）／駅チカオフィス♪】 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-19-3 博多小松ビル3階＜アクセス＞ JR各線・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区銀杏町39-28 ＜アクセス＞ JR仙石線「陸前原ノ町駅駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給21万9,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万5,580円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社坂角総本舖

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県東海市荒尾町甚造15-1

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設立 1953年
従業員数 496名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【愛知／東海市・転勤なし】老舗食品メーカーの総務職（設備管理・庶務）◆有給取得率90％超
- 締切間近
～創業130年超の安定基盤／愛知を代表する「ゆかり」を製造／有給取得率90％越え／副業可／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています～ ■業務内容：総務課担当として、下記業務を中心に幅広くご担当いただきます。【メイン業務】建物・設備の管理、修繕手配、工事立ち会い ※土日・夜間対応が発生する場合あり（夜勤なし／振替休日取得可）社用車の管理（点検・修理手配、台帳管理など）【その他総務業務】各種保険の手続き・管理備品・消耗品管理庶務業務全般 ※例：電球交換など、日常的な「ちょっとした対応」も含まれます【全員で対応する業務】商工会議所・警察等と連携した地域貢献イベントへの対応海老供養祭など会社行事の運営 ■働き方・業務の特徴：・休日出勤は月0～2回程度（建物メンテナンス等） ※現在は2名体制ですが今回の採用により3名体制となり、頻度は減る想定です・振替休日は確実に取得可能・総務課の平均残業時間：月7.9時間（10時間以内）・現場対応とデスクワークのバランスが取れた仕事です ■組織構成： 4名の正社員と1名のパート計5名の方が活躍中です（20代～50代） ■当社の魅力： 1）創業130年超の歴史をもつ老舗企業：「海老せんべいゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 2）穏やかで風通しの良い社風：これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 3）はたらきやすい就業環境：「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～285,000円＜月給＞ 234,700円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回 ■業績に応じ決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コバヤシ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都台東区浅草橋3-26-5

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設立 1952年
従業員数 720名
平均年齢 38.1歳

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【浅草橋】人事総務（総務メイン）◆プラスチック分野でトップシェア/設立以来黒字経営／月残業10H程

◇◆ニッチトップ化学メーカー／食品～産業機器まで幅広い販路で安定した収益体制／納豆容器,果物のトレーシェア60%、玩具・工業製品の材料のオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％／設立以来黒字経営／月残業10時間程度／土日祝休／退職金制度／家族手当あり◆◇ ■業務概要：当社の人事総務部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。人事総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：下記業務をお任せいたします。現担当者が一緒に業務を行いますので未経験の方でもご安心ください。＜業務詳細＞・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など・ファシリティマネジメント（本社・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）・社内行事の企画、運営・契約書及び文書管理等の管理体制の構築・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）・危機管理体制の構築（危機管理体制・規定の整備、運用を行う）・福利厚生の整理・郵送物の発送、仕分けルールの構築・安全衛生、健康管理など業務は多岐に渡ります。 ※国内各拠点へのファシリティ業務はありますが、工場への転勤可能性は極めて低い環境です。 ■組織構成：人事総務課は課長1名、担当課長2名、係長2名、主任3名、メンバー6名で構成されています。 ■当社について：・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。 ◎積極的な海外展開／新規事業への取り組み・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-26-5 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～400,000円＜月給＞ 283,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12＋賞与（入社2～３年目を想定した理論値）＋諸手当　※時間外手当は計算に含めていません ■給与改定：年1回(6月) ■賞与：年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神央設備株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県厚木市厚木町2-8

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【厚木】一般事務◆転勤無／残業時間10H程／土日祝休み／創業60年の地元に根付いた企業
- 締切間近
～一般事務・庶務経験者歓迎！アルバイト・契約社員の方も歓迎◎／正社員採用／働きやすさ重視の社風／残業10h程度／土日祝休み／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：弊社にて、事務ポジションをお任せ致します。＜具体的には＞・データ入力・書類整理・ファイリング・管理・電話・メール・ＦＡＸでの問い合わせ対応・官公庁へ提出する書類の作成・官公庁への書類提出、受取（外出、自転車にて）・当社倉見工場への所用で車の運転業務がまれにあります。（社用車）・事務所清掃等　・その他社内業務等 ■組織構成現在2名の女性社員が在籍中 1名が採用業務に専念するため、業務の引継ぎを行います。丁寧にサポートいただける環境です◎ ■同社の社風同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。 ■同社の強み・モノづくりを支えています。厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。【施工事例】・厚木市設立の中/高校　・各種工場/運動公園など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県厚木市厚木町2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉見工場事務所住所：神奈川県高座郡寒川町倉見381-1 勤務地最寄駅：JR相模線／倉見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,952円～241,859円固定残業手当/月：16,048円～18,141円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：1.1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本高圧電気株式会社

電子部品メーカー

愛知県大府市柊山町8-288

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設立 1956年
従業員数 245名
平均年齢 45.0歳

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【愛知/大府】採用◆人材開発部門立ち上げ／年休120日・残業20H／電力インフラを支える安定メーカー
- NEW
【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 2026年10月より、総務部門から人事部門に特化した人材開発グループが発足します。そのため、課員を増員採用いたします。 ■業務内容：・採用業務（通年）中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは課長と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。・季節採用とサポート業務年賀状の繁忙期には、150～200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。・その他バックオフィス業務ご自身のスキルや適性に応じて、バックオフィス部門の福利厚生の更新などもお任せします。 ■当社の強み：・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造：コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。・鉄道や電柱など、生活インフラを支える：当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■組織構成：課長1名、課員1名 ■働く環境について： ◎有給取得率は平均80％、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ◎出張について：国内出張：月1～2回程度（東京にも拠点があるため）海外出張：年数回、ベトナムや中国に社員複数名で行くことがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,750円＜月給＞ 250,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働20時間/月の分を想定して加算してあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモヤ

サブコン

愛知県大府市宮内町4‐381

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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

プロジェクト管理／未経験歓迎／賞与実績6.7ヶ月分／休暇充実

今回は、今後のさらなる事業拡大を目指し、より多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供するため、一緒に活躍してくれる仲間を募集します。【具体的には】 ▼書類の整理／ファイリング ▼報告書などの資料作成 ▼建物の写真撮影・立ち会い ▼日程の作成・スケジュール管理　など様々な工事を請け負っているため、幅広いフィールドで活躍が可能。商業施設や大型案件、身近な店舗まで携われるため、経験を積むほどスキルの幅も広がります。《当社が手掛けた実績を一部ご紹介！》・中部国際空港ボーディングブリッジ・大手飲食チェーン店・病院・温泉施設・ジム・そのほか商業施設、公共施設　など【将来のキャリアパス】入社後は新入社員研修やOJT研修など、基礎から学べる環境を完備しています。プロジェクト管理のスペシャリストとして技術力を磨く道はもちろん、チームをまとめるリーダー職へのステップアップも可能です。【働きやすさバツグン！】直行直帰OKで時間を有効活用でき、無駄のない働き方が叶います。また、有給とは別に10日間のアニバーサリー休暇が付与されるため、旅行や家族との時間など、オン・オフの両方を大切にしながら働けます。働きやすさも待遇面も揃った、長く続けやすい環境です。

【東京都・愛知県から選べる！転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆東京オフィス東京都北区志茂1-34-18渡辺ビル1階 └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩1分 ◆本社愛知県大府市宮内町4-381 └名古屋鉄道河和線「加木屋中ノ池駅」より車で7分　JR・東海道本線「大府駅」より車で12分

◆東京オフィス月給27万8,000円～38万円 ◆本社月給26万2,000円～38万5,000円 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全37件

【神奈川／横浜市】現場事務◆＜航空製造＞年休121／土日祝休み／宇宙規模に携われる仕事
- 締切間近
～未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日～ ■採用背景受注増加による増員採用 ■業務概要製造現場での操業データや技術資料の整理・管理を行っていただきます。 Excelなどを使用したデータ処理や、書類の保管・電子化・更新対応などが主な業務です。 ■業務詳細・部品および組立品の進捗管理、構内運搬、社内関連部署との調整業務・製造記録・試験記録などの操業データの入力／整理・技術資料やマニュアルなどのファイリング・電子データ化・現場スタッフからのデータに関する問い合わせ対応・データのグラフ化・資料作成など簡単な分析補助・その他、付随する事務業務 ※工場内運搬作業あり ■先輩社員のコメント：航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力：安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■過去入社者例：事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴：設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について：当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本飛行機株式会社横浜工場住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円その他固定手当/月：3,900円＜月給＞ 212,900円～303,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【モデル年収】高卒・入社3年／年収404万円専門卒・入社3年／年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコースポーツ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町2-1-1藤和堀留町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 885名
平均年齢 38.1歳

求人情報全2件

【管理職候補】経理～年次決算・子会社取り纏め／社会貢献性／売上高151億／スポーツ施設の運営事業～

～安定性の高い公共施設の運営事業展開／管理職候補／年次決算・子会社管理／若手活躍環境～全国の公共スポーツ・文化施設を運営する同社において経理アシスタントを募集いたします。同社は指定管理やPFI（公共施設の設計から建設、運営までを民間企業がまとめて行う）事業などで培った信頼とノウハウを基に、地域の健康と交流を支える場を創出。安定した実績と独自の企画力で、スポーツと文化を通じた街づくりを推進しています。 ■採用背景：直近、公共スポーツ施設の指定管理を中心に現場数が拡大しており、事業拡大に合わせて経理部門の増員として採用を行います。経理職の管理職候補として、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せしたく考えております。 ■業務詳細：ご入社後はスキルや志向性に合わせて下記業務をお任せします。・月次決算／年次決算・子会社決算・チームメンバーのマネジメント／育成 ■組織構成：・部長（男性）・メンバー4名（女性：20代～60代まで幅広い年齢層のメンバー活躍中）　└リーダー：月次／年次決算とりまとめ主務　└メンバー3名：月次決算主務担当／月次補助・子会社管理担当／未経験入社にてキャッチアップ中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングセンターミウラ

住宅設備・建材

愛知県知立市中町花山18

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設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 38.5歳

求人情報全2件

【知立】SNS活用担当（エクステリア）★年休120日／長期連休取得可能／残業基本なし

～集客促進がメインミッション！残業ほぼなし／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎～ ■業務内容：自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、SNSを活用した集客促進業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ ■採用背景：現在、当社では事業好調につき、神奈川支店への出店により、更なる受注規模の拡大を目指しております。今回は規模拡大に合わせて、SNS運用に力を入れていくため、増員での募集となります。＜具体的な業務内容＞まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。その後先輩社員の補助からスタートし、徐々に以下業務をお任せいたします。・SNS運用：当社が活用しているインスタグラム等のSNSにて、より集客ができるように戦略を考え、運用をお任せしております。＜参考：当社HP＞ https://www.hc-miura.jp/ ・受付業務： SNSで集客をした方への来客対応や、営業社員へのつなぎとして、窓口での受付対応をお任せします。 ■この仕事の魅力：（1）残業基本なし！で働きやすい環境：当社は残業ゼロ方針を掲げており、定時になるとほとんどの社員が帰宅します。残業があっても早めに帰宅する社員が多いです。（2）幅広いキャリアアップ：将来的には、ご本人の希望に合わせて、お客さまへのプラン提案、管理部のマネージャー、エクステリアプランナーへステップアップすることも可能です！また、ヘルプデスク業務としてPCのセットアップなども覚えていただきます。（3）エリア最大級の展示場：エリア最大級の展示場があり、地域の方からも高い認知度をいただいています。実物のエクステリア商品（門・フェンス・庭・カーポート等）を見て・触れて・確認しながら図面を作れるため、設計スキルが自然と身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円（入社2年目）（月給 26万円 + 賞与） 500万円（入社4年目）（月給 30万円 + 賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 573名
平均年齢 40.9歳

求人情報全16件

【小牧・春日井／未経験歓迎】工場総務～スタンダード上場／三菱重工関連企業／工場運営サポート～
- 締切間近
◆◇金属精密加工・表面処理で国内トップクラス/三菱重工関連企業/充実の研修・福利厚生/社宅・家賃補助制度有り/年間休日120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼国内トップクラスシェア×安定した職場環境×キャリアアップ可能／・製造職ご経験の方歓迎！！・放電加工技術のパイオニアとして成長を続ける当社で、工場総務として安全衛生や人事管理をお任せ・工場のほとんどがエアコン完備なので働く環境◎ ・人事・総務・経理等の業務に携わることができるので幅広いスキルを身に着けることができます。 ■職務内容：中部地区（名古屋、小牧、春日井）の3工場の工場運営を担当していただきます。人事・総務・経理の幅広い業務をメンバーで分担して担当しています。業務の割合：PC作業 50％・現場対応 50％・点検や修理の業者対応・工場の修繕や営繕や工場消耗品の発注・安全衛生の管理・遵守や産廃、有機化合物、劇毒物の管理・採用、入社受入れ・労務管理・社宅、社有車の管理・その他付随する業務 ■組織構成：総務部は6名（係長1名、メンバー5名）で構成され、30～50代の男女が活躍中！入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教育します◎ ■キャリアパス： <管理職コース>主任としてマネジメントや育成の管理職コースと、<技術スペシャリストコース>専門技術のスペシャリストとして活躍するコースがあり、キャリアアップの機会が豊富 <資格取得支援>国家資格を取得するサポート体制も整っており、専門技術を深く身に着けることが可能◎ ■働き方や福利厚生： <残業>月平均25時間程度で日勤のみです。ワークライフバランスを重視した働き方が可能 <休日>年間休日120日、土日休み、計画有給5日取得が可能 <福利厚生>社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社の特徴： <技術・研究>放電加工、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工が強み <製品・サービス力>三菱重工業の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品を製造 <安定性・将来性>金属加工のほか機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧事業所住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～332,600円その他固定手当/月：43,000円～81,400円＜月給＞ 248,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（25時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（前年実績5.0カ月、平均4.0カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蟹江工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県知立市谷田町宝土1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【知立市】営業事務担当（受注処理・仕入れ管理）/基本残業なし／転勤なし

～有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計から製造まで行っております同社にて営業事務職をお任せいたします ■仕事内容：・営業担当が受けた注文処理のサポート・仕入れ業務・各種書類管理・電話対応　など ■入社後について：社内システムの使い方や書類の見方など、OJTを通して学んでいただきます。ゆくゆくは積算についてもお任せいたします ■組織構成： 5名の方がご活躍中です ■同社の魅力同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約450万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向陽プラントサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮崎県延岡市大武町39-5

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設立 1978年
従業員数 235名
平均年齢 43.8歳

求人情報全5件

【川崎】旭化成G企業での調達・購買担当（営業・施工管理・事務経験者歓迎）／年休121日・土日祝休

◇旭化成グループの安定基盤◇調達・購買の専門性習得◇価格・納期交渉の裁量あり◇会社全体に影響する仕事◇未経験から意思決定側へ挑戦◇ ■こんな方にオススメ！・施工管理や営業経験はあるが、より計画的に働ける環境でキャリアを築きたい方・現場で培った知識を活かして管理・調整業務へステップアップしたい方（50代の管理者と、30代のメンバー（ともに男性）と連携してご活躍頂くポジションです。） ■業務概要旭化成グループ各社のプラント建設・改造・メンテナンス工事に関わる調達・購買業務を担当します。工事部門や取引先との調整を行いながら、資材・部材・工事を適切な条件で調達するポジションです。施工管理や技術営業、営業事務などの経験を活かしながら、価格や納期などの発注条件を決定する「事業運営を支える意思決定側」として活躍できます。 ■業務詳細・工事部門からの依頼内容確認・資材／部材／工事の見積依頼・比較（価格・納期）・発注先選定、発注手続き・社内外との調整（関係部署・取引先） ※できる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■事業・サービス旭化成グループを中心顧客とし、石油化学・繊維・発電・排水処理など幅広い分野のプラント設備において、建設工事、改造工事、メンテナンス工事を展開しています。本ポジションでは、それらの工事に必要な資材・設備・工事会社の手配や調達を担当します。 ■魅力・成長環境発注先の選定や価格交渉など、会社の利益や工事品質に直結する重要な業務に携われるため、責任とやりがいを実感できます。また、調達・購買の専門知識に加え、交渉力やコスト管理能力、マネジメント視点も身につくため、キャリアの強みとなる市場価値の高いスキルを習得可能です。OJTや階層別研修、資格取得支援制度も整備されており、購買未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴旭化成グループの安定した事業基盤を持ち、景気変動の影響を受けにくい事業構造が特徴です。年間休日121日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。ベテラン社員も多く在籍しているため、経験豊富なメンバーから学びながら専門性を高められる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：神奈川県川崎市夜光1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～588万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,870円～329,330円＜月給＞ 254,870円～329,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区一ツ橋2-5-5　岩波書店一ツ橋ビル3F

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設立 1993年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT・AIサポート事務／未経験募集／専門スキルが身につく！
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★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！今回募集するのは、当社独自の職種「ITセクレタリィ」。簡単に言えば、資料作成やデータ整理、関係者との調整などを通じて、ITプロジェクトがスムーズに進むよう支える仕事です。いわばITの秘書的なポジションです。「ITって難しそう…」という方も大丈夫◎ まずは1カ月間の研修で基礎を学び、これまでの経験を活かせる仕事からスタートします。研修ではITの基礎やOfficeツール、資料・議事録作成などを学べます。配属後も基本的にチームで仕事を進めるため、分からないことがあれば先輩にすぐ相談できる環境です！ ◆実際のプロジェクト（業務）例◆ 【CASE 01】大手金融企業／業務集約化プロジェクト稟議作成、契約書・注文書の確認、請求書処理、予算管理、データ集計などを担当します。【CASE 02】大手IT企業／見積支援プロジェクト営業担当者とのやり取りや見積内容の確認、発注対応など、IT製品の導入を見積から発注までサポートします。【CASE 03】大手IT企業／AI学習モデル・3D画像作成プロジェクト AIに学習させる画像データや3D画像の作成、データ整理、学習結果の確認・修正などを担当します。 ※上記は一例です。経験・適性などを考慮して配属します。 ◆今までの経験が、IT業界でも武器に！ ITプロジェクトは、エンジニアだけで進めるものではありません。「相手の話を聞く」「間違いがないか確認する」「周囲と連携して仕事を進める」こうした力も、とても大切です。だからこそ、接客・販売・営業・事務などで身につけた経験をそのまま活かせます。 ◆「サポート」で終わらない！経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行を支えるPMO・プロジェクト管理や、IT・AIを使った業務改善など、より専門的な仕事にも挑戦できます。さらに、経験や適性に応じて、マネジメントを担うポジションを目指すことも可能です！「未経験だからゼロからやり直す」のではなく、これまでの経験に“IT”という新しい強みをプラスする。そんなキャリアを目指せます。

【ビジネスマナーからIT・AIの専門的なことまで学べる研修あり／東京23区・横浜勤務・大阪・北海道／転勤はありません】東京23区近郊・神奈川（横浜近郊）のクライアント先 ※大阪・北海道にも拠点あり！希望に応じて、そちらで勤務することも可能です。 ※自宅から近い勤務先になるよう考慮します。 ※東京近郊は品川区、中央区などの案件が多くあります。 ■東京本社（千代田区神保町）／東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F 【本社アクセス】・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A8出口より徒歩2分・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」より徒歩12分

月給25万円～28万円 ※PCサポート、ヘルプデスク経験者は月給28万円～35万円となります。 ※みなし残業代(月20時間分)を含みます　└月給25万円（3万37000円）～月給35万円（4万7300円） ※超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与条件に差異はありません【昇給について】当社では、社員の努力と成長をしっかり評価し、昇給に反映させています。直近では以下の昇給実績もございます！・月 7万円　UP ・月 8万円　UP ・月10万円　UP

株式会社城山

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市名東区豊が丘61

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさ重視の事務スタッフ／年休116日／賞与4.5ヶ月

★働きやすさのポイント★ ◆定着率は、脅威の90％以上 ◆年間休日116日以上確保可能 ◆専門商社としての、安定性・将来性◎ ◆残業5以下／月でプライベート充実 ◆産休育休実績あり！子育て世代も活躍中 ◆裁量権抜群！幅広い業務にチャレンジ可能 ★具体的なおしごと内容★ ◆注文の受付・手配 ◆製造加工現場への指示書の作成 ◆運送等の手配 ◆庶務・総務・経理などの業務(西日本支店) ※上記内容に付帯する業務をおまかせ！ ※ルーチン業務以外のプロジェクトへの参加なども参加あり。 ★仕事のポイント★ ■縁の下の力持ち業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ■安定した業績で安心して働ける！「表面保護フィルム」専門商社として40周年の節目を迎える当社。長年培った専門知識と豊富な経験はもちろん、独自の供給システムによって大手企業様からも多数の引き合いをいただいています！そのため、安定性も抜群！長く安心して働いていただけます。 ■キャリアアップも！裁量権とやりがいのある仕事事務としての経験をしっかり積んだあとは、部署のリーダーやマネジメントなどにも挑戦していただけます！資格取得支援や評価制度なども充実しており、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 ★入社後の流れ★ ◆座学による新★研修まずは新人研修として会社の歴史や仕組みを学んでいただきます。 ↓ ◆実務を学べるOJT研修その後は、基本的にはOJT研修がメインです。フロー図に合わせて、必要な業務のそのやり方を一つずつ丁寧にお教えします。 ↓ ◆晴れて独り立ち！独り立ち後も、受発注などの業務はWチェックができる体制を整えているため、ご安心ください。

下記のいずれかにて、配属させていただきます。 ※お住まいや、希望を考慮し決定いたします！面接時にお話しできればと思います♪ 【株式会社城山中部本社】名古屋市名東区豊が丘61 【株式会社城山西日本支店】大阪府吹田市江坂町1丁目22-22 盟友ビル8階A室 ★アクセス★ 【株式会社城山中部本社】地下鉄東山線　「藤が丘駅」から徒歩8分【株式会社城山西日本支店】大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩2分 ◆無料駐車場完備 ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ※愛知も大阪も、上記が該当します！

月給22万1000円～＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代全額支給(1分単位) ※年齢・経験により金額を決定します

明石機械工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県加古郡稲美町印南2337

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設立 1946年
従業員数 2,813名
平均年齢 38.2歳

求人情報全10件

【加古郡】人事(採用等)／トヨタ自動車及びダイハツ工業の連結対象子会社／年休121日／残業20h

～大手との取引多数ある／採用からスタートして労務などにもチャレンジできる！／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社／年休121日／残業20h程度／～ ■業務内容当社の本社工場での人事・総務業務をお任せします。入社当初はご経験に合わせて出来ることからスタートして頂きます。 ■業務詳細 ▼人事関連・採用業務…新卒・中途採用計画の策定・求人広告の作成・掲載・面接・選考対応・労務管理…勤怠管理・社会保険・雇用保険手続き・社員教育・研修…新入社員研修など ▼総務関連・庶務業務…備品管理・発注・社内文書管理・安全衛生管理…健康診断の手配・労働安全衛生委員会の運営・式典…入社式、辞令交付式、表彰式など ▼法務・コンプライアンス関連・労働法令遵守チェック ■組織構成：総括安全衛生課 9名（40代・50代5名・20代4名） ■働く環境：残業は20h程度、年休は121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育制度：OJTにて業務に慣れていただきます。ご入社後、業務になれるまでは先輩社員より数ヶ月の間、マンツーマンにてサポートをしてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：500万円（入社６年目）(月給25万円+賞与）　　　　　　　800万円（入社12年目）（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大河内金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市鶴町7-25

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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【兵庫/丹波市※転勤無】アルミ製品の製造事務◆年休125日・土日祝休み・残業月10hでWLB◎

～業界未経験・第二新卒歓迎／年休125日／マイカー通勤可／転勤無しの為、兵庫県で腰を据えて長く働けます◎～ ■業務内容：兵庫県丹波市にある「青垣工場」でアルミ製品の製造事務をお任せします。 ■具体的には：・在庫確認・入力・作業指示書作成・製造現場への伝達・発送準備(送り状等) ・電話問い合わせ対応・営業部門他との調整 ■組織構成：事務員メンバー：女性4名（50代1名、40代2名、30代1名） ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方：・年間休日125日となります。・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■当社の強み：～業界内では珍しい加工工場を擁する商社～ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。

＜勤務地詳細＞青垣工場住所：兵庫県丹波市青垣町口塩久字沢田648-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,000円＜月給＞ 205,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：2回計4ヵ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全100件

未経験可【愛知】製造管理・事務・データ入力◆新工場で作業をサポート◆フレックス・賞与8.5ヶ月

【女性が多い職場の店舗や派遣管理、指示だしのご経験歓迎！女性リーダー活躍中／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・優良メーカー・フルフレックス】 ■仕事内容：新工場における電子部品の製造管理事務をお任せします。・新工場の製造にかかわる簡単な管理事務作業・生産管理システムへのPC入力、工程表の作成、送り状の作成・営業との日程調整・作業者への指示、管理など製造の管理を円滑に行うことで製造販売体制の強化に貢献できるため、やりがいがある仕事です。 Excel作業やシステム操作に強みがある方や、作業者への指示出しや管理業務経験がある方、工場を円滑にすることに興味がある方はぜひご応募ください！ ■就業環境： ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しフレックス（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ※有給休暇以外にもフレックスを利用して学校行事等に参加されている社員が多いです。 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度）社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 ◇制度・環境：非常にきれいな就業場所／小学3年生まで時短勤務可／産育休暇取得率・復職率100％ ※子育て中の社員も多いためフォローし合って業務を進めています。 ■企業の魅力： ◇業績好調売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%）さらに、設備投資に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定。 ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市幡中町122番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～333,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 198,000円～333,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

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設立 1997年
従業員数 1,139名
平均年齢 37.4歳

求人情報全42件

【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎）

■業務詳細：・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。　＜企業のお客様対応＞当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務　＜一般のお客様対応＞予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務【その他業務内容】・客室アサインなどのオペレーション業務・AV機器などの設置業務・顧客対応（接客対応）・インチャージ業務・各種案内、問い合わせ対応 ■スタッフ構成総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター課８名、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フロント課11名（内アルバイトスタッフ4名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名） ■職場の雰囲気職場は20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。フロント課は若いスタッフも多く活気があり、　　　　　　　　　　　　　　　スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育を受ける体制が整っています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロス・ウェーブ船橋住所：千葉県船橋市本町2-9-3 勤務地最寄駅：総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当：・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り・時間外労働手当有り（1分単位で支給） ※上記年収は残業20ｈ前後の残業をした場合の想定年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎／20～30代活躍中！

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容：ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？・フロント業務全般（チェックイン／アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配や交通機関のご案内　等）・チェックイン機の使用方法など、館内のご案内・アメニティや客室備品の管理（棚卸、発注、商品選定など）、客室へのデリバリー ※その他施設運営にあたり、必要に応じて併設レストランのサポートや、コンシェルジュ対応なども行っていただきます。　部署は分かれていますが、完全な分業ではなく助け合って営業を行っているため、フロント以外の経験を積むことができる点も魅力の一つです。 ■勤務地：・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。・世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様がご来店いただいています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスホテル京都住所：京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅受動喫煙対策：その他（喫煙室、屋外喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸工業試験場

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24

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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

※未経験可【加古郡播磨町】資材調達・購買職／年休125日・有給取得率78％／大手企業と取引多数

＜兵庫・播磨◇調達・購買職◇未経験歓迎◇働き方◎年休125日・土日祝休・残業20H程度◇大手取引先からの継続受注により安定性◎＞ ■業務概要社内で使用する各種資材や備品の調達・購買業務をお任せいたします。現在、同ポジションで活躍している先輩社員のほとんどが、業界・職種ともに未経験からのスタートです。入社後は先輩社員による丁寧なサポートを用意していますので、専門知識がなくても安心してご応募ください。まずは社内で扱う資材の名前や特徴を覚えることから始め、ゆくゆくは、現場のニーズに合わせた最適な調達をコントロールできるスペシャリストへの成長を期待しています。 ■業務詳細：・資材調達後の処理業務(請求書受付～支払い処理手続、社内ソフトへの経費入力等) ・購買業務の補助(社内で使用する材料、備品の調達) ・設備導入に関わる各種ヒアリング、手続・その他プロジェクト業務 ■キャリアパス総合職採用となりますので、将来的に総務・人事労務・経理担当へ挑戦いただく可能性がございます。 ■組織構成： 16名（20代1名・30代5名・40代3名・50代5名・60代2名） ■同社の特徴について：同社の仕事は、顧客の要望に応じて金属片等の試験を行い、その材料の信頼性を解析・評価することです。新製品を開発する際にその素材がどんな強度や性質を持っているか試験したり、故障が起こった際に素材の観点でどんな問題があったかを評価するなど、メーカーの研究に貢献しています。業界は航空宇宙・エネルギー・医療と多岐にわたり、独立系の工業材料試験所では国内最大規模を誇ります。また独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。（ISO9001取得、JIS認定試験所）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※6200円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.4か月（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄セルラー電話株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

沖縄県那覇市松山1-2-1

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設立 1991年
従業員数 325名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【沖縄県那覇市】採用オペレーション担当／採用実務運用・改善の中核／KDDIグループ上場企業

【KDDIグループの上場企業／沖縄に根ざし地域貢献／採用オペレーション推進・改善／多様な働き方を支援】 ■業務概要当社の人事部門にてキャリア採用を中心とした採用活動全般、派遣社員管理、採用データ管理、業務改善を担当し、会社の成長を支える「ヒト」の新規獲得を実務面から推進。採用オペレーションの効率化・品質向上を目指し、日々の運用だけでなくプロセスの継続的改善や仕組みづくりにも携われるポジションです。 ■業務詳細・求人票作成補助および求人媒体の運用、掲載内容の更新・管理・人材紹介会社との調整や求人情報展開、推薦状況管理・ダイレクトリクルーティング対応、カジュアル面談調整・業務委託（RPO）管理やベンダーコントロール・書類選考依頼、面接日程調整、採用管理システム（ATS）運用・選考進捗管理、候補者・面接官・エージェントとの連絡・採用データ集計・レポート作成、業務改善提案・派遣社員の入退社・契約管理、派遣先部署との調整・入社手続き資料作成、オリエンテーション対応・採用業務マニュアル整備、運用改善・その他採用オペレーション業務全般 ■扱うサービス au携帯電話サービスや光回線「auひかりちゅら」など、沖縄県内の通信インフラを支えています。 ■組織構成人事戦略部人材開発グループ7名体制で採用・教育業務を分担。総合職と連携し安定した採用運営を目指しています。 ■業務の魅力会社の成長を支える採用の現場で多様な関係者と連携しスキルを磨け、標準化や効率化など業務改善力も高められる環境です。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、チームでの情報共有により未経験分野も安心して習得できます。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制、テレワーク手当・住宅手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス採用実務のスペシャリストから採用全体や人事企画業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤と地域密着型経営を両立し、沖縄の発展に貢献。先進的通信サービスと働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～690万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（昨年度実績：約5か月分）、給与調整年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～340,000円＜月給＞ 170,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトミシン製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満4-4-12

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設立 1946年
従業員数 170名
平均年齢 43.1歳

求人情報全6件

【大阪市・西天満】貿易実務　◇年休126日／世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー

◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／海外売上比率が90%超え／連結売上140億円超／グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。 ※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。【業務詳細】・貿易書類（INV,P/L,S/I）の作成・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り・原産地証明書申請・銀行アプリケーション・保険申請・支払い依頼司書作成・営業のバックオフィスの方との折衝業務 ※輸出・輸入の両方を対応（輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり）【配属先組織構成】マーケティング部40名そのうち、貿易業務は社員、派遣社員、業務委託者の３名で構成 ■ヤマトミシン製造について：工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献してきました。国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■当社の魅力：（1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの当社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。（2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・東西線／南森町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙室設置）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 242,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルw考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社屋根技術研究所

住宅設備・建材

愛知県高浜市碧海町2-1-13

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設立 1975年
従業員数 84名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【東郷町/未経験】≪オープ二ングスタッフ≫接客＋営業事務（太陽光発電システム/(日)＋平日休

オープニングスタッフ！ ◇2027年5月に東郷町でオープン予定のオフィス ◇太陽光設備架台トップシェアの安定企業 ◇(日)＋平日休みで働き方◎ ■業務概要当社は、架台メーカです。・架台（一般住宅用太陽光発電システム用の金具）の研究設計開発～販売・屋根用防災金具・工法の開発ほかを行う会社として、創業50年以上の老舗にして業界トップシェア企業当求人は、2027年、東郷町に来店型支店を出店予定のための求人。新拠点で商品説明や営業事務としてご活躍いただくオープンスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は高浜市にある本社にて研修を行います。　本社勤務期間の休日は、土日＋夏季・冬季・GW休暇となります。 ■業務内容営業事務（見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理、ほか一般事務）の業務の傍ら店舗に来店されたお客様に対し、来店ニーズの把握や商品提案、現地確認他の対応。実際のご提案や見積が必要になった場合は、担当営業へ引継ぎします。一般住宅用太陽光発電システム以外にも、グループ会社で取り扱う外壁内壁商品、リフォームなどの提案も行います。 ≪具体的な仕事内容≫ （1）来店された顧客のニーズヒアリング・商品、契約、施工に関しての説明（2）本格的検討に入ったら営業担当へ引継ぎ（4）営業事務：見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理（5）その他一般事務 ■当ポジションの魅力 ◇未経験でも安心の研修制度あり！ ◇新業事のオープニングスタッフとして店舗作りに関われる ◇50年以上の歴史と知名度、業界トップシェアメーカーで安定的に長期就業可能。 ■入社後の流れ ◇研修制度やフォロー体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジ可能！ ≪2027年のオープンまでの流れ≫ 高浜市にある本社で研修を受けていただきます。研修では・営業事務の実務や商品、業務フローに関するOJT研修・会社全体の業務や流れを理解するために、設計や物流、営業など他部署の短期実地研修・就業規則や社内規定、個人情報やAIツールほかの規定やコンプライアンス研修などを学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市碧海町2-1-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮して給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベストトレーディング株式会社

その他メーカー

神奈川県厚木市金田1141-3

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設立 1959年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

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【厚木／未経験歓迎】事務／営業事務◆残業ほぼ無・定時17時半／子育てママ活躍★急なお休みも可

～環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について：人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容：搬入、搬出に関するデータ入力業務を中心に、現場スタッフや収集運搬部門と連携しながら、円滑な物流オペレーションを支えて頂きます。 ■入社後のサポート体制：入社後は、業務の流れを理解していただくところからスタートします。 ■働きやすさ・魅力：「年間休日126日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■アピールポイント：・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。・賞与制度：無　・決算賞与：有（年/1回）（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和泉運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F

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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉・市川】トラック配車オペレーター◆未経験歓迎◆住友G◆賞与5.1か月分／土日祝休み
- NEW
～日本の物流をを動かす司令塔へ。未経験から物流マネジメントに挑戦～ ■募集背景住友大阪セメントGの物流を支える当社では、事業拡大と次世代育成のため、新たな仲間を募集します。今回募集するのは、物流現場を支える「物流管理・配車オペレーター」。約50台の車両とドライバーを管理し、物流全体をコントロールする重要なポジションです。 ■仕事内容セメントメーカーや販売店からの受注に対して、最適な輸送計画の立案・管理を行います。 ※具体的には？・お客様からの受注対応・配送スケジュールの作成・ドライバーへの運行指示・車両稼働状況の管理・納期調整および顧客対応・出発前点呼・安全運行管理・勤怠管理 ※デスクワーク中心 ■この仕事の魅力 ◎物流の「司令塔」として活躍できる毎日同じ作業を繰り返す仕事ではありません。受注状況や道路状況、車両の稼働状況を見ながら最適な輸送計画を立案するため、ゲームのように戦略を考える面白さがあります。 ◎未経験からマネジメントスキルが身につくドライバーやお客様との調整を通じて、段取り力・調整力・マネジメント力・問題解決力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 ◎頑張りが正当に評価される環境中途入社社員が多数活躍中。年齢や社歴ではなく成果を重視する評価制度が整っています。実際に20代で営業所長へ昇進した実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ◎住友グループならではの安定性住友大阪セメントグループの一員として、社会インフラを支える物流を担っています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 ■入社後の流れ入社後は約1か月の導入研修を実施。業界知識や仕事の流れを学んだ後、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■組織構成営業所には4名の社員が在籍。少人数だからこそ距離が近く、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス物流管理担当 ⇒ 主任 ⇒ 所長代理 ⇒ 営業所長将来的には営業所全体の運営やメンバー管理にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川営業所住所：千葉県市川市二俣新町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～283,000円＜月給＞ 202,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収年収459万円 35歳（基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・袖ヶ浦／未経験◎】事務・軽作業スタッフ◆住友Gで長期就業／残業月10h

～日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか？～「安定した環境で長く働きたい」「コツコツ取り組むのが好き」そんな方にピッタリの仕事です！＼ここがポイント／ ◆経営の安定性抜群当社は住友大阪セメント(株)100％出資のグループ企業！長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要！簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要：セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。〈事務〉Ｌ専用システムへの入力作業Ｌ在庫管理・報告業務Ｌ伝票の作成Ｌ業務報告作成Ｌセメントの生コン工場への転送作業（専用システムのボタン操作のみ）〈軽作業〉Ｌトラックの受け入れ対応Ｌセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。運搬はトラックにて対応します。ＬSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュールトラックなどの入出荷対応は午前中に集中します。午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成営業所長１名、主任１名、職員（派遣社員）1名の計３名 ■研修制度：会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について：住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県袖ケ浦市中袖18-1 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～283,000円＜月給＞ 202,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ相当を含んだ予定年収 ■モデル年収年収459万円 35歳（基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・アンド・エフ

広告制作

大阪府大阪市西区立売堀1-2-12　本町平成ビル10F

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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業サポート／未経験歓迎／年休125日／時差出勤可／転勤なし

ハウスメーカーや不動産会社向けにプロモーション企画の立案などを行う営業をサポートする立場として、業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■営業資料の作成 ■商品ピックアップ ■掲載許可の取得 ■電話対応 ■環境調査　など＜環境調査について＞不動産情報を広告として掲載する際に、現地調査やHPで物件周辺の情報を収集する業務です。オフィスにこもってルーティンワークを行うだけでなく、適度に外出をして気分を変えながら働くことができる特長があります！＼その他業務のPOINT／ ★日々「変化」のある業務に携われる ★広告に関する知識を幅広く身につけられる ★営業の「できない」を「できる」に変えるポジション ★自分が調べた内容が広告として掲載されるやりがいあり！営業部に在籍するメンバーは7名で、それぞれのメンバーが個性を活かしながら案件を獲得しています。時代やニーズに合った提案を行っているので、さまざまな案件に関わることができ、ルーティンワークでは味わうことのできない刺激を受けながら、日々の業務を楽しむことができます！【入社後の流れ】営業サポート専属の先輩と一緒に業務を行い、不動産広告の流れを理解しながら、少しずつできる業務の幅を広げていきます。中途での入社でも、イチから丁寧に業務を教えてくれる環境です。【叶えられるキャリアアップ】お客様のニーズの変化に伴い、新たな部署や新設ポジションが生まれることも。その際には、希望や適性に応じてキャリアチェンジを叶えることも可能です。実際に、営業サポートからイベント関連のプロジェクトへのキャリアチェンジを果たした先輩も居ます！

【大阪市内／本町駅から徒歩3分の好立地！】大阪本社：大阪府大阪市西区立売堀1-2-12　本町平成ビル10F └OsakaMetro各線「本町駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤なし

月給25万円～（固定残業代含む）+賞与年2回～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社福島製作所

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県豊明市栄町南舘3-303

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳

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【豊明市／転勤無】＜未経験歓迎＞資材管理スタッフ※年休124日／車通勤可／残業ほとんどなし

＼おすすめポイント／・年間休日124日×残業月0～5時間程度・夜勤なし・転勤なし・製造経験・事務経験を活かしてスキルアップが可能・将来的に品質管理・業務改善にも挑戦できる ■募集背景：パチンコ遊技機向け発射装置の開発・製造を手掛ける当社。長年にわたり大手メーカーとの安定取引を継続しています。今後の体制強化に向け、品管資材部門の増員募集を行います。 ■業務概要：部材の受入れ・移動・出荷対応や伝票作成など、製造現場を支える資材管理業務をお任せします。入社後は製造工程を学びながら、段階的に管理業務へステップアップしていただきます。 ■業務詳細：・倉庫⇔工場間の部材移動（フォークリフト使用）・協力会社から納品される部品の受入れ、確認作業・完成品の出荷準備、積込み業務・伝票作成、データ入力などの事務業務・在庫管理補助、その他付随業務 ※事務作業：倉庫作業は１：１の割合です。〈入社後の流れ〉・1か月目：製造現場で工程を学習・2～3か月目：資材業務（伝票作成・部材移動等）を習得・4か月目以降：社内システム、商業簿記の基礎知識を学び、クエリやパワーピボットを活用したデータ管理業務にも挑戦。フォークリフト資格取得も目指します。 ■当ポジションの特徴：単なる倉庫・運搬業務ではなく、製造現場を理解したうえで資材管理やデータ管理にも携わるポジションです。現場作業とデスクワークの両方を経験し、製造業に関する幅広い知識を身につけることができます。 ■魅力： ◎創業70年以上の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験から専門知識を学べる教育体制 ◎フォークリフト資格取得支援あり ◎Excel・Power Pivot・クエリなど実践的なITスキルを習得可能 ◎資材管理だけでなく品質管理や生産活動全体に関われる ■当社について：パチンコ遊技機向け発射装置の開発・製造を主力事業とし、長年にわたり業界大手メーカー向け製品を供給しています。また遊技機関連事業だけでなく、オートメーションパーツの組立・加工や海外調達事業も展開し、多様な製造ニーズに対応しています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが幅広い業務に携わりながら成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-11

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設立 1952年
従業員数 185名
平均年齢 -

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【尼崎】<未経験歓迎> 営業サポート◆2級建築士保有者向け／残業ほぼ無／フレックス制／老舗専門商社

<2級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社> ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、営業支援をはじめとする建設業関連業務、事務業務をお任せいたします。＜具体的には…＞ ◎営業支援業務・製薬、化学、環境、食品企業の実験室で使用する研究・分析目的の機器設置に伴う専門的知識のサポート・営業同行（月3～5回程度／対面） ◎建設業関連業務・建設業関連法規の改正チェック、情報更新・石綿事前調査結果報告システムでの申請・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月）・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼）・来客対応、電話応対・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力： 2級建築士の資格を活かしながら、研究施設や実験室づくりを支える希少なポジションです。製薬・化学業界の最先端研究を支える社会貢献性の高い仕事であり、建築・設備・法規・研究環境に関する幅広い知識を身につけることができます。 ■働き方の特徴：年間休日126日、残業ほぼなし、フレックス制度を導入しており、働きやすさは抜群です。転勤もなく、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。家族手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍いただけます。 ■教育体制入社後は先輩社員によるサポートを受けながら業務を習得します。実験設備や業界知識については、適性や経験に応じてメーカー研修なども企画予定です。半年～1年を目安に独り立ちし、専門性を高めていただきます。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎営業所 ※最新住所：兵庫県尼崎市額田町3-1 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／園田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキン

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区芝田1-4-8（北阪急ビル）

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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -

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【秋葉原】総務（ファシリティ管理）◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／土日祝休

【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞】 ■業務内容： 1.　オフィスの設備管理、新設・改修等工事　営業所や工場、その他全社のオフィス等の新設・改修工事を担当。　建設会社との折衝から、什器備品の選定や工事の工程管理など外注業者をコントロールしながら、オフィスつくりを進める役割です。 2.　社用車管理　営業車のみならず、工場で使用する運搬車両等の初期契約から更新・修理・事故対応など一括管理。本社総務として全社の社用車を管理集約する役割です。 3.　 BCP策定・危機管理マニュアルの作成やその対応　事故や災害などの緊急事態が発生した際に、被害を最小限に抑え迅速な復旧を図るプロセスを構築。会社の想定されるリスク洗い出し、緊急事態に備えた体制を構築していただきます。 ■業務詳細 1.　現在進行中のオフィス改修工事を工事業者と折衝し、社内とも調整しながら進めていただきます。 2.　初期契約の締結から、更新手続きまで、100台以上の社用車を一括管理していただきます。　また、日々の運行管理のチェックや事故対応等、車両管理全般も含めた幅広い業務を行います。 3.　会社のリスクを想定した危機対応等のマニュアル作成や防災訓練など、リスクマネジメントを担当いただきます。 ■配属先について：新本社総務課は、総務課長と、男性3、女性1の計5名（40代以上3名、30代2名）で構成されています。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途地域手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30歳（メンバークラス）　残業20時間込み　年収500万円・35歳（主任クラス）　　　残業20時間込み　年収600万円・課長（管理職）　年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】新卒採用＜説明会・選考・内定者フォロー＞残業20ｈ◆半導体製造分野のバルブの世界シェア◎

【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞21年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容：当社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・求人活動: 学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。・応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。・内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。・採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。・各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など・新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。・人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。 ▼業務の流れ／1日のながれ 08:45～出社・メール処理　 10:00～一次面接 or 会社説明会　 12:00～休憩　 13:00～大学訪問　 17:00戻り・メール処理　17:25退勤 ■組織構成：新卒採用担当は5名(東京オフィス3名（男性2名、女性1名）・大阪オフィス2名（男性1名、女性1名）)、事務担当が2名（女性2名）在籍しております。年齢層は20代中盤～30代中盤の構成となっております。 ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※該当者には別途地域手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30歳（メンバークラス）　残業20時間込み　年収500万円・35歳（主任クラス）　　　残業20時間込み　年収600万円・課長（管理職）　年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

薬樹株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F

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設立 1979年
従業員数 1,647名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神奈川】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容：・薬剤師補助業務（調剤の補助）・受付（処方箋・お薬手帳の受取）・電子お薬手帳のご案内（スマホ）・処方箋内容をコンピューターへ入力・会計対応（現金・クレジット・電子決済）・レセプト対応（調剤報酬請求）・商品発注・薬局の清掃・消毒・事務用品管理・金銭管理などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県の店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,900円～269,300円＜月給＞ 214,900円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容：・薬剤師補助業務（調剤の補助）・受付（処方箋・お薬手帳の受取）・電子お薬手帳のご案内（スマホ）・処方箋内容をコンピューターへ入力・会計対応（現金・クレジット・電子決済）・レセプト対応（調剤報酬請求）・商品発注・薬局の清掃・消毒・事務用品管理・金銭管理などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 341万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,900円～269,300円＜月給＞ 214,900円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区天満3-11-12

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設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

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【急募】【神田/営業アシスタント】包装資材の専門商社【営業事務】残業基本なし／年休120日☆

～創業80年の非鉄金属商社／年間休日120日／定時での退社が可能／ワークライフバランス◎／設立以降黒字経営～ ■業務内容：包装資材や電子材料を扱う専門商社にて、営業事務として営業メンバーのサポートをお任せします。営業・仕入アシスタントとしての事務業務に加え、取引先や仕入先との連絡・調整業務にも携わっていただきます。営業担当やメーカーとのやり取りを通じて、円滑な取引を支えるポジションです。 ■仕事の魅力創業80年以上の歴史を持つ専門商社として、医薬品・食品・電子部品業界の大手企業と安定した取引を継続しています。営業事務として幅広い業務に携わりながら、包装資材や商社業界の知識を身につけられる環境です。単なる入力業務だけではなく、営業や取引先との調整役として活躍できるため、コミュニケーション力を活かしたい方にも適しています。 ■働き方残業は基本的になく、年間休日120日とプライベートも大切にできます。業務はOJTを中心に丁寧に教えるため、業界経験がない方も安心してスタートできる環境です。長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。 ■組織体制東京営業所の事務職として営業・仕入業務のアシスタントとして執務いただきます。　(営業6名・事務社員２名) ■当社の特徴： ◇1944年の創業以来、エレクトロニクス分野、パッケージング分野での資材供給をメインに事業を行う専門商社です。 ◇現在は医薬品・食料品等の包装資材、産業資材、電子資材を幅広く取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル6階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,050円～220,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 226,550円～242,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度支給実績4.0ヶ月分※初年度は金一封 ■その他固定手当：精勤手当7,500円、住宅手当5,000円、地域手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々弘

住宅設備・建材

愛知県豊明市沓掛町勅使8-399

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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【豊明市／未経験歓迎】事務職◆土日祝休・残業月10h以下・実働7.5h／コツコツ業務×落ち着いた環境

★土日祝休×残業10h以下×実働7.5hで働きやすさ◎ ★落ち着いた環境でコツコツ業務／未経験でも安心の事務デビュー！ ■募集背景：事業拡大に伴う増員募集です。現在事務はベテランメンバーが活躍しており、今後の組織拡大・若返りを見据えて新たなメンバーを採用します。 ■業務内容：建設現場に欠かせない「鉄・鋼材」および不動産事業を展開する当社にて、事務業務をお任せします。〈具体的には〉・契約書・見積書の作成、管理・電話・メール対応（既存顧客中心）・受発注業務のサポート・データ入力（専用システム使用）・書類整理・ファイリングなど ※事務作業がメインで、コツコツ取り組む業務が中心です ※難しい業務はなく、できることから少しずつ覚えていただきます ■入社後の流れ：先輩社員がイチから業務をお教えします。・ベテラン事務メンバーが丁寧にフォロー・日々の業務もすぐに相談できる環境 ■組織構成：全体：約10名（20～40代中心）事務：3名（ベテラン層が活躍中）・穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です・長く働いている社員が多く、定着率も高い環境です ■働き方：・フレックス制・実働7.5時間・残業：月平均10時間以下（基本定時退社）・週休2日制（土日祝） ※1～2か月に1回程度の土曜・祝日出勤あり（当番制） ※将来的には完全週休2日制を目指しています・誕生日・記念日休暇あり・社用車通勤OK ■当ポジションの魅力：（1）落ち着いて働ける環境 ∟少人数で穏やかな職場 ∟コツコツ業務に集中できる（2）無理なく長く働ける（家庭やプライベートと両立しやすい環境） ∟残業ほぼなし ∟フレックス勤務 ∟実働7.5時間（3）未経験でも安心スタート（事務職にチャレンジしたい方におすすめ） ∟簡単なExcel入力・タイピングができればOK ∟先輩社員が丁寧にサポートします！（4）安定した事業基盤 ∟インフラに関わる事業で安定性◎ ∟長く安心して働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町勅使8-399 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金井重要工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市奥畑4-1

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設立 1894年
従業員数 236名
平均年齢 46.0歳

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伊丹市／海外営業事務◇残業月5h程・土日祝◇衣服～スマホまで様々な分野を支える繊維機器部品で高シェア

～残業月5h程度・土日祝休／暮らしの様々な場面で活躍◎繊維機器部品の国内トップ級シェア企業／安定した環境で長期就業可能～繊維機器などの製造・販売事業における繊維機器営業部にて、繊維機器部品の営業事務を担っていただきます。 ■職務詳細：繊維製品をつくる機械に使われる部品(＝繊維機器部品)の国内・海外営業事務（受注対応・納期管理・納品・請求書管理・売掛回収・一部客先対応・船積手配）をお任せします。 ■教育体制先輩の営業事務社員とOJTにて徐々に業務を習得頂く予定です。少数精鋭の組織となりますので、わからないこと等があればフォローアップできる環境であり異業界から転職し、活躍している社員もいます。 ■働き方／キャリアパスについて：［働き方］残業時間は月5時間程度。有給取得日数は年平均9.5日。 ■組織構成： 9名(女性4名、男性5名) ※20代：3名、30代：1名、40代：2名、50代：3名それぞれコミュニケーションをとりながら分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっています。 ■当社の特徴：・当社はBtoBメーカーです。・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞繊維機器製造所（営業部）住所：兵庫県伊丹市奥畑4丁目1番地勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～298,000円＜月給＞ 259,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回(3,000円～14,000円) ■賞与：年2回（計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クイック

求人サイト・求人メディア

大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階

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設立 1980年
従業員数 2,133名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【名古屋／WEB説明会】未経験◎営業アシスタント◆プライム上場／在宅可・残業20h・年休124日

■こんな方にオススメ！・営業からサポート側にキャリアチェンジしたい・人の役に立つ仕事がしたい・結果、プロセスをしっかり評価されたい方・在宅勤務など柔軟な働き方を希望 ■当日の流れ： 30分程度、オンラインにて当社の業務や社風、働き方に関して説明をさせていただきます。※日程は個別相談させていただきます。その後、選考希望の場合は別日にて面接を実施いたします。 ■業務概要：営業と二人三脚で、お客様にとってより良いサービスを創り上げていく営業サポートのポジションです。チームの一員として、お客様の笑顔を増やすお手伝い・サポートをするやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容：当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。【具体的には】 ◇toC業務・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者様への対応全般・転職希望者様の活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー ◇toB業務・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務 ◇toB・toC双方・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応 ■勤怠補足：以下発生する可能性あり・月に2週、11時～20時の勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）※5週目がある月は、3週になる可能性有・2ヶ月に1～2回程度、土・日・祝の10時～19時（所定労働時間8時間／休憩60分）の勤務（当番制）・GW・夏期休暇時の一部勤務（当番制）・冬期休暇の最終日（場合によってはその前日も）での一部勤務（当番制） ■クイックの社風・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 └評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 └チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。　社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与・インセンティブ：別途業績に応じて支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋【在宅／事務デビュー歓迎★】産育休100%の営業サポート◆研修充実／20代活躍★プライム上場◆

【接客・営業から転職者多数★研修充実★求職者様の希望ヒアリング・面接のサポート★結果・プロセスをしっかり評価／明瞭な評価制度★東証上場・大手転職エージェントで安定感バツグン◆年休128日・土日祝】【魅力ポイント】 ◆在宅で通勤ストレス緩和♪産育休復帰率も高くライフイベントを迎えても働きやすい♪ ◆接客・営業職など未経験から活躍している方多数！慣れるまで先輩がしっかりサポート ◆東証プライム上場で安定経営◎従業員数2,000名以上・業績右肩上がりの安定企業♪ 営業と二人三脚で、お客様にとってより良いサービスを創り上げていく営業サポートのポジションです。チームの一員として、お客様の笑顔を増やすお手伝い・サポートをするやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容：当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。【具体的には】 ◇toC業務・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者様への対応全般・転職希望者様の活動状況や希望業界／職種等の面談前の簡易ヒアリング・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー ◇toB業務・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務 ◇toB・toC双方・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応 ■勤怠補足：以下発生する可能性あり・月に2週、11時～20時の勤務（所定労働時間8時間／休憩60分）※5週目がある月は、3週になる可能性有・2ヶ月に1～2回程度、土・日・祝の10時～19時（所定労働時間8時間／休憩60分）の勤務（当番制）・GW・夏期休暇時の一部勤務（当番制）・冬期休暇の最終日（場合によってはその前日も）での一部勤務（当番制） ■クイックの社風・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土 └評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気 └チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。　社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与・インセンティブ：別途業績に応じて支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トリム

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F

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設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全51件

【神戸】バックオフィス事務◆正社員／プライム上場・業界トップクラス／幅広い業務経験が積める／土日祝休

【プライム上場企業で正社員として安定就業／年休120日（土日祝）・残業少なめでワークライフバランス◎／賞与3か月分／管理部門領域の経験も積める】・発注、発送業務・社内営業関係書類の作成・取引先実績管理・在庫管理、棚卸業務・信販やリース申込～回収処理業務・入金確認・請求関係業務(請求書作成など) ・窓口代理店関係登録業務・電話対応(カートリッジ注文、お問い合わせ対応、アフターメンテナンス受付) ・来客対応・現預金、切手、印紙、レターパック管理・経費精算処理・勤怠システム確認・リース車両管理 ■組織構成：営業所の事務職は1名となり、拠点に関わる様々な業務も行っていただきます。神戸営業所: 営業4名、アフターメンテナンス担当1名(40代)、取付担当1名(30代)、事務1名【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区中山手通2-1-8 太陽生命神戸ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～203,000円その他固定手当/月：50,000円～67,000円＜月給＞ 202,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社

電子部品メーカー

茨城県那珂市戸6707-1

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設立 1971年
従業員数 167名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【茨城/那珂】経理◇残業10H/借上社宅制度あり◎/年休120日/日本で唯一の半導体関連部品を製造

【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/転勤無し/マイカー通勤可】 ■業務内容：半導体関連部品を製造している当社にて経理職をお任せいたします。 ■業務詳細：～お任せしたいこと～・月次決算・原価計算・固定資産管理 ※上記の記載以外にもできる業務をお任せします ■配属部署について：経理は４名体制で運営しています。 ■キャリアパス： 3年以内に主任、5年以内に経理課長、10年以内には経理部門長を目指していただくことを期待しております。 ■働き方：・土日祝休み、年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスが整う環境です。 ■転居/通勤について：借上社宅制度（会社負担上限55000円）があります。遠方から転居が必要な場合は人事からも引っ越しのフォローも行います。通勤に関して、遠方者は会社がETCカードを支給し高速道路を利用している従業員もいます。 ■当社について：（1）テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。（2）多様なプロジェクト金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。（3）グローバルな環境国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。（4）キャリア開発支援新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。（5）ワークライフバランスの重視：従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市戸6707-1 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給・賞与あり【モデル年収】課長クラス500万～部長クラス700万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーカスクリエイト株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区本町4丁目7番12号

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設立 1977年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／残業なし／勤務時間を選択可／土日祝休み

マンションやオフィスビル、テナントビルなどの建物管理・メンテナンスを中心に、不動産賃貸（家主）やシェアオフィスなど幅広い事業を展開している当社。本社オフィスにて営業や現場スタッフを支える「営業事務」として、社内外からの問い合わせ対応や各種書類作成などをお任せします。まずはできることから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。【主な仕事内容】 ■顧客情報の管理 ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■各種書類の作成 ■営業スタッフのサポート ■備品の管理・発注 ■請求書の内容確認　などデスクワークが中心ですが、必要に応じて会社の近隣へのちょっとした外出をお願いすることもあります。「この資料を準備しておこう」「この問い合わせは先に営業へ共有しておこう」そんな周囲への気配りや、自分から一歩先を考えて動く姿勢が活かせます。毎日まったく同じ仕事を繰り返すというより、その日の状況に応じてさまざまな業務に携わるため、仕事を通じて少しずつ知識や対応力を身につけていくことができます。 ―◇【入社後について】入社後は、当社の事業内容やグループ会社、各部署の役割などを知るところからスタートします。その後は、先輩社員と一緒に実務を行いながら、あなたの経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せします。いきなりすべてを任せることはありません。無理のないペースで取り組めるので、事務職が初めての方もご安心ください。 ―◇【長く働き続けられる環境】今回募集する事務部門では、チームで協力しながら仕事を進めているため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。また、勤務時間はライフスタイルに合わせて2パターンから選択可能。「収入を重視してしっかり働きたい」「少し勤務時間を短くして、プライベートとの両立を大切にしたい」といった希望に合わせた働き方ができます。残業も基本的になく、完全週休2日制（土日祝休み）。仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら長く働ける環境です。

【転勤なし／本町駅より徒歩2分】本社／大阪府大阪市中央区本町4丁目7番12号＜アクセス＞ ■Osaka Metro「本町駅」より徒歩2分 ■Osaka Metro「肥後橋駅」より徒歩9分 ■Osaka Metro・京阪「淀屋橋駅」より徒歩10分《Ｕ・Ｉターン歓迎》 ◎梅田・難波からも5分以内の好立地！ ◎オフィス内禁煙・分煙

勤務時間に応じて、下記いずれかとなります。【1】8:30～17:30／週実働40時間の場合月給23万5,000円【2】9:00～17:00／週実働35時間の場合月給20万5,000円 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。

株式会社大阪大松運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府門真市四宮3-2-17

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設立 1971年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全2件

【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任～係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ

【給与計算の主担当として実務をリード／主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要：人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。主任～係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。 ■業務詳細：・給与計算（主担当）・賞与計算・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・年末調整・人事データ管理 ■ポジションの特徴：給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ■働き方：残業は月25～30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務の特徴：給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。 ■組織構成：管理部8名／労務3名 ※1名異動予定のため募集 ※給与計算主担当をお任せします ■キャリアパス：主任～係長クラス採用を想定。実績次第で早期昇格も可能です。 ■入社後の流れ：引き継ぎ後、主担当として業務をリード。経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。 ■魅力：（1）安定×成長創業55年／大手取引あり＋M&Aで拡大中（2）実務重視ポジションオペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境（3）働きやすさ転勤無／車通勤可／土日休／残業削減中 ■当社について：同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／多々良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～320,000円＜月給＞ 292,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインフィル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー9F

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設立 1950年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

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労務（給与計算・社保手続き）◇老舗デザイン文具メーカー／在宅勤務・フレックス制度有

【設立70年以上の文具メーカー／「MIDORI」をはじめ自社ブランドを複数展開／海外からの文房具ニーズ拡大に伴い事業成長中／リモートワーク可／フレックスタイム制度あり／残業月5時間程度／退職金制度あり】 ■業務概要デザインステーショナリーを通じて新たな価値や文化を創出してきた当社にて、労務業務を中心にお任せします。給与計算や社会保険手続きなどを外部委託せず社内で完結しているため、労務実務の専門性を高めながら幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務内容・勤怠管理データの集計、チェック・人事、給与システムへのデータ入力・給与計算業務・社会保険手続き・年末調整対応・入退社手続き・雇用契約書の作成・就業規則等の規程改定・労務関連業務全般 ※総務・人事グループ所属のため、代表電話対応や来客対応、郵便物対応など一部総務業務もご担当いただきます。 ■組織構成総務・人事グループは20代～60代までの9名（男性2名・女性7名）で構成されています。総務、人事、労務、法務、知財と、役割ごとに担当が分かれています。穏やかな社員が多く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■研修制度 OJTを通じて、1～2カ月程度で業務に慣れていただきます。その後、本格的に業務をお任せします。階層別・職種別に学べる研修制度も整えています。 ■キャリアパス入社後、まず給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、法改正対応や業務改善・効率化に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。将来的には、ご本人のご志向や適性に応じて人事制度・評価制度の運用・企画やマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 ■働く環境年間休日125日、残業時間は月5時間程度と、効率的な働き方を推進しています。フレックスタイム制度を活用できるほか、業務習得後は週2日程度の在宅勤務も可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～336,000円＜月給＞ 281,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基礎額×平均2か月分（±個人評価） ■賞与実績:年2回(6,12月)/昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神輸送機株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区大淀中1-14-8

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設立 1978年
従業員数 312名
平均年齢 -

求人情報全21件

【神戸・転勤なし】在庫管理事務（エレベーター部品）京阪神エリアでトップシェア／完全週休二日

【業績好調！京阪神エリアでNo.1の実績を誇る・三菱電機ビルソリューションズの100％子会社/資格取得支援あり/残業20～30時間】エレベーターやエスカレーター、機械式駐車場等の昇降機に関する補修部品・部材を管理する部署で業務です。＜具体的には＞・社内の出庫依頼に対する検品、出庫業務・メーカー、その他への部品発注業務・返品等の対応・簡易的な制作物の作図、発注・電話応対等＊出庫業務と事務処理業務の割合は50％ずつのイメージです。＊見積書の確認や納品日などの進捗管理が重要な業務です。＊フォークリフトを使用することもあり、入社後資格の取得支援もございます。 ※業務に慣れていただいたら、シフトにて夜間対応がございます。（週に1回程度）緊急対応に備えて待機いただくことが多いです。急遽部品が必要になった際は現場まで車で運んでいただくことがあります。夜勤時の勤務時間：9時～翌9時 ※夜勤の明け（勤務時間：9時～翌9時まで）はお休みになります。 ■組織構成 12名（20代～40代）が所属しております。丁寧にコツコツお仕事を進めていただける方にぴったりのお仕事です。 ■同社の魅力・強み：（1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社（2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。（3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計～リニューアル工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目5番6号勤務地最寄駅：ポートアイランド線線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸源飲料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都墨田区立花4-7-8

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設立 1947年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

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【英語活かす】原料調達◆世界の食品を日本へ！食のトレンド作り／創業100年の食品メーカー／残業10h
- NEW
【世界各国から原料を調達し、食のトレンドを作るお仕事／食品貿易50年以上の実績を持つ企業／残業10h・年休120日・手当充実で働き方◎】 ■業務概要世界各地の魅力的な原料・商品の開発輸入を行う当社にて原料調達業務を担当いただきます。長年にわたり関係を築いてきた世界各地のパートナーと連携し、高品質の原料（ＩＱＦ、果汁、ピューレなど）を共同開発し、直接貿易により安定的に、かつタイムリーに調達を行うことを目指しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主として、親会社丸源飲料工業(株)が使用する果実等の原料調達業務です。（国内未導入果実の発掘と導入のための企画業務など）。既存のサプライヤーと連携し、海外ネットワークによる世界各国からのダイレクト調達業務をはじめ、親会社以外の国内飲料メーカー等への原料販売が主となります。 ■組織構成：・部長55歳・課長44歳・課員38歳が在籍しています。主任もしくは係長の配属を想定しています。 ■丸源飲料工業の特徴：（1）創業100年を超える伝統当社は1916年（大正5年）に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。（2）原料の差別化魅力的で高品質の原料開発を行った後に、商品を開発することで他社と差別化された商品を生み出しております。また、原料の調達だけでなく、日本で浸透していないような「新たな食文化」の輸入に努めています。（3）お客様のニーズに対応した商品開発当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計～試作～本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。企業名：丸源エフピージェー株式会社事業内容：冷凍果実、冷凍濃縮果汁の輸入販売 ※丸源エフピージェーへの在籍出向もしくは、駐在勤務となります。職務内容に変更はありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞丸源エフピージェー株式会社住所：東京都墨田区立花4-7-8 6F 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：給与（月額30万円～月額35万円）＋賞与（年2回：7月／12月）＋扶養家族手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本間鋼業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都墨田区立川2-12-8

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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

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【浦安】営業サポート業務◇ステンレス加工事業を展開／営業部内勤／営業と製造の架け橋に！

【未経験歓迎／業務知識が入社後に手厚くサポート／製造部と営業部の折衝をおまかせ！】【業務内容】営業部・技術支援Grに所属してもらい、営業部と製造部の架け橋となる、営業支援担当になってもらいます。 CAD作図(入社から指導します)、お客様からの要望納期を営業担当者からヒアリング、製造可否・納期調整を、造部各チームと調整をしてもらいます。営業担当者がお客様対応に100％集中できる様、技術支援Grでは、製造部との社内調整業務に貢献していただきます。～1日の流れ～ 08:30　出社・　社内SNS(WOW TALK等)をチェックし、営業部部内で展開される図面をチェック・　図面内容把握、客先要望項目を整理して、製造部CAD Gr、加工チームに展開。・　受注後の、社内手配。作業指示書、伝票の起票。・　受注後の製造部からの問い合わせに関し、取り纏め、各営業部担当者に伝達、調整。・　(能力に応じて)　CAD作図をお願いする場合があります。 12：00～13：00　昼休憩 13：00～17：30　同上【組織構成】去年発足した組織であり、現在は1名所属しています。【就業環境】・全社平均残業20時間／月繁忙期等もあり時期によってばらつきがありますが、定時退社が叶う環境です。・風通しの良い環境経営者との1on1対話が定期実施されており、意見が反映されやすい環境です。社長や上司との距離も近く、活発に意見交換しやすい環境です。・多種多様な充実した手当基本給以外にも住宅手当、能力手当等の手当が多くございます。仕事と生活の充実、両方を実現できる環境です。【当社について】同社は「堅い信頼・錆びない気持ち」を企業理念に掲げ、顧客・取引先・社員との信頼関係を最重視しています。ステンレス材の販売から加工・配送まで一貫対応し、長尺や多品種小ロットなど柔軟な加工力を強みとします。また福利厚生として、完全週休2日制や年間休日125日、住宅手当・資格取得支援・育児休暇など充実した福利厚生を整備しています。未経験から専門技術を磨けるOJT体制やキャリアパスも用意され、働きやすさと成長機会を両立、信頼・品質・人材育成を軸に、建築・産業機械・食品設備など幅広い業界に貢献する企業です。

＜勤務地詳細＞本間鋼業浦安加工センター住所：千葉県浦安市港41 勤務地最寄駅：新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～276,500円＜月給＞ 220,000円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給　　220,000円～276,500円　(年齢、経験に応じて基本給支給額を決定) 住宅手当　10,000円　(世帯主) 調整手当　30,000円　(CAD業務を行う場合) 能力手当　10,000円　~　(経験、能力に応じて支給を決定) 交通費は別途　(上限30,000円/月まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／浦安】営業事務※ステンレス鋼材の専門商社◇年休125日・土日祝休／平均残業10h

～働きやすい制度が充実／金属業界での経験が活かせる／営業職からのキャリアチェンジも歓迎！／顧客とモノづくりを実現していく達成感◎街の看板など形に残る仕事～ステンレス鋼材の流通および自社で加工したステンレス加工品を販売する専門商社である当社にて、営業部内勤職を募集いたします。　 ■業務内容：数百ある得意先への営業を展開しています。得意先は、東京、埼玉、千葉、茨城を中心とした関東一帯にあり、社用車を使い、営業をしています。営業部営業担当者をバックアップする形で内勤をしていただきます。営業担当者の見積業務サポート、社内製造部との納期調整、外部加工協力会社との打ち合わせなど、一つに仕事を完成させるまでに、様々な人々と連携するお仕事です。街に残る仕事を出来るやりがいを感じることが出来ます。＜午前中＞朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認＜午後＞営業担当者との打ち合わせ。社内販売管理ソフトへの売上計上処理　等。【就業環境】・全社平均残業20時間／月繁忙期等もあり時期によってばらつきがありますが、定時退社が叶う環境です。・風通しの良い環境経営者との1on1対話が定期実施されており、意見が反映されやすい環境です。営業部・製造部含めて同オフィスで勤務しています。社長や上司との距離も近く、活発に意見交換しやすい環境です。・多種多様な充実した手当基本給以外にも住宅手当、能力手当等の手当が多くございます。仕事と生活の充実、両方を実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本間鋼業浦安加工センター住所：千葉県浦安市港41 勤務地最寄駅：新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～220,000円＜月給＞ 193,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給のほかに、住宅手当、家族手当あり。昇格の場合には、役職手当/管理職手当の支給あり。加え、能力手当あり。本人の能力を総合的に判断して、能力手当を付与することがあります。能力手当の支給上限は無し。能力手当支給額により、予定年収に変動が御座います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事労務・総務（幹部候補）／業界大手の安定基盤で働く！
- NEW
当社のバックオフィス全般（人事・労務・総務）を担当していただきます。乗務員や社員が安心して働ける環境を整える、会社の中核となる業務です。《具体的には》 ■人事労務管理・雇用契約の締結、入退社手続き・乗務員の給与計算、ボーナス査定・人事考課、評価制度の運用・勤怠管理、労働環境の整備 ■総務・管理業務・株主総会などの準備、議事録作成・社内規定の管理、運用・各種手続きの管理（社会保険手続きの作業的な業務は派遣社員と分業、連携して進めます） ■衛生管理業務（※知識や経験に合わせてお任せします） ※入社後は、現在活躍しているベテラン社員から業務を引き継ぎつつ、数年かけてじっくりと仕事の幅を広げていただけます。バックオフィスでの業務内容は多岐にわたり、1日として同じ日はありません。 “日本交通グループ”としての信頼を守るため、「どうすれば社員がより働きやすくなるか」「現場との連携をより円滑にするにはどうすべきか」、日々問題意識を持って取り組むことで、大きなやりがいと成長を感じられるはずです。《入社後のキャリア》入社3年で主任、5年で係長、6年で次長（幹部職）といったように、管理部門のコアメンバーとしてキャリアを築いていくことが可能です。頑張りはしっかり給与へ反映されます。固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場完備／転勤なし】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、決定いたします。経験者は優遇し、下限給与のアップも相談に応じます。 ※残業代は全額支給いたします。【手当】・残業手当（全額支給）・役職手当・資格取得手当・その他手当
タクシー運行管理者（人事労務）賞与年2回／業界最大手で働く！
- 締切間近
平和自動車交通は、業界最大手＆売上高16年連続No.1の日本交通グループの一員。長年に渡り培われてきた地域に密着したネットワークで、東京都内においてトップクラスのシェアを誇っています。今回は、当社のタクシードライバーをバックオフィスから支える“運行管理者”を募集！普段沢山の人々が利用しているタクシー。安心して運行できているのは、実は運行管理者の存在があるからです。ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせないポジションです。運行管理者に大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。ドライバーやお客様との密接なコミュニケーションから生まれる信頼関係はこの仕事の大きな魅力です。《具体的には》 ■運行管理業務（人事労務管理）・タクシー乗務員の点呼・体調管理や勤怠管理、売上金管理など・お客様対応 ■教育、改善指導業務（教育業務）・タクシー乗務員の安全や営業面、アプリ活用の教育や改善指導運行管理業務は、1日として同じ日はありません。 “日本交通グループだから”と選んでくださるお客様は多くいらっしゃいます。その期待に応えるべく、「どうしたらもっと安全に運行できるか」や「ドライバーとよりコミュニケーションを円滑にするには」など、日々問題意識を持つようになると、さらに仕事も楽しくなっていくはずです。《入社後のキャリア》入社3年で主任、5年で係長、6年で次長といったように、運行管理職としてキャリアを築いていくことが可能です。頑張りはしっかり給与へ反映されます。固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！転勤なし】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分

月給21万円～36万円 ※経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※残業代全額支給【手当】・当直手当・資格取得手当・その他手当

株式会社渥美モータース

自動車ディーラー

愛知県田原市田原町二ノ丸6

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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【豊橋・豊川／転勤なし】＜未経験歓迎×完全週休2日＞中古車店の受付・事務／年休125日
- NEW
■魅力の要約＼未経験から“人と関わる事務”へキャリアチェンジ／ ★年間休日125日×完全週休2日でプライベートも充実 ★来店対応あり◎接客経験を活かせる受付事務ポジション ★20代中心の活気ある組織＆未経験入社多数で安心 ★車の知識ゼロでもOK！充実の研修・OJTでしっかりサポート ★転勤なし◎地域に根ざして長く働ける環境「事務だけでなく人と関わる仕事がしたい」「接客経験を活かしながら働き方を改善したい」そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務概要：東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 ■業務内容：（1）新規顧客の来店対応・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務）・対応作業の工程管理（受注業務）・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成）（2）事務業務・売り上げの作成・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理（3）既存顧客のへの定期連絡・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ： ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成：店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清須町字天神99 勤務地最寄駅：飯田線／下地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊川インター店住所：愛知県豊川市住吉町1丁目60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：15,625円～16,400円＜月給＞ 215,625円～226,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：特別手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：300,000円～330,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】人と話す仕事×事務スキルが身につく受付◆中古車販売店／PC操作ができればOK／研修制度◎

～完全週休2日・年間休日125日／接客経験を活かしながら、事務スキルも身につく「受付＋事務」ポジション／東海地区最大級の中古車販売店・地域密着企業で安定して働けます～ ■魅力の要約年休125日×完全週休2日接客＋事務のハイブリッド未経験OK・研修充実若手中心で馴染みやすい環境 ■業務内容（1）新規顧客の来店対応・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務）・対応作業の工程管理（受注業務）・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成）（2）事務業務・売り上げの作成・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理（3）既存顧客のへの定期連絡・アフターケア（定期メンテナンス）の促進「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 ■当ポジションの魅力・当ポジションは、裏方ではありません。申込書作成などの事務作業はもちろんありますが、来店されたお客様の対応や、点検・修理の受付など、お客様と接することが多いことが特徴です。営業や整備スタッフにお客様の用件を伝える役割も担っており、心地よく店舗をご利用いただくための重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎一番店住所：愛知県岡崎市八帖北町6-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：15,625円～16,400円＜月給＞ 215,625円～226,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：特別手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2ヶ月：300,000円～330,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知海運産業株式会社

海運業

愛知県田原市田原町柳町6

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設立 1950年
従業員数 421名
平均年齢 -

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【豊橋市】通関事務◆通関経験者歓迎／面接予定1回／車通勤可／国際物流を支える専門職

～地域物流を支える通関事務／車通勤可／豊橋市勤務／転居を伴う転勤なし／多種多様な輸出入貨物を扱う専門性の高い仕事です～ ■概要：当社は、港湾運送や物流関連サービスを展開し、地域の国際物流を支える企業です。今回、組織体制強化および将来的な欠員補充を目的として、通関事務担当を募集します。本来は通関士資格保有者を求めていますが、通関業務経験をお持ちの方であれば資格の有無は問いません。輸出入申告を中心に、貿易実務全般まで幅広く携わることができるポジションです。 ■担当業務：輸出入に関する通関事務業務を中心に担当していただきます。輸入申告・輸出申告に加え、貿易関連書類の作成や確認、関係各所との調整業務など、国際物流に欠かせない業務を担います。 ■業務内容：・輸入申告および輸出申告業務・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を使用した各種登録業務・インボイス（輸出入時の請求書）やパッキングリストなどの貿易書類作成・確認・税関や関係機関との対応業務・船会社や運送会社との各種調整業務・多種多様な貨物の通関手続き対応・その他、貿易実務に関する事務業務全般取り扱う商材は特定の製品に限定されず、コンテナで輸送される様々な貨物となります。そのため、幅広い業界知識や通関知識を身につけながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成：勤務フロアには約50名が在籍しています。男女比はおおよそ10：1で、通関業務や物流関連業務を担当するメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：まずは通関業務の即戦力として輸出入申告業務を担当いただきます。実務経験を積みながら専門知識を深め、将来的には通関部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。通関士資格取得を目指す方にとっても、実務経験を積みながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海運事業部住所：愛知県豊橋市神野ふ頭町３－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：通関士資格手当5,000円 ■賞与：年3回（前年度実績：5.5ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2.00％～5.00％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。