60ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

第一屋製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都小平市小川東町3-6-1

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設立 1947年
従業員数 1,699名
平均年齢 36.6歳

求人情報全11件

【小平】経理／リーダー候補※東証スタンダード上場◆残業20H◆転勤なし◆手当充実◆1947年創業

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、キャラクターパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の経理担当のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：経理のリーダー候補として以下の業務をお任せ致します。・月次支払処理等月次業務・月次/四半期/半期/年次などの決算対応、チェック・全社予算策定，予実管理・部下への教育、指導　などご入社後は上記業務を中心にお任せしますが、経験に応じて税理士対応や子会社管理など経理としてスキルアップすることが可能となっており、将来的には経理業務全体の業務改善提言/実行を担っていただきたいと考えております。 ■教育体制について・入社後はOJT にて同社における経理業務を習得して頂きます。・外部研修：不定期に外部の経理に関する講習を受講して頂きます。・目標設定：年に数回上司と面談し目標を立て実行し振り返りを行います。 ■組織構成：部長(50歳代)、副部長(50歳代)、係長(40歳代)、課員(40歳代1人、30歳代1人、20歳代2人)、定年後再雇用者(60歳代3人) ■同社の魅力： (1)製パン業界の東証1部上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在では、東証1部上場企業として、製パン業界で圧倒的な存在感を誇っています。 (2)就業環境…基本的に残業はなく、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。（3）人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。また、社内外での研修にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市小川東町3-6-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円その他固定手当/月：9,000円～100,000円＜月給＞ 264,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中機械工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県山梨市正徳寺1870

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設立 1957年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山梨市／未経験歓迎】本社事務◆請求書発行・見積書作成など◆マイカー通勤可/土日祝休み/残業10h程

～【山梨県山梨市/マイカー通勤可】経理・営業事務/年休119日/土日祝休み/月残業平均10時間～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： NC旋盤、マシニングセンター等による中切削・重切削加工、各種治工具、試作品の設計・加工などを行う当社にて、経理・営業事務をお任せいたします。 ■詳細：・各取引先へ見積り依頼・取引先・社内の見積り集計・納品書、請求書作成・発行・経理補助（社内システム・エクセルを使用）・メール、FAX、電話での問い合わせ対応 ※社用車（AT車）を使用し、外出をお願いする場合もあります（工場近隣程度）。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・当社は1957年、東京大田区にて営業を開始した「金属切削部品製造」を得意とする会社です。特に長尺品・複合加工品には自信を持っております。・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県山梨市正徳寺1870 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電波株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区多摩川2-15-12

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 45.1歳

求人情報全9件

経理※管理職候補◆決算・税務・予実管理／創業75年・無借金経営／年休128／残業10h程／フレックス

◇創業以来70年以上にわたり無借金経営を継続／将来的にはマネジメントもお任せ／住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／育休後復帰率100％／メーカー経理ならではの知見を深められる◇ ■募集背景創業70年以上にわたり無借金経営を継続する電子機器メーカーにて、経理部門の体制強化に伴う増員募集です。経理実務の中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■業務内容経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまで培われた経理経験を十分に活かしていただける環境です。 ■職務詳細・経費精算の確認・承認業務・買掛金管理および支払業務・原価計算・月次決算／年次決算・予算編成・予実管理・税務業務（法人税・消費税・償却資産税など）・税務申告関連業務・経営数値の分析・資料作成 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ■魅力【業務の幅広さがある】単なる日次経理ではなく、「決算・予算編成・税務業務」まで幅広く担当しています。経理として専門性を高めたい方や、将来的に経理責任者を目指したい方にとって、大きなスキルアップが可能な環境です。【メーカー経理の知見が得られる】当社は電子機器メーカーとしてOEM／ODM事業を展開しています。そのため、製造業の「原価計算・製造業会計・予算管理・利益分析」など、メーカー経理ならではの知見を深めることができます。一般的な事業会社経理からさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。【マネジメントにも挑戦ができる】まずは経理実務をキャッチアップいただきますが、入社3年程を目安に経理部門の課長をまずは目指していただき、メンバー育成や部門マネジメントなど、経理部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■企業の安定性当社は創業以来70年以上にわたり無借金経営を継続しています。世界トップシェア製品を持つ大手企業との安定した取引を背景に、堅実な経営基盤を築いています。経営の安定した企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成総務部：7名（50代3名・30代2名・20代1名） ∟経理部門：2名（50代男性・30代女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～352,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 325,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス】経理（管理職候補）※決算、税務など◆年休128日／創業70年超／無借金経営を継続中

◇長期就業可能な環境／住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／育休後復帰率100％／通信教育などスキルアップ支援あり◇ ■募集背景創業70年以上にわたり無借金経営を継続する電子機器メーカーにて、経理部門の体制強化に伴う増員募集です。経理実務の中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■業務内容電子機器・電子部品・制御装置のOEM／ODMメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまで培われた経理経験を十分に活かしていただける環境です。 ■職務詳細・経費精算の確認・承認業務・買掛金管理および支払業務・原価計算・月次決算／年次決算・予算編成・予実管理・税務業務（法人税・消費税・償却資産税など）・税務申告関連業務・経営数値の分析・資料作成 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ■魅力【業務の幅広さがある】単なる日次経理ではなく、「決算・予算編成・税務業務」まで幅広く担当しています。経理として専門性を高めたい方や、将来的に経理責任者を目指したい方にとって、大きなスキルアップが可能な環境です。【メーカー経理の知見が得られる】当社は電子機器メーカーとしてOEM／ODM事業を展開しています。そのため、製造業の「原価計算・製造業会計・予算管理・利益分析」など、メーカー経理ならではの知見を深めることができます。一般的な事業会社経理からさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。【マネジメントにも挑戦ができる】まずは経理実務をキャッチアップいただきますが、将来的にはメンバー育成や部門マネジメントなど、経理部門の中核として活躍いただくことを期待しています。プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも挑戦できるポジションです。 ■企業の安定性当社は創業以来70年以上にわたり無借金経営を継続しています。世界トップシェア製品を持つ大手企業との安定した取引を背景に、堅実な経営基盤を築いています。経営の安定した企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成経理部門：2名（50代男性・30代女性）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 586万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～352,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 325,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年度実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スリースター製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都小平市小川東町3-6-1

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設立 1974年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎／転勤なし】総務・人事スタッフ◆17時定時・土日休み◆家族手当等あり◆上場グループ◆福利厚生◎

■第一パンのグループ会社／家族手当など福利厚生充実／正社員／420万円～／人を大事にする社風／転勤なし■ 【転勤なし×福利厚生充実】高崎市内で腰を据えて長期就業が可能なポジション。家族手当、住宅手当なども充実しています。【大手子会社×安定就業】上場企業である第一屋製パングループであり、安定基盤の中で落ち着いた勤務が可能です。 ■業務内容：クッキー、ビスケット、クラッカーなどの焼き菓子商品の製造販売を行っている同社の管理部スタッフとして人事、総務に関する以下の業務をお任せいたします。【人事・労務】・中途・新卒採用業務・パート、派遣社員の受入れ対応・入退社手続き・勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ・社会保険・労働保険手続き・健康診断・ストレスチェックの運営・就業規則など社内規程の整備・運用・助成金申請・人事制度運用【総務】・官公庁への各種届出・契約書・文書管理・備品・設備・安全衛生・福利厚生業務・ISO等の事務局業務・社内行事・会議運営　など ※まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは幅広く業務を広げていただくことを想定しています。 ■組織構成： 2名体制で業務を進めています。 ■入社後のフォロー体制：必要に応じて業界知識などは、所内で丁寧に導入をサポートいたします。 ■社風：人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■同社の魅力：老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎工場住所：群馬県高崎市宮原町４勤務地最寄駅：JR高崎・JR八高線／倉賀野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～19,000円＜月給＞ 295,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ダイス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町964-19

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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【新横浜／未経験◎】営業事務※時短勤務歓迎※子育てや介護との両立可◆正社員◆17:45定時・土日祝休

【※時短勤務歓迎※未経験から事務スキル身に着ける◆プライベートとの両立可◆液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）】 ■職務概要：　営業担当者のサポート業務をお任せします。 ■職務内容：・受発注データの入力・管理・見積書、納品書など各種書類の作成・伝票処理、売上データ管理・納期確認や社内関係部署との調整・電話・メール対応・営業担当者の事務サポート全般 ■組織構成：営業リーダー、他営業メンバー2名（30代～40代）ほとんどの社員が中途入社であり、実務未経験の方の入社実績もあるため、中途や経験の浅い方でも安心の環境です。 ★こんな方も歓迎★ 子育てと両立したい方介護と両立したい方時短勤務での復職を希望される方 ■同社の特徴同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工／液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しております。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。自社製品の品質が認められ、より多くの受注をいただくことも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途交通費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸二（Maruni Co.,Ltd.）

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階東京都大田区東海3-2-6（営業所）

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設立 1948年
従業員数 102名
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

専門商社の営業企画サポート／月給32万円～／年休平均135日

取引先である首都圏の大手有名スーパー等からいただいた注文に対して、全国各地の果物や野菜を大田市場に集めている卸売会社に、商品の発注、数量や納期を調整するお仕事です。また、取引先と一緒になってイベント内容や販促物の企画もお願いします。未経験者大歓迎。果物や野菜に関する知識も入社時点では必要ありません。 ★ POINT ／発注内容がスムーズに進むようやり取りをする調整役受注した商品が正常に取引先に納品されているかの確認や、専用フォーマットへの入力作業になります。入荷遅延や数量不足があった際は再調整や代替品の手配、納品データと集荷・分荷の修正を指示し調整を図ります。 ★ POINT ／初めて見るモノに出会える楽しさ。トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨など、全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会がたくさん。イベントや企画を考案する上で取引先の店舗に出向き、「購買動向」「流行のもの」「地域性」などを知れる学びの機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 　1日の主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼ 出社後、全国から届いた青果商品を見に行き入荷量や相場観、商品の状態をチェック ▼ 事務所に戻って前日と当日の出荷に問題はないかの確認 ▼ 在庫管理、分荷調整、販促物の企画・立案 ▼ お昼休憩 ▼ 卸売会社に商品、数量、価格などの発注手配の調整 ▼ 得意先や他部署のスタッフへの伝達事項まとめなどをし退社

東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ◎転勤なし ◎車通勤可（駐車場完備） ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。【アクセス】 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。

月給32万円～ ★賞与昨年度支給実績：4.5ヶ月分以上（会社業績による） ◎ご経験により給与面で優遇します。 ◎試用期間 1ヶ月：試用期間中は時給1280円になります。
事務職／定時退社／完全週休2日／賞与3.5超／年休平均134

活躍中の社員は全員、事務未経験からのスタートです。アパレルや家電の販売員、IT関連など異業界・異業種から始めた社員ばかり。シンプルな業務内容ですが、年齢の近い社員がイチから丁寧にお教えします。 ※希望により「事務」「アシスタント」どちらかをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 資料作成（専用フォーマットへの入力） ■ 出荷内容に合わせて伝票内容の修正・追加 ■ 在庫・仕入れデータの取りまとめ及びアップロード ■ 電話応対　など 2名体制で協力・分担してお仕事をします。決まったフォーマットにデータ（文字・数量）を入力していくだけ。なので、簡単なパソコン入力ができる方ならすぐ慣れて頂けます。また、データを出力し、共通ファイルにアップするお仕事もお願いします。基本的に毎日同じ作業になる為、一度覚えてしまえばカンタンです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】アシスタントのお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（出荷表や在庫表の作成／専用Excelフォーマットへの入力） ■ 分荷指示（グループ会社や運送会社に商品出荷の手配） ■ 在庫管理（倉庫にある野菜や果物の数量などの管理） ■ 電話応対（グループ会社や運送会社から出荷内容に関する問合せ対応）既存取引先企業様と商品のやり取りをする「商品担当（7名）」のサポートです。主に、商品担当者からの指示のもと出荷表を作成します。例えば「○○産地のトマトを、1ケース○○会社様に」といった指示に対してExcelの専用フォーマットに落とし込み、出荷手配・指示をするお仕事です。

東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 ◎転勤なし ◎休憩室完備 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◎大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。【アクセス】 ■JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　今年8月、オフィスをリノベーション！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「せっかく働くなら、気持ちよく働ける場所で。」今年8月、オフィスをリノベーションしました。新しく生まれ変わった、きれいで快適なオフィスで働けます。毎日働く場所だからこそ、社員が気持ちよく過ごせる環境づくりにも力を入れています。

【1】月給26万円～＋交通費（事務）【2】月給28万円～＋交通費（アシスタント） ★賞与昨年度支給実績：3.5ヶ月分以上（会社業績による） ※試用期間 1ヶ月：どちらも試用期間中は時給1280円になります。

トーヨーポリマー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17

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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.3歳

求人情報全14件

【大阪市】購買職　※施工用接着剤業界TOP級シェア◆サンスターグループ
- NEW
～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～建設用接着剤等を取り扱う化学製品メーカーである当社において、購買業務をお任せします。 ■仕事内容：・接着剤、主にウレタン原料の購買・購買戦略立案・化学原料メーカー、商社との交渉 ■組織構成：購買部：2名 ■働く環境：・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。・有給も取得しやすい環境です。・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。・定年退職年齢62歳と長期キャリア形成が可能です。 ■当社の特徴：当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 447万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4カ月分(2025年)　その他固定手当18,000円の内訳(昼食手当：10,000円／スキルアップ手当：8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川区】総務（経験が浅い方もOK）※業界トップクラスの化学製品メーカー/サンスターグループ
- NEW
【年間休日120日／有給も取りやすく働きやすい環境／建設用接着剤のパイオニア】 ◎2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化されました。 ◎自身の知識と経験を活かし、組織にインパクトを与えることができます。 ◎幅広い業務に携わり、管理部門のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ■職務概要：人事総務業務全般をお任せします。総務のご経験が浅い方でもOK！まずは庶務業務から初めていただき、徐々に下記業務の幅を広げていただきます。・総務/庶務：・電話対応・受付対応・消耗品発注・車両管理・設備管理・人事制度：運用／整備／改定・人事業務：新卒／中途採用活動、研修実施など・労務：社員からの労務相談対応など全般・労務規程：就業規則・社内規程（就業規則の企画・改定／問合せ対応）など・給与計算 ■身に付けることができるスキル・人事、採用、研修などのスキルはもちろん、チームワークとコミュニケーションのスキルも深めることができます。大阪、東京、草津、岡山各拠点と連絡を取り合いながら業務を進めるため、チームワークとコミュニケーションスキルが磨かれます。多拠点との連携を通じて、広範なネットワークと協力体制を築くことができます。 ■キャリアパス：様々な経験を経てキャリアを積み、管理部門のプロを目指していただきます。 ■配属部門（組織構成）： 4名（課長／50代・男性、女性3名(50代2名、30代）　 ■当社の特徴：当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 258,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4カ月分(2025年)　その他固定手当18,000円の内訳(昼食手当：10,000円／スキルアップ手当：8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

船昌商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-8-2TSKビル5F

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設立 1974年
従業員数 74名
平均年齢 36.0歳

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【大田区／二卒歓迎】営業事務◆基本定時退社＆有給消化推奨で働き方整う◆創業50年の安定フルーツ商社

◆◇第二新卒歓迎！創業から50年の歴史を持つフルーツ専門商社／バナナ・パイナップルなど100品目以上を取り扱い、売上金額は年間230億円とコロナ影響を受けず業績安定／育産休取得実績あり・復帰率100％・転勤なし◇◆ パイナップル、アボカド、マンゴーなどの輸入フルーツの仕入れから、販売まで行う当社の営業事務として営業職のサポートをお任せします。 ■職務内容：営業メンバーのサポート業務として、お客様へのご連絡やドキュメント作成を行って頂きます。入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。＜具体的には・・・＞・商品の在庫管理・商品の受注集計・乙仲業者への荷割指示・運送会社へ配送の手配・輸入通関書類の取りまとめ・システムへの仕入・受注・経費の入力・顧客とのメール対応 ■組織構成：※第一営業部・ディレクター：1名（男性40代後半）・リーダー：2名（男性2名）　・チーフ：3名（男性2名、女性1名）・スタッフ：7名（女性6名、男性1名）　 ■オフィスの雰囲気：社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いておりますので、部署関係なく適度な雑談などをしながら和気あいあいと働いております。自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■強み： ”バナナだけ””キウイだけ”など1～2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者やスーパーからすると「船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられる」ことができます。 ■魅力：＼無理なく働ける環境／基本定時退社です。残業は発生しても1日1時間程度と無理なく負担なく働ける環境です。また、積極的な有給消化を奨励しています。＼経営基盤がしっかり！将来も安心の仕事／ 50年の歴史がある業界大手の当社は、取扱品目100以上におよび、売上金額は年間約190億円と非常に安定した経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東海3-8-2 TSKビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により年収を決定します。賞与年60～80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星ダイヤモンド工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市香露園32-12

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設立 1935年
従業員数 221名
平均年齢 -

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【大阪／摂津】貿易事務/営業事務◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日・残業15h
- 締切間近
液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆残業月15h平均 ■業務内容：液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、産業用装置や工具に纏わる国内顧客向けの営業事務・貿易事務をお任せします。 ■具体的には：・受発注業務、輸出書類の作成・顧客問合せ対応、現地法人との折衝業務・ベンダーコントロール＜業務イメージ＞・PCを用いたシステム操作や、営業やお客様とのやり取りが主です。・営業部員やお客様、ベンダー（運送会社など）との折衝業務も多く発生いたします。・現地法人や海外のお客様とメールでやり取りいただく機会があります。現地法人メンバーは原則日本語での対応が可能です。お客様とは英語でのやり取りが想定されます。・ご自身の業務に壁を作らずに広く会社の業務を行える方におすすめです。・場合により、国内外への出張の可能性もございます。（数年に数回程度と頻度は少ないです） ■入社後：ご経験や習熟度によりますが、3～4年でリーダーポジションになっていただくことを期待します。 ■組織構成：部長男性ー課長女性ー課員4名（男性1名・女性3名）社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について：「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高山包装株式会社

製紙・パルプメーカー

【東京本社】東京都大田区矢口3-9-16 【坂東営業所・工場】茨城県坂東市上出島104-5

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳

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事務スタッフ（月給27万円～／土日祝休み／服装自由）
- NEW
専用フォーマットを使った受注・発注業務など【事務業務全般】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理）専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）

茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）国道125号沿いに会社があります。埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分千葉県：野田市から車で約30分

月給27万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

株式会社極東技工コンサルタント

建設コンサルタント

大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21

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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全24件

【大阪／転勤無】経理◆決算業務経験者歓迎◆年休123土日祝／残業ほぼ無し／水インフラ総合コンサル

【★20代30代活躍！年次決算のご経験や、税理士事務所・会計事務所でのご経験者歓迎★創業50年水インフラに関わる総合コンサルタント／100％官公庁案件／年休123日・土日祝／健康経営優良法人認定】 ■概要上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、経理をお任せします！年次決算のメイン担当として、書類の取りまとめや、税理士など社外との窓口も担っていただきます。 ■仕事内容：・日常的な会計処理(伝票入力、仕訳、帳簿管理) ・年次決算の対応・請求書及び支払い管理・入出金管理・領収書や経費精算書類のチェック及び管理・会計事務所、税理士事務所とのやりとり＜入社後＞まずは日常経理業務や既存フローを把握いただき、経験に応じて年次決算業務を担当。経理部門のリーダーと連携しながら業務を習得していただきます。＜キャリア＞年次決算を中心に税務対応や社外折衝などへ業務範囲を広げ、経理部門の中核人材として専門性を高められる環境です。 ■組織構成： 2名在籍（30代2名）・日次業務は全員で分担して進めています・リーダーの方と一緒に経理部門を支えれくれる方を募集します！ ■働き方：・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）・有給取得平均日数：11.8日・月平均所定外労働時間：10.7時間・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ■給与について：・賞与※年2回（7月、12月）・退職金あり・資格手当、家族手当あり＼魅力ポイント／ ◆創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルタント会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤があり、これまで順調に売り上げを伸ばしています。事業基盤は非常に強固であり、国土交通省の政策に則り、河川、道路、鋼構造企画にも携わり、社会インフラの整備にも大きく貢献しています！ ◆ 社員=人財を守るため、徹底的に働き方改善に取り組み、コンサル会社のイメージを覆す働きやすさを実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～272,800円固定残業手当/月：18,300円～21,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,300円～294,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーザイ貿易株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県神戸市中央区港島7-15-1

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日

＜SBI新生銀行グループ／年休125日／終業17:20／毎年4月に有給20日支給／自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有＞ ■職務概要：当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ：・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売：・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売（年間200台前後/名）・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他：・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成：営業部には6名（20代～50代）が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について：まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1～2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方：基本的には残業は推奨しておらず、月に10～15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。（開催月は20時間程度）通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力：当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格：1回/年 ■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キング

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区西五反田2-14-9

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設立 1948年
従業員数 214名
平均年齢 45.0歳

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【品川】経理事務◇スタンダード上場アパレルメーカー／自己資本比率86.5％／残業10H程度／転勤無し
- NEW
【日次経理経験をお持ちの方へ／創業80年超の老舗アパレルメーカー／スタンダード市場上場／メリハリのつけた働き方が可能◎／女性活躍中／所定労働7時間40分／残業通常期10時間程度／退職金制度あり／平均勤続年数約20年】 ■業務内容一般職として、下記業務をお任せします。・債権債務管理（売掛金：1事業部／買掛金：1～2ブランド）・経費精算、旅費精算、定期代精算・現金出納・総合支払承認・各種会計入力・月次・四半期・年次決算業務の補助・開示業務補助（決算短信、有価証券報告書） ■組織構成財務部経理課は現在、部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は子会社との兼務）が在籍しています。20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者も在籍しています。課内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■業務詳細ご入社後は、売掛金管理について3事業部のうち1事業部を担当いただき、買掛金管理についても担当ブランドを持っていただく予定です。まずは日常業務を通じて会社全体の取引や事業内容への理解を深めていただき、徐々に決算補助や開示補助など担当領域を広げていただきます。 ■ポジションの魅力 ◇まずは日次経理からスタートし、ゆくゆくは決算や開示業務などにも携わることもできるため、上場企業ならではの経理業務に挑戦することができます。 ◇自己資本比率も高く、安定した基盤の中で腰を据えて長期的な就業が可能です。 ■働く環境年間休日124日（2027年3月期実績）で、通常期の残業時間は月10時間程度、決算期でも月20時間程度（所定労働7時間40分）と、メリハリのついた働き方が可能です。 ■当社について当社は1948年創業のアパレルメーカーです。「感性」と「科学」の融合を大切にし、時代やお客様のニーズを的確に捉えた商品・サービスの提供を追求しています。アパレル事業に加え、テキスタイル事業や不動産事業も展開しています。また、近年はEC強化やブランド改革など新たな成長戦略にも積極的に取り組んでいます。お客様・取引先・株主・社員をはじめとするすべてのステークホルダーに価値を提供し続ける「エクセレント・カンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～236,400円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 211,600円～238,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、年2回賞与含まれます。賞与は基本賞与4.5ヶ月となり業績により加算されることがあります。直近実績は4.６ヶ月です。残業は別途支給となります(上記予定年収には含んでおります)。全社平均で月10時間の実績です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】アパレルメーカー/人事総務（兼秘書業務）／正社員登用前提／残業月10h／東証上場企業
- 締切間近
入社後の半年間は主に総務業務をお任せして、同社について理解を深めていきます。その後役員付の秘書業務をお任せ予定です、段取り力とホスピタリティを活かしながら、安定企業でバックオフィスのプロとして成長したい方に最適な環境です。人事総務業務としては、採用業務　給与処理（財形・持株会・生保控除含む）、社外役員明細送付、捺印願の採番・押印・返却管理・台帳メンテナンス、入退社・異動・出生・訃報等の通達作成・掲示、定期代申請チェック、出入金処理、総合支払・親睦会費精算、新卒採用フォローや研修対応、社販対応、備品発注・管理を担います。秘書業務としては、Outlookメールや郵便物のチェック、書類整理・回付、会長・社長のスケジュール管理や社有車・出張（交通・宿泊）の手配、役員会・株主総会に向けた出欠確認、資料準備・当日対応など、経営層の業務が滞りなく進むようサポートします。さらに、慶弔・褒章・贈答等の各種手配と礼状作成、経費精算などを行います。業務割合のイメージとしては、役員秘書4割：人事総務6割です。 ※その他上記に付随する業務を担当いただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～236,400円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 211,600円～238,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、年2回賞与含まれます。賞与は基本賞与4.5ヶ月＋決算賞与となり業績により変動します。直近実績は4.６ヶ月です。残業は別途支給となります(上記予定年収には含んでおりません)。全社平均で月10時間の実績です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【大阪】総務事務｜全社を支える幅広い事務業務／アパレル企業／残業10h・年休120日・土日祝休

＼こんな方におすすめ／一般事務や営業事務の経験を活かし、業務の幅を広げたい方仕事とプライベートを両立したい方専門性を追求するより、幅広いサポート業務に取り組みたい方 ■仕事内容アパレル事業を展開する当社にて、社長秘書業務および社内総務・庶務をお任せします。各部署から寄せられる相談への初期対応、備品管理、社内行事の運営など、社員が円滑に働ける環境を整えていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、一つひとつの専門性よりも、周囲とコミュニケーションを取りながら、優先順位を整理して着実に進めることが大切です。＜具体的な業務内容＞（1）社長秘書業務：予定・依頼事項への対応（2）総務・庶務業務：備品や名刺、贈答品管理（3）社内運営支援：行事・健診・社員通知（4）社内外との調整：採用・設備・PCの窓口そのほか、加盟団体事務局業務、加盟企業の出欠確認・事務作業、名刺整理・作成、お中元などの贈答品対応、建物管理に関わる連絡、健康診断の段取りなどを担当します。 ■働き方・年休120日／土日祝休み・残業月10時間程度 ■企業の特徴・魅力 ◎社長と各部署の間に立ち、会社全体を支える秘書業務だけに限定されず、総務、採用支援、行事運営、設備・PC関連の窓口まで担当します。自分の対応が社員の働きやすさや業務の円滑化につながるため、周囲を支える実感を得やすい仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SNK

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F

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設立 2001年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全89件

【大阪】通訳（日本語⇔英語）／社員間の言語サポート◆日本語・英語スキルを活かせる／土日祝休み

【ビデオゲーム事業やライセンス事業などのエンタテインメントを展開／社員間の言語サポート／日本語・英語スキルを活かせる／土日祝休み】 ■業務内容：通訳担当として、社員間（主に開発社員）の言語サポート（主に日本語⇔英語）などをご担当いただきます。 ※当社はさらなる体制強化のため、積極的に採用活動を行っております。従来から国籍や出身地を問わず採用しておりますが、より一層、海外からも当社でご活躍いただける方を迎え入れたいと考えております。 ■具体的な業務内容：・当社社員内における通訳業務（開発部署）・文書の翻訳 ■当ポジションの魅力：・社内外のさまざまな関係者をつなぐハブとして活躍できます。・開発チームや各部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、高いレベルのコミュニケーション力と調整力を身につけることができます。・国内外のゲーム業界に限らない幅広いネットワーク形成が可能です。・出張や海外案件への参加機会もあり、グローバルな環境で経験を積みながらキャリアを成長させることができます。 ■配属先の魅力・当部署では、ゲーム開発にとどまらず、アニメ、映像、ライセンス、グローバルパートナーシップなど、SNKのIPを活用した幅広い事業に携わることができます。・国内外の関係者とのコミュニケーション機会が多く、日本だけでなく海外市場に関わるプロジェクトにも参加できます。また、事業戦略の立案を近い距離で経験できるため、通常の部門では得られない視点や経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 J.NODE新大阪II 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～723万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～476,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には下記を含みます。・裁量労働手当・賞与（標準評価：4ヶ月／年） ※裁量労働手当については以下のとおりです。・支給額：月額75,000円～101,000円（時間外手当30時間分と同額） ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドーム

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都江東区有明1-3-33

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設立 1996年
従業員数 403名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

【東京】経理・税務◆週2在宅／『UNDER ARMOUR』日本総代理店／経験者歓迎

～スポーツ領域で経理経験を活かす！／経理・税務の実務経験を活かし、全社の財務情報で経営判断を支える／フレックスタイム制／在宅週2日／大きな裁量や知見が得られる環境で働ける／将来的にはリーダーや財務等へのキャリアパス多数～ <魅力やキャリアパス> ・培ってきた経理や財務の経験をアスリートのために活かせる魅力的なポジションです！・業務を幅広く担い習得することで、その後のパフォーマンス・本人の意思により、将来的に様々なキャリアに挑戦できます！（アカウンティングリーダー、アカウンティングのプロフェッショナル、ファイナンス分野への挑戦　など）・スピード感のあるチャレンジングな環境のため、やりがいと成長を感じることができます！＼こんな人にオススメです／・現職でも経理や税務に携わっており、より大きな裁量や知見が得られる環境で働きたい方 ■業務内容：当ポジションでは、全社に関わる様々な情報（売上、現預金等の資産、税金に関する情報など）を扱い、経営判断や各部門の意思決定に経理や税務の面から支えていくことを期待しています。・月次・四半期・年次決算業務のサポートおよび一部担当・BS/PL残高確認、前年差・前月差・予実差分析・売上、費用、債権債務、固定資産等に関する会計処理・未払費用、経過勘定、引当金等の決算整理仕訳・決算調整サポート・税務関連業務、納税申告サポート・会計監査対応サポート・経費管理、債権管理、請求管理・連結決算パッケージ作成・グループ報告サポート・経理プロセス、内部統制、システム・マニュアルの改善など ■具体的な仕事内容：・月次決算における仕訳起票、残高確認、勘定明細作成、差異分析・年次・四半期決算における決算整理仕訳、見積項目、引当金等の検討サポート・BS/PL数値に違和感がある場合の原因分析、関係部署への確認、修正対応・会計監査人、税理士、社内各部門、グループ会社等とのコミュニケーションサポート・連結決算に必要な資料作成およびグループへの報告サポート・会計フロー、チェックリスト、業務マニュアルの整備・システム変更や業務プロセス変更に伴う運用整理、改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,232円～476,685円固定残業手当/月：79,101円～148,315円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇格：年1回（人事評価に応じて決定） ■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F

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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【アットホームG】不動産情報登録システムの運用・サポート/保守・監視（日勤のみ）◆年休117日

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5H未満／取得率99％／運用改善や自社システム改善など社内提案しやすい環境／AI（Copilot）を使った業務効率化を推進◆ 当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。 ■業務内容不動産情報サイト「アットホーム」に関わる以下の業務について適性に併せいずれかをお任せします。・物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務・システムの保守・監視業務将来的には、チームの中核として業務管理やメンバー支援、アットホーム担当者との調整・折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細《システム開発部（システム運用・サポート）》・物件情報公開申込の受付、自社システムへの申込書入力・ルールに基づく申込内容の確認・チェック・物件情報公開までのスケジュール管理・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ)　 ※問い合わせ例：申込の申請状況や入力方法、公開状況の確認（電話・メール・チャット）《システム運用部（保守・監視）》・不動産情報サイト「アットホーム」に関わる処理の監視・サーバ及びJOBの監視・運用・障害アラートの監視(Teams・メール・Slack)、ログの監視・障害時の1次対応・日報の作成（夜勤メンバーへの引継ぎ） ■組織構成《システム開発部》部長/チーフ1名/メンバー6名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5）《システム運用部》部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー3名（30代～40代が中心、男性：女性＝9:1） ■キャッチアップ入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、段階的に業務を習得し実務に慣れていただきます。 ■キャリアパス将来的にはリーダーやチーフへのステップアップのほか、企画部門や社内SEなどへのキャリアチェンジ実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

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【北海道石狩市】◆設計事務◆未経験歓迎／プライム上場G／年休122日／マイカー通勤可
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～東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可～トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「設計事務」の募集です。 ■仕事内容：同社の建設機械がトンネルに入るかどうか検討するための「設計図の作成」をメインでお任せいたします。付随する支店内の事務業務もお任せする予定です。現在、管理業務部にはCADが触れる社員が2名おり、しっかりフォローしますので、職業訓練校や工業高校などでCADを触ったことがあるものの、実務経験がない方も歓迎です！ ■組織構成：管理業務部11名 ■当社について：トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店住所：北海道石狩市新港西3-737-16 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～41,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～251,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給（月額平均）又は時間額・183,000円～210,000円 ■手当：・職務手当：5,000 円～15,000円・技能手当：0円～50,000円・職位手当：０円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／東御市】◆営業事務◆プライム上場グループ／年休122日／マイカー通勤可

～東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可～　　トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「営業事務」の募集です。 ■仕事内容：営業事務及び営業活動に関する業務全般のアシスタント・見積書等の営業資料作成、商談の準備やプレゼン資料の準備等・簡単なCAD図の作成・電話応対等、その他一般事務 ※営業担当者が社外で営業活動に集中できるよう、社内業務をサポートする仕事 ■当社について：トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：長野県東御市祢津字元会下1080-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■職務手当あり：7,000円～35,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円～35,000円固定残業手当/月：30,275円～42,216円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,275円～307,216円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業20時間分含む。実績時間に関わらず固定支給。ただし、残業が20時間を超える場合は別途支給。 ■技能手当：保有資格等に応じ社内規定による ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1971年
従業員数 84名
平均年齢 -

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営業事務◆年収463万～＜営業経験を活かす＞◆プライム上場G◆賞与5.2か月・残業10H程度・在宅可

～営業経験者歓迎！業界知見不要／営業事務未経験歓迎！保険・金融業界の知識は入社後に習得可能～ ●東証プライム上場「アルプスアルパイン」100％出資企業の安定基盤 ●年収463万～586万円・賞与実績5.2ヶ月分と高水準の待遇 ●フルフレックス・週2日在宅可・残業月10時間程度で働きやすい環境 ●将来的には営業職や他部門へのキャリアチェンジも可能 ■募集背景アルプスアルパイングループの金融・保険サービスを担う当社においてグループ企業やその従業員に対して、保険・金融・不動産・中古動産など幅広いサービスを提供しています。事業拡大に伴い、各種契約や事務手続きを支える営業推進グループの体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。単なる事務処理ではなく、営業担当や保険会社、各拠点との連携を通じて事業を支えるポジションです。 ■職務内容営業推進グループにて、保険・金融・中古動産事業に関する営業事務業務をお任せします。・各種システムへのデータ入力・契約書類の作成、回収、管理・保険料精算、送金処理・代理店手数料管理・給与控除データの作成、修正・保険契約変更手続き・リース契約管理・営業担当や各拠点との調整業務・保険会社との折衝、調整業務など業務はマニュアル化されており、保険・金融業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ★魅力・やりがいグループの事業を支える重要ポジションアルプスアルパイングループ各社や協力会社、従業員を支えるサービスの運営をバックオフィスから支援します。社内外の多くの関係者と連携しながら、事業運営を支える実感を得られる環境です。 ■入社後について業界知見は入社後に保険・金融・リースなど幅広い知識を身につけることが可能です。業務は段階的に習得いただくため、業界経験がない方も安心してチャレンジできます。 ■キャリアの選択肢が豊富営業事務として経験を積んだ後は、・営業職・保険領域の専門職・他事業部門などへのキャリア形成も可能です。ジョブローテーション制度や社内公募制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～322,300円＜月給＞ 254,600円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（資格制） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.2ヶ月分／年 ※想定年収には賞与と月10時間分の時間外手当を含みます。 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて最終決定します。 ※条件により住宅手当、次世代育成支援手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンポスホールディングス

総合商社

【本社・本部】〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

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設立 1997年
従業員数 5,297名
平均年齢 47.1歳

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上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日）
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「飲食店を開業する」というお客様の夢をカタチにし、年間約2万件の飲食店をお客様と共に“繁盛店”へ創り上げている私たち。過去最高売上更新となった今こそ必要となってくるのが、中長期的な目線から見た人材開発・育成だと考えています。今回採用する方には本社およびグループ企業の採用業務を中心に将来的には人事領域におけるコア部分を担っていただく予定です。【具体的な業務内容】下記業務のうち適性・希望・経験に応じた業務から中心にお任せします。 ■採用 - 採用戦略の企画立案～設計～構築～実施～管理 - 応募者対応・選考・日程調整・面接　など - 人材紹介会社や募集媒体の担当者とのやり取り ■教育 - 教育・研修施策の策定および実行 - 評価制度の設計・構築および運用サポート　など ※未経験の方や、経験の浅い方はアシスタント業務からお任せしていきますのでご安心ください【ミッション】企業において最も重要な財産は「人材」です。これからも社員がライススタイルを大切にしながら活躍できる会社であり続けるためには時代に合わせた採用戦略や社員1人ひとりの視点に立ったキャリア開発支援が必要不可欠。幅広い人事業務を通じて組織の成長に貢献することがミッションとなります。【あなたに期待すること】ゆくゆくは採用・教育・評価の各分野における企画立案～設計構築といったより経営に近いポジションでキャリアを歩むことができる環境です。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。【外食事業の支援をする新設ポジション】グループ内の外食事業における人事戦略室を新たに設立。人事としての経験がある方はもちろん歓迎ですが、飲食店でのアルバイト、後輩育成の経験といった、飲食/販売/接客業といった業界経験が活かせるのも今回のポジションの特徴です。

本社（大田区）および各オフィス（新宿区・中央区・港区）勤務 ※転勤なし/交通アクセス良好 ※原則は本社（大田区）もしくは新宿オフィス勤務となります ■本社/東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階＜交通アクセス＞・京浜急行電鉄「京急蒲田駅」より徒歩3分・JR各線・東急「蒲田駅」より徒歩13分 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5階＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分・各線「新宿駅」より徒歩14分 ■築地オフィス/東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル＜交通アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分 ■港区オフィス/東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F <交通アクセス> ・都営三田線/都営浅草線「三田駅」より徒歩4分・JR「田町駅」より徒歩8分・都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分

【職種・業務未経験の方はこちら】月給28万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（37,180円～）を含んだ金額です【職種・業界経験のなる方はこちら】月給30万円～+諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代20時間（39,820円～）を含んだ金額です ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします

株式会社東京技研

医療機器メーカー業界

東京都世田谷区玉堤1-25-13

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設立 1967年
従業員数 172名
平均年齢 38.9歳

求人情報全13件

【東京/尾山台】経理・財務事務／幅広い経理業務に挑戦／教育体制◎残業5H未満◇歯科医療機器メーカー

【景気に左右されにくい市場／安定業界で長期的なキャリア形成が可／実働7.5h／定時17時半／残業ほぼ無し／正社員】 ■業務概要当社は歯科医院・歯科大学向け医療機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。本ポジションでは、経理事務として日次・月次・年次の一連の会計業務に加え、経理部の提案を起点とした業務改善やデジタル化推進、他部門との連携まで幅広くご担当いただきます。将来を見据えた業務改革にも積極的に関わることが可能です。 ■業務詳細・日次業務：仕分け・伝票起票、日記帳入力とチェック、残高確認、内掛金・買掛金管理、経費精算など・月次業務：定時支払い、給与業務・年次業務：決算業務・一部総務業務（庶務対応、他部門サポート等）も状況に応じてお任せします・社内の営業・製造・管理部門等とコミュニケーションをとりながら、業務効率化やプロセス改善の提案・推進・業務のデジタル化や新たな仕組み作りにも参画可能です ■扱うサービス当社は歯科用サクションシステムなど独自の医療機器を展開し、安定した業界で事業を拡大しています。 ■組織構成少数精鋭のチームで、部門横断的な連携を重視し、経理部は全社のハブとして機能しています。 ■業務の魅力経理実務の全領域を経験でき、業務改善やアイデア実現の機会が豊富。安定業界で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制未経験分野も入社後研修・OJTで丁寧にサポートし、個人の成長段階に応じて経験を積んでいけます。 ■就業環境年間休日118日・月5時間未満の残業・各種休暇制度・表彰制度あり。長く働きやすい環境です。また、就業時間と休憩時間の詳細は以下の通りです。・週の初めのみ8時30分～17時30分の8時間勤務となります。・休憩時間は12:10~13：00と15:00~15：10の2回に分けて合計1時間取っていただきます。 ■想定されるキャリアパス経理のスペシャリストや将来的な管理職・関連部門とのジョブローテーションなど多彩なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 60年超の実績と技術革新を誇るメーカーで、景気に左右されにくい安定した成長市場で活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉堤1-25-13 勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 388万円～436万円＜賃金形態＞月給制試用期間3か月（条件変更なし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,600円～272,700円＜月給＞ 242,600円～272,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（前年平均4か月）。通勤手当は月50,000円を上限に会社規程に基づき支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本トリート株式会社

サブコン

東京都世田谷区上馬3-7-8トーヨービル3F

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設立 1962年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

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【青森／正社員】総務事務◆土日祝休／年休127日／平均残業10h／業界トップクラス実績の施工会社
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【創業100年超え／安定基盤を元にバックオフィスで長期就業／特殊専門工事に特化した業界シェアトップクラスの実績】 ■ポイント： ★月残業10時間程度（1日1時間程度）、年間休日127日（土日祝）、資格取得支援金（試験代会社負担）、業績賞与、退職金、健康診断、住宅手当あり ★まもなく創業100年！国の重要施設や大手企業の案件を請け負う、特殊専門工事に特化した業界シェアトップクラスの実績を誇る施工会社 ■業務内容：建設事業を行う当社にて総務事務として業務を担当頂きます。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。メインは総務事務ですが建設の知識からCADスキルも伸ばしていきたい・事務作業でコツコツとこなしていくのが好きという方も大歓迎です。 ■業務詳細：・電話対応・来客対応・見積・積算対応・各種データ入力・契約書・官公庁への申請書類作成等 ■組織構成：メンバー6名（20代4名/30代1名/50代1名） ■育成体制・独り立ちまでの流れ入社後は先輩社員によるマンツーマン研修からスタート。契約書類の作成や写真整理、報告書作成などの基礎業務から学び、少しずつ業務の幅を広げていきます。分からないことは部署を問わず相談できる環境があり、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。未経験の方も安心して成長できる体制です。 ■当社の特徴： ◎特殊専門施工に特化の老舗企業：もうすぐ創業100年を迎える同社は、専門施工に特化しており競合が少なくいことに加え、豊富な実績を高く評価されており、施工技術品質において業界トップクラスの実績を誇ります。誰もが知ってる大企業～国、行政、民間と幅広いお客様、国の重要機関の案件を請け負う等、信頼と実績が強みです。これまでの建設の歴史から、2020年さらに、2040年に特殊工事のピークがくるとされており、今後の需要も見込めます。 ◎長期就業を支える様々なバックアップ制度：各種資格取得支援（受講費会社負担、報酬金、資格手当）に手厚いバックアップがあります。社員寮や借り上げ社宅制度なども充実、さらに社外専門家によるライフプランニング面談（結婚、出産、育児、老後のお金や貯蓄方法について相談ができる仕組み）があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市浪岡女鹿沢西花岡55-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■賞与実績:年2回（7月/12月） ※業績賞与あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務職（経理・労務）※年間休日125日／残業月10h程／有給取得率100%／福利厚生充実◎

【創業100年超え／安定基盤を元にバックオフィスで長期就業／特殊専門工事に特化した業界シェアトップクラスの実績】 ■業務内容：建設事業を行う当社にて事務職として経理・労務業務を担当頂きます！決算業務は外注しているため、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です！＜業務詳細＞・現金出納管理・経費精算・伝票記帳・請求書発行・予算実績管理他＜システム詳細＞会計ソフト：勘定奉行経費精算：TOKIUM ■組織構成：総務部：メンバー19名（20代5名/30代7名/40代3名/50代2名）メンバーは全て女性で、同様の業務を担当しているメンバーは5名居り、業務が偏ることのないように調整して就業いただけます！分からないことは互いに教えあう文化があるため、中途入社の方も馴染みやすい風土です！ ■働き方：・平均月残業10時間（1日1時間程度）、年間休日125日（土日祝）・資格取得支援金（試験代会社負担）、業績賞与、退職金、健康診断有り ■キャリアパス・評価制度：・将来的にはチームリーダーを目指していただき、経験を積むことで会計士・社労士との折衝や経営視点での財産管理にも携わることが可能です！・年1回の評価面談による安定した昇給制度があり、希望に応じてジョブローテーションにも挑戦できます！ ■同社の特徴： ▽長期就業を支える様々なバックアップ制度：各種資格取得支援（受講費会社負担、報酬金、資格手当）に手厚いバックアップがあります！社員寮や借り上げ社宅制度なども充実、さらに社外専門家によるライフプランニング面談（結婚、出産、育児、老後のお金や貯蓄方法について相談ができる仕組み）があります！ ▽特殊専門施工に特化の老舗企業：創業100年を迎えた同社は、専門施工に特化しており競合が少なくいことに加え、豊富な実績を高く評価されており、施工技術品質において業界トップクラスの実績を誇ります！誰もが知ってる大企業～国、行政、民間と幅広いお客様、国の重要機関の案件を請け負う等、信頼と実績が強みです！これまでの建設の歴史から、2020年さらに、2040年に特殊工事のピークがくるとされており、今後の需要も見込めます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上馬3-7-8 トーヨービル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円＜月給＞ 248,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談の上、年齢・経験により決定します。 ■賞与実績：業績に応じインセンティブ/賞与支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小俣建設工業株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区上馬4-26-4

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

サポート事務／土日祝休／残業月10h以下／家賃補助あり
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施工管理スタッフのアシスタントとして、 CAD(JW)を用いた図面作成・修正と、プロジェクトを支える事務業務をお任せします。具体的な流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼CAD(JW)を用いた図面作成・修正・指示に基づいた設計図・施工図の作成・修正・図面データの適切な管理・フォルダ整理 ▼管理サポート業務・現場ごとの安全書類や施工報告書の作成補助・役所や警察署へ提出する許可証の作成・申請。・協力会社との書類整理、連絡調整。ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣ ●創業58年の実績と離職率5%以下　安定した経営基盤があるからこそ、　定着率は抜群。　腰を据えて働きたい方に最適です。 ●「自分の時間」を絶対に削らない　残業は月平均10時間以内。　土日祝休みで年間休日は124日。　家族との時間や趣味の時間を大切に　できる環境が整っています。 ● スキルを活かし、さらなるステップアップへ　20代から40代まで幅広く活躍中。　実務経験者は即戦力としてお迎えし、　能力に応じた業務からお任せします。　資格取得支援制度も充実しており、　バックオフィスから専門性を磨き続けられます！

★転勤なし本社／東京都世田谷区上馬4-26-4 ＜アクセス＞東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分

月給26万円～35万円+賞与年2回+諸手当 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社浜田

石油・資源

大阪府高槻市真上町2-2-30

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆未経験歓迎◎環境業界のファーストコールカンパニー

～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～＼以下当てはまる方は大歓迎／・事務やアシスタント、営業の経験がある方 └リーダー経験、業務改善提案・企画推進したご経験・過去部活でキャプテンしていた方など・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。＜具体的には＞・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります・運搬依頼の対応・納品先の確認など（運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします・勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円＜月給＞ 232,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり）・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマダハウス株式会社

ディベロッパー

東京都調布市仙川町2-17-26新宿文化クイントビル14F

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設立 1963年
従業員数 72名
平均年齢 32.6歳

求人情報全5件

【新宿／宅建をお持ちの方歓迎！】不動産事務／フレックス／年休124日／多角事業展開のシマダGで安定◎

～宅建資格を活かす不動産事務／フレックス制／賃貸管理を支えるバックオフィス職／福利厚生充実◎／創業60年を迎えるシマダグループ～ ■業務概要当社は1963年設立の総合不動産管理会社として、不動産賃貸管理を中心に土地建物の売買仲介、資産運用支援、アパート・マンション開発など幅広いサービスを展開しています。本ポジションでは賃貸管理事業部にて事務サポートを担当し、オーナー様や入居者様が安心して暮らせる環境づくりを支えます。 ■業務詳細主な業務は契約・更新・解約手続きなど賃貸管理に関わる事務全般、社内システムへの情報入力、メールや電話による入居者・業者対応、各種書類や請求書・見積書の作成、業務改善提案やフロー見直し、オーナー様専属担当制によるきめ細かなサポート、社内外関係者との調整業務です。チームで連携しながら効率的に業務を推進します。 ■扱うサービス不動産賃貸管理に加え、売買仲介・資産運用支援・アパートマンション開発など多彩なサービスを提供しています。 ■業務の魅力不動産の幅広い知識や事務スキルが身につき、オーナー様や入居者様の日常生活を支える社会的意義の高い仕事に携われます。自ら業務改善を提案し実現できる風土も魅力です。 OJTや資格取得支援制度が充実し、未経験からでも安心して知識・スキルを習得できます。 ■就業環境フレックスタイム制や手厚い福利厚生、年間休日124日程度でワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス事務業務からスタートし、賃貸管理の専門職や不動産コンサルタントなど専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ■シマダグループについて私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに掲げ、住まい・滞在・介護・食・旅といった人生の時間に関わる事業を展開しています。＜12年連続グッドデザイン賞受賞＞グッドデザイン賞は、デザインによって暮らしや社会をよりよくしていくための活動です。 2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。・葉山うみのホテル・ガーデンテラス仙川・bar hotel箱根香山　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制月額は年俸額を12分割した金額。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,232,000円固定残業手当/月：43,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸額を12分割して月額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 39.0歳

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【長野市】新サービスのマーケティング（クリニック向け）土日祝休◆全国1,800以上の医療機関と取引◎
- 締切間近
～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容：全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。サービスを普及するためのプロモーション施策の企画運用を行い、クリニックを通じてサービス提供することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。【仕事内容】・プロモーション施策の立案、運用、効果検証 ┗数値をもとに分析し、改善サイクルを回していただきます・反響に対して商品の説明、営業・クリニックのニーズに応じた新機能の企画・クリニックの公式 LINE 配信代行・配信するコンテンツの企画 ■組織構成：チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について：ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品：・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力：・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル10F

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設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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【台場】経理アシスタント◆トヨタ公認オフィシャルチューナーTOM'S／売上3倍成長×創業50年超

～TOM'Sの圧倒的ブランド力／2018年以降で売上は約3倍／残業月20時間程度／世界に通ずるトヨタのオフィシャルチューナー／服装・ネイルなど自由／育休取得率100%～＼求人のポイント／・2018年以降で売上約3倍へ成長。海外展開や新規事業にも注力！・経理として着実にステップアップ可能！・育休取得率100％、残業20h程度などワークライフバランス◎ ■事業内容モータースポーツ事業や自動車用品事業を支える経理担当として、まずはご経験に応じた業務からスタートしていただきます。将来的には月次決算や資金管理など、より専門性の高い経理業務にも挑戦可能です。《具体的には》 ※スキルに応じ下記業務をお任せします・伝票入力・預金照会・小口資金管理・子会社経理補助・資金繰り実務・月次決算＜1日の流れ＞ 9:00　出社、メールチェックや業務の確認 10:00　伝票起票・各部伝票チェック 12:00　ランチ休憩 13:00　書類作成や電話、来客対応 15:00　会議、打ち合わせ 18:00　業務報告、定時で退社請求等の関係で月末月初は多少忙しくなりますが、残業は年間平均で20h／月程度と少なめ！定時退社の日も多いです。 ■組織構成フラットで話しやすい雰囲気があり、年齢や社歴に関係なく意見を出し合いながら業務を進めています。周囲に相談しやすく、学びながら成長できる環境です。 ■魅力 ◎成長を実感できる環境事業が拡大しているフェーズのため、経理として会社の成長を数字で実感でき、自身のスキルアップにも直結します。 ◎段階的にスキル習得まずはできる業務からスタートし、OJTを通して徐々に担当領域を広げていけるため、無理なく成長できます。 ◎ブランド力のある企業長年の実績と高い知名度を持つ企業であり、安定基盤のもと安心して業務に取り組めます。 ◎働きやすい環境残業は月平均で落ち着いており、休日もしっかり確保されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 400～500万円／年 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,578,800円～3,228,000円固定残業手当/月：80,600円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 295,500円～370,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルによって上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F

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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 46.3歳

求人情報全60件

【梅田／転勤無】人事※採用から教育・制度企画など経験可／キャリアアップ◇土日祝休◇公共インフラ事業

■採用背景：企業規模拡大による組織強化を図るために募集いたします。 ■業務概要：当社の人事部門において、主に採用や育成分野の企画運営業務をお任せします。管理部門の一員として幅広いスキルを身に着けることができます。 ■具体的な業務内容：・新卒・中途採用業務（中途採用を主）・育成及び教育（新入社員および各種階層別研修など）・定着に繋がる各種施策の企画立案から実施・派遣先としての管理業務（契約、更新に関する派遣元との対応含む）・その他、総務関連業務（所属として「管理部」に属しますので、人事系だけではなく、総務系業務も行います） ■入社後の流れ：入社後は経験に応じて業務を合わせいたしますが、将来的には採用業務に関わる幅広い業務を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成：部長：1名（50代男性）・管理職：2名（50代男性）管理職の下に、総務・経理・人事・庶務・システム・採用教育の担当者がそれぞれ在籍しております。 ■はたらく環境：＊年休123日(土日祝)／完全週休２日制＊月平均残業時間17.8h ＊平均有給取得数10.3日 ■当社の魅力について： ◇当社は、道路や河川構造物など、国土において最も重要な社会基盤であるインフラの計画から設計・施工管理業務までを担っており、お客様のベストパートナーとして、最新・最善のソリューションを提供し、社会をより良い未来へと導きます。 ◇主なクライアントは官公庁や自治体などで、道路や河川の管理・整備、都市計画など、国内の土木事業全般および電子通信事業に関するコンサルティング業務を行っています。 ◇当強みは「インフラデザイン部」と「事業推進部」を擁し、事業の調査段階から企画・設計、維持管理、技術者の派遣まで、公共事業全体をトータルでサポートできる点です。豊富な知識と最新技術を活かし、今後も国家の基盤を支え続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 492万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～280,000円その他固定手当/月：53,000円～86,000円＜月給＞ 317,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※採用時の役職は面接にて決定します。 ※残業代は別途支払われます。（管理職採用の場合は支給ありません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／年間1.4～4.2ヶ月 ※2024年6月に給与制度を改定　担当職は賞与より月給にウエイトを置き、安定的に給与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F

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設立 1964年
従業員数 328名
平均年齢 40.2歳

求人情報全9件

未経験歓迎【甲賀／草津】カスタマーサービス◆土日祝休・年休125日◆研修体制◎異業種入社多数

～dodaおすすめポイント～ ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容：カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。＜具体的には＞（1）お客様からのお問い合わせ対応建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます（2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します（3）建機の引き渡しお客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきますお客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成：どの営業所も10名程度の組織となります。拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配）＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞水口営業所住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞草津営業所住所：滋賀県草津市青池町697-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,300円～267,600円固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【彦根】カスタマーサービス◆土日祝休・年休125日◆研修◎人柄重視／異業種入社多数

～dodaおすすめポイント～ ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容：カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。＜具体的には＞（1）お客様からのお問い合わせ対応建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます（2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します（3）建機の引き渡しお客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきますお客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成：どの営業所も10名程度の組織となります。拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配）＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,300円～267,600円固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラム

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都世田谷区成城7-8-18

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

薬剤師を支えるお仕事／残業10h／福利厚生充実／未経験歓迎
- NEW
調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【主な仕事内容】 ■データ入力等の事務業務・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！薬に関する専門知識がなくても問題ありません。入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！『登録販売者』の資格取得をサポートします。取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪

【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都中川薬局足立江北店中川薬局三軒茶屋店中川薬局中野本町店中川薬局本駒込店グラム薬局松庵店不二屋薬局コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県中川薬局横浜西口店中川薬局相模台店 ■大阪府青葉薬局なみよけ店山路薬局枚方店中川薬局枚方店 ■広島県なかがわ薬局舟入店 ■北海道ハロー薬局稲穂店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙

首都圏月給20万円以上～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）【東京・神奈川】月給21万円以上～【大阪・広島】月給20万円以上～【北海道】月給19万円以上～ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。

京セラＳＯＣ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-22-1

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設立 1954年
従業員数 286名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜市／緑区】調達・購買　※年休127日／京セラグループの光技術専門メーカー

【光通信･半導体プロセス･医療・レーザ加工・精密計測･印刷･環境計測･宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質･高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】 ■業務内容：資材部門に所属し、仕入先との良好な関係を築きながら、半導体検査装置用光学系や赤外線撮像装置、人工衛星に搭載される光学製品を中心とした調達・購買業務の最前線を担って頂きます。単なる発注処理に留まらず、QCDの最適化を主導し、業績向上に貢献できるポジションです。【具体的には】・契約業務（仕入先選定／評価、価格交渉／値決め、新規仕入先の開拓）・調達業務（注文書発行、納期管理／交渉、在庫管理）・改善業務（原価試算、コストダウン施策の立案／実行、業務プロセス改善）・社内連携（開発／設計部門と協働し、新製品開発を購買側からサポート） ※自身の裁量と意志を持って交渉・改善業務に取り組み、開発との協働を通じて新製品開発と会社の成長に貢献できます。 ■当社特徴：京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザー製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。現在の主力事業は半導体分野における検査装置、露光装置に搭載する光学製品です。AI事業の広がりで半導体事業は活況であり、当社をバイネームとした引き合いが多くあります。バイオ分析装置をはじめとした、ライフサイエンス分野の製品も手掛け、製品領域は多岐に渡ります。衛星通信を中心とした宇宙事業にも参画しており、当社の光学製品は衛星間通信の分野を中心に貢献しています。また、京セラグループへ参画した2020年から海外へ販路を拡大し、光学システム、レーザ分野を欧米、アジアを中心に海外売上比率も高まっています。売上目標は今期100億、5年後には150億と立てており、達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業20時間/月にて算出しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋不動産販売

不動産仲介

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F

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設立 1999年
従業員数 1,116名
平均年齢 -

求人情報全48件

【東京／転勤無】不動産契約書類の審査・管理◆宅建資格活かす／残業ほぼ無／営業からのキャリアチェンジ◎
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◇未経験からも挑戦可能！残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容：当社が運営する各店舗において、不動産売買に関わる書類確認・管理などをお任せします。一人あたり2~3店舗を担当します。 ■具体的には：・書類等の確認業務営業社員が物件調査した内容や売買時に必要な重要事項説明書などこれらに不備がないかを確認。・契約書類等の管理業務売買契約後の書類を確認し、必要に応じて改善策を検討・指導。・トラブルを未然に防ぐため、円滑な営業活動をサポート。 ■未経験の方でも安心の研修制度社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間）業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（半年～１年）研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ※荻窪店での研修を予定しております。 ↓ 3.勤務スタート業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※配属店舗については錦糸町店・北千住店を予定しております。 ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■配属組織：配属先となる業務管理審査課には40名弱のメンバーが在籍。 ■働き方について：プライベートも大切にしてほしい！完全週休2日制のワークスタイルで年間休日は115日。加えて当社は近年、働き方改革に注力しており、19時を超えても残業する場合は、申請が必要という制度を導入しております。 ■当社（FUKUYAグループ）について：・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。・全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。

＜勤務地詳細1＞北千住店住所：東京都足立区千住２丁目３吾妻ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦糸町店住所：東京都墨田区江東橋４丁目２５－８オカバ錦糸町ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 369万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【東京／転勤無】不動産契約に関する書類チェック・管理業務◆不動産×事務で市場価値UP
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◇キャリアチェンジ歓迎◎未経験から不動産知識も身につく事務職／業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ■仕事内容：当社が運営する各店舗において、不動産売買に関わる書類確認・管理などをお任せします。一人あたり2~3店舗を担当します。 ■具体的には：・書類等の確認業務営業社員が物件調査した内容や売買時に必要な重要事項説明書などこれらに不備がないかを確認。・契約書類等の管理業務売買契約後の書類を確認し、必要に応じて改善策を検討・指導。・トラブルを未然に防ぐため、円滑な営業活動をサポート。 ■未経験の方でも安心の研修制度社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間）業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修ｃ研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ※荻窪店での研修を予定しております。 ↓ 3.勤務スタート業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※配属店舗については錦糸町店・北千住店を予定しております。 ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■配属組織：配属先となる業務管理審査課には40名弱のメンバーが在籍。 ■働き方について：プライベートも大切にしてほしい！完全週休2日制のワークスタイルで年間休日は115日。加えて当社は近年、働き方改革に注力しており、19時を超えても残業する場合は、申請が必要という制度を導入しております。 ■当社（FUKUYAグループ）について：・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のキャッチフレーズでお馴染みのFUKUYAグループ。・全国展開を目指し2012年9月、グループを分社化し組織を改編。制度や仕組みも新しいものを取り入れていっています。

＜勤務地詳細1＞北千住店住所：東京都足立区千住２丁目３吾妻ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞錦糸町店住所：東京都墨田区江東橋４丁目２５－８オカバ錦糸町ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞ 234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミューズ

レジャー・アミューズメント

大阪府吹田市豊津町9-1パシフィックマークス江坂11F

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設立 1993年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／未経験◎】経理～データ入力からスタート！★土日休み／残業ほぼなし／転勤なし
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【未経験から経理を目指せる！／残業ほぼなし／土日休み／データ入力からスタート／会社への貢献実感◎】＼こんな方におすすめ！／・未経験から経理やバックオフィスの専門スキルを身につけたい方！・早期に経理として成長されたい方！・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍したい方！ ■業務概要：株式会社アミューズの経理部門にて、経理業務をお任せします。未経験の方は基礎業務からスタートし、経理の専門知識を習得。経験者の方は即戦力としてスキルを活かしながら、業務改善や管理体制強化にも携わっていただきます！ ■詳細：まずは基本的な業務からスタートしていただきます。・会計ソフトへのデータ入力・経費精算・請求書処理、伝票整理、書類作成・電話、来客対応日々の業務を通じて経理の基礎知識や数字の流れを学びながら、徐々に専門的な経理業務へステップアップしていただきます。経験やスキルに応じて、即戦力として経理業務全般をお任せします。・請求・入金・小口現金管理・決算補助業務・税務申告補助（会計事務所との連携）・業務フロー改善、管理体制強化・経営数値の分析将来的には経営判断を支える数値分析や部門マネジメントなどにも携わっていただきます！ ■働く上での魅力：（1）未経験から経理デビュー可能！丁寧な指導体制が整っているため、経理経験がない方でも安心して挑戦できます。（2）経験者は裁量を持って活躍！これまでの経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携われます。（3）社内ステークホルダーとの関わりが多い！店舗運営・本社・管理部門が一体となって事業を推進する企業文化が特徴です。（4）評価制度が充実！年2回の人事考課を実施しており、成果や成長を正当に評価します。 ■キャリアアップ：当社では年齢や社歴ではなく、成果や能力を正当に評価しています。一般社員→主任→係長→課長→部長と着実に専門スキルを身につけながら昇格を目指せます。経理部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています！ ■企業について：株式会社アミューズは、「楽しくなければ仕事じゃない！」を掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町9-1 パシフィックマークス江坂11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～207,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～247,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討いたします。 ■賞与　2回（7月・1月）　 ■昇給　2回 ■モデル年収（1）事務経験有　月給23万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）＋諸手当にて年収300万円前後になります。（2）経理経験有　月給33万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）＋諸手当にて年収660万円前後になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験◎】経理～早期に活躍されたい方へ★データ入力からスタート！／残業ほぼなし／転勤なし
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【未経験から経理を目指せる！／残業ほぼなし／早期にスキルを身に着けたい方へ／データ入力からスタート／会社への貢献実感◎】＼こんな方におすすめ！／・未経験から経理やバックオフィスの専門スキルを身につけたい方！・早期に経理として成長されたい方！・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍したい方！ ■業務概要：株式会社アミューズの経理部門にて、経理業務をお任せします。未経験の方は基礎業務からスタートし、経理の専門知識を習得。経験者の方は即戦力としてスキルを活かしながら、業務改善や管理体制強化にも携わっていただきます！ ■詳細：まずは基本的な業務からスタートしていただきます。・会計ソフトへのデータ入力・経費精算・請求書処理、伝票整理、書類作成・電話、来客対応日々の業務を通じて経理の基礎知識や数字の流れを学びながら、徐々に専門的な経理業務へステップアップしていただきます。経験やスキルに応じて、即戦力として経理業務全般をお任せします。・請求・入金・小口現金管理・決算補助業務・税務申告補助（会計事務所との連携）・業務フロー改善、管理体制強化・経営数値の分析将来的には経営判断を支える数値分析や部門マネジメントなどにも携わっていただきます！ ■働く上での魅力：（1）未経験から経理デビュー可能！丁寧な指導体制が整っているため、経理経験がない方でも安心して挑戦できます。（2）経験者は裁量を持って活躍！これまでの経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携われます。（3）社内ステークホルダーとの関わりが多い！店舗運営・本社・管理部門が一体となって事業を推進する企業文化が特徴です。（4）評価制度が充実！年2回の人事考課を実施しており、成果や成長を正当に評価します。 ■キャリアアップ：当社では年齢や社歴ではなく、成果や能力を正当に評価しています。一般社員→主任→係長→課長→部長と着実に専門スキルを身につけながら昇格を目指せます。経理部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています！ ■企業について：株式会社アミューズは、「楽しくなければ仕事じゃない！」を掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂11階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,000円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討いたします。 ■賞与　2回（7月・1月）　 ■昇給　2回 ■モデル年収（1）事務経験有　月給23万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）＋諸手当にて年収300万円前後になります。（2）経理経験有　月給33万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）＋諸手当にて年収660万円前後になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京中央食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都世田谷区桜2-22-12

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設立 1956年
従業員数 170名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【東京/世田谷区】食品会社の経理・総務職◆管理職候補/設立70年超/安定基盤/残業少
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～設立70年超の老舗食品会社/本社の経理・総務職/管理職候補/将来の社長の右腕となって活躍してくれる方/過去10年賞与実績あり～ ■職務内容食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。当社の経理・総務職として従事いただきます。 ※スキルや経験にもよりますが、数年後に管理職や次期社長の右腕となってもらえるような方を探しております。 ■職務詳細【経理】・仕分け業務・支払い業務・書類整理、ファイリング ※Excel、会計ソフト（勘定奉行）を使用しています。【総務】・様々な雑務が発生します。例えばシステムのLANケーブルをひいたり、掃除をしたり、車を運転することもあります。 ※勤務は本社の世田谷ですが、週1回程度川崎の方へ行くことがあります。伊勢原の方へは行くことはほとんどありません。 ■組織構成総務部に配属になります。経理課：男性1名、女性1名（40代、60代）人事課：男性1名、女性1名 ■入社後についてまずは日々の仕分け業務からスタートいただく予定です。 ■当社について食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。また、卸売業だけでなく、病院・社会福祉施設向けに、メニュー提案を行ったり、発注業務の合理化のため、献立作成～食材発注～配送業務まで食材供給業務を一貫管理できるサービスを提供しております。自社工場（神奈川県・伊勢原市）では、カット野菜、加工品（完全調理品）の製造、機能性食品の開発・販売を行っています。さらに、グループ会社のセントラルフーズでは給食受託事業を展開しており、様々な、食のニーズにお応えしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区桜2-22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海輸送

警備・清掃

東京都世田谷区上馬4-38-5

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設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【世田谷区/未経験◎】総務事務／帳票整理・電話対応など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業

～未経験から活躍できる／異業種出身の先輩社員活躍中／基本定時退社／ワークライフバランス◎／勤続年数20～30年のベテラン社員多数在籍中～ ■業務概要：東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には：※デスクワークが中心となります。・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後：・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成：・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど（年齢層40～60代／男女比5:5）が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【難しい仕事がない】・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。【ワークライフバランス／定着率◎】・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20～30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。【歴史ある安定企業】・設立は昭和18年（1943年）ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～336,000円＜月給＞ 280,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：不定期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷区/未経験◎】営業事務／報告書作成・伝票整理など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業

～異業種出身の先輩社員活躍中／基本定時退社／ワークライフバランス◎／勤続年数20～30年のベテラン社員多数在籍中～ ■業務概要：東京23区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：無】・顧客への報告書作成（この業務が全体の8割となります）※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後：・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成：・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど（年齢層40～60代／男女比5:5）が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【難しい仕事がない】・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。【ワークライフバランス／定着率◎】・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20～30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。【歴史ある安定企業】・設立は昭和18年（1943年）ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～336,000円＜月給＞ 280,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：不定期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東都生活協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都多摩市関戸1-7-56F

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設立 1973年
従業員数 446名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【東京】組合員向けの保険業務◆月残業3h以下／実働7h／就業環境＆安定性◎／設立5３年

～月平均残業3h以下、実働7hで働きやすい環境◎／東都生協グループの安定基盤／保険事務だけでなく、商品の企画立案や広報媒体作成など幅広く携われる～ ■業務内容：東都生協100％子会社である「東都ライフサービス」へ出向し、組合員向けの保険サービス運営をお任せします。火災保険に関する事務対応や問い合わせ対応を中心にお任せします。また、組合員向け保険案内チラシの企画・制作など広報業務にも携わっていただきます。将来的には、団体保険・生命保険など取扱保険全般の知識を身につけながら業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細：企業内代理店のため、外回りの営業はなく、ほとんどが事務仕事となります。火災保険関連業務：50％／広報・販促業務：30％／保険会社との折衝：10％／その他事務業務：10％ほどの割合を想定しています。＜入社後お任せしたい業務＞・保険担当：資料請求者への電話入れや、満期継続対応、見積書作成、計上事務など・広報関係業務：パンフレット類作成、デザイン会社とのやりとり、保険会社とのやりとり、生協の広報部門と調整など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・教育研修・コンプラ：月2回の全体研修の企画と実施、事務スタッフのお問い合わせ対応支援、保険会社とのやりとり、経費精算管理など ■組織構成正規職員4名、事務はパートスタッフ7名、シニア職員1名が在籍しています。正規職員4名については、保険担当、生保担当、広報関係業務、教育研修・コンプラ担当とメイン業務を担っておりますが、役割に関わらず補完しあって業務を行っています。 ■入社者に期待すること：必要に応じて、保険会社や東都生協と打合せを行い、新商品の提案なども行っていただきます。経験を積んでいただき、保険商品の推進計画立案や、広報媒体作成などを含め、保険代理店の中心業務を担っていただきたいと思っています。 ■働きやすさ：所定労働時間7h、月平均残業時間3h以下と働きやすい環境です。 ※雇用区分は正規（総合職）のため勤務先や職種が変更になる場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東都生活協同組合　笹塚住所：東京都渋谷区笹塚２ー１８ー３ＶＯＲＴ笹塚１０Ｆ勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーテー自動車工業株式会社

自動車ディーラー

大阪府枚方市出口1-2-83

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／枚方】事務系総合職◆未経験・26卒歓迎！／京阪G／残業13h程度／17時15分定時

＼こんな方におすすめ！／・未経験から安定企業でキャリアを築きたい方！・デスクワークだけでなく、幅広い業務に携わりたい方！・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方！ ■業務概要：京阪グループの一員として、大型バスやトラックなどの整備事業を支える総合職ポジションです！適性や希望に応じて「フロント」「総務」「購買」のいずれかへ配属。事務作業だけではなく、現場との連携を図りながら会社全体の運営を支える重要な役割を担っていただきます。未経験からスタートした先輩も活躍中！ ■詳細：適性に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。＜フロント業務＞・お客様対応・修理や車検の受付・作業進捗の管理・納車時の仕上がり確認＜総務業務＞・備品管理、発注・社内システム管理・ホームページ更新・健康診断や社内行事の運営・PCやコピー機のヘルプデスク対応＜購買業務＞・部品や資材の調達・納品物の検品・在庫管理、棚整理 ■働く上での魅力： ★未経験から安心スタート！入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。「いきなり一人で任せる」ということはありませんので、未経験の方でも安心です！ ★抜群の安定性！京阪電気鉄道株式会社、京阪バス株式会社、TPR株式会社の共同出資企業。長年にわたり公共交通インフラを支えており、安定した経営基盤を誇ります！ ■働き方：プライベートも大切にできる環境！・17:15定時・月平均残業13時間・年間休日111日・マイカー通勤可能・有給取得実績11.8日仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、趣味や資格勉強に時間を使いたい方にもピッタリです！ ■キャリアアップ：未経験からバックオフィスのプロフェッショナルを目指せます！入社後は総務業務からスタートし、人事、経理、労務管理などへ業務領域を広げることが可能です。 ■企業について：ケーテー自動車工業株式会社は、1964年設立の大型車両メンテナンスのプロフェッショナル企業です。「安定企業で腰を据えて働きたい」「未経験からキャリアを築きたい」そんな方からのご応募をお待ちしています！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円＜月給＞ 223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与：夏2カ月、冬２カ月、年度末に決算賞与上記金額は夏冬合わせた４カ月分で計算決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度：8ヵ月、2023年度：7.2ヵ月、2022年度：6.8ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全28件

★未経験歓迎★仙台／半導体製造装置の組立◆正社員◇残業月20h程／土日休み／東証スタンダード上場

＜東証スタンダード上場グループ／AI・半導体需要拡大を背景にした成長投資採用／未経験から品質管理・工程管理など上流業務へステップアップ可能／月残業25ｈ程／土日休み＞ ■オススメポイント【世界トップクラスの半導体メーカーを支える仕事】顧客には半導体製造装置大手である東京エレクトロン向けの製品・装置が含まれており、業界最先端のモノづくりに携われます。【AI・半導体需要拡大を背景とした成長投資採用】 AIサーバー、HBMメモリ、高性能GPU、データセンター需要の急拡大により、半導体業界全体が成長中です半導体製造装置の組立・保守を行う当社で、半導体製造装置の組み立て・回路図の読み方から部品の入替検討、結果のまとめまでを担当していただきます。業務未経験の方でも段階を踏んで習得できる内容です。 ■入社後まずお任せする業務クリーンルーム内で、ドライバーやトルクレンチなどの工具を使用した組立作業を担当します。・ネジ締め・部品の取り付け・ユニットの組立・図面や作業指示書に沿った組立作業・完成品のチェック ■半年程度で目指していただくこと組立作業に慣れた後は、単純な作業者ではなく品質を守る役割へステップアップしていただきます。半導体製造装置は案件ごとに図面や指示書が変更されるため、決められた手順を守りながら作業を進める力や、図面・指示書を読み解く力を身につけていただきます。 ■将来的には技能習得後は現場監督者の補佐として、・作業品質の確認・工程の進捗管理・作業手順の説明・新人へのOJT指導・作業改善活動などにも携わっていただきます。 ■働きやすさ・車通勤OK（駐車場無料）で残業で退社が遅くなった場合は泉中央駅までのタクシー送迎を行っております。（タクシー代会社負担）・泉中央駅から無料シャトルバスご活用可能 ■当社について：当社は半導体製造装置に関わる製造・技術サービスを手掛ける企業です。東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、AI需要の拡大で成長を続ける半導体業界を支える企業です。AIやデータセンター需要の拡大を背景に、仙台工場を中心とした生産体制の強化を進めており、事業拡大に伴う増員採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市泉区明通3-22 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～252,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 189,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績…0.04％～20.17％ ■賞与：あり※年2回、合計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄新工業株式会社

サブコン

東京都世田谷区上北沢1-19-2栄新工業(株)

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設立 1982年
従業員数 49名
平均年齢 54.0歳

求人情報全3件

【桜上水】経理（請求・支払管理／決算）日次経験からキャリアアップを目指す◆公共工事を手掛ける安定企業
- 締切間近
～安定的な事業基盤でキャリアアップ！／経理の日次業務経験歓迎！／日次業務からスタートして経理としてキャリアアップできる環境／管理職を目指せる／残業6時間／時短勤務可／転勤無～ ■業務内容：舗装工事、上下水道工事などを手掛ける当社にて、経理事務をご担当いただきます。＜具体的には＞・請求・支払管理・経費精算・月次・年次決算の対応・その他一般的な事務作業など、幅広く業務をお任せいたします。まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。経理の日次業務のご経験があればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 ■はたらき方/環境：月平均残業時間は6時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。時短勤務等もご相談できますので、女性の方も安心してはたらけます。また、社員寮を完備しており、遠方からの入社や一人暮らしを始める方も安心して新生活をスタートできます。転勤もございませんので、腰を据えてはたらくことができます。 ■当社について：当社は東京23区を中心に、交差点や路面の舗装工事、上下水道工事、造園工事、建築工事を手掛ける専門工事会社です。自社で警備会社も保有し、グループ全体で安定した経営基盤を築いています。地域に密着し、ライフラインの整備を通じて住みやすく安全な社会の実現に貢献できること、そして自身の仕事が形として残り、人々の生活を支えているという大きなやりがいを感じられることが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都世田谷区上北沢1-19-2 勤務地最寄駅：京王線／桜上水駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に灰皿を設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には、住宅手当、家族手当、調整手当等を含んでおります。 ■昇給：昇給率1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全53件

マーケティングアシスタント◆新規IP開発配属/「ポケットモンスター」シリーズ開発企業

■□「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業でのマーケティングアシスタントを募集／年休130日／在宅勤務手当あり■□ ■業務内容：外部会社と連携しながら新規モバイルゲームのマーケティング業務のサポートをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容：・マーケティング施策の実施および進行のサポート・マーケティング施策に関わる監修物の進行・社内外の情報統合、共有資料の作成・広報素材等のアセット管理・進捗管理・予算管理・その他マーケティング業務におけるアシスタント業務全般 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～369,000円固定残業手当/月：88,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共英産業株式会社

サブコン

大阪府枚方市北山1-8-1京阪堂島ビル7F

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設立 1990年
従業員数 250名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【将来的に駐在／ベトナム】未経験◎社長補佐（名古屋配属）◆共英製鋼G/年休１２３/ 車通勤可
- NEW
◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎日本を飛び出し海外赴任！英語を活かして働いてみたい方へ ◎ベトナム子会社にて社長の補佐業務をお任せします～いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ～ ■どんな会社？共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に工作機械・半導体装置・工場ロボットや建設機械向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。＼鋳物（いもの）とは？／溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴などがあります。半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容まずは日本で鋳物製品の基礎知識を学んでいただきます。その後1年～1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします《具体的には...》（1）入社直後：企業や製品の基礎理解・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など）・展示会へのご来場されたお客様対応・見積作成、契約手続き、納期調整・ベトナム子会社との受発注連携（2）ベトナム出向後：社長補佐・社長と現地社員や共英産業本部と調整・各種資料の管理（決算の数字報告など）・現地工場見学のアテンド ※出向までの期間は個人差がありますが１年半以内に赴任頂きます。その後は数年程度現地勤務いただきます。 ■組織構成名古屋の鋳物部は現在3名体制です。フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ビナ・ジャパン・エンジニアリング社（VJE社）住所：ベトナムハイフォン Thuy NguyenLot CN2, Nam Cau Kien Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成字未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～284,000円その他固定手当/月：28,000円～54,500円＜月給＞ 251,000円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上記範囲内にて決定。業績賞与について：会社業績により支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スナダ建設株式会社

ゼネコン

大阪府枚方市楠葉並木2-2-21ステラ淀屋橋

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 31.0歳

求人情報全16件

【淀屋橋／転勤なし】建築事務◆残業10H未満／年休120日(土日祝）／クジラのCMでお馴染み♪

～残業10h未満でライフワークバランス◎／完全週休2日制／オリジナル賃貸マンション累計10,000室・111棟突破！～ ■職務内容大阪本店(建築本部)にて、建築部事務担当として施工管理担当や建築部長の補助業務をお任せ致します。【具体的には】・発注書、請求書の内容ﾁｪｯｸ・査定業務・安全会議担当の補助業務・予算管理・各種資材単価まとめ・問い合わせ対応・その他アシスタント業務 ※入社後は先輩社員から少しずつ業務をお伝えします。将来的には担当・部署移動の可能性があります。 ■働き方について・残業：平均10時間／月未満と少なく、月末の繁忙時期以外は、定時退勤される方がほとんど。仕事とプライベートのメリハリをつけて業務に取り組んでいるため、長く腰を据えて働くことができる環境です。・出産育児制度：取得を希望された女性社員の育休取得率は100％となっております。（2019年からの実績）復帰後の時短勤務や、勤務地等も応相談！ ■当社の特徴（1）リピーター多数…社会に「建設革命」を実現することを目標に、顧客志向に基づく高い技術力による高品質の建築物の提供、ムリ・ムラ・ムダを省くことによる最適な工期での建築、高品質管理と最適正工期をベースにしたローコスト・ハイパフォーマンスのプライスを提供しています。これらのビジョンや仕事へのこだわりが多くのお客様から支持を得ています。（2）こだわりにより実現する”合理化価格”…分譲マンション／賃貸マンション／ホテル／テナントビル／福祉・商業施設など、様々な物件の建設に携わっています。各分野の専門家を交え、地域特性、入居者ニーズ、事業計画、税制面など十分な検討を重ねた上で、お客様の希望を踏まえた収益性の高い事業内容を実現しています。建物の品質・デザインに関しては、お客様以上のこだわりを持ち高品質を実現しています。一方で妥協を許さない徹底した工程管理と価格交渉を行い、納得の”合理化価格”で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋　4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞くずはオフィス住所：大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号勤務地最寄駅：京阪線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／枚方】人事労務◆総務から独立◎制度運用まで参画可◆残業10h◆売上500億円超のゼネコン

～売上500億超の地域密着成長企業／クジラのCMでお馴染み♪自社マンションセレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎／従業員430名規模／年休120日・残業20h程・転勤なしでワークライフバランス◎～ ■業務概要：売上拡大、従業員の増加に伴い、総務部門で行っていた給与社保などの労務管理を新たに部門化し、今後の組織強化を見据え、人事部門の体制充実のため新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細：・社会保険や入退社など各種人事手続き対応・勤怠データの確認および管理・給与計算業務・人事評価制度および目標管理制度の運営・人事データの管理、資料作成・社内各部署との調整、問い合わせ対応・その他人事関連業務全般　他 ※従業員数はグループ全体で430名規模＼当求人の魅力／ ★従業員430名規模の成長企業で人事経験を活かせる ★人事労務・勤怠管理から評価制度運用まで幅広く担当 ★完全週休2日制・年間休日120日・賞与年2回＋決算賞与 ■組織構成：現在労務管理を行っているメンバーとの2名中心に業務をお任せします。総務部門には他メンバーも在籍しており、不明点はすぐに解消できる環境です。 ■働き方：年間休日120日月平均残業10ｈ程 18:30頃にはほぼ全員退社転勤なし ■当社について： 1990年設立、創業35年以上の総合建設会社です。マンション・商業施設・福祉施設などの建設事業を中心に展開し、海外事業や航空機リース事業なども手掛ける多角的な経営基盤を持っています。 ■その他情報：・社員の81%が20~30代（平均年齢31歳）・育児休暇取得率：男性20%女性100% ・育児休暇後復帰率：100%　※希望者・育児休暇後の時短勤務率：100%　※希望者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞くずはオフィス住所：大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号勤務地最寄駅：京阪線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～300,000円＜月給＞ 297,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、残業手当は支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイ．イー．シー．株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府枚方市岡本町4-10井川ビル

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設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【大阪府内】教室運営・教務事務・広報／教育現場を支える総合職◆研修充実◆転勤なし

～教育現場を支える総合職／教室運営・教務事務・広報業務を通じ成長をサポート／多彩なキャリアが描ける環境～ ■この求人の魅力（1）国家施策となっている日本語教育の最前線（2）研修約1年で未経験から業務習得可能（3）教室長・本部・事業企画へキャリア拡張 ■業務詳細・受講者対応（入会案内・面談対応）・講師のシフト管理・労務管理・教材作成、カリキュラム編成補助・教室運営改善、マニュアル整備・DMやチラシの企画、広報制作・効果測定＜入社後＞約1年間は教室長や先輩のもとでOJTを実施。業務を段階的に習得し、接客対応から運営業務まで一つずつ担当します。＜キャリア＞教室長として売上管理・人員管理を担うほか、本部での教育企画や新規事業、資格講座運営などにステップアップ可能です。 ■扱うサービスビジネススクール、語学教育、職業訓練、資格試験講座、社員研修、パソコン講座など幅広い教育サービスを展開しています。 ■教育体制入社後約1年間は専門的な研修やOJTがあり、教室長や先輩社員のもとで段階的に業務を習得できます。パーソナリティを重視したきめ細やかな指導を行います。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日120日・残業月15時間程度と、働きやすい環境を整備。大阪府内限定勤務で転居を伴う転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス将来的には教室長や本部スタッフ、教育企画、広報責任者など多彩なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力「人・企業を輝かせ成長を促す」をテーマに、教育事業を基盤とした信頼と実績のある企業です。多様なチャレンジを歓迎し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■どのような方にご応募いただきたいか「接客経験を活かしつつ、教育分野に関わりたい」「地道に成長し長く働きたい」方にフィットする環境です。安定した教育基盤のもと、将来的に事業運営に関わるキャリアを描きたい方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞寝屋川本校住所：大阪府寝屋川市八坂町15-10 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長尾校住所：大阪府枚方市長尾元町5-20-7 勤務地最寄駅：京阪線／長尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞枚方本校住所：大阪府枚方市岡東町24-12 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞ 212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルクリエーションズ

不動産管理

大阪府大阪市北区天満2丁目8番18号 TC天満ビル

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

不動産会社のサポート事務／完全週休2日制／年休125日

大阪、東京のいずれかの拠点にて以下の業務をお任せいたします。 ◆取り扱い物件に関する報告書作成・ファイリング ◆契約関連の書類作成・チェック・ファイリング ◆取引業者との調整業務 ◆ポータルサイトの登録・更新 ◆来客および電話応対、備品管理などの庶務業務等不動産に関するさまざまな業務がスムーズに進むよう、サポートやフォローをお願いします。最初はご自身の経験やスキルに合わせたお仕事からスタートして、業務に慣れてきたら、徐々にできることを増やしていきましょう。成長に合わせて、業務をお任せします。大阪本社と東京本店で密に連携を取りながら業務を進めています。部署によっては外出を伴う業務もありますが、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談してくださいね。

【東京・大阪で同時募集！】 ◎転勤なし【東京本店】東京都港区新橋3丁目5番2号新橋OWKビル 7F ＜アクセス＞ JR各線、東京メトロ浅草線・銀座線「新橋駅」より徒歩5分東京メトロ三田線「内幸町駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分【本社】大阪府大阪市北区天満2丁目8番18号 TC天満ビル＜アクセス＞京阪本線、地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩11分

【東京本店勤務の方】月給：290,000円～360,000円 ※上記、固定残業代（月10時間分/2万円～3万円）を含みます。【本社勤務の方】月給：275,000円～ 360,000円 ※上記、固定残業代（月10.5時間分/2万円～3万円）を含みます。 ※上記共に、実残業代が固定残業代を超える場合、追加残業代を支給いたします。 ※経験や知識、能力を十分に考慮し決定します。

株式会社ビコーズ

繊維メーカー

東京都世田谷区祖師谷3-12-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川/大和市】物流事務◇レイングッズメーカー◇自社アパレルブランド運営◇TBSグループ◇土日祝休

【傘やレイングッズなどの自社アパレルブランドを運営／TBSグループの安定基盤◎／土日祝休み／年間休日120日】傘・レイングッズブランド『because』『U-DAY』を展開するメーカーで、物流事務を募集します。 2025年にスタイリングライフHDグループへ参画し事業拡大を推進中。 ■業務詳細：・受注、発注処理・在庫管理・出荷、配送手配・伝票や納品書、請求書などの作成・管理システムへの入力・各所との連絡、調整業務・物流コストや納期、業務の最適化・物流トラブル発生時の対応及び関係各所との調整　など ■働く環境の魅力・カフェラウンジ、無人コンビニ、パウダールーム付トイレなど設備充実◎ ・土日祝休・夜勤無しでプライベートも大切にできる◎ ・正社員・転勤無し・賞与年2回で安定して長く働ける◎ ■当社ブランドについて：天気を問わず日常を彩るウェザーグッズを展開する『because』と、サステナブル・ジェンダーレスをテーマに掲げる『U-DAY』を展開しています。有名ブランドとのコラボやメディア露出、ドラマへの商品提供も積極的に展開しており、『U-DAY』のインパクトある傘がドラマに登場して話題になりました。 ■当グループについて： 2025年7月31日に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのグループに参画しました。商品開発力のさらなる強化、販売チャネルの拡大、グローバル市場への展開など、更なる成長機会を追求するフェーズに入っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロジスティクスセンター（SOSiLA中央林間）住所：神奈川県大和市中央林間西3-7-1 SOSiLA中央林間 5F 大和物流内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：23,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷】経理◇レイングッズメーカー◇自社アパレルブランドを運営◇TBSグループ◇土日祝休み◇

【経理業務を高めたい方へ／経験が少なくても、徐々に経理業務の幅を広げていきますのでご安心ください！／傘やレイングッズなどの自社アパレルブランドを運営／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務詳細：経理担当者のサポートとして、以下の業務をお願いいたします。ゆくゆくは経理担当者として、当社の経理業務全般をお任せしたいと考えています。　・請求書処理　・支払処理　・経費精算　・仕訳入力　・売掛金・買掛金・残高処理　・月次締処理 ※システムはfreeeを使用しています。 ■当社ブランドについて：天気を問わず日常を彩るウェザーグッズを展開する『because』と、サステナブル・ジェンダーレスをテーマに掲げる『U-DAY』を展開しています。有名ブランドとのコラボやメディア露出、ドラマへの商品提供も積極的に展開しており、『U-DAY』のインパクトある傘がドラマに登場して話題になりました。 ■当グループについて： 2025年7月31日に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのグループに参画しました。商品開発力のさらなる強化、販売チャネルの拡大、グローバル市場への展開など、更なる成長機会を追求するフェーズに入っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区祖師谷3-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～260,000円固定残業手当/月：34,300円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～295,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社櫻川ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F

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設立 1955年
従業員数 121名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【東京／江戸川区】営業事務＜日本初の水中ポンプメーカー＞◆残業少なめ・年休120日・正社員
- 締切間近
【転勤なし／事務経験を活かす／年間休日120日／温かい社風が魅力／特許技術で業界をリード／ニッチトップ】日本初の水中ポンプメーカーである同社にて、受注件数増加に伴い、営業事務ポジションの増員募集です。 ■職務詳細：以下の業務を中心に、営業担当のサポートをお任せいたします。＜メイン業務＞・電話・メール応対・受発注業務（FAXなどを使う場面もあります）・伝票処理・見積対応・請求書の作成・送付・同社内工場との連携 ■入社後の流れ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、水中ポンプなら1cmのかさまで水を吸うことができ、散水車なら独自システムを開発。・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプ・散水車を制作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラセル

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府茨木市宿久庄2-5-10

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設立 1981年
従業員数 200名
平均年齢 39.3歳

求人情報全5件

【東京／目黒駅徒歩4分】内勤営業 ◇化粧品容器の企画提案・工程管理│未経験・第二新卒歓迎│土日祝休
- 締切間近
【職種未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／好立地／業界トップクラス／化粧品・医薬品容器の専門商社】＜この求人のポイント＞ ◎ 化粧品・医薬品容器業界トップクラス企業 ◎ 自身のアイデアがカタチになる！企画提案ができるポジション ◎ フレックス制度あり／土日祝休み ◎ 若手中心の組織で活気ある環境＜こんな方におすすめ＞・人と関わることが好きな方・ものづくりに関わりたい方・営業経験を活かして働き方を改善したい方 ■業務概要：化粧品や医薬品、健康食品などの容器づくりを支える営業サポート職です。単なる事務業務ではなく、営業担当・工場・仕入先・お客様をつなぎながら、製品が完成し納品されるまでのプロジェクト全体を管理していただきます。営業担当と二人三脚でお客様の要望を形にしていくポジションです。 ■業務詳細：営業部の業務担当として製品の提案、作成、納品までの工程管理をご担当いただきます。 ▼営業支援業務・提案商品の企画・見積書作成 ▼製造・納品管理・生産スケジュール作成・協力工場への依頼・資材調達／納期管理 ▼売上・出荷管理・出荷伝票作成・売上管理 ▼顧客対応・問い合わせ対応・提案資料作成 ■配属先構成：営業部営業業務課18名＜管理職＞課長　男性40歳代＜スタッフ＞ 15名　（20代～50代） ■東京支社について：オフィスはフリーアドレスとなっており自由なスタイルで働いていただくことができます。 ■特徴：関西トップの化粧品容器商社/老舗企業/大手優良企業との取引多数！/定着率が高く、安定して働くことができます！化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。経営陣も社員も若くエネルギーにあるれている会社です。スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中でそれぞれの個性を発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新／東京支店住所：東京都品川区上大崎２丁目２４－９アイケイビルディング4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩梅

ファーストフード関連

大阪府茨木市学園南町7-5

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設立 1967年
従業員数 2,713名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪／未経験歓迎】事務（採用アシスタント）◆応募者対応や面接調整など／土日祝休み／転勤なし／残業少

～未経験から採用業務にチャレンジ可能／創業50年以上の安定企業／応募者対応や面接調整を担う採用アシスタントポジション～ ■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用のアシスタント業務をお任せいたします。応募者対応や、面接の日程調整が主な業務です。 ■業務詳細：・応募者からの電話・メール対応・各事業所との面接日程調整・採用者の入社準備（書類案内・備品手配など）・面接・説明会の運営サポート ■組織構成：配属先は6名で構成されております。内4名で新卒・中途・パート領域の採用を担っており、そのアシスタントとしてご入社いただきます。 ■キャリア：採用アシスタントとしてオペレーション業務を中心にご担当いただきますが、ご本人様の希望や適性に応じて、将来的には採用企画や媒体選定、面接設計など、採用のメイン業務にもチャレンジ可能です。 ■フラットな社風：当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円固定残業手当/月：16,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】経理事務 ◆土日祝休み／転勤なし／残業少／関西圏で高シェア・給食サービス展開

～創業50年以上の安定企業／地域密着型の給食サービスを支える経理ポジション／日次経理から幅広いバックオフィス業務に携われる環境～ ■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・小口現金管理・出納管理・伝票整理・振替伝票発行・請求書発行・売掛・買掛金管理・仕訳・他、総務庶務 ■組織構成：配属先は4名（係長1名、メンバー1名、パート2名）で構成されております。 ■フラットな社風：当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～220,000円固定残業手当/月：16,500円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイズ・コーポレーション

自動車部品メーカー

大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨木市／彩都】秘書（代表・営業本部長補佐）※有給取得率高／カフェスペース有／住宅手当有／車通勤可

◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 【募集背景】事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。【業務内容】代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。 ★営業本部長のプロジェクトフォロー：自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。 ★代表の秘書業務：スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。経営会議資料の作成・校正。社内調整：代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。営業本部内の各セクションとの情報連携。＜この仕事のポイント＞単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。【組織構成】営業本部車両事業部 4 名（内女性 2 名） ★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給あり　年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリコマホールディングス

介護・福祉関連サービス

大阪府茨木市五日市1-7-27

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設立 1990年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新大阪】本社総務◆総務ゼネラリストへ◆残業～10H／関西トップ級シェアの病院・施設向け食品メーカー
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【関西トップ級シェアの安定優良企業／病院・高齢者福祉施設向けにお食事提供／残業月平均5～10時間程度】 ■業務内容：本社総務担当として、社宅や車両などの管理や、福利厚生制度の運用、労働安全衛生などから、適性や吸収力に合わせて以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ■具体的な業務内容：・社宅管理・車両管理（事故対応を含む）・ファシリティ管理・携帯電話管理・システム管理（Web会議システム、各種社内システムアカウントの発行・管理等）・福利厚生制度の運用、管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等）・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等）・庶務（備品等の発注・管理、名刺発注等） ※将来的にお任せしたい業務：業務の習熟度や学習意欲に応じて、より高度な領域にも積極的に挑戦していただきます。・社内規程の整備、見直し・不動産関連業務・法務業務 ■当ポジションの特徴：当ポジションにおいて求めているのは、現時点で「総務のすべてを知っているスペシャリスト」ではありません。総務の領域は非常に広く、すべてを網羅している人はいないと考えているためです。だからこそ、「経験のない業務であっても、自ら積極的に挑戦し、調べて学習し、形にしていく力」を何よりも重視しています。最初は実務のサポートからスタートし、ゆくゆくは組織が抱える課題を抽出し、主体的に解決へ導くコアメンバーへと成長していただきます。 ■教育体制／評価制度について：等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。役割を果たすために必要な知識・スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを図ることが可能です。もちろん、研修だけでなく「日々の業務からの自己学習」を会社として高く評価します。 ■配属部署：総務部は10名で構成されています。 ※部長（40代）、グループ長（30代）、主任（30代2名）、メンバークラス（20代1名、30代2名、40代1名、60代1名）、パート職員（20代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。