59ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

タイムズコミュニケーション株式会社

コールセンター

東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F

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設立 2000年
従業員数 1,110名
平均年齢 38.7歳

求人情報全3件

【五反田】業務改善・データ分析・進捗管理◆「タイムズ駐車場」でおなじみの東証プライム上場Ｇ◆土日祝休

【東証プライム上場Ｇ／黄色の看板「タイムズ駐車場」でおなじみのパーク24／街づくり・地域活性化に貢献できます】 ■業務概要：・グループ内事業の渉外対応やサービスの改善を行うお客様サービス部における、全体の業務・進捗管理や、部内の他のグループの支援を担っている部署です。・駐車場およびタイムズカーにおける損害賠償請求・賠償、補償業務の事務、業務フローの改善、効率化検討・提案をおこないます。 ■業務内容：・他グループの業務進捗を確認～分析～報告～改善提言しPDCAを回す・各種情報保護統制・遵守対応、請求および賠償、補償業務のチェックおよび承認・業務フロー作成、作成後の見直し、効率化提案 ■業務詳細： ▽「業務管理表」を元にした進捗確認・部署内～グループ～担当者単位の洗い出し・ボトルネックになっているステータスの割り出し・解消への有効策を提言 ▽外部に発信する各種情報の内容精査・メール、請求書や賠償、補償ツールの突合 ▽業務フロー図をもとにしたオペレーション改善の提案資料作成、実施までの調整 ■PRポイント：・2025年7月に部署内で新設されたグループのため、課題解決への施策は経験を活かせます・グループ会社全体の渉外対応部署にて、部署内の管理運営を担うポジションとしてのやりがい・ゼロベースからの構築ではなくOJTやマニュアルも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五反田NTビル住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～315,000円＜月給＞ 295,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業月30時間分の残業手当を含む。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼット・エフ・ＣＶソリューションズ・ジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー2F

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設立 1988年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【埼玉/東松山市】英語活かせる＜未経験歓迎＞受注～納品管理／世界的な自動車部品サプライヤー／転勤なし

【サプライチェーン領域で受注から納品まで一貫したオーダーマネジメントを推進／フルフレックス＆リモート可／安定基盤と高い技術力／現場対応あり】 ■業務概要当社のオーダーマネジメントプロフェッショナルは、受注から納品までの全プロセスを一貫して管理し、顧客満足度の最大化と業務効率向上を担うポジションです。社内外の関連部署や3PLサプライヤーと連携し、注文の進捗・在庫・出荷・請求などの業務を正確かつ柔軟に対応します。 ■業務詳細・顧客からの注文内容の確認、データ入力、社内基準適合性のチェック・注文進捗の継続的な監視、倉庫や物流現場との調整、梱包・配送手配・在庫状況の把握、調達チームとの連携による在庫切れ・納期遅延の防止・請求書発行、納入条件・商品情報・価格等の正確な記録管理・出荷遅延や在庫差異などの問題特定と、顧客志向の解決対応・業務プロセス改善や自動化推進、業務指標のレポート作成・社内文書（請求書・支払依頼書・納品依頼書等）作成、事業所運営事務サポート ■業務の特徴・サプライチェーン全体のオーダーマネジメントおよび関連業務となりますので、社内外の連携が必要な業務となります。英語でのコミュニケーションは必須となりますので、語学力を活かした環境を希望される方には魅力です。・状況に応じて倉庫へ赴いて確認作業等を行う業務も含まれます。 ■想定されるキャリアパス経験を積み将来的にはサプライチェーン全体のリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した事業基盤と高い技術力を持つ当社で、サプライチェーンの現場と事務の双方を担う経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県東松山市大字新郷302-1 東松山工業団地内勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～435,000円固定残業手当/月：30,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり：過去実績/年間4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F

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設立 2001年
従業員数 532名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪／英語力を活かせる◎】法務事務◆業績好調/繊維専門商社◆年間休日126日／社員食堂あり
- 締切間近
～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日～ ■職務内容：・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査）・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応 ■部署の特徴：専門人材としては40代課長と30代課員の計2名（いずれも営業部門出身）、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」という本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれの得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～286,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：58,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＥＸ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F

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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳

求人情報全3件

【大阪】経理・総務担当 ◆東証スタンダード上場/ステンレス業界トップ企業/平均勤続年数16.8年
- NEW
【東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／創業150年の安定企業／年休124日・完全週休二日制/残業30h以下】 ■業務内容：業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において、大阪支店の経理・総務業務をお任せいたします。・月次決算・入金管理・支払・出金管理・小口現金管理・経費精算　など ■組織構成：支店長（60代）、課長（40代）、事務（40代）となっており、初めは先輩社員にしっかりとフォローして頂きながら、業務に慣れて頂きます。 ■入社後について：最初の半年～１年は、先輩社員に同行して業務の進め方を学んでいただきます。キャッチアップ次第で徐々に経理・総務の様々な業務をお任せしていきます。会社として、フォロー体制も整っておりますので、安心してご応募ください！ ■業務の魅力：少数精鋭の組織であることから、何か一つの業務に特化する形ではなく、様々な経理・総務業務に携わることが可能になります。そのためじっくりスキルアップをしていきたい方などは歓迎です！ ■就業環境：繁忙期の残業時間は平均30時間以下となっており、閑散期はほとんどございません。年間休日数も124日とワークライフバランスを保ちながら働くことが出来る環境です！ ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は業績好調につき、賞与5か月分支給の実績も残しております。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は30時間程度で完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。また、風通しのいい環境で、じっくりと支店の経理・総務担当としてのスキルを身に着けていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,600円～313,900円＜月給＞ 242,600円～313,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績好調につき昨年度賞与実績5ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川精螺工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F

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設立 1934年
従業員数 348名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

未経験OK【水戸】経理 ◆年休121日(土日)｜残業月20H｜国内トップシェアの自動車部品メーカー

【日商簿記があればOK｜将来的には税務業務・財務・管理会計にも携われる｜国内シェア6割超の自動車部品メーカー｜創業90年以上｜人命を守る重要な保安部品を製造】 ■業務内容：経理部門の一員としてご入社いただきます。入社後はOJTを中心に、未経験の方でも安心して業務にあたれるようフォローいたします。日常的な経理業務（日次・月次決算）からスタートし、徐々に年次決算・税務業務と経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。＜具体的な業務内容＞　・日次・月次・年次決算業務、各種支払業務　・税務業務　・固定資産管理　ほか＜将来的な業務内容＞　※ご本人の志向・適性に応じて携わることが可能　・財務　・管理会計 ■配属先について：・本社経理担当者含む8名体制・中途入社の社員も複数在籍・チームで協力しながら業務を進める社風 ■当社紹介のショート動画（30秒） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■企業特徴・働き方・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給・長年にわたり日産自動車のTier1として、　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う・年間休日121日／完全週休二日制（土日）・通常時の残業月20時間程度・繁忙期（12月～1月）40時間程度・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴：当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県常陸大宮市小場6357-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（組合妥結ベース：4.4 ヵ月分） ■予定年収は、残業20h（平均）を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケービーエル

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル

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設立 1950年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳

求人情報全26件

【兵庫／三田市】営業事務◆残業月平均0～10h程度/年間休日124日◆創業70年以上の老舗専門商社
- NEW
～大手メーカーやリース会社各社と取引有／トップクラスシェアを持つ企業／年間休日124日／各種手当充実～ ■業務内容：・顧客対応：電話での納期確認や価格確認に対応・受発注業務：顧客からの注文受付、システムへのデータ入力、商品手配・書類作成業務：主に顧客への見積書作成・その他営業所内での事務作業等 ■働く環境：・関西事業所には6名が在籍しています。・残業：平均0～10h/月程度・年間休日124日、完全週休2日制（土・日）・転勤無し・各種手当充実残業が全社的に少なく、メリハリのある環境が整っております。中途入社の割合が高く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。【ニッチマーケットの双璧】・創業以来一貫して、建設機器の部品を主体にした事業を行っています。・建設機械のメンテナンス用部品マーケットの主要プレイヤーです。・豊富な取扱点数で顧客の要望に答える企業です。 └足回り部品以外にもそれに伴う関連製品も販売しており、当社の扱うアイテム数は30000を超えています。 └国内のリース会社や建機メーカーにとっては必要不可欠な存在です。【当社の魅力】・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。・育休・産休の取得実績多数です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：兵庫県三田市長坂291-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区】受発注・在庫管理(農機)◆業界シェアトップ4の1社／部品メーカー／年休124日・残業15h

創業70年以上の老舗メーカー商社／業界トップクラスシェア／農機部品の受発注・在庫管理／安定需要で堅調成長／少人数チームで協力体制／残業少なめでメリハリ／業界未経験歓迎／長く働ける環境 ■業務内容・フロント業務（受発注、見積作成等）・請求書管理・在庫管理・数値管理・倉庫管理　　・検品作業　等 ■当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績が多数ございます。 ◎残業が全社的に少なく、メリハリをもって働ける環境です。 ■当社概略：当社は1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～312,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～332,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与あり（昨年実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コイケ

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川1-1-17第1小池ビル

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設立 1946年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【国際物流事務】輸出手配＜タイトな納期は基本なし！＞土日祝休・年休123日・残業少◆大井ふ頭・転勤無

【品川駅よりバス15分で通勤◎／日本の商品を世界へ届ける海外輸出のサポート／タイトな納期は基本なく、心身ともに負担なく働きやすい／現場の声を積極的に反映しDX化も推進中の老舗企業！】総合物流企業として、輸出梱包サービス・倉庫事業・輸出入事業を一気通貫で展開しています。本ポジションは、国際物流を支える事務スタッフとして、日本から海外への輸出業務に携わり、社内外の関係者と連携しながら進捗管理や業務フローの最適化を担います。単なるルーティン事務ではなく、調整・改善提案にも関われます。 ■業務詳細・取引先や社内担当者とのスケジュール調整・受発注管理（預かり商品の進捗確認）・輸出関連書類の作成・問合せ対応や各種手続きの実施・倉庫作業スタッフ（フォークリフト作業者等）への依頼や取引先との連携による出荷サポート ◎1日10件前後の貨物を並行管理。リードタイムは最短3日ほどで、極端にタイトな案件は少なめです。 ■組織構成配属先は社員80名中20名規模。所長・課長（ともに40代）のもと、事務職2名・倉庫担当6名が在籍。平均年齢40代前半、チームワークを大切にする風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ◎日本の製品が海外へ届く流れを間近で感じながら、グローバルな視点でやりがいを持って働けます。調整役として関係者をつなぎ、会社の成長を実感できるポジションです。 ◎お客様対応・進捗管理・書類作成・現場への指示出しなど、マルチタスクで幅広いスキルが身につきます。 ◎実働7.5h・残業少な目・土日祝休・年休123日・賞与年2回。長く安心して働ける環境です。 ■教育体制入社後はまず社内システムの習得と業務のオンボーディングを実施。その後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。「スキルアップ支援制度」を活用すれば、物流・貿易・不動産など業務に関わる書籍・セミナー費用を会社が負担します。自ら成長したいと思う方にとっては、成長の機会が豊富な環境です。 ■企業の特徴 ◎75年以上の歴史を持ちながら、今はまさに第二創業期。代表も30代で、改革を推進中。DX推進・人事制度改革を通じて、個人の成長と会社の進化を同時に実感できる職場です。 ◎「新しい人の視点」を歓迎。入社後に感じた違和感や改善アイデアをすぐ実行に移せる土壌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には、想定残業代（月平均20時間程度）および過去の賞与実績（年2回、計2ヶ月分）を加味した金額を含みます。 ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＭＴマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F

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設立 2002年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市／淀屋橋駅】営業事務～年休121日／土日祝休み／離職率３％程度／ニッチトップ企業～

～定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ◎世界シェアトップクラスを誇る安定性◎ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ◎有給15日取得推進企業 ■担当業務営業部門において、営業事務業務をご担当いただきます。・受発注登録・納期確認・出荷手配など →メイン市場である中国顧客を担当している部署への配属を予定しており、お客様との連絡は中国語を使ってのメールが中心となりますが読み書きができる程度で問題ございません。 ■就業環境・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ■ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。（2）働きやすい環境・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。 ■教育制度・資格取得報奨金制度・集合研修（年間約10講座）・通信教育補助制度など ■ＴＭＴマシナリー株式会社について・世界シェア40％を誇る当社は非常にグローバルな事業を展開しています。合成繊維の生産拠点は海外（特に中国）が中心となっており、当社の機械も海外への輸出が中心。合成繊維の需要は今後も伸びると想定されており、私たちの機械が活躍する場もまだまだ広がっていくと期待されています。一方で炭素繊維分野への事業へも進出しており、グループ会社には炭素繊維機械メーカーや炭素繊維複合材メーカーがあり、高機能繊維として普及が期待される炭素繊維分野へも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～300,000円＜月給＞ 239,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材紹介・職業紹介

◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀・長浜】＜未経験歓迎＞研修運営スタッフ◆イオングループ企業◆年休120日／残業月10H程度

◆業界・職種未経験歓迎／大手企業の子会社で安定就業／イオングループの福利厚生が充実◆ ■業務内容：イオングループに在籍する人材の育成ニーズに応じた研修プログラムを開発・提供している同社にて、研修の企画サポート・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・運営日程調整、会場手配・受講対象者への案内発信、出欠確認、事前課題送付等・講座当日の会場設営、運営事務局業務・一部講座（新入社員研修など）はファシリテーションを担当【主な研修プログラム】・技術オープンセミナー：受変電、空調、給排水、消防のビルメンテナンス等、専門的な内容を学んでいただきます（研修は専門講師が担当します）。・新入社員技術セミナー：新入社員の方や初めて建物管理業務に従事される方を対象に電気・空調・給排水・消防の各設備についての基礎知識を網羅的に学んでいただきます。・消防設備基礎セミナー：建物管理業務に従事される方、改めて消防設備の知識を学びたい方に向けて、基礎知識に加えスプリンクラーの散水や消火栓の放水など、実際に機器の操作をご自身で体験していただきます。・ビルメンテナンスにかかわる企業向けセミナー（電気・空調・消防）・マネジメント、リーダーシップ、キャリアアップの企業向けセミナー ■組織構成：現在正社員5名・非正規社員5名の合計10名体制です。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩社員の同行により各研修の流れを覚えていただき、少しずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■働き方について：千葉にも研修施設がある他、各事業所に出向くこともあるため月に1回程度出張が発生いたします。年間休日は120日・残業は毎月10時間程度と無理のない働き方が可能です。 ■同社の魅力：国内外300社以上の企業から構成される日本最大級の小売業グループ「イオン」の一員でグループの建物管理をメインに様々な事業を展開。年間休日120日（基本的に土日祝休）以外にも有給は年間5日以上100％取得実績・記念日休暇もあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～363,800円＜月給＞ 259,800円～363,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績　年2回（前年実績3ヶ月程度）・残業手当　残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

振興電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F

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設立 1938年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【東京／施工管理経験者歓迎】建設ディレクター※施工管理サポート／年休123日(土日祝休)／福利厚生◎

★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業90年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし（本人の希望を考慮）★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。・施工計画書作成支援・施工要領書作成支援・施工図面作成支援・安全書類作成支援・資材数量拾いおよび発注支援・施工写真整理・見積書作成支援・請求書作成および受入れ支援・各種書類作成支援など現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。（ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。） ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・中途入社活躍中：同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。・残業抑制：全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スルッとKANSAI

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル11F

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設立 2000年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

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【大阪/難波】総務・法務(総合職)～PiTaPaを運営する安定企業/未経験者歓迎/転勤無～

【未経験OK！/PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/転勤無/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】 ■職務概要：総務・法務担当として、以下総務・法務業務をお任せいたします。幅広い領域にわたる業務に携わります。 ■詳細：・社内規程・ルールの整備・施設・備品・文書の管理・株主総会・取締役会等の会議運営・契約書の作成・審査・管理・社内からの法律相談対応等 ※総合職として採用になり、将来的には以下部門へ配属の可能性がございます。【管理部門】人事、財務・会計【PR・販売促進部門】・販売促進、宣伝、PiTaPa物販加盟店運営管理・海外向け企画乗車券の企画・販売【IC事業本部】・PiTaPaシステムの運営企画・推進・PiTaPa利用データ処理／審査等 ■魅力：総務・法務担当として幅広い業務を担当するポジションです。総務等も含めた実務担当者として活躍したいと考える方に適しています。これまでの経験を活かせる環境で、安定企業での長期就業が可能です。 ■組織構成マネージャー1名、メンバー2名（内、派遣スタッフ1名）【会社の魅力】以下は一例ですが、関西で腰を据えて、長期的に働ける環境です。・残業少な目／フレックスタイム制／時間休有／ドレスコードフリーと、フレキシブルな働き方が可能。・男性の育児休業や介護休業取得実績のあり・スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助）【事業について】・鉄道・バスの公共交通であるインフラに携わることで社会に貢献できる会社です。・QRコードを活用したデジタル乗車券など新しい技術にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は残業手当（10h/月）を想定したものです。・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 -

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未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業
- NEW
＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日は120日以上 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10時間程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート人材サービスで社会に貢献しているヒューマンステージ。初めて事務職としてスタートする方にも働きやすい環境が整っています。当社では土日出勤は一切なし！プライベートと仕事のメリハリをつけて働く社員が多数です。スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか？ ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。 ☆――――――――――☆ （引っ越しを伴う転勤なし） ☆――――――――――☆ 【★コーディネーター事務】＜募集拠点：大阪・静岡＞・求人広告作成・PC入力業務・社内データの整理・求職者との面談（希望のヒアリング・お仕事のご紹介）・面接予約受付・管理　【★入社後について】今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。【★一緒に働くメンバー】 ■本社：10名（男女比5:5）リーダーは30代後半の2児の父で、頼れる存在。見た目はやや強面ですが、実際はとても優しく、的確な判断力でチームをしっかりと引っ張ってくれます。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、コミュニケーションが活発な職場です。 ■静岡支店：8名（男女比:2:6） 20代のメンバーを中心に、明るく活気のある職場です。営業・コーディネーター同士で連携を取りながら業務を進めており、分からないことがあれば気軽に相談しやすい環境です。未経験スタートの社員も多数活躍しており、チームで協力しながら日々成長できる風土があります。

【本社(大阪市)・静岡】 ★引っ越しを伴う転勤なし＜本社＞大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング8階＜静岡支店＞静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階 ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。

富士セイラ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都品川区東大井1-3-25

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設立 1927年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳

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【品川区】総務・経理事務（実務経験未経験OK）◆面接1回◆創業98年の安定企業

【大手電機メーカー中心に部品製造・販売／伝統と最新システムで安定成長／総務・経理事務募集】 ■業務概要当社は創業98年の歴史を持ち、ねじ等の金属部品を電子・通信機器、OA機器分野等へ供給しています。総務・経理部門での事務業務を担当し、システム化された環境で円滑な会社運営をサポートしていただきます。 ■業務詳細主な業務は、社内外の各種書類作成・管理、伝票処理、経費精算、売上・入出金管理、請求書や支払業務、資産管理など日常的な経理・総務業務です。パソコンを用いたデータ入力、専用システムの操作、ワード・エクセルによる資料作成も行います。電話・来客対応や郵便物管理、社会保険手続き、備品発注など、部門横断的なサポートもお任せします。 ■扱うサービス社内専用システムやオフィスソフトを活用し、業務効率化と正確な情報管理を実現しています。 ■組織構成総務・経理部門は複数名体制で業務を分担し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。社内の他部門や営業・製造現場とも連携を取りながら協力して仕事を進める環境です。 ■業務の魅力長い歴史を持つ安定企業で、伝統と新しいシステムを融合した働きやすい環境です。パソコン操作が中心で、効率的かつミスの少ない運用が可能です。 ■教育体制入社後は、専用システムの操作や業務の流れを先輩社員がOJT形式で丁寧に指導。未経験の方でも安心してスキルを習得できます。 ■就業環境年間休日118日で、土曜・日曜・祝日休みの週休二日制(祝日がある週の土曜日は出社)。残業も月平均10時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス総務・経理部門の専門性を高め、将来的にはリーダー・管理職を目指すことも可能です。部門内外で幅広い業務経験を積みながらキャリアを築いていけます。 ■企業の特徴/魅力創業98年の歴史と信頼、安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリアを実現できます。最新のシステム導入や働きやすい職場づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井1-3-25 勤務地最寄駅：京急線／鮫洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回、計3ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステラケミファ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F

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設立 1944年
従業員数 293名
平均年齢 39.0歳

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【淀屋橋/転勤無し】事務職（給与労務）◆働きやすさ◎年休128日／残業10h／東証プライム上場

【フルフレックス・年間休日128日◎】 ■業務内容：（1）給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務　※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。（2）社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など）（3）福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など）（4）その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など）その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング　など） ■組織構成配属先：総務部…20～50代の男女11名(男性4名・女性7名) 給与労務チームは3名(40代男性係長1名、30代女性1名、20代女性1名) 残業は月10時間程度です。 ■同社について半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円＜月額＞ 316,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：想定年俸額380万～550万円 ■月額：241,000円～348,700円 ■想定年収例：約397万円～572万円（残業5H/月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当：（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイトー

専門店・その他小売

東京都品川区東品川4-13-24アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 49.0歳

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【商品MD】海外ブランド食器の購買調達◆陶器卸国内トップ級企業で安定性◎／残業ほぼ無／住宅手当あり

【陶器卸の国内NO1シェア企業◎抜群の財務基盤◎定着性抜群で平均年齢49歳◎落ち着いた環境で就業可能◎残業ほぼ無◎リモート勤務も一部相談可◎私服勤務OK】 ■概要新たに取り組んでいる"海外ブランド食器"の代理店事業の運営・管理業務を担当して頂きます。新規事業でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細【洋食器ブランド代理店業務の事例】・ブランド窓口（問い合わせ対応）・ブランドミーティング（アジア統括との定例）・EC運営（販促施策、スケジュール策定、カスタマー対応など） ┗基本業務（登録作業、受発注、簡単なカスタマー対応など）＊サイト更新、メルマガ発信、SNS発信などは外注予定・社内取りまとめ（情報発信や集約／展開状況のコントロールや把握）・発注業務（需要予測、発注業務、在庫管理など）・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー）【仕入洋食器ブランド管理業務の事例】・商品情報の社内発信・社内予測発注取りまとめ・商品情報管理・展示会出展（商品選定、手配、準備、接客、フォロー） ■働き方リモートワークは常時利用している形で運用はしておりませんが、ご家庭で何かご事情などがあった際に個別相談の上、スポットでの利活用は可能です。 ■同社の魅力 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。会社としての強みは以下の様な点が挙げられます。 1.全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワーク 2.不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進める事が可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-24 アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は月給×12か月＋賞与です。賞与は前年度実績で2.5か月分（夏と冬委の合算値）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全40件

駐輪場の管理・運営スタッフ(責任者候補)※IT事業と駐輪事業を手掛け創立57年安定の「黒字経営」

■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■事業概要「長年培ったIT技術とコンサルティング力を人々の暮らしに役立てたい」そんな思いから、当社は1997年にパーキングシステム事業を立ち上げました。以来、独自のIT技術を活かした駐輪場管理システムの導入により、駐輪場運営の自動化・省力化を推進するとともに、駐輪場ご利用者様お一人おひとりに寄り添った、きめ細かなサービスを提供し続けています。当社はこれからも、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでまいります。 ■具体的な業務内容：・駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事など）・駐輪場の収支管理・顧客担当者との打合せ、業務調整・各種契約書類、報告書類（日報、月報など）の作成・駐輪場利用者からの要望、苦情対応・駐輪場設備の修繕手配、修理・各種イベントへの参加 ■導入事例・大手鉄道会社・公共自治体・大手百貨店 ※補足事項・外出業務：担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。・休日や夜間の対応：ごく稀にですが対応があります。・出張業務：対応いただく場合がございます。 ■組織構成・テレワークは週3日程度実施中です（今後変動する可能性はあります）・20～30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：（1）創立57年、「黒字経営」の安定性設立より20～55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。（2）社員が働きやすい環境創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減（平均10-15時間程度）に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 424万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円＜月給＞ 240,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜井産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区西五反田5-5-15

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設立 1938年
従業員数 105名
平均年齢 41.1歳

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<未経験/U・Iターン歓迎>【栃木/足利】経理・工場総務◇転勤無/年間休日127日/実働7時間45分

【未経験から経理へチャレンジ！創業100年以上の老舗企業～土日休・年間休日127日/転勤なし】 ■業務内容：下記（1）（2）の業務をお任せします。総務グループ全体で業務にあたっているため、ご本人様の経験に合わせて調整を致します。主に経理業務がメインになる想定でおります。（1）経理業務・専用ソフトを使用した買掛金、売掛金、製造原価の集計業務、請求書発行等・ご経験に合わせて決算業務や税務申告書作成、監査対応など、難しい業務にもチャレンジ可能です。（2）総務業務・工場の簡易的な設備保全業務（簡単な修理など）・社会保険や給与計算に関わる労務関係業務・備品管理など ■配属部署：総務部総務グループへの配属となります。約10名在籍しており、30代、40代、50代の組織です。経理実務の経験がない場合も先輩社員が業務マニュアルを元に、一から指導する為不安なく学ぶことができます。上記業務のうち簡単なものから習得いただき徐々に決算業務等難しい仕事をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ◇定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 ■当社について：当社は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市福富新町1480 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBSロジコム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F

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設立 1940年
従業員数 1,208名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

【川崎】通関士・通関CS業務／年休120日・土日祝休／東証プライム上場・SBSグループ

【将来の幹部候補／幅広い商品取扱い／東証プライム上場・SBSグループ】横浜通関センターにて、輸出入申告書類の作成および通関手続全般をお任せします。【具体的な業務内容】・輸出入申告書類の審査・申告・作成・商品分類（HSコードの割り当て）および税番の確定・NACCS（輸出入・港湾関連情報処理システム）を使用した申告業務・税関への書類提出・検査対応・食品申請・植物検疫・動物検疫等の他法令手続きの申請・運送手配、納期の進捗管理、顧客対応【主要な取扱商品】アパレル、食品関連、自動車部品、化学品等多岐に渡ります。【募集背景】現在業績好調につき、取り扱いの通関案件が急増中です。そのため組織体制強化・将来の幹部候補を募集しております。これまで培われてきた通関士としての知識・経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。【当社について】 SBSグループは、東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けています。昭和15年の創業以来、長年に渡り培ってきた信頼ある物流ノウハウと強力なネットワーク資産をもとに新たな総合物流サービスを目指す企業として常に一歩先を進んでいます。スピード・コスト・安全性といった物流の基本品質をお届けするだけではなく、物流課題のあらゆる面からのコンサルティングやモノの流れのトータル・マネジメントを行う事が、「信頼される物流パートナー企業」として高く評価されると考えています。

＜勤務地詳細＞横浜通関センター住所：神奈川県川崎市川崎区東田町 1-2 いちご川崎ビル602A 勤務地最寄駅：各線／川﨑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。※固定手当：通関士手当 ※年収例： 600万円（係長) 通関士経験30年 520万円（係長) 従業者経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和バルブ

機械部品・金型メーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F

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設立 1951年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【大阪】未経験歓迎◎営業事務◆正社員＜創業100年の老舗メーカー／公共施設等に導入＞

西日本統括支店にて営業アシスタント業務をご担当いただきます。顧客と直接やりとりもしていただく重要なポジションです。 ■職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。・製品の受発注、出荷、納品に関する事務業務全般・PCでの伝票作成や電話対応・製品の受発注や納品に関する交渉など ■働き方について：上司に提案をすれば理解を示しつつ、併せて的確な判断をしていただける環境が整っています。また、定時退社が基本。残業は10h程度となっており、ワークライフバランスの取れる働き方が可能です。「社員と家族を守る」という社長の考えに基づき頑張りを還元する会社風土になっております。 ■魅力： ◇実績：バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。 ◇ボトムアップな社風：上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本統括支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～334万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～211,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 217,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※残業：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺田倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川2-6-10

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設立 1950年
従業員数 168名
平均年齢 36.5歳

求人情報全12件

【芝浦ふ頭】営業事務（オペレーション担当）◆日々の実務を支えメンバー育成を担う

◇「実務」から「取りまとめ・教育」へ、着実なスキルアップが可能です ◇「小さな改善」が称賛される文化があります ◇「人を育てる」経験をキャリアの強みにしていただける環境です ■ミッションプレイヤーとしての事務実務に加え、14名体制のチームが円滑に機能するよう、現場の進捗管理や実務の取りまとめを主導しつつ、メンバーの育成・教育を通じて組織のボトムアップを図ることがミッションです。既存のリーダーと共に一歩引いた視点で「チーム全体を動かす」役割を期待しています。 ■業務内容まずは当社の文書保管サービスの実務を理解することからスタートしますが、早い段階で以下の「取りまとめ・教育」領域へ役割を広げていただくことを期待しています。【1】「実務」を支える：既存のお客様の窓口として、受発注や配送手配、請求管理といった営業事務全般を担当します。 ○オペレーション実務・顧客対応：既存のお客様からの問い合わせ対応、見積作成、契約更新、現地調査など・受発注・配送手配：受注受付から、協力会社（配送業者等）への手配・連携など・請求管理：データの入力・チェック、請求書発行、入金確認など ○サービス運営における管理・サポート業務・品質・セキュリティ管理：ISMS・プライバシーマーク等各種認証の維持・改善サポートなど・調達・購買：倉庫・オフィス備品、資材、車両等の発注・調達とそれに伴う社内決済手続きなど・倉庫内業務：廃棄チェック、現場荷役フォローなど【2】「チーム」をまとめる：メンバーへの教育・指導を通じて円滑なチーム運営へ貢献いただきます。・スタッフマネジメント：アルバイト・派遣スタッフおよび後輩社員への実務指導・OJTなど・実務領域の取りまとめ：サブリーダーと連携した、日々のオペレーション実務の進捗管理など・イレギュラー発生時の判断および現場への指示出し【3】「運用」を磨く（改善・効率化）：実務を通じて見つけた「非効率」や「ミスの原因」を改善します。・業務フロー改善、マニュアル作成など ■配属先情報ドキュメントソリューショングループオペレーションチーム（社員9名・アルバイト3名・派遣社員2名の計14名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区海岸3-24-12 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～304,800円固定残業手当/月：57,000円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】富裕層向けアート・ワイン保管サービスのスタッフ◆寺田倉庫／日祝休み／接客経験活かせる

■業務内容：ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇コンシェルジュ業務・保管施設にご来館されたお客様の受付、館内見学のアテンド・お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理・お客様との日々の会話を通じて、大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い（コレクション形成サポート）・新規・既存のお客様へより良い環境の保管スペースや追加のサービスのご提案 ◇事務・バックオフィス業務電話・メールでの顧客対応・アート関連のグループ会社との連携・連絡業務・ご案内資料や契約書の作成、請求書や領収書の処理上記業務に慣れていただいてからは、適性やスキルに応じて以下のような業務も徐々に加えて担っていただき、スキルアップいただきたいと考えています。 ◇新規集客および既存顧客のアップセルを促進させるための販促企画・計画の策定～実行 ◇VOCによるサービス改善提案、営業戦略・戦術の設計及び推進 ◇自社システム機能改修／拡充　など ◎保管業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 ■ミッション：本ポジションのミッションは、ハイクラス層のお客様が所有する「アート・ワイン・貴重品」という代替不可な資産を安全にお預かりし、そのコレクションを通じた豊かなライフスタイルを支えることです。これまで培われた一流のおもてなしを活かし、単なる保管手続きの窓口ではなく、お客様の大切な品々を守り、さらなる価値をご提案する「最も信頼されるパートナー（コンシェルジュ）」としてご活躍いただきます。また、その他サービス運営を支えるさまざまな業務に主体的に関わりながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■配属先について：プレミアムストレージグループ　カスタマーソリューション1チーム（社員9名　アルバイト2名、派遣1名） ■求人魅力： ◎一点物の価値を守る、お客様からの「深い信頼」を実感できる仕事 ◎ワンランク上の「提案力」と「おもてなし」を磨き、成長できる環境 ◎ご自身の気づきや「お客様の声」が、ダイレクトにサービスを変える変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-6-10 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～365,800円固定残業手当/月：57,000円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～451,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本軽金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル

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設立 1939年
従業員数 2,051名
平均年齢 41.1歳

求人情報全10件

【船橋／転勤無し】工場の経理担当／総合アルミメーカー／プライム上場／年休120日

【マイカー通勤可／全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されるアルミニウム製品の工場／賞与実績5.51か月分／残業月平均20時間／離職率も非常に低く長期就業が可能な環境／福利厚生も充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社船橋工場の経理担当として、同工場の運営に欠かせない経理業務をお任せいたします。＜具体的な業務＞・工場決算対応（月次・四半期・年次）・原価管理・経理伝票、請求書発行・銀行対応他 ■組織構成工場全体で150名程度の規模です。経理部門は工場内に3名おり、増員を想定しております。40代から60代とベテランの方々が活躍しています。経理担当が複数名のためフォロー体制が充実しております。 ■就業環境残業は毎月20時間から30時間程度となります。時期によって業務量に波があり、閑散期には有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。決算期等の繁忙期でも残業時間30時間程度となっています。背景として、全社的に残業時間に対しての抑制意識があり働きやすい環境が整備されています。 ■キャリア入社後は経理業務中心とした業務をお任せいたします。希望や適性に応じて経理以外の労務や人事業務をお任せする場合がございます。 ■入社後の流れ OJT形式でご本人様の経験に合わせながら、業務を覚えていただきます。先輩社員との距離が近く質問しやすいため早期に経理のスペシャリストとして成長が可能です。 ■同社について・純粋持株会社である日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム市場上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。・船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞船橋工場住所：千葉県習志野市東習志野6丁目18-3 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～267,600円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 211,200円～273,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5月分 ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋／転勤無し】工場経理事務/未経験・第二新卒歓迎～総合アルミメーカー／プライム上場／年休120日

～東証プライム上場の総合アルミメーカー／賞与実績5.51か月分、年間休日120日、残業月平均20時間と働きやすさ抜群／安定した環境でスキルアップしていきたい方へ～ ■業務内容船橋工場の経理事務担当として、工場運営に欠かせない経理業務をお任せします。具体的には以下の業務です。・工場決算対応（月次・四半期・年次）および原価管理補助・経理伝票処理、請求書発行・銀行対応、その他付随業務 ■組織構成工場全体で約150名、経理部門は3名体制（40～60代中心）長く働いている方も多いため、フォローしながら業務を覚えることができます。 ■就業環境残業は月平均20時間程度（繁忙期でも30時間以内）。有給取得しやすく、仕事とプライベートの両立が可能。全社的に残業抑制の意識が高く、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ OJT形式で経験に応じて業務を習得。先輩社員との距離が近く、質問しやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は経理のサポート業務を中心に担当。経理としての専門性を高めることができます。希望や適性に応じて労務・人事業務へのチャレンジも可能。 ■企業概要日本軽金属株式会社は、日本軽金属ホールディングス（東証プライム上場）の中核企業。アルミ原材料から加工製品まで一貫生産する国内有数の総合メーカーで、道路や橋梁など社会インフラに貢献する製品を提供しています。船橋工場は道路や橋に使われる高欄、防護柵、橋梁用検査路などの建設会社、橋梁メーカー、官公庁向けのアルミ建設関連製品を生産しており、これらの製品を通じてまちづくりに貢献しています。変更の範囲：その他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞船橋工場住所：千葉県習志野市東習志野6丁目18-3 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～267,600円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 211,200円～273,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5月分 ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全32件

【紀尾井町／秋葉原】コールセンタースタッフ◆1年後正社員登用前提／未経験歓迎／国内最大のタクシー会社

■ポジション概要：日交コミュニケーションセンター（NCC）にて、お客さまと乗務員を電話でつなぐ配車サポート事務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験でも安心してスタート出来る　・未経験者向けの研修制度、外部研修が充実　・困っていたら、自然と先輩がフォローに入ってくれる体制　・受電は多い日でも1時間あたり数件ほど（状況確認や入力、調整業務と並行するので、1日中電話を取り続ける仕事ではありません）　・電話対応は配車・予約が中心 ◎長期就業が叶う環境　・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境　・業界最大手グループとして安定した経営基盤 ◎やりがい・成長　・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。　・SVや品質管理、企画管理など多様なキャリアパス有り ■業務内容：お客さまからの「タクシーを呼びたい」「予約を変更したい」といった配車依頼・問い合わせ対応を中心に、乗務員からの確認連絡や相談にも対応します。＜業務詳細＞・配車状況の確認・利用内容の入力・空港送迎などの予約調整・簡単なメール対応など、電話対応と事務対応がバランスよく含まれています。 ■組織構成：センター全体で約120名（社員40名、派遣80名）で構成されており、配車チームを中心に、品質管理や企画管理などの専門チームもあり、経験を積むことでさまざまな役割に挑戦できます。 ■正社員登用について：業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。 ■キャリアパスについて：経験を積むほど任される役割が広がり、リーダー職やチーフ職などへ段階的なステップアップが可能、女性管理職も活躍中です。適性に応じてSVや品質管理、企画管理など別部門への挑戦や、兼務を通じてキャリアの幅を広げることもできます。 ■当社の魅力：日本交通は創業1928年の歴史を持ち、日本最大級のタクシー・ハイヤー会社として高い信頼と実績を築いています。広い車両ネットワークと高品質なサービスを強みに、陣痛タクシーなど多様なサービスを展開。最新技術の導入にも積極的で、安全性・快適性・効率性を追求し続ける業界のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原拠点住所：東京都千代田区岩本町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,828円その他固定手当/月：18,670円固定残業手当/月：70,011円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
配車サポート事務（未経験歓迎）日勤／月給30.5万円

★スマホの方はPick up！ページもご覧ください日交コミュニケーションセンター（NCC）にて、お客さまと乗務員を電話でつなぐ配車サポート事務をおまかせします。＜POINT＞ ◎電話対応は配車・予約が中心 ◎受電は多い日でも1時間あたり数件ほど（状況確認や入力、調整業務と並行するので、1日中電話を取り続ける仕事ではありません） ◎困っていたら、自然と先輩がフォローに入ってくれる体制 ◎SVや品質管理、企画管理など多様なキャリアパス ━━━━ ■仕事内容 ━━━━ お客さまからの「タクシーを呼びたい」「予約を変更したい」といった配車依頼・問い合わせ対応を中心に、乗務員からの確認連絡や相談にも対応します。対応がうまくつながり、お客さまや乗務員の不安が解消できたときには、「ありがとう」の言葉を直接もらえることも多く、自分の仕事が誰かの安心につながっている実感を得られます。＜電話内容の内訳＞ 8割：配車・予約対応 1割：お問い合わせ 1割：クレーム（必ず上長がフォロー）＜業務詳細＞・配車状況の確認・利用内容の入力・空港送迎などの予約調整・簡単なメール対応など、電話対応と事務対応がバランスよく含まれています。 ━━━━ ■入社後の流れ ━━━━ 座学研修　↓ ロールプレイング（電話対応練習）　↓ 先輩フォロー付きで実践　↓ 理解度チェック（週次）　↓ 合格後に独り立ち ※電話対応が未経験の方も、約1か月程度で習熟します。 ━━━━ ■キャリアパス ━━━━ 経験を積むほど任される役割が広がり、リーダー職やチーフ職などへ段階的なステップアップが可能です。また、適性に応じてSVや品質管理、企画管理など別部門への挑戦や、兼務を通じてキャリアの幅を広げることもできます。

＜転勤なし＞ ■本社：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 ■秋葉原拠点：東京都千代田区岩本町最寄駅：都営新宿線／岩本町駅研修は秋葉原拠点にて実施します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸：366万円～400万円※12分割して1／12を月々支給。時間外手当／月：1万8,670円固定残業手当／月：7万11円（固定残業時間45時間／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給月額：30万5,000円（12分割）（一律手当、固定残業手当を含む）

日東樹脂工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区平塚2-9-29

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設立 1954年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全1件

【戸越銀座】経理※実務未経験歓迎／簿記2級をお持ちの方・経理経験者へ／残業時間ほぼなし／年休120日

【経理部独立・専門性を身に着ける／1954年設立・オーダーメイドのアクリル樹脂製品】 ■業務概要：当社の経理部にて売掛管理、買掛管理を中心として下記経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・仕訳・日計表、月計表作成・データシステムへの入力管理、・請求書作成・伝票のファイリング・固定資産管理・小口現金処理・経費精算・年末調整補助・決算処理・インターネットバンキング利用・その他上記に付随する業務 ■入社後の業務について：これまでのご経験に合わせ、上記業務を一人でお任せできるように、OJTで対応していきます。習熟度に応じてより高度な業務もお任せしたく、今後の成長意欲がある方からのご応募をお待ちしております。将来的にはリーダー的職に就き、経理部を管理する役割を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：経理部は現在課長（60代）、メンバー（40代・20代）の3名で構成されています。基本的に経理業務のみを専門的に行う組織です。 ■働き方：残業は繁忙期でもほぼありません。部署内で協力し合う文化、かつシステム改善を適宜実施しております。 ■当社製品活用例：街のオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの内装や看板、ディスプレイや、車のカーナビ画面、銀行ATMのパネル、医療機器や航空機の部品などにも採用されています。取引先は自動車・家電・医療・航空・広告・建築など幅広く、日常のさまざまなシーンで当社の製品が使われています。 ■当社について： 1947年の創業以来、当社は「セルキャスト製法」により、高精度なセルキャストアクリル板を製造しています。この製法で生み出されるアクリル板は、光学特性に優れ、歪みや複屈折がなく、多種多様な用途に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-9-29 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（前年度実績あり：昇給率3.00％～4.00％） ■賞与：あり（前年度実績あり：金額計3.20ヶ月分、年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CONYJAPAN

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F

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設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 30.7歳

求人情報全6件

未経験・第二新卒◎【座間市/転勤無】店舗窓口担当◆年休１２０日／残業３０ｈ／売り上げ７８億円突破

◎ 強みは「人」―Four Happiness経営：～お客様・社員・パートナー・会社、みんなが幸せに～ ◎年間休日１２０日／福利厚生充実／残業３０Ｈ以下 ◎平均年齢３２．３歳で生き生きとした職場！～営業や販売経験から顧客サポート業務へチャレンジしたい方へ～ ■どんな会社？株式会社ＣＯＮＹ　ＪＡＰＡＮは・全国30店舗超／施工実績17万件超／年商70億円規模の仕組みで成長する総合リフォーム企業です。多ブランド展開で件数と利益を両立し、強みは“人と再現性”です。＼営業と事務のいいとこ取り／ご来店いただいたお客様への対応も一部ありながら、営業の現場訪問までを繋ぐ事務と営業の中間職！顧客と適度に関わりながら主体性を持った事務作業もお任せしますので、営業からバックオフィスに興味ある方へもぴったり！ ■業務概要ただの事務ではなく店舗にご来店されたお客様へのヒアリングや営業事務などの顧客対応と事務作業をお任せします！《具体的には...》・直接「リフォーる」へご来店された方へのヒアリング・営業部員の訪問のアポ取り・リフォームアドバイザーの業務のサポート　など＼安心の教育体制／・店舗での業務開始までの間、大阪の既存店舗での研修を予定しています。（１週間～１か月）※ホテル、交通費は当社負担・OJTでわからないことは一つ一つ丁寧に動けます！ ■CONY JAPANの魅力・全国デザインコンテストで大賞を受賞その他数々の受賞歴があり、高いデザイン性に定評あり ※当社発刊のオシャレなリフォーム雑誌も好評です！・実績10万件以上でOB顧客多数　 1年で複数回の依頼があるお客様も！・職種の垣根を超えた協力体制プランナーや施工管理専任スタッフからのフォローも万全！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リフォーるイオンモール座間店住所：神奈川県座間市広野台2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～432万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円～223,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：23,700円～76,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルビス株式会社

化粧品メーカー

東京都品川区平塚2-1-14

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設立 1984年
従業員数 1,087名
平均年齢 -

求人情報全12件

企業法務※リーダー候補◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／転勤無

【戦略法務に関わる／リーダー候補ポジション／法務×事業成長／転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容：・各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案（※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待）・事業部からの法律相談への対応および意思決定支援・コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進・広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応 ※ご経験・志向に応じて、法務領域のリードや業務改善、体制構築にも関与いただきます。オルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、これまでのご経験を活かしつつ、より高い視座で法務機能をリードいただくことを期待しています。 ◆求人の魅力：・事業に深く入り込む「戦略法務」としての役割単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与。法的観点をもとに事業の方向性に影響を与えるポジションです。・幅広い領域を担うことで得られる総合力契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当。専門性に加え、経営に近い視点での判断力を磨くことができます。・安定基盤×変革フェーズでの裁量ある環境ポーラ・オルビスグループの安定した基盤のもと、スピード感と裁量を両立。自らの提案が事業に反映される実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～340,000円＜月給＞ 320,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業法務（契約書審査等）◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／残業月20h／転勤無

【契約書審査のご経験をお持ちの方へ／スペシャリスト志向歓迎／法務×事業成長／転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容：契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定）各種法律相談対応コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応などオルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦し、一緒にブランド進化を目指していただける仲間を募集します。まずは契約書審査をご担当頂きますが、ゆくゆくは事業に関するさまざまな法務業務を幅広くお任せしたいと考えております。 ◆求人の魅力：・多様な契約審査に関与できる環境新たな挑戦やチャレンジを推奨するカルチャーのため新規事業をはじめとした多様な契約に関与可能です。スキーム検討から契約書のドラフティングまで一貫して担うことで、実践的な契約対応力を高めることができます。・周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます。・安定した基盤×成長環境ポーラオルビスグループという安定した事業基盤を持ちながら、オルビスのリブランディング以降は新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大庄

ファーストフード関連

東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル

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設立 1971年
従業員数 966名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】経理職/第二新卒歓迎/年休123日/残業20h程／スタンダード上場企業勤務/退職金有

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。今回、上場企業の経理を積みたい！これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します！【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・キャッシュ・フロー計算書の作成・グループ（課）のマネジメント補助・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応【組織】経理部は部長・次長以下15名で構成されています。経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。【当社について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～317,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 232,500円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（係長）428万円～498万円（時間外20時間込、役職手当20000円含む）（課長）507万円～897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円～643万円（役職手当70000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理職（係長）/年休123日/残業20h程／スタンダード上場企業勤務/退職金有

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。今回、経理のご経験を活かしていただきながら、キャリアアップを目指せる係長クラスの方を募集します！【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・キャッシュ・フロー計算書の作成・グループ（課）のマネジメント補助・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準）・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応【組織】経理部は部長・次長以下15名で構成されています。経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。【当社について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～343,250円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,000円～363,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■キャリアアップ時のモデル年収：（課長）507万円～897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円～643万円（役職手当70000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミックホールディングス株式会社

CRO

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS

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設立 1985年
従業員数 7,811名
平均年齢 -

求人情報全6件

【浜松町駅／経理スタッフ】在宅OK/フレックス勤務で柔軟に働ける！/幅広い業務に挑戦/シミックG

【リモートワーク可能／フレックスタイム制(入社1か月後からフルフレックス)／新設したばかりの新しいオフィスでの就業】 ■ポジション概要シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループの将来を経理部門のリーダーとして担って頂く若手人材を募集いたします。入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当して頂きますが、将来的には、グループ経理の中核を担って頂きます。日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会があります。 ※所属についてシミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 ■具体的な業務内容・月次決算処理経費計上処理固定資産登録売掛金管理資金管理など・四半期決算、年次決算決算整理仕訳各種分析資料作成など ■職場の魅力入社1か月後からフルフレックスでの勤務が可能。在宅は週2~3日で可能。（入社後1か月は原則出社となります） 8月に新設した新しいオフィスでの就業となります。ホールディングスにて様々なビジネス・業種の経験を積めます ■キャリアステップについて担当会社での業務にまずは慣れていただきます。その後個社のリーダー → マネージャーとステップアップいただけます。・出向先シミックソリューションズ株式会社東京都港区芝浦1丁目1-1 シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,097円～426,829円＜月給＞ 256,097円～426,829円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は1分単位で支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新倉工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県御殿場市神場2314-6

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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【御殿場市／転勤無】内勤営業（見積作成等）※独身・家族寮完備／土日祝休み／年休123日

【営業を下支えしつつ、自らも能動的に受注に対して動くマルチな働き方！】インサイド営業（営業事務）＼福利厚生充実◎／住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容：営業部門の事務業務全般をお任せします。〈具体的には〉・見積作成・電話対応・受注処理・請求書処理・債権管理・案件フォロー他顧客対応業務があります。 100％内勤で、HPからの問い合わせ等を対応いたします。製品によって担当件数や1件にかかる所要時間も異なります。 ■インサイド営業について：一般的に事務のお仕事というと受け身の印象があるかと思いますが、『インサイド営業』という部署名の通り、営業的な行動もします。例えば回答した見積を後追いして状況を確認し、受注に繋ぐ行動をしたりするので、能動的なアクションを求められます。とはいえ営業ノルマのようなものはありませんが、部門目標として見積もり回答○日以内などの目標値があります。スキルに応じて目標設定しますのでご安心ください。 ■やりがい：お客様と直接接点を持つため、営業事務ではありますが納期までの調整をきちんとこなすと社内外から感謝の言葉を頂けます。イレギュラーな対応が多く、柔軟に業務に励むことが重要です。 ■教育体制：基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為の中途社員向け研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成：インサイド営業は現在8名の20~40代の女性スタッフが在籍しております。 ■働き方：月の残業時間は平均12時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。 ■業務の魅力：同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～233,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：21,960円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～287,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績により不支給の場合もありますが、業績により2回の賞与とは別に決算賞与が出る場合があります（直近23,24年度は実績あり）予定年収は昨年度実績を加味した数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

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設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳

求人情報全21件

【東京本社】総務アシスタント＜時短求人／～16時半勤務＞◆年休125日／年商77億円超独立系SIer

～30年以上にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／時短勤務可能／総務アシスタント業務／これまでの事務経験を活かして就業したい方向け／年休125日～【こんな方におすすめです！】・手順に沿って効率よく業務を進められる方・報連相をきちんと実行できる方・これまでのご経験を活かし、長く働きたい方・ご家族との時間を大事にしたい方 ■業務内容：金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、総務・労務担当の契約社員（時短勤務）の採用を実施致します。総務・庶務全般のアシスタントとしてデータ入力・手続き補助業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務を想定しています。・備品管理（事務備品の在庫チェック・発注）・名刺作成（名刺データ管理、デザイン作成、名刺印刷）・郵便発送（郵便物仕分けと配布、宅急便の発送手配）・入退社準備（入社書類準備、退職手続き案内）・福利厚生業務（休職復職手続き補助、健康診断受診管理補助）・証明書の発行（在職証明書などの作成）・安全衛生業務（長時間労働の集計、衛生委員会用の資料作成）・データ入力（各種データ、人事/労務ソフトへの入力） ■組織構成：総務部：東京3名、札幌4名（正社員）上記メンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴：・東京・札幌・大阪・福岡の4拠点において広く活動しており、年商77億円を超える安定収益を確保しています。30年間すべての年度において経常利益は黒字。金融機関からの借入れが無い無借金経営を続けており、安定した経営基盤を誇ります。・札幌と東京の2本社制をとっており、いずれも自社ビルで、社員が安心して働ける環境を整えています。・技術者の人材育成（社内教育）に力を入れており、基礎技術から専門技術、レガシー領域（メインフレームなど）、トレンド領域（DX関連など）に至るまで、トータルカバーできる自社研修プログラムを整えています。ITベンダー各社（Amazon、IBMなど）の認定パートナーであり、各ベンダープロダクトやサービス（AWS、各種IBM製品など）に特化したカリキュラムの自社研修を揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田三崎町1丁目1番1号 HLCビル勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイティング

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル

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設立 1993年
従業員数 293名
平均年齢 37.3歳

求人情報全10件

【大森】総務事務◆ゲーム開発分野で挑戦し続ける／フレックス◎／平均残業15.44h

【創業30年以上にわたるゲーム開発会社/産休取得率100％/残業時間月平均15.44時間】 ■業務内容: 家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツを提供する同社にて、総務人事関連業務全般をご担当いただきます。将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細：（1）人事関連業務・入社・退職時の各種手続き・社会保険関連手続き・給与計算・評価制度構築などの労務関連・衛生管理業務のサポート（2）総務関連業務・文書管理、契約書管理・規程等の管理改廃手続き等・備品等の管理・発注・電話対応や来客対応・郵便物の手配や管理・福利厚生の整備・社内行事の企画・運営サポート・その他、庶務的な業務全般 ■同社の特徴：・同社は創業30年以上にわたるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。・開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。・大手ゲームメーカーと直接取引を行い人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場でスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも同社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,333円～286,356円固定残業手当/月：56,667円～78,644円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和企業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区南大井6-2-7

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設立 1988年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大森駅】経理◆日次～年次、税務業務もお任せ／残業月～10H／将来の管理職候補／裁量のある環境

~将来的に役員を目指せます／売上50億円突破！日本の物流を支える運送会社／大手取引ありで安定性◎／年休120日~ ■概要：品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて営経理を募集します。 ■業務詳細：まずは日次・月次決算の作成、請求書作成、税務等の経理業務の一連の流れをお任せします。ご自身の挑戦したい業務も手を挙げたり、自身の意見や提案を反映しやすい環境のため業務習得後は新しい仕事の進め方や、新しい価値の出し方等を創出いただく事も期待しています。【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ■当社に関して：品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,333円＜月給＞ 375,000円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全47件

【リモート可】デジタルマーケティングコンサルタント◆横浜本社／人材大手パーソルG／残業10～20h
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業／在宅勤務者可（フルリモートも可）／働きやすい環境・産休取得率は100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要・デジタルマーケティングコンサルタントとして、顧客企業のマーケティングおよび顧客接点領域における課題に対し、顧客会員の増加方法、ロイヤルカスタマーの育成方法、LTVの最大化方法等の売上向上および顧客体験（CX）の向上を支援します。 ■業務内容（1）コンサルティング案件の提案、受注、コンサルティングの実行・納品 ◇CRM、SNS、Web広告、Webサイト等の顧客接点データの分析、課題抽出、改善案提示 ◇マーケティング／セールス領域における改善施策の提案および実行支援（2）コンサルティングサービスの企画、立ち上げ、および標準化 ◇サービス紹介資料、WBS、ヒアリングシート、事例資料等の整備 ■組織構成・5名のメンバーでチームで協力しながら業務をすすめています。 ※女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中 ※当社社員の9割以上が中途入社者！ ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの認定を受けています・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です ■キャリア例： ◇入社～1年程度：メンバーとしてプロジェクトに参画し、データ分析や施策検討、プロジェクト推進（PMO）などの実務経験を積みます。 ◇2～3年程度：ディレクターとして顧客折衝や施策設計、プロジェクト全体の進行管理を担います。顧客企業と伴走しながら施策の企画・推進をリードし、プロジェクトの中心的な役割を担います。 ◇3年以降：・マネージャーとして複数プロジェクトの統括やメンバー育成、新規案件の提案、サービス企画などを担当し、組織や事業の成長をリードするポジションを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・横浜みなとみらいソリューションセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイズ勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～310,000円＜月給＞ 265,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業代10時間分が含まれます。給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【7~9月入社限定】【関西／パーソルG】ITサポート職◆完全未経験歓迎／第二新卒◎／転勤無
- NEW
～第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし～ ■概要・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守等）を展開している当社にて、【7月～9月入社限定】の完全未経験枠の募集をいたします。 ※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方に歓迎ポジションです。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容～ヘルプデスク業務・IT運用支援等のお仕事をお任せします～・サービスデスク業務・問い合わせ対応・インシデント/問題管理・ナレッジ管理・FAQ作成・申請対応・ドキュメント作成等 ■研修体制・全社共通の導入研修を3日間受講後、ご経験と知識に合わせて1ヶ月以上のIT基礎研修期間がございます。方向性に合わせて、ITパスポートなどの資格取得にもチャレンジいただきます。 ※専門教育プログラムとして、「PC基礎」「ビジネス研修」「階層別研修」などもございます。 ■キャリアパス・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪ソリューションセンター住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪、京都、兵庫）住所：兵庫県、京都府、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業10h・賞与込みの想定年収となります※ ※給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュウエイトレーディング

化粧品メーカー

東京都渋谷区渋谷1-13-8

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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

経理（集計・月次業務）◆海外コスメの輸入販売／所定労働7.5h／幅広い業務を経験可能

◇海外コスメの日本総代理店／卸売・小売のほか、EC事業展開で事業拡大中／経理として幅広い経験が可能◇ ～「日本の女性にたくさんの”美”を届けたい」という思いを基本に、海外から化粧品やビューティー関連の商品を輸入している商社～ ■業務概要本社およびグループ会社の経理業務をお任せします。まずは集計業務を中心に始めていただき、業務に慣れてきたら各決算業務も含め、経理業務全般を担っていただきます。未経験の業務についてはフォローがありますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細＜初期の業務＞・売上集計・経費集計・管理会計作成・小口清算・支払予定表作成・入金データのデータ取得および取込・銀行、郵便局、コンビニでの税金／光熱費等の料金支払いや両替・切手の購入・月次業務全般＜後々お任せする業務＞・決算業務（月次／年次／連結）・税務業務・予算実績管理・管理会計・財務諸表作成・財務分析 ■キャリアイメージ国内外に関連会社があるため、まずは会社のグループ組織を理解していただきます。希望や適性によっては、各部門の予算割りなど経営企画の分野にもチャレンジいただけるポジションですので、幅広い業務を経験したい方のご応募をお待ちしています。 ■働く環境 ◎会社全体も風通しのよい社風のため、企画～稟議～実行までのスピードも速いです。自身のアイディアを提案して結果に繋がることで、成長実感・やりがい・楽しさを感じられます。 ◎「所定労働7.5h／残業20h程／18時台に帰社」など、仕事とプライベートを両立している社員が多い環境です。 ■組織構成現在、経理業務は2名の女性が担当しています。 ■当社について海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外拠点（ニューヨーク・香港・台湾・シンガポール）との連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。海外化粧品の日本総代理店として、百貨店・セレクトショップ・高級ホテルなどへの卸売や小売を主に行ってきましたが、近年では複数のEC事業の部門を立ち上げ、現在ビューティープロダクツのEC分野で圧倒的な成長率を誇り、順調な事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 6F 勤務地最寄駅：JR各線、都営地下鉄浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～400,300円固定残業手当/月：59,800円～99,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績、人事考課により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ALSOKらいふケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F

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設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職／月給26万円～／年休120日以上
- NEW
ALSOKグループの介護事業を支える人事課にて、労務管理を中心に、人事データ加工・申請対応などをお任せします。 ☆具体的には ――――… ＜人事書類の確認・作成＞ □入社／退職／異動／職種変更などの申請確認 1800名規模の組織から人事申請があるため、Garoonのワークフローを使用して、正しく申請業務をサポート！申請内容の不備をチェックしたり、必要書類の確認を行います。 □従業員情報の登録、更新上記の申請承認後、ワークフローの内容をSmartHRに登録します。 □問い合わせ対応施設や事業所から届く申請における不明点を解決し、サポート！＜人事関連データ作成＞ □分析用データ作成 Excelを使用し、離職率や定着率、勤務状況などの従業員データを集計します。＜助成金・補助金申請＞ □データ抽出・加工助成金や補助金の申請に必要なデータをExcelで抽出し、資料を作成します。＜福利厚生制度＞ □社会保険関連傷病手当等の申請サポート、対象者の管理を行います。 □団体保険関連対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡を行います。 ☆入社後の流れ ――――… まずはSmartHRでの登録対応や入力業務からスタート。未経験で業務に不安のある方は、週1回課長によるマンツーマン研修も可能です。 Excelスキルやこれまでの経験を活かしながら、徐々に助成金業務や制度運用へステップアップしていきましょう！ ☆将来的には ――――… 現在、SmartHRの活用拡大や人事制度改革を推進しています。評価制度・人事制度の設計運用、業務の仕組み化などにも携わることが可能です！

【転勤なし／駅から無料バスの利用可】 ■本社：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F ▽アクセス・JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分・JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分～8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給26万2718円～31万2672円（30時間分のみなし残業代を含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を、月6万810円～7万2390円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
経理／未経験歓迎／原則定時退社／賞与年2回／年休120日
- 締切間近
【募集の背景】￣￣￣￣￣￣￣￣ ALSOKグループの一員として、有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開している当社。現在、一都三県で50以上の施設を運営しており、安定した経営基盤のもと事業は順調に拡大しています。それに伴い、各施設の経理業務も年々増加。現在、経理チームはベテラン中心の体制で業務を担っていますが、今後の組織強化と将来を見据えた体制づくりのため、新たなメンバーを募集することになりました。【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各施設の小口現金の回収・確認・仕訳入力 ■伝票処理、会計データの入力（会計ソフト：勘定奉行） ■月次・年次決算業務のサポート ■管理会計業務（予算・実績の管理など） ■監査対応（提出資料の準備など） ■施設責任者からの問い合わせ対応（電話・メール） ※状況に応じて現場に足を運び、業務の確認やサポートを行うこともあります。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に業務を習得していきます。段階的に業務を広げていくため、無理なく成長できる環境です。＜ステップ例＞ ▼入社直後・伝票の書き方や基本的な業務フローを学習・小口現金の処理やデータ入力など、わかりやすい業務からスタート ▼入社後数カ月・担当業務を持ち、一連の流れを経験・仕訳～入力～確認まで一気通貫で対応 ▼その後・担当業務を徐々に拡大・月次決算や管理会計にも関与先輩社員が常に近くにいるため、分からないことはその場で質問できます。覚えられるまで何度でも教えますので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／無料送迎バスあり／天王洲アイル駅から徒歩5分】東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分～8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万2718円～28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します

アイナックス稲本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル7F

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設立 1970年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

求人情報全29件

【地域限定社員／石川】購買業務～業務用クリーニング機械販売トップシェア／年休122日／月残業20H

◇もっと清潔で、安全な国にするために／平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／マイカー通勤可能◇ ■業務概要：病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する当社にてメンテナス時に必要な部品の購買業務をお任せします。 ■業務詳細：・購買業務 (部品発注の納期管理・業者対応) ・マスター登録業務・梱包・倉庫管理機種によって必要となる部品や数が異なるため、機械への理解を深めていただく必要がございます。 ※一部重いものを運ぶ等の業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成／サポート体制：現在、部品課は20代～50代の8名の方が在籍しており、調達や出荷管理などを行っております。入社後は数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで簡単な業務から覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、未経験の方も安心して業務を行うことができます。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。

＜勤務地詳細＞白山工場住所：石川県白山市源兵島町948 勤務地最寄駅：北陸本線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～289,000円＜月給＞ 209,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂自動車株式会社

道路旅客運送業

東京都目黒区目黒1-24-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理事務／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有／賞与年2
- 締切間近
★タクシーの迎車手配、予約手配 ★ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ★電話応対、渉外関連、事務作業　などドライバーさんとのコミュニケーションが大切なお仕事です。 AIにはできないお仕事なので、将来性も抜群♪ ＼オン・オフのメリハリも◎／残業はほぼなし！週休二日制。プライベートも大切にしながら働けます！＼収入アップしたメンバーも多数／月給は30万円スタート！賞与は年2回！社用車貸与など嬉しい制度も◎ ※当社規程あり＼キャリアアップのチャンスもあり！／キャリア志向の方は、希望や適性にあわせて副所長→所長へとステップアップする道も◎ 入社後は、先輩がイチから丁寧に指導するので未経験の方も是非チャレンジしてください。まずは補助役として先輩社員と一緒に勤務します。

東京都目黒区目黒1-24-2 ※ご希望の勤務地を考慮 ※車・バイク通勤OK（拠点による） ※社用車貸与

正社員：月給30万円～50万円 ※固定残業手当・月30時間分(5万4,000円～90,000円)を含む。30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規程により優遇します。

東急グリーンシステム株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1荏田TGSビル

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設立 1955年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東急G/横浜】経理◇実務未経験OK・簿記資格歓迎！残業10h程／土日祝休／年休123日／18時終業

～簿記資格のみで応募OK！通常期は定時退社可能◎正社員登用あり／東急Gの安定基盤でWLB確保◎～東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の管理部門で経理業務に従事いただきます。一部営業事務補助、給与計算などのバックオフィス業務のサポートもにお任せする場合があります。 ■主な業務内容：＜経理業務・営業事務補助＞・社内の月次・四半期・年度決算業務、経費精算処理、給与計算等・システムを利用した決算管理資料作成・受注した工事等の請求書発行、支払い伝票処理などの営業事務補助確定申告の補助など、経理や法務業務も広く経験できます。適性を見ながらOJTを通してイチから仕事をお教えするのでご安心ください。 ■働く環境：・残業について：通常期はほぼ定時で退勤できる環境です。（月10h程度）　決算期は20h程度発生する見込みです。・休日出勤について：決算期は休日出勤が発生することもありますが、代休を取得いただきます。 ■組織構成：経営企画部全体で14名在籍しており、20代～50代まで幅広い方が在籍しています。同様の業務を行っている方も5名ほどいますので、わからないことは聞きながら進めていける環境です◎ ■当社の特徴・魅力：魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。ゴルフ事業も安定的に推移しており、現在は関東、関西、中部、甲信越に合わせて20の事業所を構えています。北は北海道から南は九州まで、広くゴルフコースを手掛けてきましたが、気軽にプレーできる河川敷コースだけでなく、2021年開催のスポーツの祭典でゴルフ競技の会場となる霞ヶ関カンツリー倶楽部などの名門ゴルフ倶楽部の施工に携わったこともあります。また、当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境システム設備機器株式会社

住宅設備・建材

東京都目黒区柿の木坂3-8-12

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

未経験からスキル身につく｜施工管理補助◆大手ハウスメーカーとの取引多数◆年休126日・フレックス

【未経験者活躍中！取引先は住友林業、積水ハウス、三井ホームなど大手ハウスメーカー／未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる／直行or直帰可・転勤や出張無し／年間休日126日・残業月20H程・フレックスでワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社はハウスメーカーの新築住宅にエアコンなどの商品を販売、設計、施工、メンテナンス、リフォーム（機器の入れ替え工事）を一貫して請負う設備会社です。本ポジションでは、現場アシスタントとして、施工管理担当者の元で以下のことをサポートしていただきます。＜具体的な業務＞・取付けしたエアコンなどの機器が正常に動くかのチェック・指示された現場の進み具合の下見・現場の写真撮影・写真や書類整理・パソコンでのデータ入力・その他（取扱い説明、報告書作成など） ■入社後の流れ：・入社研修：OJTを中心に図面の見方やハウスメーカーごとのルール、仕事の流れなど、じっくりレクチャーします。先輩とペアになり、現場にも同行します。 ■キャリアパス：・希望や適性に応じて、将来的には自分で物件の管理をする施工管理職へキャリアチェンジも可能です。ハウスメーカーの現場監督や、大工さん、弊社の協力工事店（職人）とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう現場の管理をするお仕事です。キャリアチェンジで収入アップも可能です。 ■モデル年収・442万円／入社2年目・26歳　施工管理アシスタント・474万円／入社4年目・30歳　施工管理アシスタント・558万円／入社4年目・31歳　施工管理職(主任) ■組織体制：部門ごとのポジションの人数は以下の通りです。20代前半～60代まで幅広い世代が活躍しています。・新築部門：17名・リフォーム部門：3名 ■企業の特徴／魅力：・安定性◎：当社は空調システムや床暖房など「住宅環境」のプロ。設立53年の同社は、安定した経営基盤を持ち、住宅設備の販売・設置事業やリフォーム事業を手掛けています。・安心感◎：現場で分からないことがあっても先輩や事務所のスタッフにいつでも相談できる環境ですので、安心して仕事を進められます。・直行or直帰も可能：効率的に現場を巡回できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区柿の木坂3-8-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円固定残業手当/月：45,300円～46,875円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,300円～310,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／2025年実績：2ヶ月分） ※決算賞与（10月）あり／決算賞与は会社業績による ■昇給：年1回（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます。 ■4年連続ベースアップ実施◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社亀屋万年堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市都筑区折本町470

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設立 1938年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ（総務・経理）／老舗お菓子メーカー／手当充実

管理部門の核となる「総務・経理事務」として幅広く活躍総務・経理を中心に、会社の成長を支える管理部門の幅広い業務をお任せします。データ入力などの定型業務から、全社的な環境改善の企画まで携われる、やりがいのあるポジションです。 *───────* 　具体的な業務 *───────* ◆ 人事・労務サポート・求人、採用、退職に関わる手続き全般・労務管理、安全衛生、福利厚生に関わる事項・給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続き ※その他、工場庶務全般をメンバーで協力しながら分担して行います。 ◆ 経理サポート・請求書、領収書のデータ入力・管理・月次、年次決算業務のサポート ◆ 環境構築・業務改善・働きやすい職場環境の構築に関する企画・実行・全社各部門と連携し、業務改善、効率化をサポート【安心のサポート体制】未経験から着実にステップアップ！経験豊富な先輩社員が、あなたの成長を全力でサポートします。 ■安心のOJT期間あり！一通りの業務を習得するまでは、 OJT期間として先輩社員がしっかりサポートします。 ■独り立ち後もチームで安心！業務はチームで協力して行うため、独り立ち後も、困ったときはすぐに質問・相談できる環境です！ Excel（表作成）・Word（文書作成）などPCを使う作業がありますが、タイピングが苦手で入社した社員も、今では活躍しています！入社後にスキルを身につけていけるのでご安心ください。

■本社・横浜工場　神奈川県横浜市都筑区折本町470番地　※転居を伴う転勤はありません　※最寄り駅：【新羽駅】横浜市営地下鉄

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

学校法人東京ビジネス学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都目黒区自由が丘1-14-6

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学校広報／教育未経験OK／残業なし・年休120日・月25万～

「グレッグ外語専門学校自由が丘校」の広報業務をメインに、それに伴う学生募集や教務事務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・学生募集（問い合わせ、資料送付、学校見学案内、学校説明会など）・高校、日本語学校訪問・在学生対応・新入生入学手続き・留学生対応(ビザ更新など) ・出席管理・時間管理・試験監督・学校内イベント企画運営・その他広報、教務関連業務全般【当職の魅力3選】 ◆“広報”として学校の魅力を発信♪「人と話すことが好きな方にぴったり」 ◆企画にもチャレンジできる！説明会やイベント企画など自分のアイデアがカタチになる！ ◆丁寧に人と向き合い、じっくりと関係を築いていけます！【キャリアパス】入職後はOJT形式で、上司のサポートのもと、学生募集・広報業務から教務関連業務まで段階的に習得していただきます。少人数体制のため業務の幅が広く、学生対応・イベント企画など、実践を通してスキルを高められる環境です。日々の取り組みや成果を正当に評価し、安定した学校法人で長期的なキャリア形成ができます！

【グレッグ外語専門学校自由が丘校】東京都目黒区自由が丘1-14-6 アクセス◆各線「自由が丘駅」より徒歩5分 -------------------------------------------------------------- ※今回は「自由が丘校」での募集となります。将来的に新宿校・横浜校への異動の可能性もありますが、ご家庭の事情なども十分に考慮したうえで決定いたします。安心して長く働ける環境づくりを大切にしていますので、働き方については柔軟にご相談いただけます。 -------------------------------------------------------------- 【グレッグ外語専門学校横浜校】神奈川県横浜市西区南幸2-4-3 アクセス◆各線「平沼橋駅」より徒歩5分【グレッグ外語専門学校新宿校本校舎】東京都新宿区百人町2丁目6-10 アクセス◆「新大久保」駅より徒歩5分

月給：基本給25万円～ ※交通費別途支給 ※基本給は諸手当込みで、社会保険料などは控除された上で支給

神興建設株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区上馬2-14-1

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設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

人事総務（採用メイン）／年休125日／残業月5h／未経験歓迎

◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■年間採用計画の立案・実施 ■就活イベントへの参加・学校訪問 ■会社説明会・インターンの企画・運営 ■インターンの現場フォロー ■応募者との面接日程調整 ■内定者研修の設計・実施 ■内定式・入社式の設計・実施 ■その他総務業務　など ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。ーー▼ココがPOINT▼ーー ★会社の顔として全国を訪問！￣￣V￣￣￣￣￣￣全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。入社した方から「○○さんが入社の決め手でした！」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です！ ★自分のアイデアがダイレクトに反映！￣￣V￣￣￣￣￣￣就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます！ ★将来は部門を率いるコアメンバーに！￣￣V￣￣￣￣￣￣今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎！新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います！

【本社勤務／転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩8分】所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙＼全国の学生に会いに行きます／平均して月に1～2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います！

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

沖田電気株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区南半町東1-1-21

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割◎

＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割以上◎転勤出張無し！》 ■仕事内容：電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。＜主な業務内容＞・電気工事に関する見積書・積算業務・CADを使用した図面作成・修正・工事関連書類の作成・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等） ※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています＼働き方充実！／＊年休125(土日祝）残業月20程＊内勤8 ～9割以上＊転勤出張無し ■社風について・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介：沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,143円＜月給＞ 250,000円～357,143円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・月給：250,000円～357,143円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給） ■昇給・賞与：・昇給：年1回・賞与：年3回（1～4ヶ月分／業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

角野産業株式会社

建材（商社）

大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29

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設立 1909年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全3件

４０代活躍★【堺市／転勤無】総務経理◆年休１２０※土日祝／残業１０H／東証スタンダード上場G

◎事業会社での総務経験・月次決算の経験ある方歓迎 ◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業 ■どんな会社？当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります ■業務内容：当社の管理部として総務・経理・人事での業務をお任せします！経理だけでなく幅広い総務業務をお任せします！＜具体的には…＞・採用業務・人事管理（給与計算、勤怠管理、社会保険対応等）・各種規程類の整備改定・年間予算計画策定・備品管理・電話対応、来客対応・書類作成や管理　など＜将来的には…＞管理部の次世代を担ってくれる方を募集しております！そのため経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。＼魅力ポイント／（1）創業115年の安定性！東証スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております（3）今期から年休120日へ！残業も10ｈ程のためプライベートとの両立もさらにしやすい環境になりました ■組織構成：部長59歳(人事)、男性社員50代後半(総務)、女性社員59歳(経理) ※2023年に人事制度を改定！1～5段階の等級制度で年収アップも可能◎経理総務部門は役職枠も空いているため、評価次第では昇給スピードを上げていけます！＼こんな方、大歓迎です！／ ◎経理の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎経理だけでなく、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ■特徴：当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・管理職採用のため、役職手当が支給されます。（基本給に含む）・賞与あり賞与：年2回（業績連動） ※賞与は業績算定期間に基づき支給するため、入社初年度の賞与は満額支給とならない場合があります。なお、標準的な業績の場合本ポジションでは150～200万円程度を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【堺市／転勤無】総務◆年休１２０※土日祝休・残業１０H以下！上場企業G◎

【★未経験から総務で活躍★基礎的なPCスキルあればOK！残業10ｈ以下・土日祝休み／スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業】＼魅力ポイント／（1）個人のスキル段階に応じて業務をお任せします！総務をはじめ、経理や人事業務まで、成長段階に合わせて経験を積める環境です。（2）創業115年の安定性！スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております（3）基本的に土日祝休み！土曜に2.3回出社の場合もありますが、会社カレンダーで事前に予定がわかるため、計画的に予定を組んでいただくことが可能です。 ■業務内容：当社の管理部として総務・経理・人事での業務をお任せします！今回の採用ポジションは、総務がメイン業務となります。＜具体的には…＞・採用業務・人事管理（給与計算、勤怠管理、社会保険対応等）・各種規程類の整備改定・年間予算計画策定・備品管理・電話対応、来客対応・書類作成や管理　など＜将来的には…＞管理部の次世代を担ってくれる方を募集しております！そのため総務業務だけにとどまらず、経理や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ■組織構成：人事、総務、経理担当各1名ずついらっしゃいます。 50代中心の組織構成になっています。＼こんな方、大歓迎です！／ ◎総務の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎将来的に、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ■特徴：当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当：5～10時間程度（1～2万円）・賞与あり（初年度は50万前後からスタート予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新洋海運株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大町東1-1-10

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設立 1954年
従業員数 161名
平均年齢 43.4歳

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【大阪】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用できる◎

【英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など ◇既存取引のお客様を担当して頂きます。 ◇数多くのお客様と安定したお取引ができている為、営業活動は2割程度で貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張について国内出張は多くて月に1～2回程度、海外出張は年に1回程度発生する可能性がございます。 ■配属部署について： 11名(男性3名、女性8名)、が在籍しています。 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 ■リモートワーク入社2年経過後より在宅勤務制度利用可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～280,000円＜月給＞ 224,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外駐在（タイ勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎

【海外駐在（タイ）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について：タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名）駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人数名 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点（タイの現地法人のいずれか）住所：海外（1.アマタシティ・ロジスティックス・センター 2．レムチャバン事務所 3.バンコク事務所のいずれか）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～321,000円＜月給＞ 246,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当15万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠工業ガス株式会社

ガス

東京都千代田区霞が関3-2-5

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設立 1918年
従業員数 290名
平均年齢 -

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【千代田区】本社経理職 ※伊藤忠グループ／安定経営×長期就業可／土日祝休・年休124日

【伊藤忠グループ／東証プライム上場100％子会社／年休124日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎／医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■業務概要本社管理部門にて、経理業務全般をお任せします。日常的な経理処理から決算・税務対応まで幅広く携わり、会社経営を数字の側面から支えるポジションです。安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら中長期的にキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務詳細・法人税・消費税等の税務申告書作成および税務調査対応・月次、四半期、年次決算業務ならびに会社法計算書類の作成・予算策定、予実管理、部門別の数値管理・監査法人対応、内部統制に関する業務・そのほか、経理業務全般の改善・効率化に関する取り組み入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。ベテラン社員が多く在籍しており、分からない点はすぐに相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。単なるルーティン業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりにも関与できる点が特長です。 ■組織構成管理課は7名体制です（経理3名、法務2名、総務2名）部門を超えた連携も多く、風通しの良い職場環境です。 ■成長・キャリア支援日商簿記やビジネス実務法務検定、IT系資格など、会社指定資格の取得を推奨しています。テキスト代・講習費用補助や資格取得一時金制度もあり、継続的なスキルアップを後押しします。 ■就業環境土日祝休み・年間休日124日・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力当社は、東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～390,000円＜月給＞ 245,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) ※賞与については、業績、個人評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】管理部門（法務）※伊藤忠グループ／土日祝休み／年間休日124日／総合職採用

【伊藤忠グループ／東証プライム上場100％子会社／年休124日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎／医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■職務内容：本社管理部門にて、法務業務全般をお任せいたします。 ■詳細業務：【法務関係】・契約書のレビュー及び作成・社内申請受付・審査・社内法務相談・与信管理業務・各種規程整備 ■組織構成：部長1名、次長1名、課長1名、課員2名　合計5名体制での部署となります。総合職採用のため、今後管理部門内でのジョブローテーションを行う可能性もございます。 ■専門知識の習得ビジネス系の資格など会社で指定した資格を取得して頂きます。例）日商簿記、ビジネス実務法務検定、IT系の資格など ※会社指定の資格を取得した際には、テキスト代や講習代など資格取得にかかった費用分支給実施。会社指定の資格を合格した際は、資格取得一時金を支給致します。 ■就業環境土日祝休み・年間休日123日・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力当社は、東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～393,000円＜月給＞ 248,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) ※賞与については、業績、個人評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1

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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪／堺】営業事務◆未経験歓迎／17:15定時＆残業ほぼ無／年休120日※土日祝／大手取引多数◎

“事務デビュー”を安心サポート！ダイキンなど大手メーカーと取引する当社で、営業事務に挑戦しませんか？受注処理や電話対応などシンプルな業務からスタートし、製造現場の研修やOJTで丁寧に学べる環境です。業務用空調機の冷媒配管を扱う当社は、都市化に伴う空調需要で将来性も抜群。年間休日や福利厚生も充実し、腰を据えて働ける安定企業で、あなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆業務内容：ダイキン等の大手メーカーと取引している当社にて営業事務をお任せいたします。＜詳細＞・受注処理・来客対応・電話対応等 ◆組織構成：４名：（６０代１名、５０代１名、２０代1名、３０代１名） ◆入社後の研修：ますは製造現場を見ていただき、当社の製品について学びます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。 ◆企業の特徴／魅力：扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性：現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ソイルリサーチ

建設コンサルタント

東京都目黒区東が丘2-11-16

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設立 1966年
従業員数 264名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【東京】地質調査の技術業務（報告書作成）※子育て支援サポートあり/福利厚生充実/長く働きたい方へ

【残業20H以内・育休制度なども整備された働きやすい環境／老舗地質調査会社】 ■地盤調査業務の流れ顧客との打合せ→見積作成、成約→現場作業、土質試験→報告書作成→納品、請求 ※上記流れのうち、主に担って頂くのが「報告書作成」となります。 ■業務内容：現場担当者からの日々の掘進報告を受け、翌日以降の調査方針について顧客と打合せ。／現場作業や土質試験にて得られたデータ・数値を基に各種検討及び解析を実施。／検討・解析結果を基に報告書原案作成。原案の顧客チェック・了解を得て製本（＝最終成果品）。※顧客打合せや納品時の営業部員との同行や搬入立会、現場確認も必要に応じ実施。 ■組織構成：技術調査部は約30名おり、その内6名が女性技術者です。年齢構成は20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しております。 ■働き方について：当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業30H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整えています。 ■資格取得について：技術士、地質調査技士など、当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、技術士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。 ■当社について：【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円その他固定手当/月：20,000円～119,000円＜月給＞ 280,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者、業務経験者は待遇優遇 ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、技能手当、住宅都市手当 ■固定手当のほか残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー都市開発

ディベロッパー

大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31

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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【本町駅徒歩4分／転勤無】社長秘書＜未経験◎＞◆残業10h／土日祝休・年休126日／有給取得率8割超
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＼社長秘書／未経験OK／土日祝休み／年間休日126日／本町駅徒歩4分／転勤なし／創業40年以上の安定ディベロッパー～／社長のすぐそばで経営を支える秘書ポジション。接客・サービス経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方に最適です／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産ディベロッパーの会社。 ◎戸建住宅・マンション分譲、宅地開発、商業施設・ホテル事業など、住まいから街づくりまで一貫した事業を展開。 ◎南大阪を中心に4,000区画超の供給実績を誇り、用地取得力と総合開発力を強みに大手金融機関とも安定取引を行っています。 ◎従業員約70名、風通しが良く中途入社が約9割の社風。＼事業拡大に伴い、社長を支える秘書ポジションを増員募集します！／ ■仕事内容：・社長の業務を支える社長秘書業務をお任せいたします。 ■具体的に：・社長のスケジュール管理・調整・会議の議事録作成・出張手配（交通・宿泊・経費精算）・案内状／お礼状作成、手土産手配・来客対応、会議室予約・その他庶務業務＜入社後の流れ＞現担当者によるOJTで、業務を一つずつ習得。秘書未経験でも安心です。＜キャリア＞秘書として専門性を高め、長期的に社長・経営陣を支える存在として活躍可能。 ■業務の特徴：・社長直下で経営の意思決定を間近で学べる・接客・サービス経験がそのまま活きる・段取り力・気配りが評価されるポジション ■組織（社風もマスト）約70名の組織（平均年齢30代後半）中途入社が多く、社長との距離も近いフラットな組織です♪ ■はたらき方：・年間休日126日／土日祝休み・残業月20時間以内・転勤なし／本町駅徒歩4分＼この求人のポイントについて／（１）創業40年以上×業績好調の安定基盤（２）秘書未経験OK！OJTで安心スタート（３）年休126日・有給取得率8割以上で働きやすい変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,001円～220,000円固定残業手当/月：61,834円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,835円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町駅徒歩4分／転勤無】経理職＜主任候補＞◆残業10H／土日祝休・年休126／有給取得率8割超

＼土日祝休み／残業月10時間程度／有給取得率8割以上／創業40年以上の安定企業／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します！ ■仕事内容：主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に：・月次・年次決算業務・税務申告、監査対応・予算作成、財務分析・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。＜入社後の流れ＞まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。＜キャリア＞主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・経理の中核を担うポジションで裁量あり・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境・中途入社9割以上／実力主義で正当評価 ■組織管理本部財務経理課：管理職1名／メンバー1名／派遣社員2名風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方・年間休日126日／土日祝休み・残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度）・有給取得率8割以上／転勤なし＼この求人のポイントについて／（１）創業40年以上の安定基盤／地域密着型の街づくりに貢献（２）月次業務経験があればOK！年次決算は入社後に習得可能（３）残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,258円～281,429円固定残業手当/月：65,367円～88,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,625円～369,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪教育研究所

その他・各種スクール

大阪府堺市南区高倉台2-6-1

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設立 1980年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【堺市／未経験歓迎】学習塾のサポート事務『立志館ゼミナール』◆残業少◆オリコン顧客満足度近畿No.1
- NEW
～未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方！/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・入塾の問い合わせ対応・入塾テストの一時対応・入塾手続き・授業料や成績の管理・保護者対応システムの管理・自習室対応など・生徒の悩み相談、会話・保護者様への対応・資料作成 ■仕事の魅力：日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方：・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです・服装自由・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT：・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力：・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス・大阪府下に学習塾を約50教室運営・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立志館ゼミナール　三国丘校住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅北町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【泉佐野】学習塾のサポート事務「立志館ゼミナール」※未経験可◆残業少◆オリコン顧客満足度近畿No.1
- NEW
～未経験歓迎/子どもの成長を見守る仕事がしたい方！/生徒の良き相談相手/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】生徒や保護者、講師の橋渡し役として様々なサポートや事務関連業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・入塾の問い合わせ対応・入塾テストの一時対応・入塾手続き・授業料や成績の管理・保護者対応システムの管理・自習室対応など・生徒の悩み相談、会話・保護者様への対応・資料作成 ■仕事の魅力：日々生徒の状況や状態を確認しながら、話をして悩みを聞いてあげたり、ちょっとしたアドバイスやフォローなど様々な業務に従事いただきます。講師・保護者様とも話す機会も多く、安心してお任せいただけるようなサポートを日々行ってまいります。 ■働き方：・基本残業少なく業務時間内に終了することがほとんどです・服装自由・大型連休はお休み取得することができる環境 ※年間休日110日 ■研修/OJT：・入社後、OJTを通じて業務を覚えていただきます。難しいお仕事をお任せすることはございませんが、様々な仕事を振り分けるため一生懸命覚えていただくことからスタートします、慣れてくれば自身の業務での裁量などコントロールすることが可能です。 ■当社の魅力：・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス・大阪府下に学習塾を約50教室運営・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立志舘ゼミナール　泉佐野校住所：大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～200,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～251,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人紀陽会

病院・大学病院・クリニック

大阪府堺市東区北野田707

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設立 1983年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺市/東区】経理(主任クラス)◆育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤可／残業月10h／スキルアップ◆

～グループ全般の経理にチャレンジ！スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ～ ■業務内容堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。・経営資料の作成、会社法関連事務入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成：経理課：3名（男性2人、女性1人）内訳：60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力：＜賞与・手当もしっかり付いてきます！＞昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！＜残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎＞残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。＜医療法人ならでは。地域医療に貢献！＞地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます！ ■当院(田仲北野田病院)の特徴：当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～258,400円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 230,500円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月、日祝手当：1,000円/1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市/東区】総務＜未経験歓迎＞◆育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤OK／残業月10h／地域医療◆

【面接1回求人/職種未経験歓迎◎在籍スタッフが業務を丁寧に教えます！/残業平均10時間/賞与有】 ■業務内容：堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、総務業務をお任せします。メイン業務は給与計算となりますが、そのほか採用業務のアシスタント・庶務など幅広く業務経験を積めます◎ ＜具体的な業務＞・給与計算(毎月1日～15日) ・採用業務(求職者との電話・メール対応、採用面接の日程調整等) ・物品購買・郵便仕訳、メール対応・入退職対応 ※部署内のみならず、各部署とのやり取りなども生じるため、　日々のコミュニケーションを大切にしながら、業務に取り組むことが叶います！ ■組織構成： 5名が在籍。労務や給与、研修業務を分担して行っています。ご入職後はまず在籍スタッフより、様々な業務について丁寧に教えます◎ ■魅力：＜賞与・手当がしっかり＞昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。＜地域医療に貢献、総合病院ならではの充実感！＞地域医療を支える総合病院内での勤務となります。自身の業務が、地域貢献に役立っていると実感出来ます！＜業務幅を拡げてスキルアップ！＞総務、人事領域での業務を幅広く担っていただくため、自身のスキルアップを実感しながら日々業務に取り組めます。 ■当院の特徴：当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,400円～238,400円その他固定手当/月：7,500円＜月給＞ 190,900円～245,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月、日祝手当：1,000円/1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。