68ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社住協

建材（商社）

大阪府茨木市島4-22-25

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設立 1971年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績3.5ヵ月分

総務スタッフとして、会社を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。【具体的には】 ■経理 └伝票作成、仕訳入力、連結会計など ■人事・労務 └入退社時の社会保険手続き、面接日程の調整など ■社内設備の管理 └設備トラブル時の業者手配・対応（「トイレが壊れた」など） ■書類作成・処理 └総会やグループ内で使用する資料作成、書類整理など ■総会準備・社内イベントの企画運営 ◎まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◇　◇　◇ ＞＞この仕事の魅力￣￣￣ ◎安心の教育体制面倒見の良い上司・先輩がマンツーマンに近い形で丁寧にレクチャー。業務の流れやポイントを基礎からしっかり教えます。「未経験から安定企業でキャリアを築きたい」そんなあなたをじっくり育てていきます！ ◎安定して長く働ける環境・基本定時退社（残業月平均5時間程度）・土日祝休み・5日以上の連休取得も可能自分でスケジュール調整ができるため、有給も取得しやすい環境です。 ◎少数精鋭だからこそ成長できるオフィスはお互いの顔が見える距離感。困った時はすぐ相談できる環境が整っています。 1人に任される裁量も大きく、着実にスキルアップできます。 ◇　◇　◇ ＞＞入社後の流れ￣￣￣入社後はOJTで先輩が業務を1つずつ丁寧に指導します。経理であれば伝票作成や仕訳などの基礎からスタートし、着実にステップアップ可能。経験を積めば、会社の中核を担うポジションとして活躍できるチャンスも！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■本社大阪府茨木市島4-22-25 └大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩11分

■月給24万6,899円～25万9,754円+賞与（年2回／前年実績:3.5ヵ月分）+各種手当 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（15.9375時間分／2万5,899円～2万7,254円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

積水ハウス建設関西株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー北館8F

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設立 1990年
従業員数 549名
平均年齢 -

求人情報全29件

技術職からキャリアチェンジ歓迎【京都】施工部門事務◆職種未経験・第二新卒◎休１２９土日祝／残業１０ｈ

～技術職からのキャリアチェンジ・働き方改善したい方・内勤で働きたい方歓迎！／積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）～ ■業務概要積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・現場社員の事務方のサポート（Excel管理）・工事に関わる業者手配・帳票作成・集計業務・各書類管理：各種契約書の管理等　など ■働き方について残業10時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■キャリアステップについてまずは担当者として業務をお任せしますが、将来的には当社のバックオフィス全体の管理もお任せできる責任者もお任せできるような ■当社の特徴・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休129日（土日祝）、残業10時間前後とワークライフバランス◎で、定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市中京区西ノ京東中合町56　パレット御池2階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力や実績等に応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／関西エリア限定勤務】支店総務◆年休129日（土日祝）／残業２０ｈ／積水ハウスG／管理職候補

～積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）～ ■業務内容積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け・OA機器入れ替え、管理・社内問い合わせ対応、電話応対・書類整理・保管・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　・支店社員の勤怠管理、車両管理　などご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について残業20時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■組織構成阪和支店には約90名が所属していますが、2つの事業所に分かれています。大阪の事業所には約70名が在籍しており、総務担当は３名（20代女性1名、30代女性1名、60代女性1名）で構成されています。 ■当社の特徴・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪和店住所：大阪府堺市西区鳳西町一丁84-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力や実績等に応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

住宅設備・建材

【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F

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設立 1995年
従業員数 170名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務／感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来！報奨金あり
- NEW
＼この求人のPOINT！／ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ！ ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金（年3回／10年連続支給実績あり！） ◎暮らしを支える、身近な会社￣￣さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は… ￣￣全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません！社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける！￣￣正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能！実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ￣￣ ▼入社時まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう！研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし

東京／大阪／広島／名古屋／高松／福岡いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料（中国支店・高松営業所のみ）【関東統括支店】東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅徒歩2分 / 秋葉原駅徒歩7分 / 神田駅徒歩8分【大阪支店】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅徒歩1分【中国支店】広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅徒歩6分【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅徒歩9分【四国支店】香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅徒歩11分【福岡営業所】福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外） ※U・Iターン歓迎

【21歳以下】月給22万円以上【22歳～25歳】月給23万6千円以上【26歳～29歳】月給25万4千円以上【30歳～33歳】月給27万円以上【34歳～37歳】月給29万1千円以上【38歳～】月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。＼早期の昇格・昇給も可能です／フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

株式会社阪南コーポレーション

建設コンサルタント

大阪府羽曳野市野々上3-7-23

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設立 1966年
従業員数 634名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【東京／未経験歓迎】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休125日以上/健康経営優良法人認定企業

～生活に欠かせないインフラ整備に携わる／未経験歓迎／大手取引実績多数の安定基盤／年休125日以上、No残業デーありなど働きやすさを整えています～ ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務当社は大手通信事業者の無線基地局の設置や通信ケーブル敷設に必要な申請・届け出・許可取得などの業務を行っています。本ポジションでは、実際の申請作業や業務の進捗管理、お客様との調整業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工事図面から必要事項を判別し、指定のフォーマットに情報を入力をして資料作成を行ったり、簡単な図面作成を行っていただきます。また、状況に応じて現場に赴き、調査業務もお任せいたします。クライアントや官公庁とのやり取り、スタッフへの指示も行っていただくことから社内外問わず積極的にコミュニケーションを取る力が求められます。 ■職場環境：文理問わず中途入社者が多数在籍しており、ほとんどが未経験で入社し活躍しています。入社後はOJTにて先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。当社は経済産業省から「健康経営優良法人2025」に認定されており、メンバーが働きやすい環境で事業運営しています。当社の魅力として『社風』『人間関係』を上げるメンバーが多いです。 ■働きやすさ：年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。月の平均残業時間は20時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入。飲食店や映画館などの割引サービスやNetflixが無料で利用できます。 ★当社の魅力土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています。（業界内でのシェアも高いです）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区木場2-8-3　第一ビル西館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：月に20時間程度です。残業代は全額支給です。 ※毎週水曜日はノー残業デー ■年収構成：想定年収には月20時間残業した場合を想定し、月20時間分の残業代を含めて表記しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアクト

自動車部品メーカー

滋賀県湖南市小砂町1-7

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設立 1943年
従業員数 1,154名
平均年齢 40.0歳

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【滋賀・湖南市】購買／新車種に携われます◇ 完全週休2日／年休121日／賞与4.8か月／ダイハツGr

～ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー／2022年新築の独身寮有り～ ■職務内容トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のために購買部門の増員を行います。・新機種見積/生産準備業務・主資材/副資材/設備調達業務・仕入先管理業務・その他、付随業務 ■仕事の流れ・新車種見積/生産準備業務（1）新車種の開発に合わせて、各取引先様へ見合った新設部品の見積を依頼します（2）取引先様より受領した見積内容を精査します（3）見積内容/見積価格および取引先様の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定します（4）得意先様および発注取引先様とともに新設部品の形状などについて検討します（5）発注取引先様とともに金型および治具などの製作管理をします（6）発注取引先様とともに新設部品の生産準備～量産開始までを管理します ■業務の特徴：・メイン業務として、新車種発売に向けて製造に必要な購買業務を行います。　これから世の中に発売される自動車を製造するうえで必要不可欠な役割なため、責任は大きいですがやりがいの大きい仕事です。・ケースバイケースではありますが、1人１車種担当を標準としています。・仕入れ先との価格交渉も行います。また、九州の拠点や、外注先へ訪問に行くこともあります。 ■求める人物像：柔軟な発想を持っており新しいことにチャレンジいただける方にご活躍いただきたいと考えています。 ◇コミュニケーション能力が高い方・社内外の関係と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ◇明るく、元気な方 ■組織構成 5名が在籍しています。 ■その他の魅力＜働き方＞完全週休2日制、年休121日、プライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。＜社風＞若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与5.0か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイエイエスケータリング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉南市泉州空港南1

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設立 1986年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪※未経験歓迎】機内食の調達◆日本食の魅力を発信するやりがい◆シェア70％！◆土日休◆関西空港

【経験不問／業界シェア70％／親会社は東証プライム上場「グルメ杵屋」／土日休・フレックス制・育休後復帰100%／機内食を通して日本食の魅力を発信する大きなやりがい】 ■業務内容：関西空港の機内食メーカーである当社にて、機内食で使用される食材などの調達／仕入れ／購買業務をお任せします。未経験でも調達/購買/バイヤーという仕事にチャレンジできます！ ■具体的には：・仕入れ先の選定・食材の選定・納期調整・仕入れ価格の調整 ■入社後の流れ：高水準の衛生基準が設けられている機内食。料理だけでなくキッチン内にも異物混入がないよう、食材の選定は慎重に行う必要があります。研修や、先輩社員への相談を通して少しずつ知識・ノウハウを習得してください。ゆくゆくは会社の利益に直結する仕入れ価格の調整業務もお任せします。「営業職として、売上・粗利率の管理をしていた」「経理や財務の担当者として数字を扱う業務を行ってきた」といった方はいままでのご経験を活かせます！ ■組織構成：課長（50代男性）係長（40代男性）主任（50代男性）一般（20代女性）そのほか15名ほどのパートナー従業員がいます。 ■当社の魅力： ◇関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。 ◇業務は自らの担当領域について、裁量を持って働いていただけます。あなたのアイディアが会社の利益につながり、会社の発展につながります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市泉州空港南1 勤務地最寄駅：各線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制前職を考慮し、経験・スキルにより決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給 ■手当：時間外/深夜勤務/宿泊/通勤/役職/資格/家族/在宅勤務/出張など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊野御坊南海バス株式会社

道路旅客運送業

和歌山県新宮市徐福二丁目1-11

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総務・事務／管理職候補／賞与年3回／残業月15時間程度

地域に根差した安定企業の【管理職候補】として、着実なキャリアを築きませんか？ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 熊野御坊南海バスの「事務・総務職」として、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。総務・事務業務をメインに、希望や入社後の成長に合わせて以下の業務などを担っていただく予定です。 ■総務・経理業務請求書処理や仕訳業務から予実管理まで、会社全体を支える管理部門の中核を担います。 ■営業業務（観光・バス営業）地元企業や団体のお客様へ旅行プランの企画・提案。必要に応じて添乗や現地対応も行います。 ■運行管理業務ドライバーのシフト作成や車両配車、運行状況の確認など、安全・確実な運行を支えます。 ■その他の業務サポート営業事務業務のほか、繁忙期には現場応援（切符販売などの）も行うなど、全体で協力し合う風土があります。主な業務は総務や事務ですが、部門横断的に関わることで、経理・営業・マネジメントといった広範なスキルを身につけられるポジションです。 ━━━━━━━━ 　キャリアパス ━━━━━━━━ 当ポジションで経験を積んだあとは、リーダー候補としてキャリアを築いていただけます。将来的には、部署の中心を担う管理職として活躍することができます。小さい組織だからこそ、部署の垣根を越えて、会社全体で新しい挑戦も可能。今までのご経験やスキルを活かして、積極的にアイデアを発信できる環境です。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK】和歌山県新宮市または御坊市＜本社＞和歌山県新宮市徐福二丁目1-11 └JR紀勢本線「新宮駅」より徒歩1分 ※本社勤務の場合、知識習得の一環として勝浦営業所（和歌山県東牟婁郡那智勝浦町）などへ配属する場合もあります＜御坊営業所＞和歌山県御坊市薗37 └紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

■月給25万円＋賞与年3回 ※月給内訳：基本給21万5,000円＋一律管理職手当3万5,000円【モデル月収例】 25万3,000円（交通費＋管理職手当含む）【賞与例】 92万5,000円（入社2年目）

株式会社イーオン

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F

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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -

求人情報全10件

【atama＋／東京】教室運営・コーチング◆未経験可◆正社員制度◎日曜休・残業10h・年休120日

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。小学4年生～高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。【一日の流れ】・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認・学習：学習方法の指導、生徒のケア・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都いずれかの校舎住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～333,000円＜月給＞ 283,000円～333,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＜社員の年収例＞ ※２年目以降は正社員年収450万円（26歳・入社2年目／月給28万3,000円＋各種手当＋賞与年２回）年収550万円（35歳・入社5年目／月給33万円＋各種手当＋賞与年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【atama＋／三原校】教室運営・コーチング◆未経験可◆正社員制度◎日曜休・残業10h・年休120日

【教育業界未経験OK／子どもの未来に寄り添いたい方／イーオンの新規事業に携わりたい方／AI授業のため子どもたちのサポートに集中／年休120日・残業月10h／KDDIグループで安定】 ■募集ポジション： AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。授業はAIが行うため、子どもたちのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。授業がなく、生徒様と1対1で向き合う時間が多く、英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。【一日の流れ】・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認・学習：学習方法の指導、生徒のケア・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■企業の魅力・フォロー体制必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。配属後もフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。・安定性当社はKDDIグループの一員として、安定した企業基盤です。安心の雇用環境で、長期的なキャリア形成をサポートいたします。・環境・年休120日／月平均残業10h程度・特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地：広島県三原市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原校住所：広島県三原市城町１－２１－６トクナガビル　１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～333,000円＜月給＞ 283,000円～333,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＜社員の年収例＞ ※２年目以降は正社員年収450万円（26歳・入社2年目／月給28万3,000円＋各種手当＋賞与年２回）年収550万円（35歳・入社5年目／月給33万円＋各種手当＋賞与年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三友学園

学習塾・予備校・専門学校

岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア6F

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【岡山駅】医療系学科の講師◆医療事務活かせる／年収350万～／定時17時※残業月10H／基本土日祝休
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◆募集概要当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全12学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。教員免許・講師実務経験は不問。これまでの経験や経歴を存分に活かしていただき、人材育成・輩出に携わっていただきます。 ◆職務内容医療系学科において、医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。　授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験2年以上程度の知識・技術があれば十分です。授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆本ポジションの魅力・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ◆就業環境年間休日は110日（2024年度実績）、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。お盆や年末年始には連休取得可能で長期休暇も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市北区／転勤無】事務スタッフ ◆月平均残業10時間程度／JR岡山駅から徒歩2分

～岡山県内最大級の専門学校／講師の業務補佐・事務業務全般をお任せします～ ■概要：今回の募集は、岡山県を代表する「カバヤ食品・オハヨー乳業グループ」を母体に持つ同校の事務スタッフとして、講師の業務補佐から事務業務全般をお任せしたいと考えております。＜仕事内容＞留学生学科における事務業務全般を担当していただきます。・出願受付、入学手続きおよび在留関連書類の管理・入国管理局、日本語学校、関連機関との連絡・調整業務・オープンキャンパスの運営補助・留学生対応（窓口・電話・メール）・その他、事務業務全般 ※事務処理だけでなく、留学生が安心して学べる環境づくりを支える役割です。 ■就業環境：・残業時間も月平均10時間と少なく、働きやすい環境です。・ライフイベントに合わせて産休育休制度を利用される方も多く、将来的に時短勤務を希望される場合も柔軟に相談に応じております。そのため、長期にわたって働くことが可能な環境です。 ■こんな方におすすめ！・教育分野に関心があり、本校の理念に共感できる方・国際的な視野を持ち、多様な文化背景を尊重できる方・留学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方・周囲と協力しながら、誠実に業務を遂行できる方・正確性と責任感を持って事務処理に取り組める方 ※経験年数よりも「姿勢」や「学校文化との適合性」を重視します。 ■当社の特徴： ◎当社は昭和61年開校。経営母体は地元岡山を代表する『カバヤ食品・オハヨー乳業グループ』なので、安定した学校運営を今日まで進めています。 ◎「長く教育業界に関わっていきたい」「誰かをサポートしたい」そんなマインドを持った方からのご応募を歓迎します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三次スズキ自動車株式会社

自動車ディーラー

広島県三次市南畑敷町617-1

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【広島／三次市】正社員事務◆残業ほぼなし◆大型連休年3回◆創業６２年の地域密着企業

◎創業6２年の歴史あり／三次市内に複数店舗を展開する地域密着型企業 ◎残業ほぼなし／年に３回の大型連休あり／メリハリ付けた働き方が可能！ ■担当業務当社にて一般事務職をご担当いただきます。　【具体的には】・来店、電話、受付等の顧客対応・顧客のニーズ（オイル交換等）の技術者への伝達・顧客へお渡しする伝票の作成（数字打ち込み）・会計対応・顧客の自動車の場内移動（稀に）　等 ■未経験安心ポイント：分からないことがあっても、先輩・熟練のメカニックがサポートしてくれるため安心です！また、伝票の作成等もフォーマットを用意しているので打ち込みで対応いただけます◎ ■組織構成現在、3店舗　合同で８名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について三次スズキ自動車株式会社は創業６２年の会社です。三次市内に３店舗体制で営業をしています。昨年から、就業時間も短縮になったり、年間休日日数も増えたりと仕事以外の時間を充実させることができる体制になってきました。年に3回は大型連休もありますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけると思いますので、楽しく一緒に仕事をしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市南畑敷町617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口日野自動車株式会社

自動車ディーラー

山口県山口市陶1226-1

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全13件

【山口／岩国市／日野自動車Ｇ】未経験歓迎＊部品の在庫管理業務＊PCスキルを活かせる＊女性活躍

◆◇日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／年休113日／有給取りやすい／デスクワークメイン◆◇ ■業務内容：日野自動車グループの当社にて、グループ会社から取り寄せるトラック部品の在庫管理をお任せします。【具体的には】・部品の受発注…PCによる部品の発注・部品在庫管理…在庫確認（部品点数が多いため） ■ポジションの特徴：部品の数は１万個以上ありますが、在庫管理がしやすいようシステムを導入しています。PCでトラックやバスの絵が出てくるので、ボタンを押すと検索ができます、どこの棚の何番にあるのか詳細に確認することができます◎ 入社後部品についての知識を付けていただけるので未経験でも安心です！ ■組織構成：２名：部品のルート営業と在庫管理で業務を分担しています。 ■当社について：当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国支店住所：山口県岩国市柱野1111番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～217,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 202,500円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度支給実績計4.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ソー分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

山口県周南市開成町4560

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設立 1999年
従業員数 266名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【山口・周南／転勤無】経理・総務◆基本定時退社可／完全土日祝休／東証プライム上場・東ソーG

～東証プライム上場・総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／定時退社可・繁忙期も残業10時間目途・完全土日祝休み／コアタイムなしのフルフレックス／定期昇給制度・賃上げ率6.9％（2025年度実績ベア込）・想定賞与5か月以上～ ■業務内容当社の経理、総務、人事業務を担う管理グループにて、経理業務を中心に人事・総務を含めた幅広い業務に従事いただく予定です。中長期的にグループの中核を担う総合職人材の募集になります。 ■業務詳細日常業務では伝票仕訳を中心とした経理業務を進めていただきます。その他総務人事業務なども一部お任せします。【経理】・日次：伝票整理(伝票仕訳の確認)、資金繰り管理・月次：修正仕訳※試算表はシステムで作成するため入力・修正作業メイン・年次：決算報告書の作成(BS／PL)、年度事業報告書の作成、修正仕訳 ※その他ご経験次第では税務報告書作成業務を任せる可能性有(法人税／消費税／所得税) 【総務人事】・採用業務(新卒)：採用媒体との連携、会社説明会の実施・就業規則、社内規定の問い合わせ対応・社有車管理(損害保険)、通勤手当管理など ■配属先部長のもと、部長付、課長、ベテラン女性(人事・給与関係)、中堅男性(経理メイン)、中堅女性2名(一般職／庶務メイン)の計７名で業務を行っています。 ■入社後の流れ今後中堅男性社員が給与社保などを一部対応する形となるため、新しくご入社いただく方には一部経理業務を引き継いでいただく予定です。基本的には現社員の教育のもとOJTで業務をキャッチアップいただく予定です。 ■働く環境・基本定時退社、四半期の決算月の際も残業10時間程と働きやすい環境。またフルフレックス制有と充実！・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も特徴です。 ■当社の特徴【総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立/高い技術力を持つ安定企業】同社は、総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市開成町4560 勤務地最寄駅：JR線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年定期昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■今年度実績：賃上げ率6.9％（ベア込）、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元します ■各種手当　子供手当、通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ九州

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21

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設立 1990年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多】労務総務◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間

【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容：経営企画部門にて、総務担当が掌握する労務厚生業務を担当していただきます。総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもって働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案いただきます。社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ■業務詳細・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施・健康経営の推進（企画・立案）・産業医との各種面談調整等・労働時間管理・レクリエーションや福利厚生業務 ■組織構成６名／平均年齢41歳／男性：女性=２：４ ※中途採用比率50% ■職場の雰囲気総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。一人一人が“より良い会社にするために”“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～425,000円＜月給＞ 267,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月25時間分の想定残業代を含みます勤務：23～30歳／年収515万円主任：27～36歳／年収620万円課長代理：35～46歳／年収765万円課長：40～50歳／年収945万円 ■賞与：年2回（6・12月／2023年度実績7.24カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人西鉄学園

その他・各種スクール

福岡県大野城市山田3-12-1

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／未経験OK】専門学校の広報・イベント企画◆西鉄グループ／転勤なし／有休取得率100％！
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～西鉄国際ビジネスカレッジ／ほぼ100％正社員登用／転勤なし／有休取得率100％で安心して働ける環境／学生の夢を応援する仕事／福利厚生充実◎～日本で唯一、鉄道会社の運営する専門学校の職員として活躍してみませんか？ 80社以上の企業で構成する西鉄グループの当校にて学校営業の業務をお任せいたします。 ■当校の特徴：・2024年度の就職実績は98％！ホテルブライダル業界や航空業界、鉄道業界、旅行業界など多くの業界への就職実績があります。それを実現させているのは西鉄グループという強みです。実際に法人社員の方が行う実習を受けたり、マナー授業や就職対策など万全なフォローアップがあります。 ■広報・企画部の業務内容：同部署の目標は、学校運営のかなめにもなる学生の入学者数です。そのためにオープンキャンパスや学校訪問、個別相談会など様々な方法でアプローチをします。 ■広報・企画部のミッション：・上記より大変ありがたいことに当校へのお問い合わせや高校からの紹介は多くいただくことができています。・そのため同ポジションの目標は学生数確保ですが、ミッションは当校で学び育ち社会で活躍できる人材を1人でも多く輩出することにあります。・したがって学生への無理な営業活動は行わず、1人1人に寄り添い学生の夢や希望を引き出し、同校でそれを実現できる可能性についてお伝えするのが非常に重要な業務になります。 ■業務詳細：＜営業業務＞・オープンキャンパス（月に1回～4回程実施）・個別相談会（校内で学校説明・学科説明・個別学生対応）・学校訪問＜事務業務＞・HP・SNS管理（ブログ・動画制作・配信等）・入学案内やDM、ホームペーなどの原稿作成・HPやメールなどの問い合わせ対応・データー作成・入力（月度データ、オープンキャンパス参加者・資料請求者データなど） ■同ポジションの構成：・未経験者が多数活躍中です！・少数精鋭のポジションではありますがお互い連携を図りながら日々学生とお話をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西鉄国際ビジネスカレッジ IBC 住所：福岡県福岡市中央区平尾1-13-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■頁与：年2回（7月・12月） ※前年度賞与実績：2～3カ月分 ※6ヵ月以上勤続後、支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島県霧島市】財務経理業務※将来の幹部候補◆入出金管理・決算業務など◆クボタグループ

【経理、財務の経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／景気に左右されにくいため安定した経営】 ■募集背景クボタグループの一員として、コンプライアンス遵守、健全な事業運営が求められ、ガバナンス強化に努めるため。また経理、決算、税務申告業務等の強化のため人員を募集します。 ■具体的な業務・入出金管理、日々の経理会計業務・収支資金繰り等の管理・財務諸表の作成・月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） ※将来的には管理部の業務を広く経験します・事業計画の策定・取引先の与信管理・リスク管理、内部統制・宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します ■想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ）管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 ■当社の特徴・基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について南九州沖縄クボタは農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円固定残業手当/月：25,000円～28,226円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり）【月給】25万円～35万円（※20時間のみなし残業代、調整手当、業務手当含む）【昇給】年1回（4月）調整手当：35,000～60,000円業務手当：35,000～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社かみふらの牧場

水産・農林・鉱業

北海道空知郡上富良野町2243-123

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／空知郡】事務（経理・人事・総務など）◇プリマハムグループ◇残業10h以内／退職金制度有り

【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容：・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理・社員の勤怠データチェック・社員入社、退職時の必要書類の管理・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います～・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ：入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力：かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅：上富良野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～294,117円＜月給＞ 191,000円～294,117円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：給与2.5～3か月分×2回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益社団法人取手市医師会

病院・大学病院・クリニック

茨城県取手市野々井1926

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設立 1947年
従業員数 435名
平均年齢 -

求人情報全2件

【取手市】医師会事務局／幹部職員・中核職員（正職員・契約職員）

■職務内容：医師会事務局の中核職員を募集しています。 ■職務詳細：・医師会活動の企画・運営・地域医療ネットワークの構築及び調整業務・事務局業務の統括及び関連する管理業務・その他医師会運営に必要な業務全般 ■就業時間について（１）月～金　8時30分～17時00分/休憩６０分（２）土曜日　8時30分～12時30分/休憩なし　※土曜日の午後の勤務はありません、月１回公休あり・残業月平均20H程度 ■会社・求人の魅力：地域医療の未来を共に支える仲間を募集します。取手市医師会では、地域の医療ネットワークの維持・発展を通じて、地域住民の皆さまの健康と福祉に寄与する重要な役割を担っています。このたび、医療現場を支えるやりがいある職務に挑戦してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県取手市野々井1926 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当法人規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による・昇給：年1回・残業代別途全額支給 ※記載例は正職員の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】病院の経理事務～実働7.5H／残業平均20H／安定した財務基盤／設立32年の健康経営～

～実働7.5Hで残業平均２０Hと就労バランス良好／設立32年の歴史／地場に根付いた安定的な経営・財務基盤～ ■職務概要：取手北相馬保健医療センター医師会病院での勤務となり、経理事務として従事頂きます。・現金および預金管理、売掛金および買掛金管理・決算報告書作成、予算管理、会計ソフト入力・銀行など外出業務（社用車使用）、電話対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成：配属先は男性２名、女性3名（管理職１名、メンバー4名）（産休中１名）でで構成されており、決算も行っております。 ■当院のポリシー取手北相馬保健医療センター医師会病院の特徴：地域の方々が安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めております。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。 ■当院の特徴：国では、1997年の医療法改正の際に、地域医療を推進する中核となる「地域医療支援病院」を制度化いたしました。医師会病院は2006年8月に「地域医療支援病院」の承認を受けました。当法人では、これからも医師会病院を中心に地域医療を推進していきたいと考えております。なお、当法人では、医師会病院以外にも、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設や、休日夜間緊急診療所の運営、学校検診、住民検診、予防接種などで地域住民の方々の健康維持と増進に努めております。そして、先生方には最新の医療に乗り遅れることのないよう、様々な講演会や研究会を開催して生涯学習のサポートをしております。また、今後予測される更なる高齢化社会において、医療や福祉を取り巻く環境も変化していくと考えられます。当法人では、その時々での地域住民の方々に最適な医療を提供できるよう努力いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取手北相馬保健医療センター医師会病院住所：茨城県取手市野々井1926 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／稲戸井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当30,000円を含む金額です。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフェック

ITコンサルティング

栃木県宇都宮市野高谷町299-1

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設立 1954年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【宇都宮/第二新卒歓迎】経理(仕訳業務)※創業70年の自動車Tier1メーカー/平均有給消化17日
- 締切間近
【マイカー通勤可(無料駐車場あり、ガソリン代支給)/手厚いOJT有◎ご経験に合わせて仕訳業務からお任せ！決算業務にも挑戦可/産休育休取得100%】 ■完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり安定した財務基盤を持つ当社にて、経理職をお任せします。 ■業務内容：・月次決算、半期決算、年次決算・仕訳計上、入出金管理・会計、伝票、売上管理・支払い業務 ※ご年齢/スキル次第ですが、まずは仕訳業務から担当して頂きます。慣れたら決算業務にも挑戦でき、キャリアの幅を広げたりマネジメントを目指したりできます。 ■組織構成：経理財務部への配属となります。現在2名所属しております。（30代と50代） ■教育体制：主に先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。スキルによって最初の業務は変わる部分もありますが、経験豊富な先輩社員が独り立ちできるまで丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■就業環境：・月平均残業時間が10時間程と働きやすいです。 ※決算時期と年始は繁忙期のため、残業時間が月平均20～30時間になる事もあります。・退職金や家族手当があり、転勤はありません。育児・介護休業制度や時短正社員制度など福利厚生が充実しています。・平均有給消化日数は17日で、休みの取りやすい環境です。・車通勤可能で、交通費としてガソリン代を負担します。無料駐車場もあります。 ■当社の魅力：・創業70年のTier1メーカーで、完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーとお取引しております。・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野高谷町299-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】経理★決算業務メイン★大手メーカーと直接取引あり/土日休み・残業月10時間/転勤なし
- 締切間近
【手厚いOJTあり/業績好調(前年比+18.5%)/某大手自動車メーカーと取引で業績好調/家族手当あり//産休育休取得100%】完成車メーカーと長年に亘る直接取引があり業績好調(前年比+18.5%)。安定した財務基盤を持つ当社にて、経理職をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務内容：・月次決算、半期決算、年次決算・仕訳計上、入出金管理・会計、伝票、売上管理・支払い業務 ※決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくはマネジメントを目指すことができます。 ■財務状況：当社の2022年度の売上は29億41百万円であり、安定した経営基盤があります。(前年比+18.5%) ■組織構成：経理財務部への配属となります。現在2名所属しております。（30代と50代） ■教育体制：一人立ちするまで先輩社員がOJTでフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境：・月平均残業時間が10時間程と働きやすいです。 ※決算時期と年始は繁忙期のため、残業時間が月平均20～30時間になる事もあります。・退職金や家族手当があり、転勤はありません。育児・介護休業制度や時短正社員制度など福利厚生が充実しています。・平均有給消化日数は17日で、休みの取りやすい環境です。(2023年度の有給付与に対し、104.5%取得でした。) ・車通勤可能で、交通費としてガソリン代を負担します。無料駐車場もあります。 ■当社の魅力：・創業70年のTier1メーカーで、完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーとお取引しております。・中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県宇都宮市高谷町299-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同商事

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県川越市中台南2-20-1

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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川越】経理※仕訳・売掛金管理など◆「COEDOビール」開発企業／正社員◆残業20H内／土日休み

～「COEDOビール」開発企業／事務・簿記資格を活かせる◎経理で会社を支えてくださる方を募集～ ■職務概要：今回30年以上継続して当社で働いているベテラン女性社員と一緒に活躍いただける経理職を募集します。現在、定年を迎え嘱託社員として働いてくれている、その方と一緒に業務を進めていただき、ゆくゆくはその方の後継者としてご活躍をいただきたいと思っております。 ■具体的には日々の仕訳業務がメインとなります。・各種仕訳、売掛、買掛管理、請求書発行、各種支払、経費精算長年にわたり契約している顧問税理士さんがおりますので、経理上の不明点は税理士の先生にも気楽に電話相談も可能です。売掛金についても営業部門ごとに入金消込は行った状態で、経理に報告が上がってくるので、実務上は売掛金管理のみになります。 ■配属先の組織構成現在経理職は1名で対応しております。その方と協力をしながら業務を進めていってください。 ■企業の特徴「健康の基礎となる食べ物は安全でおいしいものを」「日本の農業を少しでもよくしたい」という創業者の熱い思いから、1982年埼玉県川越市で創業しました。農産物の栽培から、物流、販売、食品への加工を含め、農産物がお客さまに消費されるまでの全ての過程を、農業の一環と考え、有機栽培青果物栽培指導・加工・販売、物流、ビール製造、廃棄物リサイクル技術研究開発など、農業を出発点とする食のサイクルすべてに関与する、アグリベンチャーとして活動しています。 ■青果花き事業部の特徴有機栽培、無農薬・減農薬栽培という新しい農業への取り組みを1970年代に開始しました。現在では、北海道から沖縄まで日本全国の生産者から多種多様な有機栽培（および特別栽培・こだわり栽培）の青果物の専門商社として活動しています。畑で収穫された青果物が、直接店舗に並ぶ、「産地直送」という新しい流通形態を、生産者とともにつくりあげてきました。当社物流センターは、JAS法に基づく有機栽培農産物の小分け場に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市中台南2-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・残業を含めた想定の参考年収となります。【賞与】あり（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッチ・アール・オー

保険代理店

千葉県千葉市中央区中央港1-24-14シースケープ千葉みなと2F

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉みなと駅徒歩2分】電話業務＜未経験歓迎＞定時退社でプライベート充実◇正社員◇年間休日126日

◇◆綺麗なオフィス／駅近で通勤しやすい／プライベートを大切にできる働きやすい環境／正社員／人気の職業紹介のお仕事／休憩室完備／周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群／オフィスカジュアル◆◇ ■業務内容：お客様の問い合わせ対応、資料発送、給付金の請求対応、電話でのお客様アプローチ、電話応対などをお願いします。　 ■OAスキル： Word（入力）、Excel（入力） ■こんな方にオススメ：～初心者・未経験OK～・働きながらスキルアップしていきたい方・オフィスワークに興味がある方・Wordの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ■組織構成：幅広い年代の方が活躍しております。同じ業務をする方が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 シースケープ千葉みなと2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～283,640円固定残業手当/月：47,400円～66,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三平商会

自動車ディーラー

千葉県館山市安布里743

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設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

千葉／館山◆保険事務アシスタント◆未経験歓迎／転勤無／残業10H／育休復帰100％／保険知識身につく

～未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■詳細：＜事務＞全体の7割ほどが事務作業になります。生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。＜企画＞全体の2割ほどが企画業務です。新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。＜法人対応業務＞全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5～6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時～13時：お昼休憩午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時～15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県館山市安布里743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■インセンティブ：あり ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：年2回　業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団晃進会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105

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設立 1988年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎】病院の総務事務◆医局対応・採用関連・勤怠管理など◆マイカー通勤OK／有給取得率95%以上

【マイカー通勤可／有給取得率95%以上・育児時短制度など働きやすさ充実／あなたのバックオフィス経験が活かせます】 ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：たま日吉台病院にて、総務事務をお任せいたします。適性を見て、まずは少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■詳細：・医局対応・採用関連・勤怠管理・用度、物品関連・車輛、設備、防災関連・病院内行事の企画運営・行政、官公庁関連 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇取得率95%以上で育児時短勤務制度の導入など、家庭との両立を大切にした体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～240,000円＜月給＞ 204,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フルハーフ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県厚木市上依知3034

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設立 1963年
従業員数 1,224名
平均年齢 41.4歳

求人情報全19件

【厚木】法務◇第二新卒・法学部卒歓迎！未経験から育成体制◎／プライム上場Gトラックボディ総合メーカー

～いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／福利厚生・社宅制度充実／平均勤続年数16年～ ■担当業務：管理部門の法務担当として主に事務作業をお任せします。将来的には、管理部全体や取締役総会の運営や、訴訟対応関連の社内対応（顧問弁護士への接続）をお任せします。 ※訴訟関連の業務は頻発する事はなく、入社後は事務作業や企業理解からお任せいたしますのでご安心ください。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■教育体制：引継ぎ期間は充分にあるため法学部等で会社法の知識をお持ちの方であれば未経験から育成可能ですので、現在は法務部門の経験がない方、実務未経験の方も安心してご応募ください。まずは、社内対応からお任せしていきますが、ゆくゆくは商事法務など企業法務として幅広く経験することができます。現在のご経験に関わらず法務としてキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境・福利厚生：平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制（土日祝）なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していただく事が出来ます。 ■同社について：日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～264,000円＜月給＞ 222,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】広報（秘書業務兼任）◇土日祝休み／平均勤続年数16年／福利厚生充実／教育体制◎

～トラックボディのリーディングカンパニー／総合輸送機器メーカー／福利厚生充実/平均勤続年数16年/働きやすい環境～ ■担当業務：社内外のイベントの調整や、SNS運用をお任せします。また、広報業務と兼任で秘書の業務もお任せしたいと考えています。 ■就業環境：・平均勤続年数：16.0年・FLEXタイム制導入、コアタイム10時10分~15時00分 ■当社の強み：当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル７Ｆ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,300円～264,000円＜月給＞ 205,300円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツインバード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2

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設立 1962年
従業員数 287名
平均年齢 45.8歳

求人情報全3件

【新潟/燕市】経理スタッフ◇スタンダード上場メーカー◇年間休日122日(土日祝休)

≪平均勤続年数約20年/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務内容：リブランディング実施や海外事業拡大を見据えるなど、更なる成長を目指す当社にて、その成長をバックアップする経理業務をお任せします。・原価計算・月次/四半期/年次毎の決算・財務諸表/決算報告書等 ■当社の特徴：当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について：当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。（1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」（2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回、評価による） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品株式会社

医薬品メーカー業界

富山県富山市三郷26

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設立 1940年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山市】総合医薬品メーカーの経理担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業

～設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務・会計システムの運用管理・財務諸表の作成（月次・決算）・税務申告・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教わります。現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成経理：5名部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像・他部署との調整などもあるため、協調性のある方・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13～14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。・福利厚生が充実しております。・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中・賞与は年3回（過去実績4.9か月）・くるみん認定企業変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市三郷26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～353,000円＜月給＞ 290,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回(7月・12月)、昨年度実績：4.978ヶ月 ■昇給：年1回(4月)、昨年度実績10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロダハウス

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市駅西新町3-13-2

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設立 1945年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福井市・敦賀市】不動産営業／80年以上の実績企業で営業＋αの成長を！インセンティブ・海外国内研修有

～産休・育休実績あり／完全未経験OK／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ ■業務内容：・お部屋探しのお客様の対応・土地、不動産購入希望のお客様対応・不動産に付随する業務 ※成果に応じたインセンティブあり ■社員の1日： 8:30　出勤（3SK（整理、整頓、清掃、危機管理活動）を実施します） 9:00　朝礼（1日を気持ちよくスタートするため朝礼でメリハリをつけます） 10:00　デスクワーク（お客様の物件案内を行います） 12:00　お昼ごはん 13:00　ご契約 15:00　接客 17:00　デスクワーク（明日のスケジューリングと書類作成を行います） 18:00　退社 ■全社人員構成： ◎社員数（2025年7月1日現在）：109名（パート21名を含む） ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く）・1級建築士　5名・2級建築士　24名・1級施工管理技士　6名・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ ■当社の特徴： ◎創業80年の安定と信頼 ┗創業は1945年80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります。 ◎学びの機会が豊富 ┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん ┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など、イベントを通して様々な学びや効果が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞アパマンショップ福井北店住所：福井県福井市高木中央3丁目207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アパマンショップ敦賀店住所：福井県敦賀市木崎６７－１０－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職により設定が異なります） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■インセンティブ：3.6万円～215万円（前年実績） ■半期特別インセンティブ：5万円～200万円（前年実績） ■賞与：年3回（計3.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創和テキスタイル株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

石川県羽咋市本江町ヌ8

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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全6件

【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業10H／

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景：組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容：生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成：生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴：ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化･合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について：羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について：創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～380,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/羽咋※未経験歓迎】経理〈国内シェアNo1繊維織物〉東レGr／安定経営／残業5H／転勤無

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。弊社の作り出す素材は、能登から世界の市場に届けられ、衣料としての着心地の良さや、快適性を、又、先端材料、高機能資材として、安心や安全を生み出しています。そんな同社にて、経理ポジションをお任せします。 ■業務詳細：未経験の方は、まず入出金伝票の作成など、基本的な業務からお任せします。債権・債務の管理など、日常的に行う業務を中心に少しずつ担当いただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。（1）月次決算（月初から6営業日）、損益分析、監査対応、税務申告（2）入出金管理、キャッシュフロー計算書作成（3）予算策定補助・会計ソフト／SmileV ・業務全般でExcelを使用します。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■未経験の方も安心：業務はマニュアル化されており、先輩社員のOJTを通じて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 40代の社員2名が在籍中です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～380,000円＜月給＞ 183,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカヤマエッグ

水産・農林・鉱業

石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70

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設立 1981年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜/山県市】事務（受発注や伝票発行等）＜未経験歓迎＞◆安心安全のタマゴ／CMでおなじみ／転勤なし

【残業月10時間/CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■職務内容：受発注管理や伝票処理、請求書発行などのバックオフィス業務を通じて、同社の品質基準に沿ったスムーズな業務運営を支えます。未経験からスタートできる体制が整っており、丁寧なOJTで一人前を目指せます。具体的には… ・取引先（スーパーや飲食店）からの注文書類の処理・商品受発注データの入力と管理業務・各種書類の作成と整理・データ集計と報告資料作成・その他事務関連業務など ■組織構成現在このフロアには8名の事務スタッフが在籍し、販売管理や自社製品管理を担当しています。 ■当社の特徴創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。

＜勤務地詳細1＞美和ふ卵場住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二美和ふ卵場住所：岐阜県山県市大字洞田字村西775 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～284万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して100000～200000円を賞与として支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲信食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県中央市山之神流通団地2-12

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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【山梨／転勤なし】総務・経理担当※経理経験浅くてもOK◆年休120日以上／賞与年2回＋決算賞与支給

＜金融機関出身で経理に携わりたい方も歓迎／創業70年／県内トップクラス業務用食材・冷凍食品会社として事業展開／知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業＞ ■業務概要：同社は、業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇ります。現在、総務経理部の経理ポジションを募集しております。求職者様には、経理職として経理業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・日常の経理実務と管理月次の集計、四半期・年次の決算実務と管理・月次の集計、四半期,年次の決算実務と管理業務に慣れていただきましたら、下記、現在総務労務ポジションの担当社員のサポートもいただければと考えております。・勤怠管理、社会保険手続き ■組織体制：総務経理部は現在4名で構成されており、20代から50代まで男女2名ずつの幅広い年代の社員が在籍しています。現場社員のOJTを通じて、スムーズに業務に馴染むことができる環境で、中途入社者も多く在籍しておりますのでご安心ください。社長直下の部署であり、経営目線で物事を考えながら業務に励むことができるので貴重な経験を積むことができます。 ■キャリアパス：日常の経理実務から始めていただき、経理や総務に関する知識を幅広く習得していただきます。本人の意思もありますが、段階的に役職も就けた上で、長期的に就労頂けるよう環境を整えております。 ■当社について創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1.000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3000種類以上を取り扱っており、県下一円の配送体制も強化整備されており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市山之神流通団地2-1 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円固定残業手当/月：28,340円～30,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,340円～230,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　：年2～3回（夏・冬・決算賞与）交通費：3,000円～15,000円（距離によって）家族手当：配偶者　10,000円　　　　　子供1人　5,000円（高校卒業まで）資格手当：1,000円～3,000円（会社指定の資格のみ）　役職者として入社頂いた際には役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高見澤

住宅設備・建材メーカー

長野県長野市緑町1605-14高見澤ダイヤモンドビル7F

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設立 1951年
従業員数 550名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【長野市】経理～東証スタンダード上場／年休124日（土日祝休）／残業20h／幅広い事業を展開◎～

建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開／東証スタンダード上場／上場企業で経理にチャレンジ！ ■仕事内容：当社経理グループにおいて、月次決算書の作成等、管理会計業務全般をお任せします。 ■具体的には：・請求書の仕分け・売上データの集計・原価計算・月次決算書、各種レポートの作成・その他、現金出納業務や書類整理などの周辺業務【月次処理】　当社単体は４セグメントの経理担当が月次処理を行なっており、各子会社も同様に月次処理を行なっています。【決算業務】　各セグメント及び子会社を担当し決算業務を行い、年４回の連結の決算短信と半期報告書及び有価証券報告書を報告しています。 ■組織構成：当社の経理部門は6名体制で業務を行っております。各子会社・セグメントに担当がおり、1～2名体制で業務を行うことが多いです。入社後はご経験されている業務、ご本人のご希望と適正を鑑み、少しずつお任せしていきます。 ■当社の特徴：当社は1951年に設立された企業で、建設、カーライフ、食品、生活関連の多岐にわたる事業を展開しています。東証スタンダード市場に上場しており、幅広い分野で人々の生活を支援しながら、各分野の専門性を生かして相乗効果を生み出しています。不況に強い堅固な企業体制を有し、安定した基盤を持つ上場企業であることに加え、風通しが良く、親しみやすい社風も特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市緑町1605-14　高見澤ダイヤモンドビル7階勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ごれまでの経験に応じて給与は変化する場合があります。昇給：あり　昇給率 2.00％～ 2.00％（前年度実績）賞与：あり　年2回　賞与月数計 4.90ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍋屋バイテック株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市桃紅大地1

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設立 1940年
従業員数 462名
平均年齢 -

求人情報全14件

【岐阜・関市】製造現場の事務職◆年間休日129日／業界トップメーカーで安定性◎／離職率1.63%

～岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%～ ■業務内容グローバル未来本部ものづくり革新部にて製造現場の事務作業をお任せします。＜入社後の具体的な業務＞・自社工場への製造指示および納期管理・仕入先様への発注およびQCD管理＜将来的に任せたい業務＞・新規仕入先開拓・調達戦略立案 ■やりがい・魅力他部門や、社外の仕入先様と関わることが多く、ものづくり全体の幅広い知識や経験を獲得することができます。現状を変えることに対する抵抗がない組織文化のため、やりたいことがあれば、希望に合わせて裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。 ■研修制度 OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。入社後は業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。 ■成長し続けられる環境「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■長期就業が叶う働き方・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2025年度実績）と働きやすい環境です。・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。・「毎日18時には家にいます！」という社員もいるくらいのWLBの良さが魅力。・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.63%！ ■当社について当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（関工園）住所：岐阜県関市桃紅大地1番地勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～300,000円＜月給＞ 233,300円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.63％

～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.63%～当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。人事・労務の業務で会社の基盤づくりに携われます。 ■業務詳細：（1）人事一般・人事制度構築と維持・異動関連業務・人事方針決定・各種データ整理（2）採用活動・新卒採用活動計画の立案・各種採用イベントへの出展・採用イベントでの会社説明・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成・採用活動の改善のためのPDCA ・SNSの更新（3）教育研修・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営・資格取得制度の運用（4）労務・給与計算・社会保険・勤怠管理・契約管理・安全衛生管理 ■入社後のフロー： OJTを通じて業務を覚えていただきます。当社を理解していただくために、入社後2カ月程度は、モノづくりの現場を見ていただいたり、社内研修を行うこともあります。 ■当社の魅力：・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。・中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。・創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい環境：・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞）・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市、一宮市、小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～280,000円＜月給＞ 233,300円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 440万円／大卒27歳・勤続5年（月給+賞与+各種手当） 580万円／大卒37歳・勤続15年（月給+賞与+各種手当） 700万円／大卒47歳・勤続25年・課長（月給+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新蜂蜜株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳

求人情報全10件

【岐阜／安八郡】受注業務＜事務＞※未経験可／完全土日祝休・残業10h程／老舗はちみつメーカー
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～創業63年老舗はちみつ総合メーカー／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業10時間程・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます～ ■業務概要受発注業務がメイン業務となりますが、将来的には現場の管理や教育などのマネジメント業務、社内外のニーズに応じた物流システム、共同物流の企画・立案などもお任せします。 ■業務詳細・電話・メール・FAX等での注文受付対応・受注内容の確認およびシステムへの入力作業・在庫確認、納期調整・出荷手配および配送状況の確認 ■組織構成所属となる物流部では、現在8名のスタッフが活躍しています。（男女比5：5／40～50代6名、30代1名、20代1名）受注と出荷の2つのグループに分かれているため、各業務に集中できる環境です。 ■先輩社員より：今までのキャリアで磨いてきた知識や経験を活かしつつ、新しいことに挑戦したいという思いで地元に貢献できる考え方に惹かれここに入社しました。今までの業界とは違う新しい環境の中なので、苦戦することもありますが、楽しく働くことができています ■当社の社風：・30代からご本人の活躍次第で主任や係長にキャリアアップすることも可能です。・当社社長の考えとして「改革」を従事しております。ゆくゆくマネジメントとしてご活躍される際には、当社の中で改善するべき点など声を上げていただければ、積極的に反映出来ればと考えております。 ■当社の特徴：・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南條工場住所：岐阜県安八郡安八町南條字中道西436番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 203,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月10時間込みで算出しております。 ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ■年収例：20代主任：330万円／30代係長：400万円／40代課長代理：500万円／50代課長：600万円 ※その他、経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県本巣市政田柳原2083-1

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設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜県本巣市】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆年休127日／福利厚生充実◎

■業務内容：旭化成ホームズ（株）へーベルハウスの県下唯一の施工店である当社にて、新築工事の施工管理業務 LIXILリフォームショップでの一般リフォームの施工管理業務 ■業務詳細：旭化成ホームズ（株）ヘーベルハウス新築現場の安全、施工、品質、工程等の管理業務一般リフォーム現の安全、施工、品質、工程等の管理業務【変更範囲：変更なし】 ■スキルアップ可能な環境：リクシルリフォームショップのフランチャイズに加盟していますので、様々な講習会が開催されます。ほとんどの講習会が就業時間内でのオンライン開催なので、無理なくスキルアップできるので安心です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市政田柳原2083-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 245万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～228,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 175,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当（一律）に当たります。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳伸精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡駿東郡】生産管理／見積、受発注、工場事務を広く担当◆図面知識が身に着く／教育体制◎

■業務内容：・金属加工部品を製造する工場の事務所での仕事となりますが、必要に応じて客先や協力会社様（静岡県東部エリア）に出向き製品の受取・引渡し等もしていただきます。 ■業務詳細：・当社の特徴は生産管理と言っても、購買や営業補佐も含む幅広いお仕事内容となります。これまでの経験に応じて下記業務を少しずつ覚えていただきます。・受注管理、生産スケジュール管理業務・工場内の工程管理・進捗管理・材料や部品の在庫確認、見積取得、手配依頼・営業アシスタント(見積作業の下準備＆原価計算　等) ・出荷梱包業務・フォークリフト操作・納品(配達)･･･専任は別におりますので、業務負荷によってフォローに入って頂きます。（以下、経験に応じて）・改善活動・検査＆組立応援　等御見積依頼～受注～製造～納品までの一連の流れの中で、機械を使って加工・検査以外のお仕事が事務所の担当業務となります。当社の仕事の特徴として、購買や手配といった業務分担はしておりません。仕事の幅が広範囲にわたりますので、覚えるまでは大変かもしれませんが、繰り返しの業務が多いので、一つずつ確実に覚えていっていただければ大丈夫です。 ■入社後は：・製造業での経験は問いません。・入社時は図面を読めなくても問題ありませんが、業務上必要になるため勉強をしていただきます。・材料や加工の基礎知識も身につけていきますので、一人前になるには最低でも３年はかかります。腰を据えて長期にわたり一緒に働いていただける方、大歓迎。また、経験者の方は管理職を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしてみませんか？事務所にはお客さま始め、様々な方がいらっしゃいます。笑顔で爽やかに対応していただける方、お待ちしております。 ■1日の仕事の流れ： 8:00 事務所の朝礼（今日のトピックスの共有） 8:05 メール、社内チャットの確認 8:30 現場にて社内の生産状況の確認＆各リーダーとスケジュール調整 10:00 手配業務（受注登録、図面用意＆チェック、材料見積依頼　等） 12:05 お昼休憩 12:50 協力会社へ急ぎの製品を持込（※本日ドライバーさんお休みのため※） 15:00 大物製品の社内生産スケジュール作成 16:55 退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,659円～260,000円＜月給＞ 190,659円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名阪急配株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県春日井市東野町9-7-1

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設立 1973年
従業員数 1,802名
平均年齢 -

求人情報全4件

【春日井】採用広報／自社SNS運用・イベント企画・会社説明会など／未経験・第二新卒歓迎／基本土日祝休

～第二新卒・未経験歓迎／新卒採用に向けたSNS運用やイベント企画／採用業務にも携われる／基本土日祝休み／大手企業が顧客で地域密着の安定企業～ ■採用背景／業務概要これまで採用の一部業務は外部に委託しておりましたが、今後は自社で行う方針に切り替えました。今回は、当社の採用基盤強化を図るため採用広報担当を募集します！当社の魅力をアピールできるような採用活動を行うべく、自社SNSの企画・運用やイベント企画等をお任せします！ ■業務詳細・TikTokやInstagram、YouTubeなど自社SNSの動画の企画・撮影・出演・編集　　　・閲覧データの分析や改善・新卒、中途採用業務のフォロー（面接調整や、採用イベント・会社説明会への登壇） ※メイン業務はSNSの企画～運営業務になりますが、人事アシスタントとして採用担当のフォローも行っていただきます！ ※現在も1週間に2~3本ずつ動画を出しており、月に10本程の投稿を継続して行うのが目標です。公式Tiktok：https://www.tiktok.com/@meihankyuhai 公式Youtube：https://www.youtube.com/@SNSmeihankyuhai ■組織構成人事担当は3名在籍しております。（責任者30代男性、新卒担当20代男性、中途担当30代女性）今後の運営状況をみて人員も増やしていく予定です。 ■魅力 ◇初めてSNS運用管理を社内で行うため、入社する方が使用しやすいソフトやPCなどを導入します！ ◇ご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいを感じます。 ◇個人ノルマがないため、無理なくご自身のペースで業務に取り組めます。 ◇インフラを担う企業のため、社会貢献性が高く需要が尽きません。 ◇配属となる未来企画室の有給消化率は約85％程度です。 ◇土日出勤はご自身のスケジュールに合わせて出勤日を決めることができます。 ■当社について同社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としており、中でもコンビニエンスストアは業界の再編成により年々同社へのニーズが拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：春日井市東野町9丁目7番地の1 勤務地最寄駅：JR中央線線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～242,500円固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2ヶ月分／決算賞与あり（12月)※5年連続支給） ■モデル年収例： 20代後半／年収350万円（無役） 30代前半／年収450万円（主任） 30代前半／年収630万円（室長） ※いずれも基本給、賞与年2回、各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字大草5447-6

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設立 1964年
従業員数 301名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【愛知・小牧】事務職（鶏卵調達・経営企画）～日本の食文化を支える食品原料ニッチトップクラスメーカー～

■応募概要：三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細：・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先：配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力：（1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。（2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス：当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字大草5447-6 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・340万円/入社5年目/23歳/役職なし/月給20.0万円・440万円/入社4年目/29歳/リーダー/月給24万円・530万円/入社11年目/40歳/主任/月給29万円 ※いずれも各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大澤ワックス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

【新橋駅徒歩4分】創業110年超の老舗メーカーで営業事務◆正社員／土日休／転勤無／幅広い世代活躍

★国内シェアトップ製品を複数持つ“安定 × 成長”の老舗メーカー創業110年以上の歴史がありながら、混合ガソリン：国内シェア60％のトップ／ジョウロ：国内シェア約20％でトップを狙う有力事業 ★働きやすい環境：残業月平均10時間程度・土日休・産育休実績あり ■ポジション概要営業部にて、同社が展開するプラスチック製品・混合ガソリン・園芸・農林用品など多様な商材を扱う営業チームのサポート業務を担当いただきます。将来的にフロント営業メンバーとして活躍いただきます。創業110年以上の老舗メーカーながら、成長を続ける同社の営業活動を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 1. 営業サポート業務全般営業資料・企画書・見積書などの各種資料作成営業部役職者の事務サポート名古屋本社バックオフィスとの調整・連携受注・出荷に関わる確認業務 2. 電話・来客対応取引先（ホームセンター、農協、金物店など）からの一般的な問い合わせ対応。必要に応じ、担当営業への引継ぎや情報共有 3. 問い合わせ窓口業務（将来的に担当いただく業務）取扱製品の拡大や市場ニーズの増加に伴い、問い合わせ件数が増加しています。将来的には、製品仕様や活用方法、在庫情報などに関して、顧客からの問い合わせに対し一次回答を行う窓口としての役割を担っていただきます。「この用途にはどの商品が適しているか？」といった質問への回答自社製品の特長を踏まえた簡易的な製品案内詳細説明が必要な場合の営業担当への引き継ぎ問い合わせ傾向の整理・営業部へのフィードバック ※専門的な技術知識は入社後OJTで習得可能です。 ■組織構成東京支社：営業2名現在は名古屋本社の営業事務が支援しており、東京支社のサポート体制強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ入社後は社内規程や製品知識のレクチャーを受け、その後は現地上長・名古屋本社メンバーによるOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にできる業務を増やしていくスタイルのため未経験領域があっても安心です。 ■働き方残業月平均10時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日）でワークライフバランスがとりやすい環境。産休育休の取得・復帰実績もあり、長期就業しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与(年２回：６月　１２月　個人評価によるが変動２か月～３か月) ■昇給（４月査定有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンテック

不動産仲介

愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138

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設立 1978年
従業員数 151名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【愛知県小牧市】経理事務◇サカイ創建グループ◇スライドワーク制度導入・多様な働き方を支援

■職務内容：「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を行う当社の本社経理課にて、経理事務をお任せいたします。 ■職務詳細：経理チームの一員として、まずは先輩社員のサポートからスタート。実務を通じて知識と経験を積みながら、将来的には幅広い経理業務をお任せしていきます。＜具体的には＞・日々の仕訳入力や、月次・年次決算時のデータ入力補助・現金・預金の入出金管理・出金伝票の作成、チェック、承認、支払、会計処理・予算実績管理に関するデータ作成・電話応対、来客対応、書類整理などの庶務業務・その他、経理・事務業務全般（成長に応じて段階的に担当） ■組織構成：・本社の経理課は現在、4名体制です・経理責任者1名＋実務担当者3名、女性男性２名ずつで構成されています ■会社・求人の魅力： ◇グループの総合力と、中部6県に集中する事業展開も独自の強みサカイ創建が土地活用・総合建設、ビッグマンが内外装・リフォーム・インフラ整備、オンテックが賃貸物件の仲介・管理など、この総合力がお客様の信頼と安心を育てています。サカイ創建グループとして土地活用、建設事業、アフターサポートに至る優れた総合力があります・数字を通じて会社全体の動きを知る面白さ・働きながら不動産業界の知識も自然と身につきます・会計ソフトやExcelなどツールスキルが自然と磨かれます・宅地建物取引士などの資格取得も応援！キャリアアップが目指せます・キャリアに関する定期的な面談がありますので、自分の現状を振り返り、改善点を確認。また「ここでこんなことをやりたい」「もっとこんなことに挑戦したい」などあなたが描く【理想のキャリア】や【なりたい自分】【目指すゴール】なども、ぜひ教えてください。未来を一緒に考えてきましょう。・勤務時間を下記から自由に選べます【スライドワーク制を導入】・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・平均残業時間／例年1月～4月頃が繁忙期にあたりますが、それ以外の時期は残業が少な目です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：88,000円～90,000円その他固定手当/月：96,000円～100,000円固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。・その他固定手当/月 :職務手当、奨励手当・賞与／年2回（7月／12月）・昇給／年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パレックス株式会社

住宅設備・建材

愛知県清須市桃栄2-269

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／清須】経理事務＜未経験歓迎＞◆綺麗な新社屋勤務／残業少なめ／年休120日／基本土日祝休

～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休120日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容：建築現場で使われる資材を販売する当社にて、経理事務をお任せします。入社後は会社について覚えるために一般事務全般を担当いただき、徐々に経理事務の業務を担当いただきます。＜経理事務　業務詳細＞・入金管理・支払い入力業務・手形帳の記載・相殺処理・出納長の管理・税理士に提出する資料の作成＜一般事務　業務詳細＞・受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務）・顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） ■働き方：残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成：業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名）経理専任の女性が1名おり、その方のサポートをお願いします。 ■当社について：創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,740円～209,000円固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須】事務職＜未経験歓迎＞◆残業少なめ／綺麗な新社屋勤務／基本土日祝休／年休120／転勤無

～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容：建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細：営業とお客様とやり取りをサポートします。（1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務）（2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等）（3）その他部内の庶務 ■働き方：残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成：業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について：創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,740円～209,000円固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカエゴム株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町1337

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設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全6件

【四日市/転勤無】未経験◎ゴム製品の事務(品質関係)◆老舗自動車部品メーカー／8~10連休取得可

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなります。現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細：・製造工程の品質状況の確認および是正処置・生産に必要な標準書類の作成・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業）・ゴム材料の試験・お客様（クレーム含む）対応の書類作成・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名,女性30代１名）全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。） ■入社後：半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回／1月あたり0～4％※前年度実績） ■賞与：有(年3回、前年度実績：3ヶ月）※業績によって決定。決算賞与がある場合があります。 ■皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊國工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県伊賀市小田町1450-1

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設立 1956年
従業員数 228名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【伊賀市＊転勤無】営業事務※未経験歓迎（受注業務）◆雰囲気◎／食堂有／オフィス家具メーカー／売上好調

～販売増加による増員採用！／未経験OK！和気あいあいとした雰囲気で未経験でも馴染みやすい環境／食堂あり・転勤なし・残業平常時10～15時間（繁閑差あり）で働きやすさも◎～ ◇創業70年以上、社員数250名のスチールオフィス家具メーカー！（オフィスや学校、病院などにある保管庫やロッカーといったスチール家具）同分野で国内最大級の生産規模◇ ■業務内容お客様からの注文対応を行っていただきます。具体的には、FAX・メール・専用サイトからの注文の処理、出荷依頼、在庫などの確認、生産手配から配送手配などです。受注後の対応のほとんどは同部署で担っています。 ■業務詳細 1日当たり注文数は異なりますが、約150～200件ほどの注文がございます。ほとんどが書類対応で注文の約9割は大きな対応事は発生しません。しかし、在庫状況などによっては納期交渉でお客様先への電話対応なども発生しますが交渉が難航するものではありません。また、経験のあるものが対応しておりますので、ご入社後すぐに対応いただくこともありません。 ■入社後の流れ業務の工程ごと担当分けをしておりますので、ご入社後は難易度の低い業務から担っていただき徐々にいろんな業務を経験していただきます。 ※最初は単価のチェックや注文書入力などからスタートする予定です。教育担当としての物腰柔らかな先輩社員が付きますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 20代～50代の11名が所属しております。（男性6名・女性5名） 20～30代が中心の組織でコミュニケーションも活発で非常に和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアステップ頑張った分評価いただける環境で中途入社で役職者もいます！半期に１回人事考課があり、普段の業務の様子（対応件数や対応のスムーズさなど）で評価しています。 ■同社について日本国内でもトップクラスの大量生産工場を持っており、販売数も増加し業績も安定しており、社員定着率も非常に高いです。最近は中途入社者が増えており、すでに多くの方が新しい環境になじんで活躍しています。業務に関するサポート体制や社内のコミュニケーションも充実しており、安心して新しい職場でのスタートを切ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞ 190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団プログレス

病院・大学病院・クリニック

三重県四日市市下海老町字高松185-3

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設立 1987年
従業員数 237名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【三重/四日市】病院事務（課長候補）◇医療の専門知識不要！年休110日／残業10H程／転勤無し◇

～業界経験不問／UIターン歓迎／委託業務管理やメンバーの管理など病院経営に関わる事務のため医療の専門知識は不要です！／夜勤なし×年休110日×残業10H程度×転勤なしで長く働ける◎／将来的には病院の経営にも関わることができる～ ■業務概要：地域と密着した、きめ細やかな医療・介護老人保健施設の提供を心がける医療法人である当医院にて、病院事務の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・委託業務管理（建物メンテナンス・給食業務・清掃業務など）・メンバーのシフト管理や現場管理　※専門知識は不要です・患者送迎業務の現場を取りまとめなど（送迎は別スタッフが対応） ※ご経験にあわせて徐々にお仕事をお任せいたします。 ■組織構成： 20代のメンバーがメインで構成をされております。 ■当ポジションの魅力：お任せする業務は病院運営における事務作業がメインです。レセプト作成や報酬請求など、一般的な医療事務の業務ではございません。そのため、業界未経験の方からのご応募も歓迎しております♪ 将来的には、病院経営に関わる業務もお任せしたいと考えております！ご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■四日市消化器病センター営業日・営業時間休診日：土・日曜、祝日　営業時間：午前８：３０～１２：３０ / 午後１４：３０～１７：３０ ■勤務形態：日勤：8：30～17：30　 ※土曜日は交代で当番制により勤務 ■当医院の医療設備： CT、MRI、血管撮影装置、超音波診断装置、マンモグラフィシステム、大腸カメラ、胃カメラ（経鼻、経口カメラ）、体組成成分分析装置、人工透析設備、白内障手術装置、硝子体手術装置、レーザー光凝固装置、肝腫瘍ラジオ波焼灼装置県外からの就職希望者も受け付けております。興味のある方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市下海老町字高松185-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回 / 1.9か月（前年実績）） ■手当：調整手当：3万円役職手当：：3万円 ※就業後、３～6か月を目途に昇格し、役職手当を支給する予定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーケンズ

住宅設備・建材

滋賀県栗東市苅原303

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【岐阜／関ヶ原】経理事務 ◆残業ほぼ無／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し

～LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社にて、経理事務を担当いただきます。 ■業務内容：・取引内容（売上、仕入、経費等）のシステム入力・債権債務関連の管理（集計・入力）・月次決算業務・給与や税金関連は入力業務がメイン ■働く環境：・残業ほぼなし・女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。・年間休日120日＋完全週休2日制（土日休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について：岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関ケ原店住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上前田川原2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全20件

★面接1回★【滋賀／野洲】事務(製造部門)※未経験歓迎/年休121日/転勤無/残業20時間程度

＜未経験歓迎／大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞受託専門の樹脂合成加工メーカーにおいて、製造業務に関わる事務業務をお任せします。主に製品ラベルの作成業務を中心として、発注業務、社内外とのコミュニケーション、各種データ入力作業などを行っていただきます。製造現場と密接に連携しながら、生産活動を事務面からサポートする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品ラベル作成　※メイン業務・社内書類(製造部署からの指示書等)の作成・発注業務・備品等の支払業務・製造電子帳票システムへの入力作業・製造記録書のエクセル化・業務効率化のサポート ※今後、当社ではさらなるDX化を進めるにあたってのシステム入力やデータ処理といったPC操作をお任せします。 ■使用言語・環境・ツール・Excel（関数使用）・MCフレームシステム ■想定されるキャリアパス・製造事務係内でのローテーションを通じてキャリアアップを図っていただきます。・各ポジションの業務を習得し、どのポジションでも対応できるようになることで、主任や係長などの管理職への昇進も可能です。・ローテーションにより幅広い業務経験を積むことで、製造事務のスペシャリストとして成長していただけます。 ■組織について・製造事務係への配属となります。・現在3名体制で運営されている部門です。・製造部門における事務業務全般を担当し、製造現場と密接に連携しながら業務を進めていただきます。製造事務係は、製造部門の円滑な運営を支える重要な役割を担っており、生産計画に基づいた各種事務処理や製品ラベルの作成など、製造現場に欠かせない業務を行っています。 ■業務のやりがい、価値、魅力・最終製品の顔となるラベルを作成する重要な業務に携わることができ、製造現場を事務面から支える重要なポジションとして、やりがいを感じていただけます。・ものづくりに直接関わっているという実感を得られます。・自分が作成した成果物が最終製品に用いられ、お客様のもとへ届けられるという、製造業ならではの達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は約20時間分の残業手当、交替勤務手当、賞与、資格手当を含んでおります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収例（賞与・諸手当含む）： 550万円／主任／月給30万円 670万円／係長／月給35万円 850万円／課長／月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーガアイソトープ

試薬メーカー・受託合成・受託分析

滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6

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設立 1981年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【滋賀／甲賀】営業事務（受注管理・システム窓口）◆年休132日◎17時定時◎業界トップクラス企業

～国内唯一、ガンマ線滅菌 × 微生物試験を一体運用。医療業界を支える“縁の下の力持ち”を募集！／安定業界で長期就業◎／ITの知見も活かせる◎ ■業務概要：当社が受託する製品の受注受付から、製品の搬入・搬出、売上計上までの一連の管理業務をお任せします。業務の中心は受注管理ですが、併せて社内受注管理システムの運用・改善業務にも一部携わっていただきます。【具体的には】・お客様からの受発注依頼をシステムで受付し、内容を確認・管理・製品搬入／搬出時のチェック、数量・仕様の確認、問い合わせ対応・売上データの確認・計上処理・受注管理システムの管理／運用、外部ベンダーへの連携・調整 ※受注管理業務がメインとなり、システム対応は週に半日程度です。 ■組織構成：業務部は7名体制で、部長、システム窓口を担う課長代理、メンバーで構成されています。現行システムを理解している上長のもとで業務を学びながら、将来的にはシステム窓口として活躍いただくことを想定した育成前提の採用です。 ■入社後の教育体制入社後はOJTを中心に、実際の書類や業務フローを通じて業務を習得します。まずは製品受入時のチェックや受注管理業務からスタートし、習熟度に応じてシステム関連業務にも段階的に関与していただきます。中途入社者が多く、フォロー体制が整っているため、安心して馴染める環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎受注から売上までを一貫して担当し、仕事の流れを理解しながら業務改善にも関われます ◎プログラミング業務は無く、運用や改善が中心のため、非エンジニアでもITに強くなれるポジションです ◎医療業界を支える安定した事業で、落ち着いた環境のもと長く働けます ■当社の特徴：当社は、ガンマ線照射による滅菌サービスを提供しており、国内でも数少ない専門企業として高い信頼を得ています。医療機器から包装材料まで幅広い製品に対応できる高い技術力が評価されています。また、当社は滅菌処理だけでなく、微生物試験を自社で一貫して実施できる国内唯一の体制を整えており、品質管理の面で強みを持っています。さらに、安全管理に関しては放射線安全管理功労賞の受賞歴があり、徹底した取り組みを実施しているため、安心して業務に向き合える点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～257,000円＜月給＞ 229,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークレイファクトリー

医療機器メーカー業界

滋賀県甲賀市甲南町柑子1480

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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【滋賀】正社員事務〈データ入力・部品表管理〉国内トップシェアを誇る／年休123日／教育体制充実◎
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◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・残業10時間程／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要：医療機器（血糖自己測定器・試薬）の製品データや部品情報が正しく管理されているかを確認・登録する事務業務です。製品を「正しく作り、世界に届ける」ために、必要な部品情報・構成情報・変更履歴を専用システムで管理し社内外との情報のズレを防ぐ役割を担います。 ■業務詳細：・部品の数量・バージョン・変更履歴のチェック・設計変更時の内容確認および登録サポート・各生産拠点における代替品可否・工程差・治具差分などのルール確認・工場ごとの部品や工程の違いが正しく反映されているかのチェック・製品データ・部品情報に関する問い合わせ対応 ※海外対応は、英文テンプレートや翻訳ツールを活用いただきながら対応できるレベルのものですのでご安心ください。 ■教育体制：専門システムや業界特有の知識については、入社後のOJTで基礎から丁寧にレクチャーします。未経験の方でも、業務を進めながら段階的にスキルを身につけていける環境です。 ■組織について：・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 ◎試薬・機器の両方を製造できるメーカーは国内でも限られており、一度導入された機器に対して試薬が継続的に使用されるビジネスモデルのため、高い収益性と安定した事業運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペン株式会社

総合広告代理店

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都／未経験◎】オープンポジション／年休125日以上／貴方の職務適性を鑑みて選考／営業・事務・企画

～転勤無／職種未経験歓迎／京都の通販コンサルティング企業のオープンポジション～これまでのご経歴や面接でお聞かせ頂いたお話を踏まえた上で、貴方に合ったポジションを提案させて頂きます。 ■対象職種企画営業／営業事務／広告媒体の企画開拓 ■教育体制：研修により通販とは何か、というところからしっかりとレクチャーを行いますので、業界未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップ：年齢や学歴等に関係なく、結果を出している方は昇進していくことが可能です。 ■同社の魅力「コンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある顧客に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。「結果を出す」ことにこだわり、媒体特性に応じた表現を日々追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制給与はご経験とスキルをもとに選考により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～334,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～40,700円固定残業手当/月：42,300円～76,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 249,300円～450,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月）業績と個人考課により決定 ■賞与：令和8年12月と令和9年6月支給の合計35万円～60万円を保証（選考により決定）※令和8年5月末までの入社が条件。6月以降入社は令和9年6月と12月で保証。 ※2年目以降は年2回（6月、12月）業績と個人考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクソル　

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル

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設立 2001年
従業員数 420名
平均年齢 38.0歳

求人情報全36件

【東京】工事サポート事務◆部材発注・管理など≪注目の省エネ設備≫年休128日／教育・研修◎
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【豊洲駅から徒歩3分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日128日／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容：太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般です。・請求書処理・注文書発行・部材発注・納期調整・部材在庫管理・各種契約書締結手続き・取引先（施工店・レンタル業者など）とのやり取り（電話およびメール）・社内現場管理担当者との各種調整業務・現場で発生する産業廃棄物処分の業者手配、書類管理 ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性：「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年33歳　係長/590万円入社 4年28歳　主任/500万円入社 2年25歳　スタッフ/430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】営業事務◆修理受付・問い合わせ対応≪専門知識不要！≫年間休日128日／残業5時間◎

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日128日／残業5時間以下／教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■職務内容：・お客様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付・メーカーへ修理や代替品発注の手配・見積書、注文書等の書類作成・社内関連部署とのやり取り・専用システムへの入力業務・商品の仕様などに関する問い合わせ対応・クレーム対応（週1～2件） ■働く雰囲気について：組織全体で情報共有や励まし合いながら対応する雰囲気です。相談し合える方々がいます。クレーム対応についてはエスカレーション先（マネージャー）があるので、すべて一人で対応しきる必要はないのでご安心くださいませ。【おすすめポイント】・同業務を行っている方が多く、業務や仕事の相談ができる方が複数名いる環境のため安心頂ける環境です。・社内外とコミュニケーションを取る業務です。人と接することや動きがある仕事がお好きな方には向いているお仕事です。・お客様にご納得頂けたときや感謝頂けたときには達成感があるお仕事です。・残業月平均5時間、休日勤務なしとなるためライフワークバランス◎ ■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性：「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に伴う）《モデル年収》入社 7年32歳　係長/540万円入社 3年28歳　主任/470万円入社 2年25歳　スタッフ/400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜田運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県姫路市白浜町乙221-5

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設立 1958年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【姫路／白浜町】トラックの配車業務◆未経験歓迎／マイカー通勤OK・転勤なし／創業90年の老舗物流企業
- NEW
【未経験の先輩社員も在籍／山陽特殊鋼・三井物産スチールなど大手企業との取引実績あり／年休118日・残業20H以下／鉄鋼輸送のスペシャリスト集団】 ★未経験から入社した社員も在籍中。先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指せます！ ★鋼材や重量物の豊富なノウハウ。運送だけでなく保管・荷役・在庫管理まで一貫体制で安定経営を続けています！ ★社員教育・福利厚生の強化にも定評。離職率の低さも特徴の企業です！ ■業務詳細：鉄鋼メーカーなどのお客様の製品を運搬するにあたって、依頼ごとに必要な自社トラックの配車手配にまつわる業務全般をお任せします。＜具体的には＞・お客様からの運送依頼内容の確認・配車表の作成、配送工程の検討・社内、協力運送会社のドライバー調整（電話・メール・FAXなどを利用）・配送に関する売上管理（Excelでの表作成・計算） ■入社後の流れ：・ご入社後は、先輩社員の業務サポートを担いつつ、配車手配の流れを理解いただきます。・その後は、配車までの人員・工程・配送製品確認など、社内外の管理業務も順次お任せしながら、独り立ちを目指します。・入社していきなり全ての業務をお任せするのではなく、個々の理解度に合わせながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織構成：・人数：事業所全体約20名にて配車関連業務を担当　／　配属部署はうち3名（男女比1：2） ※先輩社員も全く別の業界から入社し、活躍しています！ ■働く環境：・社員同士の距離も近く、冗談を交えながら活発にコミュニケーションを取っています。・自由に使用できる指定休は月2～4日の付与。有給も取得しやすく、ライフワークバランスも確保できる環境です。・働き方改革や福利厚生の充実にも取り組んでおり、社員の働きやすい環境作りにも努めています。 ■同社について：・同社は、特殊鋼などの鋼材運搬のほか、自社倉庫を活かした引っ越しやトランクルームサービスの提供など、幅広い事業を展開しています。・トラック輸送だけでなく、鉄道や船舶を組み合わせた複合輸送も定評で、コスト削減や環境負荷低減に優れた提案力も高い評価を受けています。・取引先の工場や港湾と連携した「一気通貫の物流体制」も構築し、複数の企業様との取引を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新開事業所住所：兵庫県姫路市白浜町甲1077-6 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～470万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除有り＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～323,780円＜月給＞ 233,000円～323,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（※前年度実績：月0～10,000円アップ） ■賞与：年2回（7月・12月　※前年度実績：3.12ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県姫路市亀山231-2

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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【姫路／未経験歓迎！】総務全般◇資格勉強と業務を両立できる◎／残業ほぼなし

～税理士資格取得の勉強されている方歓迎！／資格勉強と業務を両立できる／残業ほぼなし／業務経験も積める／若手活躍推進企業～ ■担当業務：・総務業務全般と簡単な経理業務をお任せいたします。・資格取得の勉強をされている方の後押しをするための採用です！ ■詳細：・労務業務・HP更新・書類管理・社内行事手配など・日次の経理業務など簡単な経理業務からお任せします。 ■業務スタイル： (例) ・午前：上記業務内容・午後：資格取得に向けた勉強 ■ご入社後の流れ：・ご入社してからは、先輩社員の補助業務から徐々に始めていただき、OJTで業務を覚えていただきます。・その時の進捗具合で独り立ちしていただく期間は変わります。 ■組織構成：・総務課5名　(50代/1名、40代/1名、30代/2名、20代/1名) ■当社特徴・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商289億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。・収益構造が安定しており、長期的に就業可能。残業はほぼ無しでプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績：年5,000円(前年度実績平均)(業績による) ■賞与実績：年2回(業績による) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。