67ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,582 社中 3,301〜3,350 社を表示
設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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学会運営事務/未経験歓迎/年休130日/在宅可/実働7.5h
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- 医師や研究者が所属する学会の事務局として、会員情報の管理や会議の準備、問い合わせ対応などを担当します。 学会の役員や会員となる医師・研究者と連絡を取りながら、各種手続きや会議、学術集会が円滑に進むよう支える仕事です。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】会員対応・データ管理 入会・退会手続き、会員情報の登録・更新、会費の請求・入金確認、メールや電話での問い合わせ対応、会員データの集計・加工などを行います。 【2】会議・学術集会の運営 理事会や評議員会、各種委員会の日程調整、資料作成、当日の運営、議事録作成、学術集会の準備などを担当。 役員や関係者と連携し、予定通り進行できるよう支えます。 【3】会計・各種事務手続き 学会の入出金管理、予算・決算資料の作成、定款変更や役員登記に関する手続き、理事選挙、専門医・認定医試験の運営をサポートします。 【4】システム関連業務 経験や適性に応じて、学会管理システム「IGMS」の問い合わせ対応、動作確認、導入支援、案内・広報なども担当します。 ▼入職後の流れ ---------------------- ▽入職後 まずは当財団の役割や学会の仕組み、年間スケジュール、業務で使用するシステムについて学びます。 先輩職員のサポートを受けながら、会員情報の更新、問い合わせ対応、会議資料の準備など、取り組みやすい業務から始めます。 ▽業務に慣れてきたら 担当学会の年間スケジュールに沿って、会員管理や会議の準備・運営を進めます。 判断に迷った場合や専門的な手続きが必要な場合は、先輩職員や上司に確認できるため、一人で抱え込むことはありません。 ▽将来的には 経験や適性に応じて、会計、法務関連の手続き、学術集会の運営、学会管理システムのサポートなどへ担当領域を広げられます。 幅広い業務を経験しながら、学会運営に関する専門性を身につけられる環境です。
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- 【JR信濃町駅から徒歩1分/転勤なし】 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 <アクセス> JR「信濃町駅」から徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分 ◎在宅勤務(リモートワーク)も可! ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸342万円以上+賞与+各種手当 月額28万5,000円以上 ※12分割して1/12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給(所定時間超過分から25%割増)
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務/未経験歓迎/駅近/転勤なし
- NEW
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- \POINT/ ◆未経験歓迎!共済の知識は入職後に学べます ◇総務を中心に幅広い業務を経験しスキルアップ ◆年間休日120日以上/土日祝休み/有給取得率ほぼ100% ◇残業平均月10時間程度 ◆家族手当、住宅手当、食事補助など手当も充実 ◇「四谷三丁目駅」徒歩2分の通勤便利なオフィス ◎お任せする内容 …… トラック運送事業者向けの共済を扱う「トラック交通共済」(以下、会員組合)を支える全国団体です。 全国15の会員組合から再共済を引き受けるほか、会員組合が行う自動車共済・自賠責共済事業の運営をサポート。 制度の整備や情報提供、会員組合への指導・助言、国土交通省など関係機関との連絡・協議まで担っています。 いわば、全国15の会員組合をつなぎ、支える中核的な存在。 会員組合との連絡・調整をはじめ、制度運営や情報発信などを通じて、トラック運送業界の安全・安心・安定を支えています。 入職後は、組織の運営を支える総務・事務業務からスタートします。 【具体的には】 ■各種申請・手続き、庶務業務 ■各種管理業務、業務環境の整備・運用 ■社内業務を円滑に進めるためのサポート ■会議・研修・各種行事などの企画・運営サポート ■社内規程・文書などの管理・整備 ■会員組合との連絡・調整 ■書類・会議資料などの作成・送付 ■財務諸表の作成等、会計・経理に関する業務 など 【周囲と連携しながら、幅広い総務業務に携われます!】 入職後は、総務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 周囲の職員と連携しながら業務を進めるため、分からないことも確認しながら取り組めます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、幅広い業務に携われる環境です。 ◎入職後の研修・サポート …… スキルや習熟度に合わせたOJTで、先輩職員が丁寧にサポートします。 分からないことも気軽に質問できる環境です。
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- 【転勤なし/「四谷三丁目駅」徒歩2分】 東京都新宿区四谷3丁目1番8号 東京都トラック総合会館5階 <アクセス> ■東京メトロ 丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- ★初年度想定年収350万円~450万円★ 月給21万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や年齢を考慮の上、決定いたします
設立 1994年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新宿区】経理スタッフ(入出金管理・月次決算補助)/残業月5h未満・安定した環境
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- 【管理会社での基幹システムi-SPを用いた入金管理・経理事務/ルーティンワーク中心で安定就業が可能なポジションです】 ■業務概要 当社の経理部にて、管理会社特有の基幹システム(i-SP)を使用した入出金管理や、Excelを活用した仕訳データの整形、弥生会計への仕訳取り込み作業、月次決算補助業務を担当いただきます。預り金や敷金、更新料等の管理会社特有の勘定科目処理、各種データの照合・チェック、その他経理に付随する日常的なルーティン作業を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 入社後1~3ヶ月は基幹システムの操作方法や作業手順をOJTでレクチャーします。具体的には、ISPを用いた入金管理、ExcelによるCSVデータ整形、弥生会計ソフトへの仕訳データ取り込み、簡単なデータ照合・チェック業務を中心に担当。基礎業務を安定して遂行し、慎重かつ確実な作業を重視します。なお、月次、年次決算は担当業務に含まれません。 ■扱うサービス ・管理会社基幹システム(i-SP) ・弥生会計 ・Excel(XLOOKUP、SUMIFS、ピボット等) ■業務の魅力 正確なルーティンワークが中心のため、落ち着いた環境で着実に業務を進めたい方に最適です。残業は月0~5時間程度と少なく、出張や休日出勤もありません。基幹システムを使った専門性を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、管理会社特有の勘定科目や業務手順について指導します。 ■想定されるキャリアパス まずは月次補助や入金管理業務の安定運用を目指し、ゆくゆくは月次業務の一部を自走できるレベルまで育成します。また将来的にM&Aで取得したグループ会社の経理業務も担っていただきます。 ■当社の魅力 現在弊社グループで14社11事業を運営しております。今後M&Aを通じて更なる成長を目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22-35 西新宿三晃ビル3F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~280,000円 <月給> 254,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は手当等を含む理論年収です。賞与は昨年度実績2か月分、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 216名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【業界未経験歓迎!郡山市】営業アシスタント◆土日祝休み/福利厚生◎/創業以来増収総益
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- <充実のサポート体制/ワークライフバランス/成長企業/やりがいのある仕事/魅力的な職場環境> ◎オススメポイント◎ ・営業職を全面的にサポートし、やりがいのある仕事を経験できる ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■職務内容: 株式会社フクダ・アンド・パートナーズでは、営業サポート全般と福島LLタウン(物流ネットワーク・災害時活用ビル)の管理の仕事をお任せいたします。当社は、物流施設に特化した不動産・建設に関するサービスを展開し、業界内での高い評価と信頼を築いています。 ■業務詳細: ◇営業職と行動を共にした営業サポート全般 ◇プレゼン資料、営業資料、物件資料、契約書類などの作成・整理 ◇営業と同行して顧客対応・顧客訪問 ◇プロジェクト推薦アシスタント(社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート) ◇その他営業を支えるアシスタント業務全般 ◇施設(福島LLタウン)周りで何かあった際の近隣対応 ◇テナントになりたい方へ施設案内等 ※福島LLタウン: 物流施設と防災機能を併設する施設です。物流ネットワーク強化や災害時の避難所として機能します。すべての事業所とモニターで繋ぎながらビル管理・テナント案内・営業アシスタントを兼務いただきます。 ■業務の特徴: 営業職と連携しながら、プレゼン資料や営業資料、契約書類の作成・整理を行います。また、営業と同行して顧客対応や顧客訪問を行い、プロジェクトアシスタントとして社内外の連絡調整や資料作成も担当します。内勤と外勤の比率は6:4で、バランスの取れた働き方が可能です。 ■ワークライフバランス◎: 当社では、内勤と外勤のバランスを取った働き方が可能です。休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ■当社について: 株式会社フクダ・アンド・パートナーズは、建築プロジェクトの企画・設計・監理を手掛ける企業で、国内外で高い評価を受けています。設立以来、多くのプロジェクトを成功させており、その実績と信頼は業界内で確固たる地位を築いています。強固な経営基盤と成長性を誇り、今後もさらなる事業拡大が期待されています。同業他社と比較しても、当社のプロジェクト管理能力やクライアントへの対応力は卓越しており、魅力的な職場環境を提供しています。
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- <勤務地詳細> 福島郡山LLタウン 住所:福島県郡山市大槻町中ノ平地内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※主任以下は残業時間に対応して別途支給、主任以上は役職手当・固定残業代42時間を含む) ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:業績により支給※創業以来毎期支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業アシスタント(顧客対応・外出有)土日祝休/年休125/残業20h/創業以来増収増益
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- ~働きやすい環境づくりを推進中!/産休育休復帰率95%/創業以来連続増収増益/福利厚生充実/協調性・コミュミケーション能力重視/不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます~ ★こんな方におすすめ★ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います! ■業務概要: 物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。 ■業務内容: ・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理 ・営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ・プロジェクト推進アシスタント(社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート) ・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします ※内勤:外勤比率/6:4 ※配属される可能性が高い部署には、営業アシスタント4名が在籍しております ■働き方について: 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について: 昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ■当社の魅力: ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,333円~416,667円 <月給> 258,333円~416,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ※予定年収は決算賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳
求人情報 全5件
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【26卒歓迎/完全未経験OK】IT事務・アシスタント◆リクルートG/9割が未経験者/残業6.5h
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- \完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中/ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間 6.5時間 ◎未経験入社毎年1000名強/手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容: ・IT事務(テクニカルサポート)として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 <プロジェクト例> ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています! ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に1度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度(いつでも電話やオンラインで相談可能です!) ・キャリアパートナーとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施(5日間/給与支給あり)→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3%程度です。 ■働き方 ・平均残業時間:5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。(平均:3年目からステップアップを考える方が多い傾向) キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生: シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都(品川)・神奈川県(溝の口)の各お客様先 住所:東京都(品川)・神奈川県(溝の口)の各クライアント先(東京23区中心) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅:各線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 303万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,744円~214,000円 <月給> 209,744円~214,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給はあくまで最低給与額です。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※年収は時間外手当(月平均10時間程度)、賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定金額です。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:なし※年1回の勤務評価による見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 903名
平均年齢 -
求人情報 全76件
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【東京】法務※プライム上場/フレックス/リモート可/月平均残業16.5時間/退職金制度有
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- 【創業約70年・プライム上場グループ・グローバルエンターテインメント企業/キャラクタービジネスの最前線を担う職種/フレックスタイム制/リモート可/月平均残業16.5時間/年休125日(土日祝休み)/海外へも積極展開中】 ■業務内容: 当社の法務担当として活躍いただきます。ご経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書審査、交渉 ・契約書の作成 ・部門からの法律相談対応(事業展開する国の法令調査・法的リスク分析・トラブル対応) ・社員に対する法令の啓蒙、研修 ・データプライバシー、個人情報関連業務関連業務 ・その他(M&Aなど) 当社法務は少数精鋭で構成されており、法務として幅広い経験や知見が身につく環境です。契約書については一部英文で対応することもござますが、経験にあわせてお任せいたします。 ■組織構成: 配属の法務・知的財産部は24名、法務チームは5名にて構成されています。中途採用の方も多く活躍いただいている環境です。 ■就業環境: 月平均残業16.5時間、フレックスタイム制活用、リモートワークは週1回程度で活用が可能です。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: ・当社は玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、文具などを取り扱うグローバルエンターテインメント企業です。ホールディングスではカンパニー制を導入し、3つのカンパニーが各自戦略を立案し、スピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ・昨今アニメ・マンガ・ゲームなどを中心とするIPの需要は世界で高まり、海外事業が拡大しています。その結果、バンダイ・BANDAI SPIRITSはここ10年で売上が約2.3倍、営業利益は約3.4倍に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅:各線/浅草駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 737万円~1,224万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~600,000円 <月給> 315,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職と給与は、経験・能力等を考慮し最終決定 ■賞与、昇給:年1回 ■年収例 一般:749万円/月給33万円+時間外手当(30時間)+賞与 チーフ:900万円/月給40万円+時間外手当(30時間)+賞与 ※理論年収のため入社後の残業時間、賞与は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】特許・意匠担当_BANDAI製品全般※フレックス/リモート可/月平均残業16.5時間
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- 【創業約70年・プライム上場グループ・グローバルエンターテインメント企業/キャラクタービジネスの最前線を担う職種/フレックスタイム制/リモート可/月平均残業16.5時間/年休125日(土日祝休み)/海外へも積極展開中】 ■業務内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSにおける国内外の特許・意匠関連の業務をお任せします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、バンダイ・BANDAI SPIRITSの商品・サービスに関する下記業務いずれかをお任せします。 ・侵害予防・先行技術調査 ・発明発掘、出願~権利化業務 ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 経験に合わせて侵害対策、戦略立案にも携わることが可能です。 入社後はトイ、カード、菓子・食品、カプセルトイ、日用品・アパレル、プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、プライズ等の事業から、2~3部門を担当いただきます。様々な意匠・特許に携わることができる環境で知見も広がります。 ■組織構成: 配属の法務・知的財産部は24名、特許・意匠担当チームは5名にて構成されています。中途採用の方も多く活躍頂いている環境です。 ■就業環境: 月平均残業16.5時間、フレックスタイム制活用、リモートワークは週1回程度で活用が可能です。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: ・当社は玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、文具などを取り扱うグローバルエンターテインメント企業です。ホールディングスではカンパニー制を導入し、3つのカンパニーが各自戦略を立案し、スピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ・昨今アニメ・マンガ・ゲームなどを中心とするIPの需要は世界で高まり、海外事業が拡大しています。その結果、バンダイ・BANDAI SPIRITSはここ10年で売上が約2.3倍、営業利益は約3.4倍に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅:各線/浅草駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 737万円~1,224万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~600,000円 <月給> 315,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■年収例(一般) 759万円/中途入社2年目/月給33万円+時間外手当(30時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【秋田駅】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック秋田院 住所:秋田県秋田市千秋久保田町4-2 秋田オーパ 7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い、医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック大分院 住所:大分県大分市中央町1丁目2-17 大分OPA 3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/家賃補助・社食あり/定着率9割超
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- 事務系総合職(専任職)として、大和証券グループ各社のお客様にお預け頂いている国内外の株や債券の決済取引や、各種申込書の登録・照会、口座移管に関する事務などを担っていただきます。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ■国内外証券管理・決済業務 ■法人顧客向け業務 ■持株会・職場つみたてNISA等関連業務 ■顧客口座登録・管理業務 ■顧客約定管理業務 ■グループ会社の給与・福利厚生関連、経理業務 …など。 社内の業務は数名単位のチームに分かれて行います。他にも業務の企画・立案など、適性に合わせてジョブローテーションを行っていきます。 【 充実した研修制度・スキルアップ支援 】 入社後は、OJTを中心に業務理解を深めながら、『証券バックオフィスのスペシャリスト』へと専門性を高められる環境です。 例えばEUCの開発や保守を行っているシステム部署への社内インターンシップや、事務設計スキルの取得を目的として、大和証券へ一定期間出向する人材育成プログラムを実施しています。会社の補助を受け、ファイナンシャルプランナーや証券アナリストの取得・「VBA・Python」などのITスキルを習得することもできます。 ━━━━ 働きやすさとキャリアアップを両立! だから定着率95%以上 ━━━━ ★大和証券グループならではの基盤 健康経営銘柄やなでしこ銘柄、プラチナくるみんの選定実績など、大和証券グループならではの安定した事業基盤があります。 ★スキルアップ・キャリアアップできる環境 FP・証券アナリストなどの金融知識、VBA・PythonなどのITスキルを習得できます。 また、新たな業務案件への参画経験も積みやすく、入社半年でサブリーダーになった実績もあります。 ★働きやすい環境づくり 社員が高いモチベーションを維持しながら長く活躍できる環境整備に注力しています。 【実績紹介】 ・専任職月平均残業時間:16.9時間 ・有給休暇平均取得日数20.8日(2025年度) ・法定上限の期間を超えて育児休職の取得や短時間勤務制度が利用可能 ・男性、女性の育児休暇取得率100%・女性の出産後就業継続率100%(2025年度)
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東陽町駅より徒歩5分】▼東京本社/東京都江東区東陽二丁目3番2号 ☆東京地下鉄東西線『東陽町駅』より徒歩5分 ※転勤はありません。 ※勤務時間内屋内禁煙(受動喫煙対策)
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- ■月給(基本給+諸手当) ・第二新卒クラス:月給28万円以上+諸手当(予定年収400万円~) ・主任~課長代理クラス:月給29万円~37万円前後+諸手当(予定年収450万円~600万円) ・上席課長代理クラス:月給38万円~41万円前後+諸手当(予定年収600万円~700万円前後) ・上記を超えるクラス(管理職クラス):ご経験・スキルに応じて応相談 ※時間外手当は別途支給(発生した場合) ※入社時の役職クラスは、前職でのご経験・スキル等により決定します。
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設立 1996年
従業員数 109名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【神戸】未経験歓迎◆SEサポート職 ~SEへのステップアップも可能/大手優良SI企業のシステム開発
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- 顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、SEサポート職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: ・顧客である大手企業にSEと一緒に常駐いただき、システム開発支援メンバーとしてSEのサポート業務をお任せします。 プログラミングは行わず、会議や出張のサポートやPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の補佐がメイン業務です。 ・その他、大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントにおいて、チェックリストやマニュアルに基づいて必要な要件を満たしているかのチェックもお任せします。 ・チームで業務を行っていきますので、不明点があればすぐに確認して解決できる環境です。同じポジションでは不動産営業出身者や飲食店のホールスタッフ等、業界未経験の様々な経歴の社員が活躍しております。 ■組織について: リーダー社員の元で1チーム5~10名のメンバーで業務を進めていきます。 現場経験の長い当社SEがしっかりとOJT教育をしていきますので、IT業界での経験やスキルは不問です。相談しやすく風通しの良い環境です。 ■キャリアパスについて: ご希望に応じてSEや管理部門へのキャリアチェンジも可能です(実例有)。 キャリア面談や資格取得報奨金、社外研修の受講等、スキルアップも会社がしっかりサポートしていきます。 ■当社の強み: 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について: ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県(神戸市兵庫区内客先勤務) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【品川/主任】経理≪日次~決算一貫してお任せ≫残業15h/賞与3回/早期キャリアアップ可
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- ~スキルアップ・働きやすさ◎/下流~上流まで担当できる/有給も取得しやすい職場環境/残業10~15h/簿記の資格手当あり~ メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の当社管理部門にて経理(主任)に従事いただきます。 ご経験に合わせ、日次業務~決算業務メインにお任せいたします。 当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 また、次期課長として3年を目安に活躍いただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 徐々に業務の幅やレベルは変わっていきますが、ご入社時には以下のお仕事をお任せする予定です ・現金・預金管理、入出金管理、伝票作成や会計ソフト等データ入力 ・決算(月次、年次) ・各種書類の作成(試算表、貸借対照表、損益計算書など) ・固定資産や減価償却の管理・計上 ・支払業務(インターネットバンキング)ほか一般的な経理事務 ※管理職候補として、課長と二人三脚でスタッフのマネジメント経験も積んでいただきます。 ■組織構成: 総務・人事・経理を担う管理部全体では9名の社員が在籍しており、配属となる経理部門は計4名で構成されております。 ■働き方 残業15h程、年間休日125日、賞与3回、報奨金有、社員割引制度(車両購入・整備・アクセサリー購入等) ■当社の魅力 ・業務…預金、現金ともに動かす金額が大きいため、経理スタッフにはしっかりとした倫理観が求められますが、ダイナミックな仕事を自身のペースで進めることができます。 ・待遇面…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-28-25 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 527万円~535万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円~299,700円 固定残業手当/月:47,780円~48,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,880円~348,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当例:簿記3級…3000円、簿記2級…5000円、簿記1級…15,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4.0ヶ月分) ■報奨金:年8~20万円程度(3ヶ月に1度) ※賞与・報奨金に関しては業績等により金額変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全11件
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【新橋】人事総務・秘書業務/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有/年間休日125日)
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- 【日×仏技術力の結集/日本では珍しい輸送貯蔵容器(キャスク)/国内大手企業と張り合う品質・技術力】 「キャスク」とは、原子燃料サイクルで必要となる輸送貯蔵容器です。主に輸送目的、貯蔵目的の2種類のキャスクがあり共通して金属製やコンクリートで放射能が漏れ るのを防ぐ目的があります。 カーボンニュートラルが掲げられる社会において、原子力は有力な解決策のひとつであり、その一翼を担う当社事業の社会的意義は非常に高いです。一緒に社会に不可欠 なエネルギー産業に貢献しませんか? ■業務内容: 輸送・貯蔵キャスクの基本設計・詳細設計から、輸送サービスを展開する同社にて、人事総務・秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・総務業務(事務所管理、什器・消耗品管理 等庶務業務中心) ・役員秘書業務 ※英語使用あり ・フランス人駐在員受け入れ、日本での生活におけるサポート業務 ※英語使用あり ・人事業務補助(採用、人事、労務、健康診断 等) ■ポジションの特徴: ご本人の適正に応じて業務をお任せします。先輩社員の下で総務から人事労務に関する業務まで幅広くご担当いただくことが可能です。社会保険・給与計算等の労務業務は社労士が担当しておりますので連携しながらご対応いただきます。 ■働き方: 残業時間は月20時間以内と安定しています。年間休日125日、完全週休二日制、月8日までTW可とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。 ■配属部署・組織構成: 部長1名、マネージャー1名、担当者2名(国際インターンのフランス人1名を含む)、今回募集者1名の計5名になります。部長が経理関連、マネージャーが人事総務関連、それぞれに補助者がついております。将来的にはマネジメントや社内改革等にも携わる事が可能な環境です。 ■同社について: 輸送貯蔵容器という日本では珍しい技術を提供しています。1984年創業の老舗企業です。かつ、株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業グループ会社が親会社にいて今後も持続的な発展と安定が見込まれます。親会社では、60年以上のノウハウを元に、1000名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入(装荷)した実績を有します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~389,000円 <月給> 285,000円~389,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 入社時の社員段階によって変わる可能性があります。又、賞与については業績に連動する部分があります。入社を検討される時には概算額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【メンバークラス】アシスタントプロジェクトマネージャー/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有
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- 【大手企業(神戸製鋼所)のグループ会社で安定○/日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持!大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業/日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細: ・客先(電力会社がメイン)との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応(文献調査、資料作成、チェック) ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力: ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に1度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方: ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10%相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 (1)安定性◎日仏の大手会社が株主! 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業(Orano)が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 (2)大手企業と張り合う品質! 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入(装荷)した実績を有し、業界的には上流のポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~429,000円 <月給> 315,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※年収について、スキルに応じて変動する可能性がございます。(月20時間分の残業込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大井/正社員】人事総務(給与計算~勤怠管理)◇プリマハム100%出資/上場G/福利厚生充実
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- 【プライム上場グループ/人事総務専門会社/給与計算中心/100~200名規模担当/自社システム活用/スペシャリスト志向歓迎/ブランク可/長期就業環境】 プリマハムグループの人事・総務機能を担う専門会社にて、給与計算を中心とした実務をご担当いただきます。決められた業務を正確に積み重ねることが求められるポジションであり、人事労務領域の専門性を高めながら長期的に活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 プリマハムグループの人事総務業務に携わって頂きます。 具体的には下記の業務となります。 (1)給与計算(月例/賞与/年末調整/所得税/地方税納税関連業務 等) (2)勤怠管理(時間管理、各種休暇管理、休職管理) (3)社会保険取得喪失他諸手続き ■働く環境 配属組織は18名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。中途入社者も在籍しており、長く勤務している社員が多い環境です。 ■働き方 ・年間休日120日(土日祝休み) ・残業は月平均20~30時間程度 ・単身・世帯向けの寮社宅、家族手当あり ■企業魅力 プリマ・マネジメント・サービス株式会社は、プリマハムグループの人事・総務業務を担う専門会社です。1963年5月に設立され、東京都品川区に本社を構えています。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの人事サービスを中心に提供し、グループ各社の事業運営を支援しています。資本金は2,000万円、従業員数は23名です。長年にわたり培った専門知識とノウハウを活かし、正確かつ効率的な人事業務の運営を通じて、グループ全体の働きやすい職場環境づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東大井3-17-4 プリメール品川ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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浜松町◇治験被験者募集業務 ※臨床開発経験歓迎!内勤メインのオフィスワークへ◆在宅勤務相談可◎
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- 内勤業務へキャリアチェンジしたい方歓迎◎リモートワーク相談可能!ワークライフバランスも充実! ■被験者募集業務とは? 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、主に医療機関への被験者(ボランティア)紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。 <具体的業務> ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。 ・PRO(被験者募集会社)への情報提供、調査結果・見積りの収集 ・治験審査委員会提出資料の作成・補助 ・医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築 ・外部ベンダーとの業務依頼・調整 ・PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応(月次) ・その他(進捗改善のための施策検討等) ■働き方: 研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。 月の残業は20時間程度となります。(請求書関連の業務も発生するため、月末などは忙しくなる傾向があります。) 駅も浜松町駅から直通となっており、デッキがあるので雨でも濡れずに出社が可能です。 ■こんな方にはオススメ: 臨床開発の業務経験をお持ちの方(CRA、CRC、治験事務局、PV、DMなど)で内勤業務へのキャリアチェンジをしたい方 ■本ポジションの魅力: 難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。 シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。 近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 <月給> 275,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり(業績連動、個人評価、勤怠状況により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】採用担当<面接対応~入退社手続きなど/物流現場を支える仕事>実働7.5h×残業ほぼなし
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- ~未経験歓迎!所定労働7時間30分、残業ほぼなしと働きやすさ◎150年以上の安定物流企業グループ~ ■同社について タカセグループの一員として、物流センター運営受託や物流人材派遣、輸出入・通関関連業務のサポートを展開しています。物流アウトソーシング分野で培った実績とノウハウを強みに、多様な物流課題の解決に貢献しています。 ■業務内容: 物流センター(倉庫)で働く派遣・アルバイト社員の安定的な採用と定着を支え、物流現場の人材不足や運営課題の解決に貢献するポジションです。本社と工場の双方と連携しながら、採用など幅広い業務を担当頂きます。 <メインで担って頂く業務> ・派遣、アルバイト社員(倉庫作業員の方)の採用業務(求職者様との日程調整のやり取り、面接、職場見学対応等) ・入退社手続き、契約書管理 ・スタッフ対応(問い合わせ、相談対応 等) ・現場対応 ・倉庫からのスポットでの人の派遣依頼の対応(協力会社との連携)など ※日常的に、派遣・アルバイト社員の方のフォローのためや、倉庫(川崎市東扇島、大田区など)の方との採用に関するやり取りなどのために、車で本社と倉庫を行き来して頂きます。 <部分的に担って頂く業務> ・給与に関する業務(主にチェック・管理) ・労務管理 ・協力会社との契約管理 ■業務の特徴 採用だけでなくスタッフフォロー、現場との調整まで幅広く担当できることが特徴です。物流現場へ足を運びながら働く方々を直接支援できるため、人材面から事業運営を支える大きなやりがいがあります。マニュアル通りではなく、臨機応変に動いて頂ける方を求めています。 ■組織構成: ・女性4名、男性1名在籍しています。日常的に相談しやすい環境が整っており、採用に関する知識や実務経験を幅広く身につけることが可能です。協力しながら業務を進める風土があります。 ■働き方 ・所定労働7時間30分、残業ほぼなしと働きやすさ◎ ・月に数回入社手続き対応の関係で、川崎に8時前後に出社頂く場合があります(時差出勤制度を活用できるため、その分通常よりも早く帰宅できます) ■求人魅力 ・現場との距離が近く、自身の採用活動がスタッフ定着や物流事業の安定運営に直結する実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-10-9 タカセビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【品川/デスクワークだけでは物足りない方へ】退去後のお部屋チェック・工事手配 ※手当・福利厚生充実
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- ~「毎日同じ事務作業の繰り返し」に少し飽きていませんか?~ ■業務概要 「事務の仕事は嫌いじゃない。でも毎日パソコンとにらめっこで刺激が少ない」 「もっと外に出たり、人と関わったりしながら働きたい」 そんな方におすすめなのが、この仕事です。 お任せするのは、賃貸物件の退去後のお部屋を次の入居者様へ引き渡すためのチェックとリフォーム手配になります。 事務職で培った調整力やスケジュール管理力を活かしながら、デスクワークと外出のバランスが取れた働き方ができます。 ■業務内容 ・退去時のお部屋チェック :入居者様と一緒にお部屋を確認し、傷や汚れなどをチェック。 ・修繕内容の確認・見積作成: 壁紙や設備など、修繕が必要な箇所を確認します。 ・工事会社の手配: 協力会社へ依頼し、工事日程を調整します。 ・進捗管理 :工事が予定通り進んでいるか確認し、関係部署へ報告します。 ※工事作業は協力会社が担当します。 ※現場調査の受付や日程調整は事務スタッフがサポートします。 ★仕事の魅力★ 【「ずっと座りっぱなし」ではありません】 1日の中でオフィス業務と現場訪問の両方があります。さまざまな物件を見ることができるため、「間取りやインテリアを見ることが好き」という方には特に面白さを感じていただけます。 【事務経験をそのまま活かせる】 この仕事で重要なのは、「スケジュール管理、関係者との調整、報告・連絡・相談」といった力。建築や不動産の知識よりも、「仕事を段取り良く進める力」が活かせます。 【クレーム対応・営業活動なし】 入居者獲得の営業やノルマはありません。 グループ会社や工事会社とのやり取りが中心のため、落ち着いた環境で働けます。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行からスタート チェックシートやマニュアルが整備されているため、「不動産業界の知識」が無くても全く問題ございません。実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 ■福利厚生・各種手当 ・住宅手当(10,000円~15,000円) ・近距離手当(本社から半径500m以内へ転居した場合、最大16,800円を住宅手当に上乗せ) ・家族手当(配偶者10,000円、子1名・親1名につき8,000円) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区旗の台1-1-15 ベスメッドジャパンビル1・2F 勤務地最寄駅:東急池上線/旗の台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ■賞与:年2回支給(初年度の支給はございません) ■想定年収には残業40時間分が含まれています。 ■モデル年収: ・年収480万円/25歳 経験2年 ・年収580万円/28歳 経験4年 ・年収680万円/30歳 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/製造スタッフからキャリアチェンジ】賃貸物件の修繕手配・スケジュール管理 ※手当・福利厚生充実
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- ~作ることは好き。でも、毎日同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じていませんか?~ ■業務概要 工場の生産ラインでモノづくりに携わってきた。でも、「来る日も来る日も同じ作業の繰り返しで改善提案をしても裁量が少ない」という悩みを持つ方におすすめしたい仕事です。お任せするのは、賃貸物件の退去後のお部屋を次の入居者様が住める状態に整えるための修繕手配・進捗管理です。 ■業務詳細 ・退去時のお部屋チェック :入居者様と一緒にお部屋を確認し、傷や汚れなどをチェック。 ・修繕内容の確認・見積作成: 壁紙や設備など、修繕が必要な箇所を確認します。 ・工事会社の手配: 協力会社へ依頼し、工事日程を調整します。 ・進捗管理 :工事が予定通り進んでいるか確認し、関係部署へ報告します。 ※工事作業は協力会社が担当します。 ※現場調査の受付や日程調整は事務スタッフがサポートします。 ★この仕事が生産ライン経験者に向いている理由★ 【完成まで見届けられる】 工場では自分が担当する工程しか見えないことも少なくありません。一方、この仕事では、傷や汚れが残る退去後のお部屋が、きれいに生まれ変わり、 次の入居者様を迎えられる状態になるまでを一貫して見届けることができます。自分の段取りや調整によって部屋が完成していく達成感があります。 【段取り力が活かせる】 生産ラインで培った「納期意識、スケジュール管理、報告連絡相談」はそのまま活かせます。専門知識よりも「計画通りに物事を進める力」が求められます。 【毎日違う部屋を担当】 アパートからタワーマンションまで物件は多岐にわたります。同じ製品を作り続ける仕事ではなく、毎回異なる間取りや修繕内容に向き合うため変化があります。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行からスタート チェックシートやマニュアルが整備されているため、「不動産業界の知識」が無くても全く問題ございません。実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 ■福利厚生・各種手当 ・住宅手当(10,000円~15,000円) ・近距離手当(本社から半径500m以内へ転居した場合、最大16,800円を住宅手当に上乗せ) ・家族手当(配偶者10,000円、子1名・親1名につき8,000円) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区旗の台1-1-15 ベスメッドジャパンビル1・2F 勤務地最寄駅:東急池上線/旗の台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ■賞与:年2回支給(初年度の支給はございません) ■想定年収には残業40時間分が含まれています。 ■モデル年収: ・年収480万円/25歳 経験2年 ・年収580万円/28歳 経験4年 ・年収680万円/30歳 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】事務職◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
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- ■担当業務:住宅ローンの営業アシスタントまたはJAバンクローン保証部門や財務・経理・総務・人事等における一般事務をご担当いただきます。適正に合わせて担当していただく業務を決めさせていただきます。なお、将来的にはジョブローテーションとして配属以外の事務をご担当いただく可能性もあります。 ■詳細: データ入力/処理、ファイリング、お客様の受付電話取次ぎ、OA機器操作(個人情報照会端末または貸付オンラインシステムなどの操作)、書類の内容照会等。 ■求める人物像:各種契約書を理解できる専門的な業務知識の習得意欲のある方。細かな仕事をミスなくこなせる緻密さをお持ちの方。効率良く業務をこなせる方。 ■キャリアプラン:産休・育休を取得している女性もおり、長期的に就業をすることができます。 ■子育て支援:同社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しています。 ■住宅ローンの特徴:銀行等の一般的な住宅ローンはスコアリング審査となっているため、たとえば個人事業主の方や転職後間もない方であった場合、十分に返済が可能な方であってもスコア基準を満たさないため住宅ローンを借りることができないお客様がいらっしゃいます。そのようなお客様からのご相談にも応じております。 ■同社の特徴:農林中央金庫のグループ会社です。農林中央金庫は、「JAバンク」の全国機関であり、豊富な資金量と高い自己資本比率を誇るわが国有数のビックバンクとして、海外の格付機関から国内トップクラスの格付を取得しています。現在は、農林水産業の協同組合等を会員とする協同組織の全国金融機関であると同時に国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。そのため、経営基盤が盤石です。また、同社の社風も落ち着いた中にアグレッシブな雰囲気があり、離職率も非常に低く、安定した環境で長期就業をすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京営業部 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿6階 勤務地最寄駅:JR線/新宿(南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,700円~366,300円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 287,700円~379,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間は月平均10時間以下の実績から、記載の年収に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 2,614名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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財務事務/年休125日/時差出勤可/年収410万円~/土日休
- 締切間近
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- 当社が運営する指定管理施設に関わる伝票チェックを中心にお任せします。 【主な業務】 ■伝票のチェック業務 一人あたり25件~30件の施設をお任せ。各施設のスタッフが起票した伝票の内容確認やチェック業務を行います。 ■伝票・書類等の整理、ファイリング 各施設の職員が起票した紙伝票などを、施設ごとに整理やファイリングして倉庫に保管します。 ■施設からの問い合わせ対応 日々の業務や処理について、施設職員から電話またはメールでの問い合わせに対応し解決策を提示します。 ■施設への経理業務レクチャー 会計システム「OBIC」の操作など、施設職員に対する経理処理方法のレクチャーを行います。ときには運営する施設を巡回し、半日程度対面での説明を行います(月平均2回程度)。 ★業務のPOINT★ ◎各施設の職員と信頼関係を築ける ◎月平均の残業は15時間程度 ◎ルーティンワーク中心で慣れれば効率的に ◎ときには施設巡回でオフィスを飛び出しリフレッシュ! 【入社後の流れ】 ▼入社研修(半日程度) 財務情報システムや社内の体制について学びます。 ▼OJT(2カ月程度) 先輩と一緒に同じ施設の伝票をチェックや問い合わせ対応を行い、徐々に担当を引き継いでいきます。 ▼独り立ち 3カ月目には独り立ち!チェック業務を中心に行いながら、少しずつできる業務の範囲を広げていきます。 ★将来的なキャリアパス ジョブローテーションの一環として、ゆくゆくは小口決算や入出金処理などの経理業務にも携わります。 将来的には、月次・年次決算業務や資金繰りの補助など、財務領域へのステップアップも可能です!
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- 【中目黒駅から徒歩5分でアクセス良好】 ■本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル6F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩5分 ※当面の間、転勤はございません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~34万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定します
設立 2001年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<在宅勤務可能>【六本木】ローカライズ/ゲームの翻訳(韓国語→日本語)◇土日祝休み/残業20時間以内
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- ◆◇MMO RPG「リネージュ」シリーズなどを展開するNCSOFT社の日本法人/フレックス/福利厚生充実/土日祝休み/残業月平均5~20時間/基本在宅勤務/ゲームが大好きな方歓迎】 ■業務内容: 韓国本社で開発しているPCゲーム・モバイルゲームを日本でサービスするにあたり、ゲームコンテンツ全般を翻訳していただきます。 単に韓国語を日本語に翻訳するだけではなく、ゲームの世界観を損なわず、決められた文字数制限内に収め、ユーザーからの見栄えや分かりやすさを追求するプロフェッショナルな仕事です。ゲームを根幹から創っていくという、楽しさと充実感を味わえます。 ■具体的には: ・本社から発注された翻訳テキストの翻訳、表記の統一・クオリティ向上のための既存翻訳のブラッシング作業 ※翻訳ソフト「memoQ」を使用 ・各ゲームタイトルの韓国版ウェブサイトの翻訳 ・他部署が使用している本社からの仕様書・内部データ等の翻訳、ゲームの内部ツールの翻訳(アイテム販売のシステムなど) ・キャラクターの台詞やムービーの翻訳および台本作成、収録スタジオへの立ち会い(現在はリモート収録) ※ゲームに適用されたテキストや音声の確認作業も行うので、ゲームをプレイする時間も多いです。 ■組織構成: ・マネージャー:1名 ・スタッフ:8名 ※原則として在宅勤務と出社を併用した勤務形態となり、週1~2回は出社していただきます。 ■契約社員の諸条件: ・評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じません。 ・年2回正社員登用制度がございます。 ■当社の特徴: 韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。 変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性有
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,271,768円~3,297,828円 固定残業手当/月:69,019円~100,181円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ■賞与:年2回 ※会社の業績や個人の評価により支給 ※PS(プロフィットシェアリング)と個人評価によるPI(パフォーマンスインセンティブ) ■年俸改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理経験を活かせる/創業80年以上の安定企業/残業月5h
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- 経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。 伝票の確認・照合、簡単なデータ入力など、正確さが求められる作業が中心。 ■□ーーーーーーーーーーー□■ <主な業務内容> ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └入力チェック、総務補助 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、実務をを担っていただきます。月初の請求業務を中心とした事務サポートをお任せします。
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- ※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13
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- ■月給27万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律手当(住宅手当・調整手当)の6万円~11万円を含みます ※残業代は全額支給
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株式会社 丸鐵(マルテツ) オーケー株式会社100%出資の子会社
設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全1件
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青果専門会社の総合職(データ入力・商品管理)年休平均123日
- NEW
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- 希望や適性に応じて【 仕入れアシスタント 】【 商品管理 】どちらかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。 初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量(データ)をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認(商品の数量チェック) ■ 商品の検品や小分け など まずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、 入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。 将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、 仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品(野菜・果物)の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 商品の検品や小分け など 仕事はすべて同じ市場内で完結します。 仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。 入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、 「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル! フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。
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- 選べる勤務地2拠点(東京都/神奈川県)で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自転車通勤可(車通勤は大田市場のみ可) ■大田市場 事務所 / 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15~20分 ■横浜市場 事務所 / 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
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- 【1】仕入れアシスタント / 月給26万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補 / 月給27万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万6500円~)。超過分は追加支給。 【3】商品管理・日勤 / 月給26万円~+交通費 ・固定残業代含む(月21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 【4】商品管理 ・夜勤 / 月給31万7800円~+交通費 ・夜勤手当(深夜割増42時間相当・5万円)と固定残業代含む(月21時間5分・4万2900円~)。超過分は追加支給。 (試用期間6ヶ月) 【2】のみ月給26万円~(固定残業代含む:21時間5分・3万5100円~)。超過分は追加支給。 その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ◎勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ◎入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。
設立 1992年
従業員数 418名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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事務※確定拠出年金◇将来の事業中核人材候補◇残業10h程×フルフレックス◇東証プライム上場G
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- 【東証プライム上場IT企業/働き方を整えながら就業可能/事務運営】 確定拠出年金制度に関する事務運営を担当いただくポジションです。 単なる事務処理ではなく、加入企業・代理店・保険会社など多くの関係者と連携しながら業務を推進いただきます。 将来的にはチームリーダーやマネジメント、他部門へのキャリア展開なども視野に入れており、事業の成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 1)加入企業向け事務手続き対応 ・加入企業から日々依頼される各種事務手続きの代行 ・専用システムを利用した申請内容の登録・変更処理 ・郵送で受領する申請書類の受付・確認・発送 2)規約変更・行政手続き対応 ・加入企業の組織変更や制度変更に伴う各種手続き ・厚生労働省(関東信越厚生局)への届出業務 ・関係機関と連携した申請書類の作成および確認 3)問い合わせ対応 ・加入企業担当者からの事務手続きに関する問い合わせ対応 ・企業型確定拠出年金制度や関連法令に関する説明・ご案内 ・電話・メールによる各種相談対応 ※電話は受付オペレーターによる一次受付後、必要に応じて折り返し対応を行います。 ※問い合わせ内容によっては、関係機関への確認を行ったうえで回答します。 4)ステークホルダーとの連携 プランの円滑な運営のため、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 各専門機関との調整や確認を通じて、安定した制度運営を支えていただきます。 ■やりがい: ◎社会的意義の高い企業型確定拠出年金制度の運営に携われる ◎金融・年金制度・法令に関する専門知識を習得できる ◎多様なステークホルダーとの連携を通じて調整力や折衝力を高められる ◎自社サービスの成長に直接貢献できる ■働き方の魅力: ・所定労働時間7.5時間×月残業10時間以内×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・週3程度リモート・サテライトオフィスもあり、WEB会議中心 ・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・安定して自身のキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~416,666円 <月給> 230,000円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績査定により金額は変動します/2025年度実績:計4.9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【世田谷】経理事務★銀行窓口での手続きからお任せ/子どもの成長を見守る社会福祉法人/土日祝休・残業少
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- 何かしらの事務経験あればOK◎残業10h程度・年間休日120日以上!子供たちが安心して暮らせる地域社会の繋がりをつくる★約80年間複合的な子ども支援事業を展開中!正社員昇格実績あり ■採用背景 今回は事業拡大によって法人の本部組織を強化すべく、経理ポジションとして幅広くバックオフィス業務を担っていただける方を募集しております! ■業務内容 まずは銀行窓口での手続き・伝票作成及び会計ソフトへの入力など基礎業務からお任せし、ゆくゆくは小口現金等の精査・会計資料作成の補助・現場職員への連絡・問い合わせ受付・電話応対・業者対応など、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成 40代~50代の方中心に(女性5名)の5名(正社員3名、契約社員2名)在籍されております。 通常業務に関しては経理の先輩社員が仕事の流れやポイントを教えていただけるため、未経験の方でも業務習熟度に合わせて業務幅を広げていただけます。 ■働き方 ワークライフバランス◎平均残業時間は10時間程度で、年休も120日以上と職場と育児を両立することができる環境です。子育て世代の方の正社員雇用の実績もあるため、子供たちの成長を一緒に見守っていただきながら、長期就業が望める環境です。 ■目指すビジョン 「子ども達そして関係する人々みんなが、あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」の実現に向け、法人設立後、地域のニーズや様々な環境の変化に伴い、児童福祉分野での事業を着実に拡大してきました。 【当社の事業について】 地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。 ■児童養護:子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。 ■学童クラブ:杉並区の12か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。 ■おでかけひろば:親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。 その他、保育園や放課後等居場所事業も運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上北沢3-1-19 勤務地最寄駅:京王線/桜上水/上北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回、合計1.5月分、初年度0.7月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【東証プライム上場グループ】働きやすい環境で経理担当/残業20h・土日祝休み
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- ≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年/幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について: 旧日本ビクター100%出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K/8K/ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・仕訳入力、国内および海外からの入金処理(外貨入金処理を含む) ・月次、四半期、年次決算(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成)の補助 ・税務申告(税務戦略立案、申告書作成)補助 ・キャッシュフロー作成補助 など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴: これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。 ・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成: 管理課業務チームは現在、チームリーダー、支払担当、人事総務担当等の4名体制となります(年齢層:40~50代)。少人数の中でお互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算後の仕訳業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴: 東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。 あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-13-19 ビクター青山ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,777円~312,500円 <月給> 277,777円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績により決定します。 ■職位評価:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:年間4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 538名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/実働7h/土日祝休み/年休125日
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- ▼「子ども安全対策支援」とは? 2026年12月に施行される「こども性暴力防止法」。当協会は、こども家庭庁から委託を受け、認定・照会対応など制度運営の中核を担っています。 法律施行に向け、新制度の運営体制をつくり上げていく立ち上げメンバーとして活躍できます。 【お任せする仕事内容】 ■照会業務 認定業務や監督業務など制度全般に関するお問い合わせに、電話・メールで対応します。 ガイドラインに沿って対応するため、法律や制度の知識は入職後の研修で身につけられます。判断に迷った場合も、先輩を含むチームで相談しながら対応できます。 ■認定業務 認定対象事業者から提出される申請書類の審査や、各種届出の確認など、制度運営に関わる事務業務を担当します。 申請内容が基準を満たしているかを確認し、不備があれば事業者へ電話・メールで確認を行います。正確さや丁寧さが活かせる仕事です。 【具体的な業務例】 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・事業者情報の登録・確認 ・認定申請・各種届出の審査 ・申請内容の不備確認・修正依頼 ・関係機関との連絡・確認業務 ※登録情報確認や修正などの事務業務が主業務です <入職後の流れ> まずは照会業務からスタートし、制度の知識や業務の流れを身につけます。 その後は、習熟度や適性に応じて認定業務も担当。できることを少しずつ増やしていける環境です。 <研修体制について> ■座学研修(約1週間) 法律や制度の概要、個人情報の取り扱いなど、業務に必要な知識を基礎から学びます。 ■OJT研修(約2週間) 先輩職員のサポートのもと、電話対応のモニタリングやメール添削などを受けながら、少しずつ実務を習得していきます。
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- 【市ヶ谷駅より徒歩8分/転勤なし】 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル <アクセス> 各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室設置) ※転勤はありません
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- 月給26万円 + 手当 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1988年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【飯能】営業事務(建設資材リース)◆フジタ・大和ハウスグループ※年休124日/残業月10h/転勤なし
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- 【建設業界を支える営業事務/完全週休二日制(土日祝休)/転勤無/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実】 ■仕事内容 フジタ・大和ハウスグループの一員として、建設現場に欠かせない仮設資機材や建設機械のリース事業を展開する当社にて、営業事務業務をお任せします。 受発注管理や見積対応を中心に、営業担当や協力会社との連携を行い、事業運営を支えるポジションです。 ■具体的には ・受発注管理 ・見積書作成、見積対応 ・顧客情報の管理 ・営業担当者のサポート ・顧客や協力会社からの問い合わせ対応 ・電話応対 ・各種事務処理 ※協力会社や顧客との電話対応は1日10件程度 ※既存顧客(フジタグループ関連)が中心です ■この仕事の魅力 《大和ハウスグループの安定基盤》 当社は大和ハウスグループの一員として、ゼネコン企業フジタのもと建設資材リース事業を展開しています。 安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 《営業を支える“頼られる存在”》 受発注や見積対応など、営業活動を支える欠かせない存在として活躍できます。 《働きやすさも魅力》 ★年間休日124日 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★残業月平均10時間程度 ★転勤なし 仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。 《中途入社者が多数活躍》 現在のリース事業部メンバーのほとんどが中途入社。 業界未経験からスタートした社員も多く、安心して業務に取り組める環境です。 ・男女比約2:1 ・30代~50代中心 中途入社者が多数活躍しています。 ■入社後の流れ OJTを中心に業務を習得いただきます。 受発注業務の流れや商品知識、システム操作などを先輩社員が丁寧にフォローします。 建設業界未経験の方も安心してスタート可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リース事業部 飯能事業所 住所:埼玉県飯能市南町11-30 勤務地最寄駅:西武池袋/JR八高線線/飯能/東飯能駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 393万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~275,000円 <月給> 254,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 想定年収は賞与を含む理論年収(諸手当含まず) ■ 昇給・賞与:あり 【モデル年収(2年目試算)】 25歳:年収393万円 35歳:年収411万円 45歳:年収426万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】貿易業務担当◆エスニックフード輸入のパイオニア◆土日祝休/残業ほぼ無/語学力活かせる◎
- 締切間近
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- ~世界30か国との取引/日本で初めてナンプラー・ライスペーパー・フォーの輸入販売を実現!/エスニックフードの日本輸入のパイオニア企業/残業ほぼなし~ ■業務内容 食品・酒類・その他輸入販売などを行う当社にて、貿易業務をお任せいたします。当社は日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現しており、日本のマーケットに「エスニックフード」というジャンルを定着させたパイオニアです。海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得しております。 一般の食卓にも並んでいるなじみある商品のお取引もあります。 【具体的には】 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・商品選定 ・資料作成 ・原材料・添加物チェック ・価格交渉 ・見積り作成 ・貿易実務 ・通関手配 ・サプライチェーンの一連のマネジメント業務 ・簡単な検品など ・海外出張・国内出張あり ※アジアエリアを中心に担当していただくことを想定しています。 ※英語(メール・資料作成・オンライン商談・出張)でのやり取りも発生するため、語学力が生かせる環境となっています。 ◇扱う商材について アジアでは中国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、ヨーロッパではイタリア、クロアチア、イギリス、スペイン、等の国とのお取引があります。 〈主な商材〉ライスペーパー/フォー/ココナッツミルク/スイートチリソース/ビーフン/ナンプラー/XO醤/豆板醤 等 ■就業環境 配属先は3~4名(40~50代在籍中)の組織を想定しております。 残業はほとんど発生せず、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は、創業者が大使館と商社勤務の時代に培ってきた経験と人脈を活かし、食品やその関連商品の輸出入業務を行う貿易会社として設立されました。 中華食品をはじめ、日本で初めてタイのナンプラー、ベトナムのライスペーパーやフォーの輸入販売を実現。さらに、調味料等の輸出販売を手がけ、海外の加工食品のオーガニック認証を日本で初めて取得。取引国もアジア全域をはじめ、ヨーロッパ、中近東、南北アメリカ、アフリカなど世界30か国に及んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-26-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全13件
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サポート事務/未経験歓迎/定時退社/土日祝休/面接1回
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- \ココが魅力/ ◆あなた専用のフルカスタマイズ研修を1カ月間実施 ◆配属先は優良・大手企業多数 ◆配属後も研修担当と営業がWでサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆多彩なキャリアパスで選択肢が広がる ■フルカスタマイズ研修 ─── まずは1カ月間の研修を実施。 約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ!自分に合ったレベルからスタートできます。疑問はすぐその場で解決!研修担当が丁寧に支えます! <研修内容の例> ■ビジネスメールや電話応対 ■PC基本操作やタイピング練習 ■資料作成(WordやPowerPoint) ■データ集計や関数(Excel) ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談 ・AIツールやDXツールの活用スキル など ★基礎からAIやDXといった先端スキルまで身につけ、スキルアップできます♪ ■配属先 ──── IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、幅広い業界の案件をご用意!優良・大手企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも☆ <配属先のお仕事例> ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート(英語スキル不要) できる業務からスタートするので安心してください♪ ★配属先はご希望を配慮の上決定します♪ ■キャリアパス ──── 専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。 <キャリア選択が多彩> ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も ★多彩な選択肢をご用意しているので、あなたらしく成長していくことができます♪
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- 【23区勤務がメイン/駅チカオフィス/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア(埼玉県・千葉県・神奈川県) ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。 <勤務先例> *新宿区 :西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅 *渋谷区 :渋谷駅 *千代田区:東京駅、有楽町駅、永田町駅 *中央区 :勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅 *港区 :六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅 *台東区 :秋葉原駅 *文京区 :江戸川橋駅 *品川区 :大崎駅、五反田駅 \ココが魅力/ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修(1週間~2週間)は、株式会社ネオキャリア(新宿本社)で行います。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F \大阪でも採用中!/ 勤務地は梅田エリア中心。関西の方もご応募ください! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(配属先によって異なる場合あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+交通費支給 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万4,000円~)を含みます。 ※超過分は別途支給致します。 ※給与額は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間~4時間となります!
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企画サポート/未経験OK!/充実の研修あり/残業月20h以下
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- 社内のさまざまな部署を支える企画サポート業務をお任せします。 外部のお客様との電話対応は一切なく、データを扱う業務に集中できる環境です。 <具体的には> ・データ入力、加工 ・レポートの作成、データ分析 ・プロジェクトの運用サポート ・資料作成などの簡単な事務業務 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【未経験からでも安心してスタート】 入社後は、当社独自の研修プログラムをご用意。 会社のことや仕事の進め方を基礎から学べます。 研修後も先輩社員が近くでサポートするので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【AI時代にも求められるスキルが身につく】 日々の業務を通して ・ExcelやITツールを活用するスキル ・データをもとに考え、改善する力 ・チームで仕事を進めるコミュニケーション力 など、どんな業界でも活かせるスキルを身につけられます。 また、「もっと効率よくできそう」といったアイデアも大歓迎! 業務改善の提案にもチャレンジできます。 【メリハリをつけて働ける環境!】 業務中の質問や相談は社内チャットでサクッと解決できるフラットな社風です。 部内交流に加え、部活動や季節のイベントもあり、 部署を超えた繋がりが自然と生まれています。(任意参加) ・残業月20時間以下(予定があれば定時退社OK) ・土日祝休み(カレンダー通りのお休み) ・有休取得率100%(事前申請で5連休の取得も可能) などプライベートも大切にしながら働けます!
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- 【新宿勤務/転勤なし/駅チカ(徒歩5分)】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲:全国の当社各拠点(テレワークを行う場所を含む) 〈交通アクセス〉 西新宿駅 徒歩5分 新宿三丁目駅 徒歩7分 都庁前駅 徒歩7分
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- 月給30万円~35万円 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分77,000円~108,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与は前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
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設立 1998年
従業員数 214名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全25件
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未経験歓迎!【熊本市】採用事務※転勤無し/正社員採用/土日祝休/年間休126日/産育休復帰率100%
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- ◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度/長く働ける環境整備◎/キャリアステップ豊富◇◆ ■POINT (1)成長を続ける採用のプロ集団 熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。 (2)チーム制で大手採用に挑戦 原則1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。 (3)働き方◎ オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、オフィスワーク・年休126日・土日祝休みで非常に働きやすい環境です。 ■業務内容 企業の採用活動を成功へ導く採用支援(RPO・採用BPO)業務をお任せします。 担当するのは、IT企業やメガベンチャーをはじめとした大手企業・成長企業の採用プロジェクト。企業の採用パートナーとして、採用オペレーションから採用課題の解決まで幅広く携わります。 ■業務詳細 【ステップ1:採用オペレーション業務】 まずは採用活動の基礎となる事務業務から担当いただきます。 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・採用管理システムの運用 ・企業担当者との各種調整 ・採用進捗管理 採用活動を裏側から支える重要なポジションとして経験を積んでいただきます。 【ステップ2:採用プロジェクト管理】 業務習得後は、顧客企業の採用成功を支援いただきます。 ・採用課題のヒアリング ・採用計画立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考フローの改善提案 ・内定承諾率向上施策の企画 ・採用進捗分析 ・プロジェクト運営および顧客折衝 単なる事務職ではなく、企業の採用成功に直接貢献できるポジションです。 ■働く環境 ・採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり2~8名程度のチームを組成し業務を行っております。 ・フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。 ・社内サークルがあり、月に1,2回活動を行っております(自由参加)。ゲーム大会の実施など横のつながりを作れる機会が豊富です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 322万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~226,000円 固定残業手当/月:31,800円~34,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,800円~260,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市/未経験歓迎】採用事務(SV/リーダー候補)※土日祝休/年間休126日/産育休復帰率100%
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- ◇◆人事系BPO会社/未経験から採用業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制!段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能!/残業1日1時間程度◇◆ ■職務内容: BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。 ※ご経験スキルに合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。 〈採用事務/アシスタント〉 選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務 〈採用業務/リクルーター〉 法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー 等 〈採用管理/プロジェクトリーダー〉 ・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案 ・採用フローにおけるオペレーション設計 等 <採用未経験でもOK。充実のキャリアパス> 採用の知識がない方でも管理者として独り立ちするためのキャリアパスを用意しております。下記は一例です。 【1~3ヶ月】 採用の全体像を理解し、定型的なオペレーションを実行 【3~6ヶ月】 顧客とコミュニケーションをとりながら、自分で改善案を考えて提案 【6ヶ月~】 案件業務の品質管理や収益管理を実施。顧客とメインで折衝を行う ■組織について [採用部門:スタッフ数?約50名] 4~5名のチームにわかれ、1人あたり5~6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名~数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合否連絡・次回選考のお知らせをします。また企業に報告する数値や進捗状況をまとめたり、採用課題を一緒に考え、施策を提案したりと、採用課題解決に向けてサポートを行っています。 ▼お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。お客様の状況やマーケット動向などによって、業務を調整したり効率化を進めたり、追加施策を検討したりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F 勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 352万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~296,000円 固定残業手当/月:42,200円~57,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,200円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1931年
従業員数 978名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OKの運行管理/賞与実績5.15カ月・平均月収36万円
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- 【運行管理者とは?】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けてサポートするので、ご安心ください! <主な業務内容> ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握/ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成/運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応/お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています! 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修(3 日間) 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート! 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- \平均月収36万円!/ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給25万円~ + 各種手当 + 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給! ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ!★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担!入社後2~3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当(月3万円)を支給。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー(運行管理補助) ▼ 主任(運行管理者) ▼ 副所長/所長 ▼ 部長
設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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安定企業の事務/業界未経験OK/土日祝休/服装自由/転勤なし
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- 幅広い事務業務をお任せできればと思います。 事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。 【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃 など 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に教えます!まずは業務の流れを覚えましょう。 徐々にできる業務を増やしていただければと思います。 面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください! ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。 入社後すぐに、すべての業務を完ぺきにこなす必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。
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- ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【東京企業株式会社/本社】 東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F <アクセス>高円寺駅から徒歩5分
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- ■月給22万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
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設立 1973年
従業員数 142名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【池袋/本社】経理/月次決算等◇UBE三菱セメント100%子会社/黒字経営◎定着率高く働きやすい環境
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- ~東証上場の三菱グループの安定した財務基盤の基、黒字経営/職場定着率がよく、長く安定して働くことができます/福利厚生充実・住宅手当あり~ ■業務内容: 石灰石の採掘、加工および販売をメインに行っている当社の本社経理部にて、月次決算補佐及びExcel関数を使用しての経理業務全般を担当していただきます。今までの経理業務経験を活かし、ERP導入における業務も担当していただきます。 ■働く環境: ◇職場定着率も良好で、過去3年間の離職率10%です。 ◇有給取得率が高く、2025年度は88%です。 ◇年休125日/土日祝休みとメリハリをつけて働くことができます。 ◇フレックス勤務のためワークライフバランスが叶います。 ■組織構成: 8名(20代~40代の方がご活躍されております) ■会社の特長: 当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。 ■会社の魅力: ~UBE三菱セメント100%出資の子会社~ ◇当社は様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。 ◇東証上場の三菱グループの安定した財務基盤の基、黒字経営を続けております。複数の焼成炉を持つ企業は全国に2社しかなく、さまざまな製品に対応することで競合優位性を持っています。 ◇スキルアップ制度が充実しています。 ・外部講習を受講される際は受講費用は会社負担(規定有) ・業務に関連する資格取得の受験費用は会社負担(規定有) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3丁目28番13号 IT tower TOKYO 9階 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(前年度実績:0円~4,707円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.40ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 247名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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司法書士事務所の事務スタッフ/賞与年2回/年休123日
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- ■お任せする業務について 司法書士のサポート役として、登記や相続に関する事務業務をお任せします。 書類作成やデータ入力、資料収集、関係機関への書類提出などを通じて、各種手続きを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 【1】書類作成・データ入力 ・登記申請書、相続関係書類の作成補助 ・Word・Excelを使用したデータ入力 ・必要書類の確認 【2】資料収集・外回り業務 ・戸籍謄本、登記簿謄本などの収集 ・法務局、裁判所、金融機関への書類提出 ・証明書や書類の受け取り 【3】その他 ・電話、来客対応 ・書類整理、ファイリング ・司法書士の業務サポート \POINT/ ★事務経験を活かして専門性を磨ける 経験を活かしながら、登記・相続の知識を深められます。 また、税理士・社会保険労務士・行政書士など他士業とも連携して業務を進めるため、多角的な視点や幅広い知識を身につけられる環境です。 ★人を支えるやりがい 登記や相続は、お客さまの暮らしや財産に関わる手続きです。 司法書士を支え、円滑な手続きに貢献することで、お客さまの安心につながります。 ★安心して働ける環境 残業は月平均10時間程度で、通常期は定時退社も可能。 休日出勤もなく、仕事と私生活を両立できます。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 └企業理念や就業規則、社内システムの使い方などを学びます。 ▼OJT研修 └先輩が書類の扱い方や業務の流れを丁寧に教えます。 ▼徐々に業務をお任せ └データ入力や書類整理から始め、慣れてきたら書類作成や資料収集、提出業務へと担当を広げます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパスについて 経験を積み、幅広い案件を担当しながら専門性を磨けます。 司法書士資格を目指す方も、実務を通じて知識を深められます。 将来的には、事務所の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 【転勤なし/池袋駅から徒歩7分】 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給22万円以上+各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円、世帯主以外:月5000円) ■特別住宅手当(35歳までの世帯主に支給) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子・親一人につき:月8000円) ■職責手当
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設立 1978年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】保険事務<金融経験不問/事務から育成業務などキャリアアップできる>残業ほぼなし×定時17時◎
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- 【事務経験を活かしてスキルアップ/明治安田生命グループ/年休121日/完全週休2日制(土日祝)】 明治安田生命グループの一員として、企業保険に関する事務を担うポジションです。 この度、業務拡大に伴う組織強化のため、事務業務に加え、社員・派遣社員のマネジメントや業務改善を担っていただく方を募集します。 \魅力ポイント/ ・事務経験を活かしてスキルとキャリアを積むことができる ・明治安田生命グループの安定した事業基盤 ■業務詳細 ・企業保険に関する業務(書類の受付、点検、入力)および付随業務 ・業務の案件管理およびスケジュール管理 ・従業員の教育・育成 ・委託元への照会業務 ・事務改善 ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。GMおよびリーダーが業務習得を支援いたします。 ■働く環境 ・正社員17名、派遣社員24名の構成となっております。 ・委託元からの依頼をミスなく行うことがミッションとなります。上司や先輩社員へ相談しやすく、チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■当社について 明治安田生命グループの一員として、保険契約に関する各種事務サービスやバックオフィス業務を担う会社です。グループの安定した経営基盤のもと、事業運営を支える重要な役割を担っており、正確かつ高品質な事務サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明治安田生命高田馬場事務センター 住所:東京都豊島区高田3丁目35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 <月給> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 (※参考)昨年度は1回あたり約13万の支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高田馬場】保険事務(リーダー候補)◆保全業務・事務改善/年休121日/明治安田生命Gの安定基盤
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- 【事務経験を活かしてスキルアップ/明治安田生命グループ/年休121日/完全週休2日制(土日祝)】 明治安田生命グループの一員として、企業保険に関する事務を担うポジションです。 この度、業務拡大に伴う組織強化のため、事務業務に加え、社員・派遣社員のマネジメントや業務改善を担っていただくリーダー候補を募集します。 \魅力ポイント/ ・事務経験を活かしてスキルとキャリアを積むことができる ・明治安田生命グループの安定した事業基盤 ■業務詳細 ・企業保険に関する業務(書類の受付、点検、入力)および付随業務 ・業務の案件管理およびスケジュール管理 ・従業員の教育・育成 ・委託元への照会業務 ・事務改善 ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。GMおよびリーダーが業務習得を支援いたします。 ■働く環境 ・正社員17名、派遣社員24名の構成となっております。 ・委託元からの依頼をミスなく行うことがミッションとなります。上司や先輩社員へ相談しやすく、チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■当社について 明治安田生命グループの一員として、保険契約に関する各種事務サービスやバックオフィス業務を担う会社です。グループの安定した経営基盤のもと、事業運営を支える重要な役割を担っており、正確かつ高品質な事務サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明治安田生命高田馬場事務センター 住所:東京都豊島区高田3丁目35-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円 固定残業手当/月:30,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 299名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サポート事務/未経験可/完全週休2日/年休120日/KAK
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- 【具体的には…】 ■住宅ローンの審査に関する質問の対応 (「こういった条件の方は、ローンの審査が通るか」「審査条件について教えてほしい」など、住宅ローンの審査に関する質問に対応いただきます) ■申請書類の確認のご依頼 ■専用端末を使用して入力作業 など 問い合わせ内容は、審査に関する質問、申請書類の確認依頼など。一部、書類不備について伺うなどアウトバウンド業務も発生します。 【手厚い研修体制!】 入社後は住宅ローン関連の知識習得や電話対応について、管理者が丁寧に研修いたします。わからないことはどんどん聞いてください!しっかりと向き合ってお教えいたします。 就業中の先輩も皆通ってきた道ですので、しっかりフォローしていきますよ♪ 【一緒に働くメンバー】 全社では約100名のスタッフが在籍していますが、今回、あなたにお任せする金融企業の部署では、20~30代を中心に10名程度のメンバーが活躍中。業界未経験の先輩も多数活躍しています! 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネスマナーや、電話対応の基本などを学ぶ基礎研修を実施します。その後は、現場研修として座学で業務についての詳細を学んでいただきます。事前にしっかりと知識を身に付けてから業務をスタートしますので、ご安心くださいね! 経験を積んだ後は、リーダーやSVなど、マネジメントを意識したステップアップも目指せます! 【現場の声やアイデアも発信しやすい環境】 現場の声を大切にしており、自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。また、チームの垣根を越えて協力 し合う体制があるため、困ったときは助け合う風土が根付いています。
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- ◎転勤はありません! 【勤務先】 東京都渋谷区 最寄り駅:新宿駅 ※クライアント先での勤務となりますが、当社社員が複数名在籍しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町2丁目17-9 DF神保町ビル4階 最寄り駅: 「神保町駅」より徒歩1分 「九段下駅」より徒歩7分 【東京センター】 東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3F 最寄り駅: 「神保町駅」より徒歩6分 「水道橋駅」より徒歩7分 「御茶ノ水駅」より徒歩10分 「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 ※入社後の研修期間(数日間)は、東京本社または東京センターでの勤務となる場合があります
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- 月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万5841円~3万9823円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
設立 1972年
従業員数 323名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉・草加】物流事務(倉庫管理)◆所定労働時間7.5H・残業15時間程度・土日祝休
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- 【スコッティ・クリネックスでおなじみ】日本製紙物流株式会社(日本製紙グループの物流子会社) 【埼玉・草加】物流事務(倉庫管理)◆所定労働時間7.5H・残業15時間程度・土日祝休 <業務内容> 日本製紙グループの物流会社である当社にて、倉庫関連事務をお任せします。 具体的には、草加地区にある4つの倉庫をチームメンバーで担当します。日々の現場作業管理、営業部門や荷主との入庫出庫の調整をはじめ、倉庫の損益管理、設備投資計画の作成等々倉庫の管理部門としての業務を幅広く担当していただきます。 ■組織構成 計11名 ■キャリアパス 将来の幹部候補を目指していただけるポジジョンになります。 ■企業紹介 日本製紙グループ製品の圧倒的ボリュームと売り上げ構成の25%を占めているグループ外荷物により 安定した経営基盤を実現。 また年休取得率は70%を超えており、互いに自由に話が出来て意見交換もしやすい、年次やキャリアに関係なく「一人ひとりが主役」として活躍できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県草加市青柳2-2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当:世帯主であるか、扶養家族の有無によって変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 233,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定月給:261,000円~400,000円(時間外勤務を15時間した場合) ・賞与:昨年度実績4.26ヶ月/年 【モデルケース:年齢30歳前後、世帯主、扶養家族なし】 想定年収:450万円前後(月給:290,000円~) 実際の支給額は、経験・能力等を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【練馬駅】経理事務※仕訳・税務など◆人気アニメの制作会社◆年休122日/フレックス/服装・髪色自由
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- ~TVアニメ「桃源暗鬼シリーズ」「ようこそ実力至上主義の教室へシリーズ」「劇場版 暗殺教室」など制作/3年後に正社員登用前提/年間休日120日~ ■業務内容: ・仕訳、伝票入力(freee会計) ・入出金管理・決算業務(月次・四半期、年次) ・税務手続き、消費税 ・法人税計算等・予実管理(freee) ※ freee等の社内クラウドシステムを使いこなして業務を行えていた方は活躍できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・アニメが好き!制作現場に興味がある、制作をする人達を支えたい! そんな興味や意欲からの応募も大歓迎です。 ・服装や髪色などは自由です。 ・月単位のフレックスタイム制をとっているので、業務時間の調整がしやすい環境です。 ・あなたのご経験を活かし、作品の成功に裏方から貢献できる貴重な機会です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区豊玉北5-32-6 光音ビル 勤務地最寄駅:西武池袋、西武有楽町、大江戸線/練馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,612円~244,528円 固定残業手当/月:52,122円~75,472円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,734円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(業績・評価による) ■昇降給:年2回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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人事(給与社保)・総務/年休125日/月給30万円~/残業少
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- ========== ◆ 具体的な業務 ========== ■労務管理・事務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生 など ■採用(中途/新卒) 母集団形成、採用面接実施、媒体選定、エージェント対応 など ■教育 入社後研修や階層別研修の企画・運営 など 経験を積んだら、徐々に下記のような業務もお任せしていきます。 ■人材戦略の企画(経営層と連携) ■配置・異動、組織改編 ■社員教育制度の設計・改善 ■人事評価制度の運用・改善 ■就業規則・各種規定の整備・改定 など ========== ◆ 入社後の流れ ========== 入社後は、上司や先輩社員が会社全体や事業内容、当社の人事業務等について詳しく教えます。 その後はあなたの経験を活かせる業務や得意な領域から担当し、徐々に携われる業務の幅を広げていくことができます。 上記すべての業務を、すぐに一人で全部担うわけではないのでご安心ください。 ========== ◆ 描けるキャリア ========== 人事部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。 年齢や性別、入社年次に関係なく昇進できるのが、当社の特長の一つ。 大規模な組織ではない分、代表が一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、管理職昇進のチャンスも豊富にあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★自転車・バイク通勤OK/車応相談 ■本社/東京都江戸川区中央1-29-4 ・新小岩駅徒歩25分/自転車10分 ・バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- ■月給30万円~65万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
設立 1985年
従業員数 1,135名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全28件
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<埼玉>営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中!残業10~15時間で働きやすさ◎
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- ~営業職からのキャリアチェンジも歓迎◎19:00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10~15H程度/グループ間キャリアパス有/WEB面接・土日面接可/CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ~ ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務職は、事務でありながら人とのかかわりが多く、接客などの経験が活かせるお仕事です! 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10~15h程で長期就業しやすい環境です ◎営業事務としてマネジメント職に就きスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアを描くことが可能です ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%! 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 ~スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています~ ★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内の各営業所 住所:埼玉県内の各営業所(南越谷、みずほ台など)への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅手当、家族手当 ■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記1級/2級) ■ライフイベント手当 ■エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ) ■モデル年収:27歳400万円、25歳370万円、23歳340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<神奈川>営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中!残業10~15時間で働きやすさ◎
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- ~営業から事務へ行きたい方も歓迎◎19:00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10~15H程度/グループ間キャリアパス有/WEB面接・土日面接可/CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ~ ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務職は、事務でありながら人とのかかわりが多く、接客などの経験が活かせるお仕事です! 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10~15h程で長期就業しやすい環境です ◎営業事務としてマネジメント職に就きスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはグループ企業への異動など多様なキャリアを描くことが可能です ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%! 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■勤務地について ・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。 ~スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています~ ★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川事務センター 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜East 勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅手当、家族手当 ■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記1級/2級) ■ライフイベント手当 ■エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ) ■モデル年収:27歳400万円、25歳370万円、23歳340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【門前仲町】営業事務(商品の受発注、見積書作成など)◆土日祝休・残業10H程◆正社員
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- ◆◇シェアトップ級!なくなりにくいビジネスを展開する安定企業での営業事務 ◆◇所定労働時間7時間45分・残業10h程度・土日祝休み・有給とりやすく働きやすさ◎/社員の平均年収毎年必ずUP! ■業務内容: コンピュータ及びネットワーク機器を扱う同社にて、営業事務・営業アシスタントを募集いたします。 ■業務詳細: ・お客様からの電話対応 ・商品の受発注、見積書作成 ・社内での営業部メンバーのサポート ※既にあるフォーマットを利用して、英語でのメール・発注も担当して頂きますが、専任の担当者がおりますので、丁寧にご案内させて頂きます。 ※日本国内向け7~8割、海外向け2~3割ですが、既にあるフォーマットを利用した業務となるため英語に強い自信がない方でも安心です。 ■組織構成: 20~30代の社員2名で構成 ■働き方: ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・所定労働時間7時間45分 ■入社後の研修・サポート 入社後はOJTで業務を教わりながら習得できる環境です。 用意されたFMTに入力していることから始めていただくため、未経験の方でも無理なく始められる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル13F 勤務地最寄駅:各線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 310万円~421万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,693,200円~3,632,400円 固定残業手当/月:33,900円~48,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,333円~351,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 110名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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総合職(セレモニー・事務)/感動のセレモニーをプロデュース
- 締切間近
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 業務はできる事からお任せします。 【セレモニー担当】 ◆相談:故人様のお迎え、ご家族との打ち合わせ ◆施行:式の運営、司会進行、参列者案内 ◆ご精算、法事などのアフターフォロー ◆先輩のサポート 【事務担当(オフィス勤務)】 ◆請求書等の書類作成 ◆お客様との電話・メールでのやり取り ◆各種システムへのデータ入力 ◆供花などの受発注 ◆在庫管理 ◆総務アシスタント ━━━━━━━━ ■安心の教育制度でお迎えします ━━━━━━━━ どちらのポジションも研修にじっくり時間を掛けて、丁寧に育成します。 《セレモニー担当》 ・立振る舞い、葬祭マナー、接客マナー ・葬祭知識(ドライアイスの置き方/宗派の違い/必要書類) ・司会(発声練習・滑舌改善・ナレーション) 研修後は、先輩と一緒になって通夜・葬儀の運営に携わり、式の流れを掴んでいただきます。 慣れてきたら、あなたの適性に合った業務を担当いただきます。 《事務担当》 先輩スタッフとのOJTで、実際の業務フローを確認していきます。 ・システム操作 ・受発注の仕組み ・書類作成 ※総務などの基礎知識も身に付きます。 両ポジションとも仕事を通じて、美しい言葉遣いや礼儀作法が自然と身に付きます。 また葬祭ディレクター等の資格も取得できます。 ★☆葬祭業の経験者は給与等で優遇します☆★
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- 勤務地は、東京都立川市、西東京市、あきる野市、国立市、東大和市、八王子市の直営ホールです。 ※お住まいの地域を考慮して配属します ◆立川メモリアルホール:東京都立川市富士見町6-36-27 ・JR中央線他「立川駅」より立川・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分 ◆ドリーミーホール立川:東京都立川市曙町1-22-20 ・JR中央線他「立川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール田無:東京都西東京市芝久保町5-10-12 ・西武新宿線「花小金井駅」より西武バス乗車5分→「科学館南入口西」下車・徒歩5分 ◆ドリーミーホール秋川:東京都あきる野市上代継64-1 ・JR五日市線「秋川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール八王子:東京都八王子市長沼町854 ・京王線「長沼駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール国立:東京都国立市谷保4-6-1 ・JR南武線「谷保駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール東大和:東京都東大和市芋窪5-1127-1 ・多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩2分 ◆ドリーミーホール西八王子:東京都八王子市千人町1-1-7 ・JR中央本線「西八王子駅」より徒歩8分
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- ■セレモニースタッフ:月給23万円~35万円+賞与2回(3ヶ月) ※手当込みの月収イメージ:月収27万~40万円+賞与2回(3ヶ月) ■事務スタッフ:月給22万円~30万円+賞与2回(3ヶ月) ※両ポジションとも年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
設立 1993年
従業員数 250名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全6件
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【東小金井】一般事務/窓口対応<契約社員> ◆動物医療世界トップブランド
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- 【自社検査センター勤務/業績好調・成長市場の動物医療分野で世界トップブランド】 ■概要 ・同社は動物医療領域で世界的なのシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。 ・日本国内でもトップクラスのシェアまで既に拡大しており、グローバル同様のシェア獲得を目標に事業拡大を進めています。 ・それに伴い、クライアントからの受託検査数も年々増えています。自社検査センターにて以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ラボ(一般検査部)の顧客対応担当として、カスタマーサポート(代表窓口)から引き継がれた、顧客からの検査サービスに関する問い合わせの対応と、到着した検査依頼に関する確認等の顧客への問い合わせの対応のほか、弊社で実施している集荷サービスの依頼業者への連絡や問い合わせ対応、それらに付随する事務作業を行っていただきます。 また、ラボ内の事務作業、とともに、他部署と協働して業務プロセスの改善などを積極的に実施し、顧客満足向上に貢献していただきます。 ■仕事の役割と目的: ・外注検査および外注検査の集荷サービスに対する顧客からの問い合わせ対応 ・顧客から到着した検査依頼について確認事項があった際の連絡対応 ・外部ベンダー(集荷業者等)への指示、問い合わせ対応 ・検査部内の事務作業のサポート ・顧客情報の管理・メンテナンス ・継続的な業務プロセス改善 ・その他、既存顧客の顧客満足(NPS)を向上させるための様々な活動及びプロジェクトへの参加 ■同社について ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社も右肩上がりの成長を毎年続けています。 ・検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 ・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。ペットの家族化、獣医師の人手不足もあり、それを助ける機器や受託検査の需要は伸び続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東小金井事業所 住所:東京都小金井市梶野町5-8-18 勤務地最寄駅:中央線/東小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 857名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日野】法務担当※法学部卒歓迎/土日祝休み・年休125日/リスク管理・法務をお任せ◆
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- 【法学部卒の方歓迎/学校法人にて法務・コンプライアンスの研修の企画・運営をお任せ/所定労働7時間/完全週休2日制/女性活躍中/働きやすい環境】 <働きやすさ> ・年休125日、土日祝休み! ・就業時間は1日7時間、また残業も特にトラブルが起こったとき以外は基本的には発生しません。 ■業務について 今後更なる発展のため、よりコンプライアンスなどを強化していくため学内の法務・コンプライアンス担当を募集します。 入社後はコンプライアンス業務(ハラスメント事案など)をメインでお任せし、ご経験に応じてリスク管理業務・法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容 コンプライアンスに関する業務 ・組織内ヒアリングの実施 ・事例分析、データ検証 ・社内規程や行動規範の策定・改定 ・コンプライアンス研修の実施 ・法令改正の情報収集と社内への周知 ▽下記ご経験により法務周りの業務を幅広くお任せします。 リスク管理に関する業務 ・リスク低減策の立案・実施 ・定期的なリスクモニタリングと報告 法務に関する業務 ・契約書の作成・レビュー ※その他庶務業務や学校行事関連業務(入試対応等)も一部お任せします。 ■組織構成 コンプライアンス室は室長1名、メンバー4名(7月に1名入社予定)で構成されています。組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■雇用形態について 契約社員での採用となりますが勤務態度や勤務状況を加味して更新を行っており、契約更新実績も多数ございます。 ■明星学苑の施設 学苑が設置する学校は、校訓「健康、真面目、努力」を旨とし、一人ひとりの学生・生徒・児童・園児を大切にして徳育・知育・体育の調和を目指す「人格接触による手塩にかける教育」を行い、着実に教育の成果を上げることに努めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市程久保2-1-1 明星大学24号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,000,000円 <月額> 458,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鶴川駅徒歩1分】正社員事務◆保育園のバックオフィス(経理・労務等)※土日祝休/17時半退勤
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- 【こども視点の保育園/育休産休実績有り/服装自由】 ■業務内容: 各保育園とのやり取りを通じて、スムーズな運営をサポートする役割を担います。 ※具体的な業務 ・都・市区町村への申請書類作成 ・各保育園から提出される伝票処理、会計業務のサポート ・勤怠・給与計算のサポート 保育園のスタッフとコミュニケーションを通じて、業務の円滑な進行を図ります。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワーフライクバランスを重視した働き方が可能です ■組織構成: ・本部:40代1名、50代1名、各保育園3か所:40代1名、20代2名 ■当法人の特徴: 常に視点は「子ども」においています。子どもたちが「家庭の延長線上にある昼間のお家」で、自分らしく気持ちよく過ごせるようにしていきたい、そして職員一人ひとりが自分の能力を発揮できる職場にしていきたいと考えております。都内にある3つの保育園で理念に基づき、自由でやさしい保育を行い、よい保育園づくり、よい職場づくりを目指しております。 (1)ききょう保育園 親が安心して子どもを預けて働けるように、そのためには子どもたちが毎日元気で、いきいき生活できるように、と素朴な柱立てで保育をしています。保育園は家庭の延長線上にあるところと位置づけ、常に親と共に伝え合い、成長の喜びを共感し合い、協力し合って保育をしています。 (2)東北沢ききょう保育園 子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で自由にのびのびと遊べるようにし、食・寝・遊が独立できる室内、子どもが主体的に遊ぶコーナー、棚に玩具や教材を用意して、育ちにふさわしい環境を整えていきます。3歳以上は異年保育を行い、きょうだいのようにかかわり合いながら育ち合っていきます。常に「視点は子ども」において保護者に伝え合い、連携しながら、保育づくりをし、保育文化を築いていきます。 (3)代沢ききょう保育園 保護者が安心して預けて働ける園を目指しています。子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で、保護者との伝え合いを大切に保育しています。食・寝・遊がそれぞれ独立できる室内、子どもが自ら選んで遊ぶコーナー、そして玩具棚には手作り玩具もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 社会福祉法人桔梗 本部事務所 住所:東京都町田市能ヶ谷1-7-1 ダイヤモンドビル4階 勤務地最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線/鶴川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~277,000円 <月給> 250,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【転勤なし】営業事務◆ほぼ定時退社/土日祝休み/プライム上場ミツバグループで安定
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- 【プライム上場ミツバグループ◆ほぼ定時退社・土日祝休みで長く働ける/】 プライム上場・株式会社ミツバグループの一員として、自動車・バイク用品の企画・販売を行っています。 安定した経営基盤を持ちながらも、少人数組織ならではの風通しの良さがあり、社員同士が協力しながら業務を進めています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、営業メンバーを支える体制をより強化するための増員募集です。 営業担当が提案活動に集中できるよう、受発注処理や各種事務業務を通してサポートいただける方を募集しています。 ■仕事内容 営業事務として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。 具体的には、受注処理や販売データの管理、電話・メール対応などを担当いただきます。 ▼主な業務 ・受注処理および関連業務 ・販売計画・実績管理のサポート ・電話・メール対応 ・来客対応 ■教育体制・組織について 配属先には営業3名、営業事務1名が在籍しています。 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、業界経験がない方も安心してスタートできます。 分からないことは気軽に相談できる環境のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ■魅力 ◎ほぼ定時退社でプライベートも充実 残業はほとんどなく、定時で退社する社員が多い環境です。土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◎プライム上場グループの安定基盤 株式会社ミツバグループの一員として安定した経営基盤があります。転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◎福利厚生も充実 育休・産休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。また、グループ共済会やリフレッシュ休暇制度など、長く働く社員を支える福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 地域手当:20,000円/月 昇給:1ヶ月あたり 2000~3000円 (前年度実績) 賞与:賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 214名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全12件
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【長野/伊那】総務/東証スタンダード市場上場◇車通勤可/自己資本比率9割/キャリアアップ可
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- 【半導体需要拡大中で抜群の業界安定性/半導体装置検査メーカー/上場企業/無借金経営/平均勤続年数18.0年・年休127日・有給消化率70%以上で働きやすさ◎】 ■業務概要: 総務業務全般に従事していただきます。 先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細: 総務業務全般 ・基幹システムに関する業務 ・社内システム、WEBサイト構築の企画、作成、運用 ・総務庶務業務(例:備品管理、車両管理、作業服管理、設備(建物)管理等) ■組織の雰囲気: 伊那総務部門は現在6名(60代2名、50代2名、40代1名、30代1名)となっております。 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方: 年休127日(2025年度)、2025年度は有給取得率70%以上と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18.0年です。 ■評価制度: 年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。 ■同社について: 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 ■当社の技術力 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA(Supplier Excellence Award)を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊那事業所 住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,500円~13,850円 <月給> 225,500円~363,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/東大和】人事(採用)無借金経営◎スタンダード上場の半導体装置メーカー◇残業20H・車通勤可
- 締切間近
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- 【半導体需要拡大中で抜群の業界安定性/上場企業 /無借金経営/平均勤続年数18.0年・年休127日・有給消化率73%で働きやすさ◎】 ■業務内容: ご入社後は採用業務(新卒・中途)をご担当いただきます。 ・求人募集や応募者対応 ・面接対応 ・採用イベントへの参加 ・入社手続き・受け入れ対応など また、先々は人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。 ・教育計画 ・人事制度設計等 ■組織の雰囲気: 人事部は現在4名組織です。(50代1名,30代2名,20代1名) 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。連携を取り、それぞれの人事業務をフォローし合いながら行っています。 ■入社後のフォロー体制: 採用業務は現在1名メインで担当しております。入社後はOJTで担当社員と一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■働き方: 年休127日、有給取得率70%以上と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18.0年です。 ■評価制度: 年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。 ■同社について: 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 コンパクトな会社ながら、1981年より世界進出をし、アメリカ、マレーシア、中国にも現地法人を持ち、世界市場で確固たる位置を築いています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、5G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市上北台3-391-1 勤務地最寄駅:多摩モノレール線/桜街道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円~13,850円 <月給> 225,500円~313,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【八王子市暁町】生産管理事務スタッフ~残業ほぼナシ/転勤ナシ/外資ラベルメーカー/正社員登用前提◎
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- ~生産管理部門/世界30ヶ国90拠点を展開するグローバルメーカーの日本法人/残業ほぼ無~ ■仕事内容: ・発注、見積業務 ・仕入れ業務 ・納期調整 ・生産管理 ・設計 ・データ入力 ・社内外の電話応対、メール対応など ■具体的には: ・メインでご担当頂く業務は、弊社で製造しているラベルを生産するための設計業務です。その他、弊社内にて製造するカスタムラベルに関する、発注・見積、スケジュールをご担当頂きます。 ・営業がお客様より頂いた依頼をもとに、ラベルの原反から完成品が何枚取れるかなど計算をし、見積書を作成・発注、生産のための設計を行います。 ※海外から輸入する材料は単位がインチやフィートのため、これらを全てmmやmに換算して書類を作成する必要があります。 単位の変換は毎日行う作業となりますので、数字に強い方、大歓迎です。 ※製造の工場は本社1階にあり、就業場所は本社2階です。 ・仕入れ業務は、業務ソフトを活用して行います。 ■組織構成: ・30~50代の社員から業務を教わって、少しずつ出来る事を増やしていっていただきます。フロアには男女半々で20名ほどの社員が働いています。 ■特徴・魅力: ・ブレイディ社は米国に本部を置く、ニューヨーク株式市場上場企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を展開しています。 ・ブレイディ社の日本法人として1987年に設立され、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。 ・また、イベント会場や病院用のIDリストバンドの輸入販売、労働災害から従業員の身を守るために、「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品も取り扱っております。 ・年間休日120日以上、有給取得率も高く、残業もほぼ発生せず、あったとしても最大5時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。特に有給取得については、与えられた年に全て消化する方針があり、気軽に取りやすい雰囲気です。 ・少数精鋭のため、一人一人が責任を持って担当業務を行っています。正社員登用後は、ジョブローテーションも視野に入れており、幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市左入町652-1 LOGIPLACE八王子1F、4F 勤務地最寄駅:JR中央線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※英語力、同様業務のご経験のある方、歓迎 <賃金内訳> 月額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月給> 4,000,000円~6,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与の制度あり(必ず支給されるわけではありません)。 ・支給額は会社の業績や個人の成績により変動(一般社員:年収の4%程度)。 ・残業代は超過分を支給予定です。 ※記載の年収や手当は変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【藤沢市】ガソリンスタンド店舗運営・事務◆サービスステーションでの経験/残業基本無し
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- 【藤沢・地元で活躍したい方へ/ガソリンスタンドサービスステーションでのご経験を生かして正社員へ/将来的には店舗運営まで広くご担当/三ッ輪HDグループの安定基盤/安心・安全なエネルギーの供給事業を中心にくらしを支える様々な事業を展開】 ■業務内容: スタンド全体の運営を支える事務ポジションで、日々の数字管理と顧客対応を正確に進める役割です。具体的には、日次・月次の売上集計、入金照合、請求データや車検関連の入力、取引先との電話・メール対応を担います。扱う情報量が多いため、決められた手順を整理しながら進める姿勢と、数字を丁寧に扱う正確性が求められます。 その中でも、太平台SSというガソリンスタンドにてサービスステーションでのご経験を生かして業務をお任せいたします。スタンド事務所内での作業が中心ですが、状況に応じてSS側の事務作業を行う場合もあります。 ■業務詳細: ・売上・入金管理/経理精算業務 ・お客様対応(電話・メール等) ・PC入力 等 ■組織構成: 組織はMGR(部長クラス)、事務(社員+パート)で構成され、各SSと連携しながら進めます。太平台SSでは約5名体制で、将来的には部長補佐として現場の業務を円滑にするポジションです。 ■本ポジションの魅力: 災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。 ■当社について: グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 太平台SS 住所:神奈川県藤沢市辻堂元町5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円~300,000円 <月給> 230,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ※ノー残業手当:10,000円/月(残業見合い5時間55分) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【横浜】マンション管理組合会計・新規物件引き渡し補助/京急G/資格手当・福利厚生充実
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- ~専門知識は不問/暮らしの総合パートナー/京急グループの安定感/資格手当充実(月MAX5万円)~ ■担当業務: マンション管理組合の会計業務を中心に、新規物件引き渡し業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・会計報告書の作成(月次/年次) ・管理費、修繕積立金、各使用料等の徴収 ・管理組合諸費用の支払い ・帳簿、通帳の管理 ・新規物件の引き渡し業務 ■入社後のイメージ ますはシステムの操作方法等がメインになるためOJT方式での教育となります。先輩社員が1から教えますので入社時専門知識は不要ですのでご安心ください! ■組織構成: 20代~50代まで在籍しております。 ■就業環境 年間休日121日、週休2日制(土日祝)、残業ほぼなし。新規物件のイベント時のみ年数回の休日出勤があり、休日手当または振替休日が選択可能です。 ■想定されるキャリアパス 会計事務の実務経験を積み、主任や管理職へのステップアップが可能。将来的には組織運営や新規事業立ち上げにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 1977年設立、京急線沿線中心に「暮らしの総合パートナー」として地域に根差したサービスを展開。安定した新規物件供給があり、長く安心して活躍できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 南太田事務所 住所:神奈川県横浜市南区南太田1-2-24 南太田事務所 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> シティ能見台総合管理センター 住所:神奈川県横浜市金沢区能見台4-4-22 勤務地最寄駅:京急線/能見台または金沢文庫駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 <月給> 215,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績年3.5ヶ月分) ■年収例: 主任3年目:月給30万円+賞与/年収440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 1,010名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療機器メーカーの経理職/年休128日/土日祝休み
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- 経理部門にて、日次~年次にわたる幅広い経理業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎会計システムを用いた仕訳伝票作成・データ入力 ◎経費精算 ◎売掛金の請求書発行・買掛金の支払い管理 ◎振込業務・入金対応 ◎在庫・原価計算・資金・固定資産管理 ◎法人税・消費税・税効果等の税務対応 ◎月次・年次決算(単体決算・連結決算) ◎監査対応 ※業務は段階的に担当範囲を広げていきます。チームでの分担制なので、一人で抱え込む心配はありません。 <入社後について> まずは職場環境や業務の流れを把握するところからスタート。OJTにて先輩社員が丁寧にサポートするので、経理経験者の方も新しい環境に無理なく馴染んでいただけます。 <今回の募集について> 管理職候補1名・実務担当者1名の計2名を募集しています。あなたのご経験や志向に合わせたポジションでお迎えします。まずはお気軽にご応募ください。
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- 【テレワーク・時差勤務OK!原則転勤なし】 横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」 より徒歩4分 <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8F ・受動喫煙対策:済(オフィス内禁煙)
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- 月給24万2400円~35万8800円+各種手当+賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※管理職候補の方は、さらに優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳(一人暮らし/配偶者なし):27万1400円 30歳(世帯主/配偶者、子供1人):34万1400円
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設立 1921年
従業員数 3,882名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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運行管理/未経験歓迎/年収500万円超/各種手当充実
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- 当社運行管理補助者として、神奈川中央交通の安全かつ快適なバス運行を支えていただきます。 <具体的には> ■運行管理 ・乗務員の出退勤点呼およびアルコールチェック ・勤務作成 ・運行ダイヤ作成・調整 ■お客さま対応 ・定期券の販売 ・運賃や路線についての問い合わせ対応 ・遺失物の問い合わせ対応 ※基本的にはお電話でのご対応です ■各種精算管理・事務 ・営業所の売上集計 ・運賃・給与計算 ・各種労務手続き など \地域貢献につながる仕事も/ 花火大会やお祭りなどといった地域イベントもございます!運行担当の方には実際に現地へ足を運んでいただき、乗車状況を確認しながら、増便やルート変更を行っていただきます。人々が安心してイベントを楽しむために活躍いただけます! <ご入社後の流れ> ■基礎研修 自社研修センターにて、バス事業の基礎知識や接客マナー、安全面のルールを座学で学んでいただきます。 ■OJT研修(現場配属) 入社後1~2カ月後は各営業所へ配属! 先輩からのマンツーマンサポートのもと、電話対応や書類作成など、簡単な業務から慣れていただきます。 ◎中途入社の場合でもビジネススキルから丁寧に教えていきます ◎本社や他営業所メンバーと交流しながら悩みを解消できる場面もございます ■国家資格の取得へ 独り立ちし、運行管理補助者として経験を積んだ後は、国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。取得費用は会社が負担しますので、ご安心ください! ◎他にも「危険物処理」「衛生管理」などの費用負担や研修も実施しております ◎資格取得後は助役→副所長→所長へのステップアップも可能です
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK 神奈川県・東京都にある各営業所勤務となります! <神奈川県> ■横浜市(横浜、舞岡、戸塚、中山) ■藤沢市(藤沢) ■茅ヶ崎市(茅ヶ崎) ■平塚市(平塚) ■秦野市(秦野) ■伊勢原市(伊勢原) ■厚木市(厚木、厚木北) ■相模原市(相模原、橋本、津久井) ■大和市(大和) ■綾瀬市(綾瀬) ■川崎市(井田) (井田営業所は、川崎市交通局より管理受託している営業所です) <東京都> ■町田市(町田) ■八王子市(多摩) 【場合により本社勤務となる可能性あり】 ■本社/神奈川県平塚市八重咲町6-18 ※受動喫煙対策あり:事務所内原則禁煙
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- <入社時の想定年収> 500万円~550万円 <月給>※下記月給+賞与年2回(前年度実績/平均4.7カ月分) ■大学・大学院卒:月給25万円~27万4000円 ■短大・専門学校卒:月給23万5000円~27万4000円 ■高等学校卒以下:月給22万円~27万4000円 ※給与は社会人経験年数を考慮の上決定します ※残業代は別途支給 ※無欠勤の場合、上記に加えて一律で精勤手当(月1万円)支給 ※その他一律手当別途支給 ※運行管理者(旅客)、宅地建物取引士の有資格者は、優遇します <試用期間中の待遇> ■大学・大学院卒:月給23万7500円 ■短大・専門学校卒:月給22万3200円 ■高等学校卒以下:月給20万9000円
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