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[職種]事務・アシスタント　

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    66ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,457 社中 3,251〜3,300 社を表示

    農中信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※金融経験者歓迎※【神田】金融事務（ファンド売買事務）住宅手当あり/在宅可/残業5h程度/転勤なし
      • NEW
      【金融機関での就業経験者歓迎/営業から事務へのキャリアチェンジ可/中途入社者多数活躍中/農林中央金庫100％出資】 ■業務内容 ・オルタナティブ投資にかかる事務等 （1）ファンドの売買事務（英文の定型文書から顧客名、ファンド番号、通貨、金額、日付等の決められた情報を抽出して入力する作業が中心） （2）顧客あてデータとりまとめ、送付 （3）一般事務・総務（電話対応、月次点検等）等 業務においては運用会社との英語でのメールのやりとりが発生しますが、基本的には定型文のため受領するたびに都度解読していただく必要はありません。 送信時にも一から作成というよりは前回のものを流用するイメージです。 ※スピーキングは発生しません ■組織構成 運用部は全体で11名の組織です。 部長：1名 ミドル(ファンドの管理業務)：5名 バック(事務)：5名 →上記のバックにジョインいただきます ■就業環境 ◎リモートワーク 部としてリモートワークも柔軟に活用しており、目安週2～3回程度は活用をしております ※入社後数か月はOJTによる業務キャッチアップのため出社メインでの就業となります ◎残業時間 年間を通して大きな繁忙閑散の波はありません。 四半期末や半期末は処理件数が溜まるということもありますが、18時ごろには退勤をしています。 あくまで目安となりますが、月均5時間前後となります。 ■求める人物像 ・堅確性が必要な業務を誠実に対応できる方 ・利害関係者と円滑にコミュニケーションし、社内外の調整に力を発揮できる方 ■女性の働きやすさ 産休制度なども整備されております。 特に当該部署は産休などで休んだとしても、業務にキャッチアップしやすい業務内容であるので、女性も安心して働くことが出来ます。 ■当社の魅力 農林中央金庫の100％子会社ということで、就業環境が安定しています。平成７年設立で安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップが図れます。きちんとした育成体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンタープライズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区日本橋本町2-2-2日本橋本町YSビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／在宅可】事務◇海外赴任者の人事労務/4～50代活躍/年休121日/東レG・残業10H程
      ◇【東レG】事務経験生かして安定したキャリア形成可能！ 残業月10h程≪東レグループで安定基盤／海外で働く東レG社員の人事労務サポート～◇ ■ミッション 東レ株式会社および東レグループ企業から海外へ赴任する社員と、その帯同家族を対象に、人事労務・給与・福利厚生面から総合的なサポートを行っていただきます。 赴任から帰任までの一連のプロセスを担当し、海外で働く社員が安心して業務に専念できる環境を支えるポジションです。 ■業務内容 〇すぐにお任せしたい業務 ・システムに各種データ入力 └赴任者・帰任者の作業進捗状況の入力※OJTで教えます。 ・赴任／帰任に伴う申請書類のチェック ・海外勤務者や関係部署からの問い合わせ対応 〇ゆくゆくお任せしたい業務 ・海外赴任者および帰任者に関する各種手続き（ビザ取得、赴任・帰任対応 等） ・海外勤務者の給与計算、税務・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、海外勤務者向け健康診断の手配 ・赴任・滞在・帰任に伴う各種費用の精算・支払業務 └現在派遣スタッフが行っておりますのでフォロー業務がメインとなります。 ※赴任先は東レグループの海外拠点です ※対象者は主に日本人社員となります ■教育・フォロー体制 配属先は室長を含む４名体制。社員の多くが10年以上の経験を持つベテランで、 入社後はOJTで一つひとつ業務を引き継ぎます。 最初はシステムのキャッチアップと事務的業務から始めていただき2～3か月で一人で業務を行っていただけるよう サポートしていきます。人事労務の経験がない方でも事務のご経験があればサポートしますので安心して応募ください。 ■配属組織 室長（50代男性）を中心に、社員3名・派遣社員2名の計6名体制です。社員の多くが10年以上の経験を持つベテランで、OJTを通じて丁寧に業務を引き継ぎます。 ■仕事のやりがい 東レグループで海外勤務する社員の「安心」を人事労務から支える仕事。 給与・社保・赴任帰任など、海外人事の一連を担い専門性を磨けます。 ニッチ領域だからこそ、経験がそのままキャリア資産になるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地※東レ株式会社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 　日本橋三井タワー27階 勤務地最寄駅：三越前 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の年収には月10時間の想定残業手当が含まれております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与約5か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲6-6-2豊洲市場7街区水産卸売場棟313
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【竹芝】事務◆未経験・ママさん歓迎／電話スキル活かせる／残業20h以下＜正社員＞退職金・定年再雇用◎
      • NEW
      ～＜正社員＞残業20h以内／退職金制度あり／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える～ ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・10名で構成されています。（20~60代まで在籍） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00～16:30 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはぴったりの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝営業部 住所：東京都港区海岸1-11-2 東海汽船内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 259万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦ふ頭駅】事務◆未経験・ママさん歓迎／残業20h以内＜正社員＞退職金・定年再雇用あり
      ～＜正社員＞残業20h以内／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える～ ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・5名（60代、40代、20代で構成） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00~16:30 ・自由度の高い働き方が可能 休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など、社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦営業所 住所：東京都港区海岸3-6-43 東海汽船内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全30件
    • 【U・Iターン歓迎】ネット証券の口座管理を支える改善業務／青森勤務
      ■業務内容： 証券総合取引口座数の増加や取扱い商品・サービスの拡大に伴い、バックオフィス業務もボリュームが増え、複雑化しています。今後もさらに増えていくと予想されるバックオフィス業務について、業務プロセスの改善を中心にご対応いただけるメンバーを募集します。 顧客の氏名・住所変更、有価証券振替業務などの様々な口座管理に関わるバックオフィス業務を行っている部署の運営、業務改善に関する企画を中心に担当いただきます。 ・バックオフィス業務に関わる業務改善の企画、データ分析 ・制度対応や新サービスなどのシステム開発に関わる対応（事務フローの作成やプロジェクトへの参加） ・業務体制の見直しを含めた体制増強施策の立案 ■ポジションの魅力： 現場のバックオフィス業務を経験しながら、業務改善を中心に取り組んでいただきます。そのため業務改善が進むことでご自身の業務の成果を肌で感じ、達成感を得ることができます。 ■キャリアパス： 入社後、まずはバックオフィス業務をご経験いただき、そこから業務効率化を担当いただきます。将来的にはマネジメントを中心とした業務を担っていただくこともできますし、専門職としてご活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業や賞与実績に応じて理論年収は変動します。 昇給：年1回 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒×金融出身者歓迎※【赤坂】商品・サービス企画（ポテンシャル採用）　フレックス/リモート可
      ～在宅勤務可・フレックス制度・転勤なし／営業からのキャリアチェンジ可／金融経験を活かしてサービス企画に挑戦／NTTドコモとの提携を活かした展開～ ■業務概要： 本ポジションでは、金融商品の戦略策定、新規・既存サービスの企画・改善、制度対応を幅広く担当いただきます。 市場環境や規制変更に応じたサービスの最適化を行い、NTTドコモとの資本業務提携を活かした商品展開や競争力向上を推進することがミッションです。また、社内外の関係者と連携しながら、業務オペレーションの見直しやシステム改善、業界動向を踏まえた新たな取引手法の検討にも関与いただきます。 ■職務詳細 ・商品・サービス企画 市場の動向や金利水準、競合動向を踏まえた商品戦略の立案／プライシング・スプレッド設計の改善／新機能・新商品の企画。 ・業務設計・制度対応 制度改正や取引規制（例：金融商品取引法、JSDA規程等）に応じた業務フロー見直し／運用ルール整備／社内外調整。 ・プロジェクト推進・関係調整 新たな取引手法や商品導入における企画・要件定義／システム開発部門、コンプラ・リスク管理、外部ベンダーとの協働推進。 ※担当いただく商品・サービスは、ご経験やご志向を踏まえて決定いたします。 （例：債券、投資信託、株式など） ※未経験でも、入社後に知識を習得し活躍している中途社員が多数在籍しています。必要な知識は、先輩社員のサポートのもと段階的に身につけていただけます。 ■キャリアパス 入社後は、担当商品を中心とした市場理解を深めながら、商品企画や業務改善などを通じて金融実務の基礎を習得いただきます。 ＜志向に応じたキャリア展開＞ ・マネジメント志向：サービス企画や制度対応などの全体設計を担い、チームをリードする立場へ。 ・スペシャリスト志向：市場分析や商品戦略の専門性を高め、その領域の専門家としてキャリアを築けます。 ■ポジションの魅力： ・市場やビジネスの動きを読みながら、新しい仕組みづくりやサービス設計に携わっていただけます。 ・NTTドコモとの提携を背景に、安定した基盤のもとで挑戦できるフィールドがあります。 ・未経験からでも専門知識をキャッチアップしながら成長できる環境があり、金融×企画のキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,400円～415,000円 ＜月給＞ 318,400円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は以下を含んだ想定年収 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 昇給：年1回 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全16件
    • 【虎ノ門】コンプライアンス◆リモートあり/MUFGの安定性×成長性/金融市場への貢献◎
      【三菱UFJ銀行の100％子会社/在宅勤務有/正社員/働きやすさ◎/金融市場への貢献◎】 ■業務内容 当社のリテールビジネスを支えるコンプライアンスおよびリスク管理業務全般を担っていただきます。営業支援からインシデント対応、各種施策の企画・運営まで幅広く関与し、専門性を活かして安定的かつ適切な業務運営を推進していただくポジションです。 〇リテールコンプライアンスに関する業務 ・営業部署からの相談対応 ・事案（インシデント）への対応 ・証券事故処理（損失補填、当局対応 等） 〇コンプライアンス企画に関する業務 ・コンプライアンス関連会議・研修資料の作成AML/CFT対策・所管する規程・手続の管理 〇その他 ・内外検査対応 ※適性・経験に応じて、以下のリスク管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ・信用リスク管理（与信管理、顧客の追証・立替金の管理 等） ・危機管理（BCP体制の整備 等） ※ご本人様の適性やスキルによりますがまずはコンプライアンス企画やインシデント対応を担当頂く予定です ※適性・経験に応じて、以下のリスク管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ・信用リスク管理（与信管理、顧客の追証・立替金の管理 等） ・危機管理（BCP体制の整備 等） ■組織構成 ６名の組織となっており中途者・グループ会社の出向者で構成されています。40代～60代の方が活躍しております ■社風・働き方 三菱UFJフィナンシャルグループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。 意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。 ■当社の事業上の強み： おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。 高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した「kabuステーションR」をはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。 リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～600,000円 ＜月給＞ 417,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】売買審査業務◆リモートあり/MUFGの安定性×成長性/金融市場への貢献◎
      【三菱UFJ銀行の100％子会社/在宅勤務有/正社員/働きやすさ◎/金融市場への貢献◎】 ■業務内容 市場のGATEKEEPERとして不公正取引の未然防止、不適切委託者の排除・届出等により、社会・市場・投資家・顧客を守ることをミッションとしております。 ・不公正取引の審査（相場操縦・インサイダー取引等） ・アテンション登録、空売り報告、空売り区分訂正報告 ・その他、外部機関照会対応、注意顧客管理、役職員口座・内部者取引管理等 ※希望により、AML/CFT関連業務（疑わしい取引の届け出等）にも従事可能です※ ■組織構成 室長1名、副室長1名、社員6名、派遣社員1名 全員が中途入社であり、60代～30代まで幅広い方がご活躍しております。 金融市場の健全な運営を支える重要な役割を担っており、適切な形で市場全体に貢献していることを実感できるポジションです。 ■社風・働き方 三菱UFJフィナンシャルグループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。 意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。 ■求める人物像 ・正しいことを正しく実践できる方 ・他者の長所を尊重できる方 ・相対する方の意見を遮ることなく最後まで理解することに努めるコミュニケーション力のある方 ・粘り強く物事に対応し、地道な努力ができる方 ・お客様のために何ができるかを常に考えて、行動する意思のある方" ■当社の事業上の強み： おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。 高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した「kabuステーションR」をはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。 リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～600,000円 ＜月給＞ 349,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ヒートポンプ・蓄熱センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定の一般財団法人で総務経理／月給30万円以上／土日祝休
      • NEW
      総務部門の一員として、経理業務を中心に総務・労務まで幅広くお任せします。入社後は、同ポジションの職員から引継ぎを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 ■経理業務 ・予算編成および決算業務 ・出納管理、仕訳入力 ・資金管理、資金運用のサポート ・監査対応（外部監査含む） ※一般財団法人特有の会計基準（公益法人会計基準）に触れる機会もありますが、基礎知識があれば問題なく習得可能です。 ■総務業務 ・理事会や各種委員会の運営サポート ・社内外（賛助会員・関係機関）との調整・窓口対応 ・IT機器や通信環境の管理 ・備品管理、庶務業務全般 ■労務業務 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理 また、将来的には ・業務フローの整理 ・システム化・IT化の推進 といった改善にも携わっていただけます。 経理経験をベースにしながら、組織全体を支える役割へとステップアップできるポジションです。
      東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル6F 「水天宮前駅」徒歩2分 「人形町駅」徒歩5分 「茅場町駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円以上＋賞与年2回
    一般財団法人ヒートポンプ・蓄熱センターで募集中の求人をもっと見る

    三田証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町3-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】営業事務（IFA事業本部）～業務未経験歓迎／転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      【業務未経験歓迎／IFA事業者のサポート／中途入社者活躍中 ※中途入社率92%（2025年3月期）※／転勤無しで腰を据えて長期就業可能～ ■業務内容： ・提携先IFA事業者からの問い合わせ対応 ・IFA事業本部に係る業務全般のサポート ・IFA顧客の取引および顧客管理 ・IFA顧客向け各種書面、帳票等の管理 ・その他各種事務 ■当ポジションの魅力： IFA（証券仲介業者）との提携・支援を通じて、資本市場の発展に貢献するやりがいあるポジションです。証券業界での経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを築けます。創業75年以上の独立系証券会社として、ユニークな商品・サービスを展開。少数精鋭で自由闊達な社風があり、社員の提案が経営に反映される環境です。IFA事業者との連携を通じて、資本市場の新たな可能性を切り拓くことができます。 ■IFA事業者との関係性： 当社は、他の証券会社に無い独創的な商品やサービスを開発・導入してきておりますが、昨今、増えてきた IFA 事業者（証券仲介業者）に当社独自の商品・サービスを提供し、IFA 事業者様の発展、差別化のお手伝いをいたします。特定の証券会社に属さず、投資家に投資商品を提案する IFAは、資本市場に流れる資金のルートを左右する大きな存在に発展していく可能性があります。当社としては、志を同じくできる IFA と手を組み、ユニークな商品とサービスを次々と生み出し、資本市場の躍動的な発展に寄与したいと考えております。 ■当社について： ・当社の投資銀行部門は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド・投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,596,000円 その他固定手当/月：44,000円～117,000円 ＜月額＞ 344,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 400万円～600万円は固定残業手当あり。 固定残業手当（月）：44,000円（固定残業20時間）～117,000円（固定残業40時間） ※固定残業代制 超過分別途支給。 ※基本年俸は前職給与、能力、経験などに応じて決定。 ■昇給・賞与： 年1回（毎年6月）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】証券事務　～転勤無し／中途入社率92％／23期連続黒字の独立系証券会社～
      【中途入社者活躍中 ※中途入社率92%（2025年3月期）※／転勤無しで腰を据えて長期就業可能～ ■業務内容： ご経験に応じて、下記業務を行っていただきます。 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、証券管理に関する業務。 ・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、不着返戻郵便物処理など。 ・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務、振込入金処理など。 ・常任代理人業務にかかる管理事務 ■ポジションの魅力： ・転勤はなく、落ち着いて就業できる環境です。 ・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。 ■当社について： ・当社の投資銀行部門は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド・投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,000円～5,359,375円 その他固定手当/月：44,261円～137,000円 ＜月額＞ 333,427円～583,614円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 固定残業手当（月）：44,261円（固定残業20時間）～137,000円（固定残業40時間） ※固定残業代制 超過分別途支給。 ※基本年俸は前職給与、能力、経験などに応じて決定。 ■昇給・賞与： 年1回（毎年6月）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全23件
    • 【品川・本社】総務メンバー◇週1回在宅勤務可・残業5時間程度・実働7時間30分・年休125日
      • NEW
      ～キヤノングループならではの福利厚生や働き方（勤務時間7時間30分、残業時間5時間程度、週1回在宅勤務可能、有休取得率74.2％）／ジョブローテーション活発な企業／キャリアパスも様々～ ■入社後の業務内容 ※ご経験に合わせた業務をお任せ致します。 (1)ファシリティ、購買、庶務 ⇒レイアウト変更、設備工事、物品購入、備品管理など (2)法務、規程・決裁管理 ⇒コーポレート法務、ビジネス法務、社内規程・決裁管理など (3)防災、BCM ⇒防災・防疫・防犯等の対策策定と管理・運営など (4)会議体運営、広報、渉外 ⇒全社イベントの企画・運営、社内および社外向けの広報業務など (5)秘書 ⇒役員秘書業務など ■組織構成：総務部3名（部長1名、メンバー2名）30代～50代が活躍中。 中途入社の社員が複数在籍、明るい方が多くコミュニケーションを取りながら業務を行っており、馴染やすい組織です。 入社後は、現存メンバーの業務を引き継いで実施いただくので、入社後のフォロー体制は万全です。 ※最初の２ヶ月間はフル出社となりますが、業務キャッチアップ後はリモート週１日可能です。 ■当社の魅力 ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさがあります。（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数です。 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業となります。 ■当社の特徴 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（ISビル） 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業時間5時間の場合です。 ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キヤノングループの営業事務（プロジェクトリーダー）◇年休125日/実働7時間30分
      【実働7時間30分・年休125日となっており、働き方を整えながら、安定企業で長期就業できる環境です！】 ■業務内容： 営業事務BPOのプロジェクトリーダー（QCDの計画と実行・管理）として、スケジュール（タスク）管理、プロジェクトメンバー管理、月次報告を実施いただきます。 ※受注や見積のご経験を活かしてご活躍いただけます。 案件当初から参画いただき、ドキュメント整備や顧客折衝もPM（部課長）と共に対応をいただきたいです。 また要員採用・教育や、後進の育成なども取り組んでいただきます。 既存の業務フロー改善などにも取り組んでいただける環境です。 ■組織構成：配属案件により異なりますが、課長1名、メンバー10名前後※平均年齢40代前半 ■働き方について 新規案件に携わる場合は立ち上げから１年ほどは残業が多くなると想定していますが、36協定を逸脱する事はありません。在宅については配属案件によって異なります。 ■当社の特徴 キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンタクトセンターサービス、事業支援BPOサービス、バックオフィスBPOサービス、ドキュメントBPOサービスの各業務領域で顧客企業の支援をし、高い評価を得ています。事業領域の拡大、派遣事業の強化により業績好調。 ■評価制度について 目標管理をしており、その達成度合いで評価が決定します。 同じ等級の中での全社相対評価となります。 全社での相対評価なので、職種で比較されるわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幕張 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間20時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設物価サービス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業または調査・事務）／未経験歓迎／在宅勤務可能
      • NEW
      【当社について】 一般財団法人建設物価調査会からの業務受託を通じて、調査・メディア・販売・情報の4分野で専門性を発揮し、建設業界および社会インフラを支えています。 あなたには、販売事業の営業職、または調査事業の調査・事務職としてご活躍いただきます。 販売事業では、専門誌や書籍の販売、説明会・講習会の運営、オンラインショップの展開を通じて、建設業界に必要な知識や情報を提供しています。 調査事業では、建設資材価格の調査支援を行い、『月刊建設物価』や『月刊物価資料』等に掲載される信頼性の高いデータの基盤を担っています。 ―――――… 【具体的な仕事内容】 ■営業（販売事業） ・『建設物価』等の書籍を中心とした提案営業 ・既存顧客への継続利用の案内 ・講習会の企画／運営サポート　など 営業を行うのは、ゼネコンや設計事務所、官公庁など建設業界の方々。 既存顧客がほとんどで、強引な売り込みではなく正しく使っていただくための案内が中心です。 ■調査・事務（調査事業） ・建設分野における市場調査 ・価格調査データの入力／集計 ・調査票の作成／管理　など 電話やメール、対面によりヒアリングを行いながら、正確なデータを基にして、情報価値を高める役割です。 ―――――… 【入社後の流れ】 集中研修を1週間行っています。 外部講師を招いたマナー研修や、部署ごとの業務内容や事業全体の理解を深めるための基礎研修などをご用意。 その後、配属先にてメンターの先輩が付きっきりで育てていきます。 未経験でも安心の、質問や相談などが気軽に出来る環境です！ ―――――… 【定着率抜群の働きやすさ】 「現場経験や知識はあるけど、働き方を変えたい」 「ゴリゴリの営業は疲れてしまった」 など、働き方を変えたい方にピッタリです。 ★残業平均月1.8時間 ☆賞与実績4.6カ月分 ★リモートワークも対応可能 時代の変化に伴い、男性の働きやすさも充実！ ご家族も安心の転職が叶えられます。
      【東京本社／リモートワーク日あり／時差通勤可能】 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル （「小伝馬町」駅より徒歩1分） ――――――― フレキシブルなワークスタイルを実現 ――――――― 業務状況にあわせたリモートワークが可能！ 在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。 また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。 ＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞
      【月給18万1000円～45万5000円＋賞与年2回（実績：4.6カ月分）】 ※上記月給の下限は新卒（専門・短大卒）入社時の初任給です。 　年齢・経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます。
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    インプレッション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座2-16-7銀座2丁目松竹ビルANNEX2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】経理◆アシスタント経験可！大手多数取引の広告企画会社/残業月平均10H/在宅可/転勤無
      【柔軟な時間での出退勤可/セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー/大手企業との取引実績も多数/在宅勤務あり/】 ■業務内容 経理や経理に関する事務をご担当いただきます。入社後はじめのうちは、入力業務等の基本的な業務をお任せします。ゆくゆくは業務の幅を広げていただき、将来的には決算業務等の全ての業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・決算業務に伴う日次の確認補助業務（伝票処理・経費精算・請求書など書類作成・発送業務・入金確認） ・決算業務（月次、四半期、年次決算対応） ・予実管理など メインの業務は決算業務対応となります。 ■組織 ・経理課長と課員1名の2名 課長と共に業務に従事いただきWチェックを行って頂きます。 最終の確認等については外部の税理士へ委託しています。 ■当社の特徴 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与については、就業9か月後に適応対象（試用期間3か月は対象外・就業6か月を満たす方が支給対象）となるため、初年度年収は記載の通りとなりますが、翌年度からは満額の支給となります。 昨年度賞与実績：年2回　　20万円～37万円 ※年収はスキル・経験により前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ビルマネージメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大手町／総務経験者も◎】住友商事本社のオフィスレイアウト変更、ファシリ管理など◆土日祝休／定着率◎
      • NEW
      ～住友商事100％出資の不動産管理会社／年休122日、全社平均残業25H程度、所定労働7.5Hで就業環境◎／フレックス・在宅勤務／1987年設立、安定の経営基盤～ ◆職務内容： 住友商事本社のオフィス管理・運営業務をサポートする仕事です。 各部署からの依頼・お問い合わせに対し対応もしていきます。 〈具体的には〉 ・オフィスプランニング、オフィスレイアウト変更 ・受付業務関連、来客用会議室運営管理、専用部警備関連、全社行事対応 ・予算、税務、保険、社内家賃、固定資産管理 等 ・社内施設管理（食堂施設、接待施設、共用会議室、音響映像システム、駐車場他） ※経験、適性に応じて下記業務もお任せいたします。 ・環境マネジメント管理 ■キャリアパス ジョブローテーションも行っており、将来的に管理部門含め様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■働き方 ・業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務が可能です。 ・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。 ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％） ■同社のバックグラウンドと特色について ◇住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ◇住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。今まで培ったノウハウを生かし更なる拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町事業所 住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～302,200円 ＜月給＞ 234,000円～302,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当及び20時間分の残業代を含む金額となります。 └ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。 【昇給】1回/年 【賞与】2回/年(基本給5か月分実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／住友商事G】銀行のファシリティマネジメント（常駐）◆土日祝休／残業25h程／有給取得率8割
      ～施設管理・BM経験をお持ちの方◎／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資～ ◎法人のテナント対応がメイン、入社後PMへのキャリアチェンジの道もあり ◎土日祝休み、年休122日、平均残業25H程、所定労働7.5H、フレックス制度ありで就業環境◎ ◎中途入社7割で定着率もいい環境 ■職務内容 三井住友銀行ビルの賃貸管理サポート業務をお任せします。（常駐勤務・10名程が在籍）メイン業務はテナント対応となります。 ・物件内の入居者対応業務（法人テナント） ・オーナー・テナント・メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務 ・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理（省エネ・省コスト化等） ・維持管理計画（年間）の策定と実施 ・設備修繕対応（見積もり、業者手配等） ・各種トラブル対応 ■働き方 ・フレックスやリモートワークも導入しております。 ・中途入社者の割合が6～7割で、定着の良い職場です。 ・有給取得率平均80％で、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。 ■当社のバックグラウンドと特色について 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■当社の特徴・魅力 当社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井住友銀行東館・本店管理事務所 住所：東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 三井住友銀行東館 28階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当及び20時間分の残業代を含む金額となります。 └ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。 【昇給】1回/年 【賞与】2回/年(基本給5か月分実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭情報サービス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【刈谷市】ヘルプデスク◇東証スタンダード企業◇多様なキャリアパス／残業平均20h以内と働きやすい環境
      ★働きやすい環境／残業少／風通しの良い職場／穏やかな社風 ★大手自動車部品メーカーでのチーム配属 ★東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ■募集背景： お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ： ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 ： ◇PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ◇社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価 ◇上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について：　　 チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名～8名程が在籍しております。　 ※当社は大手自動車部品メーカーに対して、プロジェクトチームは10を超す総勢130名以上の体制で支援しています。 ■フォロー体制 ： 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので、分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて ： ～社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能～ ◇マネージャー職… 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ◇エンジニア職…ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 ： ◎リモート制度： アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます。 ◎残業月平均20時間以内：ワークライフバランスが叶います。 ◎風通しの良い職場環境：社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷市のクライアント先（当社社員とチームでの就業） 住所：愛知県刈谷市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 226,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円（残業代・一律手当含） ・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円（残業代・一律手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】ヘルプデスク◇多様なキャリアパス／東証スタンダード／残業20時間以内
      ◎大手自動車系グループ会社でのチーム配属 ◎東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ■募集背景 お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 ・PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ・社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価 ・上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について　　　 チームリーダー1名　プロジェクトリーダー1名　メンバー1名～8名程度　 ※弊社は大手自動車系グループ会社に対して、プロジェクトチームは30を超す総勢350名以上(ITサービス業務は9チーム130名程度)の体制で支援しています。 ■フォロー体制 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて 社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能です。 ・マネージャー職 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ・エンジニア職 ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 ・リモート制度： アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます ・残業時間：20時間未満／月 ・風通しの良い職場環境 社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市のクライアント先（当社社員とチームでの就業） 住所：愛知県豊田市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円（残業代・一律手当含） ・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円（残業代・一律手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二光商運株式会社

    その他
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流・貿易事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業少
      設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 ＼当社の魅力／ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ …………………… OJT中心のマンツーマン教育 …………………… 「物流・貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 （基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 └メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 └スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪
      【東京・神奈川・千葉の都心エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 1. 横浜市中区太田町（関内駅から徒歩7分／横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩5分） 2. 横浜市中区本牧ふ頭（横浜駅から社用バス20分） 3. 川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バス20～30分）※勤務先複数あり。勤務地によりアクセス方法・所要時間が異なる。 4. 港区海岸（田町駅から徒歩15分） 5. 港区芝大門（浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分） 5. 中央区日本橋小伝馬町（小伝馬町駅から徒歩１分／人形町駅・馬喰駅・馬喰横山駅から徒歩５分） 6. 港区新橋（新橋駅から徒歩2分） 6. 中央区勝どき（勝どき駅から徒歩5分） 7. 大田区蒲田本町（蒲田駅から徒歩8分） 8. 大田区東海（品川駅から組合バス20分） 9. 大田区平和島（流通センター駅から徒歩3分） 受動喫煙対策：分煙 ＼採用サイトリニューアルいたしました！各勤務地の詳細はこちら／ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda
      月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎物流・貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！
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    三菱オートリース株式会社

    リース
    東京都港区芝5-33-11田町タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,084名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全18件
    • 【田町】リース車両の事務管理◆土日祝休/在宅可/フルフレックス/三菱グループ
      ＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属部署について： 計45名の方が在籍をしており、20 代～60 代の方まで幅広く在籍をしております。 ■就労環境： ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～370,000円 ＜月給＞ 276,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】経理◆残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資◆
      ＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要： 経理部門にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計、連結決算など）を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務 ・BS/PL の作成 ・財務報告書の作成 ・税効果会計/税務申告業務 ・連結決算業務 ■配属部署： 経理部には28名が所属しています。3課体制で経理課の他に、出納課、内部統制課がございます。経理課は計11 名（男性7名、女性4名／年齢層 20 代～50 代）が在籍をしており、中途入社された方も多数活躍中です。 ■就労環境： ・残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパス： 経理を中心にキャリアを積んでいただくことを期待しますが、将来的に本部署以外への異動の可能性がございます。 ■同社の魅力 ： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～369,750円 ＜月給＞ 261,000円～369,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス自動車株式会社

    リース
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【大阪】債権回収◆フレックスタイム制度有り◆残業月20～30時間
      • NEW
      ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■主な業務： ・日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う（法的手続きを含む） ・業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。 ・管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。 ・管理債権関係規則の制定・管理 ■仕事の魅力： ・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます ・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックまで多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。 ・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車において、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。 　 ■組織構成： ・全体で40名程度の組織です（各拠点5名～10名程度） ■キャリアパス 債権管理部の将来的なリーダー候補としてご入社いただきます。ご入社後しばらくは債権管理部にて業務習得いただき、債権管理部の職責者候補になる方や総合職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。 中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。 ■キャリアパス一例 全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。 （平均）10年で2部署経験 例：福岡（8年）→ 名古屋（3年）→ 東京（2年）→ さいたま（職責者・8年）→ 名古屋 ■評価体系 ・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。 ・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。 変更の範囲：会社の定める業務※総合職採用のため、将来的に債権管理部以外への異動の可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：中央／四つ橋／御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～453,000円 ＜月給＞ 330,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収はご経験・選考を通して、決定致します ※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・埼玉】債権回収◆フレックスタイム制度有り/残業月20～30時間/中途入社者多数活躍
      ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■主な業務： ・日々発生する管理債権、毎月発生する支払い不履行を把握し、債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理を行う（法的手続きを含む） ・業界および市場動向について情報を収集し、回収手法の最適化・効率化を検証、実施する。 ・管理債権の統計分析及び国内の情勢、トレンドを踏まえた、債権事故発生リスクを把握し審査部と連携し発生を抑える提言を行う。 ・管理債権関係規則の制定・管理 ■仕事の魅力： ・専門性を活かした裁量ある業務 債権回収に関するご自身のノウハウや法的知識を活かし、個別案件ごとに高い自由度をもって判断・対応できます。 ・多様な案件・顧客層への対応経験 個人向け乗用車から、運送事業者向けの大型トラックまで、管理車両は多岐にわたります。幅広い顧客層・案件に携われる点も特徴です。 ・オリックスグループの中核企業での安定性とスケール 従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開するオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車にて、グループシナジーを活かした事業運営に携われます。 ■組織構成： ・全体で40名程度の組織です（各拠点5名～10名程度） ■キャリアパスについて: 債権管理部の将来的なリーダー候補としてご入社いただきます。ご入社後しばらくは債権管理部にて業務習得いただき、債権管理部の職責者候補になる方や総合職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。 中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。 ■キャリアパス一例： 全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。 （平均）10年で2部署経験 例：福岡（8年）→ 名古屋（3年）→ 東京（2年）→ さいたま（職責者・8年）→ 名古屋 ■評価体系： ・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。 ・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。 変更の範囲：会社の定める業務（総合職採用のため、将来的に債権管理部以外への異動の可能性もございます。）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル 勤務地最寄駅：埼京/京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～453,000円 ＜月給＞ 330,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間240時間分の残業代を含む（月20時間相当） ※実際の提示年収はご経験・選考を通して、決定致します ※残業手当（残業時間に応じて支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,689名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全55件
    • 【新橋／週2在宅可】募集管理・コンプライアンス業務（代理店登録／対外対応あり）／残業ほぼ無し
      • NEW
      【法令・規程に基づき企業活動を支えるコンプライアンス業務に従事/手厚いフォロー体制/所定労働6時間45分/平均勤続年数13.3年】 募集管理・コンプライアンス業務として、 代理店登録・届出の適正性確保および法令遵守体制の運用を担っていただきます。 無登録募集の未然防止や手続きの適正性確保といった内部統制の中核を担いながら、 財務局・業界団体との照会対応など対外折衝もご担当いただきます。 単なる定型業務ではなく、法令・監督指針に基づく判断業務も含まれるため、 コンプライアンスおよび内部統制領域における専門性を実務を通じて高めていくことが可能です。 JA共済との連携基盤を持つ安定した事業環境のもと、 長期的に腰を据えてキャリアを築いていただけます。 ■業務内容： ・代理店登録に関するエントリー業務 ・社内からの各種照会対応 ・損害保険協会への運用照会 ・他損保会社との照会・調整 ・財務局への相談・照会などの対外対応 ※いずれも法令・監督指針・社内規程に関する理解を前提とした判断が求められます。 ※総合職採用となるため将来的に他部門へ異動となる可能性があります。 ■組織について： 配属先となる募集管理室には8名（社員4名、パート2名、派遣2名）が在籍しており、30代～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 日常的に確認・相談しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方でも周囲のサポートを受けながら業務に取り組めます。 また、在宅勤務制度も活用されており、子育て中のメンバーも在籍するなど、柔軟な働き方が可能な環境です。 ■当社について： 当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～386,500円 その他固定手当/月：5,000円～23,000円 ＜月給＞ 239,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路市/転勤無】損害サービス◆JA共済との連携・商品性が強み/ゼネラリスト目指せる/UIターン歓迎
      【業界未経験歓迎※コールセンター・保険取り扱い経験者/お客様に安心を届けるやりがい/所定労働6時間45分/在宅勤務可/残業20H】 ■業務内容： 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイス、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただきます。 入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。また中途入社者は動画研修や入社後1年間はOJTが中心にフォローをいただきます。 ■当社について： 当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険など）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係です。 ■キャリアパス： ３～５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■評価体制： 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しており、評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。 職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道・東北損害サービス部　道東損害サービス課 住所：北海道釧路市末広町9-2-5（ブリック釧路末広町） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～386,500円 その他固定手当/月：5,000円～23,000円 ＜月給＞ 239,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • 【大手町】法人保険の営業支援コンテンツ制作（パンフレット・提案資料・教育ツール）◆在宅可
      【職種未経験歓迎／リモート可／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍】 ■業務内容： 法人保険に関わるパンフレット/販売用資料/教育ツール等の作成をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・部門からのオーダーに対し、資料の作成 ・社内関連部門や外部デザイン会社や印刷会社との連携 ◆業務ウェイト ・制作物：教育：問い合わせ＝４：４：2（問い合わせ対応は派遣・業務委託も活用） ※今年度は制作物ウェイトが増える見込みです。 ※資料については部門からのオーダーが多めです。 ※特定の代理店向けの資料作成等、単発業務も含みます。 ■配属部署：法人戦略本部法人推進部法人支援課　 10名程度の部署です。※他部署との兼務者含む ■当社について： 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスの位置づけを誇る優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】保険事務 ◆転勤なし◆地域限定社員◆在宅制度有◆業務改善・事務品質の向上にも寄与
      【金融業界経験歓迎/業務フロー改善・品質向上にも寄与/保険契約高国内トップクラス】 ■業務内容： 札幌本社において、保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。 事務業務にとどまらず、業務フローの分析、品質向上・効率化に向けた改善提案、委託先の管理・高度化、CX向上に資する施策推進も担っていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務 ・お客さまの保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務 ・お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務 ・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの事務手続きに関する照会への受電回答業務 ・データを活用した保険事務領域における業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務 ・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・推進業務 ■ご配属組織について： 札幌本社は約100名程度の組織です。20代～40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性の方が多く、子育て等もしやすい環境が整っています。勤務地は札幌となり、転勤（転居を伴う異動）はありません。 ■業務の魅力 ・保険事務の専門性を高めるとともに、医的知識や法的知識を習得できる ・業務改善や企画業務を通じて、論理的思考力や施策推進能力を養うことができる ・様々な部署および業務の経験を通じて、幅広い視点と多様なキャリアを築くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サービスセンター 住所：北海道札幌市中央区大通西7-3-1 エムズ大通ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～200,000円 ＜月給＞ 193,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    海運業
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル18F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】経理◆海外子会社決算中心／伊藤忠商事G／残業月15H程／年休124日／賞与6か月分実績
      • NEW
      ~伊藤忠グループの安定の財政基盤/産休・育休の取得実績多数/残業20時間程度/ジェネラリストとして多様なキャリアパス/評価制度充実~ ■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶関連の海外子会社の決算をメインに担当いただきます。OJTを通じて知識を習得しながら着実に成長できる環境です。ゆくゆくは管理部門のジェネラリストとして、当社のバックオフィス全般を担っていただくことを想定しております。 ■職務詳細 ※入社後は徐々に下記をお任せいたします。 ・伝票仕訳、海外送金 ・月次決算、決算書作成 ・四半期決算、年次決算 ・税金申告　など ■働き方 伊藤忠グループ全体として働き方に注力しており、リモートワークも導入済みで、現在は週2程度の在宅勤務となっております。また、残業も月15時間程度となっており、安定した環境でキャリアアップを目指していただけます。 ■キャリアパス 経理担当者としてご経験を積んでいただいた後には、管理部門内でローテーションを図るため、人事労務、総務等へ幅を広げていただくことを想定しております。そのため、ジェネラリストとしてご活躍いただけます。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。同部門は完全未経験からの入社実績もあるなど、フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合える環境がございます。 ■組織構成 管理部：11名(男性5名、女性6名) 内訳 単体経理１名/伊藤忠子会社・当社の海外子会社経理8名/人事・総務1名/IT担当1名 ※管理部門では20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,006万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～589,000円 ＜月給＞ 400,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与6か月分が含まれております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井マリテックス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】事務系総合職◆海事手続業務など◆商船三井グループ／年休130日／実働1日7h／残業月20h程
      【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度／官庁や組合との交渉もあり、交渉力・調整力が磨かれる環境】 当社は海事系技術のプロフェッショナルとして、日本と国際社会に欠かせない様々な海洋事業を支えています。 この度は、船員の免状や資格取得に関する申請手続きから、海事法に基づく各種届出・調整業務、労働協約に基づく事務処理を担う事務系総合職を募集しています。 官庁や組合との交渉を通じて実践的なコミュニケーションスキルを磨ける環境です。 ■業務内容 ・船員の免状・資格取得に関する申請・手続き ・海事法に基づく各種届出・調整業務 ・労働協約に基づく事務処理 ・官庁・組合・関係各所との交渉・調整 ・顧客（海外船管・マンニング会社等）との対応・サポート ・業務フローの改善・効率化の提案と実行 ■業務の魅力 ・社会的意義の高い仕事：船舶の安全運航を支える重要な業務に携わることができます。 ・専門性の高いスキル：海事法、労働協約、国際条約などの専門知識を実務を通じて習得できます。 ・交渉力・調整力の向上：官庁や組合との交渉を通じて、実践的なコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・安定した環境：長期的に働ける正社員として、専門性を活かしながら安定したキャリアを築けます。 《当社の事業内容》 当社は、株式会社商船三井の100%子会社です。 ・海洋技術全般のコンサルティング ・船舶運航事業及び船舶の管理 ・海技訓練、操船訓練 ・海上運送法に定める船舶貸渡業 ・安全監督、海技員派遣 ・新造船建造管理 ・海事手続 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,800円～487,000円 ＜月給＞ 291,800円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与3ヶ月分を含みます。金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MHCトリプルウィン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可/未経験歓迎】ひたちなか/給与計算◆年間休日123日◆土日祝休◆フレックスタイム有
      給与計算のスペシャリストとして、お客様企業の成長を支えませんか。実働7時間25分、平均残業20時間、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した環境でスキルを発揮いただけます。 ■会社説明 当社は東証プライム上場グループとして、人事給与・勤怠管理のアウトソーシングサービスを提供しています。多様なニーズに応えるためサービス品質向上と業務効率化を追求し、安定した経営基盤と長年のノウハウを強みに、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■業務内容 人事給与・勤怠管理のアウトソーシングを担う当社で、給与計算リーダーとして以下を担当いただきます。 ・顧客企業の給与計算および付帯業務 ・新規顧客の業務設計・運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し ・チームメンバー（派遣・パート等）の業務管理・教育 ■所属組織 配属センターは約90名（女性約8割）、8チーム体制です。正社員に加え派遣・パートが在籍しており、リーダー候補としてチームを牽引し、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■教育・研修 入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTで実務を習得いただきます。 初学者向け研修もあり、未経験の方も基礎から学べます。 ■はたらき方/環境 定着率は8割以上で、受託増加に伴い採用も強化中です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度と少なく、東証プライム上場グループならではの福利厚生も充実。在宅勤務制度もあり、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■魅力・やりがい 専門性と高品質なサポート体制が評価され、案件は継続的に受注、業績も堅調です。お客様の課題解決を通じて成長を実感できる環境で、給与計算の専門性を高めながら、リーダーとしてマネジメント経験も積めます。ワークライフバランスを保ちつつ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オペレーションセンター 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央1‐2-201 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リンクス

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    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】損害保険リスク管理担当/※プライム上場の長谷工グループ／給与定額で安定◎／福利厚生充実◎
      【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／キャリア支援充実◎賞与平均支給月数5.2カ月※2023年度／育児休業取得率男性100% 女性100%／平均勤続年数9.5年】 ■概要： 大手保険会社の代理店として、法人・個人・管理組合など様々なお客様へ最■長谷工グループ各社や、長谷工グループの物件の入居者・管理組合などを中心とした顧客に対して、各種損害保険(火災保険/自動車 保険/ゴルファー保険/傷害保険/親介護保険など)のリスク管理をお任せします。 ◎約70,000名の個人のお客様、約4,000組の管理組合と契約をしています。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、チーフ、部長となり部門をけん引していただくことを期待しています。 ■当社について： 長谷工リンクスは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区新砂3-3-9 長谷工南砂町駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（6月・12月） ■昇給あり：年1回（4月） 昨年賞与平均支給月数：5.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス株式会社

    リース
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33,982名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全59件
    • 法務（契約書作成・審査）◆オリックスG/中途入社多数/充実した福利厚生/上場グループの多様な事業◆
      オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 ■業務内容： 【取引法務】 ・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業（開発・運営）等の様々な分野毎に、（1）ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、（2）各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます（本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり）。 【環境エネルギー分野、M&A取引・不動産事業（開発・運営）】 環境エネルギー分野、M&A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。 【ファイナンス分野】 ・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等 ・ 法人向け各種ファイナンス（貸付、リース、割賦等）取組およびこれらの保全のための各種担保 【グループ法令遵守】 ・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート（当局対応を含む）を行っています。 ■職場環境： プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 ■豊富なキャリアパス： 幅広い事業フィールドを有する当社には、多様なキャリアの選択肢があり、一人一人が自らのキャリアを主体的に考え、描いていけるよう、さまざまなキャリア開発の制度・プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～567,000円 ＜月給＞ 247,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同社基準テーブルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータス

    その他商社
    東京都港区芝2-3-3芝二丁目大門ビルディング6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道支店/ 事務局担当】残業20ｈ程・年休126日・土日祝休～車社会の未来を守る～ロータスクラブ
      ～今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤で働けます～ ■職務内容： ロータスクラブ（全日本ロータス同友会）の北海道ブロックの事務局の役割を中心として、北海道ブロックの運営をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・支店、ブロック会議の資料づくりと運営 ・提携商品（自動車、自動車保険、オイル、タイヤ等）を中心とした販売計画の推進 ・加盟店拡充の推進　 ・各種研修会の企画・運営 ・(株)ロータス北海道支店、全日本ロータス同友会北海道ブロックの会計の管理・報告 ■組織構成： 支店長（60代前半）＋ 嘱託社員1名（60代前半）+ 　今回採用ポジション 【社員の声】 整備工場の経営者をサポートする業務は、大きな責任と遣り甲斐があります。 また、業務を通じて様々な広範囲にわたる経験ができ、自分自身の成長と変化につなげる事ができます。 ■企業特色 全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて全国約1,650社の加盟店のサポート及び、 入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西３－７ 北洋大通センター１６階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／大通駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与実績:年2回（7月・12月）※年間合計３ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし ■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・フィナンシャルサービス

    リース
    東京都千代田区二番町4-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/転勤無し】生保内勤営業・事務（従業員向け）◆セブン&アイHLDGSの安定基盤/働き方◎
      【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■担当業務： セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社従業員向けの生命保険営業をご担当いただきます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・各事業会社の従業員に向けて団体扱いの医療保険・ガン保険など生命保険の訪問、内勤営業、および問い合わせ対応 入社後、一定期間ははOJTにてご経験を積んでいただきます。 ＜営業スタイル＞ ・各事業会社の人事や従業員向けの反響営業（ニーズありきの営業）となり、事務所内での勤務がメインです。 ・月数回、保険相談会実施のための外出などもあります。 ・距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■働き方： 残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無し】損害保険の内勤営業・事務（職域営業）◆残業20h以内／就業環境◎
      【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務概要： セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社従業員向けの損害保険の内勤営業と事務をご担当いただきます。※基本内勤で就業頂きますが、月数回のみ外出などもあります。 営業先は各事業会社の人事担当者や従業員となるため、距離感や関係性から本当に必要とされる商品を提案できるスタイルです。これまでのご経験を活かし、腰を据えて営業と事務に取り組むことができるほか、配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： ・保険見積り、提案資料の作成 ・各事業会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 ※入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■当ポジションのミッション： 「最適の金融サービスを提供すること」がミッションであるため、単に「売上を拡大すること」を目的としておりません。ご入社後はその観点で業務を遂行いただきます。 ■働き方： 残業は月平均20時間以内で、有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト・テクニカルサポート

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務管理／年休125日／鹿島グループ／賞与2回／えるぼし認定
      給与・社保といった基本業務に加え、業務フローの改善・システム運用・契約管理・部門経理など、“労務の上流工程”にも関われるポジションです。 ■労務管理業務全般 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険・労働保険手続きの補助 ■雇用契約管理業務 ・雇用契約書、労働条件明示書の作成・管理 ・入社時および契約更新時の書類対応 ■その他業務 ・部門経理（売上・請求書のチェック、発行、収支資料作成など） ・勤怠・給与関連システムの運用サポート、問い合わせ対応 ・部門内の事務・総務サポート ※専門性が必要な内容は管理部門や顧問社労士と連携して進めます。 少人数チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの提案がそのまま仕組みづくりに反映される環境。 顧問社労士と連携しながら専門性を磨けるため、“今の延長線”ではなく、労務としてのキャリアを確実に引き上げられるフィールドがあります！ ＼ライフステージが変わっても働きやすい／ ◎『えるぼし認定』3つ星 時差出勤、出産・育児支援テレワーク、時間休制度など充実。 産休・育休（パパ育休）も実績あり◎ 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月 当社の事業内容や人材ビジネスの仕組み、労務業務全体の流れを理解していただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 得意分野は早期にメイン担当として、経験が浅い分野はサポート業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼3カ月目以降 メイン担当業務を持ち、チームで協力しながら主体的に業務を進めます。 慣れてきたら業務フロー改善、システム運用の見直し、マニュアル整備などにも挑戦。 分業制ではなく、労務全体を見渡しながら働ける環境です。
      【転勤なし／赤坂勤務／駅徒歩2分】 ＜本社＞ 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 A出口徒歩2分 地下鉄 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 7番出口徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～38万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします
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    一般財団法人国土技術研究センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門3-12-1ニッセイ虎ノ門ビル7F～9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】総務部門の一般事務職員※社会インフラを支える国土に関する調査研究／年休125日
      【社会資本整備や国土交通行政の基盤となる調査研究や政策提言を行うシンクタンク】 ◎政策提言から技術開発まで幅広い分野に携わり、社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■同社について 当センターは、国土の有効利用と適正管理を推進するため、国土に関する調査研究を総合的に行うシンクタンクとして、社会課題の解決に資する優れた調査研究成果を提供することで国土交通行政を先導・補完し、より良い社会と国土の実現に貢献していきます。 ■担当事務： 総務部門（管理部門）の一般事務職として、総務部の担務する総務、人事、給与、経理、契約及び当センターの事業部門における一般事務等を担当し、ジョブローテーションで複数の業務経験を積んでいただきます。一般事務職の範囲の中で担務の変更があります。 ■組織構成： ・総務部門の人員構成は現在15名。男性5名、女性10名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～272,000円 その他固定手当/月：51,000円～54,000円 ＜月給＞ 306,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、月額(基本給）、その他固定手当については、職歴・スキル・経験年数などにより上下します 昇給：年1回（6月期） 賞与：年2回（6月・12月）年間4.65ヵ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-6-1大崎ブライトタワー28F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【課長候補】管理会計/予算管理、経営分析サポート等をお任せ■豊富なキャリアパス◇週3在宅
      • NEW
      ～実働7.5h×残業20h程／管理会計経験者歓迎／子会社の決算業務経験等まで積める～ ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、当社および子会社両社を跨いだ経営管理体制の強化等に向け、【管理会計担当（リーダー候補）】を2名募集します ■職務詳細 ・当社および子会社の予算管理（予算策定・予算執行管理）、業績予測管理、経営分析業務 ・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等） ・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応 ・上記業務に加え、ご経験・ご志向に応じて、当社および子会社の決算業務（月次/四半期/年次決算等） ■組織 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 ■働き方 ・週2出社/在宅勤務の利用可 ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能：出社と退社時間を前後にずらせる制度 ・実働7.5h×残業も少ない状況 ※11~2月は繁忙期となりますので月20~30hを想定しますが、 他の時期はほとんど残業はありません。 ■キャリアパス ・経営数字を分析をして経営層への提言 ・決算業務、制度会計、財務の支払い、経営企画(施策と数字を検討) └これらをご自身の志向性に応じて伸ばしていただくことが可能です ・課長としてマネジメント ■魅力 ●自社や子会社の決算関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制 ●税務計算や管理会計などのキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：あり（1分単位で支給）　※管理職採用の場合は支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～550,000円 ＜月給＞ 335,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり(1分単位にて支給)　※管理職採用の場合支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・カードサービス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区丸の内1-6-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【丸の内】総務（監督官庁等との窓口業務・イベント運営）経験活かせる／在宅週1程度／セブン銀行グループ
      ■概要 本グループでは、社内イベントの企画・運営、企業サイト運営、経営会議の運営等を行っています。 さらに、業務範囲の拡大に伴い、監督官庁や加盟団体との対応業務が増加しています。法令遵守の徹底および業界との連携をより確実に進めるため、当局対応の経験を有する人材の採用を決定いたしました。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁への届出、報告業務　 ■各加盟団体等からの依頼事項への対応、社内共有 ■社内イベント企画・運営 ■取締役会の議事取り纏め、親会社との連携 ■所管する規程類の改廃業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・法令遵守や業界との連携を図る上で重要な業務です。 ・意思決定の背景や経営課題に触れることができるので、広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・あらゆる部門と連携し全社最適を意識しながら業務を進めることで、組織全体への貢献を実感できます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ※業務習得期間は出社いただく予定になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます ■月給制 ■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/未経験歓迎】代理店サポート事務～成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー～
      ■仕事内容：一般的なデスクワーク（データ入力等）に留まらず、社内外の「架け橋」となって業務を円滑に進める、活気ある事務ポジションです。代理店企業様がご来社された際、受付などの来客対応もありますので、総務的な役割もございます。具体的には…・電話対応、調整業務（メイン業務）└社内外からの問い合わせに対し、状況をヒアリング。　マニュアル通りに、ではなく「誰に・何を確認すべきか」を判断し、関係各所へ繋ぎます。　例：弊社代理店様からの商品についての問い合わせ→社内の商品や営業担当へ詳細確認→必要情報を確認し返答　など・その他└メール対応、書類整理、代理店契約締結のご案内、郵送業務、代理店様来客対応　など様々なサポート業務をお任せします。※「自ら考え、周囲を巻き込んで動くこと」を大切にしているポジションです。　コミュニケーション能力が重要となりますので、営業職や接客業などのご経験が活かせます！ ■求める人物像： ・コミュニケーションを楽しめる方　電話対応が多く発生するため、明るくハキハキとした対応ができる方を歓迎します。 ・状況に応じた柔軟な判断力　「言われたことだけ」ではなく、相手の状況を汲み取り、先回りした気配りや提案ができる方を求めています。 ・主体性と前向きな姿勢　指示を待つのではなく「自らがこの業務に責任をもって対応する」という主体性を持ち、　社内調整や交渉にも前向きに取り組める方が望ましいです。 ・マルチタスクへの対応力　複数の案件が並行しても、落ち着いて優先順位をつけ、スピード感を持ってやり遂げられる方が向いているお仕事です。 ■事業概要：飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～268,622円 ＜月給＞ 235,000円～268,622円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収モデル（残業30時間の場合） 　288,087円×12ヶ月＝3,457,044円　＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定） 　└営業事務の平均残業時間は10時間程度です 　└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】営業アシスタント事務～成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー～
      ■業務内容： 前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！ ■事業概要：飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ■求める人物像： ・自身の業務へのフィードバックを、素直に受け取ることができる方・ベンチャー気質の方（20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方） ・成果を明確に評価され、とにかく成長していきたい方（面接で将来ビジョンをお聞かせください） ・目標を達成させるために努力し続ける営業担当を、同様の思いでサポートしていただける方 ・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高めながらできる方 ・部活やアルバイトなど、1つの事に3年以上熱中したことがある方・柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方・仲間と共に、高めあっていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収モデル（残業30時間の場合） 　288,087円×12ヶ月＝3,457,044円　＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定） 　└営業事務の平均残業時間は10時間程度です 　└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超
      ～年間休日127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です～ 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、お客様先にてIT（サーバ）関連製品の見積構成支援業務を行っていただきます。 ≪業務内容≫ ・IT関連製品を取り扱うディストリビューター企業様の営業支援としてサーバ関連製品（HPE製サーバ、ネットワーク、ストレージ、その他周辺機器等）の見積作成/チェック。 ・見積依頼元(営業担当)、メーカー様との連絡・折衝含む付随業務（見積は顧客の専用システムを使用） ・社内ポータルサイトの更新業務の支援 ※通常電話対応は無しですが、出社時のみ作成した見積に関する問い合わせが発生する可能性があります。 ■業務を覚えるまでの流れ （1）メーカー動画視聴（サーバの基本、資料の見方について）：合計約2時間程度 （2）練習問題（構成作成や文章作成） 　基本的な構成を網羅するため12～15問程度実施：4日から7日程度 　※本人の習熟度次第で変動有 （3）実案件対応（客先システムの登録方法に慣れる）マニュアル有：2日程度 上記（1）～（3）は原則OJT担当者が横について指導いたします。 ■同社での働き方 ・年間休日127日 ・残業平均7時間程度 ・育休取得後に限り時短勤務可能（ゆくゆくライフステージに沿って、ご相談も可能です） ・有給休暇取得率80％以上 ・産育休あり（復帰率98%／男性の取得実績もございます） ※各種制度を用いて、お子さんがいらっしゃる中で、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■充実の研修体制 入社後2~3日程度、導入研修に参加いただきます。その後、配属先決定に向けた面談を実施いただきます。資格支援サポートなども充実しております。 【報奨金】 （1）資格報酬金支給（5,000円～300,000円） （2）受験費用相当額支給（※初回受験時のみ） 【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例 ＜IT系＞ ITパスポート：10,000円 基本情報技術者：60,000円 応用情報技術者：120,000円 ■年収例 ・年収400万円／30歳 リーダー／月給29万円~＋諸手当 ・年収520万円／35歳 マネージャー職／月給38万円＋諸手当
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は昨年度平均残業時間の実績(7h)想定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（評価連動インセンティブ、決算インセンティブ） ※決算インセンティブは2017年度の制度制定以降、毎年支給実績があります。 評価連動は人事規定に定める評価基準などを満たした方のみが対象、想定年収には含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～
      ～社員の未来を想う育成体制や働き方で定着率90%以上～ ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です。 ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています。 3～4年スパンで配属先のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ ★仮に待機期間が発生する場合でも、正社員雇用のため給与は支給です。不足しているスキルなどに応じて、スキルアップのための時間を個人に合わせて取っていただけます。 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、主にお客様先にて事務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ※配属先は大手企業を中心とした当社の取引先です。 ※面談を通し、あなたの希望や将来のキャリアパスを考慮し、配属先を決定いたします。 ■充実の研修体制 入社後に実際に配属先に配属までの期間は、コムテックグループでの合同研修等に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、学んでいただきます。 また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。 ＜合計約7,000種類の研修を受けられます！＞ ・コムテック社が展開している対面、オンライン研修プログラム ・研修会社が提供している対面、e-ラーニング AI関連・プレゼンテーション・コミュニケーション・キャリア/マインド・簿記などこれからの時代に求められるスキルから、資格取得を支援する研修まで幅広く選択可能です。 ■キャリアパス 事務を入口として、スキルを磨くことで、様々なキャリアステップを歩むことが可能です。 ＜一例＞ ・一般事務⇒IT系の事務や営業 ・ITヘルプデスク⇒PMO ・運用保守、テスター⇒プロジェクトを回す管理者 ■所属メンバー 全社の平均年齢としては35.2歳、男女比は女性が7割で構成されています。
      ＜勤務地詳細1＞ コムテック株式会社本社内 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業代、想定の決算インセンティブも含まれております。(昨年度の平均額をもとに算出) ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（決算インセンティブ、評価連動） ※決算インセンティブは2017年度の制度開始以降毎年支給実績あり ※社内規定に定める基準等を満たしている方が対象です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉レストラン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル33F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿／未経験歓迎】営業事務（プラン提案・見積り作成の顧客対応）大手Gの安定／年休125日／土日祝休
      ◆一般事務だと物足りない方へ／ケータリングサービスのプラン提案や見積り作成等の顧客フォロー／グループ会社の紹介や既存顧客対応のみ／テルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有◆ ■業務概要 企業が開催するパーティー、レセプション、懇親会、セミナーなど、各種イベントにおけるケータリングサービスのプランの企画・提案を担当するポジションです。お客様の目的・人数・予算・料理イメージをヒアリングし、最適なプランを提案します。 季節ごとに更新されるメニューをもとに、ラグジュアリープランからフィンガーフードまで幅広い提案が可能です。 新メニューリリース時には試食会にも参加いただき、安心して提案できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・企業からのケータリング依頼に対する対応・ヒアリング ・料理・ドリンクを含むプランニングおよびメニュー提案 ・見積作成、内容調整、契約までのフォロー ・社内管理ツールを使用した進捗管理 ・調理チーム・サービススタッフへの情報引継ぎ、社内調整 ・グループ会社（主に住友不動産ベルサール株式会社）との連携業務 【業務フローの一例】 依頼書を受領→初期対応（プラン提案・人数/時間の確認）→見積書作成 → 顧客へ提示→契約成立までのフォロー（後追い・調整） ※契約書作成などの最終契約業務は営業スタッフが担当します。 【特徴・働く環境】 グループ会社（住友不動産ベルサール株式会社）のイベントホール・会議室利用企業がメイン顧客で既存顧客が多く、対応もスムーズです。顧客・社内・会場をつなぐハブとして、イベント成功に貢献できるやりがいある仕事になります。 ■働き方： 残業は月20時間程度で年間休日は124日と充実しています。土日祝休みのため、趣味や家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。有給休暇の取得率は100%で連続5日間の休暇を取得することも可能です。 産休・育休取得実績もあり、女性の方が安心して長く働いていける環境がございます。 ■企業魅力 当社は住友不動産100％子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,766円 固定残業手当/月：66,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には、固定残業手当約40時間/月分、66,900円を含む) ※固定残業手当は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達・グリーンワールド（ホテルグリーンプラザ）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足柄下郡・箱根：未経験歓迎】リゾートホテルでの経理職◆単身寮有・車通勤可／UIターン歓迎
      ■概要： 富士山眺望の温泉露天風呂として有名な「ホテルグリーンプラザ箱根」にて、この度、未来の経理担当スタッフを募集しています。 簿記資格を活かしたい。経理業務に興味があるけど実務経験がない。ホテルの接客経験からキャリアアップしたい！このような方をお待ちしております。長期育成を前提に育てますので、実務未経験でも安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・具体的な仕事内容： ・まずは、お金の流れや各部署のことを知っていただく為、サービス業務の研修からスタートします。研修終了後から経理業務を開始し、先々の経理担当者として経験を積んでいきます。 経理としては以下のような業務を担当いただきます。 ・ホテル日報作成、請求書作成、出入金管理、伝票作成 ・振込処理、経理ソフトへの入力 ・銀行等への外出用務（社用車：普通自動車） ・チェックアウト業務、電話対応 ・当社では、バックオフィス社員も一部マルチタスク（フロント／レストラン接客）を行いながら勤務します。 ■キャリアパス： ・定期的に面談を実施し、習得状況の確認や業務及び生活面での悩みや不安、将来の目標等をヒアリングし、本社人事とも共有しながら個々のキャリアプランを描いていきます。 ※出張が可能な方は、グループ内他ホテルへの応援（一定期間）もご相談することがあります ■会社・求人の魅力： ・「ホテルグリーンプラザ箱根」は緑美しい自然景観と閑静な雰囲気が漂うリゾートホテルです。 ・仙石原は四季折々の絶景と豊かな温泉に恵まれた環境で、仕事のあとに温泉で心身をリフレッシュできます。ポーラ美術館など文化施設も多く、自然とアートに触れながら暮らせるのも魅力です。 ・新宿から約2時間と都心からのアクセスも良好で、移住者を温かく迎えるコミュニティがあり、温泉巡りやトレッキングなどオフの時間も充実させながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグリーンプラザ箱根 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1244-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根バス線／姥子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,000円 ＜月給＞ 213,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、経験／年齢／能力を考慮の上、決定します ・目安：第二新卒（四大卒、未経験）で月給 21.5 万円スタートになります ■時間外手当（1分単位）は100％支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【六本木/週3～4在宅可】事業推進◆新規事業部門を支えるオペレーション業務の構築・改善
      □タクシー配車サービスだけでなく次世代の社会貢献を目指す企業！在宅中心／出社週1～2程度／土日休／フルフレックス□■ ■業務概要 当社のGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業にてオペレーション推進業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務システム（例：kintone）を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 ※同部署内では、物流事業におけるオペレーション推進（採用アシスタント）業務も担っています。 業務の属人化や複雑化を防ぎ、継続的な価値提供を実現するため、本求人ポジションとのジョブローテーションも視野に入れています。特定の領域に閉じることなく、複数事業のオペレーションに横断的に関わりながら、事業全体を支え・推進していける方を歓迎します。 ■働き方、雇用形態 ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度） 契約社員としての採用を予定しておりますが、選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。 ■組織構成： GX事業本部　事業推進部　オペレーション推進グループ マネージャー1名（男性）、メンバー7名（正社員2名、契約5名／全員20～30代女性） ※同組織で2名が正社員登用実績あり ■当社の特徴 ◎DeNA×日本交通グループの事業統合により設立したMaaS企業 ◎「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指す！ ◎累計2,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」を展開！上場準備中のユニコーン企業 ◎日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供！自動運転、スマートシティの実証実験等幅広く事業展開 ＜サービス事例＞ 個人向け/タクシーアプリ『GO』、法人向け/『GO BUSINESS』 交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』　『GO Charge』 ドライバー求人サイト『GOジョブ』
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,609,460円～3,474,396円 固定残業手当/月：82,545円～93,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進◆データ抽出・業務オペレーション構築や数値管理◆タクシーアプリ運営企業×新規事業◆週4在宅可
      ■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ "GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ■業務内容 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。 ・GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般 ・外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ・各種パートナーへのレポート、数値報告、資料作成 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 その他、ご経験等により様々な業務をお任せします。 ■当社について タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でもトップクラスのタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 ■働き方： ・リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能　出社は週１程度で基本在宅勤務が可能です。 ・残業時間は目安20時間以内です ■当社の特徴 ◎「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指す企業 ◎累計3000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」を展開 ◎日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供！自動運転、スマートシティの実証実験等幅広く事業展開。 「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,412円～6,042,804円 固定残業手当/月：135,799円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 ■毎年6月・12月の2回査定あり※委細面談にて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＩＪエンジニアリング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全50件
    • データセンターエンジニア(デリバリ/営業支援)◆平均残業20H以内/所定労働7.5H/本社勤務
      ～ IT商材の営業経験者積極採用中/大手G会社の安定基盤有～ ●ご志向性に応じてリーダーやマネジメントを目指すことも可能な環境です ●半期に一度面談があり、キャリアについて相談できるため安心して就業 ●「実働7.5h×在宅勤務×残業20h×IIJグループ」で長期就業可能 ■業務内容 首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。 [具体的業務] データセンター営業支援 ・見積対応 ・ 顧客折衝(商談・問題解決対応など) ・ 案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材) データセンター設備調達(デリバリ) ・設備・物品調達、工事手配 ・ 設備・物品選定、及び設計・構築 ・ 設備調達における交渉、契約調整 ・ 納品管理 データセンター設備・運営管理 ・新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理 ・ 契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理 ・ データセンター設備の資源、資産管理 ・ ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理 ■働き方 本社（神田オフィス）勤務となります。 ※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員） ・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性） ・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる（5年目・男性） ・自社でサポートセンターを持っていること（5年目・男性） ・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した（2年目・男性） ・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスターサプライチェーンソリューション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】営業事務（受発注・納期管理）※パナソニックの調達サポート／働き方◎／残業10H／フレックス
      パナソニック戦略調達パートナー／受発注・貿易事務／SCMオペレーション／商談段階から企画参画／フレックス勤務／残業少なめ／安定経営基盤／女性が長く活躍 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける受発注・納期管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・入社後は、オペレーション業務（システムでの受発注業務・納期調整・フォワーダーとのやり取り等を含めた貿易事務）からお任せします。 ・実務に慣れてきたタイミングで電子部品から住宅設備資材など、顧客の様々な生産部材を国内外から調達し各製造工場へお届けする一連の調達業務（受発注～売上）に対し、効率化・合理化を行いながらコーディネートしていきます。 ・当ポジションは、単に営業が獲得してきた仕事を営業の指示通りに遂行するのではなく、商談段階から営業と一緒に参画して、入出庫のスキーム構築やシステム連携など、最適なオペレーションの実用化に向けた企画業務などを行っていきます。 ■組織構成： SCMオペレーション課は13名の社員と14名の派遣社員で構成されております。年齢層は30代、40代がメインです。社員と派遣社員がペアになって業務を行っているため、お互いが業務フォローし合える環境で、バックアップ体制を考慮しております。また中途採用の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■教育環境： 入社後は前任者からOJTにてしっかりサポートします。またOJT終了後も不明点があれば聞きやすい環境が整っているのでご安心ください。 ■就業環境： フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 また育休・産休取得率100％、育児休暇からの復職率100％、女性管理職割合24％と女性が活躍しやすい環境も整っております。 ■企業情報： レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】オペレーション業務改善※パナソニックグループ企業の調達支援/所定労働7.5時間
      パナソニック戦略調達パートナー／業務オペレーション構築・改善／グローバル連携／VBA・マクロ活用／調達支援コンサル／安定基盤×成長／少人数で裁量／見える化調達 ■業務内容 大型プロジェクト立ち上げに伴い、業務オペレーションの構築・改善を担当いただきます。グローバルスタッフとの連携や業務効率化を通じて事業成長を支援する重要なポジションです。 【具体的には】 ・業務オペレーションの設計・構築 ・グローバルスタッフへの業務説明・指導 ・既存業務の海外展開に向けた改善・効率化 ・システム部門との連携によるオペレーション最適化 ・VBAやマクロを活用したデータ分析・業務改善 ■就業環境： フレックス有、所定労働時間7時間半と働きやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・海外とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視野を広げられる環境 ・クライアントの課題解決を通じて、目に見 える形で成果を実感できるやりがい　 ・パナソニックという大手企業との取引を通じて、安定した基盤の中でキャリアを構築可能 ・当社は、メーカー側ではなく調達側に立った商社であり、一般的な商社とは異なる視点・経験を得られる ・少人数の部署で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境 ■当社の魅力 ・レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 ・安定した事業基盤により、創業以来赤字決算無しの堅実経営ができており、売上高は直近10年で3~4倍伸長し急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産エスフォルタ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区西新宿3-1-4ウエル新都心ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】受付スタッフ<高級フィットネスクラブ>※未経験歓迎！／正社員／豊富なキャリアパス！
      ～【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／住友不動産グループ／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／頑張りや結果が評価に繋がる環境／福利厚生充実～ ■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エスフォルタ(横浜) 住所：神奈川県横浜市中区吉浜町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内】受付スタッフ<都心の高級フィットネスクラブ>※未経験歓迎／正社員／豊富なキャリアパス！
      ～【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／住友不動産グループ／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／頑張りや結果が評価に繋がる環境／福利厚生充実～ ■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、水道橋、三田（三田は新規オープン予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,504,000円 ＜月額＞ 250,000円～292,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、年俸額300万円～350.4万円に平均残業時間約20時間相当額を含んだ金額です。（ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定） 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 時間外手当：1分単位で全額支給（更衣時間含む） パーソナルトレーナー手当：別途支給 勤続功労株式報酬制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー7F、8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【大手町】商品企画（基礎書類・当局認可折衝担当）◆経営に直結する開発を最前線で◆裁量×スピード◎
      ～専門性を深め長期的なキャリア形成が可能／裁量の大きい環境／“売上と利益”に直結する商品開発／中途入社者が多く風通しの良い環境／福利厚生◎～ ■採用背景 中期経営計画において商品開発のスピード向上を重要テーマとして掲げ、意思決定および開発プロセスの迅速化を推進しています。 企画からリリースまでのリードタイムを短縮し、スピード感を持って商品を市場に届けてる環境をより強化していくため、基礎書類・当局認可折衝担当社を募集いたします。 ■仕事内容 新商品の基礎書類（約款・事業方法書）の作成・金融庁との認可折衝・募集資料の確認等 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります ■配属先部署 プロフィットマネジメント部：23名　※2026/3時点 約款担当と商品開発担当間で連携を強化しており、垣根を越えて協業しながら開発プロセスを迅速化させています。 中途入社者が多く人数もそれ程多くないため、自由かつアットホームな雰囲気です。 ■魅力 ・会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）に直結する極めて重要な業務であり、少数だからこそ経営に近い立場で経営方針・戦略に直接関与できます。 自ら手掛けた商品が会社の成長にダイレクトに影響するやりがいがあります。 ・原則ローテーション異動を行っておらず、商品開発領域で専門性を深めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・少数精鋭かつ中途入社者が多いため、自由度が高くアットホームな雰囲気の中で主体的に業務に取り組める組織です。 意見発信や提案もしやすく、裁量を持って業務を推進できます。 ◎シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客様目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。 時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。 ◎過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。中途入社社多く、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 ◎金融サービスを多角的に展開するオリックスGの一員であり、重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 664万円～1,149万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～525,000円 ＜月給＞ 316,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、想定残業時間分の手当、賞与を含んでいます ※賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 有価証券管理業務※専門性を極められる/保有契約数は直近５年で約2倍と急成長中※
      ■職務内容：運用業務部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務（JGAAP、USGAAP) ・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善■当部署のミッション：主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上をミッションとしています。 ■配属部署のミッション： ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践 ■求人背景：当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境：資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～750,000円 ＜月給＞ 335,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【ポテンシャル歓迎】経理 ※年休125日／フルフレックス／育休後復帰率100％／退職金有
      • NEW
      【上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／200名程の規模の部署でスキルアップ／フルフレックス】 ■ポジション概要： 事業拡大に向け、ご本人の経験・志向に合わせて、グループ会社の経理業務をお任せします。ポジションはスキルや志向を踏まえ、経理（会計・財務・税務・債権債務を含む）領域のいずれかに配属となります。 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算 ・税務／国際税務 ・債権債務管理（売掛・買掛） ・海外赴任対応 ・その他、当社の定める業務全般 ※ゆくゆくはマネジメント業務等幅広くご活躍頂きます。 【会計ソフト】SAP、勘定奉行 ■組織構成 経理財務部は計約180名で構成されております。男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織となっております。 中途入社者が約5割と多く、風通しの良い組織です。 ■ポジションの魅力 ◎シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。また将来の幹部候補として、業務や担当会社ローテーションし、上場経理／海外経理などのご経験もできます。 ◎多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。 ■キャリア形成に向けて ・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 住所：渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅：丸の内線・中央線・総武線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～315,000円 ＜月給＞ 256,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／英語活用】通訳・翻訳サポート（決算資料等の英訳等）※バンダイナムコG
      【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年間休日125日／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実の働きやすい環境】 ■出向先について： 株式会社バンダイナムコホールディングスに出向いただきます。 【出向先の勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【事業内容】バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ■業務内容： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、IR業務全般に関わる翻訳業務をメインに株主総会の運営等幅広くお任せします。 ■具体的には： ・決算発表資料の作成（特に英訳対応） ・投資家や証券アナリストとのIR面談（英語面談も実施）：年間200件以上 ・開示資料や統合レポート等、各種IR・SR資料の英訳確認 ・株主総会の運営スタッフ業務、および資料の英訳確認 ・広報活動のサポート（メディア取材の同席、社内報の原稿作成など） ■当ポジションの魅力： 国内外で100社を超えるバンダイナムコグループの持株会社で、経営層と近い距離で投資家対応を行うことにより、全社戦略の立案過程や意思決定プロセスを実地で学べます。 ■働き方： ・年間で2～3回程度、海外出張を行う可能性あり ・原則出社（日により、事情によりの在宅勤務は相談可） ■当社について： 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコホールディングス 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線線／田町、三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～582,000円 ＜月給＞ 350,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜チーフ＞ 年収：630万～675万円（20時間分の残業を含む） 基本給：35万～37万5千円 ＜管理監督者＞ 年収：784万～930万円 基本給：49万～58万2千円 ■賞与：年1回（基本給の4ヶ月分、会社および個人評価に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    損保ジャパンDC証券株式会社

    証券会社
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル50F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】確定拠出年金の規約・契約担当◇残業10～20h／在宅勤務制度あり／SOMPOグループ
      【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を踏まえ、以下の契約（規約）関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ･企業型確定拠出年金の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート ・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画） ・規約・規程・確定拠出年金運営管理業務委託契約書関連の業務、事務刷新に関わる業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～297,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 240,600円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与：標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語力を活かして活躍】オペレーター・SV業務（確定拠出年金のコールセンター）◆年収500万～
      【英語を使ったコールセンター業務/SOMPOグループの安定基盤/企画へのキャリアパス】 ■職務内容： 以下の業務を担っていただきます。 ・確定拠出年金のコールセンターの運営管理、改善業務と新サービスの企画立案。 ・オペレーターの管理（シフト管理等）、育成に関するマネジメント全般。 ・お客さまからの英語での問合せ対応、およびメンバー指導、エスカレーション対応（ビジネス英語スキルのある方） ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～305,000円 その他固定手当/月：6,000円～13,000円 ＜月給＞ 240,600円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与：標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルデプロ

    ディベロッパー
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】不動産営業事務／土日祝休／年休127日／残業無／ご経験が活かせる
      • NEW
      ～再活ビジネス事業のパイオニア企業で収益性・安定性◎／土日祝休み／年休127日～ ■業務内容： ・社内書類作成（稟議書・報告書、支払伝票など） ・書類ファイリング ・名刺管理 ・物件登録 ・契約書類作成・製本 ・来客・電話応対 ■募集背景：支店設立に伴い、メンバーの増員を行う趣旨です ■配属部署：福岡支店 現在は20代の支店長1名ですが、今後は営業職も1名程度増員予定です。 ■企業の特徴 設立以降、建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目12番17号 オフィスニューガイア博多駅前 6F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ＜東京＞法人営業アシスタント（顧客対応・外出有）土日祝休／年休125／残業20h／創業以来増収増益
      ～働きやすい環境づくりを推進中！／産休育休復帰率95％／創業以来連続増収増益／福利厚生充実／協調性・コミュミケーション能力重視／不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます～ ★こんな方におすすめ★ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■業務概要： 物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、営業職と行動を共にした、営業サポート全般をお任せします。 ■業務内容： ・プレゼン資料・営業資料・物件資料・契約書類などの作成・整理 ・営業と同行して顧客対応、顧客訪問 ・プロジェクト推進アシスタント（社内外の連絡調整・資料作成等の営業サポート） ・その他、営業を支えるアシスタント業務を幅広くおまかせします ※内勤：外勤比率／６：４ ※配属される可能性が高い部署には、営業アシスタント4名が在籍しております ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,333円～416,667円 ＜月給＞ 258,333円～416,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ※予定年収は決算賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】ビジネスサポート（事務）※土日祝休・年休125日／物流不動産開発のソリューション事業を展開
      ～女性が働きやすい環境／産休育休復帰率95％／創業以来連続増収増益／福利厚生充実／協調性・コミュミケーション能力重視／不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます～ ■業務内容： 【社内全体のサポート業務を幅広くお任せします】 ・プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ・入力業務、見積・契約書・請求書作成 ・各種資料整理、ファイリング、文書管理 ・電話応対、来客対応、スケジュール管理 上記以外にもバックオフィス全般を幅広く担当頂きます。 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収より決算賞与を引いた1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～298,667円 ＜月給＞ 230,000円～298,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、基本的に前職の給与と同等かそれをベースに相談をさせて頂きます。 ※主任以下は残業時間に対応して別途支給、主任以上は役職手当・固定残業代42時間を含む ※予定年収は決算賞与を含んだ年収です。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：業績により支給※創業以来毎期支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,009名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全6件
    • 【26卒歓迎／完全未経験OK】IT事務・アシスタント◆リクルートG／９割が未経験者／残業5.5ｈ
      ＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　5.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアコーディネーターとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各お客様先 住所：東京都（品川）・神奈川県（溝の口）の各クライアント先（東京23区中心） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F 勤務地最寄駅：各線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 292万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,553円～210,000円 ＜月給＞ 201,553円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで最低給与額です。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。 ※年収は時間外手当（月平均10時間程度）、賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定金額です。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：なし※年1回の勤務評価による見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バンダイ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【東京】法務※プライム上場/フレックス/リモート可/月平均残業16.5時間/退職金制度有
      • NEW
      【創業約70年・プライム上場グループ・グローバルエンターテインメント企業／キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックスタイム制／リモート可／月平均残業16.5時間／年休125日（土日祝休み）／海外へも積極展開中】 ■業務内容： 当社の法務担当として活躍いただきます。ご経験にあわせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書審査、交渉 ・契約書の作成 ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析・トラブル対応） ・社員に対する法令の啓蒙、研修 ・データプライバシー、個人情報関連業務関連業務 ・その他（M＆Aなど） 当社法務は少数精鋭で構成されており、法務として幅広い経験や知見が身につく環境です。契約書については一部英文で対応することもござますが、経験にあわせてお任せいたします。 ■組織構成： 配属の法務・知的財産部は24名、法務チームは５名にて構成されています。中途採用の方も多く活躍いただいている環境です。 ■就業環境： 月平均残業16.5時間、フレックスタイム制活用、リモートワークは週1回程度で活用が可能です。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、文具などを取り扱うグローバルエンターテインメント企業です。ホールディングスではカンパニー制を導入し、3つのカンパニーが各自戦略を立案し、スピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ・昨今アニメ・マンガ・ゲームなどを中心とするIPの需要は世界で高まり、海外事業が拡大しています。その結果、バンダイ・BANDAI SPIRITSはここ10年で売上が約2.3倍、営業利益は約3.4倍に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 724万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～600,000円 ＜月給＞ 315,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職と給与は、経験・能力等を考慮し最終決定 ■賞与、昇給：年1回 ■年収例 一般：749万円／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 チーフ：900万円／月給40万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※理論年収のため入社後の残業時間、賞与は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】特許・意匠担当＿BANDAI製品全般※フレックス/リモート可/月平均残業16.5時間
      【創業約70年・プライム上場グループ・グローバルエンターテインメント企業／キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックスタイム制／リモート可／月平均残業16.5時間／年休125日（土日祝休み）／海外へも積極展開中】 ■業務内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSにおける国内外の特許・意匠関連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、バンダイ・BANDAI SPIRITSの商品・サービスに関する下記業務いずれかをお任せします。 ・侵害予防・先行技術調査 ・発明発掘、出願～権利化業務 ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 経験に合わせて侵害対策、戦略立案にも携わることが可能です。 入社後はトイ、カード、菓子・食品、カプセルトイ、日用品・アパレル、プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、プライズ等の事業から、２～３部門を担当いただきます。様々な意匠・特許に携わることができる環境で知見も広がります。 ■組織構成： 配属の法務・知的財産部は24名、特許・意匠担当チームは５名にて構成されています。中途採用の方も多く活躍頂いている環境です。 ■就業環境： 月平均残業16.5時間、フレックスタイム制活用、リモートワークは週1回程度で活用が可能です。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、文具などを取り扱うグローバルエンターテインメント企業です。ホールディングスではカンパニー制を導入し、3つのカンパニーが各自戦略を立案し、スピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ・昨今アニメ・マンガ・ゲームなどを中心とするIPの需要は世界で高まり、海外事業が拡大しています。その結果、バンダイ・BANDAI SPIRITSはここ10年で売上が約2.3倍、営業利益は約3.4倍に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形1-4-8 勤務地最寄駅：各線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 724万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～600,000円 ＜月給＞ 315,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年収例（一般） 759万円／中途入社2年目／月給33万円＋時間外手当（30時間）＋賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団愛恵会

    理容・美容・エステ
    東京都墨田区両国2-21-1
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】未経験歓迎＊美容コンシェルジュ ★ノルマ無し＊土日休み申請OK！最大10連休も可！
      • NEW
      ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与（1回あたり平均10万円）が年４回、通常賞与（1回あたり平均20万円）が年２回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様の前向きな変化に立ち会えます。直接「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の提案がお客様の満足度や店舗の目標達成に直結することに手応えを感じられます。 ・頻繁に新しい施術や機械が導入されるため、最新の美容知識を常に吸収できるのも良いところです。働きながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ・スタッフの努力や接遇を正当に評価し、年次に関係なく感謝や称賛の言葉を送り合う文化があり、モチベーション高く働ける環境です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で土日を含む取得も可能です。※月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また有給取得も推奨しているため希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度／サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南美容クリニック大分院 住所：大分県大分市中央町１丁目２－１７ 大分OPA 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■短期業績手当：年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・メルクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【神戸】未経験歓迎◆SEサポート職 ～SEへのステップアップも可能／大手優良SI企業のシステム開発
      顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、SEサポート職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・顧客である大手企業にSEと一緒に常駐いただき、システム開発支援メンバーとしてSEのサポート業務をお任せします。 プログラミングは行わず、会議や出張のサポートやPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の補佐がメイン業務です。 ・その他、大規模システム開発の上流工程におけるドキュメントにおいて、チェックリストやマニュアルに基づいて必要な要件を満たしているかのチェックもお任せします。 ・チームで業務を行っていきますので、不明点があればすぐに確認して解決できる環境です。同じポジションでは不動産営業出身者や飲食店のホールスタッフ等、業界未経験の様々な経歴の社員が活躍しております。 ■組織について： リーダー社員の元で1チーム5～10名のメンバーで業務を進めていきます。 現場経験の長い当社SEがしっかりとOJT教育をしていきますので、IT業界での経験やスキルは不問です。相談しやすく風通しの良い環境です。 ■キャリアパスについて： ご希望に応じてSEや管理部門へのキャリアチェンジも可能です（実例有）。 キャリア面談や資格取得報奨金、社外研修の受講等、スキルアップも会社がしっかりサポートしていきます。 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県（神戸市兵庫区内客先勤務） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン品川

    自動車ディーラー
    東京都品川区東品川3-28-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【総務アシスタント／未経験◎】メルセデス・ベンツ正規販売店◆残業少／年休125日／働き方◎賞与年3回
      • NEW
      ★ワークライフバランス◎/残業月平均10時間程度/基本土日祝休み★ メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている当社にて主に総務・庶務業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事務用品、備品・消耗品管理（文房具・飲料・日用品） ・名刺・会社封筒の発注 ・郵便物/宅配便対応（仕訳・配送） ・社内便対応（記録・仕訳・配送） ・請求書処理 ・文書管理（契約書・社内資料・決裁書類） ・書類整理、ファイリング ・制服管理（在庫管理・クリーニング対応） ・オフィス環境の整備 ・防災関係 ・お中元・お歳暮対応 ■組織構成 人事総務課：7名（課長1名・総務1名・IT担当1名・労務2名・人事2名） ■当社の魅力 当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。また、職種やポジションに関係なく様々な資格手当も支給される等、充実した待遇・随時制度の見直しを行い、働きやすい環境づくりを進めている途中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-28-25 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 423万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～254,500円 固定残業手当/月：38,380円～41,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,580円～295,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4.0ヶ月分） ■報奨金：年8～20万円程度（3ヶ月に1度） ※賞与・報奨金に関しては業績等により金額変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／主任】経理≪日次～決算一貫してお任せ≫残業15h／賞与3回／早期キャリアアップ可
      ～スキルアップ・働きやすさ◎／下流～上流まで担当できる／有給も取得しやすい職場環境／残業10～15h／簿記の資格手当あり～ メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社の当社管理部門にて経理（主任）に従事いただきます。 ご経験に合わせ、日次業務～決算業務メインにお任せいたします。 当社での経理業務は、取引の金額及び業務量が多く、メーカーや部品会社等、取引先も多方面にわたる為、将来的には専門知識を備えた経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 また、次期課長として3年を目安に活躍いただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 徐々に業務の幅やレベルは変わっていきますが、ご入社時には以下のお仕事をお任せする予定です ・現金・預金管理、入出金管理、伝票作成や会計ソフト等データ入力 ・決算（月次、年次） ・各種書類の作成（試算表、貸借対照表、損益計算書など） ・固定資産や減価償却の管理・計上 ・支払業務（インターネットバンキング）ほか一般的な経理事務 ※管理職候補として、課長と二人三脚でスタッフのマネジメント経験も積んでいただきます。 ■組織構成： 総務・人事・経理を担う管理部全体では9名の社員が在籍しており、配属となる経理部門は計4名で構成されております。 ■働き方 残業15h程、年間休日125日、賞与3回、報奨金有、社員割引制度（車両購入・整備・アクセサリー購入等） ■当社の魅力 ・業務…預金、現金ともに動かす金額が大きいため、経理スタッフにはしっかりとした倫理観が求められますが、ダイナミックな仕事を自身のペースで進めることができます。 ・待遇面…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-28-25 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 527万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,100円～299,700円 固定残業手当/月：47,780円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,880円～348,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当例：簿記3級…3000円、簿記2級…5000円、簿記1級…15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4.0ヶ月分） ■報奨金：年8～20万円程度（3ヶ月に1度） ※賞与・報奨金に関しては業績等により金額変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスニュークリア株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区新橋1-18-16日本生命新橋ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【メンバークラス】アシスタントプロジェクトマネージャー/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有
      【大手企業（神戸製鋼所）のグループ会社で安定○／日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持！大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業／日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細： ・客先（電力会社がメイン）との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応（文献調査、資料作成、チェック） ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に１度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10％相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～429,000円 ＜月給＞ 315,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収について、スキルに応じて変動する可能性がございます。（月20時間分の残業込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【横浜市】未経験歓迎／治験事務局担当者（SMA）アシスタント◆年間休日122日
      ◆◇未経験歓迎／一般事務経験をお持ちの方へ／シミックグループ◇◆ ■概要 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。 私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。 それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 ■業務内容 基本的には治験事務局担当者（SMA）の指示のもと、以下業務をサポートしていただきます。 ＜SMAとは＞ 治験事務局担当者（SMA）は治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを行います。 ＜SMAの代表的な業務は＞ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成、保管　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町１番地４　 横浜イーストスクエア　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市、または横浜市周辺の医療機関 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり（業績連動、個人評価、勤怠状況により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 浜松町◇治験被験者募集業務 ※臨床開発経験者歓迎！在宅ワーク相談◎
      内勤業務へキャリアチェンジしたい方歓迎◎リモートワーク相談可能！ワークライフバランスも充実！ ■被験者募集業務とは？ 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、主に医療機関への被験者（ボランティア）紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。 ＜具体的業務＞ ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。 ・PRO（被験者募集会社）への情報提供、調査結果・見積りの収集 ・治験審査委員会提出資料の作成・補助 ・医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築 ・外部ベンダーとの業務依頼・調整 ・PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応（月次） ・その他（進捗改善のための施策検討等） ■働き方： 研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。 月の残業は20時間程度となります。（請求書関連の業務も発生するため、月末などは忙しくなる傾向があります。） 駅も浜松町駅から直通となっており、デッキがあるので雨でも濡れずに出社が可能です。 ■こんな方にはオススメ： 臨床開発の業務経験をお持ちの方（CRA、CRC、治験事務局、PV、DMなど）で内勤業務へのキャリアチェンジをしたい方 ■本ポジションの魅力： 難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。 シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。 近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮 ザ タワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 ＜月給＞ 275,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり（業績連動、個人評価、勤怠状況により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エム・シー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区旗の台1-1-15松尾ビル201
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／正社員】リフォームアシスタント◆女性活躍中／未経験OK／家族手当・住宅手当有／フレックス
      • NEW
      【不動産知識一切不問！／製造やモノづくりに携わってきた方の入社実績多数◎／100％未経験入社◎／各種手当・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 賃貸マンションやアパートの退去時に傷などの状態をチェックします。査定後、壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど、それに対する見積り作成・手配・現場管理を行います。 ◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし！ ■同社の魅力／将来性： 同社は1989年の創業以来一貫して、リノベーション物件やリフォーム物件、賃貸物件の空室整備工事などを手掛けてきました。昨今、国の後押しもあり「建物を壊して新しく建て直す」から「建物を維持し、付加価値を創出する」リノベーションが一層注目を集めています。また、2023年以降コロナ禍の状況が改善し、社会・経済が再び活気づいたことで首都圏への人口流入も増加傾向にあり、賃貸需要が高まっていることから、今後より一層の事業拡大を見込んでおります。 ■身につくスキル／キャリアパス： ・不動産や物件、施工技術などの専門的な知識 ・スケジュールを効率的に管理する能力 ・期限内に作業を完了するための計画立案能力 ・様々な現場での予期せぬ問題に対処する能力 ・クライアントや他の作業者との円滑なコミュニケーション能力 ・建築基準法や関連法令の理解と遵守 これらのスキルは、本ポジションに限らず、多くの建設業やリフォーム業においても役立ちます。多岐にわたる技術や管理能力を身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。 経験に応じて、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です。ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています！ ■研修・フォロー体制： 入社段階ではアシスタントとしてOJT研修をメインに業務を覚えて頂きます。 未経験入社の方がほとんどのため、初年度はほぼ先輩社員との同行となり、未経験の方に寄り添った教育ができることが魅力です。また、各種資格取得制度も充実、スキルアップを支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区旗の台1-1-15 松尾ビル1F 勤務地最寄駅：東急池上線／旗の台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ■賞与：年2回支給（初年度の支給はございません） ■想定年収には残業40時間分が含まれています。 ■モデル年収： ・年収480万円／25歳　経験2年 ・年収580万円／28歳　経験4年 ・年収680万円／30歳　経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同住宅ローン株式会社（農林中央金庫グループ会社）

    住宅ローン
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿
    • 設立 1979年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】事務職◆残業平均月10時間以下/土日・祝日休み/農林中央金庫グループ
      ■担当業務：住宅ローンの営業アシスタントまたはJAバンクローン保証部門や財務・経理・総務・人事等における一般事務をご担当いただきます。適正に合わせて担当していただく業務を決めさせていただきます。なお、将来的にはジョブローテーションとして配属以外の事務をご担当いただく可能性もあります。 ■詳細： データ入力/処理、ファイリング、お客様の受付電話取次ぎ、OA機器操作(個人情報照会端末または貸付オンラインシステムなどの操作)、書類の内容照会等。 ■求める人物像：各種契約書を理解できる専門的な業務知識の習得意欲のある方。細かな仕事をミスなくこなせる緻密さをお持ちの方。効率良く業務をこなせる方。 ■キャリアプラン：産休・育休を取得している女性もおり、長期的に就業をすることができます。 ■子育て支援：同社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しています。 ■住宅ローンの特徴：銀行等の一般的な住宅ローンはスコアリング審査となっているため、たとえば個人事業主の方や転職後間もない方であった場合、十分に返済が可能な方であってもスコア基準を満たさないため住宅ローンを借りることができないお客様がいらっしゃいます。そのようなお客様からのご相談にも応じております。 ■同社の特徴：農林中央金庫のグループ会社です。農林中央金庫は、「JAバンク」の全国機関であり、豊富な資金量と高い自己資本比率を誇るわが国有数のビックバンクとして、海外の格付機関から国内トップクラスの格付を取得しています。現在は、農林水産業の協同組合等を会員とする協同組織の全国金融機関であると同時に国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。そのため、経営基盤が盤石です。また、同社の社風も落ち着いた中にアグレッシブな雰囲気があり、離職率も非常に低く、安定した環境で長期就業をすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京営業部 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿（南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,700円～366,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 287,700円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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