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[職種]事務・アシスタント　

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    この条件の企業数6,582社

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    66ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,582 社中 3,251〜3,300 社を表示

    杉村萬国特許法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階
    • 設立 1923年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可
      • NEW
      創業103年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせます ほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　国内／外国特許事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。 おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。 【具体的には】 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など 業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
      【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし
      ◎前職以上の給与を保証し、能力・経験に応じた給与体系をベースにしています！ 月給37万5,000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万1,450円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、30時間を超えるケースはあまりありません ■個人業績・事務所業績に対応して昇給の機会があります。
    • 【リモート可／虎ノ門】特許事務◇事務経験・英語力を活かせる／産休育休実績多数／設立100年超の歴史
      • NEW
      【未経験から専門知識を身に着ける／丁寧なフォロー体制／産休・育休実績も多数／ワークライフバランス◎】 創業から100年以上続く伝統ある特許事務所です。海外取引2,000社以上、100カ国以上の事務所と緊密に連携した国際ネットワークを強みに、国際的な権利行使に関する豊富なノウハウも保持しています。 ■募集背景 国内外の特許出願案件増加に伴う事務体制強化のための増員募集です。 日本国内だけでなく海外案件も多数取り扱っています。今後も高品質なサービス提供を継続するため、新たなメンバーをお迎えします。 ■業務内容 特許に関する事務をご担当いただきます。 ▼詳細 ・特許明細書の作成補助 （特許明細…メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるために必要となる願書・特許請求の範囲などを記した書類） ・同所仕様の特許管理システムへのデータ入力 ・連絡代行、期日管理、メールへの返信 ・他事務所運営に関連する業務 ■こんな人が活躍しています 特許に関する専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。細かな確認を丁寧に行いながら正確に業務を進めることが得意な方や、コツコツと知識を吸収しながら専門性を高めていきたい方が活躍しています。 ■魅力 ◎海外案件に触れられる環境 日本企業の海外出願や、海外企業の日本国内での出願をサポートする機会があり、海外のクライアントや現地特許事務所とのやり取りが発生することがあります。 日々英語を使用する環境ではありませんが、業務を通じて国際的な案件に携わることができます。 ◎事務としての市場価値UP 知的財産という専門性の高い分野で実務経験を積むことで、市場価値の高い知識やスキルを身につけられる環境です。未経験から専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎長期就業しやすい環境 産育休の取得実績多数。能力・実績に応じ昇給もあり、長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 36F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,842円～400,404円 固定残業手当/月：47,158円～57,596円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証のうえ、経験・能力などを考慮し決定します。 ※会社業績、個人評価により昇給の機会あり ■給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台市/転勤無】保険事務（損保・生保）◆年休120日・残業平均10H／東京海上G総合保険代理店
      ～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好～ 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。 ■具体的な業務： ・契約者対応（電話による契約満期対応） ・見積・申込書作成 ・満期管理や保険料精算等 ・その他付随する業務 ※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります ※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ■研修体制 入社時に商品についてなど初期研修があります。 ■支店人数： 4名(営業職3名、内務事務職1名)が在籍しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。 ■当社の特徴： 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２6（ブライト５００）5年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-7 日新火災ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 222,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 その他固定手当：地区手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆男性の育休取得実績有
      ◇◆40代・50代活躍中！/「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給で取得できる！/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。 ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。 <新規顧客の開拓に関して> 既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 <1日の流れ> HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ <営業の動き> 社有車で活動しています。 ■支店人数： 10名(営業職7名、事務3名)20代～60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。 ★★健康経営優良法人２０２６（ブライト５００）５年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北三条西1-1-1札幌ブリックキューブ4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は経験年数により変動する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～417,000円 ＜月給＞ 334,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・コーエイ

    人材派遣
    東京都千代田区麹町4-2-7麹町ミッドスクエア10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅】経理◆連結決算やバックオフィスのゼネラリストへ挑戦◆残業15h◆国内最大級建設コンサルG
      【経験者歓迎！／大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の安定基盤／リモートワーク可／フレックスタイム／年間休日122日／残業15H／将来的に管理職を目指したい方歓迎！】 ■職務内容 経理業務を中心に、ご経験・スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ・請求書処理 ・仕訳データ作成 ・決算データ作成（月次・四半期・年度） ・各種支払い、ネットバンキング対応 ・グループ連結決算資料作成 など 当社の総務部は、経理をはじめ、労務・営業事務・法務・庶務など、営業以外の幅広い業務を担っています。そのため、経理を軸としながら、ご経験に応じてバックオフィス業務にも携わっていただきます。 また、大手グループの一員としてコンプライアンスを重視しており、サステナビリティ経営や法改正への対応など、会社運営に関わる業務を経験できる機会もあります。経理の専門性を活かしながら、管理部門全般へ活躍の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織構成 総務部は部長1名、課長1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員1名の体制です。経理業務は部長と契約社員1名が中心に担当しています。部内で協力しながら業務を進めており、分からないことはメンバーがフォローします。 ■働き方 年間休日122日以上、残業は月15H程度。業務に慣れた後は週1回程度のリモートワークやフレックスタイム制度も活用可能です。 ■当社の特徴 建設コンサルタント業界大手であるID&Eグループ（旧：日本工営グループの一員として、人材紹介・人材派遣事業を展開。社員約18名で約400名の派遣社員の稼働管理を行っており、建設コンサルタント業界を中心とした人材支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和証券 株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全52件
    • 【東京】デリバティブ　ミドルオフィス業務◆安定した企業基盤・大和証券グループ◆
      【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■ポジション 課員 ■当初配属予定部署 グローバル・マーケッツ・ソリューション部　コラテラル・マネジメント課 ■部署の役割・業務内容 店頭・上場デリバティブや貸借・レポ取引などの担保管理事務、新商品や制度対応等に伴う担保管理システム・フロー構築や業務効率化などの案件遂行 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～800,000円 ＜月給＞ 333,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。詳細は面接時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京金融取引所

    証券取引所
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅】市場監視◆金融市場の取引監視／制度運用・法令対応／公的インフラで安定環境
      ◆公務員経験者歓迎！／東京駅近／長期休暇取得可◎／教育体制充実／キャリア多様／安定基盤◆ 公的な金融インフラを担う当社で、市場の公正性を守る重要な役割を担いませんか。法的思考力や調整力を活かし、未経験から専門性を磨ける環境です。長期的なキャリア形成が目指せる環境です。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への対応 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 三交代制のシフト勤務ですが、管理職が常駐しており質問しやすく安心して業務に取り組める環境です。 シフトは1か月ごとに希望を考慮して編成されます。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30～16:00（月曜 5:00～15:00の場合あり）／B班 14:45～22:30／C班 22:15～7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■ポジションの魅力 ・未経験からでもマーケット業務に携わることで、金融知識や専門スキルを着実に習得できます。 ・将来的には、マーケット関連業務に継続して携わることも、商品企画や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。ご自身の希望に応じて、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・ノルマはなく安定した環境で業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）に加え、当社独自の深夜勤務手当（年間で計27万円程度）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～372,000円 ＜月給＞ 290,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ・手当：残業手当、深夜勤務手当（当社独自） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】市場監視／マーケット運営◆デリバティブの総合取引所／金融知識活かす安定環境／研修充実◎
      ◆金融取引市場の知識・関心を歓迎／育成体制充実◎／日本の金融市場の安定取引を担う／公正性確保／OJT研修／キャリアパス充実◆ 金融市場の安定と透明性を守る重要な役割を担うポジションです。金融知識を活かし、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます。 ■業務内容例 ・当社が運営する金融市場での取引状況やシステム作動の監視 ・マーケット参加者への価格提示依頼や各種連絡 ・新商品上場や制度変更、システム更改などに伴う監視業務への影響調査と対応 ・マーケット運営に関する問い合わせへの対応 三交代制のシフト勤務ではありますが、1シフトあたり4～5名体制で管理職も常駐しており、安定した環境でじっくり業務に取り組めます。 ■組織構成 市場監視部は現在16名で構成されています。 未経験で中途入社した社員が多く、20~50代と幅広い年齢層が活躍している環境です。 ■就業環境 24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行います。原則1週間ごとのローテーション勤務。 A班 7:30～16:00（月曜 5:00～15:00の場合あり）／B班 14:45～22:30／C班 22:15～7:45 シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じ休暇の取得が可能です。 祝日・年末年始・GWはシフト制での勤務となりますが、必ず振替休日を取得していただいており、結果としてまとまった長期休暇を取得する社員も多くいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です！ ■教育体制 OJTを中心に、業務マニュアルを完備しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 全時間帯に管理職が常駐しており、質問しやすい環境です。 また、多様な研修制度により、スキルアップや専門知識習得の機会が充実しています。 ■幅広いキャリアパス 市場監視業務で経験を積んだ後は、将来的には適性に応じ、商品・制度企画、営業、システム部門など他業務への異動が可能です。 営業成績（ノルマ）をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）に加え、当社独自の深夜勤務手当（年間で計27万円程度）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～396,000円 ＜月給＞ 312,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ・手当：残業手当、深夜勤務手当（当社独自） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京金融取引所で募集中の求人をもっと見る

    農中信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション
      【キャリアチェンジ歓迎・金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当／安定した就業環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、組織運営の根幹を支える役割を担います。 ■業務詳細 全ての業務を1人で担うのではなく、それぞれ主担当・副担当を設定し、チームで対応します。 ・職員の採用および退職手続き（人材エージェントとの連絡、書類管理、システム登録など） ・勤怠管理や給与支給業務（システムを活用したデータ管理や給与計算等） ・資格取得や各種研修に関する案内・助成金申請・実績管理など職員育成サポート ・健康診断の申込や福利厚生施策の運用・取りまとめ ・役員のスケジュール調整や秘書的サポート、会議設定 ・監督当局等への必要書類の作成・提出 ・オフィスや設備の管理、BCP（事業継続計画）対応、経費精算などのファシリティ関連業務 ■扱うサービス 給与・勤怠システム、各種人事関連システム、社内イントラ等 ■求める人物像 チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方 正確な事務処理ができる方、誠実に業務遂行できる方 ■組織構成 人事総務部には複数名のメンバーが在籍し、業務ごとにチームで連携しながら進めています。 ■業務の魅力 金融機関での知見を活かしつつ、人事・総務の業務領域で幅広く知識習得・スキルアップできる環境です。組織全体を支える実感を得られます。 ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、必要に応じた外部研修への参加機会もあり、着実に業務習得できる体制です。 ■就業環境 年間休日や福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。ワークライフバランスにも配慮した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツファシリティーサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【日本橋／転勤無】営業事務／業界未経験歓迎◇年休120日・土日祝休／プライム上場Gの安定企業
      ～グループ会社は約87社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎～ ■業務内容： 当社の各営業所における営業アシスタントとして、ビル管理の営業担当のサポート業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・社内システムの情報管理 ・契約管理や契約書の作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ・売上や支払などの請求管理　など ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業20～30時間程度 ■入社後について： 入社後は基本的にOJTになりますが、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートいたします ■スターツグループの特徴： ＼グループ会社は88社！不動産に限らない多様な事業展開！／ スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！ ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！ ＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万～4万／月 ・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月 ・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7階 勤務地最寄駅：メトロ銀座・東西線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲6-6-2豊洲市場7街区水産卸売場棟313
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【竹芝】事務◆未経験・ママさん歓迎／電話スキル活かせる／残業20h以下＜正社員＞退職金・定年再雇用◎
      ～残業20h以内／退職金制度あり／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える～ 生鮮食料品の輸送をはじめ伊豆七島関連の業務など人々の暮らしを支える様々なサービスを展開している当社では、船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 依頼された荷物に関する電話対応、PCでの伝票入力、請求業務、入金管理等などをお任せします。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物をどこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 ※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・10名：20~60代まで在籍 ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00～16:30 時差出勤を導入しており、業務時間の相談も可能です。 ・休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・服装／髪型自由度高め ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方にはぴったりの環境です！ ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝営業部 住所：東京都港区海岸1-11-2 東海汽船内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 259万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦ふ頭駅】事務◆未経験・ママさん歓迎／残業20h以内＜正社員＞退職金・定年再雇用あり
      • 締切間近
      ～＜正社員＞残業20h以内／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える～ ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・5名（60代、40代、20代で構成） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00~16:30 ・自由度の高い働き方が可能 休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など、社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦営業所 住所：東京都港区海岸3-6-43 東海汽船内 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収 ・係長クラス：320～410万円ほど ・課長クラス：506～522万円ほど ※1年で昇進したケースもあり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海事検定グローバルサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦二丁目14番9号（海事ビル1階）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／語学が活かせる／未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      「英語を使った仕事にチャレンジしたい」 「事務職としてキャリアアップしたい」 その想い、100年の歴史を誇る 『日本海事検定協会グループ』の当社で叶えませんか？ あなたの希望とスキルと企業をつなぐ、 貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配 ＜主な紹介先＞ フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入社後のフロー＞ ◎キャリアアドバイザーと面談 これまでの経験・スキル、条件（勤務地・ライフスタイルなど）に応じて、 今後のキャリアデザイン、適性や人柄などを綿密にヒアリングし、 希望にマッチしたお仕事・企業をご提案します。 ◎派遣先企業に応募書類を提出 キャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ◎面談～派遣スタート・業務開始 未経験の方や語学力を活かしたい方、 海外営業、貿易事務、通関士の仕事に興味がある方も大歓迎！
      ◎首都圏・関西・九州で希望に応じて決定◎＼転勤無し／ ◎東京23区内、神奈川県（横浜市）、千葉県、大阪府、兵庫県（神戸市）、福岡県(福岡市東区、博多区、北九州市門司区)を中心に、全国各地に勤務地があります。 ■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀1-4-5　川村八重洲ビル6F ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩6分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区海岸通り1-3　海事ビル5F ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分、「馬車道駅」より徒歩5分　 ・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩10分 ■関西オフィス／大阪市港区築港一丁目7番18号　海事ビル4F ・大阪メトロ中央線　「大阪港駅」より徒歩2分 ■九州オフィス／福岡県北九州市門司区本町 1-5　ポート門司壱番館6F ・JR九州鹿児島本線「門司港駅」より徒歩4分 ※登録やキャリアに関する面談は、上記で実施します。 「Web・TEL面談」も実施しております。
      ＜首都圏＞ 時給1700円～2000円 + 残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、24万9900円～29万4000円を想定。 （7時間労働×21日×2000円＝29万4000円） ＜関西＞ 時給1450円～1700円＋残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、21万3150円～24万9900円を想定 (7時間労働×21日×1700円＝24万9900円) <九州> 時給1200～1400円 ※派遣期間の月収は、17万6400円～20万5800円を想定 (7時間労働×21日×1400円＝20万5800円) ※初年度の年収は勤務エリアによって異なります。
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    マネックス証券株式会社

    証券会社
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【八戸市】金融事務◆相続手続き・資産継承支援／新サービス企画／証券バックオフィス／U・Iターン歓迎
      • NEW
      人生100年時代といわれ、当社においても70歳以上の口座数が4年後には2倍になることが見込まれています。これを新たなビジネス機会ととらえ、増え続ける相続手続きを処理するだけではなく、相続を迎える前の顧客にアプローチし、顧客のニーズを図りつつ、資産の整理や子や孫への継承を推進する部署を新設し、高齢社会の問題解決に取り組むメンバーを募集します。 ■業務内容： 相続手続きに関するバックオフィス業務 ・手続き書面・文書作成および発送業務 ・戸籍等受け入れ書類の確認業務 ・被相続人の残高明細作成業務 ・手続き時の対外折衝（士業の窓口などを想定） ・資産の振替業務 高齢者口座の資産の整理、継承につながるサービスの企画・立案 ・高齢口座保有者のニーズ確認のための調査業務 ・新規サービスの企画・立案 ■求める人物像： ・超高齢社会の問題に対して興味関心がある、または問題意識をお持ちの方で、解決策を提示したいという意欲をお持ちの方 ・自分の担当業務に責任を持って取り組むだけでなく、関係者と協調性をもって業務を推進できる方 ・環境の変化に柔軟に対応し、安定したオペレーションを維持できる方 ・チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進する力があると望ましいです。 ■ポジションの魅力： 当社の相続業務では、戸籍等の確認だけではなく、国内外の金融商品の資産移動まですべて一元管理しているため、金融商品に関する知識と経験を活かすことができます。 また、サービスを新規に立ち上げるので、これまでの経験によらず自由な発想で業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 担当業務を極めてその分野のエキスパートとして活躍すること、リーダーシップを発揮できる方はマネジメントのキャリアパスを選択することのいずれも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-4-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業や賞与実績に応じて理論年収は変動します。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／六本木一丁目駅】口座管理業務の企画・運用◆東証プライム上場のマネックスG
      【業務フローの設計・改善、または事務企画・運用管理に携わったご経験をお持ちの方へ】 ■部の概要 東京業務企画部は、顧客口座のライフサイクルを安全・効率的に支える専門部隊です。口座開設から継続的な管理、法定帳票対応まで、証券ビジネスの基盤を担っています。 主な業務領域は以下の3つです。 ・口座開設業務：申込受付から審査・開設までのプロセス管理 ・法定帳票対応：取引報告書や税務証明書の管理・再発行、提出対応 ・顧客管理業務：AML対応や顧客情報更新、内部審査対応 また、法務・コンプライアンスやシステム部門と連携し、法令改正（例：新NISA制度、犯収法改正）やNTTドコモ社との協業案件などにも対応しています。業務効率化やリスク管理の高度化など、改善プロジェクトも推進しています。 ■職務内容 証券口座の開設から管理までを担い、お客様が安心して取引できる環境を支えるポジションです。 お客様からの申込情報を確認し、法令や社内ルールに沿って口座を開設・管理するほか、制度改正や業務量の変化に応じて柔軟に対応し、安定した運用体制を整えていただきます。 日々の事務対応にとどまらず、業務フローの改善や制度対応、外部委託先の管理など、仕組みづくりにも関わっていただけます。 ■具体的な業務内容 ・証券総合口座・NISA口座の開設および管理に関する事務運営のモニタリング・改善 ・新NISA制度や犯収法改正など、関連法令・制度変更への対応企画・調整 ・システム部門と連携した業務フロー設計・改善（システム開発案件） ・外部委託先の業務品質やリスク管理（チェック、改善指導など） ・業務マニュアルや社内ルールの整備・更新 ■ポジションの魅力 ・変革期の証券業界で改善提案に関われる： 新NISA制度や本人確認方法の見直し、不正アクセス対策など、業界が大きな変革を迎えるなかで、制度や運用の知識を深めながら、顧客の資産形成を支える改善提案に携われます。 ・内製システムだからこそ実現できるスピード感： 当社は内製システムを活用しており、業務フロー改善のアイデアを迅速に反映できる環境があります。自らの工夫が短期間で形になる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める勤務場所
      ＜予定年収＞ 530万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,400円～415,000円 ＜月給＞ 318,400円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回、業績および個人評価に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング24F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全24件
    • 【虎ノ門】コンプライアンス◆リモートあり/MUFGの安定性×成長性/金融市場への貢献◎
      コンプライアンス企画やインシデント対応を中心に、営業相談、証券事故処理、AML/CFT対策、内外検査対応まで幅広く担当 ■業務内容 当社のリテールビジネスを支えるコンプライアンスおよびリスク管理業務全般を担っていただきます。営業支援からインシデント対応、各種施策の企画・運営まで幅広く関与し、専門性を活かして安定的かつ適切な業務運営を推進していただくポジションです。 〇リテールコンプライアンスに関する業務 ・営業部署からの相談対応 ・事案（インシデント）への対応 ・証券事故処理（損失補填、当局対応 等） 〇コンプライアンス企画に関する業務 ・コンプライアンス関連会議・研修資料の作成AML/CFT対策・所管する規程・手続の管理 〇その他 ・内外検査対応 ※適性・経験に応じて、以下のリスク管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ・信用リスク管理（与信管理、顧客の追証・立替金の管理 等） ・危機管理（BCP体制の整備 等） ※ご本人様の適性やスキルによりますがまずはコンプライアンス企画やインシデント対応を担当頂く予定です ※適性・経験に応じて、以下のリスク管理業務にも携わっていただく可能性があります。 ・信用リスク管理（与信管理、顧客の追証・立替金の管理 等） ・危機管理（BCP体制の整備 等） ■組織構成 ６名の組織となっており中途者・グループ会社の出向者で構成されています。40代～60代の方が活躍しております ■社風・働き方 三菱UFJフィナンシャルグループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。 意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。 ■当社の事業上の強み： おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。 高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した「kabuステーションR」をはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。 リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～600,000円 ＜月給＞ 417,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】売買審査業務◆リモートあり/MUFGの安定性×成長性/金融市場への貢献◎
      【三菱UFJ銀行の100％子会社/在宅勤務有/正社員/働きやすさ◎/金融市場への貢献◎】 ■業務内容 市場のGATEKEEPERとして不公正取引の未然防止、不適切委託者の排除・届出等により、社会・市場・投資家・顧客を守ることをミッションとしております。 ・不公正取引の審査（相場操縦・インサイダー取引等） ・アテンション登録、空売り報告、空売り区分訂正報告 ・その他、外部機関照会対応、注意顧客管理、役職員口座・内部者取引管理等 ※希望により、AML/CFT関連業務（疑わしい取引の届け出等）にも従事可能です※ ■組織構成 室長1名、副室長1名、社員6名、派遣社員1名 全員が中途入社であり、60代～30代まで幅広い方がご活躍しております。 金融市場の健全な運営を支える重要な役割を担っており、適切な形で市場全体に貢献していることを実感できるポジションです。 ■社風・働き方 三菱UFJフィナンシャルグループに所属しながらも、多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。 意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。 在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。 ■求める人物像 ・正しいことを正しく実践できる方 ・他者の長所を尊重できる方 ・相対する方の意見を遮ることなく最後まで理解することに努めるコミュニケーション力のある方 ・粘り強く物事に対応し、地道な努力ができる方 ・お客様のために何ができるかを常に考えて、行動する意思のある方" ■当社の事業上の強み： おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。 高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した「kabuステーションR」をはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。 リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～600,000円 ＜月給＞ 349,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "・能力、経験に応じる ・残業時間は適正に管理し、時間外手当は完全支給 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（年1回の業績評価に基づく業績連動型で上期偏重支給）" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＵＦＪ　ｅスマート証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三田証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町3-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】証券事務　～未経験歓迎／転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      【転勤なし／証券会社のバックオフィスで幅広い業務を経験／長期就業可能な環境／チームでの協力体制が魅力】 ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務、証券管理など。 ・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など。 ・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理など ・常任代理人業務にかかる管理事務 ■組織構成： 少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。 ■教育体制： 日常業務を通じて経験豊富なメンバーからOJTを受け、実践的な金融知識や実務スキルが習得できます。未経験分野も着実にフォローします。 ■就業環境： 完全週休2日制に加え、年末年始・有給・特別休暇などワークライフバランスを重視。社会保険や退職金制度も整っています。 ■当ポジションの魅力： ・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。 ・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。 ■企業の特徴・魅力： 少人数体制だからこそ裁量が大きく、金融商品全般の専門性を磨き成長できる環境です。チャレンジ意欲を重視し、新たな領域にも積極的に挑戦できます。 ■年俸補足： 固定残業代：年俸400万円：20時間4.4万円／月～年俸800万円：60時間21万円／月を月給に含みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,000円～5,480,000円 固定残業手当/月：44,000円～210,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,166円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】証券事務　～転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      ■業務内容： ご経験に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務、証券管理など。 ・登録関係：受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理など。 ・顧客口座管理：残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務など。 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理など ・常任代理人業務にかかる管理事務 ■組織構成： 少人数の専門チームで、各メンバーが幅広い業務に携わりながら、密に連携しています。互いに知見を高め合える環境です。 ■教育体制： 日常業務を通じて経験豊富なメンバーからOJTを受け、実践的な金融知識や実務スキルが習得できます。未経験分野も着実にフォローします。 ■就業環境： 完全週休2日制に加え、年末年始・有給・特別休暇などワークライフバランスを重視。社会保険や退職金制度も整っています。 ■当ポジションの魅力： ・転勤はなく、落ち着いて就業出来る環境です。 ・フロントやお客様の業務がスムーズに進んだ際や感謝があることにやりがいがあります。 ・スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。 ■企業の特徴・魅力： 少人数体制だからこそ裁量が大きく、金融商品全般の専門性を磨き成長できる環境です。チャレンジ意欲を重視し、新たな領域にも積極的に挑戦できます。 ■年俸補足： 固定残業代：年俸600万円：40時間11.7万円／月～年俸800万円：60時間21万円／月を月給に含みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,596,000円～5,480,000円 固定残業手当/月：117,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 826名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全19件
    • 【幕張】ペーパーレス・電子化推進※リーダー業務／福利厚生充実／キヤノンG／年休125日・残業ほぼ無し
      • NEW
      【キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社／キャリアアップ支援や女性活躍の推進など働きやすい環境を整備】 お客様から依頼されたドキュメントの電子化を行う部署で、プロジェクトの管理、オペレーターの管理、納品データのチェックなどにおけるリーダー業務を行っていただきます。 ■業務概要 ・オフサイト、センター型BPO案件の運用リーダー ・Excelを使用した案件進捗管理 ・メンバーへの指示出し ・電子化作業 ・オフサイトBPO業務 ■電子化サービスについて ・クライアント：大手企業が中心 ・電子化するもの：企業における機密情報、個人情報を含むあらゆる文書。古い大判図面・製本された契約書・仕様書・社史・履歴書など多様な文書に対応します。 ・納品形式：スキャンしてのPDF化はもちろん、任意のクラウドストレージ・電子媒体・文書管理システム登録など、さまざまな納品形式に対応します。 ■業務の特徴： 納品日迄にデータを納品できるように、進捗管理やオペレーターへの指示なども行っていただきますが、ご自身でも作業をしていただきます。お客様とのやり取りは基本的に営業が行います。作業の進捗状況については営業担当者と連携し、納期に間に合うように対応してきます。 ■組織について： 全体で37名が在籍しています。 ■プロジェクトについて プロジェクトは複数あり、規模は各プロジェクトで異なります。時期によっても人員数は異なりますが、おおよそ繁忙期：40名程度　閑散期：20名程度で進めていきます。1箱／1日1人程度のものから1箱／2～3日1人程度のものなどがあります。 尚、複数名のリーダーで連携してマネジメントしています。 ■当社の特徴： 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張BPOセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は想定残業10時間、会社業績100％で計算した場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キヤノングループの営業事務（プロジェクトリーダー）◇年休125日/実働7時間30分
      【実働7時間30分・年休125日となっており、働き方を整えながら、安定企業で長期就業できる環境です！】 ■業務内容： 営業事務BPOのプロジェクトリーダー（QCDの計画と実行・管理）として、スケジュール（タスク）管理、プロジェクトメンバー管理、月次報告を実施いただきます。 ※受注や見積のご経験を活かしてご活躍いただけます。 案件当初から参画いただき、ドキュメント整備や顧客折衝もPM（部課長）と共に対応をいただきたいです。 また要員採用・教育や、後進の育成なども取り組んでいただきます。 既存の業務フロー改善などにも取り組んでいただける環境です。 ■組織構成：配属案件により異なりますが、課長1名、メンバー10名前後※平均年齢40代前半 ■働き方について 新規案件に携わる場合は立ち上げから１年ほどは残業が多くなると想定していますが、36協定を逸脱する事はありません。在宅については配属案件によって異なります。 ■当社の特徴 キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンタクトセンターサービス、事業支援BPOサービス、バックオフィスBPOサービス、ドキュメントBPOサービスの各業務領域で顧客企業の支援をし、高い評価を得ています。事業領域の拡大、派遣事業の強化により業績好調。 ■評価制度について 目標管理をしており、その達成度合いで評価が決定します。 同じ等級の中での全社相対評価となります。 全社での相対評価なので、職種で比較されるわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幕張 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間20時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA三井ビジネスパートナーズ株式会社

    リース
    東京都中央区日本橋本町1-9-3日本橋本町M-SQUARE
    • 設立 1987年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／契約社員】事務サポート◆JA三井リースGの安定基盤◆リモート◆フレックス◆福利厚生充実
      【JA三井リースグループの安定基盤／毎年昇給制度あり／在宅可／フレックス】 ■業務内容： JA三井リース株式会社のグループ内損保代理店で損保事務全般のお仕事です。 顧客の多くはグループ内の法人・個人で、後方事務として下記業務となります 〇保険契約に関する事務処理（申込書チェック、入力、書類作成） ・保険会社システムでの保険申込書作成 ・総合職作成書類のチェック 〇顧客情報の管理（システム入力、更新） ・保険満期情報の登録管理・契約情報の整理 ・一元化 〇保険会社との連絡 ・書類送付・契約内容に不備があった場合の保険会社との連携 ・契約書類の保険会社への送付 〇電話対応（顧客・保険会社） ・顧客や保険会社からの照会事項への対応 〇営業サポート業務 ■評価体制： 年1回設定する目標に対する達成度をもとに評価を行います。 ■キャリアパス： 専門性を高めながら、長期的にキャリアを築いていただけます。 ■研修制度について： 業務に必要な資格・外部セミナーを受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 ■働き方： ・転勤無し ・年間休日124日：完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始（6日）／慶弔休暇（結婚、忌引等）／出産休暇など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ N1オフィス 住所：中央区日本橋一丁目4番1号　 日本橋一丁目三井ビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～265,000円 ＜月給＞ 216,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄コスモス

    人材派遣
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【銀座/保険業界経験者歓迎】営業サポート・事務／保険代理店業務・契約管理／残業少なめ・福利厚生充実
      【物流大手グループの基盤で保険代理店業務をサポート／専門性を高めながら安定したキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は大手物流グループの機関保険代理店として、損害保険会社5社・生命保険会社1社の商品を取り扱っています。主にグループ企業を対象としたマリン分野（運送保険等）、ノンマリン分野（自動車・火災保険等）の販売・契約管理、付随する事務業務、営業担当者のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細 ・営業担当者のサポート業務（見積書作成、申込書類確認など） ・各損害保険会社システムを利用した契約事務 ・保険商品の募集・契約手続き ・お客様からの保険商品や契約内容に関する問合せ対応 ・海外旅行保険の被保険者証発行・発送 ・保険料請求書の発行・発送 ■扱うサービス 損害保険（運送・外航貨物・自動車・火災・傷害・賠償責任保険等）、生命保険 ■組織構成 所長1名、課長補佐2名、主任2名、社員1名の計6名体制。男女比は3:3で、チームワークを重視した職場です。 ※20代～50代まで幅広い方が活躍中 ■業務の魅力 グループ企業との信頼関係を築きつつ、幅広い保険知識と実務経験を積むことができます。残業は月1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 等級・役職ごとに必要な知識・スキルを身につける研修や、スキルアップ研修を実施。自己啓発プログラムや資格取得奨励金制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上。有給取得率も高く、育児・介護休業制度も整備。健康経営優良法人認定を受けており、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を通じ保険事業の専門性を高め、将来的にはマネジメントや保険分野のプロフェッショナルとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した基盤と充実した研修体制のもと、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当100%支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～260,000円 ＜月給＞ 232,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社会人経験・保有資格により決定。賞与年2回、業績連動賞与の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝山町】航空物流を支える貨物管理・荷役スタッフ／未経験歓迎◆研修充実◆マイカー通勤OK◆福利厚生◎
      緑に囲まれた開放的な環境で、仲間と協力しながら航空物流を支える仕事に挑戦しませんか？ 貨物の積み付けや搬送などの荷役作業に加え、ハンディターミナルを使用した貨物情報の確認・登録業務も担当していただきます。体を動かす仕事とデジタル端末を活用した管理業務の両方を経験できるため、物流の専門知識やスキルを幅広く身につけることができます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えており、フォークリフト資格取得も可能です！ 自然豊かな環境の中で、チームワークを大切にしながら、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・航空貨物・一般貨物の積み込み、積み下ろし作業 ・貨物の仕分け、検品、数量確認 ・ULDビルドアップ・ブレイクダウン作業 ・フォークリフト等を使用した貨物搬送 ・ハンディターミナルを使用した貨物情報の登録・照合・在庫管理 ・貨物ラベルの確認およびデータ入力 ・作業エリアの安全管理、整理整頓 ・関係部署との連携による物流オペレーションのサポート 「体を動かす現場作業」と「ハンディターミナルを活用した物流管理」の両面で活躍できる、やりがいのある仕事です。 海外への輸出業務ですが、 語学力は不問です。 ＜入社後の流れ＞ 【1】導入研修 業務の基礎や会社のルール、事業についてなど 基本的な内容をレクチャーします。 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。 まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、 将来的には独り立ちを目指していきます！ ※研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、 　未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 47名（所長１名、課長2名、課長補佐１名、リーダー4名、チーフ7名 社員 19名、シニア1名、契約1名、スタッフ11名） ■残業時間 平均月20H⇒繁忙期は30H前後の可能性あり ■航空物流・国際物流を支える社会貢献度の高い仕事です 私たちの生活に欠かせない食品、医薬品、精密機器、EC商品など、さまざまな貨物を安全・確実に国内外へ届ける重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田ターミナル 住所：千葉県山武郡芝山町大里157-1 株式会社近鉄コスモス　成田ターミナル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～260,000円 ＜月給＞ 232,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社会人経験・保有資格により決定。賞与年2回、業績連動賞与を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ビルマネージメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【住友商事G】法務・リスク管理◆契約審査・与信管理等／フレックス／残業月20h程／有給取得率8割
      ～中途入社7割／定着率◎／リモート制度あり／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎～ ◆職務内容 リスク管理部にて、下記業務を中心にお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進 ・法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等） ・取引に関するリスク管理（審査、与信管理等） ※経験やスキルに応じて下記もお任せ予定です。 ・法令・ルール遵守状況のモニタリング ・内部統制に関する事項の推進 ・上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施 ■組織構成 部長以下４名が在籍しております。30代・40代男女２名ずつとなります。 ■就業環境 ・フレックスやリモートワークも導入しております。 ・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。 ・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％） ■当社のバックグラウンドと特色について 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■当社の特徴・魅力 ◇当社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社★ 住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO ９階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円～310,700円 ＜月給＞ 265,200円～310,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と残業時間20時間を含んだ入社時の想定年収となります。 └ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。 【昇給】1回/年 【賞与】2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエスユニマネジメント

    医薬品卸
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー23F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【築地】事務＜データ入力・エクセル集計など＞◆土日祝休・残業10～15h◆プライム上場／福利厚生◎
      • NEW
      ～転勤無し可／年休110日以上／家族手当あり／ライフプランに合わせて働き方を調整可能◎～ 【業務内容】　 供給管理に付随する業務で、そこで得られたデータを社内報告や病院報告等のために加工したり、発注や仕入れなどのPC入力をするお仕事です。 ＜具体的に＞ ・納品伝票等の入力、発注入力 ・Excelでの物流データ加工 【同社について】 東証プライム上場のシップヘルスケアHDのグループ企業です。SPDシステム（院内物流管理）のパイオニアとして全国160以上の病院にソリューションを提供しています。病院に常駐して、各種業務支援と、そこで得られた物流データ等を分析して経営支援を行っています。 【同社の魅力】 ■地域限定（転勤なし）・ナショナル（転勤あり）から選択可能。 ■配偶者出産休暇1日、産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績あり） ■やりがいは「生命を守る人の環境づくり」 ⇒医療従事者からの”ありがとう”を直接聞ける、非常に医療貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。 ■若い管理職が多い ⇒20代 課長、30代 副部長や部長、40代 取締役など若い方も沢山活躍中。 【入社後・評価制度について】 入社後はOJTで現場研修となります。習得状況等を見て、責任者育成研修に参加し、事業所所長の役割や必要な知識・病院対応方法などを学んでいただきます。所長に着任した後も、セミナー等で知識を増やしたり、他事業所との関係づくりができます。 評価制度は半期に一度「行動評価」と「成果評価」の両軸で評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NCC中央事業所（国立がん研究センター中央病院内） 住所：東京都中央区築地5-1-1 独立行政法人国立がん研究センター中央病院内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,781円～252,926円 固定残業手当/月：17,219円～39,274円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～292,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルデータソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木6-10-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全27件
    • 【六本木ヒルズ／未経験歓迎】営業事務（書類作成や顧客管理等）◆成長中のIT事業会社／年休126日
      ～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い事業を持つIT事業会社～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 フォレンジック事業部は多くの人や社会の役に立つ重要な役割を担っています。その最前線に立つチームを後ろから支える「縁の下の力持ち」として、あなたの丁寧なサポートが、間接的に社会への大きな貢献へとつながる、誇りを持てるお仕事です。 ■業務内容 ・電話・メール対応（受付、電話取次作業等） ・書類作成・処理：見積書、契約書、請求書、会議議事録など、会社間での商品やサービスの取引に必要な書類の作成・処理 ・書類確認・整理：調査完了した報告書の確認、取引の記録となる書類のまとめ・管理 ・顧客管理：契約期間の管理、お客様への連絡、顧客情報の登録、製品情報の登録等 ・受注・出荷管理：お客様の注文に応じて、倉庫からの出荷、配送の手配等 ・展示会の準備サポート ・その他管理：備品の管理・発注や郵便物の発送 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもあります ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ■企業について 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、 六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは14年連続国内売上トップクラスを維持し続けているIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,440円～283,100円 固定残業手当/月：71,560円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭情報サービス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【豊田】ヘルプデスク◇多様なキャリアパス／東証スタンダード／残業20時間以内
      ◎大手自動車系グループ会社でのチーム配属 ◎東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ■募集背景 お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 ・PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ・社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価 ・上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について　　　 チームリーダー1名　プロジェクトリーダー1名　メンバー1名～8名程度　 ※弊社は大手自動車系グループ会社に対して、プロジェクトチームは30を超す総勢350名以上(ITサービス業務は9チーム130名程度)の体制で支援しています。 ■フォロー体制 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて 社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能です。 ・マネージャー職 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ・エンジニア職 ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 ・リモート制度： アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます ・残業時間：20時間未満／月 ・風通しの良い職場環境 社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市のクライアント先（当社社員とチームでの就業） 住所：愛知県豊田市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円（残業代・一律手当含） ・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円（残業代・一律手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】ヘルプデスク◇東証スタンダード企業◇多様なキャリアパス／残業平均20h以内と働きやすい環境
      ★働きやすい環境／残業少／風通しの良い職場／穏やかな社風 ★大手自動車部品メーカーでのチーム配属 ★東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ■募集背景： お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ： ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。 弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細 ： ◇PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応 ◇社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価 ◇上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について：　　 チームリーダー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名～8名程が在籍しております。　 ※当社は大手自動車部品メーカーに対して、プロジェクトチームは10を超す総勢130名以上の体制で支援しています。 ■フォロー体制 ： 同じチームに先輩社員が5名以上はいますので、分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて ： ～社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能～ ◇マネージャー職… 各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う ◇エンジニア職…ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方 ： ◎リモート制度： アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます。 ◎残業月平均20時間以内：ワークライフバランスが叶います。 ◎風通しの良い職場環境：社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷市のクライアント先（当社社員とチームでの就業） 住所：愛知県刈谷市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 226,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・年収470万円／32歳／チーフクラス／月収30万円（残業代・一律手当含） ・年収430万円／28歳／リーダークラス／月収25万円（残業代・一律手当含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二光商運株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-26-1 バーク芝浦　9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験可／土日祝休み／年休120日／月給25万円～
      設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 ＜当社の魅力＞ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ ………… OJT中心のマンツーマン教育 ………… 「貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 （基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 →メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 →スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。（英語・中国語スキルを活かせます） 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪
      【東京・神奈川エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 東京都港区海岸（浜松町駅・大門駅から徒歩10分） 東京都港区芝大門（浜松町駅・大門駅から徒歩10分、芝公園駅から徒歩5分） 東京都大田区蒲田本町（JR蒲田駅から徒歩8分） 東京都江東区青海（テレコムセンター駅から徒歩5分） 神奈川県川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バスにて30分） 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭（桜木町駅から送迎車にて15～20分） 神奈川県横浜市神奈川区出田町（神奈川新町駅から徒歩15分） 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭（鶴見駅から公共バスにて25分） ＼採用サイトリニューアルいたしました！各勤務地の詳細はこちら／ https://recruit.niko-shoun.co.jp?utm_source=doda
      月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！
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    三菱オートリース株式会社

    リース
    東京都港区芝5-33-11田町タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,148名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全11件
    • ※オートリース経験者歓迎【田町】営業事務◆営業からキャリアチェンジ可/週2在宅/転勤無し/駅徒歩2分
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎/営業からのキャリアチェンジ歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業時間月10時間～20時間程度/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク可/フルフレックス＞ ■業務概要： 営業職のサポート業務、またはオートリース期中対応業務として、顧客対応や書類作成を担っていただきます。 ■業務内容： ＜電話対応＞ ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 ＜資料作成＞ ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 ＜書類の管理＞ ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き ■配属先に関して： 本社営業部またはカスタマーサポート部を想定しております。 （所属人数・・・本社営業部：20～30 名/カスタマーサポート部:30～40 名） 過去中途でご入社いただいた方々も活躍していらっしゃいます。 ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2021年度：33％ 2022年度：73％ 2023年度：58％ ※同社HPより抜粋：https://www.mitsubishi-autolease.com/company/woman.html ■働き方： ・残業時間は月10時間～20時間程度です。 ・週2日程度リモートワークが可能です。 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 自動車業界は「100年に一度の大変革期」といわれる中、CASEやMaaSといった様々なキーワードが誕生しました。当社も「自動車」という商品ではなく、自動車にかかわるサービスを通じて価値提供を目指しています。また、今後もドライバー不足や脱炭素等の課題に向き合う必要がある業界であり、社会課題に向き合いながら仕事をして行くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町タワー（本社） 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,700円 ＜月給＞ 220,000円～259,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】リース車両の事務管理◆土日祝休/在宅可/フルフレックス/三菱グループ
      ＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/土日祝休み/残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属部署について： 計45名の方が在籍をしており、20 代～60 代の方まで幅広く在籍をしております。 ■就労環境： ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～370,000円 ＜月給＞ 276,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス自動車株式会社

    リース
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【東京・埼玉】債権回収◆フレックスタイム制度有り/残業月20～30時間/中途入社者多数活躍
      • NEW
      ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■主な業務： 自動車リース・マイカーリース契約において、支払いが遅れているお客さまに対し、状況確認から支払いの正常化、必要に応じた車両返還・法的手続きまでを担当いただきます。お客さまの状況を確認し、支払い意思・支払い能力・今後の見込みを見極めながら、最適な対応方針を検討します。 ＜具体的には＞ ・入金状況・未収状況の確認 ・電話、SMS、書面によるお客さまへのご案内・督促 ・支払い予定、未収理由、今後の見込みなどの確認 ・支払い正常化に向けた対応方針の検討 ・必要に応じた訪問対応 ・契約継続可否の判断に必要な情報整理 ・車両引揚、差損金交渉、法的手続きに関する対応 ・社内報告書の作成 ■仕事の魅力 ・専門性を活かした裁量ある業務 ノウハウや法的知識を活かしながら、個別案件ごとに裁量を持って対応できる環境です。 ・多様な案件・顧客層への対応経験 個人向け乗用車から、運送事業者向けの大型トラックまで、管理車両は多岐にわたります。幅広い顧客層・案件に携われる点も特徴です。 　 ■組織構成： ・全体で50名程度の組織です。（各拠点5名～10名程度） ■キャリアパス 将来的には、債権管理の実務経験を土台に、リーダー・管理職としてチーム運営やメンバー育成にも挑戦できます。債権管理部内だけに限らず、総合職採用のため、他部署へ異動してご活躍される方もいらっしゃいます。中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん部長にも中途社員は多数おります。 ■キャリアパス一例 全国型総合職ではありますが、債権管理部は主要都市に配属先が限られるため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。 （平均）10年で2部署経験 例：福岡（8年）→ 名古屋（3年）→ 東京（2年）→ さいたま（職責者・8年）→ 名古屋 　 ■評価体系 ・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。 ・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。 変更の範囲：会社の定める業務（総合職採用のため、将来的に債権管理部以外への異動の可能性もございます。）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル 勤務地最寄駅：埼京/京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 650万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～453,000円 ＜月給＞ 330,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間240時間分の残業代を含む（月20時間相当） ※実際の提示年収はご経験・選考を通して、決定致します ※残業手当（残業時間に応じて支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オリックスＧ×損保事務】法人・団体向け契約手続き／所定労働7H／年休123日／大阪勤務・転勤なし
      ～損害保険事務のご経験がある方歓迎◎／プライベートと仕事の両立◎／所定労働7時間／フレックスタイム制度あり／顧客満足度につなげる営業サポート業務に携わる／完全週休2日制／土日祝休み／業界トップクラス～ ■部門紹介： レックス保険推進課は、法人顧客向けに管財物件の火災保険や賠償席員保険や新種保険と従業員様の福利厚生として職域団体保険などを扱っております。職域団体の更改手続きと法人顧客向けの各種損害保険の保険事務スタッフの募集となります。 ■主な業務内容： ・職域団体に属する既存顧客（個人）の更改契約手続き ・法人顧客への契約手続き ・損害保険の見積、申込書作成、計上、異動手続きなどの代理店業務 ・電話対応（顧客・社内・保険会社） ■募集背景 オリックス自動車のレックス保険推進課では、 チームのさらなる成長に向けた体制強化のため、新たなメンバーを募集します。今回の募集は、既存メンバーのキャリアステップに伴う組織体制の再構築を背景としたものです。新たに加わる方のご経験や知見を積極的に取り入れ、メンバーとともにより良い組織づくりを進めていきたいと考えています。 ■組織構成： 損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には90名が在籍しており、その中で自動車保険の営業企画・付保・その他関連業務を担っており、同様の仕事をしているメンバーが多く、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。 浜松町勤務：男性5名、女性0名 立川勤務　：男性4名、女性30名 大阪勤務　：男性1名、女性15名 ■キャリアパスについて 契約社員としてのスタートになりますが、無期雇用への転換実績もございます。会社都合で契約満了した方はいらっしゃいません。 当社の正社員（スタッフ職）が10年間で平均3部署の異動がある一方で、本求人のスペシャリスト職の方は、部をまたぐ異動がなく、勤務地の変更も原則ございません。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：原則として変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：中央／四つ橋／御道筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 485万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～284,000円 ＜月給＞ 259,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,636名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全62件
    • 【初任地確約・富山損害サービス課】損害サービス◆事故対応から安心を届ける／JA基盤／地域貢献×専門性
      • NEW
      【金融経験歓迎／信金・ディーラー多数活躍中／地域社会へ貢献できる保険のゼネラリスト目指せる】 ■業務内容 損害サービス担当として、事故・災害発生時の損害調査から保険金支払いまでを一貫して担当いただきます。事故状況や被害内容のヒアリング、損害額の調査・査定、保険金支払額の説明、相手方や保険会社との示談交渉、顧問弁護士や医師との連携、各種書類作成などを行います。 入社後は比較的難易度の低い案件からスタートし、経験を積みながら専門性の高い案件へステップアップいただきます。 保険・法律・医療など幅広い知識を習得し、専門性を高められる環境です。 ■ミッション 事故や災害という予期せぬ出来事に直面したお客様の不安を取り除き、問題解決へ導くことがミッションです。 単なる保険金支払いではなく、お客様に寄り添いながら最適な解決策を提供し、安心と信頼をお届けします。 地域や企業を支える共栄火災の理念「共存同栄」を体現し、お客様の生活や事業の再建を支える重要な役割を担います。 ■会社の特徴 当社は、JAグループをはじめ、信用金庫・信用組合、生活協同組合などとの強固なネットワークを強みに事業を展開しています。 総資産5,794億円を有し、全国規模の代理店網を通じて地域社会や企業を支える安定した経営基盤を確立しています。 ■教育体制 入社後は動画研修に加え、約1年間のOJTを通じて先輩社員が継続的にサポートします。まずは簡易案件から担当し、習熟度に応じて徐々に高度な案件へ挑戦できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。金融機関やディーラー出身者も多数活躍しており、実務を通じて専門知識を身につけながら成長できます。 ■魅力 ・JAグループや信用金庫・信用組合、生協との強固なネットワークを持つ独自の顧客基盤があります。 ・事故解決を通じてお客様や地域社会へ貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・保険・法律・医療など幅広い知識が身につき、専門性の高いキャリアを築けます。 ・安定した経営基盤のもと、中期経営計画「SHIFT」によるDXや業務改革に携われます。 ・所定労働時間6時間45分、テレワークやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。 ・中途入社者も多く、研修や育成体制が充実しており長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部損害サービス部　富山損害サービス課 住所：富山県富山市東町3－4－20　富山共栄火災ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄線／不二越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 457万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円～491,900円 ＜月給＞ 284,800円～491,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路/転勤無】損害サービス◆事故対応から安心を届ける／JA基盤／地域貢献×専門性／UIターン歓迎
      【金融経験歓迎／信金・ディーラー多数活躍中／地域社会へ貢献できる保険のゼネラリスト目指せる】 ■業務内容 損害サービス担当として、事故・災害発生時の損害調査から保険金支払いまでを一貫して担当いただきます。事故状況や被害内容のヒアリング、損害額の調査・査定、保険金支払額の説明、相手方や保険会社との示談交渉、顧問弁護士や医師との連携、各種書類作成などを行います。 入社後は比較的難易度の低い案件からスタートし、経験を積みながら専門性の高い案件へステップアップいただきます。 保険・法律・医療など幅広い知識を習得し、専門性を高められる環境です。 ■ミッション 事故や災害という予期せぬ出来事に直面したお客様の不安を取り除き、問題解決へ導くことがミッションです。 単なる保険金支払いではなく、お客様に寄り添いながら最適な解決策を提供し、安心と信頼をお届けします。 地域や企業を支える共栄火災の理念「共存同栄」を体現し、お客様の生活や事業の再建を支える重要な役割を担います。 ■会社の特徴 当社は、JAグループをはじめ、信用金庫・信用組合、生活協同組合などとの強固なネットワークを強みに事業を展開しています。 総資産5,794億円を有し、全国規模の代理店網を通じて地域社会や企業を支える安定した経営基盤を確立しています。 ■教育体制 入社後は動画研修に加え、約1年間のOJTを通じて先輩社員が継続的にサポートします。まずは簡易案件から担当し、習熟度に応じて徐々に高度な案件へ挑戦できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。金融機関やディーラー出身者も多数活躍しており、実務を通じて専門知識を身につけながら成長できます。 ■魅力 ・JAグループや信用金庫・信用組合、生協との強固なネットワークを持つ独自の顧客基盤があります。 ・事故解決を通じてお客様や地域社会へ貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・保険・法律・医療など幅広い知識が身につき、専門性の高いキャリアを築けます。 ・安定した経営基盤のもと、中期経営計画「SHIFT」によるDXや業務改革に携われます。 ・所定労働時間6時間45分、テレワークやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。 ・中途入社者も多く、研修や育成体制が充実しており長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道・東北損害サービス部　道東損害サービス課 住所：北海道釧路市末広町9-2-5（ブリック釧路末広町） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 234,800円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共栄火災海上保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全184件
    • 【東京】営業サポートスタッフ（契約社員） ◆ソニーFGの中核企業◆土日祝休み◆未経験歓迎
      • NEW
      ～ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍～ ◆業務内容 ・データ集計、グラフ更新 ・資料作成 ・議事録作成 ・内部管理業務（各種チェック等） ・期日管理　等 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 代理店営業本部　首都圏営業部2課3課 住所：東京都千代田区神田神保町3-29　 帝国書院ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～243,000円 ＜月給＞ 221,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業サポートスタッフ ◆ソニーFGの中核企業◆
      • NEW
      ～ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍～ ◆業務内容 ・データ集計、グラフ更新 ・資料作成 ・議事録作成 ・内部管理業務（各種チェック等） ・期日管理　等 ◆当社について 当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高（新規契約数＋解約失効防止数）」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 ＜月給＞ 210,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社慈恵実業

    医療機器卸
    東京都港区西新橋3-25-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！充実研修の医療事務／年休120日／賞与5.5か月
      ＼★当社のここに注目！／ 【圧倒的な安定基盤と高待遇】 ◎慈恵大学グループの盤石な経営基盤 ◎賞与5.5ヶ月分／実質月給換算30万円相当～ 【働きやすさは業界トップクラス】 ◎年間休日120日／残業月10時間程度 ◎有給取得率74.3％／平均勤続年数12年5カ月 【未経験を育てる安心の環境】 ◎2週間の本社研修＆3カ月間の手厚いOJT ◎医療資格・専門知識・患者対応は一切なし！ ＼★具体的な仕事内容は／ 大学病院を裏から支える、サポート事務のお仕事です。 医療に必要な物品を、必要なタイミングで届けられるよう整える大切な役割。 患者さんと接することはありませんが、医師や看護師、提携業者さんなどと連携し、 現場が円滑に回る環境を陰ながら支えていきます。 【具体的には】 ■PCでの事務・データ管理 └決められたフォーマットでの受発注入力 └見積もりの確認や各種データ管理 ■関係各所との連携・調整 └医療材料・機器の在庫数チェック └提携業者さんへの連絡・スケジュール調整 ◆入社後の流れ ▼STEP1（2週間）：新橋本社で簡単な事務から基礎を習得 ▼STEP2（3カ月）：研修＋OJTで無理なく少しずつ成長 ▼STEP3（6カ月～）：大学病院グループ4病院または本社へ配属！
      ◎本社研修あり ◎大学病院グループいずれかの病院へ配属 ■新橋本社 東京都港区西新橋3-25-8 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ・JR線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩12分 ◆本社研修後、大学病院グループの病院へ配属 入社後は新橋本社にて、医療材料に関する事務業務を経験します。 その後、入社から約6カ月～2年を目安に、大学病院グループいずれかの病院へ配属予定です。 ＜配属先例＞ ■東京慈恵会医科大学附属病院 （東京都港区西新橋3丁目19-18） ■東京慈恵会医科大学葛飾医療センター （東京都葛飾区青戸6丁目41-2） ■東京慈恵会医科大学西部医療センター （東京都狛江市和泉本町4丁目11-1） ■東京慈恵会医科大学附属柏病院 （千葉県柏市柏下163番地1） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万5000円～24万5000円＋諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
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    ジャパン・アナリスト株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】営業事務|既存顧客対応◆プライム上場Gメーカー|賞与4.8ヶ月◆年休122日◆残業~20H
      ～日本初のオイル分析専門会社／KYBグループの安定基盤／年間休日122日／フレックス制度あり／在宅勤務制度あり～ ■業務概要 営業課にて、顧客対応を中心とした営業サポート業務をお任せします。お客様から寄せられる分析に関するお問い合わせへの対応や受注後のフォローなど、営業活動を支える重要なポジションです。新規開拓や飛び込み営業、外回り営業はなく、社内外とのコミュニケーションを通じて顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客および新規問い合わせ対応（電話・メール） ・分析サービスに関する相談受付 ・見積書作成 ・請求書、検収書類の発行 ・売掛金管理 ・営業担当者のサポート業務 ・納期調整 ・顧客データ管理 ・郵便物対応、電話対応などの庶務業務 ■組織構成 配属先：事業推進部 営業課 ?男性4名 ?女性4名 営業課内勤担当は現在4名体制で業務を行っています。 中途入社者も活躍しており、相談しやすい環境です。 ■働き方について ・年間休日122日・土日休み（祝日は会社カレンダーによる） ・月平均残業20時間以内 ・コアタイムなしのフレックス勤務あり ・時短勤務有(小学6年生までのお子様がいる方／介護等でも利用可能) ・男性育休実績あり ・テレワーク制度あり（上司承認制／月12回を上限） ※制度として導入していますが、営業部門では出社を要する業務が多いため、定期的なテレワーク利用は難しい場合があります。 ■当社の特徴／オイル分析について： 1. 安心して働ける“安定企業” 当社は 1975 年設立の、日本初のオイル分析専門会社であり、現在は カヤバ株式会社（KYB）100％子会社。50 年以上の実績と確かな技術力を持つ、安定した経営基盤があるため、「長く働ける環境」を求める営業事務の方にとって大きな魅力になります。 2. 専門性が高く“営業しやすい”サービスを提供 当社の強みは、精密なオイル分析と予防保全に特化した“独自性の高いサービス”。製造業などの企業ではニーズが明確なため、お客様から求められやすいという特徴があります。営業事務としてサポートする際も、問い合わせ対応や手続きがスムーズになり、やりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※使用 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1 KYB株式会社相模工場内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　4.8ヶ月分 　賞与は親会社の春闘妥結金額に準じて支給する。 ■超過勤務時間割基礎賃金×1.30×超過勤務時間数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメックス

    海運業
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー24階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊藤忠G】管理部門／海外子会社決算など経理中心◆残業月20ｈ程／賞与6か月分実績／在宅可
      ~伊藤忠Gの安定の財政基盤/産休・育休の取得実績多数/残業月20ｈ程/ジェネラリストとして多様なキャリアパス/評価制度充実~ ■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶関連の海外子会社の決算をメインに担当いただきます。OJTを通じて知識を習得しながら着実に成長できる環境です。ゆくゆくは管理部門のジェネラリストとして、当社のバックオフィス全般を担っていただくことを想定しております。 ■職務詳細 ※入社後は徐々に下記をお任せいたします。 ・伝票仕訳、海外送金 ・月次決算、決算書作成 ・四半期決算、年次決算 ・税金申告　など ■働き方 伊藤忠グループ全体として働き方に注力しており、リモートワークも導入済みで、現在は週2程度の在宅勤務となっております。また、残業も月20時間程度となっており、安定した環境でキャリアアップを目指していただけます。 ■キャリアパス 経理担当者としてご経験を積んでいただいた後には、管理部門内でローテーションを図るため、人事労務、総務等へ幅を広げていただくことを想定しております。そのため、ジェネラリストとしてご活躍いただけます。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。同部門は完全未経験からの入社実績もあるなど、フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合える環境がございます。 ■組織構成 管理部：10名(男性６名、女性４名) 内訳 単体経理１名/伊藤忠子会社・当社の海外子会社経理8名/人事・総務1名/IT担当1名 ※管理部門では20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22　 赤坂トラストタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与6か月分が含まれております ※年収750万円以上の場合は固定残業手当が適用されます。 ・月給：417,000円~500,000円 ・基本給：310,400円~372,100円 ・固定残業代：40時間／106,600円～127,900円（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区海岸1-16-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】レセプションスタッフ（レストラン）～面接1回／上場Ｇ～
      【未経験OK！／世界ブランドホテル運営企業／選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細： ホテルインターコンチネンタル東京ベイのレストランエリアにて、レセプション業務をお任せいたします。 ・お客様のご案内 ・レストラン予約のお客様のご案内 ・当日予約、明日以降の予約の確認 ・ブティックでの接客対応（ケーキなどの販売） ・準備や片付け、清掃など ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルインターコンチネンタル東京ベイ 住所：東京都港区海岸1－16－2 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む。 ■賞与（年2回／7月、12月）※年間実績2ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozuBayTower17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全149件
    • 【東京】経理担当／裁量と規模感◎で経験の幅が拡がる／業界最大手・東証プライム上場で安定◎／事業成長中
      【東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス・ホテル事業や飲食事業／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／年休120日】 ■職務内容： 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。当社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。 ■具体的な業務内容： 本社及び子会社の経理業務全般 （1）日常的な伝票入力 ・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど （2）決算業務 ・単体決算 ・連結決算（四半期決算・年次決算） ・開示書類作成など 具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 ■経理システム 連結決算システムDIVA ■働く魅力： ・働き方◎：土日祝休み、年間休日120日 ・業界最大手で安定性◎：東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス ・ゆくゆくは個人の志向性に合わせ、開示業務やマネジメント業務にも挑戦頂けます。 ■組織構成： 部長 1名、マネージャー 2名、正社員 3名、派遣社員 4名 ■同社の魅力： ・業界最大手で安定性◎ ・2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。 ・長期的な事業持続◎ 当社のブライダル事業は業界NO.1として日々前進してります。今後は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,300円～378,300円 固定残業手当/月：40,700円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～431,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回～2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータス

    その他商社
    東京都港区芝2-3-3芝二丁目大門ビルディング6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道支店/ 事務局担当】残業20ｈ程・年休126日・土日祝休～車社会の未来を守る～ロータスクラブ
      ～今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤で働けます～ ■職務内容： ロータスクラブ（全日本ロータス同友会）の北海道ブロックの事務局の役割を中心として、北海道ブロックの運営をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・支店、ブロック会議の資料づくりと運営 ・提携商品（自動車、自動車保険、オイル、タイヤ等）を中心とした販売計画の推進 ・加盟店拡充の推進　 ・各種研修会の企画・運営 ・(株)ロータス北海道支店、全日本ロータス同友会北海道ブロックの会計の管理・報告 ■組織構成： 支店長（60代前半）＋ 嘱託社員1名（60代前半）+ 　今回採用ポジション 【社員の声】 整備工場の経営者をサポートする業務は、大きな責任と遣り甲斐があります。 また、業務を通じて様々な広範囲にわたる経験ができ、自分自身の成長と変化につなげる事ができます。 ■企業特色 全日本ロータス同友会（ロータスクラブ）の組織運営を通じて全国約1,650社の加盟店のサポート及び、 入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 ■会社の安定性 今年で創立50年周年を迎え連続黒字経営を実現しており、安定した経営基盤を築いています。 コロナ禍においても様々な業界が制限を受けた中、整備業においてはライフラインの一環として何一つ制限を受けることがなかった業界です。 持続的な成長を目指し、社員一人ひとりの力を大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。 ■当社ビジョン 「私たちはワンロータスとして成長し続け、物心両面での豊かな生活を実現します」 「私たちはオンリーワン企業の社員としての誇りをもって、常に新たな領域に挑戦します」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西３－７ 北洋大通センター１６階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／大通駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：賞与実績:年2回（7月・12月）※年間合計３ヶ月分支給 ■役付手当 ■55歳から昇給なし ■上記想定年収には、残業、家族手当、住宅手当等は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・フィナンシャルサービス

    リース
    東京都千代田区二番町4-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/転勤無】保険事務・運営サポート(加盟店オーナー対応・販促企画)◆残業20H程度/土日祝休
      【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 セブン‐イレブン加盟店オーナー向けに提供している団体保険に関する各種事務手続きやお問い合わせ対応を担当していただきます。 単なる事務処理だけではなく、オーナー様の声をもとにしたサービス改善や販促企画、各種制度の運営サポートなど幅広い業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆オーナーサポート業務 ・保険金・給付金請求に関するお問い合わせ対応 ・各種申込書類、請求書類の発送 ・受領書類の内容確認およびシステム登録 ・保険会社との事務連携および各種手続き対応 ◆企画・運営業務 ・販促ツールや案内資料の企画・作成 ・サービス改善施策の立案、運営サポート ・加盟店オーナー向け施策の企画運営 ・業務効率化や新たな運用スキームの検討 ＜この仕事のポイント＞ ◆飛び込み営業・新規開拓なし。お客様への新規営業やノルマ達成を目的とした業務ではなく、既存のお客様である加盟店オーナーをサポートする役割です。 ◆お客様との距離が近い 全国のセブン‐イレブン加盟店オーナーと関わる仕事です。 制度の利用をサポートし、「ありがとう」と感謝される機会も多くあります。 ◆企画にも携われる 事務処理だけではなく、サービス改善や販促施策、案内ツール作成などにもチャレンジできます。 若手社員のアイデアも歓迎される環境です。 ◆幅広い知識とスキルが身につく 保険知識はもちろん、企画力、提案力、コミュニケーション力、資料作成スキルなど幅広いスキルを習得できます。 ◆事務職の枠を超えて活躍できる 決められた業務を処理するだけでなく、オーナー様からいただく声をもとに、サービス改善や業務改善、販売施策の企画にも携わります。年次に関係なく意見やアイデアを発信できる環境です。 ＜当初の魅力＞ 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、 セブン＆アイ・グループの金融サービス事業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業のを展開しています。 お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、 お客様の利便性向上に寄与するとともに、グループ企業およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】損害保険事務(グループ企業向け)◆契約更新・データ管理・問い合わせ/残業20h以内
      【セブン&アイHLDGSの安定基盤／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■概要 セブン＆アイHLDG及び連結子会社・持分法適用会社に対して、損害保険の営業事務を行っていただきます。顧客はすべてグループ各社のため、飛び込み営業・新規開拓は一切ありません。 ■主な取引先（担当先） セブン-イレブン・ジャパン、セブン銀行 をはじめとするセブン＆アイ・グループ各社（連結子会社・持分法適用会社） いずれも既存の継続取引先です。 ■担当ボリューム パソコンによる保険事務業務が中心です。 手続き帳票や実績集計表などを作成いただきます。 ■詳細（業務の流れ） ・契約に関するデータの整備と確認（誤記・漏れのチェック） ・各事業会社との連携、問い合わせ対応（総務部、人事部、業務部 など） ・契約更新に伴う申込書類の作成・ご案内と捺印依頼 ・保険会社への契約計上対応 ■評価・KPIについて 評価は、更新対応の正確性・期日遵守・社内担当者からの満足度など、業務品質を重視しています。 ■働き方 残業は月平均20時間以内。有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力 セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業・保険サービス事業を展開。流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでいます。グループ及びお取引先の経営効率化・リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事インシュアランス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング31F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸の内／三菱商事G】損保事務・業務改善◆在宅可◆フレックス◆ノルマなし◆離職率1％以下◆福利厚生◎
      【三菱商事100％子会社で安定性◎／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／離職率1%以下／契約ノルマなし／業務改善・業務企画に携われる】 三菱商事グループの保険代理店として、団体扱保険・団体保険に関する事務運営および業務改善をお任せします。 保険契約の管理や精算業務だけでなく、業務フローの標準化・効率化や代理店移管プロジェクトの推進など、事業拡大を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）チーム全体の業務把握と「標準化・効率化」の推進 全体の業務フローを把握し、コールセンターシステムを活用した業務の標準化・効率化を推進し、生産性向上を担います。 （2）代理店移管（契約移管）プロジェクトの円滑な遂行 代理店移管（契約移管）業務において、事務側の取りまとめ役として、業務整理や関係者調整、進行管理を担当いただきます。 （3）損保事務（精算・計上）の確実な実行 団体扱保険・団体保険に関する精算業務（チェックオフ・債権管理）や計上業務を担当し、メンバーのサポートも行います。 ■ポジションの魅力 （1）ノルマなし＆コンプライアンス重視：数字に追われず、誠実な営業活動ができます！ （2）中途入社多数活躍＆手厚いフォロー：お互いに助け合う風土で、入社後の受け入れ体制（オンボーディング）も安心です。 （3）在宅勤務＆フレックスあり：ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟な働き方が可能です。 （4）業務改善・プロジェクト推進に携われる：事業拡大フェーズのため、業務の標準化・効率化や代理店移管プロジェクトなど、組織づくりにも関わることができます。 （5）チームで成果を創出する環境：個人の売上を追うのではなく、チームや組織で協力しながら成果を生み出す風土があります。 ■組織構成 個人営業部：25名（男性4名、女性21名）※派遣スタッフ除く ■年収補足 表記年収は、賞与算定期間を満たし、当社考課において標準評価の場合（入社2年目以降想定）の想定年収です。実際の提示年収は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 また、賞与は業績や評価により変動するため、年収は上下する可能性がございます。入社初年度は入社時期により、想定年収を下回る場合がありますので、あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 634万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～440,000円 ＜月給＞ 325,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※実働7時間15分以降は残業手当を別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■支給月数：5.4か月（賞与算定期間を満たし、当社考課にて標準評価の場合の支給月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ・スリー

    人材派遣
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス
      【乃村工藝社グループの安定基盤】週2日在宅勤務・フレックス制度あり／空間デザイン分野の成長を支える営業アシスタント職（将来の人材コーディネーター・営業候補） ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装などクリエイティブ分野専門の人材派遣サービスを展開しています。本ポジションは営業アシスタントとして、クライアント企業や派遣スタッフのサポートを中心に、幅広いバックオフィス業務を担当します。業務は段階的にお任せするため、初めての方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・契約書、請求書の作成や契約更新手続きなどの事務業務 ・スタッフ情報や売上データの入力・管理、スキルシート作成 ・クライアントとの連絡・調整、面談日程の調整 ・営業資料や提案資料の作成補助、議事録作成 ・候補者応募進捗管理、コーディネーターとの連携 ・電話応対や来客対応、営業担当者の業務サポート全般 ・営業代理としてのメール返信や管理業務 ■扱うサービス インテリア・空間デザイン・グラフィック等のクリエイティブ職に特化した人材派遣サービスや施設運営支援サービスを提供しています。 ■組織構成 乃村工藝社グループの一員として、安定した基盤と風通しの良い組織が特徴です。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 空間デザイン・建築内装業界の知見や専門性を身につけられ、業界未経験の方も多数活躍中です。幅広い業務を通じて成長が実感できます。 ■教育体制 OJTや各種研修支援制度が充実しており、安心して業務に取り組める環境です。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 週2日の在宅勤務、フレックスタイム制度、産休・育休復帰率100％など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業事務やコーディネーター業務へのステップアップ、専門性の習得・キャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤、充実した福利厚生や休暇制度など、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月/12月）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～301,500円 ＜月給＞ 251,300円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 　（上記に別途、残業代が支給されます） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 【その他手当】在宅勤務手当（終日在宅の際支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ニンテンドーミュージアムの運営リーダー／完全週休2日・駅チカ
      • 締切間近
      ニンテンドーミュージアムは、任天堂から今までに発売された様々な製品を展示する施設です。 あなたには、この特別な空間の運営を支える「運営リーダー」としてご活躍いただきます。 接客や施設運営の経験、そしてリーダーとしてのマネジメント経験を活かし、スタッフの教育・シフト管理から、円滑なオペレーションの構築まで幅広くお任せします。 お客様の笑顔を間近で見ながら、スタッフの成長をサポートし、自身もさらに高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ■運営オペレーションの構築・管理 来館されるお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、日々のオペレーションを管理。 ■施設内の受付対応業務 来館されるお客様の入館などの受付対応。 ■お客様対応業務 お客様へのご案内をはじめ、ご要望やご指摘への対応。 現場の最前線でホスピタリティを発揮し、顧客満足度の向上を図ります。 ■スタッフの教育・マネジメント 現場で働くスタッフに対する業務指導やモチベーション管理、シフト作成、適材適所の人員配置を行います。 チームワークを育む要となるポジションです。 ■その他の管理業務 運営に必要な備品の管理、トラブル時の一次対応、施設維持に向けた関係各所との連絡調整など。 現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、お客様に安全で楽しい時間を過ごしていただけるよう、施設の円滑な運営を支えるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は、研修を通して施設のルールやオペレーションをイチからしっかり学んでいただきます。 「入社後いきなり管理業務をお任せ！」ということはございませんので、ご安心ください◎
      【転勤なし★駅から徒歩5分でアクセス抜群！】 ■ニンテンドーミュージアム 京都府宇治市小倉町神楽田56 アクセス：近鉄京都線「小倉駅」より徒歩5分／JR奈良線「小倉駅」より徒歩7分 ▼勤務地は京都ですが、大阪オフィスで研修を行う場合もございます。 ■大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー29階 アクセス： 南海電鉄 「なんば駅」直結／地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分
      【月給】24万円～28万円 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社アクト・テクニカルサポート

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】採用担当／イベント・公共施設運営の人材採用業務／事業成長に直結するポジション！鹿島建設G
      • NEW
      【人材キャスティング事業の成長を支える採用担当／多様な職種の採用に携わり、組織拡大を推進するポジションです／鹿島建設Gで安定性◎】 ■業務概要 同社キャスティング事業部にて、イベント運営・公共施設運営などの受託案件に必要なスタッフの採用業務全般をお任せします。営業担当や施設運営担当と連携し、現場を支える人材の確保を通じて事業拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・営業担当や施設運営担当からの人材要件ヒアリング ・求人票の作成や募集戦略の立案、媒体選定・契約・掲載管理 ・応募者対応（書類選考・面接日程調整）、オンライン・対面での面接実施 ・合否連絡や入社手続きのサポート ・イベントコンパニオン等のレッスンや入職時研修の日程調整、講師との連絡 ・応募者・採用者データ管理、採用サイト・SNS（Instagram・LINE等）の運用 ・契約書・勤怠・請求管理等の事務サポート業務 ■扱うサービス イベントコンパニオン、企業受付、公共・民間施設の案内、接客販売、コンシェルジュ等多様な職種の採用に携わります。 ■組織構成 採用担当2名体制で業務を分担し、業務量の増加に伴う増員募集です。 ■業務の魅力 採用を通じてイベントや施設運営の現場を根幹から支え、事業成長に直接貢献できます。多様な業界・職種に関わるため幅広い知見と実務経験が得られます。 ■教育体制 OJTを中心に、経験に応じて段階的に業務をお任せします。先輩社員のサポート体制も整っています。 ■想定されるキャリアパス 採用の専門性を高め、将来的には採用リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な事業を展開し、実績と信頼を積み重ねている当社。新規案件増加に伴い、成長を続ける組織で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル5F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回あり。残業手当は1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人国土技術研究センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門3-12-1ニッセイ虎ノ門ビル7F～9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】総務部門の一般事務職員※社会インフラを支える国土に関する調査研究／年休125日
      【社会資本整備や国土交通行政の基盤となる調査研究や政策提言を行うシンクタンク】 ◎政策提言から技術開発まで幅広い分野に携わり、社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■同社について 当センターは、国土の有効利用と適正管理を推進するため、国土に関する調査研究を総合的に行うシンクタンクとして、社会課題の解決に資する優れた調査研究成果を提供することで国土交通行政を先導・補完し、より良い社会と国土の実現に貢献していきます。 ■担当事務： 総務部門（管理部門）の一般事務職として、総務部の担務する総務、人事、給与、経理、契約及び当センターの事業部門における一般事務等を担当し、ジョブローテーションで複数の業務経験を積んでいただきます。一般事務職の範囲の中で担務の変更があります。 ■組織構成： ・総務部門の人員構成は現在15名。男性5名、女性10名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～272,000円 その他固定手当/月：51,000円～54,000円 ＜月給＞ 306,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、月額(基本給）、その他固定手当については、職歴・スキル・経験年数などにより上下します 昇給：年1回（6月期） 賞与：年2回（6月・12月）年間4.65ヵ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かんぽシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-6-1大崎ブライトタワー28F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【課長候補】管理会計/予算管理、経営分析サポート等をお任せ■豊富なキャリアパス◇週3在宅
      ～実働7.5h×残業20h程／管理会計経験者歓迎／子会社の決算業務経験等まで積める～ ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、当社および子会社両社を跨いだ経営管理体制の強化等に向け、【管理会計担当（リーダー候補）】を2名募集します ■職務詳細 ・当社および子会社の予算管理（予算策定・予算執行管理）、業績予測管理、経営分析業務 ・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等） ・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応 ・上記業務に加え、ご経験・ご志向に応じて、当社および子会社の決算業務（月次/四半期/年次決算等） ■組織 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 ■働き方 ・週2出社/在宅勤務の利用可 ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能：出社と退社時間を前後にずらせる制度 ・実働7.5h×残業も少ない状況 ※11~2月は繁忙期となりますので月20~30hを想定しますが、 他の時期はほとんど残業はありません。 ■キャリアパス ・経営数字を分析をして経営層への提言 ・決算業務、制度会計、財務の支払い、経営企画(施策と数字を検討) └これらをご自身の志向性に応じて伸ばしていただくことが可能です ・課長としてマネジメント ■魅力 ●自社や子会社の決算関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制 ●税務計算や管理会計などのキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：あり（1分単位で支給）　※管理職採用の場合は支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～550,000円 ＜月給＞ 335,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり(1分単位にて支給)　※管理職採用の場合支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】採用人事◇新卒・中途採用支援◇デジタルに強いクリエイティブ企業／大手取引多数で成長中◎
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！／20代・30代活躍中！広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休120日／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要： デジタルとビジュアルに強みを持つ企画制作会社である当社において、新卒・中途採用に関する実務・調整業務を中心に、候補者対応から入社対応まで幅広く人事業務をご担当いただきます。必要な情報整理やスケジュール調整・選考管理を通じて、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。 ■業務詳細： ・候補者対応（連絡、面接日程調整、進捗管理） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者紹介依頼、推薦者確認、選考結果連絡、日程調整） ・応募～入社までの選考プロセス管理 ・採用管理システムを使った面接のスケジュール調整 ・求人原稿の修正・更新業務 ・インターン／説明会／選考イベントなどの運営サポート（受付・当日対応・準備含む） ■入社後の流れ： ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます。ご経験やスキルに応じてできる業務から少しずつお任せするため、採用未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 初めは候補者対応や日程調整業務からご対応いただきますが、将来的には採用オペレーションの改善・効率化や、人事領域（育成・制度・労務など）へのキャリア拡張も期待しております。 ■組織構成： 責任者1名、アシスタント1名の編成となっております。平均年齢は30代前半です。 ■就業環境： フレックスタイム制を活用、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、土日祝休みで年休120日のため、プライベートとのバランスを取ることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 固定残業手当/月：74,300円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,300円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：深夜残業手当／30時間分　10,908円～15,744円（超過した分は追加支給） ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン・カードサービス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区丸の内1-6-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】総務（監督官庁等との窓口業務・イベント運営）経験活かせる／在宅週1程度／セブン銀行グループ
      ■概要 本グループでは、社内イベントの企画・運営、企業サイト運営、経営会議の運営等を行っています。 さらに、業務範囲の拡大に伴い、監督官庁や加盟団体との対応業務が増加しています。法令遵守の徹底および業界との連携をより確実に進めるため、当局対応の経験を有する人材の採用を決定いたしました。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁への届出、報告業務　 ■各加盟団体等からの依頼事項への対応、社内共有 ■社内イベント企画・運営 ■取締役会の議事取り纏め、親会社との連携 ■所管する規程類の改廃業務　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・法令遵守や業界との連携を図る上で重要な業務です。 ・意思決定の背景や経営課題に触れることができるので、広い視野で業務に取り組むことが出来ます。 ・あらゆる部門と連携し全社最適を意識しながら業務を進めることで、組織全体への貢献を実感できます。 ■働き方： 週1日程度在宅勤務を活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ※業務習得期間は出社いただく予定になります。 ■労働時間： 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00～17：30　（実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45～17：30　（実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00～17：45　（実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます ■月給制 ■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCファーストコンタクト株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【総務】施設・資産管理／部門の中核人材を目指せる◇伊藤忠G◇年休125日／福利厚生充実◎駒沢大学駅
      ～大手グループの安定した経営基盤／施設管理や資産管理を担い、総務部門の中核人材を目指せるポジション／駒沢大学駅徒歩5分・土日祝休み・年休125日～ ■業務内容： 当社の総務担当として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施設管理 ┗共用部、休憩室の維持・管理 ┗設備、什器類の在庫管理、受発注 ┗レイアウト変更等の発注先選定、工事調整及び立ち合い ┗オフィスの新規・更新契約 ┗ビル管理会社との各種調整 ◇資産管理 ┗共用資産（携帯、レンタル、備品在庫、備蓄品）の管理及び棚卸し、検収作業 ◇メールセンター業務受付 ┗集配、受付、不明郵便調査、配送手配 ◇サービスセンター業務 ┗鍵貸出管理、サービスセンター管理備品の貸出管理 ◇来館者対応 ┗来訪者受付業務、ゲストカード・ゲストバッチ運用 ■キャリアパス： 上記を中心に、防火・防災関連業務など、幅広い総務業務の経験を積みながら、慣れてきていただいたら、将来のマネジメント候補として、メンバー管理など、課の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※工事日等によっては土日祝日や夜間にご出社をお願いする可能性があります。（頻度は年1回程度） ■チーム構成： 20代～50代 男性3人(管理者男性1名含む)：女性2人 ■当社について： 当社は、東証一部上場グループ『伊藤忠テクノソリューションズ』 『ベルシステム24ホールディングス』による合弁会社として設立。お客様が業務をスムーズに進められるように大手グループならではの安定した経営基盤を確立し、ITヘルプなどのバックオフィス業務全般のサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～317,000円 ＜月給＞ 270,500円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルに応じ相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT事務／伊藤忠G】簡単な社内ITサポート◎マニュアル完備◆福利厚生充実／年休125日・リモート可
      ～伊藤忠テクノソリューションズとベルシステム24ホールディングスの合弁会社～ ■業務内容： ・CTCグループ社内の人から、社内で使っているパソコンや各種ツールについて、社員からの「分からない」「困った」の相談対応をするお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・説明書の作成やQ＆Aの修正 ・簡単なデータの整理 ・社内で使う資料の作成 ・業務に関する打ち合わせへの参加 ■例えば… ・「パソコンの初期設定について教えてほしい」「メールの使い方が分からない」「申請のやり方を教えてほしい」など、社内の人からの問い合わせに、電話・メール・チャットで対応するだけです。 ・ほとんどの相談が、マニュアルやQ＆A、過去の応対履歴などを見ながら回答できます。 ・一次受付のため、回答が分からない場合は、社内の担当者に確認して引き継ぐだけです。 ・問い合わせがない時間は、下記のような事務作業もお願いしております。 ■担当するシステム数が多そう・・・覚えられるか不安・・・とお考えの方へ： ・取り扱うシステムは多いですが、システムはチーム毎で分かれており、研修から実践までしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して始められます。少しずつ覚えて、担当できる業務の幅を一緒に広げていきましょう。 ■当社の魅力： ・株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングスの合弁会社です。 ・業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 池袋（11/1入社以降） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：賞与含む・残業10時間想定含む ■賞与あり：年2回（0.32ヶ月/回） ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【西新宿】正社員事務◆お人柄重視◎20代活躍／頑張りを正当に評価／26期連続売上高増／中小企業活性化
      ～日本の中小企業活性化を目的に事業を展開中／全国5万店舗以上のクライアント実績あり～ ■募集背景： ・飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 ・今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ■業務内容： ・当社にて審査・発注に関する事務をお任せします。 ■業務詳細： （1）審査業務 ・お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 ・審査の結果可の場合は、チェックリストをもとにお客様にサービス内容の確認をします。 ・お客様や信販会社様、営業担当と電話でやり取りをします。（1日20～30件程度を担当します） （2）発注業務 ・商品の発注に関わるやり取りが中心となります。 ・審査が通った案件に関して、Web制作会社や外部協力会社に発注を行ないます。発注する際に不備がないかのチェックを行なったり、不備があった場合は営業担当や代理店へ確認を行ないます。 ・営業担当が情報を記入するシートがありますので、それをもとに業務を進めます。 ・また、外部協力会社や代理店に対する支払い依頼や請求作業も行ないます。（1日15～30件程度を担当します） ■当社の特徴： ・「大家族主義」という理念の元、お客様、社員の家族、取引先など関わる全ての方を幸せにする事業を展開。 ・営業力を強みとしており、全国5万店舗以上のクライアント実績。 ・社員平均年齢29歳。24～27歳の若手社員がボリュームゾーンとして在籍。20代での役員就任実績もあります。 ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価するため、20代で課長職を任される社員もいます。 ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円 その他固定手当/月：78,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業30時間を含めて算出しております。 ■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】事務（BPO・正社員）■豊富なキャリアパス＆7,000種類の研修制度｜月給26万円～
      ～社員の未来を想う育成体制や働き方で定着率90%以上～ ★年休127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です。 ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています。 3～4年スパンで配属先のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ ★仮に待機期間が発生する場合でも、正社員雇用のため給与は支給です。不足しているスキルなどに応じて、スキルアップのための時間を個人に合わせて取っていただけます。 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、主にお客様先にて事務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ※配属先は大手企業を中心とした当社の取引先です。 ※面談を通し、あなたの希望や将来のキャリアパスを考慮し、配属先を決定いたします。 ■充実の研修体制 入社後に実際に配属先に配属までの期間は、コムテックグループでの合同研修等に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、学んでいただきます。 また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。 ＜合計約7,000種類の研修を受けられます！＞ ・コムテック社が展開している対面、オンライン研修プログラム ・研修会社が提供している対面、e-ラーニング AI関連・プレゼンテーション・コミュニケーション・キャリア/マインド・簿記などこれからの時代に求められるスキルから、資格取得を支援する研修まで幅広く選択可能です。 ■キャリアパス 事務を入口として、スキルを磨くことで、様々なキャリアステップを歩むことが可能です。 ＜一例＞ ・一般事務⇒IT系の事務や営業 ・ITヘルプデスク⇒PMO ・運用保守、テスター⇒プロジェクトを回す管理者 ■所属メンバー 全社の平均年齢としては35.2歳、男女比は女性が7割で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コムテック株式会社本社内 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業代、想定の決算インセンティブも含まれております。(昨年度の平均額をもとに算出) ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（決算インセンティブ、評価連動） ※決算インセンティブは2017年度の制度開始以降毎年支給実績あり ※社内規定に定める基準等を満たしている方が対象です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超
      ～年間休日127日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です～ 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、お客様先にてIT（サーバ）関連製品の見積構成支援業務を行っていただきます。 ≪業務内容≫ ・IT関連製品を取り扱うディストリビューター企業様の営業支援としてサーバ関連製品（HPE製サーバ、ネットワーク、ストレージ、その他周辺機器等）の見積作成/チェック。 ・見積依頼元(営業担当)、メーカー様との連絡・折衝含む付随業務（見積は顧客の専用システムを使用） ・社内ポータルサイトの更新業務の支援 ※通常電話対応は無しですが、出社時のみ作成した見積に関する問い合わせが発生する可能性があります。 ■業務を覚えるまでの流れ （1）メーカー動画視聴（サーバの基本、資料の見方について）：合計約2時間程度 （2）練習問題（構成作成や文章作成） 　基本的な構成を網羅するため12～15問程度実施：4日から7日程度 　※本人の習熟度次第で変動有 （3）実案件対応（客先システムの登録方法に慣れる）マニュアル有：2日程度 上記（1）～（3）は原則OJT担当者が横について指導いたします。 ■同社での働き方 ・年間休日127日 ・残業平均7時間程度 ・育休取得後に限り時短勤務可能（ゆくゆくライフステージに沿って、ご相談も可能です） ・有給休暇取得率80％以上 ・産育休あり（復帰率98%／男性の取得実績もございます） ※各種制度を用いて、お子さんがいらっしゃる中で、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■充実の研修体制 入社後2~3日程度、導入研修に参加いただきます。その後、配属先決定に向けた面談を実施いただきます。資格支援サポートなども充実しております。 【報奨金】 （1）資格報酬金支給（5,000円～300,000円） （2）受験費用相当額支給（※初回受験時のみ） 【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例 ＜IT系＞ ITパスポート：10,000円 基本情報技術者：60,000円 応用情報技術者：120,000円 ■年収例 ・年収400万円／30歳 リーダー／月給29万円~＋諸手当 ・年収520万円／35歳 マネージャー職／月給38万円＋諸手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は昨年度平均残業時間の実績(7h)想定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（評価連動インセンティブ、決算インセンティブ） ※決算インセンティブは2017年度の制度制定以降、毎年支給実績があります。 評価連動は人事規定に定める評価基準などを満たした方のみが対象、想定年収には含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-13-8朝日新宿ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全7件
    • 【東京本社／事務職】歯科業界事業、関連団体業務の運営◆所定労働7H・残業10H程／土日祝休み
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！落ち着いた環境◎歯科医院専門の融資事業／研修体制の充実／所定労働時間7h／残業時間10h程】 ■概要 当社では、開業する歯科医師に対して、融資をはじめとするコンサルティング業務を行っております。 当社勤務及び関連団体の歯科医院経営研究会（団体保険の取り扱い、歯科医院経営情報発信）を兼務いただき、保険業務、団体運営事務などをおこなっていただきます。 ■業務詳細 歯科医院の経営を支援する関連団体の運営を通じて、歯科医師や医院経営者が本業に集中できる環境づくりを支えるポジションです。保険業務や会員管理、セミナー運営など幅広い事務業務を担当し、歯科業界の発展をバックオフィスから支援していただきます。 慣れるまで周りの社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ・団体保険に関する書類チェック、取りまとめ業務 ・保険料の入出金管理および会計処理 ・団体保険の更改手続き対応 ・理事会運営に関する事務局業務 ・WEBセミナーの撮影、運営サポート ・会報発行に関する各種業務 ・会員情報の管理および問い合わせ対応 ・関連団体の会計業務 ・企画本部における各種事務業務 ・データ集計、管理業務（Excel活用）等 ■組織構成 企画本部：2名　部長（50代）、メンバー（30代） 分からないことや初めて覚えることなどは丁寧にフォローしていきます。 ■ポジションの魅力 ◎創業40年以上、歯科業界に特化した安定基盤を持つ企業で専門性を高められます。業界内での知名度や実績も高く、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎未経験歓迎かつ育成前提の採用です。2～3年かけてじっくり成長できるため、金融・医療業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、所定労働時間7時間、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-8 朝日新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～286,000円 ＜月給＞ 208,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業時間10時間分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社URリンケージ

    建設コンサルタント
    東京都江東区東陽2-4-24サスセンター
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全71件
    • 【東京】バックオフィス（数値管理・人事・総務）◆安定経営基盤／福利厚生充実／残業20時間
      ～UR都市機構の関連会社として安定した経営基盤／フレックス／平均勤続年数17年9ヶ月／土日祝休／残業20時間～ ■業務概要 都市・居住本部の業務企画部にて、300余名規模の本部における売上・経費等の数値管理を中心に、人事・総務業務にも携わります。 単なる集計担当ではなく、各部門の状況を把握し、正確な本部運営と意思決定を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・各部門から提出される売上、経費データの取りまとめ、内容確認 ・本部内の予算・実績管理、PLを踏まえた数値資料の作成 ・派遣契約管理、採用、研修等の人事関連業務 ・監査・調査対応、OA機器管理、庶務等の総務関連業務 ※経理仕訳は行いません。担当範囲は適性を踏まえて決定します。いずれの業務でも、本部内外の関係者との調整や合意形成が重要です。 ■魅力 経理専任では得にくい、事業部門の数値、人、仕組みを横断して捉える経験を積むことができます。 まちづくり・都市再生、発注者支援、団地再生など幅広い事業領域である当社だからこそ、複数部門の活動を数字で正しく把握し、改善提案や企画実行へつなげていくことが重要です。 PLの知識を土台に、調整力、企画力、組織マネジメント力を伸ばし、「管理会計が分かるコーポレートリーダー」へキャリアを広げることができます。 ■働く環境 入社後は丁寧な引継ぎとフォローがあるため、初めての環境でもご安心ください。 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、在宅勤務制度があり、平均残業は月20時間。有給休暇は入社時付与で、2025年度の消化率は75.9％です。中途入社者も多く、経験を持ち寄りながら馴染みやすい環境です。 ■当社について URリンケージは、基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで担う、総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業です。 UR都市機構に加え、国・地方公共団体等の事業も支援。多分野の専門性と総合力を背景に、都市や住まいに関わる社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～386,000円 ＜月給＞ 290,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） モデル年収： 年収591万円 入社7年目（月給32万円+賞与＋※20h/月の想定残業手当） 年収711万円 入社17年目（月給40万円+賞与＋20h/月の想定残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉レストラン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜／未経験歓迎】カフェスタッフ※住友不動産グループ／夜勤なし／火・水休み
      ～カフェスタッフ／住友不動産グループ／やきん／第二新卒歓迎／未経験歓迎～ ■業務概要： 店舗内にてカフェのホール業務をお任せします。お客様はマンション内で居住している常連様が多く来客数の予測もしやすいです。 ※深夜業務はありません。 ■業務詳細： ◇接客・品出し・検品 ◇発注業務・売上管理・在庫管理 ◇アルバイトの従業員のシフト管理・教育など ◇店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 ■配属先店舗の営業時間： 事業所名：THE　YOKOHAMA LOUNGE 定休日：火曜日・水曜日　※年末年始は休業 ※配属先は上記営業時間と異なる可能性がございます。 ※配属先は前職でのご経験や適正を考慮して決定いたします。 ■入社後の流れ： 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。 ■魅力点： ＜キャリアアップ＞ 店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職（早くて半年）やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあります。 ■身につくスキル ・人をもてなすスキル：相手に気を配り、支援やサポートをする事ができる力 ・主体性：主体的に考え、前向きに取り組むことが出来きる力 ・課題解決力：店舗運営においての課題を見つけ、それを解決する為に立案し実行できる力 ・マネジメント能力：店舗運営、人材育成をしていく能力 ■企業魅力 当社は住友不動産100％子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE　YOKOHAMA LOUNGE 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内（23区内）の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,656,800円 固定残業手当/月：35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。 ※賞与は試用期間（6ヶ月）満了後に支給対象となります。賞与金額（20万/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】営業事務（プラン提案・見積り作成の顧客対応）大手Gの安定／年休125日／土日祝休
      • 締切間近
      ◆一般事務だと物足りない方へ／ケータリングサービスのプラン提案や見積り作成等の顧客フォロー／グループ会社の紹介や既存顧客対応のみ／テルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有◆ ■業務概要 企業が開催するパーティー、レセプション、懇親会、セミナーなど、各種イベントにおけるケータリングサービスのプランの企画・提案を担当するポジションです。お客様の目的・人数・予算・料理イメージをヒアリングし、最適なプランを提案します。 季節ごとに更新されるメニューをもとに、ラグジュアリープランからフィンガーフードまで幅広い提案が可能です。 新メニューリリース時には試食会にも参加いただき、安心して提案できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・企業からのケータリング依頼に対する対応・ヒアリング ・料理・ドリンクを含むプランニングおよびメニュー提案 ・見積作成、内容調整、契約までのフォロー ・社内管理ツールを使用した進捗管理 ・調理チーム・サービススタッフへの情報引継ぎ、社内調整 ・グループ会社（主に住友不動産ベルサール株式会社）との連携業務 【業務フローの一例】 依頼書を受領→初期対応（プラン提案・人数/時間の確認）→見積書作成 → 顧客へ提示→契約成立までのフォロー（後追い・調整） ※契約書作成などの最終契約業務は営業スタッフが担当します。 【特徴・働く環境】 グループ会社（住友不動産ベルサール株式会社）のイベントホール・会議室利用企業がメイン顧客で既存顧客が多く、対応もスムーズです。顧客・社内・会場をつなぐハブとして、イベント成功に貢献できるやりがいある仕事になります。 ■働き方： 残業は月20時間程度で年間休日は124日と充実しています。土日祝休みのため、趣味や家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。有給休暇の取得率は100%で連続5日間の休暇を取得することも可能です。 産休・育休取得実績もあり、女性の方が安心して長く働いていける環境がございます。 ■企業魅力 当社は住友不動産100％子会社として、レストラン・飲食店・ケータリング事業を展開。創業60年の歴史で培ったノウハウを強みに、飲食・サービス業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2026年9月14日～） 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル４階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,766円 固定残業手当/月：66,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には、固定残業手当約40時間/月分、66,900円を含む) ※固定残業手当は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安達・グリーンワールド（ホテルグリーンプラザ）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足柄下郡・箱根：未経験歓迎】リゾートホテルでの経理職◆単身寮有・車通勤可／UIターン歓迎
      ■概要： 富士山眺望の温泉露天風呂として有名な「ホテルグリーンプラザ箱根」にて、この度、未来の経理担当スタッフを募集しています。 簿記資格を活かしたい。経理業務に興味があるけど実務経験がない。ホテルの接客経験からキャリアアップしたい！このような方をお待ちしております。長期育成を前提に育てますので、実務未経験でも安心してご応募ください。 ■入社後の流れ・具体的な仕事内容： ・まずは、お金の流れや各部署のことを知っていただく為、サービス業務の研修からスタートします。研修終了後から経理業務を開始し、先々の経理担当者として経験を積んでいきます。 経理としては以下のような業務を担当いただきます。 ・ホテル日報作成、請求書作成、出入金管理、伝票作成 ・振込処理、経理ソフトへの入力 ・銀行等への外出用務（社用車：普通自動車） ・チェックアウト業務、電話対応 ・当社では、バックオフィス社員も一部マルチタスク（フロント／レストラン接客）を行いながら勤務します。 ■キャリアパス： ・定期的に面談を実施し、習得状況の確認や業務及び生活面での悩みや不安、将来の目標等をヒアリングし、本社人事とも共有しながら個々のキャリアプランを描いていきます。 ※出張が可能な方は、グループ内他ホテルへの応援（一定期間）もご相談することがあります ■会社・求人の魅力： ・「ホテルグリーンプラザ箱根」は緑美しい自然景観と閑静な雰囲気が漂うリゾートホテルです。 ・仙石原は四季折々の絶景と豊かな温泉に恵まれた環境で、仕事のあとに温泉で心身をリフレッシュできます。ポーラ美術館など文化施設も多く、自然とアートに触れながら暮らせるのも魅力です。 ・新宿から約2時間と都心からのアクセスも良好で、移住者を温かく迎えるコミュニティがあり、温泉巡りやトレッキングなどオフの時間も充実させながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグリーンプラザ箱根 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1244-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根バス線／姥子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,000円 ＜月給＞ 213,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、経験／年齢／能力を考慮の上、決定します ・目安：第二新卒（四大卒、未経験）で月給 21.5 万円スタートになります ■時間外手当（1分単位）は100％支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安達・グリーンワールド（ホテルグリーンプラザ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＩＪエンジニアリング

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,241名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全42件
    • データセンターエンジニア(デリバリ/営業支援)◆平均残業20H以内/所定労働7.5H/本社勤務
      ～ IT商材の営業経験者積極採用中/大手G会社の安定基盤有～ ●ご志向性に応じてリーダーやマネジメントを目指すことも可能な環境です ●半期に一度面談があり、キャリアについて相談できるため安心して就業 ●「実働7.5h×在宅勤務×残業20h×IIJグループ」で長期就業可能 ■業務内容 首都圏を中心にデータセンターを提供・運営している部門にて、営業支援及び設備調達業務をご担当いただきます。 [具体的業務] データセンター営業支援 ・見積対応 ・ 顧客折衝(商談・問題解決対応など) ・ 案件毎の設備設計・提案(ラック、電源、ケーブル、その他付帯部材) データセンター設備調達(デリバリ) ・設備・物品調達、工事手配 ・ 設備・物品選定、及び設計・構築 ・ 設備調達における交渉、契約調整 ・ 納品管理 データセンター設備・運営管理 ・新規DC構築、拡張、縮退に伴う設備調達と手配管理 ・ 契約締結、完成図書、引き渡し文書等の確認と管理 ・ データセンター設備の資源、資産管理 ・ ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの設計・管理 ■働き方 本社（神田オフィス）勤務となります。 ※研修期間は、IIJ本社(飯田橋)、各データセンターにて業務を学んでいただく場合もございます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員） ・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性） ・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる（5年目・男性） ・自社でサポートセンターを持っていること（5年目・男性） ・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した（2年目・男性） ・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスターサプライチェーンソリューション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング10F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】営業事務（受発注・貿易事務）※パナソニックの調達サポート／働き方◎／残業10H／フレックス
      パナソニック戦略調達パートナー／受発注・貿易事務／SCMオペレーション／商談段階から企画参画／フレックス勤務／残業少なめ／安定経営基盤／女性が長く活躍 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける受発注・納期管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・入社後は、オペレーション業務（システムでの受発注業務・納期調整・フォワーダーとのやり取り等を含めた貿易事務）からお任せします。 ・実務に慣れてきたタイミングで電子部品から住宅設備資材など、顧客の様々な生産部材を国内外から調達し各製造工場へお届けする一連の調達業務（受発注～売上）に対し、効率化・合理化を行いながらコーディネートしていきます。 ・当ポジションは、単に営業が獲得してきた仕事を営業の指示通りに遂行するのではなく、商談段階から営業と一緒に参画して、入出庫のスキーム構築やシステム連携など、最適なオペレーションの実用化に向けた企画業務などを行っていきます。 ■組織構成： SCMオペレーション課は13名の社員と14名の派遣社員で構成されております。年齢層は30代、40代がメインです。社員と派遣社員がペアになって業務を行っているため、お互いが業務フォローし合える環境で、バックアップ体制を考慮しております。また中途採用の方も多く、なじみやすい環境が整っています。 ■教育環境： 入社後は前任者からOJTにてしっかりサポートします。またOJT終了後も不明点があれば聞きやすい環境が整っているのでご安心ください。 ■就業環境： フレックス有、所定労働時間7時間半、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 また育休・産休取得率100％、育児休暇からの復職率100％、女性管理職割合24％と女性が活躍しやすい環境も整っております。 ■企業情報： レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】海外営業事務（貿易事務・企画）パナソニックとレスター共同出資企業/英語力を生かせる/駅近
      • 締切間近
      パナソニック戦略調達パートナー／海外営業事務×貿易実務／英語力を活かせる／業務オペレーション構築・改善／グローバル取引先との折衝／システム化推進／少数精鋭組織／調達改革支援／安定基盤×成長環境 当社は東証プライム上場レスターとパナソニックの共同出資会社で、パナソニックの戦略調達パートナーとして調達支援サービスを行っております。当サービスにおける受発注・納期管理を行っていただきます。 ■業務内容： 大型プロジェクトの立ち上げに伴い、業務オペレーションの構築・改善を頂きます。 【具体内容】 ・新規プロジェクトの業務企画　 ・グローバルな取引先や委託倉庫との折衝・調整 ・オペレーションを円滑に進める為の業務スタッフ指導　 ・システム化による課題改善・提案作業 ■教育環境： 入社後はOJTにてしっかりサポートします。またOJT終了後も不明点があれば聞きやすい環境が整っているのでご安心ください。 ■就業環境： フレックス有、所定労働時間7時間半 また育休・産休取得率100％、育児休暇からの復職率100％、女性管理職割合24％と女性が活躍しやすい環境も整っております。 ■当ポジションの魅力 ・グローバルな環境で仕事ができ、国際貿易・倉庫スキームの知見を広げられます ・少数精鋭の部署で、多彩な経験を得る事ができ、成長を感じられます ・クライアントの課題解決を通じて、見える形で成果を実感し、やりがいの高い環境です ■企業情報： レスターグループは、デバイス事業/EMS事業/調達事業/電子機器事業/システム機器事業を提供しています。その中での当社は調達事業として、エレクトロニクス会社大手の調達を総合的に支援しております。 ※当社に在籍しながら、レスターWPGに出向して業務を行います。 レスターWPGは当社の親会社であるレスターと、WPGが出資しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：年間3.5ヶ月～5.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー7F、8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 有価証券管理業務◆投資会計も習得可能/急成長生保で運用バックオフィスを担う中です
      一般勘定資産管理や決算報告、新規投資案件の運用構築を担当。証券事務に加え投資会計の専門性も高められる環境です ■職務内容：運用業務部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務（JGAAP、USGAAP) ・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善■当部署のミッション：主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン（売上）、ボトムライン（商品収益性）向上をミッションとしています。 ■配属部署のミッション： ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践 ■求人背景：当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい： ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境：資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～750,000円 ＜月給＞ 369,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコビジネスアーク

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所
    • 設立 1991年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【港区／英語活用】通訳・翻訳サポート（決算資料等の英訳等）※バンダイナムコG
      【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年間休日125日／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実の働きやすい環境】 ■出向先について： 株式会社バンダイナムコホールディングスに出向いただきます。 【出向先の勤務地】〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【事業内容】バンダイナムコグループの中長期経営戦略の立案・遂行／グループ会社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 ■業務内容： バンダイナムコグループの持株会社であるバンダイナムコホールディングスにて、IR業務全般に関わる翻訳業務をメインに株主総会の運営等幅広くお任せします。 ■具体的には： ・決算発表資料の作成（特に英訳対応） ・投資家や証券アナリストとのIR面談（英語面談も実施）：年間200件以上 ・開示資料や統合レポート等、各種IR・SR資料の英訳確認 ・株主総会の運営スタッフ業務、および資料の英訳確認 ・広報活動のサポート（メディア取材の同席、社内報の原稿作成など） ■当ポジションの魅力： 国内外で100社を超えるバンダイナムコグループの持株会社で、経営層と近い距離で投資家対応を行うことにより、全社戦略の立案過程や意思決定プロセスを実地で学べます。 ■働き方： ・年間で2～3回程度、海外出張を行う可能性あり ・原則出社（日により、事情によりの在宅勤務は相談可） ■当社について： 私たちバンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとり、グループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコホールディングス 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：山手線、京浜東北線線／田町、三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～582,000円 ＜月給＞ 350,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜チーフ＞ 年収：630万～675万円（20時間分の残業を含む） 基本給：35万～37万5千円 ＜管理監督者＞ 年収：784万～930万円 基本給：49万～58万2千円 ■賞与：年1回（基本給の4ヶ月分、会社および個人評価に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】人事＜給与計算・労務＞フルフレックス／7.5h勤務／年休125日／バンダイナムコGの管理機能
      【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／フルフレックス／残業月平均30h、所定労働時間は7時間30分／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要： 事業拡大に向け、グループ国内外事業会社の給与／賞与計算／社会保険／年末調整／退職金 等の業務をお任せ致します。 （ジョブローテーションや海外出向機会も有り） ■業務内容： 入社後は報酬管理をご担当いただきます。ご経験や志向により労務管理や人事戦略構築、各種制度の制定運用、採用／研修の企画運営等にも携われるようなジョブローテーションの可能性もございます。 グループ内であっても事業形態が大きく異なるため、規模・業種問わず、各社ごとの人事領域を学びながら業務を進めていける面白さがあります。 ■配属先情報： 人事部120名のうち、報酬チームは約40名となります。 ※労務管理を行うチームは別となります。 ■ポジションの魅力： チーム内および担当会社人事メンバーとの交流はもちろんですが、担当いただく事業会社の経営層や社員とも直接やり取りをしていただく等、様々な人と関わることができます。 ■キャリアパス： 当社はシェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。さらに、グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索しています。そのためグループ横断およびグループ各社の人事戦略や、労務、報酬、採用、研修等の様々なキャリアパスがあります。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置,配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社バンダイナムコビジネスアーク 住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間・賞与4か月の想定金額となります。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ■残業手当：有（残業時間に応じて全額支給） ※賞与は業績および個人評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    損保ジャパンDC証券株式会社

    証券会社
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル50F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿/未経験歓迎】確定拠出年金の規約・契約担当◇残業10～20h／在宅勤務可／SOMPOグループ
      【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容： 適性を踏まえ、以下の契約（規約）関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ･企業型確定拠出年金の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート ・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画） ・規約・規程・確定拠出年金運営管理業務委託契約書関連の業務、事務刷新に関わる業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～297,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 240,600円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与：標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語力を活かして活躍】オペレーター・SV業務（確定拠出年金のコールセンター）◆年収500万～
      【英語を使ったコールセンター業務/SOMPOグループの安定基盤/企画へのキャリアパス】 ■職務内容： 以下の業務を担っていただきます。 ・確定拠出年金のコールセンターの運営管理、改善業務と新サービスの企画立案。 ・オペレーターの管理（シフト管理等）、育成に関するマネジメント全般。 ・お客さまからの英語での問合せ対応、およびメンバー指導、エスカレーション対応（ビジネス英語スキルのある方） ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～305,000円 その他固定手当/月：6,000円～13,000円 ＜月給＞ 240,600円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与：標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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