68ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県座間市相武台2-24-1

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設立 1949年
従業員数 466名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【神奈川／座間市】総務(法務・コンプライアンス対応等)　※ニデックGの独立系Tier1メーカー

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景：当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。海外生産拠点としては、ベトナム、中国、メキシコに工場を持ち、海外を中心に製品を量産、世界各地のお客様に供給しています。グローバル展開・取引案件が加速する中、社内のコンプライアンス強化やリスクマネジメントの重要性が一段と高まっています。日本語・英語を問わず契約書を取り交わす機会をはじめ法務系の業務が増加しており、担当する方を新たに採用したいと考えています。 ■業務内容：・契約書の確認・親会社法務部との対応／連携・コンプライアンス、内部統制対応・総務系業務支援　等 ※応募資格をお持ちの方であれば、法務経験は問いません。部長から直接業務を指導をいたします ■組織体制：配属予定の人事総務部は、部長の下、課長、メンバー6名が在籍しています。 ■特徴：世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、電動オイルポンプ等、自動車制御用部品を中心とした開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。輸送用機器企業として平均より高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～336,000円＜月給＞ 294,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

本社：石川県小松市宝町12番地

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務・アシスタント／有給消化率１００％／長期連休あり
- NEW
データ入力や在庫管理、請求業務など、社内を支えるバックオフィス業務が中心です。具体的には… 【事務業務】・Word・Excelを使用した各種入力作業・入出荷の入力作業・送り状・伝票発行・在庫管理・営業担当者のサポート業務など【経理業務】・売掛金管理・請求業務(会計ソフト入力) ・伝票入力【その他の業務】・商品への値付けやピッキングなどの軽作業＼この仕事のポイント／ ★未経験からバックオフィスのスキルを身につけられる事務・経理それぞれの知識や業務フローを実務を通じて学べます。幅広いバックオフィス業務に携わることで、事務スキルの幅を広げられます。 ★会社を支える重要ポジション在庫管理や出荷対応、請求業務などを通じて、営業活動や会社運営を支えるポジション。さまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、社内を支える存在として活躍できます。

【転勤なし】石川県小松市宝町12番地 ◆車通勤可（駐車場あり） ◆JR「小松」駅～徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給17万8000円以上

アップル流通株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市丸岡町南横地10-47

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設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【坂井市／未経験歓迎】一般事務（きらめき野センター）正社員／物流センター／転勤なし／私服勤務OK

＼未経験歓迎！坂井市の綺麗な物流センターで働きませんか！／ ■業務内容：・化粧品・健康食品・アパレル等の出荷をする物流センターでの事務・商品の出荷業務にかかる事務のお仕事・出荷伝票出力、在庫データ入力、取引企業からの電話問合せ対応・取引企業の来客時応対スキルを見ながら少しずつゆっくり仕事を覚えていってもらいます。 ■魅力情報： ※将来性のある通販物流！事業拡大につき増員！ ※物流会社でも北陸では数少ない通販物流を得意とした会社です ※制服はありません。私服勤務です。 ※エル・ローズグループの会社で、車購入やスポーツクラブ、芝政ワールドなどの社割特典あり ■同社は全国の通販商品を扱う物流企業で、今後も事業拡大が見込まれます。 ■重量物が少なく、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■収支管理や人材育成など、物流業務全般に携わることができ、キャリアアップも目指せます。 ■リフレッシュ休暇や資格取得奨励金など福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞きらめき野センター住所：福井県坂井市坂井町東36-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回（7月、12月）、昨年度実績3.4ヶ月分。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～220,000円＜月給＞ 207,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与年2回（前年度実績3.40か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海化成工業株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30

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設立 1968年
従業員数 930名
平均年齢 33.2歳

求人情報全5件

【可児／未経験歓迎】経理◆住友理工G／定着率◎／年休120日／福利厚生充実◎／住宅手当有／高速通勤可

～住友理工・トヨタ紡織出資子会社／トヨタグループが主力顧客の安定企業／年休120日（土日休み）／業績好調のため、賞与5.2ヶ月分支給・積極的な設備投資◎～ ■業務内容会計システムへの仕訳入力や請求書発行・支払業務、売掛金・買掛金管理、経費精算、入出金管理などの日常経理業務を担当します。経験に応じて、月次・年次決算、税務対応など幅広い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・仕訳入力・会計システムへのデータ入力・売掛金・買掛金の管理・請求書の発行・支払業務・入出金管理・預金管理・経費精算・月次・年次決算業務・固定資産管理・各種税務申告資料の作成・予算管理・実績管理・経営資料・会議資料の作成・監査法人・税理士対応・電話・来客対応、その他経理業務全般 ■組織構成＜経理課＞部長1名、課長1名、担当2名で構成されています。 ■就業環境残業時間は月平均10時間、有給取得実績は年12日と働きやすい環境です。親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。残業時間上限が定められており、遵守する体制が整っております。 ■当社の魅力主力製品のヘッドレスト・アームレストは他社に先駆けて『一体発泡部品』製造を取り入れるなど高い技術力を誇っています。シートからドア、足回りに至るまで住友理工・トヨタ紡織の知見をフルに生かした製品の幅が強みです。特に自動車のエンジンに使用する制遮音部品では当社の製品がほとんどのトヨタ車に使われています。 ■当社について住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車制遮音部品を、お客様に提供してきました。自動車内装品においては、快適・安全な車室空間作りを、自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。過去最高益を達成。賞与として5.2ヶ月分を支給するなど従業員への還元も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～286,000円その他固定手当/月：70,000円～114,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）今年度実績：5.2ヶ月分（年間） ■モデル年収例：※賞与年2回・各種手当含む・年収600万円／30歳・年収650万円／35歳・年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡キャピタル株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

静岡県静岡市清水区草薙北2-1しずぎん本部タワー9F

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡/草薙駅】経理事務＜50.60代活躍中＞仕訳・決算補助◇しずおかFG投資専門企業◇年休125日

◆◇草薙駅徒歩2分/ファンド会計・決算補助/監査・税理士連携/契約書・LP報告書管理/土日祝休み/フレックス可/残業ほぼなし/落ち着いた社風◇◆ ■職務内容：ファンド管理・経理業務（仕分、入出金管理、決算補助等）を担当いただきます。草薙駅徒歩2分／土日祝休み／フレックス可／残業ほぼなしでワークライフ両立可能です。 ■職務詳細：・会計ソフトへの仕分入力、帳票作成を担当・入出金管理、経費精算業務の運用と精算処理・月次・四半期・年次決算の補助業務と会計側対応・投資ファンドの会計データ管理、LP向け報告書作成補助・監査法人・税理士との連携、契約書保管・管理業務 ■サポート体制：入社後は現場からOJTで業務を引き継ぎます。最初は決算補助を中心に学び、会計側とのやり取りやシステム操作を先輩と一緒に担当します。独り立ちまで数年かけた引継ぎ計画があり、段階的に業務範囲を広げていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：ファンド管理（投資先会計データ管理・LP報告）や監査対応の窓口、契約書類のデジタル化・保管ルール整備など、管理部門の中核業務を期待します。 ■組織体制：役職員数約22名の少人数組織で、現在ファンド会計関連はパート1名＋社員体制です。ベテランからの丁寧な引継ぎと密なコミュニケーションのもとで業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力：・地域金融機関等と連携した複数のファンド運営実績があり、投資・IPO支援のノウハウを社内で学べます。・フレックスタイム（コアなし）、完全週休2日、年休制度や各種保険完備で働きやすさを確保。・監査法人・税理士連携業務やLP向け報告書作成など、会計実務の幅広い経験を得られるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北2-1 しずぎん本部タワー9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコハウス

その他メーカー

静岡県静岡市葵区緑町6-30白百合ハイツ1F

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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県東部／未経験歓迎】接客・店舗運営サポートスタッフ■接客経験歓迎／17時退社可・個人ノルマなし

◎未経験歓迎！接客やコミュニケーションを活かせる仕事 ◎個人ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指すスタイル ◎残業月3時間程度・17時前後退社可で働きやすい環境 ■仕事内容健康食品やサプリメント、健康機器を取り扱う店舗にて、接客や店舗運営サポートをお任せします。商品の説明や提案は主に店長が担当するため、まずはお客様へのご案内や店舗運営の補助業務からスタートいただきます。 ■業務内容・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います）・入金や請求書等の事務作業・商品や説明会の準備・商品の品出しや在庫管理・チラシ折込準備、ポスティング活動・お客様とのコミュニケーション ■業務の特徴ご来店されるお客様の多くは地域のご年配の方です。商品の販売だけではなく、お客様との会話を通じて信頼関係を築くことを大切にしています。個人の売上ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すため、接客やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。 ■勤務地について当社のコマーシャルショップ（期間限定店舗）は約4か月ごとに出店場所を変更する運営スタイルです。静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて接客・店舗運営補助に携わっていただき、1か月前には次の勤務地が確定します。転居を伴う異動はありませんが、店舗異動が発生するため普通自動車免許（AT限定可）および自家用車をお持ちの方を歓迎しています。 ■教育体制入社後は店長業務の補助を行いながら業務を習得していただきます。将来的には希望に応じて商品説明などにも挑戦可能です。 OJTを中心にしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。居酒屋スタッフ、アパレル販売、レストランスタッフ、スーパー店員、不動産営業など異業種出身者も多数活躍中です。 ■キャリアパス販売アシスタント→店長候補→店長→地区リーダー。早ければ1～2年で店長への昇格も可能です。 ■当社の製品について：～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県東部エリアの店舗（静岡~三島）住所：静岡県東部地域受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：57,000円＜月給＞ 212,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県西部／未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし

【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容：・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います）・入金や請求書等の事務作業・商品や説明会の準備 ■業務の特徴：・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成：店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制：・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ：・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1～2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。また店長になった場合の想定年収は、500万円程度です。 ■勤務地について：静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について：～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県西部エリアの店舗（掛川~藤枝）住所：静岡県西部地域受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：57,000円＜月給＞ 212,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全47件

トヨタ産業技術記念館の施設スタッフ（受付／展示案内）
- NEW
━━━━━━━━━ ★お任せすること★ ━━━━━━━━━ ＜受付＞ ■受付・券売対応 …入館チケットの販売や、個人・団体の入館受付など、窓口業務を行います。 ■館内のインフォメーション …ご来場されたお客さまのお問い合わせに答えたり、見学前の概要説明（15分程のガイダンス）を行います。 ■館内放送業務 …実演の誘致放送やお呼び出しなどの放送を行います。＜展示案内＞ ■展示物説明 …館内にある展示物を実演を交えて説明します。 ■ガイドツアー …入口からお客様を連れて歴史順に館内および展示物を案内します。 ■館内放送業務 …実演の誘致放送やお呼び出しなどの放送を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★トヨタ産業技術記念館とは？★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1994年開館、愛知県名古屋市にある博物館です。 ■トヨタグループの創始者・豊田佐吉や、トヨタグループの歴史と技術の進化を紹介、「研究と創造の精神」と「モノづくり」の大切さをお伝えしています。＼洗練された空間で活躍／外装は一面に赤レンガが使われており、レトロで温かみのある雰囲気。中に入ると一転、解放感のあるシックな空間が広がっています。＼お客さまの層もさまざま／海外からの観光客、団体の学生さん、家族連れの方など、さまざまな方が来場されます。あなたの接遇が、すべてのお客さまにとって「ここでしか得られない想い出」を刻むきっかけに！ ━━━━━━━ ★入社後は…★ ━━━━━━━ ▼まずは、館の概要や接遇が学べる座学研修からスタート。 ▼研修後は、OJTを通して先輩といっしょに業務を経験しながら、少しずつ知識を身につけていきましょう。 ▼入場券の確認やインフォメーション業務、展示場での展示物の説明を行い経験を積んでいきます。もちろん、デビューまでに先輩がレクチャーしますので、ご安心くださいね。

【転勤なし／名鉄本線「栄生駅」より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務となります。 ◎車通勤も相談に応じます！ ◎U・Iターン希望者も歓迎します！《トヨタ産業技術記念館　住所》愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 ※受動喫煙対策あり

◆月給23万5,000円以上 ★外国語に関する資格など2年目以降に手当を支給 ★年1回、昇給の機会があります。着実に収入が上がっていく環境です。
【紀尾井,錦糸町】接客経験を活かして土日祝休へ｜外資系企業受付◆17時台退社◎トヨタ自動車出資企業

企業受付募集◎残業ほぼナシ＆土日祝休み！駅近くの綺麗な外資系企業で働こう♪ 接客は好き。でも、働き方を変えたい。ホテル、ブライダル、アパレル、飲食、航空業界など。人と接する仕事にやりがいを感じる一方で、「土日に休めない」「帰宅時間が遅い」「生活リズムが不規則」そんな悩みを感じていませんか？今回募集する企業受付は、接客で培ったおもてなし力を活かしながら、土日祝休み年間休日123日残業ほぼなし 17時頃退社を実現できる仕事です。お客様をお迎えする"企業の顔"として、ワンランク上の接客スキルを磨いてみませんか？＼＼この仕事の魅力／／（1）「企業の顔」として活躍できる訪問されるお客様が最初に接するのが受付です。あなたの対応ひとつで、企業への印象が決まることもあります。単なる案内係ではなく、企業のブランドイメージを支える重要なポジションです。接客経験をお持ちの方であれば、そのスキルを存分に発揮できます。（2）外資系企業ならではの洗練された環境勤務先は外資系保険会社の本社オフィス。洗練された空間で働けるため、ホテルや航空業界出身者からも人気の高い環境です。英語を使う場面もありますが、マニュアルが整備されているため、「英語が得意ではない」という方も安心してスタートできます。（3）接客を続けながら土日祝休みサービス業経験者から最も喜ばれるポイントです。 -完全週休2日制 -土日祝休 -年間休日123日 -残業ほぼなし仕事とプライベートの両立を実現できます。友人との予定や趣味の時間も大切にできる環境です。（4）毎日17時台には退勤ホテルや飲食業界などで働いていた方であれば、この働き方に驚かれるかもしれません。早朝や深夜勤務はなく、基本的には17時頃には退勤。仕事終わりに買い物や習い事を楽しむ社員も多数います。ー当社についてートヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ガーデンテラス紀尾井町住所：東京都千代田区紀尾井町１ー３勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞錦糸町オリナス住所：東京都墨田区太平４丁目１ー３勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／線錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアズ

人材派遣

愛知県名古屋市中区錦1-16-20

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設立 1974年
従業員数 6,400名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務（採用活動・教育）／1日7時間／土日祝休み／産休育休あり

【募集活動】・採用媒体(求人サイト)の応募管理、情報更新・スカウトメールの送信・求人票の作成、送付・新卒採用イベント(合同企業説明会)への参加、学生への説明対応・社内での会社説明会実施(オンライン説明会、対面説明会) ・求人業者との打ち合わせ・大学キャリアセンター訪問の同行【応募者・内定者の連絡窓口業務】・面接日時、選考結果等の連絡(メール、採用公式LINE、電話) ・新卒内定者へのフォロー連絡(約月1回／電話) ・新卒入社後のフォロー連絡(主に採用公式LINEを使用して近況確認) 【事務業務】・電話対応や来客対応・データ入力・新任警備員入社時のお手続き・退職時のお手続き・教育関係書類の整備　など＜入社後のサポート体制＞「採用担当や、事務の経験がないけど大丈夫？」という方もご安心ください。教育部では、一つひとつ業務を教えていく研修体制を整えております。スキルに応じてできる事からお任せしていきます。 20代の若手社員も活躍しており、未経験からスタートできる環境です。＜やりがい＞採用活動を通して、これから社会人としてスタートする学生と関われることが大きな魅力です。求人情報を掲載するだけではなく、会社説明会で魅力を伝えたり、選考中の学生をフォローしたり、内定後・入社後まで関わったりと、一人の学生の人生の節目に携わることができます。事務業務ではバックヤードの役割になりますが、「採用」や「教育」に関連する会社全体としてとても重要なポジションになりますので、「採用・教育・事務に興味がある」「やってみたい！」「丁寧に仕事をしたい」という気持ちをお持ちの方は、是非ご応募ください。

大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル5F ＜アクセス＞・OsakaMetro、京阪「淀屋橋」駅より徒歩3分・OsakaMetro「肥後橋」駅より徒歩5分・OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩9分・JR「北新地」駅より徒歩10分・JR「大阪」駅より徒歩15分 ※各沿線から好アクセスで通勤便利です。

月給18万円～

ロジスティード中部株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F

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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

★静岡・牧之原市★物流センター運営を支える事務スタッフ◆事務経験者歓迎◆日勤◆ロジスティードG

◆正社員・賞与あり／物流業界トップクラス／残業月20h程／転勤なし◆ 国内大手の物流会社ロジスティードグループの一員として、中部エリアの物流を支える当社にて、物流センター内の事務業務をお任せします。入社後はこれまでの事務経験を活かしながら、センター運営をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力＜事務経験を活かして安定企業へ転職＞これまで培った事務経験を活かしながら、物流業界トップクラスのグループ企業で腰を据えて働くことができます。業界経験は不問のため、一般事務や営業事務など異業界からの転職も歓迎します。＜幅広い業務スキルが身につく環境＞電話応対やデータ入力だけでなく、売掛・買掛管理や請求関連業務など事務としての専門性を高められる環境です。物流センターの運営を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。＜転勤なし・年間休日120日＞勤務地は牧之原市の物流センター。転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。また、完全週休2日制で休日はご本人の希望を考慮して決定します。 ■業務内容以下の業務に従事いただきます。作業の進捗により、ローテーションなどもあります。 ◇事務業務売掛金、買掛金に関する管理業務や伝票入力業務、請求書作成、各種帳票作成・データ入力および各種資料作成等 ◇顧客、取引先との電話オペレーション商品の入出荷に関する問い合わせ対応をお任せします。応対の仕方や商品の知識などは先輩社員が教えます。 ◇入荷ドライバー受付業務センターへ到着したトラックドライバーに対し、PCを使用して伝票を発行したり接車するバースへの案内を行っていただきます。 ■組織構成・事務職:社員2名(30～40代)／アルバイト4名・現場職:社員7名(20～40代)／アルバイト・派遣社員約160名 ■当社についてスーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など、生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理しています。当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2,500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞牧之原チルド出張所住所：静岡県静岡県牧之原市白井745-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円＜月給＞ 216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収になります。 ※前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■賞与(年2回／6・12月) ■昇給(年1回／6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・伏見駅】税務事務(総合職)◆フレックスあり◆「ロジスティードグループ」／福利厚生◎

◆年休120日／土日祝休／物流業界トップクラスの「ロジスティードグループ」でキャリアアップを目指せる！／経験者大歓迎◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、組織強化のため税務担当を募集いたします。 ■業務内容 ◇税務範囲・法人税、消費税、地方税・申告書作成：税理士レビュー前のドラフト作成・実務オペレーション・税務調査対応 ◇業務量・頻度について・月次決算、年次決算・基本は単体だが、親会社の関係で連結決算に関係することもある。・税務申告書は基本社内完結で、税理士のレビューから微修正等を実施 ◇使用ソフト・TKCシステム：ASP1000R（税務申告）・会計ソフト：SAP 会計システム ◇税務以外の兼務範囲・税務として、会計や決算業務は等は一通り実務をいただき、流れをご確認いただきます。 ■組織構成経理部経理財務課：10名（20代3名、30代５名、40代～2名）「経理関係／財務／監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。税務担当は経理関係チーム配属で現担当は30代女性の事務職の方がメインで行っています。 ■キャリアアップ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です！・総合職採用となるため将来的に税務・経理の知見を活かしたジョブローテーションの可能性もございます。キャリアの広がりもあり、成長できる環境です。 ■研修体制ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■当社についてスーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当を含む ※スキルに応じて、年収は検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エー・エス

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13ちとせビル3F

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【愛知県日進市】企画営業◇豊田通商グループ・年休125日・フレックス制・幅広い業務経験可

◆◇豊田通商グループ／クルマ好き歓迎／輸入車用アルミホイールのトップシェアメーカー／フレックスタイム・年休125日・残業月平均20Hで働きやすい環境◇◆ ■業務概要データの集計・分析や資料作成、販売ツール・営業支援システムの運用、イベントや展示会での製品展示設営など、営業活動全体を円滑にサポートする役割を担います。業務を通じて自動車業界の知識や実務スキルを幅広く身につけることができます。 ■業務詳細主な業務は、売上データの集計・分析をもとに営業活動を支援し、各種提案書やレポート、社内外向けの資料を作成します。カタログやWebツール等の販売ツールのデータ管理・更新、営業支援システムの運用も担当します。さらに、電話・来客対応や社内外関係者との連携、ホイール展示の設営やイベント・展示会参加なども行います。適性や希望に応じて、全国販売店や取引先への営業活動、プロモーション企画・運営、商品・サービスの提案、販売促進などにもチャレンジ可能です。輸入車用アルミホイールの商品企画・開発業務にも参画できる機会があります。 ■扱うサービス輸入車用アルミホイールをはじめ自動車関連用品などを提供します。 ■組織構成ホイール・用品事業部に所属し、幅広い業務を経験できます。 ■業務の魅力営業サポートにとどまらず商品企画やプロモーションにも関われ、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に業界知識や専門スキルを習得でき、未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境年間休日125日・フレックスタイム制・平均残業月20時間と、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業サポートから営業職や商品企画・プロモーションなどの業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は豊田通商グループの安定した基盤のもと、輸入車用アルミホイールで業界トップシェアを誇り、新しい価値創造に積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋東(日進)※ホイール・用品事業部住所：愛知県日進市竹の山一丁目1508番地勤務地最寄駅：東部丘陵線（リニモ）線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※ただし評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績6カ月分(会社業績、個人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人八誠会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市守山区町北11-50

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設立 1952年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋＜未経験◎／育成前提採用＞病院運営担う事務総合職／医事・総務経理◆転勤無×残業基本なし働き方◎
- 締切間近
【＜未経験◎＞院内保育園あり・基本土日祝休・残業基本ナシ／複数領域を横断的に経験可能／適性・志向に応じてメイン業務を決定◎】 ☆この求人のポイント・未経験から病院運営に関わり、医事・総務経理を経験可・残業ほぼ無／有給消化率約90％で働きやすさ◎ ・転勤なし／安定した医療法人で長期就業可 ■採用背景新規事業の展開も進めているため、増員採用です長期視点で組織を支え、次世代を担う人材として2名程の採用を検討しております ■職務概要医療事務、総務・経理を経験し、将来は病院運営を担う幹部候補として成長いただきます ■具体的な業務内容＜医療事務業務＞・受付、会計業務・診療報酬請求業務・患者様対応　など＜総務・経理業務＞・入退職手続き・給与計算、労務管理・社会保険、雇用保険等の各種手続き・経理業務、庶務対応 ※入社後は複数部署での業務をローテーションしながら、　適性・志向に応じてメイン業務を決定していきます ■キャリアパス入社後は医療事務、総務、経理の各部門を経験し、病院運営に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■職務の特徴・魅力・一つの業務に縛られず、幅広いスキルを身につけることが可能・医療業界の専門知識に加え、経営視点を養える環境 ■配属部門（組織構成）事務部：約13名・医事課：6名（男性2名、女性4名）・総務経理課：3名（女性中心）・情報管理：2名・庶務課：1名 ■働き方について・残業はほとんどありません・有給消化率は約90％と高水準です ■勤務補足〈当直について〉月3回程度発生します。勤務時間は8:30～翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。・8:00～17:00：(通常勤務) ・17:00～22:00：(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど) ・22:00～翌6:00：(休憩/電話応対) 　※電話応対はほぼございません。　　電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。・6:00～9:00：(通常勤務) ・9:00～：(お休み) ・翌9:00～：(出社) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区町北11-50 勤務地最寄駅：JR中央線線／新守山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,760円～272,160円その他固定手当/月：32,702円～35,969円＜月給＞ 245,462円～308,129円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　支給実績4.1ヶ月分/年 ■昇給：１回/年 ■その他固定手当：・当直手当：7,000円／１回　※固定手当には3回分含む・ベースアップ手当：11,702円～14,969円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人桂名会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1

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設立 1972年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】医事課課長（候補）◆2026年4月増床／福利厚生充実／車通勤可◎
- NEW
【医事課課長（候補）を募集／2026年4月増床／車通勤可能／福利厚生◎】【はじめに】名古屋市名東区の木村病院にて、医事課課長（候補）を募集いたします。医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦が可能です。【業務内容】 ■職員のマネジメント ■レセプト請求、返戻、減点管理業務 ■各種統計分析、資料作成 ■行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ■その他業務：・施設基準届出・設備管理など【組織構成】配属先の医事課には15名在籍しております。常勤　：８名非常勤：４名派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名幅広い世代が活躍中です！（2025年12月現在）【おすすめポイント】 ■医療事務のご経験を活かして管理職へ挑戦していただけるポジションです。木村病院は、2026年4月に増床を行います。これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制づくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。 ■充実した福利厚生：確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】＜日勤＞08:15～17:15（休憩60分）＜早番＞07:30～16:30（休憩60分）＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制＜参考：土日祝出勤頻度目安＞土曜出勤：業務状況により出勤の可能性もあり日祝出勤：月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★木村病院住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～642万円＜賃金形態＞月給制課長に昇進された場合は労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～356,000円その他固定手当/月：38,200円～88,200円＜月給＞ 282,200円～444,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】医療事務◆2026年4月増床／福利厚生充実／車通勤可◎

【医療事務を募集／2026年4月増床／車通勤可能／福利厚生◎】【はじめに】名古屋市名東区の木村病院にて、医療事務を募集いたします。回復期リハビリテーション病棟58床の中核病院にて、医療事務のスキルアップが叶えられます◎ 【業務内容】 ■診療報酬請求業務（外来・入院） ■受付業務 ■統計業務 ■会計業務 ■その他医事関連業務全般【組織構成】配属先の医事課には15名在籍しております。常勤　：８名非常勤：４名派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名幅広い世代が活躍中です！（2025年12月現在）【おすすめポイント】 ■充実した福利厚生：確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】＜日勤＞08:15～17:15（休憩60分）＜早番＞07:30～16:30（休憩60分）＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制＜参考：土日祝出勤頻度目安＞土曜出勤／1ヶ月に2回程度日祝出勤／1ヶ月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★木村病院住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：38,200円＜月給＞ 218,200円～278,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。 ※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人白楊会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【御堂筋線/昭和町駅すぐ】医療事務◇残業5hほど・年間休日120日・日曜固定休み◇年収309万～

【雰囲気の良い職場◎仕事とプライベートを両立して長く働ける／透析治療をメインとしたクリニック・地域の健康を守るやりがい】 ■業務内容：医療事務業務全般（診療報酬請求業務、他）をご対応いただきます。 ■業務詳細：・レセプト対応（月100件程度） └使用しているレセプトシステム：ORCA ＊会計業務9割、電話対応1割のイメージです。 ■組織構成：医師：2名　看護師：8名　臨床工学技士：4名　看護助手：3名　事務：3名　運転手：9名 ■入社後のフォロー体制： OJT期間が1か月程度ございます。事務長がおりますので、分からないことはしっかり聞ける環境です。 ■昭和町小尾クリニックで働く魅力：・抜群のチームワークと職場環境職場の雰囲気が良く、立場を超えて助け合える仲間がいます。頼れる上司のもと、安心して業務に取り組める環境です。・ワークライフバランスの充実年間休日120日（公休116日＋夏冬休暇各2日）を確保。有給休暇も取りやすく、プライベートと仕事を両立しながら、長く安定して働けます。・やりがいを実感できる仕事透析治療は患者さまと長期的にお付き合いする医療です。日々の受付や事務業務を通じて、地域の方々の人生を支えているという大きな貢献を実感できます。 ■当院の特徴：医療法人白楊会は、「地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人」を目指しています。・最適なケアとサポートの追求：立場を超えてスタッフ同士が尊重し合い、患者さま一人ひとりに向き合った医療を提供します。・共に成長できる環境：働くすべての人にとって、働きがいと成長、そして学びのある場であることを大切にしています。当クリニックは1989年の開設以来、透析治療を通じて患者さまの社会復帰を支えてきました。最新設備による質の高い医療はもちろん、スタッフ一丸となって「心に寄り添うサポート」を実践しています。この理念に共感し、共に歩んでくださる方を募集いたします。「地域に貢献したい」「チームで高め合いたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭和町小尾クリニック住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-28-4 銀翠・小田ビル3・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～220,000円その他固定手当/月：43,000円～48,000円＜月給＞ 208,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ┗前年度実績：基本給×3.6ヶ月分 ※入職後1年経過後～支給 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当内訳：・住居手当：5,000円（世帯主以外）～10,000円（世帯主）・調整手当：35,000円・ベースアップ評価料手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】労務BPOセンターの運営業務《残業5～10h＊年休123日＊福利厚生充実＊正社員》

～PCスキルを活かせる／地域の患者様に医療介護サービスを展開／年間休日123日・残業月平均5～10h／手当充実～ ◆業務詳細【入社直後にお任せする業務】まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む）・郵便物の授受、仕分け・各種書類の整理、ファイリング・データ入力作業、その他付随する一般事務・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用）【将来的にお任せする業務】各拠点から集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務を独力で遂行していただきます。・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 ◆組織構成＜本部スタッフ構成＞労務・経理担当：女性2名（2026年04月現在） ◆医療法人白楊会について名古屋市名東区・千種区、岐阜県多治見市・土岐市、大阪市、神戸市に透析施設を8施設、住宅型有料老人ホームとサ高住を各1施設の計10施設を持ち、地域の患者様に医療介護サービスを提供しております。私たちは、「信頼とは、皆様と私たちも同じ人間という視点で感じ、考え、創造し行動を起こすことで築きあげるもの」、「安心とは、笑顔、優しさ、思いやりの気持ちで接することで生まれるもの」と表し、いつも皆様と共に、地域の未来が明るく元気になるよう努めてまいります。 ◆法人理念・地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人を目指します。・立場を超えて尊重し合い、最適なケアとサポートを追求します。・働くすべての人にとって、働きがいと成長、学びのある場を築きます。変更の範囲：法人が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：法人が指定する場所

＜予定年収＞ 416万円～464万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：13,700円＜月給＞ 263,700円～293,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮し決定します。（内訳）基本給：250,000～280,000円ベースアップ評価料：13,700円　※変動あり【賞与】前年度実績：基本給×4ヶ月分支給回数：年2回（6月・12月）【昇給】年1回（4月）※但し1～3月入職者は翌年度の昇給はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建重製作所

機械部品・金型（商社）

愛知県豊田市花本町井前75-1

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全5件

【豊田※製造経験者歓迎】自動車部品メーカーの顧客対応・納品管理担当／年休120日／転勤無／創業50年

～創立50年の安定企業／ノルマ無／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★こんな方におすすめ★ ・製造現場での経験を活かしながら、より人と関わる仕事がしたい方・生産管理や調達、品質管理などで培った調整力を活かしたい方・ノルマに追われる営業ではなく、顧客との関係構築を大切にしたい方 ■業務概要自動車業界向け試作部品メーカーにて、既存顧客の窓口担当としてご活躍いただきます。長年お取引のあるお客様からのご依頼に対し、納品スケジュールの調整や社内への展開、納品対応などを担当いただくポジションです。新規開拓やノルマを伴う営業活動ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役として、円滑なものづくりを支えていただきます。 ■業務詳細・お客様からの依頼内容や納期の確認・納品計画の調整および社内への展開・製品納品および納品後のフォロー・お客様と製造現場の橋渡し役としての各種調整業務・問い合わせ対応 ※既存のお客様対応が中心です。 ※売上目標を追う営業ではなく、お客様と社内の製造現場をつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ■お取引先について主にトヨタグループ関連企業（Tier1・Tier2メーカー）との取引が中心です。顧客担当者は工場長や製造現場リーダー、生産管理担当者など、製造に関わる方々が中心となります。長年のお付き合いのあるお客様ばかりのため、信頼関係を大切にしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成現在2名の担当者が活躍中です。（50代1名、30代1名） ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■当社について当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～350,000円＜月給＞ 232,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光徳運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市榎前町井杭山178

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設立 1979年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／未経験歓迎】総務・経理・人事／幅広い業務に携わる◆残業月平均24時間程◆自動車部品輸送事業等

～会社を支えるバックオフィス／幅広い業務に携われる／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎～＼この求人の“ポイント”／・経理から総務・人事まで幅広く経験できる！・未経験からでも安心の育成体制！・安定基盤×充実した福利厚生！ ■概要：当社は、カリツー株式会社のグループ会社として、主に自動車部品の輸送を行っております。常用貸切輸送がほとんどですが、一部特車輸送も行っております。 ■業務内容：入社後は、日次・月次の経理業務を中心にご担当いただきます。あわせて、決算業務や会計業務にも携わっていただきながら、経理としての専門性を高めていただける環境です。将来的には、総務・人事領域の業務にも関与いただき、バックオフィス全般を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <メイン業務> 〇経理業務・請求書の作成、チェック・入出金の管理、データ入力・経費精算の対応 <ゆくゆくは> 〇総務業務・備品管理、発注・社内書類の作成、ファイリング・電話、来客対応〇人事業務・応募者対応、面接日程の調整・入社手続きのサポート・勤怠チェック、簡単な労務管理 ■入社後の流れ：まずはデータ入力や書類対応など、シンプルな業務からスタートいただきます。先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきます。 ■魅力：・バックオフィス業務を幅広く経験できます。・会社運営を支えるやりがいがあります。・未経験からスキルが身につく環境です。・手当や福利厚生が充実しています。・資格取得支援制度があり会社半額負担（上限あり）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市榎前町井杭山178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～213,000円その他固定手当/月：35,000円～37,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリツー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市三河安城町1-4-4

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設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -

求人情報全35件

【愛知県安城市】車両管理における窓口、改善業務※幅広い世代活躍／愛知物流優良企業／創業70年超

～事務だけじゃない！メーカーと協力して改善に挑む仕事です！／運送会社の老舗企業／900社以上との取引で安定感抜群～ ■仕事内容【メイン業務】 ◎車両の増車・廃車に関する手続き・年間約100台の車両の増車・廃車に伴い、運輸局への届け出や書類作成を行います。 ◎トラックにおける各種テストの進捗管理・結果分析・タイヤやエンジンオイルの各メーカーと連携した検証業務例）エコタイヤやエンジンオイルの性能テスト（燃費・耐久性など）、再生タイヤや排ガス装置（DPR）の検証【その他部署の業務】 ◎車両の改造・資材管理 ◎車両整備のデータ管理・予防修理の推進 ◎省エネルギー活動の企画・運営など ■ポジションの魅力この仕事は、単なる事務作業にとどまりません。タイヤやエンジンオイルなどでトラックの性能を向上させるために、各メーカーの担当者と協力しながら「どうすれば燃費が良くなるか？」といった改善活動にも積極的に関わっていただきます。テストのためにメーカーや営業所へ出向くこともあり、自分でスケジュールを立てて業務を進めることができます。自らのアイデアや工夫が、車両の性能向上やコスト削減につながる、やりがいのあるポジションです。 ■組織整備課は13名で構成されております。所属いただく東刈谷営業所には6名（40代～60台、男性4名・女性2名）在籍しております。 ■社風「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。

＜勤務地詳細＞東刈谷営業所住所：愛知県安城市二本木新町1-7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市／通関士】自動車部品物流の大手で働く／幅広い世代活躍／創業70年以上の安定企業

◆◇フォワーダー経験者歓迎！AEO通関業者として事業拡大中の成長部門で、キャリアをさらに加速！／900社以上と取引する安定企業で、輸出入オペレーションを幅広く担当しながら国際物流の専門性を深められるポジション◇◆ ◆お任せする業務輸出入業務の一連の流れに深く関わることができます。 ▼輸出・ブッキング・通関手配・配送手配 ▼輸入・到着スケジュール管理・納品日の調整・通関・配送手配 ▼共通請求書発行までの一連業務 ※入口から出口まで” すべてに関われるため、フォワーダーとしてのスキルアップが加速します。 ◆取り扱い貨物・メイン：自動車部品・その他：雑貨、電気製品など ※新規貨物があっても、経験豊富な通関士がしっかりサポートします。 ※業務に必要な知識は社内外の教育、研修で得ることができます！（例：通関業会、関税協会の研修も参加可） ◆海外事業部について 2019年に通関業務をスタートしたばかりの、伸びしろの大きい成長部門。・月間60件ほど（海上輸入9割）・今後、件数増加が確定しており拡大フェーズ真っ只中 ※通関課の組織構成：部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ◆当社の強み＜圧倒的な安定性＞・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応・大手メーカー含む900社以上と取引【主な取引先】トヨタ自動車／デンソー／アイシンほか＜国際物流の競争力＞ 2025年5月AEO通関業者として名古屋税関より正式認定。これにより・セキュリティレベル向上・税関手続きの迅速化・国際輸送のスピード・品質アップなどが実現。今後さらに輸入・輸出案件が増える見込みで、活躍できるフィールドが急速に広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和高速運輸株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県安城市和泉町大海古5-5

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設立 1973年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安城】総務・庶務◆事務経験やPCスキルで応募可（土日休）カリツーグループ企業

「自動車産業を支える物流企業で、管理部門から会社を支える。」／健康流量法人認定で働きやすさ◎／自動車×物流のカリツーグループ＼この求人の“ポイント”／・労務・総務・社内ITまで幅広く経験できる管理部門ポジション！・5年かけてじっくり育成！将来の幹部候補として活躍できる！・成果を正当に評価する風土×働きやすい環境！ ■業務内容自動車産業を中心とした企業へ物流サービスを提供する当社にて、まずは既存業務のサポートなど、事務方の業務をお願いしていきます。その後、出来ることから業務を切り出していきます。【具体的には】・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応　など・総務：備品管理、施設管理、行政対応　など・システム管理：PCのセットアップ、社員からの問合せ対応　など ■特徴・給与計算は「給与奉行」、勤怠管理はアマノのクラウドサービス「VG CLOUD」というシステムを使っています。勤怠の承認は部署毎に行っているため、集計をまとめて入力します。 ■教育体制・キャリア入社後は先輩社員（64歳）の指導のもと業務を習得いただき、将来的な後任として業務を引き継いでいただきます。引き継ぎ期間は約5年を想定しており、時間をかけて着実にスキルを身につけられる環境です。 ※将来的には幹部候補として、マネジメントや管理業務に携わるなど、キャリアアップが可能です！ ■評価制度年齢や社歴に関わらず、成果や取り組みを正当に評価する風土があります。実際に入社1年目で昇格（主任）した社員もおり、スピード感のあるキャリアアップが可能です（※入社3年目で年収500万円超）。努力次第で、早期の収入アップ・ポジションアップが実現できる環境です。 ■組織・働く環境・管理部（総務経理課）への配属。次長（48歳）のもと、64歳・60歳・50代・30代の計4名が在籍しています。・各自が専門性を持って業務を担当しているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい職場です。・「健康宣言チャレンジ事業所認定（2026年度）」および「健康経営優良法人2026」を取得しており、働きやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町大海古5-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井・桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～172,500円その他固定手当/月：41,750円～63,250円＜月給＞ 191,750円～235,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験や能力に応じて優遇致します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞穂鉄工所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74

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設立 1988年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知・豊明市／車通勤OK】＜家庭と両立◎＞製造メーカーの一般事務／賞与4ヶ月・残業少

転勤なし/マイカー通勤可/地元密着/長期就業/育休復帰率100% ■概要：当社は昭和40年から半世紀以上にわたり、自動車製造に欠かせない部品やネジなどの製品を製造してきた自動車部品メーカーです。自動車の電動化に伴う生産品目の変化にも柔軟に対応し、業績は堅調に推移しています。今回は、こうしたモノづくりの現場をバックオフィスからサポートする管理部門で、総務・経理を中心とした一般事務スタッフを増員募集します。 ■仕事内容：総務・経理をサポートいただく一般事務業務をお任せします。経理は補助業務からスタートし、自動車部品メーカーならではの専門的な内容や社内ルールについては、入社後に丁寧にお教えします。 ■具体的には：当社の製造現場をバックオフィスから支える事務業務全般です。データ入力・書類作成・請求書・納品書などのチェック・会議資料や社内資料の作成補助電話・来客対応／・取引先や仕入先からの電話の取次ぎ、簡単な問い合わせ対応・来客時の受付、案内、お茶出しなどの応対・社内他部署との連絡・調整業務庶務・総務関連業務・書類ファイリング、郵便物の受け取り・仕分け・備品管理・発注（文房具などの消耗品）これらの業務を通じて、製造現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、縁の下でサポートしていただくポジションです。 ■一般事務職で身に着くスキル：・正確かつ効率的な事務処理スキル・ビジネス文書作成力・PCスキル（Excel・Wordなど）・社内外との円滑なコミュニケーション力 ■当社の特徴・働きやすさ：当社は創業以来半世紀にわたり、自動車部品の製造を通じて社会に貢献してきました。多様な製品に対応できる技術力と人材育成を強みとし、これからも自動車部品業界の中核を担う存在を目指しています。職場は和気あいあいとした雰囲気で、有休消化率は50％以上、育児休暇取得実績・復帰率100％と、長く働ける安定した環境です。賞与年2回（昨年度実績4ヵ月分）、皆勤手当（月8,000円）、家族手当・住宅手当（扶養家族有の方）、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、制服支給・クリーニング会社負担など、日々の生活をサポートする制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヵ月分）■経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※最大6,880円／月（前年度実績） ■賞与：年2回※昨年度実績4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

第二新卒◎【愛知あま市】経理※転勤無／大手自動車・家電メーカーと取引！老舗ブラシメーカー

～人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業～ ◎求人ポイント・第二新卒・若手向けの育成前提採用。経験に応じて業務を段階的にお任せ！・月平均残業5時間程度（決算期でも20時間前後）でワークライフバランス◎ ・デンソー、トヨタなど大手メーカーと取引のある安定した事業基盤 ■応募者へのメッセージ当社は、工業用・家電用ブラシで高いシェアを誇る老舗メーカー「株式会社コーワ」から分社化し、管理・開発・物流部門を担う企業として成長を続けています。事業拡大および今後の組織体制強化を見据え、将来の中核メンバーとして経理部門を担っていただける方を育成前提で募集します。「経理としてキャリアを築きたい」「安定したメーカーで腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容経理課においてコーワグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます ※経験や能力、希望に応じて職務内容を考慮いたします。・日次、月次、年次決算業務・経費の支払い、海外送金などの送金業務・資金繰り計算・固定資産管理・予算実績管理など 2026年4月より新会計システムが稼働開始し、業務の効率化を図っています。今後は経費精算システムの導入も計画中です。 ■親会社（株）コーワの強み【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／丸ノ内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊浜モータース

自動車ディーラー

愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳

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【愛知県知多郡】～未経験歓迎～受付・事務/地元・地域密着/残業０ｈ/転勤無し
- 締切間近
～ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。そんな当社の受付事務のお客様サービス向上のための募集になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、当社にお客様や業者の方がいらっしゃたときの一次対応や、事務処理の業務をお任せいたします。【具体的には】・受付業務：お客様のご来店時にご用件のお伺いと、社内担当者への取り次ぎを行って頂きます。社内にいる営業担当者または整備士に状況をお伝えし、取り次ぎます。・事務作業：車体ナンバー入力や領収書発行などの簡単なPC作業を行います。・書類の整理：請求書、納品書の振り分け等の整理を行います。・車検等の架電：点検期日が迫っているお客様に対してお電話頂き、予定を確認した上で予約の取り付けまでを行います。・その他：納車をする営業の帰りの車の用意をします。営業担当者に車でついていき、帰りに一緒に車で帰社します。 ■組織形態： 3名（女性、50代1名60代2名）が活躍しています。いずれもベテラン社員で、受付業務も行っているため穏やかな方々です。新人のサポートも慣れているため、安心してご就業頂ける教育環境がございます。 ■働き方について：残業はなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力：地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。地域のお客様に根付いて働くことは、大きなやりがいにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年一回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

三重県四日市市霞2-1-5

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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【四日市】営業事務（在庫管理等）※未経験歓迎／東証プライム市場上場のグループ会社／残業は月平均５H程

～創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎／PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる～ ■概要冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務・貨物の入出庫管理・システムへの各種データ入力・入出庫の立ち合い、確認・ドライバーの受付対応・電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます＼職務の魅力・特徴／事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16：45終業で残業も月平均５時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます！ ■会社の特徴（1）創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。（2）大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成：５名（50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名） ■手当充実！・家賃手当：月2万2,000円・食事手当：月1万9,500円・資格手当（3,000円～10,000円）・家族手当（29,000円～MAX51,500円）・教育手当：13,000円／人※高校から大学 ■キャリアパス：最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境：休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,300円～213,900円＜月給＞ 164,300円～213,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリン白山

自動車部品メーカー

三重県津市白山町山田野3434

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設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重／津】経理・総務事務◆未経験歓迎◆定時17時・残業20h・正社員◆自動車部品メーカー

～ルーティーン業務から始めてバックオフィスデビュー！残業20h／資格取得支援制度あり◎～ ■業務概要当社は自動車部品（ゴムホース）や工業用ゴムホースの製造を行う企業です。今回募集するポジションは、総務部門において経理業務および総務業務の補助を担い、社内の円滑な運営と経営基盤の強化をサポートする役割です。主に仕訳入力や支払業務、資料作成や社会保険手続きなど多岐にわたる事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細＜最初にお任せする業務＞ルーティーン業務などの入りやすい業務から教えていきます。・経理システムへの仕訳入力、伝票作成、帳簿管理・社内外書類の整理、ファイリング、文書保管・インターネットバンキングや窓口での支払処理対応・エクセルを用いた各種資料やデータの作成、集計、管理・社会保険関連業務（手続きや届出サポート）＜ゆくゆくお任せする業務＞他部署との連携や改善業務など、非定型の業務にも挑戦いただきます。・他部署との連携による情報収集や業務調整・必要に応じて、その他会社が定める業務の補助 ■組織構成・教育体制総務部門に配属となり、経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。入社時にはOJTや業務に必要な資格取得費用を全額会社負担。計画年休や特別休暇など、働きやすさをサポートする制度も整っています。 ■就業環境・マイカー通勤可（駐車場あり）・年間休日113日＋計画年休3日・育児・介護・看護休暇の取得実績あり。ストレスチェックや健康相談会など健康経営を推進しています。 ■想定されるキャリアパス総務や経理の実務経験を積み、将来的にリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「価値を創り、形にし、社会へ届ける」を理念に掲げ、社員一丸となって事業に取り組む安定企業です。福利厚生や職場環境の充実にも力を入れ、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。時間外手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～280,000円＜月給＞ 185,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.30ヶ月分。昇給は1,750円～13,000円／月（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフウォーターマネジメント

建設コンサルタント

滋賀県大津市中央1-6-11富二設計ビルディング

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設立 1959年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全14件

10･11月入社歓迎★【滋賀大津】経理職＜月次決算・年次決算補助＞フレックス有｜東証STD上場Ｇ

■10月・11月入社が可能な方歓迎♪｜東証スタンダード上場G｜年間休日123日・平均勤続年数12年｜業務改善・DX推進に携われる環境■ ▼仕事内容：当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。今回募集する総務・経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。経営に近い立場で、幅広い経理業務に携わることができます。＜具体的には…＞・請求管理および入出金管理・勘定科目の判断を含む仕訳入力・伝票の承認、管理業務・支払スケジュールの管理・売掛金、買掛金管理・月次決算業務・年次決算業務（決算月：9月）＜将来的には…＞・監査対応に伴う資料作成・税務調査対応に伴う資料作成など、経理としてさらに専門性を高められる環境です。 ▼業務改善にも挑戦できる環境：当社では、業務効率化やDX推進に積極的に取り組んでいます。経理実務だけではなく、業務改善やシステム導入にも携わることができます。＜昨年～今年に実施した取り組み＞・HRMOS経費の導入＜今後予定している取り組み＞・会計ソフトの入替・社内基幹システムの入替 ▼働き方：・年間休日123日・フレックスタイム制度あり・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼組織構成：滋賀本社には管理職1名、係長1名が在籍しています。入社後はご経験に応じて主任～係長として、総務経理主体の業務に携わっていただきます。 ▼評価制度：年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。特化した業務だけに取り組むことでも構いません。 ▼企業説明：上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。 1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市中央1-6-11 富二設計ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで目安金額です。前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。 ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レカロ株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1570-1

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設立 1988年
従業員数 137名
平均年齢 40.5歳

求人情報全10件

【東近江】人事（採用の企画立案～実施等）／世界的シートメーカー◆年休122日・残業ほぼ無・転勤無
- NEW
～中途採用の企画立案などがメインミッション／世界中の完成車メーカーに採用されているカーシートメーカ―／フレックス有・マイカー通勤可～ ■職務内容：採用担当として下記業務をお任せします。・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：・人事総務部：部門長1名、スタッフ1名 ■働き方について：・メインミッションとして、当社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■RECARO Automotiveについて：ドイツ、カイザースラウテルンに本社を置いており、本社はRECAROの中枢機能を果たすだけでなく、RECARO商用車シーティング部署およびRECAROエンジニアリング技術センターもここを拠点としています。デザインおよび人間工学センターおよびシリーズ製品の製造はドイツのキルヒハイム・ウンター・テックを拠点としています。 RECAROのグローバルな経営は北米（ミシガン州クリントン）および日本（東近江）を拠点としています。それぞれが、3つの主要市場である欧州、アメリカ合衆国、アジアのOEMおよびアフターマーケット顧客向けに運営されています。アフターマーケット製品は、数多くの国で輸入業者を通じて世界中に販売・流通されています。現在、世界各地に約1,000人の社員を擁しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市柴原南町1570-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■給与見直し：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング

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設立 1978年
従業員数 756名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【東京／未経験歓迎】<”好き”を仕事に。ホテルフロント・受付>安定基盤／フラットな社風／住友不動産G

～住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■業務内容フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務・請求書等の事務処理業務・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■やりがい接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。 ■充実の入社後研修・入社時集合研修（配属前：約10日間）同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例・接遇・ビジネスマナー・ホテル業界用語・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！ ■豊富なキャリアパスフロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！＜キャリアチェンジの例＞・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など）・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■社風各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ ■働きやすさ有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリアのホテル住所：東京都内のホテル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収レンジ：基本給25万円＋店舗手当2.8万円＋賞与20万＋残業代・深夜勤務手当＝404.1万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が１年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡伊豆／未経験歓迎】ホテルフロント職※正社員採用／安定の住友不動産G／英語・中国語活かしたい方へ

～住友不動産グループ／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■業務内容フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務・請求書等の事務処理業務・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■業務内容入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。（1）ホテルフロント業務フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般（2）ホテル本社業務販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務他（3）複合施設の企画・運営業務商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務他（4）新規ホテル開発業務事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修：・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れていただきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方：有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス：総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例：店舗にてリーダー職/広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴィラージュ伊豆高原住所：静岡県伊東市富戸1317-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収レンジ：基本給25万円＋店舗手当2.8万円＋賞与20万＋残業代・深夜勤務手当＝404.1万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が１年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人相馬病院

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市上京区】事務※給与計算・備品管理など◇子育て支援充実◎実働7.5ｈ・産育休・介護休暇実績多数

～地域に愛されるかかりつけ病院＊病院の総務部門で正社員として安定◎実働7.5h×残業15hとはたらきやすい環境！将来的には管理職も目指せます～ ■業務概要当社の総務部門にて、病院運営を支える事務業務全般を担当します。主に給与計算や勤怠管理などの労務関連業務からスタートし、社会保険や雇用保険の手続き、備品の管理・発注、電話・来客応対、文書作成など、総務・一般事務の幅広い役割を担っていただきます。医療業界が未経験の方でも、OJTや研修が充実しているため安心して業務に取り組める環境です。 ■業務詳細・給与計算、勤怠データの集計やチェック・社会保険や雇用保険など各種保険手続き、官公庁への届出業務・病院内で使用する備品や消耗品の在庫管理および発注業務・電話や来客への対応、郵便物や宅配便の受発信・各種文書や資料の作成、ファイリング・業務に慣れてきた後は、労務管理や規程整備などの専門性の高い総務業務も段階的にお任せします ■扱うサービス給与計算や社会保険の手続き、備品管理など、病院の事務全般を幅広く担当します。 ■組織構成総務部は男女5名（30代～50代）体制で、メンバー同士が協力し合いながら業務を進めています。分からないことや困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■業務の魅力病院という安定した環境の中で、事務職として幅広いスキルが身につきます。将来的には労務や総務のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 ■教育体制未経験やブランクがある方も安心できる丁寧なOJTや研修を用意。習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境ロッカーや制服、コーヒーメーカーなど快適な職場設備を完備。産休・育休・介護休業の取得実績も豊富で、ワークライフバランスも実現できます。当院は日曜・祝日休みに加え、平日はシフト制でお休みを取得できます。シフトの希望も比較的通りやすく、希望に応じたお休みが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス一般事務からスタートし、幅広い業務経験を経て、労務や総務業務のスペシャリストへとステップアップできます。また将来的に管理職も目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町911 勤務地最寄駅：京福電鉄線／北野白梅町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～241,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 222,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収見込み：約320～385万円（手当、賞与含む）。基本給は学歴・正社員での勤務年数により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロン株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル

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設立 1948年
従業員数 26,050名
平均年齢 -

求人情報全138件

【京都】知財管理（AI/DXを活用した効率化・高度化／システム・ツール開発）◆全社R&D・知財組織

■募集背景：オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。その中核を担うストラテジックR&D本部では、組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しており、事業と技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。技術・知財を通じて社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦したい方を歓迎します。知的財産権は独占排他を伴う強い権利であり、事業を行うための必須の資産です。事業の進化に伴い、知財の役割もこれまでの「モノの権利化」を中心とした基盤から、「コトの価値創造（共有共鳴型）」へと領域を大きく広げています。従来の特許を中心とした「知的財産」にとどまらず、データやノウハウといった幅広い「無形資産」までを包含し、ビジネスモデルの競争優位性を決定づける取り組みが求められています。 ■職務内容：知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化・効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム・ツールの開発・運用までを担っていただきます。入社後に担当いただく業務・役割は、ご本人の適経験・適性にあわせて、調整させていただきます。・知財事務・知財管理業務：出願から権利化・権利維持までの期限・進捗管理、特許管理システムへのデータ登録・更新、国内外の特許事務所との連絡・調整、年金管理など、知財管理の実務全般・知財データの管理・整備：知財関連データの管理・整備、データベース間の連携設計・最適化により、分析・活用しやすいデータ基盤を構築・知財の領域でのDX推進：IT部門や外部ベンダーと連携し、生成AI等の最新技術を実務フローへ組み込むDX推進（ワークフロー改善など）・既存システムの改良・保守：特許管理システムのUI/UX改善や、データ連携の最適化・利便性向上のための試作・検証（PoC）：知財管理ダッシュボード等の簡易的な試作（PoC）を行い、現場のフィードバックを反映しながら実用化・仕様策定を推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京阪奈イノベーションセンタ住所：京都府木津川市木津川台9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人光華学園

その他・各種スクール

京都府京都市右京区西京極野田町39

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設立 1939年
従業員数 620名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／大学職員】学園事務職員◆専任職員登用前提◆年休120日以上◆創立85年以上

【学校法人や医療法人、各種非営利組織での事務経験を活かし大学運営を支える／学生支援・入試広報・総務人事など幅広い業務に携われる／幼稚園から大学までを運営する学校法人】 ■採用背景学校法人光華学園は、創立85年以上の歴史を持ち、幼稚園から大学までを運営する学園です。 2026年度より男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな改革期を迎えています。こうした変化の中で学園運営を支える体制強化を目的として、学園事務職員を募集します。 ■業務概要学生支援や入試広報、キャリア支援、地域連携、企画運営など、学園運営に関わる業務全般を担当します。教育現場を支えながら、学生や教職員が安心して活動できる環境づくりに携わるポジションです。 ■業務詳細・学生支援に関する業務・入試広報に関する業務・キャリア支援に関する業務・地域連携に関する業務・企画運営（人事・総務・財務）に関する業務 <仕事の広がり・深さについて> 配属先は学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などを担う部署を予定しています。将来的には人事異動の可能性があり、学園運営に関わる幅広い領域に携わる機会があります。 ■組織構成配属部署は、学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などの各部門を予定しています。将来的な異動を通じて、学園内の複数部門で経験を積む可能性があります。 ■働き方学園事務職員として学園運営に携わるポジションです。年間休日120日以上の環境が整っています。 ■キャリアパス本ポジションは、専任職員登用を前提とした特別契約職員としての採用です。契約は1年ごとに更新判断を行います。最長3年間の勤務業績をもとに専任職員登用を判断します。将来的には学園経営の一端を担う人材としての活躍が期待されています。 ■企業の特徴光華学園は創立86周年を迎えた歴史ある学校法人です。仏教精神に基づく教育を理念としています。幼稚園から大学までを運営する一貫した教育体制を有しており、2026年度からは男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな取り組みを進めています。変化と伝統の両方を大切にしながら、Well-Beingな社会の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人光華学園住所：京都府京都市右京区西京極野田町39 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…3ヶ月分 ■モデル年収：25歳単身者⇒年収350万、30歳単身者⇒年収381万、35歳単身者⇒年収450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山城運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府綴喜郡井手町大字多賀小字西白坂2-6

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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 44.0歳

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【京都／綴喜郡】配車・運行管理／月給37万～／正社員／土日祝休／完全週休2日制／退職金制度完備

＜ドライバーとお客様をつなぐ配車・運行管理／OJTによる教育体制◎／地域密着で事業を支えるやりがい／創業60年超の安定企業＞ ■業務内容：地域に根ざした輸送サービスを展開する当社にて、トラックの運行スケジュール管理やドライバーの配車調整をお任せします。お客様からの配送依頼をもとに、最適な車両・ルート・人員を組み合わせ、「荷物を安全・確実に・効率よく届ける」ための要となるポジションです。自分の立てたスケジュールがピタリとハマり、配送がスムーズに進んだときの達成感は格別です。 ■業務詳細： ◎荷主様からの配送依頼の受付・スケジュール調整 ◎車両およびドライバーの割り当て（配車計画の作成） ◎配送ルート・運行時間の最適化および変更対応 ◎ドライバーへの運行指示・フォロー ◎配送状況の確認、トラブル対応 ◎運行データの入力・報告業務 ◎お客様や協力会社との連絡・調整業務 ■期待すること：「人・車・荷物」を最適に組み合わせて、現場が円滑に動く仕組みをつくることがミッションです。ドライバーやお客様との信頼関係を築きながら、運行全体をコントロールする“物流の司令塔”として活躍していただくことを期待しています。 ■入社後について：入社後はOJTにより、業務理解を深めていただきます。業務に慣れていけば、1日に50件程度の配車業務をお任せする予定です。 ■組織構成：配属先は24名(正社員16名、パート8名)で構成されております。平均年齢は40代前半であり、男女比はおよそ半々です。周囲にも相談や質問がしやすい環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の面白さ：ドライバー・お客様・協力会社など、多くの人と関わりながら現場を調整していきます。その中で築かれる信頼関係やチームワークが、この仕事の大きなやりがいであり、ドライバーから「今日もありがとう」「助かったよ」と声をかけられる瞬間に、“現場を支えている誇り”を実感できます。

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：京都府綴喜郡井手町多賀西白坂2-6 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 446万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円固定残業手当/月：91,519円～120,994円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,519円～490,994円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーテック

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー33F

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 37.0歳

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大阪市【メーカー営業事務】450万～◆受発注・社内顧客窓口◆3期連続売上拡大／海外進出で成長性◎

～自己資本比率8割超／ブラシの可能性を広げる商品開発力に強み／海外進出も◎／さらなる事業成長を目指す～ ■業務概要：・見積・受注入力・電話対応・案件進捗フォロー・外勤営業と連携し、商社・販売店担当者のフォロー（＊担当のエリア、数字の目標をもちます。）・その他、社内の取り組みや委員会、プロジェクトへの参画 ■組織構成・営業：１９名・事務：４名（20代１名／30代２名/50代１名） ■特徴：・平均年齢30代と若い社員が多いです！・『一人一人が人生のオーナー経営者』という経営理念のもと、働きがいのある会社づくりを目指しています。・主体性があり、チャレンジ意欲が高い社員が多いです。・オフィスは、大阪城が一望できます！・世界的な専門機関により、『働きがいのある会社』に９年連続で認定されています。 ■企業について：私たちは食品工場を、ニッポンの製造を、国際レベルの技術で支えるブラシメーカーです！磨く・保護する・隙間を埋めるなど、多様な用途に大活躍の工業用ブラシ。バーテックは工業用ブラシを通じて、ものづくりの現場を支えてきました。現在、国内の食品メーカーを中心とした様々な製造現場で、お客さまの商品の品質向上やコスト削減を提案し、業績を伸ばしています。今後、生産年齢人口の減少がさらに進み、モノづくり業界では、より一層の生産性の向上が求められます。そのような課題に対し、バーテックではブラシの品質向上、用途開発にも努めつつ、事業領域も広げ、より製造現場の大きな問題を解決できるような会社になりたいと考えています。ブラシを開発するのも社員、お客様の製造現場にお伺いし問題を解決するのも社員です。すべては人で決まります。バーテックの理念を社員全員が共有し、「お客様のため、社会のため」という熱い思いを持ち、自らの腕を磨き続ける。社員全員が夢・希望を持ち、イキイキと働くことで、社会に貢献できる会社を目指しています。終わることのない高品質な日本の”ものづくり”から、頼りにされる喜びと特別なやりがいを感じられる仕事をしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー33F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～301,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 305,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 / 年1回（7月、弊社人事制度による）賞与 / 年4回 ※6月・12月 / 決算賞与 10月・2月 ※業績・評価結果に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神コンテンツリンク

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区梅田2-4-13

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設立 1989年
従業員数 250名
平均年齢 40.5歳

求人情報全13件

【大阪】経理（日次業務）◆第二新卒・未経験歓迎／キャリアアップ可／阪神電鉄GP／正社員登用前提

～阪急阪神Gで安定基盤！20～30代活躍中／残業20H・土日祝休み／簿記取得・実務未経験歓迎～ ■業務内容：当社は様々な事業を展開しており、それぞれの部署毎に経理担当者を配置しています。入社後は、事業部門を担当する経理スタッフとして、月次・四半期・年次決算の補助業務からスタートしていただきます。業務を通じて経験を積み、将来的には担当業務を自立して遂行できるようになることを期待しています。また、経理担当のメンバーや関係部署と連携・協力しながら業務を進めていただくため、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事に取り組める方を歓迎します。　 ■入社後まずお任せする業務：・仕訳処理・伝票整理・請求書発行・売掛金、買掛金管理　 ■配属先の組織構成：本社の配属部門は社員10名、派遣1名の計11名で構成されています。平均年代は30代半ばと、20～30代がメインで活躍中です。サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。　 ■長期就業が可能：・自由な働き方：フレックス制度が整っており（社員の多くが利用）、柔軟な働き方が可能です。・ワークライフバランス充実：平均月残業20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。・正社員登用前提：入社初年度は契約社員雇用ですが、入社から1年経過後の4月もしくは10月に勤怠や業務遂行に特段不備がなければ、試験等なく正社員登用となります。　 ■企業魅力：阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府福島区海老江1丁目1番31号阪神野田センタービル10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。（イメージ：390～500万円程度）※業績に応じる ■昨年度賞与実績：6.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イサム塗料株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-24

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設立 1947年
従業員数 204名
平均年齢 43.1歳

求人情報全7件

【大阪】営業事務／受発注・在庫出荷管理担当◆東証STD上場◆年間休日125日◆業界トップクラス

【顧客や工場との調整・折衝のご経験をお持ちの方へ／年間休日125日／自動車補修用や建材に使われる塗料◎／家族手当や住宅手当など充実した福利厚生あり／上場企業の安定基盤】 ■仕事内容：自動車補修用塗料の分野において業界トップクラスの実績を誇る当社にて、在庫管理や受発注業務をはじめ、納期調整、出荷準備、顧客からのお問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。業務を進めるうえで、社内各部署や工場、取引先など、社内外の関係者との調整・折衝が多く発生します。入社後は、主に受発注業務を中心に、工場との納期調整や出荷調整、受注残の管理、在庫状況の確認および判断を行い、必要に応じて工場への発注業務をご担当いただきます。また、当社製品は調色を行い、お客様のもとへお届けしていますが、ご要望通りの色味を再現できない場合には、その理由をお客様や当社営業担当へ丁寧にご説明し、近似色でのご提案・調整も行っていただきます。将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：（1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。（2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。（3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南3-9-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～269,700円＜月給＞ 233,600円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月）※過去実績…年4.18ヶ月分 ■モデル年収： 45歳　約750万円(基本給410,400円＋その他手当64,000円、残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

並田機工株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市大正区小林西1-13-13

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【大阪市】営業職（内勤中心/既存顧客担当）プライム上場G／残業0~20h

【東証プライム上場企業100％出資会社／年間休日127日／プラント向け耐熱アンカーの業界トップシェア企業／お客様からの信頼を社内から支える】 ■業務概要当社大阪営業所にて、お客様と製造現場をつなぐ内勤営業を担っていただきます。実際にお客様や社内各部門とコミュニケーションを取りながら、問合せ対応・受注対応などをお任せ致します。 ■業務詳細・顧客からの問い合わせ対応・見積書の作成・価格提案・受注獲得に向けた営業活動・受注拡大に向けたフォロー営業・製品仕様の確認・受注後の社内調整・納期管理・顧客との継続的な関係構築主に担当顧客の売上拡大を目的に、案件の獲得から受注、納品まで一貫して担当していただきます。既存顧客への提案活動や受注獲得も重要なミッションです。 ■働き方残業時間は0-20時間/月、土日祝休みで内勤業務となりますので、外回りや出張は想定しておりません。経済産業省より健康経営優良法人2026に選定されるなど、社員の健康管理を経営的な視点で考え、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成大阪営業所は10名で構成されており、20～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後業界・製品については不明点が多いかと思いますので、慣れるまでは先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂きます。過去、異業界から中途入社のされた方もご活躍頂いておりますのでご安心下さい。 ■並田機工で働く魅力当社は、ごみ焼却プラントやセメント、化学、鉄鋼など、社会インフラを支える産業分野で事業を展開しています。派手さはありませんが、世界のプラントを見えないところで支える仕事です。メイン商材である「アンカー」とは焼却炉等を内側から支えるため耐熱の金物で、プラント関連関係設備だけでなく、機械メーカーや耐火物メーカー、築炉工事業者等で使用されている、様々な場所で当社製品が使用されております。また集塵機の支持金物(リテーナ)も自治体向けとしてはトップシェアの製品で、プラント関連や機械メーカーへ需要拡大をしている製品製作をしています。一件一件の案件を丁寧に積み重ね、お客様から「並田機工に任せてよかった」と言っていただける仕事を一緒に目指しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市大正区小林西1-13-13 勤務地最寄駅：大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人木村学園大阪電子専門学校

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】学校事務スタッフ ◆留学生向け事務／働きやすい環境／1946年創立のIT系専門学校

■業務内容：・グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、日本語学科を新設予定としており、認可手続きにおける事務対応全般を担っていただきます。・日本語学科設置以降は、ご本人様の希望に沿って教員として勤務していただくことも可能です。 ※教員としてのスキルは問いません。＜入社後お任せしたいこと＞・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応（ここがメイン業務になります）・留学生の生活指導、サポート・VISAの切り替え、更新手続きなど留学生に関する事務 ※海外からの留学生受け入れは行っていない為、海外からの受け入れ業務などは発生しません。＜将来的な教員業務（想定）※希望される場合＞・学生管理・留学生への日本語、日本文化教育・生活指導、進学指導、各種検定試験指導・カリキュラムの作成、進路指導 ■本校の特徴：本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■臨時手当：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古河運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西淀川区大野3-7-168

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設立 1963年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

自分のペースで働く事務／年休121日／ほぼ定時退社

基本的には、現在管理部部長が担っている事務作業の補助をメインにお任せします！ ――――――――――――――… ◆入社後からお任せしたいこと ―――――――――… □契約書類のPDF化 →これまで蓄積されてきた紙の書類を順次PDF化しています。 □本社への報告書作成など →書類の作成はパターン化されているため、ゼロから作る必要はありません。 □伝票類の入力・新規取引先情報の入力など →会計システム（オービックセブン）を使った経費関係の入力作業。入力項目は決められているため、判断に迷うことなくスマートに片付きます！期日や金額に間違いがないか、慎重に確認することが大切です。 □四半期ごとの税効果の入力 →TKCというソフトを使用。やり方はもちろんお教えします！基本的には経費関係の入力業務を中心に、そのほか固定資産関係の管理補助などもお任せします。慣れるまではしっかりサポートしてお教えしますので、分からないことは遠慮なく質問してください！ ――――――――――… ◆半年経過後 ――――――… □出納関係 →現在ひとりで担っている現金管理や帳簿への記録といった出納業務。将来的に分担できるようにお任せしていきます。 ★月末の2、3日と月初の1週間は締めの関係で忙しくなりますが、全体的な業務量はそれほど多くありませんのでご安心ください。＼＼ずっと先のキャリアまで／／仕事の基本的なところから学べて、ゆくゆくは管理職のポストまで目指せるポジションです。一歩ずつ、新たなキャリアを歩んでみませんか？

＜大阪営業所＞大阪府大阪市西淀川区大野3-7-168 ※受動喫煙対策：あり

月給18万5000円～30万円＋諸手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮して決定します。

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー14F

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設立 1983年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

経理リーダー／年休128日／リモート可／フレックス／服装自由

━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、分担しながら業務を進めていきます。プレイングリーダーとして実務を担いながら、メンバーのサポートや業務の進捗管理もお任せします。＜日次・月次業務＞ ■会計伝票起票、承認 ■勘定科目精査 ■債権債務管理 ■振込支払処理 ■資金繰り ■固定資産管理＜決算業務＞ ■月次・四半期・年次決算（決算整理仕訳、連結パッケージ作成） ■財務諸表作成 ■決算報告会資料作成、報告会実施 ■監査法人監査への対応＜税務関連業務＞ ■税務申告用資料の作成補助＜チーム運営＞ ■メンバーの指導、育成、マネジメント、進捗管理＜その他＞ ■日本ハム（株）経理財務部とタイアップした勉強会やプロジェクトの実施（税制改正、会計基準導入）【POINT】 ◎複数企業の経理に横断的に携わるニッポンハムグループにはさまざまな事業を展開する企業があり、日々の業務を通じて多様なビジネスモデルに触れることができます。 ◎実務とマネジメント、双方の経験を積めるこれまで培ってきた経理経験を活かしながら、メンバーの育成や進捗管理にも携わることで、チームを動かす力を磨いていけます。 ◎グループ全体の業務改善と生産性向上に貢献各社が本業に集中できる体制を実現するため、業務の標準化・効率化や経理DXなどにも取り組んでいます。チームの声を拾いながら、より良い仕組みづくりにも携わることができます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社研修にて、グループ全体の事業の流れや業務フロー、システムなど全体像を把握していただきます。また、経理業務と並行して、メンバーの指導や進捗管理などのリーダー業務もお任せします。実務だけに留まらず、マネジメントや業務改善などにも携わりながら、チームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【東京】★在宅勤務（週1～2日）あり★大崎駅から徒歩2分＜フレックス制で働きやすさ抜群！＞ ■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower ＜アクセス＞・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【リモートワークOK！】週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。

月給30万4900円～39万5500円＋各種手当＋交通費＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給の手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市東成区中道1-4-2森之宮スカイガーデンハウス4F

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設立 1989年
従業員数 1,138名
平均年齢 43.7歳

求人情報全18件

【大阪／事務】賃貸マンション管理※Daigasグループ／フレックス制度／年休120日／残業10h
- NEW
～Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務～ ■業務内容： Daigasグループの賃貸マンション（アーバネックスシリーズ）の管理・運営を行っています。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。・主に入居時の契約書作成、出納管理や家賃督促（書面送付、電話連絡等軽微なもの）等の事務業務となります。・仲介業者と連携を取りながら契約締結、決済金入金や入居者の月次賃料入金確認、解約精算、未収フォロー等を対応頂きます。・その他、各種取引先様や入居者からの問い合わせに対し、対応できるものは自ら対応し、必要に応じ業者手配や他グループへの引継ぎ等を実施頂きます。 ■就業環境：・入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■賃貸建物管理特別手当あり ※宅地建物取引士の免状または賃貸不動産経営管理士の認定証書（どちらも有効期間内のものに限る）を所持する方に、免許手当・選任手当とは別枠で賃貸建物管理特別手当（職責に応じて最大35,000円/月）を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～396万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～244,500円＜月給＞ 224,100円～244,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業10時間/月を含んで算出しております。 ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（6月・12月・翌年4月（業績賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人朋愛会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区道修町3-3-3　アサヒ軽金属ビル

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設立 1994年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／土日祝休み／転勤なし／残業5～10時間

＼ POINT！／ ★研修＆サポートが充実！座学研修で健診の基礎知識を学んだ後は、4～6カ月をかけて先輩社員が成長をサポート！未経験者もビジネス電話応対やコミュニケーション力、柔軟な対応力など、幅広いスキルが身につきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝経験やスキル、ご希望に合わせて以下の業務をご担当いただきます。＝【一般事務】＝健康診断をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。＜1＞施設健診　名簿予約受付業務企業や個人の健診予約を受付し、専用システムに正確に入力します。名簿の確認や書類チェック、電話での問い合わせ対応も重要な役割です。＜2＞施設健診　電話予約受付業務少人数の企業担当者様や、個人の健診予約を電話で受付し、専用システムに正確に入力します。　　＜3＞結果請求業務専用システムを用いて、受診結果の発行、請求書・労基報告書等の各種書類の作成を担当していただきます。重要書類を取り扱う業務のため、内容確認等で先方へ電話での問い合わせ対応を行う場合があります。あわせて、円滑な業務遂行のため他部署との連携も行います。

【U・Iターン歓迎！】大阪市中央区勤務★大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14　大阪TKビルディング6F・7F 【アクセス】大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩 3分

【一般事務】月給21万1000円～23万円 ※残業手当別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

山本精工株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

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設立 1955年
従業員数 58名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪生野／転勤無】社内での仕入れ対応＜未経験歓迎＞※資材の納期管理や発注など／17:40完全退社

【業界未経験・職種未経験歓迎！！／ワークライフバランスが整っており働きやすい好環境・組織の9割が未経験で入社しております】 ■業務内容：社内にて仕入れ先との価格の交渉や納期の管理などをメインに行っていただきます。PC、電話などを使用した事務所での業務がほとんどになります。＜具体的には＞・仕入先交渉・納期調整・見積作成・加工に必要となる資材の発注・調達・外勤営業との打ち合わせ ■働き方作業効率や日々の業務を工夫して行うことを重視しているため、当社では17:40の完全退社を徹底しております。年間休日も122日ございます。 ■部署構成生産管理部は現在4名が在籍しております。 ※組織の9割が未経験で入社しており、前職で飲食店・ホテル・介護業界で働かれていた方も活躍しています。 ■入社後について所属部署での研修を中心に、まずは社内業務をひと通り経験していただきます。徐々に簡単な受注管理システムへの入力を行っていただき、半年～1年を目処に一人前を目指していただきます。気さくな上司・先輩がフォローするので、わからないことは気軽に質問してください。メンター制度も導入しており、なんでも相談しやすい雰囲気です。また、将来的に希望に応じて外勤営業にチャレンジすることも可能です。 ■当ポジションの魅力：当社は、自社の加工だけでなく、200社を超える協力会社との繋がりを活かし、難易度の高い加工や短納期、多品種小ロットといった様々な案件に対応可能です。価格・納期に関して、自身の交渉により売上に直接貢献できるポジションとして大きなやりがいと達成感を味わえます！ ■企業について：当社は「機械加工はサービス業だ!!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使してモノづくりに応えていきます。 ■企業の強み：「機械加工はサービス業だ!!」をモットーにしており「安心」「感動」「信頼」の3つのサービスを提供しております。社員一人一人が、どの企業様よりも丁寧かつ迅速に対応するで2014年～2019年の5年間で約7億もの売上を伸ばしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～291,000円＜月給＞ 229,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給：年1回／賞与：年2回＞ ■昇給率：5～6%／年20万円程アップ ■賞与実績：※夏冬合計額／別途、業績次第で年1回の臨時賞与あり └１年目平均45万円 └５年目平均96万円 <その他手当> 交通費全額支給／役職手当／生産手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北おおさか信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府茨木市西駅前町9-32

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設立 1925年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪／茨木】ローンアドバイザー（個人）◇安定×地域貢献／専門性を活かした貢献◇

■募集背景：当社では個人ローンおよび住宅ローンの推進業務を強化するため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：個人ローンおよび住宅ローンのアドバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。・推進業務顧客へのローン商品の提案や契約手続きのサポート、問題解決などを行います。お客様のニーズに合わせた最適なローン商品を提案し、満足度の向上を目指します。・商品企画開発市場調査や商品の企画立案を行い、他部門と連携しながら新たなローン商品の開発にも関与していただきます。・管理業務ローン商品に関するデータ分析や報告書の作成、リスク管理などを担当します。正確なデータ管理と分析を通じて、業務の効率化とリスクの最小化を図ります。 ■ポジションの重要性営業店の営業では対応できない専門性の高い分野のため、顧客満足度の向上に寄与する重要なポジションです。また、営業店の営業に対しての指導も行うことで、組織全体の専門性向上もミッションとなっています。 ■社風／働く環境：地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。・社風の特徴誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。・働き方・制度土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）※金庫業績により支給しない場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】営業店サポート（事務管理）◇安定×地域貢献が叶う職場環境／全営業店の業務サポート部隊◇

■募集背景：事務部では、営業店指導の強化及び事務効率化の策定を目的として、新しいメンバーの募集をしています。営業店のサポートとして、円滑な事務作業が行えるように日々の業務にあたっています。 ■業務概要：本部にて、営業店サポート役（事務管理）として、以下の業務を担当していただきます。・営業店指導: 各事務取扱要領等に基づき、臨店も含めた営業店の指導を行います。・システム操作: 預金事務に関わる各システムの操作を担当し、効率的な業務遂行をサポートします。・事務取扱要領の制定・改正: 法改正やシステム変更に伴い、事務取扱要領の制定や改正を行い、最新の業務手順を維持します。・研修実施: 営業店研修を実施し、スタッフのスキル向上を図ります。 ■組織構成：今回のポジションにて、既存社員が5名在籍しています。年代は40代～60代とベテラン社員で構成されています。みんなで話し合いながら進める風土が特徴であり、丁寧に業務を遂行する文化が根付いています。 ■ポジションの重要性営業店の事務効率化と指導を通じて、全体の業務効率を向上させる重要な役割を担います。あなたの経験と知識を活かして、当社の成長に貢献してください。 ■社風／働く環境：地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。・社風の特徴誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。・働き方・制度土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）※金庫業績により支給しない場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近貨

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市浪速区日本橋東3-15-23きんでん日本橋ビル2・3F

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設立 1960年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高砂市】営業所運営スタッフ｜未経験歓迎｜土日祝休み・年休124日｜将来の管理職候補

■仕事内容：物流を支える営業所の運営スタッフとして、お客様対応やドライバーとの連携、事務業務などをお任せします。物流業界の経験は不要です。先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務：・お客様からの依頼受付・電話対応・ドライバーへの運行連絡・スケジュール調整・データ入力・請求書作成・各種書類作成まずはできる業務から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力：（1）営業所の中心として活躍できるお客様とドライバーをつなぐ重要なポジションです。「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいを感じられます。（2）未経験から専門知識が身につく物流や運行管理の知識は入社後に学べます。資格取得支援制度もあり、将来に役立つスキルを身につけられます。（3）将来は管理職も目指せる営業所運営のノウハウを学びながら、リーダー→管理職→営業所長などへのキャリアアップも可能です。 ■働き方・土日祝休／年間休日約124日・有給取得を推進・分煙など快適な就業環境 ■キャリアパス実務を通じて運行管理・業務改善の知識を高め、将来的にはスタッフ管理や営業所運営を担うポジションへ。幹部候補として長期的にキャリアを広げられます。 ■企業魅力：株式会社近貨は1960年創業の老舗物流企業です。電柱輸送を主力事業としてスタートし、現在では建設資材輸送や産業廃棄物収集運搬など幅広い事業を展開しています。関西電力グループ関連の案件も多数手掛けるなど安定した経営基盤を持ち、長年にわたり地域インフラを支えてきました。年間休日124日・土日祝休みと働きやすい環境に加え、資格取得支援制度も充実。物流業界未経験からでも専門知識を身につけ、将来的には営業所運営や管理職へステップアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社近貨　播磨営業所住所：兵庫県高砂市米田町米田1134番地の24 勤務地最寄駅：JR線／宝殿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給です＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関電グループ取引】物流拠点運営スタッフ／未経験歓迎／土日祝休・年休124日／将来の管理職候補

■仕事内容関西のインフラを支える物流事業を展開する当社にて、運行管理や受発注対応などを担う拠点運営スタッフを募集します。入社後は電話対応や依頼受付、配車補助などからスタートし、物流業務全体の流れを学んでいただきます。その後は、・ドライバーへの運行指示・スケジュール調整・受発注管理・請求業務・協力会社との折衝・現場進捗管理などへ業務領域を拡大。物流を支える司令塔として活躍いただきます。将来的には営業所運営やマネジメント業務もお任せする予定です。 ■仕事の魅力：単なる事務作業ではなく、物流・運送業務を動かす中核人材として成長できます。社内のドライバーや協力会社、お客様と連携しながら日々課題を解決していくため、高い調整力やマネジメント力が身につきます。また資格取得支援制度もあり、・運行管理者・各種物流関連資格の取得を目指すことも可能です。将来的には営業所長や管理職として拠点運営を担うキャリアも用意されています。 ■働き方年間休日124日。土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です。関西電力グループ関連案件を中心に安定した事業基盤を持つため、景気変動の影響も受けにくく長期的なキャリア形成が可能です。退職金制度や家族手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働けます。 ■当社について創業60年以上。電柱輸送を主力事業としてスタートし、現在は運送・建設・産業廃棄物収集運搬など幅広い事業を展開しています。地域インフラを支える物流企業として社会に欠かせない役割を担っています。未経験から物流の司令塔へ成長したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋東3-15-23 きんでん日本橋ビル5・6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給です＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区芝田1-16-1

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設立 1974年
従業員数 305名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【梅田】社会保険業務 ◆大手グループ案件で専門性を深化／成長できる環境／阪急阪神Gの安定基盤

～阪急阪神グループ／大規模企業を含む幅広い担当／土日祝休み・フレックス・転勤なし～ ■業務内容： HHBA社会保険労務士法人へ出向し、阪急阪神ホールディングスグループ各社の社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・社会保険業務全般：入社・退職手続き、随時改定、定時決定、年度更新等・問合せ対応：担当会社およびグループ会社からの各種問合せ対応・書類作成：各行政機関に提出する書類の作成・データ作業：データ検索、加工、集計に関する業務・社会保険に関わる経理業務：伝票起票、残高確認 ※グループ会社約40社をチームで分担し、1社あたり2～3名で担当しております。 ■業務の流れ：（1）入社があれば取得手続、退社があれば喪失手続を行います。担当会社によっては、ほぼ毎日手続が発生します。 ※担当会社数は顧客規模により異なり1社の場合もあれば複数社ご担当いただくこともあります。（2）扶養者が追加になる場合には、申請に必要な書類が揃っているかチェックしていただき、不足があれば担当している各企業の担当者に必要書類提出の依頼などをしていただきます。（3）毎年6月には保険料算出のため、全加入者の賃金データを届け出ます。 ※6月が1年で一番の繁忙期となり、6月後半から2週間程度は週に数日、20～21時までの勤務いただく場合があります。 ※毎月中旬は比較的閑散期で、フレックスタイムの利用等でメリハリをつけて働くことができる環境です。 ■出向先： HHBA社会保険労務士法人従業員数：16名（シニアマネージャ1名、マネージャ1名、サブマネージャ2名、一般社員12名）が在籍しており、平均年齢は30代です。勤務地：大阪府大阪市北区芝田1-16-1（当社本社内）事業内容：社会保険、労働保険の手続き代行、就業規則の作成や見直し、給与計算、各種助成金の手続き、人事コンサルティングなど ■当社（阪急阪神ビジネスアソシエイト）の事業：阪急阪神ホールディングスグループが展開する幅広い事業を経理・人事業務を通して支えています。「経理」、「ヒューマンリソース」の2事業部を設けており、業務のレベルアップと内部統制向上の双方を成し遂げる「シェアードサービス」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-16-1 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円＜月給＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験、能力に応じて決定します。 ※上記の年収は、残業手当（20時間）、賞与を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内山鑑定株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-2-17ニッセイ溜池山王ビル2F

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設立 1965年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】損害鑑定人◆未経験から挑戦可／電気・プラント設備の技術経験を活かす専門職へ転身／業界最大手

◆火災や自然災害などによる企業設備の損害調査を担当。保険知識は入社後に学び、鑑定資格取得も支援します◆ ■業務概要法人顧客（電気設備・プラント・産業機械・製造メーカー等）を中心とした損害鑑定業務を担当いただきます。火災・自然災害・機械事故・賠償事故等の発生時に、製造ラインや受変電設備、プラント設備、工場ユーティリティなど、企業の生産設備の損害調査・原因分析・評価を行います。現場を理解できる技術バックグラウンドを高く評価します。損害保険業界の経験は不問です。（経験者の方は優遇します！） ■仕事の流れ損害保険会社からの依頼を受け、損害調査業務の受付および初動対応を行います。事故の内容や背景を確認したうえで、鑑定の進め方や調査プロセスについて保険会社と事前に調整し、業務を進行します。・現地調査：事故現場へ赴き、被災した設備の状態を確認。工場の担当者や施工業者と面談し、事故原因や修理内容等のヒアリングを行います。（国内への日帰り、宿泊出張を伴います。）・損害額の精査：見積書、図面、仕様書等を精査し、客観的な視点で「適正な復旧費用」を算出します。・保険約款の照合：事故内容が保険の支払い対象（免責事由に該当しないか等）であるかを確認します。・報告書作成：調査結果をロジカルにまとめ、保険会社へ報告。支払い保険金の決定をサポートします。 ■入社、配属後の流れ・初期研修：座学で損害保険の仕組みと「損害鑑定業務」の基礎を習得。・資格取得サポート：「損害保険登録鑑定人」の資格取得を目指していただきます。・現場同行：企業鑑定部の先輩鑑定人に同行し、技術的な知見がどのように「損害額の算定」に変換されるかを実地で学びます。・独り立ち：自身の専門領域を中心にメイン担当としてお任せしていきます。 ■活かせる知識・ご経験電気工事やプラントメンテナンスの現場で培った「機器の構造理解」「施工工程の知識」「資材単価の感覚」における知識がそのまま武器になります。機器の構造や施工工程、資材単価を理解しているからこそ、表面的な情報に惑わされず、本質的な判断が可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル5F 勤務地最寄駅：京阪電鉄・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 491万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～388,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 346,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与5.1か月 ■固定手当：住宅手当（一律15000円支給） ■その他手当：住居調整手当、家族手当等 ※上記年収は入社時の想定条件です。経歴やスキルを考慮して、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】休業損害の損害鑑定人◆未経験歓迎／会計・経理経験を活かし新たな専門職へチャレンジ／業界最大手

◆火災や自然災害で休止した事業の利益損失を調査。決算書分析やヒアリングを通じ、適正な休業損害額を算定◆ ■業務概要火災や自然災害、機械事故や賠償事故等によって工場の稼働や店舗の営業が止まった際、本来得られるはずだった「利益」や、休止中も発生する「固定費」の損害調査を担当いただきます。 ■業務の流れ依頼受付・状況把握：保険会社から依頼を受け、資料から事故による営業休止の範囲や期間の概況を把握します。・現地・ヒアリング調査：被災現場を確認するとともに、経営者や経理担当者から操業状況や経営状態についてヒアリングを行います。・財務データの精査：決算書、試算表、製造原価報告書などの財務資料を精査し、事故がなければ得られたであろう「標準的な利益率」を分析します。・損害額のロジカルな算定：減収分から免責事項などを精査し、客観的なエビデンスに基づいて「適正な休業損害額」を算出します。・報告書作成：算定プロセスをロジカルにまとめた報告書を作成し、保険会社と被保険者双方の納得を得られるようサポートします。 ■入社・配属後の流れ・初期研修：損害保険の仕組みと、休業損害特有の算定理論（約款解釈）を習得。・資格取得サポート：「損害保険登録鑑定人」や「簿記」等の資格取得をバックアップします。・現場同行：先輩鑑定人に同行し、数字の裏側にある「現場の動き」をどう計算式に落とし込むかを実地で学びます。・独り立ち：自身の得意な業種（製造業、小売業など）から段階的にお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル5F 勤務地最寄駅：京阪電鉄・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 491万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～388,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 346,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与5.1か月 ■固定手当：住宅手当（一律15000円支給） ■その他手当：住居調整手当、家族手当等 ※上記年収は入社時の想定条件です。経歴やスキルを考慮して、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西ビジネスインフォメーション株式会社

コールセンター

大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル7F

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設立 1985年
従業員数 1,137名
平均年齢 42.6歳

求人情報全11件

【大阪/肥後橋】法人営業（気象・エネルギーソリューション推進担当）Daigasグループ◆年休124日

◇◆気象データをもとに需要予測・分析／電力・鉄道・建築など社会インフラを支える／営業とバックオフィスを横断して活躍◆◇ ■業務概要：「AI気象予測関連ビジネスの拡販に向けての営業活動」「再生可能エネルギー関連や気象予測関連における事務業務」、2種の業務をご担当いただきます。営業に加え、事務業務もバランスよくご担当いただきます。＜営業業務＞天気予報・気象情報の提供・気象解説／調査など気象データをもとに、「天候が業績に大きく影響される企業へご提案いただきます。（1）OJTを中心に、商材の理解、サービス価値の理解を深めていただく（2）営業活動・アクションプラン策定・営業実務・クライアントとの調整・交渉　・新規顧客獲得に向けた営業（顧客のニーズをくみ取り、研究所と調整を重ね顧客への提案営業。）　・既存顧客のフォロー（月1～2回程度/社） ※主なクライアントの業種エネルギー、鉄道、建設、農業等、気象の変化により事業の影響を受ける様々な業種。＜事務業務＞・アセットマネジメントサポート業務・再エネに関連する、補助金申請サポート等の各種事務サポート業務・電力事業に関連する、各種事務サポート業務 ※同グループ内の業務・特許、文献調査・アンケート調査、一般調査・データ分析業務・気象データ提供・再生エネに関するバックオフィス業務まずはOJTを中心に、業務内容を理解していただきつつ、勉強会・自己研鑽にて気象予測関連や再エネに関するの知識を深めていただく事を期待しております。※大阪ガスエネルギー技術研究所で気象予報業の許可を取得しており、研究所から預かったデータをKBIで加工する事はありません。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー3名、メンバー14名 ■身につくスキル：大阪ガスエネルギー技術研究所の需要予測は独自のノウハウによって精度の高いものとなっており、クライアントからの評価も高くいただいています。日本全体の電力需給安定化や日々の運用計画、計画値精度の向上のためには、気象予測関連の重要性がますます高まり、需要の高い業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土佐堀事務所住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 524万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～339,000円＜月給＞ 277,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月15時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。 ■年収詳細：524.4万円～641.8万円になります ■賞与：年2回（6月・12月）／賞与実績：2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック保険サービス株式会社

保険代理店

大阪府門真市元町22-6Panasonic XC KADOMA　3F

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設立 1976年
従業員数 229名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

【大阪】カスタマー対応（損害保険の契約手続・顧客対応）◆フレックス制／働きやすさ◎／パナソニックGP

～パナソニックグループの安定性◎／損害保険における経験活かしながら長く働ける環境です／フレックス／土日祝休み～ ■業務内容：パナソニックグループの損害保険・生命保険の総合代理店である当社にて、三井住友海上火災・東京海上日動火災・損害保険ジャパンの自動車保険に関する顧客対応をお任せし、保険実務をメインに担っていただきます。その他、傷害保険・火災保険・地震保険・医療保険等も取り扱っていただきます。また、現在進めている、業務集約において対象業務の対応を一部担当いただきます。DX推進による業務効率化と品質向上の推進もお任せいたします。 ■業務詳細：・自動車保険・火災保険等の契約更新・契約内容変更・問合せに関する業務・各種損害保険の新規対応業務（問い合わせ・提案・見積依頼から契約手続きまで）・申込書作成・書類受領・不備確認チェック・是正・計上等の契約実務・デジタル手続き推進、RPA、SMS活用等による効率化推進 ■カスタマー契約センターのミッション：・職域部門における業務集約組織として、お客さま対応品質を保持しながら「集約」と「効率化」を推進すること・既契約者の契約保全と電話やインターネット等、非対面での商品提案による新規契約獲得を通じて、職域部門の「収益」に貢献すること ■職場の雰囲気：・20代・30代の若手が多いですが、幅広い年代の方が勤務しています。・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。 ■キャリアパス：・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・具体的には、営業、企画（事業企画、プロモーション）、CS（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ―ジョンを実施しています。・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 3階勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。 ※上記年収幅は、勤務地限定しない場合の基準となります。勤務地限定する場合（エリア社員制度希望）は、若干異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本取引所グループ

証券取引所

東京都中央区日本橋兜町2-1

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設立 2013年
従業員数 1,252名
平均年齢 47.0歳

求人情報全26件

【日本橋／転勤無】財務（出納業務メイン）／金融業界出身者歓迎／働き方◎／日本経済のインフラ企業
- NEW
【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業25h以内/フレックス可能/在宅勤務制度有/幅広いキャリアパス開ける】 ■業務概要：財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の３つのグループに分かれており、入社後は先ず出納グループに従事していただくことを想定しています。出納グループの業務の概要は以下のとおりです。 ■業務詳細：・経理システムを用いて、入出金や資金残高を管理（決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。）・他部署との間で、経理処理（伝票処理や経費精算）に関する問合せ対応、確認・調整・銀行等との契約書の確認、業務プロセス見直しに係る検討、社内説明資料の作成など ■組織構成：財務部全体で30名前後の組織です。 ■入社後のキャリアパスイメージ：初期配属は財務部となりますが、将来的にはご経験やスキルを活かすことのできる部門などへのグループ横断的なジョブローテーションの可能性がございます。（例：上場審査、上場管理等の部門） ■JPXグループとして求めるお人柄：下記のようなお人柄や能力のある方を歓迎します。・営業実務などを通じて得られた提案力・社内外の関係者との調整力・無から有を生む企画力・新たなことも恐れずに挑戦するキャッチアップ力 ■当社の特徴：当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】【JPXグループ】OTCデリバティブの清算担当/リモート可/日本の証券業界を担う中枢機関～

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／グループ横断による新たなキャリア／年休125日／平均所定外残業25h以内/離職率1％未満】 ■当部門業務概要：日本証券クリアリング機構（JSCC）のOTCデリバティブ清算部は、日本の金融市場におけるシステミックリスクの低減をミッションとし、金利スワップを中心とした店頭デリバティブ取引の中央清算（CCP）サービスを提供しています。 JSCCはアジア最大級のデリバティブCCPとして、国際基準（PFMI）に沿ったリスク管理や清算プロセスの強化を推進しており、国内外の金融機関と連携しながら市場全体の安定性に貢献できる点が大きな魅力です。 ■職務詳細：・OTCデリバティブ（IRS、CDS 等）の清算サービス運営・清算参加者（銀行、証券、運用会社等）とのコミュニケーション・サポート・清算リスク管理（証拠金、清算基金、ストレステスト等）の企画・運用・新商品・新制度導入の企画、関係省庁や海外CCPとの連携・市場動向の調査・分析、オペレーション高度化に向けた改善推進 ■当部の魅力：・日本の金融インフラを支える中央清算機関として、市場の安全性と安定性を守る重要な業務に携われる・OTCデリバティブに関する実務知識を体系的に習得し、金融リスク管理の高度専門性を身につけられる・銀行・証券・外資系金融機関など多様なプレーヤーと関わり、金融市場全体の構造理解を深められる・企画・制度設計・リスク管理など幅広い領域を担当でき、ミドル・バック経験者や企画志向の方のキャリア形成に最適 ■当社グループの特徴：当社は、「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例： 8年目／主任級：約750万円 13年目／係長級：約850万円 ※いずれも、賞与含む・残業代別途 ■平均年間給与：約1,066万円 ※2024年3月31日時点/日本取引所グループ単体/賞与・残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日インシュアランス株式会社

保険代理店

東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング7F

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設立 1949年
従業員数 104名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

【梅田】損害保険における営業事務◆契約手続き等お任せ／残業15h程度／双日株式会社100％出資

■仕事内容：損害保険や生命保険に関する総合的なリスクマネジメントを行う当社では、双日グループ内外の法人企業に対しニーズに合った最適な保険商品の提案を行っています。本ポジションでは営業担当がお客様対応に集中できるよう、契約手続き全般の事務手続きや保険会社への書類送付、見積り対応、既存顧客の小さな契約の満期更改等をご担当いただきます。 ■業務詳細・代理店業務全般（損害保険メイン）・見積作成、申込書作成、契約期日管理、代理店計上などの事務業務・ご提案内容の確認、簡単な契約の提案（営業担当と連携します）・営業担当の提案活動フォロー・お客様情報の処理業務・既存顧客の少額契約の満期更改、異動手続きなど ■組織構成：配属予定の西日本営業部・大阪営業課は部長、課長、社員12名(男性3名、女性9名)にて構成されております。 ■働き方について：残業は全社平均15時間/月程度。ワークライフバランスを大切にしながら就業可能な環境が整っています。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、勤務時間は自主管理をしているため個人の裁量で残業時間の調整ができる環境です。また、テレワーク制度も導入しています。 ■当社の社風：・年次に関係なく、意見の言いやすい環境です。改善提案等も歓迎されます。・どの部署・どのポジションであっても、アットホームな雰囲気の中、和気あいあいと業務に携われる職場環境があります。上司・先輩・同僚問わず、分からないことがあってもすぐに聞くことが可能であり、ごく自然に互いをカバーし合う体制が整っています。 ■魅力点：（1）安定基盤：双日株式会社100％出資、創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店です。商社として幅広い事業領域において要求される保険ニーズには高度なものがあり、リスク分析やその評価ノウハウにおいて極めて高い知見を蓄積しています。また、海外貿易に伴う海上貨物保険などにおいて豊富な経験や交渉力を培っている事も当社ならではの強みです。（2）商品・サービス力：商社系の大手代理店として、外資系を含む様々な損害・生命保険会社と代理店契約を結んでいます。そのため幅広い商品のサービス提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田３－３－１０梅田ダイビル22Ｆ勤務地最寄駅：梅田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にはライフプラン手当5万円含む。給与で受給するかDCへ拠出するか選択可 ※上記は昨年度実績の賞与（6.3か月）と月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収 ※給与詳細は経験を考慮の上、決定 ※別途在宅勤務手当（在宅勤務1日につき200円）を支給 ※賞与：年2回、業績により支給月数は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社

CRO

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル12F

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設立 2017年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全21件

【週2在宅／大阪】医療翻訳PM／日本立上げメンバー×グローバル案件／転勤無
- NEW
【週２在宅／英語力を活かす／アイルランド本国のグローバルCRO／人を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■募集ポジション概要： ICON Language Servicesにて、臨床試験で使用されるCOA/eCOA（患者報告アウトカム）の翻訳・ローカライゼーションプロジェクトを推進いただくポジションです。翻訳者ではなく、案件全体の進行・品質・予算管理を担うプロジェクトマネジメント職となります。日本組織立上げフェーズの中核メンバーとして、欧州・北米チームと連携しながらサービス拡大を推進いただきます。 ■業務内容：・製薬企業およびグローバルクライアント対応・案件要件の確認および提案書作成・COA/eCOA翻訳案件の進捗管理・予算、納期、品質、リスク管理・翻訳者、レビュアーの選定およびアサイン・外部ベンダーとの折衝、調整・納品物の最終確認および品質管理・グローバルチームとの連携 ■入社後にお任せする業務：まずは既存案件のプロジェクト管理を担当し、顧客とのコミュニケーションからリソース手配、進捗管理、納品までの一連の流れを習得いただきます。英語を用いた海外チームとの連携も日常的に発生し、国内外の関係者を巻き込みながら案件推進を担っていただきます。 ■将来的に担う業務：日本市場におけるCOA/eCOAサービス拡大の中心メンバーとして、重要顧客対応や大型案件の統括、業務プロセス改善などへ活躍領域を広げていただきます。グローバル組織内でのキャリア形成やマネジメントへの発展も期待されています。 ■組織構成： ICON Language Services所属。EMEAおよび北米チームと連携するグローバル組織です。日本チーム立上げフェーズとなり、PM1名、APM1名の採用を予定しています。 ■働き方：・フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク可・残業月10～20時間程度・年間休日125日 ■ポジションの魅力：・日本立上げフェーズのコアメンバーとして参画・世界最大級CROグループでのキャリア形成・英語力を活かし欧州・北米チームと協働・翻訳実務ではなくPM業務に専念可能・医薬品開発領域の専門性を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,300,000円＜月額＞ 416,666円～525,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅／東京】医療翻訳PM／日本立上げメンバー×グローバル案件／転勤無
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【週２在宅／英語力を活かす／アイルランド本国のグローバルCRO／人を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■募集ポジション概要： ICON Language Servicesにて、臨床試験で使用されるCOA/eCOA（患者報告アウトカム）の翻訳・ローカライゼーションプロジェクトを推進いただくポジションです。翻訳者ではなく、案件全体の進行・品質・予算管理を担うプロジェクトマネジメント職となります。日本組織立上げフェーズの中核メンバーとして、欧州・北米チームと連携しながらサービス拡大を推進いただきます。 ■業務内容：・製薬企業およびグローバルクライアント対応・案件要件の確認および提案書作成・COA/eCOA翻訳案件の進捗管理・予算、納期、品質、リスク管理・翻訳者、レビュアーの選定およびアサイン・外部ベンダーとの折衝、調整・納品物の最終確認および品質管理・グローバルチームとの連携 ■入社後にお任せする業務：まずは既存案件のプロジェクト管理を担当し、顧客とのコミュニケーションからリソース手配、進捗管理、納品までの一連の流れを習得いただきます。英語を用いた海外チームとの連携も日常的に発生し、国内外の関係者を巻き込みながら案件推進を担っていただきます。 ■将来的に担う業務：日本市場におけるCOA/eCOAサービス拡大の中心メンバーとして、重要顧客対応や大型案件の統括、業務プロセス改善などへ活躍領域を広げていただきます。グローバル組織内でのキャリア形成やマネジメントへの発展も期待されています。 ■組織構成： ICON Language Services所属。EMEAおよび北米チームと連携するグローバル組織です。日本チーム立上げフェーズとなり、PM1名、APM1名の採用を予定しています。 ■働き方：・フレックスタイム制・週2日程度のリモートワーク可・残業月10～20時間程度・年間休日125日 ■ポジションの魅力：・日本立上げフェーズのコアメンバーとして参画・世界最大級CROグループでのキャリア形成・英語力を活かし欧州・北米チームと協働・翻訳実務ではなくPM業務に専念可能・医薬品開発領域の専門性を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル6階勤務地最寄駅：都営日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,300,000円＜月額＞ 416,666円～525,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーネット

住宅ローン

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル6F

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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【丸の内/金融業界出身者歓迎！】不動産担保ローンの審査担当 ※東証1部上場グループ／年間休日125日

【金融業界での経験を活かし事務職へのキャリアチェンジを希望の方へ／13期連続過去最高の売上高を更新するオープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務内容：オープンハウスグループのグループ会社であり、金融事業を展開している当社では、国内不動産を対象とした不動産担保ローンを取り扱っており、融資額・融資残高共に右肩上がりで成長を続けております。事業規模拡大のため、融資審査部門の担当者を募集いたします。 ※株式会社アイビーネットは株式会社オープンハウスグループの100%出資子会社です。《具体的な業務内容》審査業務、融資事務業務、回収業務を担当いただきます。・不動産の実勢価格の審査・決算書や在庫状況、納税状況を確認し融資可否審査・各種契約書類等作成業務・弁済対応（債務者対応）・債権の回収業務　等 ■当社の強み【未経験歓迎】先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界や事務が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート（宅地建物取引士など）もあり、スキルを身に着けることが可能です。【女性活躍推進】時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当（月2万円）、ベビーシッター手当（月上限30万円）など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。【正当な評価】年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。【プライム上場グループ】東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京ビル住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：60,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～1,120,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪コールドシステム株式会社

海運業

大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32

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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 35.2歳

求人情報全5件

【大阪府堺／転勤無】物流事務◆職種未経験歓迎／月給25万～／スキルアップ可／残業月平均15H
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■業務内容：業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細：・ドライバーの受付対応・入庫出庫に関する伝票発行・商品に関する情報のパソコン入力・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■入社後すぐの業務ドライバーさんの受付対応と社内システムの入力作業を通じて、まずは当社の基本業務の流れを理解して頂ければと思います。業務に慣れてきたら、社内システム上の様々な業務に対して対応できるようにサポートしていきます。業務には先輩社員がついて教えていただける環境なので、積極的に質問可能です。 ■組織構成部長1名　主任1名（女性50代）　パート2名（女性30代40代） ※業務の連携はもちろん明るい雰囲気でコミュニケーションがとりやすいチームです。 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について：～ワンストップでのサービスを提供～保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～320,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。