69ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

菱江ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府豊中市神州町2-81

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設立 1970年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城／未経験歓迎】一般事務（物流関連メイン）｜安定業界で長期キャリア形成したい方必見／土日祝休

～未経験◎学歴不問！初歩的なPCスキルがある方歓迎！事務職経験がある方はスキルが活かせます／マイカー通勤OK～ ■職務内容受発注対応や輸送手配を中心に、物流の流れを支える事務業務をお任せします。社内外と連携しながら、正確な配送を裏側から支えるポジションです。労務管理・安全管理や、お客様との調整・交渉など幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■受発注業務／製品輸送手配・在庫管理・倉庫・現場へ出荷指示を共有・必要に応じて輸送手配（トラックの手配など）・伝票や各種書類の作成・積込時に現場で製品の確認 ■運行管理：・配車手配・乗務員の健康状態の確認・車両の管理やスケジュール調整＜入社後は…？＞まずは現場見学を通じて物流の流れを理解するところからスタート。実際に倉庫や積み込みの様子を見ることで、自分の業務がどのように現場とつながっているのかをイメージしやすくなります。その後は先輩社員のサポートを受けながら、スキルに応じて少しずつ仕事を覚えていきましょう！業界未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的に業務をお任せしていく体制を整えています。個人の能力にもよりますが、半年程度を目安に独り立ちしていただく想定です。＜キャリアステップ＞当社では年功序列ではなく等級制度を採用しており、日々の業務への取り組み姿勢や対応力などをしっかり評価しています。事務職であっても、業務の正確さや調整力、周囲との連携といった点が評価につながり、着実なステップアップが可能です。意欲次第では30代・40代での管理職も現実的に目指せる環境があり、将来的に拠点を支える存在としての活躍も期待しています。 ■組織構成職場は落ち着いた雰囲気で、社員同士の距離も近く、和やかな空気感があります。人間関係の良さや居心地の良さを実感しながら、安心して長く働ける環境です。 ■こんな方は更に歓迎！・安定した業界で腰を据えて長く働きたい方・日常的なコミュニケーションを大切にし、社内外の関係各所と丁寧に関係性を作っていきたい方・前向きにコツコツ努力を継続することで、地道に実力をつけていきたい方・イレギュラーが発生した際も、落ち着いて臨機応変に取り組もうとする方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島支店住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～261,100円＜月給＞ 257,100円～261,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■賞与：年2回（前年度実績：約2カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市満寿美町2-25

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設立 1961年
従業員数 942名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪池田／未経験歓迎】事務・人事サポート※経費精算など定型業務中心◇ダイハツGで長期就業◎残業少
- NEW
～ダイハツグループの安定基盤◎事務経験を活かして活躍！未経験から人事・事務の専門スキルが身につく／働きやすさも魅力の環境～ ■概要ダイハツ工業の社員を支える事務サポート業務をお任せします。経費精算システムに関する問い合わせ対応や、人事異動・給与関連の各種手続きなど、社員が安心して働ける環境を支えるポジションです。業務はルールやマニュアルが整備されているため、人事業務未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容・ダイハツ工業の経費（旅費）精算システム「ビズバンス」に関する問い合わせ対応 └出張申請や精算方法のご案内、各種サービスの登録・解約受付など・海外出張時の傷害保険加入手続き・ダイハツ工業における人事関連業務 └人事異動や国内出向に伴う手続き案内、引っ越し・社宅手配、手当管理、在職証明書発行など・給与に関連する各種事務手続き・業務改善の企画・提案・実行 ※業務はルール化・マニュアル化された定型業務が中心です。 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■この仕事の魅力・ダイハツグループを支える人事領域の専門知識が身につく・社員をサポートするやりがいある仕事・業務改善にも携わり、自身のアイデアを活かせる・未経験から人事、総務、給与など管理部門のキャリア形成が可 ■組織構成室全体：28名（正社員：契約社員＝1：1／男女比＝1：9）国内人事グループ：14名、海外人事グループ：13名 ※将来的にはリーダーとしてチーム運営を担っていただける方を歓迎しています。 ■働く環境・残業は月5～10時間程度、残業代は1分単位で支給・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しているため、ワークライフバランスを大切に働けます・年間休日121日、年末年始・GW・夏季休暇など大型連休あり・年次有給休暇の取得率向上に取り組んでおり、前年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日 ■キャリア・業務を通じて人事・給与・福利厚生に関する専門知識や、問い合わせ対応力、調整力、業務改善スキルを身につけることができます・正社員登用実績もあり、登用後は総合職として人事・総務・企画など幅広い業務へチャレンジできる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石橋住所：大阪府池田市石橋3-4-5エクセレント北大阪ビル1階＆3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円＜月給＞ 207,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※年間３カ月／25年度実績 ※残業：5~10時間/月程度 ※試用期間中（3カ月）も条件に変動はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪池田】海外赴任者サポート人事事務※未経験歓迎／ダイハツGで長期就業／残業少なめ／年休121日
- NEW
～事務経験を活かして活躍！働きやすさとチームワークが自慢の職場です～親会社であるダイハツ工業から受託している「海外赴任者受け入れサポート業務」をお任せいたします！ ■業務内容・ダイハツ工業から海外の関係会社へ出向行かれる方の、給与計算、納税業務、海外旅行傷害保険手続き等・海外出向に伴う出入国手続きに関わる諸業務・出向に伴う経費処理（ダイハツ工業使用の経理システムを使用）・各種業務改善の企画・提案・実行 ※業務はルール化・マニュアル化されている定型業務となりますので、未経験の方でも安心して取り組む事ができます。 ■組織構成配属先では下記メンバーが活躍中です。室全体28名（正社員：契約社員＝1：1）（男：女＝１：9）国内人事G：14名海外人事G：13名 ※将来的にはリーダーとしてチーム運営を担って頂ける方を歓迎しております。 ※先輩社員が丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■英語の使用頻度英語は「読み書き」が中心です。英文でのメールのやり取りが発生しますが、AIの翻訳機能を活用して業務をしています。業務の多くは既存のテンプレートを活用するため、初めて英語を用いて業務される方でも安心して取り組んでいただけます。海外からの受入出向者とのやり取りでは、英語で会話する機会がありますが基本は英語が話せる他のメンバーが対応するため未経験でも支障はありません（実際に未経験から業務を始めた方もいらっしゃいます） ■就業環境・残業時間月5~10時間程度（残業は1分単位で適正に管理・支給しています。業務準備時間から勤怠を記録するため、安心して働ける環境です。）・大型連休あり（年末年始、GW、夏季休暇）・フレックスタイム制：コアタイムなし（標準労働時間帯8:45～17:30）・ダイハツという大手Gの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能 ■働きやすい環境・月～金の祝日は出勤日ですが、有給休暇を取得される方も多いです・年次有給休暇の取得率向上に取り組んでおり、前年の年次有給休暇全社平均取得日数は約14日です【身につくスキル】正社員登用の実績あり正社員登用後は総合職となり挑戦できる業務の幅を広げてご活躍可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石橋住所：大阪府池田市石橋3-4-5エクセレント北大阪ビル1階＆3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円＜月給＞ 207,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※年間３カ月／25年度実績 ※残業：5～10時間/月程度 ※試用期間中（3カ月）も条件に変動はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック健康保険組合

その他医療関連

大阪府守口市外島町5-55

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設立 1937年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪・守口】健康保険業務経験（適用・給付等）◆パナソニックGの安定基盤／転勤なし／フレックス相談可

【パナソニックグループ従業員と家族の健康を支える仕事／適用・給付を中心とした健保業務全般／年間休日126日】 ■業務概要パナソニックグループ従業員およびご家族が、安心して医療を受けられる環境を支えることが本ポジションの役割です。健康保険の適用・給付といった日常業務を通じて、制度の円滑な運用と信頼性を守ります。正確で滞りのない対応が、組合全体の安定運営につながる、欠かせないポジションです。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・健康保険の適用・給付に関する審査、基幹システムへの入力・各種届書の受理、内容確認、書類管理・電話による問い合わせ対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・制度理解を深めた上での判断業務・関係部署と連携した業務改善の補助＜商材について＞健康保険制度は、病気やけが、出産、休業時など、人生の重要な場面を支える社会インフラです。この仕事を通じて、人の生活を根底から支える実感と、社会に貢献している誇りを持てます。 ■組織構成配属先の保険業務部は、適用・給付サービス課と事業推進課で構成されています。落ち着いた雰囲気の中、互いにサポートし合う風土が根付いており、中途入社者も多く在籍。長期就業を前提とした働き方が浸透しています。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）で、想定残業は月20時間以内。状況に応じてフレックスタイムの相談も可能です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働けます。育児・介護関連制度も整っており、ライフイベントと両立しやすい環境です。 ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市外島町5-55 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ハウス建設関西株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー北館8F

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設立 1990年
従業員数 549名
平均年齢 -

求人情報全26件

技術職からキャリアチェンジ歓迎【京都】施工部門事務◆職種未経験・第二新卒◎休１２９土日祝／残業１８ｈ

～技術職からのキャリアチェンジ・働き方改善したい方・内勤で働きたい方歓迎！／積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）～ ■業務概要積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・現場社員の事務方のサポート（Excel管理）・工事に関わる業者手配・帳票作成・集計業務・各書類管理：各種契約書の管理等　など ■働き方について本募集部署残業18時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ■キャリアステップについてまずは担当者として業務をお任せしますが、将来的には当社のバックオフィス全体の管理もお任せできる責任者もお任せできるような ■当社の特徴・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休129日（土日祝）、残業18時間前後とワークライフバランス◎で、定着率の高さ◎

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市中京区西ノ京東中合町56　パレット御池2階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力や実績等に応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺／関西エリア限定勤務】支店総務◆休１２９土日祝／未経験◎／管理職候補／残業１７ｈで働き方◎

～積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）～ ■業務内容積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け・OA機器入れ替え、管理・社内問い合わせ対応、電話応対・書類整理・保管・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　・支店社員の勤怠管理、車両管理　などご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について平均残業17時間、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■組織構成阪和支店には約90名が所属していますが、2つの事業所に分かれています。大阪の事業所には約70名が在籍しており、総務担当は３名（20代女性1名、30代女性1名、60代女性1名）で構成されています。 ■当社の特徴・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■当社について（1）当社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出すことが可能。グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！（3）年休129日、残業平均17h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ （4）安定性・将来性◎！売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞阪和店住所：大阪府堺市西区鳳西町一丁84-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力や実績等に応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

住宅設備・建材

【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

電気工事のサポート事務／未経験OK／年休125日／男性活躍中

＼ポイント／ ◇安定性◎売上51億円、昨対比112％の成長率 ◇支店の売上達成で報奨金あり（年3回） ◇別途賞与あり（年2回） ◇自社研修施設にて、技術や知識を習得できる ≪暮らしを支える、身近な会社≫ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、みなさまの生活に密着したビジネスを展開中！コロナ禍でも売上を伸ばし続け、毎年110％程度、成長を続けています！ ◎仕事内容 ■お客さま・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力　など＼この仕事の特徴／電話対応や日程調整など、コミュニケーションが主体のお仕事になります。そのため、人と関わることが好きな方や、「事務業務だけだとちょっと物足りない…」という方にもピッタリ★ ◎入社後の流れ ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート「データ入力」などのシンプル作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修まずは独自の「電話対応マニュアル」を読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします！研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎多彩なキャリアを描ける成果を正当に評価する当社では、早期キャリアアップが叶います。実際に、入社1年半で、管理職に昇格した先輩も！また、希望や適性によっては、営業職にチャレンジすることも可能！理想のキャリアを築き、なりたいあなたを迎えにいきましょう！

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京／大阪／広島／名古屋／高松／明石／福岡いずれかの拠点での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（中国支店・四国支店のみ）【関東統括支店】東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅徒歩2分／秋葉原駅徒歩7分／神田駅徒歩8分【大阪支店】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅徒歩1分【中国支店】広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅徒歩6分【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-18-1 サンライズ1F ◎伏見駅徒歩9分【四国支店】香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅徒歩11分【兵庫営業所】兵庫県明石市西明石北町3-2-6 ◎西明石駅徒歩9分【福岡営業所】福岡県福岡市博多区上牟田1-6-15 ウィスタリア東比恵ベース EAST 4号室 ◎地下鉄東比恵駅徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙

【21歳以下】月給22万円以上【22歳～25歳】月給23万6千円以上【26歳～29歳】月給25万4千円以上【30歳～33歳】月給27万円以上【34歳～37歳】月給29万1千円以上【38歳～】月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。＼早期の昇格・昇給も可能です／フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

株式会社阪南コーポレーション

建設コンサルタント

大阪府羽曳野市野々上3-7-23

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設立 1966年
従業員数 621名
平均年齢 38.0歳

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【東京／未経験歓迎】インフラ構築に伴う管理・申請業務★年休125日以上/健康経営優良法人認定企業

～生活に欠かせないインフラ整備に携わる／未経験歓迎／大手取引実績多数の安定基盤／年休125日以上、No残業デーありなど働きやすさを整えています～ ■業務概要　変更の範囲：会社の定める業務当社は大手通信事業者の無線基地局の設置や通信ケーブル敷設に必要な申請・届け出・許可取得などの業務を行っています。本ポジションでは、実際の申請作業や業務の進捗管理、お客様との調整業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工事図面から必要事項を判別し、指定のフォーマットに情報を入力をして資料作成を行ったり、簡単な図面作成を行っていただきます。また、状況に応じて現場に赴き、調査業務もお任せいたします。クライアントや官公庁とのやり取り、スタッフへの指示も行っていただくことから社内外問わず積極的にコミュニケーションを取る力が求められます。 ■職場環境：文理問わず中途入社者が多数在籍しており、ほとんどが未経験で入社し活躍しています。入社後はOJTにて先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。当社は経済産業省から「健康経営優良法人2025」に認定されており、メンバーが働きやすい環境で事業運営しています。当社の魅力として『社風』『人間関係』を上げるメンバーが多いです。 ■働きやすさ：年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。月の平均残業時間は20時間程、毎週水曜日はNo残業デーとするなど、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤は選択制のため、腰を落ち着かせて働くことができます。福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入。飲食店や映画館などの割引サービスやNetflixが無料で利用できます。 ★当社の魅力土木、電力、通信の３つの柱を中心に、暮らしに必要不可欠な事業展開をしている為、社会貢献度の高いお仕事です。当社は調査業務から申請書類作成まで一気通貫で業務を行っており、顧客にとっての利便性が高いため、大手通信会社や電力会社等から安定した受注を行えています（業界内でのシェアも高いです）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区木場2-8-3　第一ビル西館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：月に20時間程度です。残業代は全額支給です。 ※毎週水曜日はノー残業デー ■年収構成：想定年収には月20時間残業した場合を想定し、月20時間分の残業代を含めて表記しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務◆管理部門の中核ポジション／マネジメント経験歓迎◎年休126日／土日祝休

マネジメント経験を活かし管理部門で活躍したい方へ／人事・労務からスタートし、経理・総務など幅広い業務に挑戦／管理部門全般の経験が積めるこの仕事の魅力◎ ◆幅広い管理部門業務に携われる環境まずは人事・労務業務からスタートし、将来的には経理・総務など幅広い業務に携わることが可能です。管理部門全般の知識や経験を身につけ、活躍の幅を広げられます。 ◆主体性を活かせる環境当社が求めているのは、決められた業務をこなすだけの方ではありません。業務改善や効率化の提案など、自ら考え行動しながら会社づくりに関われる環境です。 ◆マネジメント経験を活かせるポジション将来的にはメンバー育成やチーム運営などもお任せしたいと考えています。マネジメント経験を活かし、管理部門の中核として組織づくりにも携われます。 ◆働きやすい環境年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーもあり、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成東京本部の総務部門は5名体制です。20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 ■業務概要東京本部の総務部門にて、まずは人事・労務業務を中心にお任せします。入社後は先輩社員によるOJTのもと、採用業務や勤怠管理などからスタート。経験や習熟度に応じて、経理・総務などの業務にも携わっていただきます。＜具体的には＞【人事・労務】・新卒／中途採用対応・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整【経理】・経費精算・売上管理・決算業務・備品購入管理【総務・庶務】・文書管理・来客対応、電話対応・オフィス環境整備・各種社内サポート業務 ※まずは人事・労務業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただく予定です。 ■将来的に期待する役割当社では担当領域を限定せず、管理部門全体で会社運営を支える体制を取っています。そのため、決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうした方が良いのでは？」といった改善提案や業務効率化のアイデアも積極的に発信いただきたいと考えています。経験を積んだ後は、メンバー育成やチーム運営にも携わり、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区木場2-8-3　第一ビル西館7階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験、能力を考慮し決定 ※上記年収は、賞与と月20時間程度の想定残業代（41,000円程度）を含みます。 ■残業平均20H程度 ■毎週水曜日にノー残業デーを取り入れてワークライフバランスに繋げています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアクト

自動車部品メーカー

滋賀県湖南市小砂町1-7

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設立 1943年
従業員数 1,120名
平均年齢 40.0歳

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【滋賀・湖南市】人事（研修・教育）◇ 企画からチャレンジ／年休121日／賞与5か月
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～研修・教育に関する企画からチャレンジできる！／ほとんどのダイハツ車に同社製品を採用！ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー／2022年新築の寮有り（単身赴任者も利用可）～ ■ミッション同社は2021年に葵機械工業と川村金属製作所が合併して設立されました。様々な人事制度や教育・研修体制の見直しを行ってまいりましたが、特に教育に関しては知見を持っている社員も少なく、状況把握・課題設定から有効な手立てを検討する段階です。既存社員と一緒になって試行錯誤し、チャレンジいただける方を求めています。 ■職務内容ご経験に応じて教育、採用関する業務いずれかを中心にお任せする予定です。＜研修・教育＞・研修プログラムの企画・実施・教育ニーズの把握・自己啓発を促す仕組み構築・研修の調整・運営キャリアに関する自己申告制度、階層別研修、自己啓発プログラムなどの打ち手を考え、企画から運営まで一貫して関わっていただけます。＜採用＞・採用戦略の立案、採用データの分析・求人広告の作成・掲載・候補者とのコミュニケーション・大学・高校との良好な関係構築・採用イベント開催 ※新卒採用、中途採用、障碍者雇用全般いずれの業務においても、1人にお任せするのではなく、既存社員と意見を出し合って業務を進めます。 ■組織構成 4名（40代1名、20代3名）が所属しています。 ◆◇求人の魅力◆◇ ・「採用」、「育成（研修）」、「評価・報酬」の項目において、運用だけではなく、設計・計画の立案から携わる事が出来ます。・より良い制度作りと導入・運用を目指して自分たちの考えが反映されやすい環境です。（裁量権も大きく、意見が反映されやすい環境です） ■その他の魅力＜働き方＞完全週休2日制、年休121日、昼食補助有、社員寮有(規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.0ヶ月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＲＫホールディングス株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F

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設立 1978年
従業員数 1,720名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪本社】人事（研修・制度運用担当）｜在宅可・年休129日・土日祝休◆RIZAPグループ

＜残業平均15時間以下・在宅平均週２回／東証スタンダード上場・ニッチトップの補整下着事業の他にも多角的事業を展開＞同社ではグループ各社の成長を支える人事体制の強化を目的に、人事部門の中核メンバーを募集しています。 ■仕事内容持株会社の人事部門として、グループ企業3社（小売事業・美容室事業・婚礼宴会事業）の人事業務を支えています。本ポジションでは、中途採用、研修運営、労務関連業務を中心に、人事領域全般に携わっていただきます。まずは既存の制度や業務フローを理解しながら、人事運営に関する実務を担当いただきます。その後は、人材育成施策や人事制度改善など、より企画的な業務にも携わっていただくことを期待しています。【業務内容】・管理職、店長、従業員向け研修の企画運営および改善・人材育成施策の立案、運用、効果検証・人事制度、評価制度の運用および改善提案・組織課題の分析および解決施策の企画立案・人事関連法改正への対応および制度見直し・人事データの管理および活用・採用業務や労務管理業務のサポート・各種人事プロジェクトへの参画【将来的には…】・人事制度・評価制度の運用・各種人事プロジェクトへの参画・人材育成施策の企画・推進・人事制度・評価制度の改善提案・組織課題に対する施策立案 ■ポジションの魅力 ◎研修や評価制度など、人事領域の中でも企業成長に直結する重要テーマに携わることができます。 ◎グループ3社の人事機能を担うため、業界や事業特性の異なる組織に対して幅広い人事経験を積むことができます。 ◎決まった業務をこなすだけではなく、組織課題の把握から施策立案、実行、改善まで一貫して関われる環境があります。 ◎研修・制度運用を中心としながらも、採用、労務、人事企画など様々な人事業務にも携われるため、人事としての市場価値を高められます。 ■組織構成配属先：人事部人事グループ部長 1名・課長代理 1名・係長 2名・スタッフ 1名・業務委託 2名の計7名体制男女比は男性1名・女性6名で、30代から50代まで幅広い世代が活躍中！担当領域ごとの役割はありながらも、チームで連携しながら業務を進める風土が根付いており、相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給（管理職の場合は対象外） ■賞与年／実績約1カ月分（会社業績に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊野御坊南海バス株式会社

道路旅客運送業

和歌山県新宮市徐福二丁目1－11

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・事務／賞与年3回／残業月15時間程度／U・Iターン歓迎

地域の暮らしに欠かせない「バスの安全運行」を、オフィスから支える仕事です。 ■仕事内容 ――――― 熊野御坊南海バスの事務職として、運行管理・総務経理・営業など、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。【運行管理業務】 ■運転手のシフト作成 ■車両の配車 ■運行状況の確認 ■運転手の勤務管理　など運転手が安心して業務に取り組める環境を整え、運行の安全レベルを上げていく仕事です。【総務・経理業務】 ■請求書処理 ■仕訳業務 ■予実管理 ■その他、総務・経理に関する業務　など事務処理から会社全体に関わる管理業務まで、幅広い業務で経験を積むことが可能です。【営業業務（観光・バス営業）】地域の企業や団体のお客様に向け、旅行やバス利用に関する提案を行います。 ■旅行プランの企画・提案 ■お客様との打ち合わせ ■添乗・現地対応　など熊野を訪れる方々の旅を支えることも、地域に根差す当社ならではの仕事です。【その他の業務サポート】繁忙期には切符販売などの現場業務をサポートすることも。部署の垣根を越えて協力しながら、会社全体で地域の交通・観光を支えています。 ◎幅広く携わるから、仕事の幅も広がる！一つの業務だけを担当するのではなく、経験や適性、入社後の成長に合わせてさまざまな仕事に携われることも当社ならでは。運行管理、総務・経理、営業などを通じて会社全体の動きを知り、幅広い知識やスキルを身につけて欲しいと思っています。 ■キャリアパス ――――― 経験を重ねながら少しずつ担当領域を広げ、将来的には部署の中心を担う存在へ。小さな組織だからこそ部署を越えて会社全体に関わることができ、これまでの経験やスキルを活かしたアイデアも発信可能！将来は管理職へ…そんなチャンスも充分にある環境です。

【U・Iターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK】＜本社＞和歌山県新宮市徐福二丁目1ー11 ※本社勤務の場合、知識習得の一環として勝浦営業所等に配属する場合もあります。＜御坊営業所＞和歌山県御坊市薗37 ＼アクセス／・本社 JR紀勢本線「新宮駅」より徒歩1分・御坊営業所紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩10分

月給26万円＋賞与年3回（内訳：基本給22万5,000円＋一律管理職手当3万5,000円）【賞与例】 97万5,000円（入社2年目）

株式会社イーオン

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F

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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -

求人情報全12件

【志木校】AIと共存する学習塾の運営・企画◆授業準備や講師管理なし◎残業10h・年休120日
- NEW
【業界未経験OK／雑務ではなく『子どもたちのサポート』に集中できる環境◎年休120日・残業月10h／KDDIグループの安定基盤】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。＼ココが魅力／ ◎『子どもたちのサポート』に時間をかけられる！これまで「雑務やたくさんの講師の管理などの業務に追われ、生徒と向き合う時間が取れなかった」という方に最適な環境です。授業はAIで実施しているため、生徒一人ひとりの学習状況や気持ちに寄り添い、成長を支えるフォローやサポートに集中できます。 ◎教室長の経験がなくてもスタートできるフォロー体制が手厚いため、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。また、講師経験を活かしてこれから教室運営にチャレンジしたい方にもおすすめのポジションです。 ■具体的な仕事内容・AI学習データをもとにした学習進捗管理・モチベーション支援・生徒の面談：将来の夢や志望校の相談、学習の仕方の指導など・保護者対応（学習状況の共有、相談）・見学・入塾のご案内・生徒募集活動・アルバイト管理・本部への各種報告・機材・備品の管理など 1日の業務は、AI学習データをもとにした生徒対応・面談が中心。授業準備や教科指導はなく、教室運営と生徒支援に集中できる環境です。 ■業務のやりがい子どもたちが「できた」を積み重ね、成長してく過程を間近で見守ることができます。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 AIにできることはAIに任せ、ヒトだからこそできる『生徒様と1対1で向き合う時間』を確保しやすく、人生の目標などの支えになれることが魅力です。 ■フォロー体制配属後の月に1回の定例会議では、ノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場も設けており、横のつながりをもって仕事ができる環境です。アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地：埼玉県志木市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞志木校舎住所：埼玉県志木市本町5丁目26-1 マルイファミリー志木8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～330,000円＜月給＞ 283,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＜社員の年収例＞ ※２年目以降は正社員年収450万円（26歳・入社2年目／月給28万3,000円＋各種手当＋賞与年２回）年収550万円（35歳・入社5年目／月給33万円＋各種手当＋賞与年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大府または蟹江】AIと共存する学習塾の運営・企画◆授業準備や講師管理なし◎残業10h・年休120日

【業界未経験OK／雑務ではなく『子どもたちのサポート』に集中できる環境◎年休120日・残業月10h／KDDIグループの安定基盤】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。＼ココが魅力／ ◎『子どもたちのサポート』に時間をかけられる！これまで「雑務やたくさんの講師の管理などの業務に追われ、生徒と向き合う時間が取れなかった」という方に最適な環境です。授業はAIで実施しているため、生徒一人ひとりの学習状況や気持ちに寄り添い、成長を支えるフォローやサポートに集中できます。 ◎教室長の経験がなくてもスタートできるフォロー体制が手厚いため、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。また、講師経験を活かしてこれから教室運営にチャレンジしたい方にもおすすめのポジションです。 ■具体的な仕事内容・AI学習データをもとにした学習進捗管理・モチベーション支援・生徒の面談：将来の夢や志望校の相談、学習の仕方の指導など・保護者対応（学習状況の共有、相談）・見学・入塾のご案内・生徒募集活動・アルバイト管理・本部への各種報告・機材・備品の管理など 1日の業務は、AI学習データをもとにした生徒対応・面談が中心。授業準備や教科指導はなく、教室運営と生徒支援に集中できる環境です。 ■業務のやりがい子どもたちが「できた」を積み重ね、成長してく過程を間近で見守ることができます。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 AIにできることはAIに任せ、ヒトだからこそできる『生徒様と1対1で向き合う時間』を確保しやすく、人生の目標などの支えになれることが魅力です。 ■フォロー体制配属後の月に1回の定例会議では、ノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場も設けており、横のつながりをもって仕事ができる環境です。アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県いずれかの校舎住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員期間中の昇給は無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～333,000円＜月給＞ 283,000円～333,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞＜社員の年収例＞ ※２年目以降は正社員年収450万円（26歳・入社2年目／月給28万3,000円＋各種手当＋賞与年２回）年収550万円（35歳・入社5年目／月給33万円＋各種手当＋賞与年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三友学園

学習塾・予備校・専門学校

岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

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【岡山駅】医療系学科の講師◆医療事務活かせる／年収350万～／定時17時※残業月10H／基本土日祝休
- NEW
◆募集概要当社は、岡山県を代表する日本カバヤ・オハヨーホールディングスが母体の専門学校で、工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全12学科を擁する総合専門学校です。これまでの卒業生の総数は13,000人以上、幅広い分野の最前線で卒業生一人ひとりが活躍を続け、岡山県内外の企業からの厚い信頼を得ております。教員免許・講師実務経験は不問。これまでの経験や経歴を存分に活かしていただき、人材育成・輩出に携わっていただきます。 ◆職務内容医療系学科において、医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。　授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験2年以上程度の知識・技術があれば十分です。授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただいて問題ありません。 ◆本ポジションの魅力・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ◆就業環境年間休日は110日（2024年度実績）、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。お盆や年末年始には連休取得可能で長期休暇も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人広島県環境保健協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

広島県広島市中区広瀬北町9-1

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設立 1961年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市】医療事務（受付・レセプト請求など）◇正社員◇年収380万～◇基本土日祝休・17時半定時
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【育児と仕事の両立を支援／月1回の土曜出勤あり＊年間休日120日／賞与は年2回支給／広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを支援】 ■業務内容：・人間ドック、診療、来所健診の受付および精算業務・診療、二次検査の予約業務・レセプト請求事務、日計表・医療所得計算書作成 ■当法人について：・当協会は、公益法人制度改革に伴い、2013年4月1日より一般財団法人広島県環境保健協会として再スタートしました。当法人は1957年に住民組織である県内市町村公衆衛生推進協議会が集い、任意団体の広島県地区衛生組織連合会を創立して以来、コミュニティ（地域社会）における公衆衛生、環境保全の向上を目指し、県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動して参りました。・近年、日本は経験したことのない超高齢社会を迎え、健康寿命の延伸に向けた予防医療の推進や過疎地域を含めたまちづくり、食の安全・安心の確保や地球温暖化防止など、課題に対するニーズが高まっています。今後とも、半世紀以上にわたり培ってきた環境と健康に係わる技術やノウハウを基盤に、非営利が徹底された法人として、地域社会の発展に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区広瀬北町9-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢および職務経歴を考慮して決定します。 ■昇給：個人業績による ■賞与：年2回（6月、12月、業績により3月支給の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島県民共済生活協同組合

損害保険

広島県広島市東区光が丘14-10

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設立 1983年
従業員数 78名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

【福山市】総合職（個人営業）◆未経験歓迎・研修充実◆残業ほぼ無し／共済事業で地域に貢献

【広島県最大級の生活協同組合／地域密着の共済サービスを提案・運営／落ち着いた職場環境と充実の研修で未経験から活躍可能】 ■業務概要当社は、広島県内の組合員の皆さまに「生命共済」「新型火災共済」などの共済サービスを提供し、地域の生活の安心を支えています。今回募集する総合職は、窓口・電話・訪問などを通じて組合員や新規顧客へ共済商品の提案やフォロー、契約事務、問い合わせ対応など幅広い業務を担うポジションです。営業活動だけでなく、事務業務もみんなで分担しながら地域に密着したきめ細かな対応を行っていただきます。 ■業務詳細・組合員や新規のお客様への共済商品の提案、説明・契約手続きや各種事務処理（書類作成・データ入力・システム管理等）・問い合わせや相談への対応（窓口・電話・メール）・既存契約者へのアフターフォローや満期案内・地域イベントや説明会などの運営サポート・営業エリアは福山市および周辺地域で、外出業務も発生します・組織全体で業務を分担し、事務・営業の両面を経験できます生命共済・新型火災共済など、組合員のくらしを守る共済商品を提供しております。 ■組織構成福山支所は現在3名（40代2名・30代1名、男性2名・女性1名）とパート1名の少数精鋭体制。協力して業務を進めています。 ■業務の魅力地域に根差した活動で顧客との信頼関係を築き、安心を届けるやりがいがあります。営業と事務の両方を経験し、幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制未経験入職者も多く、研修やOJTで着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境残業は月2時間以下、協力し合いながら落ち着いた雰囲気で働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積んで支所運営や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力広島県内最大級の生活協同組合として、組合員68万件超の安心を支える社会貢献度の高い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支所住所：広島県福山市東桜町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人あすか

病院・大学病院・クリニック

広島県広島市安佐南区緑井2-12-25

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設立 1989年
従業員数 162名
平均年齢 41.8歳

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【安佐南区/医療事務経験者を募集！】医療事務◆育児支援制度・医療費無料など福利厚生！◆人間関係よし

◎正社員採用！医療事務の経験者を大募集！ ◎育休産休制度充実！お子さんお持ちのパパママ活躍中！ ◎高橋内科・小児科の受診料が、家族まで無料など福利厚生も抜群！ご家族の健康にも安心！ ■こんな方におすすめ！・育児や家族時間と両立しながらも、医療事務職のご経験を活かしたい方・人間関係に嫌気がさしてやめてしまったが、もう一度、医療事務職として働きたい方 ■この求人について〇安佐南区にて地域医療を支える「高橋内科・小児科医院」・当病院は地域医療機関として、受付など「一般事務」と電子カルテの取り扱いなど「医療事務」をできる人材を募集しています。・現在は産休育休者に加え、転勤者が出てしまった影響で人手不足が起きてしまっているため、一人ひとりの業務負担を減らすべく求人をはじめました。〇働きやすさについて・法人内医療施設での受診料がお子さんやご両親まで無料になるなど、健康面を意識した福利厚生が抜群で、医療業界ならではの働きやすさがございます。生産性向上に向けた取り組みを行っております。従業員同士の人間関係を良好に保つ制度や改革が進んでいるため、働き方や人間関係への不安も問題なし。〇改革・理事長が5年前に交代したさい、改革が進んでいます。・現在は、年間休日数を110日まで増やす計画など改革推進がなされています。 ■業務内容について医療事務としてご就業いただきます。　・外来受付業務・クラーク業務・来客対応・会計業務・電子カルテ入力 ■入社後について・まずは一般的な事務作業から入り、徐々に医療事務に入っていきます。・電子カルテの入力や医療情報の照会作業など、医療専門的な事務もじっくり身に着けることができます。 ■当法人について：医療法人あすかは1984年高橋小児科としてスタートし、1986年に内科が加わり高橋内科小児科となりました。以後30数年間、社是「ともに生きともに輝く」を掲げ緑井の地で医療と介護、療育の事業を続けてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区緑井2-12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～292,800円＜月給＞ 217,500円～292,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山日産自動車株式会社

自動車ディーラー

広島県福山市南蔵王町2-26-39

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設立 1988年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【広島／三原】受付事務◆日産正規ディーラー／綺麗なショールーム

～広交グループ優遇制度あり／日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開／車の知識がなくても充実した研修制度あり ■業務内容：福山日産自動車三原店の受付事務スタッフの募集です。整備・点検・修理等のアフターサービスの際の窓口となることが主な仕事内容です。 ■業務詳細：・車検、点検、修理等で来店されたお客様への受付対応・整備士への作業内容伝達・引継作業・車両状態の問診、見積書・精算書の作成・お客様への整備結果の説明等整備士と連携しながら仕事を進めるため、店舗全体で協力し合うチームワークの良い職場です。 ■研修体制：入社後は受付業務の基本や整備内容の基礎知識など日産メーカーの研修制度もあるので未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。自動車の知識を習得できる教育システムを用意しており、業務に慣れた後は日産資格の取得も目指せます。資格取得に向けたサポート体制も整っており、取得後は毎月資格手当の支給もございます◎ ■福利厚生面：広交グループ優遇制度として、「バス優待乗車」や「日産社購入料金割引制度」などその他多数の制度がございます！「福利厚生その他」をご確認ください◎ ■当社について：安定企業が母体の日産正規ディーラーです。広島市内で路線バスを運行する広島交通(株)を中心とする広交グループの系列会社です。日産自動車の特約店として広島県内に5店舗を展開し、自動車の販売（新車、中古車）、整備および部用品の販売を行っています。広島県東部を営業エリアとし、日産車の販売店としてカーライフに関するあらゆるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原店住所：広島県三原市皆実4-4-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～332万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～205,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 194,500円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2か月分） ■役職手当：主任　6,000円／係長　12,000円 ■資格手当：上級見積士　5,000円 ■日産資格手当：1級　10,000円　　　　　　　　2級　6,000円　　　　　　　　3級　3,000円　※上位資格の額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口日野自動車株式会社

自動車ディーラー

山口県山口市陶1226-1

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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

山口／事務職【急募】◆年収350万～・土日祝休・17:30定時・正社員◆日野自動車G

◆◇日野自動車グループ／大型トラック分野で国内販売シェアトップクラス／年休115日／デスクワークメイン◆◇ ■業務内容：日野自動車グループの当社にて、整備の売上業務をお任せします。【具体的には】・PCによる整備作業の売上・外注業者からの伝票仕入・請求書発送業 ■当社について：当社は山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売から整備・修理・車検まで一貫して手掛けるメーカー直系の販売代理店です。日野自動車100％出資企業として、安定した経営基盤のもと、トラック・バス等の大型商用自動車分野で、国内トップクラスのシェアを誇るなど、成長を続けており、物流を中心に地域の事業と社会活動を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市陶1226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～270,997円＜月給＞ 191,500円～270,997円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、2025年度支給実績計5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコー建設コンサルタント

建設コンサルタント

徳島県徳島市南末広町4-53

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設立 1968年
従業員数 81名
平均年齢 49.8歳

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【徳島市】総務　※管理職候補　＜給与社保・税務・労務など＞◆転勤無／残業平均20H／年休121日◆

＜社会インフラを支える企業／ワークライフバランス◎賞与前年度実績5.5ヶ月分／車通勤可／手当充実＞ ■業務内容：総務チームの中心メンバーとして下記業務並びに現メンバーのマネジメントをお願い致します。　※将来的には管理職としてご活躍頂く予定です。・給与計算および関連する社会保険・税務手続き・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備・入退社時の手続きおよび社員データ管理・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理・労働基準監督署や年金事務所など官公庁への対応・その他、人事・総務に付随する事務業務・他、メンバーのマネジメント業務（当初はリーダー・係長クラスを予定） ■入社後の流れ：先ず、総務としての業務全般をお任せしながら、当社の業務を覚えていただき、リーダーとしてメンバーマネジメント等をお任せする予定です ■組織構成総務部4名 ■弊社の強み：技術者不足と嘆かれる中、弊社には社員が複数在籍しています。今回のポジションでは直接かかわることは少ないかもしれませんが高い技術職を持った社員が複数いるため、技術を継承していける環境があることは弊社の強みです。 ■当社の魅力：昭和43年9月、3名で出発したECHO。人と地域の環境を創造して56年、社員83名。『良心と技術』を堅持し、顧客と社会から信頼されるコンサルティング・サービスを提供しています。エコー建設コンサルタントは、徳島県の交通インフラを支えるプロフェッショナル集団です。地域社会の安全と発展に不可欠なインフラに携わる私たちの使命は、人々が安心して暮らせる環境を創出すること。最新の技術を駆使し、耐久性と機能性に優れた設計提案を行います。また、持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した設計や施工も欠かせません。自然との調和を大切にしながら、災害に強く、地域に根ざしたインフラを提供していきます。私たちは、地域社会と共に成長し、これからも地域の皆さまに信頼されるよう、価値ある技術・サービスの提供に努めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市南末広町4-53 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～252,000円その他固定手当/月：7,200円～13,500円＜月給＞ 207,200円～265,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当として一律支給 ■賞与：年2回（前年度実績計5.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績 1月当たり3,000円～5,000円） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番9号

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設立 1973年
従業員数 72名
平均年齢 -

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総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎

当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容について】適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応）主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン）営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし】東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞「東高円寺駅」より徒歩2分「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。

ＦＦＧ証券株式会社

証券会社

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F

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設立 1944年
従業員数 279名
平均年齢 37.5歳

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【長崎市】総合職（営業）◆ふくおかフィナンシャルグループ傘下◆福利厚生充実◎資産運用のスペシャリスト

＼地域密着×安定基盤×高い提案力が身につく環境／ ◆ふくおかフィナンシャルグループ（地銀トップクラス）◆ ◆土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランス◎◆ ◆既存・紹介中心の提案営業で本質的なコンサルティングが可能◆ ■募集背景ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社として、資産運用ニーズの高度化に伴い、“顧客本位のコンサルティング営業”を強化しています。銀行からの紹介案件が安定的に増加しており、証券・金融の専門性を活かして長期的に顧客と伴走したい方を募集しています。 ■職務内容：資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■働き方・魅力ポイント ◆ワークライフバランスが整う環境・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上・金融業界ながらオンオフのメリハリを大切にできる環境・家族やプライベートの時間もしっかり確保可能 ◆地元九州で腰を据えて働ける・勤務地は北部九州圏のみ・全国転勤はなく、地域に根ざして長期キャリアを形成可能 ◆安定基盤×安心して働ける環境・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）傘下のため、強固な経営基盤・グループ銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓の負担が少ない営業スタイル・既存・紹介顧客中心で信頼関係構築に集中できる環境 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市油屋町１－１ＦＦＧ思案橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉：初任地考慮】総合職（営業）◆ふくおかフィナンシャルグループ傘下◆資産運用のスペシャリスト

＼地域密着×安定基盤×高い提案力が身につく環境／ ◆ふくおかフィナンシャルグループ（地銀トップクラス）◆ ◆土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランス◎◆ ◆既存・紹介中心の提案営業で本質的なコンサルティングが可能◆ ■募集背景ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社として、資産運用ニーズの高度化に伴い、“顧客本位のコンサルティング営業”を強化しています。銀行からの紹介案件が安定的に増加しており、証券・金融の専門性を活かして長期的に顧客と伴走したい方を募集しています。 ■職務内容：資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■働き方・魅力ポイント ◆ワークライフバランスが整う環境・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上・金融業界ながらオンオフのメリハリを大切にできる環境・家族やプライベートの時間もしっかり確保可能 ◆地元九州で腰を据えて働ける・勤務地は福岡を中心とした北部九州圏のみ・全国転勤はなく、地域に根ざして長期キャリアを形成可能 ◆安定基盤×安心して働ける環境・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）傘下のため、強固な経営基盤・グループ銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓の負担が少ない営業スタイル・既存・紹介顧客中心で信頼関係構築に集中できる環境 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉支店住所：福岡県北九州市小倉北区船場町２－１福銀小倉ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南九州沖縄クボタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1

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設立 1963年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島県霧島市】財務経理業務※将来の幹部候補◆入出金管理・決算業務など◆クボタグループ

【経理、財務の経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／景気に左右されにくいため安定した経営】 ■募集背景クボタグループの一員として、コンプライアンス遵守、健全な事業運営が求められ、ガバナンス強化に努めるため。また経理、決算、税務申告業務等の強化のため人員を募集します。 ■具体的な業務・入出金管理、日々の経理会計業務・収支資金繰り等の管理・財務諸表の作成・月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） ※将来的には管理部の業務を広く経験します・事業計画の策定・取引先の与信管理・リスク管理、内部統制・宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します ■想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ）管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 ■当社の特徴・基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日）・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について南九州沖縄クボタは農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～175,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円固定残業手当/月：25,000円～28,226円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり）【月給】25万円～35万円（※20時間のみなし残業代、調整手当、業務手当含む）【昇給】年1回（4月）調整手当：35,000～60,000円業務手当：35,000～80,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

峰延農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道美唄市字峰延37

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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／美唄市】未経験から挑戦OK≪地域農業を金融面から支える≫融資サポート◆年休120日／転勤無

【設立110年超の安定基盤◎未経験歓迎！OJTを中心に、2～3年での独り立ちを想定／育成体制◎「農業×金融」の専門職へ】～農業経営に欠かせない「金融支援」を担うポジション。未経験から専門知識を身につけ、農業×金融のプロとして成長できます～ ■業務概要・JAみねのぶにて、金融課の一員として農業者向けの融資業務（農機具購入資金・農地整備資金・運転資金など）を担当。申請サポートや計画作成補助を通じ、農業経営を支えます。 ■業務内容： (1)融資申請書類の作成・確認、手続きサポート (2)営農計画や資金計画の作成補助、経営支援 (3)数値や営農状況を踏まえた審査補助業務 ※フォーマットや業務フローは整備されており、未経験から習得可能 ■当ポジションの魅力：・未経験から専門職へ：農業知識ゼロからでも、OJT・研修で着実に成長・地域密着のやりがい：顔なじみの組合員と信頼関係を築き、地域農業を支える実感・安定基盤×働きやすさ：設立110年以上、転勤なし・年休120日 ■教育・サポート体制：・先輩職員による丁寧なOJT ・JA全道統一試験（初級～特級）など資格取得支援あり（費用全額補助）・資格取得・経験に応じて、昇給・昇格が明確に評価されます ※OJTを中心に、独り立ちまで2～3年を想定した育成体制となります。 ■組織構成：・融資業務は3名で構成（50代課長、30代主査、50代メンバー）。ベテラン中心で落ち着いて学べる環境。 ■キャリアパス：・営農資材の専門性を高めた後は、「営農指導・経営指導職」「課長職などマネジメントポジション」といったキャリアアップも目指せます。 ■峰延町（みねのぶちょう）について：・稲作を中心とした農業が盛んなエリア。札幌から車で約1時間とアクセスも良く、自然と生活環境のバランスが取れた地域です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道美唄市字峰延37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 317万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,494円～281,960円＜月給＞ 177,494円～281,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社かみふらの牧場

水産・農林・鉱業

北海道空知郡上富良野町2243-123

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【北海道／空知郡】事務（経理・人事・総務など）◇プリマハムグループ◇残業10h以内／退職金制度有り

【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容：・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理・社員の勤怠データチェック・社員入社、退職時の必要書類の管理・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います～・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ：入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力：かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅：上富良野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～294,117円＜月給＞ 191,000円～294,117円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：給与2.5～3か月分×2回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフェック

ITコンサルティング

栃木県宇都宮市野高谷町299-1

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設立 1954年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

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【栃木／宇都宮】経理（仕訳作業）★大手メーカーと直接取引あり/土日休・残業10時間程・転勤無

【手厚いOJTあり/某大手自動車メーカーと取引で業績好調/家族手当あり/産休育休取得100%】 ■業務内容：完成車メーカーとの直接取引を強みに、業績好調を続ける当社にて経理職を募集します。入社後は仕訳業務などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げ、将来的には決算業務にも携わることが可能です。・仕訳計上、入出金管理・会計処理、伝票管理、売上管理・支払業務・月次・半期・年次決算業務 ■組織構成：経理財務部への配属となります。現在は30代と50代の社員2名が在籍しており、少数精鋭の組織です。先輩社員のサポートを受けながら経理業務を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■教育体制：入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。一人立ちするまで丁寧にフォローするため、業界や職種の経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。実務を通じて知識やスキルを身につけながら、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間：10時間程 ※決算時期と年始は繁忙期のため月平均20～30時間になる場合有り・転勤：無し・育児・介護休業制度や時短正社員制度等有り・平均有給消化日数：17日・マイカー通勤可能（ガソリン代の支給有り） ■当社の魅力：当社は創業70年以上の歴史を持つTier1メーカーとして、完成車メーカーと長年にわたり直接取引を続けています。自動車ボディの試作・量産部品の製造を強みとしており、近年はEV市場の拡大に伴い受注も増加しているため、安定した経営基盤を築いています。また、大手自動車メーカーとの取引実績に加え、中古車向けアフターパーツの製造も手掛けており、継続的な需要による安定した受注を確保しています。自動車業界を中心に、二輪車・建設機械・医療機器など幅広い分野のものづくりを支えており、将来性と安定性を兼ね備えた環境で長く活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野高谷町299-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／宇都宮】経理（決算業務メイン）★大手メーカーと直接取引あり/土日休・残業10時間程・転勤無

【手厚いOJTあり/某大手自動車メーカーと取引で業績好調/家族手当あり/産休育休取得100%】 ■業務内容：完成車メーカーとの直接取引を強みに、業績好調を続ける当社にて経理職を募集します。決算業務を中心に経理全般を担当いただき、将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。安定した事業基盤のもと、経理として専門性とキャリアの両方を高められる環境です。・月次・半期・年次決算業務・仕訳計上、入出金管理・会計処理、伝票管理、売上管理・支払業務全般・経理業務の改善・効率化推進・将来的なマネジメント業務へのチャレンジ ■組織構成：経理財務部への配属となります。現在は30代と50代の社員2名が在籍しており、少数精鋭の組織です。メンバー同士で連携しながら業務を進めており、決算業務をはじめ幅広い経理実務に携わることができます。 ■教育体制：入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。一人立ちするまで丁寧にフォローするため、業界や職種の経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。実務を通じて知識やスキルを身につけながら、段階的に担当業務の幅を広げていただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間：10時間程 ※決算時期と年始は繁忙期のため月平均20～30時間になる場合有り・転勤：無し・育児・介護休業制度や時短正社員制度等有り・平均有給消化日数：17日・マイカー通勤可能（ガソリン代の支給有り） ■当社の魅力：当社は創業70年以上の歴史を持つTier1メーカーとして、完成車メーカーと長年にわたり直接取引を続けています。自動車ボディの試作・量産部品の製造を強みとしており、近年はEV市場の拡大に伴い受注も増加しているため、安定した経営基盤を築いています。また、大手自動車メーカーとの取引実績に加え、中古車向けアフターパーツの製造も手掛けており、継続的な需要による安定した受注を確保しています。自動車業界を中心に、二輪車・建設機械・医療機器など幅広い分野のものづくりを支えており、将来性と安定性を兼ね備えた環境で長く活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野高谷町299-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同商事

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県川越市中台南2-20-1

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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全4件

【事務職】埼玉・東松山│COEDOクラフトビール醸造所◆正社員・電話応対やデータ入力◆服装自由◎
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■業務内容：国内外で高い評価を獲得しているクラフトビールブランド「COEDO」の事務スタッフとして、受発注業務やお客様対応などバックオフィス全般をお任せします。社内外の関係者をつなぐ役割として、事業運営を支える重要なポジションです。 ■具体的には：・電話、メールによる問い合わせ対応・受注内容のデータ入力および管理・納品書、送り状の作成・発行・請求書の発行および発送業務・出荷内容の取りまとめ、物流担当者との連携・営業や関連部署のサポート業務 ■入社後について：業務の流れやシステム操作については、先輩社員が丁寧にサポートします。商品知識や受発注業務の知識を身につけながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■仕事の魅力：受発注や問い合わせ対応を通じて、COEDOブランドを支える重要な役割を担います。社内外のさまざまな関係者と関わるため、事務スキルだけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。また、クラフトビールイベントの運営サポートに携わる機会もあり、ブランドの魅力を直接感じながら働くことができます。 ■企業の特徴「健康の基礎となる食べ物は安全でおいしいものを」「日本の農業を少しでもよくしたい」という創業者の熱い思いから、1982年埼玉県川越市で創業しました。農産物の栽培から、物流、販売、食品への加工を含め、農産物がお客さまに消費されるまでの全ての過程を、農業の一環と考え、有機栽培青果物栽培指導・加工・販売、物流、ビール製造、廃棄物リサイクル技術研究開発など、農業を出発点とする食のサイクルすべてに関与する、アグリベンチャーとして活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COEDOクラフトビール醸造所住所：埼玉県東松山市大谷1352 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラダイ

自動車部品メーカー

埼玉県入間市狭山台4-8-14

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設立 1976年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【入間】営業アシスタント（内勤メイン）◆残業月平均10H／年休121日／マイカー通勤可
- NEW
【ダイカスト製造で国内有数の技術力／日本を代表する大手企業との取引実績多数／年休121日・完全週休2日制・有給休暇取得率71.8％・育休復帰率100％】 ■業務内容既存顧客を中心に対応する営業アシスタントのお仕事です。見積作成や売上・原価管理などの内勤業務を中心に、お客様からの依頼内容をもとに技術部門や製造部門と連携しながら、受注から量産立ち上げまでをサポートいただきます。お客様と社内をつなぐ調整役として活躍いただくポジションです。・既存顧客への対応・打ち合わせ・見積書の作成・技術部門・製造部門との社内調整・受注から量産立ち上げまでの進捗管理・売上データの集計・管理・海外顧客や海外拠点とのメール・電話対応（英語使用）・その他営業に関わる事務業務 ※内勤8割、外勤2割 ■入社後の流れ入社後は、見積作成や売上管理などの営業サポート業務、社内調整業務からスタートします。製品や製造工程に関する知識を身につけながら、既存顧客対応や英語でのメール・電話対応にも徐々に携わっていただきます。業務に慣れてきた後は、原価管理や顧客との折衝業務など担当領域を広げ、営業担当のサポート役として活躍いただきます。 ■就業環境・年間休日121日、完全週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境・残業月平均10時間と少なく、メリハリをつけて働ける・有給休暇取得率71.8％、育休復帰率100％と長期就業しやすい制度が充実・資格取得支援制度や資格手当があり、スキルアップをサポート・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）で通勤しやすい環境・住宅手当、家族手当、食事補助、つみたてNISA奨励金制度など福利厚生も充実 ■当社について 1976年創業のアルミダイカスト製品メーカーです。鋳造・加工・組立・金型設計までを一貫して手掛ける体制を強みとしており、自動車部品を中心に高品質な製品を提供しています。国内では入間市と鶴ヶ島市に拠点を構え、中国やメキシコにも生産拠点を展開するなど、グローバルな生産・供給体制を確立しています。また、大手メーカーとの安定した取引実績を持ち、少量多品種や高精度製品にも柔軟に対応できる技術力が特徴です。近年は新規事業にも積極的に取り組んでおり、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-8-14 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,995円～282,105円＜月給＞ 236,995円～282,105円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回あり（昇給率5.4％／前年度実績） ■賞与：年2回（計 1.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッチ・アール・オー

保険代理店

千葉県千葉市中央区中央港1-24-14シースケープ千葉みなと2F

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉みなと駅徒歩2分】電話業務＜未経験歓迎＞定時退社でプライベート充実◇正社員◇年間休日126日

◇◆綺麗なオフィス／駅近で通勤しやすい／プライベートを大切にできる働きやすい環境／正社員／人気の職業紹介のお仕事／休憩室完備／周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群／オフィスカジュアル◆◇ ■業務内容：お客様の問い合わせ対応、資料発送、給付金の請求対応、電話でのお客様アプローチ、電話応対などをお願いします。　 ■OAスキル： Word（入力）、Excel（入力） ■こんな方にオススメ：～初心者・未経験OK～・働きながらスキルアップしていきたい方・オフィスワークに興味がある方・Wordの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方・Excelの業務経験やスキルを活かして仕事をしたい方 ■組織構成：幅広い年代の方が活躍しております。同じ業務をする方が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 シースケープ千葉みなと2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～283,640円固定残業手当/月：47,400円～66,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三平商会

自動車ディーラー

千葉県館山市安布里743

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設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳

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※未経験歓迎【千葉／館山】保険事業の保険アシスタント※問合せ対応・書類作成◇転勤無／残業少／育休実績

～未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■詳細：＜事務＞全体の7割ほどが事務作業になります。生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。＜企画＞全体の2割ほどが企画業務です。新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。＜法人対応業務＞全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5～6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時～13時：お昼休憩午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時～15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県館山市安布里743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■インセンティブ：あり ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：年2回　業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団晃進会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105

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設立 1988年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全1件

※面接１回！【麻生】病院事務◆マイカー通勤OK／有給取得率95%以上／賞与年３回

【マイカー通勤可／有給取得率95%以上・育児時短制度など働きやすさ◎】 ■業務内容：たま日吉台病院にて、病院内の事務作業をお任せします。配属については適性を考え、決定いたします。 ■具体的には：・在宅支援室(訪問診療）：診療情報業務、保険請求業務など・医事課：受付業務、外来医事業務、入院医事業務など・健診課：健康診断に関するデータ入力、健康診断結果票・請求書の発送など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇取得率95%以上で育児時短勤務制度の導入など、家庭との両立を大切にした体制を整えています。 ■当法人について：神奈川県川崎市麻生区を拠点に、地域医療と在宅支援を一体で提供する医療法人です。中核施設であるたま日吉台病院と川崎みどりの病院を中心に、外来診療、急性期・療養病床、リハビリテーション、健康診断を展開しています。加えて、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援など在宅サービスを充実させ、医療から在宅復帰までの切れ目ない支援を特徴としています。2026年3月には**介護老人保健施設「虹が丘リハビリケアセンター」**を運営に迎え、在宅復帰支援と地域連携をさらに強化。高齢化が進む地域のニーズに応え、安心して暮らし続けられる医療・介護体制の構築に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～222,000円＜月給＞ 204,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フルハーフ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県厚木市上依知3034

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設立 1963年
従業員数 1,297名
平均年齢 45.7歳

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【厚木】法務◇第二新卒・法学部卒歓迎！未経験から育成体制◎／プライム上場Gトラックボディ総合メーカー

安定基盤の合弁企業／世界初・業界標準製品多数／未経験から法務育成／第二新卒歓迎／企業法務へ成長／幅広い管理部門経験／長期就業しやすい環境 ■担当業務：管理部門の法務担当として主に事務作業をお任せします。将来的には、管理部全体や取締役総会の運営や、訴訟対応関連の社内対応（顧問弁護士への接続）をお任せします。 ※訴訟関連の業務は頻発する事はなく、入社後は事務作業や企業理解からお任せいたしますのでご安心ください。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■教育体制：引継ぎ期間は充分にあるため法学部等で会社法の知識をお持ちの方であれば未経験から育成可能ですので、現在は法務部門の経験がない方、実務未経験の方も安心してご応募ください。まずは、社内対応からお任せしていきますが、ゆくゆくは商事法務など企業法務として幅広く経験することができます。現在のご経験に関わらず法務としてキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境・福利厚生：平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制（土日祝）なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していただく事が出来ます。 ■同社について：日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～304,000円＜月給＞ 252,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】自動車部品の購買◆見積依頼・納期交渉・発注業務◆トラック4大メーカーに納入／生産台数トップ級

～購買職に挑戦したい方歓迎！いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／平均勤続年数16.0年／世界初・業界標準製品多数／モノづくりの企業／働きやすさ◎／福利厚生充実～ ■担当業務購買職として、自動車部品の購買業務（国内、海外）を担当頂きます。詳細：主に下記業務を担当します。 ■具体的な業務（1）見積依頼依頼部門（設計・技術）からの要求仕様から「見積依頼書」を作成複数の取引先（発注候補）に見積依頼を送付し各社の見積結果を比較評価し、価格・納期の交渉（相見積もり）（2）発注依頼部門と協議で発注先決定→発注（売買契約）（3）納入処理（検収）納期管理納入品の確認と検収支払い手続き ■配属部署：購買部門は、10名程度の社員で構成されています。中途、新卒バランス良く在籍しており、自動車関連業界出身者が大半の為、高い専門知識、ノウハウを有している専門家集団といえます。 ■期待する役割：まずは、国内外問わず、幅広いフィールドで活躍頂きます。将来的にはマネジメントは勿論の事、購買戦略立案、サプライヤー開拓、開発購買等、経験、適性を踏まえたポジションでの活躍も期待しています。 ■当社について日本軽金属ホールディングスと、いすゞ自動車から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品も多いです。また工場の規模が大きく、一日70～80台製造できることが強みです。（通常のおおよそ倍）同じ型の方が自動化も進めやすく大量生産しやすいですが、同社はカスタマイズ品でも大量生産できる工場・会社の規模が強みです。生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～304,000円＜月給＞ 222,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南越後交通バス株式会社

道路旅客運送業

新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県魚沼市】経理事務※正社員／未経験OK◆転勤なし／月平均残業5h／地域インフラを支える事業

【地域密着型のバス事業を展開/安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持/簿記資格・知識を活かして活躍したい方へ】 ■職務内容：南魚沼地域において、路線バスを運行し地域を活性化させる皆様の重要な交通手段として運営している当社にて、総務経理事務をご担当いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・バス運転手を始めとした従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の総務業務・売上入金管理や支払い事務、仕分け、会計ソフトへの入力等の経理業務・車両ごとの修繕内容などを取りまとめ、補助金申請資料の作成・車両の修繕等での行政からの補助金手続き ※配属となる経理部には部長・次長がおりますので、作成いただいた書類などは上席がチェックをいたします。 ■組織構成総務経理の部署には6名が在籍しています。うち3名が経理を担当しています。30代1名、40代1名、50代1名となっています。 ■職場環境：・南魚沼の公共交通機関としての使命感をもって全従業員が勤務しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・現在リモートワークが出来るよう整備を整えておりますので、将来的に在宅勤務が可能になる予定です。 ■当社について：当社は南魚沼地域の住民の足として、また観光客の交通手段として活躍しています。営業所は六日町、湯沢、津南、小出、十日町にあり、路線バス58両で運行し、豪雪地帯の魚沼地域で活躍しております。路線バスだけでなく、観光バスも運行しており、冬場の駅からスキー場までの観光客の運行や、旅館などへの送迎、観光プランの企画運営も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／六日町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 297万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品株式会社

医薬品メーカー業界

富山県富山市三郷26

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設立 1940年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全7件

【富山市】総合医薬品メーカーの経理担当◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業

～設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務・会計システムの運用管理・財務諸表の作成（月次・決算）・税務申告・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教わります。現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成経理：5名部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像・他部署との調整などもあるため、協調性のある方・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13～14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。・福利厚生が充実しております。・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中・賞与は年3回（過去実績4.9か月）・くるみん認定企業変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市三郷26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～353,000円＜月給＞ 290,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回(7月・12月)、昨年度実績：4.978ヶ月 ■昇給：年1回(4月)、昨年度実績10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロダハウス

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市駅西新町3-13-2

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設立 1945年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福井市・敦賀市】不動産営業／80年以上の実績企業で営業＋αの成長を！インセンティブ・海外国内研修有

～産休・育休実績あり／完全未経験OK／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ ■業務内容：・お部屋探しのお客様の対応・土地、不動産購入希望のお客様対応・不動産に付随する業務 ※成果に応じたインセンティブあり ■社員の1日： 8:30　出勤（3SK（整理、整頓、清掃、危機管理活動）を実施します） 9:00　朝礼（1日を気持ちよくスタートするため朝礼でメリハリをつけます） 10:00　デスクワーク（お客様の物件案内を行います） 12:00　お昼ごはん 13:00　ご契約 15:00　接客 17:00　デスクワーク（明日のスケジューリングと書類作成を行います） 18:00　退社 ■全社人員構成： ◎社員数（2025年7月1日現在）：109名（パート21名を含む） ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く）・1級建築士　5名・2級建築士　24名・1級施工管理技士　6名・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ ■当社の特徴： ◎創業80年の安定と信頼 ┗創業は1945年80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります。 ◎学びの機会が豊富 ┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん ┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など、イベントを通して様々な学びや効果が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アパマンショップ福井北店住所：福井県福井市高木中央3丁目207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アパマンショップ敦賀店住所：福井県敦賀市木崎６７－１０－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職により設定が異なります） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■インセンティブ：3.6万円～215万円（前年実績） ■半期特別インセンティブ：5万円～200万円（前年実績） ■賞与：年3回（計3.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創和テキスタイル株式会社

繊維メーカー

石川県羽咋市本江町ヌ8

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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -

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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】営業事務〈国内トップシェア繊維織物〉◆東レグループで安定経営基盤◎

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。今回は組織の体制強化のため、営業事務をお任せします。 ■業務詳細：・基本はデスクワークでの営業事務をお任せします(受発注・納期調整・在庫管理など)。・一部、営業対応もお任せする想定です。織物販売の国内営業を行っており、その中でもグループ会社からの受注／販売業務を行っていただきます。・月に一度ほど顧客先へ訪問を行います(東京担当もしくは大阪担当いずれかに決定します)。・主要取引先／東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■営業の特徴：チームとしての目標が設定されており、その上で各担当者にも個別の目標があります。ただし、個人目標については厳格な管理を行っているわけではなく、実質的にはチーム目標が中心となっています。 ■入社後の流れ：入社後は、原糸の基礎知識や製品品番、各工程の流れについて学んでいただきます。その後は、先輩社員と一緒に顧客との打ち合わせへ参加し、実務を通して知識や経験を身につけていきます。段階的に業務範囲を広げながら、独り立ちを目指せる環境です。 ■組織について 60代2名、50代2名（うち女性1名）の4名体制です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円＜月給＞ 198,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/羽咋※未経験歓迎】経理〈国内シェアNo1繊維織物〉東レGr／安定経営／残業5H／転勤無

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。弊社の作り出す素材は、能登から世界の市場に届けられ、衣料としての着心地の良さや、快適性を、又、先端材料、高機能資材として、安心や安全を生み出しています。そんな同社にて、経理ポジションをお任せします。 ■業務詳細：未経験の方は、まず入出金伝票の作成など、基本的な業務からお任せします。債権・債務の管理など、日常的に行う業務を中心に少しずつ担当いただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。（1）月次決算（月初から6営業日）、損益分析、監査対応、税務申告（2）入出金管理、キャッシュフロー計算書作成（3）予算策定補助・会計ソフト／SmileV ・業務全般でExcelを使用します。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■未経験の方も安心：業務はマニュアル化されており、先輩社員のOJTを通じて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 40代の社員2名が在籍中です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～380,000円＜月給＞ 183,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タタミ建設株式会社

ゼネコン

石川県かほく市二ツ屋17-7

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【金沢市／かほく市】未経験からバックオフィスへ（経理・総務・入札事務）基本土日祝休・長期連休可◎

～バックオフィスとして活躍／先輩がマンツーマンでサポート／長く働ける環境～創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、経理事務、入札関連事務を任せいたします。 ■業務詳細：・入札関係入札情報システム操作、競争入札参加資格申請・工事関係一般入札書類作成、申請、入札公告確認・経理・総務関係銀行振込業務、請求書管理、現金出納、会計事務所対応、勤怠管理など ※勤務地で勤務時間が異なります：・かほく市二ツ屋勤務の場合： 8：00～17：30（休憩90分）もしくは8：30～17：30(休憩60分) 　　　　　　　　　　　　　・金沢市福久勤務の場合：8：45～18：00（休憩75分） ■働き方：年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子さんの行事に合わせて休日をとっていただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ■研修制度：知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 ■会社の特徴：サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かほく市二ツ屋住所：石川県かほく市二ツ屋子17-7 勤務地最寄駅：JR七尾線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢福久住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山梨貨物自動車株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山梨県中央市山之神3211-11

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設立 1963年
従業員数 241名
平均年齢 -

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【山梨中央】総務・ファシリティ担当◇経験・スキルが積める/土日祝休み/創業57年・トータル物流業

◆◇地域密着の総合物流で総務・ファシリティ担当募集/裁量大/賞与年2回/年間休日101日/昇給・退職金制度有/車通勤可◇◆ ■要約総務・ファシリティ担当として、コンプライアンス対応や規程作成、設備・備品管理を中心に幅広い管理業務をお任せします。裁量ある職場で将来的には管理職候補になれる点が魅力です。 ■募集背景管理部門の強化と将来の後継育成のための増員募集です。 ■職務詳細：・社内規程、各種申請書類の作成・管理・改定・コンプライアンス対応、行政窓口対応、資料作成・事務所の設備・備品の発注・管理・維持点検対応・社内周知・発信業務（手順周知、会議資料等）・必要時の現場サポートや他部署支援（繁忙時の現場業務補助など） ■サポート体制：入社後は総務長や先輩がOJTで業務フロー、規程の意図、取引先対応を丁寧に指導します。段階的に裁量を拡大しながら、3～6ヶ月で独り立ちを目指します。 ■組織体制：現在管理部門の部門長は50代前半。相談しやすい環境です。また社風としても風通しが良く、現場と連携して業務を進める文化があります。 ■企業の特徴／魅力：・創業からの安定基盤と地域密着の路線網を持つ優良物流企業です。・賞与年2回、昇給実績あり、年間休日101日、日祝・隔週土休みと働きやすさが整っています。・UIJターン歓迎、車通勤可、退職金制度や家族手当など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市山之神3211-11 勤務地最寄駅：JR見延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給有・賞与有：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲信食糧株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山梨県中央市山之神流通団地2-12

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設立 1968年
従業員数 81名
平均年齢 45.0歳

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【山梨／中央市】業務用食材のECサイト運営◆新商品開発やCSR活動に積極的な優良企業◆年休120日

【創業70年超・業務用食材卸のEC運営／新商品の企画や広報にも携われる／OJT＆中途入社者も多く安心して成長できる環境】 ■業務概要当社にて、ECサイトの運営および商品拡散のための企画・広報業務をお任せします。幅広い業態向けに食材を供給する県内トップクラスの業務用食品卸企業で、EC運営の実務から販促まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細・自社ECサイトおよびモール出店ECサイトの運営全般（特集ページの作成、受注伝票入力、顧客対応）・電話やメールでのお客様サポート・商品拡散用チラシや販促物の制作（企画・原稿作成・デザイン等）・SNS（InstagramやTikTok等）を活用した情報発信、トレンドを意識したコンテンツ企画・ECサイトの改善提案や新たな集客施策の立案・商品ラインナップや新商品開発に関わる社内連携・その他、会社の定める業務への対応 ■扱う製品冷凍食品、乾物、瓶缶詰、調味料、乳製品、油脂、米、健康食品、和洋中専門食材など3,000種類以上 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。相談しやすい社風です。 ■業務の魅力自社ブランドの新商品開発や販路拡大、CSR活動など多角的な事業展開に関われ、食の現場を支えるやりがいを感じられます。 ■教育体制現場社員によるOJTが中心。業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境週休2日制、年間休日120日、社員旅行やレクリエーションも充実。マイカー通勤可、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはEC運営責任者や商品企画、広報・マーケティング領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で「知産知消」を推進し、独自ブランド開発やCSR活動にも力を入れる安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県中央市山之神流通団地2-1 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲府工場住所：山梨県甲府市国母6-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～245,000円固定残業手当/月：31,020円～99,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,520円～344,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度支給額の年収となります。また賃金はあくまで目安であり、専横を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２～３回（夏・冬・決算賞与）※初年度の賞与は金額固定20万円支給。ただし入社時期により変化あり。 ■資格手当：1,000～3,000円（会社指定の資格のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和ふ卵場

水産・農林・鉱業

岐阜県岐阜市山県岩北野入会地1

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜/山県市】事務（受発注や伝票発行等）＜未経験歓迎＞◆安心安全のタマゴ

【残業月10時間/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■職務内容：受発注管理や伝票処理、請求書発行などのバックオフィス業務を通じて、同社の品質基準に沿ったスムーズな業務運営を支えます。具体的には… ・取引先（スーパーや飲食店）からの注文書類の処理・商品受発注データの入力と管理業務・各種書類の作成と整理・梱包資材等の発注・電話対応・その他事務関連業務など ■組織構成現在岐阜第一農場では3名、岐阜第二農場では２名の事務スタッフが在籍し、販売管理や自社製品管理を担当しています。50代のスタッフが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜第一農場住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岐阜第二農場住所：岐阜県山県市大字洞田字村西701番受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～284万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して100000～200000円を賞与として支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍋屋バイテック株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市桃紅大地1

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設立 1940年
従業員数 462名
平均年齢 -

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【岐阜】秘書◆年休129日/土日祝休み/福利厚生充実/離職率1.88%

～年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.88%～ ■当社について：当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。技術力を評価いただき、内閣総理大臣表彰「第1回ものづくり日本大賞」優秀賞等、複数の表彰をいただいております。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 ■当社の魅力： ☆「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。 ☆年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。（育休取得率は男女ともに100%） ☆モダンで美しいオフィスです。（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ※当社は、「良い商品は、良い環境から生まれる」という理念のもと、公園の中にあるような工場を目指した”工園”コンセプトに基づく環境づくりを行っています。 ■業務詳細：〈入社後にお任せする業務〉・顧客対応（電話、メール）・来客対応・備品の手配・営業データの管理、集計〈将来的にお任せする業務〉・商品に関する問い合わせ対応・工場見学対応・関係者日程調整・お客様を招いたイベント運営サポート・会場準備 ■研修体制について：約2カ月程度の研修を予定しております。 OJT研修を中心としますが、業務基礎研修や商品知識の勉強会を予定しております。 ■働き方：個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均10h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ■社内の雰囲気：「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 440万円入社5年目一般(月給241,000円＋賞与) 580万円入社15年目主任(月給281,000円＋賞与) 700万円入社25年目課長(月給309,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/製造現場の事務】年間休日129日／月平均残業5時間／WLB◎

～岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.88%～ ■業務内容グローバル未来本部ものづくり革新部にて製造現場の事務作業をお任せします。＜入社後の具体的な業務＞・自社工場への製造指示および納期管理・仕入先様への発注およびQCD管理＜将来的に任せたい業務＞・新規仕入先開拓・調達戦略立案 ■やりがい・魅力他部門や、社外の仕入先様と関わることが多く、ものづくり全体の幅広い知識や経験を獲得することができます。現状を変えることに対する抵抗がない組織文化のため、やりたいことがあれば、希望に合わせて裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。 ■研修制度 OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。入社後は業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。 ■成長し続けられる環境「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■長期就業が叶う働き方・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2025年度実績）と働きやすい環境です。・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。・「毎日18時には家にいます！」という社員もいるくらいのWLBの良さが魅力。・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.63%！ ■当社について当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（関工園）住所：岐阜県関市桃紅大地1番地勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小酒井繊維工業株式会社

その他

岐阜県中津川市阿木6309-2

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設立 1974年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県中津川市】工場内事務スタッフ（PC作業中心）◇未経験歓迎／年休120日／繊維加工会社

～年休120日／長期休暇あり／趣味や家族との時間もしっかり確保しながら働けます／マイカー通勤可～ ■業務概要：繊維加工会社工場内での事務スタッフとして、PC作業や伝票処理、検査業務などを担当していただきます。 ■業務詳細：・PCにて出荷伝票の作成・電話対応、来客対応・伝票チェック、製品の発送準備・伝票の貼り付け、その他事務作業だけでなく、検査補助といった軽作業もあるため気分転換しながら勤務していただけます。 ■魅力ポイント： ◇年間休日120日完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇あり。趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 ◇福利厚生が充実はぐくみ企業年金、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 ■当社について：当社は昭和49年の設立以来、自動車向け各種ホースに使用される補強糸の製造・加工を手がけてきました。会社創業以来安定成長を続け、業績を伸ばしています。また、現在では住友理工株式会社や豊田合成株式会社の協力工場として、安定した取引を継続しています。また、働く人が安心して長く続けられる環境づくりにも力を入れており、完全週休2日制に加え、夏季・冬季・ゴールデンウィークなどの長期休暇を整備。はぐくみ企業年金や食事補助といった福利厚生も充実しており、仕事と私生活のバランスを取りながら、腰を据えて働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市阿木6309-2 勤務地最寄駅：明智鉄道線／阿木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：90,000円～130,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：95,000円～170,000円＜想定月額＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給、賞与は本人能力等によります。 ■昇給：あり　昇給金額／昇給率1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：職務手当 ■月平均労働日数：20.4日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新蜂蜜株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県安八郡安八町牧3133-1

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.1歳

求人情報全9件

【岐阜県安八／転勤なし】食品メーカーの受発注・物流管理担当◆リーダー候補・年休124日・残業月10h

★創業60年以上の老舗食品メーカーで物流体制を支える中核ポジション・蜂蜜製品売上比率84％を誇る安定メーカー・大手食品メーカーを含む主要取引先多数・受発注だけでなく納期調整や物流改善にも携われる・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業10H ・安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えた企業 ■業務内容物流部にて受発注管理を中心に、納期調整や出荷管理を担当いただきます。月間約3,100件（2025年実績）の受注を管理し、製造部門・出荷部門と連携しながら安定供給を支えるポジションです。・受注受付（電話・メール・FAX）・システム入力・在庫確認・納期調整・出荷手配・配送確認・問い合わせ対応・クレーム一次対応・製造部門、営業部門との調整受注比率はFAX70％・電話20％・メール10％。主要取引先として年間1,000万円以上取引のある企業が80社近くあり、多くの大手食品メーカーや流通企業との取引を支えています。 ■職務の特徴／魅力（1）受発注だけで終わらない物流管理業務納期調整や出荷管理まで担当し、お客様との納期調整や物流全体をコントロールする経験を積むことができます。 ※難易度の高い案件は営業担当と連携して対応するため、一人で抱え込むことはありません（2）食品メーカーのサプライチェーン全体に携われる製造部門との調整は月2～3回程度発生し、受注から生産、出荷まで一連の流れに関わることが可能（3）物流改善や企画業務にも挑戦可能将来的には、物流改善活動や業務効率化推進、物流システム改善などマネジメント業務にも携わることが可能 ■評価制度毎年、会社方針および部署方針をもとに個人目標を設定し、半期ごとに評価面談を実施。評価結果は、昇給や賞与へ反映されます。成果が正当に評価される環境です。 ■キャリアパス主任目安3年、係長目安5年。成果次第では早期昇格も可能です。半期ごとの評価面談結果は昇給・賞与へ反映されます。 ■組織構成流通部：9名男女比：半々年代構成：30代1名・40代2名・50代5名・60代1名受注グループと出荷グループに分かれており、それぞれ専門性を高めながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南條工場住所：岐阜県安八郡安八町南條字中道西436番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～253,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 203,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月10時間込みで算出しております。 ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ■年収例：20代主任：330万円／30代係長：400万円／40代課長代理：500万円／50代課長：600万円 ※その他、経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県本巣市政田柳原2083-1

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設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県本巣市】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆年休127日／福利厚生充実◎

■業務内容：旭化成ホームズ（株）へーベルハウスの県下唯一の施工店である当社にて、新築工事の施工管理業務 LIXILリフォームショップでの一般リフォームの施工管理業務 ■業務詳細：旭化成ホームズ（株）ヘーベルハウス新築現場の安全、施工、品質、工程等の管理業務一般リフォーム現の安全、施工、品質、工程等の管理業務【変更範囲：変更なし】 ■スキルアップ可能な環境：リクシルリフォームショップのフランチャイズに加盟していますので、様々な講習会が開催されます。ほとんどの講習会が就業時間内でのオンライン開催なので、無理なくスキルアップできるので安心です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市政田柳原2083-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 245万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～228,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 175,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当（一律）に当たります。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳伸精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【静岡駿東郡】生産管理／見積、受発注、工場事務を広く担当◆図面知識が身に着く／教育体制◎

■業務内容：・金属加工部品を製造する工場の事務所での仕事となりますが、必要に応じて客先や協力会社様（静岡県東部エリア）に出向き製品の受取・引渡し等もしていただきます。 ■業務詳細：・当社の特徴は生産管理と言っても、購買や営業補佐も含む幅広いお仕事内容となります。これまでの経験に応じて下記業務を少しずつ覚えていただきます。・受注管理、生産スケジュール管理業務・工場内の工程管理・進捗管理・材料や部品の在庫確認、見積取得、手配依頼・営業アシスタント(見積作業の下準備＆原価計算　等) ・出荷梱包業務・フォークリフト操作・納品(配達)･･･専任は別におりますので、業務負荷によってフォローに入って頂きます。（以下、経験に応じて）・改善活動・検査＆組立応援　等御見積依頼～受注～製造～納品までの一連の流れの中で、機械を使って加工・検査以外のお仕事が事務所の担当業務となります。当社の仕事の特徴として、購買や手配といった業務分担はしておりません。仕事の幅が広範囲にわたりますので、覚えるまでは大変かもしれませんが、繰り返しの業務が多いので、一つずつ確実に覚えていっていただければ大丈夫です。 ■入社後は：・製造業での経験は問いません。・入社時は図面を読めなくても問題ありませんが、業務上必要になるため勉強をしていただきます。・材料や加工の基礎知識も身につけていきますので、一人前になるには最低でも３年はかかります。腰を据えて長期にわたり一緒に働いていただける方、大歓迎。また、経験者の方は管理職を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしてみませんか？事務所にはお客さま始め、様々な方がいらっしゃいます。笑顔で爽やかに対応していただける方、お待ちしております。 ■1日の仕事の流れ： 8:00 事務所の朝礼（今日のトピックスの共有） 8:05 メール、社内チャットの確認 8:30 現場にて社内の生産状況の確認＆各リーダーとスケジュール調整 10:00 手配業務（受注登録、図面用意＆チェック、材料見積依頼　等） 12:05 お昼休憩 12:50 協力会社へ急ぎの製品を持込（※本日ドライバーさんお休みのため※） 15:00 大物製品の社内生産スケジュール作成 16:55 退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,659円～260,000円＜月給＞ 190,659円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アロー流通サービス

自動車部品メーカー

愛知県豊田市田籾町隠迫605-7

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設立 1986年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全4件

【豊田市/未経験歓迎】商品・物流管理＜PC管理メイン＞◆土日休・残業20h◆世界トップ級優良グループ
- NEW
＜配送業務なし／PCデータ入力など＞＜年休120日＋計画有給5日＞矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容：自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。・PCにて社内専用システムを使用し製品の入出荷情報を入力・入出庫品の確認や、納期の確認、検査計画の作成・電話やメールなどの調整（得意先営業・取引工場・運送会社・協力会社との窓口業務）・その他（月1回の棚卸・在庫調整・進捗管理・不具合対応・工程の改善作業等）・ ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1～4回、土曜日の出社がございます。 ※ご本人の業務スキルや状況に応じて、2年目以降に交替勤務となる可能性がございます。　例）日勤　8：30～17：15 　　　早番　6：30～15：15 　　　夜勤　18：30～2：45　 ■組織構成： 12名在籍しております。（50代男性1名・女性1名、40代男性2名、30代男性3名、20代男性2名・女性3名）今回は増員募集となります。しっかりと教育を受けられる環境にて、業務を身に着けて頂くことができます。 ■入社後の流れ：入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴：・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田藤岡営業所住所：愛知県豊田市西中山町茨廻5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制１年経過後月給制にかわります＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4ヶ月分 ■モデル年収：年収380万円／ 30歳経験5年／基本給+手当+賞与年収420万円／ 30歳経験5年／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字大草5447-6

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設立 1964年
従業員数 301名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【愛知・小牧】事務職（鶏卵調達・経営企画）～日本の食文化を支える食品原料ニッチトップクラスメーカー～

■応募概要：三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細：・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先：配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力：（1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。（2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス：当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字大草5447-6 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 204,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・340万円/入社5年目/23歳/役職なし/月給22.0万円・450万円/入社4年目/29歳/リーダー/月給25万円・530万円/入社11年目/40歳/主任/月給30万円 ※いずれも各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字本庄白池811-1

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設立 1999年
従業員数 902名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知／小牧】法務◆転勤なし・完全週休2日制◆東証プライム上場のニップンG／コンビニ向け食品メーカー

【愛知県小牧市／転勤なし／東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤／月平均残業時間20時間程度】 ■業務概要：東証プライム上場企業”株式会社ニップン”のグループ企業である同社にて、法務業務をご担当いただきます。 ■募集背景：・同社は1999年に設立され、ファミリーマート向けの弁当、おむすび、サンドイッチ、パスタ、サラダなどを製造しています。また、グループ会社であるニップン向けに冷凍食品も製造しています。・現在、世間の個食化の流れを受け、今後も発展していくものと考えております。同社としては製造現場体制を強化していくため、現場を支える管理部門の強化も行うべく、法務実務の中核を担っていただける人材を募集致します。 ■職務詳細：知的財産（商標等）の管理・運用各種社内規程の整備・改定商品表示や広告表現のリーガルチェック各種契約書の作成、レビュー、管理社内各部門からの法律相談への対応株主総会・取締役会関連業務（会社法対応）コンプライアンス体制の構築・運用および社内教育の実施管理本部全体で管理している総務業務、勤怠管理業務などについても対応していただく予定です。 ■組織構成：管理本部は９名在籍しています。現在、当社には法務業務を専任で担当する社員がおりません。そこで今回、法務の実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、法務機能の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。将来的には、当社の法務部門を牽引する管理職としてご活躍いただき、法務体制の構築・運営を担っていただくことを期待しています。 ■組織風土：同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 ■同社について：東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄白池811-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大澤ワックス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 33.3歳

求人情報全4件

【新橋駅徒歩4分】営業事務◆創業110年×業界トップ級の優良メーカー／年収450万～／幅広い世代活躍

★国内シェアトップ製品を複数持つ“安定 × 成長”の老舗メーカー創業110年以上の歴史がありながら、混合ガソリン：国内シェア60％のトップ／ジョウロ：国内シェア約20％でトップを狙う有力事業 ★働きやすい環境：残業月平均10時間程度・土日休・産育休実績あり ■ポジション概要営業部にて、同社が展開するプラスチック製品・混合ガソリン・園芸・農林用品など多様な商材を扱う営業チームのサポート業務を担当いただきます。将来的にフロント営業メンバーとして活躍いただきます。創業110年以上の老舗メーカーながら、成長を続ける同社の営業活動を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 1. 営業サポート業務全般営業資料・企画書・見積書などの各種資料作成営業部役職者の事務サポート名古屋本社バックオフィスとの調整・連携受注・出荷に関わる確認業務 2. 電話・来客対応取引先（ホームセンター、農協、金物店など）からの一般的な問い合わせ対応。必要に応じ、担当営業への引継ぎや情報共有 3. 問い合わせ窓口業務（将来的に担当いただく業務）取扱製品の拡大や市場ニーズの増加に伴い、問い合わせ件数が増加しています。将来的には、製品仕様や活用方法、在庫情報などに関して、顧客からの問い合わせに対し一次回答を行う窓口としての役割を担っていただきます。「この用途にはどの商品が適しているか？」といった質問への回答自社製品の特長を踏まえた簡易的な製品案内詳細説明が必要な場合の営業担当への引き継ぎ問い合わせ傾向の整理・営業部へのフィードバック ※専門的な技術知識は入社後OJTで習得可能です。 ■組織構成東京支社：営業2名現在は名古屋本社の営業事務が支援しており、東京支社のサポート体制強化のための増員募集です。 ■入社後の流れ入社後は社内規程や製品知識のレクチャーを受け、その後は現地上長・名古屋本社メンバーによるOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にできる業務を増やしていくスタイルのため未経験領域があっても安心です。 ■働き方残業月平均10時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日）でワークライフバランスがとりやすい環境。産休育休の取得・復帰実績もあり、長期就業しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与(年２回：６月　１２月　個人評価によるが変動２か月～３か月) ■昇給（４月査定有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋駅徒歩4分】営業支援組織の統括管理◆創業110年×業界トップ級の優良メーカー／年収600万～

★創業110年以上の老舗メーカーで営業部門の中核人材として活躍 ★混合ガソリン国内シェア60％超を誇る業界トップクラスメーカー ★営業ではなく、営業バックオフィス組織を統括する管理職ポジション ★貿易実務経験を活かしながら組織運営・人材育成に携われる ■募集背景今回募集するポジションは、営業活動を支えるバックオフィス部門の管理職（課長）です。営業部門全体の業務品質向上と組織力強化を目的として、東京支店と名古屋本社で活躍する営業支援メンバーを統括いただける方を募集しています。 ■仕事内容営業部のバックオフィス機能を担う管理職として、東京支店（3名）および名古屋本社（2名）の営業支援メンバー計5名のマネジメント業務をお任せします。営業担当が顧客対応や販路開拓に集中できる体制を構築するため、組織運営・業務改善・人材育成を通じて営業部全体の生産性向上を推進いただくポジションです。単なる業務管理ではなく、「どのような組織を作るべきか」「どのようにチームの成果を最大化するか」を考えながら、営業部全体のバックオフィス機能を強化していただくことを期待しています。 ■組織構成営業部バックオフィスチーム・東京支店：3名・名古屋本社：2名営業担当者および本社管理部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れご入社後は、会社概要や事業内容、製品知識について理解を深めていただきます。その後、現状の営業支援業務や組織体制を把握いただきながら、メンバーとの関係構築を進めていただきます。既存の運用を理解いただいた上で、チーム全体の業務改善や組織強化に取り組んでいただく予定です。 ■キャリアパスまずは営業支援組織の課長として組織運営を担っていただきますが、今後の事業拡大に伴い、営業部門全体の運営や管理領域へ活躍の幅を広げていただくことも期待しています。 100億円企業を目指す成長フェーズの中で、仕組みづくりや組織づくりに主体的に関わることができるため、プレイングマネージャーではなく「組織マネジメントで会社成長に貢献したい方」にとって非常にやりがいの大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区新橋2丁目14-4 Rビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与(年２回：６月　１２月　個人評価によるが変動２か月～３か月) ■昇給（４月査定有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州エッグ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字大草5447-6

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設立 1979年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岩倉】メーカー事務※受注対応・出荷手配◆正社員◆転勤なし◆8-17時勤務◆設立以来ずっと黒字経営◎

【45年以上ずっと続く黒字経営◎／卵ビジネスの「三州食品」グループ／業界トップクラスの業績】ゆで卵や温泉卵などの加工生産を行う当社にて、物流管理の事務業務を担当いただきます。（出荷先：コンビニ、外食産業、スーパーなど） ◎事業安定性◎ ・設立以来、黒字経営を続け、現在では卵加工品の分野ではトップクラスです。・食品の中でも特に安定！食卓はじめ、ほぼ全ての調理工程に使用され、食生活に欠かせないものだけに、安定的に仕事が舞い込み、景気に左右されづらいです！・有名ブランドのクレープや大手食品メーカーのマヨネーズにも三州食品の卵が使用されています！ ■業務詳細：・受注対応と入力・運送会社の手配、調整、対応・資材発注、在庫管理、業者対応・基幹システムオペレーション・伝票検証、入力処理・電話対応、来客対応・その他事務業務 ■就業環境：全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。 ◎有休消化平均：13.9日 ◎就業時間：08:00～17:00　※夕方早く帰れる風土 ◎正社員雇用 ◎転勤なし ◎賞与年2回 ◎通勤手当・家族手当・退職金制度など、福利厚生充実 ◎駐車場完備 ■三州食品グループの特徴：育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩倉工場住所：愛知県岩倉市八剱町大門出先28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンテック

不動産仲介

愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138

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設立 1978年
従業員数 151名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【小牧】未経験歓迎/事務（賃貸管理・家賃管理）/事務からキャリア形成を目指す/残業10H程

◎高い成長意欲・責任感を持ち、キャリア形成頂く方を期待します ◎残業10H以下！未経験からもキャリア形成可能 ■職務内容「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を行う当社にて、入居者様またはオーナー様への集金・入金管理の事務をお任せします。そこで入出金管理や伝票作成・お客様対応などの経験を積み《目指すキャリア》将来的には経理など責任ある立場のキャリア形成いただくことを期待します。 ■職務詳細まずは先輩社員のサポートを行いながら、実務を通じて知識と経験を積んでいきます。＜具体的には＞・現金・預金の入出金管理・出金伝票の作成、チェック、承認、支払、会計処理・予算実績管理に関するデータ作成・電話応対、来客対応、書類整理などの庶務業務・その他、事務業務全般（成長に応じて段階的に担当）弊社の売上は入居者様からの家賃がほとんどとなります。一番重要なお金の流れの中で数字に慣れていただきます。＜求める人物像＞数字を扱うため、正確な事務処理業務がポイントとなります。会話中心のお仕事ではありませんの、明るくハキハキという素養より与えられた業務を責任もってこなす方が活躍できる環境です。 ■組織構成賃貸管理…4名家賃管理…4名 20代半ば～30代前半が活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇グループの総合力と、中部6県に集中する事業展開も独自の強みサカイ創建が土地活用・総合建設、ビッグマンが内外装・リフォーム・インフラ整備、オンテックが賃貸物件の仲介・管理など、この総合力がお客様の信頼と安心を育てています。サカイ創建グループとして土地活用、建設事業、アフターサポートに至る優れた総合力があります・数字を通じて会社全体の動きを知る面白さ・働きながら不動産業界の知識も自然と身につきます・キャリアに関する定期的な面談がありますので、「ここでこんなことをやりたい」「もっとこんなことに挑戦したい」などあなたが描く【理想のキャリア】なども、ぜひ教えてください。【スライドワーク制を導入】・勤務時間を下記から自由に選べます・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：88,000円～90,000円その他固定手当/月：96,000円～100,000円固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。・その他固定手当/月 :職務手当、奨励手当・賞与／年2回（7月／12月）・昇給／年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パレックス株式会社

住宅設備・建材

愛知県清須市桃栄2-269

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／清須】経理事務＜未経験歓迎＞◆綺麗な新社屋勤務／残業少なめ／年休120日／基本土日祝休

～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休120日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容：建築現場で使われる資材を販売する当社にて、経理事務をお任せします。入社後は会社について覚えるために一般事務全般を担当いただき、徐々に経理事務の業務を担当いただきます。＜経理事務　業務詳細＞・入金管理・支払い入力業務・手形帳の記載・相殺処理・出納長の管理・税理士に提出する資料の作成＜一般事務　業務詳細＞・受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務）・顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等） ■働き方：残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成：業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名）経理専任の女性が1名おり、その方のサポートをお願いします。 ■当社について：創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,740円～209,000円固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須】事務職＜未経験歓迎＞◆残業少なめ／綺麗な新社屋勤務／基本土日祝休／年休120／転勤無

～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容：建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細：営業とお客様とやり取りをサポートします。（1）受発注業務（仕入れ先へ見積依頼、発注／PCによる資料作成、販売管理システムへの入力業務）（2）顧客対応（金物店やホームセンターなどの顧客への電話応対等）（3）その他部内の庶務 ■働き方：残業月20h以下（定時が17:30で毎日18:30頃までに終業） ■組織構成：業務部は8名在籍。（20代：1名、30代：5名、40代：1名） ※営業部は9名おり、営業部のサポートをします。 ■当社について：創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市桃栄2-269 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／須ヶ口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,740円～209,000円固定残業手当/月：39,760円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,500円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊國工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県伊賀市小田町1450-1

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設立 1956年
従業員数 228名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【伊賀市＊転勤なし】受注管理・生産手配◆未経験歓迎／国内最大級オフィス家具メーカー／雰囲気◎／食堂有

～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。具体的には、・FAX、メール、専用サイトからの受注処理・製造部門への生産手配・在庫確認、納期管理・出荷・配送手配・顧客からの問い合わせ対応などを担当します。受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。中途入社者も多く、これまでには・人材業界出身者・介護職・幼稚園教諭など異業種から転職したメンバーも活躍しています。未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞ 190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀市＊転勤無】営業事務※未経験歓迎（受注業務）◆雰囲気◎／食堂有／オフィス家具メーカー／売上好調

～創業70年以上の安定メーカー／未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職／転勤なし／残業月10～15h程度～ ■業務内容オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。具体的には、・FAX、メール、専用サイトからの受注処理・製造部門への生産手配・在庫確認、納期管理・出荷・配送手配・顧客からの問い合わせ対応などを担当します。受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。 ■入社後の流れ入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。 1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2～3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。 ■さまざまな業界出身者が活躍中現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。中途入社者も多く、これまでには・人材業界出身者・介護職・幼稚園教諭など異業種から転職したメンバーも活躍しています。未経験で入社した社員も3～4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。 ■年齢ではなく成果を評価当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ■同社について日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～295,000円＜月給＞ 190,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。