70ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

総合職／総務部情報技術課・経理課／賞与約6カ月／年休125日

経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 【1】社内ITスタッフ情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応【2】経理船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。 ■日次業務・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力 ■月次業務・請求・支払い管理、給与計算、月次決算　など ■年次業務・本決算、税務申告、年末調整　など ▼入社後は… ------------------- （2職種共通）各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京勤務／原則転勤なし】本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

リシュモンジャパン合同会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル

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設立 1989年
従業員数 2,300名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京都千代田区】マスターデータ管理／SAP運用・派遣社員指導・DX推進／英語力を活かせる
- NEW
【SAPマスターデータ管理・ガバナンス／デジタルトランスフォーメーション推進／グローバルな連携とプロジェクト推進が魅力】 ■業務概要当社のSAPマスターデータコーポレートガバナンスチームの一員として、ベンダー・顧客・価格等のマスターデータの登録・レビュー・管理を中心に、効率的かつ正確なデータ運用体制の維持・向上をお任せします。また、社内の各部門と連携しながら、デジタル化・自動化を含む業務プロセス改善にも積極的に取り組んでいただきます。派遣社員（2～3名）の指導・マネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細・SAPを活用したマスターデータ（ベンダー・顧客・価格等）の登録、レビュー、メンテナンス・日々のマスターデータ維持管理および運用プロセスの改善・派遣社員のチームマネジメント（業務指示や進捗管理、育成など）・メゾン、経理、FP&A、IT部門等との連携による業務効率化の推進・内部・外部監査のサポートや本社・他地域との協力、グローバルプロジェクトの推進・財務領域でのデジタル化・自動化推進、業務プロセスの簡素化と生産性向上・新規事業や業務改善イニシアチブへの参画 ■扱うサービス SAPを中心としたマスターデータ管理システム、RPA等の業務自動化ツール ■組織構成ヘッドオブマスターデータ＆FIN DXプロジェクトリーダー直下、他メンバーや派遣社員と連携 ■業務の魅力グローバルな業務推進・プロジェクト参画機会が豊富で、英語力も伸ばせる環境です。最新のデジタル化・業務自動化に挑戦できます。 ■教育体制 OJTやプロジェクトベースの研修を中心に、SAPや業務知識の習得をサポートします。 ■就業環境オフィスは半蔵門エリア。働きやすい環境で、各部門と連携しながら業務を進めます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはマネージャーやグローバルプロジェクトリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外18ブランド・約200店舗を展開するグローバル企業で、先進的なDX推進や働きやすさを重視した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清澄白河】物流管理※アシスタントマネージャー◆カルティエ等高級ブランドメーカー◇残業10H・夜勤無

【リシュモングループ／海外有名ブランド商品に携わる／業界未経験歓迎／残業月10H未満／転勤無／夜勤無／風通し良い環境／所定労働7.5時間でWLB◎】セキュリティーレベルの高い倉庫環境において、高級商材の自社物流を担当いただきます。年々、売上とともに物流量が増加する中で、精度の高い納期・在庫・品質を管理する物流部門は、まさに当社のビジネスを支える基幹となる部門であり、やりがいをもって取り組んでいただける仕事内容です。 ■業務詳細：・入出荷業務、各作業工程管理・在庫管理業務（棚卸し）・ブランド、ベンダーとのコミュニケーション・タスクのアロケーション、アサインの調整（シフト管理）・適切なトレーニングのプラン、実行（OJT含む）・数字を基準に作業負荷や工程、アロケーションを纏め配信する・品質・効率・生産性向上の為の施策考案、実行 ■配属先情報：ロジスティクス部門（物流）ウェアハウスチーム／輸出入チーム／プロジェクトマネジメントチームから構成されており、今回はウェアハウスチームに配属となります。 ■組織構成：正社員20名程／パートタイマー30名程／派遣スタッフ20名程（派遣スタッフは時期により変動）から構成されており、ウェアハウスチームのディレクターは女性のリーダーです。平均年齢は44歳で、20代～40代の方が幅広く在籍しており、社員は全員中途入社者です。 ■職場環境：オフィスビルのなかの倉庫での作業で、職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。シフト調整は、週単位で早番/遅番の交代制を基本としていますが、チームメンバーと調整する形で決めておりますので比較的融通は利きます。連休を取っている方も多いです。平均残業時間は月10H未満、有休消化率も90%を超えており、WLBを整えながら働ける環境です。 ■キャリアパス：ロジスティクス部門には、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームもあり、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。また、社内公募制度も活用されており、毎年部門を超えた異動をされる方がいるなど、豊富なキャリアパスが用意されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞深川オフィス住所：東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～558,000円＜月給＞ 400,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与込の金額となります。 ※スキルやご経験に応じ前後します。 ※上記理論年収には残業代は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂7-10-20アカサカセブンスアヴェニュービル7F

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【赤坂／リモート可・語学活かせる】人事給与担当 ◇payrollPro利用◇20～2000名規模担当

自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。クライアントのほとんどは外資系企業です。 ■業務内容：クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もお任せします。担当するクライアントは、平均して1人5～6社ほどです。１つのクライアントにつき2名1組のチームで仕事を進めていきます。企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し、協力して仕事を進めていきます。 ■クライアントについて：企業規模は20名程度から2,000名規模まで様々です。企業によっては、英語でのやり取りが発生することもあります。日本語を話せるスタッフがいらっしゃるクライアント案件も多くありますが、英語が得意な方は外資のクライアントとより語学を活用し取り組んでいただくことも可能です。 ■業務のやりがい：日々の仕事を通して人事労務や社会保険、源泉所得税の専門知識が身に付きます。専門知識が身に付けば、スペシャリストとして市場価値を高めていくことができます。 ■配属部署： HRサービス部への配属です。現在30名弱のメンバーが活躍中。2名1組で業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っていますし、全員中途入社ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。 ■教育制度：業務を通して少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。常に2名1組で業務に取り組むため、分からないことはお互いに確認しながら進められます。不明点はすぐに解消し、また業務に取り組めるため、知識やノウハウが自分のものとなるのも早いでしょう。また、お客様からの問い合わせは、給与や源泉所得税の専門知識がないと答えられない内容も多いです。日々、問い合わせに対応することで、自分の知識の幅が広がり、専門性も高まっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円固定残業手当/月：33,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可・英語力活かせる】給与社保担当　◆外資系メイン／労務BPOサービス／フレックス◎
- 締切間近
★英語力×人事労務のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩める◎ ★外資系企業の取引先が9割程度のため英語力をフルに活かせる◎ ★リモートワーク・フレックス制度、月残業20時間程度◎ ■業務概要自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。クライアントのほとんどは外資系企業で、語学力の活用・また給与社保業務における専門性を高めることが可能です。 ■業務内容：顧客ごとに2,3名のチームを組み、主担当と副担当に別れて業務を行います。クライアント従業員数は数10名～数1,000名と幅広いです。【競合優位性】 ◎人事労務システムを自社開発しており、お客様のご要望に応じてシステムをカスタマイズできる強みがあり、使いやすいと高い評価をいただいています。 ◎日英バイリンガルスタッフの従業員も在籍、外資系顧客へのサポート体制が万全です。 ◎外資系顧客が9割：外資系企業でしか経験ができない、専門性の高い給与社保スキルを身に着けることができます。 ■配属部署： HRサービス部：30名弱 ■教育体制 2名1組で業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っており、全員中途入社ですので、非常になじみやすい環境です◎ ■働きやすさ・年休122日・土日祝休み・残業20h程度・リモート可非常に働きやすい環境です◎ ■当社について：当社はクラウドアプリケーションのパイオニア的存在として、30年間にわたり黒字経営を続けております。多くの外資系企業を顧客に持ち、全てのシステムにおいてバイリンガル対応を行い、業界で独自の地位を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円固定残業手当/月：33,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

海運業

東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F

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設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【千葉／成田】倉庫管理オペレーションリーダー※世界的筆記具メーカー等を取り扱う倉庫／
- 締切間近
【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み／年収400万円～】 ■業務内容：世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートしております。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容・倉庫管理システムを使用した商品管理業務・入出荷の管理、手配・データ集計、入力・その他、来客対応や電話、メール対応などをお願いいたします！ ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが入社2～3週間はシステムの基本操作について研修を行うので業界未経験の方も安心してください。＜倉庫作業・倉庫管理について＞ └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください。 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉成田１ロジスティクスセンター住所：千葉県山武郡芝山町山田1033-1 CRE成田物流センター勤務地最寄駅：芝山線／柴山千代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンブリッジ

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル 11F

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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

法務※マネージャー候補◇年次関係なく活躍／Salesforceを初めとするシステム導入・構築支援企業

■業務概要「攻めの法務」として、法務の観点から事業運営に対して付加価値を創出していただきます。現在、社内に法務レビュー等のプロセスは構築されており、リーガルテックツールも導入しております。一方、事業規模及び事業範囲の拡大により、これまで以上に事業推進にあたり法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うといった、法務がビジネス上の付加価値を創出するような動きや体制を強化していく必要があります。そのため、入社後は、事業部門と密に・積極的にコミュニケーションをとりつつ、法務観点から事業部門に対して意見や提案を行うような動きの実現や、そのための体制の構築を行いながら、将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◇法務業務の推進担当者として法務業務を推進いただきます。単にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。・契約法務・機関法務・訴訟対応・労務・労働関連・法令調査・コンプライアンス・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ■魅力 ◎自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが最年少として事業部長に就任しました。このように、年齢に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半～30代前半のメンバーが多く非常に若く活気のある組織です。実際の業務においても、年齢・年次に関わらず、正しいこと、より高みを目指す提案や意見を述べることが推奨されます。これはもちろん法務も例外ではありません。自らの業務範囲を広く捉え、事業部門と積極的に意見を交わし、会社として合理的な意思決定を行うことにぜひ貢献いただきたいと考えています。 ◎マネジメントにより成果を出す経験を積むことができる前述の通り、弊社は第二創業期として次の成長の基盤を整えているフェーズです。まだまだ組織が成長中のため、俗にいう「上が詰まっている」ということはなく、意欲・能力のある方には積極的に役割をお任せしたいと考えています。本ポジションでは年次に関わらず意欲・能力がある方にご入社いただき、ご活躍いただきたいと考えています。自分のキャリアを数年分は前倒しで進めることができる機会があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～493,300円固定残業手当/月：109,000円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇格：人事評価制度により年2回の改定あり ■賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルシステムリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中野4-10-1

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設立 1993年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【東京】営業企画サポート　※営業実績の分析および社長補佐をお任せ／法人向けクラウド認証サービス

～月残業平均20時間以下／社長直下／認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービス／1,400契約×70万ユーザー(2026年月1月現在）に利用～ ■概要～日本のセキュリティをより安全に◎～ ◇当社は、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるSecurity Firstシングルサインオンや、パスキーを利用した強固な認証などを提供しています。 ◇CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。日本のセキュリティ意識を変えたい、もっと安全にしたいと考える方にぜひ私達ISRチームの一員となってもらいたいと考えています。 ■業務内容営業実績データを分析して営業成績予測を立てるなど、営業戦略の立案をサポートしていただきます。CEOと直接業務を行うことが多く、経営に近い視点で経験を積むことができます。データ分析のみに留まらず、ご本人の適性や意欲に応じて幅広い業務に挑戦できる機会があります。 ■具体的には＜営業企画事務＞・Salesforceを用いたデータ集計・営業実績データの集計・分析・営業成績予測・市場分析や競合調査＜部内事務＞・社長秘書・稟議書の起案・海外子会社との連絡・その他、部内で発生する各種庶務業務 ※一部業務で英語を使用しますが、基本的にはメールやチャットでのコミュニケーションが主となります。翻訳アプリなど使用しながら対応していただければ問題ありません。

＜勤務地詳細＞ ★本社(2024.2) 住所：東京都中野区中野四丁目10番1号中野セントラルパークイースト4階勤務地最寄駅：中央・総武、東西線／中野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～428,000円＜月給＞ 286,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※会社業績や本人の勤務態度・成績を考慮するものとする。 ※残業は事前に申請を行い、承認された時間のみ残業可。申請時間は修正可能で時間に応じて全額支給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・シー・エイチ・コーポレイション・パシフィック

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都町田市南成瀬1-2-2MSセンタービル 5F

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設立 1966年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【転勤無】営業事務／将来のマネージャー候補◆年休126日・所定労働7.5H・残業少◆化学製品の商社

【17:15定時／英語活かせる／事務経験・チームリーダー経験を活かせる／働き方改善（◎年間休日数126日◎土日祝休み◎残業少）／米国本社、世界トップクラスの実績を誇る化学品メーカーの日本グループ企業】＼★求人の魅力・ポイント★／ ◎全国120名の営業を支える管理部門のコアメンバー！ ◎契約管理や注文入力など、営業活動に不可欠な事務業務を担当 ◎チームリーダーとして、組織運営やメンバー育成にも関われるポジション ■担当業務：全国に在籍している約120名の営業を支える管理部門での事務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜契約管理業務＞・1年契約などの事務管理・紙ベースでの契約書授受・確認・返送対応、不備チェック（将来的には電子契約システム導入検討中）・契約内容をシステムおよびExcelへの入力・管理。・約1000件の契約業務に対応し、主に日本企業の年度末には更新業務で繁忙となります。＜注文入力業務＞・営業担当者やカスタマーセンターからの注文書を受け、システムへ入力＜営業サポート業務＞・営業担当者からの契約内容やご注文に関する問い合わせ対応（テクニカルな質問は担当部署へ取次ぎします） ■業務の特徴：・メイン業務は契約管理業務と注文内容のシステム入力となります。本ポジションとは別にカスタマーサポートの部署があり、ご注文についてはカスタマーセンター、契約業務のお問い合わせは事業推進課で受け付けます。・営業担当はオフィスを持たず、直行直帰で勤務しておりますので、やり取りはメール・電話が中心となります。 ■組織構成： 30代を中心としたメンバーで就業しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後、まずはチームメンバーとして実務を習得していただき、経験や能力に応じて、早期にチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もあります。マネージャーとして中核人材へとステップアップ、メンバーの育成やチーム運営を担っていただくことを期待しています。 ■バツグンの働きやすさ： ◎17:15定時、所定労働7時間30分なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます ◎残業時間は時期にもよりますが、5～ 20時間程度ですので、メリハリをつけて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬1-2-2 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 266,666円～300,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（目安：夏1か月分、冬2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク

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設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜】役員秘書(英語力を活かせる) ※在宅勤務可／フレックス・有給取得率約70％
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【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日以上】 ■業務内容：・役員の秘書業務全般　※社長と副社長2名を担当頂く予定です。 L国内外出張の手配、旅程作成 L会議準備、資料準備、議事録作成 Lスケジュール管理・プレゼンテーション資料の作成／編集　・本社(ドイツ本社)への提出書類の作成、週次／月次レポートの作成・本社とのコミュニケーション窓口としての連携／調整業務・社内各部門／事業部間のコミュニケーション促進・役員業務が円滑に進むよう、部門横断的なサポートを実施・ローカルビジネス部門と連携し、顧客訪問／営業活動のスムーズな運営を支援 ※議事録や資料作成に関して、英語で作成頂く可能性があります。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎：基本は出社スタイルで、役員2名が出張や外出している日は、在宅出勤可能です。フレックスタイム制、コアタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能です。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴：当社は世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき(一般めっき)、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供している世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、今日では、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7

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設立 1977年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【みなとみらい】経理アシスタント／高級車の老舗正規ディーラーG／フルフレックス
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【BMW、MINI、Ferrari等、世界でもトップクラスの高級ブランド正規ディーラー／世界的グループ傘下の安定企業／設立から49年間黒字経営／グループ売上337億円規模／コロナ禍でも業績安定／フルフレックス】 ■業務概要：当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集します。支払・買掛金管理、入金・売掛金管理、在庫集計等を中心にお任せいたします。 ■業務詳細：グループ5社または複数社について下記業務をお任せします。【まずお任せする業務】 ●買掛金・未払費用等の債務計上・支払作成を中心とした買掛金管理 ●売掛金・売上などの形状、入金・売掛金管理 ●車両や部品の在庫集計・チェック ●社員立替経費の処理実務 ●グループ間取引の処理実務【ゆくゆくお任せする業務】 ●月次での勘定残高照合 ●単体・連結決算に付随する業務 ●内部統制に沿った業務処理、内部・外部監査資料準備 ●各種会計資料作成、外部へのレポート作成サポート ●その他経理業務 ■入社後の流れ：入社後はご経験に応じて、補助的な業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げてお任せしていきます。育成体制も充実しており、経理としてのキャリアを積んでいきたい方に最適な環境です。 ■組織構成：経理についてはAP／ARチームに分かれており、ご経験に応じてどちらかへの配属を予定しています。 AP：社員3名／派遣3名 AR：社員3名／派遣3名／アルバイト1名 20～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境：フルフレックス制度があるため、柔軟に就業時間を調整できます。月残業は通常期：0時間～2時間、繁忙期：10時間程度です。年間休日は118日ですが、管理部門は祝日に有給を取得することが多く、120日以上お休みになっている社員がほとんどです。 ■キャリアパス：適性や希望に応じてAP（買掛金）、AR（売掛金）、財務の中で別領域にチャレンジすることが可能な環境です。マネジメントを目指していただくことも可能です。 ■当社について：当社は、高級ブランド輸入車の販売・サービスを中核に据えたビジネスを展開する企業グループです。グループ全体では、5つの個社とその連結会社を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 20代：360万円（一般） 30代：420万円（主任） 40代：500万円（係長） ※ご経験により給与条件は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコル・カーズ合同会社

自動車ディーラー

神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7

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設立 1988年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全13件

【新百合ヶ丘】高級車ショールーム◇受付事務職（フロント・クラーク）／経験者大歓迎！

◇◆高級車ディーラーのサービス受付・事務／ BMW・MINI、ロールス・ロイス、フェラーリなど世界的ブランドを取り扱い！／コロナ禍でも安定経営！創業48年の老舗ディーラー／フレックスタイム制度あり／平均有給消化日数8.5日◆◇ BMW・MINIなどの正規ディーラーとして、神奈川を中心にショールーム・サービスセンターを展開する当社にて、フロント・クラークのお仕事をお任せいたします！ ■具体的な業務内容： ●サービス・フロント（修理・点検・車検の窓口）での電話受付/予約管理業務 ●来店したお客様へのお出迎え対応・呈茶等 ●予約管理・サービス担当への取次 ●請求書等の書類作成、ファイリング　 ※高級車のオーナー様が中心のため、落ち着いた接客ができます。毎日慌ただしく電話を取り続ける、というよりも、丁寧な対応を大切にする仕事です！ ■一日の仕事の流れ： ▽開店準備／メールチェック、予定の確認、掃除、前日の売上集計など ▽開店／電話・ご来店対応をしながら、事務処理を進めていく ▽お客様の入庫準備 ▽閉店 ■やりがい：電話応対がメインではありますが、お客様がお困りの際に一番最初に接点を持つポジションです。何に困っているらっしゃるかを的確にキャッチすることや、丁寧な対応が顧客との信頼に繋がり、ブランドイメージの向上にもつながります。対面での接客では、徐々に馴染みのお客様が増えていくことも、この仕事の楽しみの一つです！ ■働く魅力：＼創業45年以上の黒字経営！安定性抜群◎／創業から49年にわたり黒字経営を継続し、コロナ禍でも業績維持！さらに、世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する「ペンスキー・オートモーティブ・グループ」の一員として経営基盤も強固なものとなっており、安定した経営基盤の元働くことができます◎ ＼働きやすさ◎／有給取得率98.9%、残業平均5H～10H以内で、働き方も◎ さらに、GW・夏季・年末年始（最大9日間）の長期休暇もあり、ワークライフらバンスを両立しながら働くことが可能です！ ■当社について：ニコル・カーズは BMW・MINIの正規ディーラーとして、神奈川を中心にショールーム・サービスセンターを展開する老舗企業で、現在第二次創業期を迎え、急成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Nicole BMW 新百合ヶ丘住所：神奈川県川崎市麻生区片平1-5-11 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6月、12月 ■手当：時間外勤務手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SCSKサービスウェア株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F

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設立 1983年
従業員数 4,911名
平均年齢 42.5歳

求人情報全25件

【多摩】バックオフィスSV候補＜金融業界(証券)×BPO＞◆SCSKグループ／健康経営優良法人認定

～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業／SCSKグループとして保有する協力なIT基盤と技術×総合型BPOサービスを提供有給取得率85.7％～ ■魅力点・労働人口が減少する日本において人手不足という社会課題にBPOで貢献・2022年に業界で初となる金融サービス仲介業者として登録。金融サービスの契約の媒介を含む有資格業務の受託など、従来BPO受託できなかった業務まで対応・クライアントに伴走しながら運用の改善や最適な提案を行うため、取り組みが直接クライアントの課題解決に結びつくやりがいと実感を持ちながら業務改善・事業拡大に貢献 ■募集背景当部署では、金融業界（証券・銀行）を顧客とし、コールセンター・バックオフィスをはじめとしたBPOサービスを提供しています。今後証券領域においても、案件拡大が見込まれているため、金融経験や管理経験を活かして、ご活躍頂ける方を募集しています。 ■職務内容証券会社をクライアントとするプロジェクトに配属となり、入社後は業務習得のため、メンバー業務を対応（想定：約3か月）その後、業務習得状況により、管理者業務をお任せします（想定：入社3か月後～）。 ◎メンバー業務 └各種書類の審査、不備確認業務 └申込書や添付書類の記載内容チェック └申込書のデータ入力、データ精査 └書類の作成、発送作業 └電話対応 ◎管理者業務 └プロジェクトの管理業務（納期、品質、収支など） └人材管理・育成（勤怠管理、シフト作成、採用、研修など） └クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応 └各種分析、報告、レポート【プロジェクト例】ネット証券会社、中堅証券会社を顧客とし、以下バックオフィス業務を担当します。証券口座・NISA口座の開設、証券受発注業務、顧客情報変更手続き、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務など　 ■配属先情報 102名（正社員64名、契約社員38名）2025年4月1日現在 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細1＞ ★多摩センター住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩第二センター住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多摩第三センター住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国拠点

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩】バックオフィスMGR候補＜金融業界(証券)×BPO＞◆SCSKグループ／健康経営優良法人認定

～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業～SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供／有給取得率85.7％ ●金融（証券）含む様々な資格取得・知識習得ができる ●クライアントに向けて提供できるサービスの幅が広い ■魅力点・労働人口が減少する日本において人手不足という社会課題にBPOで貢献・2022年に業界で初となる金融サービス仲介業者として登録。金融サービスの契約の媒介を含む有資格業務の受託など、従来BPO受託できなかった業務まで対応・クライアントに伴走しながら運用の改善や最適な提案を行うため、取り組みが直接クライアントの課題解決に結びつくやりがいと実感を感じながら業務改善・事業拡大に貢献 ■職務内容金融業界（証券）のクライアント担当として、1～４つのプロジェクトを管轄し、事業計画策定、業務進捗管理、メンバー管理、顧客折衝などの業務を対応いただきます。入社後はリーダー・ＳＶ業務を対応（約3～6月ほど）頂き、業務への理解を深めた後にMGR業務をお任せします。 ◎リーダー・ＳＶ業務・プロジェクトの業務管理（KPI管理、納期管理、品質管理など）・メンバー管理・育成・メンバーからのエスカレーション対応、クレーム対応・各種分析、レポート作成・クライアント担当者への報告・提案 ◎MGR業務・プロジェクト運営、数値管理(進捗・納期・品質管理）・顧客折衝（お客様企業および協力会社）・プロジェクトの収支管理・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修企画）【プロジェクト例】証券口座・NISA口座の開設、証券受発注業務、顧客情報変更手続き、マイナンバー対応、入出金等の窓口業務、電話対応やデータ入力等の後方での事務業務など　 ●プロジェクト規模 6～80名前後のプロジェクトが10件前後稼働中。 ■配属先情報 102名（正社員64名、契約社員38名）2025年4月現在当部署では金融業界を顧客とし、コールセンター・バックオフィスをはじめとしたBPOサービスを提供しています。 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。当部署の残業時間は月15時間程度です。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細1＞ ★多摩センター住所：東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩第二センター住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル勤務地最寄駅：小田急線・京王線線／小田急多摩センター・京王多摩セ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多摩第三センター住所：東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg. 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国拠点

＜予定年収＞ 540万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円＜月給＞ 325,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

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設立 1935年
従業員数 124,000名
平均年齢 -

求人情報全110件

【市ヶ谷】輸出管理業務 ※防衛領域／リスクマネジメントの知見も深められる＃PB25a0110

■業務内容：国家安全保障分野における輸出管理業務について以下の任務を遂行する１）輸出管理に関する規則・ルール作成及び運用２）輸出管理部門との調整及び運用検討３）関連規則（ITAR等）に関する最新情報の確認及びルール化４）関係部門・関係者への啓蒙活動 ■業務のやりがい：通常の輸出管理に区分け、関連規則についても経験を積むことが出来る。又、当該部門は輸出管理専門部隊ではなく、リスクマネジメント全般を担う部門となっており、輸出管理以外のセキュリティ等いついての知識を深めることができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞ 255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山中産業株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F

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設立 1858年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市・転勤無】経理（管理職候補） ◆非鉄金属商社／年間休日124日／リモートワーク可／残業10h
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～年間休日124日／賞与支給実績5ヶ月分／30代～40代活躍／今までの経験を活かして活躍可能／「ワークライフバランス」重視の方にはぴったりな環境です～当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。今回は、そんな当社を経理としてバックオフィスからサポートしていただける人材を募集します。手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■業務概要：請求書管理、手形発行、入金管理、決算業務など。入社後はあなたの経験に応じた業務からお任せします。 ■具体的には：当社を支える管理部門の中核を担っていただきます。・請求書仕分け・チェック業務・支払いと入金業務・請求書発行・手形作成・当座預金の管理・月次決算・貿易経理実務・資産管理 ※将来的には経理部署を牽引する存在となっていただきたいです。当社で経験を活かし、更なるキャリアを手に入れてください。 ■配属先の編成：経理部署は正社員5名（男性3名、女性2名）、派遣社員1名で構成されています。部署の将来的な後継者として、実力次第で管理職も目指していただけます。年齢や社歴を問わずフォローし合っており、距離感近く質問しやすい雰囲気ですので、すぐに馴染んでいただけます。 ■働き方：・リモートワーク可能：日数の制限など無し・残業10時間以内・年休124日オンオフをつけながら長期的に働ける環境です。 ■事業内容：・非鉄金属原料・製品の販売・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売・フードサービス業

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※賞与支給実績5ヶ月分） ■モデル年収例：・年収820万円／39歳・年収570万円／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダテクノ

特許事務所・弁理士事務所

岐阜県岐阜市大宮町2-12-1

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設立 1983年
従業員数 307名
平均年齢 44.0歳

求人情報全20件

【岐阜市】国際特許事務■英語力が生かせる仕事／国内トップクラス事務所／年休125日／有給取得70％越
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～英語力を生かしたい方必見！／出願件数は外国出願、意匠を含め日本トップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容：日本から外国への特許出願業務やそれらの中間処理業務における事務手続きを行うポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・国内のクライアントや外国の代理人（特許事務所）とやり取りをしながら、外国の特許庁に対する特許出願手続や中間処理業務の補佐をしていただきます。 ※中間処理とは、出願後に特許取得に向けて、各国特許庁との間で行われる各種手続きのことで、特許庁からの拒絶理由通知書に対する対応等があります。 ※手続きは、外国の代理人（特許事務所）を通じて行いますので、英語力を活かしたい方にお勧めの仕事です。 ■当社の魅力： ◇長く働きやすい環境と福利厚生土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に10～20時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね貞

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県みよし市莇生町上永井田48-2

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設立 1966年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全16件

【千葉/八街市】営業事務　★年収380万～/年休120日/30代・40代活躍/業界トップクラス

創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／データ集計・事務／営業支援／顧客対応／食品業界で長期キャリア／第二新卒歓迎大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ集計を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ集計などが主の業務となります。 ■具体的には：・受注処理、売上入力・管理・見積書・発注書・納品書の作成・管理・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応）・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■業務の魅力：営業や製造現場と連携しながら、データを活用して業務改善に貢献できる点が魅力です。数字管理や資料作成を通じて、分析力や調整力を磨けます。食品業界の安定性と、老舗企業ならではの信頼感の中で、事務職として専門性を高められる環境です。 ■働き方：・年間休日120日、月10日の休みとなります・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴：・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【八街市】関東工場住所：千葉県八街市八街は105番31 勤務地最寄駅：JR総武本線／榎戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/みよし市】営業事務　★年収380万～/年休120日/30代・40代も活躍/国内トップクラス

創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／データ集計・事務／営業支援／顧客対応／食品業界で長期キャリア／第二新卒歓迎／30代、40代活躍中／年休120日大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ集計を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ集計などが主の業務となります。 ■具体的には：・受注処理、売上入力・管理・見積書・発注書・納品書の作成・管理・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応）・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■業務の魅力：営業や製造現場と連携しながら、データを活用して業務改善に貢献できる点が魅力です。食品業界の安定性と、老舗企業ならではの信頼感の中で、事務職として専門性を高められる環境です。 ■働き方：・年間休日120日、月10日の休みとなります。・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴：・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-20

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設立 1931年
従業員数 355名
平均年齢 41.2歳

求人情報全2件

【大阪】金融業務◇90年以上合併なしの安定経営◇制服廃止／転居を伴う転勤無し／残業約10H

～大阪府内に19店舗／ビジネスカジュアル導入／7時間半勤務／大阪密着で長く働ける信用金庫の金融業務～ ■同社概要：大阪の「モノづくり」「商い」を90年以上支えてきた地域金融機関。合併に頼らず、黒字経営を継続。製造業・卸売業・小売業への融資に強みを持ち、地域の中小企業から厚い信頼をいただいています。金融機関でありながら、＜人と人の距離が近く、穏やかな社風＞も特徴。長期的なキャリアを描きながら、地域への貢献が可能。 ■職務内容：大阪を中心とした地域のお客さま（法人・個人）に対し、預金・融資を軸とした金融サービスおよび経営支援業務を担当。本店または支店にて勤務いただきます。 ◇融資関係・契約書の準備やチェック、保管・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック　等 ◇預金関係・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やＦＡＸ送信等・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ◇その他・上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく可能性有 ※顧客訪問の可能性有 ※総合職採用のため、将来営業職に異動となる可能性有 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 30歳：平均年収　490万円 35歳：平均年収　540万円 ■求人の魅力・製造業への融資先数比率は全国でも有数・当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴／長年「モノづくり」「商人」のまち大阪を支えております。・金融業界の再編が進む中、当金庫は90年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ■働く環境：・穏やかな社風／休日出勤ほとんど無し・福利厚生充実 └住宅・教育・福利厚生資金融資・団体生命保険金庫負担加入 └通信講座補助金、資格取得奨励金（5,000円～20万円以内で支援あり／簿記・FP・中小企業診断士・社労士等） └年次休暇積立制度 └保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 └産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業 └ビジネスカジュアルで勤務（制服廃止） └昼食手当　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の各支店住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～280,000円その他固定手当/月：48,500円＜月給＞ 239,000円～328,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

千葉県市原市八幡1

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設立 2000年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川﨑】経理・労務事務スタッフ◆安定した経営基盤／残業20ｈ程／定着率◎腰を据えて働ける

地域密着型の派遣アウトソーシング事業を手掛ける当社にて、経理・労務事務をお任せします。労務管理や経費精算など幅広い業務をご担当いただきますが、まずはご経験や知識のある業務からお任せします。＜具体的な業務内容＞・給与計算・勤怠管理チェック・スタッフの入退社に伴う各種手続き・社員寮の手配・入退寮手続き・各種書類作成・本社への報告書提出・請求書処理・経費精算・仕訳入力等の経理補助・顧客対応（電話・メール）・その他庶務業務 ★入社後は前任者からの丁寧な引継ぎあり。 ★経験者には即戦力として幅広い業務をお任せし、待遇面も優遇いたします。 ■当社について千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍においても安定した経営基盤で増収増益を続けており、更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎作業所住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町１２日本物流センター内勤務地最寄駅：京浜急行電鉄　大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～75,000円＜想定月額＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全22件

【港区】営業事務◆英国上場・世界最大級の認証機関／所定労働7.5h/在宅月4日
- NEW
【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／年間休日120日／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■認証機関とは：製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■業務内容：営業担当又は顧客から提出された情報に基づき、社内の複数部署との調整（交渉・承認獲得）を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。 ■業務詳細：・ISO14001/45001認証に関わる顧客対応、管理、営業事務・EXCEL又は社内システムを使った審査工数の計算と他部署への承認依頼、社内手順に基づく書類作成・見積書、契約書の作成及び発送・社内システムへの入力、算定記録の作成・保管、業務の進捗管理・他部署への審査日程調整依頼・ISO顧客からの認証範囲変更、その他問い合わせ全般の対応・IAF基準文書、社内ガイドラインを理解し、文書や資料の作成・派遣スタッフのマネジメント（勤怠、業務の振り分け・指示・教育など）・業務フローの見直し、改善提案 ■魅力：・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。・在宅勤務月4日、フレックス制、所定労働時間7時間30分と働きやすい環境です。 ■同社について：インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があるグローバル優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,999,988円～4,800,000円固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～483,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】事務（認証書の作成・発行）◆英国上場・世界最大級の認証機関／所定労働7.5h／在宅可

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／年間休日120日／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■認証機関とは：製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■業務内容：審査員が行った認証における、認証書の作成・発行業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・認証書の作成・発行対応・認証書発行業務の遂行および、他の認証書発行担当者と連携したチーム業務の円滑な運営・認証書発行スケジュールの作成および納期管理・レビュー依頼およびレビュー内容の確認・発行スケジュールの作成および随時更新・業務プロセスの見直しや効率化に向けた改善提案・審査報告書の受領確認（スキャン、iEnable・Ridoc等へのアップロード）・認証書の作成（iEnableによる自動生成、またはWordによる作成）・報告書（基本認証情報、IOM等）の内容確認・原稿確認（顧客へのメール・FAXによる表記確認）・認証書の発行および送付対応・Cert登録およびスケジュール確認 ■魅力：・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。・在宅勤務月4日、フレックス制、所定労働時間7時間30分と働きやすい環境です。 ■同社について：インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があるグローバル優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,667円～433,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

その他金融

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー22F

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設立 1999年
従業員数 501名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【横浜ランドマークタワー】金融事務事務◆確定拠出年金業シェアトップクラス／金融出身者歓迎／安定性◎

＜みなとみらい勤務／転勤なし／産休育休制度充実／研修制度充実／中途入社比率8～9割程度／年間休日120日＞ ◎確定拠出年金制度の要である記録関連業務を専業で行う会社 ◎記録関連業務を行う会社は国内に4社あり、加入者等の管理人数でトップクラスシェア ■業務概要：顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応を行う事務処理部門の配属予定となります。 ■具体的には： ◎業務の進捗管理 ◎担当者（定型業務実施者）が行った業務の確認 ◎担当者、顧客、社内関係部署からの問合せ対応 ◎担当者の指導、育成 ◎CS推進、堅確化、効率化を企図した業務改善の立案、計画、実行推進 ※法律に基づく専門的な知識も身に付きます。 ■キャリアパス：担当する事務処理を習熟して頂きます。その後、チーム運営（運営補佐）を経験して頂きます。総合職採用のため、ご本人の意向や適性等に鑑みて、将来的に他部署への異動可能性があります。 ■当社の魅力：国策である確定拠出年金制度の運営管理機関である当社だからこそ、安定かつ長期的に成長可能な環境で高い社会貢献性のある業務を担当頂けます。 ■当社について：確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるというミッションを掲げ、1999年、当社日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社（JIS&T）は誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫して、お客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。私たちは、社会のインフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を負っているのです。 ■社風・環境について：当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しが非常によく、アットホームな雰囲気です。当社は、資本金258億円と盤石な経営基盤を持ちながら、従業員数500名程度の組織です。創業から25年が経過し、「第二の創業期」と呼ばれる時期において、一人一人が担える社会的役割は大きいと思います。是非、当社へのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～292,400円＜月給＞ 226,300円～292,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリエイテイブコミユニケイシヨンズ株式会社レマン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-19-25エスタビル

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設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎！クリエイティブチームサポート】最初は事務業務からお任せ◎アシスタントプロデューサー

【大手企業との取引が多数ある企業にて基本を学びながらスキルアップ・未経験からでもクリエイティブ職に挑戦できる貴重な機会！／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／戦略やコンセプト策定～実際の施策までワンストップでご提案・ご提供】 ■仕事内容：グラフィックや動画制作に関わるアシスタントプロデューサー職として、クリエイティブディレクターやアートディレクターと連携して業務を行っていただきます。最初はofficeソフト（Excelを中心）を使用した事務業務からお任せ。将来的にはプロデューサー職としての活躍を目指して頂きます。 ■具体的には：・スケジュール作成、管理・コスト管理（見積もり制作・クライアントとの折衝・請求書手配）・契約管理（モデル・イラスト・レンタルポジなど）・撮影準備、進行管理や当日のアシスタント・その他資料収集など ■担当案件：セコム他 ■当社について： ◇安定した経営基盤大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴：（1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。（2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルを常に高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷1-19-25 エスタ渋谷ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：71,515円～166,320円固定残業手当/月：28,485円～40,680円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：・能力給52,525~139,200円・休日勤務手当:月12,660~18,080円(8時間) ・深夜勤務割増手当：月6,330~9,040円（20時間／割増分のみの金額） ※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境をサポートする株式会社きらめき

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061

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設立 1963年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟市/転勤無】建物の設備管理（経験者採用）◆有名な建物に関わる仕事・需要好調・年休110日◆
- NEW
＜新潟市・設備管理／既存顧客担当・設備員マネジメント・年休110日＞ ■おすすめポイントビル設備管理やビルメンテナンスのご経験、関連資格をお持ちの方が主役として活躍できるポジションです。新潟市内のオフィスビルや公共施設の設備（電気・空調・給排水など）を安定稼働させるため、設備員のマネジメントと顧客折衝、見積・工事調整を一貫してお任せします。飛び込み営業や過度なノルマはございません。 ■業務概要：新潟県内のオフィスビルや公共施設などの建物設備をトータル管理し、日常を安全・快適に保つ同社にて、設備管理・顧客対応の中核を担っていただきます。既存顧客の建物を中心に、設備員の配置・指示・安全管理、点検・工事の計画立案、見積作成、お客様との技術的な打ち合わせなどを担当。 ■1日のスケジュール（例）：・8:30～10:00：メール確認、社内外システムへの入力、前日の対応整理・10:00～15:00（お昼休憩含む）：既存顧客を訪問（設備状況の確認、点検・工事計画のすり合わせ、設備員との打ち合わせ）・15:00～17:30：帰社後、見積書作成、工事日程の調整、報告書作成・提案資料作成 ※夜間・緊急対応は、経験を積んだメンバーがローテーションで対応します ■職務詳細：・既存顧客の設備に関する技術相談の受付、改善提案、工事計画の立案・設備員（1～5名程度）のシフト・安全管理、作業指示・技術フォロー・法定点検・更新工事等に関する見積作成、スケジュール調整・現場巡回、点検や工事の立ち合い、鍵・安全管理、報告書作成 ※社用車貸与／新潟市内中心のため移動時間は短めです ■組織体制：本社約37名のうち、設備関連の営業・管理担当は3～4名体制。官公庁や大規模施設を含む複数案件を分担しながら、設備員と連携して案件を進めています。これまで現場寄りだった方が、マネジメントや顧客折衝の比重を高めていくステップにも適した環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を長年担ってきた安定企業です。清掃から設備まで一括で任される案件も多く、ISO9001に基づく品質管理体制のもとで、腰を据えてレベルの高い設備管理に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験・資格手当により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【新潟市/転勤無】建物の設備管理・顧客サポート◆正社員・次期幹部候補・年休110日◆
- NEW
＜新潟市・未経験歓迎・建物内設備の維持管理・丁寧な仕事が得意な方へおすすめ・年休110日・次期幹部候補採用＞ ■おすすめポイント派手さより誠実さを評価する環境で、建物にある設備（電気・水道等）がいつも通り動く「安心」をつくる仕事です。話上手である必要はありません。ゆっくりでも、相手の話をきちんと聞き、約束を守り、期日までにきちんと対応できることが何よりの強みになります。目立つ成果より「当たり前の日常を守ること」にやりがいを感じる方に、ぴったりのポジションです。 ■業務概要：新潟県内のオフィスビルや公共施設などの建物設備をトータル管理し、日常を安全・快適に保つ企業です。本ポジションは、既存顧客向けの設備管理・ルート営業職として、設備員のマネジメントとお客様対応・見積作成などを担当。飛び込み営業や厳しいノルマはなく「困りごと」に丁寧かつ迅速に対応する仕事です。 ■1日のスケジュール（例）：・8:30～10:00：メールチェック、社内システムへの入力・10:00～15:00（お昼休憩含む）：既存顧客を訪問（設備状況の確認、要望ヒアリング、設備員との打ち合わせ）・15:00～17:30：帰社後、見積書作成、工事日程の調整、報告書作成 ※夜間・緊急で対応がある場合は、十分に経験を積んだベテラン社員が中心に対応します。 ■職務詳細：・既存顧客の設備に関する相談受付、提案、調整業務・設備員（1～5名程度）のシフト・安全管理、現場フォロー・見積書作成、工事日程の調整、社内外システムへの入力・現場巡回、点検や工事の立ち合い、鍵・安全管理 ※社用車貸与 ※新潟市内エリアを担当するため移動時間は短めです！ ■組織体制：本社約37名のうち、設備関連の営業は3～4名体制。先輩に同行しながらOJTで学び、設備・清掃などの現場も体験しつつ、半年～1年ほどかけて独り立ちを目指します。 ■企業の特徴／魅力：同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を担う安定企業で、清掃から設備まで一括対応できる点と、ISO9001に基づく高い品質が強みです。転勤はなく、新潟に根差して働けます。飛び込み営業はなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心。副業も社内規定の範囲で相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験・資格手当により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田魚市場

水産・農林・鉱業

大分県豊後高田市高田2247-1

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設立 1928年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全5件

実務未経験可能！【大分】総務経理アシスタント～転勤なし／創業90年の老舗企業／福利厚生充実～

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴：・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴：・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～342万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,050円～285,390円固定残業手当/月：52,000円～70,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,050円～355,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンスタンプ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビルB1

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設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【丸の内】法務◆法務アシスタントの方歓迎！／創業60年以上の安定基盤／リモート可／残業20h程度◆

～平均勤続20年の安定環境◆グループ会社含む幅広い業務に挑戦可～【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入】 ■職務内容契約や規程のチェックを中心に幅広い法務業務をお任せします。まずは契約書や対外文書の作成・確認など日常的な法務実務からスタートし、徐々に知財管理や登記関連など、事業会社ならではの実務にも挑戦していただけます。 ■業務内容＜まずお任せする業務＞・契約書のチェック・文案作成・締結補助・保管業務 ※和文がメインです（月20～30件程度）・対外文書の文案作成・チェック業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・社内規程の制定及び改定時に他部署が作成した文案のチェック業務・各種法律の制定・改正に関する対応業務・株主総会、取締役会、商業登記、株式管理に関する業務・知的財産権（主に商標権）の出願・更新の管理に関する業務・個人情報管理体制の整備関連対応（現状はプライバシーマーク事務局の業務も含む）・他部署からの法的相談対応・顧問弁護士・監査法人等、専門家とのやりとり（相談対応）・所有不動産に関する登記・書類管理・その他法務に関する業務 ■組織構成責任者1名（40代前半男性）とメンバー1名（30代後半女性）で構成されています。将来的にリーダーなど部を牽引するポジションへキャリアアップしていただきたいと考えています。 ■働き方残業は月20時間程度を想定しています。ご入社後は出社中心となりますが、業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。早めに出社して効率的に働く社員もおり、相談に応じて柔軟に調整可能です。また、有給の取得率も高く、長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について当社は今から60年以上前、日本で初めてポイントサービス事業をスタートさせました。小売店の新しい販促手段として誕生した当社は、時代の変化とともに進化し、現在ではお客様のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと成長しました。大手共通ポイントサービスが台頭する中でも、地域密着型のローカルストアを支援するマーケティングに特化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※人事考課による（初年度1回目の賞与は寸志程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／未経験歓迎】人事（採用業務からお任せ）◆残業10ｈ程・土日休◆正社員

【人事キャリアの第一歩に！／日本でいち早くポイントサービスを始めた創立60周年の会社／人事アシスタント・人材業界の方も歓迎／月残業10時間程度】 ■職務概要当社の人事部にて、人事アシスタントとして採用業務を中心にお任せします。経験に応じて少しずつ業務の幅を広げ、人事としてのキャリアを積んでいけるポジションです。人事周りの経験が浅い方や、人材業界から人事に挑戦したい方も歓迎しています。 ■業務内容採用活動に関わりながら、応募者対応や日程調整、求人票の作成・管理などからスタートいただきます。具体的には以下の業務を想定しています。・応募者、エージェント、派遣会社とのやり取り・求人票の作成、修正、管理・面接・面談の日程調整や実施の補助・社内外からの問い合わせ対応・データ入力や書類管理など庶務業務将来的には、採用施策の企画や入社手続き、制度運用への関与も可能。経験を積みながら人事としてのキャリアを着実に広げられる環境です。 ■組織体制配属先は人事部で、部長1名、メンバー1名の少数精鋭体制。不明点はすぐに質問・相談できるため安心して業務を進められます。少人数だからこそ幅広い業務に触れられ、早い段階から自分の成長を実感できます。 ■働き方月の残業は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。落ち着いた社風と穏やかな職場環境の中で、周囲と協力しながらスキルを習得可能。長期的に腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■当社について当社は60年以上前に「グリーンスタンプ」として日本で初めてポイントサービスを開始した企業です。時代の変化に合わせ、現在は地域に密着したスーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどに販促・マーケティング支援を提供。大手には真似できないきめ細やかなサービスを武器に、全国約24,000店舗、1,700万人の会員を支える独自の事業モデルを確立しています。地域の生活インフラを支える存在として、今後も安定した成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦1－12－3 Daiwa芝浦ビル5階勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 356万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※人事考課による（初年度1回目の賞与は寸志程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

りそな総合研究所株式会社

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区天神橋2-北2-6大和南森町ビル2F

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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京・木場】事務／社内企画メンバーサポート◆りそなグループのコンサルティングファーム◆土日祝休

◆◇業界・職種未経験歓迎／Excelによるデータ加工やPowerPointによる提案資料作成経験をお持ちの方／産休・育休からの復職支援等、福利厚生充実◇◆ りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社である当社の事務職として以下の業務をお任せします。特に、BIツールの使用経験や、VBAによる業務改善経験がおありになる方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容 ◎顧客からの受電 ◎メール対応（スケジュール調整・資料の送受信等） ◎案件の受注、契約、請求の一連の手続きに関する業務 ◎経費等の支払業務 ◎上記に付随する社内関連業務 ◎コンサルタントのサポート業務（業務データ分析、資料作成に係る情報収集、収集したデータの整理・加工・処理、PowerPointでの提案資料作成等） ■組織構成東京本社コンサルティング部：約45名のコンサルタントが在籍 ■当社について ◇当社では、りそなグループのシンクタンクとして、これまで企業の皆さまと一緒に考え、解決してきた知見、ノウハウをさらに磨き、お客さまの「こまりごと」の解決に役立つソリューションを提供し続けてまいります。 ◇具体的には、経営・人事・事業承継等のコンサルティング、M&A、事業後継者育成のためのマネジメントスクール、人財教育のためのビジネスセミナーやお客さまのご要望に沿ったカリキュラムによるオーダーメイド研修、会員さま向けの専門家による経営相談などのサービスなどを提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,200円＜月給＞ 269,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東パック株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2

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設立 1992年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

お菓子の生産管理事務／未経験歓迎／賞与年3回

全国のコンビニやスーパーで目にするチョコレートやグミ、クッキーなどのお菓子を、OEMメーカーとして製造・包装まで一貫して手掛けている当社。生産管理事務は、事務業務をメインにバックオフィスから生産全体の進捗を見守り、製造・包装・出荷がスムーズに進むよう支えていくポジションです。－－★－－－★－－－ ■お任せする業務内容－－－★－－－★－－ ◎生産計画・スケジュール管理製造や包装がスムーズに進むよう、社内の各部署と連携しながら生産計画やスケジュールの確認・調整を行います。無理のない計画を立て、全体の流れを整える役割です。 ◎進捗管理・調整製造現場や品質管理とやり取りをしながら、生産の進み具合を確認します。状況に応じて段取りを調整し、トラブルなく進行するようサポートします。 ◎取引先対応（電話・メール）納期に関する連絡や問い合わせ対応など、取引先との窓口業務も担当します。内容を社内に共有し、関係部署と連携しながら調整を進めます。 ◎在庫管理・原材料発注専用システムを使って原材料の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。基本的なPC操作ができれば問題なく対応いただけます。 ◎出荷準備・運送便手配完成した商品を出荷するため、運送会社との連携や便の手配を行います。商品が無事に出荷されるまでをしっかりと支えます。＼商品に触れる機会も！／午前中には、商品づくりの一環として「味のチェック」を行うこともあります。実際に商品に触れながら、品質や状態を確認できるのも、この仕事ならではのポイントです。

＜U・Iターン歓迎（社宅あり）／車通勤OK／転勤なし＞ ■太田工場群馬県太田市東今泉町193-1 └東武鉄道「太田駅」より車で13分 ■本社工場埼玉県熊谷市弥藤吾1578-2 └JR高崎線「籠原駅」より車で15分 └JR高崎線「熊谷駅」より車で30分 ■沼田工場群馬県沼田市白沢町上古語父202-1 └JR上越線「沼田駅」より車で25分 ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策あり＼住まいの負担を抑えて、新生活をスタート！／転職にあわせて転居される方には、借上げ社宅制度を利用できます。家賃の自己負担は月1万円となるため、住居面の不安を抑えて新しい生活を始められます。

月給20万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮し、規定により決定します

株式会社エコー

専門店（家電量販店）

埼玉県北本市二ツ家1-366

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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北本市/転勤無】店舗事務◆顧客対応・売上管理等◆完全週休2日・休日選択制◆マイカー通勤可

【丁寧に育成していきます！/顧客対応と事務対応を行い営業活動をサポートすることがミッション！/ゆくゆくは財務管理などのスキルが身につく/家族手当有・転勤無】 ■業務概要： 1968年設立、埼玉・北本市に本社を置き、家電販売業及び電気工事業を行う当社にて営業アシスタントとして、お客様からの電話問い合わせ対応や顧客データ管理・伝票/売上管理等をお任せ致します。 ■具体的には：・お客様からの電話問い合わせ対応（要件・お客様情報を聞き営業に繋げます）・来店されたお客様対応（1組/日）・顧客データをシステムへ入力・店舗清掃・売り場整備・伝票作成や売上管理・レジ対応・締め作業＜ゆくゆくは、、＞・財務管理※TKCシステムを使い月次・年次決算資料とりまとめ・工事等の安全資料などの作成・提出 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは先輩社員の指示の元、ご自身の経験スキルを考慮しできる範囲から徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは財務管理や工事資料作成などをお任せしていきますので、経理知識や財務知識スキルも学べる環境です。 ■店舗人数について：現在3名（50代/女性）で担当しております。来店されるお客様が少なく、基本的には電話対応がメインとなりますためゆっくり丁寧に働ける環境です。 ■ポイント：【幅広いキャリアパスを準備しております！】・外回り営業はございません。カタログ等の配布程度となります。 ※ご本人様の希望があれば販売業務へもチャレンジできます。 ※ゆくゆくは財務管理等をお任せしていきますので経理スキルも身に着けることができます【ワークライフバランス◎】・日曜日・GW（有給消化）・年末年始・夏季休暇は店舗休日となりますためメリハリ付けて働くことができます。また完全週休2日制のため、日曜日とその他1日の休日はご自身で設定することができるため、日曜日＋平日か、土日休みにも設定でき柔軟性のある働き方ができます。 ■当社について：電気工事業は屋内外電気設備、空調設備、道路照明灯等の工事を行っており、官公庁案件がメインです。家電販売業は一般顧客がメインで、パナソニック家電製品正規取扱店として営業しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北本市二ツ家１－３６６勤務地最寄駅：高崎線／北本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：29,800円～37,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,800円～287,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■賞与：有 ■モデル年収：5年～10年目以降：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全135件

【品川／リモート可】HC事業部付秘書◆スケジュール調整・管理など／福祉業界のリーディングカンパニー
- NEW
＜創業60年～福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／今後もニーズの増加が加速する成長事業／無借金黒字経営の安定企業＞ ■業務概要：ホームケア事業部の専属秘書として今回のポジションを募集します。事業本部の部長クラスなど3名分のスケジュール調整等が日常的に発生するため、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。その他、経営メンバーや事業部幹部、現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速いので、年間計画に基づいて組織は動きますが、調整業務は頻繁に発生します。急速に成長する会社の部長クラスを通して、3,000人規模の会社がどのようにビジネスを動かしていくのかを体感することができます。 ※業務は、リモートと出勤の併用です。週2～3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 ※秘書チームは、現在社員4名体制です。（2026年3月時点） ■業務内容詳細：・事業本部の部長クラス等3名分のスケジュール調整・管理・事業部会議のスケジュール管理・運営補助・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助・タクシーなどの移動手配、ホテル手配・経費処理・アポイント調整、電話応対、来客対応・外部との調整や手配 ■当社で得られる経験： ◎長期ビジョン実現をドライブし、産業構造の変革を担う社長をサポートする経験 ◎パートナーとして難易度の高いビジネスを支援する経験 ◎秘書として多くの経験を積み、キャリアアップできる経験 ◎競争が厳しい市場を勝ち抜くことにチャレンジするビジネスパーソンから学ぶ経験 ◎3,000人規模の会社の部長クラスがどのように会社をマネージするのか学ぶ経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京本部（新オフィス）住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 507万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～387,000円＜月給＞ 311,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます。 ※月20Hの残業を加味した年収です。 ■賞与：年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エグゼクティブアシスタント◇30代社長のスピード感ある意思決定をサポート～私用対応なし◇在宅あり

＜30・40代の経営陣をサポートしたことがある方歓迎！／急速に成長する会社の社長秘書／産業構造の変革を担う役員をサポートする経験＞ ■採用背景 2人目の社長秘書として、今回のポジションを募集します。国内事業の急成長と、各種団体や公職での役職増加、海外出張も発生しており、拡大する業務対応のための増員となります。 ■業務概要社長のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。業務を実施するために社長だけでなく、経営メンバーや事業部幹部、現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）・国内外の出張手配・アポイント調整、電話応対、来客対応・公職や所属団体における外部との調整や手配・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配・その他社長室業務全般 ※やり取りはチャット、オンライン会議が多く、コミュニケーションはスピーディーです。 ※将来的には、秘書チームのリーダーとして後輩の育成もお任せします。 ■就業環境リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 ■組織構成秘書チーム：５名（社長秘書1名）入社後は、まず秘書業務のサポートからスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部（新オフィス）住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～380,417円＜月給＞ 328,000円～380,417円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。 ※想定年収には残業30時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）年収の17％※約2.5カ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浦安商工会議所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

千葉県浦安市猫実1-19-36

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設立 1992年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浦安】経理・総務事務（正社員）簿記お持ちの方歓迎※月平均残業10ｈ／年休120日／土日祝休／転勤無

■業務概要：商工会議所の運営に係る以下の業務を担当していただきます。・総務事務・経理事務・各種会議や総会の調整・運営・新規会員の開拓・検定事業や健康診断事業等の実施・事業の企画立案・実施・イベントにおける会場設営・運営・片付け・商工会議所の運営に係る事務等 ※将来、人事異動に伴い、他業務を担当する可能性があります。予めご了承ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※場合により、休日出勤が生じることがあります。・長期休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市猫実1-19-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.5か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：地域手当、住宅手当、扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークレイ株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F

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設立 1960年
従業員数 2,202名
平均年齢 -

求人情報全32件

【京都】経理事務◆世界屈指の医療分析機器メーカー／残業ほぼなし／土日祝休／働き方を重視したい方歓迎

～糖尿病検査のリーディングカンパニー／グローバルに事業展開中のアークレイグループの経営基盤を支える～ ◎アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ◎糖尿病検査分野では国内シェアトップクラスの実績があり、長年培ってきた検査技術を海外にも拡大させるため拠点の新規開設も活発です。 ◎正確な財務データの提供をいただくことでグループの経営方針に関わる基盤を支える部門です。 ■募集概要：アークレイは、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。当部門は、アークレイグループの経理事務を集中的に担っている部署であり、以下のような業務を担っていただける方を募集しています。・仕訳伝票の起票、会計データの基幹システム（SAP）への入力・売掛金の請求書の作成・入金消込み・買掛金の請求書の内容チェック、社員の旅費精算のチェック・国内・海外グループ会社の債権債務金額の照合、督促業務・銀行送金データの作成・経費精算システムへの入力・その他一般事務 ■職場について：当チームは10名程度で、主婦（夫）の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。勤務時間や働き方についても、ライフワークバランスを大切にしており、柔軟に対応しています。「以前経理の仕事をしていたが、子育てや介護などでブランクがある」そんな方も大歓迎です。最初は1年ごとの契約社員ですが、一定の条件を満たした方には、正社員への登用制度もあります。実際に正社員になられた方もいらっしゃいますので、長く働きたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方：土日祝日、年末年始が固定休みで残業はほぼなく定時でご勤務終了していただける環境です。決算期の10月末～11月上旬に19時まで残業していただく日が数日ある程度です。ご家庭をお持ちの方も多く、穏やかで仕事に集中していただける職場環境です。是非ともエントリーお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アークレイ株式会社　経営戦略部　統括事務センター住所：京都府京都市南区東九条西山町8 勤務地最寄駅：京都市地下鉄線／九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～255万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,500円＜月給＞ 180,000円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

兵庫県尼崎市武庫之荘1丁目22番4号

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設立 1975年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

ギフトメーカーの事務／転勤なし／残業10h以内／安定業界
- NEW
業務自体は基本的な事務作業やサポートが中心。細かい作業はありますが、難しい内容はありません。【具体的には】 ■基幹システムの入力業務 ■電話・メール応対 ■受発注業務 ■伝票処理 ■サポート業務　など業務を通じて、社内外のコミュニケーションを円滑にする役割を担います。【入社後の流れ】まずは研修を通して、基幹システムのPC操作など、業務の基本をレクチャー。PCを扱える方であれば、問題なく覚えられます。　▼ 基本を学んだ後は実践！と言っても、最初は簡単な業務からお任せします。周りには頼れる先輩がいますので、わからないことはすぐに相談できます。 ※お客様の喜びを確実にお届けするため、伝票管理や納期確認といった入力等の正確性が重要です。正確な数字・情報管理で、当社の信頼を守る大切な役割をお願いします。＜これを大切に！＞この仕事で大切な心構えは、お客様にも、仲間にも寄り添う気持ち。ギフトを通して「贈り物の喜び」を届けている当社だからこそ、社内外問わず、ホスピタリティのある対応が大切になってきます。

【転勤なし】東京営業所（品川）、本社（尼崎）、第二商品センター（伊丹）、福岡支店（春日）いずれかでの勤務です。 ※受動喫煙対策（オフィス内分煙・禁煙） ※自転車・バイク通勤可 ■東京営業所東京都品川区北品川1-3-9 JR・京急・品川駅徒歩8分、京急：北品川駅徒歩3分 ■兵庫本社兵庫県尼崎市武庫之荘1-22-4 阪急神戸線：「武庫之荘駅」徒歩4分 ※大阪梅田、三宮から阪急電車で約15分程 ■第二商品センター兵庫県伊丹市寺本東1-5-1 JR・阪急「伊丹」駅～バス「寺本東」停から徒歩で約3分 ■福岡支店福岡県春日市上白水10-172 JR博多南線「博多南駅」徒歩5分

月給22万円～27万円 ※経験、能力、エリアなどを考慮し決定

株式会社ホーコーズ

印刷

福井県福井市光陽2-11-4

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎
- NEW
■業務内容：全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。お客様対応で県外出張もあります。新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み：（1）ビジネスモデルがSPA！企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。（2）企画力で事業拡大中！国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています（3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～306,000円固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ

建設コンサルタント

島根県浜田市下府町327-145

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設立 1998年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県／浜田市】公共工事等の発注者支援業務◆シニア活躍中◎／地域密着型企業◆

■業務内容：弊社では、国や地方自治体などの官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）に関する積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって行う業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。〇工事監督支援業務土木工事の施工状況の確認:：現場にて工事が設計図通りに進行しているかを確認し、適切な施工が行われているかをチェックします。工事履行に必要な書類の確認および資料作成:：工事に関連する契約書や施工計画書、品質管理計画書などの書類を確認し、必要に応じて新たな資料を作成します。地元住民および関係機関との協議・調整:：工事の進行に伴い、地元住民や関係機関との打ち合わせを行い、円滑な工事進行を図ります。〇資料作成（行政事務補助）業務各種事業や工事の発注に関する資料の作成：官公庁が発注する工事に関する予算見積もり、積算資料、発注文書などを作成します。関係機関との協議:：発注者である官公庁と緊密に連携し、工事に関する詳細を確認・調整します。地元説明資料や広報資料の作成：工事内容や進捗状況について、地元住民向けの説明資料や広報資料を作成し、工事の理解促進を図ります。 ■業務の特徴：この業務を通じて、公共事業の円滑な進行をサポートし、発注者の負担軽減に貢献していただきます。日々の業務では、技術的な知識とコミュニケーション能力が求められます。また、現場での確認作業や資料作成においては、細部に注意を払うことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市下府町327-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区下中野312-102

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設立 1995年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東京／新橋】事業本部長アシスタント（将来の参謀候補）◆責任ある立場を目指したい方歓迎
- NEW
～木材を使用をしたオフィス家具を提供／機能的なオフィスの空間を創造している木材メーカー～ ■仕事内容：当社のWoodyOffice事業部にて、経営・営業・人事・労務・業務改善を横断的に支える将来の参謀候補としてご活躍いただきます。意思決定支援／情報整理／プロジェクト進行管理など、事業運営を“前に進めるための調整・設計・実行”を行う役割を担います。主体性と高い思考力が求められるポジションであり、現時点の年収・肩書きよりも、将来性を重視しています。 ■ポジションの特徴：・「指示待ち」ではなく、考えて動ける人が評価されます。・事業部長、責任者と近い距離で意思決定に関われます。・新規事業のため、仕組みづくりから関われます。・事務、人事、営業、経営を横断したスキルが身につきます。 ■業務内容： ◇事業・経営支援・事業計画（3か年計画など）の資料作成補助・売上、粗利、人件費など数値管理資料の作成・経営会議、戦略会議の議事録作成、論点整理・ルールブック／社内方針資料の整備、更新 ◇営業・プロジェクト支援・営業会議、案件会議への同席、記録／要点整理・営業資料、提案資料の作成サポート・案件進行における社内調整（営業、設計、現場管理） ◇人事・労務支援・採用活動のサポート（求人原稿作成、媒体対応）・面接への同席・評価制度、面談資料の運用補助・労務関連書類の整備、社労士との連携・勤怠、有給、各種社内ルールの運用サポート ◇総務・バックオフィス業務・社内文書、契約書管理・社内外との連絡、調整・オフィス運営に関わる庶務業務 ■当社の特徴： ◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。 ◎木材メーカーでは珍しい在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応でき、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備。品質・スピード・コストの面で、大きな強み＝営業しやすさを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタWoodyOffice東京住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定します。 ※現時点の年収が低い方であっても、将来的な成長意欲・ポテンシャルがあれば歓迎します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／1か月分※業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋駅すぐ／経験不問】正社員事務◆インテリアが好き！な方大歓迎◎お人柄重視採用／土日祝休み

【木のぬくもりあふれるオフィス家具メーカー／インテリア好きな方にぴったり／土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇ありでプライベート充実◎】 ■私たちについて私たちは、木材を使ったオフィス家具を中心に、あたたかくて使いやすいオフィス空間をつくっている木材メーカーです。ご依頼主様のご要望とヤマシタのデザイン力を掛け合わせ、都市と自然が調和した世界で１つの空間づくりを行っています。 ■業務概要営業メンバーやプロジェクトチームを事務面からサポートするお仕事です。難しい専門知識は不要で、できるところから少しずつお任せしていきますので、事務が初めての方もご安心ください。「インテリアや空間づくりに関わる仕事がしたい」「裏方として人を支える仕事が好き」そんな方におすすめのポジションです。自社もこだわりの木のぬくもりが感じられるオフィスとなっており、心地よい空間で働くことができます。 ■業務詳細・打ち合わせ内容をまとめた議事録作成・提案書や資料の印刷・準備・案件情報の入力・整理・家具や空間の写真・図面データの整理・スケジュール調整のお手伝い・見積り作成や情報収集のサポート・社内メンバーへの情報共有　など ■当社の魅力・安定×成長企業長年培ってきた木材加工の技術を活かし、安定した基盤を持ちながら成長を続けています。・インテリア・空間づくりに関われる木の家具やオフィス空間の写真・図面を見る機会も多く、「インテリアが好き」という気持ちを活かせます。・サポート体制が充実わからないことはすぐに聞ける、穏やかな雰囲気の職場です。・ものづくりの強みがある会社自社工場と在庫体制が整っているため、スピーディーで高品質な対応が可能。営業メンバーにとっても「提案しやすい」強みがあります。 ■募集背景当社は創業以来、着実に成長を続け、現在は全国14拠点・5つの自社工場を展開しています。 2021年11月には東京オフィスを新設し、今後さらに事業を拡大していくフェーズです。そこで今回、営業やプロジェクトを支えてくれる新しい仲間を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤマシタWoodyOffice東京住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1か月分を年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社潤工社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県笠間市福田961-20

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設立 1954年
従業員数 515名
平均年齢 42.1歳

求人情報全28件

【御茶ノ水】法務リーダー（英文契約・国際法務）フレックス・週1在宅/医療や宇宙を支える世界トップ技術

～フルフレックス・週1在宅勤務/年休132日/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造する企業/平均勤続18年/月平均残業14h程～ ■業務内容：グローバルなビジネス展開を支える法務リーダーを募集しています。即戦力として、英文契約対応を中心にチームマネジメントもお任せします。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・海外を中心とする契約・取引法務 (NDA、基本取引契約書の起案・審査、法務相談対応等) ・国内外の法規制への対応・コーポレートガバナンスの企画・提案～実行・リスクマネジメント・チームマネジメント英文契約について、海外拠点の営業担当に対しての法務説明や相談については、英語の紙面や映写資料を見せながら英語を話して頂く場面もございます。ネイティブレベルの英語力は必要なく、資料を読みながらお話し頂けたら問題ございません。若手でご経験がない方については、入社後から相談しながらキャッチアップ頂く想定です。 ■ポジションの魅力：当社はグローバル展開を積極的に進めており、特に今後はアメリカ市場の医療領域の販路拡大に注力する方針です。現地の弁護士とともに各種法規制対応（環境・労働安全衛生・人権等）を中心に、法務・コンプライアンス業務全般を幅広くご担当いただく機会もございます。英文契約のみならず、国際法務の観点から経営をリードする経験を積むことができます。 ■組織構成：当社の法務部は、ビジネス法務2名、知財法務担当4名で構成されています。 ■就業環境：フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、当ポジションの現担当者は月残業はほぼ発生しておらず、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について：当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です当社製品は全て国内で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100％内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ビジネスセンター住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ23階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～542,000円＜月給＞ 434,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ※想定年収には勤務地非限定手当（5万円・10万円）を含みます。 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＣＬ

建設コンサルタント

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野1920-2

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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秩父】経理事務◆仕訳や会計入力／転勤無／実働7h・残業ほぼなし／土日祝休／大手建機メーカー取引多◎
- 締切間近
～大手建機メーカー取引多数！ドローンなど最新鋭の技術導入／業界の知識は特段不要／残業20h以内／転勤無～当社は1982年設立、埼玉県秩父郡に本社を置いています。次元測量にドローン・gnssローバー・追尾測量機を導入し、常に最先端の技術に向き合いながら総合建設業を運営しており、全国から多数のドローン技術を学びたい研修生の受け入れも行っております。今回は当社にて経理事務として業務に従事して頂くことを期待しています。 ■担当業務詳細：・月次決算・仕訳業務・会計ソフトへの入力＜他業務＞・事業運営上の契約書、施工管理台帳の管理・見積書作成・各現場で実施される月例MTGの資料作成・外部向け研修の資料作成 ■業務の特徴：公共工事等に携わる上で、必要な計算等をExcelを利用して計算していただく機会もあります。入社後業務上のフォローや指導を通し、単純な入力業務ではなく、Excelの関数等を用いたスキルアップを目指せる業務となります。業界の知識は特段不要ですので、未経験の方もご安心くださいませ。また転勤もなく、残業も20h以内とワークライフバランスも保ちながら安心して長期就業頂けます。 ■配属部署：・本社に配属、全体で8名の社員にて運営しております。 ※1級土木施工管理技士保有者が3名おります。当社は20代から70代まで幅広く社員が活躍中です。 ■当社の特徴：全国で数社程度しかないワンストップで対応できる企業の1社として、コストや日数を大幅に短縮、お客様のニーズに迅速に対応しております。またこれまでの信頼と実績により協力企業が多く、常時20社以上の取引を頂いています。大手建機メーカーと密な打ち合わせを行い200人規模の合同研修会も実施、特許を取得している企業とのネットワークが強みです。現状、技術者の高齢化や若手の担い手の不足などにより、施工方法や働き方改革などを取り入れるための改善が重要視されています。若い世代に業界に興味を抱いてもらい、現技術者の負担軽減化を図るため、2022年にはi-Constructionと基礎となる3次元データによる施工を開始しています。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野1920-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社1年後の同月）※業績連動賞与：年1回（8月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【徳島市】会計・経理事務◆転勤無し／年休125日・土日祝・残業10ｈ／サポート業務からお任せ！
- NEW
～サポート業務からお任せ／年休125日・土日祝・残業10ｈでワークライフバランス◎ママさんなどご家庭お持ちの方も就業しやすい環境です！～ ◆業務内容安心して長く働ける制度が整った、地域密着型の保険コンサルティング企業にて会社のお金の流れを管理する業務全般を担っていただきます。 ※税理士に経理代行を頼んでいるので経理の詳細はわからなくてOK ◆業務詳細： 1. 仕訳業務・取引内容を確認し、仕訳帳への入力・勘定科目の選定（基本的なレベル） 2. 請求書関連・請求書の受領・内容確認・支払日を確認し、期日通りに支払い対応 3. 支払い業務・銀行振込やオンライン決済などの支払い処理・支払スケジュールの管理 4. 小口現金管理・小口金の出納管理、精算書の確認・記録 5. 税理士との連携・経理詳細や決算は税理士が対応必要書類の提出や問い合わせ対応 ◆組織構成：現在1名の方が経理を担当されております。 ◆働き方・年間休日：125日（土日祝休み）・残業は10時間程度・有給休暇は時間単位で取得OK 例：「子どもの行事で2時間だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせた使い方ができます。 ◆こんな方がマッチするお仕事です！・計算が得意で集中力がある方・正確性、スピード感がある方・計画を立て、計画通り物事を進められる人・責任感がある人・人をコミュニケーションが取れる方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市佐古三番町8-3 勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 275万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～270,000円固定残業手当/月：14,219円～21,094円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,219円～291,094円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合研究所

シンクタンク

東京都品川区東五反田2-18-1

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設立 1969年
従業員数 3,786名
平均年齢 39.0歳

求人情報全125件

【リモート可】コンサルティング部門の業務支援◆契約事務・営業管理・改善企画を担当/フレックス

～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ◎社会的信頼性の高い案件群：事業法人～官公庁の幅広いプロジェクト運営を根幹から支援できます。 ◎現場に近い業務支援：コンサルタントと日々連携し、プロジェクト成功に直結する運営品質を高める手応えを感じられます。 ◎仕組みをつくる面白さ：既存フローの改善やDX的アプローチで、部門全体の生産性向上をリードできます。 ■募集背景コンサルティング部門の事業規模拡大に伴い、プロジェクト推進を下支えする業務支援機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要事業法人・官公庁向けに提案・遂行されるコンサルティングプロジェクトにおいて、契約・内部管理・ガバナンスを中心とした間接業務の中核を担います。コンサルタントが価値創出に集中できるよう、運営基盤の最適化とコンプライアンスの担保をリードいただきます。 ■職務詳細＜コア業務＞　(1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援　(2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導　(3)間接業務に関する改善企画・推進　(4)共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導＜その他の業務内容＞　(1)プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整　(2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) ■組織体制コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして配属。営業現場（コンサルタント）と管理部門のハブとなり、迅速な意思決定と確実な運用を両立します。 ■キャリアパス入社後は部門全体の共通機能・制度の設計／運用展開、本部施策の企画・推進を担う機会もあり、管理系スタッフとしての専門性を横断的に拡張できます。適性に応じて、計数・人事管理などへの領域拡張も可能です。 ■働き方リモートワーク比率が高い環境で自律的に業務を推進。オンラインツールを活用しつつ、業務上の必要に応じて出社します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢＣコンサルタンツ株式会社

その他

北海道札幌市東区東苗穂4-2-1-58NBC市谷田町ビル2F

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【札幌】総務／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休／車通勤可

★38期連続黒字経営の安定企業◎ ★年休121日＋計画年休で126日休みでワークライフバランス◎ ★総務・法務として会社の縁の下の力持ちとしてやりがい◎ 【募集背景】契約数の増加等に伴い増員採用となります。【具体的な仕事内容】 ■法務業務（リーガルチェック、契約書作成・修正など） ■データ入力、チェック ■名刺システムの管理・登録・発注 ■貸与品管理・手配 ■各支社からの提出物の確認 ■慶弔手配対応 ■お中元、お歳暮手配対応 ■電話、来客、郵便対応　　など ※経験や能力に合わせて業務をお任せします。 ≪法務：使用システム≫ 契約書のリーガルチェックには LeCHECK（株式会社リセ）を使用し、法改正情報や知識補完のために契約ウォッチ Connect（リーガルフォース）も併用しています。ツールを活用した効率的な業務環境のため、法務経験が浅い方でも安心してスキルを伸ばせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★札幌本社住所：北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目1-58 NBCビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（本社および全国の支社、労働者の自宅）

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,531円～199,496円固定残業手当/月：44,469円～50,504円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※入社初年度の賞与は、入社時期等により金額が変動します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創夢

その他

鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1

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設立 1995年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島】レンタカーの送迎、受付＜未経験歓迎＞★引っ越し代全額負担～UIターン歓迎～残業無／転勤無

～美しい自然環境での勤務／地域社会への貢献ができる／充実した福利厚生が魅力～ ■職務概要：当社にてレンタカーを利用されるお客様の事務所までの送迎、受付業務をお任せします。＜具体的な業務＞・車の送迎（空港←→事務所）※船の便ごとに港へ行きます。・レンタルリースの受付・お客様の荷物運搬・事務作業（お客様対応、書類作成など） ■入社後の流れ：ご入社後は、先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。最初はお客様の送迎や受付業務を担当し、徐々に事務作業もお任せします。慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでください。慣れてきたら、会社の荷物運搬やその他の関連業務もお任せする予定です。 ■組織体制：当社のレンタカー事業は、グループ会社との協力体制が整っています。同じフロアで働くグループ会社事務員の方が同業務も兼務しており、サポート体制が充実しています。また、年齢不問で、定年後も再雇用が可能ですので、安心して長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、普通車7台、ワンボックス1台、軽自動車4台の計12台でレンタカー事業を展開しており、お客様の送迎や荷物運搬を行っています。当社のグループ会社は建築事業やキャンプ場の運営、民宿施設の所有など、多岐にわたる事業を展開しており、島内での雇用創出にも寄与しており、その貢献が評価されて表彰実績もあります。島外からのUIターン者にも安心して居住いただけるよう、引っ越し費用の負担なども相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6か月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスク

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビルディング5F

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設立 1994年
従業員数 54名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

【東京】海外営業アシスタント◆問い合わせ対応・英文書類作成／冷凍フルーツ・野菜の輸入商社／残業20h
- NEW
【英語力が活かせる／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業／年休121日／土日祝休み】 ■仕事内容リテール営業部で、小売り用冷凍フルーツ・冷凍野菜の営業アシスタントを募集します。当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業アシスタントです。 ■具体的な業務・海外取引先との連絡調整業務：メール（英文メールが主流）、電話及びズーム等でのオンライン会議。・書類作成・管理：見積書、請求書、納品書、契約書、プレゼン資料等の作成と管理（英語での作成も含む）・翻訳業務：製品カタログやマニュアル、社内文書などの翻訳（日本語⇔英語）・営業担当者のサポート：スケジュール調整、データ集計・分析、社内外イベントのサポート等、営業活動全般の補佐。（海外出張対応も有） ■部署構成：当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長１名、担当者8名の総勢12名です。 ■働き方：残業：20h程度／月育休・産休取得率：100％ ※子育て中の女性社員も活躍しており、長期就業できる働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：・20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。・同社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。同社では、現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。・時差通勤や有休に関しても自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められることができる環境で変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,516,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月額＞ 220,714円～316,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の給与水準を考慮します ■その他固定手当：固定残業手当として月28.8時間～29時間分、45000円～65000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により別途決算賞与あり ■昇給：有（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーズ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区新橋3-3-13

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設立 2001年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【新橋】経理(月次決算）◆賞与実績5.5か月/540万～/転勤無/残業20h以内/業務用空調機メーカ

◆◇温暖化によって売上増加/プライム上場東京電力の社内ベンチャー制度から独立！転勤無し/実働7時間/社会貢献性大◆◇ ■職務内容業務用空調機を開発、販売している当社にて経理業務全般をお任せします。経理課長・メンバーと共に、以下の経理業務をお任せします。 ◎売掛・買掛金管理 ◎仕訳入力（弥生会計） ◎決算（月次・年次） ◎在庫管理 ◎経費精算 ◎入出金管理 ◎資産管理 ◎顧問税理士事務所との調整 ■組織構成管理本部経理総務部 5名（経理2名、総務2名） ■売上実績 2021 年度：33.2 億円 2022 年度：35.0 億円 2023 年度：41.5 億 2024 年度：77.0 億円 ※年々売り上げ増加しております。 ■キャリアステップ：管理職としてもスペシャルリストとしてのコースもあり、ご自身のキャリアイメージに沿ってキャリアを構築することができる環境となっております。 ■社風・特徴・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております ■当社について：当社は業務用空調機を開発しており、倉庫・工場・作業場・体育館・農業など様々な分野で大規模空間に導入され、業界トップシェアを誇ります。地球温暖化が進む中で注目されている事業で、年々売り上げが増加しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～305,000円＜月給＞ 275,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。・残業手当全額支給・賞与：年2回（前年実績：夏・冬各2.75ヶ月計5.5ヶ月）※別途業績により、決算賞与あり。・賃金改定：年1回（4月） ※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

アウトソーシング

東京都港区南青山5-5-10南青山5510-204

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

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【表参道・未経験歓迎】採用事務◆年間休日125日・残業15H／「採用」の専門スキルが身につく

＼第二新卒歓迎！職種経験不問！未経験から採用事務へキャリアアップ！／～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈企画営業〉・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。・採用計画の作成、会場等の手配・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他）〈採用事務〉・担当企業の採用事務オペレーション・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力・スケジュール管理／採用活動の進捗管理・電話応対／応募者からの問い合わせ対応・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり）・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境：・年間休日125日・土日祝日休み／完全週休2日制・年末年始等の長期休暇あり・平均残業時間15時間・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス：〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり：当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-5-10 南青山5510-204 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回半期に1度、評価面談を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ

＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈企画営業〉・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。・採用計画の作成、会場等の手配・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他）〈採用事務〉・担当企業の採用事務オペレーション・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力・スケジュール管理／採用活動の進捗管理・電話応対／応募者からの問い合わせ対応・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり）・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境：・年間休日125日・土日祝日休み／完全週休2日制・年末年始等の長期休暇あり・平均残業時間15時間・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス：〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり：当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-5-10 南青山5510-204 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回半期に1度、評価面談を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区駒形2-5-8

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設立 2002年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京/未経験◎】営業事務◆土日祝休／有名アニメ等のトレカを手掛ける国内有数印刷会社／営業サポート

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／長期的に働ける環境/土日祝休み/業界・職種未経験歓迎◇◆ ■業務内容：有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける当社にて営業のサポート業務をお任せいたします。未経験、第2新卒も歓迎です。電話・来客の対応、サンプルアッセンブリ作業、刷版ケースの移動・台車による運搬作業、書類・サンプル品の発送の手配、納品書作成・管理、備品・サンプル品の管理などの業務をお任せします。 ■組織構成：現在営業事務として4名の方が在籍されており、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働き方：基本的に残業はなく、定時で帰宅する社員がほとんどです。時短勤務も相談可能で、ご都合に合わせて考慮できます。柔軟に働ける環境がございます。 ■当社の魅力：【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。

＜勤務地詳細＞駒形営業所住所：東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員転換後 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～50,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額10,000円～500,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マトリックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1ハイジア13階

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設立 1994年
従業員数 113名
平均年齢 38.2歳

求人情報全3件

【秘書未経験OK】社長秘書 ◆代表の業務活動を幅広くサポート／カジュアル服装OK／年休120日以上

【業界不問・秘書未経験OK！／単なる秘書業務ではなく代表の”ビジネスパートナー”／調整力を活かしたい方向け／管理部門と協力したスムーズなサポート】～こんな方におススメ！～ ◇人を支える仕事にやりがいを感じる方 ◇調整・管理のスキルを伸ばしてキャリアを築きたい方 ◇ゲーム業界に興味があり、明るく前向きに働きたい方 ■事業内容当社は家庭用ゲーム・アミューズメント・ゲームアプリなど、多彩なジャンルの企画・開発を行う総合エンターテインメント企業です。「遊びを通じて人を幸せにする」を理念に、業界を支える技術力と豊富な制作実績を強みに事業を展開。ゲーム産業の成長に伴い、代表の業務を一層加速させるため、経営を支える秘書ポジションを採用します。 ■業務内容本ポジションは、代表の業務を円滑に進めるための総合サポート役です。経営判断に直結する情報整理と調整業務を担い、組織全体の動きを加速する重要な役割を担います。・社内外のスケジュール管理、会議設定・出張、会食、手土産の手配・資料作成、議事録作成、名刺／経費管理・役員・来客対応、社内イベント補助・突発的な業務サポート全般 ■商材について当社が手掛けるのは「FINAL FANTASY Ⅳ」「ドラゴンクエストⅤ」「テイルズ・オブ・バーサス」など、誰もが知る人気タイトルを含むゲームコンテンツ。多様なプラットフォームに対応し、企画・開発・運営まで一気通貫で手掛ける点が強みです。社長秘書として、そうしたプロジェクトを支える経営基盤づくりを担います。 ■組織構成社長室メンバーと連携しながら業務を推進。ゲーム好きのスタッフも多く、明るくフラットな雰囲気。コミュニケーションが活発で協力し合う文化が根付いています。 ■魅力 ●経営直下で成長できる代表の判断材料づくりや会議体運営に関わるため、経営視点が身につき、実務を通じてキャリアが大きく広がります。 ●幅広い裁量でスキルを伸ばせる調整力・資料作成力・コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれる環境。経験に応じて業務の幅も拡大します。 ●働きやすい環境年間休日120日以上、残業は業務量に応じ調整可能。カジュアル服装OKで、長く働ける制度も整備されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,607円～295,954円固定残業手当/月：74,393円～104,046円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※業績による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験可】法務※一部総務業務あり◇顧問弁護士へ相談でき安心◇未経験から法務専任

【未経験から専門キャリア／顧問弁護士が伴走／契約稟議多数で実務豊富／成長中のゲーム会社を支える／安定基盤と案件で着実にスキルアップ】 ■事業内容コンシューマー・スマホ・オンラインゲームなど幅広い分野で開発を手がける成長中企業。100名規模ながら毎年採用を積極展開し、前期も26名を増員。業界特性を活かした案件の豊富さと安定成長が強みです。 ■業務内容契約業務を中心に、法務担当として会社の成長を支える役割を担います。・契約書作成／審査（業務委託契約、秘密保持契約ほか）・社内からの法務相談対応・規程整備、コンプライアンス関連業務・顧問弁護士との連携、相談対応・商事法務対応（株主総会対応など） ※状況に応じ、経理・総務業務（全体の2割程度）をサポートいただくこともあります。 ■組織構成管理部法務・経理課：3名・法務：50代男性（主任）・経理：30代女性（主任）、20代女性（一般） ■魅力 ◎専門性を磨ける契約稟議が豊富で実務経験を積みやすく、顧問弁護士にも気軽に相談できる環境。 ◎安定基盤と成長性 100名規模ながら毎年20名以上を採用、フロア増床も実施。経営基盤の不安なくキャリアを築けます。 ◎キャリアパス法務専任として経験を積み、主任ポジションを目指せるキャリア設計。 ■使用ツール・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン・LeCHECK

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,607円～277,457円固定残業手当/月：74,393円～97,543円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※業績による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムステージ

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区成城8-22-1サクラビア成城

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【成城学園前】フロントスタッフ◆業界未経験歓迎！森ビル×セコム出資／残業10h以下／年休120日

～業界未経験歓迎！中途入社社員・40～50代活躍中／年間休日120日／育休取得実績多数／残業10h以下～ ■業務詳細同社が運営する介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、住まいと暮らしに関わるサービスの窓口となるフロント業務をお任せします。入居者とのコミュニケーションにおいて、居住者様の日々の体調変化や居室での安否にも気を配るなど、きめ細やかなサービスを行っていただきます。＜具体的な業務＞・フロント電話対応・ご来訪者のお取次ぎ・入居者様の相談受付 ∟ルームキーやお届け物のお預かり、お車の手配、お買い物や公共手続きの代行など ■魅力・一人一人の生活スタイルや性格・嗜好を把握した上での親身な対応が求められるため、お客様に寄り添い、より親密な関係性を築くことが出来ます。・中途入社社員、40~50代の社員も活躍しております。 ■組織構成【正社員】7名【体制】基本的に2-4名が同じ時間に入るため、分からないことは何でも相談できる環境です。 ■就業環境：就業時間はシフト勤務制で、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、また夜勤では19:15～翌09:15があります（夜勤時は休憩時間150分）。基本的には定時退社で残業は10時間以下、又希望休も相談可能で基本的に取得可能ですので、プライベートと両立しながら業務可能です。 ■サクラビア成城についてセコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。入居時の基準は自立健常とし、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。老人ホームで自社でレストランを抱えている施設は少なく、手厚い医療・介護体制、フロントやハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（株）プライムステージ　サクラビア成城住所：東京都世田谷区成城８－２２－１勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）※500円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンセイ

サブコン

東京都江戸川区中葛西5-20-7

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設立 1989年
従業員数 256名
平均年齢 39.9歳

求人情報全3件

【葛西本社/駅徒歩3分】法務・コンプライアンス関係業務◇基本土日祝休・残業ほぼなし・WLB◎

＼安定基盤で未経験からオフィスワークへ転身◎基本土日祝休み・正社員ポジションです／設立35年・グループ売上600億円の成長企業。競合が参入しにくい内装解体～産業廃棄物処理までを一気通貫で提供する数少ない会社です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■業務内容：テナント等の原状回復工事（内装解体工事）から、産業廃棄物の収集運搬・中間処理までを一貫して行う当社にて、総務としてバックオフィス全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・法務・コンプライアンス関連業務・人事／給与／労務のサポート・免許資格等の管理、備品発注・役所での書類申請・インフラ関連手配など総務業務全般 ■組織構成：管理本部 L経理・財務・総務 ■強み・魅力：・内装解体～廃棄物処理までのワンストップ対応により手続きの簡素化と中間コスト削減を実現。こうした一貫サービスができる企業は少なく、取引先から高い支持を得ています。・廃棄物の分別徹底と再資源化による「ゼロエミッション」を推進し、環境負荷低減に注力。 ■当社について：・当社は内装解体工事、廃棄物の収集運搬・中間処理、など、原状回復工事に伴うトータルサービスを提供しています。これらを自社で一貫して行うことで、お客様の手続きを簡素化し、中間マージンをカットしてコスト削減を実現しています。当社のように一気通貫でサービスを提供できる企業は少ないため、お客様から選ばれ続けています。・産業廃棄物の分別を徹底し、地球環境への負担を極力減らす「ゼロエミッション」を推進しています。廃棄物の再資源化に努めることで、環境改善にも力を入れています。 ■主要顧客：そごう・西武グループ／パルコスペースシステムズ／三菱地所リテールマネジメント／高島屋スペースクリエイツ／J・フロント建装／SMCリファーム（ららぽーと）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区中葛西5-20-7 勤務地最寄駅：東京メトロ・東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～295,000円固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷◆業界・職種未経験歓迎】事務/書類・データ管理等◆平均残業時間11.2h／マイカー通勤OK

◆未経験歓迎！PCスキルとコミュニケーション力を活かす！／トラックと荷物データの管理業務／平均残業時間11.2hでワークライフバランス良好／週休２日土日祝休み◆ ＼安定した基盤で、キャリアを築きたい方へ／・設立35年、グループ売上600億円を誇る成長企業で働きませんか。競合他社が参入しにくい事業で堅調に成長しています。・ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。平均残業時間は11.2時間、年間有給取得日数は13.9日です。 ■業務内容：埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務をお任せします。主な業務は、事務的業務とトラックの配車業務のサポートです。 ■業務詳細：・各種書類・データの管理・入力・本社や各拠点とのコミュニケーション・その他付随する業務 ※配属先は、配車業務を担うチームではありますが、配車業務を行う社員は別におります。そのため、メインの業務はデータ管理等の事務にまつわる業務が中心となります。 ■組織構成課長以下、合計4名の組織で業務を担っていただきます。 ■こんな方を歓迎します：・成長性のある業界で働きたい方・裏方として周りを支えることが得意な方・マルチタスク処理が得意な方・社会貢献性を重視して働きたい方 ■当社について：・当社は内装解体工事、廃棄物の収集運搬・中間処理、など、原状回復工事に伴うトータルサービスを提供しています。これらを自社で一貫して行うことで、お客様の手続きを簡素化し、中間マージンをカットしてコスト削減を実現しています。当社のように一気通貫でサービスを提供できる企業は少ないため、お客様から選ばれ続けています。・産業廃棄物の分別を徹底し、地球環境への負担を極力減らす「ゼロエミッション」を推進しています。廃棄物の再資源化に努めることで、環境改善にも力を入れています。・平均残業時間は11.2時間、平均年間有給取得日数は13.9日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■主要顧客：そごう・西武グループ／パルコスペースシステムズ／三菱地所リテールマネジメント／高島屋スペースクリエイツ／J・フロント建装／SMCリファーム（ららぽーと）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷積替保管所住所：埼玉県三郷市上口2-26-1 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェートップ

住宅設備・建材

本社東京都千代田区神田須田町2-25　山崎須田町ビル5F

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設立 -
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

サポート事務／45歳未満全員面接！経験・転職回数ぜんぶ不問！

・データ入力・スケジュール管理・資料作成（フォーマットあり）・電話・来客対応など最初から全部できなくて大丈夫◎ できることから少しずつ慣れていきましょう。先輩も未経験スタートが多数！「事務って意外とできるかも♪」と思える環境です。

・東京支店東京都千代田区神田須田町2-25　山崎須田町ビル └各線秋葉原駅徒歩2分・神奈川支店神奈川県横浜市西区平沼1-6-7 川合ビル3-AB号室 └各線横浜駅徒歩8分、高島町駅徒歩8分・大阪支店大阪府吹田市豊津町13-22　エスペス江坂 └江坂駅徒歩10分

・月給30万円以上※固定残業代(50時間):79,506円含む・試用期間3か月：月給26万円～※固定残業代(30時間):46,246円含むいずれも、超過分は別途支給いたします。・想定年収420万円～ ※前職の経験・能力により考慮

学校法人永守学園

公社・官公庁・学校・研究施設

京都府京都市右京区山ノ内五反田町18

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設立 1969年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都/太秦・亀岡】教務事務◆大学職員◆教育プログラム運営・構成、教育改善の支援等/京都先端科学大学

【京都先端科学教務センター＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景本校の今後の発展を見据えての体制補強となります。国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要大学事務局の教務課や学務課にて、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。＜教務課全学共通担当の業務内容＞・学籍や成績等の管理運営・教室や教育環境の整備・支援・教員採用支援・全学会議等の運営・その他、全学共通の教育支援に関する業務＜教務課学部担当の業務内容＞・各学部担当業務全般・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整・会議運営・学生窓口、教員対応・その他、学部に関連する業務＜学務課＞・教育制度や教育改善に関する業務・学則や学内規則等に関する業務・教育に関わる調査等に関する業務・課程等の設置や認定に関する業務 ※留学生や外国人教員が多く在籍しているため、業務中に英語も使っていただきます。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■当ポジションの魅力大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2024年度の専任事務職員の平均取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■本大学の魅力「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都亀岡キャンパス住所：京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7 か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都太秦・亀岡】大学事務局＜研究連携センター＞◆京都先端科学大学／転勤無／残業10h程

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容：・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など＜ポジションの魅力＞大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 9名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■働き方：入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます）・2024年度の専任事務職員の平均有給取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力：「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都亀岡キャンパス住所：京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均の賞与額を含みます。 ※本学規程の要件を満たす場合は各種手当・交通費を支給。 ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新潟総合学園

その他・各種スクール

新潟県新潟市北区島見町1398

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設立 2000年
従業員数 613名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】入試広報◆学生募集企画・広報＜新潟医療福祉大学＞◆NSGグループ・年間休日121日

◇◆業務未経験OK！正社員登用を見据えた採用／大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで将来性◎／教育業界未経験者も歓迎／初年度より賞与支給あり◆◇ NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学生募集企画・広報、入試対応などの業務をご担当いただきます。 ■具体的業務【学生募集・広報業務】・入学希望者の動向マーケティング・募集戦略の立案・各種広報物の制作・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など ※進路ガイダンス出展などで1～2泊程度の宿泊を伴う出張が発生することもございます【入試業務】・入試要項の作成、入試問題作成の依頼・入学願書の受付とそれに付随する対応・入試会場の準備と設営・入試当日の運営・受験者数、合格者数、倍率等の分析　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 ■働く魅力：初年度より賞与支給あり。1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■NSGグループの魅力：「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 ■雇用形態に関して： ◇正社員登用を見据えた採用入社段階は契約社員採用になりますが、正社員登用を見据えての採用になります。変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞新潟医療福祉大学住所：新潟県新潟市北区島見町1398番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～280,000円＜月給＞ 201,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築学園

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市南区玉川町22-1

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【新宿／シニア層活躍】教務事務（課長候補）◆東京マルチ・ＡＩ専門学校◆授業の運営・管理

◆◇ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見！東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成◆◇ ■採用背景：授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と早期から業務を共有しながら引継ぎをしていただきたいと思います。 ■業務概要：教務の中心として、学生が安心して学べる環境を整え、教育環境を向上させるためご活躍していただきたいと思います。次世代のAI・IT人材を育成するという重要な役割を担い、教育の運営を担当していただくポジションです。 ■業務詳細： ◎学校運営の統括業務・カリキュラム編成・調整（カリキュラムの起案は講師が担当）・授業運営の管理（時間割作成、講師の採用、管理等の調整）・教育環境の整備（PC機材導入、教科書や教材の手配） ◎学生支援体制の構築と強化・クラス担任の業務・編成・調整・学生の退学防止管理・キャリア支援のサポート＼ピッタリな方！／・教育業界での就業経験がある方・学生の成長を見守る仕事が好き・IT業界の知識を活かしたい方 ■入社後の流れ（1年～1年半の引継ぎ体制）：入職後は、約1年半をかけて段階的に上記の「■業務詳細」の内容を引き継いでいただく計画です。 ※現課長自身も中途入社から活躍している例であり、未経験業務があってもフォローしながら育成していく文化があります。 “いきなり全て任せる” ということはありません。時間をかけて確実に引き継ぎながら、専門性を築いていただける環境です。 ■組織構成： 4名 ※課長1名、女性2名（50代、40代後半）、男性1名（社内SE）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京マルチ・ＡＩ専門学校住所：東京都新宿区百人町1-13-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎】大学総務事務◆30代40代活躍／平均残業月20h／正社員登用前提

～正社員登用前提／退職金制度あり／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開～ ■仕事内容：一般的な総務、大学の事務業務をお任せします。 ■業務内容：・人事（採用や労務など）・経理・オリエンテーション・その他庶務　等 ■学校法人都築学園について：・都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。・創設時より、都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一薬科大学住所：福岡県福岡市南区玉川町22番1号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞ 238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。