72ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社オンダテクノ

特許事務所・弁理士事務所

岐阜県岐阜市大宮町2-12-1

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設立 1983年
従業員数 307名
平均年齢 44.0歳

求人情報全21件

【岐阜市】国際特許事務■英語力が生かせる仕事／国内トップクラス事務所／年休125日／有給取得70％越

～英語力を生かしたい方必見！／出願件数は外国出願、意匠を含め日本トップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容：日本から外国への特許出願業務やそれらの中間処理業務における事務手続きを行うポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・国内のクライアントや外国の代理人（特許事務所）とやり取りをしながら、外国の特許庁に対する特許出願手続や中間処理業務の補佐をしていただきます。 ※中間処理とは、出願後に特許取得に向けて、各国特許庁との間で行われる各種手続きのことで、特許庁からの拒絶理由通知書に対する対応等があります。 ※手続きは、外国の代理人（特許事務所）を通じて行いますので、英語力を活かしたい方にお勧めの仕事です。 ■当社の魅力： ◇長く働きやすい環境と福利厚生土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に10～20時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね貞

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県みよし市莇生町上永井田48-2

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設立 1966年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全15件

【千葉/八街市】営業事務（データ入力中心）　★年休120日/30代・40代活躍/業界トップクラス

★月9～11日休みのシフト制のため、平日に予定を入れたい方や、柔軟な働き方を希望される方にもおすすめです！ ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／食品業界で長期キャリア／第二新卒も歓迎／30代、40代活躍中／年休120日大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ入力を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ■職務概要：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ入力などが主の業務となります。 ■具体的には：・受注処理、売上入力・管理・見積書・発注書・納品書の作成・管理・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応）・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■こんな方がピッタリ！・安定した老舗企業で腰を据えて長く働きたい方・データ入力や受発注処理など、正確さが求められる業務が得意な方・営業担当を支えるサポート業務にやりがいを感じる方・電話やメールでの顧客対応に抵抗がない方・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働き方：・年間休日120日、月10日の休みとなります・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴：・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【八街市】関東工場住所：千葉県八街市八街は105番31 勤務地最寄駅：JR総武本線／榎戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～358,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 232,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/みよし市】営業事務(入力業務中心)　★年休120日/30代・40代も活躍/国内トップクラス

★月9～11日休みのシフト制のため、平日に予定を入れたい方や、柔軟な働き方を希望される方にもおすすめです！ ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。創業100年超／魚肉練製品メーカー／直営店・EC展開／安定基盤／食品業界で長期キャリア／第二新卒も歓迎／30代、40代活躍中／年休120日大正14年創業、かまぼこやちくわなどを手掛ける老舗メーカーで、事務スタッフを募集します。受注処理や販売データ入力を通じて営業活動を支えるポジション。安定した食品業界で、着実にスキルを磨ける環境です。 ■職務概要：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、事務のお仕事をお任せします。主にはデータ入力などが主の業務となります。 ■具体的には：・受注処理、売上入力・管理・見積書・発注書・納品書の作成・管理・顧客対応（電話・メール応対・問い合わせ対応）・販売データ集計、営業支援、資料作成 ■こんな方がピッタリ！・安定した老舗企業で腰を据えて長く働きたい方・データ入力や受発注処理など、正確さが求められる業務が得意な方・営業担当を支えるサポート業務にやりがいを感じる方・電話やメールでの顧客対応に抵抗がない方・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■働き方：・年間休日120日、月9～11日の休みとなります。・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます ■特徴：・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は三期連続売上増です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～358,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 232,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-20

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設立 1931年
従業員数 355名
平均年齢 41.2歳

求人情報全3件

【大阪】金融業務◇90年以上合併なしの安定経営◇制服廃止／転居を伴う転勤無し／残業約10H

～大阪府内に19店舗／ビジネスカジュアル導入／7時間半勤務／大阪密着で長く働ける信用金庫の金融業務～ ■同社概要：大阪の「モノづくり」「商い」を90年以上支えてきた地域金融機関。合併に頼らず、黒字経営を継続。製造業・卸売業・小売業への融資に強みを持ち、地域の中小企業から厚い信頼をいただいています。金融機関でありながら、＜人と人の距離が近く、穏やかな社風＞も特徴。長期的なキャリアを描きながら、地域への貢献が可能。 ■職務内容：大阪を中心とした地域のお客さま（法人・個人）に対し、預金・融資を軸とした金融サービスおよび経営支援業務を担当。本店または支店にて勤務いただきます。 ◇融資関係・契約書の準備やチェック、保管・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック　等 ◇預金関係・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やＦＡＸ送信等・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ◇その他・上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく可能性有 ※顧客訪問の可能性有 ※総合職採用のため、将来営業職に異動となる可能性有 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 30歳：平均年収　490万円 35歳：平均年収　540万円 ■求人の魅力・製造業への融資先数比率は全国でも有数・当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴／長年「モノづくり」「商人」のまち大阪を支えております。・金融業界の再編が進む中、当金庫は90年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ■働く環境：・穏やかな社風／休日出勤ほとんど無し・福利厚生充実 └住宅・教育・福利厚生資金融資・団体生命保険金庫負担加入 └通信講座補助金、資格取得奨励金（5,000円～20万円以内で支援あり／簿記・FP・中小企業診断士・社労士等） └年次休暇積立制度 └保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 └産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業 └ビジネスカジュアルで勤務（制服廃止） └昼食手当　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の各支店住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～280,000円その他固定手当/月：48,500円＜月給＞ 239,000円～328,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イトキン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区六本木3-1-1

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設立 1950年
従業員数 1,378名
平均年齢 -

求人情報全9件

【六本木】SNS担当　兼 ECサイト運営スタッフ～a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）／土日祝休／

【創業75年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/】 a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）SNS担当としての業務をお任せします。当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約500店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のavv事業部　SNS担当をお任せします。働き方改革、時短勤務者及び定年再雇用への対応、長く働く事のできる環境です。 ■業務内容：弊社のa.v.vブランドのEC運営チームの一員として、ブランド認知拡大とEC売上最大化を目指し、主に公式SNS運用と、ECサイト運営業務の一部をお任せします。若手女性中心のEC運営チームへのご加入を歓迎します！ 1. SNS運用（主担当としてお任せします）・公式アカウント（Instagram、TikTok、FACEBOOK、X等）の運用計画策定・投稿・コンテンツの企画・撮影・編集・ライブ配信（Instagram Live、TikTok Live）での商品説明（※顔出し可能な場合）・運用効果測定と改善PDCA実行・個別店舗SNSの管理・インフルエンサーマーケティングの立案・ギフティング等の立案・実行 2. ECサイト運営業務（他メンバーのサポート的役割になります）・EC・SNS用の撮影準備作業、撮影立ち合い、画像の簡単な加工・WEB広告関連の代理店や社内メンバーとのやり取り、必要実務対応・特集コンテンツの企画立案・制作・ECサイトへの商品登録などの業務・アクセス解析とPDCA ・その他サポート業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額は経験を考慮の上、応相談　　 ■昇給：社内評価に準じる ■事業部業績により業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

千葉県市原市八幡1辰巳第7マンション1F

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設立 2000年
従業員数 920名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉/市原】経理財務担当◆安定した経営基盤／定着率◎・腰を据えて働ける／車通勤可

～マイカー通勤可能／月残業20～30時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ ■職務内容ついて当社の経理財務部にて、日次経費精算ならびに決算など経理業務を幅広く担当いただきます・出納帳／掛帳作成・会計システム仕訳登録・資金繰り管理・決算業務・税務申告業務・グループ子会社の経理事務管理・給与計算／社会保険関連事務・その他付随する業務 *できるお仕事から順番にお渡ししていきます。慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。教育体制も万全です。 ■働き方について＜土日休みでプライベート充実＞予定を合わせやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり。有給と組み合わせれば3連休も作りやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ■当社について千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、安定した経営基盤で増収増益を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市八幡1 辰巳第7マンション1F 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,692円～346,740円固定残業手当/月：91,308円～111,594円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *上記金額は初年度想定年収（業績賞与込）となります。 *給与は、ご面談の上、年齢・経験・前職年収等を考慮して決定します。 *2年目以降、実績・能力等の評価により昇給あり。 ■業績賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市原】一般事務◆安定した経営基盤/定着率◎腰を据えて働ける/車通勤可

～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ ■職務内容ついてオフィス内での事務サポート業務を担当いただきます。・各種書類の作成補助、データ入力業務（メイン業務）・来客時の一次対応や電話の取次ぎ・書類の整理、保管などのファイリング作業・事務所内で発生するサポート業務全般 ■組織構成について男性5名、女性3名の計8名が所属しております。更なる事業規模拡大に向け、それを担っていただく人材を広く求めています。 ■働き方について＜土日休みでプライベート充実＞予定を合わせやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり。有給と組み合わせれば3連休も作りやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ■当社について千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、安定した経営基盤で増収増益を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通り5-1 レゾナック内勤務地最寄駅：JR内房線線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて賞与有（年2回/6月・12月）なお、賞与は個人評価及び会社業績による。予定年収は賞与込。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全27件

【東京】ISO審査事務／認証書類の整合性チェック・テクニカルレビュー◆未経験歓迎／世界最大級認証機関

■業務内容 ISOの審査報告書の確認・チェックを担当するポジションです。入社時点でISOの専門知識がなくても、書類の確認業務を通じて徐々に知識を身につけていただけます。 ■業務詳細・審査書類のチェック・レビュー: ISO（9001／14001／45001等）認証に関する審査報告書等の記載内容・整合性確認、不備チェック、審査員への差し戻し対応・年間8,000件程度の審査があり、専門的な書類のチェックが多くあります。・社内システム運用・管理: 専用システム（iEnable、Redoc等）を使用した書類・データの確認、入力、データ管理・社内外との連携・調整: 営業部門、認証部内の他チーム、審査員等との連絡・調整業務 ■働き方月間約数百件をチームで分担し、受領から1日以内の発行ルールに沿ってタイムマネジメントを行いながら進めます。（繁忙期：10月～11月） ■配属組織 ISO認証部：5名の組織です。 ■認証機関とは：製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社の魅力：【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：253,968円～380,902円固定残業手当/月：79,365円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 100,529円～150,789円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績変動賞与あり（会社の業績と個人の評価により支給／支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コーディネーター（認証審査の進捗管理）◆リーダー候補／世界最大級の認証機関

～エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／フレックス／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」／社会貢献性◎～ ■業務内容：認証サービスの「受注 → 契約 → 実施 → 認証発行」までの一連のプロセスを推進する役割です。単なる事務ではなく、顧客・審査員・社内複数部署（営業・テクニカル・経理等）をつなぎ、工数・日程・条件を調整し、プロセス全体の品質とスピードに責任を持つ、中核的なポジションです。まずはコーディネーション業務を習得いただきながら、将来的には部門全体の業務改善・標準化・改革をリードするオペレーションリーダーを担っていただくことを期待しています。＜具体的には＞・審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進・見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整・認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上・複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成・IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計・（将来）業務プロセスの標準化・改善のリード等 ■魅力：・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。 ■第三社認証機関とは：公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルの企業です。 ■インターテックグループとは：・ロンドン市場上場FTSE100企業でエジソンが設立した世界最大級の認証機関です。世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,999,988円～4,500,000円固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

その他金融

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー22F

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設立 1999年
従業員数 501名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【みなとみらい／転勤無】金融事務企画／年収450万~≪金融出身者歓迎≫確定拠出年金業シェアトップ級

＜金融業界経験者歓迎／キャリアチェンジ歓迎／産休育休制度充実／研修制度充実／中途入社比率8～9割／年間休日120日＞ ◎確定拠出年金制度の要である記録関連業務を専業で行う会社 ◎記録関連業務を行う会社は国内に4社あり、加入者等の管理人数でトップクラスシェア ■業務概要：顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応を行う事務処理部門にて下記業務を行っていただきます。・業務品質向上に向けた作業手順の見直し・非定型業務の受付/整理（必要情報の確認、関係部署との連携対応）・事務処理内容の確認や処理の進捗管理・社内外からの問い合わせ対応・法改正や作業変更時の手順整備（変更点の整理、手順への落とし込み） ※最初から全てをお任せするのではなく、経験に応じてお任せします。 ■キャリアパス：入社後は、まず一連の事務業務をご経験いただき、業務理解を深めていただきます。その後は、チームメンバーを取りまとめる役割を担っていただくとともに、現行業務の効率化や品質向上に向けた改善にも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。ご本人の意向や適性等に鑑みて、将来的に他部署への異動可能性があります。 ■当社について：日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社（JIS&T）は、確定拠出年金制度に不可欠なインフラの担い手として、主要な国内金融機関の共同出資によって1999年に誕生しました。確定拠出年金制度の開始以来、私たちは一貫して、加入者の方の資産積立情報を正確に記録・管理し、一時金や年金の給付を行うなど、制度の根幹を支える、社会的使命の高い業務を行っています。 ■社風・環境：当社は、資本金258億円と盤石な経営基盤を持ちながら、従業員数が500名程度（派遣社員・契約社員の方を除くと230名程度）のコンパクトな組織です。社員は中途入社が大部分を占めますが、穏やかな人柄の方が多いことが特徴です。部署間の風通しが良く、アットホームな雰囲気です。確定拠出年金は、資産運用に対する社会的な関心の高まりを受けて近年急速に制度利用が拡大しており、当社の事業も拡大を続けています。是非、ご応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー22F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～357,500円＜月給＞ 271,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）年収モデル：月給+賞与 ※上記年収は20時間分の残業手当を想定した金額です。(所定労働時間7時間30分) ※想定年収には昼食手当（月9,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】確定拠出年金の給付に関する事務・企画◆年間休日120日◆確定拠出年金業シェアトップ級

【金融機関における業務経験をお持ちの方へ／安定性◎／専門性が身につく／働きやすい環境】 ■業務内容確定拠出年金の給付に関する事務・企画をご担当いただきます。 ◇事務お客さまからの給付金の請求に対して、以下の対応を行います。（1）支給要件に該当することの確認（これを年金の「裁定」といいます）（2）税金関係の書類の精査及び税務計算（3）請求書類の不備確認と電話や書面による不備の解消（4）進捗管理、実務担当者（含む契約・派遣社員）の育成及び法改正や作業手順変更時の教育 ※入社後は（1）～（3）を通じて業務を習得していただき、将来的には（4）の業務とともに、次の企画業務も担っていただきます。 ◇企画事務効率化・堅確化・サービス向上のため、以下を行います。・業務で使用しているシステム、ツール等の改善・上記改善案件の推進と進捗管理、業務要件定義書の作成、会議体への付議等・事務マニュアル整備やお客様向け案内文書及び帳票の改訂・事務やシステムに変更が発生する場合の、現場目線でのチェックや変更の提案　 ■ポイント・少子高齢化や老後資金への関心の高まりを背景に、確定拠出年金の加入者数は年々増加しており、それに伴い給付金に関わる業務の重要性も増しています。・お客様の大切な老後資産に直接関わることができるため、やりがいを感じられる仕事です。・単なる事務作業にとどまらず、業務の効率化や仕組みづくりにも関わることができます。 ■キャリアパス担当業務におけるスペシャリストを目指し、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。また、ライフイベントに応じて産休・育休制度や時短勤務制度を柔軟に活用しながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。専門性を磨きながら、腰を据えて働きたい方に最適なポジションです。さらに、ご本人の意向や適性に応じて、将来的にはマネジメント業務への挑戦や、他部署への異動の可能性もございます。多様な経験を積むことでさらなる成長を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア4階勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～357,500円＜月給＞ 271,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給回数】年1回（6月）【賞与回数】年2回（6月、12月）想定年収には昼食手当（月9,000円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリエイテイブコミユニケイシヨンズ株式会社レマン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-19-25エスタ渋谷ビル

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設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎！クリエイティブチームサポート】最初は事務業務からお任せ◎アシスタントプロデューサー

【クリエイティブ集団たちのサポート(事務)業務をお任せ／大手企業との取引が多数ある企業にて基本を学びながらスキルアップ／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／戦略やコンセプト策定～実際の施策までワンストップでご提案・ご提供】 ■仕事内容：グラフィックや動画制作における見積もり・請求等の経理関連業務を中心に、ディレクターのアシスタントとしてスケジュール管理や撮準備等を幅広くお任せいたします。実務の流れを把握いただきつつ、随時レクチャーを行います。疑問点をその部度クリアにしながら業務の幅を広げていける環境です。総務や経理職など業界未経験からの入社者も活躍しております。 ■具体的には：見積書の作成・請求書の手配・コスト管理などの経理関連業務（メイン業務）制作・撮影スケジュールの作成・進捗管理各種契約管理（モデル・イラスト・レンタルボジ等）クライアント・協力会社との電話・メール対応撮影準備・現場進行サポート・資料収集など ■担当案件：セコム、京急、タカラベルモント、他 ■当社の特徴：（1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。（2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルを常に高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 ■当社について： ◇安定した経営基盤大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷1-19-25 エスタ渋谷ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：71,515円～166,320円固定残業手当/月：28,485円～40,680円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■その他固定手当：・能力給52,525~139,200円・休日勤務手当:月12,660~18,080円(8時間) ・深夜勤務割増手当：月6,330~9,040円（20時間／割増分のみの金額） ※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境をサポートする株式会社きらめき

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061

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設立 1963年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全6件

★未経験歓迎★【新潟市/転勤なし】電力ビルの設備管理◆先輩社員常駐で安心・腰を据えて働ける環境◆
- NEW
＜新潟市・未経験歓迎・電力ビルの設備サポート（維持管理）・丁寧な仕事が得意な方へおすすめ・年休110日＞ ■仕事内容ビル管理事務所にて、安全・快適に施設を利用できるよう設備管理業務を担当していただきます。電気・空調・給排水設備の運転監視や簡単な機器操作、施設内の巡回点検のほか、テナント様や協力会社様の対応などを行います。管理事務所の社員と連携しながら業務を進めるため、特別な設備経験や資格は必要ありません。社員不在時には受付対応や設備監視をお任せしますが、業務はOJTを通じて丁寧にお教えします。 ■具体的な業務・電気・空調・給排水設備の運転監視・設備機器の操作および日常点検・施設内の巡回・建物監視・点検・工事を行う協力会社の受付、作業立会い・テナント様からの依頼対応・管理事務所社員のサポート業務・引継ぎ事項の確認・報告 ■この仕事に向いている方コツコツと責任感を持って業務に取り組める方報告・連絡・相談を大切にできる方社員や来館業者とのコミュニケーションを円滑に行える方安定した環境で長く働きたい方設備管理の仕事に興味がある方 ■教育体制管理事務所には4～5名の施設社員が常駐しており、入社後は先輩社員によるOJTを実施します。設備に関する専門知識がない方でも、業務の流れや機器の扱い方を一つずつ習得できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を担う安定企業で、清掃から設備まで一括対応できる点と、ISO9001に基づく高い品質が強みです。転勤はなく、新潟に根差して働けます。飛び込み営業はなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心。副業も社内規定の範囲で相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力ビル内住所：新潟県新潟市上大川前通５－８４　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：92,000円＜想定月額＞ 312,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験・資格手当により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/転勤無】建物の設備管理（経験者採用）◆有名な建物に関わる仕事・需要好調・年休110日◆

＜新潟市・設備管理／既存顧客担当・設備員マネジメント・年休110日＞ ■おすすめポイントビル設備管理やビルメンテナンスのご経験、関連資格をお持ちの方が主役として活躍できるポジションです。新潟市内のオフィスビルや公共施設の設備（電気・空調・給排水など）を安定稼働させるため、設備員のマネジメントと顧客折衝、見積・工事調整を一貫してお任せします。飛び込み営業や過度なノルマはございません。 ■業務概要：新潟県内のオフィスビルや公共施設などの建物設備をトータル管理し、日常を安全・快適に保つ同社にて、設備管理・顧客対応の中核を担っていただきます。既存顧客の建物を中心に、設備員の配置・指示・安全管理、点検・工事の計画立案、見積作成、お客様との技術的な打ち合わせなどを担当。 ■1日のスケジュール（例）：・8:30～10:00：メール確認、社内外システムへの入力、前日の対応整理・10:00～15:00（お昼休憩含む）：既存顧客を訪問（設備状況の確認、点検・工事計画のすり合わせ、設備員との打ち合わせ）・15:00～17:30：帰社後、見積書作成、工事日程の調整、報告書作成・提案資料作成 ※夜間・緊急対応は、経験を積んだメンバーがローテーションで対応します ■職務詳細：・既存顧客の設備に関する技術相談の受付、改善提案、工事計画の立案・設備員（1～5名程度）のシフト・安全管理、作業指示・技術フォロー・法定点検・更新工事等に関する見積作成、スケジュール調整・現場巡回、点検や工事の立ち合い、鍵・安全管理、報告書作成 ※社用車貸与／新潟市内中心のため移動時間は短めです ■組織体制：本社約37名のうち、設備関連の営業・管理担当は3～4名体制。官公庁や大規模施設を含む複数案件を分担しながら、設備員と連携して案件を進めています。これまで現場寄りだった方が、マネジメントや顧客折衝の比重を高めていくステップにも適した環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を長年担ってきた安定企業です。清掃から設備まで一括で任される案件も多く、ISO9001に基づく品質管理体制のもとで、腰を据えてレベルの高い設備管理に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験・資格手当により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田魚市場

水産・農林・鉱業

大分県豊後高田市高田2247-1

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設立 1928年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全5件

実務未経験可能！【大分】総務経理アシスタント～転勤なし／創業90年の老舗企業／福利厚生充実～

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴：・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴：・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～342万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,050円～285,390円固定残業手当/月：52,000円～70,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,050円～355,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンスタンプ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビルB1

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設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【企業法務】丸の内勤務／創業60年以上の安定基盤／リモート可／残業20h程度◆

～平均勤続20年の安定環境◆グループ会社含む幅広い業務に挑戦可～【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入】 ■職務内容契約や規程のチェックを中心に幅広い法務業務をお任せします。まずは契約書や対外文書の作成・確認など日常的な法務実務からスタートし、徐々に知財管理や登記関連など、事業会社ならではの実務にも挑戦していただけます。 ■業務内容・契約書のチェック・文案作成・締結補助・保管業務 ※和文がメインです（月20～30件程度）・対外文書の文案作成・チェック業務・社内規程の制定及び改定時に他部署が作成した文案のチェック業務・各種法律の制定・改正に関する対応業務・株主総会、取締役会、商業登記、株式管理に関する業務・知的財産権（主に商標権）の出願・更新の管理に関する業務・個人情報管理体制の整備関連対応（現状はプライバシーマーク事務局の業務も含む）・他部署からの法的相談対応・顧問弁護士・監査法人等、専門家とのやりとり（相談対応）・所有不動産に関する登記・書類管理・その他法務に関する業務 ■組織構成責任者1名（40代前半男性）とメンバー1名（30代後半女性）で構成されています。将来的にリーダーなど部を牽引するポジションへキャリアアップしていただきたいと考えています。 ■働き方残業は月20時間程度を想定しています。ご入社後は出社中心となりますが、業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。早めに出社して効率的に働く社員もおり、相談に応じて柔軟に調整可能です。また、有給の取得率も高く、長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について当社は今から60年以上前、日本で初めてポイントサービス事業をスタートさせました。小売店の新しい販促手段として誕生した当社は、時代の変化とともに進化し、現在ではお客様のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと成長しました。大手共通ポイントサービスが台頭する中でも、地域密着型のローカルストアを支援するマーケティングに特化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※人事考課による（初年度1回目の賞与は寸志程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事】採用・教育育成メイン◆残業10ｈ程・土日休◆正社員

【日本でいち早くポイントサービスを始めた創立60周年の会社／人事アシスタント経験者歓迎／月残業10時間程度】 ■職務概要人事部門の採用・育成業務のメイン業務を担ってくださる方を募集します。今までの人事経験を大いに活かせる職場になっています。ご興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務内容まずは採用業務、教育・育成業務をメインに、人事評価、企業整備等のアシスタント業務を含め、人事部門のあらゆる業務に携わっていただきます。確実に成長できる現場で、実務経験者としての知識・経験が大いに活かせます。 ※将来的には労務業務にも関わる可能性があります。 ■組織体制配属先は人事部で、部長1名、メンバー1名の少数精鋭体制。風通しのよい職場です。 ■働き方月の残業は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。落ち着いた社風と穏やかな職場環境の中で、周囲と協力しながらスキルを習得可能。長期的に腰を据えて働きたい方にも最適です。 ■当社について当社は60年以上前に「グリーンスタンプ」として日本で初めてポイントサービスを開始した企業です。時代の変化に合わせ、現在は地域に密着したスーパーマーケットやドラッグストア、ホームセンターなどに販促・マーケティング支援を提供。大手には真似できないきめ細やかなサービスを武器に、全国約24,000店舗、1,700万人の会員を支える独自の事業モデルを確立しています。地域の生活インフラを支える存在として、今後も安定した成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦1－12－3 Daiwa芝浦ビル5階勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円＜月給＞ 207,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※会社実績および人事考課による（初年度初回の賞与は寸志となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県刈谷市一里山町金山100

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設立 1945年
従業員数 17,807名
平均年齢 -

求人情報全17件

【刈谷本社／転勤なし】企業法務｜将来の中核人材募集｜フルフレックス・転勤なし

■ポジション概要：法務リスクマネジメント部コンプライアンス室では、契約審査や法律相談対応に加え、子会社再編プロジェクト、アライアンス案件、経営層が意思決定を行う重要案件のリーガルチェックなど、事業運営に直結する法務業務を担っています。近年は国内外グループ会社との連携強化や事業環境の変化に伴い、法務部門が果たす役割も拡大しており、企業法務の専門性を活かして経営・事業を支える中核人材を募集します。 ■業務詳細＜法務業務＞・国内外グループ会社からの各種法律相談対応・各種契約書の作成、審査、交渉支援・アライアンス契約や重要商取引に関するリーガルチェック・役員会議に付議される重要案件の法務レビューおよびリスク分析・子会社再編、組織再編等の社内プロジェクトへの法務支援・新規事業や新規プロジェクトに関する法的検討・紛争、訴訟対応（顧問弁護士と連携）・法改正対応および法務リスクマネジメント・リーガルテック活用による契約管理や法律関連業務の高度化・効率化推進＜コンプライアンス業務＞・コンプライアンス施策の企画、見直し、推進・社内規程、ルール整備および運用支援・トヨタ自動車からの各種調査対応・国内外グループ会社へのコンプライアンス支援・コンプライアンス教育、啓発活動の企画運営・不正、不祥事発生時の初動対応および再発防止策の検討 ■配属部門法務リスクマネジメント部コンプライアンス室は8名で構成されており、ベテラン層から若手層まで幅広く在籍しています。 ■本ポジションの魅力（1）完成車メーカーにおける幅広い企業法務へ携われる契約審査や法律相談に留まらず、子会社再編や重要アライアンス案件、経営層が意思決定を行う重要案件のリーガルチェックにも関与いただきます。国内外グループ会社を含む幅広い案件に携わることができ、企業法務として専門性と視座の双方を高められる環境です。（2）法務DX・リーガルテック推進にも挑戦可能法務業務のさらなる高度化・効率化に向けてリーガルテック活用を推進しています。既存業務の運用だけではなく、法務部門の変革や業務改革にも主体的に関与いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～1,003万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6.0か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーライフ

保険代理店

静岡県富士市伝法4-11

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設立 1988年
従業員数 35名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【三島・伊豆の国/転勤無/未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有

■職務内容～アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます～・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度・入社してから3か月後に、権利が与えられます。早期に収入や職種ランクを上げることが可能です・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です ■職場環境・1店舗あたり：3～5名(20代～40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三島店住所：静岡県三島市中田町9-30 日清プラザ・イトーヨーカドー三島店２F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島田野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大仁店住所：静岡県伊豆の国市吉田字九十分153-1 アピタ大仁店１F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／大仁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■決算インセンティブ：1回／年 ■インセンティブ：4回／年(店舗達成でメンバー４万～)※入社後3か月後以降 ■平均年収レンジ：・チーフ(300～400万円) ・地域マネージャー(500～600万円) ・課長(600～700万円) ・部長(700～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士・富士宮/転勤無/未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有

■職務内容～アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます～・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度・入社してから3か月後に、権利が与えられます。早期に収入や職種ランクを上げることが可能です・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です ■職場環境・1店舗あたり：3～5名(20代～40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です ■充実した教育体制・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県富士市伝法4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富士吉原店住所：静岡県富士市国久保２-１-１０ MEGAドン・キホーテUNY富士吉原店２F 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞富士宮店住所：静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮店２F 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■決算インセンティブ：1回／年 ■インセンティブ：4回／年(店舗達成でメンバー４万～)※入社後3か月後以降 ■平均年収レンジ：・チーフ(300～400万円) ・地域マネージャー(500～600万円) ・課長(600～700万円) ・部長(700～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

介護・福祉関連サービス

静岡県島田市中河737

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設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳

求人情報全126件

エグゼクティブアシスタント◇30代社長のスピード感ある意思決定をサポート～私用対応なし◇在宅あり

＜30・40代の経営陣をサポートしたことがある方歓迎！／急速に成長する会社の社長秘書／産業構造の変革を担う役員をサポートする経験＞ ■採用背景 2人目の社長秘書として、今回のポジションを募集します。国内事業の急成長と、各種団体や公職での役職増加、海外出張も発生しており、拡大する業務対応のための増員となります。 ■業務概要社長のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。業務を実施するために社長だけでなく、経営メンバーや事業部幹部、現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）・国内外の出張手配・アポイント調整、電話応対、来客対応・公職や所属団体における外部との調整や手配・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配・その他社長室業務全般 ※やり取りはチャット、オンライン会議が多く、コミュニケーションはスピーディーです。 ※将来的には、秘書チームのリーダーとして後輩の育成もお任せします。 ■就業環境リモートと出勤の併用です。週２～３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 ■組織構成秘書チーム：５名（社長秘書1名）入社後は、まず秘書業務のサポートからスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部オフィス住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 535万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～380,417円＜月給＞ 328,000円～380,417円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。 ※想定年収には残業30時間相当を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）年収の17％※約2.5カ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋/未経験歓迎】営業事務◎20代30代活躍/年休120日/正社員/業務効率化・DX化ほか

【基本土日祝休み/創業60年超・無借金黒字経営で安定して働ける◎/20～30代多数活躍！/未経験から事務スキル身につけたい方へ/女性の育休取得率100%/年休120日/正社員】＼こんな方におすすめ！／ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。＊請求業務（受注・発注入力や請求入力）＊電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携）＊外勤職の訪問スケジュール調整ゆくゆくは… ＊ルーティン業務の効率化（Excelを使った効率化やITツールの取り入れ）にも挑戦でき、ITスキルが身につきます！＼こんなところが魅力！／・未経験でも安心◎ 経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。・社歴、年齢関係なく活躍！役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています！若手も自分の提案やアイディアを形にできます。・「ありがとう」の言葉をもらえる♪ レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ■はたらく環境・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。 ■組織構成・一営業所につき、スタッフが10～30名所属しています。うち事務職は4～5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市関屋町13番地6 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／札木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～242,083円＜月給＞ 207,500円～242,083円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※スキル・経験を考慮して決定 ※同業他社経験者歓迎 ※10時間分の残業代を含んだ年収の記載になっております。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士カプセルホールディングス

医薬品メーカー業界

静岡県富士宮市上柚野789

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【品川駅徒歩6分】＜経理実務を活かす＞経理メンバー◆年間休日125日／月残業約10時間◎／転勤なし

～カプセル受託製造業界トップクラスシェア／福利厚生充実／月残業約10Hでメリハリをつけやすい／有給消化率100％／キャリアパス・評価制度明確～東京の体制強化および、グループ全体の管理機能強化に伴う増員募集です。現在、経理部ではグループ会社を含めた経理体制の安定化を進めており、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を育成前提でお迎えしたいと考えています。 ■職務概要当社およびグループ会社の経理実務をお任せします。入社後は東京拠点のメンバーから業務の引継ぎを受けながら、ご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ■入社後についてまずは業務フローや各社の特徴を理解していただき、必要に応じて静岡本社への出張を通じてグループ全体の業務理解を深めていただきます。研修中～研修後も、一貫して経理課長をはじめとしたメンバーがサポートを行うため、グループ会社の経理経験がない方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■具体的な業務内容日常経理業務（仕訳作成、会計ソフトへの入力）勘定奉行へのデータ入力伝票・請求書・経費精算のチェック月次・年次決算業務の補助財務諸表の作成およびチェック業務 ■期待すること将来的には、特定のグループ会社のみに留まらず、横断的に担当できる経理人材として活躍いただくことを期待しています。まずは1年程度を目安に担当会社の年次決算を主体的に対応できる状態を目指していただき、その後はグループ各社の決算業務や管理業務へと担当領域を広げていただきます。 ■職務の特徴・やりがい・医薬品・健康食品など景気に左右されにくい業界で、安定的に働ける・少人数組織のため、経理として業務の全体像を把握しやすい・経験を積むことで、将来的には決算や管理会計などへのステップアップも可能 ■部門の組織構成東京営業所：課長1名、担当者3名（20代～40代の方が活躍しています。）本社（静岡）：次長1名、経理担当者1名部門間の垣根が低く、意見や相談がしやすいフラットな雰囲気です。 ■当社について当社は、日本初のソフトカプセルメーカー「富士カプセル株式会社」を中核とし、医薬品の受託製造から高付加価値ジェネリック医薬品の開発までを手がける企業グループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～276,000円＜月給＞ 225,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柏崎商工会議所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

新潟県柏崎市東本町1-2-16

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【柏崎／転勤無】総合職／企画運営や地域内事業者への経営支援など◇地域経済の発展を支える◎年休123日
- NEW
◇◆未経験歓迎◎地域経済の発展を支える一般事務員（総合職）／残業月平均15H/多様な事業に携わりキャリア形成/賞与4.5ヶ月分◆◇ ■業務概要新潟県柏崎市を拠点に、地域の商工業振興や住民福祉の向上を目的とした各種事業活動を展開しています。一般事務員（総合職）として、産業振興や地域活性化に関わる企画・運営、地域内事業者への経営支援、団体運営事務など、幅広い業務を担当いただきます。定期的な人事異動を通じて様々な業務領域に挑戦でき、地域に根差した多彩なキャリアを築けます。 ■業務詳細＜入社後の流れ＞入社後はまず企業支援を行っていただきます。企業の相談役として、法人・個人のお客様の経営に関するお手伝いをお任せします。＜ゆくゆくお任せする業務＞・産業振興・地域振興事業の企画、立案および運営補助・地域内事業者への経営支援、相談対応、情報提供・各種団体の運営事務・総務・経理業務・会議資料の作成、データ管理、来客・電話対応等の事務全般・パソコン（ワード・エクセル）を用いた書類作成やデータ集計　など ※数年単位でジョブローテあり ■研修制度： OJTによる教育がメインとなります。また、外部の研修会に参加していただくこともございます。 ■組織構成約15名の職員が在籍し、チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力地域企業や行政関係者と幅広く接点を持ち、地域経済の発展に貢献できます。多様な業務経験を通じて人脈形成やビジネススキル向上も可能です。 ■教育体制未経験者でも丁寧なOJTや研修により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境年間休日123日、残業月平均15時間、転勤なし。地元に根付き、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 ■想定されるキャリアパス産業振興、総務、経理、団体運営など多様な業務を経験し、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力非営利団体として約1800の事業所会員で運営され、地域経済を支える基盤組織です。多様な業務に携わりながら、自身の成長とやりがいを実感できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：柏崎市東本町１－２－１６モーリエ２ビル　４階勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線線／柏崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり（4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県大垣市世安町2-86

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設立 1963年
従業員数 112名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【岐阜／海津】購買・調達 ※未経験歓迎／土日休／日勤／転勤無／技術力◎鉄道車両など大型金属加工
- NEW
～鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集～ ■職務内容当社の購買調達として下記業務をお任せします。・原材料や部品の調達・供給業者との交渉や契約手続き・調達計画の立案や実行・価格交渉やコスト削減施策の実施・供給業者の選定・調達スケジュール管理・在庫管理や適正在庫の維持・調達に関するデータ分析や報告書作成・部門間連携による生産スケジュール調整 ※変更の範囲：当社の定める範囲《主な製品例》・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、当社の技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ・基本土日休みであり、日勤のため働きやすさ◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■会社の特徴・魅力・当社は鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。・主な取引先：多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平田工場住所：岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10 勤務地最寄駅：岐阜羽島線／お千代保稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2-3か月分 ■残業手当・業務手当・技術手当・役付手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ建装株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中村区】アシスタント事務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景:業務量増加と事務体制強化のため、受注・納品管理や顧客情報処理を担当するアシスタント事務を増員します。安定した顧客基盤を支える組織づくりが目的です。 ■概要：受注・納品管理、顧客情報入力、伝票処理等の事務全般および発注チェック対応 ■担当業務：・顧客情報の登録・更新管理、入荷のチェック・電話応対業務に慣れて頂いた後は下記業務にも従事頂きます・受注・納品の進捗管理・発注、納品、在庫などのチェック・確認・完工伝票のチェック・伝票入力・処理・整理・関連資料の作成・ファイリング ■業務内容詳細：入社後すぐは受注データや顧客情報を正確に入力・管理、電話応対業務に従事頂きます。業務に慣れて頂いた後は納品スケジュールや発注内容の整合性を確認、伝票処理や請求前のチェック、完工伝票チェックなど業務の幅を広げて頂き、当社の社内業務の円滑化をサポート頂きます。また、資料作成や簡単な集計業務も担当していただきます。 ■事務担当として3名在籍 ■キャリアパス：入社→基礎業務習得（顧客情報・伝票）→受注・発注管理の担当範囲拡大→業務効率化や専門業務を担当 ■働き方、就業環境：週休2日シフト制で休日取得可能。有給取得推進、夏季・年末年始・産前産後・育児・介護休暇あり。残業は発生する場合もありますが、調整しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区宿跡町1-48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ユーコム

不動産管理

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

三宮駅前！管理業務に強い不動産会社の営業事務・物件管理

●業務ソフトを使ったデータの入力・出力（PCでの入出力業務） ●入居者様・オーナー様からの電話対応 ●月次の管理報告書の作成 ●管理ソフトを使った、リフォーム・前受金・未払金・定期報告など、オーナー様への各種報告 ●入居者の退去立ち会い、リフォーム等の手配 ●学生アパートのあっせん ●不動産管理全般のサポート業務【未経験でも安心なワケは…？】未経験の方は約1年をかけて、管理・仲介ともじっくりと業務を覚えていただきます。まずは、データ入力や電話の取り次ぎ、書類作成など、取り組みやすい業務からスタートします。社内の管理ソフトの使い方や書類の見方、入居者様・オーナー様への対応方法は、先輩が実務に沿ってお教えします。慣れてきたら、月次報告や退去立ち会い、リフォームの手配などへ少しずつ担当領域を広げます。管理と仲介の両方を約1年かけて学ぶ想定ですので、未経験の方も急いで独り立ちする必要はありません。 Excel・Wordの簡単な入力ができる方や、営業事務、販売、接客、顧客対応などの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてスムーズに業務へなじめます。

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F（三宮駅すぐの好立地） ★転勤なし

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

専門的な知識・スキルが身につく事務／未経験歓迎／賞与年3回

≪業務の流れ≫ ・省エネ計算、CASBEE、BELS申請書等の作成・審査機関とのやり取り・調整・関連書類の作成・提出 etc. ※主に事務業務となりますが、一部CADを使用した図面の確認や作図業務が含まれます。 ≪教育研修の体制≫ まずは、座学で専門用語などの知識を習得するところからスタート。マニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、1ヶ月の研修後、3ヶ月から半年以上の時間をかけて実務を通じて業務を覚えていっていただきます。 ≪キャリアステップ≫ ・建築士資格取得支援制度あり・いま注目のZEHなど住宅の省エネ関連の専門知識を習得可能・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

月給 210,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

株式会社ホーコーズ

印刷

福井県福井市光陽2-11-4

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設立 1973年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎

■業務内容：全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。お客様対応で県外出張もあります。新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み：（1）ビジネスモデルがSPA！企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。（2）企画力で事業拡大中！国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています（3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～306,000円固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ

建設コンサルタント

島根県浜田市下府町327-145

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設立 1998年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県／浜田市】公共工事等の発注者支援業務◆シニア活躍中◎／地域密着型企業◆

■業務内容：弊社では、国や地方自治体などの官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）に関する積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって行う業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。〇工事監督支援業務土木工事の施工状況の確認:：現場にて工事が設計図通りに進行しているかを確認し、適切な施工が行われているかをチェックします。工事履行に必要な書類の確認および資料作成:：工事に関連する契約書や施工計画書、品質管理計画書などの書類を確認し、必要に応じて新たな資料を作成します。地元住民および関係機関との協議・調整:：工事の進行に伴い、地元住民や関係機関との打ち合わせを行い、円滑な工事進行を図ります。〇資料作成（行政事務補助）業務各種事業や工事の発注に関する資料の作成：官公庁が発注する工事に関する予算見積もり、積算資料、発注文書などを作成します。関係機関との協議:：発注者である官公庁と緊密に連携し、工事に関する詳細を確認・調整します。地元説明資料や広報資料の作成：工事内容や進捗状況について、地元住民向けの説明資料や広報資料を作成し、工事の理解促進を図ります。 ■業務の特徴：この業務を通じて、公共事業の円滑な進行をサポートし、発注者の負担軽減に貢献していただきます。日々の業務では、技術的な知識とコミュニケーション能力が求められます。また、現場での確認作業や資料作成においては、細部に注意を払うことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市下府町327-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区下中野312-102

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設立 1995年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全24件

【岡山】＜未経験歓迎＞営業サポート～販売・接客経験活かせる◆業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー

◆◇営業事務ポジション・未経験歓迎◎／残業少なめ／転勤なし業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業◆◇ ＼こんな方におススメ／・人と話すことやサポートすることが好きな方・販売、接客、営業経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい方・チームで協力して仕事を進めることが好きな方・安定企業で腰を据えて働きたい方 ■業務内容：木材店・建材店・設計事務所などのお客様からの電話やFAXによるお問い合わせ対応や受発注業務をお任せします。営業担当のサポート役として、お客様と社内をつなぐ重要なポジションです。【具体的には】・お客様からのお問い合わせ対応（電話・FAX・メール）・見積書の作成・受注内容の確認、発注手続き・納期確認や出荷状況のご案内・営業担当のサポート業務・書類作成やデータ入力お客様とコミュニケーションを取る機会も多いため、販売・接客・営業など人と接する仕事の経験を活かして活躍いただけます。 ■入社後の流れ：業界知識や木材の専門知識は入社時点では必要ありません。まずは受注業務や商品知識を学びながら、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。取り扱う商材や仕事の流れを少しずつ覚えていけるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。実際に営業や販売サービス職からキャリアチェンジして活躍している社員も在籍しています。 ■当社の特徴：業界トップクラスの木材メーカーです。業界では珍しく在庫保有の体制が整っており、スピーディな対応が可能です。グループ全体で売上100億に向けて事業も順調に拡大中です。働き方は柔軟で、ライフプランに合わせた働き方が可能な環境です。 ■当社の社風：代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区下中野312-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】＜未経験歓迎＞営業サポート～販売・接客経験活かせる◆業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー

◆◇営業事務ポジション・未経験歓迎◎／残業少なめ／転勤なし業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業◆◇ ＼こんな方におススメ／・人と話すことやサポートすることが好きな方・販売、接客、営業経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい方・チームで協力して仕事を進めることが好きな方・安定企業で腰を据えて働きたい方 ■業務内容：木材店・建材店・設計事務所などのお客様からの電話やFAXによるお問い合わせ対応や受発注業務をお任せします。営業担当のサポート役として、お客様と社内をつなぐ重要なポジションです。【具体的には】・お客様からのお問い合わせ対応（電話・FAX・メール）・見積書の作成・受注内容の確認、発注手続き・納期確認や出荷状況のご案内・営業担当のサポート業務・書類作成やデータ入力お客様とコミュニケーションを取る機会も多いため、販売・接客・営業など人と接する仕事の経験を活かして活躍いただけます。 ■入社後の流れ：業界知識や木材の専門知識は入社時点では必要ありません。まずは受注業務や商品知識を学びながら、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。取り扱う商材や仕事の流れを少しずつ覚えていけるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。実際に営業や販売サービス職からキャリアチェンジして活躍している社員も在籍しています。 ■当社の特徴：業界トップクラスの木材メーカーです。業界では珍しく在庫保有の体制が整っており、スピーディな対応が可能です。グループ全体で売上100億に向けて事業も順調に拡大中です。働き方は柔軟で、ライフプランに合わせた働き方が可能な環境です。 ■当社の社風：代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央11-1 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＣＬ

建設コンサルタント

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野1920-2

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設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秩父・転勤無】経理事務◆業界経験歓迎◎仕訳や会計入力◆残業ほぼ無◎土日祝休◆大手建機メーカー取引多
- 締切間近
～大手建機メーカー取引多数！ドローンなど最新鋭の技術導入／業界の知識は特段不要／残業20h以内／転勤無～当社は1982年設立、埼玉県秩父郡に本社を置いています。次元測量にドローン・gnssローバー・追尾測量機を導入し、常に最先端の技術に向き合いながら総合建設業を運営しており、全国から多数のドローン技術を学びたい研修生の受け入れも行っております。今回は当社にて経理事務として業務に従事して頂くことを期待しています。 ■担当業務詳細：・月次決算・仕訳業務・会計ソフトへの入力＜他業務＞・事業運営上の契約書、施工管理台帳の管理・見積書作成・各現場で実施される月例MTGの資料作成・外部向け研修の資料作成 ■業務の特徴：公共工事等に携わる上で、必要な計算等をExcelを利用して計算していただく機会もあります。入社後業務上のフォローや指導を通し、単純な入力業務ではなく、Excelの関数等を用いたスキルアップを目指せる業務となります。業界の知識は特段不要ですので、未経験の方もご安心くださいませ。また転勤もなく、残業も20h以内とワークライフバランスも保ちながら安心して長期就業頂けます。 ■配属部署：・本社に配属、全体で8名の社員にて運営しております。 ※1級土木施工管理技士保有者が3名おります。当社は20代から70代まで幅広く社員が活躍中です。 ■当社の特徴：全国で数社程度しかないワンストップで対応できる企業の1社として、コストや日数を大幅に短縮、お客様のニーズに迅速に対応しております。またこれまでの信頼と実績により協力企業が多く、常時20社以上の取引を頂いています。大手建機メーカーと密な打ち合わせを行い200人規模の合同研修会も実施、特許を取得している企業とのネットワークが強みです。現状、技術者の高齢化や若手の担い手の不足などにより、施工方法や働き方改革などを取り入れるための改善が重要視されています。若い世代に業界に興味を抱いてもらい、現技術者の負担軽減化を図るため、2022年にはi-Constructionと基礎となる3次元データによる施工を開始しています。ご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野1920-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社1年後の同月）※業績連動賞与：年1回（8月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【徳島市／ママさん活躍◎】営業サポート◆転勤無し／年休120日・土日祝・残業10ｈ／子育て支援◎

～未経験歓迎◎サポート業務からお任せ／年休120日・土日祝・残業10ｈでワークライフバランス◎ママさんなどご家庭お持ちの方も就業しやすい環境です！～ ◆業務内容コンサルティング営業のサポートとして、損害保険／生命保険の申し込み、契約などの事務仕事や、営業同行、アポイント取りを行っていただきます。お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。入社後スキルに応じて給与のアップを目指していくことも可能です！ ◆業務詳細：・担当営業に対するフォローアップ・営業マンとのお客様先への同行・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成・電話対応（お客様からの問合せなど） ◆組織構成：現在経理1名、事務1名の計2名の方が所属しております。（4，50代女性） ◆働き方・年間休日：120日（土日祝休み）・残業は10時間程度・有給休暇は時間単位で取得OK 例：「子どもの行事で2時間だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせた使い方ができます。 ◆教育制度当社は、年齢・性別・職種・役職などに関係なくチャレンジする人を応援する会社です。・新人社員向け研修・中途社員向け研修・コア営業研修・保険会社による研修・レベルアップ制度・メンター制度（ブラザー＆シスター制度）・経営塾 ◆こんな方がマッチするお仕事です！・計算が得意で集中力がある方・正確性、スピード感がある方・計画を立て、計画通り物事を進められる人・責任感がある人・人をコミュニケーションが取れる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市佐古三番町8-3 勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～373万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：14,900円～19,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,900円～269,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇人事考課制度（３つの制度）あり・評価制度０から２万円月収アップ可能・賃金制度・昇進昇格制度あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合研究所

シンクタンク

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

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設立 1969年
従業員数 6,324名
平均年齢 39.0歳

求人情報全135件

【リモート可】コンサルティング部門の業務支援◆契約事務・営業管理・改善企画を担当/フレックス

～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ◎社会的信頼性の高い案件群：事業法人～官公庁の幅広いプロジェクト運営を根幹から支援できます。 ◎現場に近い業務支援：コンサルタントと日々連携し、プロジェクト成功に直結する運営品質を高める手応えを感じられます。 ◎仕組みをつくる面白さ：既存フローの改善やDX的アプローチで、部門全体の生産性向上をリードできます。 ■募集背景コンサルティング部門の事業規模拡大に伴い、プロジェクト推進を下支えする業務支援機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要事業法人・官公庁向けに提案・遂行されるコンサルティングプロジェクトにおいて、契約・内部管理・ガバナンスを中心とした間接業務の中核を担います。コンサルタントが価値創出に集中できるよう、運営基盤の最適化とコンプライアンスの担保をリードいただきます。 ■職務詳細＜コア業務＞　(1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援　(2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導　(3)間接業務に関する改善企画・推進　(4)共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導＜その他の業務内容＞　(1)プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整　(2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) ■組織体制コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして配属。営業現場（コンサルタント）と管理部門のハブとなり、迅速な意思決定と確実な運用を両立します。 ■キャリアパス入社後は部門全体の共通機能・制度の設計／運用展開、本部施策の企画・推進を担う機会もあり、管理系スタッフとしての専門性を横断的に拡張できます。適性に応じて、計数・人事管理などへの領域拡張も可能です。 ■働き方リモートワーク比率が高い環境で自律的に業務を推進。オンラインツールを活用しつつ、業務上の必要に応じて出社します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～598,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 383,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：在宅勤務手当9000円/月を全員支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハブ

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区元城町216-19フジヤマ元城ビル4F

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設立 1995年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市/転勤無】プログラマー※未経験歓迎！※～製造・教育システムの開発・導入支援／残業10h以内

＼ポイント！／ ◎浜松勤務・転勤なしで腰を据えて働ける ◎チームで案件を進めていけるので未経験でも安心！ ◎段階を踏んだ研修で一からの知識定着が可能な環境！ ◎要件定義・顧客折衝など上流工程へキャリアアップできる環境！ ◎年間休日120日・土日祝休み ◎地元大手メーカーとの長期取引多数 ■業務概要：・システムエンジニアとして、製造業向けITソリューションまたは教育機関向けITソリューションの開発・導入支援を担当いただきます。 ■業務詳細：以下いずれかの業務をお任せします。【製造業向けITソリューション】生産スケジューラ「Asprova」の販売支援・導入支援を担当します。顧客へのヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、システム設定、運用支援まで一貫して関わりながら、生産効率向上や業務改善を支援します。また、導入に伴う周辺システムの設計・開発も行います。【教育機関向けITソリューション】大学などの教育機関向け自社パッケージシステムの導入支援を担当します。顧客へのデモンストレーションや要件ヒアリング、設定・カスタマイズ、導入後の運用サポートまで幅広く対応します。顧客ニーズに応じたシステム開発や改修にも携わります。 ■業務の特徴：・一人あたり2～3社程度を担当し、主担当案件1件に加え、運用・保守案件を複数担当する体制です。・1案件につき、2・3名のチームで動く形になりますので、わからないことがあれば周りに聞きながら進めていける環境です！・新規案件では週1回程度のオンラインミーティングを実施し、顧客と連携しながらプロジェクトを進めます。経験に応じて将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■ご入社後の流れについて：ご入社後は下記の流れに沿って研修を行っていきます！研修期間は約6か月を目安に行っております！※スピードは個人の習熟度に合わせて進めていきます！データベースの基礎（SQL）→プログラミングの基礎（C#・PHP等）→実践的なシステム開発（VB.NET/C#・PHP）→Asprovaの基礎（生産スケジューラ） ■組織構成：・エンジニアは17～18名程度が在籍しており、20代メンバーと経験豊富なベテラン社員が中心となって活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：2か月分を12分割して、賞与手当として月給にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＢＣコンサルタンツ株式会社

その他

北海道札幌市東区東苗穂4-2-1-58NBC市谷田町ビル2F

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【札幌】総務／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休／車通勤可
- 締切間近
★39期連続黒字経営の安定企業◎ ★年休121日＋計画年休で126日休みでワークライフバランス◎ ★総務・法務として会社の縁の下の力持ちとしてやりがい◎ ■業務内容まずは総務メインの業務からスタートし、経験や適性に応じて徐々に法務業務にも携わっていただきます。＜総務業務＞・データ入力・チェック・名刺システムの管理・登録・発注・貸与品管理・手配・各支社からの提出物の確認・慶弔手配対応・お中元・お歳暮の手配・電話・来客・郵便対応　など＜法務業務＞・契約書のリーガルチェック　契約内容の整合性やリスクを確認し、必要に応じて修正案を検討します。　ツールを活用しながら、経験に応じて判断範囲を広げていきます。・契約書の作成・修正　社内テンプレートをベースにした契約書の作成や条文の調整を行います。・弁護士との連携（必要に応じて）　判断が難しい内容は外部弁護士へ相談し、見解を踏まえて対応します。［法務使用システム］・LeCHECK（株式会社リセ）・契約ウォッチ Connect（リーガルフォース）＜求める人物像＞ ■周囲とコミュニケーションを取りながら、丁寧に業務を進められる方 ■幅広い業務に柔軟に取り組める方 ■正確性を大切にし、コツコツとした作業が得意な方 ■法務に興味があり、学びながら成長したい方 ■会社全体を支えることにやりがいを感じられる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★札幌本社住所：北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目1-58 NBCビル勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（本社および全国の支社、労働者の自宅）

＜予定年収＞ 352万円～375万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,493円～199,496円固定残業手当/月：47,507円～50,504円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※入社初年度の賞与は、入社時期等により金額が変動します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーズ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区新橋3-3-13

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設立 2001年
従業員数 53名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【福岡／博多駅】営業事務職／受発注処理や請求書作成など／環境や省エネルギーに配慮した事業を推進
- NEW
【業種未経験歓迎／営業事務経験を活かせる／猛暑・熱中症対策を通じて社会課題の解決に貢献】 ■職務内容：当社製品（業務用空調機〈企業・学校・農業向け〉）の受発注処理や請求書作成、在庫管理など、営業事務業務全般をお任せいたします。・電話／来客対応・ファイリング／各種書類の管理・受発注管理・在庫管理・発送／納期管理・伝票・請求書の発行・データ入力・リスト作成 ■配属先 ◎組織：営業本部西日本支店九州営業所・支店長兼所長（常勤男性、60代）1名・主任（常勤男性、50代、30代）各1名・社員（常勤男性、20～30代）2名・社員（常勤女性、50代）1名 ◎社風・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく、自身の考えを発信しやすい環境です。・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■当社について当社は、2001年に東京電力株式会社の社内ベンチャー制度を活用して設立された企業です。エネルギーを効率的かつ経済的に使用し、環境にも配慮するという考えのもと、業務用空調機器の開発・設計・販売・施工・メンテナンスなどを手掛けています。学校の教室や体育館、工場、倉庫、農業用ハウス、畜舎・厩舎など、それぞれの利用環境に適した空調機器を提供しています。商品開発や販売だけでなく、設備の状況に応じた提案・設計、施工、導入後のメンテナンスまで幅広く対応していることが特徴です。また、空調機器事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、省エネ空調機器の開発支援・コンサルティングや、イエバエの幼虫を活用して家畜排せつ物を資源化するリサイクル事業など、持続可能な社会の実現につながる事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■賞与：年2回（前年実績：夏・冬各2.75ヶ月計5.5か月）※別途業績により、決算賞与あり。 ■賃金改定：年1回（4月）※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

アウトソーシング

東京都港区南青山5-5-10南青山5510-204

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【表参道・未経験歓迎】採用事務◆年間休日125日・残業15H／「採用」の専門スキルが身につく

＼第二新卒歓迎！職種経験不問！未経験から採用事務へキャリアアップ！／～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈企画営業〉・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。・採用計画の作成、会場等の手配・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他）〈採用事務〉・担当企業の採用事務オペレーション・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力・スケジュール管理／採用活動の進捗管理・電話応対／応募者からの問い合わせ対応・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり）・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境：・年間休日125日・土日祝日休み／完全週休2日制・年末年始等の長期休暇あり・平均残業時間15時間・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス：〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり：当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-5-10 南青山5510-204 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回半期に1度、評価面談を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ

＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方◎／表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈企画営業〉・採用プランの企画・提案（新卒採用・中途採用） └1社につき、2名以上で担当いたします。・新規顧客開拓／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント └1日あたり平均50-60件ほど架電を行っております。・採用計画の作成、会場等の手配・採用実務実施運営（全体進行、面接官、評定アドバイス他）〈採用事務〉・担当企業の採用事務オペレーション・データベース作成／応募者データの入力・検索・出力・スケジュール管理／採用活動の進捗管理・電話応対／応募者からの問い合わせ対応・会社説明会や選考会での受付事務（出張あり）・顧客との連絡業務、営業同行、企画書・採用ツール作成・新規顧客開拓サポート／電話ヒアリング、リサーチ、アポイントメント ■働く環境：・年間休日125日・土日祝日休み／完全週休2日制・年末年始等の長期休暇あり・平均残業時間15時間・ノルマなし／評価は賞与に反映 ■サービス：〈企業様へトータル・リクルーティング・プランをご提案〉はじめて新卒採用を行う・媒体の選び方が分からない・会社説明会の内容が決まらない・適切な選考フローが知りたい…という採用に関するお悩みを抱えている企業様に対して、問題解決のためのトータルサポートを行っております。 ■当社のこだわり：当社は人材サービス業界出身の社員がスタートした国内第一号の採用アウトソーシング会社です。優秀な人材を採用するために、情報メディアの力だけに頼らず、経営トップ自らが先頭に立ち、全社を挙げて採用に取り組んでいる企業は、独自の採用力を付け人材獲得に成功しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-5-10 南青山5510-204 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、給与規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回半期に1度、評価面談を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテグラル

医療機器卸

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル11F

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設立 1998年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【目黒駅】経理・総務※月次補助からスキルアップ可能！◇年休125日／平均残業10～20H／退職金有

【低侵襲医療機器や皮膚研究機器の輸入販売の企業/幅広い業界への納品実績あり/月平均残業10～20時間/年休125日/退職金制度有/時差出勤制度有/転勤無し】 ■業務概要：当社の管理部門における経理を中心とした業務をお任せします。当社は少数精鋭の組織となるため一部総務業務等も対応いただくことも想定しています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験が浅いものは現場社員がフォロー、引継ぎしながら業務を進めていただくため安心して就業いただけます。・支払業務・入出金管理・日常仕訳・経費精算・証憑管理・仕入原価計算・各部署の経費管理・月次決算補助・年次決算補助　・その他総務関連業務（出張旅費の手配システムの運用、レンタカー貸し出し管理等）経理業務をメインに総務業務など幅広くお任せいたします。将来的には決算の締め業務、予実管理、財務業務など幅広く経理関連の業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成：経理業務は現在管理職1名、兼任者も入れ他2名にて対応しております。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍いただき、将来的には当社の経理部門をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業10～20時間程、年間休日125日、時差出勤制度（7時30分～10時いずれか申告）ありとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。ワンフロアで会社全体が見渡せるため、他部署との連携もしやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社は低侵襲医療機器や皮膚研究機器の輸入販売をしており、病院・クリニックや大学・大手化粧品メーカーが中心顧客となります。取扱製品は、各々専門分野の論文で評価・参照されており、世界中の製薬会社、大学などで研究、製品開発、製品評価などに使用され、皮膚の分析装置という分野で60％を越える国内シェアを誇っております。・当社が扱う機器は化粧品業界・製薬業界・医療業界のクライアントが中心になりますが、建築業界（建材用塗料が皮膚に与える影響の分析）・繊維業界（衣服が皮膚に与える影響の分析）食品業界（サプリメントなどが皮膚に与える影響の分析）などにも広がっており、人々の安全な暮らしを守る存在として活躍を広げていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給 ■階級手当あり ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区駒形2-5-8

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設立 2002年
従業員数 290名
平均年齢 -

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アニメ好き必見！基本定時退社【東京/未経験◎】営業事務◆土日祝休／有名アニメ等のトレカを手掛ける

未経験歓迎／有名アニメ・トレカ制作に携わる営業事務／大手玩具メーカー取引／国内トップクラスの印刷技術／自社工場一貫体制／幅広い営業サポート業務／フォロー体制充実／主体性を活かせる社風 ■業務内容：有名キャラクターのトレーディングカード制作を手掛ける当社にて、営業担当のサポート業務をお任せします。未経験の方や第二新卒の方も歓迎します。 ≪具体的には…≫ ・電話応対・来客対応・サンプルのアッセンブリ作業（簡単な組み立て）・刷版ケースの移動および台車での運搬作業・書類・サンプル品の発送手配・納品書の作成および管理・中途入社者対応（数日のみ）・備品・サンプル品の在庫管理…等営業チームを支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織構成：現在営業事務として3名の方が在籍されており、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働き方：基本的に残業はなく、定時で帰宅する社員がほとんどです。時短勤務も相談可能で、ご都合に合わせて考慮できます。柔軟に働ける環境がございます。 ■当社の魅力：【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社です。残業時間のコントロールもしっかりしており、安定的に腰を据えて働く社員がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒形営業所住所：東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員転換後 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～50,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額10,000円～500,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マトリックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア13F

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設立 1994年
従業員数 113名
平均年齢 38.2歳

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【新宿】管理部スタッフ（バックオフィス）／GREE・ガンホーなど取引有／年休120日

【成長企業の管理部門でバックオフィス業務を中心に経験し、将来はバックオフィス全体をリードするキャリアを目指せるポジションです】 ■業務概要ゲーム開発を行っている当社の管理部にて、一緒に働いていただくバックオフィスメンバーを募集しています！社員が快適に働けるように社内環境を整えたりなど、バックオフィスから組織基盤を支えるポジションです。総務や法務、労務など、管理部門の業務は多岐に渡るため、入社後はご経験やスキル、適性等を考慮し、お任せする業務を決定します。「ゲーム業界を裏側から仕事にチャレンジしてみたい！」という方のご応募を心からお待ちしています！【主な業務内容】 ▼総務・法務業務・契約書確認（秘密保持契約、業務委託契約など）・社内からの法務相談対応、コンプライアンス関連業務（提携弁護士と連携して行います）・社内環境整備、備品管理・購買業務・電話・来客対応・社内イベントの企画・運営 ▼その他人事・労務関連・入社および退職手続き・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理・就業規則整備【使用ツール】・Word／Excel／PowerPoint ・Google Workspace（Gmail、スプレッドシート等）・Slack／Chatwork ・Backlog ・GMOサイン・LeCHECK ■働き方平均残業時間は20時間程度です。組織体制の強化に向けて採用を進めているため、今回の採用により残業時間も削減される予定で、メリハリのついた働き方ができます。完全週休2日制、年間休日120日以上、フレキシブルで働きやすい環境です。 ■魅力ポイント ◎少人数の管理部門のため、自ら発案し、実行まで主体的に進められる環境です。 ◎創業30年以上、100名規模の中で26名の採用実績があり、安定した成長基盤があります。フロア増床も実施し、組織成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア13F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,109円～340,504円固定残業手当/月：54,891円～78,496円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンバークラス：350万円～400万円リーダークラス：400万円～500万円 ※今後のキャリアアップに応じて、以下の年収レンジも想定マネージャークラス：500万円～630万円シニアマネージャークラス：650万円～750万円賞与は年1回（業績による決算賞与）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工業

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号

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設立 1954年
従業員数 34名
平均年齢 -

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点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制
- NEW
主に、見積書・報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？マンションや・ビルを快適に使っていただくための「修繕工事」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、月5回程度の現地調査がバランスよく発生する、 “ちょうどいい働き方”が叶います。 ■具体的な仕事内容【1】現地調査（定期点検）マンションやビルへ訪問し、共用部分（廊下やバルコニーなど）の状態を確認します。 360度カメラでの撮影や動画記録を行い、異常や劣化がないかをチェックします。・調査は月5回程度（直行直帰OK）・1件あたり半日～1日程度、移動は電車・作業着・スニーカーOKの服装自由スタイル【2】見積書・資料の作成（在宅ワーク）調査・撮影した内容をもとに、積算をCAD行います。その後、フォーマットに沿って見積書・資料を作成します。依頼主（管理会社やゼネコン）に提出する重要な資料です。・在宅中心で、出社は月1回ほど・Googleチャットで日々のやり取りもスムーズです【3】その他サポート業務業務に慣れてきたら、修繕済みのマンションやビルの点検、図面のトレースや役所への提出資料づくりなどもサポート。将来的なスキルアップも可能です。 ■入社後のサポート体制入社直後は座学での導入研修を行い、システムや業務の流れを学びます。・はじめのうちは現地調査も先輩が同行して丁寧にレクチャー・困った時はチームのメンバーがしっかりフォロー ■こんな面白さ・やりがいも！・動画の撮り方や記録方法など、自分の工夫が活きる仕事・撮影データをチームで共有する“ちょっと楽しいコミュニケーション”も・建物を守る大切な役割として、社会に貢献している実感が持てます

☆在宅ワーク ☆転勤なし ☆現場調査へは直行直帰OK 【現地調査の現場】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション ※現地調査は電車移動となります【本社】東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号（JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分） ※月1回程度の出社あり

月給27万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給いたします

株式会社コンベックス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

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設立 2005年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【田町／週2リモート】総務（組織の仕組み作りからお任せ）◆アンドパッドグループ／責任者候補

【アンドパッドグループ／住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaSを展開／導入実績約700社／週2日リモート可／土日祝休み】 ■業務内容：総務担当として、総務業務を幅広く担いながら、現状の業務を整理して総務の仕組みを作っていただきます。「総務として幅広い経験を積みたい」「運用するだけでなく、自分で仕組みをつくりたい」という方にとって、経験の幅と裁量を広げられる絶好のポジションです。 ■具体的な業務内容：・契約書の管理、稟議や決裁フローの運用・社内規程の管理、改定・オフィスやファシリティ管理、備品、固定資産管理・各種保険の管理、入退館やセキュリティ管理・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応）・取締役会等の事務局業務・親会社との連携業務・AIツール（Claude等）を活用した総務業務の効率化・仕組み化・プライバシーマーク（Pマーク）の運用や更新審査対応（※現行の運用を引き継ぐところからスタートで問題ありません） ※使用ツール：バクラク（稟議・支払）、freee（会計）、Office Station（人事労務）など ■配属先について：総務・人事部では、社員が働きやすい職場と、事業をスピード感をもって進められる管理体制の両立を目指しています。そのため、既存のルールや運用を守るだけではなく、変化に合わせて「より良い仕組み」を考え、アップデートしていくことを大切にしています。少人数の組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社全体に与える影響も大きく、経営に近い距離で組織づくりに関われる環境です。 ■当社について当社は住宅・不動産・建築業界向けのオンライン営業支援SaaS「Digima（デジマ）」を主力サービスとして提供しています。顧客情報の一元管理、見込み客の育成、商談管理、自動フォローなどの機能を通じて、住宅会社や工務店、不動産会社の営業生産性向上を支援しています。『世界中に、良縁を。』をミッションに掲げ、顧客との最適な接点創出と関係構築をテクノロジーで支援することで、業界のDX推進に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社　※2025年10月移転住所：東京都港区三田３丁目５－１９住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～433,000円固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムステージ

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区成城8-22-1サクラビア成城

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【成城学園前】フロントスタッフ◆業界未経験歓迎！森ビル×セコム出資／残業10h以下／年休120日
- 締切間近
～業界未経験歓迎！中途入社社員・40～50代活躍中／年間休日120日／育休取得実績多数／残業10h以下～ ■業務詳細同社が運営する介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、住まいと暮らしに関わるサービスの窓口となるフロント業務をお任せします。入居者とのコミュニケーションにおいて、居住者様の日々の体調変化や居室での安否にも気を配るなど、きめ細やかなサービスを行っていただきます。＜具体的な業務＞・フロント電話対応・ご来訪者のお取次ぎ・入居者様の相談受付 ∟ルームキーやお届け物のお預かり、お車の手配、お買い物や公共手続きの代行など ■魅力・一人一人の生活スタイルや性格・嗜好を把握した上での親身な対応が求められるため、お客様に寄り添い、より親密な関係性を築くことが出来ます。・中途入社社員、40~50代の社員も活躍しております。 ■組織構成【正社員】7名【体制】基本的に2-4名が同じ時間に入るため、分からないことは何でも相談できる環境です。 ■就業環境：就業時間はシフト勤務制で、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、また夜勤では19:15～翌09:15があります（夜勤時は休憩時間150分）。基本的には定時退社で残業は10時間以下、又希望休も相談可能で基本的に取得可能ですので、プライベートと両立しながら業務可能です。 ■サクラビア成城についてセコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。入居時の基準は自立健常とし、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。老人ホームで自社でレストランを抱えている施設は少なく、手厚い医療・介護体制、フロントやハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（株）プライムステージ　サクラビア成城住所：東京都世田谷区成城８－２２－１勤務地最寄駅：小田急線線／成城学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）※500円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンセイ

サブコン

東京都江戸川区中葛西5-20-7

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設立 1989年
従業員数 266名
平均年齢 41.0歳

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【三郷◆業界・職種未経験歓迎！】事務／書類・データ管理等◆平均残業時間11.2h／マイカー通勤OK！

◆未経験歓迎！PCスキルとコミュニケーション力を活かす！／トラックと荷物データの管理業務／平均残業時間11.2hでワークライフバランス良好／週休２日土日祝休み◆ ＼安定した基盤で、キャリアを築きたい方へ／・設立35年、グループ売上600億円を誇る成長企業で働きませんか。競合他社が参入しにくい事業で堅調に成長しています。・ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。平均残業時間は11.2時間、年間有給取得日数は13.9日です。 ■業務内容：埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務をお任せします。主な業務は、事務的業務とトラックの配車業務のサポートです。 ■業務詳細：・各種書類・データの管理・入力・本社や各拠点とのコミュニケーション・その他付随する業務 ※配属先は、配車業務を担うチームではありますが、配車業務を行う社員は別におります。そのため、メインの業務はデータ管理等の事務にまつわる業務が中心となります。 ■組織構成課長以下、合計4名の組織で業務を担っていただきます。 ■こんな方を歓迎します：・成長性のある業界で働きたい方・裏方として周りを支えることが得意な方・マルチタスク処理が得意な方・社会貢献性を重視して働きたい方 ■当社について：・当社は内装解体工事、廃棄物の収集運搬・中間処理、など、原状回復工事に伴うトータルサービスを提供しています。これらを自社で一貫して行うことで、お客様の手続きを簡素化し、中間マージンをカットしてコスト削減を実現しています。当社のように一気通貫でサービスを提供できる企業は少ないため、お客様から選ばれ続けています。・産業廃棄物の分別を徹底し、地球環境への負担を極力減らす「ゼロエミッション」を推進しています。廃棄物の再資源化に努めることで、環境改善にも力を入れています。・平均残業時間は11.2時間、平均年間有給取得日数は13.9日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■主要顧客：そごう・西武グループ／パルコスペースシステムズ／三菱地所リテールマネジメント／高島屋スペースクリエイツ／J・フロント建装／SMCリファーム（ららぽーと）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷積替保管所住所：埼玉県三郷市上口2-26-1 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケーホーム

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階

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設立 1997年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく

建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。 ―＊＊・【お任せする業務】・＊＊― ■図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■各種申請に関する事務作業 ■設計士のサポート業務　などまずはデータ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることからスタート。Excel・Wordの基本操作ができればOKです！ CADソフト「Vectorworks」も、先輩がイチからレクチャー。いきなり難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください◎仕事を通して少しずつCADの操作や建築に関する知識を身につけていきましょう！「事務の仕事に挑戦したい」「PCを使った仕事がしたい」「せっかくなら、将来役立つスキルも身につけたい」そんな方にもぴったりのお仕事です！ ―＊＊・【入社後の流れ】・＊＊― ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。【STEP01｜まずは基本から】 PC操作や仕事の進め方など、基本的なところからスタート。CADについても、画面の見方や基本操作から丁寧にお教えします。【STEP02｜簡単な業務から挑戦】データ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることから少しずつお任せします。建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていくので、すぐに質問・相談できる環境です。【STEP03｜できることを増やしていく】仕事に慣れてきたら、図面作成や申請に関する業務などにもチャレンジ。先輩に確認しながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます！

★駅直結オフィス！ ★転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階【交通アクセス】・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結・各線『新宿駅』西口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分

月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！

株式会社東基

医療機器卸

東京都練馬区高野台1-10-6

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設立 1962年
従業員数 783名
平均年齢 39.4歳

求人情報全4件

基本土日休◆未経験◎480万～＜スタッフ管理※入院セット配布チーム＞景気に左右されにくい◆17時定時

【病院とお客様をつなぐ、縁の下のサポーターとなっていただきます！ほとんどの社員が異業種から入社！丁寧にサポートするので安心／景気に左右されにくい業界で安定性◎】 ■求人概要：病院内で入院セット（入院時に必要なタオルや備品など）の配布・管理を行うスタッフをまとめながら、発注・出荷業務も担うポジションです。スタッフの勤怠管理や急な欠員時のフォロー、コミュニケーションを通じて、お客様との信頼関係を築いていただきます。「営業（会社）とお客様の懸け橋」として活躍できる、やりがいの大きな仕事です！ ■職務内容：病院内で入院セットの配布・管理を行うスタッフ（40～50代女性が中心に活躍中）の管理業務と、発注・出荷業務をお任せします。・スタッフの勤怠管理・急な欠員が出た際の代行対応（現場に入っていただくこともあります）・配送ルート管理・発注業務・工場内での出荷作業 ■東基ってどんな会社？病院・介護施設などに向けて寝具・患者衣・白衣などのリース・レンタル、リネンサプライおよび販売を行っています。関東ではトップシェア、全国でも業界トップ5に入る企業です。景気に左右されず、創業当初から連続増収で安定成長を続けています。 ■魅力・創業以来、増収を続ける安定した企業で働ける！・20代から30代の男性が活躍しています！わからないことはいつでも聞くことができます！・OJT研修が充実しているため安心してスタートできます！・年2回の賞与があります！（7月・12月） ■当社の魅力ポイント：【安定経営】好不況の影響を受けにくく社会貢献度の高い業界であるため業績は安定しています。加えて同社の品質の良さから年々売上を伸ばしています。【業界では抜群の知名度】関東近郊ではトップクラスの規模を誇り、業界での知名度も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県熊谷市東別府566番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,800円＜月給＞ 260,000円～290,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賞与:年2回（昨年実績：4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人永守学園

公社・官公庁・学校・研究施設

京都府京都市右京区山ノ内五反田町18

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設立 1969年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全8件

【京都/太秦・亀岡】教務事務◆大学職員◆教育プログラム運営・構成、教育改善の支援等/京都先端科学大学

【京都先端科学教務センター＜事務＞◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■採用背景本校の今後の発展を見据えての体制補強となります。国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増強が必要となりました。一緒に当校を盛り上げて頂ける方を求めています。 ■職務概要大学事務局の教務課や学務課にて、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。＜教務課全学共通担当の業務内容＞・学籍や成績等の管理運営・教室や教育環境の整備・支援・教員採用支援・全学会議等の運営・その他、全学共通の教育支援に関する業務＜教務課学部担当の業務内容＞・各学部担当業務全般・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整・会議運営・学生窓口、教員対応・その他、学部に関連する業務＜学務課＞・教育制度や教育改善に関する業務・学則や学内規則等に関する業務・教育に関わる調査等に関する業務・課程等の設置や認定に関する業務 ※留学生や外国人教員が多く在籍しているため、業務中に英語も使っていただきます。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ■当ポジションの魅力大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2024年度の専任事務職員の平均取得日数は15.8日。メリハリをつけて働くことができる環境です。入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■本大学の魅力「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都亀岡キャンパス住所：京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～330,000円＜月給＞ 226,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7 か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都】総務◆年休125日・土日祝休み◆学校法人◆京都先端科学大学◆英語使える◎

【未経験歓迎◆8:30～17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】大学総務部大学総務課において、総務の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容：・大学の式典及び諸行事に関すること・キャンパス間バス等の運行管理・危機管理業務（防災訓練やそれに伴う学生指導、マニュアル策定など）・文書管理業務・その他、大学運営を円滑に進めるための各種事務業務＝＝＝＜ポジションの魅力＞＝＝＝ ◎決まった業務を運営するだけでなく、ゼロから新たな取り組みを形にしていく面白さがあります。 ◎学生や教員と直接関わる機会が多く、自身の仕事が大学の発展や人材育成につながるやりがいを実感できます。 ◎アイデアや挑戦を歓迎する風土があり、主体的に取り組める環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／・年休125日・完全週休2日制・土日祝休み・平均有給取得日数は15.8日（2024年度）・定時が8:30～17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。（平均残業10時間程度） ■研修制度：　＼業界未経験でも安心／入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員による指導・サポートのもと、実際の業務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。～英語力活かせる◎英語を使用する場面～留学生の増加に伴い、外国人教員も多数在籍しています。日本語を話さない外国人教員からの問い合わせ対応など、英語を活用する機会があります。 ■キャリアの広がり本ポジションにてステップアップすることや、法人内の他事務部門へ活躍のフィールドを広げていくことも可能です。入職後は所属長との面談等を通じて、志向や適性に応じたキャリアの方向性を相談しながら、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均の賞与額を含みます。 ※本学規程の要件を満たす場合は各種手当・交通費を支給。 ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新潟総合学園

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市北区島見町1398

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設立 2000年
従業員数 613名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】大学職員（スポーツ振興室）◆学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を目指す◆

～新潟市・大学職員（スポーツ振興室）・大学や35校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎～ ■ポジションについて全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療IT分野を学ぶ6学部16学科の医療系総合大学で、スポーツ強化・競技力向上を担う職員を募集します。本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を通じて地域社会へ貢献できる、やりがいの大きな仕事です。人材育成や地域貢献という本学の理念に共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務について NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。具体的には… ・強化指定クラブの運営管理?ブランド構築 SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、大学のブランド力向上を目指します ?クラブの競技力強化支援企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築 ?ガバナンス体制の構築（人材育成）強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営・社会貢献活動の推進他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携　など ※アスレティックデパートメントとはアスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局）という意味であり、本学の強化指定クラブを統括する組織として設立 ■配属先…新潟医療福祉大学　スポーツ振興室＜働き方＞・年間休日121日（日祝＋年間のシフトスケジュール）・月平均残業10時間程度・入社初年度より賞与あり・正社員登用を前提とした採用です！変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞新潟医療福祉大学住所：新潟県新潟市北区島見町1398番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～280,000円＜月給＞ 208,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給　ライフプラン支援手当 9,387～12,600円　通勤手当　上限35,000円　扶養手当　5,000円／人 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～
- NEW
「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築学園

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市南区玉川町22-1

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大久保駅徒歩２分】AI・IT専門学校の授業運営・学生支援事務◆40代50代活躍中！働き方◎

◆◇教学課事務員／ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見！東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成◆◇ ■採用背景：授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と業務を共有しながら少しずつ引継ぎをしていただきたいと思います。 ■業務概要： ◆◇シニア層も活躍＜正社員＞／定時17時（７時間勤務）で働きやすい環境／東京都認可のAI専門学校「東京マルチ・ＡＩ専門学校」◆◇ ＼＼この求人のおすすめPOINT／／ ● 「教える」ではなく「支える」仕事 → 教員免許不要！授業運営や学生サポートを通じて学校運営に携わります ● AI・IT専門学校ならではの環境 → IT業界の知識や経験を活かしながら教育業界へキャリアチェンジ可能 ● 安心の引継ぎ体制 → 約1～1.5年かけて段階的に業務を習得。現課長も中途入職から活躍中教務の事務の中心として、学生が安心して学べる環境を整え、教育環境を向上させるためご活躍していただきたいと思います。ノルマなどはありません。落ち着いた環境で安心して就業できます。 ■業務詳細： ◎授業運営の業務・カリキュラム編成・調整（カリキュラムの起案は講師が担当）・授業運営の管理（時間割作成、講師の採用、管理等の調整）・教育環境の整備（PC機材導入、教科書や教材の手配） ◎クラス担任の業務・ホームルーム・学生の出席管理・キャリア支援のサポート＼ピッタリな方！／・専門学校など教育業界での経験がある方・またはIT業界の知識を活かしたい方 ■入職後の流れ（1年～1年半の引継ぎ体制）：入職後は、約1年半をかけて段階的に上記の「■業務詳細」の内容を引き継いでいただく計画です。 ※現課長自身も中途入社から活躍している例であり、フォローしながら育成していく文化があります。 “いきなり全て任せる” ということはありません。時間をかけて確実に引き継ぎながら、専門性を築いていただける環境です。 ■組織構成： 4名 ※課長1名、女性2名（60代、40代後半）、男性1名（社内SE）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京マルチ・ＡＩ専門学校住所：東京都新宿区百人町1-13-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～300,500円その他固定手当/月：42,000円～45,000円＜月給＞ 259,200円～345,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（※計1.95ヶ月／前年度実績）通勤手当／扶養手当／地域手当／住居手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／学校法人経験者歓迎】大学事務／入試広報◆30代40代活躍／残業月20h／所定労働7h

～正社員登用前提／退職金制度あり／大学・高等学校・専門学校・幼稚園など教育事業を展開～ ■仕事内容：第一薬科大学入試広報事務局の業務全般をお任せします。 ■業務内容：・オープンキャンパスの高校生対応・チラシDM作成・ポータルサイトの企画立案・広報戦略の企画立案 ■組織構成：・事務1名を含み3名 ■学校法人都築学園について：・都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。・創設時より、都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一薬科大学住所：福岡県福岡市南区玉川町22番1号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞ 238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフサポート株式会社

生命保険

埼玉県さいたま市大宮区大成町1-401-1

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設立 1978年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【さいたま市大宮区】営業アシスタント／損害保険代理店での事務経験者歓迎／働きやすい環境

【国内外ほぼすべての保険商品を取り扱う／損害保険会社での営業事務経験を活かせるアシスタントポジション／チームワーク重視の社風】 ■業務概要当社の営業アシスタントとして、見積書・申込書作成やデータ入力、電話対応など営業部門の事務サポート業務を担当します。損害保険会社または代理店での営業事務経験や損害保険募集人資格を活かし、営業社員の業務効率化と顧客満足向上に貢献いただきます。 ■業務詳細・見積書、申込書などの各種書類作成・専用システムへのデータ入力・お客様からの電話対応、一次応対や外線の取次ぎ・事故受付や関連事務手続き ■組織構成営業部門は営業5名、アシスタント5名の体制です。ワーキングマザーの方も多く活躍されており、突発休が必要になった際も社員同士で連携してサポートしあう体制が作れています。 ■働く環境について・年間休日125日、有給休暇前に特別休暇の付与など、ワークライフバランスの実現が可能です。・ワーキングマザーで活躍中の社員も複数在籍しており、時短勤務や突発休もチームで柔軟にサポートしています。・社員旅行では毎回海外旅行に行っており、36,000円自己負担いただき他は会社負担しております。 ■企業の特徴/魅力当社は国内外問わず幅広い損害保険・生命保険商品を取扱い、提案しております。自社内に損害サービス部門を持ち、事故対応や保険金請求のサポートまで一貫して行う点が特徴です。意思決定が早いことも強味で急成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-401-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年1回6月（直近賞与は毎年支給実績あり）・昇給：毎年7月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セクト

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区千成通2-22

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設立 1996年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

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事務・スタッフ管理／未経験歓迎／年収例800万円／黒字経営
- NEW
お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン）現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！

★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合：時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！

株式会社あなぶきファシリティサービス

設備管理・メンテナンス

香川県高松市紺屋町3-6あなぶきセントラルビル9F

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設立 1999年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松市※未経験歓迎】営業企画職／年休120日以上／フレックス制／販促企画にも挑戦可能／土日祝休み

未経験歓迎／年休120日以上／フレックス制／販促企画にも挑戦可能 ■仕事内容当社の清掃・設備管理事業を支える営業企画・営業サポート職として、営業活動の推進や業務改善に携わっていただきます。単なる事務業務ではなく、営業担当者がより効率的に活動できる環境づくりや販促企画の立案など、事業成長を支える役割を担います。営業や各部門と連携しながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■具体的な業務内容・営業キャンペーンや販促施策の企画・運営・新規サービスや商材の販売促進企画の立案・実行・提案書、販促資料の作成・営業データの集計、分析、レポート作成・営業担当者からの問い合わせ対応・部署間の調整業務や各種報告書作成・展示会や業界イベントの運営サポート（年数回出張あり） ■入社後の流れまずは営業サポート業務からスタートし、事業内容や仕事の流れを学んでいただきます。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、業界経験や企画業務の経験がない方も安心してスタートできます。業務に慣れた後は、販促企画や営業支援施策の立案など、より企画色の強い業務にも挑戦いただきます。 ■この仕事の魅力営業担当者を支えるだけでなく、事業成長に向けた新しい施策や企画にも携われることが大きな魅力です。経営層との距離も近く、自身のアイデアや提案を発信しやすい環境があります。また、データ分析や企画立案、社内調整など幅広い経験を積めるため、市場価値の高いスキルを身につけながら成長できます。 ■働く環境フレックスタイム制を導入しており、年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切にできる環境です。福利厚生や各種手当、賞与・昇給制度も整っており、腰を据えて長く働けます。 ■キャリアパス営業サポート業務の経験を積んだ後は、営業企画や販促企画の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には企画リーダーや管理職として組織運営に携わるなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴当社は西日本エリアを中心に事業を展開し、安定した事業基盤のもと成長を続けています。グループのネットワークを活かしながら事業拡大を進めており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市木太町２３５１－１勤務地最寄駅：JR高徳線線／木太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給（想定労働時間166時間）、時間外手当は超過分全額別途支給、固定残業なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～230,000円＜月給＞ 207,100円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーエヌ

自動車ディーラー

〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-7-1

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設立 1998年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／基本残業なし／賞与実績4.4ヶ月分
- 締切間近
世界中にファンを持つスポーツカーブランド「Porsche」。その正規ディーラーで、店舗運営をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。「車に詳しくないけど大丈夫？」「自動車業界で働いたことがない…」そんな方もご安心ください。今回の募集では、自動車に関する知識や業界経験は問いません。＜具体的には＞・車両の受発注業務・請求書、伝票処理・データ入力、書類作成・ファイリング・電話対応　など ★まずは、データ入力や電話対応など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がOJTで仕事の流れをお教えするため、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ★入社後は適性や希望を踏まえて、アフターセールス部門または経理部門へ配属します。＜「ずっとPCに向かうだけ」の事務ではありません＞営業やサービススタッフなど、店舗で働くメンバーと連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーションも大切です。「誰かをサポートすることが好き」「周囲と協力しながら働きたい」という方なら、これまでの接客・販売経験なども活かせます。＜働きやすさも大切にできます＞基本的に残業はなく、完全週休2日制。産休・育休からの復帰率も100％と、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。さらに、昨年度の賞与実績は4.4ヶ月分。日々の頑張りをしっかり還元しています。「事務として長く働きたい」「少し特別な環境で、新しい仕事を始めたい」そんな方は、ぜひポルシェ正規ディーラーという環境で、新しいキャリアをスタートしてください。

ポルシェセンター名古屋 └　愛知県名古屋市中区千代田5-7-1 （各線「鶴舞駅」より徒歩7分） ※転居を伴う転勤はありません

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記はあくまで入社時の最低金額です。スキルや経験によってアップしていきます ★各種資格手当あり

株式会社サン・ビック

その他

愛知県名古屋市港区潮見町5

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【港区】中途採用担当◇面接経験を活かし採用企画へ／残業月10時間程度)／年休124日／転勤無

■環境インフラを支える企業で、人事経験を活かしませんか当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献する環境インフラ企業です。事業拡大に伴い、採用活動を中心に担当する人事メンバーを募集します。採用実務の経験を活かし、将来的には採用企画や研修、人事制度の運用へ仕事の幅を広げられるポジションです。 ■こんな経験が活かせます ◎人事として採用面接を担当していた ◎応募者対応や選考進捗を管理していた ◎人材紹介会社や求人媒体会社とやり取りしていた人事・採用経験は3年程度を想定していますが、年数だけでなく経験内容を重視します。採用面接で応募者への質問や評価を行った経験があり、今後さらに人事として成長したい方を歓迎します。 ■業務内容まずは、これまでの経験を活かせる採用業務から担当いただきます。・応募者との採用面接・応募書類の確認、選考対応・面接日程の調整、応募者への連絡・応募者情報、採用進捗の管理・募集部門との採用要件のすり合わせ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り・採用イベントの準備、運営・内定者フォロー、入社受け入れ業務に慣れた後は、求人票の改善、採用チャネルの選定、新たな採用施策の企画にも携わっていただきます。また、社員研修、勤怠管理、健康診断、人事制度の運用、人事関連システムの導入支援など、人事全般へ担当領域を広げられます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のサポートのもと、会社や事業、採用方針について学びます。総務部は6名体制で、周囲に相談しながら業務を進められる環境です。半年程度を目安に、担当業務の独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力採用実務だけでなく、「どのような人材を採用するか」「社員が長く活躍するために何が必要か」を考え、組織づくりに携われます。採用面接の経験を土台に、採用企画や研修、人事制度へ専門性を広げたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮見町5番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円その他固定手当/月：81,000円～181,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネヒロ

住宅設備・建材メーカー

愛知県春日井市大泉寺町856-1

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

◎未経験歓迎【愛知／春日井市】事務◆転勤なし◆正社員◆有名ホテル・商業施設など多数実績有

～新社屋×安定経営／未経験から設計分野に挑戦可能／CADスキルも身につく事務職／一点もの製品に関われるやりがい／人材育成に本気の会社～ ■概要： 2021年に新社屋・新工場へ移転し、清潔で働きやすい環境を整備。動植物園やタワー、有名ホテル・商業施設など、建物の「顔」となるエントランス部分を数多く手がけており、確かな技術力と実績を誇ります。現在は次世代への技術継承を見据え、未経験者の育成にも力を入れています。 ■担当業務：設計部門にて、事務業務を中心としたサポート業務を担当します。設計担当者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 ■業務内容：下記ご本人様のスキルに応じてお任せするのでご安心ください。＜入社後＞・図面PDFの印刷、管理・書類整理、データ入力・管理・作図枚数などの数値入力・CADを使用した印刷作業、簡単な操作事務作業を軸にしつつ、CADにも触れられるため、自然と専門知識が身につきます。＜将来的に＞工場事務など幅広い業務を本人意向を確認しながらお任せする可能性がございます。 ■組織構成：全社30名、就業場所22名。ベテランから若手まで在籍しており、フラットで相談しやすい雰囲気です。設計事務は今回新設する職種ですが、他にも事務の方がいるので相談できる環境を整えております。 ■キャリアパス：設計事務職として経験を積んだ後、設計職やAutoCADオペレーターへのキャリアアップも可能。3～5年かけて手に職をつけられる教育体制があります。ご本人様の意向に合わせてご相談させて頂きます。 ■仕事の魅力：自分が関わった仕事が実際の建物として形に残り、誇りを持てる仕事です。事務×設計という希少性の高いポジションで、将来の選択肢を広げられます。 ■会社の魅力：当社は『企業の顔』と呼ばれるサッシ製品をメインにステンレス製品の設計から施工まで一貫して手がける体制を持っております。特にステンレスサッシは他製品（アルミニウム・木製等）より高級感がありますが、加工が難しいため、当社の設備やノウハウを活かしたスピーディーな対応は多くのお客様より高い信頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（前年度実績：～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：380,000円～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテナンス

不動産管理

愛知県春日井市大和通2丁目41番地1

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／年休120日／月給25万円～／土日休み／資格手当有
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┏━━━━━━━━┓ 　お任せするのは… ┗━━━━━━━━┛ 営業メンバーをサポートしながら、会社の運営を支える事務のお仕事です。取引先や入居者様からのお問い合わせを受け付ける窓口として、ご活躍いただけます！ ■電話対応入居者様や仲介会社から、契約内容やお部屋の空き状況などのお問い合わせに対応します。難しい内容や専門的な質問は、先輩にバトンタッチすればOK！まずは明るく丁寧に対応できれば大丈夫です♪ ■データ入力・書類作成専用システムへのデータ入力や請求書の処理、契約に関する書類作成などをお任せします。フォーマットに沿って進める作業が中心なので、高度なPCスキルは必要ありません◎ ■営業サポート入居者様からの修繕の受付、Webでの手配などを行い、営業担当へつなぎます。 ■経理サポート業務に慣れてきたら、入金処理・伝票入力・支払い業務・労務管理なども少しずつお手伝いいただきます。将来的には経理事務にもチャレンジしていただきたいと考えています。事務＋αのスキルを身につけたい方にもぴったりです◎ ＜入社後はしっかりサポート＞基本的にはOJTで、先輩が業務の進め方を一つずつお教えします。業務マニュアルも整っており、分からないことは部署のみんなでフォロー。不動産業界の経験がない方も、少しずつ知識を身につけていけます！ ┏━━━━━━┓ 　ここがPoint！ ┗━━━━━━┛ ＜毎日の働きやすさも♪＞＊年間休日120日＊基本土日休み＊年3回の長期休暇あり＊転勤なし＊マイカー通勤OK ＊月給25万円以上＜資格取得も応援♪＞必須ではありませんが、資格取得支援制度もあるため、興味があれば専門資格にチャレンジすることも可能！在籍する6名のうち3名が「宅地建物取引士」の資格を取得しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】本社勤務：愛知県春日井市大和通2丁目41番地1 アクセス：JR「勝川駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～32万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万5000円～7万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給24万円～ ※試用期間中は原則、残業はありませんが、万が一発生した場合は残業代を追加で支給します。