73ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

関西不動産販売株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府高槻市南芥川町16番3号

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設立 2005年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全4件

事務／未経験歓迎／住宅手当3万円／年休125日／女性活躍中

バックオフィスを支える事務業務を中心に、営業スタッフのサポートやご来店されたお客様の接客などをご担当いただきます。【具体的な業務】・データ入力・電話対応、来客・受付対応・資料作成、提案資料の準備・備品管理・発注・建築関連の申請等のサポート・お客様のおもてなし（受付、お茶出しなど）・キッズルームでのお子様対応　など担当業務は面談時のご希望と適性を考慮した上で決定します。接客が好きな方は会社の顔としておもてなしを担う営業アシスタントに、住宅の建築に興味がある方は建築事務経理業務に興味のある方は経理事務採用業務に携わりたい方は人事事務会社全体を支える仕事がしたい方は総務事務など多様な選択肢をご用意しております。【充実のサポート体制】未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけるよう、手厚く業務を教えていきます。経験のなさを理由に諦めることなく、あなたのポテンシャルを当社で開花させましょう！実際、先輩スタッフのほとんどは完全未経験からスタートして、今は立派に活躍しています！【努力次第でどんどんステップアップ】事務スタッフ＝給与や役職が入社時からほぼ横ばいで変わらない、頑張りが評価されない… というイメージがある方も多いかもしれません。しかし、当社は事務職であってもスキルの習熟度や目標達成率などを鑑みた評価を行い、その上できちんと昇給や役職付与といった形でのリターンがあります。【ジョブチャレンジ制度で社内転職！】さまざまなお仕事をこなしていく中で別の業務に挑戦したくなることもあるかもしれません。そんな時、当社では社内転職のような形で新たなポジションへ転向することが可能なんです！過去には事務スタッフから営業職やデザイナー、設計職へとジョブチェンジした例もあります。一つのことを極めたい方も、夢や目標の形が変わっていく方も、当社で長くご活躍いただけるような環境が整っています。

★転居を伴う転勤ナシ／希望を考慮し決定 ■大阪府・本社高槻市南芥川町 JR「高槻」徒歩9分・高槻南店高槻市松川町京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分・高槻北店／Re:CASA高槻店高槻市緑が丘高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分・Re:CASA茨木店茨木市中穂積 JR「茨木」徒歩8分・箕面店／Re:CASA箕面店箕面市箕面阪急「箕面」徒歩7分・千里中央店／Re:CASA千里中央店豊中市新千里東町大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県・西宮店西宮市産所町 JR「さくら夙川」徒歩4分・尼崎店／Re:CASA 尼崎店尼崎市長洲西通 JR「尼崎」徒歩1分・宝塚店宝塚市逆瀬川阪急「逆瀬川」徒歩1分・ザ・カーサ神戸オフィス神戸市東灘区本山北町 JR「摂津本山」徒歩10分・CASA ARCHI三宮神戸市中央区京町阪神「神戸三宮」徒歩10分 ■京都府・京都桂川店京都市南区久世上久世町 JR「桂川」徒歩10分受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■キャリア枠：月給27万円～（一律職能給含む） ※職能給は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として一律6万円支給。超過分は別途支給。【キャリア枠とは？】早期にキャリアアップを目指す働き方を推奨する採用枠です。経理経験者や有資格者など、経験やスキルを活かして近い将来にチームのリーダーを目指していただきます。【キャリア枠の給与例】月給30万円 └基本給　　21万円 └職能給　　6万円 ※1 └住宅手当　3万円 ※1：職能給は月20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。【入社1年目の年収例】 360万円／25歳／（月給24万円） 420万円／27歳／（月給27万円）

株式会社大起

その他

大阪府岸和田市春木若松町8-10

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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田／春木駅2分】経理アシスタント◆年休125日・定時退社・ブランクOK／地域密着で複数事業展開

【所定労働7H・年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無し・転勤なし／介護サービス・病院・運送・建設など、岸和田のインフラを支える事業を展開】 ★ブランクOK！仕訳入力・請求書管理など、過去に経理経験をお持ちの方も大歓迎！ ★年休125日・残業ほぼ無しで、子育てやプライベートなどの両立も可能な環境！ ★運送業からスタートし、不動産・介護・医療など幅広い事業で安定経営＆岸和田のインフラを支える！ ■業務詳細：経理アシスタントとして、会計ソフトへ仕訳入力や入出金管理などをお任せします。＜具体的には＞・会計ソフトへの仕訳入力・請求書、領収書の作成・管理・入出金の確認、記録・経費精算処理・書類のファイリング ※一部、給与計算などの人事業務もサポートいただく予定です。 ■組織構成：・人数：5名ほどの社員でバックオフィス業務を手分けして行っています。 ※1つの範囲に限って仕事を行うのではなく、メンバー内で業務を分け合いながら対応中！ ※特定の人に負荷がかからず、チームとして業務を進めているので、お休みも取得しやすく残業ほぼ0を実現しています！ ■入社後の流れ：・ご入社後は、経理業務を中心に行っている先輩社員とともにマンツーマンで業務理解を目指します。・その後、少しずつ一人でできる業務を増やしていきながら独り立ち。経理でブランクがある方も安心の環境です。 ■特徴・魅力： ◎ライフワークバランス充実税理士のサポート＆メンバーの協業環境で、ほぼ定時退社を実現しています！ ◎幅広い業務日常経理業務だけでなく、労務・総務業務も一部対応。幅広い知識を習得できる環境です！ ◎岸和田のインフラ向上に貢献物流・不動産・介護・医療など様々な分野で事業展開。バックオフィスとして会社を支え、岸和田の活性化に寄与できます！ ■同社について：・同社は、岸和田市を中心とした泉州エリアで、運送・不動産・医療・介護福祉など4つの事業を展開しています。・グループ全体で約200名が所属し、グループ一体で地域事業を推進。・岸和田を中心に、生活インフラを総合的に支える地域密着型グループ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市春木若松町8-10 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～300,300円＜月給＞ 215,600円～300,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により賃金は優遇します。 ■昇給：あり・昇給金額／昇給率：1時間あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■日商簿記2級手当：20,000円 ■その他手当：・誕生日祝い・お年玉　あります。 ■給与支払い：月末締め／翌月5日支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙橋浩税理士事務所

税理士法人

神奈川県厚木市愛甲東2-16-23

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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【厚木】税理スタッフ◆スキルアップしたい方歓迎/産休育休取得実績あり/年間休日124日◆

～幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群～ ■概要：下記業務をお任せいたします。経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ：入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点：・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12～3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市愛甲東2-16-23 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル・能力により面接を通して同所規定に基づき決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社アルパイン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県西白河郡西郷村大字羽太字牛窪20

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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島県西白河郡】機械サービスアドバイザー（修理点検受付・事務）◆経験活かす◆マイカー通勤可／転勤無

～「現場の仕事は好きだが、今後はフロント業務・事務に軸足を置きたい」という方へ～ ■業務内容：整備経験を武器に、お客様を技術面で支える「サービスアドバイザー」を募集します。来店されたお客様への、修理・点検受付、お困りごとのヒアリングをメインに担当いただきます。専門知識を活かしてお客様をサポートします。付随業務としてCADによる図面作成や、簡単なHPの更新などの事務作業もお任せします。 ■業務詳細： ◆修理・点検受付来店されたお客様の要望をヒアリングし、技術的なアドバイスや工期の案内を行います。 ◆CAD業務専用ソフトを用いた図面作成します。（操作は入社後に習得可能です。） ◆店舗業務伝票処理や電話対応、HPの簡易的なお知らせ更新など。 ■魅力：・ログハウス風の素敵なオフィスは、暖炉があり冬もあたたかいです。冷暖房完備の店舗内での仕事が中心のため、体力的な不安なく専門性を発揮できます。・残業はほぼなく、お休みもしっかり年間休日120日ございます。 ■組織構成： 4名 ■当社について：福島県西白河郡を拠点に、ロボット芝刈機・薪ストーブの正規販売店として、設計・設置施工・メンテナンスまで幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡西郷村大字羽太字牛窪20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピューター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町24-1橋本ビル8F

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設立 1979年
従業員数 201名
平均年齢 34.1歳

求人情報全1件

【厚木市】一般事務

■職務内容：グローバルな国産自動車メーカー企業内にて事務業務を行います。・各種書類や申請書作成のサポート・プロジェクト工数の見積サポート・プロジェクトのスケジュール管理・EXCELを使用したデータ入力など ■組織体制：当社社員として約50名が就業中で、自社管理体制の中で業務を行います。管理部門を除き、全て20代から30代前半までの女性社員で構成されています。 ■環境：業務に必要なスキルや知識は入社後に実施する研修でレクチャーします。また配属後もチームの先輩たちのフォローに加え、定期面談での業務状況のフォローもあるので、安心です。「産休・育休」の取得実績もあり、女性がライフイベントに合わせて長く働ける職場となっています。 E-learning の他、AI/DXの学習サポートカリキュラムも用意していますので、キャリアアップも十分目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※厚木市内の顧客先にて勤務住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントランス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F

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設立 1988年
従業員数 426名
平均年齢 44.0歳

求人情報全101件

【IT・情報系の知見がある方歓迎】ITエンジニア◆最大3カ月の研修有／平均残業月20H／大手企業常駐
- NEW
～未経験歓迎！ITエンジニアとして手に職をつけられる／大手企業への配属多数／社会インフラ案件多数／1社での平均就業期間12年以上～【入社後の研修体制】実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 VBA、プログラミング言語、資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識まで幅広く、未経験からでもスキルを身に着けることができます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。（資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ■設備・機械の制御業務・PLCなどを使った設備・機械の制御業務・品質保証業務・これらに付随するエンジニアリング業務 ■ネットワーク、インフラ、データベース・ネットワーク/インフラの設計、運用、保守、管理・データベース設計・開発、セキュリティ対策・企業向けの業務支援ツール開発 ■ソフトウェア・スマホ・WEBアプリケーション開発・組込・制御系ソフトウェア開発（車載・設備制御など） ■その他、設計・電気に関する業務【フォロー体制】配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！【配属について】スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～499万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞ 212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業20時間を想定した年収になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】機電/半導体エンジニア◆最大3か月間の研修有／機械・電気の知見がある方大歓迎

～未経験歓迎！機電・半導体分野で手に職をつけられる／大手企業への配属多数／インフラ案件多数／1社での平均就業期間12年以上～【入社後の研修体制】実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。電気や機械に関する基礎知識から資格取得に向けた勉強、配属先に必要な知識まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。（資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級【業務内容】　※スキル・適性・ご経歴を考慮し、下記の職種の中からぴったりのポジションに初期配属します。・機械設計・回路設計・制御設計・評価・実験・フィールド・サービス・設計補助／設計職・その他ITに関する業務（例）・デジタル・アナログ回路設計・IC・LSI設計・ファームウェア開発・メモリ応用製品開発、半導体デバイス開発・半導体製造装置設計・発電監視制御システム設計、電力系統監視制御システム設計・プラント制御システム設計・車載システム設計・宇宙・防衛システム設計・鉄道運行システム設計・高度医療装置システム設計【フォロー体制】配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！【配属について】スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞配属先（関東圏）住所：東京都、神奈川県9割以上。その他埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～499万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞ 212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含む金額になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｏｕ２株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区富岡1-5-5NsB6F

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 41.6歳

求人情報全10件

【資格不問】リフォームディレクター※内勤外勤の割合1：1／残業20H／現場は配属店舗付近／出張なし

【男女ともに育休復帰率100％／年間休日120日／残業20H程度／資格取得支援あり】　 ■業務概要：・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容：・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ※プランナーは社内担当がいるため、現場管理がメインですが、技術面でのフォローをお任せします。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■組織構成：・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。 ■キャリアステップに関して：・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長 ■働き方について：・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について：・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★アールツーホーム（23区内店舗）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,720円～396,364円固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業事務】業界未経験・第二新卒歓迎※サポート業務中心／年休120日／残業15H程／転居を伴う転勤無

【週休2日制／フォロー体制・各種制度充実／男女ともに産休育休復職率100%】　 ■業務概要：・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、営業サポートからバックオフィスサポートまで幅広い事務業務をお任せします。 ※サポート業務中心のため、異業界の方や事務経験の浅い方でもご安心ください。 ■業務詳細：・バックオフィス業務（総務、経理、人事などのサポート業務）・広報・マーケティング（ショップイベント準備・運営、SNS更新）・営業サポート（顧客対応／契約書などの書類作成）・その他付帯業務 ■組織構成：・総務部では20～50代の社員が在籍しております。男女比の割合としては、女性社員が多い環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の基で、経験にあわせて業務を少しずつ覚えていただきます。　事務やバックオフィス業務など内勤業務のご経験がある方におすすめです。 ■働き方：・年休120日、残業15H程と働きやすい環境です。週休2日制でお休みとなります。 ■当社ブランドの特徴：「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。 ■同社の特徴：・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけるなどオープンな空気が魅力です。・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールツーホーム大田店住所：東京都大田区池上6-10-11 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■給与改定：年１回【初年度想定年収】・350万円（月給25万円）【年収例】年収350万円/経験１年（役職なし）年収390万円/経験３年（役職：係長手当含む）年収420万円/経験６年（役職：課長手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳

求人情報全339件

【未経験歓迎／初任地ニセコ確約】施工管理／年休125日／残業月20ｈ程／キャリアチェンジ制度有り
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＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容：建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約9割！・充実した研修入社後1～2ヵ月の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生・残業時間全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。・相談担当について現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度）入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：ニセコ、中標津,倶知安町,泊、札幌、千歳、北広島、苫小牧、室蘭、小樽、ニセコ、倶知安、洞爺、岩内町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験年数等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社規定有） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定有） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※研修期間中:月給204,800円,基本給：204,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／初任地千歳確約】施工管理／年休125日／残業月20ｈ程／キャリアチェンジ制度有り
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＜未経験歓迎！／月残業20ｈ程／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容：建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約9割！・充実した研修入社後1～2ヵ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生・残業時間全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。・相談担当について現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度（キャリアチェンジ制度）入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です！例）施工管理 → 営業／技術者サポート／講師／採用／経理事務／営業事務などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：ニセコ、中標津,倶知安町,泊、札幌、千歳、北広島、苫小牧、室蘭、小樽、ニセコ、倶知安、洞爺、岩内町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験年数等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社規定有） ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。（※社内規定有） ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※研修期間中:月給204,800円,基本給：204,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガクリエイト

建築設計事務所

東京都豊島区高松1-1-11東京ファーストシティビル8F

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全12件

【要町駅】営業事務｜正社員｜商業施設など空間デザインの成長企業｜土日祝休・残業月10h・実働7.5h

【商業施設・医療施設の空間デザインを展開する成長企業｜見積もり業務～営業提案資料作成をお任せ｜裁量◎｜家族を大切にする社風】 ■業務内容店舗・施設の内装・外装デザイン・設計・施工を総合して手がける当社の営業事務として下記業務をお任せします。・見積入力・建築図面等のデータ化（スキャン）・お客様、協力会社等への発送業務・営業提案資料作成（主にエクセル、パワーポイント使用）・メール、電話対応・備品の管理、発注業務などその他庶務 ■組織構成 1名（現メンバーの退職が発生するため、今回の募集となります）現在は1名ですが、今後は２名体制に移行します。 ■当社特徴：クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業・オフィス事業・コントラクト事業・ビルドライト（システム建築）と、強みを生かした４事業を展開。人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。グループ会社も増え、対応出来る業態が広がっています。 ■就業環境年間休日は120日、土日祝休みとなっております。入社１年経過するとリフレッシュ休暇（年間1度は5日休暇が取得できる制度）がございますのでプライベートも大事にできるような就業環境です。 ■福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当　等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験・ご年収を鑑み決定するため記載の年収に対して上下変動する可能性もあります ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■別途残業代は全額支給　※管理職は深夜割増手当支給 ■資格手当 ■役職手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【要町駅／未経験歓迎】バックオフィス業務（帳票管理・データ集計等）空間プロデュース事業／年休124日

【商業施設や医療施設の内装施工・設計を担う当社の管理部門で、帳票管理・実績集計・統計分析・グループサポートなど幅広い事業管理業務を担当いただきます】 ■業務概要当社事業管理部にて、発注書・注文書・工事請負契約書など各種帳票の管理、実績データの集計・分析、会議資料作成、グループ会社サポートなど、社内外の事業推進に不可欠な情報管理・運用業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細・各種帳票管理（発注書、注文書、工事請負契約書等の受発注・保管・確認業務）・実績管理（案件引合数や売上・利益予想の集計、データベースへの入力・精査）・各種統計分析（市場データや案件種別毎の集計、傾向分析等）・経営層や現場部門向け会議資料の作成、報告用データ取りまとめ・グループ会社との連携業務、各種サポートや情報共有 ■扱うサービス商業施設・医療施設・イベント空間等の企画設計・施工、特注家具や照明の製作販売、不動産関連事業など多岐にわたる事業をグループで展開しています。 ■組織構成事業管理部は、一般職から課長職まで経験・適性に応じて役割分担し、グループ各社との協働体制を取っています。 ■業務の魅力幅広い事業領域を支えるデータ管理・分析を通じ、会社全体の経営や現場オペレーションに貢献できるポジションです。 ■教育体制入社時研修やOJT、業務マニュアル完備。Officeソフト操作や業界知識も随時フォローします。 ■就業環境土日祝休み・夏季/年末年始・リフレッシュ休暇など、充実の休日制度を整備。残業手当全額支給、資格取得支援や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス管理職やグループ全体の事業推進ポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力商業施設の企画設計・施工を中心に、グループ一体で空間づくりを担い、多様な業界の顧客にワンストップでサービス提供する成長企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町線／要町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回。残業手当は全額支給（管理職は深夜割増手当支給）。資格手当・役職手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯沢グランドホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494

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設立 1933年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

※未経験歓迎【新潟/湯沢町】ホテルのフロント業務 ◆転勤無し／創業100年超の老舗旅館／面接１回

～未経験歓迎！/創業100年を超える老舗旅館で勤務◎/海外のお客様も多数お迎え/ホテルの顔として活躍/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルのフロント業務に従事していただきます。・お客様のチェックイン手続き、館内説明、ご案内・チェックアウト手続き、精算対応基本的にはフロントでのお客様対応が中心となりますが、宴会時の会場準備なども状況に応じてお願いすることがあります。 ■職場環境：・配属部署には8名(20代～60代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて：四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～220,000円その他固定手当/月：9,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湯沢町】経理◆湯沢駅から徒歩2分／転勤なし◆創業100年越えの人気温泉旅館・社員寮有・好立地◆

■職務内容：＜創業100年を超える老舗旅館で勤務◎湯沢駅から徒歩2分の好立地/季節問わずお客様から利用いただいており、ニーズも好調なホテル/正社員採用＞入社後は経理部の配属となり、まずは初歩的な伝票の仕訳や毎日発生するお金の流れや管理などからお任せいたします。経理部は既存社員も複数名おり、皆で教え合いながら、助け合いながら働いている環境です。中長期的には「給与計算」の業務や、「決算業務」など、役割を分担していく予定です。経理としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめとなります。業務範囲として、基本的に接客業務などはございません。ただ、館内を歩いているときの挨拶や、何か困りごとを聞かれた際には一部対応をすることがございます。 ■職場環境：従業員総数は100名近くで、経理部としては5名おります。 20代のメンバーが3名おり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■当ホテル・湯沢町について：湯沢駅から徒歩2分という好立地を活かし、多くのお客様からご利用いただいております。冬季はスキーやスノーボードといったウィンタースポーツの需要もございますが、それ以外の時期にはグリーンシーズンの人気として自然豊かな土地を楽しむお客様が多いです。特にお客様からは新潟県ならではの「米・日本酒」等の人気が高く、かつ東京との立地が良い関係から、同窓会や海外・県外からのお客様が来やすいのが特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～220,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルデザイン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 40.2歳

求人情報全22件

【静岡】官公庁での事務総合職・マネジメント業務◆年間休日122日／土日祝休み

～最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する／地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業／年間休日122日／土日祝休み／賞与年2回～ ■仕事内容：市役所より業務委託を受けている当社にて市民課の統括責任者として窓口業務や各種管理者業務（マニュアル作成、資料作成、現場スタッフの管理、お客様先対応、レポーティング、研修計画等）をお任せします。 ■業務補足：市役所より事務業務を受託し役所にて勤務します。実務はパート等他スタッフが行い、今回は管理者を募集いたします。 ※まずは一スタッフとしてお任せ。仕事を覚えてからのスタートですのでご安心下さい。 ■やりがい：委託業者としての立場だからこそできる仕事があります。業務効率化・品質向上に向けた課題点や問題点へのアプローチを通して、自治体業務を支援します。 ■就業時間について：就業時間は、各市役所の就業時間に準じています。 ◇掛川市役所　8:20～17:20　休憩60分 ◇磐田市役所　8:20～17:20　休憩60分 ◇牧之原市役所（榛原庁舎、相良庁舎）　8:05～17:05　休憩60分 ◇御前崎市役所　8:05～17:05　休憩60分 ■当社について：当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の理念：当社は『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。

＜勤務地詳細1＞磐田市役所住所：静岡県磐田市国府台3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞牧之原市役所（榛原庁舎）住所：静岡県牧之原市静波447番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞牧之原市役所（相良庁舎）住所：静岡県牧之原市相良275番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～168,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：52,420円～66,720円固定残業手当/月：35,580円～45,280円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（※前年度実績3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山

調剤薬局・ドラッグストア業界

三重県伊賀市比土1315-2

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県伊賀市／転勤なし】地域密着薬局の医療事務◆残業月5h・年休120日で長期就業◎
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★残業月5時間程度／年間休日120日でワークライフバランス重視◎ ★転勤なし／伊賀市に根差して長期就業が可能 ★在宅医療・輸液調剤対応で専門性も身につく環境 ★少人数体制で風通しの良い職場◎ ■募集背景三重県伊賀市にて地域密着型の調剤薬局を運営する当社。外来対応に加え、在宅医療にも力を入れており、今後の体制強化に向けて医療事務を増員募集いたします。地域の患者様に寄り添いながら、安定して長く働きたい方を歓迎します。 ■職務概要伊賀市内に展開する調剤薬局にて、医療事務として受付からレセプトまで幅広い業務をご担当いただきます。患者様対応をはじめ、薬局運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容・受付・窓口対応（患者様対応、会計業務）・電話対応・レセプト業務（診療報酬請求）・処方内容のデータ入力・各種事務業務（書類整理など） ■職務の特徴／魅力・地域医療に貢献できる仕事外来だけでなく在宅医療にも対応し、地域の患者様を支えています。・専門性が身につく環境クリーンベンチを用いた輸液調剤にも対応しており、医療知識の幅を広げることが可能です。・働きやすい職場環境残業は月平均5時間程度。日祝休み＋年間休日120日で、無理なく働けます。 ■配属部門社員数9名の少人数組織です。スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が特徴です。協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■勤務地以下2店舗でシフト制で勤務いただきます（いずれも車通勤可・駐車場完備）・いなこ保険薬局（伊賀鉄道依那古駅徒歩1分）・きりがおか保険薬局（近鉄青山町駅より車7分） ※転勤なし ※店舗や曜日によって勤務時間、休憩時間が異なりますが相談をしながら決定 ※固定残業手当10時間分含めた給与／実残業：月5時間ほど【いなこ保険薬局】日祝定休日基本の営業時間：8：30～19：00　 ※木曜日：8：30～17：00 ※土曜日：8：30～13：00 【きりがおか保険薬局】日祝定休日基本の営業時間：9：00～19：00 ※木曜日・土曜日：9：00～12：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞いなこ保険薬局住所：三重県伊賀市沖31番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞きりがおか保険薬局住所：三重県伊賀市桐ヶ丘3丁目328番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～280万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,040,000円～2,592,000円固定残業手当/月：13,333円～17,333円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 183,333円～233,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ※固定残業分10時間を超える時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本コンコードシステム

人材派遣

広島県広島市西区三篠町3-6-5グランディール三篠201

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【米子／未経験歓迎◎】営業サポート◆年休115日・土日休・残業20ｈ／研修制度◎／サポート環境◎

～未経験歓迎◎／年休115日・土日休（祝日も半分はお休み）・残業20ｈでワークライフバランス◎／転勤なし／営業へのスキルアップ可能！／地域貢献◎～ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務広島・鳥取・島根における地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげる人材業を行う当社にて営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細営業メンバーが回収してきた情報をもとに、各種契約書作成、求人票作成、報告書作成などを行っていただきます。基本的に営業メンバーのサポートを行っており、PC業務7,8割、電話業務が2,3割程度となります。外出での業務は現時点想定しておりません。 ■入社後について 3か月～半年程度先輩社員のOJTをメインにサポートさせていただきます。未経験者でも安心して就業可能です！ ■組織構成現在営業メンバー4名と営業サポート1名の方が活躍中！営業組織の拡大に合わせて営業サポートメンバーも増員募集です。 ■働き方について年休115日・土日休（祝日も半分はお休み）・残業20ｈ年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇有 ■当社について地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげたい。1996年に創業した日本コンコードシステム（JCS）は、広島・鳥取・島根エリアの人材サービスを通して、皆さまのお役に立てるよう力を尽くしてきました。これまでも、これからも、すべての出会いに感謝して、地域に密着した心の通うお付き合いを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子支店住所：鳥取県米子市東福原4-20-7 生田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳：職務手当、資格手当（衛生管理士資格：月3000円の手当支給）・賞与：あり　年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイジス北海道株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南三条東3-18マルキン本社ビル5F

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設立 1984年
従業員数 1,500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】経理・財務◆土日祝休み／フルフレックス／福利厚生充実◎

～経理・財務経験を活かして活躍◎／棚卸のパイオニアとして小売業周辺サービスを提供／北海道内トップクラスシェアの実績あり～ ■業務内容：棚卸のパイオニアとして小売業周辺サービスを北海道全域で事業を展開し、北海道内トップクラスシェアを誇る当社にて、経理・財務業務をお任せします。経理業務として、売掛金の請求書発行や買掛金の請求書内容精査、支払い指示出しを担当いただきます。財務業務では、売上管理や月次決算業務を担当していただきます。新しいシステム導入にも関わる機会があります。 ■業務詳細：＜経理業務＞売掛金の請求書発行、買掛金請求書の内容精査、支払い指示など＜財務業務＞売上管理、チェック、月次決算業務＜将来的にお任せしたいこと＞ゆくゆくは、財務全般に関わる業務（銀行との折衝、期末決算、顧問税理士との調整、監査対応など）も担当いただきます。 ■経理業務システムについて：現在、Excelにて管理していますが、2026年4月よりクラウドシステムを導入予定です。その他、当社に合ったより効率よく進められるシステム等を提案・導入も一緒に考えてくれる方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南三条東3-18 マルキン本社ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフサービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 1981年
従業員数 5,784名
平均年齢 38.0歳

求人情報全310件

年内入社歓迎！タイパ重視の事務／職場探しはおまかせ／面接1回
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- 締切間近
━━━━━━━━━━━━━━━ 応募・面接は「スマホで完結」♪ 年内入社もまだ間に合う！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日忙しいなかでの転職活動って大変ですよね。履歴書を書いたり、何度も面接を受けたり…。ミラエールは、“事務デビューしたい”その気持ちを応援するため、手間や負担の少ないスピード選考を実施中！応募も面接もスマホで完結♪ 選考はWeb面接1回のみ♪ 応募から最短1週間で合否結果をご連絡するため、年内入社を目指したい方や、できるだけ早くスタートしたい方にもぴったりです♪ ＊　＊　＊ ━━━━━━━━━ お仕事例をご紹介！ ━━━━━━━━━ 「PCスキルに自信がない…」という方もOK！あなたに合ったお仕事をご紹介するので安心♪ できることから少しずつ始められます◎ ＼たとえば、こんなお仕事があります！／ ■ゲーム開発会社などの庶務・総務アシスタント ――――― ・備品の管理・社内掲示物の作成・社員の勤怠入力のチェック　など ■出版社や人気アパレル企業などの一般事務 ――――― ・データ入力やチェック・郵便物の発送や仕分け　など ◎他にも貿易事務、マーケティング・広報アシスタント、人事アシスタント、営業事務、企画アシスタント、経理アシスタントなど多数のポジションをご用意しています！

＜希望のエリアで働けます＞東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中＜配属先例＞カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績）入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！＜受動喫煙対策あり＞敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）

★2026年10月に月給UP 東京：月給21万円～神奈川：月給20万5000円～千葉：月給19万6000円～埼玉：月給19万7000円～茨城：月給18万5500円～栃木：月給18万2500円～群馬：月給18万1500円～大阪：月給19万7000円～兵庫：月給18万8000円～京都：月給18万9000円～滋賀：月給18万2000円～奈良：月給18万8500円～愛知：月給19万2000円～静岡：月給18万5000円～岐阜：月給18万4500円～三重：月給18万3000円～新潟：月給17万7500円～富山：月給17万9500円～石川：月給17万8500円～長野：月給17万9000円～北海道：月給18万1500円～宮城：月給17万6500円～福島：月給17万5500円～広島：月給18万3000円～岡山：月給17万7000円～山口：月給17万6500円～香川：月給17万5000円～愛媛：月給17万5000円～福岡：月給17万8500円～熊本：月給17万5000円～長崎：月給17万4000円～鹿児島：月給17万4500円～
手間なく始められる事務／土日祝休み／残業なし／おしゃれOK
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＜希望のエリアで働けます＞東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中＜配属先例＞カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績）入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！＜受動喫煙対策あり＞敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）

★2026年10月に月給UP 東京：月給21万円～神奈川：月給20万5000円～千葉：月給19万6000円～埼玉：月給19万7000円～茨城：月給18万5500円～栃木：月給18万2500円～群馬：月給18万1500円～大阪：月給19万7000円～兵庫：月給18万8000円～京都：月給18万9000円～滋賀：月給18万2000円～奈良：月給18万8500円～愛知：月給19万2000円～静岡：月給18万5000円～岐阜：月給18万4500円～三重：月給18万3000円～新潟：月給17万7500円～富山：月給17万9500円～石川：月給17万8500円～長野：月給17万9000円～北海道：月給18万1500円～宮城：月給17万6500円～福島：月給17万5500円～広島：月給18万3000円～岡山：月給17万7000円～山口：月給17万6500円～香川：月給17万5000円～愛媛：月給17万5000円～福岡：月給17万8500円～熊本：月給17万5000円～長崎：月給17万4000円～鹿児島：月給17万4500円～

日本オイルターミナル株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階

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設立 1966年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流拠点運営総合職／未経験歓迎／年間休日120日／社宅あり
- NEW
【配属先ごとの担当業務】 ※配属先に応じて仕事内容が異なります。 ※配属先は希望を最大限考慮いたします。【潤滑油事業（鶴見事業所）】・大手石油元売の東日本エリアにおける旗艦基地にて勤務・潤滑油製品の在庫管理・出庫管理などの物流オペレーション ◆具体的には◆ ・物流システムを活用した潤滑油製品の在庫管理・出庫管理・出荷トラックへの積載管理・ハンディターミナルを活用した入出庫・検品の仕組みの構築・運用管理　など ※デスクワークを中心とした事務所作業です。 ◆仕事のPOINT◆ ①東日本における潤滑油製品の旗艦基地で、物流を支える仕事 ②デスクワークを中心に、物流システムを使って製品の流れを管理 ③新しい拠点で、物流の仕組みづくりにも携われる【石油事業（各拠点）】・貨物列車や船で運ばれてくる石油製品の受け入れ・基地内設備の点検・維持管理など ◆具体的には◆ ・タンク車からの受け入れ作業・ポンプ稼働中の油面監視・進捗の連絡・基地内設備の定期点検・補修・日報の作成（PC作業はこの程度です） ※経験を積んだ後は、受け入れ・出荷の数量管理もお任せします ※高知営業所は、船からの受け入れとなります ◆仕事のPOINT◆ ①1日のリズムが明確 1本約90分×1日4本程度。作業ごとに休憩を挟みます。 ②チームで協力する安心感 4～5人で分担し、声を掛け合って作業。1人だけに負荷はかかりません。 ③冬は手応え抜群灯油需要が高まる冬が最盛期。地域の暖を支える実感を得られます。 ◆入社後の流れ◆　※以下は石油基地配属の場合の一例です。 ①安全教育からスタート ②アームの接続・取り外し、マンホールの開閉を担当 ③1年ほどでポンプ操作へ。ここまでできれば一人前！ ④後輩指導や数量管理など、活躍の幅を広げていきます　 ※資格は入社後の取得でOK。自治体の講習会で学べます

◎マイカー通勤OK（駐車場費用負担なし）　　 ◎社宅制度あり（会社借り上げ） ◎配属先は希望を考慮【潤滑事業】 ◆鶴見事業所神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1 （ENEOS株式会社横浜鶴見ルブパーク内）【石油事業】 ◆盛岡営業所岩手県盛岡市永井30-39 ◆郡山営業所福島県郡山市富久山町久保田字前田59-2 ◆宇都宮営業所栃木県河内郡上三川町大字多功字天沼2425 ◆高崎営業所群馬県高崎市栗崎町字原田724 ◆八王子営業所東京都八王子市北野町586 ◆松本営業所長野県松本市市場1-57 ◆高知営業所高知県高知市五台山タナスカ4997

月給22万6800円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します ※習熟度に応じて段階的にステップアップする給与体系です

EY新日本有限責任監査法人

監査法人

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2000年
従業員数 6,405名
平均年齢 -

求人情報全116件

【日比谷】会計コンサル◆経理から専門職へ／IFRS・M&Aで成長／EYグローバル基盤
- NEW
～経理・会計経験者へ／IFRS・M&A・海外IPO支援に携わり専門性を高めCFO領域を目指せる環境～ ■部門紹介財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しております！ ■業務内容・IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー・海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー・M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー・管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー・各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー【プロジェクト例】 ●海外M&Aの場面 -企業結合会計、連結会計支援 -PMI（買収後統合）支援 ●海外進出・上場の場面 -IFRS・US GAAP等導入支援 -海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 ●組織・業務の再編・改善の場面 -織再編に係る会計支援 -決算早期化を含む決算プロセス変更支援 -管理会計の高度化支援 -経理・決算オペレーション支援 ■魅力：各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。担当業務については特定の領域に限定していないため、ご自身のスキルアップにつながる案件や興味がある領域に携わる機会があります。幅広い経験を積み成長したい方にピッタリの環境です。 ■働き方：職場はとてもダイバーシティあふれる環境で、日本人以外も多数在籍しています。メンバーはそれぞれ優れた専門性と個性を有しており、大きな刺激を受けることができます。育休取得率も高く、在宅勤務も可能ですのでプライベートを含めた生活の充実を考えた環境を整備しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※シニアスタッフでの採用の場合、固定残業手当となり、みなし25時間分（8万円～10万円/月）を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定 ■月給制 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界職種未経験歓迎【日比谷】監査アシスタント◆研修充実/在宅有/Excelスキル活かせる/実働7h

◆未経験歓迎（研修制度・フォロー充実）/残業月平均10h程度/育産休取得×復職ほぼ100％/育児と両立可◆/クライアント往査あり ■業務内容：公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。具体的には、以下のような会計士のアシスタント業務をお任せします。・社内の監査ツールを使用した監査補助業務・Excelデータ加工・集計・資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）等業務のなかで利用するツールの割合目安としては、下記のイメージです。 Excel：7割監査ツール：2割 Word、PowerPoint：1割 ※現在ペーパーレス化に伴い、CSV やテキスト、Excel ファイルなど様々な出力データのなかから必要なデータを抽出する必要があり、多様なツールを駆使し業務効率化を図っています。 ※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。 ■組織構成全体で200名弱が監査アシスタントとして在籍しています。うち25名程度が業務の振り分けや新しく入所された方のサポート等マネジメント業務を行っており、残りの方々がメンバーとして就業しています。全員が新卒ではなく中途で入所されており、監査アシスタントの業務は未経験から入所された方がほとんどです。 20代～50代まで幅広い年齢層の方々が活躍をしており、30代後半～40代前半の方々が比較的多く在籍しています。 ■特徴・魅力・新しいツール、データ処理スキルを身に着けることが出来る環境で、淡々と業務をこなすのではなく日々成長しながらキャリアを築くことが出来ます。・日々異なる業務に携わり、知識と視野を広げながら成長できます・入社後にはスキルアップを目的としたトレーニングの機会も用意されており、スキルに不安を感じている方も挑戦いただけます。 ■働き方について入社から3日程度は出社、1ヶ月は在宅勤務にて研修、実際に業務がスタートする際は2、3週間程度出社を想定しています。 ※個人のスキルにあわせて仕事をお任せします。 ■過去入社者例アパレルショップ販売・コールセンター・事務・自動車部品の製造等、メンバーの前職は様々。充実の研修制度があり、未経験でも不安なく業務に馴染んでいただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円＜月給＞ 234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は100%支給します。 ■賞与：年2回、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス5F

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設立 1986年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【中野・第二新卒歓迎】営業オペレーション・顧客対応・業務改善◇英語力活かせる／TOEIC運営法人

【英語力を活かし顧客対応・営業支援・業務改善まで幅広く担当／グローバル人材育成を支えるポジション】 ■業務概要当社の営業部にて、企業・学校など法人顧客からの問い合わせ・受注対応、テスト資材の制作や改訂、営業活動の支援、営業管理システムの運用・改善企画など多岐にわたる業務を担当いただきます。業務量増加に伴う増員募集で、主体性をもって業務をリードできる方を歓迎します。 ■業務詳細・法人顧客からのメールや電話による問い合わせ対応（英語対応含む）・受注処理および関係部門との調整・進捗管理・テスト資材の制作、改訂に関する業務・営業活動支援（資料作成、顧客情報管理、進捗フォロー等）・営業管理システムの定期的なメンテナンス・業務効率化やシステム改修などの企画立案・実行・年4回のTOEIC公開テスト時は試験会場運営や本部での対応も担当 ■扱うサービス主にTOEICプログラム等に関連するサービスを扱います。 ■組織構成営業部内で複数名が連携し、業務推進を行います。各部門や社外ステークホルダーとも協働機会が豊富です。 ■業務の魅力英語力やコミュニケーション力を活かし、グローバル人材育成を支援する社会貢献性の高い業務です。業務改善やシステム企画など、自ら提案・推進できる成長機会も多くあります。 ■教育体制 OJTや自己学習補助（英語力向上）など、継続的なスキルアップ支援が整っています。 ■企業の特徴/魅力グローバル人材育成の推進に取り組み、自己成長を支援する制度が充実しています。 ■求める人物像・主体性を持ち、セルフスタートで業務遂行できる方・グローバル人材育成やTOEICプログラムの趣旨に共感できる方・交渉力・調整力が高い方・改善視点を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス5F 勤務地最寄駅：JR中央総武線・東京メトロ東西線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制想定年収は賞与・残業手当を含みます。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人全国ＬＰガス保安共済事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区新橋1-18-6共栄火災ビル9F

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設立 1968年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

〈2027年4月入社〉【虎ノ門】一般財団法人の保険事務◆17時退社・残業ほぼ無・リモート可

【公益性高いLPガス事業者向け損害保険営業事務／在宅勤務可／組織拡大に伴う増員／安定性と専門性が両立した職場環境】・損害保険営業事務と財団法人事務局業務を兼務し、LPガス事業者様への保険案内・契約手続き・保険金管理、加えて総務や経理などの事務局業務をご担当いただきます。・2027年4月入社の予定です。本部への業務集中化に伴う増員募集です。 ■具体的な仕事内容・LPガス事業者様への損害保険のご案内や契約更新・異動手続きや保険契約の計上・満期管理・保険金管理等の事務業務を中心に行います。・財団法人事務局としては総務・経理・庶務業務資料作成、業務効率化のための施策立案・運用改善提案、Excel・Word・PowerPoint等のシステムを活用した事務作業などを担当します。 ■業務の魅力 LPガス業界の社会的使命を支え、消費者の安心な生活を陰から支援できるやりがいある仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩職員による実務指導があり、損害保険の経験者が活躍できる環境です。 ■就業環境週1回の在宅勤務可、年間休日123日＋特別休暇、駅近のオフィスで働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 1968年設立以来、業界の災害防止や賠償資力確保を通じて社会貢献を続ける公益性の高い法人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、ビル内に指定喫煙室あり。）

＜予定年収＞ 370万円＜賃金形態＞月給制賞与:年2回（前年度実績）昇給:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,430円その他固定手当/月：57,000円＜月給＞ 235,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給に調整手当および住宅手当（いずれも全員支給）を加えた金額です。賞与:年2回（前年度実績）昇給:あり(人事評価制度に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桃太郎不動産

不動産仲介

千葉県千葉市中央区松波2-8-6グレース西千葉1F

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉】ルームアドバイザー◆アパート・マンション等を探しているお客様向け／地域密着型の不動産会社

【アパート・マンション等を探しているお客様向け／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容：アパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーとして以下の業務をお任せします。・顧客来店後の物件紹介、物件案内・入居審査、顧客との条件調整・契約書の作成、調印 ■特徴：・来店までのWEB反響対応、オーナーとの条件調整、修理手配等は別の部署で行いますので、顧客（賃貸物件を借りる人）との対応に専念できます。・集客の手法は、WEBでの広告がメインとなりますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。多くは、WEB（メールやLINE）や電話からの反響から来店につながりますので、来店後の顧客対応をお任せします。・ノルマはありませんので”お客様第一”の丁寧な対応を求めています。強引に来店を促したり、契約を進めるようなことはありません。 ■入社後の教育体制：不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方：・年間休日／有給消化率：110日程度／40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報：営業部・リーシング課／男性4名、女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務◆地域密着型の不動産会社

【賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せ／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容：賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せします。 1）賃貸借契約書類の確認・不備チェック 2）管理システムへの入力（平常月50件程度、1～4月は平均月130件程度を分担して実施） 3）契約更新業務（更新意思の確認、契約書の作成、郵送によるやり取り等） 4）解約受付業務、関係部署への連絡 5）管理物件の入居者からの修理・お困りごとの受付 6）上記に関する関係部署への取次ぎ、騒音等についての対応 7）その他：電話応対、庶務、他部署支援（繁忙時の物件案内等） ■特徴：・上記1）～4）については、賃貸借契約内容の確認、関係者の意思確認、システムへの入力などを行うため、正確な対応が求められます。・5）～6）については、初期受付の大部分は委託先の外部コールセンターで行います。システムにて共有された受付内容を確認し、修理については関係部署への取次ぎを行い、お困りごと（主に騒音等）については、手紙・電話等で連絡します（現地訪問は通常ありません）。 ■入社後の教育体制：不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方：・有給消化率：40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報：管理部・入居者サポート課／女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケイコ・コーポレーション

調剤薬局・ドラッグストア業界

京都府京都市左京区一乗寺稲荷町24-2

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都/左京区】未経験歓迎◎薬局の受付スタッフ《受付・入力・会計》残業少なめ｜賞与・退職金あり

<未経験歓迎！丁寧なサポート体制あり｜地域の健康を支えるお仕事｜残業月5～6時間程度で働きやすい｜医療知識が身につく> 【仕事内容】薬局での受付・事務のお仕事です！患者様の受付やご案内、データ入力、お会計などをお任せします。未経験から入社した社員も多く、入社後に少しづつ業務を覚えていただける環境です。 ■具体的には… （1）受付業務患者さんの受付、処方箋の受け取り、診察券や保険証の確認（2）会計業務調剤費用の計算、会計処理、領収書の発行、現金管理（3）保険請求業務レセプト（診療報酬明細書）の作成と送付、保険者への請求手続き、返戻処理（4）電話応対患者さんや医療機関からの問い合わせ対応、電話での予約受付や確認（5）患者対応患者さんへの薬の受け渡し、服薬指導の補助、待合室での案内【はたらく環境】現在8名のスタッフが在籍しています。 30～50代の幅広い年代が活躍中です。地域密着型の薬局のため、近隣にお住まいのスタッフが多く、転勤はありません。腰を据えて長く働きたい方におすすめの環境です。【はたらき方】 ●残業は月5～6時間程度と少なめです。 ●シフト制のため、希望休やシフト変更はスタッフ同士で協力しながら調整しています。 ●有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 ●転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。【会社説明】ゆり・かな薬局には無菌調剤室を備えています。医療機関を受診できる患者さんをはじめ、在宅治療の患者さんまでお薬の提供をしています。グループとして居宅介護支援事業所（介護支援専門員＝ケアマネージャーが在籍する事業所）も運営、薬局は医療の面を、居宅介護支援事業所は介護の面をサポートしています。また将来の薬剤師の卵である薬学部の実習生受入れも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆり・かな薬局住所：京都府京都市左京区修学院薬師堂町5-2 勤務地最寄駅：叡山電鉄叡山線／修学院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与（1.5ヶ月）及び残業平均6時間を含んでいます。・賞与：年2回（前年実績計1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーディーアイ確認検査株式会社

建築設計事務所

千葉県柏市東上町8-25常盤ビル1F

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設立 2001年
従業員数 319名
平均年齢 48.8歳

求人情報全20件

【東京駅直結/第2新卒歓迎】経理担当◆簿記の知識を活かして経理職へ挑戦◎／年休125日（水日祝）

～簿記取得して経理としての経験を積みたい方・事業会社でスキルアップしたい方へ／「東京｣駅改札より直結／年休125日（水日祝）／年間の確認検査数約4万棟・業界トップクラスの実績がある安定･成長企業／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～国の指定を受けた民間の建築確認検査機関として、さまざまな建築物の審査・検査を行っている当社にて、東京本社内の経理部で全社の経理業務全般を担当していただきます。日商簿記など、簿記3級以上をお持ちで、事業会社の経理に挑戦したい方を歓迎いたします◎ ■業務内容：・仕訳、請求書の作成発行・決算（月次、年次）業務・管理会計／税効果会計業務・監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応業務補助　など ※弥生会計、グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システムを使用しています。 ■組織構成：現在は実務を行う社員は3名が在籍しております。 20～50代の社員構成となっており、組織強化のため、増員採用となります。 ■入社後のフォロー：入社後は社員にOJT形式でついていただき、当社の業務のやり方を共有させていただきます。経験次第でできることから業務をお任せしていきます。【キャリアアップ例】担当→主任・主査・副主幹を経て副課長・課長など ■本ポジションの魅力：・仕訳から管理会計まで幅広い経理業務に携われる・少人数体制のため裁量が大きく、会社全体を見渡した経理ができる社会性の高い事業を展開する企業で、安定と成長の両立を実感しながら、経理としての専門性とキャリアを着実に高められる環境です。 ■当社について：ユーディーアイ確認検査は､関東全域を対象に千葉･埼玉･東京･神奈川で8店舗を展開する建築確認検査機関です｡建築確認検査とは､建物が建つ前に図面をチェックして､様々な法規に適合しているかを『確認』し､建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で､年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定･成長企業です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～251,500円その他固定手当/月：7,600円～70,300円固定残業手当/月：19,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,300円～347,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／ベースアップ込みの前年実績平均7.13％ ■賞与：前年実績年2回／基本給約5ヶ月分予定年収は下限は25歳で実家から通勤、上限は35歳世帯主で扶養家族ありの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人大江橋法律事務所

法律事務所

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F

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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／中之島】知財スタッフ◆所定労働7時間10分／残業平均10h／年間休日125日／WLB◎
- NEW
～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ◆知的財産（主に特許）業務・電子出願・審判請求（権利化業務は除き、特に、延長登録出願・延長登録出願不服審判請求・訂正審判請求・無効審判請求に関する各書面・証拠の電子出願・提出）業務・国内外の出願書類・公報の取得・整理業務・知財訴訟の裁判所への書面提出サポート業務・特許庁対応（特にインターネット出願ソフトを利用する手続き）に関する事務局への指導その他、弁護士の業務サポートとして、以下の業務をご担当いただくことがあります。 ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集、裁判所・行政官庁等への外出等） ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成、その他庶務業務補助等） ■当ポジションの特徴：年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像：・端的な指示内容を理解し正確かつ迅速に実行し、不明点や判断に迷う点があれば臆せず質問ができる方・優先順位を自ら考え、先を見据えて計画的・効率的に業務を遂行できる方・立場や経験年数を問わず、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら物事を進められる方・未経験の業務にも、積極的・意欲的に取り組むことができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中のスタッフ（秘書）人数:約60名 ■大江橋法律事務所について：コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約190名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27階勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～313,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 235,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.4ヶ月分）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク・システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市富士見町4-25-11

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設立 1990年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全4件

【調布市】経理◆業界トップクラスの安定基盤／転勤無／医療費補助等福利厚生◎／基本定時退社／賞与年3回

【請求書発行や帳簿作成などお任せ／簡単な作業から開始／マニュアルあり／土日祝休みの希望も可】 ■業務内容：当社にて採用後、研修の後一定の実務に就いた後に、株式会社日本シネ・サービスもしくは株式会社スリー・エムに転籍出向していただき経理業務をお任せします。請求書発行や帳簿作成、現預金管理、給与計算、年末調整、決算業務、経営層のアシスタント業務などを担当していただきます。業務は先輩社員と一緒に進めるため、分からないことはすぐに相談出来ます。 ※使用ソフト：弥生会計、弥生給与、残業ソフト　など ※決算業務は税理士のサポートを受けられるため、安心して業務に取り組めます。 ■出向先情報：株式会社日本シネ・サービス所在地：東京都調布市富士見町4-27-1 事業内容：映画/ＣＭ撮影用の電源車と機材車のレンタル映画/ドラマ撮影用の照明機材のレンタル ■出向先情報：株式会社スリー・エム所在地：東京都調布市富士見町4-27-1 事業内容：各種ケース（ハードケース、プラダン等）の設計・製作、板金加工、布製品の製作及び撮影用照明機材のメンテナンス・修理 ■組織構成：バックオフィスフロアで働くメンバーは現在20名おり、経理チームは10名で全員女性、特に40代が中心です。グループ会社の経理メンバーが同じフロアに集まっているので、困った時には助け合える環境です。家庭を持つ社員も多く、温かな雰囲気の中、業務を進めています。異業界からの転職者も多く、新しく入った方でもすぐに馴染める環境が整っています。 ■入社後の流れ：まず基本的な業務に取り組みながら会社とグループについて理解を深めていただきます。その後は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。すぐ隣に先輩社員がいるため、分からないことは気兼ねなく相談しながら少しずつ慣れていってください。業務マニュアルや顧問税理士のサポートもありますので、安心して仕事を進められます。 ■当社・当求人の魅力： ◎家庭やプライベートとの両立も大切にしており、残業は月5時間以下、繁忙期以外は基本定時退社です。 ◎有休も取りやすく、平均取得日数は14～15日、半日取得も可能です。家族手当、住宅手当、食事補助などの各種手当も充実しており、無理なく自分のペースで働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社日本シネ・サービス住所：東京都調布市富士見町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社スリー・エム住所：東京都調布市富士見町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～262,460円＜月給＞ 247,100円～262,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■特別賞与（4月）※業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笠岡通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県笠岡市笠岡5949-3

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設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全1件

配車事務／未経験歓迎／賞与年2回／残業少なめ／月給26万円～
- NEW
ドライバーが安全かつ円滑に業務を行えるよう、運行スケジュールの管理や車両管理をお任せします。配車サポートや勤怠管理、法定点検の手配などを通して、物流を支えるポジションです◎ 【◆運行管理◆】・電話・問い合わせ対応・配車スケジュールの作成・運行管理・ドライバーの勤怠・労務管理・日報作成・各種書類作成・安全運行に向けた管理・サポートなど【◆車両管理◆】・車検・法定点検の計画・管理・車両の外観チェック・修理手配・タイヤ交換などの車両整備手配・燃料・備品の在庫管理・発注・車両登録に関する書類作成・データ入力など【◆入社後は…◆】初めは先輩社員のアシスタント業務からスタート。徐々に業務範囲を広げていきましょう◎

【転勤なし／UIターン歓迎】笠岡営業所：岡山県笠岡市笠岡2388-9 笠岡駅出口から徒歩約8分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～

夢工房だいあん株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜市／未経験歓迎】建築アシスタント（仕様打合せ・工務管理）◇お客様対応中心／年間休日120日

【未経験歓迎！地域密着型企業／建築不動産の専門知識も習得可能！／お客様との家づくりに携わる仕事／年休120日(水・木休み)／福利厚生充実】 ■業務概要当社の建築営業を支えるアシスタントとして、主にお客様との打合せの同席や、小規模設備の工務管理業務を担当いただきます。家づくりを希望されるお客様と信頼関係を築き、スムーズなご提案や契約に繋がるようサポートします。 ■業務詳細 ◇壁紙の仕様をお客様と決める等、営業社員からのOJTを受けながら、インテリアコーディネーターのような役割もお任せします。人と話すことが好きな方や、お客様に寄り添うことが出来る方に合うポジションです！ ◇エンドユーザーにも関わるポジションのため、小規模設備の不具合や回収の際には、お客様の要望を伺い受注～工事手配まで担当する、やりがいのあるお仕事です！・お客様との打合せへの同席・サポート（顧客の希望を踏まえた仕様の提案・確認）・小規模設備（トイレや風呂等）改修の際、お客様への要望確認・見積作成・設備改修工事受注の際の工事手配・管理・お客様からの問い合わせ対応 ※営業ノルマや数字のプレッシャーはありません。 ■働く環境・専門知識や営業経験は不要です。人と話すことが好きな方であれば、未経験からでも十分活躍できます。・完全週休二日制（水・木）、残業時間10-20ｈほど。福利厚生も充実でプライベートとの両立がしやすい環境です。・年2回のお祭りをはじめ「会社」の枠を超えて様々な地域活動に取組み、地域貢献をしている企業です。 ■組織構成／キャリアパス・新築部門の営業部署には営業2名、営業事務1名（パート）が所属しています。・まずは、営業社員のOJT基に、営業補助からスタートし、営業職や他の建築関連職種へのキャリアアップも可能です。 ■当社について当社は、「不動産部」「建築部」「看護事業部」の3つの柱からなっています。1962年創業の長い実績を活かし、地元に根ざした信頼関係を強みとしている地域密着型の企業です。設計・施工・不動産を社内で連携させることで、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる点が特徴です。また、相続や税務など専門家と連携した総合的な相談体制を整え、住まいに関する長期的な安心を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築部住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は22時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：33,787円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,787円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・賞与等を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人東北電気管理技術者協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11プレシーザ仙台ビル4F

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設立 1987年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/転勤無】電気管理技術者のサポート担当◆内勤／年間休日125日・17時定時◆40代50代活躍中

【※工学系の知見・経験を活かせる※/電気の安全を支える専門団体／会員約500名を事務面から支えるポジション／残業月平均20～30時間】 ■業務概要：電気設備を安全に使うためには、法律（電気事業法）に沿った管理が必要です。本求人では、その安全管理をしている「電気管理技術者（会員）」の方々を、事務面からサポートします。役所への申請や、会員の相談対応を通じて、東北エリアの電気の安全を裏側から支える仕事です。 ■業務内容：電気の安全管理に関する事務業務を担当します。業務幅は広いですが、会員様とのコミュニケーションを起点とした「書類の準備」「確認」「連絡」が中心です。・委託承認申請に関する指導／支援・本申請の官庁（産業保安監督部）への提出／相談／折衝業務・提出書類のチェック、作成指導・制度改定に伴う様式の変更処理・会員対応、連絡調整（電話／郵送／メールが中心）・研修会、講習会等の調整業務、登録作成準備作業等／会員との連絡は頻繁に行います。 ■組織構成：事務局6名で運営しております。 ■会員について：・東北の個人事業主およそ500名程度（電験三種の資格保有者）・法人企業、50社程度・年齢層30歳代～80歳代（平均年齢65歳位） ■働く環境：・実働7時間、月平均20～30時間で無理なく働くことができる環境・年間休日125日（土日祝・年末年始・夏季3日）とプライベートも大事にできます・賞与年2回（計4ヶ月分）、扶養手当あり（国家公務員基準に準拠）・仙台駅から徒歩圏内 ■当協会について： 1964年創立、東北7県の電気管理技術者で構成される一般社団法人です。経済産業省関東東北産業保安監督部の指導のもと、東北電力（株）や電気工事関連団体と連携し、電気保安管理や省エネルギー施策などを通じて地域社会の安全に貢献しています。公共性の高い安定した基盤のもと、「電気安全を通じて暮らしを守る」という明確な社会的意義を感じながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-11 プレシーザ仙台ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／有・賞与／年2回（合計4ヶ月分）・扶養手当（国家公務員の支給基準に準拠）・モデル年収：入社2年目以降　約400万　～　430万（残業代・諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハナムラオプティクス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7 保土ヶ谷駅ビル4F

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設立 1994年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／定時退社／時短勤務可／年休124日／駅徒歩1分

海外メーカーへの見積依頼・見積書作成や国内顧客からの問合わせ対応を行っていただきます。仕入先となる海外の取引先とは英文メールにてやり取りをする、やりがいのあるお仕事です！ ◆具体的には＜英文事務＞・海外メーカーと光学製品に関する質疑応答・見積依頼と発注＜営業事務＞・国内顧客からの光学製品に関する問合せの質疑応答・見積書作成、受注、納品までの営業事務 ◆業務は読み書きが9割海外からの電話を受ける場合もありますが、その際は聞く話すが得意な社員が応答します。英文の読み書きができれば問題ありません。 ★業務のPOINT★ レーザー発振機を構成する100個ほどある部品全般を輸入販売している当社。取引企業は半導体の製造装置や検査装置用のレーザー装置を製造していて、当社はその部品を販売しています。お客様との関係をより深めるため、ご要望に対し親身に応え、求める製品を迅速丁寧に納品するスピーディーな対応を心がけています。 ◆基本となる業務の流れ ▽ 国内のお客様から製品価格等のお問い合わせ ▽ 海外メーカーへ見積を依頼 ▽ お客様に見積をご提出 ▽ お客様および海外メーカーと価格調整 ▽ お客様からの受注 ▽ 海外メーカーへ製品を発注 ▽ 納品までのスケジュール調整 ▽ 輸入した製品の検品後、お客様に発送・納品 ◆充実の研修体制最初のうちは製品に関する専門知識がなくても大丈夫！入社後は先輩からのOJT等で業務スキルを身につけることができます。分からないことは、相談ください！ ◆入社後の流れまずは納品書や請求書の書類作成・出荷の仕事を覚えていただきます。事務経験者の方には上記の内容に加え、見積書の作成、オーダーシートの作成等をお任せ。最初からすべてをお任せすることはなく、個々の経験やスキルに合わせて仕事を習得します。

【転勤なし】神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7　保土ヶ谷駅ビル4F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「保土ヶ谷駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※週4日勤務の場合は、月給20万円以上となります。 ※時短勤務10：00～17：00（実働6時間／休憩1時間）の場合は、月給19万円以上となります。

株式会社神戸医療事務センター

医療コンサルティング

兵庫県姫路市豊沢町68

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）

※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【救命救急事務】受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応【医療事務】外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検【医療情報システムの営業】病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守【顧客管理】医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！【インストラクター】兵庫県内9つの病院に社用車または、公共交通機関で訪問し、看護師向けシフト表高速自動作成システムや勤怠管理システムの導入支援や、システムの導入後の運用保守、操作方法の指導等 ◎兵庫県内を中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食代(1000円)・夕食代(800円)も支給インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！【総務・経理】総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】＜院内常駐の場合＞・電子カルテなど院内システムの保守・ヘルプデスク＜社内の場合＞・社内ネットワーク管理、インフラ整備・リモート業務環境構築

【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅～徒歩10分 [c]医療法人社団正名会　池田病院阪急塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院大阪メトロ中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院各線神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。

月給25万円～40万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～38.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！＜実際に過去採用した月給・年収例＞管理職経験者(40代)→年収700万円営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円救命救急事務経験者(20代)→月給25万円など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など

社会福祉法人富士白苑

介護・福祉関連サービス

神奈川県平塚市唐ケ原1

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設立 1965年
従業員数 459名
平均年齢 -

求人情報全11件

【平塚】外国人人材（ミャンマー等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇ミャンマー語（ビルマ語）を活かす

～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ミャンマー語を活かせる仕事～ ■業務内容：法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。＜具体的には＞・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳・特定技能の生活に対する指導及び管理・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート・特定技能の現地面接のサポート・その他技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はミャンマー語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成：法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7）入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚富士白苑住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,600円～356,500円＜月給＞ 272,600円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚】外国人人材（インドネシア等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇インドネシア語を活かす

～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／インドネシア語を活かせる仕事～ ■業務内容：法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。＜具体的には＞・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳・特定技能の生活に対する指導及び管理・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート・特定技能の現地面接のサポート・その他技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はインドネシア語担当となりますが、その他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成：法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7）入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚富士白苑住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,600円～356,500円＜月給＞ 272,600円～356,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップルワールド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F

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設立 1991年
従業員数 97名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

【西新宿】ランドサービス手配担当◆見積から手配まで一貫して担う／日本最大級のB2B旅行サービス

【東証プライム上場じげんグループ／旅行サービスを形にする一貫担当／国内外サプライヤーとの交渉で専門性向上／将来はマネジメントやサービス企画にも挑戦可能旅行会社様からのご依頼を受け、団体宿泊やランドサービスなどの見積作成から予約・手配まで、一連のオペレーション業務をお任せします。お客様のご要望を正確に把握し、宿泊施設、交通機関、レストランなどの国内外のサプライヤーと連携しながら、最適な旅行サービスを形にしていくポジションです。旅行会社様とサプライヤーの間に立ち、さまざまな条件を調整しながら案件を進めるため、コミュニケーション力や調整力、問題解決力を活かせます。 ■業務内容・団体宿泊やランドサービス等の見積作成、予約、手配等のオペレーション業務・旅行会社様（顧客）対応・国内外のサプライヤー（宿泊・交通機関・レストラン等）との交渉・調整・契約 ■入社のサポート体制入社後は、先輩社員によるOJTを通して、当社のサービスや業務の流れ、旅行業界に関する基礎知識を学んでいただきます。まずは比較的取り組みやすい案件からスタートし、見積作成、予約・手配、旅行会社様への対応、サプライヤーとの連絡・調整などを段階的に経験していただきます。業務マニュアルは「NotePM」に整備されているため、わからないことがあればすぐに確認できます。先輩社員にも相談しやすく、旅行業界未経験の方でも、必要な知識や業務の進め方を身につけられる環境です。独り立ち後は、より規模の大きな案件や複雑な手配、サプライヤーとの交渉、業務改善などにも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ◇旅行会社の要望をもとに、宿泊・交通・食事などを組み合わせながら旅行サービスを完成させるため、自身の仕事がお客様の体験価値につながる大きな達成感があります。 ◇国内外のサプライヤーとの交渉や調整を通じて、旅行業界の専門知識だけでなく、折衝力・調整力・問題解決力など市場価値の高いスキルを習得できます。 ◇オペレーション担当として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーへの昇格だけでなく、仕入れ・契約管理・サービス企画・業務改善など、多彩なキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～281,000円固定残業手当/月：79,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回（※人事評価による） ■賞与：業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】グローバル経理◆プライム上場じげんG／リモートワーク有／海外企業含むM&Aを積極的実施中

【プライム上場グループ企業／グローバル体制下での経理体制構築／週1～2日リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容：海外子会社に関する下記業務をお任せいたします。現在の経理体制を支えている管理部長と連携しながら業務を進めていただきます。・売掛金や買掛金の入金確認、消込処理・支払いデータの消込、残高照合・債権、債務管理＜使用ツール＞会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）ゆくゆくは決算にかかわる業務や海外との会計連携の体制整備等にもチャレンジいただけます。 ■業務の特徴：・海外出張は想定していません。・英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 ■配属先について：管理部には10名在籍しています（部長含む）。なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 └財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名） └総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名）※派遣スタッフ含む ■当ポジションの魅力：・海外企業を含んだ会計実務に携われるため、国内外で通用する経理スキルを習得し、視野を広げられます。・今後もグローバルを中心に事業拡大を見込んでいます。スキルの幅を広げ、グローバル経理としての第一歩を踏み出せる環境です。・M&A直後の立ち上げ期に参画し、仕組みづくりからオペレーションの改善提案や整備まで関われるため、考える経理としてスキルを高められます。・任される範囲が明確で広いため、自ら考え行動することが求められます。その分裁量も大きく、主体的に体制づくりを進められるなど、経理業務だけでは得られない経験を積めるポジションです。 ■当社について：・国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど、業界内で高い認知度を持っています。・同社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 384万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～281,000円固定残業手当/月：84,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■業績連動賞与：個人・部門・企業業績により増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーゾック

レジャー・アミューズメント

三重県鈴鹿市南江島町17-32

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設立 1971年
従業員数 711名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/転勤無】接客経験が活かせる未経験歓迎の採用担当＜家族向アミューズメント・体験型施設＞

☆この求人のポイント☆ ・接客や営業など折衝経験が活かせる・子育てや教育の土台に携われる ■事業概要家族のかけがえのない時間を創る/親子向けアミューズメント施設から教育までを展開 ■業務概要総合アミューズメントカンパニーとして、家族で何度訪れても「わくわく」していただくためのインドアプレイランドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたアミューズメント施設など全国に50店舗以上を展開。他にも体験型施設や教育事業などを手掛けています。アルバイを含めて700名以上の人材が携わる組織となりました。今後、事業継続・発展のため人材の獲得・採用は必要不可欠です。今回は、採用担当として「人材獲得戦略」の立案・実行を担い、データに基づいた改善サイクルを回し、採用の質とスピードを高めるため積極的な取り組みをお任せします。 ■業務詳細 ※段階的に業務をお任せいたします。 ↓まずお任せしたい事↓ ・応募者対応、スカウトメール作成、面接や会社説明会の企画・実施 ↓ゆくゆくお任せしたいこと↓ ・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理（各社媒体・自社媒体等）・採用データ管理・分析・改善施策の立案・採用プロセスの仕組み化・標準化・経営陣と連携し、会社の成長を見据えた意思決定への参画 ■業務の特徴事業計画や組織課題を踏まえ、どのポジションに、どのような人材を、いつまでに、どれくらい採用すべきかを設計し、採用計画に落とし込みます。単なる求人掲載や面接調整ではなく、応募数・面接通過率・内定承諾率・定着率などのデータを収集・分析し、母集団形成方法（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など）や選考フロー、面接内容の改善を継続的に行い、採用の質とスピードを高めていきます。具体的な業務としては、採用プロセスの設計・運用、候補者の進捗と社内面接官のスケジュール管理、求人票や採用広報の企画・作成、選考における評価基準の整備、人材紹介会社や求人媒体との折衝、選考後の振り返り・レポーティングなどが含まれます。経営層や現場責任者と連携しながら、事業成長に直結する採用をリードする、戦略的かつ実務的な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年現在）住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号ちとせビル6階・8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む想定年収です。経験、スキル等を考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回(7・12月) ■昇給あり：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スーク

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県大牟田市大字田隈907-1

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／筑後市】事務職～未経験歓迎／コツコツ作業が好きな方おススメ／柔軟な働き方◎～

◆◇柔軟な勤務時間（残業ほぼなし）／マイカー通勤可／転勤無し／未経験者歓迎◇◆ 【新鮮市場サカイ筑後店】の事務職をお任せします。先輩事務員(45歳女性)とともに店舗の事務業務を担っていただきます。対応範囲は幅広いですが、少しずつ簡易的な業務よりお任せしていきますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■職務詳細・電話対応：お客様や業者からの問い合わせ・経理：仕入伝票の作成／納品書と請求書と照合／会計ソフト(PCA)へ入力・労務：タイムレコーダーの記録を基に給与計算・社会保険手続き対応・金銭管理：敷地内の自動出入金機(ATM)での出入金対応 ■新鮮市場サカイ筑後店鮮度の高い魚や野菜をお値打ち価格で提供することに定評を持つ、地域密着型スーパーマーケットです。現在パート含め60名で運営しています。馴染みのお客様も多く、活気のある雰囲気です。 ■本ポジションの魅力・店舗運営と業務が分業されているため、事務業務に集中できる環境です。数字のチェックやデータ入力など、コツコツと正確に業務を進めることが好きな方には特におすすめです。・残業が少なく、私生活を大事に働けます。また、ご家庭の予定などに応じて柔軟にお休みも相談できるなど長期的に就業がしやすい環境です。・未経験からでも事務業務を幅広く学べます。先輩社員もおり、不明な点もすぐに質問ができるため、スムーズに知識やスキルを身に着けていただけます。 ※週4日勤務なども相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新鮮市場サカイ　筑後店住所：福岡県筑後市熊野字平蔵免６８－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 206万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円～1,500円＜想定月額＞ 190,300円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※勤続1年以上より1回5万円程度支給（勤続年数に応じ支給額UP、規定あり） ■月収例・172,500円（時給1,150円×7.5ｈ×月20日勤務の場合）・200,000円（時給1,250円×8ｈ×月20日勤務の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社イマージュ企画

その他

愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／残業ほぼ無】経理事務◇売上仕訳経験でOK／年休120日／子育て世代活躍中！／ブランク歓迎

＜未経験歓迎！／完全週休2日制（土日休み）／仕分け業務からお任せ／OJT・税理士さん・AI等、フォロー体制充実＞ ■最初に任せたい業務日次の経理業務をお任せいたします。・仕訳業務　(ここから初めていただきます！) ・社内の書類整理・経理ソフトへの入力（小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金） ■将来的に任せたい業務経理業務(仕分け～決算)全般を担う役割を期待しております。 ■フォロー体制充実ご入社後は半年間のOJT研修にて、一連の業務習得を目指していただきます。 OJT社員は1名を想定しておりますが、税理士さんともチャット等でいつでも聞けるツールは用意しておりますので、困っても誰かしらに相談できる環境がございます！また、当社ではAIの積極活用を目指しており、今後はAIボットの導入を前向きに検討しており、将来的に3方向のフォローを実現する見込みです。 ■子育て世代活躍中！・組織は40代の方が半数を占めており、残業も基本的には発生なし・土日休み・年間休日も120日であることから、子育て世代の従業員も多数活躍いただいております。・ブランク歓迎！これまでに事務経験がある方であればご活躍いただけるため、子育てを終えて仕事復帰を検討されている方も是非ご応募ください。 ■売上規模拡大中の成長企業！当社は、建築物（住宅・ビル）の撮影に特化した企業です。もともとは写真撮影・ドローン撮影・建築物撮影をメイン事業としておりましたが、22年から新規事業を立ち上げ、二大事業として売り上げを伸ばしております！昨対比3倍以上の成長を続けており今後も拡大傾向にあることから、共に会社を支える仲間を募集しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年収例入社6年目事務部長年収450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社粧苑すきや

専門店・その他小売

宮城県仙台市青葉区一番町3-6-11

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】財務経理スタッフ◆正社員登用前提／コスメセレクトショップ/経営陣と仕事ができる／土日面接〇

≪正社員登用前提/創業75年の化粧品販売専門の安定安心企業/残業月30h程度≫ ■職務内容：ブランドコスメのセレクトショップである当社で、経理財務業務を担当していただきます。入社後は仕訳やシステムへ入力といった日次業務から入っていただき、月次、年次業務など徐々に業務をお任せします。現在は弊社取締役が担っている業務となるため、経営陣と近い距離で仕事ができる、貴重な募集となります。経理の経験を活かしてより高度な仕事にチャレンジしたい方、経営の視点を身に着けたい方、経理職としてキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。【主な仕事例】＜経理＞・売掛、買掛債権管理・在庫管理・経費管理・月次、年次業務管理＜財務＞・予算編成、管理・資金管理＜税務＞・法人税、消費税、その他税務申告【1日の勤務例】 09:00　出勤、清掃等 10:00　朝礼、伝票の起票・整理等 12:00　お昼休憩 13:00　総務関係資料のデータ化等 16:00　午後休憩 16:30　伝票の整理、お客様情報の取りまとめ等 18:30　最後に簡単な清掃をして退勤 ■利用システム財務：勘定・債務奉行クラウド／経費精算：楽々精算／給与計算：弥生給与／文書管理：PATPOST 税務計算：達人シリーズ〈法人税の達人・内訳概況書の達人・減価償却の達人・財産評価の達人〉 ■組織体制：総務部に配属され、一番町本店での勤務となります。総務部全体では6名が在籍しており、そのうち1～2名で経理業務を担当しています。正社員登用前提での雇用となり、入社1年後の正社員登用率は9割を超えています。経営陣と直に仕事ができるため、経営の視点を身に付ける絶好の機会です。 ■企業の特徴／魅力：同社は宮城県仙台市を拠点にした地場企業であり、ADDICTION、PAUL&JOE、JILLSTUARTなどの人気ブランドを取り扱うコスメセレクトショップとして知られています。東北初出店ブランドの販売成功など、業績は順調に伸び続けています。安定した経営基盤と豊富なブランドラインナップを持ち、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-6-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■社員割引制度 ■各種手当（住宅･家族･役職） ■皆勤手当（規定有）/5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタアカウンティングサービス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9堀内ビル9F

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【名古屋／業務未経験歓迎】経理◆トヨタ自動車100％出資／決算・連結まで挑戦可能／簿記2級取得者歓迎

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ◎トヨタ自動車100％出資の安定企業で、経理スキルを獲得可能／決算・連結まで成長できる教育体制 ◎名古屋駅徒歩3分／ユニモール直結／在宅勤務と併用可能 ◎異業種出身者も多数活躍（販売/受付/一般事務など） ◎育休復帰率100%、長く働ける環境 ■職務概要：大手自動車メーカー関連の経理業務を中心に、月次から決算、連結領域まで、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■職務詳細：入社後は以下を習得レベルに応じて担当いただきます。＜まずはここからスタート！＞・伝票仕訳・入力・請求書処理・経費精算・月次業務のサポート＜慣れてきたら＞・月次・四半期・年度決算業務・連結決算システムへの入力・計算書類の作成・法人税申告書などの作成補助 ※研修期間は出社メイン、習熟後は週1出社＋在宅勤務を併用可能です。 ■仕事の魅力：・業務未経験から財務会計のスペシャリストへ成長可能・トヨタ式経理・原価管理のノウハウを学べる・経理代行・コンサルティング・監査など幅広い事業の知見に触れられる・決算・連結の“上流”まで経験でき、市場価値が高まる ■教育・研修入社後は導入研修にて会社理解を深めていただきます。その後、現場へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら OJT を通じて実務に取り組む体制です。まずは伝票起票など先輩社員の業務を切り出した比較的やさしい内容からスタート。慣れてきたら、徐々に難易度の高い会計処理にも挑戦していただきます。周囲のフォローに加え、税務申告セミナーなどの研修も充実しているため、 “経理としてスキルアップしたい”という意欲があれば、着実に成長できる環境です。また、メンター制度も導入しており、気軽に相談しやすい体制を整えています。 ■その他：当社は、求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して採用活動にご参加いただける環境づくりに努めています。採用活動中に不安なことや気になることがございましたら、下記相談窓口までご連絡ください。【採用活動等に関する相談窓口】 E-mail：helpline@tasc2000.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,681,760円～5,688,588円固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には年間360時間分（月換算30時間分）の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】＜簿記2級所持者歓迎＞トヨタの新車原価企画アシスタント◆トヨタ自動車100%出資企業
- 締切間近
■職務概要トヨタ自動車本社に常駐し、新車開発における原価企画（目標原価の設定・管理）を支える業務を担当します。まずはアシスタントからスタートし、以下のようなデータ処理や原価情報の整理業務を中心にお任せします。 ■業務内容（1）原価企画に必要なデータの抽出・加工・設計情報や部品情報などの原価データを専用ツールやExcelで抽出・表・グラフ作成やデータの整理（2）原価見積もり・集計・分析サポート・車両全体の原価構成を整理・過去データとの比較・コスト改善余地の確認サポート（3）関係部署（開発・購買・経理など）との調整・必要なデータの依頼・スケジュール調整・会議資料の作成サポート（4）プロジェクト進行管理補助・タスク進捗管理・会議準備・議事録作成 ※スキルに応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■職務の特徴・魅力（1） “原価企画の専門領域”に入れる通常は経理経験や製造業での実務経験が求められる領域ですが、当社は基礎研修＋OJT＋常駐メンバーの伴走による育成体制が整っています。（2）働きやすい環境同じフロアに当社メンバーが在籍しているため、「困ったらすぐ聞ける」安心の体制です。（3）在宅勤務も可能業務習熟後は在宅勤務の相談も可能。メリハリのある働き方ができます。（4）トヨタグループの安定性・福利厚生トヨタ自動車100％出資のため、・トヨタ健康保険組合の保養所利用・資格取得支援・各種団体保険の割引　など充実した福利厚生があります。 ■配属部門常駐先：トヨタ自動車本社当社メンバー：3名（20代後半～40代） ※チームで協力し進めるスタイルのため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■その他当社は、求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して採用活動にご参加いただける環境づくりに努めています。採用活動中に不安なことや気になることがございましたら、下記相談窓口までご連絡ください。【採用活動等に関する相談窓口】 E-mail：helpline@tasc2000.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車株式会社本社内住所：愛知県豊田市トヨタ町１勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～7,000,000円固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 326,520円～692,617円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には年間360時間分（月換算30時間分）の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフサポート

総合商社

愛知県名古屋市熱田区神戸町101

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【名古屋/熱田】保険営業＜グループ企業メイン＞★年休124日/土日祝休み/転勤なし/幅広い世代活躍

＜残業月10H程度/年間有給取得実績平均12日以上！賞与4.92カ月（2023年実績）/東証プライム上場のスズケングループで安定性◎年休124日の完全週休2日制（土日祝休み）スズケングループ向け保険＞ ◎年間休日124日、残業10H程度でワークライフバランス整う！ ◎メリハリをつけた働き方ができる！突然の休日対応もございません！ ◎飛び込みなど新規開拓するような営業スタイルではなく既存契約業務です ■当社についてスズケングループの主に医薬品卸会社8社のインフラ事業を主に担っております ■業務概要保険代理店事業、食品等販売事業、什器備品販売事業を展開する当社において、保険代理事業の営業職として、グループ会社の管材契約（損保）の保険契約更新及び将来的には従業員の保険募集や手続き業務をお任せいたします ■業務詳細管材契約いただいているグループ企業等の更新手続き、お困りごとの窓口になり、保険会社様と協力して解決していきます。 ※グループ会社以外にも契約企業には、一般契約先（薬局・医療機関）もあり、更新やサポート業務もお任せいたします ■働き方残業時間は月10時間程度です。時間外の事故については基本的に保険会社に直接ご連絡いただくという流れをとっておりますので、ご安心ください ■組織構成保険事業部には10名在籍しており、20代～50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ現場の先輩社員による、OJT研修にて学んでいただきます。将来的には課長、部長とキャリアを歩んでいただけることを期待しております ■やりがい・保険業界は数字に追われることも多いかと思いますが、そこに囚われず新たな仕組みづくりなどチャレンジしたい方には大きなやりがいを感じていただけるオススメのポジションです・新しい商品や法改正に対応するために常に学び続ける姿勢が求められるため、成長を感じることができる職場です。・社会貢献を実感いただけます。万が一の際に多くの人々を助ける役割を果たします。自分の仕事が人々の生活を支えているという実感が得られることは、大きなやりがいです ■取り扱い保険アフラック、損保ジャパン、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、セコム損保など、常時7社程度を扱っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅：地下鉄　名城線線／熱田神宮伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　4.92か月分/年（2023年実績） ※業績によって変動 ■モデル年収： 45歳　係長　550万円 50歳　課長　660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジーアンドエス

医療機器卸

愛知県春日井市弥生町1-110

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社＊安定業界◆正社員／日祝休／育休復帰100％

【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。（歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力）・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理・電話対応（取り次ぐ程度）・部品や備品等の発注・在庫管理サポート・見積書・手順書・マニュアルの作成・宅配便の集荷・配送手配・来客応対・会議室の準備・掃除・整理整頓 ■組織構成配属先部署：総務部事務課人員数：総勢20名　部長1名（男性、40代）課長2名（男性、30代・女性、40代）社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名））パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴：・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて：試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して：・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します）・月1回は取得して頂く事を推奨しております。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：43,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績）自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合）どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井／転勤なし】＜第二新卒歓迎×医療業界の安定性＞一般事務／育休復帰率100％

「事務職に挑戦したいけど、未経験で不安…」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えします。医療業界×安定企業で、データ入力や書類作成など“できるところから”段階的にお任せします。 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。（歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力）・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理・電話対応（取り次ぐ程度）・部品や備品等の発注・在庫管理サポート・見積書・手順書・マニュアルの作成・宅配便の集荷・配送手配・来客応対・会議室の準備・掃除・整理整頓 ■組織構成配属先部署：総務部事務課人員数：総勢20名　部長1名（男性、40代）課長2名（男性、30代・女性、40代）社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名））パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴：・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて：試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して：・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します）・月1回は取得して頂く事を推奨しております。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：43,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績）自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合）どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当（30ｈ分）を支給管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャストプロダクツ

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市下条町3-2-9

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無

＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の発注／在庫管理、ファシリティ管理（レイアウト・環境整備） └稟議・規程・契約書管理、押印・文書管理、来客／電話・メール対応 └取引先対応の事務サポート、書類・資料作成、庶務、小口現金管理 └安全衛生・健康診断手配、社内行事・慶弔の取りまとめほか ◇人事労務（3割） └勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き（社労士・本社人事と連携） └人事データ整備、年末調整・法定調書準備 └労基署・ハローワーク等の定型書類対応 ◇その他：事務（1割） ■将来的にお任せしたい業務・給与計算、規程見直し・運用改善、業務フロー標準化・DX推進等、親会社の管理部門と連携して推進いただきます。 ※習熟度に応じて、営業事務チームのバックアップ（受発注・データ入力）をお願いする場合があります。 ■入社後の流れ・研修・工場長による現場理解のためのOJT ・親会社の人事担当から引継ぎ（電話／オンライン中心、初期は対面引継ぎも実施）を行いながら、徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■配属組織拠点：約15名（工場長：60代／製造中心）事務職：女性3名（営業事務）管理部門は少人数で裁量を持って横断的に推進いただきます。 ■働き方・就業環境・週休2日制（土日祝）／年間休日120日・残業：月0～5時間程度（ほぼなし）、有給取得もしやすい環境・冷暖房完備のクリーンな職場です♪ ・転勤なし（春日井市勤務） ■この仕事の魅力・少人数組織の中核として、総務→人事労務→給与へとスキルの横展開が可能・現場に近い意思決定に関与でき、改善提案が反映されやすい・ワークライフバランス良好（残業ほぼなし／年休120日）・「必要な仕組みを整える」ゼネラリスト志向の方に最適変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：愛知県春日井市下条町3-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：21,500円～50,500円＜月給＞ 271,500円～380,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度賞与実績3ヶ月） ■諸手当・通勤手当（会社の規定に基づき支給上限2万円）・残業手当（会社の規程に基づき残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゴトウ自動車

自動車ディーラー

愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／知多郡／転勤なし】来客対応スタッフ（受付・自動車保険販売）※完全反響！プライベートも充実◎

■職務内容：当社にご来店されたお客様の接客対応をお任せします。・ご来店されたお客様への自動車保険の案内・他店舗での電話対応、接客対応・付帯事務、簡単な経理業務 ■組織構成・就業環境：・現在、本ポジションは4名在籍しております。・入社後は現場社員のOJTを予定しております。・毎年取引先の皆様を無料招待し、夏にバーベキューイベント、年末に大忘年会を開催しております。地域密着×社員同士の距離が近い環境で働きたい方にピッタリです◎ ■当ポジションの魅力：・代表取締役の意向により「勤務時間中に作業をやりきる」、メリハリを持って仕事に取り組んでおります。・知多半島において最大級の設備を備えております。毎年設備の入れ替えを行っており、最新の設備で働くことが可能です。・他社では受け入れられない状態の事故車や、多様な車種を積極的に受け入れているため、ご自身の経験やスキルアップに繋がります。 ■当社について：・１９８６年の創業以来、知多半島全域のカーユーザー様からボディリペア（板金・塗装・修理）技術に関しては高い評価を頂いています。カーライフメンテナンスのプロが集まっています。・ハイブリットや電気自動車、自動ブレーキの先進安全自動車など自動車の進化に伴い、日々新しい知識や技術の習得が求められています。技術の習得に向けて、常に勉強し続けることができる方を歓迎いたします。また、板金塗装→整備士、整備士→板金塗装へのチャレンジなどを後押しいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡武豊町大字冨貴字北側48-4 勤務地最寄駅：名鉄河和線／冨貴駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タローファーム株式会社

水産・農林・鉱業

長野県上田市緑が丘1-16-13

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野／木曽】経理事務＜実務未経験歓迎＞ ◆年間休日125日／土日祝休み／残業10時間程

～おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場／年間休日125日／残業10時間程／土日祝休み／UIターン歓迎／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚場を運営する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ▽具体的には：・現金や預金の出し入れの管理、確認・社員からの経費精算・記帳業務・他経理関連業務全般 ※会計事務所と連携して仕事を進めていただきます。 ■募集背景：経理業務は現在1名が担当しております。将来的な世代交代を見据えた採用です。入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分 ■モデル年収（中途入社者）： 1年目:436万円 2年目:487万円 3年目:513万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つるやホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125-4

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設立 1989年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川/加賀】Webマーケアシスタント◆ホテルの集客・プロモーション／加賀温泉の老舗旅館

弊社はホテルチェーン『マリオット・インターナショナル』ブランドの1つ『ルネッサンスホテル』に属する「ルネッサンスリゾートオキナワ」「アオアヲナルト」をはじめ、和リゾートで好評の「吉祥やまなか」「吉祥CAREN」など、日本全国で7施設のリゾートホテル・旅館を運営・管理しております。『お客様を大切にすると同様にスタッフも大切にする』という理念を基に、常に従業員が働きやすい環境整備を心がけています。 ■仕事内容吉祥やまなか・かがり吉祥亭にてWEBセールス担当として、旅行サイト、自社HP経由の予約獲得、売上の最大化を目指します ■業務詳細・WEBマーケティングホテルのWEBサイトやSNSを活用してプロモーション活動を行い、宿泊客の集客をお任せします。また当ホテルの魅力を伝えるためのコンテンツ作成などもお任せします。ホテルのレビュー管理や宿泊データやウェブサイトのアクセス解析を行い、予約獲得、売上の最大化を目指します・予約システムの管理・運営オンライン予約システムの管理・更新を行い、宿泊プランや特典の情報更新をお任せします・顧客対応お電話、メールやチャットを通じて顧客の問い合わせに対応し、予約の確認や変更、キャンセルなどのサポート業務を行います ■組織構成 4名（リーダー2名、メンバー2名） ■教育体制県外グループホテルおよび営業所（沖縄、徳島、静岡、大阪等）での施設見学や体験型研修を実施します。基本的には宿泊施設での研修を予定しており、具体的な研修施設は予約状況等により決定されますが、沖縄のルネッサンスリゾートオキナワへは行って頂く可能性が高いです。(2～3か月の想定) ■魅力ポイント〇従業員食堂完備！朝・昼・夕食食べ放題:各施設の従業員カフェテリアでは、栄養バランスの整ったメニューを毎日ビュッフェスタイルで好きなものを好きなだけ食べることができます〇社員寮完備　従業員寮を格安提供:寮費9,000～13,000円、間取：１K、設備：エアコン、バス、トイレ、ランドリー、Wi－Fi（無料）就業場所により設備は異なりますが寮から職場までの送迎バスがあります〇産休・育休の取得率が高く、職場復帰率は８割以上〇休日も充実:年間休日115日、有給休暇も含めて7日以上の長期連休も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉祥やまなか住所：石川県加賀市山中温泉東町一丁目ホ14-3 吉祥やまなか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円～227,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：62,700円～68,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,600円～305,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途食事手当支給 ■経験・能力により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人明医研

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6

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設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東浦和／未経験歓迎】医療アシスタント◆地域密着型クリニック◆残業なし◆転勤なし◆働き方◎

～地域医療に貢献する【医療アシスタント】の募集～医療法人明医研は、さいたま市南エリア（東浦和・武蔵浦和・与野）で、総合診療・在宅医療（訪問診療）等を行うクリニック、訪問看護ステーション（居宅介護支援事業所併設）、訪問介護ヘルパーステーションを展開し、地域医療を支えています。今回は、ハーモニークリニックを支える医療アシスタントの募集です。 ■業務内容（1）診療介助業務外来で来院された患者に対しての業務を行います・患者の着脱衣の支援・血圧などの測定補助・パソコンへの記録補助　等（2）事務業務・資料作成（掲示物や書類作成）・患者様の診療順序の調整等（3）訪問診療の運転業務訪問診療へ出る医師と看護師を往診先に送迎するお仕事です。訪問する際の準備や訪問ルート作成などを行います。 ※運転業務が未経験でも研修があるのでご安心ください。 ■入社後の流れまずは、できることから、始めていただきます。基本動作からはじまり血圧測定、電子カルテの入力、医療用語などを覚えます。ドライバー業務は、院内業務に慣れていただいてから、スタートします。まずは1人での運転業務から練習し、個人宅用地図の読み方、ルート作成の考え方などを先輩スタッフから学びます。運転先の変更が少ない曜日から1回の出動で5～7件の運転ができることを目標に運転同行を数週間行います。 ■働きやすい環境：基本的には残業はなく18時5分には帰宅している職員も多くいます。また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハーモニークリニック住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円その他固定手当/月：28,000円～48,000円＜月給＞ 203,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月に適正化を実施） ■賞与：年2回（入職初年度は満額支給なし） ※試用期間中は【職務手当】が不支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【東浦和／松木】医療事務◇働き方◎産育休実績多数！手に職をつけたい方／安定の医療法人

～未経験でも安心のフォロー体制◎／医療事務として幅広い経験が積める／マイカー通勤可～年間休日は105日ですが土曜日午後はお休み、毎月付与される公休日を利用して平日のお休み取得も可能です。 ■業務の内容：当法人運営のハーモニークリニックにて、下記医療事務業務をお任せします。受付・会計・算定入力・請求業務（レセプト）その他　など ■入所後の流れ： ◇まずは電話対応や保険証の見分け方、医療・介護保険など基本的な仕組みを学んでいただきます。 ◇そして実際の外来患者様の問診票や来院理由などを確認し、１～2ヶ月程度で診察書類の準備作業である「チェックイン業務」を覚えていただきます。 ◇その後は待合室の受付業務や健康診断の予約方法、会計業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◇分からない点はすぐ裏手に先輩職員がおりますので、問合せすることができます。 ■組織構成： 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名（平均年齢47歳） ※職場の雰囲気も良く、直近1年間の離職者はゼロです。 ■働きやすい環境： ◎残業時間は外来混雑具合により前後しますが、全体的に業務終了後30分程度です。（午後の訪問診療の件数が多い場合、午後分の算定入力が終わるまで残業が発生します。） ◎育休実績（直近6年で100%復職）も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 ◎また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■お仕事の魅力：同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師を事務的な面から的確にサポートすることで、その負担を減らし結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■当法人の概要：当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

＜勤務地詳細＞ハーモニークリニック住所：埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制スキルや知識を評価して加算する場合があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円その他固定手当/月：18,000円～38,000円＜月給＞ 193,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月に適正化を実施） ■賞与：年2回（入職初年度は満額支給なし） ※試用期間中は【職務手当】が不支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全39件

【那覇】Expat課税（個人所得税）アドバイザリー／第二新卒歓迎◎在宅勤務・フレックス活用◎

第二新卒歓迎◎フレックスタイム制度/在宅勤務可//U･Iターン/英語を活かす◎ ■業務内容：日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本の確定申告書作成、レビュー、提出・個人の状況に応じたTax Briefing（所得税、住民税の説明）の提供・所得税、住民税の納税サポート・税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算など ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市おもろまち一丁目3番12号ザ・テラスオフィス & パーキング 7階勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】移転価格アドバイザリー（アシスタント業務）◆データ分析・リサーチ◆第二新卒歓迎/英語力歓迎

職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／フレックスタイム制度／在宅勤務可能◎ ■業務内容：＜具体的な業務内容＞コンサルタントが業務するために必要な情報収集などのアシスタント業務がメインです◎ ・企業及び契約書データベース（英語）を使用したリサーチ（主にExcel を使用）・ホームページ、有価証券報告書やアニュアルレポートといった公開情報に基づく企業の事業内容及び財務状況の分析（主にExcel を使用）・産業分析レポート、業界団体・企業ホームページ等のリサーチ及び市場動向等の分析（主にExcel を使用）・調査及び分析結果をまとめたレポート作成（Word、日本語又は英語）・移転価格検証のためのクライアント財務情報の分析（Excel、日本語又は英語）・収集情報等の英訳又は和訳・移転価格チームに所属する各プロジェクトチームとのコミュニケーション（日本語又は英語）・インドチームとのコミュニケーション（英語）及び共同リサーチなど ■業務補足：・業務で必要となるリサーチ・分析手法については研修・トレーニングを通じて学んで頂きますので、リサーチ未経験者でも可能です。・コミュニケーションは、主にE メール又はチャットですが、電話又は打合せもあります。・複数プロジェクトの業務を同時並行で進める作業スタイルです。・各自の作業量は、チーム内で調整しながら、平準化を図っています。 ■配属部門のサービス内容：・移転価格税制に関するアドバイザリーサービスの提供・グローバルレベルでの移転価格専門家ネットワークにより複雑かつ専門的な国際税務問題に対処・各国により異なる移転価格税制に対応した移転価格文書の効率的な作成サポート・移転価格の方針とプロセス設計、文書化及び事前確認取得、管理、税務調査対応といった企業のグローバル移転価格管理サポート・事業再編、サプライチェーンのデザイン、有形・無形資産の管理、財務取引等、多様な企業ニーズに沿ったサービス提供

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-12 ザ・テラスオフィス＆パーキング 7 階勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円＜月給＞ 206,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩインベストメント株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【六本木】投資先ベンチャー企業の管理事務／クロージング、契約管理（契約社員）◆SBIグループ◆

■業務内容主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の文書、データ管理を中心とした業務を担当していただきます。社内専用のソフトへの投資情報の入力作業、契約時の書類チェック、捺印及び郵送等を中心とした事務作業となります。このような事務作業を中心として仕事を継続していきたいという方、このような事務作業を通じて投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドの運営管理や経理業務を経験したい方、様々なキャリアプランを用意しておりますので、希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。 ■業務詳細ベンチャーキャピタルファンドの投資先企業に関する契約管理投資先企業の株主対応および各種調整業務投資案件におけるクロージング対応（書類確認・手続き管理等）投資契約関連の書類作成・管理、社内外関係者との連携スタートアップ・ファイナンスに関する情報収集および分析ファンドのバックオフィス管理業務全般（ファンド運営サポート）投資実務を通じた契約関連知識の習得およびスキルアップ支援 ■キャリアパス投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。経験がゼロからでもやる気があればしっかりとキャッチアップすることができます。 ■業務・会社の魅力ベンチャーキャピタルファンドの意思決定を含めた運営全般に携わることができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木一丁目6番10号泉ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東陽監査法人

監査法人

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル6F

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設立 1971年
従業員数 366名
平均年齢 43.6歳

求人情報全3件

職種未経験歓迎！【在宅有】監査アシスタント（会計士サポート） ◆産休育休制度／創業50年の安定基盤

～営業事務経験者歓迎！～【基本定時退社・繁忙期残業月30時間以内／リモートワーク制度あり／産休・育休整備】 ■職務内容：会計士の指示により業務サポートを行って頂きます。・監査チームの補助として監査資料の作成・準備・整理作業データ入力・確認状の発送、回収作業（月200～300通）・経理伝票のチェック、計算チェック・荷物の梱包、配送作業（調書用紙の準備）・コピー、ファイリング、その他庶務業務（備品管理他） ※就業場所は監査（各クライアントでの業務/往査）が7割／本社（千代田区/法人勤務）が3割程度となります。 ■組織構成：１チーム約5～10名のチーム制で、アシスタントは各チームに1名づつ配属予定となります。 ■当社の特徴/魅力：＜福利厚生・働き方◎＞基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。＜創業50年を超える安定した基盤＞当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。＜組織風土＞社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エスペランサ・ビジネス・コンサルティング

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル17F

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設立 1999年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】秘書兼オフィスマネージャー｜英語力を活かして社長直下で経営を支える｜少数精鋭で高裁量◎

□■代表のアシスタント業務を幅広くお任せします/企業の経営課題解決のためコンサルティングおよび人材紹介を手掛ける■□ ＼おすすめポイント／ ◇経営判断に近い距離で業務を支える中核ポジション！ ◇秘書業務に加え、総務・経理・人事まで横断的に関われる希少な経験！ ◇金融・外資系クライアント対応を通じ、高度なビジネススキルを磨ける！ ■概要代表の側近として、秘書業務を中心にオフィス全体の運営を支えていただきます。経営者の思考や意思決定を間近で学びながら、実務を通じて高い付加価値を発揮できるポジションです。 ■業務詳細・代表のスケジュール調整、アポイント対応、会食・出張手配、電話応対・候補者の選考日程調整、結果回収など社内外との連絡・応対・候補者情報のデータベース入力・管理、レジュメ作成（含英訳）、各種リスト/報告書作成、サーチ等（能力と適正に応じ、順次以下業務も対応していただく場合有）・経理：経費精算、請求書発行、入出金管理、決算資料作成・人事：入退社手続き、給与管理（専属社労士との連絡）等・庶務：来客対応、事務用品管理、システム周りに係る専属SEとの連絡、契約書の製本/押印/発送、その他アドミ業務 ■組織構成コンサルタント、リサーチャー、アシスタントで構成する少数精鋭体制です。役割分担はしつつも、相互にサポートし合う距離感の近い組織で、主体性を尊重します。 ■働き方就業時間は9:00～18:00（超過勤務約１時間/日）、完全週休二日制でメリハリある働き方が可能です。少人数のため柔軟な調整もしやすく、業務の優先順位を自ら考えて動ける環境です。 ■当社について主に金融エグゼクティブ層に特化したサーチ型人材紹介会社です。 1999年設立以来、投資銀行や保険、ファンドなど幅広い金融機関と信頼関係を構築質を重視した少数精鋭の体制で、経営の中枢を人材面から支援しています。規模よりも「情報の内容」「クオリティ」を重要視した人材サービス提供に注力できるビジネスモデルも魅力です。 ■代表の梅田氏について：慶応義塾大学を卒業後、グローバルトップのエグゼクティブ・サーチ・ファームの金融業界専門チームを率いてリサーチ業務に従事した後、1999年に当社を設立し、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,203円～666,304円固定残業手当/月：55,797円～83,696円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は基本給、固定残業代、および、支給賞与を含むあくまで目安となる金額です。 ※基本給その他の賃金は、選考を通じて前職での経験値/給与等を考慮し、上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人恩賜財団済生会

病院・大学病院・クリニック

東京都港区三田1-4-28三田国際ビルヂング21F

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設立 1911年
従業員数 64,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県松山市】医療事務／受付・窓口対応／電話対応／レセプト業務等／済生会松山病院
- 締切間近
■職務概要：外来診療が円滑に進むよう、各診療科の受付窓口を中心に、患者様対応と診療支援事務を行います。 ■職務詳細：＜窓口業務＞・初診受付、患者登録業務・保険証（マイナ保険証）確認・POSレジでの出納業務・その他付随する業務＜会計業務＞・電子カルテ・医事システムを使用した診療会計入力＜その他＞・各種データ入力、簡単な資料作成、物品管理＜救急業務＞・主な業務：救急外来の受付・電話応対、来院者案内、救急車受入対応 ■所属先人員構成：10名（窓口5名、バックオフィス5名） ■当院の特徴・地域の急性期を担う中規模病院（199床・HCUあり）・救急医療：救急告示＋病院群輪番制に参加（救急告示病院・病院群輪番制病院）・診療科が幅広い（15科）・専門性の裏付け：学会認定施設が多数・がん関連：県の連携推進病院＋検診～精密検査まで・健診・予防医療に注力・臨床研修病院（教育機能） ■済生会　松山病院　事業内容標榜診療科（内科／循環器内科／腎臓内科／放射線科／外科／整形外科／脳神経外科／眼科／泌尿器科／リハビリテーション科／婦人科／皮膚科／脳神経内科／形成外科／麻酔科） ■企業概要　地域に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりに心から安心できる医療を提供することを目指しています。肥満症外来を始めとした様々な医療サービスを提供しており、地域の医療・保健・福祉の充実に努めています。また、研修医の育成にも力を入れており、救急医療やプライマリ・ケアを中心とした基本的診療能力を修得するためのプログラムを提供しています。松山病院キャラクター「なでしーさん」で親しまれている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県松山市山西町880-2 住所：愛媛県松山市山西町880-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,900円その他固定手当/月：25,300円＜月給＞ 183,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団祐和会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市中区弥生町4-41

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設立 1991年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市中区／事務経験ある方へ】医療事務※未経験○／週休2日制／月残業平均5～10H／WLB◎

～【神奈川県横浜市】医療事務/未経験歓迎/週休2日制/月残業平均5～10時間／組織強化に伴う募集～ ■業務内容：患者様の受付や会計業務、レセプト業務などの事務業務から、電子カルテへの入力補助といった、ドクターや専門職スタッフの補助なども行う幅広い業務です。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・未経験の方でも、医療事務の仕事に興味があり、ホスピタリティを大切にしながら患者様の回復を一緒に支援していただける方なら歓迎します。覚えることは決して少なくないですが、先輩スタッフがOJTでしっかり時間をかけて教えていきます。・週休2日制で月残業平均5～10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当法人について：地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。1日に来院される患者様は100人前後、新患数も1ヶ月に200人ほどになります。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区弥生町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～308,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 221,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松損害保険サービス株式会社

保険代理店

静岡県浜松市中央区元城町114-1浜松いわた信用金庫本店棟3F

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設立 1965年
従業員数 51名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【浜松】保険営業　◆未経験・第二新卒歓迎/飛び込み営業なし/信用金庫紹介のお客様対応

～職種未経験歓迎／飛び込み営業なし◎信用金庫との信頼関係を大事にする営業スタイル／無形商材にチャレンジしたい、営業へキャリアチェンジしたい可能～ ■業務内容：保険営業を担当いただきます。お客様のほとんどが、浜松いわた信用金庫の紹介とリピート顧客となっているため、落ち着いた働き方ができます。 ■業務の特徴：・浜松いわた信用金庫にて住宅ローンを組む際に訪れたお客様に対する火災保険や自動車保険の提案のほか、浜松いわた信用金庫のお客様への生命保険・医療／介護保険の提案など、浜松いわた信用金庫との関係のあるお客様へのご提案がほとんどです。・飛び込み営業がありません。その分、信用金庫との信頼関係を大事にする営業です。 ■入社後の流れについて：保険販売員の資格を取っていただきながら、電話応対、先輩社員の営業同行を行っていただきます。6ヶ月～1年ほどで営業として独り立ちをしていただきます。 ■就業環境について：有給取得について、70％以上は取っていただくように連続5日有給取得支援等取得環境を整えています。 ■評価について：目標はありますが、ノルマはありません。業績によって給与が上がることはあっても減ることはありません。長く働いてもらうことを前提にしているからです。 ■こんな方におすすめ！【安定した環境で長く働きたい方】ノルマが無く、業績による給与の変動が少ないため、毎月安定した収入を得ることができます。そのため、ライフプランなども立てやすく、長期就業がしやすい環境です。【働き方改善したい方】年間休日が120日あり、有給休暇も取得しやすい環境があるため、お仕事もプライベートも大切にしたい方にはおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町114-1 浜松いわた信用金庫本店棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～260,000円＜月給＞ 219,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計5ヶ月分（昨年度実績） ■給与例：係長級／550万円程度（30代前半）課長代理級／650万円程度（30代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。