74ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

岐阜製油協業組合

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県養老郡養老町沢田2505

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設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜/養老※未経験歓迎】対人調整力を工場総務へ◇基本土日祝休/残業ほぼ無/転勤なし◇

～未経験歓迎／社内外の調整力を活かして工場運営を支える総務ポジション／創業90年以上・食肉副産物を再資源化する循環型メーカー／基本土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしで長く働ける環境～ ■業務概要：当社は、食肉加工で発生する副産物を食用油脂・工業用油脂・飼料用油脂へと再資源化する循環型メーカーです。今回募集する総務・資材担当は、社員や取引先との調整役として工場運営を支えるポジションです。さまざまな部署や取引先と関わるため、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細【総務業務（約7割）】・従業員の勤怠管理、給与計算補助、社労士との連携・社会保険手続きや各種申請書類の作成・管理・労災対応や安全衛生に関する業務・社内行事や会議の企画・運営・外国人従業員の生活サポートや各種手続き対応・社員からの相談対応や各部署との調整業務【資材管理業務（約3割）】・工場で使用する燃料や梱包資材の発注・仕入先との納期調整や価格交渉・資材の在庫管理および発注計画の立案・コスト削減や業務改善に向けた取り組み ※入社時に総務や資材管理の専門知識は必要ありません。先輩社員によるOJTのもと、業務を一つずつ習得いただきます。人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 ■組織構成・教育体制 60代と30代の社員3名で構成。入社後は先輩社員のもとで実務を通じて業務を習得いただきます。未経験の方も段階的に知識を身につけられるほか、業務に必要な資格取得も会社がサポートします。 ■このポジションの魅力・未経験から総務・資材管理のスキルを身につけられます・社内外の調整役として幅広く活躍できます・創業90年以上の安定企業で腰を据えて働けます・食品やペットフードなど暮らしを支える事業に携われます・残業はほとんどなく、基本土日祝休みで働きやすい環境です・転勤がなく、地域に根差して長く活躍できます ■入社後に期待すること：まずは総務・資材業務の基礎を学びながら、社員や取引先との調整役として活躍いただくことを期待しています。周囲と協力しながら業務を進め、将来的には工場運営を支える中心メンバーとしてご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与/年2回（昨年度実績2カ月分　※基本給に対して支給）・その他固定手当：調整給・皆勤手当：3,000円・昇給：年1回（前年度実績：1,000円～9,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイギス

生命保険

愛知県岡崎市祐金町1-5

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設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【岡崎】保険事務スタッフ◇安心の入社後研修制度あり／残業ほとんどなし／転勤なし

★健康経営認定♪残業月10h以内／年休122日／面接2回／転勤なし・車通勤可で、長く安心して専門性を磨ける環境。 ★先輩社員からの充実した研修や指導で、未経験者でも安心して成長できる環境です。業界未経験者も大歓迎！専門知識を一から学べるサポート体制がございます。 ★事故対応専任×士業連携で“最後まで伴走”。事務でも顧客価値に直結する実感。 ■職務概要法人中心の損害保険事務。設計・申込・契約管理を担い、営業の右腕として企業の「もしも」を減らし、安心運営を支える仕事です。 ■具体的な仕事内容・電話一次対応：不安を受け止め、最適窓口へ迅速接続 →事故対応は専任の担当者が別に在籍しています。・設計書／見積／申込作成：企業ごとのリスクを補償に落とし込む・契約管理・更新・異動・計上：ミス防止とスムーズな運用・事故関連の社内外連携：専任担当・保険会社と連動し早期解決 ■業務の特徴・複数社の商品を扱え、提案の幅が広い。・多岐のニーズに同時対応し、段取り力が鍛えられる。・社内外の折衝が多くコミュ力が磨ける──デスクに留まらないやりがい。 ■入社後の流れ基礎研修（商品・約款・システム）→OJTで更新・異動から実務習得→小口顧客を担当→独り立ち。FP等の資格支援で知識を底上げ。 ■この仕事の魅力「あなたがいて助かった」と言われる手応え。年2回賞与・年1回昇給／年休122日／残業月10h以内で、専門性と並行処理力・対人対応力が着実に伸びます。営業の重要パートナーとしてキャリアも広がる。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市祐金町1-5 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■昇給適宜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人羊蹄会

病院・大学病院・クリニック

愛知県岩倉市曽野町郷前17

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設立 1997年
従業員数 595名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩倉】人事総務◆総務経験歓迎◆労務・採用など人事業務を幅広く経験可／残業月10h以内×土日祝休

★総務・事務経験者歓迎／勤怠・労務管理～採用まで挑戦可～地域密着の医療・介護施設を運営／医療法人で人事の土台を支える／残業少なめ／年休120日以上～ ■企業概要と採用背景当社は愛知県の岩倉市、北名古屋市、小牧市を中心に病院・クリニック、通所介護、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅を運営する医療法人です。高齢者のリハビリ支援など、健康、元気な生活を送っていただくご支援をします。地域に貢献すべく医療・介護サービスを提供しています。今回は組織強化のため、人事・労務職の増員募集です。 ■お仕事の概要人事・労務職として、勤怠管理や職員教育の運営サポート、採用等、広くお任せします。正確性を持ち、複数業務を管理するご経験を活かして、地域医療に貢献をいただけます！ ■職務内容詳細・勤怠管理、労務関連の事務対応・職員向け教育・研修の受講管理（医療知識に関する研修など）・外国籍職員の在留資格関連手続き、労務管理・ハローワーク等と連携した教育・研修に関する助成金申請・諸規定管理や人事制度の策定・運用等・将来的には採用業務（新卒・中途、障碍者採用の求人対応、面接調整など）にも関与 ■組織構成現在の担当者は、30~50代の3名です。丁寧な引き継ぎがあります。法人全体の事務部門・人事課と連携しながら業務を進めます。 30代の代表が率いる組織で、将来に向けた組織の基盤を作る部署です！ ■働く魅力・やりがい・地域密着型の医療法人の人事に挑戦できる・残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる・職員を支える立場として、組織運営に欠かせない存在になれる ■入社後の流れまずは勤怠管理など既存業務の引き継ぎからスタート。習熟度に応じ、将来的には採用や制度運用などにも段階的に関わっていただきます。 ■企業様の強み医療と介護を一体で提供し、長年地域に根ざしてきた安定基盤。安心して長く働ける環境が整っています。診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じた事業を行っています。医療と介護を一体として地域で安心して暮らせる施設を目指しています。 ●その他：職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！応募をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岩倉市曽野町郷前17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1月あたり 900 円～ 3,900 円（前年度実績）賞与：有　年2回　計 2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋／転勤なし】医療事務（受付・会計など）地域医療に貢献◆正社員／残業少なめ◆業界未経験歓迎

～地域密着医療／未経験歓迎／残業少なめ／安定法人で長く働く～地域医療を支える、クリニックの“顔”になる仕事です。 ■企業概要と採用背景：医療法人羊蹄会は、岩倉市・北名古屋市・小牧市を中心に30年以上、地域医療と介護を支えてきた医療法人です。外来・在宅・介護まで切れ目のない医療体制を整える中で、クリニック運営を支える医療事務体制の強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容：ようていファミリークリニックにて、受付・会計・レセプトなど医療事務全般を担当。患者様や医療スタッフを支える、クリニック運営に欠かせないポジションです。 ■業務詳細：・受付、保険証確認、会計対応・電話対応（患者様・関係機関からの問い合わせ）・カルテ作成、データ入力、書類整理・診療報酬請求（レセプト）業務・請求書、各種書類の作成・管理 ※日々の業務を通じて、医療制度や保険知識も自然と身につきます。 ■組織構成：医師・看護師・医療事務が連携しながら運営。職種間の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働く魅力・やりがい：患者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事。地域に根ざした医療を、バックオフィスから支えられます。残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■入社後の流れ：先輩スタッフによるOJTからスタート。業務の流れを一つずつ覚えながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 ■勤務時間補足： 1日の合計勤務時間は8時間（1）7:45～11:45もしくは（2）8:30～12:30＋15:30～19:30 ※（1）（2）シフトによって決定 ※残業平均月20～30時間 ■当社の強み：医療と介護を一体で提供する安定基盤。複数施設を展開する法人ならではのノウハウと、長く働ける制度が整っています。職場見学も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ようていファミリークリニック住所：愛知県北名古屋市熊之庄宮地92 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ようてい健康増進クリニック住所：愛知県北名古屋市西之穂三町地3番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ようていファミリークリニック藤が丘住所：愛知県名古屋市守山区四軒家2丁目702 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,550円～200,000円その他固定手当/月：13,500円＜月給＞ 190,050円～213,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：評価手当5,000円、笑顔手当5,000円、調整手当3,500円 ※接遇手当15,000円（診療報酬請求対応が可能になった際に付与） ※残業平均月20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人仁風会　

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9

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設立 1954年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全6件

【右京区宇多野/転勤なし】医療事務管理職◆面接1回/車・バイク通勤可/時短可・院内保育所あり◆

■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞嵯峨野病院住所：京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 勤務地最寄駅：京福電鉄北野線線／宇多野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細：介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務・各種庶務業務・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名）現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都南西病院住所：京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与：年2回（7月、12月）実績4.0ヶ月分 ■昇給は査定により有り（能力・成果により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人清和会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市長田西4-3-13

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大阪／転勤なし】医療事務〈管理職クラス〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆
- NEW
【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。ご経歴に応じて、医事課管理職候補として課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容　職員の管理、マネジメント業務　病院窓口業務（受付・算定・会計）　保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）　返戻、加算対応　施設基準関連業務　地域連携業務　渉外活動、健診利用者数増を目指した活動（患者、利用者増のため）　部署間連携業務（集計、決算等）　その他各種行政書類・行政監査における業務 ■組織構成配属となる医事課には11名が在籍しています。20代～60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～224,000円その他固定手当/月：62,000円～122,000円＜月給＞ 265,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当調整手当 5,000円 ■役職手当：課長補佐：20000円／月課長 80,000円／月 ※その他手当は「福利厚生欄」に記載 ■昇給　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＫプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県防府市佐波1-13-1行本会計ビル2F

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日

◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要：当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。〇お仕事の流れ〇お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細：・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます）＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について：女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／未経験歓迎】第二新卒からキャリアを一気に加速！会計クラウドの導入提案
- 締切間近
＜約7割が未経験スタート◎営業デビュー歓迎！＞すべてオンラインで完結する営業スタイルだから、落ち着いて成長できます♪ ITや会計の知識も、仕事をしながら自然と身につきます。＼当社のスゴイところ！／ ◎導入社数約35,000社！ ◎ freee・勘定奉行など有名会計ソフトと連携 ◎ 自社開発の特許技術が強み！ ■お仕事内容会計事務所や企業のお客様へ、オンラインでサービス紹介や活用サポートを行います。・サービスのご提案・マーケティング施策の企画・オンラインセミナーやイベントの運営など最初は先輩の商談に同席して雰囲気をつかむところからスタート！慣れてきたら1日2～3件ほどのオンライン商談（1件約1時間）を担当します。専門的な質問が出ても、チャットですぐ社内サポートに聞けるので安心です◎ 将来的には、導入コンサルや活用サポート、マニュアル・動画作成などにもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の研修体制・入社～半年：先輩と一緒に商談＆基礎を習得・半年～1年：サポート付きで商談に挑戦・1年後：完全に独り立ち！未経験入社2年目で月数十件の実績を出す先輩もいます♪ ■職場の雰囲気会社全体の平均年齢は35歳です。営業メンバーは20～30代前半が中心。入社3年以上の定着率は94％！居心地の良さも自慢。服装はオフィスカジュアルでOK。全員に配布されるオリジナルTシャツを着る人や、ネイル・髪型を楽しむ人もいます。堅すぎず、でもお客様からは「信頼できるIT×会計の会社」と思ってもらえるバランスを大切にしています。 ■働き方 2025年度の平均残業時間は6.5時間／月。飛び込み営業や大量架電はなく、マーケ部が獲得したお客様への提案が中心なので、営業に集中できます。「営業にチャレンジしてみたい」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境未来株式会社

その他専門コンサルティング

長野県松本市大字和田4010-5

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設立 1996年
従業員数 185名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程

～会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション◎／未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！～ ■採用背景：現在4名体制で業務を行っておりますが、部署の強化を目的に増員での募集をしております。 ■業務内容：今回ご入社いただく方には、労務領域の主担当としてご活躍いただきますが、総務部として主担当以外にも幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・勤怠管理、給与処理、社会保険事務・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応・退職手続き、雇用契約書関連、産休育休対応など・採用フォロー　等・教育制度やマネジメント制度の構築等会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション◎／未経験可／労務経験や総務・人事経験をお持ちの方歓迎！～ ■組織構成：総務人事は現在4名体制で、採用や労務補助を中心に担当しています。 ■入社後のサポート体制：入社後は、外部の社労士が専門的な部分をフォローしてくれるため、安心してスタートできます。分からないことは気軽に質問できる環境が整っており、ひとつずつ経験を積みながら業務を覚えていけます。大切なのは、前向きに取り組む姿勢。分からないことや壁にぶつかった時も、周囲に相談しながら少しずつ乗り越えていける環境です。 ■当社について： ◇ 法令で義務付けられた「環境調査・分析」「衛生検査」を幅広く受託し、社会の安心・安全を支える重要な役割を担っています。 ◇ 顧客は特定業種に偏らず、景気に左右されにくい事業モデル。SDGsの流れも追い風となり、将来性の高い分野です。 ◇ 長野県内トップクラスの売上を誇り、国内最大規模のラボを保有。創業以来、安定した増収増益を続けています。 ◇ 新しいことを積極的に取り入れる社風で、20代後半でリーダー、30代半ばで部長に昇進する社員も。年次に関わらず実力が評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字和田4010-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） ■各種手当有・資格手当　最大月70,000円・役職手当　10,000円～100,000円【年収例】・月収34万＋賞与年収470万円（30代男性）　↑各種手当を含んだ想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムス

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

丸の内◆人間ドッグの予約事務＜未経験可／PC入力できればOK☆＞17時定時・正社員◆相談しやすい環境

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：人間ドック専門クリニック（アムス丸の内パレスビルクリニック）での受電対応をご担当いただきます。予約電話応対をメインにした事務のお仕事です。 ■業務詳細：予約の電話応対については、保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。 ■組織構成： 20代～40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アムス丸の内パレスクリニック住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～218,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,400円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪城公園】人事・労務担当／給与計算・社会保険手続き／人間ドック専用クリニック

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。将来的には、経験・適性・実績に応じて、人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。＜具体的には＞・給与計算・データ集計及び分析・社会保険手続き等 ★残業は月0～10時間と少なく、Excelなどもご入職後にキャッチアップいただける環境です。これまでの人事経験を活かしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事・労務領域へ業務の幅を広げたい方も歓迎します。給与計算・社会保険手続きの経験が浅い方も、入社後に習得いただけます。 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～205,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,400円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※昨年実績1月あたり 4,200 円～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協働不動産株式会社

保険代理店

秋田県秋田市大町3-2-44協働大町ビル3F

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設立 1960年
従業員数 3名
平均年齢 67.0歳

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※未経験歓迎【秋田市】アフラック保険アドバイザー◆完全週休二日◆転勤なし◆年休120日◆充実した研修

<アフラック保険アドバイザー/完全週休二日/転勤なし/年休120日/アフラック本部主催の丁寧な研修体制/既存顧客中心/友人・家族への営業なし> ■業務内容について： 1960年に開業し、開業から地域社会に沿った展開を進め、現在はアフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：【既契約者の保全業務（契約更新等）】既にご契約いただいているお客様へ架電をし、訪問アポイントを取得していただきます。【既契約基盤（保有件数3000件）を活用した新規契約獲得】加入意向を改めてお伺いし、キッカケや不安、ライフプラン・要望などを伺います。必要に応じて、「入院したら、、」「がんになったら、、」などということを顧客に想像していただきます。お客様が万が一の事態になっても安心できる保証を提案していただきます。【訪問を中心として、秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）】 ※顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。 ※顧客の年齢層としては50代が中心となります。 ■業務の特徴： 8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで丁寧に指導される環境で就業可能となります。研修終了後も保険部の先輩方にフォローしていただけます。 ■組織体制について：保険部は2名体制となります。 50代女性、70代女性が在籍しております。 ■当社の特徴：秋田市に本社を置き、現在では地域社会に根差した運営から秋田県全域の顧客へサービス提供を行っております。既契約基盤として契約保有件数は3000件以上となります。 ■魅力【未経験でも安心のフォロー体制】研修開始2カ月は営業における基礎知識やスキル・システム理解の習得から丁寧に学んでいただきます。e-learningなどの効率的に行える学習と対面による効果的な学習の双方でスキルアップを目指せます。【個人のペースで成長できる】目標金額は設定されますが、個人の業務習熟度に合わせた設定となります。歩合給のため、実績に応じて年収が積みあがっていきます。・モデル年収：3年目女性社員400～500万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市大町3-2-44 協働大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 192万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給145,000円/月＋車輛手当15,000円＋歩合給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イングトップ

SP代理店（イベント・販促提案など）

茨城県那珂市堤686-2

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/那珂市】イベントスタッフ◇イベントの企画・運営・実施まで幅広く担当/地域密着◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/地域や企業・団体のイベントを一貫して企画・運営◎/アイデアを形にできる環境◎/温和な少人数体制で未経験から挑戦可能◎】 ■職務概要：当社は茨城県を中心に、地域や企業・団体向けのイベントを企画立案から準備、設営、当日の運営まで一貫して手掛けています。本ポジションでは、イベントのアイデア出しや運営計画の作成、関係者との調整、現場での設営・撤収作業、各種書類作成など、イベントを成功に導くための多彩な業務を担当します。社内外と連携しながら、地域活性化や企業プロモーションに貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細：・イベントの企画立案、運営計画の策定、設営・撤収を含む現場業務・企業や団体との打ち合わせ、要望ヒアリング、スケジュールや進行管理・見積書や請求書などのパソコンを使った各種書類作成・社内外の関係者と協力しながら円滑な進行をサポート ※外出時には社用車を利用していただきます。茨城県内がほとんどですが、近隣他県（福島県、東京都など）もたまにあります。 ■組織構成：社員11名の少人数体制です。イベント業務は、30～70代の男性が担当しています。イベント時には他部門のスタッフも総動員で対応しています。少人数の会社のため、社員は仲が良く、温和な雰囲気で働いています。 ■業務の魅力：自分のアイデアがダイレクトにイベントに反映され、地域や企業の発展に貢献できる達成感があります。幅広い業務を経験することで大きく成長できる環境です。 ■教育体制：未経験入社の社員も多く、OJTや先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援制度で成長をサポートします。 ■求める人物像：経験よりも人柄重視しています。やる気のある方、素直な方を求めています。 ■就業環境：年間休日117日、休日出勤時は振替休暇、バースデー休暇、各種手当、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型で多彩なイベント実績を持ち、長年培った信頼と少人数ならではの風通しの良い社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市堤686-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 2,020名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ

◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理・グル－プ会社全社の決算予測値の算出・固定資産税の管理・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１福島駅上ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八城観光開発株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府豊中市神州町1-10

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設立 1994年
従業員数 140名
平均年齢 -

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総務職／月給35万／転勤無／マイカー通勤可／施設利用一部無料

＜1年を通じて行なう業務＞・稟議書の対応・従業員の入退社に伴う手続き・勤怠管理や社会保険関連業務・施設や物品管理（建物や遊戯台の修繕に伴う事業者対応など）・車両管理＜定期的な業務＞ ■店舗確認作業月に1回、大阪・京都・和歌山・徳島・福岡にある店舗のうち3店舗（京都・和歌山・徳島）を社用車で訪問し、売上などを確認します。遠方の場合はホテルで宿泊することもあります。閉店後の作業になりますが、シフトも後ろ倒しとなるのでご安心ください。 ■棚卸毎月1日、オフィス1階にある店舗の備品や景品の在庫確認を行ないます。 ■店舗イベントの企画・運営 GWの3日間とお盆の3日間は店舗で縁日を実施。その計画から準備、運営まで手掛けます。そのほか、地域の皆さんに大人気のBBQも企画。当日はお客様と一緒に楽しむことができます。＼改善・提案は大歓迎！／業務改善や経費削減などに関する提案は大歓迎です。会社をより良くする姿勢は、しっかり評価に反映します。過去には下記のような事例があります。 ◎新紙幣発行に伴う遊戯台の改修の発注を行ない、いち早く準備を整えた。 ◎おしぼりの取引業者の変更によって、100万円以上の経費削減に成功。＼会社のさらなる事業拡大にも貢献！／総務部門は、様々な新提案が集まる場所。太陽光パネルやEV充電スタンドの導入、不動産会社からの新規出店の相談など… これらの実現可能性や会社へのメリットを検討し、役員へ上申するのも総務のミッションとなります。あなたの判断が、事業に新境地をもたらすかもしれません。

【本社】大阪府豊中市神州町1-10 アルゴセブンビル3F ☆転勤はありません。

■月給35万円以上 ※上記には、固定残業手当（58時間分／10万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※交通費（月1万5000円まで）も別途支給します。 ◎年に2回（4月・10月に）昇給があります。

株式会社グローブマネジメント

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり

当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。＜主な業務内容＞契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務）リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。　前職例：司法書士事務所の事務、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。

大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分　※チカホ「出口1番」より徒歩1分

＜スタート月給例＞ ■月給27万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　基本給／月給25万～50万円 ※未経験者は月給25万円からスタート ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万8000円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

グローバルディスプレイ株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル2階

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社

～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容：・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細：・受発注、納期管理業務・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど）・貨物の輸出入手配サポート業務・電話／来客対応　など ■業務の特徴：・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境：・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：（1）液晶製品の販売・営業推進：中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。（2）多様な液晶製品の提供：モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し：日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メゾンレクシア株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F、4F

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

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【大阪/肥後橋】労務・人事アシスタント／採用未経験OK◆土日祝休み／残業ほぼなし／化粧品メーカー
- NEW
<労務実務を軸に幅広いコーポレート業務へ挑戦／年間休日123日・土日祝休・肥後橋駅近く／基本残業なし> ■業務概要当社の労務・人事アシスタントとして、給与計算や勤怠管理をはじめとした労務実務と、採用補助業務を担当します。データ入力や書類作成、提出物チェック、面接日程調整などサポート業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般に携わります。社労士や現担当者、システムと連携しながら、実務を習得し徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細・給与計算（給与計算システムへのデータ入力・設定）・勤怠管理（勤怠システム設定・チェック）・社会保険・住民税等の書類作成、手続き・評価や昇給、賞与に関する事務（Excelでのデータ管理）・年末調整業務（書類のチェック、システム設定）・採用補助（応募書類印刷、選考結果入力、面接日時調整、エージェントや面接官との連絡、必要に応じて採用手段のリサーチ等）・状況により、入社・退職等の資料準備、労働条件通知書や証明書作成、総務業務補助も担当 ■扱うサービス給与計算・勤怠管理・採用管理システムなどのITツールを活用 ■組織構成内務部に所属。労務・法務・採用・財務・経理・総務等、各担当が協力しあうゼネラリスト型チームです（20代～40代女性）。 ■業務の魅力専門家やシステムと連携しながら幅広い労務実務を経験でき、労務から採用まで横断的なスキルが身につきます。 ■教育体制マニュアルやOJTを通じて現担当者が丁寧に指導。社労士とも連携でき安心です。 ■就業環境土日祝休・基本残業なし。時差出勤・時短勤務も応相談。肥後橋・淀屋橋駅から徒歩圏内で通勤便利です。 ■想定されるキャリアパス労務・採用のゼネラリストとしてコーポレート部門で長期キャリア形成が可能です。 ■MAISON LEXIAについて当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10 三共肥後橋ビル3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞所定労働時間によって年収・月給が変動します。昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵野瓦斯株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・入間】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞入間住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 274,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島設備

設備管理・メンテナンス

千葉県船橋市二和西5-12-11

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【千葉/船橋】現場・営業サポーター（現場対応アリ）※未経験歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）

～未経験歓迎/社内のサポートをメインにお任せ◎外出対応に抵抗ない方歓迎/有給取得率高◎年休120日（土日祝）/ワークライフバランス整った環境～ ■業務内容：当社の現場・営業サポーターとして、事務所で書類の作成から現場での品番確認や、作業の進捗状況確認、図面と作業の整合性の確認など社内業務、外出対応業務をそれぞれお任せします。現場で確認作業などはしていただきますが、重いものを持ったり、実作業をしていただくことは基本ございませんのでご安心ください。また一部ＣＡＤオペ―レーターのサポートなどもお任せする予定です。 ■業務詳細：・事務所での書類作成・現場での品番確認・作業の進捗状況確認・作業と図面との整合性の確認・営業サポート（打ち合わせ参加含む） ■組織構成： 20代３名、30代３名、その他40～50代 ■働き方の魅力：・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。・有給消化率が高く、休みを取りやすい風土・転勤が無く腰を据えて働ける ■当社について：当社は千葉県船橋市を本拠地として、千葉県内及び東京都にて給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っております。公共施設、各種ビル、集合住宅、工場、戸建て住宅の給排水衛生空調換気設備はもとより、プラント配管、ボイラー設備、消火設備、浄水設備、エアー配管等の独特特殊設備工事にも実績があります。設備工事を設計から施工、保守点検、メンテンナスを一括して請け負えます。設計には設備専用のCADソフトを導入し、平面図だけでなく３D化した図面をモニターで確認しながらより細やかな施工図面を書くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成線／二和向台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～400,000円固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋/未経験歓迎】現場フォロー担当※年収400万～/土日祝休み/年休120日/有給取得率高

～未経験歓迎／現場と営業を支えるサポートポジション／年間休日120日・土日祝休み／有給取得率高／転勤なし～ ■仕事内容：設備工事の案件増加と体制強化に伴い、現場や営業担当者のフォローをお任せします。当社は給排水・空調・消防設備工事の設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して手掛けており、大手建設会社から安定的に案件を受注しています。 ■具体的な仕事例：・現場の巡回、状況確認・現場書類の作成、管理・現場への書類や資材の配送・お客様との打ち合わせへの同席・元請け企業への挨拶、訪問・既存取引先への定期訪問・現場調査の補助・CADオペレーターのサポート・営業担当、現場担当のサポート業務全般 ■入社後について：簡単な業務から段階的にお任せします。業界経験や職種経験がない方でも、先輩社員によるOJTを通じて無理なく業務を習得できる環境です。 ■働き方の魅力：・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日・有給休暇取得率が高く、毎年使い切る社員も多数・転勤なしのため船橋エリアで腰を据えて働ける・少人数組織のため意見や提案が反映されやすい・業務効率化ツールの導入にも積極的で働きやすい環境づくりを推進 ■当社について：主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成線／二和向台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～400,000円固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクハン株式会社

ディベロッパー

京都府京都市中京区西ノ京北聖町10-2テクハン(株)

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設立 1986年
従業員数 23名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【京都/二条駅前】一般事務◆年間休日128日（土日祝休み）/月平均残業5時間以内

～教育体制充実/ワークライフバランス◎/頑張りをしっかりと評価する社風～駐車場（BooBooPARK）管理を行う同社にて、総務部から各部署へアシスタントとして幅広く活躍していただきます。 ■業務詳細：・来客対応・顧客対応・受発注書や請求書の発行、在庫の管理等・月極駐車場管理・運営駐車場管理業務サポート・社内備品の発注および管理・主要役職者の秘書業務・各部業務支援サポート＜入社後＞その方のスキルや個性に応じて丁寧に指導を行います。仕事の内容は勿論、業務設計や社会人としてのビジネススキルまで、フォローできる体制があります ■組織構成：アシスタントは社員8名（20代1名、30代6名、50代1名）で構成されています。メンバーの中には経験10年以上のベテランの方もいます。黙々と作業に追われる雰囲気ではなく、お互いを助け合い社内の同僚からも「和やか」と言われるような、フレンドリーでやわらかい雰囲気のチームです。また、評価制度も整えております。少数精鋭の組織ですので、直属の上司のみならず全社員がしっかりとお互いを見て評価しております。頑張っている人が正当に評価される、そのような社風です。 ■同社の特徴： 1977年創業。創業以来、お客様との信頼関係を大切にしながら事業を拡大し、現在は時間貸駐車場「BooBooPark」の運営・管理を中心に、駐輪場運営や土地活用・不動産事業を展開しています。京都を拠点に、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岐阜へと事業エリアを広げ、地域に根差したサービスを提供。長年培ってきた駐車場運営のノウハウを活かし、土地オーナー様の資産活用をサポートするとともに、利用者様が安心して利用できる駐車場づくりに取り組んでいます。近年は自社ブランド賃貸マンション「BooBooVilla」の運営など不動産事業にも注力し、時代のニーズに合わせて事業領域を広げながら、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区西ノ京北聖町10-2 テクハン(株) 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／二条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により考慮します。1年目想定年収312万円。2年目以降は業績手当・職能手当・賞与支給対象となります。1年経過後の昇給月には定額昇給のほか、経験や目標達成の査定により昇給率も上昇します。 ■定期昇給：年1回（年次に応じて昇給率上昇） ■賞与/その他特別支給金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全19件

【名古屋】受発注・営業事務〈安定の医療業界〉◆年休122日／定時退社が叶う／教育体制充実／転勤無し◎

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／転勤無し◆◇ ■職務内容：営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上管理などの事務運営全般を担い、営業所員が本来の営業活動に専念できる環境づくりを支えるポジションです。日々の業務を正確かつ円滑に進めるだけでなく、引き継ぎ対応や業務フローの整備・改善にも関わっていただきます。・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般・出荷・在庫・手配に関する事務調整・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等）・問い合わせ一次対応・関係者調整・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ■業務の特徴・やりがい：・業務はチームで役割分担し、互いにフォローし合いながら進めるスタイル。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。・日々の業務の中での「一手間」を惜しまない丁寧なサポートが、営業所全体の成果や信頼につながる、やりがいの大きなポジションです。・拠点運営の中心的な存在として、業務改善や効率化に関する提案・工夫も歓迎しています。 ■入社後のフォロー体制：入社後は、現場業務を熟知した派遣スタッフが、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。あわせて、担当の正社員がWEB研修や現地でのフォローを行い、複数の立場からサポートする体制を整えています。業務習得は段階的に進めていき、およそ半年を目安に、無理なく独り立ちできる育成スケジュールです。 ■キャリアパス： 2～5年後に、契約社員から正社員への登用を目指していただきたいです。業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー：月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 248万円～320万円＜賃金形態＞月給制 ※月収は経験・能力により上下する可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,500円＜月給＞ 180,000円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守山包装株式会社

繊維メーカー

滋賀県守山市小島町515

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/守山市】＜未経験歓迎！＞繊維素材の品質検査　※女性スタッフ多数活躍／マニュアル完備／日勤のみ

＼未経験歓迎・異業種出身者活躍中！女性スタッフも多数在籍／旭化成グループ工場内での製品検査業務です。検査機が異常を検知するため専門知識は不要。重量物なし・ノルマなし・エアコン完備の働きやすい環境です。 ■仕事内容・旭化成グループが製造する『ガラスクロス』の製品検査をお任せします。・製造されたガラスクロスに異物や欠点ないか目視検査を行います。（検査データはシステムに入力します）。・製品に異常がある場合、製造担当者に連絡し製造工程の見直しに繋げます。 ※検査業務は、『高品質な製品』の製造を維持しお客様の信頼を獲得するとても重要なお仕事です。 ■具体的な業務内容・旭化成グループで製造した『ガラスクロス』（約2,000mのロール）が検査機にセットされます。（製造担当者が対応）以下：（1）～（3）の作業をご担当いただきます。（一人1台の検査機を担当していただきます。）（1）ガラスクロスに光を照射し、異物や欠点が無いか目視検査をします。（2）異物や欠点がある場合は、製造担当者に報告します。（3）製品にトラブルが無い場合は、『ガラスクロス』を梱包し出荷担当者に引き継ぎます。 ■配属先：16名（男性4名、女性13名） ■入社後のサポート体制：・ご入社後、1か月程度は先輩社員と一緒に作業を行います。業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：・重量物の運搬などはございません。・1日の検査量にノルマはありません。・「自分のペースでモクモク作業！安心のサポート体制！」・一人作業が中心なので、集中して自分のペースでお仕事ができます。作業マニュアルがありますので、初心者や未経験の方でも問題なく業務を進めていただけます。・旭化成グループの工場内でのお仕事です。安全性はもちろん、作業室はエアコン完備で快適な職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市小島町515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,695円～355,000円＜月給＞ 191,695円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業見込んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績：2カ月） ■モデル年収：・25歳独身／入社3年：303万円（諸手当込）・30歳扶養有／入社3年：323万円（諸手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀弁護士会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市梅林1丁目3番3号

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設立 1893年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職（未経験OK）／原則定時退社／土日祝休・年休125日

「滋賀弁護士会」は、滋賀県内で法律事務所を開設するすべての弁護士が所属する法人です。法律相談や市民向けイベントといった事業活動を、バックオフィスの立場からサポートする業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・法律相談センターの運営業務・証明業務・市民からの問い合わせ対応・裁判所・検察庁記録謄写に関する業務　など ★ 未経験でも安心！充実したフォロー体制 ★ 事務や法律業界が初めての方も、先輩によるOJTを通じて基本的な業務スキルをしっかり習得できます。その後もご自身の成長に合わせてサポートを続けますので、安心してスタートを切ってください。 ★法律をもっと身近に感じられる職場★ 事故・犯罪・消費者被害、あるいは相続・離婚といった問題に直面したとき、「法律」は突然、生活のすぐそばにあるものになります。日ごろから多くの方に法律を身近に感じてもらえるよう、県民と法律の専門家をつなぐ役割を担っているのが当弁護士会。その活動をバックオフィスから支える、大きなやりがいがここにあります。

★転勤なし！駅チカ！滋賀県大津市梅林1丁目3番3号 ※受動喫煙対策あり

月給21万450円～ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給

株式会社ＪＣアカウンティング

会計事務所

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー4F

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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【週3在宅】人事労務◆給与計算・社会保険担当◆外資系企業を支援◆英語力不問◆年休124日・フレックス

■この求人の魅力: ◎外資系企業専門の給与・社会保険業務海外に本社を持つ外資系企業を担当。給与計算・社会保険の専門性を高めながら、外資系企業特有の実務経験を積むことができます。 ◎英語力不問！働きながらグローバル環境に触れられる！クライアントとのメールや資料は英語が中心ですが、入社時の英語力は不問。英語専任スタッフのサポート体制もあり、業務を通じて自然と英語に触れられる環境です。 ◎週3日在宅×フレックスで働きやすい環境年間休日124日。専門性を高めながら、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■職務概要：・海外に本社を持つ外資系企業を中心に、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には：担当企業の給与計算・社会保険業務を中心にお任せします。・月次給与計算・賞与計算・社会保険・雇用保険手続き・入退社手続き・年末調整業務・クライアントとのメール対応・労務に関する問い合わせ対応・就業規則改定のサポート（案件による） ※顧客は従業員10～30名規模の企業が中心です。 ※1人あたり約10社をご担当いただきます。 ※業務は3～4名のユニット制で進めており、協力しながら業務を進められる環境です。 ■このポジションの特徴：外資系企業の給与計算業務は、日本企業の給与計算と基本的な流れは同じですが、・海外赴任・帰任者対応・出国時の年末調整・扶養親族が国内にいないケース・外国籍社員の給与処理など、外資系企業特有のより専門性の高い実務経験を積むことができます。 ■キャリアパス：まずは給与計算・社会保険業務を中心に経験を積んでいただきます。その後は、クライアント対応、労務相談対応、後輩育成、チーム運営など、担当領域を広げながら人事労務のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■組織体制： HRコンサルティング部：正社員22名、パート6名ディレクター1名マネージャー3名 3～4名のユニット制（全6ユニット）困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 530万円／入社5年目（実務経験2年で入社）（月給30万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社美郷観光バス

道路旅客運送業

徳島県吉野川市山川町前川224-2

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島／吉野川】未経験◎一般事務／残業ほぼ無し／年休120日・土日祝休み／観光バス事業を支える事務職

【安心の就業環境で事務スキルを活かせます◎観光バス・旅行業で地域に根ざし成長中◇土日祝休み・残業なし◇UIJターン歓迎】 ■担当業務同社の管理部門にて、貸切バス事業の運営に関わる事務業務を幅広く担当していただきます。少人数の組織のため、担当業務だけにとどまらず、周囲と連携しながら会社運営を支える幅広い業務に柔軟に対応することが求められるポジションです！＜お任せしたい業務＞※入社後の習熟度や経験に応じて、徐々にお任せする想定です♪ ・観光ツアー、団体旅行等の旅程表作成 └貸切バスの配車管理、運行スケジュールの調整 └バスの運行ルートや所要時間等の確認　など・顧客からの電話・問い合わせ対応 └予約内容の確認、変更・キャンセルなど・旅行内容や希望に応じた見積書の作成・運転手や社内スタッフとの情報共有・調整・経理処理業務 └仕訳入力、伝票処理 └入出金管理、請求書の発行、確認 └経費精算、銀行関連業務 └月次決算に関する補助業務　など・その他、総務・庶務を含む事務業務 ■扱うサービス観光バスや旅行企画など、地域に密着したサービスの運営に関わる事務業務です。 ■組織構成・教育体制事務担当者は１名在籍し、協力し合いながら業務を進めています。チームワークを重視した職場です。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れやシステム操作を丁寧に指導します◎ ■業務の魅力土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスが整い、地域に貢献するやりがいがあります。基本的な事務スキルが活かせ、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 JR阿波山川駅より徒歩4分、マイカー通勤も可能で駐車場完備。受動喫煙対策も徹底し、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力観光バス・旅行業を中心に着実に業績を伸ばしており、「お客様第一」をモットーに地域社会に貢献しています。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県吉野川市山川町前川224-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・ディー・ワークス

その他金融

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F

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設立 1886年
従業員数 255名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【東京】不動産法務◆プライム上場グループの安定基盤／創業140年以上／リモート相談可／土日祝休み◇

＜不動産業界での法務または不動産営業経験のある方へ／プライム上場ADワークスグループ／創業140年以上の安定基盤／年間休日122日（土日祝）／残業月20時間程度＞ ■業務概要営業活動や新規事業を、法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の法務として業務を推進していただきます。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ■想定業務内容 ◇契約書・法令対応のリーガルチェック（メイン業務）・事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 ※取扱例：一棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ◇保有物件のリスクマネジメント・法務部と連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいてリスク回避や対応策を助言 ◇契約書面の改定・法令対応・法改正等に応じた契約書ひな形の見直し ◇許認可申請のサポート・総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請をサポート ■組織構成不動産法務部には現在9名が在籍しています。今回ご入社いただく方には、課長クラスもしくは課長候補クラスとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパスご入社後は、不動産売買契約や各種契約書レビューを中心にご担当いただきます。将来的には不動産法務部門で専門性を高めていただくことを想定していますが、ご本人の希望や適性に応じて、企業法務領域へキャリアを広げるチャンスもあります。 ◆ポジション魅力 ◇事業成長を支える営業や企画部門と密接に連携しながら案件を推進するため、法務の立場から事業拡大に深く関与することができます。 ◇幅広い不動産商品に携われる環境当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。 ◇組織づくりに関与できる新規事業および既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中です。組織づくりにも携わることができます。 ■働く環境年間休日122日（土日祝休み）で、残業時間は月20時間程度を想定しています。リモートワークは状況に応じて相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～500,000円固定残業手当/月：52,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,000円～578,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて要相談 ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本医療機能評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル10F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】事務（産科医療補償制度における原因分析業務のサポート）≪土日祝休／年休120日≫
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【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／残業20時間／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】【業務概要】当機構は日本で唯一の事業である「産科医療補償制度」を提供しています。原因分析課では、本制度にて補償対象と認定した重度脳性麻痺の全事例の原因分析を助産師資格を有する医療系職員と事務職員が連携して取り組んでいます。今回は原因分析業務を円滑に進めるため、事務職員を募集します。【業務内容】 ■診療録等の資料提出依頼・督促など、分娩機関や保護者対応 ■原因分析委員会部会の事務局業務（委員との連絡調整、報告書案作成支援、工程管理） ■原因分析報告書の作成補助（記載内容の確認、体裁・誤字脱字チェック） ■会議運営、議事録作成 ■原因分析報告書の公表・開示に係る業務 ■業務効率化のための改善策の提案・実行～産科医療補償制度とは～分娩に関連して発症した重度脳性まひのお子さまとご家族の経済的負担を速やかに補償するとともに、原因分析を行い、同じような事例の再発防止に資する情報を提供することにより、紛争防止・早期解決および産科医療の質向上を図ることを目的としています。 http://www.sanka-hp.jcqhc.or.jp/ 【働き方】土日祝休み、在宅勤務最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。【配属部署のミッション】産科医療補償制度で補償対象と認定された全ての事案について、分娩機関等から提出された診療録等の情報および保護者からの情報等に基づき、産科医、小児科医、助産師、弁護士等から構成される原因分析委員会において、医学的な観点で原因分析を行っております。そしてその結果を取り纏め原因分析報告書を作成し、児・保護者および分娩機関に送付しています。【求める人物像】・個人情報・機密情報を適切に取り扱える方・分娩機関・保護者と丁寧かつ的確なコミュケーションをとれる方・論理的思考力のある方【当機構について】医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として多様な事業を推進している公益財団法人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイアイホールディングス

土地活用

岡山県岡山市北区中仙道2-33-1

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設立 2000年
従業員数 197名
平均年齢 -

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【広島駅／営業事務】未経験歓迎◎定時退社OK／有休の積極取得可／資格取得やスキルアップ応援！／正社員

【不動産展開する中で急成長中のAM事業部／不動産知識の取得やスキルアップを全面的に応援／営業・事務の分業制でそれぞれの業務に専念できる／有休積極取得可】 ■業務内容：＜未経験OK／20～30代活躍中＞全国のマンスリーマンションの開拓・物件の作りこみ・契約手続きにおける「営業事務」をご担当いただきます。・契約書の作成・申請・ホームページの更新・入金確認・RPAなどのシナリオ作成・清掃業者の発注　など ■商材について：マンスリーマンションとは、1ヶ月単位などの短期間で借りられる家具・家電付きの賃貸住宅のことです。オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。 ■本ポジションの特長：・今回の募集は、転勤なしの広島採用です。「地域に密着して働きたい」、「未経験だけど不動産業界で働きたい」という方を求めています。・クリエイティブな事務と反響型の営業スタイル AM事業部では、全国37府県にてマンスリーマンションの開拓・運用管理をおこない、お客様へご提供しています。お客様の必要とするお部屋をご用意し、「利用して良かった」と思っていただけるサービスの提供に、チーム一丸となって取り組んでいます。 ■少数精鋭型の組織づくり：一人ひとりが専門性と主体性を持ち、明確な役割分担と迅速な意思決定体制により、スピード感のある事業推進が可能です。また、コミュニケーションの密度が高いため、部署間の連携がスムーズで。変化の大きい環境下でも柔軟に対応できる組織運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島駅前事務所住所：広島県広島市南区大須賀町13-5 田村ビル5F 勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績計1～2か月分） ■モデル月収例：月収27万円（入社1年目／営業事務）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

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プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
- 締切間近
最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【埼玉・三芳町】物流事務スタッフ◆学研G◆残業20H／年休130日／土日祝休み／フレックス

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢第1センター住所：埼玉県入間郡三芳町上富279-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円＜月給＞ 168,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (基本給)168,000円*12か月=2,016,000円/年 (賞与)168,000円*3か月=504,000/年 (残業)月平均20時間*12か月=288,000円見込/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラック企画

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館7F

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 30.9歳

求人情報全1件

★未経験験OK/英語活かせる★事務系総合職/残業月平均5h/年休120日/正社員/転勤なし

★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細：【営業事務】営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等）【オフィスサポート】企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等）【人事/採用】クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について（例）・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！・規模：～1000名 ■組織構成チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について：事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮のうえ決定します・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデメイア・ビジョン

その他専門コンサルティング

東京都新宿区市谷田町3-21

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

学校運営を支える人事総務／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み

学校運営をバックオフィスから支える人事総務として「教職員の採用」や「入退職手続き」「各種調整業務」などを担当していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心して成長できます！ ■採用業務（応募者対応・日程調整・求人媒体管理など） ■人事システム管理（職員名簿入力など） ■入社手続き・入退職者管理 ■会議資料の準備（理事会・評議員会など）＜段階的に業務の幅を広げられます！＞ ■書類選考・面接対応 ■職員との定期面談 ■人事評価制度の運用　など ※お持ちの経験によって、初期からお任せする場合もあります＼ POINT！／ ★毎日刺激を受けられる環境当社が運営する全国17校の専門学校では、約1万人の学生がデザイン・エンタメ・ビジネスなど、多彩な分野を学んでいます。勤務地である都内のキャンパスは清潔感があり、働く場所としても快適。毎日新たな刺激を受けながら働ける環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずは学園全体を理解することからスタートし、着実にステップアップしていきましょう。【OJT研修】「自分も未経験だった」という20代の先輩が、パソコンの操作から仕事のコツまでお教えします。　▼ 【独り立ち】先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ難易度の高いものにもチャレンジしていきます。丁寧に教えていきますので、分からないことは何度でも聞いてOK！　▼ 【ゆくゆくは…】人事評価や制度運用などにも携わり、人事総務のスペシャリストへ！組織づくりに関わるポジションへのキャリアアップも◎

【転居を伴う転勤なし／最寄り駅徒歩10分圏内】下記専門学校の校舎で勤務【東京ホスピタリティ・アカデミー】東京都新宿区市谷田町3-21 ＜アクセス＞「飯田橋駅」から徒歩10分、「市ヶ谷駅」から徒歩10分 ※入社4カ月経過後から週2日以内で在宅（リモート）勤務も可能です ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

年俸324万円～408万円（固定残業代含む） ※給与は能力・経験に応じて総合的に判断し、決定いたします ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ソニー希望・光株式会社

アウトソーシング

東京都港区港南1-7-1

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設立 2002年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全6件

【本厚木・湘南/ソニーG】障がい者就労定着支援／総務事務に関わるサポート◆実働7.5h/年休125日

～ソニーグループの特例子会社で安定◎精神・知的・発達障がい者の定着支援／増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、総務事務領域の障がい者支援の就業支援を担当いただきます。また、今回は特に障がい者就労支援にご経験のある方に、スタッフの「定着支援」をお願いしたく募集しています。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労のサポート ◇事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ◇依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート【働き方】時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■職場環境：品川本社・大崎・厚木・横浜各事業所全体で約60名のメンバーが所属しております。各事業所とも最寄り駅から徒歩圏内にあり、執務スペースや広い社員食堂など、働きやすい環境が整っております。今回のポジションは本厚木か湘南どちらか、もしくは両方の拠点にて勤務いただきます（応相談）。 ■入社後について： OJT形式でアドバイスを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。1人のサポーターにつき3～4名の障がい手帳をお持ちのスタッフを担当いただくことが多いです。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町 3-3-1 藤沢駅北口よりバスで8分勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木テクノロジーセンター住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マミーズエンジェル

その他・各種スクール

東京都渋谷区渋谷1-14-14植村会館ビル4F

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設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超／保育事業展開
- 締切間近
～事務スキル活かす！補助金申請担当／子供たちの笑顔に関わる明るい職場／賞与実績２～3か月／育児後復帰率100％／東京、神奈川に15か所、保育園を運営／創業23年超の安定性◎～ ■業務内容保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務（補助金請求、実績報告など）をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には：・保育料請求・補助金申請・購入備品管理・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など ※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。 ▼入社後のフォロー体制：スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。 ■組織構成 4名／業務推進部3名　管理職１名過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。 ▼職場環境：それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。・産前産後休暇取得率１００％、また育休後の復帰率は100％のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。 ■当社について 2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣（保育士・ベビーシッター）業等を展開しております。東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。

＜勤務地詳細＞渋谷拠点住所：東京都渋谷区渋谷１－１９－８岡田ビル３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は、11時間～28時間分を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：40,100円～60,100円固定残業手当/月：17,900円～47,900円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり計2ヶ月～3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリズミック

不動産管理

東京都港区南青山4-1-101F

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

＜南青山＞◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！

～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日～ ■業務内容：アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介店と関わりながら入居者募集の販促業務や入居契約事務などを担当いただきます。最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す・仲介店からの内見依頼の対応・仲介店への物件紹介、提案・マーケット調査や週一回の仲介店訪問・入居契約審査、契約事務手続き ※いずれも、マニュアルにそった事務なので業務マニュアルもあり業界未経験の方でも活躍可能！ ※やりとりはメールやチャットがメインで、電話応対は少ないです。 ■配属先情報・組織体制：リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ：同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方：・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。・週に1回テレワーク可能です。・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山／未経験・第二新卒OK】賃貸住宅のカスタマーサポート◇リモート◎／年休123日／残業ほぼ無

～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～ ■業務内容：同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。 ▼具体的には… ・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用 (未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます) ・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務 ■就業環境：年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■組織体制：カスタマーサポートチームは2名で構成されております。（女性１名、男性１名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。 ■働き方：年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■ポジションの魅力：・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社立教企画

人材派遣

東京都豊島区西池袋3丁目34番1号

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設立 1997年
従業員数 324名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

歴史ある学び舎「立教大学」の総務事務／豊富なキャリアパス
- NEW
■総務未経験の方も歓迎 ■円滑な大学運営を裏側から支えるポジション ■幅広い総務業務を経験できる立教大学池袋キャンパス内、伝統あるタッカーホールの一階「サービスセンター」での総務業務を担当していただきます。学生と触れ合う機会よりも、基本的には教職員をはじめとする大学関係者とコミュニケーションを取る機会の多いポジションです。大学を陰から支える管理部門だからこそ、一般的には携わる機会が少ない大学運営の成り立ちなどを幅広く学ぶことができます。【具体的な仕事内容】 ◎郵便物や宅配物の受発信 ◎学院所定施設の予約管理 ◎物品の貸出管理 ◎印刷室の管理 ◎コピー用紙や封筒などの備品の発注および在庫管理 ◎学院内車両駐車の予約管理 ◎広報や公示などの配布 ◎各種入学試験に関する補助業務 ◎書類のファイリング ●主に大学関係者へのカウンターでの対面対応 ●様々な問合せに対しての電話、メール対応 ●PC（専用ソフト、オフィスソフト）を用いたデータ処理 ※WordやExcelなどの基本操作ができれば可。【豊富なキャリアパスをご用意】有期契約社員から、期間の制約なく業務を続けていける無期契約社員(月給制)。リーダーシップを発揮し、チームマネジメントを行っていきたい人には正社員など、一人一人が長く勤めていけるように、挑戦できる環境が揃っています。

■立教大学池袋キャンパス東京都豊島区西池袋3-34-1 【詳細・交通】 JR各線・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ丸ノ内線/有楽町線/副都心線「池袋駅」西口より徒歩約7分

時給1,550円～＋残業代全額支給+期末手当(年2回)＋交通費 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※試用期間はありません ※初年度は3か月または6か月の契約となり、次年度は1年単位の更新が原則＜月収例＞ ◎月収約220,000円 + 残業代全額支給 + 交通費（＋期末手当）（時給1,550円、平日週5日勤務の場合）

株式会社新日本科学PPD

CRO

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F

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設立 2015年
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳

求人情報全14件

【築地本社】総務※防災・社内イベント企画など◆臨床試験受託国内トップ級グローバル企業◆年休125日

【世界45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】 ■職務内容当社のFacility部門にて、総務機能を担うFacilities Coordinatorとして下記業務をお任せします。・社内備品類の発注・管理・来客受付、セキュリティ管理・社内イベントの企画／立案／運営・郵便物、配送物の管理・受付、配送手配・防災、防疫およびBCP関連業務・固定資産管理・その他庶務業務、他管理部門業務のサポート社内外の関係者と連携しながら、オフィス環境の維持・改善や社員が円滑に業務遂行できる環境づくりを担っていただきます。 ■組織構成 Facility部門への配属予定です。内資企業における総務部門に近い役割を担う組織であり、社員と関わりながら業務を推進する環境です。 ■就業環境・年間休日125日（暦により変動）・完全週休2日制（土日祝休み）・フレックスタイム制導入・有給休暇10日～最大20日付与・確定拠出年金制度（日本型401K）・ベネフィット・ワン利用制度・転勤なし（東京オフィス勤務）・業績賞与支給制度あり ■ポジション魅力総務・ファシリティ領域の幅広い業務に携わることができるポジションです。備品管理や受付対応だけでなく、防災・BCP対応、固定資産管理、社内イベント運営など多岐にわたる経験を積むことができます。グローバル企業との合弁会社であり、英語表記のシステムに触れる機会もあるため、バックオフィスとして業務の幅を広げたい方に適した環境です。 ■企業概要株式会社新日本科学PPDは、グローバルCROであるPPD社と株式会社新日本科学の合弁会社として2015年に設立された医薬品開発受託機関（CRO）です。臨床第1相から第4相試験のモニタリング、プロジェクトマネジメント、データマネジメント、生物統計解析、安全性監視、薬事業務などを展開しています。従業員数は1,053名（2025年1月時点）で、日本とグローバル双方の強みを活かした高品質な臨床開発支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,818円～313,604円固定残業手当/月：43,182円～48,396円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／渡辺橋】新卒採用◆事業拡大の中核をリード◎業界トップ級のグローバルCRO／業界未経験歓迎

～採用業務のご経験をお持ちの方へ／世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業～ ◆職務内容【採用業務全般をお任せいたします】採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ◆部門の魅力会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。若いスタッフが多く、やりたいと思ったことは提案できる環境があります。経営戦略、事業部戦略にそった採用活動を行い、会社の経営目標達成に貢献するとともに、メンバーひとりひとりの強みを活かす採用のプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆当社の特徴新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして、世界45ヶ国に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本で先駆けた医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号中之島ダイビル16階勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,454円～464,342円固定残業手当/月：54,546円～71,658円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

アウトソーシング

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

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設立 2001年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のメールルームスタッフ／月給27万円～／土日祝休

メールルームは、社内の「物流」を支えるバックオフィス業務です。郵便物や宅配便を正確に届けることで、クライアント先の社員の皆さまが本来の仕事に集中できる環境を支えます。【Point／01】未経験でも安心のスタート入社後は先輩社員が業務に合わせて丁寧にトレーニング。郵便物の種類や社内ルール、システムの使い方などを一つずつ覚えていきます。チームで常駐しているため、分からないことをすぐに相談できます。【Point／02】事務経験も、接客経験も活かせる正確な事務処理に加え、社内のさまざまな方と接する仕事です。「相手に合わせて気持ちよく対応する」「周囲と連携する」といった接客・サービス業で培った力も大きな強みになります。【Point／03】適度に身体を動かせるオフィスワーク郵便物・宅配便の受付、仕分け、発送、社内便の回収・配達などを担当。デスクワークだけでなく適度に身体を動かすため、「一日中座りっぱなしは苦手」という方にも向いています。慣れてきたら担当できる業務を少しずつ広げ、チーム全体でより良いサービスを目指していきます。

【勤務地】神奈川県川崎市／転居を伴う転勤なし ※清潔感のあるオフィスです ※勤務地は大手IT企業のクライアント先です＜本社所在地＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

正社員・月給27万円～ /チームリード・月給29万円～ ※スキル・経験による
資料作成のプロへ／AI活用スキルも身につく／月給30万円～

あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を支える。大手金融機関のクライアント先に常駐し、プレゼン資料や企画書、IR資料など、多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を担当します。単に決められた内容を入力するのではなく、依頼者の意図や資料の目的を正確に読み取り、情報を整理し、最も伝わりやすい形に仕上げる仕事です。【主な仕事内容】 ■依頼内容や資料の目的の確認 ■PowerPoint・Excel・Wordを使用した資料制作 ■文章や数値情報の整理 ■表・グラフ・概念図などを用いた情報の視覚化 ■レイアウトやフォント、配色などの調整 ■提案資料・企画書・IR資料・チラシなどの制作 ■完成した資料のチェック・修正 ■生成AIを活用した情報整理や表現の検討【生成AIも積極的に活用】資料作成の効率化や表現の幅を広げるため、生成AIも積極的に活用しています。ただし、AIが生み出した内容をそのまま使用するのではありません。「誰に、何を伝える資料か」「どの順番なら伝わりやすいか」を考え、お客さまの意図を汲み取りながら仕上げます。AIを使いこなすスキルに加え、情報整理力、コミュニケーション力、伝わる表現を考える力を養えます。【未経験から成長】入社後はフォーマットや制作ルールを学ぶ導入トレーニングから開始。先輩によるOJTを通じて、基本操作から見やすいレイアウトの考え方まで段階的に学べます。

【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木・虎ノ門など） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

月給：30万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回

株式会社アイネクシス

住宅設備・建材

千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F

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設立 2002年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全44件

赤坂◆事務＜資料作成やデータ入力＞◆土日祝休・年休120日・20代活躍◆専門性身につけて市場価値UP

【土日祝休み・残業月10時間程・年休120日◆建設プロジェクトを支える事務として、資料作成やデータ入力を担当。業界未経験の方もOJTで安心してスタートでき、正社員登用実績もあります。／年間休日120日／駅近オフィス勤務】 ■業務概要資料作成やデータ入力を中心とした一般事務業務を担当いただきます。現場スタッフや社内外関係者を支え、建設プロジェクトを円滑に進行させるために欠かせない役割です。 ■業務詳細・各種資料や報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）・請求書や見積書の作成、内容確認、ファイリング・現場スタッフや協力会社との連絡調整、スケジュール管理・電話対応、来客対応、備品管理、郵便物対応などの庶務業務・社内システムへのデータ入力および進捗管理 <仕事の広がり・深さについて> 建設現場の運営に関わるバックオフィス業務を幅広く担当します。書類管理や関係者との調整を通じて、現場と社内をつなぐ役割としてプロジェクトの進行を支えます。 ■組織構成少数精鋭の組織で、業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しています。現場ごとに複数名体制で業務を進めており、周囲と協力しながら取り組める環境です。日々のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■働き方赤坂駅・赤坂見附駅から徒歩5分のオフィスで勤務いただきます。年間休日120日、週休二日制のため、メリハリをつけて働ける環境です。残業は月平均10時間程度で、業務とプライベートの両立を目指せます。 ■キャリアパス日々の事務業務を通じて、資料作成や調整業務などの実務スキルを高められます。正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成を目指すことが可能です。建設プロジェクトを支える経験を積みながら、着実に業務領域を広げていけます。 ■企業の特徴当社は建設・IT業界に特化した人材派遣会社として、企業と人材をつなぐサービスを提供しています。働きやすさを重視した就業環境づくりに取り組んでおり、安定した経営基盤のもとで就業できることが特徴です。事務職として専門性を高めながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで、手当等は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベーショントラスト

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【赤坂見附/未経験歓迎】営業事務※WLB×キャリアアップ/幅広いキャリアパス/フレックス/残業10H

【未経験歓迎/企業の課題解決を行う営業職のサポート/営業や企画にも後々挑戦可/ワークライフバランス◎】店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行っています。当社の営業担当・コンサルタント担当が円滑に仕事ができるようサポートする営業事務をお任せいたします。 ■業務内容（1）　営業担当の顧客管理や訪問準備営業担当は経営に課題を抱えている企業へ訪問して、ヒアリングを行います。（2）電話対応・来客対応営業担当が提案活動を行う際のアポイント取得・スケジュール調整を行います。電話での新規開拓業務や営業担当の代わりに提案業務を行うことはありません。（3）社員の出張手配東京の本社で全国の顧客を担当しているため当社社員は出張が定期的にあり、その手配を行っていただきます。（4）見積書、請求書、契約書等各種書類の作成営業が顧客に提案活動を行う際に使用します。（5）部内の庶務業務その他社内で使用する書類の作成、データ入力など事務作業全般をお任せいたします。 ■評価制度 6月と12月に人事評価があります。自己評価と上長の評価をもとに、評価が決定します。 ■魅力〈女性が働きやすい環境〉・育休産休制度があり、実際に2名取得しています。・有給も取得しやすい環境です。〈風通しの良さ〉・常に社内で情報連携を行っており、互いにフォローし合える環境です。〈チームで働くことができる〉・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。営業事務においてもチームで話しつつメリハリをつけて働けます。〈社会貢献性〉・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について・2名・全員女性の組織です。 ■研修制度・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 ■キャリアパス・意向に応じて様々なキャリアアップがあります。・営業事務から企画職や人事職へ異動した社員も多数います。・年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制メンバーは月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎
- NEW
【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細：・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後）・勤怠の不備確認、管理（25名）・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物）・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制・基本給は一律・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分）・昇給／年1回・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフス

食品・飲料・たばこ（商社）

埼玉県川越市笠幡4527-1

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全6件

経理◆月次決算・固定資産管理等／土日祝休／給食・介護食事業を展開◆外食大手コロワイドG／成長性◎

【病院・介護施設向け給食を展開◆高齢化で需要増加傾向／地域密着の働き方が叶う◎転勤なし／ライフワークバランス充実／マイカー通勤可】外食大手コロワイドグループである当社にて、経理部門にて以下業務をご担当いただきます。全てをお任せするわけではなく、これまでのご経験や適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細：【経理業務】 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇固定資産（リース含む）管理 ◇連結決算 ◇公認会計士監査対応【財務業務】・資金繰り表の作成・キャッシュフロー計算書の作成・資金調達計画の作成・資金運用表の作成・債券、金銭信託の購入・管理　など ■福利厚生：・住宅手当（25,000円まで／月）・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■キャリアパス：当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ■当社について：ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,900円～288,000円固定残業手当/月：89,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,900円～388,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールマイティセキュリティサービス

警備・清掃

【本社】東京都板橋区板橋1-12-5 【横浜営業所】〒221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-8

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務サポートスタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／週休2日

本社にて各警備現場で活躍するスタッフの勤怠管理や電話対応など、内勤業務全般をお任せします。【具体的には】 ◎電話対応 ◎隊員のスケジュール管理 ◎営業（既存、新規） ◎現場サポート【入社後の流れ】入社1か月警備の現場に対する理解を深めるために、実際の警備の仕事にチャレンジしていただきます。周りの先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼ 入社2カ月目以降先輩スタッフのOJTを通じて、実際の業務に関する知識やノウハウを丁寧に教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！【将来】内勤業務をずっと長く続ける道もあれば、現場管理責任者としてキャリアチェンジする道もあります。【様々な警備業務をサポートします】 ◎交通誘導警備業務建築・土木・電気・水道・ガスなどの工事現場の公衆安全に対して、工事施工者が法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、民間警備に保安委託されることになります。 ◎駐車場警備業務公共施設や娯楽施設などの駐車場で、利用者の車両や歩行者を誘導し、駐車場内での安全を確保することはもちろんのこと、犯罪行為や交通災害の防止に努めサポート。駐車場の価値の向上、顧客満足度向上に寄与します。 ◎イベント警備業務主に「展覧会・祭り・屋外イベント」などが開催されている場所や、その近隣での人員整理を行います。大規模な祭り・屋外イベントなどでは警察官をはじめ、他の警備チームと協力することもあります。私たちはただ単に立っているだけではありません。その地域・地区に人が密集するため歩行者の歩行路の確保やスリ・置き引きなど、諸犯罪の警戒をはじめ過密状態の回避や緩和、不審物の発見など防犯面での役割も担います。 ◎常駐施設警備業務施設内における「防犯」「防災」「管理」を目的とした警備業務です。オフィスビル・商業施設・銀行・ホテル・美術館など、さまざまなタイプの施設に当社の優秀な人材が常駐し、各種事故を予防することによりお客様の円滑な業務運営をサポートします。

【転勤なし】 ■本社東京都板橋区板橋1-12-5 【アクセス】・JR線「板橋駅」より徒歩3分・東武東上線「下板橋駅」より徒歩4分・都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩5分

■月給30万円以上＋各種手当＋賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します

税理士法人野村会計

税理士法人

福井県鯖江市三六町2-9-1

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営

《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には・税務会計（法人、個人）支援業務・相続／贈与／事業承継支援業務・社会保険労務士業務・行政書士業務・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 199,100円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大阪健昌会

病院・大学病院・クリニック

大阪市福島区玉川2-12-16

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務系総合職（総務・経理）／経験者歓迎／16時半退勤
- NEW
＼3年以上の実務経験者は優遇／ 2026年3月にOPENした西日本最大級の人間ドック／健康診断の専門施設『うめだ健診プラザ』今回は、施設運営を支えるバックオフィススタッフを募集します。医療業界の知識や資格は問いません。職員が気持ちよく働ける環境を整えたり、日々の数字を正確に管理したり。そんなあなたのひとつひとつの業務が、健診プラザのスムーズな運営につながっていきます。＊＊＊＊＊ ■具体的には…… 【総務業務】 ◆オフィス環境の整備 ◆備品、消耗品の管理 ◆文書、情報管理 ◆セキュリティ、防災関連の管理 ◆社内行事のサポート ◆社外との各種対応 ◆車両管理　など【経理業務】 ◆会計ソフトへの仕訳 ◆固定資産等の入力　など＊＊＊＊＊ ■入職後まずは…… 先輩社員によるレクチャーやOJTを通じて、大阪健昌会での仕事の進め方を覚えていただきます。経験が浅い方も、分からないことを周囲に相談しながら少しずつ担当業務を広げていきましょう♪ ＊＊＊＊＊

【大阪市内勤務／駅チカ／転居を伴う転勤なし】 ■うめだ健診プラザ大阪市北区大深町2-2　PRIME GATE UMEDA ※経験を積んでいただくことを目的に、　当法人の大阪市内の他施設、部署へ配置転換となる場合があります。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。＜アクセス＞・JR大阪環状線『大阪駅』徒歩10分・Osaka Metro御堂筋線『梅田駅』徒歩8分・阪急電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩6分・阪神電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩10分

【未経験の方】 ■月給24万円～＋賞与年2回【経験者の方】 ■月給30万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給額はスキルと経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途手当を全額支給します。みなし残業制度はありません。

株式会社インオーダー

求人サイト・求人メディア

京都府京都市中京区虎屋町566-1

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設立 1997年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【烏丸御池】営業事務(採用支援・広告運用サポート)◆幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制

＼未経験から専門スキルが学べる・土日祝休み・9連休あり・未経験からの活躍事例多数／今回募集するのは、企業の採用活動を支える営業事務のポジションです。申込書・見積書の作成やクライアント対応といった事務業務を中心に、求人広告の掲載準備や数値チェックなど、事務＋採用支援のスキルが身につく環境です！ ■仕事内容：クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■業務詳細・求人広告を掲載するための準備・設定・広告の反応（応募数・クリック数など）のチェック・効果の整理・レポート作成・クライアントとのメール・電話対応・改善に向けた資料作成サポート～ゆくゆくお任せする業務～営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします。・応募獲得に向けた課題整理・マーケット・競合分析＊数字だけでなく、背景や市場を踏まえて考える力が身につきます。＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！営業サポートに加えて、広告運用・データ分析・改善検討など、将来的に活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ◎未経験からの活躍事例多数！元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数！幅広い経験も積むことができるため、スキルアップや市場価値を高めたい方に！ ■サポート体制：入社後は、WEB広告・求人広告に関する基礎研修からスタートします。実務では先輩社員が段階的にフォローし、必要に応じていつでも相談できる環境が整っています。未経験の方でもスムーズに業務を習得できる体制です。 ■組織体制：営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。、様々な業界からの転職者が活躍中です。また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイアールジャパンセールス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F

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設立 2002年
従業員数 111名
平均年齢 46.4歳

求人情報全26件

【新大阪本社】営業事務◆家電Haierブランド◆年休129日/土日祝休み◆営業経験ある方歓迎

～営業や受発注経験を活かせる！/世界トップクラス家電メーカーグループ/日本市場の成長を支える中核ポジション/業務改善にも挑戦可能/裁量大きく活躍できる環境～ ■採用背景：当社は、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上を目指し、事業成長を続けています。販売台数の増加に伴い、受注から納品までのオペレーション強化が重要となっており、営業部門を支えながら業務改善にも積極的に取り組んでいただける新たなメンバーを募集します。 ■職務概要：営業事務として、受注登録や納期調整、請求管理などの販売管理業務を担当いただきます。社内の営業担当や物流部門、取引先との連携を通じて、正確かつスピーディーな対応を行い、お客様へ製品を確実に届ける重要な役割を担います。 ■業務詳細：・受注データの登録および受注残の管理業務・顧客要望に応じた納期調整および進捗管理・請求残高の確認および各種データ管理業務・営業担当者からの問い合わせ対応や資料作成支援・業務フローの改善提案や効率化施策の推進 ■組織構成：営業部門と密接に連携する組織です。社内外とのコミュニケーション機会が多く、チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■本ポジションの魅力：単なる事務処理ではなく、納期管理や営業支援を通じて事業運営に直接貢献できるポジションです。取引先や社内各部署との調整業務も多く、コミュニケーション力や調整力を発揮できます。また、業務改善や効率化の提案も歓迎されるため、自身のアイデアを形にしながら成長できる環境です。 ■キャリアパス：営業事務として販売管理や業務改善の経験を積み、業務リーダーや管理職へのステップアップ、専門性を高めていくキャリアも描けます。 ■当社の魅力：当社は世界トップクラスの家電メーカーグループの日本事業を担い、販売からメンテナンス、製品企画まで一貫して手掛けています。グローバル企業としての安定した経営基盤と成長性を持ちながら、日本市場に合わせた製品・サービスづくりにも挑戦できる環境です。変化を前向きに楽しみながら、自らの意見やアイデアを活かして活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年1回　※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国語活かせる】新大阪◆製品調達・海外仕入れ担当◆中国家電大手『ハイアール』◆14年連続で右肩成長

～語学スキル活かせる／中途入社率100%／中国の大手家電メーカーでキャリアアップ叶う／海外工場からの製品仕入れに関わる各種調整を担当～ ■部門の使命（1）会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドとなるよう鋭意努力する（2）最適な手段を使って海外から安定的に競争力のある製品を日本へ調達する（3）会社と事業部（工場）の架け橋として活躍する ■部門の役割（1）発注・納期管理（2）費用管理、仕入価格競争力向上（3）サプライヤー（工場）管理（4）データ管理＆分析 ■具体的な仕事内容（1）発注・納期管理（1）新規PO発行・PO情報変更（2）Shipment Plan確認及び情報共有（3）3ヶ月生産ローリング提出（4）希望納期交渉など（2）財務関連（1）製品支払代金概算及び支払処理（2）通関関連費用の月末締め及び支払処理（3）海上保険などの請求書処理など（3）社内関連部署とのコミュニケーション、社外との交渉窓口（1）商品会議・営業会議・物流会議の参加及び青島本社への情報共有（2）ロジスティクス部、営業部と連動し、PSIを最適化する（3）定期的にサプライヤー訪問し、仕入価格を交渉する（4）資料/会議の通訳担当など（4）その他（1）業務上の問題を発見し、随時改善提案 ■当社の特徴： 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号新大阪トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。【昇給】年1回【賞与】年1回　※会社業績評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モーショントラスト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県あわら市柿原46-11

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設立 2002年
従業員数 41名
平均年齢 43.2歳

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【福井県あわら市/転勤無】資材購買※未経験歓迎／ニッチトップ／残業11ｈ／年休120日

大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける当社にて、「資材購買ポジション」の募集です！精密機器の製造には欠かせない製造機械の土台となる「超精密位置決めカスタムステージ」を製作する当社にて、資材業務をお任せします。【具体的な業務内容】・製品材料の購入・価格/納期交渉・材料等の受払/保管・棚卸業務（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ■組織構成：7名 30代,3名、40代,1名、50代,2名、60代1名（男性2名、女性5名） ■ 働き方：プライベートと両立しやすい働き方ができる環境が整っています。・残業は月平均約11ｈ・育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境・2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ ・意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です！ ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。「本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～306,000円＜月給＞ 186,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年（過去平均4ヶ月） ■固定手当：役付手当、技術手当の合算となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーボーン

コールセンター

福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡】オンライン通訳(コールセンター)◆中国語活用◎／多言語での電話通訳サービス／プライム上場Ｇ

【残業ほぼなし！中国語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要：多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には：・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など業務内容・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成：社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境：・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】オンライン通訳※英語活用◆残業月5h以下・年休120日（木金祝）／プライム上場Ｇ／日勤のみ

【残業ほぼなし！英語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要：多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には：・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など業務内容・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成：社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境：・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定昇給制度有り（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ウエストフィル

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市南区野多目4-21-18

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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／残業ほぼなし／各種手当あり
- 締切間近
適正を見ながら、下記の仕事をお任せします！【事務】 ■注文対応（電話、メール、FAX） ■取扱い商品の管理（価格の更新作業など） ■伝票発行 ■見積・請求書作成 ■お客様への案内対応＜POINT！＞お客様とのやり取りや事務業務を通じて、スムーズな業務進行を支えるポジション！お客様の窓口として、正確で誠実な対応が求められます。また、日々の予定注文の対応に加えて、イレギュラーな注文がくることも。柔軟に対応できるよう、計画的に進める姿勢が活躍のカギになります◎ ＼食に関心のある人にうれしい取り組みも！／当社ではSDGsの観点から、食品ロス削減にも積極的に取り組んでいます。休憩時間には、余った野菜を使ってお菓子作りをすることもOK！食材を無駄にせずおいしく活かせるので、みんながWin-Winの環境です♪

【転勤なし！U・Iターン歓迎】【本社】福岡市南区和田1-6-11 ・西鉄大橋駅より車で約10分【物流拠点】福岡県福岡市南区野多目4-21-18 ・野多目ICより車で3分・駐車場あり ※事務：物流拠点での勤務です

■事務月給：17万5000円～ ※別途、経験に応じて能力手当あり ※事務職のみ、対応手当、請求書手当あり【試用期間】期間：1～3ヶ月待遇：試用期間中の給与は時給1100円いずれも面接時に別途相談となります。

大立工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府福知山市字立原43-1

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／兵庫】保育担当／設計アシスタント◆創業55周年の安定企業／活かせる資格／祝日休み
- NEW
【設計アシスタント業務が初心者でも歓迎します。】 ■仕事内容：レクサスホームスタジオに来場されたお客様ご家族のお子様のケア新築住宅の設計アシスタント、顧客管理などの業務 ■レクサスホームご紹介：私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レクサスホーム舞鶴スタジオ住所：京都府舞鶴市字京田３３９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レクサスホーム豊岡スタジオ住所：兵庫県豊岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 219万円～246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～205,000円＜月給＞ 183,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】総務事務◆業務経験不問／創業55周年の安定企業／面接1回／日祝休み
- NEW
■仕事内容：本社受付、伝票処理、経理業務の補助など各事業部を連携する統一的な事務。 ■レクサスホームご紹介：私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字立原43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～170,600円固定残業手当/月：22,300円～24,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 178,300円～195,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【松江】事務リーダー候補◆業務改善,ルール構築等をお任せ/3事業を展開する安定企業/年収400万～
- NEW
【事務の仕組みをつくる／各3～5名の現場と連携創業40年以上／再エネ・ドローン等の成長分野で安定基盤／年間休日120日以上・残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■どんな会社？当社は、1984年設立、資本金6,600万円のエンジニアリング企業です。発電所などの産業用プラントで培った技術を基盤に、プラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開。島根オフィスは、中国電力株式会社の島根原子力発電所構内に設けられ、社会インフラを支える現場業務を事務面から支援しています。 ■仕事内容 2つの現場チームに所属する事務担当者を取りまとめ、情報集約、進捗管理、業務ルールの整備を担います。・各事務担当者の業務分担、進捗確認、実務支援・現場リーダー、部門責任者からの情報収集と整理・案件情報、期限、担当者、対応状況の一元管理・備品発注、注文書作成、請求書・経費精算の確認・工事番号、勤怠、実績管理表の入力・チェック・情報共有ルール、確認手順、管理表の策定・更新・メール、電話による社内担当者・協力会社との連絡＜入社後＞既存のマニュアルやフォーマットを使い、注文書、請求書、勤怠などの事務フローを習得します。その後、各現場の情報が個人判断で止まらないよう、集約方法や報告経路を整理します。専用システムの操作はOJTで学べます。＜キャリア＞まずはプレイングリーダーとして実務とメンバー支援を担当。将来は複数拠点の事務業務標準化や、管理部門全体の業務改善を担う役割を目指せます。 ■業務の特徴現場ごとに異なる情報を集め、誰が見ても進捗を把握できる状態に整える仕事です。処理件数だけでなく、確認漏れの削減、情報伝達の速度、期限内処理率などを改善成果として確認します。 ■組織各3～5名の現場チームと、20代・40代の事務担当者が連携します。現場リーダーや部門責任者と定期的に情報を共有し、事務担当者が共通ルールで動ける体制をつくります。 ■その他情報完全週休2日土日祝休で、年間休日120日以上。残業は月10時間以下、転勤はありません。退職金、資格取得支援、社宅、セミナー補助も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根オフィス住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。