74ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

医療法人松翠会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38

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設立 1929年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる／残業平均20H／手当充実◎

～地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎～ ■業務内容：病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には：・患者様の電話対応、窓口対応・会計業務・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力・医師事務補助 ■レセコンとは：医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要：当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床）脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人松翠会　森園病院住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,400円～184,500円＜月給＞ 154,400円～184,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／0～5000円） ■賞与：年2回（7月・12月／計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中

／　長く働けるって、正直いちばん大事。　　　　―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝など。業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間）東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！＼オンオフはしっかり切り替え！／年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　 ★産育休取得率・復職率100％大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。

★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア【荻窪センター】東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー【大阪センター】大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14　住友生命新大阪北ビル【福岡センター】福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）

【首都圏・大阪】　月給242,660円以上【札幌・仙台・福岡】　月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出）人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。

株式会社ＹＫプランニング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県防府市佐波1-13-1行本会計ビル2F

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【山口】カスタマーサポート/問合せ対応★簿記資格活かせる★外出なし内勤★研修充実★年休120日

◎未経験の方も大歓迎！研修充実＆先輩社員から対応方法学べます♪ ◎簿記資格お持ちの方、知識を活かせます♪お客様対応経験は不問です ◎内勤でのお仕事！そのため出張や転勤はありません♪ ■業務概要：当社が手掛けるITクラウドツールbixid、財務維新を導入頂いたお客様からの問合せに対応頂きます。ユーザー様のご不明点を解消していくお仕事です。〇お仕事の流れ〇お客様からお電話、メール、チャットで問合せ ↓ 使い方や設定方法の問合せの場合、こちらの部署につながれます ↓ 本部署のメンバーで、お電話、メール、チャットで回答をお伝えします。 ※25年4月以降はお電話での受付を中止、メールとチャットから入ります。 ■お仕事詳細：・システムエラー/トラブルなどシステムの専門性が求められる問合せは別部署で対応。本ポジションはツールの使い方などをお伝えします。・ユーザーは税理士の先生、事業会社の財務経理部長様が多く、経理の専門用語を用いた問合せあります。そのため経理の知識やスキルを活かせます。・ご入社後は「この問い合わせには〇〇のような回答でお客様に伝えてください」といったフォローを先輩社員が必ず行いますので、安心して業務にあたれます。・現状の問合せ受付時間は10～17時。それ以外の時間帯で対応するケースはほぼありません。・問合せ件数は月250件/1日12～15件程度。担当者あたり1日3～5件を対応します（繁忙期はもう少し増えます）＼未経験の方も安心♪充実した研修体制／・ご入社後の数か月間はお客様対応はせず、研修やトレーニングを行いますので、基礎スキルを身に着けた上で業務にあたれます。顧客対応未経験の方でもご安心ください♪ ・研修ではお客様対応だけでなく、実際のシステム画面を操作しながら使い方を学ぶことができます。 ★当社が提供する会計クラウドサービスは直感的に操作できる仕様の為すぐに慣れます ■配属組織について：女性のマネージャー、メンバー1名が活躍中です。また同じフロアにシステム部署問合せ担当者もおり、必要に応じてエンジニア側のサポートも受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／未経験歓迎】第二新卒からキャリアを一気に加速！会計クラウドの導入提案

＜約7割が未経験スタート◎営業デビュー歓迎！＞すべてオンラインで完結する営業スタイルだから、落ち着いて成長できます♪ ITや会計の知識も、仕事をしながら自然と身につきます。＼当社のスゴイところ！／ ◎導入社数約35,000社！ ◎ freee・勘定奉行など有名会計ソフトと連携 ◎ 自社開発の特許技術が強み！ ■お仕事内容会計事務所や企業のお客様へ、オンラインでサービス紹介や活用サポートを行います。・サービスのご提案・マーケティング施策の企画・オンラインセミナーやイベントの運営など最初は先輩の商談に同席して雰囲気をつかむところからスタート！慣れてきたら1日2～3件ほどのオンライン商談（1件約1時間）を担当します。専門的な質問が出ても、チャットですぐ社内サポートに聞けるので安心です◎ 将来的には、導入コンサルや活用サポート、マニュアル・動画作成などにもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の研修体制・入社～半年：先輩と一緒に商談＆基礎を習得・半年～1年：サポート付きで商談に挑戦・1年後：完全に独り立ち！未経験入社2年目で月数十件の実績を出す先輩もいます♪ ■職場の雰囲気会社全体の平均年齢は35歳です。営業メンバーは20～30代前半が中心。入社3年以上の定着率は94％！居心地の良さも自慢。服装はオフィスカジュアルでOK。全員に配布されるオリジナルTシャツを着る人や、ネイル・髪型を楽しむ人もいます。堅すぎず、でもお客様からは「信頼できるIT×会計の会社」と思ってもらえるバランスを大切にしています。 ■働き方 2025年度の平均残業時間は6.5時間／月。飛び込み営業や大量架電はなく、マーケ部が獲得したお客様への提案が中心なので、営業に集中できます。「営業にチャレンジしてみたい」「成長できる環境で働きたい」そんな方にぴったりのポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市佐波1-13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,644,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■年俸制のため賞与無 ■年収モデル： 20代：300万～450万 30代：390万～740万 40代：450万～900万 ※前職年収やご経験によって給与の設定を行います。 ※評価やスキルによって金額変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムス

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪城公園】人事・労務バックオフィス（給与計算/社保など）　＜人間ドック専門クリニック＞

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。＜具体的には＞・給与計算・データ集計及び分析・社会保険手続き等 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～205,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,400円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協働不動産株式会社

保険代理店

秋田県秋田市大町3-2-44協働大町ビル3F

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設立 1960年
従業員数 3名
平均年齢 67.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【秋田市】アフラック保険アドバイザー◆完全週休二日◆転勤なし◆年休120日◆充実した研修

<アフラック保険アドバイザー/完全週休二日/転勤なし/年休120日/アフラック本部主催の丁寧な研修体制/既存顧客中心/友人・家族への営業なし> ■業務内容について： 1960年に開業し、開業から地域社会に沿った展開を進め、現在はアフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：【既契約者の保全業務（契約更新等）】既にご契約いただいているお客様へ架電をし、訪問アポイントを取得していただきます。【既契約基盤（保有件数3000件）を活用した新規契約獲得】加入意向を改めてお伺いし、キッカケや不安、ライフプラン・要望などを伺います。必要に応じて、「入院したら、、」「がんになったら、、」などということを顧客に想像していただきます。お客様が万が一の事態になっても安心できる保証を提案していただきます。【訪問を中心として、秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）】 ※顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。 ※顧客の年齢層としては50代が中心となります。 ■業務の特徴： 8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで丁寧に指導される環境で就業可能となります。研修終了後も保険部の先輩方にフォローしていただけます。 ■組織体制について：保険部は2名体制となります。 50代女性、70代女性が在籍しております。 ■当社の特徴：秋田市に本社を置き、現在では地域社会に根差した運営から秋田県全域の顧客へサービス提供を行っております。既契約基盤として契約保有件数は3000件以上となります。 ■魅力【未経験でも安心のフォロー体制】研修開始2カ月は営業における基礎知識やスキル・システム理解の習得から丁寧に学んでいただきます。e-learningなどの効率的に行える学習と対面による効果的な学習の双方でスキルアップを目指せます。【個人のペースで成長できる】目標金額は設定されますが、個人の業務習熟度に合わせた設定となります。歩合給のため、実績に応じて年収が積みあがっていきます。・モデル年収：3年目女性社員400～500万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市大町3-2-44 協働大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 192万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給145,000円/月＋車輛手当15,000円＋歩合給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

求人情報全19件

【東京・港区】営業事務／CMでお馴染みACNグループの安定性(社員数600名以上）／年休120日

《完全週休二日制／チャレンジする風土◎CMでお馴染み／中途・女性活躍》 ■職務内容：・受注、売上などの契約内容の確認・PCデータ入力・売上、請求管理・電話対応・来客対応 ■具体的には：・主な業務は、受注／売上などの契約内容の確認、PCデータ入力、売上／請求管理です。これらは、営業セクションが獲得した契約を確実に会社の利益へと繋げるために不可欠な業務です。また、電話対応や来客対応といった、会社の顔となる業務もお任せします。 ■組織構成：部署には20名ほどが在籍しており、同じポジションの正社員は9名ほどとなっております。中途入社の方もなじみやすい環境となっています。 ■この仕事のやりがい：・営業事務は、単なる事務作業ではありません。営業セクションが獲得した契約を、会社の利益へと変えていくための非常に重要なセクションです。・現在、当社は上場を目指し、ワークフローの構築や効率化を積極的に進めています。これに伴い、営業事務のセクションも、より重要度の高い役割へと成長を遂げようとしています。将来的にあなたには、この成長フェーズにおいて、業務の効率化や新しいワークフローの構築に主体的に関わっていただくことも期待しています。会社の成長を間近で感じながら、自身のスキルアップも図れる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について：・ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に、2026年2月にも新事業である「M&Aアドバイザリー事業」を立上げ、新たな挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社(田町) 住所：東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル7階勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■月給+賞与制（円）■40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 2,020名
平均年齢 -

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【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ

◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■採用背景消費者ニーズが多様化する中、きめ細かい提案力や対応力により、グループ全体で成長スピードも加速中！そこで、さらなる事業拡大に向け【経理】業務を担って頂ける経験者の方を募集いたします。 ■業務概要『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理担当をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理・グル－プ会社全社の決算予測値の算出・固定資産税の管理・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■当社について ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１福島駅上ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社村上食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県前橋市城東町5-4-4

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【群馬／前橋】総務◆PC入力できればOK◆正社員◆大手スーパー取引多数◎老舗食品会社◆転勤なし
- 締切間近
～実務未経験可/総務担当者/正社員/転勤なし～　 ■業務詳細：・Excel、Word、社内ソフトでの入力作業・電話対応、小売販売対応（時々）・検品、荷受け、出荷　・仕入れ伝票入力 ※荷受けや検品で作業エリアに出ることはありますが、交代制のため、1日のほとんどはデスクワークです。 ※重量物の運搬はありません。リストを見ながら検品しローラー付き台車で移動させる程度です。 ■配属部署：総務担当者は2名（20代）です。落ち着いていて穏やかな社員が多いです。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■特徴・魅力：・PCの入力作業ができる方であれば、総務経験は不問です。・残業時間は、閑散期3時間／月、繁忙期でも6～7時間／月のため定時退勤している社員が多いです。・チームで協力しながら仕事を進めているため、土日のどちらかは休みが取れ、有給休暇も取りやすい環境です。・大手スーパーとのお取引多数！おいしいと思ったホルモンは当社の商品かもしれません。 ■その他：・工場と事務所との内線連絡が多いので声（やや大きく、はっきり）が出せる方を歓迎します。・現在は群馬県前橋市富田町が本社ですが、2025年12月頃に群馬県渋川市（JR上越線八木原駅より徒歩15分）に移転予定です。 ■村上食品のこだわり・ほるもん一筋60余年…長年培った伝統の味を守り継ぐ・手作業による丁寧な下処理…ホルモン特有の異物を撤廃・手間ひまかけたじっくり茹で上げ…「豚ほるもんは固い・臭い」を低減・厳選素材を使用した特選タレ…選び抜かれたこだわり素材・もちろん100％国産豚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市城東町5-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 221万円～222万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～185,000円＜月給＞ 184,800円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルディスプレイ株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-4千代田ビル西館7F

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社
- 締切間近
～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容：・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細：・受発注、納期管理業務・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど）・貨物の輸出入手配サポート業務・電話／来客対応　など ■業務の特徴：・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境：・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：（1）液晶製品の販売・営業推進：中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。（2）多様な液晶製品の提供：モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し：日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース免許センター

その他

大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7エースビル501

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市天王寺】＜未経験可＞一般事務/正社員/転勤なし

～当社にて一般事務をご対応いただきます。社内はアットホームな環境で働きやすい職場です。～ ■仕事内容電話対応メール対応など来店されたお客様への接客対応当社自動車学校へ入校希望の方の問い合わせ・手続き対応免許合宿の入校前に、提出書類の連絡や手続きについてご案内します入金管理顧客情報のデータ入力など入力対応（専用ソフトを使用しています） WEBサイトの更新作業教習所の訪問対応出発されるお客様への見送り業務 ★あなたのアイデアをお待ちしています！ Webサイトや、公式LINEなどのSNSで「もっとこうなるといいのでは？」というアイデアの発信、大歓迎です！ ■組織構成 3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7 エースビル501 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵野瓦斯株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・入間】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

＜勤務地詳細＞入間住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 274,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島設備

設備管理・メンテナンス

千葉県船橋市二和西5-12-11

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【船橋／未経験OK】営業サポート（外出対応あり）※土日祝休・転勤無し／正社員

外出対応あり/未経験歓迎/ワークライフバランス充実/転勤無し/土日祝休み/年休120日/有給取得率高～【仕事内容】当社の営業サポートとして、社内のサポートをメインでお任せするポジションになります。具体的にはお客様の窓口として打ち合わせや見積り作成、現場への資材を届ける業務、現場調査、ＣＡＤオペ―レーターのサポートなど幅広くお任せする予定です。【具体的な仕事例】・現場書類の作成・管理・お客様との打ち合わせに参加・元請け先への挨拶、一部、得意先回り・営業面でのサポート全般・現場への書類届け・軽作業補助（外出あり）【組織構成】 20代３名、30代３名、その他40～50代【働き方の魅力】・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。・有給消化率が高く、休みを取りやすい風土・転勤が無く腰を据えて働ける【当社について】主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成線／二和向台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～400,000円固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】現場のサポート担当※転勤無し◎土日祝休み/資格補助アリ/有給消化率高/プライベート充実

～大手鉄道系の建設会社と取引をしているため事業安定性◎趣味やプライベートを充実できる環境整備に注力/業務効率アップのためのソフトやツール積極導入/土日祝休み/建設業界経験を活かして働ける～【仕事内容】当社の現場のサポート担当として現場のフォローから事前調査まで幅広く業務をお任せします。現場のサポート以外にもお客様や外部機関に書類を届けるなどといった各部門、各社員のサポート業務を行っていただきます。【具体的な仕事例】・施工管理者の代わりに現場巡回、工程、進捗状況確認・工事依頼があった現場の事前調査・安全協議会への同行参加【働き方の魅力】当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。【本ポジションのミッション】当社全体の業務をサポートいただくため、各現場の状況把握、理解をすることが大事になってきます。業務に慣れてきたら、売上、利益面にも目を向け、数値改善のためのサポート等も行い、業績アップに繋がるよう、お力を発揮していただきたい、と考えております。【当社について】主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成線／二和向台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,200円～400,000円固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東京】営業事務〈医療機器メーカー〉◆年休122日／残業5H以下／教育体制充実／転勤無し／WLB◎

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／転勤無し◆◇ ■職務内容：営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上管理などの事務運営全般を担い、営業所員が本来の営業活動に専念できる環境づくりを支えるポジションです。日々の業務を正確かつ円滑に進めるだけでなく、引き継ぎ対応や業務フローの整備・改善にも関わっていただきます。・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般・出荷・在庫・手配に関する事務調整・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等）・問い合わせ一次対応・関係者調整・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ■業務の特徴・やりがい：・業務はチームで役割分担し、互いにフォローし合いながら進めるスタイル。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。・日々の業務の中での「一手間」を惜しまない丁寧なサポートが、営業所全体の成果や信頼につながる、やりがいの大きなポジションです。・拠点運営の中心的な存在として、業務改善や効率化に関する提案・工夫も歓迎しています。 ■入社後のフォロー体制：入社後は、現場業務を熟知した派遣スタッフが、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。あわせて、担当の正社員がWEB研修や現地でのフォローを行い、複数の立場からサポートする体制を整えています。業務習得は段階的に進めていき、およそ半年を目安に、無理なく独り立ちできる育成スケジュールです。 ■キャリアパス：契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー：月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～371万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により上下する可能性あり ※賞与：2～3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業事務〈医療機器メーカー〉◆年休122日／残業5H以下／教育体制充実／転勤無し／WLB◎

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／転勤無し◆◇ ■職務内容：営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上管理などの事務運営全般を担い、営業所員が本来の営業活動に専念できる環境づくりを支えるポジションです。日々の業務を正確かつ円滑に進めるだけでなく、引き継ぎ対応や業務フローの整備・改善にも関わっていただきます。・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般・出荷・在庫・手配に関する事務調整・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等）・問い合わせ一次対応・関係者調整・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ■業務の特徴・やりがい：・業務はチームで役割分担し、互いにフォローし合いながら進めるスタイル。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。・日々の業務の中での「一手間」を惜しまない丁寧なサポートが、営業所全体の成果や信頼につながる、やりがいの大きなポジションです。・拠点運営の中心的な存在として、業務改善や効率化に関する提案・工夫も歓迎しています。 ■入社後のフォロー体制：入社後は、現場業務を熟知した派遣スタッフが、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。あわせて、担当の正社員がWEB研修や現地でのフォローを行い、複数の立場からサポートする体制を整えています。業務習得は段階的に進めていき、およそ半年を目安に、無理なく独り立ちできる育成スケジュールです。 ■キャリアパス：契約社員から正社員への登用実績もあり、業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー：月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 248万円～320万円＜賃金形態＞月給制 ※月収は経験・能力により上下する可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,500円＜月給＞ 180,000円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力により上下する可能性あり ※賞与：1.2～2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＣアカウンティング

会計事務所

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー4F

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設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■職務概要 ◆顧客外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000社の外資系企業があるといわれています。1人10社程の企業様を担当し人事労務のスキルを磨けるため、今後も人事労務としてキャリアを積んでいきたい方にぴったりなポジションです。 ◆業務内容多彩な業種の外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続き等お任せします。入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。一名で全ての業務を担当するのではなくユニットの中で業務分担をするため、安心して就業いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス □1~3年目：日本子会社の経理・人事MGRに対するコンサルティング □4~5年目：日本子会社の代表取締役に対するコンサルティング ※この頃から後輩の育成業務も担っていただくことを想定しています。 □5年目以降：本社役員クラス（CFO/HR Director）に対するコンサルティング ■資格取得支援について社労士資格を取得される方は、試験休暇として5日間の有給を取得いただけます。登録手数料・年会費等も会社負担いたします。 ■やりがいクライアントには外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業もあります。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間に躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■組織体制 HRコンサルティングは25名程在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績によって業績賞与の支給もあり ■モデル年収： 500万円／入社5年目（実務経験2年で入社）（月給28万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅勤務】人事労務担当※リーダー候補◆外資系企業の給与計算・社会保険／フレックス／年休124日

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。本ポジションでは、人事労務のプロフェッショナルとして、外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続きなどをお任せいたします。 ■職務概要 ◆顧客外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000社の外資系企業があるといわれています。1人10社程の企業様を担当し人事労務のスキルを磨けるため、今後も人事労務としてキャリアを積んでいきたい方にぴったりなポジションです。 ◆業務内容多彩な業種の外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続き等お任せします。入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。一名で全ての業務を担当するのではなくユニットの中で業務分担をするため、安心して就業いただける環境です。 ■資格取得支援について社労士資格を取得される方は、試験休暇として5日間の有給を取得いただけます。登録手数料・年会費等も会社負担いたします。 ■やりがいクライアントには外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業もあります。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間に躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■組織体制 HRコンサルティングは25名程在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～465,000円＜月給＞ 258,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※12月は業績連動賞与＊上記給与は一例であり、選考によって上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エー・ディー・ワークス

その他金融

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F

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設立 1886年
従業員数 255名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【東京】財務（マネージャー候補）／資金調達メイン／東証プライム上場グループ／土日祝休み／裁量権

【プライム上場企業グループ／3期連続で過去最高益を更新／資金調達等を担当／マネージャー候補／福利厚生充実／在宅可／土日祝休み／裁量権◎】資金調達をメインに、金融機関対応のフロントとして実務をリードいただきつつ、20代中心の若手メンバーを育成するプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるマネージャー候補を募集しています。不動産ファイナンスの専門性を高めながら、将来的には財務部長ポジションを目指せる環境です。 ■業務内容得意業務やご経験領域に合わせて業務をお任せしますが、ご入社後すぐにお任せする業務は資金調達となります。・不動産取得資金・運転資金の資金調達（銀行折衝が中心）・金融機関との折衝、借入条件の調整、融資資料作成・グループ資金繰り管理、CF予測の作成・モニタリング・月次・四半期の資金実績管理、出納・資金移動・預金残高管理・若手メンバーへのOJT、業務指示・進捗管理（プレイングマネージャー） ■組織構成・お任せしたい役割財務経理部門は部長1名、課長1名（30代）、メンバー4名（20代）の6名体制で、若手が多い組織です。マネージャー候補として、まずは資金調達・銀行折衝の主担当として実務をリードしながら、徐々にマネジメント範囲を広げていただきます。・銀行や事業会社での財務経験を活かし、「プレイヤーとしての強みを発揮しつつ、マネジメントスキルも伸ばしたい」という中堅層にフィットするポジションです。将来的には財務部長候補として、より経営に近い役割を担っていただくことを期待しています。 ■魅力・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献 10億～50億円規模の不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。・当社では10億～50億円規模の不動産案件を扱っており、財務は事業推進の要です。資金調達から投資判断まで関与し、経営層と近い距離で中長期戦略に携わることができます。銀行折衝や事業部との連携を通じて、専門性に加え提案力・調整力を磨ける環境です。安定した基盤のもと、新規スキームや挑戦的な業務にも取り組めます。上場企業で企業価値向上に貢献しながら、財務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～607,000円その他固定手当/月：52,000円～157,000円＜月給＞ 439,000円～764,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間～45時間分の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日比谷】経理（マネージャー候補）◆決算・連結決算・開示／プライム上場企業G／将来の課長候補／在宅可

【決算業務の実務経験3～5年以上／マネジメントに挑戦したい方へ／プライム上場の安定基盤／土日祝休み／裁量権◎／研修充実◎】 ■業務概要・月次／四半期／年次決算業務（担当会社の仕訳・残高管理～締めまで）・連結決算業務（関係会社10社）の一部担当－連結精算表、CF計算書、セグメント情報等の作成－連結システム（DIVA）への入力・検証・開示書類作成業務－決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成補助・将来的なマネジメント／リーダー業務－後輩メンバーの指導、業務の進捗管理・標準化など ■組織構成経理部は約10名体制で、20～50代まで幅広く、女性比率は約8割開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍。高度な論点も相談・議論しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力・上場企業ならではの「決算～連結～開示」を一通り経験できるため、経理の専門性をバランスよく高められます。・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。・入社時はプレイヤーとして実務を担いつつ、数年単位で課長クラスを目指せるポジションのため、「プレイングマネージャーを目指したい」方に適しています。・若手育成や事業部門との折衝も多く、単なる事務処理ではなく、事業に近い経理としてキャリアを築けます。 ■こんな方が合っています・決算業務（できれば年次決算まで）の一連の流れを経験し、今後は連結・開示やマネジメントにも領域を広げたい方・不動産業界、または近しいビジネスモデルの企業での経理経験をお持ちの方・自ら手を動かしながらも、周囲のメンバーを巻き込み、教えることにも前向きな方 ■働き方・若手育成の観点から出社ベースですが、業務に慣れれば週1回程度のリモートワークも可能です。（在宅前提は不可） ■ポジションについて本ポジションでは、年次・四半期決算や連結決算、開示書類作成など、上場企業ならではの経理実務を担いながら、将来的には2名程度のメンバーを率いる課長クラスを目指していただきます。まずは得意分野からスタートしつつ、部門長やスペシャリストと協働しながらスキルとマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～450,000円その他固定手当/月：52,000円～157,000円＜月給＞ 387,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定します ■その他固定手当は20時間（一般社員）～45時間分（役職者）の固定残業手当として支給、超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■変動インセンティブ：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本医療機能評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル10F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】事務＊病院機能評価の審査関係業務《リモート最大週2／土日祝休／年休120日／日本唯一の事業》

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■主な業務内容：当機構が提供している「病院機能評価」に関わる審査関係業務をお任せ致します。＜具体的な業務内容＞・報告書や書類の作成・編集・校閲業務・委員会の運営（資料作成、議事録作成等）・電話対応（病院や一般の方から問合せ等） ■組織体制：計14名（部長、課長、メンバー9名、派遣3名）。男女比は3:7で女性の方が多いです。年齢層は30代～40代が活躍中です。 ■働き方：土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：有り（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】事務（セミナー/研修会の企画運営）リモート可／年休120日／日本唯一の事業"病院機能評価"

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■概要：当機構が提供している「病院機能評価」に関わる医療機関従事者向けの研修・セミナーの事務局対応を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・医療従事者向けの病院機能評価に関するセミナーの企画運営・医療従事者向けの研修会の企画運営・その他、教育研修事業部で行っている事務局業務 ※研修会など行うため、１～２回/月程度の土日出勤がございます。その際は振替休日を取得していただきます。 ■組織体制：計10名（部長、課長、課長代理、メンバー7名）。9割が女性です。 30代～40代が活躍中です。 ■働き方：年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 ■病院機能評価事業について病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ファーストマネージメント

アウトソーシング

東京都港区赤坂4丁目7番15号陽栄光和ビル

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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弁護士秘書（事務業務あり）／未経験歓迎／残業ほぼなし
- 締切間近
【仕事内容】・弁護士のスケジュール管理・電話応対・裁判所や省庁への書類の提出、請求書の作成などの事務・弁護士の補助的業務として、翻訳、裁判あるいは法律業務に関する案件資料の作成など ※既に法律事務経験をお持ちの方、高度なPCスキルや語学力をお持ちの方は、そのような能力を活用していただけるフィールドがあります。【業務担当】光和総合法律事務所に所属する弁護士44名のうち、複数名の弁護士の担当となります。書類作成や提出など、依頼された各種の業務を行います。いままで培ってきたマナーや気配りを活かして、多忙な弁護士のサポートをお願いします。【教育について】オフィスには、先輩の秘書が常駐しています。分からないことや疑問点などは、先輩から丁寧に教えてもらえます。多くの先輩が法律とは無関係の仕事から転職し、立派に活躍しています。法律知識なし、秘書経験なしの方でも問題ありません。法律用語がわからなくても、何度も使用しているうちに覚え、関連する知識や制度についても理解が深まります。【働く環境】勤務場所は、光和総合法律事務所のある港区赤坂のオフィスビル。「赤坂見附駅」から徒歩数分の静かな場所です。オフィスはパーテーションに囲われ、業務に集中しやすいよう配慮されています。隣や前後には、秘書業務を行う先輩たちの席があり、わからないことも聞きやすい環境です。【勤務時間】基本は、10:00～18:00（休憩60分）。比較的遅めの出社時間です。希望があれば、早出（9時出社）なども可能。その場合は、退社時間も早くなります。また、半休や時間休にも対応。お子様のイベント、通院などで活用する社員も多数います。【ライフステージの変化への対応】当社は、働く社員のサポートする制度を充実させています。産前・産後休暇や、育休制度が完備されています。

東京都港区赤坂4-7-15 （光和総合法律事務所での常駐勤務です）

月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定致します。

有限会社トーヨー精工

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区台東3-22-5

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設立 1993年
従業員数 72名
平均年齢 36.0歳

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総務経理／年休128日／残業少なめ／福利厚生充実

総務・経理を中心とした事務関連のお仕事をお任せします。「実務経験はないけれど挑戦してみたい」「資格を活かしてスキルアップしたい」そんな前向きな気持ちがあれば、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です！【具体的な仕事内容】＜総務＞ ■ 勤怠管理 ■ 給与計算（弥生給与を使用） ■ 社会保険手続き ■ 備品の管理・発注 ■ 電話・来客対応＜経理＞ ■ 振込業務（インターネットバンキングを使用） ■ 現金管理 ■ 伝票入力 ■ 会計入力（弥生会計を使用） ■ 請求書発行 ■ 決算業務のサポート　など＜人事・企画＞ ■ 会社全体に係る様々な施策の企画 ■ 採用活動【入社後の流れ】入社後、早い段階からさまざまな仕事を担当できるのが当社の特徴。ですが、決して一人で任せきりにはせず、しっかりサポートしますので安心してください！積極的にチャレンジできる方であれば、スキルの幅も自然と広がります◎ ＼会社をバックオフィスから支える重要ポジション／今回配属となる総務部は、会社や社員を支える縁の下の力持ち的なポジション。総務・経理・労務を一つの部署で担っているため、幅広い業務に携わりながらさまざまな経験ができます。日々の業務をこなすだけでなく、主体的に改善やアイデアを発信できるところも、この仕事の魅力です！

【転勤なし／駅チカ勤務】 ■東京都台東区台東3-22-5 ・JR「御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩6分・地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩9分・地下鉄銀座線「上野広小路駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策済（オフィス内禁煙・分煙）

■月給22.5万円～26万円（＋賞与年2回、各種手当） ※経験や能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

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プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
- NEW
最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【未経験歓迎◎新座】物流事務スタッフ◆学研グループ◎正社員登用実績有◇残業少／土日祝休／年休130日

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座センター住所：埼玉県新座市菅沢2-11-41 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円＜月給＞ 168,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ (基本給)168,000円*12か月=2,016,000円/年 (賞与)168,000円*3か月=504,000/年 (残業)20時間*12か月=324,000円見込み　*2時間残業を10日間した場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラック企画

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2-12-15日本薬学会長井記念館7F

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 30.9歳

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★未経験験OK/英語活かせる★事務系総合職/残業月平均5h/年休120日/正社員/転勤なし

★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳細：【営業事務】営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等）【オフィスサポート】企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、PCのトラブルサポート、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等）【人事/採用】クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、母集団形成、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ■常駐先について（例）・業界：外資系・国内のメーカーや商社が主なお取引先です！・規模：～1000名 ■組織構成チームメンバーは20代～30代前半です! 3～8人規模のチーム単位での常駐が多いため事務未経験でも安心してご活躍いただけます! ■働き方について・残業は月平均5時間程度、土日祝休みとなります・勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、田町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません・ご希望やスキルアップ、組織構成の兼ね合いによって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内で配属先が転々と変わることはありません ■当社について：事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、当社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、顧客の状況にもよりますが個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先オフィス住所：東京都（恵比寿・六本木・浜松町等の都心部）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制昇給:あり(年1回)　賞与制度:なし　報奨金制度:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮のうえ決定します・時間外手当(全額支給) ・通勤交通費(全額支給) ・iDeCo手当(月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＰＲＩＤＥ会

病院・大学病院・クリニック

東京都調布市小島町1-30-1

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科医院の総務・労務・企画広報／未経験歓迎／月給35万円～
- 締切間近
＼クリニックを支える、縁の下の力持ち！／ ★できる業務からお任せいたします。 ★各種企画立案や制度改定など、幅広い業務を通して医院の運営を支えます！＼残業は月10h以内／毎日、全ての業務が発生することはありません！業務量も一日で終わるように調整。メリハリをつけて働くことができる環境です。＝＝＝＝主な仕事内容＝＝＝＝・社内外の文書作成、備品管理・行政関係手続き・就業規則他規程管理・保険及び補助金関係事務・採用、勤怠管理、福利厚生事務・広告やシステム導入　　・事務業務　など ※患者さま対応は専任の部署が対応します。＝＝＝＝管理部門は守備範囲広め！＝＝＝＝毎日同じ仕事を淡々とこなすというよりは幅広い仕事を「テキパキと進めていく！」そんなイメージです。先輩と二人三脚で、少しずつできることを増やしてもらえれば大丈夫です。＝＝＝＝経験は不問＝＝＝＝ 3つのクリニックの橋渡し的な役割も担うため、細やかな気配りが大事な仕事です。業者や弁護士などとの折衝業務もあり、新しい知識が身についていくのも魅力です。＝＝＝＝将来的には＝＝＝＝お仕事に慣れてきたら業務の幅を広げ、さらに新しいスキルを身につけてください！広告戦略の業務を行うなど、適性に応じた将来のキャリアパスも描きやすい職場です。例えば ★より多くの患者さまに来院いただけるように、広告戦略を立案・実行 ★これからを担う人材を採用するため、人材紹介会社や学校へのアプローチ ★医院体制の制定や見直しなど、当院をより良くするアイデアは大歓迎！あなたのアイデアや行動が、これからの当院を支える礎となっていきます。

【転勤なし／アクセス良好・駅チカ／自転車・バイク通勤OK】東京都調布市小島町1-30-1（吉井矯正歯科クリニック内）＜アクセス＞京王線調布駅徒歩5分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

【未経験スタート】月給35万円～（一律手当＋固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※上記には、一律手当が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円～支給 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

ソニー希望・光株式会社

アウトソーシング

東京都港区港南1-7-1

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設立 2002年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全7件

【本厚木・湘南/ソニーG】障がい者就労定着支援／総務事務に関わるサポート◆実働7.5h/年休125日
- NEW
～ソニーグループの特例子会社で安定◎精神・知的・発達障がい者の定着支援／増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、総務事務領域の障がい者支援の就業支援を担当いただきます。また、今回は特に障がい者就労支援にご経験のある方に、スタッフの「定着支援」をお願いしたく募集しています。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労のサポート ◇事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ◇依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート【働き方】時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■職場環境：品川本社・大崎・厚木・横浜各事業所全体で約60名のメンバーが所属しております。各事業所とも最寄り駅から徒歩圏内にあり、執務スペースや広い社員食堂など、働きやすい環境が整っております。今回のポジションは本厚木か湘南どちらか、もしくは両方の拠点にて勤務いただきます（応相談）。 ■入社後について： OJT形式でアドバイスを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。1人のサポーターにつき3～4名の障がい手帳をお持ちのスタッフを担当いただくことが多いです。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木テクノロジーセンター住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町 3-3-1 藤沢駅北口よりバスで8分勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ソニーGの特例子会社／総務事務領域サポーター（障がい者就労支援）◆実働7.5時間年休125日

～総務・事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社で安定◎土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。＜業務内容＞ソニーグループの特例子会社として事務サポート事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。【具体的な業務】 ■業務指導(ソニーグループ各社の事務サポート業務) ＜事務サポート業務の一例＞・館内集配（台車を使用して館内の指定場所へ書類を配達）・総務カウンターでの窓口業務（郵便物のお預かり・備品の貸出・拾得物管理・電話応対等）・申請書の受付（メールで届く申請書を印刷・メール返信）・ビジネス研修テキスト作成（印刷・製本）・名刺の作成（専用ソフトを使用して名刺を作成・印刷）・書類の発送（A4用紙の三つ折り・封筒へ入れる・宛先シールの貼付）　 ■業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など) ■障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート【入社後サポート】入社後はOJT形式でアドバイスを受けながら業務習得いただきます。ご状況にもよりますが、1人のサポーターにつき3～4名程度のスタッフを担当いただくことが多いです。【働き方】時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。 ■当社について： 2002年04月より、ソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。法定雇用率にとらわれず年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マミーズエンジェル

その他・各種スクール

東京都渋谷区渋谷1-14-14植村会館ビル4F

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設立 2002年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷／事務】補助金申請担当◆事務経験者歓迎◆正社員◆賞与実績2か月超◆創業23年超／保育事業展開

～事務スキル活かす！補助金申請担当／子供たちの笑顔に関わる明るい職場／賞与実績２～3か月／育児後復帰率100％／東京、神奈川に15か所、保育園を運営／創業23年超の安定性◎～ ■業務内容保育事業を展開している当社にて、各自治体への補助金申請業務（補助金請求、実績報告など）をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には：・保育料請求・補助金申請・購入備品管理・その他、電話対応(役所、保護者、施設)など ※業務内で保育園に訪問する機会もあり、子ども達の笑顔に関わることでやりがいを感じていただきやすいです。 ▼入社後のフォロー体制：スキルや経験にもよりますが、先輩社員によるOJT研修を通して、丁寧に業務をお教えしますので、経験がない業務がある場合にもご安心ください。 ■組織構成 4名／業務推進部3名　管理職１名過去保育園の先生だった方も入社後、活躍しています。 ▼職場環境：それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や共有を行うなど、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力・事務経験者歓迎。創業23年超で安定した環境での勤務が可能です。・産前産後休暇取得率１００％、また育休後の復帰率は100％のため、ライフスタイルの変化にも柔軟な対応が可能です。 ■当社について 2002年設立、認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣（保育士・ベビーシッター）業等を展開しております。東京、神奈川に15か所、保育園を運営しており、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷拠点住所：東京都渋谷区渋谷１－１９－８岡田ビル３階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は、11時間～28時間分を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円その他固定手当/月：40,100円～60,100円固定残業手当/月：17,900円～47,900円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり計2ヶ月～3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリズミック

不動産管理

東京都港区南青山4-1-101階

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【南青山／未経験・第二新卒OK】賃貸住宅のカスタマーサポート◇リモート◎／年休123日／残業ほぼ無

～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～ ■業務内容：同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。 ▼具体的には… ・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用 (未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます) ・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務 ■就業環境：年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■組織体制：カスタマーサポートチームは3名で構成されております。（女性１名、男性２名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。 ■働き方：年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■ポジションの魅力：・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜南青山＞◇第二新卒・未経験歓迎◇不動産事務（賃貸契約管理等）※リモート併用／残業5h／女性活躍中！

～未経験の方歓迎！／当社が保有する物件の管理業務をお任せいたします／在宅勤務可能／残業5時間程度／年休123日／育児休暇男女問わず取得実績有り～ ■業務内容：アパート・マンションなど賃貸不動産のサブリースによる管理運用を行う当社にて、管理物件の入居率アップのため、仲介業者と関わりながら賃貸住宅の管理業務全般をお任せ致します。最初はお申込み手続きから契約事務や入居申込の販促が主なお仕事です。入社後事務チーム、又は販促チームに配属となります。チームリーダーとしてマネジメントも目指すことができます。 ◆事務チーム・入居者様の入居申し込みからご解約までの事務手続き・Webからの入居、退去のお申込みを確認し、書類の準備と発送を行う・契約内容についてのお問合せ対応 ◆販促チーム・仲介等に部屋の広告を依頼し、入居を促す・仲介店からの内見依頼の対応・マーケティング調査・仲介店への物件紹介、提案・週一回マーケット調査や仲介店訪問、管理物件の調査の外回り ※協力会社様･入居者様･オーナー様とのやりとりはオンライン化が進んでおり、電話での応対はほぼありません。 ■配属先情報・組織体制：リーシング部7名（女性7名）の組織です。平均年齢は20~30代となっております。販促チーム・事務チーム・共通業務として民泊業務がございます。 ■ご入社後の流れ：同じ部署の先輩社員がOJTにて指導いたします。先輩社員に教えてもらいながら業務内容を覚えて頂き、一人立ちを目指していきます。また、外部研修を3ヶ月に1度のペースで受講していただきます。 ■働き方：・残業は推奨されません。月残業5時間平均です。・週に1回はテレワーク可能で仲介訪問の際は直行直帰も可能です。・チームワークでテキパキと仕事をして余暇を楽しみたい方歓迎です！・テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。・年間休日は123日とし平日1日＆土日のいずれかをお休み頂いて週休2日制としております。・有給消化率は90%以上、年1回は9連休推奨としております。・育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあり、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-10 1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分【モデル年収】入社2年目メンバー年収450万円入社3年目メンバー年収528万円入社4年目メンバー年収542万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村不動産ソリューションズ株式会社

不動産仲介

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS

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設立 2000年
従業員数 2,036名
平均年齢 36.0歳

求人情報全19件

【首都圏／事務未経験OK！】営業事務／火水休み／年休124日・残業10~15h・転居伴う転勤なし

【販売サービス業からキャリアチェンジも可！事務未経験の方も歓迎！／火水休み・年休124日・残業10~15h／健康経営優良企業7年連続選出／東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎】 ■業務内容：事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。【具体的には】・物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載・来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様・電話対応：受付業務、営業担当への取次・営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付・経理業務、帳票管理：領収書の作成、仕分け業務・契約書作成のサポート：売買契約書・重要事項説明書の製本　など ■配属先：同社の各営業支店 ※配属店舗によってはアルバイトや派遣社員が配置されている場合があり、簡単なデータ入力や一次対応、電話対応、簡単な書類チェックは分業していることもあります。 ■働き方：能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。健康経営優良法人に7年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。・年間休日124日・有給は1時間単位からの取得可能・フレックス制度・月の残業時間は10~15h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。＜その他取り組み＞・時差出勤制度を導入し、仕事とプライベートの両立をさらにサポート・社員区分転換制度の導入（総合職⇔業務職）・フレックスタイムとテレワーク規程 ※上記内容については一部条件あり。 ■キャリアアップ：グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 ■当社の特徴：・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏各支店（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各支店への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～240,000円＜月給＞ 228,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】営業事務（住宅ローン課／正社員）／水日祝休み・年休124日・残業10h・転居伴う転勤なし

【金融または不動産業界経験が活かせる・事務未経験の方も歓迎／水日祝休み・年休124日・残業10h／健康経営優良企業7年連続選出／東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎】 ■業務内容：住宅ローンを取り扱う部署での事務業務全般を行います。【具体的には】・銀行代理業として住宅ローン受付・住宅ローン事前申し込み内容チェック・不備対応・住宅ローン本申し込み書類チェック・住宅ローン実行までの手続き・銀行システム対応・社内システム対応・電話対応 ※電話対応についてお客様から問い合わせがあった際、取り次ぎなど程度で営業や交渉していただいたりしていただくことはございません。社内の不動産売買営業や銀行とのやり取りは行っていただくことがあります。 ■配属先／組織構成：部長１名課長１名総合職４名業務（事務）職２名の体制です。業務職の方がご家族の転勤などで退職されるため、複数名の欠員の補充となります。 ■働き方：能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。健康経営優良法人に7年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。・年間休日124日・有給は1時間単位からの取得可能・月の残業時間は10h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。＜その他取り組み＞・時差出勤制度を導入し、仕事とプライベートの両立をさらにサポート・社員区分転換制度の導入（総合職⇔業務職） ※上記内容については一部条件あり。 ■キャリアアップ：グレードも4つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。 ■当社の特徴：・評価軸は実績／グループリレーション／組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～240,000円＜月給＞ 228,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエヌ大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5

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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【東京/リモート可】経理職　※家賃最大7割負担／基本就業時間7.5時間／大塚グループ／福利厚生◎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■職務内容：下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。またローテーションにより、中長期で幅広い業務経験を積んでいただきます。・財務会計：月次・四半期・年次決算業務/監査対応・管理会計：予算策定補助/予実差異分析・報告・税務：法人税・地方税・消費税計算・財務：資金繰り/入出金管理/金融機関手続き・その他経理業務全般・システム導入対応 ■組織体制：経理部は部長1名、副部長1名、係長2名を含む9名体制で運営されています。各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。また、ローテーションにより中長期的に幅広い業務経験を積むことができる環境が整っています。 ■求める人物像・将来のリーダー候補として、広い視野を持って業務に臨める方・知識の習得に意欲的な方・対面、リモート問わずコミュニケーションを積極的に取れる方・他部署との調整力、柔軟な対応力のある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部（新住所）住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノベーショントラスト

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート19F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

営業事務／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月平均10時間

ノルマ設定や新規でテレアポなどはなく、顧客関係を良好に保つために、営業担当の円滑な提案活動のフォローをお任せします。 …◆◇具体的な業務内容◇◆… ・顧客管理や営業の訪問準備・社長や営業の出張手配（新幹線・飛行機の予約など）・領収書の経費精算・見積書、請求書、契約書など各種書類の作成・コンサルティング先で使用する業績資料の作成・電話・メール対応、来客対応・部内の庶務業務　など ※個人差はありますが、年間で15～20社ほどを担当します。【入社後の流れ】基本のOJT研修を通して、社内システムやルールを学んだ後、各種書類作成に使用するExcelやWordなどの実務経験を積んでいただきます。 ▼ 3カ月程度で独り立ちを予定しています。独り立ち後も、先輩社員が引き続き、サポートしますのでご安心ください！【営業を直接サポートする機会あり◎】営業担当のオンライン会議に同席する機会もあり、自分が用意した資料で会議が円滑に進み、プロジェクトを成功に導けた時の嬉しさはひとしおです！【事務以外へのキャリアアップも可能】「もっと挑戦したい」「成長のチャンスを掴みたい」そんなあなたにぴったりの環境です。営業事務としてスキルを磨いたその先には、営業・コンサルタントをはじめ、人事や企画など別職種へのキャリアチェンジも可能！実際に、営業事務からキャリアの幅を広げた社員も多数います。まずは営業事務として全体の基礎力を身に付け、自信がついてからステップアップしましょう♪ ＼プライベートの時間も大切にできる！／ ★土日祝休み ★残業月10時間程度で基本定時退社！ ★フレックスタイム制業務後のご家族や子育ての時間も大切にできます。お子さまの送り迎えがある方も安心です♪

【転勤なし／フレックス制】「赤坂見附」駅から徒歩3分！＜本社＞東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F （ニューオータニホテル隣接のニューオータニガーデンコート内） ★ニューオータニガーデンコートとは？ホテルニューオータニ直結。サミットなども開催される先進ビジネスセンターです。最新の機能を構える超一流ビルで働けます。オフィス周辺に、美味しいランチが食べられるお店がたくさんあるのも魅力♪ ＜アクセス＞「赤坂見附」駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり ★コミュニケーションを大切にした働き方当社では、基本的に出社スタイルで、社員同士の“コミュニケーション”を大切にしています。電話でクライアントとお話しする際も、隣に先輩がいる状態でやり取りできるため、何かあればすぐに質問することができます！

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮いたします ※残業代は別途全額支給
【赤坂見附/未経験歓迎】営業事務※WLB×キャリアアップ/幅広いキャリアパス/フレックス/残業10H

【未経験歓迎/企業の課題解決を行う営業職のサポート/営業や企画にも後々挑戦可/ワークライフバランス◎】店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行っています。当社の営業担当・コンサルタント担当が円滑に仕事ができるようサポートする営業事務をお任せいたします。 ■業務内容（1）　営業担当の顧客管理や訪問準備営業担当は経営に課題を抱えている企業へ訪問して、ヒアリングを行います。（2）電話対応・来客対応営業担当が提案活動を行う際のアポイント取得・スケジュール調整を行います。電話での新規開拓業務や営業担当の代わりに提案業務を行うことはありません。（3）社員の出張手配東京の本社で全国の顧客を担当しているため当社社員は出張が定期的にあり、その手配を行っていただきます。（4）見積書、請求書、契約書等各種書類の作成営業が顧客に提案活動を行う際に使用します。（5）部内の庶務業務その他社内で使用する書類の作成、データ入力など事務作業全般をお任せいたします。 ■評価制度 6月と12月に人事評価があります。自己評価と上長の評価をもとに、評価が決定します。 ■魅力〈女性が働きやすい環境〉・育休産休制度があり、実際に2名取得しています。・有給も取得しやすい環境です。〈風通しの良さ〉・常に社内で情報連携を行っており、互いにフォローし合える環境です。〈チームで働くことができる〉・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。営業事務においてもチームで話しつつメリハリをつけて働けます。〈社会貢献性〉・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■組織について・2名・全員女性の組織です。 ■研修制度・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 ■キャリアパス・意向に応じて様々なキャリアアップがあります。・営業事務から企画職や人事職へ異動した社員も多数います。・年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制メンバーは月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎

【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細：・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後）・勤怠の不備確認、管理（25名）・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物）・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制・基本給は一律・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分）・昇給／年1回・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンプラス半導体機器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウィング17F

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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 40.7歳

求人情報全7件

【栃木/鹿沼】購買（受発注・在庫管理）◆業務改善に挑戦可能／プライム上場／フレックス／残業月17H

◎事務経験や日商簿記資格など、数字を扱う業務の経験があればご応募可能【半導体需要の拡大（AI／5G／自動車／IoT）により事業拡大中／自己資本比率80％超／内製化フェーズ／大手メーカーと多数取引／エンプラスG】 ■業務内容：金属製の切削部品を製造する部門において、購買管理業務（受発注・在庫管理・納期管理）を担当いただきます。内製化を進めるフェーズにあり、シンガポールのグループ会社と連携しながら業務を推進する機会もあります。（英語は翻訳機能で対応可能！）＜入社すぐ＞・原材料の調達および外部委託工程への発注業務・原材料・仕掛品・完成品の在庫管理・受注に対する納期管理（社内外との調整）・売上処理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜将来的な業務＞・業務進捗の可視化・管理・業務効率化の推進・AIなどのデジタル技術を活用した業務改善の企画・導入・価格交渉を含む購買業務へのステップアップ ※使用システム：Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SAP、PDA ■魅力：・半導体需要の拡大により、事業成長を実感できる環境　（需要は前年比約2倍と好調）・将来的には業務改善や価格交渉など、購買スキルを幅広く習得可能・財務部門との連携もあり、簿記などの会計知識を活かせる業務 ■就業環境：・フレックスタイム制・年間休日123日・月平均残業17時間・有給取得率78.1％・育児・介護に関する制度完備・企業型確定拠出年金あり・定年再雇用制度あり ■当社の特徴・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％）・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿沼工場（内製工場）住所：栃木県鹿沼市さつき町7番2 勤務地最寄駅：西川西川田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューローベリタスジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F

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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -

求人情報全22件

スケジュール調整事務／年休125日／ステップアップも可能！

あなたにお任せしたいのは、建築基準法第12条に基づく定期報告の特定建築物・建築設備・防火設備などの各調査や検査のスケジュール調整などの事務業務がメインになります。 ※記載しているすべての業務をお一人にお任せするのではなく、あなたの希望や適性を見て、どの部署に配属するか決定いたします。【具体的な業務１】情報の引継ぎ、顧客への応対 └データベースに顧客情報等必要情報の入力 └必要書類、情報がそろっているかの確認（不足の場合、営業事務・営業担当・顧客のいずれかに問い合わせ、催促） └書類保存、担当者への引継ぎ └その他、検査実行の準備に必要な事務作業 └電話対応【具体的な業務２】建物定期検査等の検査スケジュール調整／発注 └資料（書類、図面、過去の検査記録）チェック └協力会社、検査員の選定 └発注金額の設定および発注 └顧客への連絡および調整 └簡単な資料作成 └簡単なデータ集計 └電話応対＜仕事のやりがい＞お客様とのあいだで日程調整のやり取りをするなかで、受注につながるようなお話をいただくケースもあります。いわば、「営業に代わる役割」を担うことで、ビジネスに貢献しているという実感も得られるポジションです。【キャリアステップ】 ★スケジュール調整業務の担当→スケジュールリーダーのようにマネジメント職を目指すことも可能。 ★建物に携わりたければ、報告書形式審査のポジション→将来的に手当てが出る可能性があるので年収アップも！ ★月1回　事務職向けの勉強会を開催しています。

〒105-0004　東京都港区新橋4-11-1　A-PLACE新橋5F ※転勤はありません＜アクセス＞ ■JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅　徒歩4分 ■都営三田線「内幸町」駅　徒歩9分 ■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅　徒歩9分【週3回のオフィス出社と週2回のリモート勤務】希望する場合、現在オフィスへの出社とリモート勤務をミックスさせたワークスタイルを取り入れています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万5000円～29万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します

税理士法人野村会計

税理士法人

福井県鯖江市三六町2-9-1

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営

《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には・税務会計（法人、個人）支援業務・相続／贈与／事業承継支援業務・社会保険労務士業務・行政書士業務・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄福武線／神明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 199,100円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＥＸ

医療機器卸

愛知県名古屋市西区康生通2-26

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設立 2002年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋本社】営業事務◆６・7月入社歓迎＜オリックスGの医療機器商社＞年収400万円～／年休122日

◆医療を支えるやりがい◎正確性を武器に専門性を高められる／残業20h程・プライベートも大切にできる環境／事業・売上拡大は堅調◆ 当社は大学病院・総合病院を中心とした医療機関へ、循環器領域の高度な医療機器を提供する専門商社です。心臓ペースメーカー、不整脈治療に使用されるデバイス、カテーテルなど、命に関わる製品を扱っています。医療機器の受発注管理やメーカーとの調整、営業担当のサポートなど幅広く担当する「営業事務」の募集です。 ■ 当社の役割医療機関との信頼関係の構築、手術や治療など医療現場で必要な機器の安定供給を支えることが私たちの仕事です。営業事務もその一端を担っており、的確な事務処理やコミュニケーション・社内外での調整力が現場の医療提供に大きく貢献します。事務経験を活かしながら、より高い正確性・スピードが求められる専門性の高い業務に挑戦できます。 ■主な業務内容・納品書・発注書などの書類作成・受発注・各種データのシステム入力・医療機器メーカーとのやり取り（納期確認、手配、調整）・営業担当の事務支援（資料作成、メール／電話対応）※電話対応が多く発生いたします。 ■職場環境約8名のメンバーが在籍しており、製品が多いため覚えることは多いですが、仕事が好きで前向きに取り組んでいる方が多く活発な雰囲気です。残業は月平均20時間以内で、繁忙時期でなければ定時帰宅するなど効率よく仕事を進める方が多い環境です。 ■働き方・業界の専門知識を身につけながら事務としてのスキルアップが可能です。事務職でも取り組み姿勢・改善提案などが評価される明確な風土です！・産休・育休の取得・復帰実績があり、住宅・家族手当もあり長期就業しやすい◎ ・健康経営優良法人として認定されるほど、社員の健康や働きやすさを重視し「安定 × 専門性 × 成長」を同時に叶えられる環境◎ ■ 会社紹介当社は医療機器の販売に加え、物流管理・技術サポート・立会業務など、医療現場の幅広いニーズを支える事業を展開しています。循環器内科領域の製品を中心に扱い、医師をはじめとした医療従事者と連携しながら、地域医療に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区康生通2-26 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,700円～200,000円固定残業手当/月：42,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,460円～242,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記にはみなし残業代（月30時間分、4万2760円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リトル・サイエンティスト

化粧品メーカー

愛知県一宮市開明字畑添17-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

事務（製造サポート含む）／未経験OK／年休121日／美容業界

原料や資材の発注、製造スケジュールの管理、出荷調整などの事務業務など、アクティブに動いてモノづくりを内側から支えるサポート事務の仕事です。 ◇＝＝＝＝＝＝◇ 　主な業務内容 ◇＝＝＝＝＝＝◇ ■発注データの入力・管理（専用システム使用） ■原料・資材の在庫確認および棚卸対応 ■納期変更や遅延時の各所への連絡・調整 ■協力会社・仕入先とのやり取り（納期確認・手配など） ■社内各部署（製造・総務・営業）との情報共有・連携 ■入荷資材の受け入れ・保管場所への移動 ■出荷に伴う伝票・手配業務 ■資材・原料の入れ替えや整理（先入れ先出し対応） ◇＝＝＝＝＝＝＝◇ 　　仕事の流れ ◇＝＝＝＝＝＝＝◇ ▼注文内容の確認社内の販売部門から届く注文内容をもとに、製造に必要な数量やスケジュールを把握します。 ▼原料・資材の発注原料や容器、ラベルなどをシステムへ入力し発注。数百種類の資材を扱うため、正確な管理が重要です。 ▼製造スケジュールの調整製造部門と連携しながら、生産計画を作成。無理のない工程になるよう調整していきます。 ▼出荷・納期の調整完成した商品の出荷タイミングを調整し、関係部署や協力会社へ納期の連絡を行います。 ※倉庫は本社より車で30分の距離。トラックで運搬することもあります。 ※免許をお持ちの方には、フォークリフトを使った整理作業もお任せします。 ◇＝＝＝＝＝＝＝◇ 　　入社後は… ◇＝＝＝＝＝＝＝◇ まずは先輩社員のもとで、業務の流れを学ぶところからスタート。発注データの入力や在庫確認など、比較的シンプルな業務からお任せします。徐々に原料・資材の管理やスケジュール調整など、業務の幅を広げていき、数カ月を目安に一通りの流れを理解していただきます。最初からすべてを任せることはないため、これまでの経験を活かしながら、無理なく慣れていける環境です。

【マイカー通勤OK／転勤ナシ】本社／愛知県一宮市開明字畑添17-1 ●名古屋鉄道尾西線「奥町」駅から車で4分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤ナシ ※受動喫煙対策あり

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26.24時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社インオーダー

求人サイト・求人メディア

京都府京都市中京区虎屋町566-1

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設立 1997年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【烏丸御池】営業事務(採用支援・広告運用サポート)◆幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制

＼未経験から専門スキルが学べる・土日祝休み・9連休あり・未経験からの活躍事例多数／今回募集するのは、企業の採用活動を支える営業事務のポジションです。申込書・見積書の作成やクライアント対応といった事務業務を中心に、求人広告の掲載準備や数値チェックなど、事務＋採用支援のスキルが身につく環境です！ ■仕事内容：クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■業務詳細・求人広告を掲載するための準備・設定・広告の反応（応募数・クリック数など）のチェック・効果の整理・レポート作成・クライアントとのメール・電話対応・改善に向けた資料作成サポート～ゆくゆくお任せする業務～営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします。・応募獲得に向けた課題整理・マーケット・競合分析＊数字だけでなく、背景や市場を踏まえて考える力が身につきます。＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！営業サポートに加えて、広告運用・データ分析・改善検討など、将来的に活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ◎未経験からの活躍事例多数！元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数！幅広い経験も積むことができるため、スキルアップや市場価値を高めたい方に！ ■サポート体制：入社後は、WEB広告・求人広告に関する基礎研修からスタートします。実務では先輩社員が段階的にフォローし、必要に応じていつでも相談できる環境が整っています。未経験の方でもスムーズに業務を習得できる体制です。 ■組織体制：営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。、様々な業界からの転職者が活躍中です。また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,004円固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明正会

病院・大学病院・クリニック

東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町5F

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設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【錦糸町】医療事務◆入職日から有休付与/残業少なめ/年間休日120日以上
- NEW
■訪問診療分野の医療事務のやりがい訪問診療は外来と違って、目の前で待っている患者様に追われることがなく、自分のペースで仕事ができます。また、訪問診療という専門性の高い医療に、多職種と連携しながら携われる、非常にやりがいも感じられる仕事です。外来に比べると取り扱う点数も大きく、訪問診療の医療事務は難しく思われがちですが、訪問診療未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しております。内科外来で3年以上、レセプトまでのご経験があればOKです！直接お顔を見ながらの対応がない分、お電話で声のみでの対応力が求められるため、高い接遇スキルも身に付きます。これまでの経験を活かしつつ、医療事務として訪問診療の分野で更にスキルアップを目指してみませんか。対面での患者様対応がないため、服装自由、ネイルもOKです！ ■具体的な業務内容明正会錦糸町クリニックでの訪問診療における医療事務業務全般・レセプト業務…入力、チェック、オンライン請求・返戻処理や月遅れ請求などすべて　※使用システム：モバカル・ORCA・給管帳・電話対応・書類作成補助等・クリニック総務(郵便物・配送物受け取り、クリニック環境整備等)　　等 ★求める人物像・地域医療への貢献・患者様に喜んでいただける医療の提供に誇りを持てる方・進んで業務に取組む姿勢をお持ちの方・訪問診療分野への学びを深めたい方 ※他拠点のレセプト業務をお願いすることがあります。（勤務場所は錦糸町です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明正会錦糸町クリニック住所：東京都墨田区江東橋1丁目15番1号　 VORT錦糸町5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与あり：実績年2回　固定残業代を含む月給2ヶ月分/年＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～297,500円固定残業手当/月：15,400円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,400円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞訪問診療での医事経験有年収320万円～月228,572円～(基本給212,672円～、固定残業代15,900円～) 訪問診療での医事経験無年収309万円～月221,400円～(基本給206,000円～、固定残業代15,400円～) 例　勤続5年、主任…月給245,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モーショントラスト

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県あわら市柿原46-11

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 43.3歳

求人情報全4件

【福井県あわら市/転勤無】資材購買※未経験歓迎／ニッチトップ／残業11ｈ／年休120日

大手企業と安定取引を行い、スマートフォンやPCなど日常生活に欠かせない製品の製造工程を支える高精度XYステージを手がける当社にて、「資材購買ポジション」の募集です！ ■ 業務内容・製品材料の購入・購買/外注先選定および評価・価格/納期交渉・材料等の受払/保管・棚卸業務 ■組織構成：6名 └30代2名、40代,1名、50代,2名、60代1名（男性2名、女性4名） ■ 働き方：プライベートと両立しやすい働き方ができる環境が整っています。・残業は月平均約11ｈ・育児・介護などに伴う休暇が取得しやすい環境・2022年より時間単位有休を導入し、柔軟な働き方が可能◎ ・意欲次第で昇進や職種変更などのキャリアアップも可能です！ ■将来性◎ 同社はFPD業界で第5世代から第10.5世代まで技術を進化させてきた実績を持ち、さらに半導体やロボット分野など新規領域にも積極的に挑戦しています。数ミクロン単位の高精度を実現する技術は業界から高く評価され、国内外の企業と安定した取引を継続。グローバル展開も進む成長企業で、社会に必要不可欠なものづくりを支える技術に携わることができます。「本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市柿原46-1 1 勤務地最寄駅：北陸本線／細呂木駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～306,000円＜月給＞ 186,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により支給 ■昇給1回/年 ■賞与2回/年（過去平均4ヶ月） ■固定手当：役付手当、技術手当の合算となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーボーン

コールセンター

福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付～夜勤シフトで勤務したい方大歓迎！／３日連続休日◎～

【インバウンド需要拡大で重要度急上昇ポジション！社会貢献性が高いサービス／経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容：電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。（1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。（2）データ入力フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成：・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴：・東証プライム上場　スクロールグループについて当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎◎】コールセンターの電話受付(夜勤シフト)～残業ほぼなし／正社員登用あり～

【未経験からでも安心なOJTで業務キャッチアップ◎／二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供】 ■仕事内容：電話通訳事業所における以下の業務をお任せいたします。（1）コールセンター業務（通訳者への取り次ぎ業務） ※当社は多言語通訳コールセンターを運用しているため、通訳者が複数名在籍しています。初回の受電を取っていただき、対応言語の通訳者に繋ぐ業務となります。受電から通訳者に繋ぐまで30秒～1分ほどの対応をお任せいたします。（2）データ入力フォーマットがありそれに沿って簡単な報告書作成や、問い合わせ内容を入力をいたします。＊採用後、１～２ヶ月は研修を行います。研修期間は昼間勤務となります。 ■組織構成：・福岡本社では社員が30名ほど在籍しています。コールセンターメンバーは20名程、営業や管理本部など10名程となります。通訳者（フリーランスの方などを含む）が150名くらい在籍しています。 ■当社の特徴：・東証プライム上場　スクロールグループについて当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、高い信頼性と安定性を確保しています。・スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業を展開する複合通販企業です。スクロールグループでは、これまでEC通販に関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。・グループ会社であるスクロール360は、発送からシステム、コンタクトセンター、支払まで、EC通販のバックヤード業務の一連のプロセスを自社グループで行う事ができる数少ない会社の1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当には夜勤就労手当の金額を記載しています。 ※給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三洋商事

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県名古屋市千種区今池3-9-21

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新守山駅】未経験◎メーカー事務※部品手配や配送管理等◆年休125日・正社員・残業平均10H◆
- NEW
□■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍■□ ■業務内容：遊技機メーカー大手の三洋物産本社工場に常駐し、製造に必要となる部材の手配をはじめ、購買管理、配送管理全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務内容：・当社に納品される部品の検収と伝票処理・全国に製品を輸送するトラックの配送手配・部品の在庫管理・電話応対、来客対応・その他購買・配送部門における事務全般入社後はまず、業務に必要な基礎知識を学びます。先輩社員がひとり立ち迄丁寧に指導します。事務職が初めてという方でも安心してスキルを身につけられる環境です。 PCスキルを活かしたい方や、モノづくりの裏側にかかわる仕事に挑戦したい方歓迎です。 ■評価制度：日常の業務態度と創意工夫を凝らし発信する姿勢などが評価に繋がります。働く環境や業務工数の削減など包括的に職場や業務フローを見ることができ、自分で考え、行動ができる方は高く評価いたします。 ■働く環境について：冷暖房完備 ■当社の魅力：「海物語」など、当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。 ■当社について： ◇パチンコ・パチスロなど遊技機の開発／製造／販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。 ◇「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。 ◇私たちが、日本の遊びをリードする。次々と新しい楽しさをカタチにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市守山区新守西1801番地勤務地最寄駅：JR中央本線／新守山駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～382万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～229,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：65,000円＜想定月額＞ 255,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当特別手当：35,000円～35,000円内勤手当：30,000円～30,000円 ■モデル年収（大卒4月入社）入社10年目：30代前半／一般職／約420万円入社13年目：30代後半／主任／約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大立工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府福知山市字立原43-1

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都／兵庫】保育担当／設計アシスタント◆創業55周年の安定企業／活かせる資格／祝日休み

【設計アシスタント業務が初心者でも歓迎します。】 ■仕事内容：レクサスホームスタジオに来場されたお客様ご家族のお子様のケア新築住宅の設計アシスタント、顧客管理などの業務 ■レクサスホームご紹介：私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞レクサスホーム舞鶴スタジオ住所：京都府舞鶴市字京田３３９－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レクサスホーム豊岡スタジオ住所：兵庫県豊岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 219万円～246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～205,000円＜月給＞ 183,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】総務事務◆業務経験不問／創業55周年の安定企業／面接1回／日祝休み

■仕事内容：本社受付、伝票処理、経理業務の補助など各事業部を連携する統一的な事務。 ■レクサスホームご紹介：私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字立原43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～246万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～170,600円固定残業手当/月：22,300円～24,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 178,300円～195,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【島根／松江】営業事務◆未経験歓迎・フォロー体制有／Excel・Word入力できれば◎／土日祝休み

□■ワークライフバランス◎／正社員登用実績有／技術の力で「社会と未来」をスイッチする成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務概要：営業事務として業務に携わっていただきます。専用システムへの入力や決まったフォーマットでの処理がメインです。 ※社内での連絡・対応が中心となります。 ■具体的には：＜購買・備品・経理関連のサポート＞ ◇備品管理・発注および受取、発送 ◇購入仕様書、注文書・注文請書の作成・確認・申請・印刷・郵送 ◇受注注文書の管理、見積確認 ◇工事番号の発行・管理 ◇月末処理（請求書確認、実績管理表入力、請求書一覧表入力） ◇勤怠確認・入力、経費精算書の確認 ◇各担当者・協力会社への連絡（メール送付、電話連絡） ■就業環境：・専用システムの使い方や各種手続きの流れは、ベテラン社員がOJTで丁寧にお教えします。・業務はマニュアルやフォーマットが整っているため、営業事務・一般事務のご経験があればスムーズに慣れていただけます。・分からない点は周囲のメンバーにすぐ相談できる環境です。 ■当社について：＜技術の力で「社会と未来」をスイッチする＞当社は、プラント事業・再生可能エネルギー事業・ドローン事業の3本柱で、エネルギーと社会インフラの課題解決に取り組むクリーンテック企業です。創業40年、主力の再エネ事業に加え、ドローンを用いたインフラ点検や各種ソリューションも展開。IoT・AIなどの新技術を積極的に取り入れ、人口減少・少子高齢化といった社会課題に、技術の普及と活用で挑戦しています。「100年続く会社」をめざし、安定基盤とチャレンジ精神を両立する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根オフィス住所：島根県松江市鹿島町片句654-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：27,400円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,400円～267,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社指宿中央自動車学校

その他・各種スクール

鹿児島県指宿市十町1680

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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【指宿市／※未経験歓迎】事務スタッフ／★女性スタッフ活躍中／教育体制◎／第二新卒歓迎！
- NEW
★「そろそろ落ち着いて働きたい」そんなあなたへ★ 受付でのご案内や、かんたんなPC入力などのお仕事！未経験でもしっかりサポート◎ 20代～40代の女性が活躍中の、あたたかい雰囲気の職場です♪ 【お仕事内容】・来校された方の受付対応（明るくご挨拶できればOK）・電話応対（入校に関するお問い合わせなど）・教習スケジュールや資料の簡単な入力（PCでの定型作業）・資料の整理やファイリングなど【こんな方におすすめ】・未経験・ブランクありでも新しい環境で働きたい方・人と話すのが好きな方、誰かの役に立つのが好きな方・子育てがひと段落してフルタイム復帰を考えている方・安定した職場で、長く働きたい方【働く環境】現在、女性スタッフ活躍中♪ 和やかで話しやすい雰囲気が自慢です。上司からの定期的な面談＆フォローはしっかり行います！【当社魅力】（1）指宿ならではの自然・温泉環境（2）広々とした教習コースと実践的な路上教習（3）合宿免許プランが充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県指宿市十町1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞指指導員見習い時（資格未取得の方は試験合格まで）は固定残業時間制（固定残業月/24時間00分、固定残業代月/3万円、超過分は別途支給）となります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社集学舎

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区南池袋1-16-15

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設立 1993年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市原市|未経験◎】事務スタッフ◆高校受験に強い進学塾｜受付・生徒対応・総務等｜残業10h｜正社員

【早稲田アカデミーグループ／進学塾「QUARD（クオード）」・クオード高等部（東進衛星予備校）を運営／幅広いキャリアパス／車通勤OK】 ■業務内容校舎運営に関わる、事務業務を幅広くお任せします。単なる事務ではなく、「どうしたら生徒のモチベーションをあげられるか」を考えることも仕事の一つ。授業の前後に他愛もない話をして仲良くなったり、学校や友達、試験のことで相談にのったり、教師と一緒にイベントやキャンペーンを企画したり…色々な人とコミュニケーションを取りながら、生徒も自分もワクワクできるような環境作りをお願いします。生徒や保護者の方にうれしい言葉をいただけることもあり、人の役に立っている実感を持ちながら働けます。＜具体的には＞・生徒・保護者等の対応・取引先企業との連絡調整・生徒の出欠確認・授業料に関するデータ入力・郵送作業・掲示物の作成・イベントの企画・運営　等クオードは、生徒たちが前向きに学び、本気で挑む姿勢を育みます。筋のよい基礎力と勉強のやり方を身に付けることで、納得する楽しさ、試行錯誤するワクワク感、「できた！」という達成感を、できるだけ多く感じてほしい。ときにうまくいかないことに直面することもありますが、先生や仲間と共に乗り越えて価値ある成功体験に変えていきます。受付や保護者対応、電話対応など…始めは先輩や校舎責任者の指示を受けて、正確に作業ができれば問題ありません。「子どもたちの未来を育む」ことを目指し、「合格」だけでなく、その後の豊かな人生を送る礎となる姿勢と能力も育む場所となることを目指し、本気で生徒と向き合うことを大切にしています。 ■働く魅力・残業月10h程私たちが活力と向上心を持って生徒指導にあたるために欠かせないのが、適切な休暇と十分な待遇です。日々の業務に追われ疲弊していては、本当に生徒のためになる指導は行えません。塾業界の基準を超える待遇と休日休暇で、生徒を支えています。 ■キャリアパス経験やスキルを身に付けていけば、将来的に各部門の管理職を目指すことも可能です。そのほか、総務・経理・運営などをはじめとした他職種へのジョブチェンジの相談もOK。幅広いキャリアを描けるため、自分らしい道に進むことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞クオード姉崎校住所：千葉県市原市姉崎東3-1-1 クオードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クオードちはら台校住所：千葉県市原市ちはら台西2-3-1 クオードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クオード木更津校住所：千葉県木更津市大和1-2-3 クオードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） ■モデル年収：・350万円／入社2年目／月給22万円＋残業手当＋賞与・450万円／入社6年目／月給28万円＋残業手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングギャラリー

不動産仲介

新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F

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設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全13件

未経験歓迎【新潟市】賃貸管理◆内勤8割・新潟トップ級の管理物件／年休120日・土日祝休／連休制度◎

◇◆新潟県内トップクラスの管理戸数を誇るリビングギャラリー／オフィスワーク8割☆退去立ち会いがなく未経験が始めやすい環境／残業25h／土日祝休・年休120日／10日間の連続休暇制度／NSGグループならではの70種以上の福利厚生完備◆◇ お客様・オーナー様とリビングギャラリーの橋渡しとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： NSGグループで総合不動産サービスを提供している当社にて、賃貸管理マネージャーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇管理物件のオーナー様窓口として新規入居から退去までの各種手続き、提案 ◇ご退去後の修繕工事やクリーニング等の業者への発注 ◇敷金や修繕費用の請求、精算・オーナー様訪問、連絡 ◇修繕業者とのやり取り ◇工事完了確認 ◇電話応対など ※退去立ち合いは修繕業者または現場担当者が行いますので、写真で修繕箇所を確認し、工事発注や精算の連絡などを行います。 ※写真で分かりづらい点があった場合には、自分で現地確認に行くケースもあります。 ※オフィスワーク７～８割、オーナー様の元への訪問が２～３割程度の割合です。 ■1日のスケジュール例： 9:00…出社、お客様やオーナー様からのお問い合わせや社内のメールチェックと返信 10:00…工事内容を確認し、システムで情報管理 12:30…昼食 13:30…修繕見積もりと現地の確認、オーナー様訪問 15:30…入居者様やオーナー様へ報告（電話、メール、チャットなど） 17:00…修繕業者へ工事発注連絡 18:00…退勤 ■働く環境：春先の特に3～4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 ■当社について：新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。【賃貸部門実績】 ◇管理戸数：19,452戸 ◇仲介件数：10,351件　新潟県内トップクラス（全国賃貸住宅新聞2024年管理戸数ランキング・2025年仲介件数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞網川原事務所住所：新潟県新潟市中央区網川原1-15-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,540円～273,570円固定残業手当/月：41,076円～62,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,616円～336,508円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給ライフプラン支援手当　8,035～12,311円資格手当（宅地建物取引士）20,000円通勤手当　上限20,000円住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シティコンピュータ株式会社

ITアウトソーシング

和歌山県和歌山市北出島12-8シティビル

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設立 1989年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

派遣スタッフのサポート事務・コーディネーター◆未経験歓迎◆土日祝休・残業15～20hなど働きやすさ◎

■未経験歓迎・コミュニケーション力活かしてキャリアチェンジ◎／「事務職」に閉じない、現場を動かすコーディネーションポジション■ ■業務内容営業が獲得した企業と派遣スタッフの間に立ち、複数案件・関係者を同時に動かしていく調整・推進ポジションです。契約書作成などの事務処理に加え、「どうすればスムーズに就業まで進められるか」「トラブルを防げるか」を考え、状況に応じてスピーディーに判断・対応していただきます。対人対応と事務業務をバランスよく担い、現場を前に進める行動力や調整力が、そのまま評価につながる仕事です ■具体的には・登録スタッフへの仕事紹介・面談対応・企業・スタッフ双方とのスケジュール調整、条件確認・職場見学・入社初日の同行（現地での調整・フォロー含む）・就業開始後の定期フォロー、状況ヒアリング・契約書作成、勤怠データ管理などの事務業務・営業・チームメンバーとの情報共有、連携 ※複数案件を並行して動かすため、マルチタスク力と判断力を活かすことができます。 ■この仕事の特徴・魅力 ◎ デスクワークに閉じない、動きのある事務職事務作業と外出・対人業務はおおよそ半々。関係者とのやり取りや現地対応を通じて、「自分が案件を動かしている実感」を持てる働き方です。 ◎ 年功序列なし。実績が正当に評価される環境年齢や在籍年数に関係なく、「どれだけ業務の幅を広げ、周囲を巻き込みながら成果を出したか」を評価します。また、マネジメントへの縦のキャリアだけでなく、職位を維持したまま、職種や役割を変えて挑戦できる横断的なキャリア形成も可能。「事務職のまま終わりたくない」「裁量あるポジションを目指したい」そんな志向をお持ちの方にフィットする環境です。 ◎ チームで成果を出すスタイル一人で抱え込む仕事ではありません。チーム内で情報を共有しながら、周囲を巻き込み、前に進める力が活きる環境です。 ■こんな方にフィットします・マルチタスクが得意な方・指示待ちではなく、自ら判断し動く仕事がしたい方・「事務職」の枠にとらわれず、裁量を持って働きたい方・将来的にマネジメントや役割拡張を目指したい方 ■働く環境残業：月15～20時間程度土日祝休み／有給も取りやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex東陽町 7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,895,852円～3,468,084円固定残業手当/月：37,012円～44,326円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 278,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉商株式会社

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル

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設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京・丸の内】役員秘書（総務）◆残業10h／週休2日／女性活躍◎秘書～総務人事までキャリアを積める

～誰かの役に立つ実感を大切にしたい方へ／役員のスケジュール管理や調整を通じて経営を支える仕事／「助かった」の声がやりがいに／安定基盤×無理のない働き方を両立できます～ ■業務概要：役員秘書・総務人事のお仕事です。スケジュール管理や調整業務を軸に、総務・人事・庶務まで幅広く担当いただきます。日々の正確なサポートが、経営判断の円滑化や組織全体の安定運営につながる、会社にとって欠かせないポジションです。 ■業務詳細：・役員のスケジュール管理・来客／電話応対・会議や商談の日程調整、会食や出張手配・役員の出張／外出の帯同・資料の整理／管理や分析・郵便物の受付・その他関連する庶務業務 ■業務の魅力：役員や社員から直接「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面が多く、自身の仕事が組織運営に貢献していることを日々実感できます。縁の下の力持ちとして、信頼される存在を目指せます。 ■組織構成：穏やかで協調性を大切にする風土が特徴です。中途入社の社員も多いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境が整っております。 ■働き方：・週休2日・残業月平均10時間程度・長期就業可能◎（再雇用にて70歳まで勤務可） └オン／オフのメリハリをつけながら、安定したリズムで働ける環境です。 ■同社について：倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内2丁目３－２郵船ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～415,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間27時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（入社半年以降）　（前年度実績績年２回、計2.00ヶ月分） ■昇給：有　定期昇給あり（35歳以下対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンネットワークグループ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10階

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設立 1996年
従業員数 189名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

【港区】未経験歓迎◆人事（採用）研修充実／元販売員も活躍中◆残業5h／土日祝休み・年休120日

【接客・販売や営業の経験を活かし採用にチャレンジしたい方！／土日休み・残業5時間程度と働きやすい環境】 ■業務概要：携帯ショップ運営を主軸に、法人向け通信サービス販売やDX導入支援、デジタルマーケティング事業を展開する当社の採用業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ≪新卒採用≫ ・書類選考・面接日程調整・説明会運営・採用イベントへの参加・リクルーター業務（面談、日程調整） ≪中途採用≫ ・面接対応・内定～入社までのフォロー・エージェントとの窓口業務 ≪労務≫ ・勤怠管理・その他業務 ※採用未経験の場合、まずは新卒採用からスタートいただく想定です。 ■入社後の流れ：２～3か月本社（福岡）にて研修をしてから、東京支社での実務となります。実務としては、新卒採用の説明会の運営補助からお任せいたします！未経験でもキャッチアップのできる環境が整っていますので、安心して就業いただけます。 ■異職種からの人事へのキャリアチェンジが可能！携帯販売を10年ほど経験し、人事部に異動。人事経験がない中で現在では新卒採用・中途採用も兼務。異職種からの挑戦でも活躍できる基盤が整っています！ ■組織構成：人事部：6名採用担当：3名（20歳～30歳） ■残業について：・月の残業5時間ほどで定時で帰ることがほとんどです。・営業時間中にどれだけ効率よくできるのか？を考え業務にあたるスタンスですのでメリハリつけて働きたい方にはぴったりの環境です！ ■明確な評価制度：評価項目は全社員に開示されておりポイント制になっています。どうすれば点数が上がるのかも明確なため、ブラックボックス化しない制度となっています。人事においては、採用の目標数と行動評価で点数が決まります。人事としての自己研鑽や社内規定への順守、周囲と協力など、実績のみではない評価も重要視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：上記月給＋地域手当（30,000円）＋資格手当＋時間外手当　を別途支給 ※地域手当は関東地区の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・大名／未経験歓迎】人事（採用）研修充実／元販売員も活躍中◆残業5h／土日祝休み・年休120日

～接客・販売や営業の経験を活かし採用人事にチャレンジしたい方へ／土日休・残業5時間程度と働きやすい環境～ ■募集背景：九州圏内で店舗数・売上No.1の継続成長により、採用部門の体制強化が急務となったことから増員募集が行われています。 ■職務概要：同社の採用人事として、中途採用および新卒採用に関する一連のプロセスを担い、事業拡大に伴う採用強化を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容：店舗拡大に伴う採用ニーズの高まりに対し、同社の人材確保を安定的に実現することがミッションです。採用手法選定から面接、内定者フォローまで一連を担当していただきます。・中途採用・新卒採用の企画～実行 └ 採用手法の選定 └ 求人作成・各媒体管理 └ 面接調整・面接実施 └ 内定者フォロー＼未経験でも安心！入社後の流れ／・研修期間（2～3か月）入社後まずは 2～3か月の研修を受け、基礎からしっかり学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる内容になっています。・実務へのステップアップ研修の後半（2か月目）からは、既存社員による説明会へ“同席・手伝い”という形で実務にも参加し、現場の流れを学びます。・中途採用（オンライン）業務の習得中途採用に関するオンライン対応のやり方も学べます。特に営業経験や店舗での接客経験がある方は、スキルを活かしながらスムーズに業務へ移行できます。 ■仕事の魅力 1）残業が月5時間程度と極めて少なく、私生活と両立しやすい 2）公平性の高い評価・昇給制度が確立されている └ 評価項目は全社員に開示され、ポイント制で明確化。 4）携帯販売・営業経験から人事キャリアへ転換できる希少な環境 └ 組織内でも携帯販売から人事へ異動し活躍している実例があります！ 5）採用未経験者でも2～3ヶ月の研修を経て段階的に業務習得できる └ 新卒採用から始め、実務に慣れた後に中途採用にも携われる体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：上記月給＋達成金＋地域手当（30,000円）＋資格手当＋時間外手当　を別途支給 ※地域手当は関東地区の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市細谷町371-12

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設立 1980年
従業員数 556名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【栃木】教室長候補◆未経験・25卒歓迎！残業ほぼ0◆地元に根差した個別指導塾／安心して通える教室作り
- 締切間近
【未経験・第二新卒・25卒歓迎！／残業ほぼ0！／充実のサポート体制／創立48年を超える合格者数県内トップクラスの教育企業／栃木県に根差した学習塾で地域貢献／生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です／マイカー通勤可能／本社企画職へのキャリアアップも可能】 ■職務内容「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。生徒への教科指導業務はなく、下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細・入塾時の応対、手続き（成績状況よりカリキュラム提案など）・募集対応（新規問い合わせ対応）・面談対応（生徒面談、保護者面談）・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト）・時間講師の採用、管理・全体管理（生徒数、売上、備品等） ■教育体制入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や受験指導、進路相談等、教務面について週１回ペースで研修を受けていきます。 ■働き方所定労働時間7時間／月平均残業20時間以内とプライベートの時間も確保しながら働くことが出来ます。基本日月休み。2～3月に年間の休みが確定するので予定を立てやすい環境です。 ■業務のやりがい進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。今までは、数字に追われてお仕事をしてこられたかもしれませんが、当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。今まで以上に子ども達に寄り添い、成長を実感することができます。 ■キャリアアップまずは教室長として独り立ちをし、１教室の運営をお任せします。教室は社員１名とアルバイトで運営をしていきます。会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。教室長を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ※実際に、教室長から「経理、採用、人事、店舗開発」への職種へキャリアチェンジした実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県の教室住所：各所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ■同社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：26,011円～120,899円固定残業手当/月：58,989円～99,101円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■モデル年収：年収360万円/27歳/教室長/月給27万円年収400万円/36歳/教室長/月給30万円年収450万円/40歳/課長職/月給33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

学習塾・予備校・専門学校

愛知県半田市清水北町14

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ◆年休120日◆完全週休2日制◆土日祝休み

～東進衛星予備校／教育コーチング／生徒カウンセリング／イベント企画運営／未経験歓迎／研修充実／地域密着／完全週休2日／キャリアアップ可能～ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）・残業は月10時間程度で22:30退社・年間休日120日、連続休暇あり ■仕事内容：当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学ＮET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの企画運営が主な仕事です。 ※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。＜業務詳細＞『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、面談準備等 ▽16:00～校舎開館模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など ▽17:00～休憩・食事（45分） ▽22:00 　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 ▽22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ★魅力ポイント★ 【生徒と共に成長できる環境】カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。 ※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東進中学NET　半田住吉校住所：愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル３F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 660万円：35歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 460万円：27歳、校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵野建興株式会社

サブコン

埼玉県三郷市茂田井220

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設立 1977年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【三郷市/転勤無】総務事務◆基本定時退社・土日祝休◆マイカー通勤OK

～業界・職種未経験歓迎！Excelのスキルや実務経験があれば応募可能◎/残業ほぼなし/年休110日/基本的に土日祝休み・完全週休二日制（第一土曜日のみ出社）/マイカー通勤可能で働きやすさ◎～組織体制強化を図るため、総務担当者ポジションを募集します。 ■業務内容：総務職全般をお任せします。＜詳細内容＞・社内文書の作成、管理・備品の管理・給与計算・福利厚生関連対応（健康診断の管理、各種手当支給等）・ユニフォームの発注（オフィス制服、現場のユニフォーム等）・来客、電話対応等 ※給与計算に関しましては、総務でExcelに入力（10名程度）・計算後、経理に最終チェックを依頼してから振込をおこないます。指定のフォーマットがございますので、初めての方でもすぐに覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成：配属部署の人数：管理部（部長1名、課長1名、メンバー3名）、運輸部（ドライバー含め15～6名、事務所には4名在籍）平均年齢：40代後半～50代男女比＝5:5 教育担当者：現在総務を担当している方から丁寧に引継ぎをいただけます。 ■魅力情報： ◎各種手当・制度充実：家族手当、住宅手当も条件を満たせば支給があり、退職金制度、再雇用制度もあるため腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎早期にキャッチアップ可能：Excelでの表作成や関数を利用したデータ分析ができる方であれば問題なく仕事を覚えていただけます。 ◎風通しのいい会社：上下関係が厳しいことはなく、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。総務自体はお一人で担当いただくため、裁量権も十分にございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市茂田井220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～286,200円＜月給＞ 192,000円～286,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に予め含む手当：家族手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。