74ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＰＩＭ

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4階

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設立 2001年
従業員数 77名
平均年齢 33.5歳

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／年休122日

主に投資用不動産（ワンルームマンションなど）の売買や賃貸などに関して、書類作成を中心とした事務をご担当いただきます。専門的な知識は入社後に覚えていけばOK！ほぼ全員が不動産業界未経験からスタートし、活躍中です！ーーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容◎ ーーーーーーーーーー ■書類作成（契約書など／フォーマットあり） ■資料の準備 ■司法書士対応（引渡にかかわる書類作成の依頼・面談設定） ■金融機関対応（ご契約いただいたお客様のローン申請、融資までの段取り・日程調整） ■火災保険・地震保険などの契約確認 ■電話応対など営業部を中心に、開発事業部・賃貸管理部など、社内のさまざまな部署とやりとりをしながら仕事を進めていきます。ーーーーーー ◎教育体制◎ ーーーーーー基本的にはOJT形式で、先輩が隣について丁寧に教えてくれます。分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境なのでご安心ください！また、毎年4月からの約半年間、宅建資格取得のための講座も開催しています。ーーーーーーー ◎仕事の特徴◎ ーーーーーーー ◆ メリハリをつけて働ける！このポジションは残業がほとんどなく、定時退社が基本。また不動産会社ながら土・日・祝日が休みで、プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ◆ 不動産の専門知識が身につく！不動産取引に関する専門用語が多いため、初めは覚えていく苦労もありますが、その分、働きながら専門的な知識が自然と身についていきます。また、宅建（宅地建物取引士）資格の取得については、会社を挙げて支援しています。

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩6分の好立地♪】東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F ＜アクセス＞・JR他各線「渋谷」駅 B3出口徒歩6分・東京メトロ「表参道」駅徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。

株式会社トライストーン・エンタテイメント

総合広告代理店

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル5F

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設立 1993年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三軒茶屋】経理スタッフ◆大手芸能事務所／有名アーティストが多数所属／年休120日／残業20h以内

【著名な俳優やミュージシャンが多数所属する創業31年の芸能プロダクション／業界未経験歓迎／土日祝休み／月平均残業20h以内】 ■業務概要当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。多くの人が注目する舞台で活躍する当社所属のアーティスト（俳優、ミュージシャン、タレントなど）が思いきり輝くためには、裏方のサポートが欠かせません。今後もアーティストが輝くために会社の運営を支える経理スタッフを募集することになりました。 ■業務内容ご入社後まずは弊社での経理業務に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとして業務を推進していただくことを期待しています。・経理伝票処理、買掛金管理、売掛金管理・経費精算、入出金管理、資金管理・収支管理、報告書（月次、年次）作成・決算関連業務（月次・四半期・中間・年次）・税務関連業務（源泉徴収など） ※会計ソフト：弥生会計 ※Excel関数、Word、メール対応 ■業務の特徴 60名程の組織のため経営陣や営業(タレントのマネージャー)とも距離が近く、経理部門のメンバー以外ともコミュニケーションを取って業務を進めていきます。将来的に自身が担当する部門のタレントが出演するイベントなども把握した上で業務を進めていくため、全体感を把握しながらやりがいを感じられます。 ■組織構成経理スタッフは3名で構成されております。30～50代の幅広い年代のメンバーが在籍しております。今回ご入社いただく方には在籍メンバーと協力しながら経理業務を遂行いただく予定です。 ■就業環境年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境です。 ■当社について当社は、著名な俳優やミュージシャンが多数所属する創業31年の芸能プロダクションです。質の高い俳優、ミュージシャンの育成を目指し、マネージメント以外にも映画製作のみならず、舞台制作も行っています。著名な所属俳優・ミュージシャン：小栗旬、田中圭、綾野剛、木村文乃、miwa、坂口健太郎、間宮祥太朗、原菜乃華、杉本哲太、多岐川裕美　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～387,000円固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全22件

【新宿御苑前駅/正社員】建築審査サポート事務　◆出産育休・時短/残業10h/東証スタンダード上場G

～現場とオフィスをつなぐ現場検査サポートスタッフ募集中です／体力仕事ナシで安心～ ■おすすめポイント：・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）・残業少なめ(月平均残業10時間程度) ・賞与年2回（前年実績計3ヶ月分）・東証スタンダード上場グループ東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。現場からの依頼を受けて、社内の審査員や検査員とやり取りするお仕事です。 ■具体的には：・日程の確認や調整業務（電話メイン）・現場検査員のサポート業務・必要な書類や準備のお手伝い ■当社について：・現場の土木スタッフとの会話も多く、和気あいあいと楽しく働ける職場です。・難しそう…と思った方もご安心ください／手厚いサポートありイチから丁寧に教えるので未経験でも安心。・質問しやすい環境で、自分のペースで仕事を覚えられます・働きやすさNo.1、安心して長く働ける職場 ■魅力： ▽出産・育休制度充実・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ※時短勤務は入社後１年から取得可能になります。 ▽時差勤務可能通常は9:00～18:00が勤務時間となっておりますが、【7：00～16：00】と【10：00～19：00】の間で勤務時間をお選びいただけます。 ▽充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能・資格学校講座受講費用の貸付あり・合格した際の報奨金あり（１級建築士：50万／１級建築基準適合判定資格：10万／２級建築基準適合判定資格：５万円） ※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度計3ヶ月分支給） ■手当： ※昇格により役職手当15000円~40000円 ※人事考課により昇格 ※毎年の定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本財託管理サービス

不動産管理

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F

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設立 2000年
従業員数 185名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

＜新宿＞賃貸コンシェルジュ／転勤なし・残業20h・年休122日／賞与過去実績4.97ヶ月／離職率3％

～新宿駅徒歩5分・転勤無し・年休122日／賞与過去実績4.97ヶ月分／インセンティブ有／残業20h程度／離職率3％／退職金あり／成長を続ける老舗企業／10年以上在籍の社員も多く、若手～ベテランまで活躍／就業環境◎～株式会社日本財託管理サービスは、オーナーの様との信頼関係を第一に、約30年以上の賃貸管理業務を行ってきました。そんな当社で賃貸コンシェルジュを新しく募集します！ ■業務内容： (1)入居者住み替え対応 (2)仲介会社ご挨拶 (3)オーナー様への状況報告 (4)リノベーション、ステージング提案 (5)精算書の作成 (6)空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。 ■組織構成：賃貸営業部全体39人。その内、賃貸コンシェルジュの営業が12名。メンバーは、20代、30代が多く活躍しています。 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休122日・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業・月残業20h ・転勤なし ■当社について：日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。管理戸数22,000戸超、オーナー数8,000名超と右肩上がりです。高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。賃貸管理事業を軸に、保険や家族信託事業など新たな領域も拡大し、成長を続けています。 (1)頑張りに応じて＋αインセンティブを支給。月平均8～10万円程度獲得しています。 (2)当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 (3)お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、毎年約1500戸の管理戸数が増え、10000名以上のオーナー様から32000戸以上の管理を頂戴しています。 (4)業界内でも圧倒的な入居率！98％を実現(東京平均90％程度)、34期連続黒字経営。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～601万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～319,200円固定残業手当/月：36,740円～49,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,740円～368,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■別途インセンティブ支給 ■役職手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新井総合施設株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県君津市怒田字花立643-1

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【勝どき／未経験◎】総務人事（備品管理・採用など）◆転勤なし／残業20H程／インフラ事業で安定性◎

【退職金有／転勤無／既存中心／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■職務概要：社会インフラ事業を行う当社にて人事総務をお任せします。業界未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。各業界でも通ずる基本的な内容をお任せします。 ■職務詳細：・新卒採用業務（年間2~3名程度）・給与計算取り纏め（実際の計算は外部に委託しています）・備品発注・請求書作成・支払い申請・システムを使う簡単な作業従業員の勤怠管理（日々の出勤実績や有給取得実績管理）・社内会議の調整 ■配属先情報：総務部部長(50代男性)・課長(30代男性／法務経験有)・20代男性社員 ■入社後の流れ：スキルによりますが、入社後は先輩社員からのサポートを受けながら業務を覚えて頂きますので安心して就業頂けます。 ■当社の魅力：・環境インフラ事業で基盤安定！・有給使用率：平均約11日・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります ■事業の安定性：・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■当社について：当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞ 227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勝どき／未経験歓迎！】総務（書類管理・採用など）◆転勤なし／残業25H／インフラ事業で安定性◎

【社会を支える“見えないインフラ”を、仕組みで強くする総務／バックオフィス業務を幅広くお任せ／様々な業務に挑戦したい方へ！／転勤無／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■職務概要：首都圏最大級の管理型最終処分場を運営する環境インフラ企業である当社にて総務をお任せします。未経験の方でも手厚いフォロー体制を用意しているため問題ございません。各業界でも通ずる基本的な内容をお任せします。 ■職務詳細：以下の業務から適性に応じて順番にお任せします。いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。・総務（備品発注、稟議書受付、取締役会の資料や会議室準備、請求書の管理・支払い申請等）・採用（中途採用の一部をお任せします）・法務（営業から上がってくる契約書内容確認、裁判発生した際の弁護士応対等）・労務（月の残業計算、入退社管理・対応、給与計算のアウトソーサ取り纏め等）・広報（年4回発行している社外報・機関紙のライティング）・社用ＰＣセットアップ ■配属先情報：総務部部長(50代男性)・課長(30代男性／法務経験有)・20代男性社員・20代女性社員 ■当社の魅力：・環境インフラ事業で基盤安定！・有給使用率：平均約11日・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります ■事業の安定性：首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ■当社について：当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞ 262,468円～374,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、20時間分の想定残業代込みで算出をしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新宿】督促・回収業務担当（リーダー候補）◇正社員／売上130憶のユニオンG

～年休127日／社会課題を解決するソーシャルイノベーターとして不動産事業を展開するユニオングループ～ ■募集概要：マンスリー事業部のカスタマーサポートグループの督促チームの正社員を一名採用したいと考えております。業務効率化・回収効率向上を目的とするため、債権回収や督促業務の実務経験を有する方を希望しております。 ■業務内容：・滞納、督促の集計、管理・督促方針の策定・督促実務（家賃、水道光熱費、リフォーム費、レンタル未返却品、未返却鍵など）・督促業者とのやりとり・訴訟のための弁護士とのやり取り・残置物管理・リフォーム案件の請求・入金管理 ■本ポジションのミッション：（1）督促・回収プロセスの標準化と効率化（2）延滞・滞納の発生抑制、未然防止（3）発生案件に対する高精度な改修対応（4）超過光熱費やリフォーム費等の回収率向上 ■働きやすさ年間休日127日で平均残業7時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■当社についてリゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能能などを考慮の上、優遇いたします。 ※試試期間3カ月あり（その間も給与額に変動はありません）・賞与／年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビスカス

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東10F

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設立 1997年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全10件

チーフ候補※経理事務代行・進捗管理◇会計事務所向けBPOサービス/月平均残業16h程/年休125日

【会計事務所経験・BPOアウトソーサー経験者の募集/業界シェアトップクラス/税理士紹介サービスのパイオニア企業/AI活用中/能力評価で年収アップしやすい】 ■業務内容当社のアウトソーサー事業にて、顧客の記帳代行(経理事務)と進捗管理をお任せします。経理のみならず、顧客折衝の経験を積んでいきたい方、進捗管理などのマネジメント的キャリアを広げたい方、会計事務所での働き方を改善したい方にぴったりのポジションです。※進捗管理の経験は不問でOJT体制がありますのでご安心ください。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・顧客からの記帳代行データの受け取り(領収書、通帳コピーなどの証票書類) ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳、帳簿作成・会計事務所・顧客との調整、連絡等・記帳スタッフの業務進捗管理・記帳スタッフのフォロー・教育記帳業務と進捗管理業務の比率は半分ずつが目安です。社内のDXプラットフォームを用いてAI活用をしながらスムーズに記帳をしているため、経理業務の効率化が進んでいます。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） 20代2名/30代2名/50代1名男女比＝3:2 教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。事務所出身の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■就業環境・能力評価のため、20代で部長を担うなど一般的な会計事務所や民間企業の経理部門よりも、年収を上げるチャンスがございます。・平均残業時間は16h程度です。確定申告時期は繁忙期で残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要中小企業の経営者や個人事業主と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、29年以上提供してきました。各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があり、業界のリーディングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,877円～329,816円固定残業手当/月：60,123円～90,184円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マレア・クリエイト

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区南池袋2-32-2イマダビル6号館2F

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設立 1996年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/宮古島】ダイビング専用宿泊施設のフロントスタッフ／転勤者家賃補助あり

～未経験歓迎／面接回数1回／IUターン歓迎／コロナ対策実施中～ ■業務内容：当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。状況に応じ変動しますが、フロント業務と事務業務は5:5くらいの割合になります。 <フロント業務> ・予約受付・フロント、電話対応・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成：現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後は：先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せするので、未経験の方も安心ください！ ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴：マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策：チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力：・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2～3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マレア宮古島店住所：沖縄県宮古島市下地字与那覇847-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円固定残業手当/月：20,960円～41,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,460円～233,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は1回）＜固定残業手当＞繁忙期（5月～10月）は30時間：41,920円閑散期（11月～4月）は15時間：20,960円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮古島】フロントスタッフ×経理◆サブマネージャー候補/ダイビング専用宿泊施設/IUターン歓迎

～面接回数1回／IUターン歓迎～ ■業務内容：当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。 <フロント業務> ・予約受付・フロント、電話対応・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成：現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後：先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せ致します。 ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴：マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策：チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力：・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2～3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マレア宮古島店住所：沖縄県宮古島市下地字与那覇847-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：26,270円～52,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,270円～292,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は1回）＜固定残業手当＞繁忙期（5月～10月）は30時間：52,540円閑散期（11月～4月）は15時間：26,270円 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスドリーム

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

茨城県鹿嶋市港ケ丘1-1-36

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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城/鹿嶋】経理◇未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤無/マイカー通勤可
- NEW
【残業ほぼなしと働きやすい環境/未経験から経理職へチャレンジ可】中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する当社にて、経理をお任せします。 ■募集背景：当社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。 ■業務概要：・入出金管理・振込手配・会計帳簿管理・その他付随業務の実施 ■入社後について：・先輩社員のOJTにて担当業務を習得して頂きます。・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。 ■当社の特徴：新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿嶋市住所：茨城県鹿嶋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 195,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーヴィグループジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【横浜】営業事務・管理(セールスアドミニストレータ)※グローバルな半導体製造装置メーカー

【Web面接可／フレックスタイム制(コアタイム11時～16時)／年休120日以上／残業時間10時間程度／完全週休2日】【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】 ■業務概要：同社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのサポート全般をお任せします。セールスアドミニストレーターは当社製品装置販売に絡む業務に於いての技術営業部でのアドミニストレーション業務全般が職責となります。また、セールスマネージャーによる営業・販売活動に関わる事務作業・プロジェクト管理を担います。弊社装置販売を行う技術営業部に加え、マーケティング部門、テクノロジー部門、そしてアフターサービスチームであるカスタマーサポート部門と連携して業務を遂行します。 ■業務詳細： 1. 弊社製装置販売の見積書類・受注確認書・納品書・請求書、その他関連書類の作成と管理 2. 顧客管理・タスク管理を含むプロジェクト進捗管理業務（SAP, CRM, MS Excel） 3. 契約書類など重要書類の管理・各種ファイリング（紙ファイル、ECM） 4. 入金管理 5. 社内打合せの議事録作成など他、セールスマネージャーやディレクターの業務補佐 ■組織構成：合計4名セールスディレクター（代表取締役）1 名、物流担当アドミニストレーター1 名セールスマネージャー２名、営業アドミニストレータ１名 ■入社後の流れ：特定の事務作業だけではなく幅広い業務を対応いただきます。入社後は同僚の営業アドミニストレータから社内システムやルールについて学んでいただきます。基礎知識を基に受注業務やプロジェクトに必要な備品調達を含むプロジェクト管理を行っていただきます。 ■同社について：オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発や人材開発に費やしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,780円固定残業手当/月：50,190円～60,220円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　4か月分（6月、12月） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。モデル年収： 550 万円（入社2 年目アドミニストレーター）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】事務職／テクノロジー部アドミニストレータ　※業界トップシェア／半導体製造装置メーカー
- 締切間近
【2022年度の売上率は前年比で３桁上昇／10 年以上継続して平均20％以上の成長率／世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー】 ■職務概要：テクノロジー部門の業務全般におけるサポートを担当します。テクノロジー部と顧客との間で発生する、事務処理及び社内外業務が主な業務です。 ■職務詳細： 1. 見積書類・請求書・納品書・輸出入書類その他関連書類の作成と管理 2. 契約書類、NDA など重要書類の管理 3. 各種ファイリングと社内システム(ECM、CRM)への入力と管理 4. デモンストレーションなどに必要な備品などの購入手配 5. デモンストレーションルーム内備品及び薬品等の書類・管理帳簿類管理 ■魅力、特徴：オーストリア本社の関係部署とのコミュニケーションで英語を使用します。同部署に所属するエンジニアをサポートする際に、部署間で適切な情報交換を行うための重要なポジションとして様々な能力を伸ばしつつご活躍頂けます。 ■組織構成：プロセスエンジニア 2 名（横浜在籍）（参考：40 代1 名、50 代1 名） ■イーヴィグループについて：ウェーハ接合装置（特にSOI ウェーハ接合向け）において世界でほぼ100%のシェアを持っております。また、アドバンスドパッケージングやナノテクノロジー向けリソグラフィー技術においてのマーケットリーダーでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,310円～314,800円固定残業手当/月：50,190円～60,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張、残業手当（25時間を超えた分から時間外勤務手当が支給されます）＊モデル年収： 550 万円（入社2 年目）（業績連動特別賞与過去10年来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 NEOWIZゲームオン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ7F

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設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【K-POP好き歓迎】サービス運営／K-POPアイドル応援アプリ＜日本語×韓国語＞職種未経験OK

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□ ■業務内容： K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。 ■具体的には： ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ◇アプリ内イベントの企画・運営 ◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ◇カスタマーサポ―ト業務 ◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力：投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【K-POPやゲームが好きな方歓迎】K-POPアプリ運営・ゲーム事業支援／未経験可＜日本語×韓国語＞

【韓国語の知識を生かして活躍できます！韓国KOSDAC上場企業グループ／日本国内のエンタメ・IP・web3領域中心の投資・新規事業開発◎】 ■業務内容：日韓ゲーム事業開発に関連した支援業務（市場調査、日韓の通訳・翻訳等）、K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務など、当社事業に関連した支援業務を幅広くお任せします。 ◇ゲーム事業・パートナー企業とのコミュニケーションサポート・市場リサーチ（仮説設定／調査票の作成～調査の実施／分析）・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画／推進 ◇K-POP事業・アプリ内イベントの企画・運営・「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用・カスタマーサポ―ト ∟アプリのユーザーから使い方についての問い合わせ対応・画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力：投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されていますゲーム事業：7-8人で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ7F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピレリジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京】受注業務◆年収450万～／フェラーリに採用される世界的タイヤメーカー／残業月14h以下

【土日祝休・正社員／受注センター勤務／イタリアのミラノに本社を置くタイヤメーカーの日本法人】世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売するピレリグループの日本法人である当社にて、受発注事務をお任せします ■業務内容：・顧客からの受注処理（メール・システム入力）・顧客からの問い合わせ電話対応・在庫および納期確認・社内関連部署（営業・物流・経理など）との連携 ■業務のポイント：・ピレリジャパン受注センターでは、タイヤ製品の受注業務・問い合わせ電話対応を中心に、社内外との調整やデータ管理を担当していただきます。お客様からの注文を正確かつ迅速に処理し、営業部門や物流部門と連携してスムーズな納品を支援する重要なポジションです。・対応する顧客は法人（タイヤショップ）となります。 ■組織：7名在籍（男女比3：4）／平均年齢40代　 ■当社の特徴：・50年以上の歴史を持ち、イタリアのルーツを色濃く残したグローバルブランドです。特にプレミアムカーやスポーツカー向けのウルトラハイパフォーマンスタイヤの開発に強みを持っており、フェラーリやランボルギーニといった有名メーカーに純正タイヤとして採用されています。・？F1などの最高峰レースのオフィシャルタイヤサプライヤーを務めるなど、モータースポーツ分野でも高い技術と信頼性を示しています。？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与あり（達成率に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市中原区大倉町10

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -

求人情報全47件

【仙台】経理・財務＜販売事業のサポート部門＞◆EVトラック先駆者！商用車メーカー／残業ほぼ無
- NEW
【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について：三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部署について：国内事業財務管理部は、国内の新車、中古車、保険、部品、整備の販売ビジネスをサポートする部門であり、北日本財務はSC北日本の仙台本部に駐在し、担当テリトリー（北海道、宮城、福島、群馬、栃木、茨城）をサポートしています。 ■業務：コントロール業務と債権管理業務に分かれております。・コントロール業務：SC販売部門の損益管理を中心に、Ebit分析、承認業務、新車の粗利管理、新車・中古車の在庫管理、コスト管理、内部統制（モニタリング活動）を行っております。・債権管理業務：キャッシュフロー改善に向けた取り組みを中心に、債権残高管理、回収会議の実施、支店への回収フォロー、弁護士対応を行っております。また上記以外の業務として取引先マスタの設定・変更、車両販売時に所有権を留保（当社が所有者）のした車両の所有権解除書類の発行業務を行っております。入社後にまずはコントロール業務を担当して頂き会社全体の仕組みを理解して頂きます。 ■キャリアパス：個人でも目標を持ち、チームリーダー・マネージャーを目指していただけるポジションです。3－5年を目途に次のステップへ進めるなど、スピード感を持ったキャリアステップが可能です。【働き方】・年休122日（土日祝休）・残業基本０時間・フレックスタイム制（コアタイム無）・リモートワーク可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SC北日本（仙台本部）住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～454,000円＜月給＞ 270,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】管理会計◆EVトラック先駆者／世界170以上の国と地域に展開開／テレワーク・フレックス可！

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について：三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。【働き方】・年休121日（土日祝休）・残業基本０時間・フレックスタイム（コアタイム無）・リモートワーク可（基本週1出社） ■組織構成：シニアマネージャー、マネージャー以外にチームメンバー1名（日本人） ■業務：以下、国内販売部の販売促進のための管理会計全般をお任せします。・国内販売部門の投資に関するフォーキャストの作成、予実管理、関わるステークホルダーとのコミュニケーション・国内販売（新車・中古車・CS)の業績を評価するKPIレポートのデータ作成、発信など・ネットワーク戦略に関わるプロジェクトの新規投資に関わる書類作成のサポートや社内広報の記事の作成・週に1回のチームミーティング ■英語の利用頻度：・メール利用：週1回程度・会話利用：2か月に1回程度英語でのミーティングの参加 ■業務魅力： ★デジタリゼーションを進めているため、BIツール作成・活用や顧客のポートフォリオ作成など様々なツールを使ったスキルアップ◎ ★M&Aなどを通して、コーポレートファイナンスに関われる ■キャリアパス：個人でも目標を持ち、チームリーダー・マネージャーを目指していただけるポジションです。3－5年を目途に次のステップへ進めるなど、スピード感を持ったキャリアステップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～454,000円＜月給＞ 300,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東武測量設計

建設コンサルタント

栃木県小山市大字松沼894-2

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【栃木/小山市】補償管理業務（計画策定・調査）◆働きやすい環境／公共案件の実績多数あり！

【公共案件実績も多く学びの多い環境／残業少なく働きやすい環境／土日祝休／地域密着企業／業績好調】 ■事業内容：当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。 ■職務内容：栃木県南をメインに補償管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> 補償計画の策定（補償額の算出等）、地権者／住民／関係機関との交渉／調整／情報提供、資金管理、法的遵守（法律の適用確認／保証等）を行います。 ※未経験の方には資格取得に向けてバックアップいたします <メインミッション> ・補償計画の策定・建物の調査 <将来的に期待したいこと> ・マネジメントや現場責任者を任せたいです。 <働き方について> ・出張なし・残業10時間程度、完全週休二日制、土日祝休み ※災害の時に、役所から出勤依頼くることもあります。 ■配属部署：社長が本業務にあたっており、一緒に働くイメージになります。社員に優しく、ノウハウもある方なので、勉強になることが多いかと思います。 ■当社の特徴/魅力： ≪未経験でも成長できる環境！≫ 業種／職種未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、未経験／経験者問わず幅広く採用いたします。 ≪社会貢献度高い！≫ 当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ≪働き方◎≫ 完全週休二日制で残業もほぼないため、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ≪スキルアップ、キャリアップ可能です！≫ 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字松沼894-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／思川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容：測量士10.000円、測量士補5,000円、補償業務管理士10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（直近2～3ヶ月分支給）・未経験：基本給20万～23万（年収280万～350万）・経験者：基本給23万～40万（年収350万～620万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い
- 締切間近
【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要：株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス：本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について：当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,728円～330,710円固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミリタホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【伏見・栄駅より徒歩５分】人事総合職＜採用業務メイン＞／土日休転勤無し／ホールディングス管理部門事務

◎企業成長に向けた人材採用をメインにお任せ ◎創業30年を超える安定企業の拡大フェーズとなります ■業務内容：本社での人事業務をお願いします。採用・給与・労務まで幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◇採用業務・採用計画の策定および実施・新卒採用、中途採用における手配（サイト管理、紹介会社との対応など）・面接設定および実施 ◇その他人事・総務業務（業務分担しながら進めていただきます） ■就業環境：当該部署は基本的には土日休みの就業となります。日曜固定休でその他シフト制休み。月に1回程度土曜出勤あります。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ■当社について：当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見・栄駅より徒歩５分】経理＜柔軟な休日日曜固定休その他シフト　※土曜も月2回ほどは休みです＞

■業務内容：本社での経理事務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・日次対応（伝票起票、仕分け作業、データ入力）・月次決算・年次決算・資金管理（出納業務／支払業務／売掛金・買掛金管理）　など・その他経理に係る業務全般 ■採用背景：アミリタホールディングスに限らずグループ子会社（現在9社）の経理を総括する管理部門の体制強化のための募集です。売上増大（管理戸数増、エリアの拡大、リフォームリノベーション案件の増加など）幅広く業績拡大中のため、他部門含めて数名の増員を予定しています。 ■当社について：当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき不動産管理事業を軸に事業拡大を進め、2024年12月には事業部門を分割して純粋持株会社となりました。分割したナイスメイトコーポレイションは引き続き不動産管理事業を軸に安定した経営を続けています。沖縄のRCワークス、タカラ住建はRC造の分譲住宅・注文住宅を手掛け、沖縄地区で上位5社に入る成長著しい企業となっています。京滋エリアの湖都コーポレーションは木造注文住宅メーカーとして堅実な成長を続け、さらに京都の町屋再生を新たな柱に加えました。愛知東部エリアのJUST、三重エリアのセントラルリフォームが中心となって全社展開しているのがリノベーション事業です。”新築ヨミガエル”ブランドで全国展開に向かっています。各社のモデルハウスではその品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され多くの引き合いをいただけております。事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給）資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 ※年間休日103日を選択された場合は、インセンティブとして年間240,000円~360,000円を加算します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社藤田保険サービス

保険代理店

愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊明市／転勤無】郵便局窓口業務（郵便・貯金）／月残業１h／年休125日／完全週休2日／制局長候補

☆土日祝休み、残業ほぼ無しなどプライベートとのバランスも良く、働ける環境です ☆病院内という落ち着いた環境で、患者様や職員の方々に郵便・貯金サービスを提供し、感謝されるやりがいがあります。 ☆地域医療の最前線で安定した環境下、地域貢献と店舗運営マネジメントを両立できる環境です ■職務内容：学校法人藤田学園の関連会社である当社にて、藤田医科大学病院内簡易郵便局の貯金及び郵便の窓口業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・入社後は窓口業務（接客、事務処理）を担当いただき、ゆくゆくは将来的な郵便局長として以下業務を担っていただきます。・人材育成とマネジメント: 職員のシフト作成、勤怠管理、指導、育成など、局全体のマネジメント・お客様クレームへの対応、コンプライアンス業務管理 ※月2回ほど、豊明郵便局に車で行っていただく場合もあります。 ■組織構成：7名正社員２名・パート３名・アルバイト2名（女性６名男性１名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤田医科大学病院内住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4.1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 2002年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

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【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ
- NEW
～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容：営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応・データ入力・文書作成・備品、納品管理・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について：アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い：私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～233,000円固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・ライン

人材派遣

岐阜県加茂郡坂祝町大針797

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設立 1989年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳

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【三重県伊勢市】CADオペレーター◆年間休日117日／残業10h／中途入社者多数活躍◎リモート相談可

■職務内容：大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks）・半導体搬送装置関係の機械設計/アシスタント　搬送機器の設計、工事指示図作成、強度解析及び評価　出図処理、ケーブルASSY図作成などの設計補助業務・半導体搬送装置関係の電子設計　基板設計及び評価（ハード、ソフト（マイコン、FPGA））・半導体搬送装置関係の電気設計/アシスタント　制御盤、ケーブルASSYの設計及び評価（ハードまたはソフト（三菱PLC））　出図処理、ケーブルASSY図作成などの設計補助業務 ■職務の特徴：・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ、サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤）、搬送機械（搬送装置、自動倉庫）を設計しています。・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。社内開発と客先での開発の割合は1：3です。・大手企業様からの信頼は厚く、機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度：当社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度あります。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県伊勢市住所：三重県伊勢市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。・賞与：年3回 ※前年度実績3.5か月分・昇給：年1回 3,000円～15,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムトーク

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12　大阪谷町ビル9F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／原則定時退社
- NEW
＊―＊―＊―＊―＊―＊　具体的な仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊ ◇データ入力 ◇ソフトウェア導入時の設定作業・ドキュメント整理 ◇来客対応 ◇メール対応（サポート業務） ◇郵便物の受け取り・発送 ◇各種資料作成、ファイリング、文書管理 └契約書の作成、管理 └見積書・請求書・領収書の作成、送付 ◇お客さまの電話サポート業務　　など全般的な事務業務に加え、各種サポート業務をお任せします。入社後まずは簡単な業務（郵便物の受け取りなど）からはじめていきましょう。できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくようなイメージです。着実に成長できる環境ですよ！＊―＊―＊―＊―＊　入社後の流れ＊―＊―＊―＊―＊当社の展開する事業内容やビジネスモデル、仕事の流れなどをレクチャー。経験をお持ちの方でも、最初であれば分からないことや不安なこともきっとあるはず。そのため、入社直後はどなたに対しても先輩社員がしっかりサポートします！基本的なことを身に付けたら、OJTを実施。優しく丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね♪ ★ご希望であれば、キャリアチェンジも可能です！

本社：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12　大阪谷町ビル9F

月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

株式会社マイスターモータース

自動車ディーラー

大阪府箕面市萱野2-4-10

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設立 2001年
従業員数 84名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪】経理事務・庶務 ◆駅チカ／転勤なし／年休120日・土日祝◆ポルシェ正規ディーラー

■業務内容：ポルシェの正規ディーラーである当社にて、売掛業務を中心に経理、各店舗の営業との連携業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜経理＞・売掛金入金処理、支払データ作成（インターネットバンキング）・現金出納（売上金収納、経費精算業務等）、現金預入・レジつり銭用意・売掛金残高精査･差違内容確認・経費請求書照合・会計仕訳伝票起票（やよい会計）・月次・年次決算のサポート業務＜総務・庶務業務＞・経理業務にあたり、営業との連携・勤怠表・時間外勤務時間の集計・消耗品・備品の発注・郵便物や切手・印紙管理・健康診断予約等各種取りまとめ・入社受け入れ準備 ■組織構成：正社員2名（課長、メンバー）＋派遣社員複数名から構成。組織体制強化に向け、正社員として勤務いただける方を増員募集しております。 ■当社について：ドイツ・ポルシェ社およびポルシェジャパン株式会社の正規販売店として、大阪エリアで新車販売・認定中古車販売・メンテナンスサービスを提供する自動車ディーラーです。2001年の設立以来、高級スポーツカー「ポルシェ」の販売と整備に特化し、長年にわたり地域の顧客から高い信頼を獲得してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルシェセンター中大阪住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～255,000円＜月給＞ 185,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゾーホージャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F

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設立 2001年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全33件

【みなとみらい駅直結】IT製品翻訳担当（リーダー候補）◆英語活用／70万社以上利用の自社SaaS

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要：インド発の大手グローバルSaaS企業である当社にて、自社グループのSaaS製品に関わる翻訳業務をお任せします。現在、Zoho ブランドで提供されるビジネスソフトウェアは50を超えますが、日本市場で本格的に提供できているものは一部にとどまります。今後、日本での展開を本格化するために、翻訳機能の強化を図っています。製品例：https://www.zoho.com/jp/ ■最初にお任せする業務【変更の範囲：会社の定める業務】チームリーダーやレビュアーの指示・監修のもと、Zoho が提供するクラウド型ソフトウェアのヘルプおよび製品UIの、英語から日本語への翻訳とレビューに従事いただきます。使用期間（3カ月程度）で自社製品の知見を社内の研修で学ぶことができる環境ですのでご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務：将来的には翻訳管理業務に携わっていただく可能性があります。 ■英語の利用場面読み：マニュアルや製品そのものが英語表記の場合の翻訳、レビュー書き：インドのエンジニアと行う日々のチャット、メールの対応等会話：インドのエンジニアとのMTGや電話での要件摺合せ等 ■組織構成（年齢層：30～40代/女性）リーダー1名/メンバー3名/業務委託社員　数名 ■就業環境／福利厚生：スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。 ◇残業：全社平均10.2h ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）～業界シェアトップクラス◎高い製品開発力も大きな強み～私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～746万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,812円～343,468円固定残業手当/月：55,188円～66,532円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：固定賞与（8月、2月）、変動賞与（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営戦略研究所株式会社

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

【横浜駅／未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日／残業20H／歯科医院特化の経営コンサル企業
- NEW
■業務内容：入社後、当年に担当するセミナーをお伝えします。そのセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 / ZOOM 配信・音響 / 会場内アナウンスなど ■セミナー当日について：大阪・東京・名古屋への出張＆WEB 開催となります。１つのセミナーを開催するにあたり、講師1名～2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影（外部）1名/受付他1名で動いていくイメージとなります。 ※セミナーメンバーと受講者が、学びの価値を提供し合えるセミナー運営を取り仕切るのがお仕事になります。講師からも、ゲストからも、セミナー事務局メンバーからも、あなたがいて良かった！と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■入社後について：入社後、まずは2日間の導入研修で当社のサービス、評価制度や就業規則についてなどを学びます。その後は2日間かけて、基本情報を教えしつつ、パソコンの初期設定などを実施。それから、実際の業務に入っていきます。基本的に、6ヶ月間は先輩が横についてフォロー。前職がSEや店長、タレントマネージャーなど様々です、テストもある充実の研修制度です。 ■組織構成：セミナー事務局8名　 ※活躍されている先輩方の前職例：SE／企画運営／電話オペレーター／アパレル店長／インストラクター／タレントマネージャー／イベント会社／動画撮影編集／学習塾講師／旅行会社勤務 ■職場の雰囲気会社でのイベントも多く、月1回のアクテビティ、社員旅行、社内表彰、誕生日のお祝いなど、コンサルタントとセミナー事務局の間でコミュニケーションをとる機会を大事にしています。目先の売り上げよりもクライアントの利益になることを行う、ということを大切にしている社風です。 ■就業時間補足：・事務所日：9：00-18:00（休憩60分）・セミナーMTG（土）13:00-18:00 ・セミナー時：11:00-19:00／9:00-21:00 ※セミナー時は直行直帰、上記に移動時間は含まれません。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■その他固定手当（生活設計手当） ■賞与実績3か月（夏2か月、冬1か月）※別途業績賞与あり ■昇給・昇進あり（年１回職域・職責に応じ評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】セミナー運営事務局（リーダー）※会場手配～当日運営／残業月20H／参加者の成長に伴走
- 締切間近
～年休120日／基本土日休み（2か月に1回出社有）／参加者の成長を促す重要なセミナーの運営／「あなたがいて良かった」と感謝されるお仕事～ ■ポジション概要：実はコンビニより数のある、歯科医院専門のコンサルティング会社です。来院数を増やすマーケティングやスタッフ教育など、歯科医院が抱える課題を解決するために幅広いセミナーを開催しています。今回、会場手配から当日の機材設営、セミナー終了後の宿題の取りまとめなど、運営に関する業務を幅広くお任せする「セミナーリーダー」を募集します。調整力、顧客折衝力、事務処理スキルなど幅広いスキルが活かせ、身につくお仕事です。講師やゲストは歯科医院や病院経営者の方がほとんど。あなたがいて良かった！助かった！と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境：育休産休制度があり、育休復帰後もチームメンバーと調整しながら子育てと両立していけるようサポートしていくため、ライフイベントがあっても長く働ける環境です（直近オンラインのみのセミナーも増えております）レポートライン（上長）は取締役（女性）で、子育てや介護などにも理解がある方です。 ■組織構成：現在６名がセミナーリーダー（全員女性・フルタイム／20代1名、30代3名、40～50代2名）として活躍中です。パートさん2名が内勤で荷物の発送や宿題の提出などのフォローを行っています。 ■セミナーについて：・セミナーはリーダーとサブの2名体制となっており、自分が出席する土日のセミナーは2か月に1回程度あり、その場合のみ土日出社となります。・東京・大阪・名古屋で主に開催しております。１つのセミナーを開催するにあたり、講師1名～2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影（外部）1名/受付他1名で動いています。・出張の次の日を有給にして推し活を楽しむメンバーもいます。 ■業務詳細：・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 / ZOOM 配信・音響など月4～6本のセミナー（オフライン・オンライン合計）を開催

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■その他固定手当（生活設計手当） ■賞与実績3か月（夏2か月、冬1か月）※別途業績賞与あり ■昇給・昇進あり（年１回職域・職責に応じ評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートウェイ

自動車部品メーカー

福岡県京都郡苅田町苅田3787-62

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設立 1969年
従業員数 133名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【福岡／苅田】経理事務※システム入力メイン◆正社員／残業月5～10h／未経験可／輸入タイヤ通販事業

■業務内容：・決算業務（月次・四半期）・債権管理業務・支払業務（請求書・振込） ※専用の会計システムへの入力作業が主になります。 ※習熟度・能力に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■ポジションの特徴：専用システムへの入力作業が中心のため、未経験でもPC入力スキルがあれば問題ありません。決算、会計ソフト起票作業の経験がある方であれば、即戦力として活躍することができます。 ■入社後：入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■就業環境：チームワークを重視する会社で残業は少なめです。土曜・日曜、祝日はしっかりと休むことができるため、ONとOFFのメリハリをつけ、働くことができます。 ■組織構成：経理・財務部は社員4名の組織となります。 ◇経理担当：4名（30代2名、40代1名、50代1名） ■職場の雰囲気：仕事に笑顔で意欲的に取り組み、努力する人を全力でサポートします。役員、管理職、社員間のコミュニケーションは円滑で、風通しも良い会社なので、働きやすく新しい仕事に挑戦できる職場環境が整っています。 ■当社の魅力：『タイヤネット通販累計販売本数1位』『タイヤネット通販年間販売本数1位』(株式会社東京商工リサーチ調べ) 他社では取り扱いがない国内独占販売の輸入タイヤのEC通販で累計販売4,000万本販売実績を誇り、高品質・低価格の海外製タイヤを豊富に取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-62 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：8年連続昇給実績有り ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月以上/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビコ西武観光株式会社

旅行・旅行代理業

千葉県我孫子市我孫子3-28-15

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全5件

【江戸川区】運行管理事務※未経験歓迎／残業月10時間以下／年休124日（シフト）／マイカー通勤可◎

～＜東京・江戸川区／マイカー通勤可＞関東の貸切バスによる観光や送迎事業を展開／年間休日124日（シフト制）、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～関東エリアで貸切バスによる観光や送迎サービスを提供する当社にて、運行管理業務をお任せします。お客様に安全で快適な移動時間を提供するため、バス運行のサポートを行うポジションです。 ■業務詳細：旅行行程や見積書の作成貸切バスの運行管理業務（点呼業務） └乗務員の健康チェック、運行状況の確認、安全運行のための点呼最終バスの確認後、業務終了 ■組織構成：現在は運行管理事務の社員が2名在籍しております。未経験の方も、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・運行管理者資格などのスキルアップを応援します。入社後は会社で取得費用支援いたします。取得後は毎月の手当で還元いたします。・年間休日124日＆残業月平均10時間でプライベートも充実できる環境です。・マイカー通勤OK＆駐車場完備です。 ■こんな方にお勧めの求人です：人と接することが好きな方安全・安心を第一に考えられる方チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区西篠崎2-4-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【我孫子市】経理職■残業月15時間程度／年間休日124日／転勤無し／貸し切りバス事業を展開

～年間休日124日／月残業も平均15時間程度／働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位／過去2年で売上2倍の急成長企業／家族手当・特別手当等充実～観光バス・送迎バスなどの貸切バス事業を展開する当社にて、経理業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：毎月の売上計算請求書の作成・発行点呼業務（バス運行の安全確認） └乗務員の健康チェック、アルコール検査、運行状況の確認など ※経理業務がメインですが、社員として点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 ※今後クラウド会計への移行を予定しているため、クラウド会計経験者は特に歓迎です。 ■働き方：年間休日124日＆残業は月平均15時間程度で、プライベートも充実できる環境です。家族手当・特別手当など福利厚生が充実しています。女性社員も多数活躍中で、ライフワークバランスを重視した職場です。 ■入社後のフォロー：現在は1名の社員が経理業務を担当しております。ご入社後はOJTによる実務研修をメインに、徐々に業務を覚えていただきます。クラウド会計導入に向けた研修や、資格取得支援制度もございます。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。外部機関の顧客満足度評価で1位を獲得し、過去2年で売上は2倍に成長。安定と成長を兼ね備えた企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社縁

建築設計事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル

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設立 1994年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容・人材や材料費、工事費の算出・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～398,000円固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収年収450万円／ 30歳経験6年年収530万円／ 29歳課長代理職経験6年年収640万円／ 38歳課長職経験12年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯ

不動産仲介

千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル9F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 36.7歳

求人情報全3件

【船橋】経理担当◆経験を活かし組織づくりにも関われる／年休120日以上／残業月10h程度／転勤なし

～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日以上/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など各種休暇充実/産休・育休制度など各種福利厚生充実/転勤無～【仕事内容】当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。現在、当社では経理担当者1名につきグループ会社1社を担当していますが、ご経験やスキルに応じて業務分担を行い、担当範囲は柔軟に調整します。将来的には、グループ会社の一社を担当する経理として、幅広く・実践的な経験を積むことが可能です。特定の業務に限定されることなく、またはご経験に応じて担当範囲を広げながら、経理としてスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです。【業務詳細】・月次決算・年次決算・給与関連業務・入金、払い込み・銀行への入金・経費計算【組織構成】経理はVISIO本体に4名在籍しております。【働き方の魅力】・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実・残業は10時間程度・産休、育休制度など各種福利厚生充実・年間休日120日～で有給も取りやすい環境【当社グループ】・株式会社VISIOホールディングス・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。・VISIOクリエイトシングス株式会社：建築設計デザインを行っております。・VISIOユニバーサルホーム株式会社：注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。【当社について】当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,500円～284,600円固定残業手当/月：50,500円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当（別途支給）：資格手当（宅地建物取引士：20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東関交通株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市吉岡1049-26

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業アシスタント事務／未経験歓迎／希望に応じて稼げる
- NEW
◆仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること＝＝＝＝＝＝＝＝＝最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力・タクシーの売上伝票入力（フォーマットあり）・バスやタクシーの空き状況の確認・見積書、請求書の作成補助　※PDFで発行します・電話の一次対応、取り次ぎ　などスピード重視ではありません。「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整・運行内容に問題がないかのチェックたとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。もちろん最初から判断できる必要はありません。少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア＝＝＝＝＝＝＝＝＝総合管理職へのキャリアアップも可能！真面目に業務に取り組んでいただければ、3年～5年で登用する予定です。管理職になれば、年収500万円～600万円をご提示します。

本社：千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅：JR成田駅、京成成田駅＜社員の居住エリア＞成田市民ばかり在籍しているわけではありません。八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし

月給27万円～35万円上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。＜補足＞残業や休日出勤については基本的にありません。ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。＜試用期間中＞雇用形態：契約社員月給：24万2000円～30万円上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：4万8000円／月みなし残業時間：30時間／月

有限会社スマイル薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県飯塚市幸袋114-2

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設立 1986年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳

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【福岡県若宮市/鞍手郡小竹町】医療事務／福岡県下７店舗を展開／有給消化率76%

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成若宮店：薬剤師4名　事務5名小竹店：　薬剤師3名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　小竹店住所：福岡県鞍手郡小竹町勝野3329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　宮若店住所：福岡県宮若市長井鶴419-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県飯塚市】医療事務／福岡県下７店舗を展開／転居を伴う転勤はありません

～福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています～　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容：福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細：・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等）・レセコン操作・レジ対応など ◇組織構成立岩店：　薬剤師5名　事務7名花瀬店：　薬剤師5名　事務6名幸袋点：　薬剤師6名　事務3名全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力：・残業月平均5時間と働きやすい環境です。・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ：・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。・入社後は立岩店で数か月～2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス：・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)

＜勤務地詳細1＞スマイル薬局　立岩店住所：福岡県飯塚市立岩1746-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル薬局　幸袋店住所：福岡県飯塚市幸袋114-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル薬局　花瀬店住所：福岡県飯塚市花瀬91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～191,000円＜月給＞ 183,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収には賞与及び平均残業５ｈ分含 ■昇給：・業績により決定・昇給金額：2,000円～3,000円／1月あたり（前年度実績） ■賞与：・業績により決定（6か月の継続勤務より賞与支給）・年2回／3.0か月分（前年度実績）・会社利益に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京都レントオール

その他商社

京都府京都市上京区今出川通大宮西入元北小路町176番地

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設立 1993年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／年休120日以上／賞与年3回／月給24万円～
- NEW
希望や適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ◆事務（営業事務もしくは事務）・データ入力・書類作成・管理・オフィス備品や設備の管理・発注・社内環境整備のための各種庶務・電話・来客対応（※営業事務のみ）・各部署からの支払い・入金管理（※営業事務のみ） ※ご希望や適性に応じて、営業事務か事務の業務をお任せします。 ※営業事務と事務の違いは、電話対応の有無。営業事務は電話対応を担います。　事務はバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆経理・請求書作成・送付・請求の入金管理　など ※業務に慣れてきた頃には、経理・会計業務における運用面の最適化にもチャレンジを期待しています。 ◆イベント設営管理・現場スタッフへの設営指示・撤収管理・イベント設営に関わる派遣・アルバイトの手配・レンタカー手配・在庫管理・仕入れ、商品開発の検討・商品メンテナンス（洗い物など）・説明書／マニュアルのアップデート・事務処理当社が手掛けるイベント設営・撤去をサポートする重要なポジションです。【イベント成功の陰の立役者に】今回募集する各ポジションは、各種イベントの成功を裏方から支えるポジション。業務を通じて、多方面からサポートすることができ、陰の立役者として頼りにされる喜びを実感。イベントはお客様も含めてみんなで協力しながらつくりあげていくもの。特に大型イベントの後には大きな達成感があり「無事終わってよかった！」と喜び合える瞬間が、この仕事の醍醐味です。【成長を実感できる環境！】お客様のリアルな声を聞ける環境なので、新しい発見や学びが多いのも特長。また、資格取得支援制度も完備し、業務に必要な資格は会社で積極的にサポートします。

【I・Uターン歓迎／バイク・自転車通勤OK】 ■本社／京都府京都市上京区今出川通大宮西入元北小路町176番地 ※バイク・自転車通勤可

■月給24万円～35万円（一律手当含む） ※年齢や前職等での経験・スキルにより決定します ※一律手当（食事手当：3,000円） ※その他当社指定の資格を取得した場合は、　別途手当を支給いたします。

株式会社マーベリック

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区虎屋町566-1井門明治安田生命ビル4F

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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ◎／転勤無・土日祝休

～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容：様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい環境です。ベンチャーならではの意思決定のスピード感など、自身のキャリアをデザインできる環境です。あなたの今までのご経験を是非当社で生かしませんか。 ■業務の特徴： ◎一般事務でも営業事務でもありません当社は会員制販売業界や通販・訪販業界等を中心に、自社ITサービスやBPOアウトソーシングサービスを展開しています。営業担当が受注した案件に対して、クライアントの詳細ニーズをヒアリングし、要件を資料にまとめて関係各部署に連携します。 ◎今の仕事では将来不安、スキルアップできないと感じられる方にお勧め。ほとんどの社員が未経験入社で活躍中。未経験でも安心してスキルアップすることが可能です。 ■組織構成：企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■当社の魅力：【業界トップクラスのシェア】ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ■会社について： ◇当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。 ◇現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～252,000円固定残業手当/月：49,390円～57,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,390円～309,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月 ※過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロアクティブ

その他

兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル3F

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

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【神戸/未経験歓迎】システム保守サポート◆注目のMICE事業/土日祝休み/中途入社者活躍◎

【完全未経験OK／お客様に寄り添えるポジション／土日祝休みで働き方◎／注目を集めているMICE事業】 ■業務内容：当社が提供するサービスやシステムに利用申し込みいただいたお客様に対し、初期設定のサポートを行います。イベント参加人数や会場場所などの必要事項を、設定シートに基づきお電話でヒアリングし、ニーズに沿ったオプションなどをご提案いただきます。ただ、必要項目をヒアリングするのではなく、お客様のニーズに合わせたご提案を行う、やりがいのある仕事です。基本的には営業担当が受注してきた案件のサポートをしていただきますが、お客様から問い合わせ頂いた案件もございます。お客様から問い合わせ頂いた案件に関しては、とりこぼしなく丁寧にご対応頂く姿勢が望まれます。対応件数としては、平均20～30件/1日程度となります。また、お客様からの問い合わせが少ない際には、既存顧客にリピートのご案内をしていただくこともございます。 ■組織体制：配属先には現在7名が在籍しており、コールセンター出身の方や旅行会社出身の方も活躍しています。 ■扱うサービス：学会やシンポジウム、団体セミナー等のイベント運営に使われる管理システムを提供しています。「参加受付に時間がかかる」などの顧客の課題解決を行うことがができ、製薬会社や旅行会社、学会事務局などで活用いただいています。 ■当社の強み： MICEイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 https://www.pac.ne.jp/company/business.html ■MICE業界について： MICEとはビジネスイベントの総称で、企業等の会議（Meeting）・企業等の行う報奨・研修旅行・（インセンティブ旅行）（Incentive Travel）・国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）・展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）のことを指します。直近では、薬品メーカーが新薬開催時にお医者様を集めて行う学会（新薬説明会）等の仕事が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～270,000円固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルにより決定します ※決算賞与年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全6件

【神戸】経理◆財務や管理会計などステップアップ可能◆業績好調・業界のパイオニア企業◆年休121日

■募集背景：グループの成長に伴い、経理部の役割の重要性がさらに増しています。財務諸表を作成して終わりではなく、数字の背景を認識し、課題を抽出、各事業部門への改善提案する等の「目標・あるべき姿」に対しての羅針盤的役割を担っていく組織を目指しています。経理スペシャリストとして成長し、ゆくゆくは経理部のリーダーとしてご活躍くださる方を募集します。 ■業務内容：本社にて経理業務全般をお任せします。ホールディングス本体、事業子会社ごとに決算まで担当者が行います。確定申告書作成は税理士へ依頼しています。〈具体的には〉〇経理業務：仕訳伝票入力、引当金計上、固定資産管理、月次試算表作成、　　　　　　決算報告書作成、連結決算業務〇財務業務：振込、入出金処理、現金出納業務〇税務業務：税務資料作成、税務調査・税理士対応〇管理会計：予算作成業務、予実管理、差異分析、部門別会計〇その他　：子会社業績管理、関連会社間取引チェック、取締役会資料作成、監査法人対応それぞれの担当者のスキルに応じて、ステップアップで業務を担当いただきます。 ■組織構成：経理部　6名（部長1名、30代1名、20代1名、派遣社員2名、産休中1名） ■魅力：・成長段階の企業であるため、決まりきった仕事ではなく、常に状況や環境に応じて新しい取り組みや制度設計をするといったクリエイティブな仕事をすることができます。・少数精鋭の当社では、職種や経験に関係なく、ひとりー人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ■組織のこれから：組織の拡大に伴って業務合理化も必要なステージになり、今後は業務改善やDX化のプロジェクト等を予定しています。その他ホールディングス経理として幅広く業務に携わるチャンスがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～350,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給可能性もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケンシャル株式会社

その他

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【神戸】営業事務（損害保険)◆年間休日120日／平均残業20h以内／転勤無

◇年休125日・月10日休みでワークライフバランス充実！／転勤無／女性活躍！”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社◇ ＼おすすめポイント／・”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！が叶う会社です。女性が活躍している当社だからこそ、仕事と家庭の両立を実現できます。・年間休日120日以上で残業も～20時間以内の働きやすさ◎ ■業務概要：損害保険の保全業務を始めとした、事務業務全般をご担当いただきます。見積作成～計上までの営業担当者のサポートをお任せいたします。＜具体的には＞個人契約(団体扱い／一般契約)または法人契約に関する見積書・申込書作成・更新・計上・照会応答・解約手続きなどをお任せいたします。・申込書作成・チェック・見積書作成・チェック・保険の満期リストの印刷・電話来客対応など主に見積もり作成をメインに、その後の保険会社との協定作業や工程管理をお任せします。 ■社風・保険課には3名の事務員さん（20代2名・40代1名）がいます。相談や質問し易い環境です。・「”子育て”も”仕事”も全部充実させたい！」そんな願いを叶える保険事務です。総合保険代理店である私たちの使命は「人を守ること」。お客様だけでなく、社員を守ることも大切にしています。・お客さまにも社員にも徹底して寄り添う当社では「やりがい」と「働きやすさ」が両立しています。 ※経験、資格・スキルにより優遇します。 ■当社の特徴： ◇保険を通じて安心をお客様に届けたい、という想いで地元密着型で創業・成長を続けております。 ◇整備工場・ロードサービスも一貫して行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当10,000円～等を含む ※詳細はスキルや経験をもとに決定します。 ■賞与実績:年2回/約2ヵ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）年収イメージ経験1，2年：350万円イメージ経験4，5年：400万円イメージ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アーキテック

住宅設備・建材

鳥取県鳥取市田島797

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鳥取市】建設設計事務所での事務◇こおげ建設のグループ会社／年間休日120日／残業無し／時短勤務可
- NEW
【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容：・勤怠管理・給与計算/仕訳・会計ソフトへの入力・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成・データの記録や写真撮影のサポート　等 ■仕事の魅力：・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円＜月給＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市】建設設計事務所の事務員（設計補助）／未経験者歓迎／週休2日制／即時採用／年間休日120日

■建設設計事務所の事務員（設計補助）のお仕事です。 ■仕事内容：・勤怠管理、経理事務、会計ソフトへの入力。・設計士の指示のもと図面の修正。・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成。・データの記録や写真撮影のサポート。・設計補助もお手伝い頂きます。 ■仕事の魅力：・勤怠・経理などの事務業務に加え、図面修正や見積作成など設計補助にも関われ、幅広いスキルが身につきます。・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力：・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成：・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～208,000円＜月給＞ 166,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーシャンポイント株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市松永町3-7-30102

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【広島／江田島／未経験歓迎】事務・在庫管理◆転勤無し◆残業10ｈ◆キレイな最新鋭工場での勤務です◎

◇◆移住者も多く広島市や呉市など都市部へのアクセスも良い“江田島”に建てた新工場での勤務／残業月10時間程度／基本土日祝休み◆◇ ■業務内容：最新鋭の牡蠣加工工場である「江田島Oyster Factory」にて、製造部の事務スタッフを担当していただきます♪ ■職務詳細：・在庫管理：データで在庫数を管理し、必要なタイミングで発注します。・問い合わせ対応：製造社員の方からの在庫の問い合わせに対応します。（例）牡蠣フライを製造する際に使用するパン粉が、後何日後になくなりそうだから、なくならないように事前に発注する　等 ■入社後の流れ：まずは実際に製造作業を経験して製造の流れ全体について知っていただきます。製造の一部業務内容を覚えた後、その業務に関連する事務を覚えていくという作業を繰り返しながら、事務作業と製造全体について、半年～1年かけて覚えていきます◎ ★いきなり全部を教えるのではなく、徐々に教育いたしますのでご安心ください！ ■組織構成：工場全体では約50名、今後更に増員予定です。事務所内のメンバーは3名おります。 ■新工場「江田島Oyster Factory」について：コンセプト「地域に貢献する」工場地域の雇用創出に貢献し、地域とともに発展したいと考えています。また、快適な労働環境を整備し従業員に提供することを約束します。「工場らしくない工場」をキーワードに従業員の為にカフェ風の食堂や最新鋭の機器の導入を行い、おしゃれで洗練された工場空間を創っています！江田島地域に良い影響を与えるため、製品の品質向上を図ります。義務化されたHACCPに沿った衛生管理の確立はもちろん、日本の牡蠣加工工場では数社しか取得していないFSSC22000の取得を目指します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江田島OysterFactory 住所：広島県江田島市江田島町秋月2丁目49-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職での給与等を考慮し、話し合いのうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグルハウス株式会社

不動産仲介

福岡県朝倉市甘木1754-5

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設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

総合職（総務・賃貸営業）／未経験歓迎／転勤なし／家賃補助あり

本人が希望する働き方・適性を考慮し、「建築アシスタント事務」または「賃貸営業」をお任せします。《建築アシスタント事務／本社勤務》建築部門の業務を事務面から支えるアシスタントポジションです。設計担当や現場スタッフと連携しながら、建築プロジェクトをサポートしていただきます。主な業務内容 ◎建築図面・施工図・工事関連資料の整理、ファイリング、管理 ◎図面データや物件情報の入力・更新（建築・不動産専用ソフト使用） ◎工事に関する各種書類の作成補助（申請書類・見積書・発注書など） ◎協力会社や現場スタッフとの連絡・スケジュール調整のサポート ◎その他、建築部門の業務を支える事務サポート全般～～～～～～～～～～建築アシスタント事務：POINT ～～～～～～～～～～ PCスキルよりも、チームワークやコミュニケーション力を重視しています。設計担当や現場スタッフと連携しながら進める仕事のため、人と関わりながら仕事を進めるのが好きな方に向いています。《賃貸営業／営業拠点勤務》ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのお部屋探しのサポートを行います。 ※物件エリアは店舗から1～10km圏内が中心です。主な業務内容 ◎希望条件のヒアリング（家賃・間取り・エリアなど） ◎物件のピックアップ・ご提案 ◎物件の内覧対応 ◎契約手続き ◎物件ポータルサイトの更新（写真撮影含む） ◎入居後のアフターフォロー～～～～～～賃貸営業：POINT ～～～～～～飛び込み営業やテレアポなどの無理な営業活動は一切なし。お客様との会話を大切にできる方であれば、未経験からでも十分に活躍できます。 ※店舗にもよりますが、成約率は約70％と高水準です。

《転勤なし／マイカー通勤OK》福岡県、佐賀県の各店舗（希望を考慮） ※U・Iターンを希望する方は住居探しもサポートします！ ■甘木本店／福岡県朝倉市甘木1754-5 　西鉄「甘木駅」より徒歩1分 ■小郡店／福岡県小郡市祇園1丁目8番10号　西鉄「小郡駅」より徒歩1分 ■鳥栖店／佐賀県鳥栖市本鳥栖町537番地38 　JR「鳥栖駅」より徒歩3分 ■二日市店／福岡県筑紫野市二日市中央4丁目11-1 二日市ビル1F 　西鉄「二日市駅」より徒歩3分 ■久留米店／福岡県久留米市諏訪野町2700番地2 　西鉄「久留米駅」より徒歩12分

《建築アシスタント事務》月給20万円～30万円＋各種手当＜収入例＞・年収460万円（30代／入社4年目）・年収360万円（20代／入社2年目）《賃貸営業》月給22万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ月収30万円以上も十分に目指せます。＜インセンティブについて＞・個人の売上に応じてしっかり支給（年功序列なし）・仲介に加え、管理物件の獲得でさらに収入アップ・日々の頑張りを正当に評価し、成果は給与とは別に還元 ※平均支給額：月85,000円（昨年実績） ※最高支給額(賃貸部門)：月416,000円 ※最高支給額(売買部門)：月1,390,000円＜収入例＞・年収600万円（30代／入社5年目／未経験入社）・年収390万円（20代／入社2年目／未経験入社）

綱木保利税理士事務所

税理士法人

北海道苫小牧市日吉町2-10-4

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務・決算書の作成、財務分析・伝票仕訳のチェック・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ：経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

弁理士法人秀和特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階

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設立 1981年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

特許事務／未経験歓迎／知的財産を守るやりがい／リモート可能

弁理士のサポート、特許出願から登録までの事務手続き、手続きに関する期限管理、海外の特許事務所との英語でのやり取りなどが主な業務となります。【具体的には】 ◆日本企業が海外で特許を取得するための特許関連業務・特許出願、中間、登録等に関する書類作成・海外の特許事務所とのやり取り（メール中心）・クライアントとのやり取り・期限管理や各種権利変動に関わる手続き ★クライアントは国内トップクラスの企業、大学、政府系機関です。 ■"弁理士"をサポート各技術・法律分野の専門性が高い弁理士の業務をサポートします。 ■正確性を重視しています。特許に関する書類は、わずかなミスでも特許庁の審査を通らないことがある為、チェックを怠らずに、正確性を重視した作業が求められます。事務業務は担当メンバーで分担して行っているため、作業の早さも大切。ですが、早さは慣れたら身に付くもの。まずは1つ1つの業務をしっかり確認しつつ、丁寧に進めていきましょう。 ★★★所員インタビュー★★★ 弊所ホームページの『採用情報』に所員インタビューが掲載されています。ご興味のある方は是非、こちら（弁理士法人秀和特許事務所（採用情報））もご覧いただけると嬉しいです。 ▽URL https://shuwa.net/recruit.html

◆本社／東京都港区虎ノ門五丁目11番2号　オランダヒルズ森タワー14階 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。（入社後1～3ヶ月は、毎日研修のため出社予定） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎

月給240,000円以上 ※経験・スキル・前職給を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

弁護士法人星川法律事務所

法律事務所

東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

法律事務／未経験可／安定した環境でキャリア形成／年休120日

◎具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ◆裁判所に提出する書類の作成＆提出 └証拠書類などの事件に関する書類を、　裁判のルールに則った形式に整えます。　作成した書類は、弁護士の指示のもと　裁判所や相手方に提出します。 ◆料金の請求＆支払いの管理 └弁護士の指揮のもとで、　顧問先企業から委託された　請求＆支払い管理業務を行います。上記の2つを中心として、銀行や郵便局へのおつかいや電話・来客の対応などもお任せします。 ※いずれの業務も1か月の座学研修＋OJTにて、　未経験の方でも安心して業務に取り組めます。　入所直後は先輩社員が指導し、　研修終了後も分からないことはすぐに相談できる環境です。　また、定期的なフィードバックを通じて、　成長を実感しながら業務に取り組むことができます。当事務所では、入所後の成長に応じて得意を活かした業務に挑戦する機会があります。例えば、入所3年目になるＨさんは 1年目から業務の中で専門知識を身につけてスキルアップ。今では料金の請求＆未払い管理の中心人物として活躍中です。　＊・＊・＊ ◎POINT ￣V￣￣￣【1：基本定時退社】一人に業務が偏らないように全員で協力しながら業務を進めるので、残業はほとんどなし。友人や家族との予定も合わせやすく、平日の自分時間も大切にできます。【2：日々の頑張りをきちんと評価】振り分けられた仕事をコツコツとこなし、実績を積み重ねれば、給与にもしっかりと反映。「頑張ってるのに給与が上がらない…」と悩む心配はありません。【3：抜群の経営基盤】個人よりも顧問契約先とのやり取りが多いため、景気や世情などに左右されにくく、安心して長期キャリアが築けます。

【転勤なし／銀座駅から徒歩2分♪】東京都中央区銀座3-7-3　銀座オーミビル9F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（アクセス）東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分

【賞与年3～6カ月分支給（昨年実績）】月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえで決定します。 ※上記給与には月5時間分のみなし残業代（11,000円～13,200円）を含みます。万が一超過した場合は別途時間外手当を支給します。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東京／未経験歓迎】事務※リーダー候補◆医療法人本部のサポート／正社員／年休122日／健育会グループ
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【Excel経験を活かしてリーダーを目指したい方へ！／未経験歓迎◎医療・介護業界知識不要！／残業約20h／資料取りまとめ・会議準備】健育会グループの医療法人の病院・介護施設（約20施設）から提出される資料のとりまとめや会議・研修の準備といった事務作業を中心としたお仕事になります。 1on1で丁寧に業務をレクチャーしますので、医療・介護の業界知識は不要です！すぐにキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■主な業務内容・各病院・施設から本部へ提出された報告資料の回収・取り纏め・定期的な会議・研修の会場予約、会議・研修会当日の会場準備・片付け（Web開催の場合はZoomの発行や当日の接続準備等） ※基本はルーティーン作業になりますが、時より資料や会議の追加、アップデートがあります。その場合は、追加・アップデートに合わせてどう資料を作成すればよいのか、どう作成すると効率的に現場に依頼できるかといった検討作業も発生します。 ■入社後について最初の1～2ヵ月は上記作業を実施していただき、徐々に各病院・施設の現場窓口との調整を実施していただきます。半年をめどに、チームのリーダーとして数人のチームの進捗管理や資料レビューも実施していただきます。 5名のチームで、協力しながら進行できる環境です。 ■業務の魅力・医療・介護業界の専門知識は不要です！事務経験と調整力を活かし、専門性を身につけながら成長できます。・ルーティーン＋改善業務の両方を経験でき、効率化や仕組みづくりに挑戦可能です。・チームで協働しながら、将来的にリーダーとしてマネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力医療と経営の双方に精通した専門家が常駐し、病院の経営改善と質向上を実現するプロフェッショナル集団です。健育会グループの強固な基盤を活かし、全国のモデル病院ネットワークの中核として、時代に求められるヘルスケアサービスを提供します。 ■医療法人健育会グループ健育会グループは、主に東日本を中心に9病院・2クリニック・12介護施設・45介護事業所を有する医療法人グループです。 9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-18-2 寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与実績：有＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人新生十全会京都東山老年サナトリウム

病院・大学病院・クリニック

京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

病院事務・庶務／未経験OK／年休119日／託児所・社員寮有
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＼未経験の方でもしっかりサポートします／【庶務（総務）部門】・施設管理（各所修繕・設備保守の手配）・備品管理（物品選定・購入、修理手配）・宿舎・車両資産管理（入退寮管理、損害保険、車検手配等）・要員計算・施設基準の管理・基準変更に関する計画・実行・求人関係（求人広告、採用面接）・防災・防犯、行政調査対応・外部委託業務の管理、福利厚生・健康診断など・労務管理など病院の運営管理に関わる業務全般のお仕事です。多岐にわたる業務ですので、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指していただけます！ ■入社後は… 先輩とのOJT研修を通じて実務を経験しながら、知識やスキルを身に付けていただきます。OJT研修のほか、医療関係の知識やルールを学ぶための院内研修や外部研修を受講できる機会も設けています。基本的に同じ部署でキャリアを築いていくイメージです。長期的視野で成長・ご活躍いただくことを期待しています！ ■社会貢献度の高い仕事患者様や職員など多くの人から頼りにされる仕事であり、円滑な病院運営を進めていく上で欠かせないポジションのため、仕事を通じて社会貢献度の高さを感じられます。

【京都東山老年サナトリウム】京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11番地 ※無料シャトルバスあり ※車・バイク・自転車通勤可能 ※U・Iターン歓迎【アクセス】京都市営地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩15分・地下鉄東西線「蹴上」駅2番出口より無料シャトルバスを運行しています。

四大卒　月給230,735円短大・専門学校（2年）卒　月給223,985円高校・専門学校（1年）卒　月給218,365円 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ※一律手当含む ※日商簿記、所得税法、法人税法の資格取得で基本給がUPします！

リアルテック・セミコンダクター・ジャパン株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKIYAビル8F

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設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【新横浜】財務・総務アシスタント◇年休125日×土日祝休み／英語活用◆台湾大手ICメーカー/安定基盤

【英語力活かしたい方歓迎／年休125日／残業ほぼなし／幅広総務からチャレンジ／PCにおけるICチップの世界シェア50％を占めるトップメーカー】 ■業務の特徴：＜ご経験に応じて適宜お任せしていきます。＞ご入社後は、メイン担当の方のアシスタントとして業務をお任せしていきます。 ※日常業務としては、財務業務が3～4割を占めます。年末等イベントが多い時期は、総務業務が多くなる想定です。 ■ 財務・経理請求書・経費・実績データの管理、決算および税務関連対応、各種システムへの入力 ■ 人事・労務勤怠・健康診断管理、評価・給与/賞与データの取りまとめ、採用～入退社手続き、ビザ・住居・福利厚生対応 ■ 営業サポートデータ管理・資料作成、代理店会議の調整。 ■ 総務社内イベント企画、備品・在庫・発送管理、名刺や通信・インフラ契約の管理 ■ 秘書業務スケジュール・会議管理、資料・議事録取りまとめ、顧客訪問/Revenue履歴管理、各種手配・経費/税務関連フォロー ■ その他（バックオフィス全般）予定表・資料提出管理、IT/外部問い合わせ対応。 ■事業の特徴：～チャレンジし続けるリアルテック・セミコンダクター～数年間の困難を創業以来乗り越えてきました。今日では、ICデザインのパイオニアとして成功を収めています。リアルテックは数々のチャレンジを繰り返し、確実に成長してきました。同社は市場の需要やトレンドを見極めるスペックを重要視して、その需要に合うテクニカルな開発に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKIYAビル8F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～268,750円固定残業手当/月：65,000円～81,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・現年収を踏まえて決定 ■賞与：年1回（12月） ■昇降給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 67.0歳

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【御成門】秘書・事務◆英語を活かせる◆年収450万円～◆正社員◆残業ほぼなし・実働7h・土日祝休

【中東に本拠地を置く石油企業の日本支店／土日祝休み／残業ほぼなし／英語スキルを活かせるポジション】 ■業務内容：事務担当として、英文の資料作成やデータ入力、来客や電話の対応などをご担当いただきます。 ※他の秘書へのサポートについてもお願い致します。 ■具体的な業務内容：・英文の資料作成、データ入力・更新（石油関連に関する資料作成や、取引先企業様のデータ更新など）・ファイリング、来客、電話、メール対応・社内サポート業務および外国人対応業務　など ■業務の特徴：・安定した企業で働きながら、異文化に触れて視野を広げることができます。 ■働き方：・特別な業務や急ぎの業務が発生しない限り、残業はほとんどありません。・有給休暇も比較的取得しやすい環境です。 ■配属先について：・外国人3名と日本人4名の計7名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本支店住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 34階勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円その他固定手当/月：6,000円＜月額＞ 381,000円～506,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブコレクション

自動車ディーラー

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

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【横浜／未経験歓迎】車検フロント・営業事務※納車当日の対応／残業平均10h未満／正社員

【地域密着◎/業界トップシェア／ワークライフバランス／業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております！】 ■業務内容：国産車オールメーカーを取り扱い、中古車の販売を行う同社において車検を行うお客様のフロント業務（事務業務）を行っていただきます。 1日の予定をたて、段取りよくこなしていくことができる、時間管理の得意な方にフィットするポジションです！業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております！ ■業務詳細・見積り・原価入力・毎日の日報・売上げチェック・問い合わせ対応　など ■働き方・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間：10h以下 ※定時で帰るのが当たり前な環境を作っています。・休日：水曜固定給、残りは希望休・有給が消化しやすい環境：多くのメンバーが有給のほとんどを消化しています。 ■ノルマ無しノルマは設けておりません。目安となる数値を目指して、ご自身のペースで成長していただきますので安心してください。 ■繁忙期について・１月と３月が繁忙期になります ■ご入社後の流れ・内定者研修もあり、入社後研修の安心体制（一般的なビジネスマナーが身につく、コンプライアンス、安全衛生など）・資格取得の勉強（マンツーマンで指導） ■同社の特徴：自動車のことなら窓口がワンストップですむ環境が整っています。ファンが多く、お客様をご紹介いただくことも少なくありません。「人一倍働いて、人一倍楽しむ」という言葉が社内にはあります。仕事は真剣にするから楽しくなる！オンとオフの切替をしっかり行う社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台4-8-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社アクティブコレクション　大和店住所：神奈川県大和市下鶴間２７５２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円＜月給＞ 221,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ※各手当あり・残業1分単位で付与・住宅手当20,000円／世帯主に限り・家族手当（配偶者手当10,000円・子ども1人5,000円／社会保険適用範囲）・役職手当 ■賞与年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッチ

専門店・その他小売

岡山県真庭市開田182

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設立 2005年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山】カスタマーサポート ◆土日祝休・残業月20H／岡山県北部で唯一の本格的アウトドア専門店◎
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■業務内容：カスタマーサービス（テレフォンオペレーター）・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応）・納期や商品情報の問い合わせ対応・事務処理、営業など※外交はありません。 ◆部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】経理事務※部長候補／年休122日※土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞

■業務内容：当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など ◆部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気：登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。 WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴：アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市一方146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0円～16,000円）※直近実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※直近実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立大学法人等グループ【合同募集】

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本郷7丁目3-1（事業所代表：東京大学）

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設立 1877年
従業員数 8,324名
平均年齢 -

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事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり

採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 　具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【ー事務ー】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務【ー図書ー】図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 　入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。いきなり全てを任されることはなく、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。また、2～3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント！その他にも成長段階や目的に応じた『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます！（各機関共通）

47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のＨＰでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/

【各機関共通】月給22万円～26万円（各種手当除く） ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。

医療法人共立荻野病院

病院・大学病院・クリニック

愛知県豊川市三上町雨谷口32

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設立 -
従業員数 158名
平均年齢 -

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【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年

★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景：愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・レセプト請求・パソコン入力等の医療事務業務・窓口及び電話対応等の受付事務業務基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝）・基本的に定時退社（18:30）・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、残業が発生します。 ■組織構成：医療事務員3名（女性）豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について：・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～190,000円＜月給＞ 174,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（事務系・学校運営）／女性管理職活躍中／原則定時退社
- 締切間近
＜フジ国際語学院とは…？＞フジ国際語学院は1989年設立、約34年の歴史を持つ日本語学校で、これまでに3万人以上の留学生を指導してきました。経験豊富な教師陣が、日本の大学・大学院への進学をしっかりサポートします。東京の中心部に2つの校舎があり、アクセスも便利。事務所には中国語・ベトナム語・英語・ネパール語に対応できるスタッフがいるので、来日したばかりの学生も安心して留学生活を送ることができます。【具体的な仕事内容】 ◎学校運営：大規模校の運営、企画、業務推進等 ◎学生募集：世界各国からの学生募集、広報活動等 ◎教務事務：授業運営・企画の補助、イベント運営等 ◎生徒指導：在校生の進路指導、生活指導等 ◎学校事務：ビザ業務、各種届出・手続き、学生寮管理、生活支援　など＜事務職のミッションは…＞私たちの事務職は、単なるルーティーンワークではありません。来日したばかりの学生にとって、最初に出会う“日本人”であり、学校生活の中で最も身近な存在となるポジションです。日々発生するさまざまな業務に向き合いながら、学生たちに安心を届け、少しずつ自分の役割の幅を広げていく、そんな働き方を目指していただければと思います。＜入社後は…？＞最初は先輩のもとでOJTからスタート。担当業務が決まった後も、一つひとつ丁寧に学びながら成長できます。決められた業務に取り組むだけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を考えながら、自分らしさも発揮していってください。 ★キャリアアップの一環として、日本語教師の資格取得の支援も行なっています！将来の選択肢を広げたい方に向けた支援制度です。

【転居を伴う転勤なし！】新宿校、早稲田校のいずれかの校舎での勤務となります。 ◆新宿校東京都新宿区北新宿1-7-21 ＜アクセス＞・JR総武線「大久保駅」より徒歩3分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分・西武新宿線「西武新宿」駅北口より徒歩7分 ◆早稲田校東京都荒川区東日暮里4-36-17 ＜アクセス＞・JR山手線「鶯谷駅」北口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「入谷駅」4番出口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給23万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。