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[職種]事務・アシスタント　

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    この条件の企業数6,442社

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    82ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,442 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社ブルーリンク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務
      ■職務内容： ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存顧客の注文フォローの営業です。 電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。 ＜ミッション＞ いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。 ＜働き方＞ 連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。 取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制： ４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度： 実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。 過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景： 今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 年収目安：400～500万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本司法支援センター

    その他
    東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.65カ月
      • NEW
      マニュアルがあり、フォロー体制も万全！未経験からはじめやすいお仕事です。 ★窓口業務からスタート ━━━ 相談に来られた方のお話を聞き、内容を整理して「どんな制度が使えそうか」「どこに相談すればいいか」などをお伝えします。 たとえば 「弁護士さんに相談したいけど、どうしたらいいかわからない」 「お金がなくて手続きが不安」 そんな方に制度の説明をしたり、相談先をご案内したりします。 ★主な業務内容 ━━━ ・利用者などに対する窓口・電話でのお問い合わせ対応全般、情報提供業務 ・民事法律扶助に関する事務・審査案件の検討 ・国選弁護に関する指名通知、報酬算定事務 ・犯罪被害者等からの問合せ対応、関係機関や弁護士の紹介 ・本部または地方事務所の運営事務（総務、会計、広報）など 【身につくスキル】 法律の知識はもちろん「傾聴力」「論理的思考」「正確な事務処理力」が磨かれていくほか、どんな職場でも役立つコミュニケーション力や調整力が育ちます。数年単位でジョブローテーションがあるため、自分のスキルや知識も広がっていきます。 ★充実の研修＆安心のサポート ━━━ ▽入職後研修 新卒採用者と同じ研修です。座学＆実践で業務に必要な基礎知識や対応が身に付きます。集合研修もあるため全国の同期とも知り合えます！ ▽配属後 OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学びます。メンター制度もあり、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてください。 ★長期キャリアが描ける環境 ━━━ 法テラスは国が設立した公的な法人で、事業内容・財源ともに国の制度に基づいて運営されています。そのため、給与水準は国家公務員に準じ、賞与も安定して支給されています。社会的な必要性が高い事業を担い、景気に左右されにくい点も大きな安心材料です。
      【北海道・東北・中国四国ブロックにて募集／車通勤可】 ご希望のブロックをお選びいただけます。 ■北海道ブロック ・法テラス札幌 ・法テラス函館 ・法テラス旭川 ・法テラス釧路 ■東北ブロック ・法テラス宮城 ・法テラス福島 ・法テラス山形 ・法テラス岩手 ・法テラス秋田 ・法テラス青森 ■中国四国ブロック ・法テラス広島 ・法テラス岡山 ・法テラス山口 ・法テラス鳥取 ・法テラス島根 ・法テラス香川 ・法テラス徳島 ・法テラス高知 ・法テラス愛媛 ※転勤について ・転勤の範囲は、ブロック内を原則とします。 ・東京都内の本部は、全ブロックにおいて転勤の範囲に含まれます。 ・管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。
      【手当充実】月給21万円～26万円（基本給）+地域手当ほか諸手当 ※国家公務員に準じた給与となります。 ※職員給与規定によります。（当センターホームページにて掲載） ※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。 ※地域手当は勤務地によって異なります。 ＼描けるキャリア／ 「階層型研修」や「各種業務研修」など、さまざまな研修でスキルアップ！毎年、希望調査票の記入と面談の場を用意。チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指せます。
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    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【六本木】金融事務（ファンド営業事務）◆法人投資家向けファンド営業をサポート◆土日祝休み
      ～社会貢献性と急成長を両立／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン～ ■仕事内容： 日本の物流業界を支える「トラックファンド(R)」をご提案する法人投資家向けファンド営業をサポートするお仕事を担っていただきます。 ファンド案件に関する各種業務の期日や進捗管理等を通じて、営業や社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務： ・トラックファンド(R)の契約書の確認・管理 ・営業データの入力・管理 ・ファンド案件に関する進捗管理 ・ファンド案件に関する各種業務の期日管理 ・ファンド案件に関する資金管理(IB管理) ・提携先対応 ・電話・メール　等 ■働く環境： ◎会社や事業についての入社時研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます ◎チームで役割分担をしながら業務を進めており、周囲と協力しながら仕事を行えます ■当社について： ＝日本の物流網を支える社会貢献企業＝ 当社は、独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F・19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～435,429円 固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】営業事務（資料・契約書作成／データ管理等）◆新拠点の中核メンバーとしてキャリアUPを目指せる
      ◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、支店の管理部門の営業事務スタッフを募集します。一部総務事務の業務もお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方をお待ちしています。また、本ポジションはフロントに立つ営業のサポート業務となります。中途社員の多くが金融機関出身であり、今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 【具体的には】 営業事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・動産・不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営 ・外部取引先との折衝・調整 ・BCP対応 ・債権データの管理・入金確認 ・経営課題のヒアリングの集計・管理 ・提携先の事業進捗の管理　等 ■研修制度： 会社や事業についての全体研修の他、OJT形式で実務を通じて業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中～47都道府県から未来へ～ https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新規拠点：神戸支店 住所：兵庫県神戸市内に設立予定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仮拠点：神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※キャリアイメージ 入社2年目　主任　400万円→600万円/ 入社5年目　課長代理　400万円→700万円/ 入社3年目　課長　450万円→900万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバスタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 総務担当◆ファシリティ／総会運営等◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h
      □■ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日・土日祝休み／フレックス～■□ ■募集背景 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（エンゲージメント向上に資する施策運営） ■ポジションの魅力 ・総務業務のゼネラリストを目指せること ・オフィス移転や拠点新設などワークプレイス戦略に携われること ・上場準備中の会社で業務経験を詰めること ■当社について ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアトップクラスの支持を獲得しています。これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～416,000円 固定残業手当/月：51,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給（超過分別途支給） ・ 昇給（年1回） ・ 賞与（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本郵政コーポレートサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／日本郵政G】会計BPOセンター運営（事務・進捗管理）◆正社員◆土日祝休／有給消化率90％
      • NEW
      【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務概要： 当社の横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計書類の検査および承認などの実務作業 ・経理会計システムへの取引先登録作業 ・担当業務の進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラーな案件への対応 ・取引先および郵便局等からの問い合わせ対応 ・業務フローの整備およびマニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜受託業務例＞ ・収入および債権管理業務 ・支出に関連する業務 ・取引先情報の管理業務 ・コールセンター業務 ・関係書類のデータ化業務 ■組織体制： ・横浜会計センターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、主に日本郵便株式会社の全国の郵便局に係る支払い業務等を集約実施し、お客様の経営の効率化をお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜会計センター 住所：231-8795 神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１ 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～281,600円 ＜月給＞ 247,500円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※年収は平均残業時間月20時間を含んだ場合です。 ※月給には地域調整手当（22,500円～25,600円/勤務地に応じて変動）を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIいきいき少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都／港区】保険事務オペレーション企画／SBIグループの安定基盤
      ■職務概要： ・新契約／収納保全／保険金支払にかかる企画業務をご経験／適性に応じてお任せします。（医療保険／死亡保険／介護保険） ■職務詳細： ・オペレーション全般の企画／推進／管理 ・業務フロー構築／帳票設計／システム企画 ・事務委託管理　 ・システム部門との折衝等 ■配属先部署名： ・業務部 ■今後のキャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務／会社の魅力： ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢／役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～730,000円 ＜月給＞ 420,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／1回／年 ・昇給／2回／年 ・残業代／別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】保険事務_オペレーション企画◆残業月20ｈ程/SBI安定基盤
      ■職務内容 新契約・収納保全・保険金支払にかかる企画業務をご経験・適性に応じてお任せします。（医療保険・死亡保険・介護保険） ・オペレーション全般の企画・推進・管理 ・業務フロー構築・帳票設計・システム企画 ・事務委託管理　 ・システム部門との折衝　等 ■求める人材 ・知識や経験を生かして新しい企画や業務の改善に取り組める方 ・他部門との連携から、企画や業務の改善を実現する推進力をお持ちの方 ・スタッフの特性に応じた育成、マネジメントを行える方 ・自ら積極的に行動が起こせる、前向きな方 ■キャリアパス 将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■魅力 ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～730,000円 ＜月給＞ 420,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※タイトルは、ご経験・スキルに応じ相談させていただきます ※現年収水準に合わせたオファーとなります ※業績反映型賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブ健康本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区大名1-1-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡天神／オープンポジション】業務推進担当※事業成長を支えるバックオフィス◎未経験歓迎
      ■□「すごいの出そう」という企業理念のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品のEC通販企業■徹底したマーケティングをベースに2024年の年商150億円達成！海外事業も積極展開中■年休125日／ボトムアップで裁量大きい社風□■ ■今回の採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！ 「成長企業で働きたい」「自ら能動的に仕事に向き合うことで事業に貢献したい」という思いがある方のご応募をお待ちしています。面接を通して最適なポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容： 事業成長を支えるバックオフィス部署の中から下記いずれかをお任せします。 ◎事業拡大の為の増員採用です。いずれもExcelなど事務スキルを活かして裁量をもって業務改善・効率化に取り組めます。やりがいを感じながらキャリアアップしたい方にオススメのポジションです！ 【販促企画の業務推進】販促広告がスムーズに実施できるように商品や販促物の在庫管理、納期・価格調整 【出荷物流の業務推進】国内ECの受注データチェックと出荷指示、物流パートナーとの連携・調整 【卸・海外事業の業務推進】受注処理・出荷指示、商品の在庫調整、物流パートナーとの連携・調整 ■成長を実感できる環境： 入社後は2～3か月の研修とOJT支援制度を通じて、業務の基礎をしっかり学んでいただきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■将来的なキャリア： 明文化された評価基準のもと、半年に一度人事評価を実施。スピード感のある社風で、仕事の成果次第で年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任され、昇格も可能。やりがいを持って働き続けられる環境です。 ■当社の特徴： ・業界未経験者約65％。育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成が可能！ ・国内トップクラスの生産性。業務効率化を推進し、定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,500円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンワールド・ジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【梅田／週3在宅】求職者獲得・フォロー＜国際色が豊かな組織＞土日祝休・残業20h◆未経験歓迎◆上場G
      • NEW
      ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデートアドバイザーとして、同社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートを主にご担当いただきます。 特定の領域を専門とするチームの一員として、メンバーと密に協力し、求職者とのやり取りを通じて希望されるキャリアや条件などの理解を深め、チームのコンサルタントの保有する求人とのマッチングを促進いただきます。 ■業務詳細 （1）新規登録者の獲得 転職顕在層・潜在層へのアプローチを通じ、短期から中長期の視点で転職支援・キャリア相談の面談を設定します。コンサルタントが求める求職者との面談調整も行います。 （2）既存登録者のフォロー 既存登録者へ有益な情報を提供するため、最新の転職意向・状況を定期的に確認します。転職活動中の求職者がいる場合は、関連チームへ迅速に情報共有し、適切な情報提供をサポートします。 （3）所属チームの包括的サポート チーム内の求職者情報を網羅的に把握し、各コンサルタントが担当するクライアントのニーズに合った候補者を紹介できるよう、あらゆる視点からチームと個々のコンサルタントを支援します。 ■雰囲気 社内メンバーの2~3割程度が外国籍の方であり、国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。 日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。 英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 男女比は1：1であり、平均年齢は34歳です。 ■当社に関して グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社です。 2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。 また『入社後活躍』をミッションとして掲げており、入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 勤務地最寄駅：阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて） ■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／リモート週3】キャンディデートアドバイザー（求職者獲得・フォロー）◆プライム上場G
      ～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／プライム上場G・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン株式会社のグループ企業であり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデートアドバイザーとして、同社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートを主にご担当いただきます。 特定の領域を専門とするチームの一員として、メンバーと密に協力し、求職者とのやり取りを通じて希望されるキャリアや条件などの理解を深め、チームのコンサルタントの保有する求人とのマッチングを促進いただきます。 ■業務詳細 ・新規登録者の獲得 ・転職市場にいらっしゃる顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ ※短期ではなく、中長期の側面からも転職支援、キャリア相談の面談設定を行っていただきます。 ・既存登録者のフォローアップ ※既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新の状況の確認を常に実施いただきます。 ・所属チームの包括的なサポートなど ■雰囲気： 外国籍メンバーも多く、英語や日本語を使うなど国際色が豊かでオープンなコミュニケーションで下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。（男女比1：1、平均年齢34歳） ■当社について： 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて） ■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,330名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全17件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／賞与年3回／年休最大134日
      • NEW
      「仕事でパソコンを使ったことがない」という方も歓迎！充実の研修で基礎を身につけた後、IT業界未経験の方でも取り組みやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです …━━━━━… ◎お仕事内容 …━━━━━… ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野も！ …━━━━━… ◎イギリスの国立大学と提携したITスクールで学べる！ …━━━━━… ★POINT1 最長3カ月間、当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修を無料で受講していただきます。 ★POINT2 ビジネスマナーから教えますので、社会人未経験の方もご安心ください。 ★POINT3 同期は約10～20名。一緒に学べる心強い存在がいます。 ★POINT4 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけられます。 ＼将来的には…／ ◎キャリアの選択肢として、ITエンジニアを目指すことも可能。「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。 ◎『Build to Career制度』という自社サービスの構築作業に携われる制度も！キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • IT事務／未経験歓迎／最大年休134日／土日祝休／月残業7h
      • NEW
      • 締切間近
      ★“無料”で通えるITスクール！（最大120万円相当） ━━ 「ITに興味はあるけれど、専門知識がない」 「パソコン操作にも自信がない」 そんな方でも大丈夫。ITに詳しくなくてもつまずかないよう、エスアイイーでは最大3カ月間の研修をご用意！ 当社が運営する、イギリスの国立大学と提携したITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、研修プログラムを受講していただきます。学校のような手厚いサポート体制のもと、ITの基礎から学べます。 ＜POINT＞ ・どこに行っても活かせるビジネスマナーから学べる！ ・エンジニア講師による現場のリアルな話を聞ける！ ・未経験スタート多数！同期10～20名の存在も心強い♪ ◎研修のゴールはIT資格の取得。取得率は95％以上です！ ★お仕事内容詳細 ━━ IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野もあります！ ＼将来的には…／ ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。 ★Build to Career制度：自社サービスの構築作業に携われる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-611F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 営業サポート◆年休122日／残業月平均10h／研修充実◆経験を活かしてゆくゆくはリーダーへ！【大阪】
      ＜年間休日122日／完全週休２日制／「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1＞ ■職務内容 営業スタッフを支え営業サポートスタッフとしてご活躍いただきます。 ・ご契約いただいた物件に関わる書類作成／システム入力／工事手配や鍵の貸し借り／サービス導入後の物件オーナー様からのお問い合わせ対応等 営業スタッフと一丸となり業務を進めていきますので、売上があがった時の達成感をみんなで味わうことができます。 また、営業スタッフから感謝されるなど、人を支えることにやりがいを感じることができます。 ■同社について 同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。 ■ポジションの魅力 （1）ON/OFFをしっかり付ける 当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます！ 【働きやすい環境】残業を美徳としない社風づくり／上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう！」という声かけ／夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入／完全週休2日＆年間休日122日／有休も取得しやすい環境 （2）成長していく会社 『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ“ただ売る”のではなく「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。 今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。 ■働き方： 営業サポートの方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています！有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◎大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 インターワンプレイス本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～405万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：36,577円～79,893円 固定残業手当/月：33,423円～40,107円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与も含まれております。 ※給与については経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回／6・12月 ■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルフィット

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • フォトグラファー／カメラ好き大歓迎！賞与年4回／手当充実
      スタジオでの人物撮影（幅広い年齢層）から受付業務などの対応をお任せします！ ≪具体的には…≫ ■各種メニューにおける撮影業務（プロフィール撮影、証明写真撮影、記念撮影など）婚活写真などの人生のターニングポイントや、お見合い・デートなどのカジュアルシーン、人生のワンシーンを切り取る記念写真など、様々な目的で来店されるお客様を、誰よりもキレイで華やかに撮影するお手伝いをお願いします。 ■その他店舗運営にかかわる業務 受付をはじめとするお客様のご案内やスタッフの管理などをお願いします。 丁寧なカウンセリングを行い、ヘアメイクスタッフと連携しながら、お客様の魅力を最大限に引き出します。 ポージングや構図、ナチュラルな修整にもこだわり、写真を通じて「自己肯定感を高める体験」を提供できるお仕事です。 【入社後は…】 実務経験の少ない方は先輩のアシスタントからスタート！ 経験・スキルに応じたポジションをご用意するので経験の少ない方もご安心ください◎ 撮影業務に慣れるための研修が多くあり、サポートも充実していますよ♪
      【大阪梅田・大阪あべの・東京新宿・京都四条烏丸で同時募集中！】駅チカ綺麗な店舗 ■大阪梅田スタジオ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F ■あべのルシアススタジオ 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 ルシアスビル15F ■東京新宿スタジオ（プロフィール写真専門） 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト17F ■京都四条烏丸スタジオ 京都府京都市下京区立売中之町106 ヤサカ四条ビル8F
      月給24万円～30万円＋賞与年4回＋各種手当 ※上記の金額に、固定残業代（3万5,000円～4万3,000円／23時間分）を含む。 ※超過時は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ★スキルアップや業績に応じて昇給の頻度も変わります★ ≪大阪梅田スタジオ／あべのルシアススタジオ／京都四条烏丸スタジオ≫ 月給24万円～月給28万円 ※上記の金額に、固定残業代（3万5,000円～4万円／23時間分）を含む。 ≪東京新宿スタジオ≫ 月給25万円～月給30万円 ※上記の金額に、固定残業代（3万6,000円～4万3,000円／23時間分）を含む 【手当】 ・交通費支給（上限2万5,000円まで） ・土日祝皆勤手当（月5,000円） ・役職手当（月1万5,000円～） ・担当手当（月5,000円～2万円） ・子ども手当（5,000円～） ・出張手当
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    株式会社ヘヤゴト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル2C
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川】総務・人事アシスタント■正社員／繁忙期以外定時帰り／福利厚生充実／家具・インテリア情報サイト
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★創業20年／経済産業省推奨の東京都「経営革新計画」認定企業！近い将来、上場を目指しています！ 当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。下記が業務内容ですが、毎日同じ業務を行うわけではなく、スポット的に遂行していただきます。 ■総務庶務の事例業務： ・郵便物の管理／配布 ・契約書／重要書類の発行／管理 ・備品の管理／発注 ・助成金／補助金に関する行政書類の作成補助 ・社内外行事の運営サポート ・職場環境の整備 ・ネットワーク業者の手配やオフィス環境の改善／維持管理 ■人事労務業務の事例業務： ・採用業務のサポート：求人票の作成、採用エージェントとの連絡、応募者対応など ・労務管理のサポート：勤怠データの集計、社労士との連絡、行政手続き、入退職者対応、社員研修や育成セミナーの運営支援 ■その他付随業務： 上記業務に関連する庶務業務全般 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 業務を通じて、単なる作業の遂行にとどまらず、「なぜこの仕事をするのか」を理解し、自ら考え、行動できる姿勢を大切にしています。最初は上司や先輩社員のサポートを受けながら、基本的な業務にじっくり取り組んでいただきますが、仕事を通じて徐々に視野を広げ、理念に沿った判断や行動ができる力を養っていってほしいと考えています。私たちの目指す方向に共感し、組織の成長を自分ごととして捉え、主体的に関わっていき、事業部を支える…そんな姿勢を重視し、共に成長できる仲間をお待ちしています。 ■組織構成： 管理部4名（管理部長1名、経理リーダー1名、総務人事リーダー1名、情報システム1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５ メタリオンＯＳビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,730円～269,780円 固定残業手当/月：49,270円～60,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロジェクトブレイン株式会社

    不動産管理
    東京都府中市府中町1-9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】公園・道の駅などの公民連携事業の企画・運営サポート※内勤メイン／フレックス／土日祝休み
      ～市場規模・市場成長率・企業安定性すべて◎／業界トップクラスのパシフィックコンサルタンツのグループ企業／公民連携事業【PPP／PFI】事業のパイオニア／完全週休二日制／年間休日１２０日以上～ 【求人魅力】 ～公民連携の安心感×市場規模◎～ 日本のPPP（官民連携）事業市場は、政府の強力な推進により拡大傾向にあり、2022年度からの10年間で事業規模30兆円という高い目標が掲げられています。地方自治体の厳しい財政状況やインフラの老朽化を背景に、民間の資金・ノウハウを活用した「コンセッション方式」や「PFI事業」が、水道、空港、道路、学校など幅広い分野で加速しています。 ～PPP業界パイオニア・最大手クラスのノウハウ・安定性～ 上記の安定した市況感に加え、建設業界最大手クラスのグループによるノウハウ・技術を柔軟に活用した独自性、創業以来黒字経営の抜群の安定感があります。また当社は２０２６年４月、パシフィックコンサルタンツグループのPPP民間側事業主要会社として事業統合により組織急拡大し、さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容 道の駅・公園等の公民連携事業（PPP事業）運営施設の統括管理、維持管理、企画・運営サポートをおまかせいたします。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細 ・各種事務業務（現場運営チームのサポート、官公庁への書類・レポート作成、チェック、協力企業への連携サポート等） ・現場サポート（管理施設のイベントなどによる繁忙期などに運営のお手伝いをいただく可能性があります。） ■管理施設・実績 下記をご確認ください。 https://pbrain.co.jp/#business ■企業特徴： ・2026年4月、10名から40名規模に急拡大。事業移管直後の立上げフェーズですので、ともに組織を作っていくメンバーを募集します。 ・地域の会社とチームを組み、地域の本当のニーズに対応した地域主導型PPP事業を目指しています。 ・民側コンソーシアムのPM会社として、コンソーシアム構成企業の強みを引出し、行政の目的にマッチした、新しい公民連携事業をともに作り出しましょう ・国内初の総合スポーツ公園PFIや、国土強靱化大賞を受賞した道の駅等、日本の最先端のPFI/PPP事業を企画し、事業運営を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（２０２６作成） 住所：東京都千代田区九段南1－6－5 九段会館テラス１F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・l賞与】 昇給/年１回（10月）の評価による 賞与/年２回（12月・６月）　※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキライズ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県古賀市青柳1067-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【古賀市】営業事務(経理業務含む)◆未経験歓迎◆年休127日◆レンタルクレーンの保有台数トップクラス
      【海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／土日祝休み／退職金制度あり】 　 ■業務内容： 営業事務職をメインに経理業務も含めてご担当いただきます。 ＊業務比率営業事務7割、経理3割程 ・クレーン、重機の仕入販売に伴う営業事務業務（請求、契約書類作成、接客・電話対応、その他付随業務） ・経理業務（出入金の管理、経理システムへの入力、伝票の発行、受発注、在庫管理、経費精算、その他付随業務） ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ■採用背景： ・業務拡大の為、増員募集 ■配属先構成： 管理部門42歳係長、メンバー4名(34歳、28歳、26歳、24歳) ■未経験の方歓迎です 当社既存社員も実務経験未経験で入社し、現在多数活躍中です！ ご入社後は、係長のもと丁寧に業務を教えていただける環境がございますので、安心して御応募ください。 ■当社について： ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成メディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ヘルスケア部門の法務職/東京都千代田区（日比谷）
      法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む） ■その他 ・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 法務体制としては小規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカル（旭化成ライフサイエンス）の子会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積んでいくことが可能です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 まずは事業内容や事業特有の法律問題などに関する理解を徐々に深めてください。その後は、法務・コンプライアンスグループの中核人財となっていただくことを想定しています。 ▼3～5年後 当面はヘルスケア領域で法務業務の経験を積んでいただきますが、将来的には旭化成株式会社の法務部や海外現地法人、他事業会社の法務部門で業務についていただく可能性もあります。 ＜取扱い商材＞輸血用フィルター、製薬用プロセスフィルターなど ※本求人の事業は、吸収分割により2025年4月1日に旭化成ライフサイエンス株式会社へ事業承継されます。詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。 ・https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2024/lk260k0000000b5s-att/ze240918.pdf 加えて、選考のプロセスでもご説明をいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 606万円～1,029万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,820円～574,000円 ＜月給＞ 243,820円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月） ■参考年収： 30歳／月給：355,000円／年収：6,060,000円 35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 友和物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県浦安市港65番地
    • 設立 1999年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／残業ほぼゼロ／年間休日120日以上
      • NEW
      ●電話・来客対応 ●データ入力（社内専用システム） ●請求書・書類作成 ●メール対応 ●営業・現場スタッフのサポート業務 入社後は先輩社員のフォロー体制があるため、事務未経験の方やブランクがある方も安心。 ExcelやWordの専門知識は不要で、PC操作に抵抗がなければ問題ありません。 【チャレンジを応援！】 誰でも最初は未経験！上手にできなくて当たり前です。簡単な電話応対やPC入力などから少しずつ業務に慣れていきましょう。あなたのペースで成長してもらえたら嬉しいです。 コツをつかんできたら、「こうした方が良くなるのでは」といったアイデアもぜひ教えてください。 一緒に働きやすい会社を作っていきましょう。
      千葉県浦安市港65番地 ◆JR「舞浜駅」より車で5分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※転勤なし
      ＜完全土日祝休み＞ 月給23万円～ ＜月2回土曜出勤できる方＞ 月給25万円～ ※研修期間（3ヶ月）中の条件は変更ありません
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    PwCアウトソーシングサービス合同会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区大手町1丁目2番1号　Otemachi Oneタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アウトソーシングサポートスタッフ／未経験歓迎／リモート可
      • NEW
      経験・スキルを考慮し、以下のような業務を対応いただきます。アウトソーシング業界未経験の方でも、これまでの事務職のご経験や、勉強されてきたことを活かして挑戦してみたい方もぜひご応募ください！ ※入社後は、ご本人の適性やご希望を踏まえ、給与計算チームまたは会計チームのいずれかに配属予定です。 ■記帳代行、給与計算、支払代行のサポート業務 ・主にExcelを使ったデータ入力 ・WordやPowerPointを使った資料作成 ・その他アシスタント業務　など ■スタッフサポート業務 ・オフィスでの郵便物の配布、簡単な郵送 ・ファイリング等の事務作業　など ■バックオフィス業務のサポート ・社内システムへの情報入力 ・契約書等の各種リスクマネジメント管理 ・請求書処理 ・社内会議の準備サポート ・記帳代行業務、支払代行業務サポート ・給与計算業務、社会保険手続き業務のサポート　など ★残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできます。 日々の業務量を調整しているので、繁忙期以外に残業はほとんどありません！家族と過ごす時間や趣味の時間が充実するだけでなく、自己研鑽の時間もしっかり確保できる体制です。 ★英語を活かせる、伸ばせる環境！ 外資系企業のクライアントが多く、英語のシステムを使用する機会もあり、英語力を活かせる環境です。もちろん今は自信のない方も、研修やサポートがあるのでご安心ください！ ★未経験からキャリアアップも！ サポート体制が充実しており、給与計算・社会保険手続き・経理などの専門スキルを身につけるチャンスがあります。 ※入社後の職種変更なし
      【東京メトロ大手町駅直通・転勤ナシ】 東京都千代田区大手町1丁目2番1号　Otemachi Oneタワー ■屋内全面禁煙
      <週5日フルタイム勤務の場合> 月給21万円 ※能力や経験に応じて決定します <週5日時短勤務の場合> 時給1500円 ※能力や経験に応じて決定します
    • 【大手町】給与計算及び社会保険関連業務スタッフ/業界未経験歓迎◇リモート制度あり／英語力を活かせる
      ～リモート制度あり/フルフレックスなど柔軟な働き方ができます～ ＜業務内容＞ ・給与計算及び社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト ・その他人事労務業務支援（希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。） ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 ＜ご活躍いただける方の例＞ ・コミュニケーション能力が高く責任感のある方 ・スケジュール管理やタスク管理が得意な方 ＜部門からのメッセージ＞ 私たちのチームは、PwC社会保険労務士法人、PwC税理士法人と連携し、給与に関わる幅広いサービスを、外資系のクライアント様向けに提供しております。 案件ごとにチェッカーを含む複数名でチームを組んで業務を進めるため、相談できる先輩や上司と安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、入社後はチーム内で基礎からの研修を受けることができ、入社後もマニュアル等が整備されておりますので、基礎から業務を学んでいただくことができます。給与計算、社会保険手続きに関して経験を活かしてみたい方、学んでみたい方、私たちと一緒にスペシャリストのキャリアを歩んでみませんか。 ＜業務やチームの特徴＞ ・リモートワーク制度を導入していますので、フレキシブルに働いていただくことが可能です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）を導入していますので、各自の業務の繁閑に応じてスケジュール管理をして働いていただくことが可能です。 ・クライアントとのコミュニケーションは英語の比率が高いものの、社内のコミュニケーションは日本語となります。 ・コーチ制度やバディー制度、チーム内のサポート制度等、サポート制度が充実しております。 ・外部研修補助制度が充実しており、英語力等のスキルアップが可能です。 ・男女共に子育て中のスタッフが多く在籍しており、温かい雰囲気の中、業務を行っていただけます。 ・残業時間（11月から1月の繁忙期以外）20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当またはリモート費用補助、出張手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鶴見】一般事務～年休127日/残業20H/グローバルな事業展開/英語活かせる
      ～世界へ輸出する輸出自動車の検査事業/平均残業20H/年間休日127日/グローバルな事業展開で英語活かせる/マイカー通勤可～ 同社は、日本から世界へ輸出する際に重要となる貨物の船積み前検査・証明事業を担っています。今回、カスタマーサポート部門で1名募集いたします。 ■業務内容： 中古車を輸出するための検査・検疫に関連したバックオフィス業務をお任せいたします。 （１）検査の受注と社内、および社外との調整 （２）電話、E-mailでの問い合わせ対応、等のお客様サポート（国内・外） （３）車両のデータ処理、書類審査 （４）証明書、請求書等の帳票発行（英語を目にする機会がございます。） ■組織構成： 22名 （1）男女の人数 男性2名・女性20名 （2）正社員・派遣内訳 正社員11名、派遣7名、アルバイト4名 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。※育休取得実績あり。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※3ヶ月 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による ※上記賞与以外に業績評価連動賞与支給あり（支給額は毎年変動あり、支給しないこともあります） ■諸手当：残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿】人事（中途採用メイン）※土日祝休×福利厚生充実◎設立以来増収増益のディベロッパー
      • NEW
      人柄重視の選考！不動産業界最長22年連続で増収増益を達成中／年間休日125日・基本土日祝日休みと働きやすい環境◎2022年1月に東証に株式上場 ■業務内容： 同社の中途採用業務を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成プラン作成・運用 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携）　など ■働き方 年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日に必要業務が発生した場合は、部署のメンバー内でシフト振り分けを行い、平日に代休や振休も取得することができます。 営業活動は基本的にオフィスでの内勤が中心となり、必要な場合は外出する流れです。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与　※過去実績合計で3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】一般事務※土日祝休み×福利厚生◎東証上場／設立から22期連続増収増益ディベロッパー
      ～中途入社者活躍／設立以来20年連続増収増益の総合デベロッパー／2022年1月に東証上場／売上高171億円超～ ■業務内容： アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など ■働き方・福利厚生： 基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 福利厚生も充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～290,000円 ＜月給＞ 205,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年2回 　※総合職転換も相談可能です ■賞与：年2回（夏季、冬季）＋決算賞与あり※過去実績合計で3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉＬＬ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    【本社】東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋2-5-10 オーバンビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント会社での事務職／未経験OK／年休120日・土日休み
      • NEW
      【当社について】 2007年の設立以来、イベントの企画・制作・運営を行っています。 多くの大規模イベントを成功に導いた実績があり、今後も新たな事業展開を予定しています。そんな当社のバックオフィスからイベントの成功を支え、新たなキャリアステップを目指しませんか？ ▼イベント準備 □予算およびイベントスタッフの管理 □備品の発注・管理 □登録スタッフに対するお仕事の案内、人員配置 ▼イベント当日 □スタッフの当日の勤怠状況の確認 □不測の事態への対応 ▼イベント終了後 □各スタッフの勤務状況を確認 □給与計算・支払い ▼その他 事務所の清掃や電話対応　など ／ ここがPOINT！ ＼ 【1】未経験からでも活躍できる 社員全員が未経験からスタートしています。 簡単なPC操作ができれば、入社時に必要な資格はありません！ 先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【2】ワークライフバランスの充実♪ 年休120日以上・土日休み＆連休取得もOKと、休日面での待遇も魅力。 残業はほとんどなく定時退社も可能なため、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！ 【3】給与や福利厚生面の“好待遇” 月給25万円以上＋年2回の賞与支給や、産休・育休取得などの福利厚生も充実！ 頑張りや意欲はしっかり評価する社風で、社員同士意見交換しながらよりよい環境作りに励んでいます。 【入社後の流れは…？】 入社後1カ月間は、代表および先輩社員と一緒に業務の流れを学びながらできることを少しずつ増やしていただきます。 独り立ち後もフォローは続きますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！
      ★転勤なし★駅チカ！最寄り駅から徒歩3分！ ＜本社＞ ■東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 ＝＝アクセス＝＝ 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万274円支給。 ※平均残業時間は、月0～10時間程度。基本的には定時退社も可能です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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    株式会社リード・リアルエステート

    ディベロッパー
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】経理スタッフ（仕訳～月次・年次決算までお任せ）◆土日休／NASDAQ上場／8期連続黒字増収
      • NEW
      ～仕訳経験あれば応募可！経理業務のキャリアアップ◎／完全週休2日（土日）／『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合デベロッパー～ ■業務内容： まずは仕訳や伝票処理からお任せし、ご経験に応じて月次決算以降の業務に広げていただきます。 ・仕訳や伝票処理 ・月次決算、年次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ＜将来的に携われる業務＞ 業務は幅広くありますのでご本人様の志向性次第で十分に関われる可能性はございます。 ・法定調書合計表、償却資産申告書などの作成 ・税理士・監査法人対応・子会社管理（海外含む） ・不動産取得税申告 等 ＜使用ソフト＞ 「勘定奉行」システムを利用しておりますが、経験してきたソフトは問いません。 ■働き方： ・残業はほとんど発生せず平均20h程度です。社内に財務部もあるため業務分担ができており、ワークライフバランスを整えられます。 ・完全週休2日制（土日休）／夏季休暇、年末年始、GW休暇 ・事前に部署内で相談いただければ有給も容易に取得可能です。 ■ご入社後に関して： 先輩によるフォローのもと、OJTを通して業務をお教えしますので安心して就業いただけます！ ■組織構成： ・管理職1名、メンバー2名の3名で対応をしています。組織の増員強化での採用となります。 ・社長を含めた社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。 ■同社について： ・『高級建売』『中古不動産再生』『企画開発』事業を展開する不動産総合デベロッパーであるリード・リアルエステートは、港区、目黒区を中心とした高級エリアに特化し、有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「グッドデザイン賞の受賞実績を持つなどデザイン性の高い物件が最大の強みです。 ・2023年9月には米国ナスダックにも上場、現在まで8期連続で黒字増収の堅調環境の中、更なる成長を目指している躍進のフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,711円～267,466円 固定残業手当/月：59,289円～67,145円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～334,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■役職手当あり ■資格手当有あり ※月上限5万円まで 宅地建物取引主任者（月額：20,000円） 1級建築士（月額：30,000円） 不動産証券化協会認定マスター（月額：40,000円） マンション管理（月額：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全26件
    • 総務（備品管理・店舗運営サポート）◆ピラティス・ヨガスタジオ運営／10年連続で120％以上◎
      • NEW
      【ZEN PLACEのビジョン・理念】 ビジョン（目指す姿） 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 ZEN PLACEは、心と身体のウェルビーイングを軸に、 ピラティス・ヨガスタジオの運営を中心とした事業を国内外で展開しています。 現在150店舗以上を運営し、今後もさらなる出店・事業拡大を予定しています。 ■ 募集背景 当社は今後2～3年で70～100店舗規模の新規出店を計画しており、 それに伴い、店舗運営を支える総務機能の強化が急務となっています。 これまでは、店舗開発メンバーが総務的な業務も兼務してきましたが、 今後の拡大フェーズに向けて、総務業務を主軸として担い、事業成長を下支えするポジションを新たに募集します。 ■ 主な業務内容 総務担当として、以下の業務を中心にお任せします。 （1） 総務・バックオフィス業務 契約書・社内文書の管理 備品・設備・アカウント管理 社内ルールや運用フローの整備・改善 社内イベントの企画・調整 （2） 店舗運営に関わるサポート業務 新店舗オープンに伴う各種手配・調整 店舗からの問い合わせ対応 店舗開発メンバーとの連携業務 （3） 社内外の調整・窓口対応 社内関係部署との調整 外部業者・パートナーとのやり取り（事務・調整中心） ※不動産契約や専門的な開発業務は、店舗開発メンバーが主導します。 ※総務業務を軸に、段階的に業務幅を広げていただく想定です。 ■ このポジションの魅力 ・拡大フェーズの事業を支える中核総務として活躍できる ・単なるルーティンではなく、上場を目指す業務改善・仕組みづくりに関われる ・経営・現場双方との距離が近く、事業貢献を実感しやすい ・将来的には、総務リーダー／管理部門へのキャリアアップも可能 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,200円～544,200円 固定残業手当/月：68,800円～122,467円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給：年1回※実績による ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】マーケティングリサーチ《数値分析~改善提案まで》社長直下でスキル磨く★ヨガ・ピラティス運営
      ■ 募集背景 当社は「ウェルビーイングの創造」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガを中心としたヘルスケア領域で事業を展開しています。国内外で150以上のスタジオを運営し、今後2～3年で国内100店舗以上の新規出店を予定しています。 急速な事業拡大に伴い、 マーケティングの視点と経営・事業視点の双方を持ち、データをもとに事業成長を支える人材が必要となっています。 本ポジションでは、マーケティング施策の分析・改善から、事業全体の戦略検討まで幅広く関わりながら、将来的に経営企画・事業企画を担っていただくことを期待しています。 ■ 仕事内容 経営陣・マネージャーと連携しながら、マーケティングデータや市場情報をもとに、事業成長に向けた企画・改善を推進していただきます。 まずは実務を通じて理解を深め、分析 → 示唆 → 企画提案 → 実行支援までを一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析 マーケティング施策の数値分析・効果検証 各事業のKPI整理・数値可視化 事業成長に向けた企画立案・改善提案 経営会議・マネジメント向け資料の作成 新規事業やDX施策（アプリ、EC、グローバル等）の検討サポート ※ 経験や志向に応じて、担当領域は段階的に広げていきます。 ■ このポジションの魅力 マーケティングと経営企画、両方の視点を実務で身につけられる 数字やデータをもとに、事業の意思決定に関われる 成長フェーズの企業で、裁量と成長スピードを実感できる 将来的に、事業企画・経営企画・マーケティングリーダーなど多様なキャリアパスが描ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～351,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオ・ホールディングス

    不動産管理
    東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,989名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全37件
    • 【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】事務職（平日休み）◆残業月10h◆年休120日◆産育休復帰率92%
      ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（25卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／転勤なし～ ■職務詳細： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ■業務詳細： ・営業担当等の総合職のサポート ・テナント・仲介業者・取引先からの電話対応およびメール対応 ・各種契約書・請求書等の作成および発送 ・各種庶務業務等 など ■就業環境： 有休消化率は高く、産育休の取得率は100％、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～394万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月額＞ 280,000円～310,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■通勤手当（全額支給） ■土日勤務手当（月額50,000円、想定年収に含む） ■東京地域手当（月額10,000円、想定年収に含む） ■住宅手当（社内規定有、月額20,000円～25,000） ■時間外手当（1分単位で支給） ■宅建士手当（月額20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆産育休復帰率92%
      ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（25卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・銀行業務 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有給消化率も高いです。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5階 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～322万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 220,000円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給／1分単位で支給） ■半期年俸制：経験、能力を考慮の上、年2回の査定（1月、7月）によって昇給。 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アゴーラホスピタリティーズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門5-2-6虎ノ門第2ワイコービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪守口】ホテル経理（PL・BS担当）ホテル事業の成長を数字で支える◆残業15h程
      【社員の挑戦・成長を後押しする社風／業界未経験歓迎／残業月20時間以内／ホテルの経営や再生事業を展開する企業】 ■業務概要： アゴーラは、「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げ、お客様の期待を超える最高の場所を追求するとともに、地域に貢献できる「街の自慢」となるホテル・旅館の創出を目指し、「美しい日本」の真髄に触れることのできるホテル・旅館を進化させる活動に取り組んでいます。 今後の更なる企業発展のために、ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の1施設または2施設のホテル経理業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： アライアンスホテルの一つ、ホテル アゴーラ 大阪守口の経理業務全般をご担当いただきます。　 ■業務詳細： 全国9か所（2026年1月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の一つ、ホテル アゴーラ 大阪守口のホテル経理業務全般を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・PL（損益計算書） ・バランスシートの作成 ・全部門（宿泊・料飲（レストラン3店）・営業ほか）の売上確認、訂正業務 ・請求書作成 ・小口現金管理 ・電話応対 ・その他経理業務全般 ■組織構成： ホテル経理部への配属となります。統括DR1名、部下2名が在籍しております。 ■アゴーラ ホテル アライアンスについて： ホテルや旅館が地域性・ブランドなどの独自性を維持したまま加盟することができる宿泊事業の共同展開です。メンバーホテルは、単体施設では実現できないスケールメリットやアゴーラが用意する数々の支援業務サービスの活用、そしてアライアンスホテル間での運営リソースを共有することができ、売上だけでなく確実に収益やキャッシュフローを向上させていくことを目標とした共鳴成長型のホテルアライアンスです。 ■ミッション： 当社の使命は、高い評価と信頼を得ることができるデザインに精通したホテルアライアンスネットワーク「美しい日本を集めたホテルアライアンス」を構築することです。そしてそのアライアンスネットワークを通じて、日本がアジアにとって最も素晴らしいデスティネーションであることを発信すると同時に、日本のツーリズム業界を担うホスピタリティー精神を持った若者を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル・アゴーラ大阪守口 住所：大阪府守口市河原町10-5 勤務地最寄駅：京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザ賃貸管理保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都中野区新井1-8-8レオパレス中野ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】営業事務（データ入力・分析など）※レオパレス21Gの安定／残業少なめ／金融スキルが身に付く
      ～レオパレス21グループの安定基盤／年休123日／完全週休二日制・残業月10～20h程度のためメリハリのある働き方ができます！～ ■業務概要： 弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様（主にレオパレス21ご利用者様）への債権管理事務をお任せします。親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。 実際の回収業務は外部委託や弊社別部署の対応となるので、本ポジションは外部委託会社への債権回収率のデータ分析等を行っていただきます。（下記のデータ入力業務や分析が該当） ■業務詳細： ・債権回収状況のデータ入力業務 ・債権回収における戦略立案のデータ分析 ・家賃保証している入居者様、不動産会社様への家賃等の連絡業務 ・委託先弁護士事務所への業務対応 ・一般事務ほか ■配属先情報 業務課は課長1名40代、係長1名40代、主任1名30代、社員1名20代：男性2名、女性2名となっております。 ■働き方： 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業少なく、付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■充実した福利厚生： ・グループ会社管理の賃貸住宅（単身者向け）に3万円でご利用することが可能です。 　※その他の住居でも住宅手当有（一定条件有） ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル5F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務（法人顧客対応メイン）◆年収450万～／コミュ力を活かした営業事務／レオパレス21G
      • 締切間近
      ～レオパレス21グループの安定基盤／年休123日／完全週休二日制・残業月10～20h程度のためメリハリのある働き方ができます！～ ■業務内容： 当社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様の契約書類のチェックやマニュアル作成、システム入力など営業事務をお任せします。 親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。その他、外部業者との連携やマネジメント業務、データ分析などの事務作業がメインとなります。 入居審査等に関わる顧客との対応業務（契約・審査等、顧客との電話やメールによる交渉等）がありますが、あくまで営業事務なので営業ノルマや目標数字等はございません。 ■業務内容： ・契約書類や取引関連書類の確認・管理 ・業務マニュアルや契約書式の整備 ・社内システムへのデータ登録および管理 ・不動産会社様、申込者様への申込内容確認および問い合わせ対応 ・外部業者との調整・連携業務 ・業務データの集計・分析 ・業務改善に向けた運用提案 ■働き方 当社ではメリハリのある働き方を重視しています。不要な残業や付き合い残業はなく、有給休暇の取得も 推奨しています。また、セルフビズ制度により、服装はスーツに限らず、TPOにわきまえた オフィスカジュアルでの勤務も可能です。 ■配属先情報 ・営業課：部長1名、社員4名（男性4名、女性1名） ・業務課は課長1名40代、係長1名40代、主任1名30代、社員1名20代：男性2名、女性2名となっております。 ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理の賃貸住宅（単身者向け）に3万円でお借りすることが可能（条件あり） ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル5F 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタインクルージョンワークス株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47クボタ第2ビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・尼崎／未経験歓迎】障がいある社員への業務指導スタッフ／土日祝休・正社員◆クボタG特例子会社
      【正社員／賞与年2回／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生◎／キャリアアップ◎】 ■概要： 当社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいのある社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■業務詳細： ・障がいのある社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。 ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント： ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ※2025年1月1日より、クボタワークス株式会社からクボタインクルージョンワークス株式会社に社名変更しております。 変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）
      ＜勤務地詳細＞ 阪神オフィス 住所：兵庫県尼崎市浜１丁目１番１号 ※株式会社クボタ本社阪神事務所内 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）　 ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当：食事・在宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｙＫａｎ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】経理◆日次～決算と幅広く経験可能／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス
      【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/少数精鋭で裁量もって働ける◎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり/大手取引多数の成長企業】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、管理部門の一員として経理業務全般をお任せします。経験に応じ業務範囲を調整します。 ■業務内容 ・日次経理（仕訳、入出金、経費精算） ・月次業務（請求書発行・管理、支払、締め処理補助） ・年次業務（決算補助） ・資料作成、管理部門の庶務 ■魅力 ・これまでの日次業務やサポート経験を活かし経理としてスキルアップしたい方へ 少数精鋭で裁量を持ってスキルアップ・キャリアアップできる環境です。 まずはサポート業務から、徐々にお任せする業務を増やしていきますのでご安心ください。 ・残業10Hほど、土日祝休で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長は営業部長と兼任。40代女性1名が所属しています ■キャリアパス まずは日次業務からご経験や成長に応じ決算にも関わりスキルアップできます。少数精鋭の環境下でメンバーと協力し幅広い業務に関われます。 ■同社について 2005年創業、15年間に渡りゲーム/WEB/メディア/セキュリティ業界を中心に人材サービスのビジネスを展開しております。登録スタッフは「2万5000人以上」で業界トップクラス、大手企業をはじめ約4500社との取引を実現！ 20代の若手社員を中心に管理部門は40代など幅広い年齢層が在籍し、社内コミュニケーションも活発です。向上心溢れる社員に囲まれ、会社を支えていくポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル　16階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,560,800円～3,492,792円 固定残業手当/月：92,100円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,500円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収モデル：12分割の年俸制 ※スキル・経験に応じて年収は変化する事がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】労務・給与計算／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス
      【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポジションです。 ■業務 ・給与計算 派遣社員・社員の給与計算／勤怠データを基にしたシステムへの入力 ・社会保険・労働保険手続き 入退社手続き／社会保険の加入・喪失手続き／労働保険関連手続き 年末調整 ・勤怠・労務管理 勤怠データの管理／タイムシートチェック／有給管理／就業規則の運用 ・その他 派遣スタッフの契約管理／労務関連書類の作成／問い合わせ・受付対応など事務処理 ※社内関係者やスタッフとのやり取りも多く、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■組織構成：部長は営業部長兼任、40代女性1名が所属 ■魅力 業界に特化した人材サービスを支える中核ポジションで、労務の専門性を活かしながら事業成長に貢献できます。スタッフや社内メンバーと連携し、働きやすい環境づくりに直接携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得でき、労務経験を活かしながら新たなスキルも身につきます。 ■キャリアパス 将来的には労務のスペシャリストとしてキャリアアップや、管理職・リーダー等への挑戦も可能です。 ■同社について 2005年創業、15年間に渡りゲーム/WEB/メディア/セキュリティ業界を中心に人材サービスのビジネスを展開しております。登録スタッフは「2万5000人以上」で業界トップクラス、大手企業をはじめ約4500社との取引を実現！ 20代の若手社員を中心に管理部門は40代など幅広い年齢層が在籍し、社内コミュニケーションも活発です。向上心溢れる社員に囲まれ、会社を支えていくポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル　16階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：92,100円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,100円～542,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社團みなみつくば會

    介護・福祉関連サービス
    茨城県つくば市谷田部6107-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・つくば市】経理・総務◆未経験歓迎◆残業ほぼなし・転勤なし◆中途入社者も活躍中
      ＼未経験歓迎・基本定時退勤可◎・転勤なしで腰を据えて働ける・車通勤可／ ■当社について： 医療／介護を必要とされる方やご家族と「寄り添うケア」を心がけ、クリニック、介護老人保健施設や有料老人ホーム／サービス付高齢者向け住宅など施設介護と通所リハビリテーション／訪問リハビリテーション／訪問介護などの在宅介護などを提供しております。 ■募集背景： 体制を強化するために新たに経理・総務担当者を募集します。 ■業務内容： 施設内の会計処理や介護報酬請求業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の仕訳・伝票入力、入出金管理および帳簿管理 ・請求書の作成・発行、会計ソフト「医療大臣」を使用した入力業務 ・データ管理、介護報酬請求業務(介護保険・医療保険対応)：ワイズマン等 ・月次、年次決算業務の補助 ・職員経費の精算・管理 ・利用者様の料金管理・入金確認 ・電話応対・来客対応などの一般事務 ■働く環境について： 配属先の総務部には部長以下6名が所属しており、30～60代と年齢も様々です。中途入社者もおり、多種多様な職歴を持つメンバーで構成されています。意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランスの実現可能】 月平均の残業時間は1時間。基本は、定時退勤が可能です。日曜日は定休日で、もう1日はシフト休みの週休2日制です。無理なく、負担なく、安心して働ける環境が整っています。 【未経験歓迎】 当社は、中途入社者も多く、様々な業界から入社しています。未経験から経理業務に挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6107-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 ＜月給＞ 186,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：3か月分） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲパートナーズ

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神保町】決算説明会の企画・運営担当～業界職種未経験歓迎／事務・サービス職出身者など活躍中～
      ～IR未経験でもキャッチアップ可能／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く～ ■業務内容 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の運営に関する業務など、IR支援に向けたトータルプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・決算説明動画撮影の運営、動画公開までのサポート ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について OJT教育体制にて業務を身につけていただきます。 ■働き方 決算説明会は平日に行われます。（場合によっては、直行・直帰あり） 繁忙期のある業務ですが、平均残業時間は20時間程度です。 チーム内でのコミュニケーションを重視しているため、出社勤務となります。 ■ポジションの魅力 （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家など、多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアコンサルティング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全26件
    • 営業サポート／リモート可／原則定時退社／大手町駅直結
      営業メンバー・関連部署と連携しながら、営業に最も近い立場でチームとプロジェクトを支えていきます。 【具体的な業務】 ■見積書・提案資料・工程表などの作成サポート ■受注後の契約書類・発注関連書類の作成・管理 ■打ち合わせ内容の整理、議事録作成 ■案件情報・進捗データの入力、管理 ■社内関係部署（デザイナー・施工管理など）との連携、調整 ■その他、プロジェクト進行に関わる事務・サポート業務　など ※新設ポジションのため、業務範囲や進め方は固定されていません 現時点では上記を想定していますが、将来的に部署に関わる数字の管理や表の作成、社内作業などもお任せする可能性があります。また、現場と連携しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ▼入社後の約3カ月間は… 業務に慣れていただくためにも9時～18時勤務でオフィスに出社いただきます。 ▼慣れてきたら… 週1日～2日の在宅勤務や時間差出勤が可能です。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修とOJTで業務をレクチャー。その後は営業メンバーから段階的に業務を引き継いでいきます。OJTを通じてしっかりフォローしますので、安心してください。 【オフィス環境も充実】 オフィスビルのリニューアル事業を展開している当社だからこそ、自分たちのオフィスにもこだわりを持っています。ショールームも兼ねたデザイン性の高い明るい空間で、フリーアドレスを採用。 最寄駅とも直結しており、アクセスも抜群です。勤務時間や場所を調整できるハイブリッドワークも導入しています。
      【転勤なし／大手町駅直結】 ■東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円～7万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
    • 【大手町】キャリア採用担当 ＜採用企画立案・運用＞◇創業以来成長を続けるオフィスコンサル企業
      • 締切間近
      ～過去最高の売上を達成し急成長中のオフィスコンサルティング企業／新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化／土日祝休み／年間休日125日／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生◎～ ■業務内容： 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ ・求人作成・管理 ・求人媒体選定 ・スカウト送付・カジュアル面談対応 ・会社説明会・面接対応 ・内定者クロージング ・エージェントとの関係構築　など ★担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり） ★中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。 ★当社では中途で入社したメンバーも多く活躍しており、毎年約60名の中途採用を行っています◎ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■組織構成： 現在グループ長・チーム長含め3名体制で新卒・中途採用業務を行っています。新しい方には、既存メンバーと協働し、共に採用目標人数の達成を目指していただきます。実務は担当者2名体制で裁量を持って進めていただきますが、疑問点や相談事項があればチームにすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください！ 新しい取り組みやアイデアを歓迎する文化が根付いています。 直近でもAI面接を導入するなど、より良い採用を目指して積極的に試行錯誤している段階です。そんな環境で、ゆくゆくは新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用にも、ぜひ挑戦していただきたいと考えています！ ■当社の魅力： ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・転勤なし ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む） 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給 ◆賞与：年2回 ※実績：基本給4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教職員共済生活協同組合

    生命保険
    東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済
    • 設立 1965年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職／職域生協／年間休日120日～／経験不問／残業少
      • NEW
      【事業メディア部】 ◆広告宣伝活動の企画立案、募集資料、広報誌等の制作 ◆ホームページ・メルマガ・LINEの企画・運営・管理 ◆事業所等が作成する募集補助資料の審査 教職員共済ブランドの認知度向上および加入拡大のためのさまざまな企画・制作を担う部門です。近年はWeb関連業務も大幅に拡大しました。 紙媒体の制作業務およびWeb・SNS運営、ディレクション、インハウス制作におけるマネジメント業務に意欲のある方を募集します。 【審査部】 ◆自動車共済を除く各共済における共済金の支払査定業務 ◆組合員（契約者）からの問い合わせ対応 死亡・医療、ケガ、火災・自然災害に関する共済金の支払査定業務を行います。 提出された共済金請求書類の内容を正確に精査し、迅速にお支払いすることで、組合員の皆さまに“あんしん”をお届けしています。 在籍者には若い職員も多く適宜情報共有を行いながら業務を行っていますので、未経験者でも成長できる職場環境です。 【財務部】 ◆共済数理にかかる業務全般 ◆経理業務、会計業務全般 ◆決算業務に関すること 複数のグループで、共済数理業務から日常的な経理処理まで幅広い業務を担当しています。数字を取り扱うプロフェッショナルとして教職員共済全体を支えるポジションです。 【人事部】 ◆労務関連（給与計算、年末調整、社会保険手続、勤怠管理） ◆規程作成、改定 ◆人事評価制度の運営等 給与計算のチェック業務だけではなく、人事関連業務全般にチャレンジしたい方を募集します。 まずは給与計算をご担当いただきますが、将来的には幅広く経験を積んでいただきたいと思います。
      東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済 【アクセス】 ・東京メトロ「神楽坂駅」から徒歩7分 ・東京メトロ「江戸川橋駅」から徒歩7分 ※キャリアアップのために、将来的には各部署や事業所へ異動する可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万6200円以上（固定残業代・一律地域手当を含む） ※経験、年齢などを考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分、月8400円以上支給。超過分は追加で支給します。
    • 【神楽坂】人事（給与社保・労務）◆教職員を対象とする共済事業／福利厚生充実
      【教職員を対象とする共済事業/人事（給与社保・労務）/安定性◎/福利厚生充実】 ■業務概要： 教職員共済の職員として採用します。 入職後は人事部の配属となり、主に人事労務の担当者として以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算、年末調整 ・勤怠休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成、改定 ・契約書作成 ・人事評価制度の運営等 スキルや経験に応じて、入職後に行っていただく業務は異なります。 ■組織構成： 人事2グループは次長1名、職員1名、派遣職員2名の計4名組織です。 ※人事部は、1グループ（人事企画、採用・研修）と2グループ（給与労務関係）に分かれております。 ■キャリアステップ： まずは給与計算からご担当いただく想定ですが、経験や適性に応じてお任せする業務を決定し、将来的には幅広く人事としてのご経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： 残業はほぼなくワークライフバランスが充実しており、公私のバランスをはかって勤務することが可能です。 ■生活協同組合（生協）について： 生活協同組合（生協）とは、組合員一人ひとりが自分の意思で協同し、より良い暮らし、より豊かで文化的な暮らしを実現していくことを目的とした組織です。 株式会社のような営利事業法人とは大きく異なり、利益を目的とした組織ではありません。 生協は自分たちの願いやニーズを満たす事業を行うために、各人が出資金を出し合ってつくる民主的な自治組織です。 ■教職員共済生協について： 教職員共済生協は消費生活協同組合法（生協法）にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。 協同互助の精神にもとづき、組合員の生活の文化的、経済的改善・向上を図ることを目的に、「教職員にとってなくてはならない存在」になるべく共済事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～278,600円 その他固定手当/月：41,436円～62,148円 固定残業手当/月：9,208円～11,144円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,844円～351,892円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額です。賞与は業績により、年2回の支給がなされます。（2025年度4.03ヶ月） ■別途、住宅手当、扶養手当等があり、ご本人の属性により加算されます。 ■残業代は、基本給の4％分が必ず支給され、それを超えた分が別途支給される形となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花中部

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊川市】調剤薬局の事務◇正社員・賞与3ヶ月分実績／女性や子育て中の方多数◎大手グループ
      • NEW
      ～完全未経験歓迎！お人柄重視／年休122日・残業月10時間以内／育休取得率100％・時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る～ ■求める人物像 薬局に来られる方の多くは体調やお身体へ不安を感じている方です。 その為、患者様に親しみやすさを感じていただけるように”快いサービスを提供したい”という想いで働ける方を歓迎します。 また少人数で店舗を回しているためチームワークを大切に出来る方も歓迎です！ ■仕事内容 ・患者様の受付 ・処方せんのデータを管理システムへ入力 ・保険会社への請求業務 ・薬剤師のサポート業務 ・お会計・レジ締め等（自動精算機） ■キャリアステップ 自分に合ったキャリアを選べます。 （1）地域に根差した調剤薬局のスタッフとして現場でのご活躍 （2）リーダー職を目指しスタッフ管理や採用に関わるご活躍 ※リーダー職について 所属店舗のスタッフ(事務)の取りまとめ役からスタートし、スタッフ長(サブリーダー的立場)やスタッフリーダーを目指していただきます。 現場で働くスタッフの困りごと解決や業務改善、新人教育やスタッフの採用面接など複数店舗のリーダーとしての業務と所属する自店舗でのスタッフ業務を両立して担っていただきます。 （スタッフ長から手当がつきます） ■組織構成 薬剤師8名（4名正社員・4名パート）事務4名（3名正社員・1名パート） ※薬剤師は常時2～3名が勤務 ※薬剤師も含め20代が多く、30～60代（パート）まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方 また休日もしっかりあり残業も少ないためプライベートも大事にして働くことが出来ます。家庭と両立している社員も多く在籍しています。 ※シフト制のため土日の出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎ ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■入社後の流れ／フォロー 入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 （内容：法律、会社概要、保険の知識等） 3日目から店舗配属となり、OJT専属トレーナーの元で業務を覚えていただきます。 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的な面談実施や、Web上でのアンケートも定期的に行っています。 （面談：最初は月1回、その後半年に一回、年に一回と定期的に実施） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川赤坂店 住所：愛知県豊川市赤坂町松本181－2 勤務地最寄駅：名電赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～199,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 201,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・登録販売者有資格者手当：3000円／月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】調剤薬局の事務◇正社員・賞与3ヶ月分実績／女性や子育て中の方多数◎大手グループ
      ～完全未経験歓迎！お人柄重視／働き方◎年休122日・残業月10時間以内・日・祝日休み／育休取得率100％・時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る～ ■求める人物像 薬局に来られる方の多くは体調やお身体へ不安を感じている方です。 その為、患者様に親しみやすさを感じていただけるように”快いサービスを提供したい”という想いで働ける方を歓迎します。 また少人数で店舗を回しているためチームワークを大切に出来る方も歓迎です！ ■仕事内容 ・患者様の受付 ・処方せんのデータを管理システムへ入力 ・保険会社への請求業務 ・薬剤師のサポート業務 ・お会計・レジ締め等（自動精算機） ■キャリアステップ 自分に合ったキャリアを選べます。 （1）地域に根差した調剤薬局のスタッフとして現場でのご活躍 （2）リーダー職を目指しスタッフ管理や採用に関わるご活躍 ※リーダー職について まずは所属店舗のスタッフ(事務)の取りまとめ役からスタートし、スタッフ長(サブスタッフリーダー的立場)やスタッフリーダーを目指していただきます。 現場で働くスタッフの困りごと解決や業務改善、新人教育やスタッフの採用面接など複数店舗のリーダーとしての業務と所属する自店舗でのスタッフ業務を両立して担っていただきます。 （スタッフ長から手当がつきます） ■組織構成／店舗の雰囲気 日永西店：8名（薬剤師4名・事務4名／20代～40代） 日永北店：5名（薬剤師3名・事務2名／20代～40代） ■働き方 また休日もしっかりあり残業も少ないためプライベートも大事にして働くことが出来ます。家庭と両立している社員も多く在籍しています。 ※シフト制のため土曜日出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎ ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■入社後の流れ／フォロー 入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 （内容：法律、会社概要、保険の知識等） 3日目から店舗配属となり、OJT専属トレーナーの元で業務を覚えていただきます。 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的な面談実施や、Web上でのアンケートも定期的に行っています。 （面談：最初は月1回、その後半年に一回、年に一回と定期的に実施） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日永西店 住所：三重県四日市市日永西五丁目523番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日永北店 住所：三重県四日市市日永西一丁目4546－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～199,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 184,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・登録販売者有資格者手当：3000円／月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日オートグループ大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎】コンシェルジュ（接客スタッフ）◆大手商社グループで安定性◎／年休125日／残業少
      ～双日株式会社が運営するBMW・MINI正規ディーラーでプレミアムブランドの世界観にふさわしい、上質なおもてなしを担う～ ■ミッション： BMW・MINIオーナー様および新規来店されたお客様へのおもてなし受付～接客までをお任せします。プレミアムな接客を通して「また会いたい」と思っていただくこと、ファンを増やすことが役割となります。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様をコンシェルジュとしてお迎えし、ショールームでの快適なひとときを演出 ・ドリンクサービスや会話を通じ、ブランドならではの「心に残る体験」を提供 ・サービススタッフとのスムーズな連携によるフロアマネジメント ・季節のドリンクやお花などの装飾を取り入れた空間づくり ・動画編集やSNS投稿を通じた車両やお店の魅力を発信 ■求める人物像： ・BMW・MINIの世界観を体現し、ブランドのファンづくりに貢献したい方 ・プレミアムブランドにふさわしい所作・言葉遣いを身につけたい方 ・上質なホスピタリティを磨き、お客様の心に残る接客をしたい方 ■当社とは： 当社は世界でも最先端の自動車技術を開発するBMWと、そのデザイン性から多くのファンを持つMINIという2つのブランドを扱っています。2017年11月には更なるディーラービジネス発展のため、プライム市場上場の大手商社「双日」グループの傘下に入り「双日オートグループ大阪」として新しいスタートを切ることになりました。世界トップクラスの自動車メーカーと大手商社の盤石な企業基盤が融合し、安定的な経営基盤を得、社員に安定した雇用環境を提供することで、BMWは大阪の自動車マーケットで、これまでにも増して顧客サービスを実現することが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 門真サービスセンター 住所：大阪府門真市殿島町 9-4 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千里サービスセンター 住所：大阪府吹田市津雲台 7-1 D109-101 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2024年実績年間1.5ヶ月 ※賞与は参考実績で毎年変動（入社時期により按分） ■昇給：昇給は能力と実績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】新車管理担当 ◆双日グループで安定就業／年間休日125日／残業月10h程度
      ■業務内容： 双日株式会社が100%出資するBMW正規ディーラーでの新車業務担当をお任せします。 ■業務詳細： セールスが新車を販売するために必要なサポートを行います。 ・車両の発注業務（発注、配車、管理等） ・車両の在庫管理業務 ・物流管理業務 ・新車整備の段取り業務 ・登録までの関連業務 ・データー集計 ・拠点との調整業務 ・上記業務に関する電話対応（社内外の電話対応（取引先）） ■補足： 自動車ディーラーでお客様がお車を購入され、無事に納車されるまではセールス・コンサルタント1名で完結するものではありません。上記の事務作業もあってお客様の手元に新車が届くようになっておりますので縁の下の力持ちポジションとなります。 ■当社とは： 当社は世界でも最先端の自動車技術を開発するBMWと、そのデザイン性から多くのファンを持つMINIという2つのブランドを扱っています。2017年11月には更なるディーラービジネス発展のため、プライム市場上場の大手商社「双日」グループの傘下に入り「双日オートグループ大阪」として新しいスタートを切ることになりました。世界トップクラスの自動車メーカーと大手商社の盤石な企業基盤が融合し、安定的な経営基盤を得、社員に安定した雇用環境を提供することで、BMWは大阪の自動車マーケットで、これまでにも増して顧客サービスを実現することが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府 大阪市福島区 福島7-20-1 JMFビル大阪福島02-13F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全面禁煙＊当ビル内喫煙ルームあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2025年実績年間1.5ヶ月 ※賞与は参考実績で毎年変動（入社時期により按分） ■昇給：昇給は能力と実績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスクマネジメント・ラボラトリー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【損保営業サポート】◆損保業界経験必須！◆リモート週２回・残業ほぼなし／年休126日・土日祝休
      ～働き方を変えたい損保営業経験者大歓迎です！～【外回りなし／新規開拓なし／リモート／残業少なめ／年休126日／土日祝休み】 これまでの損保営業経験を活かし、オンラインで「提案」に専念できるポジションです！ ■業務内容 営業社員からトスアップされたお客様に対し、 損害保険のご提案および契約後のフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・損害保険商品のご説明、ご提案 ・事故受付、事故対応の初期フォロー ※新規開拓・飛び込み・テレアポ業務は一切ありません。 ・見積書作成、計上業務 ・新規契約の受付、契約内容の変更対応 ・満期更改手続き ・領収書・請求関連書類の発行、管理 【お客様対応について】 ・1日の対応件数：平均5～6件程度 　（電話中心の日は10件前後／WEB面談は日によって実施） ・基本的に既存顧客、または提案希望のお客様のみの対応となります。 【事務・管理業務について】 ・請求書発行～入金確認までの管理業務あり ・多くは保険会社へのダイレクト払いのため、収納管理の負担は少なめです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 損保サポートセンター 住所：埼玉県さいたま市南区文蔵2-4-7 朝日生命南浦和ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／南浦和駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 468万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：有／年2回（昨年度実績：年間総計1ヶ月分） ■昇給：有／年1回（昨年度実績：1箇月単位で5,000円＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あそしあ少額短期保険

    損害保険
    東京都千代田区九段北3-2-5九段北325ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険契約事務・顧客サポート／保険知識習得／業界・職種未経験 OK／キャリアUP支援＆公正な評価制度
      【保険契約事務／未経験からでも応募可！／17時定時の残業月20H程度のため平均18時退勤可！／成長を続ける少額短期保険業界】 ■業務内容 ・代理店、契約者からの各種問合せ対応/問合せ管理 ・事務管理（保険申込の新規受け付け、異動・解約・更新などの保全業務） ・業務改善に伴う業務分析・フローの構築、DX化 ・新商品等に伴う新たな運用の構築 ・委託先への連絡や指導教育など ※クラウド型の基幹システム（セールスフォース）を使用 入社後は上記業務をご担当いただきます。チームの進める各種業務改善・新ツール導入に柔軟に対応し、2～3年後に担当業務のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方 残業時間月20時間程度でライフワークバランスを整えキャリアを形成することができます。 ■組織構成 お客様サービス部は、カスタマーサポートチーム・損害審査チーム・IT企画チームで構成されておりカスタマーサポートチーム配属です。若手メンバーも含め活発に意見を出し合いチームで業務を遂行する環境です。 ■社風 オフィスは社長からスタッフまで全員がワンフロアで仕事し、風通しの良い職場で、社員も連携を密に取れており和やかな雰囲気です。社員の提案が商品化されており若手社員が手掛けたプロジェクトも多数あります。1人1人の裁量が大きく自由度が高い職場で、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた環境です。年功序列やノルマ文化などはなく長期的に就業しやすい環境です。 ■特徴・魅力 「保険サービスを通して安心の仕組み作り企業へ」という経営ビジョンのもと、東日本大震災時の結婚式キャンセルの事例より業界初の商品として開発した「結婚式総合保険」、警備サービス業界大手のＡＬＳＯＫと提携した「ストーカー対策総合保険」など、少額短期保険としての独自性を活かした商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） ※経験・スキルを考慮し決定します ※予定年収は、残業手当（見込み：月20時間程度）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーグリーンシステム株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県伊丹市中央3-1-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全77件
    • 【兵庫/伊丹本社】人事（給与・労務）◆日本の『食』を支える会社／年休128日／福利厚生充実
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： 人事業務をご担当いただきます。給与・労務業務を中心にご担当いただきます。 ■職務詳細： ・給与対応 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ・福利厚生の運用管理 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市中央3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅アセットマネジメント株式会社

    不動産金融
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門/在宅可】ファンド管理事務◆不動産私募ファンド運用資産の購入・売却・運用のアシスタント業務
      【私募ファンド運用の“核”を担うアシスタント募集！】 【仕事内容】 不動産私募ファンド部署のアシスタント業務に従事いただきます。 ※主に不動産私募ファンドにおける物件の購入・売却に伴う事務アシスタント業務をご担当いただくほか、運用期間中の定常事務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次アカウント業務（レポーティング実務、予実管理） └ 各種書類のチェック ・SPC事務対応 └ 捺印、支払指図書作成、会計事務所との連絡 ・信託銀行対応 └ 信託指図書作成、信託決算対応 ・社内ワークフロー（決裁）業務 ・コンプライアンス対応 └ 反社チェック／取引先チェック／テナントチェック ・会議体運営サポート・書類発送 ・一般事務 └ 請求書作成、書類送付/保管、電話・来客対応 ・業務フロー改善 └ 事業拡大に伴う効率化・平準化の推進 └ 他社での経験を活かしたプロセス改善にも期待できます 【会社概要・魅力】 丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社が50％ずつ出資する不動産アセットマネジメント会社です。 投資家ニーズに応じた多様な不動産ファンドの組成・運用を行っています。 不動産開発・投資・運用で培われた豊富なノウハウを最大限に活かした堅実なAMサービスを提供し、投資家利益の最大化を目指すプロフェッショナル集団です。 不動産私募ファンド事業は業容が拡大しており、新規案件が増加中の成長フェーズにあります。そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 そのため、業務効率化やフロー改善にも積極的に関われる環境が整っています。 【募集背景】 私募ファンドの拡大・新規案件増加に伴い、チームの生産性向上に貢献できるアシスタントを求めています。 【この仕事の魅力】 ★ 成長中の私募ファンド事業に関われるダイナミックさ ★ バックオフィス業務を軸に、業務改善にもチャレンジできる ★ 社内外との連携が多く、運用の全体像が見えるポジション 【働く環境】 ・本部長以下22名（2026/2/1現在） ・フレックス制度あり（コアタイム 11:00～15:00） ・確定拠出年金制度あり ・2026年2月下旬に虎ノ門へ本店移転 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目２番３号 虎ノ門アルセアタワー23 階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～292,000円 ＜月給＞ 199,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当を含まない金額です。 ■賞与：年2回（計6ヶ月分支給） ■昇給：有 ■時間外手当：有（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全55件
    • 【愛知/清須】転勤なし／設備部品の手配調達◆新工場設立・右肩上がり成長・業績安定◆夜間面接可
      ～交渉力に強みを持つ方歓迎。1億円の手配をお任せ！／設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■業務概要 専用機や省力設備設計に用いる購入品や加工品の手配調達業務をお任せします。 ・部品手配、調達、受発注照会、価格調整 ・電話対応、来客対応、注文書作成 ・資材受入確認、宅配便手配、加工品引き取り、在庫管理 ■ミッション 約30社の主力サプライヤを中心に約100社のサプライヤと取引。価格交渉により既存サプライヤの中で最も利益の出る調達を行うことがミッションです。 創業時よりメーカーになるという目標に向かって着実に進んできた当社は、清洲工場の売上が増加中で、今後更なる受注増加を見込んでいます。ものづくり企業として製品の品質にこだわる上で重要な「部品の品質」維持に貢献頂くことを期待します。 ■取引先 (株)マキタ、貝印(株)、アンデン(株)、(株)ミスミ、(株)アイシン、リコーエレメックス(株)、名古屋市立大学 他 ■採用背景 受注増加に伴い2023年8月に購買課を設立、更に購買に力を入れていきます。当社の売上のうち約1億円が購入品・加工品によるものであるため、増員により更に価格交渉に力を入れ、利益を生み出していく考えです。 ■当社について ＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞ 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。 現在ではグループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。 今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクトル

    アウトソーシング
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】人事・労務担当／労務としてキャリアアップ／労務のゼネラリストへ／成長環境◎／
      ～アウトソーシングならではの様々な労務業務に携われます／残業平均25時間／意欲的な方大歓迎／他部署との関わりが多く、コミュニケーションに自信のある方歓迎です～ ■職務内容 ベンチャーから大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能です。様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。 ■具体的に ・給与の計算　 ・年末調整　 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せします。 １人3社～7社ほどご担当し、縦割りでなく幅広く業務を行います。 【特徴】企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、 長期的な顧客との関係構築をすることができ、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ■働き方 ・OJT研修があるので安心してご就業いただけます。 ・リモートワークは業務に慣れたら可能となっております。 ・残業平均25時間です。 ■組織構成 部長1名（40代、女性）メンバー計7名（40代4名、30代2名、20代1名） ■評価制度 目先の数字を追うのではなく顧客の奥底にあるニーズを掘っていくことを最重要視しているため、短期的な売上向上よりも中長期的に顧客との深い関係構築を狙い、行動いただきます。上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。 ■業務の魅力 ・社内は風通しが良く、社長や役員と社員の距離が近く自分の意見も積極的に発言できます。 ・労務以外の新しいことを学ぶことができ様々な部署とコミュニケーションを取ることができます。 ■当社について ・当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートやご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業です。 ・人事領域は売り手市場のため市場が拡大しており、安泰な市場です。 ・当社は人事全般の課題に対して様々なサービス提供が可能なため、クロスセルで売り上げがアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：83,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクア少額短期保険株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10EIDAIBLD.6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東三国】経理・総務～年休125日（土日祝）◆残業20ｈ程◆転勤無◆創業以来売上14年連続UP～
      【創業以来、黒字経営の安定企業◆駅近のオフィスビル勤務◆転勤無◆月残業20ｈ程◆売上14年連続UP◆年休125日・土日祝】 ■業務内容： 当社の理財部の一員として、経理・総務業務をお任せします。 ・経理業務全般（会計仕訳、月次、中間、年次決算補助） ・総務（給与計算関連業務、備品管理業務、その他庶務） 経理をメインに担当頂き、まずは、日常業務をお任せします。 将来的には、月次決算・中間期・年次決算に携わっていただく予定です。 ■組織構成：全社員41名（男性27名、女性14名）。配属となる理財部は現在1名で担当しております。 ■魅力： ☆安定性があるー当社は創業以来、黒字経営であり、堅実経営（無借金）を継続しております。売り上げも14年連続で伸びており、今後も拡大を目指しております。 ☆働きやすいー残業は20時間程度です。閑散期には、定時帰社が基本であり、社員が働きやすい環境を整えています。 ☆社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■当社について： 同社は「家財の補償」や「修理費用の補償」などの、家財系少額短期保険の開発を業界に先駆けて行った企業であり、「住まいるパートナー」という賃貸住宅の入居者を対象とした保険を中心に扱っております。賃貸物件入居者の方に、ご案内ができるよう、不動産会社様と取引をし、法人および個人のお客様へ保険をご案内しています。設立以来着実に成長をしており、売り上げも年々増加しています。 ■少額短期保険の特徴： 少額短期保険会社は、「お客様に密着し、需要を掘り起こし、需要に補償で応えること」がそのミッションとされております。最近では大手保険会社や異業種も積極的に参入しており、今後も需要が増えていくことが想定されております。当社では「住まいるパートナー」という賃貸住宅にお住まいの方専用の総合保険を中心に扱い、家財の補償・修理費用補償・賠償責任補償の計3つの補償がセットになっているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAIBLD.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,400円～193,900円 その他固定手当/月：115,000円～129,400円 ＜月給＞ 287,400円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    居酒屋・バー
    大阪府東大阪市長堂2-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験可】経理事務◆データ入力・確認／資料作成／数字管理で会社を支える／正社員雇用◎
      ～経理未経験からバックオフィスで長く働きたい方へ／PC操作ができれば応募可／定型業務から始めて、実務を通じて経理の基礎を着実に身につけられる環境です～ ■業務内容： 飲食店運営を複数展開している当社にて、経理事務担当として会社全体の数字管理に関わる業務を担当いただきます。 経理の専門知識がなくても、PCを使った事務経験があれば挑戦できるポジションです。 日々の数字を正確に扱い、会社運営を支える役割として、実務を通じて着実に経理業務を学べる環境が整っています。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・経理資料のチェック、簡単なデータ入力 ・定型フォーマットを用いた数値確認 ・管理部メンバーとの情報共有、電話対応 ・決まった手順に沿った日次・月次業務補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次資料作成の補助 ・数字集計の精度向上に向けた対応 ・税務関連業務への段階的な関与 ■組織構成： 経理職は全体で6名体制です。管理者1名、社員5名で構成されております。 男性5名・女性1名、平均年齢は40歳です。 バックオフィス業務のため、全体的に落ち着いた雰囲気で、公私を分けて業務に集中する文化があります。 服装や外見に細かな規定はなく、業務遂行を重視しています。 ■正社員登用について： 試用期間は3ヶ月で、問題がなければそのまま正社員登用となります。 ■働き方 月末月初は業務が集中しますが、残業は月20時間程度です。 それ以外の時期は比較的落ち着いており、業務量に応じたメリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス： まずは経理事務として基礎業務を習得し、徐々に担当領域を拡大します。 将来的には税務など専門性の高い業務にも携われます。実績次第では、将来の幹部候補としてのキャリアも描けます。 ■企業の特徴： 現場を支える管理部門の役割を重視しており、正確さと継続性を大切にする社風です。 派手さよりも安定した業務遂行を評価する環境で、長く働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区新宿6-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,774円～258,928円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：34,226円～41,072円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリババ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中国語を活かす】インバウンド×グローバル事業を支えるBDS／事務など◇世界最大級の流通総額
      • NEW
      □■ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎／世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％■□ ■業務内容： B2Bインバウンド事業部において、事業運営を支えるBusiness Development Support（BDS）ポジションです。 チームメンバーと連携しながら、プロジェクト進行管理、社内調整、契約・請求業務、データ管理などを担当し、案件がスムーズに進行するようサポートしていただきます。社内の複数部署と連携するため、調整力やタスク管理力を活かして活躍することができます。 ■具体的には： ◇社内調整・進行管理 ◇社内関係部署（法務・財務・広告運営チームなど）との調整 ◇プロジェクト進行の管理およびサポート ◇社内申請フローの整理および進行確認 ◇契約・請求関連業務 ◇契約書（NDA・業務委託契約など）の作成・確認・管理 ◇契約に関する社内手続きおよび社内共有 ◇請求書の発行・管理および入金状況の確認 ◇業務サポート（BDS業務） ◇提案資料や見積書作成のサポート ◇取引先との簡単な連絡対応 ◇ミーティング調整、議事録作成 ◇データ管理・レポーティング ◇案件管理台帳の更新 ◇売上および案件進行状況の管理 ◇社内レポートの作成 ※業務内容は、将来的な組織体制や事業方針の変更により変更となる場合があります。 ■当社について： Alibaba Japanでは、Alibaba Groupおよび関連エコシステムが保有する旅行・決済・地図などのプラットフォームを活用し、日本企業や自治体のインバウンドマーケティングを支援しています。中国を中心とした海外旅行者に向けて、日本の観光地・商業施設・ブランドの魅力を発信し、訪日旅行の促進と消費拡大を目指しています。また、ビッグデータ、AI、位置情報データなどのテクノロジーやデジタルマーケティングソリューションを活用し、訪日旅行者の行動データ分析や精緻なターゲティングを通じて、日本企業のインバウンド戦略の高度化やDX推進にも取り組んでいます。私たちは、日本と海外をつなぐ架け橋として、自治体や企業と連携しながら、インバウンド需要の創出と地域経済の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,000円 固定残業手当/月：78,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月／業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディプロ・ジャパン

    医療コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町6-1907ヨコハマポートサイドロア
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京文京区／未経験歓迎】医療現場を支える医療材料の補充＆オペレーター業務／現場責任者／年休110日
      • 締切間近
      ～資格不要／未経験者歓迎／医療経営を現場から革新するヘルスケアシステムベンチャー～ ■魅力ポイント 医療業界への挑戦をお考えの方に、特別な資格がなくてもご応募いただけます。当社のスタッフは手術に欠かせない役割を果たし、安全な医療提供に貢献しています。医療材料の準備は、他のスタッフと共にダブルチェックを行い、汚れた材料が混ざらないように注意しています。作業自体はシンプルですが、流れ作業ではありません。 ■業務内容 手術で使用する診療材料のピッキング作業 手術支援システムの操作 手術室の看護師や病院事務、他の受託業者とのコミュニケーションと調整 パートスタッフの管理 ■業務の詳細 ＜手術の準備＞ リストに基づき、棚から注射器やガーゼなどの医療材料をピックアップし、手術室に運ぶカートに一式を揃えます。見た目が似ている材料が多いため、品番での確認が重要です。 ※リストには材料の保管場所が記載されているため、すべての場所を覚える必要はありません。 ＜手術後の医療材料チェック＞ 使用された医療材料の種類と数量、全く使用されなかった材料の確認を行い、その内容を記録に残します。減少した分の補充も行います。 ※簡単な事務業務としてリストの出力や使用した医療材料の数の入力も含まれます。 ■勤務形態 主な勤務先は日本医科大学付属病院ですが、研修などで他の病院に出向くこともあります。契約社員としての採用であり、長期的な勤務を前提としています。 ■企業概要／採用背景 当社は医療現場での実践経験を持つスタッフと高度なIT技術者によって設立されました。現場に適したシステムを導入し、業務の標準化を図り、専門職がより良い状態で医療を提供できる環境を整えています。運用中に蓄積されるデータは集計・解析され、病院運営の改善に役立ちます。私たちは「すべての人が最高の医療を安全・安心に受けられる」環境を目指し、病院を支援することを使命としています。 ご質問やご応募に関する詳細は、お気軽にお問い合わせください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大学病院 住所：東京都文京区千駄木1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～252,800円 固定残業手当/月：86,760円～88,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,460円～341,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（9月）※10月から反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全19件
    • 【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事／翻訳・海外との折衝あり／残業少なめ／転勤なし◆
      ■担当業務： 同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・書類の翻訳業務（英語） ・海外取引先への電話対応 ・テレビ会議の通訳 ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシスタント業務(CADを使用)　など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■キャリアパス： 本社で学んだ後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ◎働きやすさ・キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。会社として社員の長期就業しやすい環境作りを大事にしています。 ◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が複数名が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先：住友電装株式会社（鈴鹿製作所） 住所：三重県鈴鹿市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分） ・年齢と経験者を考慮します。 （時間外勤務手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】正社員事務※半導体メーカー勤務／残業10H／土日休／定期面談でフォロー／完全未経験も安心
      ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務： 同社の主要顧客であるキオクシア社様の請負業務の中で、事務業務及び設計アシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。 ・受発注伝票処理 ・売上仕入書類書類作成 ・設計アシスタント業務(CADを使用)　など ※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価／検査業務全般などです。最初はキオクシア社様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。 ■入社後の流れ： 経験に応じて、１～３ヶ月研修を行った後、顧客先であるキオクシア様にて常駐勤務していただきます。 ※研修期間については、派遣先の状況や応募者の経験によっても変わるため、面接でご説明いたします。 ■研修： 配属先に合わせたカリキュラムや個人のレベルに合わせて、エクセルやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。 ■特徴・魅力： ◎キャリアアップ：事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。 ◎残業：勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風：社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、２か月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が10名程が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先：キオクシア　四日市工場 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回（約4ヶ月分） ・年齢と経験者を考慮します。 （時間外勤務手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • エンタメグッズの製作管理／残業月10h程度／職種未経験歓迎
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください モノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズ製作の下記全般に関われます♪ 【●生産管理・仕入】 ・受注後の企画～製作におけるフロント業務 ・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理 ・仕入れ先の開拓、管理指導 ・外部協力会社とのコミュニケーション　など ＜POINT＞ ★営業とお客さまの橋渡し役として、ディレクション業務にチャレンジできます！ ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、モノづくり全体の工程に関われる仕事です！ ★仕入先をコントロールしながら納品まで導く“調達スキル”も身につきます。 ★ビジネスレベルで英語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします！ 【●品質管理】 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入先工場評価　など ＜POINT＞ ★グッズの品質を担保する重要なポジションです！外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。 ★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎ 【●営業事務】 ・営業担当者の業務サポート（営業資料の作成など） ・見積書作成、回収 ・受発注業務（システム入力） ・消費者からの問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできます！ ★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます！
      ★転勤なし★渋谷駅からアクセス良好★時差出勤可能 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分／東京メトロ渋谷駅（銀座線以外）C2出口より徒歩5分 ※2023年5月にリニューアルしたキレイなオフィスです♪ ★フラットな社風です♪ ………………………………… 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。 強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      【想定年収】400万円～560万円 月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ（3年連続） ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社スクールプルミエ

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区愛子東4-21-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台/マイカー通勤可】データ入力事務～正社員／賞与約3か月／6期連続売上115％増
      ～正社員事務として活躍/6期連続売上115％増の学習塾運営企業/宮城に根差し幅広い形態の教室展開～ ■職務内容： 学習塾の管理部門にて生徒の受講状況や入金管理等を中心とした事務を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・生徒情報の管理(受講や入金管理等) ・事務用品の管理 ・書類管理 ・書類作成 ・来客対応 ・その他雑務など ※パソコンはWord、Excelの他グループウェア、経理専用ソフトを使用します。 ■組織構成： 専務取締役、課長2名、社員2名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： データ入力業務がメインとなりますので、入社後は社員がフォローに入りながら業務を指導致します。未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は宮城県仙台市を中心に、地域密着型の学習塾を展開しています。集団指導・個別指導・中学受験・大学受験・ハイレベル指導など多様なニーズに応える教室を運営し、教育の質と成果にこだわる姿勢が地域から高く評価されています。安定した財務基盤と成長性を兼ね備えた企業として、今後も地域教育の中心的存在として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総務部 住所：宮城県仙台市青葉区錦ケ丘7-1-2 ひのき個別館錦ケ丘館2階 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(5月・8月・12月) ※前年度実績：合計2.95ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研東海

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】学習塾本部運営スタッフ（小学生のための中学受験塾）◆正社員◆産休取得率100％◆福利厚生◎
      ～「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇講師の採用、研修、出講 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇スケジュール管理 ◇県外受験の対応 ◇イベント企画、運営　など ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします。 ■就業時間について： 平日は10:00～19:00（原則土日休み）。イベントなどで土日に出勤する場合は、8:00～19:00のうち実働8時間のシフト制です。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／正社員【岐阜／多治見】教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆福利厚生◎
      ～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも22時には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜校 住所：岐阜県岐阜市神田町9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見校 住所：岐阜県多治見市栄町1-6-1 日章ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、職務手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収： 年収380万円（20代半ば／月給240,000円＋残業代／賞与2回） 年収430万円（30代前半／月給270,000円＋残業代／賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー・デュ・ヴァン

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山ガーデンフロア
    • 設立 2002年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【人事労務】給与計算からお任せ(将来的には採用も挑戦可)◇年休122・残業15H◇東証プライム上場G
      ＜未経験からでも意欲があれば歓迎！人事労務中心に管理部門での幅広いキャリアが積める◎／ワインスクール運営企業＞ 【主な業務内容】 まずは給与計算を中心としつつ、 労務・人事・総務（庶務）まで幅広く担当していただきます。 将来的には採用業務も担当していただきます。 ※利用システム：ジョブカン 　∟勤怠管理や給与計算はシステムで行っており、実態確認がメインです。 　　まとめたデータは社労士へ対応を依頼しています。 以下業務の範囲を、現在の担当者と分担しながら徐々にお任せします。 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの確認・管理、勤怠システム運用補助 ・社会保険・労働保険手続き（外部社労士との連携含む） ・入社／退職／異動に伴う人事・労務手続き（契約書作成、データ更新等） ・就業規則・社内制度の運用補助、安全衛生管理のサポート ・社員からの人事・労務関連問い合わせ対応、証明書発行等 ・備品・消耗品管理、受付・来客対応、郵便・社内掲示等庶務業務 ・その他管理部門に関わるサポート業務全般 【組織構成】 経営管理部人事総務G所属となります。 経営管理部長、人事総務Gマネージャー、人事担当←こちらのポジションの募集です。 【当社について】 アカデミー・デュ・ヴァンは、「パリ発祥・国内No.1ワインスクール」として38年の歴史を持ち、初心者からプロフェッショナルまで幅広く講座を提供しています。 ワイン講座だけでなく、教室レンタル・ワインショップ・日本酒講座など多彩な事業を展開。ワインを通じた文化・教養の普及に力を入れており、受講生6,000名以上／年という実績もあります。 このような成長企業のバックオフィスを支える重要なポジションとして、人事・労務・総務領域でご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山ガーデンフロア 勤務地最寄駅：地下鉄各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,560円～250,000円 固定残業手当/月：76,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～326,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）規定による ■賞与：年1回（4月）規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ともにあーる株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9市ヶ尾不動産ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h
      ～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほけんの窓口 横浜西口店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほけんの窓口 新横浜駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ほけんの窓口 そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定） 【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ジョイン合同税理士事務所

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】税理士アシスタント（正社員）◆資格取得補助充実/残業10H/年休127日
      ＼ポテンシャル採用！経理・税理未経験者歓迎・資格取得の支援が充実・女性活躍中／ ■業務・ご入社後の流れ： ・まずは会計ソフトの入力から業務に慣れていただき、徐々に税理士補助業務に取り組んでいただきます。未経験からご入社された方も多く、入社後は教育担当が随時サポートを行うため、わからないことを質問しやすい環境が整っています。 ■業務詳細： 税務会計、巡回監査、経営コンサルティング、経営計画書作成、相続対策、融資・助成金サポート ■資格取得制度：資格取得のための通学奨励制度として、専門学校などに通う目的であれば週2日は17:30退社もOK！未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が現在活躍しております。 ■業務の特徴： ◎多様な業種のお客様の一連の税務業務を担当するため、オールマイティな税理士へと成長できます◎ ・担当するクラインアントの巡回監査や税務申告、また提案業務や相続対策まで一連の業務を行います。 ※対応件数は1人あたり15～20件ですが、本人のスキルにあわせて、徐々に担当を持っていきます。あらゆる業界へ対応しており、多彩な経営全般のノウハウや業界知識を取得することができるほか、業務を通し記帳処理から決算書類の作成まで、会計業務について学びながら業務を行うことができます。分業制や特化型の事務所ではないため、オールマイティな税理士へと成長できます。 ◎人事労務や助成金、融資などの案件も取り扱っており、経営に関する幅広い知識とコンサルティング能力も身につく！ 顧客との距離が密接で、大きなやりがいを得ることができ、将来的には顧客分析や帳簿のチェック、アドバイスも行うことができるポジションです。 ■社風：事務所の平均年齢３0歳で、明るく、活気のある事務所です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、懇親会や社員旅行も実施されています。また、オフィスもきれいで快適です。若さと元気あふれるスタッフは、いつも向上心を持って仕事に取り組んでいます。資格取得に向けて切磋琢磨しているメンバーも多数在籍しています。チームワークも抜群で不明なことを質問すれば、誰でも快く答えてくれ、分からなければ一緒に調べ、情報を共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～324,051円 固定残業手当/月：45,570円～75,949円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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