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[職種]医療系専門職　

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    10ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,391 社中 451〜500 社を表示

    ＴＢＣグループ株式会社【美容業界大手】

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】化粧品・医薬部外品の貿易・薬事担当◆グローバル展開を牽引／残業10h未満／転勤なし◆
      【日本の「美」を世界へ発信／グローバル展開を担う貿易・薬事担当／リーダー候補としてキャリアを築ける職場環境】 ■業務概要 当社の自社ブランド化粧品および医薬部外品のグローバル展開における海外輸出業務と国内外薬事関連業務を担っていただきます。既存の台湾・ベトナム・中国などアジア圏に加え、今後新たな国や地域への進出をリードし、製品流通の要となるポジションです。貿易・薬事の両面から、グループの海外事業拡大を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細（業務の割合→輸出業務60%／国内薬事関連業務40%） ○具体的な業務ステップ： ・輸出準備・規制調査：進出国の成分規制チェック、INCI名等の全成分表を基にした該非判定、現地申請書類の準備・確認作業 ・行政・書類対応：国内商品および輸入商品における必要書類の作成、整備 ○社内の関わり： ・研究所内（研究員）：処方成分の確認、仕様書やMSDS（安全データシート）の共有・連携。 ・他部門（グローバル事業部・商品企画部・外販事業部・法務部など） ：進出国での販売戦略に合わせたスケジュール調整、契約書のリーガルチェック連携。 ○主となる業務： ・進出国の成分規制チェック・該非判定、書類作成 ・国内外の行政・申請機関への届出書類作成、法定表示ラベルの確認 ・海外現地パートナー（代理店等）からの規制や処方に関する問い合わせ対応 ★必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。日常的なコミュニケーションはメールや Web 会議ツールが中心となるため、長期出張は頻発しません。 ■組織構成 B＆L研究所28名、配属はコスメ・食品開発室（13名） ■業務の魅力 新規エリアへの展開を自ら推進し、世界中の市場で当社ブランドの成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は関連部門との連携を通じ、業務知識・ノウハウを習得できます。 ■就業環境 渋谷区のオフィス勤務、転勤なし・残業月10時間未満・年間休日122日でワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 3～5年後には製品開発プロジェクトの統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を積極推進し、「日本の美」を世界へ発信するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビューティ&ライフ研究所　コスメ・食品開発室 住所：東京都渋谷区元代々木町49-13 勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（夏・冬） ■定期昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市田村町397
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,607名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回
      【介護予防・機能訓練特化のデイサービス／主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】 ■業務概要 当社が運営する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう支援し、スタッフの育成や組織運営にも主体的に関わります。 ■業務詳細 ・ご利用者様へのケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加 ・所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修の実施 ・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート ・居宅介護事業全体の管理・運営 ・店舗運営、サービス品質向上に向けた業務全般 ■扱うサービス 介護予防・機能訓練に特化したデイサービス『ジョイリハ』のノウハウを活かし、質の高い居宅介護支援サービスを展開しています。 ■組織構成 専門職が多数在籍し、ケアマネージャー同士や他職種と連携しながら、ご利用者様の自立支援・重度化防止を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力 多職種連携により幅広い知見を得られ、管理者として組織運営やスタッフ育成にも関われるため、キャリアアップにつながります。 ■教育体制 3KM研修や実務研修、e-ラーニングなど継続的な学習環境があります。管理者ライセンス研修も用意し、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均10時間程度。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 主任ケアマネージャー・管理者経験を活かし、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリア形成も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で、ご利用者様とじっくり向き合いながらサービスを提供。福利厚生や表彰制度も充実し、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヤマウチ ジョイリハプラス北町 住所：東京都練馬区北町1丁目11番地12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は含まない（1分単位で別途支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,500円～533,500円 ＜月給＞ 381,500円～533,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮のうえ決定。 賞与年2回（6月・12月支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都練馬区】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携・研修充実・福利厚生も魅力
      【介護予防・機能訓練に特化したデイサービスを展開／訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携で自立支援を推進】 ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただきます。利用者様の自立支援と重度化防止を目指し、現場のリーダーとして店舗運営全般、ヘルパーの指導・育成、介護サービスの質向上に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・訪問介護計画書の作成およびモニタリング ・ヘルパースタッフへの指導・育成・管理、同行訪問 ・サービス担当者会議等への出席 ・利用者様への訪問介護業務（全体の2～3割を担当） ・その他店舗運営業務全般 ■扱うサービス 介護予防や機能訓練を強みにしたデイサービスノウハウを活かし、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう質の高い訪問介護サービスを提供します。 ■組織構成 専門職との連携がスムーズにできる体制を整え、医療・福祉資源の活用や多職種協働を推進しています。 ■業務の魅力 現場のリーダーとして裁量を持ちながら、地域福祉に深く貢献できるポジションです。スタッフ育成やサービスの質向上を通じて、やりがいと成長を実感できます。 ■教育体制 3KM研修、実務研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニング等、段階的な研修制度を整備。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業は平均月10時間程度。時短勤務制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス サービス提供責任者として経験を積み、エリアマネージャーや事業所長などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「自立支援・重度化防止」のノウハウを活かし、利用者様・ご家族・地域と連携し質の高い支援を実現しています。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヤマウチ ジョイリハプラス北町 住所：東京都練馬区北町1丁目11番地12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は含まない。残業手当は1分単位で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～340,000円 ＜月給＞ 301,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇治製薬株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字上本城7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】医薬品製造管理◆UIターン歓迎／教育体制充実／残業少／創業125年／薬剤師資格保有者向け
      【創業125年以上/大手・有名企業と取引多数/薬剤師資格保有者/教育体制充実/社員同士仲が良く雰囲気の良い会社/UIターン歓迎/残業少なめ/中途採用多数/定着率◎】 ■職務内容： 当社の医薬品製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・医薬品製造管理 ・食品衛生管理 ・品質保証・薬事対応など工場の品質管理及び製造管理、責任者候補 ※メインミッションは上記2つになります。 ※塩化カリウムを製造しており、医薬品としては汎用品であるため多くの有名企業様とお取引があります。 ■入社後の流れ まずは、製造の流れ・手順書・法律を覚えていただきます。その後OJTで先輩社員の仕事をそばでサポートしながら、業務を少しづつ覚えていただきます。個人差はありますが、半年程度で一人立ちできるでしょう。その後は日々の業務の中でその都度対応しながらに経験や知識を積んでいただきます。先輩社員の業務をみて覚えていただくので、中途入社でも安心して従事できる環境です。 ■組織構成 ・品質保証：3名（40代～60代） ・製造：10名（20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代3名） ■仕事のやりがい： 実際に薬局で薬剤師として働いて転職した先輩社員からお話をお伺い致しました♪ 「様々な法律に従って医薬品を世に供給し、世の中の役に立てることがやりがいです。薬剤師の資格をお持ちの方であれば、そんなに難しいことはありませんので安心してください。自分自身も薬剤師からはじめて製薬会社に転職しましたが、経験を積み知識も増え、それを活かして製造などの役にたてることが嬉しいです。ご不安なこともあると思いますが、先輩社員が丁寧にフォロー致します！」 ■求める人物像 ・薬剤師資格お持ちの方 ・品質部門と製造部門のとりまとめ役となるため、コミュニケーション力のある方 ■当社の魅力： 当社は「塩化カリウム」「硫酸カリウム」など無機塩を製造しております。会社の設立は昭和25年で創業からは約125年以上になる歴史ある会社です。医薬品を世に供給するため世の中の役にたっていることが実感できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※賞与２年目以降２回（前年度実績2～４か月分）／業績による ※管理者手当（50,000円／月）含む 通勤手当（上限20,000円まで）、時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクタージャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区神楽坂1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／行田工場】品質保証課長候補／医療機器分野での品質体制強化◆裁量大◆年休125日
      【医療機器の品質保証課長候補／裁量を持ち体制強化・改善を推進／社会貢献性高い業務】 ■業務概要 当社の医療機器製品に関する品質保証課長候補として、品質維持・向上のための業務推進と品質保証体制の強化を担っていただきます。事業拡大および取扱製品の増加に伴い、製品品質を守り顧客満足度向上へ貢献いただくポジションです。幅広い業務領域で裁量を持ち、業務改善や組織マネジメントにも携われます。 ■業務詳細 ・不具合発生時の原因分析および是正・予防処置の立案、実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応 ・各種品質関連文書・記録の作成・管理 ・供給者監査、製造所監査 ・社内関係部署（製造、技術、購買等）との連携・調整 ・計測器・試験設備の選定 ・バイオバーデン試験(製品に付着する微生物量を確認する試験)の試験委託および結果評価 業務範囲はご経験やスキルを考慮し決定します。 ■採用背景 取扱製品の拡大とグローバル取引の進展により、品質保証機能の強化が必要となっています。将来のマネジメントを見据え、体制づくりを主導できる人材を求めています。 ■扱うサービス 医療機器の品質保証業務全般に携わり、製品の信頼性や安全性を確保します。 ■組織構成 配属先は品質保証部品質保証課。部門間連携を重視し、課長候補としてマネジメントも期待されます。 ■業務の魅力 人命や身体を守る医療機器製品に携わり、社会貢献性が高いことが特長です。安定した基盤のもと、裁量を持って品質改善に取り組めます。 ■教育体制 研修支援制度やOJTで、医療機器業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 課長候補としての経験を通じて、将来的には部門全体のマネジメントや品質保証体制の構築など、より責任あるポジションへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療用特殊針を主力に、日本品質の医療機器を世界へ届けるメーカーになります。独自の微細加工技術で製品を形にし、設計から量産、OEM/ODMまで幅広く挑戦可能です。医療現場に貢献するやりがいと、少数精鋭で技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 残業代別途支給　※管理監督者のポジションで採用の場合は支給無し 賞与：基本給5か月分（昨年実績） 月給および手当は個人条件により変動するため、月額・基本給・各種手当は必ずしも比例しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大塚製薬工場

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,350名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【神田】薬事戦略立案◆創業100年超／輸液製品国内シェア55％大塚G／中途入社多数
      【大塚グループ発祥企業／輸液製品のトップクラスカンパニー／長期就労可◎】 ■仕事内容： （1）米国の医薬品の開発から承認（承認変更維持管理）に係る薬事全般業務 （2）日本の医薬品の開発から承認までに係る薬事全般業務 ・薬事戦略立案 ・当局相談（相談提案、相談資料のレビュー、相談申込、相談対応） ・承認申請業務（申請資料のレビュー、申請作業、照会事項対応） ・保険収載 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（年間フル8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全10件
    • 【徳島／転勤無】品質保証◆国内トップクラスシェアの無機化学メーカー◆年休122日・土日休／福利厚生◎
      【130年以上の歴史／徳島本社のトップクラスシェアメーカー／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／土日休み・年休122日／ノー残業デーあり】 ■採用背景： ・業務量増加に伴う体制強化 ・デジタル化推進に対応できる人材確保（LIMSや品質イベントの電子システム処理） ■業務内容： ・医薬品原料・製品の品質保証業務全般 ・出荷判定（LIMSを使用） ・品質イベント管理（逸脱、CAPA、変更管理、苦情処理など） ・GMP監査対応（国内外顧客、規制当局） ・文書管理、手順書作成・改訂 ■組織構成： 部長、課長、主任、スタッフ約25名（品質保証、文書管理、監査対応） ■組織風土： ・情報共有、チームワーク重視、改善提案を歓迎 ・各個人にデスクとPC ・ペーパーレス化（デジタル化）を推進 ・データインテグリティの推進 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／転勤無】品質保証※責任者候補◇国内トップシェアの無機化学メーカー／土日休み／福利厚生◎
      【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／年休122日・土日休み／ノー残業デーあり】 ■業務内容： 当社の品質保証部にて、通常の品質に関する管理業務に加え、製造製品を外部へ持ち出す為の最終チェックまでを担います。 ・GMP、GQP、QMS、FSSCの適正な運用（文書の制定及び改訂） ・製販業者との連携（査察対応など） ・県、PMDA、FDAとの連携（適合性調査対応など） ・MSDS、仕様書といった各種書類の作成 など ※GMPにおける品質保証の重要性が増しており、品質保証の水準をさらに高めていくことが需要なテーマとなってきています。 品質保証部10名のメンバー達と共に、リーダーシップを発揮し品質保証部門体制の強化を図って頂くことが期待されます。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レデイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛媛県松山市南江戸4-3-37
    • 設立 1968年
    • 従業員数 942名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全71件
    • 【淡路市：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア
      ～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 淡路市内の各店舗 住所：兵庫県淡路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～235,000円 ＜月給＞ 187,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲美町：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア
      ～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲美町内の各店舗 住所：兵庫県加古郡稲美町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～235,000円 ＜月給＞ 187,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：425万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルフィールドスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー16F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【烏丸駅2分】梱包・業務管理(サブリーダー)◆正社員／女性・ママさん活躍中／パーソルG
      【年休124日！子育て等プライベートとの両立もしやすい／安定のパーソルグループ正社員／ゆったりとした社風／専門知識・経験は一切不要】 【募集概要】 オンライン診療サービス事業内での、処方箋の梱包業務です。 梱包業務だけではなく、サブリーダーとしてリーダーと協力しながらプロジェクト全体の管理もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆PCでの発送件数チェック ◆ピッキング、箱詰め、梱包をしダブルチェック ◆宛先ラベルを貼付け、指定場所への格納 ◆運送業者への引き渡し ◆顧客(受託元・受託元の顧客)とのやり取り 【扱う処方箋】 低用量ピルをはじめとした、女性向け医薬品 【1日のスケジュール】 9:00～10:00…リーダー不在日の、業務の割り振り 9:00(10:00)～16:00…他メンバーと同じように梱包作業 16:00～18:00…シフト調整や翌日以降の準備等の管理業務 ※月10～20時間の残業あり 【組織構成】 女性4名チームとなっており、 メンバーの方々は派遣スタッフとなります。 30～50代の方々が所属しており、ゆったりとした社風のためなじみやすい環境です！ 【企業情報/特徴】 ■サービスフィールド ものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。 お客様の業界例：自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など ■業界最大級のビジネススケール 日本全国、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しているパーソルグループの一員として強固な安定基盤のもと、経営を行っております。 ■健康経営宣言 健康経営優良法人(大規模法人部門)2026に認定されており、7期連絡で認定を取得しています。 業務時間中の禁煙、健康診断・ストレスチェックの受診率アップ、残業時間の管理徹底、定期的な健康増進イベントを行っております。 https://pfs.persol-group.co.jp/company/healthcare/ ■ワークライフバランス ・育休取得率100％(2025年度データ) ・平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ) ■社員インタビュー https://pfs.persol-group.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府京都市 住所：京都府京都市下京区童侍者町161丸全ビル2階・3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆手当：残業手当、通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【リモート有／東京】電子カルテサービスのプロモーション営業◆プライム上場／ホワイト500認定
      【医療業界経験者歓迎◎／電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場】 ■業務概要： 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務： ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について： クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力： ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて： ＜働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます＞ ◎8年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,900円 固定残業手当/月：42,700円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～421,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮のうえ決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー

    その他
    神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】学校給食の運営管理＜県西エリア＞◆年休130日／フルフレックス・リモート・直行直帰可
      ～調理師・管理栄養士の経験を活かしてステップアップ！／リモート・直行直帰可能で柔軟な働き方◎／子育て中の女性の方も活躍中／年休130日／完全週休2日（土日祝）／給食を提供して50年以上の安定企業～ ■業務内容 学校や保育園の給食を手がける民間委託会社である当社にて、学校給食部の運営管理をお任せします。 保育園や自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションです。 ■具体的には ・担当する10か所ほどの学校の巡回（公共交通や社有車にて） 　※主に西湘もしくは神奈川県央周辺をご担当頂きます ・学校の先生へのご挨拶、打合せ ・自治体との打ち合わせ・書類作成提出 ・調理従事者の採用面接、初期研修 ・現場改善の提案と実行 ■入社後について ★現場の所現状把握をしたのち、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。 ・複数の保育園を巡回いただき、どのように現場運営・マネジメントしているのかを学んでいただきます。 ・専任のOJTではなく、同じポジションのみなさんから学べる環境がございます。 ・習得状況によって異なりますが3か月～1年を目安に、自身の担当を持ちマネジメント業務を行っていただく想定です。 ・入社時には研修・全体研修・外部研修と様々な研修を行っていますので、スキルを磨き、成長できる環境が整っており、 ・エリア担当者を中心とした、本社からのサポート体制も充実していますので、安心して働いていただけます！ ■職場環境 現在、エリアマネージャーとして4名の女性スタッフが在籍しています。エリアマネージャー職のため個人で動くことが多いですが、日報の報告やコミュニケーションツールを用いて活発に連絡を取り合っています。定期的にMTGを実施し仕事の進捗の確認や相談をしています。 ■当社の特徴 神奈川県で公立・民間保育園受託数は44件です。 安全・安心へのこだわりを持って、おいしい給食を提供し、未来ある子ども達の健やかな成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給あり ■年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ科学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【徳島】【薬剤師】動物用医薬品の生産管理（管理職候補）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      • NEW
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 動物用医薬品の製造管理（GMPに基づく製造統括および薬事対応）を担当します。 製造管理者候補として、法改正や規制対応に加え、現場との連携や提案力も求められるポジションです。 ・製造管理および薬事的対応 ・生産工程の確認や変更時のバリデーション対応 ・品質管理および品質保証業務 ・文書管理および情報管理対応 ・行政対応 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】研究開発（動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などの研究開発業務を担当します。 水産や畜産関係の飼料メーカー、販売代理店、養殖業者や畜産農家など様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担います。 ・動物用医薬品・ワクチン・飼料等の製造開発業務 ・微生物の培養およびそれらに付随する製造開発業務 ・動物用医薬品・飼料GMP関係の事務作業 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市生野区巽西1-10-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】商品開発（処方開発/化粧品･医薬部外品）◆残業20h程度／設備投資に積極的で試験室増室
      ★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。 平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■職務詳細：： ・化粧品・医薬部外品の処方開発 ・化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成 ・量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等 ・営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制： 入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成： 処方開発部は取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。 将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について： 残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ コスメファクトリー 住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～304,000円 固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質保証・品質管理業務（化粧品･医薬部外品）◆残業25h程度／設備投資に積極的で試験室増室
      ★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。 自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： 品質保証・品質管理部門の体制強化に向けた増員採用となります。 化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般 ・品質保証および品質管理体制の構築 ・化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用 ・委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口 ・申し出に対する原因調査および報告書の作成 ・品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス ・化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント： 自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方： 月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって、残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度： 評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成： 品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ コスメファクトリー 住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～304,000円 固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中京医薬品

    その他医療関連
    愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆薬剤師歓迎◆医薬品・健康食品の商品企画／土日祝休×残業ほぼ無／自社ブランド開発に携われる／半田市
      • 締切間近
      ～商品企画に関われる企業薬剤師／土日祝休み・残業ほぼ無／未経験歓迎／自社ブランド開発で裁量大きく活躍できる環境～ ■概要： 当社は医薬品や健康食品、日用品などの自社企画商品を展開する企業であり、配置薬事業を軸に全国へサービスを提供しています。本ポジションでは薬剤師資格を活かし、一般的な調剤業務ではなく、医薬品やサプリメントの商品企画・開発に携わることが可能です。 ■担当業務： マーケティング企画部にて、医薬品や健康食品の企画・開発業務を担当いただきます。成分設計からパッケージ、ネーミングに至るまで一貫して関与し、商品を形にしていく業務です。 ■業務内容： ・医薬品、健康食品の企画立案 ・成分選定および処方設計 ・パッケージデザインや商品ネーミング検討 ・外注業者との折衝・進行管理 ・市場調査および顧客ニーズ分析 ・お問い合わせ対応などの顧客対応業務 複数案件を同時に担当しながら、社内外と連携し業務を進めていただきます。 ■組織構成： マーケティング企画部に配属 ■キャリアパス： まずは商品企画・開発の基礎を学び、その後は複数プロジェクトの主担当として経験を積み、将来的には企画リーダーや部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・土日祝休み（週休2日制） ・残業ほぼなし ・年間休日115日 ・有給消化率ほぼ100％ ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 最大の魅力は、自分が関わった商品が市場に流通し、多くのユーザーに利用される点です。調剤業務とは異なり、企画段階から携わることで、マーケティング思考や商品開発スキルを身に付けることができます。また当社は自社ブランドが中心のため、自由度が高くアイデアを形にしやすい環境です。未経験からでも挑戦できる教育体制があり、薬剤師として新たなキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：総合職の為、制限なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～292,500円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 279,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上規定により給与を優遇 ※その他固定手当：薬剤師手当60,000円＋固定残業手当（年齢により残業単価が異なるため相当する時間数は一律ではありませんが、最大でみなし残業時間557分に相当、固定残業代を超えた分の残業代は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエテクノス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丁93-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全9件
    • 【香川／観音寺】品質保証＜薬剤師有資格者歓迎＞化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆残業月20H◆転勤無
      ◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分以上支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績年2回…6月、12月、計４．５ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 ※薬剤師手当：３０，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【観音寺市/未経験歓迎】機械オペレーター※化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆転勤無
      • 締切間近
      ◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 製品の製造オペレーターとして以下業務を行っていただきます。 ＜充填＞…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ＜包装＞…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ＜検品＞…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（過去実績年2回…6月、12月、計３～4ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５千円、第１子１万円、第２子～７千円 ※住宅手当：単身者5千円、家族のいる世帯主１．7万円 ※技能手当：オペレーター手当1万円 ※交代勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【大阪市】医薬品の電話問い合わせ担当＜MR資格活かす＞◇月～金勤務・7時間勤務～◇契約社員採用
      • NEW
      【せっかく取ったMR資格＊勤務ブランクがある方もご相談ください／9割以上が未経験入社◎充実した研修あり／年間休日125日＊有給取得率76.9％】 ＜本ポジションについて＞ ・本ポジションは、入社3年後までにフルタイム勤務（8時間勤務の正社員）前提での契約社員採用となります。（ただし最大5年後まで延長可） ■職務内容： ＜メディカルコミュニケーター（DI職）とは？＞ 製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話問い合わせ対応 └1日あたり20件程度対応 └対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成 【具体的な問い合わせ例】 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、?々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：10h未満 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） ※正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 192万円～240万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,500円 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品の電話問い合わせ担当＜薬剤師資格活かす＞◇月～金勤務・7時間勤務～◇契約社員採用
      • NEW
      【オフィスワーク／調剤薬局や病院勤務からの転職者多数／9割以上が未経験入社◎充実した研修あり／年間休日125日＊有給取得率76.9％】 ＜本ポジションについて＞ ・本ポジションは、入社3年後までにフルタイム勤務（8時間勤務の正社員）前提での契約社員採用となります。（ただし最大5年後まで延長可） ■職務内容： ＜メディカルコミュニケーター（DI職）とは？＞ 製薬メーカーの電話問い合わせ担当として、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。医薬品の添付文書や文献、FAQを活用しながら、医薬品使用における最新情報を回答します。 ＜具体的な業務内容＞ ・電話問い合わせ対応 └1日あたり20件程度対応 └対応後、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成 【具体的な問い合わせ例】 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、?々情報をアップデートして頂ける環境です。 ■入社後のサポート： （1）導入研修（配属前） ・一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 ・薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 ・配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 ・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■働きやすい環境： ・残業時間：10h未満 ・土日祝休み／年間休日125日 ・有給取得率：76.9％（2024年度） ・産前産後休業取得率：100％（2024年度） ・育児休業復帰率：96％（2024年度） ※正社員登用後の育児時短制度があります。病児保育補助制度もあり、その他正社員登用後の育児補助制度も活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 192万円～240万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～2,500円 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常光

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県／菊川市】医薬品技術職◆夜勤なし・将来の管理職候補・創業70年以上の安定基盤
      【医薬品・試薬の製造を通じて医療現場を支え、ものづくりの最前線で成長できる環境／安定企業で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要 当社は医療機器メーカーとして長い歴史を持ち、体外診断用医薬品や一般試薬の製造を担う技術職を募集しています。静岡県菊川市の工場にて、医療現場で活用される高品質な製品を生み出し、社会に貢献するやりがいある仕事です。 ■職務内容 医療機器メーカーにて、体外診断用医薬品・一般試薬の製造をお任せします。 ・作業手順書に沿った液体・粉末原料の秤量 ・原料投入、溶解作業 ・pHメーター、導電率計、イオンメーターによる品質確認 ・合格ロットの分注、梱包、製品化 ・将来的な生産管理、メンバー育成、リーダー業務 ■組織構成 菊川工場製造部門への配属予定です。製造組織は4チームで構成されており、各チームにリーダーが在籍しています。ベテラン層と若手層の間を担う中堅人材の強化を進めています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・日勤のみの製造業務 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（DB・DC） ・家族手当、勤務地手当あり ・ベネフィットステーション利用可 ■ポジション魅力 医療現場で使用される診断薬製造を通じ、高い社会貢献性を実感できる環境です。ライン作業ではなく製品ごとに丁寧な製造を行うため、化学・生物系の知識を活かしながら専門性を高められます。また、将来的にはリーダーとして生産管理や組織運営にも携わることができ、管理職へのキャリア形成が可能です。 ■研修体制 階層別研修、管理職研修、資格取得支援制度、各種社内研修を整備しています。毎月の1on1も実施しています。 ■キャリアパス メンバーとして製造業務を習得後、リーダーとして生産管理やメンバー育成を担い、将来的には管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～322,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 257,700円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／菊川市】採血管製造オペレーター（リーダー候補）◆医療機器メーカーでの設備保守・生産管理
      【医療現場を支える採血管製造／設備オペレーションから生産管理・リーダー候補まで幅広く活躍できるポジション／充実した研修・福利厚生／安定した就業環境】 ■業務概要 当社は医療機器メーカーとして、全国の医療機関や検査機関で使用される採血管の製造を行っています。本ポジションでは、採血管の製造業務に加え、自動機のオペレーションや保守、生産管理、トラブル対応、検査・検品業務を担当いただきます。将来的には生産現場のリーダーとして、メンバー育成や管理面での活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・自動化された製造設備の操作、稼働監視、および日常的な保守作業の実施 ・製品ごとの生産計画に基づいた生産管理業務、進捗状況の確認や記録管理 ・設備やラインの異常時における一次対応や復旧作業 ・製品の外観検査・性能検査、及び出荷前の検品作業 ・品質向上や生産効率化に向けた業務改善活動の推進 ・将来的には班長・リーダーとして、チーム内の業務指導やメンバー教育を担い、現場全体をまとめる役割 ■組織構成 採血管製造グループへ配属予定です。グループリーダー1名（男性）、正社員メンバー1名（男性）、パート社員6名（女性）で構成されています。少人数組織のため周囲と連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境 ・空調完備の工場環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・車通勤可能 ・ガラス管など重量物の取り扱いあり ・パート社員の方と協力しながら製造を進める体制 ■研修体制 等級別研修や各種社内研修を整備しています。管理職向けには取締役が講師を務める独自研修も実施しています。 ■キャリアパス メンバーからスタートし、設備運用や生産管理の経験を積んだ後、リーダーとして製造管理や人材育成を担うキャリアを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～322,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 257,700円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】開発監査／薬剤の安全性と有効性を確保◇人工透析液国内トップクラス／東証プライム◇年休124日
      ～国内に先駆けて「人工腎臓灌流原液」を上市した、医療用医薬品メーカー／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／ジェネリック医薬品も扱うなど変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続ける企業～ ■業務内容： 医薬品研究開発を臨床試験及び臨床試験における申請資料の信頼性を保証する開発監査とて業務をお任せします。薬剤の安全性と有効性を確保し、規制当局への申請を円滑に進めるために大切な業務になります。 ■具体的には： ◇非臨床試験の信頼性調査：GLP試験の確認・社内試験の調査・外部委託試験の監査 ◇臨床試験のGCP監査：医療機関の監査・総括報告書やTMF監査・ベンダーおよびシステム監査・監査報告書の作成 ◇承認申請資料の整合性調査：申請資料とデータの整合性・資料の評価と改善提案 ■求める人材： ◇法令、通知、ガイドライン等を遵守する高いコンプライアンス意識 ◇試験実施部署・関連部門との調整力 ■働く環境： ～ワークライフバランス／福利厚生の充実～ ◇有給取得率が高い環境です。退職率も低いです。 ◇家族手当など福利厚生が充実しています。 ◇キャリア支援が充実（社内研修／外部セミナー受講補助金）しています。 ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、高いシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮二丁目3番30号 勤務地最寄駅：JR環状線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4.9か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チェスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-25-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【千葉市】※未経験歓迎／在宅医療機器の使用サポート◆営業要素なし／半年間かけて育成◎知識ゼロから活躍
      ◇◆営業要素ナシ◎「医療」という付加価値の高い領域へ！患者様の生活を支える「在宅医療機器」の使用フォロー担当◆直行直帰可能／中途でも6か月間先輩社員がフォロー◎！業界未経験からの活躍多数◎◇◆ ■職務内容： 在宅人工呼吸器を中心とした医療機器レンタルに関し、 在宅患者様へのフォローおよび医療機関対応を担当いただきます。 ■業務詳細 ・在宅患者様・ご家族への医療機器の操作説明、使用時の注意点のご案内 ・定期的な機器点検、故障・不具合発生時の対応 ・レンタル機器の交換、代替品の設置・回収 ・病院・医療機関との連携、納品・引取対応 ・営業部門との連携・営業フォロー（※営業ノルマはありません） ・業務報告、記録管理、社内連絡調整 ※1日の訪問件数は3～4件程度が目安です。 ※患者様訪問を中心としたスケジュールとなります。 ■この仕事の特徴・魅力 ◆未経験スタートの社員が多数活躍 建設業（現場監督）、宿泊業（ホテルフロント）、営業職など、 医療業界未経験から入社したメンバーが多く在籍しています。 ◆営業要素なし 売上目標に追われることなく、患者様やご家族へのフォローに集中できます。 ◆身体介助なし 介護職ではなく、医療機器の技術サポートが中心の業務です。 ◆社会貢献性の高い仕事 患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◆働きやすい環境 年間休日123日／フレックスタイム制導入で、ワークライフバランスも重視。 ■研修・サポート体制： ◆入社後すぐ 本部研修・WEB研修にて、 SASや呼吸管理の基礎、医療機器業界のルール、当社製品のラインナップや特徴を学びます。 ◆入社後～約3ヶ月 先輩営業に同行し、医療機関や患者様への訪問に同席。 ◆入社後～約6ヶ月 一部の説明や簡単なフォロー業務から担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に独り立ちを目指します。 ※OJTに加え、定期的な勉強会や情報共有の機会もあります。 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた企業であり、領域に特化した専門性を高められる点が強みです。 呼吸に関する専門知識・技術面でのアフターフォローの手厚さ含め、お客様から確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（想定労働時間160時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～180,000円 固定残業手当/月：65,625円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,625円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回あり。固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田医療照明株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-166F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】医療機器の品質保証(管理職候補)※無影灯で国内約50％シェア／年休125日／プライム上場G
      ■業務内容： ・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー ・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー ・SOP手順書作成 ・部品の受け入れ検査 ・チーム間の取りまとめ ■同社製品について： 無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制 研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育て る風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器の品質保証（SOP手順書作成やQMS管理など）◆年休125日／国内約50％シェア
      ■業務内容： ・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー ・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー ・SOP手順書作成 ・部品の受け入れ検査 上記も含み幅広く業務を担っていただきます ■同社製品について： 無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制 研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育て る風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み： 手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１ 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区西片1-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全9件
    • 【文京区/看護師】都内最大級の健康診断専門クリニックにて内視鏡部門の看護師を募集！
      【健診業界トップシェアを誇る同友会で内視鏡部門の看護師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 上下部内視鏡問診及び直接介助など内視鏡部門での正看護師業務をご担当いただきます。 ※上下部の介助について業務手当がそれぞれ支給されます。 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、定時後の時間を活用してプライベートも充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日クリニック　内視鏡センター 住所：東京都文京区小石川1-12-16 TGビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～270,450円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 248,300円～297,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ※別途内視鏡検査の業務手当あり（上部又は下部のみ：15,000円、上部下部両方：30,000円／支給について条件あり） ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【臨床検査技師】【文京区】都内最大級の健康診断専門クリニックスタッフ◆年休121日以上◆残業ほぼなし
      【健診業界トップシェアを誇る同友会で臨床検査技師を募集！／残業ほぼ無し・年間休日121日以上！】 ■仕事内容： 人間ドックや健診専門クリニックでの検査技師業務をお任せします。 【業務内容】 超音波検査（主に腹部や乳腺）／心電図検査／身長・体重／視力／血圧／その他測定など 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。お給与は前職を考慮します！ ■組織構成 検査部　約50名（アルバイト含む） エコー担当　約20名 （20～50代まで幅広く活躍中！） ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日クリニック　臨床検査技師 住所：文京区小石川1-12-16　TGビル 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～260,450円 ＜月給＞ 222,500円～260,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。 世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！ 【具体的には】 ・原材料の計量 ・機械への材料投入 ・混合・乾燥状態の確認 ・作業記録の入力 慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。 ・製品の成型・仕上げ ・製造ラインの操作 ・品質チェック ・製造データ入力 ・パートスタッフへの作業指示　など 約1年かけて育成するため、 焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について ・立ち仕事が中心（7～8割程度） ・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり ・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用 ・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制 見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認 写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。 「食べる」「話す」「笑う」という 多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。 【 着実にステップUPできる環境です 】 コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！
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    株式会社根本杏林堂

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】医療機器の品質管理◇年休124日/所定労働7.5時間/国内90％以上のシェアを持つ安定企業
      【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容： 医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。 医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。 生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景： 同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署： 現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み： ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原サイト 住所：東京都千代田区外神田3丁目3番1　 N Building 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テストサイト 住所：埼玉県川口市朝日1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします ・昇給有 ・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収： （1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与 （2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムテック株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【後楽園駅／在宅可】ライフサイエンス研究機器の点検・技術サポート～英語使用／業績安定◆定時17時
      【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！※定時17時／第二新卒歓迎／機械工学系出身の方(実務不要)歓迎！／業績安定／ニッチトップ企業】 研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応をおこなっていただきます。 ■業務内容： ・商品を納品する前に機器の点検やセットアップを行います。 （納品時の立会い、設置後の点検を伴う場合もあります。） ・商品を購入された顧客からの問い合わせに対して、機器のハードウエアやソフトウエアの技術的なサポートを行います。（不具合や故障時の対応を含む） ・メーカーの資料を元に操作マニュアル、手順書の作成を行います。 ＊海外メーカーとやり取りが発生しますので英語必須です。（メール、webミーティング） ≪当社について≫ 当社は、ライフサイエンス研究をしている大学・研究機関、医薬品開発をしている製薬企業・受託研究機関の研究者の方々を顧客としています。人々の健康と医療の発展のため、日夜最先端の研究に挑戦している科学者・研究者に対し、最先端テクノロジーを駆使した高度な研究機器・システムと、最良のソリューション提供により、生命メカニズムの解明・新たな治療法の開発・新薬の創造に貢献しています。 ■組織体制： 部長、課長、メンバー6名の8名で構成。 ■求人の魅力： ・同社は海外メーカーとの繋がりが深く、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。 ・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。 ・技術トレーニングのため、海外研修を行っています。 ■製品販売ルート： 海外メーカー製品を輸入し、国内研究施設、製薬メーカー、大学病院等へ販売します。 ■当社の特徴： ・当社は、日本の総代理店として、契約している海外パートナー（製造会社）が開発／製品化した最先端の研究用機器を扱っています。取り扱い製品の8割は海外メーカーです。 ・有力な海外の研究機器メーカーが吸収合併を繰り返す中、同社が継続的に日本の代理店として事業を展開してきた結果、取扱製品に関するノウハウが蓄積されており高い信頼を得ています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～289,500円 ＜月給＞ 234,000円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデンタルリサーチ株式会社

    医療機器メーカー業界
    香川県木田郡三木町大字井上545-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川区】歯科技工士◇転勤なし／社員定着性が高く中途入社が多数活躍／景気に左右されない歯科業界◇
      ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時30分～退社となります（休憩は合計80分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・資格を持っていながら実務経験はないという方も、当社で経験を積むことができます。 ・残業は少なく、第2／4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 ・未経験の方も確実にスキルアップできます。また、勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南大井6-5-13 第2レインボービル 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県木田郡／転勤無】デジタル技巧スペシャリスト◆CAD・CAM設計／社員定着性／安定的な歯科業界
      ～香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容： CAD/CAM（コンピュータ支援設計・製造）システムや3Dプリンターなどのデジタル技術を駆使し、高精度な補綴物（詰め物・被せ物、義歯など）を効率的に製作するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後は質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金 モデル年収： 約450万円｜入社5年目 約500万円｜入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県明石市相生町2-2-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/明石市】お客様相談員＜薬剤師歓迎＞イボコロリでおなじみの製薬会社/残業ほぼ無し/年休125日
      【職種未経験歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／定時退社推奨でワークライフバランス◎／完全週休2日制／フットケアが主力「イボコロリ」でおなじみ】 ■仕事内容： お客様相談室で、製品の使用方法や相談に関する窓口対応をお願いいたします。品質情報、安全情報の管理等もお任せします。 ＜具体的には…＞ ・窓口対応（製品の使用方法／相談） ・製品の品質情報／安全情報の管理 ※お問い合わせの多くは過去問い合わせ事例のある内容となっており、Q&Aの回答も用意している為、安心して就業をスタートいただけます。 ※また、ユーザー様からの受付対応時間も平日9：00～17：00迄のため、残業はほぼございません。 ■雇用形態： 試用期間の半年間は契約社員雇用となります 勤務態度等を鑑みて正社員登用を検討されますが、過去中途採用入社された方のほとんどが正社員に登用されております。 （職種によりますが、ご年齢等を踏まえご希望によっては契約社員での採用もご相談可） ■横山製薬株式会社の特徴： 1900年の創業以来、「イボコロリ」「ウオノメコロリ」を始めとするフット（足）ケア分野の製品を提供してまいりました。これからもこの分野でのナンバーワンを目指すとともに、100年以上の歴史で培った、確かなメディカル品質を備えたユニークな製品を提供するノウハウを生かし、生活者の多様な健康ニーズにお応えしていきたいと考えております。 ■社風： 明石本社は、旧横山邸です。豪華な邸宅（ヨーロッパ調）に本社機能を置き、より快適な職場環境を心掛けているため役員・社員間に壁は全くなく、円滑なコミュニケーションにてアットホームな社風です。中途入社をした社員が多く在籍しており、入社後のサポートも手厚いので、長く腰を据えて勤務できるような環境です。中途社員が多く、中途社員へのハンデ等は一切ないので、なじみやすい環境です。 ■展望： 製品は現在国内販売のみですが、今後海外展開も視野に入れた海外向け広告活動に力を入れております。外国人観光客からの人気が高く、現在売り上げが好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市相生町2-2-16 勤務地最寄駅：（JR）神戸線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用後は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンツプライシロナ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東北】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】
      【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰／充実した研修体制あり／退職金制度あり】 ■職務内容：主に東北エリアのお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する ・CERECの設置をサポートする ・展示会/セミナーを実施する ・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。※売上数値目標はありません ※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム） ・今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です ・セラミック治療を即日で提供できる機器です ・口腔内の様子を３D画像化できます ・３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます ■取扱製品： 「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステム セラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴： 【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】 デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。 歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。 【WEB化・DX化の促進】 業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県を担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・茨城】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】
      【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰/退職金制度あり】 ■職務内容：主に千葉・茨城のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する ・CERECの設置をサポートする ・展示会/セミナーを実施する ・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※直行直帰 ※宿泊出張の可能性あり(月数回程度) ■取扱製品： 「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステム セラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴： 【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】 デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。 歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。 【WEB化・DX化の促進】 業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東エリア 住所：千葉県・茨城県・東京都（東部）の中からお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～416,700円 ＜月給＞ 312,500円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井医療株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区山吹町358-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全21件
    • ※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G
      ～業界未経験から医療に貢献◎／家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～ 【業務内容】 （1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定） （2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明 （3）検査関連書類の整備 （4）品質基準、評価、課題項目の抽出 （5）協力会社（外注）への品質指導、監査 【組織体制】 社員9名（20代2名、30代3名、50代以上4名） 【本ポジション魅力】 ■部署間の架け橋として部門同士の連携を滑らかにし、仕事をスムーズに推進できます。 ■完成品メーカーなので、多岐にわたって知識を学ぶことができます。 ■部署内で勉強会なども行っており、みんなで成長していける環境です。 【当社製品の魅力】 ■入浴装置… リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 ■リハビリテーション機器… 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。 【働き方の魅力】 ・平均残業20H、年休123日、土日祝休 ・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！ 【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。 主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。 【社風について】 当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 白井第一工場 住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定時間外手当（平均残業時間）と賞与他手当を含めた金額です。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全薬工業株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区大塚5-6-15Yビル 6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 599名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／南大沢駅近く】開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施
      • NEW
      【動物実験スキルをお持ちの方へ／1950年創業の製薬会社／一歩前進した医薬品を生み出すことに貢献／顧客ニーズに応える製品】 ■業務内容： ＜安全性研究業務＞ 開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施 ・医療用医薬品、一般用医薬品および食品の安全性試験（主に一般毒性試験）の計画、立案、実施、考察 ・開発候補品の実験動物への投与（経口、静脈内）、血液学的検査、血液生化学的検査 ・病理組織学的検査（病理標本作成および評価） ・毒性発現機序の解析　等 ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務 （出向先または転籍先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：東京都八王子市南大沢四丁目７－１ 勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（出向先または転籍先の定める場所）
      ＜予定年収＞ 410万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】GMP経験を活かす薬事担当／OTC医薬品・化粧品メーカー／風邪薬CMでもおなじみ
      【GMP関連のご経験があればOK！本社薬事にキャリアチェンジしませんか？「ジキニン」等かぜ薬のCMでもお馴染みメーカー／OTC医薬品、医薬部外品、化粧品の承認申請（届出）広告の薬事確認等】 【業務概要】 品質保証やGMP関連業務の経験を活かし、薬事領域へキャリアを広げませんか。 CMでもおなじみのOTC医薬品を展開する当社にて、承認申請や業態管理、広告薬事、GVP・GQP業務など幅広い薬事業務をお任せします。品質保証経験を土台に、将来的には総括製造販売責任者補助業務などより上流の業務にも携わることが可能です。 【業務詳細】 ・業態薬事（業許可の維持・管理） ・申請薬事（OTC医薬品、医薬部外品、化粧品の承認申請（届出）業務） ・広告確認（広告資材などの薬事校閲） ・監査業務（GVP及びGQPの自己点検業務など） ・その他（総括製造販売責任者補助業務など） 【職務の魅力】 生活者の日常的な健康課題に寄り添う化粧品を通じて、「選ばれ、信頼され続けるブランド」づくりに直接携われます。 【組織体制】 薬事業務部門に配属されます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 【当社の強み】 ■「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 ■創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。 ■医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚五丁目６－１５ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全薬販売株式会社

    医薬品卸
    東京都豊島区東池袋3-22-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／薬剤師】OTC-MR／ドラッグストア等への営業※かぜ薬のCMでもお馴染み／社会貢献度◎
      【薬剤師歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-24-29 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～405,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／薬剤師】OTC-MR／ドラッグストア等への営業※かぜ薬のCMでもお馴染み／社会貢献度◎
      【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容： 関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。 ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含） ・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等） ・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集 ・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品： ・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤 ・かぜ薬「ジキニン」 ・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など 当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度： 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み： 「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。 創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMM4階 勤務地最寄駅：京阪電車線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～405,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり ・営業手当 ・車両手当　 ・通勤手当（上限10万円/月） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミズホ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-30-13
    • 設立 1939年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【新潟／五泉】生産計画スタッフ◇グローバル医療機器メーカー／グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞
      • NEW
      医療機器の製造に関する生産計画の立案、生産統括・実績管理、管理資料の作成などに携わっていただきます。 原料の金属資材を仕入れて機械や人の手を経て製品化するまで、多くの生産プロセスに統括的に関わるやりがいのある仕事です。 当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 　 【仕事の内容】 ※全てのご経験がなくても構いません。経験・強みをお持ちの領域から携わっていただきます※ ・生産計画　/　社内各部門と協力して月次計画の立案、納期管理、実績管理　 ・資材管理　/　生産計画に付随する部材発注、受け入れ検査 　 ・原価管理　/　価格交渉、コスト分析、原価低減 ・そのほか　/　製品出荷管理、製造現場コントロール、伝票処理等 （その他補足情報） ・五泉工場は主力製品である脳外科・整形外科関係製品を開発設計・製造しています。 　「脳動脈瘤クリップ」「整形外科インプラント」「鋼製器具」「人工関節」等 ・材料となる金属部材を仕入れて、機械や職人の手による加工により、最終製品へ仕上げていく加工工場になります。 【所属組織の構成】 ・生産管理課　26名（男性18名・女性8名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。 人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 １．世界初の全油圧式手術台 ～ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア ２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 ～ 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五泉工場 住所：新潟県五泉市赤海3631-14 勤務地最寄駅：JR線／五泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。 　表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。 ・残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビーシージー製造株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／清瀬工場】品質保証＊未経験OK＊日本唯一のBCGワクチン／残業約15~20h／年休125日
      【技術派遣・OSの経験の方も歓迎！品質管理からのキャリアアップも叶う◎／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 ■業務概要： 当社は日本国内唯一のBCGワクチン製造メーカーとして、結核予防に重要な役割を果たしています。 品質保証部では、GMP手順に従った業務を遂行し、製品の安全性と品質を保つための重要なポジションを担っていただきま ■業務内容： ・ＧＭＰ手順で定められた業務 ・製造業者の管理監督 ・品質情報の処理（マニュアル） ・ＳＯＰ作成と改訂 ・国内業態許可の管理 ・資材業者・供給者監査業務、変更・逸脱 ・ＣＡＰＡの管理 ・バリデーション（検証業務）等 ■目指せるキャリア： 品質保証の専門知識を深め、将来的には品質管理や製造管理のリーダーシップポジションを目指すことができます。 国際的な品質基準に対応する経験を積むことで、広い視野を持ったキャリアを築けます。 ■組織体制： 品質保証部は12名で構成されており、協力しながら業務を遂行しています。 新入社員研修や階層別研修など、成長をサポートする体制が整っています。 入社後はご経験に応じて、製品についての研修を行います。また基本はOJTが中心となり、要所要所で全体教育なども実施いたします。できる範囲からお任せし、未経験部分はしっかりとレクチャーしますので、スムーズに業務に取り掛かれます。 ■当社の特徴・魅力： ・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどトップクラスのシェアを誇る薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです） ・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。 ・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。 ・落ち着いている社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清瀬工場 住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医薬品の製造（部長候補）※「はんこ注射」や「ツベルクリン」を製造する安定企業
      【ニッチトップ企業／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 製造部にて医薬品製造管理者候補を募集いたします。 ■業務内容： ◇無菌医薬品（注射剤）製造における製造管理及び製造部門の業務管理 ・医療用医薬品（BCG製剤、ツベルクリン製剤）の製造管理 ・製造部門の統括及び要員の指導・育成 ・製造設備・機器及び関連設備の維持管理 ・製造部門の業務管理 ■当社の特徴・魅力： ・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどの圧倒的シェアの薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです） ・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。 ・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。 ・落ち着いている社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清瀬工場 住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月額＞ 52,083円～62,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■残業手当：管理監督者のため支給対象外 ■昇給：なし ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メジフィジックス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都江東区新砂3-4-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【福岡】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
      【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 【職務内容】 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ■放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ■製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ■製造実験 ■治験薬製造管理　等　 【働き方補足】 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 20:00～翌4:30、21:30～翌6:00、2:45～11:15、0:30～9:00、16:30～翌1:00、4:30～13:00、6:45～15:15、8:45～17:15、8:00～16:30、3:00～11:30 ※有給取得率は70％程度です。 【組織構成】 製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。 【キャリアパス】 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ラボ 住所：福岡県久留米市宮ノ陣3丁目6番3号 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄甘木線／五郎丸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込みの年収となります。 ■季節賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】医薬品製造管理■業界未経験歓迎／国内シェアトップクラス／福利厚生・手当充実
      【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 【職務内容】 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ■放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ■製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ■製造実験 ■治験薬製造管理　等　 【働き方補足】 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45～17:15・21:45～6:15・0:30～9:00・1:45～10:15・2:00～10:30・16:30～1:00・4:30～13:00・7:30～16:00・23:00～7:30・20:30～5:00 ※有給取得率は70％程度です。 【組織構成】 製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。 【キャリアパス】 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知ラボ 住所：愛知県豊田市花本町井前1番34 愛知ラボ 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込みの年収となります。 ■季節賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスター

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-23-10ハイシティ文京202
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】＜医療従事者の方歓迎＞眼科向け医療機器営業◇土日祝休◇育成前提の採用◎じっくり学べる！
      • 締切間近
      【転居を伴う転勤は基本的に想定なし／医療現場第一でお仕事ができる／2～3年かけてじっくり独り立ち◎最初は先輩フォローからスタート】 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・医療従事者としての経験を活かし、営業職として様々な医療現場に貢献したい方！ ・ワークライフバランスを整えながらお仕事をしたい方！ ■概要： 眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、医療現場第一でお仕事に励んでいただくことができます。 医療従事者として培った知識を存分に活用しながら、医療現場の様々なお困りごとの解決ができます！ ■具体的な業務内容： ・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など） ・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理 ・メーカーや医療現場との価格交渉 ・製品の安全使用のためのサポート ・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ： ・主要な担当施設数：10～20施設ほど（既存のお客様がメイン） ・1日の訪問数：2～4件ほど ・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり） ・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■教育・フォロー体制： 入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2～3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■長期就業できる環境： ・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可） ・平均残業20時間以内 ・夜間対応や緊急対応は基本なし ・ノルマなし ■営業組織について： 営業部門には現在7名が在籍。医療業界未経験の方も活躍しています。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■エクスターについて： 高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～247,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星産商株式会社

    化粧品メーカー
    高知県南国市岡豊町八幡411-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高知】品質保証◆国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休121日
      ～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： 資生堂、花王、ユニチャーム様など化粧品メーカー製品を受託製造している当社の品質保証部門を担当していただきます。 薬機法順守体制の構築、土台としてのISOの仕組み作り、行政・審査機関・お客様の監査準備対応、万が一のクレーム発生時の対応・対策など。品質異常を起こさないよう仕組みづくりをすることや、各工場や従業員にルールを守らせる、教育をすることも重要な業務です。 ■業務詳細： 異常発生時の原因調査や、再発を防ぐための是正対策。 ・異常発生、顧客クレームに関する統括業務（リスト化、解析、原因調査及び是正処置等に関する対応、顧客への報告・説明内容の精査） ・開発段階における品質評価（表示、品質規格、製造条件の妥当性評価） ・顧客や行政の品質監査全般への対応 ・原材料の供給者管理（原材料メーカーにおける品質面の評価等の遵守状況を確認） ■組織構成:部長以下４名で業務を行っております。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、入社後1～2年ほどは製造部署等の関連部門で経験を積んでいただく可能性があります。 ■当社の特徴： 不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。 日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：1円～100,000円 ＜月給＞ 230,001円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモテック株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶の水1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【M3グループ×幹部候補】高度管理医療機器のマーケティング責任者◆新製品上市×事業開発
      • NEW
      ・グローバル医療機器市場で、製品戦略を牽引するマーケティング責任者募集。 ・新製品上市の経験を活かし、経営層とともに事業成長をリード。 ・将来の部門責任者として、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務内容： 医療機器の市場導入を牽引する、戦略的ポジションです。 血管内治療領域を中心とした高度管理医療機器(治療用)のマーケティング責任者として、 新製品の上市や事業開発をリードしていただくポジションです。 本部長や役員と密に連携し、戦略立案から実行までを担う将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： ・血管内治療製品群のセールスマーケティング戦略の策定、実行 ・中長期の製品ポートフォリオ戦略の立案 ・国内外の新規提携候補企業、製品の探索、交渉、契約締結 ・新製品上市に向けた販売戦略の策定、実行 ・本部長直下での事業推進、将来的なメンバー管理 ■募集背景： 現在、本部長が新製品開発を担当していますが、事業の成長に伴いさらなる体制強化が必要となりました。 本ポジションでは、本部長と密に連携しながら業務を進めていただき、将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションで得られる価値： ・将来の部門責任者としてのキャリアパスが描けるポジションです 本部長直下で戦略業務に携わりながら、マネジメントへのステップアップを目指せます。 ・経営層と近い距離で、事業の中核を担う重要ミッションに挑戦できます 製品戦略・事業開発・提携交渉など、意思決定に関わる業務に携われます。 ・ビジネス英語力を活かし、海外企業との提携や交渉などグローバルな舞台で活躍できます 国際的な製品導入や契約交渉など、英語力を実務で活かせる環境です。 ・社会的意義の高い医療機器分野で、製品企画から販売戦略まで一貫した経験を積めます 血管内治療領域を中心に、命に関わる製品の市場導入に携わるやりがいある仕事です。 ■企業について： ・M3グループ傘下の医療機器専門商社 ・形成外科、心臓外科、血管内治療領域に強み ・ISO13485認証取得済み ・世界中の優れた医療機器を日本市場へ展開 ・「社会に貢献する医療機器の提供」を理念に、変化に機敏に対応する活力ある企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-3-9 ツインビュー御茶の水1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル・アート・ラボラトリー

    SMO
    東京都文京区本駒込2-29-24パシフィックスクエア千石6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県／水戸市】臨床検査技師◆日勤のみ◎残業ほぼ無し・産休育休取得実績あり／借り上げ社宅制度◆
      【水戸市・UIターンの方歓迎！／臨床検査技師資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！30年以上のブランチラボの歴史を持つ会社】 ■業務概要： 検体検査をメインとするブランチラボを運営する株式会社メディカル・アート・ラボラトリーの職員として、病院内に勤務しながら委託形式での業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： 水戸ブレインハートセンター（茨城県水戸市青柳町）にて検体検査業務を担当していただきます。 水戸ブレインハートセンターは脳、循環器疾患に特化した病院です。治療の他、早期発見や予防にも努めており、病床数88床の救急指定病院です。 ・透析や急性期～終末期まで対応する一般病院での検体検査業務 ・一般検査 ・生化学・免疫検査 ・血液学的検査 ・輸血検査 ※生理検査はありません ※オンコールなし 上記の業務をメインに、検査結果の送付やデータ入力など補助業務も少し行っていただきます。 ■制度について： ◎借り上げ社宅制度あり ◎賞与制度あり、退職金制度あり ◎マイカー通勤が可能で駐車場代も無料です ◎日曜・祝日が休みで、年間休日は110日あります ◎産前・産後休暇や育児休業の取得実績あり ■企業について： 当社は検体検査を対象とした病院内での検査業務や治験サービス、食品臨床試験などをブランチシステム（委託形式）で行っている会社です。 1990年に設立して以来、ブランチラボ専門に30年以上の歴史がございます。医師や患者様に高い品質の結果を提供できるよう日々邁進中です。 借り上げ社宅制度や年3回の賞与制度、退職金制度など安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸ブレインハートセンター 住所：茨城県水戸市青柳町4028 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験年数・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月分※その他決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌジェーシー

    人材派遣
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎
      【「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」におすすめ！地域の医療を支えるやりがい／岐阜県内の病院へ配属】 ■募集要項： 病院での救急外来受付チームの発足に伴う事務スタッフの増員募集です。 未経験歓迎です。医療事務の経験者は、経験を活かし地域の安心を支える夜間・休日受付でお仕事をしたい方を歓迎いたします。 ■業務内容： お仕事内容は、救急搬送された患者様や病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝日)に来院される患者様の受付・会計業務（宿日直業務）です。 救急患者さまが診療を受けるために事務的なサポートをします。 救急救命センターまたは救急外来として独立した診療部門のため、昼間の受付業務よりも更に生の医療現場に近い場所でのお仕事です。 電子カルテシステムを導入しており、効率的に業務が進められます。 ■1日の流れ： 17:00-17:15：日勤者からの引継ぎ等 17:15-07:45：受付業務、会計業務、電話対応 07:45-08:15：日報作成 08:15-8:30：日勤者への引継ぎ ※医療機関により多少異なります ※病院により仮眠時間は異なります ■身に付くスキル： ・医療事務の知識 ・患者様対応～会計作成まで病院での幅広いスキル ・医療情報システムの取り扱いスキル ■当社： 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございます。当社事務スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県総合医療センター 住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎
      【「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」におすすめ！地域の医療を支えるやりがい／愛知県内の病院へ配属】 ■募集要項： 病院での救急外来受付チームの発足に伴う事務スタッフの増員募集です。 未経験歓迎です。医療事務の経験者は、経験を活かし地域の安心を支える夜間・休日受付でお仕事をしたい方を歓迎いたします。 ■業務内容： お仕事内容は、救急搬送された患者様や病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝日)に来院される患者様の受付・会計業務（宿日直業務）です。 救急患者さまが診療を受けるために事務的なサポートをします。 救急救命センターまたは救急外来として独立した診療部門のため、昼間の受付業務よりも更に生の医療現場に近い場所でのお仕事です。 電子カルテシステムを導入しており、効率的に業務が進められます。 ■1日の流れ： 17:00-17:15：日勤者からの引継ぎ等 17:15-07:45：受付業務、会計業務、電話対応 07:45-08:15：日報作成 08:15-8:30：日勤者への引継ぎ ※医療機関により多少異なります ※病院により仮眠時間は異なります ■身に付くスキル： ・医療事務の知識 ・患者様対応～会計作成まで病院での幅広いスキル ・医療情報システムの取り扱いスキル ■当社： 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございます。当社事務スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧市民病院 住所：愛知県小牧市常普請1-20 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 公立陶生病院 住所：愛知県瀬戸市西追分町160番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋市医師会急病センター 住所：愛知県名古屋市東区東区葵１丁目４－３８ 医師会急病センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌジェーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB’s11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／医薬の統計解析・マネージャー候補】プライム案件8割／部署立ち上げをお任せ／リモート可
      ～需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程（繁忙期や部署立ち上げ期は変動可能性あり）・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎～ ■業務内容 ご入社後まずは、半年から1年程度ビジネス企画室で、当社の事業理解などを頂きます。その後ご自身の知見のある領域や分野において、新規グループの立ち上げ、並びに推進（プロジェクト管理、メンバー育成など）をお願いします。 部署立ち上げの際の参加メンバーに関しては、社内での調整を行い求める人材を募って頂く予定です。 ■業務詳細 下記はあくまで一例になります。ご自身の知見や経験を活かした領域で、部署の立ち上げを担って頂けますと幸いです。 ・医薬関連の統計解析・設計 ・臨床試験でのデータマネジメント業務 ・CDISC関連ドキュメントの作成及びレビュー業務 ・EDC構築業務 ・お客様の窓口対応 ◇製薬企業、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制 ・基本チームアサインになります。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアとともに技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎（※アサインされるプロジェクトによってはリモート可） ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与 管理職での採用もしくは管理職登用後は、管理監督者となるため残業手当は無しとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・医薬】統計解析メンバー◆国内トップクラスの優良企業／残業月10時間程度／フルフレックス
      【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境／医療業界をビッグデータで支える】 ■業務内容 製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社の、医薬開発部にて、統計解析グループのメンバーを募集します。 ■業務詳細 外資系製薬メーカーのクライアント先に常駐(一部在宅も可)し、臨床試験データの解析・電子申請関連業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・解析プログラミング業務 ・解析計画に従ったデータセット仕様書の作成および確認 ・SASを用いたプログラミング業務（SDTM、ADaM、TFLの作成） ・申請電子データ関連業務 ・annotated CRFの作成および確認 ・SDRG（Study Data Reviewer’s Guide）、ADRG（Analysis Data Reviewer’s Guide）の作成および確認 ・Define-XML（SDTM/ADaM）の作成 ・業務関連会議への参加 ・規制当局や社内からのデータ関連の照会事項対応 ・クライアントからの技術的な質問への対応 ◇基本的にチームで業務を進めていただくパターンが主です。 ■技術研鑽 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大屋

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛媛県西条市西田甲590-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】薬剤師～四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業／残業月平均8時間～
      ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなどお客様に寄り添った医療提供の実施を行います。ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3～5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
      ＜勤務地詳細＞ 中予エリア、東予エリアのドラッグストアmac店舗 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～225,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当：薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】薬剤師～四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業／残業月平均8時間～
      ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなどお客様に寄り添った医療提供の実施を行います。ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3～5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。 ■同社が求める人物像： 「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
      ＜勤務地詳細＞ 高知市、もしくは四万十市のドラッグストアmac店舗 住所：高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～225,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当：薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人津久見市医師会

    病院・大学病院・クリニック
    大分県津久見市大字千怒6011
    • 設立 1951年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県津久見市】薬剤師 ◆活気職場・地域医療を支える医師会病院／市内から通勤可能
      多職種協働・チーム医療の充実に取り組み、質の高い医療サービスを提供している当社にて、薬剤師を募集します。 ■業務内容 ・調剤システムを利用した調剤業務 ・服薬指導業務 ・院内委員会活動 ■特徴 【働き方】 ・マイカー通勤可能で、交通費もしっかりと支給しますので、大分市内からの通勤も可能です。実際に、当院で勤務している社員の6割は大分市内をはじめとする津久見市外のエリアから通勤しています。 【会社について】 津久見市には当院しか病院がなく、地域医療の拠点病院として地域に密着した医療を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 津久見中央病院 住所：大分県津久見市大字千怒6011番地 勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 444万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～429,000円 ＜月給＞ 288,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人の年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（定期昇給およびベースアップ） ■賞与：年2回（6月・12月、年2回 4.55ヶ月分、令和5年度実績） ※賞与・昇給は業績により決定します。 ■諸手当：最高限度額 29,200円 ■その他手当：住宅手当、保育手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県豊田市豊栄町2-111
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間／ブランク等不問／家族手当有
      介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割： 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細： ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成： デイサービスセンター野見山・・40代の方１名、50代の方１名の計2名。 ハートプラザ（御幸本町）・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点： 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ デイサービスセンター野見山 住所：愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハートプラザ 住所：愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～237,000円 ＜月給＞ 216,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均4ヶ月支給 ■年収例：勤続5年　50代　380万円、勤続15年　50代　410万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リブドゥコーポレーション

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全28件
    • 【栃木県芳賀郡※未経験歓迎】紙おむつ製造オペレーター※3交替勤務・土日休み・研修制度有・福利厚生充実
      • NEW
      【大人用紙おむつ製造／チームワーク重視のオペレーター業務／充実の研修と福利厚生・完全週休2日制／生活リズムも安心の交替制】 ■業務詳細 ・紙おむつを製造する加工機の操作や資材補充 ・加工機の調整や部品交換・修理 ・製品の検品（パッケージの色合いやサイズの確認） ・フォークリフトでの資材運搬など ■業務の魅力 生活必需品を通じて社会貢献ができ、業務はチームワーク重視。未経験から成長できる研修体制と、安心して長く働ける制度が整っています。 ■組織構成 1チーム4～6名体制で協力しながら製造を進める環境です。困った時には教育担当の先輩がすぐにフォローします。 ■教育体制 導入研修・OJT中心で、業務習得を全面サポートします。「この仕事わからないな？」「また同じこと聞いて、怒られないかな？」「知らない人ばかりで不安だな」と思っても大丈夫！教育担当の先輩社員が、アドバイスをしてくれます♪ ■勤務時間・シフト体系について 本ポジションは、月曜日から金曜日までの週5日勤務を基本とした、1週間単位の3交替勤務制（完全週休2日制／土日休み）を採用しております。各勤務帯の間には30分間の引き継ぎ時間を設けており、業務の円滑なバトンタッチが可能です。 ＜勤務時間詳細＞ 1勤（日勤）：07:00 ～ 15:30 2勤（遅勤）：15:00 ～ 23:30 3勤（夜勤）：23:00 ～ 翌07:30 ※各シフトの実労働時間は7.5時間（休憩時間を除く）となります。 シフトのローテーションは1週間ごとに変更 ローテーションの順序は【 3勤・2勤・1勤 】のサイクル ※シフト移行時の週末休日について1勤（日勤）から3勤（夜勤）へと切り替わる週末においては、十分なインターバル（休息時間）が確保される設計となっております。 ■手当例 手当：交替勤務手当 （1勤：1,000円/日、2勤：1,000円/日、3勤：5,000円/日） 1ヵ月の手当例 （1） （1勤務：10日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤： 5日）×5,000円＝ 40,000円 （2） （1勤務：5日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤：10日）×5,000円＝ 60,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木芳賀工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-1 勤務地最寄駅：芳賀・宇都宮LRT線／芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※各種手当は職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪エリア／介護福祉士・看護師歓迎！面接1回】介護用おむつのインストラクター◇直行直帰可／土日祝休
      大阪エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も充実しています。 直行直帰型の勤務スタイルで、営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都台東区今戸2-11-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／台東区】医薬品質保証(CQA)※輸液剤製造・販売／官公立病院の取引多数／年休124日
      • 締切間近
      ≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証(CQA)として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 本社にて医薬品（製造所の出荷可否判定済）の市場への出荷判定 製造業者等に対する適正な製造管理／品質管理の管理監督・監査 医薬品製造業者(委託元)との品質保証に関する業務 品質情報に基づく品質不良品の処理及び回収処理、苦情処理 ■当ポジションの特徴： 医薬品の製造販売業者としての法令（薬機法、GQP省令等）に基づき、品質保証業務全般を円滑に行っていただくことがミッションとなります。 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■組織体制について： 信頼性保証本部 品質保証部品質保証課に所属 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー・太陽株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大分県速見郡日出町大字大神1402-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分県速見郡】心理士／社員サポート支援◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社
      ◆◇臨床心理士もしくは公認心理師としての勤務経験をお持ちの方／音づくりの基幹工場／残業月平均10時間／週3～5日勤務も相談可◇◆ ■業務概要： ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社員に対して心理的な立場からのサポート支援 ◇ストレスチェック等の健康管理に関する業務 ◇健康経営等の認証手続き業務 ◇エンゲージメント向上などの企画立案・推進に関する業務 ■私たちが大事にしていること： 「障がい者だからという特権なしの厳しさで健丈者の仕事よりも優れたものをという信念をもって」当社ではソニーのモノづくりを担う以上、品質を優先に考え、障がいの有無に関係なく、社員全員でより良いものを作り上げることを大切にしています。 また「自分のキャリアは自分で築く」、「組織で人を育てる」という考え方のもと、キャリア形成を図っています。当社は障がいの有無に関わらずチャレンジする意欲を尊重し、成長できる様々な支援を行っています。 ■当社について ◇1978年に設立。ソニー株式会社と障がい者の社会参加を支援する社会福祉法人太陽の家の出資によりスタート。障がい者雇用を推進し、全社員の約6割を障がい者が占めています。 ◇ソニーグループの中で、「音（マイクロホン）」に関わる基幹工場として、ソニーのものづくりの一翼を担い、高品質な音を世界に届けています。また、ソニーグループの「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」、とりわけ障がいのある方の雇用についてはたくさんのノウハウがあります。「障がいを感じない、感じさせない」環境をつくり、誰もが力を発揮し成長し続けられる環境をグループに広げます。 ◇人事課について：人事施策の企画や制度規則の策定と実行を行い、最適な組織体制／人事制度の実現を目指し、キャリア支援や人材育成等、各種人事面でのサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県速見郡日出町大字大神1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には想定残業時間10時間の残業手当が含まれます ■賞与実績：年1回（6月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアーツ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 就労支援スタッフ／定時退社・副業OK／完休2日制／駅徒歩2分
      • NEW
      ★就労継続支援B型事業所とは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般就労が難しい障がいのある方を対象に、 働く機会の提供を通じて、自立の支援を行なう福祉施設です。 ★ココトモワークス犬山について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目指すのは、「誰ひとり取り残さない居場所を創る」こと。 利用者様一人ひとりにとって最適な活躍の場を生み出します。 就職を目指す方にはステップアップに向けたフォローを、 長く働き続けたい方には安定した職場環境を提供していきます。 ★利用者さまに寄り添う仕事です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■作業のフォロー バウムクーヘンの試食品づくり／イベント・店舗販売時の接客／箱折り・シール貼り／農作業など、 利用者様が行なう作業のサポートをお任せします。 ■利用者様の送迎 ■支援記録・報告書の作成　など ◎定員は20名で、職員1人につき最大6名の利用者様のサポートをします。 ◎利用者様の年齢層は、20代前後の方が多いです。 ◎活動の中には、施設で飼っているヤギ（2匹）のお世話もお任せします！ ＜1日の流れ＞ ▼9：00 朝礼／事務作業 ▼10：00 各作業場で作業をサポ―ト 利用者様の送迎（当施設⇔各現場／片道15分程）※該当する場合のみ ▼12：00 お昼休み ▼13：00 各作業場で作業をサポート ▼16：00 作業終了後、利用者様をお見送り 支援記録などの事務処理や勉強会を開催 ▼18：00 1日の支援を振り返り、終礼を終えて退勤！ ★働きやすい環境を整えています ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てや私生活との両立を応援！プライベートの予定に合わせたシフト調整や、 子どもの発熱での急な欠勤など、遠慮なく相談してください！スタッフも笑顔で働ける施設を目指しています！ また、自社開発システムを導入しており、連絡帳や書類作成などの事務作業の負担を軽減できています。 業務効率化の結果、「利用者さまと過ごす時間の創出」が実現できています！
      ■ココトモワークス犬山 住所：愛知県犬山市犬山富士見町9-19 ルウ・シャネル犬山2階 アクセス：名鉄犬山線「犬山駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤なし ※マイカー通勤OK＆駐車場あり！ ※UIJターンも歓迎します！
      月給22万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    淀川食品株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,617名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】栄養士・管理栄養士 ※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／正社員
      【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／週休2日制】 病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容： ・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。 ・事務所作業（発注、病棟とのやり取り） ・厨房で特別食の調理 ・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。 管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担 栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成： 洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力： ・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。 ・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。 ・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県立広島病院 住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 242万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）1回目3～5万円、2回目5～8万円 ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市】病院食栄養士・管理栄養士 ※ブランクある方も歓迎◎残業ほぼなし／時短勤務や曜日制限の相談可
      【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】 病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容： ・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。 ・事務所作業（発注、病棟とのやり取り） ・厨房で特別食の調理 ・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。 管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担 栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成： 洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力： ・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。 ・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。 ・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県立広島病院 住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 212万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ACA Next 株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区西新橋1-16-3東洋海事ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小田原市内学校給食の調理師】土日祝休み・転勤なし／安定の給食事業で子どもたちの食を支える
      【グループ売上100億円規模／子どもの成長を支える学校給食を提供／官公庁・学校・福祉施設など多拠点で高い品質管理を実践／土日祝休み・転勤なしで家庭と両立しやすい調理師ポジション】 小田原市内の学校給食室にて調理師業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・食材の検品・下処理・仕込み ・献立に合わせた調理 ・調理器具の厨房内の洗浄・清掃 ・衛生管理 ＜担当施設＞ ◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム） ◎社員食堂 ◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテル など ■当社の特徴： ・官公庁でも認められた品質管理…各種官公庁の食堂、学校給食など、高い運営基準を求められる団体に対しても給食事業を展開しております。衛生管理や運営基準を高い水準で維持しながら、常においしい食事をご提供しています。大規模の集団給食にも、柔軟に対応しつつ、高い安全性を担保したお食事をご提供するノウハウがございます。 ・多彩な集団給食事業の展開…単純なお食事の提供に留まらず、施設内の食堂レストランの運営や自社ブランドでのカフェレストランの経営を行うなど、食の提供に留まらず、運営や経営等も行っております。 ・「おいしい」にこだわるメニュー開発…当社でご提供している食事は、管理栄養士がこだわりぬいたメニューの数々です。しかし現状に満足することなく常に新メニューの開発を行っております。新メニュー開発部門では、お客様の声を第一に、有名ホテルで腕を磨いたシェフや施設給食のプロフェッショナルが、一人でも多くに方に「おいしい」をお届けするために、妥協のない商品開発を続けております。この幅広い経験から、安全、おいしさ、コストの最適バランスを上手満足度の高い食事サービスを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小田原市立富水小学校 住所：神奈川県小田原市飯田岡481 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小田原市立桜井小学校 住所：神奈川県小田原市曽比1943 勤務地最寄駅：小田急小田原線／栢山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人厚仁会

    病院・大学病院・クリニック
    愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛今治市】薬剤師／調剤・薬剤管理・服薬指導／賞与あり・マイカー通勤可
      【病院内薬局での薬剤師業務／調剤・薬剤管理や服薬指導など地域医療を支える仕事です】 ■業務概要 調剤／監査／服薬指導／持参薬チェック／医薬品管理 診療科目：内科,精神科、リハビリテーション科 ■業務詳細 ◎病床数37床の療養型病院です。 ◎薬剤師は正社員・パートを含め2名が在籍しています。 ◎採用背景：今後を見据えた増員募集になります。 ＜業務内容＞ ■院内調剤の他、関連施設の調剤が中心です。その他、医薬品管理業務・持参薬確認など薬剤師業務全般をお願いします。 ■療養型で認知症患者の対応などがメインです。 ■病棟業務の対応は現在おこなっておりません。 ＜法人概要＞ ■愛媛県今治市にある37床の病院です。 ■愛媛県今治市波方にある地域密着型の療養型病院です。 ■内科・精神科・リハビリテーション科をメインに診察されています。 ■老年期の内科疾患や精神疾患の治療及び脳卒中のリハビリテーションを行う病院として静かな環境で療養に適した波方町に開業しました。 ＜こんな方にもおススメ＞ ◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 ■教育体制 OJTとなります。　 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した医療を提供し、多職種と連携したチーム医療を実践しています。安定した職場環境で、長期的なキャリア形成も目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,300円～435,000円 ＜月給＞ 334,300円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山医療機械製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区谷中3-4-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療機器の品質管理・薬事担当◆業界未経験歓迎！／脳神経外科の手術器具において全国トップシェア
      ■仕事の内容： 医療機器の設計開発・製造・販売・輸出・輸入を行う当社にて、医療器具の設計開発時の薬事、品質、検証にかかわる業務をお任せします。 《具体的には》 ・商品開発における下記業務 ・開発商品の品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・OEM先との品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・薬事申請 ・顧客、取引先からの品質に関する問い合わせの対応 ＩＳＯ１３４８５：２０１６、ＩＳＯ９００１：２０１５取得済み 《製品一覧》https://www.takayama-instrument.co.jp/product/ ■魅力： 日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。 社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。 ■強み： 他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています！ ■事業内容・商品・販売先等： ・医療用手術器具の開発/製造/販売。OEMはSTRYKER CORPORATIONのグローバルサプライヤーに日本で初認定され、全世界で使用されます！脊椎インプラントシステムsaccuraの開発製造、自社開発品のイリゲーションサクションシステムの販売により増収増益予想 ■企業・求人の特色： ・脳神経外科の手術器具においては全国トップシェア。設計から機械加工、最終仕上げは手作業の一貫製造。 ・精密さが臨床現場での評価を呼び、大手外資医療機器メーカーとの共同開発にも乗り出しています！
      ＜勤務地詳細1＞ 足立工場 住所：東京都足立区小台2-49-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄都電荒川線／小台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績： 基本給×3～5.5か月分（会社の業績による。最近3年実績：夏1～1.5+冬1.5～4） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライアドジャパン株式会社

    SMO
    神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20相模大野TH&Cビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【柿生駅徒歩1分】薬剤師(外来対応メイン)働き方◎女性活躍中！/残業20H以内
      • NEW
      【薬剤師経験を活かして、外来対応に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の柿生店にて、 外来対応に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ 【応需科目】内科、メンタル、小児科、皮膚科　など 【応需枚数】外来：120～150枚/日　 【導入機器】薬歴（電子） ■組織構成： ・薬剤師6名、事務員4名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かもめ薬局　柿生店 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生5-40-3 勤務地最寄駅：小田急線／柿生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～356,000円 その他固定手当/月：55,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚市】訪問専任薬剤師(在宅医療メイン)働き方◎女性活躍中！/残業20H以内
      【薬剤師経験を活かして、在宅医療に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の平塚店にて、 在宅往診に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00～昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ※応需科目：内科 ■組織構成： ・薬剤師7名、事務員7名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かもめ薬局　平塚店 住所：神奈川県平塚市徳延３０６－３９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～356,000円 その他固定手当/月：55,000円～60,000円 ＜月給＞ 285,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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