10ページ｜職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

ウェルユー・ミール東日本株式会社

介護・福祉関連サービス

茨城県土浦市東真鍋町1-8

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

※調理経験歓迎【茨城／土浦】介護施設給食の調理師※調理・仕込み・盛付◇転勤無／住宅手当／車通勤可

【調理師免許をお持ちの方へ／マイカー通勤可能／無料駐車場あり】 ■業務内容特別養護老人ホームで日勤の調理師の業務です。調理全般や現場管理などをご担当いただきます。病院・介護施設・その他の施設や学校給食・社員食堂など調理師の経験をお持ちであれば、活躍いただけます。・調理、食材の仕込み、盛付・納品の確認・材料の下処理・清掃・労務管理・原価管理・その他厨房業務など ■雇用形態の補足・試用期間中（3ヶ月～最長12か月）は契約社員としての雇用です。・入社から最長1年間の契約社員期間を経て、その後「正社員」へと登用する制度となっています。 ■勤務地の補足勤務地欄に記載した場所以外に下記への配属可能性があります。 1）介護付き有料老人ホーム　つくば長寿の郷茨城県常総市大沢1994-6 2）稲敷郡阿見町中郷〒300-0337 茨城県稲敷郡阿見町中郷2-3-4 3）特別養護老人ホーム　飛羽ノ園茨城県土浦市小松3丁目18-18 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞特別養護老人ホーム　白寿荘住所：茨城県神栖市賀2148-112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高齢者複合施設　いっせい住所：茨城県土浦市東崎町6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞有料老人ホーム　かがやきの郷住所：茨城県土浦市常名2212 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,200円～270,500円その他固定手当/月：13,500円＜月給＞ 241,700円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回あり ■その他固定手当の内訳：食事手当3,500円／月免許資格手当（調理師）10,000円／月 ■別途対象者に下記の免許資格手当を支給食品衛生責任者1,000円／月 ■年収例 380万円（入社4年目・20代） 470万円（入社3年目・現場チーフ・50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者歓迎【群馬／桐生】介護施設給食の栄養士※献立作成・施設対応・調理◇住宅手当／社宅有／転勤無

【栄養士免許をお持ちの方へ／正社員登用制度あり／家族手当や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容老人ホーム厨房勤務の栄養士の仕事をお任せします。・献立作成・衛生管理・仕入集計や月報、勤怠管理など・調理、調理補助・パートさんの労務管理・施設対応・メニュー、イベントの打ち合わせ・給食会議の参加・厨房業務など ■雇用形態の補足・試用期間中（3ヶ月～最長12か月）は契約社員としての雇用です。・入社から最長1年間の契約社員期間を経て、その後「正社員」へと登用する制度となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞特別養護老人ホーム　げんき・倶楽部住所：群馬県桐生市新里町新川1312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞特別養護老人ホーム　シルクの里住所：群馬県桐生市宮本町1-12-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～270,500円その他固定手当/月：13,500円＜月給＞ 220,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回あり ■その他固定手当の内訳：食事手当3,500円／月、栄養士10,000円／月 ■別途対象者に免許資格手当を支給食品衛生責任者1,000円／月管理栄養士20,000円／月 ■年収例 430万円／入社7年目・栄養士・20代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人杏嶺会

病院・大学病院・クリニック

愛知県一宮市奥町字下口西89-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 2,220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【一宮市※転勤無】＜営業経験歓迎＞病院内組織の事務責任者◇病院運営を支える◎事業運営の戦略策定・実行

【人材、金融、不動産業界から入社実績あり／設立以来黒字経営、尾張西部エリア最大級の病床数】 ■職務概要医療専門職員が所属する各組織（外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等）の事務責任者として、下記業務をお任せします。 ※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です・担当部門の医師／看護師および病院外関係者の取りまとめ・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行　等 ■やりがい直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。 ■組織構成事務部運営課には20代後半～40代約10名が在籍。営業経験を活かした転職者が多く活躍しており、医療業界未経験からスタートしています（出身：人材、金融、不動産など）。 ■魅力実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。 ■社会医療法人杏嶺会について・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字，医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。 ■一宮西病院について 1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU（脳卒中集中治療室）も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮西病院住所：愛知県一宮市開明字平1番地勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～520,000円＜月給＞ 380,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇進昇格：年1回（成果に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 2,463名
平均年齢 -

求人情報全22件

【練馬区】主任ケアマネ兼管理者／ケアマネジメント・管理業務／年収570万～・年休120日・賞与年2回
- 締切間近
【介護予防・機能訓練特化のデイサービス／主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】 ■業務概要当社が運営する『ジョイリハケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう支援し、スタッフの育成や組織運営にも主体的に関わります。 ■業務詳細・ご利用者様へのケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加・所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修の実施・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート・居宅介護事業全体の管理・運営・店舗運営、サービス品質向上に向けた業務全般 ■扱うサービス介護予防・機能訓練に特化したデイサービス『ジョイリハ』のノウハウを活かし、質の高い居宅介護支援サービスを展開しています。 ■組織構成専門職が多数在籍し、ケアマネージャー同士や他職種と連携しながら、ご利用者様の自立支援・重度化防止を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力多職種連携により幅広い知見を得られ、管理者として組織運営やスタッフ育成にも関われるため、キャリアアップにつながります。 ■教育体制 3KM研修や実務研修、e-ラーニングなど継続的な学習環境があります。管理者ライセンス研修も用意し、成長をサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均10時間程度。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス主任ケアマネージャー・管理者経験を活かし、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリア形成も目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で、ご利用者様とじっくり向き合いながらサービスを提供。福利厚生や表彰制度も充実し、安心して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ヤマウチジョイリハプラス北町住所：東京都練馬区北町1丁目11番地12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～788万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は含まない（1分単位で別途支給）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,500円～533,500円＜月給＞ 381,500円～533,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮のうえ決定。賞与年2回（6月・12月支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬】訪問介護サービス提供責任者◆マネジメントメインにお任せ◆安定基盤◆残業10h程◆年休120日
- 締切間近
～訪問介護業務2・3割程度・マネジメントをしていきたい方へ／介護予防・機能訓練に強み／教育研修と多職種連携により着実なキャリア形成が可能です～ ■業務概要当社が運営する訪問介護事業所『ジョイリハヘルパーステーション』にて、サービス提供責任者としてヘルパーの指導・育成、訪問介護計画書の作成、コーディネート業務、介護実務など幅広い業務を担当します。ご利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、質の高い支援を提供することがミッションです。 ■業務詳細・ケアマネジメント業務（訪問介護計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議出席）・ヘルパースタッフへの指導・育成、シフト管理、同行訪問・ご利用者様への訪問介護業務（全体業務の2～3割／身体介護・生活援助等）・地域医療・福祉機関や自社専門職との連携、情報共有・店舗運営業務（記録管理、サービス品質向上への取り組み等） ■扱うサービス介護予防・機能訓練に特化したデイサービス事業のノウハウを活かし、利用者様の身体機能維持や重度化防止を目指したサービスを提供します。 ■組織構成ヘルパー・管理者・多職種連携スタッフで構成され、チームで支え合う環境です。 ■業務の魅力自立支援型の介護を学べるほか、地域医療・福祉資源を活用した連携力を高めることができます。ご利用者様やご家族の「できる」を増やすやりがいがあります。 ■教育体制 3KM研修、管理者ライセンス研修、e-ラーニングなど、段階的な学びと資格取得支援制度が整っています。 ■就業環境月平均残業10時間、年間休日120日、リフレッシュ休暇や時短勤務制度もあり、ワークライフバランス重視の働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパスサービス提供責任者として経験を積み、管理者やエリアマネージャー等の上位職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力グループ特典や福利厚生が充実。働く方とそのご家族を大切にする制度や表彰制度、家族の思い出支援金など、長く安心して働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ヤマウチジョイリハプラス北町住所：東京都練馬区北町1丁目11番地12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）／年間基礎額 870,000円～990,000円。残業手当は含まない。＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～330,000円＜月給＞ 291,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇治製薬株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

徳島県鳴門市瀬戸町明神字上本城7

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島市】医薬品製造管理◆UIターン歓迎／教育体制充実／残業少／創業125年／薬剤師資格保有者向け

【創業125年以上/大手・有名企業と取引多数/薬剤師資格保有者/教育体制充実/社員同士仲が良く雰囲気の良い会社/UIターン歓迎/残業少なめ/中途採用多数/定着率◎】 ■職務内容：当社の医薬品製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・医薬品製造管理・食品衛生管理・品質保証・薬事対応など工場の品質管理及び製造管理、責任者候補 ※メインミッションは上記2つになります。 ※塩化カリウムを製造しており、医薬品としては汎用品であるため多くの有名企業様とお取引があります。 ■入社後の流れまずは、製造の流れ・手順書・法律を覚えていただきます。その後OJTで先輩社員の仕事をそばでサポートしながら、業務を少しづつ覚えていただきます。個人差はありますが、半年程度で一人立ちできるでしょう。その後は日々の業務の中でその都度対応しながらに経験や知識を積んでいただきます。先輩社員の業務をみて覚えていただくので、中途入社でも安心して従事できる環境です。 ■組織構成・品質保証：3名（40代～60代）・製造：10名（20代3名、30代2名、40代1名、50代1名、60代3名） ■仕事のやりがい：実際に薬局で薬剤師として働いて転職した先輩社員からお話をお伺い致しました♪ 「様々な法律に従って医薬品を世に供給し、世の中の役に立てることがやりがいです。薬剤師の資格をお持ちの方であれば、そんなに難しいことはありませんので安心してください。自分自身も薬剤師からはじめて製薬会社に転職しましたが、経験を積み知識も増え、それを活かして製造などの役にたてることが嬉しいです。ご不安なこともあると思いますが、先輩社員が丁寧にフォロー致します！」 ■求める人物像・薬剤師資格お持ちの方・品質部門と製造部門のとりまとめ役となるため、コミュニケーション力のある方 ■当社の魅力：当社は「塩化カリウム」「硫酸カリウム」など無機塩を製造しております。会社の設立は昭和25年で創業からは約125年以上になる歴史ある会社です。医薬品を世に供給するため世の中の役にたっていることが実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※賞与２年目以降２回（前年度実績2～４か月分）／業績による ※管理者手当（50,000円／月）含む通勤手当（上限20,000円まで）、時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドクタージャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区神楽坂1-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉／行田工場】品質保証課長候補／医療機器分野での品質体制強化◆裁量大◆年休125日

【医療機器の品質保証課長候補／裁量を持ち体制強化・改善を推進／社会貢献性高い業務】 ■業務概要当社の医療機器製品に関する品質保証課長候補として、品質維持・向上のための業務推進と品質保証体制の強化を担っていただきます。事業拡大および取扱製品の増加に伴い、製品品質を守り顧客満足度向上へ貢献いただくポジションです。幅広い業務領域で裁量を持ち、業務改善や組織マネジメントにも携われます。 ■業務詳細・不具合発生時の原因分析および是正・予防処置の立案、実行・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応・各種品質関連文書・記録の作成・管理・供給者監査、製造所監査・社内関係部署（製造、技術、購買等）との連携・調整・計測器・試験設備の選定・バイオバーデン試験(製品に付着する微生物量を確認する試験)の試験委託および結果評価業務範囲はご経験やスキルを考慮し決定します。 ■採用背景取扱製品の拡大とグローバル取引の進展により、品質保証機能の強化が必要となっています。将来のマネジメントを見据え、体制づくりを主導できる人材を求めています。 ■扱うサービス医療機器の品質保証業務全般に携わり、製品の信頼性や安全性を確保します。 ■組織構成配属先は品質保証部品質保証課。部門間連携を重視し、課長候補としてマネジメントも期待されます。 ■業務の魅力人命や身体を守る医療機器製品に携わり、社会貢献性が高いことが特長です。安定した基盤のもと、裁量を持って品質改善に取り組めます。 ■教育体制研修支援制度やOJTで、医療機器業界未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス課長候補としての経験を通じて、将来的には部門全体のマネジメントや品質保証体制の構築など、より責任あるポジションへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力医療用特殊針を主力に、日本品質の医療機器を世界へ届けるメーカーになります。独自の微細加工技術で製品を形にし、設計から量産、OEM/ODMまで幅広く挑戦可能です。医療現場に貢献するやりがいと、少数精鋭で技術力を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行田工場住所：埼玉県行田市長野4-15-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／東行田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円＜月給＞ 245,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。残業代別途支給　※管理監督者のポジションで採用の場合は支給無し賞与：基本給5か月分（昨年実績）月給および手当は個人条件により変動するため、月額・基本給・各種手当は必ずしも比例しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚製薬工場

医薬品メーカー業界

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 2,350名
平均年齢 38.9歳

求人情報全3件

【神田】薬事戦略立案◆創業100年超／輸液製品国内シェア55％大塚G／中途入社多数

【大塚グループ発祥企業／輸液製品のトップクラスカンパニー／長期就労可◎】 ■仕事内容：（1）米国の医薬品の開発から承認（承認変更維持管理）に係る薬事全般業務（2）日本の医薬品の開発から承認までに係る薬事全般業務・薬事戦略立案・当局相談（相談提案、相談資料のレビュー、相談申込、相談対応）・承認申請業務（申請資料のレビュー、申請作業、照会事項対応）・保険収載 ■社風：中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（年間フル8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富田製薬株式会社

医薬品メーカー業界

徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 610名
平均年齢 39.3歳

求人情報全10件

【川崎市】未経験OK◆医薬品の製造◆機械操作や包装など◆国内シェアトップ◆日勤・残業月10H・転勤無
- NEW
～未経験歓迎／粉末透析剤で日本国内トップレベルのシェア／医薬品メーカーかつ粉末透析剤や原料に関与する無機化学メーカー／休暇制度や福利厚生が充実／圧倒的な基盤と安定性あり／賞与5ヶ月分～ ■業務概要：当社では医薬品の製造販売、他社からの受託製造を幅広く手掛けており、信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。（1）製品包装作業（2）機械オペレーター（3）包装資材作成（フレコンバッグ） 2交替勤務あり ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,000円＜月給＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／転勤無】医薬品の製造職※未経験歓迎◆徳島本社の国内トップシェアメーカー／年休122日・土日休

【教育体制◎未経験でも安心／休暇制度や福利厚生が充実／賞与5か月分支給実績あり】 ■業務概要：当社は医薬品の製造・販売を行うほか、さまざまな企業から依頼を受けて製品を製造しています。多くの人の健康や暮らしを支える製品づくりに携われる仕事です。入社後は、医薬品やその原料、食品添加物の製造作業をお任せします。作業手順はしっかり決まっており、未経験からでも知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 ※ほとんどは工場内での業務になり、大きくは以下の３つの業務を行ってもらいます。（1）原材料の投入作業医薬品原料、食品添加物などの粉末状の原材料を工場内の製造設備へ投入します。作業手順書（マニュアル）に沿って行うので、未経験でもすぐに覚えられます。（2）製品包装作業（袋詰め・箱詰めなど）完成した製品を袋や容器に詰めて、出荷できる状態にする作業です。作業は機械を使って行いますが、15～25kgの製品を扱うため、体を動かすことが得意な方に向いています。（3）機械の操作作業（機械オペレーター業務）原料製造設備、原材料搬入出設備等での機械の操作を行っていただきます。難しいプログラミングなどは不要です。慣れるまでは先輩が一緒に作業するのでご安心ください。 ■教育・研修制度：社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 ■働き方：・転勤は想定していません。徳島に腰を据えて働くことが出来ます。・長期休暇は年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇。その他にもアニバーサリー休暇や、産休・育児休暇も取得実績があります。・資格取得支援制度や、入社年次にあわせた階層別研修など、長期的なキャリアアップに向けた支援制度をご用意しています。 ■当社の特徴：当社は、長年にわたり医薬品分野を中心に事業を展開してきた化学メーカーです。培ってきた技術力を活かし、医薬品や食品、工業分野で使用される製品の開発・製造を行っています。お客様のニーズに迅速に応え、品質の高い製品とサービスを提供することを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度年5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レデイ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

愛媛県松山市南江戸4-3-37

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 942名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

【レデイ薬局】登録販売者｜第二新卒可＊有資格者歓迎（ブランクOK♪）◇子育て社員活躍中

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境＊福利厚生充実で長期安定就業が叶う♪～ ◇採用背景：店舗の拡大や、お客様により良いサービスをお届けするための増員採用です。登録販売者の資格をお持ちの方はもちろん、接客が好きな方は大歓迎です。 ■仕事内容：レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。【主な業務内容】・レジ・接客対応・商品陳列・売場づくり・発注・在庫管理・売上・数値管理の補助・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。＼仕事のやりがい／レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。＼レデイ薬局の魅力／ ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。＜数字で見るレデイ薬局＞・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年・月平均残業時間：8.7時間・平均有給取得日数：9.6日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛媛県内の各店舗住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島県内の各店舗住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岡山県内の各店舗住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：508万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知県内】登録販売者｜レデイ薬局＊有資格者歓迎（ブランクOK♪）◇子育て社員活躍中

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境＊福利厚生充実で長期安定就業が叶う♪～ ◇採用背景：店舗の拡大や、お客様により良いサービスをお届けするための増員採用です。登録販売者の資格をお持ちの方はもちろん、接客が好きな方は大歓迎です。 ■仕事内容：レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。【主な業務内容】・レジ・接客対応・商品陳列・売場づくり・発注・在庫管理・売上・数値管理の補助・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。＼仕事のやりがい／レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。＼レデイ薬局の魅力／ ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事：地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能：ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある：職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。＜数字で見るレデイ薬局＞・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年・月平均残業時間：8.7時間・平均有給取得日数：9.6日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知県内の各店舗住所：高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（平均4.1か月分） ■モデル年収：30歳：店長：508万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルフィールドスタッフ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー16F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 150名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【烏丸駅2分】梱包・業務管理(サブリーダー)◆正社員／女性・ママさん活躍中／パーソルG

【年休124日！子育て等プライベートとの両立もしやすい／安定のパーソルグループ正社員／ゆったりとした社風／専門知識・経験は一切不要】【募集概要】オンライン診療サービス事業内での、処方箋の梱包業務です。梱包業務だけではなく、サブリーダーとしてリーダーと協力しながらプロジェクト全体の管理もご担当いただきます。【業務詳細】 ◆PCでの発送件数チェック ◆ピッキング、箱詰め、梱包をしダブルチェック ◆宛先ラベルを貼付け、指定場所への格納 ◆運送業者への引き渡し ◆顧客(受託元・受託元の顧客)とのやり取り【扱う処方箋】低用量ピルをはじめとした、女性向け医薬品【1日のスケジュール】 9:00～10:00…リーダー不在日の、業務の割り振り 9:00(10:00)～16:00…他メンバーと同じように梱包作業 16:00～18:00…シフト調整や翌日以降の準備等の管理業務 ※月10～20時間の残業あり【組織構成】女性4名チームとなっており、メンバーの方々は派遣スタッフとなります。 30～50代の方々が所属しており、ゆったりとした社風のためなじみやすい環境です！【企業情報/特徴】 ■サービスフィールドものづくり業界に特化した、人材サービス企業です。お客様の業界例：自動車、半導体、医薬品、機械、電気、化学、化粧品、食品など ■業界最大級のビジネススケール日本全国、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しているパーソルグループの一員として強固な安定基盤のもと、経営を行っております。 ■健康経営宣言健康経営優良法人(大規模法人部門)2026に認定されており、7期連絡で認定を取得しています。業務時間中の禁煙、健康診断・ストレスチェックの受診率アップ、残業時間の管理徹底、定期的な健康増進イベントを行っております。 https://pfs.persol-group.co.jp/company/healthcare/ ■ワークライフバランス・育休取得率100％(2025年度データ) ・平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ) ■社員インタビュー https://pfs.persol-group.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府京都市住所：京都府京都市下京区童侍者町161丸全ビル2階・3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆手当：残業手当、通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティーアイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【リモート有／東京】電子カルテサービスのプロモーション営業◆プライム上場／ホワイト500認定

【医療業界経験者歓迎◎／電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場】 ■業務概要：当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務：・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について：クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力： ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて：＜働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます＞ ◎8年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～350,900円固定残業手当/月：42,700円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,200円～421,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮のうえ決定します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー

その他

神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】学校給食の運営管理＜県西エリア＞◆年休130日／フルフレックス・リモート・直行直帰可

～調理師・管理栄養士の経験を活かしてステップアップ！／リモート・直行直帰可能で柔軟な働き方◎／子育て中の女性の方も活躍中／年休130日／完全週休2日（土日祝）／給食を提供して50年以上の安定企業～ ■業務内容学校や保育園の給食を手がける民間委託会社である当社にて、学校給食部の運営管理をお任せします。保育園や自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションです。 ■具体的には・担当する10か所ほどの学校の巡回（公共交通や社有車にて）　※主に西湘もしくは神奈川県央周辺をご担当頂きます・学校の先生へのご挨拶、打合せ・自治体との打ち合わせ・書類作成提出・調理従事者の採用面接、初期研修・現場改善の提案と実行 ■入社後について ★現場の所現状把握をしたのち、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。・複数の保育園を巡回いただき、どのように現場運営・マネジメントしているのかを学んでいただきます。・専任のOJTではなく、同じポジションのみなさんから学べる環境がございます。・習得状況によって異なりますが3か月～1年を目安に、自身の担当を持ちマネジメント業務を行っていただく想定です。・入社時には研修・全体研修・外部研修と様々な研修を行っていますので、スキルを磨き、成長できる環境が整っており、・エリア担当者を中心とした、本社からのサポート体制も充実していますので、安心して働いていただけます！ ■職場環境現在、エリアマネージャーとして4名の女性スタッフが在籍しています。エリアマネージャー職のため個人で動くことが多いですが、日報の報告やコミュニケーションツールを用いて活発に連絡を取り合っています。定期的にMTGを実施し仕事の進捗の確認や相談をしています。 ■当社の特徴神奈川県で公立・民間保育園受託数は44件です。安全・安心へのこだわりを持って、おいしい給食を提供し、未来ある子ども達の健やかな成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給あり ■年2回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオ科学株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

徳島県阿南市那賀川町工地246-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 108名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【徳島】【薬剤師】動物用医薬品の生産管理（管理職候補）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容動物用医薬品の製造管理（GMPに基づく製造統括および薬事対応）を担当します。製造管理者候補として、法改正や規制対応に加え、現場との連携や提案力も求められるポジションです。・製造管理および薬事的対応・生産工程の確認や変更時のバリデーション対応・品質管理および品質保証業務・文書管理および情報管理対応・行政対応 ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】研究開発（動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などの研究開発業務を担当します。水産や畜産関係の飼料メーカー、販売代理店、養殖業者や畜産農家など様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担います。・動物用医薬品・ワクチン・飼料等の製造開発業務・微生物の培養およびそれらに付随する製造開発業務・動物用医薬品・飼料GMP関係の事務作業 ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市生野区巽西1-10-16

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】品質保証・品質管理業務（化粧品･医薬部外品）◆残業25h程度／設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要：品質保証・品質管理部門の体制強化に向けた増員採用となります。化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般・品質保証および品質管理体制の構築・化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用・委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口・申し出に対する原因調査および報告書の作成・品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス・化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント：自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方：月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって、残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度：評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成：品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】商品開発（処方開発/化粧品･医薬部外品）◆残業20h程度／設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■職務詳細：：・化粧品・医薬部外品の処方開発・化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成・量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等・営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制：入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成：処方開発部は取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について：残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京医薬品

その他医療関連

愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

◆薬剤師歓迎◆医薬品・健康食品の商品企画／土日祝休×残業ほぼ無／自社ブランド開発に携われる／半田市

～商品企画に関われる企業薬剤師／土日祝休み・残業ほぼ無／未経験歓迎／自社ブランド開発で裁量大きく活躍できる環境～ ■概要：当社は医薬品や健康食品、日用品などの自社企画商品を展開する企業であり、配置薬事業を軸に全国へサービスを提供しています。本ポジションでは薬剤師資格を活かし、一般的な調剤業務ではなく、医薬品やサプリメントの商品企画・開発に携わることが可能です。 ■担当業務：マーケティング企画部にて、医薬品や健康食品の企画・開発業務を担当いただきます。成分設計からパッケージ、ネーミングに至るまで一貫して関与し、商品を形にしていく業務です。 ■業務内容：・医薬品、健康食品の企画立案・成分選定および処方設計・パッケージデザインや商品ネーミング検討・外注業者との折衝・進行管理・市場調査および顧客ニーズ分析・お問い合わせ対応などの顧客対応業務複数案件を同時に担当しながら、社内外と連携し業務を進めていただきます。 ■組織構成：マーケティング企画部に配属 ■キャリアパス：まずは商品企画・開発の基礎を学び、その後は複数プロジェクトの主担当として経験を積み、将来的には企画リーダーや部門マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■働き方：・土日祝休み（週休2日制）・残業ほぼなし・年間休日115日・有給消化率ほぼ100％ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力：最大の魅力は、自分が関わった商品が市場に流通し、多くのユーザーに利用される点です。調剤業務とは異なり、企画段階から携わることで、マーケティング思考や商品開発スキルを身に付けることができます。また当社は自社ブランドが中心のため、自由度が高くアイデアを形にしやすい環境です。未経験からでも挑戦できる教育体制があり、薬剤師として新たなキャリアを築きたい方に最適なポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市亀崎北浦町2-15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～292,500円その他固定手当/月：74,000円＜月給＞ 279,500円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上規定により給与を優遇 ※その他固定手当：薬剤師手当60,000円＋固定残業手当（年齢により残業単価が異なるため相当する時間数は一律ではありませんが、最大でみなし残業時間557分に相当、固定残業代を超えた分の残業代は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエテクノス

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市柞田町丁93-27

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 36.2歳

求人情報全8件

【観音寺市/未経験歓迎】機械オペレーター※化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆転勤無

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。製品の製造オペレーターとして以下業務を行っていただきます。＜充填＞…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。＜包装＞…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。＜検品＞…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 ■取扱い製品について現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み創業40年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 194,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（過去実績年2回…6月、12月、計３～4ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５千円、第１子１万円、第２子～７千円 ※住宅手当：単身者5千円、家族のいる世帯主１．7万円 ※技能手当：オペレーター手当1万円 ※交代勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／観音寺】品質保証＜薬剤師有資格者歓迎＞化粧品、医薬品メーカー／カナエG◆残業月20H◆転勤無

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分以上支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。・顧客、当局の監査・査察対応・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査）・顧客からのクレーム対応・製品の安全管理 ■取扱い製品について現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（昨年実績年2回…6月、12月、計４．５ヶ月分）　　　※昇給：１回 ※家族手当：配偶者５，０００円、第１子１０，０００円、第２子～７，０００円 ※住宅手当：単身者５，０００円、家族のいる世帯主１７，０００円 ※薬剤師手当：３０，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全62件

看護師経験歓迎！【博多】ナースエデュケーター＜患者様に医療機器の使い方を説明＞※全国出張あり◇転勤無
- NEW
【病棟看護師の経験活かして新しいキャリアへ！日勤のみ・基本土日祝休で働き方改善叶う／吸入器の使い方を説明＊患者様の健康を支える】 ■職務内容：「ナースエデュケーター」として、全国の医療機関へ訪問、初回導入する患者様に対し医療機器の操作方法や手技を説明し、正しく使用していただくためのサポートをお任せします。＜具体的な業務内容＞【医療機関へ訪問して行う業務】・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導（1件あたり片付けなども含め2～3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり）・対応記録の作成・必要時のエスカレーション対応・有害事象/製品情報聴取時の報告対応【池袋オフィスでの業務　※医療機関への訪問がない時に実施】・コールセンターの対応（患者サポートプログラムチーム業務） ★当社は、医療機関へ訪問する「ナースエデュケーター」と「コールセンター」が情報連携をすることで、質高く患者様をサポートすることができています。＜対象となる製品＞製薬企業が扱う吸入器 ■働き方：・全国の医療機関へ出張ベースで訪問します（週2～3回程度）。 └出張は宿泊を伴うケースが中心です。 └基本は、公共交通機関を使用しますが、車の運転が必要な場合もあります。（現状年に数回程度）・訪問がない日は、丸一日オフィスでの業務になることもあります。・有給取得率：76.9％（2024年度）・産前産後休業取得率：100％（2024年度）・育児休業復帰率：96％（2024年度） ■入社後のサポート体制：先輩社員がOJTでサポートします。 ■魅力ポイント：医療従事者としての経験を活かしながら、新しいキャリアを築くことができます。現場の意見を尊重してくれる文化もあり、裁量をもってご活躍いただける環境です。またクライアント様含めて全体でのMTGも定期的に行っており、常にサービス向上のためにチーム運営を行っております。 ■組織構成： 6名在籍（東京・大阪） ※20～30代が中心の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,240円～4,185,160円固定残業手当/月：68,730円～84,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※PJ特別手当60万円／年も上記含む ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
看護師経験歓迎【大阪市】ナースエデュケーター＜患者様に医療機器の使い方を説明＞※全国出張あり◇転勤無
- NEW
【病棟看護師の経験活かして新しいキャリアへ！日勤のみ・基本土日祝休で働き方改善叶う／吸入器の使い方を説明＊患者様の健康を支える】 ■職務内容：「ナースエデュケーター」として、全国の医療機関へ訪問、初回導入する患者様に対し医療機器の操作方法や手技を説明し、正しく使用していただくためのサポートをお任せします。＜具体的な業務内容＞【医療機関へ訪問して行う業務】・全国の医療機関へ訪問し手技説明・吸入指導（1件あたり片付けなども含め2～3時間ほど想定、ケースによってはそれ以上の変動あり）・対応記録の作成・必要時のエスカレーション対応・有害事象/製品情報聴取時の報告対応【池袋オフィスでの業務　※医療機関への訪問がない時に実施】・コールセンターの対応（患者サポートプログラムチーム業務） ★当社は、医療機関へ訪問する「ナースエデュケーター」と「コールセンター」が情報連携をすることで、質高く患者様をサポートすることができています。＜対象となる製品＞製薬企業が扱う吸入器 ■働き方：・全国の医療機関へ出張ベースで訪問します（週2～3回程度）。 └出張は宿泊を伴うケースが中心です。 └基本は、公共交通機関を使用しますが、車の運転が必要な場合もあります。（現状年に数回程度）・訪問がない日は、丸一日オフィスでの業務になることもあります。・有給取得率：76.9％（2024年度）・産前産後休業取得率：100％（2024年度）・育児休業復帰率：96％（2024年度） ■入社後のサポート体制：先輩社員がOJTでサポートします。 ■魅力ポイント：医療従事者としての経験を活かしながら、新しいキャリアを築くことができます。現場の意見を尊重してくれる文化もあり、裁量をもってご活躍いただける環境です。またクライアント様含めて全体でのMTGも定期的に行っており、常にサービス向上のためにチーム運営を行っております。 ■組織構成： 6名在籍（東京・大阪） ※20～30代が中心の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EPファーマライン大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,240円～4,185,160円固定残業手当/月：68,730円～84,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※PJ特別手当60万円／年も上記含む ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社常光

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 257名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【静岡県／菊川市】医薬品技術職◆夜勤なし・将来の管理職候補・創業70年以上の安定基盤

【医薬品・試薬の製造を通じて医療現場を支え、ものづくりの最前線で成長できる環境／安定企業で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要当社は医療機器メーカーとして長い歴史を持ち、体外診断用医薬品や一般試薬の製造を担う技術職を募集しています。静岡県菊川市の工場にて、医療現場で活用される高品質な製品を生み出し、社会に貢献するやりがいある仕事です。 ■職務内容医療機器メーカーにて、体外診断用医薬品・一般試薬の製造をお任せします。・作業手順書に沿った液体・粉末原料の秤量・原料投入、溶解作業・pHメーター、導電率計、イオンメーターによる品質確認・合格ロットの分注、梱包、製品化・将来的な生産管理、メンバー育成、リーダー業務 ■組織構成菊川工場製造部門への配属予定です。製造組織は4チームで構成されており、各チームにリーダーが在籍しています。ベテラン層と若手層の間を担う中堅人材の強化を進めています。 ■就業環境・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・日勤のみの製造業務・マイカー通勤可・退職金制度（DB・DC）・家族手当、勤務地手当あり・ベネフィットステーション利用可 ■ポジション魅力医療現場で使用される診断薬製造を通じ、高い社会貢献性を実感できる環境です。ライン作業ではなく製品ごとに丁寧な製造を行うため、化学・生物系の知識を活かしながら専門性を高められます。また、将来的にはリーダーとして生産管理や組織運営にも携わることができ、管理職へのキャリア形成が可能です。 ■研修体制階層別研修、管理職研修、資格取得支援制度、各種社内研修を整備しています。毎月の1on1も実施しています。 ■キャリアパスメンバーとして製造業務を習得後、リーダーとして生産管理やメンバー育成を担い、将来的には管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市西方１５４勤務地最寄駅：JR線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～322,000円その他固定手当/月：22,000円～24,000円＜月給＞ 257,700円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県／菊川市】採血管製造オペレーター（リーダー候補）◆医療機器メーカーでの設備保守・生産管理

【医療現場を支える採血管製造／設備オペレーションから生産管理・リーダー候補まで幅広く活躍できるポジション／充実した研修・福利厚生／安定した就業環境】 ■業務概要当社は医療機器メーカーとして、全国の医療機関や検査機関で使用される採血管の製造を行っています。本ポジションでは、採血管の製造業務に加え、自動機のオペレーションや保守、生産管理、トラブル対応、検査・検品業務を担当いただきます。将来的には生産現場のリーダーとして、メンバー育成や管理面での活躍も期待しています。 ■業務詳細・自動化された製造設備の操作、稼働監視、および日常的な保守作業の実施・製品ごとの生産計画に基づいた生産管理業務、進捗状況の確認や記録管理・設備やラインの異常時における一次対応や復旧作業・製品の外観検査・性能検査、及び出荷前の検品作業・品質向上や生産効率化に向けた業務改善活動の推進・将来的には班長・リーダーとして、チーム内の業務指導やメンバー教育を担い、現場全体をまとめる役割 ■組織構成採血管製造グループへ配属予定です。グループリーダー1名（男性）、正社員メンバー1名（男性）、パート社員6名（女性）で構成されています。少人数組織のため周囲と連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境・空調完備の工場環境・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・車通勤可能・ガラス管など重量物の取り扱いあり・パート社員の方と協力しながら製造を進める体制 ■研修体制等級別研修や各種社内研修を整備しています。管理職向けには取締役が講師を務める独自研修も実施しています。 ■キャリアパスメンバーからスタートし、設備運用や生産管理の経験を積んだ後、リーダーとして製造管理や人材育成を担うキャリアを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市西方１５４勤務地最寄駅：JR線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～322,000円その他固定手当/月：22,000円～24,000円＜月給＞ 257,700円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全21件

【大阪】開発監査／薬剤の安全性と有効性を確保◇人工透析液国内トップクラス／東証プライム◇年休124日

～国内に先駆けて「人工腎臓灌流原液」を上市した、医療用医薬品メーカー／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／ジェネリック医薬品も扱うなど変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続ける企業～ ■業務内容：医薬品研究開発を臨床試験及び臨床試験における申請資料の信頼性を保証する開発監査とて業務をお任せします。薬剤の安全性と有効性を確保し、規制当局への申請を円滑に進めるために大切な業務になります。 ■具体的には： ◇非臨床試験の信頼性調査：GLP試験の確認・社内試験の調査・外部委託試験の監査 ◇臨床試験のGCP監査：医療機関の監査・総括報告書やTMF監査・ベンダーおよびシステム監査・監査報告書の作成 ◇承認申請資料の整合性調査：申請資料とデータの整合性・資料の評価と改善提案 ■求める人材： ◇法令、通知、ガイドライン等を遵守する高いコンプライアンス意識 ◇試験実施部署・関連部門との調整力 ■働く環境：～ワークライフバランス／福利厚生の充実～ ◇有給取得率が高い環境です。退職率も低いです。 ◇家族手当など福利厚生が充実しています。 ◇キャリア支援が充実（社内研修／外部セミナー受講補助金）しています。 ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、高いシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮二丁目3番30号勤務地最寄駅：JR環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4.9か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田医療照明株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区西神田2-3-166F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉】医療機器の品質保証(管理職候補)※無影灯で国内約50％シェア／年休125日／プライム上場G

■業務内容：・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー・SOP手順書作成・部品の受け入れ検査・チーム間の取りまとめ ■同社製品について：無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育てる風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み：手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】医療機器の品質保証（SOP手順書作成やQMS管理など）◆年休125日／国内約50％シェア

■業務内容：・医療機器の品質保証体制の構築及び維持のフォロー・QMS体制の構築（ISO13485の維持）及び運用支援のフォロー・SOP手順書作成・部品の受け入れ検査上記も含み幅広く業務を担っていただきます ■同社製品について：無影灯とは手術には必要不可欠な製品です。複数の光源を用いることで手元に影ができないようになっている他、患部を熱さない工夫が施されています。製品単価は100万円から800万円ほどのものまであり、基本的に病院ごとの受注生産となっておりますので顧客の声を製品に反映することが出来るのも特徴です。 ■研修体制研修や先輩社員との同行で業務に慣れていただきます。人を育てる風土のある会社ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■同社の強み：手術室無影灯の業界でのシェアは約50％と圧倒的です。本社・工場ともに2009年に建替を行い、財務体質が健全であることを証明しています。今後、製品開発に力を入れ、無影灯以外の領域にも踏み込むなど、攻めの経営をしております。また、定着率の高さも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県八潮市大字大曽根1526番地１勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3.3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 856名
平均年齢 37.4歳

求人情報全12件

【清澄白河】巡回健診現場での看護師◆年休121日◆福利厚生充実◎健診業界トップ級シェア
- NEW
～福利厚生充実／お休みは年間121日◎ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境～ ■仕事内容：巡回健診会場での看護師業務基本作業としては血圧・問診確認ですが、採血の実施、眼底検査・心電図対応、婦人科介助などがあります。未経験・ブランクのある方でも教育制度がありますので、安心して取り組んでいただけます。 ■業務の流れ：巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。 ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞巡回健診本部住所：東京都江東区三好2-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～285,300円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 239,500円～312,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当（住宅手当）7,000円～27,000円 ※巡回職責手当　1,500円/日（巡回健診業務勤務日数に応じて支給）（上記予定年収には含んでおりません） ※その他家族手当など条件に応じて支給 ■昇給：有。人事考課を基に決定 ■賞与：年2回（前年度実績計3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清澄白河】巡回健診現場での臨床検査技師◆年休121日◆福利厚生充実◎健診業界トップ級シェア
- NEW
～福利厚生充実／お休みは年間121日◎ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境～ ■仕事内容：巡回健診現場の臨床検査技師業務です。業務内容として基本作業は心電図ですが、以下の業務も行っていただきます。（1）眼底検査（2）超音波検査（腹部、乳房） ※健診コースにより肺活量や骨密度の実施が少々あります。 ■業務の流れ：巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。会場設営から、健診、撤収、データ整理までをチームで協力しながら実施します。臨床検査技師の方は、検査科に所属していただきます。人と接することが好きな方、新しく何かを学んでみたいという方大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ■同友会について：超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞巡回健診本部住所：東京都江東区三好2-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東近郊の巡回健診会場住所：茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京件、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～275,300円その他固定手当/月：7,000円～27,000円＜月給＞ 229,500円～302,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当（住宅手当）7,000円～27,000円 ※巡回職責手当　1,500円/日（巡回健診業務勤務日数に応じて支給）（上記予定年収には含んでおりません） ※その他家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。人事考課を基に決定 ■賞与：年2回（前年度実績計3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HOWA

自動車部品メーカー

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 3,240名
平均年齢 43.0歳

求人情報全35件

【愛知県春日井市】産業保健師◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界11ヵ国に拠点～ ■業務内容：安全衛生部の一員として、従業員の健康増進や健康経営の推進に携わっていただきます。幅広い産業保健業務を担当いただける保健師資格保有者を募集します。 ■業務詳細： ◇健康セミナーの企画・運営 ◇健康管理体制の構築 ◇安全衛生教育 ◇職場環境改善など、 ■当社の魅力：【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフのシェアはトップクラスを誇ります。【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数15.8日 ◇平均勤続年数14.6年 ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内外の幅広い自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。（2）技術力：成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

医療機器メーカー業界

【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
- 締切間近
あなたにお任せするのは、歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！【具体的には】・原材料の計量・機械への材料投入・混合・乾燥状態の確認・作業記録の入力慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。・製品の成型・仕上げ・製造ラインの操作・品質チェック・製造データ入力・パートスタッフへの作業指示　など約1年かけて育成するため、焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について・立ち仕事が中心（7～8割程度）・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。「食べる」「話す」「笑う」という多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！

【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。【着実にステップUPできる環境です】コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！

株式会社根本杏林堂

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秋葉原】医療機器の品質管理◇年休124日/所定労働7.5時間/国内90％以上のシェアを持つ安定企業

【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容：医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景：同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署：現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み：ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。

＜勤務地詳細1＞秋葉原サイト住所：東京都千代田区外神田3丁目3番1　 N Building 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テストサイト住所：埼玉県川口市朝日1-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を考慮し決定いたします・昇給有・賞与：前年度実績6.0ヵ月 ■モデル年収：（1）650万円／入社5年目（35歳）：月給30万円＋残業手当＋他手当＋賞与（2）700万円／入社9年目（42歳）：月給33万円＋残業手当＋他手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムテック株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【後楽園駅／在宅可】ライフサイエンス研究機器の点検・技術サポート～英語使用／業績安定◆定時17時

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！※定時17時／第二新卒歓迎／機械工学系出身の方(実務不要)歓迎！／業績安定／ニッチトップ企業】研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応をおこなっていただきます。 ■業務内容：・商品を納品する前に機器の点検やセットアップを行います。（納品時の立会い、設置後の点検を伴う場合もあります。）・商品を購入された顧客からの問い合わせに対して、機器のハードウエアやソフトウエアの技術的なサポートを行います。（不具合や故障時の対応を含む）・メーカーの資料を元に操作マニュアル、手順書の作成を行います。＊海外メーカーとやり取りが発生しますので英語必須です。（メール、webミーティング） ≪当社について≫ 当社は、ライフサイエンス研究をしている大学・研究機関、医薬品開発をしている製薬企業・受託研究機関の研究者の方々を顧客としています。人々の健康と医療の発展のため、日夜最先端の研究に挑戦している科学者・研究者に対し、最先端テクノロジーを駆使した高度な研究機器・システムと、最良のソリューション提供により、生命メカニズムの解明・新たな治療法の開発・新薬の創造に貢献しています。 ■組織体制：部長、課長、メンバー6名の8名で構成。 ■求人の魅力：・同社は海外メーカーとの繋がりが深く、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。・技術トレーニングのため、海外研修を行っています。 ■製品販売ルート：海外メーカー製品を輸入し、国内研究施設、製薬メーカー、大学病院等へ販売します。 ■当社の特徴：・当社は、日本の総代理店として、契約している海外パートナー（製造会社）が開発／製品化した最先端の研究用機器を扱っています。取り扱い製品の8割は海外メーカーです。・有力な海外の研究機器メーカーが吸収合併を繰り返す中、同社が継続的に日本の代理店として事業を展開してきた結果、取扱製品に関するノウハウが蓄積されており高い信頼を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～289,500円＜月給＞ 234,000円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績年間平均3.4ヶ月です。 ■昇給：年2回※経験・適性を考慮の上、コース／グレードにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューデンタルリサーチ株式会社

医療機器メーカー業界

香川県木田郡三木町大字井上545-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川区】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍／安定的な歯科業界

■業務内容：歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴：・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時30分～退社となります（休憩は合計80分）。・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境：・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。・残業は少なく、第2／4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ※東京ご面接場所住所：東京都品川区南大井６－１３－３第２新開発ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：能率手当モデル年収：約450万円｜入社5年目約500万円｜入社10年目（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍中／安定的な歯科業界

～地元香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容：歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴：・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境：・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金モデル年収：約450万円｜入社5年目約500万円｜入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 420名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【首都圏】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】
- NEW
【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰／退職金制度あり】 ■職務内容：主に首都圏のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※直行直帰 ※出張の可能性あり(年数回程度) ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～416,700円＜月給＞ 312,500円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰／充実した研修体制あり／退職金制度あり】 ■職務内容：主に東北エリアのお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。※売上数値目標はありません ※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）・今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です・セラミック治療を即日で提供できる機器です・口腔内の様子を３D画像化できます・３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県を担当いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全21件

※未経験歓迎【千葉／白井市】検査・品質管理◆土日祝休／創業140年／年休123日／東証プライム上場G

～業界未経験から医療に貢献◎／家族手当・住宅手当・借り上げ社宅・退職金制度など福利厚生充実！～【業務内容】（1）部品および製品の検査業務（目視検査及び測定）（2）部品および製品の不具合/品質問題の原因究明（3）検査関連書類の整備（4）品質基準、評価、課題項目の抽出（5）協力会社（外注）への品質指導、監査【組織体制】社員9名（20代2名、30代3名、50代以上4名）【本ポジション魅力】 ■部署間の架け橋として部門同士の連携を滑らかにし、仕事をスムーズに推進できます。 ■完成品メーカーなので、多岐にわたって知識を学ぶことができます。 ■部署内で勉強会なども行っており、みんなで成長していける環境です。【当社製品の魅力】 ■入浴装置… リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。 ■リハビリテーション機器… 医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。【働き方の魅力】・平均残業20H、年休123日、土日祝休・家族手当や住宅手当、借り上げ社宅、退職金制度など福利厚生充実！【当社について】 1881年創業の歴史ある医療機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定時間外手当（平均残業時間）と賞与他手当を含めた金額です。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.8ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全薬工業株式会社

医療機器卸

東京都文京区大塚5-6-15Yビル 6F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 599名
平均年齢 38.5歳

求人情報全6件

【東京／南大沢駅近く】開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施

【1950年創業の製薬会社／一歩前進した医薬品を生み出すことに貢献／顧客ニーズに応える製品】 ■業務内容：＜安全性研究業務＞開発候補品（医療用医薬品・一般用医薬品・化粧品・食品）の安全性試験の実施・医療用医薬品、一般用医薬品および食品の安全性試験（主に一般毒性試験）の計画、立案、実施、考察・開発候補品の実験動物への投与（経口、静脈内）、血液学的検査、血液生化学的検査・病理組織学的検査（病理標本作成および評価）・毒性発現機序の解析　等 ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。また近年では除菌スプレーといった予防衛生用品など、新しい取り組みに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務（出向先または転籍先の定める業務）

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：東京都八王子市南大沢四丁目７－１勤務地最寄駅：京王相模原線／南大沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向先または転籍先の定める場所）

＜予定年収＞ 410万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全薬販売株式会社

医薬品卸

東京都豊島区東池袋3-22-14

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 613名
平均年齢 38.5歳

求人情報全9件

【福岡／薬剤師】OTC-MR／ドラッグストア等への営業※かぜ薬のCMでもお馴染み／社会貢献度◎
- 締切間近
【薬剤師歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容：九州エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含）・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等）・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品：・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤・かぜ薬「ジキニン」・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度：新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-24-29 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～405,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり・営業手当・車両手当　・通勤手当（上限10万円/月）・残業手当（残業時間に応じて支給）・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／薬剤師】OTC-MR／ドラッグストア等への営業※かぜ薬のCMでもお馴染み／社会貢献度◎
- 締切間近
【業界未経験歓迎！医薬品や健康食品を製造販売している当社でドラッグストア向け営業担当を募集いたします！】 ■業務内容：関西エリアのドラッグストア等の小売企業へOTC医薬品、化粧品、健康食品などの導入提案や販売支援に向けた情報提供などをご担当いただきます。ご担当いただく企業、エリアによっては出張もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・取引先への医薬品、化粧品商談（企画立案、資料作成等含）・商談内容の店頭実現活動（担当店舗での売場づくり等）・医薬品担当者、化粧品担当者への情報提供・収集・研究会・セミナーの企画、運営 ■代表的な製品：・医療用医薬品のモノクローナル抗体製剤・かぜ薬「ジキニン」・敏感肌用スキンケアシリーズ「Arouge」など当社はOTC医薬品だけでなく、化粧品や健康食品など幅広く展開、力を入れておりどの製品も高い支持を受けております。 ■研修制度：新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、入社2年目社員研修、メンター研修、人事評価者研修、中堅リーダー研修、専門スキル研修、階層別研修など ■1日のスケジュール例： 09:00～10:00 出社・メールチェック・依頼事項対応・訪店準備 10:30～12:00 営業所出発・店舗訪問（製品説明、販売状況情報収集） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 担当企業商談（新製品導入提案・プロモーション企画提案など） 16:00～17:00 帰社/商談決定事項報告・企画書作成・事務処理など 17:00～18:00 学術担当とセミナーの打ち合わせ ■当社の強み：「効きめを創り、効きめで奉仕する」の創薬理念のもと、独創的な医薬品、化粧品、健康食品の研究開発・製造販売に挑んで参りました。創業時より力を入れているOTC医薬品分野では、永年に亘って育んできた技術を活かして、より優れた効きめと高い安全性を併せ持つ医薬品の創生を第一の使命として取り組んでいます。医療用医薬品分野においては、がんをはじめ難治性疾患の領域で、最新のテクノロジーを活用して、これまでにない新薬の開発を手がけております。スキンケアや健康食品のフィールドでも医薬品の開発力を応用し、お客様のニーズに応える製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMM4階勤務地最寄駅：京阪電車線／天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～405,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■諸手当あり・営業手当・車両手当　・通勤手当（上限10万円/月）・残業手当（残業時間に応じて支給）・住宅手当（上限2万円/月・41歳年度末まで） ※会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1939年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【新潟／五泉】生産計画スタッフ◇グローバル医療機器メーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞

医療機器の製造に関する生産計画の立案、生産統括・実績管理、管理資料の作成などに携わっていただきます。原料の金属資材を仕入れて機械や人の手を経て製品化するまで、多くの生産プロセスに統括的に関わるやりがいのある仕事です。当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。　【仕事の内容】 ※全てのご経験がなくても構いません。経験・強みをお持ちの領域から携わっていただきます※ ・生産計画　/　社内各部門と協力して月次計画の立案、納期管理、実績管理　・資材管理　/　生産計画に付随する部材発注、受け入れ検査　・原価管理　/　価格交渉、コスト分析、原価低減・そのほか　/　製品出荷管理、製造現場コントロール、伝票処理等（その他補足情報）・五泉工場は主力製品である脳外科・整形外科関係製品を開発設計・製造しています。　「脳動脈瘤クリップ」「整形外科インプラント」「鋼製器具」「人工関節」等・材料となる金属部材を仕入れて、機械や職人の手による加工により、最終製品へ仕上げていく加工工場になります。【所属組織の構成】・生産管理課　26名（男性18名・女性8名）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。１．世界初の全油圧式手術台～医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア２．脳動脈瘤「杉田クリップ」～国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五泉工場住所：新潟県五泉市赤海3631-14 勤務地最寄駅：JR線／五泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。　表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビーシージー製造株式会社

医薬品メーカー業界

東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング5F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／清瀬工場】品質保証＊未経験OK＊日本唯一のBCGワクチン／残業約15~20h／年休125日

【技術派遣・OSの経験の方も歓迎！品質管理からのキャリアアップも叶う◎／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 ■業務概要：当社は日本国内唯一のBCGワクチン製造メーカーとして、結核予防に重要な役割を果たしています。品質保証部では、GMP手順に従った業務を遂行し、製品の安全性と品質を保つための重要なポジションを担っていただきま ■業務内容：・ＧＭＰ手順で定められた業務・製造業者の管理監督・品質情報の処理（マニュアル）・ＳＯＰ作成と改訂・国内業態許可の管理・資材業者・供給者監査業務、変更・逸脱・ＣＡＰＡの管理・バリデーション（検証業務）等 ■目指せるキャリア：品質保証の専門知識を深め、将来的には品質管理や製造管理のリーダーシップポジションを目指すことができます。国際的な品質基準に対応する経験を積むことで、広い視野を持ったキャリアを築けます。 ■組織体制：品質保証部は12名で構成されており、協力しながら業務を遂行しています。新入社員研修や階層別研修など、成長をサポートする体制が整っています。入社後はご経験に応じて、製品についての研修を行います。また基本はOJTが中心となり、要所要所で全体教育なども実施いたします。できる範囲からお任せし、未経験部分はしっかりとレクチャーしますので、スムーズに業務に取り掛かれます。 ■当社の特徴・魅力：・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどトップクラスのシェアを誇る薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです）・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。・落ち着いている社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清瀬工場住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】製品技術開発※「はんこ注射」や「ツベルクリン」を製造する安定企業

【ニッチトップ企業／日本で希少な結核予防のBCGワクチン（はんこ注射）やツベルクリンを製造／健康経営優良法人2025(中小規模法人部門）認定】 ■業務内容：・生物学的製剤の製法検討、検証試験の計画立案・医療用医薬品製造販売承認申請のための品質及び安定性試験実施・試験実施計画書・報告書、資料作成・外部の審査・照会事項への対応・各種試験実施 ■組織構成：製品技術開発部10名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：・結核予防のBCGワクチンやツベルクリンなどの圧倒的シェアの薬品を保持しているため、安定的な業績を維持しています（結核を接種するワクチンですが、現状も毎年1万人超の患者が発生しており、社会から必要とされているワクチンです）・信頼される製品を作り続けることで、継続的に製品を供給する体制を確立しています。・特定の初期癌に有効な薬品や診断薬の開発で成功し、拡販を進めています。・落ち着いている社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清瀬工場住所：東京都清瀬市松山三丁目1番5号勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：過去実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全39件

【小矢部】医薬品製造＜ガンの早期発見に貢献＞異業界歓迎◎福利厚生充実◇年間休日122日以上

【化学・食品・機電業界の出身者も歓迎します！】【業務内容】今回は、放射性医薬品の製造職を募集します。 ■医薬品原料生成のための機械（サイクロン）の操作・管理 ■医薬品原料を合成装置にて製剤化 ■出荷のための包装及び梱包 ■生産業務にかかる文書作成 ■生産工程や生産業務の効率化・改良改善活動 ■製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）【働き方】下記いずれかパターンで1勤務1週間ごと（1シフト／1週間単位）のローテーション勤務となります。・22:00～6:30・0:00～8:30・1:30～10:00・2:30～11:00・17:00～1:30・4:30～13:00・5:00～13:30・7:30～16:00・8:45～17:15 ※シフトに関する補足事項・出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。大幅にシフトが変わる訳ではなく、基本的には提示させて頂いておりますシフトから30分単位で変更となります。【やりがい】出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、やりがいを感じられる仕事です。【放射性医薬品とは】ごく弱い放射線を出す成分を含んだ薬のことです。診断や治療に使われ、体の中に入ると、特定の臓器や病気の場所に集まるように作られており、診断では、集まった場所から出る放射線をカメラで測り、体の状態を画像で確認できるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸ラボ住所：富山県小矢部市フロンティアパーク12番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込みの年収となります。 ■季節賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原】医薬品製造＜ガンの早期発見に貢献＞完全未経験歓迎◎福利厚生充実◇年間休日122日以上

【化学・食品・機電業界の出身者も歓迎します！】【業務内容】今回は、放射性医薬品の製造職を募集します。 ■医薬品原料生成のための機械（サイクロン）の操作・管理 ■医薬品原料を合成装置にて製剤化 ■出荷のための包装及び梱包 ■生産業務にかかる文書作成 ■生産工程や生産業務の効率化・改良改善活動 ■製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）【働き方】下記いずれかパターンで1勤務1週間ごと（1シフト／1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45～17:15・22:15～6:45・21:45～6:15・1:00～9:30・1:45～10:15・2:00～10:30・16:30～1:00・17:00～1:30・5:00～13:30・6:00～14:30・5:45～14:15・4:00～12:30・1:00～9:30・8:00～16:30・7:45～16:15 ※シフトに関する補足事項・出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合がございます。大幅にシフトが変わる訳ではなく、基本的には提示させて頂いておりますシフトから30分単位で変更となります。【やりがい】出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、やりがいを感じられる仕事です。【放射性医薬品とは】ごく弱い放射線を出す成分を含んだ薬のことです。診断や治療に使われ、体の中に入ると、特定の臓器や病気の場所に集まるように作られており、診断では、集まった場所から出る放射線をカメラで測り、体の状態を画像で確認できるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川ラボ住所：神奈川県小田原市羽根尾244番1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込みの年収となります。 ■季節賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明星産商株式会社

化粧品メーカー

高知県南国市岡豊町八幡411-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【高知】品質保証◆国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー／5年連続ベースアップ／年休121日

～売上170億／5年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容：資生堂、花王、ユニチャーム様など化粧品メーカー製品を受託製造している当社の品質保証部門を担当していただきます。薬機法順守体制の構築、土台としてのISOの仕組み作り、行政・審査機関・お客様の監査準備対応、万が一のクレーム発生時の対応・対策など。品質異常を起こさないよう仕組みづくりをすることや、各工場や従業員にルールを守らせる、教育をすることも重要な業務です。 ■業務詳細：異常発生時の原因調査や、再発を防ぐための是正対策。・異常発生、顧客クレームに関する統括業務（リスト化、解析、原因調査及び是正処置等に関する対応、顧客への報告・説明内容の精査）・開発段階における品質評価（表示、品質規格、製造条件の妥当性評価）・顧客や行政の品質監査全般への対応・原材料の供給者管理（原材料メーカーにおける品質面の評価等の遵守状況を確認） ■組織構成:部長以下４名で業務を行っております。 ■入社後について：ご経験にもよりますが、入社後1～2年ほどは製造部署等の関連部門で経験を積んでいただく可能性があります。 ■当社の特徴：不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：1円～100,000円＜月給＞ 240,001円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■業績により3回目の決算賞与あり（2008年から連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモテック株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶の水1F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【M3グループ×幹部候補】高度管理医療機器のマーケティング責任者◆新製品上市×事業開発

・グローバル医療機器市場で、製品戦略を牽引するマーケティング責任者募集。・新製品上市の経験を活かし、経営層とともに事業成長をリード。・将来の部門責任者として、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務内容：医療機器の市場導入を牽引する、戦略的ポジションです。血管内治療領域を中心とした高度管理医療機器(治療用)のマーケティング責任者として、新製品の上市や事業開発をリードしていただくポジションです。本部長や役員と密に連携し、戦略立案から実行までを担う将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細：・血管内治療製品群のセールスマーケティング戦略の策定、実行・中長期の製品ポートフォリオ戦略の立案・国内外の新規提携候補企業、製品の探索、交渉、契約締結・新製品上市に向けた販売戦略の策定、実行・本部長直下での事業推進、将来的なメンバー管理 ■募集背景：現在、本部長が新製品開発を担当していますが、事業の成長に伴いさらなる体制強化が必要となりました。本ポジションでは、本部長と密に連携しながら業務を進めていただき、将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションで得られる価値：・将来の部門責任者としてのキャリアパスが描けるポジションです本部長直下で戦略業務に携わりながら、マネジメントへのステップアップを目指せます。・経営層と近い距離で、事業の中核を担う重要ミッションに挑戦できます製品戦略・事業開発・提携交渉など、意思決定に関わる業務に携われます。・ビジネス英語力を活かし、海外企業との提携や交渉などグローバルな舞台で活躍できます国際的な製品導入や契約交渉など、英語力を実務で活かせる環境です。・社会的意義の高い医療機器分野で、製品企画から販売戦略まで一貫した経験を積めます血管内治療領域を中心に、命に関わる製品の市場導入に携わるやりがいある仕事です。 ■企業について：・M3グループ傘下の医療機器専門商社・形成外科、心臓外科、血管内治療領域に強み・ISO13485認証取得済み・世界中の優れた医療機器を日本市場へ展開・「社会に貢献する医療機器の提供」を理念に、変化に機敏に対応する活力ある企業

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-3-9 ツインビュー御茶の水1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル・アート・ラボラトリー

SMO

東京都文京区本駒込2-29-24パシフィックスクエア千石6F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県／水戸市】臨床検査技師◆日勤のみ◎残業ほぼ無し・産休育休取得実績あり／借り上げ社宅制度◆

【水戸市・UIターンの方歓迎！／臨床検査技師資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！30年以上のブランチラボの歴史を持つ会社】 ■業務概要：検体検査をメインとするブランチラボを運営する株式会社メディカル・アート・ラボラトリーの職員として、病院内に勤務しながら委託形式での業務をお願いします。 ■具体的な業務内容：水戸ブレインハートセンター（茨城県水戸市青柳町）にて検体検査業務を担当していただきます。水戸ブレインハートセンターは脳、循環器疾患に特化した病院です。治療の他、早期発見や予防にも努めており、病床数88床の救急指定病院です。・透析や急性期～終末期まで対応する一般病院での検体検査業務・一般検査・生化学・免疫検査・血液学的検査・輸血検査 ※生理検査はありません ※オンコールなし上記の業務をメインに、検査結果の送付やデータ入力など補助業務も少し行っていただきます。 ■制度について： ◎借り上げ社宅制度あり ◎賞与制度あり、退職金制度あり ◎マイカー通勤が可能で駐車場代も無料です ◎日曜・祝日が休みで、年間休日は110日あります ◎産前・産後休暇や育児休業の取得実績あり ■企業について：当社は検体検査を対象とした病院内での検査業務や治験サービス、食品臨床試験などをブランチシステム（委託形式）で行っている会社です。 1990年に設立して以来、ブランチラボ専門に30年以上の歴史がございます。医師や患者様に高い品質の結果を提供できるよう日々邁進中です。借り上げ社宅制度や年3回の賞与制度、退職金制度など安定して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸ブレインハートセンター住所：茨城県水戸市青柳町4028 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験年数・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績3.5ヶ月分※その他決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌジェーシー

人材派遣

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎
- 締切間近
【「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」におすすめ！地域の医療を支えるやりがい／岐阜県内の病院へ配属】 ■募集要項：病院での救急外来受付チームの発足に伴う事務スタッフの増員募集です。未経験歓迎です。医療事務の経験者は、経験を活かし地域の安心を支える夜間・休日受付でお仕事をしたい方を歓迎いたします。 ■業務内容：お仕事内容は、救急搬送された患者様や病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝日)に来院される患者様の受付・会計業務（宿日直業務）です。救急患者さまが診療を受けるために事務的なサポートをします。救急救命センターまたは救急外来として独立した診療部門のため、昼間の受付業務よりも更に生の医療現場に近い場所でのお仕事です。電子カルテシステムを導入しており、効率的に業務が進められます。 ■1日の流れ： 17:00-17:15：日勤者からの引継ぎ等 17:15-07:45：受付業務、会計業務、電話対応 07:45-08:15：日報作成 08:15-8:30：日勤者への引継ぎ ※医療機関により多少異なります ※病院により仮眠時間は異なります ■身に付くスキル：・医療事務の知識・患者様対応～会計作成まで病院での幅広いスキル・医療情報システムの取り扱いスキル ■当社： 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございます。当社事務スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。

＜勤務地詳細＞岐阜県総合医療センター住所：岐阜県岐阜市野一色4-6-1 勤務地最寄駅：岐阜バス線／岐阜県総合医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎】医療事務スタッフ◆夜間・休日の救急外来受付／正社員／地域医療を支える／社会貢献◎
- 締切間近
【「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」におすすめ！地域の医療を支えるやりがい／愛知県内の病院へ配属】 ■募集要項：病院での救急外来受付チームの発足に伴う事務スタッフの増員募集です。未経験歓迎です。医療事務の経験者は、経験を活かし地域の安心を支える夜間・休日受付でお仕事をしたい方を歓迎いたします。 ■業務内容：お仕事内容は、救急搬送された患者様や病院の時間外(夜間・深夜・早朝・土日祝日)に来院される患者様の受付・会計業務（宿日直業務）です。救急患者さまが診療を受けるために事務的なサポートをします。救急救命センターまたは救急外来として独立した診療部門のため、昼間の受付業務よりも更に生の医療現場に近い場所でのお仕事です。電子カルテシステムを導入しており、効率的に業務が進められます。 ■1日の流れ： 17:00-17:15：日勤者からの引継ぎ等 17:15-07:45：受付業務、会計業務、電話対応 07:45-08:15：日報作成 08:15-8:30：日勤者への引継ぎ ※医療機関により多少異なります ※病院により仮眠時間は異なります ■身に付くスキル：・医療事務の知識・患者様対応～会計作成まで病院での幅広いスキル・医療情報システムの取り扱いスキル ■当社： 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございます。当社事務スタッフは100名以上おり、20代～50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。

＜勤務地詳細1＞小牧市民病院住所：愛知県小牧市常普請1-20 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞公立陶生病院住所：愛知県瀬戸市西追分町160番地勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋市医師会急病センター住所：愛知県名古屋市東区東区葵１丁目４－３８医師会急病センター受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB’s11F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全16件

【東京・医薬】統計解析メンバー◆国内トップクラスの優良企業／残業月10時間程度／フルフレックス

【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境／医療業界をビッグデータで支える】 ■業務内容製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社の、医薬開発部にて、統計解析グループのメンバーを募集します。 ■業務詳細外資系製薬メーカーのクライアント先に常駐(一部在宅も可)し、臨床試験データの解析・電子申請関連業務を担当して頂きます。 ■業務詳細・解析プログラミング業務・解析計画に従ったデータセット仕様書の作成および確認・SASを用いたプログラミング業務（SDTM、ADaM、TFLの作成）・申請電子データ関連業務・annotated CRFの作成および確認・SDRG（Study Data Reviewer’s Guide）、ADRG（Analysis Data Reviewer’s Guide）の作成および確認・Define-XML（SDTM/ADaM）の作成・業務関連会議への参加・規制当局や社内からのデータ関連の照会事項対応・クライアントからの技術的な質問への対応 ◇基本的にチームで業務を進めていただくパターンが主です。 ■技術研鑽・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都、神奈川県、千葉県）住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】臨床試験の統計解析／大手との直取引／産育休実績◎／残業10h程度／フルフレックス

【豊富な研修制度／需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10h程度・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、製薬業界の顧客向けに活躍いただけるエンジニアの方を募集します。 ■業務詳細・臨床試験での統計解析業務（SASを使用した統計解析プログラムの開発、CDISC SDTM/ADaMのプログラム開発）・SDTM・ADaMデータセットの作成および品質管理（QC）業務・SAS／Rを用いたTLF（図表・リスト）の作成および自動化支援・将来的なリードプログラマー／マネジメント業務へのステップアップ・海外関係者との英語によるコミュニケーション（メール、会議対応等） ※開発環境は案件により、在宅、自社内もしくはお客様先での構築となります。 ※基本的にはチームで業務を進めます。 ■技術研鑽・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務可・代表が温和な性格で組織の雰囲気も良いとご入社をいただく方もいる等風土の良さも魅力となっております。 ■キャリア・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪府）住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番7号 PMO淀屋橋10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大屋

ドラッグストア・調剤薬局

愛媛県西条市西田甲590-2

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全8件

【一般職】登録販売者★四国に76店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業／残業月平均4.7時間★
- NEW
ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細：入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得（商品補充・レジ業務）などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像：「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ご自宅から40km圏内のいずれかの店舗住所：愛媛県、高知県、香川県、徳島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】登録販売者★四国に76店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業／残業月平均4.7時間★
- NEW
ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細：入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得（商品補充・レジ業務）などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像：「意思がある人材（強い想い、主体的に行動出来る人材）」「礼節がある人材（礼儀・マナー、好感の持てる人材）」「感謝できる人材（周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材）」「素直な気持ちで取り組める人材（感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材）」「愛情がある人材（仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材）」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動（努力）できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス（過程）を通じて評価していきます。 ■同社の特徴： 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで誕生しました。自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島県のドラッグストアmac店舗住所：徳島県の各店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：11,000円～22,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人津久見市医師会

病院・大学病院・クリニック

大分県津久見市大字千怒6011

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県津久見市】薬剤師 ◆活気職場・地域医療を支える医師会病院／市内から通勤可能

多職種協働・チーム医療の充実に取り組み、質の高い医療サービスを提供している当社にて、薬剤師を募集します。 ■業務内容・調剤システムを利用した調剤業務・服薬指導業務・院内委員会活動 ■特徴【働き方】・マイカー通勤可能で、交通費もしっかりと支給しますので、大分市内からの通勤も可能です。実際に、当院で勤務している社員の6割は大分市内をはじめとする津久見市外のエリアから通勤しています。【会社について】津久見市には当院しか病院がなく、地域医療の拠点病院として地域に密着した医療を展開しています。

＜勤務地詳細＞津久見中央病院住所：大分県津久見市大字千怒6011番地勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 444万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～429,000円＜月給＞ 288,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人の年齢・能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（定期昇給およびベースアップ） ■賞与：年2回（6月・12月、年2回 4.55ヶ月分、令和5年度実績） ※賞与・昇給は業績により決定します。 ■諸手当：最高限度額 29,200円 ■その他手当：住宅手当、保育手当、扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ生活協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県豊田市豊栄町2-111

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 1,979名
平均年齢 40.6歳

求人情報全1件

有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間／ブランク等不問／家族手当有

介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割：介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細：・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成：デイサービスセンター野見山・・40代の方１名、50代の方１名の計2名。ハートプラザ（御幸本町）・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点：【イチから経験を積むことができます】新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞デイサービスセンター野見山住所：愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハートプラザ住所：愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～237,000円＜月給＞ 216,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均4ヶ月支給 ■年収例：勤続5年　50代　380万円、勤続15年　50代　410万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全27件

【札幌／介護士歓迎！】介護用おむつのインストラクター◇土日祝休み／夜勤なし／残業月10時間

～女性活躍／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／業務用紙おむつでトップクラスシェア～ ■求人概要自社製品の業務用紙おむつ「リフレ」を導入いただいた介護施設・病院に対する、定期訪問とサポートを行っていただきます。リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。サポート体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容営業職ではないため売上げ目標はありません。快適に長く自社製品をご利用いただくためにサポートを行い、他社との差別化要素をつくるポジションです。・既存顧客への定期訪問、介護士や看護師の方々にお悩みを確認、新商品のご案内・製品の着用方法説明、デモンストレーション、勉強会などのイベント実施（他メンバーや営業職と一緒に対応） ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ■働き方：・ご自宅からの直行直帰となります（社用車は1人1台貸与、ご自宅近くの駐車代は企業負担）。担当エリア内での訪問スケジュールは自ら立てるため、自由度の高さが特徴です。・担当エリアや訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります（目安：一泊二日が月1～２回程度）・平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい・お客様の声に直接触れて社内にフィードバックする機会も多く、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で扱いやすいため、顧客のニーズに合わせて別製品を提案することも可能です。 ■研修内容：６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。商品知識など一通り業務の流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWD札幌ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県芳賀郡※未経験歓迎】紙おむつ製造オペレーター※3交替勤務・土日休み・研修制度有・福利厚生充実

【大人用紙おむつ製造／チームワーク重視のオペレーター業務／充実の研修と福利厚生・完全週休2日制／生活リズムも安心の交替制】 ■業務詳細・紙おむつを製造する加工機の操作や資材補充・加工機の調整や部品交換・修理・製品の検品（パッケージの色合いやサイズの確認）・フォークリフトでの資材運搬など ■業務の魅力生活必需品を通じて社会貢献ができ、業務はチームワーク重視。未経験から成長できる研修体制と、安心して長く働ける制度が整っています。 ■組織構成 1チーム4～6名体制で協力しながら製造を進める環境です。困った時には教育担当の先輩がすぐにフォローします。 ■教育体制導入研修・OJT中心で、業務習得を全面サポートします。「この仕事わからないな？」「また同じこと聞いて、怒られないかな？」「知らない人ばかりで不安だな」と思っても大丈夫！教育担当の先輩社員が、アドバイスをしてくれます♪ ■勤務時間・シフト体系について本ポジションは、月曜日から金曜日までの週5日勤務を基本とした、1週間単位の3交替勤務制（完全週休2日制／土日休み）を採用しております。各勤務帯の間には30分間の引き継ぎ時間を設けており、業務の円滑なバトンタッチが可能です。＜勤務時間詳細＞ 1勤（日勤）：07:00 ～ 15:30 2勤（遅勤）：15:00 ～ 23:30 3勤（夜勤）：23:00 ～翌07:30 ※各シフトの実労働時間は7.5時間（休憩時間を除く）となります。シフトのローテーションは1週間ごとに変更ローテーションの順序は【 3勤・2勤・1勤】のサイクル ※シフト移行時の週末休日について1勤（日勤）から3勤（夜勤）へと切り替わる週末においては、十分なインターバル（休息時間）が確保される設計となっております。 ■手当例手当：交替勤務手当（1勤：1,000円/日、2勤：1,000円/日、3勤：5,000円/日） 1ヵ月の手当例（1）（1勤務：10日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤： 5日）×5,000円＝ 40,000円（2）（1勤務：5日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤：10日）×5,000円＝ 60,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木芳賀工場住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-1 勤務地最寄駅：芳賀・宇都宮LRT線／芳賀町工業団地管理センター前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※各種手当は職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都台東区今戸2-11-15

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 281名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／台東区】医薬品質保証(CQA)※輸液剤製造・販売／官公立病院の取引多数／年休124日

≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証(CQA)として業務に従事していただきます。 ■具体的には：本社にて医薬品（製造所の出荷可否判定済）の市場への出荷判定製造業者等に対する適正な製造管理／品質管理の管理監督・監査医薬品製造業者(委託元)との品質保証に関する業務品質情報に基づく品質不良品の処理及び回収処理、苦情処理 ■当ポジションの特徴：医薬品の製造販売業者としての法令（薬機法、GQP省令等）に基づき、品質保証業務全般を円滑に行っていただくことがミッションとなります。輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■組織体制について：信頼性保証本部品質保証部品質保証課に所属 ■当社の特徴：あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー・太陽株式会社

機械部品・金型メーカー

大分県速見郡日出町大字大神1402-14

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【大分県速見郡】心理士／社員サポート支援◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社

◆◇臨床心理士もしくは公認心理師としての勤務経験をお持ちの方／音づくりの基幹工場／残業月平均10時間／週3～5日勤務も相談可◇◆ ■業務概要：ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、心理士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社員に対して心理的な立場からのサポート支援 ◇ストレスチェック等の健康管理に関する業務 ◇健康経営等の認証手続き業務 ◇エンゲージメント向上などの企画立案・推進に関する業務 ■私たちが大事にしていること：「障がい者だからという特権なしの厳しさで健丈者の仕事よりも優れたものをという信念をもって」当社ではソニーのモノづくりを担う以上、品質を優先に考え、障がいの有無に関係なく、社員全員でより良いものを作り上げることを大切にしています。また「自分のキャリアは自分で築く」、「組織で人を育てる」という考え方のもと、キャリア形成を図っています。当社は障がいの有無に関わらずチャレンジする意欲を尊重し、成長できる様々な支援を行っています。 ■当社について ◇1978年に設立。ソニー株式会社と障がい者の社会参加を支援する社会福祉法人太陽の家の出資によりスタート。障がい者雇用を推進し、全社員の約6割を障がい者が占めています。 ◇ソニーグループの中で、「音（マイクロホン）」に関わる基幹工場として、ソニーのものづくりの一翼を担い、高品質な音を世界に届けています。また、ソニーグループの「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」、とりわけ障がいのある方の雇用についてはたくさんのノウハウがあります。「障がいを感じない、感じさせない」環境をつくり、誰もが力を発揮し成長し続けられる環境をグループに広げます。 ◇人事課について：人事施策の企画や制度規則の策定と実行を行い、最適な組織体制／人事制度の実現を目指し、キャリア支援や人材育成等、各種人事面でのサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県速見郡日出町大字大神1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には想定残業時間10時間の残業手当が含まれます ■賞与実績：年1回（6月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットアーツ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

就労支援スタッフ／定時退社・副業OK／完休2日／年休122日
- 締切間近
★就労継続支援B型事業所とは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般就労が難しい障がいのある方を対象に、働く機会の提供を通じて、自立の支援を行なう福祉施設です。 ★利用者様に寄り添う仕事です￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】利用者様のお仕事サポート・工程管理バウムクーヘンの試食品づくり／店舗販売時の接客／箱折り・シール貼り／農作業など、当社ではワクワクするような幅広い職種を用意しています。利用者様が自分の意思で「やりたい」と思える仕事を選び、スムーズに進められるよう、業務のサポートや工程管理を行います。【2】レクリエーションの企画・実施利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・運営をお任せします。全員が本気で「楽しむこと」に全力な風土です！【3】個別面談・サポート支援利用者様の「なりたい姿」に寄り添い、一人ひとりに合った支援をします。定期的な面談を通じて、日々の小さな成長や変化を一緒に喜び合うことができます。 ◎定員は20名で、職員1人につき最大6名の利用者様のサポートをします。 ◎利用者様の年齢層は、20代前後の方が多いです。＜1日の流れ＞ ▼9時朝礼／事務作業 ▼10時各作業場で作業をサポ―ト利用者様の送迎（当施設⇔各現場／片道15分程）※該当する場合のみ ▼12時お昼休み ▼13時各作業場で作業をサポート ▼16時作業終了後、利用者様をお見送り支援記録などの事務処理や勉強会を開催 ▼18時 1日の支援を振り返り、終礼を終えて退勤！ ★働きやすい環境を整えています￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子育てや私生活との両立を応援！プライベートの予定に合わせたシフト調整や、子どもの発熱での急な欠勤など、遠慮なく相談してください！スタッフも笑顔で働ける施設を目指しています！また、自社開発システムを導入しており、連絡帳や書類作成などの事務作業の負担を軽減できています。業務効率化の結果、「利用者様と過ごす時間の創出」が実現できています！

■ココトモワークス犬山住所：愛知県犬山市犬山富士見町9-19 ルウ・シャネル犬山2階アクセス：名鉄犬山線「犬山駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤なし ※マイカー通勤OK＆駐車場あり！ ※UIJターンも歓迎します！

月給22万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

淀川食品株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 2,617名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】栄養士・管理栄養士 ※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／正社員

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 242万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）1回目3～5万円、2回目5～8万円 ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】病院食栄養士・管理栄養士 ※ブランクある方も歓迎◎残業ほぼなし／時短勤務や曜日制限の相談可

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 212万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ACA Next 株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区西新橋1-16-3東洋海事ビル7F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 931名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小田原市内学校給食の調理師】土日祝休み・転勤なし／安定の給食事業で子どもたちの食を支える
- NEW
【グループ売上100億円規模／子どもの成長を支える学校給食を提供／官公庁・学校・福祉施設など多拠点で高い品質管理を実践／土日祝休み・転勤なしで家庭と両立しやすい調理師ポジション】小田原市内の学校給食室にて調理師業務をお任せします。 ■主な業務内容：・食材の検品・下処理・仕込み・献立に合わせた調理・調理器具の厨房内の洗浄・清掃・衛生管理＜担当施設＞ ◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム） ◎社員食堂 ◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテルなど ■当社の特徴：・官公庁でも認められた品質管理…各種官公庁の食堂、学校給食など、高い運営基準を求められる団体に対しても給食事業を展開しております。衛生管理や運営基準を高い水準で維持しながら、常においしい食事をご提供しています。大規模の集団給食にも、柔軟に対応しつつ、高い安全性を担保したお食事をご提供するノウハウがございます。・多彩な集団給食事業の展開…単純なお食事の提供に留まらず、施設内の食堂レストランの運営や自社ブランドでのカフェレストランの経営を行うなど、食の提供に留まらず、運営や経営等も行っております。・「おいしい」にこだわるメニュー開発…当社でご提供している食事は、管理栄養士がこだわりぬいたメニューの数々です。しかし現状に満足することなく常に新メニューの開発を行っております。新メニュー開発部門では、お客様の声を第一に、有名ホテルで腕を磨いたシェフや施設給食のプロフェッショナルが、一人でも多くに方に「おいしい」をお届けするために、妥協のない商品開発を続けております。この幅広い経験から、安全、おいしさ、コストの最適バランスを上手満足度の高い食事サービスを提供することができます。

＜勤務地詳細1＞小田原市立富水小学校住所：神奈川県小田原市飯田岡481 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／飯田岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小田原市立桜井小学校住所：神奈川県小田原市曽比1943 勤務地最寄駅：小田急小田原線／栢山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人厚仁会

病院・大学病院・クリニック

愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛今治市】薬剤師／調剤・薬剤管理・服薬指導／賞与あり・マイカー通勤可

【病院内薬局での薬剤師業務／調剤・薬剤管理や服薬指導など地域医療を支える仕事です】 ■業務概要調剤／監査／服薬指導／持参薬チェック／医薬品管理診療科目：内科,精神科、リハビリテーション科 ■業務詳細 ◎病床数37床の療養型病院です。 ◎薬剤師は正社員・パートを含め2名が在籍しています。 ◎採用背景：今後を見据えた増員募集になります。＜業務内容＞ ■院内調剤の他、関連施設の調剤が中心です。その他、医薬品管理業務・持参薬確認など薬剤師業務全般をお願いします。 ■療養型で認知症患者の対応などがメインです。 ■病棟業務の対応は現在おこなっておりません。＜法人概要＞ ■愛媛県今治市にある37床の病院です。 ■愛媛県今治市波方にある地域密着型の療養型病院です。 ■内科・精神科・リハビリテーション科をメインに診察されています。 ■老年期の内科疾患や精神疾患の治療及び脳卒中のリハビリテーションを行う病院として静かな環境で療養に適した波方町に開業しました。＜こんな方にもおススメ＞ ◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 ■教育体制 OJTとなります。　 ■企業の特徴/魅力地域に根差した医療を提供し、多職種と連携したチーム医療を実践しています。安定した職場環境で、長期的なキャリア形成も目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,300円～435,000円＜月給＞ 334,300円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山医療機械製作所

医療機器メーカー業界

東京都台東区谷中3-4-4

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

医療機器の品質管理・薬事担当◆業界未経験歓迎！／脳神経外科の手術器具において全国トップシェア

■仕事の内容：医療機器の設計開発・製造・販売・輸出・輸入を行う当社にて、医療器具の設計開発時の薬事、品質、検証にかかわる業務をお任せします。《具体的には》・商品開発における下記業務・開発商品の品質管理及び品質保証、薬機法関連業務・OEM先との品質管理及び品質保証、薬機法関連業務・薬事申請・顧客、取引先からの品質に関する問い合わせの対応ＩＳＯ１３４８５：２０１６、ＩＳＯ９００１：２０１５取得済み《製品一覧》https://www.takayama-instrument.co.jp/product/ ■魅力：日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。 ■強み：他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています！ ■事業内容・商品・販売先等：・医療用手術器具の開発/製造/販売。OEMはSTRYKER CORPORATIONのグローバルサプライヤーに日本で初認定され、全世界で使用されます！脊椎インプラントシステムsaccuraの開発製造、自社開発品のイリゲーションサクションシステムの販売により増収増益予想 ■企業・求人の特色：・脳神経外科の手術器具においては全国トップシェア。設計から機械加工、最終仕上げは手作業の一貫製造。・精密さが臨床現場での評価を呼び、大手外資医療機器メーカーとの共同開発にも乗り出しています！

＜勤務地詳細1＞足立工場住所：東京都足立区小台2-49-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄都電荒川線／小台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：基本給×3～5.5か月分（会社の業績による。最近3年実績：夏1～1.5+冬1.5～4）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアドジャパン株式会社

SMO

神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20相模大野TH&Cビル6F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 402名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【柿生駅徒歩1分】薬剤師(外来対応メイン)働き方◎女性活躍中！/残業20H以内

【薬剤師経験を活かして、外来対応に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容：同社が展開しているかもめ薬局の柿生店にて、外来対応に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！【応需科目】内科、メンタル、小児科、皮膚科　など【応需枚数】外来：120～150枚/日　【導入機器】薬歴（電子） ■組織構成：・薬剤師6名、事務員4名で構成されています。 ■働き方：・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について：精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かもめ薬局　柿生店住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生5-40-3 勤務地最寄駅：小田急線／柿生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～356,000円その他固定手当/月：55,000円～60,000円＜月給＞ 285,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚市】訪問専任薬剤師(在宅医療メイン)働き方◎女性活躍中！/残業20H以内

【薬剤師経験を活かして、在宅医療に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容：同社が展開しているかもめ薬局の平塚店にて、在宅往診に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務午前・訪問準備・薬剤の準備・スケジュール確認・施設訪問（服薬管理・指導・記録）・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00～昼休憩（移動中に軽食など）午後・個人宅訪問（複数件）・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携）・帰局後、記録整理、報告書作成・薬歴入力・翌日の準備・薬剤管理 ※応需科目：内科 ■組織構成：・薬剤師7名、事務員7名で構成されています。 ■働き方：・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について：精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かもめ薬局　平塚店住所：神奈川県平塚市徳延３０６－３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～356,000円その他固定手当/月：55,000円～60,000円＜月給＞ 285,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（自己アセスメント評価制度） ■賞与：年2回（7月・12月）※基礎賞与額標準4ヵ月分 ※年齢や資格、ご経歴により想定年収が下がる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

2026年10月17日開催／転職フェア面談用
- NEW
- 締切間近
【業務効率化で、接客をもっと楽しく。】「お客様一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい。」そんな想いを叶えられる環境が当社にはあります。業務を効率化する仕組みを整えているため、日々の業務に追われることなく、お客様に寄り添う時間をしっかり確保できます。 ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注するため、店舗での発注業務はほとんど不要。従来約4時間かかっていた作業も【15分】まで短縮しています。 ◆シフト作成も簡単！独自システムを導入し、出勤者を入力するだけで作成完了。管理業務の負担を大幅に軽減しています。 ◆店舗業務も効率化！棚卸は専門チームが担当し、納品時には売場ごとに仕分け済みの商品が届くため陳列もスムーズ。毎日の朝会も動画配信で行い、全店舗へ情報を共有しています。 ◆安心の人員体制各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は平均11名。詳細なマニュアルも整っているため、未経験でも安心して業務を習得できます。／だからこそ、お客様と向き合う接客に集中できます。＼お客様一人ひとりのお悩みやご要望に寄り添えることが、高い顧客満足度につながり、【顧客満足度16年連続No.1】という実績も支えています。 ………… 業務内容 ………… ▼接客・レジ・商品の補充や陳列からスタート ▼経験を積みながら店舗運営の知識を習得 ▼将来的にはスタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも携わります ◎先輩や店長が丁寧にサポートするため、未経験でも安心です。 …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■マンツーマン研修一人ひとりの習熟度に合わせた実践的な研修を実施。 ■接客教育のスペシャリストを配置各エリアのトレーナーが社員・パートを育成し、店舗全体で質の高い接客を実現しています。 ■資格取得もサポート登録販売者資格の取得支援セミナーを開催し、入社1年目の合格率は【65％（2025年実績）】です。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
店舗スタッフ／独自システムで接客に注力！顧客満足度連続No1
- NEW
【業務効率化で、接客をもっと楽しく。】「お客様一人ひとりに、もっと丁寧に向き合いたい。」そんな想いを叶えられる環境が当社にはあります。業務を効率化する仕組みを整えているため、日々の業務に追われることなく、お客様に寄り添う時間をしっかり確保できます。 ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注するため、店舗での発注業務はほとんど不要。従来約4時間かかっていた作業も【15分】まで短縮しています。 ◆シフト作成も簡単！独自システムを導入し、出勤者を入力するだけで作成完了。管理業務の負担を大幅に軽減しています。 ◆店舗業務も効率化！棚卸は専門チームが担当し、納品時には売場ごとに仕分け済みの商品が届くため陳列もスムーズ。毎日の朝会も動画配信で行い、全店舗へ情報を共有しています。 ◆安心の人員体制各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は平均11名。詳細なマニュアルも整っているため、未経験でも安心して業務を習得できます。／だからこそ、お客様と向き合う接客に集中できます。＼お客様一人ひとりのお悩みやご要望に寄り添えることが、高い顧客満足度につながり、【顧客満足度16年連続No.1】という実績も支えています。 ………… 業務内容 ………… ▼接客・レジ・商品の補充や陳列からスタート ▼経験を積みながら店舗運営の知識を習得 ▼将来的にはスタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも携わります ◎先輩や店長が丁寧にサポートするため、未経験でも安心です。 …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■マンツーマン研修一人ひとりの習熟度に合わせた実践的な研修を実施。 ■接客教育のスペシャリストを配置各エリアのトレーナーが社員・パートを育成し、店舗全体で質の高い接客を実現しています。 ■資格取得もサポート登録販売者資格の取得支援セミナーを開催し、入社1年目の合格率は【65％（2025年実績）】です。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給